工会慰问座谈会简短发言(4篇)
工会慰问座谈会简短发言(4篇)工会慰问座谈会简短发言 工会座谈会员工发言稿 LT 工会座谈会员工发言稿 【篇一:工会座谈会发言提纲】 开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”下面是小编为大家整理的工会慰问座谈会简短发言(4篇),供大家参考。
篇一:工会慰问座谈会简短发言
工会座谈会员工发言稿LT
工会座谈会员工发言稿
【篇一:工会座谈会发言提纲】
开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”
活动座谈会发言提纲
塔河设计大队工会2012年4月17日
设计队工会在开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动中,按照实施方案的要
求,我们在3月28日下午,召开了活动动员大会。设计
大队党政班子领导、工会委
员、机关全体人员及8个外
业小队相关人员共计40余人
参加了大会。会议阐明了活
动的重要意义。出台了活动方案,提出了活动的具体措施。
在活动开展中,我们“实打实”真心为一线职工服务,为了
提高小队人员业务技能,大队工会以服务小队为主题,4月7日工会组织各小队业务骨干参加
业务培训,为小队配备的笔
记本电脑重新安装了系统,开展计算机知识培训,保证
每台微机的使用和维护,使
小队内业计算更加精确,提
高了工作效率。我们还深入
各小队、深入一线职工,“面对面”地与他们交流,认真听取广大一线职工呼声,了解他们的诉求;绣峰伐八小队的工人刘长彬去年患有股骨头坏死,今天越发严重,基本上失去劳动能力,我们知情后工会出头与繁荣社区取得联系为刘长彬办理低保,现在社区已经公示后报到塔河镇,心贴心地帮助他解决困难,使刘长彬能有一份基本的生活保障。解决他的后顾之忧。
为预防职业病,防止森林脑炎的发生,切实保障职工的身心健康,根据职业特点,大队工会为了保障职工的人身安全,在8个小队上山生产前,购买6000余元的“森脑疫苗”,组织管理人员和小队生产一线人员接种,并发放
提防“草爬子”接种“森脑疫
苗”的宣传单50份,目前已
有80余人接种“森脑疫苗”。
解除了小队队员在山上生产
作业期间的后顾之忧,切实保
障职工的身心健康。促进职工
队伍和大队的和谐稳定。
在活动中我们还进行了一次调研,发放对此项活动的征求意见和建议表40份,收集了在企业方面、企业工会方面、职工方面的意见和建议11条。最重要的一条就是大队职工趋于老龄化:人员结构趋于老龄化,年龄小的都三十四、五岁,大的五十五、六岁,由于
设计工作的性质和受生产、生活环境影响,风湿病、关节炎、胃病
建设、蓝领素质提升工程、职工医疗互助,以及今年新启动的外来务工人员“圆梦计划”,都是把党的号召和职工的心愿有机结合起来的成果。我们要按照市委赵一德书记对群团工作提出的要求,做到久久为功,紧贴职工心愿,真正打造自己的工作品牌。
第三,紧随时代步伐,做到大势所趋、我之所为,时代叫干啥就干啥。当前的大势是什么?首先是互联网、大数据,其次是工会自我革新、自我改革,这些都是挡不住的趋势。如果我们不紧跟时代的步伐,就会被时代out,被滚滚向前的时代车轮给压扁。瘦身强体、瘦身健体,构建金字塔,把当前的倒金字塔翻转过来,解决“高位截瘫”的问题,这是时代必然的趋势。中央党的群团工作会议以后,党中央要求上海、重庆在两个月内拿出改革方案,一年之内拿出在全国可复制、可推广的经验。改革一定要全动,一定要联动,一定要上下一起动。所以,我们要按照中央的要求,学习借鉴上海的经验,根据省、市委的要求来进行改革。这就是紧随时代步伐,与时代的脉搏一起跳动。
三、关于近期的几项工作
一是要总结好经验。要认真回顾总结今年的工作,对于做得不够的方面还要再加把劲,认真地去完成,努力做到党政满意、职工满意、社会各界满意和自己满意。
二是要谋划好2016年工作。明年是一个特殊之年,必将在xx历史上留下浓墨重彩的一笔,概括起来就是“八个年”:一是“十三五”规划的启动之年,二是g20峰会举办之年,三是转型升级的关键之年,四是全面深化改革的攻坚之年,五是本届市四套班子的收官之年,六是换届选举之年,七是基层基础建设之年,八是市总工会成立90周年和劳模评选之年。这“八个年”,都与工会工作密切相关。比如g20峰会。星期一上午我们召开了“发挥主力军、服务g20”动员大会。市委赵一德书记对我们开展的“五好”立功竞赛“百千万”行动作了批示。这就是党有号召、我有行动。比如全面深化改革。对工会来说,一是要求工会干部和广大职工成为全面深化改革的参与者、推动者、宣传者和践行者,二是要求工会自身进行改革,要革自己的命。再比如,在
换届选举中,我们要重新推荐人大代表、政协委员,提高一线职工的比例。
三是要搞好“春风行动”和送温暖活动。市委党的群团工作会议上,赵一德书记讲
到“春风行动”15年常吹常新。“春风行动”是我们的拿手好戏,是我们久久为功的品牌,一定要坚持好。
四是要维护职工合法权益。特别是一线职工、困难职工、外来务工人员的权益维护。岁末年初,工资清欠、平安返乡、快乐过年等等,这些工作要作为重中之重来抓。
五是走访慰问老劳模、老工会工作者和老职工。对老劳模、老工会工作者和老职工,我们千万不能忘记。
六是开好各级政府与各级总工会的联席会议。要通过政府与工会的联席会议来解决一些重点难点问题。
七是要保稳定、保安全。这也是一项非常重要的工作。要通过维权来ww,特别是要做好岁末年初的安全工作。
八是工会工作者要做讲政治、守纪律的模范。职工的福利要维护好,要坚持,但是,作为工会工作者,必须要有强烈的纪律意识、规矩意识,严格守住“八项规定”的红线、底线。
【篇三:在xx工会座谈会上的讲话】
尊敬的各位领导:
下午好!我叫xxx红,负责供应站的女工工作。在20xx年开展的巾帼建功活动中,我站xxx岗荣获了局“巾帼建功示范岗”的光荣称号。现将所做工作简单汇报如下:
一、认真制订创建规划,落实创建措施。
首先,以点带面,全面展开。我站现有女工22人,其中有15名集中在保管岗位,7名分散在其他岗位。基于这个岗位的女同志多的特殊性,我们采用以此岗位为重点,以重点带动全面来开展此项活动。第二,集中讨论,制定规划措施。在明确了重点后,我们组织全体女职工进行了认真的讨论,在此基础上制定了巾帼建功示范岗的创建规划,明确了创建的目标,并把创建目标细化分解到各人。班组每个成员围绕创建目标制定个人的奋斗目标。为了达到创建目标,我们制定了一系列的措施和制度,如学习制度、研讨制度、活动制度等等。
二、加强思想作风建设,做好各项服务
xxx工作是很重要的工作,牵涉到物资的发、放、储备和验收、摆放,我们的库房管理人员还承担xxx物资采购任务,稍有差错就有可能给单位带来不可估量的损失,所以,我们十分重视对每位岗员的思想政治教育。
首先,坚持每周两次的政治学习。我们组织女工们认真学习“三个代表”的重要思想、党的“十六”大精神和党的“十七大
精神”,学习了《公民道德建设实施纲要》等书籍,学习了身边优秀职工的先进事迹,全体女职工参与了大讨论活动。
其次,我们确立了“团结协作、和谐温馨”的班组团队精神。班组15个人就像姐妹一样,不管是在生活上还是工作中,无论谁遇到了困难,大家都会伸出热情的友谊之手。在这种和谐如家的氛围中,大家圆满地完成了领导交给的各项任务,保证了公司生产的物资供应,确保了各单位及时用料。在xxx组织的仓储工作大检查中,取得了第一名的好成绩,在双文明考核中100%达到文明员工的标准,大家都说,这是团队的力量,是大家共同努力的结果。
最后,我们坚定了“客户至上”的服务理念。20xx年,面对xx日新月异的发展,面对xx生产任务重、国内国际市场不断扩大,所需物资急而繁杂的局面,我们号召所有女工提高服务质量,树立良好的服
务理念,一年来,我们的库房管理组的女工们急客户之所急,干客户之所需,全年物资共入库xx亿元,发放xx亿元,夜间发料xx次,xx项、xx件,为生产单位解决急用料xx项、xx件、xx万元。其进出库计量率、验收及时率、“五五摆放”、“四对口”率均达100%。靠着这种良好的工作作风,优质的服务,女工们出色完成了年度任务,保障了各单位的生产物资用料,受到了公司及用户的一致好评。
三、重视业务素质培训
1、坚持每周的业务学习制度,每周一、周五下午,在班组长的带领下,组织女工们学习各种业务知识,大家不但能随口说出每项物资的性能、特点,还能随口说出生产厂家、价格等。可以说每个人对自己所管的物资都了如指掌。
2、充分利用宣传栏、黑板报、下发材料等方式,为女工们提供学习渠道,深入开展读书读报、学文件活动,进一步增强女工的自学能力和综合素质。
3、每月进行一次岗位练兵活动。从物资存放、维护保养、库容库貌、基础资料等最基础的工作入手,对班组中的每个人进行考评,并针对考评结果查找不足,做出整改,提高了仓库管理的水平。
总之,我们xx的每位女工在争创巾帼建功示范岗的过程中,立足岗位成才,岗位建功,在成就供应站的同时成就了自己。通过创建实践,我们深深感到,“巾帼建功示范岗”的创建活动是一个非常有效、有生命力的载体,它极大地推动了我们供应站各方面工作的开展,调度了女职工的积极性,为她们在岗员在争创巾帼文明岗过程中,立足岗位成才,岗位建功,在成就学校的同时成就了自己。虽然我们取得了一定的成绩,但我们不会在成绩面前固步自封,停滞不前,在20xx年,我们将以更饱满的热情和充足的干劲,使自己的工作再上新台阶,为争创到巾帼文明岗而不懈努力。
建议:从女工的角度上来看。我们公司女工委经常组织大家
学习,对女工工作非常有帮助,油田三八晚会上看到许多优秀的工作者,建议能不能在全局范围内给所有的工会女工干部搭建一个平台,采用座谈、培训等方式让大家进行交流。这对我们女工干部来讲是个提高,对公司工会女工委的工作能起到促进的作用,对油田工会工作也将是一个提升。
篇二:工会慰问座谈会简短发言
工会座谈会的发言稿工会座谈会的发言稿
我是xx片区的女职委——苏xx,我今天想对发言中的第一的问题“女职委开展了哪些工作,有哪些工作经验和亮点”和大家聊聊、也和大家分享一下我们马屿开展的庆“三八”教师才艺比赛的一些工作经验与亮点,,因为是我们第一次开展的这种只有女教职工参赛的的才艺比赛比赛,所以也谈不上有经验有两亮点,更确切的说是摸索阶段的过程想法与大家分享一下!!
此次的"女教职工的才艺比赛
形式——由xx教育学区工会联合会主办,由马屿镇幼儿园承办的一种新的活动形式。而且这是第一次新的尝试,阵蓉又是比较大的活动,我们教育局工会陈光良主席,八大学区工会主席、各校校长、工会主席都来参加的一次盛会,这也是马屿工会联合会第一次举办这么荣重的活动,筹备——筹备这次活动的工作非常的繁琐也确实很辛苦,但是也是我工作以来第一次面临的挑战自我工作能力的,所以我豪不懈怠的去接受这项工作、踏踏实实的去做。从XX年即将结束时就开始统计各校上报的节目,XX年2月开学时连续两次召开马屿女职员委员会会议,一起共同去商议怎么办,办好、办精彩。接着我们分工分人员去确定各项事情的筹备:环境的整个设计布置,入场的一些入场卷、奖品、抽奖、音响的配备,调音师,节目的提前音乐考备,主持人稿
/2开头语怎么说等等细节问题都经过重复再生重复的修改,有些老师还夜里周未加班加点,成效——筹备几个月的“马屿教育学区庆“三八”教师才艺比赛”在3月5日荣重上演了,活动入场大家签到收到一份精美的小袋子,装有节目单、纪念品、入场券;活动中欣赏各校带来的精彩才艺,一台女子的才艺表演,唱、跳、演各显神通,验证了那句“谁说女子不如男”,还有三轮的抽奖活动,使大家在节日中还能获得惊喜。最后成功落幕。
对做好新形势下女职委工作有何意见和建议
1、女性特点很难突出,专门针对女教师的活动特点不明显,所以我想可以开展一些男女搭配的活动,但是必须突出女主角男配角的特色,如抬轿子、跳绳等一些趣味性活动。
2、面广,像我们马屿是片学开展,集中可能显得更热闹,活动氛围好,但是牵涉到四面八方的教师集中一起,比较难,所以活动需要上面领导带头,有力度,活动才有成效。
3、要有一定的物质奖励,有后盾大家才有动力!虽然大家现在什么也不缺,但是活动有益身心健康,还是很多人愿意参加,有纪念物质奖励,使大家更加有荣誉感。得到的证书可以用起来更好。
/2
篇三:工会慰问座谈会简短发言
用心关爱职工爱心奉献社会
——市总工会座谈会上发言稿
尊敬的市工会领导、各位同仁们:
大家上午好,首先感谢市总工会各位领导一直以来对我工会的帮助与关怀,对我们组织活动的大力支持与指导。
自2016年底我公司成立工会以来,我们始终把关爱职工的工作和生活作为我们开展工作的起点和重点,使全体职工充分发挥各自优势,更好的将爱心奉献社会。在此请允许我总结分享我们做的几点工作:
一、关爱职工身心健康
切实保障职工权益
为用心关爱职工身心健康,切实维护职工应有的权益,我们采取一系列措施,举行了各项有益的活动。近几年来,定期组织职工健康体检,组织女职工开展“两癌”筛查体检活动。定期开展心理健康讲座和心理辅导,特别针对女职工多的情况,对她们开展正确处理家庭和工作关系教育。还针对个别单身大姐,进行个别谈心、个别心里疏导。确保全体职工以健康的身体、乐观的心态、饱满的热情积极投入到工作中去,在自己的工作岗位上发挥最大的工作积极性,为社会贡献最大的力量。
二、组织开展技能培训
提高职工整体素质
为进一步提高职工综合素质,增强职工就业技能,提高
职工生活品质,积极创造职工更多的就业机会,满足市场需求,促进社会和谐发展。我们结合自身优势,多次组织开展职工进行技能培训,多次举办母婴生活护理员、育婴、养老护理、花样面点、蛋糕烘焙、手工编织等培训班。针对职工掌握技能情况,根据每个人特点,提供其相应的工作岗位,及时安置上岗。
对于在岗的职工,我公司工会根据用户反映和职工需求定期开展岗位技能提升课,不断提升职工的自身素质和工作技能,满足用户的要求。
三、开展困难职工帮扶
切实解决实际困难
济困助贫也是我们常规工作的重点内容之一,对职工家庭遭遇不幸,工会会第一时间向困难职工传递和表达心意,领导带头组织公司职工进行捐款,解决职工的实际困难和后顾之忧。展现了工会委员会大家庭的团结和温暖。
四、丰富职工业余生活,增强集体凝聚力
我们职工都各有特长,工会也利用有力时机,组织丰富多彩的文艺活动。每年初春,我们组织职工外出踏青,走进大自然,放松心情。利用春节、三八妇女劳动节、五一、国庆节、元旦等节日组织各种文艺汇演,职工们唱歌、跳舞、小品多种形式进行才艺比拼、才艺展示,更是集体智慧的展示。
职工们在参加活动中,身心得到了休憩,换来了美好的心情,大家之间信任与团结,换来的是集体的凝聚、工会的活力。
五、增强职工整体素质
得到“双赢”收获
通过开展各项培训,开展各项竞赛,提高了职工的整体素质,创造了更多的上岗机会,增加了就业机会,职工家庭收入增加。
王大姐,以前从事纺织行业,多年繁重的工作,让其落下了职业病,不能继续在这个岗位工作。来到我们这里,参加了母婴护理技能培训班,培训合格后,考取职业资格证书,从此从事母婴护理行业,在自己获取经济收入的同时,也弥补母婴护理家庭的需求。
以上是我们工会在提升职工生活品质的一些实实在在工作,不妥之处还望领导们批评指正,在今后的工作中我们会继续用心关爱职工的生活和工作情况,为用爱心奉献社会作出更多的努力。将不断总结、不断改正、不断进步,努力使我们的工会工作开创新局面,再上新台阶,为促进社会和谐发展做出我们应有的贡献。
2022年7月4日
篇四:工会慰问座谈会简短发言
工会座谈会发言稿范文各位领导、各位同事:
大家上午好!
首先非常感谢XX市总、区总的各位领导一直以来对我公司的关怀与支持。我公司XX公司成立于XX年XX月,位于XX市XX区XX工业园,占地XX亩,拥有员工XX多人。主要从事XXXXX等。
在公司经营管理过程中,在工会实际开展中,我代表公司工会阐述几点建议:
一、转变观念、培养高素质技术人才:
现在的企业都需要一大批熟练掌握新技术、新工艺、新设备的技术型、技能型的高素质劳动者。我认为职业技术教育应在思想上应改变传统的为企业提供劳动者的观念,改变学生的学习观念和目的,建立起教育为企业提供实用型高素质的技能型人才观念。希望政府大力引导、支持校企合作,为企业及职业技术学校提供多方面的相关政策及资金支持,促使加速实现校企合作,加强学生的实践环节,强调动手能力,把学校所学的知识和企业的岗位能力需求紧密地结合起来。这样即为学生未来就业打下了良好的基础,也为企业提供了高素质的技能型人才。
二、加强工业园区的公共服务建设:
政府各级部门把稳定员工队伍与招商引资提于同等高度,特别是园区的建设与管理。一是硬件建设,希望政府能加强加速工业园内的交通车辆、道路、廉租房等相关公共服务方面的建设。二是文化生活的熏陶,希望政府有关部门加强工业园区的员工生活、娱乐设施的健全,同时也希望上级工会能常在园区开展各类文化体育活动,让各企业在积极参与的同时也增强了相互的了解与沟通;让广大员工工作之后,充分享受生活,让企业有更多精力发展壮大。
三、落实农民工、流动人口的相关优惠政策。
我公司有少部分外地人员,他们拖家带口的来到郴州牟生活,以郴州为家。政府为他们出台了一些优惠政策,使他们无异于本地人,给他们免费办理了《居住证》,但涉及到一些实实在在的事情时,他们根本没法享受到相关优惠政策。所以,希望工会能加强流动人口优惠政策的落实,加强涉及流动人口优惠政策的相关部门之间的交流与沟通。
谢谢各位!
各位代表、同志们:
在这春光明媚、万象更新的日子,我们隆重召开山东丰源煤电股份有限公司工会第二届代表大会。会议的主要任务是:选举新的一届领导集体,在此,我代表公司党委、董事会,向大会的胜利召开,表示热烈的祝贺!向一贯支持、关心、重视丰源公司工作的区总工会的领导,表示中心的感谢!同时,值XX年春节即将来临之际,向公司的全体干部员工表示节日的祝福!
多年来,丰源公司的各级工会组织,认真落实全心全意依靠工人阶级的宗旨,紧紧围绕公司的中心工作,团结带领广大职工,积极投身企业的发展建设,妥善协调劳动关系,依法维护职工的合法权益,做了大量的、卓有成效的工作,为公司连续几年创造的辉煌业绩,做出了重要贡献!对此,公司党委、董事会是满意的。
同志们,企业的发展,既是每一位员工应尽的职责,又是对每位员工权益的最大维护。未来几年里,将是我们公司发展的关键时期,我们面临着十分繁重而艰巨的任务。面对新形势、新任务,新一届工会组织一定要统一思想,扎实工作,为丰源公司的发展发挥更大的作用。基于此,我讲以下几点意见:
一、明确任务,为公司的发展建设发挥应有的作用
各级工会组织,要把工会工作放到企业工作的大局中去把握,认真贯彻党在新时期的工作方针和工作的总体思路。通过贯彻落实党的“依靠”方针,维护职工合法权益,推进企业民主管理。广泛开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵活动,开展送温暖活动。
加强职工思想教育,着力在广大职工中推进和宣贯丰源文化,强化对公司核心价值观的认同度。与此同时,推动自身的建设,实现工会工作的`重点突破和整体推进,有力地发挥桥梁和纽带作用、民主渠道作用、协调劳动关系作用。以高度的使命感、责任感、紧迫感,投入到本职工作中去,充分发挥工会组织的优势,履行职责,展现作为,为丰源公司的稳定、健康、可持续发展,发挥更大的作用。
二、认真履行职责,依法维护职工合法权益
工会作为党领导下的工人解决群众性组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。依法维护职工的合法权益,是工会组织的基本职责。随着企业的不断发展和改革的逐步深化,社会经济成分、组织形式和分配方式发生了很大变化,工会维护职工合法权益的职责更加突出,协调劳动关系的任务更加繁重,责任更加重大。
各级工会在这广大工会干部,要站在对企业负责的重要思想高度,正确认识和切实履行维护职工合法权益的基本职责,进一步推进职代会、厂务公开、平等协商和集体合同等制度的健全和完善,使之成为维护职工合法权益的长效机制。要牢固树立群众利益无小事的观念,努力为职工特别是为困难职工多办实事、多办好事。要继续发扬求真务实工作作风,经常深入基层,深入群众,深入一线了解民情,及时化解矛盾,切实维护企业和社会的稳定。
三、提高认识,大力支持工会依法独立自主开展工作
工会工作是企业整体工作的重要组成部分。实践证明,工会组织的职能作用发挥得越好,企业的生产经营和行政工作就越有成效;职工参政议政、参与管理的力度越大,企业的党群关系、干群关系就越融洽,文明建设的成果就越丰硕。
因此,各级、各部门一定要更加重视和支持工会工作,及时听取工会对企业重大问题的意见和建议,加强各部门与工会的沟通和理解;要支持工会依法履行维护职工合法权益的基本职责,充分发挥工会组织的民主决策、民主参与、民主管理和民主监督作用;有关部门在研究涉及职工切身利益的政策措施时,要洗手
同级工会参加。要按照《工会法》的要求,按时足额向工会拨交经费,从财力、物力上给予工会组织更多的支持,为工会组织开展工作创造有利条件。
各位代表、同志们,当前,工会工作面临着很好的条件和机遇,公司党委、董事会对工会工作寄予厚望,广大员工对工会满怀期望。希望大家充分认识肩负的重要职责和任务,团结动员广大干部职工,坚定信心,解放思想,振奋精神,扎实工作,共同创造丰源公司更加美好的明天。希望全体代表和工作人员共同努力,一定把这次大会开好,开成一个团结的大会,胜利的大会,预祝大会圆满成功!
谢谢大家!
我是xx片区的女职委——苏xx,我今天想对发言中的第一的问题“女职委开展了哪些工作,有哪些工作经验和亮点”和大家聊聊、也和大家分享一下我们马屿开展的庆“三八”教师才艺比赛的一些工作经验与亮点,,因为是我们第一次开展的这种只有女教职工参赛的的才艺比赛比赛,所以也谈不上有经验有两亮点,更确切的说是摸索阶段的过程想法与大家分享一下!!
此次的女教职工的才艺比赛
形式——由xx教育学区工会联合会主办,由马屿镇幼儿园承办的一种新的活动形式。而且这是第一次新的尝试,阵蓉又是比较大的活动,我们教育局工会陈光良主席,八大学区工会主席、各校校长、工会主席都来参加的一次盛会,这也是马屿工会联合会第一次举办这么荣重的活动。
筹备——筹备这次活动的工作非常的繁琐也确实很辛苦,但是也是我工作以来第一次面临的挑战自我工作能力的,所以我豪不懈怠的去接受这项工作、踏踏实实的去做。从XX年即将结束时就开始统计各校上报的节目,XX年2月开学时连续两次召开马屿女职员委员会会议,一起共同去商议怎么办,办好、办精彩。接着我们分工分人员去确定各项事情的筹备:环境的整个设计布置,入场的一些入场卷、奖品、抽奖、音响的配备,调音师,节目的提前音乐考备,主持人稿开
头语怎么说等等细节问题都经过重复再生重复的修改,有些老师还夜里周未加班加点。
成效——筹备几个月的“马屿教育学区庆“三八”教师才艺比赛”在3月5日荣重上演了,活动入场大家签到收到一份精美的小袋子,装有节目单、纪念品、入场券;活动中欣赏各校带来的精彩才艺,一台女子的才艺表演,唱、跳、演各显神通,验证了那句“谁说女子不如男”,还有三轮的抽奖活动,使大家在节日中还能获得惊喜。最后成功落幕。
对做好新形势下女职委工作有何意见和建议
1、女性特点很难突出,专门针对女教师的活动特点不明显,所以我想可以开展一些男女搭配的活动,但是必须突出女主角男配角的特色,如抬轿子、跳绳等一些趣味性活动。
2、面广,像我们马屿是片学开展,集中可能显得更热闹,活动氛围好,但是牵涉到四面八方的教师集中一起,比较难,所以活动需要上面领导带头,有力度,活动才有成效。
3、要有一定的物质奖励,有后盾大家才有动力!虽然大家现在什么也不缺,但是活动有益身心健康,还是很多人愿意参加,有纪念物质奖励,使大家更加有荣誉感。得到的证书可以用起来更好。
【工会座谈会发言稿范文】
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