两个确立方面存在问题整改措施(4篇)

篇一：两个确立方面存在问题整改措施

　　查摆问题及整改措施|查摆问题整改措施

　　一、存在的主要问题

　　1、理论学习不够，政治素质及政策水平有待进一步加强。只注重学习传统的文化，放松了对理论素养的学习。主要表现在：一是用于学习的时间少，对每天拿出1个小时来学习做得不够;二是学习的自觉性不强，模范带头作用不够;三是学习的内容肤浅，只求读过，不求读精，对政治理论笔记做得少。

　　2、工作作风还不够扎实，方法还有待提高。一是抓支部管理责任落实不够严，存在好人主义的思想;二是工作作风深入程度不够，没有找每位教职工谈心，很少了解每位教职工的家庭情况，对他们的需求掌握的太少。存在布置要求大于检查督促的现象;三是工作方法有时不恰当，存在畏难情绪和心理。

　　3、组织观念不强。本人从事领导工作多年，自己在各方面还是比较注意的，时时处处都能以一个党员干部的要求去警醒自己，但与农场党委要求还有差距。一是对自己要求较严，对同事要求放松;在过去的一届班子中，自己没有尽职尽责，没有把握好监督，没有使用好党赋予的权利，才使学校和家长产生了不少麻烦，造成一些损失。现在看来，不能很好的把握监督，也就不可能做到保证。在这一点上，我非常感谢宝刚校长，他总是主动接受支部的监督，凡事都与支部商量。

　　二、产生以上问题的根源

　　对理论学习认识不足。由于本人存在认识上的误区，认为做先进太累，老师、班主任太辛苦多埋怨，能过得去不受批评就行，因此对支部的工作和本人的要求都降低了标准，导致在党组织创先争优方面缺乏创新精神，各项工作缺乏高质量，高标准的要求。

　　三、今后努力的方向

　　1、切实加强理论学习，努力提高政治素养。

　　2、进一步加强党性修养，坚定理想信念。

　　3、找准自己支部书记的坐标，体现更高的生命价值

　　4、努力转变工作作风，改进工作方法。

　　5、廉洁从教，务求实效，团结共事，率先垂范。

　　按照作风整顿的要求，本人结合学习、围绕全局工作，对照先进查找自身存在的问题，力求把问题找实、找深、找透。通过开展批评与自我批评，深入查找了在理论学习、全局观念、思想作风及工作作风等方面存在的问题，并分析存在问题的原因。现将摆查结果报告如下：

　　一、存在的问题和不足

　　1、理论水平欠缺，学习气氛不浓

　　系统地理论学习不够，作为机关工作人员，更需要有扎实的理论基础。我本身理论根基不实，主要表现在：一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻，不能深入钻研政治理论，对党的政策、方针掌握不够全面。二是文字水平不高，对领导安排的有关材料不能及时的完成。对业务学习只满足于自己份内的工作，对应知应会的相关业务知识学的不深，掌握不全面。三是学习时间抓的不紧，不能充分利用空闲时间学习。常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。

　　2、工作标准不高，作风不够扎实。

　　对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务，常常只是根据局里布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。一是全局观念不强，有“守摊子”的思想，对职责范围外的工作不管不问，掌握不够全面。二是工作缺乏创新意识，工作效率低，只满足于过得去，不求过的硬。三是工作自觉性不高，认真扎实程度不够，考虑问题不全面。

　　3、落实制度不严，自我要求松散。主要表现在：对局里的规章制度学习不够，掌握不透彻。不能按规定逐级请假，回单位后不能及时销假。作息制度落实不严，在工作中存在迟到早退的现象。

　　二、存在问题的原因

　　1、理论学习不紧。从思想上对学习不够重视，导致了对邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏深刻的理解，思想和行动跟不上时代步伐，不能做到与时俱进。

　　2、业务学习不够。导致了对相关的业务知识掌握不全面，学得不扎实，工作不能得心应手，总在低工作效率中循环。

　　3、自我创新意识不强，导致了工作思路不清，方法陈旧，力度不大以及畏难发愁，安于现状，工作标准上不去。

　　4、自身要求不严。导致了不能时刻对自己高标准、严要求，不能以全心全意为人民服务的宗旨规范自己，使工作作风和服务大局的意识达不到优质高效的要求。老兄,用完了给个回复呀,这篇文章全国不下3000人用了,可只有这么几个人留言,伤心呀....

　　三、今后整改措施

　　1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质。今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论的的学习，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理

　　论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识，增强创新意识、克服“思想僵化，不思进取”的思想;以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。

　　2、要积极开拓进取，加强工作的责任心，不断提高工作质量。要针对工作的性质、要求不断加强学习，努力提高办事效率;工作中多动脑筋，讲究方法，注重实际效果;不断加强对自己工作能力、修养方面的培养;克服已前工作中的毛病把工作质量提高到一个新的水平。

　　3、加强自我思想改造，努力提高综合素质。首先是热爱本职工作，保持良好的工作状态，积极进取，充分发挥主观能动性，做好每一项工作。加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法，不断提高工作效率;其次是做到干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做好本职工作。

　　党风是社会风气的表率，党员是干部群众的表率，身为一名共产党的领导干部，我愿做“正风肃纪”的表率。近期，根据省委、省纪委领导指示精神，地方志办公室在“纪律作风集中教育整顿月”活动中，以《廉政准则》贯彻执行情况专项检查为契机，紧紧围绕“正风肃纪、创优环境”活动主题，以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。通过此次活动，我室领导干部再次重温《廉政准则》的重要意义，更加准确把握其精神实质和主要内容，严格按照《廉政准则》要求自己、约束自己，严格执行廉洁从政各项行为规范。进一步对照《廉政准则》有关规定，认真查找自身在廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题，深入剖析原因，提出具体的整改措施。现就本人廉洁从政自查情况报告如下:

　　一、存在问题和不足

　　一是理论学习不够深入。自2021年二轮修志工作启动以来，我室进入了业务忙碌期。作为单位主要负责人，尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识，但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。随着业务工作的不断深入，需要处理的事务日趋繁重，放松了对自己的要求，降低了搞好理论学习的主动性。

　　二是创新意识有待加强。地方志工作具有其独特性，在思想解放、开拓创新方面有着极为强烈的渴望，但由于机关工作的局限性，思维趋于保守，未能大胆吸收借鉴一些行之有效的制度和成果。在推动工作方面，尽管始终努力跟随时代步伐，寻求更多创新体验，但往往未能及时消化、吸收外来经验，还没有完全树立发展的观念、创新的理念。

　　三是工作形式急需改善。由于省、市两级修志任务繁重，使我室更趋向于满足完成工作任务，满足于尽心尽责、不出差错，缺乏工作的主动性和创造性，不能用全新的思维方式创造性地去开展工作。尽管工作热情持续高涨，但效果始终不尽人意，求稳心态时而浮现，不求有功、但求无过的思想还不时存在。

　　二、存在问题的原因

　　上述暴露的一些问题虽然有一定的客观因素，根本上是自身的主观世界改造不够、认识不深，主要有以下几个方面的原因:

　　一是疏于学习，认识落后。作为机关一把手，总认为自己的第一要务就是要抓好工作落实，圆满完成上级交办的各项任务，对理论学习缺乏压力感和紧迫感。在日常的工作生活中，尽管对党的政策法规有所了解和掌握，但没有认真去深入消化、吸收，从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

　　二是思维局限，缺乏创新。工作上不乏认真，但缺少创造性，进取意识不够强烈，求稳心态占据上风。认为只要规规矩矩按制度办事，工作不出纰漏，不给组织添乱子，也就问心无愧。没有很好地认识到地方志工作对新知识、新成果的需求，缺乏创新元素，没有大胆尝试的魄力。没给自己树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

　　三是注重指导，疏于实践。地方志是一项纯文字性的工作，需要一定的理论基础，但也需要实践去配合、验证。我作为单位业务工作开展的和参与者，在日常的工作安排上，强调各自分工、相互配合。但在具体落实上，由于无法亲力亲为，自身主观认识也不够到位，没有用一流的标准去要求、衡量自己的工作，缺乏对工作的深入实践及考察督导。

　　三、整改措施及努力方向

　　(一)强化理论学习，不断提升自身素质

　　进一步提高自身政治敏锐力和政策水平，自觉加强党性修养和作风养成，夯实自身的思想政治基础。认真学习《廉政准则》，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。时刻牢记党的宗旨和优良传统，正确对待名利、，自觉执行廉洁自律的各项规定。思想上与贪污腐败划清界限，行动上与廉洁自律融为一体，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

　　(二)坚守廉洁底线，自觉接受民众监督

　　作为市地方志办公室领导班子成员，我会从思想源头上下功夫，严格按照《廉政准则》中“8个禁止、52个不准”的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁。不断加强党性修养，始终恪守为政品格，努力提升人生境界，严格按照规定和制度办事。在日常的工作生活中，始终坚持公平正义，坚守道德底线，不讲无原则的话，不办无原则的事，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好本职工作。

　　(三)坚持工作创新，努力推动业务发展

　　我们必将紧随时代发展步伐，进一步解放思想。敢于打破传统的思维方式和工作方法，主动迎接新形势、新问题的挑战，不断创新思想观念、工作思路和表达方式，不断探索能

　　够体现我市地域特色、符合我市发展实际、满足社会大众阅读需求的新角度、新方法、新模式，更好地将地方志的工作融入到政府工作的整体布局中，从而推动全市地方志事业的健康发展。

　　(四)牢记廉洁宗旨，扎实推进廉政建设

　　从政多年来，我在严格执行廉洁从政相关政策法规的基础上，还始终把党风廉政建设作为机关党建工作的一项重要内容放到突出的位置。进一步增强法纪意识，加强党性锻炼，努力使全体领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做好政府交办的事。对工作中出现的廉政新问题、新情况，积极制订新对策，有效防止不正之风的滋生蔓延，努力打造一个廉洁、自律、勤政的干部队伍。

　　总之，通过认真学习，我始终坚信一个宗旨，那便是全心全意为人民服务。在以后的工作中，我必将以《廉政准则》为明镜，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，努力克服自身存在的问题和不足，戒骄戒躁、艰苦奋斗。始终保持共产党人的先进性，发扬吕梁精神，树立吕梁形象，用我们爱党爱国爱社会主义、为公为民为公民大众的实际行动，为党旗增光添彩，为吕梁的转型跨越发展贡献力量。

　　感谢您的阅读，祝您生活愉快。

篇二：两个确立方面存在问题整改措施

　　存在的问题和整改措施

　　本文将以1000字的篇幅，介绍存在的问题及其整改措施。问题与措施涉及企业、政府、教育、医疗、环境等多个领域，旨在呼吁各界重视问题、积极整改。

　　一、企业方面存在的问题与整改措施

　　问题：

　　1.企业仅考虑利益最大化，忽略了社会责任，违反了绿色生态的原则。

　　2.很多企业没有有效的应急预案，一旦遇到突发事件造成巨大损失。

　　3.很多企业在招聘流程中存在不公平竞争现象，给人们的就业机会带来了不公正和不稳定性。

　　措施：

　　1.企业应当制定和执行环保和社会责任政策，实现经济、环保、社会效益的协同。

　　2.企业应当加强应急救援及预案制定工作，加快遏制灾害降低及安全事故发生。

　　3.减少裁员，提高薪资，遵守公平就业法律法规，营造可持续就业平台。

　　二、政府方面存在的问题与整改措施

　　问题：

　　1.政府缺少责任感，无法重视城市管理与环境保护。

　　2.政府执行力度不足，导致出现违法违规建筑。

　　3.优秀政策的实施缺乏连续性和实际操作性。

　　措施：

　　1.加强政府官员职业操守和素质教育，推动相关机构和领导制定有效的环保和城市管理规章制度。

　　2.提高政府公信力，完善相关部门的监管机构，严厉打击违法建筑现象。

　　3.持续优化、完善市政设施与公共服务项目，变“政策口号”为“现实措施”。

　　三、教育方面存在的问题与整改措施

　　问题：

　　1.当前教育教学过于注重应试能力，忽视了培养学生国家责任感和创新精神、创造力的重要性。

　　2.学校缺乏现代化的科技设备，影响了班级教学的质量和效率。

　　3.批评人文素养的下降，学生的缺乏劳动教育和健康教育。

　　措施：

　　1.实现素质教育的根本目标，建立创新创造性的学习机制和教育理念，强化学生国家责任意识的培养和意识。

　　2.增加科技投入，使学校装备更具智能化，提高教育教学的质量和效率。

　　3.加强劳动教育和媒体教育，让青少年增强人文素养。

　　四、医疗方面存在的问题与整改措施

　　问题：

　　1.医疗机构的价格定位模糊，消费者无法确定公平合理的价位，过高的收费使患者负担沉重。

　　2.医疗设备、技术、药品的匮乏和高昂的费用损害了病人的权益和利益。

　　3.医患关系日益紧张，医患信任度下降，病人引发医患纠纷的概率也容易增加。

　　措施：

　　1.将价格体系做专业化，确保医疗耗费的惠民性、公平性及合并性；加强对资格医疗的明码标价等常规治理手段。

　　2.扩大医疗保险的覆盖面，鼓励研究更多的安全、适用的技术方法；提高药品管理、技术研究的成效，降低医疗者的费用负担。

　　3.实行更加人性化的医疗制度，提高医生素质和编程能力，建立医疗仲裁机构。

　　五、环境方面存在的问题与整改措施

　　问题：

　　1.强化污染管控执法不能尽职尽责，导致环保及污染治理措施失效。

　　2.节水意识淡化，重灾区、地下水域水危害与日俱增。

　　3.近年来受到雾霾的影响严重，人民健康受到无法弥补的伤害。

　　措施：

　　1.落实水资源保护方案，加强合理用水，强化反腐视角，维护节水文明良好环境；建立全面覆盖、线上监督的雾霾治理机构。

　　2.优化各地生态环境资产保护措施，推进环保技术园区建设和可持续发展政策；设置环保流动站，未来将人民健康因素引入未来生态建设发展中。

　　六、总结

　　本文讲述了当前各个领域存在的问题和整改措施。企业应当制定和执行环保和社会责任政策，政府应该加强公共服务、监管职责，实行更加人性化的医疗制度，提高医生素质和编程能力，同时落实水资源保护方案，加强合理用水，强化反腐视角，维护节水文明良好环境。这些措施旨在提高大家的生产效率、生活质量，为珍驾更加生态平等政治经济空间而做贡献。

篇三：两个确立方面存在问题整改措施

　　存在的问题和整改措施

　　作为一个综合性的管理者，您面临着很多的问题需要解决。这些问题涉及到公司中的各个方面，包括组织架构、人力资源管理、财务管理、营销策略、生产生产等等方面。在这篇文章中，我们将讨论一些最常见的问题，以及为了解决这些问题，您可以采取的整改措施。

　　一、组织架构方面存在的问题

　　1、部门之间沟通不畅，信息脱节，影响决策效率和执行力。

　　2、公司规模逐渐扩大，管理体系和组织结构不够透明、灵活，不利于快速响应市场变化。

　　3、业务部门独立经营，缺少集成、聚焦特色，缺乏协同发展。

　　整改措施：

　　1、建立交流平台，加强部门协作；

　　2、建立较为灵活的组织架构，考虑引入新制度、流程，保证决策效率和执行力；

　　二、人力资源管理方面存在的问题

　　1、员工流失率高，对招聘、培训投入占比大。

　　2、企业文化建设不彻底，缺乏员工凝聚力，员工士气低下。

　　3、考核、薪酬机制不够科学和合理。

　　整改措施：

　　1、策划吸引和留住员工计划，丰富员工福利，改善工作环境；

　　2、加强企业文化建设，营造团队协作性、工作积极性和信任感；

　　3、建立完善的考核与激励机制，公平合理处理员工待遇问题。

　　三、财务管理方面存在的问题

　　1、现金管理问题突出，资金流转不规范，对公司整体资金构成影响较大。

　　2、缺乏有效的成本控制和利润预算机制，对企业的盈利能力影响较大。

　　3、财务管理人员专业知识短缺，财务管理不规范。

　　整改措施：

　　1、加强资金流转过程中的监控和管控，建立资金流动监管机制；

　　2、完善成本核算、预算和绩效考核机制，优化财务风险控制策略；

　　3、加强内部培训，扩充财务管理人员的专业知识和管理能力。

　　四、营销策略方面存在的问题

　　1、市场细分不够清晰，市场营销难精准打击目标人群，造成吸引高质量客户及项目的困难。

　　2、与同行业竞争存在，缺乏特色、品牌影响力弱，影响公司市场竞争优势。

　　3、新产品推出容易陷入竞争泥潭中，营销传播难度增大。

　　整改措施：

　　1、加强市场调研，清晰定位目标人群，目标市场。制定适应市场细分的市场营销计划；

　　2、整合公司内外资源，增强公司特色，发挥品牌价值，建立良好的口碑和形象；

　　3、优化新产品的营销策略，搭建创新平台，扩大宣传推广。确保新产品在市场上有更好的表现，提高性价比。

　　五、生产制造方面存在的问题

　　1、产品质量管理不规范，流程管控不够严格，导致产品质量不稳定、客诉率高。

　　2、设备失修率高，生产效率低，生产周期长。

　　3、原料采购控制不严，库存积压较严重，对企业资金流动和库存个数构成影响。

　　整改措施：

　　1、优化生产管理模式，严格执行产品质量管理流程，优化质量评价评判体系；

　　2、加强设备维护保养，优化生产排产计划，减少生产周期，提高生产效率；

　　3、优化原料采购流程，控制库存数量，优化库存周转时间，提高流动性。

　　总之，在公司管理中存在的问题往往十分复杂并多样化，需要多方面地改进。这篇文章仅仅列举了部分可能存在的问题和一些解决方案。当您面临具体问题时，您可以针对实际情况定制解决方案。不断改善和优化管理，才能使公司能够在激烈的市场环境下保持优势，赢得更多客户和企业资源的支持。

篇四：两个确立方面存在问题整改措施

　　存在问题整改方案及措施

　　为提高工作效率，提升干部队伍素质,增强机关工作人员服务水平和服务能力,优化发展软环境，根据县委、政府机关作风集中整治要求，现将我单位通过召开班子成员会、企业座谈会等活动征求到的意见和梳理出的问题，进行剖析,现提出如下整改方案及措施:一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表"重要思想为指导，以科学发展观为统领,以创建学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型机关为目标，以领导干部为重点,以作风建设为核心,以制度完善为根本,以群众满意为标准，以抓重点、树典型、促成效为主线，认真解决干部职工在管理、作风、监督、廉政等方面存在的问题,全面提升机关服务水平和干部队伍形象，为我县工业经济发展和社会进步提供有力保障。

　　二、工作目标

　　通过开展机关作风集中整顿活动，要在以下几个方面有所突破：一是机关管理体制要明显改善，基本实现制度化、规范化、法制化；二是依法执政水平得到全面提升，各项管理措施落实到位，营造更加规范的法制环境；三是服务理念有所创新，服务能力得到提高；四是机关效率、效能明显提高,努力营造良好的政务环境;五是进一步加强党风廉政建设,全面树立“勤政为民，廉洁为公”的形象.三、整改原则

　　整改工作要坚持先急后缓、先易后难的原则。要做到明确整改项目、明确整改目标和时限、明确整改措施、明确整改责任。对马上能够解

　　/4决的问题，集中精力立即予以解决，对一时难以解决的问题,创造条件限时解决。

　　四、主要整改事项

　　通过对社会各界广泛征求到的意见建议及本单位查摆出的问题进行梳理和汇总，整理分类,企业对我单位重点提出三个整改方向：

　　（一）要继续加大制度建设力度,不断营造良好地工作氛围。

　　整改措施:一是从行为规范、目标管理、政务管理等方面入手，对已经制定的各项规章制度逐项逐条进行研究分析、修改完善，重点完善工作学习机制，卫生大扫除制度,工作首问责任制、限时办结机制，下基层调研机制,帮扶、联系群众等机制。并将国家政策法规和各项规章制度分类整理，发放到各个每个工作人员手中，使制度更加透明化，更加深入人心，促使全体职工认真贯彻执行；二是严格考勤考核.对工作人员的上下班情况、工作实绩进行抽查和考核，凡是迟到、早退或无故旷工、及工作不在状态,办公时间上网聊天、看电影、打游戏，干与工作无关的事情的,一律按农委有关规定严肃处理。三是加强督促检查。对受理企业技术改造、电力审批等工作事项，按照规定，限时办结。凡是超过承诺时限未办结的或是受到投诉、举报的，一经查实,将按有关规定追究相关责任人的责任。

　　整改目标：进一步加强内部管理，维护纪律的严肃性和权威性，形成用制度管人，依制度办事的科学管理体系，避免管理工作的随意性和人情化,提高职工遵章守纪的自觉性,提高办事效率和工作质量。

　　（二）加强服务意识，提高服务能力。

　　/4整改措施：作为政府经济管理的职能部门,是政府联系企业的纽带，也是政府形象的窗口。一是及时传达国家有关企业发展的政策,特别是国家对中小型企业鼓励、扶持的政策措施，并将有关政策措施及时在网上更新,使企业能及时了解.二是经常深入企业调研，了解企业生产经营状况，收集企业存在的问题和困难，热点、难点问题，如资金、用工、人员素质等问题并通过省、是银企资金对接会、组织企业管理人员参加各种研讨班、学习班等各种途径予以协调,委企业提供各种服务。多方面、多途径为企业提供全方位的、优质高效的保姆式的服务.整改目标：克服形式主义和官僚主义，脚踏实地、真抓实干，让企业满意.（三）加强中小企业的党建工作，充分发挥党组织在企业中的政治核心作用

　　整改措施：中小企业的党建工作根据组织安排,目前属于工业园区归口管理，我委将把企业的建议向园区反馈。

　　五、工作要求

　　（一)加强领导。为保证整改提高阶段的各项工作取得实效，实行一把手负责制,对机关作风建设负总责的责任机制。

　　（二）注重长效.整改工作既要切实解决损害群众利益的不正之风和工作中存在的不足，又要注重制度建设和体制机制创新.要把落实整改措施与建章立制紧密结合起来，积极探索加强机关作风建设的长效工作机制。要进一步完善决策的规则和程序，通过多渠道、多形式集

　　/4中干部群众的智慧,扩大干部群众的参与度，推进决策的科学化、民主化.要做到边学习、边评议、边整改、边创新、边发展,努力改进工作作风,提高工作质量,确保机关作风集中整顿活动取得实效，不断提升部门的外部形象。

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