法院干警司法作风整改措施3篇

篇一：法院干警司法作风整改措施

　　加强和改进司法作风建设活动的整改措施

　　加强和改进司法作风建设活动的整改措施

　　《加强和改进司法作风建设活动》的整改措施

　　为进一步端正司法作风、规范司法行为，大力培养干警的为民-意识和务实作风，使广大干警切实增进同人民群众的感情，真正懂得“权从何来”、“为谁执法”、“为谁服务”，站在大局的高度把司法为民落到实处，使法院形象得到明显改善，我积极参加了我院开展加强和改进司法作风建设活动，认真学习了上级有关文件精神，并对有关文件精神要求，最根溯源，查摆剖析，针对本人在思想、工作和生活中的不足，制定的整改措施：

　　一、从严整肃劳动纪律作风，解放思想，更新观念

　　要从上下班遵守作息时间这一最基本要求做起，规范着装，提高待人接物的文明礼貌。用科学发展观统领司法行政业务工作，坚决克服事事求稳求安、时时患得患失、处处畏首畏尾的消极心态，大力弘扬不怕困难、敢想敢干的开拓精神，着力破解发展中遇到的难题，决不能因为有进步而自满，因为有变化而松懈，因为有困难而气馁，更不能因为满足现状而不思进取。我一定要脚踏实地、埋头骨干。在改革创新上狠下功夫，研究新情况，解决新问题；在攻难克艰上狠下功夫，敢于直面困难，正视矛盾，制定措施，打开局面，把精力用在抓落实上，做到出实力、鼓实劲、求实效。

　　二、加强学习，提高自身素质，规范管理

　　在以后工作中一定要努力加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质，业务素质，身心素质，深化司法理念，强化服务

　　意识。切实加强法庭日常管理，严肃纪律，强化考核，坚决杜绝上班迟到早退、串岗聊天，开会无故缺席、迟到，工作推委扯皮、拖拉疲沓等不良现象。牢固树立规范管理的理念，坚持“三个至上”指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，努力建设公正高效的“四优”法庭。

　　三、从严整肃工作作风，落实责任，真抓实干

　　在今后的工作和生活中，必须要近一步加强自己作风建设，不断增强纪律观念，纪律意识，增强事业心，责任心同时还要努力纠正现在生活工作中的不足，严格遵守各项规章制度“八不准”和省政法委“三个禁令”、省高院“十条禁令”时刻做到“人要精神，物要整洁，办事要公道，说话要和气”，以“零容忍”的态度严肃查处违法违纪问题，提高群众满意度。全面履行审判职能，强化宗旨意识，牢固树立群众观念，着力解决不思进取、不求上进、安于现状、得过且过，在立案信访、审理、执行案件等过程中司法礼仪不规范，纪律作风涣散、有令不行、有禁不止，工作方法简单、态度粗暴，“冷横硬冲”、“慵懒散”等问题。努力践行司法为民理念，积极落实各项便民利民措施，快捷高效地审理涉及民生问题的各类案件，要立足本职，认真履行好职责，确保法庭行政各项工作取得新突破，再上新台阶，使人民群众对法庭工作的满意度进一步提高。

　　总之，在今后工作中，要真正按照加强和改进司法作风建设活动的要求，立足本职，埋头苦干，积极进取，努力创造一流的工作业绩。通过整改措施的落实要使自己的政治理

　　论水平和政治素养得到进一步提高，审判质量和司法公信力得到明显提升，在执法办案过程中，切实践行群众路线。对具备整改条件的问题，要迅速整改；对通过努力能够解决的问题，要及时整改；对那些应该解决但由于客观条件限制一时解决不了的问题，要积极采取有效措施，创造条件逐步解决。

　　作风建设集中教育活动整改措施2017-03-1816:32|#2楼

　　为进一步贯彻落实县纪检委〔XX〕10号文件精神,切实加强党员干部尤其是乡纪律检查委员会班子及成员的工作作风,结合xx乡纪检委《关于在党员干部中开展大力倡导和践行八个方面良好风气为主题的作风建设集中教育活动实施方案》,针对集中教育活动第二阶段查摆出的问题，进行认真整改，制定相关措施，从以下几方面着手抓起。

　　一、整改问题及时限：

　　整改问题一：

　　贯彻落实《实施纲要》还不到位。

　　原因：理论学习系统性不强。

　　整改目标：

　　通过整改形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全面提高班子整体理论素质，实现工作和服务再上新水平。

　　整改时限：从现在起立说立行，长期坚持。

　　整改问题二：

　　抓机关党员干部作风建设转变还不够得力。

　　原因：

　　1、解决工作中的热点难点问题，新点子、新办法不多。

　　2、个别同志不能够严格要求自己，距离八个方面良好风气要求还存在很大差距。

　　整改目标：

　　通过整改引导教育广大党员干部牢固树立宗旨观念，责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。思想进一步解放，能够与时俱进，创造性地工作。

　　整改时限：立说立行，长期坚持。

　　《加强和改进司法作风建设活动的整改措施》

篇二：法院干警司法作风整改措施

　　法院整改措施

　　篇一：法院改进作风活动查摆问题和整改措施

　　改进作风活动查摆问题和整改措施

　　根据我院纪检组改进作风活动查摆和整改的要求，我庭在认真抓好学习动员、查摆问题、剖析原因的基础上，针对思想作风、工作作风、领导作风、学风、生活作风等方面存在的突出问题，坚持抓重点，抓关键，开展了切实有效的整改活动。现将整改情况报告如下：

　　一、加强领导，明确职责

　　我庭始终把改进作风、提高执法效能作为践行科学发展观的一项举措来抓，按照我院纪检组的要求，我庭坚持“一把手”亲自抓、负总责，分管领导具体抓落实。庭长及时召开了庭会议，进行思想再动员，制定了整改方案，明确了整改内容、整改时限、整改措施和责任人。要求对作风建设的薄弱环节和当事人反映强烈的问题，做到能改即改；暂时整改有困难的，要确定整改时限与目标，确保整改到位；整改内容涉及多个执行小组的，要求各个执行小组加强协调沟通，不准互相推诿，确保整改到位。

　　二、扎实整改，确保实效

　　我庭坚持对内把转变执法理念、提升执法水平摆在首要位置，对外把当事人是否满意作为标准，通过主动查摆问题、征求当事人的意见和建议，加强联系沟通，及时将整改结果

　　反馈给当事人，帮助当事人解决实际问题，以实际成效取信于当事人，确保了整改工作落到实处。

　　（一）对“思想作风方面存在问题”的整改措施：一是开展了政治思想教育活动。结合深入学习实践科学发展观活动、“全员读书活动”，在全庭开展党纪政纪条规教育、理想信念教育，引导我庭干警从执行工作的实际出发，不断解放思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确看待手中的权利，努力克服自满思想和“重物轻人”的观念，正确处理好个人利益与执行工作整体利益的关系。二是开展了思想大讨论活动。围绕党员干警贯彻落实科学发展观、执行上级重大决策部署、履行职责和服务当事人、精神面貌和廉洁自律等方面逐一进行查摆，查找思想上是否还存在不适应、不利于科学发展的认识，深刻剖析原因并主动整改，全体干警的全局观念、战略思维得到了有效提升。

　　（二）对“工作作风方面存在问题”的整改措施：一是加强制度建设。完善了负责制、限时办结制、责任追究制等执行效能各项制度，以制度管人管事，使我庭干警端正执法态度，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。一是开展了“加强执法职权监管，规范执法行为”活动。将执法人员“五个禁止”的牌匾挂在庭室中，主动接受监督。二是开展了“执法建设示范小组创评”活动。进一步优化执行小组的人员配置，规范执法流程，缩短执行时间，办事效率

　　也明显提高。

　　（三）对“学风方面存在问题”的整改措施：一是落实学习制度。加强我庭理论例会学习，学习时事政治与执法知识，坚持逢会必先学，以学习促工作。同时加强执法培训力度，做到学习与工作两不误。二是开展“全员读书活动”。改善学习环境，要求每位干部认真撰写学习笔记，交流学习心得，营造浓厚的学习氛围。三是认真写好纪检组要求的纪律教育月学习心得，做到学以致用。

　　（四）对“生活作风方面存在问题”的整改措施：开展庭廉政文化活动。主要认真观看院组织的反腐倡廉主体的电教片、参加建党90周年歌咏比赛等，做到严格自律，自觉克服盲目攀比、贪图享乐的思想，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实做到为民、务实、清廉。

　　三、巩固成果，建立机制

　　作风建设是一项长期的工作，我们将继续把作风建设作为执法建设工作的重中之重常抓不懈，集中整治解决影响执行效能和不适应、不利于科学发展的突出问题，坚持从制度上巩固整改成果，进一步建立执法健全长效机制。一是抓好学习教育。结合深入学习实践科学发展观活动、执法建设活动、“全员读书活动”，在全体干警中开展世界观、人生观、价值观教育，开展理想信念教育，开展党纪政纪条规教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，使全体干警思想作风有一个

　　明显的转变。二是加强制度建设。以整改为契机，完善以负责制、限时办结制、责任追究制为基础的效能建设各项制度，使各项执行工作在阳光下运行，真正取信于民。三是强化监督检查。从干警着装、上班签到、提倡使用文明语言等方面入手，不断改进工作作风，加大监察力度，严格实行责任追究，努力实现用制度管人管事管权，不断推动作风建设走上制度化、规范化、科学化的轨道。

　　二0一一年九月八日

　　篇二：法院领导班子整改清单、个人整改措施、整改计划

　　法院领导班子整改清单

　　篇三：法院法院立案庭查摆窗口工作存在问题并整改

　　鸡东法院法院立案庭查摆窗口工作

　　存在问题并整改

　　为深入贯彻落实集中教育活动立案信访窗口具体工作部署的要求，进一步提高司法便民利民水平，立案庭对窗口工作存在的问题进行查摆，并提出整改措施。发现立案窗口工作存在以下问题：

　　一、立案大厅内显示屏内容更新不及时，基本制度公示不到位。我院立案诉讼服务大厅正式投入使用，大厅内便民设施齐全，但是墙上显示屏的内容更新不及时，导致显示屏没有充分发挥引导诉讼，展示法院干警亲民爱民作风的作用。

　　二、自我约束及自我管理方面存在问题。通过自查，该庭发现该部门个别干警存在不按时到岗的现象，特别是下午上班时间，当事人已经在大厅内等待立案，但窗口人员还没到岗，或已经到岗但还没有更换服装。遇有统一组织的活动时，窗口无人值班或值班人员不足，易造成当事人不满。

　　三、工作态度和工作能力有待进一步提高。在答复当事人时容易引起当事人不满甚至缠诉缠访；接待当事人过程中

　　责任心不足，对待当事人缺乏耐心、情绪控制不到位的情况也有发生。

　　为进一步做好新形势下的立案工作，该庭提出如下整改措施：

　　一、进一步完善立案大厅的综合服务功能。在立案大厅已经提供良好硬件设施的同时，及时更换、更新电子显示屏内容，充分发挥电子显示屏在引导诉讼、展示法官形象方面的作用，以满足当事人的司法需求。

　　二、深入推进立案窗口规范化建设工作。严格执行该庭已有的各项规章制度，深入贯彻落实“五个规范”、“九个统一”，并针对管理盲区建立新的规定；在该庭推出“提前到岗十分钟”制度，要求窗口干警提前上岗十分钟，以杜绝只见窗口不见法官的现象发生。

　　三、进一步强调干警作风建设。该庭要求干警上班时间规范着装、严格庭内考勤制度、对干警进行司法礼仪培训；

　　邀请院监察室对窗口工作进行不定期的明察暗访，以此督促窗口干警时刻严格要求自己，切实改进工作作风，让当事人从诉讼的第一步感受到司法的温度。

　　鸡东县人民法院立案庭

篇三：法院干警司法作风整改措施

　　司法局作风建设整改措施

　　司法局作风建设整改措施

　　作风建设整改措施

　　一、加强学习教育，提高队伍素质

　　1、着力抓好“四个意识”教育，增强队伍政治素质。

　　一是政治意识教育。打牢干警“立警为公、执法为民”的理念；

　　二是大局意识教育。教育和引导机关干部紧紧围绕全党的中心工作，积极融入全局，主动服务大局，立足岗位干好本职工作；

　　三是群众意识教育。教育和引导机关干部牢固确立“群众利益无小事”的思想，把执法为民体现在维护群众利益的具体行动中，切实为群众办实事、做好事、解难事。

　　四是服务意识教育。教育和引导机关干部进一步强化服务意识，端正服务态度，提高服务水平，做好服务工作。

　　2、重视抓好岗位技能培训工作。按照“注重实用、突出实务、强化能力”的原则加强干部的在职业务技能的学习培训，由政治部会同有关职能处室，制定年度业务学习计划，定期安排业务培训讲座，年终安排业务知识考核，丰富机关干部业务知识，提高业务技能。

　　二、完善规章制度，加强队伍管理

　　3、制定《加强机关工作人员日常管理的规定》、《加强机关队伍管理的规定》，严格禁止机关干部工作时间上网玩游戏、聊天、看股票行情等行为，发现一次，个人不得评先进，所在处室不得评为先进集体。

　　1、建立法律援助工作检查考核制度、月通报制度、工作人员亮牌接待制度和挂牌公示制度，接受社会和群众监督。《司法局作风建设整改措施》

　　附送：司法局作风整治方案

　　司法局作风整治方案

　　一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以群众反映强烈的问题为重点，以提高法律服务质量为核心，以建设一支“坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信”的法律服务队伍为基础，坚持教育与惩治相结合、督查与自查相结合、查处违法违纪问题与建章立制相结合。通过作风纪律教育整顿，使广大律师、公证员和基层法律服务工作者的政治素质、业务素质和职业道德素质有新的提高，使法律服务工作在维护全县社会稳定和促进经济又好又快发展中发挥重要作用。

　　二、工作目标这次作风纪律教育整顿活动要在以下几个方面取得成效：

　　（一）法律服务队伍中存在的执业思想不端正、片面追求经济利益只收费不办事、职业道德缺乏、诚信缺失等问题得到解决；律师、公证员、基层法律工作者依法执业、诚信执业、诚信为民的观念得到增强；

　　（二）法律服务机构及人员的违法违纪行为得到查处；

　　（三）法律服务机构的管理得到进一步规范和加强，规章制度进一步健全和完善；

　　（四）律师与法官的相互关系进一步规范；

　　（五）法律服务执业环境有明显改善，法律服务市场秩序得到有效的整顿清理。

　　三、主要任务

　　（一）加强律师公证基层法律服务工作者队伍建设。要坚持不懈地加强律师公证基层法律工作者队伍的思想政治建设、业务建设、作风建设、组织建设和制度建设。加大司法行政部门监督管理力度，努力建设一支“坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信”的法律服务队伍。要进一步健全完善学习教育机制、诚信建设机制、自我管理机制、质量监督机制、查处惩戒机制。要进一步加强党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。

　　（二）提高律师公证基层法律服务工作者法律服务能力。要建立健全行业管理自律机制、诚信机制、奖惩机制,树立律师公证队伍的良好社会形象。强化律师、公证员、基层法律服务工作者职业道德、执业纪律教育，不断提高整体素质。进一步拓展法律服务领域，提高法律服务质量，为人民群众提供方便快捷的法律服务。

　　（三）集中整治律师、公证员、基层法律服务工作者队伍中存在的突出问题。从群众意见最大、影响最坏的问题入手，在法律服务队伍中重点解决如下问题：

　　政治意识淡薄、大局意识、责任意识不强；服务于县委、县政府中心工作的主动性不够；经济利益至上、商业化倾向严重；诚信缺失、职业道德低下；法律服务质量不高；管理松散、纪律松弛、制度不落实；党支部的战斗堡垒作用不强，党员律师、公证员、基层法律工作者的先锋模范带头作用不够等问题。四、方法步骤这次作风纪律教育整顿活动分学习动员、查摆整改、建章立制三个步骤进行。

　　（一）学习动员（6月份）全体律师要进一步学习《律师法》、《最高人民法院、司法部关于规范法官和律师相互关系维护司法公正的若干规定》、《合伙律师事务所管理办法》、《律师事务所内部管理规则》、《律师和律师事务所违法行为处罚办法》和《律师职业道德和执业纪律规范》等法律法规规章。全体公证人员要认真学习《公证法》、《公证机构执业管理办法》、《公证员执业管理办法》、《公证程序规则》、《公证员惩戒规则》和《公证行业自律公约》等法律法规规章。滤布全体基层法律服务工作者要认真学习《基层法律服务所管理办法》、《基层法律服务工作者管理办法》等法律法规规章。要制定学习计划，每周要组织全体人员学习一次，个人要有学习笔记本，要撰写5000字以上学习笔记。要有学习记录，记录学习内容、参学人员、发言等内容。

　　（二）查摆整改（7月初至8月底）

　　1、开展自查和检查。要针对本方案提出的重点解决的问题，认真组织本单位人员进行自查。特别要对近年来作风纪律、法律服务质量、内部管理、执行县委、县政府及各级司法行政部门的政令情况等进行有重点的检查。

　　2、实行开门整顿。要坚持执行法律服务质量征询意见制度，律师事务所、公证处、法律服务所在办结案件后，向当事人发放征询意见表，由当事人对提供法律服务的律师、公证员基层法律服务工作者的办案质量、职业道德、执业纪律等给予评价监督并征求意见建议。积极开展聘请行风监督员活动，从社会聘请监督员作为本法律服务机构的行风监督员，对本法律服务机构及法律服务人员的服务质量、职业道德和执业纪律进行监督检查，提出意见和建议，并将聘请人员名单报县局。要加强与行风监督员的联系，经常向其介绍和通报工作，赢得他们的支持，以进一步促进法律服务行业的发展。要设立举报电话、举报箱，方便群众投诉，县局举报电话。对群众举报信件、举报电话和来信来访反映的问题，要有专人登记，专人办理，并书面反馈意见。

　　3、认真进行整改。要针对自查、检查以及群众反映的问题，制定整改计划和措施，限期整改，并适时进行回头看。针对容易发生问题的薄弱环节，制定相应的防范措施。要将自查报告、整改计划和措施上报县局。

　　（三）建章立制（9月初至9月底）

　　1、进一步健全完善民主集中制，坚持民主决策和科学决策机制，重大问题必须集体讨论决定，律师事务所要坚持合伙人会议制度，公证处要坚持公证员例会制度，对违反和破坏民主集中制原则的行为，要给予严肃批评和处理。

　　2、律师事务所要按照《律师事务所内部管理规则》规定，进一步完善律师所的规章制度，查漏补遗，认真贯彻统一收案、统一开据函件、统一收费的规定，加大案件质量监督和查处力度，规范律师执业行为，特别是要认真贯彻201X年最高人民法院、司法部联合发布的《关于规范法官和律师相互关系维护司法公正的若干规定》，加强律师和法官在诉讼活动中的职业纪律约束，规范律师和法官的相互关系，努力维护司法公正。

　　3、公证处要认真贯彻《公证法》，按照真实合法的原则和法定的程序办理公证事务，确保公证质量，坚决杜绝假证和错证。要坚持收费公示，严格收费标准，不得提高收费标准。要建立健全法人财产制度、社会保障制度和公证赔偿制度，进一步建立健全内部财务管理制度和核算制度，加强经费管理，防止违法违纪情况发生。

　　4、法律服务所要严格按照司法部59号、60号令关于《基层法律服务所管理办法》、《基层法律服务工作者管理办法》的要求，健全完善各项制度，提高办案质量，工业滤布严格收费标准，加强内部财务管理，防止违法违纪行为发生。四、工作要求

　　（一）提高思想认识，加强组织领导。为确保这次活动顺利实施并取得实效，县局成立全县法律服务队伍作风纪律教育整顿工作领导小组。律师所、公证处、法律服务所要把这次作风纪律教育整顿工作作为当前的一项主要工作来抓，主任作为第一责任人，对本单位教育整顿负总责，同时要指派专人负责此项工作。

　　（二）律师所、公证处、法律服务所主任要率先垂范，带头深入学习，带头查摆问题、带头进行整改，县局将把搞好这次集中教育整顿工作作为对律师所、公证处、法律服务所负责人的一次实绩考核。

　　（三）积极配合县局搞好考核检查工作，务求取得实效。各法律服务机构要将每个阶段的教育整顿情况向县局书面报告。县局将组织检查组在各阶段采取现场查看资料、调阅案卷、走访政法部门及有关单位、回访当事人等形式进行检查验收，对违纪违法行为严肃查处，依法没收违法所得，并处违法所得的1-5倍罚款。对不合格的责令重新整改，并在年检注册方面给予惩诫。

　　（四）搞好四个结合，确保集中教育整顿取得实效。

　　一是要与社会主义法治理念教育结合起来，树立正确的世界观、人生观、价值观；

　　二是要与“机关效能提升年”活动结合起来，树立法律服务行业的良好形象；

　　三是要与加强自律、规范管理结合起来，进一步完善管理体制，建立健全长效机制；

　　四是要与做好日常各项业务工作结合起来，认真按照县局下发的目标管理考评办法开展工作，全面完成今年的各项工作任务。

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