医院意识形态工作汇报10篇

篇一：医院意识形态工作汇报

　　20232023年医院意识形态工作总结

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　　20232023年医院意识形态工作总结篇一

　　2023年，随着我们医院意识形态工作的不断深入，继续加强医院文化建设，促进广大职工意识形态健康发展，这使我们成功地缩小了职工与社会群体之间的差距，使整个医院充满了积极向上的力量。

　　2023年，我们医院明确了意识形态工作的主要方向，把国家的宏观政策落实到具体的部门经营管理中去，从而发挥医院的创新能力和发展潜力。为此，在朋友圈、公司QQ群和年度党政工作会议等活动中，不断研究、分析和总结国家的宏观政策，指导和推动医院走出合理、可持续、可控的发展道路。

　　2023年，我们医院进一步深入推进了文化建设，重视培养职工的职业素养和文化素质，通过开展日常文化活动、举办文艺晚会以及定期组织志愿者读书会等活动，加强职工的职业素养和文化素质的培养，建立文化认同感，搭建文化精神的桥梁。

　　2023年，我们医院积极探索了社会全面发展和医院意识形态工作相结合的新路径，新型技术、新型服务以及新型文化给医院的发展带来了一条新的发展思路。与此同时，我们也积极开展了医院青年志愿者参与慈善活动，探索了医院意识形态工作与慈善活动的有效衔接，加强了职工的志愿服务素养，增强了职工的社会责任感，更好地把医院的意识形态工作与社会服务工作融合起来，实现医院对社会的社会

　　2023责任，实现医院的可持续发展目标。

　　2023年，我们医院凭借可持续的经营管理理念，凝聚起职工的共同宗旨，取得了非凡的成绩。通过强化文化建设，深入推进意识形态工作，在国家经济和社会发展的大背景下，我们医院实现了平稳发展，得到了全体职工的认可和支持。

　　2023年，我们医院深入推进了意识形态工作，取得了良好的社会效益，广大职工也从中受益，意识形态工作水平显著提高，医院文化日趋完善，更好地创造了一个和谐的职业文化氛围，为全面提高职工素质，打造一个具有完善医院文化的良好环境奠定了基础。

　　作为2023年医院意识形态工作的总结，我们必须抓住新机遇，创新思维，建立更为完善的医院文化体系，以不断推动医院发展，为满足更多患者的需求而不懈努力。

　　2023年医院意识形态工作总结篇二

　　2023年伴随着医改的不断推进，大量医院出现了新形态，意识形态工作也受到了重视，既要关注新的生存经营环境，又要引导非正人员的正确思想取向。下面我们就对2023年医院意识形态工作情况进行总结，为今后开展工作提供参考。

　　首先，2023年，医院意识形态工作将紧密结合医改，把意识形态工作纳入“政策医院”建设过程。由于政策医院的出现，医院常态

篇二：医院意识形态工作汇报

　　关于医院意识形态工作总结报告

　　医院意识形态工作是指在医院内部及外部所开展的关于思想、文化、信仰、价值观等方面的工作，是建设健康医院、营造和谐医患关系的重要保障。通过意识形态工作，可以加强医院的文化建设和精神凝聚力，增强医院的综合实力和社会影响力，提升医疗服务的质量和层次，为社会提供更好的医疗保障。

　　一、工作回顾

　　本次医院意识形态工作主要集中在以下几个方面：

　　1、强化医院的核心价值观

　　医院的核心价值观是医院文化的灵魂，是医院发展的精神支柱。我们通过宣传、教育等各种形式，让医院职工更加深入地认识到医院的核心价值观是如何指导医院的人文理念和服务意识的，更好地践行医院的使命和责任。

　　2、提升医院的文化品质

　　医院的文化品质是医院的软实力，是医院赖以生存的重要标志。我们通过推广文化活动、加强文化建设等手段，提升医院的文化品质，让医院成为人文关怀的象征。

　　3、加强医院对患者的服务意识

　　医院作为服务机构，必须向患者提供高质量、高效率、高安全

　　性的服务。我们通过专业培训、设立投诉处理机制等步骤完善服务体系，使患者得到更加全面的服务保障。

　　4、增强医护人员的职业道德意识

　　医护人员的职业道德意识是医院发展的基石，是保障医疗质量和医患关系的重要因素。我们通过制定职业道德准则、加强职业培训等方式，一次次地教育和引导医护人员要牢固树立职业操守，忠诚服务于患者。

　　二、工作成果

　　在本次医院意识形态工作中，我们取得了显著的成果。

　　1、加强了医院的核心价值观的宣传

　　医院的核心价值观是医院文化的灵魂，核心价值观的树立是整个宣传教育工作的关键。我们在宣传教育中，以各类专题讲座、橱窗、墙报等形式深入推进，扩大了感召人群。在内部管理、服务意识、医德医风等方面全面提升了我们的服务水平。

　　2、提升医院文化品质

　　通过开展文化活动、共同学习活动等举措使员工、患者享受到了特色文化及娱乐文化。特别是我院的文化与人道关怀项目系列活动，以及公益活动等一系列严密的慰问活动，提升了医院的整体形象，更好地贴近患者，提升了医院的社会形象。

　　3、加强医院对患者的服务意识

　　加强医院对患者的服务体系，是医院牢记用心服务患者的重要举措。我们完善并创新程序、形成一系列表现出来的服务标准、让患者在医院得到贴心的服务，提升了医院的服务质量。

　　4、增强医护人员的职业道德意识

　　通过不断的职业培训、制定职业道德准则等办法，医院的医护人员的职业道德意识得到了进一步的提升。医护人员在服务中充分发挥了自己的专业技能，并体现出服务质量、服务态度与服务效率的全面提升。

　　三、存在的问题及改进措施

　　在本次医院意识形态工作中，我们也存在了一些问题。主要表现在以下几个方面：

　　1、医院核心价值观的树立有待加强

　　虽然我们在本次工作中已经加强了医院的核心价值观的宣传，但在树立医院的核心价值观方面还需要更加深入的操作。因此，在今后的工作中，我们将继续加强以各种形式的传播来增加职工的宣传含量和内化程度，让医护人员在工作中更好地践行医院的核心价值观。

　　2、医院文化建设面对一些困难

　　由于医院文化建设是一个长期的过程，所以在推进中可能会遇到一些困难。因此，在今后的工作中，我们将更加深入的了解医院文化建设真正的意义，遇到问题就解决问题、面对困难就克服困难，努力让医院向美好的方向发展。

　　3、提升服务意识还需继续加强

　　在提升医院服务意识方面，我们已经取得了明显的成果。但我们还需认识到，在今后的服务意识提升中还需持之以恒，继续加强。通过持之以恒的宣传和培训等方式，来让医卫人员以更加优质的质量、更加优质的态度去服务患者，因此在今后的工作中，我们将会更加全面的提升。

　　四、工作展望

　　通过本次医院意识形态工作的开展，医院的文化建设得到了很大程度的提升，医护人员的职业素养也得到了提高。在今后的工作中，我们将进一步加大医院意识形态工作的力度，加强医院的文化建设和核心价值观的宣传，增强医院服务意识，提升医护人员的职业道德意识，确保医院的服务水平和服务质量不断提高。同时，我们也期待政府、同行和社会各界的支持和帮助，共同努力把医院意识形态工作推向新的高度。

篇三：医院意识形态工作汇报

　　意识形态工作情况报告

　　随着社会的发展，意识形态工作的重要性越来越凸显。作为一名意识形态工作人员，我十分珍视我的工作，并对其作出了全力以赴的努力。本报告就我所在单位的意识形态工作情况进行简要总结和分析。

　　一、总体情况

　　目前，我所在单位的意识形态工作已经具有一定的规模和稳定性。我们拥有一支专业化、复合型、高素质的意识形态工作团队，其中既有经验丰富的老专干，也有年轻有为的后备力量。我们的意识形态工作内容包括思想政治教育、党性教育、宣传思想工作、发展党员工作等多个方面。我们致力于不断提升意识形态工作的质量和效益，并且通过不断改进和创新来适应当前发展的需要。

　　二、工作亮点

　　1.把握重点，因地制宜

　　针对我单位的实际情况，我们制定了一系列根据不同群体特点的教育方案和活动策划，把握住了宣传重点，做到因地制宜。通过开展一系列有针对性的意识形态工作，形成了整体效果。

　　2.创新工作方式，丰富工作内容

　　我们探索出以小组教育、例会制度、典型事例引导等方式为特

　　色的意识形态工作方式，抓住机会以及丰富工作内容。通过这些方式的有效应用，有助于提高组织内成员的思想觉悟和自觉性。

　　3.多元化培训，提高工作能力

　　我们不定期地开设各种形式的培训课程，并且通过数据分析和实际应用的方式来提高工作能力。通过各种手段和途径，更好的能够把标准化的工作落地化。

　　三、存在问题

　　1.宣传面太窄，影响力不够大

　　作为意识形态工作的第一要务，宣传与思想传递的广泛性欠缺。我们需要通过不断改进宣传方式，加强宣传力度，形成持续的形象宣传工作，进一步扩大我们的影响力。

　　2.人才短缺问题

　　由于意识形态工作需要运用大量的资源和人力物质，所以人才储备问题显得尤为重要。在我们的工作中，细心分析每个人员表现及潜力的评定，不断提出候选人，力争寻找适合的人才入选。

　　四、下一步工作

　　1.抓住机遇，更加突出

　　在掌握好现有标准化思路的基础上，从我们的基层实际出发，利用好每一个机会，推出更多突出的意识形态工作成果。同时，为加强意识形态工作的标准化程度，必须不断提高工作人员的素质，发挥工作团队的业务水平，打好意识形态工作的牌面。

　　2.加强宣传，扩大影响力

　　在加强标准化程度的同时，要正确处理好宣传工作的接地气和规模区别，在人群议论纷纷的时刻，通过平凡的宣传手段，重点放在高校园内，寓教于乐，让思想政治教育在青年群体中能更好地传播和落地。3.提升工作能力，实现自我价值

　　在开展意识形态工作的同时，我们也应该时刻关注自己的能力提升和实现自我价值的问题。通过不断学习和实践，我们应该不断提升自己的业务水平和领导能力，从而更好地履行自己的责任和义务，为组织和社会做出更大的贡献。

　　4.建立健全制度，确保工作效果

　　针对我们目前存在的问题，我们需要建立健全的制度体系，规范意识形态工作的流程和方法，充分发挥制度的约束和规范作用，确保工作效果。同时，我们还需要充分利用数据分析和信息技术手段，实现意识形态工作的信息化管理，进一步提高工作效率。

　　总之，作为一名意识形态工作人员，我们需要保持热情和积极性，充分发挥自己的职责和作用，不断提高工作质量和效益。

　　通过建立健全的制度和有效的宣传，加强人才培养和提升工作能力，我们相信一定能够更好地履行我们的使命和责任，为组织和社会做出更大的贡献。意识形态工作是一个复杂的体系，与全社会、全人类的思想生活有关系。因此，履行好这一职责是一项既重要又艰巨的任务。本文从政治理论教育、思想道德建设、舆论引导、文化传承等多方面阐述了意识形态工作的重要性，以及在工作实践中需要关注的问题和应对措施。文章强调，意识形态工作需要密切关注社会现实，坚持寓教于工作，以培养和提高人民群众的思想政治素质和道德水平为中心。同时，需要依靠制度规范和信息化管理，提高工作效率和效益。文章最后呼吁意识形态工作者要始终保持积极热情，注重思想觉悟能力和工作素质的提升，立足岗位、服务人民，不断提高工作质量和水平，为组织和社会的发展做出更大的贡献。

篇四：医院意识形态工作汇报

　　关于医院意识形态工作总结报告

　　这是一篇关于医院意识形态工作总结报告。医院的意识形态工作是一项重要的任务，它关系到医院的发展、医疗质量和人们的健康。在过去一年中，我们医院在意识形态工作方面做了许多工作，取得了一定的成绩和体会。现将工作成绩总结如下：

　　一、工作主线明确，任务落实到位

　　在意识形态工作中，我们始终坚持将疾病预防、健康教育和患者治疗三者结合起来，形成了以疾病预防为主线的意识形态工作模式。针对不同的人群和不同的工作重点，我们明确了具体任务和工作措施，使工作任务能够有效地落实到位。

　　二、工作内容全面，宣传形式多样

　　在宣传内容方面，我们在医疗技术、家庭保健、慢性病预防、心理健康等方面进行了广泛的宣传。同时，在宣传形式方面，我们采取了多种形式，包括举办健康讲座、撰写健康知识手册、开设微信公众号等，使广大患者和社会大众能够更加深入地了解到医院的宣传内容。

　　三、宣传手段创新，效果显著

　　在宣传手段方面，我们坚持以人为本，以多种文化形式为宣传手段，使宣传形式更具开放性、活泼性和生动性。同时，我们采用网络、媒体等多种手段，将宣传传播的范围更加广泛，宣传效果明显。

　　四、组织力量强大，协调推进

　　在组织协调上，我们坚持以医院为中心，以党委领导和医务人员为主体，树立了“党政领导带头，医务人员全力参与”的宣传理念，组织了一系列宣传活动，调动了全体员工的参与积极性。通过协调医院内部各部门、外部社会组织力量的相互配合，充分发挥了各部门和人力的积极性，形成了一股强大的宣传力量。

　　五、工作成效显著，影响广泛

　　我们医院的意识形态工作取得了明显的成效。通过我们的宣传和动员，患者和社会大众的健康意识和健康行为有了明显的改善，医院的知名度和社会声誉也有了明显提高。在未来的工作中，我们将继续以疾病预防为主线，发挥多种力量与手段，进一步加强宣传工作，提高医院的知名度和社会口碑，为人民群众的健康服务作出更大的贡献。

篇五：医院意识形态工作汇报

　　医院上半年意识形态工作总结汇报

　　尊敬的领导、各位同事：

　　大家好！今天，我代表医院意识形态工作小组，向大家汇报我院上半年的意识形态工作总结。

　　一、加强宣传，营造浓厚的工作氛围

　　在上半年的工作中，我们注重宣传工作，采取多种形式进行宣传，包括宣传栏、海报、微信公众号、宣传视频等，营造了浓厚的工作氛围。同时，我们还进行了“宣传月”主题活动，利用本月来针对不同意识形态工作进行宣传，达到了良好的宣传效果。

　　二、开展爱国主义教育，引导员工树立正确的价值观

　　我们在上半年的工作中，注重开展爱国主义教育活动，引导员工树立正确的价值观。我们组织了“七一建党”、“五四青年节”等主题活动，开展了“我爱我家”、“红色故事会”等校园主题活动，以及“红色记忆景区游”、“宪法知识”等宣传普法宣传活动。

　　三、加强团队建设，推进医院文化建设

　　在上半年的工作中，我们注重团队建设，加强小组成员之间的沟通与协作。我们组织了“意识形态知识竞赛”、“意识形态故事分享会”等团队活动，进一步加强了小组成员之间的交流和团队建设。同时，我们还推进了医院文化建设工作，制定了医

　　院文化宣传方案，达到了良好的宣传效果。

　　四、提升员工精神面貌，增强工作积极性

　　在上半年的工作中，我们注重提升员工精神面貌，增强工作积极性。我们组织了“早晨快乐”、“午餐小憩”等主题活动，让员工在繁忙的工作之余能够放松身心，更好地投入到工作中。同时，我们还开展了“岗位竞赛”、“先进个人表彰”等活动，提升员工的工作积极性和自豪感。

　　以上就是我院上半年意识形态工作的总结汇报，感谢大家的关注！在下半年的工作中，我们将继续加强宣传工作，开展更多的爱国主义教育活动，加强团队建设，进一步推进医院文化建设工作，提升员工精神面貌，增强工作积极性，为医院的发展做出更大的贡献。谢谢！本文是一篇医院上半年意识形态工作总结汇报，概括了四个方面的工作重点：加强宣传、开展爱国主义教育、加强团队建设、提升员工精神面貌。在宣传方面，工作小组采用了多种形式，包括宣传栏、海报、微信公众号等，营造了浓厚的工作氛围。在爱国主义教育方面，小组开展了“七一建党”、“五四青年节”等主题活动，引导员工树立正确的价值观。在团队建设方面，小组注重成员之间的沟通与协作，开展了“意识形态知识竞赛”、“意识形态故事分享会”等活动，进一步加强了团队凝聚力。在员工精神面貌方面，小组组织了各种活动，如“早晨快乐”、“午餐小憩”等，提升员工的工作积极性和自豪感。下半年，工作小组将继续加强宣传工作、开展爱国主义教育活动、加强团队建设、提升员工精神面貌，为医院的发展做出更大的贡献。

篇六：医院意识形态工作汇报

　　意识形态工作责任制落实情况的汇报

　　市委督查组各位领导，同志们：

　　首先，我代表XXX党组，对督查组各位领导前来检查指导意识形态工作表示热烈的欢迎！对各位领导长期以来对财政部门的关心支持表示衷心的感谢！下面，我就部门贯彻落实意识形态工作责任制情况汇报如下：

　　自中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、省委《实施细则》、市委《实施意见》发布以来，XXX党组高度重视、迅速行动、狠抓落实，全局上下认真学习宣传贯彻党的十九大精神及习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神，按照高举旗帜、围绕大局、服务中心、保障发展的总体要求，积极践行“XX”的价值理念，坚持以理论武装、舆论引导、价值引领、文化建设为抓手，大力培育和践行社会主义核心价值观，传播先进文化，倡导文明新风，加强向上向善的道德建设，意识形态工作取得了积极成效，责任制得到全面贯彻落实，实现了意识形态与财政工作的双促双赢。

　　一、强化组织领导，狠抓主体责任落实

　　局党组高度重视意识形态工作，始终坚持把意识形态工作放在重要位置，与财政工作一同谋划、一同部署、一同考核，力求将意识形态工作抓具体、抓深入、抓扎实。一是加强领导。成立了市财政局加强意识形态工作领导小组，党组书记、局长任组长，局班子成员任副组长，所有局属单位和科室负责人为成员，形成了全员参与、人人有责的工作格局。明确了党组抓意识形态工作的主体责任、书记的第一责任人责任及分管领导的直接责任，明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任担当。今年以来，先后5次召开局党组会议、党组扩大会议、支部书记会议，专项研究部署意识形态工作。二是夯实责任。认真研究制定了财政局党组抓意识形态工作责任制落实的具体办法，将责任制工作任务细化分解，落实到每一名牵头领导、责任科室和单位，每名县级领导分别牵头包抓2—3方面的具体事宜，做到事事明责、人人担责、个个尽责。结合实际，修订完善各项规章制度，形成了从党组到局属单位支部、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作的制度机制。三是严格考核。将意识形态工作作为年度考核的重要内容，与各科室、各单位签订了目标责任书，制订了考核奖惩办法。局党组定期进行督查，督查结果在全系

　　统通报，作为单位、科室年度考核的重要依据，年底兑现奖惩，有力促进了意识形态工作责任制的落实。

　　二、强化理论武装，营造良好的舆论氛围

　　一是政治统领。党组中心组及时传达学习十八届、十九届全会、习总书记系列重要讲话和省委、市委主要领导讲话精神，用党中央、习总书记和省委、市委领导的指示精神统一思想、指导工作，确保政治上的坚定正确。二是思想引领。利用党组会、干部大会、“两学一做”学习教育动员大会、党课教育、与干部谈心等各种时机，强调意识形态工作的极端重要性，时时处处开展教育，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向。通过党组中心组学习、支部学习等形式，组织党组、支部班子成员认真学习中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《实施细则》、市委《实施意见》，全年开展专题研讨学习4次。三是舆论占领。积极组织开展“行风热线”和“机关问政”活动，让社会各界走进财政、了解财政、支持财政。坚持正确舆论导向，局主要领导和分管领导亲自检查财政网站信息，亲自审查稿件内容，确保用坚定正确的政治导向和社会主义核心价值观占领舆论阵地。

　　三、强化队伍建设，培育文明有礼的财政干部

　　为了加强机关文明建设，提升广大干部职工的文明素质，巩固全国文明单位创建成果，我局认真研究制定了《文明礼仪在机关活动实施方案》。全体干部职工按照方案要求，从自身做起，从一言一行做起，着力塑造财政部门讲文明、知礼仪、重诚信、团结友善、热情好客、亲和融洽的良好形象，取得了积极的成效。一是讲文明之语。加大推广普通话力度，确保公务交流用语标准化、规范化。印发了《机关文明用语通知》，规范文明用语，培养文明习惯，将“您好”、“请”、“对不起”、“谢谢”、“再见”等文明礼貌用语，贯穿渗透到工作、生活的各个层面和每个细节。大力提倡常做四件文明事，即逢人先礼让、服务记心上、亲友常问好、困难热情帮，努力营造健康文明的语言环境。二是行文明之举。按照“物要整洁、人要精神、谈吐文雅、和谐相处”的要求，规范干部仪容仪表，展现良好的精神状态。要求全体干部职工自觉遵守“八个不让”纪律作风要求，即不让学习在我这里间断、不让应传递的业务在我手里中断、不让正在办理的事项在我手里积压、不让差错在我手里发生、不让办事的同志在我这里受到冷落、不让不良习气在我身上出现、不让文明机关的形象在我这里受到影响、不让商洛的形象在我局受到损害，以“零容忍”的态度坚决处理违纪违规行为，进一步规范了干部依法行政、依法理财的行为。三是兴文明之风。坚持“一张笑脸相迎、一杯热茶暖心、一颗诚心办事”，推行首问负责制、服务承诺制、责任追究制，在市直财政系统

　　6个窗口科室、单位推行“一次性告知制度”，梳理、印制了《一次性告知清单》，从制度层面解决了“一事多跑”的问题，真正做到了为民服务零距离。推行一厅式办公，明示各项服务规范和办结时间，设立文明服务监督岗、共产党员示范岗，扎实开展“人民满意窗口单位”创建活动，市会计核算中心被评为“省级人民满意窗口单位”。

　　四、强化道德熏陶，弘扬社会主义核心价值观

　　一是坚守从政品德。局党组重视加强党员领导干部从政道德教育，要求局班子成员以德为先、修身为本，始终拧紧世界观、价值观、人生观的“总开关”，不断提高政治觉悟和党性修养，严明政治纪律，站稳政治立场。同时，重视加强廉政教育，要求全体财政干部做到一分一厘都要坚持聚财为公、一丝一缕都要体恤民本民生、一言一行都要合乎制度规范，着力增强党员干部自觉抵制各种腐朽思想侵袭的能力，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。二是遵守职业道德。在市直财政系统大力弘扬“忠诚积极、热爱本职；胸怀全局、心系社会；公心公平、理财为公；重利守义、生财有道；公正廉洁、不谋私利；严谨细致、精打细算；艰苦奋斗、带头节约；谦逊感恩、回报社会”等八个方面的财政职业道德，扩大财政干部对职业操守的认同，广大财政干部始终保持了热忱的工作热情，积极献身财政事业，优质服务，规范办事，促进了政风行风的持续转变。三是传承传统美德。坚持每季度举行一次道德讲堂活动，布置以“礼仪”、“诚信”、“友善”、“和睦”为主要内容的讲堂环境，以“六个一”流程组织开展道德讲堂活动，即“唱一首”道德主题歌曲、“看一部”道德或事迹短片、“讲一次”感悟、“诵一段经典”、“送一份祝福”、“行一次文明礼”，传承优良的传统道德文化。开展道德传递活动，为图书室增添了道德书籍，制作文明道德方面的标示牌40余副，每周轮流摆放到各个办公室，使干部职工随时都能看到文明道德提示，提高了文明道德的遵从度，传递了文明道德的正能量。四是传播社会公德。开展评选身边好人、帮扶道德模范活动，建立了道德风尚传播QQ群，广泛向社会、单位、家庭传播和谐、孝悌、友善的道德理念，提高了财政干部履行社会责任、传播社会公德的觉悟。将社会主义核心价值观、道德箴言警句、新二十四孝以及廉政教育等内容的书画作品，合理布置在电梯、楼道、办公室、会议室、家属院墙壁、橱窗；在办公楼设置、悬挂文明道德公益宣传牌匾22幅；在一楼大厅电子屏每天滚动播放公益广告，扩大了干部职工的知晓率和认同度，使干部在行走与驻留之间，感受到浓浓的文明道德气息。

　　五、结合，不断加强思想理论建设一是将意识形态纳入财政局党组中心组学习计划。今年来，我局共组织党组中心组集中学习5次，其中组织专题研讨

　　学习4次，参学率达95%。重点学习了《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，使全体班子成员熟悉意识形态工作责任和追责处分情形。

　　二是做好“两学一做”学习教育工作。先后开展“主题党日”活动7次，集中学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等，做到学习教育常态化;组织全局党员干部学习十九大精神，进行理论学习，十九大学习考试，举办十九大精神学习知识竞赛，并积极准备参加市直机关工委组织的知识竞赛;通过开展形式多样的学习教育活动，我局“两学一做”学习教育工作不断掀起新的高潮。

　　三是强化交心谈心，及时把握干部思想动态。实时掌握干部的思想动态是做好意识形态工作的前提。局党组定期召开民主生活会，主要领导定期与分管领导谈，分管领导与各科室(局)负责人谈，科室(局)负责人与其成员谈，内容从工作作风、工作困难到近期思想动态，通过交心谈心听取干部心声，解决干部疑惑，化解干部矛盾，切实做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进，真正将交心谈心的成果转化为做好财政工作的凝聚力、战斗力。

　　六、强化爱心传递，开展经常性的志愿服务活动

　　一是深入开展社会公益活动。积极倡导举行各种爱心公益活动，成立了由72人组成的财政局学雷锋志愿服务队，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极为社会送温暖、献爱心。建立了志愿服务QQ群、微信群和志愿嘉许制度，推动志愿服务活动经常化、社会化。财政干部职工纷纷加入红十字志愿者、商洛义工、爱心社区、献血志愿者、红凤工程、资助贫困学子等队伍。今年以来，市直财政系统90多名党员干部参加了义务献血，先后组织开展了关注残疾儿童、关爱智障人士、守护病弱老人和“大福快跑”等公益活动。二是积极开展关爱青少年活动。组织参加了省上举办的少年儿童珠心算比赛，获得多个奖项；举行了市直财政系统庆“六一”暨未成年人思想道德教育活动，为少年儿童搭建交流思想和展示才艺的平台。支持关心下一代工作，“六一”前夕，组织干部职工深入到农村贫困学校，为留守儿童捐款捐物，赠送书籍和学习用品等，帮助贫困儿童健康快乐成长。三是扎实开展帮扶共建活动。今年以来，我局积极响应市委、市政府脱贫攻坚工作号召，包扶洛南县三要镇龙山村，包扶干部结合实际定措施，真情帮扶促发展，每名县级干部包3户、科级干部包2户，市直财政系统共包扶贫困户180户，帮扶工作取得了积极成效，干部职工捐款为贫困户购买了化肥和种子，争取资金为龙山村硬化公路3公里，扶持成立了四个产业合作社，动员每一户贫困户加入1-2个合作社，确保每户贫困户增添1-2个增收项目，产业带动变输血

　　为造血，稳固了贫困户增收渠道，增强了他们可持续发展的能力。2012年以来，我局连续四年被评为包村扶贫市级先进单位。

　　总之，我局在贯彻落实意识形态工作责任制方面，做了大量的工作，也取得了较好的成效，但和上级要求相比，还有一定差距，工作中还存在着一些问题和不足，主要表现在：一是对意识形态工作的调查研究还不够深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向还没有做到全面掌控。二是信息报送还不够及时、全面，与上级部门的联系对接不够主动、紧密。三是面对信息化时代的到来和互联网、微信等新媒体的影响，如何创新意识形态工作的思路和举措，还思考的不多、实践的不够。下一步，我们决心以这次督促检查为契机，进一步抓好责任“夯实”，坚持把落实意识形态工作责任制作为一项经常性、基础性工作，切实抓紧抓实、抓出成效；进一步抓好工作“落地”，健全完善已有的制度机制，确保意识形态各项工作更加扎实到位；进一步抓好成效“结果”，通过责任落实和制度固化，确保干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保意识形态领域不出任何问题，为全市经济社会发展做出新的更大的贡献。

　　以上汇报，不妥之处，请批评指正。

篇七：医院意识形态工作汇报

　　意识形态工作总结报告

　　本次意识形态工作总结报告

　　一、本次意识形态工作的主要内容

　　1、强化学习者的社会主义核心价值观，让学习者发挥积极作用，为社会主义社会的发展和繁荣作出贡献。

　　2、深入推进基层意识形态工作，加强学习者对社会主义核心价值观的理解和认识，使其在实践中更加深刻、更加全面地体现出来。

　　3、组织相关活动，加强学习者的政治意识，推动学习者坚定理想信念、坚定信仰，使学习者成为实践社会主义核心价值观的行动者。

　　4、积极开展各类意识形态教育活动，倡导学习者自觉把社会主义核心价值观贯彻到实践中，把理想信念落实到行动上来。

　　二、本次意识形态工作的主要成果

　　1、深入开展了基层意识形态工作，使学习者的政治意识得到了进一步提高，学习者对社会主义核心价值观的理解和认知得到了深入拓展。

　　2、组织开展了各类意识形态教育活动，促进了学习者自觉把社会主义核心价值观贯彻到实践中，把理想信念落实到行动上来。

　　3、根据学习者的实际情况，采取有效措施，让学习者发挥积极作用，为社会主义社会的发展和繁荣作出贡献。

　　三、本次意识形态工作的不足之处

　　1、对学习者的政治意识提高还不够，学习者的理解和认知能力尚未得到充分的发挥。

　　2、部分活动开展的不够积极，对学习者的社会主义核心价值观还有待多方面的深入认识。

　　3、学习者把社会主义核心价值观落实到实践中还不够，在实践中需要更多的指导和督促。

　　四、今后的展望

　　1、加强对学习者的政治意识提高，深入推进基层意识形态工作，提升学习者的理解和认知能力。

　　2、通过开展各类意识形态教育活动，让学习者自觉把社会主义核心价值观贯彻到实践中，把理想信念落实到行动上来。

　　3、加强对学习者的督促和指导，让学习者发挥积极作用，为社会主义社会的发展和繁荣作出贡献。

　　本次意识形态工作深入推进，取得了良好的成果。但也存在一些不

　　足之处，为了进一步提高学习者的政治意识和社会主义核心价值观的理解能力，今后的意识形态工作要积极推进，为推动社会主义社会的发展和繁荣作出贡献。

篇八：医院意识形态工作汇报

　　落实意识形态工作责任制情况专题汇报材料

　　落实意识形态工作责任制情况专题汇报材料。

　　一、背景。

　　意识形态工作是一项重要的政治任务，是党的思想工作的重要方面。坚持意识形态工作的正确方向，维护党的领导地位和思想阵地，是我们党在意识形态领域必须贯彻的根本原则。党的十八大以来，党中央强调落实意识形态工作责任制，树立正确的价值导向，推动党的意识形态工作向着正确方向发展。本文将对我单位落实意识形态工作责任制情况进行专题汇报。

　　二、落实责任制情况。

　　1.领导重视，责任到人。

　　我单位充分认识到意识形态工作的重要性，高度重视落实意识形态工作责任制。成立了意识形态工作领导小组，明确了工作任务和责任分工，领导班子成员对意识形态工作负主要领导责任。在落实责任制方面做到了责任明确、责任到人。

　　2.建立健全工作机制。

　　我单位建立了一套完整的意识形态工作制度和工作机制，确保工作有序推进。制定了《意识形态工作责任制实施方案》和《意识形态工作检查考核办法》，明确了工作流程和考核标准。同时，定期召开意识形态工作领导小组会议，推动工作落实。

　　3.完善工作内容，维护工作秩序。

　　我单位注重从思想教育、舆论引导、文化建设等方面全面推进意识形态工作。严格落实网络意识形态管理制度，维护互联网安全和网络空间意识形态安全。同时，加强教育培训，提高工作人员的意识形态理论水平和业务能力，确保工作内容质量有保障。

　　4.强化考核问责，确保工作效果。

　　我单位落实意识形态工作责任制，充分发挥了各个层级的工作人员主观能动性。在工作落实过程中，加强考核问责，对工作成效进行全面、科学、客观的评估，对工作不力、不负责任或不合格的人员进行责任追究，以确保工作效果。

　　三、结论。

　　在党的意识形态建设中，我们充分认识到落实意识形态工作责任制的重要性。我单位注重领导重视，建立健全工作机制，完善工作内容，强化考核问责，充分发挥了各个层级的工作人员主观能动性。下一步，我们将进一步加强思想引导，严格落实落实意识形态工作责任制，努力为党的意识形态建设贡献力量。

篇九：医院意识形态工作汇报

　　医院意识形态工作总结精选范文五篇

　　2020年医院意识形态工作总结1为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，我院结合当前医疗卫生工作实际，坚持把意识形态工作摆在重要位置，通过引导、宣传、教育、培训等方式，建立了一支高素质的意识形态工作队伍。现将开展的工作汇报如下：

　　一、加强组织领导，落实意识形态工作

　　我院高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。实行一把手负总责，班子成员各负其责，对重大事件、重要情况、重要县情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开由班子成员、科室负责人、党员干部参加的意识形态工作座谈会，会上对强化责任意识、认真负责尽责、正确舆论引导等方面做了深入阐述，为我院落实形态意识工作指明了方向。

　　二、强化理论学习，确保理论武装到位

　　我院始终坚持业务学习与政治理论学习并重的原则，利用周例会、微信群等形式认真学习习近平总书记系列讲话，省市县领导重要讲话内容，特别是十九大会议精神。截至目前全体党员共撰写学习笔记1000余篇，撰写心得体会500余篇，提高了全院干部职工的党性修养。严格“三会一课”制度，院领导班按时上党课。坚持每月一次专家业务授课，积极开展远程继续医学教育和网络继续医学教育，开通24小时医学频道，派出多名医院骨干参加各种学术会议次，使医务人员临床综合服务能力得到提升。

　　三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量

　　(1)通过媒体宣传。今年向牛城晚报、县政府网、南和报、县电视、卫计局等部门上报信息及线索186篇。其中分级诊疗中心暨301远程会诊中心启动工作受到省电台的采访录用。

　　(2)建立公众微信平台。对外聘专家、亮点工作等内容及时发布，提高了医院知名度和美誉度。截至目前共更新稿件135篇。通过电视台广告部、手机短信、贴吧等多种途径共发布专家坐诊信息48次。

　　(3)院内电子化系统宣传。一是通过院内LED屏宣传，每天播放各类迎检标语、节日祝福、专家出诊、药品价格公示等。二是电梯内及候诊区电视更新公益宣传片54部，此外播放我院自制宣传片《5.12护士节》、《院内专家简介》等，提升了医院良好形象。

　　(4)与广告公司对接，审核制作各类展板、单页、名片、标牌、条幅等各类宣传制品，重点宣传两学一做、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产等内容，强化宣传载体建设。截止目前共印制各类宣传册10万余份。

　　四、弘扬社会文明，践行核心价值观

　　一是加强医院文化建设，开展每月一次集体生日会，增强了员工对医院的认同感和归属感。开展5.12国际护士节晚会，展示了南和县人民医院奋发向上，不断进取的精神风貌。二是开展“爱牙日”“爱眼日”“母亲节送花进病房”“端午节献爱心”“六一儿童节进病房”等活动，让患者感受到来自我们医院的温暖和关怀。三是成立“雷锋志愿者服务站”，提供针线，花镜、水杯、雨伞等便民服务，志愿者对来院群众提供健康宣教及文明礼仪宣传。四是组织中层干部读书会活动，邀请专家到我院进行礼仪培训，使我院干部职工文明服务意识、沟通能力、医护形象等各方面都得到有效提升。五、严守组织纪律，整顿工作作风

　　一是开展集中整顿。每周办公室督查人员重点对违规收受礼品礼金、大操大办婚丧喜庆事宜、上班迟到早退、上班时间看视频、网上购物、睡觉、工作日午间饮酒、值班空岗等问题进行督查。

　　通过集中整顿，我院干部职工纪律规矩意识、责任意识明显增强。二是加强党风廉政建设。开展主题党日、民主生活会、组织生活会等活动，按照南和县纠正“四风”和作风纪律专项整治方案、一问责八清理巡视巡察“回头看”等通知要求，开展了自查自纠，通过自查，我院存在调研力度不够等各类问题10余条，针对存在的问题制定了整改台账，明确了任务分工，现已全部整改到位。

　　上半年，我院意识形态工作的开展较为顺利，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。下半年，我院将在继续高效开展意识形态工作的同时，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全院干部职工的工作激情，为推进我县经济社会大发展，为建设经济强县，美丽南和提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

　　2020年医院意识形态工作总结22020年上半年，兴平市中医院党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实市局党委关于加强意识形态工作的精神和要求，大力加强职工队伍精神文明建设和意识形态建设，不断增强队伍的凝聚力、执行力和战斗力，为完成各项目标任务提供了强有力思想保障和组织保障。现将我院2020年上半年意识形态工作汇报如下：

　　一、抓责任落实，明确职责任务

　　我院党支部始终坚持把意识形态工作作为促进我院长远可持续发展的重要保障，制定并下发了《2020年意识形态工作计划》，充分认识意识形态工作的重大意义，召开党支部会议传达学习局党委意识形态工作部署会议精神，分析医院在意识形态领域的动态动向，及时判断意识形态领域面临的形势，研究制定贯彻落实措施。认真落实意识形态工作责任制，党支部书记认真履行意识形态工作第一责任，带头抓!推广使用学习强国App，医院制定学习强国阶段学习考核办法，借助平台，开展支部学习竞赛活动，激发各支部党员学习积极性。

　　医院先后组织开展了“庆祝5.12护士节”、“建党98周年”主题活动，开展《坚定文化自信，建设文化强国》、《学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想》、《中国共产党的初心和使命》专题党课培训。通过周密计划、精心组织、持续不断的学习教育，进一步深化了广大党员理想信念教育，党员特别是班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强，领导力、执行力和经营

　　决策能力进一步提升。

　　二、抓阵地建设，夯实基层基础

　　为了加强党员活动阵地建设，我院设立独立的党办室以及党员活动室、党建文化墙。

　　文明创建活动是意识形态宣传的重要载体，今年上半年，我院相继组织开展了“进社区义诊活动，节前慰问老党员”、“庆五一，5.12护士节”技能展演活动。为积极培育和践行社会主义核心价值观，我院还开展了“友善季”、“敬业季”道德讲堂、“悦读_·书香_”世界读书日活动，让意识形态工作通过艺术形式表现出来，使意识形态建设与企业文化生活相得益彰。

　　三、抓部门科室联动，党政齐抓共管

　　我院党支部在抓好中心工作的同时，密切关注意识形态领域倾向性问题，既当意识形态工作的领导者，也当意识形态工作的推动者和执行者。定期指导和督促各基层党组织意识形态工作落实情况。我院党支部书记负责监督党员的思想苗头和思想动向，坚持问责“硬约束”，发现违纪违法行为及时处理。把意识形态工作纳入党建考核指标体系，加强考评考核，强化结果运用。医院工会负责策划积极健康向上的群众文化活动，满足职工群众的精神文化需求。各党员负责了解职工思想倾向，妥善化解矛盾，营造和谐发展氛围。

　　四、2020年下半年工作计划

　　今年上半年，我院党支部意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是宣传思想工作的方法、形式、途径单一，对外宣传力度不大，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步加强。

　　下一步，我院党支部将不断强化意识形态工作，着重在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发我院广大职工的工作激情，为推动我院健康快速发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

　　2020年医院意识形态工作总结32020年上半年，医院意识形态工作在县委、县政府的领导和卫生计生主管部门党委的指导下，坚持以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神，全院干部职工以饱满的工作热情，积极进取，开拓创新，牢牢把握正确的政治方向，结合单位工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，现将2020年上半年意识形态工作开展情况汇报如下：

　　一、强化组织领导

　　医院党政领导班子高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查,同考核。认真落实一岗双责，及时调整完善院班子分工，实行一把手负总责,班子成员各负其责,院长办公会和支委会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要院情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导,上半年召开2次有院班子成员、各科室负责人、党员干部参加的意识形态教育会,大力宣传党方针政策,使党员干部、职工充分认识到反党言论、邪教组织、恐怖活动等给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里,提高了党员干部职工对开展意识形态工作必要性的认识。

　　二、狠抓学习教育

　　将意识形态工作纳入院班子和支委会学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观和“不忘初心、牢记使命”教育。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,二是坚持学习制度。将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是严格落实党政例会制度。学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神，督促全院干部职工紧跟时代步伐。

　　三、切实做好思想政治工作

　　一是落实书记、院长“头雁”引领示范。院领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记、院长“头雁”引领示范活动。二是抓好行业作风建设。经院长办公会确定，由支部副书记负责全院医德医风管理，医务科为具体监管执行科室。认真开展医德医风教育，引导全院职工，努力发扬人道主义精神。在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想，从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人，截止6月底共收到服务对象赠送锦旗2面，感谢信2封。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、QQ、微信等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。

　　四、坚持正确舆论导向

　　一是牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息QQ群、宣传栏公开等形式,及时公开“三重一大”信息,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。二是按《___卫生和计划生育局党委关于调整党建及意识形态工作领导小组的通知》要求，及时成立医院组织领导机构，并召开党建及党风廉政、意识形态工作推进会，及时对此项工作进行安排部署。三是建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

　　上半年，我院意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。下半年，我们将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立先进引领，塑造正确的价值观和舆论导向，为盐边和谐家园建设及绿色掘起样板县打造，为推动__卫生计生事业发展营造积极健康的舆论氛围做出不断努力!五、下一步工作思路

　　一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党组织统一领导、齐抓共管、各股室积

　　极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程

　　二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与医院各项工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

　　三是加强对各类意识形态工作阵地管理。严格按照“___卫生计生系统社交媒体管理办法(试行)”谁建立谁负责的原则，加强对医院建立的QQ、微信等社交媒体公共平台管理。加强对报告会、讲座论坛的管理，不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范不良言论在意识形态领域的渗透。

　　2020年医院意识形态工作总结4意识形态工作是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将加强意识形态工作的具体措施汇报如下:一、深入学习宣传贯彻邓小平理论和“群众路线”重要思想

　　坚持用邓小平理论和“群众路线”重要思想武装党员干部、教育医务人员。重点抓好领导班子和各科室理论学习。进一步健全党总支理论学习制度，完善和落实个人自学、学习记录、总结考核、课题调研等制度。加强党支部培训教育工作，积极抓好科室人员的政治思想教育工作。结合保持“群众路线”教育实践活动及“三严三实”主题活动，大力抓好职工思想教育和理论学习工作。充分利用各网站、宣传栏、党务公开栏等宣传阵地，运用院周会、交班会等形式，宣传“群众路线”、“三严三实”重要思想、党的十八大和十八届四中、五中全会精神。重点结合医院实际，开展医德医风建设，在广大医务人员中开展宣传学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》和《廉洁从医十不准》等条令。

　　二、加强医德医风建设，落实“以人为本”重要思想的需要

　　充分认识加强医德医风建设、构建和谐医患关系是落实党的“以人为本”重要思想和构建和谐社会的具体行动。《关于深化医药卫生体制改革的意见》中重点提到“构建健康和谐的医患关系”和“加强医德医风建设，重视医务人员人文素养培养和职业素质教育，大力弘扬救死扶伤精神”等内容，触及到了“看病贵、看病难”的实质。无论是“看病贵”还是“看病难”，都和医护人员的素质、医德医风有很大的关系:有些医护人员乱开处方,推销高价药，加剧了“看病贵”;有些医护人员医术不高，冷若冰霜，甚至态度恶劣，作风粗暴，致使“看病难”难上加难。不管医改怎么改，其终端都是医患关系，再多的惠民举措，都需要通过医护人员与患者面对面地去实施。所以一定要做到任何时候任何条件下，都不能改变“全心全意为人民服务”的根本宗旨，注重医德教育，更新医德观念，提高医疗队伍整体素质。虽然，医患关系要从根本上得到好转，还有赖于党和政府的重视、国家制度的完善、民主法制的健全、社会文还明的进步，但是从医疗卫生行业本身来讲，欲使医患关系和谐，必须重视加强医德医风建设。

　　三、强化党性党风党纪意识，努力提高政治修养

　　医院党组织要强化广大党员和干部的党性党风党纪意识，要把医德医风建设作为党组织工作目标之一，把医德医风情况作为民主生活会的重要内容，经常用党员标准和医德规范来衡量和检查医务人员在医疗护理工作中的所作所为。党员、领导干部要带头廉洁行医，大力弘扬无私奉献的精神，自觉抵制拜金主义和享乐主义等各种不正之风，反对以医谋私，养成对患者极端负责的优良作风，切实为广大干部职工做出表率。

　　四、推行医务和院务公开，采取措施实行有效监督

　　一是公开医生级别，优化科室结构，方便病人选择医生;二是公开分配制度，打破大锅饭，医务人员按照患者挂号的数量、医疗质量考核打分与绩效挂钩;三是公开医务人员服务规范、便民措施、医疗承诺、常用药及常规化验价格等，同时建立《患者意见薄》、召开病员座谈会等，以此

　　搞好群众监督;四是实行领导带班夜查房制度，实行领导监督;五是通过聘任监督员、公布举报电话、发放满意度问卷调查等方式，定期评议医德医风状况，自觉接受社会监督;六是定期召开民主生活会，积极开展批评和自我批评，达到自省自纠的目的。

　　2020年医院意识形态工作总结5为了深入贯彻落实《意识形态工作责任制实施办法》，加强和改进党对意识形态工作的领导。按照镇委的要求，我院开展了一系列意识形态工作。现将医院党支部意识形态工作责任制落实情况汇报如下：

　　一、思想高度重视，加强组织领导

　　医院高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求支部领导班子对意识形态工作负主体责任，支部书记是第一责任人，支部副书记是直接责任人，协助支部书记抓好统筹协调指导工作。支部其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

　　二、认真组织学习，不断提高认识

　　组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神，认真学市委关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知，组织学习习近平总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。并把意识形态工作纳入医院年度目标任务考核中。

　　三、加强思想引领，深化理想信念教育

　　1.以支部书记专题党课开局，扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

　　2.加强支部组织理论学习，示范引领全院党员学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。

　　四、强化正面引导，加强阵地建设

　　加强医德医风建设，成立了医德医风建设工作领导小组，制定了《关于加强医德医风建设的意见》和《医德医风工作考核办法》，坚持实行医德一票否决制度。医院将医德医风大讲堂纳入2016年突破性目标任务，进行安排部署。

　　五、管理用好新媒体，积极传播正能量

　　1.医护人员使办公QQ群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。

　　2.医院成立了网络信息管理中心，负责医院的网络管理工作，经常性地关注医院的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息;及时为领导研判舆情提供依据。

　　七、定期进行研判，及时开展工作

　　医院支部定期对院内意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我院意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。支部对意识形态工作领导坚强有力。加强医院文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是年轻职工思想活跃，对政策学习缺乏热情，年轻职工思想政治工作丞待加强，思政课改革迫在眉睫;网络影响日益加大，职工对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。

　　今后，我院将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实支部责任主体，做到守土有责，守土尽责。

篇十：医院意识形态工作汇报

　　意识形态工作总结2023年意识形态工作汇报报告1500字

　　一、工作目标

　　2023年，我国意识形态工作要力争取得更好的成果，为国家发展和社会进步做出更大的贡献。具体工作目标如下：

　　1.提升意识形态建设水平。通过加强思想理论引领、组织实施精神文明建设和开展主题教育等一系列措施，不断加强意识形态工作的成果和质量。

　　2.加强党风廉政建设。坚持“四风”治理，落实领导干部学习教育制度，加强执纪问责，深化反腐败斗争，不断提升党的领导水平和执政能力。

　　3.加强网络意识形态工作。强化网络意识形态工作，加强网络舆情分析和处置能力，打造良好的网络环境和舆论氛围，维护国家网络安全和信息安全。

　　二、工作重点

　　1.深化党的理论创新和教育引导。积极组织开展党的十九届五中全会精神和“两个一百年”奋斗目标教育宣传，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，广泛开展党性教育和思想道德教育。

　　2.加强精神文明建设。积极组织开展文化、科技、教育、卫生、体育等各类文明创建活动，加强青少年思想道德建设和心理教育，推进新时代文明实践中心建设和志愿服务活动。

　　3.推进党风廉政建设。创新廉洁文化建设模式，开展党风廉政宣传教育，强化流程监督和制度建设，加强知识产权保护和反腐败工作。

　　4.加强网络舆情工作。积极利用新媒体和新技术，加强网络舆情分析和处置能力，提高网络舆情应对能力，加强网络安全和信息安全。

　　三、工作表现

　　1.加强思想理论工作。加强理论研究、宣传教育和理论创新，深入开展主题教育和党性教育，提高思想政治觉悟和理论水平。

　　2.推进精神文明建设。坚持创建文明城市、文明单位和文明家庭，加强对基层文艺团队和文艺爱好者的培养和支持，开展文化活动和志愿服务活动。

　　3.完善党风廉政建设机制。加强制度建设和流程监督，建立健全党风廉政宣传教育体系，加强执纪问责和反腐败斗争，构建廉洁文化氛围。

　　4.加强网络意识形态工作。加大网络安全和信息安全力度，推进信息化建设和数字化管理，完善网络舆情分析和处理机制，维护网络安全和信息安全。

　　四、工作展望

　　未来，意识形态工作将面临新的挑战和机遇。我们要深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，始终坚持党对意识形态工作的领导，发挥党建工作的引领作用，推动思想文化和精神文明建设迈上新台阶。同时，我们要积极应对新媒体和新技术带来的新变局，加强网络意识形态工作，做好网络安全和信息安全工作，打造安全、健康、绿色的网络环境。

　　五、结语

　　意识形态工作是一项长期而艰巨的任务。我们要始终坚持以人民为中心的思想，不断提高意识形态工作的理论水平和实践能力，为推进中国特色社会主义事业做出更大的贡献。

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