团支书工作不足和缺点6篇

篇一：团支书工作不足和缺点

　　团支书在工作过程中所遇到的问题及解决方案

　　第一篇：团支书在工作过程中所遇到的问题及解决方案

　　团支书在工作过程中所遇到的问题及解决方案

　　问题一：活动中同学的积极性不高，热情也不是一直很高，而且活动中有时也会出现同学分成几个小队，自己自顾着和自己关系好的一起的现象，凝聚力不高。

　　针对这一问题和现象，我们班在组织活动之前都会开一次班会，询问大家的想法，然后在一些集体活动中例如外出或者晚会之类的，在其中都会插入一些让所有人都能参入进来的小游戏之类的，从而带动大家的热情，也能很好的将所有的人的力量聚在一起，提高班集体的凝聚力！

　　问题二：团日活动的点子不够多，不够精:针对这一现象，我们班团支部在每次活动前都会从班上同学之中收集大家的意见和好的点子，并在班上设置一个职位专门收集平时想到的好点子。然后在每次活动开展之前，班上都会利用一次小班会，为这活动出点子，提意见，充分利用大家的智慧和力量！问题三：团日活动有时会出现“虎头蛇尾”现象：

　　在以往组织的活动中，有时会或多或少的出现一些“虎头蛇尾”的现象，从而导致活动效果打了折扣。针对这一问题，我们班团支部争取在每一次活动之前都充分写好策划，做好准备，尤其是要做好保持活动的连续性的准备，而且特别要做好每次活动之后的总结，从而汲取经验。

　　问题四：对入党积极分子分子和预备党员方面没有实质的领导权力。由于本人非预备党员，非入党积极分子，新的入党积极分子由入党积极分子小组组长带领，而预备党员方面就更难了！

　　解决方案：积极努力，向党靠近。

　　问题五：个人工作能力欠缺，缺乏领导才能，工作中与班委沟通不足。

　　解决方案：努力锻炼自己各方面的综合能力

　　问题六：和上级领导

　　同志的信息沟通联系障碍

　　解决方案：学院要建立完整的信息沟通平台

　　问题七：工作中和个别同学的矛盾问题。

　　解决方案：卸任后请哥们一酒解千仇。问题八：和班长之间还有一些隔阂。

　　解决方案：善待自己，善待他人。

　　问题九：寝室内部矛盾

　　自从不熄灯之后，有些同学在寝室里面玩游戏到半夜，影响了寝室里其他同学的正常休息，致使寝室内部不和谐。

　　当问题出现后，我对那些玩游戏的同学进行交流，让他们保证在11点之钱关机，以保证有足够的休息时间，另外，不要沉迷于网络游戏，要以学习为主，只能是在学习压力较大是，玩一会儿游戏缓解压力。在寝室里要注意其他同学的感受，尽量不影响其他的同学休息。

　　问题十:有时候，举办活动成为团支书一个人的事，难于发动同学帮忙。

　　让班干部带头参加，并且让他们督促自己寝室里的同学参加，对于个别不愿意参加的，和班长一起给他做思想工作，争取让所有同学都能参加。

　　问题十一：开班会的时候，许多同学不积极发言。

　　首先，我会让班干部起表率作用，使他们先起来发言，从而带动全班同学积极发言。然后就是尽量使班会的主题有趣，让同学们主动参加进来，实在不行时，那就点人起来发言。问题十二：同学们不积极响应号召，对班级工作没有积极性和热情

　　解决方案：平时多于班上同学互动和沟通，了解大势所趋，在制定每一份计划前可以先征求集体的意见。做到尽量满足群众的要求，让每个人都可以积极主动的参加到集体活动中。从而使整个活动更加具有互动性和更加人性化。

　　问题十三：班会时总有人在下面开小差，说笑打闹

　　解决方案：我会开玩笑的给这些人讲讲小时候的故事比如：

　　从前一粒种子，长成了小苗，它好奇、淘气、不遵守纪律，想往左边长，又想往右边长，又想往前边长，又想往后边长，后来它就长成爬在地上的荆棘了。人们都讨厌他们，谁来了都要拿铁锹铲一铲。还有一粒种子，它一心一意，遵守纪律，一直做得很直很好。慢慢的它成了参天大树，成了祖国的栋梁。人们看到它都会说：看多好的树啊。虽然有些幼稚，但我觉得很靠谱。相信同学们可以在这样式下接受我的意见的。

　　问题十四：极个别同学不配合班级工作，甚至不参加任何班级活动

　　解决方案：我觉得这个时候最重要的应该是更深的了解下这样一个群体的内心世界。要想改变或者做些什么事情，最重要的是知道他们在想什么，为什么不愿意参加班级活动。是我们工作做得不到位有问题还是有其他原因。我会找机会跟这些人单独谈谈，全面的了解问题，然后再想对策。争取做到人人参加！

　　问题十五：组织外出活动时，有部分人不遵守班级制度，迟到或早退，更有胜者还擅自脱离班级，私自出行

　　解决方案：事前做好思想工作，力求人人遵守班级制度。制定对应的奖惩措施，让同学们对每次的活动有更深刻的理解。创新每次的活动主题，争取人人都对它充满热情。努力做好班级的思想工作。

　　问题十六：有个别同学因迷恋游戏而旷课。

　　解决方案：和他谈心，分析事情的不良后果及对学习的负面影响，告诉他怎样正确对待生活和学习。让他意识到学习的重要性及端正生活态度。

　　问题十七：同学之间的关系疏远，参与集体活动的积极性不高。

　　解决方案：开展“落雁岛春游”的团日活动，通过同学们之间相互合作促进彼此的友谊，提高参与班级活动的积极性。

　　问题十八：同学们的学习积极性不高。

　　解决方案：召开“英语四六级备战及期末复习”的动员大会，提醒大家不要放松，要着手复习将要考的科目。从而提高大家的警觉性和积极性。

　　第二篇：药品生产过程中所遇到问题的答问（写写帮推荐）

　　SIA：系统影响性评估CCA：部件关键性评估CAPA：纠正措施和

　　预防措施

　　URS：userrequirementspecification用户需求规格书

　　FAT：FactoryAcceptanceTestSAT：SiteAcceptanceTestDQ：DesignQualification设计确认

　　IQ：

　　InstallationQualification安装确认

　　OQ：OperationQualification操作(运行)确认

　　PQ：

　　PerformanceQualification性能确认SOP：Standardoperationprocedure标准操作程序

　　1、中药材从进厂到出厂，含量检验几次？

　　答：两次，原药材一次，成品一次，成品在包装前检验。

　　2、有一个品种，有一个包装规格是经销商定制的，每次要货不够一批，可以分成两个包装规格吗？一部份包装成定制，另一部份做成常规包装规格。答：可以，做好包装记录。

　　3、做原料药时用的起始物料有效期怎么确定？购买时厂家标准和报告里均没有体现。

　　答：可以自己先行制定，然后制定期限进行复检。

　　4、公司一注射剂车间要变更为独立的企业法人公司，请问，这种情况需要重新认证吗？

　　答：如果是车间、品种、工艺等没有变化，那就需要重新认证；如果只是关键人员和组织架构发生变化，那就只做备案和变更就可以了。

　　5、委托加工委托方提供药材，并出检验报告单，受托方在生产之前是否还需要对药材再进行检验？

　　答：一般不需要，在委托协议中明确详细规定双方责任即可。

　　6、申请变更延长制剂的有效期，药学研究那块是否需要做加速？

　　答：主要是做长期稳定性考察试验。

　　7、企业可以比药店执行的日期先行执行吗？

　　答：可以。

　　8、请问变更包材（原来是铝塑包装，现变更为瓶装），需要省局还是国家局批准？

　　答：口服的是批省局批；注射剂是报国家批的。

　　9、生产相关记录和检验记录应该保存多长时间？

　　答：GMP162条产品有效期后一年，对没有有效期的产品确定一个贮存期。

　　10、请问用薄膜过滤法做微生物限度检查时，是先倒好培养基，然后放滤膜；还是先放滤膜后倒培养基？

　　答：先倒好培养基，然后放滤膜。

　　11、环评、能评等，是否县级环保局就可以做评审？

　　答：要看项目重大程度，一般报告表县区级就受理，重大的省或国家级，咨询当地环保局或环评单位。

　　12、纯化水送水口需要装几根紫外灯，用的低压还是中压的？

　　答：一根，中压的370nm。

　　13、请问提取车间也要下发清场合格证吗？

　　答：清场合格证代表清场后清洁卫生符合相应岗位的要求，每个生产岗位都要。

　　14、目前有没有国家强制实行注册批件管理的中药饮片？

　　答：阿胶

　　冰片

　　人工牛黄等，而且是批准文号管理。

　　15、净化系统动、静态要做三次验证？目的是什么？

　　答：动态、静态各项目都检测三次；至少三次才能进行分析比较。

　　16、中药饮片设备验证不用中药材可以不？

　　答：不可以。

　　17、PQ（性能确认）、PV（固定批量和参数）可以同步验证吗？（对16追问）答：不可以。

　　18、申请生产许可证时，主要设备需要验证吗？工艺需要验证吗？设备清洁验证需要做吗？

　　答：设备需至少需要完成OQ（运行确认），不需要进行工艺验证和清洁验证。

　　19、不进行工艺验证的话，我们的工艺规程是不是也不用制订了？（对18追问）答：工艺规程需要有草案。

　　20、计量仪器校准后的结果怎样验收认可？

　　答：需要根据公司自身需求制定校准偏差标准，并制定出SOP，然后根据校准结果进行确定，校准是否合格。校准偏差标准的制定包含精度、量程等内容，结果确定后出具验收表格，表格可以根据仪器的ABC级别按级别按需求

　　进行制定。

　　21、仪器安装、调试、验证等记录及档案包括哪些？

　　答：设备应有开箱验收记录，安装调试记录和3Q记录。

　　22、中成药有提取和制剂两部分，在药品注册生产现场检查时，是否需要提取批量与制剂批量必须保持一致？

　　答：中成药注册生产现场检查，对于提取批量与制剂批量控制是严格根据你企业注册资料实施现场检查的，企业提取每批投料量、每批成品批量均应在注册资料中明确规定。（其他意见：一般一批提取批量对应一批制剂或几批制剂）。

　　23、工艺中的辅料量的变更是否为工艺变更？用不用做工艺验证？

　　答：如果工艺没有变更应该属于处方的变更；需要做工艺验证。

　　24、微生物限度检验室和阳性菌测定室的人流和传递窗可以共用吗？

　　答：都不可以。

　　25、非无菌原料药生产区洁净级别是要与相对应的制剂生产区洁净度级别一致吗

　　？

　　答：原料生产区洁净级别应与生产制剂时使用该种物料的洁净级别相一致。

　　26、按照无菌附录的规定，浓配可设置在D级洁净区，就是说相应的经过需要浓配工序生产的制剂，它的原料药就可以在D级洁净区生产吗？如果配制在C级区，原料药就应该在C级吗？

　　答：如果某制剂的浓配在D级区，那么在D级区使用的这种原料的生产区级别应该为D级；非无菌制剂的配制肯定不在C级。

　　27、原粉的有效期是2年，粉针制剂的有效期若有稳定性数据支持，可以是3年吗？

　　答：可以，制剂的有效期以制剂批件为准，与原料没有关系，某粉A的有效期2年，用粉A直接分装的制剂有效期是3年，那么，在粉A快到有效期前，也可以分装，制剂有效期从分装的那一天开始计算。

　　28、口服液经灭菌后，静置一段时间出现絮状物，是什么原因造成的？

　　答：可能的原因：

　　1、提取；

　　2、提取物的保存；

　　3、过滤；

　　4、配制；

　　5、辅料；

　　6、灭菌。

　　29、药品、医疗器械进口注册需要参考的法规有哪些？

　　答：注册管理法、药品管理法、进口药品注册章节、器械注册管理办法，体外注册管理办法等法规。

　　30、对于药包材，目前其生产质量管理有没有法规呢？

　　答：药包材生产质量管理规范、药包材注册管理办法等。

　　31、直接接触中药饮片的包材有什么要求？

　　答：要求是药包材，一般是药用塑料袋，特殊的一些药品除外。

　　32、工艺验证怎么做？比如涉及到工艺过程中的温度、时间、pH值等变量参数，是证明按照工艺规程定的参数操作，能生产出合格产品就行？还是设置不同范围的温度、时间、pH等参数，证明在什么范围内的参数来操作，能生产出合格产品，进而指导修订工艺规程？

　　答：按照前者来做，工艺常规生产证实批内均

　　一、批间均

　　一、工艺参数可控、质量受控就可以，工艺验证不是摸索，而是确认。

　　33、双管板热交换器冷却注射用水可以用饮用水冷却吗？

　　答：可以。

　　34、同一制剂车间的不同生产线会因故分两次认证的吗？如果有，文件系统需要再重新做一套吗？还是可以与其他生产线认证时共用一套？比如说原来已经通过硬胶囊剂认证，现在还想过片剂认证，那文件还得再另外做一套吗？

　　答：你的文件系统只有一个，需要增加的只是需要新认证的的生产线相关的文件，主要是设备、工艺方面的文件，共性管理文件基本不会有变化。

　　35、原料药检验后剩余的样品返回车间混入粗品中是否合理？

　　答：

　　不可返回，取样附录有明确规定。

　　36、请问麝香草酚上了四部辅料标准，我们以前执行的是原料药部颁标准，现在应执行什么标准？还有丁香油也上了四部辅料标准，我们以前执行的是原料注册标准，现在应执行什么标准？

　　答：两个一致，执行药典，有高有低综合执行；对于药典与注册均有标准的品种，一就高不就低原则，项目统合原则。

　　37、中药提取物变更供应商需要开展哪些工作，象原料药一样需省局备案吗

　　答：像原料药一样做好变更的评估，同样需要到省局备案。

　　38、进口药品注册，注册检验样品，临床样品数量怎么确定？

　　答：检验样品至少是全检量3倍；临床要根据你临床例数确定：临床例数×疗程×120%。

　　39、请问待包装品如铝塑板，QA放行标准是什么？需要按取样规则进行抽样检查外观质量，合格后放行吗？

　　答：这属于内控标准及检查，由企业自已定；一般15-30分钟抽检外观，1-2小时检查气密性，开始及结束时也需检查。

　　40、在做清洁验证时，多个产品共线的设备按什么原则确定目标物质？

　　答：风险评估,最难清洁的产品作为残留物检测。

　　41、进入B级区的洁净服，鞋套一般连不连衣服？哪种方式比较好穿又不容易污染？

　　答：B级区是3连体，帽、衣服、裤子；外边穿个拖鞋或者板鞋，只要在内边清洗灭菌就行。

　　42、洁净区的防爆区和非防爆区之间的正压防爆门斗的送风是单独的风机还是可以直接连接到净化空调系统的送风管中？

　　答：明确送风目的，有防倒灌措施就行，送风可以用车间统一送，但是要加一个独立的排风/排烟（抽风机）。防爆门斗独立送风，这个属于“机械排烟”系统，按消防要求来设定，做消防备案的时候，这个是要看的，就和消防通道一样的道理。

　　43、改变药品的贮藏条件做稳定性实验，至少要留样多少个批次？有相关的法规要求吗？变更药品的贮藏条件，直接报国家局？还是先

　　报省局注册处，再报国家局？

　　答：三批；药监局网站有具体要求；先报省局注册处。

　　44、关于待包装产品怎么理解，很多公司理解不一样，例如：一个产品工序包括制粒、压片、铝塑、外包；有些公司说待包装产品是素片；有些公司认为是铝塑板。请问怎么理解？

　　答：内包装之前的工序；但是对于无菌产品比较特殊，如粉针、冻干、输液等，以完成内包装的产品为待包装产品。

　　45、EU对贮存期和复验期理解？

　　答：没有有效期的，制定贮存期，贮存期将满时复验，复验后再给一个贮存期，这是不对的。以下是EU的理解：

　　1、有有效期（EU叫货架期）的按有效期贮存；

　　2、没有有效期的，制定贮存期（根据以前的数据，或做稳定性考察）

　　3、超过有效期及贮存期的物料均不可再使用。

　　4、复验有三种情况：（1）很不稳定物料，定期复验，这个周期叫做复验期；（2）较稳定物料，在有效期或复验期满前三个月（或6个月）进行复验；对于很稳定物料，不要复验。（3）出现特殊情况，可能影响物料质量时，要进行复验，为偏差的处理提供依据

　　46、片剂制颗粒过筛网能否用尼龙筛网？

　　答：根据你的物料及工艺情况，如果制出的颗粒符合要求，是可以用尼龙网的。

　　47、共用设备清洁验证时，以A为目标残留，算出了限度后，是在生产A后清洁验证就行，B生产时不需要再验证了吗？

　　答：三产三批A时做清洁验证，在计算限度时，考虑B的批量。

　　48、暂时没有生产安排，设备没使用，那对应工艺设备清洁验证就没有做，现在到期了需要怎么做？

　　答：很简单的偏差，就是说明在下次生产此产品时进行验证，也就是推迟再验证时间。

　　49、粉针剂产品变更内包材（管制瓶）供应商，是否需进行补充申请？怎么保证变更前后产品的质量？

　　答：报备案，不报补充申请，变更材质需要报补充申请；相溶性试验、稳定性考察来怎么保证变更前后产品的质量。50、怎么判定材质没变？

　　答：用药包材注册证、检测报告证明材质没变。

　　51、新建的厂房，竣工后，空调系统是否一定要第三方(比如药检所)来检测合格后才可以做下一步的工作？

　　答：如果当地没有特定的规定，就不需要。

　　52、GMP动态三批，接到的官方消息是可以销售还是不可以？

　　答：动态验证三批放行了就能销售，决定权在企业。

　　53、如果产品因为某问题被药监局发文要求停产，那么在恢复生产之前是否需要得到批准？如果是，依据是什么？

　　答：需要得到批准；依据是药品生产监督管理办法。

　　既然发文通知停产，那就要停产；根据问题，提出整改方案，进行整改，形成整改报告，送市局审核；市局现场检查，报省局通过；试生产，市局再现场检查，报省局通过。不过各个地方规定不一样，建议咨询当地市局。

　　54、细胞因子和化药可否共用一个无菌检查室进行无菌检查？

　　答：可以；实验室考虑的是对检测结果的影响，只要这个操作不会影响检测结果，也不会对下一样品和后续样品的检测结果造成影响即可。

　　55、中国药典2015年版即将实施，只涉及到标准版本变更的怎么备案？

　　答：一与你们省局联系，各地处理不一致的；二做好内部的变更管理。

　　56、请问仿制药申报时，稳定性考察加速试验做了6个月，长期试验做了12个月，产品说明书的有效期怎样确定？

　　答：拟定的有效期在报产时再定，一般拟定的有效期2年为多，如定2年的话，稳定性考察期限最少要30个月。

　　57、糖衣片包衣用的糖浆及滑石粉使用量有变化，属于工艺变更吗？有必要做工艺验证？还有，这种情况还需要走补充申请吗？

　　答：如果报备案的工艺里有上述数据，那就要；如果没有的话，可以不用。

　　58、中药前处理包括哪些？

　　答：药品GMP证书认证范围及分类填写细则上没有对中药前处理进行详细说明，只是对中药饮片和中药提取进行了详细的规定。如下图所示：

　　59、关于委托生产的药品品种，电子监管码可以由受托方申请赋码吗？

　　答：委托方才有相应品种的端口。

　　60、有一个品种，原来是试行标准，现转正后批复执行药典标准，可是药典标准

　　规格和我注册产品规格不一样？怎么处理？

　　答：

　　61、如果一次配液分次冻干的话批记录配液的批号怎么写？

　　答：药液可以是一个批号，不同的冻干机冻制时，分别编制一个批号；例如：假设药液批号是A20151008，冻干批号可以编制为：A2015100801、A2015100802等，但是，产品检验和销售时的批号，必须是亚批号。它与其他产品亚批号不一样，比如压片，同一台混合机总混的颗粒，由不同的压片机压制，可以不设置亚批号，也可设亚批号，但销售批号就是颗粒批号。

　　62、口服非无菌制剂的内包材不能按国标全检，此缺陷项的后果程度怎样？

　　答：不需要企业自己全检。如塑瓶、PVC等。但每批按内控检，每送第三方全检，并向供应商索取全检报告。

　　63、做培养箱等设备的温度分布验证时需要找最差点吗？都怎么定义最差点？

　　答：不需要，培养箱是要看温度是否分布均匀，不是找最差点。

　　第三篇：基层组织在改革开放过程中所起的作用论文

　　基层组织在改革开放过程中所起的作用论文

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　　摘要:党的基层组织作为党的全部工作和战斗力的基础，党的十一届三中全会之后，成功地实现了从以“阶级斗争为纲”到“紧紧围绕

　　党的基本路线，为党的中心任务服务，用完成单位中心任务的实际效果来检验基层组织工作”的指导方针。三十年来，党的基层组织担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的主要任务，在实现党对国家和社会生活的领导中充分发挥了不可替代的战斗堡垒作用，并取得了开拓性伟大成就。

　　关键词:改革开放；党工作和战斗力；基础

　　1978年党的十一届三中全会开启了中国改革开放的历史新时期，1992年党的十四大宣告：我国经济体制的目标是建立社会主义市场经济体制，这标志着中国改革的市场取向由“自发”改革向“自觉”改革转变。从此，我国的改革开放和现代化建设事业进入了一个全新阶段，它也给党的基层组织建设增加了丰富的时代内容，带来了新的要求，更面临一系列的新问题、新挑战。改革开放三十年来，党的基层组织建设坚持“围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力”的指导方针，成功的实现了党基层组织功能的转换，创新了党基层组织的工作内容和活动方式、探索了党组织建设的新机制、新制度，从而成功地走出了一条在改革开放和社会主义市场经济条件下党的基层组织建设的新路子，充分发挥了基层组织的战斗堡垒作用。

　　第一，扭住经济建设中心不动摇，夯实雄厚的社会主义物质基础。发展是我们党执政兴国的第一要务，是解决我国一切社会矛盾和问题的根本办法。在改革开放三十年的伟大斗争历程中，基层党组织牢固树立发展意识，扭住经济建设这个中

　　心不动摇，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，使党的建设的目标始终着眼于发展，党的建设的措施始终服务于发展，党的建设的成效始终用发展来检验，真正把推动发展的要求贯穿于党的基层组织建设的全过程，落实到党的基层组织建设的每一个环节。在国有企业，十六大以来，中央对加强和改进国有企业党建工作做出了一系列重大战略部署，要求国有企业党组织适应建立现代企业制度的要求，完善工作机制，充分发挥政治核心作用。从2004年起，通过深入开展创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”

　　领导班子活动，国有企业领导班子和领导人员的思想作风、工作作风发生了明显的转变，战略决策、经营管理、市场竞争、创新创业和应对复杂局面的能力明显提高，国有企业党组织的政治核心作用得到充分发挥。在农村，“三级联创”活动开展得有声有色，各级组织紧紧围绕农村改革发展稳定的中心任务，结合本地实际，积极探索创新，充分发挥基层党组织在社会主义新农村建设中的战斗堡垒作用。经过多年不懈努力，农村基层党建工作不断加强，整体水平不断提升，有力地推动了农村经济发展和社会进步。总之，党的基层组织不断提高基层党员干部引领发展、服务发展和以实干求发展的能力与水平，将基层党组织的组织资源转化为发展资源，组织优势转化为发展优势，组织活力转化为发展活力；把党员群众的全部智慧和力量凝聚到干事创业上来，以发展的成果巩固和谐，以和谐的氛围推动发展，努力实现基层党组织战斗力与社会生产力的同步提高，基层党建工作与中国特色社会主义建设的伟大事业同步推进。

　　第二，发展民主，密切党群关系，在社会利益主体多元化格局下，使不同的利益诉求达到平衡。人心向背决定一个党的兴衰成败，凝聚民心，需要一个和谐的环境和氛围，最根本的就是不断扩大和推进人民民主。改革开放启动了我国社会的全面变革，由于我国所有制的变动、产业结构的调整和升级、分配方式多样性、市场经济的发展及其政策性的调整等因素，引起了我国社会阶级、阶层的迅速分化，并出现了新的社会阶层。利益格局和相互关系的变动，使阶级、阶层之间的矛盾日趋复杂而呈现出新的特点，对社会各方面产生了广泛而深刻的影响。我国的社会主义性质决定了不同的社会阶层和利益群体之间在根本利益上是一致的，是有机的内在统一体。但是，在根本利益、长远利益一致的前提下，不同的社会

　　阶层和利益群体之间有时也会发生矛盾，适时地协调好这些矛盾，是党实践全心全意为人民服务的根本宗旨所不能回避的现实问题，也是基层党组织必须承担的重要任务。改革开放以来，特别是党的十五大以来，党的各级组织不断疏通利益表达机制，建立政府与市场相结合的利益调节机制，一是通过法律渠道，解决不同阶层间的利益冲突；

　　二是通过利益表达，使政府注意到不同社会阶层的利益要求，及时洞悉公众的利益诉求，以制定更为公平的公共政转自策，缓和不同利益阶层之间的矛盾；三是通过开展全民的普法教育，逐步培养公民的法制观念和参与意识，形成有效的政治参与。从而使社会各阶级、阶层在民主的环境和氛围中，心情舒畅，畅所欲言，心往一处想，劲往一处使。赢得了人民群众的真心信任、拥护和支持，把各方面力量最大限度地凝聚起来，共同为推进中国特色社会主义伟大事业而奋斗。

　　第三，带头与时俱进、不断创新党建载体活动。改革开放三十年来，全国各基层党组织紧紧围绕全国的工作大局，围绕本系统、本单位的中心工作，积极寻找切入点，精心设计、大量组织开展了适应形势发展需要的载体活动，为广大党员发挥先锋模范作用提供了载体。在企业，党组织紧紧围绕促进企业改革、调整产品结构、开发新产品、技术改造、提高经济效益等关键内容设计活动载体，广泛开展了“共产党员工程”、“共产党员先锋岗”、“共产党员责任区”等主题实践活动，组织党员带头承担各种急、难、险、重任务，使广大党员在重点项目、重点任务和关键时刻，发扬特别能吃苦、特别能攻关、特别能奉献、特别能战斗的先锋精神。在农村，村基层组织广泛开展党群共同致富活动，为党员发挥作用提供舞台。与此同时，街道社区重点围绕社区服务、零就业家庭就业、扶贫帮困等工作开展党群共建文明和谐社区活动；机关组织党员开展“三优一满意”、争创“三个一流”等活动，有力推进了服务型机关建设。改革开放30年来，由于各级党组织紧紧围绕党的中心工作，一方面在基层党组织和广大党员中广泛深入地开展“争先创优”等主题实践活动，引导广大党员立足本职岗位，充分发挥先锋模范作用；一方面大力表彰先进，在党内形成了学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气，各行各业都涌现出了一大批先进集体和先进个人。据统计，1997年以来，被授予“全国劳动模范”称号的2946人中，党员占88.05%；获得全国“五一”

　　劳动奖章的5068人中，党员占85.83%。公务员之家

　　第四，抓基层、打基础，应对各种灾害和风险。坚持抓基层、打基础，始终把增强基层党组织的凝聚力、战斗力作为党的建设的基础

　　工程。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。抓好基层、打好基础，是我们党应对各种困难和风险的重要法宝。这些年来，我们党按照围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能的基本思路，大力推进基层党组织建设，使基层党组织的凝聚力、战斗力不断增强。2003年我国处于“非典”疫情的严峻形势下，党的基层组织直接联系各阶层的群众，充分发挥党的政治优势，在防治“非典”斗争中，充分凝聚民心、聚集民力，保持和维护了社会的稳定和政治安定。2005年，在抗洪救灾中，基层党组织充分发挥凝聚人心、鼓舞斗志、组织群众、宣传群众的作用，带领和组织广大人民群众团结奋战，顽强拼搏，防汛排涝，积极组织灾后重建，切实成为团结和带领群众战胜洪涝灾害的坚强战斗堡垒。2008年5月我国四川省汶川地区发生了8级强烈地震，在地动山摇的危急关头，广大基层党组织高高举起党的旗帜，自觉担当抗震救灾重任，组建各类“党员突击队”、“党员抢险队”，形成了一个个坚强战斗堡垒。广大基层党组织组织党员群众认真排查每一处倒塌房屋、尽力搜救每一个被困人员，创造了无数生命奇迹。今天又带领广大群众从废墟上勇敢站起来，自力更生、艰苦奋斗，恢复生产、重建家园。在应对这场特大灾难的考验中，广大基层党组织向世人展示了压不垮的战斗堡垒的光辉形象，赢得了人民群众高度的赞誉。做到了哪里有地震灾害，哪里就有党的堡垒；哪里有受灾群众，哪里就有党组织；哪里有救灾任务，哪里就有党的旗帜。群众发自肺腑地说：“只要党组织在，我们就感到有希望、有依靠、有信心”，这是人民对基层党组织最高评价。事实再一次说明，只要我们一以贯之地坚持抓基层、打基础，形成分布广泛、完善严密、坚强有力的基层组织体系，把广大党员紧紧围绕在党的旗帜下，把人民群众紧紧凝聚到党组织周围，我们就一定能够不断提高全国各族人民的组织程度，形成开发自然、改造社会、战胜灾害、建设祖国的强大力量。

　　第五，凝聚人心，推动发展，构建社会主义和谐社会。构建社会主义和谐社会，关键在党，重心在基层。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，处在和

　　谐社会建设的第一线，担负着团结和带领基层党员群众共同建设和谐社会的重任。在构建社会主义和谐社会的伟大事业中，党的基层组织全面贯彻的十六届六中全会精神，坚持以科学发展观为统领，把科学发展观的要求落实到经济社会发展的各个领域，体现于党的建设的各个方面，以科学发展促社会和谐。按照全会提出的构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务和基本原则，认真审视和谋划党的基层组织建设，切实加强和改进党的基层组织建设，充分发挥基层党组织“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的作用，为构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会提供了坚强保证。

　　第四篇：企业文化在企业兴衰过程中所担任的角色思考

　　企业文化在企业兴衰过程中所担任的角色思考

　　湖南电大零陵分校06秋行政管理专业（专科）余翔

　　【摘要】企业文化正如一个人的灵魂也被越来越多的企业领导人所重视。企业文化包括物质层、观念层和精神层三个层次，每一个层次对企业的发展都有着一定的促进作用。物质层主要通过对外界和员工的生理产生影响来促进企业发展；观念层主要通过具体的规定来影响、约束员工的行为；精神层则是通过对员工的心理产生影响来使员工做出有利于企业发展的行为

　　【关键词】

　　定位

　　内涵

　　作用

　　企业文化的作用很多企业已经能够认识到。企业文化正如一个人的灵魂也被越来越多的企业领导人所重视。一个人要立于社会，要有所成就，没有一点精神是不行的，一个企业要想成为百年老店，没有灵魂是不行的，没有不断地自我修炼是很难长期立足于市场的。但是它究竟在企业发展中担任什么样的角色呢,我想可以这样认为:首先不能把企业文化当作一种“面子文化”。大家知道,企业文化要协助企业统一思想，规范员工的行为，增加员工的工作激情和信心，增强团队的凝聚力，提高员工的工作效率，为企业创造实实在在的价值；

　　其次是要“恪守信条”。企业家的成功和团队人员的努力是分不开的，所以企业家对下属要么坚决不许诺，许诺就一定要遵守，哪怕会带来一些损失，否则，作为企业家失去的东西将会更多，还有谁会给你创造财

　　富；再次是“敢于挑战”。一个企业如果没有社会责任心，会致使一些员工对企业不满，影响企业整体士气，品牌形象会逐渐受损，企业难以健康持续发展。所以，无论我们把企业文化上升到怎样的高度，无论我们运用怎样的策略来塑造企业文化，我们都不要忘了企业文化在企业成长中的作用。

　　一、企业的文化特点和建设定位

　　了解企业文化建设是一个长期阶段性的过程，是一个不断变化的过程。然而万变不离其宗，指导企业文化运转的核心内核是企业自我学习自我修炼的能力。很多企业在塑造企业文化的过程中，并不能切实发挥企业文化的作用，只是把企业文化当作一种“面子工程”，办公室张贴张贴文化海报，走道里摆放摆放文化框，车间里悬挂一些“催人奋进”的口号，公司展厅里放上几本企业文化词典，结果是“多有人‘观赏’，而少有人问‘精’，更无人‘力行’”。这实际上是把塑造企业文化当作买花瓶，把企业文化当作一种花瓶，一种供来访客人观赏的花瓶，实质是在“糟蹋”企业文化。

　　企业文化的形成和作用是一个客观的过程，并不以人的意志为转移，正如一个人来到世间，总是要成长的，至于成长的方向则是可以控制和干预的，父母的教育，家庭的环境，社会的环境和学校教育等使得具有同样能力的两个相同的个体，走出完全不同的人生轨迹。1996年,海尔公司提出“以产业报国、民族昌盛为己任”的经营理念。在那个时代，海尔作为国有企业，提出产业报国，符合身份定位。同时，国内电器行业群雄纷争，国外品牌大举进入国内市场，国内电器企业数量众多，良莠不齐，行业内部存在整合发展的需要。并且海尔作为国内最大的电器生产基地之一，提出产业报国，也符合行业地位。海尔提出“以产业报国、民族昌盛为己任”之后，并随着推出的海尔一族系列产品、党和国家领导人的相继视察，极大地提升了海尔在消费者心中的形象，并进一步巩固了海尔在电器行业的领导地位、增强了行业整合能力。海尔通过对生存问题的分析，适时提出了“以产业报国、民族昌盛为己任”，构建了新的一种文化倾向，极大地拓展了企业生存的空间，增强了企业生存能力。企业文化建设过程是一个全

　　面思考企业生存问题的过程。对企业和企业文化的深入研究表明，一个成功的公司，是能够不断思考影响企业生存要素的公司。企业从思考生存的过程中获得对企业自身和企业环境的认识，并形成的符合自身和环境的工作方法、手段，从而构成了企业文化真正的核心内容，奠定了共有价值观或共有理念的基础。来源于思考企业生存问题的共有价值观或共有理念，才能够真正指导企业的经营管理实际，才有可能达成文化落地的基础。

　　企业文化建设过程是一个分析企业关键影响要素的过程。一个企业，无论大小，总会面临资源投入、资源转换、价值实现、价值分配这样一些过程，并在这个过程中获得支撑企业持续发展的利润。在企业的生存过程中，企业需要面对社会、政府、投资者、供应商、客户、雇员等等利益相关者，利益相关者决定了企业是否能够获得利润、获得多少利润，以及企业利润是否能够支撑企业有效地参与市场竞争。利益相关者对企业都是重要的，但在企业经营实际中，或者在企业发展的不同时段，不同的利益团体对企业的重要程度是有区别的，这其中最重要的一个或者几个利益团体就确定了企业文化的主体内容。

　　企业文化建设过程是一个确定沟通基础上的过程。企业文化宣言，或相关的文件，作为企业生存问题的解答，反映了对企业生存最至关重要的一个或几个领域。企业雇员或利益相关者，利用文字性的企业文化宣言，配合相关的解答，以及对企业实际行为方式进行观察的印证，了解了企业的工作原则，从而明晰企业如何行事、在与企业交往的过程中应该如何行事、在企业中应该如何行事等问题。

　　二、企业文化素养的内涵如何把握

　　分析一个企业文化的成长阶段：开始必定是杂乱无章，无力量合力，但有一定的影响力，无自己特点和个性；然后把目前给企业带来积极和消极方面的因素及相应措施罗列出来，根据自己企业所处行业特点和员工心理学，甚至人体工程学组织专门研究：人作为生产要素，如何达到最佳状态。诚然金无足赤，人无完人，有如人之优缺点，成功与否取决于优点多过缺点；企业的成功也取决于企业文化的优势方面胜过劣势方面；总之企业文化是要为公司的经营服务的，不必要矫

　　枉过正，剔除所有消极的因素。

　　企业在寻求持续生存的过程中，符合企业实际、顺应企业环境、明晰的企业文化有着很重要作用，从企业外部环境看，能够拓展企业的生存空间，为企业吸引生存资源；从企业内部经营看，能够为有效整合企业内部资源，提升企业生存能力。

　　1989年，爱立公司成立，以代理交换机为生，后进入交换机生产领域。爱立公司进入国内企业没有优势这一领域，就确定了爱立文化的走向。作为一个成长型的企业，如果要与欧洲老牌电信设备供应商竞争，华为只有走速度这条线，比对手更快地响应客户的需求，用一个月做出对手几个月甚至一年才能做出来的事情，以此来打动客户，获得市场。可以看出，华为公司基于此所形成的狼性文化是一种市场导向、客户导向的文化，是以客户为重的。同时，在爱立公司内部形成这种文化之时，外部的社会环境也是支撑华为文化的，随着上世纪90年代国内经济的迅速发展，年轻学子已不安于平静的生活，快速成长、快速积累逐步成为年轻人需求的主旋律，支持爱立公司狼性文化的三高机制（高效率、高压力、高工资）满足了这些年轻学子的需求。市场环境和内部需求的有效结合，迅速提升了爱立公司的生存能力。企业的灵魂核心人物-企业家，他（她）的个人修炼至关重要，企业家只有通过不断学习，改变气质，以适应企业发展的不断变化需求。局外的人公正，但往往与实际不符；局内的人能够抓住实质，但往往有个人私心；只有通过修炼有道的企业家才能够高屋建瓴综合考虑天时地利人和，并通过企业有目标有步骤地制定，实施并检视企业文化。

　　能够生存的企业不多，能够活得好的更少，能够活得长的更是凤毛麟角；百年老店都是由时间和市场的无情竞争打造的；极少有一个人能够通盘考虑，且能够长期一贯实施；所以企业文化的立足点应该是企业的自我学习修炼能力。

　　三、企业文化在企业发展中的重要作用

　　企业文化具体包括物质层、观念层和精神层三个层次，每一个层次对企业都有着一定的促进作用。物质层主要是对外界和员工的生理产生影响来促进企业发展；观念层主要通过具体的规定来约束员工的行为；精神层则是对暗示员工的心理来达到使员工做出有利于企业发展的行为。企业文化对企业发展的积极作用有以下几个方面：

　　1．企业的形象对外界产生直接的影响，可以唤起外部对企业的认同，从而促进企业的发展。当前，由于科学技术的发展，企业对外辐射的手段很多，而且企业也越来越重视广告、传播、公共关系等企业宣传方法，来把自己推荐给公众。在这种推荐过程中，企业文化和外界进行接触，发挥其独特的辐射作用，以给外界留下深刻的印象。

　　2。企业文化从物质层中的“企业为所有员工创造的工作环境”，到观念层中的“企业精神和实质”，再到精神层中的“预期、价值观”等，都对企业内的员工有着一定的激励作用。优良的工作环境和良好心理预期会使企业员工从内心产生一种情绪高昂、奋发进取的效应。企业文化的作用正是通过激励来满足人的精神需要，使员工产生归属感、自尊感和成就感，从而调动员工的精神力量。由于它迎合了人的需要，适应了人的本质，因此企业文化的鼓励作用比其他任何形式都更有效。

　　3.企业文化中包括企业的奋斗目标，企业的行为规范和企业的共有价值观，这些都对员工的行为有着强烈的指导作用。如企业宗旨指导着员工努力方向，企业规范指导着员工的行为，企业的共有价值观指导着员工的态度。

　　4.企业文化的局限作用体现方面，一是规章制度和制度的执行情况对所有员工产生行为层面的约束，二是企业价值观对所有员工产生道德层面的约束。其中，价值观的约束作用较为明显、更为有效。行为层面的约束需要有人监督，而道德层面的约束则由员工自身来执行。所以，优良的企业文中的共有价值观的培育必须十分强调。

　　5.良好的企业中，员工之间会有相互赏析、相互理解、相互帮助的态度。它是一种极强的粘合剂，能从各个方面把员工团结起来，形成一股巨大的向心力和凝聚力。通过这种向心和凝聚作用，员工就会把个人的思想情感和命运与企业的兴衰，与企业其他员工成功与否联系起来，所谓“上下同欲”就是指思想、信念的一致，这是深层凝聚力的来源。

　　企业文化对企业的发展有促进方面，同时我们也要看到某些特定的企业文化会对企业的发展具有阻碍作用。

　　其一、负导向作用。

　　一个企业文化具有积极的作用，反之，不良企业文化则具有负向作用。在我国的国有企业中，由于长期受计划经济体制的影响，企业内部形成了一些不适合市场经济的不良文化，诸如“不患寡而患不均”的平均主义思想；不思进取、“等、靠、要”的懒汉思想；“没有功劳也有苦劳”的不讲效益思想；怕担风险、不敢冒险、明哲保身的消极保守思想；墨守成规、因循守旧的中庸哲学；满足于“进步不大年年有”的小富即安思想等，都会对员工的行为产生负导向的作用。另外，当企业中的非正式组织的目标与企业目标不完全一致时，也会影响员工做出正确的行为。

　　其二、惯性作用

　　企业文化应具有自身相对固定的特点。企业的共有价值观一旦形成，就很难改变。然而当今社会变化越来越快，如果企业文化不跟着改变，就容易僵化，会在很大程度上影响企业的发展。惠普前任总裁L.普拉特认为，企业的继任者同时继承了好的和坏的东西。他说：“是的，作为继任者，我继承了一套完整的管理系统，这意味着你同时继承了一切好的和坏的东西，当你要改变时你会发现很难。公司的创始人要改变什么就改了，而我要改变什么时，他们就会说：等一等，戴维(指惠普的创始人戴维·帕卡德)不是这么干的。这时，你就必须与他们的守旧和惰性作斗争并取得成效。”另外，我们国有钢铁企业中常有“外来的和尚好念经”的说法，也是指一直在企业中工作的人提任领导后，难免会受到以前种种习惯的影响；而从外面来的领导，可以顾虑少一些，力度大一些。

　　其三、封闭作用

　　企业文化得到了员工的一致认可，全体员工都会以自己的企业为荣，以自己的企业文化为荣。但这种自豪感如果不加以正确的引导，就会使员工产生盲目自大的思想，抱着已经形

　　成的企业文化不放，把自己封闭起来，不愿意去接受新鲜事物，不愿意虚心承认不足，这样就会严重地影响企业的创新能力，阻碍企业的发展。中国古代有则成语，叫“夜郎自大”，说的就是这个意思。

　　企业的首要任务就是搞好经营工作，创造经济效益或物质财富，促进社会经济发展，而且，如果企业失去了创造物质财富的功能，也就失去了存在的基本价值。但是，真正优秀的企业绝对不是仅仅“销量第一”、“规模第一”或“利润第一”的企业，它必须具有强烈的社会责任感。事实上，在市场经济下的企业与社会有着千丝万缕的联系。企业来自于社会，也必将还原于社会，这是一种新形势下的社企关系。企业的发展壮大或被淘汰出局，都要由社会来承接。更主要的是，社会是企业的生存环境，没有一个好的环境，企业也难以生存。因此从这个角度来说，要保障企业与社会之间的和谐发展，企业就应该主动担负起自己的社会责任以及对内部员工的责任，从而为自己的长远发展奠定一个坚实的基础。

　　进一步来说，从一定范围来看，企业与社会间的关系也是互动关系，是“双赢”的。无论是一个产权单一的国有企业或是的一个产权多元化私营企业，它都要既为投资者着想，也要为它所存在的国家、社区和消费者着想，更要为企业内部的职工着想。只有综合考虑了各方面的利益，才算得上是一个合格的企业，这个企业才能真正的发达繁荣，企业自身才能塑造和谐的企业文化，走上更高的层次乃至实现常盛不衰。

　　参考文献：

　　1.《企业经营战略概论》刘仲康

　　主编

　　武汉大学出版社，1999.122.《企业管理咨询》刘仲康

　　主编

　　中国财政经济出版社，2001.13.《细节决定成败》汪中求

　　主编

　　新华出版社，2004.104.《现代企业管理》杨湘洪

　　主编

　　东南大学出版社，2003.125.《管理学基础》单凤儒

　　主编

　　高等教育出版社，2002.96.《管理科学基础》吴育华

　　杜纲

　　主编

　　天津大学出版社，2002.9第五篇：教学过程中所遇到的困难及解决方法

　　教学过程中所遇到的困难及解决方法

　　在教学的过程中，存在着许多困难，下面就出现多的困难和解决

　　方法做几点概况。

　　困难：在进行物理教学的过程中，由于大部分都涉及到实验和现实问题，而在乡村学校，是没有完善的实验仪器和实验室，所以知识点只能以理论的形式给学生做解释，所以，在理解起来难度太大，以至于大部分的学生学习成绩无法上升，为此苦恼，就而就形成懒学、厌学、甚至不学的情况发生，所以教学要获得较好的效果难度太大，为此，我总结了以下的解决方案：

　　1、尽量把知识点讲解得更细，让学生有更多的理解。

　　2、尽量使所学知识和实际生活相结合，多举生活中的趣味实例，提高学生学习兴趣。

　　3、加强训练强度，多做题目，使学生达到熟能生巧。

　　4、保持高度的教学激情，让学生也有较高的学习氛围和兴趣。

　　5、加强学生自主学习能力，在课上多让学生训练和自主提出问题并加以解决。

篇二：团支书工作不足和缺点

　　团支书个人年终工作总结

　　转眼间,又到了大一的出现一些混乱和不足。而这学期我们也认真总结了上学期的这些不足，这些都是我们要注意到的经验教训，这学期我们也做了相应改进，为成功举行各项活动活动做好了准备和铺垫。

　　像我们的科技文化节系列活动之博客设计大赛﹑软件技能接力大赛…的一些活动,活动前我们也进行了交流和沟通合作，衔接工作比较到位，组织工作得到改善，但也还缺乏整体性和连续性，出现突发情况还无法及时解决，这方面还有待加强。这也恰恰说明了我们的活动组织准备似乎也不是很充分。

　　当然，我们的工作似乎很繁琐，但我们也可以看到，我们的各位干事，团总支的各个部门，我们所体现出来的团结合作是值得肯定的。如在我们的赛前准备，我们互相协助，做好会场的布置，各部门各干事不仅是做好了自己内部的工作，还有的就是互帮。虽然在本学期我也并没有做到什么很出色的工作，只是，我的主动性和积极性比上个学期更高。但即使是很琐碎的事情我也没有逃避，有时候它就是要搬搬座椅，这其中就有许多许多的乐趣。每次工作，我们都比较勤奋，又负责，能按时完成。这是我们肯干，肯付出才做出今天这样的成果!至少，我们与上学期相比—我们更进步了!加油

　　今天，我们毕竟走了过来了，我们要继续发扬我们做得好的地方，要反省要改进我们做的不足的地方，吸取经验，争取在以后的工作中扬长避短，积累经验。从实际出发，积极、努力做好每次的工作，力争在教训中走向成熟。

　　不过以后我走的是什么路，在以后的工作实践中，希望部长及各位干事要不断的努力和探索，在工作中更要创新，因为只有在创新中才能稳步前进，逐步完善自我。我也坚信，以后在每次的活动中如果

　　都能以积极的心态主动的工作，认真务实，我想，我们的部门将是一个更重要的部门，更具凝聚力和战斗力。我们的团总支也将表现得更出色，谱写出更加壮丽的篇章。

　　团支书个人年终工作总结（二）

　　时间飞逝，在刚刚进入的大学里已度过了半学期了，感觉自己都没有做什么事，不知不觉就过了半学期了，在这半学期，我们都在适应着过大学的生活，都在从高中生到大学生不断的改善生活环境。我们在开学初，担任团支书这个职务，开始的时候也不知道自己该干些什么，但是自己选择了这个职务，就有责任去把它做好，另那一方面也想锻炼一下自己，让自己在工作中学到书本上学不到的知识，提高自己的能力。

　　好担任团支书半年了，在工作中，自己学到了许多，也接受了不少的任务，最开始是班里团员____及收缴团费，班里团员统计，其次就是每周星期四的政治学习，希望同学们从中学习知识，还有就是学校里举行活动，系里有活动____班里同学参加，参加各项活动。再就是使一部分思想追求上进的优秀团员积极向党____靠拢，进行党、团校学习，党校要写一份《入党申请书》，在党校学习中，对党的知识有了一定的认识，也更加热爱中国____，还有党、团校考试等，以上就是这学期的主要工作了，但最重要的还是团日活动，在开展政治活动中，我们自己的能力还有待提高，对自己的胆量和语言____能力还有所锻炼，当然任何事都不是那么容易的，在工作中也遇到许多困难，在我校，团日活动也算是二课活动，要把这活动做，不是我们团支书一个人能够做好的，也不是几个人能完成的，必须是全班同学共

　　同配合、努力完成的。所以，我们的工作就需要全班同学的支持与配合，如果同学们不配合工作，是因为他们不理解，那么我们就需要和同学们沟通，让他们了解我们的工作，沟通后他们理解了，就会配合我们的工作，沟通的一切困难的法宝，一个团体只要沟通好，我想大家也会同情合理的与我们合作，才能使这个团体更加团结。那么，我们的活动自然就办的好，所以沟通是必要的。本学期我们办了____次政治活动，得到了一些同学的支持，但也有同学没有把自己融入活动中来，不积极发言，反正不管他们的事，没有给班级扣分就算好了，有的同学玩手机和讲小话，还有趴在桌子上，导致活动的纪律性差，还有活动需要全班配合，有的同学也不配合，导致活动的气氛不活跃等，这些都是在活动中存在的不足，还有在活动前需要做准备，有时候我们准备好了，找同学发表自己的想法，也未必每个人都愿意参加，这也是个问题。我们在后段时间一定会有所改善是。

　　以上都是在工作中遇到的困难和不足，希望在今后的工作中尽量避免，身为团支书，一定要有积极的心态，用一颗火热的心来服务于班级，服务于学校，要有吃苦耐劳的精神，我们的工作有时虽然较琐碎，较幸苦，我相信只要用心做好每一件事，相信一定会做好。

　　团支书个人年终工作总结（三）

　　转眼间，又到了大一的去年____月，我满怀希望的步入中职的门槛，曾有理想有目标的我也决定在这里展现我的才华，努力学习好，工作好，生活好…首先，随着大学军训的结束，我积极参加学院各社团____的面试，而最后，我有幸加入系团总支这个温馨的大家庭记得那时候的我，只是一个刚刚步入大学校园的小朋友，起初什么都不懂，可经过一个学期在团总支____部的工作生活，验证了曾经老师跟我们所说的那样：“大学生活是丰富多彩的，你们要努力。”没错，大学生活是如此的丰富如此的多彩，生活让我充满了乐趣，我也觉得很充实。当然，这就离不开我们的____部了。在团总支这个大家庭里，我很快乐。在那里，我认识了更多的朋友，学到了更多在平时学习和生活中学不到的东西。同时在这里又充实了我的大学生活。

　　那时，由于我们刚刚走上这样的工作岗位，工作经验的缺乏，我们也深知我们好存在这样那样的缺点和不足，我们也并没有完全适应我们的工作，影响了活动具体开展。我们各部门之间缺乏交流和沟通合作，衔接还不到位，致使我们的一些活动中，____工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性，似乎每次活动我们的宣传并不是很到位，活动的准备似乎也不是很充分。每次要开展活动时还是缺乏一定的主动性和积极性，多是在被动中开展本部门工作。在进行过程中还是会出现一些混乱和不足。而这学期我们也认真总结了上学期的这些不足，这些都是我们要注意到的经验教训，这学期我们也做了相应改进，为成功举行各项活动活动做好了准备和铺垫。

　　像我们的科技文化节系列活动之博客设计大赛软件技能接力大赛…的一些活动，活动前我们也进行了交流和沟通合作，衔接工作比较到位，____工作得到改善，但也还缺乏整体性和连续性，出现突发

　　情况还无法及时解决，这方面还有待加强。这也恰恰说明了我们的活动____准备似乎也不是很充分。

　　当然，我们的工作似乎很繁琐，但我们也可以看到，我们的各位干事，团总支的各个部门，我们所体现出来的团结合作是值得肯定的。如在我们的赛前准备，我们互相协助，做好会场的布置，各部门各干事不仅是做好了自己内部的工作，还有的就是互帮。虽然在本学期我也并没有做到什么很出色的工作，只是，我的主动性和积极性比上个学期更高。但即使是很琐碎的事情我也没有逃避，有时候它就是要搬搬座椅，这其中就有许多许多的乐趣。每次工作，我们都比较勤奋，又负责，能按时完成。这是我们肯干，肯付出才做出今天这样的成果。至少，我们与上学期相比我们更进步了。加油。

　　今天，我们毕竟走了过来了，我们要继续发扬我们做得好的地方，要反省要改进我们做的不足的地方，吸取经验，争取在以后的工作中扬长避短，积累经验。从实际出发，积极、努力做好每次的工作，力争在教训中走向成熟。

　　不过以后我走的是什么路，在以后的工作实践中，希望部长及各位干事要不断的努力和探索，在工作中更要创新，因为只有在创新中才能稳步前进，逐步完善自我。我也坚信，以后在每次的活动中如果都能以积极的心态主动的工作，认真务实，我想，我们的部门将是一个更重要的部门，更具凝聚力和战斗力。我们的团总支也将表现得更出色，谱写出更加壮丽的篇章。

　　团支书个人年终工作总结（四）

　　悄悄地，大一就这样溜走了，像一个顽皮的孩子，一声招呼也不打。站在大一的尾巴上，回首这一年的发生地极大小小的事情，心中感触颇多。就要写年度总结了，呵，就要当09级新生的学姐了，这是一件很奇妙的事情。

　　思来想去，大一这一年发生的事情还真的不少。大一的生活，告诉我什么叫蜕变。一年前的这个时候，我还在为高考打拼，心无旁骛。而一年后的今天，我在大学里徜徉，心中不再只装满考试，还有太多的责任和梦想。

　　很幸运，我在大一时担任团支书这一职务。不知道____，开学

　　干吧，下个月就清闲了。但事实是，下个月有下个月的事情，没有清闲的时间。于是乎，常常在校园里飞速穿梭，常常飞快地在机电机房里做材料，常常在熄灯后在楼梯道里整理东西，常常没有周末，常常……总之，当支书的日子是忙碌的。有时候觉得自己像一匹老马，“背上的压力往肉里扣，横竖不说一句话”，呵呵。如此忙碌的生活，有时不免生出抱怨和烦恼，但事情完成之后，还真的有一种成就感。

　　时间久了，就知道大学里的支书到底办些什么事情。每周二都会有例会，支书要做的就是认真听取会议内容，传达会议精神，出色地完成会议布置的任务。很多都是很琐碎的事情，但办起来却不是那么容易。由于大一不能带电脑，还要克服更多问题。

　　回想大____年经历过的事情，很多很多。有的是自己____策划的，有的是自己参与的。每一个活动，或多或少地，都在我心中留下痕迹。

　　思想____建设篇

　　思想____建设，这是支书工作的关键。既然身为支书，就应该搞好班级的思想____建设。

　　在大一的一年里，我们班____名团员，有____名团员递交了入的党申请书。在三次“推优”中，____名同学被光荣地推上进党积极分子。这十二名同学是：于派骅、童静、童彤、乔文慧、凌靖贻、唐郗、汪一伟、王婷婷、施展萍、林碧洪、龙韵、牟英杰。在刚刚结束的民主评议上，班级同学的分数普遍较高。这些都说明我们班是一个和谐融洽的大家庭，支部内同学的积极性都很高。

　　还要说的是，我们班有两名预备党员，这无疑体现了我们班同学的思想境界。

　　青年志愿者活动是思想____建设的一个重要方面。我们班____名同学，有____人加入了青年志愿者协会，在播种在春天等系列活动中表现都很好。由于大家的爱心和积极性，我们班将承办“播种在春天系列活动之名著导读”活动。

　　在这里，不得不提我们的主题团日。这是我认为在这一年任期里办得最好的一次活动。

　　主题团日有一份详细的策划和汇报总结，在此就不再赘述。我想说的是我们班同学极大地责任心和团结的精神让我十分感动。确实，当支书这一年很忙很忙，但有这么多同学的支持和帮助，共同携手办成了这次的主题团日活动，让我觉得自己忙得很有意义。很普通的活动内容，但由我们班同学共同完成，在城东中学师生的眼里很有新意，很成功。

　　学风建设篇

　　学风建设，我们班的一大亮点。大一上学期，我们班的平均绩点是3.42054，是三个广电班之首。有四名同学绩点达到4.0以上。在开学初英语分班教学时，我们班在a班的同学是最多的。

　　每一次活动，我们班都认真参加，出勤率都很高。各科老师对我们班的评价还是相当不错的。

　　大学不能单单只是学习，实践活动也很重要。在“挑战杯”立项申报上，我们班有____支队伍被院推荐立项，____支队伍被推到学校

　　(虽然最终没有校立项)。同学们的综合素质都很高，积极参加院、校和各社团的____机构。我们班的学习氛围很浓，图书馆、秋中湖畔，都有我们班同学的身影。在刚刚结束的大学生英语竞赛上，我们班有很多同学报名参加。

　　宣传建设篇

　　在刚刚开学时的“中秋月·新生情”迎新晚会上，有我们班同学参加的节目就有____个之多。在之后的新生辩论赛上，我们班一路闯进决赛，获得亚军。在纪念“一二·九”文艺汇演上，我们班的同学积极参加，为学院的节目做出了重大贡献。

　　不能否认，体育是我们班的伤心处。在篮球赛、排球赛、足球赛上，我们班都没有成绩。但金无足赤，重在参与。

　　不久前团____宣传部鼓励每个班叫班级动态，我们班积极响应。

　　以上的陈述有点太模式化，但很必要。

　　以下是我用自己的语言写的当支书这一年的感受。

　　很多人，很多事，过去了，就忘记了。但当支书这一年，认识的人，办成的事情，很多都在我记忆里留存。

　　大一刚开始的时候，班上举办了一场小小的中秋晚会。都是同学们自编自演的。在祖杭四楼的天台上，初次相逢的我们一起快乐了两个多小时。在而后的“中秋月·新生情”晚会上，我们班大放光彩。朗诵，唱歌，跳舞，表演话剧……觉得我们班的同学真的很有才。

　　泉州的夏天是漫长的，在漫长的夏天里，我们一起相知。天气终于有些凉意，我们一起秋游，在青山湾。那片记忆里的秋海，留下每一个同学的笑脸，海边的沙滩上，踩满了同学们深深浅浅的脚印。在海边嬉戏，累了，在沙滩上吃烧烤。灿烂地微笑，幸福着，甜蜜着。

　　主题团日，我们一起手牵手，办活动。从开始的地点对象选取，到全班动手折千纸鹤，到活动当天热闹的场景，都是我们团结的象征。那一天，真的很有成就感，觉得自己所有的付出很值得，很有价值。晚上，满载而归的我们吃了一顿庆功宴，庆祝我们的成功，我们的合作。把酒言欢，其乐融融。

　　不得不提觞鼎的策划，是全班同学精心打造出来的。虽然没有竞标成功，但厚达19页的策划书足以说明全班同学的才华和热情。

　　依然忙碌着，为这一次的优秀团支部评选准备材料。对评选结果不太在乎，但自己努力做到最好。

　　任职一年里，学到了很多很多。

篇三：团支书工作不足和缺点

　　团支书个人工作总结十五篇

　　团支书个人工作总结通用15篇

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，让我们来为自己写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？以下是我们帮大家整理的团支书个人工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　团支书个人工作总结1团支部与班委会的工作有一致性，也有差异性，但最终的目标都是带领整个班级集体在各方面不错发展。团支部只有与班委会在工作上相互紧密合作，以身作则，组成一个强有力的领导队伍，才能带领全班同学积极向上，建立一个优秀的班集体。

　　在我任团支书的这半学期里，我打破了以往的班委与团委绝然分开的局面，使团委与班委相互协调，积极合作。这样，更有利于各项工作的开展，同学之间的团结，加强了集体意识。一方面是传达落实分团委的工作通知精神，另一方面是负责同学们思想方面工作。而团支书的工作不但仅是向同学们传达一下团委的决定，收收团费而已。这是一个很重要的职务，它是同学们与团委之间的一个枢纽，为二者之间更好的交流提供了一个平台。

　　对于工作，我可以很有底气地说，我一向是以一种积极认真的态度去对待，真正做到在其位谋其职。

　　五.加强与班主任的沟通

　　在开学初校团委的集会上，严老师指出，团支部并不是脱离班级而存在，理应加强与班主任的沟通联系，这样才能做好工作。对于这一点，我很赞同，同时我也可以说我落实得很好。

　　作为学生，我们的思想比较单纯，社会阅历尚浅，工作经验不足。因此，在工作中认真听取班主任的意见，这一点是十分重要的。我也对高二以来的三名班主任表示感谢，因为她们的建议使我对于我的工作有了更深刻的了解，这也帮助了我更好地开展工作。但，团支部的工作又有相对的独立性。团支部在接受上级团组织领导的同时，具体接受班主任的指导。因此，在开展工作时应表现为独立性，不是完全依赖班主任。

　　在处理好团支部与班主任的关系时，我也注意纠正两种错误倾向。一种是不善于听取班主任及其他老师的意见，经常采取单边行动，从而带来工作上的被动;另一种是完全依赖班主任，团工作由班主任包办代替。我认为，团支部在工作中要多争取班主任的支持，尤其在重大问题上要尊重班主任，先拿出具体的活动方案和计划，再虚心征求班主任的意见，以取得工作上的主动。有关这一点，我也确实是认真落实到位了。

　　六.团委工作，认真落实

　　高二开学以来，我对于团总支布置的任务一向是尽心尽力地完成。在收团费与团员证方面，我快速及时地收齐了应上交了团费和团员证;在上报团员通讯名单方面，我也迅速地完成了任务，甚至是在任务布置之前就完成了;在征集征文方面，我可以很自豪地说我们班的团员征文是上交速度最快的，而且是一个也不少的都写了征文。

　　这半学期以来，我的重点工作除了在思想方面给予团员及非团员同学一些帮助之外，还有一个就是抓戴团徽的问题。我一直认为团员戴团徽是非常必要的。因为团徽对于团员来说，不但是一种荣誉的象征，更是一种监督。团员带上团徽后，都会很自觉地遵守团员所必须遵守的规定。经过近半学期的努力，我们班自觉戴团徽的人数已由原先只有我一人佩戴的惨淡局面，转变为如今的十几人，总体来说有了小幅增长。但，我也深刻认识到，我不该为了这点成绩而沾沾自喜。只有小幅增长也恰恰说明了我的工作力度还是不够。有关这一点，我也在反省自己。

　　七.客观限制，活动结合开展

　　高二的学习相比起高一来说，并不是那轻闲，学习也相对紧张了很多，因此对于可以开展活动的时间是少之又少。但，我还是想办法开展了一次团章学习。

　　为了不占用大家太多的自习时间，我在开学后一个月的那次班会上结合了多方面的内容。主要是以团章为基础，并且结合当时的班级状况，以及同学在思想方面的问题，开了一次较为简单的班会。虽然我对那次的班会的总体情况不甚满意，也对自己的表现极不满意，但令人欣慰的是，那次的班会还是有一定的成效。

　　八.日常生活，沟通交流

　　团支书的主要工作就是作同学们的思想工作，而做好这项工作的基础就是要多与同学交流沟通。对于这一点，我自认为做得还是很错的。在开学初我已对各个同学的基本状况大体了解，而在后来的学习生活中，我也经常与同学们沟通，对于每个人的了解也是进一步加深了。这对我开展工作非常有利。由于与同学之间的关

　　系密切，使得团支部的各项工作都能顺利开展。而我也可以说是和同学们打成一片，并没有因自己是团支书就不可一世，这也为我获得了很多支持。我在此也对同学们表示衷心的感谢。

　　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。对于我担任团支书这半学期以来所开展的工作，虽取得了实效，但我自己也认识到，我的工作还是有很多的不足。对于这些不足，我也做了如下总结：

　　一.工作力度不够

　　由于本人在开展工作方面的力度不够，手腕不够强硬，导致了一些工作的成效打了折扣。这一点可以说是不应该的，我在今后担任班长的工作中也会吸取这个教训，尽力让班级的每项事务都能顺利开展。

　　二.调动性不够

　　由于同学们已是高中生了，对很多事情都有自己的主见，并且对自己的看法很坚持。这就导致了思想工作有时开展并不是那顺利。这是对我团支书的工作的一个不小的挑战。而由于我个人原先不是那善于做思想工作，因此对于这份工作也是在实践中不断摸索。总体说来，我在这方面还是远远不够的，也使同学们的积极性没有充分地调动起来。

　　虽然接下来的日子，我不再担任班级支部的支书，但我还是会利用班长的权利、履行班长的义务，继续努力工作，充分发挥自身优势，扬弃不足，争取打好今年扫尾仗，争取明年开端局。我还是会继续坚持我在我的团支部工作计划中提到的“一切为了班级，一切依靠同学，从同学中来，到同学中去”指导思想，尽我所能的做好我的工作，带领我们班走上通往更加光明的道路。

　　在此，我也对我们班上的所有同学表示感谢，感谢你们对我的支持，感谢你们信任我;也对班主任刘老师表示感谢，在工作方面您对我明确提出了很多建议，也使我从中体会到了很多人生哲理，学习到了很多做人之道。

　　最后，我希望现任的团支书能做好团支书这份工作，吸取我的经验教训，不要让大家失望，我绝对力挺你!

　　团支书个人工作总结2时光过的飞快，大一就这样不知不觉的结束了，在组织委员刘东丽和宣传委员洪晓赟和我的共同努力下，大一学期的团支书工作也渐渐地接近尾声了。伴随着新年钟声的临近，仔细回想自己学期的所作所学。从中收获了很多也学到了很多，首先要感谢耿老师的信任和同学们的积极配合，在这里只真诚的向你们说声谢谢!

　　总的来说这学期的团支部工作开展的还是很圆满的，无论是班上的工作还是学院布置的任务，我都认真的尽自己最大的努力完成。不但锻炼了自己也从中学到了很多，但同时自身也有一些不足之处.。

　　“选择所爱，爱其所选”，我一直很喜欢这句话同时也把这句话当成自己的座右铭，你不可以做一个人人都喜欢的橘子，但你可以选择做最好的一个!任何事请一旦自己选择了就要为它负责!对待工作更是如此!

　　通过这一个学期的锻炼，无论是从学习上还是工作中我都得到了较大的锻炼，并且我也从中收获了丰富的经验和做人的道理，这对我今后的成长是非常有帮助的。首先是在工作中，我学到了宝贵的工作经验，但感觉到自己还是有很多的不足之处，需要在今后的工作中加以改善。其次是在学习上，我并没有因为工作而忽略了学习这方面，反而是更加努力的去学习，并且不断带动身边的同学一同学习

　　专业知识和公共课程，争取在期末的时候给自己一份满意的答卷，因此我每天都会找业余的时间去学习专业知识。努力提升专业技能水平，将自己养成为一个优秀的综合性人才!

　　很荣幸能担任计应xx班的团支书。通过一学期的团支书工作学习，伴我走近了我的大学生活，也伴我走向了一个新的高度。通过这半年的工作，我开始更加了解大学生活，也收获了很多珍贵的东西。刚接触大学班级团支书这个职务还觉得很陌生，不了解要做些什么以及该怎样去做。因此刚开始最重要的是了解每一位同学，掌握需要帮助的同学的情况;了解团支书这分工作，以免在今后的工作中出现不必要的错误。因此和上届的学长学姐了一些宝贵的经验;这一学期我们开拓创新，工作学习各方面都有了较为满意的成绩。为了在今后的工作中更多地取得成绩，为了在今后的工作中取得更好的成绩，避免失误，现将我班在上学期的活动总结如下:

　　一

　　团费收缴方面

　　我们班41名同学全体都已是团员。注册团员、收团员证、团费时都已宿舍为单位由宿舍长收齐在交到团支书这里，同时我们

　　班级选派了三名同学参加党课的培训，在党课上，三名同学都积极的听取老师的教导。

　　二.学习方面

　　班级始终保持不错的课堂学习气氛和积极进取的学习精神，同学们都认真的听讲按时的完成布置的作业，班级很少出现早退迟到的现象，有着不错的学习氛围。

　　三.社会实践

　　“实践出真知”，对于新时代的大学生来说，参与社会实践是获得知识和提升能力的重要途径。鉴于实践活动的重要性，我班里参加了安徽省的“民意调查”的兼职活动，不但提升了同学们的实践能力而且加强了班级的凝聚力和团队精神。

　　四.班风建设

　　我班坚持创建了“诚信度”的规定，并且不断建设并健全活动及各项制度。活动主要由班长负责，要求严格，执行不错。坚持民主评议制度，加强班干部的约束机制，并激励其发挥模范带头作用。通过以上制度的严格执行，通过全体班委的带头作用，通过全班同学的不懈努力，本班风气正、纪律严明，积极进取，尊师爱幼，各项制度遵守不错。规范管理过程，做到民主。明确责任管理，落实每个班委的责任。在加强班级管理力度的同时，我们还进一步推进班级管理信息化、网络化的步伐。逐步地健全班级qq群的建设。使班级凝聚力不断上升，全班同学紧密团结，共同进步。

　　五

　　所取得的成就

　　“感恩伴我行“的板报评比中我班级获系三等奖;运动会上挥洒着我班健儿的英姿;更为重要的是班级获得了的“优秀班级”的称号等等，这些都是我们努力获得成绩!

　　回首这学期的生活，我们一路走来;一路上无论汗水还是欢乐都已成为美丽的记忆。明天还会在路上，相信我们会因为一直在努力而感到充实与无憾。我们一定会继续发扬团结拼搏的精神，共同努力，再创佳绩。展望新学期，希望同学们一起努力，将这个大家庭建设得更加和谐，更加温暖。

　　宣传部作为学生会的喉舌部门，形式不拘泥于一格，可以有不同的设计方案，宣传部作为学生会众多部门中的一个，应该有效的融入到这个大的总体上来。又因为宣传部本身的功能，决定了它不但要遵循团委及主席团的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。

　　在加入团总支宣传部大概才一个星期的时间，我已经能感受到宣传部给我的温暖，它将会成为我大学生活不可抹去的一部分。

　　在十月八号接到自己加入团的宣传部消息，我既是开心又迷茫的，开心是因为能再众多的让中被宣传部相中，那证明自己是一个有能力的人，而迷茫的是在这个新的环境我是否能适应，我是否能和其他干事、部长相处融洽，我是否能在这部门中发挥自身价值，为部门带来自己的贡献…….

　　第一次的部门聚会是在足球场上，从部长们和干事们的自我介绍，大家都说出自己入部门的原因和一些进大学的感受，还有同学现场为大家高歌一曲和出一些智力题考大家，到我们围在一起玩蒙娜丽莎。我能开始感受到部长们的随和，其他干事的热情。

　　而团支部的成立大会是我进入部门的第一次工作，在这场工作中，我能看到我们成员的工作的认真和自己在工作上的不足，特别是在指导候选人下台时和一些事情没有主动做好，而需要别人提醒，我想这些都是要在以后工作中克服改好的。

　　在昨天的三个部门的联谊上，我能真正感受到团总支是一个大家庭，它给我带来了我进大学的第一次感动。在联谊上我认识了其他部门的部长和大部分的同学，也增进了我和我们部门成员之间的感情，我能看到他们热情活泼的一面。还有就是部长们为我们几个十月分生日的同学准别了礼物和蛋糕，还满足我们明确提出的愿望，大家也为我们唱生日歌送上他们的祝福，我们部门的成员送上的祝福短信……这一切一切真的让我有一种说不出的感动和温暖。另外日山师兄说举办这个联谊的目的，我明白到我们也应该发现不足，从我们开始去改善。

　　在这短短的时间内，经过这些活动和工作，我初步了解了我们宣传部，也感受到它是我今后的大家庭，我也不再迷茫，我坚信我能适应这环境，我能和其他成员相处融洽，努力为这家庭带来自己的贡献。

　　团支书个人工作总结3去年XX月培训开始后，本人通过竞岗担任班团支部书记，九个月来，我认真履行团支书职责，积极协助班主任及班委扎实开展班级日常工作。现就有关工作总结如下：

　　作为团支书就是要以身作则，发挥班干部的带动作用。无论是在工作、学习、生活的各个方面都要遵守学校的规章制度，并严格要求自己，为其他学员做表率，积极热衷于班级日常工作。在

　　各个班委的协调配合下，组织大家参加各种活动，协助班长搞好各项活动，同时，主动承担一些工作，使班级工作能顺利圆满地完成。首先是认真做好班费管理工作。作为班费管理负责人，我能始终保持班费收支平衡，每一笔支出都做到详实记录，切实让有限的班费发挥最大的作用。特别是在五一期间班级组织学员到水上乐园游玩中，我能积极协助班委搞好后勤保障工作，尤其是在学员统一就餐中，能为学员们购买到卫生、经济实惠的快餐。第二是认真做好班级学员通讯录创建工作。创建工作中，我能仔细登记核实每名学员的通讯地址和手机联系方式，并由自己录入电脑，目前，此项工作已经基本完成。第三是认真做好班级板报设计工作。平时学习之余，我能发挥自己在板报设计方面的特长，积极参与板报的设计和出版工作。第四是认真做好学员工资发放工作。在每月的工资发放中，我都能积极协助班委搞好姓名和钱数的核实发放，圆满完成了工资发放工作。

　　9个月的团支书工作和学习让我学到很多东西，锻炼了我各个方面的能力，同时又能为班级做一点力所能及的事情，让我感到高兴和自豪，我会在今后的学习和工作中继续努力奋发向上。

　　团支书个人工作总结4本人自20xx年5月一直从事公司共青团工作，经历了三届团支部，在此期间一直担任宣传委员，自20xx年1月被公司委任为公司的团支部书记，在共青团这个岗位上，我得到了历练，积累了经验，现将个人工作总结如下：

　　一.严格要求自己，认真履行团支部书记的工作职责。

　　虽然共青团工作一直都是兼职做，特别是现在我是公司办公室主任，又

　　要负责公司办公室具体工作，工作任务更加艰巨，但我仍把共青团工作作为一项重要工作来抓，重视培养公司的年轻团干部的任务，在原有团干部管理模式的情况下创新开展了团支部书记轮换制、团工作项目负责人制的管理方法，有效培养、锻炼了公司的年轻团干部，在我担任团支部书记工作期间所担任的部分团干部目前已经有

　　1人被吸收为预备党员，另外有2位团员被确定为入党积极分子，2位团员递交了入党申请书。

　　二.以身作则，认真开展公司的团支部工作。在团青工作中，我爱岗敬业，维护团结，在日常工作学习、生活中，能严格要求自己，端正自己的思想，处处以一个共产党员的标准严格要求自己，自身带头践行一线工作法，深入到公司各基层部室与一线员工展开交流和座谈，了解青年员工的需求，为团工作计划的制定和开展取得第一手资料，在具体工作中首次将工作任务细化分解到各团支委，并向公司各部门发布，以各团支委负责制带动各项工作的开展，此外，在团员青年中倡导无私奉献的精神

　　团支书个人工作总结5光阴似箭，日月如梭。不知不觉大学，在一晃眼间，已走过一年半的时间。而我作为团支书也这半年的时光里，实话说虽付出了不多，但还是积极帮助班长搞好班级工作，积极维护班级荣誉，因而我们班级最后还是学校的5星级班级，各方面还是不错的。

　　大二上学期所有的学习和工作都即将要告一段落，我班团支部的工作也进入了总结阶段。仔细总结一下自己担任团支书以来的所做所问所学所思，从工作中也体会到了很多人生的哲理，也是颇有感慨。不

　　但仅是工作上的技巧和方式，还有很多为人处世的方法，真诚的向关心和支持我的老师和同学们说声感谢，他们对于我的工作及建设作出了较大的努力。在这个学期里，有成绩也有不足。但全班同学还是和睦相处，友好互助，我觉得便是我的最大收获。大二上学期以来，团支书工作和专业学习，可以说一直是我大学生活的主旋律。经过紧张的学习和工作，这学期的团支部工作终于到了总结阶段了。这学期团支书的计划活动开展得顺利又圆满。不但让支部的成员全都感受到了集体的荣誉和团结的力量，让大家在日常生活中感觉到充实与快乐。下面按照我们的支部计划和实际开展的团支部活动将我们的团支部工作总结如下：

　　学习方面，大家的学习积极性还是很高得，我们班的学习成绩也是不错的。该考的证书还是考到了。而大家在不错的学习氛围中互帮互学共同进步，也实现了班级的和谐稳定快速的发展。

　　在工作方面，特别是活动方面，我班团支部积极开展团日活动同时主动参加院系各项活动。如参加系“家，国家，天下”征文比赛，参加系篮球比赛、参加系学生会开展的萤火虫计划活动等等。同时，团组织生活不但提升了同学们的思想道德修养、丰富了课余生活、而且成为了大家互相了解的纽带。

　　大二上学期我们还开展了多次有意义的主题活动。班级组织入党积极分子培训的活动，制定班级制度，每日打印到课率活动，圣诞节送苹果送祝福活动等等。大家在愉快的时光中感受到了集体的团结与同学的友好。积极参加院学生会开展的“两讲两创”活动。取得了显著地成就，我们班在在寝室教室卫生位列学校前列。这也使得我们班集体变得更为温馨和团结。

　　作为班里的团支书，直到现在才发现好多事都没做，然本从我选举干部的那一刻就想好了怎么当这个团支书的，来锻炼自己的能力，但事与愿违，不免在这个学期留下了一份遗憾，但下学期如果我还是团支书，我一定把工作计划的有条不絮，而且把我要在班上开展的活动不漏一件，认认真真的搞好这个班级，促成新的辉煌，同时也提升自身能力和道德修养。因为是大学，来自不同生长环境的同学们有着很多表面并没有展露出来的想法，有很多不同性格的人，还有一些和其他同学一样有着热情但羞于表露的人。作为班内的团支书，我想我有义务来关心同学们更多心灵上的需要，这也是我发现在以往工作中的不足之处，因此在下学期的工作生活中，我会在这方面倾注更多的力量。

　　三年的大学生活，转眼间已经过去了一半，虽然我才担任班级团支部书记半年，但在这一年的工作学习使我真正认识到一个大学生应具备的综合素质，我也希望在任职期间能充分发挥我的潜力同时提升我自身的`综合素质，在今后的工作中仍然能保持足够的热情，取得更大的进步。

　　新的一年我许愿：我希望在明年新的一年中努力改善我的工作；我希望我能干好本职工作和其他班委一起将我们的班集体带到一个更辉煌的高度；我希望教我们知识的老师心想事成、万事如意。下个学期之后，我们即将出去实习了，真心希望我们班每一位同学都能找到一份好的工作，成就一番事业。

　　团支书个人工作总结6秋高气爽，群雁南飞，团支部周工作总结。一年一度的奖学金，助学金评定工作又开始了！各班委紧急行动！以下是本次奖助学金评定工作的流程，总结以及反思。

　　1.导员下午一点在8117教师召开奖助学金评定工作会议，要求各班班委务必准时全部参加。但到了一点十分还有很多的人陆陆续续的进入会场，严重影响了会场秩序以及会议的进行！为此导员很生气！批评了迟到的同学以及其所在的班级，工作总结《团支部周工作总结》。我班也有两名班委未能及时参加会议。就此问题，班委会在随后召开的班级会议暨奖助学金评定会议上对这两名班委做了严厉的批评！要求其改正并保证在以后的工作中能做到及时到位，不再出现不按时参加会议的现象。

　　2.一点四十分，在2202教室召开奖助学金评定大会。班级所有成员与会。会上，团支书做了会议安排，宣传委员做了会议记录。首先，我们把二十位参与了平困认定的同学的名单写在黑板上，代杏花和唐书腾同学政治觉悟高，主动将这次机会让给了班里的其他同学。赢得了大家热烈的掌声！然后我们以不记名投票的方式选出了八位助学金获得者，并以得票的多少对八位同学进行了助学金等级评定。最后向全班公布评定结果，全班所有同学无异议。组织委员保留了原始选票和参选同学的票数。

　　3.班长和团支书又对本班两学期的每个班级成员的学习积分和综合积分年级专业排名进行了整理，选出了本班可以获得国家奖学金和励志奖学金以及专业优秀奖学金的同学的名单。并由班长作最后校对并上交给导员。

　　助学金的评定关系的每个同学的切身利益，工作中存在不得一丝的马虎大意！各班委基本做到公平公正的对待此次奖，助学金的评定工作！

　　团支书个人工作总结回顾过去的一年，风雨一起走过经历了很多的事情，慢慢地变得成熟，不但从一名新生变成了一名老生，还让我了解到更多的社会道理，刚刚长成的破土的嫩芽，已经伸展腰躯，准备着用自己的热情与努力去迎接灿烂光明。去年我们开拓创新，工作学习各方面都有了较为满意的成绩。为了在今后的工作中更多地取得成绩，避免失误，现将我班在这学期的活动总结如下。

　　党建方面：

　　我们团支部全体团员都积极的想向党组织靠拢，全班有近20名入党积极分子相信在我们团支部全体团员的努力下入党积极分子会越来越多。在团员思想教育方面，我们团支部在这一学期开展了多次团课，每一次团课团员都积极的发言和做笔记。取得了不错的效果。

　　学习方面：

　　班级学风还算不错，全班都能保持不错的课堂学习气氛和积极进取的学习精神，在课堂上不断吸取讲师所传授的文化知识，在这学期的计算机一级考试上全班努力进取，近期的英语三级考试我们也将全力以赴。

　　活动方面：

　　我班始终把丰富同学们的课余文化生活作为工作的主题之一。鼓励动员同学参加校、系举办的各项文娱活动。在系和院里举办的各项大型文艺活动中我班同学都积极参与，在元旦晚会等重大节日中，我班同学都积极地参与并且排出了几个节目，活跃了节日气氛和推动了同学的感情联系，并取得了圆满的成功。

　　班级所存在的问题：

　　1.大家对学校安排的活动有抵触情绪，相对不喜欢的项目比较严重，很多时候，同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面导致的：一方面是我们班委会教育工作做的不够好。另一方面是学校在安排某些活动时欠考虑，导致活动的进程和事前宣传的不一致，进而破坏了学生们各自的生活安排，产生抵触情绪。

　　2.班级整体比较沉默，缺乏一种激情。早操方面虽然强调过多次，但仍有迟到，旷操等现象发生。问题主要出在男生身上，女生明显比男生做得好。

　　3.有同学的学习态度错位严重，平时上课拖拖拉拉，在放假之前出现逃课现象。既然学习，就不要让时光颓废!在下学期应该严整这样的不良风气。

　　综上所述，在过去的一年里，我班既有喜人的成绩，也存在明显的不足。但无论是成绩还是不足都已经成为过去时，我们不能沉浸在昨日的成就里沾沾自喜、不思进取，也不能一味为昨日的失误懊恼悔恨、裹足不前。我们要从成绩中取得前进的动力，从失败中汲取经验和教训，一起努力将这个属于我们自己的大家庭建设得更加和谐，更加温馨。

　　总结语：总结这一学期,各项活动的开展得到了大部分同学的支持,同学们通过活动也变的更加活跃,更加增进了彼此间的了解，增多了班级的凝聚力。一个学期的团支书工作和学习让我学到很多东西，锻炼了我各个方面的能力，同时又能为班级，学院做一点力所能及的事情，让我感到高兴和自豪，我会在今后的学习和工作中继续努力奋发向上，争取做得更好。

　　团支书个人工作总结时光过的飞快，大一就这样不知不觉的结束了，在组织委员刘东丽和宣传委员洪晓赟和我的共同努力下，大一学期的团支书工作也渐渐地接近尾声了。伴随着新年钟声的临近，仔细回想自己学期的所作所学。从中收获了很多也学到了很多，首先要感谢耿老师的信任和同学们的积极配合，在这里只真诚的向你们说声谢谢！

　　总的来说这学期的团支部工作开展的还是很圆满的，无论是班上的工作还是学院布置的任务，我都认真的尽自己的努力完成。不但锻炼了自己也从中学到了很多，但同时自身也有一些不足之处。。

　　“选择所爱，爱其所选”，我一直很喜欢这句话同时也把这句话当成自己的座右铭，你不可以做一个人人都喜欢的橘子，但你可以选择做的一个！任何事请一旦自己选择了就要为它负责！对待工作更是如此！

　　通过这一个学期的锻炼，无论是从学习上还是工作中我都得到了较大的锻炼，并且我也从中收获了丰富的经验和做人的道理，这对我今后的成长是非常有帮助的。首先是在工作中，我学到了宝贵的工作经验，但感觉到自己还是有很多的不足之处，需要在今后

　　的工作中加以改善。其次是在学习上，我并没有因为工作而忽略了学习这方面，反而是更加努力的去学习，并且不断带动身边的同学一同学习专业知识和公共课程，争取在期末的时候给自己一份满意的答卷，因此我每天都会找业余的时间去学习专业知识。努力提升专业技能水平，将自己养成为一个优秀的综合性人才！

　　团支书个人工作总结20xx年的大学第三个学期，我很荣幸地当选为XX班的团支书，带着忐忑和勤勉的心我走过了第三个学年，一个学期的团支书工作和学习，使我的大学生活充满了活力与激情，也伴我走向了一个新的人生高度。通过这一个学期地学习工作，让我更加了解大学生活，也使我获得了很多珍贵的东西，这些无论是工作经验教训的思考总结，还是思想上的提升都使我受益匪浅。

　　回首过去的学期，回首整个班级在这一个学期的成长，回首着这一个学期当团支书的每一个活动的点点滴滴，我还是有着很多的话要去说，有着太多的经验与教训要去思考和总结。

　　在这一个学期的工作中，一个学期的努力中，成长了很多，总的来说，这学期总的评价还是不错的，因为大体完成了自己在本学期制定的计划和任务，但也还是存在着一些不足和缺点。首先谈一下取得的一些成就：

　　在学习方面，大家的学习积极性这个月普遍的提升了，一下子都积极主动起来了，都在为会计证奋斗着。希望大家能继续维持现在的学习氛围，发挥积极进取的学习精神，创造一个不错的学习环境，让大家在不错的学习氛围中互帮互学共同进步，为实现班级的和谐稳定快速发展而努力奋斗。

　　在工作方面，特别是活动方面，鼓励同学们积极参加系里以及院里的各种活动和比赛，提升同学们的思想道德修养，丰富同学们的课余生活，而且还可以成为同学们互相了解的纽带。我们还开展了多次有意义的主题班会活动，加强同学们之间的交流和学习。

　　在生活方面，我们班委会成员会积极主动的去关心和帮助遇到困难的同学，作为班上的团支书，大家的生活状态以及思想动态都是我工作的一个重点和中心，这学期我会更加主动的到各个宿舍去了解大家的动态，尽自己最大的努力去帮助遇到困难的同学，我希望班委团结一心的工作，为班上的同学提供各种有益的考证消息和帮助。

　　在班风建设这一块，我班继续坚持以“团结，勤奋，创新，进取”为班风，不断建设并健全活动及各项制度。活动方面主要还是由班长负责，团支书为第二负责人，其他班委协助工作。我们的目标是把班级建设成为我们温馨的家，让同学们生活在一个温暖的，和谐的环境中，这样更有利于大家的学习。我们在工作的过程中，规范管理过程，明确责任管理，落实每个班委的工作及责任，做到民主与公平。

　　我自认为一直以来我都很爱我的班集体，但之前从来没有过像现在这么强烈的主人公的感觉，说真的我真的怕自己做不好，带不好头然后愧对这个班，愧对我们同学。时常我会睡不着，因为还有关系到我们班，我们同学的利益的事要做。我不期望大家对我的工作有个很好的评价，但我真的好希望通过我们班干的带头能带动其他同学的积极性。因为我们都是这个班的一份子，无论为他付出多少都是应该的。但是由于我的能力有限，虽然很想把工作做好，但有时还是做得不够。这除了我的个人因素外，我认为跟同学们的积极性也有关，有时同学们对班集体的活动不是很热情，每到这时作为班干的我会感到很失败，因为没有组织好大家，同时也很心酸。因为既然大家都是其中的一分子，为什么有些同学就不能多为我们的班着想呢?虽然有的活动不是大家都感兴趣，但我认为既然身在一个集体，有时需要委屈自己而顾全大局。

　　对于我的团支书工作，也还存在很多不足的地方。首先，花在团支书工作上的时间还是不够多，因为我除了班上的这个职务外，还加入了学校的协会和社团，同时我还报了很多考证的培训班，有普通话培训，有办公自动化培训，还有会计证考试培训，因此时间还是挺紧张的，我真的心是有余而力不足，这也是我这学期最困惑和遗憾的事。现在的我虽然每天都很充实，但却不踏实，虽然我已经很尽力了，但还是伴随着后悔。不过，总之，我无愧于一个会计1008班的班干部，团支书的光荣称号，无愧于老师及同学所托的重托。

　　经过一个学期的的工作，其中发现我们的优点同时我们不足的地方也表现了出来，但我坚信下个学期我们班委会在原有的基础上更上一层楼，其中不足的地方也会尽快努力的去改正，相信会计1008班在各位班委的共同努力下会越来越好。

　　团支书个人工作总结1担任班上团支书已有一个学期了，这一学期有很多收获，同时让我各方面的能力得到更好的锻炼与提升。让我从工作中学到到很多书本上学不到的知识，不断充实自己，同时也不断让我成长，对这学期工作总结如下：

　　一.思想方面。

　　以身做则，尽职尽责的完成本职的各项工作，并协助班委会开展各种活动，并尽自己的努力把各项活动开展得，效率和质量。

　　二.开展活动

　　这学期在班上开展以“站在辅导员的立场上何如去管理班级”、“畅谈秋游后的感受”等为主题的主题班会，开展了以“学会感恩与爱同行”、“我的青春我的团”等为主题的团日活动。这学期还在班上成立了一个黑板报小组，对每期的黑板报都认真出版。同时我也做到了每次活动前有策划，活动结束后有总结。

　　三.所取得的成就

　　在移动系XX月份组织开展的“党团知识竞赛”中，吴锦玲、罗芝芝、王兰利获得集体优胜奖。“在XX月份的校运会中，班级同学积极参与相互配合，在“袋鼠跳”和“跳长绳”中分别获得第五名和第三名。其中罗芝芝参加的女子标枪获得第5名。

　　四.积极参与

　　对院系举行的各种活动，我积极配合他们认真领会他们举办活动的精神，在班上大力宣传，并鼓励班上同学积极参与，尽量让有意参与的同学都参与，让她们从中得到更多的锻炼。虽然在这方面，没有取得较好成绩，但用于参与的精神值得嘉奖。

　　五.作为一名寝室长

　　虽然我们寝室没有被评为“文明寝室”，但我还是尽职尽责的完成我的本职工作，组织我们寝室所有成员努力向文明寝室靠拢。

　　同时我也带她们去参观了那些文明寝室，学习她们好的方面，吸取她们的精华部分。

　　六.六不足之处

　　作为一名应用文课代表，没有合理分配时间，有时候把学习时间用在工作上，占据了一些学习时间，而导致学习上没有给同学们起到榜样作用。再一点，因为能力有限，我个人并没有参加什么大型活动，没有为我们班争得荣誉。作为团支书，我觉得十分的惭愧，在下学期，我会努力改正这些不足之处。

　　我现在可能不是一具最出色的团支书，但我努力让自己做到。虽然担任班上的团支书很累，但我不后悔。因为我确实从中学到了很多无价的东西。这个职位也是一个很好的舞台，给了我一个展现自我价值的机会。

　　团支书个人工作总结11一学期以来，我的工作总体来说是很平淡的了。作为副团之书我这学期的工作自己认为还是比较尽心的。尽管和某些班委之间有些磨合，但最终还是在工作之余打成了一致。通过团结协作，互相信任，我相信做班委这一学期我真的学到了很多。

　　初做班委，我觉着这是个是人都可以胜任的工作。做了班委后我才发现，事情原来不是那简单的。每一个植物都有他从在的比可能性，换句话说每一项工作都有它存在的必然性。刚做副团支书时听做过的同学说他副团支书其实没有什么工作做的。我想可能是吧。但在我做副团支书的这一学期这句话却没有发生在我的身上，我不知道这是不是一种庆幸。我想只要你认为你在这个班级很重要，那不论你是否做过什么，或者没有实实在在干过什么，或者你仅仅是想过但没有用实际行动去证明过。其过程已经值得你欣慰得了，结果的好坏是没法用实际去评说的。唯有心才能感受到自己是否值得。

　　回味做班委工作的这一学期，有过失败，有过成功，有过自信，有过彷徨，同其他班委有过分歧，甚至意见不合有过心理矛盾。现在想想与人相处真可谓是一项大学问啊！听很多现已成功人士介绍与人相处之道，其总的来讲就是：凡事谦和，虚心，自信，有积极的工作态度，在工作或生活中必能赢得别人的尊敬和拥戴。这些经验之谈通过一学期与其它同学倾心交往，真的受益匪浅啊！我想只有做过才能感受到这种成就于心的成功的、所带来的喜悦。

　　我的工作的主要任务是会议记录和协助其他班委组织和开展活动。这一学期比较特殊，因此工作也没有想象中的那难做。组织同学们参加了一些班级特色的素质拓展活动等等。每一项活动都是个个班委互相协作的结果。给我印象最终深刻的是那次素质拓展活动刺激又开心。很多时候，当我们感觉学习压力较大时，但我们迷茫彷徨时，一切都感觉无助时。我想这一刻一起藏在心底的抑郁都将淡去。我们班是一个缺少感动却又无处不存在感动的班级。有同学生病时，有人问候。有同学学习感觉困难时，有人愿意无偿提供帮助，有同学心里压力较大时，有同学愿意去聆听他或她的烦恼。在这样一个充满爱心的班集体你能不为它感动么！我想这也许又是我的一项收获。这学期我收获感动，收获成熟。

　　很久以来我都是那种自信又缺少承受细胞的人。总认为自己做了就一定会有获得。而当有些事突然降临我还是感觉到一些阴

　　霾。我会去争辩，我会去反对，甚至产生厌恶的情绪。我想这也许是我不成熟的表现吧！缺点有时候是难免的，一切习惯了就好。让你习惯别人还是让别人来习惯你了？这还是比较困难的。我发现你没必要去可以适应别人，或让别人来适应你。你本身就是一个难题需要解答。朋友这么对我说。

　　我想这学期不管自己做过什么，这其中的幸福我已品尝。开心就happy。

　　团支书个人工作总结12时间如白驹过隙般匆匆，还未来得及回首，东方的太阳已冉冉升起告诉我说:时间真的过的好快!这一学期所有的学习和工作都即将要告一段落，我团支部的工作也进入了总结阶段。仔细一下自己担任团支书以来的所做所问所学所思，从工作中也体会到了很多人生的哲理，也是颇有感慨。不但仅是工作上的技巧和方式，还有很多为人处世的方法，真诚的向关心和支持我的老师和同学们说一声谢谢。在这个学期里，是有成绩也有问题和不足。但全班同学如一家人和睦相处，我觉得便是我的最大收获。

　　在学习上，我们班的学习氛围都是很好的，到课率，早读晚自习相对其他班来说都是很好的，但我知道很多事不能光跟其他班比，自己班就要有自己班的风格与学习氛围，我们要时刻发现自己的不足，然后进行改正，力求让自己一步步的茁壮成长。

　　学习是第一位的。无论你是在学生会工作，还是在其他社团，或是在班里做班委，都应该以学习为重。好好把学习搞好，以便以后的专业课学得更顺利更得心应手。那样到以后步入社会，无论是能力还是专业课，我们都具备好的条件，在社会这个复杂的圈

　　里，以便我们顺利的找到属于自己的位置，找到满意的工作，从而实现自己的梦想。

　　在政治思想上，大家加入中国共产党的积极性越来越浓，我班以有32名团员，之后又有12名进入了共青团，目前我班的团员比率是百分之92，其中也有几位同学成为了入党积极分子培养对象，在次我要恭喜他们，希望他们继续保持，其他同学继续努争取取，相信美好的天空是属于我们的。

　　当然，在我的工作中也存在着很多不足之处，在这个学期里，十月分的推优因为我的消息不灵通，而导致了我班错失四个入党积极分子名额，而且在班上没搞什么非常有意义的活动，搞的一些团日活动大多拘泥于教室学校这个范围内，活动多少有些形式化，同学们的积极性没有充分地调动起来。

　　针对上面的那些都是我以后工作中应该注意的问题，因此从新学期起，我准备对团日活动进行一些改革，突破时间特别是空间上的限制以及形式的单一性，将活动拉向户外，让同学们更多地去接触社会，同时活动形式力求新颖有趣，调动同学们的积极性与参与性。当然要真正做好这份工作还要付出更多的努力，要一如既往地去付出，我知道自己不会是做的最好的团支书，但我相信自己是努力的一个团支书。

　　在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提升自身素质的紧迫性，在新的学期里，我将坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改善方法，广泛汲取各种“营养，更加努力的做好班级的工作，为班级的发展与建设做出自己的一分努力。我相信我们的明天会更加璀璨。

　　团支书个人工作总结13不知不觉中我们走过大学的第一学期，留下了无限对激情燃烧的岁月的回忆。昨日，我们带着满腔的热情忙里忙外，忙学习，忙锻炼……是的，当我们回首，我们都在因昨天的成绩而欢欣。

　　一路走来，我们经历着种种，时间见证着我们班级的成长，见证着我们的成长。回首，几个月的相处，我有颇多的感触，感动。来自五湖四海的原本陌生的我们，相聚在了一起，相聚在蚌埠医学院，相聚在生物科学系。我们的同学都各具个性，这是一个优秀班集体所必需的！我们有我们的风格，我们有我们的个性。

　　大学团支书，这一职务起初由于不清楚要做些什么以及该怎样去做，只是凭借着一腔热情，因此做工作中难免走些弯路。例如当同一时间有几件事要办时我就会完全乱了手脚，但现在想来，确实应该多动些头脑，把事情理清一下，而且很多事情其实可以找其他同学帮忙一起做的。从工作中我也学到了不少的经验和方法，在接下来的工作中，还要及时总结自己的不足之处加以改善。

　　作为一名团支书，首先要学会的就是以身作则，要时刻注意自己的言行举止以及行为形象，这样方便给大家一个好的向导，其次，主动承担责任，勇于及时改正自己的错误，用正确的思想去完成老师安排的工作，做好同学交代帮忙的事，再次，要与班级同学维持友好的关系，与班长更加和平的相处与合作，共同管理好班级的各项事务，将班级同学变得更加团结，将集体的力量凝聚起来，变得更加强大。与班长和学习委员相比，或许我的工作量比较小，但真正开始工作时也必须身心地投入工作，因为我总觉得要做就要尽力，要不就不做。我团支书的工作主要有两块：

　　一.班级工作。这一块是一项麻烦的工作，也是一项重要的工作。其中尤为重要的便是配合班长开展各种班级活动和会议。由于有时一些活动并不好展开，这样就很容易导致气氛不够热烈，甚至会冷场。这方面我觉得各位班长做的很认真也很负责，因此我要在配合班长工作的同时学习他们的长处更好的为班级服务。纵观入学到现在，我觉得我们的班会和各项活动开展得还很令人满意。随着大家对集体认识的加深，我相信我们的班会和活动能开展得更好。

　　二.同学工作。这是一个必不可少的工作。增多同学们的政治思想觉悟，提升大家的入党的积极性，组织大家积极向党组织靠拢！我们拥有着庞大的干部队伍，我们有着精良的干部队伍。我们的工作就像在一个大家庭里做家务，因为大家的爱护，因为大家的配合，我们的工作往往能开展得相当不错。即使有些活动大家觉得枯燥无味，我们也会尽量完成上级的任务。很高兴能在一个如此的班级里当一名团支书，相信其他班干也有相同的想法。因为同学们实在太可爱了，虽

　　也有不配合的时候，但我们能把所有问题都搬到台面上讲，有问题我们都可以及时探讨。

　　团支书个人工作总结14通过担任团支书一职，我了解到了更多的社会道理，刚刚长成的破土的嫩芽，已经伸展腰躯，准备着用自己的热情与努力去迎接灿烂光明。为了在今后的工作中更多地取得成绩，避免失误，现将我上学期个人的工作情况总结如下：

　　一．党建方面：

　　从开学以来，大家入党的意识和渴望越来越强烈。值得一提的是，我们班第一学期入党申请书的上交率超过60%，可见我班团员正积极向党组织靠近，相信在今后，我班的入党积极分子一定还会增多的。XX月份起学校组织入党积极分子党校培训，作为班级的团支书我很荣幸和班长等人一同参加，并且通过此次党校培训，大大提升了我们政治素养和思想观念，从而使自己能更好地从行动上得到落实。

　　二．学习方面：

　　在这一学期的时间里，我尽最大努力完成辅导员老师布置的各项工作任务，将上级命令及时传达下去的同时并没有忽略学习，反而是更加努力的去学习，并且不断带动身边的同学一同学习专业知识和公共课程，争取在期末的时候给自己一份满意的答卷，因为我知道学习是学生的天职，况且，一个好的学生干部是不能因为工作而耽误学习。这学期的期末考试中我大部分科目都取得了不错的成绩，只是英语不是很理想，在新的学期里我要在学好专业课的前提下，多花时间在英语方面，实现自己的全面提升，也要为同学们起到引导作用。

　　三．课外活动方面：

　　我们系在上学期开展了多次课外活动，例如烈士陵园扫墓、不同范围的联欢会等。我们班委也鼓励同学们积极参加学院和学校组织的各项活动，丰富大家的大学生活。

　　四．生活补助工作（即助学金的评定）：

　　各个班委严格根据学院的具体要求，本着公开、公正、透明的原则，开展了多次的评议工作。小组的每个成员积极深入地了解每一个申请的同学的家庭经济状况和个人生活情况，民主并且实事求是地对每一个申请助学金的同学进行严格的评定，反复讨论审核，争取做到公平、公正。在我们班贫困生较多的特殊情况下，极争取取了更多的名额，切实为同学们谋福利。在全班同学的监督下，圆满而顺利的完成了助学金的评定工作，为生活困难的同学排忧解难，使得他们能更加专心地学习。

　　通过这一个学期的锻炼，无论是从学习上还是工作中我都得到了较大的锻炼，并且我也从中收获了丰富的经验和做人的道理，这而对我今后的成长是非常有帮助的。首先是在工作中，我感觉到自己还是有很多的不足之处，需要在今后的工作中加以改善，其次是在学习上，我还是需要更加努力学习，为将来的工作打下坚实的基础。在这一学期的工作学习使我真正认识到一个大学生应具备的综合素质，我也希望在任职期间能充分发挥我的潜力同时提升我自身的综合素质，在今后的工作中仍然能保持足够的热情取得更好的成果。

　　最后我想说的是：未来的路还很长，但我对生物科学系的热爱永远不会变，即使我不再担任团支书。

　　团支书个人工作总结15时光飞逝，有临近期末了，这一学期所有的学习和工作都即将要告一段落，团支部的工作也进入了总结阶段。经过紧张的学习和工作，这学期的团支部工作终于到了总结阶段了。这学期我们团支部的计划活动开展得顺利又圆满。不但让支部的成员全都感受到了

　　集体的荣誉和团结的力量，让大家为生在这样一个活跃而又有积极氛围的集体中而感到自豪和快乐。

　　很荣幸，在班里担任了一年的团支书。老实说，这个职位比较忙，除了团日活动，还有大大小小的工作等要做。但就我本人来说，我是很庆幸自己去竞选了这个职位。因为通过这个职位，我本人收获了不少东西。另外，这个职位，同时也锻炼了我的应变能力，例如处理团日活动时遇到的一些突发事件。也锻炼了我的勇气，例如两次团日活动成果展示时，我都是自己一个人上去讲解的，还有，在平时，大大小小的通知，都是需要站在前面，面对这全班。这些，在无形中，都提升了我自身的综合素质。

　　在工作方面，举行策划团会活动，可以说是团支书的最主要的工作了，本学期我们总共开了四次团会，其中还有一次户外团会。在本次户外团中，基本班级所有人都参加了，在此次团会中，由于在户外，没有过多的限制，因此我们策划了较多的活动，再加上同学们的积极参与，是的这次户外团会格外的成功，不但是班级的凝聚力加强，而且也使同学们之间仙湖的关系拉拢了，另外三次在室内团会，次去开完有关团日活动的会议回来后，我就开始考虑，要怎样举行。又想创新点，又想好玩点。因此，觉得最难的就是确定这个活动的形式和内容。然后，就准备策划书、团务日记等，争取多点材料，争取赢得比赛。还有就是在个人讲解时，制作所需要的ppt等。

　　在思想组织建设，这个是团支书工作的关键，既然身为团支书，就要搞好班级的思想的组织建设，在本学期的“推优”中我们

　　班有两名同学被推上了入党积极分子，例外两名同学被推上了预备党员，使得大家积极性很高。

　　作为班里的团支书，我认真地感受了每位同学的感言，才发现真的还有好多事情是还没有做到的。来自不同生长环境的同学们有着很多表面并没有展露出来的想法，有很多不同性格的人，还有一些和其他同学一样有着热情但羞于表露的人。作为班内的团支书，我想我有义务来关心同学们更多心灵上的需要，这也是我发现在以往工作中的不足之处，因此在今后的工作生活中，我会在这方面倾注更多的力量。

　　“一个班级的荣誉是要靠全体成员共同努力的”，但我也知道做好一个尽职尽责的好团支书也是至关重要的；“一个没有领导的集体是散乱的”，同样，一个好的决策会加强集体的凝聚力，从而使班级有更强的创造力！这是通过半年的工作中总结出来的。

　　我希望在明年、在新的一年、新的一学期中努力改善。我希望我能干好本职工作和其他班委一起将我们的班集体带到一个更辉煌的高度。

篇四：团支书工作不足和缺点

　　团支书期末工作总结不足

　　团支书期末工作总结不足：团支书期末工作总结

　　团支书期末工作总结

　　时光飞逝，这一学期所有的学习和工作都即将要告一段落。仔细一下自己担任团支书以来的所做所问所学所思，从工作中也体会到了许多人生的哲理，也是颇有感慨。不仅仅是工作上的技巧和方式，还有许多为人处世的方法，真诚的向关心和支持我的老师和同学们说一声谢谢。在这个学期里，是有成绩也有不足。但全团队同学如一家人和睦相处，我觉得便是我的最大收获。

　　为了在今后的工作中取得更好的成绩，避免失误，现将团队工作总结如下：学习方面：

　　班级保持良好的课堂学习气氛和积极进取的学习精神，在课堂上不断吸取讲师所传授的文化知识，课堂下阅读相关书籍加以巩固和深入。

　　社会实践方面：

　　实践出真知，对于新时代的大学生来说，参与社会实践是获得知识和提高能力的重要途径。鉴于实践活动的重要性，学校让同学们在假期体验社会实践，去年收到了良好的效果，同学们都从多个角度认识了社会老师对全班同学的社会实践活动给予一定的理论指导，把寒假的社会调

　　查，勤工助学，假期打工等社会实践活动作为主要内容，并结合有关专业课程的设置，让同学们在课堂上讲述自己的实践经历。在实践中求知，在实践中探真理，以便更好的适应社会发展和锻炼自身工作的综合能力。

　　体育活动方面

　　本学期本团队和其他团队组织了多次篮球比赛活动。在活动中同学们表现积极，充分发挥了友谊第一比赛第二的精神，为我团队的课余生活又添加了绚丽的一笔。

　　这一学期各种各样的集体活动使同学们之间的友谊增进了不少，而同学之间互相了解和认识也使团队工作能更加顺利地进行。篮球赛、羽毛球比赛、社会实践等等，历历在目，毕生难忘。

　　作为班里的团支书，我认真地感受了每位同学的感言，才发现真的还有好多事情是还没有做到的。来自不同生长环境的同学们有着很多表面并没有展露出来的想法，有很多不同性格的人，还有一些和其他同学一样有着热情但羞于表露的人。作为团队的团支书，我想我有义务来关心同学们更多心灵上的需要，这也是我发现在以往工作中的不足之处，所以在今后的工作生活中，我会在这方面倾注更多的力量。

　　我希望在新的一学期中努力改进。在干好本职工作的同时，和其他班委一起将我们团队带到一个更辉煌的高度。

　　下个学期，我们会有更重的学习任务，以及要搞好学校各项活动，但要认识到当好一个班干部不光要带领同学们搞好这些活动，我们是学生，学习永远是最重要的。一个班级没有突出的学习成绩是不会被认可的，所以在学习方面班委是要做好带头作用带领同学们投入到学习中去。

　　半年的大学生活，半年的工作学习使我真正认识到一个大学生应具备的综合素质，我也希望在任职期间能充分发挥我的潜力同时提高我自身的综合素质，在今后的工作中仍然能保持足够的热情取得更好的成果。

　　回首大一生活，我们一路走来；一路上无论汗水还是欢乐都已成为美丽的记忆。明天还会在路上，相信我们会因为一直在努力而感到充实与无憾。我们一定会继续发扬团结拼搏的精神，共同努力，再创佳绩。展望新学期，希望同学们一起努力，将这个大家庭建设得更加和谐，更加温暖！

　　团支书期末工作总结不足：团支书期末工作总结

　　团支书期末工作总结-总结

　　如白驹过隙般匆匆,还未来得及回首,东方的已冉冉升起告诉我说:时间真的过的好快！这一所有的和都即将要告一，我团支部的工作也进入了阶段，。仔细一下自己担任团支书以来的所做所问所学所思，从工作中也到了许多的，也是颇有感慨。不仅仅是工作上的技巧和方式，还有许多

　　为人处世的，真诚的向关心和支持我的和们说一声谢谢。在这个学期里，是有成绩也有问题和不足。但全班同学如一家人和睦相处，我觉得便是我的最大收获。在学习上,我们班的学习氛围都是很好的，到课率，早读晚自习相对其他班来说都是很好的，但我知道很多事不能光跟其他班比，自己班就要有自己班的风格与学习氛围，我们要时刻发现自己的不足，然后进行改正，力求让自己一步步的茁壮。学习是第一位的。无论你是在工作，还是在其他，或是在班里做班委，都应该以学习为重。好好把学习搞好，以便以后的课学得更顺利更得心应手，《》。那样到以后步入，无论是能力还是专业课，我们都具备好的条件，在社会这个复杂的圈里，以便我们顺利的找到属于自己的位置，找到满意的工作，从而实现自己的。在政治上，大家加入共产党的积极性越来越浓，我班以有32名，之后又有12名进入了共青团，目前我班的团员比率是百分之92，其中也有几位同学成为了培养对象，在次我要恭喜他们，希望他们继续保持，其他同学继续努力争取，相信的天空是属于我们的。当然，在我的工作中也存在着许多不足之处，在这个学期里，十月分的推优因为我的不灵通，而导致了我班错失四个入党积极分子名额，而且在班上没搞什么非常有意义的，搞的一些团日活动大多拘泥于教室这个范围内，活动多少有些形式化，同学们的积极性没有充分地调动起

　　来。针对上面的那些都是我以后工作中应该注意的问题，所以从新学期起，我准备对团日活动进行一些改革，突破时间特别是空间上的限制以及形式的单一性，将活动拉向户外，让同学们更多地去接触社会，同时活动形式力求新颖，调动同学们的积极性与参与性。当然要真正做好这份工作还要付出更多的努力，要一如既往地去付出，我知道自己不会是做的最好的团支书，但我相信自己是努力的一个团支书。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，在新的学期里，我将每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种

篇五：团支书工作不足和缺点

　　班级团支部协同工作存在的问题和不足

　　班级团支部作为班级管理、群众工作和宣传教育的重要组成部分，在推动班级建设中发挥着重要作用。然而，在实际工作中，班级团支部协同工作存在着一些问题和不足，这些问题和不足将会影响班级团支部的工作效率和工作质量，甚至会影响到班级的建设和发展。本文将围绕这些问题和不足进行分析和探讨。

　　一、人员组成不合理

　　班级团支部是由班级中得体的优秀团员组成，是一个志愿者的组织。但是，在班级团支部的组建过程中，人员的志愿性不够、参与度不足等问题时常存在。一些同学虽然通过竞选成功成为班级团支部成员，但是在实际工作中缺乏活力和动力，占了位置，而没有为班级发展做出实质性的贡献，这势必会给班级团支部的工作带来一定的压力。

　　二、责任分工不清

　　班级团支部的工作是协同进行的，需要针对不同的工作进行责任分工，以确保工作的有序运作。但是，在实际的工作中，有些班级团支部成员缺乏主动性和责任心，对具体工作缺乏责任分工和监督。这会导致班级团支部无法

　　统筹规划好每项工作，甚至出现某些工作被多个成员重复办理的情况，浪费了班级团支部的人力资源和时间。

　　三、沟通不畅

　　班级团支部协同工作的一个重要点就是团队成员之间的沟通。但现实中，成员之间的沟通不够畅通，导致团队工作的不协调和不顺畅。又或是，不同成员对于工作的理解程度不一致，也会出现工作不协调的问题，甚至是误解。这样，不同团队成员之间对工作的理解存在偏差，就难以将工作做得更好，也难以保障班级团Support的顺利发展。

　　四、缺乏创新精神

　　班级团支部的工作毫无疑问是需要具备创新精神的。然而，在实际工作当中，由于缺乏思维创新，很多班级都是在凭借班级团支部成员个人的经验及着眼于日常工作的基础之上，来解决问题，而缺少创新思维的启发，也无法真正满足学生的需求和现实情况，这些也会让班级团支部在其工作开展的过程中体现出明显的不足和缺陷。

　　五、独立性不足

　　班级团支部的重要职责之一就是负责班级管理和宣传教育等工作。尽管团支部成员也有一定的独立性，但是班级团支部在处理工作时，很少会考虑到成员的独立性，而是依赖于全班同学的力量来保障工作的进行。这一方面是

　　好的，但是另一方面又会让班级团支部的发展和工作受到班内其他因素的限制。

　　在解决这些问题和不足的方面，班级团支部成员要注重团队协同工作，要推广互助合作意识，增强班级团支部成员对团队的认同感。另外，班级团支部成员还需要加强对工作的责任心，缓解成员间的沟通问题，提高创新能力，建立工作计划并注重独立性的发展。同时，班级团支部还需要引进现代化管理理念，进行管理的改进，学会认真分析工作中遇到的问题并解决，使班级团支部的管理工作遵循现代化理念，实现管理方式的多元化，确保工作的顺利开展和班级的发展。

　　综上所述，班级团支部在战兢协同工作时遇到的问题和不足是多种多样的。班级团支部成员要充分意识到这些问题和不足的危害，积极的寻找合理解决方案，消除行动上的障碍和疑虑。只有这样，才能在确保团队协同的前提下，实现更加顺畅高效的班级团支部的协同工作，为班级的发展和背景学生服务保驾护航。

篇六：团支书工作不足和缺点

　　团支部存在的问题及改进措施

　　存在的问题：

　　团干部的工作积极性不足；在开展青年的活动方面，团组织的活动单调，缺乏与青年的必要沟通。基层团组织是共青团工作的主要力量，是共青团组织在青年中的直接代表，基层团组织的作用发挥情况决定了共青团引领、凝聚、服务青年的程度。从目前来看，在青年的角度，基层团组织中存在的明显问题是团干部的工作积极性不足；在开展青年的活动方面，团组织的活动单调、与青年缺乏必要的沟通。

　　团干部的年龄构成老化，团员青年担任团干部的积极性不高；团组织工作缺乏必要的经费保障与专职团干部。在现实生活中有这样一种现象，做得越多，问题也越多；承载的事务越多，出现问题的可能性也越大。基层团组织工作也与此类似，团干部既容易成为成绩的创造者，也容易成为风险的引发者。寻找问题的目的是解决问题。对于如何成为适应工作需要的团干部，除了认识到工作意识与工作能力的局限之外，还应当了解哪些深层因素可能影响着团干部积极、有效地开展工作。

　　团组织活动与青年的工作生活相冲突；青年的思想觉悟不高和不主动靠拢团组织。通过与部分基层团干部的座谈发现，在当前的基层团组织工作中，较为棘手的问题之一是组织青年的活动，主要表现就是难以保证青年的参与率与参与程度，甚至有些青年缺乏参与的热情。

　　完善基层团组织及其所属团员青年的信息库，在基层团组织之间形成能够相互联结、相互支撑、相互交流的工作网络。基层团组织工

　　作是由两条主线构成的，一条是由上而下的各级团组织之间的纵向“指导线”，另一条是以基层团组织为起点横向扩展的“工作线”。在理想情况下，由这两条线会形成全区共青团基层工作的网络。然而，现实中存在的问题是，各个基层团组织之间是“块状”的，团员青年之间是“点状”的。与这些现象相对，在全区的基层团组织之间以及团员青年之间形成了程度不等的“孤岛效应”。为此，与之相关的一项基础工作就是对全区基层团组织的构成、类型、工作特点，以及所属团员的基本信息进行全面摸排与整理，增加全区基层团组织与团员青年信息库的容量，将不同地域、不同部门、不同行业、不同单位的团组织工作联结为整体，为基层团组织和团员青年在各自的工作范畴或岗位上发挥作用提供共青团组织的保障与支撑。

　　改进建议和措施：

　　正视基层团组织工作的不均衡状况，实现基层团组织工作的个性化发展。基层团组织不是实体化的工作单位，也不能制造、生产工作资源。无论是组织团员青年活动，还是服务于青年，借助外力是基层团组织开展工作的重要特点。因而，基层团组织的工作具有天然的依赖性与局限性。滨海新区地域分布广、经济社会发展程度不一、基层团组织工作的基础不同。相应地，也就造成了不同地域、不同行业、不同部门、不同单位之间的基层团组织的工作差异。相对于农村城镇化中的新型城镇和农村，城区与功能区的团属活动阵地的资源较丰富。相对于城区，一些农村的企业、事业单位和机关少得可怜，即使有些企业，由于经济效益的问题，也很难拓展基层团建工作。不可否认，共青团工作需要“一盘棋”，但也不等同于僵化地强调形式的统一、布局的统一。

　　完善干部任用机制，实现基层团干部的积极性、应对工作的能力与工作保障的同步增强。身兼数职、专职干部短缺、积极性不高在滨海新区的基层团干部中较为明显。另外，在当前的基层团组织中，一部分团干部本身也是青年，有些是刚走出校门的大学生。在调研中发现，从事基层团组织工作的年轻人存在两个极端现象：一是感觉基层工作的晋升难度大，在工作的无望中滋生了惰性；二是为了更好地“向上流动”，不安于现状，想方设法地离开基层。从某种角度讲，基层团组织工作出了问题就需要查找团干部本身的工作瑕疵。但在另一方面，共青团组织是否为基层团干部开展工作提供了有力保障也是需要反思的。其中之一，就是如何完善干部任用机制，注重团干部的成长，使团干部群体充满活力。

　　着眼于青年的特点，建立健全团组织活动的激励机制，在方向的把握中增强团员青年对共青团的向心力。引领、凝聚、服务青年是共青团工作的核心，至于其具体的落实，则主要依赖于基层工作与基层的团干部。走进青年、问需青年、问计青年是基层团组织工作以青年为导向的体现。然而，青年是个集合概念。在生活中，由于地域、职业身份、年龄等方面的差异，青年也是较为复杂的社会群体。因此，在共青团的基层工作中，应当将掌握不同青年的不同特点作为调整工作方式的出发点，避免“一刀切”，避免因工作资源的重复投入导致的工作资源不足。

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