【写材料用典】禁而不止,则刑罚侮;令而不行,则下凌上(范文推荐)
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【例文】“禁而不止,则刑罚侮;令而不行,则下凌上。”让制度“长牙”、 纪律“带电”成为常态,对那些违反制度规定的行为,须深挖细究、严肃追责,还“不得”和“严禁”该有的严肃性、强制性、权威性。(新华日报《少些不“长牙”的“不得”和“严禁”》)
【典故】出自先秦时期《管子·法法》,求多者,其得寡;禁多者,其止寡;令多者,其行寡。求而不得,则威日损;禁而不止,则刑罚侮;令而不行,则下凌上。
【释义】意思是,索取太多,得到的反而少;禁阻太多,制止的反而少;命令太多,所推行的反而少。索取而不得,威信就日益降低;禁阻而不止,刑罚将受到轻视;命令而不执行,下面就欺凌君上。
【赏析】“天下之事,不难于立法,而难于法之必行。”有制度不执行,比没有制度危害还要大。制度一经形成,就要严格遵守,坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外。这就是要坚持制度的尺子量长短,制度的尺子是标准,应是从严遵守和执行,不能因人而异、因人而废。制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至走向反面。但再好的制度,如果没有执行力,也往往流于形式,成为摆设。只有下决心、下力气狠抓执行力,才能发挥制度的效用。各项制度制定了,就要立说立行、严格执行,不能说在嘴上,挂在墙上,写在纸上,把制度当“稻草人”摆设,而应落实在实际行动上,体现在具体工作中。不折不扣,扎实有效,甚至创造性地贯彻执行,制度就落到了实处,有了生命力;被动的,消极的,甚至不按制度办事,制度就被架空,成了一纸空文。加强制度执行力,就是要增强党员干部特别是各级领导干部的制度意识、执行观念,剔除影响制度执行的不利因素,真正把制度落到实处。
【用法】主要适用于作风建设类工作讲话,侧重强调执行制度重要性,教育引导党员干部增强制度意识、规矩意识,严格按制度办事、按规矩做人。
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