罗剑红案以案促改民主生活会方案（7篇）

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篇一：罗剑红案以案促改民主生活会方案

　　村级以案促改整改方案-以案促改专项工作方案

　　根据__精神，确定我单位__等三人违纪案件作为以案促改典型案件。为全面推动从严治党向纵深发展，中心党支部决定，集中开展为期3个月的以案促改专项工作。现制定方案如下。一、指导思想

　　以新时代中国特色社会思想为指导，深入学习贯彻总书记关于深化标本兼治、不断以治标促进治本和一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要战略思想，认真贯彻落实中央纪委、省纪委和市纪委全会的部署和要求，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化干部队伍为目标，以党的政治建设为统领，通过深入剖析违纪违法典型案件，深挖问题根，研究案发规律，查找廉政风险，堵塞监管漏洞，使全体党员干部特别是党员领导干部从中汲取教训、深刻警醒反思，不断增强全面从严治党的实效性，为全面净化政治生态、推进从严治党、促进养老保险事业持续健康发展提供坚强的政治保障。

　　二、方法步骤

　　本次活动分为警示教育、查摆剖析、整改问题、建章立制四个阶段，具体要求如下：

　　(一)警示教育阶段(7月1日—7月20日)以中纪委和省纪委、市纪委印发的关于违反中央八项规定精神典型案例的通报、警示教育光盘、《以案促改案例选编》等为基本教材，采取召开干部职工大会、领导班子会、党支部集中学习讨论等形式，开展警示教育。将警示教育贯穿始终，不断增强干部职工遵纪守法的思想自觉和行动自觉。经常剖析社保系统违纪违法典型案件，经常组织党员干部讨论交流学习体会，持续浓厚遵规守纪、依法经办、廉洁经办的良好氛围，切实达到警钟长鸣、引以为戒的效果。

　　(二)查摆剖析阶段(7月21日—8月20日)

　　中心领导班子召开以案促改专题民主生活会，各科室召开组织生活会、科务会，认真查摆剖析问题。重点围绕以下内容开展自查自纠：一是遵守党的政治纪律和政治规矩、落实中央八项规定及其实施细则精神、整治“四风”情况。

　　二是聚焦业务经办，结合经办系统“服务质量提升年”和社保经办“好差评”体系，查摆经办服务中存在的突出问题。

　　三是在履行岗位职责、提高工作质效，以及在形式、官僚方面存在的具体问题。中心领导班子及班子成员、党支部一班人及其他党员、干部、职工要结合典型案件，认真撰写剖析材料，深刻查摆剖析自身存在的问题及不足，严肃认真开展批评和自我批评。查摆剖析问题，要认真分析^p产生问题的主客观原因，注重查找主观原因、剖析思想根;对查找出的问题进行全面排查梳理,逐个列出清单、建立台账，制订整改措施，认真进行整改。

　　(三)整改问题阶段(8月21日—9月20日)把整改解决突出问题贯穿以案促改全过程，对查摆剖析中发现的问题，列出问题清单，研究制定整改方案，建立整改台账，明确整改责任领导、具体责任人和完成时限，实行销号管理，跟踪问效。能立即整改的即刻整改到位;需要一定时限整改的,采取有力措施,明确整改时间要求，逐项进行整改，确保按时整改到位。

　　(四)建章立制阶段(9月21日—9月30日)依据剖析查找出来的各项风险责任清单，全面清理、审查和评估与“廉政风险问题”有关的制度性文件，对实践检验行之有效的制度，坚持抓执行;对不适应新形势新任务新要求的制度进行修订完善。根据职责权限的变更、防控措施落实以及反腐倡廉建设需要，修改完善相关制度规定，重点针对违纪违法易发、高发的科室、岗位、环节，强化防控措施，建立常态化工作机制。

　　及时将修改完善的制度细化为具体工作措施，将责任分解落实到各个科室和岗位，通过有效措施狠抓制度落实，用制度堵塞廉政风险漏洞、规范权力运行实施，坚决纠正无视制度、有令不行、有禁不止的问题。

　　三、工作要求

　　(一)加强组织领导。成立由党支部书记任组长、其他班子成员为组员的以案促改专项工作领导小组。领导小组负责研究以案促改工作中的重大事项，统筹推进以案促改落实工作，加强工作督导。

　　(二)明确工作职责。党支部书记是第一责任人，对以案促改工作负总责，亲自研究安排部署;其他班子成员要履行“一岗双责”，按照职责分工，负责抓好分管科室的整改落实工作。各科室在中心党支部的统一安排部署下，履职尽责，强化措施，确保以案促改工作取得实效。

　　(三)注重成果转化。要把思想建党同制度治党有效结合起来，加强调查研究，注重成果转化，标本兼治，以案促改，把权力关进制度的笼子。把“以案促改”专项工作开展情况，纳入年度党风廉政建设责任制和落实主体责任考核内容，强化督查考核，务求工作实效。工作小组要及时收集整理以案促改相关资料，认真做好总结，形成专题报告，按时报送市纪委监委驻人社局纪检监察组。

篇二：罗剑红案以案促改民主生活会方案

　　2021年以案促改个人剖析材料及整改措施

　　以案促改个人表态发言材料三篇汇总

　　按照上级有关要求和工作安排，我认真学习了，认真对照自己在平时工作中的实际情况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析，现将个人剖析整改情况汇报如下。今天心准备了以案促改个人剖析材料及整改措施

　　以案促改个人表态发言材料，有所帮助，以案促改个人剖析材料及整改措施

　　以案促改个人表态发言材料1按照上级领导要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，检查了我在在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨等方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以更好地开展工作。下面我联系思想和工作实际，对自己进行了自查如下

　　一、存在的主要问题

　　1、理论学习上不系统，在理论联系实际方面存在差距。

　　对理论学习的认识不够，这主要表现在平时的工作和生活中，存在一定程度的厌倦、畏难、浮躁的情绪。理论学习不深入，主要表现在满足于对知识的一知半解，不愿深入钻研，学习缺乏连贯性，时断时续。理论学习不切实，主要表现在没有很好的做到理论联系实际。

　　2、改造世界观做的不好。在工作和生活中，没有严格用共产党员的标准来要求自己。

　　一是理论的坚定性较差，认为有的理论观点难以说明和解决实际问题，遇到实际问题就卡壳或效果不好

　　二是党的传统和作风继承和发扬不够好

　　三是解放思想力度不大。在把握解放思想的节奏上，缺乏生机活力，借鉴和吸收新鲜经验少。

　　3、创新意识有待提高

　　习惯于按部就班，因循守旧的思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性，积极想办法、出主意、添措施，而是仅凭一股热情去做事、缺乏开拓性，缺乏打破传统意识、常规作法的勇气。不善于从日常工作中去总结经验教训，寻找规律。特别是面对复杂的矛盾和时，缺乏开拓精神。

　　二、原因分析^p存在上述问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分，主动查找问题、自我批评得不够。一方面是自身学习不够，思想素质、理论水平不高。特别是对马列和中国特色社会理论的学习和理解不透彻。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行;另一方面是自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨。

　　三、整改措施

　　针对存在的问题，结合自查情况，我将从以下两个方面进行整改。

　　(一)严于自律，廉洁从政，自觉改造主观世界。树立正确的价值观，自觉规范自己的行为。不折不扣地贯彻执行省、市党组织关于党员干部廉洁自律的各项规定，切实把党员干部可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度和规范办事。

　　(二)把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。面对繁重的工作压力，牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，一以贯之，不浮躁驻足、被动应付，增强开拓创新意识，自加压力，形成讲实话、办实事的良好风气。

　　以案促改个人剖析材料及整改措施

　　以案促改个人表态发言材料2县委、县纪委

　　根据县委《县围绕典型案例做好以案促改工作实施方案》和纪委开展党风党纪专题教育的安排以及以案促改为题召开民主生活会的有关要求，结合县自身实际，经研究决定，县领导班子以案促改专题民主生活会于月3日下午在会议室召开。

　　县党支部书记、主席，主任科员，副主席参加了民主生活会。主持了会议，会议议程有4项。

　　会前，党支部依据县委、县纪委部署和要求，结合本单位实际，对召开专题民主生活会作出了具体安排，并认真、细致、周密地做好会前的各项准备工作。一方面，采取个别了解和座谈的办法，广泛征求了相关领导和各协会负责人对本年度工作的意见和建议，并及时在班子成员间相互反馈，帮助查找原因，督促整改。另一方面，班子成员认真学习十八届中纪委七次全会关于标本兼治深入推进全面从严治党的重要论述以及书记在全县领导干部警示教育以案促改工作动员会上的讲话精神，同时观看了市纪委制作的系列警示教育片，班子成员深入开展谈心活动，主动征求周围同志的意见，在此基础上，每位同志都对照专题民主生活会的内容，撰写发言提纲。

　　在各项准备工作到位的前提下，党支部按时召开专题民主生活会。会中，按照会前确定的4项议程逐项进行。首先，班子成员认真学习了十八届中纪委七次全会关于标本兼治深入推进全面从严治党的重要论述以及书记在全县领导干部警示教育以案促改工作动员会上的讲话精神，同时观看了市纪委制作的系列警示教育片。其次，同志代表领导班子发言。他指出了领导班子整体还存在政治理论学习不到位，主体责任落实不够彻底，工作作风不够扎实等问题。在自我剖析时，同志强调要敢于亮丑，不怕脸红，以知无不言、言无不尽的态度开展批评与自我批评，继而有则改之、无则加勉。他认为自己存在政治理论学习不够深入、对对廉政形势的分析^p研判不到位、对全面从严治党主体责任的理解运用不到位等不足，原因在于理想信念动摇、宗旨意识不牢等，表示今后要加强理论学习、增强使命担当、增强奉献精神。同志表示目前仍存在对履行廉洁自律的重大意义理解不深，不透，对履行廉洁自律意识不强，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入等问题，原因是工作责任履行不力、群众宗旨意识存在差距、工作中率先垂范作用不明显等，今后要着力强化责任意识，深入学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求。同志认为自身还存在学习认真程度不够，在思想深处没有树起虚单位办实事、弱单位办强事，小单位办大事的信心和决心，工作中有急躁情绪，有时粗枝大叶等不足，下一步要抓修养，促观念，抓学习，促提高，抓落实，促行动，抓纪律，促成效，抓团结，促和谐。

　　总体来说，这次专题民主生活会由于高度重视，组织严密，准备充分，领导班子成员的共同努力，达到了沟通思想、增进理解、振奋精神、促进工作的目的。

　　以案促改个人剖析材料及整改措施

　　以案促改个人表态发言材料3尊敬的各位领导，同志们:按照会议安排，我就中心贯彻落实本次会议精神，抓好“以案促改”工作作如下表态发言，不妥之处，敬请批评指正。

　　一、增强政治意识，坚决贯彻落实会议精神。

　　一是统一思想认识。这次“以案促改”专题教育会既是对中心的一次工作检查，又是对全体党员干部的一次“政治体检”，同时对推进中心党风廉政建设具有极其重要的意义。我们将认真贯彻落实本次会议精神，进一步深入学习马书记的重要讲话和工作指示，切实提高思想认识和政治站位。

　　二是形成整改共识。在县委、县纪委和县交通运输局党组的坚强领导下，统一中心一班人的思想认识，讲政治、顾大局，凝聚共识，形成合力，把问题整改作为当前的头等大事来抓，在深入查找、深刻剖析、强力整改上下足力气下足功夫，确保整改见人见事见思想，切实收到明显成效。

　　二、增强责任意识，坚决履行党风廉政责任。

　　一是坚持两手抓。协助局党组书记、局长履行好党风廉政建设主体责任，落实好县中心党风廉政建设“一岗双责”，既抓好中心业务工作，又抓好党风廉政建设工作，做到反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬“，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持高压态势。

　　二是细化落实责任。建立主要领导负总责、分管领导包片负责和股长直接负责的责任机制，制定党风廉政建设责任清单，层层传导压力，形成横向到边、纵向到底的责任体系。

　　三是坚持报告制度。定期向局党组和党组书记、局长汇报中心党风廉政建设工作开展情况，坚决支持纪检监察工作开展和案件查处。

　　四是开展专项治理。全面抓好农村公路建设管理领域腐败和作风问题专项治理，带头杜绝“吃、拿、卡、要”等歪风邪气，努力提高群众对农村公路建设管理工作的满意度。

　　三、增强风险意识，坚决举一反三排查问题。

　　一是深入查找问题。以这次“以案促改”专题教育会议为契机，聚焦问题、举一反三，在中心开展一次问题大排查、大梳理，深入查找在项目实施、资金管理、建设质量、养护维护等方面，是否存在责任传递不到位，工作落实有偏差;部门各自为阵，行业监管失控;共享机制不健全，项目申报验收重复;督查覆盖面窄，存在监管盲区;干部履职不到位，监管流于形式;腐败和作风问题治理不力，“四风”问题抬头;信访办理敷衍了事，整改不落实;追责问责避重就轻，查处不到位等问题。

　　二是深入开展剖析。在问题梳理的基础上，组织召开一次专题组织生活会，把握问题导向，深挖问题根，制定问题整改清单，建立整改台账，实行销号制度，做到对标对表，整改一项销号一项，确保问题整改落到实处。

　　四、增强管控意识，坚决照亮头监管盲区。

　　一是严格统一标准。不折不扣服从、执行县脱贫攻坚交通分指挥部和县交通运输局党组的统一组织领导和决定，积极参与、通力合作，协助制定好“十四五”村组道路建设相关规定，统一标准、统一规划、统一指导、统一监管、统一验收，有效解决部门间各自为阵的问题。

　　二是严格规范程序。规范村组道路建设管养基本程序，将其全部纳入村组道路建设项目库管理，采用GPS卫星定位系统，对村组道路建设进行规划和验收，有效规避交通村组道路建设的重复申报和验收风险。

　　三是严格业务培训。进一步规范健全党组织的“三会一课”“四议两公开”“党员主题日”等党建制度落实，定期对乡镇及村组干部开展业务技能培训，提高其道路建设监管、管理养护业务技能，提升干部队伍综合素质，避免监管业务不精、监管不到位的问题。

　　四是严格质量验收。按村组道路建设规划设计GPS定位，严把验收质量关，未经验收或者验收不合格的，一律不得交付使用;加强村组道路信息化建设管理，提升管理的现代化、科学化水平。

　　五、增强制度意识，坚决建立健全长效机制。

　　一是完善制度建设。对中心制度、规定、办法进行一次全面梳理，结合新形势、新要求，修订完善一批制度、办法;结合实际工作需要，重新制订一批制度、办法，做到以制度管人、以制度管事。特别要建立项目工作“回头看”制度，采用定期与不定期检查相结合的方式，对交通行业扶贫项目开展回头看，确保不出问题。

　　二是强化制度执行。对制定出台的各项制度，坚决逗硬执行到位，绝不搞变通、作选择。切实加强监督检查，发现问题，及时纠正、整改。严格追究问责，绝不姑息迁就。

　　三是狠抓日常管理。加强作风建设，严守中央八项规定，持之以恒纠正“四风”，强化监督检查，针对重要对象、重要节点、重要任务开展廉政风险防控，落实预警处置机制，夯实“常态化”监督基础。对在农村公路建设管理工作中认识不明、伸黑手的，措施不力、影响全县工作大局的，及时移交县纪监委查处。

篇三：罗剑红案以案促改民主生活会方案

　　关于开展“以案促改”工作情况报告

　　×年×月×日，×纪委×监委对×原×违纪违法问题进行纪律审查和监察调查。×委高度重视，坚决拥护×纪委×监委的决定，×委书记×同志于×月×日主持召开全×系统干部职工会议，要求全×系统用×个月时间开展以案促改专题讨论，全面消除×违纪违法给全×系统带来的不良影响。现将有关情况报告如下。一、基本情况

　　针对×违纪违法问题，全×系统（×、×、乡）共×名×干部，用×个月时间集中开展了以案促改专题讨论，×、×两级×先后召开领导班子会议×次，开展各类警示教育×场次，集中讨论×场次，举行支部主题党日×次，深入查找全×系统干部在理想信念、遵规守纪、担当尽责、廉洁自律、为民服务等方面存在的突出问题，深剖原因、开列清单、督促整改，以案为戒，以案促改确保全×系统各项工作健康运转。

　　二、做法成效

　　（一）坚持正反两面镜子一起照”，警示教育入脑入心。

　　×违纪违法对全×系统教育、警示的意义非常大，全×系统围绕×违纪违法问题，坚持正面引导和反面震慑相结合，深入开展警示教育。

　　一是以身边事警醒身边人”。×、×两级分别召开×次会议，向全×干部通报×纪委×监委对×违纪违法问题进行纪律审查和监察调查、以及因其涉嫌受贿罪实施留置的决定，组织各级×干部观看《清风×》《×》等警示教育片×场次，先后×次专题学习《中国共产党廉洁自律准则》中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，教育×干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　二是照“正面镜凝聚“正能量”。按照总书记对×门提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好要求，以支部为单位，组织党员干部到×干部学院、×精神教育基地开展×次主题党日活动，举办×次读书会再次温习《××》××》等书籍，××名×干部带头讲述“榜样的故事”，激励全×干部重温红色历史、重拾红色记忆、重塑奋斗信心。

　　三是用“好风气滋养“好生态”。×、×领导与×××名×干部开展“廉政谈话”，了解掌握×干部思想动态、工作生活情况。召开“×干部家属座谈会×场次，引导×干部家属当好“廉内助”，预防“八小时以外”的廉政风险。

　　（二）坚持“领导和干部一起谈”，专题讨论走深走实。

　　直面×违纪违法对×工作和干部带来的影响，全×干部全面开展专题讨论，深入反思、深刻剖析。

　　一是×委书记“点题”。针对×违纪违法问题，×委书记×同志在主持全×系统干部职工会上强调：“全×干部必须从×违纪违法问题汲取教训，把握好智商重要情商更重要、学历重要能力更重要、知识重要常识更重要、职位重要担当更重要的辩证关系，解决好从智力到能力、从文凭到水平、从认知到真知、从有位到有为的问题，要做到先学一步、学深一层”为整个专题讨论指明方向。

　　二是领导班子“备课”。×、×先后成立×个工作专班，共召开××次班子会议进行深入研究，及时印发《关于开展以案促改专题讨论的通知》和《工作方案》，把握重点任务，明确方法步骤，以“如何做一名情商高、能力强、有常识、敢担当的×干部为主题开展专题讨论，把专题讨论做细做实。

　　三是×干部答题。全×各级×干部坚持“个人自学”与“集中讨论“相结合、“坐下来讲”与“走出去学相结合，围绕×违纪违法问题，组织集中讨论××场次，举行支部主题党日××次，撰写发言材料×××篇，全×各级×干部都进行了研讨、交流、发言。

　　（三）坚持“当前和未来一起抓”，整改落实见行见效。

　　坚持将×违纪违法问题贯穿专题讨论始终，把专题讨论作为党风廉政建设和反腐败工作的有力抓手，瞄准成效，抓实整改，力促成果转化见行见效。

　　一是在加强领导上下功夫。为确保专题讨论取得实效，成立了由×任组长的专题讨论工作领导小组，办公室组织协调全×系统开展专题讨论，机关党总支按计划扎实推进，专题讨论期间召开视频调度会×次，确保专题讨论组织领导落到实处。

　　二是在严肃纪律上下功夫。要求专题讨论不虚不空对标对表，围绕×违纪违法，深入剖析、深刻检查，大部分×干部对专题讨论发言高度重视、数易其稿，主持讨论会议的常务副部长、各支部书记对研讨发言进行点评，对少数准备不充分的，要求再行修改完善，力戒形式，确保专题讨论见人见事见思想。

　　三是在推动工作上下功夫。结合整改落实最不满意三项工作”，形成问题清单×××份，明确整改措施××××条，做到思想问题和实际问题一起抓，大问题和小问题都不放过。围绕“过去怎么看、问题怎么办、未来怎么干”，分层级开展×工作研判分析^p××次，进一步厘清工作思路、压实工作责任，确保问题整改抓紧抓实、落地落细，重点工作齐头并进、提质升级。

　　三、讨论启示

　　通过深入开展以案促改专题讨论，我们得到了以下启示。

　　一是树立正气，才能风清气正。风清则气正、气正则心齐、心齐则事成。我们感悟到，要持续涵养×组织系统风清气正的政治生态，凝聚各级×干部齐心干事的磅礴之力，就必须坚持用好正反典型“两面镜子”，以×、×等先进典型为镜子查找不足，以×、×等反面教训为镜鉴提神醒脑，让廉洁自律化作一种情商、一种常识灌进心里，时刻铭记。

　　二是提振士气，才能砥砺前行。困难面前，勇气就是力量；展望未来，信心比黄金重要。只要有勇气就能提升战斗力，只要有信心就能化危为机。无论是推进全面从严治党，还是贯彻落实新时代党的组织路线，都需要全×干部坚定信念、提振士气。只有拥有了迎难而上的魄力、攻坚克难的勇气、久久为功的韧劲，才能真正为×高质量跨越发展提供坚强组织保证。

　　三是修炼志气，才能再造辉煌。全×系统主要领导违纪违法，不仅其受到了惩罚，全×系统的良好形象也被抹了黑。但生气不如争气，有怨气不如有志气，只要我们树牢“不怕失败、重头再来”的志气，苦学、苦干、苦抓、苦创，就一定能在风雨之后再造明日辉煌。

　　四、存在问题

　　我们清醒的认识到，虽然专题讨论取得了一定成效，但与上级要求、工作需要、群众期盼相比，还存在不小差距，就目前来看，少数×干部的思想还没有重视起来、状态还没有调整过来、行动还没有跟进上来。

　　一是存在“鸵鸟心态”。少数×干部认为×职位高，其涉嫌的违法问题与自己“相隔甚远事不关己、高高挂起”，缺乏以案为戒、以案促改的主动意识和预防意识。

　　二是存在“消极心态”。少数×干部受“多一事不如少一事”的思想束缚，存在“干好工作就行，讨论只是形式”的错误认识，政治站位不高，参与专题讨论的自觉性和积极性不强，被动学习、被动思考、被动整改。

　　三是存在“悲观心态”。少数干部认为单位×领导被立案调查，部门年度综合考核无法评优评先，一段时期内还将对×工作带来负面影响，从而产生了一定的悲观情绪。

　　五、下步打算

　　经过对全×系统开展的专题讨论情况进行了再评估、再研究、再深化，并研究制定了《中共×委×关于深化拓展以案促改专题讨论进一步打造过硬队伍的通知》，进一步深化拓展专题讨论。

　　（一）进一步强化思想淬炼，坚定理想信念。围绕×违纪违法问题，组织全×干部再学习、再思考、再警醒，坚定理想信念、牢记初心使命，确保政治上绝对可靠。

　　一是专题学习党的__精神。把学习贯彻党的__精神作为重要政治任务，组织全体干部全面系统学、深入研讨学。××月××日，×委×理论学习中心组举行××××年第×次集中学习，深入学习贯彻党的__精神。

　　二是持续学习贯彻新时代中国特色社会思想。把学习贯彻新时代中国特色社会思想作为部务会第一议题，每次部务会首先学习总书记最新讲话精神，及时跟进学，坚持不懈学，长期坚持、形成机制××月××日，×委×召开××××年第××次部务会，全面系统地学习了总书记在__上的重要讲话和《建议》。

　　三是开展党性教育。开展向×、×同志学习活动，坚持和完善重温入党誓词、过“政治生日等，引导×干部学出坚定信仰、学出对党忠诚、学出政治自觉。××月××日，×委×以“学先进、担使命、争一流、当先锋为主题，×机关党员到×干部学院开展了×次党性教育。

　　（二）进一步强化政治历练，深刻检视问题。围绕×违纪违法问题，进一步发扬自我革命精神，及时检视找准存在问题，自觉打扫思想政治灰尘、不断增强政治免疫力。

　　一是开展政治体检。围绕×违纪违法问题，认真对照检视，部领导带头，每名×干部深刻检视个人在思想、政治、作风、能力、纪律等方面存在的突出问题，列出问题清单，认真抓好整改。

　　二是全面开展风险排查。认真对照单位职能职责，在年底前全面排查部机关、科室及个人廉政风险点、工作风险点、议事决策风险点，紧盯突出问题和关键环节，有针对性地制定防控措施，防微杜渐，从头规范权力运行。

　　三是严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，全面落实“三会一课”、主题党日等基本制度和民主集中制、“三重一大决策制度，督促×干部严格执行，进一步强化组织观念，××月各党支部以学习贯彻党的精神、从严党内政治生活为主题，开展了主题党日。

　　（三）进一步强化专业训练，提高能力素质。认真落实讲政治、重公道、业务精、作风好要求，进一步加强专业能力建设，提高工作质量和水平。

　　一是开展岗位大练兵。牢固树立“凭政策吃饭、靠工作立身”的理念，立足岗位，对标一流，通过随机抽、打擂台、晒成绩，推动科室之间、县×区×之间比学赶超、争先进位。

　　二是开展专业能力提升行动。加大×干部培训力度，积极推荐选送到省直部门跟班学习，探索推行全×干部业务视频培训制度每周由×、×干部轮流讲业务，已开展×次，一竿子插到底培训到乡镇组织委员，切实提高×干部业务能力。

　　三是推行定期研判工作机制。建立每月工作小结制度，各科室人员对上月工作进行小结，明确本月工作重点，对存在问题相互提、互相点、共同评，及时纠偏。

　　（四）进一步强化纪律规矩，筑牢拒腐防线。围绕×违纪违法问题，进一步把纪律和规矩挺在前面，存戒惧、明底线，确保部机关党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

　　一是开展警示教育。组织干部职工到×监狱、×人民检察院等警示教育基地开展警示教育，及时传达学习全×领导干部警示教育大会精神，组织观看《×》警示教育专题片，从发生在身边的型案件中汲取教训，筑拒腐防变防线。

　　二是开展廉政谈话。年内×、×主要领导与班子成员、班子成员与分管科室（中心）负责人要分别开展廉政谈话；党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，集中开展谈心谈话，咬耳扯袖，强调纪律。

　　三是召开部领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会。×、×（×、区）委×领导班子召开×违纪违法问题专题民主生活会，各党支部组织召开专题组织生活会，深入查摆个人在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题，严肃开展批评和自我批评，以案为戒、肃清影响、提振士气。

　　（五）进一步强化担当作为，推动工作落实。围绕×违纪违法问题，统一思想，提高认识，将学习成果转化为履职尽责、担当作为的强大动力，努力完成今年各项目标任务，提前谋划好明年各项工作。

　　一是全面完成年度工作任务。对照年初确定的目标任务，大力弘扬不怕苦、愿吃苦、能吃苦的吃苦精神，全面消除×违纪违法问题给全×系统带来的影响，倒排时间、责任到人。

　　二是提前谋划明年工作。认真学习上级的决策部署，深入分析^p、系统谋划明年的工作，理清工作思路、制定政策措施，增强工作的计划性、前瞻性和实效性。

　　三是提高工作制度化规范化水平。通过深化专题讨论，针对检视排查发现的问题，全面建立完善相关制度，提高工作规范化水平。对部机关现行制度进行全面梳理、排查，抓好制度的废、改、立，建立系统完备、务实管用的制度体系，切实做到以制度管人、按制度办事。

篇四：罗剑红案以案促改民主生活会方案

　　以案促改工作总结报告范文精选多篇

　　以案促改工作总结报告1一、工作进展情况

　　一是动员部署。6月10日召开党委(扩大)会，组织公司党员领导干部认真学习以案促改工作会议精神、《关于切实做好__严重违纪违法案以案促改工作的实施方案》，研究了我公司贯彻落实意见，并对开展以案促改工作进行了全面动员部署。

　　二是制定方案。按照以案促改工作方案要求，我公司起草了《关于切实做好__严重违纪违法案以案促改工作的实施方案》，已征求了各位公司领导和有关处室意见，提请党委会审定。

　　三是推动落实。严格按照省委工作安排，近期主要完成了以下重点任务:一是6月15日制定印发了《__严重违纪违法案以案促改专题民主生活会工作方案》，抓紧做好会议筹备工作，并完成了征求意见建议等会前准备工作。二是按照最新部署要求，及时起草制定了《关于在__以案促改工作中扎实开展“四个查一查”的实施方案》。《领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业等问题专项治理工作方案》，待公司党委会议审定后予以印发。三是认真落实集团公司印发的《以案促改工作任务分工建议》要求，起草制定我公司《贯彻落实分工方案》，对涉及我公司的工作任务及时进行分解，逐项明确责任部门和完成时限。

　　二、下一步工作措施

　　印发公司党委《以案促改工作实施方案》及各个专项工作方案，按照方案分工逐项推进六项重点任务落实:

　　一是精心开展学习教育。8月底前，公司党委以党委(党委)会议、中心组集中学习、“三会一课”等形式，分三个专题开展集中学习研讨。

　　二是扎实开好专题民主生活会。8月底前，公司党委领导班子围绕聚焦“两个维护”、政治纪律和政治规矩、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等6个方面，召开以案促改专题民主生活会。

　　三是全面开展“四个查一查”。即:深入查一查贯彻落实党中央要求情况、深入查一查选人用人情况、深入查一查干部队伍“转作风”情况和深入查一查管党治党责任落实情况。公司党委对“四个查一查”查出的问题列出清单、建立台账，逐一制定整改措施、限时整改，并修订完善、建立健全各项规章制度，形成制度机制清单。

　　四是深入开展专项工作。扎实开展领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业等问题专项治理工作，深化违规收送礼金礼品问题专项治理。公司机关各牵头处室对专项工作制定实施方案，进一步细化具体安排，明确措施要求，开展集中排查、整改落实。

　　五是深入推进反腐败斗争。定期开展问题线索集体排查、综合研判，认真梳理上级纪检监察机关交办的重点案件、重点问题、重点人员，严肃查处重点案件。

　　六是加强党风廉政建设。加强日常监督教育，建立健全“一把手”谈话提醒制度;加强家风建设，督促领导干部从严管理亲属子女和身边工作人员，每年在民主生活会上报告家风建设情况。

　　以案促改工作总结报告2近期，联社相继组织全县一线职工进行了信贷、会计、出纳岗位培训和多次安全规章制度的集中学习，先后编发了《选准人生参照物》、《算清“七笔帐”走好人生路》、《“贵海英工作法”对操作风险防范与监督的启示》、《案例警示》等文件。我认真参加了学习，并对这几个文件反复品读，又个性是看了四川银行业从业人员防范操作风险教育读本《十年恨事》后，情绪久久不能平静。四川银监局局长王筠权说，修改这本书是很痛苦的事，为书写序同样痛苦，而看这本书的我情绪也无法简单。平时很稳重斯文的我在看此书的过程中忍不住多次骂娘，并多次合上书，不愿也不忍再看下去。在四川银行业，十年时光，发生案件1164起，涉案金额高达41。2亿元，风险金额高达11。5亿元，信用社的发案率远远高于其他专业银行，内控不严

　　(一)“天网恢恢，疏而不漏”，“任何作奸犯科的人要想在现场不留下任何蛛丝马迹都是不可能的”，“要想人不知，除非己莫为”等耳熟能详的话历经了无数前人的经验提炼，而作案的人却总带

　　着侥幸心理，认为自我高明，不会被发现，铤而走险。然而最终还是难以逃脱法律的制裁，而最终陷入痛苦的深渊。或许你们曾有过短暂的“成就感”或者提心吊胆地挥霍金钱的“幸福感”，但你们想过没有，你的这种所谓“成就”和“幸福”是建立在无数领导、同事、前辈，甚至无数后辈们辛勤劳动的果实之上?不用问你们是否对得起天，对得起地，对得起国家，对得起人民，因为这些太抽象了，扪心自问，你们对得起自我的良心吗?对得起自我的父母、亲人吗?你们拿什么来留给下一代?你们肆意践踏领导、同事对你们的信任，辜负父母对你的殷切期望，又与自我的目标__幸福、快乐背道而驰，而最终承受最多痛苦的人是你们自我和你们的亲人。真是一叶障目，不见泰山，说直白点就是冲动的惩罚。

　　人是万物之灵，人和动物的区别就在于人有自制力。我们每一个生命都是极其偶然的存在，而人从生下来那一刹那起就注定要回去。我们所拥有的生命原本就是一种职责和承诺__对父母、对亲友、对社会。然而，生命太短促了，我们更就应倍加珍惜。一个人只要记住无论在什么时候，什么地方留给别人都是完美的东西，那么他的生活将十分愉快。而守住诚实、正直、忠贞、善良和表里如一的品质最终才会获得幸福。其实在生活中，富贵的人并不必须幸福，贫穷的人也并不见得痛苦。何况我们只要踏踏实实、认认真真干工作，也不可能沦为贫穷阶层。为什么不脚踏实地走正道，遵纪守法做好人呢?

　　(二)人是生产力中最活跃的因素。识人并合理用人是将单位经营得好与坏的关键，曹操之所以能打败潜力和兵力数倍于自我的袁绍，刘邦之所以能打败战无不胜、攻无不克的楚霸王项羽，用人得当就是他们制胜的法宝。就发案的那些人，他们绝大多数都是工作潜力强的人，但属于那种很会抓老鼠又要偷主人东西的猫。对于这种人就就应用品质好、职责心强、原则性强、工作踏实的人与之搭档，那就会收到很好的效果。“骏马行千里，耕田不如牛”说的就是再能干的人如果放错了位置，那就会收效甚微，甚至酿成杯具。对于我们这种特殊的金融单位来说，能有德才兼备的人才当然，如果二者只居其一，那么用人时“德”绝对应大于“才”。因此我期望领导在落实和监督各项规章制度执行的同时，也要注重各种人才的合理配置。

　　(三)我十分珍惜我这份来之不易的工作，它让我有最基本的生活保障和跟男人一样养家糊口的成就感。我深知，如果放下此刻的工作而想再就业绝非易事。在这物欲横流、急功近利的社会，人人面前都充满着巨大的诱惑。但是，只要学会了在寂寞中坚守住人间最宝贵的真、善、美，坚守住生命的最朴实自然与纯净，学会将诱惑放在适当的距离之外，让它维持一贯的魅力，那么我就征服了自我。

　　以前我认为作为一名普通员工，只要尽职尽责、安份守纪、保质保量地做好每一天的工作就行了。透过学习，我认为光这样做还不够，还就应具有敏锐的观察力，智慧的头脑，在工作中和

　　一齐共事的同事共同坚持制度，严格按照各项规章制度办事，才能有效地抑制案件发生。为有效防范案件专项，联社加大了对内控制度执行的管理力度，对手工填制存单、转帐业务、大额现金存取、操作员密码设置更换、冲帐抹帐、数据恢复、重空领用、使用、销号、重空交接、日终资料的打印等都作了新的规定。新的规章制度涉及了日常业务的方方面面，对我们的工作也提出了更高的要求。作为门市临柜会计的我将会认真执行联社制定的各项规章制度，按规定程序办理业务每次一笔业务，一方面，让自我的工作更加完善;另一方面，也让自我的工资收入颗粒归仓。以前，我最喜欢的一句话是：“粗茶淡饭保平安，良心作枕梦里香。”此刻，我最喜欢的话是：“活人要知足，对工作要知不足，对知识要不知足。”我将用这句话指引我一生的道路。

　　以案促改工作总结报告3近期，我行开展了银行案件防控学习活动，透过观看视频，并结合我平时在工作中实际状况，对案件防控意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会，也是我对此次学习活动的一个理性的认识。

　　近年来，金融案件频发，发案率仍然居高不下，防案形势十分严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因主要是由于与以下几方面：一、是员工法纪意识差，教育乏力。俗话说，千里之堤，溃于蚁穴。银行网点众多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展

　　不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无好处，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变潜力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。二、是防患意识不强，管理乏力。近几年来，大部分银行注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和职责意识，有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。三、稽核检查图形式、走过场、监督乏力。一方面稽核检查力量相对薄弱，对银行网点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查;另一方面，稽核检查人员有的职责心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是

　　大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实状况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。从以上几个方面看，本人认为：要做好案防工作，关键是做好以下几个方面：

　　一、加强银行内部风险防控

　　(一)严格坚持开立个人网银业务，在开立网银业务时务必由客户本人亲自办理。

　　(二)大堂经理、柜员、复核、授权人都应提高警惕，防止不

　　法分子利用职务之便进行非法活动。

　　(三)大额储户必须要留有客户的电话，及进和客户进行对账，对客户的账户资金变动进行动态提示。

　　(四)对网银业务绑定的手机电话号码一客要和客户进行现场确认，确保为客户本人所有并视同要件进行管理。

　　(五)坚持“四眼制度”复核、授权人员要前移到柜员内，现场复核，确认业务全程无误后再进行复核。

　　(六)严禁柜员人员留存客户身份证复印件，并进行经常性的检查。

　　(七)加强对员工银行业务基础知识和案防知识的培训，个性是新上岗人员，要重点加强岗位职责流程知识的培训。学习研究监管风险提示，使工及早识别各种外部欺诈企图。

　　(八)充分发挥录像监控作用。安排有业务经验人实时查看录像。

　　二、加强自身素质修养、提升合规操作意识

　　案件防控的根本在于每位员工树立正确的人生观价值观，透过不断的学习相关业务操作和金融法律法规知识，最终从自身的角度杜绝案件发生的可能。我们每位员工只有不断增强遵纪守法的自觉性和主动性，结合自身岗位的实际状况，认真地进行自我教育，自我约束，吸取教训，并对有关金融法规、银行规章制度自我查找旅行岗位职责及遵纪守法方面的差距，明确今后工作努力的方向，才能使我们银行违法违规案件得到遏制。从自身出发，持之以恒，提高防范意识，谨守岗位职责，杜绝各项违规操作，消除案件隐患，才能到达有效地目标。相信我们每位员工都会远离金钱的诱惑，共同创造出一个和谐、合规的工作环境。

　　同时，案件防控工作关键点在于落实到每一个员工，只要我们每位员工都有案件防控意识、遵章守纪，案件防控就会事半功倍。在日常工作中要不断加强自我学习，提高自身素质，把风险防范贯穿于具体工作的始终，牢固树立“违规无小事”、“安全就是效益”、“风险控制优先”的意识，自觉的把行业管理和自身的自律有机结合起来，明确岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线，使遵纪守法意识在思想深处牢牢扎根，变成一种自觉，一种习惯。从小事做起、从自我做起，8小时以内要管好自我，8小时以外也要管好，坚决抵制种种违规违法不良行为的发生。

　　三、加强业务知识学习

　　身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范潜力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更热情、周到、专业、快捷、创新、个性、尊享的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。

　　透过此次的案件防控学习活动，我找到了正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，透过对相关制度的深入学习，对提高自我的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强潜力，用心规范操作行为和消除风险隐患。总之，在工作中要严格遵守各项规章制度，严格要求自我，不断提高自我的风险意识，警惕思想，坚定信念，合规办事，杜绝一切违规和风险。

篇五：罗剑红案以案促改民主生活会方案

　　关于开展案件剖析做好以案促改工作的方案

　　为深入贯彻党的__精神，认真落实总书记关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，按照《中共X市X区委办公室关于印发的通知》的要求，结合组织部实际，制定开展案件剖析做好以案促改工作实施方案如下：

　　一、指导思想

　　以党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神为指导，全面贯彻落实总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、市纪委全会和区委全会的安排部署，在保持惩治腐败高压态势的同时，注重深化标本兼治，全面推进以案促改，扎紧制度笼子，推动全面从严治党向纵深发展，为X实现高质量发展提供组织保障。

　　二、工作目标

　　通过对典型违纪违法案件进行剖析，深挖问题根源，查找思想上、制度上、体制机制上存在的问题，制定整改措施，建立健全制度，促使权力结构配置更加科学、权力运行更加规范透明、工作环境风清气正，用身边事教育身边人，以案促改，以案促防，在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的有效机制。

　　三、工作步骤

　　通过宣传动员、剖析整改、完善制度、监督检查等四个阶段，扎实开展典型案件剖析做好以案促改工作，扩大执纪审查后续效应。

　　（一）宣传动员阶段（X月X日—X月X日）。一是成立X区委组织部开展案件剖析做好以案促改工作领导小组，领导小组下设办公室，负责相关工作的组织实施。二是召开以案促改警示教育会，通报典型案件、宣读处分决定、忏悔录，对开展案件剖析做好以案促改工作进行安排，使全部党员干部明确目标任务，牢固树立标本兼治、以案促改意识。三是开展党性教育活动，通过参观检察院党员领导干部预防职务犯罪警示教育基地、重温入党誓词等形式，强化党员干部理想信念，增强党员党性修养。

　　（二）剖析整改阶段（X月X日—X月X日）。通过四起典型案件，认真剖析发生违纪现象的根本原因，吸取教训，引以为戒。做到“六对照六查找”，即对照典型案件反映出的理想信念缺失问题，查找在思想政治建设方面存在的问题；对照典型案件反映出的党内政治生活不严肃、不正常问题，查找在严肃党内政治生活上存在的问题；对照典型案件反映出的选人用人问题，查找在选人用人上存在的问题；对照典型案件反映出的党内监督缺失问题，查找在强化干部日常监督上存在的问题；对照典型案件反映出的官商不分问题，查找在构建亲清政商关系上存在的问题；对照典型案件反映出的制度漏洞问题，查找在制度建设上存在的问题，确保问题查细、查深、查实。对剖析存在问题，要列出问题清单，建立整改台账，明确责任人、完成时限和整改措施。组织部所有党员要每人撰写一篇心得体会、参加一次组织生活会、递交一份自查材料，通过查摆问题、自我剖析，切实做到以查促建、以查促管、以案促教。

　　（三）完善制度阶段（X月X日—X月X日）。通过剖析典型案件，把以案促改专项工作与巩固深化主题教育成果结合起来，对照查摆问题和整改情况，审查、评估和清理现有制度，查漏补缺，动态调整责任清单，进一步完善教育、监督、管理的规章制度和具体措施，建立制度管权、管事、管人的长效机制，真正做到把权力关进制度笼子。重点围绕重大决策、干部人事等方面的制约和监督，加大改革和制度创新力度，做好制度清理和规范，堵塞体制机制漏洞。

　　（四）监督检查阶段（X月X日—X月X日）。做好迎接区以案促改工作领导小组办公室督查各项准备工作，通过听取汇报、座谈了解等方式，对各科室开展案件剖析做好以案促改工作进展、发案原因剖析、整改措施制定、规章制度完善、以案促改效果等作出综合评价。对发现的问题及时解决，推动案件剖析做好以案促改工作顺利进行。

　　四、工作要求

　　（一）高度重视。开展案件剖析做好以案促改工作是进一步推进全面从严治党、加强党风廉政建设的一项重要措施。各科室要高度重视，精心组织，切实把这项工作作为一项政治任务，列入重要议事日程，确保领导到位、责任到位、工作到位。

　　（二）落实责任。各科室要结合实际，把开展案件剖析做好以案促改专项工作责任落实到人，做到责任清、任务明。对案件剖析整改、完善制度等工作要严格把关，坚持“四个到位”，即：原因分析到位、风险查找到位、整改措施到位、工作成效到位。

　　（三）务求实效。各科室要认真开展以案促改工作，宣传动员要广泛深入，学习教育要入脑入心，剖析整改要真剖实改，完善制度要贴合实际，监督检查要敢于较真，使党员干部知敬畏、明事理，营造风清气正的政治环境，确保该项工作落到实处，取得实效。

篇六：罗剑红案以案促改民主生活会方案

　　年以案促改工作实施方案

　　要自觉加强政德修养，切实筑牢防腐拒变思想防线，自觉讲党性、重品行、作表率，光明磊落、表里如一;树牢正确的世界观、人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的浩然正气和廉洁操守;自觉践行社会主义核心价值观，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，第一文档网今天为大家精心准备了以案促改工作实施方案,希望对大家有所帮助!

　　以案促改工作实施方案

　　为贯彻落实党的十九大精神，把不敢腐、不能腐、不想腐作为一个整体一体推进，根据《中共郑州市委经济技术开发区工作委员会印发〈关于开展专项以案促改活动工作方案〉的通知》(郑经发[20________]46号)要求，经区党委研究，决定围绕师淑君违纪违法案件，开展专项以案促改活动，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻总书记调研指导河南工作时的重要讲话和指示精神，以党的政治建设为统领，以加强党的长期执政能力建设和先进性纯洁性建设为主线，认真落实市委、市政府和市纪委决策部署，继续保持惩治腐败高压态势，做好执纪审查后续文章，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展。

　　通过对师淑君违纪违法案件深入剖析，全面查找全区党员干部在思想认识、党性观念、规矩意识、廉洁自律、工作纪律、群众纪律、生活纪律等方面存在的问题，以案促改、以案促建、以案促管，用身边事教育身边人，引导广大党员干部进一步增强廉洁意识，筑牢拒腐防变思想，推动形成权力结构配置更加科学、权力运行更加规范透明的良好格局，努力为将我区建设成为“一带一路”沿线对外开放的制高点、带动区域经济发展的新引擎和中国(河南)自由贸易试验区的重要承载区提供坚强有力的组织保证。

　　二、活动范围

　　全区各局办、委属企业，各党支部。

　　三、活动时间

　　20________年10月15日-12月31日。

　　四、活动内容

　　突出“十自查、八举措”，切实推进以案促改，确保取得实效

　　(一)对照“十自查”，找准不足。“十自查”即:自查党性观念强不强、政治理论学习深不深、组织纪律守没守、“四风”问题改没改、廉洁自律标准高不高、财经纪律违没违、以权谋

　　私有没有、群众纪律犯没犯、工作纪律严不严、生活作风正不正。自查党性观念强不强。重点自查是否维护党中央权威和集中统一领导，是否贯彻落实上级党(工)委和区党委的决策部署，是否组织参加封建迷信活动，在个人社交媒体、公众场合造谣传播丑化党和国家形象不当言论等问题。自查政治理论学习深不深。重点自查是否在政治理论学习和各类学习教育活动中存在思想不重视、态度不端正、自觉性不高、虚以应付、走过场等问题。自查组织纪律守没守。重点自查是否遵守党的政治纪律和政治规矩，是否执行民主集中制，是否如实报告个人重大事项等问题。自查“四风”问题改没改。重点自查是否落实中央八项规定及实施细则精神，是否存在出入私人会所吃喝，违规组织公款旅游等问题。自查廉洁自律标准高不高。重点自查是否存在大操大办婚丧嫁娶，是否收受礼品、礼金、有价证券，是否违规经商办企业、在企业兼职取酬等问题。自查财经纪律违没违。重点自查是否存在利用职务便利贪污侵占，是否虚开发票冲抵个人费用、私设“小金库”及挪用贪污专项经费等问题。自查以权谋私有没有。重点自查是否存在为他人谋取利益和插手工程建设，是否在招投标领域等方面进行利益交换、贪污受贿或谋取利益等问题。自查群众纪律犯没犯。重点自查是否存在社会保障、政策扶持等方面侵害群众利益等问题。自查工作纪律严不严。重点自查是否存在不作为、乱作为等懒政怠政现象，是否违反工作日午间饮酒及作风纪律涣散、无故脱岗、等问题。10.自查生活作风正不正。重点自查是否存在违背社会公序良俗、违反社会公德、家庭美德行为，是否存在有损党员干部形象等问题。

　　(二)实施“八举措”，确保实效。“八举措”即建立一个专项活动领导小组、制定一个专项方案、开展一次警示教育、列一份问题清单、制定一份整改措施、召开一次民主生活会(组织生活会)写好一篇心得体会、形成一份整改报告。建立区专项以案促改活动领导小组，统筹推进全区以案促改工作。区党委组织召开专题会议，研究制定专项以案促改活动工作方案，并报经开区党(工)委备案。组织召开全区警示教育暨以案促改动员大会，以身边事教育身边人。全区党员干部要对照“十自查”，对照典型案件，深刻剖析自我，列出问题清单。全区党员干部要以案为鉴、以案为戒，针对查摆剖析发现的问题，建立整改台账，制定整改措施，始终把解决突出问题贯穿以案促改全过程。区党委召开专题民主生活会，各党支部召开组织生活会，深入开展批评和自我批评，切实做到红红脸、出出汗，达到共同提高的目的。全区党员干部要结合以案促改活动开展情况，撰写一篇高质量的心得体会。活动结束时，区党委将专项以案促工作开展情况进行公开、公示，接受监督，并认真总结形成书面报告，上报经开区党工委。

　　(三)加大检查考评，强化督导问责。区党委要把以案促改工作列入党建工作内容，与全面从严治党述责述廉相结合，以案促改工作开展情况纳入年度党风廉政建设责任制考核内，区党委将不定期对以案促改工作开展情况进行督导评估，及时发现和解决工作中存在的问题，通过反馈、约谈、通报、问责等形式，推进以案促改工作落到实处。

　　五、方法步骤

　　抓住警示教育、查摆剖析、深入整改、建章立制、总结报告5个环节，分为宣传动员、查摆整改、完善制度、督导总结4个阶段进行。

　　(一)宣传动员阶段(10月15日-10月31日)。区党委组织召开警示教育暨专项以案促改动员大会，提高广大党员干部的拒腐防变能力和廉洁自律意识。全区各相关单位要深入组织学习领会文件精神，及时传达有关要求，研究部署以案促改工作。充分利用微信、网络等平

　　台，通过编发信息、简报等形式，营造浓厚的以案促改工作氛围。

　　(二)查摆整改阶段(11月1日-11月30日)。要对照“十自查”，反躬自省，查找存在的问题。11月20日前，区党委要召开以案促改专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，各党支部要召开组织生活会，进行深刻的自我剖析。11月25日前，全区党员干部要结合民主生活会或组织生活会上提出的批评意见，举一反三，找准症结，完善问题清单和整改措施，建立整改台账，明确整改时限。

　　(三)完善制度阶段(12月1日-12月15日)。区党工委要全面对现有制度进行清理评估修订完善，重点查找招商引资、工程招标、企业管理等方面存在的风险漏洞，修订完善权力运行流程图，建立健全权力监督制约长效机制。通过建章立制，确保执行主体明确、权力制衡科学、程序设置适当、监督责任明晰、内容严谨规范、措施有效管用。

　　(四)督导总结阶段(12月16日--12月31日)。区专项以案促改活动领导小组要通过听取汇报、座谈了解、查阅资料、实地走访等方式，对各单位以案促改工作情况、问题台账建立、整改措施制定、规章制度完善、以案促改效果等进行督导检查，对活动开展不重视、敷衍应付、工作不力的，要严肃问责。12月20日前，委属各单位、各党支部要形成以案促改专项工作报告，经负责人审签后，向区党委报告;12月25日前，区党委要形成以案促改专项工作报告，向经开区党工委报告。

　　六、组织领导

　　(一)成立机构组织。为确保活动取得实效，成立出口加工区专项以案促改活动领导小组(具体见附件)，统筹协调以案促改工作。领导小组下设办公室，负责具体实施工作。

　　(二)压实两个责任。区党委要认真履行以案促改主体责任，党委主要负责同志作为第一责任人，要亲自抓、负总责，班子成员要落实“一岗双责”，加强对分管领域或部门以案促改工作的指导。要层层压实责任、层层传导压力，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，推动以案促改工作向基层延伸。

　　(三)形成工作合力。区党委要加强领导，统筹协调全区以案促改工作，建立信息共享、协调配合、检查考核等机制，发挥主导推进作用。把以案促改工作列入党员干部教育内容，教育党员干部受警醒、明底线、知敬畏，并督促指导开好以案促改专题民主生活会和组织生活会。通过多种形式宣传以案促改工作的典型事例和突出成效，扩大覆盖面、影响力。

　　以案促改工作实施方案

　　为深入贯彻关于“一体推进不敢腐不能腐不想腐”的重要论述，认真落实十九届中央纪委四次全会

　　、十届省纪委五次全会和市纪委五次全会精神，根据省市有关文件要求及中共清丰县教育局党组《关于在清丰县教育系统集中开展以案促改的工作方案》(清教党〔2021〕7号)文件精神，我校从2021年

　　8月到10月开展以案促改活动，现制定活动方案如下

　　一、指导思想

　　以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中全会、三中全会、四中全会精神，认真落实中央纪委四次全会和省纪委五次全会、市纪委五次全会和全省教育系统全面从严治党工作会议部署，坚持政治方向、问题导向、分类指导、务实重效的原则，不断以治标促进治本，充分运用全省教育系统以案促改典型案件，全面促进以案促改，推动全面从严治党向纵深发展，为我校教育教学工作提供坚强保障。

　　二、工作目标

　　通过对全省教育系统以案促改典型案件的剖析，以案促改、以案促防、以案明纪。深挖思想根，查找思想上、制度上、体制机制上存在的问题，研究整改措施，建立健全制度，进一步在思想上制度上筑牢防线。

　　三、以案促改工作领导小组

　　组

　　长周军峰(支部书记、校长)副组长尚素红(副校长)任艳丽(副校长)组

　　员曹兆权

　　丁进勇

　　孙景芮

　　领导小组下设办公室，办公室设在党建办公室，丁进勇兼任办公室主任，具体负责活动实施。

　　四、具体工作安排

　　(一)深刻学习省选典型违纪违法案例

　　组织全体党员，通过“三会一课”、座谈会、学习讨论等形式学习省高校纪工委、驻厅纪检监察组在全省教育系统范围内重点选取带有共性问题的涉及资金管理等方面的10起违法案件，结合本校实际，额外筛选典型案例一并开展以案促改，认真分析^p，增强以案促改的针对性和实效性。

　　时间安排8月-10月

　　(二)结合典型案例深刻剖析问题原因

　　具体查摆剖析如下在党的领导方面，是否做到了维护党中央权威和集中统一领导、践行“两个维护”、执行党的理论路线方针政策;在党的建设方面，是否做到遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活、执行民主集中制、加强党性教育特别是理想信念宗旨教育、落实党中央八项规定;在管党治党责任方面，是否严格落实全面从严治党主体责任和监督责任;在思想政治方面，是否做到加强理论学习和思想教育，强化思想政治和意识形态工作;其他方

　　面的问题。

　　时间安排8月-10月

　　(三)整改问题，提高学校支部水平

　　围绕典型案件和身边人身边事，敢于正视问题，撰写剖析材料，认真开展批评和自我批评。对查摆剖析中发现的问题，研究制定整改方案，建立整改台账，实行销号管理，跟踪问效，做到条条要整改、件件有着落。

　　时间安排10月

　　(四)完善学校有关制度

　　通过以案促改，学校要建章立制，修改完善不适应形势发展要求或存在漏洞缺陷的制度，制度面前人人平等，定期检查制度落实情况，坚决维护制度的严肃性和权威性，保证制度高效运行。

　　以案促改工作实施方案

　　为深入贯彻党的十八届六中全会精神，认真落实总书记关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的讲话精神，按照《中共济市委办公室印发〈关于开展典型案件剖析做好以案促改工作的方案〉的通知(济办文〔20________〕35号)精神，结合我局实际，制定以案促改工作方案如下

　　一、指导思想和工作目标

　　(一)指导思想。全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真落实十八届中央纪委七次全会、十届省纪委二次全会部署，在保持惩治腐败高压态势的同时，更加注重标本兼治，全面推进以案促改，把权力关进制度的笼子，推动全面从严治党向纵深发展，为我市科技改革发展提供坚强保障。

　　(二)工作目标。通过对典型案件的剖析，深挖问题根，查找思想上、制度上、体制机制上存在的问题，研究整改措施，建立健全制度，推动形成权力结构配置科学、权力运行规范透明的良性局面，进一步在思想上制度上筑牢防线，努力构建不能腐、不想腐的有效机制。

　　二、工作程序

　　成立由一把手任组长的“市科技局开展典型案件剖析做好以案促改工作”领导小组，自8月18日至10月25日，按照宣传动员、剖析整改、建章立制、监督检查四个阶段，做好以案促改工作，扩大执纪审查后续效应。

　　(一)宣传动员(8月18日至8月23日)。召开全局以案促改活动动员暨警示教育大会，宣读部分违纪违法案件剖析材料，安排部署以案促改工作，营造浓厚的以案促改工作氛围。会后，全体工作人员要通过个人自学、集中学习、廉政党课、观看警示教育片等多种形式，结合“两学一做”学习教育，认真学习省、市以案促改工作有关会议和文件精神，认真学关于建立“亲”“清”政商关系重要讲话，明确目标任务，牢固树立法纪观念、规矩意识和廉政风险意识，增强宣传教育效果。

　　(二)剖析整改(8月24日至9月10日)。在深入学习的基础上，要从典型案件中领导干部堕落成为腐败分子、走上犯罪道路的根本原因，吸取教训，引以为戒。做到“六对照、六查摆”，即一是对照典型案件反映出的理想信念缺失问题，查摆在思想政治建设方面存在的问题;二是对照典型案件反映出的宗旨意识淡薄问题，查摆在密切联系群众方面存在的问题;三是对照典型案件反映出的纪律规矩意识不强问题，查摆在守纪律、讲规矩方面存在的问题;四是对照典型案件反映出的党内监督缺失问题，查摆在落实两个责任方面存在的问题;五是对照典型案件反映出的官商不分问题，查摆在构建“亲”“清”政商关系方面存在的问题;六是对照典型案件反映出的制度漏洞问题，查摆在制度建设方面存在的问题。

　　查摆问题要准、要深、要透，做到不保留、不遮丑、不护短。局领导班子成员、各科室负责人要结合工作实际和“两学一做”学习教育，列出问题清单，制定整改方案，建立整改台账，明确整改任务。全体工作人员要撰写个人自查报告，提交局党组审核。

　　(三)建章立制(9月11日至9月30日)。把开展典型案件剖析做好以案促改工作与作风纪律整顿工作相结合，排查廉政风险点，查漏补缺，动态调整责任清单和负面清单，健全完善监督制约制度，提高制度的执行力和约束力，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，真正做到把权力关进制度的笼子。重点围绕政治纪律、考勤纪律、工作纪律、生活纪律、工作作风等方面，加强权力的制约和监督，加大改革和制度创新力度，做好制度的清理和规范工作，完善部门内控制度，堵塞以权谋私、作风不实、门难进脸难看、为群众办事“踢皮球”“中梗阻”、一次性告知不到位等方面的体制机制漏洞。建章立制工作要广泛征求意见，注重制度质量，加强对制度落实情况的监督检查，健全完善制度落实机制，增强制度的执行力。

　　(四)监督检查(10月1日至10月25日)。以案促改领导小组将适时召开专题会议，听取各科室以案促改工作落实情况，重点听取查找问题是否精准、突出问题整改是否到位、制度机制是否健全并执行到位。局纪检组按照《坚持标本兼治推进以案促改工作的实施方案》(济纪发〔20________〕7号)要求，对全局以案促改工作进行监督检查，对不重视、图形式、走过场的科室和个人通报批评，确保以案促改工作顺利进行。

　　三、工作要求

　　(一)加强领导，精心组织。为加强对以案促改工作的领导，成立典型案件剖析做好以案促改工作领导小组，领导小组下设办公室，统筹协调全局以案促改工作，负责工作的部署推进和监督检查。各科室要高度重视，精心组织，把该项工作作为一项政治任务，加强领导、认真谋划，推动以案促改工作扎实开展。

　　(二)完善机制，形成合力。局领导小组办公室要加强对以案促改工作的组织协调，负责活动的具体安排推进和活动开展情况的信息汇总与反馈。局纪检组要做好与市纪委的沟通协调，组织开展好警示教育活动，督促做好廉政风险排查、制定整改台账、建章立制等工作。

　　各科室要严格按照要求，扎实开展以案促改工作。

　　(三)认真总结，务求实效。各科室要按照方案要求，坚持时间服从质量，及时向局领导小组办公室报送以案促改工作开展情况、经验做法等，9月25日前报送以案促改工作总结。局领导小组办公室要认真梳理汇总，形成专题报告，于9月

　　30日前报送市纪委。典型案件剖析做好以案促改工作开展情况将列入年度目标考核内容，各科室要结合实际，充分运用典型案件剖析做好以案促改工作成果，确保该项工作扎实推进、取得实效。

篇七：罗剑红案以案促改民主生活会方案

　　以案促改发言材料

　　以案促改生活会发言材料

　　以案促改生活会发言材料篇五

　　近段时间以来，按照开展标本兼治推进以案促改活动要求，通过深入学习领会党I委书记在全区开展案件剖析推进以案促改工作会议上的重要讲话精神和《城乡一体化示范区开展案件剖析推进以案促改工作实施方案》文件精神，对照典型案例，经过深入对照检查、与班子成员交流谈心，认真梳理在理想信念、主体责任监督落实、作风建设及体制机制等方面存在问题，深入剖析根源并提出整改措施，现将自我剖析情况汇报如下:一、存在的突出问题

　　对照十起典型案例情况，深入反思自身存在的突出问题:;(一)理想信念、宗旨意识方面:对照__省芦溪县村“两委”挪用扶贫款、村集体资金典型案例中，暴露出个人理想信念不坚定，宗旨意识不强的问题，结合自身发现也存在听信小道消息的现象。表现在人员调整等方面有随波逐流，听信小道消息的现象。

　　(二)主题责任、监督责任落实方面:对照萍乡市政协原副主席、湘东区委原书记曹光亮严重违纪问题的典型案例中，暴露出权力监督缺失，结合自身存在对履行“一岗双责”的重大意义理解不深、不透，履行“一岗双责”意识不强。在工作中，对主管单位的业务工作要求多，讲党风廉政要求不够。

　　(三)廉政勤政、作风建设方面:对照辽宁省抚顺市原市长栾庆伟典型案例中暴露出的廉政勤政意识薄弱，结合自身存在以下问题，一是中共中央“八项规定&;颁布实施后，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束有时存在把关不严的现象;二是自认为受党教育多年，思想素质是高的，就渐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不出事，党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝，勤俭节约意识不够强，艰苦奋斗精神有所弱化。

　　(四)权力运行、体制机制方面:对照安阳市人社局原副局长严重违纪问题的典型案例中，暴露出权力运行制约机制缺失，领导干部没有以《党章》和《廉政准则》要求自已。结合自身可能存在权力制约不落地，监督意识淡薄，没有充分认识到权力运行监督制约的重要性和必要性。

　　二、问题根源剖析

　　产生上述问题，究其根源，主要有以下几点原因:(1)从党性上讲，主要是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的责任感不够明显。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡量一位党员干部的行为准则。剖析根源，就是党性修养强化不够，没有正确对待手中权力和责任的关系、没有牢记党赋予的光荣使命，特别是作为一名领导干部，没有真正起到模范带头作用。

　　(2)从思想上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质，只有不断地加强政治理论学习，不断加强主观世界的改造，才能坚定共产主义理想信念。但是由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观&;教育，忽视了主观世界的改造，导致只忙于8常招商引资工作，疏忽了政治理论学习。

　　(三)从工作上讲，主要是有满足意识。以队伍稳定，不出问题是宗旨，对于上级各项工作能够圆满完成为目的，单位本身保证安全运行，不出问题就行了。基于这类思想，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了，标准标准有所下降，未能精益求;精，这也是产生多种问题的重要思想本源。

　　三、问题整改措施

　　针对存在的问题，我将认真进行反思、制定整改措施，逐项整改到位。

　　(一)在党性方面加强学习，坚定理想信念。深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，增强党性观念，强化法律意识。同时，加强自身艰苦奋斗的思想教育和廉洁文化教育，弘扬正气，根除邪气，彻底铲除腐败滋生的土壤，尽职尽责做好各项工作。

　　(二)在权力运行方面强化责任意识。把履行“一岗双责”作为

　　一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中，在安排部署业务工作的同时，不忘党风廉政建设，让招商融资促进局的每一位干部职工在干好本职工作的同时，能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败深渊。

　　(三)在日常工作中坚持民主集中制，提升相互监控的实效性。切实建立起班子成员相互监督的日常运行机制，特别要注重发挥好民主生活会的作用，真正发挥发现问题、研究问题、解决问题的相互监督的功能。建立经常性教育机制，提高正确用权的自觉性。促使每位干部职工不断加强党性修养、增强自身“免疫力”、提高正确用权的自觉性。

　　以上对照检查，还不够全面、准确，剖析原因还有不到位之处，敬请领导和同志们多批评指正!

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