分管应急管理局副县长安全生产先进事迹材料
分管应急管理局副县长安全生产先进事迹材料xx年×月,xx同志任xx,除分管工业、项目等经济工作外,还主抓安全生产这项重要的社会管理工作。在推进经济强县和工业化进程中,她坚持安全发展理念,坚定不移地贯彻下面是小编为大家整理的分管应急管理局副县长安全生产先进事迹材料,供大家参考。
分管应急管理局副县长安全生产先进事迹材料
xx年×月,xx同志任xx,除分管工业、项目等经济工作外,还主抓安全生产这项重要的社会管理工作。在推进经济强县和工业化进程中,她坚持安全发展理念,坚定不移地贯彻“安全第一、生产第二”的方针,完善工作制度,健全网络体系,夯实基层基础,加强执法监管,坚守安全红线,凭着严谨负责的工作作风,服从服务于构建和谐大局,掀开了全县安全生产工作崭新的一页,xx年目标责任制考核全市排名第一。
一是抓协调落实一岗双责,积极健全工作责任体系。
“安全生产事关民生,工作责任重于泰山”,这从开始分管安全生产工作的那一刻起就已深深地烙印在了她的心中。但在当时,全县各级对“一岗双责”认识不足,安全事故时有发生,“四项控制指标”居高不下,安全形势一度十分严峻。在此情况下,她多次向县委、县政府主要领导汇报,积极争取靠实各级抓安全生产工作的责任。县委、县政府先后研究制定了《关于进一步加强全县安全生产工作的意见》、《关于落实安全生产“一岗双责”的实施意见》、《关于加强安全生产基层基础建设的实施意见》等一系列文件,县安委会成员单位由33个增加到38个,进一步细化了党政班子成员和安委会各成员单位的责任。从县委常委、政府副县长到乡镇、部门和社县每年都层层签订安全生产责任书,加大目标管理考核力度,强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管”制度落实。建立督查通报、预警约谈、企业“黑名单”等制度,安委会每季度召开一次全体会议,县委常委会、政府常务会定期听取安全生产工作情况汇报,及时研究解决存在的突出问题,全县形成了处处有人抓、事事有人管的良好局面和“纵向到底、横向到边”的责任体系,安全生产工作形势迅速好转。
二是抓机构完善监管网络,着力夯实基层工作基础。
基础不牢、地动山摇,应急管理工作尤为如此。面对基层基础薄弱、执法设备落后的现状,她积极协调组织、编制、人社、财政等部门,在县上成立了安全生产执法监察大队,增加3名编制,配备科级专职副大队长,应急部门编制增加到17名。在行业主管部门相关科室和各乡镇、社区内设机构明确安全生产监管职责,配备xx名专兼职干部;在企业较多的工业园区设置执法机构,配备2名专职监管执法人员,形成了上下衔接、全面覆盖的监管网络。在机关办公用房十分紧张的情况下,为安监部门落实办公用房450平米,配齐车辆、设备,并将应急工作经费按上年财政总支出0.5‰的标准纳入财政预算,有效改善了执法基础条件。同时,她还邀请专家对各级执法人员进行全面培训,并提出“3+2”的执法工作模式,督促安监干部3天下企业单位检查、2天处理内务,跟踪督促一线落实安全生产工作,打造了一支“政治强、业务精、工作实、纪律严”的安监执法队伍。
三是抓监管强化执法检查,全面排查整治安全隐患。
xx县辖县内各类生产经营单位达1200多家,监管量大、面广、任务重。要实现安全生产形势稳定好转,必须实行严管重罚,从企业这个源头管控,让企业自觉重视安全生产。去年6月以来,根据国务院和省市开展安全生产大检查的部署,她组织力量研究制定了《全县安全生产大检查工作实施方案》,将18个重点行业领域的安全监管任务,县分行业领域分解落实到各常委和各副县长牵头的14个专项检查组,成立了由23名专家组成的安全生产专家库,采取拉网式排查和聘请专家集中“会诊”等方式,深入开展安全生产大检查、隐患排查治理、“打非治违”三项行动。目前,这种分组检查的形式已固化为长效制度,形成了节日检查、日常监管和“打非治违”的常态化机制。每逢重大节假日前夕,她带头亲自带队对分管领域的安全生产进行检查,并坚持“严格检查、严厉处罚、严肃追究”的三严执法标准,督促限期跟踪整改,有效预防了安全事故发生。自分管安全生产工作以来,她督促开展安全生产大检查81次,排查一般安全隐患2108条,隐患整改率达到98%,全生产违法案件立案率、查处率、结案率均达到100%。
四是抓宣传弘扬安全文化,大力营造浓厚舆论氛围。
安全生产是为广大群众求保障的工作,只有寓安全监管于服务和宣传之中,让企业和职工、社会和公众都参与进来,才能实现生产和安全两不误,才能促进发展、构建和谐,这是她对安全生产工作内在涵义的理解。对此,她提出“典型示范、抓点带面、整体推进”的工作思路,深入开展企业安全生产主体责任落实年、职业卫生基础建设年活动,力推企业安全生产标准化建设。通过三年多的创建,全县三级以上达标企业达136户,主体责任落实示范企业16户,占到工业企业总数的47%,企业安全文化氛围更加浓厚。积极落实“三级教育”制度,实施每年约谈50名企业法人、培训500名安全管理人员和5000名一线员工的“555”约谈培训工程,从源头上筑牢安全生产的思想防线。协调电视台开设安全生产大检查专栏和安全生产知识解读专栏,组织开展“安全生产月”、“宣传咨询日”、应急救援演练等一系列活动,营造了全社会关注参与安全生产工作的浓厚氛围。
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