严格落实中央八项规定精神持续纠治四风9篇

发布时间：2023-07-31 18:55:03 来源：网友投稿

篇一：严格落实中央八项规定精神持续纠治四风

　　端午期间严格落实八项规定精神、纠正“四风”专项检查工作方案

　　为进一步推进落实八项规定精神，纠正“四风”问题，促进干部清正、政治过硬，打造风清气正的政治生态，根据上级要求，制定端午期间严格落实八项规定精神、纠正“四风”专项检查工作方案。

　　一、检查时间

　　本次检查时间为6月1日至6月30日。

　　二、检查内容

　　1.开展拉票、行贿等违法违纪行为的监督检查，对涉嫌涉嫌干部要严格审查其行为及相关资料。

　　2.检查公款消费、公车私用、公款旅游等现象是否发生，严肃查处违规行为。

　　3.检查干部违规使用手机、电脑等通信手段的行为情况，遏制违规行为。

　　4.检查节日期间违规收礼、送礼、公款吃喝等行为是否存在，严肃查处违规人员及团队。

　　5.检查干部公务活动期间是否住五星级酒店，是否违规收受礼

　　品、接受宴请，在社交媒体上发布过于浮夸的照片和言语。

　　三、检查要求

　　1.突出重点，加强监督

　　以改进工作为出发点，着眼抓住违规违纪行为的关键点，纠正“四风”问题。要加强重点领域、重点部门的监管力度，切实开展检查。

　　2.强化督查，确保落实

　　采取上下联动、跨部门联合的方式对此次检查进行统一领导和协调，加强督查，确保落实。

　　3.加强宣传，提高警惕

　　广泛加强宣传，提高警惕，要让纠正“四风”问题落到实处，真正形成风清气正的政治生态。

　　四、举报渠道

　　若有违法违纪行为，请立即向纪检监察部门反映。并可以通过举报信箱、电话、网络等途径进行实名举报。

　　本次端午期间严格落实中央八项规定精神、纠正“四风”专项检查工作方案，是严格落实中央八项规定精神、建设风清气正政

　　治生态的重要举措，希望全体干部员工认真贯彻落实，确保顺利推进。

篇二：严格落实中央八项规定精神持续纠治四风

　　贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒纠正四风监督检查报告

　　贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”是一项艰巨而长期的任务，既要集中力量对突出问题集中整治，又要对某些方面的反弹和某些领域新的表现露头就打，持之以恒地抓下去，以作风建设的实际成效取信于民。

　　一是要落实主体责任。一个单位对“八项规定”落实与否，落实是否持续，关键是单位的主要领导是否高度重视。只有主要领导的认识上去了，认真安排部署和带头践行，一个单位对“八项规定”的落实才会到位，才会长久。要坚持党政齐抓共管，领导机关和领导干部带头执行有关规定;落实纪委的监督责任，加强对违法违规行为的监督和查处;发挥财政、审计等有关职能部门的作用，形成监督合力。针对部分单位落实中央八项规定，纠正“四风”要求不严，措施不实，出现违规违纪情况的，既要追究当事人的责任，又要根据落实党风廉政建设责任制，领导干部履行“一岗双责”有关规定，建立完善对主要负责人的责任追究机制。

　　二是要严肃执纪问责。惩治是最好的教育，也是最有力的预防。坚持零容忍的态度，继续加大惩治和曝光力度，做到发现一起、惩处一起、曝光一起，让心存侥幸者付出成本、付出代价，既达到让党员干部因严厉处罚而不敢违规违纪的目的，也达到让党员干部因得不偿失而不愿违纪违规的效果。公众参与是纠风治乱、惩腐扬善最直接、最有效的力量。畅通信访举报渠道、健全网络举报平台，出台举报奖

　　励办法，鼓励和引导新闻媒体与人民群众积极有序参与，增强社会监督实效。

　　三是要严格财务管理。加强“三公”经费管理，大力推动“三公”经费公开，使公开内容更加完整细化;规范公务接待，严格落实接待清单制度，确保接待清单如实反映接待对象、公务活动、接待费用等情况，并作为财务报销的必须凭证;认真落实公务卡消费、结算制度;强化对“三公”经费使用情况的监督检查，对检查中发现的问题，及时督促整改，对违规违纪问题，依纪依法严肃查处，确保“三公”经费只减不增。

　　四是要完善制度规定。深入剖析“四风”的成因、特点和规律，查找制度机制方面的缺失和漏洞，重点围绕“三公”经费支出监管、规范公务接待、强化公车管理使用、改进文风会风、改进调查研究等方面，细化完善制度规范，努力形成系统完备的制度体系，为纠正“四风”提供制度保障。研究制定统一的处分标准，增强执纪监督的规范性和震慑力。强化对监督检查结果的运用，倒逼相关部门充分履行职能，规范监督管理。

　　贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒纠正四风监督检查报告

　　“我违规参与公款吃喝，造成了严重不良影响，在此做深刻检讨。我是侥幸心理作怪，犯了不该犯的错误……”甘肃省白银市副市长李嘉岩今年因违规在某单位食堂公款吃喝被给予党内严重警告处分，他追悔莫及，作出检讨。其他组织宴请的4名干部分别被给予党内严重

　　警告、党内警告等处分，对6名参与宴请的干部进行了诫勉谈话并责令作出书面检查。参与就餐的11人被责令退赔了就餐费用，李嘉岩等2人退还了饭后收受的香烟。

　　“公款姓公，一分一厘都不能乱花。”这起违反中央八项规定精神的典型问题被查处后，甘肃省纪委还专门发出通报，要求各级党组织特别是党员领导干部从中吸取教训，引以为戒，坚决防止此类问题再次发生。

　　“纪律是带电的‘高压线’，不管涉及谁，只要顶风违纪，必将受到纪律的严惩!”甘肃省纪委有关负责同志表示。

　　敢动真格，敢于碰硬。今年以来，甘肃省各级纪检监察机关把纪律挺在前面，从老百姓最不满意的地方抓起，持之以恒正风肃纪，坚决防止“四风”反弹，推动中央八项规定精神落地生根。

　　紧盯节点

　　架起纪律“高压线”

　　节假日期间，人情往来密集，往往是“四风”问题的集中爆发期。

　　每至毕业季，“庆功宴”“谢师宴”“升学宴”等陋习就会抬头，甚至一些党员干部利用谢师、升学之名，大行奢侈浪费、聚敛钱财之实。

　　为狠刹此类不正之风，今年6月底，甘肃省纪委在门户网站甘肃廉政网开通“严禁‘升学宴’倡导文明风”监督举报直通车，欢迎广大群众监督举报。

　　紧盯节点，强化督查，是坚决防止“四风”反弹回潮的有效方法。全省各级纪检监察机关一个节点一个节点坚守，连点成线，持续保持执纪必严、违纪必究的高压态势。

　　今年元旦、春节、“五一”期间，甘肃省纪委组织8个检查组，采取省、市、县三级联动的方式，对各地贯彻落实中央八项规定精神情况进行明察暗访，共检查352个单位，暗访大型商场、超市、专卖店和高档酒店、茶楼、娱乐场所177家，查验发票40多万张，发现问题线索2366条，分别采取直办、督办、转办方式进行处置，做到问题线索逐一核查、违纪人员严肃处理。

　　中秋、国庆节期间，甘肃省抽调有关单位人员组成5个明察暗访组，从9月15日开始分赴各地，利用1个月的时间，采取不打招呼、直奔现场等方式，到部分单位、宾馆酒店、超市卖场、娱乐场所、培训中心、茶楼、农家乐等场所展开明察暗访。

　　甘肃省纪委副书记、省监察厅厅长王建太说，落实中央八项规定精神、纠正“四风”，不能搞“一阵风”，必须一个节点一个节点地抓，由浅入深、由易到难，循序渐进、驰而不息。

　　瞪大眼睛

　　严查“四风”新变种

　　“当前，‘四风’问题手段更加隐蔽，有穿上‘隐身衣’、躲进‘青纱帐’的迹象，出现了许多新的变种。”甘肃省纪委党风政风监督室主任王秋林告诉记者，督查调研发现，有的借学习培训调研之机公款旅游，有的婚丧喜庆分批办理或只收礼金不办酒席，有的玩“躲

　　猫猫”违规使用办公用房，有的不吃公款吃老板、吃管理服务对象，花样繁多，不一而足。

　　为此，甘肃省各级纪检监察机关密切关注不正之风新动向、新表现，通过定期分析研判“四风”问题变化趋势、大数据对比等方式，查找隐形变异“四风”问题。同时，对监督检查、巡视巡察、执纪审查中发现的问题线索深挖细查，严肃查处了一批规避组织监督到机关食堂或农家菜馆公款吃喝、分批多次操办婚丧喜庆事宜、变相发放奖金等违反中央八项规定精神的问题，释放了越往后执纪越严的强烈信号。

　　此外，在省纪委带动下，甘肃省各级纪检监察机关在加强日常信访举报受理的同时，利用新技术、新手段、新媒体，畅通12388举报电话和举报网络，开通“四风”问题监督举报直通车和手机客户端随手拍、一键通等，方便群众监督，让隐形变异的“四风”无所遁形。

　　统计数据显示，今年1至9月，甘肃省共查处违反中央八项规定精神问题537起，处理859人，给予党纪政纪处分519人。

　　板起面孔

　　曝光问责强震慑

　　武威市凉州区人大常委会原副主任刘彪、宋长福外出参加培训时，隐瞒培训单位提供食宿的情况，违规报销差旅费及应由个人承担的费用共1132元，两人均受到党内警告处分，退回违规报销费用。

　　酒泉市金塔县农村信用合作联社先后两次违规购买购物卡76.98万元，用于发放职工福利，加之该联社还存在其他违规问题，原任党

　　委书记、理事长黄彦春受到党内严重警告、行政记过处分，现任党委书记、理事长郑延安受到党内警告、行政记过处分。

　　打开甘肃省纪委监察厅“曝光台”专栏，这样的通报曝光还有很多。

　　“违反中央八项规定精神，凡受到党纪政纪处分的，原则上都要点名道姓通报曝光。”甘肃省纪委常委、省监察厅副厅长王立泰说，“不留情面地公开通报曝光，让广大党员干部认识到纪律面前没有例外，中央八项规定精神是硬邦邦的铁规。”

　　重要节点周通报，典型问题月通报，统计数据季通报……通报曝光已经成为甘肃省落实中央八项规定精神、纠治“四风”的杀手锏。今年1至9月，省纪委通报曝光典型问题20批106起，各市州各部门通报曝光典型问题698起，起到了良好的警示和震慑作用。

　　动员千遍，不如问责一次。甘肃省把问责作为推动中央八项规定精神落地生根的重要抓手，通过问责传导压力、落实责任。

　　甘南州引洮济合建设管理局挪用资金违规购买礼品、土特产，时任局长包永红因履行主体责任不力，受到党内警告处分。张掖市临泽县水务局因存在违规超面积建设、超预算装修水管站办公用房及长期占用下属企业车辆等问题，负有主要领导责任的该局党委书记、局长冯建华受到党内严重警告处分，局党委副书记、局纪委书记夏晓阳履行监督责任不力受到党内警告处分。兰州市七里河区黄峪乡王官营村村委会使用白条做账、违规发放加班费，村党支部书记、副书记、村

　　委会文书兼出纳3人被给予党纪处分，该乡党委副书记、乡纪委书记李大为因履行监督责任不力，在全区通报批评，被责令作出检查。

　　“没有问责，责任就落实不下去。失责不问、问责不严，就会成为被问责的对象。”王建太表示。

　　贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒纠正四风监督检查报告

　　根据同委反腐办【2016】6号文《关于2016年中秋国庆期间落实中央八项规定精神持之以恒纠正“四风”的通知》要求，我党工委高度重视，采取有力措施认真贯彻落实通知要求，以党风政风推动社风民风进一步好转，确保形成欢乐祥和、风清气正的中秋国庆佳节氛围。现将有关工作情况汇报如下：

　　一、加强领导，抓好责任落实

　　为切实担负起党风廉政建设主体责任，确保中秋国庆期间持之以恒纠正“四风”问题，确保务实节俭过节，我党工委成立了以党工委书记为组长，纪工委书记为副组长，各科室、管区主要负责人为成员的领导小组，明确了各科室、各部门的工作职责，督促开发区各级领导干部带头落实相关要求，严以律已、以身作则，切实履行好“一岗双责”，严格监督管理，并根据我开发区的实际情况制定了相应的通知和要求。

　　二、强化宣传，抓好廉政教育

　　党工委在中秋节和国庆节前分别召开开发区干部职工全体会议，深入学习了上级有关中秋国庆期间持之以恒纠正“四风”、廉洁自律

　　过节的通知精神，不断把每一项纪律要求原原本本传达，严肃重申了“八项规定“、“十个严禁”等纪律要求的重要性，要求每一名党员干部扎扎实实领会，认清形势，明确职责，进一步增强中秋国庆期间反对“四风”、廉洁自律厉行节约意识。会上党政领导以及各科室、管区负责人就学习和落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”有关工作要求等进行了深入学习并交流发言。通过发言交流，大家充分认识到加强节日期间反对“四风”、落实“十个严禁”工作的重要性。并紧密结合传统节日的特点，先后组织中层以上干部及各部门负责人开展党性党风党纪教育、反对“四风”和群众路线教育专题会，受教育130余人次，进一步提高了党员干部反对“四风”、廉洁自律、勤俭节约的自觉性。并坚持教育预防在先，分别进行了早打招呼、早提醒。

　　三、严以律己，抓好监督检查

　　党政领导带头执行《通知》的各项规定和要求，严格抓好“十个严禁”的各项工作，确保《通知》精神全面落到实处。一方面，在党政领导班子会上统一思想认识，自觉抑制和纠正“四风”，牢固树立廉洁自律意识。节日期间领导干部带头落实上级要求，严格执行公务用车、会议经费、公务接待费用等的管理规定，带头做到“十个严禁”，为全体干部职工做出了表率。为加强部门监督、民主监督、群众监督和媒体监督的作用，开发区党工委公开举报电话，同时采取专项检查、随机抽查、明察暗访等形式，对开发区各部门、各管区和领导干部进行监督检查。经过自查，中秋国庆节期间没有用公款搞相互走访、相

　　互送礼、相互宴请等拜年活动，没有用公款大吃大喝、游山玩水、出国(境)旅游等其它违反“十个严禁”问题。

篇三：严格落实中央八项规定精神持续纠治四风

　　实中央八项规定反对“四风”情况报告

　　众所周知，八项规定是指2012年12月4日，主持召开党中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。下面小编向大家带来落实中央八项规定反对“四风”情况的报告。欢迎阅读。

　　市纪委办公室《关于严格执纪监督纠正中秋节国庆节期间不正之风的通知》(枣纪办发电[2013]29号)下发后，我局高度重视，迅速召开全体人员会议进行全文学习，并下发了《枣庄市畜牧兽医局关于加强中秋节国庆节期间党风廉政建设工作的通知》(枣牧发[2013]140号)，对贯彻落实八项规定反对“四风”工作进行再安排、再部署，目前我局全体干部职工没有出现违规违纪现象。现将我局工作开展情况汇报如下：

　　一、切实加强廉政教育，全体干部职工廉政意识进一步提高

　　坚持每周开展一次集中学习制度，深入学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，8月30日上午，全文学习了市纪委办公室《关于严格执纪监督纠正中秋节国庆节期间不正之风的通知》，教育引导广大党员干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、入脑、入心，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动，着力提高了全体机关干部的思想政治觉悟和拒腐防变能力。

　　二、突出抓好关键环节，坚决刹住各种不正之风

　　为切实贯彻落实好关于反对“四风”要持之以恒的重要批示和中央纪委、省纪委、市纪委会议精神，有效预防中秋节、国庆节期间腐败问题的发生，我们下发了《关于加强中秋节国庆节期间党风廉政建设工作的通知》，要求全市畜牧兽医部门认真落实中央、省委和市委有关规定，严禁用公款送月饼送节礼、土特产品或有价证券，严禁用公款大吃大喝，互相宴请、挥霍浪费，严禁滥发津贴、补贴、奖金和纪念品等，不准接受任何单位或个人赠送的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等，不准接受任何单位或个人用公款组织的宴请和高消费娱

　　乐活动。严格执行公车使用有关规定，严禁公车私用、用公车接送子女、参加婚宴、探访亲友等非公务活动。严格财经纪律和财务管理，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。

　　三、切实加强政风行风建设，机关作风有了新的提升

　　深入开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动和“勤俭节约在机关”活动，制定了《枣庄市畜牧兽医局关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》，从改进调研工作、提高会议实效、精简文件简报、规范外事活动、改进宣传报道、加强督促检查等方面规定了具体的办法措施。扎实开展效能提升年活动。成立了领导小组，制定了《实施方案》，开展了“加强干部作风建设，促进发展提升”为主题的大讨论活动，并签订了机关效能建设个人承诺书，认真查找并切实解决干部作风、机关效能和发展环境中存在的突出问题，提高了办事效能和服务水平。制定了《枣庄市畜牧兽医局加强公务饮酒管理规定》，严格执行市委、市政府关于公务饮酒的管理规定。建立了公务用车使用登记记录，严格节假日期间公务车辆管理。切实加强审批窗口效能建设。上半年，我局行政审批事项限时办结率100%，群众满意率100%。及时妥善处理群众关心的热点难点问题。积极参加“政风行风热线”、市电台“市民热线”、省局“阳光政务热线”等民生栏目，及时妥善处理群众来电、来信、来访，共解决热点、难题问题32个，得到了群众的一致好评。

　　四、切实加强监督检查，坚决杜绝违规违纪行为发生

　　为杜绝违规违纪行为发生，我局对落实八项规定反对“四风”情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了局机关风清气正、清正廉洁。

　　虽然我局在落实中央八项规定、反对“四风”工作中取得了一些成绩，但是离市纪委要求还有一定差距，比如，个别同志认为自己无职无权，没有机会腐败，经常被动应付，放弃对世界观、价值观的改造;个别同志勤俭节约意识不强，在日常办公中存在“常流水”、“常明灯”等现象。这些问题需要我们在今后的工作中认真对待，加以解

　　决。今后，我们将进一步总结经验，查找不足，创新思路，强化措施，认真贯彻落实中央八项规定，坚决纠正不正之风，不断提高行政服务效能，为加快全市现代畜牧业健康发展提供强力支撑。

篇四：严格落实中央八项规定精神持续纠治四风

　　[纪检监察]全市贯彻落实中央八项规定精神纠正“四风”问题调研报告

　　全市贯彻落实中央八项规定精神纠正“四风”问题调研报告

　　近期，市纪委组织力量深入各县区和开发区，针对贯彻落实中央八项规定精神、深入纠正“四风”等问题进行了深入调研，基本掌握了当前的有关情况。

　　一、主要做法及成效

　　（一）坚持领导带头，“上行”带“下效”。中央八项规定、中办、国办实施细则和省委实施办法出台后，该市结合实际，制定了，从改进调查研究、压缩会议活动、规范公务接待、精简文件简报等九个方面提出了21条具体措施。市委常委带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。建立调研联系点制度，市委常委领题开展重大课题调研；积极改进文风会风，压缩会议和文件，坚持开短会、讲短话；建立领导干部公开接访制度，出台，对重点信访案件实行领导包案，推动信访问题解决；严格遵守中央和省委、市委关于办公用房、配车用车、“三公”消费、工作日午间禁酒等方面的规定，从简安排各种会议、活动和接待。市人大常委会、市政府、市政协认真贯彻执行中央和省委、市委的规定要求，研究制定了具体制度和办法。全市各级领导干部以身作则、率先垂范，形成了以“上行”带“下效”的良好局面。

　　（二）强化教育引导，打牢思想基础。对上级出台的一系列规定、制度，积极组织各级党员认真学习，深刻领会精神实质，切实增强广大党员干部的主动性和自觉性，真正摆正心态，自觉约束自己。在东营电视台、东营日报等新闻媒体上，开辟落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题专栏，宣传上级精神，报道正反两方面典型，营造全社会参与的良好氛围。结合全市教育实践活动，开展廉政法规制度集中学习，针对中央围绕落实八项规定精神、反对“四风”密集出台的一系列法规制度，组织广大党员干部集中学习，切实做到熟知法规、理解法规、遵守法规，真正融会贯通、知行统一。组织开展“清风东营·廉政巡讲”活动，抽调专家学者组建讲师团，以党性党风党纪教育、宗旨观念教育、法律法规教育、思想道德教育为重点，坚持全覆盖、面对面、多形式、多层面，在市、县、乡三级集中宣讲廉政工作、廉政政策和廉政纪律，截至目前，已开展廉政宣讲报告会17场次。通过教育引导，充分调动了广大党员干部贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”的自觉性。

　　（三）严格监督检查，保持高压态势。针对违反中央八项规定精神及“四风”和“庸懒散”问题，分类组织开展监督检查和明察暗访，始终保持高压态势。开展公款吃喝问题监督检查，对全市的宾馆、饭店进行不定期监督检查，并采取

　　查看账单、蹲点守候等方式进行明察暗访，公款吃喝、大吃大喝等不良风气得到有效遏制。开展公车私用问题专项治理，查处问题12个。开展利用婚丧嫁娶喜庆事宜大操大办借机敛财问题专项治理，查处违反规定大操大办2起。开展领导干部出入私人会所问题监督检查，严肃查处党员领导干部出入私人会所大吃大喝行为，关停违规私人会所2处。开展会员卡专项清理，全市1057名纪检监察干部、23792名党政机关和企事业单位的党员干部作出“零持有”报告。开展党政机关停止新建楼堂馆所和办公用房清理整顿工作。全市调查处理违反中央八项规定精神问题26起，处理人员43人，其中，市纪委点名道姓公开通报曝光16起、33人，给予党纪政纪处分12人。深入开展“庸懒散”专项治理，全市共查处典型问题119起、问责206人，分7批公开通报曝光43起。

　　（四）加强制度建设，建立长效机制。市委制定了、等一系列制度规定。市纪委积极探索建立常态化监督机制，制定、、等一系列制度规范。充分发挥行风热线、效能110、市纪委信访举报网站等平台的作用，发动广大群众参与监督。开展派驻巡查，将派驻机构对部门单位巡查作为加强作风建设的重要手段，紧盯“四风”和廉政问题，以发现问题和线索为目标，推动部门单位落实党风廉政建设责任制，自觉转变作风。

　　一年来，全市落实中央“八项规定”精神、纠正“四风”工作取得明显成效：

　　一是调查研究更加深入。全市各级深入研究谋划事关全局和长远发展的重大举措，组织开展了多种形式的调研活动。去年以来，市级领导组织各类调研活动1240次，比上年增加%；联系基层和重点工程、重点项目1720次，增加%；帮助解决实际困难2107个，增加43%。

　　二是会议活动明显减少。对会议及相关活动严格审核把关，改进组织方式，降低了成本，提高了质量。2013年召开全市性工作会议188次，比上年减少%，参加人数、会议天数分别下降%、%。市人代会召开天数、会议费用分别从2012年的5天、230万元，减少到20XX年的天、169万元；市政协全委会召开天数、会议费用分别从2012年的5天、万元，减少到20XX年的3天、万元。

　　三是文件简报大幅精简。严格控制发文数量和文件篇幅，加强审核把关，提高文件质量。2013年，市委、市政府及“两办”印发文件764件，比上年减少%。加强对编发简报的清理、规范和整合，每个市直部门单位对外只保留1种简报，其他下属单位简报一律取消。提高公文处理信息化水平，除涉密文件通过文件交换站发放纸质件外，非涉密文件均通过市电子政务内网发放电子文件。

　　四是新闻报道明显改进。严格控制一般性会议及调研活动新闻报道，严格控制报道字数和时长。2013年以来，东营日报、东营广播电台、东营电视台等

　　有关新闻报道的数量、篇幅、时长均有明显减少。

　　五是因公出访更加规范。2013年，市级领导出国（境）总批次18批、总人数21人，分别比上年下降%、%；市直部门单位及县区人员出国（境）总批次82批、总人数175人，下降30%、20%。

　　六是崇尚节俭蔚然成风。公款大吃大喝、铺张浪费现象得到有效遏制。2013年全市“三公”经费支出共计万元，比上年减少万元，减少%。

　　二、存在的问题及原因分析

　　一是违规行为更加隐蔽。当前，违反八项规定的行为和“四风”问题在面上得到了有效遏制，但依然存在打“擦边球”、“隐形”违规、或是借各种名义规避监督等现象。比如，在公款吃喝问题上，一些单位或个人改换门庭，不去大酒店吃饭，而将公款吃喝转移到机关食堂、企业食堂、重点工程指挥部食堂、郊区农家乐以及居民小区的私人会所或家庭菜馆等，以躲避检查、规避监督。在公车购买和使用问题上，一些单位领导尤其是“一把手”，采取将本单位公车挂靠在下属单位或企业的办法，应对超标配备车辆问题；有的领导干部虽然上下班、节假日不使用公车，但将自己私家车的加油费、过路过桥费、维修费、罚款和审验等费用，都挂在单位公车的账上。公款送礼形式不断翻新，有的通过电子商务和快递业务给领导干部送电子礼品卡，且购卡发票都能开成“办公用品”、“会议费”等；有的企业老板在会所或酒店预付资金，官员消费老板签单，不留痕迹。财务管理不够规范，公款报销存在化整为零现象，有的将大额消费拆分开具发票，降低消费金额；有的采取阶段性结账，使检查人员无法检查明细、招待次数、金额；有的将超出预算的招待费在会议费、差旅费、其他公务消费中支出，规避检查；有的将烟、酒等物品单独集中购买，以降低消费费用，规避相关规定。办公用房清理不够彻底，存在弄虚作假、等待观望或“变通”过关现象；各部门标准不一，各行其是，清理不清退，分散不集中，没有统一的整合计划，缺乏集中管理，造成新的浪费。

　　二是“庸懒散”表现形式有所变化。经过一段时间的整治，全市党政机关“门难进、脸难看”的问题得到了有效解决，机关工作人员的服务态度和服务水平有了显著提升，但个别单位还是存在“事难办”的问题。比如有些单位工作人员没有自觉执行一次性告知制度，造成办事群众二次跑腿或多次跑腿；行政审批效率低下，审批环节过多、时限过长，一些工作人员存在“等、拖、靠”现象，接到审批业务时，不是以最快的速度去办理，而是拖到最后时限才办理，虽然没有违反规定，但大大降低了行政效能，造成群众的不满意；遇事“踢皮球”、不负责任的现象尚未根除。干部上班时间上网聊天、玩游戏、网购等问题虽有所收敛，但形式更加隐蔽，有的为了规避检查，不用电脑而改用手机；有的上班时间

　　不作为，表面上看起来没有违反纪律，但实际上是出工不出力；还有个别干部组织纪律观念较差，存在脱岗不请假、上下班迟到早退等现象。

　　三是贯彻落实制度不平衡。存在“上紧下松”的问题，市级和县区党政机关贯彻落实情况较好，但镇街、农村等基层单位和干部执行不够严格。存在“前紧后松”的问题，往往是制度刚出台时贯彻执行得较好，慢慢的就有所松懈，重制定、轻检查，重布置、轻执行，推动制度落实、监督制度执行、惩处违规行为不够有力。存在“标准不一”的问题，对发现的违规违纪问题没有统一的处理标准，存在较大的随意性，如各县区对于同一类问题，有的给予当事人党纪政纪处分，有的只是进行通报批评或责令作出书面检查，对临时工和司机的处理较重，对正式工作人员和领导干部处理较轻。

　　四是文山会海现象没有得到根除。有的部门单位把发文、开会作为贯彻上级精神的主要手段，有的文件空话、套话多，指导性、针对性不强，有的科室之间存在重复性发文现象，有的一般性会议也要求基层领导参加，加重了基层负担，增加了行政成本。

　　五是密切党群关系和解决群众诉求有差距。少数同志的群众观念淡薄，奉献意识不强，迎难而上、创先争优的劲头不足；少数同志不深入实际，不深入群众，不了解群众的想法，体会不到群众的难处，对群众不冷不热，凭想当然办事，极个别人甚至在解决群众诉求问题上加程序、设“挡头”。

　　上述问题的发生,究其原因，主要有以下几个方面：一是思想认识有差距。有的干部存在畏难情绪，由于惯性思维，认为作风问题是“沉疴痼疾”，长期以来形成的习惯一时很难改变，因而缺乏信心；有的干部存在观望态度，认为八项规定是“一阵风”，在执行过程中钻政策的空子，“上有政策、下有对策”，千方百计搞“变通”；有的干部存在侥幸心理，自认为行为“隐秘”、手段“高明”、方法“巧妙”，只要不撞到枪口上就没事，依旧我行我素。二是监督检查不到位。违反八项规定行为的主体基本上是领导干部和其他公务人员，权力和信息不对称使群众监督存在一定的难度。当前违规行为产生了一定的变异，具有极强的隐蔽性，且公职人员规避监督检查的意识和能力也有所增强，导致了监督难度加大。此外，由于人员不足、监督形式单一等问题，使得纪检监察机关在监督检查时显得力不从心。三是配套制度不完善。落实八项规定精神，需要更加细化和具有操作性的标准，而现有的作风建设的制度体系尚不健全，制度存在一定的缺陷和漏洞，执行不够严格，操作不够规范，特别是处理违反中央八项规定的标准不够统一，客观上为“四风”问题提供了生存空间。

　　三、几点建议

　　（一）落实责任，齐抓共管。首先要解决思想认识问题，纠正认识上的偏

　　差，要切实落实党委的主体责任，坚持党政齐抓共管，领导机关和领导干部带头执行有关规定；落实纪委的监督责任，加强对违法规定行为的监督和查处；发挥财政、审计等有关职能部门的作用，形成监督合力。

　　（二）深入“治标”，开展专项整治。坚持什么问题突出，就先整治什么问题，一个节点一个节点地抓，一个标一个标地治理。重点整治五个方面的问题：一是把机关食堂、企业食堂、重点工程指挥部食堂、私人会所、居民小区家庭菜馆纳入公款吃喝的监督重点；二是把招商、会展、参观、考察列为变相公款旅游的监督重点；三是对领导干部利用各种名义收受下属以及有利害关系的单位和个人礼品礼金问题进行专项治理；四是狠刹公车私用问题，既要刹住领导干部私用公车问题，又要刹住司机和其他人私用公车问题；五是继续清理党政机关办公用房，“统一整合、统一分配、统一处置”的原则，清理党政机关和领导干部办公用房，坚决纠正和查处在办公用房清理中出现的弄虚作假、“变通”过关和二次浪费等问题。

　　（三）抓住关键，严格财务管理。加强“三公”经费管理，大力推动“三公”经费公开，使公开内容更加完整细化；规范公务接待，严格落实接待清单制度，确保接待清单如实反映接待对象、公务活动、接待费用等情况，并作为财务报销的必须凭证；认真落实公务卡消费、结算制度；强化对“三公”经费使用情况的监督检查，对检查中发现的问题，及时督促整改，对违规违纪问题，依纪依法严肃查处，确保“三公”经费只减不增。

　　（四）严肃查处，保持高压态势。进一步加大明察暗访的密度和力度，切实做到力度不能减，温度不能降，持之以恒，保持力度，不断加温，对违反中央八项规定精神和“庸懒散”问题，直查快办，快查快结，发现一件查处一件，查实一件通报一件，使中央八项规定真正成为“铁八条”、硬约束，持久发挥作用，消除个别干部的侥幸心理。

　　（五）发动群众，形成良好氛围。进一步加大对落实八项规定精神、纠正“四风”问题的宣传力度，发挥社会监督作用，进一步创新举报方式，畅通举报渠道，引导广大干部群众和新闻媒体参与监督，对群众反应的问题及时调查处理，并做好反馈。

　　（六）健全制度，建立长效机制。针对当前出现的新问题，研究制定公务接待、“三公”经费管理、清理办公用房等方面的具体办法，细化内容，明确标准，增强制度的针对性和可操作性；尽快出台公车改革实施办法，彻底刹住“车轮上的腐败”之风。健全责任追究制度，实行责任倒查，对出现违规违纪问题的，不仅严肃处理当事人，还要由下至上逐级追究相关责任人的责任；研究制定统一的处分标准，增强执纪监督的规范性和震慑力。强化对监督检查结果的运用，凡

　　是被查处通报的违纪违规干部，在当年的评先树优、选拔任用、精神文明奖励等方面采取一票否决；加强对用人失察、审计巡查不力等问题的问责力度，倒逼相关部门充分履行职能，规范监督管理。

篇五：严格落实中央八项规定精神持续纠治四风

　　关于落实中央八项规定精神纠正四风自查自纠报告七篇

　　篇一

　　按照**区纪委《关于开展落实中央八项规定精神纠正“四风”专项检查工作方案》的通知（东纪办字〔**〕11号）文件要求，富兴街道党工委将落实“八项规定”和反对“四风”工作作为当前的一项重要工作来抓，按照文件要求，对落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题的情况进行了全面深入的自查自纠，对出现的问题提出切实可行的整改措施。现将自查自纠情况汇报如下：

　　一、检查重点落实情况

　　（一）违规公款吃喝和大吃大喝情况

　　经自查核实，我街道未发现领导干部借用公款在私人会所、豪华饭店等场地大吃大喝和参与有可能影响公正执行公务的宴请，也未发现有干部将个人吃喝费用违规报销的情况。

　　（二）违规使用办公用房的情况

　　经自查核实，我街道严格根据党政机关办公用房建设标准的要求执行，未出现有违规使用办公用房的情况。

　　（三）违规公务接待情况

　　经自查核实，我街道不存在公务接待情况。

　　（四）违规配备使用公车情况

　　经自查核实，我街道严格遵照公车配备使用标准，只有一辆公务车用于单位公务工作，未发现有领导干部公车私用、私车公养、擅用封存公车的情况。

　　（五）违规操办婚丧喜庆事宜情况

　　经自查核实，我街道领导干部均严格执行婚丧喜庆等个人事项报告制度，并按规定如实报告，未发现有公款支付操办费用和个人礼金，以及接到群众举报街道领导干部违规举办“生日宴”、“圆锁宴”、“贺寿宴”、“乔迁宴”、“升学宴”、“谢师宴”等问题。

　　（六）收送礼品礼金情况

　　经自查核实，街道领导干部不存在公款购买购物卡，收受礼品、礼金、电子红包的现象。

　　（七）违规发现津贴补贴情况

　　经自查核实，我街道严格遵照发放津贴补贴的相关标准和规定，不存在擅自设立津贴补贴项目，超范围、超标准发放津贴补贴等情况和借助重大活动或节日之便发放现金、有价证券等与活动无关的情况。

　　（八）公款旅游情况

　　经自查核实，我街道未发现有领导干部借公务之机旅游和以公务差旅为名变相旅游的情况。

　　（九）文山会海情况

　　从严控制会议。制定会议计划管理制度并严格落实，从严控制会议数量、时间和规模。

　　（十）领导干部作风不实和违规参加活动情况

　　经自查核实，未发现我街道领导干部存在工作作风不实，活动开展不够深、深入联系点、下基层调研时超规格安排陪同人员和车辆，也未发现有不深入实际、沉不下去，有调研无成果的情况发生。

　　（十一）以形式主义官僚主义方式对待上级党委决策部署情况

　　经自查核实，我街道在执行上级党委决策部署时，各部门之间形成有效合力，不存在沟通协调不力、各自为战的情况。

　　二、自查出的主要问题

　　从严控制会议。制定会议计划管理制度并严格落实，从严控制会议数量、时间和规模。

　　三、整改措施

　　针对上述存在的问题，富兴街道结合自身实际认真研究制定整改措施，确保整改任务落到实处。

　　一是减少会议数量，少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会;除专题会议、布置紧急工作外，能合并召开的会议合并召开。

　　二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。

　　三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。

　　四是严肃会议纪律，正会风，严格落实“三会一课”制度。参会人员提前10分钟进入会场，因特殊情况不能参加的，必须会前向会议组织者请假，未经批准不得缺席、不得代会;参会者按时签到、参会，未签到者视作未到会;会议期间，参会人员必须将手机调为振动，并做好会议记录，不得无故随意走动或离开会场;对违反会议要求的，进行通报批评。

　　篇二

　　**大以来，我局认真贯彻中央、中国地震局和省委省政府各项部署，把落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作作为重大政治任务，摆在突出位置，持续发力

　　加压。通过完善制度、强化监督、加大宣教等，作风建设成效显著，党风政风持续向好。

　　一、监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”工作开展情况

　　（一）主要做法。

　　1.深化细化监督措施，以制度建设强化纪律约束。

　　2013年，局党组制定印发《贯彻落实中央〈八项规定〉的实施办法》，对我局贯彻落实中央八项规定精神作了具体部署。**年，根据中国地震局有关要求，局党组两次对《实施办法》进行修订，形成了8个方面、21项措施。在工作中不断深化细化管理措施，修制定有关制度40余项：一是加强公务费用支出的监管，先后出台了贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》实施办法、培训费管理实施细则、差旅费管理办法等规章制度。二是规范深入基层调研活动，先后出台了处以上领导干部政策研究和深入基层调研管理办法、领导干部联系点制度、干部谈心谈话制度等规章制度。三是强化纪律约束和作风建设，先后出台了处级干部因私出国（境）管理办法、处级领导班子和领导干部年度考核办法、工作人员年度考核实施办法和重大事项限时办结制度等规章制度。**年，我局进一步建立健全制度，对公务接待、公务用车、内部食堂管理等容易滋生“四风”问题的方面，结合审计、财务稽察、日常管理等工作发现的问题和不足，修订了公务用车管理办法、公务接待管理办法、会议管理办法、评审费咨询费劳务费发放管理办法、工作人员考勤管理办法和工作人员休假制度。**年，进一步健全监督执纪问责工作机制，先后出台了《问责条例》实施办法、落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法等制度。

　　2.严格督促制度执行，推动决策部署落地生根。

　　一是注重思想引领和领导示范作用，强化政治纪律和政治规矩。认真执行民主集中制，规范党内政治生活，落实民主生活会和支部组织生活会等党内制度。深入开展群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”学习教育，努力查找领导干部在贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”方面存在的问题，并加以整改。二是严格经费管理，严控公务支出。对“三公”经费及会议费等费用列支按制度规定，严格审核把关，进一步规范和压缩公务支出，严禁超预算、超标准、超范围报销，堵死违纪违规公款报销通道。三是坚持以“查”促“建”，“查”“建”结合，将落实八项规定精神和防止“四风”问题纳入年度考核、党风廉政建设责任、干部任免、职称评定、评优评先的重要内容，把执行制度情况与领导干部问责有机结合，认真督查考核，对执行不力的进行责任追究。

　　3.持续抓好宣传教育，营造风清气正良好氛围。

　　一是坚持党组中心组廉洁从政专题学习、党组书记带头讲廉政党课等制度，通过上党课、廉政征文、知识竞赛、观看廉政教育电影、通报典型案例、参观警示教育基地等多种形式，加强党风廉政教育，充分发挥正面引导和反面警示的作用，促进领导干部廉洁从政。二是狠抓节日期间作风建设，元旦、春节、五一、端午等节日前夕，通过向全局干部职工（含宁外省属地震台）发送廉政短信、制作《廉政广场》专栏等方式，督促干部职工严守中央“八项规定”红线。三是局纪检监察部门坚持查防结合，组织开展对节日期间公车封存情况检查，并畅通信访举报渠道，加强群众监督。

　　4.开展“回头看”监督检查，严防“四风”问题反弹。

　　**年，局党组专门成立由党组书记担任组长的整治“四风”问题回头看工作领导小组，先后召开1次党组会、1次局务会议、3次领导小组会议，研究部署相关

　　工作，加强工作落实。局党组印发了整治“四风”问题回头看工作实施方案，明确工作部署和各项重点检查内容的责任部门，层层落实责任。各党支部分别召开支部组织生活会，认真查找问题，制定整改措施，责任到人，并作出承诺。此外，还设置了“四风”问题举报电话，受理群众反映。各部门（单位）本着“有什么问题解决什么问题、缺什么补什么”的原则，对照制度逐一检查公款吃喝问题，公款旅游问题，违规发放过节费、滥发津贴补贴和实物问题等11项“四风”问题。在各部门（单位）自查基础上，我局组成2个检查组，通过召开座谈会、听取汇报、个别谈话、查阅财务凭证和规章制度等资料、明察暗访等方式，开展专项检查。此外，还结合对4个省属地震台站进行审计，一并检查“四风”问题整改落实情况。针对自查和检查发现的问题，局党组严令即查即改，并要求各部门（单位）进一步严格制度执行，强化管理责任。

　　**年下半年，根据省纪委统一部署，开展违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作，对公务接待情况开展自查自纠，进一步立规明矩。**年11月，根据中国地震局要求，再次对照相关规定及我局有关制度，严格梳理，认真组织进行全面自查自纠，找出在公文管理、差旅费报销等五个方面存在的问题，做到立行立改，并深入探究问题症结，提出整治措施，督促整改落实。

　　（二）基本经验。

　　1.落实“两责”，党组重视是保障。

　　局党组高度重视贯彻落实中央八项规定和纠正“四风”工作，不断加强组织领导，坚持将加强作风建设作为局年度重点工作。通过中心组学习、约谈有关部门（单位）负责人等方式，带头落实主体责任。注重领导示范，明确主要领导亲自抓、党组成员分头抓、责任部门具体抓的工作机制。积极支持纪检监察部门依纪依法

　　履行监督职责，定期听取工作汇报，及时进行指导。

　　2.完善制度，狠抓落实是根本。

　　坚持问题导向，将中央精神与我局实际紧密结合，盯住薄弱环节和突出问题，关注群众反映强烈的热点问题，进一步加强立规明矩，及时建立完善相关制度，严明纪律要求，堵塞制度漏洞，使各项纪律规矩真正成为“带电的高压线”。抓住接待审批、财务报销、经费管理等关键环节，严肃财经纪律，与时俱进推进制度创新，切实把中央八项规定精神坚持好、巩固住、深化足。

　　3.深化“三转”，监督执纪是保障。

　　纪检监察部门认真开展执纪监督，将“四风”问题作为责任制考核、审计、专项督查等工作的重要内容，严肃正风肃纪，对发现的问题及时督促整改，追究有关人员责任。在纠正“四风”、查处相关责任人时，把握3个重要时间节点，越往后执纪越严，使干部心有所畏、行有所戒，全局上下廉洁自律意识进一步提升。

　　（三）亮点特色工作。

　　1.深化内部改革，不断推进作风建设。

　　创新工作举措，在完善局党组、局工作规则的基础上，推动局属部门（单位）科学民主决策机制建立。注重党的建设，不断推进基层党组织建设，强化党员教育管理，以党风促政风带民风。加强干部人才队伍建设，改革考核评价机制，建立竞争激励机制，深化内部改革，不断加大治庸治懒力度，形成严管严治新态势。

　　2.坚持抓早抓小，实现约谈全覆盖。

　　围绕“两个责任”落实和廉洁自律要求，局党组成员对15个局属部门（单位）、15个省属地震台主要负责人、兼职监察员、各党支部书记和纪检委员集体约谈，进一步提示廉政风险，指出薄弱环节，增强责任意识，督促履职尽责，做到早提

　　醒、早发现、早改正。在党组中心组学习会、局务会月例会上，党组书记反复强调廉洁自律各项要求，对个别领导干部作风建设方面直指问题，“红脸出汗”成为常态。

　　3.畅通民意渠道，发挥群众监督作用。

　　**大以来，通过局长接待日、党风廉政建设工作座谈、兼职监察员交流、调研走访、纪检监察审计工作问卷调查等多种手段，实现全方位、多层次、近距离倾听群众诉求，及时了解廉情信息，做到真听意见、听真意见。同时，组织相关部门及时进行反馈，研究解决途径，认真核实调查，切实解决群众反映的问题。

　　二、工作主要成效

　　近年来，我局贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”渐成风气，党组民主决策成为常态，廉政风险防控措施不断完善；各项制度不断完善，制度执行力快速提升；局领导、局属各部门、单位（含15个台站）办公用房严格按照标准调整清理到位；对部门（单位）负责人进行轮岗交流，加大干部交流培养力度；将局机关各党支部整合为3个支部，每个支部15名党员左右；公务接待均在食堂就餐，地震系统公务接待一律不上酒水；规范了公务接待公函要求，对极少数违规接待作退款处理；党员领导干部廉洁自律意识明显增强，个别领导干部主动上交收到的礼品和礼金；“三公”经费逐年大幅下降，特别是公务接待费大幅减少；领导干部出差请休假报备形成自觉，党风政风持续向好。

　　**年12月，**省省级机关作风建设领导小组办公室牵头组织了**年度群众评议省级机关作风活动，我局作风建设获评满意度为90.53。

　　三、当前形式主义、官僚主义方面存在的问题，以及立足监督执纪拟采取的对策措施

　　（一）存在的主要问题。

　　问题一：个别干部在实干创新方面仍需进一步加强。具体表现为：存在重布置、轻督促检查的现象，布置的工作任务推进速度不够快、效率不够高；对贯彻落实上级工作部署，结合实际抓落实的力度欠缺，创新精神不够；满足于完成领导交办的任务。

　　问题二：调查研究不够深入。具体表现为：少数干部深入基层调研较少，联系群众工作还不够到位，服务意识有待进一步加强，对基层单位反映的业务工作问题和合理诉求解决不够及时。

　　问题三：文件有待进一步精简，严控文件数量不完全到位。具体表现为：有的局函可用处函印发。

　　（二）对策措施。

　　1.加强对我局近年来纠正“四风”问题整改情况的督查。对以往自查自纠工作发现的问题，重点监督检查整治措施是否到位，适时开展“回头看”工作，严防“四风”问题反弹。

　　2.对纠正“四风”期间出台的相关管理制度的执行情况加强监督，确保制度执行有力，着力查漏补缺，督促职能部门针对薄弱环节继续健全完善管理制度。

　　3.将纠正“四风”问题作为行政监察、审计和各类专项检查、专项治理的重点内容，继续强化日常监督。在局党组成员对部门（单位）主要负责人、党支部书记和纪检委员、兼职监察员的约谈工作中指出问题，督促责任落实。

　　4.坚持问题导向，突出问责重点，贯彻落实《中国共产党问责条例》，进一步解决不作为、慢作为等问题，促进工作效能提升。

　　5.强化结果运用，将落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作情况记入领导干

　　部廉政档案，并作为领导干部年度党风廉政建设责任制考核的重要依据。

　　四、当前工作中存在的主要问题及下一步工作建议

　　（一）主要问题。

　　1.个别管理制度和业务工作流程仍需健全完善，制度执行力有待进一步提高。

　　2.内部改革仍不够深入，少数干部职工“四个意识”有待加强。

　　3.落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作基础还不够稳固，思想自觉还需进一步增强。

　　（二）下一步工作建议。

　　1.坚持标本兼治，抓好建章立制，严格制度执行，不断建立健全改进作风的长效工作机制。针对薄弱环节，强化源头治理，在实践中继续深化、细化制度，突出制度建设的针对性和有效性，进一步严明纪律要求，确保科学有效管用，不断扎紧制度笼子。加大制度宣贯力度，系统组织制度学习，切实提高制度执行力。

　　2.强化落实“两个责任”，促进担当作为。进一步加强公务接待、政府采购、会议等方面管理环节，严格审核把关。建立管理台账，促进科学化、规范化管理。

　　3.把作风建设与深化改革有机结合，落实党风廉政建设与业务管理融合发展。以创新精神直面突出问题背后的深层次矛盾，不断创新工作举措，强化对党员干部的教育管理，进一步铲除“四风”问题滋生的土壤，全面提振干部职工精气神。

　　4.严格监督执纪问责，狠抓“四风”整治实效。监督中央八项规定精神落实工作，抓常、抓细、抓长，以具体问题的突破，带动作风的整体转变。实践“四种形态”，抓早抓小，注重关口前移，把纪律挺在前面。加大责任追究力度，用强有力的问责推动中央八项规定精神和纠正“四风”工作落地生根，形成有力震慑，严防“四风”问题反弹，确保管党治党从宽松软走向严紧硬。

　　篇三

　　为认真贯彻落实省委办公厅《关于在全省开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”专项督查行动的自查通知》要求，进一步巩固落实八项规定成果，坚决纠正“四风”，我局严格按照县委要求，对照“八项规定”，集中骨干力量，采取多种形式对我局干部职工进行了检查和明察暗访，通过民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。现将自查自纠情况汇报如下：

　　一、严格文稿发表方面

　　经自查我局不存在领导干部未经批准公开出版著作讲话，发贺信贺电、题字题词、出席剪彩、庆典、论坛活动等问题。

　　二、因公出国方面

　　经自查我局不存在领导干部出国考察事项与实际工作联系不密切、效果不突出现象；在境外安排非公务时间较长等现象。

　　三、公款旅游方面

　　经自查我局不存在领导干部借公务活动外出，沿景区、景点设计外出行程，拉长外出期间非公务活动时间等想象。

　　四、机关运行经费管理方面

　　我局严格控制“三公”经费支出，“三公”经费不存在超范围、超编准列支情况。

　　五、“小金库”清理情况

　　经自查我局不存在应列未列单位账户、账簿的各类财政性资金，不存在套取财政

　　性资金设立“小金库”或隐瞒、转移、私分国有资产和财政性资金等问题。

　　六、津贴补贴发放情况

　　我局不存在擅自设立津贴补贴项目，不存在超范围、超标准发放津贴补贴等问题。

　　七、公务接待管理情况

　　经自查我局不存在违规接待、超标准接待和用公款购买赠送礼品、有价证券等问题;不存在借各种名义变相安排公务接待，或内部接待公私不分，违规公款吃喝、公款消费、公费旅游、公款娱乐健身等问题。

　　八、违规吃喝方面

　　经自查我局不存在到私人会所、楼宇餐厅等非公共接待场所吃喝请客等现象。

　　九、机关内部食堂管理方面

　　我局无内部食堂。

　　十、办公用房使用方面

　　我单位在办公楼、办公室等方面使用符合《党政机关办公用户建设标准》要求，无超标使用行为和现象。

　　十一、公车改革和使用方面

　　经自查我局不存在“既拿补贴、又做公车”；“公车套牌”规避检查；违反规定封存规定违规使用公车现象。

　　十二、婚丧嫁娶方面

　　经自查我局不在事前不申报、事后不报告或者不如实报告操办时间、规模、人数情况；不存在采取“分头办，分批办”等情况。

　　十三、收送礼品方面

　　经自查我局不存在用公款购买购物卡，违规收送礼金、礼品等情况。

　　十四、学校和医疗机构方面

　　我局无此现象

　　十五、服务大厅和服务窗口方面

　　我局不存在“脸好看、话好听、就是不办事”；“以没有明文规定为借口”长期拖延不办等现象。

　　十六、其他违反中央八项规定精神和存在的“四风”问题

　　我局严格落实中央八项规定精神，不存在违反八项规定和“四风”问题。

　　贯彻落实中央八项规定精神方面的实践

　　为更好的贯彻执行中央八项规定和整治“四风”，我局认真研究精神，制定具体规定制度：一要加强学习培训，提升思想认识。通过采取集中学习与自主学习相结合，开展廉政党课教育等多种活动，提升全局党员干部的思想认识水平，明确落实“八项规定”，整治“四风”行动的重要性和必要性，积极营造浓厚的学习氛围和求真务实、高效服务、执法为民的良好风气。二要创新执法理念，提升执法效益。坚持“公正、文明、规范、科学”的执法理念，杜绝胡乱执法、蛮横执法、生硬执法、吃拿卡要等不良消极的执法工作作风，疏导执法的行政复议、诉讼救济途径，尊重和维护行政相对人的合法权益。将执法与群众利益结合起来，实现执法的法律效果和社会效果的有机统一。三要突出服务发展，提升监管效能。进一步加强窗口建设，从规范窗口办事程序入手，坚持方便群众的原则，热情服务，切实提高窗口工作的群众满意度和公信度，切实把服务经济发展与整治“四风”行动、效能建设、目标考核、案件查办、保障科学发展等结合起来，以此带动工作考核体系建设，提升全局整体工作质量。四要加强党性教育，整顿工作作风。以党中央落实“八项规定”，整治“四风”行动为契机，进一步加强全局党

　　员干部的党性教育，通过观看反腐倡廉的警示教育题材的纪录片、电影，党支部专项学习，党的历史、理论、方针、政策知识竞赛活动等相关措施，不断强化全局党员干部的党性认知、党性认同。五要注重督导检查，完善监督体系。通过“走出去”和“请进来”方式构建全方位的监督体系，督促干部职工进一步转变执法理念，端正工作、生活作风，积极为群众办实事、办好事，切实做到情为民所系，利为民所谋。

　　对策及建议

　　（一）落实主体责任，抓好整改落实。要切实落实党委的主体责任，坚持党政齐抓共管，领导机关和领导干部带头执行有关规定，主要针对征求意见过程中收集到的群众反映的、民主生活会等查找到的突出问题，制定整改方案，落实整改措施。做到措施到位，任务书、时间表和责任人明确，实行一把手负责制，并以适当形式、在一定范围内公布，接受群众监督。对有条件改的问题要坚持边学边改、边查边改。对一些突出问题要集中治理，同时对整改工作“回头看”。

　　落实纪委的监督责任，加强对违法规定行为的监督和查处，发挥多个职能部门的作用，形成监督合力。

　　（二）深入“治标”，开展专项整治。进一步加大明察暗访的密度和力度，切实做到力度不能减，温度不能降，对于违反八项规定和残余的“四风”问题，直查快办，快查快结，发现一件查处一件，查实一件通报一件，坚持什么问题突出，就先整治什么问题，一个节点一个节点地抓，一个标一个标地治理，严肃查处，保持高压态势。使中央八项规定真正成为“铁八条”、硬约束，持久发挥作用，消除个别干部的侥幸心理。

　　重点整治以下五个方面：（1）整治形式主义。对单位会议、文件、简报、评比表彰和达标活动进行认真清理，重点整治以文件落实

　　文件、以会议落实会议、照抄照转上级文件问题，着力改进学风文风会风。（2）整治官僚主义。对党员干部的勤政情况进行监督检查，重点整治推诿扯皮、办事效率低下的问题，着力整治一些党员干部“不想事、不干事、不担事”的问题，专项治理有好处争着干、没有好处躲着不管以及损害群众利益的问题。（3）整治享乐主义。重点进一步规范和落实公务接待有关规定，落实不赠送、不接受礼品的规定。（4）整治奢靡之风。全面检查“三公经费”使用情况，坚决制止铺张浪费，严禁用公款大吃大喝，严禁用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，严禁借开会、调研、考察、检查和培训等名义变相旅游等。（5）其他需要改进的方面。解决一些党员干部不愿做、不敢做、不会做群众工作的问题。采取接访包案、民情日记和一线工作法，把握新形势下群众工作特点和规律，正确运用群众工作方式方法，拓宽群众工作渠道和途径，提高解决问题、化解矛盾的能力。

　　（三）抓住违规的“尾巴”，严格财务管理。加强“三公”经费管理，大力推动“三公”经费公开，使公开内容更加完整细化；规范公务接待，严格落实接待清单制度，确保接待清单如实反映接待对象、公务活动、接待费用等情况，并作为财务报销的必须凭证；认真落实公务卡消费、结算制度；强化对“三公”经费使用情况的监督检查，对检查中发现的问题，及时督促整改，对违规违纪问题，依纪依法严肃查处，确保“三公”经费只减不增。

　　（四）发动群众，形成良好氛围。进一步加大对落实八项规定精神、纠正“四风”问题的宣传力度，发挥社会监督作用，进一步创新举报方式，畅通举报渠道，引导广大干部群众和新闻媒体参与监督，对群众反应的问题及时调查处理，并做好反馈。

　　（五）加强制度建设，建立长效机制。针对当前出现的新问题，建立健全各项规

　　章制度，从源头上防止不正之风。健全责任追究制度，实行责任倒查，对出现违规违纪问题的，不仅严肃处理当事人，还要由下至上逐级追究相关责任人的责任；研究制定统一的处分标准，增强执纪监督的规范性和震慑力。强化对监督检查结果的运用，凡是被查处通报的违纪违规干部，在当年的评先树优、选拔任用、精神文明奖励等方面采取一票否决；加强对用人失察、审计巡查不力等问题的问责力度，倒逼相关部门充分履行职能，规范监督管理。严格落实新制度，将落实中央八项规定作为切入点，加强督促检查，坚决整治对制度规定变着法子进行规避的各种行为，绝不允许上有政策、下有对策，绝不允许有令不行、有禁不止，绝不允许贯彻上级决策部署打折扣、搞变通、打擦边球。

　　篇四

　　中央八项规定颁布以来，州史志办领导高度重视，加强作风建设，狠抓制度落实，健全机制，以上率下做表率，结合“两学一做”加强学习教育，积极推进全面从严治党，党员干部政治意识、大局意识、纪律意识不断加强，党风政风明显改善。现将州史志办贯彻执行中央八项规定精神，纠正“四风”问题工作报告如下：

　　一、加强领导，全面落实主体责任

　　加强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件，我办始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中，切实履行主体责任。一是完善了以党支部书记、主任为组长的党风廉政建设工作领导小组，及时调整充实了党风廉政建设领导机构。二是摸索实践，推陈出新。继续深化提升反腐倡廉制度建设，认真落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度，修订完善了党支部议事规则、一把手三不直接及末位表态制、公务

　　接待、公车管理等制度，加强“三重一大”管理，确保科学民主决策。加强财务规范化开支及管理，聘请审计专家对我办财务进行审查，对发现问题进行及时整改，使财务运行更加科学合理。三是党支部书记认真履行“第一责任人”职责。始终将党风廉政建设和反腐败工作放在首位，带头学习党纪条规、带头征求群众意见、带头开展批评与自我批评，在廉洁自律方面做出了表率。组织全体机关干部观看正反警示教育片，坚持每月至少组织一次集体学习交流，每季度开展一次讲党课活动，定期不定期组织干部职工谈心谈话，教育党员干部廉洁勤政，警钟长鸣，筑牢思想道德防线，促进了党风廉政建设工作的全面落实。

　　二、注重教育，提高廉洁自律意识

　　加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础。我办始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用党支部学习、全体干部职工会议组织班子成员，干部职工开展对新《党章》、党规、《廉政准则》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育电影，通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。

　　三、完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制

　　制度是具有规范功能和强大约束力的为保障目标实现的规范性文件，制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。我办始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了各项管理制度。出台了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度，进一步规范了管理，使加强机关作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。二是继续推行党务、政务公开制度。对人事任免、三公经费、重要决定及时在单位公示栏、网站进行公开，让权力在阳光下运行。二是以查找廉政风险为抓手，切实加强权力公开透明运行和廉政风险防控工作。各科室编制了各自的职权目录和权力运行流程图，包括工作职责、内设机构流程图；领导班子职权流程图、重大事项决策流程图、业务编纂流程图、科级干部选拔任用流程图、固定资产、办公用品采购分配流程图；发放书籍流程图、公车管理使用流程图，使得各科室同志明确了自己的职权责任，改善了工作作风，保证了源头预防。

　　四、强化纪律

　　切实履行监督责任

　　一是成立监督检查领导小组。为认真落实“两个责任”要求，切实履行我办监督责任，成立了以主任为组长，副主任为副组长，科室负责人为成员的领导小组，不定期对干部职工到岗履职情况、完成本职工作情况、作风建设等工作进行监督检查，进一步强化干部职工管理，及时做到提醒教育、整改完善。二是深化监督管理职能。实行上、下班考勤，外出报备等多项制度，每月对干部职工出勤情况进行公示，对迟到、早退、请假次数较多的同志，由支部进行约谈。三是规范权力运行

　　。结合单位内设机构和个人岗位的调整情况，全体干部职工重新查找工作岗位中的廉政风险点、制定廉政风险防控措施，梳理内部机构廉政风险防控风险点，制定廉政风险防控措施。加大对财务运行及“三公经费”监管力度，每季度在党务、政务及公示栏进行公示，切实把权力关进制度的笼子。四是开展半年

　　工作监督检查。州史志办监督检查领导小组对全体干部职工开展半年工作督促检查。检查以科室为单位，采取个人汇报，领导小组点评的方式进行。

　　五、建立谁分管、谁谈话机制，牢牢把握“四种形态”

　　一是强化谁分管、谁谈话机制及“四种形态”学习。州史志办党支部组织召开党员大会，传达学习谁分管、谁谈话机制及“四种形态”，深刻认识实践“四种形态”的重大意义；实践“四种形态”必须把握的工作原则；切实履行实践“四种形态”的政治责任；实践“四种形态”的工作要求四方面进行学习。二是自谁主管谁谈话制度出台后，州史志办采取四条措施，落实谁主管谁谈话制度。明确谈话提醒重点。分管领导在干部职工日常监督管理中，发现存在廉洁自律准则方面苗头性问题，及时进行谈话提醒。明确谈话提醒对象。对新任职科级领导干部、财务工作者、群众反映问题较多的党员干部，及时进行谈话提醒。明确谈话提醒主体。主要领导与班子成员谈、主要领导与科室负责人、干部职工谈、分管领导与科室负责人谈，科室负责人与科室人员谈。明确谈话提醒方式。谈话方式灵活多样，有常规性谈话，纪律谈话、任职前谈话、交心谈心谈话。时间有规定式的谈话，每月不少于2次，有随时开展的谈话。通过谈话达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果，让大多数党员干部对纪律心存畏戒，逐步形成了作风向好态势转变，执行力得到很大提升。

　　六、存在问题及下步打算

　　一是有些规章制度管理还需加强完善；二是廉政风险防范管理工作有待提高;三是对科室党风廉政建设工作的监督机制执行不够。今后，州史志办将进一步加强学习教育，落实党风廉政建设监督责任，增强干部职工服务意识、防腐意识和抵御不正之风的能力，不断开创州史志办党风廉政建设和史志事业的新局面。

　　篇五

　　按照《市委办公厅关于对党的**大以来我市贯彻执行中央八项规定精神情况开展全面对照检查的通知》精神，我办高度重视，对照检查内容开展了自查，现将自查情况报告如下：

　　一、贯彻落实中央八项规定情况

　　中央八项规定实施以来，自治区若干规定和**市《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的若干规定》（以下简称33条规定）也相继出台，市志办及时召开全体工作人员会议，学习领会中央八项规定、自治区若干规定和**市33条规定，使全体干部职工深刻领会精神实质，并在工作中加以落实。多次召开会议都对作风建设提出明确要求。自2014年以来，在先后开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育中，都把贯彻中央八项规定、解决作风建设方面的问题作为重要内容。每年召开的领导班子民主生活会、组织生活会，都对贯彻执行中央八项规定情况、改进作风建设情况进行自查和党性分析，开展批评和自我批评。

　　（一）取得成效

　　1、纠正“四风”，改进作风意识逐步加强。几年来，通过开展政治理论学习教育和开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”学习教育、“两学一做”学习教育，党员干部深刻认识到“四风”危害性，通过“红红脸、出出汗”深入查找了单位和个人存在的“四风”“不严不实”等问题，不断深化对作风建设重大意义的认识，党员干部的党性意识、遵章守纪意识不断加强，转变工作作风的思想认识不断夯实。

　　2、建章立制，制度和规矩意识深入人心。2014年以来，市志办根据中央八项

　　规定、**市33条规定等制度，对规章制度进行了几次梳理。先后废除了《专题会议》《接待工作及加班就餐规定》《车辆管理规定》等制度8项，完善了《市志办不当行为问责办法实施细则》《市志办公务接待管理办法》《市志办工作人员出差审批制度》等12项，新增了《市志办财务管理制度》《图书管理制度》等10项。为切实转变作风、顺利开展工作提供了制度遵循，干部职工依照制度和规矩办事意识不断加强。

　　3、以身作则，将转变作风落实到具体工作中。转变文风会风，坚持尽量少开会、开短会；少发文，发短文。各类文件总数由2012年的61份逐年减少到**年的55份。各类汇报材料也逐步向简明扼要方向转变。厉行勤俭节约方面。领导干部每年到各县（市）区志办调研，不在所在地用餐，不给基层单位增加负担。取消了新旧领导迎来送往聚餐的惯例，要求干部职工从细节入手，从小处做起，节约用纸、用水、用电，节约粮食等，真正把33条规定的要求体现到工作的各个方面。深入调查研究方面。每年结合工作实际，分别到结对帮扶社区、村社、残疾人等当中，开展下基层、扶贫慰问、送温暖等活动，了解基层所思所想。几年来，定期在春节、助残月、党建月、敬老月、全国扶贫日等节点开展扶贫慰问、志愿服务，为特教中心儿童购买桌椅，为困难家庭孩子购买学习用品，陪孤寡老人说话，参与社区结对共建，慰问贫困党员群众等，进一步拉近了与群众的联系。其他方面。按要求开展了办公用房清理和固定资产清理，参加公车改革后，公务外出严格执行**市规定，没有违规占用或装修办公用房的情况。

　　**年，在开展党风廉政制度执行“回头看”中，市志办党组直面问题，对2014年—**年执行中央八项规定不彻底的公务接待和公务出差进行了研究和整改，班子成员带头清退超标经费4笔共计2995元。

　　（二）主要经验

　　1、强化主体意识，层层压实责任。**大以来，市志办党组坚持抓班子、带队伍，抓党建，促业务。落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，按照“一把手”负总责，分管领导各负其责，层层签订责任书，将责任落实到人。建立全面从严治党“三个清单”，压实责任，推动落实。工作中，贯彻执行民主集中制，坚持民主议事规则和主要领导“五个不直接分管”制度，重大事情民主协商，重要会议邀请纪检组长参加，发挥纪检组长监督作用，强化对权力运行的制约和监督。开展多种形式的党风廉政警示教育，不断增强党员干部的廉政意识和法治观念，筑牢廉洁从政思想防线。先后开展了“学党章守纪律”“三政两不为”“守纪律敢担当有作为”作风建设活动，遵规守纪、担当奉献意识进一步加强。

　　2、领导干部以身作则，带头转变作风。在贯彻落实中央八项规定精神中，市志办领导干部能带头查摆问题，带头改进作风，无论是在联系群众还是厉行勤俭节约等方面，都能以身作则，率先垂范，为干部职工做好表率。

　　几年来，市志办“四风”问题已得到纠正，厉行勤俭节约已蔚然成风，公务支出更加规范，公务接待明显减少，三公经费支出逐年下降。密切联系群众，干群关系更加紧密，干部职工作风不断转变，理想信念更加坚定，担当奉献意识逐步加强。但是，对照中央、自治区和**市关于作风建设的要求，还存在一些问题。转变作风改进作风方面还没有形成扎实的自律意识、联系群众服务群众形式还比较单一、个别制度还需要根据工作实际进一步修改落实。这些问题需要在今后的工作中加以改进。

　　二、下一步加强和改进措施

　　1、加强学习教育，进一步提高思想认识。2018年及今后一个时期，**市志办

　　要深入学习宣传贯彻落实十九大精神，认真领会十九大报告提出的新思想、新论断、新特点和新要求，在工作中自觉领会贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，牢固树立“四个意识”。加强思想发动，开展“不忘初心牢记使命”主题教育，深刻理解执行中央八项规定、加强作风建设的重要意义，形成思想自觉，自觉抵制不良之风，从而达到行动自觉。

　　2、进一步转变作风，增强服务意识。坚持群众路线，深入各县（市）区地方志机构、有关修志部门和结对帮扶单位，了解基层和群众真实想法，力所能及的帮助解决问题和困难。

　　3、完善工作制度，进一步提高执行力。加强内部管理，以制度建设为突破口，进一步严格规范干部职工的言行，落实领导干部“两个责任”，以身作则，带头改进作风，为干部职工当好表率。

　　篇六

　　根据市委办公室关于印发《**市贯彻落实中央八项规定精神

　　“回头看”工作方案的通知》(凭办发〔**〕22号)文件精神，我局组织开展自查，现将自查情况汇报如下：

　　一、加强组织领导，建立工作机制

　　为了统一思想，提高认识，我局根据文件精神内容，全面增强了自查自纠的主动性、自觉性，形成“上下联动，全员参与的工作格局，我局建立了局主要领导亲自抓，分管领导具体负责，局各股室负责人组织落实的领导机制和工作责任制，周密部署工作，严格落实责任，对工作不认真、敷衍了事的人，坚决追究其责任，形成一级抓一级，层层抓落实的有效工作机制，使自查工作产生了良好的全面效应，确保了各项工作落到实处。

　　二、及时部署工作内容

　　（一）安排部署，主体责任落实到位

　　我局及时召开工作部署会议，展开动员，做到人人皆知、全员参与。局主要领导强调要把纠正“四风”往深里抓、往实里做，防止“四风”问题反弹回潮，是落实中央“八项”规定关键之举，要积极响应、主动参与，以认真负责的态度、求真务实的作风、高度严格的要求，切实查找问题和不足。

　　（二）落实制度建设，组织纪律从严从紧

　　1、结合本单位实际，我局出台细化贯彻落实中央八项规定精神及实施办法的具体措施。

　　2、结合本单位实际，我局就“三公经费”管理、职务消费、接待工作和办公用房出台配套的制度。

　　3、近几年，我局对出台的相关政策和配套制度及时进行修订完善。

　　4、严格执行中央八项规定精神的各项制度，我局党员干部职工无形式主义、官僚主义等方式对待各级党委的决策部署。

　　对照“贯彻落实中央八项规定精神

　　‘回头看’工作通知”的总要求，我局无违反自治区纪委“十个严禁”规定，开展自查工作有以下几点：

　　（1）

　　我局公务接待费用未超过预算，内部执行严格的审批制度。未用公款大吃大喝，未用公款支付个人费用，未以会议费、培训费等名义报销接待费，未在下属单位报销招待费。

　　（2）严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出。

　　（3）我局本身无公车，因工作需要临时借用储备粮管理中心的车辆同时承担了相关维修、燃油等费用，用完后及时归还了中心。

　　（4）我局不存在公车私用现象，公车使用按照相关要求一律先填写公务用车审批单，由主要领导签字后，由公车平台统一安排使用。

　　（5）我局无私设“小金库”无滥发津补贴及福利。

　　（三）强化监督检查，对

　　“四风”整治严谨有效

　　1、已建立健全监督渠道，引导群众参与监督。

　　2、遵守政治纪律和政治规矩、学习贯彻落实《若干准则》和《条例》等党内法规列入日常监督检查内容。

　　3、节假日期间，结合本单位职能工作，加大监督检查力度开展专项检查工作。

　　4、在监督检查中，未发现突出、倾向性问题，有针对性地开展集中整治，措施有力，成效明显。

　　5、严格落实自治区相关文件精神，我局未发现领导干部玩风重、斗酒酗酒等问题。

　　四、下一步工作措施

　　我局下一步将持续抓好“八项规定”落实，在全局范围内进行再动员、再强调、再部署，突出抓好三项重点工作：

　　一是深入学习。继续组织广大干部职工学习“八项规定”和纠正“四风”，确保熟知熟记。

　　二是完善制度。注重工作的具体化、规范化、制度化。提高制度制定的实用性和可操作性。

　　三是强化监督。依托政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，自觉接受干部职工和群众的监督。

　　篇七

　　根据《关于开展贯彻执行中央八项规定精神和纠正新“四风”问题专项督查工作的通知》，学校领导班子对照普陀区委督促检查领导小组办公室下发的《关于做好上半年我区贯彻执行中央八项规定精神和纠正新“四风”问题专项督查工作的通知》文件要求，结合学校情况实际，以严肃认真、实事求是的态度，从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范外事活动、改进新闻报道、党政机关办公用房和公务用车和资源节约、带头树立良好形象等七个方面开展了认真的自查工作。

　　经过客观、全面地自查，在2018年1-6月，学校未发生违反八项规定精神的事件，学校稳定发展形势逐步趋好，党总支部换届、工会换届、教代会换届选举工作有序推进，教学诊断与改进、技能大赛训练组织、教师队伍专业发展、专业内涵建设提升等稳步推进。具体报告如下：

　　一、工作推进情况

　　针对全面从严治党、党风廉政建设、中央八项规定等，学校领导班子做到逢会必讲，牢牢把纪律建设抓在手上，并结合阶段性的工作安排进行风险提示，努力做到警钟长鸣、防微杜渐。学校班子主要领导一直保持头脑清醒、高度警觉，一心一意把思想和精力用在推进学校教育教学发展上面。

　　2018年以来，学校围绕党组织换届选举、工会选举、教代会选举，广泛开展调查研究，多方面听取不同意见和建议。学校大力推进教学针对与改进工作，组织校外专家和学校领导进入课堂听课评课，为有效课堂教学把脉，为教师专业发展提供指导。学习努力做到：少开会，不开无主题的会；少搞运动式活动，规范教育教学秩序；领导干部多跟教师职工沟通交流，尽量关心教职工的工作生活情况。半年来，学校年初预定的各项工作扎实推进，教师队伍基本稳定。

　　二、面临的发展问题

　　学校新的领导班子成立以来已经有三年多的时间，学校从当时的矛盾尖锐对立到目前的逐步缓和，经历了非常坎坷的一个阶段。但在当前推进学校内涵建设、提升教育教学质量、促进学校发展提升走上一个新台阶的任务要求下，学校发展还面临一些问题和困难：

　　一是有效的人员管理与激励机制没有形成。在目前的绩效制度下，面临着积累沉淀多年的矛盾问题，干多干少、干好干坏的激励导向机制难以形成。

　　二是人员队伍质量水平提升有非常大的空间。特别在干部队伍的思想境界定位、教师队伍的专业水平质量和后勤人员的认真负责态度等方面均存在一定的差距。

　　三、下一步工作安排

　　在今年上半年的工作中，学校各级组织进行规范有序的换届选举，组织机构、职责规范等逐步完善，为下一步的整体氛围建设与校园文化提升打下基础。在下半年的工作中，将以示范（品牌）专业建设为抓手，着力推进学校内涵建设与质量提升，努力实现办人民满意的教育的目标。

　　1、继续加强“合格党员”标准要求的落实，在党员队伍、干部教育中落实中央八项规定新精神、新规定，持之以恒，确保“四风”不回潮、不反弹。

　　2、推进学校师德要求的贯彻落实，尤其在干部评议、优秀评选、职称评审等过程中落实师德素养内容要求，逐步推进学校核心文化建设水平的提升。

　　3、继续发挥好领导干部的榜样带头作用，特别在工作作风、生活细节等方面，为干部和党员、群众做出表率。

篇六：严格落实中央八项规定精神持续纠治四风

　　深入贯彻落实中央八项规定精神开展纠正“四风”问题调研报告

　　按照省纪委要求，市纪委对党的十八大以来监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”工作进行了总结，对当前查纠“四风”工作中的突出问题进行调研分析，现结合实际工作，将具体情况报告如下：

　　一、主要作法及成效

　　一是抓常态检查。突出“四风”问题监督检查常态化，紧盯元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、十一等重要时间节点，组成联合检查组，开展“四风”问题专项检查，通过一个节点一个节点抓，部门联合一起抓，刹风肃纪效果明显，“四风”问题得到有效遏制。2013年以来，在节日期间共开展80多次监督检查，查处违反八项规定精神问题案件38件，党政纪处分54人，下发通报11期，通报曝光22人。

　　二是抓专项整治。按照省、市部署，结合实际，把乡镇、部门滥发津贴补贴、公款大吃大喝、机关食堂违规违纪、违规操办宴席等作为监督重点，对公车私用、公款吃喝、公款旅游、公款送节礼等问题开展专项监督检查。建议财政、公车办等部门对各单位食堂管理、招待费报销及公车一车一账提出明确要求，建立完善各项制度，规范经费支出。通过开展专项检查，对2013年9月份以前发生的违规发放津贴补贴问题，下发整改通知，并对23个单位“一把手”进行警示谈话，责令相关单位收回违规发放的津贴补助共计40.2万元。

　　三是抓案件查处。对顶风违纪问题“零容忍”，发现一起查处一起，绝不姑息手软。2013年以来，立案查处违反中央八项规定精神和“四风”问题38个，纪律处

　　分54人。其中：查处公车私用问题14个，党政纪处分15人；违规操办宴席问题4个，党政纪处分4人；公款送礼问题1个，党政纪处分1人；滥发补助福利问题11个，党政纪处分12人；公款旅游问题3个，党政纪处分4人；违规公款吃喝问题4个，党政纪处分9人；违反机关工作纪律问题2个，纪律处分9人。

　　四是抓通报曝光。对违反中央八项规定精神和“四风”典型问题进行点名道姓通报曝光，形成有力震慑，向社会释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。2013年以来，下发通报11期，通报曝光22人，并对违规操办宴席、违规使用公务用车、违反机关工作纪律等典型问题在市电视台和有线电视进行点名曝光。

　　五是抓责任追究。对党委（党组）履行主体责任不力、所在部门单位发生违反中央八项规定和“四风”问题的，在严肃处理违规违纪者的同时，实行责任倒查，严肃追究单位领导失察失管责任。通过严肃追责，使“一把手”增强责任意识，加强作风建设，推动主体责任落实。截至目前，已对33个单位相关领导进行了责任追究，其中：党政纪处分3人、诫勉谈话2人，批评教育7人，警示谈话27人。

　　六是抓警示预防。组织全市各级党组织和党员干部观看警示教育片，开展警示教育活动。对有“四风”问题苗头性、倾向性或犯有轻微错误的干部，本着惩教结合的原则，坚持早介入，积极运用“四早”台账进行谈话提醒，咬耳扯袖，抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面。

　　七是抓创新监督。创新建立痕迹倒查、暗访抽查等监督方式，构建全方位、立体化的监督检查模式。通过查看税务发票平台、公安、交警城区监控平台、车辆违章处罚记录、出入境人员记录等进行监督检查，追踪公务活动痕迹，对疑似公款送节礼、公车私用、公款旅游等隐形“四风”问题开展倒查。针对个别职能部门不作为、乱作

　　为、吃能卡要等问题，采取办事咨询、实地暗访、回访调查等方式深挖“四风”问题线索。

　　八是抓制度建设。下发《进一步加强公务用车日常管理的通知》，严明公车使用报备、定点封存、出车台账、节假日紧急用车电话或短信报告等制度；转发松原市纪委《关于进一步严明党员和国家公职人员在升学、婚庆、旅游等方面纪律作风要求的通知》，严明6项禁止性规定；制定《关于加强“四风”常态化监督检查实施方案》，明确检查内容、方式方法和保障措施；出台《乡镇党委和市直部门党风廉政建设主体责任问责规定（试行）》，将纠正“四风”问题纳入问责重点，确保作风建设持续有效开展。

　　二、基本经验

　　1、抓住“一把手”，推动主体责任落实。

　　牢牢抓住党委负党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，对党委履行主体责任不力，所在单位部门发生违反中央八项规定精神问题，在处理直接责任人的同时，开展责任倒查，严肃追究单位有关领导的失察失管责任。让“一把手”切实担负起作风建设的主体责任，严格执行党风廉政建设责任制，要带好班子、管好队伍，带头贯彻落实中央八项规定，坚决纠正“四风”。

　　2、坚持“抓常抓长”，促进作风养成。

　　突出监督检查常态化，抓重要节点开展集中专项检查与不定时、不定点的暗访抽查双管齐下，常规监督与痕迹倒查并行，提高检查频次，经常抓，抓经常，使检查无处不在、无时不有，抓出习惯，抓出成效，上下联动，持续传导压力，促进干部良好

　　作风养成。

　　3、坚持严查重处，保持高压态势。

　　把违反中八项规定和省委具体规定精神的行为列入纪律审查重点，作为纪律处分的重要内容，坚持“零容忍”，发现一起，查处一起，绝不姑息手软，不搞下不为例，对无视纪律顶风违纪问题加重处理，持续形成压力。

　　4、坚持点名通报曝光，形成强大震慑。

　　对违反中央八项规定精神和“四风”典型问题进行点名道姓通报曝光，让依然我行我素的顶风违纪者露脸丢丑，形成有力震慑，向社会释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。

　　5、建立完善制度，改变工作作风。

　　突出针对性、科学性、刚性和实效性，扎紧织密制度的笼子，健全改进作风长效机制。针对公用经费、车辆管理、单位食堂、公务招待等易发“四风”问题方面，建议相关部门制定具体制度，规范管理，有效遏制“四风”问题发生。

　　6、坚持惩教结合，做好源头预防。

　　突出抓早抓小，加强事前教育，引导全市党员干部在作风建设上强化自我约束、自我管理，从源头上给干部打好作风建设预防针。在重要节点下发廉洁过节通知，明确提出要求；组织全市党员干部观看警示教育片，经常提提醒；针对苗头性、倾向性问题，运用“四早”台账进行谈话提醒，开展警示预防。

　　三、存在的问题

　　一是基层党委主体责任落的不实。一些乡镇、部门党委（党组）在抓党风廉政建设时，主动担责不够，存在等靠思想，在落实中央八项规定精神、查纠“四风”工作上被动工作多，主动研究工作少，上级有部署就动一动，没有要求就放一放。有的“一把手”甚至把纠正“四风”工作安排给纪委，自己当甩手掌柜，落实党风廉政建设主体责任第一责任人作用发挥不好。

　　二是纠“四风”没有真正形成合力。财政、税务、审计、人事等职能部门只在联动专项监督检查过程中各尽其责，发挥各自的作用，发现问题，上报线索。在日常工作中，针对“四风”问题各职能部门不能够积极查找问题、发现问题，合力监督的主动性不强。

　　三是基层纪委（纪检组）作用发挥不大。基层纪委书记（纪检组长）作为党委（党组）成员，“一口锅”里吃饭，服从大于监督，同级监督难，对“四风”苗头性、倾向性问题没有及时叫停，也未能及时报告。有的基层纪委（纪检组）人员素质低、人手不足、硬件配备不到位等问题，严重影响监督执纪工作成效。

　　四是缺少相关配套管理制度。虽然陆续出台的规定性制度不少，但对一些细节仍存在疏漏，各单位在执行过程中及监管部门在监督过程中都存在一些困惑和难度。

　　四、工作建议

　　1、加大问责力度，推动主体责任落实。坚持一案双查，对领导不力、不抓不管、纪律松懈，导致“四风”问题多发、频发，长期得不到有效整治，或发现问题不叫停、不处理的，在追究当事人责任的同时，严肃追究相关领导人员责任，对“一把手”进行约谈，并进行通报曝光，倒逼主体责任落实。

　　2、调动职能部门，切实形成合力监督。充分调动发挥财政、审计、税务、人事等部门职能作用，针对“四风”问题定期组织开展检查、抽查，报告检查情况；在实际工作中，对发现的问题，需要纠正的应及时纠正，涉及违纪问题及时报告纪委进行立案查处。

　　3、强化履职担当，充分发挥基层纪委职能。制定乡镇、部门纪委、纪检组考核办法，对纪委书记（纪检组长）进行考核、约谈，各单位纪委书记（纪检组长）定期向市纪委进行述职述责。对区域内出现“四风”问题整治不到位的纪委书记（纪检组长）进行严肃问责追责，促进乡镇、部门纪检干部履职尽责。

　　4、健全完善制度，推动建立长效机制。针对操办宴席、发放补助、公务接待、车辆运行维护、办公耗材费用等易发“四风”问题的重点方面，协调相关部门，明确标准、细化内容，制定可操作性强的规定，切实做到严明制度、规范管理、严格执行，用制度管权、按制度办事、靠制度管人。

篇七：严格落实中央八项规定精神持续纠治四风

　　贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”精神情况

　　深入贯彻落实中央八项规定精神，严防“两节”期间“四风”问题反弹回潮，欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注pincai网。

　　贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”精神情况

　　017年元旦春节将至，为深入贯彻中央关于全面从严治党要求，推动中央八项规定精神和龙岩2号文件精神落实，连城县委反腐办下发《关于严明纪律做好元旦春节期间纠正“四风”和不良习气工作的通知》，对纠正“四风”和不良习气工作进行部署，进一步营造风清气正的节日氛围。

　　《通知》指出，全县党员干部特别是领导干部要严格执行各项纪律规定，深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，持续纠正不良习气，切实做到“十个严禁”：严禁违反有关规定滥发津补贴、奖金或福利;严禁违规用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动;严禁用公款购买赠送贺年卡及花卉、土特产、烟花爆竹等年货节礼;严禁违规收送礼品、礼金、消费卡等;严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财;严禁公车私用或“私车公养”;严禁违规使用下属事业单位公车或占用管理和服务对象车辆;严禁接受管理服务对象的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排;严禁违规参加老乡会、校友会、战友会;严禁参加各种形式的赌20161/博活动。

　　《通知》要求，全县各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任，强化日常监督管理，加强廉洁提醒，提出严格要求，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，坚决杜绝“节日腐败”。相关职能单位要按照“1+X”专项督查要求，迅速部署“两节”期间监督检查，特别是对工作薄弱的地方和单位进行“点穴式”督查，持续传导压力，持续释放紧盯节点的强烈信号。要建立监督检查、信息移送、情况通报、工作考评等机制，对督查中发现的问题线索第一时间报送县纪委。

　　《通知》强调，全县纪检监察组织要认真履行监督责任，畅通监督渠道，强化对中央八项规定精神和龙岩2号文件精神执行情况的监督检查，对发现的问题线索一律快查快处、从严查处，对典型问题一律点名道姓通报曝光。把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题与纠正“四风”相结合，加大执纪审查力度，加快办理群众关注的重点案件，推进惠农资金“最后一公里”专项督查，坚决让那些胆敢向扶贫等民生款物和节日慰问金伸手的人付出应有代价。用好《中国共产党问责条例》这个利器，对主体责任、监督责任和领导责任落实不到位，致使管辖范围内“两节”期间发生严重违规违纪行为，造成严重后果或恶劣影响的，要严肃进行责任追究。对于该问责而不问责的，也要严肃问责。

　　20162/与此同时，县纪委对“两节”期间加强监督执纪问责工作进行具体部署，制定工作方案，把中央、省、市纪委关于做好“两节”期间党风廉洁建设的工作要求转化为思想自觉和行动自觉，以坚决有力的措施营造风清气正的节日氛围。

　　贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”精神情况

　　一、监督检查内容：

　　(一)对贯彻落实中央八项规定精神情况进行督促检查

　　重点检查：1.节日期间贯彻中央八项规定精神和纠正“四风”工作的主体责任落实情况，主要看各单位是否专题安排部署，主要领导是否亲自“敲警钟”、提要求，是否形成浓厚的纪律宣传氛围;2.各纪工委、派驻纪检组“两节”期间开展监督检查的情况，主要看是否开展本单位、本系统的监督检查;3.联动协作重点部门监督检查发现“四风”问题线索等情况，主要看联动部门主要领导是否安排联动专项检查，问题线索是否及时上报;4.接受监督举报及办理等情况，主要看信访举报联系方式是否向群众公布，信访受理渠道是否畅通，运转是否高效。

　　(二)对可能存在的“四风”问题进行检查

　　针对元旦春节假期特点及当前出现的“四风”隐形变异新动向新表现，重点检查以下8个方面的内容：

　　1.公款购买赠送年货节礼、违规收送礼品礼金问题。

　　20163/重点检查：公款购买赠送烟花爆竹、烟酒等年货节礼;公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片等物品;公款购买、赠送充值卡、有价证券和各种支付凭证;利用现代物流快递、以礼品册和提货券代替实物商品、利用电子商务提供微信红包、电子礼品预付卡等隐匿手段进行公款送礼等违规问题。

　　.公款搞联谊宴请、部门之间走访送礼等问题。

　　重点检查：以总结会、团拜会、联欢会、同乡会、校友会、战友会等名义，用公款搞各种名目的走访联谊等活动;以部门之间对接工作、走访名义，用公款搞所谓的“慰问”活动等违规问题。

　　.年底突击花钱，违规发放津补贴等问题。

　　重点检查：巧立名目违规发放各类津贴补贴;接受下级单位、管理服务对象发放的奖金;违规向关联单位(企业)转移好处，再由关联单位(企业)以各种名目给机关职工发放津贴补贴;为单位领导、财务人员等特殊群体报销应由个人支付的各类费用;擅自提高奖金标准、扩大奖励范围等问题。

　　.违规配备使用公务用车问题。

　　重点检查：执行节假日公车封存制度情况;以各种名义借用、调用、换用下属单位、国有企事业单位、管理服务对象、有可能影响公正执行公务的个人车辆的问题;公车私用、私车公养等问题。

　　20164/.违规公款吃喝、接待问题。

　　重点检查：转移到单位食堂、农家乐，以及公款雇人做饭、吃喝玩乐;通过单位食堂下账，购买数额较大的高档烟、酒、茶，以及为单位报销违规接待费用;向各类酒店以会议费等形式拨付资金，变相接待;将大额消费拆分开具发票，“化整为零”逃避检查;参与黄赌毒等问题。

　　.公款国内、出国境旅游(利用公权力旅游)问题。

　　重点检查：以培训、开会等工作为名故意延长时间和绕道公款旅游;利用职权由私营企业主安排、费用转嫁到下属单位或企业等形式的旅游;接受可能影响公正执行公务的旅游、健身、娱乐活动;个人及家庭旅游时，利用公权力让旅游地(点)免门票、免费提供食宿、提供车辆服务等问题。

　　.大办婚丧喜庆事宜。

　　重点检查：将宴席化整为零，采取分批次、分地点、故意错开数天或数周，变相大操大办;只收礼不办酒席。监督检查原则不到酒店现场。

　　.楼堂馆所违规问题。

　　重点检查：弄虚作假超标准、超面积使用办公用房的各种变异形式，比如：在房间多放桌椅，伪装成多人一起办公，实际只有领导干部一人办公;分割房间作为走廊或会客室，却“名不副实”，造成“二次浪费”等问题。

　　(三)对侵害群众利益和破坏换届纪律问题进行检查

　　20165/重点检查：侵害群众利益的不正之风和腐败问题，特别是发生在基层的侵占扶贫济困、救灾救助等民生款物和节日慰问金的行为;借“两节”之机搞拉票贿选、说情打招呼、跑官要官、干扰换届等破坏换届纪律的违纪违法行为。

　　二、监督举报方式

　　在节日期间，市、区纪委成立检查组，对我区各单位有关工作落实情况进行监督检查，欢迎社会各界群众通过电话网络等手段对党员领导干部存在的“四风”问题线索进行监督举报。

　　贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”精神情况

　　在2017年元旦、春节即将到来之际，校纪委发出通知，就贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”工作做出安排部署。

　　通知要求，全校各二级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，认真组织广大党员干部深入学习领会中央八项规定精神，深刻认识“四风”问题的危害性，运用违反中央八项规定精神的典型案例教育广大党员，进一步增强广大党员干部严守纪律的思想自觉和行动自觉。全校校、处两级党员领导干部要带头落实中央八项规定精神，带头抵制“四风”，带头崇廉拒腐，自觉接受广大教职员工的监督。广大党员干部要把党的纪律铭刻在心，落实中央八项规定精神不搞变通，抵制“四风”严防隐形变异，切实做到“十严禁”，20166/坚决杜绝“节日腐败”，确保“两节”风清气正。

　　通知强调，学校各二级党组织、各二级单位(部门)党政一把手要切实担负起全面从严治党的政治责任。对主体责任、监督责任和领导责任落实不到位，检查部署流于形式，致使管辖范围内“两节”期间发生严重违规违纪行为，造成严重后果或恶劣影响的，要严肃进行责任追究。

　　通知指出，校纪委坚持党内监督与党外监督相结合，党内组织监督与民主监督相结合，畅通监督渠道，公布举报电话和电子邮箱，充分发挥监督“探头”作用。坚持挺纪在前，适时组织明察暗访，开展监督检查，严肃查处违规违纪行为，严肃责任追究。

　　20167/7

篇八：严格落实中央八项规定精神持续纠治四风

　　落实八项规定精神、持续整治四风问题情况报告

　　关于落实中央八项规定精神、持续整治四风问题的情况报告

　　党的十九大以来，我委高度重视，切实负起责任，认真贯彻执行中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，现将有关情况报告如下：

　　一、挺纪在前，强化日常监督

　　坚持把纪律挺在前面，加强对党员干部的日常教育管理监督，实践运用监督执纪“四种形态”，印发了《关于进一步规范报送监督执纪“四种形态”第一种形态有关数据统计的补充通知》，督促党员干部廉洁从政、落实“一岗双责”，紧盯关键节点常提醒、紧盯重要岗位严防范、紧盯违纪苗头早制止、紧盯重点领域勤监管，将监督执纪“四种形态”第一种形态延伸到村组和农村党员，筑牢“咬耳扯袖，红脸出汗”的第一道防线，确保提醒谈话全覆盖。今年以来，全县各级党组织开展提醒谈话党员干部

　　659人次，做到小事早提醒、小错早纠正、小案早查处，防止党员干部由“破纪”到“破法”。

　　二、紧盯关键节点，强化节假日监督

　　持续紧盯元旦、春节、五一、端午等关键时间节点，下发文件及时提醒，发送廉洁短信提醒，以短信形式在重要节点前夕给全县党员干部送上节日问候，要求全体干部职工严

　　格遵守廉洁自律相关规定，温馨提醒干部职工“过节不失节”，重点了解全县危房改造工作进展情况、是否遵守疫情防控规定（节假日期间是否存在党员干部带头聚集情况）、是否存在公车私用等情况。对党员干部贯彻落实中央八项规定精神及作风建设情况、工作纪律执行情况等进行重点检查和专项检查，通过明查暗访、随机抽查、突击检查、实地查看、核查资料、翻看近期报账凭证等方式，组织常规监督检查组和机动监督检查组，对乡镇和县直单位进行了检查，共发现违反工作纪律、财务报表不规范、差旅报销单填写不规范等问题10个，督促整改问题10个。通过发送节日廉洁短信，宣传廉洁文化，督促党员干部职工时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日氛围。

　　三、持续发力，扎实抓好形式主义、官僚主义等专项整治

　　重点围绕贯彻落实党中央关于新发展理念、推动高质量发展、统筹推进疫情防控和经济社会发展，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战等重大决策情况开展监督检查。一是以新冠肺炎疫情防控工作为抓手，运用监督执纪“四种形态”，严查敷衍塞责、弄虚作假、形式主义、官僚主义等问题，特别是对瞒报缓报谎报疫情、擅离职守、失职渎职、挪用救援款物等行为坚决予以查处。二是在巡视

　　整改“回头看”上下功夫，把整治扶贫领域形式主义、官僚主义问题作为专项治理的重要任务和切入口，紧盯形式主义、官僚主义问题，以及不担当、不作为、慢作为等问题，对涉嫌违规违法的严肃处理，推动整改“回头看”工作，确保脱贫攻坚工作不偏不虚、精准落地。截止目前，针对在疫情防控期间履职不力、信息报送不力、不担当、推诿扯皮、消极应付等问题，运用第一种形态处置58人。查处形式主义、官僚主义问题3件，处理3人，给予党纪政务处分3人。

　　四、下一步工作打算

　　下一步，XX将继续督促各单位部门领导干部特别是“一把手”发挥“头雁效应”，率先垂范，加强对本部门本单位党员干部的教育管理监督，切实做到敢抓敢管、严抓严管、真抓真管。同时，强化宣传教育，严格执纪监督，坚决纠治“四风”，持续推进作风建设，营造风清气正的政治生态。

篇九：严格落实中央八项规定精神持续纠治四风

　　深?落实中央?项规定精神，坚持不懈纠正“四风”新?届中央领导集体要定规矩，这（指《??届中央政治局关于改进?作作风、密切联系群众的?项规定》——编者注）是很重要的规矩。没有规矩，不成?圆。从我们在座各位做起来，新?新办法。制定这??的规矩，指导思想就是从严要求，体现党要管党、从严治党。党风廉政建设，要从领导?部做起，领导?部?先要从中央领导做起。正所谓?不正，焉能正?。最重要的就是要防微杜渐，不要“温?煮青蛙”。现在，有些形式主义、官僚主义的东西，有些铺张浪费、豪华奢侈的东西，上上下下都有些表现，我们不能安之若素、司空见惯、见怪不怪。既然作规定，就要朝严?点的标准去努?，就要来真格的。不痛不痒的，四平?稳的，都是空洞?号，就落不到实处，还不如不做。定规矩，就要落实?些已经有明确规范的事情，就要约束?些不合规范的事情，就要规范?些没有规范的事情。规矩是起约束作?的，所以要紧?点。紧?点?然就不舒服了，舒适度就有问题了，就是要不舒服?点、不?在?点，我们不舒服?点、不?在?点，?百姓的舒适度就好?点、满意度就??点，对我们的感觉就好?点。这也是新形象新?象。《在中央政治局

　　在?点，?百姓的舒适度就好?点、满意度就??点，对我们的感觉就好?点。这也是新形象新?象。《在中央政治局会议上关于改进?作作风、密切联系群众的讲话》（2012年12?4?）规定就是规定，不加“试?”两字，就是要表明?个坚决的态度，表明这个规定是刚性的。“试?”给?感觉是不是还有点含糊。就先按这个规定去做，做了以后真正推开了，?两年后再完善。中央纪委有那么多规定，不也就规定下去了。反正要不断去约束。最重要的是要抓好落实，?必?、?必果。我们说了不是?说，说了就必须做到，把?件上写的内容??落到实处。要完善细则，警卫、新闻、?秘、内事、外事都要有各?的细化落实?案。规定制定出来后，?家都要学习贯彻，特别是领导?部?边的?作?员要学习贯彻。有些事情往往是?边?作?员提要求，把它作为?种待遇、?种权利来提要求，好像不那么搞就交代不过去了，弄得?家?所适从。管好?边?作?员，这也是?条，?且是很重要的?条。《在中央政治局会议上关于改进?作作风、密切联系群众的讲话》（2012年12?4?）我在中央政治局会议上说过，作风建设要从领导?部做起，领导?部?先要从中央领导做起。从军队来说，就要从军委做起。最近，军委制定了加强??作风建设的?项规定，就是要给全军带个头。上有所好，下必甚焉。上有不好，下必效焉。各级都要带好这个头。《在中央军委扩?会议上的讲话》（2012年12?26?）从?章反映的情况看，餐饮环节上的浪费现象触?惊?。???部群众对餐饮浪费等各种浪费?为特别是公款浪费?为反映强烈。联想到我国还有?亿多农村扶贫对象、?千万城市低保??以及其他为数众多的困难群众，各种浪费现象的严重存在令??分痛?。浪费之风务必狠刹！要加?宣传引导?度，??弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，??宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，努?使厉?节约、反对浪费在全社会蔚然成风。各级党政军机关、事业单位，各?民团体、国有企业，各级领导?部，都要率先垂范，严格执?公务接待制度，严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象。要采取针对性、操作性、指导性强的举措，加强监督检查，?励节约，整治浪费。《厉?勤俭节约，反对铺张浪费》（2013年1?17?、2?22?），《???以来重要?献选编》（上），中央?献出版社2014年版，第119页抓改进?作作风，各项?作都很重要，但最根本的是要坚持和发扬艰苦奋?精神。唐代诗?李商隐在《咏史》?诗中写道：“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”能不能坚守艰苦奋?精神，是关系党和?民事业兴衰成败的?事。《在第??届中央纪律检查委员会第?次全体会议上的讲话》（2013年1?22?）还有些不正之风也属于腐败范畴，?如，收受礼品、滥发奖?，摊派商品、公费旅游，江湖结义、投桃报李，购物卡、消费券四处发送，等等。说到底，就是只要?中有点权，就要想?设法捞点好处。虽然这些似乎是?些不起眼的?便宜，但??量?，已经成为诱发腐败的直接动因，其危害不可?视。?些?认为现在有点?问题、??病的?很多，国家管不过来，单位?暇顾及，与其保持操守，不如随波逐流。即使何时清查，也是法不责众，检查?阵?，享受?辈?。俗话说，针尖?的窟窿能透过??的风。这类?为实际上就是以权谋私，必须下决?加以解决。这样既能净化社会风?，?能促进反腐倡廉。《在第??届中央纪律检查委员会第?次全体会议上的讲话》（2013年1?22?）改进?作作风的任务?常繁重，中央?项规定是?个切??和动员令。中央?项规定既不是最?标准，更不是最终?的，只是我们改进作风的第?步，是我们作为共产党?应该做到的基本要求。“善禁者，先禁其??后?。”各级领导?部要以?作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现，中央政治局同志从我本?做起。领导?部的????、?举?动，群众都看在眼?、记在?上。?部?系群众、埋头苦?，群众就会赞许你、拥护你、追随你；?部不务实事、骄奢淫逸，群众就会痛恨你、反对你、疏远你。我们的财?是不断增加了，但决不能???脚糟蹋浪费！要坚持勤俭办?切事业，坚决反对讲排场?阔?，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。《在第??届中央纪律检查委员会第?次全体会议上的讲话》（2013年1?22?）中央提出抓作风建设，反对形式主义、官僚主义、享乐主义，反对奢靡之风，就是提出了?个抓反腐倡廉建设的着?点，提出了?个夯实党执政的群众基础的切?点。全党同志?定要从这样的政治?度来认识这个问题，从思想上警醒起来，牢记“两个务必”，坚定不移转变作风，坚定不移反对腐败，切实做到踏?留印、抓铁有痕，不断以反腐倡廉的新进展、新成效取信于民，确保党和国家兴旺发达、长治久安。《在??届中央政治局第五次集体学习时的讲话》（2013年4?19?）中央反复研究，决定把这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。

　　为什么要聚焦到“四风”上呢？因为这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群?群关系的重要根源。党内存在的其他问题都与这“四风”有关，或者说是这“四风”衍?出来的。“四风”问题解决好了，党内其他?些问题解决起来也就有了更好条件。党的???之后，中央政治局?先抓改进?作作风，也是这个考虑。《在党的群众路线教育实践活动?作会议上的讲话》（2013年6?18?），《???以来重要?献选编》（上），中央?献出版社2014年版，第313-314页解决“四风”问题，要对准焦距、找准?位、抓住要害，不能“?神”，不能“散光”。反对形式主义，要着重解决?作不实的问题，教育引导党员、?部改进学风?风会风，改进?作作风，在?是???前敢于担当、敢于坚持原则，真正把?思?在?事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。反对官僚主义，要着重解决在?民群众利益上不维护、不作为的问题，教育引导党员、?部深?实际、深?基层、深?群众，坚持民主集中制，虚?向群众学习，真?对群众负责，热?为群众服务，诚?接受群众监督，坚决整治消极应付、推诿扯?、侵害群众利益的问题。反对享乐主义，要着重克服及时?乐思想和特权现象，教育引导党员、?部牢记“两个务必”，克?奉公，勤政廉政，保持昂扬向

　　义，要着重克服及时?乐思想和特权现象，教育引导党员、?部牢记“两个务必”，克?奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。反对奢靡之风，要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风?，教育引导党员、?部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办?切事情。解决“四风”问题，要从实际出发，抓住主要?盾，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，找准靶?，有的放?，务求实效。《在党的群众路线教育实践活动?作会议上的讲话》（2013年6?18?），《???以来重要?献选编》（上），中央?献出版社2014年版，第314页军委的同志?居?位，全军官兵在看着我们，???民群众在看着我们。为?是否正派？做事是否?净？这是事关党和军队形象的?问题。我们要清廉?律，坚决不搞特殊化，坚决不搞特权，坚决不搞不正之风，坚决不搞腐败。只有给全军作出表率了，我们抓全军作风建设才有底?。??不检点，不清爽，不?净，让?家在背后指指点点的，怎么去要求?家啊？没法说，说了也没?啊！《在中央军委专题民主?活会上的讲话》（2013年7?8?）解决“四风”问题，要标本兼治，既治标?治本。治标，就是要着?针对?上“四风”问题的各种表现，该纠正的纠正，该禁?的禁?。治本，就是要查找产?问题的深层次原因，从理想信念、?作程序、体制机制等??下功夫抑制不正之风。各地区各部门“四风”问题表现不尽相同，有的形式主义、官僚主义突出?点，有的享乐主义、奢靡之风突出?点，什么问题突出就着?解决什么问题。《在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话》（2013年7?11?、12?）作风问题关系??向背，关系党的执政基础。对“四风”问题，必须下???惩治。形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任?缺失，?轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，?光鲜亮丽的外表掩盖了?盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权?观扭曲，做官当?爷，??在上，脱离群众，脱离实际。有些领导?部爱忆苦思甜，?头上说是穷苦家庭出?，是党和?民培养了??，但??不?，??想的是??当上官了，终于可以扬眉吐?了，要好好享受?下当官的尊荣，摆起官架?来?谁都?。享乐主义实质是?命意志衰退、奋?精神消减，根源是世界观、??观、价值观不正确，拈轻怕重，贪图安逸，追求感官享受。奢靡之风实质是剥削阶级思想和腐朽?活?式的反映，根源是思想堕落、物欲膨胀，灯红酒绿，纸醉?迷。“四风”的后果，就是浪费了有限资源，延误了各项?作，疏远了?民群众，败坏了党风政风，最终会严重损害党的先进性和纯洁性、严重损害党的执政基础和执政地位。如果沉迷在“四风”之中，还讲什么?数?命先烈流?牺牲打下的红?江?永不变?，那是多么?的讽刺啊！?数?命先烈流?牺牲打下的红?江?就是让?些?去挥霍败坏的吗？！如果领导?部弄不清“为了谁、依靠谁、我是谁”，如果“四风”问题蔓延开来?得不到有效遏制，就会像?座?形的墙把党和?民群众隔开，就会像?把?情的?割断党同?民群众的??联系，那后果就严重了。《在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话》（2013年7?11?、12?）抓作风建设，尤其要重视基层风?问题。基层风?不好，直接损害官兵切?利益，动摇部队建设发展基础。要下???整治发?在?兵?边的不良?为，对随意插?基层敏感事务，截留克扣基层物资经费，在?党、考学、转?官上处事不公，吃拿卡要，收受战?钱物、侵占?兵利益等问题，必须严肃查处，决不姑息。《在听取北京军区?作汇报后的讲话》（2013年7?29?）同学、同?、同乡、同事等?圈?聚会也值得警惕，搞不好就会形成宗派主义、?头主义、?圈?。到党校学习?段时间，同学之间很?然会形成?较好的关系，但如果刻意说我们是党校第?期、是?个班的，称兄道弟，甚?政治上形成?种互相?持的关系，那就不正常了。有的这种聚会??有潜规则，?家形成了?种特殊关系，今后在利益交换中是要兑现的。权钱交易有没有？政治上是不是互相提携、互相抱团啊？千万不要搞这些东西，搞这些东西危害很?！我们经常讲，党的?部都是来?五湖四海，为了?个共同的?命?标?到?起来的。党内不允许这种不良风?蔓延，宗派主义必须处理，?头主义必须铲除。《在参加河北省委常委班?专题民主?活会时的讲话》（2013年9?23?-25?）我们抓中央?项规定贯彻落实，看起来是?事，但体现的是?种精神。中央?项规定都抓不好、坚持不下去，还搞什么??项规定、???项规定？抓“四风”要?先把中央?项规定抓好，抓党的建设要从“四风”抓起。办好?件事后再办第?件事，让?家感到我们是能办成事的，?且是认真办事的。这样才能取信于民、取信于全党。?家担?防范“四风”的制度能不能建?起来，是不是有?，是不是“稻草?”？?胜于?。?如，今年中秋节中央纪委抓?饼，看起来是?事，其实是抓这后?隐藏的腐败。抓了中秋节抓国庆节，抓了国庆节抓新年，抓了新年抓春节，抓了春节抓清明节、抓端午节，就这么抓下去，总会见效的，使之形成?种习惯、?种风?。

　　《在参加河北省委常委班?专题民主?活会时的讲话》（2013年9?23?-25?）党要管党、从严治党怎么抓？就从中央政治局抓起，正所谓“?帅以正，孰敢不正”？上?没有先做到，要求下边就没有说服?和号召?。在??届中央政治局第?次会议上，我就说过，我们党作为马克思主义执政党，不但要有强?的真理?量，?且要有强?的?格?量；真理?量集中体现为我们党的正确理论，?格?量集中体现为我们党的优良作风；中央政治局的同志要带头把党的优良作风继承下来、发扬下去，敏于?、慎于?，降虚?、求实效，实?点，再实?点。全党看着中央政治局，要求全党做到的，中央政治局?先要做到。《在第??届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话》（2014年1?14?）开展党的群众路线教育实践活动，是解决作风问题的战略性举措。教育实践活动重点抓什么？要选准?标、集中??，深?解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。我们提出“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对

　　深?解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。我们提出“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对存在的问题不回避、不掩饰，不等不靠、???改。我们要求开门搞活动，开展批评和?我批评，不绕弯?，直奔主题，真?真枪提意见，满腔热情帮同志，起到红红脸、出出汗，触及思想、触及灵魂的效果。?家通过查摆问题、整改落实，着?解决违背群众路线的突出问题，针对调查研究、新闻报道、出国访问、?部住房、办公?房、配车上牌、秘书配备、公务接待、警卫规格、楼堂馆所、公款消费、铺张浪费、礼品礼券等??存在的问题?项?项抓，取得了明显进展。对抓作风问题，???部群众?度?持和拥护，说明我们抓对了。《在第??届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话》（2014年1?14?）在作风问题上，起决定作?的是党性，衡量党性强弱的根本尺?是公私?字。古?说：“??可以丧邦，??可以兴邦，只在公私之间尔。”作为党的?部，就是要讲?公?私、公私分明、先公后私、公?忘私，只有??为公、事事出于公?，才能坦荡做?、谨慎?权，才能光明正?、堂堂正正。作风问题，很多是因公私关系没有摆正产?的。作风问题有的看起来不?，?顿饭，?杯酒，?张卡，但都与公私问题有联系，都与公款、公权有关系。公款姓公，?分?厘都不能乱花；公权为民，?丝?毫都不能私?。领导?部必须时刻清楚这?点，做到公私分明、克?奉公、严格?律。《在第??届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话》（2014年1?14?）作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能?劳永逸，克服不良作风也不可能?蹴?就。“四风”问题积习甚深，可谓冰冻三尺???之寒。以往的经验告诉我们，纠风之难，难在防?反弹。事物是不断发展变化的，“四风”问题具有很强的变异性和传染性，这样的问题消失了，那样的问题?会出现。正所谓“由俭?奢易，由奢?俭难”。?前，在?些地?和部门，作风问题依然突出，但表现形态不?样了，存在?些使歪招、打折扣、搞变通现象。有的楼堂馆所穿上“创业?厦”、“研发中?”等马甲，有的以培训为名?游?玩?之实，有的?部红?喜事不请客但收礼，有的?吃?喝转战到私?会所、农家乐、“内部?堂”。有的送礼和收礼穿上“隐??”，礼品册、电?礼品卡等花样繁多，利??络、快递进?，双?不见?，?分隐蔽。还有的单位为了应付检查，采取?中?有、移花接?、指?为马等?法，看似在表格上完成了考核指标，实际上没有多少改变。如此等等。这就说明，教育实践活动有期限，但贯彻群众路线没有休?符，作风建设永远在路上。《在党的群众路线教育实践活动第?批总结暨第?批部署会议上的讲话》（2014年1?20?）要坚持对照理论理想、党章党纪、民?民声、先辈先进“四?镜?”，以补精神之“钙”、除“四风”之害、祛?为之垢、?为民之制为重点，推动思想认识进?步提?、作风进?步转变、党群?群关系进?步密切、为民务实清廉形象进?步树?、基层基础进?步夯实。《在党的群众路线教育实践活动第?批总结暨第?批部署会议上的讲话》（2014年1?20?）在市县和基层单位存在的“四风”问题，有的也与?些不良习俗相关。特别是那张巨?的?情关系?，既有形??形，把很多?部群众都?在??。逢年过节、??纪念、婚丧嫁娶，你来我往，永?休?，还不清的?情债；你有圈?，我有圈?，?家竞相找圈?、?圈?、织圈?，把?际关系搞得越来越庸俗，?些?部甚?因此误?歧途，?上违法犯罪道路。这些不良习俗根深蒂固、?孔不?，很容易给党员、?部带来不良影响，绝不能?视。要旗帜鲜明同陈规陋习、顽瘴痼疾作?争，以党的优良作风带动民风和社会风?好转。《在党的群众路线教育实践活动第?批总结暨第?批部署会议上的讲话》（2014年1?20?）中央?项规定出台后，??党员、?部从??会海和接待应酬中解脱出来，?作?式和?活?式发?明显转变，?多数?部觉得解脱了、??舒畅，家庭也有亲切感了。整天喝得醉醺醺的，舒服吗？同时，也有少数?部感到有些不适应了，有的快下班了还没有?邀约聚会就觉得??有些空荡荡的，甚?发出了“为官不易”的感叹，甚?还有?说“官不聊?”了。看来，减少应酬要进?步提倡，健康的?作?式和?活?式要进?步提倡。

　　《在河南省兰考县委常委扩?会议上的讲话》（2014年3?18?）做领导?作本来就是“苦差事”，很多时候要“五加?”、“?加?”，想舒舒服服的就不要当领导?部。即便有了?点空闲时间，陪伴家?、尽享亲情，清茶?杯、?捧?卷，操持雅好、神游物外，强?健体、锤炼意志，这样的安排才有品位。领导?部?觉追求健康的?作?式和?活?式，久久为功，庸俗的东西就近不了?。宁静以致远，淡泊以明志。《在河南省兰考县委常委扩?会议上的讲话》（2014年3?18?）“千?之堤，溃于蚁?”。?个?腐败堕落，往往是从贪占“?便宜”开始的。分析近年来查处的典型腐败案件，都有?个量变到质变、?节到?错的过程。基层?部容易产??种活思想，认为??掌点?权，?不了?事，平时?个职务之便，吃点收点或捞点，既上不了纲，?触不了法，最多算?活?节；有的?认为贪占“?便宜”?段?明，?影?踪，或者是???、哥?们，保险可靠，不会出问题，即使出问题也会有?代为“顶杠”；有的看到?边的?常搞点“?腐败”，?活滋润，逍遥?在，便?理失衡、按捺不住，于是揣摩效仿，甚?暗中较劲、试??低；有的认为为他?办了事，有送就收才显得随和?然，?不被?视为“假清?”；有的认为常在河边?、哪能不湿鞋，与其保持操守，不如随波逐流，即使查也是法不责众，检查?阵?，享受?辈?。这些认识和?为都是错误的、?分有害的。《在河南省兰考县委常委扩?会议上的讲话》（2014年3?18?）?次活动不可能解决全部问题，这次活动就聚焦解决“四风”问题，?且解决“四风”问题没有休?符，?直是进?时，没有完成时。这是我们加强党的??建设的规律，若?年搞?次全党性活动，就像?个肌体需要不断修复、康复、治疗、锻炼?样，?间房间需要经常打扫?样，党内政治?活和教育活动也需要经常性、长期性开展。《在河南省兰考县委常委扩?会议上的讲话》（2014年3?18?）

　　扩?会议上的讲话》（2014年3?18?）抓常，就是要经常抓、见常态。作风建设，重在经常，必须常常抓。风?养成重在?常教化，作风建设贵在常抓不懈，时刻摆上位置、有机融??常?作，做到管事就管?，管?就管思想、管作风。各级党组织及其主要负责?要把班?和?部队伍作风建设紧紧抓在?上，经常分析班?和?部队伍作风状况，经常分析本地区本部门?群关系状况，及时掌握苗头性、倾向性问题，采取有针对性的措施。《在参加河南省兰考县委常委班?专题民主?活会时的讲话》（2014年5?9?）抓细，就是要深?抓、见实招。作风建设，重在抓细节，必须环环抓。?百姓看作风建设，主要不是看开了多少会、讲了多少话、发了多少?件，?是看解决了什么问题。“春江?暖鸭先知”，有没有变化，?百姓体会最深。为什么我们要抓景区会所、送节礼、送?饼、送贺年卡这些看起来不起眼的事情？为什么要抓办公?房、公车配备、出差餐饮等问题？就是要从细节处着?，养成习惯。如果对?作、对事业仅仅满?于?般化、满?于过得去，?呼隆抓，眉?胡??把抓，那么问题就会被掩盖。相反，提?标准、从严要求，?然就会看到差距、看到问题。抓住了问题也就抓住了具体。《在参加河南省兰考县委常委班?专题民主?活会时的讲话》（2014年5?9?）抓长，就是要持久抓、见长效。作风建设，重在持久，必须反复抓。历史和现实都告诉我们，抓好作风建设???之功。作风问题往往抓?抓就好?些，放?放就松下来，存在?个很难?出来的怪圈。这么多年来，作风问题我们?直在抓，但很多问题不仅没有解决，反?变本加厉了。症结就是没有抓长，三天打鱼两天晒?，集中抓的时候雷霆万钧，平时则放任?流。所以，作风问题必须抓长、长抓，扭住不放，持之以恒，久久为功。要从体制机制层?进?步破题，为作风建设形成长效化保障。《在参加河南省兰考县委常委班?专题民主?活会时的讲话》（2014年5?9?）作风建设和全?深化改?息息相关。许多问题，看起来是风?问题，往深处剖析?往往是体制机制问题。?如，解决联系服务群众“最后?公?”的问题，就有?量体制机制创新?作要做。从县到乡镇、街道，再到农村和社区，如何构建服务管理体系，如何整合?财物资源，如何有效采?信息化技术，如何保障公平公正公开，如何提?管理效率和服务质量，都需要从体制机制上研究。要?励基层?胆探索实践，努?取得有利于从根本上解决问题、形成长效化体制机制的创新成果。再?如，从中央到地?，对很多作风问题都有?些制度性规范，但有些形同虚设、形同摆设，?栏关猫，很多作风问题不仅没有遏制住，反?愈演愈烈。这些问题，都要以钉钉?精神抓下去，?抓到底，绝不能半途?废。《在参加河南省兰考县委常委班?专题民主?活会时的讲话》（2014年5?9?）有?说，现在管得这样紧，就不要作为了，多?事不如少?事，但求?过，得过且过。这??，考核?作要跟上。我反复强调要有担当精神，各??都要有?批勇于担当、有本事能办成事的?，能者上，庸者下。不能要官的时候真敢要、?胆要、拍着桌?要，?办事的时候推诿扯?、上推下卸。《在参加河南省兰考县委常委班?专题民主?活会时的讲话》（2014年5?9?）从近来反对“四风”、查处腐败案件的实际情况看，解决党内存在的种种难题，必须营造?个良好从政环境，也就是要有?个好的政治?态。古?早就提出，管理国家，“必先正风俗。风俗既正，中?以下，皆?勉以为善；风俗?败，中?以上，皆?弃?为恶”。

　　《在??届中央政治局第?六次集体学习时的讲话》（2014年6?30?）营造良好从政环境，要从?抓起，从?做起，也就是要从各级领导?部?先是?级?部做起。领导?部要坚守正道、弘扬正?，坚持以信念、?格、实???；要襟怀坦?、光明磊落，对上对下讲真话、实话、??话，绝不搞弄虚作假、?是??那?套；要坚持原则、恪守规矩，严格按党纪国法办事，不成为不正当社会关系的编织者，绝不搞看?下菜、翻云覆?那?套；要严肃纲纪、疾恶如仇，对?切不正之风敢于亮剑，绝不搞逃避责任、明哲保?那?套；要艰苦奋?、清正廉洁，正确?使权?，在各种诱惑?前经得起考验，“不以?毫私意?蔽，不以?毫私欲?累”。《在??届中央政治局第?六次集体学习时的讲话》（2014年6?30?）要本着于法周延、于事简便的原则，体现改?精神和法治思维，把中央要求、群众期盼、实际需要、新鲜经验结合起来，努?形成系统完备的制度体系，以刚性的制度规定和严格的制度执?，确保改进作风规范化、常态化、长效化，切实防?“四风”问题反弹。《在??届中央政治局第?六次集体学习时的讲话》（2014年6?30?）经过这次活动，全党改进作风有了?个良好开端，但取得的成果还是初步的，基础还不稳固。作风有所好转，“四风”问题有所收敛，但树倒根存，有些是在?压态势下取得的，仅仅停留在“不敢”上，“不想”的?觉尚未完全形成。有些问题的整改还没有完全到位，?些深层次问题还没有从根本上破解，上下联动解决问题还没有真正形成合?。有的地?基层基础薄弱的情况还没有改变，联系服务群众机制不畅、能?不强，贯彻群众路线到不了末端。有的?部留恋过去那种“?张报纸?包烟，优哉游哉过?天”的??，希望教育实践活动只是?阵风，风头过了就可以我?我素了。如此等等。现在，???部群众最担?的是问题反弹、?过地?湿、活动?阵风，最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。因此，我们要说，活动收尾绝不是作风建设收场，必须以锲?不舍、驰?不息的决?和毅?，把作风建设不断引向深?，把?前作风转变的好势头保持下去，使作风建设要求真正落地?根。《在党的群众路线教育实践活动总结?会上的讲话》（2014年10?8?），《?民?报》2014年10?9?

　　要从解决“四风”问题延伸开去，努?改进思想作风、?作作风、领导作风、?部?活作风，努?改进学风、?风、会风，加强治本?作，使党员、?部不仅不敢沾染歪风邪?，?且不能、不想沾染歪风邪?，使党的作风全?纯洁起来。《在党的群众路线教育实践活动总结?会上的讲话》（2014年10?8?），《?民?报》2014年10?9?

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