事业单位水产工作站章程13篇

事业单位水产工作站章程13篇事业单位水产工作站章程　　工会工作站章程　　为加强服务型工会组织建设，增强基层工会组织的吸引力和凝聚力，充分发挥工会组织“职工之家”的作用，更好地服务项目一线下面是小编为大家整理的事业单位水产工作站章程13篇,供大家参考。

篇一：事业单位水产工作站章程

　　工会工作站章程

　　为加强服务型工会组织建设，增强基层工会组织的吸引力和凝聚力，充分发挥工会组织“职工之家”的作用，更好地服务项目一线职工和农民工，激发职工投身项目建设的工作热情,在加快企业转型升级、提质增效过程中发挥工会组织作用，特制定本章程.一、指导思想

　　以科学发展观为指导，以党的群众路线教育实践活动为动力,以促进企业发展为目标、以服务职工群众为重点，深入贯彻党的十八届三中、四中全会和中国工会十六大精神，围绕中心、服务大局，与时俱进，求真务实,整合工会系统资源优势，创新工会工作方式，为项目一线职工提供优质服务，拓展幸福空间。

　　二、服务对象

　　项目一线职工和农民工

　　六、工作职责

　　1、工会工作站站长职责：

　　（1）负责召集和主持相关会议;（2）审批活动计划，组织活动;(3）检查监督民主座谈会上职工提出的意见与建议落实情况；

　　（4）处理其他相关事务。

　　2、志愿者职责：

　　(1）负责工会工作站的日常管理；

　　(2）制定活动计划并组织实施；

　　(3）管理与维护工会工作站资产;（4）了解职工和农民工需求,做好信息传递工作。

　　七、工作内容

　　整合资源，将工会工作站打造成：职工生活互助服务站、权益维护咨询站、心理疏导减压站、学习培训加油站、文化体育活动站、身体健康检查站。具体工作内容是：

　　1、职工生活互助服务.工会在坚持“四送”活动的基础上，对困难职工进行排查摸底，做好帮扶、慰问工作；帮助农民工解决实际困难，开展关爱农民工家属子女活动,协助做好暑期农民工子女探亲和节假日农民工返乡等工作。

　　2、职工权益维护咨询.通过座谈会、站长接待日等形式，倾听职工声音,反映职工诉求,维护职工合法权益。开展农民工法律咨询、维权服务活动,监督农民工工资发放,消除农民工后顾之忧。

　　3、职工心理疏导减压。缓解职工压力,疏导职工情绪。通过个别谈心、青年员工座谈、专家讲座、心理辅导等方式，倾听职工心声，了解思想状况，及时有效地引导职工进行情绪管理,缓解心理压力，培养健康向上的心态,传递正能量。

　　4、职工学习培训。

　　要发挥职工书屋和农民工夜校作用，通过

　　“项目讲坛”

　　、“每周一讲”等形式，进行职业道德教育、法律讲座、安全生产和职业病防治等宣传教育，不定期的开展职工技能比武、专业系统知识培训等活动，不断提高全员安全生产和法律意识，提高

　　一线职工素质和技能水平.

　　5、职工文化体育活动.开展文体活动,丰富职工业余文化生活.平时利用项目职工活动室和室外篮球场等活动设施，组织体育健身活动；节假日开展形式多样的群众性文娱、体育比赛活动。

　　6、职工身体健康检查。关注职工健康,进行健康知识宣传，根据统一安排,组织职工进行健康体检；整合地方资源，开展为农民工送健康活动.八、活动方式

　　1、工会工作站以项目为依托,以项目工会为主导,在上级工会的指导下开展工作。

　　2、项目工会主席负责定期召开民主座谈会，收集项目职工和农民工对工会工作站的意见和建议，并进行协调处理。同时，将意见和建议向领导小组和上级工会报告，以不断完善有关制度，提升工会工作站的工作质量。

　　3、根据上级工会安排、结合项目实际，工会工作站每月开展主题活动不少于一次。主题活动内容除上级党工团组织统一安排的活动外，可结合项目实际开展送文化送欢乐活动、劳动竞赛、技能比赛、送温暖送清凉活动、法律咨询服务活动、女农民工特别关爱活动、文化体育活动、安全生产知识讲座、为农民工健康体检等活动.十一、工作要求

　　1、争取各级党政领导重视,从人力、财力、物力等方面给予支持，把工会工作站作为服务一线职工和农民工的重要载体，团结职工凝聚职工的重要抓手，做到有人办事、有钱办事、办成好事.

　　4、要切实履行好服务职能，认真开展好各项工作。借助工作站这一平台,扎实做好服务职工群众工作，建立“学超英、转作用、促发展"长效机制.5、要加强宣传营造氛围,通过办公平台、QQ群、微信、手机短信等渠道广泛宣传，业余时间将更多的职工和农民工吸引到工作站中来;项目工会要发挥志愿者和工会积极分子作用，丰富工作站的服务内容,把有意义的事做得更加有意思。

　　6、要把工会工作站作为创建“模范职工小家”的有效载体,进一步深化“建家达标创优"活动，通过工会工作站打响服务职工品牌，让职工群众真正感到工会是“职工之家”

　　。

篇二：事业单位水产工作站章程

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　　渔业发展工作方案

　　篇一：渔业安全生产工作计划

　　渔业安全生产工作计划

　　渔业安全生产工作计划

　　为进一步加强渔业安全生产工作，有效防范和遏制重特大事故，根据省市渔业主部门及县政府相关工作要求，结合我县渔业安全生产工作实际，制定《**县水产事业局XX年渔业安全生产>工作计划》。

　　一、指导思想

　　以党的十八大精神为指导，深化科学发展安全发展的理念，牢固树立底线思维、红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步深化渔业安全工作制度建设、队伍发展、专项整治、督导检查、宣传培训、应急处置和安全保障，夯实安全生产基础，有效预防重特大事故，推动全县渔业安全生产形势持续稳定好转。

　　二、工作目标

　　杜绝重大事故，遏制较大事故，控制一般事故。

　　渔业船舶事故死亡人数和较大以上事故起数控制在县政府下达的年度安全生产目标责任控制指标内。

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　　三、工作内容

　　1、切实落实安全生产责任。下达XX年渔业安全生产目标责任，进一步强化渔业安全生产监督管理，确保实现年度安全生产目标责任；二是强化安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和渔业船舶落实安全生产主体责任，将安全生产责任落实到每个环节、每个责任企业和每一个人，确保安全生产责任有人担、有人管。三是继续深入开展“安全生产年”和“责任落实年”活动，提升渔业安全管理水平。

　　2、切实深化宣传教育培训。认真学习、宣传、贯彻落实，根据上级工作部署，制定具体实施方案；围绕“安全生产月”主题，深入开展好安全生产咨询日等安全生产月系列宣传教育活动，宣传普及安全知识；明确处置渔业船舶安全突发事件的职责和工作程序，维护渔区社会和谐稳定；充分利用媒体、互联网、手机短信、户外宣传栏等各种载体，加大对“打非治违”、安全生产标准化建设活动宣传力度，营造深厚氛围，推动“打非治违”和安全生产标准化创建工作常态化。

　　3、切实加强专项执法检查。一是根据县政府的统一部署，扎实开展“打非治违”专项行动，进一步规范水上安全生产秩序，严厉打击各类非法违法渔业生产经营行为，切实解决影响和制约渔业安全生产的突出问题，坚决遏制和有2

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　　效防范重特大渔业安全生产事

　　故。二是继续深化安全生产隐患排查治理工作，全面深入排查、治理渔业船舶安全隐患，加大水上巡查力度。三是开展安全大检查工作。在重点地区、重点时段、敏感时期适时开展渔业安全监督检查，排查安全隐患，有针对性地对重点部位、重点环节进行检查，进一步强化对渔港码头、渔船集中停泊点的安全管理，落实各项安全管理措施，消除事故隐患。

　　4、切实提升应急处置能力。进一步加强和规范渔业船舶水上事故调查处理工作，规范水上事故报告、调查、处理的程序和内容，提升水上事故调查质量，依法追究相关责任人的责任；进一步提高渔业安全救助能力，最大限度降低渔业生产事故发生后给渔民群众带来的生命财产损失。

　　篇二：平罗县生态水产业发展实施方案

　　平罗县生态水产业发展实施方案

　　为加快我县宜渔荒地资源的开发利用，实现生态水产业的跨越式发展，做大做强我县生态水产业，将其培育成为沿黄经济带农业优势特色产业，提升市场竞争力和经济效益，切实增加农民收入。根据沿黄经济带建设要求，结合我县实际，制定本实施方案。

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　　一、发展目标

　　坚持市场化运作、规模化养殖，产业化经营、社会化服务的路子，力争XX年全县水产养殖面积达到15万亩，水禽养殖达到20万只，水生植物种植面积达到1万亩，休闲观光场所达到20处，水产品总量达到2.5万吨以上，生态水产经济总值达到2.5亿元以上。

　　二、区域布局

　　建设以明月湖、瀚泉海为核心，以高速公路两侧为两翼,以沿黄乡镇为补充，加快建设平罗县优势特色四水产业带。力争把我县打造成为优势突出、产业特色明显的绿色生态四水产业基地。

　　（一）核心区：以明月湖、瀚泉海、康熙饮马湖、翰苑湖、威镇湖为主。到XX年该区域水产养殖面积达到5万亩，水产品产量

　　达到8000吨。建设休闲观光娱乐场所10处。

　　（二）高速公路两侧地区：以姚伏镇、城关镇、崇岗镇、高庄乡、黄渠桥镇为主。到XX年，区域水产养殖面积达到5万亩，水产品产量达到8000吨。建设休闲观光场所2处。

　　（三）、沿黄河地区：以沿黄河的通伏乡、渠口乡、头闸镇、灵沙乡、宝丰镇为主。到XX年，区域水产养殖面积4

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　　达到4万亩，水产品产量达到8000吨。

　　（四）河东地区：以陶乐镇、高仁乡和红崖子乡三乡镇为主。

　　到XX年，区域水产养殖面积达到10000亩，水产品产量达到1000吨,建设休闲观光场所8处。

　　三、实施步骤

　　XX年，开挖养殖池1.5万亩，实现养殖面积达到8万亩；完成高速公路两侧生态水产基地的水、电、路等配套设施的建设。

　　XX年，开挖养殖池2万亩，养殖面积达到10万亩；初步实现核心区及高速公路两侧生产水产基地功能完善，生态绿化、设施齐全。

　　XX年，开挖养殖池2万亩，实现养殖面积达到12万亩；完成高速公路两侧水利配套设施规划建设。

　　XX年，开挖养殖池3万亩，实现养殖面积达到15万亩；完成高速公路两侧水利配套设施规划建设。

　　四、工作措施

　　1、加强组织领导。成立县农业优势特色产业领导小组全面负责生态水产业发展，建立经常性的联系会议制度，解5

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　　决产业发展中的主要问题。明确各部门职责，通力协作。农牧局负责生态水产业的组织、协调、管理、考核和推进工作。县科技局结合科技创业行动，协助开展品种引进和水产业的技术攻关；县财政负责产业发展资金的筹措、管理和合理分配使用，协调农发行、农行和信用联社等金融部门信贷资金。各乡镇负责示范园区建设、品种引进、专业合作经济组织的培育等任务的落实。

　　2、加大资金投入。一是加大政府扶持力度。县财政共安排预算1500万元，用于奖励补助四水产业的开发建设。二是争取项目资金。积极争取国家、区、市相关项目建设资金，将水产业开发与水利项目建设、生态林业建设等相结合，整合资金使用效益，加快开发建设；三是吸引社会资金。按照谁投资、谁经营、谁受益的原

　　则，鼓励个人、集体、单位通过荒地租赁、承包、拍卖、入股等多种形式，投资四水产业开发建设。

　　3、加强开发管理。进一步完善生态水产基地建设规划，研究制定生态水产基地管理办法，明确部门管理职责，严格开发建设标准和质量。同时，对已经划拨或承包给单位及个人的荒地或荒水资源由承包人优先开发，期限完成；对在规定时期内完不成开挖任务或不进行养殖的，依法收回承包权或给予相应的处罚；对未开发的，要通过招商引资、公开招6

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　　标的形式，吸引本地和外来有资金势力的开发商开发建设。

　　4、强化技术服务。一是在水产基地建立以县水产站为核心的技术推广与服务队伍，实行技术承包；同时建立与区内科研院所、大专院校的联系机制，聘请各地养殖专家、养殖能用每月开展水产养殖技术培训班、经验交流座谈，组织养殖人员到外地学习等，开展多渠道、多层次、多形式的培训工作。二是组织开展标准化生产的宣传、培训、宣传和推广工作，推行无公害水产品产地认定和产品认证工作，引导和鼓励各类水产企业和中介组织申报绿色水产品品牌，注册商标。三是积极开展新品种引进，打造水产业品牌。在抓好黄河鲤、黄河鲶等土著鱼类养殖的同时，着力发展草鱼、鲫鱼、鲢鳙鱼、南美白对虾、俄罗斯鲤等优质水产品，改善养殖结构，提高养殖效益；同时打造“翰泉海”等生态水产品牌，发挥品牌效应，提高知名度和经意效益。

　　5、加强销售网络建设。在养殖基地建设营销中心，充分利用县政府信息中心网站和平罗县电子商务中心，组织开展网上信息宣传，同时组织人员到区内外开展营销活动，加大平罗县水产品的宣传推介。同时，积极培育流通贩运户和加工企业，到XX年培育1—2个规模型流通加工企业。

　　篇三：水产项目实施方案

　　资质类别：农业

　　资质等级：乙级

　　证书编号：A24XX7867

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　　新洲区高龙水产养殖示范基地建设项目

　　实施方案

　　二〇一〇年十二月

　　项目名称：新洲区高龙水产养殖示范基地建设项目

　　委托单位：武汉高龙水产食品有限公司

　　编制单位：

　　资质证书：项目负责人：

　　编制人：

　　审核人：

　　审定人：

　　目

　　录

　　第一部分

　　实施方案

　　第一章

　　项目述....................................1

　　1.1

　　项目称........................................1

　　1.2

　　项目主管8概名单

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　　位....................................1

　　1.3

　　项目建设位....................................1

　　1.4

　　项目负人......................................1

　　1.5

　　项目建设点....................................1

　　1.6

　　项目建设的背景和标............................1

　　1.7

　　项目建设内容及模..............................3

　　1.8

　　项目总投资及资金措............................4

　　1.9

　　项目建设限....................................5

　　1.10

　　项目预期益...................................5

　　第二章

　　项目建设条件和编制据......................79单责地目规筹期效依

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　　2.1

　　项目建设件....................................7

　　2.2

　　实施方案编制据................................9

　　2.3

　　概算编制据...................................10

　　第三章

　　项目总平面臵.............................11

　　3.1

　　平面布臵则...................................11

　　3.2

　　平面布臵析...................................11

　　3.3项目总平面布臵案..............................12

　　第四章

　　技术工艺案...............................13

　　4.1

　　技术工艺则...................................13

　　4.2

　　品种10条依依布原分方方原方

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　　案.......................................13

　　4.3

　　生产工艺技术方案...............................13

　　第五章

　　工程建设方案...............................17

　　5.1

　　主要建设内容...................................17

　　5.2

　　工程设计.......................................19

　　5.3

　　施工方法.......................................27

　　5.4

　　施工管理.......................................30

　　第六章

　　节能与环保.................................33

　　6.1

　　节能...........................................33

　　6.2

　　环保...........................................3411

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　　第七章

　　工程设计概算和资金措.....................36

　　7.1

　　概算编制据...................................36

　　7.2

　　工程设计概算编制法...........................36

　　7.3

　　投资算.......................................37

　　7.4

　　资金措.......................................37

　　第八章

　　实施进度与资金使用划......................38

　　8.1

　　项目建设限...................................38

　　8.2

　　实施进度及资金划.............................38

　　第九章

　　项目建设理...............................40

　　9.1

　　项目建设期12筹依方概筹计期计管管

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　　理.................................40

　　9.2

　　项目相关管理度...............................41

　　9.3

　　项目运行理...................................43

　　第十章

　　工程招投标实施法.........................45

　　10.1

　　招投标据....................................45

　　10.2

　　招投标围....................................45

　　10.3

　　招标组织式..................................45

　　10.4

　　招标式......................................46

　　第十一章

　　效益析.................................47

　　11.1

　　经济益......................................4713制管办依范形方分效

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　　11.2

　　社会效益......................................48

　　11.3

　　生态效益......................................49

　　附表：

　　附表1：建设内容及资金筹措表（武汉市农业局统一表格）

　　附件：

　　附件1关于XX年全市农村家园建设致富门道第二批板块基地建设项目实施方案的批复

　　附件2企业法人营业执照

　　附件3组织机构代码证

　　附件4配套资金承诺函

　　附件5土地租赁合同

　　附件6生产许可证

　　14

篇三：事业单位水产工作站章程

　　青岛市海洋与渔业局

　　处室（单位）年度目标管理绩效考核办法

　　为提高工作效率，促进工作落实，加强处室建设，并充分发挥目标管理绩效考核的导向和激励作用，根据市委、市政府关于加强目标管理绩效考核工作的有关规定和要求，现就处室（单位）年度目标管理绩效提出如下考核办法。

　　一、指导思想

　　以党的十六届五中全会精神和市委九届六次全委会精神为指导，深入贯彻落实“三个代表”重要思想，以转变作风、提高工作效率及服务质量为目标，以调动各处室（单位）及全体工作人员的积极性、主动性和创造性为立足点，围绕全局中心工作，进一步增强责任意识、竞争意识和大局意识，鼓励先进，激励后进，在全局形成争先创优、拼搏奉献的良好工作状态和精神风貌，确保全面完成年度各项工作目标任务，为全市经济发展和社会进步作出积极贡献。

　　二、考核范围

　　各处室和局属事业单位。

　　根据工作性质和职责范围，分为处室和事业单位两组进行考核。

　　（一）处室包括：办公室、组织人事处、计财处、海域处、渔业处、环保处、渔政处、法规处、监察室、机关党委、工会、团委。

　　（二）事业单位包括：渔技站、渔业无线电管理总站、海监支队、渔港监督局、渔政站。

　　三、考核实施

　　成立局目标管理绩效考核委员会（以下简称局考核委），由局主要

　　领导任主任，党委副书记任副主任，其他局领导为成员。考核委下设办公室（以下简称局考核办），考核办主任由党委副书记兼任，组织人事处、办公室、监察室、机关党委、法规处等相关人员为成员，负责目标管理绩效考核具体工作。

　　四、考核内容和方法

　　考核内容包括处室（单位）建设、重点工作目标和工作成果三部分。考核办法分为分季检查、定量考核、申报核准、民主评议等。

　　（一）

　　处室（单位）建设考核（满分100分）

　　处室（单位）建设考核包括制度建设、理论学习、廉政建设、作风纪律、依法行政、文化建设、日常监控等内容，每季度基本分为100分（其中制度建设10分、理论学习15分、廉政建设15分、作风纪律15分、依法行政15分、文化建设15分、日常监控15分）。各处室按同一标准考核，对不符合要求的按规定扣分（扣分标准见附件），有关情况每季度通报一次。全年总得分除以4，即为处室（单位）建设考核得分。

　　（二）重点工作目标考核（满分100分）

　　各处室（单位）根据全局工作部署，按照各自职责，拟定年度重点工作目标5或10项提交局考核办。由局考核办依据全局年度发展目标、工作要点和处室（单位）职责情况进行审查并提出调整建议，经局考核委研究后组织实施。年终考核时，各处室（单位）将重点工作目标完成情况（目标内容、措施、效果及依据等）报送局考核办，由局考核办组织对各项目标完成情况进行考核赋分。按要求完成年度工作目标得100分。未完成年度工作目标的，视未完成的程度从基本分中向下减分，扣减后的分值最低为零分。具体扣分标准包括：①未完成某项业务工作目标的，视情扣5—10分；②未完成业务工作目标中量化内容，每差一个百分点扣2分；③因某一方面工作失误造成一定的损失或负面影响，视情从

　　基本分总得分中扣10—40分。

　　（三）工作成果（满分100分）

　　工作成果实行申报核准法。年底由处室（单位）申报得奖情况，由局考核办进行核实。得分按比例折算：工作成果得分=得分÷本组（处室/事业单位）最高分×100分。

　　1．表彰奖励方面加分：①市直部门表彰每项加5分；②省海洋与渔业厅、农业部黄渤海区渔政局、国家海洋局北海分局表彰每项加8分；③市委、市政府表彰每项加10分；④国家海洋局、农业部渔业局表彰每项加13分；⑤省委、省政府表彰每项加15分；⑥中央、国务院表彰每项加20分。以上表彰奖励由两个或两个以上部门联合进行的，在相应得分基础上再加1分。表彰奖励全局的某项工作，由负责此项工作的处室（单位）按相应加分标准加分；表彰奖励处室（单位）的某项工作，获表彰奖励处室（单位）按相应加分标准加分。同一事项受到不同级别表彰的，按最高级别计分。受同一市直部门的多项表彰按一项认定。

　　2．经验成果方面加分：①在全市（省系统）、全省（国家系统）、全国范围介绍典型经验每次分别加5、8、10分；②先进经验或做法被市（厅）级、省（部）级、国家级领导给予肯定性批示的，分别加5、8、13分。经验成果为全局的某项工作，由负责此项工作的处室（单位）按相应加分标准加分；经验成果为处室（单位）的某项工作，获表彰奖励处室（单位）按相应加分标准加分。认定依据以上级正式文件、会议通知、日程安排、典型材料和领导讲话原件、领导批示件为准；全市、全省、全国范围介绍典型经验指本级党委或政府组织会议、下发文件等，属报刊发表文章、书面交流、所有与会单位均作情况汇报以及学习研讨会（班）等性质的会议不予认定，个人奖项不予认定。

　　（四）民主评议（满分100分）

　　民主评议设优秀（95分）、良好（85分）、合格（75分）、基本

　　合格（65分）、不合格（55分）五个等次。

　　年终召开全局民主评议会议，由各处室（单位）主要负责人汇报处室建设情况、年度重点工作目标完成情况及创新工作情况。由局领导和全体工作人员根据各处室（单位）全年工作成绩及工作作风、敬业精神等平时掌握情况填写评议票，进行民主评议打分。其中，局领导干部和工作人员评议各占50％比重。

　　五、考核程序

　　坚持年终考核与日常考核相结合的办法。日常考核由考核办组织有关处室每季度末进行，具体办法见处室（单位）建设考核；年终考核按以下程序进行：

　　（一）每年11月20日前，各处室（单位）填写重点目标完成情况申报表，并对重点工作目标完成情况作出书面说明，报局考核办。

　　（二）召开全体工作人员会议，组织处室（单位）主要负责人述职和内部民主评议工作。

　　（三）对被考核处室（单位）申报情况逐项考核确认。

　　（四）局考核办对考核结果进行综合评估。

　　（五）考核成绩公示。

　　（六）对被考核单位提出的异议进行复审。

　　（七）考核评定意见报局考核委审定。

　　（八）12月1日前公布考核结果。

　　（九）按规定兑现奖金。

　　六、考核结果及使用

　　（一）处室（单位）考核结果的确定

　　局考核办按照（处室建设考核成绩×35%＋重点工作目标考核成绩×60%＋工作成果得分×5%）×80％＋民主评议得分×20％，计算出各处室（单位）的目标管理考核得分，并从高分到低分排出名次，根据各处室（单位）在考核组中位次及综合得分情况确

　　定年度先进处室（单位）意见经考核委预审后报局党委会议审定。年度先进处室（单位）不超过40%的比例。

　　考核实行“一票否决”制度，出现下列情况之一的：①处室（单位）在社会治安、计划生育、安全生产、党风廉政建设等方面出现严重问题的；②因工作失误造成重大损失或严重负面影响，在市级以上媒体曝光或被上级点名通报批评的；③被考核处室（单位）在考核中有弄虚作假问题的，或负责考核处室（单位）在考核中出现考核不实或弄虚作假的，取消评选年度先进处室（单位）资格。

　　（二）考核结果的使用

　　1．获得年度先进处室（单位）的，其主要负责人有资格参加个人考核优秀等次的评选。

　　2．根据各处室的年度考核分数，发放年度考核奖金。

　　3．考核结果排名在末位且总得分在70分以下的处室（单位），其主要负责人应向分管领导写出自查报告，提出下一年度工作改进措施。

　　附件：1、局目标管理绩效考核委员会及办公室成员名单

　　2、处室（单位）年度目标管理绩效考核要素体系

　　3、处室（单位）分组及考核等次分配情况

　　4、处室（单位）建设扣分标准

　　5、2006年处室（单位）重点工作目标

　　附件一：

　　局目标管理绩效考核委员会

　　及办公室成员名单

　　一、局目标管理绩效考核委员会

　　主

　　任：赵泽斌

　　副主任：陈建国

　　成

　　员：郭新堂

　　王淑莲

　　周仁和二、局目标管理绩效考核委办公室主

　　任：陈建国

　　副主任：冉承宁

　　孙云潭

　　成

　　员：刘宝山

　　徐海青

　　王俊顺群众干部代表

　　6逄胜波张惠珺

　　晓

　　王义秋

　　于

　　附件二：

　　处室（单位）年度目标管理绩效考核要素体系

　　一级测评项目

　　权数（％）

　　二级测评项目

　　权数（％）

　　三级测评项目

　　权数（％）

　　考核部门

　　考

　　核

　　80评

　　估

　　20

　　制度建设

　　10理论学习

　　15廉政建设

　　15处室（单位）建设

　　作风纪律

　　1535依法行政

　　15文化建设

　　15日常监控

　　15每个处室列5重点工作

　　或10项重点工目标

　　作目标，每项6020或10分

　　工作成果

　　5领导评估

　　50全体干部评估

　　50办公室

　　机关党委

　　监察室

　　组织人事处

　　监察室、法规处

　　机关党委

　　办公室

　　考核办

　　考核办

　　组织人事处

　　组织人事处

　　附件三：

　　处室（单位）分组及考核等次分配情况

　　组别

　　部门

　　数量

　　组内部门名称

　　办公室

　　组织人事处

　　计财处

　　海域处

　　渔业处

　　先进处室（单位）

　　分配名额

　　A组

　　12环保处

　　渔政处

　　政策法规处

　　监察室

　　机关党委

　　工会

　　团委

　　渔技站

　　渔业无线电管理总站

　　5B组

　　5海监支队

　　渔港监督局

　　渔政站

　　附件四：

　　处室（单位）建设考核扣分标准

　　一、制度建设（基本分10分）

　　①认真贯彻执行局规章制度，未按要求执行局有关制度的处室（单位）扣2分。②建立AB角、学习、处务会议、服务承诺等工作制度并认真贯彻执行，未建立相应工作制度的处室（单位）每项扣2分。③规范办事程序，未规范办事程序的处室（单位）扣2分。

　　此项工作由办公室牵头负责

　　二、理论学习（基本分15分）

　　①积极参加政治理论业务学习，建立读书笔记，未完成的处室（单位）扣1分；②理论学习考试，有1人达不到60分以上的，处室（单位）扣1分；③未按要求落实理论业务学习的，出现一次扣处室（单位）2分；④集体理论学习，无故缺勤一次，个人扣2分。

　　此项工作由机关党委牵头负责。

　　三、廉政建设（基本分15分）

　　①违法违纪受查处的按“一票否决”制度执行；②公款请吃、收受不正当钱物等被查实的扣5-10分；③处室监督不严，造成党风廉政问题的扣5-10分；④不按党风廉政建设责任制要求及时总结报送自查情况的扣4分。

　　此项工作由监察室牵头负责。

　　四、作风纪律（基本分15分）

　　①干部会议、讲座、集体活动，无故缺勤，每人次扣所在处室（单位）1分；②个人迟到、早退每发现一次扣所在处室（单位）1分；个人工作时间擅自离岗扣所在处室（单位）1分；个人旷工一天扣所在处室（单位）2分；③不按要求着装、不戴工作牌等，发现一次扣所在处室（单位）扣1次；④工作时间从事打游戏、上网聊天等与工作无关的事情，每发现一次扣所在处室（单位）2分；⑤严格值班制度，值班期间脱岗或离岗每人次扣所在处室（单位）扣2分。

　　此项工作由组织人事处牵头负责。

　　五、依法行政（基本分15分）

　　①执法过程中未按要求着装、亮证、执法文书不规范等，每发现一次扣所在处室（单位）1分；②执法做出的具体行政行为在行政执法监督检查中被认定为有过错的每次扣所在处室（单位）3-5分；③出现“效能投诉”，经查属实造成不良影响者，视情扣除所在处室（单位）5—10分；④服务态度恶劣、工作方式生硬等，检查发现一次扣所在处室（单位）2分；⑤按行政审批责任追究、行政执法错案责任追究制度，凡工作有纰漏被追究责任的处室，视情扣分。

　　此项工作由监察室、政策法规处牵头负责。

　　六、文化建设（基本分15分）

　　①未参与“创建高绩效机关、做人民满意公务员”工作和“我为青岛发展献计策”的处室（单位），扣2分。②处室（单位）办公环境杂乱、卫生较差的处室，扣2分。③处室（单位）内部不团结的扣3分。④参与“机关品牌”创建活动，总结提炼处室理念，搞好处室文化建设，未落实的扣2分。

　　此项工作由机关党委牵头负责。

　　七、日常监控（基本分15分）

　　①未及时办理完成局领导交办事项、局党委会及局务会确定事项，每次扣4分；②未按要求及时完成市委、市政府督查件和市领导批办件办理，每件次扣4分；③局党委会、局务会及局领导召集的重要会议，迟到一次扣2分，未经请假制度缺席一次扣4分；④未按要求报送全局所需材料、数字或其他情况，每迟报一天扣2分；⑤承办代表建议、政协提案及市长公开电话转办件的处室未按规定完成办理工作，每件次扣4分；⑥组织人事处、机关党委、工会、团委、监察室每月报送信息1篇，其他处室（单

　　位）每月报送信息2篇，每少报、迟报一篇次扣2分；⑦未按规定做好保密工作的，每发现一次视情扣处室（单位）2—10分。

　　此项工作由办公室牵头负责。

　　11

篇四：事业单位水产工作站章程

　　---------------------------------精选公文范文--------------------------组织章程格式要求及范例

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　　组

　　织

　　章

　　程

　　格

　　式

　　要

　　求

　　及

　　范

　　例

　　苏仙区事业单位登记管理局印制

　　事业单位申请设立登记必须提供组织章程，组织章程是事业单位依法依规制定规范本单位的组织机构和行为的基本准则，需经本单位职工代表大会讨论通过，并经举办单位和登记管理机关审查认可。事业单位法人组织章程必须载明以下内容：

　　第一章机构成立的依据、名称、住所、宗旨、业务范围及活动方式事业单位主要是从事社会公共事业和公益事业，机构的成立应有利于推动社会事业的进步和扩大公益服务。其单位名称为自己所独有并与其他所有法人的名称相区别，必须与本单位的对外标牌和印章相一致。住所应是事业单位主要办事机构所----------------精选公文范文----------------1

　　---------------------------------精选公文范文--------------------------在地，写明所在市、县、乡(镇)、街道门牌号码。事业单位法人宗旨是指成立该事业单位的主要目的。业务范围是实现事业单位法人宗旨的基本条件，是法人开展业务活动的内容，是法人从事业务活动的法律界限，应写明服务对象、区域、项目等。业务范围要与开办资金、经费来源、场地设备、人员编制、从业人员等基本条件相适应。活动方式应简单、明了、规范。

　　第二章开办资金、经费来源、经济性质

　　开办资金(净资产总额)是举办单位授予事业单位法人自主使用、管理、处置的财产或法人自有财产的数额体现。事业单位的经费来源应写明何种情况，如财政全额拨款、财政差额拨款、自收自支、行政性收费(批准收费项目及标准)、事业性收费(批准的收取事业性规费和标准，或开展业务活动时收取的服务费)，经营性收费(开展生产、经营活动获取的各种经营性收入)、社会组织出资(由企业、事业单位、社团提供所需经费)、接受捐赠----------------精选公文范文----------------2

　　---------------------------------精选公文范文--------------------------(由慈善机构、海外华侨、国际友人及其他组织和人士捐资、捐物)。

　　经济性质是指事业单位法人的财产归属，是国有独资、控股，还是合资。

　　第三章基本权利与义务

　　事业单位法人的基本权利是在国家法律、法规、规章和政策的范围内，依法独立运作、自主管理、自我发展、自我约束。

　　事业单位法人的基本义务是执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、规章和政策，优质高效地开展业务范围内的社会服务，独立承担民事责任。

　　第四章

　　组织机构及产生办法，职责权限与议事规则

　　法人组织机构可以用图表形式反映也可以用文字表述，组织机构应该分两个方面表述：一方面是法人的内部各个职能机构设置情况和职责权限、工作规程等；另一方面是产生法人意志的机关(如股东代表大会)，执行法人意志的机关(如经营管理者或董事会)，民主管理和监督----------------精选公文范文----------------3

　　---------------------------------精选公文范文--------------------------机构(监事会)的职责权限和议事规则。

　　第五章人员编制、领导职数、法定代表人及产生办法

　　写明本单位人员编制经何机关批准，编制员额是多少，属何种编制性质，核定的领导职数为多少名，分配在哪些岗位，法定代表人(本单位的行政一把手)如何产生，选聘的应该说明经何处批准、聘期多久、有什么职权。

　　第六章财务资产管理制度

　　本单位财务资产管理的依据、原则、管理规则、管理办法与具体规定等，法人收入分配形式(事业发展基金、职工福利基金等所占比例情况)、纳税情况。1

　　第七章人事管理制度

　　本单位人事管理的依据、原则，主要规定，如人员聘用、专业技术人员管理、考核与奖惩、工资分配、社会保障等规定或办法、执行与解释。

　　第八章法人终止程序

　　事业单位法人终止活动时，由法人或举办单位提出申请，报原审批机关批准并----------------精选公文范文----------------4

　　---------------------------------精选公文范文--------------------------正式行文终止事业单位法人的活动，同时由举办单位与法人共同组成清算组织，编制资产负债表和财产目录，清算工作完成后，清算组织出具清理债权债务文件。

　　第九章章程产生及修改程序

　　写明章程产生的程序、修改程序等相关事项。章程由法定代表人提出，经本单位职工代表大会讨论通过，经举办单位审查认可，报登记管理机关核准方可生效。因国家的法律、法规、规章和政策修改调整组织章程也可进行修改，修改程序与产生程序相同。

　　第十章附则：

　　事业单位法人认为有必要说明的有关重大事项，可以列入章程附则说明。

　　附：组织章程格式范例

　　×××学校

　　组织章程

　　第一章

　　名称、住所、宗旨、业务范围

　　第一条

　　××学校于××年经××编办××号文件批准成立，定名为×××学校。

　　----------------精选公文范文----------------5

　　---------------------------------精选公文范文--------------------------

　　第二条

　　学校地址位于××市××路××号。

　　第三条

　　学校宗旨是遵照邓小平同志“三个面向”的指示，贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，适应社会主义市场经济的需要，坚持社会效益，以优良的教育教学服务，为国家建设培养“四有”新人。

　　第四条

　　学校业务范围为高中学历教育。教育教学为学校主要活动方式。

　　第五条

　　服务区域为面向全市各地招生。

　　第六条

　　服务对象：招收应届初中毕业生等。

　　第二章

　　开办资金、经费来源和经济性质

　　第七条

　　学校资金总额经×××会计师事务所审查验证，真实可靠，开办资金××元。

　　第八条

　　本单位属全民经济性质，经济来源为财政核拨。

　　第三章

　　基本权利与义务

　　第九条

　　学校法人的基本权利是国家法----------------精选公文范文----------------6

　　---------------------------------精选公文范文--------------------------律、法规、规章和政策的范围内，实行党委领导下校长负责制，依法独立核算、自主管理、自我发展、自我约束。

　　第十条

　　学校法人的基本义务是坚决执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、规章和政策，积极组织开展中学教育教学活动，努力提高教育教学质量，推

　　进教育教学改革，为社会主义现代化建设培养合格人才。

　　学校独立承担民事责任。

　　第四章

　　组织机构及职权

　　第十一条：学校内设组织机构图示如下：

　　教职工代表大会党

　　员

　　大

　　会

　　校

　　长校党委

　　办公室

　　教导处

　　总务处保

　　保卫科

　　党支部

　　教育工会

　　团委

　　民主党派第十二条组织机构的职责权限

　　1、校办公室为学校党、政合一的综合性办事机构、负责学校的党务、人事、劳资、财务审计、文书及来信来访、计划生育、公章管理及车辆管理等事项。

　　----------------精选公文范文----------------7

　　---------------------------------精选公文范文--------------------------2、教导处系学校教育教学的管理机构，负责制定各项教育教学工作计划、拟定教导管理制度、具体实施教学管理和学生管理等工作。

　　3、总务处系学校后勤管理的机构，负责制订学校基本建设的有关规划、编制学校经费的预算决算，负责学校设施的维修、水电供给、医疗保健等工作，制定财务管理、基建管理、食堂管理等各项管理制度并负责具体执行。

　　4、校保卫科是学校安全保卫的机构，负责学校治安、消防、门卫、户口管理及临时工管理等工作，处理突发性安全事故，消除各种不安全因素，维护学校正常的教育教学环境。

　　第十三条经xxx机构编制委员会办公室批准，学校人员编制为xx名。其专任教师、行政人员和工人的结构比例为6：2：2。

　　第五章编制、领导职数与职权

　　第十四条学校校级领导职数设置为：校长1名，党委书记1名，副校长3名，----------------精选公文范文----------------8

　　---------------------------------精选公文范文--------------------------工会主席1名。

　　第十五条学校法定代表人产生程序：可经校教职工代表大会民主选举报市教委审批也可由教委直接任命确定。

　　第十六条学校法定代表人职权为坚决贯彻执行上级党委和教育行政部门的方针、政策和法规，并结合学校实际，带领全体教职员工积极搞好学校的教育教学工作及其他各项工作：

　　第六章财务资产管理制度

　　第十七条学校在财务管理制度上，严格遵守《中华人民共和国会计法》和《事业单位会计准则》，根据国家财政部和教育部制定的《高等学校会计制度》的规定，编制和使用会计科目，运用借贷记帐法，核算采用收付实现制，按章缴纳应交的税款。

　　第十八条学校制定《xxx学校财务管理制度》以进行具体的财务管理，收入的分配按国家有关规定实行，职工的收入分配实行多劳多得，少劳少得的按劳分配形式。

　　----------------精选公文范文----------------9

　　---------------------------------精选公文范文--------------------------

　　第七章人事管理制度

　　第十九条学校以国家人事部、教育部所制定的有关人事管理和师资管理的政策、法规为人事管理依据，坚决贯彻执行《教师法》的规定。在人事管理方面，学校制定一系列具体的规章制度，如《关于人员进出的有关规定》、《关于教职工试用期满的考核规定趴《关于教职工教学工作优劣的奖惩办法》等等。职工工资分配严格按照国家工资改革的文件精神执行。根据各人劳动量的多少与完成任务的优劣实行按劳分配、按质分配。

　　第二十条学校合同制工人已参加劳动局、社保局组织的社会养老保险。

　　第八章终止程序

　　第二十一条由于各种原因学校法人终止活动时，须由学校法人提出申请，经xx教委审核，报xx机构编制委员会办公室批准，或由xx教委提出方案，报xx机构编制委员会办公室批准。在履行终止程序后，由xx教委和学校法人共同组成清算组织，制定清算方案，负责对学----------------精选公文范文----------------10

　　---------------------------------精选公文范文--------------------------校财产、债权、债务进行全面清算，编制资产负债表和财产目录，清算结束后出具清算组织清理债权、债务文件，向xxx登记局办理学校法人注销登记手续。

　　第九章章程产生及修改程序

　　本章程产生程序为由学校法人代表提出，经过校党委和校行政会议集体研究报xx教委审核，再报xx登记局核准登记生效。本章程不适合国家的法律、法规、规章和政策规定或不适合学校发展时，可以进行修改，修改的程序与产生的程序相同。

　　事

　　业

　　单

　　位：×××学校

　　年

　　月

　　日

　　举办单位意见：

　　年

　　月

　　日

　　登记管理机关意见：

　　年

　　月

　　日

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篇五：事业单位水产工作站章程

　　事业单位宗旨和业务范围用语

　　事业单位法人的宗旨，是指成立该事业单位的主要目的；这一主要目的，主要通过事业单位法人的业务范围来体现。

　　1、教育：

　　职业中学

　　●

　　宗

　　旨：培养<中等/高中/初中……>学历职业人才。

　　●

　　业务范围：<文秘/财会/烹饪……>专业<高中/初中>学历教育、相关职业培训

　　普通高级中学

　　●

　　宗

　　旨：实施<高中/高中和初中>基础教育。

　　●

　　业务范围：高中学历教育、初中学历教育，举办培训班、开展勤工俭学

　　普通初级中学

　　●

　　宗

　　旨：实施初中义务教育。

　　●

　　业务范围：初中教学，举办培训班，举办校办产业

　　小学

　　●

　　宗

　　旨：实施小学义务教育。

　　●

　　业务范围：小学教学，举办培训班

　　幼儿园

　　●

　　宗

　　旨：为学龄前儿童提供保育和教育服务。

　　●

　　业务范围：幼儿保育、幼儿教育，举办培训班

　　特殊教育学校

　　●

　　宗

　　旨：对残疾儿童少年实施义务教育。

　　●

　　业务范围：义务教育：视力残疾儿童少年义务教育·听力残疾儿童少年义务教育·智力残疾儿童少年义务教育；康复训练：视力残疾儿童少年康复训练·听力残疾儿童少年康复训练·智力残疾儿童少年康复训练；举办培训班，举办校办产业

　　2、卫生:医

　　院

　　●

　　宗

　　旨：为人民身体健康提供医疗和护理保健服务。

　　●

　　业务范围：医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训、妇幼保健与健康教育

　　卫生院

　　●

　　宗

　　旨：为人民身体健康提供医疗和预防保健服务。

　　●

　　业务范围：医疗<常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗>、常见病多发病护理、恢复期病人康复、预防保健、卫生技术人员培训、卫生管理与监督

　　社区卫生服务单位

　　●

　　宗

　　旨：为社区居民提供基本卫生服务。

　　●

　　业务范围：医疗、疾病预防、保健、残疾及功能障碍康复、健康教育、计划生育技术服务

　　急救单位

　　●

　　宗

　　旨：为急症病患者提供急救医疗服务。

　　●

　　业务范围：急救医疗、危急重症抢救护理、急救科研教学、急救卫生技术人员培训

　　基层门诊单位

　　●

　　宗

　　旨：为人民身体健康提供基本医疗保健服务。

　　●

　　业务范围：常见病多发病诊治与护理、预防保健、恢复期病人康复诊治

　　卫生防疫站（疾病预防与控制中心）

　　●

　　宗

　　旨：为人民群众身体健康提供防疫保障。

　　●

　　业务范围：疾病监测、疾病防治研究、疾病预防与控制、卫生监督与监测、突发卫生事件处理、卫生宣传与健康教育、卫生人员培训指导、防疫国际合作项目实施

　　妇幼保健单位

　　●

　　宗

　　旨：为妇女儿童提供医疗保健服务。

　　●

　　业务范围：妇女保健、儿童保健、妇产科医疗、儿科医疗、妇幼卫生监测与信息管理、妇幼卫生保健人员培训与技术支持、妇幼保健科学研究、妇幼保健咨询

　　计划生育技术指导单位

　　●宗

　　旨：为搞好计划生育提供技术指导。

　　●业务范围：计划生育技术服务、生育指导与避孕咨询、婚前保健和医学检查

　　婚前咨询与新婚保健、避孕方法使用和知情选择、计划生育技术和婚前保健服务人员培训与技术支持、计划生育科学研究

　　卫生监督所

　　●宗

　　旨：为人民身体健康提供卫生监督保障。

　　●业务范围：卫生许可审核、受理卫生许可申请与组织审核、有关工程卫生监督、卫生监督管理、卫生法制宣传、卫生监督人员培训与管理、有关科学研究

　　公共卫生监督检验单位

　　●宗

　　旨：为人民身体健康提供公共卫生监督检验保障。

　　●业务范围：公共卫生监测、公共卫生检验<食品卫生检验·劳动卫生检验·环境卫生检验·放射卫生检验>、卫生环境评价<环境对健康影响评价·放射对健康影响评价·职业因素对健康影响评价>、公共卫生疾病管理<公共卫生疾病调查与报告·公共卫生疾病管理措施实施>、公共卫生研究<食品卫生研究·劳动卫生研究·环境卫生研究·放射卫生研究·学校公共卫生研究>、公共卫生管理人员培训、公共卫生信息处理、公共卫生咨询

　　3、文化广电体育:艺术表演团体

　　●

　　宗

　　旨：创作演出优秀<京剧/芭蕾舞/民族歌舞····>剧目，为观众服务。

　　●

　　业务范围：艺术创作<舞台艺术作品创作·传统艺术整理加工与保护·艺术音像作品录制>、国内外舞台艺术作品演出、艺术研究与评论、艺术普及推广与交流

　　艺术创作表演人才培养、（相关艺术经营）

　　艺术创作研究单位

　　●

　　宗

　　旨：创作研究艺术，促进艺术繁荣。

　　●

　　业务范围：艺术创作<舞台作品创作·影视作品创作·传统艺术整理发掘>、艺术研究、艺术学术<著作/刊物>编辑出版、艺术咨询服务、艺术创作表演人才培养

　　文化馆（站、宫）

　　●

　　宗

　　旨：组织群众文化活动，繁荣群众文化事业。

　　●

　　业务范围：文艺宣传<书刊借阅·影片和幻灯放映·板报制展>、文艺活动组织：<文艺演出组织·美术摄影展览·影视录像放映·文体比赛组织>、文艺创作相关培训、业余创作<团/队>管理、业余文艺创作组织、村级文化室业务指导、群众文艺理论研究、文艺作品出版、开展文化交流、大众科普资料编辑、民族民间文化艺术遗产收集整理与保护、（相关文化产业经营）

　　图书馆

　　●

　　宗

　　旨：保存借阅图书资料，促进社会经济文化发展。

　　●

　　业务范围：<图书/文献/报刊/金石拓片/音像资料>采编与储藏、图书资料借阅、相关信息网络管理、相关学术交流、知识培训与社会教育、相关社会服务

　　体育训练单位（体工队）

　　●

　　宗

　　旨：组织体育训练竞赛，促进体育运动发展。

　　●业务范围：优秀运动队管理、后备人才培养、竞赛组织、体育项目注册管理、相关体育培训<教练员培训、群众体育培训>、相关体育科研、场地器材管理、社会资金筹集、相关体育有偿服务<体育表演组织·体育技术鉴定·相关体育咨询服务>

　　广播电台

　　●宗

　　旨：

　　广播新闻和其它信息，促进社会经济文化发展。

　　●业务范围：

　　新闻广播

　　、专题广播、文艺广播

　　、资讯服务<信息服务?广告业务?音像文字资料服务>、广播技术服务<广播节目录制?广播节目发射?广播节目传输?广播节目覆盖?网络广播

　　>、广播研究、广播业务交流和培训、广播电视节目报刊出版、音像制品出版与发行、（相关社会服务）

　　电视台

　　●宗

　　旨：

　　播映电视节目，促进社会经济文化发展。

　　●业务范围：

　　电视节目制作、视节目购买

　　、视节目播出<电视节目信号发射?电视节目信号传送?电视节目信号接收

　　>、电视节目转播、电视产业经营<电视设备与技术引进?电视节目销售?电视广告经营?电视基地经营?电视报刊经营?

　　电视杂志经营>、电视研究<电视节目研究?电视传输手段研究?电视节目保障研究?电视宣传管理研究>

　　广播电视监测单位

　　●宗

　　旨：

　　为保证广播电视播出质量提供监测保障。

　　●业务范围：

　　广播电视监测<有线广播电视监测?无线广播电视监测?<境内外卫星/直播卫星>广播电视节目传输技术质量和覆盖效果监测?广播电视频段和无线电频谱监测

　　>、广播电视专用设备技术维护、（相关社会服务）

　　4、农林水:种子管理站

　　●

　　宗

　　旨：管理种子事宜，促进农业发展。

　　●

　　业务范围：农作物新品种区域试验、农作物新品种审定、农作物种子质量管理、农作物种子执法监督体系指导、农作物种子<生产/经营>许可证管理

　　动物防疫监督站

　　●

　　宗

　　旨：防治动物疫病，促进畜牧业发展。

　　●

　　业务范围：动物防疫、动物和动物产品检疫、动物防疫监督检查、动物疫情管理、动物防疫体系指导：动物防疫<机构建设指导/队伍建设指导/业务指导/人员培训/知识宣传>渔政监督管理单位

　　●

　　宗

　　旨：为渔业可持续发展，提供渔政监管保障。

　　●

　　业务范围：渔业行政执法检查

　　渔业许可管理：<建造/购买/引进>渔船审批·捕捞许可证发放·养殖使用证核发·经济鱼类<种苗收购/亲体收购/种苗运输/亲体运输/种苗出口/亲体出口>许可管理·水生野生动物经营许可管理

　　渔业资源费征收

　　渔业资源保护：重大渔汛安排·重大渔场管理·禁渔区制度实施·休渔制度实施·重点保护渔业资源名录确定·渔业资源增殖保护费征收·渔业资源增殖放流

　　专属经济区管理：专属经济区巡航检查·边界水域渔政管理

　　水生野生动植物环境保护

　　渔事纠纷处理

　　农机监理站

　　●

　　宗

　　旨：为农机安全使用提供监理保障。

　　●

　　业务范围：农机牌证管理、农机安全管理、农机安全普法教育、农机操作员<技能培训/岗位轮训/资格审定>、相关农机行政复议、农机收费审计、农机规费使用监督、相关违规罚款收缴

　　农业技术推广单位

　　●

　　宗

　　旨：推广农业技术，促进农业发展。

　　●

　　业务范围：农业技术试验示范、农业技术推广体系管理：种植业技术推广<机构建设指导/业务指导/队伍建设指导>·农业技术推广法规宣传、农业技术培训、农业技术服务

　　畜牧管理单位

　　●

　　宗

　　旨：为畜牧业发展提供有关管理保障。

　　●

　　业务范围：畜牧技术推广：<畜牧/饲草饲料/牧机>技术推广·畜禽良种推广、品种改良、畜牧业资源保护、畜禽疾病医治、畜牧业执法监督、畜牧业质量监督、畜牧业标准化管理、畜牧业项目管理、畜牧业许可管理、畜牧兽医器械产品登记、畜牧兽医器械产品进出口登记注册、畜禽品种登记

　　水产技术推广站

　　●

　　宗

　　旨：推广水产技术，促进渔业发展。

　　●

　　业务范围：水产技术推广、水产技术推广体系指导、水产新技术引进与试验示范、水产技术培训、水产职业技能鉴定、水产病害防治：水产病防网络建设·水产病情测报、渔业资源增殖放流、渔业环境管理：渔业环境监测·渔业水质监测·渔业资源监测、渔业产品质量管理：鱼药监测·鱼用饲料监测·鱼用饵料监测、渔业技术服务

　　林业工作站

　　●宗

　　旨：保护辖区森林资源，促进林业发展。

　　●业务范围：林业站建设、林业站工作人员培训、林业站工作人员上岗证书核发、集体林区生态建设、集体林区森林资源和林政管理、辖区森林资源保护<森林防火·森林病虫害防治·野生动植物保护·林业行政执法>、集体林区护林员管理、乡镇集体林场建设管理与指导、林业科学技术推广与试验示范基地建设、林木多种经营技术咨询与技术服务、（相关社会服务）

　　林业技术推广站

　　●

　　宗

　　旨：推广先进林业技术，促进林业发展。

　　●

　　业务范围：林业技术推广、林业推广项目实施监督管理、林业技术开发试验示范区管理、林业技术推广活动监督管理与指导、林业技术人员培训、林业实用技术和科普知识材料编辑、(相关社会服务)森林病虫鼠害防治检疫单位

　　●

　　宗

　　旨：为林业发展提供病虫鼠害防治检疫保障。

　　●

　　业务范围：森林病虫鼠害防治管理、森林病虫鼠害预测预报、基层森林病虫鼠害预测预报机构管理、森林病虫鼠害检疫与执法、森林病虫鼠害防治与检疫技术培训、森林病虫鼠害防治与检疫科研和技术推广、森林病虫鼠害防治与检疫宣传

　　森林防火联防联络站

　　●

　　宗

　　旨：

　　联合防治边境地区森林火灾。

　　●

　　业务范围：

　　联防区森林防火协调

　　、边境地区森林火灾互援扑救

　　、边境森

　　林防火隔离带开设监督检查

　　、森林防火信息交流、边境森林防火紧急与定期会晤

　　天然林保护工程管理单位

　　●

　　宗

　　旨：

　　实施天然林保护工程，促进生态环境改善。

　　●

　　业务范围：天然林保护政策法规与规划拟定、天然林保护工程检查与监督管

　　理、天然林保护工程验收与评估

　　、天然林保护工程信息网络建设与信息管理

　　、天然林保护工程监理与监测

　　、天然林保护工程试点示范

　　、天然林保护工程科技推广应用

　　、天然林保护工程人员培训

　　、天然林保护工程宣传

　　水文单位

　　●

　　宗

　　旨：为国家建设提供水文服务。

　　●

　　业务范围：水文勘测、水文行业建设、水文研究、水文国际合作与交流、水文人才培训、水文行业宣传、水文科技咨询与有偿服务

　　水利工程建设管理单位

　　●

　　宗

　　旨：为水利工程建设提供管理和技术咨询保障。

　　●

　　业务范围：水利工程质量监督、水利工程单位评估、水利工程建设安全管理

　　防汛抗旱指挥部办公室

　　●

　　宗

　　旨：指挥防汛抗旱，减轻灾害损失。

　　●

　　业务范围：防汛抗旱管理：<汛情/旱情/灾情/防汛抗旱情况>汇总·防汛抗旱部署拟定·防汛抗旱组织协调、防汛抗旱<法律法规/技术规范规程/标准>研究拟定、防洪调度、抗洪抢险组织、抗旱组织、防汛抗旱资金管理、防汛抗旱科技交流合作、防汛抗旱人才培训

　　水土保持单位

　　●

　　宗

　　旨：促进水土保持，维护生态环境。

　　●

　　业务范围：水土流失监测、水土保持政策法规建设、水土保持项目管理、水

　　土保持机构及人员资质管理、水土保持质量监督与建设成果管理、相关科技开发与推广、水土保持宣传与人员培训、资源开发与利用

　　农村水利单位

　　●

　　宗

　　旨：为农村水利建设提供技术支持与管理保障。

　　●

　　业务范围：农村水利政策法规研究、村水利工程<规划/勘测/设计/建设/管理>、农村水利工程建设与管理

　　、农村水利技术开发、农村水利新技术示范推广、农村水利技术人员培训

　　、农村水利<项目评估/技术咨询/项目管理>5、城建国土:城乡规划设计单位

　　●宗

　　旨：为城乡建设提供规划设计服务。

　　●业务范围：城市及城市交通工程规划与咨询、风景园林规划、名城保护规划，城市设计：景观设计·环境设计·城市立交桥设计·城市交通工程设计·城市轨道交通设计·城市公共交通设计·公园设计

　　相关研究与技术开发：城市地理信息系统研究·城市规划基础研究·城市规划应用研究·遥感技术应用·建筑智能化研究与应用·地形图扫描系统软件开发·城市交通规划软件开发、城市规划<标准/规范>编制与管理

　　城市建设研究设计单位

　　●宗

　　旨：为城市建设提供研究设计服务。

　　●业务范围：城市建设研究、城市建设技术标准制订、城市建设技术标准日常规范管理、城市设计<城市垃圾处理设计·城市供热管网设计·城市给排水设计·城市交通设计·城市园林绿化设计·风景区设计·建筑工程设计>、城市建设工程总承包

　　6、综合:环境监测单位

　　●

　　宗

　　旨：为环境保护提供监测保障。

　　●

　　业务范围：环境质量监测：水环境质量监测·大气环境质量监测·生态环境监测·地质环境监测·辐射与振动环境监测·噪声监测·地下水质监测

　　专项环境监测：酸雨环境监测·臭氧层破坏环境监测·温室气体环境监测·生物多样性环境监测·固体废物环境监测·转基因活生物体及产品环境监测

　　污染源环境监测：工业污染源环境监测·农业污染源环境监测·城市生活污染源环境监测·放射性污染源环境监测·机动车船污染排放监测·放射性污染源环境监测

　　环境监测科研：环境监测<方法/标准/技术/管理/信息处理/信息传递技术/污染源成套技术>研究·环境监测仪器研制与开发·环境监测标准物质研制与开发·环境质量预测预报研究

　　环境监测服务：环境监测事故应急处理·环境监测技术咨询·环境监测技术仲裁·环境监测社会委托服务

　　环境监测网运行管理、环境监测人员培训、环境监测技术交流

　　环境监理单位

　　●

　　宗

　　旨：为维护生态环境提供监理保障。

　　●

　　业务范围：污染防治环境监理：污染治理设施运行环境监理·排污情况环境监理·建设项目“三同时”和限期治理环境管理制度现场监督·排污许可证管理·污染事故与纠纷调查处理

　　生态保护环境监理：<资源开发项目/非污染性建设项目/自然保护区/风景名胜区/森林公园/海岸生态系统/海洋生态系统>环境监理

　　农村生态环境监理：<农业污染/乡镇企业/禽畜养殖场/秸杆焚烧>环境监理·取缔关停“15小”企业现场执法

　　排污收费管理：排污量核定·污染物种类核定·排污费征收

　　信息单位

　　●

　　宗

　　旨：为国家建设和社会发展提供信息服务。

　　●

　　业务范围：信息数据采集、汇总、分析及发布，信息政策研究，信息技术交流、信息业务培训、信息产品研制开发，信息资质认证，信息中介服务

　　房屋管理单位

　　●宗

　　旨：为人民群众提供房管服务。

　　●业务范围：房屋管理：房屋安全管理·房屋装饰装修管理·房屋产籍管理

　　房屋及设备维护修缮，房屋供暖，相关社会服务

　　园林绿化设计单位

　　●宗

　　旨：为城市园林绿化提供设计服务。

　　●业务范围：城市绿地系统规化、城市生态环境保护规化、城市园林绿化工程设计<城市公园工程设计·城市绿地工程设计·城市广场工程设计>、城市园林绿化行业标准研究

　　城市园林绿化单位

　　●宗

　　旨：管理园林绿地，美化城市环境。

　　●业务范围：城市园林绿地系统规化、城市园林绿地建设、城市园林绿地管理、城市园林绿化工程设计<城市公园工程设计·城市绿地工程设计·城市广场工程设计>社会收养福利单位

　　●宗

　　旨：提供收养服务，宏扬救助精神。

　　●

　　业务范围：孤儿和弃婴收养、家庭无力照管残疾儿童收养、“三无”老人和精神病人收养、家庭无力照管老人收养、在华无人照顾海外侨胞和外籍华人收养、老人自愿有偿接受收养、精神病人有偿收养、收养对象康复治疗和康复治疗对外服务

　　人才交流开发单位

　　●

　　宗

　　旨：为人才流动提供中介服务。

　　●

　　业务范围：人才信息服务、人才信息库管理、人才交流服务<组织人才交流洽谈·签订人才合同服务·人才公证服务>、人才管理服务<流动人才<组织/人事/档案>关系转接·流动人才档案储存>、人才市场培育、人才流动业务交流

　　路运输管理单位

　　●

　　宗

　　旨：

　　维护道路运输市场秩序。

　　●

　　业务范围：

　　道路运输经营许可和资质管理：<道路客运/道路货运/出租汽车/汽车租赁/汽车

　　维修/汽车检测/道路搬运装卸/道路运输服务/汽车驾驶培训>经营许可和资质管理

　　道路运输从业人员资质管理：<道路客运/道路货运/出租汽车/汽车租赁/汽车维修/汽车检测/道路搬运装卸/道路运输服务/汽车驾驶培训>从业人员资质管理

　　道路运输经营监督与违章经营处罚

　　道路运输质量纠纷调解

　　道路运输行业调查与统计

　　公路管理单位

　　●

　　宗

　　旨：

　　为公路畅通提供养护与路政管理保障。

　　●

　　业务范围：

　　公路养护：公路养护与改建?公路养护质量监督检查与路况评定?公路灾害抢修与保通?公路绿化

　　路政管理：公路行政执法?路产路权维护?公路巡查?公路命名编号管理?超限运输管理

　　收费公路管理：公路收费站点设置?公路通行费征收与收费权转让管理?收费公路养护与运营服务

　　公路行业信息化管理：公路行业统计?公路行业普查?公路数据库建设与维护

　　地震管理单位

　　●

　　宗

　　旨：

　　管理防震减灾工作，为国家建设和人民生活提供有关保障。

　　●

　　业务范围：

　　防震减灾行政管理：国家地震行政法规草拟?行业地震行政法规拟定?地方地震行

　　政法规拟定?地震行业标准<制定/发布/实施/监督/出版>?地震行政咨询服务?相关物资装备管理

　　防震减灾规划与计划:防震减灾规划编制?防震减灾事业发展<规划/计划>?防震减灾科技发展<规划/计划>?地震监测信息系统规划

　　防震减灾科技管理：防震减灾<科技成果推广应用/高新技术开发/高新技术产业化推进/实用化技术开发管理>?地震应急装备研究与开发

　　地震监测预报管理：地震监测预报方案<制定/实施>?地震<台站/预报/观测数据/观测预测预报/监测技术系统>管理?地震核查?火山监测?地震流动观测?地震监测环境保护?重点地震监视防御区建议

　　防震减灾执法监督：抗震设防执法监督?防震减灾<工作/规划/技术法规>监督?地震应急预案监督?地震预报监督检查

　　抗震设防要求管理：地震安全性评价资质审批?抗震设防要求确定?地震安全性评价结果审定?地震烈度与地震动参数区划图编制

　　地震应急：破坏性地震应急预案制定?地震现场考察?地震灾害损失调查与评估?地震灾情速报?协助政府实施地震救灾指挥?震后重建规划管理

　　防震减灾国际合作与交流

　　防震减灾宣传

　　地震监测预报单位

　　●

　　宗

　　旨：为防震减灾提供监测预报服务。

　　●

　　业务范围：

　　地震监测：大地形变测量?地球物理测量?相关工程测量?有关遥感观测?有关工程地质勘察?地图制图仪地理信息工程?测量方法预测地震研究?地震机理与地震预报方法研究

　　地震应急预案实施：地震应急技术研究与开发?地震灾情调查?地震灾害评估

　　地震科学研究：地震学基础理论研究?地球内部物理学研究?地磁地电学研究?活动构造研究?地震构造研究?地球动力学研究?火山学研究

　　地震预测预报：<长期/中期/短期/临震>地震预报意见提出

　　地震安全性评价：地震烈度复核?地震危险性分析?地震动参数确定?地震小区划?场地及周围地震地质稳定性评价?场地震灾预测

　　地震信息服务

　　地震预报方案实施

　　地震重点监视防御区建议

　　城市环境卫生管理单位

　　●宗

　　旨：保障城市环境卫生。

　　●业务范围：

　　城市生活垃圾收集、城市生活垃圾运输、城市生活垃圾处理、城市环境卫生设施建设与运营

　　城市市容管理单位

　　●宗

　　旨：为城市美化提供市容管理保障。

　　●业务范围：建筑物外观管理、户外广告外观管理、道路环境管理、广场环境管理、交通工具密闭运输管理、文明施工环境管理

　　市政工程设施管理单位

　　●宗

　　旨：

　　维护市政工程设施。

　　●业务范围：

　　城市<道路/桥梁/隧道>设施维护管理、城市排水设施维护管理、市政污水处理设施维护管理、城市<街道/小区>照明设施维护管理、街道霓红灯广告设施管理

　　殡葬管理单位

　　●

　　宗

　　旨：管理殡葬事宜，推进殡葬改革。

　　●

　　业务范围：殡葬改革与殡葬法规宣传、殡葬执法检查：殡葬法规执行检查?违反殡葬法规行为查处

　　、殡葬职业教育、殡葬岗位培训

　　律师事务所

　　●

　　宗

　　旨：提供法律服务，维护当事人权益和法律公正。

　　●

　　业务范围：

　　诉讼代理：民事案件诉讼代理?行政案件诉讼代理?刑事犯罪嫌疑人申诉与控告代理?取保候审代申请?担任刑事案件辩护人?自诉案件自诉代理?公诉案件代理?刑事犯罪嫌疑人法律咨询服务

　　、调解仲裁代理、非诉讼当事人法律服务、法律顾问服务、法律咨询服务、法律文书服务

　　机关后勤服务单位

　　●

　　宗

　　旨：为机关办公和职工生活提供后勤服务。

　　●

　　业务范围：

　　机关办公服务：机关交通服务?机关通讯服务?机关文印服务?机关办公区域环境卫生服务?机关会议室服务?机关办公用房管理服务?机关办公文具用品服务?

　　机关办公设备服务

　　机关后勤生活服务：职工<住房/餐饮/医疗保健/福利用品>服务

　　承办机关委托事项

　　（相关社会服务）

篇六：事业单位水产工作站章程

　　专家工作站管理制度

　　嘉兴市院士专家工作站管理办法

　　为促进创新要素集聚，提升自主创新能力，推动经济发展方式转变和产业转型升级，创新人才引进和科技合作模式，根据《嘉兴市中长期创业创新型人才发展规划纲要（2011-2020年）》和《嘉兴市“十二五”人才发展规划》，特制定本办法。

　　一、总则

　　第一条院士专家工作站是以建站单位科技创新需求为导向，以设站单位研发机构为依托，以科技合作项目为纽带，引进院士专家及其团队智力资源，为建站主体解决关键技术难题，促进科技成果转化，培养创新人才队伍，增强自主创新能力和市场竞争力。

　　第二条院士专家工作站的建站单位一般为高新技术企业、产业园区、高等院校、科研院所等。

　　二、工作内容

　　第三条院士专家工作站主要工作内容

　　1．为建站单位科学制定发展规划提供咨询与指导；

　　2．围绕建站单位急需解决的关键技术，由院士专家领衔，组织院士专家团队与建站单位团队协作攻关；

　　3．引进院士专家的技术成果，在建站单位实施成果转化和产业化，培育自主品牌；

　　4．为建站单位培养高端专业人才；

　　5．完成由院士专家与建站单位共同确定的其他合作项目。

　　三、设立与申报

　　第四条院士专家工作站设立的基本条件

　　1．具备独立法人资格，经营状况良好，能为院士专家及其团队进站工作提供良好的科研、生活条件。企业年销售收入一般在2亿元以上，年利税在500万元以上。对于符合战略性新兴产业特征的企业、嘉兴市创

　　青岛市专家工作站（专家服务基地）管理暂行办法

　　第一章总则

　　第一条为进一步规范我市专家工作站（专家服务基地）建设，更好地发挥专家工作站（专家服务基地）在促进产学研结合、推动科研成果转化、支持创新创业等方面的作用，制定本办法。

　　第二条设立专家工作站（专家服务基地）的目的是：通过搭建高层次人才柔性流动平台，更好地发挥高端人才的科技引领作用，进一步增强企事业单位自主创新能力，不断推动我市科技进步和经济社会

　　发展。

　　第三条市人力资源社会保障局负责专家工作站（专家服务基地）数量、布局、专业设置以及与专家工作站（专家服务基地）的联系沟通、协调指导，拟定全市专家工作站（专家服务基地）发展规划，指导各设站单位做好管理、服务工作，研究、解决专家工作站（专家服务基地）发展过程中出现的重大问题和困难等工作。

　　各区市人力资源社会保障局、各功能区管委人事部门等具体负责组织本辖区内企事业单位申报专家工作站，指导辖区内专家工作站（专家服务基地）工作，协调解决有关问题，做好各项服务。

　　第四条专家工作站（专家服务基地）实行市场化运作，走产业化发展之路，以企事业单位作为专家工作站（专家服务基地）建设的主体，以专家主持的科研成果和高新技术作为支撑。

　　第五条专家工作站（专家服务基地）建设采取政府引导、专家指导、企事业单位主导的形式，坚持“建设一个站（基地），打造一支专家团队，培养一批人才，孵化一批企业，促进产业发展，服务一方经济”的原则，不断完善，逐步发展。

　　第二章专家工作站的设立及终止条件

　　第六条专家工作站由企事业单位自愿设立。企事业单位有急需专家协助解决的技术难题、攻关课题，且符合以下条件的，可申请设立专家工作站：（一）具有独立法人资格，经营管理状况良好；

　　（二）具有一定的经济实力和较好的经济、社会效益；

　　（三）拥有基本的科研开发条件，重视与高校、科研院所的交流、合作；

　　（四）拥有一定的研究经费，能够提供专家所需的基本条件，保证入站专家顺利开展工作。

　　第七条市人力资源社会保障局每年根据各区市有关企事业单位申报

　　专家工作站情况以及全市经济社会发展重点和需求，到各区市有关企事业单位进行调研，了解企事业单位对专家、项目的需求情况，同时组织高校、科研院所的专家与企事业单位进行项目、技术对接，最后根据双方对接情况确定设站单位。

　　第八条市人力资源社会保障局根据工作需要，每年确定部分单位为专家工作站后备单位，纳入重点帮扶范围，优先享受推荐高层次专家、政策指导等，并在设站时予以重点考虑。

　　第九条专家工作站的名称主要依据设站单位确立的研究课题以及所在行业特点来确定，一般称为“青岛市*****专家工作站”，由市人力资源社会保障局统一颁牌。

　　第十条专家工作站合作项目或研究课题已完成，不再开展新的合作事宜的，或者因设站单位注销或其他重大事项变更导致工作无法继续的，专家工作站相关工作自行终止。

　　第三章专家工作站考核及专家服务基地设立

　　第十一条市人力资源社会保障局根据《关于印发<青岛市院士(专家)工作站考核办法（试行）>的通知》（青组〔2014〕5号）文件要求，每年对已经批准建立并运行满一年的专家工作站及其科研成果进行考核。

　　第十二条市人力资源社会保障局对符合条件的专家工作站评出“优秀”、“合格”和“不合格”三个等次。对考评“优秀”的专家工作站，给予一次性资金补助，主要用于工作站条件改善、项目合作和人才培育。对考评“不合格”的专家工作站将提出警告，责令限期整改，限期整改不到位的将取消设站资格。对专家工作站产生的优秀科研成果，给予一次性成果奖励。

　　第十三条市人力资源社会保障局对考评“优秀”的专家工作站，授予“青岛市专家服务基地”称号，纳入省、国家级专家服务基地推荐选拔梯队培养范围。

　　第四章设站单位的职责和权利

　　第十四条专家工作站设立后，设站单位可视情况成立专家工作站管理委员会，指定专人负责，在批准设站后两个月内制定相应的工作规划和内部管理

　　制度，做好与专家合作的前期准备工作，保证专家工作站健康、有序发展。专家服务基地设立后，继续执行设站单位制定的专家工作

　　站相关制度。

　　第十五条设站单位与专家应当及时签订相关合作协议，尽快开展研究，尽早取得效益。对创新性较强、产业化优势明显的项目，鼓励申报科技立项。

　　第十六条设站单位要为入站专家提供良好的工作、后勤环境，并根据合作项目情况配备必要的资金，选配相关专业的技术人员担任专家助手，方便专家开展研究工作。

　　第十七条专家工作站（专家服务基地）在运作过程中产生的资产和成果归设站单位所有，设站单位与专家有特别约定的除外。双方在合作协议中要明确约定涉及技术、知识产权和商业秘密保护等方面问题，对违反规定造成严重后果的，要依法追究违约方的责任。

　　第十八条专家工作站（专家服务基地）实行年度报告制度。每年年底或项目终结时，设站单位要逐级向市人力资源社会保障局报告本年度（或本项目）工作总结和下年度工作计划。

　　第五章入站专家的职责及权利

　　第十九条进入专家工作站（专家服务基地）的专家，由市人力资源社会保障局和设站单位共同研究确定，并由市人力资源社会保障局统一颁发聘书，聘期一般为两年，根据项目需要可随时续签。项目开展过程中，需要增加新的专家的，由设站单位逐级报市人力资源社会保障局批准后，可随时入站。

　　第二十条专家工作站（专家服务基地）实行首席专家负责制。首席专家由负责项目的专家或入站专家中有较高学术权威、有自主知识产权成果、能够

　　对推动科技成果转化起带头作用的知名专家担任。在首席专家带领下，吸纳同行专家组成梯次配备合理、专业互补的专家团队。

　　第二十一条入站专家实行柔性流动和动态管理方式，其服务时间、方式、报酬及其他事项，由设站单位与专家按照平等自愿、互惠互利的原则商定。

　　专家平时可以通过电话、电子邮件等形式与设站单位保持联系，根据项目需要，本人或委派助手不定期到设站单位参与相关工作。在

　　双方友好协商前提下，专家可以安排所带学生进入专家工作站（专家服务基地）实习、工作。

　　第二十二条专家可以技术入股、带资入股等，并签订相关合同，使专家与专家工作站（专家服务基地）联心、联责、联利。设站单位要以项目为依托，采取冠名、联合开发、风险投资等形式，积极探索建立多渠道、多层次的社会资金投入机制。

　　第二十三条专家所在单位应当全力支持入站专家开展咨询、指导活动，提供相应便利条件。

　　第六章附则

　　第二十四条本办法适用于本市专家工作站、专家服务基地管理工作。

　　第二十五条本办法自公布之日起实施，有效期三年，由市人力资源社会保障局负责解释。《青岛市专家工作站管理办法》（青人发〔2009〕11号）同时废止。

　　上海市院士专家工作站管理办法

　　时间：2014-05-08第一章总则

　　第一条为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，充分发挥市场在创新资源配置中的决定性作用，强化企业技术创新主体地位，进一步推进上海市院士专家工作站（以下简称工作站）建设工作，完善管理体系，根据《关于推进上海市院士专家工作站建设的指导意见》要求，制定本管理办法。

　　第二条工作站建设坚持“企业为主体，需求为基础，项目为核心，实效为根本”的基本原则。

　　第三条工作站服务内容

　　1、为企业发展战略研究提供服务。

　　2、为企业人才队伍培养提供服务。

　　3、为企业技术研发攻关提供服务。

　　4、为促进科技成果转化应用提供服务。

　　第二章组织机构

　　第四条上海市科学技术协会（以下简称上海市科协）联合市委组织部、市经信委、市科委和市国资委成立上海市院士专家工作站指导办公室（以下简称指导办公室）。指导办公室下设秘书处（以下简称秘书处），秘书处设在上海市科协科技创新服务部。

　　第五条指导办公室工作职责

　　1、负责指导工作站的建设、管理工作。

　　2、审议工作站有关重要文件，研究决定有关重大事项。

　　3、负责制定工作站相关政策、规划和指导意见。

　　4、负责工作站申报审批、授牌和组织评估工作。

　　第六条秘书处工作职责

　　1、承担指导办公室日常工作，提出年度工作计划、实施方案和建议。

　　2、负责与国内外院士专家的工作联络，组织协调院士专家与建站单位的需求对接及进站工作。

　　3、负责建站申报材料复审工作，组织专家评审。

　　4、组织建站单位开展交流合作，做好相关服务及宣传总结工作。

　　第七条区县应将工作站项目纳入区委、区政府科技创新体系建设中。区县科协和市有关部门应把工作站建设列入年度工作计划，积极引导符合条件的单位申报建立工作站。

　　第八条工作站建成后，主要采取属地化管理方式运作。区县科协和市有关部门作为工作站建设的主管部门，对所推荐设立的工作站承担管理职责。主管部门应当为工作站建设争取政策支持，明确专人负责，跟踪了解并定期向秘书处反馈所辖工作站的运行状况，积极配合秘书处向符合条件的建站单位提供适需增值服务。

　　第三章建站管理

　　第九条申报类型

　　工作站按照申请建站主体不同，分为“院士专家工作站”和“院士专家服务中心”两种不同类型。

　　1、单个企业或事业单位可申报建立院士专家工作站。

　　2、企业集中的园区（包括国家级和市级开发区、产业基地、孵化

　　器等）、行业协会（联合会）、大型集团公司等可申报建立院士专家服务中心。

　　第十条申报条件

　　1、申报单位须为在上海市注册，具有独立法人资格，生产经营状况良好，具备一定规模的各类企事业单位或社会团体。其中，申请建立工作站的企业年销售额原则上不低于3000万元；申请建立服务中心的单位应具有面向特定区域或产业链的辐射服务功能。

　　2、申报单位发展方向应符合国家或上海战略性新兴产业导向，或为重大民生产业，科技创新需求与区域经济结构相适应，能够引领高新技术产业发展或能促进传统产业升级改造。

　　3、申报单位应具有明确的技术创新发展方向和技术创新需求，有明确的研发项目或成果转化合作任务，与合作院士专家的研究领域密切相关，可提供稳定的经费支持。申报企业研发投入原则上不低于年销售额的3%。

　　4、申报单位应具备较强研发能力，并具有专门的研发机构、配套研发设施和水平较高、结构合理的科研团队。其中，研发人员占单位当年职工总数的5%以上。

　　5、申报单位能够满足院士专家进站工作的保障条件，主要包括组织配备、科研经费支撑、办公场所、后勤服务等。

　　6、申报单位为市科技小巨人企业、高新技术企业、“专精特新”中小企业，建有市级（含）以上企业技术中心、工程技术研究中心、重点实验室、博士后科研工作站等研发载体的企业，以及承担国家或省（市）级重大科技创新项目的企业，优先批准设立工作站。

　　第十一条申报程序

　　1、符合条件的申报单位填写《上海市院士专家工作站申请表》或《上海市院士专家服务中心申请表》。

　　2、指导办公室全年受理建站申报。申报审核未通过的，原则上当年不接受重复申报。

　　3、申报单位原则上需经由单位注册所在地区县科协推荐申报；市“专精特新”中小企业可经由上海市促进中小企业发展协调办公室推

　　荐申报；市属国有集团公司可经由上海市国有资产监督管理委员会推荐申报；在沪央企也可直接向秘书处申报。

　　第十二条受理程序

　　1、区县科协、上海市促进中小企业发展协调办公室和上海市国有资产监督管理委员会负责申报材料的接收和初审，初审合格后统一报送秘书处。

　　2、秘书处负责对申报材料进行复审，并组织专家评审。

　　3、评审合格的递交指导办公室审批。指导办公室应在十五个工作日内，完成建站审批工作。

　　4、凡被批准设立工作站的单位，应当及时启动工作站工作。

　　第十三条工作规范

　　1、命名格式。依据审批机构的批复文件统一工作站的命名格式为“申报单位全称＋院士专家工作站”，或“申报单位全称＋院士专家服务中心”，落款为审批机构。建站单位根据实际情况需要更名的，需向秘书处提出申请，同意后进行更名并备案。

　　2、服务方式。建站单位必须配备工作站服务机构，制定本单位工作站管理办法，落实专人负责工作站日常服务工作，负责确定工作目标，制订工作计划，编制专项科研经费和运行经费预算，做好院士专家及其创新团队的科研和生活服务工作。

　　3、聘任方式。进入工作站的院士专家，由建站单位聘任。建站单位结合工作需要增聘、调整有关院士专家，须报秘书处备案。

　　4、协作方式。建站单位与进站院士专家应当签订工作合同，依照法律规定，以自愿、平等、诚信、互利为原则，明确工作任务、工作时间、合作方式、利益分配、劳动报酬等权利和义务关系，凡涉及知识产权和技术保密问题，双方应当签订专门协议。

　　第四章评估考核

　　第十四条工作站采用绩效评估考核方式，遵循“实事求是、注重实绩”原则，综合定性和定量因素，设立优秀、合格、不合格三个评估等级。

　　第十五条评估方式、内容和程序：采用数据采集、书面汇报、现

　　场考察与专家评议相结合的形式，具体内容和程序以《上海市院士专家工作站评估办法》为准。

　　第十六条建立满一年（批复下发日计）的工作站参加评估，每两年评估一次。评估等级为优秀的建站单位予以示范表彰，不合格的予以辅导整改。不参加评估的视作不合格。连续两次评估不合格的，予以摘牌。

　　第五章附则

　　第十七条本办法自颁发之日起实施，由指导办公室负责解释。

篇七：事业单位水产工作站章程

　　水生动物疫病防治站建设项目可行性研究报告

　　第一章

　　项目概况

　　为切实加强水产品质量安全管理，提高对水生动物及其产品的检疫监测和疫病疫情的调查、通报、预防、控制与扑灭等综合应急能力，更好地服务于渔业生产，促进B县水产业的持续、健康发展，提出B县水生动物疫病防治站建设初步设计方案。

　　1、项目名称：水生动物疫病防治站建设项目

　　2、建设单位：渔业工作站

　　3、建设地点：B县C镇D小区

　　4、建设年限：一年

　　5、建设规模：（1）新征建设用地667㎡，新建300平方米的综合办公实验楼。其中：分子生物实验室

　　30平方米；微生物实验室30平方米；病理组织实验室

　　30平方米；显微观察室30平方米；资料档案室30平方米；多媒体教室40平方米；数据与信息分析处理室50平方米；水质监测室20平方米；辅助面积30平方米﹙见附表1﹚。（2）购置实验室必需的仪器设备数台（套）﹙见附表2﹚。

　　6、投资估算：B县水生动物疫病防治站建设项目工程总投资161.5万元。其中：土地征用667㎡，投资12万元，实验室新建工程61.5元；设备购置60元；工程安装费及其他费20万元，预备费用8万元。

　　7、效益分析：项目建成后将使全县水产养殖病害发病率降低10个百分点，养殖病害造成的损失每年可降低5%，相当于实现新增产值157万元。通过项目的建设，将对鱼类疫病进行及时的检测和有效的控制,减少病害对鱼体的影响，从而提高水产品质量安全，有效地降低渔业病害造成的损失，降低养殖成本，实现渔业健康养殖，对提高养鱼农民的收入、改善农村生活条件、繁荣农村经济具有重要意义，实现良好的经济、社会和生态效益。

　　B县位于A省东南部，文山州东部，处于东经105°14ˊ～106°13ˊ、北纬23°11ˊ～24°19ˊ之间，北回归线横穿其境。东连广西百色市，南接越南，西与XX州广南县衔接，北接XX县，国境线长75公里。全县国土总面积5352平方公里，实有耕地面积39.3万亩，其中：田13.47万亩，地25.78万亩。地势由西南向东北倾斜，境内最高海拔1851米，最低海拔142米，气候总体上属南亚热带高原季风性气候，年平均气温19.5℃，年均无霜期327天，年平均降雨量1199.6毫米。县城所在地C镇，海拔680米，衡﹙阳﹚昆﹙明﹚高速公路贯穿全境，距省

　　会昆明市400公里，距广西XX320公里，是A省通往“两广”

　　的重要交通门户。全县辖5个镇，8个乡，145个村民委（社区），2595个自然村。2008年末全县总人口40万人，其中农业人口38.15万人，占总人口的95%。全县地区生产总值23.35亿元；农业总产值5.03亿元，占工农业总产值的21.58%，其中水产品产值3200万元，占农业总产值的6.35%；地方财政收入8.59亿元，粮食总产量11861.1万公斤，农民人均纯收入1694元。

　　第二章

　　项目建设的必要性和可行性

　　1、项目建设的必要性

　　B县是地处云、桂、越两国三省交界的农业县，目前还处于以农业为主导产业的经济格局。随着百色水利枢纽工程的竣工发电，B形成了总面积达7万余亩的库区渔业水域﹙其中，百色水利枢纽B库区6.6万亩﹚。由于B县处于南亚热带地区，气候温和，水质优良，鱼类生长较快，因此，渔业发展迅速，2008年，全县水产品总产量达7240吨。为保证水产品质量达到优质、生态、安全的无公害食品的要求，把水产品发展成为广大消费者的放心食品，就要从源头上堵住各种微生物和病害入侵，把握好各个生产环节，显然，项目建设是必要的。近几年来，随着市场

　　经济和科学技术以及水产业的迅速发展，水产品在国际、地区之间的贸易来往日趋活跃，交易量不断增大和水产养殖规模的不断扩大，养殖水体负荷不断加重，水生动物赖以生存的水环境日趋恶化，养殖鱼类的病害日趋严重，而且水产品的各种疫病病源体来源较为复杂，病源体传入及疫病发生的风险大，从而严重威胁着人们的身体健康，造成经济重大损失。同时，随着人们生活水平的提高，人们的环保意识、食品安全意识日益增强，水产品的质量安全问题已引起各级政府部门的高度重视和广大消费者广泛关注。目前，B县由于缺乏水产品检疫检验体系及其相应设备，严重制约着水生动物疫病防治检疫检验工作有效开展，每年因鱼类病害的传播、蔓延给当地水产品养殖造成重大损失。

　　由于我县目前尚未建成渔业病害检测机构，发生渔业病害事故后无法及时进行鱼病检测与分析，无法为渔民提供及时、准确的科学结论，进行有效的疫病控制，致使渔民受到经济损失，农村经济发展受到影响。因此，尽快建立县级水生动物疫病防治站，已成为稳定我县渔业健康发展、促进渔民增收致富、实现渔业可持续发展的当务之急，同时也是我县经济发展的需要。为科学地解决我县渔业生产及水产品流通中面临的水生动物疫病防治问题，保证渔业健康稳定发展，需要建立先进的、学科的、多方位和多层次的水生动物疫病防治体系和检测体系；逐步建立和完善

　　渔业环境质量监测手段，使水生动物疫病防治监测由定性、半定性推进到定量评价，从短期直接效应影响评价推进到长期间接效应影响评价，发展渔业环境信息技术，建立渔业病害的预警服务系统。

　　二00三年农业部颁布了《水产养殖质量安全管理规定》，对养殖用水、用药都作了明确的规定。对鱼病开展有效的防范、及时的控制、规范的治疗，是促进水产品质量提高的重要保障。因此，尽快建立健全B县水生动物疫病防治机构，解决所面临的水生动物疫病防治问题,已成为稳定B县渔业健康发展，促进渔民增收致富、实现渔业可持续发展的当务之急。

　　2、项目建设的可行性

　　(1)病害防治、养殖及水环境检测技术条件

　　进入新的世纪，水产品需要满足健康、优质、安全的市场需求，对养殖鱼类的病害防治提出了更高要求，鱼病防治技术也在不断的取得成果：

　　①、在病害防治、健康养殖方面研究的三个发展阶段：

　　第一阶段:消极、被动阶段—药物防治，大量使用高残留、难分解的化学药物、抗生素和抗菌素的药物，极易造成养殖水体的二次污染。

　　第二阶段:积极预防阶段—免疫预防，提高机体免疫力，但由于种类较少，且成本高而不易推广。

　　第三阶段:①健康养殖阶段—使养殖水体保持微生态平衡，完善养殖水体的自身修复能力，控制有害病虫害的生长，提高养殖品种的机体抗病力。

　　②在种质与育种方面向标准化、生物技术方向发展。今后供繁殖的亲本均有种质标准（目前已颁布5种），达不到标准不能繁殖。育种由移植驯化转为恢复、保护开发地方名优种，防止生物入侵，造成生态破坏。杂交育种转为生物技术育种，严禁使用化学激素控制育种。

　　③在水生动物疫病防治方面，水产品流通检疫、无公害化饲料的生产、药物残留的整治方面已得到广泛的重视。在水环境方面，节水型、防污染方向养殖用水的处理和废水处理技术已逐步得到重视，保持消费者、分解者、生产者三者之间的平衡，随着养殖技术逐步实现现代化，渔业的市场需求、种质与育种标准化、生物技术的发展，为水生动物疫病防治，以及渔业养殖环境的监测，养殖技术的提高和市场准入制度的实施发展，都为本项目的实施奠定必要的技术基础。

　　(2)项目实施的政策法规保障

　　随着《渔业法》、《水污染防治法》、《水产养殖质量安全管理

　　规定》、《水产苗种管理办法》和《水生野生动物保护行动纲要》《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规的颁布及实施，为渔业病害防治、渔业水域环境保护工作提供了法律依据。《海洋环境保护法》和《水污染防治法》赋予了农业部渔业部门渔业污染事故的调查处理权。为有效行使上述职责，农业部相继颁布了《渔业污染事故调查处理程序规定》和《渔业污染事故调查鉴定资格管理办法》，对渔业水域污染事故的调查、鉴定和处理行为进行规范，同时成立了全国渔业水域污染事故技术审定委员会，负责全国重大渔业水域污染事故的技术审定工作。为加强对从事渔业污染事故调查鉴定的单位和个人进行规范管理，农业部还出台了《渔业污染事故调查鉴定资格管理办法》，同时授权全国渔业水域污染事故技术审定委员会组织开展相关资格的审查、评定和考核工作。因此，保护生态环境，实施可持续发展战略，已成为各级政府的共识。

　　（3）生态环境的保护成为人们的共同愿望

　　保护渔业水域环境，降低病害损失，实施健康养殖，保证水产品药物残留不超标，为人们提供卫生安全的无公害水产品，提高渔业生产比较效益，已成为生产者和消费者的共同愿望。多年来，全县渔业科技工作者在各级政府及上级主管部门的重视下，积极开拓，勇于创新，面对新时期广大人民群众对消费健康、安

　　全、无公害水产品的要求，有信心、有决心做好水生动物疫病防治工作，为B县的渔业发展作出新的更大贡献。

　　（4）项目实施的技术人员保障

　　B县渔业工作站长期以来一直从事渔业技术推广、鱼类病害防治、渔业养殖污染监测管理工作。2003年至2004年间，县渔业工作站先后安排2人参加全国水生动物防疫检疫培训班学习，均取得了检疫员资格。现有职工6人，其中工程师2人，助理工程师3人，技术员1人。水生动物疫病防治站建成后，利用新建的专业实验检测室、信息网络室、资料分析室、技术培训及其它配套设施，对业务人员系统的培训，保证B县的渔业病害防治、渔业水域环境监测工作有序开展.

　　第三章

　　市场供求条件分析及预测

　　1、B县渔业发展现状与前景分析

　　（1）发展现状分析

　　径流面积3462平方公里的珠江流域西江水系的驮娘江、谷拉河、那马河穿境而过，河流纵横，境内水资源丰富，条件优越，宜渔养殖面积7.3万亩。水生野生动植物资源丰富，有金线鲃、A闭壳龟、盲高原鳅等多种国家二级水生野生保护动物，一部分

　　是珠江流域特有品种如暗色唇鱼、野鲮、卷口鱼、花鳗、桂华鲮等，构成了渔业生物资源的多样性。

　　“十一五”期间，县委、县人民政府立足于丰富的水生生物源和区位优势，把渔业作为农业产业结构调整的一大内容，列为全县优势产业和农民增收项目来抓，正在全力建设文山州罗非鱼养殖基地，筹建罗非鱼加工厂，开展罗非鱼深加工出口创汇。B县渔业工作站在稳定常规养殖品种和合理开发利用土著鱼类的同时，加大渔业产业结构调整力度，不断从名、特、优、新、稀水产养殖方向上做文章，积极引进罗氏沼虾、美国斑点叉尾鮰、武昌鱼、罗非鱼、高背鲫等二十余个名特优新品种进行试验、示范养殖，并取得显著成效，其养殖面积、产量、规模均得到大幅度提高，为增加农民收入奠定了坚实基础。

　　我县渔业得到快速发展，技术推广普及力度加大，产前、产中、产后的技术服务得以进一步完善，养殖技术不断提高，养殖产量逐年增长，全县渔业呈现出快速发展的趋势。我县渔业发展虽然较快，但与先进发达地区相比，在水产品供应的品种、数量、质量上仍有较大的差距,在渔业病害防治、渔业环境监测方面。目前渔业环境监测处于起步阶段，全州也无可进行渔业病害防治检测与处理、渔业环境监测的专业机构，为此项目建设势在必行。

　　（2）发展前景分析

　　随着人民生活水平的提高，对水产品的需求日益增加，我县

　　有着丰富的水资源及渔业资源，这是我县渔业发展的有利条件。截至2008年全县养殖面积4.35万亩，水产品产量7624吨，产值7200万元。由于多个新建水电站蓄水发电，形成水库大水面养殖，电站库区渔业水域总面积达到7万亩。罗非鱼养殖基地和罗非鱼加工厂的建成将迅速拉动电站库区网箱养殖罗非鱼的发展，预计到2013年水产品总产量将达5万吨。

　　上述分析表明，一方面水产品产量和渔业总产值呈稳定增长的态势，另一方面由于水产品流通的数量大、品种多和渠道广，势必增加病源的传播，对渔业生产将带来更大病害威胁，给养殖农户带来严重的经济损失。因此，不论是在生产或者是流通领域，开展水生动物疫病防治工作十分迫切。

　　2、现有疫病检测能力调查与分析

　　B县是A省规划的重要的罗非鱼生产基地县之一。近年来渔业高速发展，而渔业保障体系较为落后，如：病害检测技术，全县鱼病无法得到及时的防治和控制，造成渔业生产的重大损失；渔业环境监测的空白，水体污染造成的鱼类死亡事故得不到及时、快速、公正的解决。

　　渔业病害防治、渔业环境监测是人民群众健康的重要保障，是关系国计民生、加速我县渔业发展的大事。建设“B县水生动物疫病防治站”是促进B县渔业快速、健康、和谐发展的有力技

　　术支撑和水产品质量安全保障，将在全县渔业生产中发挥重要的作用。通过该站的建立，可使我县年渔业病害发病死亡率控制在0.5%以内，进一步保障生产养殖的健康发展。项目的实施将对我县及周边县区域性的水生动物疫病防治、检测，具有较强的辐射作用和良好的示范作用。因此，项目建设具有广阔的前景和良好的市场预期。

　　第四章

　　项目承担单位的基本情况

　　该项目主管单位是B县农业局,实施单位为B县渔业工作站，隶属B县农业局下属全额拨款、具有独立法人资格的事业单位，现有专业技术人员6人，其中：水产工程师2人，助理水产工程师3人，水产技术员1人，有2人参加全国水生动物防疫检疫培训，取得水生动物检疫资格。项目实施单位现有独立的办公室63平方米；同时拥有一个占地面积35亩、净养水面20亩，集试验示范、旅游观光为一体的综合性流水养鱼示范基地。

　　B县渔业工作站长期以来，在池塘养殖技术、稻田养鱼、网箱养鱼、新品种引进、渔业资源调查、土著鱼类人工保护、鱼病防治及渔业水域水质分析等方面进行了大量的工作，取得一定成绩。近几年来，单位曾多次承担上级下达的项目、课题任务，均

　　11

　　圆满完成，有丰富的项目施工管理和实践操作能力。在原有的基础之上，进一步加强和完善各类实验室的仪器设备、信息网络及其它配套设施建设，通过对技术人员的进行全面的培训和考核，持证上岗，有利于我县水生动物疫病防治检测工作健康有序开展。

　　第五章

　　项目建设地点

　　项目建设地点在B县C镇D小区。

　　1、项目建设地点的有利条件

　　(1)项目建设地点位于B县C镇，是全县经济、政治和文化中心，交通便利，各种市政设施齐全。

　　(2)项目建设区水、电、路、通信等市政基础设施完善，功能齐全，能满足项目的实施。

　　2、项目建设条件

　　(1)水:项目建设区内有丰富的自来水管网。

　　(2)电：项目建设区有供电网，可提供施工及工作用电。

　　(3)交通：项目建设地位于县城中心，交通便利通畅。

　　(4)通信：项目建设区通信、网络、电讯设施齐全方便，接入

　　即可。

　　12

　　第六章

　　操作检测等工艺技术方案

　　1、工艺流程

　　样本

　　准备间

　　活体

　　养鱼室

　　水化室

　　离心机

　　解剖室（无害化处理室）

　　免疫生化室

　　组织病理室

　　细菌室

　　办公室

　　信息处理室

　　档案室

　　2、技术路线

　　本建设项目为水生动物疫病防治站。建成后能够准确检测、鉴定细菌、真菌、寄生虫等鱼病，从而保证现场检测的科学性，保证采集其它样品检测项目的代表性，为病害防治提供科学依据，预防水生动物疫病发生、传入和对病害的及时对症治疗，减少水产养殖生产中病害造成的损失。

　　13

　　（1）采样（接样）

　　样品在本县辖区内采集并辐射周边县，包括病料及水样采集。首先充分了解各种病源菌（目的菌）在被检水生动物体内及其分泌物、排泄物中的分布情况，对被检对象可能患有的疫病做出初步诊断。原则上在疫病发生的第一时间内采集病料及水样，采集的病样必须完整，保证样品的唯一性标识制度，填写病料送检单据和可检病理变化记录。

　　（2）病料前期处理

　　病料在接种培养前对其性状进行观察（是否脓性带血和腐败、气味等）并做记录，各种病料分离培养前制备涂片，作革蓝氏染色及镜检，以了解细菌、寄生虫的形态染色特性，并大致估计含菌量。通过肉眼观察和显微镜下看到的结果，对病料中可能含有的病原菌作初步判断。

　　（3）细菌的分离与接种

　　采用平板划线接种或斜面接种法。

　　（4）鉴定

　　通过病原分离培养法、酶免疫测定法、诊断试剂盒测定法、接种R-S培养基、荧光抗体、免疫学方法、血清学方法、镜检等确诊水生动物细菌性、寄生虫、真菌类等疫病。

　　（5）鉴定报告

　　包括原始记录（副本）、抽样人、检疫人员、核准人、审核

　　14

　　人记录的组成人员，档案保存期五年。

　　3、执行标准

　　淡水养殖用水水质标准执行GB11607-89渔业水质标准，水质采样方案按GB/T12997，水质采样技术按GB/T12998，样品的保存和管理技术按GB/T12999，有机磷农药的测定按GB/T13192，石油类和动、植物类测定按GB/T16488执行。鱼苗鱼种质量按GB/9956-88、GB10030-88、GB/T11776-88、GB/T11777-99、GB/T11778-89等标准执行。

　　4、仪器设备配置

　　实验室仪器设备，遵循需要结合实际的原则进行配置。为适应社会发展需要，随着电子信息的普及，防治站计划设置信息网络、资料综合分析室，负责收集、整理、分析、总结国内外水生动物疫病防治与渔业水质监测资料和数据，与各级渔业病害、渔业环境监测体系联网，为省渔业病害防治中心、渔业环境监测中心提供最新资料，服务于全县的渔业生产，从而推进渔业健康发展。

　　第七章

　　项目建设目标、任务、布局及总体规模

　　1、项目建设的目标

　　15

　　在B县建成一个仪器设备和分析手段先进，能够承担对本县及文山周围地区多发性、影响重大的鱼类病害防治，对渔业环境依法科学监测的渔业病害防治中心,并具备基层病害防治、环境监测的认证资格，是该项目建设的主要目标。

　　通过水生动物疫病防治站的运作，指导全县渔业养殖生产采取积极有效的病害防治措施，减少经济损失，提高养殖成活率，降低渔业生产成本，增加渔民经济收入，促进渔业快速健康发展；通过对全县各类宜渔水域环境监测，为渔业水域的环境保护和鱼类资源的永续利用提供科学依据，使B县渔业经济步入可持续发展的良性循环轨道是该项目建设的最终目标。

　　2、项目建成后的任务

　　（1）通过定期对县域内养殖的水生动物病害调查，对渔业生产的病害做出区域性预测、预报，提供疫情报告。

　　（2）对区域重大病害防治技术及方法开展基本检测与报告，为B县渔业生产的病害防治工作提供技术支撑；推广普及群众性，特别是广大渔农的防治技术知识，降低渔业病害损失，保证水产品质量安全。

　　（3）对境内的各水域及宜渔资源进行环境监测分析，为渔业生态环境和土著鱼类资源保护及开发利用提供科学依据。

　　3、项目的布局

　　16

　　（1）项目布局

　　利用B县D小区县消防大队旁的已规划的建设用地进行B县水生动物疫病防治站建设，便于设计、施工、管理、利用；对乡镇和水产品交易市场等地建立取样、监测点，覆盖全县水生动物疫情防治、渔业环境病害监测体系，达到项目建设目的。

　　（2）“水生动物疫病防治站”实验室工程建设平面布置

　　新征建设用地667㎡，新建300平方米的综合办公实验室。其中：分子生物实验室

　　30平方米；微生物实验室30平方米；病理组织实验室

　　30平方米；显微观察室30平方米；资料档案室30平方米；多媒体教室40平方米；数据与信息分析处理室50平方米；水质监测室20平方米；辅助面积30平方米。

　　4、项目总体规模

　　该项目按照水生动物疫病防治站县级实验室的标准建设，建成具有各专项信息处理、病原检测、理化分析、隔离处理及相关配套设施，拥有相关先进仪器设备、高素质专业队伍及科学检测手段的县级区域性渔业病害防治、渔业环境监测中心，为B县渔业的可持续发展奠定坚实的基础。

　　（1）业务规模

　　对全县各类水域进行渔业病害防治、渔业环境监测，覆盖全

　　17

　　县90%以上水域，对全县的各类水域进行监测，对全县渔业病害进行防治控制，面积达到4万亩以上。

　　（2）工程规模

　　①实验室建设工程300平方米。

　　②配置实验仪器设备47台。

　　5、投资规模

　　总投资161.5万元。其中：土地征用费12万元；实验室建设工程61.5万元；设备购置60万元；工程建设安装及其它费20万元，预备费8万元。

　　第八章

　　项目建设内容

　　1、实验室建设工程

　　建设300平方米的综合实验室，为框架结构，工程单价每平方米3000元。其中，分子生物实验室

　　30平方米；微生物实验室30平方米；病理组织实验室

　　30平方米；显微观察室30平方米；资料档案室30平方米；多媒体教室40平方米；数据

　　18

　　与信息分析处理室50平方米；水质监测室20平方米；辅助面积30平方米。建筑工程设计依据有关专业规范，进行平面布置和立体造型,符合渔业病害防治、渔业环境监测中心业务功能要求，排污符合污水排放标准，实验室具有良好的通风条件和防火通道；注意周围环境微生物菌种、电磁干扰、温度、湿度、噪声、雷电、有毒气体等的影响。

　　辅助设施主要用于办公、药品、标本和档案资料的管理,制定操作规程和实验室管理规程,科研项目的立项、落实和管理实验室的质量论证安全管理等工作。负责收集、整理、保存实验室论证资料,图书资料,设备技术资料、人事资料和药品的保管等。实验室建设工程和辅助附属设施数量、单位、建筑结构、造价及总价如下表：

　　序号

　　一

　　二

　　建设内容

　　土地征用

　　实验室小计

　　数量(㎡)

　　建筑结构

　　造价（元/m2）

　　总价（万元）

　　667300

　　框架

　　300150012.004.50

　　19

　　123456分子生物实验室

　　微生物实验室

　　病理组织实验室

　　显微观察室

　　资料档案室

　　多媒体教室

　　数据与信息分析303030403040框架

　　框架

　　框架

　　框架

　　框架

　　框架

　　15001500

　　1500

　　1500

　　150015004.504.50

　　4.50

　　6.00

　　4.506.007处理室

　　89合计

　　水质监测室

　　辅助面积

　　50框架

　　15007.502030

　　框架

　　框架

　　15001500

　　3.004.5061.50

　　2、实验仪器设备购置

　　渔业病害防治和渔业环境监测均需要野外监测、采样巡回调查等作业,渔业病害防治、渔业环境监测使用需要购置一批较先进的仪器设备,为便于工作,需要购置越野车作为采样监测车（附件二）。

　　3、公共工程

　　因为建设地点在B县C镇D小区进行建设，城市供水、供电系统、通信、道路设施齐全。

　　20

　　4、消防及安全劳动保护

　　站内各室配备3支干粉灭火器，实验室区域内安装一处消防栓。消防用水与生产生活用水管网相连。

　　本项目工作内容不涉及高压、高温、高空、有毒、有尘等高事故率的工艺操作。因要使用试剂药品，有少量毒副作用，按照行业职能发放和配备劳动防护用品，避免造成工作人员人身危害事故的发生。

　　★第九章

　　投资估算和资金筹措

　　1、投资估算

　　（1）编制依据

　　①建筑工程参照《全国统一建筑工程预算定额A基价》（98版）并结合当地造价执行，根据项目建设的特点实际需要进行估算。建筑工程按平米造价包括给排水、供配电工程（包含消防和环保）、实验室等业务用房的建设配套装修工程。

　　②设备购置根据市场实际价进行估算。

　　③设计费根据有关规定及项目实际进行估算。

　　④根据国家计委有关规定，价格预备费及投资方向调节税，不再进行计列。

　　21

　　（2）建设投资

　　经过认真细致的估算，该项目工程建设总投资161.5万元。其中:土地征用费12万元；实验室建设安装工程61.5万元；设备仪器购置及安装60万元，工程建设其他费用20万元，预备费8万元。具体投资构成如下表：

　　投资项目

　　土地征

　　资金来源

　　中央投资

　　地方投资

　　自筹投资

　　合计

　　用费

　　102

　　12建安工程购置仪器设工程建设其预备费

　　合计

　　（万元）

　　备（万元）

　　它费（万元）

　　（万元）

　　（万元）

　　60

　　1.561.560

　　6020

　　20

　　8150101.5161.52、资金筹措

　　该项目所需资金的筹措，按照农业部基本建设项目管理办法的要求进行，总投资161.5万元，其中中央财政扶持150万元，地方财政配套10万元，项目实施单位自筹1.5万元。

　　第十章

　　建设期限和实施的进度安排

　　1、建设期限

　　建设B县水生动物疫病防治站需新征用土地667平米，项

　　22

　　目批复资金到位后，即可进行建设并投入使用，建设期限一年,资金到位后一年内建成投入使用。

　　2、实施进度安排

　　基本步骤和建设周期实施进度作如下安排：

　　2009年5-7月

　　完成疫病防治站的初步设计规划、专家审定、招投标工作；

　　2009年8-11月

　　完成试验室的建设及装修工程；

　　2009年12月

　　完成实验器材的采购及安装调试工作；完成技术人员的实际操作、信息处理及资料汇编的培训，实际投入工作；

　　为保证项目的实施质量和进度，项目实施按国家基本建设有关法律和渔业养殖生产管理范围及实验室建设指南要求进行。

　　第十一章

　　环境保护

　　该项目工作内容是渔业病害防治、渔业环境监测，其装备主要是仪器实验器具，工作中使用的试剂药品，不产生“三废”的工艺和设备。无锅炉，不产生废气、废渣和烟尘，也无压缩机、鼓风机、压缩设备等产生噪音的设备，无需考虑噪声防范措施。

　　项目拟建设在B县C镇D小区，实验室的建设按国家标准和要求，通过科学论证，专业部门设计、施工，施工场地严格管理，聘请监理部门进行施工工程监理，粉尘、噪音、固体垃圾的

　　23

　　清理、污水的排放等严格执行国家标准，不对建设实施地和环境造成污染。在实验过程中因使用试剂、药品，对仪器和实验用具、器皿，需进行清洗，有少量带毒副作用的洗涤污水，按国家普通实验室净化标准，建设一座小型（4m3）污水处理池，每天产生洗涤污水不超过1m3，经中和、氧化、稀释、生物分解等多级处理后再行排放，不对环境造成污染。对实验室的设备、药剂等实行专人负责管理，防止流失造成其它不良影响。

　　第十二章

　　项目组织管理与运营

　　1、项目组织管理

　　“B县水生动物疫病防治站”为公益型的事业单位，隶属于B县农业局，与B县渔业工作站、A渔业船舶检验局B检验站实行叁块牌子一套人员合署办公，所需编制人员由县渔业站内部具有检疫资格的人员调节解决，不再占编制，减轻财政负担。

　　项目建设实行项目负责制，B县农业局为项目主管单位，局长为项目总负责人，项目实施单位是B县渔业工作站。为确保项

　　24

　　目的顺利实施,成立领导小组,负责组织协调工作:组

　　长：杨秀祥（B县人民政府副县长）

　　副组长：邓发东（B县农业局局长）

　　成

　　员：付联翔（B县发展和改革计划局局长）

　　陈明抒（B县财政局局长）

　　林

　　聪（B县畜牧局局长）

　　刘世友（B县农业局副局长）

　　农光财（B县渔业工作站站长）

　　领导小组下设办公室在农业局,刘世友副局长兼办公室主任。领导小组工作职责是组织撰写项目建议书、项目申报、可行性论证分析、项目实施方案、项目组织实施；负责项目的基础设施建设，严格监督项目实施质量、工程技术方案，严格操作规程；组织落实项目资金的筹措、管理；各种数据的收集、整理、反馈；项目实施阶段及结束，负责向省农业厅、渔业处等上级部门报送阶段性总结、竣工总结、资金使用和财务状况，并按程序进行项目评审验收。

　　2、项目建设后的运营模式及管理

　　项目建成后，实行叁块牌子，一班人员，按照公益型农业科研事业单位模式运作。充分体现为渔民服务的社会功能，为行业的技术进步和可持续发展提供有力保障，所需要的正常工作经费由地方财政解决。防治站下设办公室、渔业病害防治室、检测室。

　　25

　　主任由站领导担任，副主任由熟悉业务和管理的人员担任。防治站的内部管理将按照中央和地方有关农业科研事业单位机构改革的总体部署要求运作，对进入该防治站的人员全面实施竞争上岗，双向选择为主要内容的人事制度和分配制度的改革，充分激活和调动工作人员的积极性，有利于建设一支高素质的人才队伍，适应我县水生动物疫病防治、渔业环境监测工作的需要。

　　3、工程管理

　　严格按照技术方案实施，工程采取向社会公开招标制，签订建设合同，建立严格的工程质量监理机制，保证工程的顺利实施。所需要的仪器、设备等物资通过政府采购中心公开招标采购，满足检疫工作的开展。项目建成后移交管护使用，正式开展对水生动物疫病的检验、检疫、防治工作。

　　4、资金管理

　　资金严格按照农业部《农业基本建设项目招标投标管理规定》、《农业基本建设项目管理办法》规定执行，严格会计核算制度，做到专款专用，采取专户管理，发挥效益；定期向上级主管部门汇报，发现问题及时处理。项目工作结束后由财政和审计部门对项目使用资金进行工程决算、审计监督。

　　5、技术支持与培训

　　技术支持主要是由隶属于A省农业厅的两个水产科学研究机构负责，即A省渔业科学研究院、省水产病害防治中心和多

　　26

　　次获得省州科技进步奖的文山州渔业工作站。以上单位具有开展水生动物疫病检疫的能力，对项目建设进行技术指导、咨询，提供必要的行业技术参数、标准、操作规程，以此进行监督实施。对检疫人员和渔农开展定期、不定期专项技术培训。

　　第十三章

　　效益分析与风险评价

　　1、效益分析

　　（1）社会效益

　　本项目具有基础性和公益性，在产业链中对渔业的质量和产量具有重要的保障作用。由于渔业的产业链长，涉及面广，建成后将带来显著的社会效益，对促进B县的渔业发展将发挥重要作用和对综合开发利用本县的渔业资源及其远景发展规划将起到积极的促进作用。该项目实施运营后，对依法保护渔业水域生态环境、提高水产品质量将起到积极的推动作用。通过开展工作，将有效地降低渔业病害造成的经济损失，降低养殖成本，对提高养鱼农民的收入，改善农村生活条件，繁荣农村经济将具有重要的意义；通过宣传、培训、普及鱼病防治和渔业环境监测保护方面的科技知识，对提高养鱼者的科技水平和对渔业水体环境保护重要性的认识都有非常积极的作用。

　　（2）经济效益

　　27

　　由于B县渔业生产与全国相比属不发达地区，渔业经济基础还较脆弱，广大农村群众比较贫困，相对种植业和畜牧业，渔业又是起步较晚的弱势产业。因此，水生动物疫病的防治和渔业环境的监测工作，将结合我县的实际情况和市场准入原则，逐渐由社会化服务向有偿服务过渡，以维持防治站的长期运作费用。该防治站建成后的经济效益主要体现在降低养殖鱼类由疫病引起的死亡率，提高产品质量，降低养殖生产成本，增加渔（农）民的收入。据2008年统计，B县养殖面积4.35万亩，水产品产量7624吨，因病死亡514吨，约占水产品养殖产量的6.7%，造成经济损失520万元。项目建成后，年发病死亡率控制在5%以内，可减少养殖农户157万元经济损失。通过疫病防治、水域环境监测，促进健康养殖业不断发展。

　　（3）生态效益

　　渔业养殖的载体是水，水资源的可持续利用是渔业养殖的发展基础。项目建成后，通过加强对水生动物病害的防治及对水域环境监测，提高渔业水域环境质量，疫病传播少，降低发病率和死亡率，减少水体和养殖环境的污染。

　　2、项目风险评价

　　首先，该项目选择技术路线正确，方案成熟，有很强的可操作性和各类专业技术和管理人才为保障，各级政府高度重视，因而不存在技术风险；其次，在实际工作中虽会产生少量的污水、28

　　污物，但通过收集和严格处理后不会对环境造成污染，因而没有环境污染风险；第三是该项目在实际操作中严格按规程操作，所涉及的药品、仪器和过程不会对专业技术人员身体造成伤害，因此在操作过程中无风险。综合评价，该项目属无风险项目。

　　第十四章

　　招投标方案

　　开展水生动物疫病防疫、检疫是社会主义市场经济发展的必然需要，是搞好渔业生产、提高水产品质量安全的根本保障。B县地处滇桂越两国三省结合部，是A重要的东大门，水域面积宽广，水产养殖面积大，品种数量多，水产品流通频繁，但水生动物疫病防治工作滞后。通过全面、细致的对比分析和研究论证，B县提出建立水生动物疫病防治站建设项目，既有已具备的环境、设施条件和思想准备，又有上级业务部门的技术支持，该项目的提出符合国家经济建设的需要，可操作性强，经济效益和社会效益明显，是功在当代利在千秋的好项目，是可行的和必要的。

　　按照《中华人民共和国招标投标法》、《农业基本建设项目招标管理规定》第十二条规定及《水利工程建设项目招投标管理规定》编制招标方案。

　　1、主要招标内容

　　实验室建设工程；实验仪器、设备采购。

　　29

　　2、招标的组织形式

　　该项目招标工作由B县农业局委托招投标代理机构组织招标。招标工作由公证处、纪委、监察局进行现场公证和监督。

　　3、招标方式

　　本项目属于国家投资的基础性工程，属公益性质，按照国家有关规定，为便于工程项目管理，确保工程建设质量和效益，决定采取面向社会公开招标方式进行招标。采购的仪器设备由政府采购中心进行招标采购。

　　第十五章

　　项目总评

　　B县处于滇、桂、越两国三省结合部，区位优势十分明显，交通运输发达，渔业发展迅速，水产品流通极为频繁。同时，为充分发挥热区水域优良的水温条件，县委、县人民政府正在致力于建设B县罗非鱼网箱养殖基地，组建罗非鱼加工企业，开拓国内外市场，力争到2013年罗非鱼网箱养殖产量达5万吨，加工出口1万吨。为保证基地建设的顺利进行和出口产品的顺利通关，建设B县水生动物疫病防治站非常必要，建议各级各部门予以支持。

　　后附实验室建设项目表一、表二

　　实验室建设项目表一

　　30

　　名称

　　1、分子生物学实验室

　　2、微生物实验室

　　3、病理组织实验室

　　4、显微观察室

　　5、资料档案室

　　6、多媒体教室

　　7、数据与信息分析处理室

　　8、水质检测室

　　9、辅助面积

　　合计

　　单位

　　㎡

　　㎡

　　㎡

　　㎡

　　㎡

　　㎡

　　㎡

　　㎡

　　㎡

　　㎡

　　数量

　　303030403040502030300单价（万元）

　　30×0.3

　　30×0.3

　　30×0.3

　　40×0.3

　　30×0.3

　　40×0.3

　　50×0.3

　　20×0.3

　　30×0.3

　　90仪器设备配置表二

　　序号

　　123456789101112131415161718192021222324仪器设备名称

　　照相光学显微镜

　　普通光学显微镜

　　体视显微镜

　　高速台式高心机

　　低速水平式高心机

　　生化境养箱

　　水浴箱

　　微量移液器(a)塑料封口机

　　病原检测盒

　　解剖器具

　　冰箱

　　冰柜

　　微量移液器(a)电子天平

　　托盘天平

　　分光光度计

　　恒温干澡箱

　　磁力揽样器

　　电热蒸馏水器

　　精密PH计

　　简易PH计

　　快速水质测定仪

　　水质检测试剂盒

　　数量

　　111111121若干

　　若干

　　211121111111若干

　　单位

　　台

　　台

　　台

　　台

　　台

　　台

　　台

　　套

　　台

　　台

　　台

　　套

　　台

　　台

　　台

　　台

　　台

　　台

　　台

　　台

　　台

　　单价(万元)60.30.40.60.30.70.20.10.020.10.50.40.50.151.50.050.60.60.10.20.40.0210.3金额(万元)60.30.40.60.30.70.20.20.020.10.50.80.50.151.50.10.60.60.10.20.40.0210.3

　　31

　　25262728293031323334353637383940通风柜

　　水族箱及配套设备

　　网具及采样器

　　消毒箱

　　实验台

　　实验室橱柜

　　玻璃干澡器

　　换气扇

　　空调

　　电风扇

　　电脑

　　数码相机

　　打印机

　　传真机

　　其他不可预见设备费

　　采样车

　　合计

　　1若干

　　若干

　　15若干

　　22115311若干

　　台

　　套

　　米

　　个

　　台

　　台

　　台

　　台

　　台

　　台

　　台

　　辆

　　1.510.20.30.50.60.030.020.250.030.60.40.40.2

　　25

　　1.510.20.32.50.60.060.040.250.0331.20.40.20.132560

　　32

篇八：事业单位水产工作站章程

　　公司技师工作站章程

　　（三）参加工作站组织的学习、培训和学术交流等活动的权利。

　　（四）对工作站工作进行监督、批评和建议的权利。

　　（五）参加工作站成员资格认定的权利。

　　（六）参加工作站内评先树优的权利。

　　（七）入站自愿、退站自由。

　　给工作站和公司带来负面影响，损害工作站和公司声誉。

篇九：事业单位水产工作站章程

　　黔城镇农业服务站组织章程

　　第一章

　　住所、宗旨、业务范围

　　第一条

　　根据洪办发【2011】8号和洪政办发【2011】39号文件精神，成立洪江市黔城镇农业服务站。

　　第二条

　　黔城镇农业服务站地址位于洪江市黔城镇人民政府大院内。

　　第三条

　　以服务三农为宗旨，推广种植业、畜牧水产业、农机、水利水保先进技术，促进农业发展；以适应社会主义市场经济的需要，坚持社会效益和经济效益相顾；以优质高效的社会服务活动，促进社会经济和各项事业的发展。

　　第四条

　　业务范围为主要承担农技、农机、水利、畜牧水产等新技术、新品种、新机具的试验示范和培训推广，病虫害预测预报，以及农业信息服务、农产品质量监管等工作；负责农机购置补贴、农机安全监督管理工作；承担水利工程建设监管、区域内河道综合治理、防汛抗旱、堤坝管理、水资源管理和水土保持、工业统计等工作；负责动物疫病的检测、预报、指导防治和处置，畜禽水产品质量安全监管；负责对企业的产品质量、生产安全、优化环境、协调服务、经营管理及企业改革、商贸物流、市场建设、招商引资等进行监督和指导；负责为企业提供经济、工业技术、信息服务。

　　第五条

　　服务区域为黔城镇行政辖区。

　　第六条

　　服务对象：农产品、畜禽水产品、企业产品的质量安全监管，农机安全生产监督管理和为农村提供种植业、畜牧水产业、农业机械、水利等实用技术服务。

　　第二章

　　开办资金、经费来源和经济性质

　　第七条

　　农业服务站资金总额经怀化市会计师事务所

　　审查验证，真实可靠，开办资金贰万元。

　　第八条

　　本单位属全民经济性质，经济来源为财政核拨。

　　第三章

　　基本权利与义务

　　第九条

　　单位法人的基本权利是在国家法律、法规、规章和政策的范围内，实行镇人民政府领导下，站长负责制，依法独立核算、自主管理、自我发展、自我约束。

　　第十条

　　单位法人的基本义务是坚决执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、规章和政策，积极组织开展农技、畜牧水产、农机、水利水保等新技术、新品种、新机具的试验示范推广和农产品、畜禽水产品的质量安全监管及企业产品的质量监督、农机安全生产监督管理以及为农村提供种植业、畜牧业、渔业、农业机械、水利等技术服务。

　　第四章

　　组织机构及岗位职责

　　第十一条：农业服务站组织机构图如下：

　　农技员

　　站长

　　副站长

　　植保员

　　农机员

　　水利员

　　畜牧

　　水产员

　　动物

　　防疫员

　　农产品质量监管员

　　企业

　　管理员

　　第十二条

　　各专业技术推广员岗位职责

　　1.农技员岗位职责

　　一、宣传贯彻执行农业有关法律、法规。

　　二、参与制定本辖区农业技术推广、农作物品种结构调整、农村能源生态建设发展规划和年度计划，并积极组织实施。

　　三、负责本辖区农业适用新技术的引进、试验、示范及

　　推广工作，搞好良种推介进村入户工作，保持经常性的田间技术指导。

　　四、负责农业生态环境和农业投入品的使用监测；农作物苗情监测，耕地质量及墒情监测；植物检验检疫；农业资源管理和保护；引导、扶持农业社会化服务组织发展。

　　五、负责本辖区农情信息工作，做好农情信息的采集、调度、测算、整理、分析、汇总和填报等工作。

　　六、负责本辖区的农业科技宣传及培训工作。

　　2.植保员岗位职责

　　一、宣传贯彻执行农业有关法律、法规。

　　二、负责农业有害生物的防控工作，按时调查大田病虫发生实况，结合病虫发生情况，及时提出防治意见，经站长审核后发布病虫情报。

　　三、接受植保技术咨询，指导农民科学防治。

　　四、推广无公害农产品生产技术、组织开展植保新技术、新农药、新药械的试验示范和推广工作。

　　五、调查评估病虫害防治效果。

　　3.水利员岗位职责

　　一、宣传贯彻执行水利有关法律、法规。

　　二、根据水利推广专家、水利指导员的要求，结合当地实际提出年度工作目标计划、措施。

　　三、承担水利工程建设监管，组织和指导辖区内的农田水利建设及维护、防汛抗旱、水利科技推广工作。

　　四、承担区域内河道综合治理、堤坝管理、水资源管理和水土保持工作。

　　五、具体指导各类企业、个人和农民用水户协会开展水利服务，参与协调农村涉水事务。

　　4.畜牧水产员岗位职责

　　一、宣传贯彻执行农业有关法律、法规。

　　二、畜禽水产品新技术、新品种的引进、试验、示范和推广；畜牧、水产资源保护和管理。

　　三、优良种畜禽登记，水产苗种生产管理，畜禽水产品质量安全监管；

　　四、畜牧渔业公共信息和培训教育服务等。

　　五、协助市渔政管理站搞好渔政管理工作，查处电、毒、炸酷渔滥捕等违法行为以及渔业污染事故，调处渔业生产纠纷，保护水产资源，维护渔业生产秩序。

　　5.动物防疫员岗位职责

　　一、宣传贯彻执行有关动物疫病防控知识和相关法律、法规。

　　二、细化本镇动物疫病防控方案和具体措施，并组织实施。

　　三、负责辖区内高致病性禽流感、口蹄疫等重大动物疫病的强制免疫，完成新城疫、狂犬病等主要动物疫病的免疫工作。

　　四、负责本辖区动物疫病的监测、预报、报告、调查统计、指导防治和处置统计工作。

　　五、负责对所属养殖场的防疫消毒设施、养殖档案记载、免疫情况以及病死畜禽无害化处理等工作监督与检查。

　　六、经市动物卫生监督机构委托，负责本辖区动物及其动物产品检疫工作。

　　七、负责对本辖区村级防疫员进行日常管理和动物防疫技术指导工作。

　　八、定点联系指导畜禽养殖大户做好动物防疫工作。

　　6.农机员岗位职责

　　一、宣传贯彻执行有关农机化管理法律、法规。

　　二、负责本辖区农机购置补贴农户审核及农机安全监督管理、推广、培训等工作。

　　三、掌握本辖区农机的使用情况和技术状况，及农机员的操作技能和健康状况。

　　四、建立健全本辖区农机各种档案，按要求做好统计报表工作。

　　五、协助监理机关做好农业机械及操作人员的检验及审验工作。

　　六、维护农机正常的工作秩序，按章办事，忠于职守。

　　7.农产品质量监管员岗位职责

　　一、宣传贯彻执行《中华人民共和国农产品质量安全法》、《湖南省农产品质量安全管理办法》等法律、法规。

　　二、强化本镇农产品质量安全监管机制，制定农产品质量安全监管实施方案和具体措施，并组织实施；加强农产品质量安全法的宣传，增强农业生产者、经营者法律意识；

　　三、加强对国家明令禁止农业投入品的监管工作，规范和指导农业投入品的使用；

　　四、监督畜禽养殖户实施强制免疫，组织农产品质量安全日常检测和监测工作，指导建立农产品质量安全可追溯体系；

　　五、全面掌握辖区内地产农产品的安全信息，指导建立农业信用体系；对村级农产品安全监管员进行管理与考核，配合上级相关部门开展农产品质量安全工作；

　　六、配合有关部门开展农资打假农业执法，确保农资流通合法有序；

　　8.企业管理员岗位职责

　　一、负责对企业的产品质量、生产安全、优化环境、协调服务、经营管理及企业改革、商贸物流、市场建设、招商引资等进行监督和指导；

　　二、负责为企业提供经济、工业技术、信息服务。

　　三、负责收录各种经济信息，并进行筛选、传递、反馈、储存。负责本辖区内乡镇企业各种统计报表，按期统计、审核上报有关领导和部门，负责各种资料的收集整理、保管。

　　四、指导和帮助辖区内各类乡镇企业认真执行党和国家各项方针、政策、法规和上级有关规定。检查、指导、督促辖区内乡镇企业各项安全制度的执行，保证安全生产。

　　第十三条

　　经洪江市机构编制委员会办公室批准，单位核定事业编制为8名，工作人员19名，其中按规定设置站长1名，副站长1名。

　　第五章

　　领导职数、法定代表人的产生及职权

　　第十四条

　　农业服务站设站长1名，副站长1名。

　　第十五条

　　正副站长由镇人民政府任命报市有关部门审批。

　　第十六条

　　法定代表人(主要负责人)的职权

　　1、主持本站的全面工作。

　　2、制定本站的工作计划和内部管理措施并组织实施。

　　3、搞好本站的推广、服务及经营，关心职工生活，逐

　　步提高职工福利。

　　4、协调好市、镇各级部门的关系，定期向业务部门和主管单位汇报工作，当好领导农业服务的参谋。

　　第六章

　　财务管理

　　第十七条

　　财务资产管理制度

　　1、按照《会计法》认真执行国家的财务制度、遵守财务纪律，做到计划开支、手续完备、账目清楚。

　　2、账务要真实可靠，日清月结，做到“账账、账据、账物、账款、账表”五相符。

　　3、管理好国有资产，并定期进行物资盘点清查，做到国有资产不流失；一般物资(货物)不损坏，霉烂和变质。

　　4、定期做好月报、年报，并每年向主管单位提供一次准确的财务报表及财务分析。

　　第七章

　　人事管理

　　第十八条

　　根据洪办发〔2011〕8号文件精神，镇农业服务站的人、财、物、事管理权归主管单位镇人民政府，站里新增人员必须经过主管单位批准才能上岗、否则予以清退。

　　第十九条

　　全体职工参加机关、事业单位人员的考核评比奖惩。

　　第二十条

　　按照人事部门和镇人民政府批准核定的工资标准发放职工工资和向社会养老保险机构如数定期交纳养老保险金。

　　第八章

　　终止程序

　　第二十一条

　　由于各种原因单位法人终止活动时，须由单位法人提出申请，经镇党委审核，报洪江市机构编制委员会办公室批准，或由镇党委提出方案，报洪江市机构编制

　　委员会办公室批准。在履行终止程序后，由镇人民政府和单位法人共同组成清算组织，制定清算方案，负责对单位财产、债权、债务进行全面清算，编制资产负债表和财产目录，清算结束后出具清算组织清理债权、债务文件，向洪江市事业单位登记管理局办理单位法人注销登记手续。

　　第九章

　　章程产生及修改程序

　　第二十二条

　　本章程产生程序为由单位法人代表提出，经过镇党委集体研究报洪江市机构编制委员会审核，再报洪江市事业单位登记局核准登记生效。本章程不适合国家的法律、法规、规章和政策规定或不适合单位发展时，可以进行修改，修改的程序与产生的程序相同。

　　事

　　业

　　单

　　位：洪江市黔城镇农业服务站（公章）

　　年

　　月

　　日

　　举办单位意见：

　　（公章）

　　年

　　月

　　日

　　登记管理机关意见：

　　（公章）

　　年

　　月

　　日

篇十：事业单位水产工作站章程

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　　xx水利工作站事业单位自评报告

　　xx水利工作站事业单位自评报告

　　事业单位自评报告

　　单位：（盖章）XX水利管理站

　　主管部门：（盖章）

　　时间：202*年4月18日

　　目录

　　1、自评报告…………………………………（1）

　　2、事业单位履责情况自评表………………

　　3、事业单位机构编制执行情况自评表……

　　4、事业单位运行情况自评表………………

　　5、事业单位评估意见表……………………

　　附件：202*年工作总结

　　3）4）5）

　　6）（（（（事业单位自评报告

　　一、基本情况

　　根据xx党办发［202*］49号关于转发《市委办公室、市政府办公室》的通知文件精神，结合我站工作实际于三月下旬重点从1、事业单位职责配置及履责情况；2、事业单位机构编制执行情况；3、事业单位机构编制管理制度落实情况；4、事业单位运行情况四个方面进行自评。现就自评情况报告如下：

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　　二、评估内容的落实情况（一）职责配置及履责情况

　　XX水利工作站职责是：（1）、贯彻落实党和国家有关农业的方针、政策，负责组织实施涉及辖区内农田水利基本建设工作；（2）、负责辖区内小型水利工程（概）预算、工程管理、节水技术推广、农村水费改革等工作；（3）、负责制定辖区内的水利工程规划，做好小型水利工程前期准备、检查等工作；（4）、抓好涉及乡镇的农田灌溉管理，维护正常的灌溉秩序；（5）、完成主管部门交办的其他事项。

　　XX水利工作站组织机构健全，职责配置齐全。在工作中，依据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法法》、《中华人民共和国防洪法》，贯彻国家的水利方针，执行国家各项水利政策，按照规定要求完成各项水利建设任务，保证水利技术服务和水利工程建设质量。服务范围为XX乡所辖的11个行政村。近年来，水利基础设施不断完善，工作人员敬业爱岗，工作受到了群众的好评。工作人员工资足额发放，村级农民用水协会资金运行规范健康发展。

　　（1）抢抓机遇，积极争取项目，不断改善水利基础设施条件。XX水利基础设施相对落后，近年来水利站积极编制、申报各类水利项目，极大地改善了水利设施落后的面貌。先后争取波浪渠节水改造、土地整理、小农水重点县建设、“一事一议”、“人代会议案”等项目砌护xx渠4.2公里、xx渠3.5公里、xx渠4.3公里，改造xx村5、6队扬水泵站1座，xx村3、4队、8队扬水泵站2座，砌护斗、农渠49.8公里，配套各类建筑物380座。

　　（2）切实抓好灌溉管理工作，确保灌溉安全平稳。一是对灌溉难的xx渠、xx渠、xx渠等实行上下游、分时段轮灌，有效解决了上下游争水的矛2/7

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　　盾，特别是用水高峰期，我们放弃节假日休息，积极与灌水单位协调，并督促各村组织好灌溉工作，有效解决了灌溉秩序，实现了多年无水事纠纷、无上访事件发生的良好局面，维护了农村社会稳定。二是积极解决灌排中随时出现的矛盾问题，对xx路建设、xx大道绿化等城市、道路、绿化工程等建设中的新矛盾，努力做到不上交、不推诿、随时发生及时协调解决。三是积极协调上报征地后灌溉面积的核减工作。

　　（3）扎实抓好农田水利基本建设夯实农业基础农田水利基本建设点多面广，为了认真解决好灌排中的矛盾、难点，我们紧紧围绕确定的目标任务，依托xx渠节水改造及小农水重点县建设项目的实施，坚持“挖大沟、大挖沟、砌护渠、抓配套”的开篇思路，汇聚民力开展以“工程建设、沟渠清淤、植树造林、冬麦种植、畦田建设、调档整田、村庄整治“为重点的农田水利基本建设。实现了全乡农业基础设施条件质的飞跃，有力的保证了农业生产和农村稳定。

　　（4）科学管理，促进村级农民用水协会健康发展加强对村级农民用水协会的管理，建立规范的协会财务管理账册。水费收缴实现了分收统管，彻底杜绝了搭车收费现象。在返还款的使用上，实现协会申报、水务站预决算、工程审核的新模式。将返还款的80%用于工程维修，真正实现取之于民、用之于民。

　　（5）坚持以防为主，确保安全度汛

　　按照上级防指和乡领导对防汛工作的要求，严格落实各项措施，坚持“防重于抢”的原则，立足本职做好工作。一是做好防汛工程汛前检查维修；二是进一步修订和完善了防汛抢险应急预案,编报防汛抢险应急队伍，进一步落实防汛责任制.三是制定乡政府及各村防汛抢险值班制度，落实值3/7

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　　班人员，坚持24小时防汛值班，及时记录天气预报，雨水情信息和接收上级文件、指示，做好上传下达。

　　（二）机构编制执行情况

　　人员在编3名，在编在岗人员2人。（三）机构编制管理制度落实情况XX水利工作站是xx水务局所属的不定级别事业单位，受xx水务局和XX乡双重管理，责任明确，运行正常。专业技术人员紧缺，只有1名助理工程师，农民合同工年龄偏大、学历层次、专业知识较为单一。

　　（四）实际运行情况

　　内部管理制度健全并能有效落实。岗位职责分工明确，工作任务细化量化到人、落实到位。能够认真执行各项激励办法和考核制度。实际运行情况良好。无职责交叉、重叠和推诿、扯皮等情况。整体工作发展前景良好。

　　三、存在的问题

　　1、工作人员年龄结构不合理、断层严重。

　　2、拥有专业技术职称人员太少，只有1名助理工程师。3、办公经费、交通工具无保障。

　　四、意见和建议

　　1、业务培训力度继续加大，培训时间长一些，培训内容应注重实际的操作。

　　2、重视基层站所人员的交流锻炼。

　　扩展阅读：事业单位自评报告1事业单位自评报告

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　　一、基本情况

　　XX教委自查自评工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《基本标准》为依据，以评促建，以评促改，健全机制，着力提高，突出特色，争先创优。自查自评工作的总体目标是：通过探索科学合理的检查评估方法，推动我镇各项工作规范化、制度化和科学化建设，进而推动我镇各项工作的开展。具体目标是争取通过自查自评自建，达到优秀标准。

　　XX镇现有初级中学1所，完全小学16所，在校初中生138人，教学班3个，在校小学生1548人，学前班6个，在幼儿班1个，在校学前幼儿学生172名，在职公办教师137名，特岗教师2名，支教教师2名，公益性岗位1名，雇佣教师16名，学前教育、基础教育能够满足适龄儿童少年享受九年义务教育的需要。

　　二、评估内容的落实情况

　　（一）职责配置及履责情况

　　教委及各学校的规章制度建立健全，能根据本校的实际情况制定出切实可行工作计划和考核细则，并能付诸实施，能严格履行职责，出色的完成本职的工作。

　　（二）机构编制执行情况根据XX县委办公室(泾党办发【202*】24号)文件精神、《XX县事业单位评估工作实施方案》的通知，我镇教委、高度重视，积极开展自查工作。

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　　经自查，我镇教委没有擅自设立或撤并机构，提高机构规格或者变更机构名称、性质、职责、经费渠道等，也没有发现违反规定增加编制或擅自超出编制数录用、调任、转任人员。

　　我镇教委共有事业编制140名，已使用125名，其中：长期病休教师10名，病休不足半年的教师2名，在其他单位上班教师2名。我镇教委各职能机构都能积极按上级主管部门的要求，出色完成本职工作。

　　（三）机构编制管理制度落实情况1、领导重视，提高认识

　　历年来，镇教委执行机构编制管理有关规定，把机构编制工作放到部门工作的突出位置来抓，把加强和完善机构编制管理，作为坚持科学发展观的一项重要基础性工作，并要求所属各学校认真学习，《XX县事业单位评估工作实施方案的通知》等规定，自觉遵守机构编制工作制度，切实做好“四个管理”，即加强管理、严格管理、规范管理和依法管理。

　　2、程序规范，运行有序

　　镇教委加强日常机构编制管理，严格执行机构编制工作的各项程序，按照县编委的要求，建立起定期的自查自纠制度，将例行检查和专项检查相结合，使机构编制管理工作制度较好地落到了实处，保障了机构编制管理工作按规定，按程序，按政策，按要求操作运行。

　　3、加强管理，执行到位

　　从自查情况来看，镇教委编制管理执行情况总体良好，制度健全，程序规范，成效明显，没有发现违反机构编制管理有关规定的情况。

　　（四）实际运行情况

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　　教委及所属各学校各项管理制度建立健全、岗位职责分工明确，都能制定出年度学校各项工作计划，明确工作目标和具体工作措施，校务公开实施方案和教师绩效工资考核办法并能付诸实施，没有职责交叉、重叠和推诿、扯皮等情况，在日常工作中真正做到了分工明确、责任到人、制度严格、管理到位、监督有效。

　　三、存在的问题

　　XX镇教委主要是教师队伍年龄结构整体趋于老龄化，教师平均年龄在50.3周岁以上，不利于教师队伍的阶梯化发展，影响了教育教学工作的有效开展。

　　四、意见和建议

　　建议上级主管部门审核教师招录计划时，加大招录分配比例，以缓解教委年龄段失衡压力。

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篇十一：事业单位水产工作站章程

　事业单位宗旨和业务范围用语

　　事业单位法人的宗旨，是指成立该事业单位的主要目的；这一主要目的，主要通过事业单位法人的业务范围来体现。

　　1、教育：

　　职业中学

　　●

　　宗

　　旨：培养<中等/高中/初中……>学历职业人才。

　　●

　　业务范围：<文秘/财会/烹饪……>专业<高中/初中>学历教育、相关职业培训

　　普通高级中学

　　●

　　宗

　　旨：实施<高中/高中和初中>基础教育。

　　●

　　业务范围：高中学历教育、初中学历教育，举办培训班、开展勤工俭学

　　普通初级中学

　　●

　　宗

　　旨：实施初中义务教育。

　　●

　　业务范围：初中教学，举办培训班，举办校办产业

　　小学

　　●

　　宗

　　旨：实施小学义务教育。

　　●

　　业务范围：小学教学，举办培训班

　　幼儿园

　　●

　　宗

　　旨：为学龄前儿童提供保育和教育服务。

　　●

　　业务范围：幼儿保育、幼儿教育，举办培训班

　　特殊教育学校

　　●

　　宗

　　旨：对残疾儿童少年实施义务教育。

　　●

　　业务范围：义务教育：视力残疾儿童少年义务教育·听力残疾儿童少年义务教育·智力残疾儿童少年义务教育；康复训练：视力残疾儿童少年康复训练·听力残疾儿童少年康复训练·智力残疾儿童少年康复训练；举办培训班，举办校办产业

　　2、卫生:医

　　院

　　●

　　宗

　　旨：为人民身体健康提供医疗和护理保健服务。

　　●

　　业务范围：医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训、妇幼保健与健康教育

　　卫生院

　　●

　　宗

　　旨：为人民身体健康提供医疗和预防保健服务。

　　●

　　业务范围：医疗<常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗>、常见病多发病护理、恢复期病人康复、预防保健、卫生技术人员培训、卫生管理与监督

　　社区卫生服务单位

　　●

　　宗

　　旨：为社区居民提供基本卫生服务。

　　●

　　业务范围：医疗、疾病预防、保健、残疾及功能障碍康复、健康教育、计划生育技术服务

　　急救单位

　　●

　　宗

　　旨：为急症病患者提供急救医疗服务。

　　●

　　业务范围：急救医疗、危急重症抢救护理、急救科研教学、急救卫生技术人员培训

　　基层门诊单位

　　●

　　宗

　　旨：为人民身体健康提供基本医疗保健服务。

　　●

　　业务范围：常见病多发病诊治与护理、预防保健、恢复期病人康复诊治

　　卫生防疫站（疾病预防与控制中心）

　　●

　　宗

　　旨：为人民群众身体健康提供防疫保障。

　　●

　　业务范围：疾病监测、疾病防治研究、疾病预防与控制、卫生监督与监测、突发卫生事件处理、卫生宣传与健康教育、卫生人员培训指导、防疫国际合作项目实施

　　妇幼保健单位

　　●

　　宗

　　旨：为妇女儿童提供医疗保健服务。

　　●

　　业务范围：妇女保健、儿童保健、妇产科医疗、儿科医疗、妇幼卫生监测与信息管理、妇幼卫生保健人员培训与技术支持、妇幼保健科学研究、妇幼保健咨询

　　计划生育技术指导单位

　　●宗

　　旨：为搞好计划生育提供技术指导。

　　●业务范围：计划生育技术服务、生育指导与避孕咨询、婚前保健和医学检查

　　婚前咨询与新婚保健、避孕方法使用和知情选择、计划生育技术和婚前保健服务人员培训与技术支持、计划生育科学研究

　　卫生监督所

　　●宗

　　旨：为人民身体健康提供卫生监督保障。

　　●业务范围：卫生许可审核、受理卫生许可申请与组织审核、有关工程卫生监督、卫生监督管理、卫生法制宣传、卫生监督人员培训与管理、有关科学研究

　　公共卫生监督检验单位

　　●宗

　　旨：为人民身体健康提供公共卫生监督检验保障。

　　●业务范围：公共卫生监测、公共卫生检验<食品卫生检验·劳动卫生检验·环境卫生检验·放射卫生检验>、卫生环境评价<环境对健康影响评价·放射对健康影响评价·职业因素对健康影响评价>、公共卫生疾病管理<公共卫生疾病调查与报告·公共卫生疾病管理措施实施>、公共卫生研究<食品卫生研究·劳动卫生研究·环境卫生研究·放射卫生研究·学校公共卫生研究>、公共卫生管理人员培训、公共卫生信息处理、公共卫生咨询

　　3、文化广电体育:艺术表演团体

　　●

　　宗

　　旨：创作演出优秀<京剧/芭蕾舞/民族歌舞····>剧目，为观众服务。

　　●

　　业务范围：艺术创作<舞台艺术作品创作·传统艺术整理加工与保护·艺术音像作品录制>、国内外舞台艺术作品演出、艺术研究与评论、艺术普及推广与交流

　　艺术创作表演人才培养、（相关艺术经营）

　　艺术创作研究单位

　　●

　　宗

　　旨：创作研究艺术，促进艺术繁荣。

　　●

　　业务范围：艺术创作<舞台作品创作·影视作品创作·传统艺术整理发掘>、艺术研究、艺术学术<著作/刊物>编辑出版、艺术咨询服务、艺术创作表演人才培养

　　文化馆（站、宫）

　　●

　　宗

　　旨：组织群众文化活动，繁荣群众文化事业。

　　●

　　业务范围：文艺宣传<书刊借阅·影片和幻灯放映·板报制展>、文艺活动组织：<文艺演出组织·美术摄影展览·影视录像放映·文体比赛组织>、文艺创作相关培训、业余创作<团/队>管理、业余文艺创作组织、村级文化室业务指导、群众文艺理论研究、文艺作品出版、开展文化交流、大众科普资料编辑、民族民间文化艺术遗产收集整理与保护、（相关文化产业经营）

　　图书馆

　　●

　　宗

　　旨：保存借阅图书资料，促进社会经济文化发展。

　　●

　　业务范围：<图书/文献/报刊/金石拓片/音像资料>采编与储藏、图书资料借阅、相关信息网络管理、相关学术交流、知识培训与社会教育、相关社会服务

　　体育训练单位（体工队）

　　●

　　宗

　　旨：组织体育训练竞赛，促进体育运动发展。

　　●业务范围：优秀运动队管理、后备人才培养、竞赛组织、体育项目注册管理、相关体育培训<教练员培训、群众体育培训>、相关体育科研、场地器材管理、社会资金筹集、相关体育有偿服务<体育表演组织·体育技术鉴定·相关体育咨询服务>

　　广播电台

　　●宗

　　旨：

　　广播新闻和其它信息，促进社会经济文化发展。

　　●业务范围：

　　新闻广播

　　、专题广播、文艺广播

　　、资讯服务<信息服务?广告业务?音像文字资料服务>、广播技术服务<广播节目录制?广播节目发射?广播节目传输?广播节目覆盖?网络广播

　　>、广播研究、广播业务交流和培训、广播电视节目报刊出版、音像制品出版与发行、（相关社会服务）

　　电视台

　　●宗

　　旨：

　　播映电视节目，促进社会经济文化发展。

　　●业务范围：

　　电视节目制作、视节目购买

　　、视节目播出<电视节目信号发射?电视节目信号传送?电视节目信号接收

　　>、电视节目转播、电视产业经营<电视设备与技术引进?电视节目销售?电视广告经营?电视基地经营?电视报刊经营?电视杂志经营>、电视研究<电视节目研究?电视传输手段研究?电视节目保障研究?电视宣传管理研究>

　　广播电视监测单位

　　●宗

　　旨：

　　为保证广播电视播出质量提供监测保障。

　　●业务范围：

　　广播电视监测<有线广播电视监测?无线广播电视监测?<境内外卫星/直播卫星>广播电视节目传输技术质量和覆盖效果监测?广播电视频段和无线电频谱监测

　　>、广播电视专用设备技术维护、（相关社会服务）

　　4、农林水:种子管理站

　　●

　　宗

　　旨：管理种子事宜，促进农业发展。

　　●

　　业务范围：农作物新品种区域试验、农作物新品种审定、农作物种子质量管理、农作物种子执法监督体系指导、农作物种子<生产/经营>许可证管理

　　动物防疫监督站

　　●

　　宗

　　旨：防治动物疫病，促进畜牧业发展。

　　●

　　业务范围：动物防疫、动物和动物产品检疫、动物防疫监督检查、动物疫情管理、动物防疫体系指导：动物防疫<机构建设指导/队伍建设指导/业务指导/人员培训/知识宣传>渔政监督管理单位

　　●

　　宗

　　旨：为渔业可持续发展，提供渔政监管保障。

　　●

　　业务范围：渔业行政执法检查

　　渔业许可管理：<建造/购买/引进>渔船审批·捕捞许可证发放·养殖使用证核发·经济鱼类<种苗收购/亲体收购/种苗运输/亲体运输/种苗出口/亲体出口>许可管理·水生野生动物经营许可管理

　　渔业资源费征收

　　渔业资源保护：重大渔汛安排·重大渔场管理·禁渔区制度实施·休渔制度实施·重点保护渔业资源名录确定·渔业资源增殖保护费征收·渔业资源增殖放流

　　专属经济区管理：专属经济区巡航检查·边界水域渔政管理

　　水生野生动植物环境保护

　　渔事纠纷处理

　　农机监理站

　　●

　　宗

　　旨：为农机安全使用提供监理保障。

　　●

　　业务范围：农机牌证管理、农机安全管理、农机安全普法教育、农机操作员<技能培训/岗位轮训/资格审定>、相关农机行政复议、农机收费审计、农机规费使用监督、相关违规罚款收缴

　　农业技术推广单位

　　●

　　宗

　　旨：推广农业技术，促进农业发展。

　　●

　　业务范围：农业技术试验示范、农业技术推广体系管理：种植业技术推广<机构建设指导/业务指导/队伍建设指导>·农业技术推广法规宣传、农业技术培训、农业技术服务

　　畜牧管理单位

　　●

　　宗

　　旨：为畜牧业发展提供有关管理保障。

　　●

　　业务范围：畜牧技术推广：<畜牧/饲草饲料/牧机>技术推广·畜禽良种推广、品种改良、畜牧业资源保护、畜禽疾病医治、畜牧业执法监督、畜牧业质量监督、畜牧业标准化管理、畜牧业项目管理、畜牧业许可管理、畜牧兽医器械产品登记、畜牧兽医器械产品进出口登记注册、畜禽品种登记

　　水产技术推广站

　　●

　　宗

　　旨：推广水产技术，促进渔业发展。

　　●

　　业务范围：水产技术推广、水产技术推广体系指导、水产新技术引进与试验示范、水产技术培训、水产职业技能鉴定、水产病害防治：水产病防网络建设·水产病情测报、渔业资源增殖放流、渔业环境管理：渔业环境监测·渔业水质监测·渔业资源监测、渔业产品质量管理：鱼药监测·鱼用饲料监测·鱼用饵料监测、渔业技术服务

　　林业工作站

　　●宗

　　旨：保护辖区森林资源，促进林业发展。

　　●业务范围：林业站建设、林业站工作人员培训、林业站工作人员上岗证书核发、集体林区生态建设、集体林区森林资源和林政管理、辖区森林资源保护<森林防火·森林病虫害防治·野生动植物保护·林业行政执法>、集体林区护林员管理、乡镇集体林场建设管理与指导、林业科学技术推广与试验示范基地建设、林木多种经营技术咨询与技术服务、（相关社会服务）

　　林业技术推广站

　　●

　　宗

　　旨：推广先进林业技术，促进林业发展。

　　●

　　业务范围：林业技术推广、林业推广项目实施监督管理、林业技术开发试验示范区管理、林业技术推广活动监督管理与指导、林业技术人员培训、林业实用技术和科普知识材料编辑、(相关社会服务)森林病虫鼠害防治检疫单位

　　●

　　宗

　　旨：为林业发展提供病虫鼠害防治检疫保障。

　　●

　　业务范围：森林病虫鼠害防治管理、森林病虫鼠害预测预报、基层森林病虫鼠害预测预报机构管理、森林病虫鼠害检疫与执法、森林病虫鼠害防治与检疫技术培训、森林病虫鼠害防治与检疫科研和技术推广、森林病虫鼠害防治与检疫宣传

　　森林防火联防联络站

　　●

　　宗

　　旨：

　　联合防治边境地区森林火灾。

　　●

　　业务范围：

　　联防区森林防火协调

　　、边境地区森林火灾互援扑救

　　、边境森

　　林防火隔离带开设监督检查

　　、森林防火信息交流、边境森林防火紧急与定期会晤

　　天然林保护工程管理单位

　　●

　　宗

　　旨：

　　实施天然林保护工程，促进生态环境改善。

　　●

　　业务范围：天然林保护政策法规与规划拟定、天然林保护工程检查与监督管

　　理、天然林保护工程验收与评估

　　、天然林保护工程信息网络建设与信息管理

　　、天然林保护工程监理与监测

　　、天然林保护工程试点示范

　　、天然林保护工程科技推广应用

　　、天然林保护工程人员培训

　　、天然林保护工程宣传

　　水文单位

　　●

　　宗

　　旨：为国家建设提供水文服务。

　　●

　　业务范围：水文勘测、水文行业建设、水文研究、水文国际合作与交流、水文人才培训、水文行业宣传、水文科技咨询与有偿服务

　　水利工程建设管理单位

　　●

　　宗

　　旨：为水利工程建设提供管理和技术咨询保障。

　　●

　　业务范围：水利工程质量监督、水利工程单位评估、水利工程建设安全管理

　　防汛抗旱指挥部办公室

　　●

　　宗

　　旨：指挥防汛抗旱，减轻灾害损失。

　　●

　　业务范围：防汛抗旱管理：<汛情/旱情/灾情/防汛抗旱情况>汇总·防汛抗旱部署拟定·防汛抗旱组织协调、防汛抗旱<法律法规/技术规范规程/标准>研究拟定、防洪调度、抗洪抢险组织、抗旱组织、防汛抗旱资金管理、防汛抗旱科技交流合作、防汛抗旱人才培训

　　水土保持单位

　　●

　　宗

　　旨：促进水土保持，维护生态环境。

　　●

　　业务范围：水土流失监测、水土保持政策法规建设、水土保持项目管理、水

　　土保持机构及人员资质管理、水土保持质量监督与建设成果管理、相关科技开发与推广、水土保持宣传与人员培训、资源开发与利用

　　农村水利单位

　　●

　　宗

　　旨：为农村水利建设提供技术支持与管理保障。

　　●

　　业务范围：农村水利政策法规研究、村水利工程<规划/勘测/设计/建设/管理>、农村水利工程建设与管理

　　、农村水利技术开发、农村水利新技术示范推广、农村水利技术人员培训

　　、农村水利<项目评估/技术咨询/项目管理>5、城建国土:城乡规划设计单位

　　●宗

　　旨：为城乡建设提供规划设计服务。

　　●业务范围：城市及城市交通工程规划与咨询、风景园林规划、名城保护规划，城市设计：景观设计·环境设计·城市立交桥设计·城市交通工程设计·城市轨道交通设计·城市公共交通设计·公园设计

　　相关研究与技术开发：城市地理信息系统研究·城市规划基础研究·城市规划应用研究·遥感技术应用·建筑智能化研究与应用·地形图扫描系统软件开发·城市交通规划软件开发、城市规划<标准/规范>编制与管理

　　城市建设研究设计单位

　　●宗

　　旨：为城市建设提供研究设计服务。

　　●业务范围：城市建设研究、城市建设技术标准制订、城市建设技术标准日常规范管理、城市设计<城市垃圾处理设计·城市供热管网设计·城市给排水设计·城市交通设计·城市园林绿化设计·风景区设计·建筑工程设计>、城市建设工程总承包

　　6、综合:环境监测单位

　　●

　　宗

　　旨：为环境保护提供监测保障。

　　●

　　业务范围：环境质量监测：水环境质量监测·大气环境质量监测·生态环境监测·地质环境监测·辐射与振动环境监测·噪声监测·地下水质监测

　　专项环境监测：酸雨环境监测·臭氧层破坏环境监测·温室气体环境监测·生物多样性环境监测·固体废物环境监测·转基因活生物体及产品环境监测

　　污染源环境监测：工业污染源环境监测·农业污染源环境监测·城市生活污染源环境监测·放射性污染源环境监测·机动车船污染排放监测·放射性污染源环境监测

　　环境监测科研：环境监测<方法/标准/技术/管理/信息处理/信息传递技术/污染源成套技术>研究·环境监测仪器研制与开发·环境监测标准物质研制与开发·环境质量预测预报研究

　　环境监测服务：环境监测事故应急处理·环境监测技术咨询·环境监测技术仲裁·环境监测社会委托服务

　　环境监测网运行管理、环境监测人员培训、环境监测技术交流

　　环境监理单位

　　●

　　宗

　　旨：为维护生态环境提供监理保障。

　　●

　　业务范围：污染防治环境监理：污染治理设施运行环境监理·排污情况环境监理·建设项目“三同时”和限期治理环境管理制度现场监督·排污许可证管理·污染事故与纠纷调查处理

　　生态保护环境监理：<资源开发项目/非污染性建设项目/自然保护区/风景名胜区/森林公园/海岸生态系统/海洋生态系统>环境监理

　　农村生态环境监理：<农业污染/乡镇企业/禽畜养殖场/秸杆焚烧>环境监理·取缔关停“15小”企业现场执法

　　排污收费管理：排污量核定·污染物种类核定·排污费征收

　　信息单位

　　●

　　宗

　　旨：为国家建设和社会发展提供信息服务。

　　●

　　业务范围：信息数据采集、汇总、分析及发布，信息政策研究，信息技术交流、信息业务培训、信息产品研制开发，信息资质认证，信息中介服务

　　房屋管理单位

　　●宗

　　旨：为人民群众提供房管服务。

　　●业务范围：房屋管理：房屋安全管理·房屋装饰装修管理·房屋产籍管理

　　房屋及设备维护修缮，房屋供暖，相关社会服务

　　园林绿化设计单位

　　●宗

　　旨：为城市园林绿化提供设计服务。

　　●业务范围：城市绿地系统规化、城市生态环境保护规化、城市园林绿化工程设计<城市公园工程设计·城市绿地工程设计·城市广场工程设计>、城市园林绿化行业标准研究

　　城市园林绿化单位

　　●宗

　　旨：管理园林绿地，美化城市环境。

　　●业务范围：城市园林绿地系统规化、城市园林绿地建设、城市园林绿地管理、城市园林绿化工程设计<城市公园工程设计·城市绿地工程设计·城市广场工程设计>社会收养福利单位

　　●宗

　　旨：提供收养服务，宏扬救助精神。

　　●

　　业务范围：孤儿和弃婴收养、家庭无力照管残疾儿童收养、“三无”老人和精神病人收养、家庭无力照管老人收养、在华无人照顾海外侨胞和外籍华人收养、老人自愿有偿接受收养、精神病人有偿收养、收养对象康复治疗和康复治疗对外服务

　　人才交流开发单位

　　●

　　宗

　　旨：为人才流动提供中介服务。

　　●

　　业务范围：人才信息服务、人才信息库管理、人才交流服务<组织人才交流洽谈·签订人才合同服务·人才公证服务>、人才管理服务<流动人才<组织/人事/档案>关系转接·流动人才档案储存>、人才市场培育、人才流动业务交流

　　路运输管理单位

　　●

　　宗

　　旨：

　　维护道路运输市场秩序。

　　●

　　业务范围：

　　道路运输经营许可和资质管理：<道路客运/道路货运/出租汽车/汽车租赁/汽车

　　维修/汽车检测/道路搬运装卸/道路运输服务/汽车驾驶培训>经营许可和资质管理

　　道路运输从业人员资质管理：<道路客运/道路货运/出租汽车/汽车租赁/汽车维修/汽车检测/道路搬运装卸/道路运输服务/汽车驾驶培训>从业人员资质管理

　　道路运输经营监督与违章经营处罚

　　道路运输质量纠纷调解

　　道路运输行业调查与统计

　　公路管理单位

　　●

　　宗

　　旨：

　　为公路畅通提供养护与路政管理保障。

　　●

　　业务范围：

　　公路养护：公路养护与改建?公路养护质量监督检查与路况评定?公路灾害抢修与保通?公路绿化

　　路政管理：公路行政执法?路产路权维护?公路巡查?公路命名编号管理?超限运输管理

　　收费公路管理：公路收费站点设置?公路通行费征收与收费权转让管理?收费公路养护与运营服务

　　公路行业信息化管理：公路行业统计?公路行业普查?公路数据库建设与维护

　　地震管理单位

　　●

　　宗

　　旨：

　　管理防震减灾工作，为国家建设和人民生活提供有关保障。

　　●

　　业务范围：

　　防震减灾行政管理：国家地震行政法规草拟?行业地震行政法规拟定?地方地震行

　　政法规拟定?地震行业标准<制定/发布/实施/监督/出版>?地震行政咨询服务?相关物资装备管理

　　防震减灾规划与计划:防震减灾规划编制?防震减灾事业发展<规划/计划>?防震减灾科技发展<规划/计划>?地震监测信息系统规划

　　防震减灾科技管理：防震减灾<科技成果推广应用/高新技术开发/高新技术产业化推进/实用化技术开发管理>?地震应急装备研究与开发

　　地震监测预报管理：地震监测预报方案<制定/实施>?地震<台站/预报/观测数据/观测预测预报/监测技术系统>管理?地震核查?火山监测?地震流动观测?地震监测环境保护?重点地震监视防御区建议

　　防震减灾执法监督：抗震设防执法监督?防震减灾<工作/规划/技术法规>监督?地震应急预案监督?地震预报监督检查

　　抗震设防要求管理：地震安全性评价资质审批?抗震设防要求确定?地震安全性评价结果审定?地震烈度与地震动参数区划图编制

　　地震应急：破坏性地震应急预案制定?地震现场考察?地震灾害损失调查与评估?地震灾情速报?协助政府实施地震救灾指挥?震后重建规划管理

　　防震减灾国际合作与交流

　　防震减灾宣传

　　地震监测预报单位

　　●

　　宗

　　旨：为防震减灾提供监测预报服务。

　　●

　　业务范围：

　　地震监测：大地形变测量?地球物理测量?相关工程测量?有关遥感观测?有关工程地质勘察?地图制图仪地理信息工程?测量方法预测地震研究?地震机理与地震预报方法研究

　　地震应急预案实施：地震应急技术研究与开发?地震灾情调查?地震灾害评估

　　地震科学研究：地震学基础理论研究?地球内部物理学研究?地磁地电学研究?活动构造研究?地震构造研究?地球动力学研究?火山学研究

　　地震预测预报：<长期/中期/短期/临震>地震预报意见提出

　　地震安全性评价：地震烈度复核?地震危险性分析?地震动参数确定?地震小区划?场地及周围地震地质稳定性评价?场地震灾预测

　　地震信息服务

　　地震预报方案实施

　　地震重点监视防御区建议

　　城市环境卫生管理单位

　　●宗

　　旨：保障城市环境卫生。

　　●业务范围：

　　城市生活垃圾收集、城市生活垃圾运输、城市生活垃圾处理、城市环境卫生设施建设与运营

　　城市市容管理单位

　　●宗

　　旨：为城市美化提供市容管理保障。

　　●业务范围：建筑物外观管理、户外广告外观管理、道路环境管理、广场环境管理、交通工具密闭运输管理、文明施工环境管理

　　市政工程设施管理单位

　　●宗

　　旨：

　　维护市政工程设施。

　　●业务范围：

　　城市<道路/桥梁/隧道>设施维护管理、城市排水设施维护管理、市政污水处理设施维护管理、城市<街道/小区>照明设施维护管理、街道霓红灯广告设施管理

　　殡葬管理单位

　　●

　　宗

　　旨：管理殡葬事宜，推进殡葬改革。

　　●

　　业务范围：殡葬改革与殡葬法规宣传、殡葬执法检查：殡葬法规执行检查?违反殡葬法规行为查处

　　、殡葬职业教育、殡葬岗位培训

　　律师事务所

　　●

　　宗

　　旨：提供法律服务，维护当事人权益和法律公正。

　　●

　　业务范围：

　　诉讼代理：民事案件诉讼代理?行政案件诉讼代理?刑事犯罪嫌疑人申诉与控告代理?取保候审代申请?担任刑事案件辩护人?自诉案件自诉代理?公诉案件代理?刑事犯罪嫌疑人法律咨询服务

　　、调解仲裁代理、非诉讼当事人法律服务、法律顾问服务、法律咨询服务、法律文书服务

　　机关后勤服务单位

　　●

　　宗

　　旨：为机关办公和职工生活提供后勤服务。

　　●

　　业务范围：

　　机关办公服务：机关交通服务?机关通讯服务?机关文印服务?机关办公区域环境卫生服务?机关会议室服务?机关办公用房管理服务?机关办公文具用品服务?

　　机关办公设备服务

　　机关后勤生活服务：职工<住房/餐饮/医疗保健/福利用品>服务

　　承办机关委托事项

　　（相关社会服务）

篇十二：事业单位水产工作站章程

　单位规章制度范本

　　单位规章制度范本

　　单位规章制度范本

　　（一）

　　第一章

　　总

　　则

　　第一条

　　为深入开展党的群众路线教育实践活动，集中解决“四风”方面存在的突出问题,树立为民务实清廉形象，进一步强化机关和单位内部管理，严明工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，结合本局实际,制定本制度。

　　第二条

　　本内部管理制度适用于农业局全体干部职工。

　　第二章

　　学习制度

　　第三条

　　全体干部职工要养成良好的学习风气，要坚持集中学习和个人自学相结合的原则，确保学习时间、任务的完成。

　　第四条

　　根据上级部门要求开展的各项集中学习活动,由各活动领导小组办公室或具体负责科(室)负责牵头组织实施,并做好会议准备、考勤记录、会议记录、后勤保障等工作.第五条

　　集中学习无故缺会或迟到超过半小时的视同缺会，确因特殊情况，须向主持会议的领导请假。同时全体干部职工要严格按各次学习活动要求，按时、按质上报相关材料。

　　第六条

　　除局机关统一组织的集中学习外，局属各部门要结合自身工作特点，每月自行组织开展学习活动不低于1次;各支部的学习严格按党内相关规定组织开展。

　　第七条

　　各部门、科（室）需使用局机关大、小会议室的，须提前与办公室联系安排，会前会后的卫生、服务及物品管理由牵头召开会议的部门或科(室）牵头负责。

　　第八条

　　鼓励和支持干部职工积极开展业务学习,对于参加上级统一组织的业务学习班、培训班，按规定给予报销相关费用。

　　第三章

　　工作考勤制度

　　第九条

　　实行上下班作息制度.星期一至星期五上午8：30—12：00，下午14：30—17:30为上班时间.上班不得迟到和早退，必须坚守岗位，凡擅离岗位不知去向者,按旷工处理;迟到或早退的按照上级

　　有关规定处理。

　　第十条

　　执行国家双休日制度、年休假制度。每星期六和星期日为休息时间。双休日期间如因工作需要（含出差、开会、下乡、办理突发性工作、中心工作等)照常上班,视情况安排轮休.第十一条

　　严禁上班时间从事打扑克、下棋、玩电脑游戏、炒股、看电影、QQ聊天、浏览购物网站、织毛线等与工作无关的活动，违反规定的按上级相关规定处理.第十二条

　　外出下乡、出差和到县城内其他单位办公事，均实行报告登记制度.局属部门职工因工外出向部门负责人报告，在部门办公室登记;机关职工因工外出向科(室）负责人报告登记;局属部门负责人和机关科(室）负责人外出向分管领导报告，并分别在部门办公室和局办公室登记。但不得以下乡、出差、到其他单位办事等为名外出办私事，未请假又未因公外出的,无论任何情况都按旷工论处，造成工作失误的视其情节给予相应的纪律处分。

　　第十三条

　　各部门、科(室）必须按时、按质完成上级部门或单位及领导安排布置的各项工作,并按要求上报相关材料,若因工作不到位，造成工作延误的，视情况给予部门责任人和具体责任人相应的纪律处分。

　　第四章

　　值班制度

　　第十四条

　　特殊时期和节假日期间，实行24小时领导带班和职工轮流值班制度。值班人员必须保持24小时通讯畅通，24小时坚守岗位,守好值班电话,做好值班记录，严格履行各项值班工作职责,不得擅离职守，按时交接班.法定节假日:清明节、端午节、五一劳动节、中秋节、国庆节、元旦、春节等统一放假期间的值班按《劳动法》有关规定执行.第十五条

　　值班人员负责处理信访、突发事件及上情下达，下情上报等工作。如遇特殊情况，要及时上报所涉及的分管领导和主要领导，并根据领导意见，迅速处理,对于不够清楚，没有搞准的问题不得擅自答复。

　　第十六条

　　值班人员要做好值班日志，凡在值班期间接到的外来文件、信函、反映的情况、公务电话及具体处理情况等，都要详细记录,以

　　备查考。当班未了事宜，必须向下一班值班人员作出交接,使接班人员了解情况并继续处理.第十七条

　　值班人员如擅离职守或未及时处理好值班期间相关工作的，视情况给予相应的纪律处分。

　　第五章

　　请销假制度

　　第十八条

　　严禁口头请假(特殊情况除外），因事(病）请假者，必须写出书面假条，先批准后离岗。局长、书记请假一天之内相互审批，一天以上按干管权限报上级领导审批；副局长请假一天由局长审批,超过一天报上级分管领导审批；部门负责人请假一天由分管领导审批，一天以上由局长审批；职工请假一天由部门负责人审批,请假2-3天由部门负责人审批后，再由分管领导审批，三天以上的经部门

　　负责人和分管领导审批后,交局长审批。局属部门工作人员请假条经审批后，将假条交部门办公室(局领导及机关工作人员的请假条经审批后,将假条交局办公室)后，方能离开岗位，否则视为旷工.假满后速到办公室销假，未及时销假的按旷工处理。

　　第十九条

　　凡请假者，请事假超过30天、病假(凭医院诊断意见)超过50天的，年终履职考核原则上不得评为优秀等次。假期工资待遇按2016年8月27日，＊*县机关事业单位工作人员“吃空饷”专项治理工作领导小组办公室下发的《关于执行机关事业单位工作人员假期工资待遇计发办法的通知》执行。具体为:一、病假期间的工资

　　（一)机关事业单位工作人员病假6个月及其以下的,其工资全额计发。

　　(二)机关单位工作人员连续（或当年累计）病假（含患癌症、麻风病、精神病长期病休的工作人员)6个月以上的,从第7个月起，工作年限在10年及其以下的,基本工资（职务工资、级别工资）按70%计发；工作年限11至20年的，基本工资按80%计发;工作年限

　　21年及其以上的，基本工资按90％计发；从7个月起停发工作性津贴和特殊岗位津贴，其他津贴补贴照发。

　　(三)事业单位工作人员连续(或当年累计）病假（含患癌症、麻风病、精神病长期病休的工作人员)6个月以上的，从第7个月起，工作年限在10年及其以下的，基本工资(岗位工资、薪级工资）和基础性绩效工资按应执行标准的70%计发;工作年限11年至20年的，基本工资和基础性绩效工资按应执行标准的80％计发；工作年限21年及其以上的,基本工资和基础性绩效工资按应执行标准的90%计发;其他津贴补贴照发。

　　二、事假期间的工资

　　1、机关事业单位工作人员在一年当中，事假累计在15个工作日的,按在职工资全额计发；超过15个工作日的，按超过的工作日扣发基本工资(工作日工资=基本工资？21),其他津贴补贴和绩效工资照发。

　　2、机关人员连续事假在1个月以上的，从次月起扣发工作性津贴；超过3个月的，从第4个月起停发全部津贴、补贴.3、事业人员连续事假在1月以上的，从次月起其基础性绩效工资按应执行标准的50%计发；超过3个月的,从第4个月起停发基础性绩效工资和全部津贴、补贴。

　　三、工作人员因个人原因经批准离岗学习的,机关人员在6个月以内津贴补贴按在岗时标准执行，超过6个月的自第7个月起，停发工作性津贴和特殊岗位津贴。事业人员在6个月以内基础性绩效工资按其应执行标准计发；学习时间超过6个月的,从第7个月起，其基础性绩效工资按应执行标准的50%计发;学习时间超过12个月的,停发基础性绩效工资.四、工作人员公休假、探亲假、产假、婚丧假期间，基本工资和各种津贴、补贴照发。

　　五、工作人员旷工期间按工作日扣发基本工资和各种津贴、补贴（工作日工资=月工资总额？21）。

　　六、一年内病假或事假超过六个月以上的，当年不得计算工作年限.七、因病长期请病假的人员。单位应要求其进行劳动能力鉴定，完全丧失劳动能力的，要及时办理因病退休、退职手续。其中男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年的，经过市级及以上劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，可以办理退休手续；而经过市级及以上劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力,又不具备退休条件的，可以办理退职手续.

　　八、婚、丧假:正常婚、丧假按国家规定各给3天假期.晚婚者(男25岁，女23岁）另奖假15天（包括假期内公休日)，特殊情况需要延假的,按事假办理。职工直系亲属(包括父母、岳父母、公婆)故去可休假7天,家属探亲按国家有关规定执行.产假:按国家文件规定执行3个月,晚育和剖腹产者另奖（增）假30天；非计划内生育不给假,并按旷工处理。

　　第六章

　　车辆管理制度

　　第二十条

　　机关车辆由办公室负责统一管理。

　　1、机关车辆实行专人专车，由专职驾驶员驾驶，驾驶员不得将车交给其他人员驾驶，凡违反规定的，一切责任及费用等由驾驶员个人承担,同时单位按规定进行处理。

　　2、县内加油由办公室安排人员和驾驶员一起共同完成,并由双方签字认可。外出途中加油的，由驾驶员根据实际用油量加油，并由外出用车人在加油发票上签字证明后方可报销。

　　3、车辆因工出县城的，实行登记制度,由驾驶员向办公室报告登记外出目的地和用车人。

　　4、外单位用车，须经局长批准，驾驶员接办公室通知后才能出车，不得自作主张，如驾驶员擅自出车，按旷工处理，并承担一切费用和责任。

　　5、车辆实行定点修理制度.车辆正常保养和维修需事先报告维修部位、故障、费用等情况，经请示局长同意后方可在指定的修理地点进行保养维修。车辆在外出途中需要修理的,由外出用车领导酌情处理。县内修理发票附材料清单，经办公室审核后方可报销。外出途中修理的发票，由用车人核实签字后方可报销。

　　6、车辆清洗实行定点制度。由办公室统一为车辆购买不限洗车次数的包年洗车卡，驾驶员要保证车况良好和车身清洁.

　　7、车辆在非工作时间一律统一停放在单位院内,不得开车上下班、做私事或者将车辆停放在别处;非工作时间确因工作需要使用车辆时，要先告知办公室使用的缘由，由办公室据实登记。驾驶员如出现公车私用的，由驾驶员个人承担一切费用和责任。

　　8、车辆原则上只保证领导办公用车，科(室)原则上不安排用车.确因特殊工作需要用车的，经局长同意后，由办公室安排.9、驾驶员要安全文明行车，并严格遵守交通规则，严禁疲劳驾驶和酒后开车。

　　因违反交通规则受到的处罚由驾驶员承担。

　　第二十一条

　　局属各部门车辆的具体管理使用，由部门根据实际情况，另行制定相关制度（需报分管领导批准)，并严格管理.但必须严格执行严禁公车私用、严禁领导驾驶公车(确无专职驾驶人的，报局长批准，并在局纪委和办公室备案后方可驾驶)、非工作时间统一集中停放等上级部门对车辆的管理规定。

　　第七章

　　后勤接待制度

　　第二十二条

　　接待是指除正常的会议、培训、活动以外的日常接待。接待从本局实际出发，本着热情、周到、礼貌、节俭的原则，不讲排场、不讲阔气，不铺张浪费，菜品突出**地方特色，不上高档酒,禁止上烟,不吃海鲜等高档菜肴。

　　第二十三条

　　接待对象：凡来我局检查指导工作的省、市、县领导，上级农业主管部门领导及随行人员,县级部门的相关领导及随行人员，友好交往的兄弟县、市、区农业局领导,外地区农业部门领导,业务往来部门领导和乡镇工作联系领导及随行人员等.第二十四条

　　实行分级接待，对口接待的原则。凡符合上述接待对象的，由对应部门或科(室)请示领导同意后，进行接待。接待要本着节约的原则进行，应尽量减少陪同人员，确需局领导陪同活动的，一般由分管领导陪同接待，特殊情况由局长参加陪同接待。

　　第八章

　　财务管理制度

　　第二十五条

　　实行公务支出使用公务卡结算制度。

　　第二十六条

　　严格执行收支两条线，全局除农经站单独设立会计账户外，其余各站、校、中心的账务均由局财务室统管，实行公务卡结算制度。财务管理人员必须遵守会计法律、法规和财务制度，认真履行

　　职责，管好财务，节约开支，合理利用资金，现金及周转金严格按照银行规定执行.第二十七条

　　实行局长一支笔审批制度.资金的使用和报销,严格坚持局长一支笔审批，所有开支必须事先申请，经批准后按计划开支。同时,实行大额或大宗开支由局长办公会集体研究，局长代表领导集体签署意见.第二十八条

　　干部职工外出学习、开会、参观、考察必须以通知文件为依据,由分管领导提出意见，局长审批同意后方可参加，否则不予报销一切费用，并按旷工论处。

　　第二十九条

　　出差下乡食宿报销。如单位有车随行、且食宿有人接待的，不再报销差旅费；如单位有车随行，食宿无人接待，但食宿发票回单位报销的,不再报销差旅费；无车随行，但食宿有人接待或回单位报销的，可依规定回单位填写报销单报销车费；无车随行，食宿没有接待，且没有回单位报销食宿费的，方可依规定回单位填写报销单报销车费和食宿补助。所有符合报销的费用，须有经办人员、部门领导签字、并由分管领导核准签字后再报局长履行法定手续后方可报销.第三十条

　　有收费收款项目的单位，必须坚持按有关文件要求挂牌、亮证收费,并指定两个人分别管理票据和现金，严格坚持收入金额上缴和按比例返还工作经费的制度。

　　第三十一条

　　大件办公用品或一次购买一种办公用品价值超过3000元以上的，必须由使用单位向局领导班子提出，经批准后按程序报县政府采购中心联系购买。

　　第三十二条

　　局机关办公所需信笺、笔墨等一般办公用品和纸杯、水票、茶叶等消耗品，由办公室作计划,经局长或分管副局长同意后，由财务科统一购置，办公室统一发放。同时各部门、科室要按照节能降耗的要求，节约使用纸张、水、电等办公消耗，节约一滴水、一度电、一张纸。

　　第九章

　　门卫值班及环境卫生管理制度

　　第三十三条

　　门卫值班实行二十四小时值班制度，每天6:30开大门，24：00关大门,如有特殊情况须提前与门卫联系.第三十三条

　　门卫值班人员不得擅自离开值班室，下班及双休日期间，要经常性对办公楼及大院进行巡逻，管护好花草树木，对损害院内公共设施及花草树木的行为给予及时制止，引导好外来办事人员将车辆停放在指定位置，并管护好停放在指定位置的各种车辆，如出现安全事故，按照保安合同执行。

　　第三十四条

　　实行卫生区包洁责任制。一是各办公室室内卫生由各办公室人员负责打扫,并保持整洁;二是机关办公楼各层公共卫生,各层由各层人员负责，场院由保安负责打扫；三是局属各部门公共区卫生,严格按2016年4月16日“关于调整卫生区划分的通知”执行。

　　第三十五条

　　老大院门卫值班严格按与保安公司签订的《保安服务合同书》执行.车辆管理办法按2016年6月3日起实施的《＊＊县农业局大院车辆停放管理（暂行）规定》执行。

　　第十章

　　保密工作制度

　　第三十六条

　　全体领导干部必须严格保守党和国家的秘密,严格执行各项保密规定。切实做到：不该说的秘密不说，不该问的秘密不问，不该看秘密不看，不该记录的秘密不记录。不在私人交往中涉及秘密，不携带密件、密品参观游览和探亲访友,不在公共场所办理、谈论属于秘密的事项；不在没有保密保障的地方和设备中

　　存储、处理秘密信息及载体，不通过普通电话、明码电报、普通邮局、计算机公用网、普通传真递送和传输党和国家秘密信息及载体。

　　第三十七条

　　凡需计算机处理涉密信息的，必须使用涉密计算机处理.涉密计算机实行专人专用，严格物理条件隔离,严禁其他人员使用涉密计算机。

　　第三十八条

　　严格执行“涉密不上网,上网不涉密”规定,坚持“谁使用谁负责”的原则，非涉密计算机不得保存、传输、打印涉密信息和内部工作信息。严禁在非涉密软盘、光盘、U盘上保存涉密信息.第三十九条

　　发布信息坚持“谁发布、谁审核、谁负责”的原则.所有上网发布的资料必须经领导审核同意后，交专职人员上网发布，文责由撰稿人自负。不得在聊天室、论坛、网络新闻上发布、谈论和传播国家秘密、工作秘密以及敏感信息。

　　第四十条

　　涉密文件实行专人负责履行文件登记、管理和清退工作，机关由档案室负责，局属各部门有涉密文件的必须由专人进行严格保

　　管。档案管理人员对秘密档案材料应严加管理，严格传递、借阅手续,如需借阅者，须经主要领导批准，并在档案阅览室内查阅,不准带出档案室，不准摘抄；档案人员未经批准，不得擅自扩大利用范围，以确保档案的安全。

　　第四十一条

　　涉密文件传阅一律采取直传方式,经管文件的人员应逐件登记送阅文人，阅后退回,要清点份数,阅文人之间不得横向传阅。

　　第十一章

　　安全制度

　　第四十二条

　　贯彻落实“谁主管,谁负责"和“预防为主”的原则,各分管领导对分管单位的安全负责，局属各单位的主要领导对本单位安全负责,做到"管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事"。

　　第四十三条

　　各单位要定期或不定期开展安全知识教育,做好防火、防盗等安全措施检查，并及时排除安全隐患。全体人员要牢固树立安全防范意识，增强安全保

　　卫观念，保持警惕，确保人身及办公安全，发现可疑情况和事故隐患，要及时报告处置。

　　第四十四条

　　各办公室工作人员下班时须关好门窗，切断电源,妥善保管好重要文件资料。严禁将自己使用的单位钥匙,乱配给别人，调离人员应及时将钥匙交回单位.办公区内严禁存放易燃、易爆和剧毒物品，严禁私自接拉电源,乱接电线、禁用电炉.不得将现金和贵重物品滞放在办公室内，发生意外，后果自负。

　　第四十五条

　　财务室须严格执行财务制度，保险柜及办公桌内严禁存放现金过夜。档案室其他人员未经允许不得入内。

　　第四十六条

　　实行节假日值班制度。各单位要做好节假日值班工作,值班人员必须在岗在职，提高警惕，做好巡查工作，填好值班记录，严格交接班手续；遇事慎重处理，重要事宜及时向领导和有关部门报告。

　　第十二章

　　奖惩制度及附则

　　第四十七条

　　凡工作取得良好效果，受上级检查得到肯定或有关单位表彰的,视情经研究后给予必要的奖励。

　　第四十八条

　　凡违反相关工作纪律、财经纪律等的干部职工，按干管权限和相关规定由局纪委从严从重处理.第四十九条

　　本制度自*＊年1月1日起施行.单位规章制度范本

　　（二)一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

　　二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

　　三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

　　四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

　　五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

　　六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。

　　七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助,同舟共济，发扬集体合作和

　　集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。

　　八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

　　工作总结格式(范本)总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。(一)基本情况。

　　1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

　　2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面,是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

　　3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

　　今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

　　（二)写好总结需要注意的问题

　　1(一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

　　2(条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

　　3（

　　要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详,该略的要略。

　　年度工作计划格式(范文）

　　一、为什么要写工作计划：

　　1、计划是提高工作效率的有效手段

　　工作有两种形式:一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）

　　二、积极式的工作（防火式的工作:预见灾难和错误，提前计划，消除错误）

　　写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点，年度工作计划格式:1、让自己做到清清楚楚、明明白白,计划是我们走向积极式工作的起点。

　　2、计划能力是各级干部管理水平的体现

　　个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了，部门多了,问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。

　　记得当时,总经理在中高层干部的例会上问大家:“有谁了解就业部的工作"，现场顿时鸦雀无声，没有人回答。几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手；总经理接着又问大家：“又有谁了解咨询部的工作”,这一次没有人回答;接连再问了几个部门，还是没有人回答.现场陷入了沉默，大家都在思考：为什么企业会出现那么多的问题。

　　这时,总经理说话了：“为什么我们的工作会出现那么多问题,为什么我们会抱怨其他部门,为什么我们对领导有意见???，停顿片刻"，“因为??我们的工作是无形的,谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工

　　作做好吗,能没有问题吗,显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形"，如何化，工作计划就是一种很好的工具～”.参加了这次例会的人,听了这番话没有不深深被触动的。

　　3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动-系统驱动）

　　有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了.我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了，通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式,这是企业成长的必经之路.二、工作计划怎么写

　　首先要申明一点:工作计划不是写出来的，而是做出来的.计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。

　　如何才能做出一分良好的工作呢，总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素.工作计划四大要素:？

　　（1)工作内容(做什么：WHAT）?(2)工作方法？(怎么做：HOW）？

　　（3）工作分工(谁来做:WHO)？

　　(4）工作进度(什么做完：WHEN)缺少其中任何一个要素,那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可检查的的。最后就会走入形式主义，陷入“为了写计划而写计划，丧失写计划的目的”.在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音",我们改变自己的努力就可能会走入失败。

　　三、如何保证工作计划得到执行

　　工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”.执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查

　　和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题.首先,要调查实际情况,根据本部门结合企业现实情况，做出的计划才会被很好执行。

　　其次，各部门每月工作计划应该拿到例会上进行公开讨论.目的有两个：其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性；其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门，通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。

　　另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。

　　还有，在工作计划的执行过程中,部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度.发现问题时，就地解决并继续前进.因为中层干部既是管理人员，同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。

　　最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查.工作计划书格式

　　工作计划书的格式应包括标题、正文和落款三项.1、标题

　　计划的标题,有四种成分：计划单位的名称;计划时限；计划内容摘要;计划名称.一般有以下三种写法：

　　(1)四种成分完整的标题,如《××村二oxx年规划要点》。其中“××村"是计划单位；“二oxx年”是计划时限;“规划”是计

　　划内容摘要;“要点”是计划名称。

　　（2）省略计划时限的标题,如《广东省商业储运公司实行经营责任制计划》。

　　（3）公文式标题,如《xx省关于二oxx年农村工作的部署》。计划单位名称,要用规范的称呼；计划时限要具体写明,一般时限不明显的，可以省略；计划内容要标明计划所针对的问题;计划名称要

　　根据计划的实际，确切地使用名称。如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准，就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字

　　样。如果是个人计划，则不必在标题中写上名字，而须在正文右下方的日期之上具名。

　　2、正文

　　除写清指导思想外,大体上应包含以下三方面的事项：

　　(1）目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因，也是计划奋斗方向。因此，计划应根

　　据需要与可能，规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求.任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。

　　（2）措施.要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定

　　目标需要采取什么手段，动员哪些力量，创造什么条件，排除哪些困难等。总之，要根据客观条件,统筹安排，将“怎么做”写得明确具

　　体，切实可行。

　　(3)步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常

　　是互相交错的.因此，订计划必须胸有全局,妥善安排，哪些先干,哪些后干，应合理安排。而在实施当中,又有轻重缓急之分,哪是重

　　点，哪是一般，也应该明确。在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求,以及人力、物力的安排。这样,使有关单位和

　　人员知道在一定的时间内，一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。

　　执行希望,需在正文的最后写出,为计划的结尾部分.但是，这部分的内容,要看实际情况决定要不要。

　　3、落款

　　在正文结束的后下方,制订计划的日期（如标题没有写作者名称，这里应一并注明)。此外，如果计划有表格或其他附件的，或需要抄报抄送某些单位的,应分别写明。

　　学习计划格式

　　一份好的学习计划大致包括三方面的内容：

　　学习计划格式:一、进行自我分析？我们每天都在学习，可能有的同学没有想过我是怎样学习的这个问题，因此制订计划前首先进行自我分析。?1、分析自己的学习特点，同学们可以仔细回顾一下自己的学习情况，找出学习特点。各人的学习特点不一样:有的记忆力强，学过知识不易忘记；有的理解力好,老师说一遍就能听懂;有的动作快但经常错;有的动作慢却很仔细.如在数学学习中有的理解力强、应用题学习好；有的善于进行口算，算得比较快,有的记忆力好，公式定义记得比较牢；有的想象力丰富，善于在图形变换中找出规律。所以几何学习比较好??你可以全面分析。?2、分析自己的学习现状，一是和全班同学比，确定看自己数学成绩在班级中的位置，还常用”好、较好、中、较差、差”来评价。二是和自己数学成绩的过去情况比,看它的发展趋势，通常用"进步大、有进步、照常、有退步、退步大"来评价

　　二、确定学习目标?学习目标是学生学习的努力方向,正确的学习目标能催人奋进，从而产生为实现这一目标去奋斗的力量.没有学习目标，就象漫步在街头不知走向何处的流浪汉一样,是对学习时光的极大浪费。?确定学习目标首先应体现学生德智体全面发展的教育方针，其次要按照学校的教育要求，此外还要根据自己的学习特点和现状。当然还可考虑一些社会因素家庭情况.

　　学习目标要具有适当、明确、具体的特点。

　　适当?就是指目标不能定得过高或过低，过高了，最终无法实现，容易丧失信心，使计划成为一纸空文;过低了，无需努力就能达到，不利于进步.要根据自己的实际情况提出经过努力能够达到的目标。

篇十三：事业单位水产工作站章程

　事业单位宗旨和业务范围规范用语

　　事业单位宗旨和业务范围用语

　　事业单位法人的宗旨，是指成立该事业单位的主要目的；这一主要目的，主要通过事业单位法人的业务范围来体现。

　　1、教育：

　　职业中学

　　●

　　宗

　　旨：培养<中等/高中/初中……>学历职业人才。

　　●

　　业务范围：<文秘/财会/烹饪……>专业<高中/初中>学历教育、相关职业培训

　　普通高级中学

　　●

　　宗

　　旨：实施<高中/高中和初中>基础教育。

　　●

　　业务范围：高中学历教育、初中学历教育，举办培训班、开展勤工俭学

　　普通初级中学

　　●

　　宗

　　旨：实施初中义务教育。

　　●

　　业务范围：初中教学，举办培训班，举办校办产业

　　小学

　　●

　　宗

　　旨：实施小学义务教育。

　　●

　　业务范围：小学教学，举办培训班

　　幼儿园

　　●

　　宗

　　旨：为学龄前儿童提供保育和教育服务。

　　●

　　业务范围：幼儿保育、幼儿教育，举办培训班

　　特殊教育学校

　　●

　　宗

　　旨：对残疾儿童少年实施义务教育。

　　●

　　业务范围：义务教育：视力残疾儿童少年义务教育·听力残疾儿童少年义务教育·智力残疾儿童少年义务教育；康复训练：视力残疾儿童少年康复训练·听力残疾儿童少年康复训练·智力残疾儿童少年康复训练；举办培训班，举办校办产业

　　2、卫生:医

　　院

　　●

　　宗

　　旨：为人民身体健康提供医疗和护理保健服务。

　　●

　　业务范围：医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训、妇幼保健与健康教育

　　卫生院

　　●

　　宗

　　旨：为人民身体健康提供医疗和预防保健服务。

　　●

　　业务范围：医疗<常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗>、常见病多发病护理、恢复期病人康复、预防保健、卫生技术人员培训、卫生管理与监督

　　社区卫生服务单位

　　视报刊经营?电视杂志经营>、电视研究<电视节目研究?电视传输手段研究?电视节目保障研究?电视宣传管理研究>

　　广播电视监测单位

　　●宗

　　旨：

　　为保证广播电视播出质量提供监测保障。

　　●业务范围：

　　广播电视监测<有线广播电视监测?无线广播电视监测?<境内外卫星/直播卫星>广播电视节目传输技术质量和覆盖效果监测?广播电视频段和无线电频谱监测

　　>、广播电视专用设备技术维护、（相关社会服务）

　　4、农林水:种子管理站

　　●

　　宗

　　旨：管理种子事宜，促进农业发展。

　　●

　　业务范围：农作物新品种区域试验、农作物新品种审定、农作物种子质量管理、农作物种子执法监督体系指导、农作物种子<生产/经营>许可证管理

　　动物防疫监督站

　　●

　　宗

　　旨：防治动物疫病，促进畜牧业发展。

　　●

　　业务范围：动物防疫、动物和动物产品检疫、动物防疫监督检查、动物疫情管理、动物防疫体系指导：动物防疫<机构建设指导/队伍建设指导/业务指导/人员培训/知识宣传>渔政监督管理单位

　　●

　　宗

　　旨：为渔业可持续发展，提供渔政监管保障。

　　●

　　业务范围：渔业行政执法检查

　　渔业许可管理：<建造/购买/引进>渔船审批·捕捞许可证发放·养殖使用证核发·经济鱼类<种苗收购/亲体收购/种苗运输/亲体运输/种苗出口/亲体出口>许可管理·水生野生动物经营许可管理

　　渔业资源费征收

　　渔业资源保护：重大渔汛安排·重大渔场管理·禁渔区制度实施·休渔制度实施·重点保护渔业资源名录确定·渔业资源增殖保护费征收·渔业资源增殖放流

　　专属经济区管理：专属经济区巡航检查·边界水域渔政管理

　　水生野生动植物环境保护

　　渔事纠纷处理

　　农机监理站

　　●

　　宗

　　旨：为农机安全使用提供监理保障。

　　●

　　业务范围：农机牌证管理、农机安全管理、农机安全普法教育、农机操作员<技能培训/岗位轮训/资格审定>、相关农机行政复议、农机收费审计、农机规费使用监督、相关违规罚款收缴

　　农业技术推广单位

　　●

　　宗

　　旨：推广农业技术，促进农业发展。

　　●

　　业务范围：农业技术试验示范、农业技术推广体系管理：种植业技术推广<机构建设指导/业务指导/队伍建设指导>·农业技术推广法规宣传、农业技术培训、农业技术服务

　　畜牧管理单位

　　●

　　宗

　　旨：为畜牧业发展提供有关管理保障。

　　●

　　业务范围：畜牧技术推广：<畜牧/饲草饲料/牧机>技术推广·畜禽良种推广、品种改良、畜牧业资源保护、畜禽疾病医治、畜牧业执法监督、畜牧业质量监督、畜牧业标准化管理、畜牧业项目管理、畜牧业许可管理、畜牧兽医器械产品登记、畜牧兽医器械产品进出口登记注册、畜禽品种登记

　　水产技术推广站

　　●

　　宗

　　旨：推广水产技术，促进渔业发展。

　　●

　　业务范围：水产技术推广、水产技术推广体系指导、水产新技术引进与试验示范、水产技术培训、水产职业技能鉴定、水产病害防治：水产病防网络建设·水产病情测报、渔业资源增殖放流、渔业环境管理：渔业环境监测·渔业水质监测·渔业资源监测、渔业产品质量管理：鱼药监测·鱼用饲料监测·鱼用饵料监测、渔业技术服务

　　林业工作站

　　●宗

　　旨：保护辖区森林资源，促进林业发展。

　　●业务范围：林业站建设、林业站工作人员培训、林业站工作人员上岗证书核发、集体林区生态建设、集体林区森林资源和林政管理、辖区森林资源保护<森林防火·森林病虫害防治·野生动植物保护·林业行政执法>、集体林区护林员管理、乡镇集体林场建设管理与指导、林业科学技术推广与试验示范基地建设、林木多种经营技术咨询与技术服务、（相关社会服务）

　　林业技术推广站

　　●

　　宗

　　旨：推广先进林业技术，促进林业发展。

　　●

　　业务范围：林业技术推广、林业推广项目实施监督管理、林业技术开发试验示范区管理、林业技术推广活动监督管理与指导、林业技术人员培训、林业实用技术和科普知识材料编辑、(相关社会服务)森林病虫鼠害防治检疫单位

　　●

　　宗

　　旨：为林业发展提供病虫鼠害防治检疫保障。

　　●

　　业务范围：森林病虫鼠害防治管理、森林病虫鼠害预测预报、基层森林病虫鼠害预测预报机构管理、森林病虫鼠害检疫与执法、森林病虫鼠害防治与检疫技术培训、森林病虫鼠害防治与检疫科研和技术推广、森林病虫鼠害防治与检疫宣传

　　森林防火联防联络站

　　●

　　宗

　　旨：

　　联合防治边境地区森林火灾。

　　●

　　业务范围：

　　联防区森林防火协调

　　、边境地区森林火灾互援扑救

　　、边境森

　　林防火隔离带开设监督检查

　　、森林防火信息交流、边境森林防火紧急与定期会晤

　　天然林保护工程管理单位

　　●

　　宗

　　旨：

　　实施天然林保护工程，促进生态环境改善。

　　●

　　业务范围：天然林保护政策法规与规划拟定、天然林保护工程检查与监督管

　　理、天然林保护工程验收与评估

　　、天然林保护工程信息网络建设与信息管理

　　、天然林保护工程监理与监测

　　、天然林保护工程试点示范

　　、天然林保护工程科技推广应用

　　、天然林保护工程人员培训

　　、天然林保护工程宣传

　　水文单位

　　●

　　宗

　　旨：为国家建设提供水文服务。

　　●

　　业务范围：水文勘测、水文行业建设、水文研究、水文国际合作与交流、水文人才培训、水文行业宣传、水文科技咨询与有偿服务

　　水利工程建设管理单位

　　●

　　宗

　　旨：为水利工程建设提供管理和技术咨询保障。

　　●

　　业务范围：水利工程质量监督、水利工程单位评估、水利工程建设安全管理

　　防汛抗旱指挥部办公室

　　●

　　宗

　　旨：指挥防汛抗旱，减轻灾害损失。

　　●

　　业务范围：防汛抗旱管理：<汛情/旱情/灾情/防汛抗旱情况>汇总·防汛抗旱部署拟定·防汛抗旱组织协调、防汛抗旱<法律法规/技术规范规程/标准>研究拟定、防洪调度、抗洪抢险组织、抗旱组织、防汛抗旱资金管理、防汛抗旱科技交流合作、防汛抗旱人才培训

　　水土保持单位

　　●

　　宗

　　旨：促进水土保持，维护生态环境。

　　●

　　业务范围：水土流失监测、水土保持政策法规建设、水土保持项目管理、水

　　土保持机构及人员资质管理、水土保持质量监督与建设成果管理、相关科技开发与推广、水土保持宣传与人员培训、资源开发与利用

　　农村水利单位

　　●

　　宗

　　旨：为农村水利建设提供技术支持与管理保障。

　　●

　　业务范围：农村水利政策法规研究、村水利工程<规划/勘测/设计/建设/管理>、农村水利工程建设与管理

　　、农村水利技术开发、农村水利新技术示范推广、农村水利技术人员培训

　　、农村水利<项目评估/技术咨询/项目管理>5、城建国土:城乡规划设计单位

　　●宗

　　旨：为城乡建设提供规划设计服务。

　　●业务范围：城市及城市交通工程规划与咨询、风景园林规划、名城保护规划，城市设计：景观设计·环境设计·城市立交桥设计·城市交通工程设计·城市轨道交通设计·城市公共交通设计·公园设计

　　相关研究与技术开发：城市地理信息系统研究·城市规划基础研究·城市规划应用研究·遥感技术应用·建筑智能化研究与应用·地形图扫描系统软件开发·城市交通规划软件开发、城市规划<标准/规范>编制与管理

　　城市建设研究设计单位

　　●宗

　　旨：为城市建设提供研究设计服务。

　　●业务范围：城市建设研究、城市建设技术标准制订、城市建设技术标准日常规范管理、城市设计<城市垃圾处理设计·城市供热管网设计·城市给排水设计·城市交通设计·城市园林绿化设计·风景区设计·建筑工程设计>、城市建设工程总承包

　　6、综合:环境监测单位

　　●

　　宗

　　旨：为环境保护提供监测保障。

　　●

　　业务范围：环境质量监测：水环境质量监测·大气环境质量监测·生态环境监测·地质环境监测·辐射与振动环境监测·噪声监测·地下水质监测

　　专项环境监测：酸雨环境监测·臭氧层破坏环境监测·温室气体环境监测·生物多样性环境监测·固体废物环境监测·转基因活生物体及产品环境监测

　　污染源环境监测：工业污染源环境监测·农业污染源环境监测·城市生活污染源环境监测·放射性污染源环境监测·机动车船污染排放监测·放射性污染源环境监测

　　环境监测科研：环境监测<方法/标准/技术/管理/信息处理/信息传递技术/污染源成套技术>研究·环境监测仪器研制与开发·环境监测标准物质研制与开发·环境质量预测预报研究

　　环境监测服务：环境监测事故应急处理·环境监测技术咨询·环境监测技术仲裁·环境监测社会委托服务

　　环境监测网运行管理、环境监测人员培训、环境监测技术交流

　　环境监理单位

　　●

　　宗

　　旨：为维护生态环境提供监理保障。

　　●

　　业务范围：污染防治环境监理：污染治理设施运行环境监理·排污情况环境监理·建设项目“三同时”和限期治理环境管理制度现场监督·排污许可证管理·污染事故与纠纷调查处理

　　生态保护环境监理：<资源开发项目/非污染性建设项目/自然保护区/风景名胜区/森林公园/海岸生态系统/海洋生态系统>环境监理

　　农村生态环境监理：<农业污染/乡镇企业/禽畜养殖场/秸杆焚烧>环境监理·取缔关停“15小”企业现场执法

　　排污收费管理：排污量核定·污染物种类核定·排污费征收

　　信息单位

　　●

　　宗

　　旨：为国家建设和社会发展提供信息服务。

　　●

　　业务范围：信息数据采集、汇总、分析及发布，信息政策研究，信息技术交流、信息业务培训、信息产品研制开发，信息资质认证，信息中介服务

　　房屋管理单位

　　●宗

　　旨：为人民群众提供房管服务。

　　●业务范围：房屋管理：房屋安全管理·房屋装饰装修管理·房屋产籍管理

　　房屋及设备维护修缮，房屋供暖，相关社会服务

　　园林绿化设计单位

　　●宗

　　旨：为城市园林绿化提供设计服务。

　　●业务范围：城市绿地系统规化、城市生态环境保护规化、城市园林绿化工程设计<城市公园工程设计·城市绿地工程设计·城市广场工程设计>、城市园林绿化行业标准研究

　　城市园林绿化单位

　　●宗

　　旨：管理园林绿地，美化城市环境。

　　●业务范围：城市园林绿地系统规化、城市园林绿地建设、城市园林绿地管理、城市园林绿化工程设计<城市公园工程设计·城市绿地工程设计·城市广场工程设计>社会收养福利单位

　　●宗

　　旨：提供收养服务，宏扬救助精神。

　　●

　　业务范围：孤儿和弃婴收养、家庭无力照管残疾儿童收养、“三无”老人和精神病人收养、家庭无力照管老人收养、在华无人照顾海外侨胞和外籍华人收养、老人自愿有偿接受收养、精神病人有偿收养、收养对象康复治疗和康复治疗对外服务

　　人才交流开发单位

　　●

　　宗

　　旨：为人才流动提供中介服务。

　　●

　　业务范围：人才信息服务、人才信息库管理、人才交流服务<组织人才交流洽谈·签订人才合同服务·人才公证服务>、人才管理服务<流动人才<组织/人事/档案>关系转接·流动人才档案储存>、人才市场培育、人才流动业务交流

　　路运输管理单位

　　●

　　宗

　　旨：

　　维护道路运输市场秩序。

　　●

　　业务范围：

　　道路运输经营许可和资质管理：<道路客运/道路货运/出租汽车/汽车租赁/汽车

　　维修/汽车检测/道路搬运装卸/道路运输服务/汽车驾驶培训>经营许可和资质管理

　　道路运输从业人员资质管理：<道路客运/道路货运/出租汽车/汽车租赁/汽车维修/汽车检测/道路搬运装卸/道路运输服务/汽车驾驶培训>从业人员资质管理

　　道路运输经营监督与违章经营处罚

　　道路运输质量纠纷调解

　　道路运输行业调查与统计

　　公路管理单位

　　●

　　宗

　　旨：

　　为公路畅通提供养护与路政管理保障。

　　●

　　业务范围：

　　公路养护：公路养护与改建?公路养护质量监督检查与路况评定?公路灾害抢修与保通?公路绿化

　　路政管理：公路行政执法?路产路权维护?公路巡查?公路命名编号管理?超限运输管理

　　收费公路管理：公路收费站点设置?公路通行费征收与收费权转让管理?收费公路养护与运营服务

　　公路行业信息化管理：公路行业统计?公路行业普查?公路数据库建设与维护

　　地震管理单位

　　●

　　宗

　　旨：

　　管理防震减灾工作，为国家建设和人民生活提供有关保障。

　　●

　　业务范围：

　　防震减灾行政管理：国家地震行政法规草拟?行业地震行政法规拟定?地方地震行

　　政法规拟定?地震行业标准<制定/发布/实施/监督/出版>?地震行政咨询服务?相关物资装备管理

　　防震减灾规划与计划:防震减灾规划编制?防震减灾事业发展<规划/计划>?防震减灾科技发展<规划/计划>?地震监测信息系统规划

　　防震减灾科技管理：防震减灾<科技成果推广应用/高新技术开发/高新技术产业化推进/实用化技术开发管理>?地震应急装备研究与开发

　　地震监测预报管理：地震监测预报方案<制定/实施>?地震<台站/预报/观测数据/观测预测预报/监测技术系统>管理?地震核查?火山监测?地震流动观测?地震监测环境保护?重点地震监视防御区建议

　　防震减灾执法监督：抗震设防执法监督?防震减灾<工作/规划/技术法规>监督?地震应急预案监督?地震预报监督检查

　　抗震设防要求管理：地震安全性评价资质审批?抗震设防要求确定?地震安全性评价结果审定?地震烈度与地震动参数区划图编制

　　地震应急：破坏性地震应急预案制定?地震现场考察?地震灾害损失调查与评估?地震灾情速报?协助政府实施地震救灾指挥?震后重建规划管理

　　防震减灾国际合作与交流

　　防震减灾宣传

　　地震监测预报单位

　　●

　　宗

　　旨：为防震减灾提供监测预报服务。

　　●

　　业务范围：

　　地震监测：大地形变测量?地球物理测量?相关工程测量?有关遥感观测?有关工程地质勘察?地图制图仪地理信息工程?测量方法预测地震研究?地震机理与地震预报方法研究

　　地震应急预案实施：地震应急技术研究与开发?地震灾情调查?地震灾害评估

　　地震科学研究：地震学基础理论研究?地球内部物理学研究?地磁地电学研究?活动构造研究?地震构造研究?地球动力学研究?火山学研究

　　地震预测预报：<长期/中期/短期/临震>地震预报意见提出

　　地震安全性评价：地震烈度复核?地震危险性分析?地震动参数确定?地震小区划?场地及周围地震地质稳定性评价?场地震灾预测

　　地震信息服务

　　地震预报方案实施

　　地震重点监视防御区建议

　　城市环境卫生管理单位

　　●宗

　　旨：保障城市环境卫生。

　　●业务范围：

　　城市生活垃圾收集、城市生活垃圾运输、城市生活垃圾处理、城市环境卫生设施建设与运营

　　城市市容管理单位

　　●宗

　　旨：为城市美化提供市容管理保障。

　　●业务范围：建筑物外观管理、户外广告外观管理、道路环境管理、广场环境管理、交通工具密闭运输管理、文明施工环境管理

　　市政工程设施管理单位

　　●宗

　　旨：

　　维护市政工程设施。

　　●业务范围：

　　城市<道路/桥梁/隧道>设施维护管理、城市排水设施维护管理、市政污水处理设施维护管理、城市<街道/小区>照明设施维护管理、街道霓红灯广告设施管理

　　殡葬管理单位

　　●

　　宗

　　旨：管理殡葬事宜，推进殡葬改革。

　　●

　　业务范围：殡葬改革与殡葬法规宣传、殡葬执法检查：殡葬法规执行检查?违反殡葬法规行为查处

　　、殡葬职业教育、殡葬岗位培训

　　律师事务所

　　●

　　宗

　　旨：提供法律服务，维护当事人权益和法律公正。

　　●

　　业务范围：

　　诉讼代理：民事案件诉讼代理?行政案件诉讼代理?刑事犯罪嫌疑人申诉与控告代理?取保候审代申请?担任刑事案件辩护人?自诉案件自诉代理?公诉案件代理?刑事犯罪嫌疑人法律咨询服务

　　、调解仲裁代理、非诉讼当事人法律服务、法律顾问服务、法律咨询服务、法律文书服务

　　机关后勤服务单位

　　●

　　宗

　　旨：为机关办公和职工生活提供后勤服务。

　　●

　　业务范围：

　　机关办公服务：机关交通服务?机关通讯服务?机关文印服务?机关办公区域环境卫生服务?机关会议室服务?机关办公用房管理服务?机关办公文具用品服务?

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　　机关办公设备服务

　　机关后勤生活服务：职工<住房/餐饮/医疗保健/福利用品>服务

　　承办机关委托事项

　　（相关社会服务）

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