在全县党建工作成效考核推进会上讲话五篇

下面是小编为大家整理的在全县党建工作成效考核推进会上讲话五篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

在全县2023年度党建工作成效考核推进会上的讲话5篇

在全县2023年度党建工作成效考核推进会上的讲话篇1

【党建讲话】县委书记在2018年全县基层党建工作推进会议上的讲话

同志们：

县委决定召开这次全县基层党建工作推进会议，一方面，是对近年来基层党建工作情况进行全面系统的总结回顾，交流总结经验，查找分析不足，进一步深化对基层党建重要性的认识和规律性的把握，找准抓实目前全县基层党建工作的薄弱点和着力点，持续提升基层党建工作水平；
另一方面，是认真贯彻落实全市基层党建工作推进会议精神，对全县党建统领“一强三创”行动进行全面安排部署，动员全县各级党组织进一步深化认识、提振信心，凝心聚力、狠抓落实，持续夯实基层党建基础，转变工作作风，充分发挥基层组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，为全县决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强有力的组织保障和动力支持。

刚才，几位发言的同志，都是在上半年全县党建工作观摩督查中排名靠前的单位负责人，各位同志围绕会议主题，就抓好基层党建工作谈了各自的做法和体会，既有实践经验的总结、直面问题的探索思考，又有务实具体的对策建议和思路打算，都有较强的借鉴意义。下面，我就进一步做好基层党建工作，讲四个方面的意见。

一、要在审视现状中坚定抓好基层党建工作的信心决心

近年来，县委始终坚持抓好党建是最大政绩的理念，深入贯彻落实中央和省市委关于加强基层党建工作的决策部署，强化问题导向，突出关键环节，着力抓基层打基础，抓班子带队伍，抓机制增活力，基层党建工作取得了明显成效。一是党建工作责任更加明确。围绕解决基层党建工作抓什么、谁来抓、怎么抓的问题，探索提出并全面推行了抓党建工作“三单两制度”，从制度层面带动和倒逼各级党组织、党组织书记和班子成员全面落实管党治党责任，初步形成了上下一心、齐抓共管的良好格局，大抓基层党建的氛围日趋浓厚。二是基层组织基础更加牢固。坚持把抓基层打基础放在更加突出的位置，不断加强基层党建经费投入，推动全县各级党组织规范建立了党建工作阵地，全面完成了基层党组织换届选举，大力推行产业“四链”模式，集中整顿了一批软弱涣散村级党组织，实现了薄弱领域党建工作的不断加强和整体工作水平的持续提升，基层党建工作初步实现了由“抓点”到“促面”的转变。三是党内组织生活更加规范。坚持把严肃党内政治生活作为全面从严治党的关键措施，全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等基本制度，建立推行并扎实开展了“党员定期活动日”，进一步唤醒回归了党员意识，有效激发了党员参加组织生活、发挥先锋模范作用的热情，基层党组织的凝聚力、感召力进一步增强。四是推动中心工作更加有力。坚持以党建统领经济社会发展全局，创新开展了“学讲话、聚合力、破难题、抓落实”百日集中攻坚行动和“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动，持续深化党建引领精准扶贫 “五动”工程，抓党建促发展的作用进一步显现，各级党组织和广大党员在推动经济发展和维护社会稳定中的战斗堡垒和先锋模范、示范引领作用得到充分发挥，有效促进了各项重点工作的落实，取得了基层党建持续加强、重点工作任务有效落实的“双赢”局面。

结合近年来抓基层党建工作的实践探索，我们可以得出，要抓好基层党建工作，必须以政治引领为先导，从决策、推进、落实的各个环节、各个细节，都要树牢抓好党建是最大政绩的理念，把基层党建工作放在首要、重要的位置来谋划、来推进，推动形成党委抓、书记抓、班子成员抓，用心抓、深入抓、持续抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局；
必须以抓实基础为根本，只有把功夫下在平时，从最原始、最基本的设立组织、配齐班子、健全制度、发展党员、开展活动、加强保障做起，抓实基础工作，才能从更高起点、更广维度、更深层次提升党建工作水平；
必须以补齐短板为导向，要始终把问题导向贯穿到抓基层党建工作的全过程，坚持有什么问题就解决什么问题，建立清单，制定措施，明确时限，靠实责任，抓好落实，通过一个个具体问题的解决，来不断补强短板，破解难题，才能全面提升工作的质量和水平；
必须以创新方法为手段，真正找准抓住新形势下基层党建与经济社会发展的特点特征，坚持因地制宜、因势而动，把握规律性，找准切入点，从改进方式方法、创新活动载体、破解发展难题做起，有针对性地研究部署、指导实践、推动落实，才能更好地实现党建与经济工作的高度融合，互促共进；
必须以完善机制为保障，积极适应从严治党、依规治党、制度治党的现实需要，建立完善基层党建研究推进、督查调度、观摩评比、考核考评、奖励惩处的制度体系，以制度推进工作落实、破解瓶颈制约、明确工作导向，激励各级干部自觉抓党建、主动抓党建。

从上述我们总结的抓基层党建工作的成效和经验启示，我们应该看到，县委大抓基层党建的目标导向和思路举措是契合中央和省市要求、切合灵台转型升级需要、符合人民群众意愿的，我们必须持之以恒地抓紧抓好。同时，也要清醒认识到，党建工作不可能一蹴而就，不可能毕其功于一役，咱们在基层党建工作中仍然存在许多差距、问题和不足，从履行责任上看，一些基层党组织和党组织书记主责主业意识还是不够强，存在抓发展投入精力多，抓基层党建用心用力不够、办法不灵的情况；
从落实效果上看，各领域不平衡的问题还是比较明显的，农村党组织软弱涣散的问题还没有根除，流动党员教育管理不到位、村级集体经济疲软等问题仍然比较突出，一些机关下属单位、乡镇站所和学校医院还存在基础不扎实、党建工作与业务工作“两张皮”的问题，非公企业和社会组织“两个覆盖”与省市的要求差距还比较大，还有大量工作要做；
从队伍建设上看，村级党组织带头人自身不硬、要求不严、作用发挥不充分的问题还没有得到有效解决，一些基层党员干部对村上的情况不熟，对户里的情况不了解，对下一步发展心中无数，村干部后继乏人的现象比较普遍；
从工作保障上看，基层党组织书记和党务干部力量不强、业务不精、工作不专的问题依然存在，经费保障上只是达到了省市县要求的最低标准，自身投入不足的问题还比较普遍。以上这些问题严重影响着基层党组织功能的发挥和党建工作整体水平的提升，全县各级党组织一定要从落实全面从严治党要求的高度出发，进一步强化问题意识，坚持问题导向，采取更加务实管用的举措，努力把基层党建工作抓经常、抓具体、抓深入，不断提升基层党建工作水平。

在全县2023年度党建工作成效考核推进会上的讲话篇2

在党建工作推进会上的讲话

根据会议安排，现我就县组织宣传统战群团会议和“五个一”帮扶工作培训会议精神进行传达贯彻。

下面我重点就党建工作讲三点意见，归纳起来就是要做到“三个坚定不移”。

一、坚定不移地继续建强巩固“抓党建促脱贫”这个战斗堡垒。

去年我县抓党建促脱贫工作获得了省市表彰，更得到了XX书记的表扬，我镇的“五个一”帮扶力量管理与服务工作也获得了县委组织部的肯定，在今年脱贫攻坚的大形式下，为顺利迎接国家验收，我镇要继续抓好抓实“抓党建促脱贫”工作。

一是要继续做好”五个一”帮扶力量的管理与服务工作。

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在我镇层面上的资料收集归档等相关工作由XX同志统筹;

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在县级联系领导方面由XX同志注意收集饶常委每次来督导调研的图片、反馈的问题台账以及整改落实情况等相关资料;

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在第一书记工作上，各位第一书记要做好日常的考勤签到和相关资料收集工作，各级组织部门将对此进行随机考核检查，如果出现纰漏，将严肃追查相关人员责任。

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驻村工作组、农技员、帮扶单位

特别是四个贫困村和阎王坡村

要注意平时的签到以按照《201X年度“五个一”帮扶工作省级交叉考核评分表》和去年资料汇编模板收集资料并归档。

二是要继续发挥好“党员精准扶贫示范工程”的带动作用。

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要用好用活党员精准扶贫示范工程资金，带动贫困党员增收致富;

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要以成功脱贫的贫困党员做示范，带动尽可能多的群众特别是贫困户增收;

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要加强党员精准扶贫示范工程的宣传。各村第一书记、村四职干部、广大党员群众都要明白党员精准扶贫示范工程到底是什么、怎么运行的、钱用在哪里、如何让大家增收的，也就是我经常讲到的利益链接机制是什么，务必做到人人知晓明了。

三是要继续办好“农民夜校”，发挥其主体作用。

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要以“农民夜校”为依托，开展好“三大教育”活动，提升群众素质;

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要在办“农民夜校”上形式多元化，比如开群众会、农技员现场教授农业知识、开展文化活动这些都可以是“农民夜校”教学开展形式;

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要做好“农民夜校”的资料收集归档工作，每月不得两次：①学习资料②相关记录③影像资料。这项工作我及党委成员都将随时进行督查，凡是没有将相关工作做实的，将按照《中共XX镇委员会干部管理条例》瓦委发〔201X〕55号文件的相关规定进行处理。

二、坚定不移地落实好“党建工作要与具体工作联系起来”，“坚持党建为先，落实党建工作人才、物质和制度保障”要求。

大家一提到党建工作，都认为是空的，是一项虚功。但是我们党组织干部特别是各村

社区

支部书记和第一书记一定要“虚功实做”。根据XX书记的要求，结合我镇实际，党建工作“虚功实做”就是:

一要将党员发展和后备干部人才培养与实际工作联系起来。比如新发展的党员和有意向入党的同志以及村上的后备干部，在平时各项工作特别是脱贫攻坚工作中，就可以委以重任，让其跟我们的干部、驻村工作组同志一同走访、工作等。这样一方面检验了党性，另一方面也提升了能力。

二要将党组织会议、活动与实际工作联系起来。比如“三会一课”、党日活动与实际工作相联系，在这方面很多村其实已经在做了，也落实的很好，在这里我着重强调一下党日活动和党课。很多支部同志跟我反映，平常工作太忙，没有时间来做。其实，在脱贫攻坚这段时间，我们完全可以组织广大党员干部去走访群众，了解解决群众困难，宣传党的十九大精神，习近平总书记来视察重要讲话精神等等，像这种党日活动既提升了党性，又拉近了我们党员干部与群众的距离，还可以为我们脱贫攻坚工作出大力，解决有时候人力不足的问题。

三要将“两学一做”学习教育与实际工作相结合。从“两学一做”学习教育开展以来，各级党委都下发了很多文件对“两学一做”学习教育作出了部署，提出了要求，去年中省市委又下发了文件，特别对“两学一做”学习教育常态化制度化作出了部署，县委及我镇党委也接合实际提出了要求，同时，镇党委也将相关文件转发了各支部，文件中都没有空话大话，都是要求将之与实际工作联系起来，请大家下去一定要认真阅读学习文件，做到以学促做，以做促学。

三、坚定不移地继续亮身份、明职责、密切联系群众。

一是是要继续亮明身份，平常佩戴好党徽。在这里我先进行自我批评，在领到党徽之后的一段时间只是图新鲜，没有长期坚持下去，但是请各位广大党员干部监督，在今后的工作和生活中我一定时时刻刻佩戴党徽，起好带头作用。为什么我要将佩戴党徽在这里提出来，因为佩戴党徽这既是亮明自己共产党员的身份，同时也是对自己的言行进行自我约束，最终起到树立起我们共产党员的好形象、争取民心民意的作用。

二是要继续开展好“重温入党誓词”活动，变“重”温入党誓词为“常”温入党誓词。我们的共产党人的信仰是马克思主义，什么叫信仰?以佛教、基督教为例，简而言之，佛教信徒就是吃斋念佛，基督教信徒就是礼拜、饭前进行祈祷，这都是他们信仰中的仪式。而我们共产党员信仰的具体仪式和仪式感在哪里?在我看来就是入党宣誓那一刻。所以对我们基层而言，要强化党性、凝聚党心、明确党员干部职责，就是要将“重温入党誓词”这项活动常态化、制度化。希望在今后督查到各村

社区

“三会一课”、党员活动日等资料中，我能够看到你们的第一项议程就是重温入党誓词。

三是要继续深入推进“走基层活动”，提升宗旨意识。现在很多的问题特别是脱贫攻坚工作中出现的部分群众满意度不高的问题，很大一部分都是我们的党员干部跟群众联系还不够紧密的原因。细想一下，如果我们党员干部跟群众打成一片，是不是关系就好了，关系好了是不是我们的工作他们也都会尽力支持了?所以，继续深入推进“走基层活动”，既能提升我们党员干部为人民服务的宗旨意识，也能为我们各项工作的开展铺平道路。

在全县2023年度党建工作成效考核推进会上的讲话篇3

在全县基层党建工作观摩推进会议上的讲话

同志们：

这次全县基层党建工作观摩推进会议，主要任务是深入贯彻落实中央和省、市、县委关于全面从严治党的部署要求，不断深化基层党建“大诊断、大培训、大观摩”活动，回顾总结上半年全县推进“两学一做”学习教育常态化制度化和基层党建工作重点任务落实情况，安排部署下一步基层党建重点工作。这次组织观摩的 18个点，我在之前的基层党建工作和党风廉政建设专题调研中，对大部分进行了实地查看了解，其中一些点有特色、有亮点，为推进面上的基层党建工作树立了很好的样板。刚才，骆驼城镇党委、教体局党组作了交流发言，其他5个基层党组织从不同层面分别进行了书面交流，其中一些好的做法值得大家学习借鉴。吴部长回顾总结了上半年全县基层党建工作，对做好下一步工作进行了再安排再部署，我完全同意，希望大家认真抓好贯彻落实。

近年来，尤其是今年以来，全县各级党组织和广大党员干部全面贯彻中央和省、市、县委各项决策部署，紧紧围绕中心、服务大局，认真履职尽责，强化责任担当，积极主动作为，全县基层党建工作取得了新的成绩。一是党建责任全面落实。各级党组织和党组织书记切实履行抓党建工作主体责任和“第一责任人”职责，确保了全面从严治党要求落到实处、见到实效。不断完善管理考核体系，严格落实党建工作责任制和班子成员“一岗双责”，与各基层党组织层层签订目标管理责任书，定期召开县委常委会、党建工作领导小组会和组织工作例会研究部署党建工作，建立每月工作提醒、季度督查调研、半年观摩推进、年终评议考核等制度，推动了党建工作责任全面落实。二是“两学一做”常态长效。把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为深化全面从严治党的重要任务，作为党建工作考核的重要内容，细化责任清单，加强分类指导，注重典型引领，充分调动各级党组织的主动性创造性，教育引导广大党员不断坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“四个合格”，使学习教育融入日常、抓在经常。三是基层党建统筹推进。持续深化基层党组织建设“双提升一巩固”、农村党员“双带头”、社区“民情 365”服务、企业“2233”工作法、机关党员“三带头”等活动，着力推进非公经济组织和社会组织、学校、医院、国有企业党建工作，全县基层党组织建设水平进一步提升。四是服务功能不断增强。县委研究制定《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》，持续深化村干部创业工程、村级集体经济增收提升行动，创新开展“一亮二争三促进”活动，基层党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力进一步增强。

在全县2023年度党建工作成效考核推进会上的讲话篇4

在全县基层党建工作推进会上的讲话

江苏淮安洪泽县

2011年7月18日

同志们：

我们召开这次会议的目的，一方面，是回顾总结上半年工作，研究部署下半年任务；
另一方面，是想听听大家的想法。刚才，大家先后介绍了上半年重点项目进展情况，谈了下一步的计划。我觉得大家谈得都很好，希望大家能围绕重点项目，将计划和打算变成实实在在的成效，推动全县基层党建工作再上新台阶。

今年以来，全县基层党建工作坚持围绕中心、服务大局，着力抓创新、攻项目，抓班子、建队伍，抓基层、强基础，有力地推进了“强基工程”，促进了全县经济社会发展。取得的主要成效有：

一是县镇党委换届得到省委领导的充分肯定。一季度，在顺利完成镇党委换届的同时，东双沟、共和、三河和西顺河等4个镇成功地承担了省市镇党委换届“公推直选”试点任务，占全市8个试点镇任务的一半。县委换届中，全面推行县党代表“公推直选”，全县35个选举单位分为97个选区，通过召开选区党员大会，直接选举产生了175名县党代表。选举产生新一届县“两委”班子成员和出席市第六次党代会代表，结构比例完全符合市委要求。通过健全“三带头三联系”制度，建立大会决策咨询、提案审查等机构，进一步发挥了党代会和党代表的作用。前不久，省委常委、组织部长石泰峰来我县召开严肃换届纪律座谈会，对我县的党委换届工作给予了充分肯定，《江苏省市县乡党委换届工作专报》全文刊发了县委王兴尧书记的座谈会发言材料。

二是非公企业党组织“三超前三同步”机制实施取得实效。通过超前引导、超前服务、超前谋划，党建工作与项目帮办同步开展、党组织组建与企业竣工同步进行、长效机制与党建活动同步推进的方式，新成立非公企业党组织8家，发展党员32名。5月中旬，全市非公企业党建工作观摩督查活动中，我县这一做法得到了市委组织部领导的肯定。

三是纪念建党90周年系列活动丰富多彩。提请县委出台了《关于开展纪念建党90周年系列活动的通知》，牵头做好纪念建党90周年暨推进创先争优活动大会、党建知识竞赛等活动的组织工作，组织向离退休党员、建国前老党员开展了节日慰问，寄送了“党的生日贺卡”，并发放了补贴。

四是重点工作宣传在省市有影响。对中药材产业科技园党委助推产业发展、农民增收致富的做法，《党的生活》第一期进行了宣传推介，省委研究室进行了专题调研；
新拍摄的党员电教片《刘老板助学记》获市一等奖，制作、报送的《共和莲湘舞》等4部电视课件被省远教中心采用；
优秀典型唐真亚被授予全省“优秀共产党员”称号，他的先进事迹在央视新闻联播、《党的生活》等中央、省级媒体宣传；
创先争优活动简报用稿量处在全市第一方阵，其中中央级1篇、省级4篇、市级17篇。

这些成绩的取得，是县委科学决策、正确领导的结果；
是各级党组织开拓创新、狠抓落实的结果；
也是在座的各位辛勤付出、共同努力的结果。这里，我向大家表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，个别基层党组织引领科学发展和带领群众致富的能力不够强；
个别基层党组织负责同志对党建工作重视不够，缺乏抓手，缺少载体；
个别单位开展创先争优活动主题不够突出，特色不够鲜明，存在与中心工作结合不够紧密等问题，这些问题需要引起我们高度重视，在今后的工作中迅速加以解决。

下半年，全县基层党建工作要深入贯彻县第十次党代会精神，以项目为抓手，以机制为保障，以创先争优为动力，进一步加强队伍建设，推进“强基工程”，为建设“美丽洪泽、美好幸福”的新家园提供更加坚强的基层党建保障。重点抓好四个方面。

一、重攻项目，深入实施“基层党建科学化示范工程”

年初，我们将农村基层党建科学化示范工程确定为申报全市组织工作创新创优评比的重点项目，并以县委名义出台了文件。年底，市委组织部还将对该项目进行实地考察验收。接下来的几个月里，我们必须紧盯目标，紧扣要求，紧抓落实，力争项目在全市有位置、在全省有影响。

（一）“标准化阵地”要有新进展。坚持高点定位，重点推进，促进活动场所上规范，村级发展上水平，人居环境上层次。村综合服务中心建设要“快”。今年全县计划新建、改造计划，经实地踏看与各镇磋商，确定今年新建、改造24个（名单以部里最终确定的为准）。在省市配套补助政策没明确的情况下，部里将按去年的标准配套补助。新建300平方米以上的补12万元，改造、扩建300平方米以上的补6-8万元，新建1000平方米以上的补22万元。上述各类补助全部含配套设施2万元。各镇对已确定的计划，要抓紧筹措资金，保证在7月底前全部开工，改造的9月底前竣工，新建的11月底前竣工；
同时，要对新建、改造完毕的进行硬件设备和软件制度的规范，确保达到省定功能室配置标准，保证活动阵地作用得到充分发挥。村级创业点建设要“特”。各镇要策应县第十次党代会提出的产业发展要求，对条件适宜、基础较好的村（居）予以重点扶持，因村制宜，培塑特色，培育更多的富民强村发展极。农民集中居住点建设要“精”。充分利用土地复垦、城乡拆迁等有利时机，坚持高起点规划、高水平建设，争取打造1个以上有特色、有文化、有品位的景点式农民集中居住区。综合示范点培育要“大”。优化示范点的空间布局，加快构建“三纵（沿淮金路、宁连一级路、洪三路）两横（沿洪岔路、双仁路）”的格局，重点打造岔河镇岔河村、黄集镇曹圩村、仁和镇金李村等20个左右示范点，形成以点带面、以线促面的效果。不能满足于已有的老典型，而要集聚要素，集中政策，尽快把单项示范点培育成综合示范点，把县级综合示范点培育成市级甚至是省级示范点，力争示范点层次更高、影响更大。

（二）“信息化平台”要有新突破。建设信息化平台，既是提升全县基层党建工作效率和水平的需要，也是落实全省村级“四有一责”（有持续稳定的集体收入、有功能齐全的活动阵地、有先进适用的信息网络、有群众拥护的双强带头人、强化村党组织领导责任）建设行动计划的需要。前期，组织科、远程办做了大量的筹备工作，并委托专业的网络公司进行了系统研发。下半年，要加快电子党务管理系统基础数据的录入和调试，争取早日成功启用。要迅速启用。8月份，我们打算举行一个信息化平台的启用仪式。接下来的这段时间，希望组织科、远程办的同志抓紧与研发企业搞好对接，对系统进行完善和调试，并做好开通前的各项筹备工作。要充实数据。平台建成后，将实现网上发展党员预审、组织关系转接、党费管理、工作交流、党务公开、网上党课等多项功能，各镇要根据要求对所需数据进行及时收集、整理和录入，以保证系统的正常运行。要争创品牌。一方面，要培塑品牌栏目，重点在邀请专家、教授前来授课的基础上，安排党务工作者和党员大户走进直播间上党课、谈创业，把“视频培训”的栏目做好叫响；
另一方面，对党建基础条件好的企业和村（居），要重点扶持，聚力支持，力争培育成LED电子党员教育和电子党务系统建设示范点。

（三）“服务化功能”要有新提升。要细化服务职能。要围绕“服务大局、服务发展、服务群众，推进‘强基工程’”的要求，结合本单位实际，对基层党组织和书记在促进发展、富民惠民和服务党员群众等方面的职能进行细化，明确项目和进度要求。要优化服务载体。要扎实开展农村无职党员“三定一争”（ 定岗位、定职责、定目标，争做优秀共产党员）和非公企业党员“双联”（联系1个技术攻关课题和1名困难职工）活动，明确活动任务，强化人员责任，提高活动成效。要强化功能发挥。按照“五室两超市一广场” （综合服务室、综合办公室、综合会议室、文化室、卫生室，农资超市、生活日用品超市，村民文体活动广场）的要求，将村级服务场所建设成为融便民服务、科技服务、医疗服务、文体活动、党群议事于一体的党员之家、村民之家，努力提供开放式服务。要强化基础服务工作。重点抓好两项工作：1、7月底前完成党费管理规范工作。部里将印发新的票据，下发通知发到总支（支部），明确以党（工）委为单位，费用每年结清一次，不允许转到下年一起上缴；
票据每年换一次，废止旧票据；
各总支（支部）每年要公示一次收费及上缴情况。各党（工）委月底前要收回旧票据报组织科，同时领取新票据。2、优化党员发展工作。各党（工）委在开展党员年报的同时，要把新年度党员发展对象计划按发展党员下达指标的1：1.1比例报上来，审核通过的名单原则上不作调整。

二、重建机制，进一步健全“两考评一提升”体系

抓好基层党建工作关键在镇、村两级党组织，核心是“抓书记、书记抓”。要通过健全考评机制和能力提升机制，为基层党建工作提供更加有力的制度保障。

（一）强化镇党委书记抓基层党建项目化考评。年初，县委出台的洪发[2011]4号文件对考评的内容和方法提出了明确的要求，同时各镇党委与县委签订了年度党建工作目标责任状。会后，大家要对照责任目标，结合基层党建科学化示范工程的要求，对上半年的工作进行一次“回头看”，对进展不理想、成效不明显的搞一次集中推动。同时，今年，发展型综合示范村典型培植、村级集体收入增长已纳入镇主要工作目标，将重点进行考核。年底，要在镇党委书记“四述”中增加“述党建”的内容，述职后，还将组织村（居）党组织书记对镇党委抓基层党建工作情况进行满意度测评。测评情况将作为年度考核的重要参考。对上述考核要求，大家回去后要向党委书记做进一步汇报，提请镇党委思想上更加重视，精力上更加集中，效果上力求更好。

（二）强化村党组织书记绩效民主考评。各镇要认真对照洪发[2011]4号文件要求，具体抓好“两项试点”、 “两个落实”。“两项试点”：一是7月份，每个镇要选取1到2个村开展“督查质询”试点，组织村党群议事会对村党组织半年工作开展情况进行督查、质询；
二是12月份，组织1到2个村党组织书记向镇党委、村党群议事会分别述职，并由村党群议事会对村党组织进行无记名测评，测评结果将作为考评村党组织书记的重要依据。今年试点完成后，要及时总结经验，为明年扩大覆盖面做好准备。“两个落实”：一是落实“凭绩效定报酬的考评导向”的要求。优化村（居）干部基础报酬和考核报酬的比例，考核报酬要占补贴总额的70%以上，适当拉开收入差距；
二是落实“提高副职干部待遇”的需求。年底，要严格按照洪发［2010］4号文件的规定，按照不低于村（居）党组织书记年补贴45%的比例兑现副职干部补贴。条件允许的镇可以进一步调高标准，切实提高副职干部经济待遇。

（三）强化村干部能力提升。去年，村“两委”换届为全县的村干部队伍输入了新生的力量。要使这些新生的力量更好地胜任本职岗位，必须全面提高综合素质和能力。要提高发展富民的能力。深化村干部“双派”锻炼活动，8月底前，各镇要按计划安排不少于30%的村党组织书记赴发达地区的乡村进行挂职锻炼，学习外地发展经验，拓展招商客户源和项目源。同时，推进县直部门与村（居）挂钩活动，强化资源整合，加强结对帮带，进一步提升村（居）干部谋发展、上项目的能力。要提高信息化能力。下半年，将结合基层党建信息化平台的启用，举办一期专题培训班，对镇、村相关人员进行培训，保证信息化平台有人管、能用好。要提高创新社会管理能力。按照李源潮同志在基层党组织书记集中轮训示范班上的讲话要求，加强培训和辅导工作，切实增强村干部的领导能力、化解矛盾和做好群众工作的能力，推进构建和谐新农村。

三、重抓关键，扎实推进“创先争优”活动

创先争优活动时间跨度较长。各党（工）委要按照中央、省、市委部署，联系实际，拿出实招，力求实效。

（一）明确“一个主题”。根据省、市委部署，年初，县委提出，在全县开展以服务大局、服务基层、服务群众、推进“强基工程”为主要内容的“三服务一推进”主题实践活动。在县第十次党代会上，县委明确了未来五年发展的指导思想、奋斗目标和主要任务。这就是当前全县发展的“大局”，也正是“三服务一推进”活动所要紧紧围绕和全力服务的“大局”。各党（工）委要结合单位职能，科学策划，精心组织，带领党员和群众积极投身“三服务一推进”活动，在五年发展中展示新形象，争创新业绩。

（二）把握“四个环节”。要结合当前活动开展的实际，抓好四个环节。一是督查推进承诺。各党（工）委要认真组织一次公开承诺的“回头看”，保证基层党组织和党员公开承诺在内容上尽可能具体实在，在对象上力争全覆盖。二是领导跟进点评。各党（工）委要切实履行职责，深入联系点，深入一线，以灵活、多样、有效的形式点评基层党组织和党员，努力把联系点建成示范点，每个党（工）委要确保有3个以上的示范点能够经得起上级检查和调研。三是组织群众评议。充分利用半年总结、民主（组织）生活会等有利时机，组织群众代表对党组织和党员工作业绩、履诺践诺情况进行无记名测评，以广泛集聚民智，推动承诺兑现。四是放大典型效应。要在总结表彰的基础上，充分发挥典型示范带动作用，以交流观摩、结对竞赛和“传帮带”等形式，掀起比学赶超热潮，推动活动深入开展。

（三）实现“三有要求”。一是对上汇报有亮点。各党（工）委要紧扣职能定位和单位特点，紧贴发展需求和群众诉求，不断创新载体，力求活动有特色、有亮点。同时，要注重将特色经验建成制度，形成长效机制。二是对下推广有典型。继续加强典型培育，注重在基层一线发现典型，以有效措施做大典型，力争再培植出一批在全市乃至全省、全国可信可学的新典型。三是对外宣传有影响。各党（工）委要强化宣传，造浓氛围，力求让每个党员都能通晓创先争优应知应会知识。同时，更要加大对创先争优活动信息宣传工作的考核奖励力度，加强指导督促，强化把关审核，提升稿件的报送率和采用率，确保信息宣传出成效、出影响。

同志们，下半年是推进基层党建工作的关键时期。让我们在县委的正确领导下，振奋精神，坚定信心，突出重点，有所作为，为完成今年基层党建工作的各项目标任务而努力奋斗，为建设“美丽洪泽、美好幸福”的新家园作出应有的贡献！

在全县2023年度党建工作成效考核推进会上的讲话篇5

在全县基层党建工作推进会上的讲话

同志们：

这次全县基层党建工作推进会是县委决定召开的一次十分重要的会议。县委XX对开好这次会议十分重视，专门就召开这次会议作出了重要批示；
县委ＸＸ亲自主持会议，并将作重要讲话，希望同志们高度重视，认真领会会议精神，坚决抓好贯彻落实。这次会议的总基调是，查问题、摆问题、通报问题；
理思路、想办法、落实措施。主要任务是，通报当前党建工作情况， 分析党建工作形势，对下一阶段党建工作进行再安排、再部署、再动员。刚才，宏林部长对当前党建工作情况特别是存在的问题进行了详细通报，请大家务必引起高度重视，各自对号入座，主动下茬整改，确保完成今年党建工作各项目标任务。下面，我讲三个方面的意见。

一、适应常态，持续抓好党建工作不放松

今年以来，大家普遍认识到了党建工作的极端重要性，普遍 感受到了来自各级传导的强大压力，有的同志还亲身经历了上级的明察暗访和突击提问。这些都表明，党建工作已经进入了新的

发展阶段，迎来了完全不同以往的新常态。

这个常态，就是党建工作只会越来越重要，越来越加强。中央“四个全面”战略布局，是新时期治国理政思想的重要内容。其中“从严治党”是对加强党的建设的更高要求。**省委出台了

“三项机制”，其中“鼓励激励”和“能上能下”两项机制里，都把党建工作作为一项非常重要的指标。“能上能下”办法中明确规定，由于党建工作不力必须进行组织调整，调整的方式有， 调离岗位、改任非领导职务、引咎辞职、责令辞职等。这说明， 党建工作已经不仅单单是一项重要工作，更是一项“帽子工程”，搞不好是要被“摘帽子”的。县委最近将正式出台“三项机制” 的实施办法和新的考核办法，同样把党建工作列为“帽子工程”，而且在年度考核中进一步提高了党建工作的分值。

这个常态，就是各级对党建工作的明察暗访和专项考核只会越来越细致、越来越频繁。我到**工作仅仅不到一个月，已经接受了省委组织部两次暗访，市上因为最近换届，没有安排检查， 否则我们被检查的会更多。特别是**由于独特的区位原因和地位原因，被检查的次数肯定会比其他县区更多，这一点毫无疑问。这里需要强调，无论是省上还是市上的明察暗访，每次都会发通报，这个通报是直接寄给市委书记和县委书记的。每次也都会排名，并且将检查发现问题的地方、当事人通报得很具体，谁出现了问题，哪里扣了分，都一目了然。如果一个县区连续排名靠后， 一定会追究责任人的责任。同时检查的内容十分细致，方式特别

机动、非常随机。

这个常态，就是党建工作的标准只会越来越提高、越来越具体。以往那种只追求形式、做表面文章的工作方式已经不可能经得起检查。比如这次的“两学一做”学习教育，学习任务完成没有，组织部门通过“党员小书包”在后台检查就一清二楚。在“做” 的方面，通过“问题墙”来监督到底做到位没有。党建工作标准越来越高还体现在工作必须全覆盖、无盲区。每次的检查对象和内容都是随机抽取、临时确定，没有一点可准备的时间。只有工作全覆盖、无盲区、没有“短板”，才能通过检查。

对照以上党建工作的常态，我们在许多方面还有较大差距， 还有许多问题需要认真改正。主要表现为：一是没有真正重视党建工作。这是态度问题。不少党员领导干部和党组织书记对党建工作不以为然，总认为抓党建是“务虚事、做虚功”，没有把党建工作作为主业来抓、作为主责来履，抓工作的态度不严肃、不端正。如果说到现在还有同志不重视党建工作，那完全可以说明是政治立场、大局意识、执政能力、工作作风出现了严重问题。二是没有真正搞懂党建工作。这是能力问题。一些同志平时不学党建理论、不掌握业务知识，以其昏昏、使人昭昭；
还有些同志不研究不思考党建工作，缺乏推进工作的思路和措施，致使工作长期打不开局面。三是没有扑下身子抓党建。这是作风问题。一些同志抓党建工作蜻蜓点水、走马观花、虎头蛇尾、盲人摸象， 想起来抓一抓，抓起来歇一歇，这里抓一抓那里抓一抓，缺少把

冷板凳坐热的耐心和韧性，没有功成不必在我的胸襟和气度。四是没有形成抓党建工作的制度机制。这是方法问题。普遍出现的问题要在制度上找原因，反复出现的问题要在规律上找原因。当前党建工作落实方面普遍存在的不到位、不规范、不全面、不均衡等问题，说明我们必须在制度设计和机制创新上狠下功夫。各级党组织都要解放思想，创新理念，形成加强党建工作的长效机制。

面对以上问题，要求我们必须进一步提高对党建工作重要性的认识，从思想上和灵魂深处牢固树立起抓党建工作的正确理念。一是要树立抓党建就是干本行的理念。当书记干什么？这是首先要回答好的问题。书记的老本行就是抓党建，书记的第一职责也是抓党建，不抓党建就是不务正业，不抓党建就是失职渎职。二是要树立抓党建就是促发展的理念。领导我们事业发展的核心力量是中国共产党。这是首先要明白的道理。领导力量不加强， 领导核心形不成，发展就是一句空话。实践反复证明，一个地方的党组织坚强有力，党员模范带头作用发挥得好，发展一定是好的、一定是快的、一定是可持续的。反之亦然。三是要树立抓党建就是保稳定的理念。基础不牢，地动山摇。这是首先要把握的规律。基层党组织的作用，就是引领文化、凝聚人心，协调各方、组织战斗，把这个作用发挥好了，大家就会形成共同的目标，团结的作风，人的心气就顺，地方的风气就正，矛盾就少，社会就稳定和谐。四是要树立抓党建就能出政绩的理念。真正的政绩，

必须体现全面发展。这是首先要落实的要求。现实中一些同志单纯追求经济指标，对包括党建在内的其他工作淡化、弱化、虚化。这样的所谓政绩不全面、不协调，完全不符合科学发展观的要求。事实上，缺乏党建工作的支撑和引领，这样的政绩也是不可持续的。

二、补齐短板，全面提升基层党建工作整体水平

今年以来，全县党建工作以“两学一做”、“基层组织建设提升年”活动和中组部“七项工作”为重点，持续用力，扎实推进， 取得了阶段性显著成效。一些党建工作的好做法和好载体得到了省委和市委的充分肯定。在这里，我代表县委向在座各位并通过你们向全县所有党务工作者致以最衷心的感谢！同时大家还要清醒地看到，就整体党建工作而言，还存在发展不平衡、标准不够高、动作不到位、特色不明显等诸多问题，一些工作欠账比较大， 下一阶段的任务还非常艰巨。根据当前党建工作情况，下一步必须重点抓好以下四项工作。

（一）关于“两学一做”学习教育

各级党组织要对照“基础在学、关键在做”的总要求，对照年初制定的工作方案，对照“六有”基本标准，查不足，补短板。重点要做好三件事。

第一件事，要完成“学”的各项任务。学习方面“灯下黑” 问题十分严重，机关党员尤其是领导机关党员学习任务欠账最大，流动党员也存在这样的问题。在学习的内容上，重点不突出，

有的甚至规定的必学篇目都没有学完。有的支部开展学习的方法枯燥、形式单一、效果不佳。下一步，首先要解决“灯下黑”问题。机关各党委要通过查看党员小书包、提问学习内容、开展调查问卷等方式，认真“盘点”每一个党支部和党员学习任务完成情况，对没有按照要求完成学习任务的党员，要采取“补课”、“回炉”方式，确保完成学习任务。同时，要突出重点学。党章党规、习总书记系列讲话是重中之重，必须学通弄懂，牢记于心。当前， 还要把省委“三项机制”实施办法和毛万春部长在党校秋季开学典礼上的讲话作为重要内容进行重点学习。各党委要把党员对以上内容的学习，通过组织考试，举办知识竞赛等方式进行检查。另外，要组织讨论学。最近各支部要组织好第四个专题讨论，即

“把纪律和规矩挺在前面，自觉做到严格党章、严守党规、严明党纪”。

第二件事，要落实“做”的各项措施。基础是学，关键在做。如何才能做好？关键是要认真落实市委提出的“四个载体”，落实我县独创的“三联三有三创”制度，树立“标杆党员”跟着做。一些基层组织在落实以上载体和制度中，图了形式，走了过场， 有的甚至完全没有开展。比如，有的“问题墙”是“一问到底”，始终再没有变化，也没有在“回音壁”上体现问题解决的结果。还有一些“问题墙”反映的问题假大空，一点都不切合实际。对于“四个载体”没有落实的，必须尽快补课，开展不扎实的，必须“返工”提高。在实践“四个载体”的过程中，要注意留存相

关资料，组织部将进行严格考核验收。“三联三有三创”制度是 我们的特色，关键是要在真正发挥镇街服务体系上出实招，在扩大专业合作社覆盖面上做文章。要进一步发挥“党员承诺制”的作用，让广大党员在兑现承诺中发挥模范作用。

第三件事，要实现“六有”具体要求。“六有”要求是省委关于“两学一做”的基本要求，也是一个底线要求，但目前仍然存在不达标的问题。各级党组织都要进行对照检查，尽快弥补。年底对“两学一做”的考核验收，“六有”要求就是“标准答案”。这里要强调，学习教育方案不具体、不规范，总体要求和学习教育内容脱离的党支部要抓紧修改完善；
党员个人学习计划质量不高、不细、不实的，党支部要督促党员个人进一步提高；
还没制定个人学习计划的党员，党组织要对其进行约谈和警告。

（二）关于“基层党组织建设提升年”活动

“基层党组织建设提升年”活动是习近平总书记视察**工作时亲自点的题，也是中央给**的“命题作文”。下一步要突出抓 好三个方面的工作。一是突出抓好后进党组织的转化提高。之前我们对 26 个软弱涣散组织全部完成了转化提高，实现了整体销号。但到底效果怎么样、是不是真正实现提高，还要进行“回头望”。所在党委要负责考察考核，得出结论，不合格的要重新转化。同时还要看到，“后进组织”本身是一个动态的、辩证的概念，对后进组织的转化提高也需要经常抓经常搞，这样才能真正强化基层基础工作。二是突出抓好活动阵地的提高利用。全县活

动阵地实现了“清零”目标。但有的成了摆设，有的管理十分混乱。党旗破旧、党徽斜挂、室内制度陈旧尘土厚积、室外杂草丛生垃圾遍地等现象屡见不鲜，甚至在一些公路沿线的活动阵地也同样存在。这是一个形象问题，更是一个政治问题，希望同志们千万不要忽视。个别还没有活动阵地的，如城北社区，所在党委要抓紧协调，尽快落实。三是突出抓好“两个覆盖”。非公和社会党组织的“两个覆盖”工作目前进展较好，要继续发挥非公党建基础好的优势，持续做好覆盖的扩面工作，坚持做好动态管理， 做到及时精准覆盖。

（三）关于中组部七项重点工作

中组部七项重点工作是推动全面从严治党向基层延伸的切入点，是抓基层党建必须练好的基本功。目前，七项重点工作开展有好有坏，进度有快有慢。这里我重点强调三项工作。一是继续做好组织关系排查。各级党组织要严格把好组织关系转接回执关，没有及时收到回执的，要主动与有关方面联系。要实现党员关系排查和信息更新常态化，每年至少开展一次系统性排查更新活动，确保党员“一个也不能少”。二是持续推动党费收缴排查。全县 463 个支部 2008 年 4 月份以来党费补缴已完成 448 个，还

有 15 个机关支部没有完成，必须在一个礼拜之内补缴到位。离退休干部党费补缴目前欠账最大。这里明确，所有离退休干部的党费收缴由原单位负责，原单位支部书记是第一责任人，这是政治任务，也是一个党员必须履行的义务。要认真规范党费收缴台

账，准确反映收缴情况。三是要加强对第一书记的管理。重点解决第一书记不在岗、不履职、不发挥作用的问题。要严格执行《第一书记管理考核办法》，落实各镇党委对第一书记的监督管理责 任，切实将第一书记管理好、使用好、发挥好、爱护好。

（四）关于机关和学校领域党建工作

机关和学校是省委“提升年”活动专门增加的党建工作全面提升、全面过硬的新领域，也是我们党建工作的薄弱环节，有必要在这里专门讲、反复讲。县直机关党建是全县党建工作的短板， 务必要奋起直追，迎头赶上。关于机关党建，这里不谈具体问题， 只讲要求和措施。一是要夯实责任抓机关党建。县直机关工委是机关党建第一责任人，要认真履行好牵头抓总、安排部署、督促检查的责任；
各机关党委是机关党建的直接责任人，要认真完成好各项工作的研究落实，跟进检查；
各机关支部是机关党建的具体责任人，要认真完成好各项工作的具体任务。二是要齐心协力抓机关党建。各单位行政一把手要积极配合支部书记抓党建工作，带头执行支部的各项要求。这里我向各位书记表态，凡是有不支持、不配合党建工作的，可以向组织反映情况，我代表组织进行约谈、提醒，甚至警告。三是要讲究方法抓机关党建。针对机关单位业务工作繁忙的现状，可以实行划分党小组的方式开展活动。同时，采取提醒、通报等多种方式解决一些党员领导干部不参加组织生活、不完成规定动作的问题。四是要创新载体抓机关党建。要丰富机关党建工作的形式，应用灵活多样的载体，把

党建工作真正搞活，搞得有声有色，使党建工作有吸引力，让支部成为党员和全体干部最爱去的地方。

关于学校党建，中组部和教育部党组已经出台了文件，宣教党委、县教育局总支和教育局要认真贯彻文件精神，集中开展为期一个月的“学校党建全面过硬工程”。一要明确党组织隶属关系。县城中小学校幼儿园党组织隶属于县教育总支，镇街中小学校幼儿园党组织隶属所在镇街党委，学校、幼儿园与其它单位组成联合支部的，统一将联合支部设在学校。二要健全工作制度。教育总支要加强对中小学校党建工作的指导、督促和检查，将学校党建工作纳入教育督导内容，与教育教学业务同部署、同落实、同考评。三要推进党组织和党的工作全覆盖。有 3 名以上正式党

员的学校，都要单独建立党组织。正式党员不足 3 名的学校可就近就便与其他学校建立联合党组织，也可挂靠镇（街）、村（社区）党组织。暂时没有党员的学校，要通过调剂或聘任党员教师、选派党建指导员等措施，推动尽快建立党组织。

三、综合施策，确保完成党建工作各项任务

基层党建工作量大面宽，任务艰巨，必须综合用力，持续发 力，齐心协力，落实制度机制、责任追究、督促检查等各方面的有效措施，才能顺利完成目标任务。

第一，要建立长效机制。“人管人管一阵，制度管人管灵魂。”

落实党建工作任务，必须要建立和完善一套务实管用的制度机 制。一是明察暗访制度。县委组织部坚持对各基层党委的工作任

务完成情况进行不定期的明察暗访，我本人带头。要把明察暗访的结果以书面材料的形式，向县委和基层党组织予以报告和反 馈。二是月通报制度。每月对各基层党委党建工作情况进行一次通报，有问题就批评，有成绩就肯定，有经验就交流，有亮点就宣传，形成比学赶帮、表扬先进鞭策后进的良好工作氛围。三是季排名制度。从今年第三季度开始，对各镇街党委和县直各党委的党建工作进行排名，每个季度的排名都将作为年度考核的重要依据。四是年考核制度。加强对党建工作的年度考核力度，将党委书记抓党建述职评议结果纳入党建考核的范畴。引入一票肯定和一票否定的办法，对受到省市表扬和推行的党建做法和经验进行加分，对多次受到省市明察暗访通报批评，连续在季排名中处于末位的，坚决进行一票否决。

第二，要严格责任追究。习近平总书记强调，不讲责任，不

追究责任，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人。抓好基层党建工作，就是要建立完善横向到边、纵向到底的抓党建责任体系， 使大家人人肩上有担子，都能种好“责任田”。前面已经明确了机关党建的责任划分。镇街党建工作党委书记是第一责任人，副书记是直接责任人，组织委员是相关责任人，第一书记和支部书记是具体责任人。无论是机关党建还是其他领域的党建，所有责任人都要认真履行党建职责，抓好党建工作。对党建工作长期打不开局面，或者连续居于后进位次，或者辖区、单位党建工作出现重大失误的，必须依据责任划分追究相关责任，必要时按照“三

项机制”的规定，做出组织处理。

第三，要持续传导压力。党建工作只有很重要的工作，没有

高难度的工作；
只有不肯抓党建的干部，没有不会抓党建的干部。党建工作只要抓，就会有起色；
持续抓，就会见成效；
一不抓就会掉链子，常不抓，就会惹乱子。关键看抓不抓、如何抓；
关键在有人抓、经常抓；
核心是持续传导压力，始终上紧发条、拧紧螺丝，保持党建工作的持续性。各级党组织都要层层落实任务， 层层传导压力，形成党建工作的常态化格局。

第四，要提升工作水平。要提升党建工作的水平就必须紧紧

围绕中心工作谋划党建、部署党建，着力推动党建工作和经济工作形成一条线、拧成一股绳，同时部署、同步推进、同向发力， 努力实现抓党建和促发展的有机融合、互促共赢，坚决防止党建工作与其他工作各吹各的号，各唱各的调，各走各的道，坚决防止脱离经济和业务工作另搞一套，使基层党建走形变样、流于形式。要提高党建工作的水平，就必须坚持问题导向，牢固树立问题意识，敢于担当，敢于碰硬，积极面对问题，深入思考问题， 认真分析问题，全力解决问题。各级党组织书记要多到基层接地气，多到现场摸实情，多想点子，多找对策，多出主意，确保党建工作上台阶、上水平。

第五，要真正严督实导。各督导组要继续履职工作，坚持严

实作风，进行严督实导。对各种走空跑偏行为不放过、不妥协。督导组要坚持把严要求贯穿党建工作的各个环节，严把进度关、

质量关，敢于“唱黑脸”“当包公”，要在督促重点对象上下更大功夫，紧抓一把手这个关键，督促他们以身作则，真正把自己摆进去，以“一把手效应”促进活动开展。严督实导既要强化规则导向，从严督导；
也要强化问题导向，从实督导。要突出重点、有的放矢，在全程全面督导同时，紧紧抓住重点问题，提高督导实效。要改进督导工作作风，真正深入实地细查细看，及时真实地通报督查情况。同时，要加强党建的宣传，对在工作中出现的先进典型和好的做法、经验，要深入总结完善，及时推广宣传， 凝聚起全县上下抓党建工作的正能量，推出一批具有时代意义的党建工作先进典型。

同志们，党建工作责任重大，使命光荣。让我们在县委的坚强领导下，以本次会议的召开为契机，凝心聚力，扎实工作，持之以恒，锐意进取，为全面提升未来**区党建工作整体水平而努力奋斗！

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