廉洁从业会议内容（8篇）

廉洁从业会议内容（8篇）廉洁从业会议内容　　安全生产暨廉洁从业专题分析会会议纪要　　2017年2月20日下午15时30分，公司安全生产领导小组在公司会议室召开了安全生产暨廉洁从下面是小编为大家整理的廉洁从业会议内容（8篇）,供大家参考。

篇一：廉洁从业会议内容

　　安全生产暨廉洁从业专题分析会会议纪要

　　2017年2月20日下午15时30分，公司安全生产领导小组在公司会议室召开了安全生产暨廉洁从业专题分析会，会议由支部书记主持，公司经理及安全生产领导小组全体成员参加了会议。会议主要精神：

　　一、听取汇报

　　会议首先听取了各部门就落实1月19日总公司安委会在“两节前专项检查”和公司自查时提出的隐患问题的整改情况汇报。二是自1月19日总公司安委会开展节前安全检查后，我公司及时安排两个安全检查组，对公司安全生产工作进行了一次全方位的彻底检查。三是公司安全办公室根据排查的问题进行了梳理，制作表格，对需要整改事项、责任部门、责任人和整改时限作了具体的规定。四是有针对性的对安全生产和廉洁从业隐患问题进行分析并形成继续整改完善意见；三是安排部署近期安全工作重点。会议纪要如下：

　　二、会议认为

　　会议认为，2017年以来，公司在每周例会上都专门宣讲安全生产工作暨廉洁从业规定，安排部署周安全生产工作，始终把公司的利益、员工廉洁自律及生命财产安全放在第一位。公司安全领导小组及其成员和各部门、项目部在州庆和春节期间，能够统一思想，提高认识，高度重视安全工作，服从大局，无一主管以上人员非特殊情况请休假，均在职在位，认真落实了领导带班和部门值班制度，检查、监督、跟踪、管理到位，特别加强燃放烟花爆竹管理，确保

　　了州庆和春节期间无任何安全事故的发生，确保了公司各项工作的圆满顺利开展。因此，公司领导针对当前工作任务，在会上部署当前和今后安全生产工作各廉洁从业规定，1.各部门要扎实有效地开展安全隐患排查整治工作。

　　2.各部门要积极做好2017年泼水节期间安全工作。

　　3.各部门要充分做好每日安全生产暨廉洁从业工作。

　　4.各部门要积极回顾安全生产暨廉洁从业执行情况。

　　三、会议分析

　　会议有针对性的重点对安全生产和廉洁从业方面的隐患问题进行了深刻细致分析，再次提出了康居园过渡房、傣泐金湾江北片区2处排污沉淀口、一江两岸街区和水厂小区绿化树、收费员对现金管理制度、润园和傣泐金湾监控、个项目安全生产检查表、部分消防器材过期失效等方面存在的安全隐患和问题。

　　要求各部门在工作中，一是严格安全生产检查的隐患和问题的整改，责任到人，逐项落实，由责任部门制定整改措施或方案，由公司安全员制定整改责任及完成时限表进行跟踪落实，并将整改及跟踪情况上报公司领导。二是利用晨会组织员工认真学习和贯彻2014年12月1日新实施的《安全生产法》，加强物业管辖区域的现场安全管理，并利用管理员每日巡查之际，组织开展安全生产自查自纠，及时消除事故隐患，把安全生产责任落实到位。三是严格“党政同责、一岗双责”要求，加强对本部门安全员的工作督促和业务指导，确保每日对有人对管辖区域进行一次全方位的安全检查。四是公司品质管理部每日须进行督促、检查，并形成品质管理部巡查登记表。

　　四、会议决定

　　会议经过分析研究，认为安全生产工作暨廉洁从业不能靠老天帮忙，只能靠全体员工自身努力，只有通过责任落实，工作到位，加强管理，最终才能保住底线。因此，公司领导在安全生产暨廉洁从业专题分析会上，初步形成了整改工作意见，会议决定如下：

　　1.康居园过渡房问题：会议明确，从会议召开之日起，须遵循“只能搬出不准搬入”的原则，并成立以公司副经理为组长，综合行政办主任、项目一部主管、工程部主管为副组长，各部门副为成员的搬迁工作领导小组，开展清理、宣传、动员、搬迁、移交等工作，制定具体的搬迁工作方案报公司审核后上报总公司审批后按程序组织搬迁，力争3个月内完成。

　　2.傣泐金湾江北片区2处排污沉淀口：会议决定，由公司工程维修部拟定预算方案报总公司审批，项目一部傣泐金湾管理处加强安全管理，制作警示牌和周边栽种绿化覆盖。

　　3.一江两岸街区和水厂小区绿化树：会议决定，由项目一部制定方案，协调园林景观或环卫站吊车，必须安排在4月泼水节及雨季来临前完成修枝、断根和清运。

　　4.对收费员现金管理：为确保收费资金安全，会议决定，各管理处主管或副主管每日必须对物业收费日报表进行审核，确认无误后签名。收费员每周至少3次，即周一、三、五必须将现金存入到指定的银行网点。收费员去银行存款时，各管理处须视情况安排一名护卫班长随行，数额较大时可向公司申请用车接送；同时由财务主管协调向总公司财务部或相关部门申请开通公司微信公众收费平台，并通过微信支付手段和方式收缴业主、商家物业费。

　　5.傣乡水城〃润园和泐傣金湾街区监控室：为减少人力资源成本，实现有效管控，会议决定由工程部拟定预算方案报总公司审批搬迁合并。

　　6.规范各类安全生产检查表：关于各项目部自行制定各类检查表繁多，大部分未按公司统一格式制作的问题，会议再次要求，由办公室牵头，品质部、项目部协助，共同研究拿出方案即可，从填写标准、资料归档、检查依据、指导要求、评分考核、台账标准上进行统一，重点突出，简繁适当，避免重复。综合行政部门务必在3月1日前内完成对相关表格的修改与完善和下发。

　　7.部分消防器材过期失效问题：会议要求，全面检查清理登记上报，原则同意统一购臵。

　　五、会议部署

　　会议强调，各部门要结合工作实际，做好省、州、市直至全国“两会”期间安全防范工作，保持内外稳定，持续发展。经理同时传达了市政府2月10召开的2017年泼水节工作会议精神，同时部署了积极做好2017年泼水节安全保障工作。并指出西双版纳泼水节历年来是人流、物流、车流及各类庆典活动的高峰期，也是安全生产、消防安全事故高发易发期，加之傣江南是泼水节活动的主会场。

　　因此，会议确定，公司综合行政办必须严格按照景洪市政府2017年泼水节工作要求，制定公司2017年泼水节工作方案，报公司审核通过。

　　各部门、项目部主管必须积极早部署、早落实，抓细抓早、抓紧抓实地做好相应的安全、消防等事故的防范工作，从即日起至泼水节活动结束，每日必须定期开展安全生产检查和每周必须组织员

　　工开展各类突发事件的应急演练。并形成工作台帐，由公司安全生产领导小组长组织检查。

　　六、会议要求：

　　1.传达贯彻好会议精神。各级各部门要进一步贯彻落实“安全生产、预防为主、综合治理”的方针，按“党政同责、一岗双责”要求做好安全工作，在工作中，要认真落实此次会议精神，扎实开展安全生产暨廉洁从业防控工作；

　　2.对安全工作的定位要准。开展安全检查，召开安全会议，要切实找准与安全有关的人和事，才能有针对性有的放矢的开展好安全生产工作。

　　3.落实整改到位责任到人。安全工作不能只讲在嘴上，更要落实在行动上，必须要责任到人落实整改到位。各部门要认真落实此次会议精神，会议明确了什么，解决了什么，要求了什么，大家要从思想上提高认识，不能等待。

　　4.严格执行领导带班、员工值班制度。各主管要切实做好事故应急处臵预案演练，抓好重点场所、要害部位、关键岗位安全生产暨廉洁从业检查，对发现的问题须立即整改，确保公司在任何时候大事小事都不能出。

　　5.各部门要积极协同工程部开展对街区标志标牌缺失、标线模糊、减速带损坏及绿化树枝，遮挡视距等交通隐患进行全面排查，3月15日前完成整改落实并进行拍照留存。

　　6.商业运营中心要积极协同秩序维护队做好夜市及泼水节期间人员密集场所，消防安全隐患排查整治工作，并制定措施，严防踩踏、火灾等事故的发生。3月10日前完成措施的制定并组织商业运

　　营中心管理员、秩序维护队进行演练。

　　7.各部门要积极做好泼水节期间燃放烟花爆竹及燃放孔明灯过程中存在的安全隐患整治工作，坚决杜绝消防安全事故发生。扎实推进区域性火灾隐患整治。3月20日前完成燃放烟花爆竹及燃放孔明灯隐患整治工作方案并组织参与泼水节值勤的秩序维护队员进行学习与演练。

　　8.各秩序维护队每月要积极请消防大队片区负责人协同对物业管辖区各经营场所消防设施配备，消火栓、消防水带、水泵、水枪，灭火器材等进行一次消防安全大检查，对未及时校验或过期失效的，要督促消防部门协同下达整改通知书，确保公司管辖区域人员安全、业主、商家活动进展顺利。

　　9.切实加强公司外包单位的安全监管，严肃违法转包、或承包给无资质的人员施工、或外包单位在施工过程中违章作业、野蛮施工等行为的发生，工程维修部每日须对外包单位从业人员进行安全检查，防止脚手架松动、高处坠落等安全事故的发生。

　　10.要求决定把各级与有人、财、物等业务处臵权的岗位人员作为廉洁从业教育重点对象，并进行“廉洁自律、洁身自好”承诺签名，规范其岗位行为。3月31日前完成承诺签名。

　　11.要求在今后的例会中，各部门、项目部主管在汇报工作时要明了，要简短，已经汇报过处理好的就不要再汇报，要重点汇报需要公司领导支持、解决的，或需要部门之间相互支持、配合的，汇报未完成领导安排的工作任务及原因。

篇二：廉洁从业会议内容

　　【工作报告】

　　鲁迅先生有一句名言：“我的确时时解剖别人，然而更多的是更无情面地解剖我自己。”这种更无情面地解剖自己的勇气和态度，正是党员干部所需要的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。自去年调入住建局执法办以来，在各级领导的关心和同志们的支持帮助下，在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作。范文参考网TOP100范文排行但在这次党员干部廉政谈话活动中，通过对党的新理论、新政策学习，在同志们的帮助下，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：

　　一、存在问题

　　(一)系统地理论学习不够。搞行政执法工作，需要扎实的理论基础。我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻**、指导**的理论学习不够，理解不深。

　　(二)对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务，常常只是根据布置的工作，心得体会说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

　　(三)平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他业务科室交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对**地去想办法，帮助解决实际问题。

　　二、原因分析

　　本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。

　　第一、我对理论学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，在思想上未引起高度

　　的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉**，从而想问题、办事情、干工作难免有主观**、局限**、片面**，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。

　　第二，作为一个党员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。第三，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，“高起点、大跨度，大发展，争先进”这些都与己无缘，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。

　　三、整改措施

　　针对个人存在的问题，范文参考网我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在****上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。

　　(一)加强****理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，通过学习，不断用新知识、新文化武装自己的头脑，不断提高个人****修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。

　　(二)要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心群众，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对**地去想办法，帮助解决实际问题。

　　(三)作为一名*员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动**，要自觉地加强党**锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意

　　识。党**是每个党员的立身之本，要坚持党**，加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。

　　总之，在这次党员干部廉政谈话活动中，通过学习，加上自己找、群众提、上级点、互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，,提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的*员。

　　一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。

　　二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。

　　三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强职责感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉理解群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。务必增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。

　　四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。

　　五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。

　　会议时间：20XX.7.23会议地点：三楼会议室

　　与会人员：分局全体人员

　　会议内容：

　　今天我们在这里召开反腐倡廉宣传教育会议，进行一次集体廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前。

　　一、严于律己，廉洁自律。

　　税务干部要以身作则，严于律己，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。清正廉洁是为官之道的基本准则。我们时刻绷紧廉洁自律这根弦。同时在廉洁自律上更加自觉，近年来发生在我们身边的腐败案件让人感到既可怜又可悲更可恨，所以拒腐防变的问题对每个税务干部的考验都是长期的。

　　二、牢记宗旨，自觉接受监督。

　　党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害己害国家。税务干部一定要自觉接受党和人

　　民对自己的监督，要自觉接受来自上级的监督，要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，要自觉接受下级对自己的监督。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。

　　三、勤于学习，加强自身修养。

　　同志们一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。一要加强政治理论的学习，只有理论上的清醒才政治上的坚定。二要加强法律法规的学习。三要学好业务知识、文化知识。丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐。

　　同志们，今天我们进行廉政集体谈话，与大家交流如何做到廉洁自律，希望大家能认真思考，认真参加学习教育，积极查找自身不足，自觉拒腐防变，不断开拓创新，以更加饱满的精神，更加勤奋的工作，更加优异的成绩，为全面完成20**年各项工作任务作出更大的贡献。

　　谢谢大家。

　　被谈话人李

　　工作单位+++

　　谈话人+++

　　地点会议室记录人

　　谈话资料：

　　时间：2021年X月26日

　　地点：

　　谈话人：

　　被谈话人：

　　谈话内容：

　　一、常思过，知敬畏。建立清清爽爽政商关系，既是廉政建设的要求，也是个人健康成长素养，思想上要高度重视，固牢思想防线，增强拒腐能力，抵制各种诱惑。商人只有利益，没有朋友，所以大家要清醒的认识，正确处理好办案与个人的关系，不能碰底结，也不能越红线，始终把纪律和规矩挺在前面，把权力关进制度的笼子，自觉遵章守纪，一切按程序办，按规矩办，按要求办，主动维护法纪权威，做到常思过，知敬畏。

　　二、守规矩，强执行。中央对廉洁从政有相关的政策和规定，要学懂弄通悟透之外，更重要的是要严格遵守，照章执行。特别中央的“八项规定”和省委、市委的“十项规定”既要牢记于心，更要付诸于行。

　　三、履职责，尽本分。要固牢勇于担当，敢于负责的精神，对于自己的工作职责要思路清晰，职责要明确，自已该干什么，不该干什么，坚守初心，牢记使命，拧紧人生总开关，做好自己的本分工作，做到清清白白做人，干干净净办案。

篇三：廉洁从业会议内容

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　　廉洁自律会议纪要

　　篇一：廉政建设会议纪要

　　20XX年3月20日9：30在京石改扩建工程zd3驻地办会议室召开监理廉政会议，进行廉政培训。驻地工程师李明辉先生主持会议。参会人员有副驻地、各专业监理工程师、试验室主任、监理员、试验员。会议议题如下：

　　廉洁自律对于监理企业和监理从业人员的重要性是毋庸置疑的，监理的执业准则“守法、诚信、公正、科”。廉洁自律的意义是广泛的，“廉洁”要求我们洁身自好，保持独立性，守法、诚信”强调的就是廉洁自律，只有做到了廉洁自律，才有可能使我们的监理不与被监理方发生不正当的关系，“自律”要求我们严守职业道德，公正、科学地开展监理活动，尽职尽责地做好监理工作。

　　一、驻地监理工程师对所有监理人员进行廉政培训(:廉洁自律会议纪要)驻地监理工程师要求全体监理人员必须做到以下几点：

　　1遵循“守法、诚信、公正、科学”的执业准则认真履行监理合同，为建设单位提供良好的服务。

　　2主动征求建设各方的意见，虚心听取各方的批评和建议，不断改善监理工作，提高服务质量。

　　3严格按照监理工作程序操作，保证在规范规定的时效内认真完成

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　　各项监理职责，做到不推诿、不扯皮。

　　45认真履行监理在工程建设中的安全监督职责。

　　廉洁自律，不用手中的验收和签证权刁难施工单位。不向自己所监理的工程项目推荐产品和分包施工队伍，不以不正当手段，谋取不正当利益。

　　1）、监理工作人员要按照监理工作要求，监督承包单位认真履行工程施工合同中规定的责任和义务，公正对待和处理承包单位的正当权益；

　　2）、监理工作人员要秉公办事，维护建设单位的合法权益，不损害承包单位的合法权益，不从中谋取不正当利益；

　　3）、监理工作人员不允许参与供应原材料、构配件，从中谋取不正当利益；

　　4）、监理工作人员不允许与承包单位、材料供应商窜通同意使用不合格（质次价高）的原材料、构配件；

　　5）、监理工作人员不允许参与所监理的工程项目施工和参与分包工程，从中谋取不正当利益；

　　6）、监理工作人员要严格审核资金使用计划、审批工程款支付，严禁多批、冒批；

　　7）、监理工作人员不允许与承包单位窜通多签实际完成工程量，造成签证工程量增加，损害国家利益，从中谋取不正当利益。

　　二、驻地办全体人员签定廉政建设责任状

　　为了保证京石高速公路质量和建设资金的有效使用，有效地反腐倡

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　　廉，保证安全生产，把工程建设质量放在首位，京石改扩建zd3驻地全体人

　　员与上级监理公司签定了廉政建设责任状，内容如下：

　　1、严格遵守党和国家有关法律法规及交通部的有关规定。

　　2、严格遵守京石高速公路工程建设合同文件、技术规范，自觉按章办事。

　　3、在监理活动中坚持公开、公正、诚信、透明的原则，不得损害国家和

　　集体利益，不得违反工程建设管理规章制度。

　　4、不得索要或接受施工单位的礼金、有价证券和贵重物品，不得在施工

　　单位报销任何应由个人支付的费用，不得以任何理由向施工单位介绍分包单位或材料、设备采购，不得以监理职权向施工单位索要合同规定以外的生活待遇和经济利益。

　　5、不得参与施工单位安排的宴请和娱乐活动，不得接受施工单位提供的通讯工具、交通工具盒高档办公用品等。

　　6、必须严格按照监理规程办事，不得违反工程监理、设计变更、工程计

　　量的有关规定。

　　7、认真按照“严格监理，优质服务，科学公正，廉洁自律”的方针，严

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　　格监督工程施工承包合同的实施。

　　8、违约责任：

　　1）对于给京石改扩建工程zd3驻地办或监理公司造成经济损失或不

　　良影响的，责任人应予以处理和赔偿

　　2）涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　三、驻地办全体人员做出保证

　　严格遵守《责任状》和监理廉政建设的要求，做好自己的本职工作，绝不出现“吃、拿、卡、要”的情况；严格廉洁自律，真正的做到热情监

　　理，热情服务，树立良好的监理形象，为工程建设尽好自己的责任。

　　驻地办监理工程师总结：通过签定《责任状》和廉政培训，全体监理人员认识的自己的职责，做出自己的承诺，对加强驻地办的廉政建设及保证京石高速的质量打下坚实的基础。

　　附件：会议签到表

　　京石改扩建工程zd3驻地办二0一三年三月二十日

　　篇二：关于学习《中国共产党员廉洁自律准则》会议纪要

　　关于学习《中国共产党员廉洁自律准则》会议纪要

　　一、会议时间：20XX年月11日9：00二、会议地点：分公司会议室

　　三、主持人：

　　四、参加会议人员：全体党员五、会议内容：

　　关于学习《中国共产党员廉洁自律准则》

篇四：廉洁从业会议内容

　　时间：

　　地点：办公室

　　支持人：

　　记录人：XX

　　会议主题：

　　参会人员：

　　会议内容：

　　一、**在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设，要认真贯彻落实《廉政准则》，就自己在工作中的廉洁自律及工作作风等情况进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处。

　　(1)、廉洁自律情况

　　首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，保持共产的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自己的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。

　　其次，认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和

　　“52不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。

　　在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时，经常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自己的廉政责任，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。

　　(2)、存在的问题和不足。

　　一是工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二

　　是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些"老大难"问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位。

　　二、在认真听取**的讲话后**在会上并对广大党员提出要求：

　　1、坚持勤奋学习，强化学习意识。加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。

　　2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是真心实意服务。面对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。

　　3、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

　　三、**在最后总结发言说，在今后的日常工作和生活中，我们要认真学习法律法规，严格要求自己，时刻对照自己的所作所为，有没有与《廉政准则》“八大方面”“52个不准”存在不相符的地方，有没有把“52个不准”当作自己的法制准线。时刻保持清醒的头脑，坚决管住自己的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。

篇五：廉洁从业会议内容

　　廉洁从业专项教育活动实施方案

　　一、指导思想

　　认真贯彻落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，按照建立保持共产党员先进性教育长效机制和治理商业贿赂长效机制的工作要求，立足教育，提高各级领导人员廉洁从业意识，确保各级领导人员队伍纯洁稳定，维护工程局又好又快发展。

　　二、时间安排

　　：

　　2021年4-6月。

　　三、教育对象

　　：工程局总部中层以上领导人员，局属各单位中层以上领导人员及各项目经理部班子成员。

　　四、教育内容

　　1《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》（中纪发[204]25号）；

　　2第十七届中央纪委二次全会对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”；

　　3集团公司《关于“三重一大”事项民主决策的若干规定》（中水电监

　　[206]4号）；

　　4集团公司《工程发包、分包、设备物资采购和市场营销等领域廉洁从业若干规定》；

　　5集团公司《领导干部廉洁自律若干规定》（中水电党[203]9号）；

　　6集团公司及本单位有关工程分包、设备物资采购管理制度；

　　7集团公司及本单位工程发包和市场经营管理制度；

　　8集团公司《领导人员违纪违规纪律处分暂行规定》（中水电[206]8号）；

　　9《集团公司系统违纪违法案例选编》（207版）及相关警示教育片。

　　集团公司将统一印发学习教育读本。

　　五、步骤安排

　　1、宣传发动阶段。工程局将于4月中旬召开

　　“开展廉洁从业专项教育活动”专题会议，组织局机关本部部门负责人及局属各单位党政一把手和纪委书记、纪检监察部门负责人参加，工程局主要领导作动员讲话，启动廉洁从业专项教育活动。各单位要根据工程局会议精神分别召开会议做好本次学习教育的发动工作。

　　2、学习剖析阶段。本次学习教育活动采取集中学习和自主学习相结合的方式。集中组织本单位领导班子成员和本部部门负责人，学习集团公司规定的学习内容，集中学习时间不得少于3天。学习教育活动中，各单位领导班子要认真总结分析^p评价本单位近年来在这些领域的工作情况和现状。要组织领导人员围绕本次学习教育活动的目的和主要内容展开讨论，并认真开展批评与自我批评，剖析评价自身在履职过程中存在的不足或突出问题。同时各单位要利用内部报纸、广播或网站等媒介进行宣传并认真指导基层单位搞好学习教育工作。

　　各级领导人员要在集中组织学习后进行个人总结。总结内容包括：本人对学习活动及教育内容的认识；自201年以来的担任领导职务及所从事的工作情况、制度执行情况和廉洁从业情况。个人总结要按照干部管理权限，向上一级纪委报告。工程局党政领导班子成员的个人总结材料要上报集团公司纪委，各单位及局管项目部领导班子成员和局机关部门副职以上人员的个人总结材料要上报工程局纪委。

　　3、总结整改阶段。各单位要以自上而下、自下而上的方式，针对学习教育中发现的问题展开讨论，并广泛征求意见，在此基础上制定切实可行的整改方案，并据此对相关的制度进行修订和完善。领导人员个人也要根据自我剖析和学习教育活动中提出的问题，制定本人整改措施，并在适当范围内向干部职工进行公示。各单位领导人员的个人落实整改情况要在下一年度的职代会期间向本单位职工代表报告。

　　4、教育活动总结阶段。各单位将本单位专项教育活动开展情况、反映出的问题情况以及对今后进一步深化廉洁从业工作的建议于5月30日前报工程局纪委；工程局将对专项教育活动进行总结并按照要求上报集团公司。

　　六、有关要求

　　1、要加强组织领导。开展本次专项教育活动，要按照党风廉政建设责任制领导体制和工作机制的要求，由本单位主要领导负总责，纪委具体负责组织实施。要制定切实可行的实施方案，认真组织教育学习资料，保证教育工作不走过场。工程局将在活动期间组成巡视组，对各单位教育活动进行检查，各单位也要对下属单位进行巡视检查。

　　2、要围绕“廉洁从业专项教育活动”，重点开展“四个一”活动。即：党政主要领导要结合系统内外的具体案例讲一次党课；党政主要领导和班子成员，班子成员和分管部门负责人、所属企业负责人开展一次廉洁谈话活动，对存在苗头性倾向性问题的领导人员，要对其进行劝诫或提出要求；每位领导人员要保证观看一部反腐倡廉宣传教育片；每个单位要请地方纪委、检察机关作一次预防职务犯罪的专题讲座。

　　3、要加大宣传力度。各单位要以专项教育工作为契机，利用报纸、网站、公告栏等媒介，做好廉洁从业要求的宣传动员，营造良好的宣教氛围。

　　4、要抓出成效。各单位要认真组织集中学习活动，保证学习人数、学习时间和学习内容，要突出主题，不得将无关的内容带到学习教育活动中来。各单位和每位领导人员的个人总结要客观具体，实事求是，认真查找自身在工作中存在的问题，分析^p问题存在的原因，深刻认识违纪违规行为的危害。对于学习教育过程中反映出的问题，要及时上报，做到既要搞好教育又要保护好干部，对于顶风违纪和经教育仍无悔过表现的领导人员要进行严肃处理。

篇六：廉洁从业会议内容

　　廉洁自律主题会议发言稿两篇

　　廉洁自律主题会议发言稿两篇

　　廉洁自律主题会议两篇

　　水美不在深，而在清澈;人美不在貌，而在廉洁”。下面小编和大家分享廉洁自律座谈会发言稿两篇。提供参考，欢迎大家阅读。

　　篇一

　　大家下午好!

　　很荣幸与大家坐在一起来召开本次座谈会，今天会议的主题是：加强员工廉洁意识。

　　世界上最昂贵的就是后悔药，贪和廉其实只是一念间的选择。记得古人讲过一句话：“水美不在深，而在清澈;人美不在貌，而在廉洁”。廉洁可以是一个意义很广的范畴，从小的方面来说，为人处事，不贪小便宜，本分做人。“做事当于世有益，为人应求心所安”，可以称之为廉洁;

　　工作当中严于律己，尽职尽则，不偷懒耍滑，不刁难客户，服务过程中不“伸拿卡要”，更是廉洁从业所必须遵守的基本准则。敬岗爱业不只是一个空洞的，它应落实到我们的实际行动当中。每一位员工都是江海置业的一份子，我们日常所做的每一次报表，处理的每一项工程签证单，回访的每一个客户。只有当我们在工作当中自觉规范自己的从业行为，严格执行了

　　xx公司的廉洁从业规定，将廉洁从业落实到

　　xx公司经营管理的各项业务之中，在工作中主动维护

　　xx公司利益，长此以往，xx公司在合作伙伴心目当中自然建立了良好的形象。

　　从我做起，从我严起，廉洁从业，就该懂得在工作中应当坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，这说起来容易做起来难

　　——

　　“廉洁”意味着奉献，“自律”意味着牺牲，然“事能知足心常惬，人到无求品自高”。不管是过去，今天还是将来，廉洁的根本就是如何学会做人，做一个对社会对公司负责、对国家对人民有益的人。领导干部和普通员工并非矛盾的对立面，从本质上来说，这只是分工不相同、职责有差异，其实我们都在从事着一个“业”，都在为

　　xx公司的生存和发展而努力。所以廉洁就不仅是领导干部应当遵守的行为准则，也是对我们每位江海员工、每个从业人员的要求，只有在整个

　　xx公司大力倡导廉洁从业，人人奉公守法，我们才能够构建起一个和谐的xx公司来。

　　管住了心才能管住嘴、管住手、管住腿。

　　因此，管住心最重要。要把心管住，就是要把个人的私利看得轻一些，把集团的利益看得重一些;把功名利禄看得轻一些，把事业追求看得重一些;把金钱、美色看得轻一些，把人品、修养看得重一些。要把心管住，就要多看看“前车”之鉴，多读读“悔恨”之言，多想想贪欲之害。要把心管住，关键还是要加强思想教育，加强道德修养，随时随地都能保持清醒的头脑，在自己思想上筑起一道拒腐防变的堤坝。只有这样，才能在心态上少一份急躁与轻浮，多一点冷静与稳重，少一些私心和杂念，多一些自警、自律和自省，从而专心致志工作，做到心明眼亮方向明，真正做一名好员工。

　　那么作为房地产人员如何做好廉洁自律呢，简要概括以下几点：

　　一、不准收受勘察、施工、监理等业务单位、个人的现金、有价证券和支付凭证，因各种原因未能拒收的，必须及时向组织说明并上交。

　　二、不准接受可能对严格执行工程建设管理规定有影响的礼物馈赠和宴请。

　　三、不准在勘察、施工、监理等业务单位报销应由个人支付的有关票据。

　　四、不准为谋取不正当的利益，在经济往来中违反有关规定，以各种名义收取回扣、中介费、手续费等归个人所有。

　　五、不准在工程招、投标中徇私舞弊。要严格遵守有关规定，做到公开、公平、公正、择优，坚持集体研究和公开监督制度。

　　六、未经集体研究决定的事项，不准个人私自作出承诺。

　　七、不准用公款支付个人名义的宴请。不准违反接待规定进行公关接待和业务接待。

　　八、不准利用职权为配偶、子女和其他亲友经商办企业提供任何便利与优惠条件。

　　九、不准利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或以其他非法手段占有公司财物。

　　另外，公司设立了申诉、投诉和举报的渠道，可以向人力资源部门或主管该事项的高层管理人员提出。

　　诸葛亮在《诫子书》中就曾经告诫后人：淡泊以明志，宁静以致远。做为一名现代

　　xx的员工，也是如此，如果没有心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。“如衡之平，如镜其澈，乃玉其白，乃冰其清”，走进工作岗位，我们自豪，因为我们自信、自洁、自律

　　——

　　我们全身心投入;下班了，我们欢乐兴奋，因为我们廉洁从业，我们心底坦荡，以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边，或低声吟唱“采菊东篱下，悠然见南山”，或放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，廉洁从业，它蕴涵在父母欣慰的话语中，妻子温柔的笑脸上，儿女依依的期待里。

　　感谢各位领导和同仁对我们工作的理解和支持，同时希望大家一定要把“常思贪欲之害，常怀律己之心”当做廉洁从业的座右铭和必修课，特别是身值领导岗位的员工，要以身作则，学会抵制各种诱惑，把持道德底线，增强法制观念和拒腐防变意识，努力把江海的廉政建设工作推向前进!

　　最后，值此新春佳节来临之际，祝愿大家节日快乐，阖家幸福，工作顺利!谢谢大家!篇二

　　根据旗纪委、旗委组织部《关于召开领导干部廉洁自律专题民主生活会的通知》精神，对照党风廉政建设责任制的有关规定，结合群众所提意见和本人学习工作情况，就本人廉洁自律情况进行了认真回

　　顾反思，谈几点感受，真诚欢迎各位领导提出批评意见，本

　　人诚恳接受。

　　一、廉洁自律情况

　　对着党员领导干部廉洁从政若干准则规定的52不准和党员领导干部选拔任用工作四

　　项监督制度逐条进行检查，做为一名普通领导干部，本人能够严格按照纪律要求，做到廉洁自律，不犯规，不踩线。主要表现在：

　　一是增强责任感。政治上始终与党中央保持一致，做一个忠于党和人民事业的人，恪尽职守，忠职尽责;

　　二是牢固树立大局观念、集体观念，识大体、讲原则。在抓分管工作与维护集体领导上，坚持重大事项及时汇报、请示，不随意表态和自作主张，对领导集体讨论形成的决定，坚定不移地去贯彻执行。对分管范围内的工

　　作，自觉主动的安排部署，敢于承担责任，从不推诿，从不把矛盾上交;

　　三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，生活上勤俭节约，不搞大吃大喝、拉帮结派，为人诚实，公道正派，较好地维护了一个基层党员干部的形象;四是勤政为民。在为民服务、协调解决问题的过程中，以身作则，严于律己，从不到村及服务对象中吃拿卡要，清白从政，明白做事。五是坚持

　　“一岗双责

　　”。

　　在搞好自身廉洁的同时，严格要求分管部门的同志认真履行工作职责，严守廉洁自律有关规定，没有违纪现象发生。

　　二、存在问题和不足

　　(一)思想观念方面。

　　有时候凭经验、按老办法老主意干工作，处理问题时遇到新情况和新问题，缺乏寻找新的解决方法和途径，缺乏创新，缺乏主动性;在工作中有时有求稳怕乱的思想，被工作推着走。

　　(二)工作作风方面。

　　一是抓落实的力度不够。有很多工作想到了、看到了，也安排布

　　置了，但在抓落实上有所不足，造成工作效率低。

　　二是深入基层少。在日常工作过程中，只重视解决具体问题，被具体事情挤占了很多时间，真正能够到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。

　　三是有急于求成的思想。工作开展上有时对情况了解分析不够，有急噪情绪，造成工作被动。

　　四是与其它班子成员间交流思想、沟通情况少，一定程度上影响了工作。

　　(三)执政为民方面。

　　自己总是想办法尽快改变落后的经济状况，把主要精力放在了抓工作上，导致工作摆布上仍存在有轻有重、失衡不协调的问题。

　　(四)廉洁自律方面。自我约束有所放松，与规定要求不适应。比如有碍于情面主动请客吃饭等现象存在。

　　三、整改措施

　　1、坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接

　　受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

　　2、防微杜渐，做到廉洁自律，党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。做为一名领导干部，要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好，按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己。把更多时间用在学习和思考工作上，牢记荣辱观，加强自律意识，坚持原则，树立自身的良好形象。

　　3、在今后的工作中，我将进一步加强学习，增强公

　　仆意识，强化自律、自警和自省，牢固树立为民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受群众的批评和建议，力争使分管的工作实现新突破，新发展。

　　以上不当之处，敬请各位领导批评指正。

篇七：廉洁从业会议内容篇八：廉洁从业会议内容

　　在全省贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》工作会议上的讲话(同名38333)

　　在全省贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》工作会议上的讲话

　　（2009年8月28日）

　　同志们：

　　今天，我们召开工作会议，专题部署《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（以下简称《廉洁从业规定》）的贯彻落实工作。刚才，四个单位汇报交流了他们加强企业党风建设和反腐倡廉工作的经验体会，具有典型意义。过一会，春良书记将作重要讲话。我们要认真学习，深刻领会，全面贯彻落实春良书记的讲话精神。下面，根据会议安排，我先讲三点意见。

　　一、认清形势，明确任务，高度重视《廉洁从业规定》贯彻落实工作

　　今年7月1日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，这是规范国有企业领导人员廉洁从业行为

　　的基础性法规。加强学习，深刻理解，全面贯彻落实，是当前摆在国资监管机构和国有企业面前的一项重要的政治任务。

　　近年来，在省委、省政府的正确领导下，各级国资监管机构和国有企业扎实推进党风建设和反腐倡廉工作，取得了积极成效。去年10月24日，省国资委党委专门召开了省属企业党风建设和反腐倡廉工作会议，春良书记也到会作了重要讲话，深入、全面地推进了企业党风建设和反腐倡廉工作。由于我们的不懈努力，企业反腐倡廉工作与企业改革、发展和经营管理结合更加紧密，成效更加明显，为实现国有资产保值增值，促进企业又好又快发展，发挥了重要的促进和保障作用。今年以来，省属企业努力克服国际金融危机的不利影响，危中寻机、化危为机，经济运行持续反弹，同比降幅不断收窄，企业效益逐步回升。今年的后几个月，我们要进一步强化工作措施，狠抓工作落实，确保全面完成2009年各项目标任务，以优异的成绩向建国60周年献礼。

　　但是，我们也要清醒地看到，国有企业党风

　　建设和反腐倡廉工作还存在诸多薄弱环节，企业领导人员违反廉洁从业规定的问题时有发生，有的甚至是严重的违法犯罪行为。近年来查处的蔡文龙、董苏皖、张绍仓、王效金等重大违纪违法案件，就是其中的典型。这些腐败案件的发生，不仅严重败坏了党风，损害了企业形象，而且使所在企业和广大职工利益受到了严重损失，给企业改革发展稳定留下了严重的后遗症，教训极其深刻。同时，我们还要看到，随着社会主义市场经济体制改革的不断深化和国际金融危机带来的深刻影响，国有企业经营的内外环境发生了巨大变化，人们的思想观念差异化、价值取向多元化、追求和实现自身利益途径多样化，给国有企业党风建设和反腐倡廉工作也带来了新的考验和挑战。所有这些，都要求我们必须要认清企业党风建设和反腐倡廉工作面临的严峻形势，必须充分认识到这项工作的重要性和紧迫性。

　　当前，全省国资系统，特别是国有企业领导人员，要认真学习《廉洁从业规定》，准确把握其基本精神和主要内容。这次颁布实施的《廉洁从业规定》，根据新形势新任务的要求，对国有

　　企业领导人员廉洁从业行为规范、有关职能机构的监督责任、违规行为的处理措施等作了进一步充实和完善。一是针对国有企业领导人员廉洁从业方面出现的新情况，调整了廉洁从业行为规范。《廉洁从业规定》吸收了过去相关规定的部分内容，分别从维护国家和出资人利益、维护国有企业利益、防止可能侵害公共利益和企业利益行为的发生、规范职务消费行为、加强作风建设等五个方面，全面系统地规范了国有企业领导人员廉洁从业行为。同时，进一步明确了有关“三重一大”事项决策、获取不正当利益、利用企业资源谋取私利、个人经商办企业、配偶子女从业、离职和退休后的从业行为等方面的政策界限。这有利于澄清模糊认识，促进国有企业领导人员进一步筑牢思想道德和党纪国法两道防线。二是强化了监督责任，充实了监督方法和措施方面的内容。特别是借鉴了一些国家开展绩效审计工作的经验，设计了监督检查与评估相结合的办法，力求使监督检查工作制度化、规范化、常态化。三是进一步明确了对国有企业领导人员违反规定行为的处理措施，增强了制度的约束力。《廉洁从业规定》从领导人员的岗位和薪酬入手，明确

　　规定了警示谈话、调离岗位、降职、免职等处理措施，以及相应的经济处罚办法与任职限制。这些规定符合目前国有企业的实际情况，能够有效解决对违规人员处理不力和不规范等问题。从上述主要内容可以看出，《廉洁从业规定》的出台，充分体现了中央对国有企业党风建设和反腐倡廉工作的高度重视，体现了中央加强反腐倡廉法规制度建设、加大从源头治理腐败工作力度的决心。

　　会前，省委办公厅、省政府办公厅下发了《关于深入学习贯彻<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>的通知》，对贯彻《廉洁从业规定》提出了明确要求。各级国资监管机构和所有国有企业，必须要把思想统一到中央和省委的部署要求上来，切实抓好贯彻落实。要从思想上充分认识贯彻《廉洁从业规定》，对于推进国有企业领导人员廉洁从业，对于加强国有企业反腐倡廉建设，对于维护国家和出资人利益，对于促进国有企业科学发展的重要意义，切实增强自觉性、主动性，深入贯彻，严格执行。这是我们必须履行好的重要工作职责，也是我们的重要政治责任。

　　二、紧密结合国资监管和企业改革发展工作抓好贯彻落实

　　各级国资监管机构和国有企业，要全面贯彻落实《廉洁从业规定》的各项要求，重点做好以下六个方面工作：

　　一是要严格执行“三重一大”事项决策程序。违反决策程序、独断专行、滥用职权，是近年来企业领导人员违纪违法案件的显著特征，杜绝此类行为发生的关键，就是要建立健全并严格执行企业“三重一大”事项决策制度。在这一点上，省委于今年初印发的《关于加强和改进省属企业领导人员监督管理工作的意见》（以下简称“省委8号文件”）与《廉洁从业规定》的要求是一致的。贯彻执行《廉洁从业规定》，首先，要在决策制度的建立健全上下功夫。上半年，在省纪委的统一领导下，省国资委联合7个部门共同开展了一次专项督查活动，大部分省属企业的决策制度都比较健全。所有国有企业都要将“三重一大”事项决策制度作为企业的一项最基本的制度

　　建设，切实抓紧抓好。其次，要在完善、执行和监督上下功夫。要进一步充实完善“三重一大”事项的具体内容，凡涉及企业重大投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、招投标以及国（境）外注册公司、投资入股、购买金融产品、购置不动产、大额捐赠、赞助等事项，都要纳入“三重一大”事项决策程序。同时，要紧紧围绕国有企业经营管理的重点部位和关键环节，抓紧完善并严格执行相关监督制度，确保企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作等事项都能严格按照决策程序组织实施。

　　二是企业领导人员要忠实履行工作职责，正确行使权力。《廉洁从业规定》指出，国有企业领导人员要忠实履行个人职责，不得有以权谋私、损害企业利益的行为，并对“不得有”的行为作出详细说明。要求明确，表述具体，操作性很强。从我省的情况来看，这些现象也都不同程度地存在。国有企业领导人员要正确对待手中的权力，要时刻牢记：一切权力来自人民，企业的权力来自出资人的委托与授权。要正确行使权

　　力，掌权为国有资产的保值增值，用权为企业的发展兴旺。要妥善处理好个人利益与企业利益、眼前利益与长远利益之间的关系。只有着眼于企业的长期稳定发展，实现个人利益与国家利益、人民利益相统一，才能真正杜绝那些以权谋私、损害本企业利益行为的发生。当前，要坚持和完善重大事项报告制度，随着形势地发展不断充实报告的具体内容，并加大对报告的审查抽查力度，防止瞒报、漏报行为的发生。要进一步规范企业领导人员持股、投资行为，各省属企业要严格按照有关文件要求，9月底前完成清理、规范工作，其他国有企业也要按要求进行清理规范。要进一步规范企业领导人员兼职行为，未经批准不得兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，经批准兼职的，不得擅自领取薪酬及其他收入。省国资委将研究制定规范省属企业领导人员兼职行为的具体规定。

　　三是要坚决防止各类侵害公共利益和企业利益行为的发生。《廉洁从业规定》将对企业领导人员个人行为的监督延伸到对配偶、子女和特

　　定关系人的监督，并对任职、离职、退休后的行为作出了明确规定。其根本目的还是在防止非法利益的谋取，避免企业在市场竞争中处于不利地位，最大限度地维护企业利益。国有企业领导人员要提高警惕，严格约束身边人，特别是配偶和子女，不得在关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股，不得接受委托、承包、租赁经营国有资产。要高度重视新型腐败行为的发生，防止在国有企业中发生公权交换私权、权力期权化等现象，重点是要加大对企业领导人员的特定关系人从事经营活动的监管力度。《廉洁从业规定》中对特定关系人进行了具体解释，所谓特定关系人，是指与国有企业领导人员有近亲属以及其他共同利益关系的人。当前，利用特定关系人参与企业经营活动，从而获得非法利益的行为在国有企业中时有发生，因其行为的隐蔽性、手段的多样性、甄别的复杂性，为我们的监督、查处和纠正带来了极大的不便。因此，要充分发挥企业党内监督、纪检监察监督、监事会监督、审计监督、管理部门监督和民主监督的作用，实现各个监督主体之间的优势互补，形成监督合力，并不断加大查处力度，发现一起惩处一起，真正做到上级

　　监督有深度、同级监督有力度、下级监督有尺度。去年10月24日，春良书记在省属企业党风建设和反腐倡廉工作会议上特别强调：“我们每一名领导干部都要吸取深刻教训，引以为戒，始终做到常怀敬畏之心而不恃权妄为，自觉接受监督而不排斥监督。要敬畏历史，使自己的工作能经得起实践和历史的检验；要敬畏百姓，让自己做的事情对得起养育我们的人民；要敬畏人生，将来回首往事的时候不会感到后悔”。这既是对企业领导人员的谆谆教诲，也是对大家的关心、爱护。我们每一个企业领导人员都要强化自觉接受监督的意识，自觉接受党和群众的批评和监督，真正让权力在阳光下运行，从根本上防止各类腐败行为的发生，保证党和人民赋予的权力用来为人民谋福利。

　　四是要建立健全企业领导人员薪酬分配和职务消费监督约束的长效机制。近年来，国有企业领导人员薪酬分配问题受到社会各界的广泛关注，国有企业超标准违规发放薪酬的现象时有发生，《廉洁从业规定》对此再次进行了明确，规定企业不得有“未经履行国有资产出资人职责

　　的机构批准，决定企业领导人员的薪酬和福利待遇”的行为。各级国资监管机构要认真履行出资人职责，量化考核标准，严格审批程序，建立健全规范的业绩考核与薪酬分配体系，真正发挥薪酬分配的激励约束作用。要进一步规范企业领导人员职务消费行为，加大职务消费管控力度。要重点加强职务消费预算管理，把企业领导人员的职务消费纳入全面预算管理范畴，建立职务消费预算报告制度和公示制度，初步形成规范、透明、严格、有效的企业领导人员职务消费框架。各级国资监管机构要严格审核审批制度，加强预算执行情况的监督检查，重点检查是否存在《廉洁从业规定》中提出的“超出预算进行职务消费，将履行工作职责以外的费用列入职务消费，使用信用卡签单等形式进行职务消费且不提供原始凭证和相应的情况说明”等行为。各国有企业要严格执行职务消费相关规定，坚决杜绝《廉洁从业规定》第七条中指出的八类行为，特别是在当前国际金融危机形势下，更要严格控制购买或者更换小汽车、公务包机、装修办公室、添置高档办公设备以及出国（境）考察等行为。要进一步健全完善厂务公开制度，将企业领导人员职务消费

　　情况定期进行公开，接受广大职工监督。要进一步推进公车改革，探索建立符合现代企业发展要求的公车管理办法。

　　五是要切实加强作风建设，树立良好形象。加强国有企业领导人员作风建设、树立良好的公众形象，是新颁布的《廉洁从业规定》与过去的《廉洁从业规定（试行）》一个比较显著的区别。企业领导人员的口碑和形象，既是个人人生价值的充分体现，也是一个企业内部文化的集中展示；既是个人人生的宝贵财富，对企业来说也隐含着巨大的商业价值和社会价值。国有企业领导人员要将《廉洁从业规定》中关于作风建设提出的“不得有”的“七类行为”作为不可逾越的底线，时刻保持一名共产党员的本色，谨慎对待“8小时”内外的一言一行，严格约束配偶、子女和身边工作人员，不弄虚作假，不大办婚丧喜庆事宜，不从事有悖于社会公德的活动，以此树立良好的公众形象。特别是在座的各位企业主要负责同志，你们的形象就代表着企业信誉，你们的综合素质体现了企业的经营风格，因此大家更应自觉加强作风建设，一定要做到慎独、慎欲、慎微。

　　要不断加强思想道德修养，做到知荣明耻，行荣抑耻，清心寡欲，廉洁从业。要培养健康的生活情趣，正确选择个人爱好，讲操守，重品行，坚决抵制低级趣味和腐朽没落思想的侵蚀，始终保持“财贿不以动其心，爵禄不以移其志”的品行。要克服小节无害的心理，做到“大道”不偏离，“小道”不丧失。要用自己的高尚品质，影响和带动身边的每一位同志。

　　六是各级国资监管机构要认真履行监管责任。《廉洁从业规定》对各级国资监管机构的落实责任作出了明确规定。各级国资监管机构要主动承担起监管责任。一要根据《廉洁从业规定》中明确的需审核审批或备案的项目，抓紧制定具体的实施办法，具体来说，主要包括：企业“三重一大”事项决策情况，职务消费制度建立及执行情况，企业领导人员个人兼职、投资入股、国（境）外存款和购置不动产情况以及配偶、子女从业和出国(境）定居及有关情况等。二要进一步规范企业改制、兼并、重组和破产工作，严格程序，公开透明，坚决防止隐匿、贱卖国有资产和损害企业职工权益行为的发生。三要严格执行

　　《安徽省国有产权交易管理暂行办法》，进一步建立健全资产评估、产权交易等事项的办理程序，不断提高交易项目进场竞价率。四要进一步加大对决策程序执行情况，以及对违反国家财经纪律和企业财务制度行为的监督检查力度，坚决防止滥用职权、损害国有资产权益行为的发生。五要结合贯彻《廉洁从业规定》，抓紧做好企业章程的修改和审核工作。六要制定任职回避和公务回避制度的具体规定，进一步明确回避的范围、对象、方法以及追究处罚办法等。七要制定企业领导人员离职、退休的管理办法。八要切实加强审计监督，严格执行国有企业领导人员任期和离任审计制度，建立健全纪检监察和审计监督工作的协调运行机制。

　　三、切实加强《廉洁从业规定》贯彻落实工作的组织领导

　　当前，各级国资监管机构和国有企业要着重做好以下4个方面工作。

　　一是要加强组织领导，明确分工责任。《廉

　　洁从业规定》明确，国有企业的党委书记、董事长、总经理为本企业实施规定的主要责任人。国有企业领导班子要把贯彻落实工作作为重要的政治任务，列入议事日程，加强组织领导，切实把廉洁从业的各项要求贯穿和落实到企业决策管理和生产经营的全过程，纳入加强党的建设和领导人员队伍建设的总体工作中进行部署。要统筹安排，明确分工，迅速启动，落实责任，确保效果。企业主要负责人要切实承担起责任，不仅要率先垂范、以身作则，带头贯彻《廉洁从业规定》，还要管好一班人，抓好本企业的贯彻落实工作。班子成员要按分工抓好各部门领导人员的廉洁从业工作，一级管一级，层层分工负责。各级国资监管机构要切实加强领导和指导，督促企业做好贯彻落实工作。国资系统纪检监察机关要积极协助党委做好贯彻落实工作，协调任务分解，明确目标要求，加强监督检查。各国有企业监事会也要将企业领导人员廉洁从业情况作为开展日常监督的重要内容，切实加强监督检查。

　　二是要加强学习宣传，营造浓厚氛围。要按照分级负责的原则，认真组织开展各种形式的学

　　习、宣传和教育活动，教育和引导国有企业领导人员和广大党员干部，知晓具体内容，把握精神实质，明确是非界限，规范从业行为。要把学习《廉洁从业规定》与学习“省委8号文件”结合起来。在学习对象上，要涵盖到企业领导班子成员、中层管理人员以及关键岗位人员。在学习要求上，要采取个人自学、中心组集中学习、专题培训、座谈讨论、专家解读等形式，提高贯彻落实的自觉性。企业领导班子成员特别是主要领导，要以高度负责的态度，带头学习、带头宣传，带头自查、带头整改、带头接受监督。为增强学习的效果，我们计划在今年年底前，组织一次专项知识测试，希望大家做好准备。此外，还要充分利用网络、电视、电台、报纸、宣传栏等载体，旗帜鲜明地宣传学习贯彻活动，在企业内部和社会上营造学习贯彻《廉洁从业规定》的浓厚氛围。一方面，要将《廉洁从业规定》宣传到企业和社会的各个层次，让每一名党员干部和职工都了解廉洁从业要求，增强廉洁意识，积极参与监督；另一方面，要通过深入宣传，向全社会表明我们加强企业领导人员廉洁从业工作、惩治和预防企业腐败行为的决心和信心，树立和维护国有企业

　　领导人员的良好形象。

　　三是要加强制度建设，规范用权行为。各企业要依据《廉洁从业规定》制定规章制度，或者将规定中的有关要求纳入公司章程，进一步完善企业内部廉洁从业机制。对已经建立的制度要进行认真梳理，与《廉洁从业规定》要求不适应的制度要及时废止。要进一步建立健全企业“三重一大”事项决策制度，工程项目和大宗物资采购的招投标管理制度，合同管理制度，厂务公开制度，重大事项向职代会报告制度，领导人员述职述廉制度，任前廉政谈话和诫勉谈话制度，个人重大事项报告制度，经济责任审计制度，企业重大事项报告制度，以及企业对外投资、产权交易、融资和担保监管制度，企业领导人员收入分配、薪酬管理、职务消费、廉洁从业承诺制度，任职和公务回避制度等。同时，要统筹兼顾、协调推进，避免廉洁从业工作与企业其他工作脱节，形成“两张皮”，努力使廉洁从业机制与干部管理、考核评价等机制有机衔接，发挥整体效应。

　　四是要加强监督检查，强化责任追究。古人

　　说得好，令严方可以肃兵威，命重始足于整纲纪。任何一种制度，关键在于执行，要做到令行禁止。各企业要严格对照《廉洁从业规定》中的要求，结合深入学习实践科学发展观活动和贯彻落实“省委8号文件”工作，认真查找在企业反腐倡廉建设和企业领导人员廉洁从业等方面的薄弱环节，采取有效措施及时进行整改。国有企业领导人员要紧紧围绕加强党性修养和作风建设，切实增强廉洁从业意识，对照五个方面行为规范，认真自查自纠。根据省“两办”通知要求，10月底前，将组织国有企业领导人员就廉洁从业情况进行年度报告，国有企业对所属子分公司领导班子成员也要开展这项工作，并向省市国资委报告。各级国资监管机构要切实加大督查工作力度，重点督查企业领导人员作风建设情况、“三重一大”事项决策制度执行情况、兼职和投资入股情况、重大事项报告情况、职务消费情况等，对一些突出问题和职工群众反映强烈的问题，要集中进行专项治理。要认真组织开展企业职工满意度测评，把企业领导人员党性党风党纪、廉洁从业和作风问题作为满意度测评的重要内容，督促企业领导人员自觉接受职工群众的监督。省国

　　资委将把《廉洁从业规定》贯彻执行情况作为党风廉政建设责任制考核、年度述职述廉、职工代表大会民主评议、企业综合考核、领导班子考核和国有企业领导人员年度民主生活会对照检查的重要内容，作为评价企业经营业绩和领导班子的重要依据。国资系统纪检监察机关要认真履行职责，充分发挥监督检查职能作用，保证《廉洁从业规定》的贯彻执行。要严格按照《廉洁从业规定》第四章“违反规定行为的处理”中的要求，严肃查办违反《廉洁从业规定》的案件；要认真受理对违反《廉洁从业规定》行为的检举和控告，依照管理权限作出相关处理决定或者提出处理意见；对违反《廉洁从业规定》的行为、不执行制度的行为要发现一起，严肃查处一起，绝不姑息迁就，并抓住典型案件开展警示教育。同时，要进一步落实党风建设和反腐倡廉工作责任制，结合“省委8号文件”中提出的要求，对于违反有关规定的，除追究当事人责任外，还要追究分管领导责任；造成重大影响和后果的，还要追究主要领导人责任。年底前，省国资委将配合省纪委对《廉洁从业规定》贯彻落实情况开展一次监督检查。

　　同志们，国有企业是我省经济社会发展的重要支柱，国有企业领导人员则是国有企业的宝贵财富，系企业生存发展于一身。让我们共同努力，认真贯彻落实《廉洁从业规定》，勤勉务实，开拓创新，恪尽职守，廉洁奉公，把全省国有企业党风建设和反腐倡廉工作提高到一个新的水平，为促进全省经济平稳较快发展，实现我省“抓三保、赶两湖、超万亿”的发展目标作出新的更大贡献！

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