供销社意识形态年度工作方案7篇

供销社意识形态年度工作方案7篇供销社意识形态年度工作方案　　供销社意识形态研判报告　　区供销社高度重视意识形态工作，严格按照省委、市委、区委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度下面是小编为大家整理的供销社意识形态年度工作方案7篇,供大家参考。

篇一：供销社意识形态年度工作方案

　　供销社意识形态研判报告

　　区供销社高度重视意识形态工作，严格按照省委、市委、区委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化。现将我社第一季度意识形态研判报告如下：

　　一、基本情况

　　202X年第一季度，我社意识形态工作总体情况平稳，相关的工作都在有条不紊的开展，3月份社党组进行了意识形态工作分析研判，认为：（一）意识形态阵地不断加强。在社务、党务公开栏宣传意识形态工作、党中央治国理政新理念新思想新战略、区委区政府中心工作、社会主义核心价值观、党风廉政建设等专题，把团结稳定鼓劲、正面宣传工作落到实处。同时对单位群、*群等#络平台舆情阵地进行引导管理，加大对本单位信息发布的审核、监管力度，严密防范#上意识形态渗透。（二）舆论引导向善向好。针对重要时间节点，引导广大党员干部弘扬优秀文化、崇廉尚洁。做好反腐倡廉#络评论工作，传播正能量，引导#络舆情向善向好。（三）结合廉政宣传入脑入心。突出政治宣传，将学习宣传总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党重要论述作为宣传工作的政治要求和重要任务，教育、引导党员干部牢固树立“四个意识”。及时通报群众身边的“微腐败”典型案例，多渠道宣传供销社在严明党的纪律、压紧压实“两个责任”、持续正风反腐等方面的生动实践和积极成效。加强宣传，引导党员干部树立文化自信，坚定理想信念。引导党员干部注重家庭、家教、家风，实现纯正家风与优良党风良性互动。

　　二、存在问题

　　供销社党组意识形态宣传工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题：一是新形势下提高引导舆论的本领要进一步增强；二是满足干部职工文化需求的工作有待加强；三是对外宣传工作还需进一步加强。

　　三、下步计划

　　在今后工作中，供销社将从三方面做好分析研判工作。（一）责任落实。通过有效措施，把第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组书记主抓、分管领导共管的局面。（二）工作落地。通过落实已建立起的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。（三）成效结果。通过落实领导责任

　　和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。科学、健全的进一步规范完善制度，切实建立起意识形态工作制度体系，作出成效作出效果。

篇二：供销社意识形态年度工作方案

　　供销社意识形态研判报告

　　区供销社高度重视意识形态工作，严格按照省委、市委、区委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化。现将我社第一季度意识形态研判报告如下：一、基本情况

　　2021年第一季度，我社意识形态工作总体情况平稳，相关的工作都在有条不紊的开展，3月份社党组进行了意识形态工作分析^p研判，认为：（一）意识形态阵地不断加强。在社务、党务公开栏宣传意识形态工作、党中央治国理政新理念新思想新战略、区委区政府中心工作、社会核心价值观、党风廉政建设等专题，把团结稳定鼓劲、正面宣传工作落到实处。同时对单位群、微信群等网络平台舆情阵地进行引导管理，加大对本单位信息发布的审核、监管力度，严密防范网上意识形态渗透。

　　（二）舆论引导向善向好。针对重要时间节点，引导广大党员干部弘扬优秀文化、崇廉尚洁。做好反腐倡廉网络评论工作，传播正能量，引导网络舆情向善向好。

　　（三）结合廉政宣传入脑入心。突出政治宣传，将学习宣传总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党重要论述作为宣传工作的政治要求和重要任务，教育、引导党员干部牢固树立“四个意识”。及时通报群众身边的“微腐败”典型案例，多渠道宣传供销社在严明党的纪律、压紧压实“两个责任”、持续正风反腐等方面的生动实践和积极成效。加强宣传，引导党员干部树立文化自信，坚定理想信念。引导党员干部注重家庭、家教、家风，实现纯正家风与优良党风良性互动。

　　二、存在问题

　　供销社党组意识形态宣传工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题：一是新形势下提高引导舆论的本领要进一步增强；

　　二是满足干部职工文化需求的工作有待加强；

　　三是对外宣传工作还需进一步加强。

　　三、下步计划

　　在今后工作中，供销社将从三方面做好分析^p研判工作。

　　（一）责任落实。通过有效措施，把第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组书记主抓、分管领导共管的局面。

　　（二）工作落地。通过落实已建立起的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。

　　（三）成效结果。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。科学、健全的进一步规范完善制度，切实建立起意识形态工作制度体系，作出成效作出效果。

篇三：供销社意识形态年度工作方案

　　2020年意识形态工作实施方案模板

　　为进一步加强和改进我办意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党支部领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中共XX区委办公室关于印发《XX区党支部意识形态工作责任制实施方案》的通知，结合我办实际，制定本方案。

　　一、加强领导，切实将意识形态工作落到实处

　　(一)明确分工，进一步增强做好意识形态工作的自觉性和主动性。

　　按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，区水资办领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党支部书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党支部分管领导是直接责任人，协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他成员按照“一岗双责”的要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。把意识形态工作情况列入领导班子民主生活会、干部考核、述职述廉的重要内容。

　　(二)建立意识形态工作情况上报通报制度。

　　党支部每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，重大突发事件随时报告。党支部每年至少两次专题研究意识形态工作，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，定期通报意识形态领域情况，重大情况随时通报。

　　二、加强学习，强化意识形态阵地建设

　　(一)加强理论武装和理论建设工作。

　　(二)加强思想政治工作。

　　(三)加强意识形态领域工作队伍建设。

　　做好党的意识形态工作，关键在人。一是组建宣讲员队伍，深入基层广泛开展领导干部宣讲和百姓微宣讲。二是强化专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。

　　三、建章立制，加大对意识形态工作考核及责任追究力度

　　(一)建立考核制度。

　　建立意识形态工作责任制的检查考核制度，根据党中央和省、市、区委要求，结合本单位实际，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法、程序，真实、准确地反映意识形态工作责任制的执行情况。

　　(二)明确考核方式。

　　检查考核工作每年进行一次，一般在年底进行。可以进行全面检查考核，也可以进行专项检查考核或者抽查。检查考核工作可以与领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核等结合进行。检查考核通过听取汇报、召开述职会议、组织民主测评和民意调查、座谈或者个别谈话、实地考察、查阅有关文件资料等形式，广泛听取干部群众意见。

　　(三)落实考核责任。

　　党支部将意识形态工作检查考核情况在适当范围内通报，对检查考核中发现的问题及时研究解决，并督促整改落实。

　　(四)强化责任追究。

　　党员、领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。

　　1.对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;

　　2.在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一线、没有带头与错误观点和倾向作斗争的;

　　3.对党支部作出的意识形态工作决策部署，班子成员在分管领域内不传达贯彻、不督促落实，对职责范围内意识形态工作领导不力，发生重大问题，造成严重影响的;

　　4.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的;

　　5.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;

　　6.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

　　对党员、领导干部问责情况，应报上级党委组织部门备案。

篇四：供销社意识形态年度工作方案

　　供销社组意识形态工作责任制

　　一、社组意识形态工作责任

　　社组领导班子对社机关意识形态工作负主体责任。社组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，协助社组书记抓好统筹协调指导工作。社组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　　1.认真贯彻落实、省委和市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护权威和集中统领导，在思想上政治上行动上同和省委、市委保持高度一致。

　　2.定期研究社机关意识形态工作，分清主流支流，对供销工作重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。

　　3.加强对意识形态工作的统领导，教育引导社机关干部职工在工作中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全。

　　4.领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。组织机

　　关员干部对否定的领导、攻击特色制度等错误思潮和言论，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有力有节地开展思想舆论斗争。对在公开场合发表同精神相违背的言论，非议理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的本机关员干部，依纪依法严肃处理。

　　二、工作机制

　　1.理论学习机制。社组要将和省委、市委意识形态工作决策部署和指示要求纳入中心组学习内容，进一步提高中心组成员对意识形态工作重要性的认识，不断提高政治敏锐性和鉴别力，增强落实意识形态工作责任制的责任意识。中心组学习要有安排、有措施、有保障、有记录、有成效。

　　2.舆情研判机制。建立完善社机关意识形态网络舆情应急处置机制，从发现、研判、处置机制等环节对工作范围内涉及意识形态重要问题进行及时有效的处置。

　　3.责任追究机制。社机关员干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、函询和诫勉谈话，责令作出书面检查、进行通报批评，上报有关组织部门给予组织处理和纪律处分。

　　（1）对和省委、市委安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争开展不力的；

　　（2）在处置意识形态领域重大问题上，责任领导没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；

　　（3）对分管科室员干部公开发表的违背章、决议和政策的言论放任不管、处置不力的；

　　（4）编写的教材、公开发表的言论文章等在意识形态方面有严重错误导向的；

　　（5）网络意识形态安全出现严重问题的；

　　（6）举办的报告会、研讨会、讲座等有发表否定领导、攻击特色制度等言论，造成严重后果的；

　　（7）其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

篇五：供销社意识形态年度工作方案

　　2020年度意识形态工作实施方案

　　总书记曾明确表示“能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。”可见做好意识形态领域工作的重要性。为深入贯彻中央和省市各级党组织关于做好意识形态工作的决策部署，根据上级文件要求和本单位实际情况，制定《xx年度意识形态工作实施方案》。

　　一、加强领导

　　对原意识形态工作领导小组进行调整，明确职责具体如下：

　　组长：xxx副组长：xxxxxx成

　　员：xxxxxxxxx领导小组下设意识形态办公室，由xxx兼任办公室主任。

　　二、落实责任

　　按照“一岗双责、谁分管谁负责”的原则，由党支部承担意识形态工作主体责任，明确领导小组成员和专班工作人员的工作职责。

　　支部书记xxx：为意识形态工作第一责任人。其主体责任进入支部书记党建主体责任体系，按党建工作主体责任要求对意识形态工作

　　亲自部署、亲自过问、亲自处理。对执行意识形态管理的情况做到定期向上级党委和全体党员述职。

　　支部委员xxx：为意识形态工作直接责任人。按照领导班子成员分工主要负责协助支部书记抓好分管工作范围內的党建工作和意识形态管理。抓好工程建设施工单位关于意识形态方面的宣传教育和舆论引导工作。搞好党风廉政建设、精神文明建设和信访维稳工作。定期向全体党员述职。

　　支部委员xxx：为意识形态工作分管责任人。按照领导班子分工抓好农管中心意识形态管理，强化宣传、教育及舆论引导，严格财务管理，财经纪律，作好普法、执法、综合治理、安全管理工作。定期向全体党员述职。

　　领导小组成员xxx：兼任意识形态工作办公室主任。负责相关文件的制作、处理负责落实意识形态工作会议、专项活动的组织以及上下通联工作。负责资料收集整理，信息上报，工作交流，定期向支部委员汇报该项工作开展情况。

　　领导小组成员xxx：负责xxxxx机关和各工程施工项目部意识形态工作的管理和舆论引导，协助支部抓好党建、文明创建、意识形态工作的各种活动，搞好信息采集、图片制作。定期向支部委员会汇报工作情况。

　　领导小组成员xxx：负责意识形态工作资料管理、文件收发、传阅分配和问题反馈、协助xxx抓好网络舆情管理工作。对本单位及工程施工单位出现的不良舆情，及时反馈为领导小组开展活动提供决策依据。定期向支部委员会汇报工作情况。

　　三、工作方向和做法

　　1．坚持“四个教育”（政治教育、理论教育、宗旨教育、社会主义核心价值观教育），强化正面宣传，正面引导，促使职工弄清意识形态、上层建筑、社会主义核心价值观、“两个一百年”、“中国梦”等概念的核心要义。教育职工树立正确的世界观、价值观，坚定理想信念，牢记使命担当。

　　2．不断强化干部党员党性意识，宗旨意识、担当意识和遵纪守法意识，坚定不移执行党的路线、方针、政策。要求党员干部站稳政治立场，维护党中央的核心领导地位。把握好重点办正确的舆论导向，解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的根本问题，把实现好、维护好、发展好广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

　　3．加强舆论宣传引导。领导班子成员、科室负责人、全体党员要站在意识形态领域最前沿，做弘扬主旋律，传播正能量的模范。要按照习总书记提出的“高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，联接中外、沟通世界”的要求，把握正确的舆论导向。全体员工要加强政治理论学习和思想道德修养，提升自身的价值判断能力，坚决做

　　到不该说的话不说，不该信的谣不听，日常说话办事要充分体现党的意志、反映党的主张、维护党的团结和党中央的绝对权威。

　　4.加强政治理论学习，保持清醒的头脑应对西方势力对我国的攻击，牢牢把握中国特色社会主义理论的核心，把握政治舆论领域的话语权。坚定不移地做党的政策传播者、社会进步的推进者、公平正义的守望者、和谐社会的建设者。

　　5．创新抓好意识形态工作。重点是理念创新、手段创新、方法创新。一是明确本单位核心工作理念。爱路敬业、团结奉献、担当有为、创新超越。二是结合党建工作，编印政治读本，做到人手一册，引领本单位政治导向。三是结合精神文明建设抓好社会主义核心价值观的宣传教育，做到在熟读会背24个字的核心价值观的前提下，明白个人的价值追求。四是强化正面宣传。主要内容是结合建国70周年、抓好党史教育、爱国教育、廉政教育和履职尽责教育。五是创办“道德讲堂”树立先进的文化理念，采取多种方式宣传中国传统文化。六是建好重点办党建微信群，占领意识形态领域的主阵地。

篇六：供销社意识形态年度工作方案

　　供销社意识形态研判报告1供销社意识形态研判报告1

　　区供销社非常重视意识形态工作,严格依照省（市）委，市委，区委关于意识形态工作的要求,凸出抓工作责任主体，强化制度建设，找准工作载体,推动意识形态工作常态化，深切化.现在把我社季度意识形态研判报告如下：

　　一，大致情形

　　XXXX年季度,我社意识形态工作整体情形平稳,有关的工作都在有条不紊的举办,X月份社党组进行了意识形态工作分析研判,认为：

　　（一）意识形态阵地逐渐强化.在社务，党务公开栏宣传意识形态工作，党X央治国理政新理念新思想新战略，区委区X府中心工作，社会XX核心价值观，党风廉政建设等专题,把团结稳定鼓劲，正面宣传工作落到实处.与此同时对单位群，微信群等络平X舆情阵地进行引导管理,加强对本单位信息的审核，监管力度,严密防范上意识形态渗透.

　　（二）舆论引导向善向好.针对重要时间节点,引导广大党员干部弘扬优秀文化，崇廉尚洁.做好反腐倡廉络评论工作,传播正能量,引导络舆情向善向好.

　　（三）联系廉政宣传入脑入心.凸出政X宣传,将宣传XXX1/3

篇七：供销社意识形态年度工作方案

　　2022年供销社上半年意识形态工作总结范文

　　2022年供销社上半年意识形态总结撰写人：___________日期：___________2022年供销社上半年意识形态工作总结现将我社___年半年工作落实情况报告如下一、认真落实党政主体责任，统一思想认识一是建立并完善党支部会前学习制度。

　　党支部会前，领导班子成员均要对近期召开的各种会议精神进行传达贯彻，并___开展讨论，主要领导结合县社工作进行安排部署。

　　二是认真贯彻中央、省委、州委及县__关于___的指示和要求。

　　上半年以来，全体职工认真学习了___记来川视察重要讲话精神、___记关于___的重要论述、___新时代中国特色___思想、省___届全会精神和县纪___严明中央八项规定精神要求严查节日期间顶风违纪行为__通知、中国特色___进入新时代和我国社会主要矛盾发生历史性变化的重大政治判断、《___地方___领导干部安全生产责任党政同责___》、《监察法》等文件精神。

　　并认真研究、分析全系统的___形势。

　　三是成立县供销社___领导组。

　　由党支部书记、副主任泽仁娜么任组长;主任泽里措、副主任___任副组长、党支部成员及相关责任股室人员组成的___领导小组，明确了党支部的主体责任、党支部书记的第一责任、分管领导的直接责任和党支部成员的工作责任。

　　四是将___纳入了班子目标管理和党支部班子成员工作的责任内容。

　　二、认真落实第一责任，发挥引领带头作用一是党支部书记泽仁娜么同志高度重视___，多次在涉及___有关文件上做出批示，进行安排部署，要求分管领导抓好工作落实，并经常到相关股室检查督促工作落实情况。

　　二是党组书记带头狠抓机关干部___，及时传达学习___有关文件、明确有关要求。

　　对国际、国内___的特点、加强供销社___进行了专门宣讲，对供销社加强___提出了要求。

　　三是党支部书记经常阅看州供销社阳光的主要内容，及时掌握___，对机关建立的___群等进行引导和监督，经常转发正能量的文章供机关干部学习借鉴。

　　四是严格对机关宣传稿件、信息的审核，凡发出稿件均要亲自审阅，加强了对机关宣传阵地的管理，严守宣传纪律。

　　三、认真落实分管直接责任，尽职尽责用心工作一是今年以来，分管___工作的机关党支部书记泽仁娜么召开了___、网络___领域分析研判会，认真听取州社党组成员和各股室干部对当前供销社___工作的情况分析，及时掌握___动态（范本）。

　　二是在党支部中心组学习中，加入了___的学习内容，___机关干部认真学___记关于___的重要论述，开展县社___导向管理。

　　三是加强对县社政务内网的管理和监督，经常查看机关___等情况，发现问题，及时处理。

　　四是督促相关股室认真做好___，不折不扣完成工作要求。

　　四、认真落实一岗双责，协力推动工作开展一是党政班子成员认真学习领会___文件精神，全面贯彻落实___责任制，在思想上明确___的重要性和紧迫性。

　　二是加强了对分管股室、党员干部___的要求和管理，经常深入基层开展___的调研宣讲，督促相关人员，加强对供销社网络平台的监督，对涉及供销社工作的___进行检索，发现问题，及时采取措施。

　　三是县供销社党政成员将___作为重要内容纳入了___年___会发言内容，纳入了年终述职述廉报告。

　　五、加强机关___，多举措推进工作开展一是加强了对机关干部的教育，通过召开社务会、支部大会等形式，对___进行宣传，大力弘扬___核心价值观，让广大机关干部时刻保持警醒，不信谣传谣，在思想和行动上与___保持高度一致。

　　二是加强___者的培养，专门挑选了___名政治立场坚定的___员，及时向宣传部报送___，加强对网络的___引导。

　　三是加强了对县社___的管理，专门明确了___名机关干部，对网站后台进行监控，防止黑客攻击和___。

　　四是加强了对县社召开的工作会、研讨会、讲座、培训等活动管理，对会议的内容、发言、培训材料进行审批。

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