人社局党风廉政建设宣教月总结（7篇）

人社局党风廉政建设宣教月总结（7篇）人社局党风廉政建设宣教月总结　　人力资源和社会保障局党组上半年党风廉政建设工作总结　　今年上半年，县人力资源和社会保障党组在县委、县政府和县纪委的正确领导下，以党的下面是小编为大家整理的人社局党风廉政建设宣教月总结（7篇）,供大家参考。

篇一：人社局党风廉政建设宣教月总结

　　人力资源和社会保障局党组上半年党风廉政建设工作总结

　　今年上半年，县人力资源和社会保障党组在县委、县政府和县纪委的正确领导下，以党的十七大和十七届四中全会精神为指针，以贯彻落实反腐倡廉“十个全覆盖”为重点，切实抓好全系统党风廉政建设，坚持把抓廉政促发展作为工作主线,以“民生为本、人才优先”工作为重点，各项工作实现了“时间过半、任务过半"的目标，推进了全县人力资源社会保障事业的健康发展。现将我局上半年党风廉政建设工作情况总结报告如下：

　　一、党风廉政建设落实情况

　　（一）以学习贯彻《廉政准则》为主要内容，切实抓好党风廉政教育。坚决惩治和有效预防腐败是一项长期而艰巨的工作,是必须始终抓好的重大政治任务.我们按照县委关于《全县第十一个党风廉政建设宣传教育月活动方案》的统一部署，为深入学习贯彻《廉政准则》，落实我县反腐倡廉“十个全覆盖"的工作任务，结合我局工作实际，于5月份在全系统开展了以“六个一”为主要内容的学习宣传教育活动.一是召开一次党员干部动员大会.传达贯彻省、市、县关于党风廉政建设会议和领导讲话精神，认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,学习了县委政府《关于进一步加强干部作风建设优化经济发展环境的事实意见》，并结合工作实际提出了具体要求。二是举办一次《廉政准则》专题讲座。由局党组副书记、公务员局局长商祥波主讲，以《廉政准则》为主要内容，结合部门工作实际，为局机关全体党员干部上一堂生动的廉政教育课。三是组织一次《廉政准则》知识测试.对局机关及本系统全体党员干部开展了一次学习《廉政准则》知识测试活动。本系统全体党员干部62人参加了知识测试，平均分数为98分。四是召开一次民主生活会。以贯彻实施《廉政准则》为主题,召开了专题民主生活会,对照《廉政准则》的各项规定，逐条进行分析、查找存在的问题和不足。局党组班子成员在党组生活会上，对单位和自身情况进行自查自纠,对自查情况在局机关干部职工大会上予以公开，接受群众监督。五是组织一次专项检查。从5月中旬开始，组织工作专班，集中时间，对全县2016年度就业专项资金、培训中介鉴定补贴资金、城镇职工基本医疗保险基金及企业年金管理使用情况开展了一次专项检查。通过检查,认真查找就业专项资金和社保基金在制度上、管理上存在的突出问题和薄弱环节，健全和完善防范资金风险的长效机制.六是结合部门实际开展一系列的廉政文化活动。以开展廉政文化进农村、进企业、进社区、进机关活动为主题，把廉政文化建设与部门工作实际有机地结合起来,与人力资源开发和社会保障文化建设活动结合起来，深入贯彻落实科学发展观,正确履行职责，切实

　　解决好广大人民群众最关心的实际问题,更好地为全县经济社会发展服务。

　　(二）以强化监管督查为关键环节，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。我们始终把党风廉政建设摆在突出位置,将其与业务工作一同研究、一同部署、一同落实、一同考核。根据局班子成员不同的分管范围，明确各自的工作职责和管理权限，层层签订了《党风廉政建设责任制》，建立了局机关、所属单位主要负责人党风廉政建设责任网，做到责任到位，分工明确.认真落实“一岗双责”，实行“两手抓”，即既抓行政工作责任制,又抓党建工作责任制.认真贯彻民主集中制原则,领导班子在工作中发扬民主，遇事沟通商量，做到对重大问题征求意见，集体讨论研究，民主决策，不搞一言堂、一刀切。坚持常开局长办公会,一月两次党组会，一月一次干部职工大会。坚持“三重一大”报告制度，对敏感时期、热点问题、重点岗位事项实行动态的事前预报、事中通报、事后汇报,以此规范党员干部的从政行为。严格执行干部选拔任用“四项监督制度",进一步营造风清气正的选人用人环境，自觉抵制选人用人不正之风。

　　（三）以加强腐败风险预警防控为重点，切实抓好惩防体系建设。加强腐败风险预警与防控，是推进党风廉政建设重要手段和根本举措.根据县纪委、监察局关于《＊*县腐败风险排查预警化解工作全覆盖实施方案》的通知精神，3/我局结合实际，正在紧张有序地开展腐败风险排查预警化解工作.我们从领导岗位、中层岗位、一般岗位“三个层次”全面开展腐败风险点排查工作,认真梳理岗位职责，做到人人参与排查，人人来找风险点,人人提高防范意识，确保腐败风险排查全员覆盖。局统一设置了清权、确权表样，局属各单位、各股室正在全面清理，编制本单位、股室权力清单，绘制流程图,建立、完善腐败防控机制和制度。二是加强资金收支监控工作。同时结合省市主管部门的要求，对职业培训补贴资金、城镇职工基本医疗保险基金及企业年金管理使用情况进行了全面自查。在资金收支管理方面，我们一直是坚持按规定收费、按标准收费，没有违规收费和超标收费。我们在五年前就将社保基金收支监管分开，由社保基金结算中心负责收入、社保局负责支出，并坚持收支两条线制度，杜绝了坐收坐支行为.我们将通过开展腐败风险点的排查，进一步完善领导班子建设、社保基金监管、就业资金使用管理、农民工维权、劳动关系协调、人事财务管理、行政执法、信息公开等各领域的反腐倡廉规章制度,多角度、全方位加强人力资源和社会保障领域腐败“风险点”排查和防控，不断推进惩防体系建设制度化、刚性化和常态化。

　　（四）以稳妥推进机构改革为重点,切实加强干部队伍作风建设。

　　1、积极稳妥推进机构改革工作。3月12日，新成

　　立的县人力资源和社会保障局召开干部职工大会，提出机构改革合并后“干部职工先到位后理顺、工作职能先运转后完善”的具体要求,统一思想，严肃纪律，增进团结，加强学习。明确今年人力资源和社会保障工作思路，要求切实履行职能,突出重点，努力开创人力资源和社会保障工作新局面.并成立了局改革领导小组，组建了工作专班，广泛开展调查研究，整合资源、理顺职能，制定“三定"方案。目前在机构改革中，没有因机构合并、职能整合而影响正常工作，全体党员干部自觉履行工作职责,扎实做好本职工作。体现了胸怀大局、精诚团结、协作配合、努力工作、热忱服务的良好作风和氛围。

　　2、修订完善各项规章制度。结合机构改革,制定和完善了《社会服务承诺制度》、《日常巡访工作制度》、《“三重一大”报告制度》、《机关财务管理制度》等一批廉政工作制度。进一步完善党风廉政建设责任制,局党组书记与班子成员及二级单位负责人签订了党风廉政建设责任书。通过建立健全各项规章制度，定期组织专项检查，真正做到用制度管权、用制度管钱、用制度管人、用制度管事,确保了局机关党风廉政建设健康发展。

　　3、大力推进政务公开。按照县委、县人大和县政府的有关要求，加强人力资源社会保障政务公开工作，实行公开透明的办事规程，全面推进人社政策、工作程序、财务5/管理公开，接受社会各界和群众的监督,推进行政程序透明化和办事程序公开化，不断提高服务群众的工作质量。政务公开内容规范、形式多样、程序完善、监督有力,群众办事方便快捷，实行了媒体公开、信息网络公开、电子显示屏公开、户外专栏公开、印制材料手册、借助公益服务活动等形式公开。将涉及专技人才、就业再就业、社会保险、劳动监察等共计18项审批申报项目的办事指南予以公示。加强对服务办事窗口的管理，进一步完善服务设施配备，方便了办事群众及时快捷的办理相应业务。

　　二、下半年工作安排

　　为进一步加强党风廉政建设，全面推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作，认真落实腐败风险排查预警化解工作,圆满完成全年各项工作目标任务，努力开创我县人力资源和社会保障工作新局面.下半年，将重点做好以下几项工作：

　　（一）继续抓好党风廉政建设，全面落实“十个全覆盖”工作目标。一是以党风廉政责任制为抓手，狠抓惩防体系和反腐败各项任务分工的落实.二是以重点工作和环节为抓手，进一步强化监管措施。主要是三个“加强":加强对社保基金的监管；加强对考试工作的督察；加强对权力的监督。三是以创先争优活动和创建“优质服务窗口”为契机，大力加强行风建设。四是以提高素质为目的,加强干部职工

　　队伍建设。同时，要抓好干部选拔任用四项制度和《廉政准则》的学习,进一步规范党员干部从政行为，以党风廉政建设和反腐败工作新成效进一步提高政府机关的公信力,在群众中树立良好的形象。

　　（二）加强机关党组织建设。一是以加强理论武装、坚定理想信念为重点,进一步加强学习型党组织建设，抓好党员干部理论知识学习培训和干部继续教育培训。二是以“双争双创”活动为重点，进一步加强思想道德和机关作风建设,扎实推进社会主义核心价值体系宣传教育和公民道德建设.三是以建设为民、务实、清廉机关为重点，进一步加强反腐倡廉建设，加大党风廉政教育力度，畅通信访投诉渠道，健全廉政诫勉谈话制度，加强对局系统党员干部的监管力度,重点加强“三重一大"（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排，大额资金使用)决策监督，履行领导班子成员党风廉政建设责任。四是以基层基础工作为重点,进一步加强局机关党总支、党支部和党员队伍建设,着力抓好总支、支部班子改选和党务干部配备工作。要严格落实组织生活的具体要求,提高“三会一课”质量，增强组织生活的政治性、思想性、原则性,增强支部的生机和活力.继续抓好“城乡互联，结对共建"工作，做好党员干部交心谈心、走访慰问、群团工作和老干部工作。

　　（三）加强作风建设，树立良好形象.今年是人力/资源和社会保障事业谋局开篇之年，局党组成员要心往一处想，劲往一处使，抓好五方面工作:一是提倡敢于负责的工作精神，真正把担子挑起来。做到工作不推诿,敢于负责.二是营造和谐共事的氛围,使合力强起来。班子之间、同事之间要团结,相互尊重，相互体谅,一心为公，只有团结才能出战斗力,只有团结才能出凝聚力，只有团结才能出效益。三是严明遵章守法的工作纪律，勤政廉洁,为全体干部职工树立遵章守纪的好形象.四是奉行服务群众的工作态度,使关系好起来。通过为群众服好务、办好事，改善党群、干群关系，对办事群众态度要热情周到，杜绝衙门作风和吃、拿、卡、要等情况发生，真正使我们和服务对象的关系好起来。五是发扬雷厉风行的工作作风，使办事效率高起来.在以后的工作中，工作能快则快,急事急办，特事特办，群众要求办又符合政策规定的事情，随到随办，坚决杜绝拖拉疲软的现象发生，使办事效率高起来。

　　（四）进一步推进改革创新,促进各项工作均衡发展。按照争先创优的要求，要进一步解放思想，创新思路,研究新措施、新办法,确保各项工作均衡发展,在省市系统内要有位次、有影响。重点抓好八个方面的工作：一是进一步落实创业促就业扶持政策,全方位开展“创业之星"评选活动的宣传、推荐、确定候选人、事迹展示等工作。二是继续抓好各类人员的社会保险参保扩面征缴工作,强化社会保险

　　费核定。使企业社会保险应保尽保、应缴尽缴.三是强化事业单位岗位设置管理工作。出台动态管理相关政策，加强对事业单位岗位设置管理工作的监督和管理.抓好卫生部门岗位设置，积极稳妥做好公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作。四是进一步推进新农保试点。继续抓好国家新农保试点县争取工作，积极向省、市主管部门搞好汇报，力争今年将＊＊纳入全国新农保试点县.继续启动银杏沱村、松树坳村新农保试点工作。五是切实抓好“金保工程”新系统上线工作.做好城镇职工医疗保险上线运行工作,力争9月底以前顺利上线运行。年底，金保工程整体上线运行。六是加强基层服务平台建设。抓好乡镇、社区人力资源和社会保障工作的指导，落实年度考核目标及措施。切实抓好农村劳动力转移服务工作站试点工作，建立健全管理制度，组织开展好各项业务工作。七是继续抓好机构改革工作。落实县委政府审批的定"方案，搞好内部人员、职能、资产资源等全面整合,规范工作流程,提高服务质量,确保各项工作步入正轨。八是继续做好维稳工作。加大人力资源和社会保障法律法规宣传力度，做好企业职工双向维权工作，努力构建和谐稳定的劳动关系.做好企业军转干部稳定工作。做好来信来访接待和处理工作，维护广大群众的合法权益。

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篇二：人社局党风廉政建设宣教月总结

　　部门“党风廉政教育宣传月”活动总结:

　　为深入落实全面从严治党要求，加强财务部党员干部的党性宗旨教育、廉洁自律教育和党规党纪教育，根据兰邮纪检【2022】12号文件《关于开展“党风廉政宣传教育月”活动的通知》中的工作部署和要求，我部门以加强党员作风建设为主线，紧紧围绕“树立正确人生观，依法合规从业”这一活动主题，结合实际，突出重点，精心组织，周密安排，扎实深入开展党风廉政宣传教育月活动，取得了明显成效。

　　一、精心组织，扎实推进，确保宣教月活动取得成效。

　　（一）加强党纪条规的学习，利用每周五下午的部门学习日进一步系统深入地学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，并组织部门全体党员参与相关知识的答题活动，以学促廉，进一步增强党员干部廉洁从政意识。

　　（二）为进一步加强反腐倡廉、廉政教育的宣传工作，我部门按照市公司“党风廉政宣传教育月”活动要求，组织部门全体人员观看了《秉公用权廉洁从政警示录》和《增强公仆意识用做人民公仆》教育视频，进一步强化了我部门人员的廉洁从政和公仆意识。

　　二、查找问题，完善制度，把党风廉政建设推向深入。

　　在教育活动中的整改提高阶段，我部门召开会议围绕着各岗位的职责和制度方面一一排查了岗位廉洁风险点及表现形式，对应填写了《岗位廉洁风险点自查分析表》，并制定了初步的防控措施。此举既是我部门内部监督管理的有效途径，又是预防发生问题的重要渠道，也是促进党员干部廉政、勤政、高效工作的有效方法。而且还进一步规范了服务行为和管理水平，加强和改善了经营管理，提高了工作效能和效率，保证了国家财务方针、政策、法律、法规的贯彻落实。

　　三、持之以恒，履职尽责，党风廉政建设工作见成效。

　　通过部门全体党员的积极参与和共同努力，党风廉政教育月活动取得了明

　　显的成效，基本达到转变工作作风，树立党员干部勤廉从政的公仆形象。

　　（一）在教育月活动中，部门全体党员通过各种条规学习及各种形式的参观学习，接受到了思想上的大洗礼，呈现出爱岗敬业、无私奉献的精神面貌。工作干劲、工作责任感明显增强。

　　（二）工作作风明显转变，服务意识显著增强。以开展党风廉政教育月为契机，通过建立党风廉政责任考核制度，全面推行工作办结时效公开制度，健全监督机制，不断改进服务质量，转变工作作风。

　　在教育月活动的基础上，我部门会继续努力构建党风廉政建设的长效机制，不遗余力地加以改进各项工作，营造风清气正、积极向上的浓厚工作氛围。

篇三：人社局党风廉政建设宣教月总结

　　第七个党风廉政教育月活动工作总结_党风廉政个人工作总结

　　今年七月是全区第七个“党风廉政教育月”，根据我市直党发（～）65号文件精神，xx市审计局在此次教育月活动中以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以“学习先模事迹、弘扬先模精神，永葆共产党人先进性”为主题，结合刚刚结束的第一批先进性教育活动，在全体党员中再次广泛的开展形式多样的教育活动，在全局上下再次掀起了向先进典型学习的热潮，进一步推动和促进了保持～员先进性教育活动的高潮，激励广大共产党员发挥先锋模范作用。通过一个月来的组织实施，此次教育月活动显著的成效，现将我局此次党风廉政教育月活动开展情况总结如下：

　　第一,坚持党员先进性教育,开展第七次廉政教育活动。

　　7月2日我局召开了“第七个党风廉政教育月活动”动员大会，制定了我局第七个党风廉政建设宣传教育月活动的计划安排。主要领导切实担负起了党风廉政建设的领导责任，把加强教育作为党风廉政建设的基础性工作和反腐治本措施来抓，认真研究和制定教育月活动的具体方案。

　　党员先进性教育是我们准确把握中央先进性教育活动总要求，把握第七次“廉政建设”教育活动主题的契机，“学习第一模范事迹，弘扬第一模范精神，保持共产党员先进性”。认真开展第七个月党风廉政教育活动，扎实推进我局党风廉政建设。

　　二、深入学习先模事迹、弘扬先模精神，永葆共产党人先进性。

　　7月2日至7月21日，按照上级党组织的要求和我局的活动计划，积极组织全境党员干部学习党风廉政建设有关资料，对任长霞进行了回顾学习，郑培民、艾马尔等同志的先进事迹，并对他们的先进事迹进行了讨论和研究。

　　通过学习，进一步坚定了我局党员干部和群众反～斗争的信心和决心，提高和加强了党员干部艰苦奋斗、居安思危的意识，牢固树立了“立党为公、执政为民、率先垂范”的思想，强化了党和人民群众血肉联系的使命意识，增强了为民服务意识，用“三个代表”重要思想统领和推进此次党风廉政建设教育月活动的深入开展。

　　三、深入开展教育活动，努力取得实效。

　　我局围绕本次教育活动“学习先模事迹、弘扬先模精神，永葆共产党人先进性”的主题，通过对照学习先进典型事迹，增强了党员干部的民主感、责任感，坚定理想信念，提高了广大党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力，提高了当前形势下加强和改进审计机关作风建设的重要性、必要性的认识；增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过深入开展党性党风党纪教育和勤政廉洁先进典型的学习宣传，使广大党员干部特别是领导干部率先垂范，做廉洁自律的模范，大力倡导学习先进典型，向他们那样去工作和生活，一身正气，两袖清风，心系人民，无私奉献，进一步倡扬全心全意为人民服务、艰苦奋斗、廉洁勤政的社会风尚。

　　通过这次教育月活动，巩固了我局党风廉政建设和反腐倡廉工作的基础，促进了教育局、教育部、监察部等部门的全面发展。为进一步服务XX市经济发展和社会全面进步提供了强有力的思想保证。

　　＊＊县第八个党风廉政宣传教育月活动总结

　　为深入开展以“坚持廉政（行业）、抵制商业贿赂”为主题的第八个党风廉政教育月，**县委、县纪委高度重视，认真总结上一次“教育月”活动的成功经验和做法，紧密结合全县工作实际，精心策划，狠抓落实，注重实效，取得了预期效果。总结了这些活动

　　一是强化学习，筑牢反腐倡廉思想基础。教育月期间，全县利用多种形式，认真组织学习上级对治理商业贿赂宣传教育知识和自治区纪委编印的学习资料，县委中心组就第八个党风廉政月进行了专题廉政学习，并就本县教育月活动、治理商业贿赂工作进行讨论和部署。6月30日，召开全县第八个党风廉政教育月动员会，县四套班子领导、各乡（场）镇党政一把手、纪检书记、县直部门（单位）主要领导、党组织书记、纪检书记近300余人到会参加，会上县委书记对第八个教育月活动进行了安排部署，明确了“教育月”活动要求和目标，强调了廉政宣传教育工作责任，突出了党政一把手的责任意识，并要求各单位（部门）特别是重点行业和监管部门要广泛组织开展“坚持廉洁从政（业），抵制商业贿赂”活动，进一步增强党员干部、公务员和从业人员抵制商业贿赂的自律意识，自觉接受社会各界和人民群众的监督。全县通过举办各种形式的先进典型事迹报告会、文艺汇演、演讲比赛等，用典型激励和引导广大党员干部特别是领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观，增强廉洁从政意识，教育引导各行业人员诚信守法、廉洁从业，自觉抵制商业贿赂。县委宣传部在教育月期间组织开展全县3500党员干部学习党章和党纪法规理论知识测试活动，并将测试成绩记入领导干部个人廉政档案，作为考察干部廉政情况的重要内容。

　　二是整合“大宣传教育”资源，加强舆论宣传。为加强廉政宣传教育，增强党员、干部和公务员自觉抵制商业贿赂的自律意识，发布了以“坚持廉政（行业）、抵制商业贿赂”为主题的廉政承诺倡议，号召全县公务员积极响应党中央号召，以实际行动共同抵制商业贿赂。6月30日，在党风廉政教育月动员会上，县四组领导和128名县部门领导首先签署了《打击商业贿赂承诺书》；根据教育月计划，我县对6月份的健康歌曲演唱活动进行了专项安排，各部门、各单位、全体党员干部积极广泛参与，迅速掀起了健康歌曲的传播热潮。组织开展了以“树立荣辱观，唱正义之歌”为主题的学习、歌唱、传播活动。唱的歌是《树立荣辱观唱正义之歌》VCD收录的歌曲和行业革命歌曲。7月19日，“正义卡拉OK”大奖举行。全县11个基层党委派出22名选手参加比赛，7月28日，全县3000多名党员、干部和群众观看了“正义之歌”群唱比赛。此外，积极组织开展机关、学校、家庭、农村“义歌”演唱活动，结合“百日文化广场”组织城乡“义歌”演唱，确保廉政歌曲进城，社区和村庄；县教委充分利用学校集中教育教学的优势，将“正气歌”的学习和演唱纳入音乐课教学内容，通过学生带动家长，使“正气歌”的演唱真正走进家庭；县机关工委组织党员观看自白专场。来自74个党总支、支部的1000多名党员、行政机关全体党员和事业单位党政班子成员参加了培训班；县经贸委组织企业开展向企业唱反腐歌曲活动；在第八个党风廉政教育月期间，县广电局充分利用广播电视媒体优势，开设相应栏目和专题节

　　目进行集中宣传，安排在黄金时段播出党风廉政建设电视剧,集中滚动播出"八荣八耻"和廉政歌曲;；县委组织部负责利用农村党员干部远程教育系统，通过远程教育视听设备播放“八荣八耻”和反腐歌曲。7月份，全县将掀起学唱“八荣八耻”和反腐倡廉歌曲的热潮，进一步增强广大党员干部的廉洁自律意识，在全社会形成"廉洁为荣,腐败为耻"的良好氛围。此外，7月26日，该县17个成员单位制作了一个专门的商业贿赂处理工作展板。本次董事会展览主要集中展示治理商业贿赂的法律法规、政策措施及本部门（单位）专项工作进展情况。董事会主题突出，内容丰富，形式多样，促进了良好经验和做法的交流与借鉴，更好地展示了我国治理商业贿赂的工作；所有重点行业和部门都通过政务公开

　　三、强化监督检查，确保党风廉政建设责任制落到实处。为确保党风廉政建设和反腐败工作责任制、第八个党风廉政教育月活动及治理商业贿赂专项工作落到实处，由分管党风廉政建设工作副书记带队分2组组对全县签订责任制单位进行了督促考核。考核组采用听取各乡镇、部门纠风工作第一责任人汇报，查看落实责任制工作相关材料的收集、整理等方法进行。检查中，重点帮助查找工作存在的问题，研究提出下半年落实责任制的工作意见、建议，并督促主要领导抓纠风工作的自觉性和主动性，切实做到“主要领导经常抓”、“分管领导牵头抓”、“纠风干事善于抓”，确保了全县党风廉政建设和反腐败各项工作得到有效落实。

　　四、教育月活动成果丰硕。

　　（一）党委、政府高度重视，形成了党风廉政宣传教育的声势和气势。这次宣传教育月活动是根据县纪委年初的工作安排进行的，整个活动得到了县委、县政府领导的高度重视。在筹备活动期间，县委中心组、县委常委会听取了县纪委的专题汇报。县委书记就本次活动作了重要指示，指出要根据中央提出的建立“教育、制度、监督”相结合的党风廉政建设机制的要求，充分认识党风廉政宣传教育工作的重要意义，形成共识，切实把党风廉政宣传教育工作摆在突出的位置来抓。县组织部对本次活动拨出专款，宣教经费予以保证。由于县委、县政府的高度重视，在整个活动中，县四套班子领导率先垂范，无论是读警示教育读本，还是看两个电教育片都带头参与。各乡镇、县直属各单位主要负责人，不仅自身严格按照县委的要求，积极参与整个活动，而且对本单位的宣传教育活动做到精心部署，周密安排，切实把本次活动作为加强本单位党风廉政建设、提高干部队伍素质、改进服务质量的有效抓手，实实在在地抓好落实。

　　（二）

　　纪律、团体、宣传联动，相关部门积极配合，广大党员干部积极参与，形成“大宣传教育”格局，确保党风廉政宣传教育的力度、广度和深度。在这次活动中，我们改变了县纪委党风廉政宣传教育中“孤军奋战”的做法。纪委、集团、宣传联合学习、联合下发文件，统筹部署、联合监督，初步形成党风廉政大型宣传教育格局，教育力度明显加大。在这次活动中,县直属机关工委,县广电局,，县文体局等单位可以从大局出发,在本单位人力紧张的情况下,调动精干力量,积极配合,使整个活动顺利进行。一些乡镇还将活动延伸到企业、村（居民）、学校，进一步扩大了宣传教育的广度和深度。比如**镇组织了一次党内法规知识竞赛，并在每个村轮流放映了两部反腐电教片，镇党委要求每个领导干部撰写和观看自白的学习经历，并在中小学生中开展知识竞赛；**乡镇党委在党员干部

篇四：人社局党风廉政建设宣教月总结

　　【最新】党风廉政建设宣传教育宣传月活动总结

　　党风廉政建设宣传教育宣传月活动总结

　　党风廉政建设宣传教育宣传月活动总结

　　在公司党总支的正确领导下,根据党风廉政宣传教育活动月安排,认真开展工作,进一步促进了该厂的党风廉政建设工作,推动了开展.

　　一.高度重视,抓认识到位和组织落实.该厂十分重视将宣教月活动作为推动全厂党风廉政建设工作的契机,认真部署.进一步统一思想,提高认识.为了有效开展这次活动,专门召开了发动会,认真传达了该活动的意义,及公司下达的党风廉政宣传教育月活动文件精神.并通过出专题黑板报,悬挂标语等形式,进一步营造了良好的活动气氛.

　　二.为保证工作的落实,针对活动方案.措施.目的进行具体部署和实施.将活动要求落实到每个人的工作中去,增强了责任意识和工作干劲.结合点多.面广的特点,加大宣传教育,广泛开展活动,做到不留死角.

　　三.厂党支部紧紧围绕〝落实>,促进廉洁从业〞这一活动主题,深入开展廉政宣传教育活动.首先,以学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上的重要讲话.>和山西省委书记袁纯清在全省干部大会上的讲话精神为重点,从思想上提升广阔党员干部的廉政勤政意识;并通过开展案例分析,加大了对党员干部的警示教育;全面提升党员干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识,增强廉洁自律意识,营造风清气正的良好气氛.四.党支部组织全体党员干部观看了电视剧>.观看后,大家被王瑛同志的精神所深深感动,结合工作实际,大家畅谈感受,并表示一定要以王瑛同志为典范,学习她无限忠诚的政治品质.求真务实.实事求是的优良作风.不断提高廉政勤政意识,增强廉洁自律意识,以〝十个不准〞严格要求自己,做一名合格的共产党员.全体人员还结合自身感受,撰写了观后感,有效促进了该厂的党风廉政建设.

　　党风廉政建设宣传教育教育活动虽告一段落,但党风廉政建设作为一项制度将常抓不懈.在今后的工作中我们要继续发扬开拓进取,求真务实的精神,不断推进党风廉政建设.为公司的健康开展保驾护航.

　　__水厂支部__年9月29日

　　扩展阅读:党风廉政宣传教育月活动总结

　　固始县邮政局党风廉政宣传月活动总结

　　按照市局>精神,结合我局的实际,我局于__年6月8月组织开展了以〝强化制度建设,提高廉政意识〞为主题的〝党风廉政宣传月〞活动,现将有关活动情况总结如下:

　　一.领导重视,落实了具体的学习宣传教育方案.

　　市局>下发后,局领导班子对今年的党风廉政建设宣传教育月活动非常重视,专门进行了认真学习和研究,并结合我局的实际,落实了具体的学习宣传教育方案,开展专题学习和自学相结合,切实把开展党风廉政建设宣传教育活动与各项工作结合起来,努力做到政治坚决.作风优良.纪严明.勤政为民.恪尽职守.廉洁从政.

　　二.精心组织,广泛宣传,收到了实效.

　　开展党风廉政建设宣传教育活动伊始,我们首先组织全体干部职认真收听和学习有关文件精神.我局职工积极参加〝中原清风杯〞.〝大别山清风杯〞廉洁从政法规制度知识竞赛活动,组织中层以上党员干部积极参与答题,使我局党风廉政宣传教育月活动推向了一个新高潮,从而营造了一个良好的宣传教育活动气氛.

　　三.加强学习,深入开展廉洁从政活动.

　　1.加大宣传教育力度.局领导班子成员和全体党员干部先后学习了>.十七届中纪委五次会议精神等文件以及省.市局党组和县委关于党风廉政建设的总体部署的有关精神,进一步提高全体党员干部职工对加强党风廉政建设重要性的认识,自觉抵抗社会上各种不良倾向的侵蚀,努力做到立党为公.执政为民.

　　2.切实加强领导班子成员党风廉政建设工作.党风廉政建设工作领导干部是重点.在党风廉政宣传教育月活动中,局总支认真组织了全局干部职工参加一系列的学习活动,并交流学习体会.

　　3.完善制度建设.完善制度建设,是新形势下气象部门加强民主政治建设的重要内容,是新形势下依靠职工推进气象事业改革和开展的重要举措,也是深化民主管理和民主监督的有效途径.近几年来,固始局紧紧按照〝总体规划.以点带面.因地制宜.稳步推进.注重实效〞的原那么,围绕〝开展和创新〞这一主题,把能否〝让大多数职工群众满意〞作为检验和评价工作的主要标准,目前我局制度正

　　常化.标准化.有效地促进了各项业务的健康.快速开展.

　　4.把加强党风廉政建设与实际工作结合起来.在宣传教育月活动期间,局总支明确要求全体干部职工在学习党风廉政和反腐败工作的同时还要加强业务知识.业务技能的学习,谋求固始局跨越开展.

　　四.实行局务公开,接受职工监督.

　　沁县局领导班子团结协调.廉洁奉公.率先垂范,办事公开,深入实际,密切联系职工,充分发扬民主作风,每月召开了一次行政民主生活会议;成立了局务公开领导小组,并制订了>,结合工作实际,深化开展局务公开工作.本局的大项开支.岗位调整.人员招聘等重大事项必须民主评议.公示等公开工作,最后形成决定,消除了职工的疑虑,取得了明显的成效,促进了企业和谐.健康.跨越开展.

　　五.加强制度建设,形成党风廉政建设工作体系.

　　根据市局党风廉政建设的总体要求和我局实际,我局制定了党风廉政建设责任制度,成立局党风廉政建设领导组,对局领导班子正职.副职党风廉政建设工作中要努力做好的各项工作并应当承当的领导责任进行了明确划分,努力形成制度管局,责权明确,奖惩严明,立足工作,着眼防范,常抓不懈的反腐倡廉工作体系.

　　开展党风廉政建设宣传教育月活动以来,党员和干部受到了一次深刻的教育,收到了预期的教育效果.今后我们将在此根底上,把党风廉政建设的宣传长期开展下去,为固始邮政事业的开展保驾护航.

篇五：人社局党风廉政建设宣教月总结

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　　人社局党风廉政建设工作总结

　　导读：本文人社局党风廉政建设工作总结，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

　　人社局党风廉政建设工作总结

　　2011年上半年，我局的党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、第二纪工委的精心指导和帮助下，坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻十七届五中全会、十七届中纪委六次全会、县委十一届十六次全会和县纪委十一届六次全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，党风廉政建设工作取得明显成效，推动了我县人事和劳动社会保障工作的开展。现将2011年上半年党风廉政建设工作情况汇报如下：

　　一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制

　　我局成立了由局长陈忠富任组长，副局长张彦红、曾传涛任副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，下设办公室在局办，陈昱任办公室主任，负责全局党风廉政建设日常工作。局党组高度重视，把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，做到与其他工作同安排、同检查、同总结。此外，单位主要领导和分管领导，分管领导和分管股室负责人、股室负责人与职工层层签订了《党风廉政建设责任书》，形成了分工明确、责任具体、一级抓一级、层层抓落实的责任体系，切实保证党风廉政建设工作落到实处。

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　　二、加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线

　　局领导班子坚持从抓学习教育入手，引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观武装头脑，筑牢党员干部的思想道德防线。

　　一是强化理论学习，促进党风廉政建设的自觉性。局党组把反腐倡廉理论作为中心组学习的重要内容；结合班子民主评议内容开展反腐倡廉理论专题教育，进一步强化廉政意识，增强反腐倡廉的自觉性。我们还结合人事和劳动社会保障工作实际，组织干部职工学习《社会保险法》、《中华人民共和国公务员法》、《劳动合同法》和政府自身建设系列制度，提高了干部队伍素质，在全局营造了浓厚的廉政教育氛围，警戒党员干部从中吸取教训，时刻警惕职务犯罪，筑牢拒腐防变的思想防线增强了廉洁自律的自觉性。

　　二是强化党风廉政建设规定的学习，筑牢拒腐防变思想防线。结合我县今年党风廉政建设宣传教育工作和各项工作的要求，我局今年继续强化《廉政准则》的学习，同时组织学习了《廉政准则实施办法》、《换届工作纪律》、《移民工作纪律》等相关党纪规章和移民政策的学习，强化职工廉洁从政意识，从思想上筑牢拒腐防变防线。

　　三是开展丰富多彩的教育活动，营造风清气正的氛围。今年我局在全体党员干部中继续深入开展"廉政文化进机关"活动，组织观看正反典型警示教育片3场187人次，在机关内部醒目位置制廉政警示牌6块，置廉政书架2个，办廉政专栏3期，读廉政文章2篇，上

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　　廉政课1堂，开展廉政主题文体活动2次。我们还加强了干部职工的普法教育，要求干部职工加强部门涉及法律法规和实用性较强等法律的学习，使他们充分掌握了基本的法律、法规常识，增强了自我约束、自我保护的能力。此外，我们还以建党90周年为契机，开展了"党在我心中"主题演讲比赛，在全体干部中深化了爱国主义教育。

　　三、加强制度建设，切实做好廉洁自律工作

　　今年我局建立完善了单位各项制度，健全党风廉政建设机制。一是认真落实领导班子三重一大集体决策制度，凡涉及局内重大决策、干部任免、人事调配、重大项目安排和大额度资金的使用等，必须经局党组集体研究决定，推进了决策科学化、民主化、规范化，防止权利失控、决策失误、行为失范；二是创新和改革干部任前廉政谈话、述职述廉、重大事项报告等制度；三是认真执行重要情况通报和报告、情况反映等制度，强化监督制约机制，切实执行党内监督各项制度，完善监督机制，促使领导干部正确行使权力；四是建立健全财务支出"一支笔"签字和月报制度，推进办公用品采购审批验收制度、派车单出车制度建设。

　　四、做到六个结合，确保党风廉政建设工作落到实处

　　一是把党风廉政建设与贯彻执行责任政府四项制度相结合。我局严格按照责任政府四项制度要求，公开单位职能职责、法律法规、服务事项、办理程序、办理时限等全面公开，对外承诺，接受社会的全面监督。今年上半年我单位受理涉及服务承诺事项报件数共5116件，报件涉及服务承诺事项数250项，首问首办数5115件，转有关部门

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　　办理3件，首问首办率100%，限时办结数5115件，限时办结率100%，零投诉。

　　二是把党风廉政建设与贯彻执行阳光政府四项制度相结合。我局严格按照阳光政府四项制度要求，做到重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报和政务信息查询制度，主动接受社会的监督，确保所有工作都在阳光下操作。2010年被县人民政府表彰为阳光政府四项制度执行先进单位。今年上半年我局共公开政务信息68条，公示重要事项6条，通报重点工作6条，接听政务信息查询"96128"服务专线电话3次，漏接1次，转接成功率75%，满意率100%。

　　三是把党风廉政建设与贯彻执行效能政府四项制度相结合。我局严格按照效能政府四项制度的要求，重点落实好行政行为监督，对涉及人员考录、调配、职称评审、五险基金管理、劳动执法监察等重要岗位及关键人员要进行重点监督，确定出关键岗位7个，重点环节8个，重点防控人员11人。落实好监督措施，对潜在性、苗头性的问题早发现、早提醒、早教育，防微杜渐，从根本上遏制和减少了违纪违法行为的发生。同时落实好行政能力提升制度，重点采取措施强化干部职工对业务涉及的法律法规、政策的学习，努力提高全体干部职工依法行政的意识、能力和水平。

　　四是把党风廉政建设与开展各种主题教育活动相结合。今年按照县委的统一安排部署，我局认真组织开展好以"学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干部"为主题的学习教育活动，通过广大干部职工学习杨善洲先进事迹、观看杨善洲先进事迹报告会、联系自己思想实

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　　际交流心得体会，进一步坚定理想信念、进一步牢固树立宗旨意识、进一步树立自觉遵纪守法意识，不断增强事业心和责任感，广大干部职工表示在今后的工作中要践行杨善洲精神，做好移民帮户工作和本职工作。同时，我局还扎实开展"强素质比奉献"深化"忠诚教育"为主题的教育活动，把"忠诚教育"活动和学习杨善洲同志先进事迹结合起来，加强党性锻炼，强化公仆意识，自觉践行党的宗旨。结合单位实际，强化业务学习，重点学习了《工伤保险条例》、《社会保险法》、《行政机关公务员处分条例》、《公务员考核规定》等部门相关法律法规，有效促进广大干部职工整体素质和工作能力的提高。

　　五是把党风廉政建设与全县中心工作相结合。今年我局工作紧紧围绕全县移民迁建，服务**发展这个中心工作来扎实开展。我局严格按照县委政府的统一安排部署，扎实抓好移民政策的学习宣传贯彻，严守移民工作纪律，做好移民意愿调查工作，到目前全面完成移民挂钩帮户搬迁安置意愿调查工作。同时按照县委的统一安排部署，全面完成清查国家工作人员违规插手建筑建材市场工作，完成党员领导干部违规经商办企业情况的清理，对干部职工插手工程领域工作进行全面清查，完成清理和规范庆典、研讨会、论坛活动工作以及公务用车工作清理工作，不断完善相应制度，确保工作落到实处，收到实际效果。

　　六是把党风廉政建设和业务工作相结合。今年，我局重点开展了2006-2010年度就业专项资金的自查，通过对就业专项资金使用、支出范围、管理是否合规，资料是否齐全、手续是否齐备，进一步严

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　　肃了财经纪律，增强了遵纪守法意识确保了专项资金的安全运行；同时也加强了社保资金、医保基金的监管，确保资金安全。其次是强化依法行政工作，切实维护群众利益。今年上半年，我局开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动、劳动合同签订"春暖"行动专项检查、农民工工资支付专项检查和劳动执法年审工作，进一步规范了用工行为，和谐了劳动关系；同时也加强劳动纠纷案件的受理和调处工作，上半年，我局共受理工伤（亡）认定49件，调处工伤（亡）待遇赔付126.84万元；受理劳动能力鉴定27件，监察举报投诉107件，仲裁申诉39件、不予受理5件、待受理13件，法定时效结案率100%；追讨农民工工资387.76万元，涉及农民工1082人。

　　五、下步工作打算

　　一是进一步加强党风廉政教育活动，进一步筑牢广大干部职工拒腐防变的思想防线，从源头上防止腐败和不正之风现象的发生。

　　二是认真执行上级有关廉洁自律的各项规定，进一步完善局党政领导班子民主决策机制，努力把人事劳动和社会保障局领导班子建设成为一个政治坚强、开拓创新、团结实干、清正廉洁的集体。

　　三是以广大群众关心的热、难点问题为切入点，从提高服务质量、办事效率、公正便民等方面改进业务工作，突出强化社会监督机制，热情认真接待每位来信来访群众，听民声、访民意、解民忧，用实实在在的作风、行风效果取信于民，赢得人民群众的支持和理解，把人事和劳动社会保障事业推上新台阶。

　　我局将更加坚定地执行党的路线、方针、政策，严格管理、严格

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　　监督，不断深化党风廉政和反腐败工作，努力造就一支政治纪律严明、业务素质精良、组织放心、群众满意的人事和劳动社会保障干部队伍。感谢阅读，希望能帮助您！

篇六：人社局党风廉政建设宣教月总结

　　在这次以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题的教育月活动中，认真学习文件，深刻反思，通过学习《中国共产党党章》，我对新党章有了更新更高的认识，对我们党的性质、理想目标、指导思想、基本要求和党员义务权益有了更深的理解，受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育，从而也更加坚定了自己的革命理想信念和责任感。我觉得自己还可以在以下几个方面做得更好：

　　一、加强学习，提高素质。进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果，做到理论联系实际。要在干好本职工作的过程中，努力通过深化认识，思考归纳，概括升华，使自己在工作中获得的经验思想，心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，从而推动自身素质不断得到提高，与时俱进，不断适应新形势、新情况、新工作。

　　二、更新观念，开拓创新。保持与时俱进的精神状态，善于学习，向群众学习，向实践学习，向同行学习，主动接受先进的知识和经验。只有不断的学习，才能提高我们的工作能力，这是时代的要求，是党对我们的要求。

　　三、坚定信念，阔步向前。党章第一章第三条要求全体党员还应履行以下义务坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。从中可以看出，坚持全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是每一个党员所必须坚守的信念意识。

　　四、牢记宗旨，严守纪律。党员领导干部要做学习贯彻党章的模范，必须坚持从自身做起，以身作则，率先垂范，作出表率，才能把本单位的好风气树立起来。按照“自重、自省、自警、自励”的要求，不断加强自身人格的锻炼和修养，在改造主观世界上下功夫，用党章指导自己，规范自己，把自己的一言一行同党和人民的利益联系起来，遵守单位的各项规章制度，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实干事，不辜负党和人民的要求和期望，努力塑造领导干部的良好形象。

　　以上仅是我前阶段学习的心得体会，与其他同志们相比，自己学得还很不够，在下阶段及今后的日子里，我决心进一步加强党的理论和知识的学习，提高党性修养，遵守纪律，不断提高自己的政治思想觉悟和实际工作的能力，更加勤奋扎实地做好本职工作，作出自己应有的贡献。

　　按照x委、x纪委的部署安排要求，xx镇认真开展了第x个党风廉政建设宣传教育月活动。通过开展一系列活动，进一步加强了党员干部理想信念教育、宗旨教育和法纪教育，不断增强了党员干部“遵守党性准则、永葆党的纯洁性”观念，推动了党员干部作风建设深入开展。

　　一、精心组织，周密部署，营造宣教月强大舆论氛围

　　我镇反腐倡廉宣传教育月活动进行了精心组织和周密部

　　一是召开了党委会，专题研究安排第x个党风廉政建设宣传教育月活动各项工作，要求全镇要以这次党风廉政建设宣传教育月为契机，组织广大党员干部特别是领导干部认真学习、全面掌握《廉政准则》等党风廉政建法规制度的基本要求和主要内容，认真解决廉洁自律“8禁止52不准”方面的突出问题，树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯，营造人人维护制度、人人执行制度的良好氛围，为全镇经济社会又好又快发展提供有力保证。二是下发了第x个党风廉政建设宣教月活动实施意见，明确了此次宣教月的指导思想、参加对象、学习教育内容、活动安排及组织领导，并提出了具体要求。三是成立了宣教月活动领导小组。为了把实施意见中的各项活动抓落实，我们成立了以镇党委书记为组长，镇纪委书记为副组长的宣教月活动领导小组，并抽调专人成立了宣教月活动办公室。四是结合惠农政策落实情况督办检查推进党风廉政建设扎实开展。

　　二、内容丰富，形式多样，推动宣教月活动深入开展

　　为了贯彻落实今年宣教月的各项活动要求，切实加强党员干部作风建设，我们积极开展了“六个一”活动。

　　(一)开展一次党委书记讲党课活动。5月21日，全镇国家干部和镇直机关主要负责人及支部书记参加了镇党委书记李亚军同志的讲党课活动。重点围绕廉政的含义、形状、及如何做到廉政勤政进行讲授。

　　(二)开展一次警示教育活动。组织全镇股级以上国家干部，5余人在5月23日参观了x反腐倡廉警示教育基地。

　　(三)开展党支部纪检小组长和各村会计业务知识培训活动。5月8日全镇组织了党支部纪检小组长和各村会计对加强三资管理重点制度进行集中学习，充分发挥纪检小组的监督职能。

　　(四)开展一次红色教育活动。2xx年6月5、14日，分两次组织镇直单位8名干部，观看红色电影《远山》和《忠诚与背叛》。

　　(五)在全镇企业和镇直单位开展“廉洁文化进单位”主题活动。5月15日，镇党委组织全镇12个企业法人代表会议，重点围绕优化经济发展环境，营造“以廉为荣、以腐为耻”的良好企业文化氛围，展开讨论。

　　(六)召开一次专题民主生活会。1月4日镇党委，召开专题述职述廉民主生活会，并邀请x政协副主席xxx和纪委常委xx出席会议。

　　三、围绕主题，注重效果，确保宣教月活动取得实效

　　宣教月活动尽管集中在一个多月时间内，我们开展了一系列丰富多采的宣教活动，但由于整个活动有领导、有组织、有计划地进行，使我们的宣教月活动扎实开展，取得了显著成效。

　　一是增强创新本领，在工作能力和水平上有所突破。通过学习教育活动，干部在解放思想上敢于、善于谋划创新，工作中克服了封闭守旧、四平八稳、消极畏难、敷衍塞责等无所作为的思想切实改变了工作中标准不高、细节不细的现象，坚持高标准、严要求。积极学习、借鉴先进经验，不断提出新的举措，实现新的跨越。干部在发言中不断表明今年各项工作要争创一流，力争年内各项业务工作都要争先创优。

　　二是强化“遵守党性准则、永葆党的纯洁性”意识，在工作作风上有所突破。广大机关干部普遍要求要深入村组群众，认真开展调查研究，真正去想群众所想、急群众所急、帮群众所需。要坚持以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，真心实意地为群众办实事解难题，进一步密切党群、干群关系，全力为群众办实事好事。

　　三是筑牢廉政防线，在勤政廉洁上有所突破。镇党委、政府结合优化经济发展环境，要求每名机关党员干部特别是领导干部要加强思想道德修养，增强自律意识，每一名机关工作人员都要警钟长鸣，高标准严格要求自己，牢固树立正确的权力观、地位观、名利观，立党为公，执政为民，做到为民、务实、清廉。

　　尽管今年我们的反腐倡廉宣传教育月活动取得了一定的成效，但离上级的要求和人民群众的期望还存在一定差距。在以后的工作中我们将继续加强调查研究，不断加以改进，努力帮助广大党员干部进一步筑牢思想道德防线和党纪国法防线，使我们的宣教月活动在党风廉政建设和反腐败斗争中，真正起到宣传教育的治本作用。

　　今年7月是自治区第十七个党风廉政教育月。我局根据县关于开展第十七个党风廉政教育月活动的安排意见，结合我部实际，制定了《文化体育广播影视局第十七个党风廉政教育月活动实施方案》

　　。我局将第十七个党风廉政教育月活动紧紧围绕“为民、务实、清廉”的活动主题，精心组织，狠抓落实，扎实开展各项教育活动，达到了预期的效果。现将活动开展情况报告如下：

　　一、加强领导，统一部署

　　根据县机关工委的安排部署，今年的党风廉政教育月活动，要结合“三严三实”专题教育，组织好廉政专题学习。我支部根据这一要求，认真研究制定党风廉政教育月活动方案，与“访民情惠民生聚民心”活动紧密结合，与庆祝建党94周年各项活动紧密结合，与上半年各项工作总结紧密结合，周密计划，合理安排，积极组织协调，制定出针对性强，教育效果好，能取得成效的教育活动方案，确保人员、内容、时间、效果的落实，做到教育活动和统战工作“两不误、两促进”。

　　二、围绕活动主题，认真开展工作

　　(一)为进一步加强廉政警示教育，扎实推进我局党风廉政建设和反腐败斗争工作，强化广大党员干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力，7月19日上午，我局干部职工观看了警示教育片《政治纪律—

　　-不可逾越的“红线”》、《“清水衙门”里的“贪虎”》。

　　警示教育片中，几名领导干部严重违纪犯罪的典型案例，案情触目惊心，震撼性强。这个不要忽视庸懒散扯等作风方面、工作纪律方面的细节问题，小的纪律不遵守，慢慢的有可能演变为蔑视党纪国法，最终走向犯罪的深渊。

　　因此，要从作风问题等小事抓起，严格遵守各项纪律，不断提高约束力和自制力。

　　(二)在自治区第十七个党风廉政教育月来临之际，为认真贯彻落实“三严三实”专题教育活动，切实加强党员干部的党性党风党纪、廉洁从政教育，牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，7月15日，我局组织干部职工到县检察院廉政文化教育基地进行参观，接受廉政警示教育。

　　检察院职务犯罪预防科副科长马燕灵同志为大家仔细讲解了“廉政文化”、“警示教育”等五个展区的内容。教育基地以其丰富的内容、生动的画面和鲜活的案例，使干部职工思想上受到了一次深刻的党风廉政教育洗礼，提高了对腐败犯罪危害性的认识。随后，全体干部参观了廉政文化一条街。干部职工纷纷表示要牢固树立勤政廉政的工作作风，筑牢思想道德防线，不断增强拒腐防变能力。

　　(三)党的关怀暖人心，7月2日，我局有关领导和住永宁镇南河路社区工作组，与社区党委负责人慰问南河路社区3名老党员，给他们送去了大米、面粉、清油等物品。每到一处，慰问组与老党员亲切交谈，详细了解他们的身体状况和生活情况，听取他们对社区建设工作的意见和建议，对他们为单位和社区所作出的贡献表示衷心的感谢，同时希望他们继续发挥党员的带头作用，热心社区建设和民族团结宣传工作，并祝愿他们健康长寿。

　　慰问组还带着西瓜、方便面、矿泉水等物品，看望了正在执勤的永宁镇联防队员，感谢他们为辖区稳定不分昼夜、不畏酷暑的工作精神。联防队员表示，感谢对他们的深切关爱，大家将一如既往的勇挑重担、认真工作，为打造平安永宁奉献自己的力量。

　　(四)7月29日，我局开展了“廉书荐读”活动，引导每位党员干部牢固树立群众观点、弘扬优良作风、保持清廉本色，促使干部作风进一步转变、干群关系进一步密切。每位党员干部写下了深刻的心得体会。使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，始终保持共产党人高尚品格和廉洁操守。

　　(五)为做好自治县以

　　“守纪律讲规矩，践行三严三实，做具有xq特色的好干部”为主题征文活动，我局党办积极撰写论文活动。

　　(六)党支部副书记岳xx同志负责人给党员干部讲廉政党课，要求全局形成风清气正的廉洁从政氛围。

　　三、党风廉政教育月活动取得的成效

　　在党风廉政教育月活动中，我局积极采取措施，把教育活动与各项重点工作紧密结合起来，通过开展一系列形式多样的宣教活动，取得了显著成效。

　　一是结合学习贯彻反腐倡廉重要文件规定，强化纪律教育。使领导干部提高依法履行职责的能力，牢固树立勤政为民的工作作风，确保廉政教育入情入理、入心入脑，达到预期效果。

　　二是以党风廉政教育活动推动廉政风险防范管理工作深入开展。深入查找思想道德、岗位职责和机制制度风险，查找在工作中存在的苗头性问题，加强对各项措施落实的监督检查，及时解决防范措施的不足之处，切实提高风险防范的能力和制度的执行力，把防范管理工作扎实做好，筑牢拒腐防变的防线，为全面推行廉政风险防控起到了积极的促进作用。

　　三是提高了干部的廉洁自律意识。通过教育月各项活动的开展，使每名党员干部特别是领导干部都能自觉加强思想道德修养，增强自律意识，每一名党员干部都能警钟常鸣，高标准严格要求自己，牢固树立正确的权力观、地位观、名利观，切实做到为民、务实、清廉，做群众路线的践行者。

　　总之，第十七个党风廉政教育月活动，收获很大，成果明显。但同时也要看到，解决党风廉政方面存在的问题，仅靠一个教育月活动是不可能完成的，教育月活动应该是一项长期性工作。因此，对今后的廉政教育工作继续长抓不懈，紧密联系思想实际，弘扬廉政文化，结合群众路线教育实践活动，不断提升反腐倡廉工作建设水平。

篇七：人社局党风廉政建设宣教月总结

　　党风廉政建设宣传教育月活动总结

　　党风廉政建设宣传教育月活动总结

　　**镇党风廉政建设宣传教育月活动总结

　　按照*委、*纪委的部署安排要求，**镇认真开展了第*个党风廉政建设宣传教育月活动。通过开展一系列活动，进一步加强了党员干部理想信念教育、宗旨教育和法纪教育，不断增强了党员干部“遵守党性准则、永葆党的纯洁性”观念，推动了党员干部作风建设深入开展。

　　一、精心组织，周密部署，营造宣教月强大舆论氛围

　　我镇反腐倡廉宣传教育月活动进行了精心组织和周密部

　　一是召开了党委会，专题研究安排第*个党风廉政建设宣传教育月活动各项工作，要求全镇要以这次党风廉政建设宣传教育月为契机，组织广大党员干部特别是领导干部认真学习、全面掌握《廉政准则》等党风廉政建法规制度的基本要求和主要内容，认真解决廉洁自律“8禁止52不准”方面的突出问题，树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯，营造人人维护制度、人人执行制度的良好氛围，为全镇经济社会又好又快发展提供有力保证。二是下发了第*个党风廉政建设宣教月活动实施意见，明确了此次宣教月的指导思想、参加对象、学习教育内容、活动安排及组织领导，并提出了具体要求。三是成立了宣教月活动领导小组。为了把实施意见中的各项活动抓落实，我们成立了以镇党委书记为组长，镇纪委书记为副组长的宣教月活动领导小组，并抽调专人成立了宣教月活动办公室。四是结合惠农政策落实情况督办检查推进党风廉政建设扎实开展。

　　二、内容丰富，形式多样，推动宣教月活动深入开展

　　为了贯彻落实今年宣教月的各项活动要求，切实加强党员干部作风建设，我们积极开展了“六个一”活动。

　　（一）开展一次党委书记讲党课活动。5月21日，全镇国家干部和镇直机关主要负责人及支部书记参加了镇党委书记李亚军同志的讲党课活动。重点围绕廉政的含义、形状、及如何做到廉政勤政进行讲授。

　　（二）开展一次警示教育活动。组织全镇股级以上国家干部，50余人在5月23日参观了*反腐倡廉警示教育基地。

　　（三）开展党支部纪检小组长和各村会计业务知识培训活动。5月8日全镇组织了党支部纪检小组长和各村会计对加强三资管理重点制度进行集中学习，充分发挥纪检小组的监督职能。

　　（四）开展一次红色教育活动。20xx年6月5、14日，分两次组织镇直单位80名干部，观看红色电影《远山》和《忠诚与背叛》。

　　（五）在全镇企业和镇直单位开展“廉洁文化进单位”主题活动。5月15日，镇党委组织全镇12个企业法人代表会议，重点围绕优化经济发展环境，营造“以廉为荣、以腐为耻”的良好企业文化氛围，展开讨论。

　　（六）召开一次专题民主生活会。1月4日镇党委，召开专题述职述廉民主生活会，并邀请*政协副主席***和纪委常委**出席会议。

　　三、围绕主题，注重效果，确保宣教月活动取得实效

　　宣教月活动尽管集中在一个多月时间内，我们开展了一系列丰富多采的宣教活动，但由于整个活动有领导、有组织、有计划地进行，使我们的宣教月活动扎实开展，取得了显著成效。

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　　一是增强创新本领，在工作能力和水平上有所突破。通过学习教育活动，干部在解放思想上敢于、善于谋划创新，工作中克服了封闭守旧、四平八稳、消极畏难、敷衍塞责等无所作为的思想切实改变了工作中标准不高、细节不细的现象，坚持高标准、严要求。积极学习、借鉴先进经验，不断提出新的举措，实现新的跨越。干部在发言中不断表明今年各项工作要争创一流，力争年内各项业务工作都要争先创优。

　　二是强化“遵守党性准则、永葆党的纯洁性”意识，在工作作风上有所突破。广大机关干部普遍要求要深入村组群众，认真开展调查研究，真正去想群众所想、急群众所急、帮群众所需。要坚持以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，真心实意地为群众办实事解难题，进一步密切党群、干群关系，全力为群众办实事好事。

　　三是筑牢廉政防线，在勤政廉洁上有所突破。镇党委、政府结合优化经济发展环境，要求每名机关党员干部特别是领导干部要加强思想道德修养，增强自律意识，每一名机关工作人员都要警钟长鸣，高标准严格要求自己，牢固树立正确的权力观、地位观、名利观，立党为公，执政为民，做到为民、务实、清廉。

　　尽管今年我们的反腐倡廉宣传教育月活动取得了一定的成效，但离上级的要求和人民群众的期望还存在一定差距。在以后的工作中我们将继续加强调查研究，不断加以改进，努力帮助广大党员干部进一步筑牢思想道德防线和党纪国法防线，使我们的宣教月活动在党风廉政建设和反腐败斗争中，真正起到宣传教育的治本作用。

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