中学巡察反馈(5篇)

篇一：中学巡察反馈

　　2022年巡察反馈意见整改落实工作方案三篇

　　2022年巡察反馈意见整改落实方案

　　篇一

　　为扎实做好学习实践活动整改落实阶段的各项工作，根据《县参加全省第二批学习实践活动整改落实阶段工作方案》的要求，结合我局在分析检查阶段查摆出来的问题，经局党总支扩大会议研究，提出以下措施，抓好整改落实。

　　一、整改工作的指导思想

　　紧密联系本部门和个人实际，坚持以学促改，以改促学，学以致用，着力提高机关干部整体素质。突出重点，扎扎实实解决存在问题。联系本部门实际，建立健全并严格执行各项规章制度，用完善的制度来规范领导班子和全体工作人员的行为，强化服务意识，改进工作作风，提高工作效率，努力推动人事和劳动社会保障各项工作上升到一个新的水平。

　　二、时间安排：

　　1、制定整改方案（7月上旬）

　　2、认真整改（7月11日—25日）

　　3、制订健全制度（7月26日—31日）

　　4、做好总结和满意度测评工作（8月上旬）

　　学习实践活动结束后，召集全体机关工作人员、机关老同志代表、下属单位主要负责人以及服务单位的党员代表召开测评会议。测评会

　　议要在县委指导检查组的指导下对开展学习实践活动的效果进行满意度测评，分“满意、基本满意、不满意”三个档次。

　　三、整改阶段的主要任务

　　围绕“明确目标、落实责任、集中整改”三个方面的主要任务，认真解决征求的意见建议和查摆出来的问题，提出整改的措施和努力方向，建立健全各项规章制度，查漏补缺，并向干部群众通报整改情况，接受群众评议。

　　四、整改阶段应着重解决的几个问题

　　通过广泛征求基层干部群众的意见和建议，局领导班子和全体工作人员的对照检查，经归纳梳理，整改从以下几方面着手：

　　1、作风建设方面。班子成员间商量、互相通气还较少，参与集体决策不够，班子的集体智慧和合力效能还没有得到充分的发挥。

　　2、对科学发展观的理解不深不透，不善于用科学发展观的理念谋划工作，在工作安排上科学性、预见性欠佳，工作思路与县情实际结合得不够紧密，工作措施针对性、操作性还不够强。如养老保险征缴联动机制尚未完善，难以征缴合力。

　　3、思想不够解放，创新意识不浓厚。如在扩大就业及就业培训工作上创新不够，办法不多，没有什么特色；就业技能培训的针对性实效性还有较大的差距，效果欠佳。

　　4、争资金跑项目的力度还不够大，劳动保障基础设施建设相对滞后。

　　5、全县人才总量不足，结构、分布不合理，高层次特殊专业人才缺乏，人才队伍与经济社会发展还不相适应。

　　6、劳动保障法律法规执行力度不够，行政执法相对软弱，政策法规宣传不够深入，劳动者自我维权益意识不够强。农民工工资保障部门联动机制落实不够。

　　2022年巡察反馈意见整改落实方案

　　篇二

　　我校按照学习实践科学发展观活动学习调研和分析检查阶段征求到的意见提议及查找出来的突出问题，经领导班子认真讨论和深入研究，结合本单位实际，特制定以下整改方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观的要求，着力转变不适应和不贴合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约学校科学发展的突出问题，着力解决广大师生强烈关注的热点、焦点问题，着力构建和完善充满活力、富有效率、更有利于学校科学发展的体制机制，全面提升学校的办学实力和水平，推动学校又好又快发展，为建设一流的学校奠定更加坚实的基础。

　　二、目标要求

　　按照科学发展观的要求，立足学校现阶段发展实际，把分析检查报告中提出的整改思路和措施、把解决问题和完善制度的工作进一步目标化、具体化、职责化、制度化，使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。做到“四明确一承诺”：明确整改落实项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实措施，明确整改落实职

　　责，对整改落实作出公开承诺。在解决影响和制约学校科学发展的突出问题上下功夫，在解决体制机制创新中存在的突出问题上下功夫，在解决群众最迫切期望解决的突出问题上下功夫，在解决学校可持续发展的突出问题上下功夫，把学习实践中构成的共识转化为实际行动，把科学发展的理念转变成科学发展的生动实践，大力强化学科建设，进取推进科学管理和思想文化建设。

　　三、存在的突出问题概述

　　制约本单位科学发展的突出问题：

　　1、学校如何有重点抓好三风（校风、教风、学风）建设，领导班子如何加强自身建设，提升教育教学领导力，采取有效措施，统筹学科与德育工作，落实“减负增效”，提高三风建设成效。

　　2、领导班子如何加强教师队伍建设，如何稳定教师队伍，培养有本校特色的骨干教师，如何增强主动性，创新培养机制，如何提升教师解决矛盾，破解难题的实践本事。

　　3、如何解决今年已招新生的学号问题，使已招学生避免因缺学号而流失辍学。

　　群众反应集中并确实存在的问题：

　　在学习调研阶段和分析检查阶段中，班子成员经过座谈会、个别访谈、支部生活、调查问卷等形式，广泛听取了在校党员、群众和服务对象对学校科学发展中尚存问题的意见，经过整理和概括，这部分问题能够归纳为：

　　1、进一步修订、完善学校部分规章制度的问题。

　　2、关于进一步结合校外寄宿生的管理，加强班主任工作的问题。

　　3、关于进一步关心教职工身心健康，加强教职工体检工作和教师职业发展的问题。

　　4、关于进一步完善食堂服务等后勤问题。

　　5、学校的教学设施的更新问题。

　　6、少数学生上网问题和部分学生厌学问题。

　　四、具体整改事项

　　一）、近期内（20年8月底前完成或充分做好启动准备的工作）要解决或突破的问题如下：

　　整改事项一：

　　1、项目：规章制度的建设和完善

　　学校在过去的十年发展中，很多规章制度逐步构成惯例并深入人心，学校构成了较好的教师敬业、学校和谐的位育文化氛围。但随着教育形势的发展和学校人事变迁、人员变动，很多规章制度要么已经逐渐被淡化，不再能真正发挥其指导作用和规范作用；要么已经不再适合新的形势和学校进一步发展的要求，迫切需要进行完善。

　　2、主要措施

　　第一：完成对规章制度建设、完善项目的目标梳理，明确哪些制度需要制定、哪些制度需要完善、哪些制度需要废除。

　　第二：完善部门职责制、岗位职责制、建立重大问题的管理落实办法。校级领导根据分工提出部门岗位职责制和中层职责部门负责人岗位职责制，中层干部提出所辖范围班组骨干的岗位职责制和重大事

　　项管理的办法，做到规章制度横向到边、纵向到底，岗位分工明确、岗位职责明晰、重大问题管理落实规范透明。

　　第三：完善规章制度废、改、立的程序。要求做到分层制定，并最终提交教代会讨论经过，奠定学校“依法治校”的基础。

　　第四：经过岗位职责、岗位职责和重大事项管理办法的制定，做好学校各项规章制度的宣传工作，让规章制度从墙上走下，深入每一位教职工。

　　3、牵头人和职责部门

　　牵头落实人：

　　职责部门：政教室

　　4、完成时限：20年8月底

　　整改事项二：

　　项目：认真做好提高班主任工作

　　作为一所寄宿制高中，寄宿制的特点决定了班主任等一些岗位在教育教学工作中发挥的重要作用，以及班主任的较重工作负担。在学习调研阶段和分析检查阶段中，不少教师均就此问题提出了提高班主任工作的意见和提议。为了进一步加强班主任工作，真正体现按劳分配，鼓励勇挑重担，学校结构工资要继续向班主任等岗位作必要的倾斜。

　　2、主要措施

　　第一：8月中旬班子成员与相关职能部门工作人员，对当前全体教师进行培训。

　　第二：新学年按已经调整的工资新“方案”安排结构工资。

　　3、牵头人和职责部门

　　牵头落实人：

　　职责部门：财务室、教务处

　　4、完成时限：20年9月底

　　整改事项三：

　　项目：在力所能及的范围内，继续关心教职工身心健康

　　中学是一所寄宿制中学，教师本身教育教学工作压力较大，进一步关心和促进教师的身心健康，是为学校和谐学校建设奠定必要的基础。同时，学校当前教师队伍发展的实际情景决定了不少成熟教师、骨干教师需要学校为他们及时总结教学经验、构成教学特色、搭建成熟教师骨干化、骨干教师名师化的平台。

　　2、主要措施

　　第一：建立普遍的年度体检制度。要在教育局常规检查的基础上，结合学校的发展情景，在财务允许的范围内，继续加强对教师身体状况的关心，提高教职工的医疗保健的水平，增加女教工的专项体检，进一步完善男教工的体检项目。

　　第二：完善教师发展平台。要结合学校教育教学实际，帮忙广大教师总结教育教学经验，创造条件为成熟教师、骨干教师发表文章、出版专著和搭建各类发展平台。

　　3、牵头人和职责部门

　　牵头落实人：

　　职责部门：办公室、教务处

　　4、完成时限：20年10月底前做好工作启动准备

　　整改事项四：

　　1、项目：努力提高食堂的餐饮服务质量

　　中学食堂管理自20年以来都是由学校向外承包，经过几年的工作经验积累和摸索，学校食堂工作要加强管理不能一包了之。

　　2、主要措施

　　第一：严格把好入口关。在选择服务单位时要对服务单位资质、社会声誉等进行认真鉴别；

　　第二：加强过程管理。建立由学生和教师代表组成膳食管理委员会，经过定期例会制度，切实加强对食堂饭菜质量、服务水准的管理；

　　第三：建立退出机制。膳食管理委员会要定期收集广大师生对食堂的意见和提议，对饭菜质量、服务水准均难以到达师生要求的承包者要坚决实行退出机制。

　　3、牵头人和职责部门

　　牵头落实人：

　　职责部门：办公室财务室

　　4、完成时限：20年8月底前充分做好工作启动准备

　　整改事项五：

　　1、项目：学校的设备老化问题

　　2、主要措施：经过董事会投入资金，在新学期购置新设备。

　　3、牵头人和职责部门

　　牵头落实人：

　　职责部门：董事会

　　4、完成时限：20年8月底前完成。

　　整改事项六：

　　1、项目：少数学生就上网问题和部分学生厌学问题。

　　2、主要措施：经过加强宿舍管理，加强对学生的教育，进行教育教学改革，等途径来解决这个问题。

　　3、牵头人和职责部门

　　牵头落实人：

　　职责部门：教务处、政教处

　　4、完成时限：20年8月底前充分做好工作启动准备

　　二）、中长期要解决或突破的问题如下：

　　1、确实全面抓好教学改革，培养一批优秀教师和学科带头人，构成教师爱岗，学生乐学，职工爱校的良好氛围，建立一支领导本事强，业务水平高的领导团体和教师队伍。

　　2、主要措施：经过组织学校领导，教师加强学习，实行走出去与请进来相结合，全面实行教学改革，吸取武宁宁达中学的先进经验，与本校实际相结合，构成具有本校特色的教学管理模式，把我校建成区一流学校。

　　3、牵头人和职责部门

　　牵头落实人：

　　职责部门：教务处、政教处

　　3、完成时限：2020年

　　2022年巡察反馈意见整改落实方案

　　篇三

　　根据县纪委的部署和要求，我局就贯彻落实中央“八项规定”，认真开展了自查自纠活动，现就情况报告如下：

　　一、认真传达学习，加强宣传教育。我局再次组织干部职工认真学习中央“八项规定”、县委贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法等文件精神。并结合“廉政教育月”活动的开展，进一步加大了宣传中央“八项规定”的宣传教育力度，就加强廉洁自律建设和厉行节约工作，明确了各项规定要求，使党员干部进一步强化了廉洁自律意识，坚决抵制了各种不正之风和奢侈浪费行为，积极营造文明和谐、廉洁节俭的浓厚氛围。

　　二、领导率先垂范，严格遵照执行。局班子领导干部带头贯彻落实中央“八项规定”和《廉政准则》等廉洁自律各项规定，切实履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的廉洁自律工作，做到不用公款请客送礼、严禁公车私用、不滥发奖金津贴等、不参与赌博活动，决不向企业乱检查、乱收费，同时管好配偶、子女和身边工作人员，督促本单位党员干部严格遵守《通知》要求，机关全体人员不能借任何理由向企业“吃、拿、要”，否则，从严处理。

　　三、加强制度建设，加大监督检查力度，严肃查处违纪行为。通过开展自查活动，纠正存在的问题，我局进一步完善了机关管理的各项工作制度，并加大了督促检查力度，对机关作风不定期的开展督查，检查结果在机关大会上进行通报，并要求局办公室要畅通信访举报和

　　舆论监督渠道，在局门户网公开信访举报电话和邮箱，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，要严肃查处。

　　通过贯彻落实中央“八项规定”，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。我局将以深入开展以“为民务实清廉”为主题，以“三送”工作为抓手的“加快发展、重塑形象”教育实践活动为载体，继续扎实开展贯彻落实“八项规定”和县委关于加强干部作风建设的有关要求，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实，全面加强和改进工作作风，密切联系人民群众，不断强化自身建设，提高依法履职能力和水平，确保全年各项目标任务圆满完成，为建设新作出贡献。仅供参考

篇二：中学巡察反馈

　　**中学巡察工作情况汇报

　　根据《****区（江海区）党委巡察工作实施方案》的工作部署，经区党委巡察工作领导小组同意，决定对我校进行巡察，充分体现了区委对我校工作的高度重视，体现了上级领导对我校教职工的关心。巡察组的到来，必将有力地帮助我校更好地理清工作思路、促进我校更好地完成各项工作任务，进一步推动我校的健康发展。下面，就我校基本情况和近三年来工作向巡察组作汇报：

　　一、学校基本情况

　　**********中学创办于1957年，坐落于美丽的西江河畔，与辛亥革命先驱、被国人誉为“国叔”的少白故居毗邻。

　　建校初**中学为民办初级中学，后经**镇多次争取，1969年经管辖政府**县同意，成立了**高级中学，设有2个教学班，学生65人，教职工14人。随着学校不断的发展壮大，至今已有64个教学班，其中高中30个,初中34个。在校学生3248人，其中高中1592人，初中1656人。在编教职工224人，其中专任教师217人；正高级教师1人，高级教师51人，具有硕士研究生学历22人。学校分设初中部和高中部两个教学区，占地75.8亩。

　　砥砺奋进六十载，一代代外中人接力传承，奋发向上，追求卓越，先后荣获“全国教育科学规划教育部‘十五’规划课题中小学优质学校形成机制研究科研示校”“国家级青少年体育俱乐部”“省体育传统项目学校”“省中小学校本培训示学校”“省心理健康教育科研实验基地”“省提升500所普通高中办学水平项目学校”等荣誉。2012年通过省高中教学水平评估验收。

　　**中学教学质量在保持了一定的平稳上升势头后，逐步走上了加速前行的..

　　快车道。高考成绩逐年提升，2016年迅猛攀升，本科上线人数达到178人，增幅达47.1%；2017年，继续保持良好的发展势头，本科上线人数突破200人大关，达到203人，本科升学率达到47.3%。2016年、2017年连续两年获得**市高中阶段教育质量先进学校一等奖。初中以推进“五个一工程”全面落实素质教育，教学质量位居江海区前茅，近年更是大幅提升，2017年初中教学质量获江门市初中阶段协同教育质量先进学校一等奖。

　　今天的**中学以创建“特色教育”为核心目标，全面实施**中学“三大发展战略”——“名牌战略”、“特色教育战略”、“科研强校战略”，提升学校的办学品位，实现“超越教育”的办学理念。

　　学校党组织于2014年4月被上级党委批准成立党总支，有正式党员106名，其中在职党员86名，占全校教职工总人数的38.4％；离退休党员20名，占离退休教职工总数的28.2％。2016年12月，学校党总支在外海街道党工委的帮助下，进行了换届选举，产生了新一届支委成员，书记***，副书记***，委员**********。在**街道党工委以及上级党委的坚强领导下，学校党总支坚持高举理论伟大旗帜和认真学习贯彻同志重要讲话精神，认真贯彻党的十八届五中、六中全会及十九大精神，以

　　“三严三实”教育和“两学一做”教育的开展，进一步加强领导班子和党员干部的组织建设，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，积极推进学校快速发展，学校党总支2014年和2015年被评为先进基层党组织。

　　二、学校党建工作的主要举措

　　（一）抓核心，加强领导团队的建设

　　学校党总支十分重视中层以上干部的教育和培养，把加强团队建设作为深..

　　化学校部管理的核心工作。2016年8月区教育局对全区中层以上领导进行了调整，我校领导班子和中层领导也进行了较大调整；2016年12月，在外海党工委的指导下，学校党总支委也举行了换届。新组建的领导团队，主要抓了以下工作：一是通过调查研究，把情况吃透，把问题找准，把思路理清，尽快进入角色；二是要开好头，起好步，认真贯彻集中制原则；三是要不断加强学习，更新教育思想和教育观念，用最新教育理念教育人；四是要不断增强自身业务素质，用过硬的教学能力影响人，提高领导艺术水平；五是要用科学、亲和力的管理凝聚人，全面提升领导团队的素质；努力营造一支德才兼备、奋发有为、政治强、业务精、作风好、纪律严的团队。

　　（二）抓基础，加强党员队伍建设

　　学校党总支高度重视并大力加强党员队伍建设，主要做好三个方面的工作：

　　1.把党员队伍教育好。学校党总支通过组织党员学习党章和党的十八届五中、六中全会以及十九大精神等一系列教育活动，紧密联系学校建设和发展的实际，联系党员队伍中存在的实际问题，把党员工作抓深、抓细、抓扎实、抓出成效。寓教育于活动中，在活动中受教育。我们结合每一学期每一阶段的中心工作，适时安排活动，如：（1）利用周一下午政治学习时间观看《书生》《焦裕禄》等教育影响资料，用一个个正面的鲜活的感人事迹教育每一位党员教师；（2）观看录像——学习十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和总书记等系列重要讲话精神，学习十九大精神，用理论武装头脑，指导实践、推动工作；（3）积极参与义工服务队工作。我校于3月20日在本校足球场举行了大型义卖活动，义卖善款共计30491.3元，将全部捐给困难学生，本次活..

　　动为江门市区学校首次举办。（4）上好党员示课。2016学年上学期已开设了93节示课，供全校教师观摩学习。本学期，江海区教育局开展了以“一师一优课、一课一名师”为主题的晒课活动，给我校布置了132节，在校党总支的带领下，党员同志带头，积极领任务，作为促进教师专业成长的重要载体和构建“高效课堂”的重要抓手，党员教师分年级分学科集体备课、磨课和晒课，掀起了“课课用资源、人人晒优课”的活动高潮，活动的开展，使学校党员教师振奋了精神，焕发了热情，激发了干劲，增强了党员同志的大局意识、责任意识和先进模意识。

　　2.把党员队伍管理好。学校党总支在加强对党员教育、努力提高党员思想政治素质的同时，不断加强对党员队伍的管理，坚持完善党员的组织生活制度，坚持开好党政工联席会、教代会，坚持开展好生活会和评议党员活动。

　　3.把党员队伍发展好。在发展党员工作中，学校党总支严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”和成熟一个发展一个的方针，强化发展党员的程序—谈话、培训、座谈评议、思想汇报、组织考察，严把党员

　　“入口关”，提高党员发展工作质量，保证把优秀教师及时吸收到党的队伍中来。吸收了两位中共预备党员：志剑、悦锦两位老师，其中志剑参加2016年8月中层领导岗位竞聘进入了领导团队，悦锦老师多次担任年级组长；还确立了两位入党积极分子，上报外海街道党工委。

　　(三)抓保障，加强党风廉政建设。

　　严格执行中央“八项规定”，进一步规办学行为，采取了校长把关，中层干部、年级组长、教研组长定期学习的办法，抓源头、抓苗头，使学校始终处于依法依规办学的正常程序中，切实杜绝各类违规收费，切实杜绝私人征订教辅资料..

　　的行为，切实杜绝有偿家教现象等。

　　在加强党风廉政建设方面，党总支切实抓住了三个环节：

　　1.加强制度建设，完善监督机制。加强对权力的监督，提高领导班子集体领导工作效能，规学校重大决策、重要项目安排、大额度资金使用工作，认真落实省、市、区有关财务政策，认真推行党务、校务公开制度。

　　2.加强党纪法规教育，严守思想道德防线。通过组织党员干部学习党纪国法和上级文件来增强法制意识，通过开展专题学习和党课教育来警示自己,结合评议活动、师德师风建设等活动，认真组织党员干部，重学党章，重温誓词，严格自律，警钟长鸣。

　　3.做好评议，彰显先进性。把党员干部置于群众的监督之中，定期对党员干部的德、能、勤、绩、廉进行测评，对评议为优秀党员同志进行表彰。通过此类活动，增强党员的党纪观念，增强党员反腐倡廉的自觉性，努力做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。

　　（四）忠诚党的教育，努力办人民满意的教育。

　　一直来，我校党总支认真践行“办群众满意的学校”的承诺，把党的教育事业扎根于本职工作中，努力提升学校的办学质量。我校的办学思路是：人无全才，人人有才，尊重个性，助其成才，立志让每一位学生都成为有用的人。根据我校校情，很好地实现了高中发展战略：高一抓好布局，高二抓好强化，高三抓好成才。在初力实施素质教育，根据学校实际情况，提出

　　“五个一”工程为抓手（一是写一笔好字，二是会唱一首歌，三是能画一幅画，四是能读好一本书，五是能练就一项终身受益的体育项目），切实有效地全面提升学生综合素养。

　　..

　　三、学校教育教学工作成效

　　（一）强化德育工作，不断提高德育工作的整体效果。

　　1．抓德育队伍建设，始终坚持德育首位原则。组建德育管理队伍（支部、工会、政教处）和强有力的德育实施队伍（政教处、班主任、科任教师）。坚持周一班主任例会，进行教育理论、政策法规学习、班级管理常规培训，并对阶段工作进行小结，对下阶段工作进行安排，表扬先进，树立榜样，提升校园正能量。

　　2．不断完善了层级管理制度。继续健全和完善学校德育工作，做好班主任培训工作；形成社会、学校、家庭、三结合教育网。定期召开了年级大会，及时做好预防教育和养成教育。

　　3、认真做好防流、控流工作。对学生进行思想教育工作，防止学生非正常流动。继续落实《外海中学学生管理制度》，做到无学生无故旷课；对未到校学生班主任必须家访（电访），旷课2天必须上报级组长，旷课3天必须上报政教处。

　　4、加强帮教，实现同步管理作用。学校针对“待进生”的不同情况制定具体的帮教计划和工作方法，确立帮教人员。班主任保持与家长联系，通过教师家访或家长校访多种形式加强沟通，使学校、年级组、班级的要求及时与家长沟通，达到家校同步。办好家长学校，明确父母或监护人的责任，指导家长开展家庭教育工作，达到家庭教育与学校教育的同步。

　　5．深入开展了“爱国、爱自己、爱父母”主题教育活动。每学年安排新高一、新初一在学校志学园接受“爱国、爱乡”教育，还要求学生从自己身边的感人事迹出发，用实际行动诠释爱国与责任的根本涵。精选爱国主义影片组..

　　织学生观看，并鼓励学生撰写观后感，评选出优秀作品参加学校影评活动；培养学生的爱国热情。结合各种节日，开展了系列参观实践活动。

　　6.深入开展“体育”运动，相继完善各种社团。我校认真贯彻落实《学生体质健康标准》和《学校体育工作条例》，全面落实“健康第一”的理念，认真上好“两操”“两课”保证学生每天锻炼1小时，不断提高了学生体质和健康水平。完善了十几个学生社团（书法、美术、合唱、诵读），利用课外活动定期开展活动，使学生综合素质得到有力提升。7.加强安全教育，建立平安校园。

　　（1）完善安全管理制度，建立了安全工作责任追究制，严格执行责任追究制度。实行“谁主管、谁负责”，职责分明，责任到人。领导带班，坚持值班并做好巡查记载工作

　　（2）利用橱窗、班会、国旗下讲话、法治纪律教育周、平安月教育、主题班会、专题黑板报、贴安全标语、悬挂安全横福、家长会、给家长一封信等多种途径和方法对学生进行安全教育。（3）强化上午、下午放学校门口的监管。学校定期、不定期地进行食品卫生、用电、防火、防盗、防煤气中毒等安全隐患排查工作。由于安全工作落在实处，结合实际，安全教育达到了预期的目标，没有重大安全责任事故发生。

　　（二）落实精细化管理，全面提高教育质量。

　　1、坚持不懈地做好教学常规工作。

　　（1）认真做好中考、高考和高二学业水平考试备考工作。为确保完成市、区、校的各项教学质量指标，明确各大考试的目标。教学处不定期进行各类教研调查，使备考工作落到实处，保证中考、高考和高二学业水平考试的质量。

　　..

　　（2）深入课堂听课、调研。每学期教导处不定期地、有侧重地开展随堂听课和教学调研等工作。

　　2、开展多项教研活动。

　　（1）推荐市学科中心备课组成员。按照市教研室的要求推荐了学科中心备课组成员。安排了市、区高考备考听课、调研课；安排了区中考备考听课、调研课。

　　（2）成功举办“**中学”教育教学开放日活动，吸引了280多名市外的教师到校听课学习。

　　3、重视校青年教师培训工作。教导处与校团委每年举办“校青年教师论坛”，给青年教师创设了一个展示才华和交流的平台。

　　近三年来，我校先后有150多篇教育教改论文在国家、省、市、区的各类刊物上发表。有200多位老师参加各类教学竞赛，有158人次荣获省、市、区奖项；有一千多学生参加国家、省、市、区、街道各类比赛并获奖。各学科组根据学科特点还编写了《悠悠乡情》、《艺之美》、《江海英贤》等17本校本教材，探索出了一条具有外中特色的新课程改革实验之路。

　　（三）、重视师德教育，加强管理。由校党总支部和工会牵头，组织班子成员利用行政会集中学习了《教师法》、《禁止有偿家教》等法律法规及文件。充分利用工会的监督职能，落实

　　“校务、政务、财务”三公开，加强和规财务管理，利用行政会、教代会和学校理财工作小组规学校的开支；做到公开、透明。目前，我校没有违规师德师风的现象，没有出现有偿家教的现象。

　　（四）、树立服务意识，做好后勤保障。做好后勤服务，是教育教学顺利开展的有力保障。近年主要工作完成情况：

　　..

　　1、完成宿舍楼的工程建设，让学生住进新宿舍。

　　2、完成**市场三、四楼教师宿舍改造，完成高中部教师办公室和高中美术生训练室改造。

　　3.完成**楼、初中部主楼厕所改造。

　　4、完成学校围墙以及挡土墙的改造工程。

　　5、完成全校课室多媒体平台的更新改造。

　　6、完成了学校用电增容的改造。

　　四、存在不足

　　（一）理想信念方面

　　一是忧患意识还不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识还不够深入，对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难缺乏正确认识。二是政治敏锐性还不高。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。三是大局意识还不强。存在一定的本位主义思想，考虑本单位利益较多，考虑全局利益较少，致使出现贯彻落实上级精神不到位现象。

　　（二）政治纪律和政治规矩方面

　　一是思想认识还有偏差。对集中制作为我们党和国家的“根本组织原则和领导制度”理解不深不透，对集中制的重要性认识不足。二是发扬还不充分。对集中制的宣传教育方式简单、容单调，存在文件传达多，系统教育少的情况；在倡导发扬方面力度还不够，个别同志在没有关系自身利益调整时，存在不闻不问，对一些基本的决策程序，议事规则还不很清楚。三是参与讨论还不主动。..

　　个别同志全局意识还不够强，没有履行好参谋、协助决策的作用，在学校工作会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”。

　　（三）作风方面

　　一是对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性还认识不足。二是联系服务教职工不深入，多于指示、文件指导，不深入了解情况，不主动为开展工作创造条件、出点子，加之个别部门部分工不明确，导致具体做事的同志方向不清、措施不明、疲于应付。对干部的关心和培养还不够，关心关爱少，交心谈心少，凝聚力还不够强。

　　（四）担当作为方面

　　一是班子成员之间存在合作共事意识还不够强，存在主导和协调定位不清，相互配合，相互支持还不够，过于强调分管，对于不分管事务有“事不关己”的思想。二是部分班子成员推进工作时存在思想观念旧，还不太适应新常态的问题。

　　（五）组织生活方面

　　一是思想上还不够重视，参与活动还不经常。部分领导干部常因业务工作繁忙，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入”，甚至片面认为只要参加好党总支部组织生活，党小组组织生活即使不参加或者偶尔参加，也不会影响大局。二是落实制度还欠规，表率作用还不明显。有的党员领导干部习惯于把行政职务带进党生活，习惯于在组织生活会上作指示、提要求，忽视了制度执行的严肃性和规性，对支部如何开展活动和组织生活指导不够。

　　..

　　（六）落实全面从严治党主体责任方面

　　校党总支部认真履行党要管党、从严治党和党风廉政建设主体责任，建立了“一把手负总责，分管领导具体负责，党委委员一岗双责”的责任体系，一级抓一级，层层抓落实的条块相结合的管理模式。通过开展“两学一做”学习教育，扎实开展党员组织关系集中排查、党组织建设、党员日常管理教育等，推动了学校各项工作迈上新台阶。但也还存在一些问题：一是管党治党意识还有待增强，班子成员中还存在重业务轻党建的现象，部分成员对业务工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是考责评责体系还有待完善，虽然将党建工作考核纳入了综合目标考核体系，但还欠缺具体明晰的相关制度和条例，所占权重较小，对抓党建工作的激励作用还不明显。三是有时习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，对如何开展党建工作创新的主动性和原创力还不够，过于依赖上级部门的布置和推动。有时存在“上头热、下头冷”的现象。

　　***************中学

　　2017年12月6日

　　..

篇三：中学巡察反馈

　　关于提级巡察第二中学党支部的反馈意见

　　一、巡察发现的主要问题

　　（一）党的政治建设弱化，主体责任缺失，党组织作用发挥不充分。一是党支部政治引领力不强。班子成员模范带头作用发挥不够，党员先进性在教育教学中表现不明显。个别党员领导干部工作进取心不强，不求有功，但求无过，有“等、靠”思想。二是党支部对政治建设工作重视不够，党员干部“四个意识”不够强。党支部未把党的政治建设和教育教学工作放到同等重要的位置，支委会多以研究教学工作为主，研究党建工作较少，党员干部对“四个全面”“五位一体”“四个意识”“四个自信“等重要政治论断掌握不够系统、理解不够深入。三是执行“三重一大”制度不规范。贯彻落实教育局关于《加强“三重一大”事项决策的议事》的相关精神不坚决、不规范。

　　（二）党的思想建设重形式轻过程低实效，政治理论学习不系统、不深入。一是政治理论学习流于形式，疲于应付。二是对学生管理教育不到位，抓立德树人成效不明显。三是艺考生培养不到位。四是学校周边社会综合治理不到位。校园周边有多家艺考培训机构和学生公寓，经营者对学生安全和健康重视不够，存在一定的安全隐患。

　　（三）党的组织建设弱化虚化，党内政治生活不严肃，党性教育薄弱。一是党支部对党建工作重视不够。党建各项责任落实不到位，没有建立健全党员领导干部“一岗双责”

　　制度。二是推进党建工作制度建设不够有力。“三会一课”制度执行不严格，“两学一做”学习教育未达到常态化制度化，党员管理制度不健全，党费收缴不规范，发展党员程序不规范。三是党内政治生活制度落实不力。在开展组织生活会时，存在程序不规范，相关材料雷同的问题。

　　（四）党的作风建设宽松软，推进师德师风建设措施不够有力。一是党的思想作风建设走过场，党员党性修养不高。二是师德师风建设不到位，管控措施不够有力。三是未按规定发放补助。存在无文件依据发放教师课时补助费、加班补助费的问题。

　　（五）党风廉政建设责任制落实不到位，管控机制不健全。一是廉政风险防控不到位，内控机制不健全。二是党风廉政建设责任制落实不到位。三是重点领域存在较大廉政风险。未严格执行财务内控制度，专项资金管理和使用不规范。

　　(六)财务管理不规范，财经制度执行不严。一是固定资产未及时入账。二是超范围使用经费。三是未严格履行政府采购审批手续。四是未严格执行财政预算制度。存在超预算支出问题。五是非税收入未上缴财政国库。六是记账管理不规范。存在记账凭证与原始凭证支出不一致问题。七是大额现金支付问题。存在超限额支付现金问题。八是跨年度核销费用。九是使用定额发票入账。十是未严格执行收费标准。

　　二、整改建议

　　一要加强党的政治建设，突显党支部政治引领功能。针对巡察发现的党的政治建设弱化、主体责任缺位、核心作用

　　发挥不充分、“四个意识”不够强等问题，第二中学党支部要把党的政治建设摆上重要位置，加强对“四个全面”“五位一体”“四个意识”“四个自信“等重要政治论断系统学习。建立民主议事规则并认真执行，严格执行“三重一大”制度，规范选人用人程序。全面贯彻党的教育方针，结合本校实际，开展行之有效的活动，激发全体教师工作热情，推动党建工作与教育教学工作深度融合，营造风清气正的教育教学环境。

　　二要加强党的思想建设，严格落实各项制度。针对巡察发现的政治理论学习流于形式、对学生思想教育不到位等问题，第二中学党支部要加强对全体党员进行思想政治教育，发挥领导班子的模范带头作用，把政治理论学习摆上重要位置，建立健全学习制度，完善学习规划，增强对思想政治理论的主动学习意识，确保“两学一做”达到常态化、制度化标准。要明确岗位育人职责，全面弘扬核心价值观，认真研究学生品德教育工作，开设学生思想教育课堂，有效制止学生打架吸烟等不良行为。

　　三要加强党的组织建设，规范开展组织活动。针对巡察发现的对党建工作重视不够、党的组织生活制度执行不严格等问题，第二中学党支部要高度重视党的组织建设工作，落实党建工作主体责任，认真履行党建第一责任人职责，制定切实可行的工作方案，严格执行“三会一课”制度，创新思维开展“4+N”主题党日活动，坚决杜绝形式主义，避免抄袭和雷同现象。

　　四要加强党的作风建设，形成良好的工作氛围。针对巡察发现的党的思想作风建设走过场、个别党员党性修养不高、师德师风管控不力等问题，第二中学党支部要切实开展作风建设工作，采取有效的监管措施制约教师违反师德师风行为，切实提高教职工敬业意识，加强对学生教育管理，解决课堂纪律松散的问题，要根本上杜绝不合理发放教师补助等问题。

　　五要加强党风廉政建设，有效防范廉政风险。针对巡察发现的廉政风险防控不到位、内控机制不健全、专项资金使用不规范等问题，第二中学党支部要认真履行党风廉政建设“两个责任”，建立健全廉政风险防控体系，加强对重点领域廉政风险的防控，与班子成员和关键岗位人员签订《党风廉政建设责任书》，加强廉政警示教育，要将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实，将廉政风险降到最低。

　　六要加大财务管理力度，严格执行财经管理制度。针对巡察发现的固定资产未及时入账、超出规定范围使用现金、跨年度核销、未履行政府采购审批手续、未严格执行预算制度、非税收入未上缴财政国库、记账凭证与原始凭证支出不一致、使用定额发票入账等问题，第二中学党支部要加强对财务人员的培训和管理，提高业务能力，严格执行财务管理相关制度，在财务审批、票据核销、资产管理等方面要按照财经管理制度要求，做到手续健全，管理规范。要严格执行预算制度，将非税收入及时上缴财政国库，认真履行政府采购审批手续，严格执行财务内控制度。

篇四：中学巡察反馈

　　关于学校的巡视工作汇报

　　关于学校的巡察工作汇报

　　4月10日下午，学校在图文信息中心第一会议室召开省委高校巡察组反馈意见整改落实工作进展状况汇报会。校党委书记张荣华、院长姜朋明出席会议，校领导班子成员、相关职能部门主要责任人参与会议。会议由校党委副书记、纪委书记董顺锋主持。

　　会上，根据24项整改措施、64条详细工作任务，整改责任人对照责任范围、整改任务和整改时限，对前一阶段整改落实工作进展状况作了具体汇报。校党委书记张荣华在专心听取汇报后指出，此次整改落实工作时间紧、任务重、要求严、标准高，从近期整改状况来看，都能主动严格根据整改方案要求，对照整改任务，专心加以落实，取得了阶段性成果。下一阶段，还要不断深化整改落实工作，相关校领导要加强组织领导，大家要持续加力，连续推动各项整改任务逐步落实。要进一步完善工作程序，规范办事流程，对流程不规范的要尽快加以完善;要加强制度建设，加快建章立制步伐，对制度不完善的要尽快学习、调研和修订;要加强学习研究，全面深刻理解国家方针政策、法律法规和各项规章制度，提高遵纪守法自觉性，努力强化制度执行力;要严格根据整改时序进度要求，专心把握好时间节点，对整改任务尽早落实、尽早销号，保质保量完成各项整改任务。

　　姜朋明院长在会上对前一阶段整改落实工作所取得的成果赐予了充分的确定，同时也指出了整改落实过程中存在的主要问题，并对做好下一阶段整改落实工作提出了明确要求。姜院长强调，大家对整改落实工作一定要全力以赴，积极面对，集中精力专心做好;要边做边改，扎实推进，专心总结，不断完善，逐步将整改落实工作引向深入;要强化整改工作针对性，汇报状况时，对照存在问题和整改时限，重点谈完成的状况和效果;要加强沟通协调，努力查找解决问题的方法和途径。

　　关于学校的巡察工作汇报

　　根据文件精神X县教育局、纠风办《关于做好中小学民主评议学校工作的通知》的要求，从11月份开头，结合正在开展的授受人大评议活动，我校民主评议学校工作已进入集中整改阶段。针对前阶段我校民主评议学校工作中自查出的、家长问卷调查反馈回来和社会各界反映的行风问题，我校采取了有效的措施，专心地进行整改，逐条逐项抓好落实，做到了事事有着落，件件有回音。现结合县教育局、纠风办民主评议学校工作整改的要求，详细汇报如下：

　　一是进一步抓好动员宣传，提高思想熟悉，我校坚持以xx大会议精神为指导。

　　针对学校存在的问题，进一步抓好整改动员和舆论宣传工作。把全校教职工特殊是党员干部的思想统一到整改上来。要从实践科学发展关的高度熟悉整改工作的重要性，从维护罗店教育良好形象的角度熟悉整改工作的紧迫性，从完善学

　　校管理，提高全校教职工素养，提高学校教育教学质量的需要，熟悉整改工作的必要性，切实转变消极对待和无所谓心情，实现了“要我改”为“我要改”的思想飞跃。

　　二是把握整改重点，明确整改目标。

　　针对我校在行风评议中发觉的突出问题，学校打算有针对性地抓好六个方面的整改工作。一是加强师风师德建设，重点整改违规补课、有偿家教、部分教师中客观存在的体罚和变相体罚学生的现象和上课接打手机的现象以及少数教师喜优厌差，不擅长做差生的思想工作和耐心细致的思想工作，工作方法简洁粗暴、卑视后进生等问题。二是加强教师的业务培训，重点提高学生和家长反映较大的部分教师的教学能力，并采取强有力的措施，增加教师的危机感，提高教师的教育教学水平，努力争取让学生和家长满足。三是规范收费，制止乱收费、滥发教辅资料，切实减轻学生的负担。四是调整招生政策，废除过去不规范、不正确的一些招生方法，严格执行县教育局制定的招生政策。五是重视源头防范，进一步做好校务公开工作和学校安全教育管理工作。

　　三是严格整改步骤，落实整改责任。

　　根据县教育局、纠风办的总体布署，结合学校工作的实际，学校民主评议工作领导小组打算，整改共分成四个阶段有序推进。第一阶段：(11月11-11月5)对评议提出的问题梳理归内，并进行公示，结合实际，对评议反映的问题确定承办人，落实责任，逐一解决时限及要求。第二阶段：(11月16日-11月20日)针对评议意见，建立健全完善各项规

　　章制度，规范行为。第三阶段：(11月21日-11月25日)邀请评议代表到学校，对学校整改建制状况进行督察和跟踪检查。第四阶段：(11月25日-11月30日)学校将全面总结整改的状况并形成书面材料上报县教育局、纠风办。

　　四是成立整改机构，启动整改程序。

　　学校民主评议工作依据县教育局、纠风办集中整改的要求，实行整改责任制，共分五个整改小组。第一组，师德师风整改小组。由校长张四海任组长，主要任务是：加强师风师德建设，重点整改违规补课、家教家养、变相体罚学生、卑视后进生等问题。第二组：乱收费整改小组。由副校长罗来勇组长，主要整改任务是：规范收费，制止乱收费、滥发教辅资料，建立有效的监督机制。第三组：教师业务素养整改小组。由副校长熊斌任组长，主要整改任务是：加强教师业务素养的培训，有征对性地开展帮扶活动，实行谈话制度和限期整改制度，花大力气提高部分被投诉老师的业务素养，争取做到让学生、家长满足。第四组：招生秩序整改小组。由办公室主任刘必文组长，主要整改任务是：反思、总结过去的招生政策，加强招生工作人员的学习、教育，制定符合县教育局规定的招生政策，在今后招生工作中严格执行。第五组：校园环境整改小组。由政教主任程振平任组长，主要整改任务是：落实校园亮化工作和学校平安创建工作后进学生转化工作。

　　五是强化整改措施，规范制度建设。

　　1、抓好学习，统一思想，提高熟悉。近期，学校将召

　　开中层干部培训会，全体党员培训会和全校教师培训会。通过干部培训会，提高干部的思想素养、业务素养，增进干部参整改工作的积极性，激发创造性，推进各处室的工作;通过全体党员的培训会，让全校党员在学校民主评议整改工作中领先垂范，做出表率，发挥党员的先锋模范作用，推动学校民主评议整改工作的深入开展;通过全校教师培训会，营造氛围，明确责任，增加老师的危机意识，强化教师的师风师德建设，通过交流和相互学习，提高教师的业务素养，为学校今后工作有一个良好的开端打下基础。

　　2、标本兼治，从源头上加强行风建设。(1)在依法治教方面：加强教育法制建设，增加全校教职工的法制意识，规范办学行为，深入推进依法治校和校务公开制度。(2)在队伍建设方面：强化干部队伍和教师队伍职业道德建设，加大对干部、教师培训力度，全面推进人事制度改革，完善岗位职责，加强检查考核，进一步健全竞争激励机制，建设一支勤政廉洁、爱岗敬业、务实创新、具有较强综合素养的干部教师队伍。(3)在素养教育方面：更新教育观念，转变教育思想，进一步改进和加强德育工作，加快课程改革、招生考试评价制度改革，加快教育信息技术现代化进程，切实减轻学生过重课业负责，重视培育学生的创新精神和实践能力，不断提高教育质量，促进学生全面发展。(4)在制度建设方面：针对前阶段查找的问题，建章立制，从根本上整治教育行风问题，规范教育行为，努力创造一流行风，促进教育发展。

　　3.详细措施：(1)进行机构改革，建立了高效快捷的学校

　　管理体系。征对学校民主评议工作中反映出的问题，学校将进行改进，并调整、充实干部队伍，把年青有为，有工作热忱，有创新精神的人提拔到各部门上来，推动各项整改工作的开展。(2)加强制度建设，完善学校管理。在教师师风师德建设上，将依据《教师职业道德规范》、《教师师德考核细致》、《校本管理系统》，制定《罗店一中教师职业道德责任书》，通过制定责任书，使学校的民主评议整改工作由虚到实，有的放矢，有章可循，使广阔教师进一步明确为人师表的要求，使广阔教师更好地树立服务意识、勤政意识、廉洁意识。(3)聘请家长行风监督员、确保学校行评整改取得成效。学校打算每班聘请一个学生家长为行风监督员，请他们关注老师的教育教学状况、师风师德状况和学校方方面面的状况，并准时将意见反馈给学校，协助学校抓好班级管理和教师管理。定期召开家长行风监督员座谈会，一方面学校领导向他们通报学校的发展状况和行风整改状况，另一方面主悦耳取他们的意见和建议。(4)加强收费管理，制止一切乱收费。学校严格按省一费制文件进行收费，实行收费公开制度，向学生和家长公布文件标准，接受学生和家长的监督。(5)加强检查、督促，提高整改质量。学校将组建由行评领导小组、家长行风监督员和学生代表组成的联合检查、评估组，定期对整改的项目进行检查。检查内容包括：对整改的熟悉和态度，整改的进度，整改的效果，巩固措施等。对在检查中发觉整改不力的部块和个人，学校将通报批评，并进行惩罚，对行动快，措施得力，成效显著的部块和个人，学校将进行表彰和

　　嘉奖。

　　行评，整改是关键，我们根据县教育局、纠风办的统一部署，结合学校的实际状况，有计划地扎实开展了整改工作，在今后的工作中，我们一定坚持“标本兼治、综合治理”，做到以改促建设，以改促改革，以改促发展，并力争做到思想熟悉领先，整改行动领先，行风建设领先，整改成果领先，发挥我校在罗店各中小学中的示范窗口作用。

篇五：中学巡察反馈

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　　通用精品文稿

　　教育局副局长在某中学巡察反馈会议上的讲话

　　目录

　　一、提高政Z站位，严肃认真对待巡察反馈问题

　　..........................................2二、强化工作措施，全力以赴推进巡察整改落实..........................................2三、压死工作责任，确保整改落实工作取得实效..........................................3—1—

　　XXX组长、市委巡察组各位领导、同志们：

　　刚才，XX组长向市第XX中学反馈了巡察意见，指出的问题实事求是、客观全面，针对性很强，为市第XX中学下一步工作开展指明了方向。对此，我们将认真学习领会，全面贯彻落实，确保巡察整改工作到位、落地见效。下面，我代表市教育局党委讲几点意见。

　　一、提高政Z站位，严肃认真对待巡察反馈问题

　　发现问题是巡察工作的生命线，解决问题是巡察工作的落脚点。做好巡察整改工作，既是市委的要求，又是市第XX中学自我净化、自我完善、自我提升的良好契机。市第XX中学党员领导干部一定要提高政Z站位，深刻认识巡察整改的重大意义，从增强“XX个意识”、坚定“XX个自信”、践行“两个维护”的高度；从加强党对学校工作的全面领导，落实立德树人的根本任务，全面抓好巡察整改工作。对市委巡察组反馈的意见和问题，要虚心接受、照单全收、不存异议，要认真总结反思，真正从思想认识上找原因，从责任落实上找差距，深挖本源，对号入座，全面整改，务求实效。

　　二、强化工作措施，全力以赴推进巡察整改落实

　　从市委第二巡察组反馈的问题来看，有些问题是反复出现、屡查屡有、屡禁不止，必须彻底根治。市第XX中学党总支要以坚决的态度、果断的措施抓好整改落实。一要开好专题专题生活会，深—2—

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