2023年交警抓基层党建工作述职报告范本(3篇)

下面是小编为大家整理的2023年交警抓基层党建工作述职报告范本(3篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

交警抓基层党建工作述职报告3篇

【篇一】交警抓基层党建工作述职报告

党委抓基层党建工作述职报告

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单位：__________________

党委抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，现就党委履行基层党建工作职责情况，简要汇报如下。

一、履行党建工作职责情况xx年，党委认真履行党建工作职责，深入践行党的群众路线，紧紧围绕创建“四个一流”，做到“四个并重”的工作思路，扎实做好党建各项工作，为推动我处水利事业发展提供坚强组织保证。

一是健全基层党组织，充分发挥政治核心作用。在党组织的建立上坚持从实际出发，努力做到了党组织与水管所行政组织同设置，同转轨的形式，支部书记、所长“一肩挑”，副所长担任党支部副书记，形成了党政齐抓共管的格局，充分发挥基层党组织的核心作用，有力地推动了基层单位各项面工作健康顺利的发展，发挥了基层党支部战斗堡垒作用。

二是积极创新载体，加强服务型党组织建设。积极开展“党群心连心送温暖”活动，春节期间处党委组织基层党支部走访慰问困难党员、困难职工和离退休职工。深入开展“双联”行动和“三下两联一挂牌”活动，党员干部经常深入联系村户，了解掌握群众最真实的民情民意，密切了党员领导干部与帮扶群众的关系。围绕“提高发展水平、着力改善民生、构建和谐水利”的发展思路，组织班子成员下基层开展调研，重点解决影响制约灌区农民群众生产的突出问题。

三是抓好队伍建设，发挥党员先锋模范作用。抓党员队伍的思想政治教育，使党员提高认识，明确自己的使命和职责，自觉发挥先锋模范作用。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针发展新党员1名，为党组织注入了新鲜血液。通过一系列党性实践活动，教育引导党员结合本职工作充分发挥先锋模范作用，使党建工作为水管事业所需要，为职工所拥护。

四是加强制度建设，促进基层组织建设规范化。在党的群众路线教育实践活动中，党委积极主动指导督促各基层党支部建立完善制度，严格按照制度办事，并制作成醒目的宣传牌，挂在党员活动阵地上，作为党员长期受教育的准则。将党建工作与经济目标同安排、同部署，半年和年终同考核、同总结，定期不定期进行检查，及时分析、总结工作中存在的问题和经验，不断提高工作水平和质量。

二、存在的主要问题和原因分析一年来，党委在基层党建工作虽然中取得了一些成绩，但距离上级要求还存在一定的差距和问题，主要表现在：

一是政治理论学习的自觉性不够。基层党支部的思想政治工作比较薄弱，政治理论学习氛围不浓厚或流于形式，存在以干代学的问题，党员和党组织间缺乏积极的思想交流。

二是抓党建的主动性和积极性不强。个别党支部对党建工作的重要性认识不够，认为党建工作就是组织一下学习，发展几个党员，开展几次活动，对自身要求不高。在处理党建工作和业务工作的关系上不能真正做到“两手抓、两手硬”。

三是党建硬件建设经费投入不足。重业务轻党建，党建活动相对于业务工作来说处于薄弱环节，布置工作时，对党建工作布置的少，认为党建工作是软指标，存在被动应付的现象，主管能动性发挥的不够。

四是开展党的活动形式单一。组织开展活动仅满足于一般的政治说教、会议传达、催缴党费等，对党员干部的教育监督管理职能没有真正落实到位，致使党的活动对广大党员吸引力不强，教育管理效果不好，党组织的凝聚力、战斗力不够明显。认真分析存在以上问题的原因，主要有以下四个方面：

一是理论知识学得不够深透，没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，理论上的不成熟导致政治理想不够清醒和坚定。

二是个别党员干部没有与时俱进地强化宗旨意识，工作中缺乏自觉性和主动性，深入基层解决问题不够。

三是党的民主生活开展不够，没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系，怕批评影响团结、影响工作。

四是部分党员干部在思想作风、政治纪律等方面要求不严格，对规章制度落实缺乏督促检查。

三、下一步工作思路和主要措施在今后工作中，党委将在以下几个方面进一步加强：

一是提高思想认识。充分认识加强党建工作的重要性，切实增强“党要管党”意识，以强烈的事业心和责任感，认真解决党建工作中存在的问题。

二是强化理论学习。切实增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十八大、十八届四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

【篇二】交警抓基层党建工作述职报告

2019抓基层党建工作述职报告

　　XX年是开展党的群众路线教育实践活动的一年。一年来，我始终以学习和贯彻党的十八大精神为主线，坚持年初计划不变、工作衔接不断，带领全体教职工扎实推进和改进工作，保持了幼儿园工作的连续性和稳定性，幼儿园的整体工作呈现良好地发展态势。现就我个人履行党建工作岗位职责的情况简要向党组织予以汇报。
　　一、履行工作职责情况
　　(一)抓文化学习，创建 三特色
　　一是 书香特色 ，提升党员及教师素养。我园坚持以书导人，以书育人，以书聚人，推广普及党的知识和创意理论，推进学习型党组织建设。在园开展党的群众教育实践活动学习中，坚持领导带头，把党员与教职工组织起来一起学习，通过集体学习、个人学习、主题演讲、心得交流、知识竞赛等方式，促进党员及教师学以立德、学以增智、学以致用。我园为教师订阅了《学前教育》、《山西教育》、《幼儿教育》、《早期教育》、《中国教育报》、《教师报》、《先锋队》、《党风廉政建设》等专业报刊杂志和党政类期刊，以支部活动室为资料室和文化活动中心，为党员和教师的学习搭建平台，加强爱读书、读好书、善读书的氛围。
　　二是 师德特色 ，滋润党员、教师心田。我园着力以德育人、以情感人、以爱暖人，进一步提升思想道德素养。我们开展了 身边人讲身边事，身边事教身边人 、 学习师德楷模，争做师德标兵 主题活动。并且组织观看了《警钟长鸣》、《践行群众路线的好榜样》、《苏联亡党亡国二十年祭》系列片，引导党员和教师培养道德自觉。我园以班级为单位，组成志愿服务小组，围绕礼仪教育、环保教育、习惯教育、秩序教育等，深入孩子与家长，进行志愿服务活动，推广弘扬 奉献、友爱、互助、进步 的志愿服务精神。
　　三是 绩廉特色 ，筑牢思想防线。我园倡导以廉为镜，以廉为美，以廉为荣，进一步增强党员和教师的廉政意识。我园以反 四风 为中心，将 中央反腐倡廉八项规定 、教育部印发的《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《廉政准则》作为学习的中心内容，开设党课，观看廉政教育片，弘扬廉政思想，倡导廉政道德，营造廉政氛围。
　　(二)抓队伍建设，坚持 三重视
　　一是重视党员发展。严格按照党章规定的条件和标准来发展党员，重点吸纳园内优秀教师，鼓励她们参加党组织生活，引导她们积极向党组织靠拢。坚持发展党员公示制度，入党积极分子培训制度。在党支部的学习活动中，坚持让所有积极向上的青年教师，参与党支部活动，了解党的章程和各种先进理论，确保发展党员的质量。
　　二是重视典型示范。我园在支部活动中，不仅重视已出名的典型学习，例如舍己救人的女教师张莉，好校长张伟，还特别挖掘身边的人物的感人事迹，让我们的教师 干有示范，学有榜样 。
　　三是重视责任培养。围绕如何发挥党员作用，联系服务群众，我园进行了三次问卷调查。从教师、孩子、家长三个层面进行了调查，征求意见25条，目前，针对家长提出的意见与建议，我园已经全部作了改进。同时，我们的党员、教师将自身存在的问题作了剖析，并以此为戒，服务群众、倾听群众的意识明显增强，进一步提振党员教师精、气、神，推动形成了 为孩子服务、务实高效 的浓厚氛围。
　　(三)抓专业素养，做好 三保证
　　一是保证结对帮扶出效果。我园本着党建工作围绕教育教学中心，为师生服好务，为教育教学中心工作保驾护航的服务理念，开展了 党员教师与青年教师结对听课帮助扶活动 。要求党员教师在教学中特别注重引领示范，引领我园新教师更好适应新的角色，引领我园青年教师争先创优，引领全园教师创新教学，特别是在帮扶活动中，我园涌现出了一批优秀的青年教师。
　　二是保证责任到人。我园开展的了领导班子与党员每天至少听一节推门课，每人承包一个年级组常规管理，每人负责一个年级的一门学科的教研活动。
　　三是保证教研 五个一 到位。党员带头开展教学研究 五个一 (一个特色教学个案，一节公开课，一份高质量的教学反思，一个多媒体课件，一篇优秀教学论文)活动，班子成员每人承担一次讲座，党员教师每人承担一节公开课。
　　一年来，我园党员教师听课都在40节以上。园级领导听课都在80节以上。这些活动的，都充分体现了党员的先锋模范作用，起到了良好的示范作用。
　　二、存在的问题和不足
　　一年来，我在工作中虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题，主要表现在：
　　1、未能彻底消除官本位意识。对全园教师的情况掌握只限于基本或大概，对教师所思所想关注度不够，没能深入了解教师。对于工作口头安排部署相对多，亲历亲为相对欠缺。
　　2、创新意识不够，墨守成规不敢突破。具体工作中，受思维定势的影响，想问题、做工作多数沿袭老方法、老套路，拘谨于职位角色，服从安排多、主动思考少。
　　三、今后的工作思路
　　1.要把党的群众路线教育实践活动工作真正落到实处，融入到党的思想建设、组织建设和作风建设的制度体系中去，进一步抓好对各项制度的落实，优化管理方法，抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设，提升整体工作实效
　　2.进一步密切联系群众，深入各个年级组，倾听教师心声。做好教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造风正气顺、创先争优的工作氛围。
　　3.进一步创新党建工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我园各项工作的健康发展。
　　我相信在上级领导的大力支持下，在我园全体党员和教师的不懈努力下，东城幼儿园的党建工作一定会更上一层楼!

【篇三】交警抓基层党建工作述职报告

抓基层党建工作述职报告

……

（2017年1月）

区委常委会：

按照会议安排，我就一年来抓基层党建工作的履职情况报告如下：

一、履职情况

（一）把党建主业靠实在履职尽责上。一年来，我主动履行“第一责任人”职责，树牢党建主业意识，坚持统筹谋划、深研细抓、组织推动、指导引领，将党建工作与中心工作一同部署落实、一同检查考核，使党建工作由“软指标”变成“硬任务”，从严从实抓好党建工作。全年主持召开党建工作专题研究会☆次，深入社区调研党建工作☆余次，坚持“书记抓、抓书记”，层层签订党建责任书，传导党建压力，压实党建责任。督促班子成员深入挂点社区研究解决党建工作推进中的困难和问题，高质量落实各项党建工作任务。

（二）把党建合力凝聚在作风建设上。持续抓好作风建设，扎实开展“两学一做”学习教育，抓好☆项基层基础党务集中整治。规范党员档案管理，严格落实“三会一课”、“党员固定活动日”和领导干部双重组织生活等制度，带头讲授党课☆次，发展党员☆名，完成☆年以来党员补交党费☆元，☆个软弱涣散党组织全部整改完成。

（三）把党建特色凸显在载体创新上。以“基层党建推进年”活动为抓手，按照“抓重点、求突破，抓典型、带全局，创精品、争一流”的工作思路，持续巩固提升☆社区“社区生活服务中心”、☆社区“物业管理服务”、☆社区“小微服务”和☆社区“五民活动”等基层党建示范点服务能力。采取“项目一落地，组织就生根”的“党建+项目”模式，实现党建创新与项目建设同频共振。成立☆街棚户区改造项目党支部，在房屋征收拆迁过程中，充分发挥出党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持方案公开、标准公开、程序公开、丈量公开、评估公开 、补偿公开，做到“阳光拆迁”“廉政拆迁”。扎实开展非公经济组织和社会组织党组织全覆盖提升行动，实现了“两类”组织党组织覆盖率达100%。

（四）把党建基础夯实在投入保障上。严格组织程序、严肃换届纪律，圆满完成☆个社区“三委”换届。在严格落实上级补助社区、村组基层党建工作经费和党员教育培训经费的基础上，街道平均补助每个社区☆万元的党建工作经费，为党建工作提供有力保障。筹资☆万元，新建居民小组活动场所☆个，修缮改造☆个。

（五）把党建成效转化在服务群众上。扎实开展“党群心连心”活动，动员辖区党员充实到各社区服务网格，积极参与志愿服务，在党建惠民、棚户区改造、拆临拆违、殡葬改革、文化服务等工作中作出表率。积极推进基层服务型党组织综合平台建设，做到服务接待“零推托”，服务方式“零距离”，服务内容“零差错”，干群关系“零隔阂”，居民群众满意度大幅提升。

二、存在的主要问题

一是对新常态下的基层党建工作研究不够。对新形势下基层党组织建设出现的新情况、新问题还存在思路不宽、办法不活的问题，抓党建的预见性和创造性不够。比如，针对近年来新兴起的电商物流，自身学习不够，对电商今后的发展思路不太清楚，对社区、村组集体经济发展壮大研究不够。

二是抓严格党内政治生活责任落实不到位。对基层党组织的组织生活关注不够，要求不够严，针对个别基层党组织存在党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。

三是基层党建工作创新不到位。党建工作不够平衡的问题仍然突出，存在“吃老本”的现象，工作推进不全面、典型打造还需提升。尤其是“两类”组织党建工作相对薄弱，日常工作中也只注重少数基层党建示范点建设，忽视了党建工作均衡发展。

四是党员干部队伍教育管理不到位。在提升基层党组织核心作用和党员先锋模范作用上，方法还不够多，管理有松懈现象，致使个别党员放松了对自己的要求，党员的担当精神还有待提升。

产生问题的原因：一是思想认识存在偏。对党建工作主观上重视、要求严，但抓细节、抓具体问题的解决关注不够，满足于交任务、压担子、求结果；
对过程的指导不够，帮助基层解决困难、传授方法还不够。二是工作精力投入不够。在实际工作中，谋发展、抓项目、保稳定花的精力更多一些，抓党建的时间、精力相对欠缺。三是压力传导不够到位。考虑到中心工作任务重、压力大，对社区党总支书记履行党建职责督促不够、要求不严，对少数负责人抓党建不力、履职不到位有些迁就，问责不严，处理上失之于宽、失之于软。四是创新办法还有欠缺。对于党建工作存在的一些难点问题，考虑到其历史复杂因素，在解决上有畏难思想，主动想办法创造性地去解决做得不够，在基层党建工作创新上长远谋划不够。

三、下步工作打算

（一）从严治党，全面提升党建水平。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，聚焦主责主业，把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚决防止“一手硬、一手软”。完善“书记抓、抓书记”的管党责任机制，强化党建工作督查考核，加大软弱涣散党组织转化力度，坚持党建述职与考核评定双向推进，推动形成“以上率下、层层落实、齐抓共管”的工作格局，全面提升基层党建水平。

（二）聚焦关键，加强党员队伍建设。把全面从严治党落实到每一个支部、每一位党员，贯彻好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，发挥好党支部在从严教育管理党员中的应有作用。深入开展社区党组织量化考评、星级创评及“党员积分制”管理，积极探索网上党组织活动开展形式，加强流动党员管理。坚持与时俱进，进一步完善党组织规范化建设，打造智慧党建，积极推进“互联网+党建”“互联网+党员教育管理”，充分利用信息化手段，定期开展便捷有效的组织活动，推动组织生活正常化、规范化，进一步加强党员日常教育管理。

（三）拓展思路，提升服务群众能力。创新“社区+社会组织+共建单位”的联动服务机制和“掌上社区”零距离服务工作模式，做实、做精☆社区物业管理、☆社区三社联动和☆社区城中村物业管理，构建立体式服务群众体系。整合区域党建资源，丰富党建品牌内涵，力求党建品牌从“多而杂”向“少而精”转型升级，推动形成“区域共建、互利双赢、以强带弱”的社区党建新格局。加强对“两类”组织党组织的指导和规范管理，在“两类”组织、学校和机关等领域打造1-2个党建工作示范点，统筹推进各领域党建工作，实现党建工作水平整体提升。

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