半年党建工作调度会讲话稿(通用合集)

下面是小编为大家整理的半年党建工作调度会讲话稿(通用合集),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

半年党建工作调度会讲话稿5篇

第一篇: 半年党建工作调度会讲话稿

2017年党建工作会讲话稿

同志们：

今天召开黄黄管理处2017年党建工作会，贯彻落实厅党建工作会议精神，对今年党建工作进行再谋划、再动员、再部署。在2月28日厅2017年党建工作会上，何厅长对今年党建工作提出更新更高要求，要求交通各单位继续发挥政治优势，把各项工作部署到“大战十三五、喜迎十九大”这个主线上来，把重点工作着力到建设人民满意交通上来，为交通改革发展作出新的更大贡献。按照省厅对党建工作的要求，为层层传导责任，层层抓好落实，刚才组织了2016年党建工作述职和履行党建工作责任制情况测评，处党委与各党支部签订了今年党建工作目标责任书。武英党总支、信息监控中心党支部、鄂东党支部在述职中交流了党建工作的做法，都有各自的特色和亮点，大家要互学互鉴，进一步落实举措，不断提高。这是我们第一次组织履行党建责任情况述职和测评，再次表明了党建工作责任重要、必须责任上肩、履责担当的要求，对测评发现的支部书记落实责任不力的情况还要进行约谈，切实压实责任。当前，管理处党建工作存在的不足，主要是党建与业务工作深度融合不够、个别支部抓党建的责任意识树得不牢、主体责任递减现象、党务干部素质有待提高等问题，各位领导干部、总支书记、支部书记要牢记我们的第一身份是共产党员，牢记抓党建是第一责任，树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持党建与业务工作同谋划同部署同落实同考核的工作方法，进一步担责尽责，压实主体责任。下面，我结合今年党建重点工作，讲五个方面的意见：

第一，要把讲政治放在首位，切实维护中央权威。

讲政治是我们党一以贯之的要求，是党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。十八大以来，中央提出要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，并特别提出“对标看齐”、“紧跟”等要求，把讲政治提到更加重要的高度。支部是党组织最基本的细胞，支部讲政治全党才能集中统一，才有威信。过去，党中央、毛主席在窑洞里依靠电报就能指挥全党全国，就能打胜仗，电报的“滴哒”声传遍全国，代表的就是党中央的权威，全党必须无条件服从。现在我们条件好了，但面临的任务更重了，改革开放的环境更复杂了，更加要求全党必须更加坚定地维护中央。

今年是迎接十九大的重要一年，也是推进十三五的重要之年，各党总支、党支部要旗帜鲜明讲政治，把讲政治落实到加强党的领导、党的建设、推进全面从严治党各项工作中去，特别是要把深入学习贯彻党的十八届六中全会精神作为当前首要政治任务，提高政治站位，站稳政治立场，把好政治方向，保持政治定力，坚持“五个必须”和“四个服从”，反对“七个有之”和“四个主义”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。讲政治要厘清几个认识：一是看齐是指向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，保持看齐自觉，养成看齐习惯，落实看齐要求，是各级党组织共同向中央看齐，而不是简单地向其它任何一级党组织看齐，处党委、党总支与上级党组织保持一致。二是维护权威首先要维护党中央的权威，各级党组织的权威来源于中央权威，中央有权威各级党组织才有权威。希望全处各级党组织要进一步提高思想认识，把讲政治放在首位，切实增强“四个意识”，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，始终与党中央保持高度一致，更加扎实地把中央和省委、省厅的各项决策部署落到实处，以新姿态和新业绩迎接党的十九大和省第十一次党代会召开。

第二，要把主体责任扛在肩上，落地落细责任清单。

推进全面从严治党，党委书记是主体责任，纪委书记是监督责任，分管领导是重要领导责任，各党总支、党支部书记和支部委员对总支、支部党建工作负相应的责任。近年来，各级党组织实行党建责任清单管理，既制定责任清单，也结合每年实际制定任务清单，成为行之有效的做法。管理处在去年制定了党建责任清单，厘定了党委、党总支、党支部三级责任。近期，又陆续印发了今年党建、行政、纪检和群团各方面的工作要点，明确了今年党建工作的任务清单。有计划才有落实、有目标才有方向，工作要点印发出来是要大家做的，决不能一“阅”了之。各党支部一定要结合实际制定本支部工作要点和计划，支委会要把谋划支部全年工作作为一项重要任务，认真思考，纲举目张，积极行动，着眼一年一小步、三年一大步，切实让本单位有新发展、发展有新变化。以前没有制定要点习惯的，现在起要开始制定。不要求针对每块业务制定一个要点，但一个单位至少要有一个谋划全年的综合性目标计划，一定要覆盖各方面业务和各个方面。一份部署几分落实，制定任务清单后，各单位要把抓落实作为重中之重，紧扣重点抓落实，紧扣节点抓落实，强化担当抓落实，切切实实把任务目标落到实处，把管党责任担当起来。政工科要对各党总支、党支部制定任务清单、落实任务清单的工作加强检查，对履行管党治党责任不力的要报告党委、纪委，进行约谈。

第三，要把学习教育抓在平时，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。

2月21日，习近平总书记主持召开中央政治局会议，专门审议《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，对开展“两学一做”学习教育提出六个“要”的要求，省委、省厅也制定了相应实施规范。我们一定要落实好这些规范，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的一项战略性、基础性工程，履行主体责任，抓长抓细抓常。要把政治教育作为第一位的任务，深入学习党章常规、系列讲话，注重突出重点“深学”、对照标准“实做”，把支部主题党日“抓常”，把“两学一做”纳入“三会一课”基本制度，融入日常，与业务工作紧密结合，防止“两张皮”，锲而不舍在“学”和“做”上深化拓展，教育引导广大党员联系思想工作实际经常查找和解决问题，不断改造自己，提高思想认识。要把“支部主题党日”活动作为深化“两学一做”的重要形式，认真落实省厅《支部主题党日活动规范指导书》的各项要求，落实每月第一个周四开展主题党日活动以及“4+N”模式等要求。为激励各党支部创新载体，激发组织活力，管理处将组织开展支部主题党日观摩评选活动，以党总支为单位，每季度由各总支推选一个党支部参加主题党日评比活动，其它党总支通过现场或智真会商进行观摩点评，评选出优秀支部，作为红旗党支部评选的重要依据。各党总支、党支部要积极创新形式、丰富内容、提高质量，在党建与中心工作结合上想办法、见实效。鼓励机关支部与路段支部开展联合主题党日活动，加强业务联动和指导。

第四，要把支部建设做到实处，推进落实重点工作。

上周，省厅召开党建务虚会，对上半年党建工作任务进行了部署，结合我们今年的工作重点，主要是六项内容，请各党总支、党支部积极配合、抓好落实。

一是要强化党总支牵头抓总功能。去年对各总支的调研中，征求到了许多好的意见建议，管理处进行整合，出台了进一步强化党总支牵头抓总职能的通知。今年，各党总支一定要履行好这些职责，坚持党建与业务一起抓，加强对路段综合性工作的统筹协调、指导服务和检查督办。党总支要按照全面从严治党的要求，严格把关发展党员工作，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，规范党员发展程序，在总支范围内有领导、有计划的择优吸收。要对所属党支部开展组织生活情况、党员干部守纪律讲规矩情况进行经常性督查提醒，敢于动真碰硬，切实推动管党治党从宽松软走向严实硬。

二是要深化红旗党支部创建。省厅提出今年要推动红旗支部创建全覆盖，政工科要完善标准、加强指导、强化考核，各支部要进一步完善举措、落实标准，认真推行落实“三评一赞”支部工作法，力争创出特色、创出亮点，努力争创省级、厅级、处级三级红旗党支部，提高支部创建水平。今年“七一”，省厅将召开纪念建党96周年大会，表彰一批红旗党支部，并将从基层一线党员中选树一批先进典型，参加“大战十三五，喜迎十九大”先进事迹报告会，政工科和各党总支、支部要认真选拔推荐，力争把我们黄黄的典型推树出来，发挥示范引领作用。

三是扎实开展文明创建系列活动。今年将进行省级文明单位、文明路的申报、考核和推荐工作，文明单位、文明路创建与我们每名干部职工都息息相关，是提升一个单位文明水平的重要载体，按照省厅部署，上半年就要启动这项工作，各单位要把这项工作纳入全年工作重点，认真抓好创建工作。上半年，还有2个活动，一个是厅机关党委、纪委、交通报、交通网将联合开展《我的家风》征文评选，另一个是开展最美家庭和最美家庭创建活动先进集体评选活动，加强廉洁文明的家风建设，是推动全面从严治党向纵深发展的有力抓手，也是加强作风建设的迫切需要，我们路上有很多家风严谨、幸福和谐的家庭，各单位要积极宣传发动，教育引导全处干部职工踊跃参与，在全处营造“守廉洁、讲文明、传家风、扬美德”的良好氛围。

四是要加强思想政治工作改革创新。去年，省委在红安党支部开展思想政治工作改革创新试点，红安党支部要把这项工作作为重要任务，今年要出成果。其他党支部也要把思想政治工作作为一项常态化重要政治任务，积极运用“互联网+”工作机制，开展经常性谈心谈话，探索经常性思想教育方式，及时把握基层员工思想动态，提高思想政治工作水平。

五是要坚持严管与厚爱结合。高速公路有着“三远离”的问题，既需要严管，也需要厚爱，做到一个支部一个家，把支部建成党员之家。各支部要按照省厅“五个严管、五个厚爱”的要求，发挥站所亲子房、职工之家等功能，开展亲子夏令营等各类活动，探索纠错容错机制，不断增强职工的归属感和获得感，在各党支部构建工作、生活、健康的多重关爱体系，形成想干事、能干事、干成事、不出事的良好氛围。

六是要加强党务干部队伍建设。落实全面从严治党各项要求关键在于建设一支高素质党务干部队伍，面对新形势新任务新要求，全处党务干部进一步增强政治责任感和使命感，苦练内功、熟悉业务、把握要求、提升水平。处党委将以提高素质能力为重点，从选配、培训、考核、激励、关怀等环节入手，加强党务干部培训，建立健全党务干部考核问责机制，努力建设一支政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的专兼职党务队伍。

第五，要把组织生活规范起来，不断严肃党内政治生态。

加强党内监督，用好组织生活这个经常性手段，严肃党内政治生活，是中央推进全面从严治党的重要举措。去年，省委巡视交通厅期间，提出要重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，处党委诚肯认领整改任务，制定了整改方案，细化整改措施，取得了阶段性成效。在管理处党风廉政建设工作会上，我们传达了省直机关工委的2017年1号文，通报了一些地方和单位学习教育流于形式、走过场，党组织学习记录造假”“涂改甚至虚构会议记录”，未按要求召开专题民主生活会等规定动作不到位、不落实的问题，并给予相关责任人党纪政纪处分。这些问题，我们有些党支部原来也有不同程度的存在。今年，我们要通过认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，以及省委《关于学习党的十八届六中全会精神 深入推进全面从严治党的决定》，按照准则条例要求严格规范“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、党员民主评议、重要事项请示报告等制度，运用监督执纪“四种形态”，发挥党组织监督和纪检机关监督作用，用好组织生活这个经常性手段，进一步推动问题整改落实，不断提高党组织生活质量，严肃党内政治生态。处党委将加强监督检查，对未履行主体责任和不按要求落实组织生活制度的要进行问责，希望大家认真对待，真正把组织生活严起来、实起来，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。处领导班子要以落实《党委（党组）理论学习中心组学习规则》为契机，带头认真开展专题学习研讨，提高党委中心组学习的质量，在严肃党的政治生活中作好表率。

同志们，推进全面从严治党，意义重大、责任重大、使命光荣。习近平总书记指出，天上不会掉馅饼，社会主义是干出来的，不干半点马克思主义都没有。处党委召开专题党建工作会部署党建工作，希望各党总支、党支部切实严格起来、担当起来，围绕中央、省委、省厅部署要求和全年任务目标，按照全面从严治党的各项要求，把精神学透，把责任压实，撸起袖子，务实重行，砥砺奋进，扎实工作，全面完成各项目标任务，用优异成绩迎接党的十九大和省十一次党代会的胜利召开！谢谢大家。

第二篇: 半年党建工作调度会讲话稿

2018年度党风廉政建设暨党建工作会议讲话稿

XX年度党风廉政建设暨党建工作会议讲话稿

同志们：

今天，我们召开XX年党风廉政建设暨机关党建工作会议，主要任务是传达上级文件精神，总结XX年党风廉政建设和机关党建工作，安排部署XX年任务。

刚才，成革局长传达了上级文件精神，纪检组王书记对我局今年的党风廉政建设和党建工作讲了很好的意见，从可能出现问题的五个方面给大家提了醒。我代表党组与各位党组成员签订了《党风廉政建设责任书》。希望大家深刻领会并认真贯彻落实。下面，就我就党风廉政建设和机关党建工作再讲几点意见。

一、XX年工作回顾

XX年，在市直机关工委、市纪委派驻二组的领导和指导下，局党组带领全局党员干部,紧紧围绕安全发展中心任务，狠抓党风廉政建设和机关作风建设，扎实推进重点工作，为确保全市安全生产形势持续稳定发挥了积极作用。

（一）狠抓学习，党员干部的思想政治素质有新提升

认真制定年度学习计划，贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，在全局深入开展政治纪律学习教育12次，组织观看警示教育片6次。召开解放思想大讨论研讨会，党组成员按要求进行述职述廉，各党支部认真落实“三会一课”、民主评议党员、廉政档案等制度。按上级要求，各支部书记还写出了支部书记抓党建工作述职报告。开展重温入党宣誓活动，积极争创xx市廉政文化示范点，在全局营造了浓厚的廉政氛围，提高了党员干部干事创业的积极性和主动性。

（二）健全制度，层层压实党风廉政建设主体责任

严格落实党风廉政建设责任制，局党组将党风廉政工作列入重要议事日程，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。组织召开党风廉政建设警示教育大会、党风廉政建设主体责任工作会议，制定下发《局党组XX年度党风廉政建设工作实施意见》、《局XX年度机关党建工作实施意见》、《局党组落实党风廉政建设主体责任实施意见》、《局党组关于加强廉政文化建设实施意见》。主动适应工作新要求，进一步修订各类人员党风廉政责任制内容，对党组全面领导责任、第一责任人责任、分管领导责任和处室 （支部）廉政责任进行了细化完善。层层签订《党风廉政建设责任书》，严格落实“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实。

（三）常抓不懈，党风、政风、行风有明显改善

深入开展“深化作风建设 治理慵懒散奢 整治为官不为”主题活动，深化“庸懒散”、“冷横硬”专项治理。参加“阳光政务热线”2次、“政务监督热线”2次、接听“12345”市民服务热线2次，参加“防患重于泰山 严查安全隐患”为主题的政务监督面对面电视问政节目，对市民反映问题件件有回音、事事有落实。抓好党风政风行风建设，向市人大代表、政协委员、特邀监督员发放征求意见函，收集问题共计261条。畅通投诉渠道，针对民主评议中反馈的问题，及时提出整改意见，切实解决群众关注的热点问题，维护安监部门务实、高效、廉洁的良好形象。认真贯彻落实中央八项规定、省委实施办法和市委若干规定，坚决纠治“四风”，防止问题反弹。巩固省级文明单位的荣誉称号，不断提升精神文明建设水平。积极参加市直机关工委举办的各类活动，活跃机关文化生活。积极推荐芦绪华同志获得全省道德模范提名奖和xx市第五届道德模范，弘扬了正能量。

（四）践行承诺，切实为民办实事、办好事

以“三服务”活动为契机，针对群众关心、社会关注、各方关切的热点问题，认真梳理为民办事有关事项，对经局党组研究确定的5个公开承诺事项（免费安全生产培训、安全隐患排查治理、危化品集中交易统一管理、困难群众帮扶、安全文化建设），逐个明确责任处室，逐一落实完成时限，及时开展督查督办，全部按时顺利完成。积极推进党员干部联系困难家庭工作，春节前局领导带队到章丘市相公镇顶庄村慰问困难群众，送去暖心被、食用油和米面。第一书记帮扶解困工作成效明显，协调落实134万元资金，解决帮扶村行路难、吃水难、致富难等问题。去年，“慈心一日捐”共募捐善款4.2万元，并对全局4名困难党员进行救助。

二、党风廉政建设和机关党建工作存在的主要问题

XX年，在全局广大干部职工的共同努力和辛勤付出下，虽然我局党风廉政建设和机关党建工作取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，需要在下步工作中予以认真克服和解决。主要表现在以下几个方面：

一是在廉洁从政方面：近两年，我局连续出现了2名中层干部违纪违法问题，给全市安监系统抹了黑，并造成了一定的负面影响。虽然问题出现在前几年，但反映出我们对党风廉政建设重要性认识不足，主体责任落实不到位，结合实际工作抓反腐自觉性不强，对党员干部的教育、管理、监督不严格等问题。对这些问题，大家一定要深刻反思，引起警醒、引以为戒。

二是在落实制度方面：中央出台八项规定之后，省、市纪委多次通报有关违反规定的问题，我局也采取了相应措施。但有些规定执行还不够严格，如：在请销假问题上，私事不请假、不按规定请假、不按权限批假等问题客观存在；
在执行工作制度上，个别同志上班迟到、下班早退，甚至在上班期间网上聊天、打游戏、炒股票、处理个人私事等现象时有发生；
在履行节约上，办公用电、用水、用纸浪费等现象仍较普遍。

三是在作风建设方面：在服务态度上，对基层和企业居高临下，门难进、脸难看、话难听、事难办的现象仍然存在，不按规定办事、不按期限完成，不作为、慢作为、乱作为等现象仍未杜绝；
在工作标准上，有的同志业务技能不精、能力素质不强、工作标准不高，甚至工作不在状态，得过且过；
在工作作风上，有的把权力看的太重，把责任看的太轻，遇到问题推诿扯皮，不能很好的配合，有的自由散漫、谋人不谋事；
在政治纪律上，有的大局观念不强，组织纪律观念淡薄，有令不行，有禁不止，不服从领导，不团结同志，小单位氛围不和谐；
有的甚至拉小圈子，搞无原则的一团和气。

四是在基层党组织建设方面：在学习上，有的重业务学习、轻政治理论学习，在党建工作中存在学习时间不多、精力投入不够、落实效果欠佳等突出问题；
在党性观念上，有的放松世界观改造，理想信念淡化，党性观念弱化，党员先锋模范作用发挥不好，致使部分党员干部的思想观念、素质能力和工作状态与安监工作的新形势新任务新要求不相适应。在组织建设上，有的重行政、轻党务，三会一课、党内组织生活会、民主生活制度不经常，经常性思想工作不够经常，工作上见面多，思想上见面少，组织与党员之间、党员与群众之间沟通交流少，支部战斗堡垒作用发挥不够好。

各处室、单位和每名党员干部同志，要站在讲政治和讲大局的高度，坚持党要管党、从严治党，正视存在问题，抓好问题整改，切实把党风廉政建设和党建工作落到实处，为安全生产中心工作提供动力和保障。

三、XX年工作打算

（一）党风廉政建设方面

总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中纪委、省、市纪委全会部署，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党，忠诚履行职责，强化责任担当，持之以恒落实中央八项规定精神，以教育、制度、监督为手段，强化党风廉政建设主体责任，加强与派驻二组的沟通和联系，协助做好监督责任。积极争创市级廉政文化示范点，不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

1、坚持依法从严治党，把纪律和规矩挺在前面

一要严明党的政治纪律。要始终把党的纪律建设放在首要位置，严明党的纪律和规矩。每名党员要明白自己“姓党”，要不断增强党性修养，站稳政治立场，听党的话、做党的事，不得妄议中央大政方针，不得丑化党和国家形象，必须始终与党中央保持高度一致，与市委、市政府决策部署保持一致。

二要严明党的组织纪律。坚持民主集中制原则，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级，要确保政令畅通，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为；
要如实、真实向党组织请示报告个人重大问题、重要事项，不得隐瞒。

三要严明党的廉洁纪律。认真学习和执行新的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格按照严以修身、严以用权、严以律己的要求，在行政许可、建设项目“三同时”审查、标准化评审、事故处理、执法处罚等方面，坚决杜绝以权谋私、损公肥私等现象和问题，切实做到铁规定、钢执行，不拿原则做交易，自觉把住“廉洁关”。

四要严明党的群众纪律。要密切联系群众，关心群众，服务群众，真心为群众办实事、做好事，切实做好帮扶村工作，让群众得到实惠，严禁损害企业和群众利益的现象发生。

五要严明党的工作纪律。要牢固树立红线意识，不断增强使命意识，始终把人民的生命财产放在心上，既要严格执法，又要热情服务，做到谋事要实、创业要实、做人要实；
履行好安全监管责任，确保一方平安；
不违反规定插手基层和企业事务，对因不负责任造成工作损失的人和事，一律予以严肃处理。

六要严明党的生活纪律。要养成健康向上的生活情趣，努力实践社会主义核心价值观，坚决反对生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味。不违背社会公序良俗，培养良好的社会公德、家庭美德。

2、全面落实主体责任，推进组织和制度创新

一要把握主体责任的内涵。所谓主体责任主要包括领导责任、教育责任、管理责任、检查考核责任和示范责任。局党组是党风廉政建设的责任主体，我是第一责任人；
党组成员对分管处室及其廉政建设负主要责任；
各处室、局属单位党支部对本单位党风廉政廉政建设负责。

二要建立责任传导机制。要层层签订党风廉政建设责任书，真正把责任逐级扛起来，把压力层层传下去。会后，各位党组成员与分管处室支部书记，支部书记与所有党员同志要逐一签订责任书，切实形成一级抓一级，层层抓落实的新常态。

三要采取措施形成链条。要进一步采取党组成员述职述廉、党支部书记述职、领导干部个人重要事项报告、上下级廉政谈话、经常性廉政警示教育、观看廉政建设每月一课、开展廉政文化示范点创建活动、完善干部廉政档案等有效措施，织密编牢上下贯通、齐抓共管的责任链条。

四要自觉接受监督检查。要加强与派驻二组的联系，自觉接受监督和指导，凡是党组会、办公会研究重大事项，都要邀请纪检二组领导参加，充分尊重派驻二组领导的意见和建议，把监督机制落到实处。特别是今年将迎接派驻二组对我局巡查，大家要积极搞好配合。

3、驰而不息纠治“四风”，让中央八项规定落地生根

一要坚持以上率下。王文涛书记在市纪委十届七次全会上指出：“四风”问题积习甚深，具有反复性、顽固性，纠治“四风”不可能毕其功于一役。当前作风建设正处在不进则退的关键时期，防止反弹任务依然艰巨，越是这样的时候，越考验党员干部的党性和品行。我们一定要时刻保持政治清醒、思想警醒和行动自觉，坚持常抓严抓，驰而不息纠治“四风”。要紧盯节假日、看住“关键少数”，密切注意不正之风的新动向新表现，及时发现和查处隐形变异的“四风”问题，对不收手、不收敛的一律从严查处，确保不出问题。

二要严格考勤管理。要采取不打招呼、随机抽查等形式，进一步加大对上下班制度落实、办公秩序正规、工作行为规范的检查考勤力度，严查上班迟到、下班早退、擅离职守、脱岗空岗、无故旷工，以及工作期间上网聊天、玩游戏、炒股等非工作行为，并严肃处理。

三要坚持厉行节约。严控经费支出，严禁违规消费、铺张浪费，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、公款吃喝，严禁公车私用，严禁酒后驾车等违法行为；
严格执行会议标准，严禁到风景名胜区开会和变相公款旅游。

4、严格监督管理，打造忠诚干净担当的安监干部队伍

一要加强领导班子建设。机关各处室、局属单位党支部，每季度要向分管领导报告1次本单位的廉政情况，每半年要以书面形式向局党组报告本处室、单位履行党风廉政建设主体责任的情况。特别是对发现的问题，要在第一时间内如实汇报，切实做到明责、履责、担责、追责。

二要落实党员干部述廉制度。每名党员干部特别是领导干部，要围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从政情况每年都在一定范围内进行1次述廉，主动接受监督，坚持严字当头，强化自我监督。

三要深化“三严三实”专题教育。要严格按照“三严三实”要求，进一步弘扬严细深实作风，对权力集中的部门和岗位，实行分解权力、定期轮岗，做到有权必有责、用权受监督、违法必追究。建设一支忠诚于党、让人民放心、敢于担当的安监干部队伍，为安全生产工作顺利开展提供强有力的组织保障。

（二）机关党建方面

XX年机关党建工作的总体要求是：以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和市委十届八次、九次全会精神，紧紧围绕市委总体工作部署，突出全面从严治党这一条主线，紧紧把握服务中心、建设队伍两项核心任务，努力推进“学习型、服务型、创新型”机关党组织建设，积极搭建学习交流、服务中心、创先争优、改革创新的平台，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高机关党组织服务群众、服务发展、服务基层、服务党员的能力，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，适应新常态，实现新提升，最大限度地凝聚推动改革发展稳定的正能量，为“打造四个中心，建设现代泉城”，圆满完成安全生产中心工作提供坚强组织保证。

1、狠抓政治理论学习，创建学习型党组织和机关

一是抓好政治理论学习，不断提升政治修养。以党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念为主要内容，认真抓好政治理论学习，重点是五大发展理念的学习贯彻，引导党员干部结合历史学、多维比较学、联系实际学，深刻领会五大发展理念中所蕴含的战略思维、辩证思维、创新思维、法治思维、民本思维，真正做到崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享。局党组中心组带头学习，党组成员带头讲党课、作辅导报告，机关党委要科学编制学习计划，组织好支部的理论学习，要积极创新学习形式，拓展学习内容，完善学习制度，及时总结学习经验，交流学习成果，探索建立理论学习考核和激励机制，形成一级抓一级、一级带一级的良好学习氛围。邀请有关专家解读政策理论热点和新知识，适时组织习近平总书记系列重要讲话学习征文、演讲等活动，不断提升党员干部的理论素养。

二是抓好专业知识学习，不断提高业务能力。以培养政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的党员干部，提高专业化水平为目标，紧密结合安全生产工作实际，突出抓好专业知识的学习和业务能力提升，鼓励大家考取注册安全工程师，作为职务晋升的重要条件。深化大家对安全发展、经济金融、科技法律、人文历史、社会服务、城市管理、互联网等知识的学习，不断提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的能力，提高群众工作、公共服务、维护稳定的能力，提高依法办事、应急管理、舆论引导、新兴媒体运用的能力。

三是开展“两学一做”学习教育，搭建机关学习平台。按照中央和省、市委的统一部署，把“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育作为机关党建工作的重要任务，以“学”为着力点、切入点，以“做”为着眼点、落脚点，学做互进，知行合一，着力提高党员干部政治和思想素质，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。充分利用网络、微信、市局QQ群等现代技术手段，搭建机关学习教育平台，整合学习资源，及时发布教育信息、政治学习计划，交流学习体会。大家可以在平台上相互推荐学习书籍，分享学习心得，实现学习共享。

2、完善党建工作机制，坚持围绕中心、服务大局

一是发挥机关党员干部的引领带动作用。全市的中心任务，是“打造四个中心，建设现代泉城”，安监工作的中心就是完成安全生产工作目标。党员干部要紧紧围绕中心干事创业、创先争优，各单位要注重培养和树立特色鲜明、带动力强、示范作用突出的先进典型，充分发挥榜样的示范效应。市直机关工委今年将开展道德模范进机关宣讲活动，七一前夕评选表彰优秀党组织、优秀党务干部、优秀共产党员，年底开展服务全市经济社会发展先进单位、先进个人评选活动，我们要积极踊跃参加。必要时组织全市安监系统先进单位和先进个人经验交流活动。

二是提升为民办实事公开承诺的满意度。各处室要围绕全市安全生产工作大局，积极回应社会关注、群众期盼的热点、难点、焦点问题，公开承诺有关行政许可审批、隐患排查治理、免费安全生产培训、事故调查报告公开等事项，并在有关媒体公示，接受社会监督，每个处室不少于1项公开承诺，经局党组研究后上报。对公开承诺事项要及时跟进，抓好落实，不断提升全社会对安监局工作的满意度。

三是深化开展各种志愿服务活动。建立党员志愿服务集体，进一步提升志愿服务层次，立足安全生产工作实际，开展各种形式的志愿服务活动，为企业、基层、群众提供安全生产法律法规、安全管理、安全技术等各方面的服务，帮助企业解决困难和问题，积极探索建立志愿服务制度，把志愿服务寓于安全生产监管监察的全过程，我局“志愿云”系统注册登记人数达到60%以上。推动我局学雷锋志愿服务活动常态化。

四是有针对性地做好思想政治工作。深入开展调查研究，每个支部面对新形势、新常态，要及时掌握党员干部思想新动态，广泛开展谈心活动，做好情绪理顺、释疑解惑、化解矛盾、鼓舞干劲的工作，引导机关党员干部积极支持改革、踊跃参与改革，立足本职岗位，全心投入工作，比干劲、比技能、比奉献，提振攻坚克难的精气神，为促进全市中心工作化解阻力，注入活力，增添动力。

3、加强组织建设,进一步夯实基层基础工作

一是认真抓好《条例》的贯彻落实。加大对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习宣传、贯彻落实力度，对照《条例》要求，认真查找不足，积极解决问题，加强基层党支部建设，建立健全日常工作、议事、学习、党内生活等方面的规章制度，加强党组织自身建设定期开展党性分析评议，加强党员动态管理。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，不断夯实基层组织基础。

二是强化党建工作责任和组织基础。认真落实党组领导班子的集体责任、主要负责人的第一责任、分管班子成员的分管责任、基层党支部党的具体责任，构建机关党建工作责任体系，确保管党治党责任落实。从巩固基层组织基础出发，大力加强基层党组织领导班子建设，按照市直机关工委要求，年内适时进行机关党委换届选举工作。

三是落实党支部书记述职评议考核工作。按照市委统一部署，依据《机关基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施方案》，建立健全相关工作制度，认真组织机关党支部市局党建述职评议考核工作，层层传导压力，促进基层党组织书记进一步提高思想认识，明确工作职责，落实管党治党责任。

四是健全完善党内组织生活制度。抓好“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主生活会、组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活制度的落实，不断提高党内组织生活的质量。积极探索创新组织生活的形式、内容和方法，增强吸引力和实效性，引导广大党员自觉加强党性修养、增强党员意识，切实发挥好共产党员的先锋模范作用，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力。

4、加强作风建设，进一步提高机关服务水平

一是不断深化服务型机关建设。继续坚持关口前移、重心下移，党员干部要深入一线开展调查研究，切实摸清基层、企业面临的问题和需求，当前主要是要高质量的完成“大、快、严”集中行动。同时要改进服务方式、拓展服务途径，开展上门服务、现场办公、“一线服务月”等活动，提升服务质量。继续做好党员干部联系帮扶困难家庭工作，健全完善党员干部联系服务群众的长效机制，不断深化服务型机关建设，树立市直机关的良好形象。

二是严肃机关作风纪律，抓好行风建设。要深化“庸懒散”专项治理。继续整治“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题；
坚决查处“吃拿卡要报”和“推诿、扯皮、刁难”等不良行为。要把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，克服不认真履行应尽职责，是非面前不表态，矛盾面前不敢上，风险面前不敢闯，失误面前不担责，歪风面前不敢斗的“为官不为”行为。要强化制度建设，着重解决不落实、不担当、不作为、“中梗阻”、“拖延综合症”等行为。要注重从抓源头、抓根本、建制度等方面强化作风建设，切实把转变作风、强化服务变成行动。积极参加广播电台政务监督热线、12340社情民意调查、12345市民热线、践行承诺、政务面对面电视问政节目，以及媒体等对安全生产的调查评议工作，不断提升党风、政风、行风建设水平。

三是做好党员联系服务群众工作。按照党建工作部署，以联系群众、服务基层、改进作风、推动发展、确保稳定、促进和谐为重点，组织落实好机关干部到基层挂职锻炼工作，鼓励机关党员走进社区，开展多种形式的志愿服务、社区义工等活动，促进机关党员干部在联系服务基层群众中体察社情民意，提高解决实际问题的能力。

5、营造氛围，努力保持省级文明单位称号

要始终把抓好机关文明建设作为抓好机关党建工作、助推我局全面工作的重要组成部分，努力形成文明创建工作组织领导有序，全员积极踊跃参与，各项活动特色鲜明的生动局面，确保党组织的战斗堡垒作用明显提高，党员的先锋模范作用明显增强，机关的工作作风明显改善，干部的综合素质明显提高。积极开展丰富多彩的文体活动，增进干部职工身心健康，把精神文明建设与安全文化建设有机结合起来，确保我局继续保持省级文明机关称号，积极为我市全国文明城市创建做出应有的积极贡献。

同志们，做好今年的党风廉政建设、机关党建工作任重道远，职责使命催人奋进。我们要在市委、市政府、市纪委、市直机关工委的坚强领导下，勇于担当、求真务实、真抓实干、严格自律、勤政为民，努力开创我局党风廉政建设和机关党建工作的新局面！

第三篇: 半年党建工作调度会讲话稿

编号：_____

2018年度党风廉政建设暨党建工作会议讲话稿

学 校：_________

教 师：_________

____年___月___日

（此文内容仅供参考，可自行修改）

2018年度党风廉政建设暨党建工作会议讲话稿

XX年度党风廉政建设暨党建工作会议讲话稿

同志们：

今天，我们召开XX年党风廉政建设暨机关党建工作会议，主要任务是传达上级文件精神，总结XX年党风廉政建设和机关党建工作，安排部署XX年任务。

刚才，成革局长传达了上级文件精神，纪检组王书记对我局今年的党风廉政建设和党建工作讲了很好的意见，从可能出现问题的五个方面给大家提了醒。我代表党组与各位党组成员签订了《党风廉政建设责任书》。希望大家深刻领会并认真贯彻落实。下面，就我就党风廉政建设和机关党建工作再讲几点意见。

一、XX年工作回顾

XX年，在市直机关工委、市纪委派驻二组的领导和指导下，局党组带领全局党员干部,紧紧围绕安全发展中心任务，狠抓党风廉政建设和机关作风建设，扎实推进重点工作，为确保全市安全生产形势持续稳定发挥了积极作用。

（一）狠抓学习，党员干部的思想政治素质有新提升

认真制定年度学习计划，贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，在全局深入开展政治纪律学习教育12次，组织观看警示教育片6次。召开解放思想大讨论研讨会，党组成员按要求进行述职述廉，各党支部认真落实“三会一课”、民主评议党员、廉政档案等制度。按上级要求，各支部书记还写出了支部书记抓党建工作述职报告。开展重温入党宣誓活动，积极争创xx市廉政文化示范点，在全局营造了浓厚的廉政氛围，提高了党员干部干事创业的积极性和主动性。

（二）健全制度，层层压实党风廉政建设主体责任

严格落实党风廉政建设责任制，局党组将党风廉政工作列入重要议事日程，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。组织召开党风廉政建设警示教育大会、党风廉政建设主体责任工作会议，制定下发《局党组XX年度党风廉政建设工作实施意见》、《局XX年度机关党建工作实施意见》、《局党组落实党风廉政建设主体责任实施意见》、《局党组关于加强廉政文化建设实施意见》。主动适应工作新要求，进一步修订各类人员党风廉政责任制内容，对党组全面领导责任、第一责任人责任、分管领导责任和处室 （支部）廉政责任进行了细化完善。层层签订《党风廉政建设责任书》，严格落实“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实。

（三）常抓不懈，党风、政风、行风有明显改善

深入开展“深化作风建设 治理慵懒散奢 整治为官不为”主题活动，深化“庸懒散”、“冷横硬”专项治理。参加“阳光政务热线”2次、“政务监督热线”2次、接听“12345”市民服务热线2次，参加“防患重于泰山 严查安全隐患”为主题的政务监督面对面电视问政节目，对市民反映问题件件有回音、事事有落实。抓好党风政风行风建设，向市人大代表、政协委员、特邀监督员发放征求意见函，收集问题共计261条。畅通投诉渠道，针对民主评议中反馈的问题，及时提出整改意见，切实解决群众关注的热点问题，维护安监部门务实、高效、廉洁的良好形象。认真贯彻落实中央八项规定、省委实施办法和市委若干规定，坚决纠治“四风”，防止问题反弹。巩固省级文明单位的荣誉称号，不断提升精神文明建设水平。积极参加市直机关工委举办的各类活动，活跃机关文化生活。积极推荐芦绪华同志获得全省道德模范提名奖和xx市第五届道德模范，弘扬了正能量。

（四）践行承诺，切实为民办实事、办好事

以“三服务”活动为契机，针对群众关心、社会关注、各方关切的热点问题，认真梳理为民办事有关事项，对经局党组研究确定的5个公开承诺事项（免费安全生产培训、安全隐患排查治理、危化品集中交易统一管理、困难群众帮扶、安全文化建设），逐个明确责任处室，逐一落实完成时限，及时开展督查督办，全部按时顺利完成。积极推进党员干部联系困难家庭工作，春节前局领导带队到章丘市相公镇顶庄村慰问困难群众，送去暖心被、食用油和米面。第一书记帮扶解困工作成效明显，协调落实134万元资金，解决帮扶村行路难、吃水难、致富难等问题。去年，“慈心一日捐”共募捐善款4.2万元，并对全局4名困难党员进行救助。

二、党风廉政建设和机关党建工作存在的主要问题

XX年，在全局广大干部职工的共同努力和辛勤付出下，虽然我局党风廉政建设和机关党建工作取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，需要在下步工作中予以认真克服和解决。主要表现在以下几个方面：

一是在廉洁从政方面：近两年，我局连续出现了2名中层干部违纪违法问题，给全市安监系统抹了黑，并造成了一定的负面影响。虽然问题出现在前几年，但反映出我们对党风廉政建设重要性认识不足，主体责任落实不到位，结合实际工作抓反腐自觉性不强，对党员干部的教育、管理、监督不严格等问题。对这些问题，大家一定要深刻反思，引起警醒、引以为戒。

二是在落实制度方面：中央出台八项规定之后，省、市纪委多次通报有关违反规定的问题，我局也采取了相应措施。但有些规定执行还不够严格，如：在请销假问题上，私事不请假、不按规定请假、不按权限批假等问题客观存在；
在执行工作制度上，个别同志上班迟到、下班早退，甚至在上班期间网上聊天、打游戏、炒股票、处理个人私事等现象时有发生；
在履行节约上，办公用电、用水、用纸浪费等现象仍较普遍。

三是在作风建设方面：在服务态度上，对基层和企业居高临下，门难进、脸难看、话难听、事难办的现象仍然存在，不按规定办事、不按期限完成，不作为、慢作为、乱作为等现象仍未杜绝；
在工作标准上，有的同志业务技能不精、能力素质不强、工作标准不高，甚至工作不在状态，得过且过；
在工作作风上，有的把权力看的太重，把责任看的太轻，遇到问题推诿扯皮，不能很好的配合，有的自由散漫、谋人不谋事；
在政治纪律上，有的大局观念不强，组织纪律观念淡薄，有令不行，有禁不止，不服从领导，不团结同志，小单位氛围不和谐；
有的甚至拉小圈子，搞无原则的一团和气。

四是在基层党组织建设方面：在学习上，有的重业务学习、轻政治理论学习，在党建工作中存在学习时间不多、精力投入不够、落实效果欠佳等突出问题；
在党性观念上，有的放松世界观改造，理想信念淡化，党性观念弱化，党员先锋模范作用发挥不好，致使部分党员干部的思想观念、素质能力和工作状态与安监工作的新形势新任务新要求不相适应。在组织建设上，有的重行政、轻党务，三会一课、党内组织生活会、民主生活制度不经常，经常性思想工作不够经常，工作上见面多，思想上见面少，组织与党员之间、党员与群众之间沟通交流少，支部战斗堡垒作用发挥不够好。

各处室、单位和每名党员干部同志，要站在讲政治和讲大局的高度，坚持党要管党、从严治党，正视存在问题，抓好问题整改，切实把党风廉政建设和党建工作落到实处，为安全生产中心工作提供动力和保障。

三、XX年工作打算

（一）党风廉政建设方面

总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中纪委、省、市纪委全会部署，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党，忠诚履行职责，强化责任担当，持之以恒落实中央八项规定精神，以教育、制度、监督为手段，强化党风廉政建设主体责任，加强与派驻二组的沟通和联系，协助做好监督责任。积极争创市级廉政文化示范点，不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

1、坚持依法从严治党，把纪律和规矩挺在前面

一要严明党的政治纪律。要始终把党的纪律建设放在首要位置，严明党的纪律和规矩。每名党员要明白自己“姓党”，要不断增强党性修养，站稳政治立场，听党的话、做党的事，不得妄议中央大政方针，不得丑化党和国家形象，必须始终与党中央保持高度一致，与市委、市政府决策部署保持一致。

二要严明党的组织纪律。坚持民主集中制原则，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级，要确保政令畅通，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为；
要如实、真实向党组织请示报告个人重大问题、重要事项，不得隐瞒。

三要严明党的廉洁纪律。认真学习和执行新的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格按照严以修身、严以用权、严以律己的要求，在行政许可、建设项目“三同时”审查、标准化评审、事故处理、执法处罚等方面，坚决杜绝以权谋私、损公肥私等现象和问题，切实做到铁规定、钢执行，不拿原则做交易，自觉把住“廉洁关”。

四要严明党的群众纪律。要密切联系群众，关心群众，服务群众，真心为群众办实事、做好事，切实做好帮扶村工作，让群众得到实惠，严禁损害企业和群众利益的现象发生。

五要严明党的工作纪律。要牢固树立红线意识，不断增强使命意识，始终把人民的生命财产放在心上，既要严格执法，又要热情服务，做到谋事要实、创业要实、做人要实；
履行好安全监管责任，确保一方平安；
不违反规定插手基层和企业事务，对因不负责任造成工作损失的人和事，一律予以严肃处理。

六要严明党的生活纪律。要养成健康向上的生活情趣，努力实践社会主义核心价值观，坚决反对生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味。不违背社会公序良俗，培养良好的社会公德、家庭美德。

2、全面落实主体责任，推进组织和制度创新

一要把握主体责任的内涵。所谓主体责任主要包括领导责任、教育责任、管理责任、检查考核责任和示范责任。局党组是党风廉政建设的责任主体，我是第一责任人；
党组成员对分管处室及其廉政建设负主要责任；
各处室、局属单位党支部对本单位党风廉政廉政建设负责。

二要建立责任传导机制。要层层签订党风廉政建设责任书，真正把责任逐级扛起来，把压力层层传下去。会后，各位党组成员与分管处室支部书记，支部书记与所有党员同志要逐一签订责任书，切实形成一级抓一级，层层抓落实的新常态。

三要采取措施形成链条。要进一步采取党组成员述职述廉、党支部书记述职、领导干部个人重要事项报告、上下级廉政谈话、经常性廉政警示教育、观看廉政建设每月一课、开展廉政文化示范点创建活动、完善干部廉政档案等有效措施，织密编牢上下贯通、齐抓共管的责任链条。

四要自觉接受监督检查。要加强与派驻二组的联系，自觉接受监督和指导，凡是党组会、办公会研究重大事项，都要邀请纪检二组领导参加，充分尊重派驻二组领导的意见和建议，把监督机制落到实处。特别是今年将迎接派驻二组对我局巡查，大家要积极搞好配合。

3、驰而不息纠治“四风”，让中央八项规定落地生根

一要坚持以上率下。王文涛书记在市纪委十届七次全会上指出：“四风”问题积习甚深，具有反复性、顽固性，纠治“四风”不可能毕其功于一役。当前作风建设正处在不进则退的关键时期，防止反弹任务依然艰巨，越是这样的时候，越考验党员干部的党性和品行。我们一定要时刻保持政治清醒、思想警醒和行动自觉，坚持常抓严抓，驰而不息纠治“四风”。要紧盯节假日、看住“关键少数”，密切注意不正之风的新动向新表现，及时发现和查处隐形变异的“四风”问题，对不收手、不收敛的一律从严查处，确保不出问题。

二要严格考勤管理。要采取不打招呼、随机抽查等形式，进一步加大对上下班制度落实、办公秩序正规、工作行为规范的检查考勤力度，严查上班迟到、下班早退、擅离职守、脱岗空岗、无故旷工，以及工作期间上网聊天、玩游戏、炒股等非工作行为，并严肃处理。

三要坚持厉行节约。严控经费支出，严禁违规消费、铺张浪费，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、公款吃喝，严禁公车私用，严禁酒后驾车等违法行为；
严格执行会议标准，严禁到风景名胜区开会和变相公款旅游。

4、严格监督管理，打造忠诚干净担当的安监干部队伍

一要加强领导班子建设。机关各处室、局属单位党支部，每季度要向分管领导报告1次本单位的廉政情况，每半年要以书面形式向局党组报告本处室、单位履行党风廉政建设主体责任的情况。特别是对发现的问题，要在第一时间内如实汇报，切实做到明责、履责、担责、追责。

二要落实党员干部述廉制度。每名党员干部特别是领导干部，要围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从政情况每年都在一定范围内进行1次述廉，主动接受监督，坚持严字当头，强化自我监督。

三要深化“三严三实”专题教育。要严格按照“三严三实”要求，进一步弘扬严细深实作风，对权力集中的部门和岗位，实行分解权力、定期轮岗，做到有权必有责、用权受监督、违法必追究。建设一支忠诚于党、让人民放心、敢于担当的安监干部队伍，为安全生产工作顺利开展提供强有力的组织保障。

（二）机关党建方面

XX年机关党建工作的总体要求是：以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和市委十届八次、九次全会精神，紧紧围绕市委总体工作部署，突出全面从严治党这一条主线，紧紧把握服务中心、建设队伍两项核心任务，努力推进“学习型、服务型、创新型”机关党组织建设，积极搭建学习交流、服务中心、创先争优、改革创新的平台，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高机关党组织服务群众、服务发展、服务基层、服务党员的能力，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，适应新常态，实现新提升，最大限度地凝聚推动改革发展稳定的正能量，为“打造四个中心，建设现代泉城”，圆满完成安全生产中心工作提供坚强组织保证。

1、狠抓政治理论学习，创建学习型党组织和机关

一是抓好政治理论学习，不断提升政治修养。以党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念为主要内容，认真抓好政治理论学习，重点是五大发展理念的学习贯彻，引导党员干部结合历史学、多维比较学、联系实际学，深刻领会五大发展理念中所蕴含的战略思维、辩证思维、创新思维、法治思维、民本思维，真正做到崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享。局党组中心组带头学习，党组成员带头讲党课、作辅导报告，机关党委要科学编制学习计划，组织好支部的理论学习，要积极创新学习形式，拓展学习内容，完善学习制度，及时总结学习经验，交流学习成果，探索建立理论学习考核和激励机制，形成一级抓一级、一级带一级的良好学习氛围。邀请有关专家解读政策理论热点和新知识，适时组织习近平总书记系列重要讲话学习征文、演讲等活动，不断提升党员干部的理论素养。

二是抓好专业知识学习，不断提高业务能力。以培养政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的党员干部，提高专业化水平为目标，紧密结合安全生产工作实际，突出抓好专业知识的学习和业务能力提升，鼓励大家考取注册安全工程师，作为职务晋升的重要条件。深化大家对安全发展、经济金融、科技法律、人文历史、社会服务、城市管理、互联网等知识的学习，不断提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的能力，提高群众工作、公共服务、维护稳定的能力，提高依法办事、应急管理、舆论引导、新兴媒体运用的能力。

三是开展“两学一做”学习教育，搭建机关学习平台。按照中央和省、市委的统一部署，把“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育作为机关党建工作的重要任务，以“学”为着力点、切入点，以“做”为着眼点、落脚点，学做互进，知行合一，着力提高党员干部政治和思想素质，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。充分利用网络、微信、市局QQ群等现代技术手段，搭建机关学习教育平台，整合学习资源，及时发布教育信息、政治学习计划，交流学习体会。大家可以在平台上相互推荐学习书籍，分享学习心得，实现学习共享。

2、完善党建工作机制，坚持围绕中心、服务大局

一是发挥机关党员干部的引领带动作用。全市的中心任务，是“打造四个中心，建设现代泉城”，安监工作的中心就是完成安全生产工作目标。党员干部要紧紧围绕中心干事创业、创先争优，各单位要注重培养和树立特色鲜明、带动力强、示范作用突出的先进典型，充分发挥榜样的示范效应。市直机关工委今年将开展道德模范进机关宣讲活动，七一前夕评选表彰优秀党组织、优秀党务干部、优秀共产党员，年底开展服务全市经济社会发展先进单位、先进个人评选活动，我们要积极踊跃参加。必要时组织全市安监系统先进单位和先进个人经验交流活动。

二是提升为民办实事公开承诺的满意度。各处室要围绕全市安全生产工作大局，积极回应社会关注、群众期盼的热点、难点、焦点问题，公开承诺有关行政许可审批、隐患排查治理、免费安全生产培训、事故调查报告公开等事项，并在有关媒体公示，接受社会监督，每个处室不少于1项公开承诺，经局党组研究后上报。对公开承诺事项要及时跟进，抓好落实，不断提升全社会对安监局工作的满意度。

三是深化开展各种志愿服务活动。建立党员志愿服务集体，进一步提升志愿服务层次，立足安全生产工作实际，开展各种形式的志愿服务活动，为企业、基层、群众提供安全生产法律法规、安全管理、安全技术等各方面的服务，帮助企业解决困难和问题，积极探索建立志愿服务制度，把志愿服务寓于安全生产监管监察的全过程，我局“志愿云”系统注册登记人数达到60%以上。推动我局学雷锋志愿服务活动常态化。

四是有针对性地做好思想政治工作。深入开展调查研究，每个支部面对新形势、新常态，要及时掌握党员干部思想新动态，广泛开展谈心活动，做好情绪理顺、释疑解惑、化解矛盾、鼓舞干劲的工作，引导机关党员干部积极支持改革、踊跃参与改革，立足本职岗位，全心投入工作，比干劲、比技能、比奉献，提振攻坚克难的精气神，为促进全市中心工作化解阻力，注入活力，增添动力。

3、加强组织建设,进一步夯实基层基础工作

一是认真抓好《条例》的贯彻落实。加大对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习宣传、贯彻落实力度，对照《条例》要求，认真查找不足，积极解决问题，加强基层党支部建设，建立健全日常工作、议事、学习、党内生活等方面的规章制度，加强党组织自身建设定期开展党性分析评议，加强党员动态管理。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，不断夯实基层组织基础。

二是强化党建工作责任和组织基础。认真落实党组领导班子的集体责任、主要负责人的第一责任、分管班子成员的分管责任、基层党支部党的具体责任，构建机关党建工作责任体系，确保管党治党责任落实。从巩固基层组织基础出发，大力加强基层党组织领导班子建设，按照市直机关工委要求，年内适时进行机关党委换届选举工作。

三是落实党支部书记述职评议考核工作。按照市委统一部署，依据《机关基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施方案》，建立健全相关工作制度，认真组织机关党支部市局党建述职评议考核工作，层层传导压力，促进基层党组织书记进一步提高思想认识，明确工作职责，落实管党治党责任。

四是健全完善党内组织生活制度。抓好“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主生活会、组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活制度的落实，不断提高党内组织生活的质量。积极探索创新组织生活的形式、内容和方法，增强吸引力和实效性，引导广大党员自觉加强党性修养、增强党员意识，切实发挥好共产党员的先锋模范作用，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力。

4、加强作风建设，进一步提高机关服务水平

一是不断深化服务型机关建设。继续坚持关口前移、重心下移，党员干部要深入一线开展调查研究，切实摸清基层、企业面临的问题和需求，当前主要是要高质量的完成“大、快、严”集中行动。同时要改进服务方式、拓展服务途径，开展上门服务、现场办公、“一线服务月”等活动，提升服务质量。继续做好党员干部联系帮扶困难家庭工作，健全完善党员干部联系服务群众的长效机制，不断深化服务型机关建设，树立市直机关的良好形象。

二是严肃机关作风纪律，抓好行风建设。要深化“庸懒散”专项治理。继续整治“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题；
坚决查处“吃拿卡要报”和“推诿、扯皮、刁难”等不良行为。要把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，克服不认真履行应尽职责，是非面前不表态，矛盾面前不敢上，风险面前不敢闯，失误面前不担责，歪风面前不敢斗的“为官不为”行为。要强化制度建设，着重解决不落实、不担当、不作为、“中梗阻”、“拖延综合症”等行为。要注重从抓源头、抓根本、建制度等方面强化作风建设，切实把转变作风、强化服务变成行动。积极参加广播电台政务监督热线、12340社情民意调查、12345市民热线、践行承诺、政务面对面电视问政节目，以及媒体等对安全生产的调查评议工作，不断提升党风、政风、行风建设水平。

三是做好党员联系服务群众工作。按照党建工作部署，以联系群众、服务基层、改进作风、推动发展、确保稳定、促进和谐为重点，组织落实好机关干部到基层挂职锻炼工作，鼓励机关党员走进社区，开展多种形式的志愿服务、社区义工等活动，促进机关党员干部在联系服务基层群众中体察社情民意，提高解决实际问题的能力。

5、营造氛围，努力保持省级文明单位称号

要始终把抓好机关文明建设作为抓好机关党建工作、助推我局全面工作的重要组成部分，努力形成文明创建工作组织领导有序，全员积极踊跃参与，各项活动特色鲜明的生动局面，确保党组织的战斗堡垒作用明显提高，党员的先锋模范作用明显增强，机关的工作作风明显改善，干部的综合素质明显提高。积极开展丰富多彩的文体活动，增进干部职工身心健康，把精神文明建设与安全文化建设有机结合起来，确保我局继续保持省级文明机关称号，积极为我市全国文明城市创建做出应有的积极贡献。

同志们，做好今年的党风廉政建设、机关党建工作任重道远，职责使命催人奋进。我们要在市委、市政府、市纪委、市直机关工委的坚强领导下，勇于担当、求真务实、真抓实干、严格自律、勤政为民，努力开创我局党风廉政建设和机关党建工作的新局面！

编号：______

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仅供参考

学 校：_________

教 师：_________

____年___月___日

（此文内容仅供参考，可自行修改）

第四篇: 半年党建工作调度会讲话稿

述职述廉：_________

2019年度党建工作专项述职会讲话稿

姓名：______________________

单位：______________________

日期：______年_____月_____日

2019年度党建工作专项述职会讲话稿

同道们：

今天这次会议，既是一次基层党建专项述职评议会，也是一次农村基层组织建设推动会。主要目的是通过党建专项述职，进一步进步“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识，卓有成效地推动农村基层组织建设，为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才，四位村（社区）同道和镇党委王森同道作了口头述职，其他同道都作了书面述职。从大家述职的情况看，可以用三句话来概括，那就是“总结成绩客观实在，分析题目深入到位，目标承诺切实可行”。具体地讲，xx的党建有五大特点：

一是党建“第一人”责任非常明确。依照“书记抓、抓书记”的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，基层党建创新工作亮点突出。二是服务大局的思路非常清楚。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来斟酌、来谋划、来推动，组织实施了“双强党员创业带富”工程等系列活动，充分发挥了各级党组织和广大党员的战役堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实展开。牢牢围绕“为民务实清廉”的整体要求，分领域、分行业细化活动内容，分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风”得到得到有效遏制，工作风明显好转，效能效力明显进步。四是各领域党建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展，落后村转化工作成效明显，“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化”管理，效推地动了党建工作“质量标准化”建设。五是推动兼顾城乡发展非常有力。“城乡党建一体化，党建先行带动”战略进展喜人，征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作获得新突破，新型社区先行组建党组织，带动了其他各类基层组织建设。整体来讲，县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。下面，结合县委意见要求，我侧重就强化“党建第一人职责，努力提升党建质量”讲几点意见：

一、要坚持把抓干部，作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量”的重要条件科学发展，以人为本，党建为先。实践充分证明，干部强，则事业强；
人材兴，则事业兴。因此，要保持当前良好的发展态势，在新出发点上有新提升、新逾越，首先要坚持不懈地抓好干部人材队伍建设。党政领导干部要带头提升境地、提升层次、提升标准，勇于承当责任，做到不抱怨、不抱怨，不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识，改进工作作风，由“给我上”变成“跟我上、看我干、向我看齐”，以实际行动带动身旁人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济气力的主体，要有发展意识、责任意识，有大手笔、大气势，努力上大项目、上好项目，抓大投进、谋大发展，高点定位、争创一流。专业技术党员要善于鉴戒、勇于创新，突破常规、大胆尝试，碰到题目多角度、多层次、多方面寻求解决办法，创造性的把各项目标决策落到实处。同时要加快引进和培养一批高层次产业人材。村（社区）干部要自觉培养现代化思惟，强化科学发展意识，把握致富技术、塑造乡村特点文化、现代农业管理等方面的知识与技能，进步应用市场办法解决困难的能力，使思惟方式、熟悉水平、工作方法更加符合科学发展的要求。

2019年度党建工作职责述职报告范文

按区委要求，现将我履行党建工作职责情况报告如下：

一、主要工作及成效

(一)强化责任，以上率下抓党建。按照从严治党要求，我始终牢记和履行局党委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任。在年初制定年度党建工作计划，起草党建、党风廉政等方面的工作要点6个的基础上，督促局系统层层签订党建工作目标责任书、工程项目廉政责任书和廉政合同；
指导了xx社区党建工作；
组织开展“两学一做”学习教育、“党员三日+”等主题活动；
组织指导了系统“两委”换届、党员组织关系集中排查、党费收缴和专项检查、发展党员专项检查等17项党建基础建设整改工作；
对系统“三重一大”方面问题均由集体讨论决定，严格执行党内情况通报制度和公示制度。今年以来先后主持召开专题研究党建工作会10余次，做到党建工作与区委、区政府中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。

(二)教育引导，务实创新抓党建。全年注重把“两学一做”活动与落实责任目标、“五城同创”、政府实事等重点工作进行结合，并按照区委的统一部署，要求党员用开展“党员三日+”活动来践行“两学一做”。带头开展专题调研4次，组织党员集中学习31次，开展学习讨论活动10余次，观看教育影片2次，认真记录学习内容，班子成员平均撰写心得体会8篇以上；
带头撰写征文，采用合理化建议101多条，完成调研文章2篇；
宣讲廉政建设内容2次，组织上党课7次，开展大型“创文”活动2场；
设立“书香城建”阅览室，购置各类党建书籍75本，订阅各类党报党刊20余种/230多份。培养入党积极份子7人，预备党员3人。

(三)强化服务，围绕创卫抓党建。我与党员干部交心谈心80余人次，听取意见40次，集中廉政谈话2次；
带头对照先进典型，查摆自身问题8个，已对标整改6个；
广泛征求意见建议101条；
全年落实创卫问题整改3200余例（包括数字城管问题），问题整改率达99.6%；
解决了xx社区“脏乱差”、卫生死角、超载抛洒等100多个方面的问题；
完成了社区一大批路面修复、绿化补栽、盖板更换、管网疏通、亮化维护、晾衣杆增设和天然气入户等基础设施项目；
完成了城区道路盲道修复和非机动车停放点的安装工作；
带头对接木栏社区扶贫慰问10余次、组织志愿服务活动120多次、实现“微心愿”100余个。

(四)检查督办，改进作风抓党建。今年以来，我在坚持对党建工作检查督办的基础上，针对城建局的实际督促排查出风险点83个；
加强上班时间、值班期间工作纪律监督检查，严格请销假制度，完成了公车改革工作，严控“三公”经费以及会议、发文数量，清理办公用房，清退违规发放的津补贴；
整改行风热线提出的问题5个；
认真办理人大代表建议和政协委员提案71件；
落实政府实事5件。有效介入重点工程配合、管理现场协调、服务群众等方面工作，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为。目前，全局系统干部职工作风明显好转，重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全局上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

二、存在的突出及原因

一是对党建工作研究不够。面对当前党建工作的新形势、新情况、新问题，习惯凭老经验处理新情况、按老办法解决新问题，缺乏创新思维推动基层治理服务，更多时候过于依赖办公室的同志，没有花更多时间去深入思考党建工作，主动研究党建工作的深度和广度有所欠缺。

二是对党建工作动力不足。不能有效的结合各党支部特点，将城市建设管理工作有机的融入党建工作中去。面对全年的党建工作，缺乏统一性的安排，存在死搬硬套，被动应付的问题，欠缺激发党建动力。如：

一贯满足于组织党员干部集中学习、开展活动等日常工作，党内组织生活缺乏创新，导致系统党员干部认同度和参与度不高。局属单位党支部存在的老问题没有去深入主动了解，存在重形式、轻实际，重过程、轻结果，重共性、轻个性的现象。个人进取意识不强，求突破但动力不足，缺少敢闯敢试敢担当的气概，缺少跨越发展的精神动力。

三是对党建工作抓得不严。目前，局党建工作靠局机关支部来抓的现象依然存在，城管、城维、绿化党支部的作用仍然没有发挥到位。同时，支部书记述职、党员评议、学习考评等制度执行不够严、落实不到位，形成制度和落实“两张皮”的现象。

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第五篇: 半年党建工作调度会讲话稿

全文共计6184字
2019年党建工作会议讲话稿
同志们：
在全市上下全力抓落实，奋力追赶超越的关键时候，我们召开这次会议，主要任务是贯彻市委工作会议、全市组织部长会议和宣传部长会议精神，安排部署2019年党建工作。下面，我讲几点意见：
一、2019年国企党建工作简要回顾
过去的一年，在市委、市政府的坚强领导下和市委组织部的精心指导下，系统各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严治党要求，迎难而上、真抓实干，推动各项工作取得了新进展。
一是抓学习、固根基，党的政治建设得到加强。我们坚持把政治建设放在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，精心实施“思想奠基·党性塑造”工程，扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，持续加强理论武装和党性教育，广大党员干部“四个意识”更加强化增强、“四个自信”更加坚定，落实“两个维护”更加坚决。
二是抓班子、带队伍，领导干部队伍建设扎实推进。我们坚持正确用

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全文共计6184字
人导向，拓宽视野，先后对7户企业领导班子进行分析研判，调整配备14名干部，企业领导班子结构得到进一步优化，整体功能进一步增强。我们坚持严管就是厚爱，出台市属企业领导人员外出报备制度、人才招聘办法等文件，建立企业中层干部信息库，认真落实个人重大事项报告、离任审计等制度，干部监督管理从宽松软走向严紧实。我们坚持向培训要素能，成功举办3期“汉中工信（国资）大讲堂”，精心筹办企业领导人员和年轻干部专题培训班，先后邀请10多名专家教授前来授课，企业领导人员综合素能明显增强。
三是抓基层、打基础，基层组织建设水平不断提升。我们认真贯彻落实习近平总书记关于国企党建的重要论述，大力实施“三基建设”工程，先后指导13户企业党组织完成新建、撤销和换届工作，调整理顺2户企业党组织隶属关系，配备专兼职党务工作者298名，预算党建工作经费288.79万元，严格落实“三会一课”、“主题党日+”、组织生活会等基本制度，创新开展“三亮三比”活动，评选党员示范岗277个，引导广大党员有效发挥了先锋模范作用。
四是抓党建、促发展，企业改革发展取得新成绩。我们牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持围绕中心抓党建，召开国企党建工作座谈会，建立健全党建工作“两考两评”体系，层层落实管党治党责任，扣紧从严治党“链条”，抓党建、强管理、推改革、促发展的导向更加鲜明，有力推动了市属企业改革发展。截至2019年底，市属企业资

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产总额396.2亿元，同比增长22.69%，累计实现营业收入15.54亿元，利润总额1.01亿元。其中，汉运司、投控集团公司营业收入超过3亿元，城投公司、盐业公司、医药公司营业收入超过2.3亿元。市药材公司、收获机械厂、略钢改制工作平稳顺利完成，全市“三供一业”分离移交工作排名全省第三，获得省国有企业剥离办社会领导小组表彰。在此，我代表市国资委党委对大家一年来的辛勤努力表示衷心的感谢！
同时，我们必须正视工作中存在的问题和不足。一是政治站位不够高。有的对国企党建的极端重要性认识不足，思想观念还未根本转变，认为发展是实的，党建是虚的，发展是硬任务、党建是软指标，重经营、轻党建，压力传导层层衰减，上热中温下冷现象不同程度存在；
有的工作主动性不强，被动应招多、主动谋划少，工作不推不动，材料不催不报，拖拖拉拉，疲疲沓沓，效率不高。二是作用发挥不充分。有的党组织抓党建促发展作用不明显，就党建抓党建，工作按部就班，方式方法老套，“两张皮”现象严重；
有的“关键少数”作用发挥不充分，学习不够、能力不足，转型升级缺思路、扭亏脱困少办法，企业发展质量不高;有的干事创业精气神不足，进取精神弱化，故步自封，安于现状；
有的纪律规矩意识不强，重大事项不经集体研究，该请示的不请示，该报告的不报告。三是全面从严治党有差距。有的党组织不健全，届满不换届；
有的组织生活开展不经常，党员领导干部参加组织生活随意化，普通党员参与率不高；
有的党费收缴使用不规范，党

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