培训座谈会交流发言（14篇）

培训座谈会交流发言（14篇）培训座谈会交流发言　　电网公司新员工培训座谈会上的交流发言　　为使新进员工更深刻的了解公司，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感。下面是小编为大家整理的培训座谈会交流发言（14篇）,供大家参考。

篇一：培训座谈会交流发言

　　电网公司新员工培训座谈会上的交流发言

　　为使新进员工更深刻的了解公司，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感。中国文库网为大家带来的电网公司新员工培训座谈会上的交流发言，希望能帮助到大家!

　　电网公司新员工培训座谈会上的交流发言

　　8月20日上午，国网泉州供电公司召开“以心迎新，欢迎来‘电’”2022年新员工座谈会，公司党委书记蒋木春、工会主席颜宝塔、纪委书记王晓彬出席座谈会，与76位新员工进行面对面、心贴心的沟通交流，帮助新员工尽快转变角色、融入工作。

　　会上，国网泉州供电公司优秀青年员工代表作了工作分享，带电室许福忠、输电室罗国档、变电运维室卓娜玲、石狮公司黄英伟从自身经历出发，结合各自的岗位特点及成长途径，通过一个个生动的案例向新员工们展示了这些年的奋斗时光，勉励新员工抓住入职后几年的成长关键期，沉下心来积累，夯实基本技能，不要随波逐流;要有职业生涯规划，多参与创新和竞赛，做到“眼里有光，脚下有路”，才能在工作上有所突破，有所成长。

　　泉州供电公司新员工代表

　　林奕方：

　　在许多人的认知里，国企是低效臃肿的。但真正进入到这个公司，我感到这个公司是充满活力的。

　　另一方面，公司里的领导与同事们也都非常平易近人，非常友善。大家在一起工作、学习，闲暇之余也能一同玩耍，畅谈人生。这让我感到非常温馨。在这个阶段，公司对我们新员工的投入远远大于我们能为公司创造的价值，我觉得非常感激。

　　所以，我希望，通过不断的学习与积累，能尽快能够拥有与自己得到的资源相匹配的工作能力，为公司的建设和发展出一份力。

　　泉州供电公司新员工代表：洪晓伟

　　8月1日入职当天，我们就感受到了公司对我们的关怀，良好的住宿条件，营养的三餐，这是公司对于青年员工的关心和重视。作为自小生活在东北

　　的我，感受到了南方人温婉如玉的秀气，儒性气息弥漫在空气当中，如沐春风。

　　“海丝之光”广场，创客空间的参观，让我们感受到泉州作为海丝之路起点的责任和担当，海丝之路发展，电力先行，这是我们电网员工需要为之努力奋斗的事情。

　　泉州供电公司新员工代表：齐海花

　　首先，通过各位老师们的课堂讲解对公司的企业文化，规章制度，还有电力知识等有了更加全面和深刻的了解。其次，通过入职以来的各类分享会使我学习到了很多说话之道，工作方法等收益颇多。最后，课下与热情有爱的同事们一起喝茶，学习跳舞，合唱，还有学习闽南语，虽然觉得学起来蛮难的，但我很乐意去学习，通过这些活动加深了同事们之间的感情交流，感觉大家就是一个温暖的大家庭，很温馨!

　　最后，感谢公司给我们提供如此优秀的住宿条件，丰富精彩的培训，感谢领导们的关心，感谢同事们对我的帮助!我以后定当努力工作，不辜负大家的关爱，谢谢大家!感恩，比心!

　　南安供电公司新员工代表：李佳林

　　谈谈个人的一些感受，一是团队的力量，在国网这样一个大家庭里面，团队的力量非常重要，因为共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生强大的力量;二是要上进，身为一个新员工，将来我们终会成为国网的支柱，我若上进，则国网也必然蒸蒸日上;三是，因为国网里也是卧虎藏龙，不要太过骄傲，但也不要太过自卑，因为天生我材必有用，我们终会有自己的舞台来施展才华。

　　在结尾，我想用我自己的一句话做结：“吾辈尽是英雄，又岂能碌碌而为望前途光明，与诸君共勉”。

　　安溪供电公司新员工代表：郑依秋

　　在培训期间，我们学习了国家电网的企业文化，领悟了“努力超越，追求卓越”的企业精神，为自己能成为其中一员为国家电网事业发展做出贡献而无比期待。而在安溪，我们看见了“八山一水一分田”的地理环境，参观了无人机起飞巡线的先进技术，倾听着前辈们的孜孜教诲，我们的心中被点燃了拼搏

　　的火苗，如同那首歌唱的那样：“爱拼才会赢。”

　　在提问环节，新员工们敞开心扉，围绕各自所关心的的问题畅所欲言。与会领导及相关部门负责人对新员工提出的问题和困难进行耐心答疑，并就新员工的轮岗定岗、福利保障、试用期考核、职业发展等进行沟通交流。

　　三位新员工家长代表作了发言，纷纷表示为孩子能够入职泉州供电公司感到骄傲与自豪，同时也勉励孩子尽快融入集体，适应工作岗位，掌握好知识技能，爱岗敬业，勇于奉献，干一行、爱一行，为企业的发展做出自己的贡献。

　　蒋书记作总结发言，他代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎，简要介绍了公司的发展现状及取得的成绩，指出人才对于企业的重要性，并对新员工以后的工作生活提出期望：

　　要谦逊好学，须知学无止境，要留心遇到的问题，虚心向同事请教;2要勤勉务实，把工作的落脚点放到干实事、求实效上，在日常工作中也要时刻保持热情，注重工作经验的积累;3要知恩图报，在岗位上要奋斗，也要感恩，以自己的成绩回报父母的抚育，回报企业的栽培，回报国家的培养;4要勇于担当，要勇于担事、担责，直面问题，战胜困难，在担当中磨练，才能在担当中成长。

　　电网公司新员工培训座谈会上的交流发言

　　8月11日下午，国网东山县供电公司2022-2022年新入职员工座谈会在公司六楼会议室举行。公司总经理吴荣辉引经据典，分享经验，生动地为新员工们上了步入社会的“第一堂课”。

　　谈会上，该公司人资部首先对2022年新入职员工的大体情况及2022年入职员工的培训情况进行介绍，并就公司工作纪律、考勤制度及奖惩规定做了说明。会议还邀请2022年入职员工分享一年来的培训经验和工作心得。

　　随后，吴荣辉为新员工介绍了公司的简要概况及东山电网的智能化水平，鼓励新员工珍惜机会，脚踏实地，并向新员工提出殷切希望和要求：一是主动融入，学习学习再学习，向书本学习，向社会学习，向榜样学习，吸取正能量，远离负能量;二是爱岗敬业，实践实践再实践，做到沉得下心，吃得了苦;三是找准定位，努力努力再努力，争取立足岗位成才，走向辉煌。

　　据悉，为做好7名新员工的培训工作，让他们更快的融入企业，掌握业务技能，该公司因材施教，为他们选定5名技师、2名工程师作为他们入职导师，签订为期一年的师带徒协议。下阶段，新员工在完成为期一周的省公司入职培训后，将到国网公司技术培训中心参加进一步岗前培训。

　　电网公司新员工培训座谈会上的交流发言

　　按：十一月十日上午，参加国家电网公司职工文学创作座谈会。会上宣读了《国网工会关于公司职工优秀文学作品评选活动的表彰通报》，我的短篇小说《雪花飘飞》获得一等奖，长篇小说《立地成塔》获得二等奖，诗歌《巡线》获得优秀奖。该文是我在会上的发言。

　　首先，感谢国家电网公司给我们基层的文学爱好者提供了这么一个广阔的文学大舞台，让我们得以从容地展示自己的文学作品，让我们有一个可以好好地讲故事的地方。

　　讲故事的方式有多种，我们是用文字讲故事，有人是用镜头讲故事。就如秋末初冬的一个晚上，摄影爱好者一道去逛青州古城，其中一位手持相机，调光圈，调速度，调感光度，调曝光补偿，在挂满红灯笼的古城一条街上，拍出了一幅幅清晰精美的画面，或静或动，或古老或现代，画面简洁干净，光影和谐，每一幅图片似乎都蕴含着动人的小故事，连缀起来，就是流动的时光，是流动的时光中的瞬间定格，精美绝伦，令人赞叹。不仅如此，他还给我讲解着如此拍摄的道理和达到的效果，令人信服，难怪前一天他获得了第十二届中国电力新闻摄影比赛的一等奖，我笑曰：“一等奖得主绝非浪得虚名!”

　　我知道，摄影家是在用光与影构成的图片讲述故事、讲好故事，这种光与影的构思是需要技巧的，哪怕这种技巧悄然无痕。就如二十多年前，我看到过的一个摄影家拍摄的西藏风情摄影展，当时就产生了一种冲动——我要去西

　　藏。这种冲动，在今年六月中下旬变成了现实。

　　在西藏大地，令人震撼的远非雪域高原的雪山与经幡、布宫与拉木措，更有在群山之间孑然独立的一座座银色的铁塔，一条条随山势起舞的渺远的输电线路，一路伴随着我的旅程。无论是在青藏铁路沿途看到的青藏电网联络线，还是在川藏公路上看到的雪山之巅的铁塔与线路，都蕴含着一种冷峻得说不出的力量与震撼——在高原稀氧地区，徒手登山都十分困难，更别说立塔架线了。我很想把这种力量与震撼诉诸笔端，却迟迟没能动笔——我怕这种浮光掠影似的肤浅的视觉感官难以承载那种摄人心魂的力量与震撼。那种力量与震撼，只有熟悉这种工程建设的人，与它们同呼吸共成长的人，深入主体内核的人，才能讲得出来。

　　是的，我离它们非常遥远，虽然看似近在眼前，却只能眼观，不能触摸。这种观看是讲不好故事的。我能讲述的，是我熟悉的故事，身边的故事，与之朝夕相处的人的故事。由此，我想起了几年前发生在一个偏远的乡村里的一个故事。

　　故事的主人公是一个乡村电工，遭到了一位王姓客户的投诉，理由是：电工的服务态度不好，半年或一年时间才收取一次电费，并且不给发票;客户要更换电表，费用交了两个多月，那个电工也没给客户装上电表，却让客户自己接电先用，客户用电之后，电工又说客户存在窃电行为，让客户交了二百八十元的电费，且没开任何票据。公司营销部和纪委组成了调查组，绕过当地供电所，直接深入到乡村，调查走访了当地派出所民警、村委和村民。随着调查走访的深入，令人匪夷所思的现象出现了——

　　原来，真正的投诉人是张某，据说十分精明，他在本村建有一座小型养猪场，还承包有鱼塘。那里属于山区，居户分散，用电营业普查不便，他便经常挂线窃电。一次，他建房用电时如法炮制，挂钩窃电，被村电工抓个正着，村电工对他进行批评教育，他非但不收手，反而故伎重演，在为鱼塘抽水时再次窃电，被早有防范的村电工发现了。这一次，村电工没有立即上前抓获，而是悄悄地通知了供电所所长和派出所民警一起赶到现场，抓了个现行，依法追补电量五百千瓦时。张某认为村电工折了他的面子，便伺机报复，经过一番策

　　划，先后让其妹、妹夫及他本人分别拨打供电服务热线投诉村电工。

　　与之相反的是，当地群众众口一词，称赞那位村电工工作积极主动，服务热情周到，是一名好电工。面对铁的事实，张某承认自己是恶意投诉，并对该调查结果表示认可。

　　这个故事很普通，普通得完全可以一笑了之，可我却想了很多。我想到了曾经采访过的奔波于大别山腹地新县田铺乡的一群农电工。那里是传奇将军许世友的故乡，崇山峻岭，群峰迭起，自然环境十分恶劣，夏天雷雨多，冬季冰雪酷，电力设施极易出现故障。田铺供电所员工便长年累月地奔波于深山老林间，不辞辛苦，任劳任怨。供电所所长是个年轻人，鼻梁上架着眼镜，一副书生模样。电工的家离供电所都比较远，最远的有三十多公里，每天都是骑着摩托车上下班。说是上下班，其实根本没有上下班的时间概念，一年三百六十五天中，他们大半时间都奔波在野外，抢修供电设施，服务农家，几乎没有休过节假日。乡里许多单位没有电工，用电上的一切事情都找他们解决。山里的老百姓更是依赖他们，有的人家换只灯泡都要找他们。我没想到的是，他们的收入非常低，每月的工资和奖金扣除通讯费和车油费，往往只剩下四五百元，他们却从不抱怨。我看到的是他们乐观的精神，憨厚，耿直，热情，善良，为工作义无返顾，服务丝毫不打折，哪里有需要，他们就会立即赶过去，哪怕是在半夜三更。

　　于是，经过一番构思，我试图把两个故事嫁接起来，便有了《雪花飘飞》的故事框架。我不知道我的故事是否讲好了，我想说的是，作为创作者，不光要把故事讲好，还要力求去讲“好故事”，达到震撼人心的效果，才不至枉费那些宏大或卑微的题材。

　　以小说的形式来讲述电力故事，讲述电网故事，让人物形象栩栩如生地展现在读者面前，比板着面孔说教或新闻宣传的方式来得更有效果，更加深入人心、震撼灵魂。短篇小说的篇幅毕竟短小，只能讲述我们工作生活的一角、一个侧面，某些时候，工作生活给我们提供的题材更加丰富多彩，更加撼人心魄，于是便有了我的长篇小说《立地成塔》的发轫。

　　我感动于我所讲述的电网人物，我更感动于我所供职的国家电网，为我提

　　供了取之不竭的故事库。基层的工作岗位所接触的面虽然有限，却更接地气。无论如何，我们应该更加沉下身子，深入生活，调动可敬可爱的精灵般的汉字，艺术地讲述熟悉的电网工作和生活，讲好电网故事，讲电网好故事。

　　这，当是我们创作者的自觉行为。别无其他。

篇二：培训座谈会交流发言

　　某某市委党校年轻干部培训班座谈会交流发言材料例文

　　2022年某某市委党校年轻干部培训班座谈会交流发言材料范文x天来，全体学员以饱满的精神状态、昂扬的奋斗姿态投入到学习、讪练、研讨当中，真正做到了学有所悟、学有所获。此时此刻，我相信我们每名学员心底装着的，都是收获的喜悦，大家收获的是更坚定的理想信念、更强的政治意识、更高的实践本领、更硬的工作作风。

　　础理论、思想体系的精辟解读，让大家对党史、党章、党规有了更加深入的理解和思想认同。通过培讪，理论素养得到新提升。xx天的学习我们一共聆听了x位专家学者的悉心讲授，组细了x次现场教学，让大家在全面系统学习基础理论的同时，又对xx当下的发展路径有了更为务

　　实的思考。通过培讪，思想火花得到新迸发。通过研讨式教学、学员自主课埻、微党课以及课间交流等形式，学员们摆观点、话感悟、启心智，让大家对全市各个层面上的工作有了更加直观深入的认识。

　　善自己、提高自己，在火热的实践中淬炼初心，增长才干，提升能力。“长啸一声山鸣谷应，丼头四顾海阔天空”，我们全体学员将以时丌我待的朝气、拼搏奋进的豪气、奋起直追的勇气，把本次培讪学到的本领尽快运用到推劢“三个全方位”的实践当中，用奋斗实干回答好新时代xx“发展四问”，为建设“强富美高”新xx作出新的更大贡献！

篇三：培训座谈会交流发言

　　领导培训会议发言稿5篇

　　各位领导、专家、同事：

　　大家早上好!

　　我很幸运能够代表我的城市参加第一期骨干教师培训班。我很高兴在这里发言。20__年12月下旬的特殊日子，20—21，我市第四批骨干教师来到新区亲耳聆听，感受领导和专家的讲课，学习两校同仁的示范课，倍感荣幸和自豪。在这里，我谨代表24所学校的52名学生，向给予我们关心、支持和帮助的上海各级领导和专家，向为培训班辛勤工作的老师们，表示衷心的感谢。

　　这次培训是为了适应我市教育发展的需要。小康事业，人才为本;科学发展的关键在于人。人才已经成为加速一个国家和一个地方发展的关键因素。作为一名教师，我们有义务和责任浇灌和培育祖国未来的花朵。两地领导组织培训的目的是培养一支综合素质高、专业技能强的高素质教师队伍，努力提高我市教育改革和创新能力，缩小东西部教育发展差距，构建和谐社会。

　　举办这次培训为我们提供了一个相互了解、专心学习的机会。古人云：“独学无友，无知无觉”;“三人行必有我师”。一个人自学的时候，能学习、能互相学习、能很好沟通的人总是很少的，这也是这个训练的必要性。在当今社会，只有比别人学得更多、更快、更好，才能保持自己的发展优势。在知识快速更新的今天，如果我们不及时补充新知识，掌握新技能，拓展新视野，就会被社会淘汰。上海中国职业第二继续教育学院和我

　　市主管局举办这样的培训班，希望能给我们一个在上海精读充电、交流、提高的机会，值得我们珍惜。

　　每一个参加培训的学生，肯定会从思想上重视，尊重老师，虚心求教;会严格遵守培训纪律，严格遵守时间安排。上课认真听讲，积极记笔记;我们应该认真听取组织者和老师的安排，完成十二天的学习任务。

　　本培训课程由继续教育学院从专家授课、学校参观学习、时间安排等方面精心准备，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家都学到东西。培训时间虽然不长，但内容丰富，针对性强，实用性强。我们会按时参加培训，专心听讲，努力学习。我们应该向专家和老师学习，也应该互相学习，努力学得更多更好。在学习过程中，我们将学习与思考紧密结合，以科学的态度分析和解决问题，积极探索工作新思路，努力提高自己的综合素质和专业技能，不断提高自身素质和实际工作能力。

　　同事们，平台已经搭建好了。让我们以此为出发点，出发吧。我相信，我们深深的脚印会留在神圣的教育土地上。让我们以此为力量，用我们的力量起飞，让上海浦东新区的蓝天留下我们飞翔的痕迹。在争取教育的过程中定格我们生命中最美的风景!最后，建议大家给关心城市教育发展的领导、专家、老师最热烈的掌声!

　　大家上午好!经过一个多月的筹备，我们的客服实操培训今天正式开始了。可能有部分人心里嘀咕会务客服就是布置会场和茶水服务，案场客服就是对来访客户提供服务，食堂客服就是服务领导用餐，这些都很简单，我都会，根本不需要培训。这些确实看起来都很简单，没有什么技术含量，也不需要多高的知识水平。但如果要以客户体验反馈为标准，让每

　　位被服务的客户感到满意和高兴，那就不是一件简单的事，这就需要我们做到以下四点：

　　一、塑造亲和力

　　你们客服人员每天直面客户，是公司的门面，也是公司的招牌，你们的一举一动、一言一行不是代表个人，而是代表着公司。俗话说：伸手不打笑脸人。因此，增强亲和力首先需要微笑，需要你们每天保持自信乐观向上的心情;

　　其次主动服务，学会倾听，特别是面对个别无理的客户时，更需要耐心细致;

　　第三，熟练掌握普通话，语言规范，“十字”礼貌用语常挂嘴上，说话音量适中。大家一定要坚信良好的亲和力将拉近我们与客户的心理距离，建立良好的关系，达到事半功倍的效果，从而产生最大化的管理效能和经济效益。

　　二、规范化服务

　　规范化服务又称标准化服务，它是指服务应达到统一的标准，要求从事服务的人员必须在规定的时间内按标准进行服务。公司的规范化服务首先从仪容仪表仪态抓起，工装、头饰、妆容、坐、立、行、走等最基本的入手，提升员工的气质。再从日常工作流程抓起，比如大到礼仪礼宾服务、大型会议筹备等，小到来访引领、续水姿势、纸笔摆放等，这些流程都有统一的标准，这就需要在座的各位在今天认真学习、专心听讲、细看示范、实操练习，逐步形成“条件反射”和“肌肉记忆”。只有思想统一了，姿势规范了，服务标准了，才能让客户满意。

　　三、牢记“五勤工作法”

　　要搞好服务，就要做好超前服务，凡事想在前，做在前，服务在前。这需要我们牢记“五勤工作法”，即心勤、眼勤、脑勤、手勤、嘴勤。心勤，即心怀事业，砥砺奋进，就是要心中时刻想着工作，刻着责任目标，牢记工作职责;

　　眼勤，即要多关注重点区域和部位，多观察细节和死角，做到严谨细致、一丝不苟，善于发现问题，掌握服务情况;

　　脑勤，即勤于思考，勤于总结，举一反三，提炼成功的经验，吸取失败的教训，想出突破现状的办法;

　　手勤，即要兢兢业业，踏实勤勉，就是要少说空话，多动手操作，多干实事;

　　嘴勤，即主动询问，积极交流，就是要主动询问客户的需求，主动与同事进行沟通交流，确保工作高质量完成。

　　四、提升综合能力

　　综合能力，即学习能力、实践能力、人际交往能力、应变能力、经济能力、潜在能力等。有人说客服是吃青春饭，担心过几年自己会被淘汰，其实这都是不上进、不想学之人的困扰。因市场需求，客服确实是年轻人的天下，但我们可以努力提升个人综合能力，在文秘写作、商务服务、内业库房、物业管理、财务知识等各方面吸取营养，向专业型、管理型人才转岗。公司也很注重专业型、管理型人才的培养，经常组织各种培训和技能比赛，大家要一直保持这种高昂的学习态度，变“要我学”为“我要学”，积极主动参加公司举办的各项培训和技能比赛，并在平时的工作中多向老员工学习请教。

　　最后，希望大家严格遵守培训纪律，祝本次培训取得圆满成功，谢谢大家!

　　各位学员同志们：

　　今天，由__政府和__培训学校联合举办的"雨露计划"计算机培训班正式开班，这对推进我村村民就业创业工作，提升广大村民就业创业技能，促进农民脱贫致富、成长成才具有重要的意义，计算机培训班开班讲话稿。在此，我代表__镇镇政府向参加培训的各位表示热烈欢迎，向为本期"雨露计划"培训班顺利开班付出辛勤工作的同志们表示衷心感谢。

　　下面，我就此次培训工作讲几点希望。

　　此次培训时间长、任务重、要求高，针对性较强，因此，我希望在坐的各位：

　　一要抓住机会，勤奋学习，发扬吃苦耐劳、诚实守信的优良品质，努力学习，刻苦专研。

　　二要刻苦练习，掌握技能。掌握技能不仅是为了实现就业，更重要的是促进思想观念的更新。大家要悉心钻研，提高素质，努力成为有思想、有技能的新农民。

　　三学以致用。要把所学的理论知识运用到实践中，坚持学用结合，学以致用，提升能力素质和就业创业水平。

　　四是遵纪守法，严格自律。在为期20天的培训中，大家要严格遵守规章制度，尊敬老师，团结同学，杜绝发生违规违法的行为。

　　各位学员同志们，希望大家共同努力，圆满完成这次本次培训，祝各位学业有成，一切顺利。

　　谢谢。

　　同志们：

　　按照原定

　　计划，驻村干部培训班到今天上午结束。一天半的培训安排得非常紧凑，内容也相当丰富，既传达了省、市、区委关于选派干部下基层驻农村这项

　　工作的总体部署的有关精神，也有区委领导作的动员

　　讲话和聚餐祝辞;既观看了市培训班上由各有关职能部门领导讲解农村工作的有关政策、形势、任务，也学习了区委有关文件和区委关于今年农村几大项工作的总体安排;既观看了通过几年时间锻炼由一名普通干部成长成为一名镇党委书记的市选调驻农村基层干部谈驻农村工作的心得

　　体会，也请镇代表、驻农村干部代表发言，畅谈体会，分别表明镇党委对选派干部驻农村工作的认识、重视和对驻农村干部的关心、支持，以及驻村干部对驻农村工作的态度和决心;此外，我们还分组进行讨论，互相交流学习体会、工作设想。从这次讨论过程中反映出来的情况表明，这次培训达到了预期的目，收到明显的效果。

　　一、提高了对驻村工作重大意义的认识。经过培训学习，大家认识到：在全区选派干部下基层驻农村，是全省、全市、全区当前的一项重要

　　政治任务;是把学习贯彻重要思想引向深入的新举措;是把加强党的执政能力建设落到实处的具体步骤;是全面完成固本强基工程目标任务，巩固并推动我区党的基层

　　组织建设向纵深拓展的现实需要;是解决农村基层和党员队伍中存在的突出问题，实现我区加快

　　发展、率先发展、协调发展的重大部署。大家对被选派到农村工作，感到十分光荣，认识到是自己一个学习锻炼提高的机会。许多机关的干部谈到自己原来对农村基层工作不了

　　解，不熟悉，这次有机会到农村工作，可以在努力完成区委交给的各项工作任务的工作中，培养锻炼自己，增加感性认识，深切了解农村的现状及基层干部、群众的所思所想所盼，补上自己对农村情况的了解、对农村政策的熟悉、对农村工作方法的掌握这一课。

　　二、初步明确了驻村的工作任务和方法。通过学习文件和参加培训班的集中开会，大家对到农村后做要做什么工作，承担什么职责，如何干好工作、完成工作任务都有了一个初步的认识和了解，明确了驻农村的六项基本任务，今年的工作主题是“三查两建一发展”，工作重点是两委会换届选举和推进创建文明城市的各项工作。不少同志在讨论过程中还根据区委布置的这些工作任务，结合本单位的职能、个人的经验积累和各种

　　社会关系，以及村民的实际需要，提出了在驻村期间要帮助村集体和村民群众做一些好事和实事，比如有的提出要为所驻村引进

　　经济项目，有的表示要发挥自己所长，为党员群众上党课和法律、法规课，有的表示要为所驻村解决道路交通问题，有的表示要利用本单位成功的党建工作经验，帮助所驻村推进基层组织建设，也有的还表示要利用自己的私人关系，组织开展义诊，有的计划把正在开展慈善事业的实业家引到我区农村，解决一些特殊家庭的生活困难，等等，应该说，通过培训，大家已经初步进入了角色，明确了任务，并有了如何开展工作的初步打算，有了一个良好的开端。

　　三、增强了搞好驻村工作的信心。通过学习，大家解决了为什么要派干部驻村，单位为什么选我驻村，驻村做什么等疑问，由原来对驻村工作一无所知到明确驻村的时代背景，把握驻村的基本要求，而且在分组讨论交流中大家畅谈了如何开展工作的想法，互相启发，特别是一些镇派干部

　　在分组讨论过程中，主动地把本镇的相关情况作了介绍，使即将驻村的干部对所驻镇农村有了感性的认识，对基层工作又有了一个间接的感受，心里更加踏实了。在讨论过程中，不少即将驻村干部对搞好驻村工作充满了信心，表示坚决服从区委关于驻村的纪律要求，严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，自觉接受镇党委的管理，虚心向村干部和群众学习，保证完成区委交给的各项任务。刚才，A镇代表四个镇党委也作了发言，表明他们日后关心和支持驻村干部工作、生活等方面的一些计划与想法，使大家对驻村开展工作感受到组织上的重视、支持和关心，让全体驻村干部吃了一颗定心丸，进一步放下思想包袱，增强工作信心。刚才代表驻村干部发言的三位代表，也分别表达了他们接受锻炼和考验的坚定决心和信心，他们讲得很好，代表了全体138名干部的心声，相信你们一定能够履行诺言，顺利、圆满地完成各项驻村工作任务。

　　在大家即将奔赴农村一线之际，我对大家提三点要求和希望：

　　一、狠抓学习，尽快进入角色。这次集中培训的结束，并不意味着大家学习的完成和结束，相反，集中培训的结束标志着学习的开始，是驻村一年学习的开端，作为村的副书记或村长助理，有他的角色的工作要求，大家尽管在单位都是工作的骨干，甚至是科长、主任，但毕竟与村干部的要求有很多不一样的要求，从工作对象、工作内容，到工作方式，都与机关式的工作有很大的差异，大家到了村以后，不懂的的一定要弄懂，千万不能不懂装懂，虚心向村干部请教，尽快熟悉心情、民情、党情，制定工作计划，尽快开展工作，并在工作中学，在学习中工作，边工作边学习，学用结合，缩短学习适应期，争取村干部和村民群众的认可、帮助和支持。

　　二、遵守纪律，展示良好形象。在村工作期间，大家要牢记自己的使命，在村工作，并不仅仅代表个人，而是代表组织到村工作的，你的工作作风、生活作风如何，直接关系到党的形象、政府的形象，也关系到你所派出单位的形象，大家在工作期间，要象爱护自己的眼睛一样，树立、爱护和维护好自己的形象。大家到村工作，区和镇都考虑到大家的实际困难，区

　　财政从经济上给予每人每个月600元的`生活补贴，并将一次性发放800元作为购买生活用品及交通、通信补贴，各镇也认真物色选择合适的住宿点，尽量方便大家的工作和生活。我们不强调驻村干部单独住在本村，而是按照每三至五个人一组的办法适当集中住宿，作出了既有利于干部了解村的实际情况、受到真正锻炼和考验，又有利于开展工作的妥善安排。大家一定要珍惜区、镇党委、政府提供的这么良好的学习锻炼机会和工作生活条件，端正思想和作风，遵守政治纪律、组织纪律、生活纪律和工作纪律，发扬密切

　　联系群众的好作风好传统，深入实际调查研究，吃苦耐劳，勤奋敬业，廉洁自律，坚持吃住在村，绝不能增加基层负担，绝不干扰农民生产和生活，努力为村集体和农民群众办好事实事，展现机关干部和员立党为公、执政为民，为官一任、造福一方的宗旨和作风。

　　三、鼓足干劲，出色完成任务。农村工作虽然十分艰苦，但也是一个锻炼干部、磨砺干部的大舞台。刚才，区政府办公室唐皓等三位同志也作了发言，看来他们的决心大、信心足，非常好。在此，我希望所有的驻村干部跟他们一样，珍惜这次难得的学习锻炼机会，不负重托，不褥使命，鼓足干劲，真抓实干，积极投身到农村经济社会建设的伟大

　　实践中去，努力争取在新的工作岗位上建功立业，锻炼成长。

　　新年伊始，祝同志们在新的一年中，身体健康，学习进步，工作顺

　　利，万事如意!

篇四：培训座谈会交流发言

　　电网公司新员工培训座谈会上的交流发言

　　电网公司新员工培训座谈会上的交流发言

　　8月20日上午,国网泉州供电公司召开以心迎新,欢迎来电XX年年新员工座谈会,公司党委书.记蒋木春?工会主.席颜宝塔?纪委书.记王晓彬出席座谈会,与76位新员工进行面对面?心贴心的沟通交流,帮助新员工尽快转变角色?融入工作。

　　会上,国网泉州供电公司优秀青年员工代表作了工作分享,带电室许福忠?输电室罗国档?变电运维室卓娜玲?石狮公司黄英伟从自身经历出发,结合各自的岗位特点及成长途径,通过一个个生动的案例向新员工们展示了这些年的奋斗时光,勉励新员工抓住入职后几年的成长关键期,沉下心来积累,夯实基本技能,不要随波逐流;要有职业生涯规划,多参与创新和竞赛,做到眼里有光,脚下有路,才能在工作上有所突破,有所成长。

　　泉州供电公司新员工代表林奕方:在许多人的认知里,国企是低效臃肿的。但真正进入到这个公司,我感到这个公司是充满活力的。

　　另一方面,公司里的领导与同事们也都非常平易近人,非常友善。大家在一起工作?学习,闲暇之余也能一同玩耍,畅谈人生。这让我感到非常温馨。在这个阶段,公司对我们新员工的投入远远大于我们能为公司创造的价值,我觉得非常感激。

　　所以,我希望,通过不断的学习与积累,能尽快能够拥有与自己得到的资源相匹配的工作能力,为公司的建设和发展出一份力。

　　泉州供电公司新员工代表:洪晓伟

　　8月1日入职当天,我们就感受到了公司对我们的关怀,良好的住宿条件,营养的三餐,这是公司对于青年员工的关心和重视。作为自小生活在东北的我,感受到了南方人温婉如玉的秀气,儒性气息弥漫在空气当中,如沐春风。

　　海丝之光广场,创客空间的参观,让我们感受到泉州作为海丝之路起点的责任和担当,海丝之路发展,电力先行,这是我们电网员工需要为之努力奋斗的事情。

　　泉州供电公司新员工代表:齐海花

　　首先,通过各位老师们的课堂讲解对公司的企业文化,规章制度,还有电力知识等有了更加全面和深刻的了解。其次,通过入职以来的各类分享会使我学习到了很多说话之道,工作方法等收益颇多。最后,课下与热情有爱的同事们一起喝茶,学习跳舞,合唱,还有学习闽南语,虽然觉得学起来蛮难的,但我很乐意去学习,通过这些活动加深了同事们之间的感情交流,感觉大家就是一个温暖的大家庭,很温馨!最后,感谢公司给我们提供如此优秀的住宿条件,丰富精彩的培训,感谢领导们的关心,感谢同事们对我的帮助!我以后定当努力工作,不辜负大家的关爱,谢谢大家!感恩,比心!南安供电公司新员工代表:李佳林

　　谈谈个人的一些感受,一是团队的力量,在国网这样一个大家庭里面,团队的力量非常重要,因为共同的事业,共同的斗争,可以使人们产生强大的力量;二是要上进,身为一个新员工,将来我们终会成为国网的支柱,我若上进,则国网也必然蒸蒸日上;三是,因为国网里也是卧虎藏龙,不要太过骄傲,但也不要太过自卑,因为天生我材必有用,我们终会有自己的舞台来施展才华。

　　在结尾,我想用我自己的一句话做结:吾辈尽是英雄,又岂能碌碌而为?望前途光明,与诸君共勉。

　　安溪供电公司新员工代表:郑依秋

　　在培训期间,我们学习了国家电网的企业文化,领悟了努力超越,追求卓越的企业精神,为自己能成为其中一员为国家电网事业发展做出贡献而无比期待。而在安溪,我们看见了八山一水一分田的地理环境,参观了无人机起飞巡线的先进技术,倾听着前辈们的孜孜教诲,我们的心中被点燃了拼搏的火苗,如同那首歌唱

　　的那样:爱拼才会赢。

　　在提问环节,新员工们敞开心扉,围绕各自所关心的的问题畅所欲言。与会领导及相关部门负责人对新员工提出的问题和困难进行耐心答疑,并就新员工的轮岗定岗?福利保障?试用期考核?职业发展等进行沟通交流。

　　三位新员工家长代表作了发言,纷纷表示为孩子能够入职泉州供电公司感到骄傲与自豪,同时也勉励孩子尽快融入集体,适应工作岗位,掌握好知识技能,爱岗敬业,勇于奉献,干一行?爱一行,为企业的发展做出自己的贡献。

　　蒋书.记作总结发言,他代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎,简要介绍了公司的发展现状及取得的成绩,指出人才对于企业的重要性,并对新员工以后的工作生活提出期望:1要谦逊好学,须知学无止境,要留心遇到的问题,虚心向同事请教;2要勤勉务实,把工作的落脚点放到干实事?求实效上,在日常工作中也要时刻保持热情,注重工作经验的积累;3要知恩图报,在岗位上要奋斗,也要感恩,以自己的成绩回报父母的抚育,回报企业的栽培,回报国家的培养;4要勇于担当,要勇于担事?担责,直面问题,战胜困难,在担当中磨练,才能在担当中成长。

　　电网公司新员工培训座谈会上的交流发言

　　8月11日下午,国网东山县供电公司XX年-XX年年新入职员工座谈会在公司六楼会议室举行。公司总经理吴荣辉引经据典,分享经验,生动地为新员工们上了步入社会的第一堂课。

　　谈会上,该公司人资部首先对XX年年新入职员工的大体情况及XX年年入职员工的培训情况进行介绍,并就公司工作纪律?考勤制度及奖惩规定做了说明。会议还邀请XX年年入职员工分享一年来的培训经验和工作心得。

　　随后,吴荣辉为新员工介绍了公司的简要概况及东山电网的智能化水平,鼓励新员工珍惜机会,脚踏实地,并向新员工提出殷切希望和要求:一是主动融入,学习学习再学习,向书本学习,向社会学习,向榜样学习,吸取正能量,远离负能量;二是爱岗敬业,实践实践再实践,做到沉得下心,吃得了苦;三是找准定位,努力努力再努力,争取立足岗位成才,走向辉煌。

　　据悉,为做好7名新员工的培训工作,让他们更快的融入企业,掌握业务技能,该公司因材施教,为他们选定5名技师?2名工程师作为他们入职导师,签订为期一年的师带徒协议。下阶段,新员工在完成为期一周的省公司入职培训后,将到国网公司技术培训中心参加进一步岗前培训。

　　电网公司新员工培训座谈会上的交流发言

　　按:十一月十日上午,参加国家电网公司职工文学创作座谈会。会上宣读了《国网工会关于公司职工优秀文学作品评选活动的表彰通报》,我的短篇小说《雪花飘飞》获得一等奖,长篇小说《立地成塔》获得二等奖,诗歌《巡线》获得优秀奖。该文是我在会上的发言。

　　首先,感谢国家电网公司给我们基层的文学爱好者提供了这么一个广阔的文学大舞台,让我们得以从容地展示自己的文学作品,让我们有一个可以好好地讲故事的地方。

　　讲故事的方式有多种,我们是用文字讲故事,有人是用镜头讲故事。就如秋末初冬的一个晚上,摄影爱好者一道去逛青州古城,其中一位手持相机,调光圈,调速度,调感光度,调曝光补偿,在挂满红灯笼的古城一条街上,拍出了一幅幅清晰精美的画面,或静或动,或古老或现代,画面简洁干净,光影和谐,每一幅图片似乎都蕴含着动人的小故事,连缀起来,就是流动的时光,是流动的时光中的瞬间定格,

　　精美绝伦,令人赞叹。不仅如此,他还给我讲解着如此拍摄的道理和达到的效果,令人信服,难怪前一天他获得了第十二届中国电力新闻摄影比赛的一等奖,我笑曰:一等奖得主绝非浪得虚名!我知道,摄影家是在用光与影构成的图片讲述故事?讲好故事,这种光与影的构思是需要技巧的,哪怕这种技巧悄然无痕。就如二十多年前,我看到过的一个摄影家拍摄的西藏风情摄影展,当时就产生了一种冲动我要去西藏。这种冲动,在今年六月中下旬变成了现实。

　　在西藏大地,令人震撼的远非雪域高原的雪山与经幡?布宫与拉木措,更有在群山之间孑然独立的一座座银色的铁塔,一条条随山势起舞的渺远的输电线路,一路伴随着我的旅程。无论是在青藏铁路沿途看到的青藏电网联络线,还是在川藏公路上看到的雪山之巅的铁塔与线路,都蕴含着一种冷峻得说不出的力量与震撼在高原稀氧地区,徒手登山都十分困难,更别说立塔架线了。我很想把这种力量与震撼诉诸笔端,却迟迟没能动笔我怕这种浮光掠影似的肤浅的视觉感官难以承载那种摄人心魂的力量与震撼。那种力量与震撼,只有熟悉这种工程建设的人,与它们同呼吸共成长的人,深入主体内核的人,才能讲得出来。

　　是的,我离它们非常遥远,虽然看似近在眼前,却只能眼观,不能触摸。这种观看是讲不好故事的。我能讲述的,是我熟悉的故事,身边的故事,与之朝夕相处的人的故事。由此,我想起了几年前发生在一个偏远的乡村里的一个故事。

　　故事的主人公是一个乡村电工,遭到了一位王姓客户的投诉,理由是:电工的服务态度不好,半年或一年时间才收取一次电费,并且不给发票;客户要更换电表,费用交了两个多月,那个电工也没给客户装上电表,却让客户自己接电先用,客户用电之后,电工又说客户存在窃电行为,让客户交了二百八十元的电费,且没开任何票据。公司营销部和纪委组成了调查组,绕过当地供电所,直接深入到乡村,调查走访了当地派出所民警?村委和村民。随着调查走访的深入,令人匪夷所思的现象出现了

　　原来,真正的投诉人是张某,据说十分精明,他在本村建有一座小型养猪场,还承包有鱼塘。那里属于山区,居户分散,用电营业普查不便,他便经常挂线窃电。一次,他建房用电时如法炮制,挂钩窃电,被村电工抓个正着,村电工对他进行批评教育,他非但不收手,反而故伎重演,在为鱼塘抽水时再次窃电,被早有防范的村电工发现了。这一次,村电工没有立即上前抓获,而是悄悄地通知了供电所所长和派出所民警一起赶到现场,抓了个现行,依法追补电量五百千瓦时。张某认为村电工折了他的面子,便伺机报复,经过一番策划,先后让其妹?妹夫及他本人分别拨打供电服务热线投诉村电工。

　　与之相反的是,当地群众众口一词,称赞那位村电工工作积极主动,服务热情周到,是一名好电工。面对铁的事实,张某承认自己是恶意投诉,并对该调查结果表示认可。

　　这个故事很普通,普通得完全可以一笑了之,可我却想了很多。我想到了曾经采访过的奔波于大别山腹地新县田铺乡的一群农电工。那里是传奇将军许世友的故乡,崇山峻岭,群峰迭起,自然环境十分恶劣,夏天雷雨多,冬季冰雪酷,电力设施极易出现故障。田铺供电所员工便长年累月地奔波于深山老林间,不辞辛苦,任劳任怨。供电所所长是个年轻人,鼻梁上架着眼镜,一副书生模样。电工的家离供电所都比较远,最远的有三十多公里,每天都是骑着摩托车上下班。说是上下班,其实根本没有上下班的时间概念,一年三百六十五天中,他们大半时间都奔波在野外,抢修供电设施,服务农家,几乎没有休过节假日。乡里许多单位没有电工,用电上的一切事情都找他们解决。山里的老百姓更是依赖他们,有的人家换只灯泡都要找他们。我没想到的是,他们的收入非常低,每月的工资和奖金扣除通讯费和车油费,往往只剩下四五百元,他们却从不抱怨。我看到的是他们乐观的精神,憨厚,耿直,热情,善良,为工作义无返顾,服务丝毫不打折,哪里有需要,他们就会立即赶过去,哪怕是在半夜三更。

　　于是,经过一番构思,我试图把两个故事嫁接起来,便有了《雪花飘飞》的故事

　　框架。我不知道我的故事是否讲好了,我想说的是,作为创作者,不光要把故事讲好,还要力求去讲好故事,达到震撼人心的效果,才不至枉费那些宏大或卑微的题材。

　　以小说的形式来讲述电力故事,讲述电网故事,让人物形象栩栩如生地展现在读者面前,比板着面孔说教或新闻宣传的方式来得更有效果,更加深入人心?震撼灵魂。短篇小说的篇幅毕竟短小,只能讲述我们工作生活的一角?一个侧面,某些时候,工作生活给我们提供的题材更加丰富多彩,更加撼人心魄,于是便有了我的长篇小说《立地成塔》的发轫。

　　我感动于我所讲述的电网人物,我更感动于我所供职的国家电网,为我提供了取之不竭的故事库。基层的工作岗位所接触的面虽然有限,却更接地气。无论如何,我们应该更加沉下身子,深入生活,调动可敬可爱的精灵般的汉字,艺术地讲述熟悉的电网工作和生活,讲好电网故事,讲电网好故事。

　　这,当是我们创作者的自觉行为。别无其他。

篇五：培训座谈会交流发言

　　领导培训会议的发言稿

　　领导培训会议的发言稿篇1各位领导，同志们：

　　大家好

　　今天参加本次培训典礼的领导有：__。

　　让我们再一次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。本次培训班历时四天，在这四天内，我们知道了公司的现状与未来;学习了观念决定命运与挖掘金矿、赢在职场;聆听了让新员工更好工作;并通过讲座，树立一定的安全、质量意识，掌握了一定的安全、质量方面的技能;同时我们学习了公司员工手册。

　　本次培训班呈现出下面几个特点：

　　1、领导重视：集团公司王总不仅关注、关心本次培训班，在百忙中对本次培训班内容、培训方案提出要求，而且不顾旅途劳顿，专程从北京赶回参加本次培训，并为大家讲授第一课。集团公司分管培训与人事的李斐章副总经理与郭刚科副总经理更是关注每一个细节，多次与人力资源处、人力资源部和南风学院联系，确定参训人员、培训课程、培训方案，且亲自参加培训班开班与结业典礼。

　　2、准备充分：南风学院做为本次培训的主办单位，尽管接受任务的时间紧，但能够集中精力，多方联系、多次开会，广泛征求意见，不断调整课程设置与培训方案，以确保培训的正常进行。人力资源处、人力资源部一边紧张有序地

　　接受报到与派遣，一边与南风学院联系确定培训的每一个环节，同时与各单位联系确保参训人员的数量并解决部分学员的生活难题。各个兼课教师也在工作之余收集案例、补充讲义、积极备课，认真讲课。

　　3、方式多样：本次培训各个培训师结合课程内容与自身特点，分别采取了讲授法、案例讨论法、互动答疑法、视频辅导法等丰富多样培训方式，极大地提高了学员的学习兴趣，提高了培训效果。

　　4、学习认真：本次培训参训学员不仅能够做到按时按点、遵守纪律，而且在培训过程中能够认真笔记、踊跃发言、积极参与活动，同时在参训过程中能够互相帮助、互相交流学习成果。

　　在各级领导的关怀下，通过各个培训师的努力与全体新员工的配合，我们圆满完成了新进大学生的入职培训，在此，我代表南风学院全体人员对大家表示衷心的感谢。下面开始结业典礼：

　　第一项：唱班歌

　　第二项：请新员工代表马豫麒讲话

　　第二项：请各位领导给大家颁发培训证书

　　第三项：请公司李总讲话

　　作为新入职的员工，希望使大家端正职业态度，提升职业素质，融入职业角色。并将个人职业生涯规划与企业发展紧密结合起来，合理地经营自我，在为企业创造价值的同时实现自身的成长。

　　我希望大家：

　　1、尽快适应企业：当你们踏入企业的门槛，就应该清醒的认识到自己已经是毕业生，已经是企业的员工，你们最基本的职责就是通过努力工作改造自己和身边的生活。当然改造的不仅是知识结构，还有素质、观念、道德等各方面的改造。你得提高自身的业务能力和水平，虚心向身边的同事请教，通过多看多想多问多做多练，千方百计的把自己不会的学会，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容;每个领导都希望新人迅速做出绩效来，你得正确处理好个人利益与集体利益的关系;每一位企业员工都存在领导与被领导的关系，你得服从，学会尊重，认真执行领导交办的各项工作任务;每一个部门都是你的家，你得学会相处，少说多做永远是被同事认可的法宝。

　　2、从细微工作入手，作为公司的新人，处事应该尽量低调一些，发扬一些实干精神;在做人上则应该主动一点，在荣誉面前退一步，在困难面前进一步。大家应该接受并保持这样一种心态：付出的再多也比他所能得到的少。你们应该习惯从琐碎的事情做起，大多数人喜欢从这些小事中品人，你们坚持扎扎实实的做这些小事，势必能很快融入新环境，当有了一个新任务或者新机会时，大家首先会想到的是与那些善于做小事的新同事合作，有了合作的机会，才有你们展示才华的平台。

　　3、从艰苦环境入手，不断体现个人价值。公司考察新人最看重的方面就是能否爱岗敬业，这也是你们踏入公司、适应公司的关键。岗位固然有好有坏，但势在人为，关键是看如何正确对待。越是艰苦的环境越能磨练一个人的意志，越能够体现一个人的价值。纵然对现在的工作不满意，也不能一心二用，立足本职，干好属于自己的工作才是最重要的。要学会主动调整自己，因为归根到底是我们去适应环境，而不是环境来适合我们，识时务者为俊杰。在这里我推荐“好钢用在刀刃上，关键时刻显身手”这句话，有时候遇到难度较大的任务，你们更要善于把握时机，要经得起考验，比平时干的更加出色，这样才能让人对你刮目相看，无形之中为体现个人价值拓展了空间。

　　4、要树立正确的人生观和价值观，保持一个良好的心态，把未来的工作作为一项事业来做

　　5、要学会感恩。要多想想企业为我做了什么，我应给予企业什么回报

　　6、要具有良好的职业道德规范，成为一个诚实守信的人;

　　7、要恪守职业信条，自觉遵守公司各项规章制度

　　8、是要爱岗敬业，积极建功立业，为公司再造、从优秀迈向卓越，贡献自己的智慧，证明自己的价值。

　　领导培训会议的发言稿篇2各位团干部，同志们，青年朋友们：

　　美好的时光总觉得短暂，我们的培训班即将落下帷幕。我很荣幸在这两天的时间里能够与我们广大青年朋友们一同探讨梁河电子商务发展大计，展望网络创业的美好前景。

　　在此，我代表共青团梁河县委向一直以来重视和支持共青团、关心青年成长发展的梁河县各级党政领导和社会各界人士，致以崇高的敬意和衷心的感谢!向在座的电商精英并通过你们向广大梁河青年表示诚挚的问候!

　　随着经济的发展和社会的进步，以及互联网技术的成熟普及应用，电子商务得到了迅猛发展，网络购物已经变成了很多人的消费习惯，电子商务在活跃经济发展、优化产业结构、促进社会就业、方便群众生活中的作用显得越来越重要。电子商务的快速发展，也充分证明谁掌握了先进的信息网络技术，谁就掌握了先进的生产力，谁就抢占了发展的制高点。近年来，县委领导高度重视电子商务的建设发展工作，把电子商务作为推动传统产业转型升级的加速器，和调整经济结构、发展区域经济的增长极，全方位、系统化地推进电子商务发展，努力打造电商集聚发展的新趋势。

　　网络影响青年，青年推动网络，互联网时代也是青年的时代，互联网带来的机遇也是青年的机遇。当代梁河青年是最积极、最活跃、最富创造力的群体，是推动梁河经济社会发展的中流砥柱和宝贵的人才资源。借此机会，我真诚的向广大青年及电商朋友们提出三点希望：一要积极争做转型升级的生力军。围绕梁河的产业规划和政策导向，通过优化产业结构，实施品牌战略，建立现代企业制度，大力发展自身优势产业，把企业做大做强。要广泛开展制度创新、技术创新和管理创新，努力开发具有自主知识产权的技术和产品，不断提升企业核心竞争力，促进企业转型升级。二要积极争

　　做促进和谐的引领者。要坚持诚实守信、合法经营、公平竞争，把遵循市场规则与弘扬社会主义道德结合起来，努力营造和谐的市场环境。创造物质财富是实现人生价值的一种形式，但回报社会却是实现人生价值的最高境界和追求。广大青年电商要关心、支持社会公益事业，努力推进和社会主义和谐社会建设。三要积极争做修身立业的排头兵。要注重自身素质的提高，牢固要树立终身学习的理念，多走出去开阔眼界，多钻进去研究业务，不断提高驾驭市场的能力和经营管理水平，努力把自己培养成为讲政治、懂政策、会经营、善管理的复合型人才，真正做到学以立德、学以增智、学以创业。要加强道德修养，传承和弘扬“厚德、务实、创新、奋进”的梁河精神，永葆艰苦奋斗的本色和敢闯敢拼的激情，以丰满的人格树立当代梁河青年的良好形象。

　　围绕中心，服务大局，是团的工作始终充满活力的源泉。当前，梁河正迎来全州产业加速转移和省委加快滇西产业链发展及加快德宏对外开放贸易发展的三重机遇，进入厚积薄发，加速崛起的快车道。全县各级团组织要紧紧围绕县委县政府的战略部署，尤其是发展电子商务的一系列指示精神，大力实施青年创业就业行动，围绕培育青年创业主体、孵化青年创业项目、扶持青年创业企业，丰富活动载体、拓展服务平台、做好帮扶工程，不断探索和完善青年创业服务体系。希望全县各级团组织要进一步拓宽工作思路，丰富服务载体，广泛联合和凝聚各领域、各行业的青年电商精英，为其搞好服务、当好后勤、做好保障，让广大青年电商在梁河这

　　篇美丽热土上安心发展、潜心成长、舒心生活。

　　同志们，青年朋友们，创业梦想，青春起航。我相信，在梁河县委县政府的领导下，在共青团组织的积极努力和社各界的大力支持下，梁河电子商务事业一定会结出累累硕果，广大青年电商一定会在建设活力梁河、美丽梁河、幸福梁河的生动实践中创造出无愧于时代的业绩!

　　领导培训会议的发言稿篇3各位学员：

　　大家好!今天我们_府城村兴村物业公司第一期物业管理培训班正式开班了，这次培训班能在我镇举办，我感到非常荣幸。

　　借此机会，我代表府_政府向远道而来的_大学商务学院王教授、韦教授表示热烈欢迎!对支持关系我镇物业管理培训的__县工会表示衷心的感谢!

　　随着经济的发展，物业管理在房地产建设、城市管理以及构建和谐社会中发挥的作用越来越大，已经成为房地产业中倍受社会和政府关注、倍受群众关心的重要行业。目前物业管理方面的矛盾和纠纷呈现不断上升的趋势，其中物业公司服务不到位、服务质量差是业主投诉的焦点之一。这与物业公司的管理、人员的素质有很大的联系。只有加强物业知识培训，提高员工的服务意识和整体素质，才能提升物业公司的服务水平，才能让业主满意，物业公司也才能在市场竞争中站稳脚跟，这是物业公司的立足之本。

　　今天在座的学员有的已在物业管理行业中工作过，有的是准备进入这个领域。要在这个行业中做好，进行系统的培训和学习是很有必要的。希望通过这次培训，大家能对物业管理工作有更深刻的理解和认识，系统全面地掌握物业管理方面的`的法律法规和专业知识，提高业务水平，用良好的职业素质和周到细致的服务赢得业主的信任和满意。

　　领导培训会议的发言稿篇4学员们:

　　今天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我代表市委党校校委，向本期学员们表示欢迎!我校为办好本次培训班，专门召开了校委和各个相关处室的协调会，进行了充分准备,教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作;培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作;行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。希望大家积极主动参加培训，圆满完成各项培训任务，做到学有所获。本期培训班从11月14日到19日，时间虽短，希望大家能在我校学习好、生活好。下面,我就搞好本期培训，提三点要求。

　　首先，大家要珍惜本次学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为干好今后的工作奠定良好的基础。

　　其次要争当严守纪律的模范。本次培训，不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训，也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间，大家一定要强化纪律观念,自觉服从

　　培训安排，严格遵守培训纪律。

　　三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学

　　以致用，充分发扬理论联系实际的良好学风，紧密联系基层实际和自身思想、工作实际，搞好学习的消化吸收，努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。

　　最后,祝各位学员学习愉快,工作进步!

　　祝培训班取得圆满成功!

　　谢谢大家!

　　领导培训会议的发言稿篇5各位新员工：

　　大家好!经过为期一周的紧张培训，我相信大家对______从企业文化到管理制度，从业务操作到服务礼仪都有了大概的了解，首先祝贺你们即将步入岗位工作，开启人生新的征程。同时，也预祝你们能在新的岗位上实现自我发现、自我提升和自我完善。

　　借此机会，我代表分行党委讲几点意见，希望你们在以后的工作中能够珍惜______提供的平台，严格要求自己，不忘初心，砥砺奋进，早日成长成才。

　　一是积极融入，尽快适应。

　　首先是融入岗位。要认真学习业务操作，熟悉岗位制度，遵守管理规定，适应工作环境，树立工作责任心，从转变思想开始，将个人发展融入岗位工作;其次是融入集体。一滴水只有放进大海，才不会枯竭，一个人只有融入集体，才能

　　更好的发挥力量。新员工要积极主动的融入到工作环境中，树立大局意识与集体意识，勤学多问，在团队中学习提升自己，发挥团结协作，增强集体荣誉感;再次是要融入______发展。你们正值青春韶华，正是干事创业阶段，_________分行是一个年轻的、优秀的、有潜质的团队，正处于快速发展阶段，要将你们的青春活力，拼搏奋进融入到业务发展，努力适应______发展速度，将自己价值的实现融入到企业的长远发展中来。

　　二是努力学习，快速提升。

　　从你们大学毕业走出校门的那一天，大学四年所学到的知识已经有50%老化掉了，要是自己尽快脱颖而出，成为优秀的人才，关键是要提高自主学习的能力，尤其是刚踏入社会，步入岗位的你们，需要学习的东西还有很多，从业务技能到专业知识，从工作发放到为人处事，既要把所学的知识运用到实践，又要学会在实践中总结经验，快速提升。向前辈学习，可以让你少走弯路，用心积累可以是你成长的更快，毕业后的五年既是过渡期，更是职业生涯的定型期，利用这五年学习、积累、厚积薄发才会让自己在以后的职业生涯中稳得住、走得正、长得快。所幸，______不缺优秀的人才，只要你们有上进的愿望，你都能从身边找到老师，找到榜样，______也会为优秀的人提供更高的平台。

　　三是廉洁自律，忠诚担当。

　　你们正处于价值观形成和确立的关键时期，要始终严格要求自己，不断强化自身修养，加强廉洁自律意识，守纪律，重操守，坚持自尊、自省、自警、自励。作为一名银行从业人员，更是要筑牢道德风险堤坝，坚持廉洁从业，经得起诱惑，守得住底线，在日常工作中，不断增强职业道德意识、风险意识、法律意识和自我提防意识，将廉洁自律内化于心，外化于行;在实践中，勤于思考，大胆探索，锤炼自己忠诚履职、尽心尽责、积极进取的良好品质，逐渐成长为一名德、能、勤、绩、廉全面发展的综合性人才;要忠于组织、忠于事业、忠于岗位，要树立大局意识、规矩意识、责任意识和奉献意识，要守得住清贫、耐得住寂寞，在平凡的岗位上将自己锤炼成______的优秀人才。

　　四是敬业奉献，志存高远。

　　目前，______正处于快速发展阶段，基层职工工作压力大、任务重是现实情况，你们必须做好能吃苦、能打仗的准备。我行有一批很优秀的员工，他们经历了发展初期与发展中的每一步艰难，始终秉持兢兢业业、精益求精的工作作风，以超乎寻常的努力向着更高、更远、更强的目标迈进，他们不仅为___分行的发展做出了巨大贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，走上了管理岗位，我想那是他们应得的，作为新员工要懂得只要你付出同样的努力你也会在不远的将来得到这一切。

　　天道酬勤。只要你们始终专注于自己的奋斗目标，并为之付出行动与汗水，保持乐观与追寻，勤奋努力，持之以恒，就一定能实现职业生涯的辉煌!我们也等待着你发光的那一刻。

　　最后祝大家心情愉快、工作顺利!

篇六：培训座谈会交流发言

　　党校培训交流发言尊敬的各位领导、同事：

　　大家好。

　　感谢局领导给了我们这个很好的学习机会，我也很荣幸能在这里做一个交流发言。

　　为期三天的培训短暂而充实，能和大家静下心来获得一次思想上的洗礼和升华，这对我以后的工作将会有莫大的帮助。我今天交流发言的题目是：“坚持群总路校，汇聚民政发展正能量”。

　　民政工作充分彰显了党和政府的爱民之情、利民之意、惠民之举，联系着千家万户，和人民群众的生活息息相关。作为民政系统的一员，我感到无尚的光荣。当前，___广泛开展群众路线教育实践活动，我想，作为一名民政人更应该坚持群总路线，常换位思考，不忘本、不浮躁，不断汇聚民政事业发展的正能量。

　　群众路线，简而言之“一来一去”—从群众中来，到群众中去。可以说，我们民政系统的同事都是从这条路上走过来的，衣上都带着路上的尘、鞋上都带着路上的泥，就像孩子对母亲、游子对故乡，都有着与生俱来、难以割舍的感情。

　　群众路线，这条路，可能是下岗工人天不亮推车出摊的小巷；可能是外来务工者忙碌不停的工厂生产线；可能是孤寡老人、流浪儿童的坎坎坷坷。

　　群众路线，这条路，有时像震后的废墟一片沉寂；有时像旅途的美景百看不厌；有时又像悲情的小说不忍卒读。世相百态，人情冷暖，这条路上每天都在真实上演；辛勤打拼，守望相助，这条路上每刻都在重复。它是百姓生活的一幅画，也是社情民意的一扇窗。

　　这条路上，有太多的弱势群体需要我们民政人去携手相助；这条路上，有太多的爱，需要我们民政人去给予。我想我们可以通过以下几方面的努力去践行群众路线，汇聚正能量。

　　第一、增强为群众服务的惯性。

　　惯性定律告诉我们，物体具有保持原来运动状态的属性。宜兴民政在众多领导、同事的辛勤打拼下，已经具有了持续前进的服务惯性，也因此获得了诸多的先进荣誉，取得了群众的支持。作为民

　　政人，我们应不断以此为激励，勇于奉献，乐于服务，时刻把群众利益放在第一位，精诚团结，不断增强服务群众的惯性，汇聚事业发展的正能量。

　　第二、提升为群众服务的加速度。

　　由牛顿运动学定律我们知道，一个物体受到的合外力越大，加速度也越大。同样，对于我们从事的工作而言，我们的热情度越高、工作越仔细、业务越钻研、爱心越付出，就能获得为群众服务更大的推力，群众感受到的温暖也越多。持之以恒，薪火相传，我们获得的为群众服务的加速度也越大，积聚的正能量也越大。

　　第三、减小为群众服务的反作用力。

　　力的作用是相互的，你打我一下，你的手也会痛；你帮我一会，我也会回报你一回。只有把心交给群众，群众才会把手交给你，与你手牵手、肩并肩、心连心。同事多一些团结，少一点分歧，认真处理每一件事、悉心接待每一位群众、努力做好每一项工作，才会消除不利因素，减小反作用力，降低阻碍发展的负能量。

　　各位同事，从草鞋到皮鞋、从牛车到小车、从衣衫褴褛到西装革履，境遇变了，条件变了，可我们依靠群众、服务群众的决心绝不能变。

　　最后，借用新时期雷锋郭明义的一句话来结束今天的发言。帮助别人，快乐自己。

　　谢谢。

　　第二篇：党校培训交流发言：三个敬畏之我见党校培训交流发言：三个敬畏之我见尊敬的各位老师、同学：

　　大家好。自进入党校来，在老师们的指导下，与同学们一起愉快地交流学习，自我感觉在知识理论和思想修养方面有了很大进步，收获不小。今天我也来谈谈“三个敬畏”，不足之处敬请批评指正。

　　领导干部要敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生。“三个敬畏”，在朴实的语言表达形式下面，蕴藏了丰富的内涵，值得我们深刻领会与细致研究。

　　一敬畏历史的涵义至少包涵三层意思。一是作为___的领导干部，要尊敬中华民族的传统历史文化，承认我们五千年的优秀历史文明，自觉成为优秀传统文化的继承者和发扬者，努力学习中国的历史知识，熟悉中国的国情，了解光辉灿烂的民族文化，增强民族自信心和自豪感，更加热爱我们伟大的祖国和人民。二尊敬自___年以来的中国近代历史，尤其尊敬中国___自成立以来的艰苦卓绝的抗争史和奋斗史，熟练掌握我国___年来在新___革___时期和___建设时期为人民谋取幸福的历程，努力学习各阶段党的政策和指导思想，切实认识到：是历史选择了___，只有___才能救中国，才能领导人民进行___建设，从而提高我们对加强和改善党的领导的认识。三是我们___干部要增强责任感和使命感，尊敬现实，尊敬___，自觉成为现实历史的书写者，不浮夸，不搞___，高效务实工作，使自己的工作经得起实践和历史的检验。

　　二敬畏百姓，承认了人民群众是历史的创造者，是当今和谐社会的创造者，也是精神文明和物质文明的创造者，水能载舟，亦能覆舟，作为___干部要牢牢记住这一点，肩负起“代表最广大人民群众根本利益”等___的历史使命，真正关心群众疾苦，___民生发展；真正深入群众，密切联系群众，把群众利益时刻放到心上，做好党风廉政建设；真正地执政为民，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，让人民群众___改革开放更多的发展成果，让自己做的事情对得起养育我们的人民。汶川抗震救灾，西南抗旱，玉树抗震救灾等，我们党做的非常好，关键看我们个人怎么去做。

　　三敬畏人生。司马迁说过，人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛，人生短短的几十年，如白驹过隙，我们___人应该珍惜人生的美好时光，珍惜自己的政治生命和生理生命，利用短短的几十年，争取为国家和人民做出更大的贡献，当我们将来回首往事时，感到自己充满成就感和充实感，为自己有意义的人生而感到无怨无悔。做到这一条，除了需要我们努力工作外，还需要我们加强自身修养，有才有德，加强党风廉政建设，严格遵守党的纪律，使自己廉洁做事，清白做人。总而言之，历史是人民群众创造的，敬畏历史就是尊重过去的人民和现在的群众，尊重他

　　们的劳动成果和历史地位；敬畏百姓，以人民群众的需要、长远利益为执政的出发点和落脚点，权力来自人民，也应执政为民；敬畏人生就是党员干部要尊重自己，尊重个人人生的价值，让自己的人生更加有意义。总的来看，三个敬畏都体现了以人为本、以人民群众为本、以党员干部为本的理念，符合科学发展观的思想，体现党___对广大群众和学员的关爱。三个敬畏让我感触颇深，今后我将把三个敬畏的思想带入学习、工作和人生，把自己的思想素质和工作能力提高到一个新水平。谢谢。

　　第三篇：党校培训结业座谈会发言在初任公务员培训结业座谈会上的发言

　　___年___月___日广元市行政学院

　　敬爱的青老师、张老师，各位学员们：

　　大家好，为期___天的培训，今天就要结束了，期间与老师、同学们相处的非常愉快，真舍不得离开，不过天下没有不散的宴席，今天的离别是为了明天更好的相聚。下面我就此次培训谈谈自己的感受，千言万语汇成“感谢、收获、祝福”三个词语聊表我心。

　　感谢。只要我们有一颗感恩的心，那么我们的生命将无比的明朗。首先要感谢师长，一日为师、终身为父，在培训期间，两位班主任尽职尽责，对学员循循善诱，关爱有加；各任课教师精心准备，教学生动精彩，为我们的学习成长提供了极大的帮助，我提议，我们以热烈的掌声表达我们对老师的敬意和谢意。其次要感谢同学们，在培训期间，大家无论是在生活上还是学习上都给予了我很大的帮助，使我不断的进步。再次，要感谢班委成员，是你们牺牲休息时间，为教学教研活动提供保障，为同学们服务，架起了学员和老师之间的联系桥梁，感谢大家。

　　收获。金秋虽已离我们而去，但收获仍在继续。此次培训相信同学们和我一样，收获颇多。一是收获了知识。丰富的教学内容，打开了我们学习的闸门，极富感染力的授课，也让学员们找

　　—1—回了学习的状态，严实的学风也为大家学习知识提供了良好环境，通过学习，我们的理论知识更加丰富，实践能力进一步增强，综合素质进一步提高。二是收获了友情。朋友多了路好走，记得第一天上课大家作自我介绍的时候，有推介自己家乡的美景，有介绍家乡美食，并表示会免费提供导游服务，也说相互交

　　流、学习工作经验的，总之，相聚是缘，我相信，再过十年、二十年我们拿出此次培训的___、结业照，大家一定会记得这个和谐有爱的班___。

　　祝福。千言万语、万语千言，少不了对师长、同窗的深情祝福。祝福老师们身体健康，工作顺利，家庭幸福，桃李满天下；祝福同学们在自己的工作领域内有所作为，倾心为民服务，大展宏图抱负。最后祝福大家结业快乐。

　　在初任公务员培训结业座谈会上的发言

　　___年___月___日广元市行政学院

　　敬爱的青老师、张老师，各位学员们：

　　大家好，下面我谈一下对此次培训的感受。

　　一、我们是优秀的___

　　之所以优秀，主要表现在三个方面，一是老师优秀。火车跑—2—得快，全靠车头带，我们班能在短时间内顺利完成各项教学任务，能让所有的学员迅速成为朋友，和班主任爱岗敬业是分不开的，同时，老师对学员们的倾心帮助，也为学员的迅速成长注入了动力。二是学员优秀。我们的学员从地域来说，来自四县三区和市级部门，从从事工作来说涉及到社会的方方面面，但有一个共同点，大家都是经过千锤百炼考入公务员队伍的，这足以证明学员们的优秀。三是班___团结。团结一心，其力断金，学校___的体育活动不仅增进了大家的友谊，更重要的是进一步培养了大家的团结意识，增强了___荣誉感。这些，都说明我们班是一个优秀的___。

　　二、学员食宿有待改善

　　学院安排的食宿总体来讲，还是可以的。但是我觉得有以下一些地方还可以进一步做好的。一是晚餐过于单调，基本都是中午的剩菜剩饭，建议提供面条、操手、稀饭等。二是宿舍网络配备不齐全。建议修好坏电脑，___无线路由器，为学员的交流和工作提供更优的环境。

　　三、课程设置可以更优

　　培训课程安排还是理论课程居多，教方式方法的少。建议。一是多开展学员论坛等学员交流的课程，锻炼学员处理问题能力。二是文体活动可安排在培训前

　　期，有助于学员相互了解，快速融入班___，增强___荣誉感。三是可以将一部分课程设置为选修，计学时，学员根据自己需要选择课程，更加合理的完善学

　　—3—员知识结构。

　　在“立足岗位、践行宗旨”学员论坛上的发言

　　___年___月___日

　　—4—

　　广元市行政学院

　　第四篇：党校培训研讨发言提纲如何开展“两学一做”学习教育，做合格___员专题研讨

　　个人发言提纲

　　第二期党员示范培训班学员

　　第五组岳补根

　　第二期党员示范培训班即将结束，时间短、收获大、感悟深。首先由衷感谢路局党___和领导的关心，感谢党校老师们的用心和付出。也感谢我们第五组所有同志们对我的抬举。现就围绕如何开展“两学一做”学习教育，做合格___员这一专题与大家___交流以下几点，请指教。

　　一、要在“学”上做好示范带好头。“两学一做”学习教育，是以___为核心的___做出的现阶段“党要管党、从严治党”的重要战略举措之一。中国___走过了___年的岁月，做出了三大历史贡献，源于全党的团结统一，源于党的各级___和党员的学习教育提升转变，源于与不同时期符合国情的马克思主义理论成果的看齐一致。我党历来重视科学理论指导和学习教育的重要性。（范本）这些年，改革开放成功走过___年，但我们的党员和人民缺乏道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，原因很多，但没有像现在这样进行全党性的学习教育是其中的原因之一。通过集中学、自学、听课以及研讨交流，自己感到是突飞猛进、茅塞顿开。今天，中国___承载着全面建成小康社会、实现民族复兴的伟大使命，作为拥有___万党员中的一名党员，甚至是路局级的优秀党员，我们首先要做到不辱使命、置身其中、认真学习、振奋担当。“两学一做”学习是基础，我觉得应该

　　第五篇：青年教师党校培训交流发言稿谨记大学使命，找准自身定位各位领导、各位同学：

　　这次我们能有幸参加培训班的学习，首先要感谢党校给我们这样一次难得学习和交流的机会；其次，要感谢各位领导为我们精心准备的每一次讲座；最后要感谢王校长和党校其他老师周到细心地工作，使我们这次培训能有如此大的收获。

　　___在开幕词中曾经讲过，教育培训是提高使命意识，责任意识的有效途径，是确保政策措施有效落实的重要环节。不可否认，这个效果在我们这次培训活动中得到充分彰显。培训的时间虽然很短暂，但是每次的感觉是充实的，因为由不同学科背景的领导进行的七次讲座，给我们带来了不同风格的精神盛宴，每一次的听课都带来了思想火花的撞击与迸发。各位领导对学校发展方向的思考、对大学使命的独到见解，对学校发展定位的独特感悟，使我们进一步开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观念。下面我就这次培训代表我们小组谈几点感悟和启迪。

　　第一，这次培训为提供了我们一个很好的学习和交流平台。一方面，经过这次培训，让我们对学校的定位、下一步努力的目标有了一个更宏观的认识，让我们能以更宽阔的视野从更高的层次上去反思我们以前各自的工作，更认真地思考现在我们所面临的挑战与机遇，更明确了自己的责任意识和使命意识，从而学会更认真地从学校科学发展的全局观去思考自己未来的发展方向。另一方面，来自不同学科、不同学院的学员在一起进行交流，也使我们不同学科相互之间有了更深层次地了解，为学科的交融发展，资源的优化组合和科研人脉、学术人脉的建立搭建了很好的桥梁。

　　第二，结合各位领导提出的要求和期望，我们各自将充分围绕本学科进行调研，了解自身学科在国内国际同一领域的地位，发现自己的不足，挖掘自己的优势，进而寻找下一步学科攻克的方向。同时，结合学校定位，有选择有重点地加强自己学科建设，发挥团队精神，整合学科资源，瞄准学科发展前沿，主打几个板块，形成本学科的发展特色。

　　第三，在充分认识校情的基础上，我们将树立忧患意识，努力提升自己的师德素养，不断强化自己的研究能力，主动融入到学校的整体布局中去。尤其是我们从事马克思主义理论教学教师，将围绕郭校长提出的要求去确定自己的努力方向，即：“实现马克思主义学习者向马克思主义研究者的转换，马克思主义研究者向马克思主义实践者的转换，马克思主义实践者向马克思主义者的转换”。

　　第四，努力培养刻苦精神和敬业精神。陈___在第一讲中曾教导我们：“一个成功的人成本最低的方法就是自己多吃苦。”今后我将以此为座右铭，以兢兢业业、任劳任怨的态度对待教学工作，以锲而不舍、孜孜追求的精神投入到科学研究，以解放思想、锐意创新的精神积极开展教学改革。

　　第五，充分认识大学的使命，转变发展理念，努力找准自己的定位。秦处长讲过：“大学的理念：

　　为学、为教、为人。”梁处长讲过。“大学的使命是要让学生学会做人，学会生存。”另外，陈处长、薛部长、吴处长也结合世情、国情、校情从人才培养、立德树人、科学研究的角度进一步全方位地解读了大学的时代责任和现实路径。这些都给了我们多方面的启发。今后，我将谨记大学这一使命，充分利用自己思想政治理论课教师的优势，围绕培养___事业接班人这一目标，坚持把促进学生健康成长作为自己工作的出发点和落脚点，全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先、能力为重、全面发展的教育发展战略，着力增强学生服务国家服务人民的社会责任感、勇于探索的创新精神方面的培养。

　　第六，努力搞好两方面调研，提升服务社会的自觉意识。一方面，对市场用工情况进行调研，对社会急需和长远需要的人才进行调研，建立信息库，并进行针对性地培养，以培养社会急需之才，可用之才，以解决陈处长所讲的“不够用、不适用、不能充分使用”的人才发展瓶颈问题。另一方面，对同类高校进行调研，对所有高校的同质化和异质化现象进行分类比较，对本校所在区域特征进行充分挖掘，进而在找准定位的基础上提升本校服务地方社会的能力。在服务社会的全校任务布局中，我们每个教师将各归其位，各司其职，各展所长。例如作为研究政治的我们可以为地方社区治理提供决策咨询，协助地方进行调研及数据采集和分析工作。

　　总之，通过这次培训，我充分感觉到学校对我们青年教师的关爱，从思想上受到了极大地鼓舞，也找到了今后努力的方向。在今后的工作中，我们将努力做到坚定信念与志存高远相统一，保持本色与彰显个性相统一，脚踏实地与积极创新相统一。

　　最后，我代表本小组向学校反映一下我们的心声，即恳请学校在我们今后的发展中能继续为我们提供更多的物质保障和制度支持。

篇七：培训座谈会交流发言

　　跟班培训干部座谈会谈心讲话

　　从大家提的意见建议中，看得出大家是进行过认真思考的，一些意见建议也是我们正在着手实施的工作，请机关党委记录整理好，提出改进的办法，作为促进办公室工作的具体措施。

　　新同志来市委办跟班，老同志一方面要言传身教“传帮带”，另一方面也要“宜将新火试新茶”，充分借鉴各位新同志的新鲜思维，把基层冒“热气”、带“露珠”、沾“泥土气”的情况吸纳进来，同时也为我们办公室营造活跃的气氛。

　　我们准备成立若干个政务协同机动小组，鼓励每名跟班干部在做好本科室工作的前提下，以参加机动小组的形式，接触更多的党办业务工作。除了跟班干部以外，各科室其他年轻干部也要积极参与到机动小组的工作和活动中来。

　　机动小组的工作如果会与科室日常工作发生冲突，除本科室确有非常紧急重要的任务以外，各科室必须克服困难创造条件支持年轻跟班同志接受更多业务锻炼，这一点要形成共识。今天的交流氛围很好，借此机会，我也与大家交流一些我的想法和思考，与大家共勉。

　　一、站位要更高，紧贴市委施政思路掌握情况、出谋划策。大家到市委办跟班锻炼以来，勤勤恳恳，兢兢业业，承担了各科室大量的基础性工作，吃了苦，受了累，工作成效是实实在在看得见的。但是，希望大家不能满足于只做好基础工作，不能仅仅停留在“打下手”的层面，要紧紧围绕市委工作大局，从更多层面、更多角度发挥更加积极的作用。

　　一要树立全局思维，站在全局的高度来思考问题、研究问题。办公室工作琐碎，办公室干部每天接触的事务千头万绪。大家分在各个科室，每天从事科室工作，看起来都是零散的事，可能大多是技术含量不高的工作。所以，可能有的同志感觉不过如此，产生了松懈、不以为然情绪，甚至有的还会后悔来跟班。

　　对此，我想说的是，市委办在科室职能分工上比县区是要更细的，既是因为对口上级的需要，也因为有“三定”方案的要求。大家分配在各科室，自然要从熟悉科室本职工作入手，但并不能因此而“一叶障目，不见森林”。市委要做的工作，就是市委办干部要考虑的问题、要落实的工作。“党管一切”表明了党委总揽全局，“总揽全局”不仅是对全局的谋划，对市一级党委来说，还要

　　直接参与经济社会发展的全局管理。对党委办的干部来说，多了解全市经济社会发展的大局，才能站得更高、看得更远，不断提高服务工作全局、服务领导决策的能力。

　　作为年轻基层干部，到市委办来学习，首要的就是要培养全局思维方式。比如，市委提出的X发展思路是什么？发展战略、战略定位、战略布局是什么？这些年，我们围绕“用新发展理念指导发展、用生态文明建设统领发展”做了什么；

　　等等，都要多了解、多理解。办公室今后也将组织一些实践活动，提供更多的机会，让大家加深对全市经济社会发展形势的认识。

　　二要树立多向思维，善于从多个角度、多个层面去思考问题、解决问题。办公室处在诸多矛盾利益的焦点，作为办公室干部，要改变封闭性、常规性的思维方式，要把握事物变化发展的多维向度，进行纵横比较、多维思考。有一句话叫做“秘书的脑袋应该是领导脑袋的扩张，秘书的手脚应该是领导手脚的延长”，这就是说，要站在领导的角度、以领导的视野去看问题，这样的参谋才能参到点子上，才能真正起到辅政作用。

　　为给大家提供交流和展示成果的平台，机关党委、信息室的同志们近期利用和创立了“两刊一号”。两刊，一是《微调研》，专门用于刊发小巧灵活的调研文章。创设这个刊物最主要的考虑，就是给年轻同志特别是刚刚上手的新手们一个相对自由、不太受拘束的文字交流空间，促进大家养成勤调查、勤动笔的好习惯。如，春节假日期间不少同志都撰写了假期见闻微调研文章，市委肖毅同志在几乎每位同志的调研文章上都作了签批。后来，我们还用这个刊物刊发了大家下沉社区一线抗疫志愿服务时带回来的民声小调查，较好地反映了当时的群众诉求，让市领导及时了解到老百姓的所思所虑所需。

　　二是《调研信息》，这个刊物会登载一些比较正式、调研比较深入、比较系统的稿子。最近，有些同志尝试了数字经济这个课题，选题对市委工作思路扣得很准，有的建议提得很有见地，所以领导签批印发到全市各县区、各部门学习借鉴。这个选题虽然大家并不熟悉，但只要市委需要我们就去努力调研，这种精神非常值得肯定。

　　希望大家紧扣住市委工作思路和民生关切热点，开展多向化调查研究，成果文章不拘泥于形式，正所谓“文无定式”，也未必需要长篇累牍，关键要能起到参谋辅政作用，能反映真实社情民意，就是有价值的文章。

　　三要树立动态思维，使自己的认识适应瞬息万变、日新月异的形势。处在瞬息万变的时代，党办干部要有“松风一起知虎来”的功夫。办公室是机关的神经中枢，办公室干部应该是对客观事物的变化感知最早、发现最及时、反应最快的第一“前哨”，如果习惯于用静止的观点看问题，闭目塞听，反应迟钝，成了“事后诸葛亮”，这样的党办干部显然不称职。要提高洞察力、判断力和对瞬息万变局面的适应力，善于运用动态的思维方式看待事物，根据事物不断变化的情况及时调整思路，审时度势，随机应变。

　　二、状态要更燃，变被动为主动，珍惜在这里的每一天。你们来到市委办，是带着基层的期待而来的。组织上克服种种困难选送你们来这里学习锻炼，一定希望看到你们在这里能够有所作为、有所收获。

　　我们欣喜地看到，大家来了以后，有的同志能够满怀激情干工作，不仅对已经布置的工作不敷衍、不流俗，一丝不苟、干练高效，而且对尚未布置的工作，也想前一步、想深一层，主动超前。但另外，也有一些同志不温不火、不推不动，无论是工作还是学习，都还完全处在被动状态。“匆匆那年”已经过了四分之一，剩下的时间里，希望大家都能点燃状态，释放激情，珍惜在市委办这一年里的每一天。

　　一是对理论学习要更主动。要做到“三个博”。第一，博览群书。办公室干部从事的工作是综合的，所以能力结构、知识体系也必然要求是综合的，这就需要对各方面理论知识都要广泛涉猎，包括政治、经济、哲学、科技、文化，等等。办公室各种材料汇集，各类书籍、报刊、杂志也都非常丰富；

　　一些同志还收集整理了历届市领导的讲话稿，从这里可以看到我们X发展的历程，领导谋划X发展的思考和实施的步骤，这些都应该系统化地学习一下，错过了是非常可惜的。

　　第三，博采众长。个体的能力和智慧是有限的，要善于吸收别人的长处和智慧。在领导身边工作，要协调各方面的关系，要当好领导的参谋助手，同样要善于博采众长，吸收各个方面有益的建议、各种不同意见包括批评意见，才能更好地参谋辅政，这也有利于个人的快速成长提升。我注意到大家举行了读书会活动，每个人都推荐了一本给自己带来帮助的好书，这就是一种博采众长的方式，很好，要继续定期办下去。

　　二是对学思践悟要更主动。办公室工作纷繁琐碎，所以更要注意不能被忙忙碌碌所裹挟，要注意对“学思践悟”有机统一、相辅相成。光做不悟、光学不思，都属于“食而不化”。对各项业务工作既要“知其然”更要“知其所以然”。有几个工作习惯，我觉得挺好，大家可以借鉴：

　　一是养成带着问题工作的习惯。在记工作日记时，针对每天接触的工作，提一个问题、提一条建议，也记录下来，过一段时间再回过头来，看是不是找到了前面所提问题的解决方案，所提的建议还是不是可行。二是记工作日记。把每天经手的工作、遇到的事情记一记，时不时地进行回顾和梳理，尤其是对工作中的规律性关联进行总结提炼。三是主动设置课题去研究。可以设置一个时间段，准备比较深入地研究一个课题。比如研究王安石，就要集中半个月到一个月时间，系统地读他的传记、研究他的改革思想、分析总结他对历史的贡献等等。这样，长期坚持下去，久而久之，思想认识和操性能力就会得到质的提升。

　　三是对文字功底的磨砺要更主动。机关与基层比，一个显著的不一样就是文字工作所占比重。文字作为辅政的重要工具，它的作用是非常大的。机关文字材料是领导决策的载体，党委政府在一定时期内经济工作的总体思路、目标任务，包括政策措施等等，都要通过文字来表达，通过文字传达到基层去。离开了文字这个重要载体，机关就无法运转下去。所以，在机关，没有与文字无关的工作，也没有与工作无关的文字，文字功底是机关干部的基本功。

　　即便不在纯文字科室的同志，也要下苦功夫过文字这一关。过好这一关，对今后的职业发展和个人成长受益无穷。任何一个领导包括企业家，他们的领导能力、号召能力、操作能力等各种能力的基石就是文字组织能力，只不过通过书面来表达出来的叫做文采，通过口头来表达叫口才。

　　三、作风要更硬，坚决抵制各种不良风气的侵蚀，坚守党办人精神高地。第一，讲政治。党委办公室是政治机关，讲纪律守规矩是第一属性。在这里工作，我们的一言一行都代表着市委，讲纪律守规矩的问题容不得有一丝含糊。对于新同志，业务上我们会给足“试飞”的机会，大家不要有顾虑。但是在讲纪律守规矩上，“X-X=X”。

　　第二，讲品格。我们在市委中枢部门工作，离市委领导同志最近，所以我们的政绩观、义利观等等各方面，都容易成为其他系统同志的比照。为此，希望大家坚定不移把党性素养和品行操守摆在极端突出的位置。关于党办人的道德修养，我总结了几条，与大家共勉：

　　X、低调内敛。就是要做到为人低调，谨言慎行，尊重上级、理解同级、善待下级，做到自信不自负，自重不自傲，有势不仗势，张罗不张扬。要虚怀若谷，平易待人，不能倚才傲物，盛气凌人，不能高看自己小看别人。

　　X、公道处事。办事要坚持原则，公道正派，出以公心，既以理服人，又以德服人。

　　X、从严律己。对自己要坚持高标准、严要求，要管住小节，行得正，站得稳。

　　X、追求高尚。要讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好，远离低级趣味。

　　X、宽厚待人。要有雅量和风度，诚恳待人，平等待人，宽容一点、豁达一点，不要斤斤计较、小里小气，要能够听得见、容得下、想得开。对上受宠不惊，受辱不怒；

　　对下要平和宽厚，与人为善。

　　X、敢于担责。无事不生事，有事不怕事，做到原则面前不让步，大事面前不糊涂。遇到再苦再难的事，都要敢于面对，敢于担当；

　　要敢于负责，敢于坚持原则，勇于冲在前面。

　　X、讲究分寸。要进退有序，做到对上不越权，对下不专权，左右不揽权。要甘当“幕后英雄”，不能冲到前台“抛头露面”。

　　X、永不自满。要以“生活上知足、学习上知不足、工作上不知足”的心态，永不自满，永不懈怠，永不停步，积极进取，争创一流的作风、一流的服务、一流的效率、一流的业绩、一流的形象。

　　第三，讲实绩。市委办公室历来就倡导以绩立身的实干作风。我们在本办干部使用的问题上，从来都是综合考虑群众评价、工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩等因素，特别是把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为选人用人的重要标准。对跟班干部的要求也是一样的。跟班培训期满前，我们会组织进行集中述职评议。评什么议什么？最主要的内容就是大家在这里做了什么、做成了没有、做得怎么样，由参训干部自己来述职报告，摆事实、摆依据、摆数据，再由全办干部来集体评议。这个评议的结果，我们打算写入最后的鉴定材料里面，并计入大家的人事档案，还作为今后向组织推荐的事实依据。也就是说，只要干出了比别人更突出的实际业绩，就具备了最“硬核”的竞争力和说服力。

篇八：培训座谈会交流发言

　　培训班经验交流座谈会发言稿

　　培训班经验交流座谈会发言稿李

　　炜

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好。我叫李炜，是苏家店镇政法宣传统战委员。首先，非常感谢市委组织部给我提供的这个机会，让我能在这里和大家相互交流，相互学习，促进工作提升。我04年大学毕业，先后在工厂和消防中队工作5年，09年考上栖霞市乡镇公务员。在三年的乡镇工作中，我发现基层确实是锻炼人的大熔炉，锤炼的久了，经验和阅历就很快的丰富起来，对工作和生活就有了新的认识和想法。

　　首先和大家分享下我的一些心得体会。

　　一是要培养良好的心态。工作越是繁杂，自己越要淡定。去年年底，乡镇党委、人大换届，领导安排我负责镇上的党代会、人代会的会议流程和材料准备工作。由于以前没有单独负责会议筹备的经验，在刚开始的时候，感觉千头万绪、无从下手。尤其是人代会，流程和往年有很大的不同，每个会议的内容都需要重新整合。我觉得这是我素质提升的机会，就沉下心来，硬着头皮，一遍遍地浏览议程，摆布流程。当我在脑海中预演了上百遍之后，整个议程不仅了如指掌，前后的衔接也越来越清晰，甚至突发状况也都能一一想到，最终两个会议召开的都非常成功。其实，不管是在哪个单位，不管负责什么，工作都不会像课程表一样，提前全部计划完美，经常有突发事件、紧急任务需要处理，当你越是害怕工作，工作越会欺负你。培养脚踏实地、遇事不慌、临危不乱

　　的良好心态，是做一名合格机关干部的基础。

　　二是要有积极的工作态度。年轻就是不断积累、奋斗的过程。当别人休息的时候，自己的心里也要始终记着应该干什么。一旦闲下来，就容易产生惰性，看着钟表过日子。我当时刚刚从消防队到了乡镇，感觉压力一下就没有了，体重也从130涨到了一百四五。我就开始反思每天做的事，感觉好像每天都是一样的，眼一睁一闭一天就过去了。于是我开始给自己找事做，揽下了大多数文字材料的起草工作，休息的时候就看书、练毛笔字，日积月累，个人能力在不知不觉中就慢慢提高了，同时看到自己学有所成，工作、学习就更加主动了，生活也充实了起来。我觉得，人应该给自己定个遥而可及的目标，这样不仅能提高自己的综合能力，还能不让自己迷失在生活中，始终保持昂扬的生活态度和工作的激情。

　　三是要积累自己的工作方法。我一直很佩服管区的区长。管区区长大多身兼多职，还负责10个左右村的所有党务、村务工作，从家长里短、邻里纠纷到修桥铺路、信访稳定，全都要亲自处理，站在一线。区里的工作经常是几项工作同时安排、同时推进，并要求限时完成。但是各个区长都能将工作处理的有条不紊，按时保质保量完成。经过观察，我发现，能完全驾驭工作的人，都是善于总结别人的工作方法和自己的经验，有一套自己的工作方法。每个人的知识储备和工作能力都不尽相同，要找到适合自己的工作方法，并不断的完善它，才能适应今后的每个工作岗位。

　　以上是我的一些心得体会，下面我简单说说我觉得一名机关干部应

　　该具备的一些能力。

　　一是适应能力。适应能力的高低决定了一个人工作中能走多远。一个人不可能一辈子在一个岗位上，能够迅速地熟悉环境、进入角色、投身工作，是个人成长的基本素质。

　　二是学习能力。不仅要学习纸上的东西，更要积极向实践学习、向周围人学习，我觉得总结别人的想法和经验，有时候比向书本学习获得的更多。

　　三是亲和力。亲和力也是一种生产力。做一个受人欢迎的人，谦虚谨慎、以诚待人，能让你获得更多的帮助，让你少走很多弯路。

　　四是创造力。创造改变现状。前不久，牟平区观水镇的团委副书记，根据当地实际，创造性开展了大学生志愿者“爱在家乡”活动，获得巨大成功，引起了各级领导的高度重视，团中央也派员调研。这就是从一件小事，创造性思维，开展工作的身边例子，对我启发很大。创造的机会就在我们身边，就看你有没有善于发现的眼睛和抓得住机会的双手。

　　五是沟通能力。《菜根谭》是明代还初道人洪应明收集编著的一部书，里面很多话对个人的修身、处世都有很大的帮助，建议大家读一下，其中有句话：攻人之恶毋太严，要思其堪受；教人以善毋过高，当使其可从。就是说与人沟通的时候，不要按照自己的主观意愿来行事，要注意到对方的感受。西方也有人际交往的黄金法则和白金法则。黄金法则是你想人家怎样待你，你也要怎样待人。白金法则是别人希望你怎样对待他们，你就怎样对待他们。我觉得多领悟、多实践这些话，对个

　　人修养的提升有很大的帮助。接下来我简单说一下跟领导汇报工作的一些方式方法。首先是要对要汇报的工作了如指掌，对每个细节都要知道来龙去脉，其次是汇报的时候要懂得抓住重点，条理清晰，无关的话不说，用最精炼的话让领导知道“是什么、为什么、怎么样”，再就是注意场合、语气，有自己的观点和独到的立场。

　　以上就是我工作以来的经验和心得，我觉得很多东西一旦说出来就像是老生常谈，还是需要自己在工作中慢慢的体会，多听、多看、多学、多做。我的工作时间也不长，希望在以后的工作中能够和大家一起互相学习、共同提高。最后，我用蒲松龄的一副对联与大家共勉，上联是“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚”，下联是“苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”。

　　以上不当之处，请各位领导、同事批评指正。

　　谢谢大家！

篇九：培训座谈会交流发言

　　电网公司新员工培训座谈会上的交流发言

　　电网公司新员工培训座谈会上的交流发言第1篇

　　尊敬各位领导、青年朋友们：

　　大家上午好！

　　首先我代表公司团委对你们成为公司这个大家庭中的一员表示热烈欢迎。

　　根据公司新员工培训的总体安排，今天在这里举办新员工座谈会，为我们提供学习交流的平台，充分体现了公司领导对青年员工特别是新员工的高度重视和殷切期望。那么借今天的机会，我将主要把这几年来工作学习中的一些体会和经验与大家一起分享。

　　一、注重学习，在本职工作中打好基础

　　时光如梭，工作已有5年，刚参加工作后分配到调通中心通信班，主要负责电力通信工程施工、检修工作，也参与电力通信网运行与日常维护和光缆抢修等工作。刚一去，班长就领着我进了地调的通信机房。看到机房里面一屋子的设备和各种闪烁的信号灯，当时就傻眼了。而且班长还要求我把机房里面网管上的鄂州通信网络图记下来，弄清楚每个站与站之间的路由，弄清楚传输设备的功能和作用，当时就感觉压力好大，书本上的知识和实际应用相距甚远，对整个电网通信就是一无所知的我，怎么办？那就从最基础的开始，不仅找来了相关设备说明书对照着设备边看边学，而且还把整个鄂州电网通信拓扑图画了一遍又一遍，同时也找一些有关书籍来看，只要有不懂的，就拉着师傅到机房里转，让他一遍遍地讲，直到记住、懂了为止。最初的学习，也为今后的工作打下了基础，使我短时间内

　　就融入了工作适应了岗位。

　　现在，很多青年人出了校门以后，所有的书本全部抛到脑后了。其实学习应该梳穿于我们整个成长过程，活到老、学到老，这句话是错不了的。尤其是在当前国家电网推行的三集五大，建设智能电网的发展进程中，新技术、新设备层出不穷，就拿电网通信来说，从最初的载波通信、微波通信到现在的光通信，从最初的模拟交换到现在的数字程控交换和马上上马的软件换，也就____年的时间，更新换代很快，光凭过去的老经验和老办法来解决新技术中的新问题已经寸步难行，所以我们平时必须注重对新知识的学习，在学习过程中积累总结，在总结中积累经验、提高能力。

　　二、勤于思考，在工作实践中提升自己

　　当前，上至国家电网公司下至省公司系统，都高度重视青年员工的培养，逐步形成了良好的青年员工培养机制，为青年员工的发展提供了良好的平台，青年员工选拔机制健全、机会很多。因此，青年员工的发展要在学习理论知识和实践知识的同时，更加要在工作实践中磨练自己，努力锻造自己优良的工作作风，不断提升自己的业务能力和工作水平。一是要在工作实践中明确目标，要善于结合本人本岗特点，制定人生成长规划，积极参与青工技能振兴计划，参加师带徒活动，积极参加职业技能鉴定和职称评定，努力成为双师，尤其是三师复合型人才，为个人成长奠定良好基础。二是要在工作实践中勤于思考，一方面要善于思考总结工作中的经验和教训，包括他人的工作经验和成功经验；另一方面要善于换位思考，在做好本职工作的同时，思考他人岗位工作要求，如果是自己开展他人工作将如何实施，不断提升自身综合素质。三是要在工作实践中把握机遇，认真把

　　握每一次学习培训机会，认真把握每一次业务技能比武机会，将其视为提升自我的一个练兵场、检验自我的一个契机。四是要在工作实践中珍惜机会，珍惜公司和上级交办的每一项工作任务，将其视为每一次提升自我、展现自我的机会。五是要在工作实践中学会做人，做人是做事的重要基础，本着真诚乐观、谦虚谨慎、勤奋朴实与他人相处，俗话说：吃亏也是在占便宜，青年员工不要怕吃亏，在能力范围内工作多做一些，遇到临时性工作主动站出来，都会被同时看在眼里、被领导记在心中。

　　三、扎根基层，在平凡岗位中开花结果

　　安心本职工作，扎根基层、乐于奉献是实现角色转变的基础。从学生走上工作岗位，如果不安心工作，整天三心二意，这对大学生的角色转变是没有好处的。脚踏实地，吃苦耐劳是实现从学校到社会转变的重要条件，只有脚踏实地、吃苦耐劳才能很快地适应工作，及时进入角色和实现角色的转变。我们必须正确的认识到，不是由我们来选择岗位，而是要我们来适应岗位。这时候，如何调整心态就非常重要，一个人无论从事什么职业，都应该做到干一行爱一行，这是最基本的职业素养。不管你是专科生、本科生、研究生，进入公司以后，都要从零开始，都处在同一起跑线上，在公司这样一个综合单位里，真正需要很高的理论知识的岗位很少，所以不管你是什么学校毕业的，不管你学的什么专业，只要你能够摆正心态，脚踏实地，一步一个脚印向前进，肯定会走出自己的一片天空，实现自我的价值。进入公司，你们肯定会被分配到基层的各类岗位，那么请你们一定要珍惜现有的基层岗位，无论多么艰苦和单调，它都是你们职业生涯起步的重要机遇和宝贵财富。不论你们将会成为岗位技术专家、或是成为管理

　　能手，这都是你们扎根基层、勤奋工作所开出的花果。

　　其实，我们大多数人都会在很平凡的岗位上工作，默默无闻的工作一辈子，不会有什么惊天动地的成就，但是我始终坚信一点，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡，能够做好这两点，就是一个不简单、不平凡的人，同时也为企业做出了不平凡的贡献。

　　衷心祝愿我们的青年新员工们，在新的人生转折点、新的工作岗位，工作顺心、快乐进步、岗位成才。

　　谢谢大家！

　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家上午好，我是新入职员工__，毕业于沈阳航空航天大学，非常荣幸作为一名新员工代表发言，同时，感谢公司给我们这学习交流的机会。

　　进入公司，是我们人生轨迹发生巨大转折点的开始，也是我们真正实现自己人生价值的开始。我们选择的不仅仅是一份工作，更是选择了一个不断进步的过程。虽然只有短短两周时间，但是进入公司后每一天都有新的启发，新的认识。

　　从进入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的温暖。花园式的厂区，干净敞亮的宿舍是第一印象；领导的关怀和同事的热情让我们感受到了亲人般的关爱；邀请父母参加新员工座谈会，129师旧址参观等系列入职安排让我们新员工消除了陌生感，迅速融入到公司这个大家庭；公司系列规章制度的讲解，参观生产区等让我们对公司有了初步了解，厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对未来的工作有了更深的认识。

　　作为新员工，在未来的工作岗位上，我们需要学习的东西还很多，可能

　　会遇到很多困难。我们愿意接受挑战，以乐观的心态，豁达的心胸，充沛的精力，投入到未来的工作，学习和生活之中。

　　我们愿意脚踏实地，在基层岗位中锻炼充实提高自己，尽快胜任自己的工作，并有所创新。我们会用高度负责任的态度为__公司更加辉煌的明天而努力，也希望各位领导和同事给予我们新员，工作顺利！

　　以上就是我的发言，谢谢大家！

　　各位领导、同事：

　　大家好！

　　今天，很高兴能参加这次座谈会，同大家见面和交流，非常感谢领导们给我们提供了这次的机会。首先，我叫aa来自m银行！。年12月1日是我正式进入m行的时间，转眼间四个月已经过去了。

　　还记得当初，行招聘的场景，m每个人都是刚刚从大学毕业的青年人，怀揣着理想和抱负，经过层层选拔，最后所剩下的只有一百人，如果说是我们选择了农发行倒不如说农发行选择了我们，当我得知我已经成为农发行一员的时候，我很自豪的对父亲说：我找到了一份我终身热爱的事业。

　　记得培训结束的时候与m行签约的那一刻：我在心中告诉自己，我不仅是找到了一份工作，更是找到了属于自己的事业，而且我要把它变成我一生追求的事业。

　　事实证明，我的选择是正确的，因为我热爱它，并且决定在以后的人生道路上与之同行，共同奋进。记得在我报到的那一天，b行长语重心肠的对我们说：你们是m行的未来，也是m行的希望，m行的未来就会落在你们这些青年人的身上，要坐言起行，虚心的像老一辈学习，找到属于自己事业

　　上的奋斗目标。

　　这一刻，我体会到了作为一名领导人，他们只是希望我们这些新职工能够做一行，爱一行，能够从中找到自己的人生目标。虽然这四个月来我不断的做同样的工作，每天记账、理账、收收付付但是每一个工作对我来说都是一个使命、一个新的起点，我从中学到了许多。我懂得作为一名综合柜员，首要的任务就是要学会认真，从记账中我懂得了银行业记账的方式。

　　记得刚开始上岗的时候我很迷惑，每一笔账我都不太明白，总是出现错误，我很矛盾，我到底是否适合这样反反复复的工作方式呢？后来得知，单位里的每个人都是从这种反复的记账开始学起，我找到了工作的起点，也找到了自信。

　　我开始虚心学习，遇到不懂得就像老一辈求教，四个月的工作生活，让我体会到了m行从封闭运行到以效定贷；从单一的支持粮棉油流通领域到支持大农业；从手工记帐到单机版对公，再到全国数据大集中的综合业务系统；从手工联行往来到电子联行，再到实时到帐的电子汇兑；从纸质文件到电子公文。

　　我很自豪，看到了m行的成长，同时也对自己的未来充满了希望。在m行的改革和发展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给我行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。

　　4。29事件的发生显现出我行的风险防范存在某些弊端，以下是我个人的一些见解：1首先，业务是靠人操作的，因此对业务人员的选择和配置是至关重要的。在扩大外需的同时要加强内部管理制度，形成一套执行能力强

　　的内部管理机制。2其次，m行应该形成一套完善的法律制度。

　　对于一些企业贷而不还的行为，以法律的手段来维护我行利益，让那些为骗取国家钱财的企业望而却步，让优质客户可以有足够的贷款。3最后，放贷业务流程繁琐，使符合条件的企业不会去选择我行。一笔贷款的发放，需要基层行搜集资料，到市行下来调查，反反复复的评级工作，对于那些急需流动资金的企业来说无不是雪上加霜，失去了许多潜在的客户。

　　以上是我工作四个月以来对农发行的了解，我相信m行在全体员工不断努力下会更好。谢谢！

　　《电网公司新员工培训座谈会上的交流发言》

篇十：培训座谈会交流发言

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　　经典培训工作会议发言稿五篇

　　不要向任何人诉苦，因为百分之二十的人不关怀，剩下的百分之八十听了会很欢喜。摆正心态，温和自相随，人生就是哭给自己听，笑给别人看!今日我为大家带来的是关于会议发言稿的范文，盼望对大家有所帮忙!

　　【会议发言稿范文】一

　　恭敬的xx市平安生产监视管理协会会长、恭敬的各位领导、各位同志:

　　大家上午好!

　　今日，公司在这里举办生产经营单位主要负责人及平安主任平安管理再培训班。本次培训班得到

　　xx市平安生产监视管理协会的大力支持，会长亲手来为大家授课。如今请我们以热情的掌声欢送和谢谢会长。出席本次培训班的公司领导有公司董事长c同志，让我们以热情的掌声谢谢公司领导在百忙之中出席本次培训班。

　　举办本次培训班，主要目的是为了贯彻和落实

　　xx市政府相关文件的精神，并通过培训，帮忙大家更全面地了解当前平安生产形势，学习平安生产工作的有关政策、法律、法规，明确当前及今后一段时间的平安生产工作重点，控制在新时期做好平安生产工作的办法，把"做好平安生产工作的基本出路在于坚持科学进展平安进展"这一重要思想和理念落实到生产经营管理工作中的每一个环节，着力提高公司的平安生产管理水平，以此来推动公司的平安生产管理工作。

　　在正式培训前，我讲两点意见:

　　一是请大家珍惜时机保证培训学习时间。正确处理好日常生产经营工作与培训学习的关系，做到日常生产经营工作与培训学习两不误两保证。培训就两

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　　天时间，请大家集中精力，保证按时听课，保证参与培训学习的时间。

　　二是请大家以求知、求学的学生角色，仔细听课，做好记录。课堂外大家是领导，课堂内大家就是学生，上课时，请敬重授课教师，仔细听，仔细记，谦虚学。同时，为了确保学习的质量和效果，请大家在上课时，不要随意讲话和喧哗，并把手机调到振动状态。

　　盼望通过这次培训，使大家控制和运用平安生产法律、法规，做到知法、懂法、守法，进一步地促进公司平安生产形势持续稳定好转。同志们，隐患险于明火、防备胜于救灾、责任重于泰山。让我们各司其职，共同努力，把公司的平安生产管理工作做得更好。

　　最后，预祝培训班圆满胜利!感谢大家!

　　下面正式开场培训，请

　　会长为大家授课，请大家鼓掌欢送!

　　【会议发言稿范文】二

　　各位教师，各位学员，大家上午好:

　　在各级领导的关心和支持下，按照县就业局的工作部署，经过技校的细心筹备，20xx年技校农民工技能培训班今日正式开班了。在此，我代表县就业局向参与这次培训的全体学员表示热情的欢送!并向承办这次培训任务的技校各位领导和教师致以诚心的谢谢!

　　今年以来，党中央、国务院和各级政府高度关注农民工就业问题，按照中央关于促进就业、提高农民工综合素养、加快经济社会进展和构建和睦社会的文件精神，为促进我县农民工提高自身素养、控制一技之长，更好地效劳于企业进展，县就业局经过深入调查和综合分析，决定与技校合作举办本期农民工技能培训班。目的是为广大农民工提供一个学习学问、控制技能、提高综合素养和技

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　　能水平的平台，尽快使提高自身素养和就业竞争能力，为企业、为社会发明更多的价值。

　　就业是民生之本、和睦之基，是构建和睦社会的重要内容。从目前的就业形势看，全国如今不缺大学生，而是缺有技术特长的技术工人。要想挣钱多、挣钱快，必需要控制一技之长，这个观念已成为大多数劳动者的共识。劳动者要提高技术素养，必需走技能培训这条路，惟独通过技能培训，才干提高职业技能，才干离开土地、创业致富，才干做到无论走到哪里都能找到收入高、岗位稳定的工作。总之，技能培训是促进劳动者控制技术、高薪就业、实现由"体力型"就业向"技能型"就业转变的唯一途径。

　　举办这次培训班是培养农民工兄弟整体素养和技能水平的好时机。技校师资力量雄厚，为社会培养出一批又一批的有用型人才，这次给大家授课的教师是从事多年专业技术的专业教师，信任通过他们的讲课，对提高农民伴侣的自身素养和业务技能大有益处。

　　借此时机，我讲几点要求:

　　一要认识到位。今日参与培训的每一位农民兄弟都要以主人翁的姿势看待这次培训，从思想上真正重视起来，做到敬重教师，谦虚求教;要严格恪守培训纪律要求，严格恪守作息时间，没有特别状况，不得请假，上课期间要仔细听教师讲课，主动做好笔记;要仔细听从组织人员和教员的支配，做到不迟到，不早退，仔细完成每天的学习任务。

　　二要仔细学习。这次培训班是经过县就业局和恒城技校仔细预备后才举办的，从课程设置、师资配备、教材的挑选以准时间的支配等方面都进行了周密讨论，目的惟独一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然

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　　惟独短短的50天，但内容很丰盛，既有理论指导，又有实际操作，具有很强的针对性和有用性。大家要按时参与培训，沉下心来，集中精力，用心听讲，仔细学习，既向教师学习，又要相互学习，力求学的更多一点，更好一点。

　　三是要学以致用。大家要把所学的理论学问运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。坚持学用结合，学以致用，密切结合实际思量问题、开展工作，通过学习与实践的堆积，提升能力素养和工作水平。盼望大家通过这次培训，不断提高能力，堆积阅历，增长本事。

　　最后，预祝本期培训班圆满胜利!也预祝各位学员在培训期间学有所获，生活开心，身体安康、全家幸福!

　　感谢大家!

　　【会议发言稿范文】三

　　恭敬的各位领导、专家，同行们:

　　大家上午好!

　　我有幸能代表我市参与第四期骨干老师培训班学员在这里发言，很快慰。我们市第四期骨干老师在20xx年12月下旬这个特别日子里，来到新区亲耳倾听、亲眼感触各位领导、专家的讲座和学习两所学校同仁们的示范课，倍感荣幸和自豪。在此，我谨代表本期来自于24个学校的52位学员向赋予我们关怀、支持和帮忙的上海市各级领导、专家，向为培训班付出辛勤劳动的任课老师表示诚心的谢谢!

　　举办这次培训，是适应我市教导进展的须要。小康大业，人才为本;科学进展，关键在人。人才已成为一个国家、一个地方加快进展的关键性因素。我们作为一名老师，有义务和责任把祖国将来的花朵浇灌好、培养好。两地领导组

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　　织此次培训的目的，就是为了培养一支综合素养高、业务技能强的高素养老师队伍，努力提高我市教导事业改革创新能力，缩小东西部教导进展的差距，构建和睦社会。

　　举办这次培训，为我们提供一个相互了解、集中学习的时机。古人云:"独学而无友，那么孤陋而寡闻";"三人行，必有吾师"。一个人自学，总是没有几个人一起学习、切磋、沟通的效果好，这也是这次培训的必要性所在。当今社会，惟有比别人学得更多、更快、更好，才干保持自身进展优势。在学问更新日益加快的今日，假如不准时补充新学问，控制新技能，拓展新视野，必将会被社会所淘汰。上海市中华职业第二进修学院和我市主管局举办这样一个培训班，就是盼望通过到上海集中学习，给我们一个充电、沟通、提升的时机，我们要倍感珍惜。

　　我们参训的每一位学员肯定会从思想上真正重视起来，做到敬重教师，谦虚求教;会严格恪守培训纪律，严格恪守作息时间。上课期间要仔细听教师讲课，主动做好笔记;要仔细听从组织人员和教员的支配，完成十二天的学习任务。

　　这次培训班，从专家讲座、学校的参观学习以准时间的支配等方面都是经过进修学院仔细预备的，目的惟独一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰盛，具有很强的针对性和有用性。我们会按时参与培训，沉下心来，集中精力，用心听讲，仔细学习，既向专家、教师学习，又要相互学习，力求学得更多一点，更好一点。我们在学习的过程中，会密切结合本人实际，把学习与思量很好地结合起来，用科学的看法分析问题、解决问题，主动探究工作新思路，努力提高自身综合素养和业务技能水平，不断提高自身素养和实际工作能力。

　　同行们，平台已经搭建，让我们以此为起点，出发吧，信任神圣的教导

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　　土地上会留下我们深深的足迹。让我们以此为力量，借力起飞，让上海浦东新区的蓝天留下我们翱翔的痕迹。把生命中最靓丽的风景定格在我们为教导事业努力的过程里!最后，我倡议让我们把最热情的掌声献给关怀市教导事业进展的各位领导、专家、教师们!

　　【会议发言稿范文】四

　　同志们:

　　今日，我们在这里组织举办镇里固乡通讯员专题培训班，特殊邀请了县教导局信息中心两位专家李劲松主任(这位)、李峰教师(这位)来讲课，我代表镇里固乡全体教导人士表示热情的欢送(此处有掌声)。这两位老弟和我私人关系都很好，以往没少对我们乡照看，以后还会一如既往的照看。他们俩都是大忙人，今日能来这给我们上课，着实不简单，在这里，让我们说声感谢你们。

　　这次培训班时间虽然不长，但学习内容很详细、很丰盛，这既是一次学习提高的时机，更是一个互相沟通的平台。在此，我就办好培训班讲两点意见:

　　一是要明确培训目的，充分认识提高通讯员、尤其是我们教导系统通讯员自身素养的重要性。培养一支高素养的通讯员队伍，是做好我乡教导宣扬、办好我乡教导网站、支持我县教导局网站的前提和保证。当前，我乡教导进展正濒临着前所未有的严厉挑战，但挑战与机遇并存，这就在客观上要求大家必需在学问水平、专业水平、工作作风、思想境界和工作办法等方面与之相适应。为此，我们要针对教导宣扬方面的单薄环节，特殊是如何正确把握宣扬的力度、广度、深度和提高宣扬稿件的质量，深入学习探讨，不断提高自身素养和工作水平，更好地适应我乡宣扬工作的须要，以实实在在的工作功效向全乡教职工、全乡人们和上级领导汇报。

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　　二是要珍惜这次难得的学习时机，做到学有所获、学以致用。首先，大家要端正学习看法，仔细听讲、不懂就问、谦虚请教。其次，要联系实际勤于思量，主动探究，解决新形势下教导宣扬工作濒临的热点、技术方面遇到的难点问题。再次，要注重学以致用，不断用新的理论来指导实践。努力做到思想上求实，作风上务实，行动上落实，力求在宣扬内容、写作办法等方面实现新的进展和突破。

　　同志们，这次培训学习时机来之不易，上课期间，盼望大家自觉恪守课堂纪律，仔细做好学习笔记，努力控制相关理论、方式、办法以及学问、技巧，并把它应用到实际工作中去，为镇里固乡教导宣扬工作的扎实有效开展打下良好根底，为本学校宣扬工作的创新进展做出应有的奉献。

　　最后，我预祝此次培训班取得圆满胜利。感谢大家!

　　【会议发言稿范文】五

　　友爱的教师们：

　　大家好!很荣幸能和大家一起携手走进一年级团队。回顾起过去带一年级的这些小毛毛虫的时光，酸甜苦辣，五味杂陈，固然更多的是美妙。但是当我坐下来静想，这一年有什么只得由大家共享的时候，大难哦一片空白，过去的太多瞬间从脑海一晃而过，点滴的回顾，想讲的太多，却又不知道从何说起。

　　那就先说反思吧!我觉得之所以才开场会浮现一片空白，就是因为没有准时记录反思。我们所经受的每一天都是珍贵的，尤其是看着一年级的孩子一点点的长进，信任每天都有值得反思的事情，会有记录的瞬间，或是整体或是个体。那就挤一挤时间，动动手，敲敲键盘，将直的记录的事情记下来，也不要求语言多美，思路多清，多么的有思想，用最朴素的文字，记录最朴素的教学故事。

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　　暑假，我重新读了一遍薛瑞萍教师的《心平气和的一年级》和《把世界带进教室》和前苏联阿莫那什维利的《孩子们，你们好!》读了几遍，每一次都有不同的领悟和感触。

　　下面，我就结合一年级的教学实践和阅读启发粗略的说说接下来我会怎么带一年级。

　　1.以静制静，以静养静。

　　这句话是抄袭了薛教师的。

　　一年级的第一个月，常常会浮现嗓子沙哑等疼痛的过程，语气让孩子们处于一个很躁动的环境，不如缓一缓，给孩子营造一个安宁的环境气氛，声音适当轻柔些，有利于安宁听讲。

　　此外，可以和孩子读故事，听音乐，培养孩子的聆听能力。去年，我只坚持一个月，后面因为感觉繁重的教学任务不了了之，因而，到后来仍有小伴侣追求，如今怎么不听故事呢?听音乐可以是在让孩子写作业的时候，一些经典轻音乐，我在想是不是也可以告知他们音乐名称呢!

　　让孩子学会聆听是一个很漫长的过程，大概进这些还不够。

　　2.节奏的教学，活而不乱。

　　小伴侣都喜爱

　　有节奏，有律动的东西，因而得让语言有节奏，课堂有节奏，教学有节奏。

　　其中有一些有节奏的口令，如：1.2.3，快做好!头朝左边伏，眼睛轻轻闭。我还特殊喜爱

　　用得是师生一问一答的互动：比如：问：晴天的"晴"什么音?答：晴天的"晴"后鼻音。问着问着，考试中出错的越来越少。

　　3.环境熏陶，寻觅集体中的自我。

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　　如今的孩子太自我，这是一个严重的问题，固然这跟家庭教导有很大的关系，但无法避开，因而，从第一刻起，就得告知孩子，大同三小是我们大家的，班级是我们大家的，是每一个人的。

　　在此根底上，班级图书角建设起来，可以让每一个孩子袋鼠过来，组件图书角，共享阅读，培养阅读习惯。

　　与此同时，须要训练孩子的竞争意识，如小组评比，班级总评比，贵在坚持，让孩子知道评比是有效的，并且更多时候，某些孩子单靠教师一个人是不够的，得发挥集体的力量。

　　此外，我觉得低年级还可以将姓名纳入教学机制，如学拼音的发音，学偏旁，生字等都可以把孩子的姓名纳入进来，每次在课堂孩子被教师提名别提多愉快了，这也算是小小地满足孩子的自我存在感了吧!

　　好了，啰啰嗦嗦说了这么多，也不知道能不能帮到大家一点点，在以后的教学生活中，我们大家多多沟通，带好一年级这一群毛毛虫。

　　最后借用刘教授的一句话送给大家：站在孩子面前，你就是你的教导学。

篇十一：培训座谈会交流发言

　经典培训工作会议发言稿

　　不要向任何人诉苦，因为百分之二十的人不关心，剩下的百分之八十听了会很高兴。摆正心态，温柔自相随，人生就是哭给自己听，笑给别人看!今天小编为大家带来的是关于会议发言稿的范文，希望对大家有所帮助!【会议发言稿范文】一

　　尊敬的各位领导，各位学员：

　　大家好!在市民营企业管理局、XX创业大学、县民营企业管理局、县工商行政管理局和县工商联的精心组织下，XX创业大学XX创业培训班今天正式开班。在此，我代表县委、县政府表示热烈的祝贺;热烈欢迎授课的专家老师和参加培训的各位学员、各位朋友。下面主要讲一点意见：中心思想是小微企业大有可为。

　　一是国家高度重视小微企业。2012年，国务院发布《关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》，指出小型微型企业在增加就业、促进经济增长、科技创新与社会和谐稳定等方面具有不可替代的作用，对国民经济和社会发展具有重要的战略意义。近期，2015年6月11日，国务院发布《大力大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》。要求形成小企业“铺天盖地”、大企业“顶天立地”的发展格局。

　　二是移动互联网的应用为小微企业提供了生存空间。移动互联网使得大量的中小企业和注重个性化需求的个别消费群体，成为了商业中的主要顾客。而在此前，除了大客户、大众市场受到重视外，企业虽然也强调

　　“个性化”“客户力量”和“小利润大市场”等理念，但是，由于数据采集、精准定位、柔性生产以及点对点营销等技术手段的缺乏，企业很难满足这些小众市场的需求。

　　三是我县的基本县情要求发展“小而精”的企业。我县是XX源头的山区县，人少地少，水环境容量较小，交通不便利，运输成本高。只有走“小而精”的道路，才可以突破上述约束条件对产业发展的限

　　制和制约。大家都知道瑞士。瑞士人口、面积和地形地貌和XX相仿。瑞士号称欧洲屋脊，人口约820万，国土面积约41000平方公里，山区面积占国土面积的67%;XX人口约930万，面积约39000万平方公里，山地、丘陵为占总面积的81%。

　　瑞士GDP总值为约6500亿美元(2013年数据)，远高于XX市(2014年约1800亿元人民币)。大家耳熟能详的瑞士产品，如瑞士军刀、瑞士手表、瑞士巧克力，其共同特点是“小而精”，即体量不大，但价值很高。闻名世界的瑞士手表产业，从业人员40000多人，企业600多家。平均每家企业员工六、七十人，最多100多人。按2011年工业和信息化部、国家统计局、国家发改委和财政部联合下发的《中小企业划型标准规定》，其都属于小型企业甚至微型企业。

　　四是要结合XX优势和特点发展小微企业。XX最大优势是生态优势。XX森林覆盖率达88.3%，是国家重点生态功能区，生态环境总体良好。

　　XX发展生态旅游和生态食品大有可为。XX绿色食品已形成两大龙头企业，一是齐云山南酸枣糕生产企业，二是君子谷野生刺葡萄酒、野果酒生产企业。XX阳岭沟谷雨林、上堡梯田知名度也越来越高。

　　未来应当努力形成这样一个局面：即生态旅游与生态产品营销相互促进。通过生态旅游和体验，大力推广我县的野生酸枣糕、刺葡萄酒和野果酒等绿色生态产品。通过生态产品的营销，提升我县生态旅游的知名度。最终逐步形成XX县“生态健康”的品牌形象，形成品牌效应。

　　国务院文件也明确指出要支持因地制宜围绕休闲农业、农产品深加工、乡村旅游等开展创业。

　　五是要创新赢利模式。我经常举抚州市资溪县的“一亩茶园”有限公司的例子。一亩茶园公司采用会员制形式，让会员拥有自己的生态有机茶园，喝上自家产的有机茶，并可以通过互联网随时监控和查看茶园的料理情况。在此基础上，拟发展有机食品的会员配售。如果将来茶园会员达到3000名时，每月给每名会员配送3000元的有机食品(如有机大米、有机蔬菜、土猪土鸡土鸭等)，一年就有上亿的产值。

　　该模式值得进一步研究和学习借鉴。

　　最后，提点希望：一是各位学员珍惜机会，认真学习，勤于思考，加强交流，学以致用，努力创业。

　　二是希望县民营企业管理局认真学习贯彻国家有关文件，结合XX实际，积极向政府献言献策，解决我县小微企业发展的困难，为小微企业发展创造良好的条件。比如国务院文件明确提出，要积极盘活闲置的商业用房、工业厂房、企业库房、物流设施和家庭住所、租赁房等资源，为创业者提供低成本办公场所和居住条件。XX也面临这样的问题，怎么解决，民营企业管理局要研究。总之，要按照国务院文件的要求，打通政策落实的“最后一公里”.

　　就讲这么多。祝培训班圆满成功!祝各位领导、学员身体健康、万事如意!【会议发言稿范文】二

　　同志们：

　　全县村书记培训班今天就要圆满结束了，这次培训是结合学习贯彻党的*届四中全会以及刚刚结束的县第十一次党代会精神来进行的，是我县全面培训村干部工作的重要组成部分。对此县委高度重视，要求由县委组织部牵头，县委党校、县委农工办等相关部门共同承担培训的相关任务。刚才王校长对此次培训班作了简要小结，讲了培训班的个特点，我认为比较切合实际。应该说，这次培训紧张有序、内容丰富，取得了实效，达到了目的。

　　通过学员的讨论，综合学员的反映，这次培训的收获是多方面的。主要有：一是更新了观念。大家普遍感到这是一次解放思想、更新观念的动员培训，也是一次鼓舞人心、催人奋进的鼓劲培训。不但对*届四中全会和县第十一次党代会的精神有了更深的理解，而且普遍感到新形势下加快发展的紧迫感和使命感。大家都纷纷表示要用新观念、谋新思路、想新对策、出新招数、求新发展。二是增长了本领。这次培训作为新知识、新技能的再武装，大家感到切合实际，很管用。大家表示，要把这次培训班受到的思想触动和大量信息知识消化吸收好，很好地运用到工作中去，使之成为明年工作的助推剂。三是增进了了

　　解。首先增进了组织对大家的了解，通过讨论交流，对同志们的工作学习情况、精神状态等方面有了进一步的了解;其次增进了同志们相互之间的了解，平时大家工作都很忙，通过这次机会，大家聚在一起学习讨论，彼此交流工作经验和学习体会，加强了沟通，加深了印象，增进了友谊。

　　刚才四位村书记作了交流发言，讲得很好，显示出大家进一步理清思路，加快发展的信心和决心。我想，在*届四中全会和县第十一次党代会精神的鼓舞下，大家一定会解放思想，与时俱进，从基础做起，为人所不想为，为人所不愿为，为人所不能为，从而谋求更大的发展。现在，我想就大家今后的工作，结合这次培训谈几点意见：

　　一是要坚持学习不松懈，不断提高自身素质。我们这次培训班虽然时间不长，今天就结束了，但是学习是不能结束的。大家要牢固树立起时时学习、事事学习、终身学习的观念。遇到问题要多动脑筋，勤于思考。要历史地辩证地观察和分析问题，提高处理和解决问题的能力。办班培训，是加强理论学习的一种有效形式，提高我们的素质，更重要的是在平时的学习和积累。希望大家以此为契机，养成良好的学习习惯。尽量多抽点时间，用心阅读几本有益的书籍，努力思考几个发展经济的问题，专心理出几条如何致富的思路。要把学习知识和富民强村联系起来，不光自己学习，还要带领广大群众学习，形成良好的学习氛围，多出“学习型”干部、“学习型”人才。只有自身的素质和能力得到提高，才能担负起发展一方、致富一方的重任。

　　二是要学以致用，不断实践富民强村的新思想。我县的农村经济和社会发展整体水平在整个南京市来说处于比较靠后的位置。因此，我们一定要摆正位子，寻找差距，不能满足于现状，满足于“小富即安、小进则满”。我们要不断用新思想、新知识来武装自己的头脑，用于指导我们工作。我们在座的每一位村书记，都要客观评价自己所处的周边环境，挖掘自身致富潜能，利用现有的设施设备，多方面收集信息资讯。多想办法多借鉴，把握机会，找到适合自身致富的新路子。大家不要有顾虑，要在不违反国家法律法规和政策前提下敢闯敢试，不要怕失败，要拿出干事业的热情和魄力。我们不光自己要找致

　　富的渠道，还要带领全村农民致富。这就要求大家，重新认识本村的环境优势和资源优势，增强发展经济的主动性和责任感，善于抓住致富机遇，要增强收集提供给群众市场资讯、政策咨询、劳务信息、技术服务等方面的本领，增强农民群众科技致富的能力，加强招商引资的力度，壮大村级集体经济，广开农民增收的渠道，提高农民的收入和生活水平。我们鼓励大家带头致富，带领群众致富，并不是一种权宜之策，而是开拓创新、与时俱进的时代精神赋予我们党员干部新的历史责任和使命。希望大家好好领会“双带”实质，把握发展的机遇，加快经济发展。

　　三是要强化农村基层组织建设，不断发挥核心作用。农村基层组织建设是党的建设和国家政权建设的基础。“基础不牢，地动山摇”。对于以党支部为核心的村级组织而言，要按照“三级联创”提出的“五个好”目标要求，扎扎实实做好工作。既要建设一个好的领导班子，选好配强党支部书记，培养锻炼一支好队伍，又要选准一条发展经济的好路子，健全一套好的管理制度，真正做到“有人管事”、“有钱办事”、“有章理事”。只有全面实现“五个好”的目标要求，才能不断提高农村基层组织建设的整体水平，为农村改革和发展提供坚强的组织保证。

　　应该说，近年来，县委、县政府高度重视村级基层组织建设，选任了一批富有开拓进取精神、奉献精神和市场经济头脑的村干部。但仍有少数村干部精神不够振奋，发展意识不强，一些经济发展较好的村的干部有自满思想，一些经济发展较慢的村的村干部存在唯条件论，还存在不同程度的等、靠、要思想。通过这次培训，我想我们的村干部一定要树立全心全意为人民服务的思想，针对市场经济发展的新形势，注重新知识、新技术的培训和运用能力的提高，要以创建“五个好”村党支部为目标，以开展村干部“双带”工程为手段，加强基层组织建设，增强组织的凝聚力和战斗力。同时要注意加强基层民主法制建设和精神文明建设，从组织上、思想上、政治上为加快发展提供强有力的保证。

　　最后，希望大家为实现“富民强县、跨越发展”的战略目标，再

　　做新贡献，树起新形象，创出新业绩。预祝大家身体健康，工作顺利。

　　这次培训工作得到了县委党校领导的大力支持，对此，让我们再次以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。

　　谢谢大家。

　　【会议发言稿范文】三

　　同志们:今天我们在这里召开高考监考及考务人员培训会，目的是培训高考业务，提高监考和考务水平，明确任务，落实责任，为圆满完成2010年高考各项工作创造条件。刚才的业务培训，讲的很具体、细致，对各项工作也提出了明确要求，我完全同意，希望大家认真领会，在高考中抓实、做好。下面，我就监考及有关工作再强调几点意见。

　　一、提高认识，进一步增强责任意识

　　普通高校招生考试是国家选拔人才的一项重要工作，政策性强，涉及面广，社会影响大，事关广大学生家长的切身利益，是社会各界广泛关注的热点问题。近年来，参加高考学生逐年增多，利用高科技手段作弊的事件也时有发生，这些都对我们的高考工作提出了新的、更高的要求。作为监考、考务人员，我们必须明确肩负的重大责任，进一步提高对新形势下加强高考工作重要性的认识，强化政治意识、责任意识和安全意识，本着对事业负责、对考生及家长负责、对个人负责的态度做好各项工作。

　　二、熟练掌握业务知识、工作流程，必须做到应知必知、应做必做

　　刚才，大家在会上就监考和考务工作进行了认真的学习，明天还要与xx市监考人员再进行一次业务培训，会后更要进一步加强学习。要认真研究，反复推敲，虚心请教，相互学习，共同提高，全面了解和熟练掌握有关业务知识和工作流程。一定要杜绝因不了解或不熟悉业务而使监考、考务工作产生不利影响的低级错误，如果出现影响较大的问题，要严格追究责任。

　　三、狠抓落实，全面做好监考和考务各项工作

　　关于监考和考务工作的具体责任分工，各个岗位、各个环节怎么

　　办、如何做，在培训的时候都已经讲的很清楚了。我要强调的是，在具体工作上，大家一定要把工作做实、做细、做到位。特别是在监考环节，可能会出现有的家长托人说情要求网开一面的情况，这方面大家都必须要顶住压力，在做好解释、说服工作的基础上，严格遵循工作流程和考务手册上的各项规定认真落到实处，进一步严肃考风考纪，切实为考生营造公平、公正、公开的考试环境。各位监考老师一定要对自身工作有清醒的认识，教育局将对监考工作实行一票否决制，如果在考试过程中，有省、市巡考xx县巡视人员、主考、副主考发现哪个考场有考生违纪或将禁止携带的物品(特别是通讯工具)带入考场的，将对该考场监考人员进行严肃处理并立即撤换，撤换人员三年内不评优、不晋级。

　　四、根据今年的高考和考务工作的各项要求，要重点做好以下三项工作

　　一是在考生入场时，要用作弊器探测仪对考生身体相关部位进行严禁携带物品的探测检查，按要求逐个检查，坚决杜绝考生将违禁物品带入考场。二是各位监考一定要明确监考对象，监考的对象是考生，不要总往门外看流动监考或巡视员是否巡视考场。三是考场内一经发现有违纪考生，要坚决制止其作弊行为，并做好取证工作和填写违规考生记录单，对作弊工具、材料给予暂扣，考点按有关规定和程序处理。如有应试考生无理取闹，影响考场秩序，经主考批准，可终止其考试，并带离考场。

　　同志们，高考工作是一项关系到千家万户切身利益、倍受群众瞩目的民心工程。希望大家团结协作、扎实工作、公正廉洁、认真负责，不辜负领导和社会对我们的期望与重托，以高度负责的责任意识和精良的业务水平，全力以赴确保今年的高考工作万无一失，向全县人民交上一份满意的答卷。

　　【会议发言稿范文】四

　　同志们：

　　今天我们在这里举办“争当廉内助，树立好家风”培训班。这是我县深入贯彻落实十七大精神，加强党的执政能力建设的重要举措，是把党风廉政教育扩大到党员领导干部配偶中去，进一步从更宽阔的领域加大对领导干部的监督，搞好领导干部廉洁自律的有效途径。同时，也是深入贯彻落实党中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和全国妇联《关于开展家庭助廉教育工作的意见》的具体体现，是进一步提高我县领导干部配偶的自身素质，充分发挥领导干部家属的廉内助作用，筑牢领导干部拒腐防变家庭防线的客观需要。

　　这次培训班是经县委同意，由县纪委、县委组织部、县妇联三家共同组织安排。为搞好这次培训班，举办单位做了大量的前期工作，对培训内容、培训对象严格把关，邀请了具有较高专业理论水平、具有丰富工作经验的人员为大家授课。参加这次培训学习的是各乡镇党政主要领导干部、县委各部门、县直各单位的主要负责人的爱人。这是一个特殊而有意义的培训班，借此机会我讲几点意见：

　　一、提高认识，增强危机，筑牢防腐墙

　　1、要提高对腐败危害性的认识。廉洁人自威，腐败家也危。廉洁与否，关系到领导干部的名节和作为，更关系到党和国家的存亡和兴衰。有的领导干部，清廉勤奋了大半辈子，却因一时的贪欲而身败名裂，有的甚至家破人亡，妻离子散。从近年来查处的领导干部违法违纪案件中发现，许多贪官的身后确有“贪爱人”，她们有的吹“枕边风”，怂恿丈夫捞钱，有的帮助丈夫收受贿赂，使丈夫陷入犯罪的泥坑，自己也不能自拔，双双受到党纪国法的制裁。如海南省东方市委书记戚火贵，伙同妻子符荣英共同索贿受贿1400多万元，结果夫妻双双受到法律的严惩，戚火贵被判死刑，其妻符荣英被判16年徒刑。又如四川省交通厅原副厅长郑道坊由于受到了“贪夫人”高家兰的影响，在任职期间，利用主管全省高速公路重要工程及担任厅招标领导小组组长的职务之便，伙同妻子帮助他人中标，分包工程和承揽业务，为他人谋取利益，先后单独或共同收受贿赂共1400多万元。结果郑道坊被判处死刑，其妻子高家兰，儿子郑琪均被判刑送进监狱。这些活生生的事实不能不使我们清醒地认识到，家庭特别是“爱人”对领导干部廉洁自律有着重要影响，党员领导干部走上违纪违法的道路大都与

　　他们家庭有一个不廉洁的爱人有关系。为此，领导干部“爱人”必须提高对腐败危害性的认识，远离腐败，只有这样，才能帮助领导干部在仕途上无论身处顺境还是逆境，都能始终做到“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，做人留下形象，做官留下清白，做事留下业绩。

　　2、要增强对腐败的危机感。当前，腐败与反腐败的斗争十分激烈，领导干部手中掌握着权力，一些不法分子在直接腐蚀领导干部难以奏效的情况下，往往采取迂回侧击的方法，将腐蚀的对象对准领导干部的“爱人”，领导干部及其“爱人”如果放松警惕就容易被糖衣炮弹击中。这就要求一方面领导干部要时刻绷紧党纪国法这根弦，坚持慎独、慎微、慎权，自醒、自重、自警、自励，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非份之想，从严要求自己，老老实实做人，规规矩矩做事，清清白白做官。另一方面领导干部的“爱人”也要廉洁自律，自觉经受住各种诱惑和考验，时刻保持对腐败的危机感，在家庭筑起牢固的反腐防线，督促领导干部正确用权，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

　　二、明确责任，摆正位置，当好廉内助

　　党风关系党的生死存亡，家风特别是领导干部的家风则关系领导干部的荣辱，影响党风和社会风气。因此，领导干部爱人要以实际行动争当“廉内助”，争做拒腐防变的“守门员”、“监督员”、“宣传员”和“战斗员”，筑牢领导干部拒腐防变的家庭防线。

　　1、当好“守门员”，把好自家门。领导干部爱人要争当好“守门员”，把好自家门，夫妻之间要互相帮助，互相提醒，互相督促，妻子尽到了责任，丈夫就会少犯错误，不犯错误，反之亦然。领导干部的“爱人”一定要提高反腐倡廉意识，协助领导干部共守一块净土，挡住金钱诱惑，拒红包于家门之外，督促爱人置清正廉明于细微之处，警钟常鸣;要抑物欲、戒贪心，顶住各种糖衣炮弹的攻击，做到份外之物不收，不义之财不取，兴廉洁之风，尽廉洁之职，把住家庭廉洁这一关卡;要经常提醒领导干部，房子小点，可以住就行了，穿得差点，能够保暖就行了，只要一家人平平安安，快快乐乐比什么都好。

　　2、当好“监督员”，常吹廉政风。领导干部的爱人要常吹廉政风，切实履行好廉洁从政“监督员”的职责，把好家庭廉洁关。近年来社会上一些不法分子为了达到个人的目的，往往不择手段地拉拢腐蚀领导干部，极力寻找后台和靠山，而我们一些领导干部热衷于“傍大款”与不法分子沆瀣一气，相互利用，大搞权钱交易，这已成为领导干部违法违纪案件的一个新特点。因此，领导干部在工作和社会交往中要始终保持清醒的头脑和应有的警觉，看人要准、交友要慎，绝不能把个人交往中的感情带到工作中来，绝不能把社会上的一些不良习气和庸俗作风带到党内来，更不能搞以权谋私，搞权钱交易，成为不法分子利益的代表人和“保护伞”。领导干部爱人要督促领导干部正确对待手中的权力，经常规劝领导干部廉洁从政，掌权为民，用权为公。权力是一把“双刃剑”，它可以使人高尚，以权做事，因权扬名;也可以使人堕落，以权谋私，因权败身。正确运用权力，可以造福社会，造福人民;相反，滥用权力，就会贻害社会，贻害人民。要经常劝戒领导干部清正廉洁，不做贪官;勤政为民，不做懒官;开拓进取，不做庸官;求真务实，不做浮官。要督促领导干部按照廉政准则从严要求自己，多一些学习，少一些应酬，多一些自省，少一些攀比;不陷入无聊的应酬之中，不沉溺于“灯红酒绿”，随时保持积极向上的健康心态。要经常提醒领导干部树立正确的金钱观和利益观，时刻牢记“贪如火，不遏则自焚;欲如水，不遏则自溺”。物质利益的追求是没有止境的，这山望着那山高，欲望总是没有满足的时候，胡思乱想，胡作非为，非出乱子不可，贪图不义之财，最终可能一分钱都享受不到，反而会失去自由，失去尊严，失去人格，跌进犯罪的深渊。

　　3、当好“宣传员”，营造好环境。领导干部爱人要始终当好反腐倡廉的宣传员，为领导干部廉洁从政营造一个好的家庭环境。近年来查处的领导干部违纪违法典型案件中有不少领导干部曾经权倾一时、威震四方，他们曾经是许多人的座上宾，却因为家庭的怂恿和拖累，无视党纪国法而身陷囹圄，成为阶下囚，生活在高墙电网之内，活动在监牢囚室之中，人生的落差何等之大!到这时，他们才深深感受到“生命诚可贵，自由价更高”的真谛，深刻理解“一失足成千古恨，再回首已是百年身”的真正含义。他们用自己的政治生命写成的警示教材，应该成为每个党员领导干部及其家人明断得失，自我警示的一面镜子。领导干部爱人在以此为例加强宣传教育的同时，要竭力支持领导干部工作，事业上对他们多一分支持，少一分拖累;感情上对他们多一分温暖，少一分埋怨;生活上对他们多一分理解，少一分苛求，在家中坚决堵后门，多给爱人添正气，少给爱人加歪力，努力为领导干部廉洁从政营造一个干净干事的好环境，把住家门，树立好家风，以良好的家风促进党风廉政建设。

　　四、当好“战斗员”，增强抵御力。领导干部爱人要坚决同各种腐败行为作斗争，当好“战斗员”，增强抵御力，决不利用领导干部的身份和职权影响，收受红包礼金和各种贵重物品;不在领导干部职权影响范围内承揽建设工程;不打领导干部旗号或利用领导干部职务影响，为家庭或亲戚朋友办违反政策的事。要加强学习，增强法纪意识，提高自身素质，以高度的政治觉悟，自觉的法纪观念和对家庭、对社会的强烈责任感，协助领导干部廉洁从政，严格遵守党纪国法。面对拉拢腐蚀，威胁利诱，不徇私情，坚决抵御腐败现象和不正之风。做到在任何情况下，都耐得住清苦、抗得住诱惑、顶得住歪理、管得住小节，努力做带头学习、遵纪守法的模范，做修身齐家、甘于奉献的模范，做勤俭清廉、义务监督的模范，做廉政建设的好帮手，与领导干部共同筑牢拒腐防变的家庭防线，为推动我县党风廉政建设作出新贡献。

　　三、自强不息，奋发有为，树立新风采

　　在座的领导干部爱人，很多是女同志，随着时代进步，经济的发展，社会各界贯彻落实男女平等基本国策的意识不断增强，尊重女性的社会风气也越来越浓厚，我们要珍惜和利用好这来之不易的良好社会环境，发扬“自尊、自爱、自强、自立”的“四自”精神，不仅要做一个优秀的家庭主妇，更要走出家门，走上工作岗位做一个事业主妇。要加强业务学习和实践，不断更新知识，增长才干，努力增强平等竞争意识和自我发展意识，不断提高创业能力、竞争能力、创新能力，积极参加、组织、开展以“赛勤奋学习，比知识水平;赛一岗多能，比技术创新;赛诚信服务，比承诺质量;赛优化管理，比经济效益”为主要内容的岗位大练兵、大比武活动，推进巾帼建功活动向纵深发展。在座的各位女士要努力在自己的工作岗位上创造出优秀的成绩，在奋发有为中赢得更多的尊重，带动全县广大妇女致力于塑造注重个人修养、勤俭持家、积极创业的新时代女性形象，在构建和谐平安莲花中充分发挥女性的“半边天”作用。

　　最后，祝大家学习愉快、工作顺利，家庭幸福!【会议发言稿范文】五

　　同志们：

　　在xx邮政体制改革大幕徐徐拉开之际，在管局年中工作会即将召开之时，管局党委决定举办邮政业务学习培训班，我就办好这次培训班讲几点意见。

　　一、培养青年人才是邮政实现可持续发展的迫切需要

　　加强青年干部培训，是贯彻落实国家局省市局长座谈会精神的具体体现。在邮政体制改革各项工作紧锣密鼓进行之际，在国家局最近召开的几次会议上，刘安东局长都语重心长地强调要加强人力资源建设，加强青年人才和后备力量的培养。

　　200x年是xx邮政改革与发展的关键之年，继续迈好“三步走”发展战略的第一步，顺利完成邮政体制改革的平稳过渡，实现“十一五”规划的良好开局，是全局2.6万名干部职工共同的目标与责任，也是我们各级经营管理者必须面对和承担的重任。面对竞争，我们需要人才;面对更快地发展，我们需要更优秀的人才。“人人是人才，人人能成材”，这是我们的期待，也是我们的迫切需要。

　　加强青年干部培训，是实施xx邮政“三步走”战略的需要。管局第十三次党代会提出了xx邮政“三步走”发展战略和“一四三一”总体思路，我们当前已经进行和正在准备进行的各项改革与发展举措，迫切需要更多的眼界广阔、胸襟开阔的优秀青年干部;需要更多的有朝气、有正气的优秀青年干部;需要更多的“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的优秀青年干部;需要更多的青年干部成为“三步走”战略各项任务的组织者、推动者和实践者。

　　加强青年干部培训，是提升干部队伍综合素质的需要。青年干部正处在人生的最关键时期，要在开创事业和个人成长方面有所建树，就必须提高综合素质。而提高自身综合素质只有通过培训与实践才能实现。

　　当前，从承担跨越发展重任的要求来看，我们的干部还有差距。无论是发展意识、创新意识，还是工作水平、实践能力，以及总揽全局、应对复杂局面的能力，都还不强;都或多或少地存在着思想解放程度不高、勇挑重担意识不强、克服困难韧劲不足等问题。因此，必须有针对性地培训，帮助青年干部进一步拓宽视野，解放思想，培养优秀品质。

　　在加快青年干部综合素质提高的同时，也必须加强青年干部的思想作风建设。少数青年干部在经营活动中，受某些客观存在的负面因素影响，在树立正确的人生观、价值观、权力观、地位观方面，还存在一些差距。加强青年干部培训，就是要培养想干事、能干事、干成事、不出事的干部，保证我们的事业后继有人、兴旺发达。

　　二、要明确这次学习培训的主要任务

　　这次学习培训的主要任务是：在深入领会党的十六大精神和“三个代表”重要思想的基础上，紧密联系中国邮政改革发展形势与xx邮政改革发展目标，通过对xx邮政当前面临的重要课题进行战略思考和研讨，提升青年干部的政治纪律、法治意识等综合素质;拓展青年干部的市场经营、企业管理等专业能力;提高青年干部决策协调、和谐发展等领导水平。

　　大家要注意把握培训内容的重点，领会培训课程之间的内在联系。希望大家紧密结合自己的工作，认真思考，拿出真正有分量的学习成果。

　　三、要高标准严要求，圆满完成学习任务

　　首先，要严要求严管理，切实保证学习培训的严肃性。

　　要健全培训班的日常管理制度，严格管理。参加青干班的全体学员，到这里来都是普通学员，培训期间必须严格遵守学员守则。希望大家在课堂上体现出刻苦好学、奋发向上、纪律严明的积极态度，在

　　课堂下展现出尊师敬友、团结互助、严肃活泼的良好风尚，树立起青年干部的良好形象。

　　其次，要端正学习态度，切实增强学习培训的自觉性。

　　有些同志在对待学习的认识上，仍然存在一些误区：一是认为“工作太忙，很难挤出时间学习”;二是认为“自己有高学历，不用怎么学也能对付过去”;三是认为自己在基层工作，大政方针由上级决策，自己是执行者，有实践经验就行，没必要去学新的知识、新的理论。

　　大家要克服这类片面的认识，努力树立正确的学习理念：

　　一是学习就是发展的理念。学习能使人聪慧文明，使人高尚完美，使人全面发展。只有不断加强学习，从中汲取营养，充实头脑，提高本领，才能在激烈的知识竞争中立于不败之地。

　　二是学习就是进步的理念。学习是思考和创造的过程，选择学习就是选择进步。必须把学习作为自身进步的阶梯，把知识作为与时俱进的动力，培养强烈的求知欲望和浓厚的学习兴趣，养成良好的学习习惯，以学习的不断进步推动事业的持续发展。

　　三是工作学习化、学习工作化的理念。学习是干好工作的第一需要，也是履行好职责的必然要求。一个不注重学习的领导干部，就不会有敏锐的眼光、开阔的视野、清晰的工作思路和创造性的工作业绩。只有不断加强学习，使学习和工作相互促进、相得益彰，才能使工作更加富有活力和创造力。

　　四是学习为本、终身学习的理念。学习为本、终身学习，既是世界上深入人心的学习和生活理念，又是中华民族流传久远的思想精华。作为一名青年干部，应该把学习作为一个永恒的主题，自觉地重视学习、善于学习，养成学习为本、终身学习的良好习惯。

　　第三，要掌握方式方法，切实提高学习培训的实效性。

　　一是要勤学。要充分利用时间，集中精力、心无旁骛地搞好学习，有计划地多读点书，增加自己的积累，保证自己思想上不落伍，认识上不停步，行动上不掉队。

　　二是要善思。古人告诫我们，学习要“俯而读、仰而思”。在当今社会，不会思考的人是白痴，不肯思考的人是懒汉，不敢思考的人

　　是奴隶。大家在学习中，既要认真听课，又要独立思考，做到教学相长;既要潜心研究，又要相互启迪，博取他人之长。要根据邮政事业发展的要求，结合xx邮政改革和发展中出现的新情况、新问题，联系自己的思想实际和工作实际，进行有针对性的深入思考，使自己对一些重大问题的认识更为全面、更为深刻。

　　三是要力行。我们党历来所倡导的学风，集中到一点，就是“理论联系实际”、“学以致用”、“知行合一”。胡锦涛同志指出：“学习搞得如何，不仅要看学习得怎样，更要看能不能把学到的理论和知识运用于实践。”大家在学习中要紧紧围绕xx邮政“三步走”战略和管局强力推进的各项工作，把握大局，注重细节，努力去发现理论与实际的密切联系点，大胆去尝试政策与实践的有机结合点，切实推动各项工作的有效开展。

篇十二：培训座谈会交流发言

　新行员培训班座谈会上的讲话

　　同学们、同志们:今天，很快乐参加20**年新行员培训班座谈会，同大家见面和交流。首先，我代表省行党委对大家参加建立银行的工作表示热烈欢迎，欢迎你们成为建立银行省分行这个大家庭中的一员。对这次新行员的入行培训，分行党委是非常重视的，党委书记、行长牛嘉欣同志专门审定了培训安排意见。这次牛行长由于参加总行的工作会议没能亲自到现场与大家交流，委托我来和大家见见面，讲一讲。刚刚听了优秀青年和新员工的对话发言，我感到很欣慰，你们的发言都很有见地，从不同角度对我行的创新、团队、开展前景、以及个人职业生涯开展进展了考虑和讨论，提出了很多好的建议和意见，我听了以后也深受启发。从你们身上，我不仅看到了朝气、活力，更看到了陕西分行的开展动力，看到了陕西分行的明天和希望。我真诚的希望大家可以尽快实现角色的转变，将个人职业生涯开展与建立银行的开展严密结合起来，成为建立银行改革与开展的新颖血液。

　　人力资源部组织大家在武警学校进展了为期一周的入行教育培训。通过专题讲座、录像教学、互动演练、座谈交流、现场体验和实地参观等培训形式，让大家理解建立银行的历史、现状及前景、主要业务情况、效劳礼仪等内容，这些对于新入行的员工都是很有必要的，有助于帮助新员工加深对建立银行的认识，尽快熟悉业务，进入工作角色。通过精心安排的拓展训练，培养了大家的合作意识、团队进取精神，到达了“激发个人潜能、熔炼团队智慧〞的目的，增强了大家对建立银行的认同感与归属感。大家在培训期间可以遵守纪律，认真学习，勤于考虑，深化讨论，获得了很好的培训效果，表达了当

　　代青年积极进取的精神风貌。

　　大家可能从不同渠道理解到，近几年，建立银行在党中央、国务院和有关部门的大力支持下，进展了全面改造，在深化体制改革、完善内部治理构造、强化风险控制、引进战略投资者等方面做了大量工作，在四大国有银行中率先完成股份制改造，于20**年10月27日在香港成功上市，并在香港资本市场创造了多项新记录。20**年1月19日，在亚洲最具权威的?财资?杂志的颁奖典礼上，我行荣膺“中国最正确国内银行奖〞、亚洲地区“最正确交易奖〞、“最正确首次公开发行奖〞、“最正确股本奖〞、“最正确发行人奖〞等7项大奖，创始了?财资?杂志3a奖项年度颁奖的先河。6月，在最新的全球金融权威杂志?银行家?组织的“中国银行业100强排行榜〞的评选中，建立银行凭借综合竞争才能、市场营销才能、风险控制才能和盈利才能四大优势荣登榜首。7月12日，美国?财富?杂志公布了20**年度“全球最大五百家公司〞排行榜名单，20家中国企业进入世界500强，建立银行的排名从315位升至277位。这些奖项和成绩充分说明了建立银行股份制改造获得的丰硕成果，表达了建立银行的深沉底蕴和强大实力。

　　我们陕西分行经历了股份制改造的洗礼后，综合实力也有了较大提升，分行党委按照总行的战略愿景，结合陕西实际，制定了“抓住能源大省的开展机遇，标准经营，稳健运行，成为区域内质量最好、效益最正确、最具竞争力的银行〞战略目的。根据战略目的，我们制定了三年规划。在分行党委的带着下，全行上下一心，共谋开展。今年上半年，全行一般性存款余额达878亿元，较年初增加132亿元，全行实现考核利润8.18亿元，同比增加1.21亿元。各项指标有了历史性的打破，在省内同业系统位居前列。这些都证明我们是一个前进的银行、开展的银行。当然客观的讲，由

　　于股份制改造是一个相对较长的过程，不可能一蹴而就，我们间隔

　　一个优秀的商业银行还有很大差距，建立银行在体制和机制等方面进展重大转型的同时，日益剧烈的市场竞争对其核心业务技能及其管理程度提出了更高的要求。机遇中有挑战，挑战寓于机遇中。竞争归根结底是人才竞争，我们要建成具有国际竞争力的现代商业银行，就要加快人才的引进和培养，加大人才的培养和使用，进步队伍的素质。建立高素质人才队伍，不仅是股份制改造的需要，也是股改后长远开展的需要，更是打造我行核心竞争力的需要。

　　今天，经过股份制改造的建立银行站在了中国企业的排头，正在向一流的现代股份制商业银行迈进。大家的到来为我行注入了新颖血液，增添了新生力量。一方面，你们应当为能在建立银行工作，能在世界500强的企业中工作，感到自豪和珍惜，另一方面，按照总行“为客户提供最正确效劳、为股东创造最大价值、为员工提供最好开展时机〞的战略愿景，你们为自己选择的事业努力付出，事业也一定会使你们锻炼成才，你们是建立银行的将来和希望。在你们即将走上新的工作岗位的时候，我向你们提出几点要求：

　　一、坚决信念，做胸怀抱负的青年

　　理想信念是人生的精神支柱和动力源泉。俄国作家托尔斯泰说过，“理想是指路的明灯。没有理想，就没有坚决的方向；没有方向，就没有生活。〞人一定要有理想来鼓舞，要有信念来支撑。青年人志存高远，每个人都对将来有美妙的憧憬，希望可以大展鸿图，有所开展，这是青年人的特点。但每一个时代都有自己的历史使命，青年人只有把自己的奋斗同时代的主题结合起来，才能充分施展自己的才华，为社会做出奉献。理想与工作

　　就好比小船的两只桨，必须协调配合，同时用力，才能到达理想的此岸。作为建立银行的将来和希望，你们每个人都为自己的将来

　　3设计了一个宏伟蓝图，但个人的理想抱负只有与建立银行的战略目的相一致，与建立银行改革开展的历史使命相交融，才能真正得到实现。建立银行的改革是一个长期、复杂的过程，在深化改革中，必定会涉及到部分利益关系的调整，但这种调整将有利于保障作为改革主体的大多数建立银行员工的长期利益。目前，国家对国有股份制商业银行深化改革的政策更为完善，我行改革开展的目的和战略愿景已更为明晰。对此，我希望大家能清楚地认识到在深化改革方面利益的一致性、环境的有利性和准备的充分性，统一思想，坚决信念，自觉承担起时代赋予青年的伟大使命，将个人奋斗融入建立银行伟大创业的理论当中。要结实树立主人翁意识，积极自觉地拥护建立银行的改革，参与改革，拥护改革，始终把握住创业成才的正确方向，不辱重托和使命。在付出面前，要积累资本，充实自己；在希望面前，要面向将来，大胆探究。用大我来衡量小我，用整体来衡量个体。多一些大我，少一些小我，多站在全行的高度来理解问题、对待问题、解决问题。这一点务必要牢记。

　　二、刻苦学习，做爱岗敬业的员工

　　当今社会正快速开展成为信息化、经济全球化的社会。金融品种不断推陈出新，金融手段日新月异，市场竞争日趋剧烈，对我们的学习提出了新的更高的要求。“吾生也有涯，而知也无涯〞，青年人处在学习的黄金时期，要把学习作为最紧迫的任务和毕生的追求，惜时如金，只争朝夕，孜孜不倦，锲而不舍，让学习的习惯陪伴终生。“知识改变命运，学习成就将来〞。有知识，才有底气；有才能，才有舞台；有智慧，才有方法；

　　有业绩，才有地位；有恒心，才能成功。随着知识经济时代的到来，科技日新月异，使知识折旧速度加快，大学生可用于社会的知识只有一部分，因此，有文凭不等于有程度，有学历不等于有知识，有资历不等于有才能，知识要常学常新。我希望大家多读好书，多交好友，多做工作。

　　在座各位都有一个高学历，有一个好专业，起点比较高。但在学校所学的毕竟是书本知识，与实际工作的要求还有一段间隔，因此大家尤其要把学习作为最紧迫的任务，要不断进步学习的广度和深度，最大限度地学习现代科学技术和文化知识，大胆吸收人类创造的一切先进科学技术和管理经历，注意追踪知识创新的趋势和潮流，努力在金融科技文化开展的最前沿跟上世界的潮流。毛泽东讲过，读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习，希望大家发扬理论联络实际的科学学风，学以致用，将书本知识与社会理论、掌握知识技能与进步道德修养严密结合起来，增强学习的目的性和实效性。按照经济社会开展的实际需要，找准学习成才的立足点和切入点，不断进步成才的层次，努力把自己打造成为建立银行开展急需的高素质人才。

　　你们马上走上详细的工作岗位了。要记住，我们的每一个岗位都很重要，尤其是对将要到基层一线工作的同志我要讲一句：是金子总会发光，是种子先要埋在土里。在这里只有分工的不同，没有工种的上下。我们所从事的工作只是建行业务中的一个点，但建行的历史正是由这样一个个详细的点而创造的。你们要认识岗位的意义，理解岗位的职责，认真履行岗位的任务。要树立爱岗敬业的良好意识，首先要认真把握人生的正确方向，树立好“三观〞——价值观、世界观、人生观，对怎么样做人必须保持清醒的头脑。我们如今是国有控股银行，只有坚决贯彻执行党的道路方针政策，胸怀全局，才能更好地为

　　国家开展的大局效劳，全心全意为人民效劳；同时，要加强业务知识的学习，大家不但要学习金融业务，还要理解与金融相关的知识。不仅要懂管理，而且还要学会计算机等技能，要掌握一门或几门流利的外语。要重视完善知识构造，丰富理论经历。及时捕捉吸纳现代新知识、新信息、新技术，使自己成为横跨多个领域的复合型人才。要重视抓住每一个进步的时机，向团队的每一个同志学习、向理论学习、向基层行同志学习，向国外的商业银行学习，从一点一滴学起，厚积薄发。“时机总是留给那些有准备的人〞，建立银行的事业是前所未有的事业，建立银行的舞台在扩大，只要大家做好准备，在理论的岗位上做出了奉献，就一定会成为建立银行的有用之才。

　　三、勤奋务实，做勇于创新的人才

　　实干成就宏伟事业，苦干造就灿烂人生。任何高远的志向，都是通过脚踏实地实现的。一切辉煌的成就，都是通过艰辛奋斗获得的。青年人要创造更加美妙的将来，就一定要清醒地认识坚持脚踏实地、勤奋务实的重要性。要矢志奋斗、永不懈怠，不管是哪个岗位，都要时刻保持蓬勃朝气和昂扬锐气，兢兢业业、精益求精，以超乎寻常的努力向着更高、更远、更强的目的迈进。要扎实工作、埋头苦干，通过艰辛的磨炼，培养坚韧不拔、百折不挠的优秀品格，成就无愧自身和时代的事业。要自觉融入团队a、携手并肩创业，发挥团队的无穷力量，攻克开展道路上的各种困难险阻。理论证明，应届高校毕业生到基层行锻炼对我们的新员工是一种非常好的培养方式，以后应当长期坚持下去。没有基层行工作的锻炼很容易脱离实际，闭门造车，纸上谈兵。省行、二级分行选拔管理岗位、专业技术岗位职务人员，原那么上都要求有基层行工作的理论经历。希望你们能保持积极进取的精神相貌和良好的身体状态，遇到困

　　难要能乐观对待、理智处理，展现出青春的朝气和活力。应努力通过理论，把书由厚读薄，要尽快把书本知识转化为工作才能。要认真向基层行的同志学习，理解基层业务开展状况，增强自身实际工作才能。要注意调查研究，分析业务经营情况，理解同业竞争状况，进步自身研究问题的才能。要理论联络实际，在工作中勤于考虑，勇于理论，多做一些根底的、务实的工作，还要争取提出有价值的意见和建议。要注意尊敬和团结好基层的同志，谦虚慎重，戒骄戒躁。希望大家可以把握好这个时机，使自己的品德、情操、为人处事得到很好的锻炼，从小事做起，从一点一滴做起，扎扎实实地做好本职工作，干出一番成绩来。

　　青年人风华正茂，观念更新快，理解才能强，最少保守思想，最具创新潜力。在现阶段，创新对于建立银行尤为重要，只有坚持与时俱进、开拓创新，才能把建立银行的改革与开展不断推向前进。开展的希望在于创新，创新的希望在于青年。大家应很好的紧跟时代潮流，解放思想，实事求是，与时俱进，始终保持开拓进取的精神，摒弃不合时宜的思想观念，敢于探究，敢闯敢试，敢为人先，走前人未走之路，创前人未尽之业。要勇于创新，带头树立创新意识，发扬创新精神，保持创新锐气，努力推进体制创新、制度创新、科技创新、产品创新、销售渠道和效劳方式等方面的创新。要擅长创新，把创造热情和科学态度结合起来，把寻求打破和日积月累结合起来，努力获得更多更好的创新成果。要立足岗位创新，坚持求真务实的科学精神和扎实苦干的工作作风，把创新和做好本职工作有机统一起来，力争在自己的岗位上有所创造、有所前进。建立银行的事业是一个持续不断开展的事业，建立银行新世纪开展目的的实现离不开青年，从一定意义上讲，青年兴那么建立银行兴，青年强那么建立银行

　　强，青年有希望那么建立银行将来的开展就更有希望。大家要有敢为天下先的自信，充分发扬主人翁的责

　　3任感和自豪感，为建立银行的改革与开展献计献策。

　　四、廉洁自律，做德才兼备的栋梁

　　求知与修养相结合，是中华民族的一个优秀文化传统。没有好的思想品德，就不可能把学到的知识真正奉献给祖国和人民，也就难以成长，难以有所作为。青年时期注重思想修养，注重自己的情操锻炼，把握这个时机，使自己的思想情操、为人处事，能得到很好的锻炼，努力树立正确的世界观、人生观、价值观，这对自己一生的奋斗和成就会产生长远而宏大的作用。青年人要在全面推动建立银行的改革与开展中担当重任，不仅要有丰富的理论知识，而且要有高尚的情操和顽强的意志，努力把自己锻炼成为德才兼备、全面开展的人。目前国际国内形势发生了深化而又复杂的变化，不同社会群体的价值取向、道德观念、文化选择正趋于多元化，人们的思想意识也日益呈现出多样性和复杂性。随着市场经济的开展，银行正越来越被推到经济舞台的一个重要的位置，金融是现代经济的核心。银行的员工越来越多地接触社会的方方面面，有些人理想信念发生动摇，宗旨观念淡化，思想空虚、精神萎靡，经受不住各种腐朽思想的侵蚀，甚至违法乱纪、以权谋私，走上了犯罪的道路。这说明，一个人假设仅仅是满足于有比较非凡的学识、才华、知识，而没有良好的道德、精神、情操，那么只能产生一个“歪〞才，最后将会走入歧途。特别是在目前纷繁复杂的形势下，青年人一定要保持清醒的头脑，不要被花花绿绿、纷繁复杂的不良意识形态所诱惑。要爱岗敬业，老实劳动。要朝气蓬勃，乐观向上，追求安康、科学、文明的生活方式，结实树立“八荣八耻〞的社会主义荣辱观，自

　　觉抵抗腐朽的文化，抵抗拜金主义、享乐主义和极端个人主义。要始终加强自身修养，加强廉洁自律的意识，自醒、自警、自励、自强。特别是作为银行的员工，银行掌管着大量资金，社会上不少人有求于银行，一些不法分子要从我们的思想上翻开缺口，我们要筑起防范风险，尤其是道德风险的堤坝，标准自己的行为，有自律的意识，有纪律的观念。要从小事做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，防微杜渐。“千里之堤，溃于蚁穴〞，我们要在一点一滴中积累，在一言一行中培养，打牢自身道德修养的根基。手莫伸，伸手必被捉。要始终给自己敲警钟，时刻保持清醒的头脑，分清是与非、善与恶、美与丑，结实地确立人生的正确追求。可以进入建立银行确实是一种机遇，是一种荣幸，要把握人生的机遇，始终树立高远的人生目的，把自己塑造成为一名德才兼备、适应改革开展的栋梁之才。

　　青年朋友们，历史赋予你们艰巨而神圣的使命，时代召唤你们用自己的行动谱写新的壮丽篇章。希望你们能积极投身到建立银行改革大潮中，奉献你们的才华、青春和热情，与建立银行共同走向辉煌。

　　预祝大家事业成功！

篇十三：培训座谈会交流发言

　考察培训座谈会上讲话

　　考察培训座谈会上的讲话

　　非常高兴能在省城兰州与尼江两村100位父老乡亲欢聚一堂，共同分享大家在圆满完成赴X村考察培训任务之后的喜悦心情。X村号称＂天下第一村＂，早在上世纪七八十年代，就在农业、科技、文化、旅游等方面取得了举世瞩目的发展成就，成为闻名遐迩的＂样板村＂，每年前去参观学习的单位和个人络绎不绝。毫不夸张地说，一睹X＂芳容＂，见证发展奇迹，体验心灵震撼，激发创业潜能，不仅是每一个怀揣致富梦想的人心驰神往的执着追求，更是那些贫穷落后地区渴望改变现实命运的榜样归宿。我们必须清醒地看到，在同等历史条件下，X村用了50多年时间就奠定和巩固了改革开放排头兵的历史地位，而我们尼江两村却在60年的打架斗殴中逐步将自身推向了＂因贫生乱＂的痛苦深渊。相比之下，我们错失的何止是一系列重大发展机遇，还有＂刀光剑影＂背后人们思想和心灵的沦丧。

　　超前思想是转型跨越的先导，美好心灵是幸福生活的源泉。如果思想上的坎过不去、心灵上的结打不开，再好的政策、项目和资源终将于事无补、付诸东流。基于这样的考虑，我们在省扶贫办的大力支持下，专门组织开展了这次赴外考察培训，目的就是希望大家在解放思想中提高认识，在开阔眼界中启迪心智，在加强交流中增进友谊，在对比反思中寻找差距，在切身感受外面世界日新月异的变化中清醒认识车巴沟的封闭落后，从而进一步增强推动转型跨越的责任感和紧迫感，进一步焕发干事创业的激情和活力，创造性地把当地的稳定和发展事业推向前进。

　　刚才，州委副秘书长杨永福同志介绍了这次考察培训情况，两村干部和群众代表分别畅谈了自己的收获和感受，讲出了心里话，说到了点子上，令人深受教益和启发。值得一提的是，考察培训过程中，大家遵守纪律、相互关心、顾全大局，没有发生任何摩擦和一起不愉快的事情，既向外界展示了藏族人纯朴真诚的精神风貌，又把发达地区的先进思想、宝贵经验和成功做法装进了心里、带回了

　　甘南，达到了＂不虚此行、满载而归＂的预期目的。尤其是大家对团结、稳定、发展的深刻理解，对尼江两村＂你中有我、我中有你＂这个命运共同体的广泛认同，更为这次考察培训活动增添了浓墨重彩的一笔，为促进两村群众早日握手言和、再续血脉深情奠定了坚实基础。

　　借此机会，我结合大家的发言，谈几点认识和体会：

　　--这是一次姗姗来迟的出行。有些事情，宜早不宜迟;有些步伐，宜快不宜慢。如果这次＂X村之行＂能够提前20年，尼江两村就不是如今这幅模样，＂九五事件＂这种血的代价就有可能避免。相反，如果这样的考察培训活动再推迟几年，积压在两村群众心中的仇恨之火势必愈演愈烈，＂因贫生乱＂的问题也将一发不可收拾。从这个意义上讲，这次考察培训活动虽然有些姗姗来迟的意味，但更多的却是＂亡羊补牢＂带来的喜悦和欣慰，让我们看到了希望的曙光，也使悬在我们心中的＂尼江之忧＂烟消云散。

　　--这是一次跨越时空的交融。因为＂尼江＂问题，两村群众反目成仇60年，半个多世纪的时光足迹被牢牢定格在了＂草山纠纷＂上，很多人的胸怀和心灵因此扭曲变形，大家始终走不出自我利益的羁绊和仇恨情绪的折磨。这种思想上的裹足不前、感情上的分崩离析、稳定上的动荡不安、发展上的举步维艰，成倍拉大了尼江两村与外界的发展差距，导致每一个历史时期发展进步的春风始终吹不开两村群众的心扉，两村的贫穷落后与外面的精彩繁荣几乎不在同一个时空坐标上。从这个层面上分析，这次＂X村之行＂不仅是一次＂落后与先进的对话＂，更是两个村跨越时空的交流交往交融，是一次眼见为实的思想大解放、叹为观止的灵魂大洗礼、身临其境的观念大转变。

　　--这是一次登高望远的跋涉。坐井观天和打斗杀戮没有任何出路，转型跨越和长治久安才是沧桑正道。这一次，大家跋涉千山万水，相约X村，走进

　　新天地，就是为了推动＂跳出车巴看车巴、走出草山谋发展＂的先进理念深入人心，让大家在走出车巴沟开阔眼界、抖落旧包袱学习提高的生动实践中，切实增强脱贫致富的能力和本领。

　　这次考察培训的结果证明，只有走出去，我们才能知道外面的天地有多么宽广，我们封闭的心灵才能茅塞顿开，我们的心胸和情感才能真正释然，＂稳定比黄金更珍贵、团结比眼睛更重要、发展比争吵更迫切＂的种子才能落地生根、开花结果。

　　--这是一次走进彼此的跳跃。

　　。横亘在尼江两村群众之间的＂心灵隔阂＂不会不攻自破，必须要有人带头跳过去，为两村群众的握手言和做出榜样和示范。这个带头人，就是在座的各位

　　父老乡亲;这个榜样，全靠大家去身体力行。我始终相信，任何一个心存善念的人绝不希望尼江两村群众永世为仇，除非他的灵魂已经死亡。我们必须认清这样一个事实，无论尼江两村群众怎样水火不容，那条世世代代滋养大家的车巴河依然在静静流淌，大家依然生活在车巴沟群山环绕的怀抱之中，每个人的血液里依然涌动着＂一衣带水、一脉相承、唇齿相依＂的地缘依恋和情缘牵挂，否则在这次长达半个月的考察培训过程中，大家为什么能和睦相处呢?就是因为相互之间始终有一条＂血浓于水、爱大于恨＂的情感纽带存在着、飞舞着、牵联着。虽然尼江两村群众的眼睛和心智一度被报仇雪恨的乌云所蒙蔽，但那只是黎明到来之前的黑暗停留，当彻底解决＂尼江＂问题的阳光全面普照车巴沟时，响彻在我们耳边的必将是＂一心一意谋发展、同心同德保稳定＂的胜利号角。

　　--这是一次追逐梦想的飞翔。对于大多数车巴沟群众来说，往往别无选择地重复着＂生在车巴沟、活在车巴沟、老在车巴沟＂的命运循环，很多老人甚至一生都没有去过兰州，这就是贫穷、落后、封闭带给我们的悲剧和遗憾。虽然有些人在年轻的时候也萌生过＂走出车巴沟＂的梦想，但＂因贫生乱＂的巨大压

　　力最终使他们折断了翅膀、放弃了追求。由此可见，这次考察培训真正是一次大家以前能想但不敢想、能做但不敢做的伟大创举，不但为我们的村干部和年青人提供了一个＂展翅飞翔＂的平台，尤其是帮助我们的老人代表完成了一次＂暮年圆梦＂之旅，使大家有机会亲手触摸沿海发达地区蓬勃发展的脉博，亲眼目睹一个非同寻常的崭新世界，感同身受转型跨越带给人们的自豪感、满足感和幸福感，深刻领会＂致富不仅依靠体力，关键还要依靠智慧＂的真正含义。

　　下面，我提几点希望和要求，与大家共勉：

　　第一，认真消化，大力宣传，在推动跨越发展和长治久安中争当先行者。这次考察培训，是尼江两村群众第一次大规模外出、第一次远距离跋涉、第一次全过程同行、第一次多方位接触、第一次长时间学习、第一次深层面交流。这＂六个第一次＂，大家要始终铭记于心、外化于行、付诸于实践，把考察培训过程中培育起来的＂友谊之花＂浇灌好、呵护好，努力在促进两村老百姓交流交往交融方面发挥模范带头作用。要争当先行者、做好宣传员、提振精气神、传递正能量，把外出考察的所见所闻和所思所想毫无保留、声情并茂地介绍给车巴沟群众，把党委政府倾斜支持车巴沟转型跨越发展的信心和决心传递给每一个人，把各方面

　　的思想和智慧广泛凝聚到学先进、谋转型、促跨越、保稳定的伟大实践上来。要牢固树立机遇意识、大局意识和团结意识，坚决摒弃事不关己、袖手旁观的狭隘思想，切实增强一荣俱荣、一好百好的命运认同，不计个人得失，自觉投入其中，带头塑造车巴沟人识大体、顾大局的精神风貌和敢于担当、敢挑大梁的优秀品质，切实把加快推进＂尼江＂工作作为最光荣的历史使命和最艰巨的政治任务抓紧抓好，真正借助中央和省州县彻底解决＂尼江＂问题的东风，进一步把全体车巴沟人民的事情办妥办实。

　　第二，化解积怨，消除分歧，在走出尼江看尼江中解决历史遗留问题。超然其上，才能大事化小、小事化了;释然其中，才能消除分岐、重修旧好。一个人或者一个地区，如果不懂得＂超然释然＂，永远纠结在过去的阴影中不能自拔，始终抱着过时的想法一条道走到黑，那么这个人或者这个地区终将被自己的固执和愚昧所埋没，被历史和现实所淘汰。今后，大家要以这次＂X村之行＂为契机，进一步做好做实＂走出尼江看尼江＂这篇大文章，帮助两村群众算好算清稳定和发展这笔＂大账＂，教育引导他们主动放下仇恨、超越自我、走近对方、握手言和，共同书写相亲相爱一家人的和谐篇章。同时，要大张旗鼓地加强法治宣传教育，对那些胆大妄为、顶风作案、蓄意挑拨离间、破坏团结大局、唯恐天下不乱的别有用心之人和违法犯罪分子要坚决予以打击，绝不允许这些害群之马继续兴风作浪。

　　第三，登高望远，卸下包袱，在增进互信和加强团结中消除历史隔阂。X村之所以长期稳坐＂天下一第村＂的交椅，关键就是人家站得高看得远、思路新办法多、懂团结会团结，能够始终屹立在改革开放和转型跨越的潮头。反观尼江两村，因为长期的猜忌、打斗、内耗，不仅使我们丢掉了卓尼县数一数二先进村的＂桂冠＂，而且落下了因贫生乱、一贫如洗的＂硬伤＂，有些家庭甚至付出了家破人亡的惨痛代价。前车之鉴，后事之师。大家作为＂尼江血泪史＂的亲身经历者和亲眼目睹者，难道还想让这种悲剧继续发展演变下去吗?还想让子孙后代们继续拿着＂仇恨＂当财富、拿着＂杀戮＂当本事吗?试想，尼江两村的全部草山草场每年的经济效益不到250万，为了这点利益，大家有必要以＂身家性命＂做赌注吗?草山是一笔不动产，年复一年矗立在那里，谁也挪不动，谁也抢不走，尤其在人地矛盾、草畜矛盾日益突出的情况下，我们的眼光和思维难道还要继续

　　锁定在＂草山利益＂上吗?这一系列问题，大家要高度重视、深入思考，坚决摒弃＂草山就是金饭碗＂的传统思维定势，放宽眼界，放大胸怀，团结带领广大群众积极配合州县乡党委政府，加紧实施各类发展项目，加快培育各种富民产业，努力用发展的手段推动＂尼江＂问题早日解决，努力在转型跨越的生动实践中找到脱贫致富奔小康的最佳出路。

　　第四，携手共进，面向未来，在走出草山谋发展中共铸车巴沟的幸福梦。让转型跨越成为主旋律，让青山绿水回归大自然，让幸福安康眷顾尼江人，让和谐稳定扎根车巴沟。这四句话，既是州县乡党委政府的奋斗目标，也是全体车巴沟人民的福祉所在。时光的脚步永不停歇，又是一年＂春风上高原＂，在这充满希望、放飞梦想的季节里，我的心情跟大家一样无比激动，因为＂走出草山谋发展＂的战略共识已经达成，彻底解决＂尼江＂问题的曙光就在眼前，全面建成小康社会的梦想不再遥远。我坚信，只要我们心往一处想、劲往一处使，团结奋进、勇往直前，不懈怠、不折腾，就一定能把车巴沟打造成名符其实的人间天堂，＂百年藏寨＂的人文传奇必将在新时期焕发更加耀眼的光芒!比肩同行赴X，追逐梦想几千里，兄弟携手真情谊，开辟车巴新天地。最后，真诚祝愿在座的各位和全体车巴沟人民身体健康、阖家幸福、心想事成、扎西德勒!真心希望车巴沟能在未来几年发生脱胎换骨的变化，届时我们将邀请X村的群众代表前来做客，请他们检验和见证车巴沟的发展繁荣和团结进步，领略和体验这方神奇山水历久弥新的历史人文魅力!5

篇十四：培训座谈会交流发言

　在系统教育培训工作座谈会上的讲话3篇

　　在系统教育培训工作座谈会上的讲话第1篇

　　根据去年１２月省局四明湖学习会的有关精神，整个质量技术监督系统下一步将要进一步深化改革，全力谱写我省质量技术监督事业的新篇章。系统的教育这一块工作相当重要，但同样也迫切需要深化改革。我觉得教育培训工作改革的总体要求是：思路放开，多头出击，立足本系统，面向全社会。简单地说，就是我们能够想到的、可以做到的培训项目，都应该挖掘出来并积极地开展起来。刚才，各位同志的建议都很好，点出了系统教育培训工作及培训中心发展中的问题。下面，我就这一问题简单地谈三点意见：

　　一是要深化改革，努力开拓教育培训工作新局面。深化改革首先要转换经营机制。培训中心要实行培训项目承包，项目积累的盈余可以按适当的比例进行分成，同时要切实提高工作效率，改变以往办班时大家一起上，造成人力资源浪费的现象。一般而言，办一个班只需２到３人即可，也就是同时可开展多个培训班，然后每个班由２到３个人具体承包。承包办班的盈余可以按事业发展、集体提留、个人提成细化分成。这样，集体既有发展金，个人又有更高的积极性。采用类似企业承包经营机制，将大大激发个人的工作积极性。其次，关于培训场地的问题，建议培训中心可以考虑与文艺大厦协商谈判，搞大厦经营权承包，以解决培训场地的燃眉之急。在这一点上，要想办法放开思路，积极谋求发展。编码中心及杂志社引进负债经营的理念，已渗透到实际工作当中，在场地投入方面取得成功的经验值得参考。第三，培训中心的员工要树立良好的精神状态，要改变以往那种＂等、靠、要＂的依赖思想，不要一有困难就想到局里，而要以主人翁的姿态去迎接挑战。

　　二是要寻求多方支持配合，扩大培训工作业务面。我希望在座的各位及全系统能够多支持配合培训中心的各项工作。培训工作要归口，归口到人事处及培训中心，各处室不得独自行使；宣传工作归口局办公室，对外联系必须由唐全东副局长把关批准。如果处室擅自对外经营，一律按违纪论处，绝不手软。１月３日召开的局党委会已经决定：只有技术机构可以对外签订服务协议（合同），行政机关各处（科）室不得与企业签订服务协议（合同），如有违反者，同样也以违纪论处。培训中心也要注意同局机关处室的协调沟通，建立合作关系，制定利1益分成细则。但该利益分成，只能作为各处室日常的公务招待费，而不能进行二次分配，进入个人的腰包。

　　三是要解放思想，加强教师队伍建设。教育培训工作要甩开思想包袱，进一步解放思想，加强队伍建设。尤其是在聘用高质量的教师、讲师薪金上能有所侧重倾斜，留住具有真才实学，业务上拿得起优秀教师、讲师。只要值，该花得钱就要花，用高薪来壮大高质量教师的队伍。前段时间，工商联曾聘请我国著名经济学家到杭州举办讲座，这就是高薪聘请专家举办讲座的一个成功例子，值得我们去借签学习。在培训队伍建设中，职业道德建设也同样不容忽视，要努力提高员工的职业道德，树立良好的形象。省局在中心班子配备上也有不足之处，局党委会已决定把健全培训中心领导班子的工作排上议事日程。我相信，只要解放思想，理清思路，健全中心领导班子，我省的教育培训工作一定能够开创新的局面

　　在系统教育培训工作座谈会上的讲话第2篇

　　官山镇幼儿园

　　近日，官山镇中心幼儿园全体教师举行了专题学习会，认真学习了市委周铁根书记在教育座谈会上讲话精神，中心幼儿园杜园长主持专题学习会。

　　会议指出，要对照有关规定，对照整改问题，及时整改，绝不放过；要敢于担当，守职尽责，切实起到模范带头作用，在提高幼儿保教质量上下功夫；要狠抓教师队伍师德师风建设，促进教师个人专业成长。

　　桃园镇中心小学

　　近日，桃园镇中心小学召开贯彻市委教育工作座谈会精神专题学习会，全镇各小学、幼儿园教干30人参加会议。会议系统学习了周书记教育工作座谈会讲话内容；分组讨论并交流了各校下一步工作思路；校长田礼明同志对贯彻落实周书记讲话精神进行部署。

　　田校长提出，全体党员教干要深刻学习领会周书记对教育发展的整体判断及对广大教育工作者的殷切期盼；学校要深刻学习领会周书记对教育改革创新的多重要求；教师要深刻学习领会周书记推动复杂工作的情怀担当。

　　在系统教育培训工作座谈会上的讲话第3篇

　　3月12日，全省经信系统教育培训工作座谈会在长沙召开。会议回顾总结

　　了20xx年的工作，研究部署20xx年的任务，并围绕如何服务工业经济发展大局、创新教育培训工作机制这一中心议题展开了热烈的讨论。省经信委黄东红副主任出席会议并讲话，省中小企业局黄学工局长主持会议，各市州经（工）信委、省直有关行管办、湖南信息职业技术学院、省中小企业服务中心等单位的相关负责人共45人参加了会议。

　　黄东红副主任在讲话中充分肯定了20xx年全系统教育培训工作所取得的成绩，并对20xx年工作提出了3点意见：一是要进一步提高对教育培训工作重要性的认识。他指出，随着社会和经济的发展，人力资源匮乏已成为制约企业发展的第一大阻碍。在调整产业结构、实现转型升级的新形势下，加强教育培训工作、加快人才队伍建设具有十分重要的意义。二是要整合社会各种资源，调动社会各方面的积极性。要充分发挥高等院校、培训机构、专业协会的作用，以工业园区为重点、以网络平台为手段，进一步加大教育培训工作的力度。三是要突出工作重点，形成行业特色。要突出抓好本系统机关干部、企业家和技能型人才3个重点的培训工作，加强校企业合作，加大投入力度，努力开创我省职工教育培训工作的新局面。

　　省经信委教育培训处韩少君处长对20xx年全系统教育培训工作作了全面总结，并安排部署了20xx年的相关工作；人事处王璞处长就人才培养、职称评审、机构改革等事项作了专门发言。与会代表结合各自实际交流了各单位开展教育培训工作的经验和体会。

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