党支部组织生活会情况6篇

篇一：党支部组织生活会情况

　　党支部组织生活的会议内容3篇

　　党支部组织生活的会议内容1篇

　　时间：20xx年12月22日。

　　地点:二楼会议室。

　　主持人:李。

　　参加者:党支部全体党员。

　　会议的主要内容。

　　1.大众路线教育。

　　2、根据科学发展观，分析检查本身存在不足。

　　3、提出合理化建议和意见，互相监督，共同进步会议开始。

　　一、支部书记宣布开会，说明会议的重要性，请党委书记发言。

　　二、书记发言。

　　1、强调党始终以党为公，以政治为民，追求现实、改革创新，努力奋斗、清洁、活力、团结和谐的马克思主义政治党。要达到这一总体目标，我们需要加强党员意识教育。

　　2、指出存在的突出问题和原因，主要有五个方面:一是理论学习不足；二是党员模范作用不足；三是工作效率需要提高，工作风格需

　　要加强；四是倾听群众的声音，了解群众最迫切的问题。存在问题的原因主要是管理工作的琐事多，环境差的少数党员的理想信念淡化的以人为中心的观念树不牢固的执法是民意还不强的思想解放还不够。

　　3.制定整改措施:一是加强学习，二是加强党支部领导的核心作用，三是完善工作机制。探索执法四三制度四是开展机构作风纪律整顿五是继续广泛征求意见深入研究企业管理方法新模式。

　　4、下一步目标:大张旗鼓宣传城市管理法律法规，创造势头，成为众所周知的人，形成良好的氛围。

　　三、党员们的发言。

　　1书记:通过学习，进一步提高中国特色社会主义伟大旗帜的自我。

　　性和坚定性，坚持中国特色社会主义道路不动摇，坚持中国特色社会主义理论体系不动摇，在实践中坚持和发展中国特色社会主义。

　　2副书记：要按照建设学习型党组织的要求，紧密结合改革开放和现代化建设的主动实践，深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。

　　3组织委员：深入调研，不断把握科学发展的主动权。4宣传委员：科学发展和社会和谐是内在统一的，没有科学发展就没有社会和谐，没有社会和谐也难以实现科学发展。

　　5生活委员：要把科学发展观作为检验党的建设的重要标准，对符合科学发展观的事情就全力以赴地去做，对不符合的就毫不迟疑地去改，努力使党的建设各项工作都符合科学发展观的要求，经得起实践、历史、人民的检验。

　　6、加强党员意识教育，是新时期下努力实践三个代表重要思想保持共产党员先进性的根本举措。根据江泽民的“三个代表”重要思想：

　　“中国共产党必须始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”

　　四、书记总结

　　今天的专题组织会议开的很好，很成功。大家广开言路，畅所欲言，体现了民主氛围，解决了问题，增进了团结，促进了工作，达到了本次会议预期的目的。找出了问题，剖析了根源，明确了努力方向和整改措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想，这对于我们今后精诚团结，更好的工作打下了良好的基础。

　　五、宣布会议结束

　　党支部组织生活的会议内容2篇

　　时间：20xx年x月x日

　　地点：六楼办公室

　　主持人：书记

　　与会人员：

　　会议记录：XXX会议主要内容

　　1、组织动员开展“开放式“主题组织生活的相关活动要求

　　2、分析检查自身存在不足

　　3、提出合理化建议和意见，互相监督，共同进步

　　一、由德化移动通信分公司党支部书记李群雄传达相关会议精神。

　　1.强调认真开展“开放式”专题组织生活会的重要性

　　2.指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。

　　3.采取措施：一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。

　　4.下一步目标：大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动，形成全体党员同志积极投入到“开放式”专题组织生活会的活动中来。

　　二、各位党员发言

　　XXX：本人通过学习和征求意见情况，结合自身实际，深刻查找深刻认识到自己存在的问题和不足：一是形式主义方面主要存在问题：政治理论学习深度不够。平时虽然能够保证学习时间，但是有时忙于应

　　付日常事务，对党的政治理论、对一些重要讲话精神理解的还不够全面、不够透彻。二是官僚主义方面主要存在问题：关心干部群众有待深入。深受是自己感觉对个别员工的生活状况了解不够多，对其思想变化情况掌握不够全面，作为“当家人”在知人、知事、知情上还有一定差距。三是享乐主义方面主要存在问题：面对艰巨繁重的工作任务，特别是面对一些突发性事件，畏难厌战情绪有时会出现。四是奢靡之风主要存在问题：主要是八项规定出台前，对勤俭节约、艰苦奋斗的思想不牢固，在成本的管控和折扣折让的管理等工作未能精打细算。

　　今后的努力方向：一是深化学习，提升理论修养。二是加强沟通，拉近干群距离。三是勇于开拓，强化创新意识。四是严于律己，强化廉政意识。

　　XXX：形式主义方面主要存在问题：一是对学习热情度有所衰减。不重视理论和业务学习，疲于应付，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解;学习上，学风不够端正，学用时有脱节;学习时看得多思考少、浏览多记住少。二是工作作风上，对于一些常态化日常工作缺乏积极主动心态，没有深入研究优化方案;欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布臵什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

　　今后的努力方向：要坚持群众路线，着力解决官僚主义问题。摆正与职工群众的关系，把群众满意作为根本工作标准，深入基层、深入一线、深入群众，解决实际问题和困难。要加强调查研究。要脚踏实地，多深入基层、深入职工群众，了解基层经营中存在的问题，分析研判行业走势，倾听回应员工诉求，帮助基层解决问题，始终把员工的满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。围绕这次“正风工程”主题实践活动，针对查找出来问题，今后将从以下几个方面着重抓好整改：

　　XXX：个人存在的不足是：1、形式主义问题：政治理论学习和业务知识学习不够。集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。总认为工作忙碌，静不下心来。2、官僚主义问题：创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，凭经验办事，缺乏系统分析能力，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。3、在奢靡之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化。勤俭节约意识不够强，对普通员工诉求重视不够，对一些高档的招待，起初还感觉浪费，慢慢也接受了。

　　整改方案：1、进一步加强理论学习。2、改进工作作风，把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。

　　3、进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求，严格约束自己，模

　　范遵守党纪国法，不以权谋私，不搞特殊化，带头廉洁自律。

　　XXX：在形式主义方面：一是对学习热情度有所衰减。不重视理论和业务学习，疲于应付，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解;学习上，学风不够端正，学用时有脱节;学习时看得多思考少、浏览多够。月计划、周计划没有时时创新、事事创新这根弦，满足于日复一日式工作，只要做好8小时工作就好;官僚主义方面：工作形式比较封闭。与领导、干部职工、群众之间沟通交流的时间很少，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题的能力培养的不够全面。享乐主义方面：有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神;思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了，歇口气”的想法;靡之风方面执行党员干部廉洁自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，偶有存在把关不严的现象。

　　今后工作的改进措施与努力方向：1、加强理论学习，改造自己的世界观、人生观。认清职责立足本职老实、本分做实在的事情。2、加强自我改造提高综合素质。要努力学习专业知识。只有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，才能做好各项工作。

　　XXX：自身存在的问题及今后需要改善的：1.学习缺少主动性。

　　2.工作中经常处于奉命行事。3.过于重视完成指标任务。4.工作的全

　　局性、前瞻性、创新性不够。5.工作中有急躁情绪。对待同事和下属的态度还不够热情，说话的方式还不够婉转。

　　今后努力方向和整改措施1.加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同事。

　　2.务实创新，增强工作的实效性。3.营造和谐团队。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。

　　XXX：1.理论学习不够。2.工作创新不够。工作创新力度不够大，按部就班，工作循规蹈矩，存在求稳怕乱的思想。3.党员意识淡薄。很多时候不能以身作则，没有做到在工作上要有优异的表现。

　　4.自我约束力不强。5.工作形式比较封闭。今后努力方向：1.强化学习，不断提高综合素质。2.务实创新，增强工作的实效性。3.增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。

　　XXX：存在的突出问题表现：1.员工培训组织成效不足。本人负责公司的员工培训工作，但因忙于日常事务，另外有畏难情绪，较少开展员工素质提升类培训，今年到9月份仅牵头开展3场。2.员工积极性调动不足。3.随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务的学习。

　　今后努力方向和整改措施：1.精神状态要适应形势的要求。

　　2.要有紧迫感。严格落实计划。如在培训工作上，做好计划，每月举办一期综合类培训，让员工多渠道提升自身素质。3.加强学习。

　　XXX：存在的突出问题表现:理论学习不够深入，理论联系实际不够是根本原因。学习不够，使得理想信念不够坚定，思想上滋生了一些消极情绪;在工作中，没有很好地把所学到的知识运用于工作实践，没有很好地运用理论来分析解决工作中出现的新问题。下一步整改措施:一是理论密切联系实际，做到学有所思，学有所悟，学有所得;二是讲政治、顾大局，要坚持以人为本的科学发展观;三是丰富和充实自己经济、文化、历史、政治等方面的知识，增强自己对大是大非的鉴别能力，对事关全局的把握能力，对方针、政策的敏感力。

　　XXX：经过自我剖析，我深刻认识到自己存在着许多缺点：一是联系群众、改进工作作风方面，我能够深入群众、与群众交朋友、了解群众困难、关心群众生产生活、密切联系群众，但在帮助群众解决实际问题方面，仍存在一定的差距。二是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能在工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。今后努力方向认真学习：不断提高理论素养、业务素质。以贯彻落实党的精神为契机，以改进工作作风，密切联系群众为重点，始终保持党员纯洁性为目标，以学习深入实践科学发展观为抓手，不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。认真执行学习计划，形成学习的条理化、制度化。

　　XXX：通过这次群众路线教育活动，我联系自己的思想和工作实际，深刻认识到身上还存在许多不足之处：学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和运用上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

　　因为工作相对繁杂，有时候一接到工作任务，不能认真深入去剖析;对于一些常态化日常工作缺乏积极主动心态，没有深入研究优化方案;欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布臵什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

　　今后努力方向和整改措施：1.时刻保持理论学习，增强理论实践结合，进一步改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效。

　　2.改进工作作风，增强宗旨意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，脚踏实地，戒急戒躁，积极工作。3.进一步解放思想、务实创新，要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

　　XXX：今天我把自己的思想学习、工作情况做一剖析汇报。并提出整

　　改措施和努力方向，请大家批评指正。

　　思想理论学习不够深入，不够全面

　　。平时忙于业务工作，理论学习不够积极主动，重业务、轻学习的思想依然存在;思想理论学习不够深入，不够全面，理论联系实际的深度广度也不够，发现问题、分析问题和解决问题能力需要进一步提高。

　　下阶段方向：1、加强学习，多读些营销和管理方面的书籍。

　　2、强化沟通，多与市公司和兄弟公司交流学习。3、加强思考，强化事前计划和事后总结。

　　XXX：在实际工作中，通过组织帮助、自己反思，发现许多不足之处总结起来主要有以下几点：享乐主义：平时学习抓得不够紧，不能联系思想和工作实际进行思考，凭兴趣学习，接受新的理论不够。官僚主义，工作中有急躁情绪，有时不细心，创造性开展工作不够。群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。

　　在未来的工作中，我将做到1、密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策;2、坚持党的群众路线活动，以切实得到群众的认可为目标，下村真正做到与群众实实在在接触，真正了解到最需要关心和扶助的群众3、抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

　　XXX：今天我把自己的思想学习、工作情况做一剖析汇报。一是享乐主义：思想上放松以至于对学习的重视程度不够，导致学习时间没有得到保障，学习内容上没有做到系统。二是工作作风不够扎实。苦干实干精神减退。虽然能尽心投入工作，但工作过程中不怕苦，不畏难的精神依然不够强。习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作，对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。究其原因

　　1、加强政治理论学习，增强理想信念。2、树立宗旨意识，走群众路线。

　　XXX：个人存在的不足是：1、学习抓的不够紧。在理论学习上，对理论知识和业务知识的学习缺乏系统性。2、创新不够。工作缺乏开拓创新精神，认为只要工作能够按照上级布臵的要求去做就行了，工作缺少特色。3、工作作风方面，求真务实的工作作风有待进一步加强。帮助群众或同事解决实际问题的次数不多。整改方案：1、进一步加强理论学习。2、改进工作作风，把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。3、进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求，严格约束自己，模范遵守党纪国法，不以权谋私，不搞特殊化，带头廉洁自律。

　　XXX：个人存在的不足是：退休后，上进心和积极性都有所消退，今后努力方向：加强思想建设，多参加公司活动。

　　XXX：存在的问题和不足：形式主义：工作中经常处于奉命行事。落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;不能做到谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付;官僚主义方面：工作中有急躁情绪，对待同事态度还不够热情，说话的方式还不够婉转;奢靡之风方面：在公务接待中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象。

　　努力方向：做为一名党员，必须要时刻把群众放在心中最重要的位置，切实将群众的利益放在第一位，要更加深刻的认识到群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，实现企业健康可持续发展，必须紧紧依靠职工群众，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性。

　　XXX：个人存在的不足是：1、学习抓的不够紧。在理论学习上，对理论知识和业务知识的学习缺乏系统性。2、创新不够。工作缺乏开拓创新精神，认为只要工作能够按照上级布臵的要求去做就行了，工作缺少特色。3、工作作风方面，求真务实的工作作风有待进一步加强。帮助群众或同事解决实际问题的次数不多。整改方案：

　　1、进一步加强理论学习。2、改进工作作风，把实现群众的愿望、满

　　足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。3、进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求，严格约束自己，模范遵守党纪国法，不以权谋私，不搞特殊化，带头廉洁自律。

　　XXX：今天参加支部的专题组织生活会，深深觉得自己身上还有很多的缺点，例如学习缺乏深入性，理论水平和业务水平有待讲一步提高。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。工作作风方面，求真务实的工作作风有待进一步加强。帮助群众或同事解决实际问题的次数不多。针对以上不足，今后我决定从以下几方面加以改进和完善：1、增强学习意识，不断提高思想理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致。2、改进工作作风，把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。

　　XXX：今天我把自己的思想学习、工作情况做一剖析汇报。一是思想政治理论学习不够深入。二是工作作风不够扎实。究其原因1、思想政治修养不到位。2、改造主观世界尚薄弱。今后我当一是进一步加强理论学习，提升综合素质。二是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。三是要进一步提升务实创新，增强工作实效。四是要进一步保持清正廉洁，筑牢思想堡垒。

　　XXX：在实际工作中，通过组织帮助、自己反思，发现许多不足之处：1.学习的自觉性不高.虽然平时比较注重学习，掌握的不够好。2.创

　　新力度不够。满足于过去的工作方法、工作思路和工作经验，满足于现状，在开拓创新上力度不够。3.工作作风还不够扎实。抓现场少，与员工沟通少，检查督促少。这主要反映自身群众意识、群众观念还不够强。一切以需要为出发，忽视了广大群体的能动性、积极性、创造性，没有充分地调动一切可以调动的积极因素。今后我将做到1.提高标准严以律己.严格遵守党的各项规章制度,积极参加组织活动,时刻用党员的标准严格要求自己。2.转变作风,积极工作。脚踏实地地做好本职工作,考虑问题三思而后行.树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

　　三、书记总结

　　今天的专题组织会议开的很好，很成功。大家广开言路，畅所欲言，体现了民主氛围，解决了问题，增进了团结，促进了工作，达到了本次会议预期的目的。找出了问题，剖析了根源，明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想，这对于我们今后精诚团结，更好的工作打下了良好的基础。

　　四、宣布会议结束

　　党支部组织生活的会议内容3篇

　　地点：一楼会议室

　　主持人：

　　参会人员：

　　缺席人员：

　　会议记录：

　　会议主要内容

　　1、组织动员开展组织生活的相关活动要求2、对照张坚严重违法违纪案、姜国文违纪违法案和赵杰、王金祥等本地及法院系统的违纪违法案例及教训分析检查自身存在不足3、提出合理化建议和意见，互相监督，共同进步。

　　一、由XXX传达相关会议精神。

　　1、强调认真开展组织生活会的重要性2、指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还不够；二是党员模范作用发挥还不够；三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。3、采取措施：一是加强学习；二是加强党支部的领导核心作用；三是完善工作机制；四是开展工作作风纪律整顿；五是继续广泛征求意见。

　　二、各位党员发言

　　XXX：本人通过学习和征求意见情况，结合自身实际，深刻查找深刻认识到自己存在的问题和不足：一是形式主义方面主要存在问题：政治理论学习深度不够。平时虽然能够保证学习时间，但是有时忙于应付日常事务，对党的政治理论、对一些重要讲话精神理解的还不够全

　　面、不够透彻。二是官僚主义方面主要存在问题：关心干部群众有待深入。深受是自己感觉对个别员工的生活状况了解不够多，对其思想变化情况掌握不够全面，还有一定差距。三是享乐主义方面主要存在问题：面对艰巨繁重的工作任务，特别是面对一些突发性事件，畏难厌战情绪有时会出现。四是奢靡之风主要存在问题：对勤俭节约、艰苦奋斗的思想不牢固。今后的努力方向：一是深化学习，提升理论修养。二是加强沟通，拉近干群距离。三是勇于开拓，强化创新意识。四是严于律己，强化廉政意识。

　　XXXZ：形式主义方面主要存在问题：一是对学习热情度有所衰减。不重视理论和业务学习，疲于应付，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解；学习上，学风不够端正，学用时有脱节；学习时看得多思考少、浏览多记住少。二是工作作风上，对于一些常态化日常工作缺乏积极主动心态，没有深入研究优化方案；欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，没有新的想法。

　　XX：要坚持群众路线，着力解决官僚主义问题。摆正与职工群众的关系，把群众满意作为根本工作标准，深入基层、深入一线、深入群众，解决实际问题和困难。

　　XXX：政治理论学习和业务知识学习不够。集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。总认为工作忙碌，静不下心来。创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，凭经验办事，缺乏系统分析能力，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

　　XXX：进一步加强理论学习，改进工作作风，把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求，严格约束自己，模范遵守党纪国法，不搞特殊化，廉洁自律。

　　XXX：同志们都是我学习的榜样，今后我要加强调查研究。要脚踏实地，多深入基层、深入职工群众，帮助解决问题，始终把百姓的满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。

　　XX：我学习还不够努力，需要继续进步，现在还是公益性岗位工作，我会争取今年的公务员考试争取早日成为正式干警，同时也要努力学习法律知识，尽量今明两年通过法律职业资格考试。

篇二：党支部组织生活会情况

　　党内组织生活落实情况汇报导语：团市委党支部本次专题组织生活会，领导重视，主题突出，任务落实，气氛活跃，达到全面贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动的效果。小编为你整理了党内组织生活落实情况汇报，大家阅读根据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和，《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》结合我校的实际情况，制定此党内组织生活会制度。党内组织生活会是指党员参加所在基层党组织举办的党员大会、党小组会、党内民主生活会。一、党内组织生活会的内容1、传达学习、贯彻党中央和上级党组织的精神。2、布置学校党委和党总支、党支部的工作。3、民主评议党员，开展批评与自我批评。4、以组织的形式听取党员汇报工作，汇报思想；党员彼此交换思想，交流工作经验。5、发展新党员，讨论预备党员转正。6、学习优秀党员的事迹；讨论处理犯错误的党员。7、为提高党员的政治思想水平而组织的学习、参观。8、组织党员参加的为集体、为社会、为群众所作的义务劳动，志愿者活动。，欢迎

　　9、选举出席上级党员代表大会的代表；基层党组织委员会的选举。二、党支部的“三会一课”制度三会是指党员大会、党支部委员会和党小组会，一课是指党课。、1、党员大会凡是重大事情必须动员全体党员参与或知情的一定要召开党员大会。发展党员，讨论预备党员转正的党员大会必须有应到会人数的三分之二参加才有效。党员大会一般每学期两次以上。如果遇到特殊情况，随时都可以召开。2、党支部委员会党员人数在6人以上的党支部，应该考虑建立党支部委员会，凡是党支部决定重大问题，党支部书记要召开支部委员会一起讨论决定，以集体的智慧确保决策正确。落实上级指示，制定工作计划，确定党员发展对象等。党支部委员会一般一个月召开一次。3、党小组会凡是较大的党支部（10名党员以上），或有两个以上的行政单位，两个年级以上，两个专业以上组成的党支部，为了便于开展工作一般都要考虑成立党小组。党小组的活动主要是组织党员学习、讨论党的文件，交流学习心得；落实积极分子的培养计划，推荐发展对象。组织党员开展服务群众，志愿活动，引领群众。党小组会一般每月召开一次。4、党课党课的教育形式，各党支部可以单独进行，也可以几个支部联合开展，党总支、党委都有责任根据党员的实际情况组织党

　　课教育。一般每学期至少开展一次。三、民主生活会制度民主生活会是党内组织生活会制度的重要组成部分，部每学期一次。上半年，在6月底召开；下半年在每个党支12月底召开。如果开展民主评议党员，则这一学期的民主生活会与民主评议党员工作一起进行。1、民主生活会的内容，首先由每个党员向党支部汇报半年来自己的工作、学习、思想情况。肯定自己的成绩，同时找出自己的不足，开展自我批评。然后，党员之间开展思想交流，相互批评。如果平时在工作，生活，学习中彼此有什么不和谐的地方，通过民主生活会，得到解决。党员们对党支部的工作有意见也应该提出来。然后，党支部书记对民主生活会进行总结，把群众对支部，对党员的意见进行转达。党支部通过民主生活会进一步改进工作。党员每一个人进一步明确自己努力方向。达到增强团结，增强支部战斗力的目的。2、民主生活会的要求：（1）开会之前，党支部要通过开群众座谈会或个别征求意见的方式听取党外对支部工作、对本支部党员的意见。（2）预先通知到每一个党员，要求每一个人都要参加会议。凡有特殊情况不能按时参加会议的党员，一定要向党支部递交个人的总结，以书面的形式在会上由其他党员代为宣读。（3）认真按照“团结——批评——团结”的原则开好民主生活会。四、党员领导干部参加双重组织生活制度党员领导干部参加双重组织生活是指既要参加所在单位党支

　　部、党小组的组织生活，又要参加党委定期召开的民主生活会。1、党员领导干部无论职务高低，都要以普通党员身份参加党的组织生活，党内不允许有特殊党员存在。2、党员领导干部要按时参加所在单位的党小组、党支部的活动，如确因特殊情况不能参加，要主动向党小组或党支部请假。3、党员领导干部所在的党小组和党支部要尽可能选择党员领导干部能够参加的时间召开组织生活会，并提前通知到党员领导干部，保证他们按时参加党组织生活。4、党委每年由党委书记负责，召开一次校级党员领导干部参加的民主生活会，结合年终总结，校级党员领导干部之间开展批评与自我批评。开会之前，每一个党员领导干部都要主动地与自己所分管的工作部门负责同志征求意见。会后要认真落实整改措施。会议记录报上级党组织。中层处级党员领导干部，以党总支为单位，由总支书记负责召开一次民主生活会。各二级学院召开党总支委员会委员参加的民主生活会。会后，将会议记录报党委组织部。5、党员领导干部要把自觉参加党组织生活会作为接受党组织和党员群众监督的一项措施，妥善安排好工作，确保按时参加组织生活。四、组织生活管理1、凡是我校正式教职工，受聘半年以上的党员都要把党员组织关系转来，编入一个支部，参加组织生活。

　　2、党员因病住院或休病假期间，女党员休产假期间，可暂不参加组织生活。党支部应指定党员负责与其联系，向他传达此间党支部的活动情况，听取他们的意见和要求。3、党员在留党察看或民主评议暂缓登记期间，应照常参加组织生活。4、支部大会决定开除党籍或取消预备党员资格的人，在上级党组织批准之前，仍可参加组织生活。5、经支部大会通过，接受为预备党员的人，在上级党委未批准之前，不能以党员身份参加组织生活。6、党员无故3个月不参加党组织生活，党支部应提出批评，党员本人必须写出书面检查。六个月无故不参加组织生活的党员，视为自行脱党，党支部应召开党员大会决定除名，并报上级党组织批准。7、今后每学期末，各党总支对所属党支部组织生活的情况进行检查，并在总支范围内通报。每年三月份，党委组织部要对上一年度全校组织生活情况进行检查，并在全校范围通报。8、每个党支部对本支部组织党内生活会和党员参加党组织生活会的情况做全面记录，认真填写《党支部工作手册》，作为“创先争优”活动评比的必备条件。党支部每年申请先进党支部的同时要向党总支把本支部一年来组织生活会的记录（以《党支部工作手册》记录为凭）上交，党委在评选先进党支部的过程中，可随时抽查申请支部的上交记录。

　　[党内组织生活落实情况汇报]

篇三：党支部组织生活会情况

　　12915基层党支部组织生活情况专题调研报告（三则）

　　（篇一）

　　为深入了解基层党支部组织生活会开展情况，市体育局党委从8月份开始，用了近一个月的时间，通过查阅台账、召开座谈会、个别访谈、典型分析等形式，围绕党支部组织生活开展情况进行调研，现将有关情况报告如下：

　　一、基本情况

　　本次调研，共现场走访了5个基层党支部，召开座谈会5场，座谈访谈30人。同时，还对5个支部近年来的开展“三会一课”、“周五党日+”活动、组织生活会和民主评议党员等组织生活记录进行了检查。

　　从党员领导干部座谈访谈来看，本次调研的5个基层党支部，均能按照相关规定要求，至少每年制定一次组织生活计划；每月开展一次支部组织生活；每月召开一次支委会、每季度召开一次党员大会、每季度上一次上课；经常性开展谈心谈话；每年召开一次组织生活会；绝大多数党支部能够统筹工作和业余时间，开展组织生活；党员参加组织生活积极性较高，除少数请假，很少有党员缺席；党支部都已通过组建qq、微信群等方式，开始成熟运用或尝试使用新媒体等技术开展组织活动；5个支部的党员领导干部均能以普通党员身份，参加“双

　　12915重”组织生活。

　　从普通党员调研座谈访谈来看，大部分党员对支部开展组织生活情况持肯定态度，超过90%的普通党员认为支部“三会一课”能按时组织开展、内容丰富；能经常性开展谈心谈话活动；每年开展民主评议党员活动；支部组织生活很少有党员缺席；能认真开展批评和自我批评；支部组织生活质量较高。

　　综合来看，绝大部分党员对支部组织生活持肯定态度。基层党组织能够把严格党内组织生活摆在突出位置，认真落实中央和上级党组织关于党内组织生活的各项规定，紧密结合本单位实际，切实加强党员经常性教育，引导广大党员和干部群众立足岗位、勤奋工作，确保了党内组织生活的规范化、科学化，取得了明显成效。

　　二、主要做法

　　一是健全完善基本制度。结合开展“两学一做”学习教育，按照自治区组织部印发《关于严格规范党支部组织生活的指导意见》（桂组通字〔**〕141号）精神，出台了《**市体育局“三会一课”制度》、《**市体育局机关党委开展周五党日+活动实施方案》等文件，进一步明确了“三会一课”、党支部组织生活会、民主评议党员、“周五党日+”活动、基层党组织民主选举和任期制度等基本要求。同时，我们对召开

　　12915组织生活会等专业性较强的工作，还专门召开培训会，让各支部做到有章可循，有据可依，增强工作的实效性、针对性、延续性，少走弯路。有的放矢指导支部加强对党员的日常教育管理和党性锻炼，引领党员干部在本职岗位更好地发挥先锋模范作用。

　　二是选优配强党务干部。充分发挥部门负责人对党组织工作的领导作用，推行党员负责人担任党组织书记制度，克服人少事多的困难，支部均配有党支部副书记1名，兼职党务工作者1名，确保组织生活有部署、有牵头、有组织。

　　三是创新党建活动载体。今年以来，在党支部中先后开展了“重品行、树形象、做榜样”等系列活动，结合“周五党日+”活动精心开展组织生活。将“周五党日+”活动与“三会一课”“两学一做”“精准脱贫”“志愿服务”、党建品牌创建等活动结合，进一步增强党员参与意识、学习意识、宗旨意识、先锋意识。通过开展这些活动，组织生活的形式和内涵得到进一步深化，党员干部职工的精神面貌焕然一新。

　　四是切实强化责任落实。从**年起，我们已连续5年将各支部党建工作情况纳入年度绩效综合考核范围，把落实党建工作领导责任、加强作风建设、加强党员教育管理、开展学习型党组织建设等情况纳入到考核中。将开展好党内组织生活作为党建工作的重要内容，纳入年度民主评议。每年年底开展一次党支部书记向局党委书记述职评议。近

　　12915年来，制定了党支部书记抓党建责任清单，以清单明晰任务，以任务明确责任，以责任传递压力，压实党建工作责任。

　　三、存在问题及原因分析

　　尽管我们在党内组织生活的开展方面取得了一定的成绩，但是与全面从严治党要求相比、与党章要求相比、与发挥党员先锋模范作用的要求相比，还存在一定的差距，主要有以下四个方面：

　　一是制度执行力度不够。在座谈调研中，有10%的受访者指出，虽然近年来随着全面从严治党不断深入，党支部的各项组织生活制度在不断完善，但是仍存在执行不到位的情况。例如，有时候党支部会将月度工作例会等和组织生活放在一起进行，美其名曰“节省时间、提高效率”，但这也无形中弱化、淡化了组织生活的主题。再比如，有的支部把党建工作重点放在了发展新党员、党费收缴、党员组织关系接转等具体、有形化的事务上，认为把这些有硬性指标、有明确要求的工作做好了，党务工作也就基本完成了，从而忽视了组织生活这个最基本制度的落实到位。

　　二是组织生活质量不高。本次调研，有25%的访谈者表示，支部没有固定的、有自主特色的组织生活形式；有10%的表示，支部开展组织生活的质量一般，基本符合要求；有15%的受访者表示，希望支部组

　　12915织活动的形式和内容能够进一步优化。在座谈交流中，有不少受访者提出，很多时候支部开展组织生活主要就是读读报纸文件、看看电教片、传达上级精神，学习方式过于呆板，学习内容过于空泛，没有能够充分结合本单位本部门的实际，党员对集中学习内容感到枯燥和厌烦，学习效果普遍不佳。有的支部虽然能够组织党员开展在职党员进社区志愿服务活动、重温入党誓词等具有特色的活动，但由于前期准备不充分、后期总结不到位等原因，使得这些活动流于形式。

　　三是党务干部业务不精。许多党务干部对如何开展党内组织生活缺乏研究，对党建工作的理解，更多的只是停留在发展新党员、接转党员组织关系、党费收缴等有形化事务上。对开展党内组织生活的意义、作用、原则等了解的还不够深入，因此，开展高质量的组织生活也就无从谈起。还有的受访者指出，党务干部的频繁变动也是造成业务不精的原因之一，在不少单位，有些党务工作者往往刚熟悉党务工作，就被安排到其他岗位上，又重新安排了一个没有党务工作经验的工作人员来接手，等于是各项工作又重头开始，党建工作缺乏延续性。

　　四是党员参与意识不强。虽然绝大多数的受调查者表示每次组织生活很少有党员缺席、自己基本上每次都参加支部组织生活。但有10%的受访者在座谈时坦承，参加组织生活时虽然身体在，但是在思想上、心灵上并没有深入进去，比如说在支部组织生活会中，自我批评还有遮遮掩掩，批评他人还有所顾忌。有1位支部书记指出，有少数党员

　　12915宗旨观念淡化，发挥作用不明显。诚然这里面有组织生活质量不高等客观原因，但也与党员主体意识淡薄等原因有很大关系。

　　之所以会出现以上问题，从我们党支部党内生活存在在的普遍问题来看，其根源主要有三点，在这里概括为三个“力不足”：一是动力不足。主要是有的党支部对开展党内组织生活的重要性没有认识到位，没有看到开展组织生活对提升党员的归属感以及党组织的战斗力、凝聚力等方面的作用。片面地认为只要把业务工作干好了，那么一切都好。党建工作常常说起来重要、做起来次要、忙起来不要。有的认为党内组织生活没有任何可以进行量化考核的东西，只要在党建工作其他方面做出特色和成绩，就能完成任务。二是能力不足。有一些党务工作者对党建工作研究不深不透，存在着“就党建抓党建”的问题，这点在开展党内组织生活方面就显得尤为突出。他们认为开展组织活动无非就是把大家叫到一块，搞几个活动，造造声势就行，未能与中心工作有机结合起来，造成党建工作与业务工作“两张皮”的现象。三是精力不足。由于人少事多，很多党务工作者身兼数职，使得他们没有精力来谋划、研究党建工作，只能是疲于应付，因此组织生活的质量也就无从谈起。

　　四、下一步工作举措和建议

　　一是进一步强化责任意识。深化党支部书记抓党建责任制，进一步提

　　12915高党建工作考核权重，围绕“任用干部看党建”出台一些动力机制，提升党支部书记抓党建的积极性。落实经费保障机制。认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》文件精神，确保党组织有钱办事，将组织生活制度真正落到实处，逐步解决过组织生活不严肃、不正常、不规范等问题。

　　二是进一步丰富活动内容。坚持围绕中心，服务大局，做好开展组织生活与部门各项工作和党员需求相结合的文章。一方面，要突出思想性和政治性。结合中央、自治区、市委的重要部署，加强党员干部的政治思想教育，使党员加深对党的路线、方针、政策的理解，从而转化为贯彻落实上级各项部署要求的思想自觉。另一方面，在抓好政治理论学习的基础上，要注重联系本单位、本部门工作实际以及党员需求，突出业务知识、法律知识、计算机知识、心理学、管理学等重点内容，努力将党内组织生活打造为党员提升素质、增长知识、陶冶情操的综合平台。

　　三是进一步创新活动形式。积极适应新形势、新变化和新要求，通过创新党组织生活的方式方法来保证党组织和党员作用的发挥。一要保障党员主体地位。变被动教育为互动教育，切实转变传统组织生活模式中的灌输、说教方式，从“角色”上唤起党员的参与意识。可通过让党员积极参与党组织生活主题设计、党员轮流主持组织生活会、党员轮流主讲专题党课等形式，让党员真正成为组织生活的主角。二要深

　　12915化拓展活动内涵。联系工作实际和党员的思想实际，通过开展志愿服务、精准扶贫等结合方式，与社区和村党组织开展结对共建等活动，整合资源，创新组织生活载体，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。三是丰富活动形式。可以通过组织党员参观区、市发展建设取得的新成就；观看有教育意义的电影、电教片；邀请专家、学者开展党性教育、时政讨论、综合素养讲座；开展对本单位本部门的重大决策部署、重要工作安排及本支部重要工作完成情况、经验教训的研究探讨；对中心工作落实情况的评议等方式，让党员充分行使政治权利,增强党员对组织的归属感，提高组织生活的质量。

　　四是进一步加强督查指导。建立组织生活质量考核机制。要求各党支部认真规划年度组织生活，并征求本支部党员意见，严格执行。局党委将适时组织支部党员开展评议，并将评议结果纳入单位党建工作考核。完善督导考核制度。将结合党组织统一活动日、年终考核和基层支部组织生活会等时机，通过列席支部活动、与党员开展座谈交流等方式，对基层支部落实组织生活制度情况进行明察暗访，对检查出来的问题面对面地指出，限期整改，并跟踪督查整改情况。注重典型引领，开展年度最佳组织生活、优秀党务工作者、先进基层党组织书记评选等活动，以先进典型的示范带动作用，提升全局各级党组织党内组织生活水平。

　　（篇二）

　　12915根据省、市委组织部统一部署，城南新区从3月份开始，用了近一个月的时间，通过查阅台账、召开座谈会、个别访谈、问卷调查、典型分析等形式，围绕基层机关党支部组织生活开展情况进行调研，现将有关情况报告如下：

　　一、基本情况

　　本次调研，区组织人事部共现场走访了5个基层机关支部，发放问卷55张，其中支部书记调查问卷5张、党员调查问卷50张；召开座谈会5场，座谈访谈30人。同时，区组织人事部还对部分基层支部**年以来的支部工作台账、对支部开展“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等组织生活记录进行了检查。

　　本次参加调研的5位党支部书记，年龄36-45岁的1名，46-55岁3名，56岁及以上的1名；党龄全部在10年以上，有3名书记党龄超过20年；担任支部书记1-5年的有3名，6-10年的有2名；大专学历1人，本科学历2人，研究生及以上学历2人。参加调研的50位普通党员，年龄26-35岁的33名，36-45岁的15名，46-**岁的2名；党龄1年以下的8名，1-5年的11名，6-10年的21名，11-20年的9名，21年及以上的1名；大专学历10人，本科学历33人，研究生及以上7人。

　　12915从支部书记调查问卷结果来看，本次调研的5个机关基层党支部，均能按照相关规定要求，至少每年制定一次组织生活计划；每月开展一次支部组织生活；每月召开一次支委会、每季度召开一次党员大会、每季度上一次上课；经常性开展谈心谈话；每年一次召开组织生活会；绝大多数党支部能够统筹工作和业余时间，开展组织生活；党员参加组织生活积极性较高，除少数请假，很少有党员缺席；基层机关党组织都已通过组建qq、微信群等方式，开始成熟运用或尝试使用新媒体等技术开展组织活动；5个支部的党员领导干部均能以普通党员身份，参加“双重”组织生活。

　　从普通党员调查问卷来看，大部分党员对支部开展组织生活情况持肯定态度，超过90%的普通党员认为支部“三会一课”能按时组织开展、内容丰富；能经常性开展谈心谈话活动；每年开展民主评议党员活动；支部组织生活很少有党员缺席；能认真开展批评和自我批评；支部组织生活质量较高。

　　综合来看，绝大部分党员对支部组织生活持肯定态度。基层机关党组织能够把严格党内组织生活摆在突出位置，认真落实中央和上级党组织关于党内组织生活的各项规定，紧密结合本单位实际，切实加强党员经常性教育，引导广大党员和干部群众立足岗位、勤奋工作，确保了党内组织生活的规范化、科学化，取得了明显成效。我们的主要做

　　12915法是：

　　一是健全完善基本制度。结合开展“两学一做”学习教育，我区出台了《关于在“两学一做”学习教育中规范基层组织生活的意见》（盐南组〔**〕40号），进一步明确了“三会一课”、党支部组织生活会、民主评议党员、基层党组织统一活动日、基层党组织民主选举和任期制度、党员志愿服务等基本要求。同时，我们对召开组织生活会等专业性较强的工作，还专门召开培训会，让各支部做到有章可循，有据可依，增强工作的实效性、针对性、延续性，少走弯路。有的放矢指导支部加强对党员的日常教育管理和党性锻炼，引领党员干部在本职岗位更好地发挥先锋模范作用。

　　二是选优配强党务干部。充分发挥部门负责人对党组织工作的领导作用，在区直各部门各单位推行党员负责人担任机关党组织书记制度，机关行政负责人和党组织书记一肩挑，行政工作和党务工作一起抓。设党委的单位还明确由单位党委副书记兼任机关党支部书记。克服人少事多的困难，在党委建制的2家单位、设机关党总支的2家单位，均配备了1名专职党务工作者，其余机关单位均配备了1名兼职党务工作者，确保机关组织生活有部署、有牵头、有组织。

　　三是创新党建活动载体。近年来，我区在机关党组织中先后开展了“重责任、提能力、抓执行、讲奉献”以及“六讲六提升”主题教育活动，1112915着力查找解决干部职工在理想信念、宗旨意识、政治纪律、组织纪律、工作作风等方面存在的突出问题，通过开展这些活动，全区党员干部职工的精神面貌焕然一新。始终坚持围绕中心、服务大局，结合“三解三促一加强”、“在职党员进社区”、“五访五促”等活动，各级机关党组织深入基层挂钩联系点，近三年帮助基层解决实际困难720余个，协调资金3000多万元，开展志愿服务活动500余场次。机关组织生活的形式和内涵得到进一步深化。

　　四是切实强化责任落实。从**年起，我们已连续5年将机关党建工作情况纳入部门年度绩效综合考核范围，把落实机关党建工作领导责任、加强机关作风建设、加强党员教育管理、开展学习型党组织建设等情况纳入到考核中。将开展好党内组织生活作为机关党建工作的重要内容，写入到每年年初与各级机关党组织书记签订的目标责任书中。每年年底开展一次机关党组织书记向区党工委书记述职评议，区社会事务管理局、区公安分局党委书记作现场述职，其余单位进行书面述职。今年，我区又制定了机关党组织抓党建责任清单，以清单明晰任务，以任务明确责任，以责任传递压力，压实党建工作责任。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管我区在机关党内组织生活的开展方面取得了一定的成绩，但是与全面从严治党要求相比、与党章要求相比、与发挥党员先锋模范作用

　　1212915的要求相比，还存在一定的差距，主要有以下四个方面：

　　一是制度执行力度不够。在座谈调研中，有10%的受访者指出，虽然近年来随着全面从严治党不断深入，机关党组织的各项组织生活制度在不断完善，但是仍存在执行不到位的情况。例如，有时候机关单位会将月度工作例会等和组织生活放在一起进行，美其名曰“节省时间、提高效率”，但这也无形中弱化、淡化了组织生活的主题。再比如，许多单位把党建工作重点放在了发展新党员、党费收缴、党员组织关系接转等具体、有形化的事务上，认为把这些有硬性指标、有明确要求的工作做好了，党务工作也就基本完成了，从而忽视了组织生活这个最基本制度的落实到位。

　　二是组织生活质量不高。本次调研，有24%的问卷填写者表示，支部没有固定的、有自主特色的组织生活形式；有10%的表示，支部开展组织生活的质量一般，基本符合要求；有14%的受访者表示，希望支部组织活动的形式和内容能够进一步优化。在座谈交流中，有不少受访者提出，很多时候支部开展组织生活主要就是读读报纸文件、看看电教片、传达上级精神，学习方式过于呆板，学习内容过于空泛，没有能够充分结合本单位本部门的实际，党员对集中学习内容感到枯燥和厌烦，学习效果普遍不佳。有的支部虽然能够组织党员开展在职党员进社区志愿服务活动、重温入党誓词等具有特色的活动，但由于前期准备不充分、后期总结不到位等原因，使得这些活动流于形式。

　　1312915三是党务干部业务不精。许多党务干部对如何开展党内组织生活缺乏研究，正如上文中提到的，他们对机关党建工作的理解，更多的只是停留在发展新党员、接转党员组织关系、党费收缴等有形化事务上。对开展党内组织生活的意义、作用、原则等了解的还不够深入，因此，开展高质量的组织生活也就无从谈起。还有的受访者指出，党务干部的频繁变动也是造成业务不精的原因之一，在不少单位，有些党务工作者往往刚熟悉党务工作，就被安排到其他岗位上，又重新安排了一个没有党务工作经验的工作人员来接手，等于是各项工作又重头开始，党建工作缺乏延续性。

　　四是党员参与意识不强。在汇总调查问卷时，虽然绝大多数的受调查者表示每次组织生活很少有党员缺席、自己基本上每次都参加支部组织生活。但有16.7%的受访者在座谈时坦承，参加组织生活时虽然身体在，但是在思想上、心灵上并没有深入进去，比如说在支部组织生活会中，自我批评还有遮遮掩掩，批评他人还有所顾忌。有1位支部书记指出，有少数党员宗旨观念淡化，发挥作用不明显。诚然这里面有组织生活质量不高等客观原因，但也与党员主体意识淡薄等原因有很大关系。

　　之所以会出现以上问题，从我们机关党组织党内生活存在在的普遍问题来看，其根源主要有三点，在这里概括为三个“力不足”：一是动力

　　1412915不足。主要是机关部门对开展党内组织生活的重要性没有认识到位，没有看到开展组织生活对提升党员的归属感以及党组织的战斗力、凝聚力等方面的作用。片面地认为只要招商引资和业务工作干好了，那么一切都好。党建工作常常说起来重要、做起来次要、忙起来不要。有的认为党内组织生活没有任何可以进行量化考核的东西，只要在党建工作其他方面做出特色和成绩，就能完成任务；有的党组织书记认为，区、街道机关经常与群众打交道，非常具体、非常直接，搞党建与其讲半天的大道理抓思想，不如解决几个实际问题更直接。等等。二是能力不足。有一些机关党务工作者对党建工作研究不深不透，存在着“就党建抓党建”的问题，这点在开展党内组织生活方面就显得尤为突出。他们认为开展组织活动无非就是把大家叫到一块，搞几个活动，造造声势就行，未能与中心工作有机结合起来，造成党建工作与业务工作“两张皮”的现象。三是精力不足。这点在城南新区体现较为明显。由于人少事多，机关很多党务工作者身兼数职，使得他们没有精力来谋划、研究党建工作，只能是疲于应付，因此组织生活的质量也就无从谈起。

　　三、下一步工作举措和建议

　　一是进一步强化责任意识。深化机关党组织书记抓党建责任制，进一步提高机关党建工作考核权重，围绕“任用干部看党建”出台一些动力机制，提升党组织书记抓党建的积极性。落实经费保障机制。认真贯

　　1512915彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》文件精神，确保机关党组织有钱办事，将组织生活制度真正落到实处，逐步解决过组织生活不严肃、不正常、不规范等问题。

　　二是进一步丰富活动内容。坚持围绕中心，服务大局，做好开展组织生活与部门各项工作和党员需求相结合的文章。一方面，要突出思想性和政治性。结合中央、省、市委和区党工委的重要部署，加强党员干部的政治思想教育，使党员加深对党的路线、方针、政策的理解，从而转化为贯彻落实中央、省、市委和区党工委各项部署要求的思想自觉。另一方面，在抓好政治理论学习的基础上，要注重联系本单位、本部门工作实际以及党员需求，突出业务知识、法律知识、计算机知识、心理学、管理学、文学素养等重点内容，努力将党内组织生活打造为党员提升素质、增长知识、陶冶情操的综合平台。

　　三是进一步创新活动形式。积极适应新形势、新变化和新要求，通过创新党组织生活的方式方法来保证党组织和党员作用的发挥。一要保障党员主体地位。变被动教育为互动教育，切实转变传统组织生活模式中的灌输、说教方式，从“角色”上唤起党员的参与意识。可通过让党员积极参与党组织生活主题设计、党员轮流主持组织生活会、党员轮流主讲专题党课等形式，让党员真正成为组织生活的主角。二要深化拓展活动内涵。联系工作实际和党员的思想实际，通过开展公益服务、精准扶贫等结合方式、与企业和村（社区）党组织开展结对共建

　　1612915等活动，整合资源，创新组织生活载体，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。三是丰富活动形式。有40%的支部书记提出，可以通过组织党员参观市、区发展建设取得的新成就；观看有教育意义的电影、电教片；邀请专家、学者开展党性教育、时政讨论、综合素养讲座；开展对本单位本部门的重大决策部署、重要工作安排及本支部重要工作完成情况、经验教训的研究探讨；对中心工作落实情况的评议等方式，让党员充分行使政治权利,增强党员对组织的归属感，提高组织生活的质量。

　　四是进一步加强督查指导。建立组织生活质量考核机制。要求各党支部认真规划年度组织生活，并征求本支部党员意见，严格执行。区组织部门将适时组织支部党员开展评议，并将评议结果纳入单位机关党建工作考核。完善督导考核制度。区组织部门将结合党组织统一活动日、年终考核和基层支部组织生活会等时机，通过列席支部活动、与党员开展座谈交流等方式，对基层支部落实组织生活制度情况进行明察暗访，对检查出来的问题面对面地指出，限期整改，并跟踪督查整改情况。注重典型引领，在区级层面开展年度最佳组织生活、最佳微党课、优秀党务工作者、先进基层党组织书记评选等活动，以先进典型的示范带动作用，提升全区各级机关党组织党内组织生活水平。

　　（篇三）

　　112915**区委组织部结合正在开展的“两学一做”学习教育，通过座谈交流、个别走访等形式，围绕“严格规范党内组织生活”课题，深入基层党组织开展调研，认真听取基层党员对党内组织生活开展情况的意见和建议，并进行了梳理、归纳和分析。现将具体情况报告如下：

　　一、严格规范党内组织生活好的经验和做法

　　党内组织生活是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。近年来**区通过“抓责任、抓覆盖、抓制度、抓创新”，推动党内组织活动开展常规化、组织管理系统化、活动内容多元化。

　　（一）抓责任，强化党建主业意识。以换届为契机，指导督促基层党组织按期换届选举，对委员会班子缺额的及时予以增补，选优配强党建工作力量。多途径拓宽基层党组织带头人来源，创新选人用人机制，连续5年从区镇、机关、事业单位选派近百名优秀党员干部到村（社区）任职或担任“第一书记”，把在党建工作中有点子、能创新、肯实践的能人充实到一线。加强对党务工作者的培养与教育，通过集中培训、分级轮训、实践研训等多种方式确保党务干部每年参加党建业务培训实践不少于10天。把如何当好党组织书记、如何组织好党内生活作为重点培训内容，组织党组织负责人观摩党课、列席先进基层党组织的党员组织生活，提升业务素质和抓党建的各种技能。着力强化基层党组织开展党内组织生活的责任意识，依托基层党委（党工委、112915党组）书记抓党建工作“10+x”责任体系，将党内组织活动有效开展作为考量基层党组织书记履职尽责的重要指标之一。加大对软弱涣散党组织的整治力度，尤其对开展党内组织生活随意松散、组织生活缺乏严肃性的单位，派员督促指导，限期整改到位。

　　（二）抓覆盖，夯实组织生活基础。构建以15个镇（街道）党委（党工委）为主导，242个村（居）党总支为主体，257个二级党支部为纽带，2921个党小组为主角，9855个党员中心户（群众示范户）为延伸的“五位一体”工作体系，进一步细化夯实各层级党组织网络。兴仁镇积极开展特色党小组创建活动，成立“老兵班”党小组、“老娘舅”党小组等，激发基层党组织活力。金沙街道发挥党员典型示范作用，以“党员服务双创争先锋”为主题开展党员先锋岗争创活动，用身边的人、身边的事教育感染党员。十总镇二爻居由党员中心户、党小组长牵头，成立了二爻居劳务输出党小组，帮助合作社进行劳务组织，大力培养农村致富带头人。通过完善党组织网络，把党员归进党小组，纳入组织管理范畴，增强党员身份自觉，为从严规范党内组织生活奠定扎实基础。

　　（三）抓制度，推动组织生活常态。坚持领导带头，以上率下，建立健全区级党员领导干部参与联系挂钩单位党组织组织生活制度、党（工）委书记参与基层党支部组织生活制度，规范科级以上党员领导干部双重组织生活，层层带动党员，人人主动参与。建立健全党组织

　　112915统一活动日制度，坚持每个月的25日左右，围绕“五个一”开展活动，即一次集中学习、一次专题研讨、一次典型宣讲、一次党务通报、一次为民服务，对党员的学习教育抓在日常、严在经常。激发党员争先意识，坚持开展“星级党员”评比活动，通过党员自我认星、其他党员评星、群众议星、支部推星、党委审星的方式，确定“党性锻炼、发挥作用、服务能力、群众反映、自身形象”五个方面的标准，对党员实行分类定星、星级管理。加大日常督促检查力度，由部务会成员带队成立5个督察组，不定期到固定联系点抽查组织生活开展情况，指导督促各基层党组织认真开展组织生活，同时，结合“两学一做”学习教育，派出多个调研督查组，分批次深入基层党支部，采取查阅资料、座谈交流、现场提问等方式进行重点督查，并将督查情况分“好、较好、一般”进行点名通报。

　　（四）抓创新，拓展组织生活载体。强化需求导向，引导各基层党组织采取“规定动作+自选动作”模式，不断创新组织生活载体、丰富组织生活内容、增强组织生活实效。开展“寻找身边最美党员”活动，通过发动广大党员群众，从身边寻找、发现、推荐党员，评选出作风形象最正、联系群众最密、个人事迹最佳、工作业绩最优、群众口碑最好的共产党员代表，表彰优秀，宣讲先进，充分发挥党员示范引领作用。二甲镇探索创新党员教育“线上线下”模式，每周举办一期“微党课”，党政领导干部轮流授课，授课内容同期录制上传到微信公众号，党员群众随时可下载学习。先锋街道推行党课教学“请进来、走出去”

　　212915模式，邀请党建专家来镇向党员分析党建新形势，解读新政策，组织典型宣讲报告团深人村居开展宣讲活动，同时组织党员外出学习，参观革命教育基地，缅怀先烈、重温历史。各基层党组织积极探索，多方位提升组织生活对党员的吸引力，确保组织生活内容上有突破，形式上有特色、效果上有亮点，不断提升党内组织生活质量。

　　二、新形势下党内组织生活存在的突出问题及主要原因

　　一是党内组织生活与业务工作需进一步融合。部分基层党组织党建与业务工作“两张皮”现象不同程度存在，甚至片面强调业务工作，党内组织生活时间得不到充分保证。在党建工作谋划中，没有找准党内组织生活与业务工作的结合点，以为完成了“硬任务”就万事大吉，只注重业务工作考核不失分，忽视了组织生活有效开展这个“软指标”的落实到位。一些基层党组织往往把党内生活制度仅限于“三会一课”，对党的政治生活的理解比较狭隘。

　　二是党员自觉主动参加组织生活的意识需进一步增强。有的党员没有充分认识到自己在党组织中的地位和作用，对参加组织生活有一种“差不多就行了”的心理，一些党员很少在党内生活会上汇报思想，主动接受组织监督。对党组织生活的认同度不高，参与积极性自然就低，在很大程度上影响了党的组织生活的质量。

　　2112915三是党内组织生活的吸引力、感染力需进一步提升。一些党组织在开展党内组织生活上缺乏创新，习惯于念报纸、读文件、看电教、传达讲话、缴缴党费，枯燥无味，缺乏吸引力和感染力。

　　三、对严格规范党内组织生活的对策思考和意见建议

　　严格规范党内组织生活贵在坚持、重在认真、要在细节，通过广泛调研，我们建议抓好党内组织生活主要从以下几个方面入手：

　　一是强化教育引导,深化责任认识。思想上松一寸，行动上就会散一尺。要不断强化各级党组织负责人对组织生活重要性的认识。通过常态化的教育培训，指导他们强化“抓好党建是最大政绩”的意识，认真落实党建工作责任制，切实履行“一岗双责”，充分发挥表率作用，认真组织并自觉带头参加组织生活。要不断用党的优良传统激励党员，用党纪法规规范党员，用身边典型引导党员，增强党员党性意识,提高党员参加党内组织生活积极性、主动性，自觉接受党组织教育管理。

　　二是强化融合理念，深化教育实效。注重将组织活动内容与当前新形势、新情况、新论述的学习贯彻相融合，使党员加深对党的路线、方针、政策的现实理解，突出组织生活的思想性和政治性；注重组织活动内容与工作实际相融合，引导广大党员努力研究新情况、解决新问题，增强组织生活的针对性和实效性；注重组织生活内容与党员综合

　　2212915能力提升相融合，加强经济思维、行政管理、业务技术等方面的综合教育，增强组织生活的多样性和教育性；注重组织生活内容与政治生态建设相融合，坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、双重组织生活会等制度，真刀真枪地把制度执行到位，增强组织生活的原则性和严肃性。

　　三是强化载体设计，激发党建活力。在思想开放、理念多元、生活多样的新时代，要不断创新党内组织生活的手段和形式，增强党员参加组织生活的吸引力和感染力，要推动封闭向开放转变，在坚持抓好传统的党内集中学习前提下，将日常学习联系工作实际和党员的思想实际，通过开展党员义工、共建互助等活动，对党员进行革命传统教育等方式拓展组织生活形式，激发党员的求知欲。要推动被动向互动转变，唤起党员“主角意识”，让党员积极参与党组织生活主题设计、活动管理，开展对本单位本部门的重大决策部署、重要工作安排及本支部重要工作完成情况、经验教训的研究探讨，对中心工作落实情况的评议等，让党员真正成为组织生活的主角，增强党员对组织的归属感。要推动典型向辐射转变，在继续开展党建先进评选、区域典型培树的同时，通过典型带动共建、优势经验分享等方式，盘活各地区基层党组织资源存量，让优秀党组织典型指导后进党组织，推动党内组织生活全面严格、全面规范。

　　23

篇四：党支部组织生活会情况

　　2018年度党员参加支部组织生活情况小结

　　姓名：曾治

　　小结

　　一、每期按时参加支部组织的活动，认真做好学习笔记。

　　二、参加组织生活端正态度，注重自我教育、自我批评和自我

　　剖析。

　　三、针对自身存在问题及时的进行改正。

　　四、严格要求自己的日常行为，加强自身的作风建设。

　　五、工作中一直以学生为中心，牢记政治责任、教育责任、国

　　家责任、社会责任，争做“四有”好教师。

　　自我批评

　　一、对党的理论知识学习不够深入，党的精神领悟不够彻底。

　　在以后的工作中注重学习，并认真做好学习笔记。

　　二、作为一名党员教师，模范带头作用不够明显。在后面的工

　　作中我会对自己提出更多更高的要求，努力将工作要做到尽善尽美，充分体现党员的先锋模范带头作用。

　　三、在支部组织的活动中发言不够积极。在参加支部组织的会

　　议和活动时，积极发表自己的看法，为支部建设作出自己的贡献。

　　其他党员的评议

篇五：党支部组织生活会情况

　　XXX党支部落实组织生活基本制度

　　工作法的情况汇报

　　2017年，XXX党支部注重加强党组织建设，严格落实组织生活制度，坚持“三会一课”制度，深化“统一活动日”，严肃党的纪律，加强党员教育，党员领导干部以普通党员的身份参加党小组的组织生活，使广大党员紧密团结在党支部周围，有效的增强了党支部在基层组织建设中的战斗堡垒作用。结合市委组织部制定的《党支部组织生活基本制度“工作法”》，现将公司党支部具体工作落实情况汇报如下：

　　一、规范执行“三会一课”工作法

　　（一）运用好支部党员大会“四步工作法”，发挥党的思想政治教育作用。

　　1、XXX党支部在组织建设工作中，注重加强对党员进行宗旨意识、服务意识、廉洁意识、风险意识的教育，提高党员的思想政治素质，认真传达贯彻上级党组织的各项决议、指示，听取支部委员会工作报告，讨论和决定发展党员、表彰和处置党员等重大问题。一年来公司党支部共组织召开党员大会14次，确保党中央的政策法规、政令文件以及支部各项工作要求传达到位，使全体党员在思想上能与党中央保持高度的一致，促进党员全面参与到支部改选、民主评议等重大组织生活中来，充分落实党的民主集中制。

　　2、XXX党支部在组织召开支部党员大会前，根据上级党组织的指示和公司实际工作需要，由支委会确定会议议题，制定会议方案，并对议题提出初步意见；会上充分发扬民主，努力做到人人发言、畅所欲言，力求把议题议深议透，并形成统一意见；对需要作出决议的议题，提请大会表决，按照少数服从多数的原则形成决议，必要时报上级党组织；上级党组织审批结果，及时向党员公布，并由专人做好会议记录。今年，公司党支部利用党员大会，开展了“两学一做”学习教育活动、学习了镇江市市委全市国有企业党的建设工作会议精神、讨论研究1位预备党员转正和1位吸收为预备党员事宜，围绕国有企业转型发展，举行了“三同小组”课题汇演，将支部党建工作与企业的转型发展紧密结合。

　　（二）运用好支部委员会会议“四步工作法”，发挥党支部的核心作用。

　　1、党支部坚持支委会每月例会制度，对公司的重大事项、重点工作、党建工作进行集中研究讨论，研究部署各项工作。一年来，XXX党支部就“两学一做”学习教育活动、评先评优、领导干部“一岗双责”目标责任状及任务清单的制定、党员发展等事项召开支委会，部署全年重点工作，研究讨论重大事项，党支部作为公司的领导核心，带领公司健康快速发展。

　　2、在会议前，党支部书记与各位委员沟通后，首先确定会议内容和时间，支部委员根据具体情况广泛听取党员和群众意见，并沟通交流；会上，围绕内容一事一议，贯彻民2主集中制原则，支部委员充分发表个人意见，并以表决的形式作出决策；根据支委集中决策结果，由党支部书记进行具体分工，各委员着手抓落实，并由专人做好会议记录，确保决策程序规范、决策结果真实有效。

　　（三）运用好党小组会“三步工作法”，发挥党小组的组织作用。

　　1、公司党支部共划分了三个党小组，结合公司工作的实际，坚持每月开展一次党小组活动。支委成员以普通党员的身份编排进党小组，认真参加党小组活动。一年来，党支部开展小组活动12次，在党员教育、评议党员、征求意见、课题研究等方面发挥了党小组的组织前沿作用。

　　2、结合支部要求以及工作实际，党小组组长确定会议议题和方案，提前通知本小组党员，围绕议题，党小组组长组织党员充分讨论，统一思想，并归纳讨论情况。2017年，支部各党小组组织开展了组织生活会准备会议，征集党员和群众意见，全体党员在党小组会议上首先进行了批评与自我批评，向党组织汇报思想和工作情况；组织党群“三同”小组开展课题研究，从维修维保、人力资源管理、存量资产、绿色建筑、会计核算业务、工程造价管控六个方面进行讨论，形成成果。

　　（四）运用好上党课“四步工作法”，发挥党员的教育作用。

　　1、公司党支部在党员学习教育工作中，坚持领导干部和普通党员都参与到讲党课活动中来。集团党委书记兼董事3长庞讯同志以《防“三区”，促“四融”，全面加强国企党的建设》为题给支部全体党员上了一堂生动鲜活的党课；9月25日，党支部书记魏蔚同志为全体党员、中层及以上干部讲解了对《中国共产党纪律处分条例》中“六大纪律”的几点认识，并强调每一名党员，特别是党员领导干部，都要以此衡量自己、检视自己，成为一名名副其实的合格党员，树立起共产党员的先锋形象；支部委员纪鹏、周茂林分别结合党的十九大和国有企业改革转型，为全体党员上了一堂生动的党课。

　　2、不仅仅是支部委员、领导干部上党课，为了使党课形式活起来，普通党员也走上讲台，紧密结合国有企业改革发展的新形势、新任务，找准问题、确定课题，为大家呈现了一堂堂精彩的党课，9月29日，XXX发展对象李天逸向XXX党支部和九华集团党支部汇报了“双维双优”研究课题，破解业务工作中的焦点和难点问题，以党建促共建，以共建促服务，以服务促发展；利用每月20日的“党员统一活动日”，普通党员领学《党章》、重温入党誓词，学习了《2017年镇江市第八届人民代表大会第一次会议精神》、传达了市委《关于在全市党员干部中开展“旗帜鲜明讲政治”专题学习培训通知》、领学了《镇江城建产业集团把纪律和规矩挺在前面六条要求》等文件，使党员学习教育活动成为党员自己学习、主动学习的活动，学习的效果更加突出。

　　二、规范执行组织生活会“八步工作法”

　　今年三月份，根据市委《在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作方案》的要求，按照4集团党委工作部署，XXX党支部坚持会前认真准备、会中坦诚批评、会后抓好整改，做到“五个不”，确保专题组织生活会严标准高质量。

　　（一）会前

　　确定主题不偏离。紧紧围绕“学习贯彻党的十八届六中全会精神”这一主题，突出问题导向，细化议题，针对公司房屋维修维保及存量房产清理问题，围绕“双维双优”“双清双优”开展深入讨论，增强专题组织生活会的针对性实效性，牢固树立“强党建、破难题、促发展”的党建工作思路。

　　精心准备不草率。公司党支部精心制定工作方案并报上级党委，于会前召开准备会议，通过党小组长领学文件要求，引导全体党员高度重视、统一思想、认真准备。支部书记与支委、党员之间，支委与支委之间，党员之间，党员与群众之间广泛开展谈心谈话，并记录在《双强示范岗档案管理手册》中。在此基础上要求党员认真撰写对照检查材料，支部书记严格审阅把关，对材料不认真、不深刻的，要求重新撰写、反复修改。

　　（二）会上

　　自我批评不绕弯。会前，党支部给每位党员发放《对其他成员的批评意见表》，并汇总征求到的批评意见，根据责任人划分给每位党员。会上，根据收集到的意见建议，支部书记首先对党群“三同”小组活动缺少指导，导致支部的三个小组在课题路演活动中成绩不佳带头进行了自我批评。

　　相互批评不兜圈。所有党员本着对党、对同志负责的态5度，坦诚交流，人人发言，积极开展自我批评和相互批评。一名党员对一位支部委员提出了，“在面对公司改革转型中的新问题新要求时，个人的业务能力还需要提高”等意见建议，这名支部委员虚心接受，并承诺将认真整改。

　　（三）会后

　　质量不高不过关。把“严标准高质量”要求贯穿会议全过程。会前，提前报送专题组织生活会方案，请上级党委指导把关；会上，邀请集团党建联系点领导全程参加指导点评，指定专人记录；会后，及时向上级党委汇报专题组织生活会和民主评议党员开展情况，并列出问题整改清单，明确专人跟踪整改落实情况。

　　三、规范执行民主评议党员“五步工作法”

　　结合今年三月份“两学一做”专题组织生活会，公司党支部通过“个人自评、党员互评、民主测评”程序，对全体党员履职尽责情况、发挥先锋模范作用情况作出评议。

　　首先，以党小组为单位开展自评和互评，党员分别做个人对照检查，其他党员对其提出批评和建议，再由党小组组长根据党员情况打分；

　　其次，由支部委员会在个人对照检查、党内评议、群众意见和党员年度积分情况的基础上，综合认定，形成组织意见，并向党员大会报告；

　　第三，党员综合各方面的意见，列出问题整改清单予以公示，经评议认定为优秀的党员，在年度评先评优中优先考虑，对评议认定非优秀的党员，做好提醒教育工作。

　　四、规范执行谈心谈话“三步工作法”

　　结合今年三月份“两学一做”专题组织生活会，公司党支部在民主生活会和专题组织生活会前广泛开展了谈心谈话。一是，为保证谈心谈话活动取得实效，公司召开了支委扩大会一，强调谈心谈话活动的意义，制定了工作方案，明确了责任和分工，并对如何组织好谈心谈话活动提出了明确的要求。二是，召开意见征集座谈会5次，谈话人数达32人次，广泛征求到党员、群众和服务对象的意见建议24条，制定专题组织生活会征求意见表，采取面谈、书面两种形式征求意见建议。三是，支部委员主动与党员谈，对存在问题且缺乏认识的党员“反复谈”，对谈话对象提出的合理意见、建议和要求，及时协调解决、予以反馈。

　　五、存在问题

　　1、党小组会召开不经常，党小组活动较少，大部分党小组长都处在业务重要岗位，小组成员分散在不同业务岗位上，在对党小组会的组织上存在一定的难度；对党小组会的重视程度不够，党支部对党小组工作指导不多，不能为党小组创造必要的条件，党小组工作任其自然发展。

　　2、党课的授课对象多为党员领导干部，没有完全覆盖到基层普通党员，上党课时，注重单向授课，鲜有双向或多向的互动式，影响了授课效果，激发不了党员的学习热情和兴趣。

　　3、贴合业务工作实际不深。三会一课的内容不能仅停留在党员教育管理等方面，更重要的是通过支部及党员的先进性促进本单位工作的开展。

　　六、意见建议

　　1、“三会一课”要精心组织，尽量开短会、开小会，开高质量的会，减少对党员业务工作的影响。做好会前准备，提高会议效率，使每个会议都有针对性地解决一个或几个实际问题。党小组设置要考虑便于党员活动，党小组会的形式可以多元化，因时因地因人进行灵活安排，支部要重视对党小组工作考核，对“三会一课”开展情况进行检查。

　　2、提高党课质量，授课对象覆盖普通党员。党课是党员教育的重要形式，结合当前党员队伍实际，党课内容应以加强党员党性修养、作风养成和纪律遵行为主，也可以立足自身岗位实际，如何成为一名合格党员，形式以集中学习为主。授课人要精心备课，注意理论联系实际，防止照本宣科。也可以分专题到人，先专题发言，然后各抒己见，共同探讨，集中讲评。总之，要调动每个党员参与党课学习的积极性，变“一人讲，大家听”为“人人参与，共同提高”。

　　3、努力创新是制度落实的突破点。要坚持创新增强“三会一课”的生命力。不仅在理念上要创新，更重要的是在内容上和方法上做出创新。内容上要贴近党员干部的学习、工作与生活，将“三会一课”的内容学习融入其中，同时，通过采用广大党员喜闻乐见的方式方法开展活动，增加趣味性，提高不同年龄阶段党员参与“三会一课”活动的积极性与活力。

　　4、要把“三会一课”内容的着力点放在践行科学发展、建设和谐社会上，把“三会一课”内容的着力点放在教育党员振奋精神方面上，同业务工作相融合，大力提高党员综合素质，发挥党员教育主渠道作用。

篇六：党支部组织生活会情况

　　专题组织生活总结报告

　　专题组织生活的开展是为了使党员们认真剖析个人的思想、学习、工作、纪律、作风、廉政等方面的实际情况。

　　篇一：专题组织生活会总结报告

　　农经局党支部自接到县委组织部《关于召开创先争优专题组织生活会的通知》(伊党组字[20xx]67号)文件后，支部根椐通知要求，结合工作实际，制定了实施计划，积极开展民主评议党员的主题、评议的主要内容、评议的要点以及评议方法活动。专题组织生活会达到了预期的目的，取得了良好的效果。现将专题组织生活会情况简要总结报告如下：

　　一、基本情况

　　农经局党支部现有党员10名，在评议工作中实到7名3名下乡。另有7名群众参加测评。

　　二、主要做法

　　1、加强学习、提高认识、统一思想

　　支部对民主评议党员工作高度重视，召开了党员大会，学习贯彻《《关于召开创先争优专题组织生活会的通知》》具体内容，讲清开展民主评议党员活动的指导思

　　想、评议内容和方法、步骤及要求，明确开展民主评议党员活动的重要性，并认真组织党员学习了有关文件精神，提高认识、统一思想、端正了态度。

　　2、认真开展自我评议和党内互评

　　在理论学习的基础上，每个党员首先对照党员标准，认真剖析个人的思想、学习、工作、纪律、作风、廉政等方面的实际情况，找出自身存在问题和不足，查准根

　　源，提出努力方向和整改措施，是否合格上进行了自我认定。其次，采取领导点、互相找、群众提的办法，深刻分析原因，明确改进方向和思路措施。

　　在评议中，党员们积极发言，气氛热烈，大家认真总结了思想工作情况，畅谈自己的感想和体会，并写出书面总结材料。互评中，大家坚持用《党章》规定的党员

　　标准全面衡量被评议的党员，做出公正、客观、实事求是的评价，坦率、诚恳地对被评议的党员成绩和进步给予肯定，对存在的问题和不足提出批评和建议，指出努

　　力的方向。党员们畅所欲言，坦诚相见，整个评议活动取得圆满完成。

　　3、民主评议党员结果

　　通过民主评议，领导点评，进一步统一了思想，实现了党内政治上、思想上的高度统一和支部工作面临的新情况、新问题，改进了工作方法、工作作风和活动形式，立足树立为人民服务的思想，增强了党支部的凝聚力、战斗力。

　　三、取得成效

　　总之，支部将以此次民主评议党员活动为契机，进一步加强支部的组织建设、思想建设和作风建设，努力提高党员队伍整体素质，切实增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力，开拓进取，创新务实，为我局各项工作的顺利完成打下了坚实的基础。

　　公司版本：

　　按照市学实办和市非公党委的安排及要求，20xx年11月9日下午，我公司以“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”为主题的深入学习实践科学发展观活动专题组织生活会。会议由公司党委书记唐才元同志主持，全体党员参加了会议。

　　为开好这次专题组织生活会，公司党委进行了充分认真的会前准备。

　　1、在前一阶段认真学习的基础上，党员同志们都集中或自学了《科学发展观重要论述》、党的十七届四中全会决定、胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性教育专题报

　　告会上的讲话等学习材料，进一步提高认识。

　　2、在广泛征求意见的基础上。以书面形式和召开不同层次座谈会的方式，征求了对党委委员和党员的意见。征求到的意见和建议主要集中在改进工作作风、密切联系群众、健全制度加强督促检查、谋求科学发展、改善服务水平等方面。

　　3、在积极开展谈心活动的基础上。要求每个党员明确基本要求、标准尺度，掌握思想武器。公司党委书记唐才元同志带头与党员和群众谈心，各委员也分头认真

　　开展了谈心活动，当面听取干部群众的意见，普通党员之间、党员与群众之间也分别进行了谈心活动，沟通思想，为开好此次专题组织生活会奠定了良好的思想基

　　础。

　　在专题组织生活会上，公司党委书记唐才元同志首先做了引导发言，强调这次专题组织生活会一要紧紧围绕学习实践科学发展观这

　　条主线，保持共产党员先进性这个主题，认真对照检查，深挖根源，明确整改方向和措施。二要从继承和发扬党的优良传统、从党的先进性的本质要求、从共产党员应有的胸

　　怀和境界的高度，来认识和开展批评与自我批评，真正把批评与自我批评作为彰显自信力、提高战斗力、增强凝聚力、促进党内团结的有力武器。三要以对党、对同

　　志负责的精神，严于剖析自己，敢于批评别人，虚心接受意见，切实做到思想见面，加强沟通;开展批评，加强团结;增进友谊，促进工作。四要讲实话、讲真话、讲心里话，大胆开展批评与自我批评，形成积极健康的党内生活氛围。随后，大家逐人发言，围绕“四个一”要求，认真总结回顾自己过去的工作，深刻反思和剖析

　　自己存在的不足和问题，并提出了今后的整改措施。通过逐个开展批评与自我批评，更加全面、深刻地认识了自己，沟通了思想，交换了意见，增进了团结，明确了

　　今后工作的努力方向，更有利于今后工作的开展。会议气氛融洽、热烈，达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。

　　这次会议取得了效果明显，主要体现在以下几方面：一是进一步坚定了理想信念。在党性分析中，党员同志们自觉联系个人思想实际，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通过这次活动，自己对很多方面有了比较清醒和正确的认识，党性观念有所增强、坚定了理想和信念。二是进一步增强了宗旨意识。党员同志们从全心全意为人民服务方面，从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失方面，认真分析并查找了差距，增强了宗旨意识。

　　三是进一步端正了思想作风。党员们联系个人实际，就转变作风方面进行了认真的剖析。通过分析，大家一致表示要坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自

　　我批评的工作作风;保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作

　　篇二：专题组织生活总结报告

　　一、会议时间及地点

　　8月15日9:30，县XXX会议室。

　　二、参加人员

　　（一）县XXX党组书记；

　　（二）县XXX党支部全体支委委员；

　　（三）县XXX各科室党员负责人；

　　（四）县XXX全体党员。

　　三、会议议程

　　会议主持：XXX

　　第一阶段（组织生活会）：

　　（一）XXX同志代表党支部作书面对照检查；

　　（二）XXX同志作个人书面对照检查；

　　（三）党支部其他委员和列席人员依次发言作个人书面对照检查，其他同志开展批评；

　　（四）讨论党支部整改措施；

　　（五）XXX同志作点评。

　　第二阶段（民主评议党员）：

　　（一）党员自评；

　　（二）党员互评；

　　（三）民主测评；

　　（四）组织评定。

　　四、其他事项

　　（一）县XXX专题组织生活会班子对照检查材料由县XXX办公室起草，并印发；

　　（二）会议通知由县XXX办公室负责；

　　（三）会务工作由县XXX办公室负责。

　　篇三：专题组织生活总结报告

　　为进一步开展好党的群众路线教育实践活动，认真完成好查摆问题、开展批评环节工作，按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组要求，结合单位实际，现为我局党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作制定本工作方案。

　　一、会议主题

　　按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”和服务群众为重点，坚持严肃认真、实事求是、组织团结，组织召开一次专题组织生活会。

　　二、会议目标

　　通过召开一次高质量的组织生活会，认真解决支委班子和成员形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，着力解决发生在

　　群众身边的“四风”问题，着力解决关系群众切身利益问题，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，使每个党员普遍受到一次严格的党内生活锻炼，把改进作风的成效落实基层，建强党的基层战斗堡垒，夯实党的执政基础。

　　三、会议时间

　　拟定于8月22日（星期五）上午9:0四、会议地点

　　局三楼会议室

　　五、有关要求

　　（一）会前准备

　　1、研究制定工作方案。按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组有关文件精神，结合农机工作实际，制定切实可行的专题组织生活会和民主评议党员工作方案。

　　2、认真开展学习教育。组织广大党员重点学习党章，学习资料进一步深化对马克思主义群众观点和党的群众路线的认识，切实增强宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到县委部署上来，为开好专题组织生活会奠定坚实的思想基础。

　　3、汇总反馈意见建议。一是要及时将督导组反馈、意见表征求和其他途径提出的意见建议进行梳理汇总，向领导班子及其成员进行反馈，主动查找班子和班子成员在“四风”和作风建设等方面存在的主要问题。二是要积极开展谈心活动，在谈心谈话的范围上坚持要落实“四必谈”（即党支部书记与每一名支部委员必谈、党支部书记

　　与每一名党员必谈、支部委员相互之间必谈、党员之间必谈）要求，做好谈话记录。党员和党员，党员和非党干部职工之间，真正做到就地剖析思想，开诚布公，畅所欲言，坦诚交换意见，扎实为组织生活的召开做好准备工作。

　　4、撰写对照检查材料。根据反馈的意见和建议，局机关党委班子和班子成员要认真撰写对照检查材料。班子对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及党员灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。对照检查材料要自己动手撰写。5、对照检查材料的审批。局机关支委班子和班子成员对照检查材料由支部书记审核后，报局总支和县委督导组审定，普通党员对照检查材料由所在党支部书记审核，县委督导组采取抽查、检查的方式进行审阅。

　　（二）会议召开

　　1、召开支委会

　　（1）参会人员

　　（2）会议议程

　　（3）召开支委会，开展批评与自我批评

　　在扎实做好会前各项准备工作的基础上，领导班子成员之间都要开展诚恳的相互批评。相互批评主要看班子成员之间是否相互提出批评意见，批评是否触及到被批评者的主要问题，是否达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的，确保专题组织生活会的高质量。

　　（三）召开党员大会

　　1、参会人员

　　2、会议议程

　　3、召开党员大会，民主评议党员

　　支委会结束后召开党员大会，所有党员都要参加党员大会并开展民主评议党员工作。会上，首先由党支部书记通报支部班子对照检查情况；随后，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作。民主评议的内容主要是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况。对机关和企事业单位的党员，重点围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议。

　　（四）会后整改

　　1、专题组织生活会情况通报。专题组织生活会后，的群众路线教育实践活动领导小组办公室要在将组织生活会情况专题报告上报督导组审阅，按照反馈意见进行修改完善后，上报县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室，并在一定范围内进行通报。

　　2、扎实落实整改。针对群众反映的问题和专题组织生活会上查摆出来的问题，领导班子进行讨论和研究，制定整改措施。

　　3、立卷归档。组织生活会后，将组织生活会的材料进行认真梳理、立卷归档。归档的材料包括：学习记录、支部书记谈话记录、专题组织生活会和民主评议党员方案、支对照检查材料、对照检查材料审批表、会议原始记录、党员民主评议表、党员民主评议表及汇总表、专题组织生活会和民主评议党员工作综合情况报告及支委班子整改方案。

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