乡镇政法工作汇报3篇

篇一：乡镇政法工作汇报

　　乡镇上半年政法工作总结汇报

　　乡镇上半年政法工作总结汇报

　　上半年以来，**镇党委、政府领导，以全区打造“平安**”动员大会为动力，积极推进打造“平安**”工作，以进一步推广“枫桥经验”和“三级联创”机制为重点，抓好各项基础工作；各级领导带头全面加压、镇政府、派出所、村全员参与综合治理，构筑横向到边、纵向到底，上下联动、目标一致，齐抓共管的综治工作动作机制。及时调处各类矛盾纠纷，化解社会不安定因素，努力把社会治安综合治理的各项措施落到实处，有力地维护了我镇的社会稳定。主要做了以下工作：

　　一、健全组织，加强领导

　　在四月六日的现场会观摩学习后，镇党委、政府以“学习三级联创机制，开创综治工作新局面”为主题，召开了全镇机关、派出所、村干部大会，调整和充实了基层治调队伍，提出今年社会治安、人民调解、信访等方面工作的指导思想，明确了“强化责任，提高素质，加强整治，注重实效，打防结合，保障稳定”的工作思路，对各部门的工作目标和任务进行全面布置。在进一步强调各级各部门的职责和任务的同时，要求注重相互间的联动协作，加强各级各部门的信息通报和纠纷调处联动机制，为全镇的各项建设做好服务保障。

　　二、落实责任，强化基础

　　为认真贯彻上级会议精神，进一步落实社会治安综合治理各项措施，强化综合治理领导责任制，加强基层基础建设，抓好综治队伍素质，确保全镇社会政治稳定，镇政府和派出所建立了纠纷受理联动制度，和全镇4个管理区，34个行政村均签订了综治工作目标责任书、信访工作目标责任书，强化综治责任“谁主管，谁负责”的原则，将综治工作纳入全镇镇村干部管理机制，出台了《镇村干部目标管理责任制考核实施办法的决定》，形成了综治工作镇政府、派出所和村干部齐抓共管的良好局面，提高了镇干部、派出所干警、村干部做好综治工作的自觉性。

　　三、规范执法，扎实工作

　　为统筹好各项工作，镇主管领导坚持开好政法办公室成员例会和全镇综治工作例会，镇政府、派出所、村在会前对工作进行认真总结，在会上通报和交流各条线的工作情况，使全体成员都了解全镇综治战线面临的状况，以利于有计划地开展好工作。

　　在信访工作方面，坚持“四前”工作法。着力巩固基层组织，做到信访工作“早发现、早控制、早报告”。以各村治调主任为信息员，建立信息收集、交流、反馈机制，掌握涉法上访动态，及时向镇政府、派出所汇报各村的信访动态情况。镇政府、派出所收到信息后，及时协调人力下村积极做好息访息诉工作，做到工作上的“先知先觉，先机而动”。在各部门树立信访工作“一盘棋”的思想，积极营造信访工作大格局，加强信息沟通和工作协调。针对上半年信访的高发期，配合公安机关、各村及部门在全镇进行了一次不安定因素大排查工作，以村两委牵头，由治调主任、民兵连长进行全方位地搜集掌握矛盾和纠纷苗头，做到关口前移，防患于未然，增强工作的前瞻性、及时性和有效性。通过三级部门的密切协作，我们准确地掌握了全镇社会治安的具体情况，由镇政府、派出所和村治调组织配合，及时进行调处各类纠纷；对那些由于权限等方面的制约无法解决的，及时地向上级机关反映。

　　镇人民调解委员会根据《人民调解工作若干规定》第四十四条精神和浙司[2002]350号文件的格式要求，坚持走规范化建设的道路，完善调解申请书、民间纠纷受理调解登记表、回访记录等文书，在想方设法提高调解成功率的同时，注重增强纠纷调解的社会影响力。为切实提高基层治调组织的工作成效，镇政府和镇派出所在纠纷调解的初期就十分注重对他们在政策和法律方面的指导，使之在工作中逐步地增强政策理论水平，提高化解矛盾纠纷的能力。镇人民调解委员会在受理基层提交的纠纷后，注重和派出所、村两委、村治调组织的合作，从各方面了解矛盾产生的"内因，掌握矛盾发展的动向，相互沟通化解矛盾的可行性方法和采取的策略，运用细致深入的工作和公正的裁决说服当事人相对平地互谅互让，以利于正常的生产和。上半年，镇人民调解委员会直接受理调解案件15件，其中协同派出所、村治调组织调处6件，调处成功15件，调处率100%。

　　镇司法所上半年共受理重点管理人员56人，接受归正回籍人员共10人。镇、派出所、村干部在落实好各项帮教措施的同时，积极帮助解决生产和生活困难，对个别特别困难的人员，由镇政府拿出资金给予生活上的补助，协同村两委、治调主任妥善安排好他们的生产和生活，安抚他们的情绪，较好地防止了重复违法犯罪的发生。

　　镇党委、政府高度重视严打整治工作，切实加强领导，因地制宜，突出重点，增强严打整治斗争的针对性和实效性；坚持严打与整治相结合，对社会治安实行综合治理；镇政府、派出所和各村依法相互配合，严格公正执法，保证办案质量和效率；坚持专门机关工作与群众路线相结合，充分调动基层自治组织及人民群众维护社会治安的积极性；在打击方式上，着眼于实效性，重视集中行动和日常防范相结合；在组织实施上，着眼于针对性，重视因地制宜制定计划和充分准备相结合；在政策把握上，着眼于文明执法，重视严格执法和人权保障相结合；在发动群众上，着眼于群防群治，重视基层组织建设和深入持久的教育相结合。通过打、防、管、建、教、改等各项措施宣传教育和落实，保持全镇社会治安的持续稳定。

　　上半年，我镇的社会治安形势总体上是好的，全镇未发生重大刑事案件，各类纠纷都能得到妥善的解决，未发生严重的群体性上访事件，但也存在一些不可忽视的问题：一是个别村级治调组织的作用发挥不够明显，工作积极主动性不够，一些较小的矛盾纠纷不能够切实想办法去解决，无形中增加了镇政法机关的工作压力。二是矛盾纠纷预见性、预警性不够，矛盾解决“在早、在小、在基层”的工作力度有所欠缺。三是对党的政策、法规宣传不够，导致群众产生认识上误区。

　　【乡镇上半年政法工作总结汇报】

篇二：乡镇政法工作汇报

　　乡镇政法工作报告

　　XX年，乡党委、政府高度重视政法工作，积极组织、迅速动员，并结合我乡实际，进一步完善工作举措，做好三项落实：

　　一、抓好龙头，强化制度责任落实

　　牢固树立“围绕发展抓稳定，抓好稳定促发展”的思路，抓好落实政法工作责任制这个龙头，进一步完善上下有人抓、事事有人管、层层有落实的工作格局。做好政法工作“四个纳入”：

　　一是纳入乡包村领导和各村支部书记(主任)年度目标责任制及政绩考核的重要项目。坚持党政一把手负总责，乡党政班子成员包片包村，村干部包组，各负其责，形成了乡、村、组三级都有人负责政法工作的责任体系。二是纳入党委考核使用干部的必备条件，记入干部业绩台帐，激发干部工作动力。三是纳入评先评优的必备条件。四是纳入“一票否决”。严格实行分级管理，按照“谁主管、谁负责”原则，对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本单位发生重大问题的，坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任;造成严重后果的，坚决实行一票否决。

　　二、加强管理，突出政法工作宣传落实

　　始终坚持学习为上，在乡党委民主生活会、党委扩大会、全体乡村干部大会上，经常性组织全体乡村干部带头学法、守法、依法行政，做维护法治的楷模。并积极向群众宣传党的利民政策、民族政策，自觉维护社会稳定。我乡在悬挂政法工作宣传标语、发放宣传资料的基础上，组建了6支由乡班子成员、村两委干部和村民小组长以及中小学校教师组成的政法工作宣传队伍，结合各阶段政法工作重点，开展法制、综治、社会管理宣传教育。

　　三、突出实效，做好政法三大工作落实

　　一是落实乡村社会治安综合治理工作。乡党委每月将召开一次社会治安、维稳工作分析会，加大重点部位治安防范和人防、技防、物防，加强24小时值班，落实好门卫值班制度，进一步增强大家自我防范意识。同时，加强对干部职工的社会治安综合治理、防邪、禁毒活动的教育，牢固树立全局人员防邪、拒毒的责任意识。

　　二是落实乡村维护社会稳定工作。今年，要本着积极稳妥的原则，积极发挥牵头部门协调作用，落实好上访接待、信访回复、人员监控、包案责任制。相关包干领导、村干部要在确保稳定的前提下，做深做细，注重研究解决问题过程中的新情况，深入开展思想政治工作，加强应急稳控措施，维护社会和谐稳定。

　　三是加大平安救助力度，提升社会救助水平。全乡要以巩固和深化平安创建成果为载体，大力开展平安救助，努力构建和谐救助体系，加大五保供养、乡村低保、流浪乞讨和司法、卫生、教育救助等工作力度，进一步落实好县委、县政府为民办实事的重大决策，力争把好事办好、实事办实。

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篇三：乡镇政法工作汇报

　　乡镇政法综治工作述职报告

　　今年以来，我镇深入贯彻党的十七届五中全会精神，认真落实县政法委、综治等有关部门的相关文件精神，紧紧围绕建"平安武圣宫"要求，坚持"打防结合、预防为主"的方针，切实加强基层基础建设，认真做好矛盾纠纷的排查调处工作，积极构建社会治安防控体系，社会治安状况保持了平稳的态势。全镇共发生治安案件立2起，治安拘留1人，查处率100%；共排查调处纠纷342起，调解成功率98%。主要是做到：

　　一、抓住一个龙头，建立健全综合治理制约和激励机制。

　　镇党委、政府历年来高度重视治安综治工作，班子成员稳固践行"发展就是硬道理"就是第一要务，平衡就是硬任务，就是"第一责任"的观念，把握住全面落实综治责任制这个龙头，逐步建立健全综治工作制约和激励机制。

　　一是全面实行"三个纳入"。

　　即为把治安综治工作列入领导干部特别就是村干部任期目标责任制及政绩考核的关键项目；列入党委考核采用干部的必备条件；列入评先文明户的必备条件。

　　二是每年签订治安综治责任状。

　　即为党委、政府和村（单位）、村和组与、组和户逐级签定责任状，横向到底，责任至人，构成了治安综治工作人人有责的工作机制。

　　三是认真组织两次检查。

　　即为半年检查和年度检查。实行"听到、密、看看、议"等方式严苛检查，把治安综治工作检查结果与经济建设、党建工作一起，与责任人的补贴奖金挂勾，努力做到奖勤罚懒。

　　二、坚持三项制度，形成常抓不懈的工机机制。

　　一就是秉持领导干部包村负责管理治安综治工作制度。

　　全镇治安综治工作党政一把手负总责，9位班子成员联系18个村，87名镇村干部包组，综治成员单位各负其责，形成了镇、村（单位）、组三级都有人负责社会治安工作的`责任体系。有效促进了治安综治工作责任的落实，实现了基层治安综治工作有人抓、有人管。

　　二就是秉持平衡分析可以和治安情况通报制度。

　　每半年召开一次全镇性的稳定分析会，研究分析全镇治安综治形势，部署治安综治工作，解决影响重、难点问题，起到了好的效果。针对阶段性社会治安情况，特别是社会治安存在的突出题，定期和不定期进行通报，既指出问题、危害、原因，又提出具体措施和

　　要求。对各村、各单位及时掌握全镇治安情况，针对问题采取有效措施，起到了警示和警醒作用。

　　三就是秉持责任追责制度。

　　严格实行分级管理，按照"谁主管、谁负责"原则，对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的，坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任；造成严重后果的，坚决实行一票否决。

　　三、构筑三个网络，进一步增强群防群治能力。

　　一是构建法制宣传网络。

　　首先，成立了18支由镇包村包组人员、村两委干部和村民小组长共同组成的法制宣传队伍。他们在负责管理搜集、汇总、上报治安信息的同时，融合各阶段治安综治工作重点，积极开展法制、综治宣传教育。截止目前，共举行法律知识讲座5期，宣传横幅7条，派发宣传资料2000余份，招待群众300余人次，下村宣讲会法律科学知识8次，营造了建设"奈良武圣宫"的浓郁气氛。此外，为了提升法制宣传成效，去年以来，在中小学生中积极开展了"法律进校园"活动，使中小学生把农村新颖法制科学知识宣传材料送回给家长，并使法制教育来到家庭；司法所、派出所和学校帮扶资源共享，定期至学校展开法制讲座，提升了学生的学法热情和守法自觉性。

　　二是构建矛盾纠纷排查调处网络。

　　首先就是建立健全镇、村两级矛盾纠纷排查网络。镇包村领导干部和村两委都就是村级矛盾纠纷的排查调解员，一般性矛盾纠纷由包村人员协同村里调解，调解结果呈报；无法化解的矛盾交镇调委会调解；关键性矛盾纠纷推行转让盐务，专门设立工作组化解。其次就是推行镇领导每月值守招待到访制度。每天均精心安排一名领导班子成员值守，每星期一党委书记现场招待群众到访，答疑群众疑点，化解矛盾，力求努力做到了把矛盾化解在当地、化解在基层、化解在原始社会状态，并有效率处臵了一些群体性上访事件。截至目前，共立案各类矛盾纠纷352件，村协商259件，镇协商90件，调解成功率超过98%以上。

　　三是构建治安防范网络。

　　扩充治安巡逻队，帮助治安管理。全镇存有专业治安执勤队伍1两支，秉持在关键性节假日在重点区域执勤。各村设立义务执勤队伍，在村级范围内展开执勤，有效率的保护了当地的治安状况。

　　四、高度重视三项工作，提高综治工作整体水平。

　　一就是着力化解治安管理的注重问题。

　　今年重点开展了社会治安重点地区排查整治、校园周边治安环境治理、夏季治安综合整治、烟花鞭炮及黑网吧检查等，取得了较好效果。

　　二就是切实加强机构队伍建设。

　　镇、村两级全部成立综治委、调解委，镇设有综治办。镇综治委主任由政法书记担任，明确一名综治办副主任，一名综治干事。村综治、调解委分别由一名村主任、治调主任担任，机构基本健全，镇、村两级综治人员队伍共21名。为提高综治队伍的整体素质，采取以会代训、专题讲座、举办短期培训等多种形式，对村级治保、调解主任等相关人员进行了教育培训，进一步提高了综治干部的政治业务素质，增强了事业心和"为官一任，保一方平安"的责任意识。在落实经费保障上，每年都把综治经费列入财政预算，全年来，综治经费（含信访）2万元，从而为稳定基层综治工作奠定坚实的基础。

　　三就是著重协同各方促进作用，推动构成整体工作合力。

　　明确各综治成员单位的职责，在工作充分发挥各自职能优势，既各负其责，又协调配合，凡涉及哪个部门解决的问题，就由哪个部门解决，属于多个部门解决的问题，由综治委协调解决。每季度召开综治成员单位例会，定期开展矛盾纠纷集中排查。镇里成立了流动人口管理站，加强了流动人口管理。全镇成立刑释解教人员帮教小组，实行"一帮一"帮教育转化，实现刑释解教人员重新率为零。镇一级成立群众工作总站，村一级成立群众工作站，进一步做好用群众工作统揽信访工作。

　　四就是充分发挥农民调解员促进作用，合力化解社会矛盾。

　　今年通过在全镇所有村发展农民调解员，真正做到了将人民矛盾化解在最基层，遏制在最萌芽状态，全年83名农民调解员共排查出各类矛盾纠纷240起，涉及人数498余人，调处236起，调解成功222起，履行221起，发挥了农民调解委员会应有的作用，取得了较好的工作成效。

　　今年去，我镇综治工作虽获得了一定成绩，但距上级建议还存有一定差距，为此，我镇综治工作在后阶段必须在县委、县政府领导下，稳步秉持"踢、严防、教导、管、建好、改为"六字方针并举，积极主动工作，不懈努力拓展，为我镇的经济建设作出贡献。

　　一年来，在镇领导的指导关心下，在各位同事的支持和帮助下，本人努力提高业务工作水平，尽职尽责，积极工作，认真完成了镇党委、政府及上级部门交办的各项工作任务，在思想、学习和工作方面都取得了新的进步。现将一年来的思想和工作情况汇报如下：

　　一、自学情况

　　一年来，本人能够加强学习，努力提高自身综合素质和业务能力，爱岗敬业、不断提升自己的工作水平和工作作风。工作中，坚持求真务实的工作作风，踏实工作，认真完各项工作任务。自觉遵守单位各项规章制度，严格要求自己。

　　二、重点工作积极开展情况

　　一年来，以全镇社会发展和经济建设为综治工作的根本目标，全镇刑事案件、治安案件明显下降，群众安全感明显提升，社会治安形势大局稳定。

　　1、帮助头闸社区顺利完成20xx年技术创新社会管理重点项目。协调社区建设"老槐树"大院服务站，积极开展居家养老服务，为社区老年人提供更多较好活动场所。

　　2、督促各村开展矛盾纠纷排查工作，使各村严格执行"一周一排查，一周一上报"工作制度。及时了解各类纠纷及不稳定因素，做好稳控工作。

　　3、搞好重点人员排查工作，与各村干部积极主动协调，深入细致排查各村邪教人员、精神病人、旧上访户、群集青少年、社区矫正人员、吸食毒品人员等，并及时搞好信息备案。

　　4、积极参与开展综治宣传工作，制作横幅，印刷宣传材料，做好宣传工作准备及总结工作。利用集市开展3次集中宣传活动，共发放宣传材料5000多份，制作横幅8条。通过开展宣传活动，既服务了群众，也进一步提高了广大群众的法律意识。

　　5、帮助各村积极开展奈良建立工作，全镇12个村、1各社区、7个驻华镇单位都积极开展建立工作，经考核，共计10个村、1个社区、6个单位达至建立标准，综合建立率为达至85%。

　　6、认真做好群众来信来访工作。做好来访群众接待、登记工作，并及时将群众的诉求上传。

　　7、及时呈报工作信息。根据上级有关部门建议，深入细致搞好关键性节假日、关键性活动期间及日常工作信息上报工作。

　　8、档案整理工作，按照上级文件要求，认真完善各项工作软件资料，记录综治、信访工作开展情况，年底按照县社会管理综合治理委员会、信访局下发的考核细则，对各类资料进行整理、归档，健全了各类资料。

　　三、武装工作

　　协助部长完xx装部民兵整组、政治教育、民兵训练、国防教育、全镇的适龄青年兵役登记工作，全镇共登记适龄青年134人，通过摸底调查确定32名应征对象，今年全镇共上站32名，通过筛选最后有5名青年被输送到部队。完成上级下达的任务。

　　四、其它工作

　　1、协助外xx村抓好国土整治工作，积极与施工方协调解决。协调解决施工方与村民之间矛盾60余起，村民之间矛盾纠纷80余起，有力的支持了工程建设。在"村两委"的共

　　同努力下，共砌护农渠85条，共计51公里，整修农路122条共长48公里，清理农沟61条，新修建维修大小筑物510座，有效改善了本村基础设施条件，2、深入细致狠抓危旧房屋改建、征地工作

　　根据上级部门和镇党委、政府关于做好农村危旧房屋改造拆迁工作的要求，今年外xx村共有危旧房屋82户，其中居住的41户，不住人的41户，现已拆迁52户。

　　3、协助村上做好环境整治等工作。

　　4、在开好通勤车期间，保证车辆的正常运转，按时接送干部上下班，全年没有发生交通事故。

　　总结一年去的综治干事工作，虽然获得了一定成绩，但除了很多须要不懈努力和强化的地方：

　　一是业务理论知识水平有待提高；

　　二就是工作经验比较多样，工作方法仍须要不断改进；

　　三是工作思路需要进一步调整。

　　在今后的工作中，本人将强化理论知识的自学，不懈努力钻研有关法律、法规和业务知识，累积经验，填补严重不足，不懈努力干活不好工作。

　　20xx年镇国土资源局作为社会管理综治成员单位，紧紧围绕镇委和镇综治委的工作部署，以党的十八大精神为指导，以创建社会管理综合治理优胜单位为载体，以落实综治工作目标责任制为抓手，紧密结合本部门工作实际，以维护社会和谐稳定、服务经济建设为目标，认真履行在平安建设和社会管理综合治理中应承担的工作职责，深入开展“六五”普法，按照“谁主管、谁负责”的原则，清除了不安全隐患，维护了安定团结的大好局面，促进了国土资源事业的健康发展，为全镇经济社会科学跨越发展做出了新贡献。现述职报告如下：

　　一、依法行政、优质服务，全镇国土资源管理工作获得好成绩。

　　去年以来，郧镇国土资源管理工作以党的十八大精神为指导，紧紧围绕十堰生态滨江新区建设的总目标，以“双保”工程为主线，以作风建设为抓手，解放思想，克难攻坚，精心组织，全面动员，依法行政，优质服务，综合治理，全面完成全镇国土资源各项目标，开创国土资源事业新局面。xxx年度全力支持服务长岭生态滨江新区核心区、子胥湖生态新区、鲍峡新农村建设示范区、杨溪政务新区、郧阳岛文化旅游区和旧城改造等重点工作。全年共上报34个批次建设用地，保障了苏酒集团、寿康物流等一批重大项目的及时落地；为全镇重点项目建设提供了用地保障。

　　我局紧密结合部门实际，把社会管理综合治理工作与大力推进国土资源管理工作上水平融合出来，推动了综治目标的全面落实。

　　一是教育干部职工严格依法行政，文明执法。我们以开展党的群众路线教育实践活动和“土地执法监察年”“干队伍伍建设年”活动为契机，通过组织集中培训和经常性的法律学习，切实加强全镇国土资源干部职工的法制教育，强化其法治意识，增加其法制观念，提高国土资源行政执法水平，我们建立健全了国土资源行政执法的各项规定和程序，大力推行行政执法责任制、执法过错追究制、行政执法公示制、检查监督制度，做到严格执法、公正执法、文明执法。

　　二就是秉持标本兼治，轻在治本原则。强化源头环境治理，不懈努力避免侵害群众利益的问题出现，同时实现发展和平衡双赢的局面。严苛执地农地补偿政策，确保了农民的利益，依法依照规征地，始终秉持“两公告，一申报”和“两何强，一暂停”的规定，创建和全面落实行政许可听证会制度，有效地确保了依法行政的全面实施，保护了行政相对人的合法权益，提升了群众满意度。

　　三是化解矛盾，维护稳定。局党委重视国土资源信访维稳工作，明确专职人员负责信访接待工作，建立领导接待日和首问负责制。对一些群众反映强烈、久拖不决的问题，明确一名领导，组建一个专班，妥善处理，限期答复。信访案件答复处理率100%。全年没有因涉土涉矿纠纷处置不力引起民转刑案件和越级上访事件。

　　二、加强重新认识，强化领导，深入细致履行职责综治成员单位职责

　　社会管理综合治理是维护安定团结政治局面，全面实现伟大复兴中国梦的根本保障，即关乎国家长治久安，更关乎人民生活稳定。我局充分认识做好社会管理综合治理工作的重要性，认真履行综治成员单位相关职责，切实加强领导，切实强化措施，做到了组织落实、责任落实、措施落实和工作落实，全面完成了镇综治委部署的各项工作任务。

　　一就是根据领导班子分工变动情况及时调整了国土资源局社会管理综合治理领导小组，由局长任组长，值守领导任副组长，用文件明晰下来。

　　二是建立综治保障机制。局内部规章制度明确规定对安全保障方面的财务开支予以优先保证。对局重要股室如财务室、档案室、机关内外重点部位安装有防盗监控摄像头，加强单位安全保卫工作。

　　三就是创建局领导成员联系股室单位制度，协助督查综合治理责任制的全面落实。xxx年局领导多次至局综治联系点检查指导该村社会管理综合治理工作，帮助化解影响平衡和治安的注重问题。在综治宣传月中，刻写紧固标语，装设宣传条幅，印制各种宣传资料超过千余份，综治联系点呈现出经济，社会平衡的较好态势。

　　三、健全制度，明确责任，保证综治责任目标的全面落实。

　　为了确保社会管理综合治理目标全面实现，我局实行了完善规章制度，健全监督检查机制等一系列行之有效的管理措施。

　　一是层层签订责任书。与门卫值班室、股室、基层国土所（分局分别签订责任书，明确各自的职责和义务，分别在半年和年终进行兑现考核。加强门卫值班制度，坚持一年四季24小时值班制，对外来人员进行登记管理，发现问题及时处理，不能处理的及时向分管领导汇报。

　　二就是推行局领导值守制度。节假日、双休日秉持局领导在岗不擅离职守，负责管理职工歇息期间的安全工作，对机关内行车和楼栋等难出现安全隐患的重点部位推行重点管理。

　　三是定期召开专题会议，总结经验，查找问题，强化大家的稳定意识、安全意识和防范意识。通过这些配套的规章制度和管理机制，在局机关和各基层单位筑牢了安全的堤防、稳定的围城。

　　四、存有的问题。

　　我局的社会管理综合治理工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求和群众愿望还有一定距离。

　　一就是对社会管理综合治理工作非政府领导和干部职工的思想认识尚待进一步提高；

　　二是社会管理综合治理工作方法措施有得进一步完善；

　　三就是社会管理综合治理工作点多面广，牵涉国土资源工作的方方面面，特别是在当前很多重点项目建设和十堰生态滨江新区建设的大量工作中，很难引起多层次的社会矛盾，这就建议我们在将来的日常工作中，全面落实责任，强化措施，强化管理。

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