五四座谈会团委发言（12篇）

五四座谈会团委发言（12篇）五四座谈会团委发言　　五四青年节座谈会青年节座谈会发言稿　　篇一：五四青年节座谈方案　　五四青年节座谈方案　　单位五四青年节活动策划方案一　　今年是建县6下面是小编为大家整理的五四座谈会团委发言（12篇）,供大家参考。

篇一：五四座谈会团委发言

　　五四青年节座谈会青年节座谈会发言稿

　　篇一：五四青年节座谈方案

　　五四青年节座谈方案

　　单位五四青年节活动策划方案一

　　今年是建县62周年，是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，也是中国共产主义青年团成立94周年和“五四”爱国运动97周年。为深入开展党的群众路线教育实践活动，继承和发扬伟大的五四精神，引导广大团员青年积极投身自治县各项事业和谐发展，团县委决定在全县团员青年中开展庆祝“五四”青年节系列活动，为建县60周年献礼。具体安排如下：

　　一、活动主题

　　传承五四精神

　　践行群众路线

　　二、活动时间

　　2016年4月上旬——5月下旬

　　三、活动内容及安排

　　(一)青春共筑中国梦

　　1.召开共青团阿克塞县第十三次代表大会、青年联合会第二届委员会第一次全体会议暨“五四”青年节表彰大会。回顾总结过去五年共青团阿克塞县第十二届委员会、青联第一届委员会工作;确定今后五年共青团、青联工作的任务;选举产生共青团阿克塞县第十三届委员和青联第二届委员;表彰奖励“五四红旗团组织”、“青年文明号”、“优秀共青团员”、“青年致富

　　带头人”、“青年岗位能手”等先进集体和先进个人，激励各团组织及广大团员青年为自治县全面建成小康社会建功立业。

　　活动时间：4月下旬

　　活动地点：党政综合楼五楼会议室

　　参加对象：共青团阿克塞县第十二届委员会委员、青联第一届委员会委员、共青团阿克塞县第十三届委员会候选人、青联第二届委员会候选人、全县各级团组织委员、团员青年代表、少先队员代表

　　责任单位：团县委、县青联、各团(工)委、总支、支部

　　2.“学理论·强党性·铸信仰”团干部、少先队辅导员培训。以党的十八届三中全会、党的群众路线教育实践活动、新时期团干部工作能力与方法;共青团与少先队的关系、少先队辅导员工作能力、少先队工作信息化建设等为主要内容，分类开展培训，引导各团干部、各少先队辅导员在学习中提高工作能力，牢固树立以工作支撑个人发展的意识，在党的青年群众工作中，始终保持迎难而上、奋发有为、锐意进取的精神风貌。

　　活动时间：5月中旬

　　活动地点：党政综合楼五楼会议室

　　参加对象：全县各级团组织委员、各少先中队辅导员

　　责任单位：团县委、各团(工)委、总支、支部

　　3.“聚集青春正能量

　　高举团旗跟党走”主题团日、主题队日活动。一是发展一批新团员。吸收一批品学兼优的青少年加入共青团组织，并以14岁集体生日为起点，开展“迈入青春门”教育活动。二是充分发挥学校、机关、企、事业单位共青团组织优势，根据各自特点在团员、青年集体中以

　　“投身改革·青春更火热”、“励志奋斗·青春更美丽”、“热心公益·青春更温暖”、“扎根基层·青春更灿烂”、“传承经典·青春更深厚”、“坚守爱情·青春更幸福”、“快乐运动·青春更阳光”为主题开展主题团、队日活动，引导广大青少年敢于有梦、敢于追梦、勤于圆梦。

　　活动时间：5月4日—5月9日

　　参加对象：全县各级团组织

　　责任单位：各团(工)委、总支、支部

　　(二)青春奋进促和谐

　　4.团青代表民族团结交流观摩活动。联合县委统战部，组织团委委员、青联委员、团干、团员、少先队员代表到邻县参观企业、军营、民族团结展馆等接受现场教育，感受民族自治县的发展力量，增强民族团结意识，激发团员青年为自治县发展建功立业的信心与决心。

　　活动时间：5月上旬

　　参加对象：县青联委员，团干、团员、少先队员代表

　　责任单位：团县委、县青联、各团(工)委、总支、支部

　　5.开展“保护生态环境

　　共建美丽阿克塞”主题实践活动。联合县林业局，组织全县团员、青年共建一片青年林、美化一条街，开展身边增绿护绿行动。成立青少年野生动物保护科普教育基地，开展保护野生动物、保护生态环境等宣传教育活动。

　　活动时间：4月中旬—5月上旬

　　参加对象：全县各级团组织、青年志愿者、县中小学少先队员

　　责任单位：团县委、县青联、林业局团支部、县中学团支部、县小学

　　团支部、县中小学少先大队

　　6.开展“携手团结奋进

　　展示速度激情”肃阿公路自行车赛。为庆祝肃阿公路建成通车，联合县委统战部、县文体局，与肃北县共同举办肃阿公路五十公里青年自行车赛，加强民族团结，展示青年风采，增进民族友谊，共谱发展新篇章。活动时间：5月上旬

　　活动地点：肃阿公路

　　参加对象：全县青年

　　责任单位：团县委、县青联、各团(工)委、总支、支部

　　(三)青春建功新农村

　　7.开展“青春服务牧区

　　助力三春生产”青年志愿者服务活动。联合阿勒腾乡，组织青年志愿者，帮助苏干湖村牧民开展春季畜牧防疫工作，缓解牧民生产压力，倡导青年深入基层，服务三农，助力生产。

　　活动时间：4月中旬

　　参加对象：青年志愿者

　　责任单位：团县委、县青联、阿勒腾乡团委

　　8.开展“最美青工在草原”牧民技能比赛。组织两乡一镇青年，在大坝图村开展“抓羊绒”技能赛，发掘青年牧民技术能手，鼓励科学养殖，助力三春生产，服务牧民增收致富。

　　活动时间：5月中旬

　　活动地点：大坝图

　　责任单位：团县委、县青联、两乡一镇团委

　　(四)青春·奋斗好榜样

　　9.举行“奋斗的青春最美丽”青年风采展。协调县广播电视台，在阿克塞自办频道、阿克塞县共青团网、团县委微博、“青春阿克塞”微信平台、手机团校等媒体中树立一批在现代化建设中和新的历史时期做出突出贡献、展现时代风采的优秀青年和先进团组织典型，充分发挥典型的示范引导作用，向社会广泛宣传

　　我县青年的先进事迹，展示我县青年在新时期下建设阿克塞、服务阿克塞朝气蓬勃的精神面貌，引导广大青年在党的领导下更好地成长进步。

　　活动时间：4月上旬—5月下旬

　　责任单位：团县委、各团(工)委、总支、支部

　　四、活动要求

　　1.提高认识，加强领导。开展纪念“五四”运动95周年及庆祝建团92周年系列活动，是全县共青团组织深入开展党的群众路线教育实践活动，服务大局、服务青年的重要举措。各级团组织要按照团县委统一部署，围绕本单位中心工作，把“五四”活动策划好、组织好、落实好。按照党建带团建的工作思路，各团组织积极争取加大党政领导对共青团工作的重视和支持力度，确保团员青年积极参与到活动中来。

　　2.广泛发动，营造氛围。各级团组织要在本系统、本单位做好充分的动员工作，使“五四”活动既突出重点，又全面活跃。要争取新闻单位的大力支持，利用电视、报纸、网站等新闻媒体加强宣传、营造氛围，充分发挥新媒体作用，形成全县上下庆祝“五四”青年节的浓厚氛围，充分展示我县青年积极向上的良好风貌。

　　3.勤俭节约，确保实效。“五四”系列活动在力求隆重热烈、使青少年

　　真正受教育的同时，要发扬共青团勤俭节约的优良传统，坚决防止形式主义和铺张浪费。各级团组织要按照工作要求，及时将活动新闻宣传稿件、图片等资料报团县委，团县委将以此作为考核、评优依据，确保各项活动取得真正实效。

　　公司团总支将在会议室召开五四青年节座谈会。会议由团总支书记主持，公司党总支副书、新老团干、部分青年代表参加会议。会议就如何继承发扬五四精神，做好新形势下团的工作进行了座谈;会上还产生了公司新一届团总支书记。会议第一项：由公司团总支书记宣读了《关于表彰公司优秀团务工作者和团员青年的决定》，优秀团务工作者和团员青年共五名。

　　会议第二项：由公司党总支副书记宣布了关于任命__为新一届团总支书记的决定。

　　会议第三项：由公司原团总支书记作经验交流,总结多年团的工作，归纳6点意见。一是要摆好自身位置，发扬“党有号召，团有行动”优良传统，作好党的后备军。二是要充分发挥自身作用。三是要立足服务职能，拓展发展空间。四是要处理好大与小的关系，要有大局观。五是要处理好死与活的关系，一定要坚持原则，在具体事务上又要学会融会贯通。六是要勇于担当，要敢想敢干，勇挑重担。

　　会议第四项：由公司新团总支书记杨斌表态发言。杨斌首先感谢公司党政组织给予公司青年事业的关心和对他本人的信任，感谢公司广大青年对他的支持，感谢公司老团干多年的辛勤工作与努力付出。杨斌表示将在今后开展团的工作中坚持三个原则、扮演好共青团的三个角色：三个原则即坚决服从公司党政和上级团组织的领导;坚决围绕公司党政中心工作开

　　展团的工作;坚决为公司广大青年服好务。三个角色即“文工团”、“亲友团”、“战斗团”。通过举办文化娱乐、体育竞赛活动，传播快乐，丰富青年生活，活跃公司气氛，扮演好“文工团”;努力为团员青年排忧解难，积极解决团员在工作、生活上的困难，扮演好“亲友团”;充分发挥团员青年文化素质高、接受新事物能力强的特点，在公司科技创新、安全生产、施工管理、部室办公中发挥突击队作用，扮演好“战斗团”。

　　会议第五项：由新老团干、团员代表就如何做好新形势下团的工作交流看法。广大团员积极发言，总体有以下几方面意见：多举办文体活动;组织团员到项目部、队、厂干些灵活、散活，积攒经费;多参加义务劳动，奉献爱心;加强团员思想教育;抓好团员学习培训;建立团员交流平台;解决单身大学生吃饭问题;提高大学生宿舍卫生水平;做好团“推优”、退团等相关工作。

　　会议第六项：由公司党总支副书记张强讲话。他对广大团员青年提出三个要求。一是加强学习，扩大自己知识面。二是要作有为青年，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。三是要有气度，能容人、能容事，要有长远眼光。

　　五四青年节座谈会纪实

　　4月27日上午10点，2015年五四青年节座谈会准时开始，作为老青年的我，深感机会难得，既是最后一次能够参加所谓青年的会议，也主要想倾听后进机关的同志们的心声，从而借以衡量其水平，为日后交往谋求“志同道合者”，所以，放下手中琐事，提前1分钟到场入座。今日座谈的主题是“五四精神与旅游产业发展”，在宣读完新华社五四社评及简单的开场白后，大家就主题争先恐后发言：首先是关于五四精神的理解。从发言内容看，既有对五四运动发生背景及运动本身的叙述，也有对五四运动的意义及精神的见仁见智的提炼。一言以蔽之，了无新意(大都是初中教科书上所言)，含混模糊(把五四运动与新文化运动相混淆)。我也发了言，大意如下：五四运动是上世纪初由北京的大学生发起、影响全国的一场爱国的民族主义运动。导火线是当时北洋政府在“一战”结束时巴黎和会上外交的失败，运动瞄准的对象是以段祺瑞为首的皖系北洋政府和夺我山东(青岛和胶济铁路)权利的日本。从运动提出的口号和运动过程看，传统教科书定性的“最彻底的反帝反封建运动”是不切合实际的：“反帝”仅仅是针对日本，对英美等国还抱有一定的好感并给予“望其主持公道”的希望;“反封建”也仅仅是反对当权执政的皖系北洋军阀，相反，因为新直系军阀的代表吴佩孚还因在运动中对学生运动给予了通电支持而深受学生好评(当然是吴佩孚出于在派系军阀抢班夺权中占领道德的高地的策略)，运动的直接后果是导致了紧接着的直皖战争以直系的胜利而告一段落。至于发言同志言及的“高举民主和科学”的大旗，那是将以胡适、鲁迅倡导的新文化运动提出的“张冠”戴在了“五四运动”的“李戴”上了，事实是，五四运动某种程度上中断了新文化运动的发展。但不可否认，五四运动中高扬的爱国主义和民族主义精神，应该是值得大书特书的，也是我们应该继承的。

　　关于“五四运动精神与旅游发展”这个题目，我觉得很牵强，或许换个“如何发挥青年在旅游发展中的作用”更为妥当些。从发言看，参与座谈的同志都结合所在岗位、所经所历谈了自己的看法。如黄得意提出“今后旅游的发展应充分注重文化与旅游的深度结合”，郑康如提出“跳出部门/旅游

　　项目/传统营销/行业/本地抓旅游”，刘思辑针对郑康如的“五跳”，认为“在现有的体制和机制下，想跳跳不出，或许采用上海、海南成立旅游发展改革委的模式方有可能”，并提出“应逐渐转变政府主导旅游产业发展的模式，充分发挥市场运作的作用”。此外，戴洁结合自己前不久“五一”期间以游客身份去南岳旅游的调研现身说法“作为景区管理者和行政主管部门，应多微服私访，以游客身份感受旅游服务和管理水平，获得第一手资料，不断完善服务设施和提升服务水平，切实将旅游业打造成让游客更加满意的现代服务业”，樊敏提出“应大力提升旅游业的信息化水平”.一一听来，一一记录，受益匪浅，觉得局机关真的是藏龙卧虎，“长

　　江后浪推前浪”啊!但综合观之，还需要多引导，多鼓励，帮助其茁壮成长的。首先要形成一种让想干事、能干事的人有舞台，干成事的机制。“货卖帝王家”是对勤学善思的年轻人最好的激励，否则，仅凭一腔热血和激情是不能持久的，只会用“在其位，谋其政”聊以自慰，甚至止步不前，沉溺于琐碎事务、闭门造车而已。其次是要多倾听年轻人的想法和呼声，对其合理的建议要积极采纳，对其流于空疏不合实际的意见要给予其在实践中检验、修正和提高的机会，让其成为我省旅游业未来的领军人才，形成合理的人才储备。

　　单位五四青年节活动策划方案二

　　为庆祝“五四”运动97周年，继承和发扬“五四”运动的光荣传统，引导广大青年员工牢固树立科学发展的理念，弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，培养团结奋进、积极进取、开拓创新的精神，充分展示公司青年员工积极向上的精神风貌并增强员工的凝聚力，公司团委决定

　　开展“岗位作贡献、青年展风采”庆“五四”青年节主题团活动。现将本企业五四青年节活动方案的具体事项通知如下：

　　一、主题：岗位作贡献、青年展风采

　　二、目的：丰富青年员工生活，搭建相互交流平台，增进友谊，分享工作心得，展示青年员工积极向上的精神风貌。

　　三、时间：5月3日

　　四、地点：水库周围

　　五、人员：公司青年员工，自愿报名

　　六、组织单位：公司政工科(团委)

　　七、活动内容：野外拓展(烧烤，野炊，拉歌，小游戏、登山)，听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解

　　八、活动流程：

　　1、活动日上午8：00在公司院内集合，将活动参与人员分成几个小组(小组数视参加人数定)。(8:10~8:20)

　　2、各小组推选组长、副组长和安全员各一名，组长全面负责本小组各项工作，协调分工，并协助团委确保活动顺利开展，副组长负责人员联络，小组之间交流合作，安全员负责本组成员活动过程中的各项安全措施落实。(8:20~8:30)

　　3、后勤保障人员随车出发，将活动物资搬至活动地点，活动其他人员徒步出发至活动地点，途径惠亭山，各小组团结互助，争取在最短的时间内到达活动地点。(8:30~10:00)

　　4、开始烧烤和野炊，各小组之间加强沟通和互助，确保食物安全美

　　味。(10:00~12:30)

　　5、活动中要体现节能环保意识，活动结束后必须进行卫生清扫和东西清理，保持环境整洁。(12:30~13:00)

　　6、听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解。

　　篇二：五四青年节座谈会

　　五四青年节座谈会

　　“五四”青年节座谈会召开通知

　　各分公司、部室、厂站：

　　为构建集团青年员工与公司管理层的沟通渠道，搭建良好的沟通平台，充分调动广大青年员工的工作积极性、主动性、创造性，根据裴总指示，办公室决定在“五四”青年节期间组织召开一次青年座谈会，现将具体内容通知如下：

　　一、活动时间及地点

　　5月4日14:00-17:00，金鼎集团四楼会议室(老楼)。

　　二、参加人员

　　1、公司管理层领导及各部室、各分公司(项目部)一把手。

　　2、各单位优秀员工代表。滦县地区(含昌黎)40岁以下(含40)的正式员工全部参加。驻外分公司按照青年员工不超过本单位总人数30%的比例参会。

　　3、上述人员要求全部现场参会，其他未到现场的员工视频参会，并可通过公司微信平台提

篇二：五四座谈会团委发言

　　年轻干部五四青年节座谈会发言稿优秀例文

　　年轻干部五四青年节座谈会发言稿优秀范文

　　4篇

　　年轻干部五四青年节座谈会发言稿

　　同志们：

　　今日是“五四”青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。刚才，几位年轻干部代表汇报了自我的学习、工作和生活情景，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的提议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，期望组织部、团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。团区委

　　x书记、区委

　　x常委、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的期望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。借今日这个机会，我也向大家致以节日的祝贺！

　　下头，我讲几点意见。

　　一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义

　　我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的十九大提出的一项重大任务。当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。

　　年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确确定形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。

　　这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。但也必须看到，与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比，年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改善的问题。相当一部分领导班子没有构成合理的年龄梯次结构，年轻干部偏少，任正职的年轻干部更少，需要补充优秀年轻干部的任务十分繁重。有的区管领导班子知识和专业结构不合理，还缺少系统掌握马克思主义理论和熟悉意识形态工作的干部，缺少熟悉现代经济管理、金融、外经外贸及法律等方面知识的干部。

　　当前和今后一个时期，做好培养选拔年轻干部工作，要坚持重在培养，把培养锻炼放到更加突出的位置，以提高思想政治素质、坚定梦想信念为根本，以增强党性、改善作风为重要资料，以能力建设为关键，不断增强年轻干部培养锻炼工作的针对性和实效性。

　　二、组织部门要进一步加大年轻干部培养选拔力度

　　组织部作为干部工作主管部门，要增强战略意识和长远眼光，立足我

　　区未来10年和更长时间对领导人才的战略需要，切实抓好培养选拔优秀年轻干部工作。

　　一是坚持标准，创新机制，确保优秀年轻干部脱颖而出。抓紧选拔优秀年轻干部，及时发现使用年轻干部中能够担当重任的优秀人才，是年轻干部工作的一项重要任务。要按照德才兼备、以德为先的标准选拔任用优秀年轻干部；要树立注重基层的导向，重视从基层和生产一线选拔优秀年轻干部，在完成重大任务、应对重大事件中识别和使用优秀年轻干部；要深化干部人事制度改革，健全完善有利于年轻干部脱颖而出的选拔机制，以落实领导班子配备年轻干部的要求和后备干部集中调整为重点，做好年轻干部选拔工作。要坚持小步快走，给年轻干部压担子，让年轻干部尽早得到多岗位、全方位的锻炼。在大力选拔优秀年轻干部的同时，要坚持老、中、青相结合，合理使用其他年龄段的干部，调动整个干部队伍的进取性。

　　二是加强管理，严格监督，确保年轻干部健康成长。对年轻干部的思想教育要严。要开展经常性的马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观教育，加强廉洁从政教育，使他们能够正确对待组织、正确对待群众、正确对待个人。对年轻干部的日常管理和考核要严。要严肃党内组织生活，反对好人主义和自由主义，使他们勇于开展批评与自我批评，提高解决自身问题和矛盾的本事。对考核中发现的问题和缺点，应及时向他们反馈；对工作不力的，应予以调整。对年轻干部的监督要严。要教育他们增强理解监督的意识，自觉理解党组织、群众和社会舆论的监督。

　　三是强化领导，增强合力，确保培养选拔年轻干部工作的各项要求落

　　到实处。经济社会发展出成绩和培养选拔干部出人才，这两方面是紧密联系的，都是各单位党委、党组义不容辞的重要职责。组织部门作为主管部门，对培养选拔年轻干部工作负有重要职责。要充分发挥职能作用，主动当好区委的参谋和助手，落实好区委的决策，加强对培养选拔年轻干部工作的宏观指导，定期与共青团、妇联、统

　　战部等部门沟通联系，充分发挥各部门的工作优势，构成强大的工作合力。要

　　以改革创新的精神推动培养选拔年轻干部工作，推进理念创新、制度创新和方法创新，使年轻干部工作把握规律性、增强针对性、提高实效性。

　　谢谢大家！

　　年轻干部五四青年节座谈会发言稿

　　尊敬的各位领导、青年同志们：

　　大家好！我叫__。很高兴今天有这个机会，与各位青年同志交流。这次座谈会首先传递出的信息，就是各级领导对我们青年同志的重视与关爱。青春是短暂的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美丽的青春奉献给__市场监管局。

　　我是__年考入原__工商行政管理局的，先后在__分局窗口、注册科（区行政服务中心窗口）工作，原工商、质监、食药监三个部门整合后，我在__市场监督管理局行政审批科窗口工作，前不久调入办公室。参加工作三年多以来，我不断学习业务知识，积极参加单位组织的各项活动，逐渐褪去学生的青涩，为成为事业的生力军而努力奋斗。

　　工作以来，我深刻体会到年轻人的成长，需要坐标和方向。借此机会，对于我们作为一名青年同志要如何做好自我的工作，我想谈谈我的看

　　法：

　　首先，要端正自我的态度。青年人朝气蓬勃，思想开放，但缺少艰苦环境的磨练，所以我们应当牢固树立宗旨意识、职责意识。以全心全意为人民服务为宗旨，清晰的认识到自我的位置和职责，无论身处什么部门、什么岗位，都要保持强烈的事业感和乐于奉献的精神，尽心尽力做好每一项工作。

　　第二，我们青年同志要夯实基础。学无止境，通过学习我们才能不断更新知识、拓宽视野，才能全面提高自身的理论素养、知识水平和业务能力。随着社会

　　的发展，形势任务的变化，面临的新状况、新问题越来越多，不加强学习，就难以适应工作需要，干工作就会很吃力，就难以适应形势的需要和领导的需要。正所谓“三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之”，我们不仅仅要从书本、文件上学习党的理论、方针、政策，学习科学文化知识和业务知识，还要向领导同事学习工作经验，提高工作效率和工作质量。有多少付出，才有多少回报。工作本领在于日积月累，娴熟才能生巧，刻苦才能有所作为。

　　第三，我们青年人要有廉政意识。廉洁奉公是党和国家对机关单位工作者的基本要求，也是我们的基本职责。廉政问题，不仅仅是个人形象问题，更是影响到党和政府在人民群众心目中的形象问题，为此我们要自觉树立良好形象，不为名所累，不为权所动，不为欲所惑，克服侥幸心理，经得起各方考验，做到自重、自警、自省、自励，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不断加强自身修养，完善人格，赢得别人的尊重。

　　今天，我们在座的每一位青年同志，都注定要承担历史的重任，这是社会和人民赋予我们的职责。而我们就应把与时俱进的进取精神和求真务实的态度结合起来，结合岗位实际，努力做好每一件事，才能向组织和人民交出一份满意的答卷。

　　多谢大家！

　　年轻干部五四青年节座谈会发言稿

　　各位领导、各位同事：

　　大家上午好，很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪！同时，也十分感激领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一齐学习、交流。

　　不知不觉来镇上工作已经半年了，在这半年的日子里，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来严格要求自我，勤奋学习，努力工作。经过半年多的工作和学习经历，我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践中慢慢完成了从教师到农村基层工作者的主角转变，同时也慢慢适应了农村的生活，并学会了怎样去做一名基层工作者，我深知要做好这个主角不是件容易事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就一定会有欢乐、有收获。

　　作为基层工作者，尤其是一名年轻的基层工作者，仅有融入农村，融入农民，才能打开一片新天地。我在农村出生、在农村长大，但由于一直在外上学，实际上对农村是陌生的、无知的。但我明白仅有深入农村、了解农民才能做好基层工作。

　　作为一名基层工作人员，我认为必须要端正态度，树立为人民服务的思想，珍爱自我的名誉和前途，守住清贫，耐得寂寞，清清白白做人，坦

　　坦荡荡做事，坚持健康的心态，心无杂念的服务基层群众，主动把自我融入农村这个大熔炉。半年来，我积极主动进农家门、摸农家、知农家情，大大拉近了我和村民的距离，使我更加了解了真实的农村、真正的农民。工作半年来，经过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要善于学习，不错过任何一个学习的机会。农村基层工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度，好学的精神，是很难开展好工作的。我刚开始接触包村时，对如何与村干部打交道，如何更好地将村民与政府紧密的联系在一齐，如何更好的理解工作资料等等都一筹莫展，就更加谈不上去开展工作了。可是慢慢跟着管区领导以及管区内有经验的老干部，跑了十多次，请教了无数次，也就慢慢学会了。

　　工作半年来，我时常告诫自我，仅有经常反思，经常总结，并不断的问自己，我要在基层干些什么，在基层又能收获什么等等一系列的问题，仅有这样不断询

　　问自我，反思自我，总结自我，才能使我去深入田间地头了解民情，才能使我去勤奋学习，服务群众，才能使我在基层服务中增强本领，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。

　　总之，作为一名基层工作者，尤其是一名青年团员基层干部，我们就应当把农村基层作为学习提高的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自我的梦想，自我的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业！做到无愧于领导的信任、无愧于自我的工作！

　　以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，如有不当之处，恳请大家批评

　　指正，多谢大家。

　　年轻干部五四青年节座谈会发言稿

　　各位领导、各位青年同事：

　　大家好！

　　十分感激局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一齐学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

　　我于

　　2022年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下，我在各个方面都有了一定的提升，在这里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

　　一、青年干部要有远大的志向

　　纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，仅有目标明确了，我们才明白路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部应当围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要到达什么样的状态，这样我们在追逐自我人生梦想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。

　　二、青年干部要有较高政治觉悟

　　随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开

　　放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄梦想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心理问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期，构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前保持头脑清醒，就必须要坚持较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部应当学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向坚持一致，才能与我国经济发展坚持一致，才能与社会提高坚持一致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治.

篇三：五四座谈会团委发言

　　2022五四青年节座谈会交流发言稿5篇

　　五四青年节座谈发言稿1斗转星移，时光飞逝。步入工作已一年有余，成长看在眼里，热情依旧高涨!

　　“工欲善其事，必先利其器。”立足平凡的本职岗位，做好工作，就要不断地学习进步，努力提高自身素质，变被动学习为主动学习，积极主动提升专业能力。众所周知，边坡监测相较于基坑监测周期长难度大。武警福州指挥学院营区边坡支护工程边坡安全等级为一级，场地工程地质情况复杂，给我们监测工作带来了很大的挑战。例如边坡不断地填方施工对测斜数据的采集有较大影响，作为现场技术人员必须深入分析数据，考虑工况，修正扰动的数据，准确把握土体深层水平位移变化量，要做到心中有数，对编制的每一份报告尽心尽责。只有这样，才能指导安全施工，立足本职岗位。

　　“不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江河”。日积月累，不能只停留在掌握仪器上，而是要能熟练高效地运用它。这就要求我们不仅仅在平时工作中熟练仪器，还得花精力在工作之余研究它，最好能掌握它的原理。我们要从细节上不断进步，把握时间提高效率。

　　年轻就要如同满天繁星，发光发热，做出自己的贡献和成绩。年轻就要在工作中学会奉献，在青春里不断成长!

　　五四青年节座谈发言稿2我的理解是抓住四个词：爱岗、敬业、青春、奉献。我对这几个词的理解是用我们的青春作为资本，尽自己的职责与本分，实现我们崇高的精

　　神追求。如果说要赋予它一个实质的意义，那么在此时此刻应该就是爱岗敬业，无私奉献。

　　做勤学善用的模范，只有通过勤奋学习，才能使我们具备较强的工作能力，不断丰富自身理论素养和工作经验。要做到边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才能越来越胜任自己的岗位。

　　做敬业奉献的模范。我们要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，忠于职守，尽职尽责。同时要充分发扬奉献、友爱、互助、进步的精神，本着对工作和岗位高度负责的精神，以及强烈的责任感用心工作，真正做到埋头苦干，无私奉献。

　　立足本职工作，树立快、准、严、细、实的工作作风。快就是反应快、落实快、工作节奏快;准就是反映情况、报送信息和提供建议准;严就是要高标准、严要求，对任何工作都不马虎、不含糊、认真负责;细就是工作要深入、细致、一丝不苟，实就是说实话、办实事、讲实效，做到严谨细致，精益求精，忙而不乱。

　　五四青年节座谈发言稿3近年来，公司以活跃公司文化，增强公司活力为准则，开展了一系列文明、健康的文娱活动，如足球赛、篮球赛等活动，员工通过比赛增进了彼此了解和认识，希望今后能开展更广阔的活动。建议以重点图书为主题举办一场演讲比赛，让年轻人得到多方面的锻炼的同时也可以增强对选题、对图书的领悟能力。

　　火车跑地快，全靠车头带。公司团委是青年人组织，如何团结广大的青年才俊，发挥团的作用，是每个团干部必须考虑的问题。团干作为基层团组织的领头人，一定要走在前面，发挥模范带头作用。要教育引导基层

　　团干牢固树立“对上负责，对下服务”的工作态度，增强责任意识、服务意识。依靠党建带团建。实行党委统一领导下的符合企业实际的青年工作运行机制和齐抓共管的工作格局。

　　五四青年节座谈发言稿4与公司共发展。企业是我们赖以生存的土壤，只有耕耘才能收获，只有贡献才能享有。这需要在以后的工作中做到牢固树立责任意识，积极倡导主人翁精神。具体来说就是要树立同呼吸、共命运、心连心、齐发展的责任意识;深刻认识公司与职工是利益共同、唇齿相依的关系，自觉地把自己融入到企业发展建设之中。

　　五四青年节座谈发言稿5非常感谢中心领导对青年的关怀和爱护，精心组织此次青年干部座谈会，充分倾听中心青年干部的声音，为青年干部加油、充电、补钙。能够参加这次青年座谈会，说明我还年轻，但同时也说明我需要学习和成长的空间还很大!刚才听了其他同事分享的工作体会和心历路程，让我感触良多。接下来，我想用宝贵的五分钟跟大家谈一谈青年成长过程中的点滴回忆。

　　成长是美好的，但与此同时，成长也是痛苦的。说它美好，是因为我们能够在成长中不断充实，日益强大;说它痛苦，是因为我们的成长，时常会伴随着泪水与无奈，悲伤与迷茫。

　　从学校到工作岗位，青年人在成长过程中会遇到很多人，经历很多事。在此过程中，我们会为自己的进步而开心，也会为自己的失误而懊恼。对我来说，一路走来感触最大的两点就是感恩和初心，感恩让我成长的每一个人，不忘初出校园时的那份追求梦想和进步的初心。

　　总结自己的成长经历，我认为青年人无论是在生活中还是在工作中都要争当“三好青年”：

　　第一是要有“好心态”。良好的心态是干部健康成长的重要前提，有句话说得好：“鸡蛋从外打破，是食物，从内打破，是生命。人生，从外打破，是压力;从内打破，是成长。”是否成长，如何成长，就是靠成长过程中遇到的一个个人，一件件事来决定的，要“戒躁气”“接地气”“讲正气”;要端正心态、摆正位置;要在思想上练内功，在工作中干实事。

　　第二是要当“好学生”。这里我想和大家分享的是在工作中有一个亘古不变的道理，即“处处留心皆学问”。无论是从事研究工作还是行政工作，无论是在基层还是机关，只要仔细体会，可以发现处处都是知识点。有一种现象叫“人人心中有，人人笔下无”，我想避免这种状况发生的最好方法就是多学习、勤思考。

　　第三是要养成“好习惯”。记得第一次听黄主任讲话，给我留下印象最深刻的四个字就是“严管厚爱”。其实，严管的过程就是良好工作习惯养成的过程，一个好的工作习惯不仅能够让自己极大提高工作效率，还能够尽量避免少犯错误。好的工作习惯也能够在一定程度上决定着工作进度、工作质量、工作成效，正所谓“磨刀不误砍柴工”。

　　由于时间关系，我今天的分享就到这里。在这个充满朝气和希望的节日里，我希望在座的各位兄弟姐妹能够在国合大家庭中充分汲取营养，快速成长，也能够保持纯真，不忘初心。愿君岁月无悲离，踏遍尘世仍少年!

篇四：五四座谈会团委发言

　　2020团委发言稿(4篇)

　　尊敬的各位领导，各位亲年朋友们：

　　大家好，我是绥德二后生，我xx市xx县，很高兴能作为青年代表参加参加这次会议。

　　我就结合自己的实际情况说说自己的想法：

　　1、我现在从事农村电商职业，主营陕北小杂粮。我觉得基层团组织应该是农村返乡创业青年的加油站和避风港。

　　首先、应该要在农村青年思想上加油，思想决定行动。引导农村青年积极向上，充满活力。

　　其次、要营造农村返乡青年创业，就业平台。多组织一些创业培训，技能培训，金融服务等多搭建一些学习交流的平台。

　　前段时间我参加了团省委组织的职业农民电商人才培训班，自己觉得受益非浅。返乡创业不光要有埋头苦干的热情，更需要有一些正确的方法和技能，使创业少走弯路，帮助创业青年在知识上加油充电。

　　创业不易，风险与机遇并存，希望各级团组织大力支持。

　　2、农村电商建议：我觉得我们榆林的优势是陕北小杂粮，米脂小米，横山大明绿豆等杂粮，地域品牌认知度较高，但是在互联网销售这块比较空白。

　　现在我们的农村电商刚刚起步，需要正确的思想认识、需要专业的创业培训以及技能培训、需要专项的资金扶持、进而营造电商氛围。

　　3、使更多的农村青年参与进来，发展到一定规模，形成新农村、新农人、新农业产业模式。

　　一来可以解决农村青年就业，二来可以帮助农民增加收入，共同脱贫、致富、共奔小康，实现中国梦！谢谢大家！

　　尊敬的各位领导、亲爱的同行们：

　　大家好！

　　我是西宁中学的xxxx老师，首先感谢教委的领导为我们搭建了一个互相学习、交流经验的平台。今天，让我在这次座谈会上发言，我在感到欣喜的同时也倍觉压力之大。因为我担任团委书记才一年多，要说经验谈不上，今天借这个交流会，主要是想结合自己开展的工作来抛砖引玉，敬请各位同行提出意见和建议，让我能集思广益，获得更多的经验和方法。让我的学生在阳光和雨露的滋润下快乐成长。

　　担任团委工作一年多来，我坚持抓常规活动和全校师生参与的大型活动。下面我向大家谈谈在过去的一年里的工作情况。

　　一、常规活动注重细和实

　　我耐心细致的指导学生办好校园广播站、规范升降旗仪式，设置文明卫生监督岗，定期培训改选团队干部、更换板报，办好团校。让常规工作落到实处。

　　比如为保证校园广播每天能播出有价值、有意义的内容，我发动学生积极投递稿件，内容可以是校园新闻、好人好事、也可以是优秀的散文，心语心愿等。稿件先由学生会的宣传部长初选，再由我作适当的修改后选定。同时设置文明、卫生、读经典、讲故事，健康知识等专题栏目。让广播站的内容丰富多彩。为保证播音的质量，我在每学期开学期间亲自挑选播音员，让自愿担任播音员的同学随机抽签朗读文章，将优秀的同学选定下来。然后，召开会议，让他们学习广播站播音制度。平时的工作采取量化打分的方式进行评价，遇到责任心不强的就将其淘汰。播音时，我和学生会宣传部的同学认真听取，对选中的播音员适时进行辅导。让广播站真正成为学生接受思想教育的阵地和扩大视野的窗口。

　　二、大型活动注重推陈出新

　　1、传统节日、纪念日开展大型活动

　　去年“五四”

　　“十一”

　　、十月十三日

　　、“一二、九”这些传统节日和纪念日，团委组织了全校师生参与的大型活动。活动的形式推陈出新，节目内容丰富多彩。

　　2、唱读讲传活动

　　我校十分注重开展唱读讲传活动。前任团支书在调离西中之前就已经开展了红歌唱响校园的活动，我将唱红歌活动持续的开展下去。现在，红歌已经扎根于课堂，成为音乐期末考试的一个必考内容。

　　从去年开始，为配合学校构建书香校园的办学目标，我决定深入开展读书活动。结合学校实际我拟定了切实可行的诵读活动方案，分阶段深入持久的开展系列活动。

　　我先后组织全校学生参加经典诵读比赛、以“经典诵读”为主题的板报评比、手抄报展评、“以阅读经典，收获成长”为主题的作文比赛、以经典古诗文为内容的书法比赛以及经典诵读汇演等活动。同时校园广播站每天都安排一个栏目，诵读经典，讲红色故事。还利用主题班会、国旗下的演讲，让学生畅谈对经典的理解和体会。通过这些活动，评出书香班级、书香少年。

　　教师也积极参与“唱读讲传”活动。为迎接下堡镇政府举行的“祖国成立60周年文艺汇演”活动以及市文明单位的创建活动，我校全体教师参与唱红歌、读经典，并且组织了一些文艺节目。在纪念12、9运动经典诵读汇演中很多教师和学生同场演出，这些节目深深地感染了观众。受到社会、家长和学生的高度称赞。

　　3、因时因地制宜的开展活动

　　比如：5月12日，组织师生开展汶川地震周年纪念活动；

　　配合学校创市级卫生、文明单位，组织学生开展“我是环保小卫士”系列活动，并举行创文明单位启动仪式和签仪式。

　　邀请退休老校长杜正坤来校举行主题为“读经典，扬传统”的专题讲座。

　　4、送温暖活动

　　组织全校师生为特殊教育学校的残疾儿童捐款；为汶川灾区献爱心。师生积极参与，展示出良好的道德风貌。通过送温暖活动，同学们在温暖他人的同时，也愉悦了自己的内心。

　　学校的团队工作是一项极需耐心和热情的工作。一年多来，我组织的活动为配合学校创卫和创文明单位的成功做出了很大的贡献。但是，我的工作才刚刚起步，需要完善和改进的地方实在太多，敬请各位多多指教！

　　高中生竞选团委副书记演讲稿

　　尊敬的各位领导、亲爱的各位同学：

　　大家好!我叫××，现任××班××，××××。很荣幸今天能够站在这里参加竞选，非常感谢大家给予我这个机会。我竞选的目标是团委副书记。

　　去年开学，我被推荐到校团委担任××××职务。人们常说“在其位、谋其政”，所以在任职期间我一直都很积极，主动大胆地完成各项工作，取得了一些成绩：(……担任此职务期间所做过的有价值的工作)。

　　当然，我在工作中也许有许多问题，但我今后一定会努力改正的。

　　如果这次我能有幸能担任团委副书记，我将努力做到以下几点来完善自己的工作：

　　首先，针对自身的问题，努力改正缺点。在工作中严格要求，不放任自流，不骄傲自大、目中无人。

　　第二，坚持原则。做任何事，如果不讲原则，就一定不会做好，不论遇到什么问题，我都将坚持原则。

　　第三，大胆创新。作为一名学生干部，创新是必备的素质，只有对不合理的进行大胆的改革，团委会工作才能富有生机、越办越好。

　　第四，广纳贤言。在工作中广泛征求同学们___，不断改进工作。

　　最后，还要通过一些有意义的活动(如辩论赛、演讲赛等)，丰富同学们的课余生活，让大家在轻松愉悦的氛围中学习生活。

　　我知道，任何事都不是说出来的，我相信我有能力把这些事做好。请大家给我一个锻炼的机会，为我投上你们神圣的一票!

　　同学们：世界上成功者的队伍里，很多人并不见得很聪明，失败者的队伍里，很多人并不见得愚笨。其实，有一样东西比聪明的脑袋更重要，那就是人的心灵和意志，一个人的贫穷很大的程度是心灵的贫穷，而成功很大程度是意志的成功!

　　当我们刚出生时，一切都是数，只有性别的差异。随着时间的推移，环境的改变，学习的艰难，世道的艰辛，人情的冷暖，人们的心灵和意志就会慢慢地发生改变，这样的改变将会导致人与人之间的差距，于是，有些人很成功，有些人很失败;有些人很出色，有些

　　人很平庸;有些人很幸福，有些人很痛苦。想在这个激烈竞争的社会成为一个很成功、出色、幸福的人，关键在于有没有一颗永远不冷不死的心!有没有一股不管是主观因素还是客观因素都打不垮的意志!

　　此刻，就让我们打开心门，进入我们的心灵世界，与自己的心灵对话。让我们回忆，从幼儿园开始回忆，把我们丢失的东西找回来……

　　这些年来，在我们最需要帮助的时候，是谁向我们伸出援助之手?在茫茫的人海中，是谁是最关心我们，我们出门在外，是谁总是牵挂着我们?是谁盼着我们回家?我们生病的时候是谁最着急?我们最高兴的时候是谁比我们更高兴?我们最痛苦的时候又是谁比我们更痛苦?我们最失落无助的时候，是谁来安慰、鼓励我们?我们最孤独寂寞的时候又是谁来陪伴?

　　也许我们的父母并不富有，我们的家境也并不宽裕，但是为了我们也能象别人家的孩子一样体体面面地生活、成长，我们的父母辛苦打拼，终年劳作，只要我们能有书读肯上进，再苦再累他们都心甘情愿无怨无悔。他们知道现在的社会要靠本事吃饭，我们虽然读了书，可是社会上竞争的人很多，饭碗很少，竞争很激烈，我们能够照顾自己已经是很不容易了，所以他们的后半辈子不希望给我们

　　增添负担。其实我们的爸爸妈妈累死累活无非就是希望我们能够成人，成为对社会有用的人，受人尊敬让人看得起，不白费他们的一番心血!

　　我们一天天长大，可是父母却一天天变老了。我们平时有没有看过他们的模样?我们有没有仔细打量过他们?他们的模样已经老到什么程度了，我们知道不知道?他们或许已经变得很显老了。这些年来，他们为生活奔波，为工作劳碌，为我们忧心忡忡。你或许还常常跟他们顶嘴、吵架，惹他们生气伤心，你的学习又不怎么理想，你的行为总让他们很不放心，他们常常为你将来的前途和出路担忧发愁，他们还能年轻到哪里去?他们身上可能还有很多病痛，又舍不得上医院看医生，怕检查，怕住院，怕花费了过多的金钱，就这么硬撑着。他们的生命有没有危险?他们能活多久?无论如何你都要抽点时间，给自己一个机会好好看一眼我们的父母!

　　我们现在还是个学生，是个未成年人，是个消费者，还不需要为父母承担什么责任，我们或许还会为父母当大官做大生意而沾沾自喜引以为荣，认为这辈子可以稳靠地过上好日子，于是高枕无忧有恃无恐，学习松松垮垮，行为随便、放荡，整天得过且过，大把大把花钱整日整夜不归......当我们养尊处优的时候，我们有没有想过，在这个世界上几乎没有什么是永恒的，我们把自己的将来全部

　　仰靠和托付都放在你父母的身上，我们能有多大的胜算和把握?我们为什么就不努力学会和设法依靠我们自己呢?

　　同学们，这些年来我们一直在追求什么?在期待什么?有时候，我们在游戏室、在网吧、在电脑面前一坐就是几个小时;有时候，我们莫名其妙地想打人骂人;有时候，我们又无端地折腾、伤害和糟蹋自己，我们为什么会变成这样?到底是什么原因造成的?在夜深人静的时候，我们有没有勇气面对自己?在光天化日之下，我们敢不敢正视别人?是什么最让良心感到无愧?又是什么最让良心感到不安?我们还能拥有发自内心的微笑吗?我们还会感动得落泪吗?

　　这些年来，我们都是怎么走过来的?我们的每一步都留下什么脚印?我们有没有努力过?我们有没有成功过?我们做过哪几件事情最让我们感到骄傲和自豪?我们小时候那些美好的梦想现在还剩下多少?我们对自己还有多少信心?我们对将来还抱多大的希望?每一天都在充实都在进步中度过吗?在做人、读书和做事上，我们都尽力了吗?我们的父母还能为我们感到骄傲吗?我们是否能扪心自问理直气壮地说：爸爸妈妈，你的孩子很用功!不会给你们丢脸的!你的孩子不会让你们失望的!你的孩子一定会让你们幸福的!

　　每天，天刚朦朦亮，我们很不耐烦地睁开双眼，一脚踏进这个的世界，又以一脸的茫然无奈，走进学校跨进教室，然后木然地坐在

　　座位上，呆呆地望着黑板，对我们来说一切都是那样的枯燥乏味，一切都是那么无可奈何没有法子。我们常常听不进一句话，看不进一个，心里不知道都想些什么，也不知道自己要做什么要怎么做，日子一天天过去，没有什么收获也没有什么感受，心里依然是空空的，可是又不知道拿什么来充实。我们就常常在这样空虚迷惘无所事事中耗费时日荒度年华，任由环境左右，命运摆布，让生命的小船漫无目的地漂流摇晃。这就是青春年少风华正茂的我们吗?这就是小时候充满幻想充满希望的我们吗?这就是满怀亲人希望肩负父母重托的我们吗?这就是拿家人省吃俭用，靠花费父母的血汗钱来学校读书的我们吗?

　　建设家乡报效祖国，话说得很响亮很堂皇，但是绝不是每个人都有这个机会和资格的。因为他们或许没有这个能力，没有什么技能......如果有心要为家乡为国家出力，就必须全心全意先为自己出力，全力以赴为自己奋斗，如果连自己都不爱不理，那么家乡和祖国就会懒得爱你懒得理你，我们就将永远被社会所遗忘和抛弃!

　　我们订的计划和目标总是坚持不了几天;我们总是跟在别人后面，白白消磨大好时光;困一点，累一点，就把今天该做的事推到了明天——所有这些，能说努力了吗?全力以赴了吗?虽然付出未必就有回报，努力和成功不能划等号，但是，不付出就绝不会有回报!不努力

　　就绝不会成功!同学们，不要担心努力后的结果如何，得不得到回报，请记住一句话：尽心就是优秀，尽力就是成功!

　　何必为自己的欠缺、自己的失败而沮丧呢，何必为别人的嘲笑、别人的讽剌而痛苦呢，这些是上天赐给你我的福分，把人生一切不幸的遭遇照单全收!我们感谢上苍所做的一切不合理的安排!感谢社会的残酷!感谢世态的炎凉!感谢人生的痛苦!因为，越磨砺，越光芒!

　　人生在世，什么都可以没有，但就是不能没有勇气。英雄和伟人最富有的就是勇气，一般人内心有时也会充满激-情，但是骨子里却常常缺乏勇气，常常在最关键的时候，在最需要勇气的时候，犹犹豫豫畏畏缩缩，以致错过了有利时机耽误了大好前程。其实，勇气这个东西，不需要花钱买，很多时候，你想它就有。

　　“伟人之所以成为伟人，成功者之所以成功，别无他样，他们所不同的是：百般磨难心不死，屡经穷困志不穷!”

　　同学们，俗话说得好：“哀

　　莫大于心死，穷

　　莫大于志穷。”坚定的信念和坚强的意志历来是人们顽强生存，建功立业，战胜一切的精神支柱和力量源泉。

　　一时的感动容易做到，把激-情留住几天也不难，但是，我们要把感动和激-情植入心田烙进骨头，化成我们一生向上的信念，才会让它变成永远追求成功的动力!。

　　尊敬的各位领导，青年同志们：

　　大家好!

　　夏季的炎热渐渐退去，秋季的凉意悄悄袭来，在这暑去秋来的日子里迎来了保健食品公司共青团工作会议。这次会议的顺利召开离不开局团委的指导帮助和公司党委及公司领导的关怀。

　　当前，公司正处于大发展快发展的关键时期，这为共青团工作提供了新的发展机遇，也带来了新的挑战。面对新形势、新任务，我们青年要立足本职，努力学习，扎实工作。

　　一、加强理想道德教育，不断增强团员青年政治素质

　　组织团员青年深入学习马列主义、___思想、___理论“___”重要思想、xx七一重要讲话精神，筑牢团员青年全心全意为矿工服务的宗旨意识，切实提高为矿工服务的责任感和使命感。

　　二、注重业务素质培养，切实提高服务矿工的能力和本领。

　　全面争当青年岗位能手，以岗位成才为目标，培养青年岗位能手，通过技能培训，业务学习，提高团员青年的岗位技能。争取做到一精、全通。

　　三、大力开展活动，增强共青团的凝聚力和影响力

　　坚持用青年喜爱的形式开展青年活动，力求团员青年在活动中开拓视野、陶冶情操、增进友谊。

　　激昂奋发的时代，百舸争流;光辉伟大的征程，天宽地阔。保健食品公司的广大团员青年们，激情在燃烧，使命在召唤，让我们以孜孜不倦的精神求索新知，以高尚美好的情操培养品德，以锐意创新的激情投身实践，以艰苦扎实的奋斗成就人生，一起继承传统、开拓创新，以优异的成绩为保健食品公司增光添彩!

　　模板,内容仅供参考

篇五：五四座谈会团委发言

　　在共青团委员会“弘扬五四精神勇担青春

　　XX”座谈会上的讲话

　　青年朋友们：

　　大家上午好。值此五四青年节来临之际，我们在这里召开团员青年座谈会，主要目的是通过座谈交流，和大家一起坐下来聊聊抗疫期间工作，听一听大家心里想法。

　　刚刚来自社会各界的X位青年代表都作了很好地发言，我感觉讲得都很真切、很真诚、很到位。疫情期间大家都做出了很大的贡献，从你们身上，我看到了团员青年干部朝气蓬勃的精神面貌，总的来说有几个特点：一是觉悟高，行动迅速。疫情期间，你们识大体、顾大局，积极响应党、团的号召，义无反顾投身抗疫工作，在不同岗位上贡献力量，推动辖区疫情形势稳定可控。尤其是有很多像XXX一样的同志，自发投入到守卡工作当中，多少个通宵、多少次淋雨，全然不在乎，一心想着守护群众生命健康安全，用实际行动践行一名党员、团员的责任和义务。二是毅力强，吃苦耐劳。疫情期间，青年志愿者自发参与防疫工作，很多青年志愿者白天在村里当“宣传员”，晚上还去卡口做“守卡员”，筑牢安全线。XXX同志，是大学生青年志愿者代表，年初九开始自发到防疫一线，年龄虽小，但却吃苦耐劳，无论再难、再累，都能坚持完成交办事项，体现出了新时代青年人的坚强毅力和韧劲。三是敢担当，勇挑

　　重担。初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前，习总书记在去年纪念五四运动100周年大会上勉励青年，讲的就是我们青年朋友要有这种刚健勇毅的劲头。通过这次疫情，我感觉我们的青年朋友都是担责任、能作为的好青年，是真正能担起大梁、做大事的人。譬如XXXX同志，一句“我是党员我上”，就冲在了战疫一线最前沿，令我十分敬佩和感动。除了我上面提及的这些同志，还有很多志愿者、社工、企业人员、学校老师及(村)社区工作人员等等都在此次抗疫过程中表现出了非凡的担当精神，让我非常感动和感激。在此，我谨代表党委、政府向在座各位以及为疫情努力付出、无私奉献的每一位青年致以崇高的敬意和诚挚的感谢，谢谢你们与我们一道风雨同舟、共克时艰。

　　过去一年，党委、政府十分关心关注并大力开展青年团员各项工作，目前机关共有团员X名，辖区青年人员X万多人，占总人口X，占比很大，说明XXX充满活力，很有朝气。我们青年朋友也非常给力，大力支持并积极参加了各项中心工作。下来，在持续做好疫情防控工作的同时，还要统筹推进其他各项复工复产、复学等重点工作，任务非常繁重，需要大家进一步支持参与、齐力奋进，在扎扎实实做好疫情防控工作的同时，继续在不同岗位上发光发热，为实现高质量发展增添更多活力。借此机会，我对大家提几点意见，与各位共勉。

　　一是要有志向，立志服务人民。1939年5月，毛泽东同志在延安庆贺模范青年大会上说：“中国的青年运动有很好的革命传统，这个传统就是‘永久奋斗”。我们共产党是继承这个传统的，现在传下来了，以后更要继续传下去，你们就是接力人。在座的青年朋友，虽然学历不等，专业不同，岗位各异，但大家都在向前进步。我相信你们每个人也都有自己的志向和梦想，并在为之而努力，有志向的你们在十年、二十年之后，一定会与同龄人拉开差距。如果部分朋友暂时还没找到方向，那我建议从今天开始就立志。至于立什么志，因人而异，但无论如何，都必须要立志为人民服务，只有与人民群众站在一起，才更能体现人生价值和意义。

　　二是要有本领，砥砺意志品质。玉不琢，不成器；人不学，不知道。当今时代，知识更新不断加快，社会分工日益细化，新技术新模式新业态层出不穷。这既为青年施展才华、竞展风采提供了广阔舞台，也对青年能力素质提出了新的更高要求。在我读书的那个年代，不识字是文盲，但是现在这个时代不会电脑就是文盲，再后来触屏手机普及，手机的功能越来越多，不会用手机沟通工作的才是文盲，你们青年同志正处于人生积累阶段，需要像海绵汲水一样汲取知识，静下心、沉到底，求真学问，多学习与工作有关的知识，还要广泛涉猎科学、文化、历史等各个方

　　面的知识，不能满足于碎片化的信息、快餐式的知识，要真正做到把基石打深、打牢。要通过学习知识，丰富学识，增长见识，挖掘潜能，练真本领。

　　三是要有行动，奋勇拼搏争先。青年要成长为社会有用之材，既要读万卷书，又要行万里路。学到的东西，不能停留在书本上，不能只装在脑袋里，而应该落实到行动上，做到知行合一、以知促行、以行求知。每一件事情，无论大小，都要靠脚踏实地，一点一滴干出来，一分耕耘一分收获，只有苦干实干才能有收获。有行动，更要有担当。成功的路上总是有很多未知数，青年要是没有担当精神，干工作、干事业就会缩手缩脚、推卸责任，容易避重就轻、遇事就慌。因此，我们青年同志一定要树立“事不避难、义不逃责”的精神，对分内之事尽职尽责，对突发之事挺身而出，勇挑重担，尽快成长为各行各业的骨干精英。

　　青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。青年朋友们，人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。你们是陈江发展的未来、更是民族复兴的生力军，希望你们牢记XX担当，以朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和求真务实的作风，珍惜韶华，奋发有为，努力在各自岗位上继续展现风采。

篇六：五四座谈会团委发言

　　农发行员工五四青年节座谈会发言稿

　　篇一：五四青年员工座谈会个人发言稿青年员工座谈会发言稿

　　尊敬的领导、各位同仁：

　　大家下午好！

　　非常感谢集团公司领导对我们青年员工的关心和重视，也很荣幸能够参加这次座谈会议，让我有这个与大家一起学习和交流的难得机会。

　　我叫，是2021年进入工作的，我十分珍惜企业良好的工

　　作

　　环

　　境

　　和

　　成

　　长

　　氛

　　围，五

　　年

　　来，在

　　领导的关怀和同事们的帮助下，自身的综合素质和能力有了一定的提升。借此机会，谈几点体会和感受。不足之处敬请大家批评指正。

　　一、“用智慧丈量世界！”

　　如今，我们已进入知识经济时代，学习是一个人成长进步的前提。在工作中，通过加强政治理论学习，使我们青年员工树立正面的世界观、人生观、价值观；通过加强业务学习，增强了我们青年员工做好本职工作、更好地为企业服务的本领，做到干一行、爱一行、专一行、精一行；通过加强实践学习，让我们学以致用，进一步丰富自身工作经验，使所学知识转化成一种能力、一种办法。所以我们青年员工需要培养自己保持学习的能力，不断从工作、生活中吸取营养，才能不被社会淘汰。

　　二、“有舍有得”

　　“舍”与“得”是既对立又统一的，从某种程度上讲，我认为有舍才有得，小舍小得、大舍大得。虽然工作千头万绪，再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一，对于这些，我们千万不能感到：我“舍”了，而没有“得”，要深信自己已经从中有所“得”，在这个过程中实际学

　　到了很多理论和书本中学不到的知识，这些都锻炼并增强了自己的工作能力。有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，当有别人批评时，要多想想自己的过失；当有同事误解时，要多想想别人的难处。工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能和平共处。最后，作为一名青年职工，我们应该继续保持刻苦学习、勤奋实践！做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力，尽

　　职

　　尽

　　责

　　圆

　　满

　　完

　　成

　　。做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！为公司的发展和稳定竭尽所能，添砖加瓦。

　　谢谢大家！

　　篇二：青年员工代表座谈会上的发言

　　在区分行青年员工代表座谈会上的发言尊敬的，各位领导、同事们：大家好！今天是“五四”青年节。在这个特殊的日子里，我很高兴能够参加建团90周年座谈会，与全区各地的优秀青年代表交流思想、畅谈未来。我行跟全区其他兄弟城市来比，算是一个小行，全行有人，其青团员人。近年来，我行积极探索共青团工作的新途径，采取了一系列措施，大力组织开展了一系列团员青年活动，充分调动团员青年干事创业的活力与激情，不断开创了共青团工作的新局面。2021年以来，有人被区行团委评为“优秀共青团员”和“优秀共青团干部”。回顾这几年的工作，我们深深体会到，要做好共青团工作，发挥青年人的作用，必须始终坚持“五个基本准则”：一是争取党委重视是做好工作的前提和关键。我们强化各级行党组织对共青团和青年工作的领导，坚持每年4次定期向党委报告工作制度，平时多开动脑筋，多出点子，经常性加强请示汇报和协调沟通，赢得了党委对青年工作的关心和支持。

　　二是坚持“围绕中心，服务大局”才能有为有位。我们注意找准团的工作和全行中心工作的结合点，把团的工作较好地融入到全行集中推进企业文化建设、农发行改革发展和提高员工综合素质之中，不断注入新的工作动力和活力，取得了工作的主动权。

　　三是适合青年特点才能赢得人心。

　　篇三：银行员工座谈会发言

　　银行员工座谈会发言

　　为纪念五四青年节，进一步加深行领导与青年员工的交流，及时了解青年员工在招行学习成长的感受，招商银行西安分行于5月7日召开青年员工代表座谈会，分行行长室成员及人力资源部、公司银行部、会计部负责人参加了此次座谈。

　　本次座谈会紧密围绕王冰剑行长在五四青年节《致全行青年员工的一封信》的内容，针对青年员工如何加快自身成长、如何发挥青年员工的优势提升分行创新氛围以推动业务发展和“二次转型”、如何把握年轻员工特点加快员工队伍建设等问题进行了深入的探讨。

　　会上，19名青年员工代表激-情洋溢的发言使得整个会场掌声不断，大家以自身的成长经历很好的阐释了会议的主旨。大家在回顾、总结自己成长路径的同时，规划了今后发展的蓝图。每一张朝气蓬勃的脸上都透出自信和坚定，每一段成功的历程都铭刻着奋斗和拼搏。青年员工挑战自我、突破自我、超越自我的勇气和信心感染了全体参会者，使大家倍受鼓舞，对招行美好的未来充满希望。

　　之后，李金萍行长助理宣读了分行团委五四评先评优活动的表彰通报，王冰剑行长、任莉副行长分别为获奖集体和个人颁奖，并对获奖员工表示祝贺。最后，王冰剑行长在总结发言中对广大青年员工对分行的贡献给予高度肯定，并向青年员工提出了四点殷切希望：一是青年员工是招行的希望，未来是属于年轻人的，招行为年轻人提供了很多机遇，希望青年员工将招行作为实现理想的地方;二是青年员工要有远大的理想。年轻人初出校门时有很多理想，但是在面对实际工作时可能会有困惑，要把书本和实际结合起来，才能实现理想。青年员工要不怕困难、不怕挫折，要站的更高、看得更远，树立自信心和自强不息的精神，在未来的发展中比别人早走几步。

　　三是青年员工要不断完善自己。年轻人的经历、阅历、经验都比较少，要在日常工作中不断揣摩、总结，实现自我完善、自我提高，成为各个岗位的行家里手。

　　四是青年员工要注

　　意职业操守。银行业是高风险行业，青年员工一定要认真学习、领会、执行《银行业金融机构从业人员职业操守指引》，提高自身职业素养。

　　(转自：wWw.iAocAoFanWeN.cOm小

　　草

　　范文网:农发行员工五四青年节座谈会发言稿)退休员工座谈会发言稿

　　各位领导：

　　您们好!很高兴和大家一起来开这次会议，我是银行的一名内退员工，虽然已经不在工作岗位，不能再做实际业务，但我依然用心的关注行里前进的点点滴滴。有什么想法时，也及时的找老领导沟通交流，毕竟不管走到哪里，我都是人。

　　我年我在支行内退，现已年，内退后我从事了钢结构工程项目，我一直很关注银行的发展状况及发展形式，人人都知道银行的前身是莱芜市城市信用社，1998年在归口管理基础上组建而成。以前，在莱芜金融界，银行是个典型的“小字辈”，无论从规模、效益、人员等各个方面看，银行都无法与其他银行相提并论，但是经过十几年的苦心经营，这个“小字辈”却实现了令人刮目相看的跨越式发展，创造出了惊人的不凡业绩：据我所知。全行资产总额由1998年的4.66亿元发展到249亿元，各项存款余额达20亿元，占莱芜银行业第一位，银行的发展之所以能在短短的十多年实现超常规、跨越式发展，其中最重要的一个原因就在于，银行在膨胀发展中，不断探索和总结出了一套独具特色的“文化”和“企业思想政治工作模式”，为企业发展注入了不竭的精神动力。在《金融时报》、看到银行授予“年度最佳中型城市商业银行”和“年度最佳风险控制中小银行”荣誉称号;。我内退这几年我和各界的老板我认识了不少，认识后我尽量给他们做工作让他们到银行做业务，我记的有一次和香港豪德集团的领导吃饭问我在什么单位上班我就和他们讲了银行的发展，各项存款余额达20亿元，占莱芜银行业第一位，他们也介绍了豪德集团实力和发展，当时我就说，如果你们需要我们给你们服务就给我打电话我一定给你们服好务，过了几天他们主动和我约时间来谈银行业务的事情，愿意在我们银行开立账户，就这样我又增加了大客户。我心想这客户是个大客户一定和他处好关系。经过多次的交流我们的感情一次比

篇七：五四座谈会团委发言

　　五四青年座谈会主持词

　　五四青年座谈会主持词1同志们，青年朋友们:

　　今天，我们在这里召开“五四”青年座谈暨表彰大会，纪念五四运动94周年和共青团建团91周年。参加今天会议的有市四套班子领导，，各乡镇、街道、市直机关主要领导和分管共青团工作的领导，还有来自社会各界团员和青年代表。对你们的到来表示热烈的欢迎。

　　今天的会议共有四项议程。

　　会议第一项：请__传达__团员代表大会上的讲话精神，大家欢迎！

　　会议第二项：青年代表发言。

　　会议第三项：颁奖仪式

　　请第一组获奖代表上台领奖，由主席台领导为获奖的单位及个人颁奖。

　　请第二组获奖代表上台领奖，由主席台领导为获奖的单位及个人颁奖。

　　请第三组获奖代表上台领奖，由主席台领导为获奖的单位及个人颁奖。

　　让我们再次以热烈的掌声，向获奖单位及个人表示祝贺！

　　会议第四项：请市委书记__同志作重要讲话，大家欢迎。

　　同志们，今天的会议的各项议程已经圆满完成，刚才传达了__书记的讲话精神。几位青年代表作了很好的发言，听后很受教育、很受鼓舞。大

　　家来自不同的行业，许多同志长期奋斗在基层单位，都在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，在他们身上也体现出了新时代青

　　年的精神风貌，希望各族青年朋友能以他们为榜样，共同肩负起__市跨越式发展和长治久安两大历史重任。__书记的讲话肯定了长期以来共青团工作为推进__市社会经济发展做出了积极贡献，着重指出了当前青年工作存在的问题和将来努力的方向。对我们的工作有着重要的指导意义。各族青年要认真贯彻落实__书记的讲话要求，要在同各种错误观点和思潮的斗争中坚定立场，在大是大非面前保持清醒和坚定，努力成长为具有高度的理论自觉、鲜明的实践品格、深厚的群众根基、奋进的创新精神的青年马克思主义者。同时，要充分发挥示范引领作用，带领广大青年投身全面建设小康社会的火热实践，努力成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

　　同志们，青年朋友们！青年是祖国的未来，是民族的希望。在任何一个时代中，青年都是社会中最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。我们相信，在党的坚强领导下，在伟大五四精神的激励和感召下，__青年一定能够继续发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，牢记使命，不负重托，以自己的青春活力和满腔热血，为__市跨越式发展和长治久安做出新的更大贡献！

　　今天的会议到此结束，散会！

　　五四青年座谈会主持词2各位先进代表、青年同志们：

　　大家好！

　　今天，公司召开庆祝“五；一”劳动节“五；四”青年节先进代表与青年座谈会，以此为契机激励广大青年发扬

　　“五四”精神，继承公司的光荣传统，积极向公司先进员工等模范学习，为公司全面完成十二五发展计划贡献自己的力量。

　　今天出席座谈会的有：省公司、公司等各级先进代表，公司团委委员和青年代表等，让我们用热烈的掌声欢迎各位先进代表的到来。

　　接下来会议开始

　　1、今天，公司的各级先进代表汇聚一堂，他们在各自的工作岗位上为公司做出了很大贡献，是我们青年员工学习的榜样，为了表达对劳模和先进代表的崇敬之情，公司青年员工要向他们敬献鲜花，祝他们工作顺利、身体健康；

　　2、在公司领导的指挥下，在各级先进的带领下，公司近年的青年工作取得了很大成绩，接下来请团委负责人

　　就近年公司的青年工作向大家做汇报；

　　3、从刚才的报告中我们看到，青年员工积极围绕企业发展中心，勇挑重担，在本职岗位上开拓进取，工作取得了较大的成绩，有效的促进了公司蓬勃发展。同时也涌现出一大批先进集体和个人，接下来由团委委员宣读2011年度优秀团员、先进团支部表彰决定；

　　4、为了表彰先进，树立典型，接下来有请总经理和先进代表为2011年度先进团支部、优秀团员代表颁发荣誉证书；

　　5、现在请公司先进代表

　　发言，他是全国劳动模范，请他和大家畅谈一下工作体会、以及对青年员工的建议，大家欢迎；

　　现在请我们的老一辈同志

　　发言，他是市级“先进生产工作者”，大家欢迎；

　　6、接下来我们请先进和青年代表交流讨论；

　　7、今天我们的座谈会气氛很活跃，公司劳模先进和青年代表做了很好的沟通交流，最后，我们请总经理发表对公司和青年的寄语。

　　总经理的讲话我们听了非常振奋人心，获益匪浅，劳模先进们的精神和工作业绩是对我们青年员工莫大的激励和鞭策，在接下来的工作中，我们要继续学习劳模先进们的光荣事迹，学习他们努力拼搏，艰苦创业的优良传统，为推动我公司转型改革及打造“卓越绩效企业”跨越式大发展而努力奋斗。

篇八：五四座谈会团委发言

　　年轻干部座谈会交流发言“五四青年节”青年干部座谈会发言两篇()

　　年轻干部座谈会交流发言

　　【“五四青年节”青年干部座谈

　　会发言两篇（推荐）】

　　“五四青年节”青年干部座谈会发言两篇（推荐）篇一同志们：今天是“五四”青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。刚才，几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，希望组织部、团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。团区委书记、区委常委、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的希望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。借今天这个机会，我也向大家致以节日的祝贺！下面，我讲几点意见。

　　一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的大提出的一项重大任务。当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。

　　年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。

　　这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。但也必须看到，与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比，年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改进的问题。相当一部分领导班子没有形成合理的年龄梯次结构，年轻干部偏少，任正职的年轻干部更少，需要补充优秀年轻干部的任务十分繁重。有的区管领导班子知识和专业结构不合理，还缺少系统掌握

　　理论和熟悉

　　工作的干部，缺少熟悉现代经济管理、金融、外经外贸及法律等方面知识的干部。

　　当前和今后一个时期，做好培养选拔年轻干部工作，要坚持重在培养，把培养锻炼放到更加突出的位置，以提高思想政治素质、坚定理想信念为根本，以增强党性、改进作风为重要内容，以能力建设为关键，不断增强年轻干部培养锻炼工作的针对性和实效性。

　　二、组织部门要进一步加大年轻干部培养选拔力度组织部作为干部工作主管部门，要增强战略意识和长远眼光，立足我区未来年和更长时间对

　　才的战略需要，切实抓好培养选拔优秀年轻干部工作。

　　一是坚持标准，创新机制，确保优秀年轻干部脱颖而出。抓紧选拔优秀年轻干部，及时发现使用年轻干部中能够担当重任的优秀人才，是年轻干部工作的一项重要任务。要按照德才兼备、以德为先的标准选拔任用优秀年轻干部；要树立注重基层的导向，重视从基层和生产一线选拔优秀年轻干部，在完成重大任务、应对重大事件中识别和使用优秀年轻干部；要深化干部人事制度改革，健全完善有利于年轻干部脱颖而出的选拔机制，以落实领导班子配备年轻干部的要求和后备干部集中调整为重点，做好年轻干部选拔工作。要坚持小步快走，给年轻干部压担子，让年轻干部尽早得到多岗位、全方位的锻炼。在大力选拔优秀年轻干部的同时，要坚持老、中、青相结合，合理使用其他年龄段的干部，调动整个干部队伍的积极性。

　　二是加强管理，严格监督，确保年轻干部健康成长。对年轻干部的思想教育要严。要开展经常性的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观教育，加强廉洁从政教育，使他们能够正确对待组织、正确对待群众、正确对待个人。对年轻干部的日常管理和考核要严。要严肃党内组织生活，反对好人主义和自由主义，使他们勇于开展批评与自我批评，提高解决自身问题和矛盾的能力。对考核中发现的问题和缺点，应及时向他们反馈；对工作不力的，应予以调整。对年轻干部的监督要严。要教育他们增强接受监督的意识，自觉接受党组织、群众和社会舆论的监督。

　　三是强化领导，增强合力，确保培养选拔年轻干部工作的各项要求落到实处。经济社会发展出成绩和培养选拔干部出人才，这两方面是紧密联系的，都是各单位党委、党组义不容辞的重要责任。组织部门作为主管部门，对培养选拔年轻干部工作负有重要责任。要充分发挥职能作用，主动当好区委的参谋和助手，落实好区委的决策，加强对培养选拔年轻干部工作的宏观指导，定期与共青团、妇联、统战部等部门沟通联系，充分发挥各部门的工作优势，形成强大的工作合力。要以改革创新的精神推动培养选拔年轻干部工作，推进理念创新、制度创新和方法创新，使年轻干部工作把握规律性、增强针对性、提高实效性。

　　三、对年轻干部的几点要求“数英雄人物，还看今朝”，大家是蔡甸发展的明天。作为年轻干部，脑要清，眼要明，保持清醒的政治头脑和正确的政治方向；耳要灵，口要勤，要多听多想，不参与无谓的闲谈，但是工作上要不懂就问；手要短，腿要长，不该拿的不要拿，做事要勤奋，不怕辛苦；形要正，人要实，做人做事要正大光明。

　　今天到会的年轻干部，是我区众多年轻干部的优秀代表，在这里，我也对大家提几点具体要求，就是我常说的“五要”。

　　一是学习要紧。大家年富力强，文化程度高，在学习和掌握理论知识方面具有一定优势，但个人阅历相对较浅，经验相对不足。因此，年轻干部要把学习放在首位，作为自己生活的第一需要，切实抓紧抓好。除了向书本学，还要向基层群众、基层干部学，比如做群众工作的技巧。同时，也不能放松理论政策和专业知识的学习。

　　篇二同志们：今天是“五四”青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。刚才，几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，希望组织部、团区委以后经常组织类

　　似活动，促进大家的学习交流。团区委皮书记、区委艾常委、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的希望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。借今天这个机会，我也向大家致以节日的祝贺！下面，我讲几点意见。

　　一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的大提出的一项重大任务。当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。

　　年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。

　　这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力

　　水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。但也必须看到，与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比，年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改进的问题。相当一部分领导班子没有形成合理的年龄梯次结构，年轻干部偏少，任正职的年轻干部更少，需要补充优秀年轻干部的任务十分繁重。有的区管领导班子知识和专业结构不合理，还缺少系统掌握

　　理论和熟悉

　　工作的干部，缺少熟悉现代经济管理、金融、外经外贸及法律等方面知识的干部。

　　当前和今后一个时期，做好培养选拔年轻干部工作，要坚持重在培养，把培养锻炼放到更加突出的位置，以提高思想政治素质、坚定理想信念为根本，以增强党性、改进作风为重要内容，以能力建设为关键，不断增强年轻干部培养锻炼工作的针对性和实效性。

　　二、组织部门要进一步加大年轻干部培养选拔力度组织部作为干部工作主管部门，要增强战略意识和长远眼光，立足我区未来12年和更长时间对

　　才的战略需要，切实抓好培养选拔优秀年轻干部工作。

　　1、坚持标准，创新机制，确保优秀年轻干部脱颖而出。抓紧选拔优秀年轻干部，及时发现使用年轻干部中能够担当重任的优秀人才，是年轻干部工作的一项重要任务。要按照德才兼备、以德为先的标准选拔任用优秀年轻干部；要树立注重基层的导向，重视从基层和生产一线选拔优秀年轻干部，在完成重大任务、应对重大事件中识别和使用优秀年轻干部；要深化干部人事制度改革，健全完善有利于年轻干部脱颖而出的选拔机制，以落实领导班子配备年轻干部的要求和后备干部集中调整为重点，做好年轻干部选拔工作。要坚持小步快走，给年轻干部压担子，让年轻干部尽早得到多岗位、全方位的锻炼。在大力选拔优秀年轻干部的同时，要坚持老、中、青相结合，合理使用其他年龄段的干部，调动整个干部队伍的积极性。

　　2、加强管理，严格监督，确保年轻干部健康成长。对年轻干部的思想教育要严。要开展经常性的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观教育，加强廉洁从政教育，使他们能够正确对待组织、正确对待群众、正确对待个人。对年轻干部的日常管理和考核要严。要严肃党内组织生活，反对好人主义和自由主义，使他们勇于开展批评与自我批评，提高解决自身问题和矛盾的能力。对考核中发现的问题和缺点，应及时向他们反馈；对工作不力的，应予以调整。对年轻干部的监督要严。要教育他们增强接受监督的意识，自觉接受党组织、群众和社会舆论的监督。

　　3、强化领导，增强合力，确保培养选拔年轻干部工作的各项要求落到实处。经济社会发展出成绩和培养选拔干部出人才，这两方面是紧密联系的，都是各单位党委、党组义不容辞的重要责任。组织部门作为主管部门，对培养选拔年轻干部工作负有重要责任。要充分发挥职能作用，主动当好区委的参谋和助手，落实好区委的决策，加强对培养选拔年轻干部工作的宏观指导，定期与共青团、妇联、统战部等部门沟通联系，充分发挥各部门的工作优势，形成强大的工作合力。要以改革创新的精神推动培养选拔年轻干部工作，推进理念创新、制度创新和方法创新，使年轻干部工作把握规律性、增强针对性、提高实效性。

　　三、对年轻干部的几点要求“数英雄人物，还看今朝”，大家是蔡甸发展的明天。作为年轻干部，脑要清，眼要明，保持清醒的政治头脑和正确的政治方向；耳要灵，口要勤，要多听多想，不参与无谓的闲谈，但是工作上要不懂就问；手要短，腿要长，不该拿的不要拿，做事要勤奋，不怕辛苦；形要正，人要实，做人做事要正大光明。

　　今天到会的年轻干部，是我区众多年轻干部的优秀代表，在这里，我也对大家提几点具体要求，就是我常说的“五要”。

　　1、学习要紧。大家年富力强，文化程度高，在学习和掌握理论知识方面具有一定优势，但个人阅历相对较浅，经验相对不足。因此，年轻干部要把学习放在首位，作为自己生活的第一需要，切实抓紧抓好。除了向书本学，还要向基层群众、基层干部学，比如做群众工作的技巧。同时，也不能放松理论政策和专业知识的学习。

　　2、工作要实。年轻干部参加工作时间不长，主要是做一些琐碎的基础性工作，但是不能小看一些小事。“天下大事，必作于细”。年轻干部就要从自己做起，从点滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，早晨到办公室烧开水、做清洁，这都体现了一个人的工作作风，如果连基本的小事都做不好，何谈担当重任干大事呢？干部的成长，除了机遇，还要得到别人的信任，把每一件本职工作做好，把领导交办的每一件小事做好，组织才放心把更重要的事交给你做。

　　3、律己要严。作为年轻干部，要树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要严于律己。在单位要遵规守纪，在外面要注意言行，从各方面严格要求自己，树立党员干部的良好形象。

　　4、待人要诚。“小胜靠智，大胜靠德”。待人真诚是一种美德，对别人真诚才能获得别人的信任和尊敬，是否真诚是评价一名干部的重要标准。作为年轻干部，一定要诚恳待人、诚实做事、诚信处事。口是心非只能一阵子，诚恳待人才能一辈子，投机取巧只能一阵子，诚实做事才能一辈子，哄骗只能一阵子，诚信处事才能一辈子。

　　5、为政要廉。有人说“有油的地方很滑，要站稳都很难”，一些行政审批权限较大部门的领导干部，面对的诱惑很多，一旦抵挡不住就会跌倒，在这方面，我们区是有深刻教训的。清正廉洁，是做官最起码的要求，廉洁是一种道德修养，更是一种精神境界，不是一朝一夕的事。大家现在都很年轻，今后都有可能成长为领导干部，所以，一定要耐得住清贫，耐得住寂寞，常思贪欲之害，保持清正廉洁的品格。

　　总之，希望组织部门在以前良好的工作基础之上，继续加强年轻干部培养选拔工作，努力为年轻干部健康成长创造良好环境，选好人、用好人。希望广大年轻干部以这次会议为新的契机，加强学习，开拓进取，扎实工作，以奋发有为的精神风貌和卓有成效的工作业绩，为我区“两型社会”建设做出新的贡献！最后，祝大家身体好、工作好、生活好！附件：五四青年节诗歌青年，朝气蓬勃的人;青年，我的中国。

　　我要用呐喊，抖掉那附着在大好河山上的污泥腐瓦;我要用热血，融化那将要凝冻的江河湖川。

　　年青的中国，奔流的中国，我的中国。

　　爱国有罪吗?可你们面对着卖国贼的屠刀;爱国有功吗?可你们很多没有享受到新中国的甜美，啊!中国的龙，中国的长城，中国的黄河，中国的青年，我年青的中国啊------一九一九的青年已过，青春不会再回，年轮不会再回，历史不会再回，但她永远记在中华民族的丰功碑上，闪着不休的光辉。

　　五四青年节诗歌五月的畅想——献给“五四青年节”春风如意，我带来草长莺飞，翠堤柳浪春风和煦，我带来大地蓬勃，鲜花怒放只为这一刻，我们心潮澎湃，心海荡漾只为这一刻，我们思绪奔涌，激情飞扬沿着一条

　　长廊光辉的历程波澜跌宕跨越一道岁月的时光青春的彩翼临风翱翔八十九年风雨兼程，我们历经沧桑八十九年斗转星移，我们不改志向我们年轻——梦想永远背在肩上我们年轻——快乐永远装在行囊因为那束精神的火炬穿云破雾，燃尽苍茫因为那面思想的旗帜摧枯拉朽，迎风飘扬每一年的这个节日我们风流倜傥，无尚荣光每一年的这个时刻我们高歌壮丽，豪情万丈歌声和笑语光荣与梦想像明媚的春光洒落在我们的身上这美丽的水位在我们的心中升腾，升腾激荡起温馨的涟

　　漪，层层热浪纪念“五四”五四青年节诗歌一个朴素的真理民族的解放需要深得民心的政党纪念“五四”一个神圣的宣言只有社会主义才能让中国啸傲东方此刻，春之声响彻在我们的心房响彻在中国万紫千红的大地上迎着市场经济的惊涛骇浪我们青年又划起开动大船的双桨坚定与彷徨快乐和忧伤都一起坐在了梦幻的红莲上让我们发扬“五四”爱国主义和创新精神励精图治，继往开来雄姿英发，斗志昂扬去谱写三个文明建设崭新的篇章去迎接二十一世纪伟大民族复兴的曙光

篇九：五四座谈会团委发言

　　因此，作为这个大家庭的一员，更作为一名共产党员，我决心带头将学习进行到底，在今后的工作学习过程中，将认真做到“三学习”、“三做好”，努力营造“三心”环境。

　　“三学习”：

　　一、学习政治理论知识。讲政治是立身之本，只有不断强化政治理论学习，提高政治思想素养，才能确保工作学习生活方向明确，不走弯路，不走错路。

　　二、学习公司业务。学好公司业务是我们新员工首要工作任务，不熟悉公司业务，做好本职工作无从谈起。公司业务涉及面广，要学习的内容多，我将采取全面分类、重点突破、循序渐进办法学习业务，同时积极向公司领导、老员工虚心请教，争取在较短的学习时间来熟悉好公司业务。

　　三、学习为人处事。在公司工作，我感觉要与方方面面的人和事打交道，作为新员工，无论政策理论、业务能力、社会阅历都需要一个成熟的过程，在这过程中，学习好为人处事尤为重要，有时还可以达到事半功倍的效果。

　　“三做好”：

　　一、做好人。做事先做人是永恒的道理，我将努力学习、不断提高素质修养，保持积极上进心态，与同事和谐共事，不贪一己之利。

　　二、做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力，尽职尽责圆满完成。

　　三、做好参谋助手。作为年轻员工，我将发挥自己头脑灵活、接受新生事物快，工作激情高的特点，积极为公司领导、部门主管出谋划策，当好参谋助手。

　　营造“三心”环境：即在公司的工作学习生活中，努力做到让领导放心、与同事共事齐心、自己工作开心。

　　我的发言结束，谢谢大家!

　　附送：共青团心得体会

　　先进性。

　　我们青年具有强烈的进取心，有着在开创事业中实现自身价值的渴望。在实践“三个代表”，保持党员的先进性的背景下，我们反问自己：我们团员要干什么?我们青年团员在新形势下，应明确共青团员绝不仅仅是一种所谓的政治标签，更是一种责任，一种动力源泉，我们应当保持与时俱进的精神状态，弘扬与时俱进的学习风气，开拓与时俱进的局面。这正是我们完成艰巨任务、完善自我的迫切需要。

　　通过学习，坚定理想信念，增强团员意识，发扬优良传统，认真解决团员和团组织在思想上存在的突出问题，进一步增强了团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

　　近日我参加了我校团支部组织的“重温团的知识，创建特色团队”主题教育活动。通过此次活动，和广大团员老师重新学习了共青团的历史、共青团的光辉历程等共青团的知识。感触很多，中国共-产主义青年团是中国共*产*党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共-产主义的学校，是中国共*产*党的助手和后备军。结合最近的保持共*产*党员先进性的教育活动，我产生了这样一个问题：党员争先进，团员干什么?我们青年具有强烈的进取心，有着在开创事业中实现自身价值的渴望。在实践“三个代表”，保持党员的先进性的背景下，我们反问自己：我们团员要干什么?我们青年团员在新形势下，应明确共青团员绝不仅仅是一种所谓的政治标签，更是一种责任，一种动力源泉，我们应当保持与时俱进的精神状态，弘扬与时俱进的学习风气，开拓与时俱进的局面。这正是我们完成艰巨任务、完善自我的迫切需要。党员争先进，团员干什么?团员应该“永远跟党走”。

　　1、我们始终要充分发挥党的助手和后备军作用，始终保持先进性，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的战略高度，充分认识团员先进性教育的重要性，不断学习，缺什么，补什么。用行动去学习“三个代表”，去践行“三个代表”，用我们年轻人的激-情去工作。

　　2、加强团员先进性教育要坚持从具体工作、日常工作、基础工作抓起，把团旗飘起来、团歌唱起来、团章学起来、团费收起来;坚持把组织是生活过好：坚持经常化、制度化、规范化，经常不断地开展卓有成效的教育活动，使团员意识转化为广大团员的自觉行动。

　　3、要学习和借鉴党员先进性教育工作中的好方法、好经验，在开展活动时，要积极主动地争取同级党组织的领导，保证活动的健康发展。特别是在现在的形势下更有必要。党员在争先进，团员也不能落后。同时要多参加实践，年轻人都有强烈的实践欲望。正如列宁曾说过，青年的共-产主义思想的学习，是从星期六义务劳动开始的。

篇十：五四座谈会团委发言

　　移动公司青年员工五四青年节座谈会发言稿

　　移动公司青年员工五四青年节座谈会发言稿

　　各位领导，各位同事：

　　大家好，非常荣幸能够与大家相聚在这阳光明媚，春意盎然的五月天里，共同参加集团团委组织的此次座谈会。首先，我做一下自我介绍。我叫**，今年**岁，是来自南京分公司的一名普通的业务员。今天，希望能借此机会，在建团90周年之际，在五四青年节这个特殊的日子里，与大家相互交流，互相学习，共同进步、成长。

　　1922年5月，中国社会主义青年团在广州召开第一次全国代表大会，正式宣告成立。时光荏苒，转眼九十春秋。九十年来，我们看到一辈辈青年人在党和团的领导下，前仆后继，勇往直前，献身于中国的革命和建设事业，涌现出了很多光辉卓著的青年楷模，为广大青年朋友树立了榜样和标杆。

　　对于我们的党和团来讲，在不同的历史时期，会有着不同的历史使命。这就要求，我们广大青年员工要紧跟党中央和团中央的步伐，为祖国的繁荣富强，为社会的和谐稳定贡献力量。在社会现代化建设新时期，广大青年团员要紧紧围绕“加快经济发展，建设和谐社会”的目标而努力，这就要求我们树立正确的世界和价值观，树立积极向上的人生态度，加强自我学习，提升自我修养，成为社会主义现代化建设的生力军。

　　刚才学习了省委领导在纪念建团90周年大会上的讲话，让我触动很深，使我对“创业创新创优、争先领先率先”的新时期江苏精神有了更加全面而深刻的了解，对新时期青年团员的责任和使命有了更加清晰而明确的认识。作为新时期的江苏青年，我们应努力弘扬“三创三先”精神，并积极践行，落实到具体的工作中。

　　在我公司，在每一个岗位上都会涌现出很多敬业爱岗，无私奉献的青年杰出代表，他们展现了青年人的朝气与活力，是公司所有的青年员工树立了榜样，当然，作为青年人，有时我们也会存在一些不足，面对困难时缺乏前进的勇气，缺乏一种韧性和耐力。比如，有时当领导交给我新任务时，我会有畏难情绪，想着推卸，而且有时觉得业务员的岗位太平凡。然而，经过领导的一番引导，经过身边同事的言传身教，我逐渐明白，人世间没有太多的一帆风顺，没有太多的伟大和辉煌，很多人都是在平凡中艰难地前进着，也许这一生，我都不会叱诧风云，也许这一生，我都不会富甲一方，也许这一生，我都只能是一名普通的工人。但是，我可以做好我手头的工作，我可以站好我的岗位，我可以做一名拥有“三创三先”精神的优秀青年团员，在平凡的岗位上，奉献光和热，创造职业的辉煌，助推企业的和谐发展。

　　记得雷锋同志曾经写过这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一份黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。”雷锋同志用他短暂的一生为这句话做了最好的注脚。雷锋精神永不过时，作为新期间的青年团员，我们也应该做一滴水，做一线阳光，做一颗坚守岗位的螺丝钉，发扬“三创三先”精神，为集团公司的发展出谋划策，贡献力量。青年团员应该怎样发扬“三创三先”精神呢？这个问题，仁者见仁，智者见智。所谓“三创三先”，指的是“创业创新创优、争先领先率先”，关键是一个“创”字和一个“先”字。作为公司的一名青年团员，我觉得青年团员要做到“三创三先”，充分发挥生力军作用，应该在以下三个方面下功夫：

　　青年团员应该立长志

　　理想和志向是我们青年人应该具有的对未来的一种渴望，是指引我们克服困难，勇往直前的思想动力。然而，青年人有时候会缺乏目标，会犯常立志的毛病，碰到困难就会缺乏一种坚持下去的理由和动力，就会改变自己的计划和目标，用计划屈就现实，而不是改变现实，达成计划。我刚开始做业务员时，就曾如此。当时，我从没想过，多年之后自己要达到什么样的目标，要实现什么样的理想，我总是在被动应付着各种工作，只知低头工作，不知抬头看路。结果工作没有方向，做了很多无用功。我觉得这是青年人在工作中最应该注意的一点。作为新时期拥有“三创三先”精神的青年人，首先要有长远的理想和志向，要百折不移的向着理想的方向去努力，为理想的实现而奋斗。相反，如果青年员工没有方向或方向是错的，那样又怎么能收获成功呢？

　　青年团员应该有作为

　　所谓“三创”，包括创业、创新、创优，简单理解就是说要有作为，对于我们青年人来说，在工作岗位上干出一番事业，做出一番作为，是非常重要的。无论我们身在什么岗位，都要敢想，敢做，敢于尝试，敢于创新，要努力做到最好。只有如此才能有所作为，干出一番事业。这不仅是理想与志向的问题，更是每一天工作中的问题。在我们的工作中，有很多镜头值得我们深思和反省。通过这些镜头，我们看到有的员工缺乏进取心，日复一日机械的做着重复的工作，我们看到有的员工墨守成规，不敢对原有的工作提出质疑和创新，我们看到有的员工总是抱着不求有功但求无过的工作哲理，害怕担责任，从没想过如何将工作做得更好，更有效率。这些镜头在我们每一个岗位上都存在着，在我们很多青年员工的身上也或多或少的存在着，阻碍着青年员工的创业、创新和创优，阻碍着青年员工做出一番作为。还是以我为例，比如在从事业务员工作期间，有时我也觉得只要完成任务就万事大吉，没有想过是不是还有更好的办法，是不是还可以完成的更多，是不是还可以取得更满意的成果。事后想想，其实，只要我们主动一点，大胆一点，换一种思路和方法，也许我们可以做得更好。

　　青年团员应该当先锋

　　所谓“三先”，指的是争先、领先、率先，突出的是一个“先”字，青年员工要发扬“三先”精神，必须勇当先锋，在工作中要敢于争先。有时，我们青年人喜欢以后辈自居，凡事喜欢跟在前辈们的后面，遇到事情靠后站，让前辈和师傅们为我们遮风避雨。有时我也这样，喜欢将问题交给老师傅和领导。其实，这种做法非常不应该，这样做是永远不可能出人头地，独当一面的。作为青年员工，应该一马当先，勇往直前，出现在任何公司需要我们的地方，要敢于做第一个吃螃蟹的人，体现出年轻人敢想、敢闯、敢干的精神，在工作中争当先锋、先进，带动公司的发展，只有如此，才能发扬“三先”精神，展现青年员工的风采和魄力。

　　以上是我对青年员工如何发扬“三创三先”精神的一点想法，希望与大家共同探讨与勉励。我也是一名青年员工，屈指算来，我来到公司已经四年了。四年里，在领导的鼓舞和指导下，在同事们的配合和帮助下，我很快的适应并熟悉了我的工作，并一直坚守在我的岗位上。四年里，我一直在克服自身的一些缺点，力争成为一名优秀的青年员工。虽然我被公司派到扬州港口工作，虽然我要经常出差，奔走各地，然而，我没有抱怨，而是积极投入工作，尽职尽责干好每一件份内的工作。因为这就是我的工作，这就是公司交给我的任务。而且，在思想上，我积极向党组织靠拢，已经提交入党申请，并向党组织交过两次思想汇报

　　。我希望自己各方面能够不断进步，争取早一天入党。今天借此机会，我要向帮助过我的领导和同事，向**这个大家庭道一声感谢！

　　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。xx年是国家“十二五”规划的关键之年，被党和政府定义为民生之年，在这一年，作为新时期的青年团员，我们应该沿着公司前辈们的足迹，继承他们任劳任怨，无私奉献的光荣品质，发扬“三创三先”的江苏精神，立足岗位、忠于职守、尽职尽责、勤奋进取，推动公司事业不断向前，再向前，为公司更快更好的发展贡献自己的智慧和力量！

　　谢谢大家！

篇十一：五四座谈会团委发言

　共青团员座谈会发言稿

　　各位领导、各位同事：

　　大家上午好，很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起学习、交流。

　　不知不觉来新阳能源工作已经一年了，在这一年的日子里，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来严格要求自己，勤奋学习，努力工作。通过一年多的工作和学习经历，我在新阳能源学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践中慢慢完成了从大学生到普通工作者的角色转变，同时也慢慢适应了公司的生活，并学会了怎样去做一名基层工作者，我深知要做好这个角色不是件容易事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就一定会有快乐、有收获。

　　作为一名基层工作者，尤其是一名年轻的基层工作者，只有融入公司，才能打开一片新天地。

　　作为一名基层工作人员，我认为必须要端正态度，树立为人民服务的思想，清清白白做人，坦坦荡荡做事，保持健康的心态，心无杂念的服务基层群众，主动把自己融入新阳能源这个大熔炉。一年来，我积极主动参加新阳能源团支部所举办的各类活动，从中学到了不少的知识，增进了我对新阳能源的感情。

　　工作一年来，通过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要善于学习，不错过任何一个学习的机会。工区团支部基层工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度，好学的精神，是很难开展好工作的。

　　工作一年来，我时常告诫自己，只有经常反思，经常总结，并不断的问自己，我要为基层干些什么。只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深入工区了解民情，才能使我去勤奋学习，服务群众，才能使我在基层服务中增强本领，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。

　　总之，作为一名基层工作者，特别是一名青年团员我们就应该把工区作为学习进步的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自己的理想，自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋

　　实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业！做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！

　　以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，如有不当之处，恳请大家批评指正，谢谢大家。

篇十二：五四座谈会团委发言

　同志们：

　　今日是“五四”青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。刚才，几位年轻干部代表汇报了自我的学习、工作和生活情景，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的提议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，期望组织部、团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。团区委_书记、区委_常委、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的期望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。借今日这个机会，我也向大家致以节日的祝贺!下头，我讲几点意见。

　　一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义

　　我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的十七大提出的一项重大任务。当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。

　　年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确确定形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。

　　这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。但也必须看到，与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比，年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改善的问题。相当一部分领导班子没有构成合理的年龄梯次结构，年轻干部偏少，任正职的年轻干部更少，需要补充优秀年轻干部的任务十分繁重。有的区管领导班子知识和专业结构不合理，还缺少系统掌握马克思主义理论和熟悉意识形态工作的干部，缺少熟悉现代经济管理、金融、外经外贸及法律等方面知识的干部。

　　二、组织部门要进一步加大年轻干部培养选拔力度

　　组织部作为干部工作主管部门，要增强战略意识和长远眼光，立足我区未来10年和更长时间对领导人才的战略需要，切实抓好培养选拔优秀年轻干部工作。

　　一是坚持标准，创新机制，确保优秀年轻干部脱颖而出。抓紧选拔优秀年轻干部，及时发现使用年轻干部中能够担当重任的优秀人才，是年轻干部工作的一项重要任务。要按照德才兼备、以德为先的标准选拔任用优秀年轻干部;要树立注重基层的导向，重视从基层和生产一线选拔优秀年轻干部，在完成重大任务、应对重大事件中识别和使用优秀年轻干部;要深化干部人事制度改革，健全完善有利于年轻干部脱颖而出的选拔机制，以落实领导班子配备年轻干部的要求和后备干部集中调整为重点，做好年轻干部选拔工作。要坚持小步快走，给年轻干部压担子，让年轻干部尽早得到多岗位、全方位的锻炼。在大力选拔优秀年轻干部的同时，要坚持老、中、青相结合，合理使用其他年龄段的干部，调动整个干部队伍的进取性。

　　二是加强管理，严格监督，确保年轻干部健康成长。对年轻干部的思想教育要严。要开展经常性的马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观教育，加强廉洁从政教育，使他们能够正确对待组织、正确对待群众、正确对待个人。对年轻干部的日常管理和考核要严。要严肃党内组织生活，反对好人主义和自由主义，使他们勇于开展批评与自我批评，提高解决自身问题和矛盾的本事。对考核中发现的问题和缺点，应及时向他们反馈;对工作不力的，应予以调整。对年轻干部的监督要严。要教育他们增强理解监督的意识，自觉理解党组织、群众和社会舆论的监督。

　　谢谢大家!各位领导、各位青年同事：

　　大家好!十分感激局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一齐学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

　　我于20__年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下，我在各个方面都有了一定的提升，在这里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

　　一、青年干部要有远大的志向

　　纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，仅有目标明确了，我们才明白路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部应当围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要到达什么样的状态，这样我们在追逐自我人生梦想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。

　　二、青年干部要有较高政治觉悟

　　随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄梦想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心理问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期，构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前保持头脑清醒，就必须要坚持较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部应当学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向坚持一致，才能与我国经济发展坚持一致，才能与社会提高坚持一致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。

　　三、青年干部要勤于学习。

　　加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次。青年干部能够通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求十分高的部门，并且政策法规文件更新十分的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务能力的提升，并且不单单要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，构成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验，尤其是老同事，老领导的工作经验，在此基础上总结自我的经验，是最直接、最有效的学习。青年干部仅有经过不断的学习，才能不断的提升自身素养，仅有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。

　　以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家交流的同时，还期望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感激。

　　最终，我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉，那就是“志存高远，厚积薄发”。

　　多谢!尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家午时好!很荣幸有机会作为青年职工代表发言，在这里和大家互相交流。同时也十分感激领导对我们青年员工的关心和重视。

　　我从20__年8月1日进入公司至今已将近一年的时间，这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，我感觉到压力与动力并存，期望与挑战同在。这

　　一年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，公司就如同一个充满温馨、和谐的大家庭，员工之间团结友爱、工作氛围融洽，处处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念，公司经常组织我们听讲座，参加各类培训。还不定期的举行各类活动及竞赛，为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个平台。帮助了我们青年职工迅速成长。

　　公司给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台，让我们充分展现自我各方面才能，使我们对未来充满着期望，同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，所以，我们应当利用年轻人理解新生事物快、工作活力高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教，为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。

　　对于每位员工来说，学习是我们生活中必不可少的一部分。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自我“充电”，是我们每个人必须要做的事情。

　　对于公司来讲，一个公司的发展依靠于员工的发展，员工的发展是公司的根源，仅有员工素质提高了公司才能有市场竞争力，所以，我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是十分有必要的。

　　当然，学习无处不在。我们能够在课堂上学习、书本里学习、工作中学习、生活中学习，但最主要的是我们是要有目的有目标的学习。周恩来曾说——为中华之崛起而读书。有目的的学习、有需求的学习、有意愿的学习的学习效率更高、学习效果更好!回首过去的一年，公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段，使我获益匪浅。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感激，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮忙，才能使我更好更快更多的了解公司。

　　我的发言结束，多谢大家!各位领导、各位同事：

　　大家上午好，很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪!同时，也十分感激领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一齐学习、交流。

　　工作半年来，我时常告诫自我，仅有经常反思，经常总结，并不断的问自己，我要在基层干些什么，在基层又能收获什么等等一系列的问题，仅有这样不断询问自我，反思自我，总结自我，才能使我去深入田间地头了解民情，才能使我去勤奋学习，服务群众，才能使我在基层服务中增强本领，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。

　　以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，如有不当之处，恳请大家批评指正，多谢大家。

　　尊敬的各位领导、青年同志们：

　　大家好!我叫__。很高兴今天有这个机会，与各位青年同志交流。这次座谈会首先传递出的信息，就是各级领导对我们青年同志的重视与关爱。青春是短暂的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美丽的青春奉献给___市场监管局。

　　我是__年考入原__工商行政管理局的，先后在__分局窗口、注册科(区行政服务中心窗口)工作，原工商、质监、食药监三个部门整合后，我在__市场监督管理局行政审批科窗口工作，前不久调入办公室。参加工作三年多以来，我不断学习业务知识，积极参加单位组织的各项活动，逐渐褪去学生的青涩，为成为事业的生力军而努力奋斗。

　　工作以来，我深刻体会到年轻人的成长，需要坐标和方向。借此机会，对于我们作为一名青年同志要如何做好自我的工作，我想谈谈我的看法：

　　首先，要端正自我的态度。青年人朝气蓬勃，思想开放，但缺少艰苦环境的磨练，所以我们应当牢固树立宗旨意识、职责意识。以全心全意为人民服务为宗旨，清晰的认识到自我的位置和职责，无论身处什么部门、什么岗位，都要保持强烈的事业感和乐于奉献的精神，尽心尽力做好每一项工作。

　　第二，我们青年同志要夯实基础。学无止境，通过学习我们才能不断更新知识、拓宽视野，才能全面提高自身的理论素养、知识水平和业务能力。随着社会的发展，形势任务的变化，面临的新状况、新问题越来越多，不加强学习，就难以适应工作需要，干工作就会很吃力，就难以适应形势的需要和领导的需要。正所谓“三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之”，我们不仅仅要从书本、文件上学习党的理论、方针、政策，学习科学文化知识和业务知识，还要向领导同事学习工作经验，提高工作效率和工作质量。有多少付出，才有多少回报。工作本领在于日积月累，娴熟才能生巧，刻苦才能有所作为。

　　今天，我们在座的每一位青年同志，都注定要承担历史的重任，这是社会和人民赋予我们的职责。而我们就应把与时俱进的进取精神和求真务实的态度结合起来，结合岗位实际，努力做好每一件事，才能向组织和人民交出一份满意的答卷。

　　多谢大家!

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