全面从严治党税务局(10篇)

发布时间：2023-07-20 20:55:03 来源：网友投稿

篇一：全面从严治党税务局

　　县税务局纪检组2023年纪检工作总结

　　2023年是县税务局纪检组着力推进党风廉政建设、全面从严治党的一年，在党的十九届六中全会精神的指引下，纪检组充分发挥自身职能作用，始终站在全局角度，紧紧围绕“不敢腐、不能腐、不想腐”的目标，严肃查处违规行为，保障了税务工作的正常开展，为县经济社会发展做出了应有贡献。

　　一、加强思想政治引领，提高纪检工作质量

　　纪检工作一直是县税务局的一项重要工作，密切关注全县税收工作各方面的情况，发现问题并及时处理。同时注重在基层宣传思想，树立典型，充分发挥警示教育作用，让干部职工始终保持积极向上的精神面貌，不断提高纪检工作的质量和水平。

　　二、强化监管执纪，全面从严治党

　　在纪检工作中，我们坚持“五查严查”原则，严格按照上级纪检部门要求开展纪检监察工作。层层压实责任，严把登记入账、实物资产、社会组织、三重人员等敏感领域的权利关，采取各种有效措施，深挖细查，查处违纪违法行为，果断妥善处理各类问题，切实保证了税务工作的公正性和廉洁性。

　　三、加强党风廉政建设，筑牢思想防线

　　纪检组在平时的工作中注重加强监督，及时发现各类问题，认真记录并逐一整改。同时，本着“严约尽用”的原则，积极争取各级纪检部门的帮助和支持，共同开展工作。同时注重加强宣

　　传教育，引导干部职工自觉遵守纪法规、树立正确的理念，增强监督执纪能力和纪律意识。

　　四、加强队伍建设，提高工作效能

　　纪检工作离不开有一支优秀的纪检队伍。纪检组在队伍建设上注重加强培训和学习，提高业务水平和工作效率。同时注重团队合作，加强工作协调，从而保障纪检工作的有序开展和顺利实施。

　　2023年我们纪检组将继续紧紧围绕县委县政府中心工作，更加深入地开展纪检监察工作，努力把县税务局的党风廉政建设工作做得更加扎实，为县税务局的发展提供坚实的保障。在今后的工作中，纪检组将重点加强以下方面的工作：

　　一、加强制度建设，规范管理行为。

　　纪检组将建立和完善一个包括制度、规定、办法等一系列管理制度，促进税收工作的规范化管理，确保税务系统的行为合法合规，监督管理层和员工的各项工作行为。

　　二、深入推进全面从严治党，提高监督执纪水平。

　　纪检组将进一步加强纪检监察工作，形成有力的监督体系，采取更加有效的措施查处违纪违法行为，坚决惩处腐败分子，提高各级纪检监察机关的执纪水平。

　　三、强化警示教育，加强宣传力度。

　　纪检组将组织干部职工深度参与各项警示教育工作，让他们及时了解反腐斗争和纪律建设的最新进展，教育干部职工树立正确的政治观念和行为准则。同时，纪检组将增强宣传力度，加大警示教育宣传力度，落实警示教育的“点位”制度，及时提醒干部职工。

　　四、加强纪检机构建设，优化工作流程。

　　纪检组将进一步完善纪检机构建设，创新工作管理模式，利用先进科技手段，优化纪检工作流程，加强工作的高效性和规范性。同时，加强团队建设，培养高素质、专业化的纪检工作人员。

　　总之，纪检组将继续以全面从严治党为主线，以推进党建工作为主题，以深化税务体制改革和加强税务行政管理为重点，确保税收工作的正常开展，为县经济社会发展作出新的更大的贡献。税收作为政府的重要财源，是国民经济的重要支柱，税务机关作为税收工作的主管部门，其纪检工作更是至关重要。本文主要是围绕纪检组在加强税务工作中的作用展开的。文章分析了在当前繁荣发展的形势下，税收工作在经济发展中的重要地位以及增收、控支等任务面临的挑战。文章指出了纪检组在加强税务工作中的重要作用：加强制度建设，深入推进全面从严治党，强化警示教育和加强纪检机构建设。文章认为，纪检组必将以全面从严治党为主线，加强税务行政管理，推动税务体制改革，推进党建工作，为县经济社会发展作出新的更大的贡献。

　　总之，纪检组在税务工作中发挥着至关重要的作用。通过加强制度建设，推进党建工作，深化全面从严治党，强化警示教育，建设专业高效的纪检机构，纪检组将推动税务行政管理的规范化、科学化和有效化，保障税收工作的正常开展，为经济社会持续平稳发展做出应有的贡献。同时，应该充分认识到，纪检工作所面临的挑战也在不断增加，需要不断创新工作模式，提高工作效率和准确率，密切关注各种风险和问题，勇于担当，推动纪检工作不断迈上新的台阶。只有这样，才能更好地维护税收工作的健康发展，确保税收工作实现更好更快发展。

篇二：全面从严治党税务局

　　简答题：税务系统六位一体全面从严治党内容

　　标准答案：

　　“六位一体”税务系统全面从严治党的内容是：

　　“政治建设一体深化、两个责任一体发力、综合监督一体集成、党建业务一体融合、约束激励一体抓实、组织体系一体贯通”

篇三：全面从严治党税务局

　　税务系统近十年以来全面从严治党工作综述

　　近十年来，随着国家税务部门改革的深入推进，税务系统从事纳税和征收的重要性逐渐凸显。税务系统贯彻落实党中央和国务院的决策部署，认真贯彻落实全面从严治党要求，坚定不移地推进税务部门的全面从严治党工作。下面将从以下几个方面综述税务系统近十年来的全面从严治党工作。

　　一、纪律教育方面

　　税务系统在全面从严治党工作中把纪律教育作为一个重要的手段。纪律教育主要是对税务干部进行教育，引导他们明确学习党章党规、纪律处分条例等规定，并按照规定去行动。同时，采取出新政策、讲解新法规等方式，让税务干部明确自己身份、职责和义务。税务系统积极推进了廉政文化建设和全员党建，让党风廉政建设成为全行动态发展过程中的重要组成部分。

　　二、党员意识培养

　　税务系统开展党员意识培养工作，此项工作主要是对税务系统的干部进行思想认识的教育以及党性教育。税务系统通过开展党员先锋模范活动、党建联系点培训等形式来培养党员干部的党员意识，使他们充分了解党的基本路线、方针、政策。同时，税务系统积极参加中央党校、地方党校和各级领导干部培训机构，加强自身党员干部的思想和理论水平。

　　三、纪律审查和监督

　　税务系统开展纪律审查和监督，这是全面从严治党的一项重要方面。税务系统通过建立健全监督体系，防范和遏制党员干部违法违规行为，惩治党员干部违反党的纪律和法律法规行为，保护党员干部作为公务员的形象和声誉。实施监督措施，对涉嫌违法违纪的党员干部按规定予以调查处理，积极纠正不良行为。

　　四、自律监督

　　税务系统开展自律监督，以全方位的自我约束形成可持续的自我监察和自我纠正机制。税务系统通过建立健全内部管理制度，完善风险防范机制，促进行业自律。税务系统强调自律带纪，将全员自律发展成为纪律处分的第一道防线，强化了全行业的遵守纪律意识，确保部门的规范运行。

　　总之，税务系统在全面从严治党工作中不断攻坚克难，积极拓展思路，建立完善制度，强化纪律约束，深入开展专项整治，打造廉政风清的工作氛围。通过以上各方面工作的有力推进，税务系统从严治党建设取得了显著的成绩，为税收工作的有序进行和稳定发展提供了坚实保障。五、专项整治和反腐斗争

　　税务系统针对行业存在的风险和问题，开展了多次专项整治和反腐斗争。如“净网2019”专项行动，打击网络税收违法行为，严厉打击假发票、骗税等行为，进一步规范税收市场秩序；“百日专项行动”，全面检查税收征管工作中的关键环节，强化税收违法行为监管；“纠风行动”，重点查处滥用职权、挥霍浪费、贪污贿赂等问题，确保税务干部廉洁自律。

　　六、政策落实和创新

　　税务系统以“全员参与、全情投入、全面推进、全程贯彻”为工作宗旨，紧密结合工作实际，推动政策落实和创新。例如，着力推行“两票制”，坚决打击假发票，规范发票管理；实施“零容忍”政策，强化违法违规行为查处力度；积极推进电子政务，实现税务全程电子化，提升工作效率。

　　七、党委领导和班子建设

　　税务系统高度重视党委领导和班子建设，不断提升党组织的战斗力和实效性。税务系统领导班子成员不断优化，党组织建设得到加强，党委工作机制不断完善。税务系统党的基层组织建设也不断加强，活跃了党组织的作用，起到了充分发挥党的作用的重要作用。

　　总之，税务系统在全面从严治党工作中深入推进政策措施，增强纪律约束力和自律性，充分体现了公务员的服务理念和行风建设。今后，税务系统将继续深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，不断健全纪检监察制度，强化纪律教育和监督，严惩违法违纪等行为，维护税收工作的正常秩序，为实现中国特色社会主义事业发展提供良好的税收保障。一、从严治党机制日臻完善

　　税务系统始终牢固树立全面从严治党的意识，推进治理体系和治理能力现代化。在从严治党机制方面，税务系统不断完善纪

　　检监察体系、加强纪检监察监督、加强党风廉政建设、推行信用评价等工作，营造良好的纪律和监督环境。

　　税务系统建立了一整套从严治党机制，明确职权和责任范围，落实责任制和问责制，促进权利和责任相互协调、相互制约。与此同时，在日常工作中，税务系统推进依法行政、依纪依法工作，不断强化纪念政治的意识、责任意识和尚责意识，确保税务工作严格遵守法律法规，始终保持纯洁政治本色。

　　二、纪律监察严格落实

　　税务系统进一步加强纪律监察工作，强化违法违纪行为的查处和惩处。加强对公务员队伍的纪律性管理，加强对中层以上干部和领导干部的监督制约，对存在问题的干部进行必要的查处，严谨纪律和法规，保障税务工作的正常秩序。

　　税务系统鼓励公职人员展开自律自查，并定期开展规范化自查考核，结合日常工作进行定期或现场检查，及时发现问题和隐患，并采取措施予以化解。同时，加强对公务员遵纪守法意识的加强，强化责任意识和问责制度，为纪律监察创造强有力的环境和机制。

　　三、反腐处置力度加强

　　税务系统严厉打击腐败行为，不断提高处置力度，加大惩治力度。建立健全反腐败机制，加强纪检机构和监察部门工作衔接，协同推进对违法行为的打击和查处。

　　税务系统实施“一案必查、一人必究”，对违纪涉嫌违法的公职人员，坚决依据法律规定进行追究责任，维护纪律和公正，加强了反腐工作的威慑力和示范效应，更加坚定地维护税务工作的公正、公平、公开。

　　四、廉政建设深入开展

　　税务系统继续推进廉政建设，全面巩固党风廉政建设成果，创新廉政理念和作风，推行廉政文化建设，压实管理责任，营造廉洁从业环境。

　　税务系统鼓励公务员参加廉政教育和培训，强化公务员廉洁自律意识，防止和纠正不正之风、不良倾向和不文明现象。同时，税务系统积极开展廉政文化建设，组织文化活动，促进干部职工廉洁文化建设，助力纪检监察工作的开展。

篇四：全面从严治党税务局

　　同志们：

　　这次开展纪律作风问题专项整治，是继去年开展违规收送礼品礼金、私车公养问题专项整治之后，税务总局党委和驻总局纪检监察组部署的深化税务系统作风建设的又一项重要举措。市局党委高度重视，在落实总局、省局专项整治工作部署的基础上，研究制定了我市税务系统的工作方案。刚才，xx同志就开展纪律作风问题专项整治作了部署，我完全同意。下面，我就开展此次专项整治再强调三点意见：

　　（一）以提高政治站位为出发点，把好专项整治工作“思想关”

　　党的十八大以来，习近平总书记高度重视作风建设，先后作出一系列重要论述，始终把贯彻执行中央八项规定、加强作风建设摆在突出位置来抓，在推动一系列重大决策部署中强化严和实的作风，为全党树立了标杆。总局、省局党委深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设的重要论述精神，坚持倾情带队、严管厚爱相结合，以开展常态化专项整治作为解决作风建设突出问题的重要抓手，驰而不息正风肃纪，有力推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

　　近年来，市局党委始终坚持“严”的主基调，在抓示范、抓教育、抓管理、抓监督等方面做了大量工作，纪律作风建设取得了显著成效。但在全面从严治党持续释放出越往后执纪越严的形势下，个别干部依然不收敛、不知止，执法不公为税不廉、违规吃喝、违规经商办企业、违规收送礼品礼金、工作作风漂浮散漫等问题依然不同程度存在。这些情况充分说明，当前全系统全面从严治党形势依然复杂严峻，作风建设永远在路上。全系统各级党组织和广大党员干部要进一步提高政治站位，深化思想认识，以更大的决心、更有力的举措抓深抓实此次专项整治工作，为高质量推进新发展阶段xx税收现代化提供坚强有力的纪律作风保障。

　　（二）以坚持问题导向为切入点，找准专项整治工作“突破口”

　　此次专项整治工作的政治性和政策性都非常强，总局、省局党委也高度关注。我们要准确全面深刻理解专项整治的政策界限和工作要求，重点把握好以下三个方面。一是要坚持问题导向抓实专项整治。总局专项整治工作方案明确了X个方面XX类具体问题，省局专项整治工作方案明确了X个方面XX类具体问题。市局党委按照“有什么问题就整治什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题”的原则，经过综合研判决定，确定了宗旨不牢落实不力、执法不公为税不廉、非职务违法犯罪、工作作风漂浮散漫、违反中央八项规定精神、违反廉洁纪律等X个方面XX类具体问题。各级党组织要在重点整治总局、省局具体问题的基础上，统筹推进落实市局党委部署的“自选动作”，确保发生在纳税人缴费人身边的各类涉税腐败行为和干部队伍中的不正之风得到全面整治。二是要加强宣传引导统一干部思想。总局、省局强调要把思想政治工作贯穿整治工作始终。今天会后，各级党组织要再动员、再宣传，再引导，重点要做到“三个讲清楚”，即讲清楚纪律作风问题的影响和危害，组织学习中纪委国家监委近期关于违反中央八项规定精神典型问题有关通报精神以及税务总局、省局、市局通报的典型案例，教育引导党员干部认清纪律作风建设问题的的反复性、顽固性以及对队伍风气的影响；讲清楚纪律作风专项整治的政策和要求，通过集体廉政谈话、重点人群一对一约谈等，讲清政策界限，消除干部思想顾虑，引导党员干部珍惜机会，克服侥幸心理，认真自查自纠，主动反映问题；讲清楚推进专项整治的工作纪律和工作责任，把总局、省局和市局党委提出的工作要求迅速传达到各级党组织，把区分情况对待、注重内外有别、严格责任追究作为硬要求落实到位。三是要突出纠建

　　并举推动标本兼治。作风建设不可能一蹴而就，专项整治过程中必须注重深挖问题根源，从根本上、源头上铲除腐败滋生的土壤，防止头痛医头、脚痛医脚，防止作风问题反弹回潮。一方面，纪检机构要加强对专项整治工作的督促推动、监督检查，并主动发现、及时梳理有关问题线索，按照“自查从宽、被查从严”的原则进行核查处理。对不如实反映问题，甚至欺骗组织、对抗组织调查的，依规依纪严肃处理，形成强大整治声势，另一方面，要推动建立长效机制，针对暴露出的问题，举一反三，把风险防控的理念有效嵌入“三化”建设中，不断压缩权力寻租空间，确保税收执法权和行政管理权在正确的轨道上运行。

　　（三）以取得显著成效为着力点，打好专项整治工作“攻坚战”

　　开展专项整治是一项重要政治任务，必须扛牢压实责任，推动一级抓一级，层层抓落实。一是要坚持领导带头。市县两级税务局党委要站在落实“两个责任”、推进全面从严治党的高度，切实负起主体责任，加强工作调度，实时跟进督导，把专项整治工作一抓到底，抓出成效。党委书记要切实履行“第一责任人”责任，认真严肃组织开展专项整治工作。班子成员要认真落实“一岗双责”，指导抓实分管部门和基层联系点的专项整治工作。各级领导干部要发挥“头雁效应”，以对党忠诚的思想自觉和政治自觉，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从自身做起，带头严肃认真开展自查。二是要有力有序推进。专项整治自X月XX日开始至X月XX日结束，分X个阶段压茬推进，每个阶段的任务都很重、要求也很高。各级党组织要严格按照总局、省局和市局党委的部署安排，把每个阶段的规定动作和自选动作都做到位、做扎实。市局党建工作科、党委纪检组等部门要加强与省局有关处室的请示汇报，在协助党委抓好本级机关专项整治的同时，还要加强对各县（市、区）税务局的督促指导，确保专项整治工作在基层得到落地落实。同时注重工作统筹，结合党史学习教育特别是开展“我为群众办实事”实践活动、“学党史见行动，防风险促发展”专题学习研讨等，教育引导广大党员干部继承发扬对党忠诚、清正廉洁等光荣传统和优良作风，不断提振全市税务干部干事创业精气神。三是要严明工作纪律。市局党委下了决心要抓紧抓实此次专项整治工作，对走过场、搞形式，敷衍应付、落实不到位，有线索不查、有问题不报、有案件不办以及该发现未发现、该处理不处理的单位要依规依纪追责问责。同时，有关单位及相关工作人员在开展工作过程中要严肃工作纪律，本着爱护干部的角度，做好个人信息保密，引导大家放下思想包袱，为专项整治工作营造良好氛围。

　　同志们，做好纪律作风问题专项整治工作意义重大，各单位务必进一步提高政治站位，以“走在xx地区前列”的责任担当和使命自觉，上下同心、真抓实干，高质量完成好以上重要工作任务，为高质量推进新发展阶段xx税务现代化建设提供坚强政治保障！

篇五：全面从严治党税务局

　　国税局局长全面从严治党专题发言稿

篇六：全面从严治党税务局

　　税务局党风廉政建设主体责任清单

　　（最新整理分享）

　　工作任务

　　具体工作措施

　　L组织召开本单位年度党风廉政建设（全面从严治

　　党）工作会议，安排部署工作任务，强调工作重要

　　性。

　　2.制定、实施本单位党风廉政建设（全面从严治党）

　　完成时限

　　数量指标

　　3月31日前

　　统筹谋划部署

　　年度任务，对工作任务进行责任分解，明确主要领

　　导、班子成员的职责和任务分工。

　　3.每月至少学习传达1次中央和省、市、区有关党

　　风廉政建设和反腐败工作的会议、文件、讲话精神，研究或落实本单位党风廉政建设和反腐败工作重

　　要任务或专项工作。

　　3月31日前

　　每月28日

　　前

　　不少于

　　12次

　　4.制定年度党风廉政建设主体责任清单，并召开党

　　委会专题研究领导班子、主要负责人和班子其他成

　　员的责任清单，逐人逐项审核工作内容和工作措

　　施，确保主体责任清单可执行、无遗漏、不笼统。

　　5.年底认真开展自查总结，党委向区纪委提交《落

　　实12月30日

　　党风廉政建设主体责任情况报告》。

　　前

　　3月31日前

　　6.严格执行党内民主生活会制度，严把会议质量

　　关，专题民主

　　生健全工作机制

　　加强批评与自我批评，达到咬耳扯袖、红脸出

　　汗效果，自觉接受监督。

　　7.将党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党

　　委中活会召

　　开后15日

　　内

　　心组学习和干部教育培训工作，制定党风廉政

　　建设和3月31日前

　　强化宣传教育

　　反腐败宣传工作实施方案。

　　8.通过典型案例、观影教育等形式开展党风廉政警

　　示教育活动不少于2次。

　　12月30日

　　前

　　深化作风建设元旦、春

　　9.认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，省、节、清明、-市、区十项规定及其实施细则，紧扣元旦、春

　　节、五一、T-XiJU

　　五一、师

　　中秋、国庆等重要时间节点，召开本单

　　位会议研究、部午、中秋、署、强调节日纪律要求，严禁公款

　　购买赠送土特产、节国庆等节

　　礼、公款大吃大喝、大操大办、公车私用、赌博等。

　　日节后7日

　　内

　　10.聚焦森林草原防灭火专项整治、常态化疫情防

　　控、重点行业领域突出问题系统治理、窗口腐败、项目建设12月30日

　　等重点工作，召开工作会议明确纪律作风

　　要求，强化人前

　　员管理。

　　IL带头遵守作风建设各项规定，开展形式主义、官僚主义集中整治；深刻吸取违纪违法案件教训，抓好“以12月30日

　　案促改”工作；建立健全作风建设长效机

　　制，建立完善前

　　公务接待、办公用房、公务卡使用、公车使用、厉行节约等方面的实施细则和配套措

　　施，从源头上堵塞漏洞、根治“四风”顽疾。

　　3月30日、12.贯彻执行民主集中制、执行“三重一大”决策记

　　6月30日、实制，通知纪检组织负责人参与“三重一大”决策过

　　9月30日、强化源头治理

　　程并听取意见建议。

　　12月30日

　　前

　　13.进一步深化廉政风险防控工作，分类分级确定

　　廉政风险等级，建立廉政风险台账。

　　6月30日前

　　坚决反对腐败

　　14.领导和支持本单位纪检部门依纪依法查办违纪

　　违12月30日

　　法案件，为其充分履职提供人财物保障。

　　前

篇七：全面从严治党税务局

　　国家税务局2022年上半年度党风廉政工作总结

　　国家税务局____年上半年度党风廉政工作总结

　　今年来，我局的党风廉政建设工作在省、市局和县委、县政府的正确领导下，坚持以____新时代__特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会、中纪委十九届三次全会和全市税务系统全面从严治党工作会议精神和布置，大力宏扬求真务实精神，大兴求真务实之风。优化行业作风，进一步提高党风廉政建设，使党风廉政建设工作为我县税务事业的健康发展提供坚强的政治保障。现将我局党风廉政建设工作总结汇报如下：

　　一、廉政责任不断夯实

　　(一)认真学习贯彻中纪委十九届三次全会精神。结合纪检监察工作实际，就贯彻落实全会精神作出部署。要把学习贯彻落实中纪委十九届三次全会精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务。一要深入学习领会全会精神。深刻领会全会关于当前形势的分析判断，规划建议提出的指导思想和目标任务，关于发展理念的重要论述和加强党的领导、全面从严治党的新要求，切实把思想认识统一到中央的决策部署上来。二要进一步明确目标任务。要按照全会要求，认清坚持全面从严治党的历史责任，找准职能定位，全面加强纪律建设，严明政治纪律和政治规矩，锲而不舍落实中央八项规定精神，依纪依规开展纪律审查，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。三要认真抓好贯彻落实。要聚焦中心任务，强化监督执纪问责，全面履行好职责，确保政令畅通。四要切实加强自身建设。要紧密联系自身实际，领导干部带头把纪律和规

　　矩挺在前面，严格内部监督执纪，坚持“高线”，坚守“底线”，做到打铁自身硬、正人先正己。

　　(二)强化责任机制建设。按照认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪检组监督责任的要求，层层签订了党风廉政建设责任书，根据新要求进一步细化党风廉政建设责任项目，制定了《__税务局领导班子成员落实党风廉政建设责任制任务分工》、《__税务局领导班子成员落实党风廉政建设责任制实施方案》、《__税务局党委党风廉政建设主体责任清单》和《__税务局纪检组监督责任清单》。党委班子、纪检监察部门及职能部门对承担的责任进行签字背书，拟定清单分任务，把“笼统的责任”变成“明确的清单”落实到班子成员、落实到各部门，形成了主要领导亲自抓、分管领导分头抓、责任科室具体抓的工作机制。同时，为进一步落实各项任务指标及制度，对各级责任人落实党风廉政建设的情况纳入年终考核，对纪检组长、监察室主任、各基层局负责人年终考核实行备案制。

　　(三)注重严明组织纪律。党委以“两权”监督为重点，重点强化“三重一大”监督制约和“两个责任”的有效落实，党委成员深入学习《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》，严格遵守“八项规定”，落实“四个不直接分管”。

　　一是关注重大事项，充分体现民主。对关系全局性的重要决策，在党委会前广征民意。设置公告栏，定期对“三公经费”等群众关注的热点事项进行公告，如公务用车使用、维修、机关差旅费情况、机关公务接待、职工食堂开支、本局资产购置、处置、调拨、捐赠情况，自觉接受干部职工监督。在纳税服务方面重点公开：岗位职责、服务承诺、收费项目、工作

　　规范、办事纪律、办理程序、办理时限、监督渠道等。建立健全首问负责、限时办结等制度，推进执法投诉和执法结果公开，增强执法透明度。

　　二是坚守人事纪律，选拔任用干部。严格依据《__市税务系统人事教育工作流程》执行干部选拔任用制度，把好决策关，使优秀正直、德才兼备的干部得到提拔和任用。

　　三是严格考核检查，保障落实到位。构建党风廉政建设责任考核体系，在绩效考核中加大对党风廉政建设工作权重，运用绩效考核的导向作用，定期对基层局、机关股室落实党风廉政建设责任制情况开展检查考核，促进责任落实。实行“每月局例会”制度，并对重点工作实行“重点工作项目责任清单、重点工作项目完成回复清单”制度，强化对各项工作的落实及执行力的监督考核，及时督导解决工作中的问题，力求务实高效。同时，结合县局落实责任清单要求，党委各成员制订了落实党风廉政建设责任制工作方案，局党委以半年为时间段，加强对责任制落实情况的督查，党委书记同步对责任制落实情况进行了审议并逐一作出了评价。

　　(四)监督责任有效落实。在局党委统一领导下，纪检组明确职能定位，集中精力履行执纪监督职责，做到五个同步：即执法督查、内部审计专项检查、人事任免、绩效考核、执法监察同步进行，使纪检监察与之同步运转。

　　一是强监察。紧扣重大节日和重要时间节点开展监督工作，“中秋”、“十一”节前夕组织基层局进行了公车使用、封存情况的互查互访。先后2次与市局办公室、纪检组共同开展了作风纪律明察暗访，未发现有违纪行为。协助县纪委对局内公款消费、公款吃喝等“四风”问题进行了2次明察暗

　　访。同时，为有效发挥监督职责，纪检组把监督重点放在“问题”上，探索和稽查局开展“一案双查”，制定了实施方案，切实把监督的效果体现在“问责”上。

　　二是抓重点。严格执行中央和省、市、县一系列通知，认真开展了领导干部及亲属违规经商办企业、税务干部违规收受“红包”及购物卡、党员干部参赌涉赌等问题的专项整治清理检查。对本系统办公用房清理腾退、领导干部婚丧嫁娶情况进行了统计上报，无违规问题发生。

　　二、廉政宣教推陈出新

　　(一)拓展教育途径，抓好日常廉政教育。坚持把廉洁从政教育及廉政文化建设纳入党委中心组、干部教育培训工作。首先，年内充分结合系统教育培训搭建网络学习平台，引导干部学廉懂廉。结合我局教育培训计划拟定了本年度党风廉政教育专项培训计划，逢培必进行党风廉政教育。年内系统开展廉政谈话46人次，廉政提醒谈话2人次。其次，组织党员领导干部观看《一抓到底正风纪—秦岭违建整治始末》、《贪婪的代价》、《人生的败笔》等警示教育片。在党风教育月活动中，以“守纪律讲规矩，践行三严三实，做具有陕西特色的好干部”为主题。纪检组长授课。再次，以“做文明、廉洁、有礼的__税务人”为主题，采取演讲、税收政策宣传到5个社区活动形式，让廉政价值理念深入人心。最后，以深化落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”为抓手，以整改市局明查暗访组查出的问题为中心，通过外聘纳税人为行风监督员加大对全系统各窗口单位明察暗访力度，执行绩效问责处理、整改落实。

　　(二)加强廉政宣传，营造廉政文化氛围。加强廉政信息宣传报送力度，对各基层局报送信息情况纳入绩效考核，继续推行领导班子成员上廉政课制度，党委班子成员分别结合“三严三实”教育活动讲党课，同时购买相关书籍进行中心组学习。以局工会、妇联、团委等群众团体为桥梁，开展了读书养廉、以德育廉、典型引廉、丹青写廉等群众性廉政文化活动，提升干部职工的“正能量”，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。

　　(三)强化检查问责，提高自律意识。定期开展廉政谈话，对重点岗位、重点科室、基层局负责人和纪检组长约谈提醒，今年安排四个基层局的负责人，就落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况，落实八项规定、反对四风要求，执行廉洁自律各项规定情况，向局党委进行了报告。通过定期报告、专题报告等形式，双向传导压力，强化党委班子、纪检组对党风廉政建设及反腐败工作的担当意识。编制了党风廉政建设“两个责任”约谈(谈话)记录表、党风廉政建设联系点调研记录表，规范了系统内约谈、谈话及调研记录、反馈方式。

　　三、风险防范推进有力

　　(一)对照廉政风险防控手册做好风险点排查工作。按照“查找风险在前、教育提醒在前、建章立制在前、监督约束在前”的思路，我局从绩效考核指标、征管工作流程、征管质量评价入手，以绩效考核促内控，以内控防风险。坚持廉政风险点季度排查制度，根据考核中存在的问题，对各种预警事项实行动态监控，及时提醒，重点情况要做出说明，不断完善制度机制和工作流程。今年以来，全系统发现风险疑点15次，经查均为非廉政风险点，属税收执法差错，已进行相应责任追究。

　　(二)开展税收执法廉政风险再排查再评估再防控工作。结合《__税务局关于在全系统开展税收执法廉政风险再排查再评估再防控工作的通知》要求，成立工作小组，拟定工作方案，明确排查任务，建立风险台账，全面排查税收执法风险，对发现的问题，健全防范机制及时防范整改。目前此项工作正在进行中。

　　四、纪检监察队伍建设不断加强

　　我局纪检组认真落实

　　“转职能、转方式、转作风”工作要求，纪检组监察室把主要精力放在监督执纪问责上，将工作重心向办案工作倾斜。通过以会代训，对加强执纪监督、案件查办工作的具体要求和方法进行了辅导。

　　加强对基层的业务指导，通过到基层调研，发现在开展执纪监督工作方面不规范、不到位的现象，及时予以指出和纠正。今年，纪检组派出3名人员参加了市局、县纪委举办的专项培训，努力打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍。

　　五、存在的不足及今后工作计划

　　存在的问题。一是认识不到位。极少数干部廉政意识不强，存在重业务工作、轻党风廉政建设现象，领导干部履行主体责任还有所欠缺。二是监督不到位。目前，落实主体责任主要靠年初布置、年中督查、年终考核，没有真正建立经常性的督导、检查制度。三是考核不到位。党风廉政建设考核中缺少规范的程序和有效的依据，大多采取工作汇报、述职述廉、民主评议等形式，考核不深入、不细致。这都是我们将在以后工作中要加以解决的。

　　针对上述问题，我局将更加认真地落实市局纪检组对风廉政建设各项工作的排部署，继续抓好两个责任的落实，围绕执纪、监督、问责主业，进一步在工作落实上下功夫，锐意进去，务求实效。

　　(一)狠抓“两个责任”落实。进一步细化拟定责任清单，强化党委、各单位主要负责人的主体责任，履行“一岗两责”，强化纪检监察部门的监督责任，加强对责任落实的监督、检查、督导和问责。把党风廉政建设纳入全局重点工作，突出党委主体责任、深化纪检组监督责任。一是主动作为。进一步增强全面履行职责和任务的自觉性，加强对政策、法规执行情况的监督检查，主动担当党风廉政建设监督责任。二是紧扣中心。紧紧围绕全局中心工作，以规范基层执法权力运行为重点，充分发挥“保护、惩处、教育、监督”的职能作用，在服务我县税收事业发展中充分彰显纪检监察部门的不懈担当。

　　(二)加强廉政文化建设，强化宣传教育。进一步强化廉政宣教工作力度，以深化“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动的开展为契机，教育和引导党员干部把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为座右铭，作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，真正内化于心、外化于行，做让党放心、让人民满意的税务铁军。一是把握重点。抓好对党员干部尤其是领导干部的教育，把教育贯穿于对干部的培养、选择、管理、奖惩等各个环节，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记“两个务必”，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，立党为公、执政为民。二是抓实载体。积极开展廉政教育进机关、进家庭、进社区、进企业、进学校的“五进”活动，依托省局、市局、宣传栏和其他群众喜闻乐见的廉政文化载体，在广大干部群众中积极开展党章党纪、政策法规、正反典型等党性党风党纪教育，弘扬正气，激浊扬清，增强廉政宣教工作的主动性和实效性，进一步丰富和拓展廉政文化载体，推动廉政教育的基地化、网络化和经常化。

　　(三)构建责任体系，有效预防腐败。明确局党委“一把手”既是税收工作的第一责任人，又是党风廉政建设第一责任人，形成局党委、纪检组和基层所“三级互动”的责任体系。一是细化责任分解。要进一步量化责任目标，明确分解责任，实行分级负责，签订《党风廉政建设责任书》，把反腐倡廉工作与税收工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。二是注重跟踪问效。对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解安排，并完善

　　配套规定和相关制度，实行党风廉政建设动态管理登记，使考核结果与干部任用、评先评优和业绩考核挂钩，同时健全党委领导班子及其成员履行党风廉政责任制和廉洁自律的情况自查制度，增强责任制的约束性、可操作性和有效性，保证党风廉政责任制落到实处。三是坚持改进工作作风。进一步落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”问题，促进作风建设常态化、长效化。抓好领导干部和重要岗位人员的廉政谈话教育，加强对作风建设的监督检查。注重发挥信访接待和监督电话等社会监督作用，积极参加行风评议，进一步改进机关作风，净化基层风气、优化税收发展环境。

　　(四)创新体制，激发队伍活力。进一步按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，着力提升纪检监察干部业务水平，树立“可亲、可信、可敬”的纪检监察干部形象。一是转职能，突出主业主责。聚焦“监督、执纪、问责”三大主业，清理规范纪检监察部门参与的议事协调机构，把不该管的交还给主责部门，做到不越位、不缺位、不错位，集中精力抓好主业。二是转作风，树立良好形象。按照“打铁还需自身硬”的要求，增强宗旨意识，践行群众路线，推进纪检监察业务公开。加强能力建设，开展教育培训，加强基础工作，做到情况明、数字准、责任清、工作实，自觉接受各方面监督，不负众望、不辱使命，以优良作风彰显新时期纪检监察干部的良好形象。

　　总之，____年上半年党风廉政建设工作在省、市局的领导和支持下，各项工作都取得了明显的成效。在今后的工作中，我们将进一步增强使命感、责任感和紧迫感，与时俱进、开拓进取，以党风廉政工作的实际成效为我

　　县税务事业的发展进一步作出更大贡献。

　　中共国家税务总局__税务局委员会

　　____年7月2日

篇八：全面从严治党税务局

　　税务局严肃党内政治生活心得体会

　　近日，税务局学习了严肃党内生活政治条例，对于新形势下加强和规范党内政治生活，十八届六中全会强调：必须以党章为根本遵循，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，着力增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，着力提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力，着力维护党中央权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性，努力在全党形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。这就明确规定了新形势下严肃党内政治生活的原则和目标。

　　全会通过的《准则》为进一步严肃党内政治生活，解决党内政治生活中存在的问题，提高党内政治生活的科学化水平提供了全面的工作遵循。解决党内政治生活中存在的问题，全面提高党内生活质量，是一项长期而艰巨的任务。中央有了明确的顶层设计，制度作了明确规定，各级党的组织，每个党员特别是党员领导干部就要承担起自己的责任。

　　全会明确强调，新形势下加强和规范党内政治生活，重点是各级领导机关和领导干部，关键是高级干部特别是中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会的组成人员。这是我们党总结党内政治生活经验得出的重要结论。领导干部特别是高级领导干部，不仅肩负决

　　策责任、领导责任，而且有着重要的示范效应。严肃党内政治生活是全党的事，领导干部带了头，每一个党员还必须从自己做起，从解决自己身边的具体问题做起，认真贯彻《准则》要求，贯彻党章和党内各项法规制度要求。

　　当前，特别需要防止的是那种与己无关的态度，认为严肃党内政治生活是中央的事，是组织的事，是领导的事。严肃党内政治生活是每一个党员的事，只有我们每个党员都真正把自己摆进去，担当起自己的责任，党内政治生活中存在的问题才能真正解决，每一个党员也才能获得一个自己希望获得的良好党内政治生活环境。

　　税务局严肃党内政治生活心得体会

　　党的十八届六中全会提出，党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。严肃党内政治生活是全面从严治党的根本性基础工作，是中国共产党区别于其他政党的鲜明标志，是马克思主义政党的本质要求。昨日，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》全文刊发，笔者认为，严肃党内政治生活要把严明政治纪律挺在前面，严格按党的政治纪律和政治规矩办事，任何时候任何人任何情况下都不能破坏党的政治纪律和政治规矩，都不能拿党的政治纪律和政治规矩做交易，这是全党当前一项重大工作，必须抓严抓常抓细抓实。

　　加强和规范党内政治生活，是我党总结开展党内政治生活的历史经验，深刻剖析党内长期积累的问题和新情况，分析全面从严治党面

　　临的形势和任务而作出的科学判断，是党更好进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、推进党的建设新的伟大工程、推进中国特色社会主义伟大事业，经受“四大考验”、克服“四种危险”的迫切任务。

　　严肃党内政治生活必须以党章为根本遵循，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，着力提高党的领导水平和执政水平。

　　严肃党内政治生活是一项长期性、复杂性、系统性工程，中国共产党是以共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想为共同思想基础上团结起来的执政党，党员是党的肌体的细胞，是党战斗力的源泉。每个党员干部都要增强角色意识和政治担当，在党言党、在党忧党、在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导落实到工作生活各个环节，以党员干部个体细胞的“纯洁”和“健康”，坚持党的领导不动摇，贯彻党的路线方针政策不含糊，始终做政治上的明白人，保持政治定力，强化使命担当，确保党的建设新的伟大工程始终沿着正确方向推进。

　　税务局严肃党内政治生活心得体会

　　开展严肃认真的党内政治生活，是我们党的优良传统和政治优势，也是我们党作为马克思主义政党区别于其他政党的重要标志。长期实践证明，党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝，是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是党员、干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风政风的“净化器”。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。

　　严肃党内政治生活、净化党内政治生态，是保持党的先进性和纯洁性、增强党的创造力凝聚力战斗力的必然要求。我们党是马克思主义政党，是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。党的先进性纯洁性和创造力凝聚力战斗力从哪里来?就来自科学的理论指导、共同的理想信念、严密的组织体系和铁的纪律，而这些都要靠严肃的党内政治生活来保障。在党长期执政和发展社会主义市场经济条件下，怎样才能有效防范、及时清除弱化党的先进性、损害党的纯洁性的消极因素?根本途径是加强和规范党内政治生活。有了严肃的党内政治生活，党的政治优势、思想优势、组织优势、作风优势、纪律优势才能得到充分发挥，党员干部的思想境界、政治素养、道德水平才能得到不断提高，党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力才能得到不断增强。可以说，严肃的党内政治生活，是保持党的先进性和纯洁性的根本保证，是党的旺盛生机和蓬勃活力的动力源泉。

　　严肃党内政治生活、净化党内政治生态，是我们党管党治党的宝贵经验。我们党从成立之日起，就高度重视党内政治生活。在长期实践中，形成了以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、坚持民主集中制、严明党的纪律为主要内容的党内政治生活基本规范。回顾我们党已走过的95年的历程，在大部分时间里党内政治生活是健康的，呈现出生动活泼的良好局面，为党的各项事业发

　　展提供了有力保证。同时，在一些时间，由于党内政治生活的各项原则和规定遭到严重破坏，党内政治生活也出现过不正常的情况，使党的事业一度遭到严重挫折。正反两方面的经验告诉我们，什么时候党内政治生活正常健康，我们党就风清气正、团结统一，充满生机活力，党的事业就蓬勃发展;反之，就弊病丛生、人心涣散，各种错误思想、错误路线得不到及时纠正，给党的事业造成严重损失。

　　严肃党内政治生活、净化党内政治生态，是解决当前党内突出矛盾和问题的迫切需要。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，以坚强的决心和有力的举措，全面从严治党，党内政治生活展现新气象，为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。从总体上看，党内政治生活状况是好的。同时也要看到，一个时期以来，党内政治生活中也出现了一些突出问题，主要是：在一些党员、干部包括高级干部中，理想信念不坚定、对党不忠诚、纪律松弛、脱离群众、独断专行、弄虚作假、庸懒无为，个人主义、分散主义、自由主义、好人主义、宗派主义、山头主义、拜金主义不同程度存在，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题突出，任人唯亲、跑官要官、买官卖官、拉票贿选现象屡禁不止，滥用权力、贪污受贿、腐化堕落、违法乱纪等现象滋生蔓延。特别是高级干部中极少数人政治野心膨胀、权欲熏心，搞阳奉阴违、结党营私、团团伙伙、拉帮结派、谋取权位等政治阴谋活动。这些问题，严重侵蚀党的思想道德基础，严重破坏党的团结和集中统一，严重损害党内政治生态和党的形象，严重影响党和人民事业发展。新的时代条件下，我们党要团结带领人民进行具

　　有许多新的历史特点的伟大斗争，成功应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，迫切需要以严肃党内政治生活、净化党内政治生态为重点，持续推进全面从严治党，切实解决党内存在的突出问题，把党建设得更加坚强有力。

篇九：全面从严治党税务局

　　税务局稽查局2019年工作总结

　　2019年，面对征管体制改革的严峻形势，全市稽查系统紧紧围绕省局、市局工作部署，坚持全面从严治党，以提高稽查工作质效为目标，以查办税收违法案件为主线，以绩效考核为抓手，持续推动积案清理，规范税收执法，深化部门协作，严厉打击税收违法行为，各项稽查工作取得显著成效。

　　一、整体工作完成情况

　　（一）全面从严治党工作开展情况

　　1、深入研判，政治建党统领全面从严治党。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设的方向和效果。保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。2019年以来，我局认真研判政治生态，进一步增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步强化干部职工的平安意识、纪律意识、规矩意识、廉洁意识。纪检监察部门认真履行政治生态的监督者、维护者的工作职责，把研判政治生态、净化政治生态和修复政治生态作为履行监督责任的重要内容，协助党组发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态。采取向本单位干部职工发放调查问卷、向稽查企业发放《税务检查告知书》和《征求意见卡》、不定时座谈等方式，开展政治生态调研。其中向本单位干部职工发放回收调查问卷107份，向稽查企业发放回收征求意见卡21份。调查问卷不记名，完全分散自主填写，征求意见卡由被稽查企业自主邮寄，能够充分反映被调查人的真实意思表示。调查结果表明，我局党组以党的政治建设为统领，坚持以上率下，深入开展“两学一做”学习教育，着力营造风清气正政治生态，扎实推进全面从严治党，管党治党取得新的明显成效，积累了新的经验。

　　2、加强领导，组织建党铸造队伍根基。一是层层加强领导。党组及时听取党建思想政治工作汇报，研究解决存在问题。发挥党组牵头抓总作用，发挥职能部门穿针引线作用，发挥党总支委员会、党支部委员会、党小组战斗堡垒作用，层层发挥党组成员、党总支委员会成员、党支部成员、党小组长、党员的示范引领作用，以上率下，层层加强领导，形成齐抓共管的党建合力。二是着力党的领导能力建设。召开市局稽查局2018年度领导班子述职述责述廉、干部选拔任用“一报告两评议”会议，组织班子成员、科室负责人、支部书记述职述责述廉。加强党员干部培训。组织37名科级干部，分批参加市直机关工委组织的学习贯彻党的十九大精神科级干部示范培训班。共组织9名支部书记，参加市局组织的支部书记培训。三是落实基层党组织建设。认真落实领导干部双重组织生活制度，积极开展民主双评。召开组织生活会，开展“评组织、评书记、评党员”工作，评出稽查局22名优秀共产党员，推选出席市局1个“六有六好”党支部、6名优秀共产党员、1名好支部书记。四是迎接市局考核组对稽查局2018年度基层党建工作考核。组织召开民主评议基层党组织大会，整理上报党建考核资料。六是定期了解入党积极分子培养情况，在焦作党建e家录入入党积极分子信息，同时根据上级要求在机构合并中完善原地税稽查局的焦作党建e家的相关资料库。七是根据工资变化情况，调整党费收缴标准。

　　3、凝心聚力，思想建党引领稽查强军。一是全方位深化思想建党。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化建设，严格落实党组中心组学习制度、“三会一课”制度，组织开展“主题党日”和“周五支部活动日”活动，同步在焦作党建e家建立活动、签到、维护活动信息。充分依托信息化平台，利用党建专栏、两学一做专栏、廉政专栏、短信平台和微信群，多形式、全方位加强思想政治工作部署和学习交流。结合“两学一做”和“三会一课”，利用党组会、局长办公会、局务会、党组中心组学习、全体人员会议、全体党员会议、党支部会议、党小组会议，组织学习党纪党规、习总书记系列讲话精神、党中央国务院重大决策、上级各项工作部署、法律法规、警示案例。结合税务稽查工作，学习税收法律法规，以案说纪，强调稽查工作保密纪律、办案纪律和责任追究规定等。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。党组、党总支组织全体党员，通过专题党课、党组中心组、党支部、党小组集中学习与个人自学相结合，深入学习十九大精神，提高认识，深化理解。党组中心组成员带动全体党员，积极撰写学习十九大精神心得体会，交流学习成果。通过学习，坚定忠于祖国、忠于人民、恪尽职守、廉洁奉公的信念，牢固树立为国聚财、为民收税的情怀。

　　4、丰富载体，党建活动激发全员活力。一是组织志愿者服务152人次。其中参加青年文明岗志愿者服务64人次，参加市妇联组织的植树志愿活动15人次，参加市直机关工委组织的“四城联创”城市清洁志愿活动20人次，参加市文明办组织的四城联创万人誓师志愿活动40人次。二是配合办公室组织各支部迎新春乒乓球比赛，赛出税务干部职工精气神。三是组织全员观看电影《厉害了，我的国》，了解党的十八大以来中国的发展和成就，领会十九大报告中习近平总书记提出的中国特色社会主义进入新时代的重大论述，坚定了税务干部职工忠于祖国、忠于人民、恪尽职守、廉洁奉公的信念，牢固树立为国聚财、为民收税的情怀。四是组织人员参加市委宣传部在会议中心圆形报告厅召开的薛勇事迹报告会，激励税务干部职工不忘初心、开拓进取、担当有为。

　　5、压实责任，党风廉政建设呈现新格局。认真贯彻党要管党、从严治党的各项要求，切实加强“两个责任”落实，逐步形成党风廉政建设新格局。一是责任体系更加完善。召开市局稽查局工作会议暨全面从严治党工作会议，签订《党风廉政建设目标责任书》。严格“一岗双责”，压实党组成员和科室负责人党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设工作体现在稽查工作的各领域、各环节，坚持将党风廉政建设工作与稽查业务工作同谋划、同部署、同考核。二是责任监督更加规范。组织班子成员和科室负责人“述责述廉”，相互晒工作、亮成绩、找差距、补短板。组织网络廉政测评，将落实党风廉政建设工作情况作为政治巡察、专项监察、绩效考评的重要内容，及时发现薄弱环节，狠抓督促整改，通报考评情况，“两个责任”落实更加深入有力。按月报告、逐级汇报党风廉政建设主体责任和监督责任履行情况。按季度向党组汇报从严治党、党风廉政建设工作情况，结合党风廉政建设责任目标，围绕中心工作，分析解决存在的问题，保障稽查工作高位发展。

　　6、监督执纪，严明党的纪律和规矩。认真落实中央八项规定精神，持续纠正“四风”不松劲，推动全体稽查干部职工进一步树立纪律规矩意识。一是严格权力监督。加强对勤政廉政、干部选拔任用、重大财务支出等重点事项的监督，防范廉政风险。二是深化专项监察。开展违规收受礼品礼金问题专项整治，结合单位实际情况，适时组织收受稽查对象礼品礼金自查整改和主动上缴工作。做好婚丧喜庆事宜备案,对备案同志做好廉政提醒。认真开展廉政谈话，完善相关廉政谈话记录。配合市局监察室做好信访案件核查。积极开展案件回访，对稽查对象，发放回收《税务检查告知书》和《征求意见卡》，做到事前提醒、事后监督。认真做好“一案双查”相关工作，对税务违纪违法行为形成高压震慑。配合市局监察室做好信访案件核查工作。三是持之以恒政风肃纪，深化作风纪律建设。建立按月明察暗访工作制度，组织工作纪律抽查，及时通报发现问题，围绕明察暗访中发现的屡察屡犯及制度执行不到位等问题，进一步严肃考勤纪律。认真落实市局党组纪检组2019年第1次明察暗访通报问题整改。推进省市局巡察反馈在执行案件执行和积案遗案清理。按照省局、市局要求，做好省局税收执法督察和财务审计回访配合工作，做好市局巡察回访配合工作。按时向市局监察室报送监察月报表、季报表。四是强化问题通报和结果运用。按周通报考勤和抽查情况，通报结果运用在平时考核，落实到考核工资。与市局监察室结合，为防虚打骗先进个人出具廉政鉴定。五是全面推行内部控制监督平台，加强监督执纪问责信息化建设。税务系统内部控制监督平台利用信息化手段，具备过错推送、查询、申辩调整、责任认定、评价等功能，推进了监督执纪问责信息化建设，强化了执法责任认定。内部控制监督平台3月15日上线以来，我局统筹安排，各相关科室密切配合，全局人员及时查询内部控制监督平台日常过错，深入分析形成原因，认真制定和落实整改措施，及时通报注意事项，提示执法和廉政风险，促进稽查案件快查快审快结和积案遗案清理。

　　（二）履职尽责，紧盯稽查收入目标

　　2019年以来，全市共下达案源378户，审结税收23943万元，查补入库15510万元，留底抵缴2642万元，自查税款7923万元，查处省级以上大要案11起，清理积案198户，积案清理率100%，为全市组织收入工作做出积极贡献。

　　一是抓好高风险案件稽查应对。按照省局风险闭环式管理工作要求，普遍推行先开展案头分析后定向稽查工作模式，强化项目制管理，全市部署应对高风险案件33起，结案28户，入库税收2314万元。二是开展区域整治和专项稽查。开展造纸行业区域整治，查补入库702万元；“营改增”房地产行业专项检查，10户纳税人合计查补入库850万元；建筑安装、混凝土行业整治，查补入库200万元。三是重点查处大要案件。截至目前共查处省级以上大要案11起，达到总局备案7起，大要案合计入库税收5015万元。四是协查助力案件突破。协查工作中保持对稽查线索高度敏感性，拓展稽查案源，结合目前在查案件关联分析，助力稽查案件突破。今年共受理各类协查245起，入库税收1398万元。

　　(三)攻坚克难，打虚打骗成果显著

　　2019年以来，全市共下达虚开骗税案源111户，涉案发票7000份、涉案金额6.38亿元，入库税收1153万元，不予退税1406万元，暂停退税550万元。一是开展“空壳企业”专项整治。接收省局、市局转办“空壳企业”虚开案源4户，市级自选空壳虚开团伙案一起10户，共认定对外虚开增值税专用发票1616份，税额2637万元；虚开农副产品收购发票1244份，税额1497万元。二是开展“机动车”销售发票检查。共接收总局涉嫌虚开机动车销售发票案源3户，结案1户，在执行2户，公安机关已立案2户，已通过省局进行对外协查。三是案件督导。对5户总局、省局部署的重点企业制作《工作事项督办单》，根据当前工作环节和案件责任人，分别下发市局稽查局局内各股室和跨区域稽查局，要求限时结案。四是注重协作配合。警税协作，充分发挥公安派驻税务联络机制作用，密切日常案件协作，共移送公安机关23起，抓获犯罪嫌疑人11人，网上追逃3人；扩大协作部门，协同公安、海关、人行做好打击虚开两年专项行动第一波次工作，已对2户实施检查，3户正在摸底调查。在促进案件查结中，人行、海关的支持配合提高了稽查效率。

　　（四）压实责任，积案清理高效推进

　　一是组织保证，制定《2019年焦作市国税局稽查局积案清理方案》，成立领导小组，澄清积案底数，明确清理目标时间进度；二是注重资源整合，统筹全市40余名稽查骨干编为9个小组，按清理事项分工，专项团队协作突破。三是措施扎实有力。各专项工作小组联合推进可执行财产查询、取证工作，欠税公告、收缴停供发票、组织出入境等办结必要措施的实施，对符合终结检查、终结执行的案件，按照规定程序统一审批实施。四是工作取得实效。我市共上报省局积案198户，包括金三内和金三外及大量多年沉积案件，案件总数大。我市敢于面对现实，真抓勇干，积极清理，克服机构改革后案件划转的困难，全市稽查系统沟通协调，统一制定制度和文书，全市一盘棋实现了积案全面清理，入库税收6140万元。按照总局45号文案件“办结”的考评标准，我市积案清理率已达到100%。但实际工作中，我们严格执行稽查工作规程，将结案、终结检查或终结执行作为案件清理最终目标，对于已办结未结案的案件，将持续推进案件查处，实现案件彻底清理。

　　（五）深度融合，为国地税机构改革营造良好环境

　　三月份机构融合改革内容下发前后，相关科室一直持之不懈的做好合作或合并工作，为最终机构的全面融合尽心尽责。一是统筹部署联合检查。一方面联合组织上级安排重点税源企业抽查，共分三批组织总局、省局28户重点税源企业开展自查，联合召开自查动员会、上门辅导、实地督导。二是开展联合随机抽查。年初国、地税联合制定双随机抽选计划，确定双随机抽选案源，其中市级稽查局联合实施检查6户。二是加强信息互通提高效率。双方注重协作中信息互通，通过召开组织协调会、案情联合分析会及电话会商的方式拓展各自涉税信息来源渠道，整合稽查执法信息资源。协作中注重加强联查案件立案、检查、定性环节的信息沟通，规范稽查执法行为。三是拓展合作范围。通过联合开展国、地税干部交流，联合开展与公安、海关、人民银行等部门合作协调，联合对“黑名单”企业实施惩戒，联合开展稽查宣传，提高执法聚合力，税务总局

　　“四个确保”工作要求得到有效落实，助力国地税稽查机构改革融合。

　　（六）强化监管，“双随机一公开”全面落实

　　一是做好双随机平台使用维护。根据总局、省局2019年度稽查工作总体部署和及焦作市政府焦双随【2019】1-4号文件中关于随机抽查工作安排，我局于2019年1月16日制定2019年度全市稽查双随机计划，并对案源进行了抽取，同时通过双随机平台接收总局、省局案源并落实自查和立案检查。根据经济发展情况和当前税源结构，结合征管改革，我市及时更新库内信息，做到动态管理。二是随机抽查成效明显。检查案源58户，对总局、省局、市局重点抽选稽查对象开展自查，自查入库763万元，立案检查37户，已结案32户，入库447万元，合计入库1210万元。；三是“一公开”工作统一规范。在12366门户网站、办税服务场所、局内公告栏，对2019年度税务稽查随机抽查对象抽取情况和抽查情况进行公示。四是加强处罚信息社会层面归集公示。严格按照总局省局文件将我局作出的所有行政处罚案件信息，及时在全国企业信用信息公示平台和市局门户网站按期公布，共公示双随机处罚案件信息32起，充分接受社会监督，彰显执法公正透明。

　　（七）加强新机构稽查工作衔接

　　一是做好未结案件的划转和后续管理工作。遵照总局案件终身负责制、案随人走处理原则，同时兼顾利于后续工作开展思路，按辖区统筹，完成原稽查部门所有未结案件（含办结的积案、未处理完协查案件，包括金三内和金三外案件）共379户划转工作，制定《焦作市稽查系统未结案件划转清册》，制作《案件清册》、《未结案件交接签收表》、《税务稽查案卷文件材料交接清单》，统一资料交接文书。二是完成协查节点统一划转工作。积极请示省局，同时加强与跨区域稽查局沟通协调，及时将11个协查节点在全市稽查系统进行划转。同时组织全市协查信息管理系统操作培训，保证了划转过渡期协查工作的顺利运转。三是分解绩效考核工作。积极与市局考核考评科沟通，理顺绩效工作中市局稽查局与三个跨区域稽查局关系，明确由市局稽查局对口省局绩效考核工作，将绩效工作任务及考评分值在市局稽查局与三个跨区域稽查局之间进行分解，同时四个稽查局共同被市局作为派出机构考核。11月份，市局稽查局对照省考指标，梳理全年稽查工作，查漏补缺，做好指标预警与自评工作，确保各项绩效工作达标。四是做好金三系统改革衔接工作。一方面做好初始化工作。稽查机构改革后，我股派专人去省局参加稽查系统初始化培训，针对新的稽查格局，对金三系统工作流程提出意见建议，并得到省局相关负责人的重视。另一方面做好未结案件管户划转工作。根据省局培训内容，我们积极与征管部门结合，摸清全市管户划转底册，针对未结稽查案件，逐条逐项研究工作内容，并制定我市《未结案件划转工作方案》进行全市统筹安排，保证了市局和跨区局间稽查工作的顺利衔接。

　　（八）站位全局，通过案件审理规范执法行为

　　截至2019年11月底，共审结案件146件（其中：原国税审结116件，原地税审结30件），审结税收1.06亿元（其中：原国税1.05亿元，原地税1262万元），年审结税收增幅5%，确保了机构改革、案件审理工作两不误。

　　做好案卷资料管理工作。严格按照《税务稽查案卷管理办法》的要求，2019年审理科装订归档原国税2018年案卷106盒，317册；2019年结案案卷54盒，220册（其中：原国税160册）；以前年度原国税遗留案卷144盒、198册。

　　（九）构建社会信用体系，落实内外部联合惩戒措施

　　2019年我局共录入重大税收违法案件信息系统案件23起，公布23起，其中：2018年12月录入在2019年元月份公布8起；2019年录入公布15起。

　　撤出公布4起，其中：XX年1月29日公布案件3起，XX年4月29日公布案件1起。向联合惩戒成员单位推送黑名单案件信息23户。对已撤出公布栏的4户案件，也及时推送给联合惩戒成员单位，进行信用修复。

　　（十）扫黑除恶专项工作成果显著

　　按照党中央、国务院的安排部署，根据国家税务总局和河南省税务局关于开展扫黑除恶专项斗争工作的要求，结合日常工作实际，周密部署、有序组织、充分发挥税收职能作用，扎实开展扫黑除恶专项斗争工作。市局、各基层局迅速成立由“一把手”任组长的扫黑除恶专项斗争领导小组，明确成员单位，下设办公室，明确2名专职人员专司负责扫黑除恶工作，各部门协调配合，推动工作落实。

　　领导小组成员单位与各基层局根据工作特点认真开展线索排查，已排查线索8条；稽查局对2018年以来的在举报工作中、日常案件查办、协查案件中所有稽查案件进行逐户梳理，并结合打虚打骗工作开展排查，已排查相关线索363条，合计排查线索395条。各部门还配合政法机关查案办案9起。

　　按照《焦作市税务局扫黑除恶专项斗争线索管理和移交制度》，依法依规的做好线索摸排移交工作。截止目前，全市税务系统共移交线索53条，公安部门已立案14起，涉及税款4076万元，入库675万元。同时，我局配合政法机关办案9起，入库税款20万元，数据查询32次；外部门移送线索6条，涉及6个自然人，我局正在调查核实，其中1人为某企业股东，已对该企业进行税务检查。

　　（十二）组织影视行业税收专项整治

　　根据总局、省局工作部署，牵头全市规范影视行业税收秩序专项整治工作。市局稽查局认真践行联络办公室工作职责，组织召开了专项工作部署会和工作推进会，成立市县两级工作专班，确定联络人名单，制定《规范影视行业税收秩序专项工作实施方案》。明确成员单位专项工作职责，根据职责细化了任务清单，时间节点控制到日，将具体任务分配到人。同时通过部署会、推进会两次全市会议和多次小范围碰头会，有效提高工作推进精准性。下发影视行业相关税收政策资料，制作统一《自查自纠工作台帐》。目前已顺利完成自查自纠阶段告知工作，共告知企业43户，高收入自然人4名，并确定了1户收入500万以上重点企业、6户年收入500万元以下的企业、4名收入36万以上重点个人为重点辅导纳税人，开展自查自纠重点辅导工作。

　　（十三）抓好办公室工作保障全局的高效运转

　　一是抓服务，促保障。一是安排召开2019年全市稽查工作会议;二是组织全市稽查系统迎宾馆培训和莆田培训;三是组织开展喜迎新春、元宵节、春季运动会、慰问困难职工等活动；四是完成2018年度资产盘点及档案整理归档工作；五是做好机构改革期间信访、保密、稳定工作；六是安排办公室整修工程施工、审计及验收工作；七是合理调配办公室，有序安排搬家工作。

　　二是抓人事，促发展。抓好人事工作，做好机构改革的各项机构设置及人事、工资相关材料报送；数字人事日常工作纪实监控及月评鉴、季度汇总上报等工作。

　　三是抓管理，促安全。一是做好食堂卫生安全管理，确保食材的新鲜，保障职工健康；二是做好日常考勤及人员去向登记管理工作；三是做好内控平台日常运维，通过内控质效加强对稽查执法工作的规范和监督；四是做好以案促改、结案户廉政回访及干部约谈工作；五是确定五月份为档案整理月，做好人事、财务、稽查案卷、政府采购等资料的整理归档工作。

　　四是抓经费，促规范。一是做好2018年决算编制及财务档案整理归档工作；二是严格按照预算安排做好日常经费支出工作；三是因机构改革按照省局紧急通知要求按时报送总局口径的XX-2018年决算报表和财政部口径的XX-2018年收入支出报表；四是根据省财政厅政府财务报告编制试点工作实施方案要求，按照权责发生制加班加点编完成我局2018年度政府财务报告。

　　二、工作亮点

　　（一）群策群力营造风清气正政治生态。2019年以来，我局认真研判政治生态，进一步增强税务干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步强化税务干部职工的平安意识、纪律意识、规矩意识、廉洁意识。纪检监察部门认真履行政治生态的监督者、维护者的工作职责，把研判政治生态、净化政治生态和修复政治生态作为履行监督责任的重要内容，协助党组发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态。采取向本单位干部职工发放调查问卷、向稽查企业发放《税务检查告知书》和《征求意见卡》、不定时座谈等方式，开展政治生态调研。其中向本单位干部职工发放回收调查问卷107份，向稽查企业发放回收征求意见卡21份。调查问卷不记名，完全分散自主填写，征求意见卡由被稽查企业自主邮寄，能够充分反映被调查人的真实意思表示。调查结果表明，我局党组以党的政治建设为统领，坚持以上率下，深入开展“两学一做”学习教育，着力营造风清气正政治生态，扎实推进全面从严治党，管党治党取得新的明显成效，积累了新的经验。

　　（二）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。党组、党总支组织全体党员，通过专题党课、党组中心组、党支部、党小组集中学习与个人自学相结合，深入学习十九大精神，提高认识，深化理解。党组中心组成员带动全体党员，积极撰写学习十九大精神心得体会，交流学习成果。通过学习，坚定忠于祖国、忠于人民、恪尽职守、廉洁奉公的信念，牢固树立为国聚财、为民收税的情怀。

　　（三）强化党风廉政建设，认真开展案件回访和“一案双查”。对稽查对象，发放回收《税务检查告知书》和《征求意见卡》，做到事前提醒和事中、事后监督。认真做好“一案双查”案件移交相关工作，组织各科室按照一案双查规定，排查移交案件，对税务违法违规行为形成高压震慑。

　　（四）制度加科技，全面推行内部控制监督平台。税务系统内部控制监督平台利用信息化手段，具备过错推送、查询、申辩调整、责任认定、评价等功能，推进了监督执纪问责信息化建设，强化了执法责任认定。内部控制监督平台3月15日上线以来，我局统筹安排，各相关科室密切配合，全局人员及时查询内部控制监督平台日常过错，深入分析形成原因，认真制定和落实整改措施，及时通报注意事项，提示执法和廉政风险，促进稽查案件快查快审快结和积案遗案清理。

　　三、2019年工作重点：

　　（一）以党的政治建设为统领，围绕中心、服务大局，不断提高党的建设质量，为推动税务稽查事业高质量发展

　　一是继续深入学习贯彻十九大精神。组织党组中心组学习和“主题党日”、“周五支部活动日”活动。二是继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。继续推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，坚持用党章党规规范党组织和党员行为。把党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用体现在税务稽查的各项工作中。三是抓好主体责任落实。认真履行全面从严治党两个责任，厘清责任边界，层层压实责任，统筹推进全面从严治党和税务稽查工作。四是加强党建纪检监察干部培训。五是继续组织好志愿者服务。

　　（二）围绕中心，不断提升稽查成效

　　一是抓好重点稽查对象检查、做好重点行业和重点区域专项整治，坚持案件快查、快审、快结，确保年初稽查收入目标圆满完成，为全市组织收入多做贡献。二是紧盯绩效管理，加强过程监控，严格绩效考核，确保在省局绩效考核中取得好成绩。

　　（三）持续加压，打好打击虚开骗税攻坚战

　　一是严格落实上级下达的虚开骗税检查任务，按照省局工作部署时间、要求完成检查。持续关注我市虚开骗税易发区域高发行业以及营改增后虚开骗税的变化趋势，选取重点行业或区域开展虚开专项整治。二是召开焦作市税务、公安、海关、人行四部门联席会议，完善协作机制，发挥部门优势，形成打虚合力。三是充分利用现有的关于查办虚开骗税案件的法律法规（76号公告、30号和172号文件等），穷尽稽查手段，提高检查效率，形成完整的证据链后依法定性，坚持依靠行政检查、行政定性为主，实现快查快审快结的目标。

　　（四）集中攻坚，全力清理未结案件

　　严格落实总局、省局积案清理工作部署，把握机会，压实责任，履行法定职责，用足、用活、用好行政执法手段，保证积案全面清理，同时注重规范档案管理。

　　（五）进一步加强审理工作管理。

　　制定科室规范的案件审理工作提纲，统一审理工作流程、业务标准。制定文书制作标准，各类案件政策适用，自由裁量权的恰当运用，提升案卷管理标准。合理调配审理人员，提升案件审理效率的同时提升审理质量。

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篇十：全面从严治党税务局

　　某区税务局关于落实全面从严治党主体责任情况的汇报

　　某区税务局关于落实全面从严治党主体责任情况的汇报某年，某局党在市局党委的坚强领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，认真履行全面从严治党主体责任，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬，推动全面从严治党不断向纵深发展。

　　一、主要做法（一）切实提高落实“主体责任”思想认识，认真落实党风廉政建设责任制。

　　1.抓班子建设，做到班子成员主体责任思想认识到位。

　　在日常征管中，要求班子成员时刻绷紧“主体责任”这根弦，明确责任主体既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任，积极履行“一岗双责”，对党风廉政建设与税收业务工作同等重视、同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。

　　定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署分局党风廉政建设工作，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，指导全局反腐倡廉工作纵深推进。

　　2.构建责任体系，形成倒逼责任推进机制。

　　健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制，分局领导与各股所负责人签订党风廉政建设目标责任书，将任务和责任延伸到各股所，形成“横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建设责任体系。

　　3.层层压实责任，保障“主体责任”落实到位。

　　为认真贯彻执行市局“两个责任”实施办法，我局通过召开全局大会、制发实施意见、主要领导带头宣讲、组织集体认真学习、廉政谈话等措施，将责任进行层层延伸、层层压实，将工作任务分解到班子成员和股所长承办落实，逐项明确目标任务、具体措施和完成时限，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。

　　不断创新党建工作方法。

　　创新活动载体，充实活动内容，将党建与业务内容充分结合。

　　贴近时代气息，通过创建党建学习微信群、在线答题等形式，组织在线学习交流，参与测试，查找自身不足并改进，不断提高党建活动成效，激发党建工作新活力。

　　（二）深入开展落实“主体责任”学习教育，引导党员牢固树立理想信念和宗旨观念。

　　我局始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，努力增强全体党员干部的思想。

　　党委牢固树立“四个意识”，无条件服从组织决定。

　　倡导忠诚担当、团结干事、真心为民的理念，弘扬“说实话、干实事、出实招、求实效”的工作作风，自觉坚持民主集中制原则，充分发挥好领导班子在队伍建设中的带头作用。

　　一是建立领导班子议事规则和民主决策机制，增强班子的战斗力。

　　为不断增强班子的决策能力和工作效率，坚持每月一次班子或中层以上例会制度，通报工作，组织理论政策学习，开展警示教育，研

　　究解决问题。

　　所有重大问题，都坚持集体研究、民主决策。

　　在班子内部形成了既有集体统一，又有个人发挥的良好局面。

　　二是坚持自我约束机制，督促班子成员严格以身作则。

　　强调“一要干事，二要干净”，充分发挥好班子成员的模范带头作用，班子领导带头执行各项规章制度。

　　凡要求同志们做到的，班子成员带头做到;凡要求同志们不能做的，班子成员带头不做;班子成员违犯规章制度的，比照一般同志加重处罚。

　　班子成员时时处处身先士卒，为大家树立了榜样。

　　三是全面加强基层党组织建设。

　　积极探索建立乡党委-村居党组织-党小组-党员四级党建网格化管理体制，将其纳入综合考察指标体系中，加强层级领导，便于政策落实。

　　从村居现有年轻干部、乡机关事业单位年轻干部、大学生村官等群体中选配年轻后备力量跟班锻炼，建立培养与考核体系，积极培养村级后备干部。

　　建立党建考核体系，根据党建具体工作细化考核指标，将党建作为年终评先评优重点指标，具有一票否决权。

　　按照党支部规范化建设要求，常态化指导开展党建活动，加强对“三会一课”、组织生活会、三务公开、党员发展等工作常态化巡查督查，定期通报，限期整改。

　　加强党组织书记队伍建设。

　　（三）党的建设方面始终坚持从严从优相结合，不断促进干部队伍整体素质的提高，提升工作主动性和积极性。

　　按照党支部规范化建设要求，常态化展党建活动，加强对“三会一课”、组织生活会、三务公开、党员发展等工作常态化巡查督查。

　　一是积极开展各类学习活动。

　　领导班子坚持每月中心组学习制度，乡政府坚持执行每周五下午学习制度，组织全体同志深入学习党的理论和业务知识的基础上，要求大家结合自身岗位特点有选择、有重点、有步骤地进行自学，并将学习情况纳入年终个人考核内容。

　　为丰富学习内容，增强学习兴趣，我们采取主要领导上党课，开辟学习活动心得专栏，开展典型案例剖析讨论，组织开展专题调研、调解观摩、岗位练兵等，营造了良好的学习环境，促使全体同志的学习制度化、自觉化、氛围化。

　　二是坚持开展谈心活动。

　　采取集体谈心和个别约谈的办法，针对不同时期出现的不同问题，由主要领导组织全体人员开展集体谈心活动，开诚布公地提出问题，交流思想，提出措施，做到防微杜渐。

　　对个别同志容易出现的思想波动，及时掌握，随时个别约谈。

　　三是健全完善队伍管理制度。

　　制定下发了各项工作制度7份，涵盖了学习、值班、党风廉政、目标管理、财务、公物管理等各个方面，同时，坚持动态考核和量化

　　管理机制。

　　制定了责任目标及考核方法，年度把目标任务细化成项分解到股室(所)，责任到人，实行百分制评分办法，坚持平时督查.半年初评，年终考核。

　　（四）党风廉政建设方面一是加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制。

　　党委高度重视党风廉政建设责任制工作，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制。

　　定期召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实党政领导班子“一岗双责”。

　　乡党委主要负责人担负起党风廉政建设“第一责任人”责任，并督促其他领导班子成员切实承担起主体责任，认真落实“一岗双责”，与乡直机关、十三个行政村层层签订党风廉政建设责任书。

　　二是健全工作机制，形成层层负责的工作格局。

　　成立了以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，重大事项均由集体讨论决定;定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平;班子成员根据工作分工，对职责范围内的工作负直接领导责任，对所驻村、分管乡直单位，做到经常提醒和督促，牢固树立廉洁从政意识。

　　深化宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　三是深化宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　充分利用乡村干部大会，结合工作实际开展党风廉政教育。

　　深入学习党的十九大会议精神，贯彻中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等纪律要求。

　　合典型案例，开展党纪党风警示教育，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。

　　全年乡党委专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教育活动4次。

　　同时，利用短信、“三庄政务”工作微信群等新媒体传播廉政视频、图片、格言等，努力营造遵规守纪、廉洁自律的良好氛围。

　　四是加强作风建设，优化经济社会发展环境。

　　持之以恒反对和纠正“四风”问题，弘扬党的优良作风，增强服务意识，提高服务效能。

　　围绕党委中心工作，狠抓干部工作纪律，努力转变工作作风。

　　重点加强上班时间工作纪律监督检查，乡民政、劳动保障、计划生育、财政等群众办事较多的业务部门安排一名工作人员到乡便民服务中心大厅集中办公，解决了群众“找人难、办事难”的问题。

　　促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展环境的进一步优化。

　　五是深化廉政风险防控，推动源头治理。

　　认真贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建

　　设和反腐倡廉的带头人。

　　认真开展廉政风险点排查，并制定整改方案及时整改到位。

　　结合实际情况，对原有的规章制度重新进行修订和完善，明确了相应的责任追究办法，确保在全乡范围内形成用制度管人、靠制度办事的长效机制。

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