外包劳务合同模板4篇

篇一：外包劳务合同模板

　　外包劳务合同(外包劳务合同范本)（经典版）

　　编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日

　　序言

　　下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!

　　并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!

　　Inaddition,thisstoreprovidesyouwithvarioustypesofclassiccontracts,suchasconstructioncontracts,housingcontracts,laborcontracts,salescontracts,servicecontracts,tradecontracts,financialcontracts,constructioncontracts,decorationcontracts,andothercontracts.Ifyouwanttoknowdifferentcontractformatsandwritingmethods,pleasepayattention!外包劳务合同(外包劳务合同范本)

　　外包劳务合同1劳务外包合同补充协议

　　甲方(发包方):

　　乙方(承包方):

　　鉴于，甲乙双方于【】年【】月【】日签署了一份《劳务外包合同》（以下简称“原合同”），经甲乙双方友好协商一致，就外包项目承包费用调整事项达成如下补充协议：

　　一、自2022年11月9日至2022年11月15日，甲方支付给乙方的劳务外包费用标准为：白班为人民币00元（含税）/小时/人计算，晚班为人民币00元（含税）/小时/人计算。乙方服务质量不达标,甲方有权根据乙方人员的工作进程扣除其当日费用单价。劳务人员所有费用,包括但不限于工资报酬、住宿、用餐、交通、保险、培训、福利、管理等,均由乙方向劳务人员支付。

　　二、协议存续期间，乙方需确保每班次提供人数为甲方每班次总需求的%，且到岗率高于提供人数的90%，若到岗率低于90%，则按双方约定扣除相应费用。

　　三、为保证乙方能够正常履行甲方在《劳务外包合同之补充协议》（以下简称“本协议”）期间的用工要求，乙方同意按照下列约定向甲方交纳履约保证书：

　　1、保证金按甲乙双方约定，金额为人民币

　　元整，（大写：）。

　　2、保证金从乙方2022年10月劳务费用中支取。

　　3、保证金仅用于赔偿因乙方提供的人员不足情况下造成的甲方损失，如乙方在本协议期内未按约定提供人员，按100元/每人扣除保证金。

　　4、本协议结束30天内，甲方按协议约定向乙方返还保证金。

　　四、本补充协议与原协议不一致的，以本补充协议为准；本补充协议未涉及的，以原协议为准。

　　五、本补充协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签署后生效。

　　（以下无正文）

　　甲方:乙方:

　　盖章(签字):盖章(签字):

　　日期:日期:

　　外包劳务合同2相关安全规范及项目组织措施等进行作业。

　　3、乙方人员需服从甲方的管理，保守甲方的机密，爱护甲方的财物，维护甲方的利益。

　　4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

　　四、劳动报酬及支付方式

　　1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行；

　　2、支付方式：

　　五、协议的解除与终止

　　1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

　　2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。

　　3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。

　　4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需提前通知。

　　5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予以支付任何费用。

　　六、争议解决

　　双方约定，在履行合同过程中产生争议时，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

　　七、本合同自双方签字盖章之日起生效。

　　八、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。

　　甲方：（盖章）

　　乙方：（盖章）

　　年

　　月

　　日：

　　一次退还抵押金（出勤中间间断一个月的一律不付）。

　　4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及浪费施工材料的工人，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严重的予以辞退（工资在年底按日工资70%支付）。对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进行奖励。

　　5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除

　　6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以50—200元罚款。

　　7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备，如有损坏按价赔偿。

　　8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。

　　四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇：

　　1、劳动报酬为计时、计件工资，工资按月支付。

　　2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。

　　3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。

　　4、甲方必须执行国家劳保规定，提供劳动安全和卫生设施，保护职工的安全和健康。

　　5、甲方对乙方的试用期为一个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲方有权辞退。

　　6、乙方在无正当理由情况下，自动退出工作岗位，甲方有权不予支付工资。

　　7、乙方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。

　　本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。

　　甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

　　三、劳动报酬

　　甲方支付乙方的最低工资不低于工程发包方单位或者甲方所在地的最低工资标准。

　　乙方的工资支付办法为：平时预发生活费，每年春节前结算当年工资。

　　四、劳动保护

　　甲方应当在乙方进入施工现场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要培训。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。出现工伤事故，乙方同意按上海市外来从业人员综合保险规定处理，工伤期间乙方月工资按上海市上年度外来从业人员综合保险交费基数的职工月平均工资即每月2100元支付。护理费、营养费及其它一切伤残补助费，根据伤残鉴定结果，按综合保险规定处理，乙方承诺不提出其它任何超出综合保险规定以外的索赔要求。

　　五、工作时间

　　根据建筑行业特点，双方约定参照工程发包方单位实行综合计时工作制。

　　六、合同解除

　　1、合同期限届满即可终止执行。

　　2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严重失职对甲方或工程发包方单位造成经济损失的，严重违反甲方或工程发包方单位施工现场管理规定和劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满足岗位技能要求的，甲方随时解除本合同。

　　3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其他非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬，乙方可以解除本合同。

　　4、乙方擅自离岗，连续三天不上班，本合同即行终止。

　　5、不论何种方式解除或终止劳动合同，甲方均不支付经济补偿。

　　七、争议处理

　　发生劳动争议，双方应当先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　八、双方约定的其他事宜

　　本合同一式两份，甲乙双方各一份。

　　甲方（盖章）

　　乙方（签字）

　　日期：

　　本店铺希望你能喜欢以上3篇劳务用工合同范文，你还可以点击这里查找更多劳务用工合同范文。

　　外包劳务合同3个人劳务合同书

　　甲方：

　　乙方：姓名性别

　　居民身份证号

　　电话：家庭地址：

　　鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　二、甲方应支付乙方外包3人的工资人民币，甲方每月发放工资日期为每月日，费用一次性发完

　　三、乙方应依法遵守各项法律、法规，向乙方和乙方输送员工书面说明可能存在的职业危害。因职业病引起的雇主责任由乙方承担。

　　四、乙方应遵守本单位的劳动保护、劳动条件和职业危害防护的相关规定，并对乙方输送员工进行操作技能、安全生产及各项规章制度的培训。

　　五、甲方有权根据自己的生产经营需要来提出人力需求，乙方应及时提供人力供应计划，并根据实施进度随时与甲方保持沟通。

　　六、乙方提供的员工从入职之日起，员工工伤、医疗保险、社会保险以及雇主责任由乙方自己承担，与甲方不产生任何关系。

　　应法律费用。

　　七、经乙方外包的员工需要进行餐饮体检，体检合格后，乙方方可安排外包员工入职上岗，如甲方发现乙方安排的员工未办理健康证或因身体原因无法办理健康证，甲方有权要求乙方重新安排外包员工，并体检合格后方可上岗，如乙方屡次安排未体检或体检不合格的员工上岗的，甲方有权扣除乙方所外包费用的10%进行处罚，如造成甲方经济损失的，甲方有权不发放外包费用给乙方，并可追究乙方法律责任。

　　八、乙方应按本协议约定为甲方提供服务，对服务过程中出现的问题主动及时和甲方沟通，并提出改善方案，不断提升服务质量。

　　九、乙方外包员工在发生工伤、疾病、意外、侵害方应承担相应费用。涉及各项费用垫付或预支的由乙方承担。

　　十、甲方负责安排乙方外包人员的食宿，除法定假日的待遇与公司员工同等外，其他福利待遇（包括但不限于加班费、津贴、提成、保险、分红、其他补助等）乙方安排员工不享有。

　　十一、乙方应无条件遵守甲方公司的规章制度并服从指挥安排，自觉达到公司规定工作

　　十二、乙方应遵守餐厅食品安全卫生，因乙方原因（包括但不限于用餐具倒垃圾，餐具未清洗干净，用其他物品污染餐具，餐具投放毒品、农药等）导致食品安全的问题，造成顾客人身安全健康，其责任由乙方自行承担，如此行为对公司造成负面影响以及经济损失的，乙方须赔偿甲方的经济损失，甲方有权不发放乙方的外包服务费，并追究乙方的法律的责任

　　十三、乙方上班时间不规定，上班人数不规定，由乙方安排，在不影响甲方营运工作即可，如对甲方正常运营造成影响的，甲方有权对乙方进行处罚，十四、甲方规定乙方餐具损坏率为每月300元的费用，如超出此费用，乙方需按实际损坏部分照价赔偿。

　　十五、乙方上班用具由甲方提供，如有洗碗机故障，由甲方负责维修，维修超过五天，要补偿工资。

　　十六、本协议有效期限为签订日期起年，到期终止，外包费用结清，如甲方提前解除合同，须赔偿乙方200%的外包服务费，如果乙方违约，按同样赔偿方式给甲方赔偿。

　　十七、本协议到期，双方或其中一方不愿意续签协议的，需提前一个月通知对方，如双方同意续签，将重新签订新的合同。

　　十八、未尽事宜，由甲乙双方协商解决或以附件另作约定。

　　甲方(盖章)：乙方(盖章)：

　　法人代表人(签字)：

　　签订日期：年月签订日期：年月日

　　外包劳务合同5档案整理和数字化加工外包补充协议

　　甲方：

　　乙方：

　　一、经甲乙双方友好协商，在甲乙双方于2022年2月20日签订《档案整理和数字化加工外包服务合同》的基础上，根据档案复查要求，结合孝天办事处档案管理实际情况，特签订如下补充协议，以资双方共同遵守和履约。

　　二、新增档案设备与用品的采购以及历史档案整理与数字化加工任务，具体协议内容如下：

　　序号

　　采购品种

　　单位

　　数量

　　单价

　　金额

　　备注

　　档案柜

　　组

　　62372分体式综合档案柜5组；会计凭证专用档案柜1组

　　密码指纹锁

　　套

　　228228档案部门推荐产品

　　防磁柜

　　个

　　3800380档案部门推荐产品

　　水基灭火器

　　个

　　2244消防部门推荐产品

　　移动硬盘

　　套

　　55551T

　　档案光盘

　　张

　　1224档案部门推荐产品

　　文书档案盒

　　个

　　15105无酸，进口牛皮纸

　　科技档案盒

　　个

　　15105无酸，进口牛皮纸

　　无酸纸斜口三角套

　　个

　　500.630无酸，进口牛皮纸

　　陈列室宣传展板

　　块

　　20100定制

　　11档案库房分布示意图

　　块

　　3030定制

　　12档案管理制度上墙

　　块

　　1575定制

　　13Darms2022综合档案室管理系统

　　套

　　420420国家档案局推荐档案管理软件系统

　　14历史档案整理与数字化

　　批

　　18781878详见附加表《孝天办事处历史档案整理与数字化加工报价明细表》

　　合计

　　3846附：历史档案整理与数字化加工费用明细表

　　类型

　　数量

　　单价

　　金额

　　党建档案

　　222卷

　　20元/卷

　　444村干部档案

　　55卷

　　20元/卷

　　110信访维稳档案

　　53卷

　　20元/卷

　　106社区两委换届选举档案

　　25卷

　　20元/卷

　　50规划建设档案

　　164卷

　　20元/卷

　　328计划生育档案

　　160卷

　　20元/卷

　　320精准扶贫档案

　　45卷

　　20元/卷

　　90安全生产档案

　　68卷

　　20元/卷

　　136社区文化档案

　　32卷

　　20元/卷

　　64各类合同档案

　　115卷

　　20元/卷

　　230合计

　　939卷

　　20元/卷

　　1878三、本合同生效后即成为《档案整理和数字化加工外包服务合同》不可分割的组成部分，与《档案整理和数字化加工外包服务合同》具有同等的法律效力。

　　四、本合同经双方签字盖章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表签字：

　　代表签字：

　　2022年

　　月

　　日

篇二：外包劳务合同模板

　　劳务外包合同范本

　　劳务外包合同范本

　　劳务合同和劳动合同有什么区别

　　1.主体不同

　　劳务合同的主体既可以是自然人，也可以是法人或其他组织，劳动合同的主体是特定的，一方只能是用人单位，即法人或其他组织，另一方只能是自然人劳动者。

　　2.主体的法律地位不同

　　劳务合同的主体无论在合同签订前或合同履行中，当事人的法律地位都是平等的，而劳动合同双方在签订合同前，即建立劳动关系前，劳动者和用人单位的地位是平等的，但是在劳动合同签订后劳动者成为用人单位的职工，处于用人单位的领导下，劳动关系具有隶属的特性。

　　劳务外包合同范本（精选20篇）

　　随着人们对法律的了解日益加深，很多场合都离不了合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编整理的劳务外包合同范本（精选20篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　劳务外包合同范本1甲方（聘用单位）全称：___________________法定地址：_______________________________邮政编码：_______________________________法人代表姓名：___________________________职务：___________________________________委托代理人姓名：_________________________职务：___________________________________乙方（受聘者）姓名：_____________________甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。经双方平等协商同意，依法签订本合同。

　　一、甲方承诺

　　（一）遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。

　　（二）依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。

　　（三）按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

　　（四）为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。

　　（五）为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。

　　（六）在不影响正常生产（工作）的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动。不要求乙方从事有损人格尊严的工作。

　　二、乙方承诺

　　（一）遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。

　　（二）遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。

　　（三）认真履行岗位职责，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）。

　　（四）如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为。

　　三、双方约定

　　（一）工作范围

　　甲方安排乙方在_________岗位（工种）负责_________工作（兼做_________工作）

　　（二）合同期限及试用期

　　本合同期限自_________年______月______日至_________年______月______日。其中，试用期_______个月（最长不超过6个月），月工资额_________元。

　　（三）工作时间和超过工作限制

　　乙方每天为甲方工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，每周享有至少1天休息日（实行5天工作制之后从新规定）由于生产经营需要，甲方如需乙方加班加点，须征得乙方和工会同意，并按规定

　　支付加班费或调休，且每月累计加班不得超过36小时，连续加班不得超过3天。

　　（四）工资的给付

　　1.甲方以货币支付乙方工资。月工资总额不低于_________元。支付时间为每月______日至______日。

　　2.停工工资：非因乙方过失造成停工，停工期间，甲方应发给乙方停工工资。停工工资费不得低于乙方平均工资的70%.四、劳动合同的解除、终止和续订

　　（一）劳动合同的解除

　　合同期未满解除劳动合同的，必须符合国家法律规定；经双方协商同意，也可以解除合同。

　　除法律另有规定外，甲、乙任何一方要解除劳动合同，须提前30天书面通知对方。否则应支付一笔相当于通知期乙方正常工作可实得收入款数的费用予对方，作为代替通知金。

　　（二）劳动合同的终止

　　劳动合同期满，合同即终止执行。

　　（三）劳动合同的续订续订劳动合同，双方要在合同期满前30天协商确定。

　　五、合同期待遇和终止、解除劳动合同的有关补偿

　　乙方在合同期内应享受的有关待遇和终止、解除合同后可获得的有关补偿（生活补助费、医疗补助金），按国家和本省的有关规定执行。

　　六、违约责任

　　甲、乙任何一方若不履行本合同规定，须承担违约责任。

　　（一）违约经济责任

　　1.甲方未征得乙方同意强制乙方加班加点的，除支付加班工资外，还须付给乙方两倍于加班工资的违约金。

　　2.乙方已同意加班但又临时拒绝的，须按预定加班时数付给相当于两倍加班工资的违约金予甲方。

　　3.甲方如不按本合同规定的时间和金额支付乙方工资，除付清所

　　欠工资外，须按日支付乙方相当于所欠款额1%的违约金。

　　4.在合同期内，甲方非法单方面解除合同或乙方因甲方过错而解除合同，甲方应按乙方在本企业服务年限长短支付违约金，数额为：解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘服务年限（不足一年的按一年计）。

　　5.乙方非法单方面解除合同，须付给甲方违约金，数额为解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘合同期未满年限（不足一年的按一年计）

　　（二）违约法律责任

　　甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成严重损失的，除承担经济责任外，还应负相应的法律责任。

　　七、其他

　　（一）经双方协商同意，可以变更本合同有关内容，但须办理变更手续。

　　（二）甲、乙双方如因执行本合同发生争议，任何一方均有权申请调解和仲裁，也可以向人民法院起诉。

　　（三）本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。

　　（四）其他约定：___________________________________________________甲方（盖章）____________________乙方（签章）_________________法定代表人（签字）______________托代理人（签字）________________________年________月________日

　　_________年________月________日

　　签订地点：________________________签订地点：_____________________劳务外包合同范本2____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据

　　《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

　　一、劳务协议合同期限

　　(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：

　　1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为______年______个月；

　　2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；

　　3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止；并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。

　　(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

　　二、劳务协议工作内容

　　(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：___________________________。

　　(二)乙方的工作任务或职责：_____________________________________________；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

　　三、劳务协议劳动报酬

　　(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元／月。

　　(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：

　　1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元／月。

　　2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元／月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

　　3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

　　4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。

　　(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_______日。

　　(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

　　四、劳务协议社会保险和福利待遇

　　(一)社会保险

　　1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金；

　　2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；

　　3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行；

　　4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救

　　济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

　　(二)福利待遇

　　甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。

　　五、劳务协议劳动保护和劳动条件

　　(一)工作时间

　　1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：

　　(1)标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过40小时；具体工作时间由甲方统一安排；

　　(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；

　　(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月／年内综合计算，但每天总的工作时

　　间不超过11小时。

　　2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确

　　定乙方的工作时间。

　　3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

　　(二)休息休假?1.甲方保证乙方每周至少休息一天；

　　2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期；

　　3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

　　(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

　　(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

　　(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

　　六、劳务协议劳动纪律

　　乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的`情况进行检查、督促和奖惩。

　　七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。

　　变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

　　(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：

　　1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；

　　2.____________________________________________；

　　(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

　　(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；

　　1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

　　2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；

　　3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的；

　　4.被依法追究刑事责任的。?(五)有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：

　　1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；

　　2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作；

　　3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。

　　(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

　　(七)乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同：

　　1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的；

　　2.患病或负伤，在规定的医疗期内的；

　　3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的；

　　4.符合法律、法规规定的其他情况的。

　　(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：

　　1.在试用期内的；

　　2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

　　3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。

　　(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。

　　乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：

　　(十)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：

　　1本合同所确定的工作任务已经完成；

　　(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。

　　(十二)解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。

　　八、劳务协议经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放

　　(一)甲方按照本合同第七条第(三)、(五)、(六)项规定解除本合同，应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。

　　(二)乙方个人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。

　　(三)本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按《广州市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。

　　乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。

　　九、劳务协议违反劳动合同的责任

　　(一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

　　1.甲方违反本合同规

　　定，单方面解除本合同的；

　　2.乙方未经甲方同意，擅自离职的；

　　3.乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点情况的；

　　(二)双方同意以下列方式承担违约责任：

　　1.违约金。一方违约，应支付违约金___________元；

　　2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：

　　_______________________________________；

　　(三)符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：

　　1.违约行为是因不可抗力造成的；

　　十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决办法

　　双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十一、其他

　　劳务协议本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

　　劳务协议双方需要明确的其他事项：_____________________甲方：(盖章)法定代表人：________________（委托代理人）：______________________年____月____日

　　乙方：(签名)____________________年____月____日

　　鉴证机构(盖章)鉴

　　证

　　人：__________________鉴证日期：______年______月______日

　　劳务外包合同范本3甲方（雇主）：

　　住址：

　　乙方（雇员）：

　　住址：

　　甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳务期限

　　本合同采用固定期限，于________年_______月_______日生效，到________年_______月_______日终止。

　　二、工作内容和要求

　　1、工作岗位：________________2、工作职责：________________3、工作要求：________________4、工作标准：________________双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的岗位及薪金进行调整。

　　三、甲方职责

　　1、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

　　2、甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　3、甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。

　　4、甲方应按照本合同的规定，按时向乙方支付劳务费。

　　四、乙方职责

　　1、乙方应保证在合同期间遵照甲方的规章制度。

　　2、乙方在合同期限内应规范自己的行为，执行工作任务时应及时、高效的完成。

　　3、乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

　　五、工作时间及劳务报酬

　　1、甲乙双方协商确定，乙方一周工作________天，一周休息________天。逢国家法定节假日时，遵照国家法定节假日的规定放假。

　　2、乙方每个月的劳务报酬为：_________元，甲方按月发放乙方工资，每月________日委托________银行转账支付到乙方账户。

　　3、双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲方

　　应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。

　　六、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

　　（1）经证明不符合录用条件的；

　　（2）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；

　　（3）因严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大利益损害的；

　　（4）有违法犯罪行为的；

　　（5）其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

　　（1）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（2）甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护；

　　（3）甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的。

　　七、违约责任

　　1、在合同有效期内，双方不得随意提前解除合同，因无故解除合同给对方造成的损失由责任方负责。

　　2、甲方逾期支付服务费，经乙方催告后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾一天，按应交付金额的_______%支付滞纳金。甲方逾期_______天未支付服务费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。

　　八、纠纷解决方式

　　因履行本合同发生争议，或发生的其他财产权益纠纷，双方应协商解决；协商不成时，双方均可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。

　　九、附则

　　1、本合同经双方签字后生效，自双方全部义务履行完毕后失效。

　　2、本合同一式_______份，甲乙双方各执一份，具有相同法律效力。

　　3、本合同未尽事宜，双方协商确定。

　　甲方：

　　代表人：

　　联系方式：

　　合同签订地：

　　合同履行地：

　　签订时间：_______年_______月_______日

　　乙方：

　　身份证号：

　　联系方式：

　　合同签订地：

　　合同履行地：

　　签订时间：_______年_______月_______日

　　劳务外包合同范本4甲方：_______________乙方：_______________本着平等自愿，协商一致的原则，甲乙双方经过共同商议，就有关事项达成以下协议：

　　一、双方责任

　　⒈甲方责任

　　⑴为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。

　　⑵对聘用人员的劳动进行安排与管理。对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。

　　⑶对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训。

　　⑷对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定及时结算与支付劳务费。

　　⑸甲方只负责乙方的劳务费用，不包含各种保险等未约定的各种费用。

　　⑹乙方在校工作期间发生的一切事故(包括身体疾病、安全事故等)造成的损失都有乙方自己承担，甲方没有责任。

　　⒉乙方责任

　　⑴乙方人员在应遵守国家有关的法律法规，服从甲方管理人员管理。

　　⑵按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。

　　⑶乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用，若因丢失或使用不当而造成的工具材料损失，乙方应予以赔偿。

　　⑷严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程，如因违反以上制度而发生的安全事故，责任由乙方自行承担。

　　⑸乙方人员必须按时上下班，努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位。

　　⑹乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因违法乱纪所造成的后果自己承担。

　　二、劳务费结算及支付办法

　　⒈劳务费：

　　按照______市工资标准：每月________元。不提供保险及其它任何费用。

　　⒉乙方的劳务费每月结算一次，结算起止时间为当月的1日至30(31)日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的劳务费。

　　三、其他事项

　　⒈劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必须提前一个月提出申请，待甲方找到替换人员后，才可结算工资离开学校。对于未经许可而退场的乙方人员，甲方有权扣除其前一个月的工资。

　　⒉有下列情况之一，甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未支付的工资。

　　⑴乙方患病，医疗期满后不能从事原工作的。

　　⑵严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的。

　　⑶乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的。

　　⑷不能胜任本职工作。

　　⒊有下列情况之一，乙方可以单方终止合同。

　　⑴甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的。

　　⑵甲方不履行合同，违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的。

　　四、附则

　　本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效，到本工作结束，劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。

　　甲方：__________________乙方：________________________年___月___日

　　劳务外包合同范本5______建设股份有限公司(以下简称甲方)聘用以下简称乙方)身份证号：愿、协商一致的基础上订立本协议。

　　一、协议期限：

　　本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止；

　　二、用工约定：

　　1、乙方签订劳务用工协议后，必须遵守项目部的相关职责；

　　2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止；

　　3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。

　　三、工作职责：

　　1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作；

　　2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤；

　　3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任；

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。

　　四、工作时间：

　　1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

　　2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面

　　的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

　　3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过5天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

　　五、劳动保护和劳动条件：

　　甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

　　六、劳动报酬：

　　1、甲方的工资分配遵循按劳分配的原则；

　　2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不低于__市最低工资标准。

　　七、工伤保险：

　　甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方购买工伤保险。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：

　　1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；

　　2、因乙方失职，给甲方利造成损失的；

　　3、不服从分配，有违法、违纪行为者；

　　4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者；

　　5、隐瞒身体健康情况并影响工作者

　　6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它：

　　1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿；

　　2、本协议经甲、乙双方签字后生效；

　　3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充；

　　4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：

　　_____________________________年________月_______日_________年________月_______日

　　劳务外包合同范本6(甲方)：__________________(乙方)：__________________甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：

　　一、合同期限

　　本合同自______年____月____日至______年____月____日止。

　　二、工作任务

　　乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。

　　三、劳动纪律

　　甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

　　四、劳动的时间与劳动报酬

　　1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。

　　2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。

　　3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。

　　4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

　　2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。

　　3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。

　　六、终止解释劳动合同条件

　　1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：

　　(1)试用期间被证明不符合聘用条件的。

　　(2)患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的。

　　(3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的。

　　(4)无理取闹，打架斗殴者。

　　(5)不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的。

　　(6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员。

　　(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的。

　　(8)被依法追究刑事责任的。

　　2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：

　　(1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的。

　　(2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；

　　4、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知一方。

　　七、违反合同责任

　　一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。

　　本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

　　本合同期限满自行终止。

　　本合同书一式三份，临时工本人和学校各执一份。

　　甲方：________________乙方：______________________年____月____日______年____月____日

　　劳务外包合同范本7雇用方(甲方)：____________劳务方(乙方)：____________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。

　　1、用工工程项目：____________2、用工方式：________________3、工期：按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。

　　4、劳务费用：________________5、施工作业标准：乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准。施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工且对甲方造成的材料损失由乙方赔偿。返工过程中所发生的费用乙方自行承担，达到质量验收标准合格后方可施工作业。

　　6、甲方责任

　　6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

　　6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

　　6.3及时组织测量和交桩

　　6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。

　　6.5对本工程的.施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。

　　6.6负责材料的采购供应。

　　6.7按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。

　　7、乙方责任

　　7.1乙方必须严格按照业主方和甲方提供的工作面及工作量组织人力物力，必须保质保量按工期完成甲方下达的工作内容，如未完成延误甲方制定的施工计划造成的经济损失由乙方承担，甲方在工程款中扣除。

　　7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。

　　7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经

　　甲方同意。

　　7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

　　7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

　　7.6乙方负责为施工作业人员支付劳务人员费用。

　　8、施工作业的检查

　　8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。

　　8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，乙方承担全部责任。

　　9、安全责任

　　9.1在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。

　　9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。

　　9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，高空作业人员必须佩戴安全带，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济损失，甲方不承担任何责任。

　　9.4乙方人员进场后，应遵纪守法，遵守总包方(甲方)所制定的一切规章制度，服从项目部的管理。不允许有打架、斗殴、酗酒、盗窃、聚众赌博等违法行为。进入施工现场必须正确佩戴安全帽，衣装整齐，9.5乙方人员不得在小区学校等地方随意走动，如发现对甲方造成的企业影响甲方有权给予相对应的经济处罚。

　　10、工程材料

　　10.1甲方按施工图纸工程量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。

　　10.2在施工中，材料实际用量超出施工图纸用量的部分，按市场聚在乙方劳务工费中扣除。

　　11、劳务费的结算方式

　　11.1第一个月，甲方可根据乙方劳务人员数量，垫支相应量的生活费，第二个月可根据乙方完成的工作量，付当月完成工作量的30%，逐月累计，甲方所付的工程款乙方必须及时下发到工人，如发现有未发放到位情况，甲方有权监督乙方现场发放。

　　11.2工程完工经甲方验收合格后：涉及质保问题的，工程结束后付款至80%，试运营三个月，无工程问题时付至95%，扣质保金5%；运行一年无任何问题退还5%质保金；未涉及质保问题的，工程结束后付款至80%，试运营三个月，无工程问题时付全款。

　　12、劳务费的结算和拨付

　　甲方根据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算，结算单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。

　　13、环境和文物保护：乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。

　　14、违约责任

　　14.1甲方按合同要求拨付劳务费。

　　14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。

　　14.3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。

　　15、争议解决

　　合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过

　　诉讼解决。

　　16、合同生效与终止

　　本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。

　　17、补充协议

　　在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。

　　18、双方约定的其它事项

　　19、合同份数：本合同一式两份，甲方、乙方各一份；

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日

　　劳务外包合同范本8甲方(用人单位)：____________________乙方(劳动者)：______________________性别：_________________________________民族：_________________________________文化程度：____________________________身份证号码：__________________________籍贯：_________________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。

　　一、合同期限

　　本合同________年____月____日起至________年____月____日止；其中试用期为_______月。

　　二、工作内容

　　乙方同意按甲方生产(工作)需要安排在岗位工作，完成该岗位该承担的各项工作内容。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　1、为使乙方完成生产(工作)任务，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康；乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。

　　2、甲方执行国家的工时制度，甲方不随意延长乙方的工作时间；甲方经审批执行特殊工时制度的，应告知乙方。

　　3、《根据中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，用人单位与劳动者在订立本合同时，应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

　　四、劳动报酬

　　1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上，双方协商：确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成，甲方按规定支付乙方加班加点工资。

　　2、甲方于每月_______日前发放乙方上个月工资；甲方支付有困难的，经单位工会同意、劳动保障部门批准，延期支付时间最长不得超过15日。

　　五、社会保险和福利待遇

　　按国家有关规定执行。

　　六、工作时间与休息、休假

　　_________________________________________________________________。

　　七、劳动纪律

　　1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。

　　2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或客户利益。

　　八、教育与培训

　　用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。用人单位与劳动者在订立本合同时，涉及国家规定的就业准入工种，应事先告知劳动者

　　需要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书，并在劳动合同中写明相应的技术等级，不得招用不具备职业资格的人员。

　　九、劳动合同的解除、变更、终止

　　1、用人单位依据劳动法第二十六条二十七条、劳动者依据劳动法第三十一条提前解除合同的，任何一方应提前三十日以书面形式通知对方。

　　2、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向书面通知乙方，由于生产工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

　　十、违反劳动合同的责任

　　1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金：_______元。

　　2、一方违反本合同，涉及经济补偿的按国家有关规定执行。乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方违反本合同，若双方订有培训协议的，按培训协议乙方向甲方支付违约赔偿金；若无培训协议，按国家有关规定执行。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。

　　十一、双方约定的其他事项

　　1、乙方应严格保守甲方商业秘密，不得损害甲方利益，不得向同行业或其他人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息，否则由乙方承担由此对甲方造成的直接和间接损失，并承担赔偿责任。

　　2、本合同依法订立即具有法律效力，双方必须严格履行。本合同未尽事项或条款如与今后国家规定相抵触时，按国家规定执行。

　　3、甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议，应协商解决；也可以向本单位或所在地镇劳动争议协调委员会申请调解，调解不成或不愿调解的，可向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向海盐县人民法院起诉。

　　4、本合同一式三份。甲乙双方各执一份，签证机关留存一份。

　　甲方：__________________乙方：________________________年______月______日______年______月______日

　　劳务外包合同范本9甲方：________________________乙方：________________________鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

　　第一条劳务合同期限

　　本劳务合同期限为______年，自______年___月___日起至_____年__月___日止。甲方视业务需要及乙方工作表现等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

　　第二条双方权利义务

　　1、乙方，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。

　　2、甲方根据业务需要，委托乙方承担办公区域保洁工作。具体工作为：负责打扫、擦拭办公区域的地面、门窗；负责洗手间的清洁和垃圾清理；负责会议室的清洁和桌椅摆放；负责绿植的浇水和修剪等工作。

　　3、乙方工作时间为_____小时，每周______小时。

　　4、乙方提供劳务应达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的监督。

　　5、乙方在为甲方提供劳务的过程中知悉的甲方商业秘密，不得提供和泄露给任何第三方。

　　6、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。

　　第三条劳务报酬支付

　　1、乙方的劳务报酬为______元/月，甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

　　第四条合同的终止与解除

　　1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理

　　交接手续。

　　2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

　　3、乙方需要提前解除本合同，应提前10日通知甲方。

　　4、乙方解除合同离开公司前，应办理好工作用品交接。

　　第五条违约责任

　　1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳动报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的千分之四向乙方支付违约金。

　　2、乙方在提供劳务的过程中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。

　　第六条文本及生效

　　1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

　　2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日起生效。

　　甲方：__________________乙方：__________________________年_____月_____日________年_____月_____日

　　劳务外包合同范本10甲方：____________________________乙方：____________________________根据有关法律、法规的规定，以及《____________》的精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

　　一、合同期限

　　合同自______年______月_______日起至______年______月_______日。或以完成项目(任务)为期限，该项目(任务)完成后，本合同即行终止。

　　二、工作内容

　　乙方从事__________________工作(工种)，并保质保量完成工作任务。

　　三、劳动报酬

　　(一)乙方工资约定为：每月______元。或每工______元。

　　(二)工资支付形式：__________________。

　　(三)工资支付时间：__________________。

　　甲方必须按合同规定支付乙方工资：不得拖欠、克扣工资。甲方、乙方双方应当依法参加社会保险。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　(一)甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和

　　(二)乙方必须严格遵守安全操作规程，做到文明生产，安全生产。

　　五、劳动纪律

　　乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法指定的各项规章制度，甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。

　　六、双方需要约定的其他事项

　　____________________________________。

　　七、争议解决方法

　　合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　八、其他

　　本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：__________________________乙方(公章)：________________________________________年_________月_________日______________年_________月_________日

　　劳务外包合同范本11甲方（劳务派遣单位）：

　　乙方（实际用工单位）：

　　乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，为明确双方的职责，双方根据《劳动法》和《劳动合同法》等有关劳动保障法律法规，协商一致，订立如下协议：

　　一、劳务期限

　　甲乙双方协商确定，本合同的劳务期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、派遣内容

　　1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

　　2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳务合同，发放工资，并办理各项社会保险。

　　三、劳务费用与结算

　　1、劳务费用的构成：劳务人员劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费。

　　2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。

　　3、结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日支付。

　　4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。

　　四、甲方的权利和义务

　　1、甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_____天内办理好相关上岗手续。

　　2、甲方每月_____日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣）。

　　3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。

　　4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

　　5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

　　6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

　　五、乙方的权利和义务

　　1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订书面《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和劳务费用标准等。

　　2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有关权威部门认定），乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。

　　3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。

　　4、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。

　　5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的劳务费和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。

　　六、违约责任

　　在本合同的履行过程中，任何一方严重违反合同的规定，给对方造成损失的都应赔偿，赔偿数额按照实际的损失额计算。因违约导致合同履行不能的，双方均可提前解除合同。

　　七、劳动争议处理

　　因本合同的履行，双方或者任何一方与劳务派遣人员发生的争议，双方均有权向合同履行地的仲裁机构提起仲裁，对仲裁决定不服的，双方均可向合同履行地的人民法院起诉。

　　八、其他事项

　　1、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。

　　2、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。

　　3、本协议一式_____份，甲乙双方签字后生效，甲乙双方各执_____份。

　　甲方：

　　代表人：

　　联系方式：

　　合同履行地：

　　签约时间：_______年_____月_____日

　　乙方：

　　代表人：

　　联系方式：

　　合同履行地：

　　签约时间：_______年_____月_____日

　　劳务外包合同范本12甲方：_______________乙方：_______________经乙方申请，甲方决定派遣乙方赴日本某公司（以下简称日本公司）进行劳务输出，双方在平等自愿协商基础上，签订本协议：

　　第一条：到日本工作期限

　　乙方到日本公司工作的期限为从______年_____月_____日到______年_____月_____日，期限届满乙方应立即回国并回甲方工作；甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利。

　　第二条：出国费用承担及出国履约保证金

　　1、乙方应在出国前向甲方支付以下费用：

　　（1）办理护照等出国手续费用人民币_____元；

　　（2）单程去日本机票约人民币_____元（按实结算）；

　　（3）出国前三个月在国内的培训费用人民币_____元。

　　2、除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币_____万元，若出现下列情况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：

　　（1）乙方不愿出国；

　　（2）因乙方的原因而无法出国、不能出国；

　　（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成_____年工作时间。

　　如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证

　　金即退还给乙方。

　　第三条：工作报酬及回国履约保证金

　　1、乙方在日本公司工作期间的报酬约定为：第一年每月为_____万日元、第二年和第三年每月皆为_____万日元；加班报酬约定：第一年每小时为_____日元、第二年每小时为_____日元、第三年每小时为_____日元。

　　2、乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列情况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：

　　（1）三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国；

　　（2）乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的；

　　（3）乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。

　　如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作三年后，上述回国履约保证金即退还给乙方。

　　第四条：在日本公司工作期间的义务

　　1、乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担，先由甲方代为支付，乙方回国后直接支付结算给甲方。

　　2、乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。

　　3、乙方应认真学习、勤奋工作，在出国期间不得有下列违约行为：

　　（1）触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例；

　　（2）参与或牵涉政治敏感性活动；

　　（3）闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动；

　　（4）进行危险性运动或活动；

　　（5）故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为；

　　（6）抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。

　　第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。

　　第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同保持有效。

　　第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

　　第八条：双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决，协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决，双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。

　　甲方：（签字）_________________乙方：（签字）_________________联系电话：_________________联系电话：__________________________年_____月_____日_________年_____月_____日

　　劳务外包合同范本13甲方：_______________乙方：_______________为了维护双方的合法权益，明确双方的权利和义务，依据国家有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、协商的基础上订立本合同：

　　一、工期起止日期：

　　自______年_____月_____日起至______年_____月_____日左右止；

　　二、责任和义务：

　　1、甲方应认真执行国家劳动政策做好乙方就业指导工作；

　　2、甲方不得以任何理由向乙方收取报名费、介绍费；

　　3、甲方应保证乙方在满月全勤（当月没有旷工、迟到、早退、请假）情况下每月最低工资在______以上，否者欠缺部分由甲方补齐；

　　4、乙方在进厂途中和进厂后，在没有征得甲方管理人员书面同意的情况下，私自离开团队和工厂，一切后果由乙方本人承担，即日起本合同自动解除；

　　5、在合同期间，乙方要严格遵守厂规厂纪和国家有关法律法规；自觉服从厂方及甲方管理人员的管理，否者，对于违犯厂规厂纪带头

　　闹事者一经发现立即开除；

　　6、乙方应如实提供个人资料、身体状况，如隐瞒（如心脏病、癫痫等隐性疾病）有关情况，所造成的一切后果由乙方本人承担；

　　7、乙方因自身特殊原因（婚、丧）未完成合同中途离厂者，应事先书面告知甲方，得到甲方管理人员认可方可离厂，并同意厂方在本人工资中扣除厂方所垫车费_____元；

　　8、乙方在工作期间出现工伤事件的，由厂方按照国家有关规定妥善处理；乙方在工厂外发生的事故由乙方本人承担。

　　三、合同的变更、终止、和生效

　　1、合同签订后，甲乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同确需变更时，双方应通过协商后签订补充合同；

　　2、合同期满或双方约定的合同终止条件出现时本合同自行终止；

　　3、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，经双方签字后生效。

　　甲方：（签字）_________________乙方：（签字）_________________联系电话：_________________联系电话：__________________________年_____月_____日_________年_____月_____日

　　劳务外包合同范本14甲方：_______________乙方：_______________甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，就委托招收厨师人员事宜达成如下协议：

　　一、甲方根据公司业务的需要，聘请乙方为甲方招收厨师人员；

　　二、乙方服务范围：

　　1、根据甲方业务需要提供甲方业务的相关证明；

　　2、提供相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效；

　　三、甲方的权利和义务：

　　1、甲方有权监督乙方的工作质量。

　　2、甲方应提供所需人员的工作岗位；甲方同时负责员工的安全保

　　障。

　　3、甲方应按月付给厨师人员的劳动报酬，具体报酬按照商议结果支付。工资按季度付给乙方，并为员工提供免费吃住。

　　4、甲方在乙方工作满______年后，原则上报销乙方的车费。

　　四、乙方的权利和义务：

　　1、乙方按照甲方要求需身体健康且无犯罪记录的男性公民

　　2、乙方遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。

　　3、乙方应享有甲方应支付报酬的权利。

　　4、乙方如果违反法律、法规或不履行岗位责任书，甲方可将其退回。乙方给甲方造成损失的由乙方责成其赔偿损失

　　5、协议期内输出乙方发生工伤事故，甲方应按照当地政策规定负责办理伤待遇享受。

　　6、乙方确定本协议无误需要支付甲方保证金______万元。

　　五、其它约定：

　　1、协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提前______个工作日天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。

　　2、本协议一式______份，甲方乙方各持______份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。

　　甲方：（签字）_________________乙方：（签字）_________________联系电话：_________________联系电话：__________________________年_____月_____日_________年_____月_____日

　　劳务外包合同范本15甲方：

　　乙方：

　　甲方因生产经营需要，现本着平等自愿、互惠互利的原则，委托乙方输送劳务工进入甲方企业工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，订立如下条款：

　　一、协议期限

　　协议有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，二、劳务工条件

　　1、人数：经双方协定，甲方委托乙方输送劳务工总人数为

　　2、年龄：年满18周岁至45周岁，必须持本人有效身份证件。

　　3、学历：初中以上学历。

　　4、其他：男性为主，身体健康无传染病史，品行端正。

　　5、乙方劳务工到甲方企业工作，由甲方负责培训及安排工作，乙方劳务工应严格遵守甲方企业的各项规章制度和劳动纪律。

　　三、协议合作形式

　　1、甲方应以书面形式如实告知乙方招聘岗位的情况及薪资待遇、填报乙方提供的招聘需求单，且制定的招聘条件应符合国家法律规范。

　　2、按照甲方要求，乙方提供有偿招聘服务，只负责人员招聘输送工作，不履行其他责任。

　　四、劳务工工资待遇

　　1、甲方承诺：劳务工按甲方计件工资方案执行。每日工作10小时左右，月薪1800～2200元。工资在下月25日左右发放。

　　2、甲方为劳务工免费提供住宿，住宿标准6～8人/间。床上用品自备。

　　3、公司有可容纳千人用餐的大食堂，餐费自理。

　　五、劳务费核算及支付

　　甲方承诺：甲方按300元/人计发中介服务费，在武汉面试合格后即付费300元。

　　六、协议的变更、终止、解除和生效

　　1、协议签订后，甲乙双方必须全面履行协议规定的责任，任何一方不得擅自变更协议。确须变更时，双方应通过相互协商后签定补充协议。

　　2、协议期满或双方约定的协议终止条件出现时，协议即自行终止。

　　3、协议双方当事人协商一致，协议可以解除。若需续签，甲乙双方应另行签订协议约定。双方如因本协议履行发生纠纷，则双方应友好协商解决，协商不成，任何一方可向乙方所在地法院起诉。

　　4\本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

　　5、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

　　6、附件甲方招聘简章。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　代表人（签名）：代表人（签名）：

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

　　劳务外包合同范本16用工单位（甲方）：______________________________________派遣单位（乙方）：______________________________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律、法规规定，本着诚实信用、平等互利的原则，甲、乙双方经过友好协商达成本合同，以资共同遵守。

　　第一章总则

　　第一条甲、乙双方就劳务派遣等相关事宜签订本合同。甲、乙双方各自提供经有关部门注册、登记或备案并能证明各自身份的合法有效的文件。

　　第二条释义：

　　（一）劳务派遣是指劳务派遣服务机构（乙方）根据用工单位（甲方）的劳务派遣需求，通过招聘派遣员工、与派遣员工签订劳动合同，将员工派遣到甲方工作，向甲方收取服务费用并办理派遣员工保险和福利费的一种专业化的人力资源管理服务活动，也是市场经济体制下的一种新型的劳动用工形式。

　　（二）派遣员工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的员工。派遣员工与乙方存在劳动法律关系（包括劳动合同关系、保险关系和劳动用工手续等）；派遣员工与甲方只存在工作管理关系，不存在劳动法律关系。

　　第三条如甲方与乙方的派遣员工直接签订的协议中含有竞业禁止条款，甲方应通知乙方。

　　第二章合同期限

　　第四条本合同自甲、乙双方签署之日起生效，至_______年_______月_______日止，经双方同意，本合同期限可顺延或延期。

　　第五条派遣期限：双方按照附件三格式确定。

　　第三章权利和义务

　　第六条甲方权利及义务：

　　（一）甲方有权自行决定是否接受乙方推荐的派遣人选，或根据自身业务需要自行选定候选人员后告知乙方办理有关录用及派遣手续；

　　（二）可与乙方派遣的所有人员另签个人协议（包括但不限于保密承诺、礼品政策等），并送乙方备案。但该协议不得违反法律规定。

　　（三）甲方可根据商务情况与乙方协商签订补充协议。

　　（四）对严重违反法律法规、甲方规章制度的派遣员工，对失职或营私舞弊、使甲方利益蒙受重大损失的派遣员工，甲方有权退回该派遣员工并要求乙方予以及时更换。

　　（五）派遣员工招聘、录用。

　　1.乙方应按双方确认的甲方需求设置派遣员工的具体数量及人员配置。

　　2.甲方有权根据生产经营情况的变化向乙方提出增加派遣员工的数量的要求，但应提前以书面的形式通知乙方，并列明具体的增派数量、岗位职责、薪资待遇水平、服务期限等信息。

　　（六）若甲方认为乙方有任何违反或可能违反本合同的行为，甲方有权提出书面意见要求乙方改正。乙方应在收到甲方的书面意见后5个工作日内以书面形式将其针对违反或可能违反本合同的行为采取的改进措施回复甲方，最大程度上维护甲方利益，否则甲方有权单方面解除合同，并有权要求乙方承担因此给甲方造成的损失。

　　（七）在合同有效期内，派遣员工有下列情况之一的，甲方有权随时辞退派遣员工，乙方应根据甲方的要求在3天内更换符合甲方条件的派遣员工：

　　1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　2.严重违反甲方单位规章制度、业务规程或劳动纪律的；

　　3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4.不服从公司工作安排和管理的；

　　5.派遣员工同时与乙方以外的单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，经甲方提出，拒不改正的；

　　6.派遣员工有违法犯罪行为被追究刑事责任的；

　　7.派遣员工因违法行为被行政拘留的；

　　8.派遣员工开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　9.派遣员工死亡，或者被人民法院宣告失踪、宣告死亡的；

　　10.法律法规规定的其他情形。

　　（八）在合同有效期内，有下列情况之一的，甲方有权退派遣员工，但是应当提前十五日通知乙方和员工本人方：

　　1.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；

　　2.甲方依法被宣告破产的；

　　3.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

　　4.派遣员工患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　5.派遣员工不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的；

　　6.甲方的生产安排调整，对派遣员工的需求量降低的。

　　（九）甲方应遵守法律及政府有关规定，按照双方约定的服务费标准向乙方支付本合同中规定的服务费用。

　　（十）甲方应根据法律及政府有关劳动安全卫生的规定，为乙方的派遣员工提供国家规定标准的工作场所、工作条件、卫生设施、卫生条件。

　　第七条乙方的权利及义务

　　（一）乙方可根据商务情况与甲方协商签订补充协议。

　　（二）乙方应根据甲方对派遣人员的招聘要求，协助刊登广告，负责简历的接收、整理、初筛，组织面试。

　　（三）乙方负责新招派遣人员的岗前基本素质培训，包括基本行

　　为规范，敦促和监督被派遣的乙方员工自觉遵守法律、法规、政府部门相关规定和甲方的规章制度及乙方员工与甲方另行签订的所有协议，保守甲方商业秘密，维护甲方的合法权益；

　　（四）乙方应为派遣至甲方的人员办理合法的派遣手续并主动办理应甲方要求出具各种有关证明、证件。乙方应按照本合同约定，为派遣员工提供相应的保险及福利待遇。

　　（五）乙方应与乙方派遣至甲方的人员签订或续签《劳动合同》，《劳动合同》内容不得有违反国家法律、法规，并经甲方确认，甲方、乙方、乙方派遣人员各执一份。

　　（六）若发生《劳动合同》项下的劳动争议，乙方应直接与派遣员工交涉解决并自行承担相关责任，乙方应采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引发的争议的影响，如按劳动法应由用人单位承担的经济赔偿责任由乙方承担。

　　（七）乙方同意对由于乙方派遣至甲方的员工在工作中任何作为或不作为，包括但不限于疏忽、不诚实、犯罪、欺诈或违约行为而直接或间接导致的甲方、甲方员工、第三方的所有索赔、损失、损害、成本和开支，乙方与其派遣至甲方的员工承担连带责任。

　　（八）如派遣员工在甲方工作期间有盗窃、破坏和违反甲方规章制度（包括宿舍管理、工作纪律和车间管理等）行为，给甲方造成损失且甲方能提供确切证据证明的，由派遣员工承担，乙方承担连带赔偿责任；如乙方派遣人员中有在逃犯的，乙方应承担由此引起的后果和责任。

　　（九）甲方需要新增或补充人员时，应以书面形式通知乙方，乙方在收到甲方正式通知后，于三十个工作日内及时输送满足甲方数量要求及符合下述条件的人员：

　　1）体检合格；

　　2）年龄为16周岁以上；

　　3）初中及以上学历；

　　（十）乙方派遣人员在甲方处提供劳务期间应服从甲方监督、管理和指派，若乙方派遣人员人数在甲方同一工作区域超过50人的，乙

　　方须派常驻甲方管理员对其劳务人员的业务及行为规范进行考核，及时发现、处理异常情况并承担相应责任；派驻人员费用由乙方自行承担

　　（十一）乙方与其派遣人员应订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬，其派遣人员在无工作期间，乙方应按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其派遣人员支付劳动报酬。

　　第四章派遣规程

　　第八条甲方根据业务或管理工作需要和岗位需求，以《派遣员工招聘需求表》（附表一）书面通知乙方。《派遣员工招聘需求表》详细注明招聘数量、到岗日期、招聘岗位的基本条件、附加条件。

　　第九条在合同有效期内，甲方如需增加派遣员工，应提前三个工作日书面通知乙方；乙方应在收到甲方的书面通知后五个工作日内，为甲方招聘并提供符合岗位资格条件的候选人员及其相关资料。

　　第十条乙方对外公开招聘、发布招聘信息时，应注明“外派员工”字样，但招聘内容须经甲方确认后方可发布，不得进行虚构或夸大宣传。招聘可由乙方协助进行，以确保乙方提供符合甲方岗位要求的人选。

　　第十一条乙方应为其派遣到甲方的人员依法办理下列手续

　　（一）乙方与甲方同意接受的派遣人员签订或续签《劳动合同》，建立劳动关系。

　　（二）乙方应为派遣员工依法缴纳社会保险及其他乙方所在地规定的费用。

　　（三）应甲方要求，乙方为甲方同意接受的派遣的人员出具有关证明。

　　第十二条按本合同规定，甲方将派遣员工退回乙方，应以《派遣员工退回通知书》（附表二）书面通知乙方，由乙方按照规定的程序办理离职、劳动合同解除或终止等相关手续。

　　第十三条派遣员工的转正与甲方员工转为派遣员工及其他

　　1.甲方有权根据派遣员工的表现、意愿，将乙方部分优秀派遣员工转成甲方正式合同工，乙方应予配合。派遣员工转为甲方正式员工

　　后，甲方无需再向乙方支付服务费，前提是派遣员工同意。

　　2.经甲方员工同意，甲乙双方可协商将该员工转为乙方的派遣员工。具体转派遣的合作，双方可协商并签署补充协议予以明确补充约定。

　　3.如乙方依法被宣告破产的、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，派遣员工的后续工作安排由甲方和派遣员工协商，乙方配合。

　　第五章费用分担及其结算

　　第十四条乙方派遣到甲方就业的员工，工资双方根据每批次，按照附件三格式另行约定，甲方支付的工资项目包括派遣人员正常及加班工资、奖金、津贴福利以及社保费用、其他费用等全部应付乙方费用。

　　第十五条派遣人员的最后一个月工资由乙方垫付后由甲方支付给乙方，其余月份乙方派遣人员部分工资（包括奖金、津贴、福利）由甲方代为直接发放给派遣人员，乙方负责代扣代缴个税。自行离职的派遣

　　人员的工资，由甲方支付给乙方，由乙方按照与派遣人员的《劳动合同》约定支付给派遣员工。

　　第十六条甲方为乙方的派遣人员提供免费住宿，按实际出勤给予_______元/人/工作日的伙食补贴支付给乙方，乙方应将该伙食补贴支付给派遣人员。因派遣员工违反甲方劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照甲方规章制度开具警告信，并有权按照要求乙方支付违约金：旷工1天或开具警告信一封的，支付_______元违约金；旷工2天或开具警告信两封，支付_______元违约金，旷工3天或者自离或开具警告信三封，支付_______元违约金。

　　第十七条结算流程：每月甲方在结算好员工工资后提供给乙方应付工资总额。乙方提供应付工资全额的合法有效发票给甲方，以及需要甲方代发给员工的工资清单（税后）。甲方根据乙方提供的清单支付给员工，个税由乙方自行申报，余下部分甲方支付到乙方指定账户。如遇节假日，则相应顺延。

　　第十八条路费双方按照附件三格式另行约定。

　　第十九条乙方派遣员工患病、因工负伤或非因工负伤在规定医疗期间以及女工在孕期、产期、哺乳期的待遇，乙方应支付给其派遣员工且不得违反相关规定。

　　第二十条派遣女员工享有特殊的劳动保护权益。女工在孕期、产期、哺乳期发生的医疗费用不能由社保部门承担的，乙方应按照有关规定承担并支付给其派遣员工。

　　第二十一条派遣员工在甲方工作期间因工伤残、死亡的，按国家及地方有关规定执行，发生的伤亡事故及由此产生的所有损害赔偿责任和相关的事故处理费用，规定用工单位负担的部分由乙方全部承担；非因工发生的伤亡事故，乙方负责伤亡事故的办理，对发生的事故处理费用和对派遣员工的经济补偿等均由乙方承担。

　　第六章合同变更、终止和展期

　　第二十二条甲、乙双方有一方有正当理由要求变更本合同，须提前30日以书面形式通知对方并协商解决，双方应签署书面的变更合同。

　　第二十三条本合同期满双方不再续约或者因一方违约而提前解除合同，则本合同终止。

　　第二十四条本合同期满双方不再续约则本合同终止，双方应为合同的终止做出合理安排，双方应尊重派遣员工的选择作分流处理。

　　第二十五条本协议任何原因之终止、中止和到期，不得影响其终止、中止和到期之前双方已产生的权利和义务。

　　第二十六条甲乙双方在合作过程中，若发生本章节规定的提前协商情形解除与终止的，双方应尊重派遣员工的选择作分流处理，甲乙双方按以下流程办理派遣员工的后续工作：

　　1.乙方承担对派遣员工劳动关系变更的説明工作，以征询意见表的形式统计员工意愿。

　　2.对于愿意继续留在甲方工作的，由乙方与其办理劳动关系终止手续，转入甲方。

　　3.不愿意留在甲方工作的由乙方带回重新推荐安置就业。

　　第七章违约责任及争议解决方式

　　第二十七条乙方未按本合同约定或法律法规的规定办理各种社会、商业保险等福利，导致甲方受损害或承担连带责任的，由乙方承担甲方的损失。

　　第二十八条如乙方违反劳动法律法规、克扣派遣员工薪资和福利待遇及其他乙方原因导致甲方承担连带责任，或影响甲方生产的，由乙方向甲方承担赔偿责任。赔偿甲方因此受到的损失。

　　第二十九条因执行本合同发生的和本合同有关的一切争议，双方应首先友好协商解决。如果经协商不能解决，则应将争议提交甲方所在地人民法院解决。

　　第八章附则

　　第三十条未经对方同意，甲乙任何一方不得将本合同部分或全部权利和义务转让给第三方。乙方确认同意本合同约定的乙方对甲方的义务同样适用于甲方的关联公司（甲方控股在50%以上的企业及最终控制的股东与甲方相同或最终股东控股在50%以上的企业）。

　　第三十一条本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“确认”等事项均应以书面形式做出，并作为依据。

　　第三十二条除双方另有约定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的正式信函以及结算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、银行帐号若有变更，变更方应至少提前十五天书面通知对方（该书面通知须经法定代表人或授权代表签字及双方盖章后生效）。

　　第三十三条本合同的任何条款如需要变更或补充，则甲、乙双方应签订相关变更或补充协议，作为本合同附件。附件系本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。

　　第三十四条本合同自双方法定代表人或授权代表签字并及双方盖章之日起生效。对本合同的任何修改或补充都应通过书面形式并经双方法定代表人或授权代表签字及双方盖章之日起生效。

　　第三十五条本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等效力。

　　甲方：__________________乙方：________________________年______月______日______年______月______日

　　劳务外包合同范本17本劳动合同（下称“本合同”）由以下双方签订：

　　甲方：（聘请单位）___________________________________乙方：（受聘人）_____________________________________甲，乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律，法规规定，在遵循合法，公平，诚实信用原则的基础上，经平等自愿，协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　（一）本合同为二年以上（含二年）固定期限劳务派遣劳动合同。约定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　（二）甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作地点和工作内容

　　（一）甲方派遣乙方的用工单位名称：______________________（二）乙方同意根据工作需要，被派遣从事___________岗位（工种）工作。

　　（三）乙方的工作地点：___________________________。

　　（四）乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化，甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位。

　　（五）乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。

　　（六）甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时，本合同尚未到期的，甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作，并协商变更本合同。

　　三、工作时间和休息休假

　　（一）甲，乙双方经协商确认执行下列_条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，并保证乙方每周至少休息一日。

　　A，用工单位实行每天____小时工作制，每周工作___天，每周休息___天。

　　B，用工单位实行轮班制，安排乙方实行____班运转工作制，每班工作时间为_____小时。

　　（二）用工单位安排乙方的________工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。

　　（三）用工单位安排乙方的________工作岗位，经批准属于实行综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

　　（四）甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

　　（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。

　　四、劳动报酬

　　（一）甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

　　（二）甲方承诺每月_____日为发薪日，月工资____元。

　　（三）按照同工同酬原则，甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费，绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇，用工单位未支付的，由甲方垫付。

　　（四）合同期内甲方未能安排乙方工作，甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方报酬。

　　（五）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。

　　五、社会保险

　　（一）双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

　　（二）乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应要求用工单位负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤保险待遇履行必要的义务。

　　六、劳动保护，劳动条件和职业病危害防护

　　（一）甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。

　　（二）甲方应要求用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离岗前进行健康检查。

　　（三）因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在用工单位的监督下，乙方须采取以下防护措施：_________。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对用工单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行。

　　（四））甲方应要求用工单位按照国家关于女职工，未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

　　（五）乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的病假工资。

　　七、甲乙双方约定的其他内容

　　_______________________________________________________________。

　　八、劳动争议处理

　　（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

　　（二）甲方和用工单位违反劳动保障法律，法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉，给乙方造成损害的，甲方和用工单位承担连带赔偿责任。

　　九、其他事项

　　（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地，实际居住地，联系方式等发生变化，应当及时告知甲方和用工单位。

　　（二）本合同未尽事宜，按国家，省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。

　　（三）本合同不得涂改。

　　（四）本合同如需同时用中文，外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。

　　（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　用人单位：_____________劳动者：_____________________年_____月_____日_______年_____月_____日

　　劳务外包合同范本18甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》（简称“本协议书”），本协议书的条款如下：

　　1、双方同意，自劳动合同届满日______年____月____日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

　　2、乙方的最后工作日为______年____月____日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

　　3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整（￥_____元）。

　　4、除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自______年____月____日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。

　　5、若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于______年____月____日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣

　　缴。

　　6、本协议书经双方签字（甲方盖章，乙方签字）确认后生效。本协议书一式___份，双方各执_____份。

　　7、本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至_____年____月____日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人：

　　______年____月____日

　　乙方（签字）：

　　______年____月____日

　　劳务外包合同范本19甲方：____________乙方：____________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同劳动期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　二、工作内容

　　第二条甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任__________工作。

　　第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

　　第五条乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费，负责工作期间住宿。

　　四、劳动报酬

　　第六条乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月

　　____________元。

　　第七条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

　　1.甲乙双方协商一致的；

　　2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

　　五、当事人约定的其他内容

　　第八条乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)______元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。

　　第九条甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

　　1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　2.严重违反劳动纪律和规章制度的；

　　3.严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的；

　　4.被依法追究刑事责任的。

　　第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。

　　六、违约责任

　　第十一条

　　甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

　　七、劳动争议处理及其它

　　第十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日

　　劳务外包合同范本20甲方(劳务派遣企业)：

　　单位类型：

　　法定代表人(或负责人)：

　　乙方(职工)：

　　性别：

　　身份证件号：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

　　一、劳动合同期限

　　本合同采用固定期限，自______年___月___日起至______年___月___日止(合同期限不少于两年)。

　　二、工作内容及要求

　　1、甲方派遣乙方在(实际用工单位)的岗位从事工作，(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。工作地点为。

　　2、派遣期限为自______年___月___日起至______年___月___日止。

　　3、乙方同意按实际用工单位的工作内容和岗位要求，努力提高职业技能，完成工作任务。

　　三、工作时间和休息休假

　　1、工作时间：乙方在实际用工单位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作小时，每周休息日为；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由甲方负责审核实际用工单位报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知乙方。

　　2、甲方负责协调实际用工单位保障乙方享有法定休息休假权利。实际用工单位因工作需要征得乙方同意安排乙方延长工作时间或在节

篇三：外包劳务合同模板

　　劳务外包合同范本

　　劳务合同是指以劳动形式提供应社会的服务民事合同，是当事人各方在公平协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。以下是为大家整理的劳务外包合同范本，供大家参考学习。

　　劳务外包合同范本1发包人（全称）：（简称甲方）

　　承包人（全称）：（简称乙方）

　　按照《合同法》、《建筑法》、《劳动法》及其他有关法律，行政法规、遵循公平、自愿、公正和老实信誉原则，甲、乙双方协商全都，订立本合同。

　　一、工程概况

　　工程名称：

　　工程地点

　　二、承包方式

　　乙方包工不包料，负责组织人员施工。

　　三、承包价格

　　以实际粉刷尺寸为准，每平方米（9元包干），大写玖元包干。（若因乙方原因中途退场按合同价的80%办理结算）。

　　四、承包范围：

　　内墙基层清理、冲筋、打巴。

　　质量要求：

　　1、垂直度不大余2毫米；

　　2、平整度不大余3毫米；

　　3、阴阳角、门窗洞口方正。

　　五、劳务酬劳支付方式

　　薪酬支付时间、方式：乙方在每月25日之前报进度，甲方次月5—10日按所完成的工程量支付进度款的80%给乙方（若中途无论什么原因显现民工关电、闹事等大事、每次以5000元的经济惩罚）工程完工、材料清理并按指定地方堆码完毕、竣工验收壹个月内付清。

　　六、未尽事宜，双方现场商定。

　　甲方（公章）：XXX乙方（公章）：XXX法定代表人（签字）：XXX法定代表人（签字）：XXXXXX年X月X日XXX年X月X日

　　劳务外包合同范本2发包人（全称）：（简称甲方）

　　承包人（全称）（简称乙方）

　　按照《合同法》、《建筑法》、《劳动法》及其他有关法律，行政法规、遵循公平、自愿、公正和老实信誉原则，甲、乙双方协商全都，订立本合同。

　　一、工程概况

　　工程名称：黔西县东门廉租房1号、2号、2-2、3-3、4-4号楼。工程地点：黔西县东门

　　二、承包方式

　　乙方包工包料

　　三、承包价格

　　以实际施工图为准，按建筑面积每平方米9元包干（若因乙方原因中途退场按合同价的80%办理结算）。

　　1、以上价格已包括主材费、人工费、辅材及机械费、成品爱护费、材料

　　二次搬运费、赶工费、劳动爱护费、工人工伤保险费、安全措施费、文明施工费、管理费及利润。（不含税费、乙方只提供工人工资表）。

　　四、承包范围：

　　按甲方要求和施工标准、搭、拆外墙竹脚手架、楼梯间、临边防护、进场材料按甲方指地点堆放、并提供自用工具及辅材。

　　五、劳务酬劳支付方式

　　薪酬支付时间、方式：乙方在每月30日之前报进度，甲方次月15—20日按所完成的工程量支付进度款的80%给乙方（在施工过程中无能什么原因显现民工关电、闹事等大事、每次以5000元的经济惩罚）余款工程完工、材料按甲方指定地方堆码完毕、并向甲方办理结手续后两个月内付清。

　　六、甲、乙双方的责任

　　1、甲方责任

　　A、甲方委派现场负责人

　　B、甲方负责购置统一工作服、安全帽，费用由乙方支付（工作服两套、安全帽一顶）

　　2、乙方责任

　　A、乙方委派现场负责人。

　　B、进场时向甲方提供班组全部成员的身份证复印件，健康证明书。

　　C、每日乙方必需指派现场负责人，负责施工安全，进度及质量管理。

　　D、开方自行负责工人住宿及水电费用

　　E、甲方指定的工作乙方不急时完成，甲方有权另行布置工人施工完成，所产生的工程费用在乙方工程进度款中扣除（注：技工按400元/天，付工按200元/天扣除）。

　　七、工程工期

　　开工日期：20XX年X月X日

　　竣工日期：20XX年X月X日

　　厉行总工期共天（其中阵雨、停料、停水、停电、机电装备检修以以小时以上工期顺延，并办理签证）如因乙方原因超过进度方案和合同工期时、每延误一天、惩罚违约金5000元。

　　八、劳动纪律

　　1、甲方依据《劳动法》有关规定，制定本单位、本工程规章制度和纪律，并通过进场三级教育、技术交底等方式明示乙方。

　　2、乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方规章制度和纪律，听从甲方的管理和教育，详细内容如下：

　　1、严格遵守国家法律、法规；

　　2、严格遵守甲方的规章制度和纪律；

　　3、严格遵守技术操作规程，按标准作业；

　　4、听从甲方布置、管理和教育；

　　5、文明作业、爱护环境；

　　九、劳动爱护和劳动条

　　件

　　甲方依据国家和省的有关安全生产、劳动爱护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条

　　件和劳动爱护措施，详细内容如下：

　　1、提供必要的劳动场所和装备；

　　2、完善必要的安全防护措施；

　　3、不违章指挥；

　　乙方必需严格遵守安全生产操作规程，按规定佩戴、运用劳动防护用品，留意爱护生产、安全装备设备和生产环境卫生。乙方对危及人生安全的违章指挥可予拒绝。

　　十、工程质量

　　乙方在施工过程中必需严格根据国家验收标准及标准进行施工，并指派专业技术人员进行检查、上报甲方复检前方可进行一道工序、保证一次性验收合格，因乙方原因在施工中搭设不标准造成的返工，其一切经济损失由乙方负责。（并罚款500—20X元作为惩罚）

　　十一、安全责任

　　乙方必需确保施工工期内无任何重大安全事故，并到达安全生产、文明施工样板工地。乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格根据安全操作规程组织施工，实行必要的安全防护措施，消退事故6隐患，随时接受行业安全人员的监督检查、（工人工伤保险由甲方负责办理、费用甲方担当70%、乙方担当30%）。壹万元以下（含壹万元）的小型工伤事故乙方自行担当；壹万元以上的安全事故甲方担当70%，乙方担当30%。

　　十二、文明施工

　　乙方必需接照甲方的整体规划搞好现场文明施工、按用方要求将每天下班前材料堆码标准、将作业层的材料接指定地点堆放、做到工完场清、否则甲方有权对乙方进行200元/次一500元/次惩罚。

　　十三、违约责任和争议、1、甲乙双方任何一方违反本合同商定给对方造成损害和经济损失的，由违约方担当赔偿责任。

　　2、甲乙双方因履约发生争议时，由双方协商解决，协商不成的，递请国家劳动仲裁机构仲裁。

　　十四、履约保证：

　　1、乙方签证合同前须接每建筑平方米缴纳（）元的履约保证金、工程竣工验收后十个工作日无息返还乙方、在施工过程中、若乙方达不到甲方要求的进度、安全、质量等标准。甲方有权没收履约保证金、并赔偿甲方因此受到的惩罚及一切济损失。

　　十五、本合同一式X份，双方各执X份，合同自签订之日生效，工程款付清质保期满后自然失效。

　　十六、未尽事宜，双方现场商定。

　　甲方（公章）：XXX乙方（公章）：XXX法定代表人（签字）：XXX法定代表人（签字）：XXXXXX年X月X日XXX年X月X日

　　劳务外包合同范本3订立合同单位：（简称甲方）兹由乙方：的工程。为明确双方的责任，更好的互相协作，确保工程的质量和进度。根据《建筑法》和《建筑安装工程承包合同条

　　例》等有关规定，并依据本工程的实际情况，本着公平互利的原则，经双方友好协商，签订本合同，以资共同信守。

　　一、工程名称：世纪华庭15#楼

　　二、工程地点：港城东大街

　　三、工程内容：外墙爬架

　　四、工价：元/m2（建筑面积）

　　四、承包范围及工作内容：

　　1、主体升落爬架（含组装、拆卸、架体维护保养、爬架空档搭、拆）

　　2、电梯井防护架，三层一防搭、拆

　　3、人货电梯施工架搭、拆

　　4、主楼四口、五临边防护搭、拆一次

　　5、采光井、管道井三层一密封

　　6、挑网三道搭、拆

　　7、钢吊平台吊装

　　8、爬架材料装、卸车

　　9、全部爬架、钢吊平台预留、预埋按建筑施工合同图的各项要求施工，工地内本工种建筑材料的卸货及搬运。

　　六、工程质量和安全生产及文明施工：

　　1、工程质量：

　　⑴、质量标准：符合烟台市安检部门验收标准

　　⑵、乙方必需严格按图施工，遵守现行有关质量规定，确保工程质量达标。

　　⑶、施工期间，乙方对已完成的部位及半成品和专业分包施工半成品构件、建设单位外分包施工的完成部位等应实行有效的爱护措施。若乙方为实行相应爱护措施，乙方责任造成损坏应由乙方须担当有效的爱护措施。若乙方未实行相应的爱护措施，乙方责任造成损坏应由乙方须担当所造成的一切费用，并担当原价的赔偿。

　　2、安全生产与文明施工：

　　（1）施工区域内，非施工人员不得入内，亲友来访应工地外会谈。

　　（2）遵守有关安全法规和甲方规章制度，确保无重大事故发生，工人进场后一星期，应进行安全三级教育。

　　（3）对没有到达安全要求或没有安全爱护措施，乙方施工人员应立刻停止作业，会同甲方做好相应的安全防护工作，否则一经甲方发现惩罚款，由此造成事故者担当一切经济损失。

　　（4）乙方必需每天派人员做好施工现场的材料清理工作，做好本工程施工区域和本工种材料的清理、归类、堆放工作，做到材料堆放整齐、场地干净，每次施工完成后的落地砂浆应回收运用，砖头整理，不得乱倒。如乙方未到达上述标准，甲方有权派人员进行清理工作，乙方应担当清理人员所发生实际工资及200—XXX0元罚款（无须乙方确认，在结算时扣除）。

　　（5）工地场容厂貌按标化要求施工，乙方对进场材料以按时卸货，搬运至指定位置，保持施工道路畅通。

　　（6）乙方在施工过程中，不根据安全生产的标准要求进行施工，野蛮操作，造成工伤事故的，一切费用由乙方担当，但甲方有义务为乙方提供便利，做好抢救工作。

　　（7）有意破坏安全设备和抗拒执行安全条

　　例，强行施工造成重大事故应负法律责任。

　　七、工期：

　　1、乙方在工程部进行方案内应完本钱工种的施工任务。乙方必需确保充足的劳动力，每推延一天罚款元，以此类推，若工程施工中达不到充足的劳动力，甲方有权调度增加劳动力，所发生工资及一切费用损失由乙方担当。如由于甲方原因造成工地连续停工10天，工人进行补贴，依据现场情况进行双方协商。

　　2、工期天数包括雨天、停电、停水所造成的停工因素，但遇人力不行抗拒的自然灾害、连续停电、停水十天以上的，工期经双方协商解决。

　　八、合同会款方式：

　　1、乙方在施工过程中，每月月底按实际出勤天数照实上报甲方，经甲方审核后，在班组工资进度款结算扣除，乙方承包者每月25日至次月5日按工程量进度70%向甲方取工程款，甲方直接按工资卡名册发放至工人，外装施工完脚手架拆完，再支付20%，余款10%工程竣工验收后三个月内付清。

　　112、工程中途乙方施工人员因农忙等原则上不许回家，在保证进度的情况下，有特别情况的人员经工程部人员同意前方可回家；在进度得不到保证的情况下一律不得回家，原则上不预结帐和解决其资金需要。

　　九、工程材料、装备供应方法：

　　1、本工程全部的建筑材料全部由甲方提供到现场，乙方所需材料经工程部审核确认后进行选购，乙方应按工程进度方案提前一周上报实际用料清单，对不按时上报或上报数量不正确，乙方应担当相应责任。甲方提供以下材料、机械：施工中所需的钢管、扣件、安全网、脚手板、人货电梯，其他全部工具由乙方自理

　　十、甲乙双方职责：

　　1、（1）甲方职责：按工程的进度方案合理下达施工任务。提供甲方负责担当的材料和机械装备，以及施工中各项安全装备措施。

　　（2）设备。

　　（3）甲方委派协调布置各工种之间的施工，工程月进度提供乙方施工人员的住宿、生活用水、用电、食堂供应等生活核审，监督工人工资发放，帮忙解决工种之间的内部冲突。

　　（4）如因甲方原因造成乙方连续误工十天以上，按实际情况双方协商补贴误工费用。

　　122、（1）按时执行甲、乙双方协定的工资支付方法支付工资。乙方责任：工人进工地前必需向甲方缴施工人员的身份证、暂住证、就业证、健康证和操作及一存免冠照片6张，无上述证件，应上报甲方办理，其费用由乙方自理，否则有关部门检查的惩罚由乙方担当。对无证者甲方有权拒绝其在本工地施工。

　　（2）施工过程中，必需按图纸和甲方要求进行标准施工，不得违章作业。遵守工地的各项规章制度和公司制订的质量、安全奖罚条

　　款。如非甲方原因造成工程停工，影响工程质量与进度的，甲方一律不给乙方结账。

　　（3）乙方应按工程部核发工资卡按时将工资支付给工人，如发现乙方不按时按工程部所发工资比例支付给工人工资，所造成的一切责任乙方应负责。

　　（4）协调协作其他班组的施工，尽量满意其他班组所提出的施工协作和便利要求。

　　（5）乙方应服甲方现场管理人员的指挥和领导，但有权对甲方现场管理人员提出合理管理看法。

　　（6）拆下的架管应堆放整齐，不得有扣件在上面，假如不堆码，有扣件在钢管上，甲方派人堆码，工资由乙方支付，扣件按每个两元，在今后结算中扣除（不必要乙方认账）。

　　十一、其他事项：

　　131、本工程质量标准为一次性验收合格。如安检部门验收到不到合格标准，乙方将担当元的罚款惩罚。

　　2、按甲乙双方确定的工期，每延期一天工期乙方将担当元的惩罚，以此类推，在工程款中扣除。

　　3、乙方对甲方提供的机械、装备、工具等要合理运用、爱惜和保养，若有遗失和人为损坏，照价赔偿。

　　4、乙方在领取甲方工具、机械等用具时应办理借用手续，损坏、遗失照价赔偿。

　　5、乙方不得无故中途退场，甲方不予结算，并要赔付甲方的损失。由于质量、进度等原因达不到要求，甲方有权终止合同，并由乙方担当损失。协议签订后乙方不得转包，否则甲方对所做的工程不予结算。本协议壹式X份，甲方贰份，乙方壹分，经双方签字生效，到本工程全部结束付清尾款后自行失效。

　　甲方（公章）：XXX乙方（公章）：XXX法定代表人（签字）：XXX法定代表人（签字）：XXXXXX年X月X日XXX年X月X日

　　最新劳务外包合同范本

　　14

篇四：外包劳务合同模板

　　劳务外包合同

　　甲方（委托方）：_______________________乙方（劳务方）：_______________________

　　合同编号：_______________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，签订本合同。

　　第一条

　　合同任务

　　1.1甲方委托乙方完成：_________________________（具体工作内容）。

　　1.2工作地点：_________________________。

　　1.3工作期限：_________________________。

　　第二条

　　工作报酬

　　2.1本次合同工作报酬为：_________________________，以甲方实际支付为准。

　　2.2工作报酬支付方式：_________________________。

　　2.3工作报酬支付时间：_________________________。

　　第三条

　　工作保密

　　3.1乙方在工作期间获得的甲方商业秘密、技术信息及其他机密资料，应当严格保守，不得泄露或向任何第三方透露，否则应承担相应的责任。

　　3.2本条规定对乙方在本合同终止后仍然有效。

　　第四条

　　工作时间

　　4.1工作时间按照甲乙双方协商确定，如有需要可进行相应调整。

　　4.2工作时间以实际出勤时间为准。

　　第五条

　　工作方式

　　5.1乙方按照甲方的要求、计划和安排进行工作，必须完成指定任务。

　　5.2乙方不得变更任务内容及工作方式。

　　5.3乙方应按照甲方规定的工作流程与标准进行工作，如需改进应征得甲方同意。

　　第六条

　　合同终止

　　6.1本合同履行期满后自动终止。

　　6.2本合同履行期间，因乙方原因造成的合同违约，委托方有权提前解除合同。

　　6.3本合同履行期间，因甲方原因造成的合同违约，甲方应向乙方支付相应赔偿。

　　6.4本合同终止时，乙方应交付已完成工作成果，并由甲方验收确认。

　　未完成工作或工作不达标的部分，乙方应按照实际完成情况给付相应报酬。

　　第七条

　　争议解决

　　7.1本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

　　7.2在本合同执行过程中，如发生争议，应本着友好协商的原则解决。如协商无效，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第八条

　　其他条款

　　8.1本合同未尽事宜，甲乙双方可根据需要协商补充。

　　8.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲

　　方：___________________乙

　　方：___________________签订日期：_________________

推荐访问:外包劳务合同模板 外包 劳务 模板