乡镇卫生院个人年度考核个人总结10篇

篇一：乡镇卫生院个人年度考核个人总结

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　　导语】总结是找出?作中的成功与失败，经验与教训，实事求是地总结?作情况。为接下来的?作确?合理的?标，明确未来发展的?向。《2021乡镇卫?院个?年度?作总结》是为?家准备的，希望对?家有帮助。1.2021乡镇卫?院个?年度?作总结　　我院在区卫健委和镇党委、政府的的正确领导下，??开展了医德医风、医疗卫?、预防保健、健康脱贫、家庭医?签约服务、新型农村合作医疗等项?作，围绕“防-治-保-创-提”核?任务，特别是在疫情防控，有效保障了公众??健康与?命安全。按照年初既定的?标，圆满地完成了各项?作任务，取得了较好成绩。现总结汇报如下：　　?、新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控?作　　?新型冠状病毒感染的肺炎疫情发?以来，XX镇卫?院迅速反应，周密安排，认真贯彻落实中央、省、市、区和镇委、政府关于疫情防控?作相关部署和会议精神，全?贯彻坚定信?、同?共济、科学防治、精准施策的要求，坚持以强化责任担当、优化管理措施、注重措施细化、坚持执纪监督为??点，及时落实各项防控措施，为全镇打好这场疫情防控阻击战构筑起了牢固防线。

　　1、?度重视，切实加强组织领导。新型冠状病毒感染的肺炎，是?场突如其来的重?疫情灾害，严重威胁着???民群众的?体健康和?命安全。我院把新型冠状病毒感染的肺炎防控?作作为?项重?的政治任务，全?以赴，群策群?，努?把?作做细、做严、做实。

　　2、组织学习，上情下达。卫?院多次利?中午休息时间组织卫?院院委会、全院职?和村卫?室共同学习新型冠状病毒感染的肺炎防控相关内容，如《关于进?步做好基层医疗卫?机构新型冠状病毒感染的肺炎防治?作的紧急通知》、《安徽省新型冠状病毒感染肺炎医疗救治?作预案的通知》、《医疗机构内新型冠状病毒感染预防与控制技术指南》、《新型冠状病毒感染肺炎诊疗?案》等。

　　3、开展预检分诊、发热门诊。为切实加强对发热门诊的管理，落实预检分诊制度，我院严格按照《中华?民共和国传染病防治法》、《医疗机构传染病预检分诊管理办法》、国家卫健委《新型冠状病毒感染的肺炎防控?案（试?）》、《加强预检分诊和发热门诊?作要求》门诊设置要求，完善各项防控措施，把防控?作做细做实，全?应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情。

　　4、开展对?风险地区返乡?员进?随访和采样?作。XX院长要求医务?员对?风险地区返乡?员要认真做到随访和采样?作并做好登记且要宣传新型冠状病毒感染肺炎相关防护知识，嘱咐返乡?员最近在家不要外出，居家观察，如出现发热、咳嗽、乏?或其他症状?即转诊九龙医院就诊。

　　5、切实加强宣传教育，提?防控?平。通过?户随访、门诊就诊、发放宣传资料、院内LED宣传标语等，深?宣传新型冠状病毒感染的肺炎的传播途径、症状、防范知识和措施，引导??群众消除恐慌?理，以科学的?式，平和的?态，做好防治?作。　　?、狠抓医德医风、全?提升我院整体形象

　　1、整章建制、科学谋划。为提??作效率，树?务实?效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、?风评??作?案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等五?多项规章制度。

　　使我院的?风建设?作得到了科学化、制度化管理，构成了在?作中??有职责，处处有?抓的良好局?。

　　2、以?为本，搞好服务。为改善服务质量，落实服务，设?了举报箱，公开举报电话，为使意见和推荐落到实处，我们严格按查处制度处理，透过整治，?年来，未发现?次因职?私??医?造成的不良影响，使我院?风有了很?改观，整体形象明显提升，群众的满意度明显增强，受到??群众的?致好评。　　三、健康扶贫及家庭医?签约服务

　　1.基本情况：XX镇位于XX区东南部，与XX接壤，总?积XXX平?公?，素有"东引西进"的桥头堡，辖XX个村(居)，其中包括X个贫困村，常驻??XXXXX?

　　2.我镇以“XXX”模式助推精准扶贫，着?解决全镇因病致贫、因病返贫??脱贫问题，保障贫困??享有基本医疗卫?服务。按照精准扶贫的?作要求，利?到户?访、签约服务等多种形式加强政策宣传、提升政策知晓率，成?了X+X+X帮扶团队，实施针对性帮扶，定期要求随访等?作，并为贫困??开通了“绿?通道”，严格实?先诊疗后付费政策。

　　3.家庭医?签约及履约情况：家庭医?签约服务共签约XXXXX?，其中贫困户签约XXXX?，其他重点?群为XXXXX?；家庭医?履约执?率XX%、完成率XX%　　四、基本医疗服务　　本年度我院共接诊门诊约XXXXX?次、住院约XXXX?次、中医药收?约X.X万，业务总收?约XXX万元。今年以来，我们加强了卫?院内涵建设。开展优质护理服务?作。强化医疗质量管理，完善质控体系，提?医疗服务能?和技术?平，健全患者投诉管理机制。加?医疗便民惠民措施的推??度，改进服务模式，优化服务流程，?便群众就医。进?步规范门诊、病房的管理，使群众真正得到实惠。同时，改?管理体制和运?机制，实施绩效?资，强化绩效考核，充分调动医务?员的积极性，挖掘医务?员改?的潜?和动?，发挥好医务?员在医改中的主?军作?。　　五、居民医保管理?作

　　1、要求?作?员吃透精神、掌握政策要领。通过开展培训、交流、讨论、等多种形式，让参与开展医保?作的全体职?，吃透相关政策及?案，全?把握居民医保医疗制度的参加对象，医疗基?筹集办法，医药费报销标准及?续的办理等等，使农民群众充分了解参加合作医疗的权利义务，明?看病报销的办法和程序，消除农民的疑虑和担?。结合?些实际的典型事例进?宣传教育，让群众明?政策的好处，从?增强参保的?觉性和主动性，使全镇?作得到顺利实施。

　　2、强化服务窗?管理，为参合农民提供优质服务。在办理患者住院费?报销、转诊等?续时，我们热情耐?地接待每?位患者，?先，把参合的?续和报销制度、程序、报销范围、报销?例等相关制度作?头宣传，并坚持以?为本，努?做到准确、及时。并定期向社会公开农村合作医疗住院补偿情况，接受群众监督。　　六、卫?院管理?作

　　1.乡村?体化管理?作：以落实公共卫?服务?作为主要着?点，?例会等时间进?业务培训，细化了乡村两级医疗卫?单位?作职责，对推进和落实乡村?体化管理?作及基层卫?络?作起到决定性作?。

　　2.卫?院全年开展了多项活动，赢得了社会各界的赞誉：　　（1）通过义诊扩?了卫?院的社会影响?，通过义诊中免费送医送药上门服务解决了?部分腿脚不便群众的看病难问题，并且发现了?部分慢性病?，同时加?了卫?民??程各项惠民政策的宣传?度和知晓率。　　（2）为切实做好征兵X?份初检?作，确保输送健康合格的优秀青年参军?伍，卫?院领导?度重视，周密部署，选派多名业务技术精且有多年征兵体检经验的医务?员组成征兵体检?组，专职负责征兵体检?作，圆满完成此次体检?作。　　（3）为了提?我镇农村妇?宫颈癌和乳腺癌的早诊断、早治疗，提升我镇妇?健康?平，我院在XX?份为全镇XX—XX周岁的农村妇?免费进?检查，提?了??农村妇??我保健意识和健康?平。

　　3、?励员?进修学习，参加业务培训:今年派出1?到?民医院进?进修培训（B超），使我院专业技术?员?平?上新台阶。

　　4.硬件建设著有成效为提?医院诊疗?平，检验科和B超科各采购?台仪器限度满?不同层次患者的就医需求，改善就医环境。

　　5.我院新院正在装修之中。

　　6、合理配置资源，改善卫?医院基础设施与?才队伍建设。积极组织开展各类业务学习和培训活动，形成了良好的?作和学习氛围。

　　7.认真贯彻落实分级转诊制度，卫?院和村卫?室共同做实做细分级诊疗?作。

　　8.为提升基层医疗卫?服务能?、深?推进乡村卫?服务?体化?作,对村卫?室实施“六制”管理，即?员聘?制、基本?资制、养?保险制、培养培训制、考核奖惩制、建设标准制。　　七、公共卫?服务项?开展情况　　按照年初制定基本公共卫?服务规范，在辖区内??开展公共卫?服务项?。

　　1、健康档案：利?例会对乡村医?多次开展业务培训，本年度建档XXX?，共建档XXXXX?，其中XX岁以上?年?管理?数XXXX?、规范管理XXXX?，??压患者管理?数XXXX?、规范管理XXXX?，糖尿病患者管理?数XXXX?、规范管理XXXX?，重性精神病患者管理?数XXX?、规范管理XXX?。

　　2、健康教育：印发宣传?册，并认真付诸实施，通过慢病?我管理使患者“低盐饮?”等健康教育信息已深???，完成了全年健康教育?作?标。

　　3、计划免疫：全镇X-X岁?童?童共预防接种XXXX?，接种针次XXXX，基础免疫疫苗接种率均为XX％。

　　4、传染病：我镇共报告X例传染病，流感X例、?痘X例、痢疾X例。

　　5、在???病防治?作中，医院充分利?健康教育宣传栏制作了有关???病的防治知识宣传材料，深?到学校以及??密集村开展了???病健康教育咨询活动。村内???病情控制较好没有出现聚集性病例。

　　6、妇幼保健：（1）以母婴安全为重点，强化孕产妇系统管理质量，与妇?、村医配合，为确诊怀孕X个?内的孕妇做好早孕检查及建卡?作，动员孕妇及时做好产前检查，重视?危筛查，对每?例?危孕产妇认真的做好宣教?作，动员住院分娩，早期住院治疗；开展?少X次孕期保健服务和X次产后访视。（2）加强?童保健?作，对X~X岁?童严格按照标准体检，根据检查结果填好保健册、卡，加强?童营养、母乳喂养、常见病、多发病等卫?防治知识的宣传；?童系统管理率≥XX%。（3）加强妇幼资料的管理?作，出?活产及时报告、体弱?及时监测与管理。（4）及时准确的填好各种妇幼资料。乡村医????次例会，?季度进??次妇幼相关知识的培训，提?他们的业务能?。使他们更好的为我镇??妇?和?童??健康服好务。　　?、存在主要问题和不?

　　1、单位的规章制度不够健全和规范，随着时代的发展和新时期的?作要求，实际中可能出现这样和那样的新问题，需要新制度来约束。

　　2、医疗技术有待提?。要做到质量好、让群众满意、医疗技术是关键。长期以来，由于?员紧缺，仅仅只能维持运转，进修学习的机会较少，医疗技术难于提?。由于学科带头?缺乏，?特?科室，难于满?群众的基本需求。

　　3.乡村医??龄化，总体素质偏低。

　　XX镇卫?院20XX年?作计划：

　　1.举全院之?做好疫情防控和健康脱贫?作。

　　2.?泛宣传家庭医?签约服务的主要内容、签约形式，让??群众特别是?年?、糖尿病、??压等重点?群知晓签约服务的意义、作?和好处。

　　3.加快单位的制度建设，使?作有据可依、有章可循。

　　4.进?步加强服务能?建设，提升服务质量和?平。

　　5.进?步提升服务理念，努?适应新形势下对基层卫??作的需求。

　　6.加强公共卫?服务能?、加?政策宣传?度，加强专业技术队伍的建设，提?公共卫?服务?平。

　　7.加强党?部建设、党风廉政建设和思想道德建设纵观中国共产党的成长和发展历史，随时都在教育学习，有学习，才能够进步，才不会犯错误。

　　8.新院正在内部装修，?争在2021年年初投?使?。2.2021乡镇卫?院个?年度?作总结

　　20xx年，我院根据上级有关?作要求，按照《国家基本公共卫?服务项?实施?案》做了?量?细致的?作，为推动我镇基本公共卫?服务项??作，规范和细化基本公共卫?服务项?各项?作，我院制定了对各村卫?室基本公共卫?服务项?考核?案，并成?考核领导?组，我院组织公卫科相关?员于20xx年7?1—10?对20xx上半年度各村卫?室开展基本公共卫?服务项??作情况进?综合考核，现将开展基本公共卫?服务项?考核?作总结如下：　　?、基本情况　　全镇总户数12022户，总??数39396?。33个?政村。?前此，现有33所村卫?室正常开展?作，修建有村卫?30所，还有3个?政村未修建有村卫?室?房。　　?、组织领导　　为进?步规范村卫?室开展基本公共卫?服务项??作，我院领导?度重视，召集公卫科有关?员，并召开了关于对各村卫?室开展20xx上半年度基本公共卫?服务项?考核的专题会议。并成?领导?组，组长?建林院长，副组长路健勇副院长，成员：慢病科主任郭建云，防保科主任韩保军，妇幼保健科主任李梧芬，各负责?区?员秦加增、?俊云、韩先云、刘爽、李阳阳。　　三、居民健康档案?作　　根据《基本公共卫?服务建?居民健康档案项??作?案》要求，在县卫?局统?部署下，我村开展了居民健康档案?作。争取领导重视，搞好综合协调。为迅速落实建档?作，我村多次镇政府、卫?院等基层管理组织单位进?协调与沟通，得到各级单位领导的???持，分管领导亲?组织召开协调会，安排部署，使群众对居民健康档案?作?分重视，每个辖区都安排专?负责建档?作。　　四、医疗卫?服务

　　1、20xx年开展农村合作医疗：有33个村卫?室。

　　2、各村卫?室已经进?盘点，基药与?基药分开存放有33个。

　　3、20xx年实?“?般诊疗费”的和国家基本药物的有33个卫?室。

　　4、有门诊?志并登记完整的有8个。

　　5、有?次性销毁记录。

　　6、消毒液均有按时更换及记录。　　五、疾病预防　　各村卫?室?员都按照乡医?提供的预防接种通知单开展各村适龄?童预防通知。各村卫?所均未开展AFP病例主动监测，?记录资料。门诊?志登记有传染病未及时报告。各村卫?所均未开展卫?监督?作。　　六、妇幼保健　　（?）、?童保健管理。1、?童建卡?数：250?。2、新??访视?数次：400次。3、0-3岁?童建系统管理数：600?次。4、4-6岁?童?长发育评估数：800?次。　　（?）、孕产妇保健管理。1、建卡数：305?。2、其次产前检查数0?次。3、产前检查?数次：0?次。4、产后访视及42天随访?次数：1200次。各村卫?室开展随访?作情况见附表后。　　七、慢性病的管理　　（?）、??压病?管理。对??压病?管理的村卫?所有33个并进???压随访?作。　　（?）、2型糖尿病管理。对2型糖尿病管理病?的有33个卫?所。　　（三）、重性精神病管理。对重性精神病管理的村卫?室有33个并定期开展随访?作。　　?、健康教育宣传　　设?有健康教育宣传专栏有33个村卫?室，共张贴有200期的健康教育宣传资料，所有村卫?所均发放健康教育宣传资料和开展健康教育讲座。3.2021乡镇卫?院个?年度?作总结　　本年度以来，我院在县卫?局以及地?党委政府的正确领导和?持下，透过全院职?的共同发奋，建?健全和完善各项规章制度，院内业务?幅度提升，预防保健免疫规划?作取得了较好的成绩，新农村合作?作有了较?的进展，医院狠抓管理，外树形象，内强素质，创优质服务，具体有以下???总结：　　?、院内管理??：

　　　　建?健全各项规章制度，充分调动职?的??性和主观能动性，发扬职?主?翁精神，团结协作，各项事务落实到?，医院?作秩序正常，业务?作正常开展，充分改善医院环境，强化训验职?的业务技能，充分改善职?的服务态度，严格纪律要求，不断提?医院服务质量和服务?平，全年医院门诊?次达1万伍千余?，?去年同期增长了50%，住院总?次360余?，?去年同期增长36%，全年业务总收?70余万元。医院不断购进和更新硬件设施，争取上级主管部门的?持，确保医院业务正常开展。　　?、免疫规划?作经及妇幼卫??作：　　充分发挥防保组机构取作?，每?定期召开防保例会，对辖区内村卫??员进?培训和指导，不断提?村卫??员的业务素质，我镇共有居民20561?，防保组按时保质保量完成了全年冷链运转，免疫规划?作取得了新的进展，脊灰糖丸应种?童699?，实种678?，完成97%，卡介苗应种?童170?，实种151?，完成88%，?肝疫苗应种737?，实种671?，完成91%，百?破疫苗应种649?，实种622?，完成95%，?苗应种634?，实种621?，完成97%，甲肝实种96?，流脑实种157?，切实抓好?托?学及免疫规划?作。妇幼卫???，充分落实项实项?上的政策，抓好产科质量建设，??宣传住院分娩，充分提?农村孕产妇住院分娩。　　三、公共卫???：　　我院共有两个卫?监督员，两个监督员不定期向辖区中群众?堂进得检查，公共场所，饮?摊点进?抽查，全年共进?公共卫?监督6次，透过发奋，全镇未发??齐?物中毒事件和突发性公共卫?事件。　　总之，透过全体职?的共同发奋，卫?院各项?作取得了较?进展，但很多?作仍然存在诸多不?，在今后的?作中会不断加强管理，?争将卫?院建设成为普安县门?门上的?个明珠。4.2021乡镇卫?院个?年度?作总结　　根据《xx市20xx年农村基本公共卫?服务项?考核细则》和《20xx年国家基本公共卫?服务规范》，制定年终考核表。按照我院安排，对所管辖的10个村卫?所进?了20xx年年终考核。本院成?了考核组，由徐凌平院长任组长，沈衍桐书记任副组长，桂良辉、胡晓青、徐彩凤参加了考核。考核情况总结如下：　　?、考核?法：　　本次考核《xx市20xx年农村基本公共卫?服务项?考核细则》和《20xx年国家基本公共卫?服务规范》以为依据，结合平时?作情况，采取听取汇报，现场调查，查阅资料的?法，量化打分，综合评定。　　?、考核情况：　　通过考核，各卫?室?作都有所加强，综合防病能?明显提?。公共卫?服务意识提?，?作责任?增强，各项?作已逐步规范，能够按照上级部门的要求保质保量的完成本年度的各项?作任务。但也存在?定的不?：

　　1、门诊?志书写不规范，?门诊?次平均化，疫情收集、管理意识淡薄。计划免疫、传染病疫情报送不及时，有漏报、不报的现象。

　　2、公共卫??报表上报情况：源源村、东?村、陡岗村这三个村?报表上报?较理想，其它村有的新??漏报或不报，有的村孕产妇漏报或不报，有的村新加的重点?群也不上报，有的村就报个数字?且还是?尘不变。

　　3、?童出?登记，不及时，未及时建档，个别村3岁以下?童基本未建档。

　　4、孕产妇上报不及时，个别村叶酸已过期，未及时领取，还有的.村发放了叶酸未签同意书。

　　5、?部分村新农合新偿公?栏登记不及时，下半年的没登记，个别村公?栏没挂，收在?落?。

　　6、65岁以上?年?体检表有?个村体检结果未填?体检表，有个别村健康评价和健康指导未填。有?个村65岁以上?年??活?理能?评估表总评分未评。

　　7、还有个别村纸质档案与电?档案不相符。

　　8、个别村处?收费不准确。

　　9、有?个村健康教育资料发放?登记，健康讲座?村民签字。　　三、通过现场量化打分，综合评定。　　对于卫?所的优点继续保持，不?之处将在2013年改进，争取做到让百姓更满意的服务。5.2021乡镇卫?院个?年度?作总结

　　20XX年我院在县卫?局和乡党委政府的领导下，认真贯彻上级?作精神，全院职?团结?致、努?奋?、积极进取。按照年初制定的?作计划认真落实各项?作。现将我院08年各项?作完成情况总结汇报如下：　　?、职?思想政治教育?作　　职?的政治思想素质的好坏直接关系到我院医疗服务各项?作的整体形象。为此，我院加强职?政治思想素质教育，从以下?个??着?：

　　1、制定严格的制度；医院各项?作制度化规范化，杜绝医疗差错。

　　2、加强医锝医风建设，杜绝?业不正之风。

　　3、加强业务技术学习；我院今年派出?名职?到上级医院进修学习。　　?、医疗服务经济效益和社会效益　　截?20XX年12.25?我院各项财政收?310万元，其中医疗业务收?260万元。全年门诊总数约31500?次，年住院总数约150?次。和去年相?，经济效益和社会效益都有很?幅度提?。　　三、医院基础设施建设　　我院职?集资住宿楼现已建成并投?使?。分院现已征地4亩投资60余万元建设门诊综合楼，?前正在紧张施?，争取09年4?投?使?。已征地5亩拟投资1万元建设住院楼，?前正在进?项??项、预审，准备09年5?开?。　　四、农村三级医疗络建设　　为进?步推进民??程村卫?室规范化建设，不断完善农村卫?服务?平。我院在乡党委、政府的???持下，现已投资96万元建成?个村卫?室。在村卫?室的选址?作中，乡党委书记和乡?地所所长?度重视。会同村?部共同考察，在充分尊重民意、因地制宜条件下，村卫?室建设得到很快落实。对已建成的卫?室我院将尽快投?使?，规范管理。加快与新农合?作对接，早?启动门诊补偿?作。扩???参和农民的受益?（?前已有村、村两所卫?室投?使?、运转正常）。　　五、预防保健?作　　（?）计划免疫?作。　　我院以村为单位进?定点安全接种，计划免疫任务保质保量完成。“五苗”接种率达96%。　　（?）妇幼保健?作。

　　1、孕产妇系统管理。按县保健所要求，我院对186名孕产妇进?建卡管理，建卡率达82%。加强孕期保健?作，进??危筛查34?。

　　2、贫困孕产妇救助?作。今年我院有住院分娩产妇162?次，其中对本乡133?进?救助，（每?补助150200元）。我乡外院分娩产妇救助96?次。

　　3、?童保健?作。今年我院在全乡范围内07岁?童进?建卡管理，建卡率达81%。同时进?营养评价，并有针对性的进?营养?预。　　回顾?年的?作，我院在县卫?局和乡党委、政府的领导下、在全院职?的共同努?下，我院取得了?些成绩和经验，我们清楚的认识到我们和先进乡镇的?些差距。相信在各级党委、政府的领导和重视下，我院将继续深化改?、努?为发展我乡卫?事业?奋?！

　　6.2021乡镇卫?院个?年度?作总结　　根据县卫?局《舒城县20XX年?援农村卫??作“双千?程”项?暨?级以上医疗机构对??援乡镇卫?院项?的实施?案》要求,为提?乡镇卫?院医疗服务能?与?平,?便农村患者就医，我院和县妇幼保健院共同于20XX年5?同汤池卫?院、晓天中?卫?院签订了“双千”?程和对??援乡镇卫?院的相关协议。　　此次“双千?程”暨对??援?作，周期为?年，即从20XX年5??20XX年5?底结束。此次?援活动为所?援的?所卫?院共派出医师6名，每个乡镇卫?院3名（其中包括妇幼保健院1名），其中每位医师均对乡镇卫?院进?了为期4个?的业务指导。　　在对汤池中?卫?院的?援中，我院与妇幼保健所分别派出了推拿科、呼吸内科、妇产科共3名医师进?了为期?年的对?帮扶。截??前，诊疗咨询病?达20XX?次，协助?术约60余台次。同时，我院与妇幼保健所共同?派出妇产科、神经外科、感染科3名医师赴晓天卫?院开展对??援，诊疗咨询病?达2600?次，参与?术约100余台次；他们除了对常规的医疗业务指导外，?作?组还通过?术?教、学术讲座等形式传授先进的学科知识，进?步提?了乡镇卫?院的业务?平。同时还帮助乡镇卫?院进?步健全了相关?作制度，规范了医疗服务?为。　　通过全年的努?，这两所乡镇卫?院医务?员业务素质进步明显，医疗服务?平进?步提?，就诊?数较以往也有增加，不仅提?了乡镇卫?院的业务收?，更主要的是?便了农村??的就医，提?了农村居民的健康?平，得到农民群众的?致好评。7.2021乡镇卫?院个?年度?作总结　　作为?名医?，我的?作职责就是“竭尽全?除?类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为?名基层的医务?作者新?，我不辞艰?，执着追求。乡镇医疗卫??作是预防为主、防治结合的卫?机构，是农村三级卫?服务的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从??今，三年来的实践?作，我对???作有很多的思考和感受，在这?我作?下简单的总结：　　?、努?学习，不断提?政治理论?平和业务素质　　在实践的?作中，把“实践”作为检验理论的标准，?作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧?切可以利?的时间努?学习，才能适应?趋激烈的竞争，胜任本职?作，否则，终究要被现实所淘汰。努?学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重?会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持?致，保证在实践?作上不偏离正确的轨道。同时，在实践中不断总结经验教训并结合本职?作，我认真学习有关国家医疗卫?政策，医疗卫?理论及技能，不断武装??的头脑。并根据?作中实际情况，努??理论指导实践，以客观事实为依据，解决??在?作中遇到的问题。希望，将来回???所做的?作时不因碌碌?为?后悔，不因虚度时光?羞愧。　　?、恪尽职守，踏实?作　　当我们步?神圣的医学学府的时候起，我就谨庄严宣誓过：“我志愿献?医学，热爱祖国，忠于?民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全?发展。我决?竭尽全?除?类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰?，执着追求。为祖国医药卫?事业的发展和?类??健康奋?终?”。今天，我不断的努?着。基层医疗?作，更使?我深深的体会到，作为?名基层医疗?作者，肩负的重任和应尽的职责。按照分?，摆正位置，做到不越位，不离

　　任，严格遵守职责，完成本职?作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待?，脚踏实地，忠于职守、勤奋?作，?步?个脚印，认认真真?作，才能完成好本职?作，做好我作为?名基层医疗报务?作者的本职?作。在门诊，往院的诊疗?作中，我随时肩负着湖潮乡4149户，共1万7千多??及处来??的健康。360天，天天随诊。那怕是节假?，休息?，时时应诊。不管是在任何时候，不耽误病?治疗，不推诿病?，理智诊疗。平等待?，不欺贫爱富，关?，体贴，同情每?位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格按照新型农村合作医疗就诊规则，开展门诊，往院的诊疗?作、相关政策宣传及居民健康教育??，从年新合医在我乡开展以来，本?认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医?及本院职?进?培训学习，并利?赶集、到卫?室督导检查和下村体验时间及平时诊疗?作中，以发放宣传资料等?式宣传新合医?作。以电话、现场咨询及发放资料等?式，开展居民健康教育?作。　　三、安全?产维稳管理、新型农村合医疗管理。　　创造安全舒适的?作环境，是?常?作正常开展的前提，的本院的安全?产维稳管理，本?通过职?的会议培训，使全院职?安全意识有明显提?，通过组织安全?产隐患排查，使我院的事故发?率全年为零，保证了我院?常?作正学开展。在?常的?作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理??的意见和材料，为院领导班?更好地决策，并协助管理我院及我乡的新合医及乡村?体化?作。8.2021乡镇卫?院个?年度?作总结　　乡镇卫?院是以公共卫?为主，综合提供预防保健和基本医疗服务，并受区县级卫??政部门委托承担公共卫?管理职能的集体制单位，是农村卫??作的?个重要枢纽，?乡镇卫?院院长则是这?枢纽的核?，对建设、管理和发展好乡镇卫?院起着?关重要的作?，结合实际?作，谈以下?点?作总结：　　?、抓管理，出效益，促发展

篇二：乡镇卫生院个人年度考核个人总结

　　乡镇卫生院年度考核个人工作总结

　　一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？是时候抽出时间写写工作总结了。那么问题来了，工作总结应该怎么写？下面是小编整理的乡镇卫生院年度考核个人工作总结，欢迎大家分享。

　　乡镇卫生院年度考核个人工作总结1根据《20xx年事业单位工作人员年度考核工作的通知》的文件精神，我院领导高度重视，认真组织实施，对全院29名同志进行了年度考核，现将考核情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　这次考核是我院较为系统、全面、正规的一次考核，从考核准备、组织实施到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每位同志的真实成绩，圆满完成了年度考核工作。

　　二、主要做法

　　（一）、领导重视，突出考核工作的严肃性。为了准确评价我院工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍的管理，提高素质，我院对这次考核工作十分重视。就事业单位干部考核工作召开了专题会议，研究部署年度考核工作，院长张光秀同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作，发表了重要意见，这次会议为我院年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。

　　（二）、严格考核程序

　　1、个人总结。由被考核人按考核内容认真进行个人年度总结，进行自我评价，填写《年度考核登记表》。2、个人述职。组织全院职工召开述职测评会议，由考核人在大会上述职。

　　3、民主测评。在个人述职的基础上，按客观、公正的原则，对考核人员德、能、勤、绩、廉等五方面作出评价。

　　4、考核组确定考核等次。考核领导小组在个人总结基础上，综合民主测评、分管领导评议，结合被考核人平时考核情况、年度履行岗

　　位职责情况和工作实绩，进行综合评定，提出最后审核意见，确定拟考核等次。

　　（三）、测评公开，接受全体职工监督。整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则，采取民主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分，坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在全体事业干部的监督下进行，最后进行了公示。

　　三、测评结果

　　通过民主测评，评出事业人员优秀3名，合格23名，不确定等次人员3名，无不称职人员。

　　乡镇卫生院年度考核个人工作总结2根据县人力资源和社会保障局的通知精神要求，结合我单位实际情况，经过认真开展量化测评，20XX年度考核工作于20XX年12月20日前全部完成，现将考核工作开展情况总结如下：

　　一、基本情况

　　我院现有编制数10人，在编工作人员10人，在编人员中专业技术9人，工勤1人，参加年度考核10人。

　　二、考核方法和程序

　　1、召开院务会议，成立以院长为组长的年度考核领导小组，明确工作职责，提高思想认识，严格按照考核要求，认真做好年度考核工作，真正做到考核工作实事求是，客观公正。

　　2、召开全院职工会议，组织学习年度考核有关文件精神，提高职工对年度考核工作重要意义的认识，端正思想，严肃、认真地填写好年度考核登记表并上交考核小组。

　　3、召开全院职工量化测评会议，认真核查各位工作人员《考核记事手册》及年度考核登记表，发放考核量化测评表，根据量化测评标准，对各位工作人员逐一评分。

　　4、考核小组汇总分值，根据分值比例评出最后总得分，根据总得分结合工作人员平时工作情况逐一评定等次，作出考核意见，反馈给个人填写意见后上交考核小组。考核小组根据年度考核工作开展情况作出书面总结。

　　三、考核结果

　　经过认真细致的"量化测评，参加考核的10名工作人员中共评出优秀等次1人，合格等次7人，无基本合格及不合格等次人员。

　　四、需要说明的问题

　　其中李俊香、贾木兰、李庆兵属于新聘人员，只参加年度考核，不确定等次。

　　乡镇卫生院年度考核个人工作总结3根据《xx市20xx年农村基本公共卫生服务项目考核细则》和《20xx年国家基本公共卫生服务规范》，制定年终考核表。按照我院安排，对所管辖的10个村卫生所进行了20xx年年终考核。本院成立了考核组，由徐凌平院长任组长，沈衍桐书记任副组长，桂良辉、胡晓青、徐彩凤参加了考核。考核情况如下：

　　一、考核方法：

　　本次考核《xx市20xx年农村基本公共卫生服务项目考核细则》和《20xx年国家基本公共卫生服务规范》以为依据，结合平时工作情况，采取听取汇报，现场调查，查阅资料的方法，量化打分，综合评定。

　　二、考核情况：

　　通过考核，各卫生室工作都有所加强，综合防病能力明显提高。公共卫生服务意识提高，工作责任心增强，各项工作已逐步规范，能够按照上级部门的要求保质保量的完成本年度的各项工作任务。但也存在一定的不足：

　　1、门诊日志书写不规范，日门诊人次平均化，疫情收集、管理意识淡薄。计划免疫、传染病疫情报送不及时，有漏报、不报的现象。

　　2、公共卫生月报表上报情况：源源村、东山村、陡岗村这三个村月报表上报比较理想，其它村有的新生儿漏报或不报，有的村孕产妇漏报或不报，有的村新加的重点人群也不上报，有的村就报个数字而且还是一尘不变。

　　3、儿童出生登记，不及时，未及时建档，个别村3岁以下儿童基本未建档。

　　4、孕产妇上报不及时，个别村叶酸已过期，未及时领取，还有的村发放了叶酸未签同意书。

　　5、大部分村新农合新偿公示栏登记不及时，下半年的没登记，个别村公示栏没挂，收在角落里。

　　6、65岁以上老年人体检表有几个村体检结果未填入体检表，有个别村健康评价和健康指导未填。有一个村65岁以上老年人生活自理能力评估表总评分未评。

　　7、还有个别村纸质档案与电子档案不相符。

　　8、个别村处方收费不准确。

　　9、有几个村健康教育资料发放无登记，健康讲座无村民签字。

　　三、通过现场量化打分，综合评定。

　　对于卫生所的优点继续保持，不足之处将在2013年改进，争取做到让百姓更满意的服务。

　　乡镇卫生院年度考核个人工作总结420xx上半年度，我院根据上级有关工作要求，按照《国家基本公共卫生服务项目实施方案》做了大量而细致的工作，为推动我镇基本公共卫生服务项目工作，规范和细化基本公共卫生服务项目各项工作，我院制定了对各村卫生室基本公共卫生服务项目考核方案，并成立考核领导小组，我院组织公卫科相关人员于20xx年7月1—10日对20xx上半年度各村卫生室开展基本公共卫生服务项目工作情况进行综合考核，现将开展基本公共卫生服务项目考核工作总结如下：

　　一、基本情况

　　全镇总户数12022户，总人口数39396人。33个行政村。

　　目前此，现有33所村卫生室正常开展工作，修建有村卫生30所，还有3个行政村未修建有村卫生室用房。

　　二、组织领导

　　为进一步规范村卫生室开展基本公共卫生服务项目工作，我院领导高度重视，召集公卫科有关人员，并召开了关于对各村卫生室开展20xx上半年度基本公共卫生服务项目考核的专题会议。并成立领导小组，组长牛建林院长，副组长路健勇副院长，成员：慢病科主任郭建云，防保科主任韩保军，妇幼保健科主任李梧芬，各负责片区人员秦

　　加增、白俊云、韩先云、刘爽、李阳阳。

　　三、居民健康档案工作

　　根据《基本公共卫生服务建立居民健康档案项目工作方案》要求，在县卫生局统一部署下，我村开展了居民健康档案工作。

　　争取领导重视，搞好综合协调。为迅速落实建档工作，我村多次镇政府、卫生院等基层管理组织单位进行协调与沟通，得到各级单位领导的大力支持，分管领导亲自组织召开协调会，安排部署，使群众对居民健康档案工作十分重视，每个辖区都安排专人负责建档工作。

　　四、医疗卫生服务

　　1、20xx年开展农村合作医疗：有33个村卫生室。

　　2、各村卫生室已经进行盘点，基药与非基药分开存放有33个。

　　3、20xx年实行“一般诊疗费”的和国家基本药物的有33个卫生室.4、有门诊日志并登记完整的有8个。

　　5、有一次性销毁记录

　　6、消毒液均有按时更换及记录

　　五、疾病预防

　　1、各村卫生室人员都按照乡医生提供的预防接种通知单开展各村适龄儿童预防通知。

　　2、各村卫生所均未开展AFP病例主动监测，无记录资料。门诊日志登记有传染病未及时报告。

　　3、各村卫生所均未开展卫生监督工作。

　　六、妇幼保健

　　（一）、儿童保健管理

　　1、儿童建卡人数：250人

　　2、新生儿访视人数次：400次

　　3、0-3岁儿童建系统管理数：600人次

　　4、4-6岁儿童生长发育评估数：800人次

　　（二）、孕产妇保健管理

　　1、建卡数：305人

　　2、其次产前检查数0人次

　　3、产前检查人数次：0人次

　　4、产后访视及42天随访人次数：1200次

　　各村卫生室开展随访工作情况见附表后

　　七、慢性病的管理

　　（一）、高血压病人管理

　　对高血压病人管理的村卫生所有33个并进行高血压随访工作。

　　（二）、2型糖尿病管理

　　对2型糖尿病管理病人的有33个卫生所

　　（三）、重性精神病管理

　　对重性精神病管理的村卫生室有33个并定期开展随访工作。

　　八、健康教育宣传

　　设立有健康教育宣传专栏有33个村卫生室，共张贴有200期的健康教育宣传资料，所有村卫生所均发放健康教育宣传资料和开展健康教育讲座。

篇三：乡镇卫生院个人年度考核个人总结

　　【

　　导语】总结给了?努??作的动?，培养了?思考的习惯，使?作更有效率，头脑更加清醒，?标更加明确，?作更有意义，不能不说是提??作效率的?条极其重要途径。《乡镇卫?院个?年度?作总结》是?忧考为?家准备的，希望对?家有帮助。1.乡镇卫?院个?年度?作总结　　时光流逝，20xx年的?作已经结束了，在20xx年的?作中，我们医院护理部的?作也已经顺利的结束了。?年的?作虽然没有什么突出的业绩出现，但是我们也没有出现?起不良影响的事故，这些都是在不断的发展中，我们得到了巨?的?舞。只要做好??平凡的?作，那就是为社会做出贡献了！　　随着?事制度改?的进?步深化，护理部在医院领导的带领和?持下，重点规范了护理?件书写，提?了护理?员法制观念；加强监督管理，保障了护理安全；加?了护理质量监控?度；重视护理??的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升，病?满意度?。现将护理部?作总结如下：　　?、提升服务质量，塑造医院形象　　护理?员是与病?接触最多、最早，最密切的?作者，护理?员的素质和形象，直接影响医院形象。

　　1、护理部?先从业务素质抓起，按年初制订的“三基”培训计划组织实施，坚持了每季度进?操作及理论考试，每?组织业务学习及?项操作技术培训和考核，要求??过关，形成?种?、学、赶、帮的氛围，培养护理?员有?套过硬的业务技术，使病员放?，促医院振兴。

　　2、规范护理?员着装、要求?明?语，接听电话规范，让护理?员以端装、和蔼、亲切、??的形象和饱满的精神?貌投??作中，??明礼貌的语?热情接待病?，为病?提供满意的服务。

　　3、继续加强主动服务意识，贯彻“以病?为中?”的思想，让护理?员改变思想，提?认识，及时满?病?的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以?性化护理为中?的整体护理。　　?、合理利???资源，充分量化护理?作

　　1、为优化各班职责，合理利???资源，实?排班，从运?情况看甚为合理有效。

　　2、在实?量化考核中，护理?员积极参与新?案，增强了?作的积极主动性，培养勇于奉献，热爱集体的精神。　　三、围绕医院?作部署，积极协助

　　1、配合医院，完成了护?长的聘任?作。

　　2、认真学习医院?事制度改?相关?件。　　四、规范护理?件书写，强化护理法制意识　　随着?们法律意识的提?，新处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提?护理?员法制意识，已成为护理管理的?个重要环节。护理部于今年严格按照省卫?厅护理?件书写规范要求，制定了医院护理?件书写实施细则，采取集中讲座、分病区学习等形式进?培训，使护理?员更加明确了护理?件书写的意义，规范了护?的?为，保障了护理安全，提?了护理质量；为护理科研积累了宝贵的资料，促进护理学科的发展；完整、客观的护理记录，为举证提供了法律依据，保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理?件，以达标准要求。在组织讲座时，还结合我院书写护理?件的实际情况，进?了总结和分析，提出了相应对策。　　五、加强监督管理，保障护理安全

　　1、定期督促检查医疗安全，重点加强了节前安全检查，增强医务?员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒?药品的管理，做到了专柜专?管理，抢救车内药品做到了“五定”：定数量品种，定点安置，定?保管，定期消毒、灭菌和定期检查维修，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备?。

　　2、坚持护?长夜查房，督促检查护理?员在岗及岗位职责履?情况，及时发现护理?作中存在的偏差，及时给予纠正处理。

　　3、督促护?长每??作安排。重点查新?、转?、危重和?活不能?理、有发?医疗纠纷潜在危险的病?，督促检查护理?作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发?。　　六、加强了质量管理监控?度

　　1、护理部按照省护理?件书写规范，及时修订完善了各种护理?件质量标准及考核项?，检查考核中均严格按标准打分。

　　2、加强了消毒?菌物品的洗涤、消毒存放、保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。

　　3、加强了医院感染控制管理，重点加强了?次性?菌物品、?菌技术、消毒监测的管理。

　　4、各项护理质量指标完成情况：1）基础护理全年合格率达90%。2）特、?级护理全年合格率达95%。3）急救物品完好率达100%。4）护理?件书写平均分96，合格率达100%。5）护理?员“三基”考核合格率达99.8%。6）???针?管?灭菌?带合格率达100%。7）常规器械消毒灭菌合格率达100%。8）?次性注射器、输液（?）器?后毁形率达100%。9）年褥疮发?次数为0。　　七、重视?才培养，优化护理队伍

　　1、加强了新业务、新技术开展。

　　2、完成了护?的轮转?作，重点加强基础理论及基本操作技术的提?，使护理?员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能?。　　?、存在问题

　　1、个别护?素质不?，?菌观念不强。

　　2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写?规范。

　　3、由于护理?员较少，基础护理不到位，如?级护理病?未能得到?级护?的服务，仅次于?常?作。

　　4、学习风?不够浓厚，缺乏主动性。

　　5、健康教育宣传?度不够，缺乏动态连续性。

　　6、在护理质量、职业道德建设上取得了?定的成绩，但也存在?定缺点，有待进?步改善。　　现实中存在着很多的问题，这些都是在不断的发展中，我们得到的成果，很多的现实问题都是这样的，相信我们能够做好，其实很多的事情都是在不断的发展中得到验证的，我们也是那样认为的，所以我们会?直的.努?下去的，我相信我们会做好这?切的，因为我们医院护理部?直在努?，?直在不断的进步中！2.乡镇卫?院个?年度?作总结

　　20xx年是忙碌的?年，是疫情多发的?年，是免疫?作?员最?苦的?年，也是最有意义的?年，虽然很忙碌很累，但是在?家的?同努?下顺利的完成了各项?作，并取得了优异的成绩。今年开展了以下各项?作：　　?、脊髓灰质炎应急强化免疫?作

　　1、我社区按照管委会制订了《脊髓灰质炎疫情应对强化免疫活动实施?案》，进?了第四轮脊髓灰质炎强化免疫相关业务知识培训，本次强免我社区共设?了1个固定接种点3个临时接种点，1个巡回接种组，悬挂了3条横幅，张贴警告50张、告家长知情书300张。

　　2、为了做好第五轮的脊髓灰质炎强化免疫?作，我社区按照管委会制订了《脊髓灰质炎疫情应对强化免疫活动实施?案》，学习第五轮脊灰疫苗应急强化免疫业务知识培训，本次强免我社区共设?了1个固定接种点3个临时接种点，1个巡回接种组，悬挂3条横幅，张贴警告50张、告家长知情书300张。　　?、健康教育?作

　　1、今年“4.25”是第27个全国预防接种?，宣传活动主题是：“接种疫苗，家庭有责”，为了做好此次宣传活动，我社区开展

　　主题为“接种疫苗，家庭有责”的健康教育课。课上，乌市妇幼保健院医务?员为同学们讲解国家对计划免疫的政策、接种疫苗的程序、免疫接种的好处、每?种疫苗具体防治哪?种疾病。通过宣传，让??居民群众进?步了解预防接种对保护?体健康的重?意义，提?预防接种知晓率，向??群众宣传有关?童免疫规划及相关传染病防治知识。

　　2、20xx年5?15?，社区参加天?区疾控中?、?道桥管委会在?道桥国际?巴扎举?了?场以“科学补碘，健康??”为主题的宣传活动，本次宣传活动主要通过摆放展板、设?咨询点、张贴宣传画、义诊、发放宣传单等多途径让新婚妇?、孕妇、哺乳妇?了解，宝宝的智?发育从怀孕开始，缺碘会导致智?残疾、缺碘易造成死产、早产、流产、先天畸形以及补碘的?法是??碘盐等知识的宣传。通过此次宣传活动，使我辖区??居民群众深刻认识到缺碘对?孙后代的危害，增强了?们的防病意识，达到了良好的宣传效果。为提???素质，保护?童健康成长，持续消除碘缺乏病奠定了坚实基础。

　　3、为进?步提?缺铁性贫?防治知识，提???居民的防病意识，6?6?下午，管委会为8个社区?部举?了缺铁性贫?的治疗与防治讲座培训。讲座共参加了40余社区?部，受到了?家的热烈欢迎，取得了良好效果,知识知晓率95%以上。

　　4、社区组织?化宣传，张挂横幅标语1条，提?了市民的爱?意识，做好爱?、户??作，保护听?，提?健康?平。同时社区在爱??期间，和平医院对辖区内的听?残疾群众提供免费检查并在固原巷社区卫?服务中?三楼听讲座，宣传爱护听?，保护?朵的健康知识，使全体居民对爱户听?的重要性，尤其是?年?对?朵保护尤为重要，发现听?问题必须认真对待，及时到医院检查治疗。

　　5、20xx年5?31?是第??五个“世界?烟?”，?道桥管委会携?8个社区在辖区??聚集场所xx?泉商城门?设?咨询台，以横幅、板报宣传、发放宣传材料等形式向来往群众开展了“烟草致命如???情，控烟履约可挽救?命”的戒烟?宣传活动。此次活动，发放“吸烟有害健康”、“吸烟对?体的危害健康”等宣传材料共150余份，参与宣传?数百余?。

　　6、在天?区妇联的安排下，对辖区艾滋病家属进?慰问，向他们发放了?、?、油、?奶等慰问品，艾滋病家属感动落泪，同时也表达了对党和政府的感谢。

　　7、社区?部分组?户?访和排查对居民进??明交通保险?忧?册与?字形出?指南的发放与解释?作，共发放宣传?册300余份。

　　8、为进?步普及结核病防治知识，提???居民的防病意识，7?6?上午，社区举?了题为“结核病防治知识、结核病/艾滋病双重感染防治知识”的讲座培训。　　三、重?动物疫情

　　8?份根据天?区兽医站?件精神，为了确保?道桥地区没有禽流感疫情发?，在天?区兽医站的??配合下，管委会统?安排我社区对辖区养殖鸽?户进?了接种，接种10只,免疫率达100%。　　四、药品监督?作　　每?按时上报《天?区社区药品安全信息员??作报表》，每?定期到辖区药店、诊所巡查，发现问题及时上报等?作，据统计我辖区共有4家药品店、1家诊所。3.乡镇卫?院个?年度?作总结

　　xxxx年是“xx”开局的第x年，是我院班?积极谋划，以新的发展、新的建设，搞好医院的?年，在这?年?，我院在县委、县政府和省、市、县卫??政部门的正确领导下，贯彻落实xxxxx，紧紧围绕“??服务、突出中医特?、培养?才、发展专科、树?品牌”，创建群众满意医院，深?开展“以病?为中?、以提?医疗质量”为主题的中医医院管理年活动、着?提?医疗质量、改进服务流程、?便病?就医、落实便民措施、杜绝不合理收费、加强?业作风建设等，全院?部职?团结协作，奋?拼搏，较好地完成了今年的?作任务，现总结如下：　　?、医疗业务和经济指标完成情况

　　1、业务收?情况：1—12?份全院业务总收??约：3200万元左右，去年同期2380万元，增长34.5%，其中门急诊收?：982万元，去年同期940.5万元，增长4.4%，住院收?20xx万元，去年同期1079.5万元，同?增长89%，?年来医院净增资产约400万元，1—10?份盈利339万余元。为了医院更好的发展，医院添置了全?动?化仪、四维彩超?台、彩?b超?台、?醉机?台、肛肠治疗仪?台、胸透机?台，新中医院安装了?台1.5t双梯度美国ge磁共振，?便了病?就医和诊疗，?术室添置了离?前列腺?化电切sp?套、钬激光?套、输尿管硬镜?条。同时医院维修了住院部，安装了空调、彩电，使患者住院环境明显改善。

　　2、业务指标完成情况：1—12?份全院诊疗总?次约70473?次，去年同期56127?次，同?增长26%，其中门急诊量65813?次，去年同期52412?次，同?增长25%，收治住院病?4660?次，去年同期3715?次，同?增加25.4%，医疗收?占总收?的52%，药品收?占总收?48%，与去年相?有些降低。　　?、医德医风建设??　　?年来，我院认真抓好医德医风建设，进?步开展纠正?业不正之风活动，医院向卫?局、科室向医院、职?个?向科室都签订了纠风责任状，今年根据县委、县政府集中整治影响发展环境?部作风突出问题活动的统?部署，我院积极做好各项?作，确保活动取得实效的关键，对各项重点?作，已制定详细的?作计划，建??作责任制，逐级分解细化任务，明确时限和进度，采取强有?的措施，扎实推进，及时协调解决?作中遇到的问题，确保各项重点?作的完成。?20xx年12?份开始，药品全部实现上招标，并根据招标后，价格未完全下来的，有?定利润空间的药品差价挤出来，利于医院的发展，同时杜绝药商回扣现象的发?，并对住院患者的药品费?由未限?额到年初每天限制药品费?的200元，5?份以后进?步限价在前三天的180元以内，后三天150元以内，对产妇实?限价，平产在700元以内，剖宫产在20xx元以内，这??地缓解了病?的“看病难、看病贵”问题，通过以上的整改措施，使群众真正得到了实惠。我院门诊、住院?均费?位于全市的较低，受到市、县领导的赞扬。20xx，xxxx年被县委评为全县先进XXXXX，被卫?局评为县直单位综合考核先进单位，卫?局评为新农合?作先进单位?等奖，今年10?份荣获xx市全市卫?系统xxxx先进集体。　　三、医务?员培训??　　为了更好更快地培养专业???才，不断提?我院的医疗技术?平，医院先后派出彩超室、?伤科、针灸康复科、检验科、磁共振、泌外微创科、肾内科、?术室、妇产科等?员到省内外“三甲”医院进修学习，派出三?余名各科室负责?及相关科室?员参加省内外各项学术活动，通过培训学习，更新知识结构，医务?员的专业?平有了很?提?。医院要发展、关键是?才的培养，以强化医德提?技能为着?点，??加强整体?才队伍建设，今年我院预备向社会招收7名本科?学?，以充实科室的?量。　　四、“医院管理年”活动开展以来，我们将“以病?为中?”的服务理念进?步升华，结合等级医院评审?作，我院以提?医疗?平和服务质量为主线，明确执业岗位职责，落实?标责任使医院管理?作迈上新台阶。继续开展“以病?为中?，以发挥中医药特?优势为主题”的中医医院管理年活动，拟定了《xx县中医院管理年活动?案》，通过开展此项活动，进?步使全院职?在思想上树?医疗质量第?的意识，真正把提?医疗服务质量放在医疗?作的?位，把医疗质量作为开展?切?作的出发点和??点，形成全院??、处处、时时抓医疗质量的良好局?。今年，我院主动争取了城镇居民和职?健康检查的体检?作，到?前为?，共完成体检近7493?次。由于我院参加体检的医务?员?作仔细认真，对体检?员提出的问题给予耐?细致的解答，并对他们进?各种疾病的健康宣传，体检?员感到?常满意，现选择我院体检的单位和个?也越来越多。

　　　　五、在县委、县政府及卫?局的???持下，中医院整体搬迁建设项?到?前为?，门诊?楼、医技?楼、天桥主体?程已完?，装修?作接近尾声，住院?楼主体?程已完?，综合?楼正在设计中。道路硬化、下?管道、绿化、围墙正在建设之中，中医院招牌、外墙涂料、吊顶?作已完成招标。但由于新中医院院内因多栋民房未拆除，严重影响项?的进?，恳请县委、县政府以及有关部门加??度，?争在xxxx年底完成整体搬迁建设，从?尽早地完成医院整体搬迁?作，以满??民群众看病的需要，使医院环境、职?环境全?改观。　　六、?前存在的问题及?作打算

　　1、加强医院管理层??学习，使医院管理?平上?新台阶。

　　2、加强全体医务?员爱岗敬业，以院为家的教育，要求?家同?共济，拧成?股绳，使医院利益和职?福利事业逐年提?。4.乡镇卫?院个?年度?作总结　　本年度以来，我院在县卫?局的正确领导和?持下，通过全院职?的共同努?，建?健全和完善各项规章制度，院内业务?幅度提升，预防保健免疫规划?作取得了较好的成绩，新农村合作?作有了较?的进展，医院狠抓管理，外树形象，内强素质，创优质服务，具体体现在以下???：　　?、院内管理??：　　建?健全各项规章制度，充分调动职?的积极性和主观能动性，发扬职?主?翁精神，团结协作，各项事务落实到?，医院?作秩序正常，业务?作正常开展，充分改善医院环境，强化训验职?的业务技能，充分改善职?的服务态度，严格纪律要求，不断提?医院服务质量和服务?平，全年医院门诊?次达1万伍千余?，?去年同期增长了50%，住院总?次360余?，?去年同期增长36%，全年业务总收?70余万元。医院不断购进和更新硬件设施，争取上级主管部门的?持，确保医院业务正常开展。　　?、免疫规划?作经及妇幼卫??作：　　充分发挥防保组机构取作?，每?定期召开防保例会，对辖区内村卫??员进?培训和指导，不断提?村卫??员的业务素质，我镇共有居民20561?，防保组按时保质保量完成了全年冷链运转，免疫规划?作取得了新的进展，脊灰糖丸应种?童699?，实种678?，完成97%，卡介苗应种?童170?，实种151?，完成88%，?肝疫苗应种737?，实种671?，完成91%，百?破疫苗应种649?，实种622?，完成95%，?苗应种634?，实种621?，完成97%，甲肝实种96?，流脑实种157?，切实抓好?托?学及免疫规划?作。妇幼卫???，充分落实项实项?上的政策，抓好产科质量建设，??宣传住院分娩，充分提?农村孕产妇住院分娩。　　三、公共卫???：　　我院共有两个卫?监督员，两个监督员不定期向辖区中集体?堂进得检查，公共场所，饮?摊点进?抽查，全年共进?公共卫?监督6次，通过努?，全镇未发??起?物中毒事件和突发性公共卫?事件。

　　　　总之，通过全体职?的共同努?，卫?院各项?作取得了较?进展，但很多?作仍然存在诸多不?，在今后的?作中会不断加强管理，?争将卫?院建设成为普安县门?门上的?个明珠。5.乡镇卫?院个?年度?作总结　　根据《20xx年事业单位?作?员年度考核?作的通知》的?件精神，我院领导?度重视，认真组织实施，对全院29名同志进?了年度考核，现将考核情况总结汇报如下：　　?、基本情况　　这次考核是我院较为系统、全?、正规的?次考核，从考核准备、组织实施到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了?个良好的考核氛围，?考出了每位同志的真实成绩，圆满完成了年度考核?作。　　?、主要做法　　（?）、领导重视，突出考核?作的严肃性。为了准确评价我院?作?员的德才表现和?作实绩，切实加强队伍的管理，提?素质，我院对这次考核?作?分重视。就事业单位?部考核?作召开了专题会议，研究部署年度考核?作，院长张光秀同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核?作，发表了重要意见，这次会议为我院年度考核?作的顺利进?了奠定了基础。　　（?）、严格考核程序。1、个?总结。由被考核?按考核内容认真进?个?年度总结，进??我评价，填写《年度考核登记表》。2、个?述职。组织全院职?召开述职测评会议，由考核?在?会上述职。3、民主测评。在个?述职的基础上，按客观、公正的原则，对考核?员德、能、勤、绩、廉等五??作出评价。4、考核组确定考核等次。考核领导?组在个?总结基础上，综合民主测评、分管领导评议，结合被考核?平时考核情况、年度履?岗位职责情况和?作实绩，进?综合评定，提出最后审核意见，确定拟考核等次。　　（三）、测评公开，接受全体职?监督。整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则，采取民主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分，坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在全体事业?部的监督下进?，最后进?了公?。　　三、测评结果　　通过民主测评，评出事业?员优秀3名，合格23名，不确定等次?员3名，?不称职?员。

篇四：乡镇卫生院个人年度考核个人总结

　　乡镇卫生院年度考核个人总结

　　乡镇卫生院年度考核个人总结（通用6篇）

　　总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，不如我们来制定一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是小编收集整理的乡镇卫生院年度考核个人总结，欢迎大家分享。

　　乡镇卫生院年度考核个人总结

　　篇1乡镇卫生院是以公共卫生为主，综合提供预防保健和基本医疗服务，并受区县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能的集体制单位，是农村卫生工作的一个重要枢纽，而乡镇卫生院院长则是这一枢纽的核心，对建设、管理和发展好乡镇卫生院起着至关重要的作用，结合实际工作，谈以下几点工作体会：

　　一、加强业务学习

　　提高业务水平，业务量不断提高今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业务收入22万余元，同比增长10%，药品收入比例控制在70%以内，门诊人次7542人，收住院110人，年初确立的工作目标基本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇，有一人报考了研究生。

　　二、加强医疗质量管理

　　服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。

　　三、增强安全防范意识

　　确保良好医疗秩序增强依法执业意识，不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。

　　四、做好新型农村合作医疗工作

　　缓解群众看病难八月份，实行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地方便了群众。十二月份购置了电脑，以配合新农合办的微机化管理。平时，对新农合工作加强宣传，有效地提高了群众的参合积极性。

　　五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平

　　一是计划免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，九月份，又出现了问题奶粉事件，我院亦积极开展相应的救治工作，组织人员进行全面摸底排查，发现疑似病例及时转诊，做好患儿家长的思想工作，消除恐慌，维护社会稳定。三是继续搞好计划免疫信息化管理工作，计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好网络直报工作，全年共上报传染病6例。五是搞好查验接种证和查漏补种工作，九月份，对中小学和托幼机构学生的接种证进行了查验，九、十、十一月份，进行了全面的查漏补种工作，基本上达到了上级的要求。六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治，年初，针对我县的流脑疫情，对全乡的适龄儿童进行了a+c流脑疫苗的接种，九月份，对可能发生的甲肝疫情，亦进行了一次甲肝疫苗的强化免疫。七是继续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，3月24日，配合县结防所，搞好防痨宣教工作。八是搞好血防工作，配合血部门搞好查病治病工作，同时对中小学校进行了血防宣教工作。

　　六、做好妇幼工作，保障妇女儿童健康。

　　对孕产妇定期进行孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计管理，按时准确上报各种报表，定期召开村卫生员例会，按时参加县保健员会议，认真做好降消工作，真正把降消项目这一民生实事办好。

　　七、村卫生所建设按照县卫生局的部署，今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作。

　　经过近半年的努力，两所卫生所均按照上级的"要求，对卫生所进

　　行了改造，加强了卫生所的内涵建设，并顺利地通过了验收。

　　乡镇卫生院年度考核个人总结

　　篇2这一年，内科护理遵循卫生院管理年活动提倡的以“病人为中心，以提高医疗护理服务质量，夯实基础护理，建立平安卫生院”的服务宗旨，认真执行本年度护理计划，按卫生院护理服务质量评价标准的基本要求及标准，完善各项护理规章制度，改善服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，持续护理质量持续改善。现将20xx年护理工作总结如下：

　　一、落实护理人才培训计划，提高护理人员业务素质

　　对各级护理人员进行三基培训，组织全科护士学习各种护理风险应急预案及护理核心制度，并在护理早查房和晨会进行各种基础理论知识、院感知识和专科知识的提问，每月进行理论与技术操作考核。各护理人员用心参加卫生院组织的各种业务及技能操作培训，每位护士都能熟练掌握心肺复苏急救技术及各种抢救操作技能与流程。其中护理理论知识考核全科平均分xx分以上；技能操作考核：口腔护理平均分xx分、吸痰护理平均分xx分、心肺复苏平均分xx分。

　　二、改善服务流程，提高服务质量

　　规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人带给各种生活上的便利，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。全年中无发生病人及家属对护理的投诉及护理纠纷，病人满意度率达xx%以上。

　　三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生

　　每周护士会进行安全意识教育，查找工作中存在的安全隐患，提高整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理差错事故发生率为零。

　　四、加强和提高护理文书书写质量要求，力求做到准确、客观及连续

　　护理文书也是法律文书，也是判定医疗纠纷的客观依据，在书写

　　过程中每位护士都能认真的根据自已所观察到病人状况进行书写，能够客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要好处，使每位护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，今年x月至x月出院病历x份，护理文书书写质量到达了x分以上。

　　五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人到达理解治疗的身心状态

　　病房每日定时通风，持续病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人带给安全有效的防护措施，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要。20xx年（x月至x月）住院病人x人次，同比去年住院病人x人次，增长x人次；出院病人x人，同比去年出院病人x人次，增长x人次；一级护理及基础护理合格，无发生护理并发症，褥疮发生率为x。

　　急救物品完好率到达100%，急救物品进行“四定”管理，每周专管人员进行全面检一次，护士长每周检查并不定时进行抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。

　　按卫生院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物处理流程，院感监控护士能认真履行自身职责，使院感监控指标到达质量标准。

　　六、工作中还存在很多不足

　　1、基础护理落实不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒适。病房管理有待提高，病人自带用品较多。

　　2、个别护士无菌观念不强，一次性无菌物品用后处理不及时。学习风气不够浓厚，无学术论文；护理文书有漏项、漏记、资料缺乏连续性等缺陷；健康教育不够深入，缺乏动态连续性。

　　我们在持续原有的成绩的基础上，将继续努力：继续加强业务技能学习与培训，提高护理技能；进一步完善护理服务流程与质控方案

　　并认真贯彻执行；加强基础护理的落实，加强病区安全管理，创优质护理服务。

　　乡镇卫生院年度考核个人总结

　　篇3去年x月，我来到了xx卫生院，根据专业被分到化验室工作。在服务期间我时刻牢记志愿者誓词：尽己所能，不记报酬，帮助他人，服务社会。从小事做起，从我做起，在群众中树立新时期大学生志愿者的良好形象。现将一年工作简要总结如下：

　　一、加强学习，迎难而上，将理论与实际相结合

　　化验室里的大部分项目都是原始的手工操作，许多方法和操作我只是上课听老师说过怎么做，而实习时，各个项目以仪器操作为主，手工操作的项目很少。为了尽快适应工作，我翻阅了大量的资料和书籍，找到各个项目的手工操作方法，并反复练习，在最短的时间里熟练掌握各种手工操作。同时在现有仪器、设备的情况下改进工作方法，使繁琐的操作简化，大大提高了工作效率。

　　二、认真细致，精益求精，不断提升志愿服务水平

　　为了避免由于错拿、错看标本导致的差错事故，对于住院病人送检标本，我严格执行“三查三对”制度，从而杜绝了发生这种事故的可能性。手工操作的.成本低廉，但费时、费力，误差大，为了减小误差，使报告结果真实、有效，大部分项目我都会做两次取平均值报告。就拿血常规来说，手工法是用显微镜计数细胞，做一次要半个小时，我都会做两次取平均值报告，这样的话做一个血常规就需要一个小时。看显微镜看久了，再看其他东西老觉得眼前一片白花花的。对仪器进行定期维护、保养和清理，努力延长使用寿命。

　　三、建立、健全化验室规章制度，规范实验人员行为

　　在我来之前，化验室并没有一个专职的检验人员，而是由一个药师进修之后兼职做的，所以化验室里的各项规章制度很不健全，有的根本就没有。为了使化验室规范化，我建立、健全化验室规章制度和实验人员行为准则，明确实验人员的责任和义务，同时规范报告方式。并严格要求自己按规章办事，使化验室逐步走入规范化。

　　四、工作之余，积极参与各项义务活动

　　去年xx月，我们自愿组织到xxx五保村看望和慰问五保户老人，给老人们带取欢声笑语；和支教的志愿者一起下村走访贫困生，收集资料，提供帮助；和防疫的同事下村打疫苗、发放糖丸，将卫生防疫保健知识宣传到千家万户；汶川地震后，协助县红十字会向社会募捐，支援灾区，奉献爱心。

　　一年的志愿者生活转瞬即逝，在基层的艰苦实践中履行了职责、受到了磨练、增长了阅历，全面提升了个人综合素质。在这一年中有失落，有欢笑，有付出，也有回报。用自己一点一滴的付出拥有了我人生中最难忘、感受最深的时光，相信这将是我今后人生道路上一笔最宝贵的精神财富。相信走过这美丽的一年，我将飞的更高。

　　乡镇卫生院年度考核个人总结

　　篇4一年来，在区委、政府的正确领导下，在区卫生主管部门的具体指导下，我院领导班子精诚团结，全院职工扎实工作，医疗质量有了明显提高，群众满意度节节攀升。

　　一、开展党的群众路线教育实践活动

　　根据区委区政府、区卫生局群众路线教育实践活动的相关部署和要求，卫生院成立了以院长为组长的活动领导小组。制定了《xx区人民卫生院党的群众线路教育实践活动实施方案》和具体时间任务推进表，及时召开动员会、学习班，安排部署有关工作，扎实推动活动展开。卫生院领导班子认真开展学习教育，并围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，结合了医疗卫生工作发展，深入自查，广泛征求意见，深刻反思，边查边改。

　　二、加强人才引进，提高医疗技术水平

　　为使卫生院健康可持续发展，卫生院今年先后招聘了x名研究生和x余名本科生，为卫生院输入了新鲜血液，较好地缓解了医、药、护、技等专业技术人员紧缺状况，卫生院整体服务理念、技术水平及服务能力都得到明显改观和提升。

　　三、狠抓医疗护理质量管理，确保医疗安全

　　认真组织和督促医务科、护理部、门诊部等职能科室定期开展医疗质量检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离

　　执行情况进行认真检查，综合分析，并严格按照卫生院管理制度进行奖罚。同时，充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用，为临床一线工作开展提供强有力后勤保障。由于措施得力，医疗护理质量稳步上升，一年来无重大医疗差错事故发生。

　　四、落实党风廉政建设

　　严格贯彻执行上级部门《关于对贯彻落实中央八项规定的通知》等文件要求，加强医德医风和职业道德教育，全面动员，全员参与，教育广大医务人员牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化职业责任、职业道德，增强服务意识。

　　五、努力做好计划生育工作的管理服务工作

　　一是组织广大干部职工认真学习计划生育有关文件和法律法规，通过学习进一步提高了广大干部职工责任心和法律意识。

　　二是严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠及出具假计划生育证明等违法违规行为。加强妇产科、B超室工作人员的业务学习培训。B超室工作人员在工作期间实行持证上岗、双人工作、双人签字、双人共同操作，并做好详细登记记录。

　　三是积极做好本院育龄妇女检查工作，由计生专干负责组织落实，将查体结果记入个人档案，有效杜绝了育龄妇女计划外生育。

　　六、推行院务公开，下大力解决了群众关注的热点问题

　　充分利用各种会议、公示栏、卫生院网站、卫生院OA办公系统、院务公开栏等途径，及时公布广大群众关注的热点问题，主动接受社会的监督，对于促进全体员工规范服务行为、提高医疗质量起到了积极的作用。政务的进一步透明化，保障了广大群众参与民主决策、民主管理和民主监督的权利，促进了依法执业、诚信行医，建立了和谐的内外关系。

　　乡镇卫生院年度考核个人总结

　　篇5随着社会与经济的快速发展，卫生事业改革不断深入，医疗体制改革正在全面推进，医疗保险也在不断地发展和完善，医疗服务体系，保障体系及药品供应体系都面临巨大变革。医疗费用不仅关系到人民群众的切身利益，对于医院的生存和发展也同样具有重要意义，合理

　　控制医疗费用，是医院生存和发展的重要环节。

　　只有始终把群众利益作为医院一切工作的出发点和落脚点，以病人为中心，努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务，医院才能得到更好的发展。医生不顾实际病情需要盲目开大处方，大检查显然是丧失了医生基本的职业道德，对于这种现象，卫生行政管理部门是坚决制止的，医院领导也应采取多种有力措施来制止这种现象。20xx年，药剂科在院领导的正确领导以及其他各有关科室的协助配合下，以较高的工作热情和认真负责的态度，顺利完成了全年药剂工作，现将一年来的工作总结如下：

　　一、工作完成情况

　　1、截止x月底，全院共采购药品xx元，比去年同期增加xx%。全年药库共发生药品xx元，比去年同期增加xx%。在计划药品时做到心中有数，尽量做到既不缺药而又少出现积压过期，从而减少医院损失；在验收药品时，认真核对药品名称，规格含量、生产厂家、数量、产品批号、有效期以及药品包装有无破损，并按规定贮存养护和摆放；在采购过程中，严格按药品采购计划，认真核对，并由院领导先审批同意采购，然后分批传真计划，货比三家，最后选择一家质量可靠，价格便宜的供应商报财务科审核购进。全年过期和报损药品xx元，比去年同期减少xx%。

　　2、一年来，门诊药房调配处方x万多张，由于大家态度好，工作认真，全年调配的处方，没有出现医疗事故。全年门诊药房共发出药品xx元，比去年同期增加xx%，中心药房共发出药品xx元，比去年同期增加xx%。无人为的药品霉烂，变质，过期积压等现象。精神品、麻醉品管理完善，麻醉品严格按照国家有关规定认真管理，发药回收空安瓿并登记，精神品实行交接班清点管理并登记制度。

　　一年来，麻醉、精神品没有因管理不善而发生流弊现象。且药剂科盘点均未发现短少现象。

　　3、在工作中，科室同志团结协作，爱岗敬业，发药时认真耐心的交待病人如何使用，使病人感受到满意。发现药少及时写领药计划补充药品，严格交接班，加强处方核对，很少出现差错，药品出入库使

　　用微机管理并打印单据。药剂科每月将近效期药品和积压药品统计，打印并通知到各临床科室。

　　4、工作之余，科室同志加强药品管理，专业知识及医院规章制度的学习，端正服务态度，树立主人翁意识，爱岗敬业精神，一年来没有出现违法乱纪行为，同时积极报考技术资格考试，现已有3人报名参加药师考试，力争使药剂科成为一个高层次、专业化的药剂队伍。

　　二、存在的问题

　　1、缺乏管理经验，工作中存在一些不足，如：药品积压、过期现象。

　　2、临床科室与药剂科的沟通，协调和配合不是很好。

　　3、临床医生本着为科室创收而在同类药品中多开贵重药品、新特药和代销药品，从而使积压药品和近效期药品产生过期。

　　三、20xx年工作计划

　　1、进一步加强药品管理，坚持处方核对，贵重药品、精神品、麻醉品交接班清点管理，登记制度，加强药品购进、验收、出入库管理。

　　2、加强供应商资质审查和限制新药的购进。

　　3、加强药剂科人员的管理，加强与临床科室的沟通、协调和配合，并且尽量减少药品积压过多。

　　乡镇卫生院年度考核个人总结

　　篇6在上级的正确领导下，防保科人员团结一致，认真对照基本公共卫生服务规范，务实开展工作。截止目前，基本完成了年初制定的计划，现将全年工作总结如下：

　　一、计划免疫工作

　　1、严格按照《预防接种工作规范》要求做好了计划免疫工作，严格按照“三规范一意见”及国家免疫规划程序，开展预约、通知、接种工作，做好了4.25计免宣传周的宣传工作;加强了流动儿童的管理;及时掌握本辖区人口变动及接种情况，按规定建立各类登记，新生儿30天建卡率达100%，国家免疫规划疫苗接种率达95%以上。

　　2、严格疫苗管理，疫苗领发记录完整，做好疫苗出入库登记、冰箱温度登记确保了疫苗效价。

　　3、按要求做好二类疫苗的宣传、接种工作。

　　4、做好了预防接种副反应的监测工作，提高业务素质，杜绝接种事故发生。

　　5、及时上报了各类报表，认真完成上级下达的各项指令性任务

　　二、传染病防治工作

　　1、制定了《20xx年传染病防控预案》，提前做好春季传染病防控各项措施，加强了手足口病等传染病的防控;确保辖区不出现疫情暴发和流行;加强了医务人员的传染病防治法及信息报告、各类传染病防治知识的培训，提高医务人员预防、发现、及鉴别各类传染病能力;网络直报专职人员严格按照《传染病防治法》等要求，及时直报传染病，每月开展传染病漏报自查，发现问题及时解决。协助上级开展传染病流调工作。

　　2、及时、准确地完成法定传染病及公共卫生突发事件的网络报告工作。传染病报告率达100%，网络直报及时率达100%。

　　3、定期到各科室进行疫情监测工作，开展传染病自查，防止漏报、迟报。

　　三、结核病专项管理

　　认真完成了县CDC分配的涂阳肺结核病人数和疑似肺结核病人数。采取的措施：

　　1、加强培训提高临床医师发现疑似肺结核病人的能力;2、加强宣传提高辖区居民对肺结核疾病的认识。

　　四、积极开展院内健康教育工作。

　　根据季节及疾病变换及时更换院内宣传栏的宣传内容，并认真作好资料的存档。今年共转诊结核疑似病人110人，项目病人25例。卫生院结核病专职人员及乡医认真对项目病人开展了督导。

　　五、基本公共卫生服务项目

　　在上级及院委的正确领导下，务实、创新开展基本公共卫生服务管理。对10项基本公共卫生服务项目，我们的基本公共卫生服务小组，严格按照《基本公共卫生服务管理规范》要求，深入农村，开展建档、慢性病管理、重性精神病管理，孕产妇管理、0-6岁儿童管理、大力开

　　展健康教育、传染病管理、免疫规划工作;并在上级的指导下，务实开展了卫生监督协管工作等一系列服务管理，受到群众的好评。

　　六、妇幼儿童保健工作

　　1、积极开展了孕产妇保健管理工作，规范填写保健卡，早孕建卡率达到95%以上。完善高危孕产妇的管理，及时发现，及时管理，适时转诊，降低孕产妇死亡率。

　　2、认真开展儿童体检工作，规范管理体弱儿。开展新生儿甲状腺功能低下和尿碘检查工作。

　　3、按时参加市保健院的例会和业务学习，认真完成各类统计报表，及时地进行了上报。

　　七、一体化管理

　　积极响应上级要求，推进一体化管理工作。院班子和防保科全体乡医，积极响应政府要求，为一体化管理顺利实施打下基础。目前，全乡15个一体化卫生室深入贯彻落实卫生局的指示，大力宣传基本药物制度，严格实行药品0差率销售，致力于为群众打造安全可靠、公平可及、优质经济的医疗环境而努力。

　　八、认真完成了上级下达的其他任务指标。

篇五：乡镇卫生院个人年度考核个人总结

　　乡镇卫生院年底个人工作总结

　　乡镇卫生院年底个人工作总结范文（精选9篇）

　　时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？大家知道工作总结的格式吗？以下是小编整理的乡镇卫生院年底个人工作总结范文（精选9篇），欢迎大家分享。

　　乡镇卫生院年底个人工作总结1我自担任xx乡卫生院院长职务以来，在县卫生局和乡党委政府的正确领导和大力支持下，在全院职工的共同努力和帮助下，我始终坚持以“科学发展观”和“三个代表”重要思想为指导，忠于医疗卫生事业，严格管理，统筹各项工作使之有序有效开展，既能以普通医务工作者的角色履行自己的职责，既千方百计为患者着想，不断提高服务，又不断地改善医院条件；既强化管理，建章立制，又对职工体贴入微。

　　回顾这几年的工作经历，我从如下几个方面汇报自己的工作情况。

　　一、狠抓管理，严于律己

　　从我任院长一职以来，认真按照年初定下的《院长任期目标》来严格要求自己，做到建章立制序列化、各项管理科学化、功能设置合理化、立足管理人性化，同时把管理活动推向辖区，加强了对乡村医生的管理。我们做到了制度上墙、记录在案、审计在心。作为一个合格的院长，要带头搞好团结，做到“思想上多交流、工作上多通气、决策上多商量”；带头坚持民主决策，对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过卫生局和全体职工集体讨论决定；带头廉洁自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡事要求别人做到的，自己带头做到；做到多巡视、多走访、落实到口常，总结在会上。并号召所有员工发扬“爱院、爱岗、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，打造和谐的医患关系，使卫生院出现了崭新1的面貌。

　　二、心系辖区群众，给力三件大事

　　1、全面落实公共卫生服务项目

　　我院基本公共卫生服务项目工作于20xx年4月正式启动。启动之初我院成立了工作领导小组，由我任组长，组织本院医务人员和辖区乡村医生学习省、市、县三级印发的基本公共服务管理方案和十一项基本公共卫生服务，全面掌握了国家基本公共卫生服务的各项内容。目前我们已为居民建立了健康档案。截止目前为止，已为11493人建立了电子档案，并对部分重点人群进行了健康体检。在此基础上，我们还利用广播、宣传栏、宣传单、标语、横幅等形式开展了广泛而深入的宣传教育活动，从很大程度上改变了一些群众的不良习惯，真正做到了疾病从预防开始。

　　2、大力推进新农合工作

　　新农合工作是一项惠民工程，我院积极配合党委政府开展此项工作，努力使农民参合率不断提高，并加强医院内部管理，落实专人负责、办理便捷、给付及时、群众满意，对报账明细张榜公示，公开透明，不让老实人吃亏，也不让小人钻空子，真正做到了即医即报。

　　3、严格实行国家基本药物目录制度

　　从实施基本药物目录制度以来，我院坚持以人人享有基本医疗卫生服务为根本点和落脚点，保障医疗卫生服务公益性质，不以营利为目的，坚持统一组织、统一管理、统一采购、统一配送。坚持质量优

　　先、服务优先、价格合理选择配送公司，坚持高效、公平、规范、透明、为群众提供安全、有效、价廉的基本医疗卫生服务的原则，做到全部使用和配备国家基本药物目录，并实行“零差率”销售。

　　三、加强医院基础设施建设，着力院内队伍建设

　　20xx年国家投入10多万元国债项目建设，对卫生院进行了全面改造，并新增了住院病床10余张，有效缓解了住院病床的日趋影响局面，改善了病人的住院条件，促进了医院的发展。经过多方努力，在20xx年卫生院又争取了一个100万元的卫生院建设项目，目前该项正在申报过程中，已完成了前期可行性研究报告，并得到了省市县的认可。这一项目的落实，将大大改善卫生院的就医环境，使老百姓切实感受到党和政府对他们的关心与关怀。医院的立院之本就是专业技术

　　队伍的建设。我一贯鼓励员工进行学习，参加业务培训，提高自身素质。目前，我院干部职工中有大专5人、大专在读4人、本科在读1人；执业医师4人，执业助理医师5人。本着多渠道、多形式加强院内队伍建设，引进优秀先进人才，同时也狠抓医疗质量管理，严格医疗文件的书写和管理，使全院医务人员真正做到想病人之所想，急病人之所急。并定期不定期开展医疗服务质量管理课题“大讨论”活动，力争提升医院的综合竞争力。

　　四、找准存在问题，明确努力方向

　　总的看来，我在政治思想、理论实践、工作作风、履行职责及清正廉洁等方面能适应现在的工作岗位，领导干部的要求和标准，但也不同程度的存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面；

　　1、知识学习和专业技术学习还不够，要不断学习和进取。

　　2、卫生院人员少，底子薄，专业技术人才不足，设备落后导致卫生院综合竞争力不强，还应在人才的引进和项目的争取上下功夫，多方协调。

　　3、平时工作督促不够，有重部署轻检查落实现象，以后应多争取时间对各项工作的落实和进展情况进行走访和督查。

　　总之，乡镇卫生院条件艰苦，设备简陋，医务人员水平不高，人心不稳。我作为一名乡镇卫生院院长面临的压力也很大，困难也很大，但我坚信党的领导，积极学习，严格管理，树立信心，开拓创新，争取在今后的工作中取得更好的成绩，为翻开农村卫生工作崭新的一页而努力。

　　乡镇卫生院年底个人工作总结2大家好!调入卫生院工作以来我一直担任卫生院副院长，在镇党委政府以及上级主管部门的指导下，我与全体干部职工齐心协力，奋力拼搏，完成了各项工作，积极开展村卫生室规范化建设，努力追求社会效益，提升卫生院形象，扎实推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，开展了“三好一满意”活动，促进了我院持续、协调发展。现在，我结合卫生院的发展情况将我的工作向大家做一个简洁的总结汇报，如有不足之处，请大家批评指正。

　　一、政治思想情况：

　　本人能自觉遵守国家法律法规，结合新医改要求，联系本院发展实际，理清思路，明确目标，坚决把维护群众健康需求放在第一位，全面推进农村公共卫生服务进村入户。以创先争优为动力，倡导敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全院职工素质；以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全，严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法。认真学习执行《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病诊治法》、《食品安全法》等卫生相关法律法规，坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品，做好药品购销监督，加大药品购销透明度，严格以一个合格的共产党员的要求来规范自己，经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，遵纪守法，秉公尽责，品行廉洁。为了本乡卫生事业的发展，不计较个人的得失。

　　二、履行本职工作情况：在镇党委、政府及县总院的领导下，我能带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结主要有以下几个方面：

　　1、努力搞好医疗工作

　　规范执业行为，促进医疗安全：我们以卫生法律法规为依据，制定了符合我院实际的切实可行的各项规章制度和服务范围；通过强化考核，促进各项规章制定的落实，特别是核心制度的落实；结合我县卫监亮剑行动的开展，对相关科室进行了整顿，相关人员进行了辞退或调整，使医疗安全得到了有力保障。

　　拓展业务范围，强化服务意识：通过县总院为我院下派护士长、专家定期坐诊和实施技术人员互动等形式，使我院的业务比以前有了很大的提升：在总院腰腿痛科的亲切指导下新设立了康复科、理疗室。今年上半年送四名业务骨干分别到省级、市级、县级医疗部门进修深造。我院按时参加县局和总院举办的病例书写规范、康复技能培训等各种讲座30余人次。5.12护士节，我院取得了全县护理知识竞赛二等奖的好成绩。为了解决农民“看病难”问题，我院于年初率先在我县

　　医疗卫生单位实施了“先看病，后付费”及出院结算、农合报销“一站式”服务，我院的做法得到了上级的肯定，省、市新闻媒体多次来我院采访，这种服务模式使百姓实实在在感受到了方便和实惠。截止10月底，卫生院业务总收入xx6万元，比去年同期增长66.7%，其中门诊人次3311人，与去年持平；住院1197人次，比去年增加56%。今年外科手术41台，其中包括其中包括经腹和会阴子宫全切术、尺神经移位术、掌骨骨折内固定术、阑尾炎、疝气、大隐静脉曲张、腘窝囊肿等外科手术。等外科手术。卫生院为1046住院病人共垫付资金76.4万元。

　　2、搞好公共卫生，提高全镇人民健康水平

　　累计建立居民档案28500人，建档率达到100%,累计慢性病健康档案人，其中高血压2126人，糖尿病282人，精神病66人，60周岁以上老年人1900人，并组织技术人员携带b超、心电图、化验等设备。到我镇南、北善应等19个村为60岁以上老人、高血压病人、糖尿病人、精神病人及孕产妇进行了免费体检；孕产妇建档130人，10月份，按照上级要求，为了积极配合安阳县卫生局开展组织的农村妇女免费宫颈癌检查项目工作，我院利用两天的时间，共对全镇21各行政村35—64岁858名农村妇女进行了宫颈癌筛查。为了提高免疫接种率，毎旬在卫生院为儿童接种疫苗两天不变的基础上，每月抽出两天时间分别到路途比较遥远的南平村和南龙山村进行预防接种，大大方便了群众，提高了接种率。今年上半年我院创建示范接种门诊，购买了空调、冰箱、新的接种台，重新布置美化了接种门诊的环境，在9月份的验收

　　过程中得到了省市考核组的一致好评。

　　3、村卫生室建设

　　在我县卫生局的领导下，卫生院配合政府，出主意、想办法，积极主动对我镇卫生室建设进行强力推进，我们常常顶炎日、冒酷暑、亲临现场给以技术指导，截止目前，我镇10个建设任务中，已全部能够投入使用，为我镇村卫生室实施药品零差价和搞好公共卫生工作打下了坚实基础，村卫生室校验工作也已经圆满完成。

　　4、新农合工作

　　为了方便参合农民报销医药费用，在我院实施“先看病，后付费”服务后，在收费处设立了农合窗口，医疗结算、农合报销实施一站式服务，大大方便了群众。

　　5、在后勤方面

　　严格管理好水电，通讯等设施的正常运转，为卫生院全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生运动，实行科室做好各方面的清洁、消毒工作，定期组织全院打扫卫生，消毒工作，并定期检查评分，实行奖罚制度。

　　三、个人存在的不足

　　1、虚心请教，加强学习领导管理能力和总结管理经验，不断完善自己。

　　2、开展批评与自我批评，认真接受领导和职工的监督，认真改正个人存在的问题。

　　综上所述，在过去的工作中，我取得了一些成绩，但也存在很多问题，在以后的工作中，我会更加努力，不断学习新知识，提高自己的能力和素质，争取把卫生院的工作推上一个新的台阶。

　　乡镇卫生院年底个人工作总结320xx年对于我们xxx中心卫生院来讲是一个不平凡之年。作为院主管领导与支部书记，认真学习实践科学发展观，以人为本，在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下，与全体干部职工齐心协力，奋力拼搏，坚持“一切以群众健康为中心”的服务宗旨，以市局下发的目标管理责任状为标准，认真学习实践科学发展观，深入参与“振奋精神树信心、以人为本四强化”主题教育，不断健全质量控制体系，完善社区卫生“六位一体”服务功能，并以迎接“国家卫生镇”复评及“全国环境优美乡镇”创建工作为契机，在本镇全面开展卫生监督执法、疾病预防控制及爱国卫生运动等大量社会性工作，增强了全镇人民群众健康意识，不断满足了人民群众日益提高的健康需求。基本实现了医院三个文明的提升与两个效益的提高。现在，我结合卫生院发展情况将自己20xx年政治思想、工作情况向大家作一个简要汇报。请予审查与评议。

　　一、政治思想情况：

　　本人能自觉遵守国家法律法规，结合新医改要求，联系本院发展实际，理清思路，明确目标，坚决把维护群众健康需求放在第一位，全面推进农村公共卫生服务进村入户。一年里，我带领全体党员干部认真学习党的“17届四中全会”精神及学习实践活动理论学习，狠抓党员思想教育，切实围绕“四强化”主题活动以及第三批学习实践科学发展观要求开展工作，并取得显著成效，党组织的旗帜作用得到了进一步发挥，较好地完成了全年党建工作任务。同时以卫生系统开展的“创满意科室（窗口）和“创满意医生（护士）”活动为机会，通过加强职工的政治思想学习，强化职业道德和服务理念，不断提高医疗服务质量，提升公共卫生服务水平，促进我院持续、健康、协调开展。

　　二、履行本职工作情况：

　　20xx年，在镇党委、政府及主管局的领导下，我能带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结主要有以下几个方面：

　　（一）继续开展“医院质量管理年”活动。有序、有效的管理是卫生院改革与发展的前提与基础。为适应新医改，这一年里，我们在开展医院管理年活动活动中，围绕“向管理要质量，向管理要秩序，向管理要形象，向管理要效益”的理念，切实加强中心基础管理，巩固以往工作成果。建立健全各项规章制度，加强医疗核心制度教育与考核，严格抓好制度落实，克服有章不循的现象以保持各项工作的有序运转。同时，一如既往在全体干部职工中加强《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《医德规范》等学习，教育广大职工牢固树立“以群众健康为中心”的服务理念，不断改善服务态度，健全和完善服务流程，不断提高我院的公共卫生服务质量。

　　（二）方便就医，继续做好“新农合补偿工作”，维护老百姓利益。作为政府民生工作重点之一，我镇新农合参保人员达到史前高峰。为简化环节、方便参保百姓就医，我们加强新农合政策宣传力度，公布药品及医疗服务价格，公布优质服务承诺内容和报销程序。医院成

　　立了新农合补偿办公室，为患者医药费用及时进行审核、补偿，确保患者及时就能得到补偿，方便“参合”人员，切实维护“参合”人员的权益。

　　（三）突击建设定点观察医院，加强重点传染病的防控工作。今年四五月甲型流感疫情已成为全球高度关注的突发公共卫生事件，随着我国输入性确诊甲型流感病例的增加，防控形势十分严峻。在做好必要的预防控制措施同时，作为本市甲型流感定点观察医院，我中心根据市卫生局工作部署，48小时内突击改造专门区域，积极落实防控措施，为科学、有效、及时防范和应对疫情做了充分思想准备和物资准备。下半年，在甲型流感防控工作中，我院及时启动防控预案，坚守岗位，协调相关单位做好各项防控工作。

　　（四）积极落实“六位一体”服务功能，开创社区卫生工作新局面。

　　“六位一体”卫生服务功能是乡镇卫生院开展公益性卫生服务事业的重点。今年，我们坚持以省示范标准为准则，在“六位一体”功能上做文章，不断推进全镇社区卫生服务工作取得新成效。

　　1.推进社区健康教育及社区康复。

　　中心坚持把健康教育与慢性病管理结合起来，广泛开展社区卫生健康教育。今年在“4.26”计划免疫日、“5.12”世界助残日等宣传活动日上街开展义诊宣传咨询活动与农民面对面宣传屏发放了性病、艾滋病防治知识资料、结核病防治知识资料、计划免疫宣传资料等近89400份，健教处方3000余份，学校讲座8次，社区讲座24次，接受健康咨询和参与健康教育课14600人次。上半年，我们还对全镇500余名企业退休职工进行健康体检并登记在册；组织资深医师深入农村举办老年病、慢性病健康教育讲座多次。下半年，我们组织全镇60岁以上近6200位老人免费体检，参检率达87%，随后我们对筛选出慢性病史1136人进行了跟踪随访。通过以上健康促进活动，社区居民卫生保健基本知识知晓率不断提升。

　　2.妇幼保健工作常抓不懈。

　　针对孕产妇及儿童的实际情况，我院妇儿保健人员在本岗位职责

　　范围内对孕妇和儿童健康进行监彷。辖区内每一位孕妇建立了健康档案，通过孕期监测、开辟咨询电话、建立孕妇学校等多项措施进行孕期保健教育；对产妇做到入户进行产后保健及育儿指导，确保母婴健康；儿童组则根据计划免疫要求进行预防接种，同时全面实行电子管理，人、帐、表、证合格率100%，目前适龄儿童建卡数达1525人，20xx年计划免疫疫苗免费接种11525人次数，有价疫苗4748人次数，新生儿乙肝接种率100%，及时率达98%以上，上半年麻苗免费强化接种4615人，下半年乙肝苗调查摸底2585人，补种260人。上半年适逢手足口病流行现状，我院组织社区医务人员为幼儿园小朋友开展疾病的预防宣教与义务体检。定时开展儿保门诊，对本镇常住儿童和流动儿童体检、保健和健康咨询、营养辅导等工作，全年我院孕产妇保健管理率达100%；七岁以下儿童保健管理率达100%。今年防保所荣获“镇江市预防接种示范门诊”。

　　3.继续推进省农村中医工作。

　　在去年“创中医先进市”基础上，中心继续把农村中医药工作作为重点工作来抓。我们组织中医药人员参加镇江市中医药适宜技术推广培训，提高中医药人员熟练掌握和使用中医药适宜技术水平。在实际临床工作中，我们积极鼓励中医药不断提高基层中医药服务能力，充分发挥中医药简便验廉的特色优势，为缓解群众看病就医压力和保障群众健康做出应有的贡献。

　　三、廉政廉洁自律情况：

　　医院的发展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：

　　一是带头搞好党政领导班子团结。作为支部书记，我能充分发挥领头雁的作用，团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重党支部领导，做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。坚持与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，并能根据各分管领导的特点和专长分配其分管具体工作，做到权力下放，日常工作中

　　注意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。

　　二是坚持民主决策，院务公开。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。我院所有设备的购置，均先由使用科室申请并附可行性报告，以避免盲目性，经院办公会批准后，上报市卫生局审批。在药品购销中做到公开，积极参与市局统一招标，杜绝了个人得药品回扣的不正之风。

　　三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。作为卫生院的院长及支部书记，平时面对的诱惑很多，自律、自爱非常重要，为此上任伊始便自己给家人定下规矩，公事一律在办公室谈，凡到家里拜访的，一律不接待，从而减少了许多不必要的麻烦。

　　这次参加述职述廉评议，是各位领导、对我工作的监督和关心，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导和同志们提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。

　　乡镇卫生院年底个人工作总结4我自担任桥亭乡卫生院院长职务一年以来，在县卫生局及各级政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”为重要指导思想，深入学习科学发展观，积极开展“创先争优”活动，坚持以农村医疗为重点，强化疾病预防控制及医疗救治体系建设，深化医疗改革，全面加强内部管理和人才培养，促进全乡卫生工作全面发展，现就一年来的实际工作总结如下：

　　一、加强医院领导班子建设

　　1、只有团结的领导班子，才能激活医院的动力，才能有序、顺利的完成各项工作。自20xx年我院重组领导班子以来，我注重领导班子的建设，实行主要领导抓全局，分管领导具体抓的工作原则；实行分工负责制，各负其责。医院重大事件进行领导班子讨论、大会表决制，真正实现公平、公正的原则。

　　2、制定领导年终考核制度，加强班子成员的责任心，构造一支团

　　结协作、富有活力的领导班子，为全院各项工作开展奠定了良好的基础。

　　二、落实硬件建设，改善医疗环境

　　1、投入60多万元的新住院综合大楼全面完成装修，并于20xx年7月份正式投入使用。新增住院病床20多张，有效缓解了住院病房的日趋紧张局面，改善了病人的住院条件，促进了医院的发展。

　　2、新增一台多功能自动血球分析仪。由于装备了比较现代化的设备，使功能科室充分发挥了在医院的辅助作用，使我院医务人员能更加明确迅速地诊断疾病、救治病人，同时，也为我院带来了可观的经济收入。

　　三、人才培养

　　医院的医疗质量的高低取决于技术人才素质，只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才，医院才能创造出成绩，才能适应于现代医疗的发展。20xx年度，我院完成进修人员3人，医师2人，护士1人，继续教育8人，其中中专升专科5人，大专专本科3人，1人取得学士学位。同时有多名医务人员接受上级各种培训，大大增强了我院医疗技术力量，为医院发展奠定了良好的其础。

　　四、医疗、护理方面

　　加强医疗质量管理是医院医疗发展的前提，所以我院制定了各种医疗质量管理制度，加强医生、护士的业务技术培训及相关法律法规的学习。严格执行全员“三基”训练考核，提高了我院全体医务人员的业务技术水平，确保我院医疗安全和医疗质量。20xx年我院门诊病人达21761人次，住院病人1436人次，住院分娩产妇103人次，全院总收入243.93万元，增长率40%，其中医疗业务收入188.50万元，比去年同期增长45万元，增长率32%。

　　五、卫生防疫保健及九大公共卫生工作进展顺利

　　20xx年计免工作得到全面完成，全乡新生儿223人，上卡223人，上卡率达100%，五苗接种情况：卡介苗、脊髓灰质炎疫苗接种率达100%，百白破疫苗、乙肝疫苗、麻疹疫苗接种率达98%，国家扩大免疫疫苗接种稳中有长。九大公共卫生开展顺利：我院自开展九大公

　　共卫生工作以来，先后投入了大量资金购置了一批设备，确保项目工作正常开展，目前已完成城乡居民健康档案建档4885人，孕产妇建档率100%，0—36个月儿童建档率达95%，圆满完成了年度建档任务，为以后的公共卫生项目工作开展奠定了良好的基础。

　　六、妇幼保健、孕产妇管理及“降消”工作有序开展

　　为提高我院住院产妇系统管理的水平，我院制定了孕产妇系统管理实施方案及“降消”项目工作实施方案。20xx年我院住院分娩103人次，住院分娩率达100%，产后访视率达100%，高危产妇筛查2人，孕产妇建卡率、产后访视率、合格率均达到95%以上；完成学龄前儿童体检525人次，儿童系统管理率88.4%，全年办理“降消”卡223张，“降消”补助98人次，同时完成叶酸增补70人次。

　　我在20xx年的工作中，取得了一定的成绩，但由于刚担任主要领导，经验不够成熟，离上级领导对我的要求还存在一定的差距，在今后的工作中，我会虚心学习，努力工作，争取在今后的工作中取得更好的成绩。

　　乡镇卫生院年底个人工作总结5乡镇卫生院是以公共卫生为主，综合提供预防保健和基本医疗服务，并受区县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能的集体制单位，是农村卫生工作的一个重要枢纽，而乡镇卫生院院长则是这一枢纽的核心，对建设、管理和发展好乡镇卫生院起着至关重要的作用，结合实际工作，谈以下几点工作体会：

　　一、加强业务学习，提高业务水平，业务量不断提高今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业务收入22万余元，同比增长10%，药品收入比例控制在70%以内，门诊人次7542人，收住院110人，年初确立的工作目标基本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇，有一人报考了研究生。

　　二、加强医疗质量管理，服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高

　　服务水平。增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。

　　三、增强安全防范意识，确保良好医疗秩序增强依法执业意识，不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。

　　四、做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难八月份，实行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地方便了群众。十二月份购置了电脑，以配合新农合办的微机化管理。平时，对新农合工作加强宣传，有效地提高了群众的参合积极性。

　　五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，九月份，又出现了问题奶粉事件，我院亦积极开展相应的救治工作，组织人员进行全面摸底排查，发现疑似病例及时转诊，做好患儿家长的思想工作，消除恐慌，维护社会稳定。三是继续搞好计划免疫信息化管理工作，计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好网络直报工作，全年共上报传染病6例。五是搞好查验接种证和查漏补种工作，九月份，对中小学和托幼机构学生的接种证进行了查验，九、十、十一月份，进行了全面的查漏补种工作，基本上达到了上级的要求。六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治，年初，针对我县的流脑疫情，对全乡的适龄儿童进行了a+c流脑疫苗的接种，九月份，对可能发生的甲肝疫情，亦进行了一次甲肝疫苗的强化免疫。七是继续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，3月24日，配合县结防所，搞好防痨宣教工作。八是搞好血防工作，配合血部门搞好查病治病工作，同时对中小学校进行了血防宣教工作。

　　六、做好妇幼工作，保障妇女儿童健康。

　　对孕产妇定期进行孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计管理，按时准确上报各种报表，定期召开

　　村卫生员例会，按时参加县保健员会议，认真做好降消工作，真正把降消项目这一民生实事办好。

　　七、村卫生所建设按照县卫生局的部署，今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作。经过近半年的努力，两所卫生所均按照上级的要求，对卫生所进行了改造，加强了卫生所的内涵建设，并顺利地通过了验收。

　　乡镇卫生院年底个人工作总结6根据区卫生局工作的安排要求，我把我今年从事院长职务以来的工作总结：

　　一、履行本职工作情况

　　我做伊塘镇卫生院院长以来，在政府及主管局、镇党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，带领全院干部职工，开辟创新，与时俱进，创造性地展开工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结这一年的工作，主要有以下几个方面：

　　（一）

　　以创建“人民群众满意卫生院”为契机，积极展开“医院质量管理年”活动，牢牢围绕“以病人为中心”的服务理念，努力进步我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识，品牌意识。

　　我们主要在以下四个方面下功夫：

　　1、是在进步医疗质量上下功夫，努力进步医疗质量意识，构成“质量兴院”的良好风气。建立健全了“层次分明、职责清楚、功能到位”的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并构成了严格的督查赏罚制度，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。活动展开以来，医疗质量明显进步，今年从未发生过一起医疗事故。医院业务量也有较快的增长，今年门诊、住院人次分别比上年同期增长10%和10%。

　　2、是在改进医疗服务上下功夫，为使创建活动熟悉到位、措施到位和效果到位，医院把创建活动作为一项“民心工程”和“实事工程”来抓，为病人提供最温馨的“人性化服务”，展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思惟动身，提倡医患零间隔接触，推

　　出了“六项便民利民措施”，将人性化服务贯串于医疗服务的全进程。在临床护理式工作中贯串“以病人为中心”的服务理念，为患者提供康复和健康指导，增进患者心理和身体的康复。广泛了解病友及家属的要求和意见，在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着“闻过则喜”的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。

　　3、是在控制医疗用度上下功夫，使患者以最低的用度享遭到最优良的服务，今年是新医改实行基药集中网上采购，零差价销售第一年，大大下降了药品用度，医院要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床利用指导原则》，进行临床医务职员相干知识的培训，在诊疗活动中遵守“公道检查、公道用药、公道治疗”原则，在用药结构上提倡本钱低、效果好的“朴素治疗”，纠正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以经常使用药物为主的《基本用药目录》，并在用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药分级管理制度，加强处方规范化管理，做到公道使用抗菌药物，有效控制了药品用度的不公道增长。

　　4、是在加强卫生行业作风建设上下功夫，依照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“八个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务职员的工资、职称提升和评先评优挂钩，加大了对违规违游记为的查处力度，对群众反映医德医风不好的工作职员,实行“一次投诉待岗”制度。把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准，实行医疗用度和药品价格公然透明,经常告诫医护职员“我们要把农民患者的医疗用度压到最低，让他们看得起病”。

　　（二）改善救治环境，进步服务意识，方便群众就诊，保障患者权益。在卫生局和镇党委政府的大力协助下，卫生院投进大量资金对卫生院的旧房、危房进行维修改建，并克服资金困难努力购置新医疗设备，使就诊环境有了很大的改善。

　　（三）

　　防保工作不放松，确保妇女儿童健康权益。防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组，为防保组配备了电脑，建立健全了门诊日志和传染病报告制度，实行专人

　　专报，传染病采取网络直报，保持24小时网络畅通，保障了区、镇、村三级网络建设。创建规范预防接种门诊，每月9日定点对全乡0-7岁儿童展开计划免疫接种工作，保证接种质量的同时给患者提供方便，遭到了农民朋友的欢迎。

　　（四）创建“平安卫生院”，保生命健康。以创建“平安卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧安全生产这根弦，进步医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷消灭在萌芽中，今年无一例医疗事故和医疗争议发生。

　　二、廉政廉洁自律情况

　　医院的发展，关键是医院班子是否是具有凝聚力和战争力。为了不孤负组织的重托和全院干部职工的殷切期看，上任后首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：

　　一是带头弄好党政领导班子团结。二是带头执行“三大纪律八项要求”，坚持决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过集体讨论决定。三是带头廉洁自律。在平常生活与工作中，始终严格自律，重视人格修养，不滥用职权，强化榜样作用，凡是要求他人做到的，自己带头做到，凡是要求他人不做的，自己果断不做。作为卫生院的院长，平时面对的很多，自律、自盛自爱非常重要，为此上任伊始便自己给家人定下规矩，公事一概在办公室谈，凡到家里造访的，一概不开门，从而减少了很多没必要要的麻烦。

　　我今年的工作能取得如此成绩，主要是上级各位领导和全院职工的关心和大力支持。在履职中难免还有不足的地方，恳请各位领导和同事们提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。我决心在当地党委政府和主管局的领导下，团结并带领全院职工扎实地做好每项工作，为伊塘镇的农民百姓的医疗保健工作作出新的努力。

　　乡镇卫生院年底个人工作总结73月份根据局党组安排我从县眼科医院副院长调到独山镇卫生院担任院长，一年多以来，在县主管局和镇党委、镇政府的正确领导和大力支持下，我带领全院干部职工坚持外树形象、内强素质，围绕着县

　　卫生局总体思路和指导思想，以"争创群众满意医院为宗旨，以提升医疗服务质量为中心"的奋斗目标，全面提升我院医疗技术水平和服务档次。坚持制度创新，管理创新，技术创新，服务创新，实现了独山镇卫生院各项工作迈上了一个新的台阶。现将近一年多以来的主要工作情况及个人有关情况报告如下：

　　一、履行本职工作情况

　　我在20xx年初接手独山镇卫生院院长，面对着一个年业务收入不足90万元的老区医院，我深感局党组对我赋予重托和寄予厚望。我在总结和分析了医院的现状以后，迅速带领全院干部职工开拓创新，与时俱进，创造性地开展各项工作，确立了"以合作医疗为契机，以提升医疗质量为中心，以引进和用好人才为重点，以强化质控为基础，以优精设备为保障，以提高服务的依托"的发展战略，坚持服务第一，病人至上和艰苦创业、勤俭办院的指导思想，积极推进医院各项工作向规范化、制度化的健康轨道上迈进，业务收入实现了跨越式发展，取得了经济效益和社会效益双赢的大好格局。回顾总结一年多以来的工作，主要有以下几个方面：

　　（一）向管理要效益，开创我院健康发展新局面

　　在这一年多以来，我在积极开展业务的同时，本着勤俭治院的方针，狠抓财务管理，开源节流，增收节支，查疏堵漏。针对以前管理中存在的漏洞，采取了一系列有效措施：

　　1、首先对防疫药品实行规范化管理，严格出入库制度，防疫接种门诊药品进入药房管理，堵绝了防疫收入外流。

　　2、对住院部开水供应中存在的用电严重浪费现象，实行专人管理，固定开水供应时间，使电费由以前每月3000余元降低到每月2000余元，仅此项每年节约成本1万余元。

　　3、针对住院部招待费过高的现象，采取招待费定标准和包干的方式，每月下发到科室，超标费用医院不予报销，有效地控制了住院部大吃大喝之风。

　　4、对住院部夜班、加班等各项补助统一由手术室护士统计造表，统一发放，强化了监督措施，使住院部支出漏洞得到了较好的控制。

　　总之，通过加强管理，采取一系列行之有效的具体措施后，使支出大幅度下降，业务收入创历史新高，我院迎来了健康发展的新局面。

　　（二）积极做好外线管理和预防保健工作，农村卫生工作进一步加强。

　　一年多以来，我进一步加大外线管理工作力度，狠抓村级卫生室建设，严格按照卫生局制定的"三结合、五统一"标准，整合村级卫生资源，提出二年内全面完成全镇村级卫生室达标建设。多次下村督导和检查村级卫生室达标建设完成和落实情况，对创建不达标的村级卫生室坚决予以取缔，对原来一村多点的现象坚决予以组合，现在20个行政村全部实现了一村一室，其中10个村卫生室在村委会所在地，截至今年上半年已完成了八个村级卫生室达标建设，其中有2个村级卫生室达到中心村卫生室建设标准，村级卫生室建设得到明显改善，极大地方便了群众就医。同时积极做好预防保健工作，以计划免疫为龙头，强化疫苗定点集中接种工作，进一步加强预防接种门诊建设，建立"金卡"工程和完善冷链计免资料管理系统，设立了防保股资料档案室。

　　预防接种门诊张贴儿童卡通图片，建立标准化接种门诊，提供温馨的服务接种流程，预防接种门诊较以前每月增长5000余元。在我上任一年多的时间里，先后进行了4次大型预防接种工作，每次大型预防接种工作，我都亲自挂帅，积极做好前期的发动宣传工作，做到家喻户晓，精心组织，严格操作规程，规范接种流程，并做好登记，建立了一套完善的预防资料管理系统。4次大型预防集中接种工作都超额完成了上级下达的任务数，接种率位居全县前三名，防保收入较以前增长150%左右，成为卫生院新的收入增长点。

　　各种一类疫苗接种率达98%以上，建证建卡率达100%，二类疫苗接种率也达80%以上。在血吸虫病、结核病、艾滋病等传染病方面多次召开专题会议，组织相关人员学习和培训，加强传染病网络直报制度，进一步完善传染病管理措施，形成了一套行之有效的应对突发公共卫生事件的管理制度。特别是今年上半年，抽调相关人员组织血吸虫病防治工作专班，不分昼夜，深入到各村各户进行抽血查治血吸

　　虫病工作，受到全镇广大人民的高度赞扬。

　　（三）优化服务，努力提升医疗质量，创建群众满意医院。

　　我坚持深入持久地推进医院管理年活动，积极创建群众满意医院，着力加强职工的服务意识、品牌意识。在全院兴起"团结、奉献、优质、高效、求实"的良好风气，推行亲情服务，强调服务人性化。首先是在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，形成"质量兴院"的良好风气。

　　建立健全了"层次分明，职责清晰、功能到位"的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度，并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法，落实了首诊医生负责制，三级医师查房制，疑难危重病例讨论、会诊制度，以及"三查七对"制度，制订了医疗急救应急启动预案，强化了医疗和护理病历书写质控督查和奖惩制度，医疗质量得到显著提高，增强了职工医疗安全意识，一年半以来，未发生一例医疗差错和医疗事故。其次是在改进医疗服务上下功夫，为病人提供温馨的人性化服务，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。推行对待病人热心，询问病情耐心，诊治病人细心的服务机制，推行宾馆式服务，家庭病房，建立孕产妇保健联系卡，24小时免费热开水供应，出院病人随访制度等一系列便民措施，制订了医德医风实施细则，建立了医德医风考评机制，在门诊设立了病人意见投诉箱和举报监督电话，自觉接受社会监督。

　　同时每月进行一次服务质量调查，召开一次病友家属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，搭建医患之间信任的桥梁。再次是在控制医疗费用上下功夫，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，我上任伊始，就将常用药品价格进行了全面下调，实行医疗服务价格和药品价格上墙公示制度，成立了医疗服务和药品价格管理小组，坚持合理检查，合理用药，合理治疗，有效控制了医疗费用不合理增长，仅药品降价就让利广大患者3万多元，受到广大患者一致好评。通过以上具体措施，我院医疗质量得到有效提升，在当时群众中获得了良好的声誉，群众满意度也上升到90%以上。

　　（四）加强基础设施建设，更新医疗设备，为病人打造良好的就

　　医环境。

　　在这一年多以来，为进一步改善医院环境，我克服资金困难，挤出资金投入到基础设施建设中，重新装修了住院部病房，硬化、绿化了院落，花园式卫生院已经形成。进一步加强了办公基础设施建设，更换了医务人员的办公桌，添置了会议桌、椅等，先后对门诊注射室、预防接种门诊、化验室进行了进一步改造，为病房和注射室添置了3台空调等设施，改善了医院工作环境。同时加大科技投入，为进一步提高医疗诊疗水平，拓宽卫生院业务诊疗范围，先后添置了尿液分析仪、血凝仪、半自动生化分析仪等一批优精高新设备，并对一度闲置的血球计数仪进行了维修，有效提升了医院服务档次，使医院环境和硬件设施已在全县乡镇卫生院中位居前列，为我院树立了良好的外部形象。

　　二、廉政廉洁自律情况

　　医院的`发展关键是医院班子是否有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，上任后首先是抓好班子建设，组织建设，并在工作中做到三个带头：

　　一是带头加强自身建设，不断转变工作作风。把大量的业余时间用在学习上，努力使自己保持与时俱进的思想观念和精神品德，不断提高自身素质，做到先知先觉才能先行，把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合，创业不息，自强不息。

　　二是带头搞好党政领导班子团结，充分发挥领导班子在医院发展建设中的政治核心和战斗保垒作用。在工作中注重尊重领导班子中其他成员和依靠广大中层干部以及医疗骨干，做到"思想上多交流、工作上多通气、决策上多商量、感情上多沟通"。另一方面，团结和带领副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作，做到权力下放，日常工作中注重维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。

　　三是带头严格要求自己，执行"四大纪律八项要求"，坚持廉洁自律和民主决策。对重大决策、人事安排、大额资金使用、基建维修、年度管理方案的制订等重大事件都经过领导班子集体讨论决定。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，培养诚实正直、廉洁奉公的品格；忠于职守、兢兢业业、严于律己的姿态；勇担风险、多谋善断的作风；容心之过、谅人之短的精神；虚怀若谷、从善如流的素质。做到办事公道、求真务实，处理事情坚持原则，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。作为院长，平时面对的诱惑很多，自律、自醒、自爱非常重要，为此，上任伊始便给自己和家人定下规矩，公事一律在办公室谈，凡到家里拜访的一律不开门，自觉接受干部群众监督。

　　存在的不足主要表现在：有时存在患得患失情绪，落实工作时有时存在有畏难情绪，在工作中存在韧性有余，刚性不足的一面，对此今后的工作中我将努力加以改进。

　　三、今后的工作思路

　　在今后的工作中，我将围绕着"以新型农村合作医疗为龙头，规范医疗服务行为；以完善基础设施建设和加大科技投入为基础，拓宽医院发展潜力；以狠抓科学管理为重点，坚持各项制度落到实处；以强化医疗质量管理为中心，促进医疗工作快速健康发展；以加强服务理念为手段，提升服务意识和服务态度；以打造人才队伍建设为保障，不断增强医院发展后劲与活力；以提升外线管理工作力度为依托，整顿和净化我镇医疗市场秩序。"的七项工作措施和具体思路开展工作，使我院真正成为技术精湛、管理严明、保障有力、环境优美、服务一流、群众信赖的现代化新型农村综合势力强的乡镇卫生院。

　　最后我衷心感谢一年多以来各级领导对我工作的支持和关心，特别是局党组对我工作的监督和指导，我决心在主管局和镇党委、镇政府的正确领导下，始终以闻鸡起舞的精神，以饱满的工作热情，以昂扬的工作斗志，继续再接再励，再添新佳绩，为开创我县卫生事业美好的明天而努力奋斗。

　　乡镇卫生院年底个人工作总结8xx年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院全体职工全面贯彻落实科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度工作总结如下：

　　一、抓管理，出效益，促发展

　　首先乡镇卫生院院长要有一定的医院管理水平和管理能力，对卫生院的全部医疗活动进行有计划、有组织的协调、控制和运作，使诊疗的各个环节相互衔接，密切配合，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用、高质高效地完成诊疗疾病的任务，解决本乡群众的常见病、多发病的问题，促使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。-其次，乡镇卫生院院长要有公共卫生管理能力，他能够面向本乡群众、综合运用法律、行政、预防医学技术、宣传教育手段，动员全乡群众共同参与消除与控制各类传染病及其相关因素，提高本乡居民的健康水平。

　　另外，乡镇卫生院院长要能够很好地协调好卫生院与卫生局、乡政府、疾控中心、妇幼保健所的关系，协调好院内各科室之间、职工之间的关系，搞好与兄弟单位之间的横向联系，取长补短、资源共享，其中尤其要注重高层次的协调，以赢得领导们对卫生院工作的支持，来促使本乡卫生事业的良性发展。

　　二、专业过硬，熟知政策

　　乡镇卫生院是为当地居民提供基本医疗和预防保健的基层医疗机构，越是基层的领导越是要技术含量高，作为院长，你必需具备预防医学或临床医学方面的精湛技术能力，你的技术在职工中有威信，便于卫生院的相关管理，你的技术在群众中有威望，更有利于以名医打造名院来促进卫生院的发展。另外，作为院长，你必需熟悉地掌握国家关于农村卫生的相关政策和法规，敏锐地领悟新出台的农村卫生政策，结合本乡实际情况，融会贯通，才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。

　　三、解决实际问题的工作能力

　　农村卫生工作中出现的困难和矛盾相当多，作为院长，要善于抓

　　住主要矛盾，要有全局意识，要从本乡卫生事业发展是大局，本乡经济建设是大局，本乡人民的健康是大局来考虑问题，安排工作要从这些大局出发，服务服从于这些大局，你的工作才不会因小失大。作为院长，作为我，如何解决这一问题是我工作的重中之重，急中之急，只要我解决好了这一问题，使亏损严重、濒于倒闭的卫生院重新走入正轨，焕发生机，门诊收入稳步上升，防预、妇幼、公共卫生管理各项工作全面到位，相信一定能得到领导的认可，更能够得到全乡群众的好评。当然，作为院长，不但需要处理好重要的工作和问题，日常工作中的小事处理得好不好，同样是你能力的体现。作为乡镇卫生院院长，必需先得讲原则、讲政治，比如在计划免疫工作和突发性公共卫生事件的处理上，同时又得讲感情，比如生活小事的处理，就得要会灵活处理，因为乡镇卫生院所面临的各种事项错综复杂，作为院长，你不能够灵活处理，肯定是行不通的。

　　四、遵纪守法、品行廉洁

　　乡镇卫生院院长虽说不是个官，也不是公务员，但他手中毕竟有一定的权力，亦有一定资金在他手中掌管使用，加上如今社会上托人情、找关系的不少，所以院长一定要经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，要抗得住诱惑，遵纪守法、秉公尽责、品行廉洁、艰苦奋斗，为了本乡卫生事业的发展不计较个人的得失。

　　五、讲求实效，创造业绩

　　实践是检验真理的唯一标准。院长的文凭再高，能力再强，方法再好，如果没有在现实工作中创造出良好的业绩，就是“纸上谈兵”，经不起实践的检验。作为乡镇卫生院院长，在当前形势下，要抓住以下几个工作重点，创造出良好的业绩。

　　1、全面推行乡村卫生服务管理一体化

　　目前，乡村医生执业不规范，技术水平低，无菌操作不严，假劣药品多，而乡镇无人管，区县管不到位，卫生方针政策难落实，只有将乡村两级卫生机构集合起来，通过乡村卫生一体化管理，来完善乡村卫生服务体系，实行规范性的管理和运作才能促使本乡卫生事业持久有序地发展。-

　　2、高度重视农村卫生队伍的培养

　　目前，因为乡镇卫生院的条件差，待遇低，导致高水平的人才不愿来，来了也留不住。作为院长要主动积极参加培训，提高业务水平、管理能力和综合素质，才能对职工的继续教育和业务培训起到带头作用，同时要将卫生队伍培训工作制度化，制订年度计划、长远规划和奖惩制度，才能促使农村卫生队伍的素质不断提高，保障农村卫生业的可持续性发展。

　　3、切实抓好农村公共卫生服务与管理

　　公共卫生是农村卫生工作的重点，是中共中央、国务院明确提出的，是受区县卫生行政部门委托的管理职能，作为乡镇卫生医院院长，一定要亲自抓，并落实到位，来确保卫生的社会效益和全乡居民的安居环境。

　　4、花大力气提高基本医疗质量和水平

　　随着农村生活水平的不断提高，居民对健康的重视，对医疗环境的要求也越来越高，作为乡镇卫生院院长，要紧跟时代的步代，大力改造卫生院的硬件设施建改，抓好软件人才配套建设，规范诊疗服务，全面提升卫生院的医疗服务水准，来适应广大群众不断提高的健康需求。

　　5、为新型农村合作医疗提供良好服务

　　目前，全国开展了新型农村合作医疗试点，有效地缓解了农民看病难、看病贵的问题，同时也为我们乡镇卫生院的建设和发展提供了新的机遇和挑战，我们要响应国家政策，为新型农村合作医疗的开展提供良好的服务。

　　总之，乡镇卫生院条件艰苦，设备简陋。医务人员水平不高，人心不稳，作为乡镇卫生院院长所面临的压力很大，困难很多，但我们一定要坚信党的领导，积极学习，严格管理，树立信心，开拓创新，争取政策的扶植，争取各级领导的支持帮助，就一定能开创我们农村卫生工作的新局面。

　　乡镇卫生院年底个人工作总结9我有幸在20xx年底被提拔并担任xx镇卫生院副院长，根据医院

　　的需要及安排，具体负责业务相关事务（其中包括医疗、护理、药品、新农合工作）。一年来，在院长的督促与帮助下，在各位同事的支持和配合下，并在各同事的关心和理解下，我才能顺利的一路走来。现将一年来工作、学习情况汇报如下：

　　一、20xx年工作回顾

　　1、加强学习，提高自身素质，确保卫生院发展。

　　对我来说，管理是一个全新的领域，需要从头学起。所以，近一年来，我认真履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，学而知不足。真正要当一个好助手，是必须要努力学习，这样才能深刻领会领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。

　　其次，党性原则是一面镜子，自从从入党积极分子到预备党员，再到20xx年转为正式党员。这个过程中，我更加时时刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的，自己带头做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极配合院长开展工作，切实履行自己工作职责。在实际工作中，努力做到“向上一级想事，向下一级做事”，工作上多通气，决策上多商量。坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。

　　在院长的带领下，在各位同事的共同努力下，卫生院的业务总收入由20xx年的220万到今年元月至十月已达到200万，预计20xx年将达到240万。同比于去年上升10%点左右。

　　2、高度重视医疗安全，加强医疗质量管理。

　　医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。为了提高医疗质量，保障医疗安全，在院长的指导下，主要做了以下几方面的工作。

　　①.组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》及《民法》中的有关规定。学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理规定》及《乡镇卫生院医疗文书书写规范》，以及《侵权责任法》中的医疗损害责任。着力增强医务人员的法律意识。

　　②.在实际中，严格在执业范围内开展业务，严格各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”，“一切为了病人的健康服务”的理念，重点落实“十三项核心制度”和“九项公共卫生服务”，使卫生院的各项制度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷，改善医患关系的相关交流和宣教。完善了卫生院医疗纠纷防范预案，加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。

　　③.加强病历、处方管理。在院长的督促和指导下，成立了病案室，统一病历归档、登记管理。为病历的建立、书写、质控、存档都有章可循。保证诊疗、护理的规范性，保障医疗安全。尤其对门诊处方的规范书写有了更高的要求。发现问题及时反馈，我将亲自督促处方医师限期改正，并复查整改情况。同时号召全院医护人员严把病历质量关，严格执行“十三项核心制度”。

　　④.强化“三基”，提高医务人员的整体素质。在强化“三基”的问题上，我们重点抓学习。因此，在学风、学习的方法、以及在以考促学上做文章，全院不定期召开相关业务交流、病例分析与讨论，并派送合适人员进修、培训。针对我院实际情况，今后将侧重医学继续再教育问题。至于在以考促学上，注重考试的实用性，强化“三基”训练，对全院医护人员每季度至少举行“三基”考试一次，以达到促进学习的作用。

　　⑤.规范管理，坚持合理检查、合理用药、因病施治。抗菌素滥用，后患无穷。近年来，国家对抗菌素滥用加大整治力度。县卫生局20xx年下发了“乡镇卫生院管理年活动实施方案”及“医管年活动考核细则”，督促医生加强学习，合理使用抗菌素，并制定相应制度，规范临床用药，加强药品不良反应监测，及时上报药品不良反应。

　　⑥.加强院感管理，提高传染病防治水平。认真学习《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》。针对卫生院重点科室如手术室、分娩室、换药室、治疗室的院感防范作出相应的制度，强化无菌观念，规

　　范无菌操作，规范一次性物品管理。并督促医务人员对“六步洗手法”要完全自主执行。另要求对传染病疫情的报告、登记及转诊、回访要有相关记载。

　　⑦.药品、器材管理。狠抓药品质量，坚持药品质量“三把关”制度，即验收、领药、发药三把关。一年来未发生假劣药品事件。坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参与药品、器材供应商的任何经营活动。

　　3、新农合管理。

　　20xx年，基于对新型农村合作医疗工作的重视，院长分派本人分管新农合工作。在新农合工作上，进一步建立、健全规章制度、工作制度、人员职责，并将办事程序、补偿流程、补偿信息反馈上墙，设置宣传栏、补偿公示栏、投诉举报箱。并不定期召开医护人员会议，通报本院合作医疗工作运行情况。还督促审核员将各类资料整理清楚，保存完善，归档及时。另协调各方面，严格新农合收费。

　　二、存在的问题。

　　1、由于本人是从技术岗位走到管理岗位的，因此有时难以正确摆正管理与业务的关系，加之管理经验少，容易产生畏难的情绪，由此在管理上时常有一些松懈。今后要合理安排业务工作与管理工作，把主要时间与精力放在管理上，同时进一步加强管理力度，使管理水平逐步提高。

　　2、在政治理论学习上、在管理上，还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式，为学习而学习。在管理上，则缺乏管理理念和管理经验。

　　3、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按规范、按操作常规办，同时必须经常性地深入各科室进行体验、督促、检查，才能把各项工作落到实处。

　　三、今后努力方向。

　　1、必须要加强学习。作为一名副院长，一方面要学习专业知识和管理知识，另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广，淡化名利，要拿得起，放得下。这样才能站准自己的位置，演好自己的角色，立足本

　　职岗位作出贡献。

　　2、在工作中要勤于思考，着重锻炼协调能力，管理能力。在工作中要注意搞好协调，促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上，要坚持真理、服从真理，多维护、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助；对下，要注意引导和服务，多关心、多理解、多信任、多宽容，充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。

篇六：乡镇卫生院个人年度考核个人总结

　　乡镇卫生院考核个人总结范文5篇

　　乡镇卫生院考核个人总结范文【篇1】

　　瞬间已是__年中时间，__上半年医院财务运行情况良好，预计本年度总收入达__亿元、总收支结余达__万元。从这一收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，突破收支结余__万元的大关，财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下，上半年较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好__下半年度财务各项工作，现总结如下：

　　1、做好资金科学运行工作：

　　做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。具体为：一是根据“轻、重、缓、急”的原则，科学合理安排资金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放；

　　二是有约付款，对药品、卫生材料等应付款推迟2-3个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内根据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院获取较好银行利息，为医院获得更好的收益；

　　三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益。

　　2、预算管理工作更趋于科学化：

　　根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标，分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化，在整个医院经济运行中特别是在控制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率达到预期的工作目标。

　　3、完成起草完善综合目标责任工作：

　　医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头，很有必要作进一步的完善。因此，院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善。财务科根据院务委员会具体的要求，对开始执行的《医院综合目标实施方案细则》进行了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会研究后付诸实施。

　　4、按三甲医院标准撰写财务报告：

　　根据浙江省医院评审标准要求，撰写每季全面的财务与预算执行情况分析报告，针对增减原因深入的查找原因并加以分析，并提出相应的措施与建议供领导参考。依据变动因素较大支出科目还进行了专题分析报告。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析报告。提出整改意见供领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。

　　5、依据财政法规做好会计核算工作：

　　根据《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度，进行会计核算与会计监督工作，按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。根据财务科考核小组每季度考核结果看，使用会计科目正确率符合规定要求。

　　6、依据资金结算法规做好资金出纳工作：

　　依据《现金管理暂行条例》、《银行结算制度》和医院财务管理制度，较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作，根据财务科考核小组季度考核结果看，所办理资金收付手续的正确符合规定的要求。

　　7、完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作：

　　依据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。根据内控要求，计算资料翔实，计算无误，符合管理目标要求。每季度撰写《成本效益分析》报告，从中找出管理中的不足之处，提出减少成本支出的建议；编制核算科室同比收支结

　　余对比分析报告供领导院周会上通报，使核算科室心里有数，为核算科室进一步做好增收节支工作提供了翔实的信息。

　　乡镇卫生院考核个人总结范文【篇2】

　　医院财务工作在医院各级领导的组织下，结合计划安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的`财务计划工作，现将具体工作总结如下：

　　一、积极进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素质

　　1、组织财务科会计人员学习预计度将实施的《医院会计制度》，通过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。

　　2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，学习后全部考试通过。

　　3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性，并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。

　　二、工作中存在的不足之处

　　1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。

　　2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。

　　3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。

　　三、加强资产管理，确保医院资产安全

　　1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金安全：医院每日货币资金流动量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性，经常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的情况，为此财务建立了现金报告制度。财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为，但发现此项工作仍有缺陷，财务思考新的管理办法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据必须全部上交，建立了票据交接机制。

　　2、每半年组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资情况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。

　　3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。

　　四、强化管理，建立良好的工作秩序

　　1、积极推进新农合医保医疗工作的开展，认真了解有关政策规定，配合有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺利，有利于医院的发展。

　　2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，应该认真作好有关方面的调查工作，提出合理化建议，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争能力。

　　五、积极配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作

　　财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克服了各种困难，积极配合各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。

　　六、积极对外沟通，加强与相关部门联系，有序推动工作。

　　1、与发改委、财政局加强联系，使得我院工作有序推进，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。

　　2、接受了物价局今年收费许可证年审并顺利通过。

　　3、医院信息卡收费申请，因提前与物价局联系，说明医院数字化建设需要，得到了物价局支持，使得信息卡收费申请及时得到批复，保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。

　　新的一年即将到来，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，为医院的发展贡献我的微薄之力！

　　乡镇卫生院考核个人总结范文【篇3】

　　一年来，我们财务人员在院党委的正确领导下，积极参加医院组织的各项活动，努力学习业务知识，团结一致，齐心协力，围绕我院年初既定的工作目标，较好地完成了各项工作任务。汇报如下：

　　一、今年新开展的主要工作

　　1、我院为加强经济管理，实行全成本核算，在医疗系统尚属最新的经营模式，目前，在全国没有成型的办法，我们根据有关理论知识及我院实际情况，在实践中不停地摸索、探讨。制定了全成本核算办法和操作程序，自今年1月1号实施。通过全成本核算，增强了广大职工的成本意识，杜绝了浪费现象，收到了明显的成效。在收入以32%的增幅情况下，但相关成本却相对降低，例如：其他材料消耗__年为16万元，__年为12万元，节约4万元；卫生材料消耗占医疗收入比，__年21.19%，__年15.85%，__年比__年降低5.34个百分点；药品费占

　　药品收入比77.12%，__年75.57%，__年比__年降低1.65个百分点。预计全年业务收入比去年增长32%，业务支出比去年增长12%，与去年相比增加广告费28万元、院报费用4万元、技术协作费20万元，奖金增长65万元，扣除以上这些不可比因素业务支出仅增长8%。

　　2、为适应社会主义市场经济的需要，规范财务行为，提高财务管理水平，经院办会研究决定，我们制定了调整方案和竞争办法。在院领导、工会、纪委、人事科、审计科支持帮助下，财务机构、人员进行了调整，全院财务人员实行了集中管理，财务科共分4个组，组长进行竞争上岗、职工双向选择，通过公平、公正地进行竞争上岗和双向选择，调动了全科人员的积极性，特别是各组组长认真负责，开拓思路，发挥了模范带头作用。

　　3、我院目前财力非常困难、资金不足、设备老化，严重制约着我院的业务发展，院领导不等、不靠，积极筹措资金，走负债经营求发展的路子，申请利用以色列政府优惠贷款购进大型医疗设备，贷款总额200万美元。财务科积极主动跑卫生厅、财政、计委、银行、经委等部门办理了贷款项目的立项、报批、可研、担保、转贷等工作，投入了很大精力。

　　4、积极参与了本年度奖金分配方案的制定工作，遵循了按劳分配、效率优先的原则，运用了收入、成本、目标、质量考核等多项指标，环环相扣。使我们在创收的同时，注意了节约；在考虑经济效益的同时注重了医疗、护理服务质量；兼顾收入、成本、质量，向着目标而努力。这个方案自4月份实行以来，极大的激励了职工的积极性和创造性。今年1-3月份业务收入486万元，比去年同期473万元增长了2.7%，今年4-10月份业务收入1609万元，比去年同期业务收入1191万元，增长了35%。

　　5、做好ISO9000文件编写工作，受到领导好评。在医院ISO推行办指导下，我们认真负责，开动脑筋，集思广益，组织科内人员反复讨论，共编写73个财务作业指导书，并受到医院的通报表扬。

　　6、年初我院对全院各科室的固定资产进行了全面清查，为各科室重新建立了固定资产台账，保证了我院固定资产管理的账账相符、账卡相符、账实相符。今年下半年，为了进一步加强固定资产专项管理，我院在财务集中管理的基础上，专门成立了财产物资组，目前我们正为固定资产的网络化管理做各项准备工作，以进一步提高固定资产的管理水平和使用效率。

　　通过这几项工作的开展，我们收获非常大，学到了很多东西，开阔了眼界，拓宽了思路。如：在制定成本核算办法时，经常到书店查找有关企业成本核算管理知识，参照银行系统全过程成本核算办法。在我院决定举债经营时，我们学习关于如何利用财务杠杆进行负债经营。了解了国际负债率和我国规定负债率的警戒线分别为60%和50%，利用好负债，将会给医院创造较高的经济效益，但是，只要负债，就有财务风险，我们将尽最大努力做好风险预警、控制、管理等工作。总之，有付出就有收获。

　　二、各项日常工作圆满完成。

　　1、严格遵守财经法律、法规，健全了费用报销制度及审批规定，并能认真执行，层层把关，坚持原则，不徇私情。

　　2、积极做好经济管理工作，为领导及时提供经济信息，今年召开了两次财务经营分析会议，对我院财务运行情况进行阶段性全面分析，看到成绩，发现问题，提出改进措施，保证了我院经济活动有序顺利开展。

　　3、完成了省物价局、省卫生厅交给的医疗服务项目成本测算工作。搜集了上万个数据，填制各种表格，分摊计算出我院近三百项医疗项目成本以及诊次成本、床日成本、出院人次成本，写出了《__年医疗服务项目成本测算分析报告》。完成10项新的医疗收费项目及收费标准的申报工作。按物价局的要求，我们深入科室进行了严格的物价自查工作，我院完全按医疗收费标准进行收费，无乱收现象。根据ISO的要求制定了物价管理规定、病人投诉制度、价格维护制度等规定。规范了医疗收费行为，使物价管理上了新水平。

　　乡镇卫生院考核个人总结范文【篇4】

　　转眼，送走了，迎来了，过去的一年里，财务部人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，感到自己的担子重了，压力大了，在领导正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我扎扎实实地开展完成了各项工作，下面，我就度各方面的工作情况作简单的总结和汇报。

　　一、执行财务管理规范化。

　　通过对财务管理细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外，严格执行财务人员应遵守的职业道德，在凭证审核环节中，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。

　　二、认真落实固定资产录入。

　　依照检查标准按时、认真、客观公正地对各处室彻底地进行了清查，在资产清查中存在的问题，及时向有关部门负责人进行了反馈;以物对账、以账查物，查清资产****、去向和管理情况，并登记资产的完好程度，做到见物就点，是账就清，不重不漏，对有账无物、有物无账的资产分别登记，汇总分类。

　　三、协助配合外审工作。

　　为了更好的与部门沟通，在完成本职工作的同时，我积极配合顺利完成了x年工作，为随后x年审做好了铺垫。为了配合x部门的录入费用，及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作，以便更好地核算医院的盈亏，为医院完成年度计划提供依据。

　　四、加强对日常工作内容的管理。

　　1、圆满完成度财务决算工作，实施报表年报的审计;

　　2、完成度医院所得税的汇缴工作;

　　3、顺利实施了会计账目的初始化工作，并保质保量的完成度正常的会计核算和税务申报工作;

　　4、根据医院管理要求，进行成本测算，并编报相关报表及分析材料;

　　5、按时并准确填报各类对外统计月报表;

　　6、积极办理其他各项涉税事务。

　　7、进一步加强了财务工作内容安全性的管理8、进一步加强了会计基础工作的建设力针对当前的经济环境，积极推动医院内控管理工作，加强内部审计工作。工作重点是：积极推进内控制度建设;积极开展以经济责任、基建及设备引进等为审计对象的内部专项审计工作。

篇七：乡镇卫生院个人年度考核个人总结

　　乡镇卫生院副院长年度考核个人总结

　　乡镇卫生院副院长年度考核个人总结

　　总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它是增长才干的一种好办法，因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编为大家收集的乡镇卫生院副院长年度考核个人总结，希望能够帮助到大家。

　　我有幸在20xx年8月到龙苴镇中心卫生院担任副院长，具体负责全镇大卫生管理的相关事务。几年来，在院长的督促与帮助下，在各位同事的支持和配合下，我顺利的一路走来。现将几年来工作、学习情况汇报如下：

　　一、工作回顾

　　1、加强学习，提高自身素质，确保卫生院发展。

　　我认真履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到全镇村室医疗管理中去。坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。身为一名副职，在协助一把手工作和如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，学而知不足。真正要当好一个好助手，是必须要努力学习，这样才能深刻领会领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。

　　党性原则是一面镜子，我时时刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的，自己带头做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极配合院长开展工作，切实履行自己工作职责。在实际工作中，努力做到“向上一级想事，向下一级做事”，工作上多通气，决策上多商量。坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。

　　在院长的领导下，在各位同事的共同努力下，全镇村室工作稳步推进，较好的完成了上级交给的各项任务。胡河村卫生室室长杨开安、唐桥村卫生室室长唐兴明多次被评为全县十佳乡村医生和优秀个人，得到了县卫生局通报表彰。

　　2、高度重视医疗安全，加强医疗质量管理。

　　面对当今社会激烈的`医患矛盾，医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。为了提高医疗质量，保障医疗安全，在院长的指导下，主要做了以下几方面的工作。

　　第一、组织全镇乡医认真学习《医疗事故处理条例》及《民法》中的有关规定。学习《执业医师法》以及《侵权责任法》中的医疗损害责任。着力增强乡村医生的法律意识。

　　第二、在实际工作中，要求乡村医生严格在执业范围内开展业务，严格各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”，“一切为了病人的健康服务”的理念，使卫生室的各项制度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范。完善了乡村医生医疗纠纷防范预案，加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。

　　第三、充分利用村室配备的急救设备，进一步充实急救药品种类，强化医疗责任追究制，勿使医疗事故和医疗纠纷在我镇发生。

　　第四、强化“三基”，提高医务人员的整体素质。在强化“三基”的问题上，我们重点抓学习。因此，在学风、学习的方法、以及在以考促学上做文章，全镇乡医不定期召开相关业务交流与讨论，并派送合适人员培训。

　　第五、规范管理，坚持合理用药、因病施治。抗菌素、激素滥用，后患无穷。近年来，国家对抗菌素、激素滥用加大整治力度。督促医生加强学习，合理使用抗菌素，并制定相应制度，规范临床用药，加强药品不良反应监测，及时上报药品不良反应。

　　第六、加强村室管理，提高传染病防治水平。认真学习《消毒技术规范》。针对村治疗室的院感防范作出相应的制度，强化无菌观念，规范无菌操作，规范一次性物品管理。要求对传染病疫情的报告、登记要有相关记载。

　　3、村室新农合管理。

　　几年来，基于对新型农村合作医疗工作的重视，院长分配我分管全镇大卫生工作。对全镇卫生室在新农合工作上，进一步建立、健全规章制度、工作制度、人员职责，并将办事程序、补偿流程、补偿信

　　息反馈上墙，设置宣传栏、补偿公示栏、投诉举报箱。并不定期召开乡村医生工作会议，通报全镇村室合作医疗工作运行情况。

　　4、转变服务模式，认真落实村卫生室基础建设

　　a、为认真落实县卫生局关于开展“乡镇卫生院和村卫生室”创建活动精神，医院投资近2万元，对石门、祝灯、范庄、王荡4家村卫生室更换办公桌椅和门窗等设施。我们对乡村医生实行一体化管理，全镇乡村医生实行统一调配，药品统一集中采购，卫生室实行24小时应急诊制度和逐级转诊制度，基础医疗器械、必备急救设施及常用药品配备齐全。

　　b、根据县卫生局《建立乡镇卫生院健康管理团队服务实施方案》文件精神，我院及时成立了领导组织，全院组建4个健康服务团队，上半年健康管理服务团队下乡共计48次，到村卫生室开展门诊次数80次，上门诊疗次数32次，开展健康讲座16次，指导村室一体化管理32次，为全镇16个行政村34160村民提供了卫生服务。受到了群众一致好评。

　　c、坚持每月按肘召开村级例会。组织全镇乡村医生培训居民健康档案的电子档录入，重点人群分级管理、防疫、妇幼项目工作等。督促协调好公共卫生人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。实行全院职工参与防保工作和居民健康档案建档工作，全院职工实行分村包干制度，充分利用一切可利用时间下村做好预防保健各项工作。近两年除完成基础免疫和国家扩大免疫外，还完成了15岁以下儿童乙肝补种工作，15岁以下儿童麻疹疫苗强化免疫工作和入托儿童查验证工作，我组织协调好防保工作人员。

　　d、我还注重完善公共卫生和计划免疫资料和居民健康档案建档工作，全镇共建立居民健康档案30168份，建档率88.31%。建立电子档案25980份，建档率86.12%，计算机管理率91.30%。35岁以上首诊测血压今年1—6月份累计为1503人。管理人群血压控制率达55.78%。并对高血压和二型糖尿病人进行随访管理。各村都能掌握辖区内65岁以上老年人口数量；开展对老年人等重点人群的建档工作，每两年为65岁以上老年人进行一次体格检查和健康指导，体检随访

　　1022人次，随访管理率90.50%。为创建省级慢病示范区建设，根据县卫生局安排，20xx年8月我和业务能力较好的4名工作人员对我镇大贺、祝墩两村进行入户调查。通过近半个月的努力，完成了两个村的200户居民的调查，圆满的完成了上级交给的工作任务。今年5月院内10名同志开展了对大贺、古城两个村的18岁以上人群的体检工作，共体检600人。圆满地完成了上级下达的任务。

　　二、存在的问题。

　　1、在政治理论学习上、在管理上，还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式，为学习而学习。

　　2、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按规范、按操作常规办，以制度管人，避免人管人的不良局面，同时必须经常性地深入各村室进行督促、检查，才能把各项工作落到实处。

　　三、今后努力方向。

　　1、必须要加强学习。作为一名副院长，一方面要学习专业知识和管理知识，另一方面要淡化名利，要拿得起，放得下。这样才能站准自己的位置，演好自己的角色，立足本职岗位作出贡献。

　　2、在工作中要勤于思考，着重锻炼协调能力，管理能力。在工作中要注意搞好协调，促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上，要坚持真理、服从真理，多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助；对下，要注意引导和服务，多关心、多理解、多信任、多宽容，充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。

　　以上是本人的汇报，有不妥之处请领导批评指正。

篇八：乡镇卫生院个人年度考核个人总结

　　乡镇卫生院年终考核个人工作总结

　　乡镇卫生院年终考核个人工作总结（精选5篇）

　　时间真是转瞬即逝，一年的工作又到了年终，经过过去一年的辛勤付出，我们一定积累了不少经验和教训，你的年终总结写好了吗？适时做总结才能让自己的努力更有方向哦。你知道什么逻辑顺序的年终总结才是的优秀的吗？下面是小编精心整理的乡镇卫生院年终考核个人工作总结（精选5篇），欢迎大家分享。

　　乡镇卫生院年终考核个人工作总结1过去的一年，在卫生局和镇党委政府的正确领导下，我院坚持以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，坚持“深化改革、科技兴院、稳定发展”的基本方针。以建立省中心集镇示范卫生院为平台，结合中期评估专家组指导意见，围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，全院干部职工用心开展“以人为本，以病人为中心”活动，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务，两个礼貌建设取得了必须的成绩。全年工作状况总结如下：

　　一、推动医院各项工作

　　一年来，院领导深刻认识到要持续医院健康、持续发展，开展“行风评议会”，召开院职工会多种形式进行学习。让全院干部职工牢固树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人服务，推动医院各项工作的顺利开展。

　　二、坚持诚信立院，保护病人利益

　　医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。

　　一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义；

　　二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业职责、职业道德、职业纪律教育；

　　三是开展“一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和职责心；

　　四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。

　　三、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展

　　医院透过推行“一级甲等”医院标准，，按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改善。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是能够避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点：

　　1、进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。发奋使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。

　　2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。

　　3、医院完善了医疗质量管理负责制，频繁对医疗护理质量进行抽查；坚持院长质量查房、院领导总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。

　　4、严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度。

　　5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度。

　　6、强调对一些特殊用药的管理，并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗。

　　7、加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各医疗区查房状况及门诊首诊负责制执行状况。

　　8、医院坚持“以人为本”的管理理念，xx年增加了对一线医护人员的奖金倾斜，较好地调动和稳定了一线员工的工作用心性。上述一系列质量管理措施，使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一齐，保证了医疗护理工作的高效和安全，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成绩。

　　9、多方筹资改善就医环境，多种形式树立医院形象今年以来，我院多方筹资60万元，投资42万元购置了彩色多普勒等设备，投资为每个病房安装了彩色电视机和空调，提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。改建了消毒供应室及口腔科门诊，大大降低了院内感染的风险。

　　四、不断强化社区卫生工作

　　随着卫生院功能转变，我院已全面实施农村公共卫生工作，启动了面向农民的十二项公共卫生工作，并且把社区卫生工作列入了重要的议事日程。按各级政府的要求，以“农民健康工程”为已任，认真开展社区卫生服务。推行社区职责医生制度，以行政村为单位成立了社区卫生服务小组，采取组长负责制，认真履行三大类十二项农村公共卫生工作任务。职责医生分村进行了全年的上门访视工作，对糖尿病、高血压等常见病、多发病进行了分级管理，并进行了有效的健康干预。按要求建立农民健康档案，建档率达100，所有体检资料、访视资料、重点疾病均能在健康档案中反映出来，使健康档案成为真正的.活档案，并对老年人和困难群体进行了定期服务和跟踪服务，动态管理等。加强对社区卫生服务站的一体化管理，统一服务站药品的进购调拨程序及日常管理，完成了乡村医生劳动合同的签订，解决了后顾之忧。已完成了对辖区内参合农民的第一轮免费体检工作，共出动医务人员人次，历时天共体检人次，加上年度体检的人次，共计人次，体检率达。在县卫生局年度工作考核中得到了充分肯定。

　　五、医疗业务工作：

　　按要求认真完成医疗业务工作，有门诊病人和住院病人登记本，项目齐全，传染病及时登记，及时上报。严格执行值班、交接班制度，认真书写交班报告。建立病历自查评分制度，住院病人病历书写达，合格病历达。建立处方自查评分制度，门诊处方书合格率达。完成年门诊人次，住院例，出院病人治愈好转率%，危急重症抢救成功率达，急救物品、药品齐全，完好率。完善手术室、治疗室、注射室、换药室、产房、消毒供应室的规范管理。无菌注射执行率。加强器械设备管理，器械设备完好率，使用率。用心开展中医中药诊疗工作，结合市“建立全国农村中以工作先进市”活动，加强中医骨伤科、中医内科建设，发现问题及时整改。

　　六、财务收支工作

　　xx年1—10月，实现业务总收入元（其中：财政补助元，医疗收入元，药品收入元，其他收入元）。总支出元（其中：医疗支出元，药品支出元，财政专项支出元，其他支出元）。收支结余元。其余各项质量、效率指标也较好地完成。

　　七、防疫工作

　　计划免疫帐制健全，完成年内计划免疫，建卡率，五苗基础免疫率达，乙肝接种率，卡介苗，百白破，脊髓灰质炎，麻疹，卡证相符率达，卡痕率。结核病人管理人，防疟管理工作完成。传染病报告率、及时准确率达，上报传染病例。完成发热病人血检任务人，完成鼠疫、霍乱监测工作，做好结核病的转诊和管理督导工作。完成艾滋病高危人群筛查任务，年内完成hiv血清样本检测和采集人。及时发现并上报了××镇中心小学及幼儿园群体性发热事件，用心配合县疾控中心及上级专家组做好隔离治疗及疫源地消毒工作。

　　八、妇幼工作

　　用心做好儿童保健工作，0—6岁儿童保健覆盖率达，3岁以下儿童系统管理率达以上。孕产妇保健覆盖率、建卡率达。孕产妇系统管理率达以上。高危孕产妇管理率达，孕产妇住院分娩达，新法接生率达。

　　以上成绩的取得，是县卫生局和镇党委、镇政府正确领导的结果，是全院职工共同发奋的结果，过去的一年，我们虽然取得了丰硕的成果，但是，我们就应清醒地看到自己的不足，个性是与强势医院相比，在人才建设、科技发展上还有较大的差距；医院的管理还跟不上形势的发展和需要；医院改革的步伐还不大；医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表此刻以下几个方面：

　　1、服务质量及服务态度不优。这是当前损害医院形象，制约医院快速发展的一个突出问题，我们有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号。

　　2、医疗质量还有薄弱环节，在例行工作检查中，发现有处方、病历书写不规范等状况。

　　3、医院的学科发展不够平衡，院内学术氛围不够浓厚，部分科室满足于做好日常工作，无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划，满足于目前取得的成绩，盲目乐观，缺乏创新动力，职责意识不强，医院学科的发展处于滞后状态，某些学科甚至在倒退。

　　4、人才结构不甚合理，人才梯队尚未构成，名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在。

　　5、少数职工事业意识淡漠，缺乏竞争意识和进取精神，远远不能适应医院市场化的客观需要，应对市场的激烈竞争，不少人仍然处在计划经济的年代，等、靠、要思想严重，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天钟”，经营意识危机意识缺乏，仍存有抱铁饭碗的思想，与形势发展格格不入。

　　6、个别科室办事缺乏计划性，随意性较大，缺乏按规章制度办事的自觉性，在履行岗位职责上不尽人意。

　　7、今年虽然没有发生职责性医疗事故，但医疗纠纷，医疗差错事故苗头尚存，如不引起重视，必将导致严重的后果。

　　8、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距，个性是医院门诊部、急诊科、功能科的就诊条件急待改善。

　　在今后的工作中，我们要加强学科建设和人才队伍建设，提高服务质量和服务水平，提高医院管理质量和管理水平，深化医院改革，依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院发展新突破，再铸新辉煌。

　　乡镇卫生院年终考核个人工作总结2在×××院领导的支持下，在同事们的帮助下，本人努力提高党性修养，强化宗旨意识和服务理念，立足本职岗位，顾大局，重操行，抓工作，讲学习，严守财经纪律底线，热心服务广大员工，全面完成了xx-xx年度的各项任务。

　　一、思想方面:

　　认真学习贯彻科学发展观，积极参加“讲党性修养，树良好作风，促科学发展”主题教育活动。利用参加民主生活会，撰写思想报告等形式，对照自身存在的问题，深刻剖析思想根源，积极查摆问题，认真开展批评与自我批评。通过学习，达到了“提高素质，改变形象，推动工作”的目的。

　　二、工作方面:

　　认真履行出纳岗位职责，恪尽职守，爱岗敬业，团结同志，严守纪律，踏实工作，受到了领导和同事们的好评。

　　(一)积极开展日常财务管理工作。作为财务战线的一名“新兵”，本人始终以“小学生”的心态严格要求自己，虚心学习，不耻下问。工作耐心细致，服务热情主动，收付一丝不苟，编表有条不紊，记账有板有眼，工作任劳任怨，克服了孩子年龄小，学习压力大，工作任务重等困难，顺利完成了年初预算，年终决算，催收租金，申报经费，保障开支等常规性财务工作。由于工作细致，全年未发生现金收付差错。

　　(二)严格遵守财经纪律和结算管理规定。年初，本人认真学习财经法律法规，参与完善全院的财务规章和内控制度建设。从加强会计基础工作入手，严格收付程序，细化报账流程，审核票据真伪，防范税务风险，坚持“日清月结”。“看好钱袋子，记好账本子，紧把收付关”。严格执行资金预算管理制度，不挤占、不挪用，保证专款专用。

　　月底，开展自查“回头看”活动，不留问题“死角”。全年未发生“坐支现金”、大额现金结算、私设“小金库”等违反财经纪律的问题。

　　(三)加强与财政、社保、银行等部门的沟通联系。本单位属于财政全额预算管理部门。财政资金能否及时、足额拨付，对全院的正常运转关系重大，社会统筹费用能否按时缴纳，与职工的切身利益息息相关。本人不辞辛苦，不厌其烦，夙兴夜寐，风雨无阻，经常在省财政厅、省医保中心、省直住房公积金管理中心、开户银行之间往来奔波，申领经费，上报资料，核对资金，精打细算，保证支付，顺利完成了全年的各项工作。

　　(四)做好其他份内事务。本部门除了负责财务工作，还分管本单位的`资产管理，人事管理，工商年审，医保、公积金核算、年检，收取水电费等其他具体而繁琐的业务。本人积极协助主管会计开展工作，加班加点，不讲条件，不计报酬，勇挑重担，把工作当成历练人生的舞台，努力把自己锻炼成业务过硬，技能娴熟，敬业勤勉的复合型人才。

　　三、学习方面:

　　一年来，本人努力学习新理论、新知识、新思维，认真思考新情况、新问题、新形势，积极践行新解放、新跨越、新崛起，在理论水平和实践能力方面取得了很大的进步。

　　(一)努力学习政治理论。认真阅读了《科学发展观读本》、《社会主义市场经济基础知识》等经典理论，对中国特色社会主义理论体系，机关技能，当代经济与世情、国情、省情等知识有了更全面的了解。

　　(二)不断丰富法律知识。系统学习了《会计法》、《会计基础工作规范》、《现金管理暂行条例》等财经法规，增强了自身法律意识，真正达到了运用法律依法行政、沟通思想、理顺工作、维护正义、实现和谐、谋求发展的目的。

　　(三)继续提高业务水平。下半年，参加了财务知识培训班，通过了会计人员从业资格考试，顺利取得了上岗资格。此外，通过学习电脑技术和培养阅读习惯，计算机操作水平和文字表达能力也得到了长足

　　进步。

　　不足之处:处理复杂问题的能力有待进一步提高。

　　乡镇卫生院年终考核个人工作总结3为全面落实社会治安综合治理工作方针，创建“平安卫生院”，根据镇综治委xx年综治工作安排和签订《社会治安综合治理工作目标责任书》的内容和要求，我院积极开展医院综治工作，落实安全责任，着力整治安全隐患，确保医院安全开展工作。现将上半年工作总结

　　一、加强领导，提高认识

　　为加强社会治安综合治理工作，保持社会稳定，医院召开平安医院会议，明确工作目标，让干部职工及各村村卫生员充分认识社会治安工作的重要性和紧迫性，从而明确责任，提高认识，确保内部稳定团结。

　　二、强化措施，落实责任

　　xx年逐步建立完善了各项制度。同时，以廉政风险防范管理工作机制建设、创先争优，加强业务学习，强化职工的安全意识，培养一支有技术、服务好的`队伍，确保医疗质量。

　　三、排查隐患，筑牢防线

　　1、各科室负责人认真落实各种防范措施，及时消除各种不安定因素。

　　2、实行政务公开制度，鼓励职工参政议政，增加单位职工凝聚力。

　　3、关心职工生活，高度重视退休职工生活，全力做好各项维稳工作。

　　4、加强医德医风教育，规范医疗行为，积极参与社会治安综合治理。

　　我院在上级部门的支持关怀下，认真做好综治维稳工作。xx年下半年，我们将团结奋进、开拓进取，为创建一个团结、和谐、诚信的工作生活环境做出努力。

　　乡镇卫生院年终考核个人工作总结4本年度以来，我院在县卫生局以及地方党委政府的正确领导和支持下，透过全院职工的共同发奋，建立健全和完善各项规章制度，院

　　内业务大幅度提升，预防保健免疫规划工作取得了较好的成绩，新农村合作工作有了较大的"进展，医院狠抓管理，外树形象，内强素质，创优质服务，具体体此刻以下几方面：

　　一、院内管理方面：

　　建立健全各项规章制度，充分调动职工的用心性和主观能动性，发扬职工主人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，医院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善医院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的服务态度，严格纪律要求，不断提高医院服务质量和服务水平，全年医院门诊人次达1万伍千余人，比去年同期增长了50%，住院总人次360余人，比去年同期增长36%，全年业务总收入70余万元。医院不断购进和更新硬件设施，争取上级主管部门的支持，确保医院业务正常开展。

　　二、免疫规划工作经及妇幼卫生工作：

　　充分发挥防保组机构取作用，每月定期召开防保例会，对辖区内村卫生人员进行培训和指导，不断提高村卫生人员的业务素质，我镇共有居民20561人，防保组按时保质保量完成了全年冷链运转，免疫规划工作取得了新的进展，脊灰糖丸应种儿童699人，实种678人，完成97%，卡介苗应种儿童170人，实种151人，完成88%，乙肝疫苗应种737人，实种671人，完成91%，百白破疫苗应种649人，实种622人，完成95%，麻苗应种634人，实种621人，完成97%，甲肝实种96人，流脑实种157人，切实抓好入托入学及免疫规划工作。妇幼卫生方面，充分落实项实项目上的政策，抓好产科质量建设，大力宣传住院分娩，充分提高农村孕产妇住院分娩。

　　三、公共卫生方面：

　　我院共有两个卫生监督员，两个监督员不定期向辖区中群众食堂进得检查，公共场所，饮食摊点进行抽查，全年共进行公共卫生监督6次，透过发奋，全镇未发生一齐食物中毒事件和突发性公共卫生事件。

　　总之，透过全体职工的共同发奋，卫生院各项工作取得了较大进展，但很多工作仍然存在诸多不足，在今后的工作中会不断加强管理，力争将卫生院建设成为普安县门大门上的一个明珠。

　　乡镇卫生院年终考核个人工作总结5高集卫生院健康教育工作在上级部门的领导下，紧紧围绕江苏省健康教育工作体系信息化管理平台中设置的资料为主线。开展一系列系统工作。由院长王成亲自牵头，广开渠道，大力宣传疾病预防、老年人保健、妇女病防治等工作。透过全院医务人员和村医的共同努力。较好的完成了全年各项工作任务，现就卫生院健康教育工作总结如下：

　　一、我院由院长亲自统一部署，由防保站站长筹划安排在年初制定了医院健康教育行动规划与方案，扎实有效地开展各项健康教育与健康促进工作。医院成立健康教育工作领导小组，加强健康教育宣传力度，以提高辖区公众卫生防病意识，养成良好的.卫生习惯和健康行为为宗旨，利用自己所学的医学知识，构成以医院和乡医组成的健康教育网络，充分发挥健康教育在疾病预防、医疗中的作用，并把我院健康教育工作纳入科学化、正规化、制度化的轨道。

　　二、我院20xx年开展健康教育讲座12次，中医药健康知识讲座4次，受益公众980余人。利用主题宣传日组织医务人员到街道人群密集地区开展主题宣传和个性化咨询活动xx次，每次活动都围绕“宣传日”主题，每次编印制作5000份宣传单和宣传折页，2个横幅，2块宣传板、并设置咨询台和义诊区，受益群众3500余人。对本院职工以及乡村医生进行了麻疹、结核病、肝病、狂犬病、艾滋病、高血压、糖尿病、孕产妇保健以及心脑血管疾病等相关知识的培训。不仅仅使医务人员能充分掌握为全民服务，更有利于自己提高健康认知。门诊大厅设置电子显示屏，流动播放各个宣传日的宣传主题和宣传资料。全年卫生院更换健康教育宣传栏24次；每村卫生室更换宣传栏12次。对校园健康教育工作进行督导4次，对辖区各个卫生室健康教育季宣传栏更换进行督导4次。

　　三、利用医院输液室、候诊室、儿童预防接种留观室分别播放健康教育疾病预防与治疗宣传片、《中国公民健康素养系列宣传片》《基本公共卫生服务系列宣传片》中医药计720余小时。大力开展禁烟控烟活动，提高群众对吸烟危害的认识。在辖区范围内开展慢病、妇幼保健、预防接种等相关知识的健康教育讲座、咨询活动。组织义

　　诊和健康咨询，深刻贯彻落实居民健康体检，尤其对重点儿人群进行入户随访，充分建立健全居民健康档案，借此更深入指导人们健康的生活方式，真正到达健康教育和构成健康行为的有机结合，使之更好的为人民服务。

　　四、制定高集居民健康素养监测评估方案，成立健康素养项目工作班子和技术指导质量控制小组，每项工作都留有工作计划、小结、照片及时上传健康教育信息平台。全年完成健康素养网上学习系统527卷。

　　我院健康教育工作取得了必须的成绩，但仍需在工作中改善不足之处，将本着“服务于民”的宗旨，完善健康教育各目标任务，争取健康教育工作在农村基本公共卫生服务中更上一层楼。

篇九：乡镇卫生院个人年度考核个人总结

　　乡镇卫生院年终职工个人总结

　　乡镇卫生院年终职工个人总结（通用8篇）

　　时间总是这样的快，眨眼间，一年就这样毫无声息的走了，经过过去一年的努力，我们已然有了很大的进步，现在这个时候，你会有怎样的总结呢？千万不能认为年终总结随便应付就可以，这是展现表达力的机会，以下是小编帮大家整理的乡镇卫生院年终职工个人总结（通用8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

　　乡镇卫生院年终职工个人总结1我镇中心卫生院在局党委的正确领导和关心下，在卫生局各科室的密切配合下，全院同志严格按照年初制订的工作计划和任务目标，通过积极创新、努力工作，较圆满地完成了各项工作任务，现将工作情况作工作总结如下：

　　一、医院基本建设情况汇报

　　我院地处xx镇，占地面积20000余平方米，现有在职职工64人，开放病床92张，人员配备和硬件条件均达到相应的标准。医院2011年度固定资金达到797万元，业务收入602万元，门诊人次6万人次，住院人次2600人次。拥有高频电刀，监护仪，尿液分析仪，血液分析仪，全自动生化分析仪，血凝分析仪，电解质分析仪，微量元素分析仪、胃镜，彩超，500MA放射机，胎儿监护仪，利普刀等万元以上设备。

　　二、依法行医，规范医疗执业行为

　　根据国家的法律法规，规范医疗机构执业行为，按规定办理及定期核查执业许可证、医务人员执业证等各种执业证书，规范从业人员的准入资格，医护人员合法执业。对所有的临床、医技人员按照有关的规定资格认定、执业注册工作，对新进的医生、护士实行规范的轮转培训，在考取执业资格并注册后才准予独立上岗。不聘用非专业人员从事医疗业务工作，不安排未取得相应执业证书的医护人员单独从事诊疗、护理工作。使用的设备、药品、试剂、医用卫生材料符合要求，无过期或劣质物品。

　　三、加强医院管理，提高管理水平

　　有健全的管理体系，院领导职责分工明确，管理到位。严格执行财务制度，实行日清月结制度。各项收费工作确保规范化，有完善的医疗服务收费价格和药品、主要一次性医用耗材的价格以及各种检查项目、医疗服务收费的公示制度，自觉接受群众监督。在诊疗服务中坚持因病施治，合理用药，合理检查，合理收费。

　　四、狠抓医疗质量，提高医疗管理水平

　　建立健全医疗管理组织，明确管理目标和保障措施，严明各项制度并认真落实。严格贯彻各项医疗规章制度，认真落实诊疗技术操作规范等医疗工作制度，根据专业发展计划和业务工作计划，努力完成各项医疗业务工作指标，积极开展科研和新技术应用，不断提高诊治质量。

　　综上所述，本院严格遵守国家的法律法规，依法行医，规范执业，执业活动符合执业校验标准。但是，由于医院各种种主客观条件的限制，我们的工作肯定还有这样那样的不足，我们会在今后的工作中不断加以改进。将继续在上级主管部门的正确领导下，践行科学发展观要求，牢固树立正确的政绩观和责任观，全心全意为病患者服务，为圆满完成全年各项工作任务而不懈努力。

　　乡镇卫生院年终职工个人总结2二0xx年是机遇与挑战并存的一年，围绕经济建设和西部大开发、青海大发展的主题不断深入，党的十六大精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心，医保制度的改革，农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心，xx医院xx年工作总结。同时，突如其来的SARS病魔严竣考验着我们每一位医务工作者。面对挑战，我们依靠科学、群策群力，团结协作，体现出众志成城的必胜信念；面对机遇，我们正确把握处理改革发展稳定的关系，坚持“以病人为中心”的最高原则，努力促进医院管理模式的转变，开创了医院可持续发展的新局面。

　　一、基本情况

　　全院现有职工146人，其中高级职称4人，中级30人，开设病床

　　102张，院外门诊4个。

　　二、医疗、经济指标完成情况

　　截止11月底，全院完成门诊人次量30434人次，其中急诊865人次；完成住院治疗3092人次，治愈率为50.40％，好转率为42.65％，死亡率为0.23％；平均每一患者住院日为4.21天；住院手术1045人次，门诊手术132人次；抢救危重病人137人次，抢救成功率达98.78%，出入院诊断符合率>96.69%，床位使用率44％，病床周转次数为30.43人次／床；单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量控制标准。全院业务收入622.8万元，其中药品收入占52.6％；人均门诊费用为74.84元，平均每一出院人次费用1288.71元。从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降，可以看出，医疗收入比去年有所上升，药品收入有较大幅度下降，两者所占比例逐渐趋于合理，达到了“以病人为中心”，让利广大患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善，提高了现有资源利用率，体现技术含量，讲求投入产出，坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支平衡，略有节余，压减支出，减少浪费，提高效益的目标。

　　三、医护质量管理水平不断提高

　　一是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位，今年，在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时，制定了《湟中县第二人民医院医疗质量管理规范》，进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络，调整和充实质控和业务管理机构，加强了医院的质量管理，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避免了严重差错事故的发生。

　　二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识，要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀，牢固树立全院一盘棋，当好主人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系，收到较好的效果。

　　三是一切服务以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意见，继续聘请社会监督员，针对群众提出的热点难点问题，结合医院实际，认真加以研究和解决。参加医药招标采购，降低成本，减少损耗，提高效益，病人住院天数仅为4天，减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费，维护了病人的权益。在门急诊工作中，积极探索调整诊疗流程，规范导诊服务，基本缓解了“三长一短”的难题。在院务公开方面实行病人选择医生，住院费用清单制，药品及检查项目费用公示制，保护病人知情权，尊重病人选择。开展“以病人为中心，以质量为核心，让病人明明白白看脖的争创百姓放心医院活动，赢得了病人的信赖。

　　四是强化质量管理和综合管理。开展以“优质、高效、低耗”为主的“卫生管理年”第二主题活动。按照“二甲”医院质量体系和考核内容保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深入科室的工作制度，基本形成了年终有评比、季度有检查、月月有考核，考核结果与绩效工资挂钩，逐步完善的质量管理机制。全院基础护理合格率达91.3％，“三基”考试合格率达100%，年内无护理事故发生，健康教育达100％，急救药品、物品完好率为100％。

　　四、人才培养和临医学教育成绩显著

　　开展了彩超、介入治疗两项新业务，白内障晶体植入手术一项；在临床教学方面，全年接受实习生20人，接受基层卫生院医生、护士进修人员4人，工作总结《xx医院xx年工作总结》。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发，储备急诊科骨干力量,保持和发扬县级综合性教学医院的优势，二00三年选送进修人员12人，参加继续医学教育达56人次；组织院内业务讲课12次，邀请省级医院专家、教授来院查房、讲课、指导手术22次，全年参加学术活动48次；参加学历教育35人。

　　五、硬件建设著有成效

　　为提高医院诊疗水平，最大限度满足不同层次患者的就医需求，改善就医环境，经院领导努力争取，我院门诊楼项目顺利实施，并于年终投入使用。对综合楼墙体进行全面维修，使之与新建门诊楼相协

　　调，从整体上让医院外观焕然一新。3号住宅楼工程也于年内交付使用，从而解决了年轻职工住房困难的问题。对医院库房、13间小平房安装了暖气，从而改善了总务科、药械科、防保科的办公环境，也为单身职工提供了住宿条件。投资10余万元修建了25立方米化粪池一个。年内医院先后投资120余万元购置了丹麦产新型高档数字化彩色多普勒超声诊断系统一套、心电监护仪两台、心电监护、起搏、除颤仪一台、多功能母婴监护仪一台、创伤治疗仪一台、麻醉机一台、急诊科抢救床10张等，使得医院的诊疗水平上了一个新台阶，也为急诊科成立创造了一定的基础条件。

　　六、预防保健工作不断健全

　　今年，坚持对xx镇各村卫生工作人员开展每月一次的例会，做到上情下传，下情上报；预防接种工作中，四苗接种率达96％，新生儿乙肝疫苗接种率为98％，顺利完成两次全省糖丸强化工作，接种率达98%；发现结核病人24例，转诊18例，进行督导治疗10人。农村新型合作医疗工作开展顺利，xx地区参保率达85.9％。一体化管理工作中，按六个统一的要求，促使各村卫生组织迈入了规范化轨道，今年全镇卫生室按一体化管理指定医药公司购进药品170万元，确保了药品质量，降低了虚高药价。为进一步加强妇幼保健工作，防保科同志与村卫生人员紧密协作，摸底、调查、动员孕产妇住院分娩，筛查孕妇651人，高危孕妇49人，全年住院分娩632人，高危住院分娩率达96％，住院分娩率达95.6％；

　　七、医疗服务模式的`转变富有成效

　　继续推行“病人选择医生”、“病人选择医疗小组”的服务模式，让病患者通过医院简介、科室简介、医生护士简介等材料了解医院，了解就诊科室及主治大夫，从而选择自己信赖的医护人员进行治疗。坚持医患谈话制度，促进医患沟通，使病人及家属在就诊过程中与医护人员相互协助，有益于病人康复和医护人员工作。建立并完善的三级质量控制体系，使各级质控组织分工明确，相互协作，对医护质量进行指导、监督、改进，激发了医务人员之间的积极性和创造性，服务水平有了明显的提高。同时，也为患者创造了良好的就医环境，保

　　护了患者的选择权和知情权，改善了医患关系和医院形象。

　　八、进一步规范了医疗管理行为和院务公开制度

　　根据卫生部《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》和《青海省规范医疗机构医疗行为的若干规定》，对医院存在的不规范医疗行为做了认真的自查自纠，经认真整改，妥善处理，纠正了不规范的医疗行为，各级领导的政策意识有了明显的提高。同时，加大了院务公开制度，公开的内容涉及职工住房分配、药品采购、人才培养等热点问题以及人事制度改革、分配制度改革等重大决策的出台和实施。公开的方法，除以职代会为主要载体外，以院周会、交班会、座谈会、公示栏等多种形式互补，同时注意发挥社会监督作用，使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。

　　九、全力以赴做好“非典”防治工作

　　为应对非典型肺炎发生，我院成立了xx医院非典型肺炎应对领导小组及就治小组，制定了我院《“非典型肺炎”应急处理预案》、《传染性非典型肺炎预防控制预案》、《2003～2004年传染性非典型肺炎防治工作方案》、《“非典”防治工作制度》，开设了独立的“发热诊室”，改建了传染隔离病区，完善了《传染病区隔离制度》、《防治“非典”门诊隔离制度》及《医院收治非典型肺炎病人消毒隔离工作规范》、《突发公众卫生事件应急预案》。并及时传达学习上级有关部门关于防治非典型肺炎相关文件，逐步完善各项工作规范。在排查疫情中，家庭隔离观察432人，住院隔离观察1人，至本年7月3日全部解除观察，无“非典”疫情。通过广泛宣传防“非”知识，院内全体职工通力协作，我院防“非”工作取得可喜成绩，院党支部和xxx分别被湟中县委授予“‘非典’疫情防治工作‘先进基层党组织’和‘先进个人’”荣誉称号。

　　十、抓思想政治教育，营造良好政治氛围

　　思想政治工作是医院精神文明建设的重要内容。在实践中，一是坚持支部中心学习制度，加强领导班子的思想政治建设，在学习方法上，采取集中学习与自学相结合、撰写读书笔记与座谈讨论相结合，注重理论联系实际，增强学习的时效性和针对性。二是针对改革过程

　　中的新情况、新问题加强职工思想政治工作，教育大家从大局出发，从长远利益出发，以良好的心态对改革，正确处理改革与发展的辩证关系，既稳定了职工情绪，又促进了医院改革。

　　十一、抓行业作风建设，提高职工整体素质

　　今年是第二个二卫生管理年，根据《xx镇2003年卫生事业发展目标责任书》要求，结合医院实际，在全院开展了争创

　　乡镇卫生院年终职工个人总结320xx年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院全体职工以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度工作汇报如下：

　　一、加强业务学习，提高业务水平。

　　业务量不断提高今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业务收入22万余元，同比增长10%，药品收入比例控制在70%以内，门诊人次7542人，收住院110人，年初确立的工作目标基本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇，有一人报考了研究生。

　　二、加强医疗质量管理。

　　服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。

　　三、增强安全防范意识，确保良好医疗秩序增强依法执业意识，不超范围执业。

　　定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。

　　四、做好新型农村合作医疗工作。

　　缓解群众看病难八月份，实行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地方便了群众。十二月份购置了电脑，以配合新农合办的微机化管理。平时，对新农合工作加强宣传，有效地提高了群众的参合积极性。

　　五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正常开展。

　　严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。

　　二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，九月份，又出现了问题奶粉事件，我院亦积极开展相应的救治工作，组织人员进行全面摸底排查，发现疑似病例及时转诊，做好患儿家长的思想工作，消除恐慌，维护社会稳定。

　　三是继续搞好计划免疫信息化管理工作，计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好网络直报工作，全年共上报传染病6例。五是搞好查验接种证和查漏补种工作，九月份，对中小学和托幼机构学生的接种证进行了查验，九、十、十一月份，进行了全面的查漏补种工作，基本上达到了上级的要求。六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治，年初，针对我县的流脑疫情，对全乡的适龄儿童进行了A+C流脑疫苗的接种，九月份，对可能发生的甲肝疫情，亦进行了一次甲肝疫苗的强化免疫。七是继续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，3月24日，配合县结防所，搞好防痨宣教工作。八是搞好血防工作，配合血部门搞好查病治病工作，同时对中小学校进行了血防宣教工作。

　　六、做好妇幼工作，保障妇女儿童健康。

　　对孕产妇定期进行孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计管理，按时准确上报各种报表，定期召开村卫生员例会，按时参加县保健员会议，认真做好降消工作，真正把降消项目这一民生实事办好。

　　七、村卫生所建设按照县卫生局的部署。

　　今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作。经过近半年的努力，两所卫生所均按照上级的要求，对卫生所进行了改造，加强了卫生所的内涵建设，并顺利地通过了验收。

　　八、积极开展民主评议政风行风工作

　　全县卫生系统民主评议政风行风工作动员大会后，我院即制定了实施方案，后广泛征求了各界意见，并根据意见进行了整改，对暂时无条件解决的，说明原因。通过民主评议政风行风的开展，改变了工作作风，提高了服务水平。

　　乡镇卫生院年终职工个人总结4一年来，我院在市卫生局的领导下，以国家医改政策为指导思想，以市卫生局《xx市社区卫生服务中心绩效考核方案》、《xx市医疗卫生单位综合目标责任书》为工作标准，以基本医疗和公共卫生社区卫生工作为主要开展方向，狠抓落实。在市卫生局领导和关心支持下，通过全院职工的共同努力，各项工作顺利开展。近一年来没有发生重大安全事故、违反计划生育政策、干部职工违法违纪等不良事件。

　　一、加强综合管理，改善内部环境

　　加强管理是确保医院正常运行的前提。在内部管理上，我院制定了一套完整的医院内部管理制度，通过制度化、规范化管理，使医院和谐发展。在人事管理上，我院对现有工作人员39人（包括临时工、社会用工人员），全部签订了劳动合同。开展院内岗位设置聘用工作，我院核定岗位55个，其中管理岗位2个，专技岗位52个，工勤岗位1个，明确每位工作人员的岗位与职责。中层干部竞聘上岗，实行职工代表大会制度。领导班子团结协调、分工明确，重大事项集体决策。在财务管理上，做好计划和核算，依法取得收入，努力控制支出，加强固定资产管理，做到账账相符，到10月底我院固定资产额达到2911810元。

　　在去年建成的新医院大楼的基础上，今年不断对布局设施进行调整或改进，以营造更加合理更加科学的工作场所。投资30万元进行老医院楼翻修改建职工宿舍，以改善职工住宿环境。

　　二、大力开展公共卫生和基本医疗服务

　　1、公共卫生工作：

　　一年来，狠抓公共卫生工作，依据《xx市社区卫生服务中心绩效

　　考核方案》中公共卫生考核内容，将具体工作落实到人，职责明确并加强相互协作。重点加强肺结核等传染病管理和高血压、糖尿病、精神病等慢性病管理，将这两方面的工作和计划免疫列入公共卫生科考核的重中之重。我镇人口32899人，其中高血压病人3310人，检出率10.1%，实行二级管理，规范管理率81.0%；糖尿病人499人，检出率1.5%；精神病人232人，精神病综合管理覆盖率100%，发病率7.1%，服药率42%；肺结核病人5人，结核病转诊率100%，追踪到位率100%，总体到位率100%；上报传染病170例，传染病漏报率0%、规范报告率100%、监测合格率100%。

　　着力做好省级规范化预防接种门诊创建工作，按照三星级预防接种门诊的创建目标狠抓落实。通过大半年的努力，投资近10万元基本完成规范化预防接种门诊的硬件建设，接种门诊宽敞明亮、温馨童趣、绿色环保，赢得广大群众和上级领导的一致好评，公共卫生科人员多次到已经创建成功

　　的兄弟单位学习考察，赴xx四星级预防接种门诊参观取经，不断完善整理，我院软件资料存在的不足日益减少。计划免疫工作顺利开展，“五苗”覆盖率100%，疫苗规范管理率100%，全年接种疫苗4299针次，无疫苗接种事件发生。

　　积极开展妇保、儿保及其他公共卫生工作。三岁以下儿童605人，系统管理率97.36%；孕产妇181人，产前建册、检查181人，完成率100%，孕产妇系统管理率100%；新生儿182，婴幼儿死亡率为0%，新生儿疾病筛查182人，为100%，产后访视率100%，100%完成孕产妇住院分娩补助；妇女病普查1842人次。全年无突发公共卫生事件发生，卫生协管及时到位率85%。截止10月份本年死亡人口247人，死因报告规范管理率100%。

　　本年按时完成合作医疗目标责任书工作，参合农民健康体检20xx年10805人，体检率38.6%。本轮共完成体检20xx9人，体检率71.9%。

　　2、基本医疗服务：

　　落实基本医疗，减轻患者负担。我院不断落实医疗质量管理，由

　　医教科负责对门诊病历处方书写、临床操作规范、抗生素使用情况开展定期检查。医疗业务截止11月9日共计3976002.00元，门、急诊人次达到57675人次，超过小病进社区考核要求；输液处方比例控制在30.14%；使用抗生素处方比例控制在22%左右；平均处方值控制在70元左右。发展中医药服务，我院中草药业务量363392元，中成药业务

　　量1183976元。严格执行基本药物零差率销售制度，公示基本药物价格，切实减轻患者负担，让老百姓看得起病，看放心明白病。

　　狠抓安全医疗管理，按照年度医疗安全责任状要求开展工作，完善医疗纠纷调处机制，结合医疗质量管理全年无发生重大医疗纠纷和投诉。积极开展科教工作，卫技人员继续教育12人，参加率32.43%，；20xx年赴上级医院进修4人，占总卫技人员11%，临床人员达到100%，全科医师培训9人，合格5人，培训率31.03%，合格率17.24%；社区护士岗位培训2人，合格2人，培训率100%，合格率100%。

　　我院共有社区联村医生30人，全面覆盖全镇13个行政村45个自然村，联村工作正常有序开展。全镇11723户，32798人，建立家庭健康档案11032户，建档率94.1%，加快建立电子健康档案，完成建档28952人次，建档率88%，提早保质完成医改年度建档任务。

　　加快社区卫生服务站建设。我镇已建成并运行的社区卫生服务站3家，上半年新建并验收合格的有上京、保安新村2家，完成潘村社区站、东溪社区站的装修工作，待验收的有花明泉、新绛霞村2家，共计建设社区站7家，实现社区卫生服务网络全覆盖。

　　三、深入开展“三好一满意”，提高群众满意度

　　以“服务好、医德好、质量好、群众满意”为工作目标，成立“三好一满意”活动领导小组，在医院内部加大宣传力

　　度，与每位职工签订“三好一满意”服务承诺书，并组织学习，加强教育，让全院干部职工从思想上高度重视医德医风建设与提高医疗服务质量的重要性，在活动每个阶段经行群众满意度问卷调查，调查显示群众对我院的平均满意率为96.67%，不断落实有效地整改措施，做到优化服务流程，提高服务质量，改进服务态度，体现服务意识，多为病人想想，多为病人说说，多为病人做做。

　　四、实施绩效考核分配方案

　　根据上级要求和我院实际情况，细化绩效考核分配方案，制定并实施医院内部绩效考核分配方案，有效体现多劳多得、优绩优酬，顺利实施半年来，职工积极性有较大的提高。

　　五、目前存在的问题和困难

　　自20xx年1月至10月，xx镇居民因高血压病住院53人，脑血管病住院39人，心脏病住院45人，恶性肿瘤住院67人次，糖尿病住院25人，精神病住院14人。因此，搞好公共卫生社区工作，做好慢性病管理和健康教育，降低xx镇居民因病致残致死率，提高群众生活品质，我们还有很大的不足，还有许多事情要做。

　　随着医疗改革的不断深化、公共卫生社区卫生工作不断细化、门急诊人次的显著增加，我院目前最大的压力是人员紧张问题，特别是药品零差率后医院收入减少，加上位于山区，政府没有专门的福利政策，难以吸引优秀人才长期扎根，新老职工交替存在断层；医院运行成本、投入增加，支出增多，资金压力也不小，各种工作的开展和实施客观困难持续存在。

　　但是，我们在上级卫生行政部门的坚强领导下，在当地政府的关心和支持下，我们将充分发挥职工的爱岗奉献精神，加强内部管理，克服困难，紧跟医改步伐，保质保量的完成各项医改任务，本着为xx镇老百姓负责的态度，交上一份令人满意的答卷。

　　乡镇卫生院年终职工个人总结5时间过的很快，参加工作已经一年了，在这一年的时间里，在院长的领导下及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照医院的各项要求，较好地完成了领导分配的各项工作任务。现将一年来的学习与工作情况做如下总结。

　　一、在政治思想方面

　　认真的学习各项医疗法律、法规及院内组织的各项政治学习，不断提高自身素质。把学习与工作有机结合起来，做到学习工作化、工

　　作学习化，两者相互促进，使自己政治素养有了很大提高。

　　二、在业务工作方面

　　1．爱岗敬业，以院为家，团结同志，维护集体荣誉，服从组织安排，严格要求自己，自觉遵守单位的各项规章制度，无迟到、无早退、无旷工，能积极参加院内组织的各类活动，不断提高自己的工作素质。

　　2。

　　加强业务知识学习，努力提高自身的业务水平。在工作中，通过查资料做笔记，积极进行业务学习，着重学习了临床常见病和多发病诊断和治疗及临床用药知识，有效地促进了业务技能的提高。

　　3。

　　认真的完成社区服务的各项工作，填写了居民健康档案及电子档案。全年共随访东沙门村居民1198人，其中高血压171人，糖尿病10人，精神疾病3人，老年人90人，孕产妇2人，适龄儿童62人，并按时进行了随访工作。

　　4。

　　7月至10月份在单位的选送下到酒泉人民医院参加了全科医生转岗培训，进行心电图、心内科两个科室的进修学习。在学习期间，认真遵守实习单位的各项规章制度，虚心向带教老师学习，钻研业务知识，努力掌握知识要点，做好学习笔记，整理收集临床中遇到的典型心电图、常见心脏疾病病例40余份，在带教老师的指导下自己掌握了心电图的操作、分析、诊断、常见疾病的诊断与治疗以及紧急抢救，完成了进修学习任务。

　　5。作为医院的一员，我深知“院兴我荣，院衰我耻”，在工作中严格要求自己，端正态度，不骄不躁，尊重同事，坚持以工作为重，遵守各项规章制度。以“全心全意为患者服务”为宗旨，发扬“白衣天使”的救死扶伤精神，最大限度地减轻患者痛苦，急病人之所急、想病人之所想。热情接待每一位患者、文明行医，微笑服务。

　　本人参加工作时间不长，经验不多，在今后的工作中我要认真向周围的同志学习，取其之长，补其之短。不断提高自己的业务技能和自身修养，努力提高工作水平。

　　一分耕耘，一分收获。我感谢院领导及同事们对我的帮

　　助和关心指导。诚恳地希望院领导和同事能在以后的工作中给我提出宝贵的意见和建议，以便改正不足，不断总结经验，更好地做好

　　本职工作，在工作中再创佳绩。

　　乡镇卫生院年终职工个人总结6通过这一年来的工作，我院的安全生产工作在"三个代表"重要思想和党的十八大精神指引下，在上级政府和地方政府的正确领导下，始终坚持"安全第一，预防为主"的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力，实现了零伤亡指标；无中毒事故及重大交通事故的发生。我院在安全工作方面的具体做法是:一、提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制。

　　安全责任重于泰山。安全生产维系职工生命和国家财产安全；事关我院经济的兴衰。我院自今年以来，院领导高度重视安全工作，始终把它列为"一把手"工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了抓共管的局面。并从加强学习，提高认识入手，全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识；及时传达省局关于安全生产的指示精神，经常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习，使全院职工认识到，安全生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成事故，从而进一步加强了从业人员自我保护能力。

　　加强领导，健全组织，是安全生产管理基础，我院自新医改方案出台以后，便成立了以院长(刘德坤)为组长，分管领导(张聪)为副组长，防保组长(王华)及全体职工为成员的安全生产领导小组，并设立专(兼)职安全员，形成了横向到边，纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱。

　　二、制定安全生产规章制度，使安全工作做到标准、规范化。

　　俗话说:"没有规矩，不成方圆"。为确保我院的安全生产，今年年初开始，我院根据省局有关规定，结合我院安全工作的实际，并制定了年初工作计划，确保我院安全工作有章可循，使所有从业人员做到日常工作有秩序，行为有规范。

　　为了保证各项安全生产规章制度得到更好的落实，相关负责人坚

　　持经常对照进行检查，院安全领导小组定期召开安全生产例会，对每次安全生产检查中发现的违规行为，按照安全生产规章制度有关规定，追究责任。用制度管理人，这样做既教育了大家，又有效地促进了从业人员遵章守纪的自觉性，保证了我院日常性的安全生产。

　　三、强化宣传培训，增强安全意识。

　　提高我院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础。今年以来，我院充分利用安全生产例会、广播、宣传栏、安全知识竞赛等多种形式对职工进行安全教育，组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规，学习省局有关安全生产规定及院安全生产规章制度，并组织职工进行安全生产应知应会考试，考核合格后方准上岗，是他们熟悉岗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保护意识。

　　为了搞好我院的安全生产，今年来，我院先后开展了"安全生产周"、"安全生产月"和"安康怀"知识竞赛等一系列活动。院特种作业人员都按要求进行外培，并做到持证上岗，从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能，为实现我院生产奠定了坚实的基础。

　　四、强化监督检查，注重隐患整改。

　　常言道:"磨刀不误砍柴工"，宁愿多点时间检查安全，排除隐患，也不能违章作业，在我院各个科室日常性的工作中，大家倍感安全检查的必要性和重要，麻痹、侥幸、凑合、敷衍的思想万万要不得。只有通过检查，才能发现问题。同时，我院还主动接受地方各级安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律按照"三定"原则进行整改，努力创造良好的安全生产环境。

　　总之，今年我们在安全生产中虽然取得一点成绩，但按上级部门的要求仍有一定差距，我们将认真总结利用今年的经验，在来年使我院安全工作再上一个新的台阶。

　　乡镇卫生院年终职工个人总结7我乡20xx年免疫规划工作，已按照卫生局、疾控中心的文件精神和工作要求，在上级业务部门的指导、卫生院的安排、乡防保组和全乡村级防保人员的共同努力下，按照年初工作计划要求，为广大适龄

　　儿童提供了全面、规范的预防接种服务，建立和形成了较高的群体免疫屏障，为预防和控制我乡疫苗针对传染病的发生、爆发和流行打下了坚实基础，已经完成了20xx年免疫规划工作任务，现将工作完成情况总结如下：

　　一、基本情况

　　长山乡乡辖区12个行政村，总人口28939人，0－6岁儿童近1700人。

　　二、完成情况

　　1、免规督导情况：

　　我院一年来对12个村14个接种点分别进行了4次免疫规划督导，每季一次，督导12个村，全年覆盖全乡所有村和接种点，有督导计划和督导表，对村医进行了考核和接种率调查。

　　2、安全接种工作

　　各村卫生室接种点按照定点接种加上门服务的形式开展预防接种工作，主要以定点服务为主，严格按照预防接种规范的工作要求，对接种儿童进行规范操作，一次性注射器进行了销毁，并作有记录，接种点14个，安全注射覆盖率100%，全年无接种预防接种事故发生。

　　3、免规培训工作：

　　20xx年1—12月对全乡计免村医进行免疫规划相关知识的培训，其中免疫规划专题培训二次，免疫规划常规培训十次，针对免疫程序、安全注射、预防接种副反应处理、卡证核查、冷链的管理以及报表的填写等内容进行培训，对免疫公共卫生服务规范、预防接种工作规范等方面进行了专门培训，专题培训则对参加培训的村医进行培训内容的知识测试。

　　4、免规宣传工作：

　　在20xx年4月25日“全国儿童预防接种日”进行预防接种知识宣传，采取了多种宣传方式，包括发放宣传单、张贴宣传标语、预防传染病方法，对前来咨询的群众进行防病知识的讲解，使群众真正地领会到预防工作的重要性。提高计划免疫工作重要性的认识，宣传国家计划免疫政策，使广大人民群众能够积极主动参与儿童计划免疫及

　　传染病预防工作；同时进行了“世界肝炎日”等主题日进行了宣传。

　　5、冷链设备管理工作：

　　冷链管理：专人负责冷链管理工作，冷链设备建立了档案，每天进行了冰柜、冰箱温度记录，冷藏包、冰排、疫苗、一次性注射器严格发放登记，签名发放，严格做到帐苗相符。

　　6、免疫规划相关疾病监测工作：

　　（1）AFP监测：为进一步搞好AFP监测工作，20xx年开展了对AFP主动监测工作，1—12月报告无AFP病例。

　　（2）麻疹监测：20xx年1—12月本地报告无疑似麻疹，监测到位，落实措施迅速，取得了较好的防控效果。

　　7、新生入托、入学接种证查验工作：

　　按照卫生局和疾控要求，今年共查验二次，查验学生600余人次，做到应补尽补，此项工作已完成。

　　8、免疫规划其它工作：

　　各项工作指标按照上级有关文件精神，正在进行实施、正常运转中。

　　三、存在的问题：

　　1、村医报怨上级经费投入不足，给工作的正常开展带来很大的困难。

　　2、村级免规人员报酬低，不安心工作，加上人员技术水平参差不齐，部分村医年令高，工作不能落到实处。

　　3、外出务工人员逐年增加，流动性大，加上多数流动儿童来源于计划外生育儿童，家长不配合接种，流动儿童的免疫接种率明显受到影响。

　　四、今后工作打算：

　　1、防保人员要认真学习业务知识，提高自身业务水平，便于指导村级开展免疫规划工作。

　　2、加强村防疫人员的培训工作，培训前后进行考试并评价培训效果，对年高确实不能胜任工作的，给予配人协助，防止给工作造成损失，造成免疫空白点。

　　3、切实抓好计免建卡建证工作，使用未种通知单，并要求村医通知应种对象到接种点接种，并及时加强相关信息反馈，卡、表、册、证、信息录入相应统一。

　　4、望各级积极增加经费投入，加大宣传力度，提高群众对计免工作的知晓程度，并妥善解决村级防疫人员的报酬，加强计免培训经费的投入，为顺利开展免疫规划工作创造有利条件，使我乡免疫规划工作上一个新的台阶。

　　乡镇卫生院年终职工个人总结8一、目标任务

　　预期完成xx所标准化卫生所建设;定期安排进修培训xx人;全面完成医疗卫生各项指标。

　　二、工作思路

　　1、进一步加强村所建设，提升服务水平。我镇村级卫生所建设还比较薄弱，基础设施相对落后，特别是部分村所极其简陋以及管理不到位的问题较为严重，因此我们要以“新农合”为契机，大力破解资金难题，积极争取国家投入，着力完善基础设施建设，形成以镇卫生院为骨干，以村卫生所为基点的卫生服务网络，20xx年力争xx%的村实现标准化卫生所。另外，要采取例会、培训、督查等多种形式强化对村卫生所和村医生的业务管理和技术指导，提高村医的业务水平。

　　2、进一步加强人才兴院战略，不断提高卫技人员素质能力。20xx年，我院一方面制订完善进修深造制度，加强与牵手医院的技术，有计划的定期公派进修，鼓励开展适宜新技术，拓宽医疗领域，增加公益效益;另一方面要加强院内业务学习质量管理，深入开展继续医学教育，不断提升职工技能水平;第三是积极探索高层次人才的引进工作，吸引市属医院退休专家来社区坐诊，提高卫生服务质量。

　　3、进一步加强医疗、护理和医技质量治理。一是要进一步加强医院内部管理，打造一流卫生团队，狠抓医疗质量和公共卫生核心制度落实，加强医院内部管理效能建设，深入开展医疗安全质量管理。二是进一步强化护理队伍建设，规范各种护理文书，严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。三是加

　　强医技质量治理建设，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象;利用现有设备，充分发挥使用价值。四是建立健全质控职能，不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式，达到基本诊疗更加完善;急救转诊能力更加明显;人员素质显著提高;服务能力不断提升，医德医风不断改善;管理体制和运行机制科学高效，基本满足农村居民基本医疗卫生服务需求。

　　4、进一步加强基本医疗服务质量。一是要始终坚持以人为本，树立“以病人为中心”的服务理念，把社会效益放在第一位，转变服务模式，由以往坐诊服务变深入村屯、家庭提供基本医疗服务，使农村居民一般常见病、多发病得到就近治疗，有效控制医药费用增长，减轻群众医药费用负担，努力解决农民“看病难”、“看病贵”的问题。二是严格执行基本用药目录和诊疗目录，不得使用目录外药品和诊疗项目，做到合理用药、合理检查、合理收费，为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。三是进一步加强市、镇两级畅通、高效的急诊救治“绿色通道”，及时救治病人，适时转诊急危重症患者，增强孕产妇难产应急处理和紧急转送能力。

　　总之，我们决心在市卫生局、市中医院和镇党委、政府的正确领导下，明确工作目标，扎扎实实工作，把我镇卫生工作推上一个更高的台阶。

篇十：乡镇卫生院个人年度考核个人总结

　　【

　　导语】当?作进?到?定阶段或告?段落时，需要回过头来对所做的?作认真地分析研究?下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提?认识，明确?向，以便进?步做好?作，并把这些??字表述出来，就叫做?作总结。?忧考准备了《乡镇卫?院年度个??作总结三篇》，供?家参考!篇?

　　xxxx年，在县卫?局和镇党委、镇政府的正确领导下，全?落实医改政策。以《xx县卫?局xxxx年度卫??作?标责任书》、《xxxx年度各项卫??作考核标准》和年初县卫?局会议精神，结合本单位实际。制定了《xx镇中?卫?院xxxx年综合?标管理实施?案》、《xx镇中?卫?院规章制度及处罚办法》和《xx镇中?卫?院职?宿舍管理办法》，通过职?代表会议讨论并认真落实各项?作。努?完成上级分解到我院的医改?作任务，积极开展医院管理年、廉政?化进医院创建活动，切实以病?为中?，以质量求?存，向管理要效益，扎实做好县卫?局卫?责任?标管理?作，狠抓?风职业道德建设，努?完成了全镇的医疗救护任务、基本公共卫?服务?作和上级临时按排的各项任务。通过全院职?的不懈努?，各项?作得到了?定的进展，取得了较好的社会效益和经济效益。现将全年?作总结如下：　　?、x项重点改??作进展情况　　按照xxx号?件要求，xxxx年分解到我院的?作任务x项，具体?作开展情况如下：

　　(?)加快推进基本医疗保障制度建设

　　1.巩固扩?基本医疗保障覆盖?，全镇?部职?全员参加城镇医保。

　　2.进?步巩固新型农村合作医疗(以下简称“新农合”)覆盖?。

　　(1)xxxx年，我镇共有xxxx?参加xxxx年度新型农村合作医疗，参合率xxx%，筹资总额xxx万元。

　　(2)合作医疗补偿情况：xxxx年(x-xx)?份阿科?区门诊补偿xxx?次，补偿资?xxxx元，村卫?室补偿xxxxx?次，补偿资?xxx元，县外住院xxx?次，补偿资?xx元，卫?院住院补偿xxxx?次，补偿资?xxx元。

　　(?)初步建?基本?药制度　　严格执?国家基本药物制度，从xxxx年x?x?起，我镇卫?院及辖区村卫?室严格执?国家基本药物制度，xxx%使?基本药物，对基本药物价格进?院内公?，实?药品零价销售政策，并实?药品集中采购统?配送。

　　(三)健全基层医疗卫?服务体系　　加?财政投?，逐步健全农村基层卫?服务体系，提?基层卫?服务能?和?平。xxxx年初，我院制定了?才培养计划，并将乡村医?培养纳?培养范围，?xx?底共计送出xx?次到??、百?等地医院进修，每?组织?次乡村医?培训。骋请上级医院专家到我院坐诊、指导开展?术，起到了很好的传、帮、带、教作?。

　　(四)促进基本公共卫?服务逐步均等化

　　1.居民健康档案管理规范建?城乡居民健康档案。xxxx年，我镇农村居民规范化建档xxx?，建档率达到xx.x%。

　　1.健康教育普及健康知识，提?健康素养。发放居民免费健康教育宣传材料xx种，在门诊播放x种宣传材料，在卫?院及村卫卫室内设?宣传栏，并及时更换宣传内容x次，举办健康讲坐x次，下村为参合农民进?健康体检xxxxx?次。

　　2.预防接种xxxx年x-xx?份开展冷链运转xx次，各苗接种率分别为：卡介苗应种xxxx?次，实种xxxx?次，接种率xx.x%;脊灰糖丸：应种xxxx?次，实种xxxx?次，接种率xx.x%;百?破应种xxxx?次，实种xxxx?次，接种率xx.x%;含?疹组份第?剂应种xxxx?次，实种xxxx?次，接种率xx.x%;含?疹组份第?剂应种xxxx?次，实种xxxx?次，接种率xx.x%;?肝疫苗应种xxxx?次，实种xxxx?次，接种率xx.x%;?脑疫苗应种xxxx?次，实种xxxx?次，接种率xx.x%;甲肝疫苗应种xxxx?次，实种xxxx?次，接种率xx.x%;A群流脑疫苗应种xxxx?次，实种xxxx?次，接种率xx.x%。

　　3.?童保健建??童保健?册，开展新??访视xxx次，访视率xx.x%，为全县x---x岁?童保健管理xxxx?，系统管理xxxx?，系统管理率xx%。

　　4.孕产妇管理建?孕产妇保健?册，开展孕产妇保管理xxx?，?危孕产妇管理?数xx?(占产妇的xx.x%)，?危孕产妇住院分娩率达xxx%。

　　5.?年?健康管理开展了?年?健康指导服务，对辖区xx岁以上的常住居民进?健康管理xxxx?，管理率达到xxx%。

　　6.??压患者健康管理xx岁以上??压患者管理xxxx?，管理率达xxx%。

　　7.Ⅱ型糖尿病患者管理xx岁以上Ⅱ型糖尿病xxx?管理率达xxx?，管理率达xxx%。

　　8.对重症精神病患者进?登记管理，管理?数xx?，管理率达xxx%。

　　xx.加强重?疾病以及突发公共卫?事件预测预警和处置能?;加强对狂?病、结核病、?疫、霍乱、?风、艾滋病、甲型

　　HxNx流感等传染病的防控。

　　xx.卫?监督管理每季度协助卫?监督所开展?品安全检查、职业病防治、打击?法?医?作及饮??管理、学校传染病监测等?作。

　　xx.继续推进农村环境卫?建设?程。加快农村改?改厕进程，改善农村环境卫?，保障农村饮?安全;到xxxx年xx?，我镇为群众改厕xxx户;建设完善农村饮??质卫?监测络，保障农村饮?安全?程供?质量和卫?防疫效果。　　?、院长卫??作?标责任书完成情况

　　(?)?才培养?作　　?才是医院发展的关键，采取送出去、请进来?式，xxxx年共计送出x名医护?员到??州医院、右江医学院附属医院进修学习。xx?次参加卫?局组织的短期业务培训，xx?参加成?继续医学教育。请进来?式就是请州区院医?来本院指导开展?术及其它业务?作，并取得较好社会效益。

　　(?)?风建设?作　　把?业作风和职业道德建设作为重点?作来抓，成?以院长为组长的?风建设领导?组，不断改善服务质量，到xx?底来共组织职?学习?风知识xx次，开展职?、病?满意度调查x次，处罚违纪职?xx?次，教育职?xx?次。

　　(三)医疗业务及财务运?情况。

　　x、门诊、住院业务

　　(x)、xxxx年x——xx?完成门诊量xxxx?次，与去年同?增长xx.xx%。

　　(x)、收治住院病?xxxx?次，同?增长x.x%;出院?数xxxx?，治愈好转率xx.x%;

　　(x)、?术情况　　完成?术xx台次，同?增长xx%;

　　(x)、财务收?情况　　截?xx?xx?，完成业务总收?xxxxxxx.xx元，其中医疗收?xxxxxxx.xx元，同?增长xx%;药品收?xxxxxxx.xx元。

　　(四)强化责任制管理，创平安医院

　　(x)落实安全责任状　　年初成?了以院长为组长的安全?产?作?组，与各科室负责??职?签订了安全、消防、社会治安综合治理责任?标书，并层层抓落实。明确各级安全责任体系。

　　(x)完善医院各项应急预案　　做到分?明确、责任到?，流程合理、便捷?效。

　　(x)?服务、促和谐　　重点提?医疗质量，改善服务态度，建?医疗纠纷预警机制，前期处理机制，妥善处理医患纠纷，不发?集体上访事件。

　　(五)落实防范措施　　重点检查压?容器、药库药房等安全措施落实情况、管理到位情况，确保消防设施完备有效。　　三、加强党风廉政建设和职?思想道德建设

　　(?)加强班?能?建设　　选强配?了卫?院中层领导班?，使?尽其长，物尽其?有了良好的开端。

　　(?)加强党?部能?建设　　以“窗?服务?业标准”为要求，加强党员队伍建设，突出基层党组织战?堡垒作?，实践云岭先锋?程。

　　(三)加强党风廉政教育和职?思想道德学习　　对卫?院院、科领导班?和管?、财、物的科室和个?经常进?教育学习，做到警钟长鸣，从源头上预防职务犯罪和职业

　　犯罪，并从医德医风、职业道德、敬业奉献等多??加强职?思想道德学习。　　四、存在的问题和不?

　　x.?才短缺　　随着公共卫?服务等?作项?的增多，医院?员紧缺突出明显，医护?员结构?例失调，中职临床医师缺乏，外科、妇产科技术?量相对薄弱，?醉科?员不?，?腔科、五官科等?员空缺，临时职??例偏?，专业队伍不稳定，致使部分科室?作?法正常运转。

　　x.?才培养　　卫技?才短缺，近?年来我院虽然采取了许多有效的措施，如进修、短期业务培训或?励参加?等学历教育等，但收效甚微，主要原因是缺乏系统培训;不能引进所需的专业技术?员;医院?才总量少，临时?员?例?，稳定性不佳。乡村医??龄化，总体素质偏低。

　　x.药品配送?作??：执?国家基本?药制度来，药品配送品不齐，配送及时率低，药品价格偏?。　　五、xxxx年?作计划

　　x.不断完善相关规章制度，认真贯彻落实国家、省、州医改推进会议精神，努?完成xx县医药卫?体制五项重点改?xxxx年主要?作任务，定期组织相关?员进?检查。

　　x.加快卫?院?才培养?度，提?医护服务?平。

　　x.严格执?医家基本?药制度，配齐配全基本药物，解决?民群众缺医少药现象。

　　x.加强管理　　加强院内管理，配合上级部门严厉打击?法?医，净化医疗卫?市场。以“窗?服务?业标准”改善服务态度，提?服务质量，加强?体化建设，使全镇卫?事业呈现欣欣向荣的发展局?。

　　x.加强党?部建设、党风廉政建设和思想道德建设纵观中国共产党的成长和发展历史，随时都在教育学习，有学习，才能够进步，才不会犯错误。篇?

　　20**年在卫?和计?管理局及乡党委、政府的正确领导，在县局的业务部门指导下，深?贯彻落实党的群众路线活动，??加强?业作风建设，着?提?医疗服务?平，努?构建和谐医患关系，整体?作取得了较?进展，现将20**年?作总结如下：　　?、业务情况　　?年来，我院克服??少、设备简陋、?房紧张的困难，全体职?不断加强业务学习，努?提?业务?平，农村中常见病、多发病基本能得到及时救治，服务能?有了较?的提?，得到?百姓的好评。截?到年底，实现业务收?110万余元(其中药品收?76万元，医疗收?34万元)同?增长2%，其他收?12万元门诊?次12000?，收住院712?，较好完成年初确定的?作?标。　　?、共公卫?情况：完成上级下达的?作指标，认真落实医改任务。

　　(?)居民健康档案和健康检查完成情况：累计?居民健康档案15521余份，新建365?，累计建档率达到85%;

　　(?)慢性病完成情况：管理??压病?1820?，管理糖尿病?126?，管理精神病52?，定期进?体格检查，指导村卫?室?员定期开展随访，询问病情，并对?药、饮?等进?健康指导。

　　(三)?年?健康管理：定期为65岁以上的?年?进??般体格检1566?，开展健康危险因素调查，并向?年?提供?我保健、伤害预防和?救等健康指导。

　　(四)预防接种　　?、计划免疫

　　(1)全乡0—7岁?童1568?，今年出?202?，实建卡167?，建卡率100%，?肝及时接种167?，及时接种率100%。

　　(2)全年冷链运转24次，已基本按计划完成。

　　(3)0—3岁?童脊灰强化免疫?次，应种1524?，实种1586?，接种率达97.5%。

　　(4)四苗单项接种率95%以上，强化免疫率100%。

　　(5)在全乡全?展开，查出免疫史不祥?学及幼?园120多?。

　　(6)全年来向孕妇发?肝及时接种意向书300多份，6?份全乡开展?次流脑疫苗接种，共接种学?350余?。

　　(五)传染病防治　　保障传染病疫情络直报系统正常运?，及时发现、登记、报告辖区内传染病疫情，传染病疫情报告率、及时率、准确率达100%以上，全乡法定传染病的感染性腹泻为主，与去年相?发病率有所下降，?传染病流?及爆发病例。

　　(六)认真落实健康教育：开展多种形式的健康促进?动，倡导、教育全民养成健康的?活?式。继续办好健康宣传栏?，?泛开展各种主题的宣传活动。发放健康教育宣传资料10000余份，以乡卫?院办宣传栏每??期，以村办健康教育宣传栏每双??期，张贴宣传画，宣传标语全乡共1000余次。

　　(七)卫?协管：对管辖区内街道、学校、饭店等公共场合巡视监督每年达12次以上，对全乡各村?源投放消毒灵使?进?指导及监督。

　　(?)孕产妇健康管理：建?孕产妇保健?册，早孕建册率达到70%;妇?活产数202?，孕产妇202?，产检165?，孕产妇保健覆盖率81.9%系统管理130?，系统管理率70%，?危孕产妇管理率100%，住院分娩率98%。新法接?202?，新法接?率100%。进??般体格检查及孕期营养、?理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见的问题进?指导。?童系统管理589?，?孕产妇死亡新??破伤风病例发?。

　　(九)?童保健?童保健：为0—6岁?童建??童保健?册，建册率年达到65%;?数1568?，规范开展新??访视和?童保健系统管理，系统管理率年达到65%;体弱?管理率达到100%;按规定做好?童保健信息收集上报，保健?册和信息数据填写、上报及时率、准确率达到65%以上。进?体格检查和?长发育监测及评价，开展?理?为发育、母乳喂养、辅?添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。7岁以下?童年1568?，5岁以下988?，3岁以下573?，3岁以下?以下?童系统管理率95%，?新??破伤风病例发?。　　三、其他公共卫??作其他?作??

　　1.7.15特?洪灾抢险??，根据需要我院对重点环境消毒消杀，购买了环境和?源消毒药品共计花费2.8万元，组织各村卫?室对各村?源点进?监测30天，保证特?洪灾之后?特?疫情发?.同时对本院洪灾之后有效开展?救使洪灾损失达到最低范围。

　　2.积极参与各项活动，为了有效保证?百姓?命财产安全，按照乡政府安排积极配合?管所开展地质灾害演练外出急?车辆，使演练达到预期效果。

　　3.按照党委、政府?作安排，主动分担乡党委、政府?品安全?作，设置在卫?院，成?办公室，抽掉?名专?办公，为他们设置各项制度牌，购置了电脑，络专线及办公桌椅，共计花费8000余元。　　四、三好?满意?作。　　群众满意不满意是关键，为认真开展好“三好?满意”活动。做到服务好、质量好、技术好，群众满意，将创先争优活动、学习先进事迹活动与卫?院开展“三好?满意”活动相结合，院内组织全体职?学习先进事迹两次;结合我院的实际，狠抓责任?标的落实与医院规章制度。每周对全院的?作实??次?检查，每?对责任?标完成情况实?考核，将考核与绩效?资挂钩。实??会制度，每?组织全体职?学习相关业务知识、规章制度、通报当?考核?作存在问题，及下?的?作要求。通过以上措施，医德医风进?步得到体现，?举报、投诉现象发?。　　五、抓好继续医学教育，重视?才队伍建设。　　?才管理在医院管理中占有?分重要的地位。?个医院医疗质量的?低，最终取决于技术?才的素质。只有拥有?批具有专业技术和创造能?的?才，医院才能办出成绩。今年，我们派出3名?员到上级医院学习，并有?名医师参加了转岗培训;同时，我院还多次组织业务知识学习培训，特别是加强了《处?管理办法》的学习，严格规范医疗?书的书写，并建?相应的制度及管理措施，使医院的服务质量不断提?。　　六、加强医德医风建设。　　我院在局党委的领导下，加强了医德医风建设的?作?度，制订了学习活动计划，加强学习医德规范、医务?员?为准则，通过近阶段的医德医风建设活动，职?素质有明显提?，在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上，医院在患者??中的形象?有提升。我们坚信在局、乡党委的正确领导下，以院为核?，加强医院管理，解决存在的问题，上下?致，齐?合?，?定会将我院的各项?作推向全?发展。　　七、存在的问题

　　1、医疗服务?平还不能满?群众就医的需求。我院职?业务知识?平还不够?，制定的院内组织学习计划、到外培训计划等不够完善，难以满?群众就医的更多需求。

　　2、基础设施较薄弱。硬件设施更是?法与全县其他乡镇卫?院平均?平相?，专业管理知识?平较差，对于档案建?管

　　理、乡村整合、合医筹资等都是我们以后需要更加努?的?作。

　　3、部分职?医德医风有等进?步加强。我院部分职?思想素质不够?，整体业务素质更是急待加强。　　?、存在的不?。

　　1、规章制度的落实需进?步加强，虽然已建?了相关的考核办法，成?了考核?组，并进?考核，但是仍存在着执?不规范，?度不够现象。

　　2、医疗技术有待提?。要做到质量好、让群众满意、医疗技术是关键。长期以来，由于?员紧缺，仅仅只能维持运转，进修学习的机会较少，医疗技术难于提?。由于学科带头?缺乏，?特?科室，难于满?群众的基本需求。　　九、下?年?作打算。　　继续巩固做好基本公共卫?服务?作。要根据现在?作中未完成各项指标进?查缺补漏，抓紧完成，保证完成上级下达的任务。篇三

　　20xx年，我院在县卫?局的关?指导下，认真贯彻党的、精神，全?落实科学发展观，积极推进医药卫?体制改?，改善服务态度，提?医疗质量，规范医疗?为，促进医患和谐关系，顺利完成了各项指标，现将上半年?作情况汇报如下:　　因?事调整，为了确保医改?作扎实稳步推进，为了量化我院的?作任务，就院领导分?做了调整，院长武瑞青主持卫?院全??作，副院长蒋晓宇分管医疗、卫?监20**年，我院在县卫?局的关?指导下，认真贯彻党的、精神，全?落实科学发展观，积极推进医药卫?体制改?，改善服务态度，提?医疗质量，规范医疗?为，促进医患和谐关系，顺利完成了各项指标，现将上半年?作情况汇报如下:　　?、调整组织机构　　因?事调整，为了确保医改?作扎实稳步推进，为了量化我院的?作任务，就院领导分?做了调整，院长武瑞青主持卫?院全??作，副院长蒋晓宇分管医疗、卫?监督和合作医疗，副院长王慧茹分管妇幼保健、慢病管理等九项公共卫?，院长助理霍瑞萍分管财务、办公室及后勤?作，并完善了医院?系列的规章制度，以便更好地规范医疗?为，提?医院的医疗和公共卫?服务质量。　　?、医院业务?作情况　　截?5?31?，我院业务总收?8万元，?去年同期降低82%。其中药品收?5万元，医疗收?3万元，诊疗?次数898?，收治住院病?104?，同?降低68%。造成医院前景不佳的主要原因有:(1)我镇外出打???甚多(2)?从实施上采购药品以来，采购药品不能及时到位，品种甚少，?法满?患者的合理?药，导致?多?般病、常发病患者都拥挤于县级医院。　　三、医药购情况　　?从实施基本药物制度以来，我院?直坚持药品集中采购，截?5?31?购?药品4.5万元，购药品占99.9%，并严格按照国家基本药物制度使?国家基药?录以内的药品(307种)和省增补的209种药品，所购药品做到及时公?并实?零差价销售，绝?加价销售情况。对药品货款结算和?付及时，绝?挪?和违规使?药款的现象。　　四、乡村?体化管理情况　　为了推进医改的进?步发展，为了加快卫?所服务?才的培养，提?服务能?，我院制定了乡医培训计划，做到每?开?次例会，每季度进??次《国家基本药物使?指南》、《处?集》的培训，逐步提升乡医公共卫?服务和医疗卫??平。　　确保卫?所的?作有章可循，我院建?健全了卫?所的各项管理制度，制定了乡村医??作?标，公共卫?考核分配?案，以群众满意为基准，深化公共卫?服务。?些相关制度并制成版?悬挂于墙，时刻警?乡医严格按照各项操作规程办事，更好地为???民服务。　　五、新农合?作稳步开展　　我院能够严格执?《?西省医疗服务收费标准》、《?西省基本?药?录》等?件精神，严格执?新农合各项政策，公开了价格，规范了收费，我院既要在诊断、治疗上尽量做到优质?效、安全，?要在治疗费上做到透明、合理，使患者得到真正实惠。不弄虚作假，合理?药，合理检查，不开?处?，不??项?收费，不开搭车药，对出院病?实?直补制度，并实?定期公?制度，让?百姓真正体会到新农合这项惠民政策，为下年的积极参合奠定了扎实的基础。　　六、公共卫?服务项?的开展情况

　　(1)实?重点?群服务，加强对重点?群的定期跟踪服务，管理??压1592?，糖尿病351?，精神病69?，?年?1855?，及时做好档案簿册登记，对慢性病进?早发现、早诊断、早治疗，减少或解除他们的疾苦，提?他们的?活质量。

　　(2)制作健康教育宣传栏2版，更新3次，每个村卫?所制作1版，更新2次，发放宣传资料1600份，举办健康教育讲座3次，3?24?结核病宣传主题?，开展了宣传活动，发放了资料2000份，通过有效的健康教育?作实施，全镇群众得到了卫?

　　知识宣传的?数达1万?，知晓率30%，此项活动?作使群众改变了不良的卫?习惯和?为，??提?了卫?防疾意识和?我保健意识。　　各类卫?服务?作有序推进，妇幼保健?作的各类指标均达到考核要求，?童计免接种率95%，三岁以下?童管理率91%，孕产妇管理率90%。加强传染病和突发公共卫?事件的管理，我院继续加强传染病防治?作，完善了突发公共卫?事件的应急预案，对全体职?进?了传染病防治知识的培训，做到??知晓，事事落实。　　七、创建?烟医院　　经过“三整顿，两促进“我院的环境卫?得到了明显的改善，根据上级精神和?作要求，医院向全体职?发出了禁烟倡议书，成?了禁烟领导组，明确职责，并制定了?作制度，在医院各科室设置了禁烟标志，并对每位就诊患者做了吸烟有害健康的医学知识宣传，整顿?作取得了良好的效果。　　?、下半年?作计划

　　1、继续加强公共卫?服务，搞好居民健康建档，完成上级80%的任务。

　　2、继续加强乡村?体化管理，将我镇基本公共卫?服务?作做好。

　　3、加强医院业务学习，提?业务?平，增加业务总量。

　　4、认真抓好?业?风建设?作。

　　5、加强党员?部和职?素质教育，认真开展创先争优活动。　　过去的半年，在县卫?局的关?和?持下，我院?作取得了?些成绩，但前?的路还很长很难?，我们?定会配合新院长齐?协?，克服重重困难，争取早?完成上级交给的各项重任，不辜负上级的殷切期望，努?把XX镇的卫??作开展好、发展好，使之更好的服务当地?百姓。

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