2022【写材料用典】德比于上,欲比于下(2022年)
下面是小编为大家整理的2022【写材料用典】德比于上,欲比于下(2022年),供大家参考。
【写材料用典】德比于上,欲比于下
【例文】“君子寡欲,则不役于物,可以直道而行。”寡欲,重在修心。从内心深处立起道德准则,即使外界汪洋肆虐,内心也波澜不惊。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想,养就浩然正气。寡欲,还需束行。“以约失之者鲜矣”,一个善于约束自己的人,是很少犯错误的。按照道德规范行事,“德比于上,欲比于下”,秉公道、除杂念、去私心,有所行、有所止、有所戒,诱惑面前心不动,欲望面前能知止。(中国纪检监察报《欲望面前能知止》)
【典故】出自汉代荀悦《申鉴·杂言下》,德比于上,欲比于下。德比于上故知耻,欲比于下故知足。
【释义】意思是,在德行上,要和高于自己的人相比;
在欲望上,要和低于自己的人相比。和德行高的人相比,故而会有羞愧之心;
和欲望低的人相比,故而知道满足。比喻人应不断提高自己的品德修养,而不要一味贪求私利。
【赏析】德比于上,可以鼓舞人心,催人奋进。攀比之心,人皆有之,关键要看跟谁比、怎么比。有比较是一柄“双刃剑”,正确比较就能比出动力,比出激情,比出进步,比出境界。欲比于下,才能淡泊名利,知足常乐。有人说,世界上最快乐的人不是拥有最多的人,而是欲望最少的人。只有谨慎把握自己的欲望,才会有真正的幸福和快乐。《菜根谭》有云:“宠利毋居人前,德业毋落人后;
受享毋逾分外,修为毋减分中。”简而言之就是,追求名利不要抢在他人之先,进德修业不要落在他人之后;
享受物质生活不要超过职位所允许的范围,修养品德不要随意降低自己所能达到的标准。这种正确的比较观,理应成为每一名共产党员孜孜以求的政治品格和价值取向。坚守“德比于上,欲比于下”,对物质生活低要求,对德行操守高标准,这是党员干部应有的自觉。进入新时代,踏上新征程,广大党员干部要传承发扬中华民族传统美德,发扬艰苦朴素、勤俭节约的革命精神和优良作风,向榜样看齐,向先进学习,以美德要求自己、滋养身心,如此方能守住心中的明灯,坚定理想信念,为群众谋福利、办实事。
【用法】主要适用于作风建设类讲话、廉政建设党课报告,侧重强调廉洁自律,教育引导党员干部树立正确的比较观,在物质上知足,在进取上不知足,在新时代干出新业绩。
推荐访问:用典 德比 材料 【写材料用典】德比于上,欲比于下
热门文章:
- 讲好红色故事,抓好示范党建党课(通用4篇)2023-08-20
- 2023年支部上半年党建工作报告范本(通用合集)2023-08-18
- 关于履行党建责任制半年情况报告(范本4篇)2023-08-18
- 关于中层领导履行党建责任情况报告【五篇】2023-08-17
- xx县党建经验交流汇报材料范本3篇2023-08-17
- 主题党日研讨材料范本五篇2023-08-16
- 2023年关于米东区党建工作情况汇报材料【四篇】2023-08-16
- 街道基层党建工作汇报材料范本(通用6篇)2023-08-16
- 第三期交流研讨材料【4篇】2023-08-15
- 2023关于湖南国企上半年党建工作总结(范本3篇)2023-08-15
相关文章:
- 2022年度【写材料用典】胜兵先胜而后求战,败兵先战而后求胜(完整)2022-11-30
- 2022年度【写材料用典】登高而招,臂非加长也,而见者远【完整版】2022-12-01
- 【写材料用典】爱之不以道,适所以害之也【完整版】2022-12-01
- 2022年【写材料用典】心不可乱,则利至而必知,害至而必察(2022年)2022-12-02
- 2022年【写材料用典】必有忍,其乃有济;有容,德乃大(完整)2022-12-04
- 【写材料用典】惟以改过为能,不以无过为贵(2022年)2022-12-04
- 2022年【写材料用典】人无忠信,不可立于世2022-12-04
- 2022年【写材料用典】惧危者常安,忧亡者恒存2022-12-04
- 【写材料用典】华章藻蔚,非矇瞍所玩;英逸之才,非浅短所识(范文推荐)2022-12-04
- 写材料人,怎么才能混好(全文)2022-12-11
- 写材料常用对偶句汇编,让你材料有亮点(全文完整)2022-12-18
- 2022年写材料最新排比句200例【完整版】2022-12-18
- 材料到底怎么“抄”?2022-12-21
- 2022年写材料必须掌握五“看”(精选文档)2022-12-23
- 2022提拔是对写材料最实在激励,不能让写材料老实人吃亏!(精选文档)2022-12-31
- 2022年民主生活会材料发言材料(机关党组书记)(全文)2023-01-02
- 搞材料好与坏(全文)2023-01-03
- 2025年,写材料会被替代2023-01-08
- 2022年怎么把材料写“短”2023-01-22