电厂座谈会表态发言（18篇）

电厂座谈会表态发言（18篇）电厂座谈会表态发言　　时光流转，星辰飞逝，转眼自己已变成公司的老员工了，自己刚入职时候的样子依稀记在脑海里。身为公司老员工代表在座谈会上发言，那么大家支知下面是小编为大家整理的电厂座谈会表态发言（18篇）,供大家参考。

篇一：电厂座谈会表态发言

　　时光流转，星辰飞逝，转眼自己已变成公司的老员工了，自己刚入职时候的样子依稀记在脑海里。身为公司老员工代表在座谈会上发言，那么大家支知道怎么写座谈会发言稿吗？以下是为您整理的“公司老员工代表座谈会发言稿”，供您参考，希望能够帮助到大家。

　　公司老员工代表座谈会发言稿【一】

　　关于公司发展：公司是国内产业办金融领域的领先者，当之无愧。在过去十多年的发展中，得益于一种平衡，在市场化和国资管理体制、在积极进取与防控风险之间的平衡，踩准了节奏，实现了稳健发展。目前公司正处在一个前所未有的平台上，对年青员工而言，广阔天地大有作为。

　　关于公司氛围：温暖的大家庭。首先是一个正直充满正能量的企业，公司对大家一视同仁，世间自有公道，付出总有回报；其次是一个包容的企业，独立的观点会受到鼓励；第三，是一个创新进取的企业，从发展道路、业务模式到通信手段、生活方式。

　　关于工作的体会：

　　第一，做事要用心，无论行文办事，事无大小，多问一句，多想一层，学会从公司的高度、对方的立场、事情的本源的三个角度考虑问题。拿出来的东西首先要对得起自己。

　　第二，待人要诚心，公司的事情要有公心，助人为快乐之本，不计较一时得失，心底无私天地宽。

　　第三，关于学习，学习的内容不限于专业知识，包括行业动向、能源基础知识、控管企业基本情况、财务、法律等；学习的形式不限于培训，包括公司文件、企业汇报材料、同行、控管企业、同事等。

　　1/5第四，关于时间管理：急事宜缓干，忙则多错；缓事宜急干，敏则有功。工作留出自己审视和提高的时间。

　　关于未来：做最好的自己，带动影响他人，与大家共成长。

　　一句赠言：善始善终，善作善成。

　　公司老员工代表座谈会发言稿【二】

　　时光流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在聆听前辈的指导；有那么一天，我也在想象工作的辛劳；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今时过境迁换位思考，我想告诉各位的，实在太多。

　　走出校门，我们该去向何方？三年前的我和你们一样，离开了校园的温床，走上社会，来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的，不仅仅是工资。

　　思考人生，该如何定位？没有人能够随随便便成功，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过很多苦，很多人甚至不具备独立生活的能力，对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备，经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清理想与梦想的区别，看清理想与现实的差距。千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。

　　2/5如何成功的迈出第一步？对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出成功的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项目，做市场的会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不可或缺的一部分，最终能够奠定你通往成功的道路，你可以骄傲的告诉大家，我在路上！

　　初来乍到，渺小的我们。人才济济、高工林立，的猛人比比皆是，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力催促你马不停蹄，不要总是相信奇迹，只有自己的努力。你以为你已经够拼命了，可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声，更是不争的事实，普通的我们没人能为你撑起一片天，只有靠自己的努力才能收获成功。要记住，所有的行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果付费！

　　团结向上的企业文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有激情的团队，你还在等什么？和大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美好的年华，在共同信任的基础上，度过在公司工作的岁月，而这种理解和信任，是一切愉快奋斗的桥梁与纽带。公司的发展，需要所有的员工坚持合作，没有这样一种平台，单个人的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。工作中难免有时会焦躁，难免会与同事有摩擦，难免会与领导有分歧，这个时候需要我们更好的交流，没有真正的问题，只是欠缺良好的沟通。

　　真心祝愿所有的同事在新的一年能够信心满满、收获满满，无论在哪，都能一帆风顺，万事胜意！

　　公司老员工代表座谈会发言稿【三】

　　尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：

　　3/5大家好！

　　今天是公历X月X日，农历二月初九，农历新年已经过去了39天，但在这里，我还是要送上20XX年我最真挚的祝福，祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！

　　同时，我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司20XX年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增添新的力量；对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩。

　　刚才杜经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。

　　在这里，我也要强调三点：

　　第一：遵章守纪、重塑形象

　　20XX年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度(拓展细说，把问题及要求罗列出来)，同时注意安全，服从领导和工作安排。

　　4/5第二：同心协力、精诚团结

　　截止今天，我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标(赚钱)，也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义)，如有不到之处，还望大家多体谅与理解。

　　第三：忠于职守，尽职尽责

　　我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里？在发生紧急情况时，要看到你们的身影；在困难面前，要看到你们的身影；在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着提高。

　　全体员工朋友们，20XX年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成20XX年各项目标任务，为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！

　　5/5

篇二：电厂座谈会表态发言

　　【优质】电厂煤炭保供表态发言-word范文

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　　电厂煤炭保供表态发言

　　篇一：煤炭经营公司201X年工作会表态发言

　　煤炭经营公司201X年工作会表态发言

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！新年伊始，今天集团公司在这里隆重召开一届十七次员工代表大会暨201X年工作会议。董事长的工作报告高屋建瓴、催人奋进，我们深受启发，倍受鼓舞。201X年是集团公司全面推进“二五”规划、深化转方式提效益战略思路的落实年，我们煤炭经营公司深感使命艰巨、责任重大，为全面落实工作会议精神，推进集团公司“(来自:WwW.:电厂煤炭保供表态发言)大营销”战略实施，做大规模、做强产业，我代表煤炭经营公司全体干部员工作表态发言如下，不当之处请各位领导和同志们批评指正。

　　工作思路：

　　新的一年我们将本着“技改、巩固、服务、发展、提高”的工作思路。即，加大公司的技改力度，提升公司装备水平，做好鑫国煤场的二期扩建工程，巩固鑫国煤场的主体地位，加大销售服务力度，化解市场风险，发展公司新的利润增长点，建设河北赞皇煤炭物流储备基地，不断积累经验，扩大规模，确保公司管理水平、经济效益和员工收入有大提高、大发展。

　　目标任务：

　　1、杜绝轻伤及以上人身事故和性质严重的非人身事故，确保实现安全年；

　　2、煤炭经营规模达到73万吨。省内61万吨，省外12万吨；

　　3、销售收入4.8亿元，实现利润、净现金流1200万元；

　　围绕以上目标，我们重点采取以下措施：

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　　（一）打好根基，实现安全生产目标。继续坚持“抓住安全就是砍掉最大浪费、抓好安全就是创造最大效益”的安全管理理念，完善安全奖惩考核规定，强化全员安全管理，形成有效的安全管理保障体系，突出皮带运输、洗煤生产、车辆等安全管理重点，杜绝各类轻伤和较大的机械事故，实现安全生产。

　　（二）舞好龙头，实现煤炭经营新突破。认真贯彻落实集团公司大营销观念，实施大营销战略。巩固鑫国煤场的主体地位，加大外购煤炭、洗选加工、煤质管理力度，积极调整产品结构、客户结构和运输结构，实现精准配煤，采取灵活的经营策略，机动的价格机制，以优质争取客户，以低价求数量、上规模，打响“鑫国煤炭”这一品牌。同时，根据公司二五规划要求积极构建“一体两翼”发展战略格局，积极建设河北赞皇煤炭物流储备基地，摒弃中间环节积极开展直购直销调研开发建设“采购中心”和“销售中心”，最终形成各具特点和职能的“三大煤炭交易中心”。

　　（三）抓好服务，树立煤炭经营新形象。保持与客户的良好沟通，加强与重点客户的联系合作，及时掌握客户动态，强化服务，帮助客户解决购煤过程中的实际问题。对重点用户进行动态评估授信，巩固和发展重点煤炭用户，建立中长

　　期合作关系，共同抵御市场风险，在不同区域打造重点客户资源，建立我们自己的战略区域市场。同时，积极优化配煤系统，按照用户需求实现“精准配煤”，逐步加大配煤量，以优质服务创造煤炭经营公司发展壮大的良好环境，树立煤炭经营新形象。

　　（四）带好队伍，开创内部管理新局面。以集团公司对标活动为抓手，强化人员和设备的内部管理，向员工讲形势、讲任务，将全年目标任务进行科学分解，严格各项费用指标的管理控制，加大目标考评和督查力度，努力提高人员效率和设备运转率，实现煤炭经营工作有目标、有责任、有部署,有考核，人人有担子，层层抓落实的工作新格局。同时进一步加强班子建设，搞好班子团结，进一步转变作风，强化廉洁自律，树立诚信理念，做到为员工诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，靠务实诚信的工作态度，赢得员工，提升公司管理水平。

　　各位领导、同志们，面对新的一年诸多不确定因素，我们有信心、有决心在集团公司董事会的正确领导下，以本次会议为契机，认清使命、创新思路，立足长远、谋划发展，以“真抓实干、争创一流”的信念，知难而进、迎难而上，以优异的业绩为集团公司各项工作再上新台阶贡献力量！

　　在新春佳节来临之际，衷心祝愿鑫国集团更加繁荣富强，兴旺发达，祝愿各位领导、同志们心想事成，平安健康，万事吉祥！谢谢大家！

　　篇二：供电所表态

　　发言稿

　　所年中工作会表态发言

　　各位领导、各位同仁：

　　【优质】电厂煤炭保供表态发言-word范文

　　根据会议安排，我代表所在这里作表态发言。

　　刚才会议传达了市公司年中会议精神，总做了

　　报告，分管老总们也都就分管工作做了重要指示。我个人感觉今天的会议务实高效，提出的九个方面的措施切合实际，操作性强，会后，我们将迅速传达贯彻会议精神到每位员工，结合工作实际，采取如下积极有效措施，确保安全生产万无一失，确保各项指标任务务期必成，确保优质服务再上新台阶。

　　一、稳打稳扎，抓基础保安全

　　不断完善各项安全生产责任制，扎实开展春季安全检查后续整改工作，深入开展好各项安全活动，查找和解决问题，努力增强全员安全意识。坚持安全月例会和每周的安全学习会，认真贯彻上级的会议文件精神，结合实际，深学活用。继续加大反违章力度，控制好低压现场安全，增加下去线路设备巡视力度，加大用户设备的督察力度，扎实地开展好电力设施保护工作，确保安全无死角。进一步优化和规范基础资料管理，进一步完善各台区基础台帐，及时更新数据，确保数据的准确性。做好迎峰渡夏（冬）和主要节日、重大活动期间的保电工作，加大巡视、夜巡、特巡等力度，确保电网设备健康稳定运行。

　　二、精细管理，抓营销促效益

　　一是抓电量增长。继续强化报装项目的过程跟踪控制，力争重点报装项目按时报装接电，努力挖掘新的电量增长点。大力实施台区改造工程，解决供电卡口问题，抢抓家电下乡等有利机遇，努力增供扩销。二是抓电价执行。抓好供用电

　　合同

　　的管理，加强业务变更、电价异动审批管理，继续加大基本电费、农排用电的分析监控力度，确保均价稳步上扬。三是抓电费回收。加强电费回收考核，加强回收分析、考核和督导，继续大力推进居民电费邮政批扣缴费业务和社会化代收，努力提升预付费在应收电费中所占的比例，逐步消除农电工垫付电费现象，力争将电费回收隐形风险降到最小。四是抓降损增效。按照公司统一部署，加快计量里程碑改造步伐，进一步完善台区基础信息，加强线损过程管理，加大线损分析、考核力度，堵塞管理漏洞；按照公司统一安排，开展高损台区整治和低电压改造工作，逐步消灭高损台区、负损台区和零损台区；深入开展有针对性的反窃电活动，进一步加强反窃电宣传工作，维护企业合法权益。五是加强营销基础管理。进一步完善营销工作质量管理体系，加强营销基础信息清理工作力度；加强所内营销培训工作，切实提高营销员工的业务技能素质。加强用户安全供用电检查，确保不发生营销安全事故。

　　三、注重细节，抓服务铸品牌

　　强化低压抢修管理，进一步理顺内部管理流程，下大力气解决抢修时间过长，处理故障时间过长的问题，大力提高供电可靠性。开展所内优秀电工评选，推进电工服务下乡进户，切实打造好“七彩阳光亮万家”服务品牌，提升企业形象。继续深入优质服务自查自纠，不断查找和整改服务工作中的不足，进一步规范员工服务行为，全面提高“零距离”、个性化、人性化服务水平。加强优质服务工作考核，积极做好“95598”故障报修工作，超前防范客户投诉，严肃

　　【优质】电厂煤炭保供表态发言-word范文

　　查处投诉事件。积极开展上门服务，加强与客户交流沟通。对客户投诉举报、来信来访等，认真处理，做到件件有落实，件件有回音。加强农电工培训，提升农电工品牌服务意识，不断提升优质服务能力。

　　在下一阶段的工作中，我们将坚决按照公司的整体部署，强化全员公转意识，提升全员执行力，在基础上下功夫，在效益上做打算，在服务上上台阶，力争全面完成年度各项目标。

　　篇三：煤炭安全生产表态发言

　　煤矿安全生产表态发言

　　今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们全面落实

　　科学

　　发展观，以煤矿安全生产“三项行动”统领安全工作全局，突出瓦斯治理和重大隐患排查，狠抓煤矿安全监管，安全生产态势平稳。截止9月底，煤矿共生产原煤109万吨，实现产值4.12亿元，上缴税金3013.02万元。后两个月，我们将进一步强化措施，落实责任，扎实工作，确保全年各项安全生产目标任务的完成。

　　一是坚持每周召开一次煤矿安全生产专题会议，分析煤矿安全生产形势，帮助煤矿解决生产中的突出问题，为企业安全生产创造良好的氛围。

　　二是以煤矿安全“执法、治理、宣传教育”三项行动为抓手，以瓦斯治理为重点，严格隐患排查治理工作，坚持安全检查不间断，确保煤矿生产安全。

　　三是强化安全监管，充分发挥煤矿安全监管的职能作用。驻矿安全监督员24小时驻守煤矿，确保煤矿重点部位、重点环节的监督不断线，后两月实现我县煤矿安全生产“无事故”、“零死亡”的奋斗目标。

　　四是严格落实煤矿企业安全生产主体责任，做到安全投入到位、责任落实到位、现场管理到位、工作措施到位。

　　五是加快涉煤项目建设，确保年内完成煤矿瓦斯抽采及

　　综合

　　利用二期工程的设备安装工作。

　　总之，在确保煤矿安全的前提下，督促亭南煤矿排除隐患，加快生产，力争完成原煤生产210万吨、实现产值8亿元的奋斗目标。

篇三：电厂座谈会表态发言

　　公司员工座谈会发言稿（精选3篇）

　　公司员工座谈会发言稿（精选3篇）

　　在不断进步的时代，需要使用发言稿的事情愈发增多，发言稿的写法比较灵活，构造形式要求也不像那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。相信许多人会觉得发言稿很难写吧，下面是帮大家的公司员工座谈会发言稿（精选3篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

　　尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：

　　大家好!

　　今天是公历3月1日，农历二月初九，农历新年已经过去了39天，但在这里，我还是要送上XX年我最真挚的祝福，祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体安康，合家幸福，万事如意!

　　同时，我很快乐能和大家一起在这里召开我们文章文具公司XX年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的参加表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增添新的力量;对老员工的返回，表示由衷的感谢和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩。

　　刚刚杜经理的讲话详细实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。

　　在这里，我也要强调三点：

　　XX年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司，向实现管理标准化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断开展，搞好公司管理无疑是持续开展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根

　　据实际情况制定培训方案，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比方现在启动的(拓展细说，把问题及要求罗列出来)，同时注意平安，服从领导和工作安排。

　　截止今天，我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人，我们的员工五湖四海，但我们为一个共同的目标(赚钱)，也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不管是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样严密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进展，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比方对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义)，如有不到之处，还望大家多体谅与理解。

　　我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用表达在哪里?在发生紧急情况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一

　　行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的`成长离不开大家，公司开展了，你们的待遇也会跟着提高。

　　全体员工朋友们，XX年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级管理人员的带着下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成XX年各工程标任务，为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

　　谢谢大家!

　　尊敬的各位领导、各位劳模：

　　大家下午好！

　　很感谢xxx会给我一个与大家一起、交流的时机。今天，我很荣幸的与大家一起参观了xx市正在建立的几个重点工程，见证了xxx市发生的的变化，深深感受到xx的城市框架不断拉大，城市的品位不断的提升，配套设施不断的完善、综合实力不断的增强。

　　通过改善城市的硬环境来提高我们的生活水平，通过打造软环境来提高我们的生活质量，这就是我们xx市的特色。在短短的几年内，让全市人民的生活水平提高到一个档次，特别是xx的建立，为我们xx树立了良好的门面和窗口形象，xxx的建立，为广阔人民群众提供了良好的休闲、旅游、观光、活动的场所，房地产的开发见证了“海在城中、城在海中”的神奇，上山、下海、出guo、漂流、温泉、走道、入港成为我们有名的旅游主线，职业教育的重视，为xxx未来工业城市的开展奠定了坚实的根底。所有的一切都无愧于我们防城港市所取得的十大“中国xxx的城市”的荣誉称号，xxx日，xxx报头版头条刊登了我们xx的文章“千帆尽举防城港”，xx日梦幻xx的成功启航，钢铁、核电、金川三大工程的建

　　立，西南第一大港的腾飞开展，人们文化素质水平不断的提高，城市日新月异的变化等等这充分表达市委、市政府主要领导的决策部署完全正确，能够带着全市人民共同努力、发奋图强，创造了防城港的速度、防城港的干劲、防城港的精神！作为防城港人，我感觉非常的自豪！

　　通过视察工程，了解到我们全市上下都保持强劲势头，主要指标增幅位于全区前列，体会到防城港市城市建立及工业建立新的崛起。目前，正在不断的加大开发旅游工程，加大招商引资的力度，工业工程不断的增多，正在实现由农业城市向工业城市的转变，由旅游带动人气，由大工业带动大旅游，防城港市人民的生活水平不断的提高。

　　总的来说，有三点感悟：

　　第一点，发扬刻苦攻坚的精神。市四套班子领导不分一线二线，都在为xx的开展、为xx美好的明天，求真务实、开拓创新、团结一致的发奋干。

　　第二点，振奋民心。全市人民信心百倍，积极投身防城港市的建立，心往一处想，劲往一处干，防城港的风貌得到不断的改善。

　　第三点，成绩非常突出。在全市的共同努力下，xx市的开展有目共睹，xx市的知名度越来越大、吸引力越来越高，我们的幸福度越来越大，到xx来旅游投资的宾客越来越多。

　　今后，我们每一位劳模回到各自的岗位上，要充分发挥自己的聪明才智，戒骄戒躁，为xxx美好的明天作出自己应有的奉献！

　　我的讲话完了，谢谢大家！

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家下午好！

　　首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今天就借助这个时机来谈点自己在这一年中的认识与感想：

　　我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

　　第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢？我想，我们至少要做好以下几个方面：

　　1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会开展迅速，职场竞争剧烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停顿学习，将会一直于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢？

　　2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人与一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

　　3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，一定要有一支与谐的团队，要想打造一个与谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。

　　4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。

　　5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。

　　6、要做一个具有创造力的员工。

　　7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。

　　8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的开展空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感谢之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正到达“工作快乐，快乐工作”的状态。

　　第二部分：企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、开展进步的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观与行为准那么。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建立，在这不到半年的时间里，我们分公司举行了演讲

　　比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今天的青年职工座谈会等等，于是，我们就形成了“与企业文化严密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关心与温暖。

　　然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，有宏大的鼓励作用；对个人价值观与企业价值观不同的员工，具有宏大的同化作用。这样一来就最大限度地激发与调发开工的积极性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能；增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力与创造力。

篇四：电厂座谈会表态发言

　　燃料标杆电厂表态发言

　　燃料物资部表态发言

　　岁末年初，万象更新，今天会上听取了杨厂长所做的“不忘初心创一流，牢记使命铸精品，为全面实现精品工程，铸就一流企业而努力奋斗”的工作，这份报告鼓舞人心催人奋进，新的一年里燃料物资部将继续作为全厂主力军，承担煤燃料和物资采购任务，这不仅是企业对我们的鞭策，更是我们前进的方向和动力，我们全体员工将主动向前冲，严格管理、真抓实干、攻坚克难、不等不靠，坚决完成全年入厂标煤单价低于530元/吨，并最大努力完成低于527元/吨，煤价确保在陕西公司八个火电厂保二争一。为此2021年我们将做好以下几个方面的工作：

　　1.加大榆林、鄂尔多斯、府谷、横山等地区和我厂周边小煤矿调研力度，开发标单低的新煤源，并进一步优化采购结构，狠抓配煤掺烧降标单，有效降低燃料成本。

　　2.充分利用好集团公司燃料采购平台，加大市场煤采购力度，建立燃料供应商黑名单机制，培育诚信供应商，通过市场煤的采购降低入厂标煤单价。

　　3.燃料调运必须按照谁价低、谁优先调运的原则，通过入厂标单日对标手段为煤炭调运提供决策依据。4.建立厂外冬季储备煤场，抓住煤炭市场相对宽松、煤价低的有利时机加大燃料调运，提前进行冬储煤，储煤量达到22万吨以上。

　　5.争取6月份通过集团公司三大项目竣工验收。通过三大项目规范采制化工作流程标准化，建立延安电厂公平公正的外部形象。

　　6.燃料24小时接卸，每天燃料接卸量达到7000吨以上，保证煤车随到随卸，最大限度服务好煤车司机。7.利用GPS定位对煤车装车地点及行驶路线进行实时监控，实现在监控室就可以实现寻矿寻路。

　　8.高度重视燃料队伍建设，抓培训，提高人员业务素质，加强廉洁从

　　业教育，提升风险防控能力。坚持阳光化采购，做到公开透明。

　　9.做好生产物资采购工作，完善生产物资采购体系，突出价值思维效益导向，在满足生产物资需求的前提下，尽可能选择质优价廉的商品。

　　10.全力以赴做好基建核销工作，为工程竣工决算创造条件。

　　11.优化库存结构，通过集团物资联储、寄售等多种方法，在保证生产物资需求的前提下，严格控制库存规模，完成陕西公司下达的350万元库存指标。

　　电厂廉洁教育表态发言

　　电厂廉洁教育表态发言

　　为了进一步提高思想、转变作风，更好地履行岗位职责、服务群众，并接受组织和广大职工群众的监督，根据xx公司党委关于领导干部党风廉政工作要求，作为xx车间的主要领导，我郑重地向xx公司党委和上级组织作以下表态：

　　一、讲党性，重品行，做表率，忠实践行“三个代表”的重要思想和科学发展观，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，自觉维护xx公司发展稳定大局。

　　二、加强理论，提高自身工作水平。以“三个代表”重要思想、十七届四中、五中全会精神和科学发展观等著作为学习重点，深刻领会反腐倡廉工作精神，提高落实xx公司和车间各项工作部署的能力和水平。把讲政治、讲大局、讲团结落实到具体工作中去。自觉维护班子团结，确保安全生产和队伍稳定。

　　三、严于律己、勤政廉政，自觉接受各方面的监督。认真执行党风廉政责任制的各项要求，并严格要求自己，始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要求，带头践行“干事干净”的廉政理念，严格要求自己、家人和身边的同志。在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，严格遵守法律、法规，严格按照有关规章制度办事，无论事大事小，每个工作环节

　　都实行阳光操作、透明处理，做到廉洁自律、奉公守法。

　　四、改进作风，服务基层，贴近一线，切实解决实际问题。努力在求实、务实、唯实上下功夫，摆正自己位置，恪尽职守，重心下移，以人为本、关爱员工，在帮助基层解决问题、帮助员工排忧解难上下功夫，努力把企业发展成果惠及员工群众的具体措施落到实处，把广大员工的根本利益实现好、维护好、发展好。认真研究生产经营管理工作中的问题，全面加强基层建设，持续推进“技术大培训、岗位大练兵、技能大比武”活动，努力提高队伍素质。抓好班子建设，团结和带领广大干部员工发扬大庆精神、铁人精神和延安精神，坚定不移地把上级组织的各项决策和工作部署贯彻好、落实好。

　　以上表态，也是做好党风廉政建设工作的承诺，请上级组织和广大干部、员工监督!表态人：xxxxxxx年x月x日

　　第二篇：乡党委书记民主生活会廉洁自律表态

　　各位领导、同志们：

　　一年来，本人认真贯彻落实上级党委、政府各项决策部署，恪尽职守，求真务实，不断加强政治学习，提高党性修养，勤政廉洁。现根据*组通(2014)57号《关于开展各级党委领导干部民主生活会的通知》文件精神要求，我就一年来落实“一岗双责”和个人廉洁自律情况汇报如下，请同志们对我提出宝贵意见和建议，我将虚心接受，并认真整改。

　　一、坚持发展是第一要务，稳定是第一责任，总揽全局，协调各方，狠抓各项工作落实。

　　(一)、三农工作扎实推进，基础设施建设不断完善，农村经济协调发展。

　　始终把“三农”工作作为全乡工作的重中之重，认真贯彻落实各项资金惠农政策，加大涉农资金的管理，让广大受益农户真正得到实惠，感受到党和政府的温暖。全年种植烤烟5380亩，产值可达1100万元;引导农户种植生姜5000亩，产值达2014余万元;加强基础设施建设，不断改善农村生产生活条件，积极争取上级投入启动大木桥村、老格子村、雁子村新农村建设，投资60万元修建啊榔村小学教学楼

　　一栋，投资20万元对狗场坝村村寨道路进行硬化，投资6万元分别对老格子村安盏坡和大木桥村上寨组村寨道路进行硬化，投资30余万元对狗场坝村、大木桥村、小毕舍村啊榔村活动室进行改扩建;建成小石桥至小毕舍、小毕舍至下哈期、大毕舍至哈马嘎、普克至补西通村公路20公里，投资200余万元完善雁子村小流域治理工程，投入抗旱经费30万元，投资30余万元建成文化中心、司法所办公楼，投资40余万元建设政府食堂及招待所，政府综合办公楼已建成年底可投入使用。

　　(二)、和谐**建设加快

　　全面落实教育“两免一补”政策，“两基”及“普九”成果进一步巩固，全乡中考取得较好成绩，辖区内考入重点院校学生人数逐年攀升。新型农村合作医疗全面推行，参合率达97.2%。人口和计生工作不断加强，健全利益向导机制，优质服务水平不断提高，人口性别比得到有效治理。着力抓好安全生产，落实安全责任制，全乡安全生产形势平稳。突出抓好禁毒工作，严厉打击毒品犯罪，守装无毒乡镇”这块净土。全面开展平安**建设工作，加强社会治安综合治理，严厉打击各种违法犯罪活动，全乡上下社会稳定，人民安居乐业。

　　(三)、精神文明和民主法制建设深入推进

　　扎实开展“整脏治乱”、“双创双建”、“百村文明”和“公民道德宣传月”等精神文明创建活动。不断丰富活动内涵，人民群众综合素质明显提高。坚持和完善人民代表大会制度，切实加强对人大工作的领导。加强对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，各人民团体作用进一步发挥。不断扩大基层民主，党务公开、政务公开、村务公开和校(院)务公开全面推行，深入开展党务政务便民服务工作，人民群众民主权利得到保障。加快依法治乡进程，“五五普法”全面实施，法制环境不断改善。

　　二、认真履行第一责任人责任，扎实推进党的建设各项工作

　　(一)、加强思想政治建设

　　积极组织广大干部职工学习党的十七大、十七届三中、四中全会

　　精神，深入开展党性党纪党风教育，巩固学习实践科学发展观活动成果，认真组织党委中心组学习，学习党的政策、法规以及廉洁自律有关规定，确保广大党员干部政治坚定、思想清醒、行动坚决、作风务实。

　　(二)、加强领导班子和干部队伍建设

　　狠抓班子自身建设，维护班子团结统一，充分发挥班子成员的作用，不断增强班子的凝聚力和战斗力，带头贯彻执行民主集中制，对事关全局的重大问题、重大事项，坚持集体研究，会议决定，科学决策，不搞“一言堂”，选好配强各级干部，进一步优化干部队伍结构。

　　(三)、加强基层组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。

　　抓好基层组织建设深化拓展年活动，深入开展“双学双培”、“双培双带”、“三级联创”、“三创三强”、“五个好”等创建活动。扎实开展机关效能建设工作，加强机关效能建设，提高服务质量和工作效率。认真做好党员的发展、教育、监督和管理工作，抓班子、带队伍，促进各项工作有效开展。

　　加强建设和反腐败工作

　　(四)、认真贯彻落实“一岗双责”制度，全力推动全乡认真落实风廉政建设责任制，将党风廉政建设责任制分解，落实到各站股室及各村，根据党风廉政建设责任制，加强领导干部廉洁自律、违纪违法案件查处、政风行风建设和干部事前监督等工作，切实抓好干部的教育、管理和源头预防等工作，健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，不断完善反腐倡廉长效机制，促进党风廉政建设和反腐败工作扎实推进。领导班子带头执行廉洁自律有关规定，认真贯彻执行党政领导干部廉洁从政若干准则，中央《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》和中央制止公款出国旅游“七条要求”，在配车、住房、出国、公务接待，办公用房等方面均严格按有关规定执行，党政领导班子成员中未发现违纪违法现象。

　　三、重视和加强自身建设，做到廉洁自律

　　我深知自身建设的重要性，始终坚持抓好自身建设，做好表率。在学习和工作中不断加强自我教育，增强自律意识，严格按党风廉政建设责任制的要求，努力改造主观世界，坚持廉洁从政。

　　一是认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实维护班子团结，坚持集体领导、科学决策，从不搞“一言堂”，做到公正办事，公正处事，敢于讲真话，敢于承担责任，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好政治工作解决矛盾，消除误解。带头执行各项制度，不搞特殊，用自己的行动来引导和创建一个和睦相处、共事的工作环境。

　　二是坚持严于律已，不搞以权谋私，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做

　　的自己坚决不做，不搞形势主义，不利用手中的点滴权利损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。

　　三是坚持民主集中制，科学决策、民主决策、慎重决策求实效。注意发挥民主、联系群众，注重班子团结，坚持大事商量，小事通气，始终坚持民主集中制原则。增强自律意识，认真执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政的各项规定，加强自我教育，以身作则，自觉做到自觉、自盛自警、自励。

　　通过认真对照检查，在廉洁自律方面能够认真落实中央、省委关于党政机关厉行节约的有关规定，遵守党员领导干部廉洁从政准则。没有违规为配偶、子女及其他特定关系人再就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益;没有违反规定私自从事营利性活动;没有违反规定收取礼金、有价证劵、支付凭证;没有利用婚丧嫁娶等事宜大操大办或借机敛财;没有用公款或接受与行使职权有关的学位和个人邀请进行高消费娱乐健身活动;配偶、子女没有出国定居;没有违反规定多占住房，购买经济适用房和以及明显低于市场价格购买商品房。注重八小时以外的自我约束，自觉抵制不良风气，始终做到清清白白做人，干干净净做事。

　　四、存在的主要问题及今后努力的方向

　　通过一年的努力工作，各项工作取得一定的成绩，但与上级的要

　　求和人民群众的期望还有很大差距。一是深入群众做得不够，学习的系统性还有待加强，工作思路，工作方法还需进一步改进，科学发展观的贯彻落实还需加强。二是基础设施建设还有待进一步加强，农村生产生活条件有待进一步改善。三是乡机关工作的制度化、规范化、高效化还有待加强。四是基层党组织建设工作仍存在薄弱环节，一些党员干部的思想作风、服务还不能适应经济社会发展的需要。在今后的工作中，我将进一步加强学习，提高领导发展的能力;进一步完善发展思路，积极探索适应**发展的科学发展路子，进一步加强党的建设，为**乡的改革发展稳定提供坚强的组织保障，团结带领全乡人民抢机遇，扎实工作，努力实现全乡经济又好又快、更好快发展。

　　尊敬的省公司王主席，各位领导，同志们：大家上午好！

　　班组建设标杆单位创建工作是提高企业管理水平，促进企业全面健康发展的重要措施、重要途径。此项工作开展以来，我局坚持行政为主负总责、工会牵头具体抓、部门班组各负其责、员工全面参与的创建思路，班组建设标杆单位创建工作取得了一定的效果。

　　为积极响应本次动员会议号召，深入推进班组建设标杆单位创建工作，我代表澧县电力局表态如下：

　　一是加大宣贯力度，营造创建氛围，在认识上进一步提高。我们将借此次会议的东风，在全局掀起创建工作新高潮，营造出浓厚的创建氛围。会后我们将迅速宣贯会议精神，以部门和班组为单位，认真学习省公司王主席、市局李局长的重要讲话和张主席的工作报告精神，对创建标准和考核办法组织再学习，在加深理解的基础上进一步抓落实，以此进一步统一思想、提高认识，切实增强全员创建工作的紧迫感和责任感。

　　二是突出工作重点，推进标准化建设，在落实上进一步加强。始终将安全生产、经营管理和党风廉政建设三项责任制作为重点，确保三项责任制不出任何事故与障碍。始终将班组建设作为着力点，落实本局制定的班组长管理办法，不断夯实班组管理基础，创造班组工作特色，打造品牌班组，树立班组品牌。始终将标准化建设作为抓手，规范员

　　工作业行为，规范企业管理流程，全面推进标准化建设，努力实现“两个固化”。

　　三是抓好检查督导，定期通报情况，在考核上进一步严格。此次会议之后，我们将在前段实行创建工作责任制的基础上，进一步分解指标、细化任务、明确责任、落实考核，坚持每周由班长开展一次自查回头看，每月由部门对班组建设工作进行一次督促检查，并纳入班组绩效考核，每季度由局组织对创建工作进行一次全面检查，通报检查情况，落实重奖重罚。

　　表态只是一种形式，重要的是抓落实。创建只是一种手段，目的是全面提高企业的综合素质。请省公司和市局领导放心，我们将在省公司和市局的正确领导下，咬住创建目标不放松，全面再动员、全员再发动，用心开展创建工作，以更加饱满的精神状态、以更加高昂的工作激情，把班组建设标杆单位创建工作的各项任务抓到位、抓落实，切实抓出成效来！

　　谢谢大家！

　　中标

　　表态发言稿（共3篇）

　　电视台表态发言材料（共18篇）

　　基层表态发言材料（共3篇）

　　刑警队表态发言材料（共3篇）

　　世界体操锦标赛

　　表态性发言（共3篇）

篇五：电厂座谈会表态发言

　　变电工作表态发言（共5篇）

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家上午好!

　　我是来自变电检修分公司的邹光涛，，很荣幸作为工作负责人的代表来进行表态发言。

　　我认为，工作负责人不仅是该项工作的技术负责人，也是保证工作任务顺利完成的组织者，管理者，同时还是该项工作的安全“防火墙”。作为一名工作负责人，为了确保现场工作的安全，我将做到：

　　一、工作前认真准备、周密部署

　　在工作开展前，我将与工作班成员认真学习施工方案、作业指导书，做好安全风险辨识及预控。进入工作现场，认真履行工作票制度和开工前“三交”制度，监督并检查现场所做安全措施是否符合工作实际，并向工作班成员交安全、交技术、交任务。

　　二、现场工作时合理组织、认真监护

　　现场工作全面展开后，我将认真履行工作监护制度，现场监护工作班成员的工作和人身安全；以身作则，杜绝违章的发生，特别是习惯性违章；同时，结合现场工作进行安全思想教育，要让大家都理解到：安全是为了谁，谁是安全最大的受益者。

　　从而做到“我要安全”。

　　由于工作的性质，我们时常会进行连续性工作，比如去年下半年彭泽站10KV开关柜更换改造工作，以及接下来将要进行的周岭变110KV及35KV刀闸机构更换工作，这些大型技改工作都要进行很多天。往往每日开工、收工时间是事故多发期，针对这种情况，我将坚持做到：最早到岗、最晚撤离，确保现场工作的安全。

　　三、工作结束时严把质量和安全关

　　工作行将结束时，作为工作负责人，不仅要把好工作质量关，更要把好安全关。在工作结束时的事故多发期，保持清醒的头脑，密切关注现场秩序，周密检查现场有无遗留物和存在的安全隐患，绝不能因为最后时刻的疏怱而留下遗憾。

　　有句话说得好“态度决定一切，细节决定成败”。作为一名工作负责人，我将本着对工作班成员的安全高度负责的态度，在现场工作中将安全工作做细做透，从而做到“一个不能伤、一个不能少”，相互关爱，共保平安。

　　蔡总在“安全第一责任人讲一堂安全课”中，提出了“安全是最大的孝”，这一安全理念在全公司引起了强烈的共鸣。为了家庭的幸福、企业的发展，作为一名工作负责人，我有责任将这一安全理念贯彻到现场工作中并传递给每一位工作班成员。

　　让我们高高兴兴上班，平平安安回家!

　　谢谢大家!

　　第2篇：电管部表态发言

　　乡镇电管部大会表态发言

　　（20XX年1月

　　日）

　　各位代表、同志们：

　　按照会议安排，我代表乡镇电管部作大会发言。

　　公司20XX年“三会”是一次务实高效的大会，是一次解放思想的大会，更是一次动员鼓劲的大会。听了刘经理的工作报告，我们感到无比振奋。报告总揽全局，高屋建瓴，充分体现了公司党委迎难而上、攻坚克难的智慧和决心，进一步明确了公司20XX年的任务目标和工作思路。会议结束后，乡镇电管部将组织部室职

　　工和所有供电所人员认真学习本次会议精神，认真贯彻落实各项工作部署，重点做好以下工作。

　　一、深入实施供电所专业化管理，深化标准化供电所建设工作。

　　根据集团公司《关于推进供电所专业化管理的意见》精神，结合公司实际，修订完善各专业组及供电所的管理职责和制度，优化管理流程，合理配置资源，为实现配电管理专业化、报修集中化等“五化”管理奠定基础。进一步深化标准化供电所建设工作，对供电所提出精益化要求，完善营业厅服务功能，进一步提高营业厅档次，在营业场所配置洽谈桌、摩卡电视、排队机等服务设施90余件，新增、调整上墙图版、桌牌等大小VI标示2100余处，从细节入手，继续完善软、硬件建设，向标准化要效率，1向专业化要效益。

　　二、加大电气化建设力度，力争首先建成电气化县。

　　20XX年，我们将借在全市率先完成电气化乡镇建设任务的干劲，一鼓作气，力争在20XX年底在全市第一个建成电气化县。

　　全年预计将建成电气化村308个，电气化乡镇8个，改造高低压线路420公里，电表集装箱只，惠及人口40多万，投入资金亿元。针对新农村电气化建设的工作特点，按照“统一规划，统一标准，因地制宜，狠抓落实”的原则，严格采用集团公司《电气化建设典型设计规范》，将每一步骤规定完工时间、责任具体到人，层层落实，施工过程中注意督导施工人员提高施工工艺，造就工程。

　　三、紧密结合低压电网升级改造工作，做好公共台区的设备治理。

　　随着新一轮电网升级改造大规模的开始，20XX年低压电网改造任务将会异常艰巨，我们将按照上级资金拨付情况，确保低压电网升级改造顺利实施，改造村庄365个，更换（调容）配变200余台次，电表箱改造余只。力争消灭公司管理区域内存在的供电“低电压、卡脖子”现象，保证居民生活照明用电质量，提高供电可靠性。

　　加强对配电设施的定期巡视管理，确保变压器、配电盘等设施健康运行，密切注视公共台区的负荷变化，减少配变烧坏等恶性事故的发生。

　　四、继续抓好队伍建设、窗口建设、优质服务等日常工作。

　　一是重点抓好农电工队伍建设，维护农电工队伍的和谐稳

　　2定，出台农电工管理《员工手册》。二是加强服务窗口标准化建设，加强服务技能钻研，改进服务态度，提高窗口人员的业务素质和服务水平。三是做好特殊节假日、重大活动的保供电工作，创新服务亮点，积极开展个性化、差异化等服务活动，完善应急机制，细化重大活动的保供电预案，兑现服务承诺，把优质服务的各项要求落到实处。四是对临时用电、灌溉用电实行人性化服务，加强对临时用电的安全管理，严防发生触电伤亡事故。五是做好阳光热线、市长热线转办问题的处理工作，做到件件有落实，事事有回音。

　　各位领导、同志们，20XX年将是充满困难和挑战的一年，供电所专业化管理、标准化建设、低压电网升级改造、电气化建设等任务异常艰巨，但同时机遇也在召唤着我们。我们将在公司党委的坚强领导下，凝心聚力、真抓实干，为加快“一强三优”现代公司建设，做出新的更大的贡献！

　　谢谢大家！

　　第3篇：变电运维工区春检动员大会表态发言

　　春检工作动员大会表态发言

　　变电运维工区

　　（20XX年3月4日）

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　根据会议安排，我就如何做好20XX年春检工作向大会做表态发言，不妥之处，敬请批评指正。

　　一、春检工作前的准备情况

　　1.加强春检前安全技术培训。组织工区全体人员参加的春季安全生产培训，培训采取集中理论学习和实践操作演示相结合的方式进行，对春检工作中应注意的安全事项进行了强调。为了提高培训质量，保证培训效果，我们还聘请了公司运维部、安质部等部门的专工进行了安全生产、两票使用、变电运行操作规范等相关知识的授课，提高了变电运维人员的生产技能和安全意识。

　　2、全面部署安排春检工作。编制了《变电运维工区20XX年春检工作安排》，成立了工区春检工作领导小组。并按公司春检计划制定工区工作计划，落实各级人员到岗到位职责，层层分解责任。

　　3、严格《安规》考试，实行先考再进的办法。冬季安全培训结束后组织工区生产人员进行《安规》考试，对考试不合格者进行补考，仍不及格者不能参加春检工作。

　　4、及时补充和更换、送检安全工器具。对全工区三个运维班的安全工器具依据台账现场核查，并按要求及时进行送检确保安全工器具安全可靠。

　　二、春检工作中要做好的几个方面的工作

　　1、认真学习传达贯彻这次春检动员大会的精神，结合变电运维工区实际，组织召开工区春检动员大会，安排部署今年的春检工作任务，进一步统一思想，提高认识，细化工作任务，强化措施，狠抓落实，确保春检工作安全扎实开展

　　2、坚定不移地贯彻落实“安全第

　　一、预防为主、综合治理”的方针。工区领导及管理人员按照管理职责深入班组、春检现场，落实预防措施，严格履行职责，分级控制、分级把关，做到领导到位、管理到位、工作到位、措施到位。坚决杜绝误操作事故。，认真做好危险点分析预控工作。

　　3、严格执行“两票三制”从计划安排、措施制定、组织落实上做好充分的准备，综合工作性质、停电范围、时间安排、现场实际情况、人员精神状态等各方面不安全因素，制定行之有效的危险点分析、预控措施，并严格执行，实现安全可控、能控、在控。

　　4、严肃春检现场工作纪律，规范工作行为，加强春检车辆管理，保证春检用车。针对春检用车较多的特点，应统筹考虑，控制非生产用车，优先安排春检用车，严明劳动纪律，保证春检车辆交通安全。

　　各位领导、同志们，“一年之计在于春”，春检是保证全年电网安全稳定运行，确保电网迎峰度夏的重大举措。我们必将以积极饱满的工作热情、扎实严谨的工作作风，进一步振奋精神，为全面完成春检工作任务，确保全年安全目标顺利的实现，贡献自己的力量。

　　谢谢大家！

　　第4篇：表态发言工作表态发言1---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

　　工作表态发言1尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好!新的一年，新的开始，新的希望，新的征程，按照会议安排，下面我将在这里郑重表态发言，不妥之处请批评指正。

　　在过去的一年里，虽然取得了一些成绩，但还有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。新年开局目标已明确，“开好头”“起好步”意义重大，相信在____局长为班长的领导班子带领下，只要我们以坚韧不拔的毅力和执着追求的精神，热情干事，激情创业，20XX年各项发展目标就一定会实现。

　　一是以会议精神为统领，以工作报告为指引。深入学习了全省、全市烟草工作会议精神后，我深受鞭策、倍受启发和鼓舞，更使我明确了今后的方向、思路，更进一步看到了行业跨越发展的美好前景和和蓝图。作为一个名内管人员，使我更加清楚的认识到，当前乃至今后严格执行内部监督管理制度、规定，加强内部监督管理，营造规范经营的良好内部环境，是内管工作和企业健康稳定发展的重中之重，是维护“两个至上”、巩固和完善烟草专卖制度的必然要求。

　　二是用制度规范行为，用责任履行担当。狠抓各项规范制度的贯彻落实，切实增强制度的执行力，做到规范经营有规可依、治理违规有章可循。在抓好定期检查和日常监管的同时，加大真烟非法流通治理工作力度，加大责任

　　---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

　　追究力度，不折不扣贯彻落实省局《卷烟违规经营责任追究暂行规定》，责任是什么、“责任”是份内应做的事情，也就是岗位职责范围内应承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任不仅是约束、是义务、是自律，也是他律。因此要严守责任，对违规经营行为零容忍，要严肃追责问责，切实维护良好的内部经营环境。

　　三是持续加强学习，不断提升素养。着力强化技能培训，向身边人学，向同行学，争取每天都在进步，哪怕是一点点，着力提升自身素养，提高自己的工作能力和水平。积极转变思维方式，积极探索内管工作新模式和新方法，努力促进各项监督工作取得更大的进步。

　　四是爱岗敬业，勇于奉献。立足本职，勤勤恳恳、踏踏实实地做好本职工作，努力提高自身履行职责的能力。正确对待自己的工作，强化奉献意识、增强宗旨意识，深怀爱岗敬业之心。切实规范自己的言行，不该去的地方不去，不该沾的东西不沾，不该做的事情不做，以良好的形象取信于人。不贪图便宜，不斤斤计较，多做事，做实事，做好事。

　　我相信只要我们有一颗尽职尽责的心，认认真真的完成领导分配的任务，不折不扣的朝着工作目标去完成，我们就能为企业发展施展自己的才华，为企业繁荣奉献自己的力量。

　　以上是我在新一年度的表态发言，有不足之处敬请大家指教，我会虚心学习，认真对待，最后祝大家在新的一年里，工作顺利，谢谢大家!

　　第5篇：漳电项目部表态发言

　　漳电项目部表态发言

　　尊敬的各位领导、专业同仁朋友们：下午好！

　　上半年，漳电项目部各专业种种许多困难，较好地完成了各项工作任务，确保了所辖的辅助系统、脱硫系统的稳定运行，安全态势平稳。

　　在总结经验的同时，我们积极回头看，找差距，摆问题，定措施，为保证各项工作的顺利进行奠定基础。下面，我从两个方面向各位领导作简单汇报，不足之处请指正。

　　一、存在的问题和不足：

　　1、设备方面

　　由于一期上泥煤、二期来煤煤中大块多等实际情况，大块划损皮带和堵煤的几率大幅度提高，给输煤运行监视和巡检提出了更高的的要求，同时因清理大块、落煤筒时间长，设备长时间满出力运行，设备维护检修时间无法保障，同时，运行人员调动频繁，造成人员疲劳等因素，都不同程度地带来一些不安全隐患。

　　因气温高，喷淋泵运行时间长，除盐水消耗大，有时达3000吨多，制水系统经常满出力运行；另外，中水来水水质不稳，波动大，给反渗透及制水设备都造成了潜在的安全隐患。

　　因煤质结构变化、灰、渣量大、入口含硫量大，造成捞渣机刮板磨损严重、输灰系统磨损大、脱硫设备满出力运行等，给

　　－1全的重中之重。因此，在实施任何一项工作前，那怕是很小的操作都要把安全放在首位，严格执行“三讲一落实”。明确工作任务、地点和安全防范措施，充分估计到实施每一个步骤可能出现的危险性，真正做到“三不伤害”，确保人身和设备的本质安全。

　　3、“两票三制”是运行工作的法宝，而巡回检查制度是两票三制的基础和核心，是运行管理的重要内容，是设备缺陷及时发现，确保安全运行的重要环节。因此，强化运行管理，提高巡检质量，加大隐患排查，确保设备的健康可靠水平和系统的安全稳定运行仍是我们项目部的重要工作。

　　4、专业知识和实际操作技能是做好工作的根本，下半年，我们结合一年一度的“岗位练兵”活动，加强专业理论和实际操作技能的培训，本着缺什么补什么原则，加大对员工技术、应急预案培训工作力度，逐步达到遇到系统中存在的应急事件人人清楚如何正确操作，不断提高员工队伍安全技术素质。

　　总之，我们认真贯彻落实漳山公司各项规章制度，牢记《安全须知手册》的规定要求，坚持安全十禁令不动摇，加强内部管理，加强现场检查，积极主动，协调配合，，扎扎实实做好本质工作，以实际行动为漳山公司的安全文明生产、经营管理作出积极努力！

　　再次，感谢漳山公司各级领导、专业同仁的大力支持和各维护单位的协力配合！

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　　作风大转变表态发言

　　党员代表变态发言

　　电力供电所工作表态发言

　　变压器

　　表态发言（共7篇）

　　电力检修工作表态发言

篇六：电厂座谈会表态发言

　　座谈会议表态发言

　　篇一：参加两个环境座谈会上的表态发言参加“两个环境”座谈会上的表态发言

　　（20年2月26日）

　　昨天上午参加了石家庄市着力改善“两个环境”广播电视大会，这是连续五年，每年春节后上班第一天召开的大会。民建石家庄市委机关也组织机关干部认真收听收看了大会，并提出了具体要求。五年来，全市上下坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央和省市委、政府的一系列决策部署，坚持发展是第一要务；强力推进转型升级、跨越赶超，建设幸福石家庄；扎实推进城镇建设上水平、出品位，努力打造宜居宜业城市；着力保障和改善民生，营造了和谐稳定的社会环境；坚持了党要管党，从严治党，为省会各项事业发展提供了坚强保证。特别是在开展了党的群众路线教育实践活动后，党员干部的作风发生了深刻的变化，“两个环境”建设取得了丰硕成果。呈现出经济平衡健康发展、城镇建设快速推进、民生持续改善、社会和谐稳定、从严治党扎实推进的良好局面，为推动石家庄绿色崛起，全面完成“十二五”规划目标，为率先在全省全面建成小康社会奠定了坚实的基础。

　　一、抓思想教育，强队伍建设

　　民建石家庄市委要以改善“两个环境”为契机，做着力改善“两个环境”的宣传者、参与者、推动者。通过民建石家庄市委中心组学习、骨干会员培训、基层支部活动、报告会、知识讲座等形式，不断深化“两个环境”学习宣讲、送理论到基层，教育引导广大民建会员牢固树立“人人都是环境、事事关系形象”的理念，积极关心、支持、参与“两个环境”建设。在各自的工作岗位上，积极贯彻和宣传省市

　　委着力改善“两个环境”的要求，通过多渠道、多形式的宣传活动，让广大会员和群众亲眼看到、亲耳听到、亲身感受到改善“两个环境”带来的实际效果，激励和鼓舞广大成员以更大的热情投身到“两个环境”建设中，进一步展现民建会员风采，不断推进“两个环境”工作向深度、广度发展。

　　二、抓参政议政，献务实之策

　　继续在全会开展“参政议政大调研、大献策”活动，在调研成果数量、质量、份量三者的有机统一上下功夫，紧紧围绕石家庄市委、市政府中心工作，紧紧抓住京津冀协同发展的重大机遇，在突出创新驱动，改善两个环境建设，维护社会稳定，推动省会工作上水平，创一流，加快转型升级、跨越赶超，建设幸福石家庄等方面，成立专门课题调研小组。深入调研，提出综合性意见和建议，提高反映社情民意的水平。并积极与党委、政府等有关部门建立定期联系制度，及时沟通情况，反馈信息，督促所发映社情民意的办理和落实，提高建言献策成果的转化率。

　　三、抓社会服务，促社会和谐

　　转变思路，探索社会服务的新形式、新途径，充分发挥民建经济界的优势，积极探索“大服务”的有效形式，继续打造民建石家庄市委“同心同向助民生---思·扶老济困”行动社会服务品牌，力争将其做成“工程”，为政府解忧，让更多百姓受益。通过开展一系列的活动，使广大民建会员进一步增强了历史使命感、社会责任感和荣誉感。

　　篇二：在挂职锻炼座谈会上的表态发言

　　在全市挂职干部工作会议上的表态发言

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！

　　我叫，来自，这次选派我到挂职锻炼，这是对我的关心和信任，我深感荣幸。感谢和给我这次拓宽视野、增长才干的机会，这是我成长过程中一次难得的经历，也是我人生中有意义、有价值的一段履历。我将把今天作为一个新的起点，不负重托，主动学习，决心在挂职工作中努力做(

篇七：电厂座谈会表态发言

　　热电厂长工作表态发言

　　……进入XX年，内忧外困，来自外部和内部的压力都非常巨大。一是环保压力。新的《大气污染防治法》实施，特别是从“查企”到“督政”、“党政同责”、“一岗双责”成为新常态。热电环保面临十分巨大的外部压力，环保投入将继续加大，环保成本继续上升。根据江苏省*要求，XX年底我们要完成1#抽凝机改背压，和烟气达到烟尘≤20mg/Nm3、SO2≤35mg/Nm3、NOX≤100mg/Nm3的排放指标。提标的前期调研考察工作XX年就得着手实施，以便留有足够的建设期。二是安全生产。新安全生产法实施，无疑对我们的安全工作起到巨大的警示和鞭策作用。我们将在强化安全教育、完善事故预案、加强应急演练的基础上，继续强化“两票三制”及安全作业票在生产过程中的贯彻执行。加大安全隐患排查力度，对影响设备运行安全、人员安全的重大隐患逐个整改闭环。切实提高运行和检修质量，保证设备安全稳定运行。真正使安全工作从零走向零。三是电价调整。XX年我公司上网电价下调幅度0.0316元/度。因此，我们必须苦练内功，提高技术和管理水平，充分挖掘节能空间。同时对现有机组进行适时、适当改造，合理的分配自用电，充分利用三废发电都是降低成本的有效手段。四是锅炉升级改造。热电三台循环流化床锅炉“四管”磨损减薄较重。XX年我们必须结合环保排放要求，进行低氮燃烧技术和大修改造工作，前期的技术方案已基本就绪。1830三废炉和吹锅的大修工作已招标、订货，预计XX年上半年完成。五是加强职工队伍建设。利用各种形式，宣传政策法规、行业动态、生产运营情况、企业发展远景、以及当前面临的困境等，继续通过业务考核、面试、*测评的方式，选拔后备梯队，做到能留人、留住人、留能人。六是创新。公司*提出“全员创新”无疑是明智之举。我们要想法设法鼓励、刺激员工结合公司实际积极创新，让创新的血液在企业内自由流动，让创新的精神在全体员工中蔚然成风。

篇八：电厂座谈会表态发言

　　新员工表态发言稿

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！

　　我叫，来自大学，学习专业。很高兴也很激动，能在员工这里代表电厂新职工发言。2021年月，我们这些刚从校门走出来的大学生满怀激情，满怀憧憬踏入了电厂大门。工作以来，我们一直享受着电厂这个给我们的无限关爱和呵护，领导、同事和前辈们在在工作中、学习和生活上给予了我们很大的帮助，为了我们的成长献出了很大的心血。感谢你们的同时，报效电厂事业，争做事业中坚力量的信念之火也在心中熊熊燃烧着。

　　刚毕业步入社会的我们有一定知识、接收能力强、有激情，这是我们的优势，但十分必要只有这些市场条件是远远不够的，我们的当务之急是的调整好自己的心态，用全新的观念，全新的思想来对待自己即将面临的新生活。

　　一是从修整自己入手，适应企业生存环境。当我们跨进企业的门槛，我们就应该清醒的认识到自己已经是毕业生，已经是企业的员工，我们最基本的职责就是婚姻生活通过努力工作改造自己和身边的生活。当然改造的不仅是知识结构，还有素质、观念、道德等各方面的改造。集团成立于2003年1月，以煤电、房地产等为核心业务。公司被中国企业联合会、中国企业家协会评为2004、2005年度“最具影响力企业”，2006年度“最具成长性企业”，2007、2021年度“最佳诚信企业”。“”商标连续三年被国家东欧国家工商总局评为“中国十大公众认知商标”，2004年2月，被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。集团之所以在不消7年的时间里取得如此优秀的成绩，所可能需要的知识是专业的、务实的，而不是泛泛而论、夸夸其谈，在未来1-2年学习、培训中，我们得不断提高自身的业务能力和水平，虚心向身边的同事请教，要多看多想多问多做多练，想方设法的研究会把自己不会的学会。在定岗位以后，要充分利用自己在学习培训中学到的知识，努力并使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容；每个领导都希望新人迅速做出绩效来，得迅速进入状态，加班加点，甚至把工作带回家里基本完成，道义正确处理好个人利益与集体利益的关系；每一位企业员工都客观存在领导与被领导的关系，得服从，学会尊重，请示认真执行领导交办的各项工作任务；每一个部门都是家，得学会相处，少说多做永远同僚是被同事认可的对象……等等，这些都是我们需要走的第一项。

　　二是从微细工作入手，积极调整个人心态。从学校到公司，环境变化非常大，几乎大多数尽管的人都需要时间来适应。公司录用了我们，在学历、学识或是组织工作能力上，领导和老同事都不会对我们有所疑问，而作为公司目前的新人，处事应该尽量低调一些，发扬一些实干精神；在做人上才则应该被动一点，在荣誉面前退一步，在困难面前进一步。一个刚毕业的大学生应该接受并保持这样一种心态：付出不多的再多也比他所能难以获得的少。我们应该习惯从琐碎的事情做起，杂事大多数人喜欢从这些小事中品人，我们脚踏实地扎扎实实的做这些小事，势必能很快融入出新环境，沃苏什卡了一个新任务或者新机会时，大家首先会想到的是与那些善于做小事的新同事合作，有了合作的机会，才有我们展示才华的平台。

　　三是从艰苦环境入手，不断体现个人价值。公司我们新人最看重的方面就是能否爱岗敬业，这也是我们踏入子公司、适应公司的关键。岗位固然有好有坏，但势在人为，关键点是看如何正确对待。越是艰苦的环境越能磨练一个良知人的意志，越能够体现一个人的价值。纵然对现在的组织工作不满意，也不能一心二用，立足本职，干好属于自己的工作才是最重要的。要学会主动调整自己，因为归根到底是我们一下适应环境，而不是状况来适合我们，识时务者为俊杰。在这里我推荐“好钢用在刀刃上，关键时刻显身手”这句话，有时候遇到难度较大的任务，我们更要善于把握时机，要经得起考验，比平时饶的更加出色，这样才能让年轻人对你刮目相看，无形之中为体现个人价值突显拓展了空间。

　　在此，我代表集团的名大学生向领导可以保证：虽然我们现在还很稚嫩、不成熟，相信在公司领导的热切关怀和悉心指导下，我们会连续不断的丰富自己、充实自己，成为公司目前的可塑之才。我们一定会虚心学习，积极向上，养成不叫苦、不怕累、不嫌脏的习惯，从基层做起，争取早日实现自己的人生目标和职业价值。

　　最后，我谨代表所有新员工向领导们崇高的敬意和衷心的感谢！我们相信，在公司领导的统筹规划下，我们集团的明天可会更加辉煌。我以集团人为荣。

篇九：电厂座谈会表态发言

　　公司老员工代表座谈会发言稿

　　公司老员工代表座谈会发言稿【一】

　　关于公司发展：公司是国内产业办金融领域的领先者，当之无愧。在过去十多年的发展中，得益于一种平衡，在市场化和国资管理体制、在积极进取与防控风险之间的平衡，踩准了节奏，实现了稳健发展。目前公司正处在一个前所未有的平台上，对年青员工而言，广阔天地大有作为。

　　关于公司氛围：温暖的大家庭。首先是一个正直充满正能量的企业，公司对大家一视同仁，世间自有公道，付出总有回报;其次是一个包容的企业，独立的观点会受到鼓励;第三，是一个创新进取的企业，从发展道路、业务模式到通信手段、生活方式。

　　关于工作的体会：

　　第一，做事要用心，无论行文办事，事无大小，多问一句，多想一层，学会从公司的高度、对方的立场、事情的本源的三个角度考虑问题。拿出来的东西首先要对得起自己。

　　第二，待人要诚心，公司的事情要有公心，助人为快乐之本，不计较一时得失，心底无私天地宽。

　　第三，关于学习，学习的内容不限于专业知识，包括行业动向、能源基础知识、控管企业基本情况、财务、法律等;学习的形式不限于培训，包括公司文件、企业汇报材料、同行、控管企业、同事等。

　　第四，关于时间管理：急事宜缓干，忙则多错;缓事宜急干，敏则有功。工作留出自己审视和提高的时间。

　　关于未来：做最好的自己，带动影响他人，与大家共成长。

　　一句赠言：善始善终，善作善成。

　　公司老员工代表座谈会发言稿【二】

　　时光流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在聆听前辈的指导;有那么一天，我也在想象工作的辛劳;有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今时过境迁换位思考，我想告诉各位的，实在太多。

　　走出校门，我们该去向何方三年前的我和你们一样，离开了校园的温床，走上社会，来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的，不仅仅是工资。

　　思考人生，该如何定位没有人能够随随便便成功，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过很多苦，很多人甚至不具备独立生活的能力，对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备，经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清理想与梦想的区别，看清理想与现实的差距。千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。

　　如何成功的迈出第一步对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出成功的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项目，做市场的会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不可或缺的一部分，最终能够奠定你通往成功的道路，你可以骄傲的告诉大家，我在路上!

　　初来乍到，渺小的我们。人才济济、高工林立，的猛人比比皆是，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力催促你马不停蹄，不要总是相信奇迹，只有自己的努力。你以为你已经够拼命了，可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声，更是不争的事实，普通的我们没人能为你撑起一片天，只有靠自己的努力才能收获成功。要记住，所有的行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果付费!

　　团结向上的企业文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有激情的团队，你还在等什么和大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美好的年华，在共同信任的基础上，度过在公司工作的岁月，而这种理解和信任，是一切愉快奋斗的桥梁与纽带。公司的发展，需要所有的员工坚持合作，没有这样一种平台，单个人的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。工作中难免有时会焦躁，难免会与同事有摩擦，难免会与领导有分歧，这个时候需要我们更好的交流，没有真正的问题，只是欠缺良好的沟通。

　　真心祝愿所有的同事在新的一年能够信心满满、收获满满，无论在哪，都能一帆风顺，万事胜意!

　　公司老员工代表座谈会发言稿【三】

　　尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：

　　大家好!

　　今天是公历某月某日，农历二月初九，农历新年已经过去了39天，但在这里，我还是要送上20某某年我最真挚的祝福，祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!

　　同时，我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司20某某年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员

　　工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增添新的力量;对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩。

　　刚才杜经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。

　　在这里，我也要强调三点：

　　第一：遵章守纪、重塑形象

　　20某某年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度(拓展细说，把问题及要求罗列出来)，同时注意安全，服从领导和工作安排。

　　第二：同心协力、精诚团结

　　截止今天，我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标(赚钱)，也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发

　　生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义)，如有不到之处，还望大家多体谅与理解。

　　第三：忠于职守，尽职尽责

　　我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里在发生紧急情况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着提高。

　　全体员工朋友们，20某某年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成20某某年各项目标任务，为文章文具公司创造新的、新的辉煌而努力奋斗!

篇十：电厂座谈会表态发言

　　在调研座谈会上表态发言（共3篇）

　　在调研座谈会上表态发言（共3篇）

　　二是希望能继续加大选准配强工会干部和队伍的力度，配齐乡镇街道专职副主席或工会专干，保证各单位有做好工会工作的时间、精力和必要的办AAAAAA你我共享公条件。三是希望能为工会工作的良好开展提供必要的经费支持。目前，各基层工会，尤其是乡镇街道工会联合会还普遍存在经费困难，市总工会的经费毕竟有限，还无法保障乡镇基层工会的经费需要。四是希望能给予工会更多的话语权，让工会干部能更好地代表广大职工说话办事。

　　年是"十二五"规划的开局之年、关键之年。结合本系统的实际情况以及新形势新变化，我单位确立了如下的工作设想：全面贯彻落实党的十七届五中全会和市委经济工作会议精神，按照上级工会的工作部署，坚持"创新、规范、高效、和谐"的工作理念，内抓管理，外树形象，以创全省一流、争全国先进为目标，抓住"工会组建广覆盖，工资协商深推进，帮扶维权强力度，职工素质重提升，经费收缴保增长"等五项重点工作，进一步加强组织建设，进一步加大维权力度，进一步推进社会和谐，团结动员全市广大职工为推进"四化两型"建设、促进社会和谐、全面开创浏阳经济社会发展的"高速时代，实现新跨越"再立新功。围绕这个整体思想，为达到预定目标，主要是从以下几个方面开展工作：

　　一、围绕经济社会发展，动员职工建功立业。深入开展"当好主力军、建功十二五、和谐奔小康"、"星城杯"、"芙蓉杯"、"安康杯"等各类劳动竞赛和技能技术比武活动；围绕"建设资源节约型、环境友好型社会"开展群众性科技创新活动；大力弘扬AAAAAA你我共享新时期劳模精神，营造全社会学_劳模、崇尚劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。

　　二、切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。落实工资集体协商制度，促进劳资双方良性发展，继续开展"百日要约"行动，稳定职工队伍。推行女职工权益保护专项集体合同制度，确保女职工权益得到切实保护；扎实搞好改善民生的重点建设，加大职工服务（帮扶）体系建设，强化"双联"和"两帮两促"措施，深入开展送清凉慰问、"金秋助学"等系列活动，成立困难劳模职工帮扶基金等。

　　三、扎实推进职工素质提升工程，促进职工队伍全面发展。

　　依托各级各部门的培训基地，举办工会干部业务培训。推进"创建学_型组织、争当知识型职工"活动，打造浏阳工会的文化品牌。抓好农民工业余学校建设，积极开展农民工流动课堂活动；深入开展芙蓉杯素质达标成果竞赛活动，引导广大女职工提升素质，岗位建功。

　　四、坚持全方位推进，提高工会工作整体水平。加大在非公企业、合作社等新经济组织建立工会组织的力度，探索社区工会组织建设新模式，拓展组织覆盖的广度和深度；加强工会干部队伍自身建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立工会工作目标管理考核奖励制度，加大激励和依靠基层工会的力度，全面激发基层工会组织和工会干部的活力，使工会工作任务在基层、落实在基层、完成在基层。

　　AAAAAA你我共享在当前形势下，我市工会工作亟待解决的主要问题有：

　　一、新形势下的工会工作面临的三个矛盾。一是中央、省市领导对工会工作越来越重视，但是基层对工会工作的重视程度还不够，特别是非公企业对工会工作作用的认识还没有到位。二是维护企业的利益与维护职工的合法权益之间的矛盾，也就是维权与维稳的矛盾。作为工会人，维护职工的合法权益是我们的天职，但是同时我们又要维护企业的发展。三是工会工作的高要求与工会队伍现状的矛盾。领导对工会工作越来越重视，要求越来越高，工会干部素质跟不上高要求。

　　市总工会自身是小机关大队伍，工作又点多线长面广。浏阳有1300多家基层组织，14万多会员，80万劳动大军。人少事多的矛盾加上工会还面临没有强有力手段的困境，使很多工作很难开展。

　　二、新形势下工会工作面临的四个挑战。一是当前企业对职工素质提出了更高要求，为加快提升职工队伍素质，工会组织面临很大挑战。二是职工群众对提高收入、改善生活的呼声强烈。工会组织从旁协调面临很大压力和挑战。三是当前劳动关系矛盾突出，维护职工队伍和社会稳定面临新的挑战。

　　四是农民工成为产业工人的主体，去年全市发展的7592名会员中有7292人是农民工会员，并且很大比例是新生代农民工，他们的维权意识日益增强，对民主政治精神权益的要求日益提高，工会维护职工合法权益工作面临挑战。

　　谢谢大家！沁园春雪AAAAAA你我共享北国风光，千里冰封，万里雪飘。

　　望长城内外，惟余莽莽；大河上下，顿失滔滔。

　　山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。

　　须晴日，看红装素裹，分外妖娆。

　　江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。

　　惜秦皇汉武，略输文采；唐宗宋祖，稍逊风骚。

　　一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。

　　俱往矣，数风流人物，还看今朝。

　　克AAAAAA第2篇：

　　在挂职锻炼座谈会上的表态发言在全市挂职干部工作会议上的表态发言尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫*，来自*，这次*选派我到*挂职锻炼，这是*对我的关心和信任，我深感荣幸。感谢*和*给我这次拓宽视野、增长才干的机会，这是我成长过程中一次难得的经历，也是我人生中有意义、有价值的一段履历。我将把今天作为一个新的起点，不负重托，主动学_，决心在挂职工作中努力做到以下几点：

　　一、珍惜机会，虚心学_我长期在基层*单位工作，深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织的要求和群众的期待还有一定的差距，我将倍加珍惜这次向*直接面对面学_交流、锻炼提高的宝贵机会。虚心向*的*和干部职工学_，结合自身的工作实际，做到"干什么、学什么，缺什么、补什么"，"多听、多看、多思考；多学、多问、多交流"，在学_和实践中不断积累经验，提高能力。

　　二、脚踏实地，主动工作牢固树立高度的责任感和强烈的事业心，尽快融入新的集体，适应新的角色，尊重和服从工作安排，充分发挥自身的专业特长和业务特长，发扬年青干部"有朝气、不怕事、能吃苦"的精神，以求真务实的工作态度，以脚踏实地、埋头苦干的工作作风，做出实实在在的工作成绩。

　　三、严于律已，树立形象自觉增强政治意识、大局意识、责任意识，严格遵守挂职干部的各项管理规定和挂职单位的各项规章制度，坚决服从挂职单位的工作安排和日常管理，不擅离工作岗位，定期向组织、单位和领导汇报挂职工作情况，以自己的一言一行、一举一动，展示*青年干部的精神风貌，树立*挂职干部的良好形象。

　　四、加强沟通，取长补短积极宣传推介*，使*更加了解*、关注*。注重加强与*的信息沟通和业务交流，发挥桥梁和纽带作用，借助*的资源优势和人才优势，积极争取更多的项目支持、政策支持、资金支持和业务指导，为*的全面转型、加快发展做出自己应有的贡献。

　　五、总结经验，提升水平在虚心学_的基础上，认真总结挂职工作取得的好经验，探索新的工作方法，切实做到挂有所获。把*先进的管理理念、科学的工作方法、优良的工作作风、优秀的团队文化带回*，让*建设和管理工作争先进位，切实做到挂有所用。

　　这次挂职锻炼对我个人，是一次难得的机遇和挑战。我一定重托、不辱____，以坚定的信心和饱满的热情，在*挂职锻炼中真正做到"有所学、有所为、有所获"，以优异的成绩回报*的信任和培养。

　　谢谢大家！

　　局中发挥了重要作用，为全市经济发展和社会进步作出了积极贡献。

　　在新一届市委即将到任之际，针对我会工作实际，谨提出如下四点工作希望和建议：一是希望新一届市委领导班子继续关心支持工会工作，加强对工会工作的领导。中国工会是在中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织。工会工作的开展离不开党政的领导和支持。希望市委能继续把工会工作纳入党委政府的重要议事日程，同研究、同考虑、同部署；定期不定期地听取工会工作的汇报，及时研究解决工会工作中的困难和问题。

　　二是希望能继续加大选准配强工会干部和队伍的力度，配齐乡镇街道专职副主席或工会专干，保证各单位有做好工会工作的时间、精力和必要的办公条件。三是希望能为工会工作的良好开展提供必要的经费支持。目前，各基层工会，尤其是乡镇街道工会联合会还普遍存在经费困难，市总工会的经费毕竟有限，还无法保障乡镇基层工会的经费需要。四是希望能给予工会更多的话语权，让工会干部能更好地代表广大职工说话办事。

　　年是十二五规划的开局之年、关键之年。结合本系统的实际情况以及新形势新变化，我单位确立了如下的工作设想：全面贯彻落实党的十七届五中全会和市委经济工作会议精神，按照上级工会的工作部署，坚持创新、规范、高效、和谐的工作理念，内抓管理，外树形象，以创全省一流、争全国先进为目标，抓住工会组建广覆盖，工资协商深推进，帮扶维权强力度，职工素质重提升，经费收缴保增长等五项重点工作，进一步加强组织建设，进一步加大维权力度，进一步推进社会和谐，团结动员全市广大职工为推进四化两型建设、促进社会和谐、全面开创浏阳经济社会发展的高速时代，实现新跨越再立新功。围绕这个整体思想，为达到预定目标，主要是从以下几个方面开展工作：

　　一、围绕经济社会发展，动员职工建功立业。深入开展当好主力军、建功十二五、和谐奔小康"、"星城杯"、"芙蓉杯"、"安康杯"等各类劳动竞赛和技能技术比武活动；围绕建设资源节约型、环境友好型社会开展群众性科技创新活动；大力弘扬新时期劳模精神，营造全社会学_劳模、崇尚劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。

　　二、切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。落实工资集体协商制度，促进劳资双方良性发展，继续开展百日要约行动，稳定职工队伍。推行女职工权益保护专项集体合同制度，确保女职工权益得到切实保护；扎实搞好改善民生的重点建设，加大职工服务（帮扶）体系建设，强化双联和两帮两促措施，深入开展送清凉慰问、金秋助学等系列活动，成立困难劳模职工帮扶基金等。

　　三、扎实推进职工素质提升工程，促进职工队伍全面发展。

　　依托各级各部门的培训基地，举办工会干部业务培训。推进"创建学_型组织、争当知识型职工"活动，打造浏阳工会的文化品牌。抓好农民工业余学校建设，积极开展农民工流动课堂活动；深入开展芙蓉杯素质达标成果竞赛活动，引导广大女职工提升素质，岗位建功。

　　四、坚持全方位推进，提高工会工作整体水平。加大在非公企业、合作社等新经济组织建立工会组织的力度，探索社区工会组织建设新模式，拓展组织覆盖的广度和深度；加强工会干部队伍自身建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立工会工作目标管理考核奖励制度，加大激励和依靠基层工会的力度，全面激发基层工会组织和工会干部的活力，使工会工作任务在基层、落实在基层、完成在基层。

　　在当前形势下，我市工会工作亟待解决的主要问题有：

　　一、新形势下的工会工作面临的三个矛盾。一是中央、省市领导对工会工作越来越重视，但是基层对工会工作的重视程度还不够，特别是非公企业对工会工作作用的认识还没有到位。二是维护企业的利益与维护职工的合法权益之间的矛盾，也就是维权与维稳的矛盾。作为工会人，维护职工的合法权益是我们的天职，但是同时我们又要维护企业的发展。三是工会工作的高要求与工会队伍现状的矛盾。领导对工会工作越来越重视，要求越来越高，工会干部素质跟不上高要求。

　　市总工会自身是小机关大队伍，工作又点多线长面广。浏阳有1300多家基层组织，14万多会员，80万劳动大军。人少事多的矛盾加上工会还面临没有强有力手段的困境，使很多工作很难开展。

　　二、新形势下工会工作面临的四个挑战。一是当前企业对职工素质提出了更高要求，为加快提升职工队伍素质，工会组织面临很大挑战。二是职工群众对提高收入、改善生活的呼声强烈。工会组织从旁协调面临很大压力和挑战。三是当前劳动关系矛盾突出，维护职工队伍和社会稳定面临新的挑战。

　　四是农民工成为产业工人的主体，去年全市发展的7592名会员中有7292人是农民工会员，并且很大比例是新生代农民工，他们的维权意识日益增强，对民主政治精神权益的要求日益提高，工会维护职工合法权益工作面临挑战。

　　谢谢大家！在廉政座谈会上表态发言（共4篇）座谈会议表态发言人大专题调研座谈会表态发言（共20篇）青年座谈会上表态发言（共10篇）英模座谈会表态发言

篇十一：电厂座谈会表态发言

　电力安全生产表态发言稿

　　电力安全生产表态发言稿

　　在现实社会中，发言稿与我们的生活息息相关，好的发言稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。怎么写发言稿才能避免踩雷呢？下面是小编收集整理的电力安全生产表态发言稿，欢迎大家分享。

　　各位领导、同志们：

　　在电力生产中，生产者实现“要我安全”到“我要安全”的观念转变，是安全思想由强制性到自觉性的一次质的飞跃。

　　但是，要确保电力生产安全，这一转变依然是不够的，还必须由“我要安全”转变到“我会安全”，才能够从事故源头上遏制不安全因素的作用，减少或避免事故的发生。

　　电力生产是一门非常复杂的系统工程，而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言，电力生产事故有三类：一是“天灾”，如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突发性。二是线路、设备、器材的“先天不足”，有其隐蔽性。三是“人祸”，人为地违法、违规、违章，有其盲目性。且占所有事故中的绝大部分。而“人祸”又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。

　　显而易见，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地说，所有事故的发生都不是工作人的主观愿望。因此，“我要安全”也就仅仅是一种良好的主观愿望，要真正取得确保电力生产安全这一客观效果，就必须解决好“我会安全”这一根本。

　　大凡发生了事故后，总结时都不难得出：“安全基础不牢，安全观念淡薄，安全管理不善，技术素质不高，安全防护能力弱，习惯性违章”等诸多教训的结论，都会把违章作业认为是事故的“病灶”，也提上了人们的议事日程。但深层次地去分析违章作业存在的原因，拿出切实可行的从源头上杜绝违章作业的办法来，是不是真正摆上了我们各级安全部门、管理者、生产人的办事日程？

　　勿庸置疑，经过有电以来的生产实践和血的教训，总结提炼了一套有效确保电力生产安全的规章制度。各电力生产企业又结合实际根据不同生产时期制定了大量的.具体保证措施，以及上级随机性，针对性的电力安全生产的指示、通报、要求等。这些是确保电力生产安全的依据，且有唯一性。但是电力生产是一个错综复杂，千变万化的过程，从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素。而人的认识水平，接收能力，工作姿态，经验积累等等又各尽不同，要把所有确保电力生产的依据变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动，解决好“我会安全”的问题，应是从事电力生产安全的管理者，生产者长期的，艰巨的，复杂的课题。笔者认为：唯一的途径就是学习。

　　首先，要为我而学。安全既是电力生产本身的需要，更是从事生产职工的生存需要，安规技规既反应了电力生产安全的客观规律，又是从事生产人的行为规范。因此，每一个从事电力生产的人，都应明白学习安全技能，既是企业的需要，更是自我的需要。这就需要“教条主义”、“本本主义”而不要“实用主义”、“形式主义”。把强制性与自觉性有机地结合起来不断学习，反复学习。从个体到团队都形成一个良好的学习安全技能的良好氛围。并制定配套的学习激励机制和考核办法，点滴学习，日积月累，这样不仅能够对安规、技规等安全生产的内涵有了深刻的理解，就能在生产过程中运用自如。也只有人人成为安全明白人，才能事事做到安全人。

　　第二，要因人施训。近些年来，职工队伍生产技能、安全防护能力差，人才断层等已达成了管理者的共识。把加强教育培训也作为解决上述问题的有力措施。但各级抓各级的事，一级抓一级，一级向一

　　级负责，真正形成有效的教育培训链还是力度不够。往往形成上级制定安全措施“一字一字地抠”，经逐级折扣后贯彻到生产中却“一把一把地丢”。因此要把从事电力生产的各类人员分门别类，拉开梯次，有的放矢地逐级制定年度、月度培训计划，以“蚂蚁啃骨头”的精神，专人负责。充分利用班组站法定的每周一次安全学习和每天班前会进行。这样每周解决一个难题消除一个不安全隐患，一年就能解决52个“会”和消除52个不安全隐患。每天学习一条技规、安规，一年就能学懂弄通200多条。持之以恒地坚持下去，耳濡目染地强化人的意识，就能潜移默化地在职工队伍中形成一道事故的防线。

　　第三，要善于纠偏，电力生产暴露问题和存在潜在的不安全因素是正常的，关键是要正视问题和善于做到“见于未萌，禁于未发”。有效的办法就是边生产边整顿，发生问题及时整，安全顺利定期整。明白“磨刀不误砍柴工”和“温习规程与包扎’伤口”’一样重要的深刻道理。自己发生了事故多从自我找原因，不要“摔了跤总怪路不平”。把别人的事故当着自己的教训来接受；把小问题当着大问题来解决；把带有倾向性和危害性的现象消灭在萌芽状态。从真正意义上体现“安全第一，预防为主”的根本方针。

　　“要我安全”到“我要安全”的转变需要漫长的过程，而“我要安全”到“我会安全”更需一个漫长而渐进的过程，甚至说是一个无终极的课题。笔者提出以上粗浅认识和解决途径还远远不能解决“我会安全”的问题。此文主要是基于安全生产观念上的一次完善和“抛砖引玉”，其目的是引发从事电力生产的职工围绕“我会安全”进行深层次的思考和探索。

　　各位领导、同志们：

　　大家好！回顾过去、展望未来、在新的一年里，我们电力公司将继续按照供电公司及各级领导的要求，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。

　　第一，针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化

　　第二，在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“，抓管理，重奖惩，劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划，落实好各种防范措施，保证年度安全工作的有序进行。

　　第三、进一步加强班组安全管理工作，规范各项管理，把落实“安全生产”作为安全工作的重要内容，以反“三违”为重点，着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训工作。为安全施工做好准备。

　　第四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理，切实落实风险防范措施，积极组织对要害部位应急予案定期演练，提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护，各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工，管理上严格把关，紧抓经济效益的同时保障安全生产。

　　第五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度，安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%，坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆等超期使用情况、我们将严格按安全性要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用。公司人员安全培训合格率达到100%，坚决杜绝安全素质不合格人员进入施工、作业现场，严堵事故的源头，全面提高公司员工的整体素质，特殊工种持证上岗率达到100%，加强劳动保护用品投入，按规定发放，确保施工中人身安全。

　　第六、加强公司的安全学习、培训管理，继续坚持每月一次的安全分析会议，传达上级文件、指示精神，查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施，层层落实到个人，及时堵塞漏洞，保证安全生产目标的实现。

　　我们坚信，同时我们也有信心，在新的一年里，在供电公司及各级领导的领导下，做好我公司的安全生产工作，并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标，不断加强和改进管理手段完善各种管理方法，提高管理水平，切实加强现场安全的管理和监督，实现公司全年生产安全平稳运行，为

　　公司的全面发展做出应有的贡献，谢谢大家

篇十二：电厂座谈会表态发言

　公司员工座谈会发言稿（精选3篇）

　　公司员工座谈会发言稿（精选3篇）

　　在不断进步的时代，需要使用发言稿的事情愈发增多，发言稿的写法比拟灵活，结构形式要求也不像那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。相信许多人会觉得发言稿很难写吧，下面是帮大家的公司员工座谈会发言稿（精选3篇），仅供参考，欢送大家阅读。

　　尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：

　　大家好!

　　今天是公历3月1日，农历二月初九，农历新年已经过去了39天，但在这里，我还是要送上XX年我最真挚的祝福，祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!

　　同时，我很快乐能和大家一起在这里召开我们文章文具公司XX年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的参加表示热烈的欢送，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增添新的力量;对老员工的返回，表示由衷的感谢和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩。

　　刚刚杜经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。

　　在这里，我也要强调三点：

　　XX年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司，向实现管理标准化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断开展，搞好公司管理无疑是持续开展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根

　　据实际情况制定培训方案，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比方现在启动的(拓展细说，把问题及要求罗列出来)，同时注意平安，服从领导和工作安排。

　　截止今天，我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人，我们的员工五湖四海，但我们为一个共同的目标(赚钱)，也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不管是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比方对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义)，如有不到之处，还望大家多体谅与理解。

　　我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用表达在哪里?在发生紧急情况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一

　　行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的`成长离不开大家，公司开展了，你们的待遇也会跟着提高。

　　全体员工朋友们，XX年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级管理人员的带着下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成XX年各工程标任务，为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

　　谢谢大家!

　　尊敬的各位领导、各位劳模：

　　大家下午好！

　　很感谢xxx会给我一个与大家一起、交流的时机。今天，我很荣幸的与大家一起参观了xx市正在建设的几个重点工程，见证了xxx市发生的的变化，深深感受到xx的城市框架不断拉大，城市的品位不断的提升，配套设施不断的完善、综合实力不断的增强。

　　通过改善城市的硬环境来提高我们的生活水平，通过打造软环境来提高我们的生活质量，这就是我们xx市的特色。在短短的几年内，让全市人民的生活水平提高到一个档次，特别是xx的建设，为我们xx树立了良好的门面和窗口形象，xxx的建设，为广阔人民群众提供了良好的休闲、旅游、观光、活动的场所，房地产的开发见证了“海在城中、城在海中”的神奇，上山、下海、出guo、漂流、温泉、走道、入港成为我们有名的旅游主线，职业教育的重视，为xxx未来工业城市的开展奠定了坚实的根底。所有的一切都无愧于我们防城港市所取得的十大“中国xxx的城市”的荣誉称号，xxx日，xxx报头版头条刊登了我们xx的文章“千帆尽举防城港”，xx日梦幻xx的成功启航，钢铁、核电、金川三大工程的建

　　设，西南第一大港的腾飞开展，人们文化素质水平不断的提高，城市日新月异的变化等等这充分表达市委、市政府

　　的决策部署完全正确，能够带着全市人民共同努力、发奋图强，创造了防城港的速度、防城港的干劲、防城港的精神！作为防城港人，我感觉非常的自豪！

　　通过视察工程，了解到我们全市上下都保持强劲势头，主要指标增幅位于全区前列，体会到防城港市城市建设及工业建设新的崛起。目前，正在不断的加大开发旅游工程，加大招商引资的力度，工业工程不断的增多，正在实现由农业城市向工业城市的转变，由旅游带动人气，由大工业带动大旅游，防城港市人民的生活水平不断的提高。

　　总的来说，有三点感悟：

　　第一点，发扬刻苦攻坚的精神。市四套班子领导不分一线二线，都在为xx的开展、为xx美好的明天，求真务实、开拓创新、团结一致的发奋干。

　　第二点，振奋民心。全市人民信心百倍，积极投身防城港市的建设，心往一处想，劲往一处干，防城港的风貌得到不断的改善。

　　第三点，成绩非常突出。在全市的共同努力下，xx市的开展有目共睹，xx市的知名度越来越大、吸引力越来越高，我们的幸福度越来越大，到xx来旅游投资的宾客越来越多。

　　今后，我们每一位劳模回到各自的岗位上，要充分发挥自己的聪明才智，戒骄戒躁，为xxx美好的明天作出自己应有的奉献！

　　我的讲话完了，谢谢大家！

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家下午好！

　　首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今天就借助这个时机来谈点自己在这一年中的认识与感想：

　　我分两局部来简单地谈：第一局部我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二局部我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工。第一局部：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢？我想，我们至少要做好以下几个方面：

　　1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会开展迅速，职场竞争剧烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢？

　　2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人与一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

　　3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，一定要有一支与谐的团队，要想打造一个与谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。

　　4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。

　　5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。

　　6、要做一个具有创造力的员工。

　　7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。

　　8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的开展空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感谢之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正到达“工作快乐，快乐工作”的状态。

　　第二局部：企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、开展进步的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观与行为准那么。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司举行了演讲

　　比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今天的青年职工座谈会等等，于是，我们就形成了“与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关心与温暖。

　　然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，有巨大的鼓励作用；对个人价值观与企业价值观不同的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发与调发动工的积极性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能；增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力与创造力。

篇十三：电厂座谈会表态发言

　燃料标杆电厂表态发言（共3篇）

　　第1篇：燃料物资部表态发言

　　燃料物资部表态发言

　　岁末年初，万象更新，今天会上听取了杨厂长所做的“不忘初心创一流，牢记使命铸精品，为全面实现精品工程，铸就一流企业而努力奋斗”的工作报告，这份报告鼓舞人心催人奋进，新的一年里燃料物资部将继续作为全厂主力军，承担煤燃料和物资采购任务，这不仅是企业对我们的鞭策，更是我们前进的方向和动力，我们全体员工将主动向前冲，严格管理、真抓实干、攻坚克难、不等不靠，坚决完成全年入厂标煤单价低于530元/吨，并最大努力完成低于527元/吨，煤价确保在陕西公司八个火电厂保二争一。为此2021年我们将做好以下几个方面的工作：1.加大榆林、鄂尔多斯、府谷、横山等地区和我厂周边小煤矿调研力度，开发标单低的新煤源，并进一步优化采购结构，狠抓配煤掺烧降标单，有效降低燃料成本。2.充分利用好集团公司燃料采购平台，加大市场煤采购力度，建立燃料供应商黑名单机制，培育诚信供应商，通过市场煤的采购降低入厂标煤单价。

　　3.燃料调运必须按照谁价低、谁优先调运的原则，通过入厂标单日对标手段为煤炭调运提供决策依据。4.建立厂外冬季储备煤场，抓住煤炭市场相对宽松、煤价低的有利时机加大燃料调运，提前进行冬储煤，储煤量达到22万吨以上。

　　5.争取6月份通过集团公司三大项目竣工验收。通过三大项目规范采制化工作流程标准化，建立延安电厂公平公正的外部形象。

　　6.燃料24小时接卸，每天燃料接卸量达到7000吨以上，保证煤车随到随卸，最大限度服务好煤车司机。7.利用GPS定位对煤车装车地点及行驶路线进行实时监控，实现在监控室就可以实现寻矿寻路。

　　8.高度重视燃料队伍建设，抓培训，提高人员业务素质，加强廉洁从业教育，提升风险防控能力。坚持阳光化采购，做到公开透明。

　　9.做好生产物资采购工作，完善生产物资采购体系，突出价值思维效益导向，在满足生产物资需求的前提下，尽可能选择质优价廉的商品。

　　10.全力以赴做好基建材料核销工作，为工程竣工决算创造条件。

　　11.优化库存结构，通过集团物资联储、寄售等多种方法，在保证生产物资需求的前提下，严格控制库存规模，完成陕西公司下达的350万元库存指标。

　　第2篇：电厂廉洁教育表态发言

　　电厂廉洁教育表态发言

　　电厂廉洁教育表态发言

　　为了进一步提高思想、转变作风，更好地履行岗位职责、服务群众，并接受组织和广大职工群众的监督，根据xx公司党委关于领导干部党风廉政工作要求，作为xx车间的主要领导，我郑重地向xx公司党委和上级组织作以下表态：

　　一、讲党性，重品行，做表率，忠实践行“三个代表”的重要思想和科学发展观，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，自觉维护xx公司发展稳定大局。

　　二、加强理论学习，提高自身工作水平。以“三个代表”重要思想、十七届四中、五中全会精神和科学发展观等著作为学习重点，深刻领会反腐倡廉工作精神，提高落实xx公司和车间各项工作部署的能力和水平。把讲政治、讲大局、讲团结落实到具体工作中去。自觉维护班子团结，确保安全生产和队伍稳定。

　　三、严于律己、勤政廉政，自觉接受各方面的监督。认真执行党风廉政责任制的各项要求，并严格要求自己，始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要求，带头践行“干事干净”的廉政理念，严格要求自己、家人和身边的同志。在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，严格遵守法律、法规，严格按照有关规章制度办事，无论事大事小，每个工作环节

　　都实行阳光操作、透明处理，做到廉洁自律、奉公守法。

　　四、改进作风，服务基层，贴近一线，切实解决实际问题。努力在求实、务实、唯实上下功夫，摆正自己位置，恪尽职守，重心下移，以人为本、关爱员工，在帮助基层解决问题、帮助员工排忧解难上下功夫，努力把企业发展成果惠及员工群众的具体措施落到实处，把广大员工的根本利益实现好、维护好、发展好。认真研究生产经营管理工作中的问题，全面加强基层建设，持续推进“技术大培训、岗位大练兵、技能大比武”活动，努力提高队伍素质。抓好班子建设，团结和带领广大干部员工发扬大庆精神、铁人精神和延安精神，坚定不移地把上级组织的各项决策和工作部署贯彻好、落实好。

　　以上表态，也是做好党风廉政建设工作的承诺，请上级组织和广大干部、员

　　工监督!表态人：xxxxxxx年x月x日

　　第二篇：乡党委书记民主生活会廉洁自律表态发言

　　各位领导、同志们：

　　一年来，本人认真贯彻落实上级党委、政府各项决策部署，恪尽职守，求真务实，不断加强政治学习，提高党性修养，勤政廉洁。现根据*组通(2021)57号《关于开展各级党委领导干部民主生活会的通知》文件精神要求，我就一年来落实“一岗双责”和个人廉洁自律情况汇报如下，请同志们对我提出宝贵意见和建议，我将虚心接受，并认真整改。

　　一、坚持发展是第一要务，稳定是第一责任，总揽全局，协调各方，狠抓各项工作落实。

　　(一)、三农工作扎实推进，基础设施建设不断完善，农村经济协调发展。

　　始终把“三农”工作作为全乡工作的重中之重，认真贯彻落实各项资金惠农政策，加大涉农资金的管理，让广大受益农户真正得到实惠，感受到党和政府的温暖。全年种植烤烟5380亩，产值可达1100万元;引导农户种植生姜5000亩，产值达2021余万元;加强基础设施建设，不断改善农村生产生活条件，积极争取上级投入启动大木桥村、老格子村、雁子村新农村建设，投资60万元修建啊榔村小学教学楼一栋，投资20万元对狗场坝村村寨道路进行硬化，投资6万元分别对老格子村安盏坡和大木桥村上寨组村寨道路进行硬化，投资30余万元对狗场坝村、大木桥村、小毕舍村啊榔村活动室进行改扩建;建成小石桥至小毕舍、小毕舍至下哈期、大毕舍至哈马嘎、普克至补西通村公路20公里，投资200余万元完善雁子村小流域治理工程，投入抗旱经费30万元，投资30余万元建成文化中心、司法所办公楼，投资40余万元建设政府食堂及招待所，政府综合办公楼已建成年底可投入使用。(二)、和谐**建设加快

　　全面落实教育“两免一补”政策，“两基”及“普九”成果进一步巩固，全乡中考取得较好成绩，辖区内考入重点院校学生人数逐年攀升。新型农村合作医疗全面推行，参合率达97.2%。人口和计生工作不断加强，健全利益向导机制，优质服务水平不断提高，人口性别比得到有效治理。着力抓好安全生产，落实安全责任制，全乡安全生产形势平稳。突出抓好禁毒工作，严厉打击毒品犯罪，守装无毒乡镇”这块净土。全面开展平安**建设工作，加强社会治安综合治理，严

　　厉打击各种违法犯罪活动，全乡上下社会稳定，人民安居乐业。

　　(三)、精神文明和民主法制建设深入推进

　　扎实开展“整脏治乱”、“双创双建”、“百村文明”和“公民道德宣传月”等精神文明创建活动。不断丰富活动内涵，人民群众综合素质明显提高。坚持和完善人民代表大会制度，切实加强对人大工作的领导。加强对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，各人民团体作用进一步发挥。不断扩大基层民主，党务公开、政务公开、村务公开和校(院)务公开全面推行，深入开展党务政务便民服务工作，人民群众民主权利得到保障。加快依法治乡进程，“五五普法”全面实施，法制环境不断改善。

　　二、认真履行第一责任人责任，扎实推进党的建设各项工作(一)、加强思想政治建设

　　积极组织广大干部职工学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神，深入开展党性党纪党风教育，巩固学习实践科学发展观活动成果，认真组织党委中心组学习，学习党的政策、法规以及廉洁自律有关规定，确保广大党员干部政治坚定、思想清醒、行动坚决、作风务实。

　　(二)、加强领导班子和干部队伍建设

　　狠抓班子自身建设，维护班子团结统一，充分发挥班子成员的作用，不断增强班子的凝聚力和战斗力，带头贯彻执行民主集中制，对事关全局的重大问题、重大事项，坚持集体研究，会议决定，科学决策，不搞“一言堂”，选好配强各级干部，进一步优化干部队伍结构。

　　(三)、加强基层组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。

　　抓好基层组织建设深化拓展年活动，深入开展“双学双培”、“双培双带”、“三级联创”、“三创三强”、“五个好”等创建活动。扎实开展机关效能建设工作，加强机关效能建设，提高服务质量和工作效率。认真做好党员的发展、教育、监督和管理工作，抓班子、带队伍，促进各项工作有效开展。

　　加强党风廉政建设和反腐败工作

　　(四)、认真贯彻落实“一岗双责”制度，全力推动全乡认真落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设责任制分解，落实到各站股室及各村，根据党风廉政

　　建设责任制，加强领导干部廉洁自律、违纪违法案件查处、政风行风建设和干部事前监督等工作，切实抓好干部的教育、管理和源头预防等工作，健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，不断完善反腐倡廉长效机制，促进党风廉政建设和反腐败工作扎实推进。领导班子带头执行廉洁自律有关规定，认真贯彻执行党政领导干部廉洁从政若干准则，中央《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》和中央制止公款出国旅游“七条要求”，在配车、住房、出国、公务接待，办公用房等方面均严格按有关规定执行，党政领导班子成员中未发现违纪违法现象。

　　三、重视和加强自身建设，做到廉洁自律

　　我深知自身建设的重要性，始终坚持抓好自身建设，做好表率。在学习和工作中不断加强自我教育，增强自律意识，严格按党风廉政建设责任制的要求，努力改造主观世界，坚持廉洁从政。

　　一是认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实维护班子团结，坚持集体领导、科学决策，从不搞“一言堂”，做到公正办事，公正处事，敢于讲真话，敢于承担责任，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作解决矛盾，消除误解。带头执行各项制度，不搞特殊，用自己的行动来引导和创建一个和睦相处、共事的工作环境。

　　二是坚持严于律已，不搞以权谋私，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做

　　的自己坚决不做，不搞形势主义，不利用手中的点滴权利损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。

　　三是坚持民主集中制，科学决策、民主决策、慎重决策求实效。注意发挥民主、联系群众，注重班子团结，坚持大事商量，小事通气，始终坚持民主集中制原则。增强自律意识，认真执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政的各项规定，加强自我教育，以身作则，自觉做到自觉、自盛自警、自励。

　　通过认真对照检查，在廉洁自律方面能够认真落实中央、省委关于党政机关厉行节约的有关规定，遵守党员领导干部廉洁从政准则。没有违规为配偶、子女及其他特定关系人再就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益;没有违反规定私自从事营利性活动;没有违反规定收取礼金、有价证劵、支付凭证;没有利用婚丧嫁娶等事宜大操大办或借机敛财;没有用公款或接受与行使职权有关的学位和个人邀请进行高消费娱乐健身活动;配偶、子女没有出国定居;没有违反规定多占住

　　房，购买经济适用房和以及明显低于市场价格购买商品房。注重八小时以外的自我约束，自觉抵制不良风气，始终做到清清白白做人，干干净净做事。

　　四、存在的主要问题及今后努力的方向

　　通过一年的努力工作，各项工作取得一定的成绩，但与上级的要求和人民群众的期望还有很大差距。一是深入群众做得不够，学习的系统性还有待加强，工作思路，工作方法还需进一步改进，科学发展观的贯彻落实还需加强。二是基础设施建设还有待进一步加强，农村生产生活条件有待进一步改善。三是乡机关工作的制度化、规范化、高效化还有待加强。四是基层党组织建设工作仍存在薄弱环节，一些党员干部的思想作风、服务还不能适应经济社会发展的需要。在今后的工作中，我将进一步加强学习，提高领导发展的能力;进一步完善发展思路，积极探索适应**发展的科学发展路子，进一步加强党的建设，为**乡的改革发展稳定提供坚强的组织保障，团结带领全乡人民抢机遇，扎实工作，努力实现全乡经济又好又快、更好快发展。

　　第3篇：班组建设标杆单位争创工作表态发言

　　尊敬的省公司王主席，各位领导，同志们：大家上午好！

　　班组建设标杆单位创建工作是提高企业管理水平，促进企业全面健康发展的重要措施、重要途径。此项工作开展以来，我局坚持行政为主负总责、工会牵头具体抓、部门班组各负其责、员工全面参与的创建思路，班组建设标杆单位创建工作取得了一定的效果。

　　为积极响应本次动员会议号召，深入推进班组建设标杆单位创建工作，我代表澧县电力局表态如下：

　　一是加大宣贯力度，营造创建氛围，在认识上进一步提高。我们将借此次会议的东风，在全局掀起创建工作新高潮，营造出浓厚的创建氛围。会后我们将迅速宣贯会议精神，以部门和班组为单位，认真学习省公司王主席、市局李局长的重要讲话和张主席的工作报告精神，对创建标准和考核办法组织再学习，在加深理解的基础上进一步抓落实，以此进一步统一思想、提高认识，切实增强全员创建工作的紧迫感和责任感。

　　二是突出工作重点，推进标准化建设，在落实上进一步加强。始终将安全生产、经营管理和党风廉政建设三项责任制作为重点，确保三项责任制不出任何事

　　故与障碍。始终将班组建设作为着力点，落实本局制定的班组长管理办法，不断夯实班组管理基础，创造班组工作特色，打造品牌班组，树立班组品牌。始终将标准化建设作为抓手，规范员工作业行为，规范企业管理流程，全面推进标准化建设，努力实现“两个固化”。

　　三是抓好检查督导，定期通报情况，在考核上进一步严格。此次会议之后，我们将在前段实行创建工作责任制的基础上，进一步分解指标、细化任务、明确责任、落实考核，坚持每周由班长开展一次自查回头看，每月由部门对班组建设工作进行一次督促检查，并纳入班组绩效考核，每季度由局组织对创建工作进行一次全面检查，通报检查情况，落实重奖重罚。

　　表态只是一种形式，重要的是抓落实。创建只是一种手段，目的是全面提高企业的综合素质。请省公司和市局领导放心，我们将在省公司和市局的正确领导下，咬住创建目标不放松，全面再动员、全员再发动，用心开展创建工作，以更加饱满的精神状态、以更加高昂的工作激情，把班组建设标杆单位创建工作的各项任务抓到位、抓落实，切实抓出成效来！

　　谢谢大家！

篇十四：电厂座谈会表态发言

　电厂机组大修表态发言

　　电厂机组大修主持词

　　机组大修主持词

　　同志们：

　　今天，我们在这里隆重召开机组A级检修工作动员大会，主要任务是安排部署A级检修任务，通过大会鼓舞人心、凝聚力量，确保安全、文明、高质量、按期完成A级检修任务，达到全面检查机组状况、消除设备隐患、全面治理设备缺陷和渗漏点，提高机组各项参数及效率，实现修后机组一次启动成功并长周期安全稳定运行的目的。

　　今天参会的领导有公司__同志，参加大会的还有各部门负责人、主管以上管理人员，参加A级检修的设备技术部、检修维护部、发电运行部部分员工，还有检修外委单位__公司的全体人员。

　　首先，请公司总工程师__同志做大修动员报告，大家掌声欢迎。

　　接下来，由公司副总工程师__同志对A级检修创全优做具体安排部署以及相关要求，大家掌声欢迎。

　　接下来，请公司总工程师__同志对A级检修安全、文明施工工作做具体安排部署以及相关要求，大家掌声欢迎。

　　下面进行第四项议程，由参与A级检修的主要生产部门、外委单位做表态发言。

　　首先由设备技术部负责人作表态发言。

　　接下来由检修维护部负责人作表态发言。

　　下面由华新检修公司负责人作表态发言。

　　最后，请公司常务副总经理__同志做总结讲话，大家掌声欢迎。

　　同志们，刚才___在讲话中，阐述了机组大修的现实意义，对A级检修工作提出了具体要求，指出了工作的前进方向与奋斗目标。会后，大家要深刻领会__的讲话精神，团结动员全体员工积极投身到大修工作中去，为公司机组A级检修工作的圆满完成，成功实现打压、点火、起机、并网“四个一次成功”目标，做出自己的积极贡献。

　　下面，我再强调几点：

　　一是要按照公司的统一安排部署，各部门通力配合，严格控制每个关键环节，组织专项检查、积极排查各类隐患，坚持组织到位、措施到位、安全管理到位的理念，确保了大修工作安全有序开展。

　　二是各部门要与外委单位__公司通力配合，密切合作，在提高机组安全、稳定、经济、环保性能指标的基础上，狠抓检修质量，严格控制检修费用，强化安全管理，实现了大修安全、质量、进度、费用全优目标。

　　三是行政部门要进一步参与到大修工作中来。党群部门要按照大修宣传工作动员会的安排，积极组织好青年自愿者、大修突击队活动，抓好大修期间的宣传工作，坚持每天出版一期《大修快讯》；后勤部门要热情、优质服务，既要保证大修工作期间的餐饮等服务，同时要在饭菜质量等方面下工夫，确保参修人员的营养、卫生。车队要合理调度好各类车辆，确保交通顺畅、及时方便。

　　同志们，在2#、3#机组大修工作中，通过各项技术革新、改造的应用，优化了机组运行工况，为__公司在今后的生产经营中，保障安全、节能降耗、提升服务质量提供了保证，也为提高公司经济效益提供了坚实的基础。大修期间，全体大修工作人员同甘共苦、充分信任、勤于沟通，并肩战斗在大修一线，充分体现了___的企业精神。让我们以高昂的斗志、顽强的意志，为企业发展而努力奋斗！

　　今天的大会圆满完成各项议程，大会到此结束，散会。

篇十五：电厂座谈会表态发言

　电厂廉洁教育表态发言

　　电厂廉洁教育表态发言

　　为了进一步提高思想、转变作风，更好地履行岗位职责、服务群众，并接受组织和广大职工群众的监督，根据xx公司党委关于领导干部党风廉政工作要求，作为xx车间的主要领导，我郑重地向xx公司党委和上级组织作以下表态：

　　一、讲党性，重品行，做表率，忠实践行“三个代表”的重要思想和科学发展观，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，自觉维护xx公司发展稳定大局。

　　二、加强理论学习，提高自身工作水平。以“三个代表”重要思想、十七届四中、五中全会精神和科学发展观等著作为学习重点，深刻领会反腐倡廉工作精神，提高落实xx公司和车间各项工作部署的能力和水平。把讲政治、讲大局、讲团结落实到具体工作中去。自觉维护班子团结，确保安全生产和队伍稳定。

　　三、严于律己、勤政廉政，自觉接受各方面的监督。认真执行党风廉政责任制的各项要求，并严格要求自己，始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要求，带头践行“干事干净”的廉政理念，严格要求自己、家人和身边的同志。在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，严格遵守法律、法规，严格按照有关规章制度办事，无论事大事小，每个工作环节

　　都实行阳光操作、透明处理，做到廉洁自律、奉公守法。

　　四、改进作风，服务基层，贴近一线，切实解决实际问题。努力在求实、务实、唯实上下功夫，摆正自己位置，恪尽职守，重心下移，以人为本、关爱员工，在帮助基层解决问题、帮助员工排忧解难上下功夫，努力把企业发展成果惠及员工群众的具体措施落到实处，把广大员工的根本利益实现好、维护好、发展好。认真研究生产经营管理工作中的问题，全面加强基层建设，持续推进“技术大培训、岗位大练兵、技能大比武”活动，努力提高队伍素质。抓好班子建设，团结和带领广大干部员工发扬大庆精神、铁人精神和延安精神，坚定不移地把上级组织的各项决策和工作部署贯彻好、落实好。

　　以上表态，也是做好党风廉政建设工作的承诺，请上级组织和广大干部、员工监督!

　　表态人：xxxxxxx年x月x日

　　第二篇：乡党委书记民主生活会廉洁自律表态发言

　　各位领导、同志们：

　　一年来，本人认真贯彻落实上级党委、政府各项决策部署，恪尽职守，求真务实，不断加强政治学习，提高党性修养，勤政廉洁。现根据*组通(2014)57号《关于开展各级党委领导干部民主生活会的通知》文件精神要求，我就一年来落实“一岗双责”和个人廉洁自律情况汇报如

　　下，请同志们对我提出宝贵意见和建议，我将虚心接受，并认真整改。

　　一、坚持发展是第一要务，稳定是第一责任，总揽全局，协调各方，狠抓各项工作落实。

　　(一)、三农工作扎实推进，基础设施建设不断完善，农村经济协调发展。

　　始终把“三农”工作作为全乡工作的重中之重，认真贯彻落实各项资金惠农政策，加大涉农资金的管理，让广大受益农户真正得到实惠，感受到党和政府的温暖。全年种植烤烟5380亩，产值可达1100万元;引导农户种植生姜5000亩，产值达2014余万元;加强基础设施建设，不断改善农村生产生活条件，积极争取上级投入启动大木桥村、老格子村、雁子村新农村建设，投资60万元修建啊榔村小学教学楼一栋，投资20万元对狗场坝村村寨道路进行硬化，投资6万元分别对老格子村安盏坡和大木桥村上寨组村寨道路进行硬化，投资30余万元对狗场坝村、大木桥村、小毕舍村啊榔村活动室进行改扩建;建成小石桥至小毕舍、小毕舍至下哈期、大毕舍至哈马嘎、普克至补西通村公路20公里，投资200余万元完善雁子村小流域治理工程，投入抗旱经费30万元，投资30余万元建成文化中心、司法所办公楼，投资40余万元建设政府食堂及招待所，政府综合办公楼已建成年底可投入使用。

　　(二)、和谐**建设加快

　　全面落实教育“两免一补”政策，“两基”及“普九”成果

　　进一步巩固，全乡中考取得较好成绩，辖区内考入重点院校学生人数逐年攀升。新型农村合作医疗全面推行，参合率达97.2%。人口和计生工作不断加强，健全利益向导机制，优质服务水平不断提高，人口性别比得到有效治理。着力抓好安全生产，落实安全责任制，全乡安全生产形势平稳。突出抓好禁毒工作，严厉打击毒品犯罪，守装无毒乡镇”这块净土。全面开展平安**建设工作，加强社会治安综合治理，严厉打击各种违法犯罪活动，全乡上下社会稳定，人民安居乐业。

　　(三)、精神文明和民主法制建设深入推进

　　扎实开展“整脏治乱”、“双创双建”、“百村文明”和“公民道德宣传月”等精神文明创建活动。不断丰富活动内涵，人民群众综合素质明显提高。坚持和完善人民代表大会制度，切实加强对人大工作的领导。加强对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，各人民团体作用进一步发挥。不断扩大基层民主，党务公开、政务公开、村务公开和校(院)务公开全面推行，深入开展党务政务便民服务工作，人民群众民主权利得到保障。加快依法治乡进程，“五五普法”全面实施，法制环境不断改善。

　　二、认真履行第一责任人责任，扎实推进党的建设各项工作

　　(一)、加强思想政治建设

　　积极组织广大干部职工学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神，深入开展党性党纪党风教育，巩固学习实践科学发展观活动成果，认真组织党委中心组学习，学习党的政策、法规以

　　及廉洁自律有关规定，确保广大党员干部政治坚定、思想清醒、行动坚决、作风务实。

　　(二)、加强领导班子和干部队伍建设

　　狠抓班子自身建设，维护班子团结统一，充分发挥班子成员的作用，不断增强班子的凝聚力和战斗力，带头贯彻执行民主集中制，对事关全局的重大问题、重大事项，坚持集体研究，会议决定，科学决策，不搞“一言堂”，选好配强各级干部，进一步优化干部队伍结构。

　　(三)、加强基层组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。

　　抓好基层组织建设深化拓展年活动，深入开展“双学双培”、“双培双带”、“三级联创”、“三创三强”、“五个好”等创建活动。扎实开展机关效能建设工作，加强机关效能建设，提高服务质量和工作效率。认真做好党员的发展、教育、监督和管理工作，抓班子、带队伍，促进各项工作有效开展。

　　加强党风廉政建设和反腐败工作

　　(四)、认真贯彻落实“一岗双责”制度，全力推动全乡认真落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设责任制分解，落实到各站股室及各村，根据党风廉政建设责任制，加强领导干部廉洁自律、违纪违法案件查处、政风行风建设和干部事前监督等工作，切实抓好干部的教育、管理和源头预防等工作，健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，不断完善反腐倡廉长效机制，促进党风廉政建设和反腐败工作扎实推进。领导班子带头执行廉洁自律有关规定，认真贯彻执行党政领导干部廉洁从政若干准则，中央《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》和中央制止公款出国旅游“七条要求”，在配车、住房、出国、公务接待，办公用房等方面均严格按有关规定执行，党政领导班子成员中未发现违纪违法现象。

　　三、重视和加强自身建设，做到廉洁自律

　　我深知自身建设的重要性，始终坚持抓好自身建设，做好表率。在学习和工作中不断加强自我教育，增强自律意识，严格按党风廉政建设责任制的要求，努力改造主观世界，坚持廉洁从政。

　　一是认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实维护班子团结，坚持集体领导、科学决策，从不搞“一言堂”，做到公正办事，公正处事，敢于讲真话，敢于承担责任，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作解决矛盾，消除误解。带头执行各项制度，不搞特殊，用自己的行动来引导和创建一个和睦相处、共事的工作环境。

　　二是坚持严于律已，不搞以权谋私，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做

　　的自己坚决不做，不搞形势主义，不利用手中的点滴权利损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。

　　三是坚持民主集中制，科学决策、民主决策、慎重决策求实效。注意发挥民主、联系群众，注重班子团结，坚持大事商量，小事通气，始终坚持民主集中制原则。增强自律意识，认真执行

　　党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政的各项规定，加强自我教育，以身作则，自觉做到自觉、自盛自警、自励。

　　通过认真对照检查，在廉洁自律方面能够认真落实中央、省委关于党政机关厉行节约的有关规定，遵守党员领导干部廉洁从政准则。没有违规为配偶、子女及其他特定关系人再就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益;没有违反规定私自从事营利性活动;没有违反规定收取礼金、有价证劵、支付凭证;没有利用婚丧嫁娶等事宜大操大办或借机敛财;没有用公款或接受与行使职权有关的学位和个人邀请进行高消费娱乐健身活动;配偶、子女没有出国定居;没有违反规定多占住房，购买经济适用房和以及明显低于市场价格购买商品房。注重八小时以外的自我约束，自觉抵制不良风气，始终做到清清白白做人，干干净净做事。

　　四、存在的主要问题及今后努力的方向

　　通过一年的努力工作，各项工作取得一定的成绩，但与上级的要求和人民群众的期望还有很大差距。一是深入群众做得不够，学习的系统性还有待加强，工作思路，工作方法还需进一步改进，科学发展观的贯彻落实还需加强。二是基础设施建设还有待进一步加强，农村生产生活条件有待进一步改善。三是乡机关工作的制度化、规范化、高效化还有待加强。四是基层党组织建设工作仍存在薄弱环节，一些党员干部的思想作风、服务还不能适应经济社会发展的需要。在今后的工作中，我将进一步加强学习，提高领导发展的能力;进一步完善发展思路，积极探索适应**发展的科学发展路子，进一步加强党的建设，为**乡的改革发展稳定提供坚强的组织保障，团结带领全乡人民抢机遇，扎实工作，努力实现全乡经济又好又快、更好快发展。

篇十六：电厂座谈会表态发言

　2021年员工座谈会发言稿（精选6篇）

　　员工座谈会发言稿1我们深知电子银行已经潜移默化着我们的生活，也逐渐成为新一代中青年们必不可少的“掌中宝”。今年，我行为何如此大力度的推广互联金融，也因为电子银行这个渠道已经深入人心，它渗透到各行各业，与我们的生活开始息息相关，并且将主导着我们客户未来的需求，掌握我们客户的依靠度。那么金融长什么样金融长这样，稳健、大气、有内涵；互联长什么样互联长这样，任性、活泼、有魅力。当这两个事物碰到一齐便会发生很多的故事，就像一部叫做《北京遇见西雅图》的电影。而今日，我们就要把，在电子银行间摩擦出的互联金融的火花在工行青年间绽放一下。

　　我们讲互联金融带给我们很多的变化，因为市场变了，因为客户变了，因为竞争对手变了，所以，我们也要变。整个电子银行都在转型，我们从做渠道向做平台转型，原先我们做上银行、手机银行、微信银行、电话银行，此刻我们做直销银行平台、开放式络银行平台。为什么我们越来越需要推广我们的电子银行原因很简单嘛，因为我们银行需要，我们要走在时代前沿，要降低成本支出，要绑定客户。但最重要的是客户迫切的需要，他们需要快餐式的便捷，客户开始越来越懒，越来越怕麻烦，服务要求

　　越来越高。如今，以不变应万变的方法就是改变，从此刻开始改变！

　　客户在变，客户交往的模式也在变。原先我们讲天涯若比邻，此刻真的实现了天涯若比邻，大家能够经过社交络构成一个社区，但有的时候可能也是比邻如天涯。很多的家人在一齐，可能他们在各看各的手机。我们有没有发现，如今的客户越来越把自我当成上帝，喜欢低头看手机屏幕，厌倦等待，习惯性把投诉放在嘴边，对服务质量要求越来越高。而电子银行便能够很大程度的减轻柜面工作的强度和压力，当我们营销出一个电子银行服务，并且将后续教学服务做好，那这个客户以后一些微不足道的小业务也不会走进柜面，当客户经理能深入维护这个客户，那贵金属、基金、分期付款，各项中间业务等小指标都能够如约而至。如果大家觉得工作强度大，那我们就开始营销电子银行吧。如果大家觉得工作压力大，那我们也开始营销电子银行吧。

　　竞争对手变了，这已经不仅仅是像在桂林，过几年就多几家银行的入驻，瓜分我们的大蛋糕，而今已是原先做电商的跟我们是合作关系，此刻变成了竞争关系，并且竞争的方式跟我们原先的方式还不一样。这就出现了所谓的用电子银行思维，用互联的方法来做事。电子银行和互联确实给我们供给了一个新的看问题的角度，新的思考问题的维度，以及新的营销的方法。所以电子银行的大力推广势在必行。

　　我们的电子银行发展将是一场持久战。各大银行也开始在抢占电子银行这个隐性的大块蛋糕，但我们需要激活我们的潜在客户群，我们需要慢慢将电子银行这个“蓝筹股”植入客户脑海，而后用所谓的络倍增效应。比如大家一块吃饺子，大家吃的越多，每个人吃的也越多。最显著的例子就是微信，用得人越多，大家越爱用。

　　青年员工是推广电子银行的主力军，借此机会我期望对我行的青年员工说几点期望：

　　1、首先，我期望我们工行的青年员工能够十分熟悉我们的电子银行产品，彼此多交流，电子银行部能够送教上门，作大家有力的后备军。

　　2、再者，我期望我们工行的.青年员工热爱我们的电子银行产品。仅有热爱自我的产品，才能在营销时让客户觉得不是在营销，而是让客户感同身受。

　　3、期望各个渠道都能够看到工行青年员工的身影，“线上+线下”、“渠道+实时”、“多场景应用”，青年员工像海绵，对新生事物的理解力是很强的，大家多学习，进取把握前沿信息科技发展成果，更加敏于客户体验、长于提出提议，打造一个以平台战略为牵引、以智能金融服务为重点、以线上线下交互为特色、以大数据全面应用为支撑的金融服务新模式。

　　最终，期望我们的青年员工在这个电子银行带动的快节奏“新常态”下，以锐意创新的活力投身实践，以艰苦扎实的奋斗成就人生，不断创造新的工作业绩，不断书写人生的华丽篇章。

　　员工座谈会发言稿2尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：

　　大家好！

　　今天是公历3月1日，农历二月初九，农历新年已经过去了39天，但在这里，我还是要送上__年我最真挚的祝福，祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！

　　同时，我很高兴能和大家一起在这里召开我们__文具公司__年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使__注入新的血液，增添新的力量；对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，__才会更加精彩。

　　刚才杜经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。

　　在这里，我也要强调三点：

　　第一

　　遵章守纪、重塑形象

　　__年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度（拓展细说，把问题及要求罗列出来），同时注意安全，服从领导和工作安排。

　　第二

　　齐心协力、精诚团结

　　截止今天，我们公司现有人员（管理及职工）共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标（赚钱），也为了__的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结

　　派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比如对宿舍的调整（为什么要调整及调整的要求和意义），如有不到之处，还望大家多体谅与理解。

　　第三

　　忠于职守，尽职尽责

　　我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里？在发生紧急情况时，要看到你们的身影；在困难面前，要看到你们的身影；在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着提高。

　　全体员工朋友们，__年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成__年各项目标任务，为__文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！

　　谢谢大家！

　　员工座谈会发言稿3各位员工：

　　我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

　　第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢？我想，我们至少要做好以下几个方面：

　　1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”

　　就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢？

　　2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把结在空中。奇迹就是执着者造成的。

　　3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，一定要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。

　　4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。

　　5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。

　　6、要做一个具有创造力的员工。

　　7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力

　　即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。

　　8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。

　　第二部分：企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、发展进步的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今天的青年职工座谈会等等，于是，我们就形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。

　　由于自身的工作经历，让我和年轻人有一种很深的特殊的感情，也特别喜欢和大家一起沟通、交流。下面，我简单地谈点感受与大家一起分享。

　　一要常怀一颗感恩的心，积聚内在动力。我们要成就一件事情，内在的动力是至关重要的。常怀一颗感恩的心，对积聚内在动力发挥着强大的作用。首先，我们要感恩父母。这是前提。我们从小开始，一直到大学毕业、独立工作生活之前，父母为我们的付出是巨大的。如果一个人对父母都没有感恩的情怀，那其它方面就很难提及。其次，要感恩老师。老师不仅教我们知识文化，还教我们一种行为，一种做人标准。在工作中，我们的老师就是岗位上的师傅，我们同样要感恩周围的师傅，学习他们，敬重他们。三要感恩企业。__不仅给大家提供了比较好的就业条件，还给我们创造了成长成才的环境。我们要立足岗位、开拓进取，为实现企业科学高效发展倾情倾智。四要感恩祖国。大家可以品味一下建国六十年，特别是改革开放三十多年来我们祖国所取得的巨大变化，我们要珍惜今天的幸福生活。看看海地人的生活，再看看我们自己，我们没有理由不为祖国感到骄傲和自豪。

　　二要有个人的信念和追求，提升思想境界。我说这话的目的，实际上就是要解决我们到底要做什么样的人的问题。做人要有个标准，有个定位，这个很关键。我认为做人的标准就是诚实守信、说到做到、追求品位、持之以恒。其中，人以诚为本，诚实守信是最关键的。我们有文化、有知识，有聪明才智，但是从理想信念追求来讲，我们要善于把我们的“小聪明”变成大智慧，人生不可以没有大智慧，我在这里说的“小聪明”不是贬义的小聪明，我们一个人的聪明毕竟还是有限的，这就需要我们不断丰富、积

　　累和凝聚自己的“小聪明”，变成人生的大智慧，综合起来考虑问题，看清事物本质，把握事物规律，努力提高自身的思想境界。这是我们工作生活的前提和基础，这个基础打牢了，许多事情也好办了。

　　三要保持年轻人勤学好悟、积极向上的精神状态，树立阳光心态。首先，要善于学习，充分认识学习无局限，把工作、生活都当作学习过程，向书本学习，向员工学习，向实践学习，用心学习方方面面的知识，通过学习的不断深入和阅历的不断丰富，使我们的思想逐渐趋于成熟。其次，要一分为二地看问题，多看事物好的一方面，这样能使我们天天保持一个好心情，愉快工作，快乐生活。再次，要追求高标准，树立“要做就做到最好”的思想。在工作中，我们首先要达到自己满意，然后把工作交出去，接受大家评价。只有这样，才有可能让别人满意。

　　四要有一种脚踏实地的心理基础和埋头苦干的工作劲头，创造人生价值。价值是创造出来的。这一点大家做得都比较好，在这里，我着重强调三句话。那就是：路是靠自己走出来的；事业是靠干出来的；回报是靠付出换回来的。我相信大家都能深刻领会这三句话的内涵，在这里我就不展开讲了，希望大家认真去品味、去感受。

　　员工座谈会发言稿4尊敬各位领导、青年朋友们：

　　大家上午好！

　　首先我代表公司团委对你们成为公司这个大家庭中的一员表示热烈欢迎。

　　根据公司新员工培训的总体安排，今天在这里举办新员工座谈会，为我们提供学习交流的平台，充分体现了公司领导对青年员工特别是新员工的高度重视和殷切期望。那么借今天的机会，我将主要把这几年来工作学习中的一些体会和经验与大家一起分享。

　　一、注重学习，在本职工作中打好基础

　　时光如梭，工作已有5年，刚参加工作后分配到调通中心通信班，主要负责电力通信工程施工、检修工作，也参与电力通信运行与日常维护和光缆抢修等工作。刚一去，班长就领着我进了地调的通信机房。看到机房里面一屋子的设备和各种闪烁的信号灯，当时就傻眼了。而且班长还要求我把机房里面管上的鄂州通信络图记下来，弄清楚每个站与站之间的路由，弄清楚传输设备的功能和作用，当时就感觉压力好大，书本上的知识和实际应用相距甚远，对整个电通信就是一无所知的我，怎么办？那就从最基础的开始，不仅找来了相关设备说明书对照着设备边看边学，而且还把整个鄂州电通信拓扑图画了一遍又一遍，同时也找一些有关书籍来看，只要有不懂的，就拉着师傅到机房里转，让他一

　　遍遍地讲，直到记住、懂了为止。最初的学习，也为今后的工作打下了基础，使我短时间内就融入了工作适应了岗位。

　　现在，很多青年人出了校门以后，所有的书本全部抛到脑后了。其实学习应该是贯穿于我们整个成长过程，活到老、学到老，这句话是错不了的。尤其是在当前国家电推行的“三集五大”，建设智能电的发展进程中，新技术、新设备层出不穷，就拿电通信来说，从最初的载波通信、微波通信到现在的光通信，从最初的模拟交换到现在的数字程控交换和马上上马的软件换，也就10年的时间，更新换代很快，光凭过去的老经验和老办法来解决新技术中的新问题已经寸步难行，所以我们平时必须注重对新知识的学习，在学习过程中积累总结，在总结中积累经验、提高能力。

　　二、勤于思考，在工作实践中提升自己

　　当前，上至国家电公司下至省公司系统，都高度重视青年员工的培养，逐步形成了良好的青年员工培养机制，为青年员工的发展提供了良好的平台，青年员工选拔机制健全、机会很多。因此，青年员工的发展要在学习理论知识和实践知识的同时，更加要在工作实践中磨练自己，努力锻造自己优良的工作作风，不断提升自己的业务能力和工作水平。一是要在工作实践中明确目标，要善于结合本人本岗特点，制定人生成长规划，积极参与青工技能振兴计划，参加“师带徒”活动，积极参加职业技能鉴定

　　和职称评定，努力成为“双师”，尤其是“三师”复合型人才，为个人成长奠定良好基础。二是要在工作实践中勤于思考，一方面要善于思考总结工作中的经验和教训，包括他人的工作经验和成功经验；另一方面要善于换位思考，在做好本职工作的同时，思考他人岗位工作要求，如果是自己开展他人工作将如何实施，不断提升自身综合素质。三是要在工作实践中把握机遇，认真把握每一次学习培训机会，认真把握每一次业务技能比武机会，将其视为提升自我的一个练兵场、检验自我的一个契机。四是要在工作实践中珍惜机会，珍惜公司和上级交办的每一项工作任务，将其视为每一次提升自我、展现自我的机会。五是要在工作实践中学会做人，做人是做事的重要基础，本着真诚乐观、谦虚谨慎、勤奋朴实与他人相处，俗话说：“吃亏也是在占便宜”，青年员工不要怕“吃亏”，在能力范围内工作多做一些，遇到临时性工作主动站出来，都会被同时看在眼里、被领导记在心中。

　　三、扎根基层，在平凡岗位中开花结果

　　安心本职工作，扎根基层、乐于奉献是实现角色转变的基础。从学生走上工作岗位，如果不安心工作，整天三心二意，这对大学生的角色转变是没有好处的。脚踏实地，吃苦耐劳是实现从学校到社会转变的重要条件，只有脚踏实地、吃苦耐劳才能很快地适应工作，及时进入角色和实现角色的转变。我们必须正确的认识到，不是由我们来选择岗位，而是要我们来适应岗位。这时候，如何调整心态就非常重要，一个人无论从事什么职业，都应该做到干一行爱一行，这是最基本的职业素养。不管你是专科生、本科生、研究生，进入公司以后，都要从零开始，都处在同一起跑线上，在公司这样一个综合单位里，真正需要很高的理论知识的岗位很少，所以不管你是什么学校毕业的，不管你学的什么专业，只要你能够摆正心态，脚踏实地，一步一个脚印向前进，肯定会走出自己的一片天空，实现自我的价值。进入公司，你们肯定会被分配到基层的各类岗位，那么请你们一定要珍惜现有的基层岗位，无论多么艰苦和单调，它都是你们职业生涯起步的重要机遇和宝贵财富。不论你们将会成为岗位技术专家、或是成为管理能手，这都是你们扎根基层、勤奋工作所开出的花果。

　　其实，我们大多数人都会在很平凡的岗位上工作，默默无闻的工作一辈子，不会有什么惊天动地的成就，但是我始终坚信一点，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡，能够做好这两点，就是一个不简单、不平凡的人，同时也为企业做出了不平凡的贡献。

　　衷心祝愿我们的青年新员工们，在新的人生转折点、新的工作岗位，工作顺心、快乐进步、岗位成才。

　　谢谢大家！

　　员工座谈会发言稿5各位领导、学弟、学妹们：

　　大家下午好！

　　首先，为各位能够顺利完成学业，并成为十一矿的一员送上最美好的祝愿！先自我介绍一下，我叫侯东旭，__年6月26日毕业于河南理工大学能源学院采矿工程系采矿专业，8月4号到十一矿报到上班，现在在综二一分队工作，主要协助主管技术员做技术管理工作。

　　看着下边一张张面孔，感觉很熟悉、很亲切。你们刚走出校门，我比你们早了一步，虽然上了两年班了，但大学时的好多场景，总是好像还在眼前，触手可及，可能是比较怀念在学校里的日子，所以今天看到大家，能跟大家坐在一起交流交流，谈谈心，感觉很亲切，也很高兴。为了大家能够尽快适应工作、融入矿山，矿领导，矿工会、组干科、团委的领导都很重视，组织了这次座谈会，提供了这样的一个平台，我都深深地感到了领导对大家的关心和重视。下边我就上班两年来所做的工作，一些感受和感想，也算是经验或者说是教训吧，给大家简单汇报一下，一家之言、个人观点，不对之处，敬请各位领导和学弟、学妹们批评指正。

　　第一、作为一名刚进入企业的学生，特别是煤矿这个比较特殊的行业，大家公认为艰苦行业，我们一定要要转变思想、调整心态，正确定位自己。做好准备，做好吃苦的准备。大家都是刚从学校走入社会，从宽敞明亮的教室来到我们这几百米深的井

　　下，可能有很多人、相当一部分人会不适应，因为井下有些头、面工作环境的温度能达到三十六、七度，现在天气凉快了，有的头面制冷系统也上了，但温度也还有三十多度，并且湿度大，工作强度大，地上积水、泥泞，不好走。现在大多数都是独生子、独生女，在家也不干什么重活但是到了矿上来，虽然咱们现在机械化程度比较高，工作环境也在逐步的好转，但是随着采深的加大，井下瓦斯涌出量增大、矿压增大、地温升高，可以说井下好多地方的工作环境还是比较恶劣，劳动强度也比较大，所以大家在学校里的一些想法、思想、观念，比如说‘我是大学生，有知识，我是国家干部，不是工人，就可以不干活，轻松点’等思想、观念需要转变一下，抱着吃苦中苦的态度，深入现场，深入实践，尽快适应煤矿的工作，适应这里的工作环境和劳动强度。不要总是惦记着‘我能拿到什么待遇’，要常想‘我能为企业做些什么’。我刚到矿上，08年8月份，培训、军训了一个月，九月份正式到队里，开始下井，30天下了28个井，另外两天是在地面上整资料。当时是在机电班里干活，每天背着几斤重的工具，早上5点多起床，6点开会，7点吃饭下井，8点之前到工作地点——062采面。当时想休个班，但是我怕自己一休班就不想再下井了，我自己跟自己鼓劲，自己给自己加压，让自己从校园走上工作岗位能有一个好的开端。在座的各位学妹、学弟们，不管你是分到了井下一线，还是辅助单位，还是机关办公室，不管你的工作场所是几百米深的井下，还是咱们十一层高的办公大楼，希望大家

　　在你这一生中的重要一年——大学毕业，走向工作岗位的这一年，都能有一个好的开始，有一个好的开始才能够能有一个好的过程和结果。

　　第二、我想给大家谈的是理论结合实践，继续不断地学习。咱们在学校里，在书本上学习到的知识，都是一些系统的、理论的、基础的知识，但现场的好多工作，都是实实在在的，具体的，开得见、摸得着的，有的能在书本上找到，有的在书本上找不到。比如说一条巷道的顶板是什么岩石，砂岩、泥岩、还是页岩，你可以在《煤矿地质学上》找到岩石的分类以及肉眼辨别的方法，但是有些你在书本上找不到，比如说综采面架子挤死了、咬架了、连接头段了，怎么把架子拉出来，你在书本上找不到，在中国矿大编的《采矿学》上找不到，在《采煤概论上》也找不到，在《矿山机械》也找不到，但是这活还干不干，肯定得干，咱们的工人师傅有办法，班长有办法，咱们的向他们学习。我印象最深刻的一次是在062采面，跟着师傅陶全喜干支架检修工，一次有一个闭帮板千斤顶漏液，不是很严重，正常的做法是把它换掉，但师傅看了看之后，用一把小锤子敲了几下，就好了。所以在现场，咱们刚开始有很多时候还不如老工人，有经验的师傅，得多跟他们学习。

　　所以我希望大家能够放下架子、摆正心态，正确定位自己，尽快进入角色，你不再是学生，也不是‘国家干部’，你就是一

　　名普普通通的员工，在单位，要多向现场，多向某些方面比你强的人学习。怎么学，第一，要虚心向师傅学，刚到单位，肯定都会有一个有经验的师傅带着你；第二，多和工人包括领导交流，多和别人交流也是一种很好的学习方法，你和别人交流的同时，你就能了解到很多他们处理各种情况的经验和方法；第三，开会也是一种学习，比如今天的座谈会，以及以后你可能要参加的矿上的、队里的各种会议；第四，大家虽然都离开了学校，但不要放下书本，还要继续不断地向书本学习。在知识经济时代，企业在激烈竞争中发展，工艺设备不断更新，所以拥有先进的知识是必须的要求。咱们公司的学习理念是‘学习工作化、工作学习化’，希望大家能够好好的品味品味，要在工作当中不断学习，在学习中努力工作，树立终生学习的理念。

　　第三、以诚待人，踏实工作。大家踏入了社会，进入了企业，进入了一个新的圈子，接人待物处事肯定跟在校园里有所不同，但是不管是在校园里还是在社会上，都要以诚待人，在学校里好好学习，到了单位要踏实工作，特别是在你这上班的第一年，要不计得失、淡泊名利、虚心学习、努力工作。

　　第四、学会沟通、融入集体。到了新的环境，要想尽快适应自己的角色，就得学会和别人沟通和交流，和同事，和领导。沟通和交流的方式可以有多种途径，包括在一起工作时，或是坐在一起聊聊天，也或者是在一起吃个饭，喝个小酒，总之，你要不

　　断地和别人和沟通交流，才能够融入你所在的集体，才能够真真正正成为你所在团队的一员，才能够更好地学习和工作，才能够最大限度地发挥你的作用，才能够把你的聪明才智和所学知识真正用于实践。

　　最后送一幅纪晓岚的对联给大家，‘一等人忠臣孝子，两件事读书耕田’，用现在的话讲就是要做一个忠于企业，孝敬父母的人，要努力工作和学习，好读书使人终生受用，只要努力工作，‘房子会有的，车子会有的’。希望大家在以后的工作当中，能够正确定位自己，融入团队，努力学习，踏实工作，以诚待人；自信、向上、务实、求新，利用各位的才学和聪明才智为十一矿的发展做出自己的贡献，也相信各位能够在十一矿能够大有作为。

　　员工座谈会发言稿6各位青年员工们：

　　为了更好地开展公司团委举办的“感恩__、牢记使命”主题教育活动，今日，__X公司召开了这次青年员工座谈会，目的就是要让大家明白公司一向以来十分关注青年员工，关注着你们工作中的表现，关注着你们的成长历程，同时期望经过这次座谈会，进一步提高你们的工作热情，坚定你们的工作信心。会议就要结束了，会议开得很成功，到达了预期目的。参加这次座谈会的主要是近几年参加工作的青年员工，具有较高学历，能做到勤于思

　　考、善于学习、进取向上，有必须的理论功底，也有基层工作实践，对问题有分析、有提议，也有解决的办法。归纳刚才大家的发言，资料涉及企业文化、业务创新、员工培训等多个方面。这些见解对公司今后的发展十分有益，我代表分公司对你们表示感激。我们将进行整理归类，供__公司班子在今后的工作决策中加以参考。能够说，从你们的身上我也看到了公司的完美未来。期望你们从此刻做起，从本职岗位做起，练就一身扎实的基本功，为将来大展宏图打下坚实的基础。在那里，我提几点要求和提议，期望能够对大家有所启发和帮忙。

　　一是要确立正确的人生目标，做到既立足现实，又志存高远。一切成功的人都是在他们成功之前早就确立了自我的追求目标，他们的成功是长期朝着自我的目标坚持不懈地努力的结果。既然大家已经选择了__生产事业，选择了__X，就要定好自我的目标，踏踏实实工作，切实树立三个理念：即树立我与公司共成长的理念，树立为公司贡献大小衡量自我人生价值大小的理念，树立依托__公司这个平台，定位目标的理念，树立起做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足思想。要从小事做起，从此刻做起，从身边做起，才有可能一步一个脚印地迈向成功。要脚踏实地、开拓创新，在工作中勤于思考、善于总结，提出合理化提议，以聪明才智创造出非凡的业绩，实现自我的人生价值。

　　二是要掌握相关的专业知识，做到学无止境，学以致用。你们是经过公开招聘、组织选拔后脱颖而出的优秀人才，可是也要看到，你们从事化工生产工作时间不长，有的同志才走上工作岗位不久，你们在学校里学习的知识还不能满足__生产的需要，工作方式方法和综合分析确定本事，或许还有所欠缺，还需要进一步锻炼。所以，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作为一个称职的__生产者，必须要具备优良的知识结构、良好的道德修养和熟练的业务本事。在今后的工作中，你们要想立志有所作为，就要倍加珍惜在基层工作的机会，坚持在学中干、干中学，在基层丰富的实践活动中提升本事、增长本领。

　　三是要树立强烈的敬业精神，做到乐于奉献，无愧于青春年华。敬业精神是指对工作的职责心和奉献精神。中国海尔集团的总载张瑞敏曾说过这样一句话：什么是不简单？能够将简单的事情天天做好就是不简单；什么是不平凡？能够将平凡的事情做好并长期坚持做好就是不平凡。如果一个人，连最简单的工作都不屑去做，都做不好，难道他能够干成大事吗？

　　如果一个人，连最平凡的工作都坚持不了，都做不好，难道他能够成功吗？青年员工必须要爱岗敬业，脚踏实地，从细微处入手，从小事做起，切忌好高骛远，眼高手低，要学会在一点一滴和一言一行中培养我们的本事，要摆正心态、摆正位置，有强烈的事业心和职责感，立足本职，守职尽责，甘于奉献。

　　四是要坚持昂扬的工作活力，做到既张扬个性、朝气蓬勃，又正视艰苦、不失勇气。活力是精神状态的表现，反映意志素质、对事业的态度，能激发我们的智慧和力量，能把身边的人更好地凝聚起来奋斗。在困难和艰苦面前，能不能坚持满腔的热情、无畏的勇气、昂扬的斗志和必胜的信心，这是对大家的考验，是对大家意志品质的锻炼和检验。年轻时艰苦环境的磨炼不失为一份未来的人生财富，如果我们在艰苦的环境和条件下丧失了实践的活力，我们也就丧失了前进的信心，丧失了经受锻炼和考验。所以，期望大家不要害怕艰苦和困难，要敢于应对现实，进取进取，把公司当成自我的家，进取工作，勇挑重担，争当先进，永远坚持昂扬的斗志，不断地在实践中吸取智慧和力量。用青年人开拓进取、勤奋敬业、无私奉献的精神风貌感染身边的同事。

　　五是要注重自身修养，坚持良好作风。首先要严于律已，加强意志品质修养。要自觉服从工作大局，管好自我的言行，洁身自好，分清善恶，堂堂正正做事，清清白做人。其次要宽于待人，学会包容与共赢。要以平和的心态看待得失，以包容的心态与人相处，融入团队，学会共赢。再次要以制度为准绳，加强制度执行力。秉持空杯的心态，坚持良好的工作作风。空杯心态就是要随时坚持谦逊的态度和求知欲望，坚持身心的活力。要树立求真务实、精益求精的良好工作作风，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

　　六要关心青年员工成长，塑造明天，培育期望。青年兴则事业兴，青年提高则事业提高。青年员工是极具生命力的群体，但也是可塑性很强的群体。这一时期工作好坏、价值取向如何，对今后人生整个旅程至关重要。所以，作为我们各级领导要确立关心青年、尊重青年，就是尊重知识，就是尊重人才的理念。一是党团及工会要关心他们的成长，并为其成长创造良好环境，做到政治上信任，工作上放心，生活上关心，我们看青年员工要看其本质主流，不应求全责备。二是完善用人制度，制订用人规划，建立人才储备。异常是对表现好、品德好、悟性强的青年员工给予更多的关注，破格使用。三是要从三个方应对青年员工有意识加以培养引导。即从日常行为中加以培养引导。于细微处见精神，人际交往、法制观念、诚实守信、团队意识等方面加以观察。从基层锻炼中加以培养引导。如给压力、给任务，看其职责意识，确定其认识本事、应变本事、决策本事、创新本事。从合理化提议中发现人才并加以培养引导。经过提合理化提议、写稿、投稿、参与公益事业、参与文体活动，发现其工作活力、工作思路、工作作风。

　　最终期望广大青年员工要外学先进，内强素质，不断提升自身素质和修养，以别人走一步我们走两步的决心毅力，以赶超先进的雄心斗志，以自尊自强的豪迈气概，矢志奋斗，不懈进取，各尽其才！同志们，你们是__公司的精英团体和宝贵财富，是__X事业发展的期望，__的未来是你们的，所以大家要找准自我的定

　　位，把自我的前途与公司的前途紧密相连，因为仅有这样，才会产生对化工事业的热爱，才会有工作活力，才会有无穷的力量。你们彼此之间要多沟通交流，相互鼓励，相互帮忙，共同提高。我相信，在各位青年员工以及全体干部员工的共同努力下，__必将有一个繁荣昌盛、更加完美的未来。

篇十七：电厂座谈会表态发言

　电厂廉洁教育表态发言

　　电厂廉洁教育表态发言

　　为了进一步提高思想、转变作风，更好地履行岗位职责、服务群众，并接受组织和广大职工群众的监督，根据xx公司党委关于领导干部党风廉政工作要求，作为xx车间的主要领导，我郑重地向xx公司党委和上级组织作以下表态：

　　一、讲党性，重品行，做表率，忠实践行“三个代表”的重要思想和科学发展观，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，自觉维护xx公司发展稳定大局。

　　二、加强理论学习，提高自身工作水平。以“三个代表”重要思想、十七届四中、五中全会精神和科学发展观等著作为学习重点，深刻领会反腐倡廉工作精神，提高落实xx公司和车间各项工作部署的能力和水平。把讲政治、讲大局、讲团结落实到具体工作中去。自觉维护班子团结，确保安全生产和队伍稳定。

　　三、严于律己、勤政廉政，自觉接受各方面的监督。认真执行党风廉政责任制的各项要求，并严格要求自己，始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要求，带头践行“干事干净”的廉政理念，严格要求自己、家人和身边的同志。在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，严格遵守法律、法规，严格按照有关规章制度办事，无论事大事小，每个工作环节

　　都实行阳光操作、透明处理，做到廉洁自律、奉公守法。

　　四、改进作风，服务基层，贴近一线，切实解决实际问题。努力在求实、务实、唯实上下功夫，摆正自己位置，恪尽职守，重心下移，以人为本、关爱员工，在帮助基层解决问题、帮助员工排忧解难上下功夫，努力把企业发展成果惠及员工群众的具体措施落到实处，把广大员工的根本利益实现好、维护好、发展好。认真研究生产经营管理工作中的问题，全面加强基层建设，持续推进“技术大培训、岗位大练兵、技能大比武”活动，努力提高队伍素质。抓好班子建设，团结和带领广大干部员工发扬大庆精神、铁人精神和延安精神，坚定不移地把上级组织的各项决策和工作部署贯彻好、落实好。

　　以上表态，也是做好党风廉政建设工作的承诺，请上级组织和广大干部、员工监督!

　　表态人：xxxxxxx年x月x日

　　第二篇：乡党委书记民主生活会廉洁自律表态发言

　　各位领导、同志们：

　　一年来，本人认真贯彻落实上级党委、政府各项决策部署，恪尽职守，求真务实，不断加强政治学习，提高党性修养，勤政廉洁。现根据*组通(2014)57号《关于开展各级党委领导干部民主生活会的通知》文件精神要求，我就一年来落实“一岗双责”和个人廉洁自律情况汇报如

　　下，请同志们对我提出宝贵意见和建议，我将虚心接受，并认真整改。

　　一、坚持发展是第一要务，稳定是第一责任，总揽全局，协调各方，狠抓各项工作落实。

　　(一)、三农工作扎实推进，基础设施建设不断完善，农村经济协调发展。

　　始终把“三农”工作作为全乡工作的重中之重，认真贯彻落实各项资金惠农政策，加大涉农资金的管理，让广大受益农户真正得到实惠，感受到党和政府的温暖。全年种植烤烟5380亩，产值可达1100万元;引导农户种植生姜5000亩，产值达2014余万元;加强基础设施建设，不断改善农村生产生活条件，积极争取上级投入启动大木桥村、老格子村、雁子村新农村建设，投资60万元修建啊榔村小学教学楼一栋，投资20万元对狗场坝村村寨道路进行硬化，投资6万元分别对老格子村安盏坡和大木桥村上寨组村寨道路进行硬化，投资30余万元对狗场坝村、大木桥村、小毕舍村啊榔村活动室进行改扩建;建成小石桥至小毕舍、小毕舍至下哈期、大毕舍至哈马嘎、普克至补西通村公路20公里，投资200余万元完善雁子村小流域治理工程，投入抗旱经费30万元，投资30余万元建成文化中心、司法所办公楼，投资40余万元建设政府食堂及招待所，政府综合办公楼已建成年底可投入使用。

　　(二)、和谐**建设加快

　　全面落实教育“两免一补”政策，“两基”及“普九”成果

　　进一步巩固，全乡中考取得较好成绩，辖区内考入重点院校学生人数逐年攀升。新型农村合作医疗全面推行，参合率达97.2%。人口和计生工作不断加强，健全利益向导机制，优质服务水平不断提高，人口性别比得到有效治理。着力抓好安全生产，落实安全责任制，全乡安全生产形势平稳。突出抓好禁毒工作，严厉打击毒品犯罪，守装无毒乡镇”这块净土。全面开展平安**建设工作，加强社会治安综合治理，严厉打击各种违法犯罪活动，全乡上下社会稳定，人民安居乐业。

　　(三)、精神文明和民主法制建设深入推进

　　扎实开展“整脏治乱”、“双创双建”、“百村文明”和“公民道德宣传月”等精神文明创建活动。不断丰富活动内涵，人民群众综合素质明显提高。坚持和完善人民代表大会制度，切实加强对人大工作的领导。加强对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，各人民团体作用进一步发挥。不断扩大基层民主，党务公开、政务公开、村务公开和校(院)务公开全面推行，深入开展党务政务便民服务工作，人民群众民主权利得到保障。加快依法治乡进程，“五五普法”全面实施，法制环境不断改善。

　　二、认真履行第一责任人责任，扎实推进党的建设各项工作

　　(一)、加强思想政治建设

　　积极组织广大干部职工学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神，深入开展党性党纪党风教育，巩固学习实践科学发展观活动成果，认真组织党委中心组学习，学习党的政策、法规以

　　及廉洁自律有关规定，确保广大党员干部政治坚定、思想清醒、行动坚决、作风务实。

　　(二)、加强领导班子和干部队伍建设

　　狠抓班子自身建设，维护班子团结统一，充分发挥班子成员的作用，不断增强班子的凝聚力和战斗力，带头贯彻执行民主集中制，对事关全局的重大问题、重大事项，坚持集体研究，会议决定，科学决策，不搞“一言堂”，选好配强各级干部，进一步优化干部队伍结构。

　　(三)、加强基层组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。

　　抓好基层组织建设深化拓展年活动，深入开展“双学双培”、“双培双带”、“三级联创”、“三创三强”、“五个好”等创建活动。扎实开展机关效能建设工作，加强机关效能建设，提高服务质量和工作效率。认真做好党员的发展、教育、监督和管理工作，抓班子、带队伍，促进各项工作有效开展。

　　加强党风廉政建设和反腐败工作

　　(四)、认真贯彻落实“一岗双责”制度，全力推动全乡认真落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设责任制分解，落实到各站股室及各村，根据党风廉政建设责任制，加强领导干部廉洁自律、违纪违法案件查处、政风行风建设和干部事前监督等工作，切实抓好干部的教育、管理和源头预防等工作，健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，不断完善反腐倡廉长效机制，促进党风廉政建设和反腐败工作扎实推进。领导班子带头执行廉洁自律有关规定，认真贯彻执行党政领导干部廉洁从政若干准则，中央《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》和中央制止公款出国旅游“七条要求”，在配车、住房、出国、公务接待，办公用房等方面均严格按有关规定执行，党政领导班子成员中未发现违纪违法现象。

　　三、重视和加强自身建设，做到廉洁自律

　　我深知自身建设的重要性，始终坚持抓好自身建设，做好表率。在学习和工作中不断加强自我教育，增强自律意识，严格按党风廉政建设责任制的要求，努力改造主观世界，坚持廉洁从政。

　　一是认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实维护班子团结，坚持集体领导、科学决策，从不搞“一言堂”，做到公正办事，公正处事，敢于讲真话，敢于承担责任，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作解决矛盾，消除误解。带头执行各项制度，不搞特殊，用自己的行动来引导和创建一个和睦相处、共事的工作环境。

　　二是坚持严于律已，不搞以权谋私，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做

　　的自己坚决不做，不搞形势主义，不利用手中的点滴权利损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。

　　三是坚持民主集中制，科学决策、民主决策、慎重决策求实效。注意发挥民主、联系群众，注重班子团结，坚持大事商量，小事通气，始终坚持民主集中制原则。增强自律意识，认真执行

　　党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政的各项规定，加强自我教育，以身作则，自觉做到自觉、自盛自警、自励。

　　通过认真对照检查，在廉洁自律方面能够认真落实中央、省委关于党政机关厉行节约的有关规定，遵守党员领导干部廉洁从政准则。没有违规为配偶、子女及其他特定关系人再就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益;没有违反规定私自从事营利性活动;没有违反规定收取礼金、有价证劵、支付凭证;没有利用婚丧嫁娶等事宜大操大办或借机敛财;没有用公款或接受与行使职权有关的学位和个人邀请进行高消费娱乐健身活动;配偶、子女没有出国定居;没有违反规定多占住房，购买经济适用房和以及明显低于市场价格购买商品房。注重八小时以外的自我约束，自觉抵制不良风气，始终做到清清白白做人，干干净净做事。

　　四、存在的主要问题及今后努力的方向

　　通过一年的努力工作，各项工作取得一定的成绩，但与上级的要求和人民群众的期望还有很大差距。一是深入群众做得不够，学习的系统性还有待加强，工作思路，工作方法还需进一步改进，科学发展观的贯彻落实还需加强。二是基础设施建设还有待进一步加强，农村生产生活条件有待进一步改善。三是乡机关工作的制度化、规范化、高效化还有待加强。四是基层党组织建设工作仍存在薄弱环节，一些党员干部的思想作风、服务还不能适应经济社会发展的需要。在今后的工作中，我将进一步加强学习，提高领导发展的能力;进一步完善发展思路，积极探索适应**发展的科学发展路子，进一步加强党的建设，为**乡的改革发展稳定提供坚强的组织保障，团结带领全乡人民抢机遇，扎实工作，努力实现全乡经济又好又快、更好快发展。

篇十八：电厂座谈会表态发言

　电厂煤炭保供表态发言

　　煤炭经营公司**年工作会表态发言尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！新年伊始，今天集团公司在这里隆重召开一届十七次员工代表大会暨**年工作会议。董事长的工作报告高屋建甑、催人奋进，我们深受启发，倍受鼓舞。**年是集团公司全面推进“二五”规划、深化转方式提效益战略思路的落实年，我们煤炭经营公司深感使命艰巨、责任重大，为全面落实工作会议精神，推进集团公司“大营销”战略实施，做大规模、做强产业，我代表煤炭经营公司全体干部员工作表态发言如下，不当之处请各位领导和同志们批评指正。

　　工作思路：

　　新的一年我们将本着“技改、巩固、服务、发展、提高”的工作思路。即，加大公司的技改力度，提升公司装备水平，做好鑫国煤场的二期扩建工程，巩固鑫国煤场的主体地位，加大销售服务力度，化解市场风险，发展公司新的利润增长点，建设河北赞皇煤炭物流储备基地，不断积累经验，扩大规模，确保公司管理水平、经济效益和员工收入有大提高、大发展。

　　目标任务：

　　1、杜绝轻伤及以上人身事故和性质严重的非人身事故,确保实现安全年;

　　2、煤炭经营规模达到73万吨。省内61万吨，省外12万吨；

　　3、销售收入亿元，实现利润、净现金流1200万元；围绕以上目标，我们重点采取以下措施：

　　打好根基，实现安全生产目标。继续坚持“抓住安全就是砍掉最大浪费、抓好安全就是创造最大效益”的安全管理理念，完善安全奖惩考核规定，强化全员安全管理，形成有效的安全管理保障体系，突出皮带运输、洗煤生产、车辆等安全管理重点，杜绝各类轻伤和较大的机械事故，实现安全生产。

　　舞好龙头，实现煤炭经营新突破。认真贯彻落实集团公司大营销观念，实施大营销战略。巩固鑫国煤场的主体地位，加大外购煤炭、洗选加工、煤质管理力度，积极调整产品结构、客户结构和运输结构，实现精准配煤，采取灵活的经营策略，机动的价格机制，以优质争取客户，以低价求数量、上规模，打响“鑫国煤炭”这一品牌。同时,根据公司二五规划要求积极构建“一体两翼”发展战略格局，积极建设河

　　北赞皇煤炭物流储备基地，摒弃中间环节积极开展直购直销调研开发建设“采购中心”和“销售中心”，最终形成各具特点和职能的“三大煤炭交易中心”。

　　抓好服务，树立煤炭经营新形象。保持与客户的良好沟通，加强与重点客户的联系合作，及时掌握客户动态，强化服务，帮助客户解决购煤过程中的实际问题。对重点用户进行动态评估授信，巩固和发展重点煤炭用户，建立中长

　　期合作关系，共同抵御市场风险，在不同区域打造重点客户资源，建立我们自己的战略区域市场。同时，积极优化配煤系统，按照用户需求实现“精准配煤”，逐步加大配煤量，以优质服务创造煤炭经营公司发展壮大的良好环境，树立煤炭经营新形象。

　　带好队伍，开创内部管理新局面。以集团公司对标活动为抓手，强化人员和设备的内部管理，向员工讲形势、讲任务，将全年目标任务进行科学分解，严格各项费用指标的管理控制，加大目标考评和督查力度，努力提高人员效率和设备运转率，实现煤炭经营工作有目标、有责任、有部署，有考核，人人有担子，层层抓落实的工作新格局。同时进一步加强班子建设，搞好班子团结，进一步转变作风，强化廉洁自律，树立诚信理念，做到为员工诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，靠务实诚信的工作态度，赢得员工，提升公司管

　　理水平。

　　各位领导、同志们，面对新的一年诸多不确定因素，我们有信心、有决心在集团公司董事会的正确领导下，以本次会议为契机，认清使命、创新思路，立足长远、谋划发展，以“真抓实干、争创一流”的信念，知难而进、迎难而上，以优异的业绩为集团公司各项工作再上新台阶贡献力量！

　　在新春佳节来临之际，衷心祝愿鑫国集团更加繁荣富强，兴旺发达，祝愿各位领导、同志们心想事成，平安健康，万事吉祥！谢谢大家！所年中工作会表态发言各位领导、各位同仁：

　　根据会议安排，我代表所在这里作表态发言。

　　刚才会议传达了市公司年中会议精神，总做了报告，分管老总们也都就分管工作做了重要指示。我个人感觉今天的会议务实高效，提出的九个方面的措施切合实际，操作性强，会后，我们将迅速传达贯彻会议精神到每位员工,结合工作实际，采取如下积极有效措施，确保安全生产万无一失，确保各项指标任务务期必成，确保优质服务再上新台阶。

　　一、稳打稳扎，抓基础保安全

　　不断完善各项安全生产责任制，扎实开展春季安全检查后续整改工作，深入开展好各项安全活动，查找和解决问题，努力增强全员安全意识。坚持安全月例会和每周的安全学习会，认真贯彻上级的会议文件精神，结合实际，深学活用。继续加大反违章力度，控制好低压现场安全，增加下去线路设备巡视力度，加大用户设备的督察力度，扎实地开展好电力设施保护工作，确保安全无死角。进一步优化和规范基础资料管理，进一步完善各台区基础台帐,及时更新数据，确保数据的准确性。做好迎峰渡夏和主要节日、重大活动期间的保电工作，加大巡视、夜巡、特巡等力度，确保电网设备健康稳定运行。

　　二、精细管理，抓营销促效益

　　一是抓电量增长。继续强化报装项目的过程跟踪控制,力争重点报装项目按时报装接电，努力挖掘新的电量增长点。大力实施台区改造工程，解决供电卡口问题，抢抓家电下乡等有利机遇，努力增供扩销。二是抓电价执行。抓好供用电合同的管理，加强业务变更、电价异动审批管理，继续加大基本电费、农排用电的分析监控力度，确保均价稳步上扬。三是抓电费回收。加强电费回收考核，加强回收分析、考核和督导，继续大力推进居民电费邮政批扣缴费业务和社会化代收，努力提升预付费在应收电费中所占的比例，逐步消除农电工垫付电费现象，力争将电费回收隐形风险降到最小。四是抓降损增效。按照公司统一部署，加快计量里程碑改造

　　步伐，进一步完善台区基础信息，加强线损过程管理，加大线损分析、考核力度，堵塞管理漏洞；按照公司统一安排，开展高损台区整治和低电压改造工作，逐步消灭高损台区、负损台区和零损台区；深入开展有针对性的反窃电活动，进一步加强反窃电宣传工作，维护企业合法权益。五是加强营销基础管理。进一步完善营销工作质量管理体系，加强营销基础信息清理工作力度；加强所内营销培训工作，切实提高营销员工的业务技能素质。加强用户安全供用电检查，确保不发生营销安全事故。

　　三、注重细节，抓服务铸品牌

　　强化低压抢修管理，进一步理顺内部管理流程，下大力气解决抢修时间过长，处理故障时间过长的问题，大力提高供电可靠性。开展所内优秀电工评选，推进电工服务下乡进户，切实打造好“七彩阳光亮万家”服务品牌，提升企业形象。继续深入优质服务自查自纠，不断查找和整改服务工作中的不足，进一步规范员工服务行为，全面提高“零距离”、个性化、人性化服务水平。加强优质服务工作考核，积极做好“95598”故障报修工作，超前防范客户投诉，严肃查处投诉事件。积极开展上门服务，加强与客户交流沟通。对客户投诉举报、来信来访等，认真处理，做到件件有落实，件件有回音。加强农电工培训，提升农电工品牌服务意识，不

　　断提升优质服务能力。

　　在下一阶段的工作中，我们将坚决按照公司的整体部署，强化全员公转意识，提升全员执行力，在基础上下功夫，在效益上做打算，在服务上上台阶，力争全面完成年

　　度各项目标。

　　煤矿安全生产表态发言

　　今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们全面落实科学发展观，以煤矿安全生产“三项行动”统领安全工作全局，突出瓦斯治理和重大隐患排查，狠抓煤矿安全监管，安全生产态势平稳。截止9月底，煤矿共生产原煤109万吨，实现产值亿元，上缴税金万元。后两个月，我们将进一步强化措施，落实责任，扎实工作，确保全年各项安全生产目标任务的完成。

　　一是坚持每周召开一次煤矿安全生产专题会议，分析煤矿安全生产形势，帮助煤矿解决生产中的突出问题，为企业安全生产创造良好的氛围。

　　二是以煤矿安全“执法、治理、宣传教育”三项行动为抓手，以瓦斯治理为重点，严格隐患排查治理工作，坚持安全检查不间断，确保煤矿生产安全。

　　三是强化安全监管，充分发挥煤矿安全监管的职能作用。

　　驻矿安全监督员24小时驻守煤矿，确保煤矿重点部位、重点环节的监督不断线，后两月实现我县煤矿安全生产“无事故”、“零死亡”的奋斗目标。

　　四是严格落实煤矿企业安全生产主体责任，做到安全投入到位、责任落实到位、现场管理到位、工作措施到位。五是加快涉煤项目建设，确保年内完成煤矿瓦斯抽采及

　　综合利用二期工程的设备安装工作。

　　总之，在确保煤矿安全的前提下，督促亭南煤矿排除隐患，加快生产，力争完成原煤生产210万吨、实现产值8亿元的奋斗目标。

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　　2004年6月29日——7月3日版纳电网一级保供电方案

　　一、保供电时间：2004年6月29日18：00——7月3日18：00o

　　二、主要保供电场所：机场、景洪市区及各宾馆酒店、版纳州各旅游景点；其中：机场、傣园酒店、百果洲、劫巴拉娜西、森林公园、傣族园线为重点保供电对象

　　三、保供电组织措施：

　　1、西双版纳地调：组织好版纳电网负荷预测、统计和电源点的调度工作，掌握版纳电网主轴设备运行情况和安排好调频电厂，并留有一定的备用容量，加强与省调的联系，了解省网运行情况，合理安排版纳电网运行方式，并做好电网事故预想及处理方案。

　　2、各并网运行电站及电网：组织做好发、供、变、配设备的运行、维护工作，进入保供电前，做好主要变电设备及联络线的巡视、检查和消缺工作，发现问题及时汇报地调，并作好设备事故预想以及事故抢修的组织工作。

　　3、版纳电业局变运所：

　　(1)合理安排值班人员并组织好对各变电站设备的巡视检查工作，重点必须加强对110kV城南变、江北变、勖罕变以及开发区内10kV各开闭所设备的巡视，如有异常及时上报。做好220kV景洪变以及无人值班变电站变电设备的事故预想和处理预案。

　　(2)合理安排倒闸操作值班人员，并组织好事故时相关设备的停送电操作以及做好在操作中可能出现的事故预想和处理措施；

　　(3)各变电站、集控站组织好安全检查工作。

　　4、版纳电业局营销部：组织做好配网及配电设备的维护工作，重点在进入保供电前，需做好对线路通道的巡视、清理及维护；组织安排好事故抢修人员、车辆及所需材料的准备，在设备障碍或事故时应能及时赶赴现场处理。

　　5、局属其他生产单位：做好输变电设备事故时的抢修准备工作，做到人员、车辆和材料到位。

　　6、版纳地调成立保供电领导小组：

　　组长：熊军

　　成员：金发举、柯炳碧、郭红伟、本所保供电领导小组成员在保供电期间，必须保持通信畅通。四、技术措施：

　　2004年6月28日

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　　1、地调、县（区）调、各厂站值班负责人以及各工作部门（队）必须严格执行调度规程规定，严肃调度纪律，服从调度指挥，并保证调度通信畅通。

　　2、地调值班调度员：（1）加强与省调值班调度员联系，及时汇报版纳电网运行情况，并了解220kV大-木-景线运行

　　状况，同时，请省调尽量不要安排220kV木景线的计划检修工作；（2）随时掌握版纳电网负荷情况以及各并网小水电站出力情况，合理安排版纳电网运行方式和潮流分布。同时，考虑安排发电出力有一定的旋转备用容量。各电站根据其实际情况调整机组出力，严格按照地调下达的分时出力曲线运行。

　　3、各并网电网认真做好每日负荷预测，加强前池、坝头来水监察，加强捞渣等工作；保供电期间，不安排主设备检修工作。

　　4、各并网电网主辅设备异常或故障，值班人员在按现场运行规程规定处理的同时，应立即汇报地调值班调度员。

　　5、发生UOkV、35kV联络线路开关跳闸，必须立即汇报地调值班调度员跳闸情况，未得到地调值班调度员许可，不得对线路送电。

　　6、各厂、站加强监盘，注意频率、电压变化情况，值班人员除对设备正常巡视外，还应加强在用电高峰时段的对运行设备巡视。

　　7、各并网运行厂、站做好版纳地网瓦解后的事故预想及本网恢复方案，要求各厂、站值班人员必须熟悉“黑启动方案”，熟悉拉闸限电序位表并随时作好拉闸限电准备。

　　8、各并网运行电站、电力公司在保供电期间特别做好以下工作：（1）保供电期间不安排主设备检修，已安排工作往后顺延，维护好主设备正常运行；（2）保供电期间加强对电站机组运行情况以及来水情况的了解，如有异常及时汇报地调；（3）做好本网电网瓦解恢复方案并要求各站所值班人员熟练掌握；（4）做好公园、宾馆、娱乐等重要场所的保供电措施，安排设备故障抢修的值班人员。

　　9、事故时，保供电对象依次为①医院、广播站、电视台，②政府机关，③旅游渡假区，④市区居民生活用电。

　　10、为确保版纳电网在系统事故时的稳定，电网内铁合金厂、水泥厂等高耗能工厂实行错峰、避峰生产。晚高峰时间17：00——23：00o五、西双版纳电网运行方式安排：

　　(一)西双版纳主网运行方式安排：

　　1、西双版纳电网经220kV景洪变201开关与省网联网运行；

　　2、南果河电站1、2#机运行，#1、2主变运行；

　　3、220kV景洪变：#1主变、llOkVI、II组母线运行，景城I回151开关、景北I、H回153、154开关、景海线155开关、景罕线158开关运行；景腊线157线路检修；

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　　4、llOkV江北变电站：UOkV111、112开关运行，H3开关热备用，#1、#2主变并列运行；35kV母线分段运行，311、312、313、314、315开关运行。10kV011、012、014、015、016、019、020开关运行，013开关热备用。021、023开关检修。

　　5、UOkV城南变电站：#1主变运行；10kVI.II段母线联络运行，0101、0103、0104、0108、0109、0113、0201、0203、0204、0205、0206开关运行。开发区各10kV开闭所10kV母线分段运行，分段开关012处于热备用状态。

　　6、llOkV勘罕变电站：110kV161、163开关运行,#1主变压器运行；35kV351>352、354开关运行；10kV052、054、056开关运行。

　　7、UOkV勘腊变电站：UOkV101开关及线路检修，#1主变压器运行，35kV351、352、353开关运行，10kV母线运行。

　　8、UOkV劲海变电站：UOkV1#主变运行，35kV351开关并那达勃电站运行,35kV352开关运行。

　　9、U0KV勘仑变电站：UOkV1#主变运行，35kV351开关并回洼电站运行，10kV053开关并葫芦岛电站运行JOkV母线

　　运行.

　　10、景洪市区10kV联络线运行方式：

　　①江城联络n回：江北变013开关（热备用）一城南变0205开关（运行）；

　　②江外联络I回：江北变011开关（运行）一曼外开闭所056开关（热备用）；

　　③江外联络II回：江北变012开关（运行）一曼外开闭所053开关（热备用）

　　④江外联络HI回：江北变019开关（运行）一曼外开闭所061开关（运行）

　　⑤江外联络IV回：江北变020开关（运行）一曼外开闭所063开关（热备用）；

　　⑥城外联络I回：城南变0113开关（运行）一曼外开闭所052开关运行；

　　⑦城外联络口回：城南变0206开关（热备用）一曼外开闭所064开关（运行）;

　　⑧城农联I回：城南变0109开关（运行）一农医开闭所053开关（热备用）；

　　⑨江农联南I回：江北变015开关（运行）一农医开闭

　　所051开关（运

　　行）；

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　　⑩江农联南II回：江北变016开关（运行）一农医开闭啊052开关（热备用）；

　　?江农联北I回：江北变021开关（检修）一农医开闭所061开关（运行）；

　　?江农联北II回：江北变023开关（检修）一农医开闭所062开关（运行）

　　（二）西双版纳并网运行方式安排：

　　1、景洪农场电网经景洪农场二变35kV3200开关并版纳局电网运行；景洪农场电站#1、#2、#3、#4机组并网运行。

　　2、市公司电网经其城西变35kV353开关并版纳局电网运行；四级站1#、2#机，六级站1#、2#、3#机，七级站1#、2#机组并网运行。

　　3、勤海电网：（1）宾房电网经中心变35kV6#线开关并

　　版纳局网运行；宾房电站机组因前池问题停机（2）那达勤电站1#、2#机组经35kV354开关并版纳局电网运行。

　　4、回洼电网经二级电站35kV3600开关并版纳局电网运行；二级站1#、2#、3#、4#机运行，三级站1#、2#、3#运行。

　　5、东风农场电网经其东风变35kV3500开关并景洪农场电网运行；三级站1#、2#机，东风站1#、2#机，光明站1#、2#、3#机组并网运行。

　　6、葫芦岛电站经其10kV610开关并版纳局网运行，1#、3#机组并网运行2#机组热备用。

　　六、事故预想：

　　（一）因220kV大一木一景线路故障处理

　　1、大朝山设备故障或220kV大一木线路故障，导致版纳电网、思茅电网与系统解列运行，如此时版纳、思茅电网运行正常，则版纳网、思茅网联网运行；如此时220kV木景线有功功率倒送思茅，而版纳网频率低于49.6HZ,则断开景洪变220kV木景线201开关与思茅电网解网运行，确保版纳电网稳定。

　　2、220kV大一木一景线故障，导致版纳电网瓦解，则按

　　《版纳电网黑启动方案》恢复版纳电网，恢复过程中，首先恢复傣园酒店（市电力公司城西变10kV发射台081线路，市电力公司城南变10kV五七开闭所074线路）,傣族园（llOkV劫罕变10kV052线路），森林公园（llOkV江北变10kV014线路），热作所（llOkV城南变10kV0109线路），州政府、广播电视台（10kV州政府开闭所），勘巴拉娜西等重要客户的供电。

　　（二）重要用户线路故障处理方案

　　1、傣族园（UOkV劲罕变10kV傣族园052线路）

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　　（1）UOkV景罕线158线路故障导致傣族园停电处理：将llOkV景罕线158线路故障隔离，以回洼电站——UOkV勘仑变——UOkV劫罕变方式恢复UOkV勘罕变正常运行；

　　（2）UOkV劭罕变1#主变故障导致傣族园停电处理：隔离UOkV劭罕变1#主变，断开10kV所有负荷出线，以橄榄坝变电所10kV3#线053开关——勘罕变10kV056开关——勘罕变10kV052开关方式恢复傣族园供电；

　　2、森林公园（UOkV江北变10kV014线路）

　　（1）014开关及出线电缆故障导致森林公园停电处理：断开10kV014开关、拉开014开关线路侧0141隔离刀闸，隔离故障点，用旁路10kV017开关代供（目前，因江北变10kV021、023出线间隔设备检修，旁路母线处检修状态，界时，检修工作停止，拆除旁路间隔安措后，用旁路10kV017开关代供014线路运行）。

　　（2）014线路故障跳闸重合不成功导致森林公园停电处理：如故障发生在#监柱上开关以后，则断开#N2柱上开关隔离故障，合上10kV014开关恢复森林公园供电；如巡线人员查不到明显故障点，则拉开各分支跌落保险后，按N21、N55、N76、N2段线路逐级送电方式，恢复全线送电。

　　3、热作所花卉园（UOkV城南变10kV0109线路）

　　（1）城南变与#地0杆柱上开关段线路故障导致热作所停电处理:断开#监0杆柱上开关隔离故障，从农医开闭所10kV053开关恢复热作所供电；

　　（2）#N20杆柱上开关与#N64杆柱上开关段线路故障导致热作所停电处理：断开#N20杆、#N64杆柱上开关隔离故障，从农医开闭所10kV053开关恢复热作所供电；

　　（3）#N98杆柱上开关与农医开闭所段线路故障导致热

　　作所停电处理：断开#脂8杆柱上开关隔离故障，合上城南变10kV0109开关恢复热作所供电；

　　4、百果州（UOkV江北变10kV023线路，因023出线间隔更换出线刀闸工作未完，该线由农医开闭所062开关供电）

　　（1）因农医开闭所10kV056、063线路故障，越级跳开电源进线（江北变015线路）015开关，处理：断开农医开闭所10kV056、063开关隔离故障，然后合上江北变10kV015开关恢复百果州供电；

　　（2）因农医开闭所10kV061线路故障，越级跳开电源进线（江北015线）015开关,处理：断开农医开闭所10kV061开关隔离故障，然后合上江北变10kV015开关恢复百果州供电；

　　（3）农医开闭所无开关跳闸，而电源线（江北变015线）015开关跳闸导致百果州停电，处理：a、确认故障在江北变015线路上，则断开农医开闭所051、061、062开关,合上农医开闭所052开关、062开关恢复百果州供电;b、2004年6月28日

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　　±as**s西双版纳电业局

　　如故障现象不明，则断开农医开闭所所有10kV进出线开关，试送10kV015线路,如成功，则合上农医开闭所051开关对母线充电正常后，合上农医开闭所062开关恢复百果州供电；如试送10kV015线路不成功，则合上农医开闭所10kV052开关对母线充电正常后，合上合上农医开闭所062开关恢复百果州供电；

　　5、州政府

　　（开发区1#开闭所015、025线路）

　　（1）开发区1#开闭所015电缆线路故障，导致州政府停电。处理：断开开发区lOkVl#开闭所I母电源进线051开关隔离故障，合上州政府开闭所10kV母联012开关，恢复州政府供电；

　　（2）如系州政府开闭所10kV053线路故障，则隔离故障后由营销部处理。备注：

　　在版纳电网独立网运行时各并网点交换功率必须为正（即地方电网向主网输送功率）或交换功率为零。不允许并网点的交换功率为负（即主网向地方电网输送功率）。

　　附一：版纳电网黑启动方案

　　版纳电网黑启动方案

　　版纳地网并省网运行时发生景洪变220kV设备故障或

　　220kV木景线永久性故障，导致版纳地网瓦解或版纳电网因故与省网解网运行，而某种原因导致版纳地网各并网电网瓦解为独立电源点运行时的处理方案：一、版纳地网瓦解判断依据：

　　1、各地方电网、电站确认与我局联网线路无压、电流为零、功率交换为零或联网线路无压、本侧联网开关已跳闸，各地方电网、电站可判为版纳地网局部瓦解或已全网瓦解；

　　2、集控站确认220kV景洪变电站以及所监控各站各电源线路（各级母线）无压、电流为零、功率交换为零，集控站可判为版纳地网全网瓦解，但必须核实清楚此情况是否为远动装置故障所致；

　　3、各有人值班变电站确认本站各级母线无压，电源线路无压、电流为零、功率交换为零，各有人值班站可判为版纳地网全网瓦解；二、版纳地网瓦解后恢复原则：

　　1、各地方电网、电站必须保证调度电话畅通，并主动与地调联系，准确、简明地汇报各电网情况和事故情况；

　　2004年6月28日

　　2、集控站、各有人值班变电站必须保证调度电话畅通，并主动与地调联系,准确、简明地汇报各网情况和事故情况；

　　3、各地方电网确认电网瓦解，核实本侧联网开关确已

　　断开后，各块电网根据自有电站实际出力能力，尽快恢复本网重要用户(医院、政府、电视台、广播站)供电并留有足够旋转备用容量(不低于5MW)；然后报地调本网恢复情况;

　　4、地调根据各块恢复情况，尽快恢复110kV主网架带电，然后选择适当并网点逐步将各块电网并网；

　　5、llOkV主网架带电，其电源点选择顺序原则如下，如有意外情况，值班调度员根据实际情况选择电源点恢复HOkV主网架带电；

　　(1)南果河电站；

　　(2)景洪农场电站

　　(3)劲海那达勃电站；

　　(4)景洪市电力公司。

　　6、景洪变UOkV母线带电后地调根据各电网并网情况和实际出力能力，首先恢复UOkV城南变供电，再逐步恢复其余用户供电。

　　三、版纳电网瓦解后恢复步骤

　　(一)南果河电站首先恢复送电至景洪变

　　1、各地方电网、电站确认与我局联网线路无压、电流为零、功率交换为零,则无须得到调令，立即断开联网开关，组织本地方电网恢复供电，但断开联网线开关或核实联网线开关确已断开后必须立即报地调。所断联网开关如下：

　　(1)景洪农场二变断开35kV3200开关；

　　(2)市电力公司城西变断开35kV353开关；

　　(3)回洼电站断开35kV3600开关；

　　(4)葫芦岛电站断开6.3kV610开关。

　　2、集控站核实版纳电网确已瓦解或是得到调度令后，立即断开下列站、所开关后报地调。所断站、所开关如下：

　　(1)断开UOkV勘海变35kV拉达勘线351开关；

　　(2)断开景洪变llOkV：景北II回线154开关，景海线155开关、景腊线

　　157开关、景罕线158开关，保留景北I回153开关以及景城I回151开关；

　　(3)断开HOkV江北变1#、2#主变10kV侧001、002开关，35kV江小线311开关，35kV江养线312开关，35kV江大线313开关。

　　(4)HOkV勘仑变立即断开1#主变35kV侧301开关，10kV侧001开关后报地调。

　　3、HOkV劫腊变立即断开1#主变35kV侧301开关，10kV侧001开关后报地调。

　　2004年6月28日

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　　4、南果河电站确认110kV南景线路失压不是因线路故障引起，则南果河电站无须得到调度指令，尽快恢复发电机组对UOkV南景线送电。

　　5、南果河电站送电到江北变、景洪变UOkV母线后，依南电机组实际出力情况，首先恢复UOkV城南变负荷供电；

　　6、城南变复电后，如此时各地方电网还尚未恢复，则恢复江北变35kV母线及联络线带电，待景洪农场电站或市电力公司并网运行稳定后,根据此时各电站出力能力，可考虑恢复江北变部分35kV和10kV出线供电。

　　7、勘海县调在恢复勘海电网时须及时掌握宾房电站和那达励电站恢复情况，并把情况及时报地调：

　　（1）宾房电网，那达勘电网因故不能尽快恢复，则地调待已并网电网稳定后,合上景洪变UOkV景海线155开关，送电至宾房电网等待并网，令那达励电站断开其35kV联网开关354,然后合上UOkV劲海变35kV那达勃线351开关送电至那达勤电站等待那达勤电站并网；

　　（2）如勖海电网恢复较快且宾房电站先于那达勖电站恢复，则勘海中心变带电正常后可直接向UOkV劭海变送电，通过勘海变将电送至景洪变HOkV景海线155开关口等待并网；励海宾房电网向UOkV勘海变送电正常后，令那达励电站断开其35kV联网开关354后，合上UOkV勘海变35kV那达勘线351开关，然后令那达勘电站并网，待那达勘电站并上网后，选择适当时机经同期合上景洪变110kV155开关。

　　（3）那达励电网先于宾房电网恢复，则合上HOkV勘海变35kV那达勘线351开关送电至宾房电站和景洪变HOkV景海线155开关口，送电正常后可依此将宾房电站并网和选择适当时机经同期合上景洪变HOkV景海线155开关。

　　8、回洼电站自行恢复本网供电后报地调，经调度同意合上35kV联网开关3600,恢复北部三乡负荷供电，地调选择适当时机将回洼电站并入系统运行。

　　9、葫芦岛电站自行恢复植物园电网的正常供电后报地调，经调度同意合上6.3kV联网开关610,恢复UOkV勘仑变10kV负荷供电；

　　10、依据版纳电网各并网电站机组实际情况，逐步恢复各停电用户供电。

　　（二）南果河电站因故不能尽快恢复

　　1、如南果河电站因某种原因，不能尽快送电到景洪变而各地方电网（农场电站、市电力公司、宾房电站、那达勃电站）机组已相局继恢复供，则可首先考虑由农场电站送电至江北变35kV母线上，此时可令市电力公司城西变经同期用353开关并网。

　　2、断开UOkV南景线开关112,然后合上江北变1#（或2#）主变35kV侧301（或302）开关，使江北变、景洪变HOkV母线带电，同时恢复UOkV城南变供电。

　　2004年6月28日

　　3、110kV城南变恢复供电后与南果河电站联系，合上江北变llOkV南景线H2开关，送电至南果河，等待其并网；

　　4、其余恢复步骤不变。

　　(三)发生通信中断时得处理原则

　　1、南果河电站通信中断：

　　(1)南果河电站确认HOkV南景线无电，可直接对线路送电，送电以后加强频率、电压调整，使其在合格范围内运行；

　　(2)已有条件可使景洪变nokv母线带电时，而南电还未能将电送至景洪变llOkV母线且此时又发生通信中断，调度与南电无法取得联系，则断开江北变llOkV南景线112开关，先恢复景洪变llOkV母线带电，待有并网条件时，选择适当方式恢复南电并网。

　　2、其它地方电网或电站与调度联系中断：

　　(1)恢复各自电网正常供电，尽快想办法与地调取得联系，在未得地调同意之前，不得向联络线路送电。

　　(2)各地方电网加强对联络线路带电情况观察，如联络线路已经带电，则尽快将本网并入系统，但必须注意，并网后联络线路功率只能上网，不得出现下网。

　　附二：版纳地网调度系统电话：

　　1、版纳地调：214317221676922167693136087851122、集控站：22003202202*3083315833163、南果河电站：83332833314、景洪农场电站：27741155、市电力公司:2120746、勘海电力公司：51221547、金凤电站:8845028、葫芦岛电站：8716549、回洼电站：874329310、llOkV劫腊变：

　　812082111、UOkV勖仑变：

　　8743172西双版纳电业局调度所

　　-00四年六月二十八日

　　2004年6月28日

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