关于开展集中整治形式主义、官僚主义 自查自纠报告(全文)
下面是小编为大家整理的关于开展集中整治形式主义、官僚主义 自查自纠报告(全文),供大家参考。
按照中共县纪委、县监察委员会《印发<关于开展集中整治形式主义、官僚主义的工作方案>的通知》要求,结合我局工作实际和形式主义、官僚主义8方面重点问题,逐项进行梳理,认真开展自查自纠,深刻剖析问题产生的根源,坚持边查边改边建的原则,制定整改方向,明确专人负责,按照时限,分类整改。现将自查自纠情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面。
对中央精神、省、市、县委精神理解还不够深入,不够透彻,对一些政策文件只是满足于学习了、了解了,在把学习变为行动,转化为成果方面还存在不足,贯彻落实的力度还需加强;在传达时,未加以消化、加工、导致脱离实际,学习领会还不够透彻,从上级的指示精神中找立场、找观点、找方法做的不够,距离“弄通、做实”的要求还存在差距。虽然我局有定期集中学习制度,但由于有时与工作产生冲突,坚持不够好,没有科学布置、统筹安排。学习形式也多是领导讲话、文件精神的传达,对一些理论文章和政策文件缺少深入研究和讨论交流。
(二)在联系群众、服务群众方面。总以为我局是后勤管理服务部门,对领导交办的工作行动快,态度好,为领导想的多,为群众想的少,和领导联系多,和群众联系少,在搞好服务的基础上,忽视了加强与我局有业务关系和最基层群众的联系,采纳群众建议比较被动,在联系群众、服务群众方面不够深入。
(三)在履职尽责、服务经济社会发展方面。我局是后勤服务部门,工作重点主要放在做好后勤管理和服务方面,做好本职工作与服务经济社会发展大局相结合意识欠缺,搭建服务平台不够广、不够大,没有拓展服务渠道、延伸服务触角、提高服务水平的理念,缺少服务经济社会发展的大局观。
(四)在学风会风文风及检查调研方面。学习不够深入、不够透彻,浮于表面,深入开展研究少,调研的针对性、深入性、实效性不够。着重日常工作,缺少学习和调研的积极性,不能及时发现并解决工作中出现的问题。
(五)在党内政治生活方面。在组织党内政治生活中,党员干部政治学习有读读报纸、念念文件,不能结合现实问题开展讨论,不能结合业务问题深化研究,过于程序化,思想不够解放,民主会、组织生活会开展批评和自我批评辣味不够,有避重就轻现象。
(六)在扶贫攻坚领域方面。领导班子能够认真贯彻精准扶贫、精准脱贫基本方略,多次入户,深入了解帮扶对象实际困难,切实履行帮扶责任。但仍有不足:一是开展帮扶工作身去心不去,对贫困户脱贫发展思路不清晰,工作重心尚未沉下去,工作存在应付现象,没有用真心扶真贫。二是同乡镇包村干部沟通联络少,产业帮扶政策了解不全,在进一步落细落实扶贫政策方面有待进一步提高。三是在扶贫帮困的方式方法上还有欠缺,解决群众实际困难的能力还有待提高,要加强有关方面的业务学习。
(七)在营商环境领域方面。埋头本单位工作,对待招商政策掌握不深、不透,没有主动出击、主动服务、主动优化营商环境的意识,解放思想不到位,因循守旧,胆子不大,步子不快。
(八)在生态环境领域方面。对生态环境领域站位不够高,只仅限于做好本单位范围内生态环境治理方面的工作,对全方位、更广范围的生态环境的宣传和治理工作做的不到位,缺乏大局意识和全局观念。
二、产生问题的原因分析
深入剖析我局存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下四点:
(一)理想信念不够坚定。对政治理论学习不重视,部分领导干部经常以工作忙为借口,没有合理安排好集中学习与工作的关系,自学的主动性不够,对党章党规党纪和习总书记系列重要讲话精神,缺乏深入研读和理解把握,导致政治理论根基不深,影响了正确的权力观、地位观和利益观的树立。
(二)宗旨意识不够牢固。个别领导干部党的宗旨意识、与职工群众的感情有所淡化,有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务,关注上级多、关心群众少,没有自觉地把服务群众满意程度作为检验工作成效的最高标准,导致存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决等问题。
(三)党性修养有所减弱。在工作上坚持原则不够,对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争,存在好人主义思想,有时工作标准要求不高,对下管理不够严格,批评教育不及时,助长了松散风气。民主集中制执行不到位,存在不善于运用批评与自我批评、谈心谈话、民主生活会的武器等问题。
(四)责任担当精神还不明显。我局党员干部思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多,党员干部带头自我加压,持之以恒的劲头少了点,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。
三、今后努力方向和改进措施
针对自查自纠出来的问题,我局将进一步强化党内政治生活、坚定理想信念,规范党员干部自身言行,以作风建设新成效不断推动后勤工作再上新台阶。
(一)牢固树立四个意识,提高服务能力。组织党员干部带头学习贯彻落实十九大精神,深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”,坚定做好后勤工作的信心和决心,把学习和工作紧密结合起来,紧跟后勤服务形势需要,不断补充后勤业务知识,进一步提高服务管理能力。
(二)加强廉洁自律,杜绝“四风”问题。严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神,严格落实中央八项规定精神和省市县有关规定,坚持领导带头,以身作则,自我约束,严格落实廉洁自律监督措施,不搞特殊化。健全组织、财经、工作等纪律制度,强化监督,加强廉洁自律,严格公务接待、公务用车和办公用房管理等规定,认真贯彻落实党政机关厉行节约、反对浪费的制度措施,严格“三公”经费预算编制管理,建立预算执行全过程动态监控机制。
(三)强化责任担当,改进工作作风。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,结合实际创造性的开展工作,把高标准工作做为新常态,全力抓落实、创一流、争上游,树立后勤工作精品化理念,打造优质服务,高效服务,切实改进工作作风。
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