座谈会民警个人发言（9篇）

座谈会民警个人发言（9篇）座谈会民警个人发言　　新警座谈会上的讲话稿　　新警队伍具有强大的活力,是公安机关的未来,下面是店铺给大家整理的新警座谈会上的讲话稿，仅供参考。　　新警座谈下面是小编为大家整理的座谈会民警个人发言（9篇）,供大家参考。

篇一：座谈会民警个人发言

　　新警座谈会上的讲话稿

　　新警队伍具有强大的活力,是公安机关的未来,下面是店铺给大家整理的新警座谈会上的讲话稿，仅供参考。

　　新警座谈会上的讲话稿篇1同志们：

　　今天我们在这里举行会议，主要一个目的就是迎接20____年新招录民警的到来。可以说，在座的各位新警中绝大部分人都经历了残酷的公务员考试的洗礼，或是接受了在警校三年的刻苦训练，你们能坐到这里就表明你们均具备了一定的能力和特长。我相信在____县公安局这个大舞台上肯定有你们施展才能的空间。在此，我代表____县公安局党委对你们的到来表示热烈地欢迎!近年来，____县公安局在县委、县政府和市局正确领导下，整体工作和队伍建设上了新台阶，实现了新跨越。全县社会治安持续稳定，连续____年命案全破，连续____年没有发生重大群体性事件，平安建设荣获省委省政府颁发的“平安宝鼎”，特别是执法规范化建设先后荣获全省、全国示范单位称号。

　　成绩的取得是全局民警职工共同努力的结果，但是荣誉仅仅代表过去，已经成为历史。在座的各位是我们局的新生力量，在今后大家将逐步成长为公安的中坚、骨干力量，挑起保护人民、打击犯罪、维护稳定，保一方平安的重任。在此，我代表局党委提几点要求和希望：

　　一是要有奉献意识。今天可能对于在座的有的同志来说可能心情不是那么畅快，因为觉得岗位分配得不够理想，和自己理想中的有些差距。在这里我要向大家作一个说明，此次新警分配我局党委是按照“充实一线、壮大基层”这一原则开展的，二十五位新警除了法医、狱医、交警等几个特殊岗位之外其余全部分配到派出所，其中____所的8名新警还是暂时放到____所，经过一段时间见习后还是要分配到其它岗位上的。所以，我希望在座的各位新警，无论大家处在什么岗位，都能从大局出发，讲奉献，不计较个人一时得失，只有这样，才能在各自的岗位上扮演好“角色”，更好地实现自己的理想和追求。大家

　　要看到，公安工作尤其是基层实战一线民警，长年超负荷从事公安保卫工作，许多民警舍小家顾大家，为维护一方社会平安作出了非常大的牺牲。作为一名人民警察，如果没有大局意识和无私奉献的精神，你就不会成为一名合格的人民警察。

　　二是要有学习意识。公安业务涉及面很广，不是一朝一夕能完全掌握的，有一个从理论到实践，再从实践到理论不断积累的过程。在座的文化层次都比较高，这是你们的优势，但同时还必须立足岗位实战，苦练基本功。现在大家都刚刚接触公安工作，都处在同一起跑线上，如果不注重学习，放松对自己的要求，一年两年之后可能差距就会显现出来。你们现在还是处于一年的见习期内，见习期满局里将会组织转正定级考核，如果考核不合格的话，将直接取消公务员的资格。转正后，同样也需要时刻给自己“充电”，从去年开始，市局每年都要组织开展全市新警综合能力大比武，规定凡是参加公安工作未满五周年的新警都要参加比武。近两年我局新警代表队在市局比武中均取得了不错的成绩，先后有__位民警荣立个人三等功，__位民警被个人嘉奖。希望大家要以先进为榜样，爱岗敬业，奋发有为。我们公安部门不同于其它部门，流动性相对较大，实行三年一次的“双向聘用制度”，如果你不注重学习，业务能力差，等到双向选择的时候找不到肯聘用你的部门，那今后在工作的道路上将会越走越窄。可以说，没有强烈的学习意识，你也就不可能成为一名业务合格的民警。

　　三是要有纪律意识。我们公安队伍是一支武装性质的纪律部队。要保证我们这支部队在任何情况下都能拉得出、打得响，必须有铁的纪律作保证。服从命令、听从指挥，是每个民警最基本的素质和要求。同时公安民警由于工作的特殊性，要和各种各样的对象打交道。能不能做到淡泊名利，一身正气，清正廉洁，是对每一个民警最实际的考验。因此，希望同志们严格遵守并自觉执行《公安机关人民警察纪律条令》、“五条禁令”等公安机关的各项纪律规定，自觉地用纪律和规章约束自己，忠于职守，严格执法，不徇私情，确保政令、警令畅通，确保法律法规的公正实施;不为社会不良风气所左右，耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，真正在思想上构筑起一道防腐的坚固堤坝，始终保持人民警察的政治本色。

　　四是要有群众意识。公安工作与人民群众联系密切，公安民警的一言一行、一举一动直接关系公安机关在人民群众心中的形象和威信。作为一名新警，要始终牢记全心全意为人民服务是我们的宗旨。自己来自于人民，人民群众是我们的衣食父母。要终生铭记：“权为民所掌，情为民所系，利为民所谋，事为民所办”。始终把维护和保障人民群众的合法权益作为执法工作的出发点和落脚点，任何时候都要正确处理好权与法、情与法的关系，真正做到严格、公正、文明执法。

　　下面我就用人单位也提几点自己的看法：

　　一是要用心关爱。生活上，要主动了解新警家庭情况，知晓是否存在生活上的困难，以及时向组织汇报尽可能帮助新警走出困境;思想上，要主动走近新警，在平时谈心谈话中了解思想动态，尤其要注重法律法规宣传，避免新警因法规不熟悉而触碰“高压线”;工作上，新警使用部门必须按照“一带一”的要求，选派参加公安工作时间长，政治素质好、业务能力强、思想品德好的民警担任新警的“警师”，期限一般不少于一年。“警师”要按照“带思想、带业务、带作风、带形象”的要求，全面担负起指导责任。

　　二是要善于引导。抓入警教育。各单位要围绕人民警察核心价值观、人民警察职业道德和各项纪律规定等基本要求，对本单位新警进行入警教育，加强公安优良传统和局纪局规、警纪警规灌输;抓职业养成。要以养成教育为切入点，从细小方面对新警的日常行为养成严抠细纠，从严规范新警的上下班、值班备勤、警容风纪、内务卫生等细小工作，以细节的量变促成新警日常养成的质变，培养新警良好的行为习惯和严谨作风。抓思想政治工作。充分运用谈心谈话、慰问家访、告诫提醒、党团活动等方法开展政治思想工作，有成绩及时肯定鼓励，发现缺点和问题及时告诫提醒，帮助解决实际困难和问题，及时激发其积极情感，消除其消极情绪。

　　三是要严格考核。近年来，县局进一步加大了对新警考核的奖惩力度。今后每年将对新警要进行一次综合评价和民主测评，并对新警使用部门进行一次教育培养绩效评估，考评结果与新警转正任职、年

　　度公务员考核、中层后备干部培养，以及部门评先评优相挂钩。为此，各用人单位要高度重视新警的成长培养，在县局对各单位考核的基础上进一步采取办法，根据新警的自身实际，细化措施，对新警进行单位内部的考评，定期组织法律、体能等方面的测试，以考促学、以评促进。

　　同志们，县局党委和全局民警对你们寄予厚望。新的起点要有新的精神状态，新的岗位要有新的作为。希望大家以强烈的政治责任感和使命感，注重加强自身建设，不断提高工作水平，勤奋工作，奋发有为，勇创新业，为全力维护社会持续稳定，建设和谐____、平安____作出积极的贡献!新警座谈会上的讲话稿篇2同志们：

　　刚才【人名】同志宣读了分局党委关于11位新警同志见习岗位的通知，在此，我代表分局党委向11位新警同志的到来表示热烈的欢迎!刚才看了大家的简历，我很高兴。高兴的原因有两个：一是又有一支年富力强、朝气蓬勃的队伍加入到我们贵池公安的大家庭中，和我们同肩作战，从你们灿烂的笑容中，我看到了贵池公安未来的发展;二是你们的加入，正值贵池公安事业跨越式发展阶段，我为你们有如此好的见习环境、如此好的起步空间而感到高兴。你们是参加了全省公务员招考，通过笔试、面试、政审等层层选拔，突颖而出的佼佼者，我对大家能够成为贵池公安的一员再次表示欢迎和祝贺!也希望大家能在见习岗位上更好地实现自我价值，成就一番事业。

　　今天的欢迎会后，11位新警同志就将分赴各见习岗位。良好的开端是成功的一半。人生路上，起步最重要，从警亦是如此。借此机会，我向11位新警同志提出四点要求，并与大家共勉。

　　一是要忠诚履职。人民警察是忠诚卫士。公安队伍是党领导下的一支政法力量。要坚决拥护中国共产党的领导，坚决捍卫党的执政地位，立足岗位，忠诚履职，与各种违法犯罪活动作斗争。要自觉把思想和行动统一到党组织的要求上来，切实增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，主动为党和政府分忧，为群众解难，对党忠诚，服务人民，全力以赴保民生、保稳定，确保上级决策部署得到贯彻落实。

　　要规范执法，严格依法依纪办事。要遵纪守法，做到令行禁止。近日，公安部通报了近期违反公安部《五条禁令》的情况，案例触目惊心，令人警醒，发人深思。我们全体民警尤其是新警，要深入学习各项法律法规和规章制度，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿，不该做的事情不做，不该去的地方不去，不该拿的东西坚决不拿。

　　二是要勤学多问。学习乃立身之本。孟建柱部长在《做到八个正确对待，走好从警路》的文章里指出，学习是一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，孜孜以求，学而不厌。你们作为新一代人民警察，在学校都接受过系统的理论教育，有着较高的学历，之前也有在交警部门实习的经历，但是新时期、新形势下的公安工作千头万绪、日新月异，需要你我将学习贯穿工作始终，在“补”和“拓”上做文章，树立继续学习、终身学习的意识。

　　一是

　　“补”。要尽快填补自己未知的公安业务知识。大家刚刚参加公安工作，刚刚接触到执法领域，不熟悉、不了解、不明白的东西多，政策理论、依法行政、工作方法和经验少，一定要静下心来，俯下身子，甘当“小学生”，向书本学、向同事学、向老民警学。

　　二是“拓”。人民警察的根本宗旨是全心全意为人民服务，群众利益无小事，群众诉求是大事。大家即将分赴各派出所见习，公安派出所接触最多的就是人民群众。要做好新时期、新形势下的公安群众工作，最重要的就是懂得群众想什么，知道群众说什么、了解群众要什么，这就需要我们的知识再丰富一些，业务再精通一些、整体素质再高一些。除了学习本岗位业务知识外，还要认真学习涉及“派基”、“协同办案系统”等领域的计算机、涉及地方风土人情的地理人文、涉及内勤保障方面的经济管理等各方面知识。

　　三是要尊老敬长。“人”字一撇一捺相互依撑。与人和谐相处，既是一门艺术，也是一种修养。作为新警的你们，来到一个崭新的工作岗位，一个全新的工作环境，一定要懂得尊老敬长。老民警、老前

　　辈是公安队伍中宝贵的财富，他们经历多、经验丰、业务强，要虚心向他们学习，学习他们任劳任怨的工作精神、学习他们情暖万家的工作经验、学习他们扎根基层的工作作风。团结出成果，团结出战斗力，精诚团结一致，无有难关不克。今天在座的还有各基层派出所负责同志，请你们带领新警同志们回所以后，认真落实分局党委关于做好新警同志各项工作的要求，在政治上关怀、生活上关爱、文体上关注、健康上关心、家庭上关切他们，“扶上马”还要“送一程”，对于新警同志的学习请教要倾囊相授，认真做好“传帮带”，使他们尽早成为业务骨干、行家里手。

　　四是要勤勉工作。公安工作神圣崇高光荣。作为新警，切不可有把工作仅仅当作一种谋生手段的想法，而是应该把工作当作一种事业来不懈追求，把工作视作自己的第二生命去珍惜，全身心地投入到工作之中，兢兢业业，恪尽职守。只有这样，才能尽快适应各项工作，才能脱颖而出。

　　责任心是干好工作的前提。要一切以工作为重，一切行动符合人民警察的工作要求，对每一件事，都要满腔热情去办，爱岗敬业，勤勉工作。我们贵池分局是一支有着光荣优良传统的公安队伍，涌现出了二级英模汪斌、因公牺牲好民警舒勇等一大批模范人物，以及全国优秀人民警察桂永年等一大批先进个人。20____年，市局表彰的“党员示范岗、示范窗口”分局就占到六个。希望新警同志们继承和发扬分局优良传统，在分局党委的正确领导下，立足岗位，创先争优，把工作岗位变成促进经济发展、服务人民群众、守护一方平安的平台，快乐工作，工作快乐。同时要努力培养自己的创造能力，充分发挥主观能动性，在遵守工作规则的前提下，紧密结合工作实践、不断认识和把握客观规律，勇于实践，敢于开拓，扎扎实实干出一番事业，将自己的人生装扮得更加丰富多彩。

　　同志们，上半年全区公安事业发展催人奋进，下半年各项工作任务繁重而艰巨。但青年是希望，青年是未来，殷切希望11位来分局见习的新警同志们进一步增强责任感和使命感，真正做到孟部长所要求的“当警察就要像警察”那样，在贵池公安事业发展的实践中积极贡

　　献青春、智慧和力量，在建设“平安贵池”、“和谐贵池”的宏伟蓝图中去划上你们浓墨重彩的一笔!我的讲话完了，谢谢大家!新警座谈会上的讲话稿篇3尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

　　大家好，我叫______，于20____年10月来到女一监，现在在计划基建科工作。今天坐在这里，我突然想起20____年新警见面会时的场景，我怀着忐忑的心情做完了自我介绍，那种既兴奋又迷茫的感觉让我记忆犹新，因为在来到咱们单位之前，虽然有过思念的工作经历，但对监狱工作的了解就都是来自于影视作品、民间传言，所以在为自己能够成为一名警察感到自豪的同时其实更多的是面对这份神秘的工作感到无从下手的困顿和迷茫。

　　如今的我，经历了成长和蜕变，完成了从一个普通的社会角色到一名监狱人民警察的转变;从肩上的双拐到星星，我懂得了作为一名监狱人民警察的责任和义务。三年中，在监狱领导的关心下，为我们解决了衣食住行很多问题，让我们安心投入到工作中;科室监区领导和同事，在繁忙的工作中耐心细致地给我讲解各种业务知识，毫无保留的将他们多年积累工作经验传授给我，使我用最短的时间熟悉了各种业务工作，进入了工作状态。

　　三年中，我通过了新警培训，经历了老监狱到新监狱的搬迁变化，参与了“岗位大练兵”，正是这些经历使我更快速地成长起来，让我从最初的迷茫到现在对自己有一个比较明确的定位。但我深深的知道，这三年，对于我的职业生涯只是一个开始。

　　我们的成长不开监狱各级领导和广大同事的关心和帮助，更离不开自身的努力和追求，在今后的工作中，我依然会保持对这份工作的热爱，加强学习，汲取成长养分;加强自身素质，增强担当意识;树立理想信念，培养大局意识，不断充实完善自己。将来，在座的新警也会和我一样慢慢成长起来，成为一名老警察，让我们互相学习，共同携手，以实际行动接受组织和领导的检验。

　　我的发言完毕，谢谢大家!

篇二：座谈会民警个人发言

　　青年民警座谈会发言稿

　　第六监区

　　张毅

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好!首先非常感谢领导对我们青年民警的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。

　　2014年11月，很荣幸我加入了马鞍山监狱这个“大家庭”，迄今已有整整4年。这四年，我由人民教师转变成为一名监狱人民警察，是个不断学习的过程，也是一个逐步积累的过程。回顾起来，主要有四点体会与感受与大家分享：

　　一、用心向上，将热情满怀于心

　　初入警营，踌躇满志，当那一身正气的“藏青蓝”第一次穿在身上的时候，内心可以说是满怀热情、无比激动的。我始终认为热情是做好任何工作的前提。年青人最大的优势就是热情，如正午的太阳，耀眼而夺目。托尔斯泰曾说，一个人如果没有热情，他将一事无成。

　　热情的基础是拥有强烈的责任感和使命感。监管改造工作中，我们要时刻落实全面从严之要，严格自我要求，建立起“披荆斩棘，舍我其谁”的勇气，不犹豫，不回避，敢于在基层磨练，乐于在困难岗位发光发热。面对监狱改革和发展的重大新任务，要敢作先锋，敢涉险滩，积极贡献活力与力量。要

　　以雏鹰初飞的果断，乳虎啸谷的豪气，为全面构建监狱“五大改造”新格局保驾护航。

　　热情也意味着乐观、平和。参加工作以来，不论在任何一个岗位上，我始终能够做到开心工作，和气待人，冷静处事。虽然有时候也会感到压力甚至遇到挫折，但我始终坚信明天会更好。年初，单位组织的体检中，我被确诊为甲状腺恶性肿瘤，一度心情非常低落，压力很大，心想：别人一辈子可能都碰不到的事情，我年纪轻轻怎么就碰上了，但我却从来没有丧失过信心，唯有乐观面对，积极配合治疗，最终在领导的关心、同志们的支持和医护人员的帮助下，术后，病情得到了很好的控制，不到20天，就又走上了我热爱的岗位。在这里我想告诉大家的是，千万别等你失去了一样东西的时候，才知道了它的珍贵。所以，不论是面对生活还是工作，我们都应时刻保持热情，用心向上。

　　二、立足岗位，将学习贯穿始终。

　　加强学习是青年民警素质锻造的必由之路。青年民警只有立足岗位，透过不断的学理论、学业务、学经验方法，不断的提升自身素养，不断的积累沉淀，才能做到厚积薄发。一是学理论。理论是对客观规律的总结，单位时常组织的专题讲座、进修培训、撰写学习笔记等方式都是我们学习政治理论、提高思想认识的有效途径；二是学业务知识。监管改造工作对业务

　　知识的掌握运用要求极高，“岗位大练兵”活动以及单位每季度组织的业务知识考核等都为我们提供了很好的学习平台，只有不断提升监管改造业务能力和警务技能水平，才能更好地胜任本职工作；三是学经验方法。一切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高潜力的精髓。青年民警应时刻保持“空杯心态”，善于在工作和学习中潜心挖掘，学习借鉴优秀的经验方法，特别是老前辈，老领导的经验方法，在归零中不断进步，在总结中不断提升。

　　三、求真务实，将职责担在肩上

　　求真务实，脚踏实地一直是我党的优良作风，也是我们做好任何工作的客观要求。对于一名青年民警来说，要主动将职责担在肩上。全身心投入工作，遇到困难不退缩，遇到问题不逃避，遇到矛盾不退让，兢兢业业、不遗余力地把职责范围内的事情处理好。大家虽处在不同的岗位，从事不同的具体工作，但有一点是共同的，都是为监狱事业的发展和进步而努力。监管改造工作无小事，工作面广，时效性强，这就要求我们要进一步增强时间观念、效率观念，做起事情来要有年青人的锐气，只争朝夕，立说立行，当日事当日毕。

　　四、开拓进取，用行动指引方向

　　有人说，美梦成真的第一步是“起床”。每个人心中都会有一个理想或者说是阶段性的目标，但梦想照进现实，关键还是要付诸行动。

　　我有个三岁的儿子，经常晚上都缠着我给他讲故事。讲故事过程中，我发现有很多故事自己之前其实都没怎么在意。比如，寒号鸟的故事，大家都比较熟悉，以前只觉得很有意思，留意的只是“得过且过”，现在想来其实还寓意着行动。光说搭窝而没有行动，寒号鸟最终冻死在寒风中。所以，再小的事情都必须把它付诸行动，再小的事情都要把它当成提升自己素质的重要途径。唯有行动才能指引我们前进的方向。

　　同志们，年青就要有朝气，不能有暮气;年青就要有锐气，不能有惰气;年青就要有才气，不能有燥气。“人生在勤，不索何获”作为新青年的我们，要始终坚信：生命的尊严不在于绚烂，而在于实现人生的价值；生命的意义不在于恒久，而在于默默无闻的奉献。至此建监十周年之际，让我们携手：用容颜表达欢喜，用双肩担负责任，用微笑感化心灵，用爱心拥抱世界，无怨无悔，尽职尽责，努力做一名有能力、有情怀、有担当的监狱人民警察！

　　我的发言完毕，谢谢大家！

篇三：座谈会民警个人发言

　　青年干警座谈会发言稿

　　青年干警杨

　　璐

　　尊敬的各位领导,各位同事：

　　很荣幸今天有这个机会,在这里代表青年民警发言,我想,这次会议首先传递出的信息,就是领导对于我们这支青年民警队伍的一种重视和一种关爱。

　　我叫杨璐,现任马柳站派出所内勤,14年从河南师范大学电子信息工程专业毕业,大学毕业后,我来到了首都铁警这个大家庭,14年8月至16年5月在特警支队工作,16年5月至今在马柳站派出所工作。回首四年的工作,在领导和同事们的关怀帮助下,我从一名稚嫩的学生成为了单位的青年主力军。在此,我想谈四个心。

　　初心。"不忘初心,方得始终。"从特警支队来到马柳站派出所,从大城市来到了乡村派出所,我有过落差,在所内老同志的教导和帮助下,我看到了铁路警察扎根基层,甘于奉献的初心,对于沿线派出所,他们牢记"线路是命"的理念,把两条延伸的铁轨作为他们的事业,他们将自己的汗水洒在热土上,马柳所属于警卫通道派出所,在暑运期间,老师傅们在工作中认真细致,加班加点,那种忘我的工作精神深深感染了我,也让我明白了铁路公安的初心,在工作中向老党员,老同志学习,尽快成长,用更大的成绩来践行"交通强国,铁路先行,铁警先动"的誓言。

　　责任心。

　　责任心是一个人对人生、对社会、对事业的态度。积极主动、奋发进取的人,无论在什么情况下,都对工作、对自

　　己有一份强烈的责任心和使命感。警卫工作无小事,需要我们有更强烈的责任心。我认为工作就是责任,讲责任首先要有责任心。内勤工作是一个繁杂的工作,各种事宜都尤为重要,在工作中,我始终坚持八个字,"做事计划、计划做事",在工作中要将计划摆在前面,每天早起将工作日志拿出来,将一天需要干的事情记录下来,用清单模式管理自己的工作,也能更好

　　1/2的完成自己的工作。作为公安工作,认真履职是我们的责任和义务,只有怀着高度的责任心,我们才能不忘初心。

　　自省心。孔子常说："吾日三省吾身",作为青年民警,我们在工作生活中要不断加强自

　　身修养,完善自身人格,才能赢得别人的尊重。那么如何做好自我反省呢,唐太宗李世民有一句名言："以铜为镜可以正衣冠,以史为镜可以知兴替；以人为镜可以明得失。"那么在工作中,我们青年民警之间需要加强交流,取长补短。人无完人,只有我们能够常自省,我们才能找到自己的不足之处,才能够取得长足的进步。固步自封不可取,刚愎自用不可取,我们青年民警在这个大熔炉里,就是要千锤百炼,百炼成钢的。

　　平常心。我想与大家分享一下孔繁森先生的一句名言：老是把自己当珍珠,就时常有怕被埋没的痛苦；要把自己当泥土,让众人把你踩成路,就绝不会埋没。我想保有一颗平常心,用我们的话来说,也就是："低调做人,高调做事。"也就是"宠辱不惊,百折不饶".只有保持一颗正确看待生活与

　　工作中各种变化的平常心,才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐,在工作中要以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失,就能

　　一步一个脚印地实现自己的人生价值。

　　最后,我在此由衷的感谢首都铁警这个大家庭,他教我成长,教我能力,教我学会如何走好自己的人生道路,在今后的工作中,我一定会再接再厉,更好地完成好各级领导交办的各项任务,不忘初心,砥砺前行。

　　2/2

篇四：座谈会民警个人发言

　　青年民警座谈会发言稿

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好!非常感谢领导对我们青年干警的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。

　　我是2006年8月进入市院工作的，迄今已有整整五年。五年来，我由学校走向社会，是个学习的过程，也是一个逐步积累的过程。回顾起来，主要有四点体会与感受：

　　第一，要热情

　　热情是做好工作的前提。托尔斯泰曾说，一个人如果没有热情，他讲一事无成。年青人最大的特征，最主要的优势就是热情。作为一个年青人，必须要有年青人的样子，不能整天垂头丧气、没有激情，让别人说你不像年青人。

　　热情意味着乐观、平和。上班以来，我每天开开心心工作，和和气气待人，从不带着怨气和情绪做事。虽然有时候也会

　　遇到压力甚至挫折，但始终相信太阳每天都是新的。***年，我办理的**一案，一度遭到热炒。当时压力很大，很多晚上都睡不着觉，心想：别人一辈子可能碰不到的事情，我上班几年就遇到真倒霉，但却从来没有放弃，坚信自己，坦然面对，认真准备各种预案，最终在领导的关心和同志们的支持下，案件还是得到了妥善处理。

　　热情的基础是责任心，没有责任感对工作、对他人不可能会有发自内心的热情。在遇到问题时，不说我不会，而是勇当排头兵，多想想、多问问，努力把它拿下来，即使做不到完美也要把任务完成。06年上班时，被分配做公诉内勤，手头没有现成的资料，我一点点琢磨，硬是撑着头皮把一件件任务给完成了。当时曾有人对我说别做内勤，内勤出不了成绩。，可凭着一颗责任心、一腔工作热情，在内勤这个岗位上也收获颇丰

　　第二，要行动

　　上周，全国劳动模范白国洲同志来市院做报告，他讲一句话我印象很深。他说，美梦成真的第一步是起床。每个人心中都会有一个理想或者是目标，但变成现实关键还是要付诸行

　　动。

　　我有个四岁的女儿，每天晚上都缠着我给她讲故事。讲故事过程中，我发现有很多故事自己之前其实都没怎么在意。比如，寒号鸟的故事，大家都比较熟悉，以前只觉得很有意思，留意的只是得过且过，现在想来其实还寓意着行动。光说搭窝而没有行动，寒号鸟最终冻死在寒风中。

　　所以，再小的计划都必须把它付诸行动，再小的事情都要把它当成提升自己素质的重要途径。06年上班后，开始接触《检察日报》，看到上面有很多理论文章都是基层院干警写的，我就给自己定一个计划：07年一定要在《检察日报》上见到自己的文字。我通过电子邮件，投了几次稿都没有反应。别人说《检察日报》上面发文章的都是关系户，我想《检察日报》每年发表那么多文章，都是关系户吗肯定是稿件风格不符合要求。后来，我开始收集《检察日报》，仔细研究观点版刊发稿件的特点，再投稿命中率就高多了。至今，我已在《检察日报》、《中国检察官》、《公诉人》等国家期刊上发表理论文章20余篇。前一段，**报社编辑还给我发邮件，希望我多给他们供稿呢。

　　第三，要谨慎

　　细节决定成败。也有人说，细节决定命运。这几年，一些有重大影响的刑事案件，如***案、***案等，出现问题虽然都有一定的巧合性，但这些巧合往往都发生在细节上，主要是对一些细节考虑不周全。

　　经历***案后，我对自己参与讨论或办理案件，提出两点要求：一是要像律师一样思考;二是要像记者一样敏感。为什么要像律师一样去思考呢因为律师的职能就是站在被告人的角度挑案件的毛病，搞审查起诉也是挑案件毛病。不同的是律师挑的是我们的毛病，而我们挑的是侦查机关的毛病。如果我们能像律师一样去思考，提前把毛病挑出来，在处理案件时就会有更大的余地，案件质量才能得到保证。

　　同时，办理案件不仅要考虑法律效果，而且还要考虑社会效果和政治效果，这就要求增强敏感性，像记者那样敏锐捕捉案件中的潜在的热点。现在，我国正出于社会矛盾凸显期，贫富差距日趋增大，下列案件比较容易引起网络关注的：(1)涉及国家机关可能存在不作为或乱作为的案件;(2)涉及公务员的案件;(3)涉及农民工、下岗工人等社会弱势群体的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社会人群的案件;(5)涉及记者、打假斗士、维权斗士等所谓正义名人的案件。对这些案件，在办理时必须谨慎，任何小的问题注意不到都有可能引起社会关注。

　　第四，要不怕吃亏

　　吃亏是福。没有人愿意同爱占便宜的人交往，只有吃亏的人才能正确面对自己，赢得尊重。

　　我在武汉读书期间，曾经在东风汽车本田公司干过一段时间临时翻译。当时，东风本田公司才成立，文字资料都委托翻译公司完成，尚没有专业的书面汽车用语翻译参考。而且，公司有个规矩：第一次做临时翻译的人，该期翻译结束时由中、日双方人员为其打分，平均分90分以上才可能在下一次继续做翻译。我当时大学毕业，虽说学的是商务日语，但对汽车术语一窍不通。第一天做翻译就懵了，啥也听不懂。但我态度好，主动跑到现场，帮中方工人师傅拿东西、干活儿，了解并用本子记下零部件的中文名称;然后，陪同日方人员巡视时，趁机问他们零部件的日文称呼。晚上回去翻翻词典，自己做一份专业用语汇集。第二天，当我带着自己做

　　的专业用语纸稿出现在中日方人员面前时，他们向我伸出了大拇指。就这样，我得以寒暑假待在东风本田汽车公司做起临时翻译，并靠此赚够了三年的学费和生活费。

　　所以，上班后我同样告诉自己：不要怕吃亏，平时多干点儿才可以多学点儿;不要害怕同志们看不见、领导想不起，所有的人都是从年青人走过来的。来市院以前，我对电脑还是很不熟悉，EXCELL几乎没有用过，打字速度也很慢。但现在，由于工作的关系，我对WORD、EXCELL操作熟练，在去年市院举行的计算机比赛中还获得了二等奖。上班五年来，我默默无闻、兢兢业业，从没主动向领导要过什么荣誉、提过什么要求，但领导、同志们却从来没有忘记过我。我连年被评为先进工作者，去年还因院里推荐而被评为全市青年岗位能手。

　　前两天，我去武汉办点事情，顺便回武大看了一下我的导师。他感慨地对我说，你这么年轻，真好。我问他，年轻有什么好的呢，一事无成他说，年轻有朝气，没有暮气;有锐气，没有惰气;有才气，没有燥气。这几句话使我感触颇深，今后我将继续刻苦学习、勤奋实践，保持年青人的精神风貌，不浮躁、沉下去，脚踏实地把工作干好!

　　精心搜集整理，只为你的需要

篇五：座谈会民警个人发言

　　青年民警座谈会个人发言

　　各位领导，各位同事：

　　大家好!非常感谢领导对我们年轻警察的关心和重视，给我这个难得的机会，让我和大家一起学习交流。

　　我于____年8月进入市院工作，至今已有五年。五年来，我从学校走向社会是一个学习的过程

　　是一个逐渐积累的过程。回顾起来，主要有四点经验和

　　感受：

　　第一，热情

　　热情是做好工作的前提。托尔斯泰曾经说过，一个人就像

　　果然没有热情，他一事无成。年轻人最大的特点是最主要的优点是热情。作为年轻人，你必须有年轻人。

　　看起来，不能整天垂头丧气，没有激情，让别人说你不

　　像年青人。

　　热情意味着乐观和平和。自从我上班以来，我每天都很开心。

　　心灵工作，和善待人，从不带着怨恨和情绪做事。

　　然而，有时我会遇到压力甚至挫折，但我总是相信太阳每天都在。

　　都是新的。___年，我处理的__一个案子，曾经被炒过。当时压力很大，很多人晚上睡不着，心想:别人一辈子

　　可能遇不到的事情，我上班几年就遇到了不幸，但是从

　　不放弃，坚信自己，坦然面对，认真准备各种计划，最后，在领导的关心和同志的支持下，案件仍然得到了

　　妥善处理。

　　热情的基础是责任感，对工作和他人没有责任感

　　不可能有发自内心的热情。遇到问题的时候，不要说我不会，而是勇敢的做排头兵，多想想，多问问，尽量把它拿下来，即使不完美，也要完成任务。____年上班的时候，分配公诉内勤，手头没有现成的资料，我想了一点，只是用头皮完成了任务。当时有人对我说

　　不要做内勤，内勤出不了成绩。可以凭一颗责任感，一腔工作热情，在内勤这个岗位上也收获了很多

　　第二，行动

　　上周，全国劳动模范白国洲同志来市院报告，他

　　一句话我印象很深。他说，美梦成真的第一步是起床。每个人心中都会有一个理想或者是目标，但变成现实关

　　键还是要付诸行动。

　　我有个四岁的女儿，每天晚上都缠着我给她讲故事。讲故事过程中，我发现有很多故事自己之前其实都没怎

　　么在意。比如，寒号鸟的故事，大家都比较熟悉，以前

　　只觉得很有意思，留意的只是得过且过，现在想来其实

　　还寓意着行动。光说搭窝而没有行动，寒号鸟最终冻死

　　在寒风中。

　　所以，再小的计划都必须把它付诸行动，再小的事

　　情都要把它当成提升自己素质的重要途径。____年上班后，开始接触《检察日报》，看到上面有很多理论文章都是基层院干警写的，我就给自己定一个计划：____年一定要在《检察日报》上见到自己的文字。我通过电子邮件，投了几次稿都没有反应。别人说《检察日报》上面发文章的都是关系户，我想《检察日报》每年发表那么多文章，都是关系户吗?肯定是稿件风格不符合要求。后来，我开始收集《检察日报》，仔细研究观点版刊发稿件的特点，再投稿命中率就高多了。至今，我已在《检察日报》、《__检察官》、《公诉人》等国家期刊上发表理论文章20余篇。前一段，__报社编辑还给我发邮件，希望我多给他

　　们供稿呢。

　　第三，要谨慎

　　细节决定成败。也有人说，细节决定命运。这几年，一些有重大影响的刑事案件，如___案、___案等，出现

　　问题虽然都有一定的巧合性，但这些巧合往往都发生在

　　细节上，主要是对一些细节考虑不周全。

　　经历___案后，我对自己参与讨论或办理案件，提出两点要求：一是要像律师一样思考;二是要像记者一样敏感。为什么要像律师一样去思考呢?因为律师的职能就是站在被告人的角度挑案件的毛病，搞审查起诉也是挑案

　　件毛病。不同的是律师挑的是我们的毛病，而我们挑的是侦查机关的毛病。如果我们能像律师一样去思考，提前把毛病挑出来，在处理案件时就会有更大的余地，案件质量才能得到保证。

　　同时，办理案件不仅要考虑法律效果，而且还要考虑社会效果和政治效

　　果，这就要求增强敏感性，像记者那样敏锐捕捉案件中的潜在的热点。现在，我国正出于社会矛盾凸显期，贫富差距日趋增大，下列案件比较容易引起网络关注的：(1)涉及国家机关可能存在不作为或乱作为的案件;(2)涉及公务员的案件;(3)涉及农民工、下岗工人等社会弱势群体的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社会人群的案件;(5)涉及记者、打假斗士、维权斗士等所谓正义名人的案件。对这些案件，在办理时必须谨慎，任何小的问题注意不到都有可能引起社会关注。

　　第四，要不怕吃亏

　　吃亏是福。没有人愿意同爱占便宜的人交往，只有吃亏的人才能正确面对自己，赢得尊重。

　　我在武汉读书期间，曾经在东风汽车本田公司干过一段时间临时翻译。当时，东风本田公司才成立，文字资料都委托翻译公司完成，尚没有专业的书面汽车用语翻译参考。而且，公司有个规矩：第一次做临时翻译的人，该期翻译结束时由中、日双方人员为其打分，平均

　　分90分以上才可能在下一次继续做翻译。我当时大学毕业，虽说学的是商务日语，但对汽车术语一窍不通。第

　　一天做翻译就懵了，啥也听不懂。但我态度好，主动跑

　　到现场，帮中方工人师傅拿东西、干活儿，了解并用本

　　子记下零部件的中文名称;然后，陪同日方人员巡视时，趁机问他们零部件的日文称呼。晚上回去翻翻词典，自

　　己做一份专业用语汇集。第二天，当我带着自己做的专

　　业用语纸稿出现在中日方人员面前时，他们向我伸出了

　　大拇指。就这样，我得以寒暑假待在东风本田汽车公司

　　做起临时翻译，并靠此赚够了三年的学费和生活费。

　　所以，上班后我同样告诉自己：不要怕吃亏，平时

　　多干点儿才可以多学点儿;不要害怕同志们看不见、领导想不起，所有的人都是从年青人走过来的。来市院以前，我对电脑还是很不熟悉，E_CELL几乎没有用过，打字速

　　度也很慢。但现在，由于工作的关系，我对l

篇六：座谈会民警个人发言

　　民警座谈会发言稿

　　【篇一：新警座谈会老警察代表发言稿】

　　新警座谈会老警代表发言稿

　　尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

　　大家好，我叫xxx，于2013年10月来到女一监，现在在计划基建科工作。今天坐在这里，我突然想起2013年新警见面会时的场景，我怀着忐忑的心情做完了自我介绍，那种既兴奋又迷茫的感觉让我记忆犹新，因为在来到咱们单位之前，虽然有过思念的工作经历，但对监狱工作的了解就都是来自于影视作品、民间传言，所以在为自己能够成为一名警察感到自豪的同时其实更多的是面对这份神秘的工作感到无从下手的困顿和迷茫。

　　如今的我，经历了成长和蜕变，完成了从一个普通的社会角色到一名监狱人民警察的转变；从肩上的双拐到星星，我懂得了作为一名监狱人民警察的责任和义务。三年中，在监狱领导的关心下，为我们解决了衣食住行很多问题，让我们安心投入到工作中；科室监区领导和同事，在繁忙的工作中耐心细致地给我讲解各种业务知识，毫无保留的将他们多年积累工作经验传授给我，使我用最短的时间熟悉了各种业务工作，进入了工作状态。

　　三年中，我通过了新警培训，经历了老监狱到新监狱的搬迁变化，参与了“岗位大练兵”，正是这些经历使我更快速地成长起来，让我从最初的迷茫到现在对自己有一个比较明确的定位。但我深深的知道，这三年，对于我的职业生涯只是一个开始。

　　我们的成长不开监狱各级领导和广大同事的关心和帮助，更离不开自身的努力和追求，在今后的工作中，我依然会保持对这份工作的热爱，加强学习，汲取成长养分；加强自身素质，增强担当意识；树立理想信念，培养大局意识，不断充实完善自己。将来，在座的新警也会和我一样慢慢成长起来，成为一名老警察，让我们互相学习，共同携手，以实际行动接

　　受组织和领导的检验。

　　我的发言完毕，谢谢大家！

　　【篇二：青年民警座谈会发言稿】

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好!非常感谢领导对我们青年干警的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。

　　我是2006年8月进入市院工作的，迄今已有整整五年。五年来，我由学校走向社会，是个学习的过程，也是一个逐步积累的过程。回顾起来，主要有四点体会与感受：第一，要热情

　　热情是做好工作的前提。托尔斯泰曾说，一个人如果没有热情，他讲一事无成。年青人最大的特征，最主要的优势就是热情。作为一个年青人，必须要有年青人的样子，不能整天垂头丧气、没有激情，让别人说你不像年青人。

　　热情意味着乐观、平和。上班以来，我每天开开心心工作，和和气气待人，从不带着怨气和情绪做事。虽然有时候也会遇到压力甚至挫折，但始终相信太阳每天都是新的。***年，我办理的**一案，一度遭到热炒。当时压力很大，很多晚上都睡不着觉，心想：别人一辈子可能碰不到的事情，我上班几年就遇到真倒霉，但却从来没有放弃，坚信自己，坦然面对，认真准备各种预案，最终在领导的关心和同志们的支持下，案件还是得到了妥善处理。热情的基础是责任心，没有责任感对工作、对他人不可能会有发自内心的热情。在遇到问题时，不说“我不会”，而是勇当排头兵，多想想、多问问，努力把它拿下来，即使做不到完美也要把任务完成。06年上班时，被分配做公诉内勤，手头没有现成的资料，我一点点琢磨，硬是撑着头皮把一件件任务给完成了。当时曾有人对我说“别做内勤，内勤出不了成绩。”，可凭着一颗责任心、一腔工作热情，在内勤这个岗位上也收获颇丰??

　　第二，要行动

　　上周，全国劳动模范白国洲同志来市院做报告，他讲一句话我印象很深。他说，美梦成真的第一步是“起床”。每个人心中都会有一个理想或者是目标，但变成现实关键还是要付诸行动。

　　我有个四岁的女儿，每天晚上都缠着我给她讲故事。讲故事过程中，我发现有很多故事自己之前其实都没怎么在意。比如，寒号鸟的故事，大家都比较熟悉，以前只觉得很有意思，留意的只是“得过且过”，现在想来其实还寓意着行动。光说搭窝而没有行动，寒号鸟最终冻死在寒风中。

　　所以，再小的计划都必须把它付诸行动，再小的事情都要把它当成提升自己素质的重要途径。06年上班后，开始接触《检察日报》，看到上面有很多理论文章都是基层院干警写的，我就给自己定一个

　　计划：07年一定要在《检察日报》上见到自己的文字。我通过电子邮件，投了几次稿都没有反应。别人说《检察日报》上面发文章的都是关系户，我想《检察日报》每年发表那么多文章，都是关系户吗?肯定是稿件风格不符合要求。后来，我开始收集《检察日报》，仔细研究观点版刊发稿件的特点，再投稿命中率就高多了。至今，我已在《检察日报》、《中国检察官》、《公诉人》等国家期刊上发表理论文章20余篇。前一段，**报社编辑还给我发邮件，希望我多给他们供稿呢。

　　第三，要谨慎

　　细节决定成败。也有人说，细节决定命运。这几年，一些有重大影响的刑事案件，如***案、***案等，出现问题虽然都有一定的巧合性，但这些巧合往往都发生在细节上，主要是对一些细节考虑不周全。

　　经历***案后，我对自己参与讨论或办理案件，提出两点要求：一是要像律师一样思考;二是要像记者一样敏感。为什么要像律师一样去思考呢?因为律师的职能就是站在被告人的角度挑案件的毛病，搞审查起诉也是挑案件毛病。不同的是律师挑的是我们的毛病，而我们挑的是侦查机关的毛病。如果我们能像律师一样去思考，提前把毛病挑出来，在处理案件时就会有更大的余地，案件质量才能得到保证。

　　同时，办理案件不仅要考虑法律效果，而且还要考虑社会效果和政治效果，这就要求增强敏感性，像记者那样敏锐捕捉案件中的潜在的热点。现在，我国正出于社会矛盾凸显期，贫富差距日趋增大，下列案件比较容易引起网络关注的：(1)涉及国家机关可能存在不作为或乱作为的案件;(2)涉及公务员的案件;(3)涉及农民工、下岗工人等社会弱势群体的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社会人群的案件;(5)涉及记者、打假斗士、维权斗士等所谓正义名人的案件。对这些案件，在办理时必须谨慎，任何小的问题注意不到都有可能引起社会关注。

　　第四，要不怕吃亏

　　吃亏是福。没有人愿意同爱占便宜的人交往，只有吃亏的人才能正确面对自己，赢得尊重。

　　我在武汉读书期间，曾经在东风汽车本田公司干过一段时间临时翻译。当时，东风本田公司才成立，文字资料都委托翻译公司完成，尚没有专业的书面汽车用语翻译参考。而且，公司有个规矩：第一次做临时翻译的人，该期翻译结束时由中、日双方人员为其打分，平均分90分以上才可能在下一次继续做翻译。我当时大学毕业，虽说学的是商务日语，但对汽车术语一窍不通。第一天做翻译就懵了，啥也听不懂。但我态度好，主动跑到现场，帮中方工人师傅拿东西、干活儿，了解并用本子记下零部件的中文名称;然后，陪同日方人员巡视时，趁机问他们零部件的日文称呼。晚上回去翻翻词典，自己做一份专业用语汇集。第二天，当我带着自己做的专业用语纸稿出现在中日方人员面前时，他们向我伸出了大拇指。就这样，我得以寒暑假待在东风本田汽车公司做起临时翻译，并靠此赚够了三年的学费和生活费。所以，上班后我同样告诉自己：不要怕吃亏，平时多干点儿才可以多学点儿;不要害怕同志们看不见、领导想不起，所有的人都是从年青人走过来的。来市院以前，我对电脑还是很不熟悉，excell几乎没有用过，打字速度也很慢。但现在，由于工作的关系，我对word、excell操作熟练，在去年市院举行的计算机比赛中还获得了二等奖。上班五年来，我默默无闻、兢兢业业，从没主动向领导要过什么荣誉、提过什么要求，但领导、同志们却从来没有忘记过我。我连年被评为先进工作者，去年还因院里推荐而被评为全市青年岗位能手。

　　前两天，我去武汉办点事情，顺便回武大看了一下我的导师。他感慨地对我说，你这么年轻，真好。我问他，年轻有什么好的呢，一事无成?他说，年轻有朝气，没有暮气;有锐气，没有惰气;有才气，没有燥气。

　　【篇三：民警家属座谈会上的发言】

　　尊敬的各位领导，各位民警及民警家属们：

　　大家好！

　　我是第十三监区民警窦晓辉的的妻子。刚才参观了监狱三大现场，观看了宣传片，让人感动，深受教育。感谢领导为我们提供这样的一个近距离了解爱人的工作事业和你们这样一个特殊职业群体的机会，让我们真切的感受到监狱事业的重要和组织对我们民警家属的关怀！很荣幸能有机会代表民警家属在这里发言。

　　对于你们，或许我们早已不陌生。监狱人民警察是一个特殊的群体，你们没有公安头顶上的光环，你们默默地守卫在高墙电网内，你们身负执行国家刑罚的特殊使命，你们每时每刻都在和罪恶灵魂做斗争，保护着人民的利益，你们默默地用隐形的牺牲，维护着社会的平安与和谐。

　　由于你们的工作辛苦，性质特殊，我们家属的生活担子会更重一些，在平时的生活中，承担家务，孝敬父母，教育孩子，总是告诫自己要用最大的努力来支持丈夫的工作。

　　但我们的心常常是为你们而悬着的。在座的各位警嫂可能都有这样的经历，我们的爱人经常会因为工作而夜不归宿，因为紧急任务而半夜外出，他们的手机是二十四小时开机，他们要随时待命，随时归队，我们的心也随时跟着牵挂。作为警察的家人，会有很多的人羡慕，因为我们的爱人是警察，但其中的冷暖甘苦却少有人知晓。

　　然而今天，我们看到了监狱硬件设施先进一流，三大现场秩序井然，民警面貌精神抖擞，领导更是平易近人，监狱就像一个大家庭，温馨和谐。一颗时常牵挂的心，瞬间释然了。这更坚定了我继续支持丈夫工作的决心。在这里，我向大家表个态：作为妻子，主动承担家庭责任，积极营造一个温馨和谐、幸福美满的家庭，争取成为丈夫的“贤内助”、“廉内助”，做好丈夫的坚强后盾，营造安全稳定的大后方。

　　我是一名人民教师，都说教师是人类灵魂的工程师。但我深知，和你们这群罪恶灵魂的工程师相比，其实你们的更伟大！我想向你们说声辛苦了，你们是我们的骄傲。

　　最后提前预祝大家春节快乐，身体健康，新福美满，阖家幸福。谢谢大家！

篇七：座谈会民警个人发言

　　警察座谈会发言稿

　　【篇一：新警座谈会老警察代表发言稿】

　　新警座谈会老警代表发言稿

　　尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

　　大家好，我叫xxx，于2013年10月来到女一监，现在在计划基建科工作。今天坐在这里，我突然想起2013年新警见面会时的场景，我怀着忐忑的心情做完了自我介绍，那种既兴奋又迷茫的感觉让我记忆犹新，因为在来到咱们单位之前，虽然有过思念的工作经历，但对监狱工作的了解就都是来自于影视作品、民间传言，所以在为自己能够成为一名警察感到自豪的同时其实更多的是面对这份神秘的工作感到无从下手的困顿和迷茫。

　　如今的我，经历了成长和蜕变，完成了从一个普通的社会角色到一名监狱人民警察的转变；从肩上的双拐到星星，我懂得了作为一名监狱人民警察的责任和义务。三年中，在监狱领导的关心下，为我们解决了衣食住行很多问题，让我们安心投入到工作中；科室监区领导和同事，在繁忙的工作中耐心细致地给我讲解各种业务知识，毫无保留的将他们多年积累工作经验传授给我，使我用最短的时间熟悉了各种业务工作，进入了工作状态。

　　三年中，我通过了新警培训，经历了老监狱到新监狱的搬迁变化，参与了“岗位大练兵”，正是这些经历使我更快速地成长起来，让我从最初的迷茫到现在对自己有一个比较明确的定位。但我深深的知道，这三年，对于我的职业生涯只是一个开始。

　　我们的成长不开监狱各级领导和广大同事的关心和帮助，更离不开自身的努力和追求，在今后的工作中，我依然会保持对这份工作的热爱，加强学习，汲取成长养分；加强自身素质，增强担当意识；树立理想信念，培养大局意识，不断充实完善自己。将来，在座的新警也会和我一样慢慢成长起来，成为一名老警察，让我们互相学习，共同携手，以实际行动接

　　受组织和领导的检验。

　　我的发言完毕，谢谢大家！

　　【篇二：青年民警座谈会发言稿】

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好!非常感谢领导对我们青年干警的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。

　　我是2006年8月进入市院工作的，迄今已有整整五年。五年来，我由学校走向社会，是个学习的过程，也是一个逐步积累的过程。回顾起来，主要有四点体会与感受：第一，要热情

　　热情是做好工作的前提。托尔斯泰曾说，一个人如果没有热情，他讲一事无成。年青人最大的特征，最主要的优势就是热情。作为一个年青人，必须要有年青人的样子，不能整天垂头丧气、没有激情，让别人说你不像年青人。

　　热情意味着乐观、平和。上班以来，我每天开开心心工作，和和气气待人，从不带着怨气和情绪做事。虽然有时候也会遇到压力甚至挫折，但始终相信太阳每天都是新的。***年，我办理的**一案，一度遭到热炒。当时压力很大，很多晚上都睡不着觉，心想：别人一辈子可能碰不到的事情，我上班几年就遇到真倒霉，但却从来没有放弃，坚信自己，坦然面对，认真准备各种预案，最终在领导的关心和同志们的支持下，案件还是得到了妥善处理。热情的基础是责任心，没有责任感对工作、对他人不可能会有发自内心的热情。在遇到问题时，不说“我不会”，而是勇当排头兵，多想想、多问问，努力把它拿下来，即使做不到完美也要把任务完成。06年上班时，被分配做公诉内勤，手头没有现成的资料，我一点点琢磨，硬是撑着头皮把一件件任务给完成了。当时曾有人对我说“别做内勤，内勤出不了成绩。”，可凭着一颗责任心、一腔工作热情，在内勤这个岗位上也收获颇丰??

　　第二，要行动

　　上周，全国劳动模范白国洲同志来市院做报告，他讲一句话我印象很深。他说，美梦成真的第一步是“起床”。每个人心中都会有一个理想或者是目标，但变成现实关键还是要付诸行动。

　　我有个四岁的女儿，每天晚上都缠着我给她讲故事。讲故事过程中，我发现有很多故事自己之前其实都没怎么在意。比如，寒号鸟的故事，大家都比较熟悉，以前只觉得很有意思，留意的只是“得过且过”，现在想来其实还寓意着行动。光说搭窝而没有行动，寒号鸟最终冻死在寒风中。

　　所以，再小的计划都必须把它付诸行动，再小的事情都要把它当成提升自己素质的重要途径。06年上班后，开始接触《检察日报》，看到上面有很多理论文章都是基层院干警写的，我就给自己定一个

　　计划：07年一定要在《检察日报》上见到自己的文字。我通过电子邮件，投了几次稿都没有反应。别人说《检察日报》上面发文章的都是关系户，我想《检察日报》每年发表那么多文章，都是关系户吗?肯定是稿件风格不符合要求。后来，我开始收集《检察日报》，仔细研究观点版刊发稿件的特点，再投稿命中率就高多了。至今，我已在《检察日报》、《中国检察官》、《公诉人》等国家期刊上发表理论文章20余篇。前一段，**报社编辑还给我发邮件，希望我多给他们供稿呢。

　　第三，要谨慎

　　细节决定成败。也有人说，细节决定命运。这几年，一些有重大影响的刑事案件，如***案、***案等，出现问题虽然都有一定的巧合性，但这些巧合往往都发生在细节上，主要是对一些细节考虑不周全。

　　经历***案后，我对自己参与讨论或办理案件，提出两点要求：一是要像律师一样思考;二是要像记者一样敏感。为什么要像律师一样去思考呢?因为律师的职能就是站在被告人的角度挑案件的毛病，搞审查起诉也是挑案件毛病。不同的是律师挑的是我们的毛病，而我们挑的是侦查机关的毛病。如果我们能像律师一样去思考，提前把毛病挑出来，在处理案件时就会有更大的余地，案件质量才能得到保证。

　　同时，办理案件不仅要考虑法律效果，而且还要考虑社会效果和政治效果，这就要求增强敏感性，像记者那样敏锐捕捉案件中的潜在的热点。现在，我国正出于社会矛盾凸显期，贫富差距日趋增大，下列案件比较容易引起网络关注的：(1)涉及国家机关可能存在不作为或乱作为的案件;(2)涉及公务员的案件;(3)涉及农民工、下岗工人等社会弱势群体的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社会人群的案件;(5)涉及记者、打假斗士、维权斗士等所谓正义名人的案件。对这些案件，在办理时必须谨慎，任何小的问题注意不到都有可能引起社会关注。

　　第四，要不怕吃亏

　　吃亏是福。没有人愿意同爱占便宜的人交往，只有吃亏的人才能正确面对自己，赢得尊重。

　　我在武汉读书期间，曾经在东风汽车本田公司干过一段时间临时翻译。当时，东风本田公司才成立，文字资料都委托翻译公司完成，尚没有专业的书面汽车用语翻译参考。而且，公司有个规矩：第一次做临时翻译的人，该期翻译结束时由中、日双方人员为其打分，平均分90分以上才可能在下一次继续做翻译。我当时大学毕业，虽说学的是商务日语，但对汽车术语一窍不通。第一天做翻译就懵了，啥也听不懂。但我态度好，主动跑到现场，帮中方工人师傅拿东西、干活儿，了解并用本子记下零部件的中文名称;然后，陪同日方人员巡视时，趁机问他们零部件的日文称呼。晚上回去翻翻词典，自己做一份专业用语汇集。第二天，当我带着自己做的专业用语纸稿出现在中日方人员面前时，他们向我伸出了大拇指。就这样，我得以寒暑假待在东风本田汽车公司做起临时翻译，并靠此赚够了三年的学费和生活费。所以，上班后我同样告诉自己：不要怕吃亏，平时多干点儿才可以多学点儿;不要害怕同志们看不见、领导想不起，所有的人都是从年青人走过来的。来市院以前，我对电脑还是很不熟悉，excell几乎没有用过，打字速度也很慢。但现在，由于工作的关系，我对word、excell操作熟练，在去年市院举行的计算机比赛中还获得了二等奖。上班五年来，我默默无闻、兢兢业业，从没主动向领导要过什么荣誉、提过什么要求，但领导、同志们却从来没有忘记过我。我连年被评为先进工作者，去年还因院里推荐而被评为全市青年岗位能手。

　　前两天，我去武汉办点事情，顺便回武大看了一下我的导师。他感慨地对我说，你这么年轻，真好。我问他，年轻有什么好的呢，一事无成?他说，年轻有朝气，没有暮气;有锐气，没有惰气;有才气，没有燥气。

　　【篇三：在新招录民警座谈会上的讲话】

　　在新招录民警座谈会上的讲话

　　同志们：

　　值，成就一番事业。

　　的人可以蒙蔽别人于一时，但终不长久。

　　2、要求实。①不唯上。对上级服从而不盲从。下级服从上级，个人服从集体，这是一条组织纪律,也是一条起码的工作准则。但服从不是盲目听从，更不是趋炎附势，阿谀奉承。②不唯书。“尽信书则不如无书”。作为刚刚走上工作岗位的大学生，会在工作实践中发现，书本上的东西与自己切身经历和感受到的东西还有很大距离。这就需要我们在工作中不断探索事物发展变化的规律，特别是工作规律。换句话说，就是在改造客观世界的同时，不断改造自己的主观世界，使其更符合客观。

　　三是勤快，包括从小事做起，以小见大；从难事做起，知难而进。在座的各位都是年轻人，身体好、精神足，有朝气和活力，要想使自己尽快适应工作，就要勤快，做到“四勤五多”，即：“脑勤、口勤、手勤、腿勤；多思、多想、多写、多练、多问”。在这里特别强调的是：要勤于任事。就是小事不嫌弃，困难不畏惧。

　　2、从难事做起，知难而进。作为新民警，工作中有时难免会遇到一些棘手的难事，是绕道走，回避它，还是迎难而上，这对每个新同志来说既是一种考验，同时也是一个锻炼。做难事得到的锻炼多，得到的经验多，因此各方面提高也就快。在解决难事上，要多向领导和老同志学习请教，看他们是怎样面对困难、解决困难的，从中去学习和感悟。

　　四是廉洁。

　　廉洁奉公、秉公办事是民警的基本工作准则。作为新录用的同志，今后在执法的岗位上，首先必须具有良好的政治素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，必须要在思想上始终打牢廉洁从政的思想基础。要注重思想提高，强化“慎独”意识，时刻做到自重、自省、自警、自励，做一个作风优良、堂堂正正的光荣的人民警察。

　　第二个问题是，要树立四个意识：

　　一是学习意识

　　大家绝大多数都是刚刚走出大学校门的毕业生，在学校都接受过系统的理论教育，有着较高的学历。而当今社会知识蓬勃兴起，科技进步日新月异，知识的更新速度很快，光凭以往所学的知识，是远远不能够满足形势发展需要的。我们队伍建设目标是政治坚定、业务精

　　通、纪律严明、作风过硬、执法如山的合格的高素质人民警察队伍，每个岗位的专业性很强，就是老民警也需要不断的“充电”才能跟上形势发展的要求，跟上我*发展的需要，何况是作为一名新民警、一名新战士呢。作为新同志，一定要树立继续学习，终身学习的意识。要做到这一点，就要从“补”和“拓”上做文章。

　　1、“补”。要尽快填补自己未知的知识领域。大家刚刚步入社会，刚刚接触到执法领域，不熟悉、不了解、不明白的东西很多，在政策理论、依法行政、业务知识以及工作方法、工作经验等方面可以说是一片空白。所以一定要静下心来，放下架子，俯下身子，甘当小学生，一点一滴地学。

　　2、“拓”。要博览群书，不断拓宽自己的知识面。随着现代科学文化知识的迅速发展，知识综合化、技能通用化、智力系统化的发展趋势日益明显，对民警整体素质的要求也越来越高。除了学习本岗位业务知识外，还要认真学习计算机、法律、历史、地理、金融、经济管理等各方面知识。

　　二是奉献意识

　　奉献是崇高的精神境界，是美好的人生追求，也是成就事业的前提。

篇八：座谈会民警个人发言

　　青年警察座谈会发言稿

　　1.怎样做好公安治安工作座谈会青年民警发言

　　全国公安机关大力推动信息化建设

　　■

　　由拉中国式摸底排查、满天飞追捕抓人、长时间高强度审讯“三板斧”侦查向中国上排查、中国上串并、中国上追逃破案转变

　　■

　　由“民警下班、小偷上岗”转变为“猫鼠同步”、警力跟着警情走

　　■

　　大力推行中国上办案，设置办案程序“防火墙”，规范了民警执法程序

　　拉中国式摸底排查、满天飞追捕抓人、长时间高强度审讯，这是过去公安机关侦查破案的“三板斧”。

　　然而，近年来，随着犯罪的动态化、智能化特征日趋明显，职

　　业犯罪、高科技犯罪不断增多，“李逵”式的“三板斧”已日渐“老迈”。

　　全国公安机关进行一场公安信息化的现代警务新变革，已成为必定趋势。

　　全国公安厅局长座谈会9月23日至25日在江苏南京召开。会议提出，全国各级公安机

　　关要大力推动公安信息化建设，必需坚持向信息化要警力、要战役力，以信息化带动基层基础工作，以信息化推动警务机制创新、提升警务工作效能，全面提高公安

　　机关的实战力量。

　　信息化主导案件侦破：轻点鼠标、坐在“家”中就可以千里缉凶

　　“李逵”式的“三板斧”渐渐退出历史舞台，取而代之的是中国上排查、中国上串并、中国上追逃，实现精确打击。8月25日晚，江苏省江阴市城区发生一起入室抢劫命案，江苏警方快速利用“天中国”

　　省级警务平台，依据物证调查定方向、车踪碰撞定车辆、技防监控定抽象、旅馆信息定身份，8天内将4名长途奔袭而来、作案后四散逃匿的湖南、江西籍犯罪分子全部抓获。

　　据引见，“天中国”平台作为高端统筹阶段的核心，是江苏公安信息化的拳头产品和亮点。依托省级警务平台，运用信息化手段，构建一张掩盖全社会各个角落的信

　　息防控中国络，实现对在押人员和违法犯罪活动轨迹进行跟踪管控，有效提升了打击犯罪的力量。

　　“运筹帷幄，决胜千里！”说起破案方式的转变，江苏省公安厅指挥中心有关担任人兴奋之情溢于言表。

　　过去破案追逃协查信函满天飞，民警“大海捞针”。

　　如今在中国上自动排摸比对，坐在“家”里轻点鼠标，犯罪分子就可能在千里之外被胜利抓

　　获。

　　天中国恢恢，疏而不漏。

　　记者获悉，截至目前，江苏警方的“天中国”已比对各类违法犯罪线索25.9万条。去年，全省利用中国上信息直接破案占22%、帮助破案

　　占27.5%，共抓获逃犯3.9万名。

　　公安信息化不但能快速破案，而且可以实现有效防控。广东警方在全省特殊是珠三角洲地区建立掩盖重点区域、重点部位的视频监控中国络，实现了对社会治安的动

　　态掌控和对违法犯罪的精确打击。

　　“我们强化视频帮助指挥力量培训，推动指挥模式的可视化。”广东省委常委、省公安厅长梁伟发说，通过组织视频监看民警与路面巡查民警进行联合作战演练和

　　轮岗培训，提高了协同作战的效能，推动指挥调度与路面警力“无缝对接”，实现了打击现行犯罪的可视

　　化指挥。

　　以广州市为例，通过视频监控系统与路面便衣侦查支队民警之间的联动，有效打击了火车站广场地区的违法犯罪，去年该区域刑事案件零发案275天。珠三角八

　　市“两抢一盗”等可防性案件大幅下降，其中盗窃案下降35.2%，“两抢”案下降34.8%。

　　鼠标轻点，兵不血刃，是今日公安民警打击犯罪的生动写照。用最快的速度、最低的成本、最小的代价抓获犯罪分子，几代公安人梦寐以求的抱负，正在通过公安

　　信息化变为现实。

　　记者获悉，在信息化条件下，指纹、DNA等刑事技术手段焕发了新的生气和活力，通过联中国应用在侦破跨区案件、认定犯罪嫌疑人等方面的作用进一步增加，一

　　些地方通过信息化手段破案已占到破案总数的30%甚至40%以上。

　　信息化引领机制改革：警力跟着警情走、变坐等处警为“猫鼠同步”

　　多年来，基层民警“早八晚五”的作息时间早已习以为常，“警察下班，小偷上岗”，一些违法犯罪分子趁虚而入。

　　“群众上班我上班、群众下班我下班”的传统

　　警务模式，在肯定程度上制约公安机关全体效能的发挥，与新形势下的治安形势不相符合。

　　运用信息化引领警务机制改革，打破坐堂办公、坐等处警的传统勤务模式，实行动态与治安相顺应的24小时实战勤

　　务。

　　“2005年底，我们经深化调研，全面部署开展了社会面巡防机制改革，要求市县公安机关组建专业巡防队，实现巡防工作四班三运转和‘红橙黄绿’四色布

　　警。让警力跟着警情走，做到‘猫鼠同步’，对违法犯罪分子露头就打。”

　　江苏省省长助理、省公安厅长黄明引见说。2007年4月27日18时许，朱某驾驶摩托车，在南京市中山北路与陈某驾驶的出租车相擦，双方发生争持，朱某突然从随身携带的夹包里掏出一把手枪，对

　　陈某连开三枪。

　　朱某还没来得及逃跑，就被巡查至此的交警当场抓获，缴获仿五四式手枪一把。

　　记者获悉，在常态状况下，江苏省每天投入巡防的警力达1.8万人、保安员4万人、巡查车1.5万辆，见警率、管事率、抓获率和群众满足率均明显提高。

　　每

　　到夜幕降落，江苏各地的街头里弄，都能见到闪着警灯的警车缓慢经过。

　　公安信息化要求警务围绕信息转，警力跟着警情走。

　　浙江警方通过科学调整勤务方式，促使民警走出办公室，走向街面变办公室为更衣室，把街面、路面作为民警

　　的次要工作场所，变。

　　2.交警民警月星座谈会发言稿

　　敬重的各位领导、各位同事：

　　大家好！特别感激领导对我们青年干警的关怀和注重，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、沟通。

　　我是2006年8月进入市院工作的，迄今已有整整五年。五年来，我由学校走向社会，是个学习的过程，也是一个逐渐积累的过程。

　　回顾起来，次要有四点体会与感受：

　　第一，要热忱

　　热忱是做好工作的前提。托尔斯泰曾说，一个人假如没有热忱，他讲一事无成。

　　年青人最大的特征，最次要的优势就是热忱。作为一个年青人，必需要有年青人的样子，不能成天垂头丧气、没有激情，让别人说你不像年青人。

　　热忱意味着乐观、平和。上班以来，我每天开快乐心工作，和和气气待人，从不带着怨气和心情做事。

　　虽然有时候也会遇到压力甚至波折，但一直信任太阳每天都是新的。***年，我办理的**一案，一度遭到热炒。

　　当时压力很大，许多晚上都睡不着觉，心想：别人一辈子可能碰不到的事情，我上班几年就遇到真倒霉，但却从来没有放弃，深信本人，安然面对，仔细预备各种预案，最终在领导的关怀和同志们的支持下，案件还是得到了妥当处理。

　　热忱的基础是责任心，没有责任感对工作、对他人不行能会有发自内心的热忱。

　　在遇到问题时，不说“我不会”，而是勇当排头兵，多想想、多问问，努力把它拿下来，即便做不到完善也要把任务完成。06年上班时，被安排做公诉内勤，手头没有现成的材料，我一点点揣摩，硬是撑着头皮把一件件任务给完成了。

　　当时曾有人对我说“别做内勤，内勤出不了成果。”，可靠着一颗责任心、一腔工作热忱，在内勤这个岗位上也收获颇丰……

　　其次，要行动

　　上周，全国劳动模范白国洲同志来市院做报告，他讲一句话我印象很深。

　　他说，美梦成真的第一步是“起床”。每个人心中都会有一个抱负或者是目标，但变成现实关键还是要付诸行动。

　　我有个四岁的女儿，每天晚上都缠着我给她讲故事。讲故事过程中，我发觉有许多故事本人之前其实都没怎样在意。

　　比如，寒号鸟的故事，大家都比较熟识，以前只觉得很有意思，留意的只是“得过且过”，现在想来其实还寓意着行动。光说搭窝而没有行动，寒号鸟最终冻死在寒风中。

　　所以，再小的方案都必需把它付诸行动，再小的事情都要把它当成提升本人素养的重要途径。06年上班后，开头接触《检察日报》，看到上面有许多理论文章都是基层院干警写的，我就给本人定一个方案：07年肯定要在《检察日报》上见到本人的文字。

　　我通过电子邮件，投了几次稿都没有反应。别人说《检察日报》上面发文章的都是关系户，我想《检察日报》每年发表那么多文章，都是关系户吗？确定是稿件风格不符合要求。

　　后来，我开头收集《检察日报》，认真讨论观点版刊发稿件的特点，再投稿命中率就高多了。至今，我已在《检察日报》、《中国检察官》、《公诉人》等国家期刊上发表理论文章20余篇。

　　前一段，**报社编辑还给我发邮件，盼望我多给他们供稿呢。

　　第三，要谨慎

　　细节打算成败。

　　也有人说，细节打算命运。这几年，一些有严重影响的刑事案件，如***案、***案等，消失问题虽然都有肯定的巧合性，但这些巧合往往都发生在细节上，次要是对一些细节考虑不周全。

　　经受***案后，我对本人参加争论或办理案件，提出两点要求：一是要像律师一样思索；二是要像记者一样敏感。为什么要像律师一

　　样去思索呢？由于律师的职能就是站在被告人的角度挑案件的毛病，搞审查起诉也是挑案件毛病。

　　不同的是律师挑的是我们的毛病，而我们挑的是侦查机关的毛病。假如我们能像律师一样去思索，提前把毛病挑出来，在处理案件时就会有更大的余地，案件质量才能得到保证。

　　同时，办理案件不只要考虑法律效果，而且还要考虑社会效果和政治效果，这就要求增加敏感性，像记者那样敏锐捕获案件中的潜在的热点。现在，我国正出于社会冲突凸显期，贫富差距日趋增大，下列案件比较简单引起网络关注的：（1）涉及国家机关可能存在不作为或乱作为的案件；（2）涉及公务员的案件；

　　（3）涉及农夫工、下岗工人等社会弱势群体的案件；（4）涉及富二代、官二代、星二代等特别社会人群的案件；（5）涉及记者、打假斗士、维权斗士等所谓正义名人的案件。

　　对这些案件，在办理时必需谨慎，任何小的问题留意不到都有可能引起社会关注。

　　第四，要不怕吃亏

　　吃亏是福。

　　没有人情愿同爱占廉价的人交往，只要吃亏的人才能正确面对本人，赢得敬重。

　　我在武汉读书期间，已经在东风汽车本田公司干过一段时间临时翻译。

　　当时，东风本田公司才成立，文字材料都托付翻译公司完成，尚没有专业的书面汽车用语翻译参考。而且，公司有个法规：第一次做临时翻译的人，该期翻译结束时由中、日双方人员为其打分，平均分90分以上才可能在下一次连续做翻译。

　　我当时高校毕业，虽说学的是商务日语，但对汽车术语一窍不通。第一天做翻译就懵了，啥也听不懂。

　　但我态度好，自动跑到现场，帮中方工人师傅拿东西、干活儿，了解并用本子登记零部件的中文名称；然后，伴随日方人员巡察时，趁机问他们零部件的日文称呼。晚上回去翻翻词典，本人做一份专业用语汇合。

　　其次天，当我带。

　　3.求新警察入职家属座谈会发言稿,急用

　　敬重的各位领导、同事们：

　　大家下午好！

　　首先，感激领导给我们供应了这样一个相互沟通的平台。我呢，到单位已经一年有余，今日就借助这个机会来谈点本人在这一年中的熟悉和感想：

　　我分两部分来简洁地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特殊是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必需具备的素养；其次部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

　　第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得本人就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了很多在学校学不到的东西，但是，我不能满意于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工究竟该怎样样做，才能退职场生涯中走的更

　　好，更稳呢？我想，我们至多要做好以下几个方面：

　　1、要有出众的学习力量，拥有“空杯思维”。“好好学习，每天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会进展快速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会始终落后于他人。补充学问，为本人“充电”，是我们每个人必需要做的事情。所谓“空杯思维”就是只要把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢？

　　2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞行，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、缄默而坚韧的昆虫，它的网结的精致而法规，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成果，让我们不得不想到那些缄默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞行，但它照样把网结在空中。奇观就是执着者形成的。

　　3、要有很强的分散力。一个优秀的公司，肯定要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必需拥有一个布满分散力的员工队伍。假如我们可以成为一名布满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。

　　4、要严格要求本人的执行力，要有很强的战役力，要有把事情做好的豪气。

　　5、必需具备乐观的行动素养。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当立刻实行行动，只要这样才会在第一时间取得成功。

　　6、要做一个具有制造力的员工。

　　7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是才智的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们胜利的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时辰充实本人的头脑，让本人具备超强的思想力，只要这样才能在工作中有所创新。

　　8、要做一个晓得感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展现了宽阔的进展空间，工作为我们供应了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感谢之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能仔细履责，尽职尽责。才会工作的更精彩，真正达到“工作欢乐，欢乐工作”的形态。

　　其次部分：企业文化，简洁地讲即企业精神，是一个企业不断开辟创新、进展进步的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为原则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化训练、技术培训、消遣联谊等活动。在刘经理到五公司以来，愈加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司进行了演讲竞赛、乒乓球竞赛、学问竞赛、岗位职责考试，还有今日的青年职工座谈会等等，于是，我们就构成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和暖和。

　　然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，有巨大的激励作用；对个人价值观与企业价值观不同的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的乐观性与制造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能；增加了我们青年职工的分散力、战役力和制造力。

　　4.交警民警全年月星座谈会发言稿

　　各位领导，同志们：大家好！对交通岗台，你肯定很熟识，然而我更熟识，由于三尺岗台就是我的工作岗位。

　　那上面不只有我洒下的汗水，也有我成长的脚印

　　。在我的眼里，它不只是人民平安的绿灯，也是衡量交警价值的一杆秤。

　　去年6月的一天，我正在值勤时，发觉一个五十多岁的老大爷遇红灯刹车时不当心重重地摔倒在公路上，我连忙找车把他送到医院，背着他上楼透视，并拿出身上带的三百块钱和工作证抵押为他办了住院手续，又通知了他的家属。老大爷感动地拉着我的手说：“孩子，大叔我跪不下去，就让我好好看看你吧！”当时我这五尺高的汉子，呜咽着说不出一句话。

　　1995年5月份的一天，我发觉一个三四岁的小女孩在公路两头哭泣，汽车直躲她，可她不知躲汽车。经询问才知她因找不到一块出来的奶奶又找不到家才哭的。

　　下岗后，我把她抱回家，让妻子给她做饭，请假哄她，我连饭也顾不得吃就去四处打听谁家丢了孩子。当我把孩子领到她父母面前的时候，他们感动得不知如何是好，又是送礼又是写感激信。

　　礼品我没收，可我收下了人民群众对警察的信任和爱戴。在便民服务台上，除了修车工具，我又预备了地图和指路条；在同学放学高峰时我除了组织护路队又设立了交通平安通道；订正违章我杜绝“冷、硬、横”，坚持以理服人，文明热忱。

　　11小小岗台连万家，分内的我要管，格外的我也管。有一次，一个七十多岁的老大娘来到岗台上对我说，她和儿媳妇闹翻了，求我帮她搭车回山西老家。

　　下岗后，我好言相劝，把她送回她儿子家，急躁做他们的工作，走时留下二百块钱帮他们生活，以后又常常去探望，婆媳最终和好如初了。他们感动地说：“你们武清警察真好哇，连我们外地人的家务事都管，真不知怎样谢你们！”我听了心里暖洋洋的。

　　我更进一步熟悉到，原来站在岗台上我代表的不是我王卫星，而是人民警察，武清交警。为此，我肯定要站岗一分钟，担任60秒，呈现出武清交警的风采。

　　别看小小十字路口，什么事都可能发生。一名交警，心中只需有了导航灯，就能处理好任何事情。

　　当得知一辆蓝色小货车把人撞到沟里逃跑后，我和同志们马上堵截，最终将肇事司机抓到，使他得到应有处理；当一辆从北京至天津的大客车遇红灯停车突然起火时，我冲进冒火的车里，将乘客全部疏散下来，并冒着油箱爆炸的危急和消防队一起灭火，避开了一场车毁人亡的事故；当我和沙洪波发觉被扣的无牌摩托车司机神色惊慌时，马上报告领导进行审查，结果查出摩托车是他偷来的赃物，使罪犯得到了应有的惩处；今年6月，在新开桥拓宽工程中，我们全班同志冒着暑热执勤，几个月没歇一个公休日，晚上还要加班加点，最终圆满完成了县内车辆分流、疏导工作。我们把心交给了人民，人民把真情给了我们，一封封表扬信，一面面锦旗拥向了我们；广播电台赞扬我

　　12们，但我们并不为此而飘飘然。

　　我们想的是，能保一方平安，能为人民做贡献，再苦再累心也甜。

　　5.家属座谈会发言稿

　　敬重的各位领导、各位家长、兄弟姐妹们：

　　你们好！

　　我是xxx的妻子xxx。今日能和大家共聚一堂，我很荣幸，特别感激各位领导给我这个机会，和大家说说心里话！

　　头顶庄重的国徽；身着严肃的警服，还有关于公安干警的种种英雄壮举，作为警察的妻子，我们能不骄傲、不傲慢吗？

　　干刑警近10年时间，每年都有各种荣誉证书和嘉奖证书，家里装了一抽屉。

　　我和丈夫可以说是相互扶持，相敬如宾。在平常的生活中，我总是告诫本人，要尽本人最大的努力来支持丈夫的工作，盲目做到不该问的不问，不该说的不说，用特别的爱关怀理解丈夫的工作。特殊是阅读到《创建廉洁家庭——家庭助廉训练读本》这本书时，更坚决了我做一名好妻子，做一名“监督员”，做一个名副其实的“贤内助”的信念。

　　好妻子是丈夫的贤内助，能和丈夫分担忧愁，共度难关。好妻子是一个男人顺应历史潮流向前挺进的人生伴侣，也是大是大非的十字路口忠实的向导和温顺的同路人。2009年，爱人由于领导培育，组织信任，同事支持，被提拔到领导岗位上来。记得在他走立刻任之初，我俩做了一次推心置腹地交谈。我们打算共同恪守和严格执行廉洁家庭“五不”、“五要”行为公约。做到“五不”：不以职权谋取私利；不

　　13用公款，举家消费；不借其名，托人办事；不涉其政，混淆视听；不沾陋俗，禁赌拒贿。坚持“五要”：要勤奋工作，耐得住孤独；要守得住清贫；要经得起诱惑；要勤俭持家；要为家庭和单位树起廉洁从警的好榜样。

　　最终，我这个外行还真给你们内行提几点建议：

　　1、从我做起、从现在做起、从点滴做起。如：仪表端庄、不参加赌博，你才能理直气壮的去阻挡社会的不法行为

　　2、加强业务学习，丰富内涵，提高全体素养。做为警察，要与社会各界人士打交道，除通晓专业学问，还应有礼仪、交际、计算机、自护、急救等方面的学问

　　3、有正义、有邪气、有骨气。古人云：“莫以恶小而为之，莫以善小而不为。”

　　4、危难之处显身手。说起来简单，做起来难啊！要有强健的身体、过硬的本事，还要智勇双全哦！

　　5、普法训练到学校、到社区、到乡村。万众一心，仅有公安的威武，没有百姓的协作，保一方平安只能是一句空话。

　　总之，只需我们每一名警察留意本人的言行，心中时辰装着咱老百姓，努力搞好本人的本职工作，我信任：光辉的人民警察抽象将永久耸立在人们心中！

　　6.求公安民警先进事迹讲话稿

　　民警先进事迹报告：警徽，不悔的选择！大家好！我叫xx，北山派出所民警。

　　14这几年来，在组织与同志们的关怀支持下，我取得了一些成果，但与很多同志、与很多优秀党员相比还存在着很大差距。因而今日谈不上做先进事迹报告，次要趁这个机会和同志们一吐肺腑之言，谈些切身体会。

　　对待工作，喜爱+奉献

　　假如说当时从警是由于年少时期对惩凶除恶这一英雄主义的懵懂熟悉与渴望，那么经过六年的实战锤炼，我对警察这份职业有了更进一步的理解。记得当时迈出校门、加入警察行列后，我发觉警察的生活并不象书中和影视剧中描写的那样布满刺激和挑战，接触的是社会阴暗面，处理的是平凡琐碎小事，超负荷的工作后还得不到修整，抱负与现实的差距让我感到诸多的不顺应。

　　但我是个轻易不服输的人，在领导和同志们的关心下，在父母的支持下，我在较短的时间内顺应了公安工作的节拍，随着阅历的日积月累，工作越来越得心应手，我从当时怀疑自已选择渐渐地“热恋”上了这份职业。

　　工作中处理的虽都是些小事，但正是这些小事使我一次又一次地感到了警察这一职业的崇高。

　　2004年12月3日，我在执勤时，群众送来了一名与家人走散的幼儿，由于语言表达力量较差，小孩说不出家庭住址及父母联系方法，只晓得父母在农贸市场工作。当时，我一面找来玩具、零食安排孩子，一面对西湖区的农贸市场逐一进行了查找，最终最终将孩子送到了他父母手中，其次天，感动万分的父母特地赶制了锦旗送到了派出所。

　　2004年7月，在我将一辆失窃的自行车自动上门送还到事主的单位后，事主连声讲“我以为自行车偷了，再也不行能回来了，没想

　　15到你们竟然找到了，还亲身送到我单位，真想不到，你们警察真厉害！”，当时，在一旁的同学们都用崇敬的眼光看着本人，纷纷表示长大要当人民警察，此时的我感到由衷的骄傲与傲慢。记得有首歌中唱道“警察的承诺是苦、警察的承诺是乐，”是的，警察的工作的确苦，但群众的满足就是对我们最大的确定。

　　公安工作的性质打算了我们要比一般的人付出更多。我常年吃住在所，所里有事随叫随到，节假日也难得回家，既便是传统的春节也顶多在家里呆两三天，常年的住宅习惯让我一离所就不盲目地有种牵挂。

　　我曾给自已算过，一天固定工作时间是12小时，每月还要额外加班110个小时，这样一天实际工作16个小时。工作几乎是我生活的全部，我最盼望的就是什么时候能痛痛快快地睡上两天。

　　由于忙于工作，无暇照看父母，我总在想以后肯定要好好孝敬父母，只是这笔债越欠越多，不知什么时候才能还清，所幸的是父母对我的工作始终都很支持。这些年，我始终没时间找女伴侣，不觉中也跨入了大龄未婚青年的行列，同事们都很热心地帮我张罗着引见女伴侣，可都由于忙而“无果而终”。

　　为此所领导还很焦急，说只需是我去找女伴侣就额外照看我不加班。有人说，我们现在这样超负荷的工作是在透支生命，我不同意这样的说法，即便是生命的透支，那也是一种珍贵的燃烧，由于燃烧带给别人的是光和热，这样的生命才是有价值的。

　　懂得工作，实干+巧干

　　几年工作下来，我深深体会到，工作首先

　　16要实实在在地去做，说得更详细点就是“手勤、腿勤、眼勤”。手勤即在平常要多记录，否则工作简单形成被动；“腿勤”即平常工作要多深化管区，尽可能深化地把握治安状况。

　　我管辖的黄龙体育中心每天晚上灯红酒绿、熙熙攘攘，酗酒滋事、“黄赌毒”现象时有发生，尤其是04年的七、八月份，黄龙地区一带酒吧凌晨客人酒后打架特殊多。经过了解，很大一部分缘由是酒吧业主为片面追求盈利而将冲突拱手推给派出所处理。

　　把握这一状况后，我对几家因失职而引起客人打架的酒吧进行了严峻的行政惩罚，然后以治安通报的形式告知各个酒吧业主。自此，酒吧对一些客人有酒后闹事苗头的都能盲目处理在萌芽形态，高居不下的酒吧打架势头得到了遏制；“眼勤”就是多留意发觉状况和隐患苗头。

　　在一次走访中，我了解到黄龙体育中心一家卡拉OK厅到了后半夜，包厢内常常有人吸食摇头丸、K粉等新型毒品。我在准时向所领导汇报后，先后两次组织警力对该场所进行了查处，共拘留吸毒人员35人，肯定程度上有效地净化了黄龙一带酒吧的治安环境。

　　其次工作要懂得巧干，即要“擅长总结、勤于动脑、精于提炼”。我分管的黄龙体育中心的特点是“三多”，即大型文体活动多，消遣场所酒吧多，各类刑事、治安案件多。

　　通过一段时间摸索，我构成了自已的一套工作法。针对大型活动平安保卫工作，做到“三早”，即早介入、早支配、早掌握。

　　早介入即每次活动的前期与主办方及其他相关职能部门联系协调，1检查落实平安措施；早支配指大型活动的前10小时即开头上岗执勤，担任整治周边的治安次序；早掌握指对大型活动中消失假票、假币、扒窃、吵架纠纷等，准时掌握查处打击。由于落实了“三早”，去年大型活动保卫工作中由我详细担任的任务均圆满完成。

　　针对简单消遣场所，实行“五个一”管理模式，即每月召开一次行业例会、每月进行一次交叉检查、每季通报一次治安状况、每季剖析一次典型案例、每半年组织一次岗位。

　　18

篇九：座谈会民警个人发言

　　新警座谈会老警察代表发言稿

　　尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

　　大家好，我叫某某某，于2022年10月来到女一监，现在在计划基建科工作。今天坐在这里，我突然想起2022年新警见面会时的场景，我怀着忐忑的心情做完了自我介绍，那种既兴奋又迷茫的感觉让我记忆犹新，因为在来到咱们单位之前，虽然有过思念的工作经历，但对监狱工作的了解就都是来自于影视作品、民间传言，所以在为自己能够成为一名警察感到自豪的同时其实更多的是面对这份神秘的工作感到无从下手的困顿和迷茫。

　　如今的我，经历了成长和蜕变，完成了从一个普通的社会角色到一名监狱人民警察的转变；从肩上的双拐到星星，我懂得了作为一名监狱人民警察的责任和义务。三年中，在监狱领导的关心下，为我们解决了衣食住行很多问题，让我们安心投入到工作中；科室监区领导和同事，在繁忙的工作中耐心细致地给我讲解各种业务知识，毫无保留的将他们多年积累工作经验传授给我，使我用最短的时间熟悉了各种业务工作，进入了工作状态。

　　三年中，我通过了新警培训，经历了老监狱到新监狱的搬迁变化，参与了“岗位大练兵”，正是这些经历使我更快速地成长起来，让我从最初的迷茫到现在对自己有一个比较明确的定位。但我深深的知道，这三年，对于我的职业生涯只是一个开始。

　　我们的成长不开监狱各级领导和广大同事的关心和帮助，更离不开自身的努力和追求，在今后的工作中，我依然会保持对这份工作的热爱，加强学习，汲取成长养分；加强自身素质，增强担当意识；树立理想信念，培养大局意识，不断充实完善自己。将来，在座的新警也会和我一样慢慢成长起来，成为一名老警察，让我们互相学习，共同携手，以实际行动接

　　受组织和领导的检验。

　　我的发言完毕，谢谢大家！

推荐访问:座谈会民警个人发言 座谈会 民警 发言