绽放杯后勤保障方案（18篇）

绽放杯后勤保障方案（18篇）绽放杯后勤保障方案　　后勤保障工作方案　　后勤保障工作方案1一、后勤保障工作具体分工　　1、学校分管领导(组长)：Z副校长(1____)　　副组长:Z(1下面是小编为大家整理的绽放杯后勤保障方案（18篇）,供大家参考。

篇一：绽放杯后勤保障方案

　　后勤保障工作方案

　　后勤保障工作方案1一、后勤保障工作具体分工

　　1、学校分管领导(组长)：Z副校长(1____)

　　副组长:Z(1___)

　　2、后勤事务责任人：Z(1___)

　　3、安全事务责任人：ZZ外保(18____6)

　　_内保(15___0)

　　4、环境布置及卫生责任人：_(137___)

　　5、餐饮事务责任人：Z(1__8)

　　6、医务事务责任人：

　　两部校医(82__9)

　　7、车辆调度

　　：Z(1___89)

　　二、具体工作

　　（一）物业及安全

　　目的：高考期间，总务处以打造让家长放心、学生安心、“平安高考”为目标，周密部署，狠抓落实。

　　具体工作：为确保全国普通高校统一招生考试如期进行，总务处围绕“校园安全、交通有序、各项设施设备正常运作”的后勤保障作为重点工作。同时，秩序维护部，保证高考试卷、考

　　生和财物进入校园时的绝对安全。

　　附件1:

　　Z中高考物业及安全管理方案

　　一、总负责人：Z（1___8）

　　环境布置及卫生责任人：Z(13___4)，各项工作明细如下；

　　1、安全组责任人：Z（15__0）高考期间所有员工的休息时间暂停，各部门根据工作需要安排加班；联系公司给予人员支援(责任人：Z)

　　2、消杀公司对校园内易滋生害虫的地方进行全面的消杀，确保校园环境安全（3.11完成）

　　3、物业中心联系消防、电梯维保单位要求对所维保的项目做高考专项检查，高考期间要有专业人员值守，保障消防、电梯安全（负责人：Z）

　　4、交通秩序维护，Z中街与人民北路口派出一名保安员协助交警引导考生家长车辆通行，禁止驶入Z中街防止无关车辆进入和塞车（3.12-3.137：00），Z中街设置路障实施车辆进出分流（3.11下午实施），（Z负责）

　　5、高考考场卫生必需保持干净、明亮、整洁。要求做到地面、窗台、门框、玻璃无污渍，无灰尘。考场内黑板上禁止有字，墙面禁止张贴带字的纸张。（责任人：Z3.11完成）

　　6、高考期间考场电源、空调、风扇、灯光提前维修保养确保高考时正常使用，并做好检查记录，3.11监考老师巡查考场，如发现问题，及时汇总反馈至服务中心，并及时整改到位，（责任人：Z3.11完成）

　　7、各试室时钟一律更换新电池，核准时间，确保正常运作。（责任人：Z3.11前完成）

　　8、物业人员3.12、3.137：00开启试室同时开启空调、灯等相关设施（责任人：Z）

　　9、布置西校区考生家长休息场地的工作，提供饮水、纸杯、报刊，并张贴“请勿喧哗，保持安静”的温馨提示。（责任人：Z）

　　10、门岗设置双人全副武装值班，高考期间学校正门除与考务工作相关人员、考生外，其它人员一律免进。如有特殊情况，学校老师及老教职工一律凭学校教务处、办公室发放的通行证进出，但不能进入学校设置的高考警戒线内，当天值班的行政老师，可放行，但不允许进入高考警戒区域。（责任人：Z）

　　11、考试期间晚上考场关闭所有进出通道派专人不定时巡查考场安全工作：

　　3月11日上夜考场巡查责任人：Z

　　3月12日上夜考场巡查责任人：Z

　　12、高考期间各警戒线增设专职岗位人员履行工作职责，决不擅自离岗，考试期间保安一律穿着保安服。

　　13、在大门口处和钥匙妹拉警戒线处张贴告示，告知考生不允许带手机，无线电子通信设备等与考试无关的物品进入考场。

　　14、去函罗湖交警大队、罗湖公安分局东门派出所予以对高考大力支持（责任人：Z）

　　15、负责清理高考考试封闭区内所有车辆，校园内不能停放与高考无关的车辆，校园外车辆一律按指定区域停放，满足考务人员的车辆停放（责任人：Z）

　　16、大门岗、中门岗、后门岗张贴高考期间注意事项通告（3.11中午前完成），严格检查所有进出人员禁止无关人员进入，门岗值班人员全副武装执勤

　　17、物业安排三名工作人员到服务中心待命，做临时机动。

　　二、高考现场指挥：

　　1、总负责人：Z(1___)

　　2、安全组责任人：Z（1__）

　　组员：ZZZ共19人（其他人待定）

　　具体岗位设置如下：

　　1）Z中街1人，负责指挥车辆，人员：ZZ

　　2）

　　大门岗2人，负责考生进出管理，人员：ZZ；（警察2人）

　　3）学校西侧芳邻楼下2人:人员：ZZ

　　4）学校东侧2人：人员：ZZ

　　5）球场侧门3人：人员：ZZ（警察2人）

　　6）

　　夜间考场巡查1人，人员：ZZ、学校周边巡查2人

　　7）

　　成美楼门岗1人，人员：ZZ；教工停车场1人；z

　　3、后勤组责任人：ZZ（1___4）

　　组员：ZZ

　　负责考后的巡视检查工作，发现问题及时上报处理。

　　4、维修组责任人：Z1___2）

　　组员：本部：ZZZ

　　5、环境组责任人：Z（13__8）

　　组员：全体清洁员共19人，分为2组，3.12、3.13负责外围的环境安全保障工作。

　　6、高考期间所有

　　施工工地禁止施工，禁止工人进入。后勤保障工作方案2一、活动背景：

　　__年8月29日为省警校新生开学日期，为了把我们创业协会宣传好，让新生了解创业协会，相信创业协会，依靠创业协会，经协会领导决定全体参加人员于__年8月28日下午到达省警校。

　　二、活动主题：

　　方便新生锻炼自己———新生开学推销活动

　　三、活动时间：__年8月29日

　　活动地点：

　　____

　　四、参加人员：

　　郝瑞斌、崔倩、崔俊范、卫琪琪、李白林、路丽丽、段斌斌、付雁军，等五、活动准备情况：

　　1、筹集资金负责人：郝瑞斌（本次采取分投分配原则，投资平均，利润平分，在批货之前把此项工作做好）

　　2、去尖草坪批货（__年8月28日下午）组长：郝瑞斌组员：崔俊范，卫琪琪

　　3、开会（8月28日晚上，安排活动具体情况）会议主持：申俊杰副主持：郝瑞斌

　　4、安排住宿负责人：海瑞斌组长：崔倩（意见：必须保证每个人住宿安全，确保健康，不能出现任何问题）

　　5、清理各人所带的"包包组长：崔倩副组长：崔俊范

　　6、做名片崔倩和郝瑞斌必须做彩板的名片（个人投资）参加人员每人做纸名片（8月28日晚上落实）

　　7、着装所有参加人员着警服，带创业协会的工作证，戴白手套（原因：穿警服能表示是警校的，有亲切感，戴工作证能表示是创业协会的，有感染力，同时宣传创业协会，戴白手套能显

　　示咱们的个性，让新生容易认识咱们。）

　　8、语言交流（参见“经验之谈”）

　　六、活动推销东西：

　　衣服架、插板、水杯、（如需添加，有待讨论）{参见经验之谈}

　　七、活动方式

　　1、宣传创业协会

　　2、当移动业务员，办理移动卡

　　3、推销生活用品（详见活动具体安排）八、活动具体安排：

　　1、参加人员不论是协会会员还是其余人员，必须在__年8月28日下午到达省警校，一律平等对待，到达后开会安排

　　2、所有参加人员必须在8月29日上午七点到位，身着规定的服装。（崔倩负责检查）

　　3、前期全体人员去迎接新生，给他们搬东西，有俩人留下办理移动卡。最后利润平分，在迎接新生方面，男生给女生搬，女生给男生搬，这样有利于创业协会的宣传，迎接新生顺便给他们自己的名片，告诉他们咱们是干什么的，以后有事联系咱们。和新生先建立友谊，以一个学长的身份，以后便于开展工作。

　　4、后期全体出动继续卖咱们的"东西，顺便宣传创业协会，和他们谈心，告他们一些学校的情况（只允许说积极的方面）并且可能的情况下给他们叠被子。

　　5、为了和其余人区别开来，所有参加人员佩带工作证，白手套。身着警服，这样既可以代表创业协会，也可以代表省警校。6、省警校活动结束后参加人员不能离开，第二天早上八点开结束会，核对资金、利润等等系列情况，并且由郝瑞斌安排大家在其余学校搞活动。

　　7、对于这次活动有七分成功的把握，三分风险，任何生意都是有风险的，大家要团结一致，艰苦创业，对于这次活动表现良好的开学后让其负责项目，意思是当项目负责人，这也是给你们的一份奖励，对于非协会会员表现良好的以后可以免费加入协会，享受会员待遇。

　　8、该安排有不详之处，待开会讨论后补充，不妥之处要随机应变，但总的方针和原则不能动摇。后勤保障工作方案3____年元旦春节即将来临，根据中科院和大连市有关部门的要求，____年春节安全保卫和后勤保障工作预案的主导思想是继续坚持"安全第一、预防为主"的方针，强化基础工作，充分发挥人防、技防和物防作用，确保所的安全稳定形势，为全年工作的开展创造一个良好的开端，后勤保障工作预案。具体内容如下：

　　一、安全保卫工作

　　1.结合近期全国群体性重特大事故频发的情况，针对冬季安全保卫工作的特点，在全所开展以"防火、防爆、防抢、防盗、防交通事故"为重点的安全工作大检查，检查的重点是用电设备(电暖器)安全使用情况，易燃化学药品、可燃气体使用存放情况，现金、有价证券及贵重金属存放保管情况，锅炉、压力容器和在用车辆的运行状况。

　　2.加强防范措施，防止案件和事故发生。

　　加强门卫守护人员管理和调整，严格执行规章制度，通过定期和不定期的抽查，督促履行职责。加强外来施工队和临时人员管理工作，净化所内治安环境。加强司机队伍管理，杜绝节假日酒后驾车等违章行为，工作总结《后勤保障工作预案》。对所内节日期间组织的各种活动做好安全保障和安全检查，防止各类问题的发生。

　　综合管理处将继续做到节假日期间在位值班，保持通讯畅通，备齐应急器材，做好应付各种突发事件的准备。二站所区防护以山上东西两侧为主，兼顾肼库、过氧化氢库、变电所和锅炉房等部位，129街所区以1-4馆和药品库为防火重点。

　　3.做好____年度安全保卫工作的总结，尤其是发生的问题和存在的不足，着重进行剖析，提出应对的措施。对公司改制后安全保卫工作的管理权限和职责等相关问题，酝酿改革方案。1月上旬组织召开全所安全保卫工作会议，兑现安全保卫考核奖惩

　　责任状内容，布置____年安全保卫工作要点和要求。

　　二、后勤保障工作

　　加强与智鑫科技服务公司的协调，节日期间保证供暖、供电、供水、供气运行良好。做好园区保洁，及时清运垃圾，组织好除雪工作。发挥好后勤保障领导和故障处理小组作用，及时发现和处理好出现的问题。

篇二：绽放杯后勤保障方案

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　　【运动会后勤保障方案】后勤保障方案

　　后勤保障方案

　　梦东方·未来世界

　　春节运营期间

　　后勤服务应急保障措施

　　为强化、细化后勤服务工作，切实履行好部门职责，做到应急救援期间各项工作快速、高效、节约、到位，促进工作水平、服务质量不断提升，特制订本措施。

　　一、员工餐管理

　　1、加强饭菜质量、饭菜卫生。要让员工在春节上班时有强烈的归属感。

　　2、大年初一至大年初七期间，员工餐厅每桌会配有一盘瓜子、一盘花生、一盘糖果，以此来增加员工餐品质和过年气氛。

　　3、如遇当天游客较多，决定闭馆时间延后情况，晚餐（员工餐）定于18点整开饭。餐品视当时周边餐馆情况而定选择种类；

　　二、员工饮用水、商业饮用水

　　1、大年初一至大年初七期间，保障员工饮用水和商业

　　售卖桶装饮用水的供应。

　　2、桶装饮用水库存红线为6桶。

　　三、公务用车

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　　1、大年初一至大年初七期间，保障领导出行和各部门用车需求，安全行驶，不违章、不出交通事故；

　　四、处理客户投诉（外出医院方面）

　　1、协助运营部、游客服务中心处理客户投诉问题（游客受伤需去医院）；做好善后安抚工作，尽量让游客满意而归；

　　行政值班电话：1771049857715732645100

篇三：绽放杯后勤保障方案

　　精品---后勤保障工作方案

　　为确保车间正常生产，工厂机电正常运作，特将后勤保障工作具体安排如下：

　　一、明确职务，落实管理区域，确定待遇薪酬。

　　周庆荣：机修主管，负责所有机修员工的管理和指导；负责半成品生产车产的机器设备维修，负责机器大修的人员调配与分工安排，负责新厂建设机械设备等安装与调试。

　　薪酬：工资3000元月，奖金1000元/月。

　　郑特华：电工主管，负责全厂所有用电管理及维护维修工作。

　　薪酬：工资2600元/月，奖金1000元/月，其他补助除外。

　　赵进华：高级机修师，配合周庆荣工作，具体负责细木板生产车间所有机械设备维护维修工作。

　　薪酬：工资2400元/月，奖金800元/月。

　　机修工转正前月工资定为2000元，转正后工资定为2200元，奖金800元/月。

　　仓管：转正常资定为1800元，月奖金500元。

　　辅助材料采购员：

　　二、确定任务，落实管理责任，明确工作要求。

　　1、每名机修工必须确保所负责的区域机械正常运作，并在机械出现故障时，保证当天修理完成。

　　--精品

　　精品---2、每周最少检测设备一次。每次设备检测情况必须当周上报机修主管，并在厂长处备案，如果机修工没有按时检测设备，而造成的设备突然发生故障，扣发该片区机修工负责人的当月奖金。

　　3、设备发生突然故障，机修工必须确保当天修理完成，有重大问题，所有机电工必须协同工作，任何人不得推委，当天无法修复的，扣发该片区机修负责人的半月奖金，三天以上无法修复的，扣发当月全额奖金。特殊情况，由车间主任与厂长酌情处理。

　　4、为确保库存的配件能保障正常的机修需要，机电工必须每半个月盘点配件库存，并确保配件库存合理性。否则因库存配件不足而引起的无法按期修复机械，由机修工自行负责。

　　5、仓管员必须保障库存配件的合理性，以保障机电工正常设备维护，修理需求。

　　6、仓管员必须按照公司要求保障关键配件的库存量。

　　7、仓管员必须接受机电工的每个月盘点要求，并将每月盘点表，经机电工签名确认后由机电工上报财务部备案。没有备案的，出了机械故障而又无法及时修复的，由仓管员负责。

　　8、每月两次盘点均发现，关键性配件库存不足的，扣发当月一半奖金。

　　--精品

　　精品---9、因仓库关键性配件库存不足而造成机械无法按期维护，修复者，扣发当月全额奖金，情节严重，造成损失重大者，以开除处理。

　　10、仓管员有权要求采购员在三天内将库存所短缺的配件购买到位，并督促采购员。

　　11、采购员，必须确保有及时的将仓管员所要求的配件采购到位。

　　12、采购员必须在接到时仓管员的采购单（采购员在采购单上签名）后的三天内将配件采购到位，特殊配件视情况确定天数。

　　13、两次以上采购不及时的扣发当月一半奖金。

　　14、因采购不及时，而造成的机电无法及时修复，扣发当月全额奖金，情节严重，造成损失重大者，以开除处理。

　　总结：

　　采购为仓管服务，仓管为机电工服务，机电工必须确保机械正常运作。

　　机电工不及时盘点库存，而造成的配件不足由机电工自行负责与仓管员无关。

　　仓管员必须确保配件库存的合理，采购不及时购买配件，而造成的机械无法正常及时维护修理，由采购负责，与仓管员无关。

　　--精品

篇四：绽放杯后勤保障方案

　　大型活动后勤保障方案

　　大型活动后勤保障方案大型活动后勤保障方案（一）

　　为确保“院庆”取得圆满成功，根据学院“院庆活动总体方案”及院领导要求，结合后勤工作实际，特制定本方案。

　　一、机构设置

　　在后勤处组建“院庆”后勤保障工作组，全权负责“院庆”后勤保障服务组织协调工作。

　　组长：张正荣

　　副组长：邓新民潘奇龚显益

　　成员：后勤处所有干部职工及后勤服务工作从业人员保障组下设4个工作小组。（一）餐饮交通组组长：张正荣

　　成员：邵正南刘小斌肖光祥饶绍辉黄海鹰吴小清廖波刘海涛夏波顾应国黄时英曾德松

　　（二）校园美化组组长：邓新民

　　成员：韩兴茂屠匀生刘海涛顾应国夏波汪燕妮（三）水电保障组组长：潘奇

　　成员：孟宪军李贵生金仁江张明清（四）迎宾接待组组长：龚显益

　　成员：车建萍任崇玲丁玲霞马春艳二、工作任务（一）餐饮交通组1、负责“院庆”晚宴接待餐饮服务工作。

　　2、负责落实好10月30日后勤保障工作组及院领导中餐就餐工作。

　　3、在“院庆”前做好院内公务用车车辆检修以及“院庆”期间公务用车调度工作。

　　（二）校园美化组

　　1、根据“院庆”总方案负责中区大门、南区主会场、湖滨路等地花卉摆设工作。

　　2、负责协调各系各部门开展好迎“院庆”校园环境卫生整治工作。（三）水电保障组

　　1、负责院庆期间水电供应保障工作。

　　2、负责院庆庆典大会及晚会会场供电、照明工作。3、负责避让线路砍伐树枝所留枯枝败叶的清理工作。（四）迎宾接待组

　　1、负责来宾报到及礼金、礼物接收工作。具体工作进程时间推进表四、工作要求

　　1、各工作组务必高度重视，及时召开小组会议明确任务，分工负责，把每一项工作落实到位责任到人，各组工作人员必须服从组长调度指挥，工作涉及任何人都必须积极主动参与、协助和配合做好院庆工作。各组组长要主动与各系各部门对接协调做好院庆有关工作。

　　2、餐饮交通组认真细致做好各项接待工作，确保车辆驾驶安全、食品安全、服务周到。车队司机要穿着整洁，热情服务。

　　3、校园美化组认真主动做好校园花卉摆放、清洁校园环境卫生，不留卫生死角。特别是卫生间要保持干净卫生，没有异味。4、水电保障组要做好院庆期间水电保障工作，安排水电工在岗在位，随时应对水电突发事件。

　　5、迎宾接组要穿着整洁，热情周到，礼貌待客，展示

　　学院良好形象。

　　6、各组组长要深入工作一线，脚踏手指落实工作并加强督促检查，工作涉及责任人要现场指导做好工作，确保较好地完成各项工作任务。

　　7、各组在工作中有何问题要及时反馈请示报告。大型活动后勤保障方案（二）

　　根据学校安排，我校**级研究生9月12日—13日入学报到，为了做好新生入学各项后勤保障工作，根据学校有关通知精神，结合后勤管理处、后勤服务中心的工作职责和实际情况，特制定本方案。

　　一、组织领导

　　成立后勤管理处（中心）201X级研究生新生入学后勤保障工作领导小组。全面负责新生入学各项后勤服务保障工作、负责制定新生入学后勤工作保障方案、协调与学校各部门之间的关系、处理新生接待中出现的突发情况。

　　组长：胡新峰

　　成员：吴锋邵金鱼荆林杜一鹏谢瑞石马晓丽卿明华穆新社徐新明二、各部门工作职责1.办公室

　　负责人：吴锋********工作职责：负责与学校相关部门及后勤内部各部门之间的协调工作。

　　2.质量监督科负责人：邵金鱼*******（1）负责制定201X级研究生新生入学后勤保障方案。（2）组织检查各中心新生接待工作准备工作完成情况。3.学生社区中心负责人：杜一鹏******工作职责：

　　（1）8月20日前完成研究生入住方案，并将新生宿舍安排送研工部和各学院；将新生宿舍号、名单及收费标准送财务处。

　　（2）9月8日前完成新生宿舍家具配备、设施检修、卫生保洁工作。

　　（3）做好新生报到期间钥匙发放工作及学生公寓楼值班工作。4.校园管理中心

　　负责人：荆林*******工作职责：

　　（1）9月11日上午12时前在南校区秀山活动中心摆放桌子、凳子40套。

　　（2）新生报到期间对主要路线干道进行洒水、保洁。5.商贸超市

　　负责人：徐新明*******工作职责：在接待点安排超市供应学生生活用品。6.饮食服务中心负责人：卿明华******工作职责：做好学生餐饮供应工作，适当延长餐饮供应时间。7.中心区服务中心负责人：马晓丽*****工作职责：

　　（1）9月11日对南校区秀山活动中心卫生进行一次全面清扫，新生报到期间安排专人对接待现场进行卫生保洁。

　　（2）新生报到期间9月12日—13日开放中心区喷泉。（3）研究生开学典礼会场暂定南校区体育馆，做好新生开学典礼会场布置工作。

　　8.动力服务中心负责人：穆新社****工作职责：新生报到期间适当延长开水供应和浴室开放时间，保证新生生活用水和洗浴。

　　9.绿化中心

　　负责人：谢瑞石*******工作职责：做好校园绿化管理工作。三、工作要求

　　研究生新生接待工作是学校的一项重要工作，也是展现学校及后勤形象的一项重要工作。相关中心要高度重视、相互配合、加强协作配合，避免发生推诿扯皮影响工作的现象发生。综合办公室、质量监督科要做好协调和检查工作，杜绝一切漏洞和隐患，确保新生接待各项后勤保障工作顺利完成。

　　第2大型会议活动后勤方案中国人寿成都保险研修院

　　集团纪委书记培训班会议会场设备运行方案

　　为做好5月16日-21日的会场设备保障和现场操作工作，特制定本方案。

　　一、工作机构及工作职责

　　成立研修院项目(集团纪委书记培训会)会场物业领导组，由***同志任组长，****同志任副组长，会场物业领导组部下设各工作组，分别由以下等同志任组长。

　　（一）综合协调组组长：****副组长：****工作职责及责任人：

　　1.负责制定后勤接待工作实施方案（责任人：***）；2.负责做好本委各工作组、各成员的总协调（责任人：**）；3.负责汇总嘉宾信息，及时报送服务中心、物业中心领导，分送各工作组（责任人：**）；

　　4.负责提前准备会场资料（责任人：**）；

　　5.负责嘉宾及工作人员各种证件、资料的领取和发放；负责车辆通行证及其它后勤保障物资的落实（责任人：***）；

　　6.负责落实嘉宾车辆停放安排等有关工作（责任人：***）；7.负责落实会场工作人员用餐（责任人：**）。（二）会议联络组

　　组长：**副组长：**工作职责及责任人：

　　1.负责*****************************************（责任人：**）；

　　2.负责全程****************************************；（责任人：会议联络员，名单附后）；

　　3.负责****************************************（责任人：**）；

　　4、负责****************************************（三）会场设备组组长：***副组长：***工作职责及责任人：

　　1.负责会前对主会场及分会场设备进行检测。（责任人：**）；2.负责会前所需设备类材料的申报工作（责任人：**）；3.按照会场设备组统一安排，组织工作人员参加培训，并按照实际工作要求进行演练和测试，熟悉会议期间工作流程及设备操作流程（责任人：**）；

　　4.负责对会议期间所使用备用设施设备的操作运行（责任人：**）。（四）会场秩序组组长：**副组长：**工作职责及责任人：

　　1.负责****************************************

　　（责任人：**）；

　　2.负责****************************************（责任人：**）；

　　3.负责****************************************（责任人：**）；

　　（五）会场环境服务组组长：**副组长：**工作职责及责任人：

　　1.负责***********************************（责任人：**）

　　2.负责***********************************。（责任人：**）

　　3.负责**************************************。（责任人：**）

　　4.*****************************************。（责任人：**）（六）应急保障组组长：**副组长：**工作职责及责任人：

　　1.负责督促协调浙江华创智能有限公司确保集会议期间园区弱电及多媒体设备的正常生产（责任人：**）；

　　2.负责协调新都供电局做好会议期间全园区供电保障工作（责任人：**）

　　3.负责督促移动、联通、电信等三家企业单位做会议期间网络通信保障工作，确保会议期间电话及网络通畅（责任人：**）；

　　4.负责联系消防维保单位，会议前一周做好园区消防故

　　障的排除，会议期间要求派人驻场，以确保会议期间园区的消防安全（责任人：**）；

　　5.负责联系星网锐捷网络工程师，以保障园区无线AP及路由的正常运行。（责任人：**）

　　二、工作要求

　　1.会场物业领导组负责参会嘉宾后勤接待工作的统筹协调，调集全委所有力量参与后勤接待。所有项目职工应当服从会场物业领导组统一调度指挥。

　　2.综合协调组作为本次会议的枢纽，负责制定后勤接待工作实施方案；负责各类相关信息的汇总、整理、上报；负责会场物业领导组各项指令的传达；负责设备、车辆、环境及其他物资的统一调配。

　　3.各工作组按照“各司其职、各负其责”的原则，根据任务分工做好相关工作。

　　4.实行重大事项通报制度，各工作组按照“事前请示，事后报告，实事求是，及时准确”的原则，对会议的重要指示和工作安排、接待过程中的突发事件及其它重大事项，要及时通报指会场物业领导组办公室及相关工作组。

　　5.工作人员着装要规范、得体，接待嘉宾要热情、有礼，熟悉本次会议个组工作流程及会议的基本情况。

　　6.各工作组要积极与负责集团纪委书记培训班会议工作对接，及时掌握参会领导和嘉宾信息及需求动态。

　　第3大型活动安全保障方案活动安全保障工作方案及突发事件应急预案

　　1.目的和依据

　　为预防和减少安全保卫工作中突发公共事件的发生，控制、减轻和消除突发公共事件产生的严重社会危害，维护社会安全与稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》（中华人民共和国主席令第69号）、《大型群众性活动安全管理条例》（中华人民共和国主席令第505号）、北京市安全管理条例等相关规定，加强并提高活动各部门预防和控制各类突发事件的快速反应能力，维护游客生命财产安全，保障活动顺畅运营，特制定本预案。

　　2.安全保卫范围

　　本预案适用于2017年6月30日至2017年7月1日凤凰盛典活动中的安全保卫工作及突然发生的事件应急处置工作。

　　`3.安全保卫部人员组成

　　设安全保卫部队长一名、保安若干。政府各相关职能部门如公安分局、交警支队、消防支队派驻相关人员。

　　安全保卫工作人员根据相关部门、专业技术人员、专家组调研评估，确定相应人数。

　　4.安全保卫工作任务

　　协调做好道路交通疏导，车辆停放工作。现场执勤，保持好会场内外安全。

　　制定好应急预案，及时妥善处理好突发事件。做好会场消防、医疗等各项保障工作。

　　做好会场来访者接待、解释、疏导工作，防止矛盾激化。

　　5.安全保卫工作原则

　　有效控制和处理原则。由安全保卫组全面负责并迅速予以处置，保证对突发公共事件的有效控制和快速处理。对超出安全保卫部效处理能力的事件，由运营管理中心、指挥部协调处理，必要时可以越级上报。

　　6、应急处置

　　（一）人员拥挤踩踏事件。在安全保卫人员的统一指挥下，有序进场。因举办开始时间未到，门前出现人员拥挤，并有可能出现踩踏事件的发生：提前打开进口，在安全保卫人员的统一指挥下，有序进场。因场内人员容纳有限，出现人员拥挤，并有可能出现踩踏事件的发生：一方面由安全保卫人员把持进口，现场内人员拥挤情况，可采取暂停进人或无关人员谢绝进入。另一方面打开所有安全通道，由安全保卫人员安排无关人员出场。在此期间，应加强场内巡视，防止出现拥挤踩踏事件的发生。当出现人员有意外伤害事故的时候，应立即将伤者送到活动现场“120”急救车辆处进行紧急救治，伤势较重的迅速送市医院救治。

　　（二）火灾事件。发生火灾时，安全保卫组工作人员应视情况在第一时间由现场消防人员临时处置，并立即拨打“119、120”及时救治，安保人员应及时疏散人员。同时，应到事发现场，组织保护现场，立即关闭电源，本着“先救人，后救物”的原则，按事前制定的疏散、撤离方案，打开所有通道，组织协调现场人员安全有序撤离出危险区域，采取封锁现场，确保人员、财产安全；安全人员到各路口等待

　　引导消防车辆和公安干警以及医疗人员援助。要主动向消防、公安以及医疗人员提供有关信息，协助查明原因，配合进行扑救、破案。

　　（三）打架斗殴等事件。揭牌仪式进行期间，发现有闹事、打架斗殴、流氓、偷窃和损毁公共财产等情况，导致秩序混乱，管理失控。安全保卫组人员在第一时间对相关人员进行教育劝阻，缓解情绪，将当事人带入治安室，其余人员驱散，控制事态发展，防止事态蔓延。对损毁公共财产的，责令其停止破坏行为，并作出相应赔偿。

　　（四）多人诉求事件。对于多人诉求，导致揭牌仪式活动秩序混乱，管理失控。安全保卫组首先应派人了解情况，必要时在场外安排场所与诉求人代表进行协商洽谈，尽量满足其合理要求。对调解劝阻无效的，要迅速由公安机关处理，配合有关部门继续做好维持秩序的工作，防止事态发展和出现过激的违法行为，防止社会闲杂人员和别有用心的人进入参与寻衅滋事。

　　（五）人员触电事件。如发生人员触电事件，安全保卫组工作人员要立即切断电源。不要用手直接去拉触电的人员，防止发生救护人触电事故。触电伤员如神志清醒，应使其就地躺开，严密监视，暂时不要站立或走动；如神志不清，应就地仰面躺开，确保气道通畅。正确判断伤员是否意识丧失，禁止摆动伤员头部呼叫伤员。坚持就地正确抢救，并尽快联系医护人员进行抢救。要注意保护现场，以防有人再次触电。

　　（六）入场人员携带危险物品事件。揭牌仪式入场期间，公安干警应对入场人员进行严格检查，防止将危险物品带入会场。如发现有入场人员携带易燃、易爆、有毒和放射性、腐蚀性等危险物品行为，安全保卫人员迅速赶到现场，将其及时收缴，并迅速由公安机关处理。

　　（七）爆炸事件。如有爆炸事件发生，安全保卫组应及时在爆炸现场及时设置隔离带，封锁和保护现场，打开所有通道，疏散人员，控制好现场的治安事态，采取有效检查措施，并消除继发性危险，防止次生事故发生。协助公安机关调查，侦破案件，如发现肇事者或直接责任者，应立即采取有效控制措施。积极配合公安、消防部门做好搜寻物证工作，排除险情，防止继发性爆炸等工作。

　　（八）非法大小字报、传单、标语事件。如遇到非法大小字报、传单、标语事件，安全保卫人员应迅速赶到现场，将其及时撕下、覆盖或收缴，责令其立即停止非法行为，并将大小字报、标语、传单的内容、张贴或散发的时间、位置等进行取证，并查明书写、抄写、张贴者。

　　（九）突发性病以及传染病事件。突发性病应由现场医疗救治队进行临时救治；传染病发生应进行人员隔离或者按卫生防疫部门要求的其他措施，防止疫情扩散。另一方面，应当视其严重程度，安保组尽快疏散人员。

　　7、责任追究

　　有下列情形之一的，对主要负责人、负有责任的主管人员和其他责任人员依法给予行政处分，构成犯罪的依法追究

　　刑事责任。

　　（一）未依照规定履行报告职责，迟报、瞒报、漏报和谎报或者授意他人迟报、瞒报、漏报和谎报突发公共事件重要情况的；

　　（二）突发公共事件发生后，对上级有关部门的调查不予配合，或者采取其他方式阻碍、干涉调查的；

　　（三）在突发公共事件调查、控制、救治工作中玩忽职守、失职、渎职的；

　　（四）有关部门应履行而拒不履行应急处置职责，未按规定及时采取控制措施，不服从指挥的；

　　本预案自2017年7月1日起实施。

　　第4大型活动安全保障方案..

　　..

　　..活动安全保障工作方案及突发事件应急预案

　　1.目的和依据

　　为预防和减少安全保卫工作中突发公共事件的发生，控制、减轻和消除突发公共事件产生的严重社会危害，维护社会安全与稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》（中华人民共和国主席令第69号）、《大型群众性活动安全管理条例》（中华人民共和国主席令第505号）、北京市安全管理条例等相关规定，加强并提高活动各部门预防和控制各类突发事件的快速反应能力，维护游客生命财产安全，保障活动顺畅运营，特制定本预案。

　　2.安全保卫范围

　　本预案适用于2017年6月30日至2017年7月1日凤凰盛典活动中的安全保卫工作及突然发生的事件应急处置工作。

　　`3.安全保卫部人员组成

　　设安全保卫部队长一名、保安若干。政府各相关职能部门如公安分局、交警支队、消防支队派驻相关人员。

　　安全保卫工作人员根据相关部门、专业技术人员、专家组调研评估，确定相应人数。

　　4.安全保卫工作任务

　　协调做好道路交通疏导，车辆停放工作。现场执勤，保持好会场内外安全。

　　制定好应急预案，及时妥善处理好突发事件。做好会场消防、医疗等各项保障工作。

　　参考材料

　　..

　　..

　　..做好会场来访者接待、解释、疏导工作，防止矛盾激化。

　　5.安全保卫工作原则

　　有效控制和处理原则。由安全保卫组全面负责并迅速予以处置，保证对突发公共事件的有效控制和快速处理。对超出安全保卫部效处理能力的事件，由运营管理中心、指挥部协调处理，必要时可以越级上报。

　　6、应急处置

　　（一）人员拥挤踩踏事件。在安全保卫人员的统一指挥下，有序进场。因举办开始时间未到，门前出现人员拥挤，并有可能出现踩踏事件的发生：提前打开进口，在安全保卫人员的统一指挥下，有序进场。因场内人员容纳有限，出现人员拥挤，并有可能出现踩踏事件的发生：一方面由安全保卫人员把持进口，现场内人员拥挤情况，可采取暂停进人或无关人员谢绝进入。另一方面打开所有安全通道，由安全保卫人员安排无关人员出场。在此期间，应加强场内巡视，防止出现拥挤踩踏事件的发生。当出现人员有意外伤害事故的时候，应立即将伤者送到活动现场“120”急救车辆处进行紧急救治，伤势较重的迅速送市医院救治。

　　（二）火灾事件。发生火灾时，安全保卫组工作人员应视情况在第一时间由现场消防人员临时处置，并立即拨打“119、120”及时救治，安保人员应及时疏散人员。同时，应到事发现场，组织保护现场，立即关闭电源，本着“先救人，后救物”的原则，按事前制定的疏散、撤离方案，打开所有通道，组织协调现场人员安全有序撤参考材料

　　..

　　..

　　..离出危险区域，采取封锁现场，确保人员、财产安全；安全人员到各路口等待引导消防车辆和公安干警以及医疗人员援助。要主动向消防、公安以及医疗人员提供有关信息，协助查明原因，配合进行扑救、破案。

　　（三）打架斗殴等事件。揭牌仪式进行期间，发现有闹

　　事、打架斗殴、流氓、偷窃和损毁公共财产等情况，导致秩序混乱，管理失控。安全保卫组人员在第一时间对相关人员进行教育劝阻，缓解情绪，将当事人带入治安室，其余人员驱散，控制事态发展，防止事态蔓延。对损毁公共财产的，责令其停止破坏行为，并作出相应赔偿。

　　（四）多人诉求事件。对于多人诉求，导致揭牌仪式活动秩序混乱，管理失控。安全保卫组首先应派人了解情况，必要时在场外安排场所与诉求人代表进行协商洽谈，尽量满足其合理要求。对调解劝阻无效的，要迅速由公安机关处理，配合有关部门继续做好维持秩序的工作，防止事态发展和出现过激的违法行为，防止社会闲杂人员和别有用心的人进入参与寻衅滋事。

　　（五）人员触电事件。如发生人员触电事件，安全保卫组工作人员要立即切断电源。不要用手直接去拉触电的人员，防止发生救护人触电事故。触电伤员如神志清醒，应使其就地躺开，严密监视，暂时不要站立或走动；如神志不清，应就地仰面躺开，确保气道通畅。正确判断伤员是否意识丧失，禁止摆动伤员头部呼叫伤员。坚持就地正确抢救，并尽快联系医护人员进行抢救。要注意保护现场，以防有人再次触电。

　　参考材料

　　..

　　..

　　..（六）入场人员携带危险物品事件。揭牌仪式入场期

　　间，公安干警应对入场人员进行严格检查，防止将危险物品带入会场。如发现有入场人员携带易燃、易爆、有毒和放射性、腐蚀性等危险物品行为，安全保卫人员迅速赶到现场，将其及时收缴，并迅速由公安机关处理。

　　（七）爆炸事件。如有爆炸事件发生，安全保卫组应及时在爆炸现场及时设置隔离带，封锁和保护现场，打开所有通道，疏散人员，控制好现场的治安事态，采取有效检查措施，并消除继发性危险，防止次生事故发生。协助公安机关调查，侦破案件，如发现肇事者或直接责任者，应立即采取有效控制措施。积极配合公安、消防部门做好搜寻物证工作，排除险情，防止继发性爆炸等工作。

　　（八）非法大小字报、传单、标语事件。如遇到非法大小字报、传单、标语事件，安全保卫人员应迅速赶到现场，将其及时撕下、覆盖或收缴，责令其立即停止非法行为，并将大小字报、标语、传单的内容、张贴或散发的时间、位置等进行取证，并查明书写、抄写、张贴者。

　　（九）突发性病以及传染病事件。突发性病应由现场医疗救治队进行临时救治；传染病发生应进行人员隔离或者按卫生防疫部门要求的其他措施，防止疫情扩散。另一方面，应当视其严重程度，安保组尽快疏散人员。

　　7、责任追究

　　有下列情形之一的，对主要负责人、负有责任的主管人员和其他责任人员依法给予行政处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　参考材料

　　..

　　..

　　..（一）未依照规定履行报告职责，迟报、瞒报、漏报和谎报或者授意他人迟报、瞒报、漏报和谎报突发公共事件重要情况的；

　　（二）突发公共事件发生后，对上级有关部门的调查不予配合，或者采取其他方式阻碍、干涉调查的；

　　（三）在突发公共事件调查、控制、救治工作中玩忽职守、失职、渎职的；

　　（四）有关部门应履行而拒不履行应急处置职责，未按规定及时采取控制措施，不服从指挥的；

　　本预案自2017年7月1日起实施。

　　参考材料

　　第5大型活动安全保障方案1.目的和依据

　　为预防和减少安全保卫工作中突发公共事件的发生，控制、减轻和消除突发公共事件产生的严重社会危害，维护社会安全与稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》（中华人民共和国主席令第69号）、《大型群众性活动安全管理条例》（中华人民共和国主席令第505号）、北京市安全管理条例等相关规定，加强并提高活动各部门预防和控制各类突发事件的快速反应能力，维护游客生命财产安全，保障活动顺畅运营，特制定本预案。

　　2.安全保卫范围

　　本预案适用于2017年6月30日至2017年7月1日凤凰盛典活动中的安全保卫工作及突然发生的事件应急处置工作。

　　`3.安全保卫部人员组成

　　设安全保卫部队长一名、保安若干。政府各相关职能部门如公安分局、交警支队、消防支队派驻相关人员。

　　安全保卫工作人员根据相关部门、专业技术人员、专家组调研评估，确定相应人数。

　　4.安全保卫工作任务

　　协调做好道路交通疏导，车辆停放工作。现场执勤，保持好会场内外安全。

　　制定好应急预案，及时妥善处理好突发事件。做好会场消防、医疗等各项保障工作。

　　做好会场来访者接待、解释、疏导工作，防止矛盾激化。

　　5.安全保卫工作原则

　　有效控制和处理原则。由安全保卫组全面负责并迅速予以处置，保证对突发公共事件的有效控制和快速处理。对超出安全保卫部效处理能力的事件，由运营管理中心、指挥部协调处理，必要时可以越级上报。

　　6、应急处置（一）人员拥挤踩踏事件。在安全保卫人员的统一指挥下，有序进场。因举办开始时间未到，门前出现人员拥挤，并有可能出现踩踏事件的发生：提前打开进口，在安全保卫人员的统一指挥下，有序进场。因场内人员容纳有限，出现人员拥挤，并有可能出现踩踏事件的发生：一方

　　面由安全保卫人员把持进口，现场内人员拥挤情况，可采取暂停进人或无关人员谢绝进入。另一方面打开所有安全通道，由安全保卫人员安排无关人员出场。在此期间，应加强场内巡视，防止出现拥挤踩踏事件的发生。当出现人员有意外伤害事故的时候，应立即将伤者送到活动现场“120”急救车辆处进行紧急救治，伤势较重的迅速送市医院救治。

　　（二）火灾事件。发生火灾时，安全保卫组工作人员应视情况在第一时间由现场消防人员临时处置，并立即拨打“119、120”及时救治，安保人员应及时疏散人员。同时，应到事发现场，组织保护现场，立即关闭电源，本着“先救人，后救物”的原则，按事前制定的疏散、撤离方案，打开所有通道，组织协调现场人员安全有序撤离出危险区域，采取封锁现场，确保人员、财产安全；安全人员到各路口等待引导消防车辆和公安干警以及医疗人员援助。要主动向消防、公安以及医疗人员提供有关信息，协助查明原因，配合进行扑救、破案。

　　（三）打架斗殴等事件。揭牌仪式进行期间，发现有闹事、打架斗殴、流氓、偷窃和损毁公共财产等情况，导致秩序混乱，管理失控。安全保卫组人员在第一时间对相关人员进行教育劝阻，缓解情绪，将当事人带入治安室，其余人员驱散，控制事态发展，防止事态蔓延。对损毁公共财产的，责令其停止破坏行为，并作出相应赔偿。（四）多人诉求事件。对于多人诉求，导致揭牌仪式活动秩序混乱，管理失控。安全保卫组首先应派人了解情况，必要时在场外安排场所与

　　诉求人代表进行协商洽谈，尽量满足其合理要求。对调解劝阻无效的，要迅速由公安机关处理，配合有关部门继续做好维持秩序的工作，防止事态发展和出现过激的违法行为，防止社会闲杂人员和别有用心的人进入参与寻衅滋事。

　　（五）人员触电事件。如发生人员触电事件，安全保卫组工作人员要立即切断电源。不要用手直接去拉触电的人员，防止发生救护人触电事故。触电伤员如神志清醒，应使其就地躺开，严密监视，暂时不要站立或走动；如神志不清，应就地仰面躺开，确保气道通畅。正确判断伤员是否意识丧失，禁止摆动伤员头部呼叫伤员。坚持就地正确抢救，并尽快联系医护人员进行抢救。要注意保护现场，以防有人再次触电。

　　（六）入场人员携带危险物品事件。揭牌仪式入场期间，公安干警应对入场人员进行严格检查，防止将危险物品带入会场。如发现有入场人员携带易燃、易爆、有毒和放射性、腐蚀性等危险物品行为，安全保卫人员迅速赶到现场，将其及时收缴，并迅速由公安机关处理。

　　（七）爆炸事件。如有爆炸事件发生，安全保卫组应及时在爆炸现场及时设置隔离带，封锁和保护现场，打开所有通道，疏散人员，控制好现场的治安事态，采取有效检查措施，并消除继发性危险，防止次生事故发生。协助公安机关调查，侦破案件，如发现肇事者或直接责任者，应立即采取有效控制措施。积极配合公安、消防部门做好搜寻物证工作，排除险情，防止继发性爆炸等工作。（八）非法大小字报、传单、标语事件。如遇到非法大小字报、传单、标语事件，安全保卫人员应迅速赶到现场，将其及时撕下、覆盖或收缴，责令其立即停止非法行为，并将大小字报、标语、传单的内容、张贴或散发的时间、位置等进行取证，并查明书写、抄写、张贴者。

　　（九）突发性病以及传染病事件。突发性病应由现场医疗救治队进行临时救治；传染病发生应进行人员隔离或者按卫生防疫部门要求的其他措施，防止疫情扩散。另一方面，应当视其严重程度，安保组尽快疏散人员。

　　7、责任追究

　　有下列情形之一的，对主要负责人、负有责任的主管人员和其他责任人员依法给予行政处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　（一）未依照规定履行报告职责，迟报、瞒报、漏报和谎报或者授意他人迟报、瞒报、漏报和谎报突发公共事件重要情况的；

　　（二）突发公共事件发生后，对上级有关部门的调查不予配合，或者采取其他方式阻碍、干涉调查的；

　　（三）在突发公共事件调查、控制、救治工作中玩忽职守、失职、渎职的；

　　（四）有关部门应履行而拒不履行应急处置职责，未按规定及时采取控制措施，不服从指挥的；

　　本预案自2017年7月1日起实施。

　　第6大型活动安全保障方案大型活动安全保障方案

　　活动安全保障工作方案及突发事件应急预案

　　1.目的和依据

　　为预防和减少安全保卫工作中突发公共事件的发生，控制、减轻和消除突发公共事件产生的严重社会危害，维护社会安全与稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》（中华人民共和国主席令第69号）、《大型群众性活动安全管理条例》（中华人民共和国主席令第505号）、北京市安全管理条例等相关规定，加强并提高活动各部门预防和控制各类突发事件的快速反应能力，维护游客生命财产安全，保障活动顺畅运营，特制定本预案。

　　2.安全保卫范围

　　本预案适用于2017年6月30日至2017年7月1日凤凰盛典活动中的安全保卫工作及突然发生的事件应急处置工作。

　　`3.安全保卫部人员组成

　　设安全保卫部队长一名、保安若干。政府各相关职能部门如公安分局、交警支队、消防支队派驻相关人员。

　　安全保卫工作人员根据相关部门、专业技术人员、专家组调研评估，确定相应人数。

　　4.安全保卫工作任务

　　协调做好道路交通疏导，车辆停放工作。现场执勤，保持好会场内外安全。

　　制定好应急预案，及时妥善处理好突发事件。做好会场消防、医疗等各项保障工作。

　　做好会场来访者接待、解释、疏导工作，防止矛盾激化。

　　5.安全保卫工作原则

　　有效控制和处理原则。由安全保卫组全面负责并迅速予以处置，保证对突发公共事件的有效控制和快速处理。对超出安全保卫部效处理能力的事件，由运营管理中心、指挥部协调处理，必要时可以越级上报。

　　大型活动安全保障方案

　　6、应急处置

　　（一）人员拥挤踩踏事件。在安全保卫人员的统一指挥下，有序进场。因举办开始时间未到，门前出现人员拥挤，并有可能出现踩踏事件的发生：提前打开进口，在安全保卫人员的统一指挥下，有序进场。因场内人员容纳有限，出现人员拥挤，并有可能出现踩踏事件的发生：一方面由安全保卫人员把持进口，现场内人员拥挤情况，可采取暂停进人或无关人员谢绝进入。另一方面打开所有安全通道，由安全保卫人员安排无关人员出场。在此期间，应加强场内巡视，防止出现拥挤踩踏事件的发生。当出现人员有意外伤害事故的时候，应立即将伤者送到活动现场“120”急救车辆处进行紧急救治，伤势较重的迅速送市医院救治。

　　（二）火灾事件。发生火灾时，安全保卫组工作人员应视情况在第一时间由现场消防人员临时处置，并立即拨打“119、120”及时救治，安保人员应及时疏散人员。同时，应到事发现场，组织保护现场，立即关闭电源，本着“先救人，后救物”的原则，按事前制定的疏散、撤离方案，打开

　　所有通道，组织协调现场人员安全有序撤离出危险区域，采取封锁现场，确保人员、财产安全；安全人员到各路口等待引导消防车辆和公安干警以及医疗人员援助。要主动向消防、公安以及医疗人员提供有关信息，协助查明原因，配合进行扑救、破案。

　　（三）打架斗殴等事件。揭牌仪式进行期间，发现有闹事、打架斗殴、流氓、偷窃和损毁公共财产等情况，导致秩序混乱，管理失控。安全保卫组人员在第一时间对相关人员进行教育劝阻，缓解情绪，将

　　大型活动安全保障方案

　　当事人带入治安室，其余人员驱散，控制事态发展，防止事态蔓延。对损毁公共财产的，责令其停止破坏行为，并作出相应赔偿。

　　（四）多人诉求事件。对于多人诉求，导致揭牌仪式活动秩序混乱，管理失控。安全保卫组首先应派人了解情况，必要时在场外安排场所与诉求人代表进行协商洽谈，尽量满足其合理要求。对调解劝阻无效的，要迅速由公安机关处理，配合有关部门继续做好维持秩序的工作，防止事态发展和出现过激的违法行为，防止社会闲杂人员和别有用心的人进入参与寻衅滋事。

　　（五）人员触电事件。如发生人员触电事件，安全保卫组工作人员要立即切断电源。不要用手直接去拉触电的人员，防止发生救护人触电事故。触电伤员如神志清醒，应使其就地躺开，严密监视，暂时不要站立或走动；如神志不清，应就地仰面躺开，确保气道通畅。正确判断伤员是否意识丧失，禁止摆动伤员头部呼叫伤员。坚持就地正确抢救，并尽快联系医护人员进行抢救。要注意保护现场，以防有人再次触电。

　　（六）入场人员携带危险物品事件。揭牌仪式入场期间，公安干警应对入场人员进行严格检查，防止将危险物品带入会场。如发现有入场人员携带易燃、易爆、有毒和放射性、腐蚀性等危险物品行为，安全保卫人员迅速赶到现场，将其及时收缴，并迅速由公安机关处理。

　　（七）爆炸事件。如有爆炸事件发生，安全保卫组应及时在爆炸现场及时设置隔离带，封锁和保护现场，打开所有通道，疏散人员，控制好现场的治安事态，采取有效检查措施，并消除继发性危险，防止次生事故发生。协助公安机关调查，侦破案件，如发现肇事者或直

　　大型活动安全保障方案

　　接责任者，应立即采取有效控制措施。积极配合公安、消防部门做好搜寻物证工作，排除险情，防止继发性爆炸等工作。

　　（八）非法大小字报、传单、标语事件。如遇到非法大小字报、传单、标语事件，安全保卫人员应迅速赶到现场，将其及时撕下、覆盖或收缴，责令其立即停止非法行为，并将大小字报、标语、传单的内容、张贴或散发的时间、位置等进行取证，并查明书写、抄写、张贴者。

　　（九）突发性病以及传染病事件。突发性病应由现场医

　　疗救治队进行临时救治；传染病发生应进行人员隔离或者按卫生防疫部门要求的其他措施，防止疫情扩散。另一方面，应当视其严重程度，安保组尽快疏散人员。

　　7、责任追究

　　有下列情形之一的，对主要负责人、负有责任的主管人员和其他责任人员依法给予行政处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　（一）未依照规定履行报告职责，迟报、瞒报、漏报和谎报或者授意他人迟报、瞒报、漏报和谎报突发公共事件重要情况的；

　　（二）突发公共事件发生后，对上级有关部门的调查不予配合，或者采取其他方式阻碍、干涉调查的；

　　（三）在突发公共事件调查、控制、救治工作中玩忽职守、失职、渎职的；

　　（四）有关部门应履行而拒不履行应急处置职责，未按规定及时采取控制措施，不服从指挥的；

　　本预案自2017年7月1日起实施。

　　第7后勤保障方案后勤保障方案

　　（装财科二○一三年一月）

　　根据历年工作要求，为进一步做好后勤保障工作，满足人员、装备、执法等方面正常需求，确保重特大保障任务执法人员盯岗无缝衔接；车辆状况良好；工程师、司机、厨师等相关保障人员及时到位，顺利完成保障任务，特制定此方案，供领导参考。

　　一、车辆保障

　　1.执法车辆。车辆定期检修，确保车况良好。

　　2.指挥车。车辆定期检修，确保指挥车及车载设备状况良好。

　　3.大板车。车辆定期检修，确保车况良好。

　　二、饮用水

　　饮用水由盯岗人员自行解决。

　　三、人员

　　现装财科共有——人，需要——人。

　　1.由于后勤保障工作繁琐，任务重，保障力度大，人员已满额调配。建议装财科人员不安排点位。

　　2.装财科保障人员

　　（1）司机。现共有——人，负责指挥车——人，负责大板车——人。

　　（2）送餐人员。现共有——人。南片——人，北片——人。其中司机——人。

　　（3）厨师。现共有——人。支援——人。

　　（4）电脑维修人员。现共有工程师——人。其中盯守指挥车设备人员——人。

　　（5）车用卡（无线上网卡）。安排工程师——人负责解决相关技术问题。

　　3．指挥车保障用品瓷水壶

　　（1）水杯（2）水壶暖壶（3）矿泉水玻璃水杯（冲茶）

　　（4）水果（5）外接电源线、插座（6）普洱茶叶

　　注：如遇人员调整请及时与后勤保障人员联系。

　　装备财政科

　　二○一三年一月十一日

篇五：绽放杯后勤保障方案

　　旬邑县医院总务后勤保障工作措施

　　（一）

　　、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职

　　责，树立

　　以病人为中心，为医院职工服务的”理念，满足医疗服务

　　流程需要。

　　（二）

　　、保证水、电、气等后勤保障满足医院运行需要，严格控制

　　与降低能源消耗，有具体可行的措施与控制指标。

　　（三）

　　、物质供应满足医院需要，严格控制与降低能源消耗和浪

　　费，有具体可行的措施与控制指标。

　　（四）

　　、为员工提供餐饮服务，为患者提供营养膳食指导，提供营

　　养配餐和治疗饮食，满足患者治疗需要，保障饮食卫生安全。

　　（五）

　　、健全医疗废物管理制度。医疗废物的收集、运送、暂存、转移、登记造册和操作人员职业防护等符合规范

　　。污水管理和处置

　　符合规定。

　　（六）

　　、安全保卫组织健全，制度完善，人员、设备、设施满足要

　　求符合规范。

　　（七）

　　、重点环境、重点部位安装视频监控设施，监控室符合相关

　　标准。

　　（八）

　　、医院消防系统管理符合国家相关标准，有定期演练；灭火

　　器材、压力容器、电梯等设备按期年检。

　　（九）

　　、后勤相关技术人员持证上岗，按技术操作规程工作。

　　（十）、医院环境卫生符合爱国卫生运动和无烟医院的相关要求，美化、硬化、绿化达到医院环境标准要求，为患者提供温馨、舒适

　　的就医环境。

　　（十一）、对外包服务质量与安全实施监督管理。

　　四、实施方案：

　　（一）

　　、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职

　　责，树立

　　以病人为中心，为医院职工服务的”理念，满足医疗服务

　　流程需要。

　　1、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责。

　　（制定有〈总务科工作职责和工作制度》）。

　　2、组织后勤人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育

　　培训活动。

　　3、对后勤人员认真贯彻落实以病人为中心”的服务理念。（注重服

　　务理念的转变，有意识的树立后勤服务的品牌意识，进一步巩固了

　　服务建设成果，提升了后勤保障能力和服务水平

　　。通过培养、教育

　　训练职工的主动服务的意识，让这种意识存在于每位职工的思想认

　　识中，成为一种习惯。经过努力提高了职工对服务的认识，增强了

　　服务的意识，激发起职工在服务过程中的主观能动性。）

　　4、从管理体系、规章制度与程序上进一步完善、正在实施的病区

　　管理”、每月对后勤附的满意度调查”。以上2个案例均可以做为

　　以病人为中心”服务理念的事实）

　　（二）

　　、保证水、电、气等后勤保障满足医院运行需要，严格控制

　　与降低能源消耗，有具体可行的措施与控制指标。

　　1、进一步完善水、电、气的操作规范（制定有后勤服务各班组的工

　　作制度、工作规范、工作流程）。定期对设施设备进行定级维护保

　　养，并建立台帐。

　　2、规范和完善水、电、气供应的关键部位和机房的警示标识；张

　　贴、悬挂相关操作规范和设备设施原理图；设置24小时值班制、各

　　班组也都有相应的24小时值班电话）。

　　3、制定节能降耗、控制成本的计划、措施与指标（目标：万元医疗

　　收入能耗指标比上年度有所降低）。

　　4、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织

　　教育培训活动。

　　5、完善水、电、气的应急预案（已制定有〈应急抢修预案》，并签

　　订〈应急物资储备协议》）。

　　6、建立应急重点保障科室名单。

　　（三）

　　、物质供应满足医院需要，严格控制与降低能源消耗和浪

　　费，有具体可行的措施与控制指标。

　　1、完善仓库管理和物资物品领用制度，做到领用有记录。

　　2、严格按照招投标要求对所需物资进行采购，均已做好招标记录。

　　3、制定降低能源消耗和浪费的具体措施并设立控制指标。（四）

　　、为员工提供餐饮服务，为患者提供营养膳食指导，提供营

　　养配餐和治疗饮食，满足患者治疗需要，保障饮食卫生安全。

　　1、建立健全各项食品安全管理制度，岗位责任上墙，加强监督管

　　2、定期随即抽查相关人员对本部门、本岗位履职要求的知晓情况。

　　3、定期和不定期对各项制度和岗位职责的执行和落实情况进行监

　　督，做好记录，并制定改进计划。

　　4、安排专人监控各项食品卫生安全执行情况，并做好记录。

　　5、完善食品加工工程现场卫生管理的相关制度和规章。6、定期现场抽查食品加工工程是否符合卫生管理要求。7、建立完善食品原料与仓储的规范文件。

　　&定期现场抽查食品原料采购与仓储是否符合规范。9、按照相关法律、法规的要求进一不完善食品留样制度。

　　10、定期现场抽查食品留样制度的执行情况。

　　11、根据相关法律、法规的要求制定完善食品中毒事件应急预案

　　并定期进行演练，做好记录，制定改进措施。

　　12、安排收集和分析员工定期收集和分析员工对膳食服务的意见

　　做好记录，制定改进措施。

　　（五）、健全医疗废物管理制度。医疗废物的收集、运送、暂存、转移、登记造册和操作人员职业防护等符合规范

　　。污水管理和处置

　　符合规定。

　　1、进一步完善医疗废物和污水处理管理规章制度和岗位职责

　　（制定，，有〈医疗废弃物管理制度》、医疗废弃物中转站工作制度

　　》、医疗

　　废弃物应急预案》、〈医疗废弃物处理流程》、污水处理管理制

　　度》、污水处理设备操作规程

　　》、医疗废弃物中转站工作职责

　　》、《污水处理工作职责》））。

　　2、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织

　　教育培训活动。

　　3、定期到现场检查工作人员的安全防护是否符合规定。4、对医疗废物处置暂存设备、环境，进行定期检测，保正其符合相

　　关规定、符合医院感染要求，并进一步完善运行日志。

　　5、对污水处理的设施设备进行定期检测，保证其符合相关规定，完

　　善运行日志和监测的原始记录。（每月均有咸阳市排水监测站出具

　　的检测报告，检查看污水处理系统是否有环境保护管理部门发的格”证明文件）。

　　6、备有相关规定，并组织相关工作人员对该文件进行培训。

　　（六）、安全保卫组织健全，制度完善，人员、设备、设施满足要

　　求符合规范。

　　1、健全安全保卫组织，进一步明确分工、职责，完善相关制度。

　　（制定有医院安全保卫工作管理规则》）

　　2、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织

　　教育培训活动。

　　3、完善消防部门对医院消防工作的监管记录

　　。（医院保卫工作的主

　　管政府职能部门为公安、消防）

　　4、对新建筑按照建筑消防要求配备应急灯；老的建筑在改造时保卫合

　　5、应急灯清单、应急疏散标志列出清单。已有视频监控设备清单。

　　建立相应设施信息库。

　　6、与安装单位维保单位签订维保合同，进一步完善维保记录。

　　7、进一步制定安全保卫的应急预案

　　（先已制定〈旬邑县医院突发性

　　事件应急处置预案

　　》、旬邑县医院灭火和应急疏散预案

　　》、防恐

　　怖、破坏，防群体性事件应急处置预案》）

　　&进一步强化，做到每位工作人员熟知应急预案

　　9、每年制定演练计划，组织演练，并做好演练记录。

　　（七）、重点环境、重点部位安装视频监控设施，监控室符合相关

　　标准。

　　1、根据〈陕西省医院内部安全技术防范建设

　　》和咸阳市〈关于全市医

　　院安全技术防范系统建设的指导意见》要求，继续对我院技防进行完

　　善，争取达到公共部位技防全覆盖。”目前在重点环境、重点部位都

　　已安装了视频监控设施。

　　2、按照〈陕西省医院内部安全技术防范建设

　　（试行）》、咸阳市〈关

　　于全市医院安全技术防范系统建设的指导意见

　　》要求，我院的监控中

　　心总实用面积不足20M2,最初是门诊住院综合大楼大楼的消防和

　　电视监控中心，内科楼、儿科楼属于监控盲区。建议：医院在条件

　　允许时，能够扩大监控范围。

　　3、医院目前视频监控系统已全部采用了数字硬盘录像机等作为图像

　　记

　　录设备

　　4、要求维保公司做到在出现故障时，能在1小时内现场响应，并保

　　证故障现场解决时间降低到

　　2小时。（目前医院视频监控系统委托

　　给维保公司进行维保）

　　5、完善视频监控资源使用有制度与程序。

　　6、医院目前的视频监控范围均为公共场所，应不存在隐私问题。但

　　是在《安全监控中心管理规定》中有明确的保密规定。

　　7、进一步强化，要求监控室工作人员熟知本职工作要求。

　　8、根据〈旬邑县医院安全监控中心管理规定

　　》的规定，设有权限密

　　码。

　　9、定期随机抽查视频监控资源使用记录与医院规定的要求保持一

　　致。

　　（八）、医院消防系统管理符合国家相关标准，有定期演练；灭火

　　器材、压力容器、电梯等设备按期年检。

　　1、进一步完善特种设备管理的操作规程、具体措施和管理人员的岗

　　位职责，保证作业人员持证上岗，并做好相关操作记录。

　　2、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织

　　教育培训活动。

　　3、做好定期巡查工作，并做好相关记录。

　　4、根据消防安全管理有管理部门的要求进一步完善消防安全管理的具体措施和管理员岗位职责。

　　5、定期（至少每年一次）进行全院职工的消防安全教育。

　　6、根据消防安全要求，开展年度检查、季节性检查、专项检查等形

　　式的防火检查，并做好记录。

　　7、防火器材（灭火器、消防栓）与防火区域隔离符合规范要求。

　　&各部位防火措施到位。计划今年在危重患者集中部门选取

　　1个部

　　位进行消防疏散演练，并做好记录。

　　9、2015年8月份已向全院职工发放了

　　〈旬邑县医院员工消防知识明

　　白卡》和〈医院消防安全手册》。每年对新来院职工都有相关的岗前

　　培训。

　　10、定期进行全院的消防演练和教育培训有制度与程序。11、获得政府部门

　　消防安全”验收达标证明文件（医院是消防安全

　　重点单位）。

　　（九）、后勤相关技术人员持证上岗，按技术操作规程工作。

　　1、遵守国家法律、法规要求，保证相关岗位操作人员具有上岗证、操作证。

　　2、保证操作人员均掌握技术操作规程，相关省级行业协会的培训合

　　格。

　　3、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织

　　教育培训活动。

　　（十）、医院环境卫生符合爱国卫生运动和无烟医院的相关要求，美化、硬化、绿化达到医院环境标准要求，为患者提供温馨、舒适

　　的就医环境。

　　1、根据爱国卫生运动委员会和无烟医院的相关要求，制定环境卫生

　　工作计划和措施，并定期对环境卫生工作进行评估。（要做到清

　　洁、舒适、整洁）

　　2、设置专人负责医院环境卫生工作，根据所制订环境卫生工作计

　　划，监督工人执行，并做好记录。

　　3、制定并落实除四害”的计划和措施，定期进行四害”评估，将四

　　害”密度控制在规定标准范围内。

　　（十一）、对外包服务质量与安全实施监督管理。

　　1、建立主管职能部门并指定专人负责外包业务管理，制订外包业务

　　管理的相关制度和办法。

　　2、针对不同外包业务承包者，制订明确的遴选标准。

　　3、对所有外包业务制定明确的、详细的外包业务合同，规定双方的权利和义务，以及服务的内容和标准.

　　4、制订外包业务合同的审核制度与程序。

　　5、制订对外包业务承包者的监督和考核制度，并做好相关记录。

　　6、定期与外包业务承包者进行沟通和协商（必要时修订外包合同）

　　7、制定年度外包业务管理的质量安全评估报告、内部审计报告。

　　&对存在的问题与缺陷有改进意见，对改进活动进行成效追踪评价

　　（用案说明）

　　总务后勤保障专题工作组：

　　分管领导：井胜利

　　主管职能部门：总务科保卫科

　　联系人：张建锋

　　电话：内线801.专业学习资料

篇六：绽放杯后勤保障方案

　　大型活动后勤保障方案

　　后勤保障内容：

　　1.食宿保障

　　2.交通保障

　　3.安全保洁保障

　　4.外联保障

　　5.供电保障

　　6.医疗保障

　　7.消防保障

　　8.天气应急预案

　　9.财务保障

　　10.物料采购保障

　　一：食宿保障

　　会展期间的餐饮需求分为三项：

　　1.公司员工就餐原则安排公司食堂提供。

　　2.展会现场参展商及观展人员就餐安排快餐企业在会展期间现场提供，费用由需求者自付。

　　3.展会特邀嘉宾及公共活动就餐安排在东方花园酒店具体根据各部门需要提前预定。

　　餐饮安排由当天明确的组织人员统一标准上报，统一安排。会展结束后统一结账。若有特殊情况由后勤活动总负责

　　人亲自安排。以上所有情况须由对接人员全程参与迎送安排。

　　住宿安排：

　　1.活动邀请贵宾住宿安排在中兴路建设路口佳田大酒店。

　　2.普通宾客安排在建设东路上上城小区门口京皇快捷酒店。

　　时间安排：4月10日安排与酒店，饭店负责人联系，定下酒店、饭店。

　　实施管理细则：

　　住宿细则：1.提前沟通酒店负责人，预留足够的房源，保证来的所有人员都能快速的住到房间。2.住宿安排须由明确的公司邀请人员统一组织。住宿登记和房卡的发放及退房事宜。若有特殊情况由后勤活动住宿负责人亲自安排。以上所有情况须由对接人员全程参与迎送安排

　　住宿负责人：杨总（暂定）

　　餐饮细则：1.安排展会期间嘉宾餐饮，做到都有备桌。月23日安排食堂备好展会期间公司员工就餐食材、及食堂工作人员展会期间不能调休。保障员工吃饭问题。3.如有特殊需要续提前上报后勤负责人，按需领取备用金，由上报者（第一负责人）安排。事后做好财务报销工作。4.需要就餐的，提前给后勤负责人告知，统一安排。就餐标准定为三个

　　档次：3000元、20XX元、1000元、5.酒水安排，统一由财务按需发放，登记领取。酒水安排公司招待酒（古井八年）6.具体展会期间住宿、餐饮的上述所有细则在2月16日下发到每个展会工作人员手中。保证上述工作的按章、规范、有序进行。

　　餐饮负责人：杨总

　　二：交通保障

　　交通保障分为展会公共交通和宾客用车、内部人员展会期间常规用车、展会期间紧急车辆调度。

　　1.公共交通安排，租赁15辆大巴在市区循环放松。

　　路线规划：

　　一路由南环路---开源路---神马大道---展会现场。5辆

　　二路由建设西路天惠公司---建设路---开发一路---展会现场。7辆

　　三路由四矿口---平安大道---光明路---矿工路---诚朴路---建设路---开发二路---展会现场，5辆。

　　2.贵宾车辆。公司奔驰商务一辆、别克商务一辆。配备展会期间专属司机全体24小时候命。（必要时可安排住在宾客住宿酒店）

　　3.内部人员常规用车，公司员工车辆，张小兵帝豪车，李国志比亚迪车。两台。供展会期间公司人员用车。

　　4.展会期间紧急供调配车辆，另增派一辆车（待定具体车辆）、公司通勤中巴车、上述所有的车辆在执行完任务

　　之后统一在展会等待安排下次任务。

　　5.所有车辆司机在任务执行完毕，需向后勤车辆负责人汇报。在展会待命。所有车辆调配需由后勤车辆负责人统一调配。

　　车辆安排细则：1.大巴车辆在4月1日订车完毕。2.大巴车在展会日从早上7点循环到晚上7点。3.每辆车配备专职司机。每个司机领取20XX元油费备用金。事后按财务流程报销。

　　时间安排：4月1日——5月4日

　　车辆负责人：邵洪涛

　　三：安全保洁保障及恶劣天气应急预案

　　原则上找物业公司全程合作，安全保障工作原则：

　　分白天和晚上：

　　白天：由现场车辆停放督导，门口保卫。展区巡视保卫组成

　　夜晚安保：每两个展位配置一名保卫人员，门口督导和安全巡视督导员。

　　展会期间配备保安总队长对安保工作全面负责。（安保工作可由我公司出一人兼任）

　　保洁工作:

　　公共区域保洁做到每200平米一个保洁人员。白天全体

　　巡回保洁。

　　保安保洁工作找物业公司合作。全权交由物业来做。我公司出专人监督。

　　天气应急：

　　1.雨天：现场配备雨伞等雨具供嘉宾使用、现场准备一些雨布。防止一些易受潮物品的遮盖，个参展商自行解决防雨问题。需要礼仪公司搭建展台等的，礼仪公司自行解决防雨问题。其余由我公司准备。

　　2.大风天气：现场准备洒水设备，防止漫天尘土的飞扬。（此项可由物业公司保洁来做）

　　3.大雪冰雹天气，根据平顶山地区气候，五一不会产生此天气状况。

　　时间安排：2月20日。敲定物业合作公司。具体方案由物业公司在3月1日审核并出具。

　　人员安排：张小兵（暂定）

　　四：外联保障

　　须由专人负责对项目所属区域的涉及到的职能部门的沟通，和对区域政府领导的邀请参与展会开幕等。

　　时间安排：3月1日——5月4日

　　人员安排：李总（李鸿才）

　　五：供电保障

　　1.由公司电工史工全程负责电力供应。如若人手不足可由外部临时聘用人员。2.电路供给到各个展位、各个活动区域一个电源，各个展位的具体用电由其单位自行安排。3.舞

　　台搭建有礼仪公司搭建的由礼仪公司解决其他用电问题。4.我公司自己搭建组织的由史工负责解决。

　　时间安排：4月1日——5月4日

　　人员安排：史学堂

　　六：医疗保障

　　方案一：寻找合作的医疗企业，同意其在展会现场宣传。让其派驻两名医护人员在现场处理突发的紧急事故。

　　方案二：采取付费的方式让医院派驻医护人员。

　　时间安排：4月1日——5月4日

　　人员安排：张小兵

　　七：消防保障

　　1.租赁灭火设备在现场，每个展位配备一台手提式干粉灭火器。展会现场配备多个手推式干粉灭火器。展位内的干粉灭火器交由各个商家保管签字。公共大型干粉灭火器由现场保安保管。

　　2.由于项目旁就是消防支队，消防措施。事先如果可以给消防支队打个招呼。共同防患消防隐患。

　　时间安排：4月1日——5月4日

　　人员安排：张小兵

　　十：物料采购

　　1.物料采购，根据各单位提前上报、确定到货日期，统一采购。

　　2.采购原则本着节约原则。

　　3.超过1万元单次的采购需报经总经理批示后方可采购

　　负责人：张小兵

　　八：财务保障

　　1.财务预支10万备用金当做此次会展后勤处预留金。事后走财务流程报账。

　　2.展会期间如若备用金不够用，可事先预支。事后走财务流程报销。

　　3.财务人员预留足够金额备用金。以备需要。

　　时间安排：2月20日——5月5日

　　人员安排：谭小红

　　综述，以上所有细则，在20XX年2月16日下发到个位同事手中，人手一份。在具体执行中，按照此细则具体落实。

篇七：绽放杯后勤保障方案

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　　后勤保障组工作方案

　　篇一：后勤保障方案

　　鸿福煤业有限公司

　　后勤服务应急保障措施

　　为强化、细化后勤服务工作，切实履行好部门职责，做到应急救援期间各项工作快速、高效、节约、到位，促进工作水平、服务质量不断提升，特制订本措施。

　　一、后勤保障工作措施

　　1、定期检查办公楼卫生、水电公共设施情况，出现故障或损坏随时维修更换，保证正常使用。

　　2、低值易耗品，定期盘点一次，并出具使用情况报告，使用中破损的，影响正常使用的随时维修。

　　3、低值易耗品采购，提前报计划，按时配发。

　　4、门岗人员要坚守岗位，做到24小时岗位不离人，对外来人员、车辆要详细登记，如有特殊情况及时向调度室及值班矿领导汇报。

　　二、餐厅管理

　　1、加强饭菜质量、饭菜卫生、价格管理。定期组织一次员工座谈会，采纳合理建议，并实施整改。

　　2、加强餐厅现场管理，定期检查。

　　3、保障保证夜间上下班及误点员工就餐。

　　三、宿舍管理

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　　1、随时做好供汽、供水、供电设施的维护管理，定期检查。

　　2、制定出旧床铺处理意见并处理，体现人物定置管理。

　　3、定期召开一次员工代表座谈会，当面解决员工的实际问题，并设意见箱广泛征求员工意见。

　　4、根据人员招聘情况，合理安排人员住宿。

　　5、做好住宿职工夏季防暑工作，冬季供暖工作。

　　篇二：场地布置及后勤保障组工作方案

　　首届皇甫谧故里拜祖大典暨《针灸甲乙经》学术思想国际研讨会文化园晚会演出场地布置及后勤保障组

　　工

　　作

　　方

　　案

　　（讨论稿）

　　为了认真筹办好首届皇甫谧故里拜祖大典暨《针灸甲乙经》学术思想国际研讨会，圆满完成文化园晚会演出任务，特制定场地布置和后勤保障组工作方案。

　　一、演出时间、地点及内容

　　1.时间：XX年8月6日晚8:00—XX年8月7日8:00（共两晚）。

　　2.地点：皇甫谧文化园

　　3.内容：8月6日晚8:00xxxxxxx，8月7日晚8:00xxxxxx.

　　二、参观人员

　　（一）XX年8月6日晚8:00参观人员

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　　1、贵宾、嘉宾（根据县委办提供的名单确定座次，共500人）；

　　2、县直部门主要负责人及老干部（老干部名单以老干局提供的名单为准。）；

　　3、独店、中台镇（村）干部、劳模、党员代表（根据乡

　　镇停工名单发放入场券）。

　　(二)XX年8月7日晚8:00参观人员

　　1、县直部门领导干部；

　　2、除独店、中台镇的其他11乡（镇）领导、干部及劳模、党代表（根据各乡镇提供名单发放入场券）；

　　3、三、组织机构

　　组

　　长：何小荣

　　副组长：于继学

　　组

　　员：于国珍

　　等

　　三、工作职责

　　1.负责文化园晚会演出现场的测量、图纸的绘制、观场地划分工作；

　　2.负责皇甫谧文化园晚会场地布置、嘉宾的引导及退场、嘉宾区桌椅的摆放；

　　3.协助安保组做好园内后勤保障工作；

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　　4.配合公安部门做好秩序维持及其他相关工作。

　　四、具体任务及工作内容

　　1.由xxx等负责引导贵宾、嘉宾入场；

　　2.由xxx等人负责场地划分;

　　3.由xxx负责贵、嘉宾席桌椅的摆放。嘉宾席与观众区之间应划分界线，并由xxx等配合公安局在分界线处维持秩序；

　　-2-

　　4.由安保组主要负责文化园内秩序的维持工作，文广局工作人员配合；

　　5.文化园内设施保护工作均由文化园工作人员全权承担，相关部门配合完成；

　　6.与公安局、卫生局协调落实消防车及卫生医疗人员，应对紧急突发事件。

　　7.所有工作人员必须提前一小时到位，晚会结束后，组织观众退场后，方可离去。

　　8.县直部门、各乡镇参观人员须由各单位统一安排乘车，保证安全出行。

　　五、保障措施

　　1.高度重视，加强领导。首届皇甫谧故里拜祖大典暨《针灸甲乙经》学术思想国际研讨会，是继XX崆峒文化旅游节启动仪式暨皇甫谧文化园开园活动以来，今年第二次大型文4文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.

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　　化活动，对传承和弘扬皇甫谧针灸医学文化，提升灵台形象和知名度，建设富裕文明和谐秀美灵台具有十分重要的意义。各工作人员一定要高度重视，周密安排部署，精心组织实施，做好场地布置和后勤保障服务，确保整个演出活动顺利进行。

　　2.通力协作，紧密配合。各负责人要按照方案的统一安排部署，全力做好服务配合工作。加强沟通衔接，集中精力抓好各项工作落实。

　　3.明确职责，靠实责任。各工作人员要牢固树立大局意识，服从统一安排，履行各自职责，团结协作，确保此次活

　　-3-

　　动达到预期效果。

　　二〇一二年七月十八日-4-篇三：会务后勤组工作方案

　　会务后勤组工作方案

　　根据总体工作部署，为搞好会务后勤接待工作，确保大会圆满召开，特制定本方案。

　　一、会议时间：XX年

　　月

　　日--13日（报到：11日上午8:00至12:00开会；11日下午15:30至13日上午12:00）

　　二、总体要求：精心组织，热情接待，周到服务，确保安全，扎扎实实做好这次会议会务后勤工作。

　　三、会议地点及布置

　　（一）会议地点

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　　1、大会地点：福德莱大酒店四楼多功能会议厅

　　2、审议地点：充分利用福德莱大酒店大、中、小会议室及餐厅包厢布置五个代表团审议地点。

　　（二）会场布置：

　　1、负责人：郑兰香

　　范秋若

　　工作人员：苏为国

　　王月金

　　尤建云

　　邢益江

　　洪文良

　　黄有强

　　刘明昆

　　陈运武

　　2、主席台布置：

　　（1）、检查布置会场所需国徽、红旗的完好性，如不能使用，尽快制作，要求今年

　　月

　　日前完成；

　　（2）严格按标准布置好国徽、红旗

　　（3）主席台上、主席台前摆放适当的盆

　　景、盆花，力求摆放美观、大方；

　　（4）主席台第一排摆放3-5个麦克风；

　　（5）开会期间，主席台桌面上摆放主席团成员座位牌及茶水、矿泉水、餐巾纸，空调提前半小时开；

　　3、主席台下位置：

　　（1）标明座位序号；

　　（2）会场内放置各类代表就座指示牌，中间区域为正式代表座位席，两侧为政协委员和列席代表等座位席；

　　（3）中间区域第一、二排桌面上摆放茶水、矿泉水、餐巾纸，其余桌面上摆放矿泉水；

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　　4、在主席台右下方设发言台一个，并规范布置好（包括麦克风、鲜花、纸质国徽等）

　　5、会场门口布置：张贴欢迎词，摆放盆景、盆花。

　　四、代表报到工作

　　1、负责人：郑兰香

　　范秋若

　　苏为国

　　工作人员：陈运武

　　黄文华

　　徐忆若

　　张颖

　　2、报到时间：XX年

　　月

　　日上午8:00至12:03、报到地点：福德莱大酒店分堂

　　分设正式代表报到处、列席代表报到处。

　　4、代表报到后，领取会议材料、会议代表证、会议补助、房卡、礼品及其他。

　　五、制作各种票证、指示牌

　　1、负责人：郑兰香

　　范秋若

　　2、制作的各种票证：按参会人数制作代表出席证、列席证、特邀证、记者证、工作人员工作证、当选证书、会议签到证、七种选票、用餐券及文件袋；

　　3、制作的各种指示牌：主要包括就餐、住宿、大会会议室、审议地点、会场内代表就座、洗手间等指示牌；

　　4、采购纪念礼品180份;

　　5、完成时间：XX年

　　月

　　日

　　六、座位安排

　　1、负责人：郑兰香

　　范秋若

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　　工作人员：陈德

　　谢伟成

　　陈运武

　　徐忆若

　　张颖

　　2、编制座位表，主要包括预备会、三次全体会议主席台上、下代表座位表。

　　3、具体要求：主动与市委办、市政府办、市政协办联系，准确掌握参会领导，会前三天编制好座位安排表交领导审定。

　　七、食宿安排

　　1、负责人：郑兰香

　　范秋若

　　苏为国

　　2、住宿工作由苏为国具体负责，代表报到时，负责安排代表住宿，并在大会期间，始终热情周到为代表服务。

　　3、用餐工作

　　（1）具体工作由范秋若、苏为国负责

　　（2）开会前五天编制好每餐的菜谱、酒水交领导审定，尽

　　最大努力让代表吃好、吃饱、吃高兴；

　　（3）代表用餐一律凭用餐券就餐（除大会宴请外）

　　（4）代表每次用餐的食材及制作，必须有卫生防疫部门的食品卫生监督员全程监控，保证绝对卫生安全；

　　（5）大会宴请时间：XX年

　　月

　　日下午6:00.

　　八、医疗卫生保障工作

　　1、负责人：范秋若

　　苏为国

　　2、主要负责与卫生部门联系，会议期间派驻医生和食8文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.

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　　品卫生监督员各2名，实行24小时值班，确保会议期间食品卫生安全和代表们身体健康。

　　九、大会召开时验证和统计参会代表人数及其它工作

　　1、负责人：范秋若

　　工作人员:陈德

　　谢伟成

　　陈运武

　　黄文华

　　徐忆若

　　张颖

　　2、主要负责开会前验证和统计参会代表人数，并及时、准确按要求向大会主持人报告。

　　3、开会时，陈德、谢伟成、陈运武要一直在会场内，主要负责指引代表入座，并随时听从领导的召唤。

　　十、颁发当选证书工作

　　1、现场指挥：范秋若

　　陈运武

　　2、颁发时间：XX年

　　月

　　日上午10:30开始

　　3、颁发当选证书分七批进行，具体为：

　　第一批：市人大常委会主任1人；王兴胜

　　第二批：市人民政府市长1人；陈振聪

　　第三批：市人大常委会副主任4人

　　从左至右排列：邓清辉

　　张华

　　黎良臣

　　管家芹

　　第四批：市人民政府副市长6人

　　从左至右：甘明鹏

　　李咏铭

　　周华圳

　　岳国华

　　黄桂良

　　黄建波

　　第五批：市法院院长1人、市检察院检察长1人

　　从左至右：朱以弟

　　徐亚军

　　第六批：市人大常委会委员8人

　　9文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.

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　　从左至右：王业韩

　　王秀花

　　王祝谋

　　王桂新

　　王端盛

　　王雁平

　　李峰

　　吴志雄

　　第七批：市人大常委会委员8人

　　从左至右：吴荣

　　陈金兰

　　陈铁勇

　　林照轩

　　郑兰香

　　赵明峰

　　曹磊

　　蒲明辉

　　4、事选将当选证书填写好，并按颁发顺序及当选人排列顺序分别装在7个托盘。

　　5、XX年

　　月

　　日上午10:30，礼仪小姐才4人在会场外右边走道等候，现场指挥人员进入会场，密切关注议程的进行。

　　6、颁发进行时，现场指挥人员指挥礼仪小姐有序地将《当选证书》递送给颁证领导。

　　十一、其它工作

　　1、设倒茶服务人员1名，以便及时添加茶水。

　　2、聘请礼仪小姐4名，主要工作：一是每次开会前半小时，10文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.

篇八：绽放杯后勤保障方案

　　后勤保障工作措施

　　（一）、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责，树立“以病人为中心，为医院职工服务的”理念，满足医疗服务流程需要。

　　（二）、保证水、电、气等后勤保障满足医院运行需要，严格控制与降低能源消耗，有具体可行的措施与控制指标。

　　（三）、物质供应满足医院需要，严格控制与降低能源消耗和浪费，有具体可行的措施与控制指标。

　　（四）、为员工提供餐饮服务，为患者提供营养膳食指导，提供营养配餐和治疗饮食，满足患者治疗需要，保障饮食卫生安全。

　　（五）、健全医疗废物管理制度。医疗废物的收集、运送、暂存、转移、登记造册和操作人员职业防护等符合规范。污水管理和处置符合规定。

　　（六）、安全保卫组织健全，制度完善，人员、设备、设施满足要求符合规范。

　　（七）、重点环境、重点部位安装视频监控设施，监控室符合相关标准。

　　（八）、医院消防系统管理符合国家相关标准，有定期演练；灭火器材、压力容器、电梯等设备按期年检。

　　（九）、后勤相关技术人员持证上岗，按技术操作规程工作。

　　（十）、医院环境卫生符合爱国卫生运动和无烟医院的相关要求，美化、硬化、绿化达到医院环境标准要求，为患者提供温馨、舒适的就医环境。

　　（十一）、对外包服务质量与安全实施监督管理。

　　四、实施方案：

　　（一）、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责，树立“以病人为中心，为医院职工服务的”理念，满足医疗服务流程需要。

　　1、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责。（制定有《后勤服务中心工作职责和工作制度》）。

　　2、组织后勤人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。

　　3、对后勤人员认真贯彻落实“以病人为中心”的服务理念。（中心注重服务理念的转变，有意识的树立后勤服务的品牌意识，进一步巩固了中心服务建设成果，提升了后勤保障能力和服务水平。通过培养、教育训练职工的主动服务的意识，让这种意识存在于每位职工的思想认识中，成为一种习惯。经过努力提高了中心职工对服务的认识，增强了服务的意识，激

　　发起职工在服务过程中的主观能动性。）

　　4、从管理体系、规章制度与程序上进一步完善我中心正在实施的“床位管理”、“每月对物业公司的满意度调查”。（以上2个案例均可以做为“以病人为中心”服务理念的事实）

　　（二）、保证水、电、气等后勤保障满足医院运行需要，严格控制与降低能源消耗，有具体可行的措施与控制指标。

　　1、进一步完善水、电、气的操作规范（制定有后勤服务中心各班组的工作制度、工作规范、工作流程）。定期对设施设备进行定级维护保养，并建立台帐。

　　2、规范和完善水、电、气供应的关键部位和机房的警示标识；张贴、悬挂相关操作规范和设备设施原理图；设置24小时值班制（已开通24小时维修服务热线（8597），各班组也都有相应的24小时值班电话）。

　　3、制定节能降耗、控制成本的计划、措施与指标（目标：万元医疗收入能耗指标比上年度有所降低）。

　　4、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。

　　5、完善水、电、气的应急预案（已制定有《应急抢修预案》，并签订《应急物资储备协议》）。

　　6、建立应急重点保障科室名单。

　　（三）、物质供应满足医院需要，严格控制与降低能源消耗和浪费，有具体可行的措施与控制指标。

　　1、完善仓库管理和物资物品领用制度，做到领用有记录。

　　2、严格按照招投标要求对所需物资进行采购，均已做好招标记录。

　　3、制定降低能源消耗和浪费的具体措施并设立控制指标。

　　（四）、为员工提供餐饮服务，为患者提供营养膳食指导，提供营养配餐和治疗饮食，满足患者治疗需要，保障饮食卫生安全。

　　1、建立健全各项食品安全管理制度，岗位责任上墙，加强监督管理。

　　2、定期随即抽查相关人员对本部门、本岗位履职要求的知晓情况。

　　3、定期和不定期对各项制度和岗位职责的执行和落实情况进行监督，做好记录，并制定改进计划。

　　4、安排专人监控各项食品卫生安全执行情况，并做好记录。

　　5、完善食品加工工程现场卫生管理的相关制度和规章。

　　6、定期现场抽查食品加工工程是否符合卫生管理要求。

　　7、建立完善食品原料与仓储的规范文件。

　　8、定期现场抽查食品原料采购与仓储是否符合规范。

　　9、按照相关法律、法规的要求进一不完善食品留样制度。

　　10、定期现场抽查食品留样制度的执行情况。

　　11、根据相关法律、法规的要求制定完善食品中毒事件应急预案，并定期进行演练，做好记录，制定改进措施。

　　12、安排收集和分析员工定期收集和分析员工对膳食服务的意见，做好记录，制定改进措施。

　　（五）、健全医疗废物管理制度。医疗废物的收集、运送、暂存、转移、登记造册和操作人员职业防护等符合规范。污水管理和处置符合规定。

　　1、进一步完善医疗废物和污水处理管理规章制度和岗位职责（制定有《医疗废弃物管理制度》、《医疗废弃物中转站工作制度》、《医疗废弃物应急预案》、《医疗废弃物处理流程》、《污水处理管理制度》、《污水处理设备操作规程》、《医疗废弃物中转站工作职责》、《污水处理工作职责》））。

　　2、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。

　　3、定期到现场检查工作人员的安全防护是否符合规定。

　　4、对医疗废物处置设施设备，进行定期检测，保正其符合相关规定、符合医院感染要求，并进一步完善运行日志。

　　5、对污水处理的设施设备进行定期检测，保证其符合相关规定，完善运行日志和监测的原始记录。（每月均有苏州市排水监测站出具的检测报告，检查看污水处理系统是否有环境保护管理部门发的“合格”证明文件）。

　　6、备有GB16297文件和HJ/T55相关规定，并组织相关工作人员对该文件进行培训。

　　（六）、安全保卫组织健全，制度完善，人员、设备、设施满足要求符合规范。

　　1、健全安全保卫组织，进一步明确分工、职责，完善相关制度。（制定有《医院安全保卫工作管理规则》）

　　2、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。

　　3、完善消防部门对医院消防工作的监管记录。（医院保卫工作的主管政府职能部门为公安、消防）

　　4、对新建筑按照建筑消防要求配备应急灯；老的建筑在改造时保卫部门根据相关消防规定要求增设应急灯。财务、药库、药房、档案室安装有红外线CK报警装置；新生儿室安装有门禁系统。

　　5、应急灯清单基建部门没有移交，保卫处计划与医院消防维保公司进行清点后列出清单。已有视频监控设备清单。建立相应设施信息库。

　　6、与安防维保单位签订维保合同，进一步完善维保记录。

　　7、进一步制定安全保卫的应急预案（先已制定《苏大附一院突发性事件应急处置预案》、《苏大附一院灭火和应急疏散预案》、《防恐怖、破坏，防群体性事件应急处置预案》）

　　8、进一步强化，做到每位工作人员熟知应急预案

　　9、每年制定演练计划，组织演练，并做好演练记录。（2011年5月20日下午，在特需大楼一楼进行了模拟演练）

　　（七）、重点环境、重点部位安装视频监控设施，监控室符合相关标准。

　　1、根据《江苏省医院内部安全技术防范建设》和苏州市《关于全市医院安全技术防范系统建设的指导意见》要求，继续对我院技防进行完善，争取达到公共部位技防全覆盖。”目前在重点环境、重点部位都已安装了视频监控设施。

　　2、按照《江苏省医院内部安全技术防范建设（试行）》、苏州市《关于全市医院安全技术防范系统建设的指导意见》要求，我院的监控中心总实用面积不足20M2，最初是外科大楼的消防和电视监控中心，随着信息科的交换机、护理部的背景音乐播放机、电信机柜、放疗科放射源剂量检测仪等设备的进入，实际用于消防、安防监控的场地已不足10M2，直接导致全院的消防、安防监控、报警装置无法整合在一起。建议：医院在条件允许时，能够扩大监控中心用房面积。

　　3、医院目前视频监控系统已全部采用了数字硬盘录像机等作为图像记录设备。

　　4、要求维保公司做到在出现故障时，能在1小时内现场响应，并保证故障现场解决时间降低到2小时。（目前医院视频监控系统委托给恒力安防公司进行维保）

　　5、完善视频监控资源使用有制度与程序。

　　6、医院目前的视频监控范围均为公共场所，应不存在隐私问题。但是在《苏大附一院安全

　　监控中心管理规定》中有明确的保密规定。

　　7、目前已进行24小时图像记录，由于基建时统一配备的硬盘均只能存储7天左右录像，保卫处正按计划逐步增加硬盘，以达到图像和录音保留时间不少于30天；系统已具有时间、日期的显示、记录和调整功能，尽量将时间误差控制在30秒以内。

　　8、进一步强化，要求监控室工作人员熟知本职工作要求。

　　9、根据《苏大附一院安全监控中心管理规定》的规定，设有权限密码。

　　10、定期随机抽查视频监控资源使用记录与医院规定的要求保持一致。

　　（八）、医院消防系统管理符合国家相关标准，有定期演练；灭火器材、压力容器、电梯等设备按期年检。

　　1、进一步完善特种设备管理的操作规程、具体措施和管理人员的岗位职责，保证作业人员持证上岗，并做好相关操作记录。

　　2、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。

　　3、做好定期巡查工作，并做好相关记录。

　　4、根据消防安全管理有管理部门的要求进一步完善消防安全管理的具体措施和管理员岗位职责。

　　5、定期（至少每年一次）进行全院职工的消防安全教育。

　　6、根据消防安全要求，开展年度检查、季节性检查、专项检查等形式的防火检查，并做好记录。

　　7、由后勤服务中心制作统一的消防安全门钥匙牌，挂放在各病区护士站明显处，紧急情况下能够及时打开消防安全门。防火器材（灭火器、消防栓）与防火区域隔离符合规范要求。

　　8、各部位防火措施到位。计划今年在危重患者集中部门选取1个部位进行消防疏散演练，并做好记录。

　　9、2010年8月份已向全院职工发放了《苏大附一院员工消防知识明白卡》和《医院消防安全手册》。每年对新来院职工都有相关的岗前培训。

　　10、定期进行全院的消防演练和教育培训有制度与程序。

　　11、获得政府部门“消防安全”验收达标证明文件（医院是消防安全重点单位）。

　　（九）、后勤相关技术人员持证上岗，按技术操作规程工作。

　　1、遵守国家法律、法规要求，保证相关岗位操作人员具有上岗证、操作证。

　　2、保证操作人员均掌握技术操作规程，相关省级行业协会的培训合格。

　　3、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。

　　（十）、医院环境卫生符合爱国卫生运动和无烟医院的相关要求，美化、硬化、绿化达到医院环境标准要求，为患者提供温馨、舒适的就医环境。

　　1、根据爱国卫生运动委员会和无烟医院的相关要求，制定环境卫生工作计划和措施，并定期对环境卫生工作进行评估。（要做到清洁、舒适、整洁）

　　2、设置专门的部门和人员负责医院环境卫生工作，根据所制订环境卫生工作计划，监督工人执行，并做好记录。

　　3、制定并落实“除四害”的计划和措施，定期进行“四害”评估，将“四害”密度控制在规定标准范围内。

　　（十一）、对外包服务质量与安全实施监督管理。

　　1、建立主管职能部门并指定专人负责外包业务管理，制订外包业务管理的相关制度和办法。

　　2、针对不同外包业务承包者，制订明确的遴选标准。

　　3、对所有外包业务制定明确的、详细的外包业务合同，规定双方的权利和义务，以及服务的内容和标准.

　　4、制订外包业务合同的审核制度与程序。

　　5、制订对外包业务承包者的监督和考核制度，并做好相关记录。

　　6、定期与外包业务承包者进行沟通和协商（必要时修订外包合同）

　　7、制定年度外包业务管理的质量安全评估报告、内部审计报告。

　　8、对存在的问题与缺陷有改进意见，对改进活动进行成效追踪评价(用案说明)后勤保障专题工作组:

　　分管领导：沈学伍

　　主管职能部门：后勤服务中心

　　保卫处

　　基建办公室

　　联系人：周一晶

　　电

　　话：内线7092

篇九：绽放杯后勤保障方案

　　大型活动后勤保障方案（范本）

　　大型活动后勤保障方案?

　　大型活动后勤保障方?案

　　?篇一：

　　?场地布置及后勤保障?组工作方案

　　首届皇甫?谧故里拜祖大典暨《针?灸甲乙经》学术思想国?际研讨会文化园晚会演?出场地布置及后勤保障?组

　　工

　　作

　　方

　　案?（讨论稿）

　　为了认真?筹办好首届皇甫谧故里?拜祖大典暨《针灸甲乙?经》学术思想国际研讨?会，圆满完成文化园晚?会演出任务，特制定场?地布置和后勤保障组工?作方案。

　　一、?演出时间、地点及内容?

　　1.

　　?201X年8月?6日晚8:00—20?1X年8月7日8:0?0（共两晚）。

　　?2.地点：

　　?皇甫谧文化园

　　?3.内容：

　　8?月6日晚8:00xx?xxxxx，8月7日?晚8:00xxxxx?x.

　　二、参观?人员

　　（一）2?01X年8月6日晚8?:00参观人员

　　?1、贵宾、嘉宾（根?据县委办提供的名单确?定座次，共500人）?；

　　2、县直部?门主要负责人及老干部?（老干部名单以老干局?提供的名单为准。）；?

　　3、独店、中?台镇（村）干部、劳模?、党员代表（根据乡?镇停工名单发放入场券?）。

　　(二)2?01X年8月7日晚8?:00参观人员

　　?1、县直部门领导干?部；

　　2、除独?店、中台镇的其他11?乡（镇）领导、干部及?劳模、党代表（根据各?乡镇提供名单发放入场?券）；

　　3、?

　　三、组织机构?组

　　长：

　　何小?荣

　　副组长：

　　?于继学

　　组

　　员：

　　?于国珍

　　等

　　?三、工作职责

　　?1.负责文化园晚?会演出现场的测量、图?纸的绘制、观场地划分?工作；

　　2.负?责皇甫谧文化园晚会场?地布置、嘉宾的引导及?退场、嘉宾区桌椅的摆?放；

　　3.协助?安保组做好园内后勤保?障工作；

　　4?.配合公安部门做好秩?序维持及其他相关工作?。

　　四、具体任?务及工作内容

　　?1.由xxx等负责引?导贵宾、嘉宾入场；?

　　2.由xxx等?人负责场地划分;

　　?3.由xxx负责?贵、嘉宾席桌椅的摆放?。嘉宾席与观众区之间?应划分界线，并由xx?x等配合公安局在分界?线处维持秩序；-?2-

　　4.?由安保组主要负责文化?园内秩序的维持工作，?文广局工作人员配合；?

　　5.文化园内?设施保护工作均由文化?园工作人员全权承担，?相关部门配合完成；?

　　6.与公安局、?卫生局协调落实消防车?及卫生医疗人员，应对?紧急突发事件。

　　?7.所有工作人员必?须提前一小时到位，晚?会结束后，组织观众退?场后，方可离去。

　　?8.县直部门、各?乡镇参观人员须由各单?位统一安排乘车，保证?安全出行。

　　五?、保障措施

　　1?.高度重视，加强领导?。首届皇甫谧故里拜祖?大典暨《针灸甲乙经》?学术思想国际研讨会，?是继201X崆峒文化?旅游节启动仪式暨皇甫?谧文化园开园活动以来?，今年内部资料

　　严禁外传?违者必究x内?部资料

　　严禁外传

　　违?者必究x二．各部门?及项目负责人的主体工?作与职责说明序号1?2项目负责

　　总指?挥

　　执行负责

　　人

　　所?属部门

　　负责人

　　职务?经理

　　经理助

　　理?主体工作与职责说明?1）负责整个活动后勤?的规划和指导工作；?2）组织活动前筹备工?作和活动后总结。

　　具?体执行1）协助总指?挥制作与调整项目任务?分配；2）负责收集?和梳理、审定各块方案?，控制与把握活动进行?的整体方向；

　　3）分?配与调度各项工作人员?，并适时监控现场，及?时根据实际情况对人员?进行分配或调整；4?）召集各负责成员开会?、培训，做好筹备工作?；5）负责各组协调?工作。

　　1）协调方面?：

　　1.1）活?动前，和车队吴队联系?，落实各个区域的接送?路线，尤其注意青白江?和金堂区域；

　　?1.2）收集证据和罗?经理联系，落实媒体，?对一些同行阻止事件经?行曝光；

　　1.?3）现场司机应急处理?的培训，和吴队协调，?应急车辆的安排机制；?

　　1.4）应急?情况的及时汇报和到现?场处理；2）相关流?程、方案及管理办法的?制定、执行；3）相?关人员的组织、培训和?管理；

　　1）和市场部?、招商部商议落实车辆?需求；2）外租车辆?的租赁、管理；3）?和保安组商议落实整个?活动车辆停放规划；?4）整个活动车辆的调?度、管控、行车路线和?客人数量登记；5）?各个上下车指定的落实?和标识；6）博览园?上车点客人安全措施的?制定和实施；

　　7）相?关流程、方案及管理办?法的制定、执行；8?）相关人员的组织、培?训和管理；1）现场?车辆的规范方案及实施?；2）22日—3?0日下午整个现场安?保方案及实施；3助理?主管4安全组安全员5?车辆组队长6保安组队?长?内部资料

　　严禁外传?违者必究

　　附：元宇宙

　　（新兴概念、新型虚实相融的互联网应用和社会形态）

　　元宇宙（Metaverse）是整合了多种新技术而产生的新型虚实相融的互联网应用和社会形态，通过利用科技手段进行链接与创造的，与现实世界映射与交互的虚拟世界，具备新型社会体系的数字生活空间。

　　元宇宙本质上是对现实世界的虚拟化、数字化过程，需要对内容生产、经济系统、用户体验以及实体世界内容等进行大量改造。但元宇宙的发展是循序渐进的，是在共享的基础设施、标准及协议的支撑下，由众多工具、平台不断融合、进化而最终成形。

　　它基于扩展现实技术提供沉浸式体验，基于数字孪生技术生成现实世界的镜像，基于区块链技术搭建经济体系，将虚拟世界与现实世界在经济系统、社交系统、身份系统上密切融合，并且允许每个用户进行内容生产和世界编辑。

　　元宇宙一词诞生于1992年的科幻小说《雪崩》，小说描绘了一个庞大的虚拟现实世界，在这里，人们用数字化身来控制，并相互竞争以提高自己的地位，到现在看来，描述的还是超前的未来世界。

　　关于“元宇宙”，比较认可的思想源头是美国数学家和计算机专家弗诺·文奇教授，在其1981年出版的小说《真名实姓》中，创造性地构思了一个通过脑机接口进入并获得感官体验的虚拟世界。2021年12月，入选《柯林斯词典》2021年度热词；12月6日，入选“2021年度十大网络用语”。12月8日，入选《咬文嚼字》“2021年度十大流行语”。所谓“元宇宙”，英文叫做Metaverse是一个虚拟时空间的集合，由一系列的增强现实（AR），虚拟现实（VR）

　　和互联网（Internet）所组成。元宇宙不是真正的世界，而是一个虚拟的世界，元宇宙是未来的虚拟世界（现在还不存在）。

　　元宇宙是一个29年前就被提出的概念，但是随着近几年吸纳了日臻成熟的AI、游戏引擎、AR/VR、区块链等技术成果后，在A股市场上也获得了越来越多的关注（元宇宙概念股）。

　　不管是现在还是未来，元宇宙市场都有着极大的发展空间和市场前景。但是在目前，“元宇宙”仍停留在概念炒作阶段，我们需要仔细分辨，不建议盲目炒作。所以从现实来看，个人觉得，元宇宙是为了探索人类中短期的出路。我们不必纠结于元宇宙的具体概念，只需要明白，他是为了人类在大规模的传染病，战争，地外小行星冲击，剧烈气候变化的时候，能够在元宇宙里继续生活、工作、娱乐。当然，和所有新技术一样，元宇宙也逃不过“加德纳技术成熟度曲线”，现在应该还在爬升阶段，需要的是每一层发力。同时我还观察到一个很要命的现象，现实的流动性越差，这种“空气”项目就越火爆。

篇十：绽放杯后勤保障方案

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　　后勤保障工作计划4篇_后勤工作计划

　　本文名目

　　后勤保障工作方案统战部后勤保障工作方案统战部后勤保障工作方案范文统战部后勤保障工作方案

　　为进一步做好公司后勤保障工作，今日早些时候，公司召集全体员工开了一个短暂的会议，就如何更好的做好公司的员工后勤工作做不懈努力，同时，在一年的工作中也发觉了很多不足的地方，和感谢大家在工作中提出的珍贵看法，今后我们肯定会做的更好。

　　一、工作中的问题与明年的工作重点。

　　后勤部在今年工作中基本已完成了后勤保障的任务，履行了相应职能，通过努力部分内部管理工作得到加强和提升。但工作中暴露出的问题和不足仍不行忽视，也需要今后工作中进一步加以完善和改进。

　　1、工作落实不完全，导致工作详情消失纰漏。表现在工作跟进仍旧不够，员工接受工作和领导支配工作不清楚；工作范围有遗漏。虽然部门内的要求传达下去了，但在抽查过程中仍旧能发觉问题。

　　2、工作效率低，落实工作不准时。员工工作落实还依靠上级的检查和监督，导致不应消失的问题消失。如：员工宿舍卫生问题的未能完全完善。

　　3、服务力量欠缺，存在想服务但缺乏服务技巧和服务手段的状况，没有养成良好的服务习惯，对其他部门的工作时间不了解也是后勤服务针对性不强的主要缘由。

　　4、对选购产品质量缺少有效的跟踪和满足度调查，往往消失问题后才暴露选购本文为word版，可自由编辑

　　产品质量缺陷，也反映了后勤服务的主动性不足。

　　5、与其他部门还不能做到无缝沟通，存在“上边热，下边冷”的状况，基础员工基本不沟通或沟通不力，导致工作执行的不协调。

　　针对以上问题，后勤部将在明年工作中重点加以关注和解决，结合合理详情的问题，后勤部xx年总体工作重点

　　1、建立完善的后勤服务体系，服务的内容要进一步清楚化，服务监督做到立体化，全面提升后勤服务。

　　2、建立员工的监督考核体系，考核内容进一步细化，确保后勤主要工作管理的目标的实现。同时与公司绩效考核有效结合，真正发挥考核对工作的促进作用。

　　3、进一步修订和完善工作标准和管理制度，做到涵盖全部重点的工作。

　　4、解决效率偏低的问题，将工作支配、工作处理、工作跟踪、工作回复流程形成闭环。

　　5、全面提高员工的整体素养，进一步对员工进行登记评定。通过培训和考核实现优胜劣汰，增加员工自我压力，促进员工的自我提升完善。

　　总之，后勤部xx年依旧面临着诸多的问题，对此，后勤部将仔细总结xx年阅历教训，力争工作各方面再有所突破，切实提高后勤保障力量和运行水平。

　　统战部后勤保障工作方案

　　后勤保障工作方案（2）|返回名目

　　市委四届三次全会是我市在末召开的一次特别重要的会议。会议总结了今年的本文为word版，可自由编辑

　　工作，提出了今后一个时期的总的工作思路，是我们今后开展各项工作的总纲领和指南。办公室工作繁杂，如何为统战系统各部门和部领导、各科室进一步搞好服务和真正做好后勤保障工作是工作的着眼点和落脚点。结合全会精神，就工作进行了仔细思索：

　　一、信息宣扬保先进。信息工作在组织培训、表彰嘉奖、排名通报的基础上，在“高、深”上下功夫，多向上级统战部门反馈站位高、有见地的建议性信息，当好参谋助手；在总结工作中，深挖细研，总结带有规律性、普遍性的阅历，以利于推广。宣扬工作要在二等奖的基础上，力求有所突破。立足统战系统，进一步整合力气，形成大统战宣扬格局，在宣扬稿件质量、数量上实现大的提高。

　　二、日常工作求规范。进一步完善统战部机关工作与事务管理制度，实现制度、规范化管理。包括会议制度，发文、阅文与办文制度，请销假制度，财务制度，车辆管理制度等。严格根据“讲法规、按程序、守纪律”的要求，规范运作，明确科室人员分工和职责，形成一种激励约束机制，最大限度的调动每名干部的主动性和主动性，制造性的开展好工作。

　　三、提高素养强学习。针对办公室几名同志各自的特点（有朝气、有干劲，但学问面不够宽、实际工作阅历不够丰富），引导全室同志有事办事，无事多学，向书本学，向实践学，向其它同志学，努力形成勤奋学习，团结进取，主动向上的良好风气。要在努力提高每一名同志的政治、业务和道德素养上下功夫，着力培育五种作风，即：努力学习、勤于思索的作风，求真务实、言行全都的作风，大张旗鼓、令行禁止的作风，团结进取、事争一流的作风，淡泊名利、艰苦奋斗的作风，把办公室建设成为格外能吃苦、格外能战斗的团结集体。

　　四、改进方法促服务。要进一步强化服务意识，树立整体意识、大局意识、责任意识，提高服务质量和工作效率，处理好重点服务与全面服务、常规服务与应急服务的关系，做到既保证日常工作之需，又能应对紧急突发状况。要不断

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　　改进服务方式，增加工作的主动性、预见性，做到重要会议和接待活动不出纰漏。同时，还要不断拓展服务领域，丰富服务内容，努力提高服务质量和水平。

　　统战部后勤保障工作方案范文

　　后勤保障工作方案（3）|返回名目

　　市委四届三次全会是我市在xx年末召开的一次特别重要的会议。会议总结了今年的工作，提出了今后一个时期的总的工作思路，是我们今后开展各项工作的总纲领和指南。办公室工作繁杂，如何为统战系统各部门和部领导、各科室进一步搞好服务和真正做好后勤保障工作是XX年工作的着眼点和落脚点。结合全会精神，就XX年工作进行了仔细思索

　　一、信息宣扬保先进。

　　信息工作在组织培训、表彰嘉奖、排名通报的基础上，在"高、深"上下功夫，多向上级统战部门反馈站位高、有见地的建议性信息，当好参谋助手;在总结工作中，深挖细研，总结带有规律性、普遍性的阅历，以利于推广。宣扬工作要在二等奖的基础上，力求有所突破。立足统战系统，进一步整合力气，形成大统战宣扬格局，在宣扬稿件质量、数量上实现大的提高。

　　二、日常工作求规范。

　　进一步完善统战部机关工作与事务管理制度，实现制度、规范化管理。包括会议制度，发文、阅文与办文制度，请销假制度，财务制度，车辆管理制度等。严格根据"讲法规、按程序、守纪律"的要求，规范运作，明确科室人员分工和职责，形成一种激励约束机制，最大限度的调动每名干部的主动性和主动性，制造性的开展好工作。

　　三、提高素养强学习。

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　　针对办公室几名同志各自的特点(有朝气、有干劲，但学问面不够宽、实际工作阅历不够丰富)，引导全室同志有事办事，无事多学，向书本学，向实践学，向其它同志学，努力形成勤奋学习，团结进取，主动向上的良好风气。要在努力提高每一名同志的政治、业务和道德素养上下功夫，着力培育五种作风，即：努力学习、勤于思索的作风，求真务实、言行全都的作风，大张旗鼓、令行禁止的作风，团结进取、事争一流的作风，淡泊名利、艰苦奋斗的作风，把办公室建设成为格外能吃苦、格外能战斗的团结集体。

　　四、改进方法促服务。

　　要进一步强化服务意识，树立整体意识、大局意识、责任意识，提高服务质量和工作效率，处理好重点服务与全面服务、常规服务与应急服务的关系，做到既保证日常工作之需，又能应对紧急突发状况。要不断改进服务方式，增加工作的主动性、预见性，做到重要会议和接待活动不出纰漏。同时，还要不断拓展服务领域，丰富服务内容，努力提高服务质量和水平。

　　统战部后勤保障工作方案

　　后勤保障工作方案（4）|返回名目

　　市委四届三次全会是我市在XX年末召开的一次特别重要的会议。会议总结了今年的工作，提出了今后一个时期的总的工作思路，是我们今后开展各项工作的总纲领和指南。办公室工作繁杂，如何为统战系统各部门和部领导、各科室进一步搞好服务和真正做好后勤保障工作是XX年工作的着眼点和落脚点。结合全会精神，就XX年工作进行了仔细思索：

　　一、信息宣扬保先进。信息工作在组织培训、表彰嘉奖、排名通报的基础上，在"高、深"上下功夫，多向上级统战部门反馈站位高、有见地的建议性信息，当好参谋助手；在总结工作中，深挖细研，总结带有规律性、普遍性的阅历，本文为word版，可自由编辑

　　以利于推广。宣扬工作要在二等奖的基础上，力求有所突破。立足统战系统，进一步整合力气，形成大统战宣扬格局，在宣扬稿件质量、数量上实现大的提高。

　　二、日常工作求规范。进一步完善统战部机关工作与事务管理制度，实现制度、规范化管理。包括会议制度，发文、阅文与办文制度，请销假制度，财务制度，车辆管理制度等。严格根据"讲法规、按程序、守纪律"的要求，规范运作，明确科室人员分工和职责，形成一种激励约束机制，最大限度的调动每名干部的主动性和主动性，制造性的开展好工作。

　　三、提高素养强学习。针对办公室几名同志各自的特点（有朝气、有干劲，但学问面不够宽、实际工作阅历不够丰富），引导全室同志有事办事，无事多学，向书本学，向实践学，向其它同志学，努力形成勤奋学习，团结进取，主动向上的良好风气。要在努力提高每一名同志的政治、业务和道德素养上下功夫，着力培育五种作风，即：努力学习、勤于思索的作风，求真务实、言行全都的作风，大张旗鼓、令行禁止的作风，团结进取、事争一流的作风，淡泊名利、艰苦奋斗的作风，把办公室建设成为格外能吃苦、格外能战斗的团结集体。

　　四、改进方法促服务。要进一步强化服务意识，树立整体意识、大局意识、责任意识，提高服务质量和工作效率，处理好重点服务与全面服务、常规服务与应急服务的关系，做到既保证日常工作之需，又能应对紧急突发状况。要不断改进服务方式，增加工作的主动性、预见性，做到重要会议和接待活动不出纰漏。同时，还要不断拓展服务领域，丰富服务内容，努力提高服务质量和水平。

篇十一：绽放杯后勤保障方案

　后勤保障工作措施

　　（一）、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责，树立“以病人为中心，为医院职工服务的”理念，满足医疗服务流程需要。

　　（二）、保证水、电、气等后勤保障满足医院运行需要，严格控制与降低能源消耗，有具体

　　可行的措施与控制指标。

　　（三）、物质供应满足医院需要，严格控制与降低能源消耗和浪费，有具体可行的措施与控

　　制指标。

　　（四）、为员工提供餐饮服务，为患者提供营养膳食指导，提供营养配餐和治疗饮食，满足

　　患者治疗需要，保障饮食卫生安全。

　　（五）、健全医疗废物管理制度。医疗废物的收集、运送、暂存、转移、登记造册和操作人

　　员职业防护等符合规范。污水管理和处置符合规定。

　　（六）、安全保卫组织健全，制度完善，人员、设备、设施满足要求符合规范。

　　（七）、重点环境、重点部位安装视频监控设施，监控室符合相关标准。

　　（八）、医院消防系统管理符合国家相关标准，有定期演练；灭火器材、压力容器、电梯等

　　设备按期年检。

　　（九）、后勤相关技术人员持证上岗，按技术操作规程工作。

　　（十）、医院环境卫生符合爱国卫生运动和无烟医院的相关要求，美化、硬化、绿化达到医

　　院环境标准要求，为患者提供温馨、舒适的就医环境。

　　（十一）、对外包服务质量与安全实施监督管理。

　　四、实施方案：

　　（一）、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责，树立“以病人为中心，为医院职工服务的”理念，满足医疗服务流程需要。

　　1、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责。

　　（制定有《后勤服务中心

　　工作职责和工作制度》）。

　　2、组织后勤人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。

　　3、对后勤人员认真贯彻落实“以病人为中心”的服务理念。

　　（中心注重服务理念的转变，有意识的树立后勤服务的品牌意识，进一步巩固了中心服务建设成果，提升了后勤保障能力

　　和服务水平。

　　通过培养、教育训练职工的主动服务的意识，让这种意识存在于每位职工的思

　　想认识中，成为一种习惯。经过努力提高了中心职工对服务的认识，增强了服务的意识，激

　　发起职工在服务过程中的主观能动性。）

　　4、从管理体系、规章制度与程序上进一步完善我中心正在实施的“床位管理”

　　业公司的满意度调查”。（以上

　　2个案例均可以做为“以病人为中心”服务理念的事实）

　　、“每月对物

　　（二）、保证水、电、气等后勤保障满足医院运行需要，严格控制与降低能源消耗，有具体

　　可行的措施与控制指标。

　　1、进一步完善水、电、气的操作规范

　　（制定有后勤服务中心各班组的工作制度、工作规范、工作流程）。定期对设施设备进行定级维护保养，并建立台帐。

　　2、规范和完善水、电、气供应的关键部位和机房的警示标识；张贴、悬挂相关操作规范和

　　设备设施原理图；设置

　　24小时值班制（已开通

　　24小时维修服务热线（8597），各班组也

　　都有相应的24小时值班电话）。3、制定节能降耗、控制成本的计划、措施与指标（目标：万元医疗收入能耗指标比上年度

　　有所降低）。

　　4、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。

　　5、完善水、电、气的应急预案

　　（已制定有

　　《应急抢修预案》，并签订《应急物资储备协议》）。

　　6、建立应急重点保障科室名单。

　　（三）、物质供应满足医院需要，严格控制与降低能源消耗和浪费，有具体可行的措施与控

　　制指标。

　　1、完善仓库管理和物资物品领用制度，做到领用有记录。

　　2、严格按照招投标要求对所需物资进行采购，均已做好招标记录。

　　3、制定降低能源消耗和浪费的具体措施并设立控制指标。

　　（四）、为员工提供餐饮服务，为患者提供营养膳食指导，提供营养配餐和治疗饮食，满足

　　患者治疗需要，保障饮食卫生安全。

　　1、建立健全各项食品安全管理制度，岗位责任上墙，加强监督管理。

　　2、定期随即抽查相关人员对本部门、本岗位履职要求的知晓情况。

　　3、定期和不定期对各项制度和岗位职责的执行和落实情况进行监督，做好记录，并制定改

　　进计划。

　　4、安排专人监控各项食品卫生安全执行情况，并做好记录。

　　5、完善食品加工工程现场卫生管理的相关制度和规章。

　　6、定期现场抽查食品加工工程是否符合卫生管理要求。

　　7、建立完善食品原料与仓储的规范文件。

　　8、定期现场抽查食品原料采购与仓储是否符合规范。

　　9、按照相关法律、法规的要求进一不完善食品留样制度。

　　10、定期现场抽查食品留样制度的执行情况。

　　11、根据相关法律、法规的要求制定完善食品中毒事件应急预案，并定期进行演练，做好

　　记录，制定改进措施。

　　12、安排收集和分析员工定期收集和分析员工对膳食服务的意见，做好记录，制定改进措

　　施。

　　（五）、健全医疗废物管理制度。医疗废物的收集、运送、暂存、转移、登记造册和操作人

　　员职业防护等符合规范。污水管理和处置符合规定。

　　1、进一步完善医疗废物和污水处理管理规章制度和岗位职责（制定有《医疗废弃物管理制

　　度》、《医疗废弃物中转站工作制度》

　　、《医疗废弃物应急预案》

　　、《医疗废弃物处理流程》

　　、《污

　　水处理管理制度》

　　、《污水处理设备操作规程》

　　、《医疗废弃物中转站工作职责》

　　、《污水处理工

　　作职责》））。

　　2、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。

　　3、定期到现场检查工作人员的安全防护是否符合规定。

　　4、对医疗废物处置设施设备，进行定期检测，保正其符合相关规定、符合医院感染要求，并进一步完善运行日志。

　　5、对污水处理的设施设备进行定期检测，保证其符合相关规定，完善运行日志和监测的原

　　始记录。（每月均有苏州市排水监测站出具的检测报告，检查看污水处理系统是否有环境保

　　护管理部门发的“合格”证明文件）。6、备有

　　GB16297文件和

　　HJ/T55相关规定，并组织相关工作人员对该文件进行培训。

　　（六）、安全保卫组织健全，制度完善，人员、设备、设施满足要求符合规范。

　　1、健全安全保卫组织，进一步明确分工、职责，完善相关制度。

　　工作管理规则》）

　　（制定有《医院安全保卫

　　2、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。

　　3、完善消防部门对医院消防工作的监管记录。

　　（医院保卫工作的主管政府职能部门为公安、消防）

　　4、对新建筑按照建筑消防要求配备应急灯；老的建筑在改造时保卫部门根据相关消防规定

　　要求增设应急灯。财务、药库、药房、档案室安装有红外线

　　CK报警装置；新生儿室安装有

　　门禁系统。

　　5、应急灯清单基建部门没有移交，保卫处计划与医院消防维保公司进行清点后列出清单。

　　已有视频监控设备清单。建立相应设施信息库。

　　6、与安防维保单位签订维保合同，进一步完善维保记录。

　　7、进一步制定安全保卫的应急预案

　　（先已制定

　　《苏大附一院突发性事件应急处置预案》

　　、《苏

　　大附一院灭火和应急疏散预案》

　　、《防恐怖、破坏，防群体性事件应急处置预案》）

　　8、进一步强化，做到每位工作人员熟知应急预案

　　9、每年制定演练计划，组织演练，并做好演练记录。

　　楼一楼进行了模拟演练）

　　（七）、重点环境、重点部位安装视频监控设施，监控室符合相关标准。

　　（2011年

　　5月

　　20日下午，在特需大

　　1、根据《江苏省医院内部安全技术防范建设》和苏州市《关于全市医院安全技术防范系统

　　建设的指导意见》要求，继续对我院技防进行完善，争取达到公共部位技防全覆盖。

　　”目前

　　在重点环境、重点部位都已安装了视频监控设施。

　　2、按照《江苏省医院内部安全技术防范建设（试行）

　　》、苏州市《关于全市医院安全技术防

　　范系统建设的指导意见》要求，我院的监控中心总实用面积不足

　　20M2，最初是外科大楼

　　的消防和电视监控中心，随着信息科的交换机、护理部的背景音乐播放机、电信机柜、放疗

　　科放射源剂量检测仪等设备的进入，实际用于消防、安防监控的场地已不足

　　10M2，直接

　　导致全院的消防、安防监控、报警装置无法整合在一起。建议：医院在条件允许时，能够扩

　　大监控中心用房面积。

　　3、医院目前视频监控系统已全部采用了数字硬盘录像机等作为图像记录设备。

　　4、要求维保公司做到在出现故障时，能在

　　1小时内现场响应，并保证故障现场解决时间降

　　低到

　　2小时。（目前医院视频监控系统委托给恒力安防公司进行维保）

　　5、完善视频监控资源使用有制度与程序。

　　6、医院目前的视频监控范围均为公共场所，应不存在隐私问题。但是在《苏大附一院安全

　　监控中心管理规定》中有明确的保密规定。

　　7、目前已进行

　　24小时图像记录，由于基建时统一配备的硬盘均只能存储

　　7天左右录像，保卫处正按计划逐步增加硬盘，以达到图像和录音保留时间不少于

　　30天；系统已具有时间、日期的显示、记录和调整功能，尽量将时间误差控制在

　　30秒以内。

　　8、进一步强化，要求监控室工作人员熟知本职工作要求。

　　9、根据《苏大附一院安全监控中心管理规定》的规定，设有权限密码。

　　10、定期随机抽查视频监控资源使用记录与医院规定的要求保持一致。

　　（八）、医院消防系统管理符合国家相关标准，有定期演练；灭火器材、压力容器、电梯等

　　设备按期年检。

　　1、进一步完善特种设备管理的操作规程、具体措施和管理人员的岗位职责，保证作业人员

　　持证上岗，并做好

　　相关操作记录。

　　2、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。

　　3、做好定期巡查工作，并做好相关记录。

　　4、根据消防安全管理有管理部门的要求进一步完善消防安全管理的具体措施和管理员岗位

　　职责。

　　5、定期（至少每年一次）进行全院职工的消防安全教育。

　　6、根据消防安全要求，开展年度检查、季节性检查、专项检查等形式的防火检查，并做好

　　记录。

　　7、由后勤服务中心制作统一的消防安全门钥匙牌，挂放在各病区护士站明显处，紧急情况

　　下能够及时打开消防安全门。防火器材（灭火器、消防栓）与防火区域隔离符合规范要求。

　　8、各部位防火措施到位。计划今年在危重患者集中部门选取

　　并做好记录。

　　1个部位进行消防疏散演练，9、2010年

　　8月份已向全院职工发放了《苏大附一院员工消防知识明白卡》和《医院消防

　　安全手册》。每年对新来院职工都有相关的岗前培训。

　　10、定期进行全院的消防演练和教育培训有制度与程序。

　　11、获得政府部门“消防安全”验收达标证明文件（医院是消防安全重点单位）。九）、后勤相关技术人员持证上岗，按技术操作规程工作。

　　1、遵守国家法律、法规要求，保证相关岗位操作人员具有上岗证、操作证。

　　2、保证操作人员均掌握技术操作规程，相关省级行业协会的培训合格。

　　3、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。

　　（十）、医院环境卫生符合爱国卫生运动和无烟医院的相关要求，美化、硬化、绿化达到医

　　院环境标准要求，为患者提供温馨、舒适的就医环境。

　　1、根据爱国卫生运动委员会和无烟医院的相关要求，制定环境卫生工作计划和措施，并定

　　期对环境卫生工作进行评估。

　　（要做到清洁、舒适、整洁）

　　2、设置专门的部门和人员负责医院环境卫生工作，根据所制订环境卫生工作计划，监督工

　　人执行，并做好记录。

　　3、制定并落实“除四害”的计划和措施，定期进行“四害”评估，将“四害”密度控制在

　　规定标准范围内。

　　（十一）、对外包服务质量与安全实施监督管理。

　　1、建立主管职能部门并指定专人负责外包业务管理，2、针对不同外包业务承包者，制订明确的遴选标准。

　　制订外包业务管理的相关制度和办法。

　　3、对所有外包业务制定明确的、详细的外包业务合同，规定双方的权利和义务，以及服务

　　的内容和标准

　　.

　　4、制订外包业务合同的审核制度与程序。

　　5、制订对外包业务承包者的监督和考核制度，并做好相关记录。

　　6、定期与外包业务承包者进行沟通和协商（必要时修订外包合同）

　　7、制定年度外包业务管理的质量安全评估报告、内部审计报告。

　　8、对存在的问题与缺陷有改进意见，对改进活动进行成效追踪评价后勤保障专题工作组

　　:

　　分管领导：沈学伍

　　主管职能部门：后勤服务中心

　　保卫处

　　基建办公室

　　联系人：周一晶

　　电

　　话：内线

　　7092用案说明）

　　（

篇十二：绽放杯后勤保障方案

　[大型活动后勤保障方案]大型活动后勤保障方案

　　最近发表了一篇名为《大型活动后勤保障方案》的文章，感觉写的不错，重新排版了一下发到这里[http://]，看完如果觉得有用请记得收藏。

　　大型活动后勤保障方案（一）

　　为确保“院庆”取得圆满成功，根据学院“院庆活动总体方案”及院领导要求，结合后勤工作实际，特制定本方案。

　　一、机构设置

　　在后勤处组建“院庆”后勤保障工作组，全权负责“院庆”后勤保障服务组织协调工作。

　　组

　　长：张正荣

　　副组长：邓新民

　　潘奇

　　龚显益

　　成

　　员：后勤处所有干部职工及后勤服务工作从业人员

　　保障组下设4个工作小组。

　　（一）餐饮交通组

　　组

　　长：张正荣

　　成

　　员：邵正南

　　刘小斌

　　肖光祥

　　饶绍辉

　　黄海鹰

　　吴小清

　　廖波

　　刘海涛

　　夏波

　　顾应国

　　黄时英

　　曾德松

　　/（二）校园美化组

　　组

　　长：邓新民

　　成

　　员：韩兴茂

　　屠匀生

　　刘海涛

　　顾应国

　　夏波

　　汪燕妮

　　（三）水电保障组

　　组

　　长：潘

　　奇

　　成

　　员：孟宪军

　　李贵生

　　金仁江

　　张明清

　　（四）迎宾接待组

　　组

　　长：龚显益

　　成

　　员：车建萍

　　任崇玲

　　丁玲霞

　　马春艳

　　二范文写作

　　、工作任务

　　（一）餐饮交通组

　　1、负责“院庆”晚宴接待餐饮服务工作。

　　2、负责落实好

　　10月

　　30日

　　后勤保障工作组及院领导中餐就餐工作。

　　3、在“院庆”前做好院内公务用车车辆检修以及“院庆”期间公务用车调度工作。

　　（二）校园美化组

　　1、根据“院庆”总方案负责中区大门、南区主会场、湖滨路等地花卉摆设工作。

　　2、负责协调各系各部门开展好迎“院庆”校园环境卫生整治工作。

　　/（三）水电保障组

　　1、负责院庆期间水电供应保障工作。

　　2、负责院庆庆典大会及晚会会场供电、照明工作。

　　3、负责避让线路砍伐树枝所留枯枝败叶的清理工作。

　　（四）迎宾接待组

　　1、负责来宾报到及礼金、礼物接收工作。

　　三、具体工作进程时间推进表

　　四、工作要求

　　1、各工作组务必高度重视，及时召开小组会议明确任务，分工负责，把每一项工作落实到位责任到人，各组工作人员必须服从组长调度指挥，工作涉及任何人都必须积极主动参与、协助和配合做好院庆工作。各组组长要主动与各系各部门对接协调做好院庆有关工作。

　　2、餐饮交通组认真细致做好各项接待工作，确保车辆驾驶安全、食品安全、服务周到。车队司机要穿着整洁，热情服务。

　　3、校园美化组认真主动做好校园花卉摆放、清洁校园环境卫生，不留卫生死角。特别是卫生间要保持干净卫生，没有异味。

　　4、水电保障组要做好院庆期间水电保障工作，安排水电工在岗在位，随时应对水电突发事件。

　　5、迎宾接组要穿着整洁，热情周到，礼貌待客，展示学院良好形象。

　　/6、各组组长要深入工作一线，脚踏手指落实工作并加强督促检查，工作涉及责任人要现场指导做好工作，确保较好地完成各项工作任务。

　　7、各组在工作中有何问题要及时反馈请示报告。

　　大型活动后勤保障方案（二）

　　根据学校安排，我校**级研究生9月12日—13日入学报到，为了做好新生入学各项后勤保障工作，根据学校有关通知精神，结合后勤管理处、后勤服务中心的工作职责和实际情况，特制定本方案。

　　一、组织领导

　　成立后勤管理处（中心）20XX年级研究生新生入学后勤保障工作领导小组。全面负责新生入学各项后勤服务保障工作、负责制定新生入学后勤工作保障方案、协调与学校各部门之间的关系、处理新生接待中出现的突发情况。

　　组长：胡新峰

　　成员：吴锋邵金鱼荆林杜一鹏谢瑞石

　　马晓丽卿明华穆新社徐新明

　　二、各部门工作职责

　　1.办公室

　　负责人：吴锋********

　　工作职责：负责与学校相关部门及后勤内部各部门之间的协

　　/调工作。

　　2.质量监督科

　　负责人：邵金鱼*******

　　（1）负责制定20XX年级研究生新生入学后勤保障方案。

　　（2）组织检查各中心新生接待工作准备工作完成情况。

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　　学生社区中心

　　负责人：杜一鹏******

　　工作职责：

　　（1）8月20日前完成研究生入住方案，并将新生宿舍安排送研工部和各学院；将新生宿舍号、名单及收费标准送财务处。

　　（2）9月8日前完成新生宿舍家具配备、设施检修、卫生保洁工作。

　　（3）做好新生报到期间钥匙发放工作及学生公寓楼值班工作。

　　4.校园管理中心

　　负责人：荆林*******

　　工作职责：

　　（1）9月11日上午12时前在南校区秀山活动中心摆放桌子、凳子40套。

　　（2）新生报到期间对主要路线干道进行洒水、保洁。

　　5.商贸超市

　　/负责人：徐新明*******

　　工作职责：在接待点安排超市供应学生生活用品。

　　6.饮食服务中心

　　负责人：卿明华******

　　工作职责：做好学生餐饮供应工作，适当延长餐饮供应时间。

　　7.中心区服务中心

　　负责人：马晓丽*****

　　工作职责：

　　（1）9月11日对南校区秀山活动中心卫生进行一次全面清扫，新生报到期间安排专人对接待现场进行卫生保洁。

　　（2）新生报到期间9月12日—13日开放中心区喷泉。

　　（3）研究生开学典礼会场暂定南校区体育馆各种日常写作指导,教您怎样写范文，做好新生开学典礼会场布置工作。

　　8.动力服务中心

　　负责人：穆新社****

　　工作职责：新生报到期间适当延长开水供应和浴室开放时间，保证新生生活用水和洗浴。

　　9.绿化中心

　　负责人：谢瑞石*******

　　工作职责：做好校园绿化管理工作。

　　三、工作要求

　　/研究生新生接待工作是学校的一项重要工作，也是展现学校及后勤形象的一项重要工作。相关中心要高度重视、相互配合、加强协作配合，避免发生推诿扯皮影响工作的现象发生。综合办公室、质量监督科要做好协调和检查工作，杜绝一切漏洞和隐患，确保新生接待各项后勤保障工作顺利完成。

　　以上就是这篇文章的详细内容，涉及到工作、新生、后勤、做好、负责、工作职责、负责人、保障等方面，希望对大家有用。

　　/7

篇十三：绽放杯后勤保障方案

　学校后勤保障活动方案1一、指导思想

　　本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导，按照“求实创新，保障教学，强化管理，服务育人”的工作思路，以搞好服务提供保障为目标，做好服务育人教育工作，积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。

　　二、具体工作

　　1、组织各种形式的学习，教育后勤人员要以学校的需要为己任，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生服务;认真学习先进的技术技能，举办微机培训学习班，初步掌握计算机的操作和使用，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。

　　2、根据教育、教学和师生生活中的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行;把节约放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来抓;坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作;

　　3、加强对校产校具的管理，对增减的固定资产及时作账务处理，对损坏的固定资产及时索赔;3月中旬前，保管室签定的财产目标管理责任书的要求，完成各教室、专用教室、办公室和其他科室财产的复查登记工作，加大平时财产检查的考核力度，学期末做好这些财产的清查总结评比工作。

　　加大对水电的管理力度，及时处理供电隐患和漏水现象，号召全校各个管理部门齐抓共管，节水节电，把浪费现象压到最低限度;做好功能室的设施维修安装工作，重点是形体训练室的训练设施安装和现有设施的改造维修，争取在4月中旬前完成;搞好校园环境建设，对原有的花木要进一步加强管理，及时进行锄草、浇水、施肥、修剪，建设净化、绿化、美化的校园，创造优美的育人环境。

　　4、财务室坚决执行市教育局、物价局文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批，对大项的重要开支，上报学校行政会议讨论通过。

　　5、根据市教育局的计划，完成学生浴室的基建工作，为学生提供良好的生活环境设施。

　　6、加大食堂、冷饮部的管理力度。加强炊管人员的饮食卫生知识的学习，3月中旬举办一期炊管人员饮食卫生知识培训班。进一步规范进货程序和渠道，严格按照食品卫生监督部门的要求，切实作好物品的索证索票工作，从源头上杜绝不利因素，严把物品的入库关、食品入口关，严防食物中毒事件的发生，确保师生健康。同时一方面联系周边县市学校，组织炊管人员进行走访学习，提高烹调技术和管理水平;另一方面，严格操作规程，增加花色品种，精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、让师生吃得放心，为学校、家长解决好后顾之忧。

　　7、抓防范，确保人、财、物的安全，安排专人每月进行一次设施设备的安全检查，及时检修学校电路，防止电线、用电器漏电，严防师生触电事故发生。定期检查消防设施及各部门消防安全巡检查记录，消除隐患，保障学生生命安全和财产安全。4月中旬，举办一期消防安全知识培训和灭火应急演练。提高全体师生的消防安全意识和应急逃生自救能力。

　　8、安排专人对校园周边环境再次进行摸底登记，联系协助公安、卫生、城建等相关部门做好校园周边环境整治工作。

　　9、配合政教处、教务处搞好本学期的各项教育教学工作活动，以及临时的应急工作;协助工会搞好教职工的娱乐保障和福利工作。

　　10、利用暑期对校舍进行维护，对学生课桌椅、学生宿舍的各项设施进行简易维修，确保秋季教学工作的顺利进行。

　　学校后勤保障活动方案2指导思想：

　　遵循学校总体工作思路，本学期我们后勤工作将以“服务育人”为宗旨，以“安全工作”为重点，，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，加强安全工作，加强学校的财、物管理，规范后勤管理，保证服务质量，为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障，努力构建和谐学校，争创一流工作业绩。

　　工作重点：

　　1、完善后勤制度建设，提高后勤服务意识。

　　2、抓好后勤常规管理，保证后勤服务质量。

　　3、提高安全防患意识，做好后勤安全工作。

　　4、加快学校硬件建设，推进校园环境建设。

　　工作措施：

　　一、健全制度，实施后勤精细化管理。

　　本学期后勤部门修订完善后勤规章制度和岗位职责，出台《平坦街小学后勤管理细则》，内容涵盖学校后勤管理的全过程，涉及到校产、校舍管理制度、财务制度、校园安全及门卫管理制度、校园环境卫生制度、维修制度等等，让后勤管理规章制度成为学校后勤工作的行为准则，为我校后勤工作的规范化、制度化、科学化提供了坚实的保障。

　　严格按照规章制度办事，请假要履行请假制度，上班期间不能做私活，不能看电视，不能脱岗，不能替班。我们实行巡查制度，做到一日三巡，查门卫值班记录、查公物、查安全，做好巡查记录，及时反馈巡查内容。为了落实岗位职责，我们科学制定了一日工作流程，实行工作流程管理，并辅之以工作日记制度和巡查制度。

　　二、更新观念，增强后勤人员服务意识

　　1.通过人心管理，来树立师生利益至上的服务观。通过人心管理来激发人的潜能，激发其工作热情，强化自觉服务意识，变后勤为先行，牢固树立服务师生，服务教学，服务学校、服务学校发展的思想。

　　2、强化人文服务意识，倡导微笑服务师生。在工作中做到：维修人员要发扬腿勤手勤的精神，做好常规工作和临时工作;财会人员对待教师的咨询、报销款项要热情接待，耐心解释，使教师对自己的收入情况心明眼亮。校车司机要增强服务意识，保持良好车况，给领导、师生出车都要做到及时，主动，热情。财产保管员在教师领物核实财产中热情，及时，让老师满意。

　　三、加大安全督查力度，确保校园安全稳定。

　　1、强化门卫责任，确保校园安全。门卫工作直接关系到校园的安全工作，本学期我们将严格门卫制度，对门卫工作要从严要求，定期抽看他们填写的一日工作流程和来客登记簿，定期组织他们学习门卫管理制度、校园治安管理制度、外来人员管理制度、保安工作职责，平时大小门管好把严，确保除本校职工外，其余人员进入校园必须履行登记手续，无关人员一律不得进入校园，在校时间学生出校门，要做到门卫、学生、班主任、家长四见面，严禁机动车辆进入校园。

　　2、加强夜间值班，值班人员按时到岗，不能替班，不能脱岗，加强巡视，有

　　安全问题及时与领导联系。

　　3、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度。校舍安全隐患排查组(所有中层以上领导)坚持每月一次对学校的校舍、用电线路、排水系统、体育设施等进行彻底清查，对发现有安全隐患做及时彻底的维修、排除并做好记录。后勤管理人员每天早晨到校亲自深入到第一线，查看教学设施是否正常。

　　4、每周对饮水机重点检查一次，定期加盐除垢，强化饮用水的消毒把关，保障师生的饮水安全。

　　5、规范晚间外来车辆存放管理，签订动车车主签定交通安全责任状。

　　四、严格后勤常规管理，细化管理环节，不断提高服务质量。

　　总务处坚持每月一次的后勤工作例会，每周一次的后勤管理人员例会制度，总结部门得失及时落实整改。明确阶段性任务，协调内外事宜，完善日常服务，使后勤工作不拖、不推、保质保量完成各项工作。

　　1.严肃财务纪律，合理使用资金

　　(1)财务人员要严格执行财务制度和会计法，严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目、收费标准，收费公示，加强收费管理，坚决杜绝乱收费现象，自觉接受监督。

　　(2)加强经费管理，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。入账出账，保证不出差错,不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查。

　　(3)每月按时完成拨款报账，报税务报表，积极与财政局联系核定教工工资保证每月按时发放。

　　2、强化财产管理，防止财产损失。

　　(1)进一步完善固定资产登记制度，进一步完善购物、保管、使用、维护等财产管理制度，做到制度健全，职责明确。保管和会计每月做好固定资产的对帐，做到账账相符、账物相符。总务处要加强对财产的检查力度，检查要有记录，期末要有总结。杜绝国有资产的人为破损和丢失，防止国有资产的流失。各班级、各部门、各专用教室公物继续按惯例，实行登记承包管理，责任到人，每学期开学和放假前进行清查核实。

　　(2)强化对低值易耗品的管理。严格履行进出库手续。对办公用品的发放实行登记制，水电器材的维修实行按实领用、对按规定借出的物品要及时督促归还。

　　坚持按月盘库核算，限量采购，避免积压，降低办学物耗。库房内要物放有序，并做到防火防盗。

　　(3)开学初做好学生免费作业本发放、生活用品及教师办公用品、卫生清扫工具的采购和发放工作。提前做好教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查维修等等，保证了学校正常开学。

　　(4)对库房现有教学设施和器材，有利于教学使用的，要在教职工中大力宣传，充分利用，严格执行严肃的借还制度。

　　(5)做好学校财产报废、报损工作。以旧换新、修旧补废，减少浪费。

　　3.维修及时，认真做好后勤保障工作

　　后勤管理工作尤为突出的：环境布置、水电维修、校舍维护，桌椅门窗维修、校园安全、物品采购及供应等，件件都是不起眼的琐碎小事，而这些繁杂小事如不认真对待或不及时处理，小到影响教学环境或某一方面、某些人或某个人，大到影响正常的教学秩序，甚至还会造成大的安全隐患。所以所有后勤服务人员必须牢固树立“后勤工作无小事”的思想，认真细致地对待每个细节，在细字上下功夫。

　　后勤管理人员每天早晨到校亲自深入到第一线，检查各班级和走廊、办公场所的设施情况，自己去发现问题，对发现的问题及时做好处理和反馈，平时的维修工作，力求做到随叫随到，随报随修。对每次维修的项目、班级、次数、日期等都要如实填写《维修记录单》，充实过程性资料。

　　4.节能减排，降低后勤保障运行成本

　　节能减排是一种意识，总务处从学校长期发展和节约型校园建设全局出发，对节电、节水、节材等方面进行统筹规划，由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电情况，加大巡查考核力度，记好消耗台帐，做好跟踪分析，提出整改方案，切实降低后勤保障运行成本。

　　(1)节约用电。杜绝长明灯、白昼灯。各班级继续聘任班级节电员，做到光线好时不开灯，人走随手关灯的良好习惯;严禁使用功率高的电器。

　　(2)节约用水。加强用水设备的日常维护与管理，严查跑、冒、滴、漏现象，发现故障及时排除，杜绝长流水现象。严格执行开水供应时间规定。加强对学校基建工程用水的监管力度，减少浪费。

　　(3)节约用材。学校的复印、打印等办公用纸由专人管理，严格控制。校内传送的纸质材料及日常文件的打印，实行双面打印。加强公务用车管理，做好用车计划，避免跑空车现象;科学合理安排行驶路线，降低油耗。

　　5、净化绿化美化，营造优美校园环境

　　本学期强化绿化管理人员职责，重视花草树木的管理，天天有人按时浇水、除草、施肥、防治病虫害，积极开展美化校园的活动。门卫负责门口规定区域内的环境保洁。保洁员按照清扫制度，按规定区域负责楼道、厕所、操场等部位的保洁，每天定期清扫，勤巡视，主动发现问题，解决问题，重点放在卫生间、水房等区域，课间过后，立即清扫，不留死角，确保校园净化、美化、绿化。

　　6.配合学校搞好本学期的各项教育教学工作活动，以及完成临时的应急工作。

　　五、加快硬件建设，实施校园维修工程。

　　为改善教师和学生的学习条件和办公环境，我们将积极向上级部门沟通，加快硬件建设，实施校园维修工程。根据计划，本学期学校环境建设工作还要完成以下几个重点工程：

　　1、南小二楼的维修工程

　　2、线路老化更换、校园粉刷，栏杆加固，门窗更换。

　　3、厕所拆除重建

　　4、监控系统安装

　　学校后勤保障活动方案3一、指导思想

　　坚持"以人为本，服务育人"的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。

　　二、20年后勤工作计划中的工作重点：

　　(一)做好学校后勤安全工作

　　(二)加大校产管理力度，不断完善校产管理制度

　　(三)做好寄宿生管理工作

　　(四)进一步加大校园环境与卫生管理工作力度

　　(五)加速学校基建工作、食堂、球场

　　三、工作措施：

　　(一)更新观念，增强服务意识

　　1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长服务。

　　2、加大总务后勤工作的群众路线力度，动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主直辖市、民主决策，参与后勤管理。

　　(二)精打细算，严格财务管理

　　1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行计划经费限额包干使用。

　　2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。

　　3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。

　　4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人根据实际需要来领取。

　　(三)物尽其用，发挥设备功能

　　1、为使学校现有校产校具发挥其效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的"育人"功能，做到物尽其用。

　　2、鼓励使用的同时，还需加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。

　　3、加大校产校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。

　　(四)加强协作，做好环境卫生工作

　　1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。

　　2、做好宿舍安全保卫工作，督促宿舍卫生，健全考核制度

　　3、协同教导、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。

　　4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天

　　的卫生检查情况做到及时公布上墙，对存在问题要及时指出，纠正。

　　(五)长抓不懈，提高安全防患意识

　　1、加强校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。

　　2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查。

　　学校后勤保障活动方案4一、抓思想教育、积极探索、与时俱进

　　1、理清思路，振奋精神，增强信心，在改革的大潮中，适应变化，努力学习，掌握过硬本领。

　　2、加强整体互动，促进学习效应，产生对知识的渴望、渴求，心里有不断向新目标定位的愿望。

　　3、发挥群体智力，自觉，主动地参与到优质服务的行列，用心去做，用心去体会一切。

　　4、掌握不进则退的原则，要不断地超越自我，超越目标。

　　5、本学期是省级评估的重要时期，为全园提供优质服务，是后勤各岗位应该做到的基本要求。

　　6、学会找准自己的着力点，敢于创新，不断创新。

　　7、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。

　　8、促进“四个学会”的深入，即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。

　　9、增强集体观念，有热情、有激情的努力工作，在业务求精上下功夫。

　　10、有计划、有目标地主动工作、克服观望和等待的消极心态，以积极的态度投到工作中，和全园的工作保持一致。

　　11、每个人写好工作计划、学期工作总结，做好读书笔记。

　　二、安全保卫工作不能忽视

　　1、继续做好检查安全防护网，继续观测房屋裂缝的安全程度。

　　2、每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。

　　3、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护。

　　4、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗、进行一次全面的检查修理。

　　5、每月检查一次楼梯窗户和班级门窗，发现问题及时处理。

　　6、每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。

　　7、门卫要尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门。

　　8、继续做好来访者的登记与询问。

　　9、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

　　10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。

　　11、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。

　　12、食堂做好各种机器的安全操作。

　　13、司机做好汽车的保养与行车安全。

　　三、各部门日常工作要点

　　(一)库房管理与采购

　　1、购置和发放新生床上用品、书包、服装等。

　　2、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

　　3、开学前做好各处安全检查表的张贴。

　　4、做好省级评估用物的购买与制作。

　　5、学期结束前做好班级物品的清查和库房盘点。

　　6、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。

　　7、做好各种节日、十周年园庆、职工福利的购买。

　　8、维修各班级的坏床。

　　9、投放沙池玩具、体育器材。

　　(二)维修工作

　　1、开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。

　　2、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。

　　3、开学前整理音乐室窗帘、地柜门，保证在省级评估前完成。

　　学校后勤保障活动方案5一、指导思想

　　坚持以学校工作计划为指导，协助学校全面贯彻党的教育方针，抓好硬件建设;以学校教学工作为中心，以为教育教学服务、为师生服务为宗旨，实现服务价值，提升服务质量;确保后勤工作保障有力，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。

　　二、工作目标

　　1.做好开学准备，保证学校教育教学工作正常开展;做好学期财产收尾工作，确保财产不流失。

　　2.做好学校校舍安全，水电检查，维护工作，确保校舍安全，水电畅通，全年安全无事故。

　　3.做好师生饮用水的安全监督工作。

　　4.加强学校财产的管理，使之有序、规范。

　　三、工作重点

　　1.加强学习，进一步提高后勤管理人员的素质和服务意识。

　　2.厉行节约，加强公用经费的管理。

　　3.进一步落实好各项管理制度，强化安全意识。

　　4.加强校产管理，进一步建立健全资产台帐。

　　四、工作措施

　　1.要积极做好开学前的教学用品供应及环境卫生区的清理，各种物品的供应到位。

　　2.做好水电各方面的检查和维修工作，防止安全事故发生。

　　3.加强学生到校后的环境卫生清理，确保校园环境优雅。

　　4.加强日常巡查，随时督查环境卫生，发现不妥之处立即纠正。坚决杜绝不安全事故的发生。

　　5.加强学校财产管理，厉行节约，做到物尽其用。

　　6.对学校财产实行定点定人管理，严格报损报废制度，有意损坏公物的要按学校《赔偿制度》执行。

　　7.规范收费行为做到坚持标准，严格纪律，规范收费，坚持收费公示制，严禁任何个人私自向学生乱收费，一经发现，严肃查处。

　　学校后勤保障活动方案

篇十四：绽放杯后勤保障方案

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　　..旬邑县医院总务后勤保障工作措施

　　（一）、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责，树立“以病人为中心，为医院职工服务的”理念，满足医疗服务流程需要。

　　（二）、保证水、电、气等后勤保障满足医院运行需要，严格控制与降低能源消耗，有具体可行的措施与控制指标。

　　（三）、物质供应满足医院需要，严格控制与降低能源消耗和浪费，有具体可行的措施与控制指标。

　　（四）、为员工提供餐饮服务，为患者提供营养膳食指导，提供营养配餐和治疗饮食，满足患者治疗需要，保障饮食卫生安全。

　　（五）、健全医疗废物管理制度。医疗废物的收集、运送、暂存、转移、登记造册和操作人员职业防护等符合规范。污水管理和处置符合规定。

　　（六）、安全保卫组织健全，制度完善，人员、设备、设施满足要求符合规范。

　　（七）、重点环境、重点部位安装视频监控设施，监控室符合相关标准。

　　（八）、医院消防系统管理符合国家相关标准，有定期演练；灭火器材、压力容器、电梯等设备按期年检。

　　（九）、后勤相关技术人员持证上岗，按技术操作规程工作。

　　（十）、医院环境卫生符合爱国卫生运动和无烟医院的相关要求，.

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　　..美化、硬化、绿化达到医院环境标准要求，为患者提供温馨、舒适的就医环境。

　　（十一）、对外包服务质量与安全实施监督管理。

　　四、实施方案：

　　（一）、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责，树立“以病人为中心，为医院职工服务的”理念，满足医疗服务流程需要。

　　1、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责。（制定有《总务科工作职责和工作制度》）。

　　2、组织后勤人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。

　　3、对后勤人员认真贯彻落实“以病人为中心”的服务理念。（注重服务理念的转变，有意识的树立后勤服务的品牌意识，进一步巩固了服务建设成果，提升了后勤保障能力和服务水平。通过培养、教育训练职工的主动服务的意识，让这种意识存在于每位职工的思想认识中，成为一种习惯。经过努力提高了职工对服务的认识，增强了服务的意识，激发起职工在服务过程中的主观能动性。）

　　4、从管理体系、规章制度与程序上进一步完善、正在实施的“病区管理”、“每月对后勤附的满意度调查”。（以上2个案例均可以做为“以病人为中心”服务理念的事实）

　　（二）、保证水、电、气等后勤保障满足医院运行需要，严格控制与降低能源消耗，有具体可行的措施与控制指标。

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　　1、进一步完善水、电、气的操作规范（制定有后勤服务各班组的工作制度、工作规范、工作流程）。定期对设施设备进行定级维护保养，并建立台帐。

　　2、规范和完善水、电、气供应的关键部位和机房的警示标识；张贴、悬挂相关操作规范和设备设施原理图；设置24小时值班制、各班组也都有相应的24小时值班电话）。

　　3、制定节能降耗、控制成本的计划、措施与指标（目标：万元医疗收入能耗指标比上年度有所降低）。

　　4、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。

　　5、完善水、电、气的应急预案（已制定有《应急抢修预案》，并签订《应急物资储备协议》）。

　　6、建立应急重点保障科室名单。

　　（三）、物质供应满足医院需要，严格控制与降低能源消耗和浪费，有具体可行的措施与控制指标。

　　1、完善仓库管理和物资物品领用制度，做到领用有记录。

　　2、严格按照招投标要求对所需物资进行采购，均已做好招标记录。

　　3、制定降低能源消耗和浪费的具体措施并设立控制指标。

　　（四）、为员工提供餐饮服务，为患者提供营养膳食指导，提供营养配餐和治疗饮食，满足患者治疗需要，保障饮食卫生安全。

　　1、建立健全各项食品安全管理制度，岗位责任上墙，加强监督管

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　　..理。

　　2、定期随即抽查相关人员对本部门、本岗位履职要求的知晓情况。

　　3、定期和不定期对各项制度和岗位职责的执行和落实情况进行监督，做好记录，并制定改进计划。

　　4、安排专人监控各项食品卫生安全执行情况，并做好记录。

　　5、完善食品加工工程现场卫生管理的相关制度和规章。

　　6、定期现场抽查食品加工工程是否符合卫生管理要求。

　　7、建立完善食品原料与仓储的规范文件。

　　8、定期现场抽查食品原料采购与仓储是否符合规范。

　　9、按照相关法律、法规的要求进一不完善食品留样制度。

　　10、定期现场抽查食品留样制度的执行情况。

　　11、根据相关法律、法规的要求制定完善食品中毒事件应急预案，并定期进行演练，做好记录，制定改进措施。

　　12、安排收集和分析员工定期收集和分析员工对膳食服务的意见，做好记录，制定改进措施。

　　（五）、健全医疗废物管理制度。医疗废物的收集、运送、暂存、转移、登记造册和操作人员职业防护等符合规范。污水管理和处置符合规定。

　　1、进一步完善医疗废物和污水处理管理规章制度和岗位职责（制定有《医疗废弃物管理制度》、《医疗废弃物中转站工作制度》、《医疗废弃物应急预案》、《医疗废弃物处理流程》、《污水处理管理制

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　　..度》、《污水处理设备操作规程》、《医疗废弃物中转站工作职责》、《污水处理工作职责》））。

　　2、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。

　　3、定期到现场检查工作人员的安全防护是否符合规定。

　　4、对医疗废物处置暂存设备、环境，进行定期检测，保正其符合相关规定、符合医院感染要求，并进一步完善运行日志。

　　5、对污水处理的设施设备进行定期检测，保证其符合相关规定，完善运行日志和监测的原始记录。（每月均有咸阳市排水监测站出具的检测报告，检查看污水处理系统是否有环境保护管理部门发的“合格”证明文件）。

　　6、备有相关规定，并组织相关工作人员对该文件进行培训。

　　（六）、安全保卫组织健全，制度完善，人员、设备、设施满足要求符合规范。

　　1、健全安全保卫组织，进一步明确分工、职责，完善相关制度。（制定有《医院安全保卫工作管理规则》）

　　2、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。

　　3、完善消防部门对医院消防工作的监管记录。（医院保卫工作的主管政府职能部门为公安、消防）

　　4、对新建筑按照建筑消防要求配备应急灯；老的建筑在改造时保卫

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　　..部门根据相关消防规定要求增设应急灯。

　　5、应急灯清单、应急疏散标志列出清单。已有视频监控设备清单。建立相应设施信息库。

　　6、与安装单位维保单位签订维保合同，进一步完善维保记录。

　　7、进一步制定安全保卫的应急预案（先已制定《旬邑县医院突发性事件应急处置预案》、《旬邑县医院灭火和应急疏散预案》、《防恐怖、破坏，防群体性事件应急处置预案》）

　　8、进一步强化，做到每位工作人员熟知应急预案

　　9、每年制定演练计划，组织演练，并做好演练记录。

　　（七）、重点环境、重点部位安装视频监控设施，监控室符合相关标准。

　　1、根据《陕西省医院内部安全技术防范建设》和咸阳市《关于全市医院安全技术防范系统建设的指导意见》要求，继续对我院技防进行完善，争取达到公共部位技防全覆盖。”目前在重点环境、重点部位都已安装了视频监控设施。

　　2、按照《陕西省医院内部安全技术防范建设（试行）》、咸阳市《关于全市医院安全技术防范系统建设的指导意见》要求，我院的监控中心总实用面积不足20M2，最初是门诊住院综合大楼大楼的消防和电视监控中心，内科楼、儿科楼属于监控盲区。建议：医院在条件允许时，能够扩大监控范围。

　　3、医院目前视频监控系统已全部采用了数字硬盘录像机等作为图像记录设备。

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　　..4、要求维保公司做到在出现故障时，能在1小时内现场响应，并保证故障现场解决时间降低到2小时。（目前医院视频监控系统委托给维保公司进行维保）

　　5、完善视频监控资源使用有制度与程序。

　　6、医院目前的视频监控范围均为公共场所，应不存在隐私问题。但是在《

　　安全监控中心管理规定》中有明确的保密规定。

　　7、进一步强化，要求监控室工作人员熟知本职工作要求。

　　8、根据《旬邑县医院安全监控中心管理规定》的规定，设有权限密码。

　　9、定期随机抽查视频监控资源使用记录与医院规定的要求保持一致。

　　（八）、医院消防系统管理符合国家相关标准，有定期演练；灭火器材、压力容器、电梯等设备按期年检。

　　1、进一步完善特种设备管理的操作规程、具体措施和管理人员的岗位职责，保证作业人员持证上岗，并做好相关操作记录。

　　2、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。

　　3、做好定期巡查工作，并做好相关记录。

　　4、根据消防安全管理有管理部门的要求进一步完善消防安全管理的具体措施和管理员岗位职责。

　　5、定期（至少每年一次）进行全院职工的消防安全教育。

　　6、根据消防安全要求，开展年度检查、季节性检查、专项检查等形

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　　..式的防火检查，并做好记录。

　　7、防火器材（灭火器、消防栓）与防火区域隔离符合规范要求。

　　8、各部位防火措施到位。计划今年在危重患者集中部门选取1个部位进行消防疏散演练，并做好记录。

　　9、2015年8月份已向全院职工发放了《旬邑县医院员工消防知识明白卡》和《医院消防安全手册》。每年对新来院职工都有相关的岗前培训。

　　10、定期进行全院的消防演练和教育培训有制度与程序。

　　11、获得政府部门“消防安全”验收达标证明文件（医院是消防安全重点单位）。

　　（九）、后勤相关技术人员持证上岗，按技术操作规程工作。

　　1、遵守国家法律、法规要求，保证相关岗位操作人员具有上岗证、操作证。

　　2、保证操作人员均掌握技术操作规程，相关省级行业协会的培训合格。

　　3、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。

　　（十）、医院环境卫生符合爱国卫生运动和无烟医院的相关要求，美化、硬化、绿化达到医院环境标准要求，为患者提供温馨、舒适的就医环境。

　　1、根据爱国卫生运动委员会和无烟医院的相关要求，制定环境卫生工作计划和措施，并定期对环境卫生工作进行评估。（要做到清

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　　..洁、舒适、整洁）

　　2、设置专人负责医院环境卫生工作，根据所制订环境卫生工作计划，监督工人执行，并做好记录。

　　3、制定并落实“除四害”的计划和措施，定期进行“四害”评估，将“四害”密度控制在规定标准范围内。

　　（十一）、对外包服务质量与安全实施监督管理。

　　1、建立主管职能部门并指定专人负责外包业务管理，制订外包业务管理的相关制度和办法。

　　2、针对不同外包业务承包者，制订明确的遴选标准。

　　3、对所有外包业务制定明确的、详细的外包业务合同，规定双方的权利和义务，以及服务的内容和标准.4、制订外包业务合同的审核制度与程序。

　　5、制订对外包业务承包者的监督和考核制度，并做好相关记录。

　　6、定期与外包业务承包者进行沟通和协商（必要时修订外包合同）

　　7、制定年度外包业务管理的质量安全评估报告、内部审计报告。

　　8、对存在的问题与缺陷有改进意见，对改进活动进行成效追踪评价(用案说明)总务后勤保障专题工作组:

　　分管领导：井胜利

　　主管职能部门：总务科

　　保卫科

　　联系人：张建锋

　　电

　　话：内线801.

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篇十五：绽放杯后勤保障方案

　后勤保障主题活动方案1一、目标措施

　　1、强化管理，提高服务质量

　　做好办公室工作计划，加强业务学习，提高自身服务意识与服务水平，进一步增强思想业务素质和整体合力。

　　2、加强正规化建设，推进规范管理

　　建立健全各项规章制度，用心推进办公室管理的科学化与规范化，提高办公室工作效率。

　　3、认真学习，提高文字性工作潜力

　　办公室要做好各种计划、总结、报告、请示等的报送工作，用心完成工作计划和总结的撰写工作。

　　4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作

　　充分发挥好办公室的枢纽作用，用心协调配合各科室认真完成各种临时性工作。用心反映同事的要求，当好领导的参谋助手;努力协助领导搞好对外联络与接待来访工作，认真处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。

　　二、搞好配合及协调工作

　　协助领导督促部内各职能部门用心做好工作。认真、科学地搞好各部门之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合。切实做好各部门的统筹协调工作，确保信息畅通。及时传达贯彻领导决策，加强督办检查，促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好我部的团结，提高工作效率。

　　三、协调关系，使办公室工作顺利开展

　　在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤(报纸、信件、传真收发等)工作的同时，发挥好枢纽作用，用心协调配合部门主管认真完成各种临时性工作。主要工作：

　　1、根据政务秘书岗位职责中的要求，坚持每月完成本部门活动、工作中构成新闻类稿件的投稿工作。

　　2、收集各类奖项申报资料，并负责资料编写及申报对接工作。

　　3、及时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

　　4、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备工作，并做好会议记录。

　　5、负责起草并拟定好单位各种规划、计划、决定、总结、通知等文件材料。

　　6、做好集团公司临时性工作。

　　四、用心适应企业改革发展，创新办公室日常工作

　　要透过学习，努力提高勤于想事的潜力、善于谋事的潜力、乐于干事的潜力、诚于共事的潜力、敢于断事的潜力、自主创新成事的潜力，使办公室工作在务实中创新。

　　五、高质量地完成办公室后勤常规工作

　　1、是继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。随着公司的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，根据任务大小，周全思考，统一部署，细致安排各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和蔼，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好准备。

　　2、做好档案管理工作。根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现公司改革成果、公司发展的材料并归档，使档案管理更科学、规范。

　　20年，我们务必掌握最新的动态、高质量的信息、实用的宣传资料，不断完善现代化办公，提供后勤保障，为公司的大局工作服务。

　　后勤保障主题活动方案2一、改善员工住宿、洗浴环境：

　　职工公寓及四合院住宿员工约800余人，住宿环境相对拥挤，虽然借万山煤矿关闭之际，整理房间10余间，但仍不能满足需要，公寓楼完工后将会有效改变现有职工住宿环境。我部力争使3#公寓楼达到现有公寓楼服务水平。随着公司职工人数不断增多，相应配套设施不完善，职工澡堂容量已不能满足使用，明年我部计划申请对职工澡堂新增一层，两层共达到1300m2，人均达到1m2。

　　二、切实搞好员工生活、福利等后勤保障工作：

　　职工餐厅、班中餐继续增加饭菜花样，提高饭菜质量，切实做到让职工吃的满意、吃的放心。

　　三、改善矿区环境

　　进一步改善矿区环境，达到园林化标准：①进一步完善矿区绿化地带，保持矿区环境卫生整洁;②投入使用摩托车棚，改变矿区摩托乱停乱放问题;③污水处理在线监测的投运，确保污水的达标排放，同理新增污水利用水池，保障了矿井水处理后二次利用作为地面绿化等用水，达到了环保要求的污水零排放。

　　四、水井及工业广场给水管网

　　公司生产、生活用水方面做到水表计量，节约用水。在各用水管路安装水表，做到计量准确，杜绝跑水、漏水现象;并加大宣传力度，提高职工节约能源意识。

　　保障职工生活用水安全，①解决职工饮用水问题，随着深井水除铁和淡化脱盐处理工程的结束，明年深井水正常投运，保障了职工饮用水达标;②考虑生活用水及生产用水分池存放，确保生活用水安全，同时增加水池围护。

　　五、锅炉及场区供热

　　锅炉房明年达到安全质量标准化一级标准，确保矿区安全供暖、供气。具体计划有：①增加超温、超压、高低水位报警连锁装置;②加强从锅炉操作人员到管理人员的业务知识、责任心及安全意识的全面教育;③新增一台换热器，以满足3#公寓楼使用后水暖供热不足的问题;④对选煤厂供暖系统进行完善改造。

　　六、加大职工职业病防治工作

　　为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，按照《职业病健康监护管理办法》规定对职工周期性进行健康检查，健全劳动者健康监护档案，并和相关部门共同成立职业卫生管理机构建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

　　七、工程建设管理

　　地面工程明年主要项目是：①继续完善3#单身宿舍楼;②职工澡堂维修改造;③工业广场管路维修(具体包括给排水及热力管网);④800m3生活水池围护工程;⑤地面建筑维修;⑥工业场区维修。

　　加强对今年出台的《工程项目建设管理规定》、《房屋建筑维修工程管理规定》的落实执行情况，从申请、批复、预算、施工、验收等环节必须按规定程序进行。

　　后勤保障主题活动方案3一、工作思路

　　20年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各项服务，与时俱进抓好学

　　习，全面推进各方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、所有工作顺利开展这个中心搞好各项服务。

　　一是搞好为公司各部门工作顺利开展的服务，为公司各部门工作顺利开展创造良好的条件;

　　二是搞好为公司工作物质保障的服务，为公司全体员工作顺利进行解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最及时有效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱进时刻保持知识的积累和更新，切实做好理论指导行动。

　　二、工作目标

　　本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺利开展、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保采购账目管理规范、精细，帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。

　　三、工作措施

　　1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建设，在工作开展和进行中逐步培养及建立管理思想、意识、理念，为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期锻炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。

　　新的一年新的开始，后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行，全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率，在后勤工作的开展过程中逐步培养和树立管理和服务的观念和理念，在后勤工作顺利开展的同时加强与周围同事的交流和沟通，学习优秀同事的好的工作态度和工作方法，查漏补缺，加强交流增进彼此共同进步，同时对周围同事进行感染及教育影响，例如：劳动知识教育、培养爱护公物意识、保持爱惜公共及办公环境的清洁卫生、培养艰苦奋斗的意志等。

　　为了提高自身的工作效率和管理、服务教育的质量，在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是：

　　(1)认真学习和贯彻落实公司领导和严格按照岗位职责对后勤工作的各项要

　　求，增强服务意识，提高服务质量。

　　(2)认真学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想，不断提高职业道德水准。

　　(3)认真落实精细化管理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺利开展创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。

　　2.加强公司资产管理，健全公司资产档案

　　(1)对办公用品及固定资产的采购，做到货比三家，严格材料购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清晰，查阅明了。

　　(2)定期和不定期对库存进行盘点，做到物品管理心中有数，核对领用及采购登记，做到帐物相符。

　　(3)无论固定资产还是办公消耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。

　　3.做好后勤常规服务工作

　　(1)每月做好对办公用品的采购和发放，调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用情况，随时关注及检查水电通讯是否正常，各部位照明设施检查维修，保障公司全体员工工作顺利开展。

　　(2)公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的所有公共财物和办公区域外环境区域内的财物，定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的使用情况和所处位置，做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计，定期请工人进行维修，以节约为根本，做好物品的循环及可持续利用。

　　(3)对公司员工宿舍的管理。做好员工宿舍公司财产的监督、管理和统计，对涉及固有资产的做好资产登记，同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期情况，对租赁合同到期的需要继续续签的做好合同订立工作及费用支付工作，对需要新增的员工宿舍按照公司及领导的意见进行增加，做好账目清楚，登记明了。

　　(4)对公司的值班、保安、安全防护工作。对公司聘请的安保人员值班情况进行询问，了解公司夜间和节假日保卫安全工作情况。对于出现的问题及时发现及时处理。注意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情况。逐步建立值班登记和会客登记制度，避免闲杂人员随意出入，特别是夜间和节假日更要注意防火、防盗、水电安全使用的情况，做到安全第一。

　　(5)管理和使用好日常用水用电，注意大家日常工作中的节水节电，逐步培养和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，下班或长时间离开注意对办公电脑和取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部门的用电使用情况，对存在浪费或使用安全隐患的及时加以指出和纠正。要及时更换或维修损坏的用电设备和用水设施，防止水源浪费和用电安全，提高安全系数。

　　(6)对活动和图书室的图书管理按照公司规定和图书摆放顺序有条理，清晰明了的加以摆放，做到整齐查阅拿取准确为由，做好图书入库印章加盖和登记准确，对有人需要借阅的建立借阅登记花名册，做到借阅登登记有理有据，借阅去向清晰可查。

　　4.做好公司内外环境的绿化美化工作

　　(1)浇水。对公司所属范围内的绿色植物随时检查生长和浇水灌溉情况，对需要浇水灌溉的及时和浇水灌溉人员联想，让其着重注意，保障植物生旺盛，对绿色植物的灌溉要做到合理安排，同样要以节约为根本，不得浪费水资源。

　　(2)公司办公区域桌面盆栽绿化的管理。根据盆栽绿色植物生长情况进行观察，随时关注桌面盆栽绿色植物的正常生长和枯萎情况，对枯萎或衰老的盆栽绿色植物及时加以更换，保障办公区域内始终充满绿色，同时起到保护员工视力和净化工作环境内空气质量的目的。

　　(3)对公司所属范围内办公区域外绿色植物的管理。根据生长情况定期或不定期的安排人员进行灌溉和浇注，出于节约用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉为主。保证室外茂密绿色植被下的清洁，对于隐藏于其下的杂草、垃圾、杂物及时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的，根据需要对这些植被安排专人对其加以修剪。

　　(4)对公司所属范围内办公区域外池塘内的鱼类等水生动物定期或不定期加以检查，对出现死亡的及时加以清除，保障对其的饵料供应，保证这些生物的正常生理状态，为公司大家的办公增添一份生机和趣味。

　　5.随时了解和处理各种突发事件和情况，如由于停电造成公司员工上班无法正常打卡，工作无法顺利开展等，及时查明情况和原因，是公司自身线路故障等原因造成的及时联系人员进行修理，由于供电部门造成的在了解实际情况后向全体员工进行告知。

　　6.完成公司出现、领导交办、公司员工需要及时处理的一些临时性工作。

　　7.把安全防范工作放在首位

　　统一思想、提高认识，坚决贯彻落实公司关于安全防范工作的有关精神，贯彻安全第一，预防为主的方针，把安全教育，安全管理的各项措施落到实处。进一步加强安全责任意识，加大安全检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患坚决消灭在萌芽状态，确保公司全体员工工作、学习、生活的安全。同时，要加强与公司所有部门密切联系和配合，提高公司全体员工的安全防范意识，加强各重点部位的检查和整改工作。

　　总而言之，在20年的工作中，后勤工作的开展将本着服务于公司、服务于公司全体员工的思想，以人为本，从每一件小事做起，树立超前服务意识，形成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的服务格局。工作的开展做到长计划短安排，统筹兼顾，注意轻重缓急，工作安排做到密度合理，提前计划和商量，提前安排，踏踏实实地做好份内事务。

　　后勤保障主题活动方案4一、工作中的问题与明年的工作重点。

　　后勤部在今年工作中基本已完成了后勤保障的任务，履行了相应职能，通过努力部分内部管理工作得到加强和提升。但工作中暴露出的问题和不足仍不可忽视，也需要今后工作中进一步加以完善和改进。

　　1、工作落实不彻底，导致工作细节出现纰漏。表现在工作跟进仍然不够，员工接受工作和领导安排工作不清晰;工作范围有遗漏。虽然部门内的要求传达下去了，但在抽查过程中仍然能发现问题。

　　2、工作效率低，落实工作不及时。员工工作落实还依赖上级的检查和监督，导致不应出现的问题出现。如：员工宿舍卫生问题的未能彻底完善。

　　3、服务能力欠缺，存在想服务但缺乏服务技巧和服务手段的情况，没有养成良好的服务习惯，对其他部门的工作时间不了解也是后勤服务针对性不强的主要原因。

　　4、对采购产品质量缺少有效的跟踪和满意度调查，往往出现问题后才暴露采购产品质量缺陷，也反映了后勤服务的主动性不足。

　　5、与其他部门还不能做到无缝沟通，存在"上边热，下边冷"的情况，基础员

　　工基本不沟通或沟通不力，导致工作执行的不协调。

　　针对以上问题，后勤部将在明年工作中重点加以关注和解决，结合合理细节的问题，后勤部年总体工作重点

　　1、建立完善的后勤服务体系，服务的内容要进一步清晰化，服务监督做到立体化，全面提升后勤服务。

　　2、建立员工的监督考核体系，考核内容进一步细化，确保后勤主要工作管理的目标的实现。同时与公司绩效考核有效结合，真正发挥考核对工作的促进作用。

　　3、进一步修订和完善工作标准和管理制度，做到涵盖所有重点的工作。

　　4、解决效率偏低的问题，将工作安排、工作处理、工作跟踪、工作回复流程形成闭环。

　　5、全面提高员工的整体素质，进一步对员工进行登记评定。通过培训和考核实现优胜劣汰，增加员工自我压力，促进员工的自我提升完善。

　　总之，后勤部年依然面临着诸多的问题，对此，后勤部将认真总结年经验教训，力争工作各方面再有所突破，切实提高后勤保障能力和运行水平。

　　后勤保障主题活动方案5一、深化绩效考核成果

　　二、全面响应“全员营销”工作理念

　　配合公司与营销有关的职能部门，建立一套后勤服务保障体系，实行承诺制，对相关部门提出的协助做出承诺，并写进绩效考核指标，保障公司销售目标的实现。

　　三、抓节约、保指标

　　在明年的工作中，行政部必须与各部门充分沟通，出台详细制度，大力抓节约，天天抓，时时抓，日常工作中多进行监督、检查、改进，从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。

　　四、狠抓安全生产

　　以现有的安全标准化管理平台为基础，多进行安全检查、多进行安全生产管理知识培训，注意隐患排查，提高员工安全生产意识，保证安全生产零事故率。

　　五、企业文化建设

　　针对这一行政部工作中的薄弱环节，我们计划以日常企业文化建设为主，主

　　题活动为辅的方式，通过吸收别人先进企业文化经验，在明年内完成公司企业文化框架的搭建工作。

　　六、创新十主动

　　作为行政部负责人必须花时间进行思考、针对工作中的方方面面提出独特的改良办法及方式，主动出击，将创新管理分解到明年各月的绩效考核指标内，培养自己独特的思维方式，用创新精神和意识为工作加上助推器。

　　七、完善自我、加强学习

　　在201年的工作中，自己仍然存在许多问题。管理水平仍旧不高，要随时注意改正自己的性格缺陷，不断进行自我否定，少说话多做事，多做实事，培养自己主动学习的意识和习惯，吸收先进的经验，用知识来武装自己、提高自己。

　　后勤保障主题活动方案

篇十六：绽放杯后勤保障方案

　后勤保障工作方案方案

　　制定好后勤保障的工作方案方案，有利于加强和标准物业管理，确保后勤物业化改革工作平稳有序的推进。下面为大家分享的是后勤保障工作方案的内容，希望你喜欢!

　　后勤保障工作方案的详细内容如下：

　　xx年度，后勤管理处将按照学校工作的总体要求，坚持科学开展观，紧紧围绕学校中心工作，以全面提高管理水平与效劳质量为核心，以抓学生食堂与学生公寓工作为重点，以建立高素质队伍为关键，以深化改革为动力，进一步加强稳定工作，全面增强后勤保障能力，努力构建平安、***校园和节约型校园。

　　一、加强平安稳定工作

　　本年度，继续坚持“平安第一、预防为主”的方针，扎实做好平安工作，确保师生人身和学校财产平安，营造***稳定的校园环境。

　　1、加强职工对有关防火、防灾、防盗和食堂食品平安等业务知识的，依据有关规章制度，标准队伍管理，提高队伍的凝聚力和战斗力，维护学校稳定平安。

　　2、坚持“预防为主”的方针，制止学生在宿舍里使用蜡烛和燃气炉等，加强平安防火工作。对校舍、食堂、教学楼要实行周小检，月大检，有检查记录和整改措施制度。

　　3、开展平安教育活动。主要活动内容包括：制订平安教育活动方案、宣传发动、建立制度、平安自查;整改消除平安隐患、教育活动全面展开;全处检查，活动总结。

　　4、加强维修人员岗位培训，全天候对宿舍、教室、食堂、车辆、医院的设施设备进展全面检查，发现问题及时处理，消除各种平安隐患，保证无事故发生。

　　5、进一步加强对食堂卫生工作的领导，严把进货关、储存关、加工关，确保食堂饭菜、食品质量和卫生标准;提高警觉，严把卫生关，确保饮食平安。坚持对食堂职工进展体检、培训后的上岗工作原那么，严把职工上岗关。坚持对食堂有关设施、工具进展及时消毒，并做好消毒记录。

　　6、进一步完善各类事故的平安应急预案，针对消防、用电、用气、饮食、大型活动的平安隐患和易发生平安责任事故的环节，按分工制度完善应急预案，明确责任，细化程序，有章可循，一旦发生平安责任事故，能够得到及时有效的控制。

　　7、落实平安责任追究制。处长是处里平安的第一责任人，主管处长为直接责任人，科长是本科室第一责任人，把平安责任及平安教育当作总抓手，贯穿于各项工作的始终，创立平安校园。对因思想认识缺乏、宣传教育不到位、平安责任不落实、平安隐患不消除的责任人限期整改，对导致发生平安责任事故的，严肃追究第一责任人的责任。建立健全平安工作的长效机制，努力实现我校的***稳定和平安。

　　8、健全平安值班制度，做好重点科室、重点部位的夜间和节假日平安值班工作。

　　二、加强物业管理工作

　　近两年，我处相继对玉章楼、周杨楼、隆基楼、如心楼和图书馆实行了物业化管理，本年度将进一步加强和标准物业管理，确保后勤物业化改革工作平稳有序的推进。

　　1、制订对物业公司的管理、检查、指导和监视方案，认真行使管理、监视和协调效劳的职能。

　　2、在检查、催促中及时发现问题，提出整改意见，建立和落实奖惩制度。

　　3、协调好有关部门与物业公司的关系，关心物业公司员工，以便他们开展工作，确保物业公司员工有良好精神面貌和积极的工作态度。

　　4、认真落实物业范围的设施、设备的运行、保养、维修和平安检查工作的情况。

　　5、收集效劳对象的反响信息，为推动物业公司管理工作的开展出谋划策。

　　三、全面提高后勤效劳质量

　　坚持以人为本的理念，把效劳教学效劳师生作为工作的着眼点、出发点和落脚点，改进效劳态度，提高效劳质量，真正将后勤处的职责表达在思想上、行动上和工作效果上。

　　1、饮食管理科要以师生利益出发，进一步做好学生餐厅经营构造的调整工作。进一步完善落实各类规章制度，狠抓制度的执行和落实，全面深入开展学生餐厅的质检工作，提高学生的饭菜质量和餐厅的整体效劳水平，确保学生餐厅平安、平稳运行。加大对学生餐厅根底设备的配置(特别是洗碗机的购置)，提高学生餐厅的工作效率和效劳质量。标准各餐厅引进摊位的经营、管理工作，标准对临时从业人员的管理工作。结合学生餐厅的根底设施和实际状况，打造各餐厅的亮点工程，实施餐厅的效劳评比工作。做好早餐花色品种增加和不同区域就餐师生口味调配工作。标准学生伙食管理委员会的工作，学生伙管会的工作与科室质检组的工作相结合，建立

　　学生意见的反响平台。每年至少召开两次学生座谈会，了解学生对餐厅工作的意见与建议。适度调整科室运营模式，实施餐厅经营目标责任制。

　　2、公寓管理科在保证日常工作顺利开展的同时，认真做好学生宿舍的调配工作，确保xx年新生的入住。要积极探索学生公寓文化建立的新途径，积极开展学生公寓文化活动。做好学生公寓楼的制度框、工作人员一览表、楼层标识更新或制作工作。熟悉本公寓楼学生姓名、所在年级、和宿舍，关注本楼学生情况，尤其是特殊学生的表现。催促学生按时就寝、文明休息。高度重视平安工作，认真做好防火、防盗、防意外伤害等事故的发生，教育、催促学生遵守学校相关规章制度。对偷窃、寻衅滋扰、破坏公物以及进楼推销行为要敢于斗争和管理，及时向保卫处、学生处报告。关心护学生，发现学生生病应及时与校医院和班主任联系。严格出入管理，非本楼学生不得擅自入内。要继续做好学生公寓电子门禁及管理系统的的申报工作;落实公寓楼应急照明改造工作;给1-5#楼走廊安装灭火器悬挂架;争取对2#、3#公寓学生宿舍老化严重的日光灯进展更新，解决宿舍灯管更新非常频繁的问题;继续申报学生公寓部分卫生间渗漏的维修改造工程。

　　3、教室管理科要加强多媒体教室教学设备管理，加强对所有设备的检查、调试和维护，特别是加强课余时间、假期对室内设施检查、维护、维修工作，尽量防止课间出故障，让设备到达良好的运行状态，确保教学工作顺利开展。同时，要加大对星海艺术楼、体育场、体育馆等工作的管理力度，为我校师生提供良好的生活、学习、工作的环境。

　　4、公费医疗与方案生育工作方面，要加大对大学生的公费医疗管理和宣传教育力度，在延安市有关部门的支持下，结合我校实况认真修订和完善大学生公费医疗管理方法，为大学生医疗效劳夯实根底。人口计生工作是做人的工作，关系复杂，工作量大，要常抓不懈。一要摸清信息，便于管理;二要联络感情，便于开展工作;三要把最新的计生政策、婚育新风宣传到位。做到特殊对象有方案生育宣传员送资料上门、普通群众能通过宣传栏获取信息。使师生能科学掌握计生保健知识，提高他们的生活质量，使育龄人群生殖保健意识不断增强。

　　5、加强校医院工作，进一步健全完善规章制度，加强以制度管人、制度管事，以岗位练兵为抓手，苦练根本功，到达内强素质、外塑效劳形象的效果。车辆管理要增强工作方案性，标准综合目标考核，严格管理、严格要求。定期进展车辆平安检查，确保运行平安。全面提升效劳质量，为广阔师生提供良好的医疗与车辆效劳。

　　6、建立环境卫生管理长效机制，加强日常管理，不断提高卫生标准;进一步标准绿化管理，坚持植树种花，不断提高校园绿化覆盖率。通过设立警示牌和宣传标语等形式，教育广阔学生增强爱绿、护绿和卫生意识，有效保护绿化和校园卫生环境，为我校师生提供一个文明、舒适的学习和生活环境。

　　四、加强内部管理

　　1、加强学习培训。加强政治理论学习。通过采取集体学习、个人自学、邀请专家教授对科学开展观理论和时政进展专题辅导等方式，加强职工职业道德教育，增强主动效劳意识，不断提高全体员工的思想素养和综合素质。并根据后勤工作特点，开展专题辅导、短期培训、技能比武、等级考核、参观学习等活动，使后勤职工掌握本职岗位上必备的知识和技能，不断提高业务技能水平。

　　2、加强制度建立。制度建立是顺利完成后勤各项工作的保障。本年度，在完成《后勤管理处制度汇编》的根底上，要组织干部职工认真学习各项规章制度，使大家了解制度、掌握制度，并落到实处。要根据新情况和新任务，进一步修订完善建立各项规章制度，真正实现管理制度化、科学化、标准化。尤其是要加强物业管理制度建立，做好甲乙双方的管理与效劳标准。要进一步完善平安管理、平安运行、应急处置预案等各项规章制度，强化预防为主、自查为主的平安意识，用制度建立标准职工的平安行为，切实做到时时讲平安，处处抓平安。

　　3、加强职工考核。坚持职工考核制度，是提高后勤效劳质量的根本所在，本年度将在原有的考核方法根底上，结合学校人事管理制度和职工考核方法等规定制度，进一步修订完善后勤管理处考核制度，通过日登记、月考评、季考核、年评议的方法，加大对职工的理论学习、精神面貌、业务素质、工作业绩、上下班时间等方面的全面考核，严格加强内部管理。

　　4、加强队伍建立。后勤队伍是学校三支队伍之一，是学校后勤工作的组织者和实施者，是保障后勤各项工作顺利进展，维护学校稳定大局的一支重要的力量。首先，要进一步积极争取在后勤主要岗位上增加具有本科学历的干部，提升后勤队伍的整体素质。面对学校开展对后勤职工专业化、知识化、职业化新要求，重点对园林绿化、食品烹制、公寓管理、医疗护理、车辆管理等岗位引入专业性较强的专业人才，逐步扭转后勤系统职工文化程度普遍较低、专业构造不合理、技术干部严重缺乏的现状。其次，要进一步加强临

　　时用工的管理工作，加强临时工的职业教育和工作考评，提高临时工的业务技能和效劳水平。积极争取提高临时工的工资待遇，调开工作积极性，充分发挥临时工在后勤队伍中不可替代的作用。第三，要加强干部职工的作风建立，增强职工的效劳意识、责任意识、平安意识和创新意识。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用。

　　5、结合工作实际和后勤管理学科的特性，积极组织职工开展后勤研究活动，探索新时期高校后勤工作中遇到的新课题，创立学习型的后勤团队。

　　五、做好节能减排工作

　　加强节能减排工作，是建立节约型校园的重要组成部分，既能产生直接的节能环保效益，又能帮助师生树立节能环保意识，养成能源、保护环境的良好习惯，对于建立资源节约型、环境良好型学校具有重要的现实意义。

　　1、本年度，结合我处实际，要对学生公寓管理、学生餐厅管理、教室管理、绿化建立、车辆管理、医院管理、办公用品管理等方面建立健全节能环保制度,实施严格的节能措施。

　　2、要加强科技创新平台和重点节能工程建立，解决资源节约重大瓶颈问题的能力。

　　3、要加大对“水、电、气”的管理力度，使后勤职工和广阔师生养成良好的节约习惯。

　　4、在广阔师生中开展节能活动，加大对学生及教职工的节能教育力度，强化师生节能环保意识，营造节能文化，树立节能意识，努力创立节约型校园。

　　在不断地开展中，我们学校也得到了很大的开展，这是我们一直以来不断的努力，不断进步的最好明证。学校一直在教学上取得很大的进步，我们学校的名气也逐渐的在周边地区扩大开来。虽然学校行政后勤部门不直接参与到学校教学中来，可是后勤部门自然有它存在的用处。我们行政后勤部门全体教职工已经准备好了，在xx-xx学年中为学校的开展做出最大的奉献，详细工作有：

　　根据学校xx-xx学年第一学期学校主要工作方案精神和本部门工作实际，在本学期中方案作好以下工作。

　　1、加大对小卖部的管理力度，严禁过期变质食物在上述窗口销售，确保学生饮食平安卫生;对学校食堂进展科学管理，保证伙房人员严格操作规程，精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、标准，为部分家长解决好后顾之忧。

　　2、严格执行平安保卫管理制度，做好来人来车登记，外来车辆未经允许不得入内，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我校精神文明的窗口，树立好我校的形象;吸取兄弟学校和本校以往的教训，投保xxx保险公司的财产综合险，防患于未然。

　　3、配合学校搞好本学期的各项教学工作活动，以及临时的应急工作;继续做好建校一百周年庆典的有关准备工作，协助工会搞好教职工的福利工作。

　　4、利用暑期对校舍进展维护，对学生课桌椅、教师办公桌进展简易维修，对教学楼南楼木门进展油漆，确保秋季教学工作的顺利进展。5到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生效劳;认真学习先进的技术技能，初步掌握计算机的操作和使用，让每位后勤人员都能

　　跟上时代的步伐，提高效劳育人的质量。积极推进人事制度改革，在后勤工作的“多劳多得，优绩优酬”方面加以探讨，充分调动后勤职工的积极性

　　6、根据教育、教学和师生生活中的需求，及时购置教育、教学用品，确保教学工作正常进展;把节约放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来抓;坚持合理开支的原那么，抓好对新买物品的登记和发放工作;

　　7、加强对校产校具的管理，对增减的固定资产及时作账务处理，对损坏的固定资产及时索赔;期初及时做好教室、专用教室、办公室和科室财产登记并签订手续，学期末做好这些财产的清查总结评比工作;加大对水电的管理力度，及时处理供电隐患和漏水现象，号召全校各个管理部门齐抓共管，节水节电，把浪费现象压到最低限度;做好校舍维修保养工作，重点是幼儿园屋面的翻修，争取在9月上旬完成;搞好校园环境建立，对原有的花木要进一步加强管理，及时进展锄草、浇水、施肥、修剪，建立净化、绿化、美化的校园，创造优美的育人环境。

　　8、协助校长室坚决执行市教育局、物价局文件，标准学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批，对重要开支，及时向校长汇报，积极出主意、想方法、寻求解决问题的有效途径。

　　9、根据市教育局的要求，结合学校目前实际需要,完善校园网建立。对学校主页进展改版，充实内容，并增加教师、家长、学生的不同入口，安排有针对性地的内容;收集教师历年来制作的课件，放入学校的教学特色资源库，供其他教师借鉴研究;加强学校校园网

　　的使用培训，不仅是专业教师的培训，还有领导和普通教师不同层面的培训。

　　学校行政后勤部门是保证学校可以正常运转的最坚强的后盾。我们行政后勤部门将会尽我们最大的努力去帮助师生，帮助学校顺利的进展教学。有难处都可以和后勤部门说，只要解决的了，后勤部门将尽最大的努力去工作。学校能否一尘不染，学校的平安是否有保障，学校的花草树木能否时刻安康的成长，学校的教学设施能否全部使用，都和后勤部门有着密切的联系。我们行政后勤部门坚信，只要我们去努力，一定能够做的更好!

　　20xx年，行政后勤工作要在科主任的直接领导下，认真贯彻院党委加强行政后勤工作的指示要求，以“管理、效劳、协调”为重点，充分发挥承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，努力做到：尽职尽责，突出一个“早”字;积极主动，表达一个“快”字;勤奋踏实，做到一个“好”字。详细方案如下：

　　一、建立健全各项行政管理制度，促进各项工作标准化管理。进一步完善和落实病区管理制度、陪护探视制度、首问负责制、请销假等制度，以及各项医疗、护理制度，确保各项制度落到实处。

　　二、加强科室思想建立和文化建立，逐步打造团结和谐的整体科室队伍。要重视科室文化建立意识的教育与宣传，倡导人文精神和标准医务人员效劳礼仪，让具有当代文化特色的效劳礼仪走进科室。一是充分发挥党、团、组织的作用，丰富员工的业余文化生活。利用“三八”节、五一劳动节、护士节、党的生日、中秋、国庆等节日，组织开展多种形式的文体活动，营造良好的科室文化气氛，增强科室的凝聚力，逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断

　　提高人文素质和大局观念;加强职业道德内涵建立，建立互学互帮，以科为家，科荣我荣的良好风气，以此提高整体科室形象。

　　二是积极参加上级组织的文体活动，展示员工的良好精神面貌。三是了解思想动态，做到“四个知道一个跟上”。定时找医护人员谈心，做到：知道员工在哪里、干什么、想什么、需要什么，思想工作要跟上。加强医护之间、医患之间吧、内外之间的协调工作。

　　三、搞好后勤保障，做好各类活动的组织、实施、效劳保障工作。

　　要紧紧围绕：以医疗工作为中心，以员工满意为目标，不断强化效劳保障意识;在员工的住宿安排、平安保障、气氛营造、活动组织、会议安排、后勤效劳等诸多方面，都要深思熟虑，周密安排，逐项落实，事事上心，件件做好，确保万无一失。

　　四、加强医德医风建立，树立良好社会形象。科室行风的好坏直接关系到科室的兴衰，要坚持纠建并举、标本兼治的方针，进一步改善效劳态度;在全科推行“亲情效劳”活动。要加强医德医风教育，弘扬正气，倡导先进。建立健全教育、制度、监视、惩戒并重的纠风工作长效管理机制，标准廉洁行医行为。

　　五、参与部分外联工作。做好外部关系的建立和维护，努力拓展市场,做好效劳,提高效益。

　　以上是后勤保障工作方案的全部内容，供大家参考学习!

　　看了后勤保障工作方案还看：1.

　　2.

　　3.

　　4.

　　5.

篇十七：绽放杯后勤保障方案

　.后勤保障工作措施

　　（一）、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责，树立“以病人为中心，为医院职工服务的”理念，满足医疗服务流程需要。

　　（二）、保证水、电、气等后勤保障满足医院运行需要，严格控制与降低能源消耗，有具体可行的措施与控制指标。

　　（三）、物质供应满足医院需要，严格控制与降低能源消耗和浪费，有具体可行的措施与控制指标。

　　（四）、为员工提供餐饮服务，为患者提供营养膳食指导，提供营养配餐和治疗饮食，满足患者治疗需要，保障饮食卫生安全。

　　（五）、健全医疗废物管理制度。医疗废物的收集、运送、暂存、转移、登记造册和操作人员职业防护等符合规。污水管理和处置符合规定。

　　（六）、安全保卫组织健全，制度完善，人员、设备、设施满足要求符合规。

　　（七）、重点环境、重点部位安装视频监控设施，监控室符合相关标准。

　　（八）、医院消防系统管理符合国家相关标准，有定期演练；灭火器材、压力容器、电梯等设备按期年检。

　　（九）、后勤相关技术人员持证上岗，按技术操作规程工作。

　　（十）、医院环境卫生符合爱国卫生运动和无烟医院的相关要求，美化、硬化、绿化达到医院环境标准要求，为患者提供温馨、舒适的就医环境。

　　（十一）、对外包服务质量与安全实施监督管理。

　　四、实施方案：

　　（一）、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责，树立“以病人为中心，为医院职工服务的”理念，满足医疗服务流程需要。

　　1、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责。（制定有《后勤服务中心工作职责和工作制度》）。

　　2、组织后勤人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。

　　3、对后勤人员认真贯彻落实“以病人为中心”的服务理念。（中心注重服务理念的转变，有意识的树立后勤服务的品牌意识，进一步巩固了中心服务建设成果，提升了后勤保障能力和服务水平。通过培养、教育训练职工的主动服务的意识，让这种意识存在于每位职工的思想认识中，成为一种习惯。经过努力提高了中心职工对服务的认识，增强了服务的意识，激发

　　.页脚.

　　.起职工在服务过程中的主观能动性。）

　　4、从管理体系、规章制度与程序上进一步完善我中心正在实施的“床位管理”、“每月对物业公司的满意度调查”。（以上2个案例均可以做为“以病人为中心”服务理念的事实）

　　（二）、保证水、电、气等后勤保障满足医院运行需要，严格控制与降低能源消耗，有具体可行的措施与控制指标。

　　1、进一步完善水、电、气的操作规（制定有后勤服务中心各班组的工作制度、工作规、工作流程）。定期对设施设备进行定级维护保养，并建立台帐。

　　2、规和完善水、电、气供应的关键部位和机房的警示标识；贴、悬挂相关操作规和设备设施原理图；设置24小时值班制（已开通24小时维修服务热线（8597），各班组也都有相应的24小时值班）。

　　3、制定节能降耗、控制成本的计划、措施与指标（目标：万元医疗收入能耗指标比上年度有所降低）。

　　4、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。

　　5、完善水、电、气的应急预案（已制定有《应急抢修预案》，并签订《应急物资储备协议》）。

　　6、建立应急重点保障科室。

　　（三）、物质供应满足医院需要，严格控制与降低能源消耗和浪费，有具体可行的措施与控制指标。

　　1、完善仓库管理和物资物品领用制度，做到领用有记录。

　　2、严格按照招投标要求对所需物资进行采购，均已做好招标记录。

　　3、制定降低能源消耗和浪费的具体措施并设立控制指标。

　　（四）、为员工提供餐饮服务，为患者提供营养膳食指导，提供营养配餐和治疗饮食，满足患者治疗需要，保障饮食卫生安全。

　　1、建立健全各项食品安全管理制度，岗位责任上墙，加强监督管理。

　　2、定期随即抽查相关人员对本部门、本岗位履职要求的知晓情况。

　　3、定期和不定期对各项制度和岗位职责的执行和落实情况进行监督，做好记录，并制定改进计划。

　　4、安排专人监控各项食品卫生安全执行情况，并做好记录。

　　.页脚.

　　.

　　5、完善食品加工工程现场卫生管理的相关制度和规章。

　　6、定期现场抽查食品加工工程是否符合卫生管理要求。

　　7、建立完善食品原料与仓储的规文件。

　　8、定期现场抽查食品原料采购与仓储是否符合规。

　　9、按照相关法律、法规的要求进一不完善食品留样制度。

　　10、定期现场抽查食品留样制度的执行情况。

　　11、根据相关法律、法规的要求制定完善食品中毒事件应急预案，并定期进行演练，做好记录，制定改进措施。

　　12、安排收集和分析员工定期收集和分析员工对膳食服务的意见，做好记录，制定改进措施。

　　（五）、健全医疗废物管理制度。医疗废物的收集、运送、暂存、转移、登记造册和操作人员职业防护等符合规。污水管理和处置符合规定。

　　1、进一步完善医疗废物和污水处理管理规章制度和岗位职责（制定有《医疗废弃物管理制度》、《医疗废弃物中转站工作制度》、《医疗废弃物应急预案》、《医疗废弃物处理流程》、《污水处理管理制度》、《污水处理设备操作规程》、《医疗废弃物中转站工作职责》、《污水处理工作职责》））。

　　2、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。

　　3、定期到现场检查工作人员的安全防护是否符合规定。

　　4、对医疗废物处置设施设备，进行定期检测，保正其符合相关规定、符合医院感染要求，并进一步完善运行日志。

　　5、对污水处理的设施设备进行定期检测，保证其符合相关规定，完善运行日志和监测的原始记录。（每月均有市排水监测站出具的检测报告，检查看污水处理系统是否有环境保护管理部门发的“合格”证明文件）。

　　6、备有GB16297文件和HJ/T55相关规定，并组织相关工作人员对该文件进行培训。

　　（六）、安全保卫组织健全，制度完善，人员、设备、设施满足要求符合规。

　　1、健全安全保卫组织，进一步明确分工、职责，完善相关制度。（制定有《医院安全保卫工作管理规则》）

　　.页脚.

　　.2、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。

　　3、完善消防部门对医院消防工作的监管记录。（医院保卫工作的主管政府职能部门为公安、消防）

　　4、对新建筑按照建筑消防要求配备应急灯；老的建筑在改造时保卫部门根据相关消防规定要求增设应急灯。财务、药库、药房、档案室安装有红外线CK报警装置；新生儿室安装有门禁系统。

　　5、应急灯清单基建部门没有移交，保卫处计划与医院消防维保公司进行清点后列出清单。已有视频监控设备清单。建立相应设施信息库。

　　6、与安防维保单位签订维保合同，进一步完善维保记录。

　　7、进一步制定安全保卫的应急预案（先已制定《大附一院突发性事件应急处置预案》、《大附一院灭火和应急疏散预案》、《防恐怖、破坏，防群体性事件应急处置预案》）

　　8、进一步强化，做到每位工作人员熟知应急预案

　　9、每年制定演练计划，组织演练，并做好演练记录。（2011年5月20日下午，在特需大楼一楼进行了模拟演练）

　　（七）、重点环境、重点部位安装视频监控设施，监控室符合相关标准。

　　1、根据《省医院部安全技术防建设》和市《关于全市医院安全技术防系统建设的指导意见》要求，继续对我院技防进行完善，争取达到公共部位技防全覆盖。”目前在重点环境、重点部位都已安装了视频监控设施。

　　2、按照《省医院部安全技术防建设（试行）》、市《关于全市医院安全技术防系统建设的指导意见》要求，我院的监控中心总实用面积不足20M2，最初是外科大楼的消防和电视监控中心，随着信息科的交换机、护理部的背景音乐播放机、电信机柜、放疗科放射源剂量检测仪等设备的进入，实际用于消防、安防监控的场地已不足10M2，直接导致全院的消防、安防监控、报警装置无法整合在一起。建议：医院在条件允许时，能够扩大监控中心用房面积。

　　3、医院目前视频监控系统已全部采用了数字硬盘录像机等作为图像记录设备。

　　4、要求维保公司做到在出现故障时，能在1小时现场响应，并保证故障现场解决时间降低到2小时。（目前医院视频监控系统委托给恒力安防公司进行维保）

　　5、完善视频监控资源使用有制度与程序。

　　6、医院目前的视频监控围均为公共场所，应不存在隐私问题。但是在《大附一院安全监控中心管理规定》中有明确的规定。

　　.页脚.

　　.7、目前已进行24小时图像记录，由于基建时统一配备的硬盘均只能存储7天左右录像，保卫处正按计划逐步增加硬盘，以达到图像和录音保留时间不少于30天；系统已具有时间、日期的显示、记录和调整功能，尽量将时间误差控制在30秒以。

　　8、进一步强化，要求监控室工作人员熟知本职工作要求。

　　9、根据《大附一院安全监控中心管理规定》的规定，设有权限密码。

　　10、定期随机抽查视频监控资源使用记录与医院规定的要求保持一致。

　　（八）、医院消防系统管理符合国家相关标准，有定期演练；灭火器材、压力容器、电梯等设备按期年检。

　　1、进一步完善特种设备管理的操作规程、具体措施和管理人员的岗位职责，保证作业人员持证上岗，并做好相关操作记录。

　　2、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。

　　3、做好定期巡查工作，并做好相关记录。

　　4、根据消防安全管理有管理部门的要求进一步完善消防安全管理的具体措施和管理员岗位职责。

　　5、定期（至少每年一次）进行全院职工的消防安全教育。

　　6、根据消防安全要求，开展年度检查、季节性检查、专项检查等形式的防火检查，并做好记录。

　　7、由后勤服务中心制作统一的消防安全门钥匙牌，挂放在各病区护士站明显处，紧急情况下能够及时打开消防安全门。防火器材（灭火器、消防栓）与防火区域隔离符合规要求。

　　8、各部位防火措施到位。计划今年在危重患者集中部门选取1个部位进行消防疏散演练，并做好记录。

　　9、2010年8月份已向全院职工发放了《大附一院员工消防知识明白卡》和《医院消防安全手册》。每年对新来院职工都有相关的岗前培训。

　　10、定期进行全院的消防演练和教育培训有制度与程序。

　　11、获得政府部门“消防安全”验收达标证明文件（医院是消防安全重点单位）。

　　（九）、后勤相关技术人员持证上岗，按技术操作规程工作。

　　1、遵守国家法律、法规要求，保证相关岗位操作人员具有上岗证、操作证。

　　.页脚.

　　.

　　2、保证操作人员均掌握技术操作规程，相关省级行业协会的培训合格。

　　3、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。

　　（十）、医院环境卫生符合爱国卫生运动和无烟医院的相关要求，美化、硬化、绿化达到医院环境标准要求，为患者提供温馨、舒适的就医环境。

　　1、根据爱国卫生运动委员会和无烟医院的相关要求，制定环境卫生工作计划和措施，并定期对环境卫生工作进行评估。（要做到清洁、舒适、整洁）

　　2、设置专门的部门和人员负责医院环境卫生工作，根据所制订环境卫生工作计划，监督工人执行，并做好记录。

　　3、制定并落实“除四害”的计划和措施，定期进行“四害”评估，将“四害”密度控制在规定标准围。

　　（十一）、对外包服务质量与安全实施监督管理。

　　1、建立主管职能部门并指定专人负责外包业务管理，制订外包业务管理的相关制度和办法。

　　2、针对不同外包业务承包者，制订明确的遴选标准。

　　3、对所有外包业务制定明确的、详细的外包业务合同，规定双方的权利和义务，以及服务的容和标准.

　　4、制订外包业务合同的审核制度与程序。

　　5、制订对外包业务承包者的监督和考核制度，并做好相关记录。

　　6、定期与外包业务承包者进行沟通和协商（必要时修订外包合同）

　　7、制定年度外包业务管理的质量安全评估报告、部审计报告。

　　8、对存在的问题与缺陷有改进意见，对改进活动进行成效追踪评价(用案说明)后勤保障专题工作组:分管领导：学伍

　　主管职能部门：后勤服务中心

　　保卫处

　　基建办公室

　　联系人：周一晶

　　电

　　话：线7092.页脚.

篇十八：绽放杯后勤保障方案

　大型活动后勤保障方案

　　大型活动后勤保障方案

　　后勤保障内容：

　　食宿保障

　　交通保障

　　安全保洁保障

　　外联保障

　　供电保障

　　医疗保障

　　消防保障

　　天气应急预案

　　财务保障

　　物料采购保障

　　一：食宿保障

　　会展期间的餐饮需求分为三项：

　　公司员工就餐原则安排公司食堂提供。

　　展会现场参展商及观展人员就餐安排快餐企业在会

　　展期间现场提供，费用由需求者自付。展会特邀嘉宾及公共活动就餐安排在东方花园酒店

　　具体根据各部门需要提前预定。餐饮安排由当天明确的组织人员统一标准上报，统一安

　　排。会展结束后统一结账。若有特殊情况由后勤活动总负责

　　人亲自安排。以上所有情况须由对接人员全程参与迎送安排住宿安排：

　　活动邀请贵宾住宿安排在中兴路建设路口佳田大酒

　　店。

　　普通宾客安排在建设东路上上城小区门口京皇快捷

　　酒店。

　　时间安排：4月10日安排与酒店，饭店负责人联系，定

　　下酒店、饭店。实施管理细则：

　　住宿细则：1.提前沟通酒店负责人，预留足够的房源，保证来的所有人员都能快速的住到房间。

　　2.住宿安排须由明

　　确的公司邀请人员统一组织。住宿登记和房卡的发放及退房

　　事宜。若有特殊情况由后勤活动住宿负责人亲自安排。以上

　　所有情况须由对接人员全程参与迎送安排

　　住宿负责人：杨

　　总（暂定）餐饮细则：1.安排展会期间嘉宾餐饮，做到都有备桌。

　　月23日安排食堂备好展会期间公司员工就餐食材、及食堂

　　工作人员展会期间不能调休。保障员工吃饭问题。

　　3.如有特

　　殊需要续提前上报后勤负责人，按需领取备用金，由上报者

　　（第一负责人）安排。事后做好财务报销工作。

　　4.需要就餐的，提前给后勤负责人告知，统一安排。就餐标准定为三个

　　档次：3xxx元、XX元、1xxx元、5.酒水安排，统一由财务

　　按需发放，登记领取。酒水安排公司招待酒（古井八年）6.具体展会期间住宿、餐饮的上述所有细则在

　　2月16日下发

　　到每个展会工作人员手中。保证上述工作的按章、规范、有

　　序进行。餐饮负责人：杨总

　　二：交通保障

　　交通保障分为展会公共交通和宾客用车、内部人员展会

　　期间常规用车、展会期间紧急车辆调度。公共交通安排，租赁15辆大巴在市区循环放松。

　　路线规划：

　　一路由南环路---开源路---神马大道---展会现场。

　　5辆

　　二路由建设西路天惠公司---建设路---开发一路---展

　　会现场。

　　7辆

　　三路由四矿口---平安大道---光明路---矿工

　　路---诚朴路---建设路---开发二路---展会现场，5辆。贵宾车辆。公司奔驰商务一辆、别克商务一辆。配

　　备展会期间专属司机全体24小时候命。（必要时可安排住在

　　宾客住宿酒店）内部人员常规用车，公司员工车辆，张小兵帝豪车，李国志比亚迪车。两台。供展会期间公司人员用车。展会期间紧急供调配车辆，另增派一辆车（待定具

　　体车辆）、公司通勤中巴车、上述所有的车辆在执行完任务

　　之后统一在展会等待安排下次任务。所有车辆司机在任务执行完毕，需向后勤车辆负责

　　人汇报。在展会待命。所有车辆调配需由后勤车辆负责人统

　　一调配。车辆安排细则：1.大巴车辆在4月1日订车完毕。

　　2.大

　　巴车在展会日从早上7点循环到晚上7点。3.每辆车配备专

　　职司机。每个司机领取XX元油费备用金。事后按财务流程

　　报销。时间安排：4月1日——5月4日

　　车辆负责人：邵洪涛

　　三：安全保洁保障及恶劣天气应急预案

　　原则上找物业公司全程合作，安全保障工作原则：

　　分白天和晚上：

　　白天：由现场车辆停放督导，门口保卫。展区巡视保卫

　　组成夜晚安保：每两个展位配置一名保卫人员，门口督导和

　　安全巡视督导员。展会期间配备保安总队长对安保工作全面负责。

　　（安保

　　工作可由我公司出一人兼任）保洁工作:公共区域保洁做到每200平米一个保洁人员。白天全体

　　巡回保洁。

　　保安保洁工作找物业公司合作。全权交由物业

　　来做。我公司出专人监督。天气应急：

　　雨天：现场配备雨伞等雨具供嘉宾使用、现场准备一

　　些雨布。防止一些易受潮物品的遮盖，个参展商自行解决防

　　雨问题。需要礼仪公司搭建展台等的，礼仪公司自行解决防

　　雨问题。其余由我公司准备。大风天气：

　　现场准备洒水设备，防止漫天尘土的飞扬。

　　（此项可由物业公司保洁来做）大雪冰雹天气，根据平顶山地区气候，五一不会产生

　　此天气状况。

　　时间安排：2月20日。敲定物业合作公司。

　　具体方案由物业公司在3月1日审核并出具。人员安排：张小兵（暂定）

　　四：外联保障

　　须由专人负责对项目所属区域的涉及到的职能部门的沟通，和对区域政府领导的邀请参与展会开幕等。时间安排：3月1日——5月4日

　　人员安排：李总（李鸿才）五：供电保障

　　由公司电工史工全程负责电力供应。如若人手不足可

　　由外部临时聘用人员。

　　2.电路供给到各个展位、各个活动区

　　域一个电源，各个展位的具体用电由其单位自行安排。

　　3.舞台搭建有礼仪公司搭建的由礼仪公司解决其他用电问题。

　　4.我公司自己搭建组织的由史工负责解决。时间安排：

　　4月1日——5月4日

　　人员安排：史学堂

　　六：医疗保障

　　方案一：

　　寻找合作的医疗企业，同意其在展会现场宣传。

　　让其派驻两名医护人员在现场处理突发的紧急事故。方案二：采取付费的方式让医院派驻医护人员。

　　时间安排：4月1日——5月4日

　　人员安排：张小兵

　　七：消防保障

　　1.租赁灭火设备在现场，每个展位配备一台手提式干

　　粉灭火器。展会现场配备多个手推式干粉灭火器。展位内的干粉灭火器交由各个商家保管签字。公共大型干粉灭火器由

　　现场保安保管。由于项目旁就是消防支队，消防措施。事先如果可

　　以给消防支队打个招呼。共同防患消防隐患。时间安排：

　　4月1日——5月4日

　　人员安排：张小兵

　　十：物料采购

　　1.物料采购，根据各单位提前上报、确定到货日期，统

　　一采购。2.采购原则本着节约原则。

　　超过1万元单次的采购需报经总经理批示后方可采购

　　负责人：张小兵

　　八：财务保障

　　1.财务预支10万备用金当做此次会展后勤处预留金。

　　事后走财务流程报账。2.展会期间如若备用金不够用，可事先预支。事后走

　　财务流程报销。财务人员预留足够金额备用金。以备需要。

　　时间安排：2月20日——5月5日

　　人员安排：谭小红综述，以上所有细则，在XX年2月16日下发到个位同

　　事手中，人手一份。在具体执行中，按照此细则具体落实。

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