红色村座谈会局长发言（18篇）

红色村座谈会局长发言（18篇）红色村座谈会局长发言　　演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。　　演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它下面是小编为大家整理的红色村座谈会局长发言（18篇）,供大家参考。

篇一：红色村座谈会局长发言

　　演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。

　　演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达

　　主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣，下面一起来看下为大家精选的演讲稿。

　　座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。主持人引导讨论。主要目的是从适当的目标市场中抽取一群人，通过听取他们谈论研究人员所感兴趣的话题来得到观点。今天为大家精心准备了红色小区座谈会发言材料3篇，希望对大家有所帮助!

　　红色小区座谈会发言材料1篇

　　尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

　　上午好！

　　非常高兴参加这次启动仪式。在此，我谨代表XX街道对长期关心支持XX经济发展的各界人士，对作出积极贡献的金融机构表示衷心的感谢！

　　近年来，XX银行在坚持服务小微企业市场定位的前提下，以基层党组织联建为契机，积极推进金融服务助推乡村振兴。这次启动仪式是XX银行因地制宜、结合时机，积极践行普惠金融工程的有效举措，能较好地解决居民、商户融资难度大、成本高的问题，此举将为XX小区发展作出积极贡献！

　　经济要发展，金融是后盾。政府、居民、商户和金融机构唇齿相依、互惠互利。希望泰隆银行始终秉承服务小微的理念，精准对接需求，充分发挥丰富的产品优势和专业的金融服务优势，为商户、农户提供最优的金融服务和解决方案；同时，也希望各位商户、农户要结合时机，合理规划、选好项目、用好资金，使有限的资金发挥最大的效益，共同推动我们的电商小区蓬勃发展！

　　我祝愿，通过我们的XX银行、XX小区“红色新引擎”合作项目的启动，能积极建立小区金融无缝对接、合作发展共享共赢的长效机制，努力取得新成果！

　　最后，我宣布，XX小区“红色新引擎”项目正式启动！

　　红色小区座谈会发言材料2篇

　　3月3日上午10点，河南街道昌盛社区党委及华瑞滨河御景小区党委在滨河御景小区红色文化广场联合举办了“楼栋红管家”授旗仪式暨“学雷锋见行动”主题党日活动，市城管中队、派出所、社区的网格员、楼长、单元长及物业等代表达50余人参加了此次活动。

　　仪式上首先由红管家代表们合唱《学习雷锋好榜样》《家和万事兴》进行开场。会上河南街道昌盛社区兼红色小区党委书记刘艳春做了讲话，对于“楼栋红管家”近期工作做了总结，并对于今后的工作进行安排和动员部署；红色小区党委副书记兼物业经理张伟为给红管家及党员服务队授旗并给“楼栋红管家”24支队伍颁发聘书。

　　社区“楼栋红管家”，是在华瑞滨河御景红色物业建立之后，抓实红色服务应运而生的，早在此次授旗仪式以前，“楼栋红管家”就风风火火的开展起来了。疫情期间巡逻宣传、春节安全生产检查、春节期间协助小区多次清雪、关心慰问独居老人——为他们送去慰问品、陪伴聊天、打扫卫生等，成为小区内冬日里的一道红色暖阳。

　　红色小区党委书记刘艳春说:“自从有了这支队伍，居民反映的问题解决起来更快了，小区环境卫生也更整洁了，不仅给社区和物业工作增添了力量，更给居民营造了良好的生活环境。‘楼栋红管家’为社区凝聚基层治理合力，打通服务居民的“最后一公里”发挥了重要作用。”

　　刘书记表示：下一步昌盛社区将继续充实“楼栋红管家”队伍，丰富志愿服务活动内容，立足社区实际，鼓足干劲，以服务好居民为根本宗旨，用“安心”服务搭建起与居民间的桥梁，增强居民幸福感、满意感，建设宜居的外部环境，为推动和谐幸福社区贡献力量。

　　红色小区座谈会发言材料3篇

　　×区共×个居民小区，其中老旧小区×个（含“三无”小区×个）。由于硬件基础设施建设落后、历史欠账较多，加上老年人群、困难人群、流动人群比较集中，基层治理与服务的各类难题叠加，社区建设的组板长期制约×经济社会等各项事业发展和居民生活水平提升。近年来，为有效破解老旧小区、“三无”小区治理难题，×区加大投入、强化统筹、集中突破，打造红色物业新模式，显著提升老旧小区治理能力和水平，赢得广大党员群众充分认可。

　　一、坚持人民至上，充分保障，打造红色物业“主力军”

　　我们把破解老旧小区治理难题，解决群众操心事揪心事烦心事作为重中之重，筹资×万元成立一线员工规模近千人的××物业管理有限公司，作为全区“三无”小区推行红色物业模式的主力军。一是彰显国企担当。×公司无条件分批进驻全区×个“三无”小区。目前，已接管×个“三无”小区，覆盖率达×%，今年底将实现全覆盖。×公司进驻后，采取“先服务、后收费”的模式，前期垫付资金规模近千万元，以服务赢取居民认可。二是集中攻坚克难。针对老旧小区、“三无”小区杂物堆积、私搭乱建、基础设施建设滞后与物业交接困难等突出问题，各项目指挥部成立临时党支部，碰头、周研判，集中攻坚，不仅顺利入驻，全面开展了净化、亮化、硬化、绿化、美化老旧小区“五化”提升工程，许多小区还安装了充电桩、智慧门禁，引进了物流快递等服务站点，极大方便了群众生活。今年×月，我市在我区×街道安良园小区、×园小区

　　召开了全市老旧小区物业管理全覆盖工作现场推进会。三是确保长治长效。为打破老旧小区物业管理恶性循环的怪圈，打造永不褪色的红色物业队伍。我区物业办联合×物业，制定了《×区老旧小区物业服务标准》，从多个维度对老旧小区物业服务事项工作标准进行明确与细化。×公司定期开展“五星物业”考核评定与授牌表彰工作，着力激发竞争活力，巩固扩大工作成效。

　　二、坚持多方联动，共治共建，构建红色物业“大平台”

　　为汇聚合力、弥补短板，打破资金、人才、阵地和服务等资源瓶颈，形成务实高效的共建共治共享综合治理格局。我们，一方面，打造社区建设共同体。通过党建共建、党建带群建等方式，聚焦小区治理与党群服务主题，联动驻区单位和社会组织，积极参与社区建设。去年“七一”前后，全区×个街道与近×家驻区单位集中签订党建共建、社区共建协议等，形成了以街道党组织为龙头，以社区党组织为核心的社区建设共同体。例如，×街道与×家驻区单位签订《党建联盟章程》，定期召开联席会议，在大气污染防治、全国文明城市复审等工作中，有效破解各类难题近×个。另一方面，加快引进专业社会服务。通过政府购买服务、合作经营等方式，引导“阳光社工”“乐养居”“好人颂”等社会组织或第三方机构参与社区建设，充实社区工作力量，提供专业化便民服务。例如，民政部门在全区建成社区老年人日问照料中心×个，委托专业养老机构“乐养居”管理运营，提供专业的餐饮、理疗等养老服务，每天“人满为患”。×街道公园巷社区联动辖区餐饮等行业的个体工商户，经常为居民提供厨艺等家政培训服务，深受好评。

　　三、坚持党建引领，激励互促，激活红色物业“微细胞”

　　为充分发挥共产党员的先锋模范作用和广大社区居民的自治主体作用，激活千万个红色物业“微细胞”，我们:一是优化完善基层党组织体系。

篇二：红色村座谈会局长发言

　　座谈会领导总结发言5篇

　　领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。下面给大家分享一些关于座谈会领导总结发言5篇，供大家参考。

　　座谈会领导总结发言(1)尊敬的领导、同事们：

　　大家好!我很高兴能和大家一起在这里召开我们__公司员工大会，我代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使__注入新的血液，增添新的力量;对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，__才会更加精彩。

　　我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。

　　加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度(拓展细说，把问题及要求罗列出来)，同时注意安全，服从领导和工作安排。

　　们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标，也为了__的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。

　　我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。

　　全体员工朋友们，我们将翻开新的一页，让我们在__的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成各项目标任务，为__公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!座谈会领导总结发言(2)同志们：

　　大家好!现在我们开会。今天的会议既是中层干部的会议，也是承前启后的工作部署会，会议的主要任务是：动员公司广大党员干部认清形势，统一认识，攻坚克难，为全面完成年度目标任务，实现公司又好又快发展奠定坚实思想基础。

　　总结工作，认清形势，坚定做好全年工作的信心和决心20__年以来，公司按照“务实、创新、发展”的要求，以深入开展“规范化管理年”活动为总抓手，全面实施集约化管理，加快了和谐企业建设步伐，各项工作取得了较好成绩，企业发展保持良好态势。

　　“规范化管理年”成效显著。通过“规范化管理年活动”的开展，大力推进集约化管理，分别在生产管理、流程控制、财务管理和营销管理初步实现了规范化、集约化的要求。公司管理水平明显提升，先后被__授予__x荣誉称号，经济效益大幅提升，20__年公司实现销售收入__万元，实现利税__万元。

　　生产态势发展良好。先后与__公司、__集团等国内外知名企业建立了长期、稳定的合作关系，提升了产品质量和档次，增强了市场竞争力。率先开展了向集团总公司申报了设备总装许可工作，并获得确认。

　　精神文明建设成果显著。深入开展“弘扬人本文化，创建和谐企业”活动，通过“四项和谐”的建设，实现企业内部干群关系的和谐、员工家庭的和谐和企业外部环境的和谐。深入调研了解职工关心的热点难点问题并逐步加以解决，推动了和谐企业建设的深入开展。

　　以上成绩的取得，是全体干部职工共同努力的结果，特别是各级干部认真负责、扎实工作的结果。多年来的工作证明，没有过硬的干部队伍，就没有晨工的今天，公司事业就不会取得健康发展;公司的干部队伍是一支过硬的、能打硬仗的队伍，是优秀的、高素质的队伍，在职工队伍中切实起到了模范带头作用。

　　虽然我们取得了较好的成绩，但是并不说明我们在工作生产中不存在问题，根据一年多的工作观察，我发现部分干部职工的责任意识、忧患意识、大局意识不强，效益观念、创新观念有待提高。具体表现在：

　　责任意识不强，安全生产面临巨大压力。特别是有关机械故障排除工作，就能很明显的看出，有的车间基本没有出现过问题，有的车间多次在抽检中发现不合格，虽然不排除有一些客观原因，但是我认为这是一个责任心的问题。责任心强的总是能严把质量关，能够对设备进行认真透彻的运行分析，但是有的车间不仅总出问题，而且故障分析不透彻，从很大程度上说明了我们某些同志就没有干好工作的责任心。

　　执行意识不强，造成很多工作被动应付。去年以来，公司对规章制度进行了重新修订，但在制度的执行上，个别部门存在被动应付、节奏慢，执行意识不强，再有一点就是公司安排的工作，有些部门只是想着把事情怎么解释过去，这样是不行的，每一项工作都要有书面反馈材料，要求什么时间完成，必须按期完成。

　　大局意识不强，影响了很多工作顺利开展。虽然说公司的整体工作取得了不错的成绩，但是仍然存在个别部门一碰到问题，首先打自己的小算盘，仅仅考虑自身利益，对公司整体工作的开展造成了很大阻力。在这里再强调一次，对于公司安排的工作，各单位如果有困难可以找分管经理协调，坚决不允许出现推诿扯皮、被动应付的现象发生，要积极参与，维护公司的整体形象。

　　创新观念不强，导致部分工作固步自封。随着企业实力的不断壮大，个别同志不能很好地转变观念，导致工作中很多措施跟不上发展趋势，在一些细节上没有真正体现我们的真实水平。在技术研发过程中，如何进行过程控制、管理服务，不仅仅是我们自己面临的一个课题，我们也做了很多工作，但是如何把这些工作做好，却没有深入下去，这里面有责任心的问题，主要的还是一个观念，怎样去转变，怎样去创新，是一个需要我们大家共同解决的问题。

　　在新的形势任务面前，要抓住机遇，发挥优势，迎接挑战，要确保完成全年目标任务，我提几点希望和要求，也是与在座的同志们共勉。

　　一要讲团结、讲大局，维护企业和职工的整体利益。

　　团结就是力量，团结是做好各项工作的基础和保证。团结出凝聚力、出战斗力，团结出人才、出干部。一个单位班子成员整天打打闹闹，憋着一肚子气，你看不起我，我看不起你，就像拉车一样，各人使各人的劲，是不会走正路的。闹不团结，只讲个人得失，不顾大局和整体，其后果必然是影响工作，对自己无利，对他人无益。一个集体只有把团结搞好了，相互帮扶，相互支持，干工作才会得到大家的支持，才会把你推上去。讲团结，很重要的一点就是顾大局、讲协作。这包括内部的协作配合，也包括部门之间的协作与支持。我们公司就像一部机器，每个零部件都要协作配合，才能正常运转，才能发挥应有的效率。因此，作为一个集体来讲，不管是大到公司，还是各个单位，都要保养好这台机器，要经常地维护、修理，就象搞产品维护一样。

　　作为中层干部，只有处处把企业利益和职工利益放在第一位，作为一切事情的出发点和落脚点，才能够顺利开展工作，才不会遇到障碍。讲团结，要真心讲，特别是遇到问题和困难时，要相互支持，相互帮助，时刻牢记原则下的统一。不能两个人都合不来，各想各的，相互瞅脚后跟。如果一个单位的负责人私心太重，处处只考虑自己、只考虑小团体的利益，就会受人鄙视，让职工瞧不起，更谈不上干好工作。

　　二要强化高效执行的责任意识，用心用力做好工作。

　　目前，我们正处在一个加快发展关键时期，既面临着挑战，也有很好的机遇。能不能把事业干上去，创造好的业绩，是对各级干部的一次考验。这次会议明确了下半年的目标和任务，下一步的关键是用心去做、用力去做、认真去做，扎扎实实抓落实。

　　执行是责任，也是使命，高效执行是确保公司各项决策部署得到有效贯彻的根本所在。进一步强化高效执行的责任意识，既是确保完成公司全年目标任务的当务之急，也是实现企业长远发展的重要保证。目前时间已经过半，要确保各项措施要求的有效落实，确保年度目标的全面完成，公司上下必须进一步强化责任意识，以事业发展为己任，坚持思想同心、行动同步，尽心尽力、尽职尽责，自觉为公司的改革、发展、稳定出谋划策;必须进一步强化高效执行，工作中要勇于负责，敢挑重担，凡事强调落实，工作讲求实效，切实做到令必行、行必果，切实保证公司各项决策部署落实到位。

　　三要保持奋发有为的精神状态，全面推进各项工作。

　　干事创业必须具备奋发有为的良好精神状态。良好的精神状态，反映了一个企业、一个团队、一个人自强不息、开拓进取的优秀品质，是我们战胜困难、加快发展的强大动力和有力支撑。当前，公司发展面临着日趋复杂的外部形势，国际金融危机、国家战略决策调整、地方经济发展，都对我们的工作提出了新的课题和挑战;同时，公司在技术研发、生产管理、市场营销等方面也面临诸多压力和困难。要迎接挑战，战胜困难，公司上下就必须进一步保持奋发有为的良好精神状态，就必须始终保持一股拼劲、冲劲、韧劲，在顺境中不松劲，在困境中不气馁，在挑战前不畏惧;就必须知难而进、奋力拼搏、勇于探索，敢于用改革的精神__发展中的难题;就要始终保持蓬勃向上的朝气、拼搏进取的锐气、敢为人先的志气，唯优必创、唯旗必夺，勇争一流。演讲稿

　　四要树立真抓实干的工作作风，确保各项工作取得实效。真抓实干，是促进工作有效落实、推动公司各项事业不断前进的重要保证。进一步树立真抓实干的工作作风，是企业改革发展的新形势、新任务、新挑战对我们提出的必然要求。我们必须把真抓实干作为公司上下长期坚持和不断实践的工作理念，倡导求真务实，杜绝浮躁、浮夸，真正把力量凝聚到工作上，把目标锁定在发展上，把心思花费在事业上，不断研究新情况、拿出新办法、解决新问题、创造新业绩。

　　总之我们领导干部要从自我做起。坚持在政治上做明白人，在工作上做带头人，在业务上做内行人，在作风上做廉洁人。我们要带头树立大局意识、责任意识，效率意识，带头当好学习上的表率、工作上的表率、廉洁上的表率、团结上的表率和人格上的表率。只有这样，我们才能言行一致带队伍，说到做到干实事，才能在工作中，发令有力度，指挥有效力，工作有合力，前进有动力;只有这样，我们才能在其位、谋其职、司其责，才能不辜负组织的重托。

　　我相信，同志们一定能严格要求自己，求真务实，扎实工作，以实际行动来证明自身价值，为企业的发展做出应有的贡献。

　　座谈会领导总结发言(3)尊敬的领导、同事们：

　　大家好!刚才，几位副部长按职责分工，就做好本年的各项工作进行了专门安插，同志们提出的意见我们将认真接收和采用，几位部长也都讲得很好，他们的意见我完全赞成，但愿大家归去后进一步消化和接收，并认真抓好贯实。

　　本年组织工作任务非常深重，必需采取扎实有用的办法，在抓落实上下功夫、见实效，保证各项任务落实到位。要进一步健全完善目的责任制。本年的初步方案上午已发给大家，大家在评论中提出了很好的意见，下一步，我们将在总结经历和吸纳大家合理建议的基本长进一步修正完善。我们要紧紧牵住组织工作目的治理这个“牛鼻子”，以责任制考评为“抓手”，强力推进各项工作落到实处。归去后，各单位要结合实践，对本年的任务层层分化和细化，每项任务都要明确责任，落实到人。

　　我们将依据工作任务，采取走访座谈听状况、召开现场会和推进会、进行专项督查、民意查询等多种方式，对各单位工作落实状况按期和不按期进行检查，实时调查和把握全区组织工作的发展状况，发现和改正工作中存在的问题，自动协助基层处理工作推进中碰到的坚苦。对工作落实到位的单位，要予以表彰，予以宣传，以鼓舞先进;对抓工作不力的单位，要分清责任，赐与批判，以鞭笞后进。

　　各单位在抓落时时要突出增强信息沟通，构成良性顺利的信息沟通机制。要坚持状况申报准则，实时反映工作发展和落实状况，曾经完成的，要上报后果;正在落实的，要申报进度;没有落实的，要阐明缘由。经过顺利快捷的沟通和实时精确的反应，见微知著，未雨绸缪，实时采取办法，批改工作方向，使我们的工作部署真正落到实处。

　　要用科学的办法抓落实。不管干什么工作，都要擅长运用有用的工作办法。在抓落实上相同如此，办法妥当，事半功倍;办法欠妥，得不偿失。要围绕重点、难点抓落实。各单位在落实进程中要留意结合本身实践，抓住重点，打破难点，明确主攻方向，力争完成新的打破。

　　随着改革的不断深化，经济社会各个领域正在发生深入的转变，组织工作触及的工作对象和工作领域也越来越广，所以大家在推进工作、抓落实进程中，要注重整合伙源、巧借他力，构成齐心合力抓工作的优越场面。今后我们推进某项工作，将拔取局部工作基本较好的区属一级单位联动，进行结合攻关，力争构成更多代表__特征的组织工作品牌。

　　谢谢大家!座谈会领导总结发言(4)尊敬的领导、同事们：

　　大家好!今天上午我们欢聚一堂，隆重召开公司工作总结大会，在此，我谨代表公司董事会向在工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!同志们辛苦了!由于公司高管工作调整变动频繁，一度给公司经营管理带来被动，目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离，最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响，企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了很多障碍，但我们__人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争，取得了很大的成绩。

　　大发展就会有大困难，小发展要面临小困难，只有不发展才不会有困难，我们要做区域性的行业领头羊，__人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活，我们追求生命的精彩，要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍，乘风破浪胜利地到达成功的彼岸，所以今天这个总结会很及时很重要，是一个反思总结和谋划未来的大会，希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神，带领团队全面完成年初制订的目标任务。

　　大家都知道，这一次的行业整顿对我们的冲击很大，我们的盈利是建立在厂商返点基础上的，这是一种畸形的走不远的盈利模式，我们要痛下决心改变它。首先我们要拓宽商品进货渠道，要走出去，要建立全国性的采购平台，公司要引进资深的采购职业经理，要到全国大型的药品集散地考察学习，并与之建立广泛的合作关系。尽快将商品梳理完善，改变不合理的商品结构，尽可能的确保每一个商品每一个价格带有品牌商品、补充商品、主导商品这样的一个合理商品结构，并且每一个商品都有品质保证和较高的性价比。

　　和平、发展、共赢是当今社会的主旋律，行业正处在一个大变革、大发展、大洗牌的非常时期，我们要抓住机遇、聚精会神、全力以赴、勇于竞争、积极探索、接受挑战，争做行业的强者。万丈高楼平地起，宏伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成，我们公司目前已拥有一支优秀的团队，有良好的用人机制和管理体制，相信只要每个人团结一心、脚踏实地、埋头苦干，永远把顾客的利益作为我们的核心利益和前进的动力，一步一个脚印实现每一个年度目标，我们__必将有一个更加美好的明天。

　　谢谢大家!座谈会领导总结发言(5)老师们、同学们：

　　大家好!回顾上个学期，我们播种过希望，也收获了累累硕果，同学们在各项活动中取得了不错的成绩。在奎文区第十三届中小学生篮球比赛中，我们的男篮女篮分别摘取冠亚军。受到了教育局领导的充分肯定和高度赞扬。区艺术节各项活动全部结束，课本剧获得区级第一名、经典诵读获得区第三名等好成绩，各项各类讲课大赛也屡获佳绩。今天是开学第一天，我们已经惊喜地看到，全体师生都在以崭新的面貌，饱满的热情，积极的态度，投入到新的学期的工作、学习中来了。下面我代表学校向全校师生提出如下希望：

　　1、万事开头难，抓好开学第一周。好的开始是成功的一半，我们要重视开学第一天，第一周。每位教师都要精心备好第一堂课，给学生以信任感。每位学生都要专心听好第一节课，实现良好开端。开学第一天学校各项工作都要正常化、规范化。

　　2、取人之长，补己之短。同学们要在学习生活中全力改掉一些不良习惯，珍惜课堂上的每寸光阴，发扬刻苦钻研精神，与同学中互相帮助，共同进步。爱护我们校园的一草一木，不乱扔垃圾，保持学校环境卫生，同时还要在每次考试中吸取经验和教训，将喜悦与悲伤化作学习的动力，力争做到。

　　3、讲文明，守纪律。在行为礼仪方面，同学们要争做文明向上的好学生，把尊师爱校、团结同学真正落实到行动中;在安全与纪律方面，同学们要树立强烈的安全意识。要听从老师的教导，上下楼梯、出操、课间活动及上下学时都要把安全放在第一位。如发现问题一定及时把情况告知学校或班主任。

　　4、胸怀感恩，满怀爱心。每位同学都要感谢父母的养育之恩，感恩教师的教育关怀，感恩学校同学的关心、合作，感恩社会的和谐。父母养育辛苦，报恩唯有读书!让我们做一个有爱心的人，爱自己，爱老师，爱他人，爱学校。特别是六年级的同学，你们是学校明天的未来，希望你们怀着一颗感恩之心，以良好的作风和习惯，争做合格、优秀的毕业生，让老师放心，让家长满意，为母校留下最美好的记忆。

　　最后，衷心祝愿同学们健康成长，学习进步!在自己新的起点上，鼓足力量，再创佳绩!祝愿老师们工作顺利，身体健康，心想事成!

篇三：红色村座谈会局长发言

　　在纪念ＸＸ革命根据地建成八十五周年座谈会上的讲话

　　各位领导、各位来宾、各位父老乡亲：

　　今天，我们怀着无比崇敬的心情，在这里隆重纪念ＸＸ革命根据地建立85周年，深切缅怀革命前辈在这方热土上留下的峥嵘岁月，在此，我谨向为创建ＸＸ革命根据地浴血战斗的前辈们致以最崇高的敬意！并代表我母亲齐心同志，向ＸＸ老区人民，向三原的父老乡亲们致以亲切的慰问！向出席这次会议的陕西省委、省政府的领导，向来自各地的专家学者和新闻媒体的朋友们表示诚挚的问候！

　　ＸＸ革命根据地是土地革命战争时期，中国共产党在西北地区创建的第一块革命根据地。三原的武字区、心字区是ＸＸ革命根据地的中心区域。ＸＸ革命根据地形成于1931年5月，在1932年得到迅速发展壮大。到1933年夏天在敌人三面“围剿”之下实施战略转移，在ＸＸ革命根据地红色割据的两年多时间里，许多革命前辈不畏白色恐怖，深入发动群众，开展土地革命和武装斗争，出生入死，矢志不渝，让革命的烽火在ＸＸ大地熊熊燃烧，沉重地打击了国民党反动当局的黑暗统治。

　　ＸＸ革命根据地的建立和发展，是陕西共产党人探索武装割据和根据地建设的重要实践，为之后陕甘边革命根据地的创造和发展探索

　　了道路，提供了条件。没有ＸＸ的经验和教训，就不会有之后的照金和南梁。我父亲每每回忆起ＸＸ革命斗争的岁月时，总是深有感触，他说：“我们把苏区叫做‘梢林’，这是从三原、ＸＸ平原碰钉子碰出来的。”

　　1984年7月14日，我父亲在接见甘肃省委党史研究室的同志时，谈到陕甘边的历史问题时指出：“要写陕甘边，一定要先写心字区、武字区、ＸＸ根据地和照金根据地，南梁根据地是继照金根据地之后发展起来的。”

　　在1986年4月7日，我父亲与时任陕西省委组织党史征集研究领导小组组长的习仲凯、副组长白玉洁谈话时也指出，“要说苏区，第一个苏维埃政府是ＸＸ，因为ＸＸ的心字区、武字区从大革命时期起，一直没有间断过武装斗争。不仅是秘密工作，还有武装斗争。要说第一个苏区，是ＸＸ苏区，建立过苏维埃政权；第二个是照金；第三到南梁，是陕甘边政府。”

　　ＸＸ革命根据地是一个风云际会的大舞台，为之后陕甘边革命根据地和陕甘红军的创建培养了干部，积蓄了力量。ＸＸ革命根据地的工作是在中共陕西省委的直接领导下进行的，先后有许多著名的共产党人在这里进行土地革命和创建苏区的工作。刘志丹、黄子文、金理科、杨森、王伯栋等革命先烈曾在这片热土上带领红军战士英勇杀敌，贾拓夫、汪锋、张秀山、赵伯平、黄子祥、黄罗斌、刘映胜等革命先辈曾在这片热土上带领人民群众打土豪、分田地和建设根据地。在这片热土上，镌刻着许多伟大的名字，也书写下了许多可歌可泣的英雄故事。

　　1986年秋天，我父亲特意邀请黄子文烈士的遗孀李盛云来北京观光，他们在一起时谈论最多的话题就是当年那些难忘的岁月，我父亲称赞ＸＸ黄家是“满门忠烈”。当年红二团南下作战失利，部队被打散。危难之际，红二团团长王世泰辗转来到ＸＸ，黑夜里摸到黄家躲藏起来。几天后，黄子文的夫人李盛云不顾自己的安危，把王世泰伯伯的两支手枪装在篮子里，与他假扮夫妻，一直将他护送过渭河，使王世泰伯伯安全返回了照金根据地。

　　ＸＸ的富平是我父亲走上革命道路的地方，而三原是他从共青团员成长为共产党员的光辉起点。我们老家富平淡村和三原武字区阡陌勾连、鸡犬相闻。1922年，我父亲在富平都村小学上学时，他的启蒙老师就是三原县陵前镇的郭培生先生，郭老先生治学严谨，思想开明，同情革命，对他后来走上革命道路产生了良好的影响。

　　1928年初，我父亲考入设立在三原的陕西省立第三师范学校，在学校党组织的领导下，积极开展革命工作。3月下旬，因参加革命活动，我父亲等9名进步学生被当局逮捕关押于三原县府监狱。在狱

篇四：红色村座谈会局长发言

　　在乡村振兴专题座谈会上的讲话发言稿2篇

　　篇1推进乡村振兴需注意的几个问题

　　乡村振兴是一项长期而艰巨的任务，要遵循乡村建设规律，实事求是、因地制宜，避免贪大求快、刮风搞运动。在实施乡村振兴过程中，特别需要注意以下问题。

　　一是坚持科学规划，一张蓝图绘到底。要在充分论证的基础上，依据各乡各村的实际情况，编制规划，做好顶层设计。要抓住各村的差异性和特点，宜工则工、宜农则农、宜林则林、宜商则商、宜养殖则养殖。同时，要注意挖掘保护农村的历史文化和习俗文化，留住乡愁。各级党员干部特别是乡、村干部，要有“功成不必在我”的思想境界和“功成必定有我”的历史担当，按照绘制好的宏伟蓝图，一件接着一件办、一茬接着一茬干，久久为功、接续奋斗，集小胜为大成，坚决防止乱折腾、翻烧饼。

　　二是坚持实事求是，杜绝形式主义和“形象工程”。推动乡村振兴，要量力而行、尽力而为，不能超越发展阶段，不能提脱离实际的目标，要坚持以人民为中心，“民之所好好之，民之所恶恶之”，着力解决农民群众最关心最直接最现实的利益问题，避免盲目求多求快、求大求全，更不能搞形式主义，不能建设“形象工程”“政绩工程”。要合理设定阶段性目标任务和工作重点，形成可持续发展的良好局面，进而达到涓涓细流汇聚成海的目的。

　　三是坚持发展产业，为乡村振兴提供保障。乡村振兴，首先要产业振兴。只有产业振兴，才能解决农民的就业问题、增收问题，才能解决乡村建设资金问题。要立足实际、因地制宜，大力培育特色经济，为乡村振兴提供坚强有力的产业

　　支撑。除在各村现有产业基础上不断壮大发展外，还要鼓励外出务工人员和知识青年返乡创业，党委、政府在贷款、土地、净化环境等方面予以支持，不断夯实乡村产业振兴的基础。

　　四是坚持农民主体地位，激发农民群众参与的内生动力。乡村振兴事关农民的切身利益，更是全体农民的共同责任。只有当全体农民意识到自己在乡村振兴中的责任，并且自觉地、义无反顾地来承担自己的责任时，才能真正激发出全体农民的主动性、积极性和创造性。这就需要各级党委、政府和涉农部门，把维护农民的根本利益、促进农民共同富裕作为出发点和落脚点，提供优质服务，实行党务、政务公开，让广大农民明白和拥护政府的意图和决策。要完善和落实村民议事、理事、监事和代表会议等制度，使广大农民真正成为乡村振兴的主导力量。

　　篇2围绕“五个振兴”推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接

　　没有脱贫攻坚，就没有乡村振兴；乡村不振兴，脱贫攻坚就难巩固。要推进全面脱贫与乡村振兴战略有效衔接，围绕产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”衔接脱贫攻坚行之有效的工作机制，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。

　　推动产业扶贫向产业振兴升级。在“一村一品”规划的基础上，做好农产品精深加工文章，提升农产品附加值，深入推进“种鸽小镇”规划。充分发挥好我镇城郊乡镇的区位优势，以xx村xx军团西征xx指挥部旧址党性教育基地为龙头，发展黄太、永连公路沿线区域生态休闲旅游采摘观光

　　农业，开发精品旅游路线，形成旅游环线，促进旅游经济发展。

　　推动扶贫干部向振兴先锋转变。充分发挥镇村年轻干部、社区工作者等人员专业优势，把到一线工作锻炼作为培养干部的重要途径，形成人才向一线流动的用人导向。坚持“以村为主”工作法，实施党员干部履职动力、能力、绩效“三提升”工程，树立村干部威信，增强村级组织的执行力，引导党员干部在中心工作中展现新作为、做出新贡献，以实际行动推动乡村振兴战略落地见效。

　　推动移风易俗向文化振兴转变。深化移风易俗教育活动，加强农村精神文明建设，围绕美丽乡村建设统筹推进xx、法治、德治“三治融合”的乡村治理体系，不断加强农村文化设施建设，开展多种形式的农村文化活动，丰富农民群众的精神文化生活，培育乡文明风尚。深入挖掘xx军团西进xx过xxx个行政村的红色文化资源，大力推动“红色文化+党性教育+旅游发展”模式。

　　改善人居环境建设生态宜居乡村。要积极争取上级各类农业项目资金，着力解决道路、供排水、环境整治、生态建设等问题，加强农业面污染源综合防治，加快补齐农村人居环境短板，创建城郊农村人居环境整治示范区，以点带面使农村居民居住环境进一步改善。继续探索“自我、自发、自办、自主、自觉、自强、自然”这“七自”方针，丰富其内容与形式。

　　推进“四培”工程助力组织振兴。坚持把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村支书，把村支书培养成为引领标杆，推动力量、投入、资源和工作向基层下沉，夯实筑牢基层基础，提高农村基层党建

　　工作水平。采取“定期培养、定人帮带、定岗锻炼、定向使用”模式，按照每村至少储备x名村级后备干部，量身订制培训计划，进一步充实基层工作力量，为村级发展注入了源头活水。

篇五：红色村座谈会局长发言

　　驻村工作领导讲话

　　为了发展村级经济，帮助村民摆脱贫困，我们一些地区县、镇领导和机关干部主动与一些村结对帮扶，在一些贫困村进行蹲点，即我们说的驻村。下面就是店铺给大家整理的驻村工作领导讲话，仅供参考。

　　驻村工作领导讲话(一)：

　　同志们：

　　首先，非常感谢县委、镇党委、村两委给我这么个好的机会和大家聚在一起，和大家认识，向大家学习。我到咱们张畲村已经二个月了，经过这二个月的时间的相处，对张畲村情况有了一个大致了解。张畲村这几年比较稳当，是大家有目共睹的，这与村两委班子的辛勤努力是分不开的。在以后的工作中，我会从以下几个方面开展工作。

　　一、正确认识自己，找到切入点，快速融入农村

　　农村工作干头万绪、纷繁复杂，工作中经常会遇到好多困难，这对于天天在机关上班的我们来说是个挑战。我们会充分认识自己的优势，对自己做清醒正确的定位，明确我们的长处是什么，农民和农村最需要的是什么。在积极参与过程中尽快找到立足农村，服务农民的切入点。在工作开展的过程中不断虚心向两委班子中的老同志学习，尤其是向老支书、老主任学习，学习他们的工作方法，借鉴他们的工作经验，要调查研究，进入角色。毛主席说过，没有调查就没有发言权。调研的过程既是了解情况熟悉工作对象的过程，也是和农民建立感情，充分沟通的过程，是逐步进入角色的过程。

　　二、联系实际，找准结合点，发挥最大能量

　　我们都是年轻人，有较高的科学文化素养，有热情，有朝气，有精力，有多方面的优势。但是，农村工作光有这些还不够，知识和能力之间，理论和实践之间，朝气蓬勃的年轻人和千头万绪的农村工作之间还有距离和空间需要我们用实践来弥补学习。我们会从自身的条

　　件出发，从所学专业和单位优势出发，认真研究我村的经济特点和发展需求，尽快找到经济发展的结合点，努力把工作组的优势和实

　　际需要结合起来;和村两委干部配合好，和农民相处好，找准感情和协作上的结合点。在以后的工作中，我们会努力把好事办实，把实事办好，给村民做点实实在在的好事。

　　三、立足本职，找好着力点，多出成绩

　　我虽然在机关单位上班，但是我也是生在农村，长在农村，我深知农民是最纯朴的，他们不会听，只会看，看你做的多好，做出了哪些成绩，让他们得到了哪些实惠，这是检验我们工作是否优秀的唯一标准，也是我们奋斗的目标。我们驻村工作人员在农村工作实践中，在搞好精神文明建设的同时，根据本村实际情况，因地制宜地抓好物质文明建设，选择发展优质产业，提高农民收入，引领农民发展致富，为社会主义新农村建设做贡献。

　　同志们，构建和谐社会如火如荼，美丽乡村建设正方兴未艾，让我们齐心协力，坚定信心，以求真务实的精神，艰苦奋斗的作风，不断开创农村工作新局面。

　　驻村工作领导讲话(二)：

　　同志们：

　　在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大部署。3月13日，乡党委召开了动员部署会议，所有党委班子成员都确定了联系点，***村是我的联系点。刚才，***书记作了很好的动员部署，乡督导组***同志对活动提出了明确要求，讲的都很好，我完全赞同。下面，我再强调几点意见。

　　一、要充分认识到开展活动的重要性

　　开展教育实践活动，就是要通过加强作风建设，充分发挥我们党密切联系群众的最大优势，汇聚起推动经济社会发展的强大力量。我们乡镇、村居作为第二批开展活动的基层单位，同群众联系最直接、最紧密，我们党员、干部的作风状况如何，直接影响到党在人民群众心目中的形象。***村作为全乡经济社会发展的重要一极，地位举足轻重，全村党员、村组干部一定要深刻认识开展教育实践活动的重大意义，切实增强搞好活动的责任感使命感，始终坚持村书记、两委班子

　　带头，突出查找不满意、追求更满意，针对存在的“四风”问题，做到即知即改，针对群众的急难愁问题，做到真抓实干、长效整改，确保把全村的教育实践活动组织好、开展好。

　　二、要把解决问题作为鲜明导向

　　中央对开展教育实践活动提出了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。贯彻这个总要求，关键是要有直

　　面问题的勇气和改正问题的决心。这次实践活动一个鲜明的特点，就是始终突出问题导向、着力解决问题。在教育实践活动的始终，所有党员都要强化问题意识，切实摒除讳疾忌医，不能发现问题;隔靴搔痒，不愿深刻剖析问题;敷衍塞责，不愿真正解决问题的错误做派，要善于发现问题、敢于正视问题、勇于解决问题，要以壮士断腕的勇气和猛药去疴的决心，对作风之弊、行为之垢来一次彻底的大排查大检修大扫除。要聚焦反对“四风”，分层分类把问题找准找实找全，把病因找准、把病理搞清;坚持立说立行、即知即改，以钉钉子精神和准、狠、韧的劲头抓好整改，努力实现作风建设常态化长效化，在正党风、促政风、带民风上不断取得新成效。

　　三、要把整风精神贯穿全过程

　　整风精神的核心和精髓，是坚持实事求是、严格要求。教育实践活动贯彻整风精神，就是要自始至终以严的标准、严的措施、严的纪律，祛歪风、压邪气，倡新风、树正气。要从严抓好学习教育，从严开展批评与自我批评。教育实践活动，学习教育是前提、是基础，有了思想认识的真正提高，才会有行动的高度自觉。动员会议后，村支部要认真组织好学习教育环节的各项学习活动，要通过学习，引导党员补好精神之“钙”、筑牢实现之魂，在思想上真正弄明白“为了谁、依靠谁、我是谁”，使为民务实清廉的价值追求真正在每个党员的心中扎根。“四风”问题都是顽疾，真正解决就要有抛开面子、揭短亮丑的勇气。自我批评要深刻检查自己、挖到问题深处，相互批评要一针见血，击中要害，真正做到红红脸、出出汗、排排毒，真正使心灵受到触动、思想受到教育，达到“团结—批评—团结”的目的。当然，整风

　　不是整人，批评不是批斗，要本着惩前毖后、治病救人的态度落实整风精神，决不搞无限上纲、人人自危。

　　四、要把班子带头作为重要方法

　　搞好教育实践活动，关键是要强化各级党组织的责任，以为首的党中央在第一批教育实践活动中，已为全党放好了样子、树立了标杆。我们乡村两级党组织一定要把教育实践活动摆在突出位置，强化担当、落实责任，下大功夫、花大精力。两委班子，特别是村书记，更要一级做给一级看，一级带着一级干，在全村形成上行下效、整体推进的局面。***书记一定要对本村教育实践活动的每个环节都超前谋划、精心组织，切实把责任扛在肩上，把要求落在实处。同时，更要用严格的尺子衡量自己，用更高的标准要求自己，用无私无畏的勇气检查自己，带头深入学习、带头听取意见、带头开展批评、带头进行整改，切实做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决问题好一筹。真正让党员群众看到我们敢于正视并解决问题的决心，看到我们锲而不舍抓作风改作风的行动。

　　五、要把群众满意作为根本标准

　　教育实践活动是否取得实效，必须由群众说了算。我们乡镇、村居的教育实践活动在群众的家门口开展，群众看的最清楚、更真切，教育实践活动如果不能让大多数群众满意，更会引起群众反感。我们必须坚持开门搞活动，更加注重发挥群众的积极性，以实际成效取信于民。让群众满意，必须扩大群众参与。要带着诚意听取群众意见，要把面对面背靠背结合起来，畅通群众表达意见的渠道。

　　要敢于听群众“评头论足”，要积极主动请群众评判，多数群众不满意的要及时补课返工，决不能用自我感受代替群众评价。要把开展活动作为推进民生改善的契机，多谋民生之利，多解民生之忧，让人民群众在得益受惠中真切感受到活动成效。当然，村级党员、干部处于群众工作的第一线，直接面对群众，一些同志对开门搞活动存在一些顾虑，主要是怕群众意见太尖锐，可能会戳到自己的痛处;怕盖子揭开了，矛盾和问题应付不了等等。为此，我们在态度上，要把群众的意见建议看作是对我们的关心帮助，作为改正自己、提高自己的动

　　力;在方法上，要用群众乐于接受、易于接受的方法开展工作，引导群众正确表达诉求，推动活动有力有序开展。

　　最后，我还要强调，开展教育实践活动、抓作风改作风的根本目的，是为了更好地推进经济发展，促进社会和谐。全村党员、干部一定要把教育实践活动与推动村级经济发展、全民创业、民生改善等工作结合起来，真正做到两手抓、两促进，把党员干部在活动中激发出来的热情转化为干事创业的强大力量，以作风建设的新成效，推动村域经济社会发展再上新台阶。

　　***村作为我的联系点，也是我与大家共同接受教育、共同改进提高的宝贵机会，我将与大家一起努力，把***村教育实践活动高标准组织开展好，确保不走过场，确保党员干部形象明显改进，确保人民群众真正得益受惠。

　　驻村工作领导讲话(三)：

　　同志们：

　　今天，我们召开这次省辖市驻村工作队总队长和驻村办负责人座谈会，主要任务是座谈汇报前一阶段驻村工作的进展情况，研究解决工作中存在的问题，安排部署下一阶段的工作任务，进一步提高认识，统一思想，促进全省驻村工作健康发展。省委领导对这次会议高度重视，陈奎元书记、支树平副书记提出了重要的指导性意见，省委、组织部长陈全国同志多次听取了会议筹备情况的汇报，并亲自参加会议，明天还要作重要讲话。下面，我受全国部长的委托，向大家通报一下全省前段驻村工作的进展情况，并就如何做好下一步的工作讲几点意见。

　　一、肯定成绩，查找不足，正确估价前一阶段的驻村工作

　　第二批驻村工作队从4月12日入村，至今已历时4个月。4个月来，在各级党委的领导和派出单位的支持下，广大驻村工作队员肩负着党和人民的重托，扑下身子，真抓实干，以实际行动实践“三个代表”重要思想，赢得了农民群众的信任。总的看，第二批驻村工作进展顺利，发展健康，取得了初步成效。具体表现在以下几个方面：

　　一是认真调查摸底，吃透村情民意。工作队入村后，普遍召开了

　　村两委会、党员会、村民代表会或村民座谈会，讲明来意，听取情况介绍，搞好宣传发动。在此基础上，采取走村入户、深入田间地头与群众拉家常、接待群众来访、发放征求意见书等多种形式，扎扎实实地开展调查摸底工作，吃透了所驻村的情况。省检察院驻辉县市火岔沟村工作队员，每天徒步往返20多公里，走遍了村子的沟沟坎坎，实地查看该村小流域治理、退耕还林、公路建设、人畜吃水等，对村里的情况作到了心中有数。省保密局驻西平县谭店村工作队，利用“五一”长假，召集在外工作和务工的人员进行座谈，征求他们对促进本村经济发展的意见。截止7月底，各级工作队走访群众840多万人次，召开座谈会70818次，发放征求意见表678.24万份，征求意见36万余条，基本摸清了所驻村的情况和存在问题。

　　二是找准问题症结，理清工作思路。从各地汇总上报情况看，今年工作队所驻村存在的突出共性问题是：农民收入低、集体经济薄弱、基础设施条件差;村“两委”班子不健全，凝聚力、战斗力不强，村干部方法简单、作风粗暴;村务管理不公开、集体财务管理混乱、农民负担较重;农村宗族矛盾突出、干群关系紧张、社会治安状况较差等。针对这些问题，工作队与乡村干部群众一起找症结、挖根源，认真研究解决问题的对策，理清了工作思路，制定了促进所驻村经济发展的规划。省建设厅驻平舆县工作队，从当地农作物秸杆资源丰富的实际出发，提出通过“基地┼农户”的形式大力发展养牛业，帮助群众筹集资金40多万元建起了养牛场，现已集中养牛100多头。省文化厅驻罗山县何冲村工作队，根据该村是红25军长征出发地的实际，确定了发挥红色资源优势，以文化带动经济发展的思路，和乡村班子一起研究申报了5个项目，目前总投资125万元的红25军医院旧址修复项目已由国家文物总局立项，前期50万元已经到位。许多工作队还结合当地经济发展思路，制定了工作计划和目标。省林业厅工作队规划编制了经济发展项目计划和科技、文化、宣传活动计划，明确了计划实施的时间、步骤和责任人，做到了全年有计划、事事有措施、人人有责任，当地干部群众称之为“物质文明建设责任书”和“精神文明建设责任书”。

　　三是以办实事好事为突破口，打开工作局面。各级工作队想群众所想、急群众所急，对于群众迫切需要而乡村又长期无力解决的问题，想方设法帮助解决。四个月来，工作队有的架桥、有的修路、有的建校、有的开展科技、文化、医疗下乡活动，迅速打开了工作局面，赢得了群众信任。省经贸委驻南召县东庄村工作队入村后，了解到学生上学的路上急需修桥，就立即进行实地查看，并马上与有关部门取得联系，第二天施工机械就运到了工地。群众不无感慨地说：“工作队真是雷厉风行!我们念叨多年没办成的事，人家才来一天半就动工了。”省教育厅驻舞阳县小河刘村工作队，入村后得知村小学多是危房、孩子们上学缺乏安全保障，第二天就组织进行规划建设，目前村小学建设正在紧张施工中，暑假后孩子们就可到宽敞明亮的教室里去上课。省药监局驻南阳市卧龙区工作队，积极筹措资金55万元，为该村办了一个针剂纸盒加工厂，建成后能吸纳大批农村剩余劳动力就业，可使每个农户增加收入460元。据初步统计，截止底，全省工作队帮助引进修路、建渠、打井、建校等帮扶项目11619个，引进资金31075万元;组织捐款1498.4万元，救助困难户90650户、失学儿童12938人;组织“三下乡”活动13614次，办实用技术培训班18685次，为群众义诊38万多人，受到了基层干部和群众的好评。

　　四是配合乡镇党委，搞好中心工作。工作队主动与乡镇党委配合，认真做好农业结构调整、税费改革、村民委员会换届选举、社会治安综合治理和夏收秋种等工作，拓展了驻村工作的思路。省财政厅驻尉氏县工作队，组织农村税费改革宣传队，利用群众喜闻乐见的形式宣传有关政策;省政府法制办驻沁阳市工作队，采用举办农村文艺晚会等多种形式，宣传税费改革和夏粮征购政策，都收到了很好的效果。在“三夏”来临之际，周口市纪委工作队为所驻村无偿送去了10台脱粒机，解决了群众的燃眉之急;不少工作队员还克服高温酷暑，与群众一起抢收抢种，保证了“三夏”工作的顺利进行。我国加入WTO后，农业结构调整成为当前农村经济发展的重要任务。驻村工作队在当地党委的领导下，采取宣传引导、示范带动的办法，积极帮助调整农业结构，目前已帮助农民群众发展优质粮食523万亩，发展高效经济作物

　　275万亩，推广优质畜禽430万头(只)，发展水产养殖85万亩，发展优质果品49万亩。省人事厅驻许昌县工作队组织所驻村干部群众外出参观学习畜牧养殖业和高效农业开发，帮助农民拓宽视野，转变观念，并积极引进优良品种，加快种植业结构调整的步伐。在着力发展农村经济的同时，工作队还积极配合乡镇党委抓好村级组织建设，努力留下一支永远不走的工作队。省中行驻济源市山坪村工作队，积极协助镇党委推选致富能力强、带富能力强的党员任村党支部书记，新支部书记上任后充分发挥技术、信息优势，团结村“两委”一班人大力发展养殖业，目前该村生猪存栏已达2万余头，仅此一项每年可增加农民收入20余万元。

　　回顾四个月来的工作，总的感觉是第二批驻村工作开局良好，已经取得了明显成效。这些成绩的取得，既是各级工作队员扑下身子，埋头苦干、艰苦奋斗的结果，也是方方面面高度重视、协调一致、共同努力的结果。主要体现在以下几个方面：

　　第一，各级党组织高度重视，加强领导。第二批驻村工作开展以来，各级、各部门领导都给予了高度的重视、关心和支持。一是省四大班子领导对这项工作十分关注。陈奎元、、李成玉、支树平、王全书、李清林、任克礼、林英海等领导同志先后深入到工作队所驻村调查研究，指导工作。大家都看到了昨天《河南日报》的报道，8月10日陈书记在信阳市调研时，专门主持召开驻村工作座谈会，具体指导驻村工作。驻村工作开展以来，陈奎元书记、支树平副书记多次对驻村工作作出重要批示，就进一步加强对驻村工作的指导、全面完成驻村工作任务提出了明确要求。陈全国同志定期听取驻村工作情况汇报，对各个阶段的驻村工作作出具体安排。王明义同志多次组织召开省直涉农部门协调会，推动涉农资金向驻村工作倾斜。省四大班子其他领导同志也多次深入基层看望队员，进行面对面的指导。这些都使广大队员深受鼓舞,大大激发了搞好驻村工作的热情。二是各市、县、乡党委都把驻村工作纳入重要议事日程，成立了由党委主要领导牵头、有关部门负责人参加的驻村工作领导小组，并建立了党政领导干部责任制。濮阳市实行市委联系县、领导小组成员单位联系乡(镇)、队员派出

　　单位分包行政村的“两联一包”责任制;漯河、驻马店、南阳、焦作等市实行四大班子领导包村制，每人联系若干个村，定期了解驻村工作情况，帮助解决存在问题。郑州、洛阳、周口、信阳、三门峡、鹤壁、开封等市的四大班子成员多次深入工作队员所驻村，与工作队员和村干部座谈，进行具体指导，帮助解决实际问题。省委、郑州市委书记李克多次深入基层调查研究，有针对性地指导驻村工作，并亲自撰写了《积极实践“三个代表”，既要“身入”又要“心入”》的调研报告。洛阳市组织28个调研组，省委、市委书记孙善武同志亲自带头，四大班子领导成员分别带领市直委局负责人，深入到10个县(市、区)的255个工作队所驻村调查研究，慰问看望工作队员。商丘市委书记刘新民安排市财政拨出35万元专款购买慰问品，对全市各级驻村工作队逐个慰问。三是各派出单位高度重视，切实履行驻村工作领导责任制。各单位党组、党委都定期不定期听取驻村工作汇报，帮助工作队理思路、定措施、解疑难;主要领导经常深入工作队所驻村，看望队员，指导工作，帮助解决实际问题，在各方面对驻村队员给予大力支持。一些单位把单位领导、机关处室和下属单位负责人编成若干小组，定期下去了解驻村工作开展情况，慰问、看望驻村工作队员。许多单位发挥部门和行业优势，支持所驻村的经济发展，帮助解决实际问题，从而推动了驻村工作的深入开展。

　　第二，各级驻村办尽职尽责，指导有力。为确保省委重大决策的落实，省驻村办在总结第一批驻村工作实践经验的基础上，进一步加大了组织协调和指导力度。全国部长、龙之副部长都拿出相当多的精力，研究指导驻村工作，部务会还研究决定杨国文同志到驻村办工作，协助处理驻村办的日常事务，进一步加强了领导力量。各级驻村办也采取有力措施，加大了工作力度。一是加强了工作指导。各级驻村办领导经常深入驻村工作第一线调查了解情况，研究解决问题，切实加强指导，促进了驻村工作的健康发展。郑州市驻村办注重宏观指导和具体指导相结合，经常组织各县乡总队长召开驻村工作现场会、观摩会，交流情况，总结经验，发挥典型的示范作用，推动了驻村工作深入开展。许昌市组织退居二线的县级干部成立了驻村工作督导团，在

　　加强对驻村工作的指导和督查方面发挥了重要作用。二是严格了队员管理。各级驻村办都进一步细化了《驻村工作队员管理办法》和《驻村工作队队员守则》，规范了工作队的学习、工作、生活制度，并采取各种行之有效的措施保证制度的落实。焦作市指导各级工作队建立了驻村工作台帐，实行驻村工作“双线”责任制，增强了各级工作队长的责任意识。三是提高了服务水平。省、市、县驻村办都成立了资金协调组和科技服务团，进一步强化了对驻村工作队的科技服务。省驻村科技服务团组织开展了一系列的“科技下乡”活动，在全省掀起了一个驻村科技服务的高潮。平顶山、濮阳等地经常组织专家到工作队所在乡镇巡回讲授农业技术，受到工作队和农民群众的欢迎。据不完全统计，全省三级科技服务组织开展技术培训10613场次，技术咨询、专项服务20.6万次，受益群众达410多万人。四是加大了宣传力度。各市县驻村办都定期编发简报，及时反映驻村工作情况，大力宣传工作队员的感人事迹;驻马店、南阳、信阳、许昌、漯河、新乡、安阳、济源等市都在当地党报上开辟驻村工作专栏，不少市还举办了驻村工作征文活动，并在电视台开辟驻村工作专访。通过丰富多彩的宣传活动，形成了方方面面关心、支持、参与驻村工作的良好氛围。

　　第三，各级总队长恪尽职守，率先垂范。各级工作队总队长在做好所驻村工作的同时，切实履行职责，认真搞好工作队员的管理，协助当地党委和驻村办加强对驻村工作的指导。一是充分发挥表率作用。各位总队长带头到艰苦的地方去，坚持自起炉灶，吃住在村;主动接受当地党委的领导，积极做好所驻村的工作;带头遵守驻村工作纪律，高标准、严要求，以实际行动给广大工作队员做出了表率。从我们了解的情况看，各级工作队总队长特别是18位省辖市总队长所驻村的工作都取得了明显成效，成为各地驻村工作的示范点。二是加强对面上工作的指导。在做好所驻村工作的同时，各级总队长注重加强对面上工作的指导，经常深入基层调查研究，了解队员的思想、工作、学习情况，帮助解决工作中遇到的实际问题。多数市、县建立了总队长例会制度，交流情况，研究问题，明确任务，加强指导。三是协助各级驻村办加强督促检查。各级总队长在组织工作队完善学习、工作、考勤

　　等制度的基础上，狠抓各项制度的落实。郑州市各级总队长经常到队员驻地检查在岗在位情况，并定期通报检查结果。三个多月来，各级工作队总队长克服重重困难，坚守驻村工作第一线，既当指挥员，又当战斗员，为全省驻村工作的开展作出了积极贡献。在此，我代

　　表省委组织部、省驻村办，向大家表示衷心的感谢，并通过你们向辛苦战斗在农村一线的全体工作队员致以亲切的问候!在充分肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，目前驻村工作中还存在一些不容忽视的问题：一是有些地方和单位对驻村工作的重要性认识不足，思想上重视不够，组织上领导不力，对工作队员的管理不到位，对工作指导缺乏针对性。二是一些工作队对驻村工作的任务理解不够全面，存在以办实事、办好事代替全面完成驻村工作任务的倾向。三是一些工作队对省直涉农资金存在等、靠、要思想，主动协调、筹集资金的积极性不高。四是个别单位没有摆正局部利益、部门利益与全省工作大局的关系，对驻村工作的支持力度不够等。这些问题必须引起我们的高度重视，在今后的工作中认真加以解决。

　　二、明确任务，突出重点，进一步把驻村工作引向深入

　　目前，全国上下正在深入学习贯彻江“5·31”重要讲话，这一讲话是继去年“七一”讲话之后，我党在理论创新上的又一里程碑。讲话高屋建瓴、内涵丰富、思想深刻、论述精辟，是指导当前各项工作的纲领性文献，也是指导我们驻村工作的行动指南。各级驻村办和工作队总队长要带头学习“5·31”重要讲话，并采取集中培训、召开座谈会、研讨会等形式，组织广大驻村工作队员认真学习“5·31”重要讲话精神，真正把思想和行动统一到讲话精神上来。在此基础上，要对照“5·31”讲话精神，进一步深化对驻村工作重要意义的认识，认真总结前一阶段的驻村工作，研究安排下一段的驻村任务，不断提高驻村工作的水平。当前要重点抓好以下几方面的工作：

　　第一，贯彻落实省委领导重要批示精神，全面理解和把握驻村工作的各项任务。前不久，省委书记陈奎元同志就驻村工作作出重要批示，要求驻村工作队“要注意两手抓，全面落实省委赋予的各项任务，不要只抓花钱的实事”。当前，贯彻落实好陈书记的批示和在信阳座

　　谈会上的讲话精神，要注意引导工作队在积极为群众办实事、办好事的基础上，全面理解和把握驻村工作的各项任务。一是坚持把促进所驻村的发展作为驻村工作第一要务。要牢记发展这个主题，因地制宜地帮助所驻村理清经济发展思路，帮助农民群众选好脱贫致富项目;同时要发挥各方面的优势，想方设法筹措资金，切实加强农业基础设施建设，改善群众的生产生活条件;要通过提供服务、示范带动、市场引导等办法，指导群众加快农业结构调整步伐，促进农业增效、农民增收。二是加强村级组织和领导班子建设。要按照“三个代表”的要求，切实加强以党支部为核心的村级组织建设;要实行“两推一选”和“公示制”，大力推进村党支部领导班子成员选拔任用制度的改革，鼓励村党支部书记参加村委主任的选举，提倡村“两委”班子成员交叉任职;要注意抓好共青团、妇联、民兵和治安民调等村级配套组织建设，并切实抓好村务公开、民主管理工作。要进一步深化农村“三级联创”活动，健全党内民主生活制度，切实加强对党员的教育和管理，全面提高农村党员和基层干部素质。三是要坚持“两手抓，两手都要硬”，切实加强农村精神文明建设。帮助村级组织进一步加强和改进农村思想政治工作，深入开展创建文明户、文明村活动;以开展“公民道德进万家”活动为契机，对农民群众进行爱国主义、集体主义和社会主义思想的宣传教育，同时加强科学知识、实用技术和政策法规教育，提高农民素质;进一步抓好农村计划生育工作，促进农村文化设施建设，丰富农民群众的精神文化生活。四是解决突出矛盾，维护农村社会治安稳定。配合当地党委、政府搞好农村社会治安综合治理，依法打击各种刑事犯罪、邪恶势力和非法宗教活动，取缔邪教组织。要认真解决群众反映强烈的热点难点问题，化解矛盾纠纷，消除不安定因素。当然，具体到每一个村，由于情况千差万别，需要解决的矛盾和问题不尽相同，工作队要从实际出发，善于抓住主要矛盾和突出问题，坚持从群众最不满意的问题抓起，从群众最希望办的事情抓起，真正做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，从而推动驻村工作的深入开展。总之，驻村工作队要全面把握驻村工作的各项任务，并通过扎扎实实的工作，真正把省委的重大决策落到

　　实处，促进所驻村改变落后面貌。

　　第二，认真贯彻全省扶贫开发工作会议精神，帮助农民群众尽快脱贫致富奔小康。在前不久召开的全省扶贫开发工作会议上，陈奎元同志强调指出：“要认真抓好干部驻村工作，加强对扶贫开发的组织落实。”今年工作队所驻的村覆盖了全省1万多个省定重点贫困村，这些村的贫困人口比重较大，贫困程度比较严重，扶贫开发的任务相当繁重。能否抓好这些村的扶贫工作，事关全省扶贫开发工作会议精神的落实，事关今后10年全省扶贫开发任务的完成。各级工作队要从战略和全局的高度充分认识搞好所驻村扶贫开发工作的重大意义，以高度的政治责任感和强烈的事业心扎扎实实地抓好这一工作。当前，主要是配合当地党委、政府落实好《河南省农村扶贫开发规划(2000—2010年)》，重点解决贫困人口的温饱问题。具体到每个工作队，要重点抓好三项工作。一是要切实选准脱贫致富路子，努力增加贫困人口收入。各个工作队要在前期调查研究、理清思路的基础上，帮助村“两委”制定全村扶贫开发规划，逐户落实增收的计划和具体项目。要与推动农业结构调整、开展产业化扶贫结合起来，因地制宜地发展投资少、见效快的种植、养殖、商业或手工业项目，有条件的地方可以积极推广“公司+农户”的发展模式。在帮助农户发展项目时，要尊重群众的生产经营自主权，尊重群众意愿，坚持示范引导、科学管理、注重效益的原则，决不能搞强迫命令。对于那些特困户，要安排工作队员、村干部、农村党员和致富带头人进行帮带;对家庭成员因病、因残没有发展生产能力的贫困户，要帮助他们联系稳定的救助渠道，解决温饱问题。二是要加强基础设施建设，改善人民群众生产生活条件。这是贫困地区稳定解决温饱问题、尽快走上脱贫致富之路的根本措施。各级驻村工作队要分清轻重缓急，从最紧迫、最需要的问题入手，重点解决治水、修路、农电改造等与群众生产生活关系最密切的问题，为农村经济发展、农民生活改善提供最基本的条件。三是大力提高农民素质，促进农村社会全面进步。要树立“扶贫先扶志，治穷先治愚”的观念，注重从思想上打破农民长期封闭保守、观念陈旧的约束，帮助基层干部和农民群众解放思想、开阔视野、更新观念，增强适应市

　　场变化、自我发展的能力，不断开拓脱贫致富的新路子。同时，要加强科学普及和实用技术推广，培养有文化、懂科技、会经营的社会主义新型农民，为彻底摆脱贫困提供素质保障。

　　第三，切实搞好涉农资金的协调落实，保证有限的资金发挥更大的效益。涉农资金向驻村工作倾斜是省委、省政府作出的一项重大决策。第二批驻村工作开展以来，省驻村办先后四次召开涉农资金协调会议，省直各有关部门也按照《省直涉农资金向驻村工作倾斜协调会议纪要》的要求，尽最大努力将项目、资金向工作队所驻村倾斜。目前，省直大部分涉农部门已拿出用于驻村工作的项目资金安排计划，总体看基本覆盖了省定贫困村，尤其是第一批重点扶持的2643个村。但是，在这项工作中还存在一些问题，主要是一些地方错误认为这次省里的涉农资金是另外为驻村工作队安排的，与正常的年度计划安排是两回事，怕上报工作队选定的项目会打乱原有的计划，因此对工作队申报项目态度不积极，个别的甚至阻挠工作队上报项目。也有一些工作队多头申报项目，一个村申报的项目多达五、六个，不利于平衡照顾面上的工作。有的地方对争取无偿资金比较积极，而对发挥农贷资金作用重视不够，在项目资金的使用上对基础设施建设考虑得过多，对帮助群众脱贫致富倾斜不够。为了有针对性地解决这些问题，下一步协调资金要重点把握好四点：一是要从实际出发，进一步搞好项目筛选和论证。第二批工作队所驻村绝大部分是贫困村，基础设施建设欠账较多，基层干部和农民群众对改善生产生活条件的要求比较迫切，对驻村工作队的期望值也较高，工作队员普遍感到压力很大。但是我们应该认识到，涉农资金总额是有限的，加之工作队所驻村点多面广，不可能通过一次驻村工作把所有问题都解决好。工作队要帮助引导基层干部认真搞好项目筛选和论证，抓住最急需解决的问题申报项目资金，把好钢用在刀刃上。各级驻村办要加强协调，每个村只能上报1-2个项目，避免由于项目上报过多、资金无法落实，影响基层干部群众积极性，也给工作队造成被动。二是要保证项目申报和资金下拨渠道的畅通。涉农资金向工作队所驻村倾斜是省委、省政府根据第二批驻村工作的特点作出的重大决策。为确保这一重大决策的贯彻落实，各

　　级驻村办要协调有关涉农部门对工作队上报项目尽快平衡论证，抓紧上报。省市有关涉农部门要根据工作队申报项目，结合年初编制的资金使用计划，及时进行对接、调整和平衡，尽量使涉农资金项目覆盖每一个贫困村，并力争于8月30日前将第一批涉农资金拨付到位。涉农资金一旦下达，各级驻村办要协调资金管理部门简化程序，确保下拨资金一个月内落实到村。这里需要强调，为贯彻落实省委关于涉农资金向驻村工作倾斜的重大决策，省直有关涉农部门势必要对年初编制的资金使用计划作以适当调整，这是服务全省工作大局的需要，是确保全省一万多个贫困村尽快脱贫的必然选择。各地一定要增强政治意识、大局意识，认真做好说服解释工作，真正把思想统一到省委的重大决策上来。各级驻村办要协助当地党委、政府做好深入细致的思想政治工作，加大资金项目申报、审批和使用的督查力度。一方面要防止在项目申报过程中有关部门层层设卡、甚至给工作队施加新的压力，另一方面在资金下达后，要坚决杜绝截留、挪用或铺张消费的现象。上述两个方面的问题，不管发生在哪一级，也不管发生在哪些人身上，一经发现，必须严肃查处，绝不姑息迁就。三是要坚持多渠道筹措资金。各地在积极申请省直涉农资金的同时，要充分发挥自身的主观能动性，注意集中本级涉农资金向驻村工作倾斜。这次省里向驻村工作倾斜的资金，大部分是信贷资金，各级驻村办要积极协调有关金融部门落实涉农信贷资金政策，指导工作队帮助农户选择一些投资少、见效快、风险小的项目，争取小额信贷资金直接发放到户，发挥应有效益。另外，要鼓励派出单位发挥自身优势，对工作队所驻村大力扶持，争取有更多的资金投入到工作队所驻村。四是要确保项目的质量。申报的项目经批准下达后，工作队要参与项目实施全过程的监督，严格项目的招标和工程监理，确保工程的建设质量。项目竣工后，驻村办要积极协助项目审批部门和有关主管部门，按照国家规定程序对工程进行严格验收。这里我特别强调，大家必须给工作队讲清楚，对所驻村的扶持项目，一定不要贪多求大，资金没有保证的，切不可擅自开工，决不能留下半拉子工程，更不允许搞豆腐渣工程。我们为群众办事，必须做到办一件是一件、办一件成一件，真正为所驻村留

　　下优质工程、民心工程，以实实在在的工作赢得群众的信任和支持。

　　第四，充分发挥各级科技服务团(分团、队)的作用，不断加强驻村工作科技服务。组建科技服务团为驻村工作提供科技服务，是促进工作队所驻村调整农业结构，加快脱贫致富步伐的有效措施。从前一段的实践看，省、市、县三级科技服务组织深入驻村第一线进行各类科技服务，广大农民群众是非常欢迎的，效果也是很好的，对驻村工作起到了很大的推动作用。今后要加大这方面的工作力度。首先，要进一步增强科技服务的针对性。服务团负责同志和科技专家，要经常深入驻村工作第一线进行调查研究，了解基层干部和农民群众的具体要求，根据各地不同的自然条件、经济基础和农民素质，有针对性地开展服务活动。要积极主动地向驻村工作队介绍科技服务的内容、方法和联系方式，注意充分发挥工作队员的桥梁作用沟通服务团与农民群众的联系，促进科技服务的供需见面，提高服务的针对性和实效性。其次，要不断创新科技服务的方式方法。科技服务团既可以采取集中授课、深入田间地头现场指导等方式开展服务，也可以通过播放科技电影，发放科技书籍、光碟、实用科技资料，开展科技咨询等形式，有目的、有重点地开展服务。其三，要抓好科技示范基地建设，推广示范点(户)经验。各级科技服务组织要对现有各类农业科技示范基地进行技术组装和配套服务，使其成为群众看得见、学得会、用得上的示范点。要及时发现并重点支持一批具有推广价值的示范村，帮助其成长为新的科技示范村。要发挥示范点的作用，有计划地组织驻村工作队员、农民群众到示范村(点)参观学习，促进先进适用技术的有效推广和传播。其四，要加强科技信息服务。目前，省科技服务团编发的《驻村科技信息》主要是采取邮寄方式发到乡镇，由乡镇转送各驻村工作队，各级驻村办要加强督促，让驻村工作队和群众能够及时看到科技信息。要引导工作队充分发挥自身优势，采取多种手段，向基层干部群众传授致富本领、科学技术和市场信息。鼓励和支持农村科技能人、“土专家”对其他农户进行结对帮扶、领办农业开发项目，不断提高广大农民群众的科技素质，不断提高科学技术在农民增收中的贡献率，加快贫困村脱贫致富的步伐。

　　三、加强领导，狠抓落实，确保驻村工作健康发展

　　实践证明，做好驻村工作关键是切实加强领导，努力形成各方面齐抓共管的合力。各地各部门一定要从贯彻落实江“5·31”重要讲话精神，努力实践“三个代表”重要思想，促进全省农村改革、发展、稳定的高度，来认识搞好驻村工作的重大意义，真正把这项工作摆上各级党委(党组)的重要议事日程，周密部署，精心安排，狠抓落实，确保省委这一重大决策落到实处。

　　第一，要齐心协力，切实加强对驻村工作的领导。各级党委要切实加强对驻村工作的领导。我省是农业大省，工作重点在农村。要把驻村工作作为加快农村经济发展和社会全面进步的难得机遇，进一步增强责任意识、机遇意识。县委领导成员要经常深入农村调查研究，解剖“麻雀”，指导工作，发现和培养典型，推动面上工作开展。乡镇党委要把驻村工作与乡镇的中心工作紧密结合起来，一起安排，一起部署，一起检查，对工作队反映的问题要及时研究解决。各级工作队总队长既要搞好所驻村的工作，又要拿出一定的精力指导面上的工作。要积极主动地协助当地党委加强对驻村工作的指导、检查和督促，特别是对那些基础薄弱的村，要深入进去，重点帮助，加强具体指导。各级驻村办要充分发挥同级党委驻村工作的参谋助手和“工作队员之家”的作用，切实履行职责。要根据当地农村工作的中心任务和重点，及时研究提出驻村工作的指导性意见。要经常组织人员深入基层调查研究，及时发现和帮助解决驻村工作中存在的问题。要注意总结推广驻村工作中的典型经验，推动驻村工作的健康发展。

　　第二，要充分发挥派出单位的后盾作用，为驻村工作提供强有力的保障。搞好驻村工作离不开派出单位的支持，这是从去年的驻村工作实践中得出的一个重要结论。为了强化省直派出单位的责任，做好坚强后盾，7月9日，省驻村办召开了省直驻村工作座谈会，交流了这方面的经验，并对省直派出单位如何发挥主观能动性，进一步为工作队当好后盾提出了明确要求。各地也要采取相应措施，充分调动各级工作队员派出单位的积极性，发挥好后盾作用。要落实省委提出的“队员当代表，单位作后盾，领导负总责”的要求，督促队员派出单

　　位领导定期听取驻村工作情况汇报，经常深入工作队所驻村调查研究，帮助工作队员出主意、想办法，同工作队员和农村干部群众一起研究改变所驻村贫困落后面貌的思路和具体措施，帮助解决群众关注的热点、难点问题。要动员和发动派出单位全体干部职工关心、支持驻村工作，调动各方面的力量，为搞好驻村工作做好坚强后盾。要关心驻村工作队员的工作和生活，帮助解决他们的实际困难，解除后顾之忧。工作队员在农村的生活、工作条件都比较艰苦，各级工作队员派出单位的领导一定要从政治上、工作上、生活上关心他们，为他们在农村开展工作提供必要的条件。对在驻村工作中表现突出的，该表彰的要表彰，该提拔重用的要提拔重用，这也是对省委重大决策的政治态度。在这里需要强调的是，派出单位领导看望工作队员时一定要轻车简从，不要搞车水马龙、层层陪同，避免在群众中造成不良影响，第三，要坚持严格管理与正面激励相结合，进一步调动驻村队员的积极性。今年全省共抽调5.9万多名干部驻村工作，这么大的一支队伍，如果管理不严，就不会有好的作风，就难以发挥应有的作用，就达不到“干部受教育、农民得实惠”的目的。因此，对工作队员一定要严格教育、严格管理、严格监督。前一段，各地根据省驻村办的要求，出台了一些规章制度，形成了比较完善的工作队员管理机制，下一步关键是加强督促检查，认真抓好落实。从目前了解的情况看，绝大多数工作队员坚守岗位，扎实工作，但也有一些工作队员在岗在位率不高，影响了驻村工作队的形象。会后，各级驻村办、各派出单位和工作队总队长要加大督查力度，坚持把明察和暗访结合起来，既要实地察看队员在岗在位情况，又要广泛听取群众的意见，了解工作队员的实际表现;不仅要注意发现好的典型，也要抓一些反面典型。对于那些长期脱岗、表现不好、群众反映强烈的工作队员，要及时进行通报批评，并按照干部管理权限严肃处理。同时，我们也要看到，绝大多数工作队员素质是高的，表现是好的，大家积极响应省委号召，踊跃报名，不怕艰苦，扎根群众，埋头苦干，表现出了很高的政治觉悟和强烈的责任感。因此，要在严格管理的同时，加强正面激励，保护好驻村队员的工作积极性，使他们始终保持良好的精神状态和高昂的斗志。要通过开展多种形式的争先创优活动，召开经验交流会、先进事迹报告会等形式，对事迹突出、成效显著的队员进行宣传表彰，激发队员的热情，鼓舞队员的士气，推动驻村工作的顺利进行。

　　第四，要加大宣传力度，创造良好的舆论氛围。正确的舆论导向，不仅能够激励先进、鞭策后进，而且还能够引导队员全面把握驻村工作任务，明确工作重点，推动驻村工作深入扎实有效的开展。各级驻村办要认真总结去年宣传工作的经验，采取多种形式，注重宣传的广泛性、系统性、深刻性，进一步加大对驻村工作的宣传力度。要结合全年驻村工作的总体部署，科学安排不同阶段的宣传重点。要加强与当地主要新闻媒体的联系，充分发挥报纸、电视、广播的主渠道作用，开辟驻村工作专题栏目。要适时组织新闻工作者深入驻村一线采访采风，争取能够拿出一批有份量、有深度、有影响的宣传报道。要服务全局，突出重点，编好驻村工作简报，增强计划性、针对性，真正发挥好导向作用。要注意从驻村队员中发现、培养、确定一批宣传员、通讯员，充分发挥他们身处一线、贴近群众的优势，为搞好宣传报道提供有效的保证。

　　第五，要加强对驻村工作的研究，不断探索驻村工作的规律。通过第一批和第二批驻村工作的实践，我们取得了一定的经验。如何把这些成功的经验很好地加以总结提炼，形成规律性的东西，上升为理论，用以指导今后的驻村工作，已成为当前驻村工作中需要解决的问题。在驻村工作实践中，我们既要继承和发扬第一批驻村工作成功的经验和做法，又要不断研究新情况，总结新规律，探索新路子。比如，要思考如何把驻村工作与扶贫开发工作结合起来，促进我省农村经济的跨越式发展;如何拓展驻村工作的内容，巩固扩大驻村工作的成果;如何把推动驻村工作和促进部门业务工作、转变作风等紧密结合起来;如何通过驻村工作探索培养锻炼干部的新路子，等等。同时，加强对驻村工作的研究，既要发挥政策研究部门、社会科学研究部门、农业部门的作用，又要发挥广大工作队员的聪明才智，在工作队员中大兴调查研究之风。适当时候省驻村办将组织召开驻村工作理论与实践研讨会，对于优秀的调研报告和论文要进行评奖，并汇编成册。

　　同志们，省委对驻村工作高度重视，寄予厚望;基层广大干部群众也对驻村工作十分关注，满怀期望。我们肩负的任务光荣而又艰巨，希望大家不负重托，尽职尽责，再接再厉，为搞好驻村工作做出新的更大的贡献，以优异的成绩迎接党的十六大的召开。

篇六：红色村座谈会局长发言

　　座谈会介绍领导发言稿范文

　　敬重的各位领导、各位来宾，女士们，先生们：

　　晴空万里，阳光明媚，今日，来自四周八方的朋友相聚在解武，共庆盛事，即xx效劳中心开业庆典仪式！这是青春的律动，这是共性的张扬，是心灵的召唤，生命的礼赞。＂

　　敬重的各位来宾，各位现场的朋友们，我宣布：xx效劳中心开业庆典仪式现在开头！让我们以热闹的掌声，欢送各位领导和嘉宾（入场）！（放欢送歌曲）

　　女士们，先生们，今日出席xx效劳中心开业庆典仪式的领导和嘉宾有：xx等领导以及各界宾

　　下面让我们以热闹的掌声欢送xx致词。

　　（等待领导说话完毕后主持人说：）

　　的一番话，鼓舞人心、催人奋进、倍感亲切。

　　接下来让我们以热闹的掌声欢送xx协会致词。

　　（等待领导说话完毕后主持人说）

　　的一番话，像大海中的航行灯给我们指明白方向，下面让我们以热闹的掌声欢送xx代表致词。

　　（等待领导说话完毕后主持人说）

　　的一番话，让我们深受感动.

　　下面让我们以热闹的掌声请xx致答谢词。

　　下面让我们以热闹的掌声有请xx致答谢词。

　　座谈会介绍领导发言稿范文（二）

　　各位来宾、各位同仁们：

　　律回春晖渐，万象始更新。在20xx年新春马上到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的庆贺！

　　回忆马上过去的20xx年，xx公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格治理，明晰责任，尽心尽力，使公司呈现出团结一心、乐观向上、高效务实的良好工作气氛，治理水平越趋成熟，员工岗位技能也渐渐提高。

　　虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，xx公司依旧获得了安康、稳步、持续的进展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近x个月，海外销售量消失x周就是xx万美金的佳绩，这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时，公司在总经理提出的新的一年里，我们将面对更多的困难与风险。

　　固然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20xx年市场前景比拟乐观，公司的接单形势也将喜人，并且xx也马上在20xx年正式全面投产，这不仅将为公司的进展带来更多生气，同时也更加稳固xx在国内行业中领先的地位。

　　所以我们要连续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场进展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生

　　产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而把握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们纳尔人布满了信念！

　　公司治理方面，我们要持续仔细贯彻并落实同时，我们还要尽力营造企业治理文化。xx作为一个在xx行业领先的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对渐渐建立起属于自己的独特企业治理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

　　总之，我信任20xx年，在公司治理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，xx肯定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿势、新的步伐谱写出xx的新篇章！

　　最终，再次庆贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺当、身体安康、合家幸福、新春开心！

　　感谢！

　　座谈会介绍领导发言稿范文（三）

　　各位新同仁：

　　大家好！

　　首先，我谨代表xx有限公司对你们致以最热闹的欢送，欢送你们参加xx，欢送你们成为xx这个大家庭的一员！看着你们一张张朝气蓬勃的面孔，我从从内心里感到快乐，信任你们的参加将会为我们xx注入新奇血液，带来新的盼望、新的进展。

　　大家都是来自不同地方的人，能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开头，你们不再是单打独斗的孩子，而是xx团队的一份子。

　　在以后的生活或是工作中，你们或许会遇到各种各样的问题，不用可怕，由于在xx团队里你们不再需要一个人孤军奋战，你们拥有许多的兄弟姐妹，你们有xx这个大家庭作顽强后盾，你们将会与xx其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用才智和汗水制造企业美妙明天，用热忱和青春谱写人生美丽诗篇！

　　时势造英雄，公司现在正处于进展起步阶段，公司的进展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才参加。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先，我们谈谈责任心，责任心它是一个人应当具备的根本素养，是健全人格的根底，是企业执行力、家庭和谐、社会安定的保障。一个有责任心的人，首先会对自己负责，对自己的言行负责，在工作中会熟悉到自己的工作在公司的重要性，会把公司当成自己的家，把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人胜利的动力，新员工要做好自己的人生职业生涯规划，给自己设定前进的目标与打算，并朝着自已的目标而努力学习；创新精神，是指要具有能够综合运用已有的学问、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维力量和进展创造制造、改革、革新的意志、信念、士气和才智。它不仅是一种力量，也是一种精神。在你们这一群人当中，大多都是走出社会不久的学生，你们年轻，布满朝气和活力。盼望你们能很好的运用你们的新思维，成为新生代的主力军，为公司注入新思想、开拓新的进展。脚踏实地，经常用于比方人做事踏实、实事求是、仔细、自

　　信不虚浮。公司属于快速消费品德业，是一个需要一步一个脚印，稳步进展的行业，所以我们也更需要踏实稳重的员工，根据公司严谨、务实、高效的企业作风，严格要求自己，脚踏实地，一步一步脚印，在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚，从广义上指对所宣誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力，同时代表着诚信、守信和听从。我们投身于公司，并不代表要把全部都奉献给公司，但既然你选择了公司，公司也选择了你，那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系，同时也是一种感情，光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们供应了呈现自我，实现自我价值的的平台，我们理应对公司的付出予以回应，这是人的一种本能的情感表达方式。

　　各位新员工！信任大家都是满怀向往来到我们公司的，公司也定会倾尽所能的为大家供应一个成长的平台。我信任，随着你们的青春激情在xx这片热土上的释放，你们的聪慧才智肯定能够充分发挥，你们的学问修养肯定能够结出丰硕的成果，你们的抱负理想肯定能够实现。xx的进展来自全部员工的共同努力，盼望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭，为xx做出奉献！

　　最终，祝大家一帆风顺、前程似锦！

篇七：红色村座谈会局长发言

　　2022年座谈会上的发言致辞稿五篇

　　座谈会发言致辞稿1各位同仁:

　　下午好!

　　光阴逝如飞，或许更多的人依旧沉醉在这难忘一年里的许很多多的刻骨铭心中，而新的一年离我们只是寸步之遥。回眸即将过去的一年，可以用感慨万千来形容，我们沿着时间的隧道，回到刚刚发生在我们身边的那些事情，我们不会在去评判这些曾经，但是它已经被记载下来，成为了见证我们进展过程中的事例。

　　在这一年里，我们不会遗忘那些为实现自我价值，奋勉努力从而实现愿望的同事的离开，我们不应当遗忘他们，由于，他们对我们事业进展曾经付出过心勤劳动和心血，他们是这项事业创办时期的"元老"，与我们的事业共同奋斗了十年的原财务部部长x，原业务进展部长x。在这

　　里对他们表示最真诚的谢意，感谢他们为我们共同事业进展做出的一切。

　　不仅如此，还有被调往上级工作的原办事处办公室主任的x，也有因种种缘由主动离开我们的队伍的x，他们同样为我们的事业做出了贡献和努力，在这里我们同样也要向他们表示敬意，祝愿他们在新的工作岗位上追寻自己的幻想，实现自我价值。

　　生活就是这样有离开也有加入的，在这一年里我们的职工队伍中又增加了新的面孔，增加了新奇的血液，增加了青春的活力，增加了一道靓丽的风景线，他们就是刚刚从高校校内走出来的，年轻有为，前途不行估量的x、x、x三位x的加盟。

　　当然也有走立刻任，履行职责的部门长们，他们是办公室主任x，部长x，财务部部长xx，业务进展部部长xx。可以说这种变化和调整是办事处历年来最大的，但是

　　我们没有看到混乱和不协调，我们看到了有条不紊，看到了业务的稳步进展，看到了一个团结一心的集体，这?说明什么?这体现了员工的素养和水平。

　　在这一年里在大家的共同努力下，我们顺当地完成了预定的业务目标的实现，我们确保了收支平衡略有盈余的构想的完成和实现。我们知道这里面分散着全体员工的心血和付出，在此我以我个人的名义，向在座的各位同仁道一声:感谢!

　　当然，我们要细细地去梳理一年来的工作，那时三天三夜也无法绪说完的事情，我们只能这样的简明扼要。

　　究竟我们现在已经站在了岁末年初的关口，一味沉醉在往事的自满之中，我们便会偏离了我们进展的方向，我们知道我们的工作和业务进展水平还远远满意不了更多职工的需要，满意不了上级领导对我们的要求，我们还要加大管理力度，还要进一步探讨和讨论进展的策略，还要

　　探究更好地为职工服务的举措和方法。一句话:我们任重而道远。

　　我们要糊涂地看到，金融海啸带给我们的冲击尚未过去，或许在明年会波及到更多的单位，更多的职工，我们面临的进展形势不容乐观，我们要有充分的心理预备，面对险恶的经济形势，面对感觉越来越麻木的部分办事人员，以及有着个人想法的部分"思想活跃"分子，面对种种意想不到的大事的发生的可能性。就像一位哲人说到的那样:当四周的一切好像平和爽朗，你看不见一片乌云像一只巨手在威逼着你，千万不要遗忘事物的轮回。?我坚信在全体x们共同努力下，在各部门的亲密协作协作下，团结一心，群策群力，没有克服不了的困难，肯定能够实现明年我们提出的"保稳定、抓管理、增效益"的总体工作思路，肯定能够完成我们向上级提出的x年业务总量稳步增长的实现。

　　我们不要有奢望，不要好高骛远，立足于脚下，致力于身边，从小事做起，从实际动身，干好每一件小事就是为做大事夯实了基础。我在这里引用一位文学大家的一段话来描述这些，它是这样写道:欢迎你，生活!我要千万次地与阅历的实在相遇，并在我灵魂的火炉中冶炼我们族类缺乏制造力的良心。

　　在这里我要特意向我们的年轻人提出盼望，盼望你们在完成工作的同时，抓紧自己珍贵的时间，加强学习，不断丰富自己的文化学问和业务阅历，要知道办事处的将来属于你们的，转变命运的钥匙把握在自己手中，不要错过最美妙的青春岁月。

　　历史的长河从我们面前湍急流过，我们知道时间和历史不行逆，无论我们昨天多么的光荣或失落，它只代表着昨天，这也给了我们续写新篇章带来了无限的空间，既然我们对曾经过去的有如此之多的感慨，何不把这种感慨

　　变为一种动力，去实现自己尚未实现的幻想，去续写自己内心中最美妙的篇章。

　　最终祝大家:新年欢乐，身体健康，心想事成!

　　座谈会发言致辞稿2本月12日，我社在香山曹雪芹纪念馆召开了人民高校王霁先生《中国传统文化》一书的座谈会，作为出版方的总编辑，自然要致个辞。这种致辞我已基本不再写讲稿的了，但事后觉得说的值得留下来，于是就有了下面依据当时的通知背后涂鸦的几句回想起来的一段文。

　　今日是座谈会，其实没有必要致辞，但既然主持人说了，那我先致辞：一感谢各位领导、专家、老师来到这个布满着人文气息的地方参与这个座谈会;二庆贺王x先生主编的《中国传统文化》一书的出版;三感谢北京植物园和曹雪芹纪念馆的领导为我们供应了这样一个雅致清净的地方，这是一个可以净化洗涤人心灵的地方。致辞结束，下

　　面谈谈我的感悟，与大家共享。

　　我们今日这个座谈会，我想不仅仅是为了一本书《中国传统文化》的出版，其实我们在研讨一个重大的社会课题。我们的社会，我们的民族已经遇到了一个必需正视、必需急待解决的课题。我说三点：

　　一是我们必需面对传统文化迷失这样一个现实。今日的社会，金钱拜物教盛行，人们热衷于对名利的追赶，社会呈现的是麻木、冷漠、浮躁、喧嚣。孟子曰：上下交征利而国危矣。我们应当看到这个问题的严峻性，我们必需面对。

　　二是传统文化不是谁去承继的问题。这个不是谁要谁的问题，应当是今日的年轻人、今日的人们需要传统文化的滋养，不是要谁去继承，而是要传统文化来滋润今日人们的心灵，不是要我，而是我要的问题。因此，激活传统，滋润心灵，找回自我，重造信仰就是今日我们的追

　　求，也是我们出版人应当在其中发挥作用的时候。

　　三是既然是在现代技术高度发达的今日来谈传统文化的承继问题，那就应当强调传统与现代的交互，应当把握好机遇。第一是要抛弃糟粕，传统文化中的糟粕要抛弃，我们需要汲取的是精华;其次是要强调传统为今日的社会服务，要给予传统文化时代的意义;第三是既然我们处在了新技术时代，那就应当用新技术的手段去宣扬、激活传统，弘扬我们的优秀文化。在这个问题上我们出版人大有可为。我们清华高校出版社情愿为继承弘扬中国优秀的传统文化而与各位一起努力。

　　感谢大家。

　　座谈会发言致辞稿3在x年双节来临之际，今日我们团聚一堂，共同庆祝中华民族的传统节日中秋佳节和新中国成立x周年，我谨代表x区x向在座的各位领导和x们表示节日庆贺，祝

　　各民主党派、台湾同胞、海外侨胞及无党派人士双节欢乐。我们x区x现有党员x人，x个支部，组织面临着诸多困难，组织结构分散，成员大多数年龄偏大，后备力气不足。

　　我们要切实加强自身的组织建设和思想建设，服务大局，树立科学进展观，立足x区，为努力构建和谐社会，打造财宝x、魅力x、人文x、平安x做出我们应有的贡献。在政治协商、民主监督、参政议政中努力发挥作用。领导广阔党员兴奋精神、扎实工作、锐意进取、开拓创新、为实现"x"规划而添砖添瓦。

　　今日，在机遇和挑战并存的21世纪，坚持和平进展是实现我国进展目标的正确道路。全国各民族的团结是我们战胜一切的困难困苦，实现奋斗目标的源泉，以爱国主义为核心的宏大民族精神是我们团结奋进的精神动力。"每逢佳节倍思亲"，此刻，我们更加思念海峡彼岸的台湾同

　　胞，更加思念远在异乡的海外亲人。大家知道我们党这么多年来始终在维护台海局势的和平与稳定，实现祖国和平统一做了很多工作。今后我们党将连续以促进祖国统一为奋斗目标，坚决反对"x"和一切分裂祖国的行径，坚决不移的维护一个中国的原则，坚决地和广阔民主党派、台湾同胞一起促进祖国的和平统一。把中国建设成为一个富强昌盛的国家做出我们应有的贡献。

　　月已圆，人团聚，同举杯，共庆祝，再次祝大家节日开心，和家团聚，万事如意!

　　感谢！

　　座谈会发言致辞稿4xx们：

　　今日，为庆祝中国人民解放军建军七十八周年，重温火热的军营生活，展望国税事业的美妙前景，我们团聚一堂。在此，我谨代表北市区国税局党组及全体国税干

　　部，向你们曾身披戎装、戍边卫国的复转军人和工作在我局的现役军人家属，致以节日的问候和崇高的敬意!

　　78年前的今日，南昌起义一声炮响，中国革命从今揭开了崭新的篇章。在战火纷飞的革命战斗年月，中国人民解放军以大无畏的英雄气概、超乎寻常的革命毅力和敏捷机动的战略战术，克服了很多困难困苦，历经很多次浴血奋战，最终战胜了强大残暴的敌人，夺取了全国政权，赢得了最终的成功。新中国成立后，人民解放军又和全国人民一道，自力更生，艰苦奋斗，为祖国为人民立下了不朽的功勋。历史雄辩地证明，无论是烽火连天的战斗年月，还是和平建设和改革开放时期，中国人民解放军都不愧为人民民主专政的顽强柱石，是捍卫国家主权和领土完整的钢铁长城，是社会主义建设的重要力气，是全心全意为人民服务的人民子弟兵。我信任，在座的各位都不会遗忘那座钢铁长城上的一砖一瓦，不会遗忘那座革命熔炉中

　　燃烧的激情岁月。

　　忆往昔，你们义无返顾奔向绿色的军营，舍小家，顾大家，用青春和热血，为祖国的军队建设和国防事业作出了乐观的贡献;看今朝，你们脱去戎装投身税海，转业不转志，退伍不褪色，顾全大局，听从支配，立足岗位作奉献，为国税系统两个文明建设发挥了重要作用。

　　近年来，我们北市区国税局先后接纳了近六十名复转军人。这些人经过熬炼和考验，绝大部分肩负起重要的工作任务，成为国税局的业务骨干。你们有的在机关科室恪尽职守，有的在征收一线埋头苦干，有的在稽查岗位任劳任怨，还有的在窗口单位悄悄奉献无论是在规范化管理的过程中，还是在行风建设的关键时刻;无论是在征管系统上线的战斗中，还是在规范机构设置的日子里，我们都能看到你们挥洒的汗水，都能听到你们澎湃的激情!在多年的税收工作中，你们始终发扬了人民军队吃苦耐劳、敢打硬

　　仗、作风严谨和听从指挥、听从命令的光荣传统，为我们国税事业的进展壮大画上了浓墨重彩的一笔。你们无愧于解放军高校校里培育出来的优秀战士，无愧于新时代最可爱的人。

　　我们可以骄傲地说：国税事业由于有了你们更加兴盛发达;国税队伍由于有了你们更加朝气蓬勃;国税精神由于有了你们更加虎虎生威，国税之旅由于有了你们更加勇往直前!

　　盼望你们再接再励，努力学习，发扬优良传统，争取更大光荣。

　　最终，预祝大家节日开心，生活美满，万事如意!

　　座谈会发言致辞稿5敬重的家长伴侣们：

　　你们好!

　　很兴奋你们在百忙之中抽出时间来参与此次家长座

　　谈会，首先请允许我代表学校领导班子和七班级全体师生欢迎大家的到来，对于你们对我们工作的支持表示诚心的感谢。

　　在座的各位都是七班级前三十名的同学家长，在训练孩子方面都有着自己独到的见解，我们要多向在座的各位家长伴侣们取经，学校和家庭的目的全都，那就是同心协力把孩子训练好，让你们可以放心的把孩子交到我们的手中，有了你们的信任，我们的工作就有了源源不断的动力，有了你们的支持，我们的工作就没有后顾之忧，可以放开手脚，一心钻研训练，提高教学质量，把我们的孩子培育的更加优秀，实现每一个家庭的幻想，助力每一个同学的健康成长。下面我从以下几个方面对各位家长伴侣做一下汇报，盼望你们多提珍贵看法。

　　一、凝心聚力，教学成果显著

　　x年中考我校在连续以往优秀成果的基础上，百尺竿

　　头更进一步，在全校师生的共同努力下，九班级毕业班在校生72人，共考入车轴山中学23人，其中有1人考入提前批，6人考入试验班，以超出录用分数线28分的成果高居丰润区南半县之首，考入二中25人，共计有48人考入省级示范性高中，超额完成了上级下达的各项任务，受到了上级领导的表彰，也得到了广阔父老乡亲的认可。在座的各位家长的孩子们都是在日常的学习生活中表现精彩的同学，信任通过我们的共同努力，他们在两年之后的中考中必定给我们带来更大的惊喜，学校将以他们为荣，我们也将为他们感到无比的傲慢，让我们共同携手，拭目以待。

　　在日常的教学过程中，我们注意对同学的全面和共性的培育，因材施教，因势利导，给同学制造一个良好的学习环境。学校对七班级工作高度重视，在新学期伊始，结合同学的学习实际，细心选拔和调配了一批阅历丰富，责任心强的业务骨干组成七班级团队，加大加强对同学的学法指导，注意对同学学习力量和效率的考量，准时制定和修改教学方案，有条不紊的开展训练教学工作。通过几个月的努力，同学们渐渐适应了紧急有序的学校生活，在本次期中考试中涌现出一批成果优秀的同学，在座各位的子女就是他们中接触的代表。

　　他们品学兼优，为其他同学树立了学习的榜样，也为我们交上了一份满足的答卷，当然成果的取得来源于同学的不懈努力，也来源于老师孜孜不倦的教育，更来源于你们义无返顾的支持。通过不断的实践，我们总结出一个真理，只有家校合作，齐抓共管，才能从源头上提高学校的教学质量，提高同学的成果。?

　　二、感恩立德，德育工作常抓不懈

　　学校为了加强对同学的德育训练，在全校师生中开展了以感恩为主体的德育训练活动，力求通过活动让同学

　　完成在思想上和行动上的层层提升，让感恩贯穿同学的整个学校生活，在潜移默化中提升自我，超越自我。在七班级开展以感恩父母，明理修身为主题的训练活动，在八班级开展以感恩老师，诚信担当为主题的训练活动，在九班级开展以感恩社会，立志成才为主题的训练活动。

　　进入教学楼之后同学被浓浓的感恩氛围所包围，通过学习，观看，对比，发觉自身的不足，改正自己的缺点。通过近三个月的训练活动的有序开展，同学们明白了很多做人的道理，修正了一些不成熟的观点，进一步的朝着自己的目标前进。百善孝为先，只有知道感恩的人才能够成就没好的将来。

　　为此，我们开展了一些列的活动，通过楼道文化建设，演讲竞赛，手抄报制作，板报设计，有奖征文，观看励志电影、手工制作等活动强化同学的感恩意识，让同学明白父母的艰辛与不易，提倡同学，敬重父母，好好学

　　习，立志成才，回报父母的哺育之恩，要与父母建立畅通的沟通机制，为和谐家庭，和谐校内，和谐社会贡献自己的力气。结合七班级同学的实际状况，本着激励同学进步的宗旨，我们又在全体七班级同学中开展了青春军歌的竞争活动，每一了同学都从列兵开头，通过自己的不懈努力和坚韧拼搏为超越自我赢得积分，并最终成长为一名宏大的将军，不想当将军的士兵不是好士兵，在座的各位家长可以和自己的孩子沟通一下，看看他们到达了哪个层次，为他们加油鼓劲，最终实现孩子的健康成长。我们会从多方面对同学绽开训练，不仅让孩子成才，更要让孩子成人。

　　三、家校沟通，开展对同学的全方位训练

　　家庭和学校是同学们生活和学习的最重要的地方，训练的最高境界就是要实现同学的自主管理。我们在训练的过程当中呼吁家长伴侣们加入到我们的训练阵营，让我

　　们实现训练的延长，只有学校和家庭实现无缝链接，我们才能更加有效的制定训练教学策略，消退训练盲区，实现对同学的全方位训练。家长最想要了解的是我的孩子在学校表现怎么样?我们最想了解的是同学在家庭中的学习状况，这就需要我们加强沟通和协调，增进彼此之间的了解，我们由共同的目标，那就是训练好同学，让同学能够拥有一个美妙的将来。

　　最终再次感谢大家前来参与家长座谈会。

篇八：红色村座谈会局长发言

　　2022年乡村振兴座谈会基层干部发言稿1240字文稿

　　实践证明，事业兴衰，成事在人。要实现乡村振兴战略目标，同样离不开一支懂农业、爱农村、爱农民的基层部队伍。新征程已经吹响新号角，广大基层干部作为乡村振兴战略的具体落实者和乡村建设者，其思想认识、视野认知以及践行宗旨情况，直接影响实施乡村振兴战略的成效。新时代基层干部当以“三讲”助力乡村振兴，在新的伟大实践中更好地锤炼自己、提升自己。

　　旗帜鲜明“讲政治”，全面拓展思想认识深度。思想是行动的先导。思想认识上无法“破冰”，具体实践中就难以“突围”。广大基层干部要真正做到不忘初心、牢记使命，旗帜鲜明讲政治，坚持从思想上消除各种困惑、排除各种干扰。对党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记关于乡村振兴的重要讲话和指示批示精神，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，坚持读原著、学原文、悟原理，真正解其言、知其意、明其理，增强对学习和运用理论的认可认同和信心信赖，做到学而信、学而用、学而行，不断增强政治“三カ”，始终坚持正确政治方向，坚定正确政治立场，坚守正确政治品格。对身边的一切违纪违法言行或苗头，毫不犹豫坚决进行斗争，旗帜鲜明地加以反驳批判，理直气壮传播好正能量、好声音，始终在坚定信仰、拒腐防变中炼就“金刚不坏之身”。

　　服务大局“讲站位”，全面拓展视野认知广度。作为乡村振兴战略的具体实施者和推动者，广大基层干部在很大程度上决定着美好蓝图能否变为生动现实。这就要求广大基层干部必须敢于担当、勇于负责、善于作为，从容应对新征程上的各种挑战和间题，高质量推动乡村振兴战略的实施。广大基层干部要围绕中心、服务大局，科学处理好本村发展与中央战略部署以及上级具体要求的关系，站在更高层次去思考谋划推动。同时也要立足具体实际，提高驻村工作实效，努力做到抬头看“天”视野宽又广，低头走“路”步子实又稳，除了依靠中央和上级定政策、指导帮助外，还要发挥好主观能动性，全方位提升能力素质，深入领会乡村振兴战略目标，向政策文件学精神，向工作实践学思路，向人民群众学方法，奋力在新的伟大实践中善作善成。

　　求真务实“讲根本”，全面拓展践行宗旨力度。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。广大基层部身在基层、扎根基层，更应在不断增强宗旨意识、树牢民本情怀中推动乡村振兴战略，真正沉下去、静下心、摸实情、出实招，多关注驻在村群众在住房、医疗、教育、就业、养老、出行等方面的实际困难，多干有利群众的“真实事”，少摆华而不实的“花架子”。坚持用真心对待群众、用真诚打动群众、用真情感动群众，时刻把群众利益放在“首位”，把群众的疾苦放在“心上”，准确把握广大群众的所思所盼，深入了解广大群众的急难愁问题，使驻村工作符合群众意愿和时代要求。始终把广大群众的评价、口碑、满意度作为检验驻村工作成效的根本标准，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，切实把驻村工作做到实处，不断提升广大群众的获得感、幸福感、安全感，始终与广大群众同呼吸共命运、心连心。

篇九：红色村座谈会局长发言

　　用好红色资源心得体会座谈发言

　　我们党在辉煌奋斗历程中孕育形成的红色文化，是当代宝贵的精神财富。基层文化建设要自觉运用好红色资源，传播好红色文化，凝聚奋进新时代的精神力量。

　　加强科学保护，守好红色富矿。红色资源在广袤的中华大地上星罗棋布，加强科学保护首先要强化系统观念。深入开展红色资源专项调查，建立红色资源数据库和大数据管理平台，努力推动红色资源全面保护、整体保护，让红色文化留得下、传下去。根据红色资源的不同特点，有针对性地采取保护措施，统筹好抢救性保护和预防性保护、本体保护和周边保护、单点保护和集群保护等，确保红色资源的历史真实性、风貌完整性和文化延续性。以红色资源所在地为阵地，辐射周边县镇村庄，推动红色文化资源向基层下沉、向乡村覆盖，坚持改革创新，以革命文物保护利用片区为抓手，健全红色资源保护工作机制，提升文化遗址、文物保护意识，守好红色富矿，确保基层文化工作有人抓有人管。

　　开展系统研究，丰富红色内涵。以红色资源助力基层文化建设，做好研究工作是基础。要积极开展革命史料的抢救、征集和研究工作，加强革命历史研究，深入挖掘红色资源背后的思想内涵，准确把握我们党的历史发展的主题主线、主流本质；积极搭建合作研究的新平台，探索建立跨地区、跨专业、跨部门研究的新机制，有效整合优化县文化馆、群众艺术馆，镇（乡）综合文化站、图书馆等各方研究力量和

　　资源，逐步实现将分散的研究转化为整合的研究，推动形成系统研究红色资源的强大合力，促进研究阐释不断提质升级，深入挖掘红色文化的时代内涵和历史价值，以理论研究成果推进红色文化融入农村风俗、农村文化、农民艺术的发展。

　　强化教育功能，传承红色基因。红色资源浸润基层文化建设，应突出价值引领、强化教育功能。围绕不同历史时期的重大事件、重大节点，研究确定一批重要标识地，讲好党的故事、革命的故事、英雄的故事，彰显时代特色，使之成为教育人、激励人、塑造人的大学校。此外，还要充分发挥互联网作用，建设红色资源宣传教育网络平台，通过网络视频、网络动漫等新颖形式，让广大群众切身感受艰辛历程、巨大变化、辉煌成就等，激励人们铭记党的光辉历程、传承光荣革命传统，让红色基因代代相传。

　　擦亮红色标识，形成特色品牌。让红色资源“活”起来，需要积极引导社会力量参与红色文化传播发展。建设培育红色文化创意产业，发展红色旅游，加大地方、区域特色文化创意产品的开发投入力度。积极调动农村文艺人才积极性，挖掘用好乡村文化能人，创作更多农民喜爱的红色文化精品。充分挖掘红色资源、革命文物背后的感人故事，努力将铁人王进喜、人民公仆焦裕禄、雷锋等红色故事转化为生活化视角和网络化表达，吸引更多人成为红色故事讲解者、红色精神传播者。打造延伸红色文化产业链，擦亮具有地方特质的红色文化特

篇十：红色村座谈会局长发言

　　大学生村官座谈会发言稿

　　大学生村官座谈会发言稿1我叫__x，来自于素有陶都美誉的____。我很荣幸成为了我们__市大学生村官这一大家庭中的一员。在__当村官，是我人生旅程的一个新的起点。可以说，我带着满腔的热忱与激情来到了这片热土，希望能在__的农村大地上留下我坚实的脚印，洒下我勤奋的汗水，收获那份喜悦与自豪。在近一个半月时间以来，我完成了从“学生”到“村官”这一角色的转变，现将近期的个人情况汇报如下。

　　一、工作中的收获与体会

　　我被分配到了周庄镇薛庄村，成为了一名助理。近一个半月以来，在学习和工作的过程中，熟悉了该村的村情。薛庄村位于周庄镇区北侧，毗邻镇政府，地理位置优越，交通便利，是首批十佳新农村建设示范村。全村共有十三个村民小组，总户数524户，居民1699人，__年社会总产值3.8亿元，人均纯收入9340元。村域涵盖了多家民营企业，其中包括__省140家农业产业化龙头企业之一的__双蝶集团有限公司、__江兴电力器材有限公司等知名企业，为解决村民就业，提高居民生活水平，增加税收提供了有利的平台。

　　作为与村官挂钩的“传帮带”制度的主要负责人，夏俊茂主任在我工作的第一天就鼓励我要做好吃苦的准备，要踏踏实实干，这样才能够真正的融入农村这个大集体。治调主任陈春富则鼓励我要有对工作认真负责和勤劳刻苦的态度。夏俊茂和陈春富两位同志的教导，让我更加坚定了必须要做好工作的决心。在工作中，就如泰州市委常委、组织部部长李国华部长在村官培训的开班欢迎仪式上讲话的要求一样，我在以下两个方面深有体会。

　　1、积极转变角色，迅速融入农村。

　　大家刚刚从学校步入社会，有三个方面的转变是必须面对的。李部长希望我们要尽快完成一是由学生到农村干部的身份转变，二是由学校到农村的环境转变，三是由学习为主到工作为主的任务转变。刚到村里的时候，由于对村里的领导不熟悉，就像一名刚踏进校门的学生一样，面对陌生的人和环境，只好默默地坐在自己的座位上，无声地翻着报纸。这时，是夏俊茂主任的一番话让我幡然醒悟：作为学生，以学习知识为重点，但是成为农村干部后，则需要更加注意的是与村委会成员以及村民关系的和谐。只有主动去和大家沟通交流，彼此才能增进彼此的感情，这样才能得到村委会成员以及村民的支持，自己今后开展工作也会比较顺利。自那天起，我就开始主动与村里的领导同事进行交流，请教他们村里的工作重点、该注意的地方，还时常与来访的村民

　　拉拉家常。虽然在语言交流上还有一些困难，但我已经成功地转变了自己的三个角色，为最大程度地融入农村打下了基础。

　　2、适应农村工作，学习、提升农村工作的技巧和能力。

　　到村工作后，要继续加强学习，丰富知识储备，不断提高从事农村工作的本领。李部长希望我们要努力做到“四勤”一是勤动脑，二是勤动嘴，三是勤动手，四是勤动腿。刚到村里时，坐在办公桌前觉得无所事事，清闲的很。有时村民到村委会办事，书记或主任就接待然后解决；需要外出解决时，骑上车就跟着村民去了，根本不需要我做什么。事后，主任就教育我要积极主动，勤动脑，多想多看；即便他不叫我跟着，自己也要主动去看看，要勤动手、勤动腿；跟去学习，做点笔记，把注意事项记下来，只有这样才能提升能力，尽快适应农村工作。在村民来访时，要勤动嘴，主动沟通，看是否能帮助解决。一番指导，让我受益匪浅，在农村，我们要以基层干部为师，虚心请教，做到四勤，提升能力，尽快适应农村。

　　二、生活情况与思想上的转变

　　初到周庄镇时，我和其它两位同志被安排在周庄镇镇政府食宿，镇党委、政府就帮我们准备好了生活必需品，给我们安装了空调，有线电视，给予我们无微不至的关怀。为了让我们在这里安下心来，领导多次找我们谈心，并关照后勤工作人员尽量在生活上照顾我们。领导们犹如对子女般的关怀让我更加坚定了奉献

　　周庄的决心。为了让我们能更好的进行交流、学习，市委相关部门给我们免费安装了电话、宽带，大大方便了我们收集信息、学习交流。黄易飞同志开通了手机飞信平台，方便我们了解市委组织部的各项工作要求，也增加了彼此的联系。但在这样一个良好的环境下，也有些问题曾困扰在我的心头。在举目无亲的陌生的乡镇里，没有熟悉的朋友，相应的基础设施也不及城区便利齐全，强烈的落差感困扰着我，市委组织部曹建中副部长曾在培训时就提醒过我们应如何面对这种思想和心理的不安情绪，而且，我们必须要克服，只有消除心理的落差感才能够安心的投入工作。

　　首先，调整心态。初到周庄之时，我的确曾经抱怨过，甚至后悔过。但是，一想到这既是自己当初无悔的选择，又是在从事一项光荣的事业，既是对自己的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。我便把这种落差当成是锻炼自己的契机，把在农村受的所谓的物质上的一点苦当成是对自己的磨砺和人生的财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活。

　　其次，充实自己的生活。要积极转变自己的生活方式，要以充实的生活内容来弥补心理的落差。我们在傍晚都坚持去周庄中学打篮球，有时做些慢跑等锻炼，并由此认识了学校里的一些老师，时而与他们进行一些交流，慢慢觉得这些健康的运动使我慢慢在消除一些烦躁的情绪。

　　再次，劳逸结合，制定工作学习计划。我们在任何时候都不能放弃我们的专业，不能在学习上产生懈怠情绪。考研是我的学习计划之一，所以在晚上，我抽出一部分时间来复习功课，保证学习效率。这样思想上由焦虑到愉快，由消极到积极，我又有了一次进步。

　　三、下一步的工作计划以及意见和建议

　　1、计划去走访村里的一部分家中子女在外上学的家庭，希望能与他们建立联系，去帮助解决一些学习、生活方面的困难。

　　2、继续协助夏俊茂、陈春富主任的日常工作，跟随学习处理村里房屋拆迁，土地使用等事项的方法。

　　3、认真做好村务文件资料的整理、上报、记录等工作。协助主任分类汇总各项信息，认真做好各项会议记录。切实开展好农村党员干部现代远程教育活动，并做好“四簿二册”登记工作。

　　在工作期间，各级领导的关怀和帮助让我能安心地在岗位上勤奋工作，现就当前的村官工作谈谈自己的一些看法或建议：

　　1、泰州组工信息刊载的村官信息对我的启发很大，可以由专人负责，建立比较精简的网络简报。可由各乡镇村官投稿，各级领导提出宝贵的工作要求来及时反应村官工作与学习动态。

　　2、定期或不定期组织村官进行农村工作的方针政策、农技知识培训。通过开展座谈交流会或是利用网络远程教育平台以此

　　促进村官的相互交流，共同提高农村工作的能力和水平，也便于大家情感的交流，增进友谊。

　　__市委组织部部长万永良部长把我们比作是饱满的种子，孕育着希望和未来，我们也坚信在未来的道路上我们定能不负众望，必然会生根发芽，茁壮成长，收获硕果。总之，在农村工作中，我们要本着全心全意为人民服务的原则，积极做好本职工作。同时，也希望各级领导给我们支持与帮助，给我们压担子，增压力，促使我们去拼搏，去奋斗……

　　大学生村官座谈会发言稿2尊敬的各位领导、村官朋友们：

　　大家好！

　　我叫谢伟，是我县今年新上任的49名大学生村官之一。今天有幸作为代表发言，我感到非常的高兴。借此机会，我代表我们新上任的49名村官对各级领导对我们的关心和爱护表示最衷心的感谢。

　　虽然我们大多数从小生在农村，长在农村，但真正面对农村的人和事，却让我们感到并不真正了解农村，面对这既熟悉又陌生的农村，还显得措手不及，深感责任重大。但我们坚信，任何困难都阻挡不了我们立志于服务农村的远大志向，农村就是我们的工作单位、农民就是我们的服务群体、农村工作就是我们的事

　　业基础。我们将充分发挥年轻大学生特有的朝气、热情和活力，把农村作为展示自我、实现理想的新舞台，及时调整心态，摆正位置，尽快实现从学校到农村、从大学生到村干部的转变，以积极的姿态迎接未来的挑战。

　　既然我们选择了“村官”，也就选择了奉献。面对崭新的未来，我们将时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以饱满的精神，昂扬的斗志，良好的作风，满腔热忱地投入到农村工作中去。我们将虚心学习，深入调查，掌握农村工作的特点和规律，不断提高服务农村的本领和能力；我们将勤奋工作，创新思维，充分发挥自身的优势和特长，结合农村实际，勇于实践，努力为新农村建设添砖加瓦；安心基层，尊重农村基层干部和农民，甘于吃苦，乐于奉献，在平凡的岗位上踏实工作，用实际行动谱写大学生村官的绚丽诗篇！

　　我的发言完了，谢谢大家！

　　大学生村官座谈会发言稿3尊敬的各位领导、村官朋友们：

　　大家好，我叫__x，是我县今年新上任的24名大学生村官之一。今天有幸作为代表发言，我感到非常的高兴。借此机会，我代表新上任的24名村官向一直以来关心和爱护我们的各级领导表示最衷心的感谢。

　　虽然我们大多数从小生在农村，长在农村，但真正面对农村的人和事，却让我们感到有些措手不及，同时深感责任重大。我们坚信，任何困难都阻挡不了我们立志于服务农村的远大志向。我的专业是历史学，历代农民的问题都是国家的大问题，这决定着国家能否长治久安、繁荣昌盛。我们将充分发挥年轻大学生特有的朝气、热情和活力，把农村作为展示自我、实现理想的新舞台。

　　在火红色党旗的率领下，大学生村官正昂首挺胸、阔步向前，新农村到处洋溢着我们拼搏进取的优美旋律。新农村飞速发展的进程，也印证着大学生村官积极开拓、努力拼搏的无私情怀。面对崭新的未来，我们将时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以饱满的精神,昂扬的斗志,良好的作风,满腔热忱地投入到农村工作中去。

　　我们将虚心学习，深入调查,掌握农村工作的特点和规律；我们将勤奋工作，协助其它同事开展好工作，创新思维,充分发挥自身的优势和特长，努力为新农村建设添砖加瓦；我们将安心基层，尊重农村基层干部和农民，甘于吃苦，乐于奉献，在平凡的岗位上踏实工作,用实际行动谱写大学生村官的绚丽诗篇!

　　我的发言完了，谢谢大家!大学生村官座谈会发言稿4尊敬的各位领导、各位朋友：

　　大家好！我叫__，来自于__x。我很荣幸成为了大学生村官这一大家庭中的一员。在__当村官，是我人生旅程的一个新的起点。可以说，我带着满腔的热忱与激情来到了这片热土，希望能在__的农村大地上留下我坚实的脚印，洒下我勤奋的汗水，收获那份喜悦与自豪。在近一个半月时间以来，我完成了从“学生”到“村官”这一角色的转变，现将近期的个人情况汇报如下。

　　一、工作中的收获与体会

　　我被分配到了__x村，成为了一名助理。近一个半月以来，在学习和工作的过程中，了解了该村的村情。__村位于__镇__，全村总户数__x户，居民__x人，村引进了多家民营企业，为解决村民就业，提高居民生活水平，增加税收提供了有利的平台。

　　李__主任等领导在我工作的第一天就鼓励我要做好吃苦的准备，要踏踏实实干，工作认真负责，这样才能够真正的融入农村这个大集体。这让我更加坚定了必须要做好工作的决心。在工作中，我在以下两个方面深有体会。

　　1、积极转变角色，融入农村。

　　大家刚刚从学校步入社会，有三个方面的转变是必须面对的。x部长希望我们要尽快完成一是由学生到农村干部的身份转变，二是由学校到农村的环境转变，三是由学习为主到工作为主

　　的任务转变。刚到村里的时候，由于对村里的领导不熟悉，就像一名刚踏进校门的学生一样，面对陌生的人和环境，只好默默地坐在自己的座位上，无声地翻着报纸。这时，是__主任的一番话让我幡然醒悟：作为学生，以学习知识为重点，但是成为农村干部后，则需要更加注意的是与村委会成员以及村民关系的和谐。只有主动去和大家沟通交流，彼此才能增进彼此的感情，这样才能得到村委会成员以及村民的支持，自己今后开展工作也会比较顺利。自那天起，我就开始主动与村里的领导同事进行交流，请教他们村里的工作重点、该注意的地方，还时常与来访的村民拉拉家常。虽然在语言交流上还有一些困难，但我已经成功地转变了自己的三个角色，为最大程度地融入农村打下了基础。

　　2、适应农村工作，学习、提升农村工作的技巧和能力。

　　到村工作后，要继续加强学习，丰富知识储备，不断提高从事农村工作的本领。x部长希望我们要努力做到“四勤”一是勤动脑，二是勤动嘴，三是勤动手，四是勤动腿。刚到村里时，坐在办公桌前觉得无所事事，清闲的很。有时村民到村委会办事，书记或主任就接待然后解决；需要外出解决时，骑上车就跟着村民去了，根本不需要我做什么。事后，主任就教育我要积极主动，勤动脑，多想多看；即便他不叫我跟着，自己也要主动去看看，要勤动手、勤动腿；跟去学习，做点笔记，把注意事项记下来，只有这样才能提升能力，尽快适应农村工作。在村民来访时，要

　　勤动嘴，主动沟通，看是否能帮助解决。一番指导，让我受益匪浅，在农村，我们要以基层干部为师，虚心请教，做到四勤，提升能力，尽快适应农村。

　　二、生活情况与思想上的转变

　　首先，调整心态。初到__之时，我的确曾经抱怨过，甚至后悔过。但是，一想到这既是自己当初无悔的选择，又是在从事一项光荣的事业，既是对自己的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。我便把这种落差当成是锻炼自己的契机，把在农村受的所谓的物质上的一点苦当成是对自己的磨砺和人生的财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活。

　　其次，充实自己的生活。要积极转变自己的生活方式，要以充实的生活内容来弥补心理的落差。我们在傍晚都坚持去__中学打篮球，有时做些慢跑等锻炼，并由此认识了学校里的一些老师，时而与他们进行一些交流，慢慢觉得这些健康的运动使我慢慢在消除一些烦躁的情绪。

　　再次，劳逸结合，制定工作学习计划。我们在任何时候都不能放弃我们的专业，不能在学习上产生懈怠情绪。考研是我的学习计划之一，所以在晚上，我抽出一部分时间来复习功课，保证学习效率。这样思想上由焦虑到愉快，由消极到积极，我又有了一次进步。

　　三、下一步的工作计划以及意见

　　1、计划去走访村里的一部分家中子女在外上学的家庭，希望能与他们建立联系，去帮助解决一些学习、生活方面的困难。

　　2、继续协助__、__x主任的日常工作，跟随学习处理村里房屋拆迁，土地使用等事项的方法。

　　3、认真做好村务文件资料的整理、上报、记录等工作。协助主任分类汇总各项信息，认真做好各项会议记录。

　　总之，在农村工作中，我们要本着全心全意为人民服务的原则，积极做好本职工作。同时，也希望各级领导给我们支持与帮助，给我们压担子，增压力，促使我们去拼搏，去奋斗……

　　我相信，在自己的努力下，一定能在这片土地上实现自己的人生价值和梦想。

　　大学生村官座谈会发言稿5各位领导、同事朋友们：

　　大家好！首先作一下自我介绍：我叫__，在__省__县__乡__村任村主任助理。__年年12月，带着新奇的心理来到该村。现今上岗近半年了，半年来的“村官”生活，使我这个刚到村时老百姓口中的“可能会把麦子当成韭菜”的无知大学生转变到他们信服而肯定黄老师,心里有着说不尽的感言

　　初到花牌村时，我对这份陌生的工作和陌生的环境感到茫然慌乱。一个人独处在村道路口无所是从，在村支部张书记的关怀帮助下，我开始走进田间地头和村民家中，在同群众的交往中，特别是走访了3社张挺举老支书80岁捐资5万带头修路的高尚情操后，发现农村这片土地上。虽然都是平凡人但总是会有不平凡的事发生，老百姓永远拥着一颗善良的心好人好事随处可见。

　　以下内容需要回复才能看到

　　随着时间的推移我的感受在加深、我的认识在改变，半年多时间让我清楚的认识到了，建设新农村，急需科学文化知识的注入，农村是大学生施展才华的大舞台，农村是历练人生的大学校，来到了花牌村这个特殊的新家庭，我就决心放下大学生的娇贵和架子，用心去和村民“零距离”的沟通，把自己当作一位有科学文化的新式农民，能带领群众致富的农村领路人。半年多来，我参与了村上的每一项工作，也接触了很多的人与事。让我最惊讶的是：“留守老人”“留守儿童”，就像两只飘零的孤舟，无人过问，无人关心，一位大叔这样说道：“现在的年轻人在在外打工挣钱，我们在有吃有穿，就是没有温暖，特别是我那小孙子，就同没有父母的孤儿，我到是老了，娃娃可怎么办呀…..”简单的几句话让我非常震撼，一次下村中偶然听到一孩子说：“每当老师在课堂上讲题的时候，我都能听懂，但回家后，却不会做了”，就是他们这一些简单的话语，提起了我对这个特殊群体的关注，同时作为驻村大学生，作为村委班子的一员，我有义务为这些孩子们尽一份力量。通过调查及准备，我在村上开办了一个免费补习班，并于3月8日正式上课，看到他们对“英语和普通话”的那份好奇和听课的那份认真劲，看到孩子们开心的笑脸和家长们的问候时，我觉得“值”，因为我曾说过“没有最好、只有更好，我会以我的实际行动来体现大学生村官的价值”。

　　在当今全国上下“关注”大学生村官的同时，作为被关注者的我们又多了一种无形的压力，我们肩负着党的期盼，农村的希望，必须不断提高自身的综合素质，时常的“充电”，在各自的岗位上为国家为社会为农村建设献一份力量、当好我们这个新家庭主人，回顾半年多的驻村工作，对我个人而言，有着道不尽的感受和言语，但我坚信路是自己走出来的，农村是一块种满黄金的地方，我们要用真心耐心和信心去做一名成功的`掘金者。

篇十一：红色村座谈会局长发言

　弘扬红船精神座谈会发言稿

　　96年前，嘉兴南湖红船见证了中国共产党成立这一开天辟地的大事变，见证了伟大的“红船精神”从这里凝聚、升华。

　　十多年来，在党中央的亲切关怀和浙江省委的正确领导下，嘉兴市委团结带领350多万南湖儿女，自觉把“红船精神”刻进脑海、化为基因、融入血脉，坚定

　　不移沿着“八八战略”指引的路子，奋力建设现代化网络型田园城市。

　　十多年来，我们以高度的政治自觉，将弘扬“红船精神”纳入市委总体工作部署。习近平总书记当年署名文章《弘扬“红船精神”

　　走在时代前列》发表后，嘉兴市委迅速兴起学习贯彻热潮。时任市委主要领导立即发表《在“红船精神”激励下奋进》的文章，要求全市认真学习、深刻领会、自觉践行“红船精神”，并旗帜鲜明地将其纳入市委工作指导思想。历届市委、历次市委全会和市党代会一以贯之，努力让红色基因在南湖畔代代传承、让兴党血脉在红船旁生生不息。

　　我们以迎接建党100周年为契机，精心组织实施系列活动和重大献礼工程。

　　十多年来，我们以丰富的教育载体，将弘扬“红船精神”作为锤炼干部理想信念的第一课。倾力建好习近平总书记亲自奠基的南湖革命纪念馆新馆，参观者

　　每年突破百万人次，已成为共产党员的神圣殿堂。我们深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，广泛组织党员开展以看一

　　次展览、听一次党课、学一次党章、观一次专题片、瞻仰一次红船、重温一次入党誓词为主要内容的“六个一”活动，从灵魂深处筑牢广大党员干部信仰之基。把学习弘扬“红船精神”作为干部培

　　训重要内容，精心设计“重走一大路”精品课程，号召党员干部争当敢为人先创新型、百折不挠担当型、忠诚为民服务型、干净干事廉洁型的红船“护旗手”。

　　十多年来，我们以深情的文化自觉，将“红船精神”学习研究作为理论和党史研究的头号工程。在上级组织和专家支持下，建有4个专门研究机构，汇集了一

　　批研究力量，通过列入中宣部马克思主义理论研究和建设工程重大课题、每年举办全国性专题研讨会、开展重点课题攻关等，形成了“中共早期组织成员58人”

　　“‘红船精神’就是建党精神”等重要研究成果；出版了中英文读本《“红船精神”：启航的梦想》、政论音像片《红船驶进中国梦》等8种普及类文化精品。嘉

　　兴已成为“红船精神”宣传研究的高地。

　　十多年来，我们以鲜明的价值导向，将弘扬“红船精神”作为践行社会主义核心价值观的突出要求和特有底色。每年制定专项工作方案，与培育和践行社会

　　主义核心价值观一道部署、一同进机关、学校、社区、企业和窗口单位，形成了价值观宣传引导的“嘉兴模式”，嘉兴也顺利三届蝉联全国文明城市。

　　十多年来，我们以坚定的行动自觉，将弘扬“红船精神”体现在各项工作走在前列的成效上。坚决贯彻习近平总书记要求

　　嘉兴率先实现城乡一体化、走在全

　　省乃至全国前列，明确世界互联网大会在嘉兴乌镇定时定址召开等指示和重托。以提高人民生活水平为牵引，农民收入连续13年居浙江第一，城乡居民收入比缩

　　小为1.687∶1，统筹城乡均衡发展走在前列。以清华长三角研究院为牵引，区域创新体系建设、科技创新能力、高新技术产业和战略性新兴产业发展走在前列。

　　以接轨上海为牵引，50%的外资项目借力上海平台招引，72家世界500强投资嘉兴，开放发展走在前列。以平安建设为牵引，圆满保障重大国际峰会，在浙江唯一

　　市、县全域荣获平安金鼎，获得“长安杯”，和谐社会建设走在前列。以水生态治理为牵引，水环境根本好转，水清岸绿鱼游、天蓝地净景美的水墨画卷加速重

　　现，美丽家园建设走在前列。

　　“红船精神”永远是指引我们奋进的明灯。嘉兴将深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记南湖重

　　要讲话精神，深刻领会这次座谈会精神特别是中央领导同志讲话精神，不忘初心、牢记使命、永远奋斗，率先建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强市，奋力谱写实现中华民族伟大复兴中国梦的嘉兴篇章。

篇十二：红色村座谈会局长发言

　座谈会领导总结发言5篇

　　领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。下面给大家分享一些关于座谈会领导总结发言5篇，供大家参考。

　　座谈会领导总结发言(1)

　　尊敬的领导、同事们：

　　大家好!

　　我很高兴能和大家一起在这里召开我们__公司员工大会，我代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使__注入新的血液，增添新的力量;对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，__才会更加精彩。

　　我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。

　　加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度(拓展细说，把问题及要求罗列出来)，同时注意安全，服从领导和工作安排。

　　们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标，也为了__的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。

　　我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。

　　全体员工朋友们，我们将翻开新的一页，让我们在__的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成各项目标任务，为__公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

　　座谈会领导总结发言(2)

　　同志们：

　　大家好!

　　现在我们开会。今天的会议既是中层干部的会议，也是承前启后的工作部署会，会议的主要任务是：动员公司广大党员干部认清形势，统一认识，攻坚克难，为全面完成年度目标任务，实现公司又好又快发展奠定坚实思想基础。

　　总结工作，认清形势，坚定做好全年工作的信心和决心20__年以来，公司按照“务实、创新、发展”的要求，以深入开展“规范化管理年”活动为总抓手，全面实施集约化管理，加快了和谐企业建设步伐，各项工作取得了较好成绩，企业发展保持良好态势。

　　“规范化管理年”成效显著。通过“规范化管理年活动”的开展，大力推进集约化管理，分别在生产管理、流程控制、财务管理和营销管理初步实现了规范化、集约化的要求。公司管理水平明显提升，先后被__授予__x荣誉称号，经济效益大幅提升，20__年公司实现销售收入__万元，实现利税__万元。

　　生产态势发展良好。先后与__公司、__集团等国内外知名企业建立了长期、稳定的合作关系，提升了产品质量和档次，增强了市场竞争力。率先开展了向集团总公司申报了设备总装许可工作，并获得确认。

　　精神文明建设成果显著。深入开展“弘扬人本文化，创建和谐企业”活动，通过“四项和谐”的建设，实现企业内部干群关系的和谐、员工家庭的和谐和企业外部环境的和谐。深入调研了解职工关心的热点难点问题并逐步加以解决，推动了和谐企业建设的深入开展。

　　以上成绩的取得，是全体干部职工共同努力的结果，特别是各级干部认真负责、扎实工作的结果。多年来的工作证明，没有过硬的干部队伍，就没有晨工的今天，公司事业就不会取得健康发展;公司的干部队伍是一支过硬的、能打硬仗的队伍，是优秀的、高素质的队伍，在职工队伍中切实起到了模范带头作用。

　　虽然我们取得了较好的成绩，但是并不说明我们在工作生产中不存在问题，根据一年多的工作观察，我发现部分干部职工的责任意识、忧患意识、大局意识不强，效益观念、创新观念有待提高。具体表现在：

　　责任意识不强，安全生产面临巨大压力。特别是有关机械故障排除工作，就能很明显的看出，有的车间基本没有出现过问题，有的车间多次在抽检中发现不合格，虽然不排除有一些客观原因，但是我认为这是一个责任心的问题。责任心强的总是能严把质量关，能够对设备进行认真透彻的运行分析，但是有的车间不仅总出问题，而且故障分析不透彻，从很大程度上说明了我们某些同志就没有干好工作的责任心。

　　执行意识不强，造成很多工作被动应付。去年以来，公司对规章制度进行了重新修订，但在制度的执行上，个别部门存在被动应付、节奏慢，执行意识不强，再有一点就是公司安排的工作，有些部门只是想着把事情怎么解释过去，这样是不行的，每一项工作都要有书面反馈材料，要求什么时间完成，必须按期完成。

　　大局意识不强，影响了很多工作顺利开展。虽然说公司的整体工作取得了不错的成绩，但是仍然存在个别部门一碰到问题，首先打自己的小算盘，仅仅考虑自身利益，对公司整体工作的开展造成了很大阻力。在这里再强调一次，对于公司安排的工作，各单位如果有困难可以找分管经理协调，坚决不允许出现推诿扯皮、被动应付的现象发生，要积极参与，维护公司的整体形象。

　　创新观念不强，导致部分工作固步自封。随着企业实力的不断壮大，个别同志不能很好地转变观念，导致工作中很多措施跟不上发展趋势，在一些细节上没有真正体现我们的真实水平。在技术研发过程中，如何进行过程控制、管理服务，不仅仅是我们自己面临的一个课题，我们也做了很多工作，但是如何把这些工作做好，却没有深入下去，这里面有责任心的问题，主要的还是一个观念，怎样去转变，怎样去创新，是一个需要我们大家共同解决的问题。

　　在新的形势任务面前，要抓住机遇，发挥优势，迎接挑战，要确保完成全年目标任务，我提几点希望和要求，也是与在座的同志们共勉。

　　一要讲团结、讲大局，维护企业和职工的整体利益。

　　团结就是力量，团结是做好各项工作的基础和保证。团结出凝聚力、出战斗力，团结出人才、出干部。一个单位班子成员整天打打闹闹，憋着一肚子气，你看不起我，我看不起你，就像拉车一样，各人使各人的劲，是不会走正路的。闹不团结，只讲个人得失，不顾大局和整体，其后果必然是影响工作，对自己无利，对他人无益。一个集体只有把团结搞好了，相互帮扶，相互支持，干工作才会得到大家的支持，才会把你推上去。讲团结，很重要的一点就是顾大局、讲协作。这包括内部的协作配合，也包括部门之间的协作与支持。我们公司就像一部机器，每个零部件都要协作配合，才能正常运转，才能发挥应有的效率。因此，作为一个集体来讲，不管是大到公司，还是各个单位，都要保养好这台机器，要经常地维护、修理，就象搞产品维护一样。

　　作为中层干部，只有处处把企业利益和职工利益放在目标的全面完成，公司上下必须进一步强化责任意识，以事业发展为己任，坚持思想同心、行动同步，尽心尽力、尽职尽责，自觉为公司的改革、发展、稳定出谋划策;必须进一步强化高效执行，工作中要勇于负责，敢挑重担，凡事强调落实，工作讲求实效，切实做到令必行、行必果，切实保证公司各项决策部署落实到位。

　　三要保持奋发有为的精神状态，全面推进各项工作。

　　干事创业必须具备奋发有为的良好精神状态。良好的精神状态，反映了一个企业、一个团队、一个人自强不息、开拓进取的优秀品质，是我们战胜困难、加快发展的强大动力和有力支撑。当前，公司发展面临着日趋复杂的外部形势，国际金融危机、国家战略决策调整、地方经济发展，都对我们的工作提出了新的课题和挑战;同时，公司在技术研发、生产管理、市场营销等方面也面临诸多压力和困难。要迎接挑战，战胜困难，公司上下就必须进一步保持奋发有为的良好精神状态，就必须始终保持一股拼劲、冲劲、韧劲，在顺境中不松劲，在困境中不气馁，在挑战前不畏惧;就必须知难而进、奋力拼搏、勇于探索，敢于用改革的精神__发展中的难题;就要始终保持蓬勃向上的朝气、拼搏进取的锐气、敢为人先的志气，唯优必创、唯旗必夺，勇争一流。演讲稿

　　四要树立真抓实干的工作作风，确保各项工作取得实效。真抓实干，是促进工作有效落实、推动公司各项事业不断前进的重要保证。进一步树立真抓实干的工作作风，是企业改革发展的新形势、新任务、新挑战对我们提出的必然要求。我们必须把真抓实干作为公司上下长期坚持和不断实践的工作理念，倡导求真务实，杜绝浮躁、浮夸，真正把力量凝聚到工作上，把目标锁定在发展上，把心思花费在事业上，不断研究新情况、拿出新办法、解决新问题、创造新业绩。

　　总之我们领导干部要从自我做起。坚持在政治上做明白人，在工作上做带头人，在业务上做内行人，在作风上做廉洁人。我们要带头树立大局意识、责任意识，效率意识，带头当好学习上的表率、工作上的表率、廉洁上的表率、团结上的表率和人格上的表率。只有这样，我们才能言行一致带队伍，说到做到干实事，才能在工作中，发令有力度，指挥有效力，工作有合力，前进有动力;只有这样，我们才能在其位、谋其职、司其责，才能不辜负组织的重托。

　　我相信，同志们一定能严格要求自己，求真务实，扎实工作，以实际行动来证明自身价值，为企业的发展做出应有的贡献。

　　座谈会领导总结发言(3)

　　尊敬的领导、同事们：

　　大家好!

　　刚才，几位副部长按职责分工，就做好本年的各项工作进行了专门安插，同志们提出的意见我们将认真接收和采用，几位部长也都讲得很好，他们的意见我完全赞成，但愿大家归去后进一步消化和接收，并认真抓好贯实。

　　本年组织工作任务非常深重，必需采取扎实有用的办法，在抓落实上下功夫、见实效，保证各项任务落实到位。要进一步健全完善目的责任制。本年的初步方案上午已发给大家，大家在评论中提出了很好的意见，下一步，我们将在总结经历和吸纳大家合理建议的基本长进一步修正完善。我们要紧紧牵住组织工作目的治理这个“牛鼻子”，以责任制考评为“抓手”，强力推进各项工作落到实处。归去后，各单位要结合实践，对本年的任务层层分化和细化，每项任务都要明确责任，落实到人。

　　我们将依据工作任务，采取走访座谈听状况、召开现场会和推进会、进行专项督查、民意查询等多种方式，对各单位工作落实状况按期和不按期进行检查，实时调查和把握全区组织工作的发展状况，发现和改正工作中存在的问题，自动协助基层处理工作推进中碰到的坚苦。对工作落实到位的单位，要予以表彰，予以宣传，以鼓舞先进;对抓工作不力的单位，要分清责任，赐与批判，以鞭笞后进。

　　各单位在抓落时时要突出增强信息沟通，构成良性顺利的信息沟通机制。要坚持状况申报准则，实时反映工作发展和落实状况，曾经完成的，要上报后果;正在落实的，要申报进度;没有落实的，要阐明缘由。经过顺利快捷的沟通和实时精确的反应，见微知著，未雨绸缪，实时采取办法，批改工作方向，使我们的工作部署真正落到实处。

　　要用科学的办法抓落实。不管干什么工作，都要擅长运用有用的工作办法。在抓落实上相同如此，办法妥当，事半功倍;办法欠妥，得不偿失。要围绕重点、难点抓落实。各单位在落实进程中要留意结合本身实践，抓住重点，打破难点，明确主攻方向，力争完成新的打破。

　　随着改革的不断深化，经济社会各个领域正在发生深入的转变，组织工作触及的工作对象和工作领域也越来越广，所以大家在推进工作、抓落实进程中，要注重整合伙源、巧借他力，构成齐心合力抓工作的优越场面。今后我们推进某项工作，将拔取局部工作基本较好的区属一级单位联动，进行结合攻关，力争构成更多代表__特征的组织工作品牌。

　　谢谢大家!

　　座谈会领导总结发言(4)

　　尊敬的领导、同事们：

　　大家好!

　　今天上午我们欢聚一堂，隆重召开公司工作总结大会，在此，我谨代表公司董事会向在工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!同志们辛苦了!

　　由于公司高管工作调整变动频繁，一度给公司经营管理带来被动，目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离，最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响，企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了很多障碍，但我们__人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争，取得了很大的成绩。

　　大发展就会有大困难，小发展要面临小困难，只有不发展才不会有困难，我们要做区域性的行业领头羊，__人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活，我们追求生命的精彩，要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍，乘风破浪胜利地到达成功的彼岸，所以今天这个总结会很及时很重要，是一个反思总结和谋划未来的大会，希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神，带领团队全面完成年初制订的目标任务。

　　大家都知道，这一次的行业整顿对我们的冲击很大，我们的盈利是建立在厂商返点基础上的，这是一种畸形的走不远的盈利模式，我们要痛下决心改变它。首先我们要拓宽商品进货渠道，要走出去，要建立全国性的采购平台，公司要引进资深的采购职业经理，要到全国大型的药品集散地考察学习，并与之建立广泛的合作关系。尽快将商品梳理完善，改变不合理的商品结构，尽可能的确保每一个商品每一个价格带有品牌商品、补充商品、主导商品这样的一个合理商品结构，并且每一个商品都有品质保证和较高的性价比。

　　和平、发展、共赢是当今社会的主旋律，行业正处在一个大变革、大发展、大洗牌的非常时期，我们要抓住机遇、聚精会神、全力以赴、勇于竞争、积极探索、接受挑战，争做行业的强者。万丈高楼平地起，宏伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成，我们公司目前已拥有一支优秀的团队，有良好的用人机制和管理体制，相信只要每个人团结一心、脚踏实地、埋头苦干，永远把顾客的利益作为我们的核心利益和前进的动力，一步一个脚印实现每一个年度目标，我们__必将有一个更加美好的明天。

　　谢谢大家!

　　座谈会领导总结发言(5)

　　老师们、同学们：

　　大家好!回顾上个学期，我们播种过希望，也收获了累累硕果，同学们在各项活动中取得了不错的成绩。在奎文区第十三届中小学生篮球比赛中，我们的男篮女篮分别摘取冠亚军。受到了教育局领导的充分肯定和高度赞扬。区艺术节各项活动全部结束，课本剧获得区级第一名、经典诵读获得区第三名等好成绩，各项各类讲课大赛也屡获佳绩。今天是开学第一天，我们已经惊喜地看到，全体师生都在以崭新的面貌，饱满的热情，积极的态度，投入到新的学期的工作、学习中来了。下面我代表学校向全校师生提出如下希望：

　　1、万事开头难，抓好开学第一周。好的开始是成功的一半，我们要重视开学第一天，第一周。每位教师都要精心备好第一堂课，给学生以信任感。每位学生都要专心听好第一节课，实现良好开端。开学第一天学校各项工作都要正常化、规范化。

　　2、取人之长，补己之短。同学们要在学习生活中全力改掉一些不良习惯，珍惜课堂上的每寸光阴，发扬刻苦钻研精神，与同学中互相帮助，共同进步。爱护我们校园的一草一木，不乱扔垃圾，保持学校环境卫生，同时还要在每次考试中吸取经验和教训，将喜悦与悲伤化作学习的动力，力争做到。

　　3、讲文明，守纪律。在行为礼仪方面，同学们要争做文明向上的好学生，把尊师爱校、团结同学真正落实到行动中;在安全与纪律方面，同学们要树立强烈的安全意识。要听从老师的教导，上下楼梯、出操、课间活动及上下学时都要把安全放在第一位。如发现问题一定及时把情况告知学校或班主任。

　　4、胸怀感恩，满怀爱心。每位同学都要感谢父母的养育之恩，感恩教师的教育关怀，感恩学校同学的关心、合作，感恩社会的和谐。父母养育辛苦，报恩唯有读书!让我们做一个有爱心的人，爱自己，爱老师，爱他人，爱学校。特别是六年级的同学，你们是学校明天的未来，希望你们怀着一颗感恩之心，以良好的作风和习惯，争做合格、优秀的毕业生，让老师放心，让家长满意，为母校留下最美好的记忆。

　　最后，衷心祝愿同学们健康成长，学习进步!在自己新的起点上，鼓足力量，再创佳绩!祝愿老师们工作顺利，身体健康，心想事成!

篇十三：红色村座谈会局长发言

　局领导青年干部座谈会发言稿

　　很高兴今天有机会和青年人一起活动、一起交流、一起谈心。首先，我代表局党委和局班子衷心祝愿大家节日快日！并通过你们向全局广大团员青年致以节日的祝贺！今天，和你们青年人在一起，我感到自己也年轻了许多，仿佛又回到了三十年前。特别是看到你们朝气蓬勃、风华正茂，我是既高兴又羡慕！

　　刚才，几位同志的发言非常好，我听了很受鼓舞、很受启发。我也是从青年时期走过来的，而且我曾经做过很多年的共青团工作。我想，对于青年人来说，如何才能健康成长？怎样才能尽快进步？是每一个人都非常关心的一个问题。对此，我相信大家也都有自己的一些想法。今天，借此机会我想谈一下自己的看法，及大家一起讨论和交流，就当是一次集体谈心吧！。我认为，青年人要想健康成长、尽快进步，就要努力做到“八个学会”：

　　一、学会淡泊

　　淡泊是一种精神境界。做人要学会淡泊名利，防止浮躁。如果一个人内心浮躁、心态不平衡，心理稳定性就差；心理稳定性差，就容易植物神经紊乱，吃不下饭、睡不好觉，免疫功能就下降，就容易得各种疾病。所以，人不要自己跟自己过不去，一不要羡慕别人，更不能嫉妒别人；二不要苛求自己，不要放弃自己快乐的权利。一个人在工作、生活中遇到困难和挫折是在所难免

　　的；工作中取得成就，生活中遇到乐事也是常有的。面对这一切，要不断加强心理素质修养，提高心理承受能力，要有那种视荣辱升迁如天上云卷云舒，如闲看庭前花开花落的胸怀及气度。无论面对困境还是顺境，都要以足够的勇气和理智去对待，克服那种性格上的稚嫩和浮躁，经得起成功和失败的考验，做到胜不骄、败不馁，努力培养稳定而乐观的情绪。据我观察，目前在我们一些年轻人当中流行一个词语，那就是“郁闷”。“郁闷”就像一面镜子，反映了人的心理世界，表达出了年轻人上下求索的徘徊和朦胧情感的困惑。如果这种“郁闷”长时间得不到解决和释放，必然会影响心理健康，从而产生心理疾病。大家知道，一个人的健康表现为生理健康、心理健康和行为健康。只有具备这三种健康的人，才是真正健康的人。一个人在心理健康上多一分弱点，他的成长和发展就多一分限制和损失，他的生活和事业就少一分快乐和成就。因此，不断搞好心理卫生，及时调整心态，拥有健康心理，对一个青年人来说是非常重要的。有一段格言，我给它取名为“六然格言”，是明末清初的思想家、文学家王夫之的一段话，内容是“自处超然（超脱），处人蔼然（和善），无事澄然（清彻），处事断然（果断），得意淡然（不在意），失意泰然（心态平稳）”。这段格言，是我自己多年来做人的原则，现在我把它推荐给大家。

　　二、学会宽厚

　　宽厚是对人对事的一种胸襟和气度，彰显着人性的温暖和关怀。人是有思想、有感情的高级动物，“授人玫瑰，手留余香；及人为善，人自善良”。在对人对事的态度上采取什么样的行为方式，结果是大不一样的。宽厚就能够化解矛盾，能够凝聚人心，能够冰释前嫌，甚至能够化敌为友；而斤斤计较、睚眦必报，只能作茧自缚，最后使自己陷于四面楚歌、寸步难行的尴尬境地。

　　这里所说的宽厚，就是宽容及厚道。法国作家雨果说过，世界上最宽广的是什么？不是海洋，不是天空，是人的胸怀，我觉得这句话很有哲理。宽容是一种美德，宽容释放得越多，就越容易获得尊重。宽容还是一种大智慧，其在道德上所产生的震撼要比严厉的责罚强烈得多。俗话说的好：“严以律己，宽以待人”。对他人的宽容是对自己人性的一种升华。应该指出，宽容需要忍耐，但决不是放纵，更不是任由无理之人肆意妄为，而是在坚持原则的基础上，给他人以足够的空间和改过的机会，做到宽容而严肃、柔和而坚定。厚道则是人性中的真善美，它既是以心换心，以情换情；也是以德报怨，以善报恶。厚道不是懦弱、更不是无能，而是一种气度、一种雅量。正像老子所讲的：“大丈夫处其厚，不居其薄；处其实，不居其华。”始终以一种厚道之品为人处世，会给人一种信任感、一种踏实感，所以古人讲“厚德载物”。厚道的人心底无私、胸襟坦荡，心灵清澈而见底。换言之，做人一定要豁达，一定要大气，不要小家子气。要有宽广、博大的胸怀，要有宽容、包容、平和的心态，能容人、容事、容言。很多

　　时候、很多事情，让一步就海阔天空，你让一步不是丢分，而是得分。

　　三、学会感恩

　　感恩是一种生活态度,是一个人的世界观。感恩,体现了人及人之间交往的准则,也是人及人之间一种凝聚力的内核。不懂得感恩的人是没有社会责任感的人。人从出生那天起，生命就不是你自己的了，你已经是社会的人了。感恩不是简单的谢恩，它更是一种责任意识，一种精神境界。我们不仅要感谢父母的养育之恩，感谢组织和领导的培育之恩，也要感谢社会的帮助之恩。感恩也不光是简单的回报，更是报恩家庭、报效祖国、报答社会的责任感和使命感。要把自己的个人成长和集体荣誉、社会进步联系在一起，真正成为受人尊敬的社会人。眼下有那么一些人，总感到自己怀才不遇、生不逢时，总觉得组织上、领导上对他不公平、不重用、对不起她，因而总是牢骚满腹、怨声载道。其实，仔细观察一下就不难发现，这样的人往往都是那些好高骛远、大事做不来、小事又不做，干啥啥不行、吃啥啥不剩的族。我非常欣赏这样一句话，及其坐而埋怨，不如起而行动，因为行动比埋怨更能改变你的现状。也就是说，有牢骚、埋怨那个时间，实实在在干点事情啥都有了，牢骚、埋怨的结果只能是适得其反。

　　四、学会自律

　　自律是指对人、对事、对己严肃认真的态度。没有这种态度，人生就可能流于放纵，事业就可能流于荒废。自律也是做人的一个底线。做人要理智，第一要道德自律，不能干缺德的事；第二要廉洁自律，不能贪。不能什么界限都没有，什么约束都没有。孔子曰：“吾日三省吾身”。古今中外一切有成就的人，都是对人生、对事业、对他人采取自律态度的人。对于每一个人来说，自律就是工作作风上的务实高效，就是生活作风上的洁身自爱。要自觉培育敬畏之心，敬畏人民、敬畏历史、敬畏法纪，始终以党纪国法和道德规范严格要求自己，珍重自己的人格、珍重自己的声誉、珍重自己的形象。现在，外面的世界太精彩，可以说在我们周围有无数个“陷阱”，无数个难以抵挡的“诱惑”，只要你稍一放松警惕，就会坠入陷阱、就会受到迷惑。所以，脑子不清醒不行，一定要自己判断清楚，哪些事能做、哪些事不能做。古人说：“贪如火，不遏则焚；欲如水，不遏则溺。”在各种诱惑和考验面前，我们要自觉强化自律意识，努力做到“四常”、“五慎”。“四常”，是指常思贪欲之害、常除非分之想、常怀律己之心、常修为官之道。“五慎”，是指慎权，慎重对待手中的权力，不负大家重托，掌好权、用好权。慎欲，不计名利，不贪钱财，不近女色，始终保持做人的品格。慎微，从小事做起，做到大事不糊涂，小事不马虎，不因小而失大。慎独，在个人独处、无人监督的情况下，也能够表里如一，自我约束，洁身自好，清廉自守。慎友，就是慎重结交朋友。根据我个人的经验和教训，有“四种人”不能结为朋友，即：名声不好，特别往你身上贴的；能力不大，特别想当官的；地位不高，特别能办事的；收入不多，特别能花钱的。对这四种人，要特别提防、谨慎交往。总之，无论在什么情况下，都要注意把握住自己、约束住自己、克制住自己，千万不可心存侥幸，干出那种“一失足成千古恨”的蠢事。这样，既是对组织负责、对事业负责，也是对你个人前途负责。

　　五、学会执着

　　执着是一种自信，一个人做事一定要善始善终。凡做成一件事都要付出代价的。什么事情做了一次没成功，那就做第二次、第三次甚至更多，直至成功。什么叫成功？一再失败但不失去热情的能力叫成功。任何成功都是要付出艰辛和代价的，成功往往是在许多失败中积淀出来的。耍小聪明往往是聪明反被聪明误。

　　我国古代思想家孟子在两千多年前就说过：“天将降大任于是人也，必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身。”（意思是说，上天要把重大责任落到这个人的头上，必先使他的内心遭受痛苦、筋骨受到劳累、体肤受到饥饿、其身受到贫苦之苦。）实践证明，只有经过艰苦的磨练，才能培养出不怕困难、不怕挫折的坚强意志。可是，在现实生活中，我们有些年轻人往往缺乏坚毅的品格、缺乏韧劲，不肯吃苦流汗、不肯付出艰辛的努力；有的青年人意志品质比较脆弱，工作拈轻怕重、挑三拣四；还有

　　个别人进取意识不强，缺乏远大的抱负，贪图安逸、追求享乐，对工作不太上心，玩心却很盛。

　　试想，不经风霜，哪来铮铮铁骨？“生于忧患，死于安乐”，是自然界和历史发展的辩证法。在工商管理硕士也就是MBA的教材中，有一个叫“青蛙效应”的案例，说的是有人做了一个试验，先把青蛙扔进热水中，结果青蛙很快纵身一跃便跳了出去；接下来将这只青蛙放在温水中，而后一点一点注入热水，结果青蛙就在浑然不觉中舒舒服服地被烫死。这个案例生动地表明，生物在安逸舒适的环境下都容易麻痹大意，这就是前面所说的“生于忧患，死于安乐”。因此，我们一定要要注意克服那种害怕艰苦、畏惧风险、躲避竞争的安逸心理，勇敢地到矛盾最多、情况最复杂、条件最艰苦、竞争最激烈的地方去磨练自己、锻炼自己。我们每个人平时除了吃饭以外，还要习惯吃两样东西：一个是吃苦，一个是吃亏。吃苦是为了磨练自己的身体承受能力；吃亏是为了磨练自己的心理承受能力。当然，也不能老是吃亏，那是二傻子。

　　六、学会创新

　　当前，我们所面临的形势正在发生新的深刻变化，我们肩负的使命及所从事的工作从目标、任务到具体内容及过去相比，都有了很大的不同。因此，我们只有坚持及时俱进、开拓创新，才能不断应对和解决前进道路中遇到的新情况、新问题，始终站在时代潮流的前头。作为一个青年人，一定要始终保持那么一股冲

　　劲、闯劲，自觉地做到“三个解放”，即：把我们的思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从那些错误的和教条式的认识中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。

　　具体地说，就是要把握好四个原则：???

　　一是要站得高。什么叫站得高呢？要站得高必须具备三个条件：首先，要占有大量的信息。无论做什么工作，你不仅要具备雄厚的专业知识，而且还得掌握大量及你工作有关的信息，只有这样才能做到看问题是全面的而不是孤立的。其次，要有预见性。要善于宏观分析，把握事物发展的总趋势和目标任务，不能只坐在办公室里凭自我感觉和老经验，而是要经常深入一线、深入基层、深入实际搞好调查研究。再次，一定要有很强的认识能力，就是感悟能力，即所谓的“悟性”。

　　二是要想得深。想得深是指不要就事论事，不要只看表面现象，一定要从本质上下工夫，善于找出规律性。从实践论的观点看，改革是先有实践后有文件，不可能先有文件后有实践，否则就不是改革而是是照办了。因为创新是跨越出来的，不是演绎出来的，发展有风险，不发展风险更大。但是，我们的探索和创新一定要建立在实事求是、深思熟虑的基础上，一定要善于把握规律性。通过深思，善于找出规律性，认清事物的本质，这就叫想得深。

　　三是要抓得准。什么叫抓得准呢？在若干个矛盾当中，要善于抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面。就像我们平常说的要抓“牛鼻子”，不能抓“牛尾巴”，“牛尾巴”越抓越被动。只有善于抓主要矛盾，其他矛盾才能迎刃而解，这既是思想方法，又是工作水平。

　　四是要落得实。站得高也好，想得深也好，抓得准也好，最终表现在哪里？表现在落实上。落实就是不仅要做事，还要成事。我一直说，做事不算落实，成事才算落实。比如，为解决一个问题，我们今天开个会、明天发个文件就行了，满足于一般号召，这算落实吗？这叫落空，在一片落实声中落空。工作能力，我觉得归根结底是落实的能力，要解决矛盾、化解矛盾、推动发展，一定要一步一个脚印。我们要求实、务实、落实，不能雷声大、雨点小，不能张罗部署得热热闹闹，而实际上没有落实措施。

　　七、学会合作

　　我们每一个人都生活在同志之中，无论在什么岗位、是什么职务，每天都要和上下左右的同志打交道。我们有一些青年人，由于受生活阅历、处事经验、性格特点等因素的制约，往往容易在处理同志之间的关系上产生一些偏差。比如，有的对上级阿谀奉承，对同志心存戒备，对下级趾高气扬；有的只能听好话、听奉承话，容不得别人的批评等。这些问题虽然表现在少数人身上，但危害很大，不仅影响个人的进步及成长，也影响同志之间的团

　　结。作为一个青年人，在成长过程中离不开组织的培养、领导的关心、同志的帮助。每个人一点一滴的进步及成长，都从别人身上受到了教益，吸取了营养。因此，我们务必要有一个谦虚的态度，做到对上级服从不盲从，从上不唯上；对同级补台不拆台，共事先共心；对下级爱护不庇护，支持不纵容。对待竞争者，也应该宽厚大度，及人为善。不是有句话吗？叫互相补台好戏连台；互相拆台全都垮台。所以，我们要容人之长，见贤思齐，视同志的进步为自己的进步，能够为别人的成功而高兴。要容人之短，，热心帮助那些有明显缺点毛病的同志改正缺点和不足。要知道，同事之间能够友好、和谐相处，是青年人能够健康成长的最有利的工作环境，我们都应该为营造这样一个良好的环境而努力。

　　为此，我们一定要学会跟别人合作共事，特别是要学会跟年龄、经历、性格等不同的各类人共事。因为团结合作是人的一种生存方式，是一种品德修养。团结合作也是现代人的必备重要素质，在构建和谐社会中，显得尤为重要。团结就是力量，合作就是能力。现在已经不是爱迪生、瓦特那个时代了，靠自己的单打独斗很难成功，必须靠团队的精神、合作的力量。我觉得一个人一生靠三种力量支撑自己。第一是真理的力量，不断地追求实践，追求客观，追求真理，真理面前人人平等；第二是集体的力量，一个人毕竟是人而不是神，任何人都有局限性，群策群力，靠集体的智慧和奋斗；第三就是人格的力量。这三种力量支撑你完成事业，追求人生目标。

　　在及大家的合作时，要有一种亲和力、凝聚力，使别人愿意跟你接触，愿意跟你讲心里话，愿意跟你交流和沟通。同志之间应该经常交流思想，互帮互学，学会正确的“争”，学会可敬的“让”。只有这样，才能受人尊重，受人爱戴，受人拥护。

　　八、学会奉献

　　奉献是一种境界，是一种付出，是以牺牲个人某些利益为前提的。奉献是一种失，也是一种得，但应该是得大于失。希望大家一定要记住这一点。

　　当前社会正处在转型期。利益的多元化，导致社会思想的多元化、行为的多元化，出现了过分追求个人利益和个人价值的现象。现在有些人对社会的责任感淡漠，缺乏自觉为社会奉献的精神。比如，有的人把工作看成利益来做，只想做这件事对我有什么好处，对我有什么利益，这是一种典型的功利主的思想，也是自私自利的表现。自觉奉献是一种崇高的精神境界，也是社会责任和成就事业的前提。我们身处一个机遇及挑战并存的年代，要自觉抵御各种不良诱惑，以平和的心态，踏踏实实做好自己的本职工作，少一些不满，多一些感恩；少一些抱怨，多一些奉献；少一些索取，多一些付出。

　　以上“八个学会”，前“四个学会”谈的是如何做人，后“四个学会”谈的是如何做事。大家知道，做人、做事堪称是人类亘古不变的两大主题，也是我们每个人必须面对的人生课题。我始

　　终认为，做事先做人，做人高于做事。我今天讲的这些，既是从一个局长、书记的角度对大家提出的要求，也是从一个岁数相对较大的同志角度对各位青年人提出的期望。也可以这样讲，我今天所讲的这一切，既是对大家的一些希望，也是对我自己的一种要求。

　　在这里，我送大家四句话：上善若水,心底一片洁净。厚德载物,万事大度能容。天道酬勤,勤奋造就成功。宁静致远，淡泊才能明志。最后，再次祝大家始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气！

篇十四：红色村座谈会局长发言

　红色文化传承讲话稿

　　文化是什么样的文化?她有哪些动人的故事?她对于今天的我们，到底有什么现实价值和意义?下面是为大家整理的关于红色文化传承讲话稿，希望对大家有所帮助。

　　红色文化传承讲话稿1尊敬的各位领导、各位同事，大家好!我叫杨琴，今天我为大家演讲的题目是“弘扬红色文化，传承红色基因”。在空前高涨的“两学一做”活动中，能有机会在这里与大家共同学习“弘扬红色文化，传承红色基因”的重要意义，是组织上对我的信任与培养，是同志们对我的鞭策与鼓励，让我感到重任在肩，斗志昂扬，同时也让我感到前途光明，信心百倍，为此特向大家表示最真诚的感谢，并致以崇高敬意!斗转星移，中国共产党在艰难与曲折中走过了95个春秋，在这悠悠岁月里，中国共产党带领中华儿女书写了一幅壮丽的红色经典画卷，孕育了无数革命先烈用鲜血染成的红色基因。凝神静思，我们看到了革命先烈们为抵御侵略，推翻国民党反动统治，建立新中国而前赴后继，抛头颅洒热血的感人场景。当我们一次次聆听父辈们讲述那些红色英雄故事，当我们一次次捧读那段艰难与辉煌的历史，当我们一次次瞻仰那些洒满烈士鲜血的革命遗址，无不激情澎湃，热泪盈眶。

　　凝望贵州，红军长征从这里走过，遵义会议熠熠生辉，四渡赤水闻名天下。

　　耳闻贵州，红色故事接辈流传，光荣传统代代颂扬。

　　是啊!中国共产党革命精神的源头是新时期提高党的战斗力，增强党的免疫力，强化党的创新原动力，传承红色基因，就是要在重温红色经典的基础上，弘扬党的光荣传统和优良作风，让党的宝贵精神财富在新时期彰显时代价值和内涵。

　　在我们的身边，有许多传承红色基因的时代先锋，他们以自己的言行向世人展示了党性的温度，展示了红色基因的力量，展示了红

　　色信仰，展示了革命传统的时代特色与信仰力量的新高地。在他们身上我们能找到一种永不退色、催人奋进的精神力量。

　　作为官渡的一员，我感受到的是一份继往开来的责任，一股与时俱进的力量。自工作以来，让我最刻骨铭心的是去年的那一场雪，村里破旧的瓦房，孤独的老人，被雪压断的竹子，因凝冻而无法通行的道路，在这样恶劣的天气状况下，党委政府率领我们所有干部下乡抢险救灾，送物资、送温暖。无论山路有多崎岖，无论雪路有多滑，当把棉被送到群众手上，看到他们脸上舒缓的笑颜，我感觉自己一点儿也不冷了，心是温暖的，整个人都是温暖的。2016年，是十三五的开局之年，也是脱贫攻坚战的关键之年，扶贫攻坚战的冲锋号已吹响中华大地，我们都应该以强烈的责任感和使命感做好自己的本职工作，这就是对红色基因的最好传承。

　　作为一名党员，我将责无旁贷，用满腔热血倾出我的奉献，用无悔青春书写我的忠诚。在今后的工作中，我将始终秉承“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”的工作理念，兢兢业业，脚踏实地，扎实做事，立足本职，全心全意地服务好百姓，解决好群众关心的事，做有信仰、有担当、有情怀、有气节的干部，力争做一名合格的党员。

　　生活在这片红色沃土上，我们就应该像坚挺屹立的竹子般生活，要有无人赏高节，徒自抱贞心的觉悟，要有贞资曾冒雪，高节欲凌云的干劲，要有咬定青山不放松，立根原在破岩中的坚持。在党的领导下，我坚持要做一个对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部，在为人民服务

　　的长远道路上，无论遇见什么艰难险阻，我都要有竹子一般的信念：千磨万击还坚劲，任尔东南西北风。

　　红色文化传承讲话稿2同学们，老师好，我叫孟歆然，是来至五年级一班的学生。今天我演讲的题目是《传承红色文化，争当双好少年》。

　　我小时候喜欢听红军歌，喜欢看红军影视剧，喜欢游览红军故地。说到这儿，我会不禁自问，红色文化是什么样的文化?她有哪些动人

　　的故事?她对于今天的我们，到底有什么现实价值和意义?我带着这样的疑问走进书店，找到一本书，书名叫《红军过草地》，便有滋有味地看起来。红军为了完成任务，连野草都吃，一个手掌大的青稞饼，几个人推让来推让去，谁都舍不得吃，这是什么样的精神?他们团结一致，越过千山万水，宁可饿死，也不愿做敌人的俘虏，这是什么样的精神?看到最后，我泪如雨下，红色文化，令人感动。

　　我带着这样的疑问走进万源保卫战战史陈列馆。跨进大门，红色的枫叶像染上了血，鲜红鲜红的血!难道这是红军烈士的鲜血吗?我抬头一看，青灰色的红军将领塑像整齐地排列着，徐向前、李先念、陈昌浩、许世友……我一一看着。我走进展览大厅，倾听讲解员的解说:在万源的土地上，经历了三个多月的浴血奋战，数万优秀万源儿女用鲜血浇灌了巴山，用生命换来了解放!什么是红色文化?虽然我还只是一个孩子，但我多少能感悟到一些:崇高的理想、坚韧的毅力、团结的力量、不怕困难、不畏牺牲、终生奋斗!我们是少年，今天，我们踏着红色的足迹，传承着红军文化，努力争当祖国的双好少年:热爱祖国、理想远大，为了实现中华民族的伟大复兴，努力向前。祖国是耀眼的太阳，我们将是灿烂夺目的光环。祖国是我们的母亲，我们要好好学习报答祖国。我们有着自己的理想，向着理想而前进，为祖国增添一道亮丽的风景。

　　我们争当双好少年:勤奋学习、追求上进，丰富的知识是我们翱翔的翅膀，飞向蓝天。祖国是和谐的家园，每个人享受着幸福和温暖。“好好学习，天天向上;虚心好学，刻苦钻研”，是每个学生的座右铭。“团结友爱，互相帮助;帮助别人，快乐自己”，是每个少年时刻不忘的真理。为自己存在的价值而努力，就是上进。

　　我们争当双好少年:品德优良、团结友爱，挽起我们友谊的双手向着未来，勇敢登攀。祖国是广阔的舞台，我们将成为未来的中坚。鸟美在羽毛，人美在心灵。人的心灵美才是最美的。品德思想最重要，它是唤使你去做每一件事的方向盘。所以大家要心灵美，知道感恩。帮助别人，快乐自己。人与人要互相帮助，要互相团结，团结力量才会大。

　　我们争当双好少年:体魄强健、活泼开朗，用充沛的精力把祖国建设的重任扛在双肩。

　　“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，未来的路还很长，只有学会创新，学会开拓才会取得进步。我们用爱心、恒心、信心托起自己，一起去传承红色文化，争当双好少年吧!少年强，则国强，我坚信，祖国的明天会更加美好!

　　红色文化传承讲话稿3小时候，看着有关长征的电视节目，我曾天真地问爷爷：“红军爷爷长征时为什么不喝健力宝，为什么不吃巧克力呢?”爷爷摸摸我的头，只是叹了一口气，说声：“傻孩子!”对于幼小的我来说，长征是一个老外婆的传奇故事。随着岁月的流逝，我上了小学，一次小伙伴们在一起又争论起这个话题，一位同学说：“如果我生在那时候，我一定在雪山和草地开许多许多的商店，专门卖健力宝和巧克力给红军爷爷。”当时连老师都忍不住笑了。

　　红军不怕远征难，万水千山只等闲，五岭逶迤腾细浪，乌蒙磅礴走泥丸……这是一首多么气势的壮歌，这又是一个多么惊天地、泣鬼神的故事啊。

　　爷爷讲的故事穿越时空，把我带到了七十年前那场波澜壮阔的二万五千里长征中……漫漫征程，红军跨越11个省，所到之处，哪里没有浸透红军的热血?长征路上的第一战——血战湘江。红军战士突破敌人四道封锁线，拼死渡江，牢牢锁住渡口，誓死保卫中央，红军战士死伤过半，8。6万人仅存3万人。生死攸关，痛定思痛，关键时刻，遵义会议挽救了红军，挽救了革命，挽救了党。四渡赤水演绎了战争史上的千古绝唱，红军跳出了国民党反动派的包围圈，从此长征路上捷报频频：巧渡金沙江，强渡大渡河，飞夺泸定桥，翻越大雪山，攻占腊子口，红军出奇制胜，冲破了蒋介石百万大军的围追堵截，终于迎来了“三军过后尽开颜”的欢腾。就在那段风雨如晦的岁月，30万红军经过长征，只剩下了3万，而他们活到今天的，已不足300人。但这用无数生命写下的英雄史诗，已成为中国革命和人类历史上一座高耸入云的丰碑，一段永不磨灭的铁骨精魂的回忆。

　　红军长征是中国革命史上的奇迹、世界军事史上的壮举，创造了无与伦比的英雄业绩，谱写了惊天动地的革命篇章。长征途中，红军不畏征途艰险，跨越雪山草地，克服重重困难，表现出了不怕牺牲、敢于胜利的无产阶级乐观主义精神，表现出了顾全大局、严守纪律、亲密团结的高尚品德。

　　爷爷曾讲过在长征中发生的这样一个故事：一位红军将领的母亲，在当地要饭，听说儿子在部队当官享福，便气冲冲找上山去。队伍正好开饭，老人看到的是清水煮的树皮、草根，外加一段牛皮带。她流泪了，提起篮子将自己要来的生芋头全部倒进了锅里。就这样，竟成为将士们难得的一顿美餐。为了欢迎这位母亲的到来，战士们演唱了自编的《牛皮腰带歌》：“牛皮腰带三尺长，草原荒地好干粮，熬汤煮菜别有味，端给妈妈来品尝。”老妈妈挂满泪花的脸上露出了欣慰的笑容，在这些可亲可敬的战士面前，她怎能不为之动情，为之自豪?还有一次过草地，一位在战斗中刚刚入党的警卫员，为了抢救陷入泥沼的文件箱，献出了年仅18岁的生命。当他渐渐沉下去的时候，手里紧紧攥着一块白洋，这是他第一次也是最后一次的党费。

　　茫茫两万五千里长征路，面对百万穷凶极恶的追兵阻敌，面对空气稀薄的冰山雪岭，面对险象环生的沼泽草地，所有红军官兵坚守着这样一个铁的承诺，只能攀登，不能停留，只能向前，不能回头，直至牺牲自己的一切。正是有了这种为党救国救民的革命理想信念，在死前的瞬间，在大雪埋身的瞬间，他们依然非常清醒，还念念不忘伸出胳膊指向前进的方向，坚信革命一定会胜利。他们生命虽然结束了，但他们的精神永生，永远激励着活着的人革命到底。这些震撼心灵的画面，向人们雄辩地证明：世界上绝无仅有的中国红军长征史，就是红军官兵在崇高理想和坚定信念下的奋斗史。

　　红军长征的伟大胜利，实现了把党领导全国革命的大本营从长江以南奠基于大西北，红军主力转移到抗日前沿的战略任务，打开了中国革命的新局面。

　　长征是宣言书，长征是宣传队，长征是播种机;长征是地球上的一条永恒的红飘带;长征是铭刻在人类历史上的一部英雄史诗;长征是中国共产党在中华民族历史上谱写的千古绝唱。

　　--年弹指一挥间，长征已经走进了历史的深处。但时至今日，红军将士用鲜血和生命造就的不朽精神却依然穿越时空，深刻地影响着我们生长在改革开放时代的青少年，影响着我们的世界观、人生观、价值观，引导着我们这一代人，对人生的思考与追求。听着爷爷讲红军长征的故事、我们唱着长征歌曲，长征精神已从父辈身上潜移默化地融入了我们的血脉，并且成为我们的人生航标，不断激发着我们潜在的生命能量。

　　正如臧克家的“有的人死了，但他还活着”，听着爷爷讲的故事，那一张张鲜活的面孔浮现在我的面前，那一幕幕战斗的场面壮烈在我的身边……也许我无法体会先辈们那惊天地、泣鬼神的故事的真谛，也许我永远不能走进长征中牺牲将士的英灵，但我明白了什么叫华夏子孙“生当做人杰，死为亦鬼”那不屈不挠的民族精神。我懂得了中国共产党那“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的英雄气概。

　　五星红旗迎风招展，嘹亮的歌声回荡在我的耳畔，老人的脸上洋溢着笑容，孩子们尽情的游戏……我已经看见了那飘扬的国旗上，是烈士们的鲜血染红的颜色，是长征点燃的火炬燃烧在中华大地的上空。

　　最后请让我用歌声来结束我的演讲：

　　五星红旗迎风飘扬，胜利歌声多么嘹亮，歌唱我们伟大的祖国，从今走上繁荣富强……我的演讲结束了，谢谢大家。

　　红色文化传承讲话稿4又是一年绿肥红瘦败去，丹桂飘香之时。

　　又是一年灞桥送别，迎来新生之际。

　　在这个“辞旧迎新”的日子里，我想感谢我们的学校，感谢临沂大学在两个月之前组织的“红色育人工程，下基地”活动，这次实践活动使我获益匪浅。七月的小雨淅淅沥沥的下着，迎着细雨，我们一行前往华东烈士陵园。在革命烈士纪念碑前我们郑重宣誓：传承沂蒙精神，强化责任担当，虚心接受教育，主动磨练意志，笃奉明义锐思，抱负致远弘毅，遵守实践纪律，培育沂蒙特质。

　　从华东烈士陵园到115师旧址，从影视基地到诸葛亮城。沿着时光的长河，从此刻追溯过去，踏着逝去的记忆，从过去感想现在。当指尖轻划过那一张张灰白色照片中仍旧鲜活明亮的脸庞，细读着他们峥嵘岁月中洒过的血泪。同学们，你们是否同我一样，在那一刻澎湃出一种“为往圣既绝学，为万世开太平”的雄心壮志。

　　同学们，你们可曾同我一样，在那一刻汹涌出一种名为羞愧的感情，继而攥起拳头大声宣誓“传承沂蒙精神，强化责任担当”同学们，你们可会同我一样行走在泥墙草屋之间，用未曾破损的柔嫩手掌抚摸着那些硝烟斑驳的痕迹。

　　同学们，我想要说点什么，当看到石壁上那密密麻麻的烈士们的名字的时候;我想要说点什么，当在粟裕将军墓前默哀的时候;我想要说点什么，当在墓园目睹那似乎没有尽头的墓碑的时候;我想要说点什么。可最后，我什么也没说。因为我不知道早已成年可还在心无愧疚的花着父母的钱，整天抱怨课太多，假期太少，抱怨社会的?ahref=""target="_blank">?ahref=""target="_blank">非主流说说，自认为了解一切和不屑着一切。

　　“爱党爱军，开拓奋进，艰苦创业，无私奉献”的沂蒙精神曾被我有些无知的认为成“徒有其表”。可是当我在孟良崮看到那破损的独轮小车时，当沂蒙六姐妹用肩作桥的照片在一次出现在我的面前时。

　　那一段段不唯美但足够壮烈的故事却声声入耳，我不禁有些丢脸的泪流满面。想要狠狠地给自己一记耳光，从此将沂蒙精神谨记心间。也许如《失乐园》中所说“对于有信仰者死是永生之门”但是请允许我有些自不量力的猜想，在那个百分之九十以上的人都是文盲的时代，我们的先辈也许大字不识一个，更不明白信仰是什么，但是他们比我们中的任何一个都有着更加坚定的信仰!更值得我们的尊敬和学习。“光荣并不是铸就在金色的勋章内，而是欢呼自人民

　　的心底里。伟大也不是记录在苍白的文件中，而是镌刻在灵魂的丰碑上。

　　在此，请允许我仅代表我个人向那些永远长眠在这片土地上的英灵们，那些在历次争取名族独立和人民幸福的斗争中牺牲的先烈们，那些在反掠夺、反压迫、反霸权的自由斗争中牺牲的英雄们，那些守护着这个国家推着独轮小车在枪林弹雨中英勇献身的——最平凡的人们，深深致敬!沂蒙精神，红色传承!我们所拥有的是同一颗心，她搏动的是九百六十万平方公里土地的宏响，是五千年灿烂文明的回音，是四万万，十三亿同根血脉的共鸣。“天下兴亡，匹夫有责”此时此刻我站在这个地方，站在这历史的天空下，也许我渺如尘埃，但我仍想从自身开始改变，努力学习，为祖国增光，让英灵安息。

　　愿世界因我而有小小的不同。谢谢大家，我的演讲完了。

　　红色文化传承讲话稿5“北国风光，千里冰封，万里雪飘”。这是对中华名族深深的忠爱，当然，这亦是我们每个中华儿女深深的共鸣。生于这个和平美好的时代，我们是否会因为生活的安逸而忘记对祖国所肩负的重任?我们是否会因为风沙的覆盖而忘记祖辈们所留下的光荣印记?我们是否会因为时间的洗礼而放弃那该我们铭记于心的红色内涵?相信我们的回答都会是否定的。作为中华民族的一

　　员，我们都在祖国的呵护和抚爱中长大，对祖国所经历的历史又怎能轻易的就从记忆中抹去。

　　回想祖辈们的艰难抗战路，眼框便不自觉的被打湿，耳中满是中华战士们那充满力量的咆哮和怒喊之声，心中也好似有一团烈火在激愤中燃烧。“喜看稻菽千重浪，遍地英雄下夕烟”。汗洒疆土只为民之安乐，伤痕若揭只为国之复起，枪声，炮声，泪血声，忘不掉的抗战岁月，挥不去的复国神话。他们，只为了国，他们，亦为了民。今天，我们之所以能够收获丰厚的稻菽，全是因为抗战英雄们在前线疲于奔命，不惧死亡，用自己的血汗将偷盗者阻挡在了围栏之外。

　　二万五千里漫漫长征路，他们是风雨中那屹立不倒的擎天柱，支撑着祖国的山河，不显一丝颓势。食过皮带，啃过树皮，饮过泥水，只为躲避敌人，积蓄更多力量。这是对革命理想和事业无比忠诚，坚定的信念，亦是不惧死亡，敢于胜利的无产阶级乐观主义精神，更是一种团结互助，不折不挠，勇往直前的中华名族精神，这就是永不过时，我们永远都需学习和发扬的红色精神。

　　初入江西，一种浓烈的红色革命氛围便扑面而来。江西作为革命老区，陪伴着党走过了一段又一段的艰难复国路，引领着祖国战士在抗敌这条路上越走越好。埋藏在心底那若隐若现的红色基因也好似一下子全部都涌现了出来。“红色基因”作为中国共产党人最主要的精神内核，是中华民族的精神纽带，孕育了永不言弃的抗震救灾精神，北京奥运精神，载人航天精神……，鼓舞着一代又一代中华儿女为了中华名族的伟大复兴而勇往直前。作为中华儿女的我们，也须不负肩之使命，传承和发扬好红色精神，为了祖国更加美好灿烂的明天而努力奋斗。

　　还记否?那场令所有炎黄子孙都为之心痛的五一二汶川大地震，它夺去了多少汶川同胞的生命和健康，震塌了多少那被人称作“家”的房屋。但再大的苦难也抵挡不住中华民族这面屹立不倒的高墙和中华儿女前仆后继的爱国爱民之情。它让我们看到了“众志成城”的动人场面，它亦让我们感受到了那种团结一心，不折不挠的抗震救灾精神。

　　还记否?那场令无数中华儿女都为之骄傲和自豪的北京奥运会，激起了多少颗为之动容的心，扬起了多少个为之奋斗的魂。它让我们看到了中华的崛起和国力的日渐强大，它亦让我们感受到了那种坚持不懈，运动不止的北京奥运精神。

　　还记否?那场令所有华夏子孙都为之疯狂和激动的太空旅行，它实现了多少仁人志士的航天梦想，完成了多少祖辈一生的追求和渴望。它让我们看到了“坚持就是胜利”的不败箴言，它亦让我们感受到了那种自强不息，顽强拼搏的载人航天精神。

　　忘得掉的是岁月，忘不了的是历史。盖得住的是皱纹，藏不住的是印迹。我们都处在岁月的长河中，记忆难免有时候会被奔腾的河流和飞卷的沙石所冲淡和埋藏，但我们的心却注定是与祖国相连，将所有有关祖国的历史和精神都封存在我们的心里。在未来的道路

　　上，我也会继续将红色精神和红色基因发好好的发扬起来，做一名有担当，有抱负，有梦想的华夏人。

篇十五：红色村座谈会局长发言<

篇十六：红色村座谈会局长发言

　座谈会上的发言稿

　　座谈会上的发言稿（精选5篇）

　　现如今，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编收集整理的座谈会上的发言稿（精选5篇），欢迎大家分享。

　　各位领导、老师：

　　大家好!

　　本人杨庆宝、机械组成员，有幸成为临海职技校的一位正式教师，我本人以及我的家人都为我感到荣耀。特别是在这一学期来的工作实践中，在学校领导的关心和帮助下，在机械组各位老前辈的悉心指导下，使我很快进入了工作角色，并让我深深的感受到了这个集体给予的温暖和友情。工作一学期年来，虽然我没有在工作中取得多大成绩，但在这短短的一学期中让我学到期了丰富的专业知识和做人的道理，并且心得体会颇深。

　　第一，学校严明的管理制度为教师的正常教学奠定基础;职业学校的学生是最难管理的学生，作为新教师，最担心的就是上课纪律难以维持。好在我校这一整套严明的管理制度，使我们新教师“有法可依，有法可循”使我在工作中能顺利的化解一个个偶发事件和学生的违纪事件。在制度的约束下，使我们的学校校园整洁，老师学生工作学习井然有序，在这种环境下让我感觉到作为新教师更应该像老教师那样，严格遵守纪律，认真执行各项规章制度，以身作则，努力作好学生的榜样。

　　第二，学校积极进取的学习氛围促进了钻研业务的积极性;走进学校的实习实训场室，一眼望去新老设备整齐划一，车间卫生明亮整洁，老师们为上好每一堂课，都在认真复习备课，有时为一句专业名词解释而反复讨论，为一个教学细节而反复研究，为了学校的荣誉和提高社会知名度，老师们每天晚上不遗余力的带领学生进行技能集训队。学校积极进取的学习氛围使我深感工作的压力，促使我一定要努力工作，刻苦钻研业务，争取早日取得成绩，不辜负领导对我的期望。

　　第三，领导和老教师的关心与帮助使我获得了前进的动力;一个学期来，时时感受到学校各位领导对我的关心，特别是实训处领导和机械组组长，经常亲临车间关心鼓励我要努力工作，积极进取，在工作生活中碰到一些困难都及时给予解决。在教学工作方面，老教师们能将自己丰富的实践经验，毫无保留地传授给我们，使我在这短短的一学期中学到了许多在书本中学不到的知识，例如我的指导老师是李伟老师，平时就象对待亲人一样，关心帮助和爱护我，使我前进有了方向，工作有了动力。

　　第四，感受班主任的艰辛和班主任工作的重要性;本学期学校安排我担当11伟星机修班的副班主任，当上这副班主任之后，才发现班主任要做的事情非常多，不仅要教书，还要育人，不仅要关心学生们的学习，还要关心他们的成长，不仅要与家长及时的沟通，还要与他们达到一种和谐的关系。这些，都是我以前从来都没有接触过的，也使我认识到班主任工作的重要性。在上班的这四个月里，我遇到了种种的问题，在董晓芳老师的指导下，最终也都完满的解决了。我庆幸有那些在我遇到棘手问题时，能及时帮助我的同事们。同时，我也会深刻的记住那些问题给我带来的麻烦和教训，我会记住每一个支持我、帮助我的同事们!今后，我会在与人沟通上下功夫，在班级管理上下功夫。

　　以上是我在进校一学期来工作、学习、生活中的一点肤浅的心得和感受，希望来年能得到校领导和各位老教师的继续关心和帮助，借此机会也向帮助我、关心我的各位领导、各位前辈表示衷心感谢!各位领导、同志们：

　　首先感谢县委、县政府领导能在百忙中，组织召开教师座谈会，这体现了党和政府对教育的重视。我是县三中校长韩晓辉，在此，我也代表三中所有师生对县委、县政府、县教育局及社会各方对三中的关心、支持、爱护表示感谢。

　　县三中始建于20xx年7月，现有22个教学班，在校学生1158名，近几年来，在县局和有关部门的关心和支持下，先后新建了学生公寓楼，建起实验楼和教师宿办楼，实验楼内设也得到了完善，学校硬件设施得到明显改善。三中虽然建校时间短，起步相对较晚，但经过这几年来不懈的努力，“静心教书，潜心育人”的良好教风已经形成，“努力进取，顽强拼搏”的良恩平理，量化观摩示范课，积极引导广大教师树立高尚的道德情操和乐于奉献意识。培育锻炼出一支懂理论、精业务、善管理、能钻研、具有科研能力和创新精神的一流教师队伍。三是：以创建安全校园为基石，进一步提升学校管理水平。学校将围绕“质量”“安全”两大主题，进一步拓宽视野，细化内部管理，加大排查力度，化解教育教学中存在的问题，营造“宽松和谐，积极向上”的育人氛围，进一步规范办学行为，有效实施素质教育，不断提高教育教学质量，促进学校、教师、学生的和谐发展。

　　如今，新的"学期已经开始，施展才华和能力的机遇已摆在眼前。推动我县教育又好又快发展，实现教育强县的宏伟目标，我们责无旁贷。素质教育的全面实施，高效课堂的扎实推进，我们任重而道远，作为教育战线上的我们，使命光荣，责任重大，我们恩平要在县委、县政府的大力支持下，团结在县局新一届领导班子周围，认真领会县局会议精神和四点希望，进一步更新办学理念，严格教学管理，立足我校当前较好发展态势，，以昂扬的斗志和百倍的热情，抓住新机遇，整合优质资源，采取新措施，提高课堂实效，迎接新挑战，推进教育创新，争取新成绩，提升办学效益，努力把我校办成一所“师德高尚，教学一流”的示范学校。

　　最后祝各位领导身体健康，节日快乐！各位同仁工作顺利！

　　谢谢大家！

　　回顾自己走过的教学之路，有喜悦，有悲痛，有欢乐，有泪水。生活真是有滋有味，酸甜苦辣无味不有。工作这xx年来，在校领导无微不至地关怀下，在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下，我取得了一些成绩。但成绩只代表过去，我会永远记得父母在我临走上工作岗位时送给我的一句话：生活中充满了问号，生活永远是个逗号，生活要永远追求感叹号。

　　今天，坐在这儿，我感觉肩上的担子沉甸甸的。因此，我们必须努力工作。只有这样，xx的明天在社会上才能永远保持现有的声誉，甚至更高的声誉，xx的明天才会更加辉煌。

　　下面，我想结合我的班主任工作与大家一起交流。在担任班主任工作中，我的体验是：即轻松又快乐。尤其是今年，更是觉得做班主任与不做班主任没什么区别。上个学期到这个学期现在，流动红旗周周得，而且周周总分几乎都是年级第一名；每双周打扫除几乎都拿到“最清洁”的牌子。同学们看到通过自己努力而取得的这些成绩时，越干越起劲。要问这些成绩怎么来的，我会告诉你全是学生争取来的，我没费什么心血。那么。班主任如何在“偷懒”的情况下，还能抓好一个班集体呢？

　　一、以身作则，言传身教.

　　“学高为师；行正为范”，是对教师从事教育工作的要求，而班主任老师尤应如此。“言传”即教师的传道授业解惑，就是把文化知识、生活知识，做人的道理传授给学生。言传得好，学生就会亲近你，佩服你。又起到潜移默化的作用。但“身教”更为重要，所以，班主任要以身作则，率先垂范，此为“身教”也。班主任要身体力行，起表率作用，不能光说不做，光教学生做，自己不做。“行正”了，学生学会敬重你，才能达到教育的目的。

　　二、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望。

　　"谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。

　　了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；二要研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。

　　在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你"既亲近又崇拜"，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

　　三、干部队伍的组建和培养。

　　一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，我称他们是"班主任的左右手”。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

　　当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即"以点带面"；其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即"以面带面"。

　　四、以强化常规训练带动教育教学工作。

　　良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《中学生守则》和《中学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行（根据具体情况选择），务必使每个学生具有"服从集体，服从命令"的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出"活而不乱，严而不死"的良好班风班貌。

　　五、建立教学评比，培养集体精神

　　建立教学评比活动。我采用四个小组列表进行评比，在学生中提出“人人要对集体负责”的口号。为了鼓励先进鞭策后进，我在班级中经常开展“这样做得对不对”“应该怎么做”等的讨论。在评比中，个人表现好坏全记在具体的“账”上，使集体的荣誉与每个人的表现紧密结合在一起。每学期期中举行一次作业展览，班干部按标准给每位同学打分，再按小组总分进行评比。差的同学感

　　到影响集体有压力，使压力变成集体和个人的动力。评比后，小组里个别作业差的同学，每天都有人督促和帮助他。到期末作业展览时，全班作业的质量都有明显的提高。

　　学生时代有集体责任感，长大了才会逐渐产生对国家、对民族的责任感，才会形成热爱党、热爱人民，热爱社会主义祖国的情感。前苏联著名教育家苏霍姆林斯基曾说过：“集体负责精神使个人高尚起来。”积极开展集体活动，培养学生的集体负责精神，这对提高学生整体素质有重要意义。

　　六、发现好人好事，及时予以表扬

　　我用喜闻乐见的形式，在班级设有表扬栏、学习原地、阅览角，家里班级日记，小组日记，光荣榜等。定期进行学习、纪律、卫生，劳动等评比，树正气。发现好人好事，让班干部等级，在班队会课上进行表扬，增强他们的自信心。我还以班词“团结，奋进，诚实，活泼”，激励每一个同学，让全班同学牢牢记着我说过的话，团结的集体，奋上的情操，诚实的精神，活泼的气氛。我们全班同学是这样说的，也是这样做的。哪个同学有困难了，全班同学伸出友谊之手支持，帮助；哪个同学得奖那，全班同学为他高兴。我们时常说：团结就是力量。在大家共同努力下，我班被评为“市先进班集体“，每个同学都感到无尚光荣和自豪。

　　诚然，在我国的班级授课制度下，在教育学生"学会生存，学会学习，学会关心，学会做事，学会生活"的过程中，班主任工作的内容是复杂的，任务是繁重的。但是，只要我们真诚地捧着一颗"爱心"，加深理论修养，在实践中不断完善自己，形成系统科学的工作方法，是完全能够干得非常出色而游刃有

　　余的。

　　9月10日下午，参加了汽车与交通学院的教师代表座谈会，这也是学院成立以来第一次在教师节举办这类座谈会。会上大家都充分肯定了学院这些年来取得的成绩，我也谈了自己的看法。为便于表述，我把当时的发言要点和自己的思考进行了整理。

　　当了很多年大学教师，我一直认为两点，一是“大学的根本任务是培养学生”，二是“考上我们学校的学生都是好学生”。

　　我不否认大学还有其他的功能，但是，如果偏离了培养学生这一基本功能、如果因为其他功能而冲淡了培养学生这一基本功能，都是错误的。学校最大的成果就是学生。

　　多年以来，我们在很多省市都是一本分数线招生，可以说，进来的学生都是好学生，为什么总会有学生出现问题？这当然可以找出各种各样的原因，但是，既然问题出在我们这个环节，就说明我们这个环节存在问题。

　　很多时候，我也设身处地的想，新入学的学生都是刚刚高中毕业，第一次离开家乡，面对的是完全陌生的环境、陌生的老师、陌生的同学、陌生的生活方式、陌生的学习方式，随后还要面临考研、就业、走向社会等等，自然会遇到各种各样的问题。可是，遇到这些问题，能够向谁说呢？向谁寻求帮助呢？经常有学生出现心理、精神方面的问题甚至自杀，那么，又有多少老师能够真正的了解这些学生、走进（这里，我用的是“走进”，而不是“走近”。因为“走近”是距离上的，“走进”是心理上的。）这些学生，给予这些学生切实的帮助呢？又有多少人能够体会到学生在这期间的孤独无助的感觉呢？

　　没有，很多时候，只能是靠学生自己化解。

　　以前，也经常有学生遇到问题向我反映，我也通过谈话、聊天、短信、电话、写信等方式提供力所能及的帮助。一直到这个暑假，还有学生主动找到我，当面聊了关于学习、关于个人发展等方面的问题。昨天（9月9日）还有一个今年考上外校研究生的毕业生来看我，和我聊刚刚进入研究生学习的困惑。

　　每次交流，学生一方面说受益匪浅，另一方面是感激不尽。

　　这说明什么？说明学生需要这样的交流，说明我们和学生这样的交流太少了。我们总是习惯于说，“大学生都是成年人了，自己的问题自己解决。”。这句话，可以做为对学生的引导和激励，但不应该成为不关心学生的托词。毕竟，他们还是学生。

　　我说这些，不是标榜我多么关心学生，说实话，我关心的也是很不到位。

　　我是在想，为什么我们这方面的工作做得这么少。

　　根本原因在于，我们只是口头上把学生培养放在重要位置，实际上并没有相应的制度保障，甚至，所制定的制度是背道而驰的。

　　现在每个学校都在对教师进行考评，但是，考评的依据是什么呢？科研项目、科研经费、科研论文，唯一和教学有点儿关系的考评指标是讲课效果。没有一个指标是和关心学生有关。

　　对教师工作也在实行量化，直接和收入挂钩，但是，老师对同学的关心根本无法体现。

　　我并不是为自己鸣不平，而是说，制度具有很强的导向作用。现有的制度就根本没有把学生培养放在应有的位置，所以，导致很多老师也不会把关心学生放在应有的位置。

　　我曾经在qq空间上说过，“制度是第一生产力”。这不是和邓大人唱反调，而是自己的切身感悟。因为任何管理理念、任何管理方式都是通过具体的制度来实现的，也是通过制度来保障的。（有老师说，有制度不执行，也不会有效果啊。我说，有制度不执行，本身就说明制度设计存在问题。）好的制度可以让人积极向上、心情舒畅；不好的制度可以让人不思进取、萎靡不振。好的制度可以让好人扬眉吐气，甚至让坏人变为好人；不好的制度可以让坏人肆无忌惮，甚至让好人变成坏人。

　　我们总是说，教师是一个良心活，这话没错。但是，不能总是让老师仅凭良心干活。作为管理者，应该从制度层面、管理层面多加考虑，充分利用制度的导向作用，让有良心的老师理直气壮，让没良心的老师反躬自省。

　　尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

　　大家好！

　　在这辞旧迎新的时刻，我们喜气洋洋、欢聚一堂，共度佳节。在此我真诚地祝愿大家新年快乐，同时，我想借此机会，向曾经在工作中给予我支持和关心的领导、同事们致以衷心的感谢！也向支持我们部门的领导和员工们表示最深厚的谢意！

　　我叫XX，现是针剂车间一名现场质量管理员。这些年在领导的亲切关怀和同志的精心帮助与指导下，刻苦努力、勤奋工作，从每件小事做起，从点点滴滴积累，在平凡的工作岗位上默默地奉献着。

　　从xx年7月份担任现场QA到现在，因公司的产销形势不断变化，生产需要每天工作10小时以上，从事的工作是全车间最关键而又最平凡的前后几道工序。如粗洗工序，在所有人看来，它非常简单，实际并非如此。生产时间长，环境条件差，劳动强度大，过滤系统经常出现过滤不畅的现象，有时一天就要更换10多次滤棒，更换一次最少用30分钟，因此该工序每天工作不低于13小时。这种耗时费力的工作，导致人员频繁流动，看到这种情况，作为一名现场质监人员我心里十分着急，甚至寝食难安。如何改变这种随时可能影响质量的现状？经过反复思考与观察，并在叶总的带动和员工的努力配合下，终于对现有的加酸洗瓶机的过滤系统改造成功，并且还避免了许多质量隐患，解决了几年来一直因该工序不能正常运行的难题，同时减少了滤棒使用量及更换频次，也为公司在节能降耗方面尽了自己一点微薄之力。

　　其次是在灯检工序的可见异物控制方面。随着公司产销量加大，以及国家标准要求的提高、客户要求的苛刻，加之原有灯检工序管理不够完善，导致灯检监控工作几乎从零做起。开始许多员工不理解、不支持，但为了患者的用药安全，我顶着来自各方面的压力，坚持公司的质量管理理念，纠正操作方法，加大抽检力度，以确保合格的产品顺利进入市场。有时一个小样要返工6-7次，这给灯检工序员工带来较大的工作压力。看到她们每天工作10小时以上，眼睛酸了困了，揉一揉，继续工作，真有些不忍心。但为了公司产品不被市场淘汰，减少因可见异物的退货返工，以及公司的长久发展，作为一名质监人员我不得不严格把好每批药品质量关。最终，我们用实际行动带动灯检员工共同付出百倍的努力，使公司在库产品灯检合格率达到98%左右。通过市场反馈，退货率大大降低，所有这些取得的成绩与公司将药品质量放在第一位的管理理念和各级领导的大力支持及每位员工的积极配合、努力是密不可分的。

　　以上这些小小成绩虽不足挂齿，但我认为一个人不论从事什么工作，都要一丝不苟、兢兢业业，要善于学习、勤于思考、善于总结、敢于创新。为此，我决心从自身工作的实际出发，全身心地投入，坚定信心，面对任何困难和挑战都不会改变作为一名质监人员严谨的工作态度、认真的工作作风，我相信公司交予的这份工作一定可以做得更好，同时也希望大家继续给予我大力支持。

　　同事们，20xx年是充满希望也是收获的一年，我们要秉承公司的“正气、学习、创新、进步”的理念，我们一起忠实的履行自己神圣职责，勇敢地承担起公司赋予我们的责任，团结一心，以饱满的热情、十足的干劲和务实的作风，迎接新的挑战，共创天圣XX的再一个辉煌。让我们共同祝愿天圣XX日新月异、蒸蒸日上，也祝愿各位领导及全体同仁们在新的一年里工作顺利，身体健康、合家幸福、万事如意！

　　谢谢大家！

篇十七：红色村座谈会局长发言

　2020年党建引领村级集体经济发展工作座谈会发言（1）

　　一、立足三个功能，把握发展村级集体经济的必要性。一是从经济功能来看，是村级运转经费的有益补充，农民共同富裕的重要途径，能让群众受惠，实现从摆脱贫困向全面小康升级。二是从政治功能来讲，是农村打基础、利长远的基础工程，发挥领导核心作用的物质基础，提升党组织凝聚服务群众能力的组织保证。三是从社会功能来说，是组织与群众、集体与个体之间最好的利益联结体和利益共同体，助推构建充满活力、和谐有序的基层治理体系。

　　二、着力三个到位，探索发展村级集体经济的可行性。一是目标领航到位，实行抓两头、带中间思路，从2020年-2022年实施三年行动计划，推动村级集体经济整体提升。二是路径统筹到位，推广村社合一，支持村级组织领办、创办合作社，以合作社为承接点，重点发展红色股份型、产业带动型、资产增收型等三型集体经济，实现村集体、村民、企业等联动发展。三是利益联结到位，打造经营管理、收益效益、利润分配共同体，建立利益联结机制，并实行村级集体经济+企业（合作社）+农户利益共享模式，实施村集体和村民保底收益机制。

　　三、落实三个强化，保障发展村级集体经济的实效性。一是强化组织保障，构建党政统筹、组织指导、农口主抓、部门配合、乡村实施的工作格局。县级建立联席会议机制和县级领导联乡包—1—

　　村机制;乡村建立健全村党组织领导下的村级集体经济组织班子，因地制宜推行村党组织书x通过法定程序担任村级集体经济组织负责人。二是强化要素保障，统筹政策、资金、项目等要素，在政策范围内整合各类投入到村扶贫资金、帮扶资金和农业生产类专项资金;在涉及产业布局、旅游发展、美丽乡村建设、精准扶贫等重大项目中，为有条件的行政村预留村级集体经济发展空间。三是强化机制保障，把发展村级集体经济纳入绩效考核、抓基层党建述职评议考核重要内容，明确为书x工程，并建立试错容错机制。

　　农业农村局

　　一是完善村级集体经济发展规划。要根据当地资源条件，因地制宜、因村制宜，多渠道、多方式落实好各村村级集体经济发展措施，编制好发展规划，捆绑好部门责任，力争50%的村级集体经济通过农业产业建设实现发展壮大。

　　二是制定产业引领投入机制。要加大项目资金整合力度，在项目安排上向村级集体经济发展倾斜，并根据不同产业建设需求，在村级集体经济产业基地建设土地流转、基地建设、产品营销、技术服务等环节予以重点支持，确保村级集体经济产业顺利开展。

　　三是建立产业引领示范基地。支持村级组织利用区域内抛荒土地、增减挂土地、荒山、山塘等资源，单独或与其他组织、个人合作的方式建立农业特色产业基地，通过基地建设提升村级集—2—

　　体经济收益。

　　四是增强村级组织服务功能。在支柱产业发展较好的村可以支持村级组织建立生产性服务组织，开展代耕代种代收、农产品初加工、冷链储藏、物流运输、产品营销等综合性服务，通过收取服务费增加集体经济收入。

　　农经站

　　一是探索发展资源利用型、量化入股型、服务创收型、物业管理型、旅游资源型、产业带动型等六型的模式，发展村级集体经济，提高村级为民服务能力。

　　二是围绕多方共赢，建立资金共筹机制、经营共抓机制、利益共享机制等，发展合作制或股份合作制公司+村集体+农户模式，村集体、农户和龙头企业间签订合同，让村级集体增收，群众受益。

　　三是完善奖惩机制，将村党组织带领发展村级集体经济情况纳入党建工作年度目标考核，与村干部绩效报酬挂钩，并允许按照当年村级集体经济经营性纯收入新增部分的一定比例提取奖励资金。

　　投资集团

　　一是以优势资源，承接薄弱村实现增收。以收益最为稳定的光伏发电、出租车、餐厨垃圾处理、生活垃圾焚烧发电、加油站—3—

　　等特许经营产业板块，采取党建引领+政府筹资+国企运营+村级受益的模式，确保村集体经济投资年回报率在8%。

　　二是以优质服务，促进样板村提质增效。打造村集体经济发展样板村，建议采取组织调（调部门、调资金、调资源）+部门选（选区域、选产业、选样板）+公司管（管定位、管投资、管策划）+村为主（人员以村为主、生产以村为主、运营以村为主）的模式，推动村级集体经济发展。

　　乡党委书x

　　一是穷则思变，多想办法。xx乡x个村，有x万元以上xx万元以下的村x个，xx万元以上的村x个。如场坪村立足实际，发挥交通要道、集镇人口等优势，投资xxx万元在荒地改扩建农贸市场，通过物业租赁方式，增收达xx万元以上。

　　二是抓住机遇，发展产业。统筹好政策、资金、项目等，重点发展资产出租型、产业发展型、入股分红型、多种并存型等模式，发展村级集体经济。2019年全乡种植烤烟xxxx亩，还回烟税分成xx万元，xx村返回款达x万元。马鞍村根据市场行情，在芙蓉镇购置门面，年均收入达x万元。

　　三是补齐短板，强基固本。针对当前发展村级集体经济难点，突出党建引领，从强化规范化管理、强化资金支持、强化政策保障、强化人才支持等四个强化入手，着力解决发展村集体经济步调不一致、发展不平衡、续航力不足、操盘能力弱等问题，全力推进村级集体经济发展。

　　—4—

　　镇党委书x

　　一是党委总体操盘。建立镇党委牵头抓总、驻村工作队配合、各村具体负责的工作机制，镇领导班子成员包村包项目，实行抓村级集体经济书x项目制，围绕九大产业，种植茶叶万余亩。

　　二是抓好能人示范。实施农村带头人优化行动，选优配强村两委班子特别是党组织书x。从村党组织、村干部、乡村能人中，优选懂政策、会经营、善管理、敢创新的中青年人才，将其培养成村级集体经济领头人，确保每村x-x名。

　　三是搞好利益连接。以土地、资金、技术等入股，改变过去给大户、合作社出租土地资源和不动产资源等，实现资金变股金、资产变股权。建立利益共享机制，推行收购保底价、按股分红等利益分配方式，村级集体经济每年保底分红不少于x万。

　　村党支部书x

　　坚持党建引领，依托xx温泉、xx河漂流等优势，发展百亩xx园等集体产业，2019年村级集体经济年收入达xx万元。

　　一是强化党建引领，凝聚思想共识，解决好集体经济怎么看。围绕基层党组织这个主心骨，召开xx次党员会议，x次专题商讨集体经济发展工作，确立xx温泉+xx河漂流+特色观光产业工作思路，大力发展乡村观光农业。加强人才培养，鼓励支持x名大学生、经济能人、复原军人返村创业。

　　—5—

　　二是聚焦乡村旅游，突出产业发展，解决好集体经济怎么干。制定《麻阳村乡村旅游发展规划》，开发xx河漂流，村级集体经济创收x万元。投入xx万元，流转xxx亩土地，打造百亩xx观光园。采取外出培训，选派能人赴花垣、益阳、浙江等地考察。建立xx个互助五兴小组，为合作社服务xx余人次。

　　三是发挥主导作用，搞好利益联结，解决好集体经济怎么用。成立财务管理小组，推选x名财务监督员。规范管理使用村级集体收入资产，凡村级集体资金使用xxx元以上的，须通过村民代表大会表决，须通过四议两公开实施。连续x年为全村xxx户xxxx人全额购买合作医疗及房屋保险。

　　村党支部书x

　　始终把发展村级集体经济作为加强农村党组织建设，促进农业增效、农民增收，加快脱贫致富步伐的重要途径，2019年村级集体经济收入达xx.xx万元。

　　一是发展当家产业。因地制宜地发展xx柚、xx号柑橘、大棚蔬菜、山羊养殖、蜜蜂养殖、稻田养鱼、油茶、黄金茶x大产业。以土地流转、劳力和资金入股，产业大户参与高标准建设和生产管理，每年股金分红xx.x万元。

　　二是盘活资产资源。发挥资源优势，投资建设第三产业，建设联村自流式水厂，供应三家田、大坝等x村xxxx户xxxx人优质自来水，创收xx.xx万元;新建村部门面x个，年创收x.x万元;—6—

　　在县城购买的门面年创收x.x万元。

　　三是增取政策支持。抢抓省水利厅扶贫机遇，积极争取村级光伏发电项目，建成xxkm光伏电站，年创收x万元。

　　—7—

篇十八：红色村座谈会局长发言

　最新座谈会发言致辞范例座谈会总结范文发言

　　座谈会发言致辞1工商界各位同仁：

　　大家好!

　　今天我们利用一下午的时间，召开这个座谈会。会前我们给这次会议定了一个调，要低调，但更要务求实效，要体现我们企业家老板们的做事精神和办事风格。从大家富有激情的发言中，可以看出我们这次会议取得了预期成果。特别是在这次会议上我们又吸收位同志加入我们的团队，通过我们班子成员精心遴选推荐，大家一致认为新入选的成员不仅仅是实力强影响大，更重要的是商德好形象好，能真正代表绥德商帮形象的工商界同仁加入我们的队伍。在此请允许我代表绥德工商联对新加入的成员表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!

　　围绕会议的主题，并集合大家的共同意见，我也想客观估价一下我们会馆成立一年来的贡献。这一年来会馆为我们工商联，为我们名州商帮所作出的贡献是看得见摸得着的，是有目共睹的，刚才从大家的发言中我们能充分感受到这一点。可以说我是第一当事人，我有自己的体会和感悟。第一贡献，会馆已经成为工商界感情交流的场所，商务交流的场所，合作交流的场所。成为商会开展经常性活动的重要载体.这不仅被我们工商界广泛认同，而且被我们党政机关领导和干部充分肯定。第二贡献，绥德商会会馆的成立，更重要的意义是，他是燎原之火，充分激活全国异地会馆的建设，榆林的会馆已经建成，延安的会馆就要装修完毕，西安、北京、新疆、宁夏会馆都已纳入我们的工作规划，我们将会适时地来推进异地会馆的建设。第三贡献，会馆建设给我们带来的意外收获，可以说没有会馆，我们的【旱码头】，绥德商会银行也很难诞生，至少说我们不会这么快取

　　得这样的成效。第四贡献，会馆已成为充分挖掘绥德20某年厚重商业文化积淀的载体。天下名州，自古旱码头。我们在全市率先建立第一商会会馆，这是充分彰显旱码头先进商业文化的一个具体举措，近年来榆林经济发展格局在重新洗牌，但我们想倡导的和传递的，陕北的商业精神商业灵魂发端就在我们的天下名州!希冀会馆成为挖掘、传承、创新“铮铮铁骨，刚柔并济，海纳百川，诚信睿智”绥德汉新商业精神的重要基地。第五贡献，会馆重塑了绥德工商联对外形象，飙升了工商联的硬实力和影响力。有远见的政治精英和商界精英都一致看到这个平台不单单是工商界合作交流的平台，而是政商交融的平台。会馆也在不断重塑工商联机关干部的自信，打破了工商联是弱势群体的心理障碍，找回一种自尊，活出一种精彩!在此我们要特别感谢黑维汉黑总的特别付出特别贡献!也感谢我们新一届工商联领导班子对会馆对黑总和我本人的信任和支持!工商联机关干部的大营扎到会馆，给黑总带来多少麻烦，多少不方便，我们每一位老板扪心自问，有几个能真正做到。可以说毫不夸张地说，黑总让我不断地去反思，不断在寻找差距，我应该如何更好地为我们这个团队服务。这一年就我本人而言也是的成长进步最快的一年，八年前的破格提拔在我看来那是形式上的破格提拔，这一年的进步是思想上的破格，人生境界上的破格!感谢各位同仁在换届以来这一年对我的支持和帮助。这是我想特别传递的第一声音。

　　我要特别想传递的第二个声音，我们将要构建什么样的工商联去年换届后我们工商联第一次领导班子会上，我就提出要构建“四型”“三力”工商联，所谓“四型”就是统战型、开放型、服务型、商务型工商联;所谓“三力”就是构建有发展力，有凝聚力，有影响力的工商联。通过一年的有效运作，我们就是按照这样一个既定目标来推动发展。也正是通过一年的有效实践，我们越来越感到一个组织要在更大的平台上发挥作用，他

　　的影响力就显得越发重要。所以在这次座谈会上我们要旗帜鲜明地提出，放大天下名州商帮的影响力作为我们本届工商联追求的第一目标!我愿与天下名州工商界精英一道尽最大可能把天下名州商帮的影响力挖掘出来开发出来，希冀我们天下名州商帮在陕西乃至全国的商帮组织中发挥着举足轻重的作用。也希冀我们绥德工商界每一位同仁都感到我们名州商帮是一支值得信赖，值得敬仰，值得骄傲的商帮队伍!当前我们重点希望通过“三大法宝”来不断提升我们的影响力。第一个法宝，就是走向全国的绥德商会会馆，通过会馆把我们天下名州商界精英团聚起来，融通人脉，融通项目，融通资本，实现合作共赢!第二个法宝，就是我们正在积极筹建的绥德商会商业银行，我们要向三百年前的晋商学习致敬，我们的商会银行有一天也要汇通天下!第三个法宝，就是我们的商报【旱码头】，立足天下名州商域，聚焦天下名州商帮。对三大法宝未来发展我们提出一个共同发展愿景：就是我们天下名州商帮事业发展到哪里，我们的会馆就要建到哪里，我们商会银行的金融服务就要跟进到哪里，我们的【旱码头】商帮就宣传服务聚焦到哪里。我希望首先从我们这届工商联领导班子做起，有力的出力，有智的出智，有钱的出钱，尽一份所能共同来推动三大法宝的建设，共同来提升天下名州商帮的影响力!我们应该在某的“官商现象”中学习一些什么A从某公安局长能调任Y公安局长，B县长能调任Y市计委主任，背后有个传闻，Z的财团有一个共同声音，A、B的个人进退已经不是他们个人的进退，也不是他们家族的进退，而是Z人的进退。我希望大家提升一个境界，我们着力推动三大法宝的建设，这不单单是我工商联主席张修前一个人的事，也不单单是我们第八届工商联领导班子的事，而是天下名州商帮的事，而是所有绥德人的事。如果说我们把三大法宝重要作用提到这样的高度，我们坚信我们一定会搞好三大法宝的建设，我们一定会不断推动和提升天下名州商帮的影响力!这也是我对大家提出的要求，希望我们班子每一个成员都能拿出一份责任和良知一起来推动我们的工商联事业!

　　我要传递的第三个声音就是我们要大力弘扬绥德汉新商业精神，5年前我们在保护性注册绥德汉商标的时候，就给绥德汉新商业精神作了一个定位，四句话十六个字“铮铮铁骨，刚柔并济，海纳百川，诚信睿智”。八年的工商联工作的实践，对绥商精神我一直在探究。我觉得要修改一句话，把“刚柔并济”改为“包容并济”。“刚柔并济”在精神层面更多强调个人智慧作用的发挥，而“包容并济”在精神层面更多强调团队智慧作用的发挥。我们绥德人有一种优越感，那是在历史发展的进程中形成的一种天然优势，人文荟萃，见多识广，头脑精明，不随大流。同时我们又有着天然的劣根性，就是包容有余抱团不够。“包容并济”恰恰是强调这样一种精神缺陷。我们的团队发展意识确确实实是我们绥德人发展的一个软肋。(今年8月我们子洲高中同学20某年聚会，70个同学就有68个到场，从天南海北汇集在一起。子洲人厉害，是因为有着非常强的团队意识。)我们确实要强化我们绥德人的团队意识。历经30年改革开发，民营经济发展有了长足的进步，要在新一轮的发展实现新的重大的突破发展，不再是拼个人，而是在拼团队。改革开放30年后今天的发展，已经由自由资本竞争阶段过渡到垄断资本竞争阶段，我们一定要看清这个发展趋向。我们已经进入一个需要全面抱团发展的阶段。我们需要进一步充分发挥我们绥德人聪明才智，没有大局，哪有格局没有格局，哪有疆域追溯历史革沿，秦汉名邦，龙城上郡。所以我们要站在历史的高度来树立大绥德的大格局，打破狭隘的、完全以地缘为纽带的抱团发展。大力弘扬十六字绥德汉新商业精神，特别是充分注重发挥“包容并济”的商帮精神，依托地缘、血缘、情缘、商缘为纽带来抱团发展。真诚祝愿我们工商界同仁在未来的发展中取得新的更大的成就，我们绥德工商联因你而自豪!

　　座谈会发言致辞2各位领导：

　　在这金秋送爽，丹桂飘香的日子里，我们欣喜地迎来了尊贵的客人——某乡政府的各位领导，满载深情厚谊莅临我局检查指导工作，反映了地方党委、政府对供电服务的肯定和认可，是对我们最大的理解和支持，更是对我们进一步做好优质服务工作的鞭策和鼓舞。在此，请允许我代表电业局全体班子成员和干部职工，向长期以来关心和支持某电力事业发展的各位领导的到来，表示热烈的欢迎和诚挚的敬意!

　　下面，我将电业局的基本情况和今年3月份新一届班子到任后的工作情况简要向大家通报一下：

　　某电业局现有干部职工889人，其中主业职工600人，三产职工289人，在岗职工384人，拥有专业技能职称的98人，大专以上学历的132人，平均年龄36岁。

　　我局下设13个部室，21个供电所，三个多经公司，10座35KV变电站，1座110KV变电站，主变17台，总容量76750KVA，辖1703个400V统管台区，总容量91200KVA，35KV11条119公里，10KV线路79条1758公里，0.4KV线路3668公里，年供电量2.36亿千瓦时，最大负荷7.8万KW，供电可靠率99.6%，电压合格率96%，今年1-6月份完成购电量1.62亿千瓦时，占年计划的64.37%，综合线损率14.33%。我局先后获得“省公司双文明单位”、“省级文明单位”、市“五一”劳动奖状、“市纳税百强企业”、“市公司电费回收先进单位”、“行风建设先进单位”、“县功臣企业”、“县行风评议第一名”等多项殊荣。

　　今年以来，我局在市公司和县委、县政府的正确领导和大力支持下，新一届领导班子团结和带领全体干部职工，紧紧围绕“一强三优”现代公司发展目标和“三提一创”工作思路，以业绩考核为主线，以同业对标为抓手，以服务地方经济为已任，积极履行企业社会责任，努力践行“四个服务”宗旨，坚持从严治企的方针，将行风建设和优质服务纳入廉政建设总体目标，与安全生产、资产经营工作同部署、同研究、同考核、同奖惩，强化真诚服务，共谋发展的理念，着力内质外形建设，各项工作取得了明显成效，有力地促进了企业安全稳定和优质服务水平稳步提升。

　　一、强化安全管理，确保电力可靠供应

　　电网安全是供电企业做好一切工作的基础和前提，也是广大客户的最大利益所在，没有安全工作保证，优质服务就无从谈起。在工作中我们始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，突出“大安全”观念，花大力气，用真功夫，采取各种有效措施，消除各类事故隐患，有效防止了各类安全事故的发生，截止目前，已实现连续安全生产2942天，为全县经济发展和人民群众生产生活提供了安全可靠的供电环境。

　　在安全工作取得优异成绩的同时，我局面对严峻的电力供应形势，一是及时向市公司有关领导和部门汇报，得到了电力指标上的支持，最大限度争取了电量。二是积极向县委、县政府汇报，通过报纸、电视等新闻媒体，宣传电力形势，取得政府和社会各界的理解。三是严格落实“三公调度十项措施”，加强求侧管理，发挥负控系统作用，引导企业避峰用电，有效削减高峰负荷，将电力紧缺对地方经济和城乡居民生活的影响降至最低限度，确保了电力安全、可靠、有序供应。

　　二、建设坚强电网，服务淮阳经济发展

　　随着我县经济发展和居民生活用电需求的快速增长，加快电力发展，建设坚强电网势在必行，没有充足的电源，强大的输配电网络作后盾，优民服务便成了无源之水，无本之本。为此，我们积极利用有限的网改资金，加大电网建设力度。按照我局“某”电网发展规划，今年，我们将新建某35KV变电站一座，完成某变电站的增容改造和城区“十横十纵”中的南环线、康乐线、安亭线、北环线、东环线和清风线的建设，对某等18个乡镇全长210公里的19条10KV线路进行更新改造，预计需投入资金1460万元。在打造坚强县级电网，为地方经济发展提供强大电力支撑，圆满完成“五一”、“高考”、迎峰度夏保电任务的同时，我们以高度的责任感、使命感，全力配合我县重点工程建设，把企业发展融入县城经济发展的大环境中，积极响应县委、县政府实现跨越式发展和加快新农村建设进程的号召，在企业资金极其困难的情况下，为某加工基地，新建了2.8公里供电线路，实施了某线路更新改造，有力地支持某经济发展，赢得了县委、县政府的高度评价和社会各界的一致赞扬。

　　三、完善服务设施，增强服务功能

　　各位领导、同志们，通过扎实有效的工作，虽然我们的优质服务工作取得了一定的成绩，服务质量明显提高，社会形象大幅提升，保持了稳定健康积极向上的良好发展势头，然而，企业发展永无止境，与党委、政府、广大客户的期望和要求还有很大的差距，还有许多需要完善提高的薄弱环节，还有很长的路要走。在今后的工作中，我们决心进一步强化服务意识，更新观念，改进作风，创新机制，以“三高”(高起点、高目标、高标准)和“四零”(工作零违章、安全零事故、服务零距离、作风零投诉)树行风新面貌，以“五确保”(确保重要时段、重要企业、重点工程、重大活动、重要会议的用电)树行业新形象，不断拓展服务内容，创新服务方式，深化服务内涵，提高服务质量，为广大客户提供更加充足、安全、可靠的电

　　能和更加方便、快捷、满意的服务，不断总结探索提高优质服务水平的好经验、好办法，建立健全优质服务常态工作机制，努力践行“四个服务”宗旨，切实履行供电企业的社会责任、政治责任和经济责任，为某经济发展和人民生活水平提高，作出新的更大的贡献。

　　最后，祝各位领导工作顺利，身体健康!

　　谢谢大家!

　　座谈会发言致辞3尊敬的某县长、某部长、某、某组长、同志们、朋友们：

　　在某年春节即将来临之际，今天我局召开迎春座谈会,大家欢聚一堂，共叙友情。首先，我代表永德县质量技术监督局党组、永德县质量技术监督局全体干部职工向一如既往的关心、支持永德局发展的各位领导、各位朋友示衷心的感谢!向在座的各位致以诚挚的问候和良好的祝愿!祝愿各位领导、同志们、朋友们牛年大吉，阖家幸福，万事如意!

　　我局成立于1988年11月，前身永德县标准计量局，1991年9月更名永德县技术监督局。1999年5月根据党中央、国务院《关于质量技术监督系统实行省以下垂直管理体制改革的决定》，更名为永德县质量技术监督局，内设办公室、综合业务股两个股室，现有干部职工9人，主要从事质量、标准化、计量、特种设备安全监察、食品生产加工环节监管等工作。永德县质量技术监督局自成立以来始终坚持以人为本，科学管理，认真执行党的路线、方针、政策，全面贯彻“以质量工作为中心，标准化、计量为基础”的工作方针，紧紧围绕促进永德经济又好又快发展这一工作重心，充分履行综合管理和行政执法两大职能。为规范永德市场秩序，提高永德产品质量，维护人民利益，促进永德经济的健康快速发展发挥了重

　　要作用。先后多次受到省、市、县表彰。获得了“云南省消灭无标准生产合格县”、“县文明单位”、“市文明单位”、“全省锅炉压力容器压力管道特种设备普查整治先进单位”等荣誉称号。我们深深的知道我局所获得的诸多成绩和荣誉中，凝结着全体干部职工的智慧和汗水，体现了全体干部职工的敬业和奉献，也厚载着您的希冀、关爱、支持和鼓励。

　　过去的某年，我们心潮澎湃，我们经历了“512汶川大地震”的痛苦，“北京奥运会”的激越。在我局发展史上也是极不平凡的一年。在市质量技术监督局党组以及永德县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的关心监督下，在各有关部门、各位朋友的支持帮助下,全局干部职工同心同德、顽强拼搏，创新思路谋发展，各项工作指标均有突破，为促进全县经济社会发展和维护市场秩序上作出了应有的贡献。在这收获的时刻，我们不会忘记一直关心、支持永德局发展的各位领导、各位朋友，不会忘记为我局事业奋斗一生的各位老干部、老同志，不会忘记默默无闻耕耘在永德质监督事业上的全体同仁。值此新春佳节到来之际，我谨代表代表永德质量技术监督局党组，表示最崇高的敬意和最诚挚的谢意!!

　　展望充满挑战的某年，我们豪情满怀。在新的一年里，我们继续按照县委、政府和

　　市局确定的工作思路和工作目标任务，将与时俱进，对照目标管理各项内容，加强督促和考核，一如既往地狠抓落实，向党和人民交一份满意的答卷。某年依然需要你们的关心、你们的支持。我相信，有了您的全力支持和关心，我们就一定能再创辉煌!最后，请允许我再次代表永德县质量技术监督局党组，并以我个人的名义向大家拜个早年，祝大家春节愉快，身体健康、全家幸福、事业蒸蒸日上!并真诚的邀请你们随时来我局参观、指导工作。

　　座谈会发言致辞4各位领导、各位同事：

　　根据会议安排，结合会议通知，我代表某县科技局作个发言。

　　一、“某”期间我县科技发展取得的成就及存在的问题

　　即将过去的五年，我县科技工作在上级业务主管部门的正确领导与大力支持下，全面实施科技兴县和可持续发展战略，各项规划基本达到预期目标。期间，某县国家可持续发展实验区通过验收，某省棉纺织工程技术研究中心挂牌成立，并先后获评全国科技进步考核先进县和通过县。

　　农业科技方面，某属某区产粮大县，为攻克湖区农业面源污染问题，我县与某农业大学合作，承担了国家科技支撑计划“沿某粮食主产区农业面源污染物消纳减排技术研究与示范”等课题研究。通过四年的努力，有效提升了全县种养业科技水平。在此基础上，稳步实施首批国家富民强县专项行动，承担了“风味芥菜超低盐快速发酵产业化开发”项目，其项目主体某插旗菜业“插旗及图”获得中国驰名商标注册，助推了某传统产业转型升级。同时，在省厅农村处的大力支持下，我们还创建了黄鳝健康高效养殖特色产业科技示范基地、有机蔬果生产示范基地和农业科技园等多项载体，在县政府的高度重视和相关单位的密切配合下，20某年，我县被农业部认定为国家现代农业示范区农业改革与建设试点县。科特派工作在创业帮扶方面呈现出蓬勃生机，一大批科技特派员在农村不同领域发挥了积极作用，20某年末，在岳阳市首届创新创业大赛中，我县水产科技特派员蒋石容同志荣获大赛二等奖。另外，我县还按照省厅要求，建立了10个省级农村农业信息化示范站点，助推了农村科技发展。工业科技方面，“某”期间，某工业园已发展成为省级工业集中区，逐步形成了“专业突出、产业集群、特色鲜明、集约经营”的经济模式，纺织、食品、建

　　材、医药卫材、电子电源、机械化工等六大主导产业已成规模。围绕贯彻创新驱动发展战略，争取国家和省级层面大力支持，一批工业科技项目先后落户，有效带动了园区高新技术产业发展。截止目前，全县共有高新科技企业28家，其中国家授牌6家，高新技术产业增加值占GDP比重达到10.5%。20某年8月，在第二届某省创新创业大赛中，我县赛隆药业高新技术企业荣获“成长企业组”二等奖。民生科技方面，依托国家可持续发展实验区，一批关注人口健康、生态保护、公共安全的科技计划项目相继落户。期间，与浙江大学联合承担了“城镇污水处理厂污泥过程减量化技术示范”和“村镇饮用水智能输送和净水设备研发”等2个国家级863高技术项目。围绕湿地资源保护和血吸虫病防控两大主题，承担了“小集成垸长江故道湿地恢复”、“湖区血吸虫病防治关键技术研究与集成”等课题研究，通过项目实施，相关民生问题得到有效改善。同时，2所中小学先后被评为省级防震减灾科普教育示范学校，并先后搭建了某县科技条件服务平台、农村农业信息化服务平台、中小微企业专利服务平台等3个资源共享载体。

　　存在的问题主要表现在：一是科技地位仍然偏低，对比相关单位，为县域经济社会发展贡献不大，导致社会上对科技部门认识有较大偏差;二是不同层面科技投入经费较少，为新型工业化发展注入活力不够，特别是在服务乡镇及民营企业方面有心无力;三是科技人才匮乏，尤其是专业技术人才青黄不接，推广科技成果显得力不从心。

　　二、“十三五”期间我县实现全面小康社会建设的科技需求与目标

　　全面建成小康社会，对科技方面的需求既包含经济发展对科技的需求，也包含社会发展的科技的需求。针对某区农业大县，至少有以下几个突出的重点方面:

　　1、“三农”问题的科技需求。由农业、农村和农民构成的“三农”问题，已成为制约县域经济社会健康快速发展的主要“瓶颈”，也是决定能否顺利实现全面建设小康社会奋斗目标的关键所在。针对我县实际，农业科技有四个方面的需求：一是突出抓好育种研究。通过选育、引进和生物技术等手段，创造具有广泛遗传背景的农业新种质,培育高产、优质、高抗、适应市场消费需求的农林牧渔新品种。二是突出抓好农产品加工技术研究。从农产品加工原料生产、加工设备、加工工艺、产品标准、产品开发、产品包装、贮运保鲜等方面开展综合研究,着力实现农产品加工附加增值。三是突出抓好农产品质量安全技术研究。重点解决促进农产品无公害生产的肥料、饲料、农药和兽药，以及栽培和养殖技术。四是突出抓好优势农产品区域布局研究。通过农产品国际市场和农产品生产的区域性研究，找准具有比较优势的农产品，加快建设优势农产品产业带，提高区域农产品的市场竞争力。

　　2、新型工业化的科技需求。在县域经济发展中，新型工业化仍然是火车头，也是城市建设的助推器和现代农业的发动机。针对我县实际，主要是依托某省级工业集中区，巩固“中国棉纺织名城”和某省棉纺织工程技术研究中心成果，实施产业提质改造工程，加大传统产业转型升级和高新技术项目引进，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少和人力资源优势得到充分发挥的工业化道路。

　　3、民生改善的科技需求。民生改善对科技的需求很多，但其核心是确保人民群众身体更加健康、生产更加便利、生活更加安全。针对某实际，主要是依托全国文明卫生县城，加强省级园林县城和省级和谐社区建设，突出生态保护和打造宜居环境，争取国家科技惠民计划项目落户实施，促进全县经济、社会、人口、资源、环境全面协调发展。通过以上三个方面

　　的科技需求及其他领域科学发展，“十三五”期间，按照省委提出的全面小康社会建设目标有望顺利推进。

　　三、“十三五”期间我县科技发展的主攻方向、重点任务和重大专项

　　1、重大项目计划。在“某省县市区科技服务与创新能力提升三年行动计划”中，省厅分三年对我县给予了100万元的项目支持。“十三五”期间，应继续加大支持力度，重点解决产业发展的关键技术和民生保障的共性技术瓶颈，培育和发展战略性新兴产业，提高科技支撑县域经济社会发展能力，每年至少支持重点县(市)不少于300万元。

　　2、科技支撑计划。一是高新技术领域，加快新型工业化步伐，主攻先进制造、新材料、新能源，努力培育、积极发展高新技术产业。二是农业领域，我县是国家现代农业示范区，农业部、省农业委员会给予了巨额资金扶持，省科技厅应突出环某生态经济圈和“一带一路”战略，在种业技术、农村信息化、健康养殖与安全生产、农产品深加工、农业生物产业技术、农机装备技术和农业科技扶贫等方面加大扶持力度。三是社会发展领域，围绕国家可持续发展实验区指标体系，在资源保护、人口健康、社会事业等方面拓展空间，提高可持续发展理念，探索建立更新的可持续发展机制和模式，为某区经济社会可持续发展提供示范经验。

　　3、创新人才计划。根据岳阳市委组织部、市科技局关于开展科技创新创业人才团队申报工作要求，积极发动全县范围内高新技术企业、民间协会组织踊跃参与创新创业大赛和科学技术奖励申报，力争组建1-2个创新创业人才团队，为县域经济社会发展提供创新驱动的智力支持。

　　四、结合我县实情，在体制机制创新、科技人才建设、创新创业等方面的举措

　　1、科技管理体制机制创新。巩固科技行政管理地位，提升知识产权、抗震设防执法能力，足额预算科技发展专项资金，并由科技管理部门协调支配。

　　2、科技人才团队建设。建立县级专家人才库，在干部调配上充分考虑科技专业技术人才，以项目编制、申报和实施为重点，组建企业和基层协会人才团队。

　　3、万众创新与大众创业政策。充分借鉴国家、省、市万众创新与大众创业的经验和做法，出台适合本地经济社会发展的创新创业奖励扶持政策，激励全县群众加快推进科技创新，不断提升县域经济发展的科技含量。

　　4、科技投融资。在现有科技专项资金管理办法的基础上，鼓励社会团体、民间资本、银信部门多渠道参与企业融资，建立多元化的科技投融资体系。

　　座谈会发言致辞5同学们，通过这两天的活动和今天的老师的教导、同学们发言，我深受期盼了二十多年的同学会在老师的支持鼓励和母校的关怀下，在同学们的积极响应、共同努力之下，今天终于隆重而热烈的召开了，此时此刻我的心情难以描述。

　　二十八年前，我们正是十七八岁，朝气勃勃、风华正茂的青少年，在北川二中度过了人的一生中最美好、最难忘的岁月。走过了这个黄金时节，我们重聚一起(或母校)，共同回味当年的书生意气，咀嚼二十多年的酸甜苦辣，真是百感交集。

　　同学们，转眼间，我们走过了20多个春、夏、秋、冬，进入了人生的中年时期，我们每个人都战斗在各自的岗位上，为社会的发展，人类的进步，燃烧着自己的青春岁月。

　　这次同学会，我亲身体会几点感受：首先是非常感动，这次同学会想不到有这样多的同学参加，同学们平时工作很忙，事情很多，但都放下了，能够来的尽量都来了，这就说明大家彼此没有忘记，相互思念牵挂，怀着对母校、老师、同学的一片深情。第二是非常地高兴，我们欢聚一起的激动人心的场面，就让我回想起了1977年的夏天，在炎热的天气，全体同学在大操场告别母校，各奔东西，大家心中真是依依不舍，而这一别一晃就是20几年，确实我们是分别得太久了，今天的重逢怎么不叫人高兴万分、感慨万分。

　　第三是深感欣慰，记得在上高中的时段，我们大多都是孩子气、孩子样，如今社会这所大学校已将我们励练得更加坚强、成熟，同学们在社会生活中成了“中流代柱、发挥才华、奉献社会”没有一个落伍者,这些都使我们深感欣慰。

　　无论走遍天涯海角，难忘的是故乡。

　　无论你干什么，应该难忘的还是老师和同学。

　　祝同学们家庭幸福，身体安康，事业发达，节日快乐!

　　我们这次同学会得到了到会师生的全力支持，使得会议园满成功。现在我们以热烈的掌声感谢为这次同学会辛勤操劳的王万安、刘国跃同学和在北川县城以及县城以外为这次同学会辛勤工作的同学们，你们辛苦了!同时，也以热烈的掌声感谢到会师生的全力支持(鼓掌欢迎)!

　　今晚请大家给辛勤操劳的同学们和到会的师生们多敬几杯酒，以示谢意。

　　(征求一下老师和同学的意见，看还有无啥，若无啥就宣布座谈会至此结，请大家到四海香酒楼共进晚餐)

　　座谈会发言致辞范例

推荐访问:红色村座谈会局长发言 座谈会 局长 红色