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财政局在城市建设发展大会上的讲话(4篇)

发布时间:2022-11-21 14:45:04 来源:网友投稿

财政局在城市建设发展大会上的讲话(4篇)财政局在城市建设发展大会上的讲话  在市城区综合治税工作暨平台建设动员大会上的讲话  在市城区综合治税工作暨平台建设  动员大会上的讲话  市税收保障工作领导小组副组长下面是小编为大家整理的财政局在城市建设发展大会上的讲话(4篇),供大家参考。

财政局在城市建设发展大会上的讲话(4篇)

篇一:财政局在城市建设发展大会上的讲话

  在市城区综合治税工作暨平台建设动员大会上的讲话

  在市城区综合治税工作暨平台建设

  动员大会上的讲话

  市税收保障工作领导小组副组长市财政局局长

  ___(2021年11月4日)

  今天召开的这次综合治税平台动员会议是对全市综合治税工作的有力推进是我市城区综合治税工作走上科学化、精细化和规范化道路的关键一步。近年来我们的综合治税工作在各部门的支持配合下通过信息聚合联控联管等举措取得了一定成效特别是首批16家涉税单位积极配合在提供涉税信息、强化税源控管等方面都做了大量工作也取得了一定的效果,综合治税工作逐步推进。但是与省内、省外横向比较理念不高、步子不大、发展不快在综合治税工作上遇到了一些瓶颈与困难。下面我就市城区综合治税平台的上线运行讲三点意见。

  一、领导重视稳步实施综合治税信息平台建设初建成效

  (一)组织领导迅速到位。市政府领导站在全局的高度先后多次就市城区综合治税工作做出指示张建平副秘书长就综合治税平台建设多次组织市财政、国税、地税等部门召开会议充分体现了市政府对综合治税工作的高度重视与亲切关怀。市政府办在组织相关部门深入__等兄弟市州考察学习综合治税先进经验的基础上结合__实际统筹实施我市综合治税平台建设工作。目前已确定我市综合治税平台建设软件开发商和前置服务器供应商初步完成了软件开发16个部门涉税信息的采集;市税收保障领导小组办公室制定了《__市城区综合治税信息平台建设和内容保障实施方案》和《__市城区综合治税信息平台建设和内容保障工作考核暂行办法》建立了平台信息采集、传递、分析等配套办法以及信息调研报告、联席会议等管理制度。

  (二)涉税信息需求全面确定。市城区综合治税平台是根据《中华人民共和国税收征收管理法》《湖南省税收保障办法》和市政府《关于贯彻落实〈湖南省税收保障办法〉的实施意见》有关规定结合__实际在坚持税务部门执法主体地位的前提下借助部门合力实现税收综合治理提高税收管理质量和效率的重要举措。目前市城区综合治税平台建设确定了41家部门和单位的134条涉税信息作为综合治税工作的一项重要内容请各部门和单位在11月20日前将本单位2021年1月至2021年10月的涉税信息报送给市税收保障工作领导小组办公室今后则按规定要求报送。作为一种全新的治税理念和征管模式各部门和单位一定要从加强财税精细化管理和增加财政收入的高度认识开展综合治税平台建设的重要性。

  自8月1日市税收保障领导小组办公室正式全面开展工作以来在市政府的正确领导和市税收保障工作领导小组办公室全体工作人员共同努力下市税收保障领导小组办公室通过面对面沟通已与首批16家单位的涉税信息逐条核对确认涉税信息76条采集数据约48万笔。在已确定的首批16家单位涉税信息基础上结合__市实际经反复修改、完善设计好了上述单位的涉税信息采集表样和信息传递方式为下一步综合治税平台正式上线运行提供了扎实的基础。

  (三)信息平台初步搭建。整个综合治税平台软件开发分为四个阶段即需求分析系统设计系统实现系统验收等四个阶段。目前根据采集的国税地税工商数据完成13家单位的数据导入工作和数据清理工作并对首批16家单位的数据接口进行配置形成了纳税人基础数据库和相应的税务分析报表。通过对采集的数据清洗、系统测试、模型报表分析目前系统开发已进入第三阶段平台已初步搭建。预计综合治税软件平台12月份将正式上线运行。

  二、突出重点明确职责切实把综合治税信息平台建设各项工作落到实处

  综合治税信息平台建设工作要以服务地方经济为根本宗旨按照“政府领导、财政牵头、税务主管、部门配合、信息共享、社会参与

  (一)要认真履行部门职责。各部门要以全市经济社会发展大局为重进一步增强共识把综合治税作为部门联合行政的一项重要措施加以落实。所以我在这里再一次强调部门涉税信息是部门在履行政府职能时产生的信息从某种意义上讲部门信息就是政府信息因此各部门各单位一要摒弃狭隘的本位主义按照市税收保障工作领导小组办公室的要求不折不扣地提供这些涉税信息不得以任何理由和借口拒绝提供涉税信息。综合治税的主要内容包括:1.对纳税人的控管。国税、地税、工商等对纳税人有普遍管理职责的部门;卫生、司法、教育、建设、交通、旅游等对行业纳税人具有管理职责的部门;民政、国资、公安、商务、科技等对特殊性质纳税人具有管理职责的部门。各单位要定期将本部门办理登记注册信息向综合治税平台传递并加强有效管理营造公平和谐的税收环境和经济发展环境。

  2.对应税收入和所得的控管。商务部门的外商投资项目信息发改委的重点项目建设信息规划部门的建设项目规划信息建设部门的建筑施工信息交通部门的路网改造项目信息国土部门的土地转让信息和应税矿产资源开采信息水务部门的水利工程项目信息文化体育部门的演出比赛信息科技部门的专利技术转让信息财政部门政府集中招标采购项目等信息要按规定要求及时提供并严格执行

  “先税后审(证)”制度可以最大限度地做到税收应收尽收保障我市财政收入的快速稳定增长。

  3.对应税财产和行为的控管。公安(交管)部门的车船牌照信息交通部门的营运车船年审信息房管部门的房产转让和租赁信息国土资源部门的土地使用证信息司法部门办理公证的合同等信息在税务部门及时掌握和上述部门“以票控税”后将避免税源流失实现经济与税收协调增长。

  4.对零散税源的控管。根据有利于税收控管和方便纳税的原则对零星分散税源可实__托代征有关部门和人员协助配合税务部门进行税收控管税务部门按照规定支付代征手续费

  有利于形成税收征管合力最大限度地挖掘税源潜力。

  5.对享受税收优惠政策纳税人的控管。对福利、劳动再就业高新技术、外商投资、港澳台商投资等享受税收优惠政策的企业对未达增值税、营业税起征点的纳税人各部门要加强监督检查严格规范管理对不符合规定条件的要取消相应资格使税收优惠政策得到严格落实真正发挥税收服务地方经济发展的作用。

  (二)要切实加强部门配合。能否形成社会合力是综合治税工作取得成功的关键。前期市税收保障工作领导小组办公室在采集首批16家单位涉税信息时遇到了一些阻力。比如:少数单位领导大局意识不强、部门利益作祟不重视、不配合涉税信息报送工作;有些单位涉税信息人员嫌工作麻烦报送的涉税信息总量少、质量低;税务部门对涉税信息比对分析处理不够准确、利用率低等。这些问题严重制约了我市综合治税工作的长远发展。因此今天会议的主要任务就是要利用涉税信息平台建设这一契机突破综合治税工作瓶颈解决上述突出问题。各协税部门要定期传递涉税信息把好职责关口全力配合税务部门加强征管将税收监管融入规划、登记、审批等管理服务各环节。

  各涉税信息提供责任单位要按照《__市城区综合治税信息平台建设和内容保障实施方案》的要求积极配合积极配合综合治和信息平台建设工作及时、完整、完整、真实地提供涉税信息。比如市财政局要提供政府集中招标采购政府性投资项目拨款以及行政事业单位租赁收入、临时经营收入等信息;市国税局要提供纳税人登记、认定分户税款入库(退库)非正常户认定等信息;市地税局要提供纳税人登记非正常户认定税费种登记分户分税种税费征收入库(退库)信息土地使用税、房产税税源等信息;市公安局要提供矿山火工产品及民爆器材使用量和住宿业入住登记等信息;市工商局要提供个体和企业户籍信息股权转让等信息;市发改委要提供项目建设立项计划审批信息工程建设项目招投标信息股权投资基金和管理企业信息服务性收费许可登记等信息;市国土局要提供土地初始登记国有土地出让、转让采矿权登记耕地占用等信息;市房产局要提供保障性住房建设项目等信息;市产权处要提供房屋所有权转移登记房产预售备案房屋商用出租备案等信息;市电力公司要提供纳税人生产经营用电等信息。

  (三)要着力提高工作效能。财政、国税、地税三家是涉税信息的主要利用部门各部门涉税信息提供上来以后要根据税收政策加强比对分析利用深度挖掘信息中的“含金量”将“潜伏”在各部门的税源最大地转变成税收并强化征管举措形成可用财力。

  一是要建立涉税信息分析制度。税务部门要通过出台涉税信息分析与应用制度对内外部信息来源、采集方式、信息分析适用范围等提出明确要求对日常涉税信息分析工作要按照不同类别和主题制定相应的具体指标、统一标准和操作流程从制度层面增强涉税信息分析与应用的刚性盘活涉税信息资源充分发挥税收数据信息分析的作用。

  二是完善涉税信息分析方法。认真做好行业税收形势分析、专业税收征管分析和宏观税收经济形势分析。税务部要依托“金税三期”税收征管数据大集中系统和涉税信息平台结合税收征管实际加强对重点税源、重点行业等税收征管难点、热点问题进行多角度的比对和分析查找税源漏洞为税收任务的完成提供保障。

  各部门和税收保障办公室要加强行业税收分析和宏观税收形势分析判断和客观描述当期税收收入形势深入分析税收增减变化原因发现税源变动、征收管理以及政策执行中存在的问题

  预测税收变化趋势提出加强财源建设、税收征管及完善税收政策的措施和建议。

  三、健全机制多措并举确保综合治税平台有序高效运行

  全面推行社会综合治税工作是当前我们财税工作的一项重要任务事关经济发展、社会和谐稳定的大局也是政府发挥经济调节和市场监管职能的重要体现必须高度重视确保“三个到位”。

  一是组织领导到位。《__市城区综合治税平台建设和内容保障实施方案》和《__市城区综合治税平台建设和内容保障工作考核暂行办法》已经下发市政府成立了市税收保障领导小组办公室把综合治税工作的任务目标进行量化分解。各单位主要领导要亲自督导切实把这项工作抓在手上放在心里落实到行动上要积极研究、协调解决工作中的重大问题确保综合治税工作顺利推进。

  二是部门配合到位。搞好社会综合治税关键在于形成社会合力。目前全市综合治税涉及41个部门各部门要加大与市税收保障领导小组办公室之间的协调沟通确定好、选配好各单位分管责任人和具体工作人员。各单位必须按照有关文件的规定保质保量地提供涉税信息发挥控管税源的作用。

  三是考核奖惩要到位。为确保社会综合治税工作取得实效市政府将对综合治税工作按年度进行考核总结并建立奖励激励机制。市政府将综合治税信息平台内容保障工作列入政府绩效评估考核的重要内容。对控管不力、造成税款流失的除追究单位主要负责人和直接责任人的责任外还要通过扣缴财政拨款给予一定的经济处罚。

  同志们实施社会综合治税、共建诚信纳税环境是一项长期的社会工程需要社会各界的积极参与和广泛支持更需要持之以恒常抓不懈。要坚持依法治税、科学效能、协同共治、有序推进的原则发挥部门协作优势推动服务深度融合、信息高度聚合着力解决现行征管体制中存在的一些突出问题为实现我市经济社会发展强市而努力奋斗!

  谢谢大家!

篇二:财政局在城市建设发展大会上的讲话

  在2022年全市项目建设动员大会上的讲话

  在2022年全市项目建设动员大会上的讲话同志们:

  今天,我们召开全市项目建设动员大会。主要目的是:围绕“重大项目建设年”,动员全市上下进一步统一思想、提高认识,迅速行动、真抓实干,在全市上下掀起新一轮项目建设的热潮,确保全市项目建设取得新的更大成效,促进全市经济更有效地发展。2022年全市的项目盘子已定,从现在开始,关键就是要抓落实、求实效,把确定的项目转变成实实在在的投资,转化成某经济社会发展的成果,转化为某经济社会发展的实力和后劲。下面,就加快重大项目建设,确保“重大项目见效年”真见效、见真效,我讲四个问题:

  第一,要以更高的站位抓项目,着力解决认识的问题站位高度决定重视程度,认识深度决定推进力度。全市上下务必进一步深化对项目建设极端重要性的认识,坚持把项目建设作为稳增长的重要力量,作为调结构的重要抓手,作为惠民生的重要举措,夯实“某全面崛起、百姓更加幸福”的关键支撑。

  (一)重视才会落实,务必弘扬发展为先、项目为大的“主旋律”。项目是生命线,项目是竞争力,项目是制高点,项目的重要性怎么说都不为过。经济发展要紧紧依靠项目。所有的发展都是建立在项目之上,没有项目的发展就是空中楼阁。纵观某这些年来取得的发展成绩,不管是强工业还是兴城市,稳一产还是壮三产,都是依靠一个个项目积淀起来的。特别是工业的发展,之所以有现在这样的局面,我认为关键是有某某等一批老项目转型升级作出了重要贡献,同时也有近年来引进的,比如说有某某等一批新项目在作支撑。这些项目涉及新能源,新材料,电子信息,生物医药,绿色食品,新动能等各个方面,是我们发展的后劲所在。区域竞争要紧紧依托项目。一个重大基础设施项目可以影响一个区域的发展格局,一个重大产业项目可以改变一座城市的命运。现在的区域之争,实质就是

  项目之争。大项目、好项目多的地方,变化就快,发展就快;

  没有项目、项目少的地方,变化就慢,发展就慢,就难有变化。要在当前这种日趋白热化的激烈比拼中争得一席之地,就必须有一批引领性、带动性、支撑性强的重大项目,以项目作为最大的筹码,以项目取胜。民生改善要紧紧依赖项目。不抓项目,面貌就无法改变,民生就无法改善。我们坚持以人民为中心,在不折不扣完成省政府下达民生任务的基础上,大力实施了一批惠民利民工程。如果没有这些项目,棚户区能改造得这么好吗?村庄能有这么整洁吗?还有菜市场、边街小巷、公园绿地、交通出行等等,能有这么明显的变化吗?我们作为领导干部,如果为官一任,不能给一个地方带来实实在在的变化,甚至涛声依旧、面貌如初,那就不是有没有尽责的问题,我认为是失职、渎职。总之一句话,项目是解决所有发展问题的关键。如果定下来的项目落不了地,那就是这个地方主要领导的责任;

  如果开了工的项目达不到进度要求,那就是分管领导的责任;

  如果完工的项目迟迟不能交付使用或投产见效,那就是这个地方的责任。全市上下必须真正做到一切围着项目转,一切为着项目干,到项目建设的现场体现担当、展现作为、实现作为。

  (二)破难体现能力,务必唱响攻城略地、攻无不克的“最强音”。一年来,全市上下深入开展“重大项目落实年”,抓谋划、抓推进、抓落实,项目建设成效比往年都要好,成绩来之不易,值得充分肯定。我们在看到成绩的同时,更要看到项目建设中存在的突出问题。从项目招商引资来看,落地的项目数量不少,但投资规模大、产业链条长、科技含量高、财税贡献大的大项目、好项目不多,特别是带动性、支撑性、引爆性的龙头项目更少。从项目推进来看,一些项目建设进展比较慢,存在重签约、轻履约,重开工、轻建设,重形式、轻内容的现象;

  一些项目投资强度不够,建设周期拉得太长。县(市、区)之间推进也很不平衡,有的势头

  很猛、劲头很足,有的氛围不浓、变化不大。从项目服务来看,审批比较慢,周期比较长,效率有待进一步提高;

  项目实施过程中的问题解决不够及时、支持不够到位,等等。对此,大家务必引起足够重视,要深入分析研究,认真查找根源,以百折不挠的韧劲和锐意进取的精神,迎难而上,破难而行,排难而进。

  (三)操作决定成败,务必奏好同心同力、共识共为的“协奏曲”。项目建设不是哪一个人、哪一个部门的事,全市上下都必须以项目建设为己任,牢固树立“全市一盘棋”的大局意识,积极参与,密切配合,确保项目落得下、留得住、建得成。应该说,今年的项目盘子,比往年定的都要早。某月份就定下来了,共确定重大项目某个,总投资达某亿元,今年计划完成投资某亿元。其中重大产业类项目某个、重大基础设施类项目某个、社会事业类项目某个。这些项目都经过了充分讨论、认证,反复研究、层层把关,凝聚了大家的心血和智慧。但说实话,这么大的一个盘子,“定下来”很不容易,“拿下来”更不轻松,项目能否做成功,关键在于我们领导操作是否积极到位。大家务必做好打大仗、打硬仗、打攻坚战的准备,咬定目标不放松,认真对照项目清单,算好时间账、任务账、责任账,坚决把任务完成好。

  第二,要以更新的理念抓项目,着力解决抓项目方法的问题方法得当事半功倍,方法不当事倍功半。面对项目工作中出现的新情况、新问题,我们有的干部老办法不管用,新办法不会用,硬办法不敢用,本领恐慌,能力危机。怎么办?必须用新视角来洞悉项目建设的新变化,用新思维来把握项目建设的新规律,用新理念来引领项目建设的新常态,不断增强推进项目建设的系统谋划力、整体把控力和操作执行力。我认为要重点把握好“五大关系”:

  一要把握好近期与远期的关系,既立足当前、又着眼长远。近期的抓不好,远期的就抓不住。抓工作是这样的,抓项目更是如

  此。这方面,我们是有教训的。我们有不少数项目,年年提、年年说,甚至有的项目从“十三五”写到“十四五”,十几年的项目就是没看到动工,一问起来,不是在前期,就是在准备,或者是条件还不成熟,开不了工、落不了地。所以,我一贯主张,项目建设要分轻重缓急,分步实施、稳步推进。对近期的项目,定下来的,就要坚定不移的推行,要发扬钉钉子精神,紧盯不放,一步一个脚印,一件一件抓落实,稳扎稳打、善作善成。对长远的项目,必须要结合实际,考虑项目的可行性和操作性,认真研究、充分论证、做好前期、打牢基础。

  二要把握好重点与全面的关系,既突出重点、又统筹兼顾。既要讲两点论,又要讲重点论,通过重点突破,带动整体提升。产业项目上,重点要围绕打造石油化工、纺织服装、电子电器、新材料、新能源、高端装备制造和新动能等特色千亿产业集群,加快招引一批延链、补链、扩链、强链型重大项目,培育壮大一批引领性、支撑性、带动性的产业龙头。要加强产业政策、产业链条、产业分布的研究,这些产业项目主要分布在哪里、发展状况怎么样,我们自己的产业链条还缺什么、少什么、要什么,把整个产业的情况都搞得清清楚楚,然后再制定详细的产业招商路线图,绘制产业招商树,按图索骥,顺藤摸瓜,切实增强产业招商的针对性、精准性和实效性。只有这样去操作,我们提出的“百千万”的目标,才最有可能实现。城建项目上,就是要紧盯“五大组团”这个重点,把某某等一批重大项目建设好。同时,对一些社会事业、改善环境、保障民生类的项目,尽管有些投资不大,没有纳入重大项目盘子,同样也要抓紧抓牢,建一个成一个,发挥实效。

  三要把握好尽力与量力的关系,既尽力而为、又量力而行。尽力强调的是可能性,量力侧重的是可行性;

  尽力折射的是进取的姿态,量力反映的是求实的心态。要实现尽力而为与量力而行的有机统一,一方面要

  “跳起来摘桃子”,对于特别需要、特别急迫、作用特别重大的项目,要想方设法筹措资金,千方百计创造条件,哪怕投资再大、实施再难也要搞;

  另一方面要实事求是,不脱离实际、不给后人留包袱。具体实施中,要严格控制投资规模,概算以发改委初审为准,预算以财政局评审为准,结算以审计局核审为准,一定要把好关口。现在,中央已经明确政府债务问题要终身追责,大家要引起高度重视。

  四要把握好速度与质量的关系,既确保速度、又严把质量。光有质量没速度不行,光有速度没质量更不行,要力求达到质量与速度的很好结合。我们抓城市建设,不是简单的盖个房子、修条马路,而是要作为精品工程来打造,做到功能性、可视性和艺术性的统一,真正经得起历史和人民的检验。同时,也不能一味地讲求质量,而不考虑速度,势必会错失良机,那也是不行的。比如工业项目,与市场行情紧密相关,如果不抢抓时间建设投产,错过了最佳市场机遇,往往就会给企业带来很大的被动。所以,要在保证质量的前提下求快,以最快的速度、最高的效率,实现项目建设的高质量发展。

  五要把握好投入与产出的关系,既精打细算、又放大效益。只讲投入不讲产出是不可持续的。中央提出要扩大有效投资,那么什么是有效投资?一句话,就是“质量第一、效益优先”。比如,在产业投资领域,要充分发挥市场投资的主力军作用,加紧运作“1+7”产业引导基金,真正发挥对产业发展,特别是对“5+1”特色千亿产业和高新技术产业、战略性新兴产业的助推作用。同时,也要发挥工发、城发、旅发、交发、金控等五大集团的撬动、带动作用。在基础设施领域,除纯公益性项目以外,其他项目都可以向市场和社会投资放开。在民生等社会事业领域,也要先“市场”后“市长”,政府及时补缺,决不能不计成本和效益地大包大揽。这里特别强调一下,我们决不能总是把眼睛盯在有限的财政资金上,要学会

  用市场化的办法解决资金不足问题,这一块的潜力非常大,方法对路,用好了,就会源源不断,充分涌流。比如对一些场馆,可以通过市场化的方式筹集建设资金,也可以通过市场化的办法保障运营。

  第三,要以更好的机制抓项目,着力解决推进的问题项目建设,机制是关键。好的机制,就像好的战法,能够用最少的投入和最小的成本发挥出最大的效益;

  不好的机制,往往是职责不清、推进不顺、效果不好。如何评判一个机制是好的机制,我认为前提是要科学,根本在于管用。应该说,我们在项目建设中探索出了很多切实可行的机制和办法,但还要在实践中进一步创新、完善和提升,让机制发挥更大的效力。当前重点要完善“三大机制”:

  一要完善项目决策机制。要做到科学高效决策,必须有好的决策机制。为提升重大项目决策效率,我们制定出台了重大项目决策推进办法,建立了“五人决策小组”机制。这里我再强调两点。一方面,不是所有的项目决策都要提交“五人决策小组”。如果没搞清楚这一点,那就麻烦了。这个决策小组的决策事项重点有三块,一是研究决定事关全市重大基础设施建设、产业发展和开放型经济工作的重大政策、重要举措和重要工作;

  二是市委、市政府主要领导批示交办的研究决策事项;

  三是市政府责任领导、分管领导、责任部门协调未能解决,需要提请研究决策的事项。另一方面,要严格把握决策程序,切实提高决策效率。“五人决策小组”会议原则上每月召开一次,遇紧急事项随时召开。拟定议题经报市委、市政府主要领导同意后再上会研究,作出决议,并形成会议纪要。我相信,把这个机制执行好,我们重大项目决策效率会更高。

  二要完善项目责任机制。项目建设的成效,取决于责任落实的程度。过去,我们在项目工作中形成了一系列管用的责任机制,好的方面我们要继承好、发扬好,不足的要进一步创新完善。经过前期的充分讨论研究,广泛征求各方面的意见建议,在原有机制的基础上,我们决定实行两个

  “五个一”的项目责任机制。市本级重大城建类项目“五个一”机制,就是“一个重大项目、一名责任领导、一个责任部门、一个实施主体、一张实施时间表”;

  特色千亿产业集群“五个一”机制,就是“一名市级领导、一个工作班子、一批重点发展县区、一个招商队伍、一张实施推进图表”。之所以这么做,主要基于几点考虑:市领导牵头,有利于高位推动。城建类项目,每个项目都安排了一名市级责任领导,除了三个不干涉(不干涉项目调规、调概和招投标)之外,项目其他所有问题,均由责任领导牵头负责。“5+1”特色千亿产业集群,每个产业也都明确了一名市领导抓总,作为牵头产业的“掌门人”,负责整个产业的规划、政策的修订、完善和审定,以及这个产业的每个重大项目的协调、调度和推进等工作。相信有我们各位市级领导带头,很多困难问题都会得到很好的解决,项目推进的效果也会更好。几套班子联动,有利于增强合力。这次重大项目安排的市级牵头领导,不光是市委、市政府班子成员,还安排了市人大、市政协的领导。一方面,市人大、市政协的领导同志工作经历都丰富,有些同志是项目建设领域的“能手”“专家”。另一方面,市人大、市政协负有监督的职责,监督也是服务,在监督中能发现很多问题,便于项目更好地推进。厘清责任,有利于压力传导。决策的权力在集体,落实的责任在个人。要将每个重点项目责任到人,既明确牵头的市领导,又明确责任部门和具体责任人。我们确立“五个一”的项目责任制,目的就是要将发展目标落到具体项目上,将项目责任落到具体人头上,将项目进度落到具体节点上,变责任单为责任链,用责任制管住责任人,使责任压实到位、压力传导到位。今天这两个文件已经发给大家,经过了市委常委(扩大)会讨论通过,还要到电视台、某日报上公示,接受民众和全社会的监督。

  三要完善项目推进机制。项目推进是一项复杂的系统工程,不同类别的项目推进的办法也不完全相同,但都不外乎调度、督查、考核几种手段。

  抓调度,核心在于及时高效解决问题。对重大城建类项目,要抓好四个关键环节:一是责任单位现场调度,二是责任领导协调调度,三是责任领导和市政府分管领导联合调度,四是领导小组集中调度。原则上,责任领导协调调度每周不少于一次,领导小组集中调度每季不少于一次,确有必要,随时调度。对重大产业类项目,实行牵头部门每周一调度,牵头市领导每月一调度,市政府主要领导每季一调度。这里我再强调一下,调度关键是要解决问题,哪怕一次解决一个、两个问题,都是好的、管用的。千万不能只提建议、不出方案,一个问题这次调度了,下次调度还是原样,只讲原则,不讲具体,那这个会就开的没什么意义,没什么必要,不如不开。抓督查,核心在于及时发现问题、督促落实,并为考核提供依据。对重大城建类项目,成立强有力的督查组,由市纪委领导担任组长,市委组织部一名副部长任副组长,并兼任督查办主任,并从市纪委、市委组织部等相关部门抽调精干人员,集中,脱产督查,每周一督查,并形成督查报告,报送领导小组办公室及相关领导。对重大产业类项目,由领导小组办公室和市委、市政府督查室组成联合督查机构,每季度对重大产业项目建设和产业集群推进情况进行一次督查。督查一定要加大力度,既要督,又要查,督到关键点,查到要害处。督查情况要及时通报,督查结果要充分运用。抓考核,核心在于奖优罚劣、奖勤罚懒,激发干劲。重大项目推进情况和千亿产业发展情况,要作为县(市、区)和部门年度考核评价的重要依据,作为评判干部、任用干部的重要标尺。项目建设成效好的县(市、区)和部门,就当先进、作标杆,成效不好的,就约谈、通报;

  推进项目有功的干部,就优先提拔、重用,推进项目不力的就坚决调整、换岗,真正发挥考核指挥棒对项目建设正向激励作用。

  第四,要以更优的作风抓项目,着力解决环境的问题作风是最硬的软环境。环境好,没有优势可以创造优势,没有资源可以集聚资源;

  环境

  不好,有优势也会丧失,有要素也会流失,有机遇也会错失。客观地说,经过多年的发展,我们的硬环境与一些发达省市相比,已经没有太大的差距,但在发展理念、服务意识、管理水平等软环境上,我们的差距是很大的。具体到项目中,突出表现为“四种”现象,也就是四个字“推、绕、拖、假”:推,就是对工作推诿扯皮、踢皮球,认为“干的越多错的越多”,导致工作落不下去,产生“中梗阻”。绕,就是遇到问题绕着走、碰到矛盾就缩手,认为“多一事不如少一事”,导致用形式主义反对形式主义,产生“假大空”。拖,就是对待工作“玩缓兵之计、搞权宜之策”,这个规矩,那个规定,导致问题久拖不决,产生“慢性病”,最后小问题拖成大问题。假,假表态、假落实,在会上表态时嗓门很高、坚决落实,一到具体工作就是之乎者也、顾左右而言他。那么怎么来解决这些问题我认为,重点要从四个方面下功夫:

  一要炼就干事的“真本领”。现在,发展已由资源驱动转向要素驱动,继而转向创新驱动,走传统老路子是越来越行不通了。比如,在项目推进过程中经常碰到能评、环评、安评等问题,导致有的项目因此落不下去。那么我就在想,我们的园区是不是可以打捆,统一进行能评、环评、安评,整体评了以后,项目符合要求就可以进入,不用一个一个项目来。这些问题,只要我们创新思维,办法就比困难多。所以,我们要通过在项目建设实践中创新思维、增长才干,努力使自己的品质意志、能力素质、结构更加适合新时代的新要求。

  二要磨砺担当的“宽肩膀”。担当是一种责任、一种能力,也是一种品格、一种境界。作为领导干部,我们不仅要有成事的真本领,还得有担当的“宽肩膀”。特别是当前,发展的压力很大、任务很重、要求很高,矛盾问题很多,在这个时候,干部的担当实干显得尤为重要和迫切。今天在座的都是领导干部,可以说你们就是担当实干最好的“实践者”,最佳

  的“代言人”。要带头发扬钉钉子精神,扑下身子抓落实,对本地本部门的项目,对自己负责的项目,一抓到底,不见成效决不收兵。

  三要擦亮服务的“金招牌”。好服务就是好口碑,就是金招牌。应该说,服务是我们的根本宗旨,也是本职要求,要加快由“被动办事”向“主动服务”转变。当前要抓好三件事:一是要深入推进“放管服”改革,大力推行“提前介入、帮办代办”“一窗受理、并联审批”“多评合一、多图联审”等措施,简化工作流程,减少办事环节,提高行政效能。二是要加快推进“互联网+政务服务”,深化行政许可“一次办”,推进信息网络有效对接,实现行政服务事项“在线申请、网上办理、快递送达”。三是要在全市大力营造亲商、安商的浓厚氛围,着力构建“亲”“清”的新型政商关系。

  四要营造创业的好环境。为官不为本质上也是腐败。今年,我们要重点抓两手,两手都要硬。一手,就是抓问责。动员千遍,不如问责一次。前期,我跟志军和丹波同志说,今年要交给他们一个重大任务,就是要在全市范围内深入开展“不作为、慢作为、假作为、乱作为”专项整治,抓一批反面典型,处理一批典型案件,以问责强化担当,以问责警醒教育,推进工作落实。另一手,就是抓容错。现在,省、市都出台了容错纠错机制,上级为下级担当、组织为干部担当、干部为事业担当,下级也要对上级负责。大家要切实消除这种不必要的顾虑,调整心态,调适状态,放手干、大胆干,久久为功,善作善成。

篇三:财政局在城市建设发展大会上的讲话

  财政局节后收心会讲话稿精选

  一周的春节长假结束了,很多人还沉浸在过年中的氛围,心态懒散,态度不端正等一切的假日综合症都出现了。希望大家可以尽快收心,恢复工作态度。

  财政局节后收心会讲话稿【1】

  今天是节后上班第一天,县财政局组织召开节后收心会,下面我对新年工作提出六点具体要求:

  一是讲好一堂课。以股室为单位,各股室负责人为授课人,重点讲授股室所涉及的具体工作,各股室、二级机构要对自身的业务认真研究,每一名工作人员都要积极参与,通过讲好一堂课,达到团结务实,提升服务水平的效果。

  二是出好一本小册子。小册子的内容要覆盖所有的工作事项,包含上级的政策、局各项制度、业务流程等,要认真落实小册子中每个细节。会后,各股室要抓紧时间收集各项资料,列出提纲。

  三是打造一个工作亮点。每个股室至少要打造一个工作亮点,坚持问题导向,增强创新改革意识,提高工作效能。

  四是局党组集体听一次工作汇报。汇报工作的对象从股长到一般工作人员,汇报的内容涉及对工作的认识、思路以及定位,听取汇报的目的是明确自身在财政系统中的价值,理清思路、把握重点、找准方向。

  五是对软件系统进行一次全面的梳理提升。为进一步加快软件系统提升步伐,由信息中心牵头,聘请软件工程师对涉及的系统进行再培训,充分挖掘系统各项功能,让每一名工作人员成为系统操作的行家里手,以达到事半功倍的效果。

  六是组织一次会商。各股室要在3月底前与服务单位集中开展一轮会商,以此来解决信息不对称问题,坚持走出去的思想,通过会商,把财政政策、财政支持和管理服务送到乡镇、部门,全面提高财政财务管理水平。

  财政局节后收心会讲话稿【2】

  同志们:

  过去的一年,全体干部职工都积极工作,各个方面都干的很好,使我们局获得了省和市的很多荣誉和奖励,大大提高了我们财政形象。大家确实为财政事业发展作出了贡献。但是,大家也必须看到,我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。今天,我们召开全局干部职工大会,目的就是要同志们统一思想,收回过年的心思,立即进入工作状态,认真安排落实今年的各项工作,确保全局工作开好局、起好步。根据区委九届五次全会安排部署和要求,结合我局实际,为做好今年的工作,我对大家提几点希望和要求:

  一、统一思想,振奋精神,迅速调整工作状态

  春节已过,大家要尽快从节日的喜庆气氛中走出来,理清思路,振奋精神,进一步调整好工作状态,静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作。在这里,我只想给大家鼓好“四股劲”。一是拼劲。困难面前勇者胜。想要干成一番事业,取得优异成绩,只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功,稍有松懈,就可能前功尽弃。二是闯劲。只有敢闯才有出路。要善于用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。三是韧劲。对看准的事情,就要决心大、信心足、办法多,不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒。四是狠劲。工作上要敢于较真,在工作落实的各个环节,动真的、来实的,碰硬的,提高工作落实的执行力。

  二、明确目标,再鼓干劲,全力做好20XX年各项工作

  成绩只能代表过去,今年还需继续努力,要按照区委九届五次全会的统一安排部署,使财政工作在服务全区工作大局、支持经济社会发展、保障民生等方面取得新的更大的成绩。主要抓好如下八个方面的工作:

  千方百计培植财源,做实财政收入。密切关注经济发展态势,夯实任务,落实责任,加强征管,不断提高税收收入占财政收入的比重,努力提高财政收入质量,做到均衡入库。做好“营改增”全面实施和资源税从价计征的收入测算和任务分解工作,确保资源税按级次足额入库。清理规范各项税收优惠政策,支持项目建设,大力培植新的税源。

  不断加强预算管理,优化支出结构。按照新修订的《预算法》,加强预算执行管理,努力提高支出预算执行的均衡性、有效性和安全性。严格控制结转资金,积极清理历年结余资金,确保重点支出需要,提高资金使用绩效。积极稳妥地推进预决算以及“三公”经费公开,细化预决算公开内容,切实增强财政预算透明度。

  发挥公共财政职能,全力保障民生。加大对城市公共基础设施建设的投入,完善城市公共服务功能,绿化、美化、亮化城市,提升城市品位。改善义务教育薄弱学校和特殊教育基本办学条件。创新公共文化服务机制,拓展公共文化服务覆盖范围。强化对保障性住房资金管理,切实提高资金使用效益。支持基层组织建设和平安印台建设,维护社会稳定。巩固创卫成果,加大创建省级文明城市投入力度,确保创建工作扎实开展。

  落实强农惠农政策,帮助百姓致富。支持中央财政小型农田水利重点县建设和水土流失治理工作。以现代农业园区建设为重点,加大优势特色产业扶持力度,带动农业发展。加大对现代农业投入力度,促进农民增收。支持“美丽乡村”建设,不断改善农村居民生产生活条件。落实各项惠农强农补助政策,确保农民得到更多实惠。

  深化各项财政改革,提升科学化、精细化管理水平。结合我局今天“深化改革依法理财提升年”活动,围绕新一轮财税体制改革总体要求,重点抓好以下七项改革。一是加大综合治税改革力度。二是强化地方债务管理。三是深化惠民补贴“一卡通”发放方式改革工作。四是做好政府购买公共服务工作。五是推进国库集中支付管理改革。六是深化财政专项资金管理改革。七是积极推进公车改革。

  积极推进依法理财,规范财政管理。围绕财税体制改革工作重点,认真学习《预算法》,坚决执行《预算法》,改变思维模式,提高依法行政、依法理财水平。完善财政监督信息披露和公告制度,促进建立以结果为导向的预算管理体制,着力破解制约财政发展的热点、难点问题。严格预算编制管理和执行控制。规范部门预算编制程序,细化预算编制内容。把好部门年初预算申报审核关,强化预算执行刚性,严格控制预算执行中的临时追加。规范项目支出管理,强化节支措施,从严控制用车经费、会议经费和公务接待经费。

  加强财政内部监督检查力度。一是自查和重点检查相结合。局内各业务科室及局属单位每半年对本单位主管的财政业务和财务收支情况自查一次,并将自查情况送监督检查科。监督检查科根据年初内部检查工作计划和各科室、单位送达的自查情况进行重点检查。二是定期检查和不定期检查相结合。以各科室、事业财政管理、财务收支与管理为对象的检查采取定期检查的方式进行;以专项资金管理为对象的检查采取不定期检查的方式进行。三是监督检查与整改建制相结合。监督检查仅仅是手段,完善财政内部管理、保障财政资金安全有效运行才是目的。对内部监督检查过程中发现的问题,要认真分析原因,深入查找漏洞,积极提出改进的措施和建议,从制度上规范财政部门的管理行为。

  加强规章制度建设,规范内部工作程序。今年,我们还要在建章立制上狠下功夫,建立和完善了一系列的规章制度,使内部监督、内部日常管

  理工作有章可循,依规办事。在内部监督工作中,我们将把建立办事公开制度,增加工作透明度作为一项重要措施,要求全局干部职工予以落实和执行,并根据财政部门的工作实际,向社会公开办事制度,把这些制度公布上墙,接受社会监督。

  三、转变作风,真抓实干,全面提升队伍素质

  要圆满地完成20XX年的工作任务,关键还是要靠一流的财政干部队伍作保障。我们的队伍素质整体是好的,是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是,也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题,有的同志工作创新意识不强,习惯于按部就班,人云亦云;有的同志作风涣散,对自己要求标准不高,迟到早退不请假现象时有发生。在今后的工作中,每名干部都要坚持高标准、严要求,重点从以下五个方面继续努力。

  第一、要树立大局观念。讲大局,是对干部最基本的要求。就是要坚持全局工作一盘棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益和得失上,不能有利的就上,没利的就让,见任务就推,遇困难就躲。一个单位,一个集体,风气非常重要,要自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的不足和缺点,低调做人,不要在个人利益上斤斤计较。要坚决保证政令畅通,切实做到令行禁止。要大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围。

  第二、要加强学习。学习是内强之基、思路之源、能力之本,加强学习不仅是一种需要、一种追求,更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口,将学习放在了工作的对立面,这是错误的。学习与工作是相互融合、相互促进的,只有会学习的人才会更好的工作。我们要做到学有所思、学有所用、学有所成,通过不断学习、不断实践,不断提高自身素质和综合能力。

  第三、要创新工作思路。我们每个干部不论职位高低、岗位不同,都必须克服因循守旧、安于现状的思想,不自缚于框框,不拘泥于过去的老经验、老做法,敢于创新,勇于开拓。

  第四、要真抓实干。只有实干才有出路,只有实干才有前途。我们要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,要重用那些肯干事、能干事、干成事、默默无闻、埋头苦干的干部。要真正使实干和奉献成为我们全体财政干部的一种觉悟、一种追求。

  第五,要守纪律、懂规矩。全局要严格贯彻落实中央八项规定精神,遵守各项工作纪律,严格自律,各科室、局属各单位负责人要从自身做起,带头树立榜样,切实将思想和精力放到财政各项工作上来。

  同志们,新的一年,新的开始。20XX年的财政工作任务艰巨。全体财政干部要树立良好的精神状态、统一思想、增强信心、团结实干,努力开创财政工作新局面,为实现全年财政目标作出新的更大的成绩。

  安全教育日精选讲话稿

  各位老师、同学们:

  根据国家教育部规定,从20xx年起,每年三月最后一周的星期一为全国中小学生安全教育日,今天是全国第十五个校园安全教育日。今年的教育主题是“加强疏散演练,确保学生平安”。我们应牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。学生是祖国的未来,校园安全教育工作直接关系到师生自身安全,也是关系到社会稳定,更关系到民族的兴旺和国家的前途。据中国青少年研究中心的全国性大型调查发现,安全事故已经成为14岁以下少年儿童的第一死因。校园安全涉及到学生生活和学习方面的安全隐患有20种之多,其中包括交通事故、食物中毒、火灾火险、溺水、体育运动损伤等等。这些都时刻在威胁着学生的健康成长。我们

  要通过安全教育,提高学生的自我保护能力,加强安全教育,培养学生在紧急情况下的自救能力和处理问题能力,提高我们小学生的自我保护能力,据调查80%的意外伤害事故是可以避免的。而导致悲剧发生的一个重要原因,就是我们的学生欠缺安全防卫知识,自我保护能力差,因此对青少年进行安全教育的形势相当紧迫。所以安全工作是学校工作中的一件大事,是学校工作的重中之重。针对同学们在校园的实际活动特点,我希望大家具体能做到以下几点:

  一、要注意交通安全。

  1、严格遵守交通规则,按时回家,不在外逗留。要求大家在往返学校路上要靠右行,要主动避让机动车辆,不在公路上来回穿梭玩耍。过马路时要先观察两边车辆情况。横过马路要要做到“一站、两看、三通过”。2、骑车要注意安全,要检查自行车的刹车功能,12周岁以下小学生,不准在公路上骑自行车。3、乘坐车辆要注意安全,不准乘坐无牌无证的车辆,不准乘坐车况不好的车辆。4、外出要注意安全,必须要有大人陪同,不要和陌生人说话,更不能接受陌生人的食物。

  二、要注意食品卫生安全。

  1、不喝生水,不购买“三无”食品,购买食品时,要看包装是否完好,看清楚生产日期、保质期、生产厂家及地址,防止食物中毒。2、不准在校园内吃零食,养成良好的生活习惯,保持校园的清洁卫生。3、注意不要暴饮暴食,注意饮食的营养搭配。

  三、要注意防火安全。

  1、要教育学生,提高防火意识,特别是在上学放学的路上,禁止玩火。2、清明节期间,在家里要注意防火,尤其扫墓时不准玩火。3、不要触摸电线、插座,防止触电。4、如果发生火灾,拨打119报警电话。

  四、要注意防盗安全。

  1、注意教室、寝室的防盗,要求学生在节假日或放学后要关好门窗。2、学会保管自己的东西,贵重物品要随身携带。

  五、要注意防拥挤踩踏。

  1、在楼梯通道内,上下楼梯都应该举止保持文明,人多的时候不拥挤、不起哄、不打闹、不故意怪叫制造紧张或恐慌气氛。2、上下楼梯要轻声慢步靠右行,遵守秩序,注意安全,不得在走廊楼梯内追逐打闹,搞恶作剧。3做操、集合、放学按照学校安排,分年级、分班级、分楼层、分时间依次上下楼梯,前后班级保持一定距离,不要争先恐后,确保安全。4、晚上,要开通所有的照明用灯,学生要有秩序的下课、就寝,防止踩踏事件。

  六、要注意防溺水。

  学生上学、放学途中不准戏水,不准学生到池塘边钓鱼,更不准学生到池塘游泳,不能贸然救助落水同伴,要就近向成年人呼救,防止因盲目施救而导致群死事件。

  七、要注意防雷、防大雨、防大雾等极端天气。

  发生恶劣天气,要注意防雷,不要在大树下躲雨,不要在雨中跑。雨雾天气要慢行,防止事故的发生。

  八、要注意活动安全。

  1、不在楼道、教室里、走廊上追逐、打闹、奔跑,不在楼梯转角处做游戏或玩耍,不双手撑着栏杆跳离地面,不在楼梯栏杆上滑行,上下楼道一定要轻轻走,靠右行。2、上体育课前要做好准备活动,运动时注意不要剧烈碰撞,以免撞伤或摔伤。3、课余时间活动要注意安全,严禁疯赶打闹或进入有危险的区域;劳动时不要用劳动工具玩打,注意劳动安全;

  同学间遇到矛盾时,一定要冷静理智,不要动手动脚,以免给自己和同学带来不良后果。

  俗话说,“没有规矩,不成方圆”,这个“规矩”就是纪律,我们知道,良好的纪律是学好科学文化知识的保障。在一个有良好的校风、班风环境中,必然受到良好学风的熏陶。一个纪律泛散的集体,不可能有良好的学风,学习也就得不到保证。因此,好的环境,好的秩序,必须靠健全严明的规章制度和纪律来维持。作为一名学生,要严格遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,严格遵守学校各项规章制度,切实做到:尊师爱友,自强自律;诚实守纪,文明礼貌;遵守公德,爱护公物。

  总之,安全重于泰山,重在自我保护,增强安全意识,从我做起

  起,从小事做起,是关键。珍爱生命,安全第一,从我做起,我们要时时刻刻注意安全,一举一动想到安全,不能让你们的行为有任何闪失,不能让你们的身体受到任何伤害。保护自己,人人有责,最后,我倡议让我们携起手来,人人在家庭争做“平安家庭”的维护者,在校园争做“平安校园”的参与者,为共同创建一个平安和谐的九姑中心小学而不懈努力!

  精选煤矿公司三八妇女节讲话稿

  同志们:

  今天我们隆重集会,热烈庆祝“三八”国际劳动妇女节,在此,我代表矿党政班子向在座的妇女代表及全矿的女职工,职工家属表示节日的祝贺!今年是三八国际劳动妇女节成立101周年的日子,1XX年前的今天,1500名美国妇女,在美国纽约市游行,要求缩短工时,提高报酬,享受选举权,禁止使用童工,她们当时提出的口号是“面包与玫瑰”,面包

  象征经济保障,玖瑰代表较好的生活质量。作为国际妇女运动的一部分,中国的妇女运动,有着光荣的历史,自中国共产党成立以来,中国妇女,在中国共产党的领导下,积极投入中国人民反帝反封建的革命浪潮,一代又一代杰出的女革命家、军事家,妇女运动活动家,前赴后继,英勇斗争,为中国革命的胜利,妇女的解放和妇女运动的发展,做出了不可磨灭的贡献!

  新中国成立后,特别是改革开放以来,中国妇女又以崭新的面貌登上中国政治舞台,勇敢地站在改革开放的前沿,积极发挥着自己的聪明才智,出现了成千上万的女强人、女企业家、科学家、教育家,促进了中华民族的振兴和发展。

  在煤炭战线,在我们铁生沟煤矿,183名女职工立足本职工作,投身企业改革,献身煤炭事业,在安全生产、卫生、矿区文化建设等方方面面,为企业的两个文明建设做出了突出的贡献,也付出了巨大的代价。许多女职工,看似默默无闻,实则任劳任怨,自觉地肩负着事业、家庭双重责任,与企业同甘共苦,风雨同舟,撑起了企业发展和振兴的半边天。表现出中国女性坚韧不拔、不屈不挠的优秀品质。实践证明,广大女职工已经成为企业发展中不可缺少的一支伟大的力量。在此,让我们以崇敬的心情,向那些为人类的进步、社会的发展和企业的振兴做出巨大贡献的妇女姐妹们致以崇高的敬意!

  同志们!20xx年,是我们践行“十一五计划”的最后一年,更是我们矿“跨越发展、创百万”的一年,矿适时地提出了“抢抓机遇谋发展,同心协作创百万”的奋斗目标,这不仅反映了全矿包括女职工、职工家属在内的广大干部职工的决心,也对我们广大女职工、职工家属提出了更高的要求,在我们庆祝“三八”国际劳动妇女节之际,也给全矿女职工、职工家属提出一些希望和要求:

  一、加强自身学习,不断提高素质。

  新的形势和任务,对广大妇女的素质提出了新的挑战,我们要应对挑战,适应形势发展,唯一的途径就是加强学习,提高素质。广大妇女要树立肩负时代使命的责任感、紧迫感,刻苦学习理论,学习科学和各种业务知识,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,努力做有理想、有道德、有文化、有纪律的时代女性。

  二、强化维权意识,保护自身合法权益。

  新时代的女职工,要勇于摆脱旧的传统观念,彻底从旧的封建桎梏下解放出来,党和政府给予我们女职工以应有的权益,广大女职工要自觉地珍惜它、了解它、认识它,从而更好地维护它,敢于以法律为武器,同任何歧视,虐待甚至迫害女职工的行为做斗争,追求健康、科学、文明的生活方式,发扬自尊、自信、自主、自强的时代精神,使女职工的合法权益真正得到维护。

  三、巾国不让须眉,争创一流业绩。

  广大女职工是工人阶的重要要组成部分,也是企业的主人,我们广大女职工,要以主人翁的责任感,充分发挥半边天作用,一是发扬艰苦奋斗的创业精神。在各自的工作岗位上,脚踏实地,开拓进取,用自己辉煌的业绩,展示女工的风彩。二是当好精神文明建设的光荣使者。广大女职工及职工家属在现实生活中,扮演着不可取代的角色,孝敬父母,关爱子女,和睦邻里,勤俭节约等优良品质都将在我们身上得到充分体现,我们要正确处理好家庭与事业,个人与爱人,父母与儿女的关系,通过我们的努力,把中华民族的传统美德进一步发扬光大,让精神文明的道德春风吹遍矿区。同时要积极参加矿区文艺、健身、娱乐等文化体育活动,不断增强身心质量,活跃职工文化生活,用自己的美好,把矿区汝扮得更加徇丽多彩。三是牢固树立起安全第二道防线。我们女职工及职工家属,要广泛深入地开展吹安全风,当安全矿嫂,订安全合同等行之

  有效的活动,把安全工作做到区队,做到井口,做到职工的心坎上,为我矿的安全生产做出特殊的贡献。

  四、加强组织建设,发挥桥梁作用。

  女工组织是党联系广大女工的桥梁和纽带,我们要认真贯彻党的关于妇女工作的路线、方针、政策,进一步加强自身建设,凡是有女工的地方都要建立相应的女工组织,发挥党的群众工作的优良传统和作风,深入基层,到女工群众之中,了解女工的疾苦,倾听女工的呼声,反映女工的意愿,使女工工作更加贴近女工的需求,更好地为不同岗位,不同行业的女工提供最优质的服务。切实关心妇女事业,重视支持妇女

  女工作,努力解决好女工工作、生活中存在的疑点、难点问题,为广大女工的成长进步,为女工工作的健康发展,创造一个良好的环境。

  同志们:集团公司三届二次职代会为我们描绘了的义煤发展的宏伟蓝图,我矿首届一次职代会确立了今年“跨越发展创百万”奋斗的目标,让我们团结起来,同心同德,在矿党政的领导下,共创发展大业,同铸矿山辉煌,以自己的实际行动,去迎接铁生沟煤矿光辉灿烂的明天!

  谢谢大家。

篇四:财政局在城市建设发展大会上的讲话

  财政局2018年党风廉政建设工作会议讲话稿

  财政局2018年党风廉政建设工作会议讲话稿

  同志们:5月10日(谐音“我要廉”),是我市财政系统的廉政教育日。坚持开展这一活动,我想主要基于两个考虑:一是营造一定氛围。通过廉政教育日活动这个平台,确保警钟长鸣,让大家一起接受教育,检视自身过去一年的党风廉政建设情况,提供一次理性思考的机会。二是表明一个态度。那就是局党组对党风廉政建设始终高度重视、常抓不懈的一个态度。这既是新时代全面从严治党背景下的担当作为,又是向全局干部传递的一份爱心和关心。党风廉政建设一荣俱荣,一损俱损,任何人都不能置身事外,任何时候都不可有丝毫放松。下面,我就党风廉政建设工作讲几点意见:一、过去一年的党风廉政建设工作抓得实、有成效2017年,特别是党的十九大召开以来,局党组坚决贯彻新时代党的建设总要求,进一步增强管党治党的思想自觉,认真履行主体责任,始终绷紧党风廉政建设心中这根弦,强化责任,狠抓落实,取得了明显成效。(一)提高了政治站位。一年来,我们旗帜鲜明讲政治,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定不移贯彻执行党的路线方针政策,自觉强化“财”服务于“政”的意识,把每一项工作上升到政治纪律这个层面来要求和落实,确保政令畅通。同时,注重提升政治理论修养,着力开展“一月一书、一月一学”、“红色讲堂”等系列专题辅导活动,搭建局党组理论学习中心组、党支部研讨、党员自学的立体式学习平台,增强了党员干部的“四个意识”和“四个自信”,财政干部的政治修养和政治自觉不断提高。(二)强化了源头治理。坚持以规范、透明的运行方式和监管模式倒逼改革,促进反

  腐倡廉源头治理。一是完善规章制度。继续深化预算管理制度改革,将政府所有资金和资产的运行全部纳入预算管理范畴,努力构建全面规范、公开透明的预算制度。进一步健全预算管理、专项资金管理、公务接待、调查研究、新闻报道、公务用车管理等方面的规章制度,规范了权力运行。二是细化预决算公开。完善市本级财政预决算公开平台,制定详细的预算公开操作指南,除涉密单位外,市本级所有一级预算单位公开了部门预决算及“三公”经费预决算,并建立财政专项资金定期公开机制,财政资金的使用更加公开透明。三是创新监督模式。推进

  “互联网+监督”模式,加强扶贫和民生领域资金监督;推进预算监督模式向“互联网+全周期监督”转变,并在全省率先推进预算联网监督试点;推进内部控制体系建设,出台了《xx市预算编制风险防控管理办法》等规章制度,严控关键环节和关键岗位风险,有效规范财政业务运行。(三)抓紧了从严治党。认真贯彻落实全面从严治党的各项要求,通过“三抓三促”推进财政机关党风廉政建设。一是抓严关键少数,促以上率下。高度重视党组的作用发挥,始终将落实主体责任与财政中心工作统筹安排、统一部署。要求局领导班子成员严格按照“一岗双责”要求,坚持以身作则,带头廉洁从政,带头遵守公务接待等相关制度,带头管好配偶、子女和身边工作人员。加强对班子成员和二级机构主要负责人的教育和监管,层层传导压力,落实责任追究制度。二是抓实廉政谈话制度,促警钟长鸣。坚持廉政提醒制度,做到大会小会讲,月月日日讲,时时刻刻讲,努力营造反腐倡廉的浓厚氛围。把廉政谈话作为一项经常性工作,健全谈话和汇报制度。2017年先后对6名同志进行了提醒谈话,对我局新进7名干部进行了集体廉政谈

  话,局领导经常性地对分管科室开展廉政谈话,使咬耳扯袖成为常态。三是抓细基层党的建设,促责任落实。在不折不扣完成“两学一做”学习教育常态化制度化规定动作的基础上,局领导班子开展了党建帮扶联系基层“六个一”活动;机关各支部结合扶贫攻坚,开展了“联一乡、促一村、帮一户”主题活动;在每个科室(单位)设置“党员示范岗”和“党员服务岗”,号召全局党员干部亮明身份,发挥模范带头作用。(四)开展了专项整治。坚决落实上级部署的各项专项整治工作要求,驰而不息纠“四风”、治陋习,把全面从严治党的压力传导到全市财政系统、责任压实到基层。一是推进“雁过拔毛”专项整治。对炎陵县、茶陵县、xx县、醴陵市、攸县开展财政扶贫资金专项检查,出台了65件相关监督管理制度和文件,整治了突出问题和薄弱环节。二是推进参与涉矿等经营性活动整治。出台实施方案,设立举报信箱,及时受理来信来访,接受社会各界对全局干部职工的监督、点评、投诉。我局210名公职人员填报了个人报告表,实现了清理对象的全覆盖。三是推进规范干部及亲属金融活动整治。出台了《财政局工作人员从业限制和利益冲突回避暂行办法》、《关于进一步加强市级公共性资金存款管理的意见》等文件,规范财政干部从政行为。四是推进“治陋习、树新风”专项整治。针对机构改革、逢年过节、公务接待等事项和时点可能出现的问题,及时出台制度,加以约束规范,始终以“零容忍”的态度,把纪律规矩挺在前面。(五)提升了财政形象。坚持以党风廉政建设规范财政干部言行,优化作风、凝聚共识、引领风尚,提升了财政文明机关的良好形象。一是加强作风建设。持续开展工作作风“三慢(漫)”整治、实施

  “一单四制”

  工作督查机制和

  “五问工作法”,督

  促全局干部马上就办、真抓实干,机关效能进一步提升。二是引领担当作为。2017年,局党组团结带领全体财政干部不讲条件讲出路,不讲困难讲担当,以“马上办、钉钉子”的精神,攻坚克难,千方百计完成了收入任务,实现了收支平衡,政府债务风险得到较好防范,机构改革的过程、结果顺利圆满。此外,在人手紧、任务重的情况下,我局抽调23人次,参加省市纪检监察部门组织的相关案件办理,受到了上级部门领导的肯定,体现了财政部门的担当。三是凝聚文明共识。把机关文化建设和党风廉政建设有机结合,进一步完善廉政教育“四清平台”(即:以发送廉政短信提醒为主的“财苑清风”、以开展廉政谈话为主的“财苑清语”、以设计廉政板报为主的“财苑清溪”、以观看廉政影视为主的“财苑清影”等平台),有效丰富了机关文化内涵,提升了文明形象。2017年,我局顺利通过了“全国文明单位”复检,并得到了比较高的评价。尽管从整体上来说,近些年通过持之以恒、扎实有效的工作,我局的党风廉政建设确实发生了一些可喜的变化,但严格对照全面从严治党的要求,也还存在一定差距,主要表现为:在思想观念上,仍有少数干部对全面从严治党的重要性和必要性的认识还不高,还习惯用过去的老眼光、旧思维对待新时代的新要求。在工作行动上,主动性不强,不适应在接受监督的环境下开展工作,有的甚至奉行“怕出事,不如不干事”的错误逻辑,导致出工不出力,影响行政效能,贻误财政工作。在廉洁自律上,要求不严,个别人甚至还存在侥幸心理,将自身置于廉政风险之中,等等,这些必须引起我们高度警惕,要在下阶段工作中着力解决。二、全面落实新时代党风廉政建设工作的新部署、新任务习近平总书记在十九届中纪委二次全会上强调,新时代要有新气象新作为,要以永远在路上的执着,把全面从严治党引向深入,开创全面从严治党的新局面。新时代党风廉政建设有新的要求,我理解主要有三个方面:一是党建为统领。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是推进新时代全面从严治党的根本原则。二是一刻不能松。当前,反腐败斗争已经形成压倒性态势,但还没有取得压倒性胜利,而且总体上的压倒性态势也不能掩盖局部的严峻复杂。习近平总书记深刻指出,在全面从严治党这个问题上,我们不能有差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,不能有打好一仗就一劳永逸的想法,不能有初见成效见好就收的想法。三是要求更严格。十九大报告指出,坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍、坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”。国家监察体制改革将有效实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖,党风廉政建设的要求将越来越严格。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实提高政治站位,结合财政工作实际,深刻领会并坚决贯彻中央全面从严治党的新部署、新要求。2018年,我局党风廉政建设的总体要求是做到“站高站稳、建章建制、抓小抓细、严查严管、守法守德”这20个字,确保党风廉政建设各项任务落到实处。(一)站高站稳,就是要有更高的政治站位,更稳的政治立场。讲政治是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证,是对共产党员的第一位要求。更高的政治站位、更稳的政治立场,要求我们做到以下几个方面:首先,坚定政治方向不动摇。财政部门要进一步强化“财”服从“政”的意识,按照新时代党的建设总要求,充分认识新形势下党的建设的重要性,坚持和加强党的全面领导,自觉把财政工作置于党的领导之下,始终在政

  治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。其次,站稳人民立场不懈怠。财政部门是国民经济综合管理部门,肩负促进经济社会发展,落实各项惠民政策的重要职责。我们要把维护人民群众利益作为财政工作的立足点和出发点,牢固树立以人民为中心的发展理念,时刻关注民生,回应群众关切,确保民生资金落到实处,发挥实效。第三,立足本职工作不松劲。财政部门作为政府公共资金的管理部门,我们既要抓好自身内部的党风廉政建设,又要担负起确保公共资金安全高效运行的源头治理责任和重担。因此,必须站在更高的方位看待自己从事的工作,切实加强党风廉政建设,营造更加积极向上的干事创业氛围,推动财政事业既实现“量”的跨越,更实现“质”的提升,为市委、市政府各项决策部署提供强大财力支撑。(二)建章建制,就是要靠制度管人管事管钱。我们要不断探索完善用制度管人管事管钱的体制机制,把权力关进制度“笼子”。一是管人要讲规则。坚持党管干部原则,落实新时期好干部标准,认真总结近年来我局在干部教育管理上的有益经验,进一步完善干部主动作为、为官有为的激励机制,营造干事创业的良好氛围。二是管事要讲规矩。要以“依规办事”促“依法办事”,以依法办事促高效廉洁办事。坚持和完善领导班子集体决策议事制度和“三个不直接分管”、末位表态、述责述廉制度,建立健全集体研究事项清单、重大决策论证评估和调研听证等配套制度,推进管事办事的制度具体化、规范化。三是管钱要讲规范。加快人大预算联网监督系统和“互联网+监督”系统建设,全面延伸监管链条,实现对预算编制和执行环节的全过程监督。综合运用政府采购、投资评审、国库集中支付等管理平台,进一步加强财政资金监管。深入开展

  财经纪律监督、会计监督和内部监督,规范财政管理,保障资金安全。(三)抓小抓细,就是要从小事抓起,从细节抓起。古训说:“天下大事,必作于细”、“千里之堤,溃于蚁穴”。党风廉政建设同样如此,下阶段,我们要做到:一是工作纪律要更严。要重塑“三慢(漫)”专项整治标准,严格执行工作纪律各项规定,营造严谨端正的工作氛围。全面推行“五问工作法”和工作督查“一单四制”,切实做到为官有为,树立和弘扬新风正气。二是专项整治要更实。按照市委统一部署,组织开展纠治“四风”专项整治。密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新问题,重点整治形式主义、官僚主义的新表现;继续组织开展金融领域以权谋私专项整治行动,深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治,有效规范干部从政行为。三是思想防线要更牢。继续丰富廉政警示教育“四清”平台内涵,实行日常性提醒和关键性警示,增强干部“不想腐”的思想自觉,防止干部踩上“地雷”、掉进陷阱。推动财政干部家风建设,坚持高标准和守底线相结合,严明纪律底线,强化规范惩戒,引导向善向上风气,筑牢拒腐防变的思想道德防线。(四)严管严查,就是要严管事前,严查事后。“严管是爱,放纵是害”。全面从严治党,就是要求局党组把党风廉政建设抓在手上、扛在肩上,既唱好“正气歌”,传达“正能量”,又当好“啄木鸟”,做好“护林员”,确保财政资金和财政干部“两个安全”。一方面,事前严管,体现关心爱护。进一步完善党组主体责任清单,明确领导班子、机关党委和支部责任主体之间的责任界限及履责要求,实行主体责任的网络式覆盖,对全体党员干部实行全方位的监管。严格执行《条例》和《准则》,用好用足批评和自我批评这个武器,有针对性地开展廉政谈话,把咬耳

  扯袖、红脸出汗作为加强干部监督管理的经常性手段。另一方面,事后严查,做到惩前毖后。继续保持对腐败零容忍的政治态度,加大对违纪违法问题的查处力度,该处理的处理、该问责的问责、该曝光的曝光。聚焦预算管理、资金分配和面向市场等重点领域和关键环节,重点查处财政资金分配管理使用过程中为本人或亲属谋利的问题,严肃查处利用掌管财政资金权力搞利益输送的案件,从而推动进一步规范财政权力运行,为党和人民管好“钱袋子”。(五)守法守德,就是要遵守法律,遵守政德。习总书记强调:要形成风清气正政治生态,党员干部就要坚持法治,要讲政德。立政德,就要明大德、守公德、严私德。明大德,就是要对党绝对忠诚,旗帜鲜明讲政治,切实铸牢理想信念、锤炼坚强党性,在大是大非面前立场鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定。守公德,就是要恪守“立党为公、执政为民”的理念,不断强化宗旨意识,全心全意为人民服务,自觉践行人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标的承诺,做到心底无私天地宽。严私德,就是要严格规范自己的操守和行为,接受道德约束和观念制约,戒贪止欲、克己奉公,堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事,不断赢得人民群众的信赖和支持,切实把人民赋予的权力用来造福于人民。三、切实提高廉洁从政的自觉性、主动性党的十九大对全面从严治党提出了新要求,作出了新部署,贯彻落实党的十九大精神,进一步抓好党风廉政建设工作,要求财政部门必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,持之以恒把全面从严治党引向深入。踏上新征程,肩负新使命,财政干部要进一步筑牢防腐拒变的思想道德防线,坚持做到“五个自觉”,始终把依法行政、廉洁从政作为推进党风廉政建设的自觉行动。(一)自觉维护核心,拥戴核心。一个国家、一个政党,领导核心至关重要。拥戴习近平总书记在党中央、在全党的核心地位,反映了全党全军全国各族人民的共同心愿,是党和国家根本利益所在。全体财政干部要牢固树立“四个意识”特别是核心意识,在思想上拥戴核心,在政治上维护核心,在行动上紧跟核心,更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣地把党中央各项决策部署贯彻落实好。积极发挥财政的职能作用,按照高质量发展的要求,尽力支持和满足人民群众对美好生活的向往。(二)自觉维护法纪,敬畏法纪。国有国法,党有党纪。党纪国法是不能碰的高压线,是不能越的红线,是党员干部必须坚守的底线。习近平总书记指出“严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺”。尤其是“常在河边走”的财政干部,更要敬畏法纪,确保“就是不湿鞋”。一是要把法纪刻在心上。古人说“心有敬畏,行有所止”。敬畏法纪应当发自内心,务必言行一致。法纪既是约束,也是保护,敬畏法纪有益于国家和社会,有益于个人和家庭。常怀敬畏之心,自会培养一腔正气,使遵纪守法成为一种自觉行动。如果心口不一、言行脱节,或者约束他人、放纵自己,难免迷失人生方向,导致失守法纪底线。二是要把法纪顶在头上。始终坚持把党纪国法挺在前头,顶在头上,自觉戴好“紧箍咒”;始终心存敬畏,手握戒尺,警钟长鸣,提醒自己把好“权力关”,任何时候都不能忘记手中的权力是组织和人民赋予的,只能用来人民群众服务,决不能以权谋私,滥用职权,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。三是要把法纪扛在肩上。古训说:“慈不带兵,义不理财”,就是说对

  下属严管是厚爱,信任不能代替监督。党员领导干部要铭记这一条古训,坚持原则,敢于批评人,不做老好人,只要是出于公心、事业心,批评和提醒同志就是帮助、提升同志。同时,党员领导干部要以身作则,以上率下,发挥“头雁效应”,切实履行党组的主体责任和党员领导干部的“一岗双责”。(三)自觉维护大局,服务大局。习近平总书记指出:“必须牢固树立高度自觉的大局意识,自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”有无大局意识,反映了党员干部的综合素质。财政干部务必要作好以下三点:第一,要在深入思考中认识大局。大局具有根本性、趋势性、决定性等特征,又是不断发展变化的,因此要审时度势,不能片面、孤立和静止地看问题。现阶段,在宏观上,国家的改革发展稳定是大局,具体到我市财政部门,市委、市政府部署的中心工作就是大局。第二,要在明确定位中服务大局。“财政是国家治理的基础和重要支柱”,财政部门肩负着为国为民理财重任。当前,我们要紧紧围绕市委、市政府部署的中心工作,积极发挥财政职能作用,在“稳增长、惠民生、防风险”上下功夫,围绕“产业项目建设年”强服务,全力促进全市经济社会持续健康发展。第三,要在摆正位置中维护大局。牢固树立大局意识,就是要切实维护大局,做到个人服从集体,局部服从全局,眼前服从长远。贯彻这些重要原则,有可能牺牲部门的局部利益、眼前利益。但我们必须摆正位置,自觉把部门的工作与全市经济社会发展大局联系起来,积极配合,主动担当,为市委、市政府分忧担责。(四)自觉维护形象,建树形象。财政机关是由一个个财政干部组成的整体,每一个财政干部的自身形象,都密切关系到财政局机关的形象。当前,财政干部要按照“忠诚、干净、担当”的好干部标准,在提升自我形象的同时,自觉维护财政部门的文明形象,努力做到以下四点:一是要会谋事。财政作为全市经济综合管理部门,必须当好市委、市政府决策的参谋助手。但“谋事在人”,财政干部要进一步提升参谋能力,善于发现事关全局和长远发展的重大问题,不断增强政务、事务、业务等领域的敏锐性和前瞻性,为财政事业和全市经济社会发展当好参谋。二是要能干事。就是要不断加强学习,不断提升自身的综合素质,具备能干事的能力。同时,还要能抓落实,将各项工作任务执行到位,落实到位,达到干成事的目的。三是要好共事。我们在同一个机关工作,可以说是一种缘分。大家不仅要把党性修养提升到更高的境界,而且要把个性修养提升到更好的状态。同事之间要多包容,要有容人容事的气度,有一颗宽容而善良的心,在工作中切实做到团结协作,共同进步。四是要不出事。必须按照党纪条规、党风廉政建设要求,无论在哪个职位、哪个岗位,都坚决不能出事。大家一定要守住自己的底线,不逾越纪律的红线,要知足常乐,知敬畏,守荣辱,清清白白做事,老老实实做人,共同维护好财政形象。(五)自觉维护公权,用好公权。习总书记强调指出:“公权为民,一丝一毫都不能私用。”当前,党员干部要维护公权,用好公权,就必须做到“公权要姓公、公权要出工,公权要用功”:第一,公权要姓公,不能乱作为。公权力是人民群众赋予的,权力来自组织的信任和人民的重托,权力有规、权力有界、权力姓公。党员干部要是拿一分钱财,就降低一分威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片人心。因此,我们要时刻提醒自己分清“公”“私”,遵守党纪国法画出的清晰界限,始终做到立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之私。第二,公权要出工,不能不作为。为官不为,就是一种失职行为。这几年,局机关大力整治“三慢(漫)”,就是要防止干部队伍中出现敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖、“做一天和尚撞一天钟”等“不作为”的行为。在新常态下,“为官不易”并不是“为官不为”,瞎干、乱干固不可取,懒政、怠政,坐在办公室“两耳不闻天下事”更需警戒。我们只有发扬勇于负责、无私奉献的精神,认真履职尽责,切实做到对党尽忠,对民尽责,对事业尽力,才能对得起手中的这一份公权力。第三,公权要用功,不能假作为。在实际工作中,经常看到个别同志天天按时上下班,但就是出工不出力,动口不动手;有的同志作风漂浮,喜欢做表面文章,做事情看似热热闹闹,实则于事无补;还有的同志做事情不用心,喜欢搞经验主义、本本主义,等等,这些都是做事不用功、假作为的表现,其实与“不作为”相差无几。克服这些“假作为”的行为,需要我们始终坚持“踏石留印,抓铁有痕”的干事精神,坚持“马上就办,真抓实干”的工作作风,切实增强工作的紧迫感,真抓实干不务虚,埋头苦干不清谈。对市委、市政府和局党组定下来的事

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