党风廉建设工作汇报10篇

篇一：党风廉建设工作汇报

　　XX年廉政建设工作情况汇报

　　根据《XX》的要求，现将我公司党风廉政建设的工作情况做简要汇报，不妥之处，恳请批评指正；并请不吝提出宝贵意见，将在今后工作中不断完善，抓好落实。

　　一、加强领导，全面落实党风廉政建设责任制

　　一加强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件，公司始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。在总公司有关反腐倡廉建设工作会议召开后，我公司及时组织召开党风廉政建设工作会议，传达有关会议精神，全面安排部署党风廉政建设和反腐败工作。二按照“谁主管，谁负责”的原则，签订了总公司制定的《廉政建设责任书》全面落实了党风廉政建设责任制；

　　二、完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制

　　制度是具有规范功能和强大约束力的为保障目标实现的规范性文件，制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。我公司始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。

　　按照“对照岗位职责--梳理岗位职权--找准廉政风险”的步骤，以及查找风险的范围和内容，对公司内设机构和个人进行一次全面“体检”，找出风险点，XX公司目前主要在施工队伍，以及供应商选择上容易出问题，今年XX公司需建设多个点位的候车亭广告牌，施工单位的选择是重点控制环节，为此XX公司与XX公司分别出台了业务比选流程的管理办法（详见附件1和附件2），把控关键点，杜绝问题的滋生。

　　再者为了进一步规范了管理，厉行节约，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循，XX公司与XX公司分别制定了加强管理费用的规定（详见附件3和附件4），在办公用品、水电使用、公务用车、公务接待等方面加大管理。

　　三、注重教育，提高干部职工廉洁自律意识

　　加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好廉政建设工作的基础，切实改变人的思想是教育的目的。我公司始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习，定期和不定期学习，以会代学等机会，组织班子成员，干部职工开展对、《廉政准则》、十八大精神、中央“八项规定”、省、市“十项规定”、干部纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等有关

　　知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合思想作风整顿，切实开展党风廉政建设主题实践教育活动。在全公司广泛开展以提高员工反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围。三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育录像片，通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育，以案说法，及时提醒，常敲警钟，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。

　　附件1.关于XX公司业务比选流程的管理办法（试行）

　　附件2.关于XX公司业务比选流程的管理办法（试行）

　　附件3.XX年关于加强管理费用的规定

　　附件4.XX年关于加强管理费用的规定

　　XX有限公司

　　XX有限公司

　　XX年6月24日

篇二：党风廉建设工作汇报

　　农村党风廉政建设工作汇报

　　目录

　　村经济发展有机结合起来，按照“一个基层组织就是一个坚强战斗堡垒，一个党员干部就是一面旗帜”的要求，广泛开展多种形式的党建主题活动，全面提升党组织的领导核心和战斗堡垒作用。

　　一、建立完善了党支部各项规章制度。建立健全了党风廉政建设工作制度、民主生活会议制度、党员廉政承诺制度、村民代表议事制度、重大项目民主决策等制度，公布了党员干部行为规范，坚持两委会联席会议制度和村委会定期向村支部汇报工作，制定党风廉政建设长远规划和近期目标，做到循序渐进，村干部和党员以身作则，两委关系和谐，团结协作，带头遵守廉洁自律规定，不搞特殊化。

　　二、强化宣传教育，增强廉政意识。紧扣教育、培训和承诺三个环节开展宣传教育，推动工作落实。以保持共产党员先进性教育活动为载体，在农村基层党员干部中广泛开展思想道德教育、法规教育、宗旨意识教育、社会主义荣辱观教育等。对新任职的领导干部进行任前廉政谈话，对群众有反映的领导干部进行警示训诫谈话。在农村党员干部远程教育培训等农村党员培训活动中，充分发挥了“远程教育”在我村党员培训的主阵地作用。拓宽了党风廉政建设的宣传教育面。同时，我村在上级部门组织的党纪、政纪和法纪教育中分期分批对乡村党员干部进行经常性的反腐倡廉教育培训，不断增强干部的廉政为民意识。通过开展廉洁教育活动，使廉政教育不断辐射到村组、家庭，营造出“以廉为荣、以贪为耻”的社会氛围。

　　三、坚持每月召开一次民主生活会，经常性地开展宗旨意识、党课学习、党风教育和批评与自我批评等多种形式的党风廉政教育活动，结合“五个好”对照检查，注重把廉政文化建设和本职工作结合起来，把廉政文化建设融入精神文明建设中。通过组织党员干部观看反腐教育片等时刻提醒干部抵御诱惑，做到不以恶小而为之，不以善小而不为，促进廉政理念内化于心，外化于形，使党员干部廉政教育培训经常化、制度化。

　　四、坚持领导干部述职述廉等制度。坚持民主评议制度，我村领导班子成员全面实行述职述廉制度，村级主要负责人的述职述廉工作也逐步推开；努力推进三务公开工作，我村在公开工作方面做了进一步的规范和完善，使我村将党务、村务、财务等情况进行及时有效的公开，公开面达98%以上，使群众更直接彻底地了解了村集体的家底，掌握了村集体日常生活的开销，保障了农民的知情权、参与权、选择权、监督权；落实重大事项民主决策制度，维护了规章制度的严肃性。从而促进了村民自治，维护了农村稳定。

　　五、严肃查处违纪案件。通过反面典型案件，对党员干部进行警示教育，坚持开展禁赌教育，严惩违法违纪行为。

　　另外，草底铺村还在全体党员中广泛开展了“一帮一、结对子”的帮贫扶困活动，从资金、技术上对贫困户重点扶持，坚持不脱贫不脱钩。在精神文明建设方面，村党支党、村委会坚持开展了科技、民主与法制教育和创建“和谐家庭”、“好媳妇”等活动，每年举办科技知识、民主与法制教育、农村实用技术、卫生与健康知识培训班，坚持每年评选表彰一批“和谐家庭”和“十星级文明户”。党风、干部作风带动了村风民风改转，村民讲科学、讲文明、投身经济建设的意识大大增强。

　　党风廉政建设有力促进了全村党员干部队伍整体素质提高，认识提高了，工作思路开阔了，服务群众、服务发展大局的意识增强了，不断推进农业、产业和各项社会事业进步，一个新型的社会主义新农村的形象正在崭露头角。草底铺村党支部连续十年被县、镇授予“红旗基层党组织”等光荣称号。多次被市、县授予优秀基层党支部等光荣称号。

　　草底铺村党风廉政建设工作虽然取得了一些成效，但也还存在不少问题和不足：对农村基层党风廉政建设抓得不紧，工作力度不够；硬件设施没有及时跟上；廉政建设经费不足等。这些问题和不足，我们将在今后的工作中逐步加以解决。

　　镇党委在县委、县纪委的正确领导下，按照县委、县政府下达的党风廉政建设目标责任要求，把加强党风廉政建设工作作为贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，实现农村经济和社会协调发展，切实保持农村社会稳定、政治安定的大事来抓。全镇上下按照“健全组织、明确责任、制度约束、社会监督、狠抓落实”的工作思路，认真开展各项工作，全镇农村党风廉政建设工作取得较好进展。具体做法及成效是：

　　一、强化组织领导，层层落实责任

　　为了进一步加强农村党风廉政建设，我们成立了以镇党委书记为组长的农村党风廉政建设领导小组，下设镇纪委办公室；成立了以镇党委副书记、纪委书记为组长的党风廉政建设监督领导小组。镇纪委从老党员、老干部中聘请党风廉政建设监督员10名，定期召开座谈会，对全镇党风廉政建设责任制执行情况进行监督。各行政村都建立了纪检工作小组，在党组织中设置了纪检委员，聘请了1名纪检监督干事，做到农村基层党风廉政建设有专人抓、专人管；进一步健全了党员议事会、村民议事会、民主理财组和村民议事组，同时制定了相应的制

　　度，明确了各自的职责、权利和义务；成立了财务监督小组，对村财务使用情况进行监督，特别加强了新农村建设、村企业承包等数额较大的专项资金的使用监督；聘请了一位群众威信高、政治素质好的群众代表担任党风廉政建设监督员，充分发挥他们的监督作用。通过健全组织，落实工作人员，配齐监督员，在全镇形成了以镇为主体，村为支点，组为补充的三级党风廉政建设工作机构，促进了党风廉政建设工作的开展。

　　二、狠抓宣传教育，转变工作作风

　　“立党为公，执政为民”是党员干部的工作准则，我们狠抓了广大农村党员干部的党风党纪教育和工作作风建设，把党风廉政建设不断引向深入，切实提高广大农村党员干部拒腐防变能力，使我镇的广大农村党员干部树立起“堂堂正正做人，勤勤恳恳做事”的良好形象。

　　我们在各村建立了标语牌、宣传栏，大力宣传

　　“六要六不要”、“六条禁令”及各种法律法规，表彰先进，弘扬正气；开展廉政文化进村入户活动，通过宣唱廉政歌曲、召开村民座谈会、举办农民艺术节文艺汇演活动等方式，营造浓厚的宣传氛围。

　　为全面提高广大农村党员干部拒腐防变能力，我们加大了廉政教育力度，以转变党员干部作风，增强廉洁奉公意识为切入点，狠抓了党员干部的思想政治教育，坚持以村领导班子等基层党组织负责人为教育重点。主要从四个方面抓起：一是利用机关每次集中学习时间和专题会议，组织镇、村、组干部学习党章、廉政法规、纪律处分条例等。二是各村党支部每年有针对性地组织开展一次主题教育活动，并进行

　　述职述廉活动，坚持“三会一课”制度，每月至少召开一次支委会，每季至少召开一次党员大会，每年至少召开一次民主生活会。三是组织村干部专题培训。针对村委会班子换届后，干部新、经验少的问题，及时举办“村官”培训班，做好“传、帮、带”工作，使全镇农村基层干部的政策法规水平和带领群众致富奔小康的能力得到进一步提高。四是立足教育，着眼防范。突出抓好正反两方面的典型教育，组织村干部观看焦裕禄、郑培民、任长霞等优秀事迹电视教育专题片，同时进行了李真、胡长青等腐败分子的案例教育，增强了各村党员干部拒腐防变，廉洁奉公的自觉性。通过全镇“三级”干部的思想道德教育，大家充分认识到了防微杜渐的道理，自觉树立了俭朴、廉洁、文明的榜样。同时，深入开展了“加强作风建设、推进工作落实”主题教育活动，以开展争创基层党组织“十面红旗”活动为契机，全面推进农村基层党风廉政建设。

　　三、推进“三项监督”,建立长效机制

　　全面推进监督村务决策职能、监督重大事项执行职能、监督财务运行职能，建立村干部监督约束长效机制。制定村干部大事报告制度，建立村党员干部廉政档案，推行村干部述职述廉制度，各村设立群众意见箱。积极推行“村财镇代管”制度，加强对村级财务的监督，健全民主理财机制，严格开支审批，规范报帐程序，建立村干部源头防腐机制。实行村务公开制，各村的政务、党务每季度至少公开一次，财务公开要做到及时、全面、具体、真实，设立固定财务公开日，日常财务活动要坚持每季公开一次，重大开支要随时公开，各村要在便于群

　　众观看的地方设立坚固耐用的村务公开栏，接受群众监督，驻村干部对村务公开加强检查督导。

　　加强农村党风廉政建设工作督查力度，我们每季度对各村党风廉政建设进行一次全面检查，村干部每个月汇报一次党风廉政建设制度执行情况，各村党支部每年6月底、12月底向镇党委、纪委上交书面报告半年、全年的农村基层党风廉政建设工作情况。镇纪委、督查小组不定期对各村党风廉政进行抽查，每年进行一次综合检查，考核评分，针对存在问题，及时采取措施，使这项工作经常化、规范化。

　　四、健全规章制度，强化防腐意识

　　我们从完善制度入手，使农村党风廉政建设工作制度化、规范化，在群众关心的、容易滋生腐败的环节上下功夫，针对这些工作和环节建章立制，落实责任，严格追究，确保党风廉政建设工作扎实稳妥开展。一是制定了《基层组织负责人述职述廉制度》、《村纪检委员工作制度》、《重大事项报告制度》、《财务制度》、《首问责任制》、《限时办结制》、《服务承诺制》、《失职追究制》等制度，用制度来规范工作。二是建立领导班子成员挂点联系制度。即每个领导班子成员挂点联系1-2个村，负责挂点村的党风廉政建设开展工作，及时发现、总结的推广农村基层党风廉政建设中的先进典型和优秀做法。三是严格实行责任追究制度。对制度执行好、能按要求进行政务公开、群众反映好的村进行表彰，根据群众举报和职能部门督查提供的情况，对不履行党风廉政建设制度和履行不好、不按要求进行政务、村务、财务公开的有关单位和责任人给予处罚，凡因制度执行不好，公开不力，造成

　　群众上访的，要追究有关领导的责任。四是奖惩结合，做好转化思想工作。对村官中出现的腐败倾向性、苗头性等现象，采取个别谈心谈话、会议提醒等形式，及时制止问题的产生。并以激励奖惩制度促进村干部廉政建设，实行工资与业绩直接挂钩，充分调动村干部的工作积极性。今年我们全面实施了以“六个有”为标准的“保廉工程”，使农村基层党风廉政建设更加系统化，也较好地密切了党群干群关系。

　　五、加大惩处力度，维护群众利益

　　查处党员干部违法、违纪案件，惩治腐败分子，是加强农村党风廉政建设“双基”工作的一项重要内容，我们主要采取了三项措施：一是成立了由镇党委副书记、纪委书记为组长，纪委委员、组织干事、驻村干部为为成员的查案工作领导小组。二是实行了领导包案责任制。三是实行基层支部专职纪检委员定期例会制度。严肃查处违纪违法案件，重点查处截留、挪用、侵占、贪污支农资金和征地补偿费案件，侵占集体资金、资产、资源案件，利用职权谋取非法利益案件，涉及农民负担恶性案件，为黑恶势力充当“保护伞”案件，选举中拉票、贿选等严重违反组织人事纪律案件，参与赌博、借婚丧喜庆事宜收钱敛财等案件。

　　切实维护群众利益，继续深入开展减轻农民负担工作，建立农民负担监督员制度。坚决纠正在扶贫、救灾、低保、征地和房屋拆迁补偿等资金管理和使用中损害农民群众利益的行为。加强对涉农问题的监督检查，全面落实各项民生工程，确保各项支农惠农政策、资金落实到位。认真做好群众来信来访工作，积极推行信访工作办事公开，进一

　　步完善和落实村委会信访接待日制度，村干部要亲自处理来信来访。建立信访督查工作制度，保护农民群众信访举报正当权益，严肃处理打击举报人的行为。

　　总之，我镇在农村党风廉政建设工作上做了一些工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定距离。我们决心在今后的工作中，深入贯彻党的十七大精神、认真践行“三个代表”重要思想，加大工作力度，改进工作方法，推进我镇农村党风廉政建设工作，推动全镇经济社会全面、协调、可持续发展。

　　化民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的工作机制，全力规范农村干部的行政行为，大力加强农村党风廉政建设，努力为建设社会主义新农村提供坚强的政治保证。现将我镇今年以来农村党风廉政建设工作的开展情况总结汇报如下：

　　一、加强组织领导

　　近年来，镇党委始终把农村基层党风廉政建设纳入议事日程，把思想建设、组织建设、作风建设，制度建设作为党风廉政建设的基本任务，不断增强农村基层廉政建设的自觉性和紧迫性。使我镇的党风廉政建设工作形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众积极参与的工作格局。一是切实加强领导。调整充实了由镇党委书记任组长，纪委书记任副组长，镇干部为成员的党风廉政建设领导小组，切实加强了对全镇党风廉政建设工作的领导；二是加强工作组织协调。建立了农村基层党风廉政建设联席会议制度，明确单位部门的工作职责，切实加强农村基层党风廉政建设的协调；三是召开各种会议研究部

　　署全镇党风廉政建设工作。制定了镇年党风廉政建设工作的实施意见，做到了把党风廉政建设工作与全镇社会经济建设、政治文化建设、党的建设和民生建设紧密结合，全镇统一部署、检查、考核，实行“一岗双责”,全面落实全镇年党风廉政建设和反腐败工作。几年来，镇纪委召开了5次专题会议，重点针对全镇党风廉政建设工作中存在问题进行研究部署，传达学习了关于加强党风廉政建设的相关文件，做到及时整改落实。按照“镇党委是关键，村支部是基础”的工作要求，搞好工作规划。

　　2、开展宣传活动

　　一是深入开展廉政文化进农村活动，积极推进廉政文化建设。进一步整合文艺宣传与群众宣传资源，组织文艺爱好者，编写创作反映农村党风廉政建设的文艺节目，把文艺演出与散发宣传资料、专题图片展览、群众性宣传活动相结合，以群众喜闻乐见的形式，把廉政文化进农村活动进一步引向深入。止目前，利用文化大院、村级活动场所组织廉政文艺汇演20场次；发放宣传资料3000余份；二是组织开展了廉政文化进家庭活动，并把家庭廉政文化建设和改进未成年人思想道德建设相结合，强化了青少年的思想道德教育，增强了反腐倡廉宣传教育的实际效果。三是积极开展廉政文化创建活动。在宣传思想工作会上就将廉政文化创建与文明乡镇、文明村创建同检查、同考核、同评选，极大地促进了廉政文化创建活动的开展，为评选示范

　　镇、示范村、示范户奠定了坚实的基础。在全镇形成了倡廉、促廉、助廉的良好社会风尚。

　　三、深入落实相关制度

　　1、深化了政务、村务、事务公开工作。首先，政务、村务公开工作得到进一步规范。从前年开始，镇、村两级的政务、村务公开内容要经旗、乡两级相关领导小组认真审核，凡是涉及人、财、物及群众关心的问题都在公开之列。其次，基层站、办、所的事务公开工作全面启动，办事程序、收费标准等群众关心的问题都得到及时公开。

　　3、全面推行了“四议两公开两报告一监督”工作法。所有涉及群众利益的重大事项、重要问题都必须在村级党组织的领导下，按照“四议、两公开、两报告、一监督”的工作程序实施。“四议”即：村党组织会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”即：决议公开和实施结果公开；“两报告”即：村党组织拟提议内容提前向镇党委报告，村“两委”就实施结果向镇党委报告；“一监督”即：村务监督委员会监督。这种方法既坚持党对农村工作的领导，充分发挥村级党组织的领导核心作用，实现了党的领导机制、党内基层民主机制和村民自治机制的有机融合，收到明显效果。

　　4、全面实施了农村集体“三资”委托代理服务。在过

　　去“村财民理乡代管”的基础上，全镇农村全面推行了“三资”委托代理服务。即在村“两委”委托的基础上，全旗50个行政村的资金、资产、资源全部交由镇委托代理服务中心管理，有效避免了村级“三资”的乱支和流失。

　　5、深入推进

　　“双述双评”工程。镇认真组织开展了对基层站所及村两委负责人的评议，让群众直接评议镇、村两级领导班子及基层站办所负责人的廉政勤政情况。

　　四、切实解决群众关心的热点难点问题

　　1、积极实施了“便民服务”工程。从XX年6月开始实施便民服务工程，现已收到明显成效。镇政府建起了便民服务室，为来镇办事的群众提供向导、联络等服务。离镇政府较远的行政村都设立了代办服务点，由村干部集中为群众代办需要到旗、镇办理的事项。一些基层站办所在做到工作日始终有人留守服务的基础上，定期入村为群众办理有关事务，受到群众好评。

　　2、不断强化基层信访工作。为了及时受理、解决群众反映的问题，建立健全了旗、镇、村三级信访网络。镇政府成立了专门的信访办，专抓信访工作。村级纪检员及时受理本村群众诉求。

　　通过农村基层党风廉政建设宣传教育，使农村基层干部的廉洁自律意识明显增强，工作作风进一步改进，党群干群关系

　　进一步密切，农村基层党组织的战斗堡垒作用得到加强，党员的先锋模范作用进一步发挥，尊廉崇廉的农村新风尚进一步形成，在全镇营造了良好的反腐倡廉氛围，为推动我镇经济社会又好又快发展奠定了坚实的基础。

　　中共镇委员会

　　XX年5月15日

　　今年以来，清丰县委宣传部高度重视农村基层党风廉政建设宣传教育工作，把农村党风廉政建设宣传教育纳入重要议事日程，与宣传思想工作同研究，同部署，同考核。并充分发挥宣传部职能作用，整合宣传、文化、新闻等单位力量，努力形成宣传教育整体合力,有力的促进了农村党风廉政建设宣传教育工作的开展，取得了一定得成绩。现将今年来的工作汇报如下：

　　一、主要做法

　　(一)加大教育培训力度，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　一是充分利用党委中心组理论学习这一形式开展宣传教育。印发了《关于XX年度乡镇党委中心组理论学习安排意见》，对全县乡镇党委中心组就开展农村党风廉政建设和反腐败学习教育工作进行部署。将学习宣传《党章》、《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》纳入了乡镇党委中心组学习内容。二是与科学理论进基层活动相结合，组织县委讲师团等理论骨干深入乡镇、农村开展廉政专题宣讲。三是以县委党校为依托，以乡镇科级干部、农村党支部书记为对象，分层次举办党风廉政教育学习班，重点学习了《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、相关法律法-1-规等反腐倡廉理论知识，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，树立正确的政绩观。加强了对他们的理想信念和思想道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和法律法规教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　（二）加大新闻宣传力度，营造反腐倡廉的浓厚氛围。

　　精心筹划，周密部署，坚持正面宣传，正确引导社会舆论，营造了良好的农村党风廉政建设舆论氛围。组织县电台、电视台、清丰大河网分别开设“农村党风廉政建设”专题专栏，以专题、正反典型、动态报道等形式全方位宣传报道我县农村党风廉政建设情况。清丰电视台共播出各类专题、消息50余期（条），清丰电台播出新闻70多条。通过深入的宣传报道，营造了我县反腐倡廉的浓厚氛围。使全县广大干部群众深入了解了我县农村党风廉政建设情况，极大地提高了他们参与农村党风廉政建设的积极性，有力地推动了我县农村党风廉政建设工作的深入开展。

　　（三）广泛深入开展反腐倡廉专题宣传教育活动，着力形成倡廉、促廉、助廉的良好社会风尚。

　　一是深入开展廉政文化进农村活动，积极推进廉政文化建设。进一步整合文艺宣传与群众宣传资源，组织文艺工作者，编写创作反映农村党风廉政建设的文艺节目，把文艺演出与散发宣传资料、专题图片展览、群众性宣传活动相结合，以群众喜闻乐见的形式，把廉政文化进农村活动进一步引向深入。止目前，利用节假日及农村集会组织廉政文艺汇演20场次；与科技、文化、卫生、法律“四下乡”活动相结合，举办廉政文化大篷车下乡巡回演出16场次，发放宣传资料3000余份；县电视台

　　累计播放《至高利益》、《忠诚卫士》、《反腐雄心》等反腐倡廉电视剧97集。二是组织开展了廉政文化进家庭活动，并把家庭廉政文化建设和改进未成年人思想道德建设相结合，强化了青少年的思想道德教育，增强了反腐倡廉宣传教育的实际效果。三是积极开展廉政文化创建活动。在宣传思想工作会上就将廉政文化创建与文明乡镇、文明村创建同检查、同考核、同评选，极大地促进了廉政文化创建活动的开展，为评选示范乡、示范村、示范户奠定了坚实的基础。在全县形成了倡廉、促廉、助廉的良好社会风尚。

　　通过农村基层党风廉政建设宣传教育，使农村基层干部的廉洁自律意识明显增强，工作作风进一步改进，党群干群关系进一步密切，农村基层党组织的战斗堡垒作用得到加强，党员的先锋模范作用进一步发挥，尊廉崇廉的农村新风尚进一步形成，在全县营造了良好的反腐倡廉氛围，为推动我县经济社会又好又快发展奠定了坚实的基础。

　　二、存在的问题

　　（一）对落实农村党风廉政建设宣传教育存在三重三轻的问题。

　　一是重形式轻内容，有时过分注重教育的新、活、多，对教育内容的针对性不够强，致使一些教育流于形式，有的党员干部自我教育意识不高，对廉政教育想参加就参加，不想参加就找各种借口推脱。二是重制度轻落实，我们在廉政教育中制定了一些学习教育制度，但有时落实起来有流于形式的现象。三是重集中轻日常，对党员干部进行党风廉政教育，多以集中上课为主，但在日常工作、生活中是否按纪律要求去做，没有他律的情况下，能不能自律便不可知晓，平时的提醒教育做的还不够到位。

　　（二）在教育的形式上还不够活，单打一的现象时有出现。

　　纪检、组织、宣传部门联系会议不紧密，开展教育的内容各有特色，但仍存在着交叉，缺乏统一的安排和部署，使廉政建设教育与其它教育不能做到有效融入，实际效果也不明显。

　　三、下步打算

　　（一）进一步健全和完善农村党风廉政建设宣传教育制度，构筑大宣传工作格局。

　　要把农村党风廉政建设宣传教育纳入县委宣传教育的总体部署，结合实际完善宣传教育制度，健全工作机制，改善工作方法。纪检、组织、宣传部门要认真落实定期联系会议制度，形成宣传教育的整体合力。针对农村党风廉政教育中出现的情况和问题，共同研究解决。同时要进一步完善党风教育制度，在认真抓好年度主题宣传教育月的同时，要切实把党风教育与党员干部的管理教育和理论学习教育有机结合，真正形成大宣传格局，不断推进农村党风廉政宣传教育工作持久深入的开展。

　　（二）注重结合思想实际，在教育的方式方法上找规律。

　　要结合市场经济条件下农村党风廉政建设宣传教育的特点，认真总结经验，不断研究新情况，发现新问题，探索有效的教育方法和手段。除继续做好传统的党课教育、主题教育外，要注重形势和内容的结合，理论学习与实践相结合，集中上课与个别教育相结合；可采取培训班、报告会、诫勉谈话、读书思廉、廉政网页、现身说法等多方法，激活教育形式，提高自我教育意识，增强宣传教育的吸引力和感染力。

　　XX年10月

　　双负责。把村党风廉政建设作为村目标考核的一项重要内容，与经济和社会发展目标，同安排、同考核、同奖惩。把村党风廉政建设作为支部书记述职的一项重要内容，定期作为专题向党委报告。

　　二、出台措施，确保工作有章可循。对原有的村级各项制度进行了清理，对不适应当前情况的宣布停止执行，对不完善的进行了补充完善，根据新情况又制定了三个制度。基本上达到村级工作，特别是村党风廉政工作，真正实现了有1章可循。形成了以村财务管理、资产管理、资源管理为主，规范村“两委”办事程序和办事原则，利于群众监督的一套制度。分别选择了一个基础比较好和一个基础比较差的村，作为试点。在试点的基础上，在全乡推开。结合村“两委”换届，对上届村账目进行了审计，对审计中发现的问题，提出整改意见，限期改整；对存在的共性问题，进行深入调查，追溯源头，从根本上加以杜绝。对最近县委、政府出台的《关于加强农村干部监督机制建设的意见》，在党委会和乡村干部会上进行了传达，并对具体落实任务分解到了各相关领导和部门。

　　三、突出重点，确保工作收到实效。我们主要做了以下几方面工作：

　　1、听取了各支部书记和乡机关站所负责人党风廉政建设专项述职，乡党委、纪委根据平时掌握的情况进行了点评。同时把乡派住各村的党建设指导员，确定为党风廉政建设指导员，指导各支部抓好党风廉政建设工作。

　　2、组织农经部门对上届村“两委”班子账目进行审计、交接，对发现的问题提出整改意见，对并限期整改。

　　3、服务中心能够正常开展工作，一至八月共接待、受理办事群众788件次，办结率为100%。其中代办率68%，群众自办率32%。群众自办主要是两方面情况，一是法律、法规明确必需本人到场亲自办理的，如身份证办理、合同签订

　　等，另一种情况是群众利用赴集上店的机会来办理。

　　4、对各种惠农资金使用情况进行了专项检查，通过检查全乡均按时、按规定发放，未出现截留现象。

　　5、党务、政务、村务，能够按要求按时公开，没有发现假公开、不公开现象。

　　6、案件办理情况。已办结案件1起，正在办理1起。

　　7、结合作风建设年，优化经济发展环境工作得到加强，由主要领导牵头，主管部门配合，以为企业服务为重点，共为企业协调贷款3000万元，保证了企业的正常运转。全乡没有到企业乱检查、乱收费、乱罚款现象。

　　8、信访稳定工作。以创建信访工作“六无”乡为目标，以国庆安保工作为重点，坚持“四抓”、“两排查”，即“抓早、抓小、抓实、抓了”和以包村干部、村“两委”成员、小组长、治安协管员为主，排查各村的矛盾纠纷和信访隐患；以主管领导和主管部门为主，排查各系统的矛盾纠纷和信访隐患，然后两者比对，达到不重、不漏的目的。到目前为止，全乡没有发生非正常上访现象。

　　存在的主要问题是宣传工作不完全到位，检查督促不完全到位，信息调研少，宣传形式少。

　　四、强化监督举措，确保工作落到实处。制度是手段，落实是关键。乡党委着力在落实上下功夫。把乡派住到村的党建指导员，同时确定为廉政指导员。采取听、查、督的办

　　法加以落实。听，即定期听取村“两委”班子和指导员汇报，听取村民代表和群众对村“两委”班子党风廉政建设情况的意见；查，即每季对村落实各项制度和工作情况进行实地检查，包括村执行制度情况、村务公开情况等；督，即对听查中发现的问题，发放督办卡，限期改正。

　　从实际情况看，我乡农村党风廉政建设工作取得了一定成绩，但存在很多不足之处，在今后的工作中，我们将深入贯彻县委的意见，强化责任、注重落实。

　　二〇一四年九月二十四日

　　农村党风廉政建设工作汇报

　　镇农村党风廉政建设工作汇报

　　xx村农村党风廉政建设工作汇报

　　吾峰镇农村党风廉政建设工作汇报

　　中共沙滩镇委员会农村党风廉政建设工作的汇报

篇三：党风廉建设工作汇报

　　党风廉政建设工作总结汇报篇6本年度我校以精神为指导。坚持从严治党，从严治校，立足于教育，着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督，维护学校稳定，推动学校发展。现将学校2019年落实党风廉政建设工作情况总结如下：

　　一、强化责任意识，进一步完善党风廉政建设责任制

　　为进一步落实党风廉政建设责任制，学校今年二月成立党风廉政建设小组，制定了2019年党风廉政建设工作计划。全校党风廉政建设工作实行统一领导，齐抓共管，部门分工负责的制度，确保党中央、国务院和省、市、县党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。

　　(一)制定党风廉政建设工作责任制

　　学校党支部认真贯彻落实教育主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合学校教育教学管理、财务管理等工作实际情况，制定学校党支部党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。

　　(二)建立严格的责任分工体系

　　党风廉政建设工作实行一把手负总责，分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都责任到人，谁主抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，职责清楚，任务明确。

　　(三)加大监督考核工作力度

　　学校坚持标本兼治，综合治理，不断完善监督机制，从源头上预防腐败。年终对校内党风廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况进行一次考核，并与年度考核、工作目标考核结合起来。

　　二、教育、制度、监督并重，促进领导干部廉洁自律

　　(一)加强党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线

　　党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度，必须做到一个“坚持”、三个“加强”。

　　一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。学校结合“八项规定”，大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。学校党支部组织党员、干部学习身边模范先进事迹，做到教育在前，防范在前。

　　二是加强理论学习，提高政治觉悟。结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正

　　地做人，扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法，创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。

　　三是加强警示教育，巩固思想防线。这是立足防范，加大源头治理力度的有效措施之一。一年来，学校党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育影视片，每学期进行一次党风廉政检查，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。

　　四是加强学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政进家庭，进学校，进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来。

　　(二)不断完善和强化制度管理，认真落实党风廉政建设

　　党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，深入扎实地搞好党风廉政建设，是维护学校稳定，促进学校繁荣的迫切需要。我校各项制度的建设始终坚持

　　“五性”，即围绕中心，服务大局，注重针对性;

　　抓住要害，严格规范，注重约束性;适应形势，与时俱进，注重创造性;细化量化，具体实用，做到操作性;关口前移，未雨绸缪，注重超前性。

　　一是加强领导责任制。学校党风廉政建设能否搞好关键在领导干部，只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了，才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此，认真落实党风廉政建设责任制，明确领导责任，增强责任意识就成为对学校领导干部的一项重要要求。学校领导在党风廉政建设上严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，形成齐抓共管的良好局面。

　　1、按照已制定的党风廉政建设责任制考核办法，召开各部门负责同志会议，进一步明确责任，加强监督。

　　2、继续落实领导干部“一岗双责”的要求，校级领导干部要对自己职权范围内出现的党风廉政建设问题负责，中层干部对自己的部门负责，实行责任追究制。

　　3、设立举报箱，使各有关部门自觉接受群众的监督，尤其是对群众比较敏感的采购、基建、奖励等予以重点监督。

　　二是加强管理制度化。为全面落实学校党风廉政建设，学校将进一步修订和完善学校各项内部管理制度，加强财务和财产管理制度。通过一系列规章制度的制定和完善，做到兴利除弊，完善决策，未雨绸缪，预防在先。

　　三是完善民主生活会制度。党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想

　　水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干伍的一项重要措施。实践证明，坚持民主生活会制度，有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督，有利于领导干部自重、自省、自警、自励，廉洁自律，有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。通过民主生活会，把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。

　　1、定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。

　　2、围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。

　　3、建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。

　　4、坚决支持党员向各种违纪违法行为作斗争，鼓励他们揭发检举违法违纪行为。

　　三、关口前移，加强监督，切实做好源头治理

　　狠抓源头，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，因此，加大监督力度，加强事前防范是学校加强党风廉政建设的重点。

　　(一)加强民主监督，坚持校务公开。自觉接受群众监督。学校认真开好每年一次的职工代表大会，认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，教职工考核奖励、后勤基建、学生管理等方面内容，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校、依法治校。

　　(二)加强班子内部监督。学校领导班子成员充分运用党内批评与自我批评的武器，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。

　　(三)加强对学校中层干部的管理。期末学校召开了一次干部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。不定期的对学校财务、总务进行检查，不断规范其行为。

　　2019年度学校在党风廉政建设工作中，尤其是在制度约束和强化管理等方面做了大量的工作，没有出现任何违法违纪的问题。学校依靠教育，努力提高党员和干部的思想政治素质，依靠监督，保证对权力的有效制约;依靠法制，从根本上杜绝不正之风和腐败现象。在领导班子的共同努力下，在学校教职工的大力支持下，学校反腐倡廉工作积累了新经验，取得了新成绩。

篇四：党风廉建设工作汇报

　　党风廉政建设工作推进情况汇报

　　党风廉政建设工作推进情况汇报

　　尊敬的各位领导：

　　感谢您们对XX党风廉政建设工作的关心，对各位领导莅临我县检查指导工作表示衷心的感谢！在此，就我县三年以来党风廉政建设工作推进情况向各位领导作简要汇报，不当之处，敬请批评指正。

　　三年以来，XX县在中央、省、市纪委的正确领导下，党风廉政建设和反腐败工作扎实有效，为XX试点各项工作顺利推进提供了坚强保障，实现了反腐倡廉建设与经济社会快速发展的良性互动。

　　一、围绕中心、服务大局，统筹推进党风廉政建设和反腐败工作

　　XX县开展党风廉政建设工作始终坚持围绕中心、服务大局，惩防并举、以纪促政，保障、服务全县经济社会提速发展。

　　（一）强监督保落实。以服务、保障和推动科学发展为己任，强化监督检查，确保了政令畅通和重大决策部署的贯彻落实。加大执行政治纪律的力度，严肃查处违反政治纪律的行为，快查严处在换届工作中违反换届纪律的*名领导干部，为换届工作顺利进行提供了坚强的纪律保障。对实施的国家扩大内需*个大项***个小项新增中央投资项目进行监督检查，检查涉及投资****7*万元；对2016年省、地检查组检查发现的*个工程的**个问题督促有关部门进行了整改。查处了在招投标中的违规问题*个，对*名责任人进行了问责。严格安全生产事故责任追究，对**起安全生产事故进行调查处理，对*起安全生产事故的**名责任人进行责任追究，2016年，实现了安全事故起数和死亡人数双降的目标，确保了全县安全生产工作稳步推进。对各部门落实国发*号文件情况开展督查，确保项目落实。2016年**地震发生后，强化抗震救灾跟踪问效，加强救灾款物管理使用的监管，对在抗震救灾工作中违纪的*名责任人进行处理。

　　切实抓好党风廉政建设责任制的落实，在全县各单位成立了由党委（组）书记任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，明确了党政主要负责人、纪委书记、党政领导班子其他成员的党风廉政建设主体责任，三年来共层层签订党风廉政建设责任书*****份，在全县形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调，人大、政协和各部

　　门共同参与的创新工作机制。

　　（二）转作风助发展。全面开展

　　六风

　　建设、六型机关

　　创建及

　　庸、懒、散

　　专项整治行动。对存在慵懒散的**个单位的**人进行问责，对工作执行不力、作风粗暴的*名乡科级干部进行处理，**名工作长期处于挂末状态的村干部被淘汰。通过强有力的作风建设，切实提高了机关行政效率和办事效率，现全县广大党员干部坚持奋发向上、百折不挠、*﹢*、百﹢黑

　　的精神，弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，围绕县委

　　四五六七

　　工作思路，敢为人先、干

　　字当头，为全县提速发展、后发赶超提供了坚强动力。

　　（三）强教育促廉洁。创新宣传载体，为广大干部职工制作廉政桌牌****多个，组织上廉政勤政党课***场次，作反腐倡廉形势报告**场次；组织全县****余名干部职工参加反腐倡廉专题教育学习；根据不同的级别、岗位、工作性质和不同的廉政风险等级对领导干部（村干部）采取分层分岗警示教育，共有*****人次接受了教育；在**个乡镇开展预防职务犯罪警示教育活动，****名干部接受教育；深入打造廉政文化

　　六进六增

　　示范点活动，全面推进

　　廉洁乡镇（机关）

　　创建活动，逐步建立起具有鲜明时代特征和XX特色的廉政文化体系，进一步筑牢了领导干部的思想道德防线，促进了党员领导干部廉洁从政。

　　（四）治专项解民忧。扎实开展专项治理，以党风廉政建设的新成效取信于民。2016年以来，在不断总结和积累涉农资金监管领域突出问题治理工作经验的基础上，运用

　　科技+制度

　　手段，建立完善涉农资金

　　四级

　　电子网络监管体系，在县、乡、村三级统一使用软件备案，通过网络等现代化手段对涉农资金进行有效管理，确保涉农项目资金安全运行。实行备案以来，共备案涉农项目****个，备案资金******万元，公示项目****个，公示到位资金******万元，查处涉农资金案件**件，责任追究**人，实现了对资金运行全覆盖、全过程、全方位的监督，保证了资金使用优质高效，遏制了在涉农资金使用和管理中腐败现象的发生。

　　扎实推进工程建设领域突出问题专项治理，在全县聘请了***名建设工程领域义务监督员，对重点建设工程领域进行监督。对2016年以来立项、在建和竣工的***个项目进行了排查，重点检查了投资***

　　万元以上的**个项目，发现问题**个，纠正**个，对不能纠正的*个问题进行了查处，给予纪律处分*人，免职*人，约谈*人。

　　查处教育乱收费案件*件，给予党纪处分*人，清退违规收费资金******元；查出定点医疗机构违规事件*起，处理*起，共查出不符合新农合报销范围***人，收回违规报销资金**万元；积极稳妥推进公务用车专项治理，清理出超编车**辆，超标车**辆；

　　小金库

　　专项治理中查出*个单位私设

　　小金库

　　涉及金额***2*万元，相关责任人已移交司法机关处理。

　　（五）严惩处维纯洁。严厉惩处腐败分子和整治消极腐败现象，维护党的纯洁性，确保全县党员干部清正廉洁。健全完善

　　三访

　　相关制度**个，三访

　　工作进入常态化管理，三年来接到群众来信来访***件，办结***件。建立案件线索信息库和办案人才资源库，严格依纪依法安全文明办案，严肃查办各类违纪违法案件***件，涉及人员***人。其中乡科级**件**人，一般干部**件**人，其他人员***件***人。查处的案件中，受党纪处分***人，受政纪处分**人，双重处分**人，移送司法机关*人，刑事处罚**人，责任追究**人。挽回经济损失*千余万元。

　　二、坚持创新、亮点突出，不断拓展党风廉政建设工作新领域

　　三年以来，我们始终以改革创新为动力，探索适合于XX试点的党风廉政建设工作新经验。

　　（一）廉政风险预警防范监督

　　三位一体

　　机制建设成效显著。2016年以来，多措并举开展廉政风险预警防范监督

　　三位一体

　　机制建设。一是强化组织协调。全县**个乡镇和**个县直单位建立了廉政风险监督队伍，***个村成立村民监事会和党风廉政监督小组。各村设立

　　廉政信箱，并配备联络员一名。强化协调，建立廉政风险防控工作指导协调小组**个,召开工作经验交流会**次。二是加大风险排查力度。廉政风险防控工作延伸到***个村，发出《廉政风险预警通知书》***份，《廉政风险预警整改书》***份，谈话提醒***人，廉政谈话***人，警示提醒***人，警示告诫***人，警示纠错***人，排查风险点岗位数***个。查找一级风险点***个、二级风险点***个、三级风险点***个。述职述廉***人，个人有关事项报告****人。三是强化预警

　　纠错。制定防范措施***条，自查自纠苗头性、倾向性问题**个，进行预警纠正处置**人，教育提醒***人。四是强化机制建设。制作权力运行流程图***张，修订完善制度**个，形成廉政风险防控工作汇编资料**册，梳理权力事项***项。出台了《县廉政风险预警防范机制建设实施办法》、《县廉政风险预警防范机制实施方案》、《县廉政风险预警防范机制建设工作考核办法》，在全县实行《廉政保证金制度》，促使全县党员领导干部廉洁从政。XX县开展廉政风险预警防范监督

　　三位一体

　　机制建设，其做法得到省、市纪委的充分肯定，在2016年全省纪检监察工作会议上作了经验交流，《省党风》做了专题推介，在2016年*月中央纪委监察部北戴河培训中心举办的全国纪检监察综合业务培训班上被评为全国纪检监察

　　优秀经验

　　。自

　　三位一体

　　机制实施以来，发案率直线下降，2016年案件数与2016年相比下降了**%，2016年与2016年相比下降**%，2016年与2016年相比下降*3%。在全县形成了

　　分岗查险、分级预警防范、分权制衡、分层追究

　　的预警防控模式，实现了反腐倡廉建设与经济社会快速发展的良性互动。

　　（二）实施廉政保证金制度促廉洁从政。对本县财政供给范围内的行政机关（含参照公务员管理事业单位）任实职的副科级及以上领导干部试行廉政保证金制度。廉政保证金的提取以*年为一个周期。参加廉政保证金人员在任职期间，因贪污贿赂、挪用公款、工作严重失职渎职等而受到党纪、政纪处分和治安、刑事处罚的，扣除累计缴纳廉政保证金（含财政补贴部分）总额的相应比例上缴县财政，受到党内警告或行政警告、行政记过处分的，扣除**%；受到党内严重警告或行政记大过及以上处分的，扣除***%；受到刑事处罚的，全额扣除，并取消其参加廉政保证金的资格。自2016年试行该制度以来，共对***名副科级以上领导干部收缴廉政保证金**9*万元。扣除**名干部廉政保证金5*万元上缴县财政，深入推进了全县党风廉政建设和反腐败工作，促进了领导干部廉洁、勤政。

　　（三）行政审批服务电子监察系统助推环境建设。XX县创建了

　　技术+制度+监管

　　的工作模式，在稳步推进县级政务服务行政审批电子监察系统的同时，以县政务服务中心为核心，强化制度建设，强化督查管理，严格责任追究，充分利用现代信息化技术构建行政审批电子监

　　察系统平台，将行政审批电子监察系统向乡镇辐射，乡镇行政审批电子监察系统全部投入运行，覆盖率达***%，在全市率先实现省、市、县、乡四级联通监管。目前，全县**个乡镇便民服务中心、***个行政村（居）委会便民服务站和****个便民服务点共向群众发放便民联系卡*5万张、服务指南**万册，做到服务群众到村组，极大地方便了人民群众。全县共网上办理业务*****件，现场办结率达**%，限时办结率达***%，实现了

　　服务群众零距离，行政监督零漏洞，有效促进了政府职能转变和权力公开透明运行，优化了发展环境，群众对环境建设满意度由2016年的*4%提升到*7%。与2016年相比，招商引资到位资金从*2亿元增加*8亿元，增长***%。

　　（四）民主测评助推机关提效能。2016年以来，每季度组织测评组到重点企业、个体工商户代表中发放测评表对有行政审批、行政处罚、行政许可等有行政权力的单位和服务部门进行测评，测评内容主要以工作作风、政务公开、工作效能、依法行政为主。2016年，深入全县**个重点企业，发放****份测评表，对**个单位和有工业园区的*个乡镇的***名股级以上领导干部进行测评，测评结束，对分值高、反映好的**名测评对象给予通报表扬，对测评结果排名在最后*名的电力局、质量技术监督局、公安局等三个单位的*名干部按干部管理权限进行免职处理。2016年进一步规范测评程序，创新测评措施，通过测评，对测评中收集到的优化发展环境建设的意见督促相关部门及时整改落实并在XX电视台、XX报等新闻媒体上公布测评结果，对连续两次测评排名挂末后三位的单位作公开表态发言。通过以上举措，切实加大了对投资软环境的整治力度，有效的强化了行政管理，转变了机关作风，提高了行政效率。

　　（五）

　　五位一体

　　机制确保重点工程优质高效。对工程建设项目实行监督、教育、预防、制度、惩处

　　五位一体

　　监督管理体系。监督：即成立重点工程建设工作领导小组和重点工程监督工作领导小组，从纪委监察局、建设局、水利局、财政局、政府法制办等单位抽调人员组成监督小组，对全县投资在***万元以上的重点工程聘请义务监督员，赋予监督员监督、检查、调查、知情、报告五项权利，对工程建设进行全过程监督检查。对重点工程项目实行

　　双公示制

　　管理，各项目建

　　设单位将使用政府投资***万元以上重点建设项目公示上墙，设立举报电话，接受监督。教育：即把廉政教育延伸到项目管理人员、监理人员和工程施工负责人，在重点工程项目开标前为投标人

　　上廉政课

　　。预防：即在工程施工期间进行廉政教育、开展廉政文化进工地活动，通过在重点建设工地张贴廉政挂图的方式，为项目参建各方管理人员

　　敲警钟

　　。在工程预算审核环节，成立财政基本建设管理中心，负责监督、审核财政投资项目工程概、预、决算，减少工程增项、漏项、重项的发生，从源头上控制了工程造价虚高的现象。制度：即制定了《县重点工程建设项目廉政风险预警机制暂行办法》、《县重点工程建设项目资金管理使用暂行办法》、《县重点工程建设项目备案管理暂行办法》等相关制度和管理办法，督促项目建设单位严格执行国家招投标法等相关规定，从而有效预防新建工程建设中突出问题的发生。抓住重点环节，建立健全对重点岗位重点人员的监督机制。惩处：即对违反以上制度和办法的，严格依纪依法追究责任。通过采取以上举措，将监督的关口前移，创新监督方式，进一步确保工程项目廉洁高效。

　　（六）

　　四牌制

　　管理促干部转作风。2016年以来，结合

　　三个建设年

　　和

　　责任风暴

　　等活动，全县各乡镇、县直各单位、人民团体以及具有行政管理职能的单位和公共服务部门制定实施方案，对干部实行

　　四牌制

　　管理，即：

　　在岗牌

　　、去向牌

　　、服务事项承诺牌

　　、岗位廉政风险提示牌

　　。由县纪委、三个建设年

　　活动办公室等单位统一监制牌子，挂牌上岗，通过

　　在岗牌

　　亮明了身份，去向牌

　　方便了群众，服务事项承诺牌

　　利于了监督，岗位廉政风险提示牌

　　便于警示。通过实施

　　四牌制

　　管理，切实方便群众的办事与监督，有效转变了机关工作作风，提高了办事效率。

　　（七）廉洁乡镇（机关）创建纵深推进保廉洁。今年以来，以

　　四突出四结合

　　推进廉洁乡镇（机关）创建工作。

　　四个突出

　　创廉洁，即：一是突出廉洁特色，增强廉政文化活力，开创创建廉洁乡镇（机关）服务经济社会发展新局面。严格按照

　　九化标准

　　创建廉洁乡镇（机关），即：活动阵地标准化、制度台帐规范化、活动开展正常化、活动形式多样化、工作内容品牌化、示范带动样板化、规划布局精品化、讲解推介

　　导游

　　化、建管维护持续化。以廉政文化建设等载体，多渠道、多形式、全方位地开展廉洁创建工作，更好地为我县经济社会的发展营造风清气正的环境。二是突出地方特色，增强廉政文化吸引力，丰富创建廉洁乡镇（机关）内涵。充分利用XX县属民族县这一宝贵资源，将廉政文化建设和廉洁创建融入到传统的民族文化之中，借助多姿多彩的民族民间文化，丰富廉政文化的表现形式，使廉政文化真正成为创建廉洁的载体，让廉洁在文化浸润和熏陶中逐渐转变干部作风，慢慢深入人心，净化社会环境。三是突出时代特色，增强廉政文化凝聚力，拓展廉洁乡镇（机关）创建时效。紧跟发展步伐，把握好时代脉搏，紧紧围绕中心，服务大局，引领广大党员干部和人民群众不畏艰难险阻，克服重重困难，构筑

　　精神高地

　　、冲出

　　精神洼地

　　。将廉政文化建设和廉洁创建与

　　三个建设年

　　、保持党的纯洁性

　　教育等活动有机结合起来，积极开展主题集中、目标鲜明、内容突出、形式多样示范教育、警示教育活动，拓展廉洁创建的时效性，确保干部作风清廉，社会风气纯正，促进经济社会的全面发展。四是突出群众特色，增强廉政文化的感染力，扩大创建廉洁乡镇（机关）的影响。积极与群众互动，为群众解疑释惑，接受群众监督，调动群众参与创建廉洁乡镇（机关）的积极性。依靠现代科技手段，大力打造群众参与廉政文化建设和创建廉洁乡镇（机关）的平台，廉洁蔚然成风，成为一种常态。

　　四个结合

　　抓廉洁，即：一是廉洁创建与保持党的纯洁性教育相结合。以深入开展

　　忠心献给组织、放心献给上级、恒心献给事业、热心献给群众、欢心献给同事、虚心留给自己

　　的党内

　　六心

　　教育作为主题实践活动的载体，保纯教育与廉政文化建设有机结合，达到相辅相成、相互促进的目的。二是廉洁创建与解决问题相结合。组织全县干部职工

　　进农家门、听农家话、知农家事、解农家忧，采取召开田埂会议、院坝会议等方式，及时倾听群众呼声，化解民事矛盾，为老百姓办看得见摸得着的实事。三是开展廉洁创建与维护民计民生相结合。建立健全村级民主决策制度、村务公开制度和村级干部述职述廉制度，让群众

　　看得到、看得实、看得清、看得全、看得懂，在广大群众中开展

　　民评官、民品政

　　活动，在重大决策上采取

　　征求意见、集体讨论、上级审查、公开公示、组织实施

　　六个步骤进行民主决策，实现了让

　　群众

　　知晓、参与、作主、监督、满意

　　的目标。四是廉洁创建与筑牢根基理念相结合。全面提升农村基层党组织的凝聚力和战斗力。从查找风险点、风险信息收集、风险信息分析、风险信息处理、制定防控措施与结果运用六个方面入手，变事后惩戒为事前防范，变被动查处为主动防御。及时发现党员干部在党风廉政方面出现的苗头性、倾向性问题，全面掌握党风廉政情况和干部群众意见。从根本上监测、识别、预警干部职工的违纪违规行为，达到了防范、控制、化解风险和遏制腐败的目的。

　　XX县的廉洁乡镇（机关）创建为反腐倡廉建设营造了良好的社会氛围，筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线，为反腐倡廉工作深入持久开展提供了强有力的支撑。

　　（八）

　　问诊村官廉洁性

　　创建助推村干部廉洁从政。不断强化源头治理，深入排查化解矛盾纠纷，最大限度减少信访量。2016年*月以来，在全县实施

　　问诊村官廉洁性

　　创建活动，活动中，通过对村干部开展警示教育、组织村干部自查自纠、开展村务公开督查，组织对村干部廉洁性进行评估等活动，健全了村支书接访、走访、回访、陪访制度以及农村低保金审批

　　三审两公示

　　、村干部绩效考核等制度，有效促进村干部廉洁从政。活动开展以来，排查出矛盾纠纷***件，化解矛盾和解决合理诉求***个；全县***个行政村有***个村实现了

　　零上访；因村干部廉洁性问题到县纪委上访的人员与去年同期相比下降*5%；

　　（九）深化派出机构统一管理形成监督合力。在纪检监察派出机构统一管理工作中，县委政府高度重视，积极探索，大胆创新，有效整合和提升了纪检监察围绕中心、服务大局能力。主要通过

　　三落实

　　三强化

　　推进统管工作。

　　三落实

　　即：一是落实经费。县人民政府解决经费共计***万元，运转经费得到有效保障。二是落实人员编制。强化组织协调，县委政府主要领导多次听取统管工作的机构、人员等情况汇报，明确了收回县纪委监察局统一集中管理派驻的**个县直部门纪检组、监察室，行政编制**个，组建*个纪工委监察分局，为县纪委监察局派出的正科级机构。按照

　　机构合理、素质优良、配齐配强

　　的原则，配齐配备了人员并集中到岗到位。三是落实办公场所。落实办

　　公场所面积***平方米。

　　三强化

　　即：一是强化教育。组织纪工委监察分局人员集中学习**场次，印发学习资料***余册，撰写心得体会***篇，切实提高了派出人员的思想意识。二是强化培训。组织开展**场次培训，参训人员***余人次，通过培训，有效提高了纪工委监察分局人员的业务理论水平和履职能力。三是强化制度建设。制定编印了《派出纪工委监察分局干部管理办法（试行）》等*项制度，初步形成了

　　以制度管人、以制度管事

　　的良好局面。自纪工委监察分局挂牌成立以来，各纪工委监察分局围绕中心、服务大局，充分履行职责，积极开展清理国家公职人员和农村基层干部参与或变相参与违法建设、非法交易土地、违规开采矿产资源等工作，积极参与9地震抗震救灾工作，强化跟踪问效，确保了抗震救灾和灾后重建深入开展。派驻机构统管工作取得了阶段性成效。

　　（十）完善目标考核管理助推纪检监察工作深入开展。主要通过实施

　　三个机制

　　强化目标考核。一是建立

　　每季一考核、每季一通报、半年一小结、年度一奖惩

　　的四个一

　　推进工作机制。二是实施流动红旗考核管理机制。在每次动态跟踪考核后，对考评排名在前三位的乡镇纪委、派驻纪检组（委）分别插上一面流动红旗。实行红旗累加管理，并按一面红旗*分的分值在年度考核总分中加分。三是推行领导干部谈话动态追踪督促落实机制。在每次动态跟踪考核后，对综合排名在后三位的乡镇纪委、纪检组（委）分别插上一面流动黄旗，实行黄旗累计减分管理，并按一面黄旗*分的分值在年度考核总分中减分。一年内得二次流动黄旗的由委局领导对乡镇纪委书记、纪检组（委）长进行约谈；一年内得三次流动黄旗的由县纪委监察局主要领导对乡镇纪委书记、纪检组（委）长进行约谈，限期整改，并要求其在一定范围作公开表态发言。年终根据考评结果，严格兑现奖惩。通过有效的目标考核管理，保障了纪检监察各项目标任务的完成。

　　三、狠抓廉政、保障有力，促进全县经济社会提速发展取得显著成效

　　三年来，通过强有力的党风廉政建设，为XX试点各项工作的推进提供了坚强有力的保障，促进了全县经济社会提速发展取得显著成效。

　　（一）经济增长势头强劲。与2016年相比，XX2016年经济发展综合测评从全省第**位上升到第**位，主要经济指标均呈现大幅增长进位

　　态势。其中：生产总值从*0亿元增加到*9*亿元，增长*9%（可比价）；财政收入从5*亿元增加到*0亿元，增长***%；规模工业总产值从*6亿元增加到*8亿元，增长***%；固定资产投资从*8亿元增加到*5*亿元，增长***%；招商引资到位资金从*2亿元增加到*8亿元，增长***%；城镇居民年人均可支配收入从*****元增加到*****元，增长**%。2016年**月，全县实现生产总值*7*亿元，同比增*9%；完成财政总收入*0*亿元，同比增*5*%；规模工业总产值*6亿元，同比增*5*%；固定资产投资**亿元，同比增**%。全县经济发展实现了总量跨越、均量赶超、增量倍增目标，呈现出速度明显加快、位次明显前移、活力明显增强的良好局面。

　　（二）扶贫开发成效显著。全县农民人均纯收入从****元增加到****元，其中产业扶贫项目的贡献率达到**%以上。全县粮食总产量从*1万吨增加到2016年的*9万吨，被国务院评为全国粮食生产先进县。**个重点贫困乡镇中有**个实现

　　减贫摘帽。（三）

　　三化同步

　　强势推进。一是新型工业化迈出坚实步伐。省政府批准设立了XX经济开发区，总规划面积**平方公里，其中五里岗工业园区已开发5平方公里，现入驻在建企业**家，全县已经建成和正在建设风电项目**个，总投资***亿元，年内可实现并网发电**万千瓦。投资*0亿元的XX润基水泥厂、东风大湾西井煤矿和象鼻岭水电站已经投产或即将建成。二是城镇化建设取得明显成效。完成了县城和乡镇建设总体规划编制，到****年县城建成区面积将达**平方公里以上。全县城镇化率由2016年的*7*%提高到2016年的*1*%。三是农业现代化取得可喜进展。建成马铃薯良种生产体系，基地规模达**万亩。创建一批玉米高产示范基地，规模达规模达**万亩，最高单产突破***公斤。建设了迤那芙蓉王、黑石黄鹤楼、秀水贵烟等新烟区基地，打造了**余万亩高标准高原烟田。整合资金****多万元打造了卯关出口蔬菜基地。总投资****多万元的泰丰现代特色农业示范基地。投资****万元建成乐义百家现代农业科技示范基地，带动周边发展反季节无公害蔬菜种植*万亩。

　　（四）城乡面貌焕然一新。城区扩容7平方公里，在县城开通了公交线路，新建了污水处理厂和垃圾填埋场，对***条背街小巷进行了硬

　　化，卫生状况从全省第**位上升到第**位。新修通乡油路和通村公路****公里，实现了乡乡通油路、村村通公路，硬化农村通组路和串户路****公里。投入资金6亿元，大力实施水利工程，解决了***个村的饮水安全问题，水利基础设施明显加强，农村生活用水条件明显改善。按

　　四在农家

　　建设标准，改造完成*****户农村危房，新农村覆盖率达**%，建成了迤那、东风等一批特色小集镇。投入8*亿元，对全县**个乡镇农村配电网进行了改造，结束了偏远农村无电户的历史，用电量从2016年的3亿度增加到6亿度。

　　（五）生态建设效果明显。完成石漠化治理*0*平方公里，对提高林草覆盖率、减少水土流失、调整产业结构和增加农民收入产生了积极作用。完成各类营造林*0*万亩，森林覆盖率由2016年的*3%提高到*8*%。

　　（六）社会和谐稳定。积极妥善处置突发事件和********件，强化考核机制，创新社会管理。建立县、乡、村三级调解委员会，配备调解人员****人。2016年XX有***人次进京上访，2016年仅有*人次，2016年无进京上访，信访工作由全市挂末转变为连续两年荣获一等奖。全面推行网格化管理，社会治安明显转变，成功摘掉了治安黄牌，2016年人民群众安全感达到*9*%，从全省倒数第*上升到第**位。通过社会管理的创新，为人民群众营造了舒心、安心、放心的社会环境。

　　（七）社会事业长足进步。完成校安工程项目****个。学前一年幼儿入园率由**%提升到*5*%。义务教育阶段适龄儿童入学率达*9*%，巩固率达*5*%。高中阶段毛入学率达*5*％，高考质量综合评比连续三年荣获全市一等奖，2016年再创历史新高。卫生事业实现乡乡有卫生院、村村有卫生室，县乡医疗技术人员达****名，大大增强了医疗保障力量，新型农村合作医疗参合率达*9*%，城镇居民基本医疗保险参保率达*6*%。社会保障方面，五保

　　集中供养率提高到**%，纳入农村低保*2万人，纳入城镇低保****人。文化广电方面全县**个乡镇政府所在地、**个村开通了有线数字电视，县乡有线电视总用户达3万户，村村通广播电视，实现全覆盖。

　　干部队伍建设有力。自2016年*月召开全县三级干部解放思想动员大会以来，全县广大党员、群众思想进一步解放，一批发展型干部在发

　　展中脱颖而出：***名政治过硬、实绩突出、群众公认的干部被提拔或重用，***名干部进行了岗位交流，让

　　能者

　　进、该上的上，庸者

　　让、该降的降，劣者

　　汰、该下的下；乡镇换届后，乡镇**岁以下的年轻干部***名，占*4*%，其中最小年龄的**岁，营造了良好的政治生态环境。今年*月以来，通过开展保持党的纯洁性教育试点工作，全县各级党组织和党员干部理想信念更加坚定，宗旨意识更加牢固，工作作风更加务实，党员队伍更加纯洁，转型跨越更加有力，发展业绩更加突出，党群干群关系更加密切，和谐稳定局面更加巩固。

　　三年来，XX试点工作成效明显，2016年来连续两年获全市综合考核一等奖；获得国家级表彰**项、省级表彰**项、市级表彰***项；迎来了全国和省市**个现场会相继在XX召开。XX成为

　　同心思想

　　的实践典范和科学发展、后发赶超的先进典型。

　　四、深入推进党风廉政建设保障经济社会提速发展的几点体会

　　我们就三年以来推进党风廉政建设保障经济社会提速发展有如下体会。

　　（一）领导重视是关键。XX试点工作得到上级领导的关心和支持。党风廉政建设工作得益于中央、省、市纪委领导的关怀和指导。县委、政府高度重视，主要负责人要率先垂范、严格自律，同时要管好班子、带好队伍，认真履行第一责任人的职责，自觉承担起反腐倡廉的政治责任和领导责任。

　　（二）找准定位是前提。我们始终围绕中心、服务大局，将反腐倡廉放在党委、政府的工作大局中加以把握，围绕党委、政府中心开展工作，时刻与党委、政府保持高度一致。准确把握职能定位，坚持在上级纪委和同级党委的领导下开展党风廉政建设和反腐败工作，把工作放到县委、政府工作大局中去思考、去谋划、去实施，紧紧把工作思路定位保障、服务发展上，着力解决影响经济社会发展的突出问题，使党风廉政建设与经济社会发展实现良性互动。

　　（三）惩防并举是手段。始终坚持预防与惩治、治标与治本并重，继续保持惩治腐败的高压态势，在惩处极少数腐败分子的同时，更加注重预防和治本工作，以构建反腐倡廉三道防线为重点，全面推进廉政风险预警防范监督

　　三位一体

　　机制建设，维护全县党员干部的思想纯

　　洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。

　　（四）改革创新是动力。我们始终按上级纪委下达的目标任务开展好重点工作，确保重点工作出成效，常规工作不掉队的同时，结合XX试点大胆实践、注重创新，形成适合于保障喀斯特地区扶贫开发综合治理试点的党风廉政建设工作。

　　（五）自身建设是保障。加强自身建设，不断提升纪检监察干部适应新形势下反腐倡廉建设工作的能力和水平。坚持把以人为本、执政为民贯穿于纪检监察机关自身建设之中，将保持党的纯洁性贯彻落实到纪检监察机关自身建设全过程，切实做到将党风廉政建设与围绕中心、服务大局相结合，查处大案要案与优化经济社会发展环境相结合，工程建设领域突出问题专项治理与服务重点项目建设相结合。强化素质提升，真正把党性好、作风正、威信高、善执行、能担当的干部选拔到纪检监察领导班子中来，着力打造政治坚定、作风优良、业务精湛的纪检监察干部队伍，切实提高了纪检监察干部队伍的战斗力、执行力、担当力，有效保障党风廉政建设和反腐败工作深入推进。

篇五：党风廉建设工作汇报

　　党风廉政建设工作情况汇报范文十八篇

　　篇一：党风廉政建设工作情况汇报

　　尊敬的各位领导，大家好！

　　我作为本单位的党委书记，今天向大家汇报我单位的党风廉政建设工作情况。

　　自上次汇报以来，我们在推进党风廉政建设工作方面取得了一定成效。首先，我们对离退休干部进行了一次廉政教育，引导他们认识到廉洁自律的重要性，增强了他们的职业道德和纪律意识。其次，我们对单位机关干部和职工进行了一次业务培训和廉政教育，强化了他们的工作能力和廉政意识。最后，我们严格执行“三重一大”领导干部选拔任用制度，遵循公平公正原则，确保了选人用人的合理性和公正性。

　　在工作上，我们秉承了“廉洁自律、规范运作、公平竞争、阳光服务”的原则，始终以提高服务质量、满足人民群众日益增长的多元化需求为目标。同时，通过严格的内部管理与监督制度，全面加强了对干部的教育、监督、制约，坚决纠正不良从业行为，维护了组织纪律和干部队伍的健康发展。

　　但是，我们也要清醒认识到，我们在党风廉政建设工作方面还存在一些不足之处。一是制度建设方面存在空白，需要进一步完善；二是监督力度不够，执纪必严、违纪必究的意识还需要进一步加强；三是廉政文化宣传力度不够大，需要进一步加强宣传教育力度，提高全体党员的党性觉悟和道德品质。

　　今后，我们将继续深化党风廉政建设工作，进一步完善制度建设，加强监督执纪力度，提高廉政文化宣传力度，不断加强党风廉政建设的水平，为实现建设一个和谐、稳定、有序的社会而努力奋斗。

　　以上是我的汇报，谢谢大家！

　　篇二：党风廉政建设工作情况汇报

　　尊敬的领导、各位同事：

　　我是××市××公司的党委书记，在此向各位领导和同事们汇报我们单位近期的党风廉政建设工作情况。

　　一、廉政教育活动

　　近期，我们在公司内组织了一次以“远离腐败、做诚信企业”的主题廉政教育活动。此次活动包括了课堂教育，以及组织干部职工赴永固县博物馆参观《廉洁正义·反腐教育展》。这次活动帮助我们更好地认识到廉洁自律和制约，对于我们公司的长远发展和维护团队的形象都有重要的意义。

　　二、企业管理规范

　　我们严格执行规章制度，增强队伍的纪律性，加强对管理人员的教育和考核。教育他们以身作则，从个人的道德修养和工作作风上加强党风廉政建设。我们采取了内外部交叉检查，设立

　　了投诉箱，让员工敢于参与监督，自觉遵纪守法。

　　三、党员楷模典型与党风廉政文化宣传

　　我们定期发布党风廉政文化，通过电子公告栏、公司宣传栏目、内部邮件等多种渠道向全体员工宣传和传递党性纪律要求。我们还成立了党员楷模评选小组，表彰了工作中投身、诚实、创新、勤奋的党员，充分调动广大党员的积极性、主动性、创造性。

　　在做好党风廉政建设工作的同时，我们也明确认识到，我们的工作还有很多不足之处，期待进一步改进工作。

　　最后，我们将一如既往地以实际行动发扬党风廉政建设精神，营造廉政风气，为公司的发展谋求长远打退。谢谢大家听我发言。

　　篇三：党风廉政建设工作情况汇报

　　尊敬的领导、各位同事：

　　我是某某地方一家新闻媒体的党委书记，在此向各位领导和同事们汇报我们单位党风廉政建设工作情况。

　　近几个月来，我单位党委秉持从严治党、廉洁自律的理念，增强了党员干部的意识和自信，切实推进单位的党风廉政建设工作。

　　一、制度建设方面的进展

　　党风廉政建设的制度建设是保持全局稳定的重要基础。我们党委充分认识到了制度建设的重要性，制定了党务公开、党员管理、账务管理等制度。党委干部多次深入基层调研，与部门、团组织、党支部开展座谈交流，积极引导各方面干部群众充分参与制度修订和改革。

　　二、廉洁文化的深入推广

　　党风廉政建设的关键之一是推广廉洁文化。我们充分发挥新闻媒体的作用，充分利用各种媒体宣传渠道，通过集中宣传、不断发稿的形式，充分发挥了我们党委的宣传力量，不断强化干部职工的“廉洁自律”意识，深入进行推广。

　　三、全员教育和培训

　　所有的党员干部都必须具备一定的党风廉政建设基础规范，我们不断加大内部教育力度，定期开展党员干部风险操作的学习和评估工作。我们不断引领职工思想正向化、道德提升，并加强业务培训，使党风廉政建设和工作质量紧密结合。

　　四、引导舆论监督和群众广泛参与

　　党委尊重群众基层意见。我们开展党风廉政惠企政策的前期问卷调查、在线留言以及各类游说活动，引导广大职工对党委工作进行监督，提高了党制日常监督的全面性和有效性，充分反映了各方面的建设发展。

　　我们的工作还有很多不足之处，今后，我们将着眼全局，进一步强化廉洁自律风气的日常监督，注重制度建设依据，一步步披实牢靠的基础，全力推进党风廉政建设工作。谢谢大家！

篇六：党风廉建设工作汇报

　　党风廉政建设工作汇报

　　一年来，本人在开发区党工委、管委会领导下，在同志们的配合协作下，认真履行职责，扎实做好各项工作，较好地完成了工作任务。同时，按照党风廉政建设工作要求，全面落实党风廉政建设责任制的各项规定。现将本人一年来履行工作职责、加强个人道德修养以及执行党风廉政建设责任制情况汇报如下：

　　一、履行工作职责情况

　　(一)加强理论学习。注重加强自身的学习，自觉投入到管委会开展的思想学习活动中去。以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感。以学习全国上下涌现出的先进典型和从阜阳等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容，对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，能紧密地团结班子成员，保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行，保证工作安排部署和目标任务的全面落实和完成。

　　(二)加强协调组织。做为一名领导干部，应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行，而且应具有较强的组织领导才能。通过实际工作，使自己的组织领导能力得到提高。对全盘工作能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚，协调有方，落到实处。在实践中能独立组织指导开展各项工作，能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于拍板。注重充分调动广大干部的积极因素，并使他们发挥各自的主观能动性。能整合和协调分管内外的各种力量，把单位的事情办好。同时加强对分管招商工作的学习，已比较全面的掌握了开发区发展环境、现有政策、发展方向，熟悉管委会的招商工作程序并组织开展各项招商工作。能正确处理职责范围内的各种问题，使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。

　　(三)转变工作作风。深入实际，不断转变工作作风。扎实、艰苦的工作作风，强烈的事业心和高度的责任感。日常工作中广泛接触各类项目与客商，深入宣传开发区投资环境，把握开发区经济发展趋势，有的放矢的开展工业项目招商引资工作。对待工作中的每一件事情，都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对待来访客商，无论亲疏，都能以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理。对不符合条件一时办不成的，就耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮，不拣轻怕重，勇于揽大事、挑大头。有了成绩就总结经验共同提高，不沾沾自喜，有了问题就认真查找原因吸取教训，不推脱责任。

　　二、切实加强思想道德修养

　　高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。作为一名党员领导干部更应该不断加强道德修养的锻炼。始终注重加强自己主观世界改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、政绩观，牢固树立宗旨意识，自觉抵制权钱色诱惑，始终保持良好的道德风尚。从严要求自己，无论做什么都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面、干事创业紧密结合起来。在工作与生活中注重品德修养，在“德才兼备，以德为先”的基础上，增强干事创业的能力，弘扬求真务实、真抓实干、勤俭节约、艰苦奋斗的工作作风，牢固树立爱岗敬业，吃苦耐劳的奉献意识，不断增强事业心、责任感，严于律己，坚持原则，切实做到自重、自省、自警、自励。

　　三、执行党风廉政建设责任制情况

　　我充分认识到廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，站在讲政治、讲大局的高度上，始终贯彻执行廉政准则，把党风廉政建设责任制建设当作工作中的大事、要事来抓。一是自觉践行习总书记“三严三实”的要求，严格执行中央八项规定和省30条、市36条规定，深入开展党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆自己在“四风”方面存在的问题，深刻剖析，深入反思。在工作中，坚持做到不利用职权以权谋私;不利用职务之便索取或收受各类礼金、接受宴请等。二是认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，严格约束自己，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事.本人及亲属未经商办企业，办公用房不超标，按规定使用公车，没有打着公务接待的名义进行私人消费和隐瞒出国境情况发生并及时向组织报告个人住房等情况。始终加强党纪法规、党风廉政建设等各方面的有关规定学习，不断增强自律意识，以此改进工作作风，认真履行职责。做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，严守“律人先律己”的理念，坚持以廉为本，尽职尽责，带头保持良好的职业道德风范，勇于担当。三是全面加强招商局党风廉政建设，认真落实党的十八大和十八届三中全会四中全会精神，切实抓紧抓好。认真推行党风廉政建设和反腐败斗争目标管理责任制，做到早部署、早安排，勤检查、勤督促。同时，教育工作人员树立正确的人生观、价值观和权力观，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，始终坚持立党为公、执政为民。

　　四、问题和不足

　　一年来，我虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：理论知识水平还有待进一步提高;有些工作还不够细致，工作协调还有不到位之处，工作效率也需要进一步提高。今后，我将继续按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求，不断提高自身综合素质，增强自身的业务能力。

　　五、下一步工作打算

　　在今后的工作中，我将在党工委、管委会的正确领导下，在各位同志的配合支持下，进一步加强个人道德修养，正确看待自身不足，加强学习，不断改进和完善

　　自己，切实履行好自己的职责。积极努力，大胆开拓，勇于创新，抓好党风廉政建设，完成自己承担的各项工作任务。在做好招商引资和为企业服务的同时，也让自己得到更加全面的锻炼。

　　一是切实加强学习，不断提升自我道德修养;进一步树立服务观念、大局观念，努力提高自身各项业务水平，进一步把工作做实、做好。

　　二是工作方面：以管委会战略部署为主线，以开发区扩区转型升级为契机，以国家省市相关政策及管委会有关规定为原则，充分利用优势资源和条件，进一步加大招商引资力度，同时严把项目质量关，圆满完成全年招商引资任务。

　　三是廉洁自律方面：严格执行中央八项规定和省、市、开发区有关规定要求，自觉遵守《党员领导干部廉洁从政的若干规定》，认真落实党风廉政责任制，同时坚持“一岗双责”，加强分管部门党风廉政建设。

　　党风廉政建设工作自我检查报告

　　XX年，我局的党风廉政建设工作在市局和县纪委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中全会和中纪委三次全会精神，紧紧围绕县委政府的“以工强县、以工富县”发展战略，坚持一手抓勤政工作促发展、一手抓廉政建设塑形象，不断开拓进取，扎实工作，有效地促进了我县地税工作的健康发展。

　　一、加强领导，周密部署

　　为了确保党风廉政建设活动不走过场，我局成立了以王留藏同志任组长，李广臣、张振轩同志为副组长、各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，下设办公室，具体为局党风廉政建设拿方案，作规划、搞协调、抓督办，同时根据局工作实际，通盘考虑，全面规划，逐一落实了学习宣传、廉政建设、党风教育、纪检监察、三观教育、文明创建、行风评议工作责任人，保证了每项具体工作有专人管、有专人抓、有专人干，确保了党风廉政建设有效顺利开展。

　　二、围绕强素质、树形象，狠抓队伍自身建设

　　地税干部队伍建设是地税部门的内功所在。今年，局党组始终站在全县经济和社会发展的高度，从地税工作健康发展的大局出发，下大力气狠抓了干部队伍的自身建设。

　　1、抓学习教育，树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观。按照全县党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作会议精神要求，立足于教育，着眼于防范，全面加强了以“三个代表”重要思想、“十六”大、十六届三中全会、中纪委三次全会精神、“三观”集中教育和各级党组织关于党风廉政建设的有关规定、文件以及胡锦涛、吴官正等领导同志关于党建工作重要论述为重点的政治理论学习。在学习过程中，按照局机关学习制度的要求，把政治学习、支部活动、业务学习有机本资料权属好严禁复制剽窃结合，统筹安排。坚持局机关中层以上干部轮流讲课的作法，倡

　　导理论联系实际的学风，形成了科（室）负责人讲业务、支部成员讲党课，领导班子成员抓政治学习的格局。坚持做到人人有学习资料，有学习笔记，有学习心得体会文章。全局上下形成了认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气和求真务实的风气。通过学习教育，统一了党员干部的思想，强化了宗旨观念、纪律观念和法制观念，使广大党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的“长城”。

　　2、抓党风廉政建设，着力强化廉政行为规范。今年以来，局支部坚持以“加强党风廉政建设，为党旗增添光彩”为主旨(本站隆重推荐好范

　　文网：)，以开展党风廉政建设警示教育活动为契机，以十六届三中全会为指导，严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》和《公务员廉政行为规范》，严格执行地税工作纪律的各项规定，通过出台文明服务公约，开展“争先创优”和“文明科室”、“文明家庭”创建活动，设置政务公开栏、实行着装挂牌服务，推行“服务承诺制”、“首问首接制”、“办事预约制”、“责任追究制”等勤政工作制度，在各办税服务大厅实行文明用语，在全县地税系统开展优质服务“窗口”争创活动，培养地税干部遵纪守法，廉洁自律和勤政为民的责任意识。

　　3、抓班子建设，锻造业务精良、作风扎实的领头雁。为了培养和造就一支“学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好”的局领导班子，在班子建设上始终坚持民主集中制原则，坚持集体领导下的分工负责制，坚持民主生活会制度，坚持团结——批评——团结的方针，不搞“一言堂”，不搞个人说了算。在工作和生活中，讲学习、讲正气、讲大局、讲原则，率先垂范。自觉遵守政治纪律、工作纪律、生活纪律，坚持收支两条线，厉行节约。为全局职工起了模范带头作用，具有很强的战斗力和凝聚力。

　　三、完善机制，从源头上预防和治理腐败。

　　为进一步加强机关管理，我们建立健全了地税局内部管理制度，修订了《地税局廉政建设制度》、《地税局财务管理制度》、《地税局电话管理制度》、《地税局值班制度》、《地税局小车管理制度》，使机关管理更加规范化，制度化。这对加强廉政建设，提供了坚实的制度保证。

　　1、建立民主理财的制约机制。为建立民主理财和有效的监督制约机制，制定了财务管理制度。做到量入为出的原则，帐目做到日清月结，支出报销由分管局长一支笔审签。紧缩开支，加强民主理财，严把经费支出关口，坚决杜绝不合理开支。财务管理制度明确规定，凡购置50元以下办公用品，由财务人员自行掌握；50元以上100元以下开支项目由办公室主任批准；200元以上300元以下开支项目由分管领导批准；300元以上500元以下由局长批准；500元以上开支项目以及特殊用途的开支项目，提交局务会集体讨论决定。从而有效的防止了腐败现象的滋生。

　　2、严格推行政务公开。切实转变机关干部作风，强化服务意识，拓展服务内容，简化办事程序，对各种制度和办事流程，岗位职责在政务公开栏中公布，接受纳

　　税人的监督。办理税务登记严格按照省财政厅和物价局规定的收费标准，做到收支两条线。

　　3、健全监督机制。在决策过程中充分发挥民主，坚持集体讨论，按照规则程序办事，虚心听取群众各方面意见。一是坚持公平、公开、公正的原则，重大决策对社会公开，征求干部意见，接受单位干部的监督，从源头上堵塞各种漏洞。二是完善监督制约机制。通过党

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　　第二篇：XX年党风廉政建设工作个人自我检查报告

　　XX年党风廉政建设工作自我检查报告

　　党组书记、局长：

　　按照县纪委《关于XX年度党风廉政建设及反腐败工作考核的通知》的精神，根据本年度党风廉政建设及反腐败工作情况，对照党风廉政建设责任制的有关规定，就个人党风廉政建设和廉洁自律情况进行认真查摆，并结合自身工作进行反思，对党性、党风及工作方面存在的问题，进行了深挖根源，深刻剖析。

　　一、以往的思想、工作回顾

　　我做为一名普通的领导干部，经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事，加强政治理论学习，用邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想武装自己的头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出

　　发，凡事的大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。

　　二、存在的问题

　　（一）在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定差距：

　　1、强调业务学习多，坚持政治理论学习少。我过去认为现在发展社会主义市场经济，政府部门的领导干部重要应把精力放到学习市场经济和政策法规知识方面，而政治学习对工作影响不大。因而出现了注重业务学习多，注重市场经济知识和政策、法律、条规学习多，对政治理论学习减少现象。

　　2、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手，自身形象如何，对干部职工影响极大。平时，理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，客观理由多，主观不努力。

　　3、运用理论指导工作实践不够。具体表现在：一是

　　对邓小平理论缺乏全面理解；二是有时理论的动用采取实用主义的态度，对符合自己主观愿望的，就断章取义，大

　　讲特讲，用足用活，与自己想法不符的，就避而不谈，或只是谈而不落实，更不去思考，也不去探讨研究。

　　（二）在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风

　　1、工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题，对领导班子和股、所长的工作强调不够，致使工作成效不明显。

　　2、协调处理问题多，业务应酬多，事务性工作多，影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌，星期天几乎从未休息，把副职和中层干部拉的也不得安宁，缺乏纲举目张的工作方法。

　　3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己虽然年轻，但是在领导岗位上担任重要职务已经近20年，无论什么时期，无论走到哪里，总想把事业干好，对得起组织，对得起同志，以不做亏心事、愧心事，强调对领导的指示和局里工作急于求成，缺乏开拓创新的思想。一直认为只

　　要把外部环境协调好，内部凝聚力增强好，维持好原来好的基础，不求有功、但求无过。存在不贪不占、不超不退、按步就班的思想。

　　4、总体较务实，但也有形式主义。如在注重树立物价形象中，做了些表面文章，在迎接上级繁多的检查中，也有不实事求是的现象。

　　5、对执法人员教育管理力度不够，整体人员素质应进一步强化，特别是要警惕个别人在执法行政中少为吃、拿、卡、要行为，防微杜渐、警钟长鸣。

　　（三）生活作风方面随大流

　　在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太强。具体表现在，有进有超标准接待和吃请现象，有时有公车私用现象。

　　三、产生问题的原因

　　综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题，究其原因，重要存在于两个方面。

　　（一）就自身主观因素而言，重要是理论学习自觉意识不强，对上级的指示精神以致于落实不够雷劢风行。

　　（二）就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全，已经形成的制度落实不够，有的形同虚设。

　　四、今后的努力方向

　　（一）加强学习，努力提高自身素质

　　深入学习邓小平理论，深刻领会“三个代表”的精神实质，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。

　　学习政治，增强政治敏锐性；学习上级政策，把握好正确发展方向；学习业务知识，提高决策水平；学习外地经验，促进开展工作。

　　（二）要讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定

　　首先，要始终与党中央保持高度一致，更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策，决不上有政策，下有对策。其二，要善于从讲政治的高度上看问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三，要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体，下级服从上级，做决策、办事情要从大局着眼，服

　　从大局，服务大局。

　　（三）牢记宗旨意识，强化价格监督服务

　　要认真落实江总书记关于“三个代表”的重要论述。作决策、办事情，要坚持人民的利益

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　　第三篇：开发区交通局贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作年度自我检查报告

　　开发区交通局贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作年度自我检查报告

　　为坚决贯彻落实党的“十六大”和中纪委二次全会精神，彻实加强交通局的党风廉政建设和反腐败工作，遵照区纪委有关文件精神并结合本单位的工作实际，交通局在XX年度下大力气狠抓了反腐倡廉工作，现将有关情况汇报如下：

　　一、加强作风建设，提高干群拒腐防变能力。以三个代表重要思想为指针，做好党风廉政建设和反腐败工作，树立言必信、信必行、行必果的工作作风。坚持标本兼治、严格执行五个严禁，四个严格要求控制，四个坚决制止，等上级布置的党风廉政建设和反腐败工作的精神，为充实干群的思想道德和党纪国法的两道防线，我局特订阅了《中国监察》、《廉政月刊》和《纪检监察报》等有关报刊，利用每月的学习日和工作暇余。组织全体干群学习党纪政纪法规；经常开展党性党风和党纪教育，并定期每季度召开一次党风廉政建设和反腐败工作的座谈会，不断探索反腐倡廉工作的有效途径和办法，时刻要求保持共产党员的先进性和模范带头作用，始终牢记两个务必，做到警钟长鸣！

　　二、明确责任、强化监督。廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的工作，又是一项现实而紧迫的工作，我局全体干群积极开展党员民主监督评议活动，对乡村公路下拨资金做到在监督中服务，在服务中管理。为明确责任，一把手亲自抓，班子成员副局长具体抓该项工作，做到人人头上有责任，事事处处有人管，不留漏洞，根除隐患，全年未发生一起违法违纪行为。

　　三、坚持政务公开，优化发展环境。严格要求执行财经纪律，落实“收支两条线”的管理规定，我局控制了招待费和请客送礼，以及乱摊派乱赞助的违法行为。对交通执法的罚没款和工程建设款一律采取专款专用、专人负责制度。为方便企业和群众办事方便快捷，办公室制定了干部职工公示桌牌和挂牌上岗及微笑服务承

　　诺措施。由于服务到位，措施得力，交通局今年提前完成了区管委会下达的招商引资任务。对“公路三乱”问题进行有效的整治，发现问题及时处理，及时查办，杜绝截留挪用和少开多收等违纪行为的发生，有效保证了公路交通的有序畅通。

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　　第四篇：党风廉政建设、纠风目标管理及反腐败工作自检自我检查报告

　　XX年上半年，*区工商局党风廉政建设、纠风目标管理和反腐败工作，在区委、区政府、区纪委、区监察局和市工商局党组的领导下，以“三个代表”重要思想为指针，不断加强党的执政能力建设和干部素质教育工作。认真贯彻落实党的十六届四中全会、中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议及省、市、区委政府和省、市工商局党风廉政建设工作会议精神。同时，以学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为契机，把党风廉政建设、纠风目标管理和反腐倡廉与保持共产党员先进性教育活动、“云岭先锋工程”和干部队伍清理整顿相结合，进一步加强教育、完善制度、强化监督，全面推动我局党风廉政建设、纠风目标管理和反腐倡廉工作深入开展，为全局各项工作的开展提供了强有力的政治和纪律保证。

　　一、组织领导

　　党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制是党中央、国务院维护改革、发展、稳定大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任采取的一项重大举措，是各级党组织和领导干部必须担负起的重大责任。我局党组始终把此项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。

　　一是为了切实抓好我局的党风廉政建设，局党组高度重视，成立了以党组书记、局长王玉华为组长，党组成员、副局长范建平、杨学东、李昌东和党组成员、纪检组长丁永勋为副组长，局属各部门主要负责人为成员的党风廉政建设、纠风目标管理和反腐败工作领导小组，领导小组办公室设在纪检监察室。明确了局党政一把手担负第一位责任，负总责；领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设和纠风目标管理负直接领导责任；局属各部门在党组的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党组抓具体工作的格局。建立了党组统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。

　　二是坚持局党组定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。半年来，召开专题会1次、研究党风廉政建设有关工作会议10次、党组民主生活会1次，共计12次。

　　二、完善党风廉政建设工作台帐，强化制度规范

　　1、根据市工商局党风廉政建设的工作要求，及时对党风廉政建设工作台帐进行了充实完善，在我局内部统一和规范了“五本记录”（即：党组（支部）会议记录、办公（所务）会议记录、党风廉政建设学习记录、政治学习记录、业务学习记

　　录）、“一部汇编”（规章制度汇编）和“十部汇集”（即：《党风廉政建设责任书》汇集、工作安排检查考核总结汇集、信访案件汇集、民主评议行风工作汇集、领导干部汇集、表彰奖励与好人好事汇集、党风廉政建设巡察（督察）工作汇集、心得体会论文汇集、简报汇集和图片资料汇集），并结合我局工作实际，在本局内建立起党风廉政建设责任制考核评价体系，确保责任制的实施不走形式，进一步强化了责任落实、责任考核。

　　2、强化制度规范。结合全市工商系统建立完善党风廉政建设工作台帐要求，对学习制度、业务工作制度、行政管理制度、干部教育管理制度、党风廉政制度、财务管理制度、奖惩制度等各项规章制度，进行全面的统计和清理，对现行的各项规章制度执行情况进行客观的评估，按照不适用的及时废止、有明显缺陷的进行修订完善、需要细化的制定配套实施细则，做到了制度建设与时俱进，制度建设与反腐倡廉的决策相统一、与反腐倡廉的进程相统一、与国家法律法规和上级的要求相统一，切实做到了用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人。上半年新建制度3个即：通过下发**文件，新建了《*区工商行政管理局受理消费者申诉办法》、《*市*区工商行政管理局公务员休假暂行办法（试行）》和《*市*区工商行政管理局XX年度实行定期、不定期督察检查的安排意见》三个制度；修改完善制度1个，即通过下发*“*市*区工商行政管理局关于进一步强化督察检查工作的通知”对XX年11月修定的《*区工商局工作制度及考核项目汇编》进行重新修订，并同时废止原制度1个。

　　三、党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制纳入季度工作目标考核情况

　　实行党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制是党风廉政建设、纠风目标管理和反腐败工作的一项治本之策，是贯彻

　　“三个代表”重要思想的一种具体体现。局党组高度重视党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制的贯彻落实工作，并把其纳入季度工作目标考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，取得较好的成效。

　　年初，党组成员、纪检组长带领监察室的同志，对全局各部门的党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制的落实情况进行了抽查，针对存在的问题，结合上级要求，本着“责任明确、突出重点、措施具体、督察有力”的原则，在与市局签订《XX年度党风廉政建设责任书》和与*区政府、*区党风廉政建设责任制工作领导小组签订《XX年度党风廉政建设责任书》和《XX年度纠风目标管理责任书》的基础上，制定了我局《XX年度党风廉政建设责任书》和《XX年度纠风目标管理责任书》，并在XX年4月19日召开的*区工商局工作暨党风廉政建设

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　　第五篇：公司党风廉政建设自我检查报告

　　XX年ｘｘ分公司根据省电力公司制定的《党风廉政建设责任制考核评分标准》，对照《关于对XX年度党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核的通知》（赣

　　电党[XX]91号）规定的检查考核的主要内容和“三重一大”制度的落实情况进行了认真地自查，评定自查分为100分。现将自查结果报告如下：

　　一、抓学习教育，树立科学发展观，公正的用人观，正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。

　　分公司上下全面加强了对

　　“三个代表”重要思想、十六大、十六届四中、五中全会精神的政治理论学习，继续加强对两个条例和省公司颁布的《十条禁令》的学习，认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系社施纲要》，全面开展以学习中国共产党国家电网公司党组《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》为重点的“四个一”教育活动（学习一遍《决定》原文、开展一次反腐倡廉警示教育、组织一次学《决定》的征文、开展一次以贯彻落实《决定》为主题的廉政谈话）。结合保持共产党员先进性教育活动，开展《实施纲要》、《学习纲要》、《廉洁从业规定》的知识竞答和“反腐杂谈”专题征集活动。通过学习教育，分公司上下形成了认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气和求真务实的风气，统一了党员干部的思想，强化了宗旨观念、纪律观念和法制观念，使广大党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的“长城”，真正树立了科学发展观，公正的用人观，正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。

　　二、抓党风廉政建设，着力强化廉政行为规范。

　　分公司党总支重视从源头上预防和治理腐败，成立党风廉政建设领导小组，设置了纪检专职，加强执行力建设，认真贯彻国网公司、省公司各项决策和部署情况，着力强化廉政行为规范。一是建立了党风廉政建设分析会制度，定期召开一次党风廉政分析会，各基层单位党政负责人与分公司签订了《党风廉政责任状》，保证了上级党风廉政建设的决策和部署在分公司得到全面落实，促进分公司发展和稳定。具体体现在“三重一大”（重大决策、重要干部的任免、重要项目的安排；大额资金的使用）事项决策坚持按程序办事，提高了决策的民主化、科学化和制度化。制定了《XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。坚持民主推荐、组织考察、慎重决策和任前公示。于11月对提拔任用的7名中层干部分别进行了考察、党政联席会研究并进行了任前公示和廉政诫勉谈话。三是加强财务资金管理和预算外资金管理。制定了《财务管理制度》、《接待管理规定》、《借款报销管理办法》、《办公用品管理办法》等制度，并下文执行。规定了除财务人员外，单位其他人员一律不得接触单位的金钱，单位内严禁设立小金库。各种资金使用实行逐级预算管理。加强了对公司资金账户的管理以及资金使用的管理和监督。四是公司系统严格执行物资采购、工程项目招投标制度，制定了《ｘｘ分公司招投标管理办法》。纪检监察人员按照规定参与相关合同的谈判，重点对招投标单位的资质认定、施工队伍和设备供货厂家的选择、招投标程序等环节的监督。对重大项目招标实行全过程监督，规范各方行为。

　　三、抓班子建设，创“四好”领导班子。

　　分公司组织领导班子成员认真学习了《国有企业领导人员廉政从业若干规定（试行）》、《领导干部必须认真履行职责》（国家电网纪检[XX]21号文）、《认真吸取叶迎春、臧其臣案件教训，切实做好警示教育》（国家电网纪检[XX]22号文），根据省纪委《关于对清理纠正国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿工作开展督查的通知》（赣纪发[XX]14号）文件精神要求，认真开展了自查工作。结合党员先进性教育召开了领导班子专题民主生活会，对收集到的意见进行了梳理并提出了整改措施。为了培养和造就一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子，分公司在班子建设上始终坚持学习型领导班子“六项”标准，即：带头学习培养人；身体力行鼓舞人；言行一致团结人；换位思考理解人；互相支持尊重人；奖罚分明教育人，坚持“团结—批评—团结”的方针，不搞“一言堂”，不搞个人说了算。在工作和生活中按照“六讲”原则，即：讲政治，团结协作；讲原则，服从大局；讲民主，遵章办事；讲党性，光明正大；讲廉洁，阳光行政；讲稳定，尽职尽责，率先垂范。

　　四、抓监督工作，健全监督机制。

　　分公司广泛开展员工民主监督，规范了企务公开程序，明确了企务公开内容，成立了企务公开领导小组、工作小组、监督小组。通过企务公开的形式对选拔干部、员工福利、奖金分配等利用公示栏、宣传橱窗、管理信息系统等渠道进行公示、扩大了员工的知情权和参与权，起到了较好的监督作用。分公司还结合实际情况，制定了《ｘｘ分公司机关作风建设效能监察实施办法》，优化了企业管理，建立健全了机关作风效能监察制度，完善了考核制度，明确了部门工作任务，提高了部门工作效率。

　　ｘｘ分公司XX年度未发生任何违法和严重违纪问题，未发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的情况，完成了目标责任制。分公司党风廉政建设和反腐倡廉工作取得的成效一是得益于省公司党组和省公司纪检组、监察办的正确指导；二是公司领导高度重

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篇七：党风廉建设工作汇报

　　现将我单位成立X年多来，党风廉政建设和反腐败工作开展情况及下一步工作打算，汇报如下。

　　一、基本情况

　　（一）机构设置、职能职责情况

　　（二）领导班子和干部队伍情况

　　二、党风廉政建设和反腐败工作开展情况

　　X年多来，我单位始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，以政治建设为引领，坚决扛起管党治党政治责任，认真落实全面从严治党各项要求，以落实党风廉政建设党组主体责任和纪委监督责任为抓手，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，着力营造风清气正的政治生态。

　　（一）着力加强组织领导。X年1月，X成立。X年，X党委设立了X党组，之后选举了局机关党委、机关纪委，成立了局机关X个党支部，每个支部均设立纪检委员，构建起了上下联动抓党风廉政建设的工作机制。X月X日，X到我局调研时要求，X要进一步加强党的建设和党风廉政建设,积极配合X纪委监委信息查询、调取等工作，注重发挥数据监管效力，协同推进X应用，增强反腐败工作合力，切实提高X党政机关工作效率和社会治理能力。我们认真落实党风廉政建设主体责任，多次召开党组会议研究党风廉政建设工作，先后组织召开了党建工作会议、正确发展观政绩观专题教育会议、党风廉政建设推进会等，及时传达学习贯彻党中央、中纪委、X党委和X纪委监委的有关会议精神和刘书记的要求，安排部署我局具体落实工作举措。X年8月，选任了专职纪委书记。2021年5月和6月，省直机关工委分别批复了X中心机关党委和机关纪委；6月份，明确了由党组书记兼任机关党委书记，选任了机关党委专职副书记和机关纪委书记，机关纪委书记同时任机关党委副书记，专职机关纪检工作，并明确了两名专职纪检工作人员。

　　（二）着力强化廉政风险防控。在未设立局党组之前，我们制定了局“三重一大”议事规则，之后进行了修订，对工作人员调动、5万元以上现金支出、项目安排等重大事项都要上会研究。针对局领导、各工作组负责人和各组人员的岗位职责，认真查找了廉政风险点，研究制定了《局廉政风险点及防控措施》，明确了风险防控岗位和人员、防控措施、风险等级，把廉政风险防控措施抓紧抓实，做到事前监督、事中监督、事后监督，把权力放于监督之中，把腐败杜绝在监督之中。每逢春节、国庆、中秋等重要节日，都要及时传达中央、X纪委监委关于

　　遵守中央八项规定和加强廉洁纪律的有关要求，并对全体干部职工提出具体要求，强化正风肃纪，教育干部职工时刻绷紧廉洁纪律的弦。目前，根据中心改革后的职能职责，正在重新研究制定党组议事规则，梳理中心领导班子和各处室、各部、所属单位廉政风险点并制定防控措施。

　　（三）着力开展警示宣传教育。一是举办专题讲座，邀请X纪委监委宣传部X同志，为全局干部职工作了题为《深入学习领会十九大关于全面从严治党新要求做新时代遵规守纪的党员干部》的讲座，深刻领会十九大关于党风廉政建设的新要求。二是参观警示教育基地，组织全局干部职工，参观了X廉政教育展厅、X市第二监狱，让每名党员干部知敬畏，守住底线，不碰红线。三是参加集体警示教育活动，在驻X纪检组组织下观看了《初心的蜕变》警示教育片，充分发挥反面典型警示作用，形成良好的警示震慑作用。四是主要领导带领全局干部职工，赴X纪委监委参观学习了党员活动中心、支部标准化活动中心、融媒体中心、网上廉政教育展厅，重温了中国共产党史和X革命史，不断深化干部职工反腐倡廉、遵纪守法的认识。五是专题学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和X实施办法，特别是在开展疫情防控、煤炭领域专项整治、推广国家通用语言等重要节点，反复学习习近平总书记重要讲话和党中央决策部署，组织党员干部职工研讨交流，谈感受、辨是非，坚决树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。六是创新廉政机关文化,利用“X”微信公众号定期通报典型案例，常态化开展节日廉政提醒，制作党风廉政建设常用知识学习手册，组织党员干部职工进行党风廉政知识答题，依托X党群活动中心开展“加强党性修养，增强拒腐防变能力”党风廉政主题党日，组织处级以上干部观看警示教育片，购买党风廉政类书籍150余册，引导党员干部不断强化自我约束。

　　（四）着力强化日常监督。主动接受监督，凡是属于“三重一大”事项，均通过党组会议集体研究决定，并邀请派驻纪检监察组参会监督。严格执行重大事项请示报告制度，重大问题、重要事项、重要进展情况按规定及时请示报告。党组配合省直机关纪检监察工委、派驻纪检监察组对遵守党的政治纪律和政治规矩情况的监督检查，机关纪委认真落实对本部门基层党组织和党员的日常监督责任。党组书记肩负起党风廉政建设第一责任人责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，发现苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。积极支持X纪委监委派驻纪检监察组、省直机关纪检监察工委和机关纪委履行监督责任，认真做好春节、中秋、元旦等重大节日期间的提醒和监督工作。2021年8月，组织召开了新任处级干部任前集体谈话暨廉政谈话会议，党组书记从政治忠诚、廉洁从政、担当作为、履职尽责等方面提出了具体要求。（五）着力抓好作风建设。一是扎实开展形式主义、官僚主义专项整治。2020年，按照X纪委安排部署，制定我局整治工作方案，明确整治工作的重点、步骤和要求，3次召开党组会议研究部署。开展“集中整治形式主义、官僚主义”专题研讨，进一步提升党员干部对整治工作的思想认识。深入开展排查整改，广泛征求各盟市X主管部门和局内各处室意见、建议，针对查摆出来的问题细化梳理并建立整改台账，目前所有问题均整改完毕。二是持续改进工作作风。严格执行中央八项规定和实施细则，厉行勤俭节约，严格执行办公用房、公务用车、公务出行等方面的规定。坚持精文减会，强化OA系统电子公文运用，推行无纸化办公。认真落实“马上办”“成绩单”等制度，持续改进工作作风。建立完善督查台账，将我中心承担的重点工作任务分解为“1个总台账+6个分台账”，将目标任务细化，层层分解，具体到处室，落实到人，定期研究推进。

　　（六）着力支持纪委监委工作。我局成立之后，我们就主动对接X纪委监委，希望尽快派驻纪检组，指导监督我局开展工作。今年3月份驻X纪检组正式进驻我局，我们牢固树立被监督意识，重大事项主动请示汇报，并邀请纪检组同志参加党组会议及党风廉政相关会议进行监督指导。同时，积极配合X纪委监委开展业务工作，依托“X”X云平台对案件查办提供数据存储支撑，另外，安排专业技术力量对纪委监委数据治理提供技术支持。

　　（七）着力加强制度建设。认真落实《X党委关于建设清廉X的意见》和《X党委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，结合实际，出台我局落实的实施意见和具体举措，切实提高政治站位，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。研究制定了“马上办”工作制度、“成绩单”制度，进一步整治“庸官”“懒官”，改进全局干部职工工作作风，提高服务基层、服务企业、服务群众的效率。加强制度建设，对全局人事、财务、公务用车、办公用房等30余项制度进行了修订完善。

　　（八）着力抓好巡视整改工作。2021年3月22日至5月20日，十届X党委第九轮常规巡视第六巡视组对我中心开展了巡视。6月份，反馈了巡视意见。按照巡视整改要求，我中心及时成立领导小组，制定巡视整改方案，召开专题民主生活会，定期召开中心巡视领导小组会议，研究推动整改工作，确保9月底基本完成整改任务。截至8月15日，关于十届X党委第九轮巡视第六巡视组反馈意见的整改任务已细化为具体问题61个，完成整改30个，31个正在有序推进。选人用人专项检查反馈意见的整改任务已细化为具体问题22个，完成整改10个，12个正在有序推进。意识形态工作责任制专项检查反馈意见的整改任务已细化为具体问题14个，完成整改4个，10个正在有序推进。（九）着力落实党组政治责任清单。5月份，制定了中心党组政治责任清单，经2021年第5次中

　　心党组会议审议后印发，并于每月25号将工作进展情况，报X纪委监委纪检监察一室和派驻纪检监察组。7月份，按照X纪委监委纪检监察一室和派驻纪检组的要求，我们对中心党组政治责任清单进行了调整完善，调整项目包括类别、内容、牵头领导、责任领导、牵头处室、责任处室、工作举措、完成时限和进展情况，共六大类三十七项，涉及八个牵头处室。调整后的政治责任清单，主要有以下三个特点:一是突出政治性，二是突出X部门特点，三是突出工作举措实。8月23日，2021年第16次中心党组会对政治责任清单进行了再次研究。

　　（十）着力加强领导班子建设。一是加强思想政治建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把党的政治建设摆在首位，强化领导班子政治属性、政治功能，不断提高领导班子成员政治领悟力、政治判断力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上行动上政治上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是规范权力运行。班子主要负责人不直接分管干部人事、财务、项目管理等工作，具体由副职分管，副职分工由领导班子集体研究确定。严肃党内政治生活，坚持民主集中制，重大事项决策前，认真组织调研、广泛征求意见，充分酝酿、集体讨论决定。

　　三、下一步工作打算

　　下一步,我们将在X纪委监委和派驻纪检组指导下，以开展党史学习机教育为契机，不断深化初心和使命，切实将“两个责任”落实落细，推动中心党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

　　（一）认真贯彻落实“两个责任”。认真贯彻落实中央、X党委关于党风廉政建设的决策部署，进一步完善中心党组研究党风廉政建设“两个责任”工作机制，定期研究解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题。强化权力制约和监督，认真贯彻执行“三重一大”事项决策制度，规范决策程序，强化决策责任。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持民主集中制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。深化作风建设，持续开展整治“四官”行动，不折不扣落实中央八项规定和实施细则精神以及X党委配套规定，认真整治各类“为官不为”问题，健全作风建设常态化长效化机制。加强对案件查处工作的领导，敢于担当、敢抓敢管，加强纪检干部队伍建设。

　　（二）着力提升教育监督质量。将廉政提醒落在日常，优化方式方法，立足抓早、抓小，运用好“四种形态”，建立健全问题早发现、早处理机制，对党员干部苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育，避免小问题酿成大错误。进一步排查廉政防控风险点，从购买服务、财务管理、公务用车、接待会务以及信息化项目建设、管理和运行维护等方面加大内控制度建设，完善预防机

　　制，加强监督检查，强化责任考核，形成配套完善的预防措施，筑起预防违纪违法问题发生的防护墙。持续抓好警示教育，印发党风廉政知识手册，充分运用X纪委监委网微端刊室厅新媒体平台，以及专题讲座、参观警示教育展等形式，推动警示教育常态化，增强干部反腐倡廉的思想自觉和行动自觉。

　　（三）积极支持派驻纪检组工作。强化被监督意识，凡属重大事项主动请示汇报，积极邀请纪检组同志参加党组、党风廉政等会议指导监督。按照派驻纪检组要求，建立信息资源共享机制，及时报告处级干部个人报告事项抽查核实情况、科级及科级以下干部受到党纪政务处分情况、干部职工被司法机关立案调查情况、被追责问责情况、因公（私）出国（境）情况等事项。支持X纪委派驻X纪检组依纪依规履行职责、执纪审查，做到有案必查、有贪必肃，始终保持惩治腐败高压态势。

篇八：党风廉建设工作汇报

　　党风廉政工作情况报告2篇

　　篇一：

　　今年来，自己严格按照上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制各项任务。

　　一、加强学习，断增强廉洁自律和防腐拒变能力

　　加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。

　　二、严于律己，真正做到廉洁自律

　　党风廉政建设责任制是中央治党的重要举措。在廉洁自律方面，积极开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主的党性党风党纪教育，努力践行“三个代表”重要思想，奋力推进“三个转变”，按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关；带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，尽职尽责地为人民群众办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人

　　民群众的利益；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响群众。

　　三、加强对分管股室的领导，提高部门廉政建设成效

　　切实按照党风廉政建设责任范围和内容，加强对分管股室党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署，年中督促检查，年终检查考核。加强党内监督和群众监督，对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事，切实要求督促解决，纠正分管部门的行业不正之风，推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要内容的行政效能监察工作，转变政府职能，提高工作效率，确保廉政建设取得成效。

　　篇二：

　　作为一名机关党政领导干部，在镇党委的正确领导和镇廉洁自律办公室的具体指导下，以开展廉政建设活动为契机，加强学习，从严律己，认真履行个人党风廉政建设岗位职责及所作的承诺，努力促进党风廉政建设的深入开展。现将20ｘｘ年来党风廉政工作情况报告如下：

　　一、加强学习，进一步提高党性修养

　　党风廉政建设是关系党生死存亡的大事。实行党风廉政建设责任制是党和政府为维护和推进改革发展稳定的大局而采取的一项重大举措。半年来，除积极参加集体学习外，还先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及《廉政准则》一系列规定，深入系统地学习了党的ｘｘ大以来党中央提出的一系列重要理论和两个《条例》、《纲要》等，深刻领会其精神实质和丰富内涵，进一步提高自己的政治理论水平，坚定共产主义信仰，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。从自身做起，大力发扬艰苦奋斗的作风，不断加强党性煅炼，以艰苦奋斗的精神抓好分管的各项工作。并认真对照党员先进性标准，自

　　觉纠正不良现象，解决自身存在的问题，努力从思想上、工作上、作风上不断改进。

　　二、严格要求，树立廉政勤政形象

　　廉政勤政是对每一个干部的基本要求。我时时刻刻提醒自己，要事事处处遵守党纪国法，严格按照“八个坚持，八个反对”的要求，坚决克服官僚主义、形式主义、享乐主义，始终执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律承诺制度》中的有关规定，牢记“两个务必”，严把自身清正廉洁这一关，不该做的事坚决不做，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿，努力做到自查、自省、自警、自励。

　　三、分管单位党风廉政建设工作落实情况

　　在工作中，始终把党风廉政建设摆上突出位置。一是实行目标管理。对照今年党风廉政建设的工作任务，将责任目标分解到个人，做到人人有担子，个个有责任，保证了党风廉政建设责任制工作的落实。二是严格工作制度。从转变作风，提高效率，树立形象入手，要求分管每个工作人员要树立全心全意为人民服务意识，不在工作中吃拿卡要。三是加强廉政教育。组织全体人员定期学习政治理论和廉洁自律知识，通过学习，进一步增强廉政意识，使他们头脑中时刻敲响廉政警钟，从思想上自觉抵制腐败。

篇九：党风廉建设工作汇报

　　党风廉正建设工作报告范文4篇

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　　党风廉正建设工作报告一

　　在区委、区纪委的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕我公司的中心工作，加强教育、完善制度，狠抓公司思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理xxxx，推动党风廉政建设工作深入开展。现将工作

　　一、加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设责任制落实到位。

　　1、公司党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好公司的党风廉政建设，公司党支部高度重视，成立了以总经理万宁洪为组长，公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组办公室设在行政部。建立了党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反xxxx斗争工作。公司严格按照区直机关下发学习安排计划，认真组织党员开展学习活动，每月召开一次专题学习讨论会。

　　2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据区委、区政府的安排和1布置，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习，听专题报告等多种形式，切实加强我司党员干部的廉洁自律意识。根据城投工作涉及面广的特点，我司领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。

　　二、围绕中心任务，强化监督检查，保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实。

　　1、加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。教育、引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，坚持正确的政绩观，坚决反对搞脱离实际的形象工程、政绩工程，积极推进党风廉政建设责任制的落实，严格领导干部廉洁自律各项规定，重点加强对建设工程招投标的管理，例如：目前公司组织实施的区行政中心还建办公用房建设工程和原西湖区政府楼消防整改工程等都严格履行了政府招投标程序。

　　2、对区委、区政府重要决策部署贯彻落实情况，加强了监督检查。紧紧围绕以城乡一体化为核心、以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹、九位一体科学发展战略。对各部门落实三新突破年各项工作执行情况进行监督检查，确保了区委、区政府和上级主管部门重大决策执行到位。

　　三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设。

　　1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。公司领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防xxxx体系实施纲要》，建立健全惩治和预防反xxxx体系，加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容，教育党员干部严格执行九大纪律九大要求，遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定，执行党员干部严禁赌博规定。深入开展公司员工理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。

　　2、深入开展领导干部作风整顿建设。公司领导班子、各部门大力倡导同志提出的九个方面的良好风气，按照九个坚持，九个反对的要求，始终按照两个务必和九个坚持、九个反对的要求，严格九大纪律、九项要求，把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划，把廉政勤政和反xxxx制度化、规范化，对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。

　　3、领导干部带头做到廉洁自律，为严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为，公司党支部及时下发并传达了区委、区政府《关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定收送红包问题的通知》，至今未发生一例违规行为。

　　党风廉正建设工作报告二：

　　我们公司党总支在区委、区政府的正确领导下，在昆仑街道办事处的组织指挥下，认真学习、贯彻、落实上级组织安排的各项工作，在努力发展生产提高效益的同时，结合我公司的实际情况，在党风廉政方面做了一些工作，下面向各位领导做简要汇报：

　　一、健全组织、完善制度，使党风廉政工作落到实处。

　　年初，我们公司党总支按照区委、区政府、昆仑街道办事处的要求进一步完善和健全了党风廉政建设的组织，并在XX年3月10日下发了《关于公司领导班子成员党风廉政建设责任分解意见的通知》，党政主要领导亲自挂帅、全面负责、各路副职各负其责，层层落实(见文件)。接着下发了公司《公司XX年党风廉政建设工作计划》(见[XX]第05号文件)，同时在XX年6月3日下发了《公司XX年度纠风工作安排》，同时成立了由公司党、政、工、团、妇及各分厂领导组成的纠风领导小组，并配套制定了各项考核制度，使我们公司的廉政建设逐步形成了上下网络化、学习制度化、考核系统化。

　　二、加强班子建设。

　　建设一个强有力的领导班子，建设一个有素质、有能力、有吸引力的班子。我们认为一个企业领导班子，如果没有凝聚力就没有战斗力，一个企业的廉政建设做的好不好，职工队伍凝聚力强不强，关键在领导班子的作风是否过的硬，群众是否信服。我们认为要想抓好班子建设，一是加强学习，坚持每月一次集中学习，内容多半以上级文件、报纸、杂志的相文章为主，使班子每位成员认识自我，了解自己4是干什么的，应该做些什么，不应该做些什么?坚持半年召开一次生活会。要求领导班子要树立好三观：

　　一是把好得失观：当领导首先要树立一种淡薄名利的平常心，经得住名利和得失的考验，不斤斤计较，要树立吃亏让人，甘于平淡的思想，名利面前有大将风度。二是把好权利观。主要领导要自身过得硬行得正，说话办事才能腰杆子硬，班子风气才能好，如果班子不廉洁，说别人就理不直、气不壮。所以要求班子每个成员一靠自身正，二靠自身过硬，而这个正，最重要的是克己奉公、廉洁自律。三是树立正确的荣辱观。支部书记要带头，远离奢侈，管好自己的生活圈，提倡经常问一句我是谁，自觉维护自身形象，做到正人先正己，只有这样群众能服气，队伍正气才能树立起来。因此，我们认为团结不是方法问题，而是党性问题，是品质问题，也是一个能力问题。凡是闹不团结的人，大都把自己摆在一个不恰当的位置，太看重自己，不顾工作和别人的感受。能不能把团结放在第一位，是一个干部的人格问题，第一位的主要领导能不能把好从严关、自律关这也是把好方向关、决策关、监督关的前提和基础。所以这些年来，我们班子中从未出现过大的错误和经营失误。我经常在职工中说，我们公司之所以能在激烈竞争中，不但没有被淘汰而且生产年年有发展，效益年年有提高，职工生活年年有改善，就因为我们有一个好班子、好队伍、好机制。

　　三、加大学习力度，做到警钟长鸣。

　　我们改制企业，在经营上无上级主管部门，自主经营，自负盈亏，看起来自主权比过去更大了，但是我们认为权力越大，加强自我约束5机制就更加重要，企业经营形式变了，始终坚持党的方针、路线不能变。因此，加强党员干部的学习力度，提高自我约束的能力，做到警钟长鸣，使干部做到廉洁奉公，是保证企业持续发展的重要因素，也是党中央提出的构建和谐社会的重要保证。XX年以来，我们党总支在坚持原有的党员干部学习制度的同时，每月组织一次党员干部学习，主要内容是党风、党纪和廉政建设方面的文件和报纸，特别是人民日报、新疆日报等重要报刊上的思想评论、思想纵横等文章，组织党员干部利用每周一下午生产会进行学习。今年组织学习32次，组织观看廉政建设方面的警示片3次，如：《公仆本色》、《警钟为谁鸣》等我们公司每年采购生产物资1000多万元，公司坚持只把关不参与的原则。因此，加强对采购人员的廉政建设教育就显得尤为重要。

　　除了参加支部组织的学习外，我们还采取定期组织采购人员召开警示会，看反腐倡廉资料，定期汇报思想等措施，归避风险机率，这些做法目的是为了让党员干部从正反两个方面接受教育、防微杜渐。在处理问题上做到不怕丢面子，该罚的罚，该处理的处理，涉及领导不护短。如：公司监视会主席汪新林在承包印刷分厂期间，私自倒卖原材料，中饱私囊，在群众中造成极坏的影响，公司及时进行了处理，所有与此有关的责任人都受到了处罚，我也因为对下级管理不力，交了200元罚款，对监事会成员刘天荣等也进和地批评教育，并罚款200元。工会主席赵勇军外出采购原材料因工作失误给公司造成经济损失，也按损失的30%进行了处罚。另外，我们还制定出了厂务公开制度，平时利用召开职工大会、股东代表大会、生活例会、板报等形6式宣传公司的重大决策，如：上项目、采购设备等实行财务公开，每份开支要有2-5人以上签字等等。每年审计事务所审计时都说：现在改制企业像你们这样手续健全的企业不多了，员工分红方案、奖金发放方案均通过股东代表表决通过，方可实施。今年8-9月份中央提出反对商业贿赂，我们按照区党委的指示精神，按照昆仑办事处的要求对全体干部党员组织学习，并进行了考试。今年7月1日，我们借庆祝七一党的生日之机，组织全体党员学习了新党章和人民日报文章，开展了对照党章找差距的照镜子活动，对全体党员干部触动很大，每个党员都写出了心得体会和思想汇报。通过这次活动，全体党员的思想觉悟的党性观念都有了很大的提高

　　党风廉正建设工作报告三

　　一年来，我个人认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求，紧密围绕中心工作服务于大局，配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作，切实带头抵制腐败现象，为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。我认为指挥部不仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关，更是为所属项目部服好务的机构，只要有胆识，理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性，廉洁从业，努力做到让员工满意，才能不辜负党组织和广大职工对自己的信任。在日常的工作和生活中，我坚持将自己透明化，让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切，促使我不断进步。

　　一、强化思想道德建设，促进廉洁自律。

　　面对日常复杂的工作，从各个层面，在做好业务工作的同时，努力改造自己的主观世界，坚定社会主义、共产主义的理想和信念，坚持为项目服务的宗旨，发扬为单位利益甘于奉献的精神。因此我严格按照《指挥部党风廉政建设责任目标合同》的要求，切实做到自重、自省、自警、自励，确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。

　　二、增大工作透明程度，推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展。

　　增大工作的透明程度，在一定意义上讲就是要让广大职工了解技术工作，了解国家对高铁技术标准的所有法律法规，就是要让全体员工参与安全质量管理，实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。因此，在平时的工作中我坚持以人为本的思想，站在广大职工的立场上，发挥全体参建人员的积极性，一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制，是否有利于工程进度和经济效益出发，在施工生产过程中，严格遵守国家法律和企业规章制度，努力增强单位业务工作透明度。由于工作的透明性，让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止，坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。

　　三、发挥艰苦奋斗精神，杜绝享乐主义思想发芽。

　　随着改革开放的不断深入发展，我们的生活水平有了很大的提高，很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀，产生享乐主义思想。因此在日常的生活中，我时刻提醒自己，现在所拥有的职务和职位都是指挥部广大职工所赋于的，在任何时候都必须坚持艰苦奋斗，决不互相攀比，不进出高档消费场所，不入住高档宾馆，坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用，按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的规定，严格要求自己，把这些规定当作从业之规，立行之矩，律已之则，经常用以对照自己，提高自律意识，增强自约能力。

　　四、强化党风廉政责任制，坚持从自身做起。

　　在党风廉政建设工作中，始终坚持“一把手”，必须对自己责任范围内的党风廉政建设负总责，自觉承担起宣传责任、组织责任、领导责任、监督检查责任和率先垂范责任。坚持做到管住自己、管住配偶和下属，把责任真正落到实处。把权利教育作为重点，做到对指挥部班子成员和党员干部的党风负责，认真学习上级关于党风廉政建设的规定、制度、指示、决议，积极参与指挥部的党风建设和反腐倡廉工作，从而保持了艰苦奋斗，不怕困难的实干精神。

　　总之，在日常工作和生活上，我始终以“三个代表”重要思想为自己行动的准绳，坚持讲学习、讲正气、讲政治，从指挥部的利益出发，以一名共产党员的标准严格要求自己，让广大干部职工都来监督我的行为，一切在阳光下进行。

　　党风廉正建设工作报告四

　　根据上级纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，系统学习了党的和十八届三中全会精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际，将个人执行党风廉政建设情况总结如下：

　　一、本人廉洁自律执行情况

　　1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策，深入学习党的会议精神、十八届三中全会精神、《党的十八届三中全会(报告)学习辅导百问》、《履职故事〃走近党代表》、《理论学习2013》等，还紧密结合我场工作实际，学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定，以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和对照检查，思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定六条禁令”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。

　　2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落

　　实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手1的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，与同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务报销方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。

　　3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

　　二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面

　　一要认真学习十八届三中全会精神并深刻领会其思想内涵，要以报告指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

　　二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务全场用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加11以细化，明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

　　三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。

　　总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。

　　党风廉正建设工作报告

　　12

篇十：党风廉建设工作汇报

　　党风廉政建设汇报材料

　　第一篇：党风廉政建设半年工作汇报材料

　　一、加强组织领导

　　我局成立了以局长同志为组长的“党风廉政建设工作领导小组”，并明确了分管领导和具体工作人员，实行一把手负总责，分管领导具体抓，科室负责人承担科室责任的工作机制。领导小组和办公室的设立，有效地推动了我局党风廉政建设工作的开展。

　　二、强化思想教育

　　上半年，我局结合党的群众路线教育活动的开展，领导班子带头学习、整体提高，坚持利用每周一政治理论学习时间，把党风廉政教育贯穿到党员干部教育培训中，与业务教育、思想道德教育有机结合起来。继续深入学习贯彻邓小平、江泽民和胡锦涛等领导同志关于党风廉政建设的重要论述，重点学习了《党章》、《中国共产党纪律处理条例》、《中国共产党党内监督条例》和《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪条规，全局干部职工在学习时，认真做好学习笔记。重点加强党员领导干部及中层干部党风廉政建设教育培训工作，通过学习培训活动，使广大党员干部始终牢记“两个务必”，始终坚持“立党为公、执政为民”的宗旨，进一步提高党员领导干部拒腐防变、抵御风险的能力。

　　三、领导班子带头

　　局领导班子自觉党风廉政建设的各项规章制度，处处起表率作用，要求干部职工做到的，自己首先严格做到，严格执行民主集中制，凡重大问题，始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开局长办公会、党组扩大会集体研究，不搞个人“一言堂”，保证了决策的民主性和科学性，发挥了每个同志的才智胆识......

　　第二篇：党风廉政建设汇报材料

　　按照第四纪工委通知要求，下面我从四个方面将科技局2014年党风廉政建设开展情况汇报如下：

　　一、前一阶段党风廉政建设开展情况

　　2014年，科技局按照上级要求和工作部署，全面贯彻落实中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会、以及省、和党风廉政建设工作要求，紧紧围绕科技创新工作，狠抓思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节，积极开展党风廉政建设工作，取得了阶段性的成效。如下：

　　(一)加强干部职工思想教育，提高廉洁自律水平

　　我局十分重视干部职工的思想道德教育，精心安排学习内容，结合党的群众路线教育实践活动，利用班子成员会、职工工作例会、支部生活会开展党的优良传统和作风、党纪、法律法规及正反典型教育。一是加强政治理论教育，提高干部职工的政治水平和拒腐防变能力。二是加强干部职工业务知识培训，提高工作履职能力。

　　(二)认真落实责任目标，确保中心工作完成

　　1、贯彻落实会议精神，分解细化廉政职责。一是召开党风廉政建设工作会议，及时传达上级党风廉政建设会议精神，既要从思想上深刻认识党风廉政建设的重要性和紧迫性，同时以实际行动认真贯彻落实党风廉政建设各项规定，自觉遵守中央“八项规定”和省有关规定，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，把贯彻党风廉政建设工作会议精神同各项工作结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核、同总结;三要把推进反腐倡廉与加强班子建设结合起来，确保领导班子的核心作用得到充分发挥。二是落实党风廉政建设责任制。2014年，我们根据领导分工，局主要领导负总责，分管领导各负其责，做到责任具体、任务明确。并将党风廉政建设进行细化分解，与各科室签订《党风廉政建设责任书》，把各项工作内容落到实处。

　　2、联系政治思想实际，深化反腐倡廉教育。为进一步推进我局党风廉政和反腐败工作，一是开展反腐倡廉教育活动。学习贯彻十八届中央纪委二次全会、省党风廉政建设工作会议精神;修订完善《科技局效能建设实施办法》、《公务接待制度》等制度;二是开展廉政教育课，坚持每月一课，由局领导班子轮流授课。每一个人做到以廉洁为荣、腐败为耻，筑牢思想道德防线提高拒腐防变的能力。

　　二、今年以来我局“三重一大”事项

　　为保证重大事项申报备案制度落到实处，我局依据上级重大事项申报备案工作制度，专门研究制定了工作制度，相关工作全部实行民主研究、民主管理、民主监督，确保了相关制度的落实。

　　1、人事变动。根据组织按排，我局今年调进1位党组书记和1位副局长，1位副局长升任科协主席。

　　2、我局今年无重大工程事项......

　　第三篇:招商局党风廉政建设汇报材料

　　一、工作情况

　　(一)认真贯彻落实中央八项规定

　　今年来，我局认真贯彻执行中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委“六条意见”精神，党员干部纪律意识明显增强，工作作风明显好转。落实“三短一简”成效明显。杜绝了公车私用和干部开公车等问题。上下班秩序更加规范，未出现工作时间网购、网游、炒股等现象。带彩打牌行为得到了制止。财务支出更加规范，“三公”经费支出明显下降，未出现公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品、礼包等年货节礼现象，无公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、台历、挂历等物品现象，没有公款组织相互走访等拜年活动，没有违反财经纪律突击花钱、滥发津补贴或实物，没有用公款大吃大喝、高消费娱乐活动、到私人会所参加消费娱乐活动现象，没有违反规定组织各种茶话会和联欢会，连每年一次的投资业主座谈会都没举办，没有收受各类礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等行为。办公用房也是严格按照标准没有突破。

　　(二)深入开展群众路线教育活动

　　深入开展群众路线教育实践活动，认真查找本单位及班子成员在“四风”方面存在的问题。坚持征求意见、对照检查、交心谈心不走过场，着力解决人民群众反映的突出问题。

　　(三)认真落实党风廉政建设责任制

　　强化领导责任，主要领导作为第一责任人，牢固树立起“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，班子成员实行“一岗双责”，根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。层层签订党风廉政建设责任书，认真落实党风廉政建设责任制。

　　(四)不断健全各项规章制度

　　加强内部管理，以制度约束人，避免工作的随意性，从源头上遏制各种不正之风。如我局招商接待比较多，对接待对象，接待标准都有明确的规定，尽量做到厉行节约，花小钱办大事，禁止用公款宴请私人朋友。规范公车管理，禁止公车办私事，禁止司机以外的职工开车。设立职工食堂，职工一律在食堂用工作餐，禁止到餐馆吃喝。区内有关单位和客商来办事也一般在食堂安排工作餐。加强廉政教育。教育广大党员干部要自觉做到自重、自省、自警、自励，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观......

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