乡镇上半年基层党建工作推进情况报告范本(通用4篇)

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乡镇2023年上半年基层党建工作推进情况报告4篇

【篇一】乡镇2023年上半年基层党建工作推进情况报告

乡镇推进基层武装工作规范化建设情况汇报

乡镇推进基层武装工作规范化建设情况汇报

近年来，湾沚镇按照武装部规范化建设的要求，多措并举，全面推进武装部规范化建设，统筹兼顾“硬件建设”和“软件建设”两抓手，促规范、创特色，促进工作上档次、上水平，确保基层武装部达到规范化要求。镇武装部先后被省军区、军分区和县人武部表彰为“基层规范化建设先进单位”、“征兵工作先进单位”、“情报信息工作先进单位”。下面就我镇基层规范化建设情况汇报如下：

一、我镇基本情况

湾沚又名沚津，是芜湖县县城所在地，位于青弋江江畔，历史悠久，是全县三大古镇之一。全镇10个社区，10个村委会，662个村民组，总面积219平方公里，人口118732人，耕地面积7.56万亩，基干民兵138人，普通民兵9826人，其中退伍军人108人。

二、主要工作

一是加强领导，强化党管武装不动摇。

近年来，我镇积极适应形势发展要求，在弘扬党管武装优良传统中创新基层武装工作，始终扭住“同步建设、同步推进”的思路，求真务实，真抓实干。多年来，虽然镇主要领导换了一茬又一茬，但坚持党管武装的原则始终没有变，始终把武装工作纳入镇经济社会发展总体部署上来，列入党委政府重要工作日程紧抓不放松，同时严格落实党管武装工作制度，由镇党委书记亲自抓武装工作，把基层武装部规范化建设工作摆到重要位置，全面落实县基层武装部和民兵预备役营规范化建设实施细则要求，实现了机构建设正规化、制度建设常态化、资料建设规范化、库室建设标准化目标。

二是加大投入，坚持规范化建设走在前列。

近年来，我镇经济发展始终保持两位数增长。在一手抓经济发展、一手抓武装工作的原则指导下，注重加大投入，严格按照上级的规定要求，不断提升基层规范化建设水平。2009年，镇政府新政务中心大楼落成使用，专门将整个五楼共12间，约370平方米用房作为武装专用用房，并投入60余万元，按照民兵装备器材配备标准，配齐配全了相关装备器材，包括橡皮警棍、盾牌，头盔、迷彩服、雨衣、挎包及防汛物资。同时按照“六有”标准，即有机构、有设施、有制度、有活动、有资料、有经费，完善了武装部办公室、资料室、活动室、阅览室、装备室和视频会议室、战备物资库等各类场所设施，达到了硬件建设规范化、资料管理信息化、民兵工作制度化，为基层武装部规范化建设提供了坚强有力的硬件保证，实现了镇党委提出的要争创“全市乃至全省一流”的目标。在此基础上，我们积极将基层规范化建设向村级民兵营延伸，明确要求各村必须保证民兵营办公场所，并由镇武装部统一规范、制作相关职责制度牌和图表，统一配齐办公设施，2010年全镇16个村级民兵营全部率先达标。2016年又投入20余万元对预备役规范化建设和基层武装部规范化建设以及村级民兵营规范化建设进行达标升级，2016年底已全面落实到位。

【篇二】乡镇2023年上半年基层党建工作推进情况报告

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 乡镇推进基层武装工作规范化建设情况汇报

近年来，湾沚镇按照武装部规范化建设的要求，多措并举，全面推进武装部规范化建设，统筹兼顾“硬件建设”和“软件建设”两抓手，促规范、创特色，促进工作上档次、上水平，确保基层武装部达到规范化要求。镇武装部先后被省军区、军分区和县人武部表彰为“基层规范化建设先进单位”、“征兵工作先进单位”、“情报信息工作先进单位”。下面就我镇基层规范化建设情况汇报如下：

一、 我镇基本情况

湾沚又名沚津，是芜湖县县城所在地，位于青弋江江畔，历史悠久，是全县三大古镇之一。全镇10个社区，10个村委会，662个村民组，总面积219平方公里，人口118732人，耕地面积7.56万亩，基干民兵138人，普通民兵9826人，其中退伍军人108人。

二、 主要工作

一是加强领导，强化党管武装不动摇。

近年来，我镇积极适应形势发展要求，在弘扬党管武装优良传统中创新基层武装工作，始终扭住“同步建设、同步推进”的思路，求真务实，真抓实干。多年来，虽然镇主要领导换了一茬又一茬，但坚持党管武装的原则始终没有变，始终把武装工作纳入镇经济社会发展总体部署上来，列入党委政府重要工作日程紧抓不放松，同时严格落实党管武装工作制度，由镇党委书记亲自抓武装工作，把基层武装部规范化建设工作摆到重要位置，全面落实县基层武装部和民兵预备役营（连）规范化建设实施细则要求，实现了机构建设正规化、制度建设常态化、资料建设规范化、库室建设标准化目标。

二是加大投入，坚持规范化建设走在前列。

近年来，我镇经济发展始终保持两位数增长。在一手抓经济发展、一手抓武装工作的原则指导下，注重加大投入，严格按照上级的规定要求，不断提升基层规范化建设水平。2019年，镇政府新政务中心大楼落成使用，专门将整个五楼共12间，约370平方米用房作为武装专用用房，并投入60余万元，按照民兵装备器材配备标准，配齐配全了相关装备器材，包括橡皮警棍、盾牌，头盔、迷彩服、雨衣、挎包及防汛物资。同时按照“六有”标准，即有机构、有设施、有制度、有活动、有资料、有经费，完善了武装部办公室、资料室、活动室、阅览室、装备室和视频会议室、战备物资库等各类场所设施，达到了硬件建设规范化、资料管理信息化、民兵工作制度化，为基层武装部规范化建设提供了坚强有力的硬件保证，实现了镇党委提出的要争创“全市乃至全省一流”的目标。在此基础上，我们积极将基层规范化建设向村级民兵营延伸，明确要求各村必须保证民兵营办公场所，并由镇武装部统一规范、制作相关职责制度牌和图表，统一配齐办公设施，2019年全镇16个村级民兵营全部率先达标。2019年又投入20余万元对预备役规范化建设和基层武装部规范化建设以及村级民兵营规范化建设进行达标升级，2019年底已全面落实到位。

【篇三】乡镇2023年上半年基层党建工作推进情况报告

关于2019年上半年基层党建重点任务推进情况的自查报告

根据相关要求，我县高度重视，对照清单逐项认真自查，积极总结经验和成效，及时查漏补缺、补齐短板，现将工作推进情况汇报如下。

一、认真贯彻落实全省基层党建工作会议精神。全省基层党建工作会议召开后，我县高度重视，及时召开县委常委会传达会议精神，对会议安排部署的壮大集体经济、开展“xx”“xx”专项整治、整顿“xx”、开展城乡党建结对共建、发展党员“六个专项计划”等工作，及时安排部署，有力有序推进，确保会议精神贯彻落实到位。

二、扎实抓好查摆问题整改落实。一是党建工作点评意见整改到位。根据市委办公室印发的《2018年xx县党建工作情况点评意见》，县委高度重视，专题研究整改落实工作，并结合实际按照共性问题、个性问题、书记个人述职中查摆问题三个层面分类制定了《2018年xx县党建工作情况点评意见问题整改台账》，对4个全市面上的共性问题、2个我县的个性问题和书记述职查摆的2个问题逐一细化落实整改。二是民主生活会查摆问题整改到位。及时印发《县委常委班子2018年度民主生活会查摆问题整改落实分工方案》，针对查摆出的21类59个问题，逐项落实整改措施，明确责任单位和责任领导，列出整改时限，逐一整改落实。三是扎实开展“xx”活动。印发《xx工作方案》，按照农村、社区、机关、学校、国有企业、医疗卫生行业、非公有制经济组织和社会组织等各领域，及时调查摸底，明确软弱涣散基层党组织88个，聚焦目标任务，制定方法步骤，落实工作责任，明确挂联领导，确保后进基层党组织全面转化升级。

三、抓好基层党员队伍管理服务工作。一是做好发展党员工作。按照《发展党员实施细则》要求，建立党员发展工作联系制度，根据全市2019年发展党员指导计划，结合我县实际逐一分解到各地各部门，重点发展40岁以下、高中以上文化的优秀人员，对三年未发展党员的村(社区)重点进行指导，确保有发展对象的村至少发展1名 __员。二是做好失联党员规范管理和组织处理工作。分类建立党员登记表，对查找失联党员过程认真调查核实，并按要求每季度及时上报失联党员管理处置情况。三是做好清理收缴党费规范管理使用工作。制定清理收缴党费使用方案，并经常委会研究审定后，及时划拨到位。四是做好党组织和党员基本信息采集工作。按照市委组织部工作要求，及时下发《关于开展党组织和党员基本信息采集工作 __》，在县委党校和县委组织部分2次对各乡镇(单位)分管领导和具体工作人员进行业务培训。目前，全县党组织和党员基本信息已全部采集，下一步将进行系统录入工作。

四、夯实农村基层组织建设。一是进一步落实培训教育工作。依托县委党校对村“两委”一把手全覆盖开展为期5天的教育培训，有效提升基层干部履职尽责你能力。二是进一步落实党组织活动。严格按照规定定期开展“三会一课”、组织生活会、党员民主评议、主题党日等活动，利用春节等节假日开展困难党员、老党员等慰问活动。及时开展“五问”活动，有效掌握督查基层党组织在、党的建设等工作开展情况。三是进一步健全基层治理体系。按照“一核多元”基层治理体系，进一步落实“四议两公开”、“三双向一质询”、村规民约、无职党员设岗定责、先锋指数管理等机制。深入开展扶贫领域“3+X”突出问题专项整治和“1233”专项治理，突出抓好“xx”“xx”专项整治。

五、全面提升党建工作有形覆盖。一是扩大党组织覆盖面。积极创新设置方式，按照应建尽建，便于管理的原则，通过单建、联建、挂靠等方式，强化责任的落实和工作的推动，实现了“有形”覆盖和“有效”覆盖的统一。对新成立的“两新”组织，及时采集从业人员党员信息，对有条件成立党组织的，有力推进党组织覆盖力度。二是全覆盖派驻党建指导员。按照全覆盖党建指导员的要求，通过从组织部、主管部门、属地管理等单位及时派驻90余名党建指导员，加强“两新”组织党建工作指导，引导“两新”组织听党话、跟党走。三是深入开展“共产党员先锋工程”。800余名党员纷纷佩戴党徽亮出党员身份、明确任务亮出工作职责、公开措施亮出履职承诺，创建党员责任区8个、示范岗11个，2家民营医院和2家民办学校实行挂“牌”经营，社会评价度和群众满意度大幅提升。四是深入打造示范点及结对共建工程。按照六种组建模式，深度打造“两新”示范点30余个，58个“两新”党组织与55个贫困村结成对子。五是注重政策支持，强化组织保障。发挥党管人才的优势，采取人才引进方式，通过“智力扶持计划”，积极为产业园区提供人才支持;有序推进“两新”组织基层基层的建设和完善，对具备条件的“两新”组织，推进党组织活动场所的建设，在产业园区统筹建设了党群活动服务中心;对“两新”组织党建工作经费，通过财政补助、党费返拨等方式给予一定的支持，为“两新”组织党组织开展活动提供必要的条件。按照相关标准为“两新”组织党组织补贴工作经费。

下步工作中，我们将按照上级的工作要求和安排部署，及时查漏补缺、补齐短板，有序推进基层党建工作全面落实到位，为全县经济社会发展提供坚强的组织保障。

内容仅供参考

【篇四】乡镇2023年上半年基层党建工作推进情况报告

　　2019基层乡镇党委抓基层党建工作情况汇报

　　按照县委要求，现将X年度X乡党委抓基层党建工作情况报告如下：

　　一、工作特色和主要做法

(一)突出重点彰显组织活力。

将机关年富力强有干劲的党员干部和X名青年人才充实到扶贫队伍中，确保脱贫攻坚具体工作得到有效执行。投入资金X.X万用于发展产业推进贫困户增收，鼓励产业支部吸纳贫困户以就业、山场流转、小额信贷等形式入股分红增收。共发放小额信贷X.X万元，其中有X.X万元以参股形式注入到合作社发展当中，占总额的X%。

新增“双培双带”示范基地X个，新发展毛竹X亩、茶园X亩，培育造林大户X个、养殖大户X家，创造性地将经济组织建在村上，壮大村级集体经济，通过政策倾斜，引导经济组织带领广大贫困户脱贫，努力打造一支带不走的“小康工作队”。鼓励和支持有条件的普通党员与贫困户帮扶结对，为基层党组织和党员履职尽责搭建新平台。

认真做好非公企业党建工作，新增非公产业党支部X个，及时选派非公党建指导员驻企帮扶指导。

　　(二)强基固本提升履职能力。始终把基层党建工作摆在首要位置，围绕全乡中心工作，结合实际，力促工作取得成效。乡党委中心组开展“两学一做”专题学习X次，结合业余党校、现代远程教育和党员活动室“三个阵地”，以集中学习带动自学，聚焦脱贫攻坚、荒山开发、产业发展、美丽乡村建设、文明创建组织X场专题讨论。

扎实开展X个专项行动，坚持问题导向，X年度共计发展党员X人，其中X岁以下和大专及以上学历各X人，产业发展能手X人;通报批评党员X人，警告X人，严重警告X人。乡党委换届后，明确党委组织委员职责，配齐组织干事、组织员，党建工作力量得到有效增强;狠抓软弱涣散村党组织整顿，乡党委书记到清平村带头调研走访，村“两委”班子带头查找问题，制定整改方案和“三个清单”，明确改进措施和整改时限。

通过整顿村级财务、完善各项村民自治章程和村规民约，健全村级机构议事制度以及矛盾排查化解调处机制，加强基础设施建设，整顿成效明显。进一步规范村级财务和工程项目发包程序，X年度通过交易平台完成招投标工程项目X个，涉及资金X.X万元。

　　(三)急难险重检验组织魄力。把无职党员设岗定责和“双向承诺制”活动有机结合，建立抗洪抢险党员突击队，以党总支、支部为单位组织党员X多人次，第一时间赶赴一线，在洪灾面前履职尽责、接受考验，争当抗洪抢险排头兵。

通过无职党员包保受灾户，深入到灾区每个角落，做好灾民安抚救济工作，动员群众不等不靠，积极开展生产自救，努力将受灾损失降至最低，确保受灾地区社会稳定。洪灾期间共计转移群众X余人，涌现了像X等一批优秀基层党员干部;乡党委、政府投入救灾资金X万元，组织X余台次机械车辆，紧急抢修被损毁的各类基础设施，实现了灾区X小时通电，X个星期通路并正常供水，确保大灾面前零伤亡和灾民衣食住行无忧。

全乡党员干部以实际行动践行了“两学一做”要求，抗洪救灾工作取得了初步胜利，X乡被评为X年度全省抗洪救灾工作先进集体。

　　二、存在的主要问题及原因

　　一是宣传教育工作不够深入。虽然学习抓得不少，但 形式单一，学习效果不明显，部分党员干部思想麻痹，作风不实，一些基层党组织执行力偏弱，促进发展无思路、推进工作无力度。同时，对群众宣传、教育和思想工作缺失，部分群众没有大局意识和长远观念，工作环境有待进一步改进。

　　二是党建工作有待进一步强化。没有花更多的时间和精力去思考基层党建工作，工作中有时存在重任务布置轻督查落实情况，满足于定思路、定目标，没有一盯到底，抓落实、抓细节还有欠缺。一些基层党组织负责同志对党建工作的认识不高，抓的不力，载体建设存在虎头蛇尾现象，一些总支(支部)统揽能力、战斗力不强。

　　三是村级管理有待进一步加强。落实“四议两公开”等民主管理制度还有差距，党务公开、村务公开不够全面，不够及时;部分村党组织统领能力不足，破解难题和化解矛盾能力有待提高，村“两委”班子老龄化问题亟待解决。

　　存在以上问题的主要原因有：

　　一是党建工作投入不够。有时为完成上级部署的工作，存在就党建抓党建的情况，没能很好将党建工作和其他重点工作有机结合，在重视抓党建促发展上下的功夫不多。

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