班年终总结部队班长9篇

班年终总结部队班长9篇班年终总结部队班长部队班级年终工作总结-百度文库　　2020部队班级年终工作总结　　20__部队班级年终工作总结【一】　　一年来，_班全体战士能够紧紧围绕下面是小编为大家整理的班年终总结部队班长9篇,供大家参考。

篇一：班年终总结部队班长

tle>部队班级年终工作总结-百度文库

　　2020部队班级年终工作总结

　　20__部队班级年终工作总结【一】

　　一年来，_班全体战士能够紧紧围绕连队党支部中心开展工作，统一思想认识，按照年初班级制定的《班级建设规划》，扎扎实实一步一个脚印稳步健康发展，以《条令条例》和连队规章制度为依据，结合本班实际，狠抓以军事训练为中心的各项工作，高标准的完成了上级赋予的各项任务。自三月份班级组建以来，在兄弟班中班的各项工作在全体成员的共同努力下蒸蒸日上崭露头角。下面我将结合一年来工作做一总结：

　　一、一年来主要工作成绩

　　1、安全顺利圆满的完成上半年工作任务。

　　2、组织连队内务统一规范现场会。

　　3、完成连队宿舍楼至北门的监控线路的铺设与整修。

　　4、内务卫生检查评比多次获得第一名。

　　5、连队队列会操获得第一名。

　　二、树立“主人翁”思想、增强大局观念

　　我班始终坚持连队利益高于一切，主动服从连队的工作分配和分工，积极接受连队交给的各项任务，认真履行条令条例赋予的职责，切实做到一切为了连队建设，一心想着连队的发展进步。大力弘扬“连队是我家，建设靠大家”的思想，自觉把自己当成连队的主人，找准自己在连队的位置。从情感上把连队当家看，为连队付出一片真情；从行动上把连队当家爱，时时处处维护连队的利益；从内心深处把连队当家待，一心一意关注连队的发展。珍惜和爱护连队荣誉，不做有损于连队的事情，不发表无益于连队建设的言论，从一言一行、一点一滴、一举一动做起，自觉维护连队形象。

　　三、强化团结意识、确立政绩理念

　　班内成员能够牢固树立团结意识，树立良好形象，遵守军人道德规范，养成高尚的个人品质和修养，随时随地搞好班内同志的团结，不做有损于团结的事，不讲有碍于团结的话，不以个人好恶要求别人，不把自己的观点强加于人，靠良好的修养和尊重他人的美德营造团结的氛围。树牢固树立“连兴我荣，连衰我耻”的思想。强化为连队建设做贡献、出成绩是一种责任，是义不容辞的义务，在班内树立“见红旗就扛，见第一就争”的勇气和胆魄。

　　四、开展谈心活动、筑牢奉献根基

　　由于连队任务的特殊性，很多战士可能会感觉到自己的理想与现实相去甚远，对待任务有消极的思想，在这方面，我能够带领班内成员充分利用好谈心活动，及时引导班内成员树立正确的奉献观，及时扭转战士“感觉远离团部，没有了比较，干好和干坏一个样”的错误认识，并利用“三互活动”时间开展了“当兵站岗为什么，成长进步靠什么”的讨论，纠正了部分人员的错误观念。扎实开展“学用新条令”活动，着力解决条令意识不强、秩序不正规、违纪不究、执纪不严等问题，不论新兵、老兵纪律面前人人平等。发挥“三互小组”作用，结成“面对面、手拉手，一帮一、一对红”对子，化解了矛盾，增进了团结。

　　五、强化军事训练、提高军事素质

　　突出军事训练这个中心地位不动摇，从入伍训练开始，在连队党支部的指导帮助下，我班军事训练秩序正规，组织严密，狠抓基础训练，注重发挥义务兵组训能力上下功夫。扭转“要我训”到“我要训”的思想，在班内形成了一种“比学赶帮超”的训练氛围，室内比内务，训练场上比士气，努力培养班内的战斗作风。

　　六、存在不足

　　1、忧患意识不强，工作作风不扎实。对连队严格的管理，少数人员认识高度不够，错误地认为连队单独驻防，只要检查不出问题就可以了，至使在落实连队的规章制度和工作中，出现标准不高，落实不严的问题出现。

　　2、管理上存在漏洞，缺乏艺术性。特别是对人员“三后”的管理上还不是很严格，有的同志只有请假没有销假，不可避免出现请“拐弯假”。批评人员时不注意说话，缺少“艺术性”。

　　3、工作标准不高，缺少“精品”意识。工作标准不高，干工作放不开，习惯于有经验，熟套路，工作一般化，工作上只求过得去，不求过得硬；工作头绪多，任务重时，往往会出现顾此失彼的现象。

　　20__部队班级年终工作总结【二】

　　时光流逝，岁月如梭，20__年在不经意间即将过去，在这一年中我们认真贯彻落实上级关于加强军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神，结合我班实际，狠抓以军事训练为中心的各项工作，圆满地完成了上级交给的各项任务.自我担任_班班长以来，认真领会上级会议精神，带领我班战士出色完成以下工作：

　　①20__年4、5、6三个月，我班狠抓了部队政治化建设，加强了思想政治教育，使每位战士从思想上树立爱党、敬党、为党服务的意识，提高了每位战士的政治素养。

　　③20__年7月份，我班战士又积极地投入了另一场战役——八一建军节的汇报表演，八一建军节的汇报表演是个既光荣又充满挑战的任务，时间紧迫，但是我坚信只要我们充分发扬不怕苦不怕累的精神，我班会以出色的表现赢得领导的好评。在训练场上，我们不畏炎炎夏日，毫不吝啬地挥洒我们的汗水。天道酬勤，我班战士终于出色地完成八一汇报表演，赢得了领导的好评，为整个中队争得了荣誉。

　　④20__年8、9月份，我们迎来了一如往常的年终考核。此次考核，我班甚为重视。每位战士牢记天道酬勤四字，每天刻苦训练，终于圆满地完成了年终考核。作为_班的班长，我深感欣慰和自豪，以下我将从四个方面来汇报今年的工作总结：

　　（一）在工作方面，严格要求，一丝不苟。作为党员，我感到非常地荣耀，在此非常感谢党组织对我的信任。我会充分发挥党员的模范先锋作用，时刻牢记党的思想。狠抓“一班人”的自身建设，充分发挥党的战斗堡垒作用。带领我班战士学习党的基础知识，领会党的精神。

　　经过学习《党章》，我班战士工作热情有所增加，工作态度认真积极。表现尤其突出的是_同志，他作为_班的班副，平时认真学习党的知识，不断提高自身的政治素养，不仅有强烈的入党意愿，而且还带领其他战士在空闲时间学习党的知识，严格遵守党的各项规章制度。积极组织班里战士开展各项工作，凡事想在我的前面，在各项工作中积极配合，极大地减轻了我的工作压力。

　　通过持续不断地党课的熏陶，我班大部分战士的政治素养得以提升，但还有个别同志工作态度不积极，有怕苦怕累的思想。如我班，现担任饲养员，出现了上述问题。经过我和班副_不断开展思想教育工作，该同志的思想观念也有所转变，工作态度有所好转。在此，我希望我班战士同志团结一致，工作越来越出色。

　　（二）在学习方面，温故知新，毫不松懈。我班全体战士积极进取，不断学习新的知识和技能，不断地充实自己，提高自己的文化素养。21世纪，是个知识的世纪。21世纪，国家比的是人才，拼的是知识。我们的部队也要培养有智慧、有文化、懂战略、懂技术的战士。所谓士别三日，当刮目相看的吕蒙正是我班战士的典范。我班战士每天都会抽出一个小时学习新的知识和技能，在学习方面真正地做到了求知若渴，毫不松懈。

　　（三）在生活方面，团结互爱，犹如亲兄弟。部队是我们的家，班里是我们的小窝。在生活中，我们的字典里没有班长，只有亲兄和亲弟。大家和睦相处，友爱如一家。在遇到困难时，总是会体会到雪中送炭的温暖。告别了父母，部队是我们第二个家。在这个大家里，我们有亲兄和亲弟，手手相牵，心心相连，友爱似火，温暖照人。

　　（四）在训练方面，充满干劲，刻苦训练。令人十分感动的画面是不论酷暑和严寒，在训练场地，总会发现我们战士的身影。在训练场，不能有一丝偷懒的念

　　头，不能有一时的松懈。如果偷懒了，你最对不起的不是自己，而是养育你的国家和对你寄予厚望的人民。平时作为班长的我，总是会重复这句话。我深知自已作为一名党员肩上的责任，要充分发挥党员的模范先锋作用，带领我班战士充满干劲地完成上级安排的各项任务。我年轻，我敢拼敢闯，青春总是会赋予我们敢拼敢闯的勇气。在我“拼”字方针的带领下，我班战士刻苦训练，圆满地完成了上级部署的各项任务。

　　当然，金无足赤，人无完人。在各项任务圆满完成取得成绩的同时，我们应该时刻保持冷静的头脑，客观地分析存在的问题，以下是我总结的工作方面的不足：

　　①我班个别战士以自我为中心，没有集体观念，未能严格地遵守部队纪律，思想比较懒散，工作态度不积极。

　　②管理制度有待完善，管理工作有时缺乏协调，工作效率有待提高。

　　③在学习方面，有的战士认为没有必要，故学习时不认真，走过场，未能达到应有的学习效果。④不服从上级安排，对上级安排有不满情绪。针对以上工作中的不足，我将采取以下措施来改善工作中的不足：

　　①尽可能多地组织战士参加集体劳动和活动，多多沟通多多交流，增进战士们的归属感和集体意识，针对思想懒散、工作不积极的同志动之以情、晓之以理来做好思想教育工作。

　　②我和班副加强沟通，对可由班副做主的事，由他管理。我们各司其责，工作效率会有所提升。

　　③针对学习不认真的战士，讲明学习的重要性。在班里营造良好的学习氛围，由学习认真的同志带领其学习，定期抽查学习效果，以此来督促此同志认真学习。

　　④对不服从上级安排，心有不满情绪的同志，要多交流沟通，了解不满情绪的原因，做好解释工作，消除其不满情绪。

　　20__部队班级年终工作总结【三】

　　今年来，在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下，我们班始终以“三个代表”重要思想为指针，以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽，以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据，本着“依据条例抓管理，按照《纲要》抓建设，以管促训，以训促勤，固强补弱，与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点，以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为突破口，在部队全面建设上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好评。

　　一、主要工作

　　一是炊事班人员管理

　　炊事班整改以后，每个人都认真落实值班制度，把工作落实到个人，责任到人，哪个环节出问题抓哪个环节。这样不仅增强了同志们的责任心和积极性，还更好的调动了个人单独搞好工作的标准。提高了炊事班的正常运行效率和质量。

　　1、炊事班的所有人员在请假外出方面做了调整，规定要请假的人员提出申请，大家表决，连队批准的过程，该变了以往盲目请假，乱请假的毛病，使更多的同志从中受益。

　　2、及时的了解班集体成员的思想状况，对有困难或者有心事的同志实行互帮互导的方法，使大家更好的融合在一起。

　　二是日常工作管理

　　炊事班的同志除了完成连队一日生活外，还必须遵守连队安排，进行政治、理论、军事等个方面的训练学习，在这中实行相互监督，相互督促。增强自我控制意识。

　　1、通过将近一年的时间以来我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置，注重教育前进行认真调查摸底，掌握同志的思想实际，理论、政治学习后并组织课后讨论，加深对教育内容的理解和深化，我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫，改变了过去“你讲我听，你讲我做”的灌输式单一模式，大力开展群众性自我教育，拓宽教育渠道，保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。运用各种有效载体，开展经常性思想工作。坚持贯彻疏导方针，以理服人、以情感人，同志中出现思想问题能够及时发现，准确掌握，正确处理。

　　2、抓了条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上，按照支队统一安排，我们从日常生活的点点滴滴抓起，注重作风养成，强化同志们履行职责，遵章守纪，服从命令的意识。-安全防事故工作。

　　3、在烹饪技术上实行你教我做，我做你看再指导的原则，使大家在互帮互教中增加感情和知识面，使更多的同志在短时间内能独立执行炊事班任务。

　　二、存在的问题

　　我们虽然取得了一些成绩，但仍然存在不少不可忽视的问题。

　　1、政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密，还存在照本宣科的情况，教育的“一感三性”不强。

　　2、军事训练质量不高，主要表现在官兵训练中，还有个别同志思想不够集中，有在训练场嘻笑打闹现象，执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。

　　3、有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿，队列养成也不够好。还有一些同志对待工作讨价还价，对安排的任务不能认真积极负责地去完成。

　　4、组织作用发挥不十分明显。主要表现在工作缺乏主动性、规范化和经常性。

　　以上存在的不足，我们要在今后的工作中下功夫解决。

　　三、下一步工作打算

　　继续抓好同志们的的理论学习和政治教育要切实加强后勤保障能力。要把保中心、保生活作为后勤保障作为工作重点，坚持以任务为牵引，以质量为核心，提高炊事技能，严格落实连队一日生活制度，条令条列，等规章制度。要下功夫抓好军事训练。以“五句话”去严格要求自己。抓好安全防事故工作，正确操作机械和各类电器，并定期检查炊事班的各项电路确保安全无事故。

　　以上是我班的年终工作总结，有不完善的地方，希望领导和同志们指出。

　　20__部队班级年终工作总结【四】

　　随着年终工作的开展，20__年的工作已经接近尾声。回首20__年本班的工作有好的地方也有不足，在这一年的工作当中，我们班在完成军事训练以及完成领导布置的任务上取得了一定成绩，得到了大（中）队领导的肯定，但也存在的一些不足，同时这些不足将是我们班今后如何提高和怎样提高必须解决的问题。下面我代表本班对20__年的工作从以下几个方面进行总结同时也有本班存在的不足以及今后改正的措施。

　　一、在思想方面

　　本班思想工作方面全班人员思想稳定，能够__部队服役，在20__年年初新兵到队之后，我们班对全班的兵龄层次进行了调整，老兵的比例和新兵的比例基本上达到了同等。同时也发挥了这一优势对本班的人员合理搭配，结成＂一帮一＂的队子，保证了以后的工作正常开展。充分运用＂三互＂活动拉近了新老兵之间的关系，为新兵如何平稳的度过＂第二适应期＂做好了保证，由于本班在春季防火期担负了驻防任务，本班人员分散不利于管理和驻防点的生活条件较差，人员的思想比较活跃，我与副班长积极的想对策，找方法。解决了这一时期容易产生的各类思想问题，杜绝了一些问题的发生，同时在治沙以及拉练当中适时的开展政治教育，牢牢地掌握全班人员思想，在解决思想问题的同时也提高了本班的战斗力和凝聚力。

　　在下半年的工作中本班依然以思想工作为主，积极的落实在国庆的安保期间我班全班人员积极服从大局，树立大局观念保证国庆期不出现问题，于此同时在考核上我们全班人员积极备考为中队能取的好的成绩到贡献。在老兵退伍期间：积极间

　　退伍老兵谈心谈话。掌握思想对有存在的思想矛盾的老兵积极化解使其正确面对来与留。

　　二、军事训练方面

　　本班在今年的训练工作也取得了一定的成绩，在新兵下连之后对各项训练也逐步开展。对于新兵我们班采取一帮一育分运用五小练兵等方面对全班人员进行训练不但提高了训练的质量以提高了训练热情，由其在驻防期间，利用大块的时间。保证训练质量为考核提前做好了保障，在今年全年颁布了新的考核大纲。这就对班长以及战士的考验，其中加入了很多以前从未接触的东西。本班全班人员从班长到战士积极投身到训练当中去达到新的水平，使全班的训练成绩提高新的层次。

　　三、其他方面

　　本班今年，积极落实条例条令和规章制度，以及一日生活制度，服从领导的管理。做到令行禁止，全班加强理论学习。积极完成上级交给的任务。学习灭火技术，提高本职战斗力，为保障中心任务的完成做好保障。预防事故案件发生，落实安全规定，确保各项任务完成。

　　四、存在的不足以及整改措施

　　1.本班在思想管理上还存在不足具体体现在＂严新兵，松老兵＂管理出现了漏洞，总以为问题出现常常出在新兵身上的错误思想放松了老兵的管理导致一些问题发生。针对情况我首先对自身的缺电进行改正，同时也加强对老兵的管理，对战士一视同仁，灵活运用管理方法保证全班团结。

　　2.在全年的工作中我发现本班对工作的认真程度不够，总是在于工作时敷衍了事的现象比较严重，下一步将对这一方面进行整改加强思想教育，赏罚分明，调动全班的积极性。

　　以上就是我对20__年本班工作的总结，以及一些问题，请领导批评指正，如有不妥之处请领导提出。

篇二：班年终总结部队班长

tle>部队炊事班班长年终工作总结2022年-百度文库

　　部队炊事班班长年终工作总结2022年

　　认清形势，与时俱进，在思想上、行动上努力与党中心保持高度全都。不断加强政治理论学习，提高政治敏感性。坚持从自身做起，从严要求炊事人员，从端正思想熟悉入手，正确处理学习和工作的关系。乐观参与组织各种学习，做到不缺课、不早退，仔细学、仔细记，写体会、谈感受、说想法，从思想深处熟悉到学习的重要性，抱负信念得到了进一步加强。

　　二、学习方面

　　坚持学以致用，不断提高工作水平。由于自己刚刚从今年初当班长，在治理上不是很熟识，但我能向老班长加强学习，不断充实完善自己，努力使自己成为工作的明白人。必需不断加强学习，不断充实完善自己。自己深深感到，学习问题是一个干到老学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习，适应形势变化，勇于面对问题，勇于探究，才能使自己适应工作需要不落伍。

　　三、工作方面

　　加强责任心，完成好各项工作任务。能够扑下身子不耻下问的向大家学习请教。作为一个集体食堂，要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位战友身体安康的大事。

　　首先，每位炊事员每年都要进展上岗前的体检，对体检不合格者不于

　　上岗。其次，不定期对炊事人员进展思想训练、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高炊事员在工作中的效劳质量和意识。切实做好食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工做台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发觉工作中有不到位之处马上指出，勒令改正准时到位。全体炊事人员能够仔细做好本职工作，明确职责、各司其职、听从安排、随叫随到，保证了连队日常工作正常开展。其次、能够准时、彻底地将卫生清扫洁净，物品的摆放也整齐，使领导对食堂不会产生了脏、乱、差的印象。

　　对炊事班卫生，我和全班人员一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等，统统进展了一次大清扫。这次清理行之有效，厨房有了明显改观，良好的工作环境转变了领导的印象，保持下去是关键。

　　把住食品进货也特别重要。外面送进来的食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。我亲自严把存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物重毒大事的发生，切实保证每位战士的身体安康。在奥运期间在我营食堂用餐的人员无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。

　　四、纪律方面

　　全班人员能够仔细落实《条例》、《条令》和部里规章制度，严格请销假制度，公私清楚，不假公济私，以公为私。在集体利益与个人利益发生冲突时，做到以集体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律，维护军人形象。在团结同志中，讲民主，重团结。与别人发生冲突、误会

　　时，不背后私下谈论他人，仔细开展批判与自我批判，放开思想，畅所欲言地与对方谈心交心，从中到达更好地团结他人。

　　回忆一年来的工作，虽然取得了肯定成绩，但是也仍旧存在一些问题和薄弱环节，主要表达在以下几个方面：

　　1、学习乐观性不够，不能够准时的参与连队组织各项学习；

　　2、卫生标准不高，纯在死角；

　　3、人员思想不够稳定，存在幸运心理。

　　五、下一步工作准备

　　加强学习，努力提高全班人员思想和学习的乐观性;注意团结协作，始终坚持高标准，严要求;坚持和发扬良好的工作作风，努力培育时间观念和工作作风;实事求是，扎扎实实做好本职工作，搞好食堂卫生。保证用电用水安全，无中毒事故。确保我营日常工作的正常运行。

　　部队炊事班班常年终工作总结2022(三)

　　一年一度的年终工作总结已全面绽开了，回忆这一年的工作，在首长的关怀和爱惜下、经同志们的支持和帮忙。我始终坚持以三个代表重要思想为指导，听从命令、听从指挥，立足本职，爱岗敬业，扎实工作。自觉遵守部队的条令条例和各项规章制度，较好的完成了上级给予的各项工作任务。下面我就一年的来的工作、学习、生活向首长和同志们作个简要的汇报。

　　一、政治思想方面

　　一年来本人能够端正态度，坚决抱负信念，安心服役，严格执行上级指示，听从命令、听从指挥，坚决完成任务。能够乐观参与政治训练，仔细做好笔记，把训练内容深刻领悟到实际行动当中。而且课后能写好心得体会，的确领悟到训练的精神实质。在课余时间我还自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想。学习科学进展观，学习党的创新理论，坚持用学问武装头脑，始终保持一个良好的心态在部队服役。

　　二、工作作风方面

　　虽然身在炊事员的岗位上，空余时间比拟多。但我能有效的利用时间学习相关的学问。在操作当中，我以理论结合实际，有效的提高了伙食质量。在遇到困难能虚心的向司务长、班长请教。后勤工作虽然比拟辛苦也很单调，但我从来没有产生厌烦心情，都能始终如一的干好本职工作。

　　三、遵规守纪方面

　　一年来我仔细学习部队的条令条条例和各项治理规定，遵守部队的各项规章制度。时刻保持糊涂的头脑，扎实工作，时刻按连队提的要求去做。一日生活正规有序，能严格落实请销假制度。

　　回忆这一年的工作，虽然取得了一些成绩，但还是有存在的缺乏：

　　1、学习的乐观性不是很高，今年以来，虽然对学习抓的比拟紧，但没有把学习与增长学问、增加才能有机的联系起来，带着问题去学的意识不强，学习的延长性不够，缺少学习后劲；

　　2、工作实践和创新意识有待加强，对本职工作不够细心，工作上缺

　　少总结。有时候怕麻烦、图简洁，工作标准有时下降，只求过得去、不求过得硬。工作上发挥传、帮、带作用不够明显。

　　一年来，有成绩也有缺乏，好的方面我将连续发扬，缺乏之处加以改正。为了下一步更好的开展工作，我制订了以下整改措施：

　　1、在学习上要始终保持饱满的热忱，不断加强政治理论学习和党的创新理论学问的学习；

　　2、落实好一日生活制度，按时起床，注意平常的点滴养成，逐步养成虚心慎重的良好作风；

　　3、克制平常的麻痹大意思想，要做到时时到处想安全，始终把安全工作放在首要位置；

　　4、树立正确的人生观、世界观、价值观，并安心工作，确保爱岗敬业意识，做到干一行、爱一行、专一行；

　　5、打牢以连为家的思想，时刻谨记连兴我荣、连衰我耻，乐观为连队建立出谋划策。

　　以上就是我一年的工作总结，如有不到之处请首长和同志们批判指正。

　　部队炊事班班常年终工作总结2022(四)

　　时间飞速，转瞬间在忙劳碌碌中意近年末，此时我来到单位炊事班也已经xx年(或月)。今年来，在支队(或部队或单位)党委的正确领导和业务部门的有力指导下，我们班始终以“三个代表”重要思想为指针，以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为

　　统揽，以《军队基层建立纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据，本着“依据条例抓治理，根据《纲要》抓建立，以管促训，以训促勤，固强补弱，与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项常常性工作”为动身点，以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为突破口，在部队全面建立上下功夫，取得了肯定成效，也得到上下全都好评。

　　一、主要工作

　　1、加强值班责任制度

　　炊事班整改以后，每个人都仔细落实值班制度，把工作落实到个人，责任到人，哪个环节出问题抓哪个环节。这样不仅增加了同志们的责任心和乐观性，还更好的调动了个人单独搞好工作的标准。提高了炊事班的正常运行效率和质量。

　　二、炊事班人员治理

　　1、炊事班的全部人员在请假外出方面做了调整，规定要请假的人员提出申请，大家表决，连队批准的过程，该变了以往盲目请假，乱请假的毛病，使更多的同志从中受益；

　　2、准时的了解班集体成员的思想状况，对有困难或者有心事的同志实行互帮互导的方法，使大家更好的融合在一起。

　　三、日常工作治理

　　炊事班的同志除了完成连队一日生活外，还必需遵守连队安排，进展

　　政治、理论、军事等个方面的训练学习，在这中实行相互监视，相互催促。增加自我掌握意识。

　　1、通过将近一年的时间以来我们把理论学习和政治训练始终放在政治工作的重要位置，注意训练前进展仔细调查摸底，把握同志的思想实际，理论、政治学习后并组织课后争论，加深对训练内容的理解和深化，我们在训练形式的多样性和敏捷性上下功夫，转变了过去“你讲我听，你讲我做”的灌输式单一模式，大力开展群众性自我训练，拓宽训练渠道，保证了训练时间、人员、内容、效果的落实。运用各种有效载体，开展常常性思想工作。坚持贯彻疏导方针，以理服人、以情感人，同志中消失思想问题能够准时发觉，精确把握，正确处理；

　　2、抓了条令条例的学习训练。在平常学习训练的根底上，根据支队统一安排，我们从日常生活的点点滴滴抓起，注意作风养成，强化同志们履行职责，遵章守纪，听从命令的意识。—安全防事故工作；

　　3、在烹饪技术上实行你教我做，我做你看再指导的原则，使大家在互帮互教中增加感情和学问面，使更多的同志在短时间内能独立执行炊事班任务。

　　四、存在的问题

　　我们虽然取得了一些成绩，但仍旧存在不少不行无视的问题。

　　1、政治训练的方法还不够敏捷。主要表现在课堂训练与实习生工作、生活、思想实际结合不是很严密，还存在照本宣科的状况，训练的“一感

　　三性”不强；

　　2、军事训练质量不高，主要表现在官兵训练中，还有个别同志思想不够集中，有在训练场嘻笑打闹现象，执勤中处置状况和应急反响力量也不是很强；

　　3、有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿，队列养成也不够好。还有一些同志对待工作讨价还价，对安排的任务不能仔细乐观负责地去完成；

　　4、组织作用发挥不非常明显。主要表现在工作缺乏主动性、标准化和常常性。

　　以上存在的缺乏，我们要在今后的工作中下功夫解决。

篇三：班年终总结部队班长

tle>部队班年终工作总结-百度文库

　　部队班年终工作总结

　　部队班年终工作总结1

　　时光荏苒，很快，转眼间，一年就曩昔了。作为伙食班的班长，在我们军委的率领下，我积极的团结队友，依照自己的工作任务努力工作，争取不做到一点的失误，使自己在各项工作中都井井有条，并且很好的完成了所有的任务。同时，我本人也认为了自己有许多的不过，也有许多的收获。作为一名武士，我现在将自己的情况自己如下：

　　一、工作方面

　　作为伙食班的班长，每天重复同样的工作，买菜、配菜、做菜，收拾厨房，扫除卫生等等。任何事情，做的时间长了，总会厌烦。然则，作为班长，有义务更有责任去战胜这种不良习气，并带动全班战友一起为全区办事好。民以食为天，我们伙食班岂论严寒照样炎夏，都没有放松，饭菜卫生、质量我们严格把关，确保同志们吃得饱、吃得好。

　　二、生活方面

　　作为一名武士党员，时刻保持着武士的优良传统作风。

　　保持宿舍卫生，物品整理摆放整齐，勤俭勤俭，不铺张糟蹋。团结战友，遇到矛盾从他人角度出发，斟酌他人感触感染，赓续反思自己不足，努力保持宽容年夜度。注重增强体育锤炼，与战友在篮球联赛中胜利夺冠。

　　三、学习方面

　　增强学习，工作之余看一些自己喜欢的书，增强自己的文化修养。学习区委下达的文件，赓续学习，保持党员先进性。这一年来工作虽然较好的完成，但也仍然存在一些问题，主要体现在以下几个方面：

　　一、工作标准不敷高，习惯于已有经验、熟悉套路做事工作。工作任务重的时候，也存在懒惰现象，尤其在自己因玩篮球受伤的那段时间，虽然保持上班，然则工作做得很少，加年夜了其他战友的工作量，伙食班的工作效率也因此下降。

　　二、生活上仍存在缺陷，自己性格对照要强，做人处事方面，有时候耐心不敷。

　　三、学习积极性不敷高。虽然平常看书，然则念书量照样很少，涉猎面也很狭窄;学习军、党的理论知识积极性不强。离自己分开部队的日子越来越近了，但我会站好最后一班岗，发扬自己的优点，虚心学习老班长、领导的优点，弥补不足，培养伙食班下一代的交班人，努力做到自己的武士生涯无怨无悔!部队班年终工作总结2

　　光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在

　　近江江韵园半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下：

　　一、关于上半年的工作

　　我是今年5月17日开始值班的。由于我们是商住一体的小区，而且又是客户单位比较重要的管理位置，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我们重点抓了三项工作：

　　一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持两手抓：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员；同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。在队伍建设上，我高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。同时我们还专门邀请__市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色

　　完成任务的队伍。

　　二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的`关键是靠科学适用的制度作保证，不以规矩，不成方圆。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接；队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。

　　三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员成功阻止上访闹事群众、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开人的价值在哪里？、怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员？我认为一位合格的保安应是的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础

　　上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。

　　形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了三多三无的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。

　　二、半年工作的体会

　　半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益匪浅。主要得益于以下几个方面：

　　一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，大队长身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心；同时，公司多个领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，客户单位主管等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

　　二是得益于工作上的创新。我们是在江韵园从事保安工作的。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员

　　枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个为什么？，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。

　　三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自五湖四海。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。下半年我们之所以能在江韵园闹事多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完成各项工作任务，得到客户单位的一致好评，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。

　　三、存在的不足和今后的努力方向

　　回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

　　下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到三个再创新，两个大提升，最后实现三个方面的满意。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；

　　在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意，让客户单位满意，让来江韵园办事的领导、客户，满意。

　　以上是我们保安队20__年工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。

　　保安班长：___

篇四：班年终总结部队班长

tle>班长年终工作总结模板4篇_部队班长年终工作总结-百度文库

　　班长年终工作总结模板4篇_部队班长年终工作总结

　　尊敬的公司领导:

　　你好

　　时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾xx年的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,特别是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都有一定程度的提高,现就xx年的工作情况总结如下:

　　一、严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，在每一件事上都起带头作用，以身作则。作为一名安全队长，他始终坚持“先打孩子，自强不息”的要求，在工作中以自己的实际行动潜移默化地影响和带动着所有团队成员，不断加强自学，提高自己的业务知识和写作水平。通过不懈的努力，为公司企业文化的提升做出了贡献。

　　二、加强班长队伍建设,班长作为"兵头将尾"在工作中有着至关重要的作用,通过多次业务知识培训和工作指导,培养了领班的模范带头作用,提高了其管理水准和处理各类突发事作的能力,每月对全体队员(特别是新入职队员)进行不定期培训,合他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕董事领导提倡的"xx年我们要把服务做得更好,"首问责任制"等,诸多细节文化,由于培训到位,不仅减少了保安队的投诉率,还取得良好的效果,全年共收到业主感谢信xx封,树立了公司良好的形象。

　　三、重视社区治安防范，加强外来人员和出租房屋的管理，特别是在社区出租的失业人员，能够掌握动态，配合派出所进行不定期清查，消除社会治安隐患。在全体团队成员的真诚合作和共同努力下，去年我们成功抓获和防范了XX起盗窃案件，针对XX华亭装修高峰期，严格加强了装修人员的管理，防止加班和装修人员滞留社区，经过大力整改，目前未发现业主违规及相关投诉。

　　四、重视消防工作,始终坚持"预防为主,防消结合"的原则,每月定期对消防设备设施进行检查,确保其良性运作,同进培养队员"养兵千日,用兵一时"的指导思想,成功扑灭了xxx火情，减少了住户的经济损失,避免了一起重大事故的发生,收到住户感谢信一封,锦旗一面。

　　五、从始至终严格抓好车辆临时停止充电，制定完善的充电管理制度，每天对充电工作进行检查监督。在X住宅工作期间，每月的收费份额达到XX元左右。在短短的XX个月内，累计收费金额达到XX元，创历史最好成绩。

　　六、培养队员廉洁奉公,不谋私利的职业道德思想,如队员xx拾得xxx业主手机,xx拾得xxx业主钱包(内有人民币若干)驾驶证等物品,都能主动上交,维护了公司良好形象和声誉,在业主心目中留下了良好口碑。

　　七、合理利用资源，减少公司支出，为公司创造经济效益提供建议。积极建议管理处加强对垃圾收集、供水、石油气输送等人员的管理。只有废物收集人员的管理才能为公司创造XXXX元的经济收入。目前，相关人员只能凭证件进入社区。

　　八、其他方面:

　　1、加强军事训练，提高队员军事素质，加强岗位纪律。

　　2、培养队员集体荣誉感和力争第一的思想,在公司组织十周年庆典活动中,荣获团体和个人一等奖。

　　3、积极配合其他部门完成各项任务，圆满完成公司领导交办的各项任务。

　　在这里我代表逸翠苑物业管理处做xx年工作总结的报告。首先我代表逸翠园物业管理处全体员工向，公司各级领导对我物管处的大力支持和帮助表示由衷的感谢，尤其是物业公司总经理毛顺同志，其次对其它兄弟物管处对我们的支持和帮助也表示感谢。我逸翠园管理处全体员工将上下一心，团结互助，克服各种困难，较好的完善物业服务工作和管理等方面的各项工作及任务，以下是关于xx年度的工作总结情况：一、完善的物业服务项目及工作完成情况逸翠园小区交钥匙将近一年半，小区管理日趋步入正规管理阶段，各项物业服务项目及小区建设都在一步步的不断完善中，各部门工作人员在工作中相互配合，不断完善和完成物业服务的各项工作。主要有以下几方面：

　　1.社区安全-安全

　　小区安全保卫工作在小区各项管理中处于重要的地位，为给业主提供一个安全舒适的居住环境，我们首先主抓小区治安管理工作，对保安人员定期进行岗位培训。严格执行工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保安人员认真巡查，文明执勤，礼貌训导，做好其本职工作。

　　我们社区有16名保安人员，包括1名队长、3名车库管理员、2名中央控制值班员、3名保安队长和6名保安。保证每班5人轮流值班。每周对保安人员进行物业管理专业知识及相关岗位培训，提高整体素质，树立良好的企业形象。

　　2、卫生管理工作——保洁

　　为了提高社区的清洁工作，制定了严格的清洁程序，每层楼每天清洁，装修垃圾袋装、定点堆放、集中管理，确保社区的卫生、清洁、美观。

　　保洁人员配备共有6人，保洁班长1人，内保4人，外保1人。每周对保洁人员进行专业技能培训，掌握工作技巧，节省时间，提高工作效率和质量。对内保工作不定期、不定时进行随机检查，发现不符合日常卫生标准的，及时清理并采取严格的奖惩制度;对外保工作人员要求早、中、晚对园区内垃圾清检，发现各种垃圾及时清理。加强日常工作管理，以达到保洁标准增强他们服务意识和公司理念的效果。

　　3.公共设施和设备的管理-日常维护

　　工程维修是物业管理工作步入正轨管理阶段的主要工作内容之一。为了保障业主的正常生活，我管理处加强对工程维修部门的管理，要求工程部工作人员在接到前台有关业主报修情况时，第一时间赶赴现场，妥善解决相关问题，并把维修结果反馈给前台。

　　XX年3月，由于地下水泵故障，一层4、5层的户用水表旋转时声音大，且高处水压小，无法正常用水，直接影响业主的正常生活。前台接到维修报告后，向工程维修负责人发出调度令，在最短时间内找出故障点，并联系总承包商东方建筑安装公司进行配合。经过多次维修，问题得到了解决，得到了业主的一致好评。

　　xx年4月份，天气渐热，使用空调的用户不断增加，用电容量也相应的增大，导致业主家里电闸总掉，业主提出尽快解决一下，避免造成不必要的损失。经电工师傅和供电局有关工作人员认真检查线路，发现是因为小区地下室总电闸负荷容量不够，导致的断电现象。由于此事涉及到更换总配电容量，所以还在解决中。

　　XX年11月，天气骤冷，市热电公司紧急升温。由于我们社区今年新安装的热量表施工质量差，出现了多次漏水，业主的家被水淹没。工程部全体员工日夜加班，牺牲了大量的个人休息时间，尤其是一个月没有休息的工程维修组长王晨。4.绿化管理

　　为了给业主创造一个优美的生活环境，我们严格落实了绿化管理措施，积极配合监督绿化公司，施工及养护工作，针对绿化公司在施工养护过程中出现的问题，及时发出了整改通知与合理化的建议，督促其整改。

　　我们社区的绿化面积相对有限，种植的绿化植物种类和数量也有一定的限制。3月份，公司领导在绿化验收过程中发现一些问题，如喷泉池壁部分接缝打磨不好，树木成活率低，社区种植剑麻不合理，路面打磨不好，仿木地板不合格等，针对施工中存在的这些问题，我管理处及时向绿化公司发出整改通知，建议他们在短时间内解决这些问题。到目前为止，这些问题已经基本解决，满足了居住区的绿化要求，为业主创造了良好的居住环境。

　　二、各项管理的完成情况

　　1.人事管理

　　逸翠园物管处自xx年8月份组建以来，都在不断地完善中，倡导公司的管理理念，公司在人员选聘和配置方面要求比较严格，现管理处人员配备情况如下：物业管理处经理1人，客服部2人(负责前台接待、收费及库房管理)，工程维修部4人(班长1人，水暖工2人，电工人，负责日常的维修事务)，环境保洁部6人(保洁班长1人，内保4人，外保1人)，秩序维护部16人(保安队长1人，保安9人，车库管理人员3人，监控室2人)，共计29人。

　　为了提高公司员工的服务意识和整体素质，我们应该每天召开一次会议，总结当天的工作情况、收获和遇到的困难。在不断总结中，积累工作经验，提高管理水平。同时，有

篇五：班年终总结部队班长

tle>最佳部队班长半年总结范文-百度文库

　　最佳部队班长半年总结范文

　　部队班长半年总结1

　　尊敬的各位领导：

　　光阴似箭，岁月如梭，转眼间20__年一年的工作即将告一段落，回顾历程，往事一幕幕，其中欢乐、悲伤、辛酸苦辣，无一见证我和全班人员的共同成长，从年终工作总结到现在，我已经担任班长一年时间，在这一年中，我在上级首长和各级领导的教育帮助下，能够坚决落实__的各项管理规章制度，对全班人员严格管理，大胆管理，看着此时全班人员的成绩，想起前段时间受的那些苦，那些累都值得，借此机会，我对2__年一年的工作从以下几个方面做个述职：

　　一、一年来的工作

　　（一）思想

　　在这一年的工作当中，我班不断加强自身业务学习，坚持用政治理论充实自己的国防观念，使自己在思想认识和能力素质上有了很大进步，在__组织各项培训、学习过程中，使我们增长了见识，坚定了政治立场，政治思想素质和理论水平有了明显提高，鉴别是非能力也得到了很大的提高。

　　（二）人员管理

　　首先，加强自己的责任心，树立良好形象，工作和日常生活中严格要求自己，严格按照条令条例办事，从我做起，严格管理班里所有成员。

　　其次，要求全班人员在带学生过程中思想不麻木，不打

　　骂体罚学生，对学生严中有爱，要有自己独特的训练方式，在训练中不断创新，对学生课后休息时间做到不失控，做到学生人数一口清，随时知道学生在哪里，在干什么，工作上不打折扣、不务虚，具有求真的扎实性。

　　最后，在__领导正确的领导下，在同志们真切的关怀支持帮助下，打造了一个和谐、积极向上、创新的团队。

　　（三）训练方面

　　在训练方面及时掌握训练情况，根据训练进度，制定各期训练计划和目标，协助各班人员训练，完成了一年的训练工作，并做好各类资料的积累工作。

　　在这充满收获的一年里。我们先后开展了一日游、亲子活动、军事训练、员工培训等方面，在教育学院军训期间，由于__人员紧缺的情况下，所有人员协调部队开展工作。取得了部队与__的密切配合、确保训练质量稳步提升、保证内务质量、坚持一日生活制度。训练方面取得的各项成绩，离不开所有人员的共同付出。

　　（四）安全

　　军训期间由于纪律严明，作风优良，严格遵守__各项规章制度。在军训过程中，把学生安全放在首要位置，时刻提醒全班人员高度重视安全问题，从一批有一批的学生来看，全班人员在军训期间未出现一起安全问题，取得这样的成绩，离不开全班人员的共同努力，在土地纠纷时期，全班人员的思想更是让人敬佩，全班人员以__为家，为保证__正常

　　运行，全班人员做出了迅速作战，快速作战。最终邪恶战胜不了正义，从而取得了__财产、物资的安全。

　　二、工作中存在的问题

　　（一）学习积极性不够高，满足现状，缺乏新的探索能力，责任感需进一步加强。

　　（二）工作标准不高，习惯用自己的经验、熟悉的套路，办事工作只求过得去，不求过得硬，由于工作头绪多，任务重，个人的工作压力大，往往存在顾此失彼的现象。

　　三、今后工作的打算

　　（一）加强组织全班人员学习，努力提高自身素质，带领好自己的团队。

　　（二）注重团队协作精神，从自我做起，严格要求自己，坚持高标准、严要求、高效率的完成工作，在现有的基础上学习新的东西。

　　（三）坚持和发扬良好的工作作风，努力培养时间观念和快、准、细、严、。实的工作作风，争取在今后带学生时带出水平，带出文化。

　　（四）做好自己的本职工作同时，多向他人请教，有句名言说的好“三人行，必有我师焉”。多向他人学习文化知识和工作经验，争取向更好、更高层次发展。

　　总结了一年的工作，尽管有一定的进步和取得一定成绩，但还需要进一步提高，20__年是新的一年，是充满生机的一年，是收获的一年，我将在新的一年干出不平凡的成绩，为__明天更加辉煌付出自己的全部力量。

　　部队班长半年总结2

　　我叫______，____年____月出生，____年____月入伍，____年____月来到本单位工作，现为____单位班长。回顾任职以来的工作，我在各级领导的关怀和战友的帮助下，较好的完成了以战备为中心的各项工作任务，综合素质也有了很大提高，在此，我衷心的表示感谢。任职以来，我求真务实，履职尽责，兢兢业业。因工作需要，现作如下述职，如有不当之处，敬请各位领导和战友批评指正。

　　一、政治学习

　　任职以来，本人思想稳定，坚定理想信念，忠实履行使命，始终以一名党员的标准来严格要求自己。我深知“政治上的成熟来源于理论上的清醒”这一道理。因此，每一次学习，都能紧紧的结合个人理想实际，进行对照检查，不断的修正自己的人生观和价值观，敢于自我否定和批评，能积极参加连队组织的各项学习活动，认真领会教育内容，注重理论与实践相结合，从而实现学而有获、学而有思、学而有进。不断增强政治理论水平和思想道德素质，将学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，我虚心像其他老同志请教，学习，学习如何做人，学习怎么正确处理各种矛盾，如何与战友融洽相处，顾全大局，不争夺名利，不计较个人得失，保持一颗良好的心态去面对生活中的各种挑战。

　　存在不足：理论学习不够深入细致，思想不重视，不警

　　惕，放松了应有的警惕意识。在关键点上产生了消极怠工思想，吃苦意识不强，经常以工作的繁忙来掩盖思想上的懒惰，缺乏理性思考，缺乏历练，思想上不够成熟稳重，考虑问题过于简单化，丧失了基本的.判断力。

　　二、履行职责

　　在本职岗位上，我能较好的履行好自身职责，有一定的事业心责任感。能够端正自身态度，自觉投身于工作中，在担任班长一职以来，我主抓管理和日常教育训练，配合连队完成各项任务。在战备值班中，尽职尽责，严于律已，工作中相互你理解支持，生活上互相关心帮助，同时也增强了战友之间的凝聚力和创造力，以身体作则，带头遵守条令条例和各项规章制度，讲选择不讲关系，讲真理不讲面子，不求功名利满，但求问心无愧。

　　存在不足：履职尽责不彻底，不全面，不注重经验积累，日常生活中没有很好的起到监督和督促作用，骨干能力发挥不强，有“事不关已，高高挂起”的错误思想，工作事业心树立不牢固，考虑个人问题较多，影响了工作的时间和精力。

　　三、专业技术

　　作为一名党员，一名专业技术骨干，我能够积极参加连队组织的每次训练，不断提高自身军事素质，磨练自己不怕吃苦不怕受累的精神，勇于发挥“见第一就挣，见红旗就扛”的奋斗精神。起好了模范带头作用，作为连队的“四会”教练员，能积极主动帮助其他同志共同完成训练任务，敢于自我施加压力。

　　存在不足：专业技术稳定性有待进一步提高，专业技术好时就放松了思想，感觉可以放松放松，训练积极性就下降，用自己专业好可以不用天天训练来麻痹思想上的大意。

　　四、遵章守纪

　　军人以服从命令为天职，在本方面，我始终驻牢思想防线，严格遵守条令条例和各项规章制度，严格要求自己，加上自控能力，注重作风和日常养成，努力树立良好的自身形象。发挥好了模范带头作用，坚决维护军队纪律的严肃性，养成了令行禁止的优良作风。

　　存在不足：有钻空子现象，思想上没有紧迫感，自我要求降低。

　　五、作用发挥

　　在本方面我发挥了一名骨干作用，工作尽职尽责，对待领导交给的各项工作任务能努力完成，以连为家，勤练常备。

　　以上是我担任班长以来的述职报告，针对以上种种不足，特制定以下整改措施：

　　1、坚持理论学习，牢固树立思想，始终与连队党支部保持高度一致。

　　2、严格履行自身职责，加强教育训练。

　　3、加强军事训练，注重理论创新。

　　4、严格遵守条令条例和各项规章制度，保证自身安全。

　　5、发挥好骨干带头作用，配合连队完成各项工作任务。

　　以上是本人述职报告，如有不当之处，敬请各位领导批评指正，本人虚心接受并坚决改正。

　　部队班长半年总结3

　　尊敬的中队党支部：

　　亲爱的战友们，大家好！我叫陆军雄回首一年的工作，自己与许多战友都存在很大的差距，让自己深深体会到了自身存在的不足，下面我将结合这一年的工作向中队领导和战友们做出以下几个方面总结：

　　一、政治思想方面

　　俗话说：“事小见思想，滴水见太阳，思想永远都是行为的先导”。只有思想进步，工作才能有动力，思想进步的来源于文化理论知识的充实，一年以来，本人在思想上牢固树立以中队为家的思想，保持高度的稳定，积极学习科学文化知识，努力提高自己的文化水平和思想觉悟，积极参加连队的思想政治教育，在每次的教育中认真听讲，提高了思想觉悟，同时，身为一名骨干能够提高自己的思想认识，立足本职岗位，抓好本班的管理工作，圆满的完成了中队交给的各项工作。

　　二、生活方面

　　在班长这个岗位上，能够端正思想态度，正确对待组织安排，自觉投身中队的各项工作中，在担任班长一职以来，我主抓管理和训练，同时配合中队干部开展工作，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体，在中队党支部的领导

　　和战友又们的帮助下，我以：“以身作则，率先垂范”为原则，严于纪律，虚心请教，努力工作和班里人员一切较好地完成了各级赋予各项任务和平时对营区周边环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务，同时我充分发挥思想骨干作用，积极转化有思想问题的同志，确保人员思想稳定，全班一年安全无事故，我热爱本职工作，爱岗敬业，有着强烈的事业心，责任感，在本职岗位上，我积极配合中队干部的管理，在带领班内战士完成中队交给的各项工作的同时，还能积极参加连队组织的各类活动，不断提高自身的修养素质，日常生活中，我严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结战友，珍惜集体荣誉，很好的完成了上级赋予的各项工作任务。

　　三、作风纪律方面

　　军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，在工作和生活中，我严格要求自己，加强自控能力，注意作风纪律的养成，努力树好良好的.自身形象，发挥好士官的模范作用，认真学习国家的法律、法规，自觉维护军队纪律的严肃性，不折不扣地执行军队的条令条例和各项规章制度，遵守安全规定和保密规定，从细微处严于律已，养成言行一致，令行禁止的作风，并借：“作风纪律教育整顿”活动的东风，及时发现解决存在的问题。

　　四、存在问题

　　一、工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工作上的繁忙来掩盖，思想上的懒惰，工作力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多头绪重而产生消极抵触的情绪。

　　二、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩掌柜”的现象，离适应部队建设发展需要仍有一段距离。

　　三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题多，在集体程度上也影响了自己的一些精力。

　　总之在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我取得了一定的成绩，同时也存在不少缺点和不足，但是我有改正不足提高自我的信心和决心，下步不管自己分配在那个工作岗位上，我都会立足本职干好工作，认真履行好一名士官班长应尽的职责，争取得更大的进步。

　　以上是我结合一年的工作做出几个方面的总结，如有不足之处，请战友们批评指正。

篇六：班年终总结部队班长

tle>部队班长年终工作总结范文精选-百度文库

　　部队班长年终工作总结范文精选

　　【篇一】部队班长年终工作总结范文

　　时光荏苒，转眼间，又是一年。在军委的集体领导下，我团结战友，按照自己的工作职责和工作任务扎实实施具体工作，使自己分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务。我本人也并无过人之处，只是干了应该干的事，尽了一名军人应有的职责。

　　一、工作方面

　　加强责任心，做好班长的模范带头作用。作为炊事班的班长，每天重复同样的工作，买菜、配菜、做菜，收拾厨房，打扫卫生等等。任何事情，做的时间长了，总会厌烦。但是，作为班长，有义务更有责任去克服这种不良习气，并带动全班战友一起为全区服务好。民以食为天，我们炊事班不论严寒还是酷暑，都没有放松，饭菜卫生、质量我们严格把关，确保同志们吃得饱、吃得好。

　　二、生活方面

　　作为一名军人党员，时刻保持着军人的优良传统作风。保持宿舍卫生，物品整理摆放整齐，勤俭节约，不铺张浪费。团结战友，遇到矛盾从他人角度出发，考虑他人感受，不断反思自己不足，努力保持宽容大度。注重加强体育锻炼，与战友在篮球联赛中成功夺冠。

　　三、学习方面

　　加强学习，工作之余看一些自己喜欢的书，加强自己的文化修养。学习区委下达的文件，不断学习，保持党员先进性。

　　这一年来工作虽然较好的完成，但也仍然存在一些问题，主要体现在以下几个方面：

　　1、工作标准不够高，习惯于已有经验、熟悉套路办事工作。工作任务重的时候，也存在懒惰现象，尤其在自己因玩篮球受伤的那段时间，虽然坚持上班，但是工作做得很少，加大了其他战友的工作量，炊事班的工作效率也因此下降。

　　2、生活上仍存在缺陷，自己性格比较要强，做人处事方面，有时候耐心不够。

　　3、学习积极性不够高。虽然平常看书，但是读书量还是很少，涉猎面也很狭窄;学习军、党的理论知识积极性不强。

　　离自己离开部队的日子越来越近了，但我会站好最后一班岗，发扬自己的优点，虚心学习老班长、领导的长处，弥补不足，努力做到自己的军人生涯无怨无悔!

　　【篇二】部队班长年终工作总结范文

　　在部队这个大容炉里，在担任班长职务期间，自己学会了很多，得到了很多，经历了很多事，读懂了一些人，回首一年的工作，自己与许多同志都存在很大差距，让自己深深地体会到了自身存在的不足，下面我将结合今年的工作，向中队首长和同志们总结如下：

　　一、提高思想认识，努力干好本职工作。

　　俗话说：事小见思想，滴水见太阳，思想是行动的先导，只有思想进步，工作才有动力，思想的进步来源于文化理论知识的充实。本人在思想上牢固树立以队为家的思想，在思想上始终与中队党支部保持高度一致，积极学习科学文化知识，努力提高自己的文化水平和思想觉悟，积极参加连队的思想政治教育，在学习中，认真听讲，认真做好笔记，保证了学习质量，提高了思想觉悟。

　　在工作中，热爱本职，充分的发挥一名士官，一名骨干的模范带头作用，身为一名班长，我清醒的认识到一名班长肩负的责任，首先以条令条例中所规定的班长职责为指导，在工作中能够严格的要求本班的战士，目前班上新同志的军事素质较差，在训练中，能够科学的运用训练方法，严扣细训，认真的纠正动作，取得了明显的

　　成绩;在生活当中，能像一名兄长一样，关心、爱护本班战士，积极主动的为班里的战士化解了思想矛盾。

　　二、落实条令条例和各项规章制度。

　　无规矩不成方圆，条令条例是管理和约束战友们完成任务的基本保障，在这第一季度中，自己能够认真的学习条令条例，将条令条例落实到工作和生活当中，在小事中注重细节，不因外界的因素而放松对自身的要求，始终以连队为核心，把落实条令条例和各项规章制度做到实处，在平时开展工作也是以条令条例为依据;能严格要求自己，加强自控能力，注重作风纪律养成，努力树立良好的自身形象，生活上不给组织讲价钱、谈条件，在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风，认真地履行一名班长的职责，能够事事想在先、干在先，不折不扣地带领全班完成好领导交给的每一项任务。

　　三、总结这一年的工作，有好的特点，也有存在的不足。

　　(一)工作中还有放松要求的现象，对新知识的学习钻研上下的功夫还不够，标准不高的现象。

　　(二)日常生活中对自身的要求还不够严格。

　　(三)有时开展工作方法还不够灵活。

　　以上是我的年终工作总结，为了促进下一步工作上台阶，我一定加强自身政治学习，不断提高思想觉悟，发扬吃苦耐劳的优良作风，提高自己的业务技能，不断学习新知识，提高解决新情况，新问题的能力。

　　【篇三】部队班长年终工作总结范文

　　本人_，20__年12月入伍，20__年12月改选士官，中共党员，现任__中队后勤班班长。工作一年多以来，在组织和领导的关怀与支持下，紧紧围绕着党的“三个代表”重要思想，本着“为人民服务”的宗旨，立足“建一流中队”的标准，扎扎实实地完成了本职工作和上级赋予的其它各项任务。现将工作总结如下：

　　一、主要工作

　　1、加强政治理论和业务知识学习，提高工作质量与效率。

　　理论指导实践不但是我党的优良学风，还是我党的工作作风.要想工作好必须先学习好。党始终代表先进文化的发展方向，作为新时期党和人民的军队，应该是高科技、先进知识武装的部队。努力学习必然成为每个军人的责任。因此，本人努力学习科技文化、业务知识，立足本职工作岗位，提高业务工作能力。力求在工作中精益求精，力求做到有远瞩的远大理想，又有务求实际的能力。

　　2、严格要求，积极学习本职技术。

　　在平时的工作中，严格要求、以身作则，为把中队的后勤工作做好，我利用课余时间，到中队图书室学习伙食技术，今年中队的兵大多都是北方的，为了适应他们的口味，我积极学习北方的菜式和味道，为中队建设做出自己的力量并发扬我军艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统，弘扬“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的精神。

　　3、严格遵守部队的条令条例、规章制度。

　　作为一名后勤班班长，我时刻保持良好的精神状态和严整的军容，模范遵守国家的法律法规，正确对待本职工作，努力学习条令条例中对后勤工作的要求，严格要求自己。

　　4、塌实肯干，锐意进取，积极开展并完成本职工作。

　　后勤班班长是中队后勤工作的直接实施者并积极配合中队司务长的工作，后勤工作关系到官兵的吃、穿、住、用等切身利益，既有标准、又有规定。因此，后勤工作来不得半点马虎。自工作以来，我热爱本职，服务官兵，廉洁奉公，乐于奉献;日常工作中吃苦耐劳，任劳任怨。工作中注意方法，坚持原则，按规章制度管理本班。工作一年多以来，细致落实各项工作，促进中队后勤建设的全面发展，完善自己以下方面的业务素质：(1)达到“两熟悉”。即熟悉中队后勤的有关标准制度;熟悉财经纪律。(2)达到“三会”。即会管理本班;会烹煮伙食;会组织全班学习本质技术。(3)达到“两抓好”。即抓好炊事班的建设，抓好人员思想、作风、纪律建设;抓好全班人员

　　的专业技术训练，组织全班人员学习和应用科技知识，提高保障技能。

　　二、主要存在不足

　　1、请示报告制度没有很好的落实，不能及时主动的向中队汇报个人思想情况。

　　2、进取心不强，取得一点成绩就沾沾自喜，没有持之以恒的耐心。

　　三、今后工作努力方向

　　以党的“十八大”精神和“三个代表”重要思想为指导，巩固以往的成绩，加强科学文化知识的学习，努力提高自身素质，刻苦钻研专业技术知识，在今后的工作中力求有新的突破;端正思想，正确对待得失，实事求是，与时俱进地做好各项工作，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪军人。

　　高速公路养护工作调研报告范文

　　高速公路养护工作调研报告范文

　　在高速公路管理工作中，公路养护是其中一项很重要的工作，它的养护工作不同于一般公路，它具有技术性强、人员素质全面、维修反应迅速、机械化程度高、安全措施严格等内在要求。但是目前由于受较为落后的养护管理体制和运行机制的限制，使得各地高速公路养护工作都无法完全达到这一内在要求。

　　一、高速公路养护体制存在的主要问题

　　1、养护管理体制不顺，机构设置复杂。目前，我国高速公路养护管理存在“管养一体”和“管养分离”两种模式，其中“管养一体”模式比较普遍。许多高速公路养护管理仍然套用事业型养护管理体制，职责不明、责任不清，养护经费采用拨款形式，这种计划经济管理模式已远远不能适应高速公路公司化经营的发展趋势和养护体制改革的要求，束缚了养护技术水平的提高和管理体制的创新。另外在机构设置上，许多高速公路仍然按照“统一管理，分级领导”原则设置养护处、养护科、养护工区等，造成人员庞大、机构臃肿。这种按照计划经济体制形成的养护管理模式，一方面不利于养护工程市场化，另一方面不利于养护工程的监督和质量管理。

　　2、养护运行机制落后，创新力度不够。近年来，根据交通部提出的“管养分离、事企分开”的原则，各省（区、市）都不同程度的进行高速公路养护运行体制的改革，并取得的初步成效。但是目前由于各地对高速公路养护市场化运作尚存疑虑，从而使得养护运行机制较为落后，创新力度不够，主要表现在：养护市场封闭运作、养护市场化模式尚未确定、养护市场主体尚未完全形成、养护市场各项制度尚不完善等等。另外，高速公路养护目前仍未制定全国统一的养护定额和高速公路养护技术规范，各地养护部门在编制养护计划和养护费用估算时，大都参考公路工程定额和《公路养护技术规范》中的相关要求，从而导致养护工程费支出缺乏严格的考量标

　　准，随意性较大；养护质量的考核仍沿用一般公路养护的“好路率”指标，不能满足高等级公路全方位养护的客观要求。

　　3、养护队伍臃肿，技术力量薄弱。目前，在全国各地的高速公路养护管理中，由于“政、事、企”不分以及激励约束机制不强，导致各地养护机构重复设置，非生产人员膨胀，养护队伍臃肿，人浮于事现象比较严重，从而使得养护经费被挤占，养护队伍素质下降等问题产生。同时在现有养护队伍中，其人员结构也不合理，主要表现在以下方面：（1）管理人员过多，一线从事养护生产的人员太少；（2）文化素质较低，技术力量薄弱。以河北某高速为例说明，此高速公路共有养护职工126人，其中正式工73人，临时工53人，正式职工主要从事管理工作，一线施工大多由临时工进行。在养护职工中，中专以上学历仅为25%，由此其技术力量可见一斑。

　　4、用工制度僵化，分配形式不活。随着高速公路的发展，科学技术和现代机械在高速公路养护中的作用越来越突出，这就使养护单位一方面急需专、精、尖人才，而另一方面无法解决“不能胜任”工作的职工安置问题，从而导致内部人员出不去，外部人才进不来的“两难”境地。在工资分配上，效益工资在工资总额中所占比重较小，激励作用不强，使得“有工不出、出工不出力、多劳不多得、干好干坏一个样”的现象比较普遍，导致职工工作积极性差，责任心不强，生产效率低下等问题产生。

　　5、养护资金不足，成本居高不下。目前，全国各地高速公路养护中普遍存在养护资金不足的问题，造成这一问题的原因主要有几个方面：（1）建设资金缺口太大，有限的养护资金难以满足不断增加的养护任务；（2）有些高速公路本身收费额低、效益差，养护资金分配不足。（3）偿本付息压力较大，养护资金投入不够充足。（4）由于利益驱使，不愿投入过多资金用于养护。尤其是一些采用bot、tot方式经营的高速公路，由于经营公司一味追求低成本、高利润，从而忽视了对高速公路养护维修的投入。养护资金的不足，必然会使高速公路病害得不到及时处理，公路使用寿命大大缩短，交通事故频频发生，给经营者和使用者都造成极大的损失。同时，由于各地高速公路管理养护机构臃肿，养护生产效率低下，导致高速公路养护成本居高不下。

　　6、机械化程度不高，无法适应“及时养护”需求。高速公路需要高标准的养护，实现养护机械化是推进养护工艺更新和养护技术提高的重要标志，也是保障和改善高速公路交通环境的客观要求。但目前从整体上看，我国高速公路养护维修较大程度上仍然依靠传统的手工养护作业，养护机械化水平不高，养护机械的完好率和利用率比较低，作业效率和养护质量难以适应高速公路大交通量、快速交通的要求，无法确保高速公路养护的及时性、快捷性和高效性。

　　7、养护体系不健全，无法实现“预防性养护”要求。目前各地高速公路养护在很大程度上是被动养护，主要表现为疲于应付各种病害，缺乏运营使用过程中的路况调查、病害预测以及适时养护决策和养护规划。只有变被动养护为预防性维护，才能延长道路的使用寿命，减少养护成本，提高养护效益。实现预防性养护应具备两个条件：（1）技术条件，包括道路及桥梁结构检测系统、路况评价预警系统、养护决策系统及成套养护设备；（2）机制条件，指养护管理体制及其运作模式，需要建立完善的养护决策、养护规划、养护调度及工程养护监理制度。

　　8、法规建设滞后，影响养护市场化进程。近几年来，一系列公路法规的颁布实施，对公路建设、养护和管理起到了一定的积极作用。但从整体上看，公路法规体系尚不配套，尤其是高速公路管理与养护的相关法律法规体系建设难以适应突飞猛进的高速公路建设和养护体制改革的要求，因此应加速制定高速公路养护技术规范、操作规程、养护保障、养护定额等管理体系和技术体系，建立完善养护系统，以实现养护管理的现代化、科学化、法制化和规范化。

　　二、高速公路养护体制存在问题的成因

　　1、重建轻养。自从1988年第一条高速公路建成通车以来，我国高速公路建设突飞猛进，目前高速公路总里程已经超过3.4万公里，并且根据《国家高速公路网规划》，再用20年左右的时间，我国高速公路总里程要达到8.5万公里。由此可见，目前我国正处于高速公路大规模建设时期，建设任务很重，各地政府及交通主管部门将主要的精力都集中在高速公路项目的融资及建设上面，而对于高速公路的养护问题，往往没有引起足够的重视，普遍存在“高速公路

　　工程质量好，早期无须养护”的思想，没有充分认识到“公路建设是发展，公路养护也是发展，而且是更重要的发展”的真正内涵，因此导致高速公路养护资金被挪用挤占，养护体制缺乏创新等问题的产生。

　　2、体制不顺。为了解决高速公路建设资金严重不足的矛盾，国家不断深化高速公路投融资体制改革，打破了传统计划经济体制下高度集中的投资管理模式，初步形成了“投资主体多元化、资金来源多渠道、投资方式多样化、项目建设市场化”的新格局。投融资体制的改革，一方面调动了地方政府和社会力量参与高速公路建设的积极性，解决了高速公路建设资金问题，但同时也带来了高速公路管理体制混乱等问题。高速公路管理体制的混乱必然导致养护体制的不顺，尤其是“政、事、企”不分现象比较严重，养护管理套用计划经济模式，长期封闭运行，使得高速公路养护工作长期缺乏竞争意识、市场意识以及效益意识。

　　3、管养不分。由于各地高速公路建设规模增长迅速以及养护市场尚未真正建立，因此在高速公路养护管理中，“管养不分”现象比较普遍，许多高速公路管理机构，既是养护管理者，又是养护生产者，同时也是养护质量的监督者，这种管养不分的传统养护模式，很难实现养护计划的合理性和科学性、养护实施的严格性和彻底性、养护监督的严肃性和有效性，从而给高速公路养护带来诸多弊端。

　　4、垄断经营。长期以来，由于高速公路养护管理体制不顺，管养不分，因此目前各地高速公路养护市场基本上都是内部封闭运作，垄断经营，高速公路养护市场的公开性、透明度不够，离真正的市场化、社会化要求有相当的距离。这对于高速公路养护市场的健康发展非常不利，容易导致养护效率低下、养护成本居高不下、养护人员过度膨胀等问题的产生。

　　5、规模不经济。目前，各地高速公路管理基本上采用“一路一公司”或“一路一处”经营形式，所管辖里程最多200公里左右，最短的只有十几公里。而大多数经营公司（或处）自设养护机构，这必然使高速公路养护无法达到最佳规模，不能实现规模经济效益。养护规模不经济，则容易导致养护单位无钱购置现代化养护设备或

　　由于里程短出现养护设备闲置浪费现象，另外规模不经济也会导致养护队伍文化素质不高，养护技术不强、养护效率低下等一系列问题的产生。

　　6、规章不健全。为了促进我国高速公路养护事业的健康发展，国务院和交通部先后出台了一系列规章制度，如《收费公路管理条例》、《公路养护工程管理办法》、《公路养护市场准入暂行规定》、《公路养护工程招投标管理暂行规定》等等。但是，由于目前高速公路管理体制以省（市、区）为主，上述规章制度的颁布只是给各地高速公路养护体制改革提供了基本原则，指明了方向。各省（市、区）由于具体情况各异，对规章制度的执行力度不一，各种养护体制改革的具体执行政策及配套政策尚未完全出台，从而导致养护体制改革的混乱和问题的产生。

　　三、高速公路养护体制存在问题的对策

　　要解决养护体制中存在的诸多问题，就应加快高速公路养护体制改革的步伐，积极响应交通部提出的养护体制改革基本精神，理顺管理体制、建养并重、管养分离，同时打破垄断经营，健全各种规章，实现养护市场化、规模化及专业化运作。从改革实践看，自从“九五”期间交通部提出“管养分开、事企分离”养护体制改革原则以来，各地在建立符合市场经济体制要求的新型公路养护模式上，进行了多种多样的探索和实践，全国涌现了以“上海模式”、“吉林模式”、“浙江模式”、“湖北模式”为代表的众多成功范例。在市场化改革实践中，已经显现出市场化养护的诸多优点，主要表现在：（1）事企分开，突出养护管理部门的管理职能，有利于精简机构，可以改善人浮于事，吃大锅饭的局面。（2）引进市场竞争机制，促使从事养护的企业进行自身的优化改革，有利于培育高素质的养护企业。（3）有利于提高养护资金使用效率和养护质量。这些成功范例的出现以及其显示出来的市场化养护的优越性充分说明了高速公路养护市场化的可行性。在具体实施中，尤其应注意下面几点：

　　1、建养并重。要顺利推进高速公路公路养护体制改革，政府部门及高速公路管理机构首先要消除认识上的误区，牢固树立“建设

　　是发展，养护管理也是发展”的指导思想，充分认识养护工作的重要性，切实做到建养并重，保证高速公路养护工作的持续健康发展。

　　2、理顺体制。科学、高效的管理体制是做好养护体制改革的重要保证和必要条件。目前，我国高速公路已经具有相当规模，高速公路运输网络已经初步形成，为此交通管理部门要充分认识到高速公路现行管理体制的弊端，从有利于高速公路事业的大局出发，尽快建立起精简高效、职能明确、权责一致、运转协调，办事规范的高速公路管理体制。

　　3、管养分离。高速公路市场化养护模式的实施就是要通过将市场经济中的竞争机制、激励机制、价格机制等引入养护工作中，达到提高养护质量、降低养护成本的目的。为此，就应该逐步实现管养分离，将高速公路管理机构所属的适宜于市场化养护工区、养护中心等与管理机构相分离，并通过合并、重组等形式将其培育成为具有市场竞争力的“自我发展、自我经营、自我约束、自负盈亏、独立产权”的养护企业。

　　4、监管到位。在高速公路养护体制改革过程中，政府部门要明确自己的职责和定位，即政府部门是养护市场的“掌舵者”，而非“划桨者”，它以自己的行政权威对高速公路经营公司、高速公路养护公司、高速公路养护中介机构的市场行为进行有效监督，同时制定有关政策及规则保障养护市场规范有序运转；政府及交通主管部门应该对养护市场准入、招投标、养护质量等方面加强监管，做到政府监管到位，保障高速公路养护市场健康有序发展。

　　5、依法保障。市场经济本质是法制经济，在高速公路养护市场化进程中，应该以《公路法》、《收费公路管理条例》等法规为龙头，重视和加强高速公路养护管理有关法规的制定。政府部门应建立一整套公路养护工程管理、评价办法及检查制度，使高速公路市场化能够有章可循，有法可依，从而减少改革风险，保证改革目标的顺利实现。

　　出纳工作总结与计划范文

　　首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值。同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作，利用erp使工作更加准确和快速。

　　其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

　　一、日常工作：

　　1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。

　　2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。

　　3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

　　4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。

　　二、其他工作

　　1、迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

　　2.完成领导交付的其他工作。

　　三、回顾检查自身存在的问题，我认为：

　　一、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

　　二、对针对以上问题，今后的努力方向是：

　　加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。

　　综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的XX年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。

　　2020年度出纳工作总结范文

　　2020年度出纳工作总结一

　　时光匆匆，转眼间，2020年就要过去了。回顾2020年以来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤(出纳)工作提供了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下：

　　一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德

　　爱岗敬业、坚持原则，在工作中，自己快速适

　　应安排的工作岗位，并认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。

　　二、加强政治业务学习，努力提高自身素质

　　加强政治业务学习，我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。

　　三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进行

　　做好出纳及其他会计工作的承接，及时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。

　　四、重视日常财务收支管理工作

　　重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行情况，在经费相当吃紧的形势下励志网/，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。

　　五、加强配套费核算的管理工作

　　套费核算的管理，认真的审核配套费的拨款进度，及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策提供相关数据和依据。

　　六、做好年度预算及年终决算工作

　　预算及年结合我局的部门财政预算，根据我局的发展实际需要，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，完成了部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺利完成。本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们需要总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决算提供依据。

　　七、认真做好会计档案的整理和归档工作

　　对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并及时进行了会计档案系统的录入。

　　八、及时进行固定资产的报废清理工作

　　根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限，对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完整和有次使用。

　　九、修订完善各项财务管理制度

　　针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求，对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定，使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。

　　十、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理

　　根据市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知，取消我局工会的手工账，建立电子账，并将工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理。

　　十一、积极配合其他部门的相关工作

　　为配合我局跟建委成立的“配套费清理工作小组”关于对我局配套费进行清理的需要。积极的跟国库支付局领导联系，将我局管理的200多个配套项目，在最短的时间内将各项资料打印出来并准备好，为清理小组的工作开展作好基础准备工作。

　　总结这近一年来的工作，首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助，让我在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关不足，工作中还有待改进。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥自己的特长，不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我局的建设和发展贡献自己的微薄之力。

　　2020年度出纳工作总结二

　　时间如梭，转眼间又将跨过一个年度，在2020年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，其工作总结如下：

　　一、日常工作

　　1、收费。

　　2、依据现金收支单据编制收支日报、收入日报、收入月报及出纳帐，由会计员审核签名。

　　3、清点库存现金(其中包括账面备用金、公寓备用金及按金，墙砖费、内部卖废品费)。

　　4、查询银行余额与帐面余额核对清楚，并查询已开发票的金额是否到帐。

　　5、收入存行(将日常的收入及公寓的收入分别存入__银行)。

　　6、报销及借支(由经办人、部门主管、会计员签字后方可支付现金。

　　7、登手工银行日记账及现金日记账。

　　8、支票.法人章及网上银行U盾的保管。

　　9、停车场月保卡的设置与发放(业主来收车位需发月保卡，按业主交的管理费来设置使用日期)。

　　二、工作感悟

　　1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。

　　2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

　　3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。

　　4、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。

　　5、出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。

　　以上都是我这一年来的工作情况，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司和全体员工一起共同发展!在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!

　　三、总结的目的

　　回顾这一年来的工作，自己感到仍有不少不足之处，在新的一年里我必须在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司和全体员工一起共同发展!在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!

　　2020年度出纳工作总结三

　　我调任到如今财务部出纳，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。现将我一年的工作总结如下。

　　首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值。同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作，利用erp使工作更加准确和快速。

　　其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

　　一、日常工作：

　　1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。

　　2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。

　　3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

　　4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。

　　二、其他工作

　　1、迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

　　2、完成领导交付的其他工作。

　　三、回顾检查自身存在的问题，我认为：

　　1、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

　　2、对针对以上问题，今后的努力方向是：

　　加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。

　　在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财

　　务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的__年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。

　　2020年度出纳工作总结四

　　时间过得很快，转眼间20__年的时间就过去了，在20__年的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。回顾一年来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。下面，我将出纳工作总结如下，敬请大家提出宝贵意见。

　　一、失误、缺点和经验简谈

　　以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错误。

　　制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。

　　基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了e_cel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。

　　由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。

　　二、取得的成绩

　　在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。

　　1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

　　2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

　　3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。

　　4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。

　　5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。

　　6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。

　　7、开发了e_cel平台票据套打系统。

　　8、填写地税申报表。

　　9、完成财务经理交待的工作。

　　出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，一年的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。

　　三、今后的努力方向

　　作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：

　　1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。

　　2、学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。

　　3、出纳人员要恪守良好的职业道德。

　　4、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。

　　5、很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。

　　以上是我一年工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作计划，认真工作，努力实现自己的人生价值。

　　在此，我要特别感谢酒店领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!

　　2020年度出纳工作总结五

　　这一学期，承蒙领导的信任，我很荣幸的承担了学校的出纳工作，这是我职业生涯的重要转折时期，实现了理论教学与工作实践的结合，同时也感到压力倍增。现在，我把自己在这一学期工作中的体会与得失写出来，认真思索，力求在以后的教育教学中取得更大的成绩和进步。现将工作总结如下：

　　一、教学工作

　　本学期，我承担了会计班的《税收基础》课程的教学工作，在积累了两轮教学经验的基础上，我认真研究教学内容，大胆探索适合于学生的教学方法。例如，针对《税收基础》课程内容枯燥、计算多、难理解的问题，采用让学生分组成立不同类型的企业，每种税讲完以后相应的组以自己公司为主自编计算题，为全班同学讲解的方式，即引发了学生积极性又能考察学生的掌握情况。同时，我还认真备课，批改作业，多思考，多学习，不断提高教学水平，不断积累经验。

　　二、出纳工作

　　本学期，在许老师的无私指导和帮助下，我顺利完成了出纳工作。今年累计费用支出达2885万元，办理支付业务948笔，包括署假日均业务量达701笔。经过一年财务工作的锻炼，我认为要做到以下几点才能做好出纳工作。

　　1、具备严谨细致扎实敬业的作风出纳每天和金钱打交道，关乎到每位老师的切身利益，从票据审核、付款、票据整理、记账、对账，每一个环节都不能疏忽，稍有不慎就会造成意想不到的损失，所以每次付款我总是核对了又核对，却也难免偶尔出错。

　　2、业务技能。出纳工作需要很强的操作技巧。填票据、打算盘、用电脑、点钞票等，都需要深厚的基本功。作为专职出纳人员，不但要具备处理一般会计事务的财会专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

　　3、提高安全意识。出纳人员保管着单位的现金、支票、票据和各种印鉴等重要财物，必须要提高安全防范意识比如每天下班时检查保险柜、抽屉，门窗是否上锁;送现金到银行缴存时，必须有人保护，并且时刻保持警惕，否则一旦现金被抢或丢失将是不可挽回的损失，出纳员也会遗憾终生。

　　4、道德修养。出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，敬业、精业;要科学理财，充分发挥资金的使用效益;要遵纪守法，严格监督，并且以身作则;要洁身自好，不贪、不占公家便宜;要实事求是，真实客观地反映经济活动的本来面目;要注意保守机密;要竭力为本单位的中心工作、为单位的总体利益、为全体员工服务，牢固树立为人民服务的思想。

　　5、虚心请教，加强学习。经过一年的锻炼，出纳工作对于我来说已经是轻车熟路，但是一些原则性的问题，还需要许老师和课室其他老师的指导和把关。同时还要加强政策、法规的学习，培养自我工作的原则性。

　　6、培养良好的职业道德。面对财物，要廉洁自律、坚持原则，做到“常在河边走就是不湿鞋”。出纳工作绝不是简单的点点钞票、填填支票、跑跑银行就行了，承担的责任和心理压力绝不比班主任少，只有干了财务才能知道其中的艰辛与不容易。

　　三、存在的问题

　　反思本学期的工作，在取得成绩的同时，也存在很多不足。主要有以下几个方面：

　　1、财务工作太忙，挤占备课时间尤其是集中付款的9月和3月，业务量非常大，忙的焦头烂额，经常上课之前备十几分钟的课，就匆忙去上课了。

　　2、付款不及时，人际关系压力大。去年自实行新的财务制度后，所有的报销付款都需要排队审核，手续也很麻烦，付款时间延后，导致有些收款人有抱怨情绪，不合规定的票据打回重做也会得罪不少人。

　　我非常感谢领导能给我这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我的许老师、科室老师们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。最后，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。并借此机会，给大家拜个早年，祝各位同仁心想事成，万事如意。

篇七：班年终总结部队班长

tle>部队班班长年终工作总结-百度文库

　　部队班班长年终工作总结

　　部队班班常年终工作总结篇一

　　20xx年的工作已经过去了，回忆这年来的工作，本人在连队首长的领导下，谨慎遵照条令条例和规章制度去严格要求自己，谨慎落实上级的指示精神，一年来，不管在工作、生活、学习上，还是在训练管理上都取得较大的进步，下面我就一年来的工作、学习、生活、管理等状况作以下述职：

　　一、政治思想方面

　　本人在思想上坚固树立以连为家的思想，保持高度的稳定，团结在党支部的四周，踊跃搞好全班人员的思想工作，我个人作为党员，踊跃参与营连组织的的各项教育，并且从中查找自身存在的缺乏，确保政治上合格，通过教育，使我在思想上提高了相识，作为党员要真正的把xx的学习实践科学开展观落到实处。今年以来，我带着全班踊跃参与连队的政治教育和政治教育和理论学习，踊跃学习高科技学问，并且取到了良好的效果。全班人员的思想根本上保持稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了连队所提出的要求，本人也能够从思想上提高相识，把握住人员的思想状况，了解本班战士想什么，做什么，在哪里，须要什么，也起到了良好的促进作用。

　　二、在连队首长的领导下，带着全班完成了各项任务。大家都知道，可以说重活轻活连绵不断，在条件艰辛的状况下，全班同志能够发扬连续作战，不怕苦不怕累的思想，完成任务。弹药库改建，绿化库区，植树种草，浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点，我觉得全班同志是做得特别好的，工作上可以说是叫得响的，拿得出蝗，在参与连队去平谷挖电缆沟中，我班同志能够踊跃涌跃的参与，并且完成任务圆满，受到连队首长的相同好评。

　　三、在工作上本人在担当班长以来，能够严格要求自己，谨慎履行好自己的职责，立足本职，干好工作。一年来，能够紧紧的团结在党支部的四周，踊跃发挥党员班长的模范作用，带着全班完成各项工作。在弹药库站岗执勤以来，工作任务重，我本人没有被这大项的任务所压倒，而是在内心静默的化艰难为力气，尽职尽责的干好工作。对连队交给的每项工作，刚好顺当圆满的完成。并力求高标准，高质量。全班的工作在我的带着下，也走在其他班的前列。

　　四、在管理实力上我本人自任班长以来，管理实力始终是我工作的难题，虽说本班在各个方面比其它班好，但在管理的力度是缺乏经常。一年来，我在管理上能够遵照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己，堵塞了自身在听从管理上的漏洞，保证了管理的正规化。通过近一年的管理状况来看，的确也反映出自身的实力有待于进一步的加强，全班人员在听从管理上也是摆在我班长面前的现实问题，在连队搬回之后，在全班人员的管理上引发了我个人的思索，针对人员思想消极悲观，干好干坏一个样，干与不干一个样的现象，我认为，我班长的管理实力应当反*反*，要的确的把全班人员的踊跃性，缔造性调动起来，使之更好的为连队效劳。五、存在的问题：

　　1、思想上有放松现象，在大项任务面前，)有畏维心情，(主要表此时此刻工作多，任务重的状况下)2、履行职责上缺乏大张旗鼓的工作作风，存在老一套的思想

　　3、在学习理论和高科技学问上，只求外表的学习，而没有深化的探究，没有真正到达学以致用的目的;4、在班长的组织指挥上，缺乏坚决性，存在手软现象，5、在党员发挥作用上还有待于进一步加强，6、工作踊跃性有待于加强

　　7、对全班人员的管理上在漏洞，没有真正深化战士中去。

　　以上的我半年来的工作述职，取得的成果只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取经历教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。

　　部队班班常年终工作总结篇二

　　时间消逝，岁月如梭，刚刚送走充溢稚气的鼠年，我们又迎来了崭新的20xx鼠年。20xx年,是个不平凡的一年，在这一年中我们谨慎执行上级关于加强军事训练、政治教育和后勤建立的指示精神,结合我班实际,狠抓以军事训练为中心的各项工作,圆满地完成了上级交给的各项任务.自我担当9班班长以来，谨慎领悟上级会议精神，带着我班战士精彩完成以下工作：①20xx年4、5、6三个月，我班狠抓部队政治化建立，加强思想政治教育，使每位战士从思想上树立爱党、敬党、为党效劳的意识，提高了每位战士的政治素养。②20xx年6月16日发生森林大火，当时火势迅猛，我班在接到报警电话后，听从上级指挥，快速赶往xx县前去救火，我班战士奋不顾身，英勇救火，火势顺当扑灭，保卫了当地居民的人身和财产平安。③20xx年7月份，我班战士又踊跃地投入了另一场战役---八一建军节的汇报表演,八一建军节的汇报表演是个既荣耀又充溢挑战的任务，时间紧迫，但是我坚信只要我们充分发扬不怕苦不怕累的精神，我班会以精彩的表现赢得领导的好评。在训练场上，我们不畏炎炎夏日，毫不吝啬地挥洒我们的汗水。天道酬勤，我班战士最终精彩地完成八一汇报表演，赢得了领导的好评，为整个中队争得了荣誉。④20xx年8、9月份，我们迎来了一如平常的年终考核。此次考核，我班甚为重视。每位战士牢记天道酬勤四字，每天刻苦训练，最终圆满地完成了年终考核。作为9班的班长，我深感欣慰和骄傲，以下我将从四个方面来汇报今年的工作总结：

　　(一)在工作方面，严格要求，一丝不苟。作为党员，我感到特别地荣耀，在此特别感谢党组织对我的信任。我会充分发挥党员的模范先锋作用，时刻牢记党的思想。狠抓一班人的自身建立,充分发挥党的战斗堡垒作用。带着我班战士学习党的根底学问,领悟党的精神。经过学习《党章》，我班战士工作热忱有所增加，工作看法谨慎踊跃。表现尤其突出的是c同志，他作为9班的班副，平常谨慎学习党的学问，不断提高自身的政治素养，不仅有剧烈的入党意愿，而且还带着其他战士在空闲时间学习党的学问，严格遵守党的各项规章制度。踊跃组织班里战士开展各项工作，凡事想在我的前面，在各项工作中踊跃协作，极大地减轻了我的工作压力。通过持续不断地党课的熏陶，我班大局部战士的政治素养得以提升，但还有个别同志工作看法不踊跃，有怕苦怕累的思想。如我班，现担当饲养员，出现了上述问题。经过我和班副c不断开展思想教育工作，该同志的思想观念也有所转变，工作看法有所好转。在此，我盼望我班战士同志团结相同，工作越来越精彩。

　　(二)在学习方面，温故知新，毫不松懈。我班全体战士踊跃进取，不断学习新的学问和技能，不断地充溢自己，提高自己的文化素养。21世纪，是个学问的世纪。21世纪，国家比的是人才，拼的是学问。我们的部队也要造就有才智、有文化、懂战略、懂技术的战士。所谓士别三日，当刮目相看的吕蒙正是我班战士的典范。我班战士每天都会抽出一个小时学习新的学问和技能，在学习方面真正地做到了求知假设渴，毫不松懈。

　　(三)在生活方面，团结互爱，如同亲兄弟。部队是我们的家，班里是我们的小窝。在生活中，我们的字典里没有班长，只有亲兄和亲弟。大家和谐相处，友爱如一家。在遇到困难时，总是会体会到雪中送炭的暖和。道别了父母，部队是我们其次个家。在这个大家里，我们有亲兄和亲弟，手手相牵，心心相连，友爱似火，暖和照人。

　　(四)在训练方面，充溢干劲，刻苦训练。令人非常感动的画面是不管酷暑和寒冷，在训练场地，总会发觉我们战士的身影。在训练场，不能有一丝偷懒的念头，不能有一时的松懈。假如偷懒了，你最对不起的不是自己，而是哺育你的国家和对你寄予厚望的人民。平常作为班长的我，总是会重复这句话。我深知自已作为一名党员肩上的责任，要充分发挥党员的模范先锋作用，带着我班战士充溢干劲地完成上级支配的各项任务。我年轻，我敢拼敢闯，青春总是会给予我们敢拼敢闯的志气。在我拼字方针的带着下，我班战士刻苦训练，圆满地完成了上级部署的各项任务。

　　当然，金无足赤，人无完人。在各项任务圆满完成取得成果的同时，我们应当时刻保持冷静的头脑，客观地分析存在的问题，以下是我总结的工作方面的缺乏：①我班个别战士以自我为中心，没有集体观念，未能严格地遵守部队纪律，思想比拟懒散，工作看法不踊跃。②管理制度有待完善，管理工作有时缺乏协调，工作效率有待提高。③在学习方面，有的战士认为没有必要，故学习时不谨慎，走过场，未能到达应有的学习效果。④不听从上级支配，对上级支配有不满心情。针对以上工作中的缺乏，我将采纳以下措施来改善工作中的缺乏：

　　①尽可能多地组织战士参与集体劳动和活动，多多沟通多多沟通，增进战士们的归属感和集体意识，针对思想懒散、工作不踊跃的同志动之以情、晓之以理来做好思想教育工作。②我和班副加强沟通，对可由班副做主的事，由他管理。我们各司其责，工作效率会有所提升。③针对学习不谨慎的战士，讲明学习的重要性。在班里营造良好的学习气氛，由学习谨慎的同志带着其学习，定期抽查学习效果，以此来催促此同志谨慎学习。④对不听从上级支配，心有不满心情的同志，要多沟通沟通，了解不满心情的缘由，做好说明工作，消退其不满心情。

　　部队班班常年终工作总结篇三

　　一年的工作又告一段落，一年来，我班在连队党支部的教育协助下，能够坚决落实连队的各项指示精神，严格规章制度，作风养成：狠抓军事训练和连队正规化建立，圆满完成一年来的军、政、训练工作，确保了全班的平安稳定，现将今年以来的工作总结如下：

　　一、好的做法和取得的成果

　　一年来，各级都在狠抓军事训练，营造了很好的军事训练气氛，我班在连队的统一部署支配下，军事训练取得了丰硕成果，全班人员的军事训练水平得到了明显的提高，在年初组织的军事训练百日大红兵活动中，全班人员能够踊跃响应连队号召，狠抓根底训练，我班新战士***自我要求严格，踊跃要求上进，平常训练刻苦、谨慎，利用大量的休息时间加班加点，训练水平明显提高，训练的吃苦性和踊跃性，得到联首长和全边官兵的相同认可，在这次活动中，表现突出，被评为军事训练、记团嘉奖一次，更加提高了我们全班的训练热忱。在搞好军事训练的同时，注意思想引导，区团两级政治机关的统一部署下，先后绽开了屡次专题教育，本班人员能够谨慎贯彻上级指示精神，上好一堂课，搞好一次讲座，写好每一遍心得体会，保证了教育的效果。

　　二、工作中存在的缺乏

　　首先，在尊规守纪方面，总体比拟平安稳定，但是，本班战士***在下半年利用站岗之机，私自外出上网，紧要违反了条令条例，受到警告处分一次，再平常的日常生活中，违规违纪的现象也时有发生，这些现象都反映出了平常的管理工作存在漏洞。

　　其次，再军事训练方面，虽然取得了一些成果，但是离上级的要求还有很大的差距，尤其是在今年下半年所组织的建制边对抗比武中，看到了训练中的差距，尤其是在专业训练还有很大的差距，局部战士还未能到达合格的标准，根底性课目不够记实，再体能训练方面，抓的不够紧，导致今年比武压力过大。

　　三、下一步准备

　　通过这一年来的工作，我班谨慎总结经历教训，取长补短，在来年的工作中朝以下方面迈进：

　　一是谨慎抓好军事训练，在训练预备期谨慎抓好补差训练和根底性体能训练，打牢训练根底，在专业训练方面克制老一套的训练模式，谨慎抓好军事专业水平的提升，为来年各项集训的绽开打下扎实的根底。

　　二是加强作风纪委整顿，自老兵退伍工作绽开以来，全班人员作风纪委放松很大，导致各项工作的开展不顺畅，正规化建立上不了层次，经不起检察。

　　三是搞好全班团结，亲密内部关系，一个单位，假如风气不正，各项工作很难顺当绽开，利用尊干爱兵讲台活动，谨慎搞好全班的团结，融洽全班的关系。

　　四是狠抓遵规守纪，尤其是向今年类似的状况，要坚决克制，抓好几个关键时段的管理，杜绝管理漏洞，防止违规违纪的现象发生。

　　四、工作中的几点体会

　　通过这一年工作，自己有许多的感悟，这是我第一年担当班长职务，经历不够丰富，所以给我最深的体会是：经历是一笔丰厚的财产，假如我们不擅长去总结工作中的给验教训，那么，就很难成为一名优秀的骨干。

　　其次点体会：作为一名班长，假如不尽好自己的职责，就有愧于边队的信任，就对不起我们班里的战士，虽然在日常的管事中会受到一些挫折，但不能放弃对战士的管理，任其开展，否那么就是误人子弟。

篇八：班年终总结部队班长

tle>2022年部队班长个人年终总结范文-百度文库

　　2022年部队班长个人年终总结范文

　　回顾这一年以来的工作，在直属队党委的正确领导以及机关业务科的具体帮助下，我和营党委班子其它成员一起，带领全营官兵认真完成了新年度工作筹划、新兵训练、专业训练展开和日常安全管理等工作。在这半年的一百多个日日夜夜里，在广大官兵的支持帮助下，全营以军事训练为中心的各项工作，能按年初营党委提出的总体目标，得到健康稳步发展，圆满完成了上级赋予我们的各项任务，全营内外关系顺畅，完成任务出色，部队安全稳定。回顾这年来的工作，虽然工作上取得了一定的成绩，但也有不尽人如意之处，下面我就将半年来的履职司责情况向同志们作一汇报，敬请大家批评和监督。

　　所做的主要工作和好的方面

　　1、认真抓好了以贯彻落实训练大纲为主线的军事训练工作，全营的整体训练水平有所提高。今年我师将参加总部军事训练一级师达标考评，训练任务要求高，任务重，虽然去年营对新大纲规定的一些新增课目作了一些摸索，但全营的训练基础仍不是十分扎实，作为营主管训练的负责人，身感责任的重大，因此，在这年，自已始终能将军事训练摆在各项工作的首位，不断强化中心意识，扎实打牢官兵的训练基础。一是认真学习研究大纲和年度训练任务，科学制定年度训练计划。在去年系统学习训练大纲的基础上，为了更好地落实好年度训练，从去年老兵一退伍，自己就抽时间对大纲内容及年初业务科下发的年度训练任务进行认真地学习研究，进一步吃透其精神实质，加

　　深对训练任务的理解，在此基础上根据年度军事训练安排和大纲的要求，在对前几年营训练情况进行认真分析的基础上，组织三个连队部分干部对大纲内容进行研究，科学筹划新年度训练计划，做到科学合理，操作性强，确保部队一开训就步入了按纲施训的正确轨道。二是严格按纲施训，狠抓训练规范。开训以后，能严格按计划抓好训练落实，杜绝了偏训、漏训，到目前为止，三个连队均能严格按计划展开训练，训练质量也有很大的提高。三是重视抓好警官、士官训练。为了认真贯彻落实大纲要求，进一步提高警官、士官的组训能力和整体素质，今年以来，营十分重视抓好警官士官训练，通过压担子、教方法、集训观摩等形式，相互取长补短，警官训练自觉性高，较好地坚持了体能集中训练，理论学习制度，现在自觉学习钻研军事理论和业务技能的良好风气正在警官队伍中逐步形成;同时根据营士官队伍人数多，但又相对缺乏培训机会的情况，为了提高广大士官的组训能力和综合素质，营从四月开始至六月中旬，组织了一期为期两个月的士官素质培训，由部分教学能力强，素质过硬的副连以上干部担任教学任务，通过学习基础知识，组训带兵基本方法，组织教学法观摩等形式，使广大士官较为系统地掌握了管理和组训的基本方法，为平时开展工作组织训练打下了较好的基础。四是加强对训练的指导。专业训练展开后，为了扎实落实全部训练内容，顺利完成年度训练任务，自已不仅能按计划掌握全营的训练进度，同时也经常和几位连长一起就训练中的一些问题进行讨论和研究。虽然上半年部队的其它一些工作较多，或多或少影响了自己抓训练的部分精力，但还是能经常深入训

　　练场检查训练情况，不仅只是给部属压任务，部署训练，还能利用自己以前在院校及连队任职期间学习和积累的一些方法、经验，和广大官兵一起解决训练中的一些具体问题，使部队训练进入了良性发展的轨道，训练水平有明显提高。

　　2、狠抓了经常性管理工作落实，营队规范化程度有所提高。

　　一是坚持抓好一日生活制度的落实。按条令要求，规范了从起床到熄灯的日常制度落实，按职责要求，监督检查连队按条令办事，重点纠正了中午午休时间和晚上熄灯后少数人员加班搞训练的问题，一日生活制度得到了较好的落实，生活秩序逐渐走向正规。二是重视抓好作风培养和人员管控。从人员警容、礼节礼貌、请销假等小事抓起，规范官兵言行，培养良好作风，尤其是在防治非典期间，能严格人员控制，认真落实上级的各项规定要求，自己也能模范带头，从四月二十日到现在，未去过一趟丁山、宜兴，全营官兵纪律观念强，都能认真自觉执行规定指示，到目前为止，未发生一起违反纪律的现象。三是以规范各类值班值勤为突破口，强化各级人员的职责意识。部队班长个人年终总结(3篇)工作总结今年以来，为了进一步加强营队的正规化建设，从年初一开始，就认真抓了营连值班员、连值日员、厨房值班员、等各级值班值勤人员履职司责情况，同时借助四月份师召开的正规化管理现场会，营又对大门哨兵、夜间哨兵进行了进一步规范，通过营连教育要求，现在各级值班员都能认真履行职责，做到职责清楚，按时交接，大门哨兵和夜哨，姿态端正、警惕性高，并以此为突破口，重点抓好了战备、生活、工作、训练等秩序的正规。四是突出

　　抓好了以解决五个重点问题为主要内容的安全管理。针对专业训练动用爆炸品、易燃有毒品、车辆装备多的特点，从严格制度入手，下大力抓好安全防事故工作，连队的实爆、实喷等危险性大的课目，能够亲自到场，增加了安全管理的力度，一季度，结合师五个重点问题的检查，对可能影响营队安全稳定的事故隐患进行了认真的排查疏理，有重点的进行了综合整治，车辆管理能严格派车手续，杜绝了派私车、人情车。针对兄弟单位在日常管理中存在的问题，能做到举一反三，认真分析营队建设形势，时刻保持清醒头脑，现在营队各项工作秩序正规，制度落实，内外关系融洽，无严重不良倾向和违纪现象，保证了部队的安全稳定。

　　3、抓好自身素质培养，不断增强事业心和使命感。

　　今年以来，自己一直有一种深深的责任感和危机感，近几年，随着部队正规化建设的不断深入，部队建设的标准一年比一年高，前几年我营在上级党委机关及各首长的关心指导下，通过全营几代官兵的共同努力，营队的全面建设已经发展到了一个较高的层次，而能否保持全营这种好的发展势头，作为营队的一名主官，深感身上责任重大，因此，半年以来自己不敢有丝毫的懈怠，一方面注重加强理论和业务学习，能自觉参加营及上级机关组织的干部理论学习，同时利用课余时间认真学习了武警部队下发的《干部培训教材》、党的十七大报告辅导读本、专业战术理论等自学教材，以不断提高和丰富自己的理论知识，另一方面十分注意在工作中和向身边同志学习，不断学习工作方法，总结经验教训，端正工作指导思想，在涉及个人利益和单位建设

　　时，能始终把工作放在首位，始终将单位的建设作为自己工作的出发点和落脚点，正确处理家庭、个人想法和工作的关系，平时能严于律已，模范带头，较好地履行职责，和全营官兵一道，扎实完成上级交给的各项工作任务，工作中做到谦虚谨慎，并能自我加压，加强学习，努力提高素质以适应部队建设需要。

　　部队班长个人年终总结

　　2022年度个人年终总结

篇九：班年终总结部队班长

tle>部队班长对本班年终工作总结2022年-百度文库

　　部队班长对本班年终工作总结2022年

　　一年的工作又告一段落，一年来，我班在连队党支部的训练帮忙下，能够坚决落实连队的各项指示精神，严格规章制度，作风养成：狠抓军事训练和连队正规化建立，圆满完成一年来的军、政、训练工作，确保了全班的安全稳定，现将今年以来的工作总结如下：

　　一、好的做法和取得的成绩

　　一年来，各级都在狠抓军事训练，营造了很好的军事训练气氛，我班在连队的统一部署安排下，军事训练取得了丰硕成果，全班人员的军事训练水平得到了明显的提高，在年初组织的军事训练百日大红兵活动中，全班人员能够乐观响应连队号召，狠抓根底训练，我班新战士xx自我要求严格，乐观要求上进，平常训练刻苦、仔细，利用大量的休息时间加班加点，训练水平明显提高，训练的吃苦性和乐观性，得到联首长和全边官兵的全都认可，在这次活动中，表现突出，被评为“军事训练、记团嘉奖一次，更加提高了我们全班的训练热忱。在搞好军事训练的同时，注意思想引导，区团两级政治机关的统一部署下，先后绽开了屡次专题训练，本班人员能够仔细贯彻上级指示精神，上好一堂课，搞好一次讲座，写好每一遍心得体会，保证了训练的效果。

　　二、工作中存在的缺乏

　　首先，在尊规守纪方面，总体比拟安全稳定，但是，本班战士xx在

　　下半年利用站岗之机，私自外出上网，严峻违反了条令条例，受到警告处分一次，再平常的日常生活中，违规违纪的现象也时有发生，这些现象都反映出了平常的治理工作存在漏洞。

　　其次，再军事训练方面，虽然取得了一些成绩，但是离上级的要求还有很大的差距，尤其是在今年下半年所组织的建制边对抗比武中，看到了训练中的差距，尤其是在专业训练还有很大的差距，局部战士还未能到达合格的标准，根底性课目不够记实，再体能训练方面，抓的不够紧，导致今年比武压力过大。

　　三、下一步准备

　　通过这一年来的工作，我班仔细总结阅历教训，取长补短，在来年的工作中朝以下方面迈进：

　　一是仔细抓好军事训练，在训练预备期仔细抓好补差训练和根底性体能训练，打牢训练根底，在专业训练方面克制老一套的训练模式，仔细抓好军事专业水平的提升，为来年各项集训的绽开打下扎实的根底。

　　二是加强作风纪委整顿，自老兵退伍工作绽开以来，全班人员作风纪委放松很大，导致各项工作的开展不顺畅，正规化建立上不了层次，经不起检察。

　　三是搞好全班团结，亲密内部关系，一个单位，假如风气不正，各项工作很难顺当绽开，利用尊干爱兵讲台活动，仔细搞好全班的团结，融洽全班的关系。

　　四是狠抓遵规守纪，尤其是向今年类似的状况，要坚决克制，抓好几个关键时段的治理，杜绝治理漏洞，防止违规违纪的现象发生。

　　四、工作中的几点体会

　　通过这一年工作，自己有许多的感悟，这是我第一年担当班长职务，阅历不够丰富，所以给我最深的体会是：阅历是一笔丰厚的财宝，假如我们不擅长去总结工作中的给验教训，那么，就很难成为一名优秀的骨干。

　　其次点体会：作为一名班长，假如不尽好自己的职责，就有愧于边队的信任，就对不起我们班里的战士，虽然在日常的管事中会受到一些挫折，但不能放弃对战士的治理，任其进展，否则就是误人子弟。

　　第三点体会：作为一名班长，假如素养不过硬，那么就会好心干坏事，虽然在平常的工作治理中，自己的一片好心却换来一片的反对声，所以，在来年的工作中，我要仔细提高自己的全面素养，才能更好的开展工作，才能成为一名合格的班长，完成边队的各项工作。

　　部队班长对本班年终工作总结2022（二）

　　时间如流水，转瞬间一年的工作已经完毕。回想这一年的工作取得了很大的进步但也存在一些问题，为了更好的在工作中能够奋勉进取，为队建立奉献自己的一份力气。我将从以下几个方面对全年工作进展总结。

　　一、思想方面

　　（一）刻苦学习政治理论，盼望要求自己做到政治上合格。转改士官以来，学习各类思想着作。准时完成上级规定的理论学习打算，通过学习，提高了自己运用辩证唯物观点分析事物，解决问题的力量。

　　（二）平常注意对政治理论的积存，乐观参与各级组织的政治思想训练，加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。针对近年来军队消失的各种政策多，能够克制个人家庭各种冲突，思想稳定，喜爱军队，安心服役。加强了献身国防，干好工作的信念和决心。

　　（三）关注国内形状势，关怀军队建立，在大事大非面前能够正确地坚决自己的革命信念，使我更加明白作为一名革命军人应当努力进展的方向，解开了对当前社会存在问题的迷惑。

　　二、工作方面

　　（一）喜爱本职工作，爱岗敬业，责任心强。并做到忠诚于国防事业，坚固树立以连队为家，当兵尽义务的思想，始终坚持在部队这个大学校中摔打磨练自己，不断给自己加压，刻苦训练，努力学习，不断加强世界观、人生观改造，有较强的事业心和责任感，具有高尚的道德情操和思想品质。思想端正，上进心强，作风正派，工作扎实，任劳任怨，为人忠诚，虚心慎重，团结协作精神好。

　　（二）无论在什么岗位，都能一心扑在工作上，扎实工作；视事业为生命，乐观进取。对待本职工作认仔细真，兢兢业业，一丝不苟，且吃苦耐劳，任劳任怨，立足本职脚踏实地干工作。在处理个人与集体利益上，做到以集体利益为重，大事讲原则，小事讲风格。在工作过程中留意合理安排时间，实行科学的工作方法来提高工作效率。从没有因工作多，任务

　　重而产生消极抵触心情，自始至终保持了良好的敬业精神和工作干劲。

　　三、作风方面

　　（一）平常自身要求严格，作风严谨；品德优良，作风过硬。始终以党性原则作为自己的行动指南，工作中能以一般一兵的标准严格要求自己，具有较强的组织纪律观念，生活上不给组织讲价钱谈条件。献爱心，助人为乐，作为自己工作和生活中的准则，严格要求，遵章守纪，听从命令，听从指挥，敬重领导，团结同志。在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风，仔细履行一名士官的职责，能够事事想在前，干在先，不折不扣地完成好领导交给的每一项任务，具有忘我的奉献精神。

　　（二）能严格要求自己，加强自控力量，留意作风纪律养成，努力树立良好的自身形象，发挥好骨干榜样带头作用，自觉抵抗“灯红酒绿”的影响，并从反面教材中吸取教训，不到地方营业性舞厅、录象厅等不该去的场所，不抽烟不酗酒。

　　（三）关怀时事政治，乐观参与各种政治学习，无违法违纪行为，并榜样执行国家的法律法令和军队的条令条例。时刻把自己置身于组织监视之下，能虚心向其他同志学习，并恳切地承受批判意见，时刻注意摆正自己的位置，要求自己保持团结、学习的良好工作作风。时时事事把自己置于法纪约束之下，仔细学习国家的法律、法规，自觉维护党和军队纪律的严厉性，一丝不苟地执行军队的条令、条例和各项规章制度，从微小处严于律己，养成言行全都，表里如一，忠诚狡猾，令行制止的作风。

　　四、存在的问题

　　（一）对政治理论学习，尤其是需要从思想深处去熟悉，领悟的精神实质和深刻内涵，下功夫还不够，专心缺乏，浅学辄止，笔记体会也不够仔细扎实。

　　（二）对平常的学习时紧时松，不够全面扎实，自己工作学习中取得成绩后有自满的心理。

　　（三）工作中还有放松要求的现象，对新学问的学习钻研上下的功夫还不够。

　　以上是我的工作总结，为了促进下一步工作上台阶，我肯定加强自己的政治学习，不断提高自己的思想觉悟；发扬能吃苦耐劳的优良作风，提高自己的业务技能；不断学习新学问，提高解决新状况，新问题的力量。

　　部队班长对本班年终工作总结2022（三）

　　一年来，在xx参谋长的领导和，xx股长的带着下，我紧紧围绕为部队训练效劳，为基层官兵解难，当参谋、搞效劳，在推动部队战斗力建立中，较好地发挥了职能作用，受到团领导和基层官兵的好评。现将一年来工作状况总结如下：

　　一、加强理论学习，不断增加为部队效劳的力量

　　我把学好革命理论作为提高工作效能、履行职责的重要环节。今年以来，我在参与机关统一组织的学习的根底上，我又利用点滴时间搞好自学，写下两万多字的读书笔记。学习中，我非常留意把所学理论学问运用到工

　　作实践中，坚持理论与实际相结合，切实把学习的过程当成分析新冲突、解决新问题、讨论新状况、把握新学问、摸索新阅历的过程，学以致用，指导工作。一年来，结合工作实践撰写的三篇军事训练讨论文章，被上级简报刊用，并被评为年度优质稿件。

　　二、注意业务学习，努力练就过硬本事

　　我感到，要履行好职责，必需练就过硬的本事。为此，我在工作中始终做到三点：一是在潜心钻研本职业务上求过硬。一年来，我立足本职制定了学习打算，坚持好周三晚上业务学习制度，加强自身学习。为成为指导训练的行家，我建立了训练笔记本，将基层训练中的一些重点、难点和疑点问题准时记录下来，加以讨论解决，不仅积存了指导训练的阅历，而且通过熬炼使自己成为了指导训练的内行，被上级表彰为“优秀‘六会’参谋”。二是在学习现代军事学问上多储藏。为学习把握新型装甲装备操作涉及的相关理论学问，我自费订阅、购置了等十余种报刊和书籍，有打算地进展学习讨论。现在，我娴熟地把握了微机操作、编程、多媒体制作等多种技能，会娴熟使用指挥自动化系统。今年x月，我主动与配发新型作战指挥车的生产厂家联系，提前学习，全面了解装备的有关技术性能和根本理论，新装备配发仅一个月，我就把握了车上投影系统、全球定位系统的根本构造、根本原理和操作规程，为指导部队训练和促进新装备尽快形成战斗力打下了根底。

　　三、尽责任，主动为党委首长当好“参谋”

　　自己虽说只是一个参谋，但我觉得，尽职责不分职位凹凸、力量大小，只要对部队建立有利，就要乐观主动去做。今年以来，我依据股里工作安排和职责分工，按时制订周和月部队训练打算，尽心尽力指导基层训练，解决训练中遇到的难题，并主动为团领导抓训练当好“参谋”年初，部队官兵分训绽开后，我在基层检查时发觉，一些人员多、装备少的连队，在组织动拉练时，存在一人练、多人看的想象。我和x股长一起进一步深人调查，客观分析了部队官兵分训后的现状，并提出了加强领导、科学组训的详细建议，得到了团领导的重视和确定。

　　四、着眼实战需要，从难从严加强训练

　　指导训练的最终目的是为了打仗，指导训练就要始终根据打仗的标准，从难从严要求。为此，我根据职责要求强化训练指导，越是简单漏训的课目越要求训全。今年，上级为装步营配发了一批实弹。由于以前部队打实弹少，有的营连领导出于安全考虑，让我向团领导建议少打或不打。我感到，打实弹是平常检验部队训练质量、熬炼官兵心理素养的最好途径，平常实弹不敢打，战时何谈打得赢，最终我还是坚持按要求组织了实弹射击。新大纲实行质量调控后，有的同志认为单兵专业水平不是那么重要了，无形之中放松了要求，个别单位甚至消失了打“马虎眼”、缩短训练时间的现象。我准时将这一问题向团领导作了汇报，团里对“偷懒”的连队进展通报批判，责令其进展复训和补训，保证了全部训练课目的落实。我团兵种多、专业多，训练组织比拟简单，今年新大纲实施后，我发觉在组训中

　　有一些没有预想到的新状况、新问题，于是，就常常到训练场进展面对面的帮带、指导。针对训练时间“一刀切”、训练进程“齐步走”、训练对象“一锅煮”等问题，我建议团里实行“打算统，进程放；对象统，内容放；目标统，方法放”的“三统三放”方法，加强对基层训练的指导标准，保证了训练人员、时间、内容、质量的落实。

　　一年来，虽然自己做了一些工作；有了新的进步，但与领导的要求、部队训练的需要，还存在不少差距和缺乏。一是学习还存在盲目性。虽有学习的紧迫感和求知的欲望，但落实到实际行动上，存在抓到什么学什么、喜爱什么看什么的想象。二是工作中有粗疏现象，对领导交待的工作有的落实得不好，有的落实了，但质量不高。三是工作主动性不强，存在领导推一推动一动的现象。

　　今后，我将以这次年度工作总结为起点，进一步履行好职责。总的考虑是：一是加强学习，不断改善学问构造，以适应部队机械化信息化建立的需要。二是改良工作作风，坚持深人基层督导训练。

　　部队班长对本班年终工作总结2022（四）

　　一年来，在党委和首长的领导下，在同志们的关心、支持和帮忙下，自己注意政治学习，加强世界观的改造，强化业务学习，不断提高业务力量，严格落实各项规章制度，根本上完成了部队的要求和个人的目标。

　　在平常，注意强化作风纪律观念，从严自我要求。我对自身要求比拟严格，始终坚持以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来

　　促进个人行为素养的养成和提高。坚持从小事做起，从我做起，持之以恒地把强制性地规定、被动式的听从，变为自觉的行为，坚决避开和克制工作中的拖拉疲沓、急躁松跨和过失误漏现象，做到工作之前有请示，完成任务有汇报，踏踏实实，一步一个脚印。提高自控力量，严守保密规定，时刻警觉，杜绝发生失泄密的现象，适时订正不严谨、不正规、不标准的个人行为偏差，促进展为素养的不断提高。详细表现在以下四个方面：

　　一、政治方面

　　认清形势，与时俱进，在思想上、行动上努力与党中心保持高度全都。不断加强政治理论学习，提高政治敏感性。乐观参与组织各种学习，做到不缺课、不早退，仔细学、仔细记，写体会、谈感受、说想法，从思想深处熟悉到学习的重要性，抱负信念得到了进一步加强。

　　二、学习方面

　　自己深深感到，学习问题是一个干到老学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习，适应形势变化，勇于面对问题，勇于探究，才能使自己不落伍。我能够加强学习，坚决政治信念，努力提高业务素养。乐观参与各类学习活动，在业务上，我不断努力提高自身业务素养。注意向书本学习、向战友们请教。在工作中学习。坚持在实践中熬炼，努力将学问转化为力量，提高发觉问题、分析问题、解决问题的力量入手，提高思维的敏锐性。

　　三、在训练方面

　　对自己严格要求，力求到达部队要求的标准。不怕苦，不怕累，加强

　　熬炼，加强自我约束，协作组织的训练打算，不拖集体的后腿，努力提高自身各项素养。

　　四、组织纪律方面

　　自律意识强，争做合格军人。仔细落实《条例》、《条令》和部里规章制度，严格请销假制度。在集体利益与个人利益发生冲突时，做到以集体利益为重。在在团结同志中，讲民主，重团结。与别人发生冲突、误会时，不背后私下谈论他人，仔细开展批判与自我批判，放开思想，畅所欲言地与对方谈心交心，从而更好地团结他人。

　　回忆一年来的部队生活，虽然取得了肯定成绩，但是也仍旧存在一些问题和薄弱环节，主要表达在以下几个方面：

　　一是学习乐观性不够，满意于现有的理论水平，缺乏向理论探究的意识，事业心、责任感需要进一步培育和加强。

　　二是工作标准不够高，习惯于已有的阅历，工作一般化，只求过得去，不求过得硬，往往存在顾此失彼的现象。

　　下一年的准备：

　　加强学习，努力提高自身素养；注意团结协作，从严要求自己，始终坚持工作的高标准；坚持和发扬良好的工作作风，努力培育时间观念和快、准、细、严、实的工作作风；实事求是，扎扎实实做好自己的应做之事。

　　一年的工作、学习、生活中，自己存在诸多缺点和缺乏。是组织的培育，领导的关怀、训练，战友们的支持与帮忙，包涵了我的缺点和错误，教会了我做人做事。今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老狡猾实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和战友们赐予的舞台上，为中队的进展尽一份力气。

推荐访问:班年终总结部队班长 班长 部队 年终总结