纪检干部理论中心组交流发言材料范本(2篇)

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纪检干部理论中心组交流发言材料2023年2篇

纪检干部理论中心组交流发言材料2023年篇1

检察院纪检组长两学一做心得交流发言材料
检察院纪检组长两学一做心得交流发言材料
开展“两学一做”学习教育活动，是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性的重要举措。“两学一做”教育基础在学，关键在做。作为基层检察机关的一名党支部书记，我认为应从以下四方面抓好“两学一做”教育活动，激励党员干警发挥先锋模范开展“两学一做”学习教育活动，是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性的重要举措。“两学一做”教育基础在学，关键在做。作为基层检察机关的一名党支部书记，我认为应从以下四方面抓好“两学一做”教育活动，激励党员干警发挥先锋模范作用，认认真真做人，实实在在干事，不断推动检察工作向前发展。
一是引导干警自觉参与到活动中来。要利用支部大会、党小组会议、科室会议、集中讨论等方式，传达贯彻“两学一做”教育活动的必要性和重要性，教育广大党员干警要从思

想上对此次教育活动引起高度重视，要解决以往的形式主义和教条主义，丰富学习教育方式，让党员干警自觉主动地参与到学习教育活动中来，确保党员干警从思想上、心灵上受到洗礼，夯实全心全意为人民服务的宗旨，勤政务实，执法为民。
二是使学习党章、系列讲话成常态。“知为行之始,学为用之先。”思想是行为的先导，而思想认识亦来源于学习，只有通过不断地学党章、学党规、学党纪、学习近平总书记系列重要讲话，品《国学经典》，读系列好书，把学习制度化、常态化，引导党员干部自觉把党章党规和习近平系列讲话要求转化到实际行动中，真正做到学而时习之，不亦悦乎？
三是充分发挥党员的先锋模范作用。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。学习的最终目的是做，要通过做的效果来检验学习的成效。作为检察院的党员干警，作为司法工作者，更要坚定自觉地在思想上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，践行党的宗旨，密切联系群众，做到执法为民;要加强党性锻炼和道德修养，筑牢拒腐防变的防线，做到廉洁从检;要始终保持干事创业、开拓进取的共产党人精神，拼实干，比业绩，以充分发挥党员干警的先锋模范作用，履职尽责，争创一流检察业绩。
四是党员干部起好带头作用。作为党员干部，更应在“两

学一做”学习教育中将起好带头作用。首先要带头学习，作好学习记录，认真按照学习教育方案，组织开展好学习教育活动。其次要带头遵章守纪，树立自觉遵守纪律意识，带动支部党员严于律已。再次要做合格党员的表率，带头干事，认真履职，带动党员干警争做合格共产党员。
作为检察院的每一名党员干警，都应从自我做起、从即刻做起，自觉在“两学一做”中夯实党风党纪，以昂扬向上奋发有为的精神状态，做合格的共产党员，为促进检察工作的发展积极作为，争创一流业绩。
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纪检干部理论中心组交流发言材料2023年篇2

青年干部交流发言材料
按照工作安排，通过认真学习篇目，进行了学习和思考。下面,我结合所学所思所悟，重点围绕“涵养五股气，实现担当作为“这个专题谈一下自己的感想。
一、对新时代年轻干部担当作为的理解
担当作为是我们的鲜明品格，敢于担当、积极作为是我们从小到大、从弱到强、从失败走向胜利的成功秘诀，也是我们一直以来的优良传统。年轻干部敢于担当作为，既是政治品格，也是工作本分。
要乐于担事。年轻人就要干事，如果心里不装事、手上不干事,虽不犯事但也不顶事，这样的“撞钟先生”又有何用？担事要肯谋事，不是等事做而是找事做，领导没想到的我先想到，别人没动我先动。担事不能凭好恶，不能见好事喜事就"抢篮球”，见难事烦事就“踢足球”，见琐事小事就“打排球”。青年干部只有把工作当成一份责任、一项事业来干，才会激情饱满、动力十足，才愿意把全部精力投入其中，才不会因辛苦而抱怨、因困难而退缩，永远“乐此不疲二
要勇于担当。现在，我们下面的每个年轻人事情都很多、
很杂,做的事情越多，就有可能出现这样那样的失误。一旦出现失误，不能因为怕“丢了面子”“绍了皮”而文过饰非、百般开脱；

更不能揽功诿过，有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。只有襟怀坦荡、知错认错、认错改错，才能不负领导的信任和组织的期望。
要善于担难。当今面临众多矛盾和困难，没有敢于担当的信心与能力，是难以实现宏伟大业的。这就要求我们胆子要大、步子要稳。面对困难和挑战我们必须牢记谆谆教诲和殷殷嘱托，不忘初心，牢记使命，立足本职，毫不犹豫地鼓起明知山有虎、偏向虎山行的勇气,扬起舍我其谁、勇往直前的豪气，迎难而上、攻坚克难、逢山开路、遇水架桥，把工作推向前进，把事业推向前进。
二、自己在担当作为上还存在的问题
（一）思想政治方面
一是理论学习有差距。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏学习的自觉性，平时的集体学习、自己的学习都是“蜻蜓点水”，领导有要求就学，领导没过问就不学，对思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。在深入学习、常态学习、持续学习方面有
差距。二是大局观念不够强。存在本位主义思想，只注重于自己手头的工作，对手头以外的工作不积极、不主动,比如办公室会务工作中，在开会时有突发的一些情况，因为不是自己的事情，所以自己没有主动去做，没有维护人大机关整体形象的意识;办公室清洁也只做自己的“一亩三分地”，对整个办公室清洁维护不够。
（二）精神状态方面
一是进取意识、争先意识不强，自我要求不够严格，思想境界和工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，取得一点点成绩就津津乐道，自我感觉良好。二是有畏难情绪。如在脱贫攻坚相关工作中遇到紧事、难事，缺乏“啃硬骨头”的精神，怕脏、怕苦、怕累仍然存在。三是创新意识欠缺，开展工作的方式过于保守，力度跟不上。自己执笔的一些材料写作上思路创新不够，往往是“照葫芦画瓢”，虽然也能保证质量，但基本是按部就班，没有新意，有图“完成任务”、“交差”的现象。
（三）工作作风方面
一是工作上存在等靠思想。有些工作领导强调了才去抓、上级督导了才去做，没有领导指示就得过且过，比如在落实宣传工作上，领导“拨一拨工自己才“转一转”，新闻宣传
工作发表的次数也没有达够，缺乏主动出击的想法，自己手头的工作也是能拖就拖，思想有惰性，行动有迟缓。二是工作做事不细心。粗心大意的情况时有发生,没有达到尽善尽美，主动服务意识和能力需要进一步提升。三是沟通交流不够。工作中与领导和同事沟通较少，在与人沟通中不能很好地把握交流、沟通的技巧，遇见困难不知道与领导、同事沟通，寻求帮助。
三、新时代年轻干部如何担当作为
新时代需要大担当，大担当方有大作为。作为新时代的人大青年干部，如实现担当作为，我觉得要涵养“五股气”。
一是珍惜感恩的心气。在机关工作一年了，越发的感觉到工作的不易，要更加珍惜自己的工作机会和工作岗位，面对工作要心存感激之心，永葆进取意识，多一点感恩，少一点抱怨，爱岗敬业，用感恩的心去工作，用敬业的精神、忠诚的品格、坚定的信念，尽职尽责地去完成交办的任务，让领导放心、让组织满意。
二是持续学习的朝气。年轻干部要刻苦学习理论知识，通过学习精神，不断提高自身的理论水平；
要刻苦学习业务知识，着力加强业务知识的学习，武装头脑，向书本学、向上级学、向同事学、向群众学，戒心浮气躁，稳得住、沉得
下，学得真，不断提高自身业务素养，在自己所做的相关工作，要做行家，做专家。
三是主动作为的勇气。年轻干部要面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任,做疾风劲草、当烈火真金。人须在事上磨，方立得住。我们年轻成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。作为机关的年轻人，无论在工作上、学习上还是生活上要主动出击，别人不想干的我愿干，别人不会干的我能干，要在难事急事的经历中经受摔打，以“咬定青山不放松”的韧劲，做实做细“绣花”的功夫，攻坚克难，切实解决问题、推进工作。
四是善作善成的豪气。对组织安排的工作、交办的任务，必须要有“善始善终、善作善成”的豪情与气概，干一行、钻一行，做一事、成一事。年轻人要多做事，无论是工委工作、办公室工作还是新闻宣传工作，都要踏踏实实认认真真去做。做事要分清事物的主次、轻重、缓急，以简御繁地干工作，处理好一般和重点的关系。要善抓重点工作，做到“打蛇打七寸”“牵牛要牵牛鼻子”。会做事，做好事，逐渐成长为一名信仰坚定、本领高强的人大年轻干部。
五是清正清廉的底气。打铁必须自身硬。只有自己练就金刚不坏之身，才有敢于担当的底气。要认真贯彻落实精神，
坚决反对“四风”，自觉抵制歪风邪气，时刻以典型教育警醒自己，坚守廉洁底线，说老实话、做老实人，慎独慎微，干净干事，实现担当作为。
交流发言材料范文
我们**市委办公室积极主动地适应新形势，紧紧围绕市委中心工作，努力为领导决策提供优质高效服务，较好地发挥了参谋助手作用。我们深深认识到，尽管我们在服务决策工作上进行了积极有益的尝试，但与兄弟市相比，与各级领导要求相比，还有一定的差距和不足。
“国之废兴，在于政事;政事得失，由乎辅佐“。自古以来，人们都十分重视辅佐政务工作。党委办公室是党委运转的中枢和核心机构，职责涵盖方方面面，但其中当以参政议政、出谋划策为最。从一定意义上说，办公室参谋助手作用发挥得好不好,充分不充分，领导是否满意，是检验办公室工作水平高低的重要标志。建市以来，我们**市委办公室积极主动地适应新形势，紧紧围绕市委中心工作，努力为领导决策提供优质高效服务，较好地发挥了参谋助手作用。
一、突出调查研究，提高服务决策的质量
没有调查研究就没有发言权，没有调查研究就没有决策权。调查研究工作是成事之基，谋事之道，是办公室发挥参
谋助手作用的重要手段。办公室调研力量的强弱，调研水平的高低，调研成果的优劣，在一定程度上影响领导的决策水平。因此，我们要求办公室全体同志，把调查研究作为自己必须练就的基本功，积极参与谋划，广泛收集信息，在吃透上情的同时，切实吃透下情，努力为领导决策提供翔实、准确的依据。
一是增强服务决策的意识。从地位上讲，办公室具有从属性，是具体的办事机构，但地位的从属性不等于工作的被动性。我们要求办公室同志从繁杂的事务性服务中摆脱出来，学会超前思考问题，学会”关起门来当书记”，无论是信息调研、综合协调，还是督促检查，都要做到不仅想领导之所想，而且要想领导所未想,由慢半拍变为抢先一步，积极、主动、超前搞好决策服务。注重引导秘书人员，想大事，懂全局，研究问题，分析问题，并通过语言建议、材料谋划、文字参政，把“秀才“、“谋士”的积极性充分调动起来，帮助领导想主意、出点子、提建议，供领导去选主意、断主意、作决策，从而让领导站得高、看得远，客观公正地选出切实可行的好主意。与此同时，我们还要求办公室同志认真研究上级的方针政策，对应上级工作，估测本级领导工作思路和工作安排的发展变化，当好”事前诸葛“，做到见事早、行动快，在领导部署前谋事，在领导决策前划策，制订好预案，满足领导决策需要。比如在每年年初召开市委扩大会议
之前，我们都提前一个多月进行调查研究，思考谋划新一年的工作目标和工作思路，然后结合中央、省经济工作会议精神，提出初步框架，供领导在决
策中参考。
二是突出服务决策的重点。作为党委的综合办事机构，办公室承担着综合、协调、参谋、督办、服务等工作职责，是机关的信息中心、参谋中心、服务中心。但是说到底，一切的工作都是围绕决策服务的。在工作实践中，我们认识到，推进决策的科学化、民主化，提高决策参谋水平，最重要的就是紧扣市委中心工作，紧扣经济社会发展中的热点、难点、重点，深度透彻地分析问题,并有针对性地提出解决问题的建议，形成有深度、有分量、对推动全局工作有参考价值的调研报告，为领导决策提供依据。市委每次重大活动之前，我们都要组织专门力量，深入乡村、农户，对全市经济社会发展的各个方面进行全面系统的摸底，以期准确把握市情，科学制定决策。比如为了筹备市第二次党代会，确保制订的“十五”计划更具科学性和可操作性，办公室组织多个调研组分赴县区、兄弟市和外省进行调查研究，形成了一系列研究成果。在市第二次党代会报告中，市委充分吸纳了办公室的调研建议，确定了我市“十五”时期经济和社会事业的发展规划，提出了改革开放大突破、经济结构大调整、中心城
市大推进、区域发展大跨越的"四大奋斗目标”和强农富民、工业突破、城镇带动、全面开放、科教兴市的“五大发展战略“。此外，在事关全局的私营个体经济发展、城市工作、软环境整治等战略性、前瞻性调研方面，我们办公室也都是比较超前的。
三是拓宽服务决策的渠道。办公室要做好参谋，当好助手，关键是要跟得紧，切实围绕市委的中心工作;抓得准，准确把握领导意图和决策思路;用得上，制定的预案，提出的建议要参到点子上,谋到要害处。特别是在新知识、新信息不断涌现的当今社会，信息量很大，但是由于地方工作千头万绪，领导同志常年奔波在第一线，很难有专门时间和精力来研究学习这些新的知识，这就需要智囊和助手来帮助收集整理，当好耳目，把听到的、看到的、想到的各种情况和信息，及时、准确地向党委报告，及早引起决策层的警觉和重视。为此，我们办公室广辟渠道，收集方方面面资料，提供大量信息，供领导在决策中参考。比如，我们通过处理群众来信来访，了解社情民意，掌握基层动态，进行及时的梳理归纳，然后提交领导参阅，去年一年共计处理来信来访达8000余件。在信息报送方面，我们除了坚持正常上报外，把很大的工作量放在为同级党委服务上，为此，办公室实施全员采编信息，扩大信息来源渠道，对那些问题类、建议类信息，我们主要通过《信息专报》，直接呈送市委主要领导参
阅。为了拓宽领导工作思路，我们还编辑《报刊资料摘要》，从报纸、杂志、网络等渠道收集好的经验和做法，供市委领导参考借鉴，发挥了很好的参谋助手作用。
二、强化跟踪落实，提高服务决策的成效
江总书记指出：”决策的制定和实施方案的部署，事情还只是进行了一半，还有更重要的一半就是要确保决策和部署的贯彻落实。”为党委制定决策服务和抓好决策落实服务，是党委办公室工作的两个重要环节，两者相辅相成，缺一不可。
一是创新落实机制。没有创新就没有进步。面对服务决策中出现的许多新情况、新问题和新任务，党委办公室绝不能仅仅作为“留声机"、“传话筒”，必须适应党委的工作要求，适应形势的发展需要，不断创新思维方式和工作方式。比如，为凝聚市委、市政府有关职能部门的督查力量并形成合力，去年初我市成立了由市委办公室、市政府办公室、市纪委、市委组织部、市目标办组成的联合督查组，在市委副书记兼纪委书记和市委常委秘书长的统一领导下开展工作，对难度大、范围广，诸如计划生育突击月、减轻农民负担检查、软环境整治等大型活动，随时抽调人员，组成督查组联合督查，收到了明显效果。再比如，我们按照市委领导同志意见，将党委督查工作与发挥新闻舆论监督作用结合起来,
多次组织开展新闻督查活动，对推动决策落实起到了较好的作用。
二是全力抓好协调。市委办公室是市委的中枢，这一特殊的地位决定了抓好部门之间的协调配合，形成工作合力是办公室的一项重要职责，是办公室为党委服务的重要手段，也是协助党委班子成员抓好决策落实的工作方式。在协调过程中，我们坚持摆正位置，明确责任，交流情况，及时沟通，牢固树立协助党委抓落实的意识，引导部门、单位之间增强全局观念，做到部门利益服从整体利益，局部利益服从大局利益，眼前利益服从长远利益，在全市上下形成心往一处想、计往一处谋、劲往一处使的良好局面。随着协调工作量的加大，我们还实行了市委、市人大、市政府、市政协、市纪委秘书长联席会议制度，定期召开例会，研究协调如何加强服务决策等有关事宜。
三是搞好跟踪督查。党委的重要工作部署是一个有机的整体，它的贯彻执行过程本身就是一个区分不同阶段、不同层次的循序渐进的动态过程，这就决定了我们服务决策的督查工作不可能一次完成，必须围绕重要工作部署实施的过程，实行跟踪督查，做到循序渐进，步步推进，直到决策真正贯彻落实到位。基于这样的认识，我们在工作实践中注重狠抓落实，跟踪督办。建市以来,围绕市委的决策部署和工作要
求，办公室每年年初都进行分解立项，定项目、定单位、定人员、定完成标准、定完成时间，并进行全年性的跟踪督查。如去年，我们整理筛选了73项督查事项，今年整理筛选了106项督查事项，有力地推动了市委重点工作的落实。同时，我们要求督查人员具有捅“马蜂窝”的勇气，不当老好人，不怕得罪人，敢于借助领导的权威和“上方宝剑”，大胆揭露不落实的问题，大胆揭露妨碍决策的问题，确保党委决策的全面贯彻落实;对落实中遇到的问题，我们及时向领导提出建议，以期消除矛盾，解决问题，完善决策。
三、加强队伍建设，提高服务决策的能力
实践证明：不论干什么工作，人的因素是第一位的。没有一支高素质的秘书队伍，就不可能取得一流的工作业绩，就不可能提高为决策服务的能力。通俗地说，秘书队伍要能文能武、能粗能细、能汇报能调查。同时，办公室作为参谋部、信息部，如果作用发挥得不好，势必影响全局。出不好点子就当不好参谋，出馍点子会贻误工作;信息反映失真或不及时，就会影响领导决策，难以指导工作。长期以来，我们在选择和使用办公室秘书人员时，不仅重文凭，更重水平;不仅重理论，更重实践;不仅重调查，更重研究。
一是做到政治上坚定。政治强是党委办公室同志的修身之道、谋事之基、成事之本。江总书记反复强调，领导干部
要讲政治。这个要求，也同样适合于在领导身边工作的办公室人员。从一定意义上说，政治素质的高低，是鉴定一个秘书人员是否合格的重要标志。发挥好参谋助手，搞好决策服务，必然要求秘书人员保持清醒的政治头脑，善于从政治上把握方向，善于从政治上观察和处理问题，善于从政治上统揽自身工作。长期以来，不论是“三讲“教育，还是平时的政治学习，不论是引进人才，还是推荐人才,办公室都是实行高标准、严要求，教育秘书忠诚于党的事业，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，树立正确的人生观、价值观，献策不决策、服从不盲从、用权不越权。
二是做到业务上精通。办公室工作是一项全局性、业务性很强的工作，工作人员不仅要有良好的政治思想素质，还要有搞好本职工作的过硬本领。根据内强素质、外塑形象的构思，我们在全体干部职工中提倡干一行、爱一行、学一行、专一行，使每个同志都能成为本职工作的行家里手。当今社会是学习型社会，终身学习成为必然。我们积极鼓励大家在做好本职工作的前提下，学习好经济、文化、计算机等方面的知识，加强综合能力的锻炼培养，不断拓宽自己的知识面，力求做到业精技强，一专多能，能够胜任各种急、难、重的工作。与此同时，我们还通过多种方式来提高秘书队伍的业务素质。比如，有计划地安排一些干部到基层挂职锻炼，加深对基层工作的认识，丰富基层工作的经验;鼓励干部进行
离岗创业、在岗兼业，培养他们从事经济工作的能力;强化系统指导，实行秘书跟班学习，在实战中锻炼和培养队伍;积极创造条件，通过列席会议、随同调查研究等方式，让秘书人员多接触领导，学习领导的工作方法、工作作风，在潜移默化中提高观察、思考和解决问题的能力。
三是做到作风上过硬。办公室工作任务繁重、庞杂，经常加班加点，几乎没有节假日，不分上下班，特别是作为新建市，条件差、待遇低，人员少、事情多，因此，树立起求真务实、顽强拼搏、埋头苦干的工作作风，是我们秘书人员应具备的基本素质之-O如果不能严格要求自己，约束自己，甚至借领导的影响谋取私利，不仅有损自身形象，更会影响领导在群众中的威信。因此,我们经常教育办公室同志要立志做大事，不要立志做大官，勤勤恳恳，兢兢业业，不计名利，不讲价钱，无私奉献，甘当无名英雄。我们深深认识到，尽管我们在服务决策工作上进行了积极有益的尝试，但与兄弟市相比，与各级领导要求相比，还有一定的差距和不足。今后，我们将一如既往地按照省委办公厅的要求，虚心学习兄弟市的经验，继续努力工作，把我市办公室服务工作提高到一个新的水平，为地方经济社会发展作出新的、更大的贡献。
理想是指路明灯。没有理想，没有坚定的方向;没有方
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