巡察组巡察工作实施方案6篇

篇一：巡察组巡察工作实施方案

　　2021年县委巡察工作实施方案三篇

　　巡视，汉语词语，拼音xnch，释义为巡行察访，巡察；吏役名。今日为大家细心预备了2021年县委巡视工作实施方案，盼望对大家有所帮忙!

　　2021年县委巡视工作实施方案一篇

　　今年以来，县委巡视工作重点在探究工作办法、突出工作重点、充实队伍建立上稳步推动巡视工作。

　　一、主要工作状况

　　〔一〕细心部署，夯实巡视工作根底。

　　年初县委巡视领导小组讨论拟定了《2021年巡视工作实施方案》，明确了巡视对象、巡视重点，对我县全年巡视任务做了部署支配。在县委主要领导的重视下，结合我县巡视任务的实际，今年在原有的X个巡视组的基数上成立了第五巡视组，全年支配X轮巡视，以"一拖三"、"一托二"的形式开展巡视，完成县直XX个部门、XX个村、X个社区、X个国有企业、X所学校的巡视任务和X个单位的"回头看"任务，年底累计完成全县巡视任务总数的X%。协助筹备召开"五人小组"会议X次，听取X个巡视组对X个行政村巡视状况汇报，召开巡视领导小组会议X次，讨论确定了第XX轮巡视任职授权及任务分工，为巡视后期工作奠定了肯定的根底。

　　〔二〕突出重点，注重巡视工作实效。

　　在巡视对象上，突出重点"人"，主要突出班子成员尤其是"一把手"。在巡视内容上，突出重点"事"，即重点了解落实各项扶贫决策部署、惠民政策、干部作风建立、迎风违纪等状况。在巡视前期，按照每轮被巡视单位的性质和职能，制定巡视工作方案，明确巡视内容、工作程序、时间支配、人员分工和纪律要求，列出巡视中须要重点关注的问题以及事项。在巡视当中，始终坚持"规定动作不走样、自选动作有特色"，综合运用听汇报、看台账、核事实和独自约谈等方式挖掘问题线索，带领问题开展谈话，开门见山切中要害；带领问题调阅材料，直奔主题锁定事实，对被巡视对象合理施加压力、形成震慑。截止目前已制定X轮巡视工作方案，完成了XX个单位、村、社区的巡视任务〔其中重点对X所学校开展意识形态专项巡视，X个行政村、X个社区开展常规巡视〕。打算月底向巡视领导小组报告巡视状况，并筹备"五人小组"会议。

　　〔三〕探究办法，提高巡视工作质量。

　　紧紧围绕发觉问题、印证推断，找准矛盾的聚焦点、问题的风险点、工作的单薄点。一是精密摸排筛查。各组在巡视前按照单位的职能，学习相关政策规定，筛查出简单浮现问题的风险点，并通过多渠道控制了该单位的人员构成，亲疏关系，尽量做足功课，确保排查精密精确。同时，在常规巡视办法上拓展延长，通过对"重点人"、"关键岗位"实行屡次谈话、前后对比的办法寻觅问题的突破口。二是每周"一碰头"。今年我们主要实行"一托三"的巡视方式，各巡视组同时进驻、同时撤离，每周各组长汇报巡视发展状况，互相沟通巡视所遇到的问题、和值得借鉴的做法，巡视办对相关状况经行梳理汇总，提炼分析，通过每周一碰头节省了巡视的时间，少走弯路，有效的提高了巡视的时效性。

　　〔四〕强化监视，凸显巡视工作效力。

　　巡视工作完结后，首先向县巡视工作领导小组书面报告巡视的重点问题和发觉的线索，巡视工作领导小组通过后，经行综合收拾；其次召开"五人小组"会议，移交相关的线索，建设巡视问题线索台账。县纪委将相关的线索移交各乡镇纪委、监委，实行先查先办；问题反应给被巡视村级后，被巡视乡镇领导班子要专题讨论整改工作，并仔细制定整改方案，责任落实到人，将整改状况报告和主要负责人组织落实状况报送县委巡视工作领导小组办公室，各巡视组将跟踪督查的方式逐项落实，从而凸显巡视的震慑效果。

　　二、存在的问题

　　〔一〕巡视人员能力有待提高。巡视队伍都是暂时抽调人员，相关专业学问欠缺，也没有巡视阅历，不会巡视的问题普遍存在，其自身也有这样那样的顾虑，致使一些深层次的问题和线索难以充分挖掘，存在工作容易化、外表化、应付化，肯定程度上影响了巡视工作的功效。

　　〔二〕被巡视单位干部更换频繁。有些被巡视单位干部更换过于频繁，工作未做到无缝连接，致使有些敏感问题互相推诿，增加巡视难度。

　　〔三〕巡视结果运用不显然。有些被巡视单位对反应的问题不仔细整改，整改措施不详细。

　　三、下一步工作计划

　　〔一〕抓好巡视问题反应、督办和整改落实等主要环节。

　　催促被巡视单位按照存在的问题，从基本上、制度上、整体上着眼，扎扎实实整改落实，通过整改落实解决问题、弥补漏洞、完美制度，到达整改一个详细问题，推进一批问题、一类问题解决的综合效果。宽泛动员大众，做好巡视后监视工作，长久设置意见箱、举报电话、接待大众来访〔信〕等方式疏通信息渠道，全面了解和控制干部大众对领导班子特殊是对党政"一把手"的意见和反映。

　　〔二〕注重巡视业务学问学习，扎实做好巡视工作根本功。加强巡视干部的政治理论学习，不断提高巡视人员的政治站位，重点把十八大以来关于巡察工作的重要讲话摘编、

篇二：巡察组巡察工作实施方案

　　村

　　巡察工作方案

　　为加强基层治理，维护社会稳定，落实全面从严治党的要求，我单位制定了村巡察工作方案，具体内容如下：

　　一、巡察的对象范围

　　本次巡察的对象为该单位所辖的所有村（社区）。

　　二、巡察的时间和周期

　　本次巡察的时间为每年的3月至6月，巡察周期为一年。

　　三、巡察的内容和方式

　　1.巡察的内容

　　（1）对村（社区）基层组织的建设情况进行全面检查，重点检查村（社区）委员会的选举程序、换届程序、决策程序等是否符合法律法规和党的要求。

　　（2）对村（社区）发展经济、文化、卫生等各项工作进行全面检查，重点检查村（社区）财务管理、村（社区）建设项目的使用情况、扶贫开发工作的落实情况等。

　　（3）对村（社区）干部作风和工作作风进行全面检查，重点检查村（社区）干部的廉政教育、服务群众的态度和效率等。

　　2.巡察的方式

　　（1）组织巡察组，巡察组由单位领导和纪检监察干部组成。

　　（2）采取暗访、明查、调查等方式进行巡察。

　　（3）对发现的问题及时向上级纪委报告，依法依规进行处理。

　　四、巡察的意义和效果

　　-1-

　　本次村巡察的实施，将有助于加强基层组织建设，建设廉洁守法、服务群众、依法行政的基层政权，密切党群干群关系，营造风清气正的社会环境，维护社会稳定，为全面从严治党提供有力保障。

　　-2-

篇三：巡察组巡察工作实施方案

　　巡察整改实施方案

　　为了加强党的全面领导，推进全面从严治党，各级党委纪委开展了巡察工作。巡察工作是党内监督的重要形式，是发现问题、推动整改的重要途径。巡察整改实施方案是巡察工作的重要环节，是推动整改工作的关键。

　　一、巡察整改实施方案的意义

　　巡察整改实施方案是巡察工作的重要环节，是推动整改工作的关键。巡察工作发现问题，整改工作解决问题。巡察整改实施方案是将巡察发现的问题转化为整改措施的具体方案，是推动整改工作的重要手段。巡察整改实施方案的制定，有利于推动整改工作的深入开展，有利于加强党的全面领导，有利于推进全面从严治党。

　　二、巡察整改实施方案的制定

　　巡察整改实施方案的制定，需要遵循以下原则：

　　1.问题导向。巡察整改实施方案的制定，要以巡察发现的问题为导向，明确整改目标和任务。

　　2.科学性。巡察整改实施方案的制定，要科学合理，具有可操作性和可实施性。

　　3.整体性。巡察整改实施方案的制定，要整体考虑，协调各方面力

　　量，形成合力。

　　4.时效性。巡察整改实施方案的制定，要具有时效性，明确整改工作的时间节点和进度安排。

　　三、巡察整改实施方案的内容

　　巡察整改实施方案的内容，应包括以下方面：

　　1.整改目标。明确整改工作的目标和任务，确保整改工作的方向和重点。

　　2.整改措施。制定具体的整改措施，包括制定整改方案、建立整改机制、加强宣传教育等。

　　3.整改责任。明确整改责任人和责任部门，确保整改工作的责任落实。

　　4.整改进度。制定整改进度安排，明确整改工作的时间节点和进度安排。

　　5.整改效果。制定整改效果评估机制，对整改工作的效果进行评估和总结。

　　四、巡察整改实施方案的落实

　　巡察整改实施方案的落实，需要做到以下几点：

　　1.落实责任。明确整改责任人和责任部门，确保整改工作的责任落实。

　　2.加强宣传。加强宣传教育，提高干部群众的思想认识和整改意识。

　　3.加强监督。加强对整改工作的监督，确保整改工作的质量和效果。

　　4.总结经验。总结整改工作的经验和教训，为今后的工作提供借鉴和参考。

　　五、结语

　　巡察整改实施方案是巡察工作的重要环节，是推动整改工作的关键。巡察整改实施方案的制定和落实，对于加强党的全面领导，推进全面从严治党，具有重要意义。各级党委纪委要高度重视巡察整改实施方案的制定和落实，确保巡察工作的质量和效果。

篇四：巡察组巡察工作实施方案

　　集团公司开展巡察工作方案

　　集团公司开展巡察工作方案一、总体要求

　　以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻新时代中国特色社会思想，全面落实市委和集团党委巡察工作部署要求，围绕中心工作，全面从严冶党，坚持问题导向，严肃查处违纪违规行为，着力解决有令不行、有禁不止等问题，充分发挥巡察震慑作用，推进全面从严治党落地生根，为集团持续、健康、和谐发展提供坚强纪律保证。

　　二、巡察的主要对象及任务

　　（一）巡察对象：班子成员、其他干部。

　　（二）巡察任务：突出坚持党的领导，加强党的建设、全面从严治党，紧扣“六大纪律”、“六大领域”，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严冶党不力等突出问题，重点监督检查被巡察党组织和党员领导干部贯彻落实集团决策部署、“两个责任”落实、执行“中央八项”规定精神，违反“六大纪律”、“四风”问题和“六大关键领域”违纪违规问题。

　　三、工作方式

　　1、听取被巡察单位党委工作汇报和有关部门专题

　　汇报；

　　2、与被巡察单位党委领导班子成员和其他干部群众进行谈话；

　　3、受理反映被巡察单位党委领导班子及其他成员问题的来信来访；

　　4、抽查领导干部报告个人有关事项的；

　　5、向有关知情人询问情况；

　　6、调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料；

　　7、进行民主测评、问卷调查。

　　四、方法步骤及时间安排

　　（一）巡察准备环节

　　1、制定巡察工作方案和巡察通告。

　　2、分析^p研判被巡察单位廉政风险点，寻找问题突破。

　　3、审定被巡察单位党委提交的工作报告、纪检监察和组织人事工作报告。

　　（二）进驻环节

　　1、召开见面会及动员会、2、问卷调查、3、听取汇报。听取企业工作汇报、4、个别谈话。、5、受理信访。

　　6、审阅材料。

　　7、深入了解。根据个别谈话、专题汇报、结合需

　　要了解的问题，抽查核实领导干部个人有关事项等情况，有针对性地深入了解。

　　8、坚持边巡边改。对巡察发现的明显违反规定、可以立即纠正的问题或事项，下发《整改建议书》，督促即时整改，并报告整改结果。

　　（三）撰写巡察报告。对掌握的情况进行归纳和分析^p，写出巡察报告，做好向巡察工作领导小组汇报准备。

　　（四）反馈意见。集团巡察领导小组听取汇报后，向被巡察单位反馈，提出整改意见和要求。

　　（五）整改落实。根据___文件规定，责令限期整改，巡察组对整改落实情况进行跟踪回访。对敷衍了事、整改不到位、拒不整改的，按规予以问责。

　　五、具体要求

　　1、加强学习。组织巡察组人员进行学习。

　　2、严明纪律。与巡察组人员签订廉洁自律承诺书。要求严明政治纪律和政治规矩，严格保密纪律，廉洁纪律。

　　3、注重实效。

　　六、基他事项

　　1、巡察组人员。抽调相关部室或所属企业相关领域专业人员组成巡察组。

　　2、制定对照检查内容和操作规程。

　　2021年脱贫攻坚成效巩固提升方案

　　按照中央和省、市、县委坚决打赢打好精准脱贫攻坚战的决策部署，以及县委县政府《关于打赢脱贫攻坚战三年行动的实施意见》（_发〔20__〕34号）和《全县“脱贫攻坚巩固提升集中行动”实施方案》（_扶贫组发〔20__〕2号）要求，结合我镇脱贫攻坚工作实际，经研究决定，利用三个月的时间，在全镇范围内开展“脱贫攻坚巩固提升集中行动”，现制定实施方案如下：

　　一、总体目标

　　坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，坚持问题导向，以“更严、更细、更实”的要求，深入开展脱贫攻坚巩固提升

　　行动，以“绣花”功夫和较真碰硬的工作作风，对20__年以来精准扶贫工作进行“全面体检”，及时发现和解决问题，补齐脱贫攻坚工作短板，着力夯实贫困人口稳定脱贫基础，全面巩固提升我镇脱贫攻坚工作水平和成效。

　　二、行动内容

　　本次行动主要对政策落实、贫困户基础信息、扶贫资金和项目管理、贫困村户退出质量、干部结对帮扶和档案管理等工作进行全面核查、整改。

　　（一）提升扶贫政策知晓率

　　主要查贫困户对扶贫政策的了解程度。镇村干部、帮扶责任人要在学透吃透精准扶贫政策的基础上，进村入户向贫困群众面对面地进行讲解，深入宣传精准扶贫政策、贫困户认定条件与标准、政策落实的工作流程等知识，让贫困户熟悉政策，知晓办理程序。对关乎群众利益的危房改造、雨露计划、医疗救助、农村低保、金融扶贫、产业扶贫等，要多方位的进行有效宣传，确保政策落到实处。

　　（二）提升基础信息精准度

　　1、对继续享受政策贫困户主要查家庭成员的基础信息是否准确，包括家庭人口数、家庭成员姓名及证件号码、联系方式、在校生状态、各项逻辑关系、贫困户属性、致贫原因等信息；查贫困户的收入情况，包括收入明细、户认可度、是否达标等。根据发现的问题，及时修改扶贫开发系统，真

　　正做到各项指标数据真实精准且无漏项，逻辑关系前后对应，坚决杜绝错误数据重复出现，尽最大努力实现系统数据越来越精准。

　　2、对脱贫不享受政策户主要查是否存在脱贫不稳定的情况；对其他相对贫困“边缘户”主要查是否存在应纳未纳的问题。

　　（三）提升保障政策落实率

　　主要查脱贫质量及各项政策落实情况。对收入不达标的要立即落实好有效措施，确保收入达标；对房屋不安全、家庭卫生脏乱差的，结合实施“洁居工程”，全面整改到位；查贫困户子女是否在校、是否落实贫困家庭学生资助，查贫困户是否参加医保、就医住院费用是否“一站式”结算到位，对落实不到位的立即解决；对无安全饮水的千方百计落实到位；对无人照料、缺少基本生活用品、生活质量差的“老病残”特困群体，结合实施的“农村互助养老工程”，纳入供养范围，确保农村“老病残”特困群体脱贫解困，过上有饭吃、有衣穿、有人管的生活。

　　（四）提升贫困户对帮扶工作的满意度

　　主要查帮扶责任人对贫困户的帮扶措施是否到位、是否符合实际，是否存在简单的送米送面送油等过节式走访情况。督促帮扶责任人针对贫困户的实际情况，因户制宜，精准制定发展产业、安排就业、兜底保障等切实可行的帮扶措

　　施，要力所能及的为贫困户帮办一些证件办理、政策咨询落实等“家事”、“琐事”，切实提高贫困户对帮扶和扶贫工作的满意度。

　　（五）提升贫困村退出质量

　　主要查5个省定贫困村的退出指标，重点是“五通十有”和村集体收入。以经管站账务为准，村集体经营性收入要达到3万元以上，“五通十有”涉及的各行业部门要分别对5个贫困村出具相关证明。

　　（六）提升扶贫资金和项目管理水平

　　一查项目实施程序。根据《山东省财政专项扶贫资金和项目管理办法》（鲁财农〔20__〕61号）和《潍坊市财政专项扶贫资金和项目管理细则》（潍财农〔20__〕11号），对项目库建立、立项提报、审批备案、组织实施、竣工验收、资金报账、后续管护及资料归档等各个环节程序逐项查看档案，看项目立项是否科学，实施程序是否规范，档案资料是否齐全，内容是否真实，录入系统的资料是否有漏项错项。

　　二查项目运营维护情况。核实项目是否正常运转，看产权主体是否明晰、项目形成资产是否记入资产管理台账、村级资产是否纳入农村集体“三资”管理平台，看项目资产管护水平，是否建立项目监管制度、制定实施细则，落实管护责任。

　　三查项目资金管理使用情况。核查项目建设资金使用管

　　理的规范性、有效性和安全性。看扶贫资金是否公告，是否严格执行制定的会计核算办法，报账手续是否完备，单据是否合规；看资金拨付手续是否按规定办理，有无滞留资金问题，资金是否专款专用，有无扩大开支范围或挤占、挪用、截留等问题。

　　四查项目效益及分配情况。核实贫困人口参与项目建设、项目带动贫困群众就业、通过项目出售农产品增收情况，评估项目的投入产出比，综合评价项目是否达到实施方案设计效益。看项目产生收益是否已经分配，分配范围是否与实施方案一致，是否根据贫困人口情况实行差异化分配，收益方案更改的程序是否合规，是否在镇经管站和县级备案等。

　　（七）提升精准扶贫档案管理水平

　　严格按照《临朐县精准扶贫档案管理实施细则》的要求，将贫困村、贫困户档案包括从精准识别、到精准帮扶、再到精准脱贫全过程形成的所有文件材料整理归档，实现“一户一档”“一村一档”，达到进馆要求。

　　三、方法步骤

　　（一）动员培训阶段（20__年3月上旬）

　　3月上旬，召开动员会议，成立镇党委书记任组长的脱贫攻坚巩固提升集中行动领导小组、镇纪委书记任组长的督查小组，制定具体工作方案，落实专门队伍。县扶贫办将安排专门力量赴我镇开展专题业务培训。

　　（二）自查自纠阶段（20__年3月11日-25日）

　　各社区各村要对照行动内容，结合实际情况，列出具体责任人员和进度表，组织开展自查自纠，要逐村逐户逐项进行深入查摆，及时梳理汇总，能即时整改的立即整改到位，不能即时整改的建立问题台账限期整改，并于3月25日前将自查表及问题台账报镇扶贫办。

　　（三）集中整改阶段（20__年3月26日-4月30日）

　　进一步落实责任，迅速行动，集中开展整改工作。对发现的问题，逐一甄别，落实整改措施，明确完成时限和责任人。做到每个问题都有解决方案、都有具体责任人。期间，镇督察组不定期到各村督查整改情况，县扶贫办将抽调各镇（街、园、区）扶贫办业务人员，分片区对各镇（街、园、区）继续享受政策的建档立卡贫困户逐户核查，确保问题整改真正落实到位。

　　（四）巩固提升阶段（20__年5月1日-31日）

　　按照“带着问题查、盯着问题改”的要求，县扶贫办将组织对我镇行动开展情况进行检查验收，采取销号管理，直至一户不漏全部整改到位。集中整改基本结束后，我镇将启动扶贫档案整理工作，利用2个月的时间按照标准要求完成贫困户退出、贫困村退出、项目管理等档案整理工作。

　　四、工作要求

　　（一）切实提高认识。开展脱贫攻坚巩固提升集中行动

　　是我镇脱贫攻坚任务基本完成后的一次全面检验。各社区各村要进一步提高政治站位，端正政治态度，强化责任担当，切实加强领导，精心组织，协调联动，集中人员、精力和时间，确保脱贫攻坚巩固提升行动工作务实、过程扎实、结果真实。

　　（二）压实工作责任。各社区党总支书记作为此次巩固提升集中行动的第一责任人，要深入一线加强指导督导，坚持问题导向，进一步明确工作要求，逐村压实任务，落实责任。各结对帮扶干部要明确帮扶职责，密切与贫困户的联系与沟通，帮助解决实际困难，切实提升贫困群众获得感和满意度。

　　（三）严格督查问责。要将脱贫攻坚巩固提升集中行动与“工作落实年”活动紧密结合，落实“严、细、实”的要求，针对问题和不足，研究有效措施，立查立改，不走过场。要严格督查，镇督查组将不定期对各项扶贫工作进行督查，县扶贫办和县委县政府督查室将联合对行动开展情况进行督导检查，对工作落实不力、整改不到位或搞形式走过场的，严肃追责问责。

篇五：巡察组巡察工作实施方案

　　2014年度巡察工作实施方案

　　为贯彻落实中央和省、市委巡视、巡察工作要求

　　,根据《中共承德市委

　　2014-2016年巡视巡察工作实施意见》及《中共承德市纪委关于印发〈

　　2014年县区巡察

　　工作指导意见〉的通知》精神

　　,结合我县实际

　　,就2014年巡察工作制定如下实施方

　　案。

　　一、巡察工作指导思想

　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导

　　,深入贯彻落

　　实党的十八大精神和省、市委关于巡视巡察工作的部署要求

　　,坚持党要管党、从严

　　治党方针

　　,遵循围绕中心、服务大局

　　,发扬民主、依靠群众

　　,突出重点、改革创新的工作原则

　　,按照巡察监督常态化、全覆盖、三年巡一轮、不留死角的要求

　　,把发现问

　　题、形成震慑作为主要任务

　　,促进各单位党政领导班子建设和反腐倡廉建设

　　,为我县

　　“转型升级、绿色崛起、统筹城乡、全面发展”提供坚强政治保证。

　　二、巡察范围和对象

　　巡察范围和对象是

　　:全县乡镇、县直部门及党组织关系在地方的驻县双重管理

　　单位党政领导班子及其成员特别是主要负责人

　　,向基层站所负责人、村两委班子成

　　员延伸,其中重点巡察单位为全县单位总数的三分之一

　　,其他为一般了解单位。

　　（具

　　体名单附后）

　　三、巡察重点工作任务

　　-1-按照省、市部署要求

　　,结合县域实际

　　,巡察工作主要围绕一个中心

　　,重点巡察

　　2013年以来五方面内容

　　,着力发现五类突出问题

　　（简称“155”）。1”,围绕一个中心

　　,即:紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心。

　　“5”,重点巡察五方面内容

　　,即:(一)遵守党的政治纪律方面

　　:(1)原则问题和

　　大是大非面前是否旗帜鲜明、态度坚决、坚持党性原则

　　;(2)有无有令不行、有禁不

　　止、对上级的决策和要求阳奉阴违

　　,搞变通,或者消极应付

　　;(3)有无传播谣言、丑化

　　党和国家形象等情况。

　　(二)干部作风建设和落实八项规定方面

　　:(1)工作上是否搞表面文章、弄虚作

　　假

　　;(2)有无违规接待、铺张浪费、公款吃喝、公款旅游行为

　　;(3)有无超标准配备公

　　务用车和办公用房、公车私用、吃空饷现象

　　;(4)是否有婚丧喜庆事宜大操大办

　　,借

　　机敛财现象;(5)有无作风不实,服务意识不强

　　,脱离群众,吃拿卡要,门难进、脸难

　　看、事难办

　　,推诿扯皮、办事效率低等正风肃纪方面情况。

　　(三)选拔任用干部方面

　　:(1)推荐干部过程中拉票情况

　　;(2)行风评比拉票情

　　况

　　;(3)干部考核坚持民主集中制原则情况

　　;(4)干部日常管理规范情况。

　　(5)村两委

　　班子换届选举拉票贿选情况等。

　　(四)贯彻党风廉政建设责任制和执行廉洁自律规定方面

　　:(1)党风廉政建设主体责任是否落实到位

　　,“三重一大”、“四不一末”、权

　　力运行监控、政务公开和政府信息公开等反腐倡廉制度落实是否到位

　　;(2)在项目开

　　发招投标过程中

　　,重点单位、重点人员是否严格按照规章制度阳光规范操作

　　;(3)专

　　项资金发放对象是否合理

　　,发放是否及时到位

　　;(4)重点项目实施过程中的监督管理

　　是否到位

　　;(5)财务管理制度是否完善落实到位、有无问题反弹。

　　(五)落实县委县政府重大决策、重大项目部署方面

　　:(1)县委县政府关于园区

　　建设、产业转型升级、城乡统筹发展的重大决策执行以及重大项目部署推进情

　　况

　　;(2)民生改善、惠民政策等落实情况。

　　“5”,着力发现五类突出问题

　　,即:(1)着力发现领导干部是否存在对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见、搞“上有政策、下有对

　　策”等违反政治纪律的问题

　　;(2)着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等违反中央

　　八项规定精神的问题

　　;(3)着力发现是否存在买官卖官、拉票贿选、违规推荐和使用

　　干部等不正之风和腐败问题

　　;(4)着力发现领导干部是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题

　　;(5)着力发现是否存在执行政策缩水、落实走

　　样、办事不公、与民争利等问题。

　　四、巡察时间、方法和步骤

　　巡察工作从

　　6月份开始

　　,年底前结束。重点巡察单位不少于

　　10天,一般了解单位不少于

　　5天,每个巡察单位回访时间不少于

　　2天。主要分

　　三个步骤进行

　　,由纪工委监察分局具体组织实施。

　　(一)巡察的准备阶段

　　(7月

　　5日——

　　7月

　　10日)1.建立组织。成立以县委书记为组长

　　,县委副书记

　　,县委常委、纪委书记

　　,县委

　　常委、组织部长为副组长

　　,纪委、县委办、政府办、组织部、宣传部、法院、检察

　　院、公安局、财政局、审计局、人力资源和社会保障局等相关职能部门为成员的领

　　导小组,负责对巡察工作的总协调和总调度

　　;领导小组下设办公室

　　(设在县纪委)负责

　　对巡察工作的日常组织协调、联络、沟通及反馈工作

　　,巡察工作以五个纪工委监察

　　分局为单位成立五个巡察组分别组织实施。

　　2.搞好培训。巡察前

　　,集中利用一段时间

　　,强化对参加巡察工作人员专业培训

　　,保证巡察组人员能够迅速进入角色

　　,为高质高效完成巡察任务奠定基础。

　　3.宣传动员。及时印发和传达县委巡察方案及相关文件精神

　　,加大宣传力度

　　,使被巡察单位以及广大党员干部进一步提高认识

　　,增强责任感和紧迫感

　　,积极主动地

　　投入到全县的巡察工作中来。

　　（二）

　　巡察的实施阶段

　　（7月

　　11日——

　　12月

　　20日）

　　1.提前发布告知。巡察组要提前

　　10天通知被巡察单位做好准备

　　,在被巡察单

　　位的显著位置张贴《巡察公告》

　　,公布被巡察单位名称、巡察内容、时间、巡察组

　　成员和投诉举报电话。在进驻单位前

　　,巡察组要认真向相关部门和领导了解被巡察

　　乡镇、部门

　　和领导班子及其成员的有关情况和存在问题

　　,研究制定巡察工作方案

　　,提高巡

　　察的针对性。

　　2.召开会议、组织测评。组织被巡察单位全体干部及所辖企业负责人、人大

　　代表、政协委员等人参加的动员会。讲明巡察目的、内容、方式及相关要求

　　,听取

　　被巡察单位党政一把手述职述廉并进行民主测评

　　,其他班子成员交书面材料。

　　3.座谈、走访。动员会后要与部分参会人员分别进行座谈

　　,对党政主要领导贯

　　彻落实党的路线、方针、政策和县委县政府决策部署、党风廉政建设责任制情况及

　　班子成员、干部队伍廉政勤政、工作作风等进行了解

　　,对重点人群有针对性地走访

　　或约谈。

　　4.受理信访举报。巡察组要公开举报电话

　　,积极畅通信访举报渠道

　　,把来信、来访、来电、网络等作为获取情况和案件线索的重要途径。设立专用意见箱

　　,由巡

　　察人员定期开启。

　　5.查阅相关资料。查阅领导班子成员研究本单位重点工作的原始会议记录

　　,以

　　及安排落实党的基层组织建设、党风廉政建设和反腐败工作的有关资料

　　;研究“三

　　重一大”事项的原始记录

　　;民生政策执行、为民办实事、处理信访问题等情况的相

　　关记录;对违反纪律和政策规定人员进行追究处理的原始资料

　　;其他需要查阅的资

　　料。

　　6.列席有关会议。巡察期间

　　,巡察组列席被巡察单位有关“三重一大”事项或

　　关于解决农村信访稳定等方面的相关会议。

　　7.开展实地考察。对重点建设项目、新农村建设和群众关注

　　的热点问题等进行实地考察

　　,全面了解进展情况及存在的困难、问题。巡察组

　　要深入基层站所、企业、村组、农户进行调研

　　,了解党政主要领导廉政勤政、为民

　　办实事和为企业排忧解难、解决实际问题等情况。

　　（三）

　　巡察的总结阶段

　　（12月

　　21日-12月

　　31日）

　　1.分析评价。各巡察组采取定量、定性统计分析方法具体分析获取的巡察信

　　息,对领导班子及班子成员作出客观、公正、全面的评价。

　　2.汇报反馈。巡察工作开始后

　　,各巡察组每个月底要将巡察情况及违纪违法线

　　索及时向县委巡察工作领导小组办公室报告。巡察工作结束后

　　,各巡察组撰写巡察

　　工作报告上报县委巡察工作领导小组

　　,根据领导小组意见和建议进行修改完善后

　　,由

　　办公室形成巡察工作综合报告经领导小组审核后报县委

　　,巡察组负责向被巡察单位

　　反馈县委意见并督导落实。

　　五、巡察工作的保障措施

　　（一）

　　加强领导

　　,高度重视。县委巡察工作领导小组要加强对巡察工作的组织领

　　导,抓好工作调度

　　,提出有针对性的指导意见和建议

　　,及时研究和解决巡察工作中的困难和问题。各乡镇、县直各部门、驻县双重管理单位要高度重视

　　,按照巡察的要

　　求全力配合,做好保障,自觉接受监督

　　,及时整改问题

　　,认真向县委和巡察组做出书面

　　报告。

　　（二）

　　分工负责

　　,认真履职。巡察领导小组各成员单位要积

　　-6-极支持配合

　　,发挥好职能部门作用。领导小组办公室要做好文件精神的上传下

　　达和联系沟通反馈

　　,确保工作畅通。巡察组要切实履行监督巡察职责

　　,坚持原则

　　,遵

　　守纪律,严守秘密。巡察组长要切实负起巡察监督第一责任人的责任

　　,严格要求

　　,带

　　好队伍。巡察组成员要听从指挥

　　,统一行动

　　,服从管理,坚守岗位,真查实查,对巡察

　　中发现的问题如实记录

　　,准确上报

　　,严禁隐瞒不报、弄虚作假。

　　（三）

　　运用成果

　　,增强效能。要积极推动巡察成果的有效转化

　　,对巡察中发现的问题,要认真梳理、区别对待

　　:对一般性的问题及反映股级以下干部的苗头性、倾向

　　性问题,巡察组梳理汇总按程序报县委巡察领导小组审核批准后

　　,交由被巡察单位处

　　理、限时纠正解决

　　;对典型、复杂、群众反映强烈的重要问题及反映科级干部的问

　　题,由县纪委、监察局按规定程序协调相关职能部门核实处理

　　,及时上报和反馈结

　　果。巡察组要认真抓好督促整改和回访工作

　　,确保巡察质量和效果。县委将巡察结

　　果纳入年度党风廉政建设责任制考核内容

　　,作为总体年终考核评价的重要依据。

　　（四）

　　严肃纪律

　　,树立威信。巡察组不干预被巡察单位日常工作

　　,不插手处理具

　　体业务工作

　　,对巡察中发现的问题要按程序办理

　　,不盲目表态。巡察过程中要严格落

　　实八项规定以及廉洁自律的相关规定

　　,严禁接受被巡察单位的礼品、现金、宴请以

　　及有价证券或支付凭证

　　,严禁跑风漏气、与违纪违法者沆瀣一气等问题发生。对违

　　反规定造成严重影响的人或事

　　,坚决从严从重查处

　　,-7-决不姑息

　　,切实维护巡察干部的良好形象和巡察工作的权威。

　　为加强对巡察组人员的监督

　　,县委巡察工作领导小组办公室设立监督举报电

　　话:6862287。

　　附件:1、县委巡察工作领导小组名单

　　2、2014年县委巡察组及巡察单位分解表

　　-8-

篇六：巡察组巡察工作实施方案

　　2014年度巡察工作实施方案为贯彻落实中央和省、市委巡视、巡察工作要求，根据《中共承德市委2014-2016年巡视巡察工作实施意见》及《中共承德市纪委关于印发〈2014年县区巡察工作指导意见〉的通知》精神，结合我县实际，就2014年巡察工作制定如下实施方案。

　　一、巡察工作指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神和省、市委关于巡视巡察工作的部署要求，坚持党要管党、从严治党方针，遵循围绕中心、服务大局，发扬民主、依靠群众，突出重点、改革创新的工作原则，按照巡察监督常态化、全覆盖、三年巡一轮、不留死角的要求，把发现问题、形成震慑作为主要任务，促进各单位党政领导班子建设和反腐倡廉建设，为我县“转型升级、绿色崛起、统筹城乡、全面发展”提供坚强政治保证。

　　二、巡察范围和对象是：

　　全县乡镇、县直部门及党组织关系在地方的驻县双重管理单位党政领导班子及其成员特别是主要负责人，向基层站所负责人、村两委班子成员延伸，其中重点巡察单位为全县单位总数的三分之一，其他为一般了解单位。

　　（具体名单附后）

　　三、巡察重点工作任务-1-按照省、市部署要求,结合县域实际，巡察工作主要围绕一个中心，重点巡察2013年以来五方面内容，着力发现五类突出问题（简称“155”）。

　　“1”，围绕一个中心，即：

　　紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心。

　　“5”，重点巡察五方面内容，即：

　　（一）遵守党的政治纪律方面：

　　（1）原则问题和大是大非面前是否旗帜鲜明、态度坚决、坚持党性原则；（2）有无有令不行、有禁不止、对上级的决策和要求阳奉阴违，搞变通，或者消极应付；（3）有无传播谣言、丑化党和国家形象等情况。

　　/（二）干部作风建设和落实八项规定方面：

　　（1）工作上是否搞表面文章、弄虚作假；（2）有无违规接待、铺张浪费、公款吃喝、公款旅游行为；（3）有无超标准配备公务用车和办公用房、公车私用、吃空饷现象；（4）是否有婚丧喜庆事宜大操大办，借机敛财现象；（5）有无作风不实，服务意识不强，脱离群众，吃拿卡要，门难进、脸难看、事难办，推诿扯皮、办事效率低等正风肃纪方面情况。

　　（三）选拔任用干部方面：

　　（1）推荐干部过程中拉票情况；（2）行风评比拉票情况；（3）干部考核坚持民主集中制原则情况；（4）干部日常管理规范情况。

　　（5）村两委班子换届选举拉票贿选情况等。

　　（四）贯彻党风廉政建设责任制和执行廉洁自律规定方面：

　　-2-（1）党风廉政建设主体责任是否落实到位，“三重一大”、“四不一末”、权力运行监控、政务公开和政府信息公开等反腐倡廉制度落实是否到位；（2）在项目开发招投标过程中，重点单位、重点人员是否严格按照规章制度阳光规范操作；（3）专项资金发放对象是否合理，发放是否及时到位；（4）重点项目实施过程中的监督管理是否到位；（5）财务管理制度是否完善落实到位、有无问题反弹。

　　（五）落实县委县政府重大决策、重大项目部署方面：

　　（1）县委县政府关于园区建设、产业转型升级、城乡统筹发展的重大决策执行以及重大项目部署推进情况；（2）民生改善、惠民政策等落实情况。

　　“5”，着力发现五类突出问题，即：

　　（1）着力发现领导干部是否存在对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见、搞“上有政策、下有对策”等违反政治纪律的问题；（2）着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等违反中央八项规定精神的问题；（3）着力发现是否存在买官卖官、拉票贿选、违规推荐和使用干部等不正之风和腐败问题；（4）着力发现领导干部是否存在权钱交

　　/易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题；（5）着力发现是否存在执行政策缩水、落实走样、办事不公、与民争利等问题。

　　四、巡察时间、方法和步骤巡察工作从6月份开始，年底前结束。

　　重点巡察单位不少于-3-10天，一般了解单位不少于5天，每个巡察单位回访时间不少于2天。

　　主要分三个步骤进行，由纪工委监察分局具体组织实施。

　　（一）巡察的准备阶段（7月5日——7月10日）

　　1．建立组织。

　　成立以县委书记为组长，县委副书记，县委常委、纪委书记，县委常委、组织部长为副组长，纪委、县委办、政府办、组织部、宣传部、法院、检察院、公安局、财政局、审计局、人力资源和社会保障局等相关职能部门为成员的领导小组，负责对巡察工作的总协调和总调度；领导小组下设办公室（设在县纪委）负责对巡察工作的日常组织协调、联络、沟通及反馈工作，巡察工作以五个纪工委监察分局为单位成立五个巡察组分别组织实施。

　　2．搞好培训。

　　巡察前，集中利用一段时间，强化对参加巡察工作人员专业培训，保证巡察组人员能够迅速进入角色，为高质高效完成巡察任务奠定基础。

　　3．宣传动员。

　　及时印发和传达县委巡察方案及相关文件精神，加大宣传力度，使被巡察单位以及广大党员干部进一步提高认识，增强责任感和紧迫感，积极主动地投入到全县的巡察工作中来。

　　（二）巡察的实施阶段（7月11日——12月20日）

　　1．提前发布告知。

　　/巡察组要提前10天通知被巡察单位做好准备，在被巡察单位的显著位置张贴《巡察公告》，公布被巡察单位名称、巡察内容、时间、巡察组成员和投诉举报电话。

　　在进驻单位前，巡察组要认真向相关部门和领导了解被巡察乡镇、部门-4-和领导班子及其成员的有关情况和存在问题，研究制定巡察工作方案，提高巡察的针对性。

　　2．召开会议、组织测评。

　　组织被巡察单位全体干部及所辖企业负责人、人大代表、政协委员等人参加的动员会。

　　讲明巡察目的、内容、方式及相关要求，听取被巡察单位党政一把手述职述廉并进行民主测评，其他班子成员交书面材料。

　　3．座谈、走访。

　　动员会后要与部分参会人员分别进行座谈，对党政主要领导贯彻落实党的路线、方针、政策和县委县政府决策部署、党风廉政建设责任制情况及班子成员、干部队伍廉政勤政、工作作风等进行了解，对重点人群有针对性地走访或约谈。

　　4．受理信访举报。

　　巡察组要公开举报电话，积极畅通信访举报渠道，把来信、来访、来电、网络等作为获取情况和案件线索的重要途径。

　　设立专用意见箱，由巡察人员定期开启。

　　5．查阅相关资料。

　　查阅领导班子成员研究本单位重点工作的原始会议记录，以及安排落实党的基层组织建设、党风廉政建设和反腐败工作的有关资料；研究“三重一大”事项的原始记录；民生政策执行、为民办实事、处理信访问题等情况的相关记录；对违反纪律和政策规定人员进行追究处理的原始资料；其他需要查阅的资料。

　　/6．列席有关会议。

　　巡察期间，巡察组列席被巡察单位有关“三重一大”事项或关于解决农村信访稳定等方面的相关会议。

　　7．开展实地考察。

　　对重点建设项目、新农村建设和群众关注-5-的热点问题等进行实地考察，全面了解进展情况及存在的困难、问题。

　　巡察组要深入基层站所、企业、村组、农户进行调研，了解党政主要领导廉政勤政、为民办实事和为企业排忧解难、解决实际问题等情况。

　　（三）巡察的总结阶段（12月21日-12月31日）

　　1．分析评价。

　　各巡察组采取定量、定性统计分析方法具体分析获取的巡察信息，对领导班子及班子成员作出客观、公正、全面的评价。

　　2．汇报反馈。

　　巡察工作开始后，各巡察组每个月底要将巡察情况及违纪违法线索及时向县委巡察工作领导小组办公室报告。

　　巡察工作结束后，各巡察组撰写巡察工作报告上报县委巡察工作领导小组，根据领导小组意见和建议进行修改完善后，由办公室形成巡察工作综合报告经领导小组审核后报县委，巡察组负责向被巡察单位反馈县委意见并督导落实。

　　五、巡察工作的保障措施（一）加强领导，高度重视。

　　县委巡察工作领导小组要加强对巡察工作的组织领导，抓好工作调度，提出有针对性的指导意见和建议，及时研究和解决巡察工作中的困难和问题。

　　各乡镇、县直各部门、驻县双重管理单位要高度重视，按照巡察的要求全力配合，做好保障，自觉接受监督，及时整改问题，认真向县委和巡察组做出书面报告。

　　/（二）分工负责，认真履职。

　　巡察领导小组各成员单位要积-6-极支持配合，发挥好职能部门作用。

　　领导小组办公室要做好文件精神的上传下达和联系沟通反馈，确保工作畅通。

　　巡察组要切实履行监督巡察职责，坚持原则，遵守纪律，严守秘密。

　　巡察组长要切实负起巡察监督第一责任人的责任，严格要求，带好队伍。

　　巡察组成员要听从指挥，统一行动，服从管理，坚守岗位，真查实查，对巡察中发现的问题如实记录，准确上报，严禁隐瞒不报、弄虚作假。

　　（三）运用成果，增强效能。

　　要积极推动巡察成果的有效转化，对巡察中发现的问题，要认真梳理、区别对待：

　　对一般性的问题及反映股级以下干部的苗头性、倾向性问题，巡察组梳理汇总按程序报县委巡察领导小组审核批准后，交由被巡察单位处理、限时纠正解决；对典型、复杂、群众反映强烈的重要问题及反映科级干部的问题，由县纪委、监察局按规定程序协调相关职能部门核实处理，及时上报和反馈结果。

　　巡察组要认真抓好督促整改和回访工作，确保巡察质量和效果。

　　县委将巡察结果纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，作为总体年终考核评价的重要依据。

　　（四）严肃纪律，树立威信。

　　巡察组不干预被巡察单位日常工作，不插手处理具体业务工作，对巡察中发现的问题要按程序办理，不盲目表态。

　　巡察过程中要严格落实八项规定以及廉洁自律的相关规定，严禁接受被巡察单位的礼品、现金、宴请以及有价证券或支付凭证，严禁跑风漏气、与违纪违法者沆瀣一气等问题发生。

　　/对违反规定造成严重影响的人或事，坚决从严从重查处，-7-决不姑息，切实维护巡察干部的良好形象和巡察工作的权威。

　　为加强对巡察组人员的监督，县委巡察工作领导小组办公室设立监督举报电话：

　　6862287。

　　附件：

　　1、县委巡察工作领导小组名单

　　2、2014年县委巡察组及巡察单位分解表-8-

　　/7

推荐访问:巡察组巡察工作实施方案 巡察 工作实施方案