2022年度写材料用典:人才各有所宜,用得其宜,则才著;用非其宜,则才晦
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写材料用典:人才各有所宜,用得其宜,则才著;
用非其宜,则才晦
【例文】坚持“人既尽其才,则百事俱举”的用才之道。懂人才是大学问,聚人才是大本事,用人才是大智慧。“人才各有所宜,用得其宜,则才著;
用非其宜,则才晦。”要持续深化人才发展体制机制改革,破除阻碍人才成长和施展才华的各种体制机制障碍,为各类人才搭建各展所长、各尽其能的干事创业平台。
【典故】出自清代申居郧《西岩赘语》,人才各有所宜。用得其宜,则才著;
用非其宜,则才晦。
【释义】意思是,人的才能各有适合的地方。用得其所,才能就能充分发挥作用;
用非所长,才能就发挥不出来。
【赏析】知人善任、用人所长是最根本的用人之道。古人强调,“智者取其谋,愚者取其力,勇者取其威,怯者取其慎”。战国时期齐国孟尝君的门客鲁仲连曾说过:“让猿猴离开树木跳到水中,当然不如鱼鳖;
要论钻墙跳房,老虎不如狐狸;
让勇士抛掉宝剑去拿锄头,必然不如农夫。因此,如果对人去其所长,用其所短,那连尧舜这样的圣人也一无成就。”我国古代还有一则“西邻五子”的寓言,说的是西邻有五个儿子,五子中除一个朴实、一个聪明之外,其余一个是瞎子、一个是跛子、一个是驼子。由于西邻注意发挥每个人的长处,叫朴实的种田, 聪明的经商,盲人算卦,跛足搓麻,驼背纺线,用人所长,避人所短,使五人均无衣食之忧。新时代党员干部,要坚持事业为上、用人所长,实现人尽其才、才尽其用,激发人才队伍活力。
【用法】一是适用于干部队伍建设类讲话,侧重强调人岗相适,准确考察评价干部,提高人岗匹配度。二是适用于人才工作讲话,侧重强调用人所长,调动人才队伍干事创业积极性。
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