节水型单位创建方案4篇

篇一：节水型单位创建方案

　　创建节水型单位实施方案三篇

　　篇一：创建节水型单位实施方案

　　为了提高水资源的利用效率和效益，通过强化管理，推动我单位走上资源节约和环境友好的道路，促进水资源的高效率利用，我单位根据实际情况，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　坚持以科学发展观为指导，以建设节水型单位为目标，全面贯彻落实关于建设节水型社会的要求，以提高水资源利用率为核心，强化节水宣传教育，提高节水自觉意识，在我所建立节约用水的长效管理机制，扎实推进水资源节约工作，为建设节水型社会，促进经济社会可持续发展作出贡献。

　　二、目标和任务

　　1、建立较为完善的节约型单位，建立健全节水管理工作制度和机制，推广先进节水技术和管理方法。

　　2、全面增强全体民警的节水意识，在所内形成“节约用水，人人有责”的良好氛围，把建设节水型单位的总体要求体现到工作的各个环节之中，争做节约用水的表率。

　　三、组建创建节水型单位领导小组，创建节水型单位领导小组成员：

　　组长：xxx副组长：XXXX组员：XXX，XXX，XXX，XX

　　（一）组长负责创建节水型单位全面工作。

　　（二）副组长负责创建节水型单位具体实施工作。

　　（三）XXX，XXX，XX负责单位节水型器具的检查。

　　（四）XXX负责节水宣传工作。

　　四、具体措施

　　（一）加大宣传力度，增强节水意识

　　1、在我所日常宣传栏位置制作“节水·和谐·生态”为主题的宣传标语和宣传警示语，在卫生间、洗手台处张贴节约用水温馨提示语，营造节水型单位创建活动的良好氛围。

　　2、借助“世界水日”、“中国水日”、“全国城市节约用水宣传周”等时间组织民警观看有关节约用水的宣传片和相关展览栏，积极参加节约用水的相关活动，进一步增强民警的节约用水意识。

　　3、采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导“爱水、惜水、节水”的社会风尚。

　　（二）加强用水管理。

　　1、加强用水设备的日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施，定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止“跑、冒、滴、漏”浪费现象发生。杜绝“长流水”现象。

　　2、加强水资源的循环使用，倡导二次用水、多次用水，促进循环水的重复利用，提高水资源的利用率，使民警养成节约用水的习惯。

　　3、禁止使用公用水龙头清洗私人家用物品及私家车。

　　4、控制公务用车清洗次数，提倡用容器接水擦洗，杜绝随意浪费水资源。

　　（三）推广节水技术和设施。

　　推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，使节水器具使用率达到100%。

　　五、保障措施

　　1、广泛宣传、增强意识。

　　深入开展节约用水活动，单位负责人要率先垂范、例行节约，积极教育引导本单位人员提高节约用水的自觉性，让节约用水成为习惯、成为生活方式，形成“节约光荣，浪费可耻”的氛围，自觉成为建设节水型公共机构的宣传者、推动者和实践者。

　　2、完善制度、规范管理。

　　紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和激励机制，以制度约束用水行为。制定相关节约用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，确定专人做好具体工作，确保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。

　　3、强化监督、确保实效。

　　规范用水行为，采取多种形式，对单位用水进行监督检查，针对存在的问题和薄弱环节，认真整改，堵塞漏洞，坚决制止一切浪费用水的行为，确保我所节水工作取得实效。

　　20XX年X月XX日

　　篇二：建节水型单位工作方案

　　构建水资源节约型社会，改变粗放、高耗能的经济增长模式，已经成为社会可持续发展战略中的一个重要环节。为缓解水资源供需矛盾，大力节约用水，营造爱水护水惜水节水的良好氛围，近年来，北京市节水管理部门深入贯彻落实《关于全面推进节水型社会建设的意见》，针对本地水资源匮乏、节水形势紧迫的局面，大力开展节水型社会建设，把节水、治水融入区域发展大格局，按照以人为本、人水和谐的治水理念，努力提高水资源利用效率，在节约用水、水资源合理布局、构建和谐宜居的新北京等方面，取得了积极进展。

　　为了加快推进节水型城市建设的新要求，增强节约用水、合理用水、科学用水的力度和持续性，各用水单位需要根据节水办法进行节水型单位自查创建。创建节水型单位，是加快建设节水型社会步伐，实现节能型社会，发展循环经济，全面推进经济社会发展的必然要求，是强化节水管理、增强全民节水意识的主要途径和重要手段。

　　通过创建节水型单位工作，可对本单位节水工作进行总结，找出自身内部的潜力，得到新的提高，使节水工作登上一个新的台阶。XX有限公司是专业水量平衡测试机构，在节水、净水等环保领域有较强的专业性。

　　开展节水型单位达标工作是为了更好地强化节约用水，完善节水管理制度，提高用水管理水平，强化广大民众的节水意识。达到节约用水、科学用水、合理用水的目的。在创建过程中，推荐使用XX节水器具达到2级节能标准。

　　提高节水科学管理水平，运用信息现代化等先进手段和水量平衡测试等科学方法进行节水日常管理，使基础管理达到规范化、标准化。

　　一、节水创建及水量平衡测试的目的和意义

　　节水创建及水平衡测试是加强用水科学管理，最大限度地节约用水和合理用水的一项基础工作。它涉及到用水单位管理的各个方面，通过节水创建及水平衡测试应达到以下目的：

　　1、掌握单位用水现状。如水系管网分布情况，各类用水设备、设施、仪器、仪表分布及运转状态，用水总量和各用水单元之间的定量关系，获取准确的实测数据。

　　2、对单位用水现状进行合理化分析，依据掌握的资料和获取的数据进行计算、分析、评价有关用水技术经济指标，找出薄弱环节和节水潜力，制订出切实可行的技术、管理措施和节水规划。

　　3、找出单位用水管网和设施的泄漏点，找出泄漏水量，解决长年漏水问题。配合用水单位及时采取修复措施，堵住跑冒滴漏。

　　4、健全单位用水二级计量仪表，三级计量仪表。既能保证水平衡测试量化指标的准确性，又为今后的用水计量和考核提供技术保障。

　　5、可以较准确地把用水指标层层分解下达到各用水单元，把计划用水纳入各级承包责任制或目标管理计划，定期考核，调动各方面的节水积极性。

　　6、通过水平衡测试提高单位管理人员的节水意识，单位节水管理节水水平和业务技术素质。

　　8、为制定用水定额和计划用水指标提供准确的基础数据。

　　9、通过节水创建及水量平衡测试帮助用水单位找出节水潜力，制定科学合理的节水方案和节水技改措施，实现节水的经济效益和社会效益并重。

　　二、水量平衡测试方法和原则

　　1、水量平衡测试方法

　　水量平衡测试中水量测定的方法一般采用仪表计量法，堰测法和容积法。

　　(1)仪表计量法

　　水表计量是水量平衡测试的主要方法，目前广泛使用的是流速式水表，其类型按叶轮构造不同分为旋翼式和螺旋式两种。按计数机件所处状态不同以分干式和湿式两种流速水表。

　　(2)堰测法

　　堰测法是采用薄壁式计量堰来测定明渠水流量的方法。根据计量堰溢流口的形状不同，通常分为三角堰、梯形堰和矩形堰。此种测定方法，对水质无特殊要求，但测量精确度较低。

　　(3)容积法

　　容积法是利用已知容积的水槽或水池，在一定时间内测得流入的液体的体积，通过计算得到需计量的水量。

　　容积法具有操作简便，计量较准确，对待测定水质无特殊要求等优点，可适用于难以用仪表测定水量的情况。

　　容积法测定水量的计算公式如下：

　　Q=V／T；式中Q-流量，m3／s；T-测定时间，s；

　　V-一定时间内流入水槽或水池内的液体体积，m3。

　　除上述3种工业企业水平衡测试中常用的水量测定方法以外，可用于测定水量的方法还有：

　　（1）按水泵特性曲线估算水量；

　　（2）按用水设备铭牌的额定水量估算水量；

　　（3）运用类比法和替代法估算水量；

　　（4）运用理论或经验估算水量；

　　（5）利用经验法和直观判定法估算水量。

　　2、水量平衡测试原则（7条）

　　（1）工业企业水平衡测试工作应在当地节水行政主管部门的监督下定期进行，以作为评价工业企业合理用水的考核依据之一。

　　（2）工业企业水平衡测试必须依照有关国家标准进行：GB／T12452—20XX《企业水平衡测试通则》，GB／T7119－20XX《节水型企业评价导则》。

　　（3）水平衡测试中所用水表等各类计量仪表，在安装使用前须经有关主管部门进行校验，以保证所测数据的准确性，GB／T7119一20XX《节水型企业评价导则》规定，水表精确度应不低于士0.25％。

　　（4）水量计量仪表的配置，要保证厂、车间，用水设备三级水表计量率、装表率、完好率达到有关要求。

　　GB／T7119—20XX《节水型企业评价导则》中规定：企业、车间用水计量率应达到100％，设备用水计量率不低于90％。

　　（5）水量测试时，必须在有代表性或正常工作下进行，以使被测数据准确真实地反映用水状况。

　　（6）水量测试和计算时，须按自下而上的程序进行，单台设备(工序)-车间-企业。

　　（7）测试过程中，所得数据应全部填制于水平衡测试表，不允许漏项，待测试结束后进行整理汇总。

　　三、水量平衡测试程序及内容

　　水量平衡测试工作是一项系统的技术服务工作，涉及到现场勘察、资料整理、数

　　据采集、管线制图、数据分析、报告编制、技改建议等。要想把水量平衡测试工作做的合理、科学、专业，不仅需要测试机构技术过硬、专业水平高，也需要被测单位的积极配合。所以，为了使水量平衡测试工作顺利实施，一定要搞好“三落实制度”。

　　（一）组织落实：被测单位应成立专门机构，负责测试的组织领导、全面协调、测试实施、积极配合等。该机构应由主管领导，后勤部门负责人等组成领导班子；节水管理员、工程技术人员、统计人员等组成测试班子。

　　（二）技术落实：测试机构要根据每个用水单位的性质制定因地制宜的测试方法，了解测试单元的用水性质，摸清用水工艺、设备、设施及用水情况，制定合理的测试技术方案。

　　（三）测试方案落实：按照制定的测试技术方案，统筹分配人员的分工和协调配合，明确测点和内容，确定测试日期和次数，使之科学、高效。

　　1、准备阶段

　　准备阶段是决定测试工作能否高效进行的重要步骤。一定要搞好与被测单位人员的配合、停用水措施（需要补装水表的情况下）、技术方案交底等。

　　1.1成立测试机构、人员培训

　　协助用水单位成立负责水量平衡测试的专门机构，责任落实到人。对用水单位水平衡测试工作的相关人员进行岗位技术培训，其目的在于掌握水平衡测试的意义、原则以及相关的标准、规范、程序、方法等。

　　1.2制定水量平衡测试方案，确定水量平衡测试内容

　　咨询用水单位的基本概况及有关资料，和被测单位工作人员一起对建筑物相对位置、用水管线的埋深、走向、阀门井位置、消火栓位置、管线的尺寸及排水管线

　　的埋深、走向、排水井位置等进行现场勘测。测点的选择是准确测试的关键，合理划分用水单元，是测点选定的基础。明确测点，确定水平衡测试周期、时段及方式，制定测试方案。

　　1.2.1调查、统计

　　调查、统计用水单位用水基本情况，包括单位基本概况，用水水源情况及单位给排水管网情况，并汇总数据填制年用水状况表、近期日用水量统计表。

　　（1）工业企业基本概况主要包括生产情况（如生产工艺、生产规模、生产类型、工艺技术改造及发展方向等）；生产用水情况（如历年的生产工艺及设备的用水数据资料，产品的用水定额情况等）。普通用水企业相对简单。

　　（2）用水水源情况即要查清各类水源（地表水、地下水、海水、自来水、自备井）的取水量，取水形式，进水管管径、水压、水量和水质等各种技术参数值。

　　（3）单位给排水管网情况即查清单位给排水管网的管径、走向、位置等，对已有的单位给排水管网图根据当前实际情况进行修改、复核；对没有单位给排水管网图的，要按一定比例和给排水标准图例绘制管网图。

　　1.2.2用水单元的划分和测点选择

　　（1）划分用水单元：根据研究与测试的对象不同，用水单元的划分也不相同，一个用水单元可以是单台用水设备，单个车间，一个用水系统或一个工业企业。一个用水单元的工业用水情况可通过绘制水平衡图来简便、准确、形象地表示出来。

　　（2）测点的选择：在用水单元水平衡图所示各种水量的基础上可进行测点的选择，然后在该点上安装配备计量仪表进行测试。对不同的用水单元，其测点的选择是不同的，需根据实际情况分析确定。

　　（3）水平衡测试周期和时段的选择：工业企业水平衡测试周期和时段的选择主要取决于生产类型（连续均衡型、连续批量型、非连续批量型）；普通用水单位，应该选择用水正常情况下进行。

　　四、节水型单位创建的内容

　　五、创建节水型单位的步骤

　　1、成立节水领导小组。

　　2、建立健全节水管理制度。

　　3、积极组织单位的节水宣传活动、提高全单位人员的节水意识。

　　4、建立健全用水计量统计台账、指标分解台账。

　　5、统计近三年的计划指标量、实用水量。

　　6、对用水设施、用水设备、用水器具进行检查登记。

　　7、对建筑物名称、建筑面积、绿化面积进行统计。

　　8、对给、排水管网、截门、水表安装进行检查统计。

　　9、按照节水标准要求补充计量水表、节水设施、实施必要的工程改造。

　　10、开展水量配合测试，按照实测水量分析各用水单元的用水水平。

　　11、开展节水创建自查总结，对照查找不足明确下一步整改措施。填写创建考核报告书，报区节水办审批、验收。

　　开展节水创建是节水型社会建设的重要举措之一。测试机构北京XX科技对本次节水创建工作给予全过程、全方位的技术支持和业务指导。

　　六、使用节水型器具、节水新技术、节水措施

　　国内生活用水节水目前国内主要节水措施有：

　　1、水表安装与计量。

　　2、采用节水型器具，包括节水型水嘴，节水型便器，节水型便器系统，节水型便器冲洗阀，节水型淋浴器，节水型洗衣机等。

　　3、城市节水灌溉。随着人民生活水平的提高，城市绿化面积不断增加，城市灌溉用水量逐年增长。目前我国着重推广喷灌，微喷灌和滴灌等新技术，比原来的地面灌节水30%～50%，同时节省了大量劳力。

　　4、城市污水回用技术（中水技术）。通过污水回用，可以在现有供水量不变的情况下，使城镇的可用水量增加50%以上。国内外的实践经验表明，城市污水的再生利用是开源节流，减轻水体污染，改善生态环境，解决城市缺水的有效途径之一，不仅技术可行，而且经济合理。

　　5、减少管网的漏损率。供水管网的漏损是城市供水过程中水损失的一个重要方面，由于城市管网老旧，漏损严重，既会造成水的损失，同时有可能会对地质环境造成安全事故。

　　6、利用价格杠杆，调整水价，促进节水工作。

　　《城镇根据市供水价格管理办法》和有关规定，合理调整城市供水价格，在满足居民的基本用水要求的前提下超定额用水实行累进加价，鼓励居民选用节水器具，废水再利用的自觉性

　　7、节水器

　　节水器是一种新的节水管件，它可通过螺纹与各种高、中、低档混水阀、水龙头连接一体，能很方便地进入千家万户、进入所有需要节约用水的场所。在水压和流体连续性原理的共同作用下，自来水变成了具有较大动能和动量的高速喷射水流，自动改变水龙头的功能和洗涤方式，迅速使所有水龙头实现大幅节水。

　　8、节水型便器。新建住宅和公共场所建筑物均使用冲洗水箱小于6L的坐便器或

　　脚踏式蹲便器，小便器推广非接触式控制开关装置。淘汰进水口低于水面的卫生洁具水箱配件、上导向直落式便器水箱配件和冲洗水量大于6L的便器及水箱

　　9、公共建筑节水

　　公共建筑空调应采用循环冷却水系统，随着城镇化和服务业的快速发展，公共建筑用水需求将呈增长趋势，空调系统应作为公共建筑节水的重点之一，空调冷却水循环率应达到98%以上，敞开式系统冷却水浓缩倍数不低于3；循环冷却水系统可以根据具体情况使用敞开式或密闭式循环冷却水系统。

　　10、公共供水企业自用水节水

　　城市公共供水企业节水主要是反冲洗水回用，反冲洗水回用兼具城市节水和水环境保护的双重效能。

　　改建和新建的供水工程项目，应积极采用先进的反冲洗技术，通过改造和加强反冲洗系统的结构组织，采用适宜的反冲洗方式，改进滤池反冲洗的再生机能，淘汰高强度水定时反冲洗的工艺技术。

　　11、城市供水管网的检漏和防渗技术

　　目前城市供水管网水漏损比较严重，已成为当前城市供水中的突出问题。积极采用城市供水管网的检漏和防渗技术，不仅是节约城市水资源的重要技术措施，而且对于提高城市供水服务水平、保障供水水质安全等也具有重要意义。

　　12、推广预定位检漏技术和精确定点检漏技术。推广应用预定位检漏技术和精确定点检漏技术，并根据供水管网的不同铺设条件优化检漏方法。鼓励在建立供水管网GIS、GPS系统基础上，采用区域泄漏普查系统技术和智能精确定点检漏技术。

　　13、开发和应用管网查漏检修决策支持信息化技术

　　鼓励在建设管网GIS系统的基础上，配套建设具有关阀搜索、状态仿真、事故分析、决策调度等功能的决策支持系统，为管网查漏检修提供决策支持。

　　14、城市再生水利用技术

　　城市再生水（中水）利用技术中水虽然在我国的住宅中才刚刚使用，但在世界上的许多缺水地区，如南非、中东、美国加州均已广泛使用，其技术是很成熟的。

　　15、建立和完善城市再生水利用技术体系

　　城市污水再生利用，宜根据城市污水来源与规模，尽可能按照就地处理、就地回用的原则合理采用相应的再生水处理技术，鼓励研究再生水利用规划和技术标准，逐步建立与城市水系统相协调的城市再生水利用的管网系统和集中处理厂出水、单体建筑中水、居民小区中水相结合的再生水利用体系，制定和完善污水再生利用标准。

　　16、推广应用城市居住小区再生水利用技术

　　城市建设居住小区，达到一定建筑规模、居住人口或用水量的，应积极采用居住小区再生水利用技术，再生水用于冲厕、保洁、洗车、绿化、环境和生态用水等。

　　篇三：节水型单位创建实施方案

　　根据《XXXXXXX区人民政府关于印发雁江区开展公共机构节水型单位建设工作方案的通知》（资雁府办涵[20XX]84号）的要求，我单位被列入创建节水型单位名录。接到通知后，深感领导对节水型单位工作的重视。单位领导对此项工作十分重视，及时进行了布置、检查、督促等工作。全局职工积极努力，到目前创建工作已初步达标。

　　一、目标任务

　　认真贯彻落实党的十八大关于大力推进生态文明建设的战略部署，以科学合理用水和提高水资源利用率为核心，增强全民节水意识，创建节水型单位，提高水资源使用效率，建立节约用水长效管理机制，实现水资源可持续利用，促进节约型社会建设。

　　二、主要具体措施

　　（一）加大节水宣传力度

　　加大节水宣传力度，提高全民节水意识，在我单位机关醒目位置制作“节水?和谐?生态”为主题的宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画，营造节水型单位的良好氛围。组织全局职工观看有关节约用水的宣传片和展览，积极参加节约用水的相关活动，增强师生的节约用水意识。采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导节水风尚。

　　（二）加强日常节水管理

　　各部门完善节水管理，制定节水相关制度，制定用水定额，落实计划用水管理，科学制定节水指标，建立节水责任制和节水激励机制。加强用水设备日常维护和

　　管理，及时维修损坏的供水管网和设施。定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止跑冒滴漏，坚决杜绝“长流水”现象。

　　3、推广节水技术和设施。

　　推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，加强水资源的循环利用，倡导干部职工二次用水，提高水资源的利用率，养成节约用水的习惯。

　　三、主要保障措施

　　1、加强组织领导。为了切实加强对节水型单位建设工作的组织领导，我局成立樊劲局长任组长，曾先超任副组长，其他各科室负责人及职工为监督员。按照文件精神，切实加强我局节水工作，推进节水型单位建设。全局职工研究制定我局节约用水年度计划并组织实施，综合协调节约用水工作重要事项，开展我局节水工作的监督检查，组织开展节水工作的宣传教育等工作。

　　2、健全管理制度。我单位节约用水领导小组办公室紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和激励机制，以制度约束用水行为。同时要制定相关节约用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，建立计量、报告等制度。各直属事业单位也要成立创建节水型单位工作领导小组，确定专人做好具体工作，确保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。

　　3、加强监督检查。我局节约用水监督员要加强对机关节约用水的检查，每周定期检查一次，每月通报一次检查情况，并将节约用水情况结果纳入年终目标管理责任制考核，对完成任务的部门给予奖励，超出节能指标的予以批评或经济处罚。

　　20XX年7月5日

篇二：节水型单位创建方案

　　创建节水型单位实施方案三篇

　　篇一：创建节水型单位实施方案

　　为了提高水资源的利用效率和效益，通过强化管理，推动我单位走上资源节约和环境友好的道路，促进水资源的高效率利用，我单位根据实际情况，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　坚持以科学发展观为指导，以建设节水型单位为目标，全面贯彻落实关于建设节水型社会的要求，以提高水资源利用率为核心，强化节水宣传教育，提高节水自觉意识，在我所建立节约用水的长效管理机制，扎实推进水资源节约工作，为建设节水型社会，促进经济社会可持续发展作出贡献。

　　二、目标和任务

　　1、建立较为完善的节约型单位，建立健全节水管理工作制度和机制，推广先进节水技术和管理方法。

　　2、全面增强全体民警的节水意识，在所内形成“节约用水，人人有责”的良好氛围，把建设节水型单位的总体要求体现到工作的各个环节之中，争做节约用水的表率。

　　三、组建创建节水型单位领导小组，创建节水型单位领导小组成员：

　　组长：xxx副组长：XXXX组员：XXX，XXX，XXX，XX

　　（一）组长负责创建节水型单位全面工作。

　　（二）副组长负责创建节水型单位具体实施工作。

　　（三）XXX，XXX，XX负责单位节水型器具的检查。

　　（四）XXX负责节水宣传工作。

　　四、具体措施

　　（一）加大宣传力度，增强节水意识

　　1、在我所日常宣传栏位置制作“节水·和谐·生态”为主题的宣传标语和宣传警示语，在卫生间、洗手台处张贴节约用水温馨提示语，营造节水型单位创建活动的良好氛围。

　　2、借助“世界水日”、“中国水日”、“全国城市节约用水宣传周”等时间组织民警观看有关节约用水的宣传片和相关展览栏，积极参加节约用水的相关活动，进一步增强民警的节约用水意识。

　　3、采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导“爱水、惜水、节水”的社会风尚。

　　（二）加强用水管理。

　　1、加强用水设备的日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施，定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止“跑、冒、滴、漏”浪费现象发生。杜绝“长流水”现象。

　　2、加强水资源的循环使用，倡导二次用水、多次用水，促进循环水的重复利用，提高水资源的利用率，使民警养成节约用水的习惯。

　　3、禁止使用公用水龙头清洗私人家用物品及私家车。

　　4、控制公务用车清洗次数，提倡用容器接水擦洗，杜绝随意浪费水资源。

　　（三）推广节水技术和设施。

　　推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，使节水器具使用率达到100%。

　　五、保障措施

　　1、广泛宣传、增强意识。

　　深入开展节约用水活动，单位负责人要率先垂范、例行节约，积极教育引导本单位人员提高节约用水的自觉性，让节约用水成为习惯、成为生活方式，形成“节约光荣，浪费可耻”的氛围，自觉成为建设节水型公共机构的宣传者、推动者和实践者。

　　2、完善制度、规范管理。

　　紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和激励机制，以制度约束用水行为。制定相关节约用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，确定专人做好具体工作，确保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。

　　3、强化监督、确保实效。

　　规范用水行为，采取多种形式，对单位用水进行监督检查，针对存在的问题和薄弱环节，认真整改，堵塞漏洞，坚决制止一切浪费用水的行为，确保我所节水工作取得实效。

　　20XX年X月XX日

　　篇二：建节水型单位工作方案

　　构建水资源节约型社会，改变粗放、高耗能的经济增长模式，已经成为社会可持续发展战略中的一个重要环节。为缓解水资源供需矛盾，大力节约用水，营造爱水护水惜水节水的良好氛围，近年来，北京市节水管理部门深入贯彻落实《关于全面推进节水型社会建设的意见》，针对本地水资源匮乏、节水形势紧迫的局面，大力开展节水型社会建设，把节水、治水融入区域发展大格局，按照以人为本、人水和谐的治水理念，努力提高水资源利用效率，在节约用水、水资源合理布局、构建和谐宜居的新北京等方面，取得了积极进展。

　　为了加快推进节水型城市建设的新要求，增强节约用水、合理用水、科学用水的力度和持续性，各用水单位需要根据节水办法进行节水型单位自查创建。创建节水型单位，是加快建设节水型社会步伐，实现节能型社会，发展循环经济，全面推进经济社会发展的必然要求，是强化节水管理、增强全民节水意识的主要途径和重要手段。

　　通过创建节水型单位工作，可对本单位节水工作进行总结，找出自身内部的潜力，得到新的提高，使节水工作登上一个新的台阶。XX有限公司是专业水量平衡测试机构，在节水、净水等环保领域有较强的专业性。

　　开展节水型单位达标工作是为了更好地强化节约用水，完善节水管理制度，提高用水管理水平，强化广大民众的节水意识。达到节约用水、科学用水、合理用水的目的。在创建过程中，推荐使用XX节水器具达到2级节能标准。

　　提高节水科学管理水平，运用信息现代化等先进手段和水量平衡测试等科学方法进行节水日常管理，使基础管理达到规范化、标准化。

　　一、节水创建及水量平衡测试的目的和意义

　　节水创建及水平衡测试是加强用水科学管理，最大限度地节约用水和合理用水的一项基础工作。它涉及到用水单位管理的各个方面，通过节水创建及水平衡测试应达到以下目的：

　　1、掌握单位用水现状。如水系管网分布情况，各类用水设备、设施、仪器、仪表分布及运转状态，用水总量和各用水单元之间的定量关系，获取准确的实测数据。

　　2、对单位用水现状进行合理化分析，依据掌握的资料和获取的数据进行计算、分析、评价有关用水技术经济指标，找出薄弱环节和节水潜力，制订出切实可行的技术、管理措施和节水规划。

　　3、找出单位用水管网和设施的泄漏点，找出泄漏水量，解决长年漏水问题。配合用水单位及时采取修复措施，堵住跑冒滴漏。

　　4、健全单位用水二级计量仪表，三级计量仪表。既能保证水平衡测试量化指标的准确性，又为今后的用水计量和考核提供技术保障。

　　5、可以较准确地把用水指标层层分解下达到各用水单元，把计划用水纳入各级承包责任制或目标管理计划，定期考核，调动各方面的节水积极性。

　　6、通过水平衡测试提高单位管理人员的节水意识，单位节水管理节水水平和业务技术素质。

　　8、为制定用水定额和计划用水指标提供准确的基础数据。

　　9、通过节水创建及水量平衡测试帮助用水单位找出节水潜力，制定科学合理的节水方案和节水技改措施，实现节水的经济效益和社会效益并重。

　　二、水量平衡测试方法和原则

　　1、水量平衡测试方法

　　水量平衡测试中水量测定的方法一般采用仪表计量法，堰测法和容积法。

　　(1)仪表计量法

　　水表计量是水量平衡测试的主要方法，目前广泛使用的是流速式水表，其类型按叶轮构造不同分为旋翼式和螺旋式两种。按计数机件所处状态不同以分干式和湿式两种流速水表。

　　(2)堰测法

　　堰测法是采用薄壁式计量堰来测定明渠水流量的方法。根据计量堰溢流口的形状不同，通常分为三角堰、梯形堰和矩形堰。此种测定方法，对水质无特殊要求，但测量精确度较低。

　　(3)容积法

　　容积法是利用已知容积的水槽或水池，在一定时间内测得流入的液体的体积，通过计算得到需计量的水量。

　　容积法具有操作简便，计量较准确，对待测定水质无特殊要求等优点，可适用于难以用仪表测定水量的情况。

　　容积法测定水量的计算公式如下：

　　Q=V／T；式中Q-流量，m3／s；T-测定时间，s；

　　V-一定时间内流入水槽或水池内的液体体积，m3。

　　除上述3种工业企业水平衡测试中常用的水量测定方法以外，可用于测定水量的方法还有：

　　（1）按水泵特性曲线估算水量；

　　（2）按用水设备铭牌的额定水量估算水量；

　　（3）运用类比法和替代法估算水量；

　　（4）运用理论或经验估算水量；

　　（5）利用经验法和直观判定法估算水量。

　　2、水量平衡测试原则（7条）

　　（1）工业企业水平衡测试工作应在当地节水行政主管部门的监督下定期进行，以作为评价工业企业合理用水的考核依据之一。

　　（2）工业企业水平衡测试必须依照有关国家标准进行：GB／T12452—20XX《企业水平衡测试通则》，GB／T7119－20XX《节水型企业评价导则》。

　　（3）水平衡测试中所用水表等各类计量仪表，在安装使用前须经有关主管部门进行校验，以保证所测数据的准确性，GB／T7119一20XX《节水型企业评价导则》规定，水表精确度应不低于士0.25％。

　　（4）水量计量仪表的配置，要保证厂、车间，用水设备三级水表计量率、装表率、完好率达到有关要求。

　　GB／T7119—20XX《节水型企业评价导则》中规定：企业、车间用水计量率应达到100％，设备用水计量率不低于90％。

　　（5）水量测试时，必须在有代表性或正常工作下进行，以使被测数据准确真实地反映用水状况。

　　（6）水量测试和计算时，须按自下而上的程序进行，单台设备(工序)-车间-企业。

　　（7）测试过程中，所得数据应全部填制于水平衡测试表，不允许漏项，待测试结束后进行整理汇总。

　　三、水量平衡测试程序及内容

　　水量平衡测试工作是一项系统的技术服务工作，涉及到现场勘察、资料整理、数

　　据采集、管线制图、数据分析、报告编制、技改建议等。要想把水量平衡测试工作做的合理、科学、专业，不仅需要测试机构技术过硬、专业水平高，也需要被测单位的积极配合。所以，为了使水量平衡测试工作顺利实施，一定要搞好“三落实制度”。

　　（一）组织落实：被测单位应成立专门机构，负责测试的组织领导、全面协调、测试实施、积极配合等。该机构应由主管领导，后勤部门负责人等组成领导班子；节水管理员、工程技术人员、统计人员等组成测试班子。

　　（二）技术落实：测试机构要根据每个用水单位的性质制定因地制宜的测试方法，了解测试单元的用水性质，摸清用水工艺、设备、设施及用水情况，制定合理的测试技术方案。

　　（三）测试方案落实：按照制定的测试技术方案，统筹分配人员的分工和协调配合，明确测点和内容，确定测试日期和次数，使之科学、高效。

　　1、准备阶段

　　准备阶段是决定测试工作能否高效进行的重要步骤。一定要搞好与被测单位人员的配合、停用水措施（需要补装水表的情况下）、技术方案交底等。

　　1.1成立测试机构、人员培训

　　协助用水单位成立负责水量平衡测试的专门机构，责任落实到人。对用水单位水平衡测试工作的相关人员进行岗位技术培训，其目的在于掌握水平衡测试的意义、原则以及相关的标准、规范、程序、方法等。

　　1.2制定水量平衡测试方案，确定水量平衡测试内容

　　咨询用水单位的基本概况及有关资料，和被测单位工作人员一起对建筑物相对位置、用水管线的埋深、走向、阀门井位置、消火栓位置、管线的尺寸及排水管线

　　的埋深、走向、排水井位置等进行现场勘测。测点的选择是准确测试的关键，合理划分用水单元，是测点选定的基础。明确测点，确定水平衡测试周期、时段及方式，制定测试方案。

　　1.2.1调查、统计

　　调查、统计用水单位用水基本情况，包括单位基本概况，用水水源情况及单位给排水管网情况，并汇总数据填制年用水状况表、近期日用水量统计表。

　　（1）工业企业基本概况主要包括生产情况（如生产工艺、生产规模、生产类型、工艺技术改造及发展方向等）；生产用水情况（如历年的生产工艺及设备的用水数据资料，产品的用水定额情况等）。普通用水企业相对简单。

　　（2）用水水源情况即要查清各类水源（地表水、地下水、海水、自来水、自备井）的取水量，取水形式，进水管管径、水压、水量和水质等各种技术参数值。

　　（3）单位给排水管网情况即查清单位给排水管网的管径、走向、位置等，对已有的单位给排水管网图根据当前实际情况进行修改、复核；对没有单位给排水管网图的，要按一定比例和给排水标准图例绘制管网图。

　　1.2.2用水单元的划分和测点选择

　　（1）划分用水单元：根据研究与测试的对象不同，用水单元的划分也不相同，一个用水单元可以是单台用水设备，单个车间，一个用水系统或一个工业企业。一个用水单元的工业用水情况可通过绘制水平衡图来简便、准确、形象地表示出来。

　　（2）测点的选择：在用水单元水平衡图所示各种水量的基础上可进行测点的选择，然后在该点上安装配备计量仪表进行测试。对不同的用水单元，其测点的选择是不同的，需根据实际情况分析确定。

　　（3）水平衡测试周期和时段的选择：工业企业水平衡测试周期和时段的选择主要取决于生产类型（连续均衡型、连续批量型、非连续批量型）；普通用水单位，应该选择用水正常情况下进行。

　　四、节水型单位创建的内容

　　五、创建节水型单位的步骤

　　1、成立节水领导小组。

　　2、建立健全节水管理制度。

　　3、积极组织单位的节水宣传活动、提高全单位人员的节水意识。

　　4、建立健全用水计量统计台账、指标分解台账。

　　5、统计近三年的计划指标量、实用水量。

　　6、对用水设施、用水设备、用水器具进行检查登记。

　　7、对建筑物名称、建筑面积、绿化面积进行统计。

　　8、对给、排水管网、截门、水表安装进行检查统计。

　　9、按照节水标准要求补充计量水表、节水设施、实施必要的工程改造。

　　10、开展水量配合测试，按照实测水量分析各用水单元的用水水平。

　　11、开展节水创建自查总结，对照查找不足明确下一步整改措施。填写创建考核报告书，报区节水办审批、验收。

　　开展节水创建是节水型社会建设的重要举措之一。测试机构北京XX科技对本次节水创建工作给予全过程、全方位的技术支持和业务指导。

　　六、使用节水型器具、节水新技术、节水措施

　　国内生活用水节水目前国内主要节水措施有：

　　1、水表安装与计量。

　　2、采用节水型器具，包括节水型水嘴，节水型便器，节水型便器系统，节水型便器冲洗阀，节水型淋浴器，节水型洗衣机等。

　　3、城市节水灌溉。随着人民生活水平的提高，城市绿化面积不断增加，城市灌溉用水量逐年增长。目前我国着重推广喷灌，微喷灌和滴灌等新技术，比原来的地面灌节水30%～50%，同时节省了大量劳力。

　　4、城市污水回用技术（中水技术）。通过污水回用，可以在现有供水量不变的情况下，使城镇的可用水量增加50%以上。国内外的实践经验表明，城市污水的再生利用是开源节流，减轻水体污染，改善生态环境，解决城市缺水的有效途径之一，不仅技术可行，而且经济合理。

　　5、减少管网的漏损率。供水管网的漏损是城市供水过程中水损失的一个重要方面，由于城市管网老旧，漏损严重，既会造成水的损失，同时有可能会对地质环境造成安全事故。

　　6、利用价格杠杆，调整水价，促进节水工作。

　　《城镇根据市供水价格管理办法》和有关规定，合理调整城市供水价格，在满足居民的基本用水要求的前提下超定额用水实行累进加价，鼓励居民选用节水器具，废水再利用的自觉性

　　7、节水器

　　节水器是一种新的节水管件，它可通过螺纹与各种高、中、低档混水阀、水龙头连接一体，能很方便地进入千家万户、进入所有需要节约用水的场所。在水压和流体连续性原理的共同作用下，自来水变成了具有较大动能和动量的高速喷射水流，自动改变水龙头的功能和洗涤方式，迅速使所有水龙头实现大幅节水。

　　8、节水型便器。新建住宅和公共场所建筑物均使用冲洗水箱小于6L的坐便器或

　　脚踏式蹲便器，小便器推广非接触式控制开关装置。淘汰进水口低于水面的卫生洁具水箱配件、上导向直落式便器水箱配件和冲洗水量大于6L的便器及水箱

　　9、公共建筑节水

　　公共建筑空调应采用循环冷却水系统，随着城镇化和服务业的快速发展，公共建筑用水需求将呈增长趋势，空调系统应作为公共建筑节水的重点之一，空调冷却水循环率应达到98%以上，敞开式系统冷却水浓缩倍数不低于3；循环冷却水系统可以根据具体情况使用敞开式或密闭式循环冷却水系统。

　　10、公共供水企业自用水节水

　　城市公共供水企业节水主要是反冲洗水回用，反冲洗水回用兼具城市节水和水环境保护的双重效能。

　　改建和新建的供水工程项目，应积极采用先进的反冲洗技术，通过改造和加强反冲洗系统的结构组织，采用适宜的反冲洗方式，改进滤池反冲洗的再生机能，淘汰高强度水定时反冲洗的工艺技术。

　　11、城市供水管网的检漏和防渗技术

　　目前城市供水管网水漏损比较严重，已成为当前城市供水中的突出问题。积极采用城市供水管网的检漏和防渗技术，不仅是节约城市水资源的重要技术措施，而且对于提高城市供水服务水平、保障供水水质安全等也具有重要意义。

　　12、推广预定位检漏技术和精确定点检漏技术。推广应用预定位检漏技术和精确定点检漏技术，并根据供水管网的不同铺设条件优化检漏方法。鼓励在建立供水管网GIS、GPS系统基础上，采用区域泄漏普查系统技术和智能精确定点检漏技术。

　　13、开发和应用管网查漏检修决策支持信息化技术

　　鼓励在建设管网GIS系统的基础上，配套建设具有关阀搜索、状态仿真、事故分析、决策调度等功能的决策支持系统，为管网查漏检修提供决策支持。

　　14、城市再生水利用技术

　　城市再生水（中水）利用技术中水虽然在我国的住宅中才刚刚使用，但在世界上的许多缺水地区，如南非、中东、美国加州均已广泛使用，其技术是很成熟的。

　　15、建立和完善城市再生水利用技术体系

　　城市污水再生利用，宜根据城市污水来源与规模，尽可能按照就地处理、就地回用的原则合理采用相应的再生水处理技术，鼓励研究再生水利用规划和技术标准，逐步建立与城市水系统相协调的城市再生水利用的管网系统和集中处理厂出水、单体建筑中水、居民小区中水相结合的再生水利用体系，制定和完善污水再生利用标准。

　　16、推广应用城市居住小区再生水利用技术

　　城市建设居住小区，达到一定建筑规模、居住人口或用水量的，应积极采用居住小区再生水利用技术，再生水用于冲厕、保洁、洗车、绿化、环境和生态用水等。

　　篇三：节水型单位创建实施方案

　　根据《XXXXXXX区人民政府关于印发雁江区开展公共机构节水型单位建设工作方案的通知》（资雁府办涵[20XX]84号）的要求，我单位被列入创建节水型单位名录。接到通知后，深感领导对节水型单位工作的重视。单位领导对此项工作十分重视，及时进行了布置、检查、督促等工作。全局职工积极努力，到目前创建工作已初步达标。

　　一、目标任务

　　认真贯彻落实党的十八大关于大力推进生态文明建设的战略部署，以科学合理用水和提高水资源利用率为核心，增强全民节水意识，创建节水型单位，提高水资源使用效率，建立节约用水长效管理机制，实现水资源可持续利用，促进节约型社会建设。

　　二、主要具体措施

　　（一）加大节水宣传力度

　　加大节水宣传力度，提高全民节水意识，在我单位机关醒目位置制作“节水?和谐?生态”为主题的宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画，营造节水型单位的良好氛围。组织全局职工观看有关节约用水的宣传片和展览，积极参加节约用水的相关活动，增强师生的节约用水意识。采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导节水风尚。

　　（二）加强日常节水管理

　　各部门完善节水管理，制定节水相关制度，制定用水定额，落实计划用水管理，科学制定节水指标，建立节水责任制和节水激励机制。加强用水设备日常维护和

　　管理，及时维修损坏的供水管网和设施。定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止跑冒滴漏，坚决杜绝“长流水”现象。

　　3、推广节水技术和设施。

　　推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，加强水资源的循环利用，倡导干部职工二次用水，提高水资源的利用率，养成节约用水的习惯。

　　三、主要保障措施

　　1、加强组织领导。为了切实加强对节水型单位建设工作的组织领导，我局成立樊劲局长任组长，曾先超任副组长，其他各科室负责人及职工为监督员。按照文件精神，切实加强我局节水工作，推进节水型单位建设。全局职工研究制定我局节约用水年度计划并组织实施，综合协调节约用水工作重要事项，开展我局节水工作的监督检查，组织开展节水工作的宣传教育等工作。

　　2、健全管理制度。我单位节约用水领导小组办公室紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和激励机制，以制度约束用水行为。同时要制定相关节约用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，建立计量、报告等制度。各直属事业单位也要成立创建节水型单位工作领导小组，确定专人做好具体工作，确保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。

　　3、加强监督检查。我局节约用水监督员要加强对机关节约用水的检查，每周定期检查一次，每月通报一次检查情况，并将节约用水情况结果纳入年终目标管理责任制考核，对完成任务的部门给予奖励，超出节能指标的予以批评或经济处罚。

　　20XX年7月5日

篇三：节水型单位创建方案

　　节水型单位创建工作方案

　　篇一:敬老院创建节水型单位的实施方案

　　敬老院关于创建节水型单位的实施方案

　　为认真落实《中心城区创建工作领导小组关于印发城区创建节水型企业(单位)居住区实施方案的通知》(创领发?2015?20号)精神，推进我院节水型单位创建工作，实现2017年创建节水型单位的目标，结合我院实际，经院务会充分研究、讨论，制定节水型单位创建工作实施方案如下:一、指导思想

　　深入贯彻落实科学发展观，以水资源的高效利用和循环利用为核心，实现水资源的可持续利用和可持续发展，最大限度地发挥水资源的经济效益、社会效益和生态效益，以提高我院水资源和水环境承载能力为重点，全面提升我院干部职工和院民的节水意识,大力推广节水新技术、新工艺、新设施，实现节水型单位目标，构建节水型社会。以争创节水型单位为契机，努力提升敬老院管理水平，促进我院全面、健康、和谐发展。

　　1二、总体思路与工作目标

　　以节约用水为核心，提高水资源利用效率和效益为根本，以建立节水型单位为目标，强化生产和生活过程中水资源的节约利用和有效保护;加强单位节水管理，普及节水意识，在创新节水方式上下功夫，努力提升创建层次。通过创建要使干部职工和院民的节水意识明显提高，节水工作的内部管理严格规范，广泛开展节水行动;确保节水型器具普及率达到100%，实现全院的生产、生活用水高效合理，保持可持续发展，力促我院节水型单位创建工作水平不断提升。

　　三、实施内容

　　(一)大力推广节水新技术、新工艺、新设备，通过建立各项制度和管理措施促进全院自觉开展节水用水工作，提高用水效率。规范新建、改建节水器具，使用定量用水控制器，对节水起到应有的作用。

　　(二)督促各科室、部门要制定有效的节水措施，控制单位用水量，严格定额用水。(三)院内绿化要积极推广先进灌溉技术，全部采用喷灌、滴灌技术，并充分利用雨水集流灌溉。

　　四、实施步骤

　　敬老院创建节水型单位工作实施时间为2015年5月1日

　　至2017年6月30日。

　　(一)准备宣传阶段(2015年5月1日至6月30日)。要成立创建节水型单位领导小组，加强对创建活动的指导，2定期召开任务部署会议，制定具体实施方案，明确工作目标，分析创建形势，解决创建中存在的问题，增强创建工作的紧迫感。各科室、部门要做好相关宣传工作，加大节水宣传力度，营造创建节水型单位的浓厚氛围，统一工作人员和院民思想，提高认识，激发干部职工和院民参与创建的积极性、主动性，为创建活动奠定群众基础。通过我院网站、老年大

　　学等传播媒介，介绍节水知识，报道创建动态，扩大影响、增强气氛，形成“人人参与节水”的强大合力。在卫生间、洗手处等张贴节约用水提示用语和宣传画，营造节水型单位的良好氛围。组织干部职工和院民观看有关节约用水的宣传片和展览，积极参加节约用水的相关活动，增强干部职工和院民的节约用水意识。采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导节水风尚。

　　(二)组织实施阶段(2015年7月1日至2016年6月30日)。我院要按照《市创建节水型企业(单位)居住区考核标准》的任务和要求，在认真搞好自查的基础上，制定出科学的、可操作性强的创建工作计划，要建立完善节水管理和统计制度，把每项指标分解落实到具体责任部门和责任人，明确完成任务进度和要求，并严格按照考核标准和任务目标扎实有力、卓有成效地开展工作。要建立节水责任制和节水激励机制，加强用水设备日常维护和管理，及时维修损坏的3供水管网和设施。定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止跑冒滴漏，坚决杜绝“长流水”现象。推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，到2017年要全部更换安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，加强水资源的循环利用，倡导二次用水，提高水资源的利用率。(三)整改阶段(2016年7月1日至12月30日)。我院要高度重视。一是自查到位，定量指标未达到要求的，力争在短期内达标。二是拾遗补缺，本着缺什么补什么的原则，做好各项工作。三是整章

　　建制，在抓好落实各项指标的工作过程中，建立节水长效管理机制，形成完善的用水台帐和节水管理制度。

　　(四)评比验收阶段(2017年1月1日至6月30日)。由市创建办、市住建局(市城市节水办)、市财政局等相关部门对照《市创建节水型企业(单位)居住区考核办法》对创建工作进行全面验收。

　　五、保障措施

　　(一)加强宣传，营造氛围。我院要规范管理机制，采取印发宣传材料、召开座谈会等活动形式，宣传节水型单位建设的政策法规、节水知识，使人人知晓水资源短缺的严峻形势和创建节水型单位的必要性和重要性，提高节水意识，在全院形成

　　“节约用水光荣，浪费用水可耻”的良好风尚。

　　(二)加强领导，明确责任。我院要按照创建节水型单位工作要求，结合工作实际，成立由院长为组长，副书记副院长为副组长，各科室主要负责人为成员的领导小组，负责组织开展我院的节水工作。具体负责制定我院节约用水年度计划并组织实施，综合协调节约用水工作重要事项，开展节水工作的监督检查，组织开展节水工作的宣传教育等工作。对绿地节水、器具节水、生产节水等各项目标任务层层分解，确保各项目标任务按时完成，争创节水型单位。

　　(三)强化监管，严格奖惩。各科室、部门负责同志为创建工作的第一责任人，切实履行职责，明确创建目标，认真组织实施，切实抓出成效。我院创建节水型单位领导小组及办公室要加强对节约用水的日常监督检查，督促落实各项节水措施，对节水工作开展情况进行

　　不定期的检查，引导和解决好创建过程中出现的问题，促进节水型单位创建工作积极有效地开展。对在创建工作中做出显著成绩的部门和个人实行表彰通报;不能按时完成目标任务被评定为不合格等次的，给予通报批评，并追究有关部门和相关人员的责任。

　　(四)规范创建资料台帐。对节水型单位创建资料实行档案化管理，将所有各项资料真实准确地记录和登记，保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重创建资料的搜集与整理，按照创建验收标准，认真做好各项工作和各

　　5种活动的记载，确保创建资料台帐全面反映创建工作过程及成果。

　　篇二:公共机构节水型单位建设工作方案

　　公共机构节水型单位建设工作方案

　　为贯彻落实党的十八大提出的“加强水源地保护和用水总量管理，推进水循环利用，建设节水型社会”，充分发挥公共机构节水示范带头作用，加快推进我县节水型单位建设工作，现就有关事项通知如下:

　　(一)完善节水管理制度。完善内部节水管理规章制度，建立节水管理岗位责任制，明确节水管理相关领导职责、管理部门、人员和岗位职责。制定、实施节水计划和年度用水计划，加强目标责任管理和考核。

　　(二)强化节水日常管理。严格用水设施设备的日常管理，定期巡护和维修，杜绝跑冒滴漏。依据国家有关标准配备和管理用水计量器具，建立完整、规范的原始记录和统计台账，重点加强食堂等重点耗水部位的用水监控。编制详细的供水排水管网图和计量网络图，按照规定开展水平衡测试，加强用水效率和总量分析。结合自身特点，加强节水宣传教育，提高干部职工的节水意识。

　　(三)加快推广使用节水技术和设备。积极推广应用先进实用的节水新技术、新产品，加快淘汰不符合节水标准的用水设备和器具。稳步实施卫生洁具、食堂用水设施、空调设

　　6备冷却系统、老旧管网和耗水设备等节水改造。新建、改建、扩建项目，要制定节水措施方案，节水设施要与主体工

　　程同时设计、同时施工、同时投入使用。

　　(四)积极利用非常规水源。有条件的各级公共机构要积极建设雨水集蓄和再生水利用系统，绿化和景观用水尽量利用非常规水源。泳池用水量大的场所应设置水处理再利用装置。

　　篇三:创建节水型单位工作方案

　　XX一中创建节水型单位工作方案

　　水，是人类的宝贵资源。开展节水工作，是社会文明、进步的象征，是人与自然和谐共处的重要措施，是构建生态文明社会重要内容和步骤。

　　为了我市创建节水型城市工作得到全面落实，做好我校创建节水型单位的各项工作，加强我校节水工作的管理，进一步强化全校师生的节水意识，把节水工作提高到一个新的水平，特制定如下工作方案。

　　一、节水工作领导小组

　　组

　　长:XXX副组长:XXX、XXX、XXX成

　　员:XXX、XXX、XXX二、工作职责

　　1、做好迎创工作总体安排，负责迎检工作的顺利进行，7编写汇报材料(负责人:XXX)。

　　2、做好我校用水管网的检查维修工作，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象，确保用水设备设施和二级计量水表的完好，节水器具的更换维修。(负责人:XXX)。

　　3、做好近三年来水平衡测试及数据原始记录，编制我校管网的网络图。(负责人:XXX)。

　　4、做好节水资料清理工作，清理所有了节水文件，含本单位节水管理文件、制度、用水台帐以及节水器具的统计等相关资料准备。(负责人:XXX)。

　　5、做好节水宣传工作:(负责人:XXX)(1)举办一期节水宣传栏;(负责人:XXX)(2)各班办一期节水小黑板报;(负责人:XXX)(3)在高一年级学生中开展一次节水征文活动;(负责人:XXX)(4)在学校范围内用水处张贴节水警示标语;(负责人:XXX)(5)充分利用媒体宣传我校节水工作。(负责人:XXX)

　　节水工作意义重大，需要全社会参与，全员参与，希望全体师生高度重视节水工作，积极参与节水工作，共同为创建节水型城市而努力～

　　XXX第一中学

　　2014.9.1589

篇四：节水型单位创建方案

　　节约型单位创建活动实施方案（含5篇）

　　第一篇：节约型单位创建活动实施方案

　　关于开展创建节约型单位活动的通知

　　公司各科室、所属各单位：

　　为贯彻落实关于“改进工作作风、密切联系群众”的相关规定，努力在全公司形成“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的良好风气，结合公司实际情况，现就开展创建节约型单位活动相关事项通知如下：

　　一、指导思想

　　建设节约型社会是党中央、国务院提出的一项战略任务。深入开展创建节约型单位活动，对加强公司建设，提高工作效能，节能降耗、降低服务成本，改进工作作风，在公司形成艰苦奋斗、厉行节约的良好风气，具有十分重要的意义。公司全体干部职工要统一思想，提高认识，采取切实可行的措施，做好创建节约型单位的各项工作。

　　二、活动内容

　　（一）节约用电，年度电消耗同比下降4%。

　　1．加强节能宣传，张贴“请节约用电”、“请将空调调至26℃以上”等标语牌，督促本科室员工树立节约意识，杜绝长明灯、办公设备空耗等现象。

　　2．办公时间要充分利用自然光照，推广使用节能灯具，尽可能少开灯。楼道公用照明灯不开或少开。

　　3．计算机、打印机、复印机、空调等不使用时及时关机，计算

　　1机设置为暂不使用时自动进入低能耗休眠状态，减少待机能耗。

　　4．办公区域空调温度夏季设置不低于26℃，冬季设置不高于20℃。气温不高于30℃、不低于0℃时不使用空调，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。

　　（二）节约用水，年度水消耗同比下降4%。

　　1．办公室建立健全节约用水规章制度，加强用水管理，积极推广使用节水器具。

　　2．各部门要加强对用水设施的日常维护和管理，减少跑、冒、滴、漏，杜绝“长流水”。采用循环用水、一水多用等措施，积极推广再生水和雨水的回收利用，提高水资源重复利用率。

　　3．职工要养成节约用水的好习惯，用水时流量要适中，随手关闭水龙头，禁止使用自来水冲洗车辆。

　　4．要节约绿化用水，尽可能使用雨水和符合用水水质的再生水，逐步减少使用自来水。

　　（三）节约办公用品

　　1．办公室要加强办公用品的使用管理，规范办公用品的采购、配备、领用，严格办公用品配用标准。

　　2．推进电子政务，充分使用网络办文，尽量在电子媒介上修改文稿，充分利用电子政务、电子邮件收发文件，减少传真收发数量，加快推进无纸化办公。减少文件印发的数量和次数，反对单面用纸，控制复印纸张的使用。

　　3．提倡使用钢笔书写，减少一次性签字笔的使用量。提倡使用自备水杯，尽量不使用一次性约杯。节约电话开支，单位内部要使

　　用局域网电话，在办公室禁止打私话和电话聊天。

　　（四）提高资产使用效益

　　1．资产购置由办公室按物品采购审批流程统一采购，避免重复采购、闲置浪费、无偿占用、资产流失等现象，保证公司资产的完整性、安全性和循环使用。

　　2．逐步完善资产管理体制和运行机制，建立资产台账和办公用品循环使用制度，能调剂的尽量调剂使用，确需重新购买的，须按规定报批采购。

　　（五）节约用车。

　　1．加强公务用车日常管理和动态管理，建立健全公务用车使用管理制度。严禁公车私用。各科室用车，须提前到办公室填写用车申请单，在不影响工作的情况下，同方向、同时间用车的，尽量统一安排，提倡多人多事合用一辆车，不要分别派车。赴外地考察、出差尽量乘坐火车、长途汽车等公共交通工具。

　　2、节能降耗，每车配用专用加油卡，科学核定单车燃油定额，努

　　力降低燃油消耗，减少车辆维修费用支出。

　　3．车辆实行定人、定车、定保养责任制，专人驾驶，下班后车辆必须停放在单位院内，节假日车辆封存，如需启用，需单位领导批准。

　　4．倡导低碳出行，健康出行，文明出行，争做绿色出行的践行者、倡导者和先行者，除必要的活动外，要不坐公车，不开私家车，以自行车、公共交通形式上下班。“有车族”要带头选择骑自行车或步行上班，坚持每周少开一天车。

　　（六）严禁公款消费，厉行勤俭节约

　　严禁借招商引资、开会、培训、学习考察为名公款旅游消费。严格出差管理，住宿和交通费用按标准核定，减少差旅费开支。会议、发文、接待等要严格按照《县委关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》（赣委发?2013?3号）执行。

　　（七）加强更新车辆和建筑物节能

　　凡更新营运客车、公交车、出租车等车辆和新建、改造工程项目，必须按国家规定的节能标准组织实施，加强节能监督管理，积极推广和使用节能降耗新技术、新产品、新材料，倡导使用太阳能、天然气等新能源和可再生能源。严格控制办公楼、会议室装修标准，杜绝过度装修。

　　三、方法步骤

　　（一）宣传教育和查摆问题阶段（3月15日-3月31日）

　　各部门要认真贯彻落实关于“改进工作作风、密切联系群众”的相关规定及建设节约型机关的相关文件，认真落实国务院《公共机构节能条例》和《江苏省公共机构节能管理办法》，大力宣传建设节约型单位的重要意义。各部门负责人要及时了解本部门资源、能源消耗及使用情况，在用电、用水、公务用车、接待、办公支出等方面认真查摆存在的问题，制定切实可行的节约措施，明确节约目标，积极开展各项节约活动。

　　（二）工作推进和建立长效机制阶段（4月1日至11月31日）各部门要积极制定节电、节水、节材、节燃油、节约接待费用、办公费用等具体措施，全面开展节约活动。认真落实节约目标责任

　　制，使各项节约措施落到实处，完善各项节约标准和制度，形成长效管理机制。办公室要组织人员加强内部监督，进行明查暗访，实施动态管理。

　　（三）全面检查考核阶段（12月1日至12月31日）

　　在日常检查考核的基础上，公司将组织对各部门节约型单位创建活动开展情况进行年底集中检查考核。

　　四、实施要求

　　（一）加强组织领导，全面落实责任制。

　　为使创建节约型单位活动开展的扎实有效，公司成立建设节约型单位活动领导小组。领导小组下设办公室，具体负责活动的开展和检查落实。

　　（二）加强宣传教育工作，牢固树立节约意识。运用各种宣传方式，组织开展“节能宣传周”、“绿色出行”、“光盘”行动及节能评比等活动，广泛宣传开展建设节约型单位活动的意义和实际成果，引导广大干部职工从我做起，从现在做起，从小事做起，养成勤俭节约的好习惯，营造厉行勤俭节约、反对铺张浪费的良好氛围。

　　1、开展以“节水，必须从点滴做起”、“节电，从身边做起”、“节约粮食，从手下开始”、“节约纸张，从我做起”、“绿色出行，低碳环保”为主题的系列宣传活动，宣传节约的重大意义和国家关于节约的相关政策。

　　2、利用职工大会时间，组织职工学习党中央、国务院关于建设节约型社会的重要指示，使广大职工充分认识到节约能源对经济社会发展的重要意义，自觉增强资源使用的忧患意识和危机意识，积

　　极投入到节约型单位创建活动中。

　　（三）完善管理措施，加强资源消耗监测

　　建立和完善节能的各项管理措施，实行能源管理岗位责任制，实施能耗监测、能耗公示等制度，建立资源消耗统计指标体系和报表制度。加强资源消耗计量和监测管理，定期开展资源消耗自查工作，查找存在的问题，提出整改意见，落实整改措施。

　　二〇一三年三月二十八日

　　第二篇：节约型单位实施方案（范文模版）

　　节约型单位实施方案

　　节约型单位实施方案2007-12-0700:41:26第1文秘网第1公文网为深入贯彻落实《崂山区卫生局关于开展资源节约活动的通知》，推进中心节约型单位的建设进程，特制订以下实施方案。

　　一、统一思想，正确认识开展创建节约型单位的意义

　　建设节约型社会是党中央、国务院提出的一项战略任务。深入开展创建节约型单位活动，对加强中心自身建设，提高工作效能，节能降耗、降低服务成本，密切群众关系，树立良好形象，在中心内部形成艰苦奋斗、厉行节约的良好风气，具有十分重要的意义，中心全体干部职工要充分认识创建节约型单位的重大意义，统一思想认识，加强组织领导，采取切实可行的措施，做好创建节约型

　　单位的各项工作。二、五措并举，切实推进节约型单位的创建

　　（一）节约用电

　　1、工作时间办公室内应尽量采用自然光，在光照条件允许的情况下，不得开启室内照明设备。办公楼走廊、厕所及相关场所提倡自然采光，白天一般不开启照明灯，夜间照明尽量减少开灯时间与数量。培养良好的节电习惯，人员离开办公室时，关掉空调、饮水机、微机、电灯，关闭电源插线板总开关或拔下电源插头，做到“人走灯灭、人走机关”。

　　2、办公期间使用办公设备，有省电模式功能者要开启省电模式功能。非公务用途严禁开启计算机、打印机及其他相关用电办公设备，3、合理设置空调温度。夏季办公室、会议室等办公区域的空调温度不得低于26°Ｃ，冬季的空调温度不得高于20°Ｃ。使用空调时，自觉关好门窗；办公室无人情况下，严禁开启电扇、空调。

　　（二）节约用水

　　1、树立节水意识，用水时将水龙头开关控制在中、小水量，用完水后要关好水龙头，避免“长流水”现象。

　　2、加强用水设备日常维护管理，如遇卫生间、浴室用水设备损坏，及时向办公室反映，以便加强维修，严防“跑、冒、滴、漏”现象发

　　生，减少水的浪费。

　　（三）节约办公用品

　　1、办公用品根据需要确定购买数量，避免浪费。建立办公用品登记制度，明确专人负责，每件办公用品都要有详细记录。

　　2、尽量使用每张纸，对使用过复（打）印纸进行再利用，尽可能双面使用纸张，切实减少纸张消耗。

　　3、结合中心局域网和国际互联网的使用，充分利用办公自动化系统，推行无纸化办公，逐步实现文件上传下达通过网络运行（中心办公室邮箱地址：LAOSHANJIKONG@）。文件资料未定稿前尽量在电脑上修改文稿，减少因重

　　复印制文稿而浪费纸张。

　　4、节约使用办公用品。精打细算节约使用办公用品，打印机、复印机的墨粉用完后，要尽可能重新灌装，再次使用。

　　（四）节约办公电话费用

　　1、严格执行科室月办公电话费用封顶制度，工作业务尽量长话短说，言简意赅，严禁用办公电话聊天和拨打信息台。

　　2、因工作需要拨打长途电话一律到中心办公室说明情况后使用，严格掌握时限并做好登记。

　　（五）节约使用油料

　　1、加强油票管理，严格执行油票领用登记制度。每月对车辆实际行驶里程与实际油耗进行核对，发现问题及时查找原因，堵住漏洞。

　　2、合理安排使用车辆，非工作需要车辆按规定停放在指定地点，禁止私自出车。

　　3、做好车辆正常保养工作，使车辆各系统都能达到技术标准，杜绝因故障造成的油料浪费。做好出车前、返回后及

　　行驶中的车辆检查工作，发现情况及时处理，严禁开故障车。

　　4、驾驶员要增强节油意识，按照要求规范驾驶车辆，掌握节油技巧，做到安全出行。

　　三、实施要求

　　（一）各科室要高度重视节约工作，牢固树立资源节约意识，深

　　入开展节约活动，各科室负责同志要率先垂范例行节约，积极教育、引导工作人员提高节约的自觉性，努力形成“节约光荣、浪费可耻”的良好风气，“让节约成为习惯”、“让节约成为生活方式”。

　　（二）本方案自下发之日起执行。二〇〇五年八月十六日

　　节约型单位实施方案

　　第三篇：创建节约型单位实施方案

　　创建节约型单位工作实施方案

　　创建节约型单位是一项重大战略决策。对加强单位建设，提高行政效能，节能降耗，降低行政成本，树立良好形象，形成艰苦奋斗、厉行节约的良好风气，具有十分重要的意义。单位制定以下“创建节约型单位”活动实施方案：

　　一、指导思想：

　　开展“创建节约型单位”活动要以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，按照建设节约型社会的要求，以各科室为主体，以建设节约型单位为目标，以提高资源利用效率和工作效率为中心，以节电、节水、节油、节材为重点，在单位工作中推行厉行节约，杜绝浪费，加强管理，降低成本，建立健全资源节约的长效管理机制，以实际行动促进节约型社会建设。

　　二、成立机构

　　成立

　　“创建节约型单位”活动领导小组，三、实施范围：全单位

　　四、主要内容

　　(一)节约用电

　　凡办公室、会议室等场所室内亮度足够时不再开灯，尽量采用自然光照，尽可能少开灯或不开灯。办公照明要一律实行分路控制，根据需要开启照明灯；公共区域的照明灯具

　　要安装自动控制开关，杜绝“白昼灯”、“长明灯”，离开办公室要随手关灯。大力提倡使用节能灯具。走廊、通道等照明需要较低场所采用瓦数小的节能灯。计算机、打印机、传真机等办公设备在不使用时要及时关机，将计算机设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态。饮水机要随用随开，下班后自觉关闭各类电器设备电源。

　　（二）节约用水

　　建立健全节约用水管理制度，积极推广使用节水器具，加强用水设备的日常维护管理，严禁跑冒滴漏，坚决杜绝长流水。避免“长流水”现象发生。提倡驾驶员自己清洗车辆，原则上不得到有偿服务场所清洗车辆，禁止使用自来水龙头直接冲洗车辆。

　　（三）降低公务用车耗损

　　加强用车使用管理，建立健全用车使用管理制度。严格控制公车私用。实行车辆定点加油、定点维修和定期保养，科学核定单车燃油定额，努力降低燃油消耗，减少车辆维修费用支出。

　　(四)节约办公用品

　　加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的采购、配备、领用，严格办公用品配用标准。充分利用电子政务信息共享功能，尽量在电子媒介上修改文稿，加快推进无纸化办公。严格控制纸制文件等印刷数量，并提倡采用再

　　生纸。提倡双面用纸，减少纸质文件的印发，减少重复清印次数，注重信封、复印纸再利用。提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用量。大力提倡修旧利废，延长办公用品使用寿命。打印机、复印机的油墨、墨粉用完后，要提倡重新灌装，再次使用。提倡使用自备茶杯，召开会议或接待来客时使用配备的常用茶杯，尽量不使用一次性纸杯。

　　(五)实行节能采购

　　严格执行节能采购，办公用品优先购买经国家认证的节约型设备或产品，严禁采购国家明令禁止使用的高消耗、低效率设备和产品。

　　(六)控制会议和公务接待经费开支

　　对控制会议数量、规模、经费、文件，各类检查评比和庆典活动，改进领导公务活动，规范公务接待等方面的具体要求。

　　五、活动步骤及时间安排

　　单位开展“创建节约型单位”活动分三个阶段进行。

　　1、宣传动员阶段

　　主要是拟定本单位贯彻“创建节约型单位”活动实施方案。大力

　　宣传资源节约的重要性，增强资源节约的紧迫感和责任感，树立廉洁、节俭的生活方式和科学消费理念，做到人人崇尚俭朴节约，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。

　　2、狠抓落实阶段各科室要结合实际，突出重点，建章立制，狠抓落实，节约能源资源，强化监督考核，切实把“创建节约型单位”活动的各项部署落实到位。

　　3、巩固提高阶段

　　各科室对实际工作中形成的良好制度和措施，进一步完善和巩固；对存在的不足，要进行认真整改，建立健全规章制度，把创建活动落到实处。通过创建活动，在各单位建立长效工作机制，将“创建节约型单位”活动不断引向深入。

　　六、有关要求

　　(一)要把开展“创建节约型单位”活动作为实践，“三个代表”重要思想、落实科学发展观、检验保持共产党员先进性教育成果的重要载体给予高度重视，将其列入单位建设的重要议事日程，精心组织，明确任务，责任到人，狠抓落实，务求实效。

　　(二)在单位开展“创建节约型单位”活动仅仅是挖掘资源、节约潜力的开始，各部门、室要按照要求认真部署安排，大力宣传，强化措施，健全制度，引导广大干部职工从自身做起，从小事做起，从单位每一项工作做起；把“创建节约型单位”活动变成广大干部职工的自觉行动。

　　第四篇：建设节约型单位实施方案

　　建设节约型单位的实施方案

　　建设节约型社会是党中央、国务院提出的战略任务，也是坚持和落实科学发展观的一项重要举措。按照县委县政府要求，切实落实相关文件精神，武功县气象局决定在全单位范围内开展“艰苦奋斗、勤俭节约”主题实践活动，具体实施方案如下：

　　一、指导思想

　　以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以倡导节能、增效为目标，从我单位的实际出发，深入开展“艰苦奋斗、勤俭节约”

　　光荣传统的宣传教育，努力营造勤俭节约光荣、铺张浪费为耻的良好氛围。进一步完善各项规章制度，加强控制和监督，努力从源头和过程上制止浪费现象，提高单位资源的使用效能。

　　二、工作目标

　　使全体干部职工充分认识建设节约型社会的重要意义，进一步树立艰苦奋斗、勤俭节约的意识；建立健全一套比较完善的节约增效规章制度和考核标准；深入开展“节约在于你我”活动，从节约一度电、一滴水、一张纸、一分钱做起，严格内控管理措施，降低行政运行成本，提高资源的使用效能。

　　三、组织领导

　　成立主题实践活动领导小组，由宇文革联同志任组长，武文龙、王世珍为副组长，各科室负责人为成员。具体负责抓好此项工作的宣传、指导、检查和考核工作。

　　四、实施步骤

　　（一）宣传教育阶段

　　各科室要广泛进行组织发动和宣传教育工作，认真学习有关文件和领导讲话精神，树立和落实科学发展观，增强干部职工艰苦奋斗、勤俭节约的养成教育，切实强化勤俭理财、讲究成本和注重效益的理念。

　　（二）组织实施阶段

　　1、查找问题。对照发布的勤俭节约相关文件和领导讲话精神中规定的内容，从源头、过程入手，逐项检查，查找存在的问题。

　　2、完善措施。要针对自查自纠中发现的问题，结合单位实际，挖掘节约“金点子”，制定、落实降低水、电、办公用品等方面的整改措施，并及时上报节约成本的合理化建议。根据各科室上报的节约增效、规章制度和工作措施，认真梳理、汇总。

　　3、落实整改。各科室要按照节约增效规章制度和工作措施，掀起活动高潮，强化责任，抓好贯彻落实。

　　（三）总结阶段

　　各科室要将本次活动的开展情况、结合实际采取的节约措施和取

　　得的成效认真予以总结。

　　五、活动要求

　　1、加强领导，精心组织。各科室要深刻领会本次活动的重要意义，克服厌烦情绪和活动开展“一阵风”的错误观念。要坚持领导带头，全员参与，抓好思想发动和专题教育，按照时间、地点、内容要求，持之以恒地开展主题教育。

　　2、抓住重点，讲求实效。各科室要认真梳理在勤俭节约方面存在的突出问题，群策群力，挖掘好的建议和办法，从制度、措施和监督管理入手，研究切实可行的解决办法，努力抓出成效。

　　3、明确责任，不断推进。各科室要明确分工，强化责任，一级抓一级，层层抓落实，从强化监督检查机制建设入手，通过定期和不定期的检查、评比等方式，推进勤俭节约主题顺利进行。

　　第五篇：创建节约型单位实施方案（精选）

　　创建节约型单位实施方案

　　创建节约型公司是一项重大战略决策。对加强公司建设，提高行政效能，节能降耗，降低行政成本，树立良好形象，形成艰苦奋斗、厉行节约的良好风气，具有十分重要的意义。公司制定以下“创建节约型公司”活动实施方案：

　　一、指导思想：

　　开展“创建节约型公司”活动要以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，按照建设节约型社会的要求，以各部门、室为主体，以建设节约型公司为目标，以提高资源利用效率和工作效率为中心，以节电、节水、节油、节材为重点，在公司工作中推行厉行节约，杜绝浪费，加强管理，降低成本，建立健全资源节约的长效管理机制，以实际行动促进节约型社会建设。

　　二、成立机构

　　成立

　　“创建节约型公司”活动领导小组，三、实施范围：全公司

　　四、主要内容

　　(一)节约用电

　　凡办公室、会议室等场所室内亮度足够时不再开灯，尽量采用自

　　然光照，尽可能少开灯或不开灯。办公照明要一律实行分路控制，根据需要开启照明灯；公共区域的照明灯具

　　要安装自动控制开关，杜绝“白昼灯”、“长明灯”，离开办公室要随手关灯。大力提倡使用节能灯具。走廊、通道等照明需要较低场所采用瓦数小的节能灯。计算机、打印机、传真机等办公设备在不使用时要及时关机，将计算机设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态。饮水机要随用随开，下班后自觉关闭各类电器设备电源。

　　（二）节约用水

　　建立健全节约用水管理制度，积极推广使用节水器具，加强用水设备的日常维护管理，严禁跑冒滴漏，坚决杜绝长流水。避免“长流水”现象发生。提倡驾驶员自己清洗车辆，原则上不得到有偿服务场所清洗车辆，禁止使用自来水龙头直接冲洗车辆。

　　（三）降低公务用车耗损

　　加强用车使用管理，建立健全用车使用管理制度。严格控制公车私用。实行车辆定点加油、定点维修和定期保养，科学核定单车燃油定额，努力降低燃油消耗，减少车辆维修费用支出。

　　(四)节约办公用品

　　加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的采购、配备、领用，严格办公用品配用标准。充分利用电子政务信息共享功能，尽量在电子媒介上修改文稿，加快推进无纸化办公。严格控制纸制文件等印刷数量，并提倡采用再

　　生纸。提倡双面用纸，减少纸质文件的印发，减少重复清印次数，注重信封、复印纸再利用。提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用量。大力提倡修旧利废，延长办公用品使用寿命。打印机、复印机的油墨、墨粉用完后，要提倡重新灌装，再次使用。提倡使用自备茶杯，召开会议或接待来客时使用配备的常用茶杯，尽量不使用一次性纸杯。

　　(五)实行节能采购

　　严格执行节能采购，办公用品优先购买经国家认证的节约型设备或产品，严禁采购国家明令禁止使用的高消耗、低效率设备和产品。

　　(六)控制会议和公务接待经费开支

　　对控制会议数量、规模、经费、文件，各类检查评比和庆典活动，改进领导公务活动，规范公务接待等方面的具体要求。

　　五、活动步骤及时间安排

　　公司开展“创建节约型公司”活动分三个阶段进行。

　　1宣传动员阶段

　　主要是拟定本公司贯彻“创建节约型公司”活动实施方案。大力宣传资源节约的重要性，增强资源节约的紧迫感和责任感，树立廉洁、节俭的生活方式和科学消费理念，做到人人崇尚俭朴节约，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。

　　2、狠抓落实阶段各站、室要结合实际，突出重点，建章立制，狠抓落实，节约能源资源，强化监督考核，切实把“创建节约型公司”活动的各项部署落实到位。

　　3、巩固提高阶段

　　各部门、室对实际工作中形成的良好制度和措施，进一步完善和巩固；对存在的不足，要进行认真整改，建立健全规章制度，把创建活动落到实处。通过创建活动，在各公司建立长效工作机制，将“创建节约型公司”活动不断引向深入。

　　六、有关要求

　　(一)要把开展“创建节约型公司”活动作为实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、检验保持共产党员先进性教育成果的重要载体给予高度重视，将其列入公司建设的重要议事日程，精心组织，明确任务，责任到人，狠抓落实，务求实效。

　　(二)在公司开展“创建节约型公司”活动仅仅是挖掘资源、节约潜力的开始，各部门、室要按照要求认真部署安排，大力宣传，强化措施，健全制度，引导广大干部职工从自身做起，从小事做起，从公司每一项工作做起；把“创建节约型公司”活动变成广大干部职工的自觉行动。

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