在单位必须遵守5条规矩【优秀范文】
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在单位必须遵守的5条规矩
有句话叫“人在江湖,身不由已”,一旦进入机关事业单位,可谓是进入了“最大、最杂的江湖”,这个“江湖”里,声色犬马、人情世故、鱼龙混杂,看似风平浪静,实则暗流涌动,一言一行、一举一动,都要谨之又谨、慎之又慎,不然容易触犯“江湖规矩”。既然已进江湖,又难全身而退,如何明哲保身、逍遥江湖呢?
一、不可目中无人。在单位,切忌不要狂妄自大,以“老子天下第一”自居,哪怕自己有人脉、有后台、有实力,也千万不要肆意张扬、暴露自己。要谨记“人外有人、天外有天,江湖之外有江湖”,单位是一个看得见、但是看不透的地方,你以为自己很“牛”,但殊不知,在单位比你“牛”的人还有很多,只不过别人懂得低调,懂得“江湖规矩”,不事张扬。尤其是对领导,更不能不把领导放在眼里,领导毕竟是领导,无论官大官小,都要学会尊重。所以,在江湖,要低调做人,“扫地僧往往最深藏不漏”。
二、不可任性妄为。单位既然是江湖,那就充满了腥风血雨,虽然表面上看不见杀人噬血,但明争暗斗、暗箭伤人真实存在。江湖不是家,江湖中人不像父母兄长那样,可以对你百般溺爱、万般呵护,甚至可以容忍你的任性妄为。江湖中人绝不会容忍你的飞扬跋扈,也不会容忍你的“小性子、小脾气”,如果不守规矩、不按领导吩咐办事,由着自己的性子来,想怎么办就怎么办,那等待你的下场只有一个:轻者会受到劈头盖脸的一顿训斥,重者将不受重用、平淡一生。
三、不可软弱无能。混迹江湖,“人善被人欺、马善被人骑”这是亘古不变的道理。要想不被欺,只有强身健体、习得一身功夫,也就是一定要让别人明白:哪怕自己没有后台、没有关系,但自己绝不是个任人宰割、呵来唤去的无能之辈,要通过多种方式提高自己的生存能力,这种生存能力不仅是指业务能力,还有善于处理人情世故的能力,等等。总之,打铁还需自身硬,要通过强壮自身让别人不敢小瞧自己,更不敢欺负自己。
四、不可欺软怕硬。欺软怕硬者,如过街老鼠,人神共愤、人人喊打。这类人就算大家不与你为敌,也很难与你结交朋友,对你也会“避而远之”。人在江湖漂,没人可以身处世外,一旦被孤立,当遇有紧急事情时,也只能处于孤立无援的状态。所以,混迹江湖,不能欺软怕硬。尤其是作为“老机关”,不能动不动就欺负“新人”、欺负下属,下属犯点错,就恶语相向,这样的人走不远;
也不能整天阿谀奉承、溜须拍马、巴结领导,这样的人就如同墙头草,随风倒,难成大器。征服大家,靠的是能力与威信。
五、不可逞能越位。这点非常关键,所谓不可逞能,就是当一件事情别人都表示干不了或者不愿意干的时候,切忌:就算能干也不要说自己能干,不然以后类似的工作都是你的,那时候再说不能干或者不愿干,既有偷懒的嫌疑,还会给领导留下不好印象。其次,当分配给你一项工作,且以你的能力可以很快干完的时候,也不要急于交差,一定要拖上一段时间,不然的话,领导会认为你能力非常强,会一个接一个的给你安排工作,毕竟你干的快!你的工作会越干越多,不能干的反而轻松,领着一样的工资,你心理也会受到影响。所谓不能越位,就是不是自己职责范围之内的事情,能干也不要干,既可以避免“出力不讨好”的委屈,也可以避免“以后的活都找你干”的尴尬。
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