班子成员主体责任清单6篇

篇一：班子成员主体责任清单

　　目录

　　党组领导班子主要负责人及班子成员2020年度党风廉政建设主体责任任务清单.................................2党组领导班子主要负责人及班子成员2020年度党风廉政建设主体责任任务清单.................................6党组领导班子主要负责人及班子成员2020年度党风廉政建设主体责任任务清单

　　为强化党要管党、从严治党的政治责任，推动县人大常委会党组党风廉政主体责任的落实，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，根据《中共中央办公厅印发党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和市委《关于落实全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》要求，结合县人大常委会工作安排，现制定县人大常委会党组领导班子履行党风廉政建设主体责任任务清单如下：

　　一、职责范围

　　县人大常委会党组领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任。

　　二、具体内容

　　（一）统筹谋划部署

　　1．担负县人大常委会机关党风廉政建设统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，一级抓一级、层层抓落实，形成党风廉政建设责任体系。

　　2．贯彻落实中央和中纪委、省委和省纪委、市委和市纪委、县委和县纪委关于党风廉政建设的部署要求，把党风廉政建设纳入县人大常委会工作的总体布局，统筹谋划、整体推进。

　　3．定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，安排部署县人大常委会工

　　作意见，根据县委制定的推进党风廉政建设两个责任常态化制度化工作方案开展工作。

　　（二）健全工作机制

　　4．改革和完善党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组职能，明确职责任务，完善责任体系，确保党风廉政建设与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　5．指导督促县人大常委会党组班子成员严格落实“一岗双责”，督促其和人大常委会机关充分履职，各负其责，齐抓共管，形成上下贯通、层层负责的工作格局和抓党风廉政建设的强大合力。

　　6．县人大常委会党组定期听取机关的党风廉政建设情况汇报，分析研判形势，推进部署落实。

　　（三）强化宣传教育

　　7．把反腐倡廉宣传教育纳入机关的年度安排，做到有计划、有部署、有落实。

　　8．健全党风党纪和廉洁自律学习教育制度，纳入领导干部和机关党员干部学习培训计划。

　　9．每年党组主要负责人与领导班子成员、委室主任廉洁谈话不少于xx次，了解掌握履行主体责任情况，提醒廉洁自律、改进作风，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正。坚持做到“四个必谈”，即党风廉政建设责任落实不力时必谈、家庭有婚丧嫁娶等重大事项时必谈、个人有信访问题反映时必谈、岗位分工调整时必谈。

　　10．加强廉洁文化建设，把廉洁教育纳入社会道德教育和

　　精神文明建设范围，筑牢思想防线，强化舆论引领，营造崇廉尚廉氛围。

　　（四）深化作风建设

　　11．牢固树立党的意识和纪律观念，严明党的政治纪律和组织纪律，教育引导广大党员干部带头树牢纪律观念和规矩意识。

　　12．毫不放松地抓好中央八项规定精神的贯彻落实，加强对各委室经常性的明察暗访、检查督查，及时发现问题，查处典型案例。

　　13．坚持“两学一做”常态化制度化，持之以恒反对和纠正“四风”问题，通过组织约谈、定期通报、查处警示等方式，提高“四风”整治效果。

　　14．坚持以案促改工作常态化制度化，坚决整改作风问题，针对一些党员干部思想、工作、生活方面存在的突出问题，找准根源，强化措施，坚决整改，努力形成作风建设的新常态。

　　（五）维护群众利益

　　15．着力畅通民意诉求渠道，构建多方位信访受理举报机制，不断完善维护群众权益机制。

　　16．及时研究解决群众反映强烈的突出问题，着重解决发生在群众身边的吃拿卡要等问题，坚决查处和纠正损害群众利益行为。

　　（六）领导和支持纪检部门工作

　　17．支持县纪委驻人大机关纪检组依纪依法履行职责，人大常委会机关和纪检组每季度研究xx次党风廉政建设和反腐败

　　工作，及时协调解决重大问题，并提供必要保障。

　　18．配好配强人大机关纪检队伍，关心支持纪检监察干部成长和队伍建设。

　　（七）推进源头治理

　　19．贯彻落实中央、省委、市委和县委关于惩治和预防腐败体系建设的安排部署，制定具体的实施细则，深化惩防体系建设，分解任务、明确责任、狠抓落实。

　　20．扎实开展党性党风党纪教育和廉政文化建设，弘扬正气和优良传统，深入推进党务公开、权力公开。

　　21．加强反腐倡廉制度建设，健全完善领导干部个人有关事项报告等重要制度，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，从源头上预防和治理腐败。

　　（八）支持配合上级巡视工作

　　22．高度重视县纪委移交的问题线索，从严惩处，形成强大震慑。对巡视中反馈的问题，认真查处和彻底整改，并落实好责任追究。

　　（九）严格监督考核

　　23．把党风廉政建设列入县人大常委会党组领导班子、领导干部考核内容，加强对党风廉政建设责任制的检查考核，县人大常委会党组班子成员带头参加年度考核。

　　24．实行落实党风廉政建设责任制情况每年年底向县委和县纪委报告。

　　25．健全民主监督机制，完善党风廉政建设听取意见和社会评价体系，广泛征集各界的意见建议，接受社会和群众的监

篇二：班子成员主体责任清单

　　领导班子党风廉政建设主体责任任务清单

　　领导班子党风廉政建设主体责任任务清单

　　一、组织领导之责

　　．及时传达贯彻上级党风廉政建设重要会议和文件精神。

　　2．每年至少召开4次党风廉政建设专题研究部署会。

　　3．每年第一季度研究制定当年度工作计划。

　　4．结合年度工作计划，分解重点目标任务，规定班子成员岗位职责。

　　二、学习教育之责

　　5．按期组织党风廉政建设宣教月活动。

　　6．每年至少组织1次警示教育。

　　7．把政治纪律和政治规矩教育纳入党员干部培训教育年度计划并如实实施。

　　8．每季度至少组织1次党风廉政建设中心组学习。

　　三、监督管理之责

　　9．按期完成惩防体系建设5年规划目标任务。

　　0．每年至少组织1次民主生活会，开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

　　1．按有关规定开展“三谈两述”。

　　2．开展选人用人不正之风和腐败问题专项检查。

　　3．落实中央八项规定精神的监督检查不少于4次。

　　4．落实作风建设问责和公开曝光制度，每年通报典型案例不少于4期。

　　5．加强政风行风建设，履职尽责督促检查不少于4次。

　　四、撑腰壮胆之责

　　6．支持监督执纪问责，及时研究解决问题。

　　7．加强纪检监察组织和干部队伍建设。

　　8．重视纪律审查，重要案件及时研究。

　　五、立规立纪之责

　　9．结合实际开列“两个责任”落实的具体任务清单。

　　20．建立完善落实“两个责任”的问责追责制度。

　　21．依据《廉洁自律准则》，结合单位实际制定“六大纪律”具体规定，坚持依法依纪管党治党建设党。

　　22．每年至少组织1次落实党风廉政建设责任制的工作检查考核，通报检查考核结果。

　　六、以上率下之责

　　23．带头践行“六个表率”，争做“三严三实”好干部。

篇三：班子成员主体责任清单

　　东城街道党工委及其成员党风廉政建设

　　主

　　体

　　责

　　任

　　清

　　单

　　一、街道党工委集体责任清单

　　1．贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、县委、县纪委关于党风廉政建设的部署要求，结合实际，研

　　究制定街道年度党风廉政建设工作计划，确定目标任务和工

　　作举措。

　　2．每季度专题听取党风廉政建设工作汇报不少于一

　　次，解决党风廉政建设工作中存在的突出问题。

　　3．抓好责任分解，明确各责任主体的职责；党工委主

　　要负责人与社区党支部书记签订党风廉政建设责任书。

　　4．组织召开党风廉政建设责任制领导小组联席工作会

　　议，研究落实党风廉政建设责任制工作，并催促成员单位认

　　真履行职责。

　　5．组织和动员群众积极参预党风廉政建设工作，委托

　　第三方开展反腐倡廉民意调查，了解掌握群众对党风廉政建

　　设的满意度。

　　6．采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，催促

　　指导社区党支部履行主体责任。

　　7．每年

　　12月底前以书面形式向县委和县纪委报告履

　　行主体责任的情况。

　　8．每年将落实党风廉政建设主体责任情况作为一项重

　　要内容向党工委全会报告。

　　9．党工委全会每年听取部份下级党支部落实党风廉政

　　建设主体责任情况报告。

　　10．严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

　　11．深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领

　　导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选

　　人用人科学化水平。

　　12．加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和

　　查处“为官不为、不廉”等问题。

　　13．全面贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委、县委实施细则，坚决纠正“四风”，坚持做到“七不许”，反

　　对特权思想和特权行为。

　　14．环绕群众反映强烈的“四风”突出问题，组织开展专

　　项管理。

　　15．完善作风建设制度，开展领导班子和领导干部作

　　风状况考核评价工作，建立健全作风建设常态化长效化机

　　制。

　　16．认真履行党工委廉政承诺。

　　17．制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力

　　的权力运行体系，不断完善不想腐、不敢腐、不能腐的长效

　　机制。

　　18．深化党性党风党纪教育，组织开展党风廉政建设

　　宣传教育活动；加强廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，筑牢拒腐防变思想防线。

　　19．加强反腐倡廉法规制度建设。严格执行一把手“四

　　个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事

　　项报告、礼品礼金上交登记等制度。

　　20．深化党务、政务各领域办事公开工作，推动权力

　　公开透明、阳光运行。

　　21．领导并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及

　　时听取工作汇报，解决重大问题。

　　22．全力支持纪工委执纪办案，做到有案必查、有腐

　　必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。

　　23．加强执纪执法队伍建设。

　　二、党工委书记第一责任清单

　　(一)

　　1．根据省委、省纪委、市委、市纪委、县委、县纪委

　　关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际，对全街党风廉

　　政建设工作及时作出具体部署和安排。

　　2．每季度至少主持召开一次专题会议，听取党风廉政

　　建设情况汇报，分析研究街道党风廉政建设和反腐败工作状

　　况，解决存在的突出问题。

　　3．坚持问题导向，每年开展两次党风廉政建设专题调

　　查研究，及时全面掌握街道党风廉政建设和反腐败工作状

　　况。

　　4．及时全面掌握班子成员及社区两委班子主要负责人

　　的廉洁从政状况并作出廉政评价。

　　5．加强对案件查处工作的领导，支持纪工委依纪依法

　　查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信

　　访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　　6．采取积极有力措施，支持纪检监察队伍建设。落实

　　纪工委书记排名、分工规定，配齐配强纪检监察干部。

　　7．把党风廉政建设理论和党纪条规列入党工委中心组

　　学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接

　　受教育。

　　8．组织并主动参加党风廉政建设宣传教育等活动，每

　　年讲一堂廉政党课。

　　9．支持和参预廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛

　　围。

　　10．组织并带队开展落实党风廉政建设责任制情况年

　　度考核工作，总结经验，发现并催促整改存在的问题，提出

　　落实党风廉政建设责任制的要求。

　　11．环绕落实党工委主体责任和纪工委监督责任，听

　　取全街道党风廉政建设责任制考核情况汇报。

　　12．对责任制考核排名后三位的社区主要领导进行工

　　作约谈，对廉政测评满意率低于

　　80%的社区党支部主要负责

　　人进行廉政约谈。

　　13．模范遵守中央八项规定精神、省市县委意见、实

　　施细则及党员领导干部廉洁从政有关规定，带头践行党工委

　　廉政承诺。

　　14．本人不在企业兼职；不为配偶、子女及其配偶以

　　及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或者纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可

　　能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活

　　动。

　　15．严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。

　　16．严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”

　　集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记

　　等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。

　　17．教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题

　　及时提醒，并催促整改。

　　18．每年向党工委全会或者全街道领导干部大会进行述

　　责述廉。

　　19．组织召开党工委领导班子民主生活会，将领导班

　　子及成员履行党风廉政建设主体责任的情况纳入民主生活

　　会对照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。

　　20．加强对领导班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉政提醒谈话并催促整改。

　　21．加强对下级党支部主要负责人的监督管理，对有

　　苗头性、倾向性问题的社区党支部主要负责人进行廉政提醒

　　谈话并催促整改。

　　三、党工委副书记、街办主任责任清单

　　(一)

　　1．根据省委、市委、县委反腐倡廉总体工作部署，及

　　时研究和安排办事处党风廉政建设具体工作。

　　组织召开办事

　　处廉政工作会议，贯彻落实国务院、省政府、市县政府关于

　　党风廉政建设的部署和要求。

　　2．每季度至少主持召开一次专题会议，听取党风廉政

　　建设情况汇报，分析研究清廉政府建设状况，解决存在的突

　　出问题。

　　3．参预党工委关于党风廉政建设方面的集体领导和决

　　策。

　　4．坚持问题导向，每年开展两次党风廉政建设专题调

　　查研究，及时全面掌握清廉政府建设状况。

　　5．及时全面掌握办事处领导班子成员、办事处各站所

　　主要负责人的廉洁从政状况并作出廉政评价。

　　6．支持纪工委依纪依法查办案件，及时排除查办案件

　　工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自

　　协调、重要案件亲自督办。

　　7．加强对街道监察室的领导，催促办事处有关部门落

　　实街道监察室提出的监察建议和监察决定。

　　8．把党风廉政建设理论和党纪条规列入办事处中心组

　　学习重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受

　　教育。

　　9．主动参加党风廉政建设宣传教育活动，每年讲一堂

　　廉政党课。

　　10．支持和参预廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛

　　围。

　　11．带队开展落实党风廉政建设责任制情况年度考核

　　工作，总结经验，发现并催促整改存在的问题，提出落实党

　　风廉政建设责任制的要求。

　　12．建立健全政府监管责任清单，催促开展监管责任

　　落实情况监督检查。

　　13．对政风行风评议排名靠后的站所负责人进行约谈。

　　14．模范遵守中央八项规定精神、省委、市委实施细

　　则及党员领导干部廉洁从政有关规定，严格践行党工委廉政

　　承诺，严格遵守领导用权“十不许”制度。

　　15．本人不在企业兼职；不为配偶、子女及其配偶以

　　及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或者纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可

　　能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活

　　动。

　　16.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严

　　守组织人事纪律。

　　17．严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”

　　集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记

　　等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。

　　18．教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题

　　及时提醒，并催促整改。

　　19.每年向党工委全会或者全街道领导干部大会进行述

　　责述廉。

　　20．组织召开办事处班子民主生活会，将领导班子及

　　成员履行党风廉政建设主体责任的情况纳入民主生活会对

　　照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。

　　21．加强对办事处班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉政提醒谈话并催促整改。

　　22．加强对办事处站所负责人的监督管理，对有苗头

　　性、倾向性问题的主要负责人进行廉政提醒谈话并催促整

　　改。

　　四、党工委其他成员责任清单

　　(1)协助党工委及其主要负责人抓好党风廉政建设工

　　作，及时分析研究报告职责范围内的党风廉政建设状况。

　　(2)参预党工委关于党风廉政建设方面的集体领导和

　　决策。

　　(3)结合分管工作部门单位实际，指导制定党风廉政

　　建设工作计划和推进措施，做到业务工作与党风廉政建设同

　　部署、同研究、同落实。

　　(4)坚持问题导向，每年开展两次党风廉政建设状况

　　调查研究，建立完善有效管用的制度规定。

　　(5)对分管的工作部门党风廉政建设负主要领导责任，在民主生活会上报告分管范围内党风廉政建设情况。

　　(6)及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短。

　　(7)支持执纪执法机关及时查处违纪违法案件，做到

　　有案必查、有腐必惩。

　　(8)对分管范围内的党风廉政建设工作开展时常性的催促指导，对存在的突出问题催促整改。

　　(9)及时催促制定分管范围内预防腐败问题的措施和

　　办法，抓好落实。

　　(10)对分管单位中有苗头性、倾向性问题的领导班子

　　成员进行廉政提醒谈话，并催促整改。

　　(11)组织分管工作的部门开展党性党风党纪和廉洁从

　　政教育，每年讲一堂廉政党课；加强廉政文化建设，推动廉

　　政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造

　　廉荣贪耻的良好氛围。

　　(12)积极参预落实党风廉政建设责任制情况年度考核

　　工作，指出被考核单位存在的问题，提出改进意见并催促整

　　改。

　　(13)催促检查分管工作的部门党风廉政建设日常工

　　作，每半年至少检查一次。

　　(14)认真执行中央八项规定精神、省委、市委实施细

　　则及党员领导干部廉洁从政有关规定，积极践行党工委廉政

　　承诺。

　　(15)本人不在企业兼职；不为配偶、子女及其配偶以

　　及其他亲属经商办企业提供便利条件；不利用职权为其他党

　　员领导干部的配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业

　　提供便利条件；不允许或者纵容配偶、子女及其配偶，在本人

　　管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲

　　突的经商、办企业、社会中介服务等活动。

　　(16)严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一

　　大”集体决策、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管

　　事管人，自觉接受监督。

　　(17)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。

　　(18)教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题

　　及时提醒并催促整改。

　　(19)积极参加领导班子民主生活会，将本人廉洁从政

　　情况纳入对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。

　　(20)每年向县纪委和党工委提交个人述责述廉报告。

　　7认真履行党风廉政建设其他方面的职责。

　　推进反腐倡廉建设。

　　(2)安排部署全街道政法系统开展案件评查活动，及

　　时发现、纠正、查处执法中不规范、不廉洁的问题。

　　(3)对在执法监督、综合管理、维护稳定和处理涉法

　　涉诉事件中发现的违纪问题，催促将相关线索及时移交纪检

　　监察机关。

　　(4)催促推进警务、检务、审务公开工作，促进司法

　　公开公正公平。

　　(5)整治政法系统内的“人情案”、“关系案”、“金

　　钱案”，坚决纠正涉法、涉诉信访问题中伤害群众利益的行

　　为。

　　(1)在社会管理创新、司法体制改革等工作中，同步

　　(6)催促深化预防职务犯罪工作，建立健全预警机制。

　　(7)重点研究解决群众反映强烈的信访突出问题及群

　　体性事件，催促查处维护社会稳定工作中发现的违规违纪案

　　件。

　　(1)领导全街纪检工作，全面完成纪工委监督责任清

　　单工作任务。

　　(2)组织开展强农惠农政策落实情况的检查，催促查

　　处涉农乱收费、乱摊派等侵害群众利益问题。

　　(3)催促查处涉农项目、涉农资金管理使用中违规违

　　纪案件。

　　(4)催促指导加强农村集体“三资”监管、村务公开

　　等农村基层党风廉政建设。

　　(5)催促落实“收支两条线”各项规定，严格公共资

　　金的管理和使用。

　　(6)严格控制“三公”经费预算规模，深化“三公”

　　经费公开工作。

　　(7)维护党章及其他党内法规，加强对党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律执行情况的监督检

　　查，严肃查处违反党纪的行为。

　　(8)协助党工委加强党风建设，推进中央八项规定精

　　神、省委六条意见和市委实施细则的贯彻落实；加强“四风”

　　突出问题专项管理，纠正和查处违纪行为；催促建立作风建

　　设长效机制。

　　(9)协助党工委制定惩治和预防腐败工作任务分解意

　　见，加强对落实党风廉政建设责任制情况的日常督查和年终

　　考核，强化考核结果运用；加强对所辖村、社区党总支及其

　　班子成员履行主体责任情况的监督检查。

　　(10)组织协调反腐败工作，定期召开反腐败协调小组

　　工作会议，加强成员单位办案协作配合，形成查办案件工作

　　合力。

　　(11)以“零容忍”态度查办腐败案件，既严肃查处发生

　　在机关和领导干部中的违纪违法案件，又着力解决发生在群

　　众身边的腐败问题，以实际成效取信于民。

　　(12)完善查办案件工作机制，案件线索处置和查办案

　　件工作在向党工委报告的同时向市纪委报告；催促有关部门

　　按干部管理权限将党纪政纪处分决定执行到位。

　　(13)严格实行“一案双查”，对发生重大腐败案件的地

　　方和单位，既严肃查处当事人，又倒查追究相关领导责任。

　　(14)坚持抓早抓小，对存在苗头性、倾向性问题的党

　　员干部，加强约谈、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大

　　问题。

　　(15)加强对党工委成员的监督，实行提醒告知、述责

　　述廉等制度。

　　(16)加强对干部选拔任用工作的监督，及时反馈选拔

　　任用干部的廉政状况。

　　(17)会同党务办加强纪检监察干部队伍交流，及时调

　　配优化干部结构。

　　(18)加强纪检监察干部教育监督管理，严肃查处纪检

　　监察干部违纪违法案件。

　　(19)催促各村社区纪检小组全面履行监督责任，完成

　　党风廉政建设纪工委监督责任清单工作任务。

　　(1)严格执行廉洁征兵“五条禁令”。

　　(2)催促抓好全街国防动员和民兵豫备役等相关工作

　　中的党风廉政建设

　　(1)在公共服务和社会事业发展中，同步推进反腐倡

　　廉建设。

　　(2)组织安排党工委中心组开展反腐倡廉专题学习活

　　动，加强对社区党支部中心组反腐倡廉专题学习的检查考

　　核。

　　(3)强化反腐倡廉舆论引导，组织策划廉政主题宣传

　　教育活动，营造崇廉尚俭的浓厚氛围,加大反腐倡廉对外宣

　　传力度。

　　(4)强化反腐倡廉舆情管控，加强对涉腐突发舆情的监测、研判与处置，凝结反腐倡廉网络正能量。

　　(5)加强廉政文化建设，创作一批具有地方特色的优

　　秀廉政文化作品，组织开展廉政文化研究和廉政文化示范点

　　创建工作。

　　(1)催促各民主党派加强廉政建设。

　　(2)组织廉政建设讲座，针对党外代表人士进行廉政

　　建设宣传教育。

　　(3)每半年向党外代表人士通报党风廉政建设和反腐

　　败工作等情况。

　　(4)组织党外代表人士对反腐倡廉工作开展调查研究，积极建言献策。

　　(5)在党外代表人士政治安排、实职安排和社会安排

　　中正确履职，切实做到规范程序不走样，严格标准不变通。

　　(6)组织各党外人士开展民主监督工作。

　　(7)发挥群团组织在反腐倡廉工作中的职能作用，夯

　　实群众基础。

　　(1)对全街落实党风廉政建设党委主体责任开展催促

　　检查。

　　(2)组织整治机关“门难进、脸难看、事难办、话难

　　听”等突出问题，推进廉洁高效机关建设。

　　(3)加强对节能减排、生态环境保护、安全生产等重

　　大政策措施落实情况的监督检查，对违反规定的行为，严格

　　进行行政问责。

　　(1)坚持“好干部”标准，不断完善领导班子和领导

　　干部实绩考核办法，坚固树立“清廉为官、事业有为”的选

　　人用人导向。

　　(2)组织开展干部为政心态教育，加强选人用人监督

　　检查，防止和纠正选人用人不正之风，积极营造风清气正的选人用人环境。

　　(3)催促落实党员领导干部报告个人有关事项制度。

　　(4)对全街组织系统贯彻落实中共中央《党政领导干

　　部选拔任用工作条例》、中组部《关于加强干部选拔任用工

　　作监督的意见》的情况开展监督检查，催促整改存在的问题。

篇四：班子成员主体责任清单

　　为认真落实县委党风廉政建设主体责任，强化履职尽责意识，现制定XX人大常委会党组领导班子、班子成员2021年度履行党风廉政建设主体责任任务清单如下：

　　一、县人大常委会党组主要负责人党风廉政建设主体责任任务清单

　　县人大常委会党组书记是人大常委会机关党风廉政建设的第一责任人，对县人大常委会机关的党风廉政建设负全面领导责任。

　　〔一〕履行领导责任

　　1．积极推进县人大常委会机关党风廉政建设和反腐败工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

　　2．根据省委和省纪委、市委和市纪委、县委和县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际，对人大常委会机关的年度党风廉政建设工作及时作出具体部署和安排。

　　〔二〕强化组织推动

　　3．定期主持召开人大常委会党组会议，传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，听取纪检工作汇报，结合实际进行专题研究和安排部署。向县委和县纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况。

　　4．大力支持驻人大纪检组工作，加强对案件查处工作的领导，支持纪检组履行监督执纪问责，支持和保障纪检组依纪依法办案，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力。

　　〔三〕加强宣传教育

　　5．把党风廉政建设列入县人大常委会机关学习的重要内容，定期安排专题学习活动，组织学习“一党章二准那么三条例〞，加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。

　　6．定期开展主讲廉政党课、宣读案件通报、廉政教育提醒等活动，组织并主动参加参观警示基地、任前廉政谈话、廉政夜校等党风廉政建设宣传教育活动。

　　〔四〕强化监督检查

　　7．定期组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核，总结经验，发现并催促整改存在的问题。

　　〔五〕落实监管责任

　　8．定期组织召开人大常委会党组领导班子民主生活会，将领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。

　　9．加强对人大常委会党组领导班子成员和委室主任的监督管理，管好班子，带好队伍，通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，催促领导班子成员、委室主任廉洁从政，履行好“一岗双责〞，对有苗头性、倾向性的问题及时进行廉政提醒谈话并催促整改。

　　10．带头做好表率，带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定。带头管好自己、管好配偶和子女、管好身边工作人员，带头接受组织和干部群众监督。

　　11．公示党风廉政建设责任清单，签订廉洁从政承诺书。

　　二、县人大常委会党组领导班子其他成员党风廉政建设主体责任共性任务清单

　　县人大常委会党组领导班子其他成员认真履行“一岗双责〞，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，内容主要包括：

　　〔一〕落实分管职责

　　1．严格落实“一岗双责〞，对分管范围内的党风廉政建设负领导责任，定期研究、布置、检查、报告分管范围内的党风廉政建设情况，把党风廉政建设要求融入分管工作中，完善制度规定，加强风险防控。

　　2．催促分管部门加强廉政教育，每年与分管委室主要负责人廉政谈话不少于1次。

　　〔二〕强化工作指导

　　3．坚持分管工作和党风廉政建设工作同安排、同部署、同落实、同监督、同检查。催促分管委室主要负责人廉洁从政，认真履行党风廉政建设主体责任。

　　4．贯彻执行县委、县纪委和县人大常委会党组的决策部署，主动分担党组的主体责任，指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，促进权力标准运行。

　　〔三〕加强日常监管

　　5．加强对分管委室党员干部的经常性教育管理，检查催促分管委室及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设责任情况，形成责任传导机制。对发现的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正。对分管委室存在的违法违纪行为和不正之风及时报告，并组织、支持有关部门进行严肃查处。

　　〔四〕自觉接受监督

　　6．带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，带头管好亲属和身边工作人员，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，严格执行民主集中制，主动报告廉洁自律规定执行情况，自觉接受组织和群众监督。

　　三、县人大常委会党组领导班子其他成员党风廉政建设主体责任个性任务清单

　　为认真落实党风廉政建设主体责任，强化班子成员履职尽责意识，结合自身工作实际，现制定县人大常委会党组领导班子其他成员履行党风廉政建设主体责任个性任务清单如下：

　　〔一〕县人大常委会党组成员、副主任刘炎海党风廉政建设主体责任个性任务清单

　　1．根据县人大常委会工作分工，对分管的办公室、财工委、老干科的党风廉政建设负责，对分管部门正职领导干部的党风廉政建设负主要领导责任。

　　2．行使党组成员主体责任，对分管部门负主要领导责任。催促检查分管部门开展“查吃拿卡要促为民务实、查懒政怠政促履职尽责〞专项行动。

　　〔二〕县人大常委会党组成员、副主任吴少义党风廉政建设主体责任个性任务清单

　　1．根据县人大常委会工作分工，对分管的农工委、法工委、信访科的党风廉政建设负责，对分管部门正职领导干部的党风廉政建设负主要领导责任。

　　2．行使党组成员主体责任，对分管部门负主要领导责任。催促检查分管部门开展“查吃拿卡要促为民务实、查懒政怠政促履职尽责〞专项行动。

　　〔三〕县人大常委会党组成员、副主任李宗贤党风廉政建设主体责任个性任务清单

　　1．根据县人大常委会工作分工，对分管的教工委、代工委的党风廉政建设负责，对分管部门正职领导干部的党风廉政建设负主要领导责任。

　　2．行使党组成员主体责任，对分管部门负主要领导责任。催促检查分管部门开展“查吃拿卡要促为民务实、查懒政怠政促履职尽责〞专项行动。

　　〔四〕县人大常委会副主任马淑玲廉洁从政责任个性任务清单

　　1．根据县人大常委会工作分工，协助吴少义副主任抓好农村工作委员会的党风廉政建设负责，对协管部门正职领导干部的党风廉政建设负主要领导责任。

　　2．行使副主任主体责任，对协管部门负主要领导责任。催促检查协管部门开展“查吃拿卡要促为民务实、查懒政怠政促履职尽责〞专项行动。

篇五：班子成员主体责任清单

　　一岗双责：党委领导班子主体责任清单

　　“一岗双责”清单系列：党委领导班子主体责任清单

　　责任名称

　　项目任务

　　具体分解内容一季度二季度

　　工作措施和目标要求

　　三季度四季度

　　年初召开局党委会，研究

　　研究部署党风廉政定期听取党风廉政建设工作情况汇报。根据工作开展情况，召开局党委会研究部署

　　制定年度工作计划、目标

　　建设工作党风廉政建设工作，全年不少于2次。

　　任务和具体措施。

　　（一）加强组

　　制定完善清单

　　织领导

　　根据上级精神结合实际及时制定完善局党委领导班子、局党委书记、局党委领导班子其他成员责任清单，并督

　　促各责任主体严格对照责任清单履责。

　　落实党风廉政建设对全年履行主体责任情况进行自查。每年1月底前，由局党委领导班子及局党委书记以书面形式向区委和区纪

　　主体责任报告制度委报告履行主体责任情况。

　　与经信系统基层党组织

　　（二）健全工加强对主体责任传递落实情况的监督检查，年底根据需要听取下一级党组织履行主

　　建立向下传导机制签订党风廉政建设主体

　　作机制体责任情况汇报。

　　责任书，层层传递压力。

　　干部选拔任用

　　（三）选好用

　　好干部

　　报告个人有关事项落实领导干部个人有关事项报告制度。

　　严格执行《关于规范镇（区、街道）、市级机关中层干部选拔任用工作的意见》，营造公道正派、公平公正的用人环境。

　　责任名称

　　项目任务

　　具体分解内容一季度二季度

　　工作措施和目标要求

　　三季度四季度

　　查处选人用人不正落实违规用人问题立项督查制度，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，健全干部监督工作联系通报

　　之风制度，坚决整治和严厉查处跑官要官等选人用人上的不正之风。

　　严明政治纪律和政年内对严守政治规矩、增强组织观念进行1次专题研究部署，组织不少于1次专题学习。对党员领导干部执行

　　治规矩、组织纪律纪律规矩情况组织1次监督检查。

　　（四）抓好作严格执行作风建设深入贯彻中央八项规定精神，认真落实领导干部带头改进作风、定期接访下访、直接联系和服务群众等制度；风建设各项规定年底开展自查。

　　认真落实《关于加强对党员干部作风建设情况监督检查的暂行办法》，加强对党员干部作风状况的动态分析，健全改进作风长效

　　围绕反对“四风”，与时俱进推进制度创新，健全完善作风建设制度规定。全年组织专题学习和活动不少于1机制

　　次。

　　支持执纪执法机关履加强对纪律审查工作的领导，支持和保障执纪执法机关查办案件，协调解决出现的重大问题，始终以“零容忍”态度

　　职惩治腐败，做到有案必查、有腐必惩。

　　（五）领导和

　　支持办案

　　坚持抓早抓小

　　全年组织研判党员干部苗头性问题不少于2次，对党员干部身上的问题及时组织开展约谈、函询，做到早发现、早提

　　醒、早纠正。

　　责任名称

　　项目任务

　　具体分解内容一季度二季度

　　工作措施和目标要求

　　三季度四季度

　　深入推进廉政文化建引导党员干部自觉培养高尚道德情操，挖掘廉洁文化历史和人文资源，汲取家规家风、乡规民约中的精华，扬真抑假、设扬善抑恶、扬美抑丑，推动社会风气持续好转。

　　（六）推进源

　　头治理深入开展党性党风党将党章党规党纪学习作为支部培训教学的必学内容，唤醒党章意识。在学习日、经信大讲坛中增加党性党风党纪课程

　　纪教育比重。适时组织反腐倡廉专题学习，党员领导干部上廉政党课；开展警示教育；落实干部任前廉政提醒谈话制度。

　　深入推进廉政风险防按照权力清单标准化的要求，调整完善局各科室权力清单。明确责任主体、责任人，分析排查廉政风险形势，加强廉

　　控机制建设政预警、完善制度、堵塞漏洞。

　　加强民主集中制

　　严格执行、不断完善局党政联席会议事规则和决策程序，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策，重大决策

　　应当充分协商，实行科学决策、民主决策、依法决策。

　　（七）强化权健全完善党风廉政建以法治思维和法治方式加强反腐倡廉制度建设，严格执行廉洁自律准则、纪律处分条例和问责条例等党内法规制度。力制约监督设制度体系坚持用制度管权管事管人，完善问责机制，把制度建设贯穿到反腐倡廉各个领域、落实到制约监督各个方面。

　　推进权力公开深入推进党务公开、政务公开和各领域办事公开，全面落实决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。（八）加强党严格执行《党内监督强化制度执行，全面落实民主集中制、集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉述法述学、民主生活会内监督条例》等监督制度。

　　责任名称

　　项目任务

　　具体分解内容一季度二季度

　　工作措施和目标要求

　　三季度四季度

　　加强对重点监督对象加强对领导班子及其成员的监督，加强对党员领导干部特别是主要领导干部履行职责和权力行使情况的监督，加强对

　　的监督人财物管理和使用的监督。强化领导班子内部监督，注重审计结果运用，完善“三重一大”事项的决定程序。

　　落实廉政谈话制度

　　局党委主要负责同志与领导班子成员、基层党组织主要负责同志，领导班子成员与分管科室主要负责同志，每年廉政

　　谈话不少于1次，把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、述职述廉述法述学、任职前教育的重要内容和必经

　　程序，提醒督促落实党风廉政建设主体责任。

　　（九）保障

　　保障巡视巡察工作

　　巡视

篇六：班子成员主体责任清单

　　领导班子2021年党风廉政建设主体责任清单

　　为进一步落实我办党风廉政建设主体责任，加强党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，特制定我办党风廉政建设主体责任清单。

　　一、党组（领导班子）主体责任清单

　　（一）组织领导责任

　　1、认真贯彻落实县委、县纪委加强党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署。切实担负起统一领导、全面落实主体责任。把党风廉政建设纳入移民工作和党的建设总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。

　　2、健全完善各项工作制度，组织制定办党风廉政建设年度工作计划。每年至少召开2次专题会议研究部署党风廉政建设工作，定期分析研判党风廉政建设形势。

　　3、抓好党风廉政建设主体责任分解和任务落实，明确领导班子、班子成员职责和任务分工。办党组主要负责人与班子成员、班子成员与分管股室负责人层层签订年度党风廉政建设责任书，构建“一岗双责”责任网络。

　　4、组织成立党风廉政建设工作领导小组。

　　5、建立履行党风廉政建设主体责任工作台账，强化“痕迹管理”。

　　6、年底向县纪委书面报告落实党风廉政建设主体责任

　　情况。

　　（二）严肃纪律责任

　　7、组织开展党章的学习，自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，强化党的意识。坚决纠正党员干部公开发表与中央决定相违背的言论，严肃查处违反党的纪律的行为。

　　8、坚持民主集中制，健全党政领导班子议事规则，严格执行“三重一大”事项报告制度。

　　9、经常组织开展专项检查，坚决纠正有令不行、有禁不止，各自为政、阳奉阴违的行为，确保政令畅通。

　　（三）选人用人责任

　　10、坚持党管干部原则，大胆选拔任用敢为人先创新型、百折不挠担当型、忠诚为民服务型“三型”干部。

　　11、认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行党组讨论任用干部票决制、干部选拔任用工作“一报告两评议”制度。

　　12、严格落实“四项监督”制度，严禁带病提拔干部，对用人失察失误造成严重后果的严肃问责。

　　（四）作风建设责任

　　13、全面落实中央“八项规定”和县委“十六项规定”，解决“四风”问题。

　　14、认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。

　　（五）权力监督责任

　　15、深化党性党风党纪教育，将党性党风党纪教育纳入干部职工教育培训内容，组织开展党风廉政建设警示教育活动和廉政文化进机关活动，筑牢拒腐防变思想防线。

　　16、强化制度防控，认真排查廉政风险，强化防控措施，构筑制度防线，确保惩治和预防腐败体系建设扎实推进。

　　17、深入推进党务公开、政务公开和办事公开制度，公布“权力清单”，让权力在阳光下运行。

　　18、严格执行一把手不直接分管单位人事、财务等五项重点权力制度，加强“三重一大”事项监督，推动权力公开透明运行。严格执行党政领导干部重大事项报告制度，并自觉接受监督。

　　19、严格执行“两个责任”清单管理、廉政约谈、双述双评、一案双查、督查推进、结果运用六项制度。

　　20、积极支持派驻纪检组开展工作,自觉接受派驻纪检组的监督。

　　二、党组（领导班子）主要负责人“第一责任人“责任清单

　　（一）第一责任人

　　xxx党组书记主任

　　1、抓好党风廉政建设工作部署

　　（1）及时传达学习上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，研究贯彻落实具体措施。

　　（2）主持召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作（包括意识形态工作），研究、分析党风廉政建设和反腐败工

　　作形势，组织制定党风廉政建设年度计划。

　　（3）定期听取工作汇报，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　　（4）年底向县委和县纪委报告本年度履行主体责任和“第一责任人”情况。

　　2、抓好班子带好队伍

　　（5）定期组织领导班子、领导干部学习法律法规和党风廉政建设法规制度，强化廉洁从政意识、法纪观念和依法行政。

　　（6）认真学习《党章》、党纪国法和廉政建设有关规定，深刻领会党风廉政建设工作新动向、新要求、新任务。在干部职工会上要强调党风廉政工作。全年主持x次反腐倡廉专题学习。

　　（7）对涉及党风廉政建设的重要文件和请示，第一时间进行签批，提出意见，督促办理。

　　（8）与领导班子成员签订党风廉政建设责任书，落实“一岗双责”，督促班子成员在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设。

　　（9）组织召开党组领导班子民主生活会，将领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。

　　（10）加强对科级以上领导干部的监督管理，每年至少开展x次廉政谈心谈话，了解党员干部思想动态，发现倾向性、苗头性问题及时提醒告诫。

　　3、带头遵守廉洁从政各项规定

　　（11）自觉践行“三严三实”要求，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，落实作风建设各项要求，起好带头作用。

　　（12）严格执行主要领导“五个不直接分管”（不直接管人事、财务、物资采购、移民工程建设和工程招标）等制度、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权、管事、管人，自觉接受监督。

　　（13）坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策制度，推行研究重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等事项“一把手”末位发言制。

　　（14）管好家人、亲属及身边工作人员，严禁利用职务之便谋取利益。

　　（15）支持配合驻水务系统纪检组工作，坚持“有腐必惩、有案必查”对重要案件亲自过问、督办，协调解决重大问题。

　　三、班子其他成员主体责任清单

　　（一）共性责任清单

　　1、履行“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设负领导责任，定期研究、布置和检查分管范围内的党风廉政建设情况，把党风廉政建设工作融入分管的业务工作之中。

　　2、以“两为”（清廉为官、事业有为）为抓手，抓好分管范围内的作风建设，及时解决和处理群众反映强烈的突出问题，坚决纠正“四风”。

　　3、督促分管股室廉洁从政，加强日常监管，每年至少开展x次廉政履职谈话，对苗头性、倾向性问题及时预警提醒。

　　4、支持驻水务系统纪检组查处分管股室范围内发生的违纪违规问题，督促指导分管股室建立健全规章制度，强化源头治理。

　　5、根据党组统一安排，带头检查考核相关股室党风廉政建设责任制落实情况。

　　6、当好廉洁从政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政的各项规定，带头执行领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员。

　　7、年底向办党组报告当年履行党风廉政建设责任情况。

　　8、承担上级部门、党组交办的其他党风廉政建设工作任务。

　　（二）个性责任清单

　　xxx（党组成员、副主任）：协助办党组推进主体责任落实，承担党风廉政建设责任制落实的监督责任，督促分管部门加强对违纪违法案件的查处等重点廉政风险点领域的监督管理。对分管人秘股与信访股的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任；督促分管部门加强对人事、党务、等重点廉政风险点领域的监督管理。

　　xxx（党组成员、副主任）：协助办党组推进主体责任落实，承担党风廉政建设责任制落实的监督责任。对分管财务股党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任；督促分管部门加强对移民后扶项目资金管理与“三公”经费支出等重点

　　廉政风险点领域的监督管理。

　　xxx（党组成员）：协助办党组推进主体责任落实，承担党风廉政建设责任制落实的监督责任。

　　xxx（副主任）：协助办领导班子推进主体责任落实，承担党风廉政建设责任制落实的监督责任。全面负责办安置和后扶股、监督管理股、信访股党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任；督促分管部门加强对移民建设项目计划制定、工程建设监管、信访等重点廉政风险点领域的监督管理。

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