单位履行主体责任情况报告(3篇)

篇一：单位履行主体责任情况报告

　　局党工委履行党风廉政建设主体责任情况报告

　　XX年××局党工委履行党风廉政建设主体责任情况报告

　　今年以来，××区××局党工委深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，贯彻落实区委区政府的各项决策部署，坚持党要管党、从严治党，认真落实党风廉政建设主体责任，着力加强党的纪律建设，坚持不懈抓好作风建设，深入推进符合建设行业特点的惩治和预防腐败体系建设，扎实开展党风廉政宣传教育，努力营造风清气正的工作氛围，为推动我区城市建设工作实现跃升提供坚强纪律保障。

　　一、强化思想认识，切实把党风廉政建设主体责任落到实处

　　（一）加强工作领导。

　　局党工委切实担负党风廉政建设主体责任，健全党工委统一领导、“一把手”为第一责任人、分管领导各负其责，各科室具体落实，全体干部职工支持和参与的领导体制和工作机制。一是根据××区“两个责任”的实施意见，制定《区××局落实“两个责任”工作方案》，明确党工委领导班子的主体责任及派驻纪检组长的监督责任，明晰责任边界，健全责任链条，切实抓好党风廉政建设工作。二是及时召开党工委会议专题研究我局党风廉政建设和反腐败工作计划、目标要求和具体措施，切实把党风廉政建设和反腐败工作作为全年工作重点，融入到城市建设各项工作中，做到同部署、同落实、同考核。三是开展落实主体责任约谈，党工委书记约谈班子成员，谈认识、谈工作进展情况和下一步措施，谈困难问题和意见建议，层层传递压力，压实党风廉政建设主体责任。

　　（二）强化目标管理。

　　一是结合班子成员业务分工，将《成都市××区2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》（武委办发〔2015〕32号）进行了责任分解，下发了《××区××局关于2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》，进一步明确我局党风廉政建设的内容、目标和责任。二是“一把手”与班子成员、班子成员与各分管科室负责人，层层签

　　订了党风廉政建设责任制目标责任书，建立横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系，确保党风廉政工作不缺位、不错位。三是明确党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作重点，抓好任务分解、目标考核和责任追究三个关键环节，把责任落实到具体岗位、具体人员。

　　（三）强化工作推动。

　　一是党工委书记认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，积极为机关党员干部讲廉政党课，教育引导干部廉洁从政。二是强化督促推动，以推广应用党风廉政建设责任监管平台为抓手，建立健全党风廉政建设责任制网络管理平台及“三重一大”电子监管平台，强化日常台账式管理，及时查漏补缺，确保落实“两个责任”的具体化和有形化。三是进一步健全党风廉政建设责任考核评价机制，加强对局内机构履行党风廉政建设责任情况进行专项考核，纳入年度绩效考核范围，作为干部考察评价的重要内容。四是党工委通过各种渠道，认真听取干部职工的意见建议，畅通参与党风廉政建设的渠道，增强党风廉政建设的针对性和实效性。

　　二、抓好积极预防，强化源头治理促进党员干部廉洁从政

　　（一）开展廉政教育。

　　坚持将反腐倡廉列入本年度中心组理论学习九大专题之一，开展党性党风党纪和廉洁从政教育，结合整治“四风”、“三严三实”活动，把廉政教育学习与中心组学习、党员支部学习、科室日常学习相结合，引导党员干部深刻把握党的十八大以来关于反腐倡廉建设的新思想、新部署和新要求，提高党员干部廉洁自律意识。集中观看警示纪录片，围绕“什么是正确的权力观、地位观、利益观”、“干部贪腐、骄傲自满、城市病”等问题开展7次专题讨论，加强警示教育，增强拒腐防变的免疫力。坚持落实党风廉政党课制度，开展“一把手”讲廉政党课和“两个责任”宣讲，同时邀请市委党校徐教授对我局党员干部开展

　　“社会主义核心价值观”专题讲座。加强对重点岗位人员作风建设的经常性提醒,组织各科室负责人及财务人员积极参加“旁听法院庭

　　审，接受警示教育”活动。坚持打好廉政“预防针”，在五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，通过节前教育、发送廉政警示短信等方式，念好“紧箍咒”，提高廉洁从政意识，筑牢思想道德防线。

　　（二）注重宣传引导。

　　积极推动网络宣传，利用局公众信息网、学习宣传栏、政务微博等平台，及时上载我局廉政教育内容和信息，并精心制作展板、宣传画册等，加大反腐倡廉、除“四风”、改进作风的宣传力度，并积极向“廉洁成都清风××”网站报送相关活动信息。今年，以“为民务实清廉”为主题，在网上发布活动信息44条，向清风网、“阳光××”政务微博等报送活动信息12条。

　　（三）强化正风肃纪。

　　结合城市建设工作实际，深入查找“四风”方面存在的问题，开展正风肃纪工作，进行自查自纠，制定整改方案，开展专项治理。制定了“六条禁令”，开展建设系统“正风肃纪树形象，公开承诺受监督”活动，确保以严谨的作风和积极的态度投身工作,自觉接受监督。

　　三、加强制度建设，推进改进作风的常态化长效化

　　（一）健全干部考核体系。

　　加强党员干部管理，从工作纪律、工作状态、工作业绩等方面加强对干部的日常考核。根据《××区干部队伍考核管理暂行办法》的通知精神，对单位内设机构、人员实行二级目标考核，建立《××区××局二级目标考核实施办法》，制定标准化的考核评分细则，建立客观、公正、有效的考核体系，将年终考核结果作为民主评议党员、评功评奖、职级晋升乃至选拔使用的重要依据，科学评价干部工作绩效，形成本单位奖优罚劣的竞争机制。

　　（二）建立监督检查机制。

　　建立健全随机检查、定期通报等制度，制定《××区××局效能监察和作风纪律督查办法》，加强效能建设。进一步完善上下班、请销假等制度，下发《××区××局关于重申和强调机关作风有关规定的通知》，严肃工作纪律，改进工作作风，规范工作秩序。研究制定了《××区××局党工委负责人约谈党工委成员、党工委成员约谈党员干

　　部暂行办法》，通过形成分层约谈、问题约谈，及时掌握班子及干部思想动态，解决思想问题。

　　（三）完善财经管理规定。

　　加强对“三重一大”制度执行情况的监督，确保落实民主集中制、依法决策程序执行重大决策、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用制度。严格执行厉行节约、反对奢侈浪费的规定，全面推行公务卡消费，对现有的制度进行梳理、修订，进一步健全财政资金管理、“三公”经费使用、公务接待以及会议活动等方面的制度体系，完善相互监督机制，坚决防止和克服不正之风，堵塞漏洞。开展领导干部收受红包礼金问题专项整治活动，全局科级以上领导干部签订了《领导干部拒收不送红包礼金承诺书》。

　　四、强化工作保障，支持纪检组履行党风廉政建设监督责任

　　（一）切实履行领导职责。

　　局党工委通过召开党工委会、局务会等，及时安排部署党风廉政建设和反腐败各项工作，定期听取纪检监察工作情况，开展谈心谈话交流，认真听取纪检组提出的工作建议，经常研究加强党风廉政建设和反腐败工作的具体措施，解决工作中存在的一些困难和问题。

　　（二）支持纪检组聚焦主业。

　　按照中央、省市区关于深化纪检监察体制改革的要求，支持纪检组长在党工委工作分工中不分管具体的业务工作，集中精力抓好监督执纪问责主业。支持纪检组开展纪律监督、作风监督和履职监督，积极为纪检组顺利开展工作提供保障。

　　（三）组织开展述责述廉。

　　督促领导班子成员履行“一岗双责”要求，层层开展经常性的工作提醒和督促，配合纪检组召开述责述廉会，班子其他成员及时、如实报告自己的履职情况，并进一步规范内容、程序和方式，力求述的准、述的真、述的实，切实为纪检组履行监督责任创造良好环境。

篇二：单位履行主体责任情况报告

　　履行党风廉政建设主体责任情况报告

　　尊敬的领导、各位同事：

　　党的十九届四中全会提出，要加强党风廉政建设和反腐败斗争。作为党员、干部和单位负责人，我们必须认真履行党风廉政建设主体责任，加强自身建设，严守党纪国法，做到廉洁奉公、干净利落、勤勉务实。

　　一、加强党风廉政建设

　　我们认真落实中央纪委、省委纪委有关规定，依法行政、守纪律、讲规矩，建设风清气正的单位。在此，我向大家通报本单位党风廉政建设情况。

　　一是加强廉政教育。本单位注重加强对党员、干部和职工的思想政治工作，提高其廉政意识和防腐意识，开展了一系列廉政教育活动。定期组织党员和干部进行集体廉政谈话，安排开展扫黑除恶专项斗争和反腐倡廉主题教育，举办玩转红色文化活动，加强反腐败宣传教育。

　　二是加强组织领导。本单位落实“一岗双责”，明确党工委、纪检委及机关党委的职责，健全党委议事决策机制和纪委监督机制，落实党委书记对廉政建设的主体责任，并严肃处理违纪问题。同时，加强党风廉政建设宣传报道，推广典型经验和先进事迹，营造风清气正的工作氛围。

　　二、严守党纪国法

　　作为党员和干部，我们应严守党纪国法，做到诚实守信、敬业奉献、廉洁奉公。本单位落实全面从严治党要求，加强组织管党治党，坚决纠正不良风气，严格履行党员管理手续，着力整治违纪行为。

　　三、廉洁奉公

　　我们认真落实中央八项规定及其实施细则，以实际行动践行“两个务必”，坚决反对不正之风和形式主义。本单位切实履行财务管理、采购招标和对外合作等方面的义务，同时加强监督检查，确保廉洁奉公。在此，特别提示各位同事，要加强自身修养，自觉遵纪守法，以实际行动践行党风廉政建设主体责任，以良好形象和作风为单位争取更大发展。

　　四、勤勉务实

　　作为单位负责人，我们切实履行“三到一服务”承诺，严格落实“三重一大”工程要求，提高服务质量，不断改进工作方式，不断追求高效、务实、富有成效的工作。同时，加强对工作纪律的管理，严格遵守工作时间和工作职责，以优异工作业绩彰显廉政形象。

　　以上是本单位党风廉政建设主体责任情况报告，请领导和各位同事认真审阅。在今后工作中，我们将继续认真履行党风廉政建设主体责任，加强自身建设和监督检查工作，为单位发展和社会进步做出更大的贡献。。

　　谢谢大家！

篇三：单位履行主体责任情况报告

　　2022年企业安全生产主体责任履职报告

　　2022年企业安全生产主体责任履职报告

　　2022年**水泥有限公司在上级主管部门的正确领导下，为贯彻

　　“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产方针，落实企业安全生产主体责任，严格防范安全生产事故发生，全面落实安全生产职责制。2022年度未发生人身伤亡、火灾

　　及重大安全事故，为全面完成年平生产目标奠定基础，现将

　　2022年度安全生产工作状况总结汇报如下：

　　一、2022年安全生产工作开展状况

　　(一)强化管理基础建设，加强队伍建设。

　　为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实，调整了

　　安委会成员，由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落

　　实，并设立安委会办公室，负责处理日常工作。所有部门均

　　明确了兼职安全员，并制订了《安全生产工作职责》，安全

　　职责得到落实。

　　(二)安全生产月活动开展状况

　　按照总体部署和要求，突出重点注重实效，制定了活动

　　开展方案，明确各部门活动开展职责人，以多种交流平台开

　　展广泛宣传，做到全员知晓，营造良好的活动开展氛围。邀

　　请了专业人员进行消防安全知识培训，透过培训进一步普及

　　了员工消防安全知识，有效地提高员工安全意识，对公司安

　　全生产工作起到了用心作用;按照治隐患、防事故活动目标，认真组织开展安全事故隐患排查，就办公区域进行全面排

　　查，日常安全检查工作得到较好落实。

　　(三)安全生产大检查开展状况

　　按照像关文件要求，制定了安全生产大检查实施方案，并集中开展了两级安全生产大检查，检查单位覆盖了公司所

　　有部门，下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查状

　　况表》，针对安全隐患类别逐一进行排查，梳理分析隐患可

　　能存在原因并制定防范措施，各部门均按期上报检查状况，确保安全生产大检查各项资料得到落实。对查出的各类安全

　　隐患,及时进行了整改及落实，整改率：100%。

　　(四)安全生产宣传教育培训状况

　　环绕主题，充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道，广泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训，并且有七

　　人参加培训，取得了由市安监部门发放的特种作业上岗证，透过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业

　　人员的岗位操作技能，组织2次全员消防安全知识培训，增

　　加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全

　　生产管理要求岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训

　　和工作布置。

　　(五)、积极做好运行控制工作。

　　1、做好人员持证上岗。

　　公司总经理、、职能部门负责人及安全员等安全生产管

　　理人员，钳工、电工等特种作业人员均持有效证件上岗。

　　2、加强对特种设备的维护管理，定期储气罐、安全阀、防雷接地等设备设施进行检验，确保符合安全运行。

　　3、开展隐患排查管理，加大安全生产费用的投入。全

　　年安全生产使用及投入合计120万元。

　　(1)公司实行每周一次周安全环保专项检查制度，认真

　　开展隐患自查自纠工作，公司2022年共排查整改隐患127项。

　　(2)企业在行动上支持安全生产投入。财务部建立安全

　　费用台账，用于完善、改造和维护安全防护设备设施、安全

　　生产教育培训和配备劳动防护用品、安全评价、重大危（wei）险源

　　监控、事故隐患评估和整改等方面，做好安全生产三同时和

　　职业卫生三同时。

　　4、结合企业实际，开展《安全生产十大专项整治行动》

　　和

　　“五个一”活动，对公司存在的薄弱环节进行梳理和改进。

　　5、职业卫生健康工作

　　公司建立健全了《职业健康管理制度》

　　。公司对水泥行

　　业存在粉尘、有毒有害气体、噪声和高温等危（wei）险源进行了识

　　别;对公司职业危害场所进行了检测，在醒目位置设置警示

　　标志和警示说明;建立了员工健康监护档案，一人一档。

　　6、应急救援

　　公司建立健全了应急救援指挥网络，制订并持续修订

　　《安全生产突发事故应急救援预案》，并在**县安全生产监

　　督管理局备案。公司举行了“火灾事故应急演练”增强了员

　　工的危机防范意识，提高了员工避险救助的实战能力。

　　二、2022年安全生产重点工作

　　(一)做好安全生产标准化三级达标创建工作，不断健全

　　安全生产工作机制，完善安全生产管理体系，认真落实安全

　　生产目标职责制及安全生产职责书签订，要求各部门认真履

　　行安全生产职责，落实安全生产目标职责制。

　　(二)加大安全宣传教育力度，以提高员工安全生产意识

　　为目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应

　　急处置和自助求救等安全常识培训。

　　(三)加强车辆安全管理职责及交通培训，严格按照管理

　　制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训，定期

　　组织车辆的日常维护保养工作，催促车辆驾驶人员做好《车

　　辆管理记录本》的填写，加强公司驾乘人员的安全意识。

　　(四)进一步加强安全生产检查力度，做好重点部位的安

　　全监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患及时制定整改

　　措施，确定整改时间，确保整改到位。

　　(五)进一步加强和规范安全生产基础管理工作，继续做

　　好日常安全催促、检查，健全安全生产台帐、报表管理，确

　　保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。

　　(六)进一步加大安全环保资金投入，创建安全环保合格

　　企业，打造公司安全环保良好环境。2022年企业安全生产主

　　体责任履职报告

　　xxxxx活性炭有限公司成立于2000年6月24日，位于

　　xxx八达岭，公司占地面10000平方米，公司总投资1000万

　　元，公司主要从事活性炭生产、加工、销售。我公司2022年安全职业健康工作在xxx安监局和工业园安监站的正确领

　　导下，始终认真贯彻“安全第一、预防为主、综合管理”的安全方针，坚持以人为本的安全理念，认真抓好安全生产工

　　作。主要环绕安全制度完善、安全体系化管理、安全隐患排

　　查等方面做了以下方面的工作:

　　一、全面落实安全生产责任制

　　(一)建立、健全公司安全生产责任制

　　明确了安全生产职责，本着谁主管谁负责，制定了2022年度安全、环保目标，于2022年8月1日与部门、车间责

　　任人签定责任状，成立了安委会。

　　(二)组织制定本公司安全生产规章制度和安全操作规

　　程

　　为了加强安全生产制度的建设，确保各项任务的落实。

　　我公司严格坚持安委会例会制度，定期召开安全生产委员工

　　作会议。研究、分析安全生产情况，解决安全生产工作中的突出问题。为使安全生产的各项措施得到有效的落实，公司

　　对原有的《生产管理细则》加以了完善。健全了各种安全台

　　帐，针对

　　“三违”现象，公司发现一起，查处一起强化管理、严格制度、奖罚分明。

　　(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

　　制定了培训计划，2022年度对新工进行了三级安全教

　　育，共开展了二个班次的培训，将主要管理人员送到宜春市

　　安全生产科技培训中心进行安全教育全面培训，并取得安全

　　管理资格证，安环部对员工进行安全教育培训。特种作业人

　　员全持证上岗。

　　(四)保证公司安全生产投入的有效实施

　　2022年度我公司严格按照法律法规提取安全费。

　　安全费

　　专款专用主要用于：1、完善、改造和维护安全设备;2、配

　　备必要应急器材、设备及现场作业人员的安全防护用品;3、安全生产与安全评价支出;4、安全技能培训及应急救援演练

　　支出;5、其他与安全生产直接相关的支出。2022年度安全投

　　入共计10万元。

　　(五)催促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产

　　安全事故隐患。

　　开展了安全风险辩识评佑、开展了全面安全隐患排查，对查出的隐患下整改通知单、责任到人，限期完成，并上报

　　“江西省安全生产监管信息系统”“两个15天”上报系统，进行隐患闭环管理。

　　(六)组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援

　　预案

　　按照国家的有关规定，本公司制定了事故应急救援预

　　案，并且针对重点危（wei）险装置异常情况建立了应急措施。并告

　　知所有员工在紧急情况下应当采取的措施，2022年8月10日公司开展了消防演练，要求管理人员“四懂、四会”，针

　　对公司易燃、易爆如何做好安全隐患排查，要求人人都会用

　　灭火器，强调火灾在可控范围全力抢救，火灾在不可控范围

　　做好人员疏散，人的安全放在首位。

　　(七)及时、如实报告生产安全事故

　　公司完善了《重大事故申报制度》，公司根据《安全生

　　产法》、《生产安全事故报告和调查处理条列》和《关于特重

　　大安全事故行政责任追究的规定》，对于在生产、经营和施

　　工过程中发生的死亡或者重伤以上的生产安全事故，必须在

　　2小时内及时、如实的向负责安全生产监督管理的部门或者其

　　他有关部门报告。2022年公司安全零事故。

　　二、有关法律法规和文件精神的贯彻落实情况

　　(一)安全生产隐患排查管理工作

　　公司建立了隐患排查管理责任制和隐患定期排查、隐患

　　管理、重大隐患报告制度:并建立健全隐患排查管理档案。

　　我公司时常性开展安全检查，并与隐患排查管理工作相结

　　合。对于在检查过程中浮现的问题及隐患严格按照管理责

　　任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求进行整改。

　　(二)重大危（wei）险源监控管理

　　加强安全管理，消除事故苗头。首先要建立重大危（wei）险源

　　安全管理制度。对重大危（wei）险源进行登记建档。其次，根据公

　　司《事故应急预案》对重大危（wei）险源紧急事故进行抢险救灾实

　　施及日常演练。每年不少于

　　-次举行安全、消防应急演习活

　　动。

　　(三)安全生产教育和培训

　　我公司主要负责人、安全管理人员、生产部负责人、特

　　种作业人员都按国家规定参加培训并持证上岗;相关从业人

　　员都具备了国家规定的安全生产从业资质条件。制定了详细

　　的从业人员安全生产年度培训计划，并严格按照培训计划实

　　施培训。对新员工、转岗人员和外来施工人员按规定在进入

　　工作岗位之前进行安全教育培训。公建立了从业人员安全教

　　育培训档案，建立了“三级安全教育卡”。从业人员的教育

　　培训时间按上级部门的规定严格要求，做到人人培训上岗。

　　(四)各级政府及其监管部门有关的安全生产文件精神

　　的贯彻落实认真执行上级政府和安监部门有关安全生产文

　　件精神，进一步增强做好安全生产工作的积极性和自觉性。

　　切实负起责任，加强领导。抓好目标责任落实，做到安全管

　　理纵向到底、横向到边不留死角的全面管理,对各级政府及

　　安全生产监督部门下发的有关安全生产方面的文件，积极组

　　织相关人员开展学习落实。切实把文件精神贯彻落实到位。

　　(五)定期检测检验

　　按照国家有关安全生产文件的规定，对本公司的安全

　　阀、压力表等按时进行检测检验、定期校验。特种设备有专

　　门的管理人员并建立了特种设备安全设施台帐。

　　(六)接受各级安监部门监督检查

　　积极配合上级安监部门的监督检查。对检查过程中发现

　　的安全隐患问题及时上报。2022年企业安全生产主体责任履

　　职报告

　　县经信委：

　　二〇一〇年我民爆公司在各级主管部门的正确领导和

　　支持下，在公司领导的正确领导下，在全体干部职工的共同

　　努力下，始终把安全工作放在首位，认真贯彻执行《**市人

　　民政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》(**府发

　　〔2022〕93号)和《**市人民政府办公厅关于印发**市开展

　　落实企业安全生产主体责任行动实施方案的通知》(**办发

　　〔2022〕261号)及**等各个文件的精神，认真按照上级部署

　　和要求，坚持“安全第一，预防为主，综合管理”的安全工

　　作方针，制定工作方案，落实人员，明确职责，强化安全生

　　产责任制，狠抓落实，大力加强安全生产管理工作，为公司

　　的持续、稳定、全面发展创造了**的生产经营环境,实现了

　　全年安全生产平稳运行的良好态势。

　　二0一0年，我们在落实安全生产主体责任上主要抓了

　　以下几方面工作：

　　一、提高安全工作认识，狠抓安全工作落实

　　安全工作能否真正抓实、抓好，领导班子是关键。民爆

　　公司领导班子对安全工作极其重视，把安全当做事关企业生

　　存发展的头等大事来抓，正确摆**全与经营、安全与效益的关系，在全面落实上级下达的各项经营指标的同时，克服人

　　手少、任务重、经费紧张等艰难，紧紧抓住安全工作不放松，严格落实各项安全管理制度，真正做到了安全工作与经营及

　　其他工作同时部署、同时落实、同时检查。

　　为统一安全工作领导，加**全检查力度，促进各项安全

　　工作真正落实到实处，公司成立了落实企业安全责任主体专

　　项行动领导小组。法人程时春任组长，负责亲自研究部署，加强催促检查;副组长方小林、田泽海切实履行牵头职责，确保专项行动部署与落实到位;各部门负责人为小组成员。

　　领导小组下设办公室(设在公司安全科)。专项行动领导小组

　　每月组织一次督查，并采取定期不定期相结合的方式对全公

　　司进行安全检查，各部门负责人每周进行一次检查，岗位负

　　责人每天进行日检查，并针对检查的情况和存在的问题及时

　　整改并记录在案。认真落实企业安全责任，做到责任到人、措施到位。确保有组织、有安排、有落实、有检查、有整改、有复查，使各项安全工作层层有人管，事事有人抓，环环相

　　扣，不出空档，不留死角，及时消除各种安全隐患，保证了

　　全年仓库及配送的储存、配送、装卸、销售等各项工作的顺

　　利开展。

　　二、强化安全教育，提高全员安全意识

　　为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合管理”的安全工作方针，今年我们重点强化了对职工的安全教育与培

　　训的力度。1月14日，公司举行了

　　“安全警示日”专题活动，对1996年1月14日的“**滩”事件进行了回顾并再次学习

　　了相关安全知识;3月份我们专门抽出三名部门负责人到安

　　监局参加了安全管理员培训并取得资格证，派安保科负责人

　　参加了车管所举办的各类安全培训班以及消防演练;4月份

　　开展了声势浩大的安全生产大检查及消防安全大检查。通过

　　下文通知、张贴宣传资料、组织安全学习、施行举报奖励制

　　度等形式，发动全公司力量积极参预安全生产整治活动，进

　　一步提高了劳动者的自我保护能力的安全生产意识。并对公

　　司进行了行动迅速、计划精密、行之有效的安全生产大检查

　　和消防安全大检查。滴水不漏地实地检查每一个仓库和车辆

　　及办公室，重点对我公司的车辆进行了路检路查。对检查中

　　本着“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”和

　　原则，发现的安全生产隐患毫不留情、一视同仁、绝不手软、一查到底，一一提出书面限期整改意见书，并由各负责人签

　　收。通过这种方式，找出了存在安全生产隐患和薄弱环节，使其能在最短的时间内加以整改，同时也增强了他们的安全

　　生产意识，使其更进一步地加强了安全生产的责任感;5月份

　　开展了道路运输行业安全生产专项整治工作，对道路安全生

　　产责任制的落实，道路运输安全生产规章制度的建立健全情

　　况以及车辆的安全技术档案、从业人员的资质进行了重新检

　　查、归档;6月份以“安全发展，预防为主”作为“安全生产

　　月”的活动主题，紧紧环绕“三项行动”，“四大专项整治”等工作的落实这条主线，强化安全生产“落实企业主体责

　　任”，突出重点环节，重点突破，深入开展“安全生产月”各项活动;8月4号，全体员工集中接受了公司开展的安全教

　　育讲座，进行了安全知识大奖赛，进一步加强了全体员工对

　　民爆物品储存、配送和使用过程中的安全事项和操作要领的了解，掌握了各种突发事件的处理方法及消防器材的使用。

　　11月份，对安全大排查大整治大执法工作进行了总结，进一

　　步落实企业的安全生产主体责任和部门的安全监管责任，全

　　面排查管理事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问

　　题。并且，每月召开安全例会，对最近全国范围内发生的危

　　化行业和道路运输事故惨重教训进行学习和深刻总结，吸收

　　血的教训。通过上述安全教育与培训的不断普及、深入，大

　　大提高了全员的安全意识和消防技能，增强了全体职工的安

　　全生产意识，使其更进一步地加强了安全生产的责任感，从

　　思想上保证了公司的安全运营。

　　三、建章立制，重在落实

　　没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础。因

　　此我们花费了大量的精力重**立健全了各部门的安全生产

　　制度、岗位安全责任制度、安全办公会议制度、安全监督检

　　查制度、消防管理制度、安全操作规程、危（wei）险品销毁制度，修订了重大危（wei）险源管理制度，完善了民爆物品专用配送车辆

　　及各类消防设备的档案、资料，做好各种消防设备、设施及

　　民爆物品专用配送车辆的运转和保养、维护记录，单位所有

　　部门签订了安全责任书，做到明确责任、安全工作心中有数，以确保公司安全运营。

　　建章立制，重在落实，在日常工作中我们特殊注重各项

　　制度的落实情况：查思想，看员工对安全教育和对安全工作

　　重视程度;查证件，看特种操作人员是否具有合法的专业资

　　格证件并持证上岗;查设备及专用配送车辆，看有无部件失

　　灵、损坏现象;查电气运行，看各种防雷、防静电装置是否

　　良好;查起爆器材和消防器材、设备是否齐全、有效;查仓库

　　看，进出登记手续是否完备，就是否规定码放;查车辆，是

　　否按混装混运，超速超载超员;查操作，是否熟练、迅速、安全;查着装，是否符合防静电安全规范。由于我们开展了

　　“纵向到底、横向到边”的安全生产责任管理模式，使我们

　　的安全基础工作扎实有效，为全年的安全工作打下了坚实基

　　础。

　　四、确保仓库施工安全，改造、更**全设备

　　我们的配送车辆因为使用年限较长，路况不好，某些车

　　辆到达了使用年限。为了更好的做好全县的民爆物品配送工

　　作，我们经上级公司批准，报废了**，新增了专用防爆车辆

　　一辆。并且，我公司仓库由于运营时间较长，部份库房及其

　　他基础设施已到老化、维修期，今年我们对库区及其他设施、设备进行了维修、更新。由于民爆物品的特殊性，严格的安

　　全监管是保证各项施工保质保量完成的关键。为此，公司领

　　导与仓储、安保部门制订了详细安全监管计划并对施工人员

　　实行全程监管，各项工序严格按我们预定的流程分阶段、按

　　步骤、科学施工，保证了安全施工不误经营。此外，我们下

　　大力气对仓库安全设施、设备进行了改造更新：对库区及公

　　司各处的消防拴、消防泵、灭火器进行了维修保养，购买了

　　**消防泡沫液及其他消防器材;检查、更换了配送车辆的部

　　分静电接地装置，以及仓库的防雷设施和防爆照明灯等。通

　　过对配送车辆及仓库设施、设备的更新、维护，及时消除了

　　各种安全隐患，为公司全年安全经营无事故提供了坚实的物

　　质保障。

　　五、根据季节变化，积极开展安全专项工作

　　为切实保证公司及仓库的安全，我们根据一年中的季节

　　的不同特点，在安全方面工作的侧重点也有所不同。春秋季

　　节风大干燥，库区杂草、枯叶等易引起火灾，我们以清理库

　　区杂草等易燃物带来的安全隐患为主。夏季气温较高，我们

　　不仅要及时对仓库进行喷淋降温，还要提前做好库区各种设

　　施、设备的防雷及静电接地测试、疏通下水道等工作。进入

　　汛期后，我们及时开展了汛期安全教育，确保汛期车辆安全

　　配送。通过上述各项安全专项工作的开展，及时地消除了各

　　种安全隐患，极大地提高了我们应对各种突发事件的能力，确保了全公司的正常、安全经营。

　　六、开展重大危（wei）险源应急演练，增强应对突发事件能力

　　“养兵千日，用兵一时”，我们不仅平时加强职业安全

　　及消防教育，而且还按照上级部门的要求进行了消防演练。

　　公司领导班子对应急预案演练极其重视，事前做了精密部

　　署，并且按照预案进行了专业分工，划分了灭火组、警卫组、后勤组、通讯组，分别由各部门负责同志担任组长，明确了

　　各组人员的责任和岗位，以期达到演练的预期目标。通过两

　　次消防演练，检验了仓库的各种消防设施，锻炼了应急救援

　　队伍，增强了我们应对各类安全及突发事件的信心和能力。

　　总之，在过去的一年里我们在安全方面作了大量的工

　　作，保证了公司各项经营工作的顺利开展，取得了一定的成

　　效。但安全工作惟独起点没有终点，在以后的工作中我们要

　　进一步强化员工安全意识，加强对员工的安全教育培训，提

　　高全员的安全意识和安全防范能力。第二要加**全检查力

　　度，将各类安全隐患泯灭在萌芽状态。第三狠抓安全制度落

　　实，杜绝“三违”现象。第四提高安保队伍训练水平。第五

　　做好春、秋季消防演练。通过上述措施的逐步实施，争取在

　　新的一年里，民爆公司的安全工作能够取得新发展，再上新

　　台阶，为创建“安全**”贡献一份力量!

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