创建五好党支部会议记录(9篇)

篇一：创建五好党支部会议记录

　　五星支部创建支委研讨研判会议记录

　　5月20日，获嘉县召开“五星”支部创建工作研判推进会，传达学习省、市“五星”支部创建有关精神，安排部署获嘉县“五星”支部创建和软弱涣散村排查工作。县领导赵明俊、杨新意、王闻捷、闫磊、李学良、张晓娟、陈得宽、崔勰、张传涛、张吉林出席会议。

　　会上，县委常委、组织部长闫磊传达了省、市“五星”支部创建有关精神，学习了“五星”支部创建实施方案，并对获嘉县“五星”支部创建和软弱涣散村排查进行了安排部署。

　　会议指出，“五星”支部创建是省委出台的一项重要举措，是引领基层治理的重要抓手，是一项关乎乡村振兴和城乡治理全局性、方向性、根本性的工作。各级各部门要提高认识，把“五星”支部创建工作作为当前和今后一个时期的重点工作，精心组织，周密安排，强力推进，确保整个“五星”支部创建工作方向正、内容实、目标明、效果好。

　　县委书记赵明俊强调，一要加强人员培训。县级层面要对各乡镇党委书记、副书记、县直各单位负责人进行培训，乡镇层面要对乡镇机关干部、村“两委”成员进行培训，真正把文件精神吃透，全面、准确把握创建目标、创建任务、创建标准。二要科学制定规划。各乡镇要结合实际工作，认真对照29项“五星”支部评定内容进行初步自评，逐村分析研判，根据各村基础条件，科学精准制定“五星”支部创建规划。同时，要在原有“五星”支部创建的基础上，深入谋划创建思路，扎实推进“五星”支部创建各项工作落实落细。三要大胆

　　探索创新。抓“五星”支部创建就是抓乡村振兴，各乡镇要在推动农村产业发展、人居环境整治、基层综合治理、农村综合改革等方面大胆探索创新，走出符合获嘉实际、具有获嘉特色的发展路径。四要加强督促指导。县级领导干部要深入分包乡镇调研指导，帮助乡镇制定创建规划和推进措施；县直各单位要立足部门职责，为各乡镇提供政策咨询、人员培训、技术指导等服务，积极争取上级项目资金向农村投放，合力推动创建工作开展。五要全面细致排查。各乡镇要对照软弱涣散村党组织27种情形，逐村进行自查，逐村过筛子，按照“不设比例、应整尽整”的原则确定软弱涣散村党组织；县直单位要积极物色人选，做好人员选派准备工作，确保软弱涣散村党组织按期整顿到位。

篇二：创建五好党支部会议记录

　　新和县教育局创建五好党支部实施方案

　　为了全面推进我局机关党的思想、组织、作风和制度建设，努力实现建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩的目标，促进我局机关物质文明、政治文明、精神文明建设，为完成年度教育工作任务提供坚强的组织保证。力争今年局机关党支部创建“五好”党支部活动顺利通过验收。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“两会”精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕建设社会主义新农村的主题，以加强农村基层党组织领导班子和党员队伍建设为重点，以农村党建“三级联创”活动为载体，以创建“五好”党支部为目标，以改革创新为动力，紧密联系我村实际，加强农村党员队伍的先进性建设，不断增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为基层党组织注入新的活力与生机，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

　　二、创建目标

　　通过认真扎实的创建活动，力争2012年度创建成功“五好”党支部，并通过此次创建活动，进一步夯实党建基层工作，团结带领广大党员群众积极转变工作作风服务群众，喜迎十八大的召开，从整体上提高党员的政治觉悟、思想素质

　　和行动能力，从而在教育系统树立一面党员先进性旗帜，达到“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的总体要求。

　　三、创建活动安排

　　本次创建活动分三个阶段进行

　　第一阶段：宣传发动和自查阶段。机关党支部按照党委的要求，定每周五下午政治学习时间，广泛宣传创建活动意义及创建“五好”党支部思路，并对照“五好”标准认真自查，为下阶段工作打好基础。

　　第二阶段：具体实施阶段。机关党支部按照《创建方案》认真组织开展创建活动，力争使我局党支部100%达到“五好”标准。

　　第三阶段：巩固提高阶段。在达到“五好”标准的前提下不断总结经验，争取新的突破。在局机关内开展争创“五好”党支部活动，争取在全县“五好”党支部评选活动中争先创优，突出我局“五好”党支部创建特色。

　　四、活动内容

　　（一）组织建设方面

　　总的要求是：党的组织机构健全，党组织活动规范，有一个团结战斗的党支部委员会，有一名好的支部书记，使教育局党支部成为战斗堡垒、联系群众的桥梁和纽带及政治核心。

　　1、引入竞争机制，配齐配强局机关党支部班子，要抓住“有人管事”这个核心，进一步加强和完善竞争机制，拓宽用人视野，将具有奉献精神、双带能力的优秀人才选拔到局机关党支部的班子中来。

　　3、强化监督机制，实行政务、党务公开和民主管理，是加强基层组织和党风廉政建设，密切干部群众，提高基层组织凝聚力、号召力，增强班子团结的有效途径，严格坚持民主集中原则。

　　4、规范组织生活。坚持“三会一课”制度，做好会议记录，机关党支部必须坚持每周一次政治学习，每个月召开一次支部委员会，每个月召开一次支部党员大会，每月召开一次党小组会，每半年安排一次党课。

　　5、严格党内监督。按照《中国共产党党内监督条例（试行）》要求，切实做到支部书记与支部委员、全体党员之间互相监督。

　　6、加强思想政治工作。机关党支部要认真抓好广大党员、干部群众的思想政治工作，经常与党员群众交心谈心，征求意见，帮助全体党员群众认清形势，坚定信心。

　　7、关心党员群众的生活。机关党支部应主动帮助全局党员群众解决生活、学习、工作中的困难和问题，组织党员群众参加教育局党支部统一组织的集体活动和社会公益活动，真正做到利为民所谋，权为民所用，情为民所系。

　　8、按照《党章》规定向党组织交纳党费，规范党费管理，按时收缴。

　　9、认真贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》。在实际工作中认真遵守党的纪律。

　　10、妥善处理业务工作和党务工作的关系。注意研究工作方法，防止只重业务，不重党务，借口业务工作，淡化党组织工作的倾向发生。要用辩证的观点把二者有机结合起来，使各项工作全面推进。

　　（二）党员教育管理方面

　　教育局机关党支部严格按照从严治党，注重实效，制度规范，组织管理与思想教育相结合的原则，通过不懈努力，使全局党员成为政治合格，思想先进，作风过硬的党员，在各项工作中充分发挥模范作用。

　　1、认真开展党员教育工作。坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活，认真开展党员教育工作。

　　2、认真开展民主评议党员工作。坚持民主评议党员制度，各支部每半年进行一次民主评议活动，按照“实事求是，民主公开，人人平等”的原则，对每位党员的情况进行评价。通过评议，表彰优秀党员，提高党员队伍素质。

　　3、明确党员的权利和义务。每一人党员都应严格按照《党章》和《中国共产党党员权利保障条例（试行）》行使权利和义务，局机关党支部要保障党员权利不受侵犯，并督

　　促党员履行义务。

　　4、不断加强党性修养。全体党员都要按照党员先进性的要求，端正工作态度，改进工作作风，提高工作质量，密切同群众的血肉关系，全心全意为人民服务。同时按照两个《条例》的规定，不以权谋私，不腐化变质，加强党风廉政建设和增强监督意识。

　　5、积极投身精神文明创建活动。全体党员应积极投身于争创“五好”党支部的创建活动中，推进我局党建工作水平不断提高。

　　五、加强领导

　　此次创建“五好”党支部涉及面广、要求高、任务重，为使创建活动取得实效，达到预期目的，教育局党支部成立由局党支部书记为组长的创建工作领导小组，对照“五好”党支部目标要求，落实实施。

　　中共新和县教育局委员会

　　2012年4月10日

篇三：创建五好党支部会议记录

　　“五好”党支部创建目标

　　第一篇：“五好”党支部创建目标

　　医院“五好”党支部创建目标责任制

　　创建“五好”党支部是推进支部建设，提高党组织的凝聚力、战斗力的有效途径，为了保障创建活动扎实有效的开展，使创建活动的各项工作顺利落实推进，结合医院实际工作建立创建领导小组岗位目标责任制，要求创建领导小组成员要高度重视创建工作，围绕“五个好”党支部创建计划要求，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。现对创建工作领导小组成员进行明确的分工，具体安排如下：

　　1、创建工作领导小组组长于春洲：负责全院“五好”党支部创建的全面工作，对创建工作负直接领导责任。

　　2、创建工作领导小组成员孟凡霞、张立双：对创建工作负间接领导责任，要确保创建工作稳步发展，具体落实如下：孟凡霞负责卫生科及基层卫生员队伍整体素质建设好、执行政策好、工作任务完成好三个方面具体工作的落实；张立双队伍整体素质建设好、执行政策好、工作任务完成好三个方面具体工作的落实，严格执行队伍整体素质建设好、政策执行好和任务完成好方面的标准。负责这一块整改措施落实、自查、总结等项工作，为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。

　　3、创建工作领导小组成员李伟:还负责为职工群众服务方面，农场党委安排的各项具体工作的落实工作。

　　4、创建工作领导小组成员于春洲：负责制度建设好的各项具体工作。建立健全各项规章制度，并抓好落实，负责党员队伍吐故纳新工作，党员管理工作。

　　5、创建工作领导小组成员孙艳：负责职工群众反映好方面的调查落实工作。

　　6、创建工作领导小组成员杨秀娟：负责队伍素质好方面的教育工作，通过教育提高队伍素质。

　　7、整个创建工作领导小组：负责“五个好”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作。负责“五个好”党支部创建过程中，有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作。

　　二0一0年四月二十二日

　　第二篇：五好党支部创建材料

　　文章标题：五好党支部创建材料

　　一支部共有党员18名，预备党员3人（其中2人已于今年初经支部大会讨论同意按期转正，已报党总支审批通过，报地直机关工委审批），培养对象2人。支部一班人团结一致，齐心协力，扎扎实实开展各项工作，高标准，严要求，全力以赴做好了争创“五好”党支部的各项工作。

　　（一）班子建设。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终保持同上级党组织的高度一致，圆满地完成了各项目标任务。一是抓好支部建设，根据工作需要，支部按期召开支委会议；二是加强党员干部的管理教育。制定党员学习计划、措施和考核标准，狠抓了党员干部的理论学习，重点学习了“十六大”精神，十六届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想，地区三干会议讲话，“宪法”，《党章》、“两个条例”、党和国家的各项方针政策，结合保持共产党员先进性教育活动，认真开展了各类学习，学习认真，广泛，扎实，每一名党员都写了10000字以上的读书笔记和心得体会。认真落实经常性谈话、打招呼等激励约束制度，工作考核奖惩制度，按时按标准缴纳党费；三是加强了班子自身建设。在院党总支的统一领导下，进行了支部的换届选举工作，新当选的5名支委分工明确，责任到人。支部书记李雪梅负责支部全盘工作，督促各项党建目标的落实。副书记开赛尔协助书记工作，并加强支部党员思想政治建设。组织委员吴靖在抓好党员发展培养的同时，加强支部制度建设。宣传委员王成负责支部学习、宣传工作，组织支部的各类学习及文体活动，做到学习有计划、有安排、有落实，文体活动有声有色，增强支部凝聚力。在争创“五好党支部”活动中，支委一班人（包括小组长）分工明确，责任到人，从制定计划抓落实到创建材料的整理，每人分管一段，切

　　实保障了创建工作的落实。

　　分院一支部无论是改选之前的老支委，还是新当选的新支委，都坚持民主集中制，在安排支部工作时协商讨论，充分发挥每个支委的作用，团结一致，经常讨论支部工作，充分发挥支委的核心作用。特别是在先进性教育活动中，支委一班人及时研究制订各项活动计划，认真落实，对支部党员的党性分析材料认真把关。支部班子团结协作，开拓进取，在支部各项活动中处处带头，身先士卒，重视发挥表率作用，认真完成了各级领导交办的各项工作任务，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。

　　（二）队伍建设。支部根据院党组及党总支的安排，组织全体党员干部认真学习“十六大”精神、十六届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想和“人民满意单位”精神，学习了“宪法”、“两个条例”，认真开展了保持共产党员先进性教育活动和党风廉政教育月活动，强化民族宗教政策的宣传贯彻，加强民族团结教育。特别是加强了对《党章》的学习，使全体党员进一步明确了党的宗旨和奋斗目标，明确了党员权利和义务，了解了新《党章》修订的内容及其意义。通过这些卓有成效的政治理论学习，使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决维护祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，认真履行党员义务，加强党员党性修养。对申请入党的积极分子、培养对象、预备党员加强培训、考察、教育，督促他们经常学习党的基本理论、基本路线和纲领，行动上严格按照党员标准要求自己，争取早日成为一名合格党员。2005年，支部推荐优秀党务工作者1名，优秀党员1人，对3名预备党员和2名培养对象定期考察，做好组织考察工作。在发展党员工作中，我们严格坚持标准，坚持成熟一个发展一个，并严把程序关，在支部研究确定培养对象及培养人之后，由党小组负责日常培养考察工作的督促落实，待条件成熟后提交支部党员大会讨论通过。2004年发展一名党员，2005年考察3名预备党员，2名已按期转正，1名仍在考察期内。根据工作实际，支部开展了一帮一结对子活动，由党员带非党群众，帮助提高思想，解决思想认识问题，提高干部思想政治素质。同时，要

　　求全体党员干部认真贯彻落实“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，积极参加分院组织的扶贫帮困活动。在历次分院组织的扶贫帮困活动中，支部全体同志积极踊跃，有力地促进了支部扶贫帮困、为群众排忧解难的工作力度。

　　（三）制度建设。为规范党建各项工作，支部一班人严格“三会一课”制度、民主集中制制度、双重组织生活制度，党员定期向支部汇报思想制度，用制度管理党员，管理干部群众，用制度规范党建工作。

　　在日常工作中，严格坚持各项制度，坚持定期召开支委会、支部党员大会和党小组会，定期研究支部工作，制定培养发展党员目标，按时上党课；支部一班人严格坚持民主集中制制度，2名院领导坚持过双重组织生活，以普通党员的身份参加支部学习及组织活动；几年来，我们坚持支部党员定期向支部汇报思想，全体党员（包括2名院领导）都能按期向支部汇报思想及工作情况。坚持了报告制度，定期向党总支汇报支部工作情况，在发展党员、培养考察等工作中随时

　　请示汇报，取得总支的指导和支持。并积极组织党员干部撰写党建调研文章，2005年以来，支部党员及干部撰写党建调研文章11篇。支部的制度建设得到了院领导的大力支持，各项制度坚持得比较好，取得了较好的成绩。

　　（四）作风建设。一是利用学习活动日加强宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育，认真开展自查、自纠。二是以先进性教育活动为契机，以开展向任长霞、艾买尔.依明学习活动和深化“强化法律监督，维护公平正义”教育活动为载体，结合党员民主评议活动，开展了党员群众结对子、党员谈心，支委帮助培养对象、入党积极分子学习等各项活动，充分了解了党员的思想状况，维护了支部党员思想的稳定，发挥了党员的模范带头作用。

　　（五）支部工作业绩。党建工作的正常开展促进了各项业务工作的开展。支部所属各部门充分发挥职能作用，开展了积极的工作。院政治部大力开展队伍建设，制定了《干部教育培训计划》、《2004-2008年队伍人才建设规划》，建立了《干部标准化档案》、《后备干

　　部资料库》，加强对人才的培养、选拔、使用和管理，选拔后备干部参加续职培训，对后部参加研究生学习的实施方案》，鼓励干部在职学习。开展了挂职锻炼、岗位练兵，着力培养高素质的人才队伍。开展了中层领导干部竞聘上岗工作，院8个职位面向社会公开招聘，12名优秀中层干部投入工作。针对队伍空编、专业人才匮乏等情况，在全社会公开招录工作人员，138人报名，90人面试，30人录取后开始工作。在2005考核中，支部所属各部门工作得到了院领导的充分肯定。

　　好班子带出了好队伍，好队伍产生了好业绩。支部一班人团结协作，认真贯彻执行上级党委和院党组、党总支的各项决定，在开展保持共产党员先进性教育活动和“五好党支部”创建活动及各项业务工作中取得了较好的成绩。我们将继续在院党组和党总支的正确领导下，认真巩固先进性教育活动的成果，加强“五好党支部”建设，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用而努力。

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　　第三篇：五好党支部创建材料

　　五好党支部创建材料

　　一支部共有党员18名，预备党员3人（其中2人已于今年初经支部大会讨论同意按期转正，已报党总支审批通过，报地直机关工委审批），培养对象2人。支部一班人团结一致，齐心协力，扎扎实实开展各项工作，高标准，严要求，全力以赴做好了争创“五好”党支部的各项工作。

　　（一）班子建设。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终保持同上级党组织的高度一致，圆满地完成了各项目标任务。一是抓好支部建设，根据工作需要，支部按期召开支委会议；二是加强党员干部的管理教育。制定党员学习计划、措施和考核标准，狠抓了党员干部的理论学习，重点学习了“十七大”精神，十七届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想，地区三干会议讲话，“宪法”，《党章》、“两个条例”、党和国家的各项方针政策，结合保持共产党员先进性教育活动，认真开展了各类学习，学习认真，广泛，扎实，每一名党员都写了10000字以上的读书笔记和心得体会。认真落实经常性谈话、打招呼等激励约束制度，工作考核奖惩制度，按时按标准缴纳党费；三是加强了班子自身建设。在院党总支的统一领导下，进行了支部的换届选举工作，新当选的5名支委分工明确，责任到人。支部书记李雪梅负责支部全盘工作，督促各项党建目标的落实。副书记开赛尔协助书记工作，并加强支部党员思想政治建设。组织委员吴靖在抓好党员发展培养的同时，加强支部制度建设。宣传委员王成负责支部学习、宣传工作，组织支部的各类学习及文体活动，做到学习有计划、有安排、有落实，文体活动有声有色，增强支部凝聚力。在争创“五好党支部”活动中，支委一班人（包括小组长）分工明确，责任到人，从制定计划抓落实到创建材料的整理，每人分管一段，切实保障了创建工作的落实。

　　分院一支部无论是改选之前的老支委，还是新当选的新支委，都坚持民主集中制，在安排支部工作时协商讨论，充分发挥每个支委的作用，团结一致，经常讨论支部工作，充分发挥支委的核心作用。特别是在先进性教育活动中，支委一班人及时研究制订各项活动计划，认真落实，对支部党员的党性分析材料认真把关。支部班子团结协作，开拓进取，在支部各项活动中处处带头，身先士卒，重视发挥表率作用，认真完成了各级领导交办的各项工作任务，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。

　　（二）队伍建设。支部根据院党组及党总支的安排，组织全体党员干部认真学习“十七大”精神、十七届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想和“人民满意单位”精神，学习了“宪法”、“两个条例”，认真开展了保持共产党员先进性教育活动和党风廉政教育月活动，强化民族宗教政策的宣传贯彻，加强民族团结教育。特别是加强了对《党章》的学习，使全体党员进一步明确了党的宗旨和奋斗目标，明确了党员权利和义务，了解了新《党章》修订的内容及其意义。通过这些卓有成效的政治理论学习，使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决维护祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，认真履行党员义务，加强党员党性修

　　养。对申请入党的积极分子、培养对象、预备党员加强培训、考察、教育，督促他们经常学习党的基本理论、基本路线和纲领，行动上严格按照党员标准要求自己，争取早日成为一名合格党员。2011年，支部推荐优秀党务工作者1名，优秀党员1人，对3名预备党员和2名培养对象定期考察，做好组织考察工作。在发展党员工作中，我们严格坚持标准，坚持成熟一个发展一个，并严把程序关，在支部研究确定培养对象及培养人之后，由党小组负责日常培养考察工作的督促落实，待条件成熟后提交支部党员大会讨论通过。XX年发展一名党员，2011年考察3名预备党员，2名已按期转正，1名仍在考察期内。根据工作实际，支部开展了一帮一结对子活动，由党员带非党群众，帮助提高思想，解决思想认识问题，提高干部思想政治素质。同时，要求全体党员干部认真贯彻落实“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，积极参加分院组织的扶贫帮困活动。在历次分院组织的扶贫帮困活动中，支部全体同志积极踊跃，有力地促进了支部扶贫帮困、为群众排忧解

　　难的工作力度。

　　（三）制度建设。为规范党建各项工作，支部一班人严格“三会一课”制度、民主集中制制度、双重组织生活制度，党员定期向支部汇报思想制度，用制度管理党员，管理干部群众，用制度规范党建工作。

　　在日常工作中，严格坚持各项制度，坚持定期召开支委会、支部党员大会和党小组会，定期研究支部工作，制定培养发展党员目标，按时上党课；支部一班人严格坚持民主集中制制度，2名院领导坚持过双重组织生活，以普通党员的身份参加支部学习及组织活动；几年来，我们坚持支部党员定期向支部汇报思想，全体党员（包括2名院领导）都能按期向支部汇报思想及工作情况。坚持了报告制度，定期向党总支汇报支部工作情况，在发展党员、培养考察等工作中随时请示汇报，取得总支的指导和支持。并积极组织党员干部撰写党建调研文章，2011年以来，支部党员及干部撰写党建调研文章11篇。支部的制度建设得到了院领导的大力支持，各项制度坚持得比较好，取得了较好

　　的成绩。

　　（四）作风建设。一是利用学习活动日加强宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育，认真开展自查、自纠。二是以先进性教育活动为契机，以开展向任长霞、艾买尔.依明学习活动和深化“强化法律监督，维护公平正义”教育活动为载体，结合党员民主评议活动，开展了党员群众结对子、党员谈心，支委帮助培养对象、入党积极分子学习等各项活动，充分了解了党员的思想状况，维护了支部党员思想的稳定，发挥了党员的模范带头作用。

　　（五）支部工作业绩。党建工作的正常开展促进了各项业务工作的开展。支部所属各部门充分发挥职能作用，开展了积极的工作。院政治部大力开展队伍建设，制定了《干部教育培训计划》、《XX-2011年队伍人才建设规划》，建立了《干部标准化档案》、《后备干部资料库》，加强对人才的培养、选拔、使用和管理，选拔后备干部参加续职培训，对后部参加研究生学习的实施方案》，鼓励干部在职学习。开展了挂职锻炼、岗位练兵，着力培养高素质的人才队伍。开展了中层领导干部竞聘上岗工作，院8个职位面向社会公开招聘，12名优秀中层干部投入工作。针对队伍空编、专业人才匮乏等情况，在全社会公开招录工作人员，138人报名，90人面试，30人录取后开始工作。在2011考核中，支部所属各部门工作得到了院领导的充分肯定。

　　好班子带出了好队伍，好队伍产生了好业绩。支部一班人团结协作，认真贯彻执行上级党委和院党组、党总支的各项决定，在开展保持共产党员先进性教育活动和“五好党支部”创建活动及各项业务工作中取得了较好的成绩。我们将继续在院党组和党总支的正确领导下，认真巩固先进性教育活动的成果，加强“五好党支部”建设，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用而努力

　　第四篇：五好党支部创建材料

　　（一）班子建设。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终保持同上级党组织的高度一致，圆满地完成了各项目标任务。一是抓好支部建设，根据工作需要，支部按期召开支委会议；二是加强党员干部的管理教育。制定党员学习计划、措施和考核标准，狠抓了党员干

　　部的理论学习，重点学习了“十七大”精神，十七届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想，地区三干会议讲话，“宪法”，《党章》、“两个条例”、党和国家的各项方针政策，结合保持共产党员先进性教育活动，认真开展了各类学习，学习认真，广泛，扎实，每一名党员都写了10000字以上的读书笔记和心得体会。认真落实经常性谈话、打招呼等激励约束制度，工作考核奖惩制度，按时按标准缴纳党费；三是加强了班子自身建设。在院党总支的统一领导下，进行了支部的换届选举工作，新当选的5名支委分工明确，责任到人。支部书记李雪梅负责支部全盘工作，督促各项党建目标的落实。副书记开赛尔协助书记工作，并加强支部党员思想政治建设。组织委员吴靖在抓好党员发展培养的同时，加强支部制度建设。宣传委员王成负责支部学习、宣传工作，组织支部的各类学习及文体活动，做到学习有计划、有安排、有落实，文体活动有声有色，增强支部凝聚力。在争创“五好党支部”活动中，支委一班人（包括小组长）分工明确，责任到人，从制定计划抓落实到创建材料的整理，每人分管一段，切实保障了创建工作的落实。分院一支部无论是改选之前的老支委，还是新当选的新支委，都坚持民主集中制，在安排支部工作时协商讨论，充分发挥每个支委的作用，团结一致，经常讨论支部工作，充分发挥支委的核心作用。特别是在先进性教育活动中，支委一班人及时研究制订各项活动计划，认真落实，对支部党员的党性分析材料认真把关。支部班子团结协作，开拓进取，在支部各项活动中处处带头，身先士卒，重视发挥表率作用，认真完成了各级领导交办的各项工作任务，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。12xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)第五篇：五好党支部创建工作总结

　　我们车间现有职工100人，党员24人，其中在职党员20人。今年以来，我们认真落实部颁《**》、《**指导意见》以及按照党委关于创建“五好党支部”的要求，以增强活力，发挥作用为目地，深入开展以“支部班子好、党员队伍好、基础建设好、思想工作好、发挥作用好”为主要内容的“五好”党支部争创活动，取得较好的效果。

　　为了确保“五好”党支部创建工作扎实有效，我们车间党委主要抓了以下几项工作：

　　一、确立创建工作目标，把争创“五好”党支部创建活动，必须健全目标、提高认识、确定重点，我们在开展“五好”党支部创建之初，在确立创建工作目标上分四步走。

　　1．强化学习，提高创建的思想认识。车间党委积极组织各支部班子成员进一步结合本人的思想和工作实际，认真地、系统地学习《**》和《**指导意见》，把学习贯穿到党支部的日常工作中，从而明确争创“五好”党支部是贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十X大精神的重要举措，是全面落实《**》、提高党支部建设水平，进一步加强党的基础建设的有效载体，是各支部应有的职责，有效的提高了各支部对争创工作的认识。

　　2．明确责任，增强创建的自觉性。车间党委制定并下发了《关于开展争创“五好”党支部创建活动的实施措施》，通过召开月度工作会，在内部刊物上刊载“五好”党支部创建活动要求，对各个支部充分认识到“五好”党支部创建工作责任感。

　　3．加强组织，增强争创效果。车间党委在制定措施和规范办法上，注重抓好“三个结合”即：一、制定标准时和实现车间的安全生产经营目标相结合，体现车间具体的安全生产经营目标要求；二、制定标准时和思想政治工作考核结合，体现争创工作与思想政治工作协调发展，同步考核；三、制定标准时和党员的标准、权利、义务结合，充分激发广大党员参与争创的积极性。

　　4．制定标准，明确争创重点。我们结合实际对“五好”党支部日常考核进行了细化量化，根据支部班子好的目标，从班子健全、支部书记胜任、重视思想理论建设、团结直协调和作风扎实五个方面制定00条具体标准；根据党员队伍好的目标，从理想信念坚定、组织纪律性、模范作用突出三个方面制定了00条具体标准；根据基础建设好的目标，从制度健全、质量较高和管理规范三个方面制定了00条具体标准；根据思想工作好的目标，从职责明确、工作经费、方法灵活和效果显著四个方面列出4条具体标准；根据发挥作用好的目标，从作用

　　突出、保证监督有力、活动经费和党小组活跃四个方面制定出4条具体标准。哪一项不达标如何扣分，扣多少分都有有明确的规定，使各个党支部在争创过程中有了明确的依据。通过深入的学习贯彻活动要求和确立创建目标，使各个支部进一步明确了“五好”党支部创建工作的重要意义和职责要求，有效地增强了开展争创活动的积极性和主动性。

　　二、强化创建基础工作，促进党支部有序规范动作

　　1．健全机制。车间党委在制定下发“五好”党支部争创活动实施措施的同时，从考核评定方法、认定办法、否决条件、命名奖励、动态管理五个方面健全了争创活动的管理机制，还要求各个支部根据不同的工作实际，制定切实可行的创建“五好”党支部的计划和实施措施，并对照争创的具体要求逐项列出自评标准，同时要求把支部日常考核的情况纳入到支部班子述职及民主评议考核中。每月在日常创建过程中对照10条否决条件和“五好”标准进行自评。对不符合条件或达不到标准的党支部车间党委将列为重点帮助对象。

　　2．规范程序。为了确保各个支部创建工作的质量，我们及时完善了党建工作和支部运行的模式和程序，对原来分数的制定规则、办法和机制并条成块，形成了一套科学集中、规范健全的工作程序。将党建工作运行机制、思想政治工作

篇四：创建五好党支部会议记录

　　创建“五好”党支部实施方案

　　精品文档，仅供参考

　　创建“五好”党支部实施方案

　　创建五好党支部实施方案

　　为全面完成20XX年党建工作目标任务，落实县直字[20XX]36号文件精神，经委机关党支部研究决定，在20XX年度机关党支部要争创五好党支部。在创建过程中，为了保障创建工作的稳步发展，确保创建成功，现结合工作实际，制定城建委机关党支部创建五好党支部实施方案。

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，按照五好党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进基层党务工作的发展。

　　二、创建目标

　　通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建五好党支部。

　　三、创建五好党支部的措施

　　1、领导重视，成立五好党支部创建工作领导小组

　　五好党支部的创建工作，是委机关党支部认真贯彻落实县直字[XX]36号文件，扎实推进基层党支部建设的具体体现，对此项工作，委机关党支部成员在思想上要有一个高度的认识，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展五好党支部创建活动。领导的高度重视，是顺利完

　　成五好党支部创建工作的关键，为此，委机关党支部成立五好党支部创建工作领导小组：

　　组

　　长：xxx成

　　员：xxx、xxx2、制定五好党支部创建工作责任制，对具体工作进行明确分工。

　　为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，委机关党支部对创建五好党支部各项工作，结合单位实际工作建立相应的岗位责任制，将五好党支部的创建工作纳入整体建设工作中，要求委机关干部职工要高度重视创建工作的发展，在单位五好党支部领导小组的领导下，围绕五好党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工，具体工作安排为：

　　(1)支部书记，负责五好党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。

　　(2)组织委员，对创建工作负间接领导责任，要确保创建工作稳步发展，具体落实班子建设好具体工作和党员作用好以及工作业绩好三个方面工作的落实工作，严格执行相应标准，为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。协助支部书记做好其他方面的工作。

　　(3)宣传委员，负责宣传教育方面支部安排的各项具体工作的落实工作。另兼机关作风好和制度执行好方面各项具体工作的落实工作。并负责五好党支部创建过程中，各项资

　　料的撰写和档案的整编工作，及有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作。

　　3、对照创建标准完善支部建设不足之处。

　　五好党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今年的五好党支部建设过程中，我们将严格按照五好党支部创建标准，抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处，要结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的发展相适应，达到推动业务工作不断发展的目的。

　　4、规范五好党支部各类档案的整编工作。

　　档案是对历史的真实记载，对于在创建五好党支部过程中，所需要的各种资料，委机关支部决定，安排专人进行管理，对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载。对形成的档案资料要进行分类归档，做到分类科学、创建档案资料齐全。

　　5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。

　　创建五好党支部，是一个推动支部建设工作不断发展的过程，对于创建过程中出现的问题或存在的困难，委机关创建五好党支部领导小组，将及时采取措施进行解决，在解决问题过程中要注重实效，体现四实作风，达到圆满完成创建工作要求的目的。

　　四、五好党支部创建要求

　　1、认真落实县机关工委关于创建五好党支部的工作要求。

　　2、严格按照创建标准开展创建工作，要有求真务实的工作态度。

　　3、创建效果要明显，能切实体现五好

　　五、五好党支部创建时间

　　从申报五好党支部之日起到年底检查验收前，严格按五好党支部创建标准顺利完成创建工作。

篇五：创建五好党支部会议记录

　　党支部会议记录精选7篇

　　会议时间：2019年1月3日

　　会议地点：会议室

　　主

　　持

　　人：***参加人员：全体党员

　　主

　　题：学习党的章程，讨论党支部相关规章制度草案

　　主要内容：

　　一、学习党的章程中总纲及第一章党员的条件、义务与权利。

　　二、讨论了党支部制定的“关于在党员工作岗位开展党员责任岗和责任区活动的意见(草案)”，并提出责任区活动要与公司工作相结合的建议。

　　三、讨论了党组织成员组织关系的转移及“党费的及时收缴”办理的事宜。

　　四、对党小组的活动内容提出以下建议：

　　大家提议：密切联系群众，多做实事;培养积极分子;建议党小组组长列席支部委员会，方便传达会议精神。

　　通过小组讨论，确定今后党组织小组成员应该继续加强学习党的理论知识和专业知识，增加对党的认识，提高党性及专业技能。小组会议及组织活动要紧密结合学校的工作实际及医院发展，多为做贡献，工作带头肯干，用实际行动为群众树立榜样。

　　会议时间：2019年2月7日

　　会议地点：会议室

　　主

　　持

　　人：***参加人员：全体党员

　　主

　　题：

　　学习党章

　　学习十八届五中全会精神

　　主要内容：

　　一、学习党章

　　党员——党员的条件、义务与权利

　　二、学习十八届五中全会精神

　　(一)五大体系

　　会议指出，在中国共产党领导下，坚持中国特色社会主义制度，贯彻中国特色社会主义法治理论，形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系，形成完善的党内法规体系。

　　(二)六项任务

　　全会明确了全面推进依法治国的重大任务：完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，加强宪法实施;深入推进依法行政，加快建设法治政府;保证公正司法，提高司法公信力;增强全民法治观念，推进法治社会建设;加强法治工作队伍建设;加强和改进党对全面推进依法治国的领导。

　　会议时间：2019年3月7日

　　会议地点：会议室

　　主

　　持

　　人：***

　　参加人员：全体党员

　　主

　　题：明确党员发展工作程序

　　主要内容：发言记录：

　　***：

　　这是我们第一次党小组会议，主要学习讨论两项内容，一是入党的程序，由***同志为大家讲解。下面请***同志为大家介绍。

　　***：首先重申和强调发展党员工作是一件很严肃的事情。入党是一个人有关政治信仰的最郑重最严肃的选择，是关系到一个人一生的大事。发展工作中一个细节的错误轻则导致工作重做，重则会影响该批同志的这次能否顺利入党。因此大家一定要端正态度，认真对待。由于有些程序比较复杂，所以再明确下党员发展工作程序。

　　一是制定发展计划。

　　二是个人申请。要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请，并且经支部书记的审阅。

　　三、确定入党积极分子。入党申请人经党小组推荐、支委会审查同意后，便确定为入党积极分子。大家注意，一般是在申请后一至三个月进行。

　　四、入党积极分子的培养、教育和考察。确定为入党积极分子后，党支部会明确1-2名正式党员作为入党介绍人。这一阶段主要是通过各种有效的方式，参加党课培训和党课考试，安排参加党内的有关活动，定期向党组织汇报思想等帮助入党积极分子尽快达到党员标准。入党积极分子经过两个月的学习后，发展为培养对象。培养对象的培养考察时间一般为一年以上。

　　五、确定发展对象。这是发展党员工作的关键阶段，必须“抓严”。入党积极分子经过一年以上的培养，表现突出并已基本具备党员条件的，可确定为“发展对象”。发展对象的基本条件：1、正式递交了入党申请书超过一年零两个月;2、工作学习表现良好，成为单位的优秀员工;3、已参加过学校党课培训并获得结业证书。对于先进性不明显，群众威信不高，学习态度不端正，发展当年(学年)有课程不及格者(无论该学年内重考课程及格与否)，受过纪律处分者均不能确定为发展对象。之前，需要所在的团支部推优入党—推荐优秀团员作为党的发展对象。推优入党的同时，还要在单位进行民主测评，之后由

　　正式党员牵头，组织召开关于拟发展对象的座谈会，征求党内外群众意见。

　　支部委员会议记录

　　时间:2019年4月3日

　　地点:党员活动室

　　参加人:政法支部全体党员及预备党员

　　主持人：***

　　记录人:***

　　会议记录内容：

　　1、关于做好党员联系和服务群众工作的实施意见、关于加强党员经常性教育的实施意见的通知

　　2、关于在全省开展深化共产党员工程促进全面振兴迎接党的十八大胜利召开主题实践活动的意见

　　3、关于开展创建“五好”党支部活动的方案

　　***：对以上我们学习的三个内容结合我支部实际，认真抓好贯彻落实。制定党员教育计划进行爱国主义、社会主义、集体主义教育及“三观教育”近来全体党员在学习、工作中普遍存在一些问题，而且这些问题越来越严重，需要我们组织各种活动活动积极做好全体党员的思想政治教育工作。本党支部准备对全体党员进和爱国主义、社会主义、集体主义教育及“三观教育”。希望听取几位委员对本次活动的看法和建议。

　　***：我建议组织一系列座谈活动，加强对党员在思想政治方面的教育，发挥党员的先锋模范作用，提高为人民服务的意识。

　　***：同时还要开展一系列批评与自我批评活动，解决党员思想中深层次的问题，及时、准确纠正党员中存在的不良思想。

　　***：我同意二位委员的意见，我赞成委员的意见，在近期我们党总支组织两到三次的教育活动，要狠抓实效解决实际问题。深入党员中去，营造良好的教育氛围。

　　时间:2019年5月23日

　　地点:党员活动室

　　参加人:政法支部全体党员，预备党员

　　主持人：***

　　记录人:***

　　会议议题：

　　一、由(支部书记)带全体党员重温入党誓词，带领大家学习《党章》。

　　我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党.

　　二、党员展开讨论

　　生活发生的深刻变化和走过的光辉历程。尤其是看到我市、我镇这几年发生的巨大变化，对我们的党、国家的未来充满信心。希望以后能充分发挥党员的先锋模范作用，为本村、本镇的发展贡献一份力量。

　　三、(支书)做总结讲话

　　我九龙镇正处于发展的有利时机，广大党员要带头，起到先锋模范作用，在做好治安卫生

　　计等工作的同时，自觉爱护我

篇六：创建五好党支部会议记录

　　“五好党支部”创建标准

　　目标

　　序号

　　项目

　　分值

　　考

　　核

　　容

　　评（扣）

　　分

　　标

　　准

　　考核方法

　　支部1班子健全

　　一

　　支

　　部

　　班

　　子

　　好

　　40分

　　3支部书记作用突出

　　党组织参4与重大问题决策率

　　①坚持集中制原则，坚持党组织参与企业重大问题决策的制度。(1.5分)②凡涉及企业和员工切身利益的重大问题都要坚持集体研究决定。（3.5分）

　　①无党组织参与企业重大问题决策制度的扣1.5分；

　　②党组织参与决策制度执行不好,重大事项未集体研究决定的扣3.5分；

　　查相关制度，支委会记录，座谈了解

　　2按时换届选举

　　①支部委员会一般设委员3—5人，设书记1人，必要时①党员人数7人以上未设立支委会的扣设副书记1人；党员人数7人以下的支部，只设书记1人，必1分，未设书记的扣1分；

　　要时增设副书记1人。

　　(2分)查会议记录,选②支部书记、副书记缺额未及时充实的②班子成员出缺时，及时调整充实。增补委员由党员举的批复，本届扣1分，委员不是按规定选举产生的扣1分；

　　大会差额选举产生；书记、副书记由支委会在支委中补选支委名册

　　③支委分工不明确，责任不落实的扣1或由上级党委指派。(2分)分。

　　③支部委员分工明确，责任落实。(1分)①党支部每届任期2-3年，由党员大会选举产生，报上级党组织批准。需要延期或提前换届的应报上级党组织批准，延长换届选举期限一般不超过1年。(2分)

　　②换届选举前，支部委员会委员候选人自下而上酝酿提名，实行差额选举，选举时要有4／5以上有选举权的正式党员参加。(3分)

　　①支部书记政治素质好，带头学习和实践“三个代表”重要思想。（1.5分）

　　②支部书记工作能力强，能认真落实、完成上级党组织布置的工作任务。(1.5分)③

　　支部书记表率作用发挥好，以身作则，支部工作进步明显。（2分）

　　①未报批的扣1分，延长期限超一年的扣1分；

　　②未按规定酝酿提名候选人的扣1分；未实行差额选举的扣1分；选举时参会正式党员达不到规定比例扣3分。

　　①不能围绕企业中心任务开展支部工作的扣1分；

　　②支部工作效果不明显的扣1分；重要任务完成不好的扣1.5分；

　　③支部书记表率、带头作用发挥不好的扣2分。

　　查阅会议记录和上级党组织批复

　　查有关记录，召开党外群众座谈会

　　目标

　　序号

　　项目

　　班子成员5参与中心组学习

　　一

　　支

　　部

　　班

　　子

　　好

　　40分

　　7生活会参与率及群众意见处理率

　　创建8四好班子

　　①坚持每年召开一次生活会。（2分）

　　②按“会前、会中、会后”三个阶段的要求，广泛征求意见、认真撰写发言提纲、诚恳开展谈心活动和批评与自我批评，及时向党员和职工群众通报会议情况，认真落实整改措施，严把质量关。(3分)

　　65分值

　　考

　　核

　　容

　　①坚持每月一天（或两个半天）的中心组集中学习制度。

　　(2分)

　　②班子成员自觉参加学习，能够正确处理业务工作与支部工作的关系。（1分）

　　③班子成员每年撰写一篇论文（调研报告或心得体会）（2分）。

　　①认真贯彻执行党的路线方针政策及上级党组织的各项决定、决议，保证监督国家的法律法规在企业的贯彻执行。（3分）

　　②认真宣传实践南方电网公司企业文化理念，保证监督南方电网公司治企方略、电网公司的决策部署和企业的工作安排的贯彻执行。（2分）

　　评（扣）

　　分

　　标

　　准

　　①中心组学习次数每少一天扣0.5分；

　　②中心组学习记录不规扣0.5分；

　　③无故不参加学习缺一人次扣0.5分；

　　④班子成员撰写论文缺一篇扣0.5分。

　　①上级党组织和企业的重要决策、决定和工作是否在7个工作日传达到班组，达不到要求的每次每项扣0.5分；

　　②在规定时限上报汇报材料，发生一次延迟事例扣0.5分；

　　③未统一南方电网公司VI标识扣1分；

　　④未组织开展企业文化宣传、实践专题活动的扣1分。

　　①未坚持每年召开一次生活会的扣2分；

　　②生活会前未向上级党组织报告扣0.5分；

　　③无会议记录扣1分；征求意见、批评与自我批评情况、参会人员情况等每缺一项扣0.5分；

　　④群众提出的意见无整改措施或措施未落实的每条扣0.5分。

　　①无创建工作计划扣1分；

　　②无“四好“班子测评资料的该项不得分；

　　③测评满意率低于80%的扣1分

　　考核方法

　　学习记录、报表、考勤和论文

　　发挥保证监督作用

　　查阅相关文件和记录

　　查阅生活会的报告、记录、发言材料等

　　按照“讲原则、重感情”的要求，积极开展创建“四好班子”活动，努力建设团结和谐、有战斗力的班子。（5分）

　　查计划和测评材料

　　目标

　　序号

　　项目

　　党员教育分值

　　考

　　核

　　容

　　评（扣）

　　分

　　标

　　准

　　①无党员教育培训计划扣0.5分，不按规定选送党员参加各种培训班缺一人次扣0.5分；

　　②无员工普法教育学习记录扣1分；

　　③学习、考试参加率每低于100%一个百分点扣0.5分；

　　④考试合格率低于90%扣1分。

　　考核方法

　　①有党员教育培训计划，健全党员教育培训制度。(2分)6②积极开展普法宣传教育。（2分）

　　③积极创建学习型组织，努力提高党员队伍的政治理论素养和业务技术水平。（2分）

　　9培训工作到位

　　查阅记录、登记表及有关资料，随机提问，测评

　　二

　　党

　　员

　　队

　　伍

　　好

　　25分

　　党费11收缴工作落实

　　①认真执行中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和①党员未按时足额交纳党费的每人次扣使用的规定》，按照国资委党委组织部核定的标准，党员亲0.5分；

　　自、按月、足额交纳党费。（2分）

　　②无专人管理党费的扣0.5分；无缴纳收②党支部指定专人收管党费，并认真做好登记。（2分）

　　据的扣0.5分；

　　③党支部把所收党费在下一季度第一个月交上级党组③支部未按季度上交党费的扣0.5分。

　　织并索取收据。(1分)查阅党费收缴票据，抽查部分党员工资表

　　10党员管理工作严格

　　①健全党员名册、职工名册、入党积极分子名册，党员进出登记清楚，组织关系接转及时准确(应注意介绍信是否超过有效期，党费是否按期交纳)。(2分)

　　②党支部指派支委或党员联系流动党员，流动党员每季度向支部书面汇报一次思想、学习情况。(2分)③每年开展一次评议党员工作，把党员日常管理情况作为评议党员的重要依据，对不合格党员及时进行组织处置。(2分)①未建立健全三个名册扣1分，党员进出登记不清楚、组织关系接转不规一人次扣0.5分；

　　②支部无专人联系的一人次扣0.5分。书面汇报思想少一人次扣0.5分；

　　③评议过程一项不符合要求的扣0.5分；未按要求进行评议或对不合格党员未给予组织处置的不得分。

　　查阅支部党员名册、流动登记、组织关系介绍信及评议资料

　　目标

　　序号

　　项目

　　分值

　　考

　　核

　　容

　　评（扣）

　　分

　　标

　　准

　　考核方法

　　二

　　党

　　员

　　队

　　伍

　　好

　　25分

　　13团支部双推工作执行率

　　12党员发展工作严密

　　①每年初制订发展党员计划(可在支部党建工作计划中体现)，按照“十六字”方针，严格发展程序，把好党员入口关。(2分)②党支部应加强对预备党员的教育考察，预备期满后一月，应讨论其能否转为正式党员。(1.5分)③党员档案材料完整(预备党员转正后，应将其入党志愿书，入党申请书和转正申请书、政审材料、教育考察材料存入本人人事档案)，容填写规。(1.5分)

　　①无发展计划的扣0.5分，违反《发展党员工作细则(试行)》和规定的程序每次扣0.5分；

　　②未按时讨论预备党员转正的该项不得分；

　　③根据《细则》规定的要求，缺1份材料扣0.5分；涂改、空白、填写错误、无签名盖章等每处扣0.5分。

　　①35岁以下团员（青年）入党未经团支部推优（荐）每次扣0.5分；

　　②提拔35岁以下团员青年未经团支部推荐每人次扣0.5分；

　　③推荐优秀青年到重要岗位未经团支部意见每人次扣0.5分；

　　①未制定支部年度党建思想政治工作计划扣2分；

　　②少一次会议或无半年小结及年终总结扣0.5分。

　　①三会一课每缺一次扣1分；

　　②班子成员无故未参加支部组织生活和活动的每缺一人次扣0.5分；

　　③三会一课记录不规或无党课教案、辅导材料的每项扣0.5分。

　　查阅党员发展计划、党员档案及相关材料

　　以党建带团建，充分发挥共青团组织团结、带动青年完成各项工作任务的桥梁纽带作用和优势。（3分）

　　查看“双推”记录及相关资料

　　三

　　制

　　度

　　建

　　设

　　好

　　25分

　　目标

　　序号

　　1514党建工作的计划性

　　①每年初制定支部年度党建思想政治工作计划。（2分）

　　②支委会每半年至少专题研究一次本支部党建思想政治工作，并形成书面半年小结和年终总结。（3分）

　　①每季至少召开一次支部党员大会；每月至少召开一次支部委员会和党小组会；每半年至少上一次党课。（3分）

　　查阅有关会议记录、相关活动资料

　　支部三会一课

　　②党员领导干部带头参加支部组织生活和活动。（1分）

　　③记录规（上课时间、地点、出缺席、授课人、课题，有讲课容摘要、有主持人发言及党员讨论要点或心得），党课教案或辅导材料存档。（1分）

　　查阅会议记录、学习资料或课件

　　项目

　　分值

　　考

　　核

　　容

　　评（扣）

　　分

　　标

　　准

　　考核方法

　　健全工16三

　　制

　　度

　　建

　　设

　　好

　　25分

　　18员工思想动态分析

　　17认真落实工作制度

　　作运行机制

　　①健全适合本单位工作需要，管理规、运行高效的工作机制，坚持和完善“一岗两责”的领导体制。（2分）

　　②上级和本级党组织的所有文件齐全，分门别类收集整理，按年度立卷归档。（3分）

　　①坚持落实先进性建设长效机制和党建思想政治工作的相关制度与标准。（3分）

　　②严格执行各项工作制度，建立考核记录。（2分）

　　①未实行“一岗两责”机制的扣2分；

　　②文件不齐全或整理凌乱的扣1分；上一年度资料未立卷归档扣2分。

　　查阅有关会议记录、相关活动资料

　　①无长效机制和相关制度的扣2分；

　　②未严格执行各项工作制度扣1分，未建立考核记录扣1分。

　　①未定期召开分析会的扣1分；分析会查阅有关会议记录、相关活动资料

　　①每季度召开一次员工思想动态分析会，并及时上报分析情况。（3分）

　　②充分利用网络政工优势，不断提高党建思想政治工作的效率，扩大覆盖面，增强影响力。（2分）

　　质量不高扣0.5分；未及时上报分析情况的扣0.5分；

　　②网络政工未能每周更新一次每次扣0.5分；未按规定时间以网上发稿形式完成政工部下达的投稿任务扣1分。

　　查阅工作月报表和网络政工系统

　　四

　　工

　　作

　　业

　　绩

　　好

　　30分

　　①结合实际，围绕单位生产经营和业务工作，解决党支部支部战19斗堡垒作用明显

　　自身问题。(2分)

　　②能围绕业务工作，深入开展“‘1+X’特色政工”活动，不断分)

　　③全面完成安全生产、经营管理各项任务、指标，所在部门业务工作在可比围处于领先水平。（2分）

　　①不能解决支部自身问题的扣2分；

　　②“‘1+X’特色政工”活动开展得一般的扣1③所在部门业务工作在可比围一般的得1分；较差的不得分。

　　查阅有关资料，听取汇报，座谈了解

　　创新主体活动形式和容，支部战斗堡垒作用得到加强。(2分；没有开展的不得分；

　　目标

　　序号

　　项目

　　分值

　　考

　　核

　　容

　　评（扣）

　　分

　　标

　　准

　　考核方法

　　党员模20作用突出

　　①班子成员和党员中有犯罪案件的该项不得分；

　　业道德、社会公德和家庭美德。(2分)②党员“五个模”作用发挥一般，在各类②党员自觉践行

　　“五个模”的要求，在建设“责任南网、先进中的比率低的扣1分；

　　和谐南网”及各项工作中发挥先锋模作用。(2分)③定期开展各类评先选优活动,选树身边典型进行宣传教育。（2分）

　　①能够积极开展党的优良作风和优良传统的再教育，党③党员中有受到党处分或行政处分的扣1分。

　　①党的优良作风和优良传统教育开展的不够好的扣1分；未开展的扣2分；

　　分；无落实措施的扣1分。

　　①群团组织的技能竞赛、体育比赛、文①深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，模遵守职查阅有关资料，座谈了解

　　四

　　工

　　作

　　业

　　绩

　　好

　　30分

　　2221宗旨意识牢固

　　的优良传统和作风得到继承和发扬。（3分）

　　②结合支部实际，明确并落实保持共产党员先进性具体要求，党员先进性得到体现。（3分）

　　查阅有关记录、②未明确共产党员先进性具体要求的扣2制度，座谈了解

　　参加群团组织活动积极

　　①积极参与群团组织开展的技能竞赛、“五个一”活动、艺演出、志愿者服务等各项活动未按规定参体育比赛、文艺演出、青年文明号、志愿者服务等各项活动。加1次扣0.5分；

　　（3分）

　　部关系和谐。（3分）

　　②干部职工精神面貌不好，单位气氛不③部团队意识不强，关系不融洽的扣1分。

　　①计划、记录缺一项扣1分；

　　②干部职工精神面貌好，单位气氛活泼，团队意识强，活跃的扣1分；

　　听取群团组织汇报，调查了解

　　创建文23明单位成效显著

　　积极开展精神文明创建活动和社会治安综合治理工作，创建工作有计划、有安排、有记录。（6分）

　　②被新闻媒体曝光且查实的不良事件每发生一例扣2分；

　　③地方党委、政府行风评议不合格的该项不得分；县级供电企业不是当地文明单位的该项不得分。发生影响和损害企业形象的重大事件该项不得分。

　　考核

　　方法

　　查阅计划或安排、走访政府相关部门

　　目

　　标

　　序号

　　项目

　　分值

　　考

　　核

　　容

　　评（扣）

　　分

　　标

　　准

　　24联系群众好

　　①按照中央和上级党组织的有关规定，建立完善适合本①未建立联系群众工作制度的扣1分，单位的党员联系和服务职工工作制度。(2分)未开展党员联系和服务职工工作的扣2分；

　　查阅记录及相②党员全心全意为人民服务意识浓厚，每年至少办成一②实事完成比例低于80%的扣1分，低于关档案、测评、件职工欢迎的、看得见、摸得着的实事。(2分)60%的扣2分；

　　座谈了解

　　③党员能够牢记党的宗旨，群众观念强，把职工满意、③基层职工满意度不高的视情况扣1-2基层满意作为检验工作的主要依据。（2分）

　　分。

　　①增强党员服务群众的意识，提高服务水平，支部有保①服务意识淡薄，服务水平不高，支部障措施。（2分）

　　无保障措施的扣1分；

　　②简化办事程序，落实便民措施，办事效率明显提高，查阅有关记录，②办事程序繁琐，效率不高的扣2分；

　　受到群众肯定。（2分）

　　座谈了解

　　③推诿扯皮、办事拖拉等现象有一例扣③服务质量得到明显提高，干部职工服务态度好，无推0.5分。

　　诿扯皮、办事拖拉等现象。（2分）

　　25五

　　群

　　众

　　反

　　映

　　好

　　30分

　　2726服务质量高

　　①维护群众的合法权益，自觉同侵维护群众合法权益

　　①未维护群众合法权益查有关记录，测评、座谈了解

　　害群众合法权益的行为作斗争。（3分）

　　的扣2分；

　　②党员要经常深入基层调研，了解群众的思想生活等情况，倾听群众的呼声，反映群众的意愿和要求。（3分）

　　①党员要经常向群众宣讲党的路线方针政策，积极开展同群众谈心活动。（3分）

　　②教育引导群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系，有的放矢地做好思想政治工作，凝聚群众力量。（3分）

　　做好思想政治工作

　　②党员未深入基层了解群众的思想生活等情况，反映群众的意愿和要求的扣2分。

　　①党员未积极向群众宣讲党的路线方针政策扣1分，未开展同群众谈心活动扣1分；

　　②因工作失误导致员工越级上访的个查阅有关记录，人上访每次扣基本分的10%；

　　测评、座谈了解

　　③发生突发性群体越级上访事件，处置时相关单位、责任部门不配合、不支持导致处置措施失效的该项不得分。

　　28廉洁从业意识强

　　①落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责①签定党风廉政建设责任书缺一人次任书，廉洁从业、干净干事，在群众中威信高。（2分）

　　扣0.5分；

　　②党员领导干部能够严格遵守《廉政准则（试行）》，②年度领导干部、党员队伍出现、违纪查阅有关资料、年度党员队伍中无、违纪问题。（2分）

　　问题的不得分；

　　记录等

　　③认真学习贯彻《党监督条例（试行）》和《纪律处分③《党监督条例（试行）》、《纪律处条例》，组织开展以“八荣八耻”为主要容的社会主义荣辱观分条例》及“八荣八耻”教育缺一项扣0.5分。

　　教育，党员、干部的廉政意识得到增强。（2分）

篇七：创建五好党支部会议记录

　　创建五星支部培训会记录

　　为充分发挥党建引领示范作用，实现“五星”党支部创建目标，xx县位庄乡结合半年度县级“五星”党支部创建初评结果，召开“五星”支部创建工作培训会，特邀县级相关部门的领导同志到乡开展培训，详细解读“五颗星”的创建标准和方式方法，力促各村查漏补缺，拔高标准，提升星级支部“战斗力”。

　　农村“五星”党支部创建是县委在全面加强农村基层党组织建设促进乡村振兴过程中的一项重要举措，是着力提升基层治理水平和服务群众能力的重要抓手。通过“五星”党支部创建工作，切实破解一批工作难题，夯实乡村治理根基，让基层干部充满活力,让基层党员迸发激情，为推动乡村振兴提供有力支撑和保障。

　　县委组织部副部长xxx从正确认识“五星”党支部创建的重要意义、创建过程中注意的问题、如何创建及创建标准三方面入手，通过讲解基层组织建设抓手、“五星”之间关系、各星创建底线标准以及以“基层党建星”为例的创建要求等内容，希望各村明确创建目标和时间节点，将创建工作落实到日常工作中去，形成长效机制，充分发挥党建引领作用。

　　县政法委副书记xxx以政法工作的“五好”目标为切入点，要求大家将“队伍好、设施好、社会秩序好、矛调工作好、平安宣传好”的目标融入到日常工作去，以“零事故、零上访、零案件”为要求，充分运

　　用网格化管理及时化解矛盾纠纷，营造良好的社会秩序，切实提升群众幸福指数。

　　县农业农村局局长xx围绕规划先行、积极稳妥、正视矛盾、经营村庄、吃透政策、深入动员、示范典型、重点突破八个方面阐述了乡村振兴如何干，对“承包土地确权、产权制度改革、宅基地产权一体化登记”进行政策讲解，发表了自己对中央乡村振兴布局的思考和解读，要求各村以产业发展、生态宜居为目标，结合工作实际，五颗星统筹协调、共同推进，乡村振兴亮化到点。

　　最后，位庄乡党委书记xxx同志要求：一是目标明确，标准清晰。“五星”党支部创建的主体是村级党组织，各村一定要结合实际，明确创建目标，结合创建标准将创建工作与中心工作统筹兼顾，促进村级各项工作水平的整体提升。二是压实责任，奖惩明确。“五星”党支部创建必须细化责任分工，第一责任人是村支部书记，主要责任人是包村领导，包村干部和党建副职要积极配合工作，切实担负起创建职责，实现创建目标。三是工作有规矩，办事有遵循。“五星”党支部创建涵盖农村工作的方方面面，必须明确创建标准，对标对表评分细则，认真分析研判创建目标，加强对各村创建工作的跟踪指导，尤其是在底线标准上，要一项一项从严把关，随时帮助解决存在的问题。四是干部要清白，群众要满意。“五星”党支部创建是乡政府的重点工作，基层干部一定要

　　清白做事，树立底线红线思想，为群众办实事、做好事，不断提升群众满意度。

篇八：创建五好党支部会议记录

　　社区创建五星支部部署会会议记录范文

　　为切实做好省委创建“五星”支部引领基层治理工作，我区坚持早谋划、早筹备、早安排、早落实，确保创建“五星”支部高质量推进。

　　一、组织领导“高规格”。区委常委会专题研究创建“五星”支部工作，成立由区委主要负责同志任组长的创建“五星”支部工作专班，全面加强对“五星”支部创建工作的领导。建立县级党员领导干部联系党支部制度，33名县级党员领导干部全员参与，定点联系、全程包保村（社区）创建工作。定期召开工作专班会议，研究解决存在问题，安排部署下步工作。

　　二、精准谋划“高起点”。区委组织部联合各牵头单位制定全区创建工作方案，明确创建标准和时间节点。精准谋划“2+4”工作抓手，即完善领导干部联系服务群众和“有困难找党员、要服务找支部”2项机制，实施村干部“雁阵工程”、党员队伍管理“细胞工程”、村级班子建设“春雨工程”、严肃组织生活“阳光工程”4大工程，让创建工作有载体、有特色。创新自上而下“三级联创”、自下而上“三级联动”工作机制，即区、镇（街道）、村（社区）三级召开动员会，安排部署创建工作；实行村报告、乡处理、县办结机制，有效处置基层难题。

　　三、业务培训“高标准”。在区委常委会扩大会议上，区委书记做专题辅导，强调各镇（街道）党（工）委书记要全面抓好创建工作。5月12日，在全市率先完成村（社区）党组织书记创建“五星”支部

　　全员轮训工作，从重点任务、工作机制、组织领导3个方面进行培训。全区各镇（街道）对其他村（社区）“两委”成员及党务干部进行培训，确保全覆盖。

　　四、狠抓落实“高强度”。5月16日召开创建“五星”支部引领基层治理座谈会。实行“一库两表”全力推进，即开展调研、起底活动，逐村（社区）研判，制定全区拟创建“评星库”，“一村一策”优化提升；由各牵头部门制定“五星”支部创建具体标准，逐村制定创建内容表；镇（街道）、村（社区）实行挂图作战，逐村制定创建进度表。目前，已经初步形成了2022年度“五星”支部创建规划。同时，将创建“五星”支部工作与人居环境整治、典范城市创建、市域治理等中心工作相结合，以创促建提升基层治理水平，推动农民收入增长、幸福感提升，为高质量推动乡村振兴提供坚强组织保障。

篇九：创建五好党支部会议记录

　　社区五星支部创建会议记录

　　一是精心部署“谋划局”。镇多次召开专题会议对创建相关工作进行研究部署，利用每周四机关政治学习和领导干部普遍直接联系群众活动组织学习市区指导意见，严格规范“五星”支部创建工作标准。同时积极联系区组织部开展宣讲培训，通过“一线送星辉五星大讲堂”等业务培训提升机关党员和各社区两委干部整治站位，为创建工作打下良好思想基础。

　　二是深学细究“理论局”。针对农村社区“五星”支部创建中产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福、党支部过硬等5个工作机制30条评星标准逐一展开学习，将创建措施与日常工作开展相结合，做好工作动员。通过制作文化墙、展板、条幅和微信工作群，以网格化管理为依托，围绕“三基齐抓”、人居环境整治、乡村振兴、疫情防控等工作，大力营造创建浓厚氛围，掀起全民知晓、全民参与热潮。

　　三是推动落实“践行局”。通过包社区干部和部门协助，各社区严格对照创建标准，细化创建措施、完善工作台账。在现有土地、资金等资源的基础上，积极谋划各类项目，推动集体经济发展。如孔寨社区积极探索壮大“羊肚菌”特色种植产业，成立合作社，投入资金近500万元，与飞振农业公司特色种植公司合作，建设羊肚菌产业园90余亩，预计吸纳农户30余户，20XX年年底可增加集体经济收入60万元。

　　四是典型带动“成效局”。挑选创建基础较好的孔寨、枣园等

　　社区开展“五星”支部创建争优，每周开展各社区观摩和评比活动，召开各社区书记例会，积极交流经验做法，查漏补缺，通过典型带动、示范引领，推动各社区全面进步。

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