在年轻干部培训座谈会上讲话集合4篇

下面是小编为大家整理的在年轻干部培训座谈会上讲话集合4篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

在年轻干部培训座谈会上的讲话20234篇

第一篇: 在年轻干部培训座谈会上的讲话2023

在中青年干部座谈会上的讲话

各位中青年朋友：

很高兴来到市委党校，和大家面对面地交流。大力培养和大胆使用年轻干部，是市委作出的一项重大决策。今年9月，组织部从全市各个单位精挑细选XX位中青年干部，参加为期三个月的中青班培训。今天把大家召集起来，主要是听听这一阶段的时间过来，我们在座各位学员有什么心得体会。刚才听了大家的交流发言，有的同志讲得很好，这段时间的学习确确实实非常用心，并能运用到工作当中，也提出一些创新有用的观点，对此我也深受感触。

自从市第十三次党代会提出“推进跨越发展、共创共享幸福XX”的战略目标以来，以“三争”活动为总抓手，通过几年抓下来，

跨越发展的氛围和势头都已经起来。但是，我们更要看到眼前阻碍XX发展的一系列困难和问题，资金的压力、空间的压力、稳定的压力等等都是我们实现跨越发展必须迈过去的一道道坎。目标和愿景有了，关键在付诸行动。跨越发展需要我们中青年干部既充当突击队和生力军，又能在其伟大实践中迅速成长成材承担起艰巨的建设任务，这对我们中青年干部提出了更新更高的要求。借此机会，我就中青年干部如何更好地成长成材讲几点意见：既是对你们工作提的一些要求，也是我的一些观点想法。

1、要正确对待学习。古人有句话：“修身、齐家、治国、平天下”，这次把你们挑选出来，目的就是要让你们这一批富有活力的中青年干部通过学习深造，成为我们XX跨越发展中的重要力量，市委对你们寄予厚望。学习是什么？学习就是修身，是基础的基础。我们在座的基本都是从事基层工作的，要让老百姓服你，靠什么？一个是人格魅力，我们一些德高望重的老干部为什么工作能够做得下去，这就是一种人格魅力。另一个就是你要比他懂、想的比他细、讲的比他透，有理有据、条理清晰、逻辑严密，让别人说不过你。这些很大程度上就是来自于学习，肚子里有实打实的墨水，经得起推敲。这次中青班就是一个非常好的学习机会，各位学员要以此为动力、为起点，在今后的工作中不断加强学习。习近平总书记指出，“要善于学习，善于重新学习”，你们都要抱着入脑入心的目的去，真正做到内化于心。你们这几十个人，如果都能成为拥有丰富知识的领导干部，对我们XX来讲是巨大的财富。

2、要正确对待工作。毛泽东同志讲过“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们。”你们这一代中青年干部，是大有可为的一代，是XX跨越发展寄希望的一代，最终还是要靠你们去实现目标。所以，你们的工作状态、你们的工作能力、你们的工作理念直接决定我们XX今后的发展快慢，市委市政府给你创造这样的机会，也是希望你们能够给XX发展带来更多的动力。XX需要大发展、快发展，就必须呼唤创业的激情、干事的激情。我们在座各位中青年干部一定要有一个奋发有为的精神状态，要有干事创业的激情，不能老气横秋，不能暮气沉沉，不能未老先衰，青年人一定要像个青年人的样子，要有一种饱满昂扬的热情，要有一种奔腾不息的活力，要有一种勇于去迎接挑战的胆魄，脚踏实地、激情创业，善抓落实，能够在工作岗位上干出实实在在的成绩。

3、要正确对待责任。“为官避事平生耻”，当干部就一定要不怕事、敢干事。市委考察和培养年轻干部，很重要的一条标准就是看有没有敢于碰硬、敢于负责、敢于较真的精神，是不是把组织的托付、工作的职责看得比泰山还重。当前XX的发展正处在关键点上，最需要我们的中青年干部以敢为的蓬勃锐气抢抓机遇、扫清阻碍、破除困难。领导干部要有担当精神，特别是作为年轻干部，成就事业最优秀的品格就是敢想敢干、敢抓敢管。中青年干部思想比较活跃，思维方式创新，受到经验的束缚、受到条条框框的约束相对更少一些。希望你们成为XX干部队伍敢于担责的“急先锋”，突破思维定势、创新工作理念，多向、多角度地集聚资源要素、拓展增长空间，用超常态的创新精神支撑起XX的跨越发展。

4、要正确对待现实。“宰相起于州郡、猛将发于卒伍”。在座各位同志，是我市中青年干部中脱颖而出的优秀代表，但是，挑选你们出来，不是意味着你们就可以坐着等提拔。确实，市委市政府很重视你们这批人，但这是你们的压力，你们一定要牢记“有作为才有地位”。我们在座的各位要志存高远，脚踏实地，立足现实，客观正确地认识自己的长处与不足，认真做好每一件事，扎扎实实，打好基础，以平和的心态对待升迁，以豁达的胸怀处理得失，既不要做井底之蛙，也不要妄想吃天鹅肉；
既要做得千里马，也要做得老黄牛，是金子总会发光。

同志们，今天就是跟大家坐在一起交流沟通，以上是我的一些体会和感受，也是对大家的一些期望和嘱托，希望在座各位中青年干部不负重托、主动作为，也希望能对大家以后的进一步做好工作、健康成长有所帮助。谢谢大家！

第二篇: 在年轻干部培训座谈会上的讲话2023

在新进年轻干部座谈会上的讲话

非常高兴参加今天的座谈会。在这个座谈会上我要说点什么呢？这个问题我年前就开始考虑。有很多话想讲，但今天时间不允许，我就只能从简了。主要讲两个方面的内容：一个方面是我参加今天座谈会的感觉；
另一个方面，是和在座的同志交流思想认识，提出希望，我们共勉。

先讲我参加今天这个座谈会的感觉。今天下午，参加座谈会的共有13位同志，大家都发了言，我越听越高兴。我感觉13位同志有四个共同的特点：第一个特点：年纪轻。除了颜斌同志40岁，其他同志都是30岁左右，都是年轻人。第二个特点：文化程度高。你们当中有在职研究生，也有还在读研究生的，即使没有研究生学历学位的，也有全日制本科学历。就是说，你们的学历都是大学本科以上。第三个特点：上进心强。大家都热切希望到市人大常委会机关工作，很多同志都积极参加了遴选。正如有的同志发言中所说，你们是怀着梦想来的。第四个特点是：做事认真。大家对这次座谈发言都做了充分的准备，每个人都写了发言稿，有的同志的稿子修改了很多遍，说明你们是认真对待的。大家的发言给我留下了深刻的印象。

在大家的发言过程中，我与每个人都作了单独交流，问了你们一些情况，其目的是要加深对你们的了解，同时希望会议气氛更活跃一些。像这样的座谈会，并不是每个人都能遇到。有的同志经历了几个单位，之前可能都没有经历过，进入市人大常委会机关后才得到这个机会。今天的座谈会，将给我们在座的同志们留下长久的印象，留下长久的记忆。许多年后，大家可能还会想起2016年春节刚过，市人大常委会为新进机关的13位年轻同志专门召开了一个树立正确的世界观、人生观、价值观座谈会。这件事情，这个经历，大家可能一辈子都忘不了。总的来说，这次座谈会开得很好、很高兴，让我留下很深的印象。

接下来，讲讲交流思想的内容，给大家送几句话，同时也是共勉。时间不够了，我就只讲两句话了。两句话，八个字，就是：笃学务实，行稳致远。这对在座的13位年轻同志，我觉得尤为重要。这8个字，也是我自己的体会。

那么，我们怎么样做到“笃学务实，行稳致远”呢？我简单地讲3条：

第一条：要做政治上的明白人。做政治上明白人，才能行稳致远，要不然就站不稳、走不远。这是前提、是根本，是关键的问题、首要的问题。怎么做政治上的明白人？就是要与以习近平同志为总书记的党中央在思想上、行动上始终保持高度一致。这一条做不好，就不可能行稳致远。

第二条：要把学习抓得很紧很紧。关于学习，刚才大家都谈到了必要性和紧迫性。我和在座的各位一样，也有知识本领的恐慌，也感到知识不够，“书到用时方恨少”啊！那该怎么办？学！刚才，罗佩同志发言说，她夫妻俩每天都到图书馆去看两个小时的书，我觉得就做得很好。

这里再问大家，一年读了多少本书？就拿学法律的同志来说，如果你大学阶段一年读10本书，四年就读了40本书。可是，如果别人没有读大学，但坚持自学，一年读6本，读了7年，共计读了42本书，比你大学阶段读的40本还多了2本。而你大学毕业后，就不去读书了。这样，你就落后了。所以，我们看一个人怎么样，不能仅仅看大学生的牌子，更为重要的是要看知识的拥有量。我觉得，你们进入市人大常委会机关之后，要把读书作为一种新的常态，作为一种生活方式，开展起来，坚持下去。你们现在很年轻，还有很长的路要走，每年读几百本书可能不太现实，但是每年读几本、十几本书还是可以的。有的书要精读，有的书则可以只个读梗概，细读与粗读相结合。现在看来，大家都有很好的打算，并且正在付诸实施，这很好。

学习是我们立身立业之本，这一辈子要立得住，学习不能少、不能松，要抓得很紧很紧。今后，你们在发展的某个阶段回过头看，如果你们之间有差别的话，一个重要原因可能就在学习上，学得好的进步快一些，学得不好的进步就会慢一些。这是一个规律、一个真理。这一条大家一定不能忘记。

第三条：要扎扎实实做事，把本职工作做好。就拿起草文稿来说吧，这是机关工作人员都可能要做的工作。要把文稿起草好，就要用心。如果不用心，文稿连标点符号都是错的，词不达意、文不对题，那行吗？有些错误是由于不用心而出现的，这样的错误就不可原谅，这样的错误不允许在市人大常委会机关出现。在市人大常委会机关工作，要有比较高的文字表达水平。之前，有几份文稿送到我那里，我一看、一分析就发现，有的人是从网上下载的，有的人是把过去的总结直接剪过来的，年份都不对，这就闹笑话了。对此，一定要严格要求。

本来还有一些话想在这里讲，但是时间到了不能讲了。总之，希望我们各位年轻的同志工作好、学习好、身体好、家庭好。

第三篇: 在年轻干部培训座谈会上的讲话2023

在全区优秀年轻后备干部培训班座谈会上的

讲 话

青年朋友们！今天到党校来，一是看望大家，二是同大家谈谈心。看到你们朝气蓬勃、充满活力，感到很欣慰。在座的各位学员，大都是80后、90后，很多是选调生，有活力、有潜质，是事业的新鲜血液。刚才听了同志们的即兴演讲，看到大家精神饱满、满怀激情，感到发展后继有人，区委对大家充满期待。优秀年轻后备干部培训班，顾名思义，既是“优秀”干部、又是“后备”力量。所以，大家要有荣誉感，更要有责任感。

举办这次专题培训班，主要有两方面考虑：一是优秀年轻干部储备不足。干部基数不多，干部入口狭窄，优秀干部更是储备不足。加强年轻干部培训，储备一批优秀干部，对于优化干部队伍结构具有十分重要的意义。二是年轻干部独当一面的能力急需加强。当前，年轻干部普遍缺少基层历练、必要台阶锻炼的经历，缺乏独当一面的能力，急需加强培养。今后要通过多岗位历练，使大家健康快速成长，以适应事业发展的需要。当前，正处于重要战略机遇期和发展转折期，区党代会作出了升级发展、走在前列，建设活力、魅力、实力、人文、幸福“”奋斗目标。成就“非常之事”，就必须选拔一批思想解放、锐意进取、务实担当的“非常之人”，特别是要大力选拔一批德才兼备的优秀年轻干部。大家必须明白所处时代的历史担当和责任担当，自觉把个人的追求融入党和人民的事业。下面，我结合个人的成长经历，就年轻干部成长成才，与大家交流几点想法，希望帮助大家在前进的道路上走得更好、更稳、更踏实。

一、既要仰望星空，又要脚踏实地

“仰望星空，脚踏实地”是刚才各位学员的即兴演讲主题。温家宝同志曾在同济大学演讲时说：“一个民族有一些关注天空的人，他们才有希望；
一个民族如果只是关心脚下的事情，那是没有未来的。”每个人都要仰望星空。仰望星空，是一种态度，是一种信念，更是一种追求，是我们为之奋斗永不熄灭的动力。仰望星空，就是要有信仰。如果我们每一个人只关注自己，那么我们整个民族就没有希望。很多人都敬佩阿里巴巴创始人、首席执行官马云，他是一位从一介书生到第一个登上《福布斯》封面人物的中国企业家。看过马云自传就会知道，他年轻时经历了很多波折，但他后来被世界经济论坛选为经济界未来领袖，创造了“2002年全年只赚一块钱，2003年每天收入一百万，2005年每天交税一百万”的财富神话。马云将他的成功秘诀总结为：有梦想、有激情、有责任感。“只有当梦想化为不懈追求的精神，才真正具有不可阻挡的力量，才能走向成功。”所以，年轻干部不仅要有对理想的追求，对梦想的追求，更需要有一种持久的热情与激情。我相信，只要大家有梦想、有激情、有责任感，始终怀抱信念和不屈的进取之心，就一定能取得事业的成功、人生的成功。仰望星空，就是要有理想。大家在演讲中讲到：因为我们年轻，我们无所不能。这就要求我们首先要有理想。我们身在基层，虽然平台不高，但是眼界要高。现在大家都在基层平凡的工作岗位上，但我们都要有自己的梦想。国家的最大梦想是实现中华民族伟大复兴的中国梦，我们目前的梦想是“”，说具体点就是让城市更和谐、让群众更幸福。我们每一个家庭、每一个人也有梦想，没有梦想和理想，前进就没有方向。中国梦就是由每一个人的梦想组成，每一个人都是国家这个大社会、大家庭的细胞。仰望星空，脚踏实地，就要经常回想我们的路方向对不对，有没有走偏？仰望星空，终归要脚踏实地。工作就是我们的事业，事业就是我们的梦想。实现这个梦想，就要脚踏实地为之奋斗。汪国真诗作《热爱生命》有这样一句话：“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”。大家正值金子般的年华，时光过得很快，许多机遇稍纵即逝，不管在什么岗位、不管处在什么环境，都不要忘了初心，不要忘记为什么选择了公务员这份职业，不要忘记我们工作是为了什么？要敬畏自己的工作，我们可能会遇到不顺心、不如意，或者经受这样那样的磕磕绊绊，比如有时一个电话没接好挨了批评；
一份文件没传到位受了委屈；
一份材料没写好受到指责。这都是成长中必不可少的经历，大家一定要受得了委屈，耐得住寂寞。许多荆棘遍布的道路，只有当自己一步步走过之后，才发现自己原来可以坚强如斯。很多事情可能开始觉得完全不可能实现，但是等你走过去之后再回过头来看，原来自己可以这么强大。在我们的工作中，我体会最深的就是：等项目，这都是我们亲身经历的。现在再去看这些地方，几乎找不到原来的一点点痕迹。但是当时我们在做这些工作的时候，觉得那是多么的难，我们怎么可能干成？但是我们只要朝着“拿下来”这个阶段性的目标和梦想去努力，我们就能把事情干成。这靠的就是脚踏实地，一点一点地去努力。年轻干部要有理想但不理想主义，志存高远但不好高骛远。要不忘初心，做好当下的每一项工作，脚踏实地向前走。

二、为理想付诸行动，从平凡的点滴小事做起

平凡与平庸，一字之差，反映的是不同的人生目标、理想信念与追求，不同的人生态度。有理想，但不付出行动，就是空想。“再高的山都可以越过，前提是你必须迈开双脚”。要想实现理想，必须付出行动，只有行动才有成长。对于年轻干部而言，就是从平凡的小事做起。要善做小事。岗位没有大小，无论你的岗位再平凡，都可以做出色。全国五一劳动奖章的获得者，大都是最基层最底层、最微不足道的劳动者。我们每一个人都在做平凡的小事，不要觉得简单的、平凡的小事是在浪费自己的时间和精力，没有谁不是从小事做起。大家要尊重自己的职业，尊重自己的工作。现在就业压力越来越大，我们能够有这样一个舒适的工作环境，应该珍惜。当觉得天天加班很累时，应该想想还有很多人在工地上搬砖头，他们可能连饭都吃不饱。网上有这么一句话，当你在抱怨自己的鞋子不好看的时候，你想一想，还有很多人连脚都没有。尊重自己的职业，尊重自己的工作，就是要有自豪感、荣誉感。我们大家都觉得自己的工作很微小，太微不足道，但是你一定要感觉到我们的工作其实是非常伟大的，尤其是从事行政职业，每一件小事都是在为人民服务。当一件件小事化为群众的满意度，让群众感知到获得感，那就是事业的成功。要把小事做好做实。一件小事，坚持做，反复做，做好了，就是不平凡。简单的事情重复做，你就会成为专家；
重复的事情用心做，你一定是赢家。我们在落实一件件事情、处理一件件工作的时候，都要树立精品意识。大家不管身处哪个岗位，要坚决做到“说了就干、干就干好。”干成干好，关键在于执行和坚持。我真切地希望大家树立“快办、快干，精心、精致”的工作理念，在平凡的岗位上付诸不一般的激情、把平凡的小事当精品打造。每个人多付出0.01、每件事都快一秒完成，累积下来，不仅自己得到了成长，事业也得到了进步。要在小事中积累成长。为人民服务是我们党的宗旨，它并不遥远，并不飘渺。我们现在做的工作，比如民情大走访，当了解到群众家中有困难，如果及时帮助他解决了问题，群众就会充满感激。我们每名干部都是党和政府的化身，我们代表的就是党和政府，群众感激的也是党和政府。所以不要看轻自己，每一个人都很重要，每一个细小的工作也都非常重要。希望大家沉心静气，一分一分的积累，一点一点的沉淀，一步一步的行动。只有付出别人无法企及的努力，才能成为别人无法企及的自我。

三、做平凡的小事，从不怕吃苦和吃亏开始

在座的年轻干部大多是“三门”干部，艰苦环境锻炼少，复杂局面考验少，曲折逆境磨练少，从小生活的条件比较优越，没有吃过多少苦，也没有吃过多少亏。越是没有吃苦吃亏的经历，越是要创造条件让自己吃苦吃亏。吃苦和吃亏是人生最大的福气，是最好的工作经历。要肯吃苦。高尔基说过：“苦难是一所大学。”现在很多年轻同志工作重了就叫苦，任务多了就畏难，也有很多年轻干部身在基层不入村、不到户。这些都是怕吃苦的表现。人的一生不可能都一帆风顺，总会遇到一些挫折坎坷。一个吃不了苦的人就像温室里的花朵，在风雨来临时经不住打击与考验。吃苦耐劳，这是不管在任何时代都需要的精神。只有能吃苦，才能扛得起责任。“见识见识”，有“见”才有识。怎么“见”？就是到实践中去体验、去摔打。每个人在成长过程中，如果说什么都没有见过，就不可能有见地。基层工作、农村工作、社区工作，如果不真正走进去，不去了解，就根本无法想象是怎么做的。年轻干部一定要经历必要的台阶历练，吃该吃的苦，出该出的汗。多到艰苦环境中去，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领，实现人生目标和远大理想。要不怕吃亏。我曾经讲过“两只毛驴”的故事：两只毛驴拉磨，后面那只毛驴偷奷耍滑，总想着让前面那只毛驴多拉点，结果前面那只毛驴负重能力越来越强，后面那只毛驴却什么也干不了。主人发现它没有存在的价值，就杀了它。“吃亏是福。”甘于吃小亏，往往会得到丰厚的回报。我们不能总想着组织能给我什么、给了我什么？而是要多想我做了些什么、做了多少、做的怎么样？大家不要觉得干得工作多，加班加点多，吃了亏、受了委屈。在空调办公室抱怨加班太累、工作太多时，有没有想想还有很多人在建筑工地上扛沙浆、搬水泥、挥汗如雨，想想还有多少困难群众依旧食不果腹。群众的眼睛是雪亮的，只要你做了，不要害怕组织上不知道、领导看不到。“不要担心没有伯乐，先证明你是千里马。”这几年，我们一大批干部在项目拆迁、精准扶贫、信访维稳等急难险重任务中流血流汗，有人会觉得他们吃了亏，但他们却学到了做事的本领，学到了联系群众的方法，提升了自身综合素质，最终得到了组织的认可而成长进步。要想走得远，就要乐于吃苦敢于吃亏。现在都提倡工匠精神，工匠精神是什么？就是精益求精，追求卓越。工作中追求卓越，就是对自己严格要求，就是不怕吃苦、甘于吃亏。如果你能在吃苦、吃亏中把一件件事情做完美、做到极致，那么你获得干事创业的机会会更多，干得多了，你的价值才会体现，你成长的机会也就越多。相反，如果你在单位里什么都不干，或者什么事都干不成，也就失去了存在的价值。

年轻的朋友们！你们的素质和能力，既关系当前事业，又决定未来发展。希望同志们牢记使命、务实担当，在火热实践中奉献青春和才智，为升级发展、走在前列作出新的更大的贡献！

第四篇: 在年轻干部培训座谈会上的讲话2023

在年轻干部座谈会讲话年轻干部座谈会发言提纲

　　一作为一名年轻干部,要带着责任和感情,以优良的道德品质永葆工作动力.

　　责任心是一个人最基本的道德品质,工作感情是一个人爱岗敬业的思想基础,具备了这两个条件,就能正确对待名利、懂得取舍、学会宽容.这样,就能够在潜移默化中培养自己优良的道德品质,形成正确的人生观、价值观和世界观.

　　回顾自己近十年来的工作经历,自己始终坚持做到用强烈的责任心和深厚的情感投入工作,在内心感到非常充实的同时,也收获了领导、同事和群众的肯定.当教师的6年时间里,自己从普通的教师逐渐走向团支书、政教主任、教务主任、校长等岗位；
在.

　　.乡工作时间虽然很短,但和当地的领导和群众建立了深厚.

　　的感情,以致时隔4年之久,一些支书都不会忘记给我打个电话,话话家常,十分感动；
在.

　　..

　　工作的几年,在本职工作岗位上做出了一些成绩,2019年、2019年连续两年年终考核嘉奖.

　　二、作为一名年轻干部,要立足学习和思考,用过硬的综合素质提升服务水平.

　　学习是生命不竭的动力,是个人发展进步的基石.几年的工作经历使我懂得,年轻一代必须把学习当成一种成长途径,一种终身最求,一种精神境界,才能在不断的学习思考中强质提能,练就驾驭工作的过硬本领,让自身更好的融入社会、融入集体、融入工作.

　　说实话,进入公务员队伍虽然只有短短的4年时间,但曾经在..

　　局、..

　　办、..

　　乡和..

　　部等多个部门和岗位学习和工作过.每到一个新的部门或岗位,自己都把学习思考作为首要任务,以便自己更快的进入角色,更好的开展工作.

　　主要从三个方面加强学习和思考：一是多形式学,通过向书本、络、历年总结、领导和同事的工作方式、兄弟单位同岗位人员的业务水平等全面学习业务理论、工作方法和处事原则.二是反复思考.

　　在学习观察中善于比较、善于发现问题.在工作推进过程中和工作推进后善于总结经验教训.

　　坚持阶段性的思考,及时调整工作规划.三是实践锻炼.

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