健身房日常管理制度10篇

篇一：健身房日常管理制度

　　健身房日常管理的规章制度范本7篇

　　人们运用到制度的场合不断增多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律、戒律、规章等的总和，它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。以下是小编收集整理的健身房日常管理的规章制度范本，希望能够帮助到大家。

　　健身房日常管理的规章制度范本篇1为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。

　　1、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。

　　2、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。

　　3、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。

　　4、健身器材不得拿到房间外，使用完毕应及时放回原处，以免器材混乱。

　　5、爱护健身房的一切器材设施，不经允许不准随意拆搬，房间器材不得携带外出，外场器材不得入房间内使用。

　　6、进入健身房需换鞋入内，各位员工应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

　　7、活动前请做热身运动，以免影响锻炼效果及受伤。

　　8、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。

　　9、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。

　　10、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。

　　11、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。

　　12、健身活动结束后，整理好器材，关好门窗，随手关灯，及时退场。

　　13、保持健身房内外的环境卫生，不得随地吐痰、乱扔果壳、纸

　　削等杂物。

　　14、工作时间内不得进入健身房健身。

　　健身房日常管理的规章制度范本篇2为丰富干部职工业余文化生活，给干部提供一个文明、舒适、有序的健身场所，同时为了更合理、安全地用好现有健身器材，我局对健身房使用作如下规定：

　　一、健身房由负责管理。

　　二、健身房开放时间为：

　　周一至周四上午__：30—__：30下午__：30—__：00周五上午__：30—__：30下午__：30—__：30三、注意事项：

　　1、健身房是我局供职工业余开展各种文体活动的场所，因此只对本局干部开放，谢绝外部人员进入。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。

　　2、职工进入健身房需穿干净的软底运动鞋，使用健身器材时需穿运动服，禁止穿高跟鞋、皮鞋、税服进入锻炼。健身时要摘下钥匙串和手机等硬物，以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。

　　3、干部健身要科学、规范地使用健身器械，轻拿

　　轻放。健身前要先熟悉器械使用方法，如不清楚健身器材的操作，请在各科室健身教员的指导下操作使用。

　　4、健身房内的健身器材用品，只供在健身房内使用。干部要爱护健身器材和公共设施，健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。健身房内的任何器材一律不予外借。

　　5、健身活动者，须爱护健身环境，讲究卫生，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗。健身房内严禁吸烟。

　　6、健身活动者要遵守健身房的用电管理规定。器材运行中，严禁将水溅在器材上。运动结束后要及时切断电源。严禁增加充电器、笔

　　记本电脑等用电设备。

　　7、健身过程务必循序渐进，量力而行。干部要注意自我保护，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房安全、和谐、友好的氛围。

　　健身房日常管理的规章制度范本篇3健身路径是铁路社区职工家属活动和休闲的场所，为保证路径器械正常使用，方便大家活动，特制定以下管理制度：

　　一、免费向铁路社区职工家属开放，非铁路社区的外单位人员不得强行占用运动器械。

　　二、参加运动者，要遵守器械上的指导牌要求进行锻炼身体，遵守科学健身原理，因使用不当造成自伤的，后果自负。15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人，在锻炼时应有成年人监护，以避免伤害。严禁在路径器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。

　　三、对场内的设施器材如发现不安全因素，居民、运动员均有义务向物业管理工作人员报告，物业管理指定专人定时检查器械和设施使用状况，发现异常时应及时维修，保持完好使用。如器材损坏严重，予以拆除。

　　四、路径场内及运动器械上严禁堆垛杂物、凉晒物品，如有违反，首次警告，再次发现，清理出场，并由占用人支付卫生清洁费，每次50元。人为故意损坏设施、器械者，照价赔偿。

　　五、遵守公共卫生，所有参加运动的人员有义务保持、清扫运动场卫生的责任，共同维护球场整洁，为社区体育活动尽一份责任。

　　健身房日常管理的规章制度范本篇4第一章总则

　　第一条为了普及全民体育健身活动，增强公民体质，维护公民参加体育健身活动的合法权益，根据《中华人民共和国体育法》、《公共文化体育设施条例》、《省全民体育健身条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。

　　第二条本市行政区域内全民体育健身活动的组织、开展、指导和

　　管理，公共体育设施的规划、建设、使用和维护，适用本办法。

　　本办法所称全民体育健身活动是指由政府倡导全市公民参加的，以增进身心健康为目的的群众性体育健身活动。

　　本办法所称公共体育健身设施，是指由各级人民政府或者社会力量建设和举办的，向公众开放用于开展体育健身活动的公益性体育健身场（馆）、中心、场地、设备（器材）。

　　第三条开展全民体育健身活动应当遵循因地制宜，形式多样，注重实效和科学文明的原则。

　　第四条每年5月为本市全民体育健身月。

　　第五条市、县（市、区）人民政府体育行政部门是全民体育健身活动的主管机关。

　　市、县（市、区）人民政府有关部门应当按照各自职责，协同做好全民体育健身的相关工作。

　　凡举办全民体育健身大型竞赛活动必须到体育行政部门备案。

　　第二章组织领导

　　第六条市、县（市、区）应成立全民体育健身领导小组，领导辖区内的全民体育健身工作。

　　街道办事处和乡（镇）人民政府的全民体育健身工作必须有专门机构和人员负责，并积极组织符合基层特点的全民体育健身活动。

　　第七条全民体育健身工作作为创建文明城市以及精神文明评比表彰等活动的重要内容。

　　第八条共青团、工会、妇联等社会团体应当结合工作特点，积极组织开展全民体育健身活动。

　　各类社会体育组织应当按照社会团体管理规定和章程，积极组织开展体育健身活动。

　　鼓励社会力量组织开展全民体育健身活动。

　　第九条市、县（市、区）人民政府应当将全民体育健身工作纳入国民经济和社会发展计划，将开展全民体育健身工作所需经费、公共体育设施建设费用列入财政预算和基本建设投资计划，并在本级财政预算中安排全民健身专项资金，随着国民经济的发展和财政收入的增

　　长逐年增加。

　　第十条市、县（市、区）人民政府要加强体育法制建设，加大体育执法检查力度，提高依法治体水平。

　　第十一条各级人民政府及其有关部门应当对在全民体育健身工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。

　　第三章健身设施

　　第十二条公共体育健身设施设置规划应当符合土地利用总体规划和城乡建设规划，各级体育行政部门应当会同本级城市规划行政部门，按照国家对城市公共体育设施的建设标准、规模、功能、用地定额指标、建设选址等规定和城市总体规划，编制本级公共体育设施设置规划，报人民政府批准后实施。

　　建设公共体育健身设施需要使用国有土地的，可以按照国家和省市有关规定以划拨方式取得国有土地使用权。20--年前全市达到人均体育场地1.3平方米。

　　第十三条统筹规划做好全民体育健身工程建设。年前，市一级要建成能承办全省综合性运动会和全国单项体育比赛中心；县（市、区）都要建成一处全民体育健身中心，具有标准塑胶跑道的体育场，具有一定规格和规模的体育馆、游泳馆。

　　广场、公园等公共场所应当因地制宜，配套建设相应规模的体育健身设施。

　　第十四条公共体育健身设施应当按照国家有关标准设计，符合实用、安全、科学、美观的要求。

　　建设公共体育健身设施，应当充分考虑未成年人、老年人和残疾人的特殊要求，并采取无障碍措施，满足各类人群进行体育锻炼的需要。

　　第十五条新建、改建、扩建居民住宅区，建设单位应当按照国家和省有关规定建设体育健身设施。体育健身设施的规划设计未达到国家和省有关规划技术要求的，规划行政部门不予发放建设工程规划许可证。

　　新建、改建、扩建居民住宅区建设体育健身设施的资金，由建设

　　单位承担。

　　新建居民住宅区配套建设的体育健身设施，应当与居民住宅区的住宅建筑工程同时设计、同时施工、同时投入使用，组织验收时，应当有体育行政部门参加。任何单位或者个人不得擅自改变体育健身设施建设项目的使用性质和功能，不得缩小建设规模和降低其用地指标。

　　第十六条旧城区、公共场所及农村体育健身设施建设和维护所需资金，由政府投入、捐赠资金、体育彩票公益金三部分组成。

　　第十七条体育健身设施建设所选用的.体育器材必须符合国家规定的质量技术标准。

　　体育健身设施应当符合保障身体健康，人身安全的要求，并在醒目位置上标明使用方法和注意事项。

　　体育健身设施的管理单位应当建立使用、维修、更新、安全、卫生等管理制度，定期对体育健身设施进行维修保养，保证正常使用。

　　第十八条县级以上人民政府应当制定政策，鼓励社会力量举办面向社会的各类体育健身设施和体育健身经营场所。

　　鼓励向全民体育健身事业捐赠资金或者设施。捐赠人依法享有税收等优惠政策。

　　第十九条公共体育健身设施应当向社会开放，公布开放时间，并在法定节假日和学校寒暑假期间延长开放时间。

　　鼓励机关、企事业单位的体育健身设施向社会开放。

　　学校的体育健身设施应当在节假日和寒、暑假期间向学生开放；在不影响教学和学校安全的情况下，应当向社会开放。

　　第二十条公共体育场所的空旷地带和政府投资兴办的公园应当对公众晨练和晚练活动免费开放。

　　第二十一条公共体育健身设施及场所向社会开放，不需要增加投入和专门服务的，应当免费开放；需要消耗水、电、气或者器材有损耗以及需要有专门服务的，可以适当收费，但不得以营利为目的。收费标准由市体育行政部门、物价部门会同有关部门确定。

　　实行有偿使用的公共体育健身设施应当对未成年人、老年人、残疾人和军人免费开放或者给予优惠。

　　体育行政部门和有关部门应当按照政企分开、政事分开的原则，加强对公共体育健身设施经营管理的监督检查。

　　第二十二条公共体育健身设施管理单位不得将设施的主体部分用于非体育活动，但因举办公益性活动或者大型文化活动等特殊情况需要临时出租的除外。临时出租时间一般不得超过十日；租用期满，租用人应当负责恢复原状，不得影响该设施的功能、用途。

　　第二十三条任何单位和个人不得侵占、破坏公共体育健身设施，不得侵占公共体育健身设施预留地或者改变其用途。因特殊情况确需调整公共体育健身设施预留地的，或因公共利益确需拆除公共体育健身设施或者改变其功能、用途的，应当依照有关法律、法规的规定办理批准手续。

　　第四章健身活动

　　第二十四条学校应当将体育作为学生素质教育的重要组成部分，按照国家规定实施学生体质健康标准并配备必要的体育设施，加强对学生的体质监测，提高学生身体素质。

　　学校应当按照国家有关规定开设体育课，并将体育课列为考核学生学业成绩的科目；组织开展“两操、两课”活动，保证学生在校期间每天体育活动时间不少于一小时，每学年至少举行一次全校性体育运动会。

　　第二十五条机关、企事业单位、社会团体和其他组织应当结合本单位特点，制订体育健身活动计划，组织工作人员在工作前或者工作间进行体育锻炼，并开展经常性的体育健身活动。

　　鼓励机关、企事业单位每年举办一次体育健身运动会，并向体育行政部门备案。

　　第二十六条各级人民政府应当通过举办城市运动会、农民运动会和其它各类竞技体育比赛，推动体育健身活动的广泛开展。

　　县级以上体育教育、训练机构可以利用现有的场地、设施、器材和技术人员，组织举办各种体育健身俱乐部、夏（冬）令营、培训班等，传授、推广、普及科学、实用的体育健身知识和方法。

　　市、县（市、区）人民政府应当采取措施，鼓励发掘、整理民族、民间的传统体育健身项目，开展传统体育健身活动。

　　第二十七条公民进行体育健身活动，应当讲科学、讲文明，遵守体育健身场所的管理制度，爱护体育健身设施和环境，遵守社会公德，不得影响其他公民的正常工作和生活。

　　禁止利用全民体育健身活动从事封建迷信、邪教、色情、暴力和赌博等违法活动。

　　第二十八条市、县（市、区）人民政府应当支持单位和个人开展体育健身科学研究，推广科学的体育健身新方法、新项目、新器材。

　　广播、电视、报刊、互联网络等大众传媒，应当积极宣传科学、文明、健康的体育健身项目和方法。

　　第二十九条体育行政部门应当加强社会体育指导员的管理和培训工作。社会体育指导员技术等级认定标准和程序，按照国家有关规定执行。

　　社会体育指导员按照技术等级证书确定的范围在群众性体育活动中从事健身运动技能传授、科学健身指导和组织管理，宣传科学的体育健身知识。

　　鼓励体育教练员和学校体育教师等体育专业技术人员利用业余时间，从事体育健身的指导（辅导）工作。

　　第三十条在全民体育健身活动中从事体育技能传授、锻炼指导的人员，应当依法取得社会体育指导员技术等级证书。

　　第三十一条公共体育场所应当按照体育健身项目要求，配备社会体育指导员指导体育健身活动。

　　经营性体育健身场所必须配备具有相应执业资格的体育健身指导人员。

　　第三十二条经营性体育健身场所应当依法设立，合理收费，配备具有相应职业资格的体育健身指导人员，提供安全、优质、科学、文明的健身服务。

　　第五章体质测定

　　第三十三条体育行政部门应当根据国家颁布的国民体质测定标准、制定国民体质测定方案，会同有关部门组织实施。

　　第三十四条市体育行政部门建立市国民体质监测中心，县（市、区）体育行政部门建立国民体质监测站。监测中心和监测站要配备专业测试人员和合格的体质测试器材，开展国民体质测试和监测工作。

　　第三十五条加强国民体质监测系统建设，每3年进行一次全市性的国民体质监测工作，指导群众科学健身。

　　第三十六条提倡市民每年参加体质测定，及时了解体质状况，鼓励机关、企业事业单位和社会团体，组织本单位人员参加体质测定。

　　市体育行政部门应当定期公布体质监测结果。

　　第六章法律责任

　　第三十七条违反本办法第十五条的，由规划行政部门责令建设单位，限期补建；逾期未补建的，由规划行政部门依法查处。

　　第三十八条违反本办法第二十三条，侵占公共体育健身设施预留地或者改变其用途的，由国土、规划行政部门依据各自职责责令限期改正；逾期不改正的，由做出决定的机关依法申请人民法院强制执行。

　　侵占、破坏公共体育健身设施的，由体育行政部门责令限期改正，恢复原状；造成设施损坏的，应当赔偿损失；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第三十九条违反本办法第二十七条，构成违反治安管理行为的，由公安机关责令立即停止违法行为，并依法给予治安处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第四十条违反本办法规定，有下列行为之一的，由体育行政部门给予警告，责令停止违法行为，没收违法所得，并处以200元以上2000元以下罚款；情节严重的，处以2000元以上20000元以下罚款：

　　（一）未取得社会体育指导员技术等级证书从事经营性社会体育健身指导的；

　　（二）社会体育指导员超出技术等级证书规定范围从事经营性社会体育健身指导的；

　　（三）社会体育指导员在社会指导活动中以欺诈手段牟取利益的。

　　第四十一条体育、教育、规划、国土、建设等行政部门及其工作

　　人员违反本办法规定，不依法履行法定职责，或者滥用职权、谋取私利的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第七章附则

　　第四十二条本办法自发布之日起施行。

　　健身房日常管理的规章制度范本篇5为加强健身房管理，特制定本制度：

　　一、健身房对小溪塔城区老同志开放。老同志凭有效证件入室活动。

　　二、健身房由一楼协管员负责管理。工作人员应加强职责心，照章管理，坚守岗位，不得擅自离岗。

　　三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法，指导老同志正确使用，保证使用安全。

　　四、工作人员应加强对器械的管理和保养，登记造册，不准外借，保证账物相符，防止丢失，如有损坏，应及时报告。

　　五、健身房内应持续清洁，入室应换拖鞋，室内不准吸烟。

　　六、工作人员调离工作，应先办理器材移交手续。

　　健身房日常管理的规章制度范本篇6为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所，同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下管理规定：

　　1、健身房由行政办负责组织和管理。

　　2、健身房开放时间为：（周一至周六13：00—15：00）；（周日9：00—11：00；13：00—15：00）。

　　具体时间根据参加人数随时变动，如有变动另行通知。

　　3、健身房是酒店供职工业余开展各种文体活动的场所，健身房只对本酒店职工开放，谢绝公司外部人员进入。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。

　　4、员工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。使用健身器材需穿运动服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼，如不清楚请在管理人员指导下使

　　用。

　　5、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。健身房内的任何器材一律不予外借。

　　6、凡在健身房活动者，须遵守健身房规则；讲究卫生，不随地吐痰、嚼槟榔，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内禁止吸烟，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。

　　7、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。

　　8、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。注意自我保护，确保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。

　　健身房日常管理的规章制度范本篇71、开放时间：周一至周五中午11：45至12：45；下午16：45至20：30周六至周日8:30-20:30全天开放

　　2、本健身房只对南京磐能电力科技股份有限公司员工开放。

　　3、进入健身房请先换自行准备的干净软底鞋类入场。

　　4、请先做好登记后免费入场。

　　5、爱护室内环境卫生，不吸烟，不乱扔垃圾，不随地吐痰；

　　6、不高声喧哗，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的氛

　　围。

　　7、爱护室内健身活动设施，规范使用健身器材；故意造成的器材损坏，照原价赔偿。

　　8、严格遵守该管理制度，锻炼时如有疑问请咨询管理人员。积极配合管理人员做好

　　相关服务工作。

篇二：健身房日常管理制度

　　健身房管理制度

　　健身房管理制度(13篇)

　　在日常生活和工作中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。我们该怎么拟定制度呢？下面是本店铺为大家收集的健身房管理制度，欢迎阅读与收藏。

　　健身房管理制度1为规范健身房的管理，保障宾客的安全，避免安全事故的发生，现就有关事项规定如下：

　　一、开放时间：周一至周日早上06：00——晚上22：00。

　　二、健身房仅供本酒店住客使用，禁止内部员工使用。

　　三、注意事项：

　　（一）健身房内禁止吸烟，严禁酒后或服药治疗后的三小时内使用健身器材。

　　（二）自觉维护健身房内的公共卫生，严禁在健身房内吐痰、乱扔果皮纸屑和大声喧哗；严禁在健身房墙壁上乱涂乱画及踩踏。

　　（三）文明健身，禁止在健身房内赤裸上身。

　　（四）使用健身器材时，须穿运动服、鞋，禁止穿高跟鞋、皮鞋使用健身器材。

　　（五）健身时应按照相应健身器材说明正确使用，确保人员及健身器材的安全，防止使用不当造成的安全事故。

　　（六）使用健身器材时，要爱护健身器材，不得随意拆卸与移动，如有造成健身器材损坏，需照价赔偿。

　　（七）对健身器材操作说明不理解或使用时发生故障或损坏，应立即停止使用，并向23/F

　　行政酒店工作人员求助，或致电内线电话：8008，切勿在不清楚使用方法前提下使用或擅自修理健身器材。

　　（八）进入健身房时，应自行保管好自己的衣物及贵重物品，若有丢失责任自负。

　　（九）爱护健身器材，应做到轻拿轻放，避免发生碰撞。

　　（十）健身前请先做好热身运动，本着循序渐进的原则，逐步加大运动量。注意自我保护，确保人身安全。

　　（十一）未成年人使用健身器材时，应有成年人陪同。

　　（十二）健身完毕时，应自觉将各种健身器材放回原处，摆放整齐。

　　（十三）健身设施仅供室内使用，禁止外带、外借或任意挪动。

　　（十四）健身者在参与活动过程中，一定要遵守纪律，听从活动负责人指挥，凡因违反纪律或不听指挥而造成的人身伤害及财产损失，由其本人负责。

　　（十五）违反本制度者，违反上述条款的行为，相关负责人将承担相应责任，并禁止使用健身室进行活动。

　　声明：当您使用健身器材时，本酒店视为您已详细阅读本规定及健身器材操作说明并自愿遵守；本酒店对本规定享有最终解释权。

　　健身房管理制度2为充分发挥职工健身房的功能，正确、安全使用健身器材，规范开展健身活动的行为和秩序，提高全局员工身体素质、增强体质，特制定本办法。

　　1、职工健身房系我局员工业余时间健身锻炼场所，原则上仅限本局人员使用，不对外开放。

　　2、物业服务中心负责职工健身房的日常管理工作，重点做好健身房内电气设备、器械保养，用电安全、消防及夜间巡视工作，非开放时间或无人锻炼时，确保关闭健身房电源开关和门窗。

　　3、职工健身房开放时间：

　　工作日：12：15——14：1518：00——21：0节假日：14：00——18：04、健身前请先了解健身器材的性能和使用方法，在使用前检查健身器械，如发现问题请及时联系物业服务人员。

　　5、保持室内卫生、整洁。严禁吸烟，或进行明火操作，严禁携带其它发热电器进入。

　　6、进入健身房须着运动鞋、软底鞋，健身前必须进行充分热身，以免造成身体伤害。禁止穿高跟鞋和带钉的鞋进入，应尽量减少或避免健身器材与地面的撞击，以防损坏器材和地面。

　　7、健身器械和用具应统一管理和使用，严禁挪动健身器材等室内设施，或擅自外借使用或据为己用。

　　8、在开展活动时，对自身的人身和财产安全负责。不与人打斗、追跑，不违规操作器械，不盲目加大运动量和运动幅度（使用通电有氧健身器械时，连续运动时间不应超过30分钟），在进行自由配重锻炼时，应有旁人保护，预防身体伤害和器械磕碰伤害。

　　9、运动完毕，务必将各种器械回归原位，离开时应清点好随身所带物品。

　　健身房管理制度3为加强管理，确保有一个文明、安静、舒适的健身环境，健身房使用特作如下管理规定：

　　1、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。

　　2、健身房由工会直接管理。

　　3、健身房内的任何器材一律不予外借。

　　4、健身房是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进入。为预防安全事故发生，员工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。

　　5、员工在进入健身房时，请勿直接穿皮鞋（尤其是带钉的皮鞋）及高跟鞋，以免磨损地面和跑步器械，同时也避免运动中脚踝受伤，因此请员工自带运动鞋。

　　6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。

　　7、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。

　　8、员工健身应按照操作规程使用健身器材，应掌握正确使用方法。初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法，避免因使用不当而造成事故。

　　9、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。注意自我保护，确保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。健身时要摘下钥匙串和手机等硬物，以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。

　　10、员工在健身时要保持室内卫生整洁，严禁在健身房内吸烟，吃瓜果等零食。不得随地吐痰，不得丢弃纸屑等垃圾。饮料瓶（罐）请随时带走，共同创建文明和谐的活动场所。

　　11、员工在健身时要讲究文明、秩序，互相关照，不得喧哗，不得干扰正常工作。人多时，要互相谦让，交替使用活动器械，不可一人长时间独自占用。勿赤膊，勿穿拖鞋入内健身。员工健身要自觉遵守规定的作息时间，时间一到，停止一切活动，做到人走灯熄，关闭所有电器。健身时严禁随意搬动、拨弄电器。

　　12、员工健身要自觉服从管理人员管理，尊重管理人员的劳动。

　　13、健身房管理人员要切实负起责任，把安全放在健身房管理制度4为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。

　　1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。

　　2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。

　　3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

　　4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。

　　5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。

　　6、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。

　　7、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。

　　8、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。

　　9、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。

　　10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。

　　11、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。

　　健身房管理制度51、开放时间：每周一至周五（节假日除外）。

　　2、本健身房只对本校教职工开放（严禁未成年人入内）。

　　3、进入健身房前，请先换上干净的软底鞋（或球鞋），为了您的身体健康与安全，穿皮鞋、高跟鞋者禁止使用跑步机、踏步器、电动单车。

　　4、爱护室内环境卫生，健身房内不许吸烟、不带零食、不乱扔垃圾、勿随地吐痰；爱护健身房内地毯、墙壁卫生等。

　　5、文明健身，禁止在健身房内赤裸上身。

　　6、勿高声喧哗，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。

　　7、爱护室内健身活动设施，安全规范地使用健身器材；禁止携带其他物品进入健身房；对故意损坏器材的按照原价赔偿。

　　8、健身结束后，请将健身器械关闭、并将电源插头放回原位，关好门窗。

　　9、请每位教职员工自觉遵守管理规定，锻炼时如有疑问请咨询有关管理人员，积极配合管理人员，共创和谐校园。

　　健身房管理制度6为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度；

　　1、不得穿拖鞋进行健身活动。场内严禁吸烟，严禁将易燃、易爆等危险品带入。

　　2、保持场内整洁与卫生，不得乱丢杂物，严禁随地吐痰、乱吐口香糖

　　3、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。

　　4、爱护健身设备和器材，按照说明正确使用，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。因使用不当造成自伤的，后果自负。故意造成器材的损坏，按照原价赔偿。

　　5、如有技术问题或发现器材故障请及时通知管理人员，切勿自行操作，以免运动受伤害。器材做到轻拿轻放，器材使用完后，应主动归还原位。

　　6、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身场地健身，擅自参加活动者，如发生事故，后果自负。

　　7、15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人，在锻炼时应有成年人监护，以免受伤害。严禁在器械上做危害他人的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。

　　8、未经允许禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。

　　9、参加运动时，应注意文明礼貌，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的氛围。

　　10、如有违反以上管理制度自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。

　　健身房管理制度7为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。

　　1、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。

　　2、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。

　　3、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。

　　4、健身器材不得拿到房间外，使用完毕应及时放回原处，以免器材混乱。

　　5、爱护健身房的一切器材设施，不经允许不准随意拆搬，房间器材不得携带外出，外场器材不得入房间内使用。

　　6、进入健身房需换鞋入内，各位员工应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

　　7、活动前请做热身运动，以免影响锻炼效果及受伤。

　　8、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。

　　9、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。

　　10、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。

　　11、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。

　　12、健身活动结束后，整理好器材，关好门窗，随手关灯，及时退场。

　　13、保持健身房内外的环境卫生，不得随地吐痰、乱扔果壳、纸削等杂物。

　　14、工作时间内不得进入健身房健身。

　　健身房管理制度为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所，同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下管理规定：

　　1、健身房由行政办负责组织和管理。

　　2、健身房开放时间为：（周一至周六13：00—15：00）；（周日9：00—11：00；13：00—15：00）。具体时间根据参加人数随时变动，如有变动另行通知。

　　3、健身房是酒店供职工业余开展各种文体活动的场所，健身房只对本酒店职工开放，谢绝公司外部人员进入。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。

　　4、员工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。使用健身器材需穿运动服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼，如不清楚请在管理人员指导下使用。

　　5、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。健身房内的"任何器材一律不予外借。

　　6、凡在健身房活动者，须遵守健身房规则；讲究卫生，不随地吐痰、嚼槟榔，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内禁止吸烟，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。

　　7、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。

　　8、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。注意自我保护，确保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。

　　健身房管理制度为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度。

　　1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。

　　2、本健身房仅对会员开放，非会员不得随意进入。

　　3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

　　4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。

　　5、爱护室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。因使用不当造成自伤的，后果自负。故意造成的器材损坏，照原价赔偿。

　　6、如有技术问题或发现器材故障请及时通知管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。

　　7、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身房，擅自参加活动者，如发生事故，后果自负。

　　8、15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人，在锻炼时应有成年人监护，以免伤害。严禁在器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。

　　9、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。

　　10、健身房内禁止吸烟，不得随地吐痰、乱丢杂物垃圾，保持室内卫生。严禁酒后进入健身房进行锻炼。

　　11、请遵守健身房秩序，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的氛围。

　　12、如违反以上管理制度自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。

　　健身房管理制度1为丰富干部职工业余文化生活，给干部提供一个文明、舒适、有序的健身场所，同时为了更合理、安全地用好现有健身器材，我局对健身房使用作如下规定：

　　一、健身房由负责管理。

　　二、健身房开放时间为：

　　周一至周四上午xx：30—xx：3下午xx：30—xx：00周五上午xx：30—xx：3下午xx：30—xx：3三、注意事项：

　　1、健身房是我局供职工业余开展各种文体活动的场所，因此只对本局干部开放，谢绝外部人员进入。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。

　　2、职工进入健身房需穿干净的软底运动鞋，使用健身器材时需穿运动服，禁止穿高跟鞋、皮鞋、税服进入锻炼。健身时要摘下钥匙串和手机等硬物，以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。

　　3、干部健身要科学、规范地使用健身器械，轻拿

　　轻放。健身前要先熟悉器械使用方法，如不清楚健身器材的操作，请在各科室健身教员的指导下操作使用。

　　4、健身房内的健身器材用品，只供在健身房内使用。干部要爱护健身器材和公共设施，健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。健身房内的任何器材一律不予外借。

　　5、健身活动者，须爱护健身环境，讲究卫生，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗。健身房内严禁吸烟。

　　6、健身活动者要遵守健身房的用电管理规定。器材运行中，严禁将水溅在器材上。运动结束后要及时切断电源。严禁增加充电器、笔记本电脑等用电设备。

　　7、健身过程务必循序渐进，量力而行。干部要注意自我保护，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房安全、和谐、友好的氛围。

　　健身房管理制度11为加强健身房管理，特制定本制度：

　　一、健身房对小溪塔城区老同志开放。老同志凭有效证件入室活动。

　　二、健身房由一楼协管员负责管理。工作人员应加强职责心，照章管理，坚守岗位，不得擅自离岗。

　　三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法，指导老同志正确使用，保证使用安全。

　　四、工作人员应加强对器械的管理和保养，登记造册，不准外借，保证账物相符，防止丢失，如有损坏，应及时报告。

　　五、健身房内应持续清洁，入室应换拖鞋，室内不准吸烟。

　　六、工作人员调离工作，应先办理器材移交手续。

　　健身房管理制度121、前台人员上班时间为A班08：50——21：00；

　　2、B班12：00—21：00收银人员上班时间为08：50——21：00；

　　3、A班人员负责：到岗后先进性早播报查看交接本、检查物品使用情况（例如场地预约、打印纸、各种手工登记表的数量及使用情况）、与楼层确定场地预约时间。核对羽毛球拍、篮球乒乓球、手牌等数量，同时将所检查内容体现在交接本上；主要负责前台工作；（晚排单车！）

　　B班人员负责：替换A班工作人员午餐，负责下午整体接待以及播报。B班人员进行当日晚手牌以及浴区更衣柜、私人储物柜占用的检查。其他时间以健身前台为主；（当日电子表格的管理与填写！操课查询情况）

　　4、所有上班人员到岗后的第一件事查看交接本及前台的所有物品，如有与交接情况不符处需及时上报到主管及经理处；

　　5、当班人员用餐时间为12：00——12：30，禁止健身前台两名接待同时去用餐（用餐时间最多不得超过20分钟），违者处以50元处罚；

　　6、当班的所有前台不允许在前台做与工作无关的事情，例如：打私人电话、看书报、喝水、吃东西、闲聊、玩弄手机、指甲等；

　　7、每月前台人员每人只有一次串班机会；超过一次者，每次扣罚50元；第一次迟到（早退、病事假）按公司要求正常处罚，第二次迟到（早退、病事假），除正常扣罚外扣除100元的满勤奖；如遇满勤奖已扣除的情况，除正常公司扣罚，每次处以50元罚款；月累计超过3次以上（不含三次），处以50元罚款；

　　8、收银参与前台日常管理，业务培训等服从财务管理，如销售私储、单项销售、日常工作要求，按前台制度进行执行。

　　健身房管理制度13健身房服务员对前台领班负责，对领班提出的安全生产工作要求负有直接落实责任，在健身房区域内对安全生产负有直接责任，并做好以下工作：

　　（一）认真学习和遵守各项安全生产法律法规及规章制度，服从管理，不违反劳动纪律，不违章作业，积极参加安全生产活动及安全生产教育和培训。

　　（二）严格按操作规程和工作程序精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。

　　（三）正确分析、判断和处理各种事故隐患，消除或控制危险因素，如发生事故能正确处理，及时、如实向领班报告。

　　（四）正确操作、精心维护本岗位使用的设备设施和用具，保证其正常有效使用，保持健身房区域环境整洁。

　　（五）上岗必须按规定着装、佩戴工牌，妥善保管和正确使用各种防护用具和消防器材。

　　（六）积极参加健身房的各项业务技能培训，有权拒绝违章指令，对他人违章操作的行为应予以制止和劝阻。

　　（七）做好客人物品保管，及时提示客人贵重物品存放。

　　（八）工作时注意安全操作，所使用的电器设备、器械要经常检查，发现问题后严禁使用并及时修理。负责对健身房内设备、设施进行认真检查、保养。

　　（九）认真搞好防火、防盗工作，发现问题及时处理或汇报领班，班前检查总电源是否切断，避免火灾事故的发生。

篇三：健身房日常管理制度

　　健身房管理制度15篇

　　健身房管理制度1为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度。

　　1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。

　　2、本健身房仅对会员开放，非会员不得随意进入。

　　3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

　　4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。

　　5、爱护室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。因使用不当造成自伤的，后果自负。故意造成的器材损坏，照原价赔偿。

　　6、如有技术问题或发现器材故障请及时通知管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。

　　7、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身房，擅自参加活动者，如发生事故，后果自负。

　　8、15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人，在锻炼时应有成年人监护，以免伤害。严禁在器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。

　　9、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。

　　10、健身房内禁止吸烟，不得随地吐痰、乱丢杂物垃圾，保持室内卫生。严禁酒后进入健身房进行锻炼。

　　11、请遵守健身房秩序，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的氛围。

　　12、如违反以上管理制度自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。

　　健身房管理制度2为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。

　　1、在健身房健身的"人员务必遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。

　　2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。

　　3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

　　4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。

　　5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。

　　6、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。

　　7、未经允许，禁止将健身器材拿(推)到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。

　　8、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。

　　9、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。

　　10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。健身房管理制度。

　　11、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，职责自负。

　　健身房管理制度3为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所,同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下管理规定：

　　1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。

　　2、本健身房仅对本单位员工开放，非单位员工不得随意进入。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。

　　3、职工健身房开放时间：8：30——20：34、员工进入健身房应注意着装，尽量穿干净的软底鞋。使用健身器材需穿运动服、运动鞋，禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼。

　　5、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。根据自身条件循序渐进，要量力而行。

　　6、爱护室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。因使用不当造成自伤的，后果自负。故意造成的器材损坏，照原价赔偿。

　　7、如有技术问题或发现器材故障请及时通知管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。

　　8、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身房，擅自参加活动者，如发生事故，后果自负。

　　9、凡在健身房活动者，须遵守健身房规则；讲究卫生，不随地吐痰，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内禁止吸烟，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。

　　10、运动完毕，务必将各种器械回归原位，离开时应清点好随身所带物品，关闭水电和门窗。

　　健身房管理制度4健身房服务员对前台领班负责，对领班提出的安全生产工作要求负有直接落实责任，在健身房区域内对安全生产负有直接责任，并做好以下工作：

　　（一）认真学习和遵守各项安全生产法律法规及规章制度，服从管理，不违反劳动纪律，不违章作业，积极参加安全生产活动及安全生产教育和培训。

　　（二）严格按操作规程和工作程序精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。

　　（三）正确分析、判断和处理各种事故隐患，消除或控制危险因素，如发生事故能正确处理，及时、如实向领班报告。

　　（四）正确操作、精心维护本岗位使用的设备设施和用具，保证其正常有效使用，保持健身房区域环境整洁。

　　（五）上岗必须按规定着装、佩戴工牌，妥善保管和正确使用各种防护用具和消防器材。

　　（六）积极参加健身房的各项业务技能培训，有权拒绝违章指令，对他人违章操作的行为应予以制止和劝阻。

　　（七）做好客人物品保管，及时提示客人贵重物品存放。

　　（八）工作时注意安全操作，所使用的电器设备、器械要经常检查，发现问题后严禁使用并及时修理。负责对健身房内设备、设施进行认真检查、保养。

　　（九）认真搞好防火、防盗工作，发现问题及时处理或汇报领班，班前检查总电源是否切断，避免火灾事故的发生。

　　健身房管理制度51、开放时光:周一至周五中午11:45至12:45；下午16:45至20:30周六至周日8:30-20:30全天开放

　　2、本健身房只对南京磐能电力科技股份有限公司员工开放。

　　3、进入健身房请先换自行准备的干净软底鞋类入场。

　　4、请先做好登记后免费入场。

　　5、爱护室内环境卫生，不吸烟，不乱扔垃圾，不随地吐痰；

　　6、不高声喧哗，互爱互让，相互关照，争做礼貌运动者，营造健身房和谐友好的氛围。

　　7、爱护室内健身活动设施，规范使用健身器材；故意造成的器材损坏，照原价赔偿。

　　8、严格遵守该管理制度，锻炼时如有疑问请咨询管理人员。用心配合管理人员做好相关服务工作。

　　健身房管理制度6为加强中心健身房管理，确保广大员工拥有一个礼貌、安静、舒适的健身环境，健身房使用特作如下管理规定：

　　1、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。

　　2、健身房由检修中心党支部直接管理。

　　3、健身房内的任何器材一律不予外借。

　　4、健身房是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进入。为预防安全事故发生，员工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。

　　5、员工在进入健身房时，请勿直接穿皮鞋（尤其是带钉的皮鞋）及高跟鞋，以免磨损地面和跑步器械，同时也避免运动中脚踝受伤，因此请员工自带运动鞋。

　　6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。

　　7、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。

　　8、员工健身应按照操作规程使用健身器材，应掌握正确使用方法。初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法，避免因使用不当而造成事故。

　　健身房管理制度为加强健身房管理，特制定本制度:

　　一、健身房对小溪塔城区老同志开放。老同志凭有效证件入室活动。

　　二、健身房由一楼协管员负责管理。工作人员应加强职责心，照章管理，坚守岗位，不得擅自离岗。

　　三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法，指导老同志正确使用，保证使用安全。

　　四、工作人员应加强对器械的管理和保养，登记造册，不准外借，保证账物相符，防止丢失，如有损坏，应及时报告。

　　五、健身房内应持续清洁，入室应换拖鞋，室内不准吸烟。

　　六、工作人员调离工作，应先办理器材移交手续。

　　健身房管理制度为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。

　　1、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。

　　2、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。

　　3、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。

　　4、健身器材不得拿到房间外，使用完毕应及时放回原处，以免器材混乱。

　　5、爱护健身房的一切器材设施，不经允许不准随意拆搬，房间器材不得携带外出，外场器材不得入房间内使用。

　　6、进入健身房需换鞋入内，各位员工应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

　　7、活动前请做热身运动，以免影响锻炼效果及受伤。

　　8、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。

　　9、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。

　　10、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。

　　11、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。

　　12、健身活动结束后，整理好器材，关好门窗，随手关灯，及时退场。

　　13、保持健身房内外的环境卫生，不得随地吐痰、乱扔果壳、纸削等杂物。

　　14、工作时间内不得进入健身房健身。

　　健身房管理制度1、前台人员上班时间为A班08：50——21：00；

　　2、B班12：00—21：00收银人员上班时间为08：50——21：00；

　　3、A班人员负责：到岗后先进性早播报查看交接本、检查物品使用情况（例如场地预约、打印纸、各种手工登记表的数量及使用情况）、与楼层确定场地预约时间。核对羽毛球拍、篮球乒乓球、手牌等数量，同时将所检查内容体现在交接本上；主要负责前台工作；（晚排单车！）

　　B班人员负责：替换A班工作人员午餐，负责下午整体接待以及播报。B班人员进行当日晚手牌以及浴区更衣柜、私人储物柜占用的检查。其他时间以健身前台为主；（当日电子表格的管理与填写！操课查询情况）

　　4、所有上班人员到岗后的第一件事查看交接本及前台的所有物品，如有与交接情况不符处需及时上报到主管及经理处；

　　5、当班人员用餐时间为12：00——12：30，禁止健身前台两名接待同时去用餐（用餐时间最多不得超过20分钟），违者处以50元处罚；

　　6、当班的所有前台不允许在前台做与工作无关的事情，例如：打私人电话、看书报、喝水、吃东西、闲聊、玩弄手机、指甲等；

　　7、每月前台人员每人只有一次串班机会；超过一次者，每次扣罚50元；第一次迟到（早退、病事假）按公司要求正常处罚，第二次迟到（早退、病事假），除正常扣罚外扣除100元的满勤奖；如遇满勤奖已扣除的情况，除正常公司扣罚，每次处以50元罚款；月累计超过3次以上（不含三次），处以50元罚款；

　　8、收银参与前台日常管理，业务培训等服从财务管理，如销售私储、单项销售、日常工作要求，按前台制度进行执行。

　　健身房管理制度1为规范健身房的管理，保障宾客的安全，避免安全事故的发生，现就有关事项规定如下：

　　一、开放时间：周一至周日早上06：00——晚上22：00。

　　二、健身房仅供本酒店住客使用，禁止内部员工使用。

　　三、注意事项：

　　（一）健身房内禁止吸烟，严禁酒后或服药治疗后的三小时内使用健身器材。

　　（二）自觉维护健身房内的公共卫生，严禁在健身房内吐痰、乱扔果皮纸屑和大声喧哗；严禁在健身房墙壁上乱涂乱画及踩踏。

　　（三）文明健身，禁止在健身房内赤裸上身。

　　（四）使用健身器材时，须穿运动服、鞋，禁止穿高跟鞋、皮鞋使用健身器材。

　　（五）健身时应按照相应健身器材说明正确使用，确保人员及健身器材的安全，防止使用不当造成的安全事故。

　　（六）使用健身器材时，要爱护健身器材，不得随意拆卸与移动，如有造成健身器材损坏，需照价赔偿。

　　（七）对健身器材操作说明不理解或使用时发生故障或损坏，应立即停止使用，并向23/F

　　行政酒店工作人员求助，或致电内线电话：8008，切勿在不清楚使用方法前提下使用或擅自修理健身器材。

　　（八）进入健身房时，应自行保管好自己的衣物及贵重物品，若有丢失责任自负。

　　（九）爱护健身器材，应做到轻拿轻放，避免发生碰撞。

　　（十）健身前请先做好热身运动，本着循序渐进的原则，逐步加大运动量。注意自我保护，确保人身安全。

　　（十一）未成年人使用健身器材时，应有成年人陪同。

　　（十二）健身完毕时，应自觉将各种健身器材放回原处，摆放整齐。

　　（十三）健身设施仅供室内使用，禁止外带、外借或任意挪动。

　　（十四）健身者在参与活动过程中，一定要遵守纪律，听从活动负责人指挥，凡因违反纪律或不听指挥而造成的人身伤害及财产损失，由其本人负责。

　　（十五）违反本制度者，违反上述条款的行为，相关负责人将承担相应责任，并禁止使用健身室进行活动。

　　声明：当您使用健身器材时，本酒店视为您已详细阅读本规定及健身器材操作说明并自愿遵守；本酒店对本规定享有最终解释权。

　　健身房管理制度11一、健身房须知

　　1、开放时间:周一至周五中午11:45至12:45;下午16:45至20:30周六至周日8:30-20:30全天开放

　　2、本健身房只对南京磐能电力科技股份有限公司员工开放。

　　3、进入健身房请先换自行准备的干净软底鞋类入场。

　　4、请先做好登记后免费入场。

　　5、爱护室内环境卫生，不吸烟，不乱扔垃圾，不随地吐痰;

　　6、不高声喧哗，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的氛围。

　　7、爱护室内健身活动设施，规范使用健身器材;故意造成的器材损坏，照原价赔偿。

　　8、严格遵守该管理制度，锻炼时如有疑问请咨询管理人员。积极配合管理人员做好相关服务工作。

　　二、健身房管理制度：

　　为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。

　　1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。

　　2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。

　　3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

　　4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。

　　5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。

　　6、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。

　　7、未经允许，禁止将健身器材拿(推)到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。

　　8、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。

　　9、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。

　　10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。

　　11、如肆意带走健身房公用物品，处以30-50倍罚款，屡教不改者作开除处理，并追究法律责任。

　　12、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。

　　健身房管理制度12健身房管理制度

　　1、本房供本校学生素质训练使用。

　　2、课前请到田径教学训练部借训练房钥匙，课后及时归还。

　　3、各房间器材尽可能不拿到房间外，如需拿出，使用完毕应及时放回原处，以免各房间的器材混在一齐。

　　4、爱护各房间的一切器材设施，不经允许不准随意拆搬，房间器材不得携带外出，外场器材不得入房间内使用。

　　5、教学训练活动结束后，整理好器材，关好门窗，随手关灯，及时退场。

　　6、持续房间内外的环境卫生，不得随地吐痰、乱扔果壳、纸削等杂物。

　　7、请师生员工自觉遵守以上管理规定，共创和谐校园。

　　健身房管理制度13健身是社区职工家属活动和休闲的场所，为保证器械正常使用，方便大家活动，特制定以下管理制度:

　　一、免费向社区职工家属开放，非社区的外单位人员不得强行占用运动器械。

　　二、参加运动者，要遵守器械上的指导牌要求进行锻炼身体，遵守科学健身原理，因使用不当造成自伤的，后果自负。15周岁以下儿童及不具备独立操作潜力的人，在锻炼时应有成年人监护，以避免伤害。严禁在路径器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事职责。

　　三、对场内的设施器材如发现不安全因素，居民、运动员均有义务向物业管理工作人员报告，物业管理指定专人定

　　时检查器械和设施使用状况，发现异常时应及时维修，持续完好使用。如器材损坏严重，予以拆除。

　　四、路径场内及运动器械上严禁堆垛杂物、凉晒物品，如有违反，首次警告，再次发现，清理出场，并由占用人支付卫生清洁费，每次50元。人为故意损坏设施、器械者，照价赔偿。

　　五、遵守公共卫生，所有参加运动的人员有义务持续、清扫运动场卫生的职责，共同维护球场整洁，为社区体育活动尽一份职责。

　　健身房管理制度14为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所，同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下管理规定：

　　1、健身房由行政办负责组织和管理。

　　2、健身房开放时间为：（周一至周六13：00—15：00）；（周日9：00—11：00；13：00—15：00）。

　　具体时间根据参加人数随时变动，如有变动另行通知。

　　3、健身房是酒店供职工业余开展各种文体活动的场所，健身房只对本酒店职工开放，谢绝公司外部人员进入。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。

　　4、员工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。使用健身器材需穿运动服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼，如不清楚请在管理人员指导下使用。

　　5、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。健身房内的任何器材一律不予外借。

　　6、凡在健身房活动者，须遵守健身房规则；讲究卫生，不随地吐痰、嚼槟榔，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内禁止吸烟，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。

　　7、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。

　　8、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。注意自我保护，确保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。

　　健身房管理制度15为明确健身房管理要求，加强健身安全管理和环境卫生管理，使健身房的使用有章可循，特制订本管理制度。

　　1、开放时间：周一至周五上午11：00至13：00；下午16：00至17：00。

　　2、本健身房仅供总社职工使用，原则上谢绝社外人员进入。为预防安全事故，员工子女严禁进入健身房，严禁儿童、幼儿进入健身房，以免发生意外。

　　3、健身设施仅供室内使用，禁止外带、外借或任意挪动，禁止拨弄电源，严禁私自乱拉电线或增加用电设备。

　　4、健身前请摘下钥匙串和手机等硬物并做热身运动，严禁酒后进入健身房进行锻炼，以免影响锻炼效果及受伤。

　　5、为保护跑步机传送带，同时也为避免在运动中受伤害，请健身时务必穿着运动鞋。严禁穿皮鞋（尤其是带钉的皮鞋）、高跟鞋等使用健身器材。

　　6、学习和掌握健身器材的使用方法、功能及保养常识，爱护室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作。

　　7、科学健身，根据自身条件循序渐进，量力而行，注意自我保护，确保人身安全。

　　8、健身时要讲文明、讲秩序、相互关照、不得喧哗，不得干扰正常工作。人多时要相互谦让，交替使用活动器械，请勿长时间一人独占。时间到时请停止一切活动，做到人走灯熄，关闭所有电源。

　　9、爱护室内环境卫生，不吸烟、不乱扔垃圾、不随地吐痰，饮料瓶（罐）请随时带走，共创文明和谐的健身活动场所。

篇四：健身房日常管理制度

　　健身房管理制度

　　范文一:1、开放时间,周一至周五上午8,00至12,00,下午14,30至17,30,晚上19,00至21,00。

　　2、本健身房只对西南科技大学教职工开放。

　　3、进入健身房请先换自行准备的干净软底鞋类入场。

　　4、入场健身锻炼每人元/时,请先交费并做好登记后入场。

　　5、爱护室内环境卫生,不吸烟,不乱扔垃圾,不随地吐痰,6、不高声喧哗,互爱互让,相互关照,争做文明运动者,营造健身房和谐友好的氛围。

　　7、爱护室内健身活动设施,规范使用健身器材,故意造成的器材损坏,照原价赔偿。

　　8、严格遵守该管理制度,锻炼时如有疑问请咨询管理人员。积极配合管理人员做好相关服务工作。

　　范文二:为了各位职工锻炼体质,强身健体。为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材,特制定以下管理制度,希望大家能自觉遵守。具体如下,toseethevillagewasfoundedafterthe"taxclass",onthewaytomeetJapansoldierstothecountryside"mop-up",caughtsuspectedhimof"Shina".MaXiren1、开放时间,每日中午12,00--13,00,下午17,00--20,00。

　　2、职工活动室是供职工业余开展各种文体活动的场所,不准带闲杂人员入内。健身房只对本单位职工开放。

　　3、职工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。使用健身器材需穿运动服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼,如不清楚请在管理人员指导下使用。

　　4、根据科学健身要求,职工应根据自己不同体质,科学调节运动器材,强度不宜太大,逐渐增大运动量,避免因超负荷运动带来负面后果。

　　5、职工应积极参加健身锻炼活动,按规定时间入场。爱护活动器具,正确使用健身器材,确保人员及器材安全,防止使用不当造成不安全事故,并文明安全使用运动器

　　6、健身器材发生故障或损坏,应停止使用,并及时报告管理人员进行维修。

　　7、爱护室内设施和活动器具,不准乱丢乱放,不准在球台上和墙面上乱画,不准坐在或站在球台案上,使用哑铃轻拿轻放,在地毯上活动,不得拿到其他地方,以免砸坏场面。

　　9、凡在活动室活动者,须遵守活动规则,讲究卫生,不随地吐痰,不乱丢垃圾,不在室内争吵打闹,不高声喧哗,健身房内禁止吸烟。

　　10、活动结束后迅速退场,不滞留打闹,每次活动完toseethevillagewasfoundedafterthe"taxclass",onthewaytomeetJapansoldierstothecountryside"mop-up",caughtsuspectedhimof"Shina".MaXiren后由管理人员进行断电关灯、关窗,关门锁好。

　　范文三:为了规范健身房管理,防止发生安全事故,现就有关事项规定如下,一、健身房仅供我社工作人员进行健身活动,无关人员请勿入内。

　　二、健身房周一至周五开放时间,下午,4,00-9,00。周六、星期天全天开放。

　　三、注意自我保护,确保人身安全。社机关和印刷厂工作人员的未成年子女进入健身房,必须经管理人员同意,由父母陪同进入健身房,进入健身房的未成年子女,必须在家长的看护下使用健身器,否则,发生的任何伤害事故均由当事人家长负责。

　　四、必须正确使用器械,使用健身器械须仔细检查器械是否安装好,保险锁扣是否好,是否在规定的位置上,以防发生意伤亡。使用完器械必须归回原位,并做到轻拿轻放。

　　五、不得将饮料、水洒落在地板上。不得随地吐痰、乱丢纸屑、杂物等。不得在健身房内赤膊锻炼。

　　六、健身人员锻炼时要循序渐进,量力而行,不许进行超本人能力的练习,以免发生意外。

　　七、健身器材一律不予外借,不得将任何器械携带出

　　toseethevillagewasfoundedafterthe"taxclass",onthewaytomeetJapansoldierstothecountryside"mop-up",caughtsus3/6pectedhimof"Shina".MaXiren健身房外,如发现一律视为偷窃处理。

　　八、损坏器械照价赔偿,损坏大型器械按修复实际费用赔偿。

　　九、健身设备属高档活动器材,使用时应注意保护,严禁乱扭乱扳。违反操作规程、随意拆卸器材而造成器材损坏者要予以赔偿。

　　十、活动结束后,工作人员要及时整理活动器械,打扫室内卫生。

　　范文四:中学积极开展各项文体活动,在活跃教职工业余生活的同时提高教职工的身体素质,为方便教职工落实健身活动,增强身心健康,学校专设健身房和乒乓房各一个。为加强管理,确保有一个文明、安静、舒适的健身环境,健身房使用特作如下管理规定,1、健身房是教职工健身的场所,属于公共活动场所。

　　2、健身房由学校工会直接管理,为落实安全责任制,确定学校工会主席为健身房安全管理第一责任人。

　　3、健身房内的任何器材一律不予外借。

　　4、健身房是本校教职工健身活动的场所,谢绝非本校教职工进入。为预防安全事故发生,学生和本校教职工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿童、幼儿进入健身房,以防toseethevillagewasfoundedafterthe"taxclass",onthewaytomeetJapansoldierstothecountryside"mop-up",caughtsuspectedhimof"Shina".MaXiren受到意外伤害。

　　5、教职工在使用跑步机时,请勿直接穿皮鞋,尤其是带钉的皮鞋,跑步,以免磨损皮鞋和跑步器械,同时也避免运动中脚踝受伤,因此请教职工自带运动鞋。

　　6、健身房的使用人员和管理人员要遵守学校用电管理规定,严禁私自乱拉电线,严禁增加用电设备。

　　7、健身房内的活动用具,只供在本室内使用,教职工要爱护健身器材和公共设施,严禁用器材打闹取乐,严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程,随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。

　　8、教职工健身应按照操作规程使用健身器材,应掌握正确使用方法。初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法,避免因使用不当而造成事故。

　　9、教职工健身要科学使用体育器械,根据自身条件循序渐进,要量力而行。注意自我保护,确保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法,做到规范使用,保障安全。健身时要摘下钥匙串和手机等硬物,以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。

　　10、教职工在健身时要保持室内卫生整洁,严禁在健身房内吸烟,吃瓜果等零食。请勿随地吐痰,不得丢弃纸屑等垃圾。饮料瓶,罐,请随时带走,共同创建文明和谐的活动场所。

　　toseethevillagewasfoundedafterthe"taxclass",onthewaytomeetJapansoldierstothecountryside"mop-up",caughtsus5/6pectedhimof"Shina".MaXiren11、教职工在健身时要讲究文明、秩序,互相关照,不得喧哗,找范文就来,ww.,:,，，:,.::M。不得干扰正常教学秩序,影响学生上课。人多时,要互相谦让,交替使用活动器械,不可一人长时间独自占用。勿赤膊,勿穿拖鞋入内健身。教师健身要自觉遵守学校规定的作息时间,时间一到,停止一切活动,做到人走灯熄,关闭所有电器。健身时严禁随意搬动、拨弄电器和灭火设备。

　　12、教职工健身要自觉服从管理人员管理,尊重管理人员的劳动。

　　13、健身房管理人员要切实负起责任,把安全放在第一位,在规定时间开、关门,并做好安全防火工作,加强电器管理。活动结束后,管理人员要及时整理活动器械,设备摆放整齐,关好门窗,各种电器设备要切断电源。

　　14、每周的行政值日领导把对健身房的检查列入教师常规检查范围。

　　toseethevillagewasfoundedafterthe"taxclass",onthewaytomeetJapansoldierstothecountryside"mop-up",caughtsuspectedhimof"Shina".MaXiren

篇五：健身房日常管理制度

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　　健身房管理制度

　　为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。

　　1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。

　　2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。

　　3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

　　4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。

　　5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。

　　6、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。

　　7、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。

　　8、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。

　　9、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。

　　10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。

　　11、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，责任

　　1/12自负。

　　健身房管理制度（二）

　　1、开放时间：每周一至周五（节假日除外）。

　　2、本健身房只对本校教职工开放（严禁未成年人入内）。

　　3、进入健身房前，请先换上干净的软底鞋（或球鞋），为了您的身体健康与安全，穿皮鞋、高跟鞋者禁止使用跑步机、踏步器、电动单车。

　　4、爱护室内环境卫生，健身房内不许吸烟、不带零食、不乱扔垃圾、勿随地吐痰；爱护健身房内地毯、墙壁卫生等。

　　5、文明健身，禁止在健身房内赤裸上身。

　　6、勿高声喧哗，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。

　　7、爱护室内健身活动设施，安全规范地使用健身器材；禁止携带其他物品进入健身房；对故意损坏器材的按照原价赔偿。

　　8、健身结束后，请将健身器械关闭、并将电源插头放回原位，关好门窗。

　　9、请每位教职员工自觉遵守管理规定，锻炼时如有疑问请咨询有关管理人员，积极配合管理人员，共创和谐校园。

　　健身房管理制度（三）

　　为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度；

　　1、不得穿拖鞋进行健身活动。场内严禁吸烟，严禁将易燃、易爆等

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　　危险品带入。

　　2、保持场内整洁与卫生，不得乱丢杂物，严禁随地吐痰、乱吐口香糖

　　3、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。

　　4、爱护健身设备和器材，按照说明正确使用，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。因使用不当造成自伤的，后果自负。故意造成器材的损坏，按照原价赔偿。

　　5、如有技术问题或发现器材故障请及时通知管理人员，切勿自行操作，以免运动受伤害。器材做到轻拿轻放，器材使用完后，应主动归还原位。

　　6、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身场地健身，擅自参加活动者，如发生事故，后果自负。

　　7、15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人，在锻炼时应有成年人监护，以免受伤害。严禁在器械上做危害他人的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。

　　8、未经允许禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。

　　9、参加运动时，应注意文明礼貌，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的氛围。

　　10、如有违反以上管理制度自行进行锻炼者，造成不良后果，责任

　　3/12自负。

　　一、工地安全管理制度

　　1、贯彻执行“国家建筑企业安全生产工作条例”，个班组人员都要贯彻执行。

　　2、开工前都必须编制安全技术措施的施工组织设计（施工方案），安全技术措施应根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等情况制定，防止一般化，并经公司及有关部门审批后实施。

　　3、开工前都必须明确工地的安全生产责任人，并签发任命书。

　　4、搞好现场平面管理工作，根据总平面进行系统周密的计划，保证现场交通道路、给排水的畅通，电气线路的合理假设，大型机械、材料堆放、临时附属设施的合理不止，达到安全防火、卫生、文明的要求，做到安全生产和文明施工。

　　5、施工现场禁止非生产人员、小孩和无关人员进入作业区的坑、井、孔洞、升降口、楼梯、通道口及易燃易爆场所。

　　6、高空作业要设置可靠的安全防护装置。对从事高空作业者，要进行培训和体检，经考核合格和体检合格方可上岗，井字架安全防护装置、脚手架的搭设要符合有关要求，搭设完毕要经验收后方能使用，并经常检查加固。

　　7、各种机电设备的安全装置要安全有效，要经常检查，定期维修保养，机电设备要专人专管，操作人员要经过严格考核，持证上岗。

　　8、实行逐级的安全技术交底，开工前，工程技术负责人将工程的概

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　　况、施工方法、安全措施向全体生产人员进行详细交底，施工员在工序前或工种变换，改变作业环境事要向操作者、新工人、民工、临时工详细的安全技术交底，并作签证。

　　9、施工现场、宿舍和易燃易爆场所要由足够的防火设备和灭火器材，放置于适当地点，要对职工进行防火知识教育，使职工掌握一般的消防知识，严禁在工棚、宿舍生火（如拜神、燃香、纸扎等）和使用电炉、油灯及蜡烛，严禁在宿舍内乱拉乱接电线。

　　10、加强季节性劳动保护工作，灵活掌握季节劳动时间，如夏季要防暑降温，冬季要防寒防冻等，注意劳逸结合，改善劳动条件，各职能机构应在各自的业务范围内提供充足的劳动保护用品和防护设施，保证职工的劳动安全防护得到落实和完善。

　　11、经常组织安全生产检查，建立定期检查制度和安全生产与职工个人的荣誉和经济利益挂钩，促进安全生产责任制的落实，确保生产的安全，所有奖罚金归个安全生产管理部门安排处理。

　　12、若发生重达伤亡事故，应及时向上级公司报告，不得隐瞒或拖延不报，并保护好事故现场，等候处理。

　　13、特种作业人员（如焊工、机械工、电工、架工等）必须持证上岗，严禁未经培训考试合格从事特种作业，操作证必须按期复审，不得超期使用并要做到名册齐全。

　　14、每周安全员要组织一次安全活动日，要针对存在的问题和季节性应注意的事项进行指导，经常在广大工人头脑里敲响警钟，促进安

　　5/12全意识的提高。

　　15、各班组要结合“安全生产班组活动”每周进行一次安全活动，及时检查与总结本班一周的安全生产情况。

　　二、财务管理实施细则

　　为了规范工程部的财务管理制度，真实、完整地提供财务会计信息，真实反映工程项目本身的各项生产经营活动；结合本工程的具体情况，特制定适合于本工程项目的财务管理办法：

　　1、财务人员应认真按照《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》和《会计档案管理办法》的规定执行。

　　2、财务账目应按每个单位工程项目设立总账、分类账和明细账及固定财产登记簿。

　　3、财务账目要认真做到日清月结，按时向公司及项目部提交（月、季、年）财务报表。

　　4、各种款项的收支、出纳应依据会计凭证支付、会计应依据项目经理签批的（合法）原始凭证办理、记账。

　　5、原始税票、票据必须注写清：单位名称、项目名称、（供货车号）、时间、对方联系电话；品名、规格尺寸、数量、单价、大写金额、用途；项目经理、材料员、收料员（三人以上）签字为（合法）凭证。（用途及签名应写在发票背面且经办及签字人应填写签字时的时间）。

　　6、严禁任何人携带印件齐全的空白支票（现金支票、转帐支票），特殊情况、若确需携带印件齐全的空白支票、支票应限额且不超过壹

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　　万元，并经公司经理同意、两人同往办理。

　　7、在银行帐户支取现金、须俩人同往、一人不得支取现金，否则所发生不良后果自负。传送现金在壹万元以上须俩人同往。

　　8、支付材料、人工款项，应针对合同签订人，他人不得代签代领，否则后果自负。

　　9、会计有权定期不定期的对出纳库存进行盘查，出纳有权对会计账目进行监督；会计出纳每月月底清库存、对账目，如有问题及时书面上报公司。

　　10、支付人工、材料款时对方应开发票，金额在300元以下可开收款收据、但需优惠、另文字说明，一切票据严禁白条。

　　11、会计应按照《材料分类表》及其公司《管理方案》中（工程项目部财务月报表）的格式、将每张票据当天及时按类别输入计算机、每月月底、月会前向公司及项目经理出据一份成本核算汇总表。单项工程完工后报汇总表。

　　12、财务每月月底收回所有人员流动资金后再重新办理借支手续，若当事人所短部分、以挪用公款加罚所短金额150%并在当月工资中扣除。备用金只对项目经理指定的材料员预借、并由项目经理签批后借支、每次借金额不超过5000元、笔笔清、不能累借，超5000元在10000以内须经公司经理签批。

　　13、每张票据、借据须经项目经理及其三人签字方为有效（合法）票据；所有票据、借据须经公司经理在一月期限内签批完。票据、借

　　7/12据等签字时间超过一月者、根据签字人签字时间、追究其压票人的责任。

　　14、每笔款项支付时、经办人应和原订合同内容对照，复核是否与合同内容一致，是否按合同条款执行，审查复核其内容及数据复算。

　　15、人工费、材料款无结算审批挂账的、项目经理及财务人员不能给予借款。人工费及材料款应按月或分项及时结算挂账。

　　16、不同品名的材料应分类汇总、结算、装订。

　　17、公司印章应由项目经理或会计专人保存、不得乱借；须盖章时保管人亲自盖章。

　　18、银行支票管理（转账支票、现金支票、电汇单、进帐单）每次购买回后、会计、出纳应按编号登记，在帐本及凭证上每次支付每笔时注写清所用支票号码；作废支票也应按号码登记。

　　20、项目部工地灶房、由项目部自行管理，单列账本、票据、工资，（相关票据须经本项目部三人审签）独立核算；每月月底向公司汇报盈余情况，本项目部管理人员监督。

　　21、项目经理在月底月会前、安排专人结算当月：人工费、材料费、钢化租赁费、成本核算等，另安排专人审核、签字，签字人均应注写其签字时日期；且合同签订人签字认可后交财务汇总列表挂账。

　　22、财务每月月底、（按照公司所制定的统一格式）向公司及项目经理各交一份《人工费、材料费计划付款单》。单项工程完工后报汇总表。

　　23、各项目经理应针对所负责的工程项目记一本总账：（投标文件相

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　　关内容、合同主要条款、甲供材料量、建设单位拨款总额及笔数、人工费及材料费各施工组每次的结算金额、付款金额、欠款金额、保修金额、水电费等）。

　　24、相关人员应在审核、审检、审批时严格要求、认真把关，仔细一一复算、对比、对照、查寻、查访、电话访，认真负责、切实把关。

　　25、项目部购置的办公用品，先入库、后领取，财务报销办公用品票据时须先入库单后报销。

　　26、由×年×月×日起、所有材料发票、材料结算单、钢化租赁费、机械设备、工具用具票据均由材料科长全部复审签字；其它所有票据由公司经理复审签字，人工费结算单由预算员审定后公司经理复审签字。复审签字时限不得超过30天。

　　27、每一批计划付款票据签字时应与计划付款单一同送上，以便核查核对。计划付款票据应与计划付款单金额相同，付款不能随意更改变动。

　　建筑工地规章制度（二）

　　一、工地食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方。

　　二、食堂制作间的饮具宜存放在封闭的橱柜内，刀、盆、案板等饮具应生熟分开。食品应有遮盖，遮盖物品应有正反标识。各种佐料和副食品应存放在密闭器皿内，并应有标识。

　　三、食堂必须有卫生许可证，炊事人员必须持身体健康证上岗。

　　9/12四、炊事人员上岗应穿戴洁净的工作服、工作帽和口罩，并应保持个人卫生。不得穿工作服出食堂，非炊事人员不得随意进入制作间。

　　五、食堂的炊具、餐具和公用饮水器具必须清洗消毒。

　　六、食堂应加强食品、原料的进货管理，食堂严禁出售变质食品。

　　七、食堂应配备必要的排风设施和冷藏设施。

　　八、食堂外应设置密闭式泔水桶，并应及时清运。

　　建筑工地规章制度（三）

　　一、施工人员必须进行体格检查，合格者才能上岗作业。

　　二、生活用水必须充足，并符合国家生活用水标准。

　　三、食堂工作人员必须进行健康检查和卫生知识的培训，并取得健康证和卫生培训合格证后方克上岗作业。

　　四、制作食品所用工具和容器必须与个人用品严格分开。

　　五、食堂设置必须远离倒粪站、垃圾箱、公共厕所及其他有碍食品卫生的场所等，应距30米以上。

　　六、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期结核、化脓性或渗出性皮肤病的人，不能从事食堂工作和食品有关服务的工作。

　　七、定期组织进行流行病检查，定期组织职工进行防止流行病预防知识讲座。

　　八、经常利用黑板报等形式向职工介绍防病、治病的知识和方法。

　　尊敬的领导：

　　因为我母亲早故，父亲年岁已高。在孩子一周岁之后我不得不同意

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　　离婚给前夫。但条件有一个前夫必须先帮我把孩子带到能上学。前夫家住在织金县下属的一个乡镇，来回一次的路费要200多元。孩子所有的费用都由我来承担，前夫家只负责照看孩子。哪怕孩子有一点小病前夫都会通知我去带孩子看病。前夫家庭对女孩的成见和前夫对孩子的不负责任让我更是心惊肉跳，我怕我一个大意孩子就会有什么不测。所以我必须每一个月最少去看孩子一次。这让原本就很贫困的我更是雪上加霜。我几乎失去了生活的勇气。我想到领导对我和孩子的经常关怀。所以我鼓足勇气向领导提出请求，恳请领导在经济上帮我一把我会在实际工作中报答领导对我的关怀的。

　　申请人：fwsirXXXX年XX月XX日

　　大病医疗补助申请书（二）

　　尊敬的领导；

　　你们好，我是……部门的熊世俊，我来自云南的偏僻穷农村家庭，上次孩子出世，不幸查出患有先天性的脑瘫，但是医生说病情很严重，立即住院治疗，花费了2万多元，最后由于没钱不得不回家保守治疗，前几天半夜的时候，小孩子病情有发作了，并且有短暂的休克和昏迷，情况十分的危险，幸亏发现及时迅速送往医院治疗，经过半个多月的时间治疗，基本可以出院了，这次的治疗花费了我所有的积蓄，还给自己背上了2000多的外债，给我原本贫困的家庭雪上加霜，带来很大的经济负担，家里有还有父母要养，全家人的生活没有着落，让我

　　11/12非常的揪心，不知道明天的陆怎么走，幸好，听领导告诉我说这次公司和国家有补助的政策。我非常希望能通过这次的机会来缓解一下自己的经济困难和家庭压力。

　　我来公司上班已经有3年多了，在这几年的时间里，认真工作，尽职尽责。丝毫没有放松自己，不但把自己的本质工作做好，而且还帮助带出一批一批的心同事。把公司的利益方在第一位，可是现在。面对如此的生活压力，让我自己喘不过气来。但我自己还是坚持了，丝毫没有妥协倒下，永远的为公司尽我最大的努力，这次我真的需要公司帮我一把，在我最需要帮助的时候，在我最困难的时候，能伸出缓助只手，让我熬过最后的关头，让我从新找回信心，相信自己能挺过困难，在今后一定更加努力的为公司创造更多的财富，衷心的感谢各为领导，此致

　　敬礼

篇六：健身房日常管理制度

　　健身房日常管理规章制度7篇

　　在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编收集整理的健身房日常管理规章制度，欢迎阅读与收藏。

　　健身房日常管理规章制度篇1前台接受公司的领导，服从公司的管理和调动，遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，努力完成本职工作和各项任务。

　　一、员工形象管理

　　1.上班期间，员工必须统一着工装、戴工牌，不得化浓妆，不得着奇装异服，保持服装整齐清洁。

　　2.员工不可留长指甲，只可涂无色指甲油；饰物不得夸张繁重。

　　3.不得咀嚼香口胶，吸烟及吃东西；保持体味清新、口腔清洁。

　　4.打哈欠要掩着口部；不得故作搔痒、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅小动作。

　　5.不得表现慵懒情绪；站立时不得摇摆身体，不得依傍墙壁、柜子而立；不可扮鬼脸做怪动作。

　　二、纪律管理

　　1.前台区域内如客人在场的情况下一律不得坐着工作，不得交头接耳谈论与工作无关的话题。

　　2.严守工作岗位，不得擅自离岗、无故串岗、从事与本职工作无关的私人事务。

　　3.前台电话来电，应在电话响起三声之内接听；接听电话需使用标准用语。

　　4.不得擅自用柜台电话作私人之用，工作时间禁止玩弄手机、接听私人电话。如遇特殊紧急情况，需尽快切断电话，避免影响工作。

　　5.不得利用工作时间阅读与工作内容无关的报章、书籍

　　6.不得大声喧哗、打闹、交头接耳或制造噪声。

　　7.在处理柜台文件工作时，要留意周围环境，避免忽略客人。

　　8.客人来到柜台前，须马上放下正在处理的文件，礼貌的接待客人，表现出曾受过专业训练的风采、称职及有为客人服务的能力。

　　9.留心倾听客人的问题，切勿随意中断客人的叙述，然后再清楚的解答。如遇到问题不懂作答时，应该说：“请稍等，待我查实一下”。

　　10.尽量牢记客人的姓氏，在见面时能称呼客人“Ｘ先生／小姐／女士，您好！”

　　11.如遇客人对某事情外行或不能随俗之处，不得取笑客人。不得嫌客客人啰嗦，应耐心地为客人服务。

　　三、考勤纪律管理

　　1.员工必须按照部门规定的工作班次与时间准时执行上、下班打卡制度（上班需提前十五分钟到岗作交班工作）。

　　2.因公外出应表明去处，并征得上级同意。

　　3.员工不得无故迟到、早退或旷工；病假、事假、调班均须事先办妥手续。

　　4.员工上班期间不得使用前台电脑用作私人上网。

　　5.离职员工须提前一个月递交辞职报告，并向主管经理、接替人交接完所有工作及公有财务方可离职，如有未上交之物品，将按照实际金额的2倍在工资中相应扣除。

　　注：违反以上规章制度的第一次扣50元，第二次100元，以此类推。

　　如发现次卡、月卡、季卡、年卡费用未上交者，将扣除当月工资，并罚除所办理卡种费用的2倍。

　　同意上述规章制度者，请签字盖手印：

　　健身房日常管理规章制度篇21、上班期间必须着工作服，并保持工作服整洁，女员工不得浓妆艳抹。

　　2、必须严格遵守工作时间，不迟到，不早退旷工，不经批准不得擅自调换班次。

　　3、对待客人必须温文有礼，面带笑容，使用服务型用语，不得与

　　客人无理。

　　4、爱护公物，维持公共卫生，定时定期检查器械。

　　5、请假需提前一天请示，批准后方可生效，否则按旷工处理。（注：除休息日外，所有病假事假均为无薪假期）。

　　6、健身房健身区域禁止吸烟，嬉戏打闹。

　　7、非健身教练不得私授健身课程，对没有缴纳私教课程费用的会员开展私教课程的一律按当黑私教处理，会员私教费用由该员工承担。

　　8、非前台工作人员不得随意进入前台，不得私自收支财物。

　　9、对于工作积极，拾金不昧，提出合理化建议的员工按情节给予现金奖励。

　　10、工作时间不得串岗、睡岗、空岗、错岗。

　　11、工作人员与会员之间不得嬉戏打闹，过于接近。

　　12、员工训练时间早9：30-10：30分。

　　以上条例违反者第一次处以罚款10元警告，第二次罚款20元，三次以上罚款50元。

　　健身房日常管理规章制度篇3为了各位教工的身体健康，学校特修建了教工健身房，并购置了相关健身器材，以供大家锻炼体质，强身健体。为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，学校特制定以下管理规定：

　　1、健身房供我校教职工进行健身活动，无关人员请勿入。

　　2、健身人员锻炼时要循序渐进，量力而行。根据科学健身要求，教工每周进行健身的次数以三次左右为宜，科学调节运动器材，强度不宜太大，注意自我保护，确保人身安，防止意外事故。

　　3、爱护各种健身器材，不得损坏。使用前要了解健身器材的性能、使用方法、正确使用，健身人员应按照操作规程使用健身器材，初次使用或不会使用者应主动与管理人员咨询正确使用方法，以防造成事故。对操作不当或故意损坏者,按规定作必要赔偿。

　　4、教工进入健身房必须自已携带专用的软底鞋，禁止穿硬底鞋进入。

　　5、教工健身后关好器材电源，整理好器材。

　　6、保持室内安静、整洁。在室内禁止吃零食、饮料，不得大声喧闹，不得随地吐痰，不吸烟，不乱扔物。

　　7、严禁带儿童入健身房，以防儿童受到意外伤害。

　　8、健身房有专人管理、指导和记录，管理人员每次需记录好开放时间、进入人员、使用情况等，有问题及时汇报主管部门领导。

　　9、管理员应做好健身房的管理，要及时整理活动器械，打扫室内卫生。

　　10、按开放时间进行健身。具体开放时间：周一至周五：每天上午9：30-11：00，每天下午3:00-5:00。

　　健身房日常管理规章制度篇4一、自觉遵守健身房开放时间，服从工作人员管理。

　　二、正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，发现器材故障应及时通知管理人员，并立即停止操作，以免造成伤害。

　　三、爱护室内设施，严禁拆卸，不得随便移动器械。对故意损坏器械和设备的行为除照价赔偿外，情节严重者给予行政处分。

　　四、锻炼时量力而行，严禁争抢健身器械，要礼让三先，争做文明职工。

　　五、严禁酒后进入健身房进行锻炼，?锻炼时注意安全，若发生事故，后果自负。

　　六、保护室内卫生，进入室内保证鞋衣洁净，禁止在室内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾、吃口香糖等食品。

　　七、个人物品请妥善保管，丢失物品后果自负。

　　八、锻炼结束后，请随手关闭门窗，切断电源。

　　九、健身房仅供本单位人员进入或使用。

　　健身房日常管理规章制度篇5为了促进全体教职工的身心健康，积极投身于教育教学第一线工作之中，确保我校有一个文明、安静、舒适的健身环境，特制定健身房使用管理制度如下：

　　第一条进入健身房，任何人不得穿高跟鞋、硬底鞋、皮鞋。

　　第二条健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。

　　健身时要摘下钥匙串和手机等硬物，以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。

　　第三条要爱护健身的各种器材和公共设施，不得随意损坏。

　　第四条违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。

　　第五条严禁在健身房内吸烟，吃瓜果等零食。不得随地吐痰，不得丢弃纸屑等垃圾。

　　第六条要讲究文明、秩序，互相关照，不得喧哗，不得干扰正常工作秩序。

　　第七条健身房内的器材一律不予外借，球台不得位置挪动，跑步机不得穿鞋上去使用，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳，健身结束后要自觉放回原处。

　　第八条健身房开放时间：每日上午8：30-11:30，下午3:00-6:00第九条管理员要每天打扫卫生一次，保持干净整洁。

　　健身房日常管理规章制度篇6为建立积极向上的企业文化，丰富员工的业余生活，使员工以更充沛的体力和精力投入到日常工作中，公司购置了一批质量优良的体育健身器械。为了安全、有效的使用健身器械，现将日常维护管理和使用的相关规定如下：

　　一、健身房的日常维护管理

　　1、健身器械有：乒乓球台、台球桌、跑步机、竞赛车（动感单车）、磁控椭圆机（漫步机）、腹肌训练器、五人综合训练器。

　　2、健身房的开放时间为周一至周五的12：00至13：20。

　　3、健身房由工会专人负责管理。每日在开放前半小时到达健身房，对健身器械进行检查、调试，对室内通风，并填写检查记录。在关闭后，对健身器械进行整理，断电，并填写检查记录。

　　4、由物业人员负责健身房的日常卫生清洁工作。

　　5、健身器械的维修由工会负责申报到维修管理部门。

　　6、物业人员禁止将清洁设施存放在健身房。

　　二、健身房使用规定

　　1、自觉维护健身房卫生。严禁吸烟，如有吸烟按公司相关制度处理；严禁乱扔果皮纸屑，大声喧哗；严禁在墙面上乱涂乱画或蹬踏。

　　2、禁止攀坐自由运动区的把杆，杜绝人员摔伤。

　　3、禁止在器械上放置水杯、饮品。

　　4、禁止在健身房存放运动服装、鞋。

　　5、运动时，禁止携带钥匙等尖锐物品。

　　6、禁止倚、靠、晃动、移动、折叠健身器械，不能坐台球桌、乒乓球台，延长器械使用寿命及杜绝人身伤害。

　　7、进入健身房穿运动鞋，禁止穿高跟皮鞋、凉鞋、钉鞋、拖鞋入内，避免运动滑倒及划伤地面。

　　8、个人健身设施（如球拍、球杆、瑜珈垫）可带入健身房使用，个人保管，丢失、磨损、损坏由个人负责。健身结束后，禁止放在健身房。

　　三、健身注意事项

　　1、运动前详细了解健身器械操作说明，杜绝因违规操作带来的伤害。

　　2、健身时注意安全，不与人打斗、追跑，不盲目加大运动量和运动辐度，预防肌肉拉伤和器械磕碰伤害。

　　3、乒乓球、乒乓球拍，台球、台球杆要合理使用，避免大幅度动作造成损坏，出现损坏及时报工会。

　　4、运动完毕，自觉将各种器械放回原处，摆放整齐。

　　健身房日常管理规章制度篇7并州支行“职工之家”供本行全员使用，为充分发挥各种健身器材的保健功能，确保所有健身器材的正常使用，特制订本管理制度。

　　一、遵守开放时间，服从管理人员的管理。

　　二、为保持环境卫生，保护地面，请锻炼人员进入“职工之家”务必穿底面干净的运动鞋，禁止在室内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾、吃口香糖等食品，不得大声喧哗。（穿高跟鞋、皮鞋请勿进入）

　　三、爱护室内设施，正确、合理使用各种器械，不得超范围，负荷使用，不经允许不准随意拆搬，对不明使用方法和器材性能的，应

　　向管理人员咨询。

　　四、锻炼时请量力而行，注意自身及他人安全，不要在室内恣意打闹。

　　五、锻炼结束后，请整理好器材、关好门窗、关掉电源，及时退场。

　　六、以上规定请全员自觉遵守，共创优秀“职工之家”。

篇七：健身房日常管理制度

　　健身房管理制度

　　一、开放时间，每日中午12：

　　-13:,下午17:-20:。

　　二、职工活动室是供职工业余开展各种文体活动的场所，不准带闲杂人员入内。健身房只对本单位职工开放。

　　三、职工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。使用健身器

　　材需穿运动服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼，如不清楚请

　　在管理人员指导下使用。

　　四、根据科学健身要求，职工应根据自己不同体质，科

　　学调节运动器材，强度不宜太大，逐渐增大运动量，避免因

　　超负荷运动带来负面后果。

　　五、职工应积极参加健身锻炼活动，按规定时间入场。

　　爱护活动器具，正确使用健身器材，确保人员及器材安全，防止使用不当造成不安全事故，并文明安全使用运动器。

　　六、健身器材发生故障或损坏，应停止使用，并及时报

　　告管理人员进行维修。

　　七、爱护室内设施和活动器具，不准乱丢乱放，不准在

　　球台上和墙面上乱画，不准坐在或站在球台案上，使用哑铃

　　轻拿轻放，在地毯上活动，不得拿到其他地方，以免砸坏场

　　面。

　　八、凡在活动室活动者，须遵守活动规则；讲究卫生，不随地吐痰，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内禁止吸烟。

　　九、活动结束后迅速退场，不滞留打闹，由管理人员进行断电关灯、关窗，关门锁好。

　　每次活动完后

篇八：健身房日常管理制度

　　健身房管理制度(12篇)健身房管理制度1为规范健身房的管理，保障来宾的平安，避开平安事故的发生，现就有关事项规定如下：

　　一、开放时间：周一至周日早上06：00——晚上22：00。

　　二、健身房仅供本酒店住客使用，禁止内部员工使用。

　　三、留意事项：

　　〔一〕健身房内禁止吸烟，严禁酒后或服药治疗后的三小时内使用健身器材。

　　〔二〕自觉维护健身房内的公共卫生，严禁在健身房内吐痰、乱扔果皮纸屑和大声喧哗；严禁在健身房墙壁上乱涂乱画及踩踏。

　　〔三〕文明健身，禁止在健身房内赤裸上身。

　　〔四〕使用健身器材时，须穿运动服、鞋，禁止穿高跟鞋、皮鞋使用健身器材。

　　〔五〕健身时应根据相应健身器材说明正确使用，确保人员及健身器材的平安，防止使用不当造成的平安事故。

　　〔六〕使用健身器材时，要爱惜健身器材，不得随便拆卸与移动，如有造成健身器材损坏，需照价赔偿。

　　〔七〕对健身器材操作说明不理解或使用时发生故障或损坏，应马上停止使用，并向23/F

　　行政酒店工作人员求助，或致电内线电话：8008，切勿在不清晰使用方法前提下使用或擅自修理健身器材。

　　〔八〕进入健身房时，应自行保管好自己的衣物及珍贵物品，若有丢失责任自负。

　　〔九〕爱惜健身器材，应做到轻拿轻放，避开发生碰撞。

　　〔十〕健身前请先做好热身运动，本着循序渐进的原则，逐步加大运动量。留意自我爱护，确保人身平安。

　　〔十一〕未成年人使用健身器材时，应有成年人伴随。

　　〔十二〕健身完毕时，应自觉将各种健身器材放回原处，摆放整齐。

　　〔十三〕健身设施仅供室内使用，禁止外带、外借或任意挪动。

　　〔十四〕健身者在参加活动过程中，肯定要遵守纪律，听从活动负责人指挥，凡因违背纪律或不听指挥而造成的人身损害及财产损失，由其本人负责。

　　〔十五〕违背本制度者，违背上述条款的行为，相关负责人将承当相应责任，并禁止使用健身室进行活动。

　　声明：当您使用健身器材时，本酒店视为您已具体阅读本规定及健身器材操作说明并自愿遵守；本酒店对本规定享有最终解释权。

　　健身房管理制度2为充分发挥职工健身房的功能，正确、平安使用健身器材，规范开展健身活动的行为和秩序，提高全局员工身体素养、增添体质，特制定本方法。

　　1、职工健身房系我局员工业余时间健身熬炼场所，原则上仅限本局人员使用，不对外开放。

　　2、物业服务中心负责职工健身房的日常管理工作，重点做好健身房内电气设备、器械保养，用电平安、消防及夜间巡察工作，非开放时间或无人熬炼时，确保关闭健身房电源开关和门窗。

　　3、职工健身房开放时间：

　　工作日：12：15——14：1518：00——21：0节假日：14：00——18：004、健身前请先了解健身器材的性能和使用方法，在使用前检查健身器械，如发觉问题请准时联系物业服务人员。

　　5、保持室内卫生、干净。严禁吸烟，或进行明火操作，严禁携带其它发热电器进入。

　　6、进入健身房须着运动鞋、软底鞋，健身前必需进行充分热身，以免造成身体损害。禁止穿高跟鞋和带钉的鞋进入，应尽量削减或避开健身器材与地面的撞击，以防损坏器材和地面。

　　7、健身器械和用具应统一管理和使用，严禁挪动健身器材等室内设施，或擅自外借使用或据为己用。

　　8、在开展活动时，对自身的人身和财产平安负责。不与人打斗、追跑，不违规操作器械，不盲目加大运动量和运动幅度〔使用通电有氧健身器械时，连续运动时间不应超过30分钟〕，在进行自由配重熬炼时，应有旁人爱护，预防身体损害和器械磕碰损害。

　　9、运动完毕，务必将各种器械回来原位，离开时应清点好随身所带物品。

　　健身房管理制度3为加强健身房管理，特制定本制度：

　　一、健身房对小溪塔城区老同志开放。老同志凭有效证件入室活动。

　　二、健身房由一楼协管员负责管理。工作人员应加强职责心，照章管理，坚守岗位，不得擅自离岗。

　　三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法，指导老同志正确使用，保证使用平安。

　　四、工作人员应加强对器械的管理和保养，登记造册，不准外借，保证账物相符，防止丢失，如有损坏，应准时报告。

　　五、健身房内应持续清洁，入室应换拖鞋，室内不准吸烟。

　　六、工作人员调离工作，应先办理器材移交手续。

　　健身房管理制度4为加强管理，确保有一个文明、清静、舒适的健身环境，健身房使用特作如下管理规定：

　　1、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。

　　2、健身房由工会直接管理。

　　3、健身房内的任何器材一律不予外借。

　　4、健身房是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进入。为预防平安事故发生，员工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外损害。

　　5、员工在进入健身房时，请勿直接穿皮鞋〔尤其是带钉的皮鞋〕及高跟鞋，以免磨损地面和跑步器械，同时也避开运动中脚踝受

　　伤，因此请员工自带运动鞋。

　　6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。

　　7、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱惜健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违背操作规程，随便拆卸器材等人为缘由造成器材损坏者须按价赔偿。

　　8、员工健身应根据操作规程使用健身器材，应把握正确使用方法。初次使用者应主动向管理人员询问正确使用方法，避开因使用不当而造成事故。

　　9、员工健身要科学使用体育器械，依据自身条件循序渐进，要量力而行。留意自我爱护，确保人身平安。健身前要先熟识器械使用方法，做到规范使用，保障平安。健身时要摘下钥匙串和手机等硬物，以防损害身体和扎坏器械座、背软垫。

　　10、员工在健身时要保持室内卫生干净，严禁在健身房内吸烟，吃瓜果等零食。不得随地吐痰，不得丢弃纸屑等垃圾。饮料瓶〔罐〕请随时带走，共同创建文明和谐的.活动场所。

　　11、员工在健身时要讲究文明、秩序，相互关照，不得喧哗，不得干扰正常工作。人多时，要相互谦让，交替使用活动器械，不行一人长时间单独占用。勿赤膊，勿穿拖鞋入内健身。员工健身要自觉遵守规定的作息时间，时间一到，停止一切活动，做到人走灯熄，关闭全部电器。健身时严禁随便搬动、拨弄电器。

　　12、员工健身要自觉听从管理人员管理，敬重管理人员的劳动。

　　13、健身房管理人员要切实负起责任，把平安放在第一位，在规定时间开、关门，并做好平安防火工作，加强电器管理。活动结束后，管理人员要准时整理活动器械，设备摆放整齐，关好门窗，各种电器设备要切断电源。

　　14、开放时间：工作日xx：00—xx：00、xx：30—xx：00健身房管理制度51、前台人员上班时间为A班08：50——21：00；

　　2、B班12：00—21：00收银人员上班时间为08：50——21：00；

　　3、A班人员负责：到岗后先进性早播报查看交接本、检查物品使用状况〔例如场地预约、打印纸、各种手工登记表的数量及使用状况〕、与楼层确定场地预约时间。核对羽毛球拍、篮球乒乓球、手牌等数量，同时将所检查内容表达在交接本上；主要负责前台工作；〔晚排单车！〕

　　B班人员负责：替换A班工作人员午餐，负责下午整体接待以及播报。B班人员进行当日晚手牌以及浴区更衣柜、私人储物柜占用的检查。其他时间以健身前台为主；〔当日电子表格的管理与填写！操课查询状况〕

　　4、全部上班人员到岗后的第一件事查看交接本及前台的全部物品，如有与交接状况不符处需准时上报到主管及经理处；

　　5、当班人员用餐时间为12：00——12：30，禁止健身前台两

　　名接待同时去用餐〔用餐时间最多不得超过20分钟〕，违者处以50元惩罚；

　　6、当班的全部前台不允许在前台做与工作无关的事情，例如：打私人电话、看书报、喝水、吃东西、闲聊、玩弄手机、指甲等；

　　7、每月前台人员每人只有一次串班机会；超过一次者，每次扣罚50元；第一次迟到〔早退、病事假〕按公司要求正常惩罚，其次次迟到〔早退、病事假〕，除正常扣罚外扣除100元的满勤奖；如遇满勤奖已扣除的状况，除正常公司扣罚，每次处以50元罚款；月累计超过3次以上〔不含三次〕，处以50元罚款；

　　8、收银参加前台日常管理，业务培训等听从财务管理，如销售私储、单项销售、日常工作要求，按前台制度进行执行。

　　健身房管理制度6为丰富员工业余文化生活，给员工供应一个健康、有序的休闲消遣场所，同时为了更合理、有效、平安地用好现有健身器材，健身房使用特作如下管理规定：

　　1、健身房由行政办负责组织和管理。

　　2、健身房开放时间为：〔周一至周六13：00—15：00〕；〔周日9：00—11：00；13：00—15：00〕。详细时间依据参与人数随时变动，如有变动另行通知。

　　3、健身房是酒店供职工业余开展各种文体活动的场所，健身房只对本酒店职工开放，谢绝公司外部人员进入。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外损害。

　　4、员工进入健身房尽量穿洁净的软底鞋。使用健身器材需穿运动服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋熬炼，如不清晰请在管理人员指导下使用。

　　5、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱惜健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违背操作规程，随便拆卸器材等人为缘由造成器材损坏者须按价赔偿。健身房内的任何器材一律不予外借。

　　6、凡在健身房活动者，须遵守健身房规章；讲究卫生，不随地吐痰、嚼槟榔，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内禁止吸烟，互爱互让，互相关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的气氛。

　　7、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。

　　8、员工健身要科学使用体育器械，依据自身条件循序渐进，要量力而行。留意自我爱护，确保人身平安。健身前要先熟识器械使用方法，做到规范使用，保障平安。

　　健身房管理制度为了促进科学健身，防止造成人员意外损害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度；

　　1、不得穿拖鞋进行健身活动。场内严禁吸烟，严禁将易燃、易爆等危急品带入。

　　2、保持场内干净与卫生，不得乱丢杂物，严禁随地吐痰、乱

　　吐口香糖

　　3、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响熬炼效果或受伤。

　　4、爱惜健身设备和器材，根据说明正确使用，不得违规操作，不得随便玩弄器材，以免造成损害。因使用不当造成自伤的，后果自负。有意造成器材的损坏，根据原价赔偿。

　　5、如有技术问题或发觉器材故障请准时通知管理人员，切勿自行操作，以免运动受损害。器材做到轻拿轻放，器材使用完后，应主动归还原位。

　　6、如患有严峻高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身场地健身，擅自参与活动者，如发生事故，后果自负。

　　7、15周岁以下儿童及不具备操作力量的人，在熬炼时应有成年人监护，以免受损害。严禁在器械上做危害他人的动作，若给他人造成损害，由其承当相应民事责任。

　　8、未经允许禁止将健身器材拿〔推〕到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。

　　9、参与运动时，应留意文明礼貌，互爱互让，互相关照，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的气氛。

　　10、如有违背以上管理制度自行进行熬炼者，造成不良后果，责任自负。

　　健身房管理制度为了促进科学健身，防止造成人员意外损害，保障设备和器材

　　完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。

　　1、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。

　　2、在健身房健身的人员必需遵守有关规章制度，听从管理人员的管理。

　　3、学习和把握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随便玩弄器材，以免造成损害。

　　4、健身器材不得拿到房间外，使用完毕应准时放回原处，以免器材混乱。

　　5、爱惜健身房的一切器材设施，不经允许不准随便拆搬，房间器材不得携带外出，外场器材不得入房间内使用。

　　6、进入健身房需换鞋入内，各位员工应留意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

　　7、活动前请做热身运动，以免影响熬炼效果及受伤。

　　8、如有技术问题请询问管理人员，切勿自行操作，以免运动损害。

　　9、发觉器材故障准时通知管理人员，并马上停止操作。

　　10、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行熬炼。

　　11、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人伴随。

　　12、健身活动结束后，整理好器材，关好门窗，顺手关灯，准时退场。

　　13、保持健身房内外的环境卫生，不得随地吐痰、乱扔果壳、纸削等杂物。

　　14、工作时间内不得进入健身房健身。

　　健身房管理制度为了促进科学健身，防止造成人员意外损害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。

　　1、在健身房健身的人员务必遵守有关规章制度，听从管理人员的管理。

　　2、学习和把握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随便玩弄器材，以免造成损害。

　　3、进入健身房应留意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

　　4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响熬炼效果及受伤。

　　5、如有技术问题请询问管理人员，切勿自行操作，以免运动损害。

　　6、发觉器材故障准时通知管理人员，并马上停止操作。

　　7、未经允许，禁止将健身器材拿〔推〕到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。

　　8、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行熬炼。

　　9、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人伴随。

　　10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。健身房管理

　　制度。

　　11、如违背以上管理制度，自行进行熬炼者，造成不良后果，职责自负。

　　健身房管理制度1为了促进科学健身，防止造成人员意外损害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。

　　1、在健身房健身的人员必需遵守有关规章制度，听从管理人员的管理。

　　2、学习和把握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随便玩弄器材，以免造成损害。

　　3、进入健身房应留意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

　　4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响熬炼效果及受伤。

　　5、如有技术问题请询问管理人员，切勿自行操作，以免运动损害。

　　6、发觉器材故障准时通知管理人员，并马上停止操作。

　　7、未经允许，禁止将健身器材拿〔推〕到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。

　　8、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行熬炼。

　　9、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人伴随。

　　10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。

　　11、如违背以上管理制度，自行进行熬炼者，造成不良后果，责任自负。

　　健身是社区职工家属活动和休闲的场所，为保证器械正常使用，便利大家活动，特制定以下管理制度：

　　一、免费向社区职工家属开放，非社区的外单位人员不得强行占用运动器械。

　　二、参与运动者，要遵守器械上的指导牌要求进行熬炼身体，遵守科学健身原理，因使用不当造成自伤的，后果自负。15周岁以下儿童及不具备操作力量的人，在熬炼时应有成年人监护，以避开损害。严禁在路径器械上做危害他人平安的动作，若给他人造成损害，由其承当相应民事责任。

　　三、对场内的设施器材如发觉担心全因素，居民、运动员均有义务向物业管理工作人员报告，物业管理指定专人定时检查器械和设施使用状况，发觉异样时应准时修理，保持完好使用。如器材损坏严峻，予以撤除。

　　四、路径场内及运动器械上严禁堆垛杂物、凉晒物品，如有违背，首次警告，再次发觉，清理出场，并由占用人支付卫生清洁费，每次50元。人为有意损坏设施、器械者，照价赔偿。

　　五、遵守公共卫生，全部参与运动的人员有义务保持、清扫运动场卫生的责任，共同维护球场干净，为社区体育活动尽一份责任。

　　健身房管理制度11为丰富干部职工业余文化生活，给干部供应一个文明、舒适、有序的健身场所，同时为了更合理、平安地用好现有健身器材，我局对健身房使用作如下规定：

　　一、健身房由负责管理。

　　二、健身房开放时间为：

　　周一至周四上午xx：30—xx：3下午xx：30—xx：0周五上午xx：30—xx：3下午xx：30—xx：3三、留意事项：

　　1、健身房是我局供职工业余开展各种文体活动的场所，因此只对本局干部开放，谢绝外部人员进入。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外损害。

　　2、职工进入健身房需穿洁净的软底运动鞋，使用健身器材时需穿运动服，禁止穿高跟鞋、皮鞋、税服进入熬炼。健身时要摘下钥匙串和手机等硬物，以防损害身体和扎坏器械座、背软垫。

　　3、干部健身要科学、规范地使用健身器械，轻拿

　　轻放。健身前要先熟识器械使用方法，如不清晰健身器材的操作，请在各科室健身教员的指导下操作使用。

　　4、健身房内的健身器材用品，只供在健身房内使用。干部要爱惜健身器材和公共设施，健身结束后要自觉放回原处。若有违背操作规程，随便拆卸器材等人为缘由造成器材损坏者须按价赔偿。健身

　　房内的任何器材一律不予外借。

　　5、健身活动者，须爱惜健身环境，讲究卫生，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗。健身房内严禁吸烟。

　　6、健身活动者要遵守健身房的用电管理规定。器材运行中，严禁将水溅在器材上。运动结束后要准时切断电源。严禁增加充电器、笔记本电脑等用电设备。

　　7、健身过程务必循序渐进，量力而行。干部要留意自我爱护，互爱互让，互相关照，争做文明运动者，营造健身房平安、和谐、友好的气氛。

　　健身房管理制度12为了促进科学健身，防止造成人员意外损害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度。

　　1、在健身房健身的人员必需遵守有关规章制度，听从管理人员的管理。

　　2、本健身房仅对会员开放，非会员不得随便进入。

　　3、进入健身房应留意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

　　4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响熬炼效果或受伤。

　　5、爱惜室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随便玩弄器材，以免造成损害。因使用不当造成自伤的，后果自负。有意造成的器材损坏，照原价赔偿。

　　6、如有技术问题或发觉器材故障请准时通知管理人员，切勿自行操作，以免运动损害。

　　7、如患有严峻高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身房，擅自参与活动者，如发生事故，后果自负。

　　8、15周岁以下儿童及不具备操作力量的人，在熬炼时应有成年人监护，以免损害。严禁在器械上做危害他人平安的动作，若给他人造成损害，由其承当相应民事责任。

　　9、未经允许，禁止将健身器材拿〔推〕到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。

　　10、健身房内禁止吸烟，不得随地吐痰、乱丢杂物垃圾，保持室内卫生。严禁酒后进入健身房进行熬炼。

　　11、请遵守健身房秩序，互爱互让，互相关照，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的气氛。

　　12、如违背以上管理制度自行进行熬炼者，造成不良后果，责任自负。

篇九：健身房日常管理制度

　　健身房管理制度（精选7篇）

　　健身房管理制度

　　篇1为加强中心健身房管理，确保广大员工拥有一个礼貌、安静、舒适的健身环境，健身房使用特作如下管理规定：

　　1、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。

　　2、健身房由检修中心党支部直接管理。

　　3、健身房内的任何器材一律不予外借。

　　4、健身房是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进入。为预防安全事故发生，员工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。

　　5、员工在进入健身房时，请勿直接穿皮鞋(尤其是带钉的皮鞋)及高跟鞋，以免磨损地面和跑步器械，同时也避免运动中脚踝受伤，因此请员工自带运动鞋。

　　6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。

　　7、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。

　　8、员工健身应按照操作规程使用健身器材，应掌握正确使用方法。初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法，避免因使用不当而造成事故。

　　健身房管理制度

　　篇21、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。

　　2、健身房由检修中心党支部直接管理。

　　3、健身房内的任何器材一律不予外借。

　　4、健身房是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进入。为预防安全事故发生，员工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。

　　5、员工在进入健身房时，请勿直接穿皮鞋(尤其是带钉的皮鞋)及高跟鞋，以免磨损地面和跑步器械，同时也避免运动中脚踝受伤，因此请员工自带运动鞋。

　　6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。

　　7、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。

　　8、员工健身应按照操作规程使用健身器材，应掌握正确使用方法。初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法，避免因使用不当而造成事故。

　　健身房管理制度

　　篇3为加强管理，确保有一个文明、安静、舒适的健身环境，健身房使用特作如下管理规定：

　　1、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。

　　2、健身房由工会直接管理。

　　3、健身房内的任何器材一律不予外借。

　　4、健身房是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进入。为预防安全事故发生，员工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。

　　5、员工在进入健身房时，请勿直接穿皮鞋(尤其是带钉的皮鞋)及高跟鞋，以免磨损地面和跑步器械，同时也避免运动中脚踝受伤，因此请员工自带运动鞋。

　　6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。

　　7、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。

　　8、员工健身应按照操作规程使用健身器材，应掌握正确使用方法。初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法，避免因使用不当而造成事故。

　　9、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。注意自我保护，确保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。健身时要摘下钥匙串和手机等硬物，以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。

　　10、员工在健身时要保持室内卫生整洁，严禁在健身房内吸烟，吃瓜果等零食。不得随地吐痰，不得丢弃纸屑等垃圾。饮料瓶(罐)请随时带走，共同创建文明和谐的活动场所。

　　11、员工在健身时要讲究文明、秩序，互相关照，不得喧哗，不得干扰正常工作。人多时，要互相谦让，交替使用活动器械，不可一人长时间独自占用。勿赤膊，勿穿拖鞋入内健身。员工健身要自觉遵守规定的作息时间，时间一到，停止一切活动，做到人走灯熄，关闭所有电器。健身时严禁随意搬动、拨弄电器。

　　12、员工健身要自觉服从管理人员管理，尊重管理人员的劳动。

　　13、健身房管理人员要切实负起责任，把安全放在第一位，在规定时间开、关门，并做好安全防火工作，加强电器管理。活动结束后，管理人员要及时整理活动器械，设备摆放整齐，关好门窗，各种电器设备要切断电源。

　　14、开放时间：工作日12:00—14:0017:30—20:00健身房管理制度

　　篇4为加强健身房管理，特制定本制度：

　　一、健身房对小溪塔城区老同志开放。老同志凭有效证件入室活动。

　　二、健身房由一楼协管员负责管理。工作人员应加强职责心，照章管理，坚守岗位，不得擅自离岗。

　　三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法，指导老同志正确使用，保证使用安全。

　　四、工作人员应加强对器械的管理和保养，登记造册，不准外借，保证账物相符，防止丢失，如有损坏，应及时报告。

　　五、健身房内应持续清洁，入室应换拖鞋，室内不准吸烟。

　　六、工作人员调离工作，应先办理器材移交手续。

　　健身房管理制度

　　篇51、前台人员上班时间为A班08：50——21：00;

　　2、B班12:00-21:00收银人员上班时间为08：50——21：00;

　　3、A班人员负责：到岗后先进性早播报查看交接本、检查物品使用情况(例如场地预约、打印纸、各种手工登记表的数量及使用情况)、与楼层确定场地预约时间。核对羽毛球拍、篮球乒乓球、手牌等数量，同时将所检查内容体现在交接本上;主要负责前台工作;(晚排单车!)

　　B班人员负责：替换A班工作人员午餐，负责下午整体接待以及播报。B班人员进行当日晚手牌以及浴区更衣柜、私人储物柜占用的检查。其他时间以健身前台为主;(当日电子表格的管理与填写!操课查询情况)

　　4、所有上班人员到岗后的第一件事查看交接本及前台的所有物品，如有与交接情况不符处需及时上报到主管及经理处;

　　5、当班人员用餐时间为12：00——12：30，禁止健身前台两名接待同时去用餐(用餐时间最多不得超过20分钟)，违者处以50元处罚;

　　6、当班的所有前台不允许在前台做与工作无关的事情，例如：打私人电话、看书报、喝水、吃东西、闲聊、玩弄手机、指甲等;

　　7、每月前台人员每人只有一次串班机会;超过一次者，每次扣罚50元;第一次迟到(早退、病事假)按公司要求正常处罚，第二次迟到(早退、病事假)，除正常扣罚外扣除100元的满勤奖;如遇满勤奖已扣除的情况，除正常公司扣罚，每次处以50元罚款;月累计超过3次以上(不含三次)，处以50元罚款;

　　8、收银参与前台日常管理，业务培训等服从财务管理，如销售私储、单项销售、日常工作要求，按前台制度进行执行。

　　健身房管理制度

　　篇6为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。

　　1、在健身房健身的人员务必遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。

　　2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。

　　3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

　　4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。

　　5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。

　　6、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。

　　7、未经允许，禁止将健身器材拿(推)到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。

　　8、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。

　　9、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。

　　10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。健身房管理制度。

　　11、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，职责自负。

　　健身房管理制度

　　篇健身房管理须知

　　一、健身房须知

　　1、开放时光:周一至周五中午11:45至12:45;下午16:45至20:30周六至周日8:30-20:30全天开放

　　2、本健身房只对南京磐能电力科技股份有限公司员工开放。

　　3、进入健身房请先换自行准备的干净软底鞋类入场。

　　4、请先做好登记后免费入场。

　　5、爱护室内环境卫生，不吸烟，不乱扔垃圾，不随地吐痰;

　　6、不高声喧哗，互爱互让，相互关照，争做礼貌运动者，营造健身房和谐友好的氛围。

　　7、爱护室内健身活动设施，规范使用健身器材;故意造成的器材损坏，照原价赔偿。

　　8、严格遵守该管理制度，锻炼时如有疑问请咨询管理人员。用心配合管理人员做好相关服务工作。

　　二、健身房管理制度:为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。

　　1、在健身房健身的人员务必遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。

　　2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。

　　3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

　　4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。

　　5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。

　　6、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。

　　7、未经允许，禁止将健身器材拿(推)到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。

　　8、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。

　　9、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。

　　10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。

　　11、如肆意带走健身房公用物品，处以30-50倍罚款，屡教不改者作开除处理，并追究法律职责。

　　12、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，职责自负。

篇十：健身房日常管理制度

　　健身房规

　　章制度

　　1、服从上级命令，遵守酒店和部门各项规章制度。

　　2、每日上岗前按岗位要求整理好自己的仪容仪表，检查自己着装是否规范。

　　3、做好营业前的各项准备工作，确保健身房的正常营业。

　　4、严格按照酒店规章制度和服务程序为客人提供服务，尽量满足客人一切合理要求。

　　5、按照设施设备的保养计划做好健身房内各种设备的保养工作，并定期检查设备的运行情况，发现问题及时申报维修。

　　6、定期对室内所需用品进行检查，发现有遗失或破损及时向上报告。

　　7、发现客人遗失物品应立即归还客人或及时交给有关部门处理。

　　8、为前来健身的客人热情介绍健身器械的正确使用方法，在客人健身时注意加强保护，确保客人在健身时不发生意外。

　　9、负责健身房内的卫生清洁工作，保持室内环境卫生。

　　10、发现设备受到人为损坏，应首先查明事故原因，并根据管理规定向客人提出索赔，如一时无法解决，则可提请领班或大堂经理出面处理。

　　11、积极参加各类业务知识培训，不断提高技术水平。

　　12、完成上级交给的其他任务。

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