2023年度某基层单位推进“我为群众办实事”常态化长效化实施办法

某基层单位推进“我为群众办实事”常态化长效化实施办法第一章总则为认真贯彻落实学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，巩固拓展DS学习教育成果，认真贯彻落实中央《关于推动DS学习教育常态化长效化的下面是小编为大家整理的2023年度某基层单位推进“我为群众办实事”常态化长效化实施办法,供大家参考。

某基层单位推进“我为群众办实事”常态化长效化实施办法

第一章总则

为认真贯彻落实学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，巩固拓展DS学习教育成果，认真贯彻落实中央《关于推动DS学习教育常态化长效化的意见》，进一步深化固化基层党组织和广大党员在DS学习教育“我为群众办实事”实践活动中的作用发挥，根据XX党组和XX党委部署要求，结合XXXX（本单位）实际，特制定本办法。

本办法适用于XX党委及所属各单位党委、机关党委，各党支部，全体党员。

第二章责任主体

第三条推进“我为群众办实事”常态化长效化，公司党委是领导主体；各所属单位党委和机关党委是落实主体，每年要对“我为群众办实事”开展情况进行评估总结；各党支部是执行主体，要把“我为群众办实事”纳入基本工作、基本制度，融入日常，抓在经常。

第四条推进“我为群众办实事”常态化长效化，党组织书记是第一责任人，要用心用情用力解决基层困难事、群众烦心事，密切党组织同员工群众的血肉联系。

第三章固化“我为群众办实事”主要内容

第五条推进“我为群众办实事”常态化长效化，是激励基层党组织和广大党员不忘初心、牢记使命的有力抓手，是切实增强员工群众获得感、幸福感、安全感的有效途径。要立足本职岗位为人民服务，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，切实履行主体责任，抓常抓细抓长。

第六条推进“我为群众办实事”常态化长效化，要以***新时代中国特色社会主义思想为指导，结合职责分工，立足本职岗位为职工群众服务，激励广大干部以昂扬姿态推动企业“十四五”改革发展开新局谱新篇。

（一）围绕群众急难愁盼问题办实事。各级党组织和广大党员要聚焦XXXX中心任务，全面开展“四大工程”重点任务，一是开展员工普惠工程，利用业务优势推出供水供电供气及车辆加油、社区团购等“一站式”服务活动；二是开展社区点亮工程，对XXX、XXX等老旧小区开展健身器材修护、道路及绿化带修整等工作；三是开展一线暖心工程，对长期驻扎在一线艰苦岗位的员工，为其家属看病就医开辟绿色通道，解除他们的后顾之忧；四是开展助力乡村工程，与曾帮扶过的XXX、XXX等脱贫村签订合作协议，以食堂采买农副产品为主要渠道，帮助他们确保销路和利润。

（二）围绕力戒形式主义、官僚主义办实事。两级机关要从提升工作作风、简化办事流程上入手，深入开展“两项精简”专项行动，一是精简办事流程，通过全面梳理与基层相关联的各项业务，最大化实现各项流程的整合、优化与再造，最大化减少基层办事的环节，规范审批程序，创新运用网络信息化手段实现各项业务的线上流转；二是精简报表材料，通过全面梳理需要基层填报的各类表单及总结材料、信息数据，最大化减少填报次数，统一信息统计路径，彻底杜绝多头报送、重复报送。

（三）围绕提升基层治理水平办实事。各级党组织和广大党员要擦亮党员身份、当好模范先锋，持续开展“三类保障”志愿服务，一是保障老有所养，对员工家属中的孤寡老人、独居老人进行全面摸底，一对一开展定点式党员志愿服务小组长期帮扶；二是保障劳有所得，组织各单位人事及法律业务骨干定期开展业务咨询服务，为基层员工和社区居民在劳动合同纠纷、社保公积金缴纳等方面提供专业的意见，确保他们的合法权益，及时解决可能出现的问题矛盾；三是保障学有所教，坚持开展助学活动，以捐款捐物、专人帮扶等形式对接生活困难家庭，确保适龄学生正常入学。

第七条推进“我为群众办实事”常态化长效化，关键要把办实事同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，以XX的优良传统、XXXX的工作作风，整体联动，体系推进，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党员领导干部表率作用。

（一）党员与群众联动，以解决具体的工作难题为目标，结对子、想办法、亮承诺、比作为。

（二）党代表与支部联动，每季度至少发起一次经党代表票决推选的民生实事。

（三）机关与基层联动，各个业务条线组成互助小组，在开展业务分享的过程中实现整体提升。

（四）发挥作用合格，重点是牢记党的根本宗旨，全心全意为人民服务，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，积极作为、建功立业。

第四章落实“我为群众办实事”长效机制

第八条与XX党委推动DS学习教育常态化长效化相结合，建好用好实事载体，形成长效机制。

（一）落实专题调研机制。要把深入基层了解情况作为“我为群众办实事”的第一步，每半年组织党员干部专题开展一次调研活动，要深入基层群众、深入生产一线、深入下属单位、深入工作服务对象，通过集体座谈、个别访谈、调查问卷、意见征求等情况，对员工群众反映的问题建议实行台账式登记，为精准建立实事清单奠定基础。

（二）落实实事清单机制。深入学习贯彻***相关重要讲话精神，对照“九个必须”根本要求，建立并完善实事清单、民生项目清单。要在广泛深入调研的基础上，对发现的问题和群众的需求进行全面梳理，形成《民生项目工作任务清单》、《转型发展解难题开新局工作清单》、《心系群众解民忧、办实事台账》，对列入清单的工作实行销号机制。

（三）落实跟踪问效机制。各级党委主要领导要结合各自分工，对列入清单的实事主动认领、督办推进，相关部门要紧密配合、协同联动，与巡视巡察结合起来、与日常检查贯通起来，通过查阅资料、实地走访等方式实现全覆盖跟踪。对督导中发现的问题，及时提出整改的意见建议，对其中的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早整改、早落实，避免各项实事在落实落地的过程中踩空、搁置。

（四）落实成果转化机制。要把常态化长效化开展“我为群众办实事”实践活动同推进高质量发展结合起来，同每一年的重点工作任务结合起来，同和谐稳定发展大局结合起来，切实把制度优势转化为治理效能，把民生实事转化为发展成绩。各级党组织每年要组织一次“我为群众办实事”工作推进会，党组织书记要在年度述职中专门报告“我为群众办实事”实践活动的新成果，要把每年的实事成绩单写入工作报告、向全体员工群众公布。“我为群众办实事”实践活动常态化长效化开展情况，要纳入D建考核、党员干部考核及民主评议党员当中。

第九条要结合不同单位不同业务实际，搭建平台，丰富载体，组织引导基层党组织和广大党员通过具体落实“我为群众办实事”常态化长效化的各项任务厚植为民情怀。

（一）深入开展D建“三联”责任示范点工作。全面落实“党委委员联系党支部、党支部委员联系班组、党员联系岗位”的D建“三联”责任示范点工作要求，确保D建“三联”责任点覆盖面达到100％，把“我为群众办实事”作为示范点的重点工作，深入挖掘实事亮点，将示范经验变普遍、示范变规范。

（二）深入开展党支部标准化规范化创建活动。把“我为群众办实事”常态化长效化作为支部建设的重点工作和评定星级党支部的重要依据，在标准化规范化上下功夫，努力把党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

（三）深入开展“党员责任区”活动。根据工作实际，合理划分党员责任区，明确责任内容和目标，定期进行检查考评。每个党员责任区每年要至少明确1件为群众办的实事，使每个党员在完成生产经营任务、做好民生实事等方面发挥先锋模范作用。

（四）深入开展“党员先锋岗”争创活动。引导党员按照工作规范和职责要求，立足岗位办实事，通过亮出身份、做出承诺、展示形象，发挥示范带动作用，为群众树立标杆。

（五）深入开展“D建项目化”活动。将本单位、本部门改革发展进程中的民生实事、重要课题确立为共产党员优质工程，通过目标控制、过程管理和检查评定，激励党员当先锋做贡献。

（六）深入开展“党员志愿服务”。将“我为群众办实事”融入志愿服务的各个环节，组织党员争做志愿服务活动的标兵，鼓励党员带头走出单位、走进社区，带头参加捐资助学、扶贫帮困、义务献血、敬老助残等志愿服务活动，展现共产党员的高尚道德情操。

第十条丰富完善XX党委开展“我为群众办实事”的好经验、好做法，加强组织推动，确保常态化长效化要求落到实处。

（一）落实机关党员领导干部联系指导工作制度。机关副处级以上党员领导干部每半年要深入基层联系点党支部参加一次党内组织生活，指导基层做好“我为群众办实事”常态化长效化相关工作，并现场为基层解决其中的难点问题。

（二）落实调研督查工作制度。XX党委组建调研督查工作组，定期分片区开展工作，采取观摩指导、调研座谈、问卷调查、考核测评等方式，检查指导基层单位，挖掘交流经验做法，指出存在问题不足，提出工作意见建议，推动基层工作落实。

（三）落实D建工作考核评价制度。严格执行XX《D建工作考核评价办法》，将“我为群众办实事”常态化长效化的有关要求纳入考评体系，确保民生实事走深走实。

第五章附则

第十一条本办法由党群工作部负责解释。

第十二条本办法自印发之日起施行。

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