2022年度起草领导讲话稿要有“三气”(2022年)
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起草领导讲话稿要有“三气”
文章无定式,内在有章法。起草领导公务活动讲话,面对不同领导、不同场合、不同受文对象,起草文稿的要求也是形形色色,各不相同,但最根本的是要“身在兵位、胸为帅谋”,具有大胆思谋的勇气、充分把握的底气和突出特色的灵气。
第一,起草讲话稿要有勇气,源于细致的研判。起草讲话稿时要善于为领导多做拾遗补阙、锦上添花的事。有些时候,领导因为工作太忙来不及就起草某篇讲话明确授意,我们就得根据会议主题和平常的观察、积累,顺藤摸瓜写下去。在一次起草基层干部培训开班动员讲话的过程中,领导在审阅初稿后,临时对讲话提纲提出要求,但拟出的提纲不完整,一时间大家都蒙了,怎样才能把提纲补充完整?在认真的分析研判之后,大家决定按照之前提供的某一稿完善提纲,并且按这一提纲起草讲话,最后领导采用了补充后的提纲。在这一过程中,大家自主研判、补充完善提纲并起草讲话稿,勇气源于对领导指示信息的细致研判。
第二,起草讲话稿要有底气,源于深厚的积淀。腹有诗书气自华。底气从何而来?需要对大量的素材整理、分析和受众的把握。比如,某领导在教育系统学习党的十九大精神视频会上的发言,围绕“办公平而有质量的教育,办新时代人民满意的教育”主题,从履好职、尽好责、守好业三个方面展开,显而易见,前两部分讲如何抓好中小学校党建工作,但第三部分话锋一转,提出各行各业都需要“工匠精神”,办新时代人民满意的教育更需要我们每一名老师、每一名教育工作者守心守业,守望成长、成才、成功,塑造生命、人生、未来,引起了与会者的共鸣。
第三,起草讲话稿要有灵气,源于深入的思考。一篇有特色的讲话稿不仅是形式上有创新,而且字里行间透射出一种“灵动”,需要的是夜以继日的积累、千锤百炼的打磨和坚持不懈的思考,才有可能在瞬间迸发出“灵动”的火花。原子核物理学之父卢瑟福的助手和学生中,先后有12人获得诺贝尔奖。一天深夜,卢瑟福走进实验室,发现有一个学生仍然在工作台上。“这么晚了,你还在做什么?”卢瑟福问道。“我在工作。”学生回答。“你白天做了什么?”“我也工作。”“你早晨也工作吗?”“是的,教授。”卢瑟福沉吟了一下,“可是,你用什么时间思考呢?”卢瑟福的追问发人深省。同样,起草讲话文稿也要给自己的大脑和思想“留白”,留下时间和空间,为文稿写作插上思考的翅膀,让思想飞得更高更远,超越工作本身。
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