创业青年座谈会发言（11篇）

创业青年座谈会发言（11篇）创业青年座谈会发言　　在青年企业家座谈会上的讲话　　前几天我们刚刚召开了老一代企业家座谈会，今天又把我市企业界的少壮派代表召集一起，目的就是想通过座谈这样下面是小编为大家整理的创业青年座谈会发言（11篇）,供大家参考。

篇一：创业青年座谈会发言

　　在青年企业家座谈会上的讲话

　　前几天我们刚刚召开了老一代企业家座谈会，今天又把我市企业界的少壮派代表召集一起，目的就是想通过座谈这样一种形式，看望一下大家，加强与大家间的沟通和交流，并一起就我们共同关心的企业及全市经济发展等问题交流一下意见和看法，合力把我市企业做大做强做好。在座的各位都来自我市的骨干企业和优势企业，有的已经是执掌企业多年的掌舵人，有的是刚刚从老一辈当家人手里接过帅印的新生代，大家在xx这方土地上，投身实业，摸爬滚打，目前已经成长为我市企业界的中坚力量，在推动我市经济发展中日益发挥着举足轻重的作用。2019年，全市实现GDP851.12亿元，完成地方财政收入63.81亿元，综合实力名列全国百强县第xx位，五年间前进了8位，这一成绩的取得与大家的努力和付出是分不开的。当前，xx发展站在了一个新的更高起点上。十九大之后，我们按照中央和省、市的部署要求，通过召开一系列会议对今年全市各项工作进行了谋划安排。总的想法是，以提高经济增长质量和效益为中心，以“创先创新创优”为工作主基调，以解放思想、改革开放为先导，突出“开发区带动、实体经济突破、城乡一体发展”三大重点，强化“民生改善、社会稳定、党的建设”三大保障，全力推动全市新一轮大发展，力争

　　生产总值增长11.5%，地方财政收入增长15%，固定资产投资增长21%，社会消费品零售总额增长16%，继续实现在全国百强县和全省排名中的位次前移。要实现这些任务目标，需要全市上下的共同努力，更需要在座各位青年企业家在致力自身企业发展的前提下，发挥聪明才智，积极为全市发展出谋划策，继续为推动xx发展贡献力量。企业是xx经济发展的根基，也是大家干事创业、实现人生价值的舞台。一年之计在于春。在新的形势下，新的一年里，如何把企业做大做强做好？这是我们应该共同关注、用心思考的重要课题。下面，借这样一个机会，请大家分别谈一下各自企业下步的发展规划，以及对xx经济今后发展的意见建议。

　　首先请xxx总经理发言；

　　下面请xxx总经理发言；

　　下面请xxx董事长发言；

　　下面请xxx总经理发言；

　　下面请xxx董事长发言；

　　下面请xxx总经理发言；

　　刚才，大家交流了各自企业的未来规划，对市里的工作和xx今后的发展也提出了一些很好的意见和建议。大家谈得都很好，从中不难听出大家对企业发展既脚踏实地又不乏激情，对全市发展既高度关

　　注又满怀责任，我感到十分欣慰和振奋。关于大家提出的意见和建议，会后市委办公室要梳理汇总，充实到下步全市工作中去。借此机会，我也围绕企业发展问题谈一下自己的看法，与大家共勉。

　　第一，希望大家青出于蓝而胜于蓝，树立更高的目标和更大的抱负。创业无止境，奋斗无穷期。今天在座的各位，正是依靠前期的积极进取、不懈努力和一点一滴的辛苦打拼，才换来如今在事业发展上的初步成功，并在我市有了一定的知名度。但即便如此，放眼烟台、全省乃至全国，大家的身家、底气和知名度又有多少呢？甚至与市内以王希成、路东尚、邵瑞歧、康炳元、蒋金彦等同志为代表的老一代企业家相比，我们能不能称得上是“长江后浪推前浪”，能不能算作是“青出于蓝而胜于蓝”？这一点，我想大家心里应该掂量掂量，应该有这么个奋斗的目标和追求。当年这些老企业家，在一穷二白的困境中艰苦创业，并最终成功地奠定了xx发展的基石、挑起了xx经济的大梁，以其突出贡献赢得了全社会的尊重。我在不同场合多次提到过，正是xx老一代企业家支撑起xx昨天的发展和今天的辉煌。那么未来xx发展的重任，我们新一代企业家责无旁贷，必须勇敢地担当起来。如今，大家有的已经从这些老企业家手里接过了担子，有的正在交接，有的是重点培养的后备梯队，与老一代企业家相比，现在创业的起点、机遇等都很不错，大家完全有条件有理由也有责任比他们

　　发展得还要好、贡献还要大。我在经济工作会议上说，境界决定高度，观念引领发展。能否做到这一点，这关键一条就是要看我们是否具有这种志存高远、开拓奋进的雄心和气魄。希望在座的各位不要只盯着自己已经取得的那一点好成绩，彻底摒弃“小富即安、小进则满”和自满自恋的思想心态，要树立起干大事、创大业的远大志向，勇于从老一代企业家手中接过并率先扛起全市经济发展的大旗，始终以旺盛的创业激情去开拓新的事业、谋求更大发展，把企业推向新的更高层次。

　　第二，希望大家珍惜青春珍惜机遇，用心走好人生每一步。年轻是青年企业家最大的财富。年轻意味拥有更多的机会和机遇，但青春苦短、时光易逝，需要大家用心珍惜、好好把握，干出一番无愧于青春年华的大事业。行百里路半九十。无论是企业的发展，还是大家的成长，在通往成功的道路上，可以说充满了无数的荆棘和困难，所以每一步都很关键，都要小心谨慎，否则错走一步，就可能给以后的发展造成不可挽回的损失和极大的被动。这里面，作决策是至关重要的一环。刚才，大家都谈了各自企业的下步发展规划，应该说目标明确，思路清晰。我想提醒大家的是，企业确定的发展目标、发展方向和重点，也要随着时间的推移和形势的变化，而不断的调整完善，这里面不存在“以不变应万变”的东西，更不能去搞“守株待兔”。要善于

　　与时俱进，根据变化了的客观实际不断调整发展策略，使企业始终沿着科学正确的发展方向前进。要做到这一点，大家必须练就把握政策、驾驭市场、破解难题的高超本领，具有引领企业健康快速发展的综合素质和能力水平。这首先需要大家不断地加强学习，武装头脑，成为有勇有谋、能打善战的企业带头人。一个企业要实现突破，企业家自身的知识和能力首先要获得突破。我们在座的各位正处于人生的黄金季节，也是学习知识、充实自己的最佳时期，大家应该把握机遇、珍惜青春、志存高远，努力学习先进的经济、管理和科技知识，不断提升管理理念，改变管理方式，提高自己的管理能力和决策水平，成为有头脑胆识、懂经营管理的知识型、科技型、创新型的企业家群体，而不是靠盲目冲动、硬拼蛮干、投机取巧来换得企业发展。要通过不断的充实自己，更加准确地研判形势，坚定发展信心，排除不利影响，加强内部管理，加大创新力度，推进技术升级、规模扩张，提高应对市场风险能力，不断巩固和发展良好势头。同时，还需要大家严格自律，走好人生的每一步路。我国有句俗语，叫“先做人，后做事”；联想集团原总裁柳传志也认为“小企业学做事，大企业学做人”。可见，先做什么样的人，才能成就什么样的事业，有什么样的修养决定你能达到什么样的高度。所以企业带头人必须在个人修养上多下功夫。近年来，随着经济社会大环境发生深刻变化，企业家首当其冲面临着

　　拜金主义、个人主义和享乐主义的冲击，如果不时刻警戒自己，增强自律意识和自我约束能力，就可能意志消退甚至做出违背道德、触犯法律的事情，最终影响到自己的事业。希望大家树立起正确的世界观、人生观和价值观，把砥砺品质、修身养德作为自己的立身之本、发展之道，自觉抵制各种不良诱惑，坚决摒弃骄奢淫逸、贪图享受的思想作风，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的本色，在创造物质财富的同时，也成为文明新风尚的倡导者。

　　第三，希望大家勇于担当甘于奉献，切实担负起应有的社会责任。企业办在地方，存在于社会，受益于职工和周边群众支持，因此必须反哺回报当地经济社会发展和人民群众，这是企业生存不可或缺的重要方面。说白了，就是企业要有社会责任感，要根据企业的大小履行相应的社会责任。这个问题我在全市经济工作会上也讲过。现在部分企业没有社会责任感，有的连拿点小钱出来搞点公益事业都不愿拿；有的连正月十五扎个花灯丰富群众的节日生活都不情愿；有的下雪了连出点劳动力打扫一下门口路面责任范围内的雪也不干；有的在征地开发中侵犯群众的利益；有的偷排污水，污染了河道、土地，造成百姓饮水和农作物生长；有的生产中产生有害气体和粉尘，影响百姓健康；有的对工伤事故推三阻四、恶意逃避责任，有的不与员工签订劳动合同、不缴纳社保费，有的不关注不考虑职工的身心健康，管理制

　　度过于苛刻，没有人情味，等等。这些年在履行社会责任方面，中矿集团和玲珑集团一直做得不错，无论是在创造产值、增加税收、解决就业方面，还是在保护环境、关爱职工、搞公益事业、承担市里的急难险重任务等方面，做得都很出色，希望大家向他们学习。要多上项目、做大规模、创造效益，充分吸纳社会就业，做到“创办一个企业，致富一方百姓”；要支持市、镇、村的经济发展，积极参与城市建设管理运营、美丽乡村建设、后进村帮扶等工作，把个人、企业与全市的发展紧紧联系在一起；要保护当地生态环境，做到节能减排零污染；要开展敬老爱幼、捐资助学等爱心活动，多做筑桥铺路的善事，为企业赢得声誉，创造无形资本；要把“待人如待己”作为对待员工的黄金法则，在薪酬福利、职业规划、培训发展等方面，多为员工考虑、多为员工解忧，给员工有做事的机会，有学习的机会，有得到相对合理报酬的机会，有晋升的机会，有实现自身价值的机会，让员工有一种归属感、使命感，有一种爱岗敬业、做好工作的内在动力，不断增强企业凝聚力和竞争力。可以说，企业履行好应尽的社会责任，就把握住了创造财富的本质所在和价值所在，就具备了生存发展的真正意义。

篇二：创业青年座谈会发言

　　青年创新创业创优工作调研座谈会发言稿

　　青年创新创业创优工作调研座谈会发言稿

　　一、金融业在促进青年创业方面的相关措施

　　1、促进就业小额担保贷款工作成效显著。我市于2021年全面启动促进就业小额担保贷款工作，截止20年底，全市共发放小额担保贷款19266笔，贷款金额129.82万元，扶持自主创业、自谋职业2.22万人，带动就业5.6万人。全市担保基金规模为10842万元，应到位财政贴息资金总额15479.49万元，向上级财政部门争取财政贴息资金14937万元，尚有部分缺口。

　　2、农村金融服务体系改革有力促进农村青年创业。沅陵县作为第一批全国农村金融服务体系改革试点县之一和第二批全国发展新型农村合作金融组织试点县之一，其进行的一系列改革探索，也在一定程度上促进了农村青年的创业。

　　一是创建成立农民创业资金互助社，开启农民内部之间融资大门，起到拾遗补缺的作用。

　　二是积极探索民间担保新模式，在农村设立具有担保功能的农村金融咨询服务公司，该公司由农村能人或产业大户发起，在县工商部门注册成立，与金融机构签订担保合作协议，为农户、农村青年创业提供担保贷款和咨询服务。现全县已建立农村金融咨询服务公司12家。官庄镇辉煌金融咨询服务公司由太平铺村辉煌林木专业合作社负责人刘辉发起，获县信用联社授信800万

　　元，仅成立半年时间，就为农户和小微企业担保贷款22笔，担保金额130万元，成了建在“农民家门口的担保公司”。

　　二、存在问题

　　1、青年创业氛围不够浓厚。浓厚的创业氛围是激发青年创业热情、实现青年创业理想的活力之。一些青年人之所以不想自主创业、不敢自主创业，思想观念趋于保守，我认为首先是来自于家庭的影响。虽然如今考公务员的人数相对于前几年大为减少，但公务员职位特殊，较企业相比较更加稳定，“有了铁饭碗，生活不用愁”的传统观念在决大多数父母心中仍然根深蒂固，这也会直接影响到孩子的择业观念。其次是因为害怕面对激烈的市场竞争，缺乏在市场经济中不畏困难勇于打拼的精神。另外，社会鼓励创业，支持创业，崇尚创业，褒扬成功，宽容失败的和谐创业环境还没有完全建立，社会上引导青年人勇于创业，善于创业，尊重劳动，创业有为的良好社会氛围还没有广泛形成，大众媒体对创业典型事迹的宣传还较为欠缺，使广大青年较少从身边青年的创业故事和成长经历中受到启迪和激励。

　　2、青年创业的保障性政策不够完善。虽然政府在促进青年创业方面陆续推出了一些诸如税收减免、小额信贷、就业援助、社会保障等政策措施，但从整体上来看，鼓励和扶持青年创业的政策体系还不够完善，没有形成完整统一的保障支撑体系，已有的政策资缺乏有效整合，而且由于宣传力度不大，很多青年对现行政策依然不熟悉，也不知道应该

　　向哪些部门、哪些人去咨询，更谈不上如何去熟练运用政策，有些青年甚至不知道创办企业的基本程序。

　　3、青年创业缺乏有针对性的指导和服务。目前，社会各方面在为青年提供创业信息和创业指导，整合社会资为青年提供创业服务等方面还不规范，相应的服务机构还不健全，有关职能部门对创业青年的指导和服务缺乏连贯性和整体性，形成帮助青年创业的合力还不够强，在一定程度上影响了服务青年创业的效率和质量。

　　4、青年创业项目缺少资金支持。资金问题是青年创业亟待解决的“瓶颈”问题。一方面青年在创业初期，贷款需求意愿强烈，但由于创业项目一般具有一定风险，加之多数创业青年缺乏可供质押、抵押的担保物，因此，银行等金融机构不愿承担风险。另一方面，金融机构放贷成本高，不屑于对小项目提供贷款服务，而规模较小的项目也难以得到风险投资的支持。据我了解，目前怀化在做“促进就业小额担保贷款”的银行就只剩邮储银行了，其他本来在做这项业务的银行机构都已退出。因为青年创业贷款多为小额贷款，面广量大，分散性强。对金融机构来说，每一笔贷款都必须进行前期信用调查、市场调查、用款监督、催促还款，信贷成本较高，所以，大多数金融机构不愿做这方面的业务。

　　5、青年创业的整体水平不高。有些有创业计划和创业项目的青年，对项目的执行能力也不强，停留在想法阶段的人比较多，付诸实施的比较少。造成这一现象的原因，除了

　　资金、政策、氛围等因素外，与青年自身的创业水平不无关系。青年创业者普遍存在着社会经验不足，缺乏相关的创业就业技能培训，难以正确认识市场需求，驾驭市场能力不强等问题，这些问题都导致了青年创业的成功率偏低。

　　三、建议

　　1、营造青年创业的公众舆论环境。

　　一是加大对青年创业的典型事迹的宣传力度，让社会各界关注青年创业，为青年创业营造良好的舆论氛围。

　　二是加大对青年创业的扶持政策的宣传力度，让更多的青年“咨询有门、心中有数、创业有路”。

　　2、设立青年创业扶持专项基金。用于鼓励扶持青年创业者自主创业，利用专项资金对优秀青年创业贷款项目予以财政贴息，为创业青年减轻负担。

　　3、建设青年创业就业见习基地。依托国有企业、机关事业单位、表联委员、青年企业家协会以及青年文明号等先进青年集体，建立青年创业就业见习基地，主要为在校高年级大中专学生提供实践机会，为高校结业生、有创业愿望的青年提供见习岗位，增强创业就业本领。

　　4、多组织开展职业技能培训。积极整合社会资，针对不同青年群体的需求，依托各级各类培训机构，采取多种形式，开展青年创业就业技能培训。我市农业人口众多，农民致富还是要靠自主创业，很多农村青年的创业方向都倾向于熟悉的种养植业，我们可以探索农村电子商务，通过与互

　　联网平台合作建立农村青年创业孵化基地，开展农村电子商务培训，把创业的平台延伸到乡镇的协会、合作社，把协会和合作社变成农村青年的创业基地。农村电商一旦成熟，在家门口即可享受如城市般的服务，而且能增收致富，农村青年回流的信心就更足。

　　5、加大金融支持力度。

　　一是政府出台激励政策充分调动金融机构开展以扶持青年创业为目的小额贷款工作的积极性。充分发挥全市公共财政的引导作用，采取贴息、补贴担保费用等方式，为金融机构提供信贷风险补偿，通过政策保障和激励，使相关金融机构获得更多的成本支持和制度支持，调动和保证银行机构开展小额业务的积极性。

　　二是金融机构对青年创业孵化基地、大学生创业园等青年创业企业集聚的平台和组织，适当增加信用额度。对信用情况良好，且具有发展前景的青年创业企业，适当放大授信倍数和担保倍数。

　　二是可探索建立由金融机构和类金融机构组成的支持青年创业联席会议，定期研究青年创业金融支持政策，协调解决青年创业中存在的融资难题。

篇三：创业青年座谈会发言

　　青年创业座谈会发言稿

　　青年创业不是一件容易的事情，在创业座谈会上，我们要好好利用把握。下面是整理的青年创业座谈会发言稿，欢迎阅读，希望对你有所帮助。

　　篇一：青年创业座谈会发言稿

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家上午好!

　　在这硕果飘香的金秋十月，很荣幸有机会参加这次青年员工座谈会，我是来自*****公司的******。同时也非常感谢公司领导对我们青年员工的关心和重视。

　　自从****年9月进入******公司至今已将近一年多的时间，现在回想起来，让我收获颇丰，获益良多。*****年10月，我和我的同事一起到*****住站学习，那时我们仅有6人，包括2位老师傅和我们4位新人，我们不仅要随时关注两个输气站的建设情况，而且还不定期开展巡线工作，以便及时向公司反馈最新的建设信息。到*****输气站的时候，站场刚刚场平完，那时我们就一个念头，作为*****支线首批护卫队人员，我们要*******的精神，不怕苦不怕累，紧盯施工方施工，不让其在施工过程中留下任何隐患，确保施工质量和设备完好安装。我们每天用相机拍下站场及支线的变化过程，至今为止也有一万多张的照片，详细记录了********支线建设的全部过程。

　　****年5月8日*****支线正式投产，经历了将近一年的艰苦创业，终于迎来了初步见成果的日子。尽管在这过程中我们遇到过很多困难，如人员缺乏、吃住、饮水等问题，但是大家一想到肩负“*****”的责任，公司对我们寄予的厚望，公司领导对我们的关爱，我们立刻精神饱满、动力十足。

　　目前，********支线运行已逐步进入正轨，在综合运行上我们一直谨记以下三点：一是时刻谨记安全第一的原则。管道运行是一个高风险行业，我们作为护卫队，自己要时刻心存安全，自己才安全，同事才能安全，公司才能获得1更好的安全平稳发展。二是集约降本求增效。我们站队全员集思广益，贴标签和互提醒，大家一起做好节约用水、用电、用气，争取在为公司节能降耗上作出应有的贡献。三是规范操作保平稳安全。操作设备前我们“只有规定动作，没有自选动作”，并且事前我们认真填写、审核操作票，杜绝盲目操作。

　　******输气站在科学管理上还积极响应公司创建科学管理站队的号召，积极开展贯彻科学管理的各项工作，详细梳理各类表格和规定，严格按照标准执行，并学习示范站队的方式方法。目前已取得的工作成果有：站内员工统一佩戴胸牌、完成生产区阀门编号喷漆标识、给各个房间编号并悬挂门牌，在站区门口********。正在开展的重点工作是对站区进行绿化工作，争取把******输气站建设成环境宜人、标准化、规范化、科学化的站区而不断努力，随时恭候公司领导的检阅。

　　目前*****公司的优势是新员工较多，作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，勤实践，积极向老员工虚心请教，同时我们要时刻谨记领导会上的讲话，努力******，树立良好的安全生产和生活作风，争取尽早为公司发展尽职尽责。

　　这一年多里，让我看到公司的迅速发展、壮大，投产站场、人员的逐渐增多，让我深深地感到骄傲和自豪。在公司大家一起并肩作战，同事之间团结友爱、互帮互助、工作氛围融洽。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念，公司还经常组织我们听名师讲座，如参加法律知识、财务知识、******等培训;还不定期的举行文艺表演、演讲比赛及技能竞赛活动，为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个很好的平台，希望这样的培训和联谊活动能继续开展下去，帮助我们青年员工迅速成长。

　　回首过去的一年，公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段，我虽然努力做好自己的工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对新的工作岗位还不够熟悉等等，针对这些问题，我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己尽快适应工作要求。在此2我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感谢!有你们的协助，才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能使我更好更快更多的了解公司。

　　我的发言结束。谢谢大家!篇二：青年创业座谈会发言稿

　　尊敬各位代表、委员、青年代表们：

　　大家好!

　　面对面活动自20**年开展以来已有八个年头，这项活动也成为了共青团维护青少年合法权益的重要载体和引导青少年有序政治参与的有效方式。今天，非常高兴来到襄垣召开“X共青团与人大代表、政协委员面对面”倾听活动，围绕“青年创业就业”这一主题，在这里，我谨代表团市委向与会的各位代表、委员、青年代表们，向给予活动大力支持与帮助的襄垣人大、襄垣政协的各位领导表示衷心感谢!

　　刚才，各位代表、委员及青年代表们进行了很好的发言，对我启发很大，青年就业创业的工作，是共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的重要着力点，事关青年民生，事关社会稳定。近年来，市委、市政府高度重视青年就业创业工作，出台了一系列扶持青年就业创业的政策，各级共青团组织也按照团市委的部署和要求，围绕促进青年就业创业服务体系建设开展了一系列积极探索，取得了显著地成效。下面我就青年创业就业工作讲三点建议：

　　第一，要加强领导、强化协调，在克难上动真格。促进青年就业创业，涉及青年的具体利益，事关共青团的社会形象，必须以只争朝夕的精神、雷厉风行的作风、争创一流的劲头，加大工作力度，提高工作效率。要清醒认识到，促进青年就业创业总体上是一个经济问题，政府职能部门是工作的主体，共青团发挥的主要是助推的作用、桥梁的作用、引导的作用和整合的作用。促进青年就业创业，归根到底要靠党和国家有效的经济政策，要靠政府职能部门和全社会的共同努力。工作中，我们要积极主动争取党委政府的支持，推动青年就3业创业工作纳入政府的就业体系和工作规划。要把共青团的组织优势与部门的职能优势结合起来，把共青团的品牌活动与政府的优惠政策结合起来，借助政府部门、金融机构、企业和社会各种资源，努力为青年就业创业提供更多帮助。

　　第二，要突出重点、彰显特色，在落实上用真功。这项工作在推进过程中，必须把基础工作做的扎实、深入、细致。工作目标细化分解，工作任务细化落实，工作检查细化跟踪。青年就业创业工作量大面广，但共青团拥有的资源相对有限，不可能面面俱到。各级团组织要结合自身实际，把主要的精力、资源用在那些最重要、最关键的问题上，集中优势兵力寻求突破。在服务对象上，我们要把握不同群体的特征;在促进就业和扶持创业工作中，要把握好相互结合;在品牌活动中，要把握各种载体的相互融合，真正打造社会认可、青年欢迎、参与广泛的工作品牌。

　　第三，要转变作风、务求实效，在成果上论真绩。落实工作不能上下一般粗，必须四脚着地，路数和办法要创新，敢于碰硬、敢于担当，增强针对性、提高实效性。促进青年就业创业，不再是单纯的群众工作，而是涉及到经济生活的方方面面。做好这项工作，需要我们广大团干部以强烈的责任感投入其中，把务实作风与科学态度有机结合起来，扑下身子，深入实际，以扎扎实实的工作赢得部门的支持和青年的拥护，以实实在在的业绩检验我们的工作成效，使促进青年就业创业的工作过程，成为团干部深入实际、联系青年的过程，成为锤炼作风、树立形象的过程，成为积累经济工作经验、增长本领的过程。

　　全市共青团促进青年就业创业工作的思路已经非常清晰，重点已经非常突出，措施已经非常务实。下一步，需要我们团结一致、鼓足干劲，脚踏实地、拼搏奋进，把这项工作扎扎实实干好，把广大青年切切实实服务好，把团组织的光辉形象真真正正树立好，为全市经济社会发展做出积极贡献。

篇四：创业青年座谈会发言

　　青年座谈会领导发言稿

　　青年座谈会领导发言稿

　　青年座谈会就要召开了，您的发言稿是否准备好了？以下是青年座谈会领导发言稿，以供参考！

　　青年座谈会领导发言稿一

　　各位领导，各位同事：

　　大家好！

　　作为单位团委委员，虽然一直以来因为工作原因，对青年团员工作的参与度有限，与青年团员接触交流的机会也不是太多，但老实说，就我目前了解的我们单位青年的学习、工作以及生活状况来看，大家在各方面都很优秀，表现出了青年人应有的积极向上、踏实上进的学习激情和工作态度，在此也向大家学习。

　　这里，我想简单谈谈以下三个方面的内容，以求与在座的各位青年团员们交流并共勉。

　　一是关于学习。

　　学习是我们青年团员不断成长、不断进步的重要途径。首先学习要有明确的目标，诸葛亮说“夫才须学也，学须志也，非学无以成才，非志无以成学”，这里的“志”我想主要就是学习的目的或目标吧。对我们青年人来讲，有一个明确的和正确的学习目的和学习方向，这是学习的前提，这也是成才的前提。我知道在座的很多青年团员们都在上内网“遵义论坛”或者“读书论坛”，这些都是我们内网非常热闹、非常主流、也非常广博的论坛，其中就有关于学习的版块，我也经常浏览，偶尔也发言，毕竟对于我所知道的关于学习方面的事情，我希望能和青年团员们分享，我所不知道的关于学习方面的事情，我愿意向青年团员们请教。特别是“遵义论坛”的“外语学习”版块，经常能看到有人咨询学习方面的事情，比如有人考MBA，有人考金融英语，有人考经济师，其实我很欣赏进单位之后还能潜心学习的青年同志，不管他们是为了今后能增加工资，还是为了能晋升职位，也或者是为了真正能学到一些东西，这些人都有一个明确的实实在在的学

　　习目的，而这很可能就决定了他们今后的发展方向。其次是关于学习的方式方法，其实在这点上也许我还需要向在座的青年同志们请教，毕竟大家都是经历过高考甚至是研究生入学考试出来的，在学习的方式方法上可能更有发言权，但这里我想与大家交流一点，我相信“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，学习需要多看书、勤思考。前段时间在参加一个培训会的时候，上级一领导在讲课期间提到的一个细节让我记忆深刻，他在带队外出检查的途中，经常看到有同事在飞机上无所事事，甚至有的人会无聊到连报纸的中逢小广告都看完，而他却很少看到有人能拿着一本书认认真真的看一阵。也许领导的要求确实高，对工作之外的细节观察也细致入微，但这里我想说的是，学习没有捷径，学习需要的是实实在在、随时随地！最后我想说的是关于学习的对象，对于我们青年来说，进单位时间都不长，尽管大家在文化水平上讲都是本科以上文凭，但就工作实践和工作经历来说，都还相当短，都还需要向单位其他很多优秀的老师们学习，子曰“三人行，必有我师焉”，所以我们首先学习的对象就是我们身边的每一位同事，尽管我们经常看到的可能会是我们一些同事的缺点，但如果我们能有机会多与人交流和沟通，多一些平和心态，多一些踏实与淡定，我想我们还是能够从每个人身上找到我们可以学习的东西的。此外，我们还应当向书本学习，向网络学习，毕竟在现在多元的世界，学习也应当是多元的和多向的。

　　二是关于工作。

　　现在，我们在座的青年团员们，有的已经成为了我们的业务骨干，有的在经过一些时间的锻炼和磨砺之后也即将成为我们的业务骨干。在工作方面，我想最重要的还是工作态度问题，虽然现在许多人深有感触，觉得基层单位事情越做越多，工资越领越少，但我想这个不能成为消极工作、敷衍塞责的理由，我们需要的干一行、爱一行，只要今天我们还领着单位的工资，我们就应当踏踏实实的干好今天的工作。当然，我们在座的青年团员们在这点上已经做的很好了，可能有的同志会和自己一些混得比较好的同学比较，也会有一些心理上的落差，但至少现在的工作是没落下的，甚至有许多还做的很好，这也需要在

　　今后继续发扬，但同时也需要我们端正心态，相信风雨过后总会见彩虹的！

　　三是关于生活。

　　现在我觉得单位的青年同志们有一个很好的现象，就是工作之外的交流非常多，活动的内容和形式也比较多，当然这和现在单位年轻人很多、氛围很和谐有很大关系。最近我们单位相继成立了书法、体娱兴趣小组，这个尝试非常好，也是我们这些刚刚经历过了青年生活的人很向往的八小时之外的活动，这样的活动开展的越多，大家八小时之外的交流越多，陷进麻将的时间越少，对促进我们的文化建设也越有好处。但我印象中好像是书法活动之外的活动尚未开展起来，希望今后各组长能够带头组织起来，在条件许可的情况下，建议我们组织向一些这类活动开展得好的兄弟单位学习取经，在增进青年职工相互交流的同时，更好的促进我们这些活动实实在在的开展。

　　以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，由于时间有限，准备不够，其中的不当之处恳请大家批评指正。

　　谢谢！

　　青年座谈会领导发言稿二

　　各位领导、各位青年同事：

　　大家好！

　　非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

　　我于20XX年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下，我在各个方面都有了一定的提升，这里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

　　一、青年干部要有远大的志向。

　　纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应

　　树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才知道路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要达到什么样的状态，这样我们在追逐自己人生理想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。

　　二、青年干部要有较高政治觉悟。

　　随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期，形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前保持头脑清醒，就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致，才能与我国经济发展保持一致，才能与社会进步保持一致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。

　　三、青年干部要勤于学习。

　　加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求非常高的部门，而且政策法规文件更新非常的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务能力的提升，而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，形成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验，特别是老同事，老领导的工作经验，在此基础上总结自己的经验，是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。

　　四、青年干部要善于实践。

　　实践是检验真理的唯一标准，是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合，包括知识与能力的复合，不同岗位工作经历的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说，工作经验的`缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。在这里，也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会，让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历，在实践中增长才干。只有经历从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能一步一个脚印的向前进取。所以说，实践是青年干部成才的脚印。

　　五、青年干部要勇于创新。

　　创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，积极寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，小心求证，以青年的活

　　力来带动整个税收事业的活力。所以说，创新是青年干部成才的翅膀。

　　六、青年干部要无畏失败和挫折。

　　青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位，既不能好高骛远、骄傲自满，也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在面对困境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉，当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白，青年干部的成长成才的过程，就是一个不断总结挫折和失败的过程，用自己坚强的心智，健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策

　　以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家交流的同时，还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感激。

　　最后，我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉，那就是“志存高远，厚积薄发。

　　青年座谈会领导发言稿三

　　今天是x年农历腊月二十五，党委在年终各项事务异常繁忙的情况下，抽出时间来召集这个会议，在家的班子成员都挤出时间来与大家面对面座谈交流，足见党委政府、党政领导对大家的重视、关心和关怀。因为分工，专门为大家服务，也经常与你们接触，平时也讲了许多。借此机会，再说三句话供我们青年干部共勉。

　　第一句话，是执著不浮躁，这说的是心态问题。浮躁是青年同志健康成长的大忌，是我们事业发展的绊脚石。

　　首先要坚守远大志向。选聘大学生到基层工作锻炼是新时期党和中央作出的一项重大战略部署，在推动就业、强化基层、培养人才、促进和谐等多方面都具有重大意义。只要大方向没有错，青年干部就要坚定志向不放弃，百折不挠不动摇，千锤百炼仍坚劲。青年干部到乡镇基层特别是一线工作锻炼，也是意见深远。

　　其次，要保持朴实本色。青年，是最能体现人性本色本真的一个人生时段，质朴不加修饰，真诚而不掩饰，憧憬而不空想，勤奋而不惫怠，是我们的本色。希望大家在基层经历了一段时间之后，依然能够保持这一本色，并一直保持下去，勤种今年竹，收获明年笋。有梦想不空想，走捷径不偷懒，这是青年干部也应该是所有成功人生的法

　　则之一。

　　第三，要坚持深入作风。到基层，办实事，最怕大大咧咧，最怕不着边际，最怕厌弃琐屑。欲扫天下，先净一室，九层之台，起于累土。一深入就具体，一具体就会遇到麻烦和问题，在解决麻烦和问题中才能增长才干，培养能力。那种怕做事、不想做事、懒得做事的作风，应该是青年干部所应鄙弃的。

　　第二句话，是累积不松懈，这说的是方法问题。积累是1+1，2+2，3+3，而不断累积，到后来就会是1×1，2×2，3×3，所谓融汇贯通、厚积薄发就是这个道理。

　　一是要增强学力。大家都是有知识的人。但为什么学、如何学、学什么的问题，不一定都全部解决了，还要再研究，把学习作为对象来研究。我建议三句话。理论知识不放松，实践知识最急需，社会知识要加强。无理论不知大局、迷糊方向，不懂政策难理大事，自乱阵脚，履险而不自知。理论不和实际结合从而推动实践，不起任何作用。社会知识是立身作人的学问，有益于自立于世、融洽于人。要勤学苦学，三月不知肉味的学，苦学勤学，必有所成。

　　二是要增强阅历。对于年轻人来讲，阅历很重要，经历了也许仍然不知“道”，但不经历肯定不知道。这里也存在一个以勤补拙的问题。年轻人一定要主动参与、积极参与、多多参与，想着办法争取参与。参与工作，参与事务，参与活动，戒懒戒怕，不参与，不知情，不了解，不熟悉，困守日子，那算是白浪费光阴，损失惨重了。有了阅历，打了交手仗，才会有真切感受，才会有经验，才会有总结与反思，才会有思考与探索，才会有真正属于“自己”的东西。

　　三是要增强情（群）商。人生和事业的成功都不单只靠智商。情商、群商很重要。青年干部虽然大多来于农村（或城市基层），由于教育等机制因素，绝大多数并不了解和熟悉基层。干部是管理经济文化社会事务的，不了解你的工作对象、服务对象，盲人摸象，其谬大矣。要求大家到基层来，安排你们到一线去，就是要在实践摸爬滚打中与群众打交道，与各类人打交道，与支持帮助你、坚决反对你、懒得理你惹你的各色人等打交道。一方面增强你与普通群众、人民大众

　　的感情，在实践中认识“个人有时是渺小的，历史是人民群众创造的”这一真谛，打消那种养尊处优、不可一世、目空一切等等畸形心理，把马克思主义群众观、党的群众路线培养、树立和坚持好。另一方面，也培养打交道的能力，团结协调、沟通协商、争取支持帮助的能力，也就是培养合作共事能力、组织领导能力和团队协作精神。

　　第三句话，是创造不停滞，这说的是状态问题。人总要有个精神，有个状态，老是“不在状态”，就好象一个人老是“不走运”。境由心造，你经常自我振奋精神，调整状态，乌云也会为你让路。

　　青年是人生最富理想、最富精力、最具创造活力的宝贵时期。要保有并不断维护好一股闯劲、干劲、拼劲、创造劲，一直到老也不放松，那这一辈子绝对不白活。

　　一是要在岗位上创业绩。青年人如果做不好本职工作，无论如何要三思，要反躬自省，要自问个一二三。一定要立足岗位干出业绩，以业绩鼓舞自己、构链他人，让别人认识了、了解你，进一步支持你、帮助你。懒懒散散，混混搭搭，游手好闲，人见人烦，自己谈何业绩，谈何创造，别人又谈何喜欢你、尊重你、乐意栽培提携你。

　　二是工作上创特色。现在是一个与时俱进、不断创新的时代。要研究工作，在掌握老模式老方法老套路的基础上，一定要紧跟发展变化的新形势，按照上级提出的新要求，顺应人民群众的新期待，想问题难题，想办法点子，创新意出新招，用以推动工作，用以锻炼思维能力和工作水平，用以更好的提升自己。否则，沿用老招你经验不如老同志，惯用老套你人脉不如老同志，工作也难得做过老同志。

　　三是人生创造价值。我想这个价值，一是外在的，包括掌握了多大的资源、做出了多大的业绩，创造了多大的财富、赢得了社会多高的尊崇等等。一个是内在的价值。在一路创造外在价值的同时，你的内心世界，你的感情心智，你的修养境界，你是否达到了内心和谐、内外平和？外在价值是必需的，内在价值同样不容忽视。中国那么多富豪、企业家，为什么慈善家少。当一个人富得只剩下钱的时候，他也就是穷得只有钱。这里的钱，有何价值？关于财富，我坚持三条：正视个人财富，看重社会财富，珍视精神财富。

　　四是积极创造梦想。悲观者云：人生一世，不如意者常八九，遂人愿者唯二三。“八九”与“二三”，细一计算，他还是把人生按十一个点来对待的。人之一生也许不能实现梦想，但人生一定不要舍弃梦想，你们的梦想，我们的梦想可能各各不同，但我祝愿我们大家都能尽早实现自己的梦想，迟早会实现自己的梦想，并追逐新的梦想。

　　最后祝愿你们，也通过你们向你们的父母以及全家，致以新年的问候，祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快乐幸福！

篇五：创业青年座谈会发言

　　青年就业创业座谈会讲话

　　青年就业创业座谈会讲话

　　导读：我根据大家的需要整理了一份关于《青年就业创业座谈会讲话》的内容，具体内容：创业励志照亮人生，青年创业改变命运!每年有不少的青年就业座谈会讲话，下面我给大家分享，欢迎参阅。青年就业创业工作座谈会讲话

　　同志们、青年朋友们：

　　非常高兴能在五四青年节...创业励志照亮人生，青年创业改变命运!每年有不少的青年就业座谈会讲话，下面我给大家分享，欢迎参阅。

　　青年就业创业工作座谈会讲话

　　同志们、青年朋友们：

　　非常高兴能在五四青年节即将到来之际，和青年朋友一起，共同座谈有关青年就业创业及未来发展。年轻人的感觉特好，我也特别乐意和年轻人在一起打交道。看到你们在创业过程中取得的成绩，以及团市委、团区委为我们青年人就业创业所做的工作以及取得的成绩，感到非常高兴。首先，借这个机会，向你们并通过你们向全市的广大青年朋友致以节日的问候。

　　刚才，听了团市委杨勇同志有关青年就业创业的工作报告，以及创业青年代表的情况交流，让我有一个很深刻的感受，那就是现在年轻人面临更大的压力。尽管现在的物质生活丰富了，同样的，现在的压力也大大地增加了。过去我们上学是国家分配，现在的青年人不管读书、表现如何好，毕业之后都要面临找各种的压力，面临职场更加激烈的竞争。因此，各级部门要认认真真地做好服务，让更多的青年人加入到就业创业的行列中来，以实现最大限度地发挥青年的才智创造条件。下面，我讲几点意见。

　　一、要自立自强，争做就业创业的生力军。青年人富有理想和抱负，充

　　满朝气活力，知识层次比较高，处于就业创业的黄金期，有条件、有责任、有义务站在就业创业的最前沿，成为就业创业的生力军。在就业创业过程中，青年人一定要转变观念，发挥好积极性和创造性。一是要乐于就业创业。青年时期是人生事业的起步期。俗话说：”万事开头难”。在就业创业过程中，肯定会遇到这样那样的问题。要始终保持昂扬向上的积极进取激情，要增强挑战自我、百折不挠的勇气，破除”等、靠、要”的依赖思想，树立自尊、自强、艰苦奋斗的意识，弘扬敢闯敢试的拼搏精神，在困难面前不低头，在失败面前不退缩，胸怀大志，脚踏实地，积极投身就业创业的生动实践。二是要能够就业创业。就业创1业需要知识和能力，对青年来说，就业创业的前提就是要练好内功。希望青年人多充电，不断拓宽我们的知识面，增强我们的本领，坚持”缺什么补什么”，不断在实践中增强本领，对我们未来的事业肯定是有帮助的。三是要善于就业创业。新时期新形势为青年就业创业提供了崭新的平台，青年人要勇敢地站在全市发展改革的潮头，勇做就业创业的时代先锋。特别是当前宁波深入推进”三思三创”主题教育实践活动和”六个加快”发展战略的进城中，青年人要找准定位，在广阔的舞台上施展自身的才华。

　　二、要优化服务，搭好青年就业创业的舞台。青年就业创业，需要政府营造良好的环境。做好对青年就业创业的服务和保障，也是全市党委政府的重要职责。各级部门一定要做好服务，全力为青年就业创业搭建舞台，提供服务，解决难题。一是要加快就业创业平台的建设。要以国家创业型城市建设为契机，大力推进大学创业园、科技创业中心、和风创意广场、留学人员创业园、大学创业园等一大批就业创业基地建设。刚才听了介绍，全市类似”7号梦工场”这样的就业创业平台已经有7个，希望能加强探索，继续加强这方面工作。二是要破解青年就业创业难题。就业创业过程中，青年会遇到各种难题。刚才听了创业青年代表的发言，其中一个突出的问题是融资难的问题。今天座谈会相关部门的负责人都在，希望能把这些问题带回去，认真研究分析青年的实际需要和困难，能从政策层面给予更多的扶持。三是要促进青年就业创业的能力提升。能力提升非常重要，我在前面已经谈及这个问题。希望各部门能加强与高校、专家的联合，通过组建导师团、青联委员进高校等方式，切实提升青年就业创业的能力。

　　三、加强领导，凝聚支持青年就业创业的合力。青年就业创业工作是各方关注、社会关心、青年关切的大事，各级各部门一定要加强统筹，落实政策措施，合力推进。

　　一是要落实领导责任，各级党委要坚决贯彻落实中央有关政策，把青年的就业创业工作纳入当地经济社会发展的总体规划，纳入扩大就业的总体战略中，建立健全青年就业创业的领导机制，形成党委政府主导、共青团牵头、多方参与、共同推进的工作格局。

　　二是要完善服务保障。各有关部门要各司其职，加强协调配合，深化效能建

　　设，完善覆盖城乡的共同就业创业服务体系，营造良好的促进青年就业创业的软环境。财政、科技、人事、社会保障等部门，要在资金、项目、培训等方面加大对青年就业创业的引导和扶持。共青团组织要把促进青年就业创业作为重中之重的工作，加强与职能部门的联系和协调，充分发挥穿针引线、铺路架桥的作用，为青年就业创业提供综合服务。三是要加强舆论宣传。充分利用各种新闻媒体，采取灵活有效的形式，加大对青年就

　　业创业服务政策、举措的宣传力度，广泛宣传青年就业创业的成功典型和先进事迹，让广大青年就业创业学有榜样，干有劲头，赶有标兵。

　　新的时期新的形势，给广大青年就业创业提供了机遇，也提出了新的更高要求，希望广大青年以更加昂扬的激情、更加饱满的热情，更加有效的作为，积极投身到就业创业的伟大实践中。也希望各级各部门强化合作，优化服务，着力营造全社会关心、支持青年就业创业工作的良好氛围，推动青年唱响更加嘹亮的劳动之歌、创业之歌，为宁波推进”六个加快”发展战略作出应有的贡献。

　　青年就业创业座谈会

　　一、金融业在促进青年创业方面的相关措施1、促进就业小额担保贷款工作成效显著。我市于20xx年全面启动促进就业小额担保贷款工作，截止20xx年底，全市共发放小额担保贷款19266笔，贷款金额

　　110129.82万元，扶持自主创业、自谋职业2.22万人，带动就业5.6万人。全市担保基金规模为10842万元，应到位财政贴息资金总额15479.49万元，向上级财政部门争取财政贴息资金14937万元，尚有部分缺口。

　　2、农村金融服务体系改革有力促进农村青年创业。沅陵县作为第一批全国农村金融服务体系改革试点县之一和第二批全国发展新型农村合作金融组织试点县之一，其进行的一系列改革探索，也在一定程度上促进了农村青年的创业。一是创建成立农民创业资金互助社，开启农民内部之间融资大门，起到拾遗补缺的作用。二是积极探索民间担保新模式，在农村设立具有担保功能的农村金融咨询服务公司，该公司由农村能人或产业大

　　户发起，在县工商部门注册成立，与金融机构签订担保合作协议，为农户、农村青年创业提供担保贷款和咨询服务。现全县已建立农村金融咨询服务公司

　　12家。官庄镇辉煌金融咨询服务公司由太平铺村辉煌林木专业合作社负责人刘辉发起，获县信用联社授信800万元，仅成立半年时间，就为农户和小微企业

　　担保贷款22笔，担保金额130万元，成了建在”农民家门口的担保公司”。

　　二、存在问题1、青年创业氛围不够浓厚。浓厚的创业氛围是激发青年创业热情、实现青年创业理想的活力之源。一些青年人之所以不想自主创业、不敢自主创业，思想观念趋于保守，我认为首先是来自于家庭的影响。虽然如今考公务员的人数相对于前几年大为减少，但公务员职位特殊，较企业相比较更加稳定，”有了铁饭碗，生活不用愁”的传统观念在决大多数父母心中仍然根深蒂固，这也会直接影响到孩子的择业观念。其次是因为害怕面对激烈的市场竞争，缺乏在市场经济中不畏困难勇于打拼的精神。另外，社会鼓励创业，支持创业，崇尚创业，褒扬成功，宽容失败的和谐创业环境还没有完全建立，社会上引导青年人勇于创业，善于创业，尊重劳动，创业有为的良好社会氛围还没有广泛形成，大众媒体对创业典型事迹的宣传还较为欠缺，使广大青年较少从身边青年的创业故事和成长经历中受到启迪和激励。

　　2、青年创业的保障性政策不够完善。虽然政府在促进青年创业方面陆续推出了一些诸如税收减免、小额信贷、就业援助、社会保障等政策措施，但从整体上来看，鼓励和扶持青年创业的政策体系还不够完善，没有形成

　　完整统一的保障支撑体系，已有的政策资源缺乏有效整合，而且由于宣传力度不大，很多青年对现行政策依然不熟悉，也不知道应该向哪些部门、哪些人去咨询，更谈不上如何去熟练运用政策，有些青年甚至不知道创办企业的基本程序。

　　3、青年创业缺乏有针对性的指导和服务。目前，社会各方面在为青年提供创业信息和创业指导，整合社会资源为青年提供创业服务等方面还不规范，相应的服务机构还不健全，有关职能部门对创业青年的指导和服务缺乏连贯性和整体性，形成帮助青年创业的合力还不够强，在一定程度上影响了服务青年创业的效率和质量。

　　4、青年创业项目缺少资金支持。资金问题是青年创业亟待解决的”瓶颈”问题。一方面青年在创业初期，贷款需求意愿强烈，但由于创业项目一般具有一定风险，加之多数创业青年缺乏可供质押、抵押的担保物，因此，银行等金融机构不愿承担风险。另一方面，金融机构放贷成本高，不屑于对小项目提供贷款服务，而规模较小的项目也难以得到风险投资的支持。据我了解，目前怀化在做”促进就业小额担保贷款”的银行就只剩邮储银行了，其他本来在做这项业务的银

　　行机构都已退出。因为青年创业贷款多为小额贷款，面广量大，分散性强。对金融机构来说，每一笔贷款都必须进行前期信用调查、市场调查、用款监督、催促还款，信贷成本较高，所以，大多数金融机构不愿做这方面的业务。

　　5、青年创业的整体水平不高。有些有创业计划和创业项目的青年，对项目的执行能力也不强，停留在想法阶段的人比较多，付诸实施的比较少。造成这一现象的原因，除了

　　资金、政策、氛围等因素外，与青年自身的创业水平不无关系。青年创业者普遍存在着社会经验不足，缺乏相关的创业就业技能培训，难以正确认识市场需求，驾驭市场能力不强等问题，这些问题都导致了青年创业的成功率偏低。

　　三、建议1、营造青年创业的公众舆论环境。一是加大对青年创业的典型事迹的宣传力度，让社会各界关注青年创业，为青年创业营造良好的舆论氛围。二是加大对青年创业的扶持政策的宣传力度，让更多的青年”咨询有门、心中有数、创业有路”。

　　2、设立青年创业扶持专项基金。用于鼓励扶持青年创业者自主创业，利用专项资金对优秀青年创业贷款项目予以财政贴息，为创业青年减轻负担。

　　3、建设青年创业就业见习基地。依托国有企业、机关事业单位、表联委员、青年企业家协会以及青年文明号等先进青年集体，建立青年创业就业见习基地，主要为在校高年级大中专学生提供实践机会，为高校结业生、有创业愿望的青年提供见习岗位，增强创业就业本领。

　　4、多组织开展职业技能培训。积极整合社会资源，针对不同青年群体的需求，依托各级各类培训机构，采取多种形式，开展青年创业就业技能培训。我市农业人口众多，农民致富还是要靠自主创业，很多农村青年的创业方向都倾向于熟悉的种养植业，我们可以探索农村电子商务，通过与互联网平台合作建立农村青年创业孵化基地，开展农村电子商务培训，把创业的平台延伸到乡镇的协会、合作社，把协会和合作社变成农村青年的创业基地。农村电商一旦成熟，在家门口即可享受如城市般的服务，而且能增收致富，农村青年回流的信心就更足。

　　5、加大金融支持力度。一是政府出台激励政策充分调动金融机构开展以扶持青年创业为目的小额贷款工作的积极性。充分发挥全市公共财政的引导作用，采取贴息、补贴担保费用等方式，为金融机构提供信贷风险补偿，通过政策保障和激励，使相关金融机构获得更多的成本支持和制度支持，调动和保证银行机构开展小额业务的积极性。二是金融机构对青年创业孵化基地、大学生创业园等青年创业企业集聚的平台和组织，适当增加信用额度。对信用情况良好，且具有发展前景的青年创业企业，适当放大授信倍数和担保倍数。二是可探索建立由金融机构和类金融机构组成的支持青年创业联席会议，定期研究青年创业金融支持政策，协调解决青年创业中存在的融资难题。

篇六：创业青年座谈会发言

　　青年就业创业工作座谈会讲话

　　同志们、青年朋友们：

　　非常高兴能在五四青年节即将到来之际，和青年朋友一起，共同座谈有关青年就业创业及未来发展。年轻人的感觉特好，我也特别乐意和年轻人在一起打交道。看到你们在创业过程中取得的成绩，以及团市委、团区委为我们青年人就业创业所做的工作以及取得的成绩，感到非常高兴。首先，借这个机会，向你们并通过你们向全市的广大青年朋友致以节日的问候。

　　刚才，听了团市委杨勇同志有关青年就业创业的工作报告，以及创业青年代表的情况交流，让我有一个很深刻的感受，那就是现在年轻人面临更大的压力。尽管现在的物质生活丰富了，同样的，现在的压力也大大地增加了。过去我们上学是国家分配，现在的青年人不管读书、表现如何好，毕业之后都要面临找各种的压力，面临职场更加激烈的竞争。因此，各级部门要认认真真地做好服务，让更多的青年人加入到就业创业的行列中来，以实现最大限度地发挥青年的才智创造条件。下面，我讲几点意见。

　　一、要自立自强，争做就业创业的生力军。青年人富有理想和抱负，充满朝气活力，知识层次比较高，处于就业创业的黄金期，有条件、有责任、有义务站在就业创业的最前沿，成为就业创业的生力军。在就业创业过程中，青年人一定要转变观念，发挥好积极性和创造性。一是要乐于就业创业。青年时期是人生事业的起步期。俗话说：“万事开头难”。在就业创业过程中，肯定会遇到这样那样的问题。要始终保持昂扬向上的积极进取激情，要增强挑战自我、百折不挠的勇气，破除“等、靠、要”的依赖思想，树立自尊、自强、艰苦奋斗的意识，弘扬敢闯敢试的拼搏精神，在困难面前不低头，在失败面前不退缩，胸怀大志，脚踏实地，积极投身就业创业的生动实践。二是要能够就业创业。就业创业需要知识和能力，对青年来说，就业创业的前提就是要练好内功。希望青年人多充电，不断拓宽我们的知识面，增强我们的本领，坚持“缺什么补什么”，不断在实践中增强本领，对我们未来的事业肯定是有帮助的。三是要善于就业创业。新时期新形势为青年就业创业提供了崭新的平台，青年人要勇敢地站在全市发展改革的潮头，勇做就业创业的时代先锋。特别是当前宁波深入推进“三思三创”主题教育实践活动和“六个加快”发展战略的进城中，青年人要找准定位，在广阔的舞台上施展自身的才华。

　　二、要优化服务，搭好青年就业创业的舞台。青年就业创业，需要政府营造良好的环境。做好对青年就业创业的服务和保障，也是全市党委政府的重要职责。各级部门一定要做好服务，全力为青年就业创业搭建舞台，提供服务，解决难题。一是要加快就业创业平台的建设。要以国家创业型城市建设为契机，大力推进大学创业园、科技创业中心、和风创意广场、留学人员创业园、大学创业园等一大批就业创业基地建设。刚才听了介绍，全市类似“7号梦工场”这样的就业创业平台已经有7个，希望能加强探索，继续加强这方面工作。二是要破解青年就业创业难题。就业创业过程中，青年会遇到各种难题。刚才听了创业青年代表的发言，其中一个突出的问题是融资难的问题。今天座谈会相关部门的负责人都在，希望能把这些问题带回去，认真研究分析青年的实际需要和困难，能从政策层面给予更多的扶持。三是要促进青年就业创业的能力提升。能力提升非常重要，我在前面已经谈及这个问题。()希望各部门能加强与高校、专家的联合，通过组建导师团、青联委员进高校等方式，切实提升青年就业创业的能力。

　　三、加强领导，凝聚支持青年就业创业的合力。青年就业创业工作是各方关注、社会关心、青年关切的大事，各级各部门一定要加强统筹，落实政策措施，合力推进。一是要落实领导责任，各级党委要坚决贯彻落实中央有关政策，把青年的就业创业工作纳入当地经济社会发展的总体规划，纳入扩大就业的总体战略中，建立健全青年就业创业的领导机制，形成党委政府主导、共青团牵头、多方参与、共同推进的工作格局。二是要完善服务保障。各有关部门要各司其职，加强协调配合，深化效能建设，完善覆盖城乡的共同就业创

　　业服务体系，营造良好的促进青年就业创业的软环境。财政、科技、人事、社会保障等部门，要在资金、项目、培训等方面加大对青年就业创业的引导和扶持。共青团组织要把促进青年就业创业作为重中之重的工作，加强与职能部门的联系和协调，充分发挥穿针引线、铺路架桥的作用，为青年就业创业提供综合服务。三是要加强舆论宣传。充分利用各种新闻媒体，采取灵活有效的形式，加大对青年就业创业服务政策、举措的宣传力度，广泛宣传青年就业创业的成功典型和先进事迹，让广大青年就业创业学有榜样，干有劲头，赶有标兵。

　　新的时期新的形势，给广大青年就业创业提供了机遇，也提出了新的更高要求，希望广大青年以更加昂扬的激情、更加饱满的热情，更加有效的作为，积极投身到就业创业的伟大实践中。也希望各级各部门强化合作，优化服务，着力营造全社会关心、支持青年就业创业工作的良好氛围，推动青年唱响更加嘹亮的劳动之歌、创业之歌，为宁波推进“六个加快”发展战略作出应有的贡献。

篇七：创业青年座谈会发言

　　关于青年人才座谈会发言材料(精选范文6篇)

　　青年人才座谈会发言材料6篇

　　青年人才座谈会发言材料篇1青年座谈会发言材料

　　这里我向各位领导和同事们汇报一下自己在学习工作中的体会和收获。

　　一、立足岗位，将学习贯穿始终。从大学毕业走进社会从事的第一份工作，就是在云梦供电公司客服中心工作，可以说我十分热爱这个行业，也十分珍惜这份工作。作为一名刚刚步入社会两年多的青年人，学习是人生成长进步的前提，是生存之道，是人生永恒的主题。在工作中，要不断强化政治理论学习和各项业务知识学习，才能使我们青年更快的了解工作，认识工作，融入工作。通过加强学习，增强青年员工做好本职工作、更好地效劳全行的本领，自觉地把学与用、知与行结合起来，使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种方法和一种境界，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行。所以我们青年员工必须培养、保持自己持久旺盛的学习力，不断从工作生活当中汲取营养，才能始终跟上企业开展的脚步，符合工作的节拍。

　　二、求真务实，将责任担在肩上。求真务实，脚踏实地是电力企业的优良传统，也是做好任何工作的客观要求。大家虽处在不同的岗位，从事不同的具体工作，但有一点是共同的，都是为谋求企业的开展和进步而努力。工作无小事，工作面广，时效性强，这就要求我们要增强时间观念、效率观念，做起事情来要有年青人的朝气和锐气，只争朝夕，立说立行，说干就干。当天的工作当天完成，切忌拖拖拉拉，自由散漫。对于一名青年员工来说，要真心投入，用心去履行责任。只有全身心投入，工作才不

　　会被动，遇到困难不退缩，遇到问题不逃避，遇到矛盾不退让，兢兢业业、不遗余力地把职责范围内的事情做好。

　　三、积极向上，将热情满怀于心。做好工作，首先要有积极向上的工作热情。只有热爱工作，才能干好工作。当我们热爱工作时，就不再抱着畏难情绪，就会振奋精神，尽职尽责来做好每一件事情。从事人事工作，常常挑灯夜战，加班加点，有时碰到紧急报送的材料或者数据又是通宵达旦，但是当看到一份材料经过字斟句酌、反复锤炼终于得以完成，那份成就感和满足感是很难用言语表达的，劳累、疲惫、困难统统抛在脑后，在艰苦的工作过程中也找到了满足、找到了快乐！这就是对工作的热爱，有了这份爱，就会抱着良好的心态来面对一切困难，把紧张的工作、繁重的任务当成一项事业来追求，变压力为动力。

　　四、开拓进取，将创新牢记心间。做工作、干事情不仅要埋头拉车，更要抬头看路，兢兢业业做好本职工作是埋头拉车，用新的思路研究问题、新的方法解决问题就是抬头看路。没有创新，就没有亮点，工作就不会取得突破，在客服中心这个集体里，我们时时刻刻都能感受到创新的激情和活力。没有创新，就没有竞争上岗的积极影响；没有创新，就没有绩效考核的广泛实施；没有创新，就没有“创先争优〞活动的累累硕果。所以，要想干好工作，就必须做一个有激情、有活力的开拓者，做一个敢于尝试、善于探索的践行者，要有一股永不懈怠地锐气，始终保持发奋向上的精神状态。要主动去结合工作实际，在实践中不断拓宽新思路，实施新举措，开辟新途径。

　　在下一步的工作中，我将不断朝着以下几个方面努力，将工作能力和水平提升一个新的台阶。

　　1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维〞。“好好学习，天天向上。〞对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会开展迅速，职场竞争剧烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电〞，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维〞就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢？

　　2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

　　3、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。

　　4、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的开展空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感谢之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正到达“工作快乐，快乐工作〞的状态。

　　对于青年员工来说，企业给了我们年轻人一块肥沃的土壤，在这块土壤上，我们需要学习的东西浩如烟海。所以，很感谢企业给我们提供了这样一个学习锻炼的时机。企业将她的青春交付在我们手中，而我们也将自

　　己的青春奉献给她！此时，让我们共同携手，用我们诚挚的情感和坚决的信心为企业的明天努力奋斗！谢谢大家。

　　青年人才座谈会发言材料篇2推进五大升级我准备好了

　　某某某

　　尊敬的陈书记、邵部长、各位领导、同学们：

　　您们好！我叫某某某，是某某某反贪局的干部。很快乐能参加此次座谈会。首先，我要感谢组织给了这样的平台让我们年轻干部有一个交流学习、展现自我的时机。前不久，在市委、市委组织部的关心、培养下，我有幸参加某某市青年干部培训班的学习。我十分珍惜此次培训时机，在近两个月的培训时间里，我以端正的态度细心听讲、认真做好学习笔记，积极参加教学活动及小组交流发言，让我从中受益颇多。此次培训也激发了我们青年干部干事创业的热情，鼓舞学员干部实现赶超的信心，进一步坚决了青年干部对于我市开展升级的决心，引导了我们青年干部抢抓机遇、乘势而上。

　　结合我自身实际，对于推进五大升级，我认为我先要明白三个问题：

　　第一，要明白它是什么？这就要求我要深刻把握实质、领会内涵。市委提出“推进工业开展、对外开放、城市管理、秀美乡村、民生共享‘五大升级’〞，与中央提出的五大开展理念和省委、某某市委及六届某某市委提出的决策部署一脉相承，符合某某开展实际，符合广阔人民群众迫切愿望。

　　第二，要明白怎么做？这就要求我们必须迅速找准路径、实干创新。实干与创新是推动开展、成就事业的根本保证，也是未来五年工作必须坚

　　持的两大主基调。要始终坚持知难而进、迎难而上的“拼劲〞，锐意进取、永不言败的“韧劲〞，以强烈的事业心、责任心、进取心，把党代会描绘的宏伟蓝图变为具体的行动、实际的效果，使“五大升级〞的各项举措真正落到实处、见到实效。

　　第三，要明白在“做〞的过程中要注意什么？我认为必须做到心系群众、忠诚干净。各级党组织和广阔党员要时刻把群众的安危冷暖放在心头，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，视群众为“家人〞，视民生为“家事〞，解决好“衣食住行〞等群众最关注、最直接、最迫切、最现实的问题，让全市人民生活得更加幸福、更有尊严、更有获得感。

　　据此，我认为要准备好三方面的工作：

　　首先，把握实质、领会内涵。正如刚刚某某同志发言的时候说到，通过这次学习，我们增强了党性修养、树立了大局观念。更加深刻的理解了市委的决策，更加坚决了我们在新形势下，围绕市委决策、干出一番事业的决心。

　　其次，刻苦努力、实干创新。这次我在某某科技园工程指挥部办公室跟班学习期间，感受最深刻的、也是我思考最多的问题：为什么各单位抽调过来的干部都能够刻苦努力，整个工程部的工作有条不紊、紧张有序。各拆迁组自不必说，办公室的某某手把手的教我处理办公室工作，某某某、某某某、某某的踏实作风也是有口皆碑。他们当中甚至有些人还不是公务员编制的干部，但是这种实干精神确实给我上了生动的一课。我想，要推进“五大升级〞，广阔干部就要以这样的实干家的精神努力实现完成市委下达的各项任务。

　　最后，我想向组织庄严表态，推进“五大升级〞，我愿请缨作战、随时待命、听候派遣。我，已经准备好了！谢谢大家！

　　青年人才座谈会发言材料篇3青年座谈会发言

　　青年座谈会上的发言

　　各位领导、各位年轻的朋友们：

　　下午好！首先祝各位节日快乐，青春永驻！

　　其实叫我发言，还真不知道该说些什么好，讲生活阅历吧，没有借鉴之处；讲教书育人吧，没有独到之言；讲人生奋斗吧，也没有成功之处。思前想后，我想我还是谈谈自己的一点个人感受课程吧，只是跟大家作一个交流，如有不当之处，敬请大家批评指正。

　　今天，我想跟大家聊四个话题：

　　第一个话题：年轻

　　“五四〞青年节，离不开“年轻〞这个主题。今天，我们在座的大都是青年教师，我觉得青年教师有两大优势，最大的优势是年轻，这是我们值得骄傲的资本，年轻人充满激情，精力旺盛，敢想敢干；但也有人说年轻人没经验，但我认为这正是第二大优势，在我看来，没有经验也可理解为没有限制，不因循守旧，正因为没有经验，才使我们更具有可塑性，才有更大的开展空间。而作为我校的青年教师更是有第三大优势，那就是学校领导班子对青年教师开展的重视，学校不断给我们提供开展的平台，展示的舞台，如提拔青年教师为中层干部，安排青年教师到市局、机关单位学习、锻炼，到兄弟学校跟岗学习等，时机摆在眼前，就看我们如何把握。

　　我觉得，首先，我们年轻教师在学校开展的关键时期要充领先锋，勇于挑重担。年轻人充满激情，精力充分，容易接受新鲜事物，学校需要我们的时候，我们应当义不容辞的做好那块“砖〞，哪里需要往哪里搬。其次，年轻的我们更需要加强学习。现在是知识经济时代，知识的更新日新月异。因此，作为现代教师有“一桶水〞还远远不够，还应该不断的在这桶水中注入流动的水，否那么这桶水就成了死水，所以，我们要不断的加强学习，以适应新时代的需求，适应学校开展的需求。在这一点上，我们学校的青年教师也很有优势，从去年开始学校就不断的给我们创造学习的时机，如业务学习、培训，赴上海、江苏、山东等地考察学习，等等，我们只需要好好的把握学习时机，取他山之石，不断提升自己。

　　第二个话题：主人翁

　　我们每一位青年教师都要有主人翁精神，有归属感，把我们的实验学校当成我们的家，用经营小家的心来经营我们实验学校这个大家。我很欣赏这样一句话：“不要把自己当回事，但要把自己做的事当回事〞。众人拾柴火焰高，只要我们都以主人翁的姿态，认真做好自己手中的事，那么，我们实验学校这个大家就一定能有一个辉煌灿烂的明天。

　　第三个话题：感恩

　　让我们常怀感恩回报之心。感恩于我们的父母给予我们生命，感恩于我们拥有“太阳底下最光芒的事业〞，感恩于我们能相聚于实验学校这个温暖的大家；感恩于我们能拥有如此关心我们的领导，感恩于给予我们帮助的同事、朋友……让我们努力做好自己的工作，去回报所有给予我们关心、帮助、温暖的人。

　　第四个话题：享受

　　我这里所说的享受，不是贪图享乐，而是享受生活。生活中、工作中有太多的问题需要我们去面对，有太多的压力需要我们去承受，当然，还有很多的责任需要我们去履行，但如果我们用一颗享受的心去面对，我们就会很快乐。理想不一定能成为事业，事业也不一定全为了生活，但是理想成为事业，就是最有希望的事业；生活加上理想，就是最令人满足的生活。我们要学会保持原本属于自己的那份活力，在繁忙的工作中拿出一点时间来修饰自己、滋润自己、满足自己。一个精神充实、身心健康、和谐幸福的人，必定会是会享受生活的人。

　　今天，就让我们在此尽情的享受生活吧。

　　谢谢！

　　青年人才座谈会发言材料篇4青年座谈会发言提意见青年座谈会发言稿

　　我感觉到压力与动力并存,希望与挑战同在.这一年来我学到了很多,感悟了很多；看到公司的开展,我深深地感到骄傲和自豪.

　　两年多的工作中,我清楚了办公室工作的各个环节流程,也让我感受到了团队协作的重要性.另外我觉得责任心是我们每一个青年员工成才的根底,为人处事的前提,也是我公司振兴的根本.

　　在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有上下,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要有敬业的工作态度.敬业首先要爱岗,这是我们开展的起点.

　　爱岗就是对自己所从事的工作充满热情,始终保持积极乐观的态度,干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,遵章守纪、标准行为、标.

　　准化作业、保质保量快速完成任务.作为一名办公室工作人员,除了有爱岗、惜岗意识,还要立足本职岗位,脚踏实地地做好工作,这样才能真正做到敬业.

　　作为青年员工,相比一些老法师我们最缺乏的就是工作经验,因此,我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,积极向老法师虚心请教,为公司开展尽职尽责、添砖加瓦.对于每位员工来说,学习是我们生活中必不可少的一局部.

　　当今社会开展迅速,职场竞争剧烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人.补充知识,为自己充电,是我们每个人必须要做的事情.

　　对于公司来讲,一个公司的开展依赖于员工的开展,员工的开展是公司的根源,只有员工素质提高了公司才能有市场竞争力,因此,我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是非常有必要的.回首这两年,我真的很感谢港口公司,因为是公司为我创造了成长的时机,提供了展现自我价值的舞台,让我在工作中不断地获得养分和成长的自信.

　　今天我作为公司的一名老员工,我依然存在很多缺乏,但我相信,在公司、领导以及前辈们的教导与关心下,我一定能够更加完善自我,提高自我；而我在以后的岁月里,也将跟随港口的脚步,越走越远,为公司的目标而奋斗.

　　青年人才座谈会发言材料篇5座谈会发言材料

　　大家好，感谢领导今天给我们青年干部在这里相互交流、学习的平台。一年工作虽然紧张忙碌，但收获颇丰。今天在这里和大家汇报一下我的收获和体会。

　　我始终坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是按照组织部的学习安排要求，认真完成好学习笔记和心得体会等内容，到“早间新闻必听、党报党刊必读、机关学习必参加〞。同事认真学习党的路线方针政策，关心关注重大信息，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。二是努力学习与工作相关的业务知识，不断锻炼自己的写作能力，使自己工作不落伍不落伍，能够更好的胜任本职工作。三是向身边的领导同事学，在工作中能够做到不耻下问，多请教身边领导同事的丰富工作经验学习他们的良好工作作风，不断提高和充实自己。

　　在日常工作中，我始终注重同领导、科长及科内其他同事的沟通与协调，在较好地完成工作任务的同时得到了锻炼和提高。一年的工作实践，我自己有三点体会：

　　一是组织搭好台，干部就要唱好戏。组织和领导为我们搭建了良好的平台，个人能否演好角色，关键在自己。正是县党政主要领导的推荐支持，分管领导的信任鼓励，科长以及科室同志的帮助担待，才使我不断取得进步。

　　这一年的工作虽然紧张忙碌，在领导的支持下，在同事们的担待协助下，我较好地完成了区县领导交办的各项任务。今后，我将把取得的经验与自己县道的工作实践结合起来，把自己学习到的应用到工作中，把小事办实、杂事办好，做到任劳者任怨、任职者认责，不断完善和提升自我。

　　谢谢大家！

　　青年人才座谈会发言材料篇6人才座谈会发言

　　我矿建矿以来一直十分重视人才科技工作，并取得突破性的成绩。有些方面走在了集团公司前列。如在生产方面，一直把努力增加生产的科技含量，提高生产效率放在第一位。在机械化开采方面，敢为人先，做了大量富有成效的工作。因为我矿走新区新模式之路，投产之时，担负改变新区投产长期不能达产的不好形象，投产当年就实现当年达产的目标。但也由此造成矿采场十分紧张，生产不平衡，平安管理压力很大。因此，为保证矿井健康开展，必须在科技挖潜增效上作文章。所以我矿敢于尝试，坚持科技兴矿、人才兴矿，在生产、平安方面进行了积极探索，依靠科研院校及公司处室指导取得了一些创造性的可喜突破，特别是首采的大倾角综采成功开采，以及较薄煤层的综采都取得了成功，稳定了矿井产量；另外，在瓦斯治理上也走了一条积极探索之路，先后实施尾巷、高位钻孔及瓦斯抽排措施，保证了高瓦斯工作面的高产高效，屡次打破矿生产记录，积累了珍贵的经验；在防治水方面，也由不可控制到根本可控，保证了工作面的正常开采。这些关键技术上的突破，有效提升了这十多年我矿的生产能力，缓解了生产接替的压力。高效的生产得益于一批优秀人才的作用，也为集团公司新区建设输送了不少优秀技术人才，特别是这几年，优秀人才输出不少，成为集团公司机关处室和新区建设的技术业务骨干。

　　我是毕业就分配到桃园煤矿的第一批大学生，经历了桃园煤矿十多年的开展变化，就我个人感受而言，我认为桃园煤矿对人才的培养使用突出有以下五个特点：

　　重在素质，坚持高起点。特别是对从大中专院校毕业分配到矿的学生在各方面给予关心，列入组织部门人才库进行重点培养、重点使用，特别

　　是近三四年对大中专毕业生表现优秀的，打破年龄和学历限制，给予了大胆破格提拔使用，极大地调动了他们的积极性。

　　重在培养，坚持交重任。对优秀人才工作上交重任，科研上交工程，在实践、在现场、在岗位上促其快成长。

　　重在交流，坚持全面型。新区新人多，专业人才根本知识多，现场实践少，解决实际问题能力欠缺。因此，为促其快速成长，对优秀人才坚持全面开放的人才观，在着力培养工作上的多能手和复合型人才，起到了很好效果，我们优秀人员专业流动快，如政工与基层，政工与技术，行政与党务等多种岗位的交流，保证了人才有广阔的开展空间，也缓解了专业人员不齐，结构不合理的矛盾。

　　重在考核，坚持高素质。对优秀人才必须给予一个舞台，让其试唱主角，有利于鼓励其发挥聪明才智，使其充分展示自己，也是对其能力的一个检验。唱好了给予重用，唱不好也是个锻炼，有利于调动人才积极性。同时，坚持对人才的考核，群众公议，注重实绩，优秀者给予提拔重用。正是由于相信人才，公正考核，保证了优秀人才脱颖而出。目前我矿人才阶梯较好，建立了科区级后备干部和矿处级后备干部人才库，培养目标十清楚确。

　　重在鼓励，坚持气氛塑造。投产以来就坚持每两年开一次科技和人才大会，在政策上向技术人才倾斜，在全矿着力营造尊重知识、尊重人才，有利于人才争先辈出的良好气氛，做到了以事业留人，以待遇留人，以感情留人。

　　对集团公司人才培养使用的六点建议：

　　重视内部人才的培养。坚持科学的人才观念，即：“人人都可以成才，工作优秀就是人才〞，针对优秀主体专业人才紧缺的客观现状，要针对煤矿企业的特点，应把人才使用门槛调低，把人才使用眼光放宽，不拘泥于“科班〞出身，只要工作优秀，可提拔现在在采掘一线表现优异的职工，如优秀技术能手、优秀工人技师等。在经营和政工方面还存在先天缺乏，不是大学毕业生但后天的努力，后天的积累，使他们工作十分出色，成为单位的骨干，这样的优秀职工也应该给予他们开展的空间，不拘一格，在更重要的岗位和职位上考验锻炼他们，给予更大的施展才华的平台。这样做有利于企业的实际，有利于人力资源的管理。

　　重视现有教育资源的利用。引用大学生本钱很高，而且大学生的岗位进入角色有一个很长过程，但我们可以依靠企业内部教学资源，独辟溪径，加快内部优秀职工的培训培养，使其成为企业有用的优秀人才，而不需仅把目光放在大学毕业生上。一是矿内部职工培训学校，不要仅局限于平安培训，要把培养高素质的人才作为重要工作内容，实行学院式、学历式培训，办内部人才学校。建好这样的学校，需要重视教师队伍建设，对高级工程师、高级职称人才要交于任务，在教学、教材上做些探索。另外，也可聘局内的优秀教师任教;二是使用好集团公司技校教师资源和党干校的资源，培养内部专业和管理人才。在内部培养根底上，加强内部考核和集团公司内部公开选拔考试，发现和使用优秀人才，不失为一种好的形式。对外部教育资源的使用，集团公司开展的较好，如转专业培训工作培养了很多人，在坚持的同时，可再作一些探索。

　　重视优秀人才的交流。人才交流，通过不同的专业锻炼，对综合能力

　　提高十分有益。交流可以是横向的和纵向的。横向上是矿与矿之间，矿与集团公司机关的交流。纵向的是矿内部的交流。通过不同环境，不同

　　岗位，不同专业，不同现场条件和管理条件的锻炼，丰富其现场经验，管理经验，提升综合能力。〔比方副总，比方不同专业之间的交流，打破专业上限制，对人才成长和使用有好处。〕矿区中层干部也要敢于打破专业限制，打造复合型人才，使人才有更大的使用空间，有效地解决了各矿存在的专业结构不合理的难题。

　　重视优秀人才的待遇。加强思想教育是一个方面，但要想留住人，还是要靠好的待遇，让人才自身觉得自己价值得到表达，感觉自己受尊重、重视，值得付出。这种待遇，不单纯局限于给岗位、给帽子，做管理型人才，我们不缺管理型人才，对企业开展而言，更多地要培养专业型人才，让专业人才在专业上充分发挥所长，给帽子反而会影响其聪明才智的发挥。我们企业不是政府，最主要依靠技术做强做大，而且现在技术人员较缺，而现在一种用人导向，重视对优秀专业人才给“官位〞，导致现有优秀技术人才人心急躁。因此，要对优秀专业人才加大经济待遇，在评聘职称上做文章，在职称待遇上加大倾斜，如现在的拔尖人才，首席工程师，首席技师等形式很好，但待遇还要增加，可大幅增加职称津贴等，通过经济待遇留住优秀人才的心〔淮北局外部只有中高级职称才能用，我矿应该也有这个导向〕。

　　重视大中专毕业生的使用和培养。大中专优秀毕业生起点高，知识储藏好，用好了是集团公司的财富，用不好反而是集团公司的负担。现在对新分的大中专毕业生，集团公司只重视给予待遇，但培养、教育、考核工作跟不上，一些分配到矿的大学生不能吃苦，眼高手低，重待遇、轻表现，难以胜任工作，矿上扬眉头，基层皱眉头，中看不中用。刚来时，企业喜欢，一段时间后企业失望，反而会影响先期毕业生的积极性，也难留住人。因此，对新来大中专毕业生要给予高度关注，把重点放在培养上，压担子，给舞台，让其充分发挥才能，尽快成长为企业有用之才。要在考核手段方

　　式上多想方法，跟踪培养，而不是看作花瓶，引进来了，一放了事。对以前分配的大中专毕业也要一视同仁，现在一些先期分来的大中专毕业生，特别是机关业务部门，由于受人力资源规划的限制，身份仍是工人岗位，但业务上已是骨干，也是企业的珍贵人力资源，要重视这一人才群体，加大跟踪考核，考核优秀者给予重用，纳入人才库，决不能只以文凭说算，要切实重视能力和实绩上的表现，让其名副其实。

　　重视集团公司内部的人才流动。人才的交流是企业组织行为，而人才流动是人才自主行为。人才的流动有利于人力资源，有利于鼓励人才动力，有利于激发人才活力，有利于形成人才竞争，对集团公司的开展十分有利。因此，集团公司内部更要敢于实行人才开放流动的管理模式，敢于打破厂矿的束缚，每个矿缺什么人才，对人才有什么鼓励政策，给予什么待遇，可在集团公司内部公开条件、公开招聘，厂矿优秀人才可在集团公司内部自由流动，组织部门加强指导，不设框框，给予支持。矿上制定政策鼓励吸引人才，在集团公司内部形成竞争，你这个矿不重视人才，他那个矿重视人才，人才感觉有用武之地，就会向他矿流动，就会另攀高枝。对矿优秀人才使用不能局限于机关编制的限制，集团公司组织部应有这样开放的胸襟。

篇八：创业青年座谈会发言

　　青年员工座谈会发言稿

　　青年创新创业创优工作调研座谈会发言稿

　　青年员工座谈会发言稿青年创新创业创优工作调研座谈会发言稿一金融业在促进青年创业方面的相关措施

　　1、促进就业小额担保贷款工作成效显著.我市于20年全面启动促进就业小额担保贷款工作,截止20年底,全市共发放小额担保贷款19266笔,贷款金额129.82万元,扶持自主创业、自谋职业2.22万人,带动就业5.6万人.全市担保基金规模为10842万元,应到位财政贴息资金总额15479.49万元,向上级财政部门争取财政贴息资金14937万元,尚有部分缺口.2.农村金融服务体系改革有力促进农村青年创业.沅陵县作为

　　观念在决大多数父母心中仍然根深蒂固,这也会直接影响到孩子的择业观念.其次是因为害怕面对激烈的市

篇九：创业青年座谈会发言

　　在创业座谈会上的发言稿

　　在创业座谈会上的发言稿

　　尊敬的领导，亲爱的学弟学妹们：

　　大家晚上好！

　　今天很荣幸xx创业协会的邀请代表xx创业团队在这里做一个简单的创业分享，首先自我介绍一下我是自电信学院自动化09101班的学生xx，刚刚听了我们范教授的分享，让我很受启发，我也一直喜欢经管，谢谢范教授，我们的范教授气场太大了，而我今天也是班门弄斧，看我都带稿子上了。我们xx创业团队成立于2010年5月5日，两年多的时间里在很多朋友和老师的帮助下还是比较健康的成长着，从水星楼夜市练摊到xx理家教服务中心，从发传单到《常德找报》校园版的承办，从第一届以书换友活动到第二届以书换友感恩桃行活动，从参加第六届湖南理学院创业大赛到湖南省高校创业营销常德赛区的承办和参与，从入驻湖南理学院创业孵化基地到同窗情旅游工作室的创立，直到上半年创办那些年咖啡屋，这一路过我们收获了很多，夹杂着汗水、泪水、成功、喜悦，但同时我们也遇到过很多的问题，如：团队建设，项目选择等等，今年呢在这里主要跟大家分享三点：一、创业者所应具备的心态；二：创业初期所要注意的一些问题；三；如何自我成长。如果大家还有什么问题我们可以私下里2016/6交流，因为纯属是个人观点，不一定正确，我们也还有各种难题等着去攻克，所以如果大家觉得对自己有帮助不妨静下心听听，如果觉得没什么必要，大可玩玩手机，锻炼一下手指的灵活度。

　　第一个想谈谈关于创业者心态的一些看法。

　　何为创业？就是按自己的意志创立一番事业，实现自己的价值。首先，我觉得创业者最重要的是一定要明白自己想要什么，之后自己要走哪一天路，如坚定信念想要创业，那么就要做好永不放弃的准备，马云讲：今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但大部分死在了明天晚上见不到后天的太阳；其次，我觉得一定要敢于去拼，敢于去博，要有魄力和执行力，如果说我们xx今天能够取得一点点成绩的话，最重要的一点是我们想了并马上去做了，而不是想法一定比别人好，只是别人只是想想，我个人觉得创业的人就应该血性一点，要有魄力，大不了死在这条路上，无非贱民一条嘛，记得上次参加理学院风云学子论坛的时候，有人问我，你们投了十几万开了这么一家店子难道就不怕亏吗？我记得当时我的回答是：你不去试一下怎么知道自己不行呢？何况如果亏了的话，难道我这一辈子就还不了这十几万吗？我个人觉得应该是这样的。第三，一定要有责任，团队里面每一个伙伴都应具备较强的责任心特别是团队的领队一定要敢于担当，敢于站在团队最前列，对所有的伙伴负责。第四2016/6个就是一定要充满信心，那么错了也要有信心，信心至关重要，要艰苦奋斗，我们xx人有一句话：人生就是一个奋斗的过程，没有奋斗就去死吧！

　　其次，想跟大家分享一下创业初期所要注意的一些问题。

　　1、组建团队的时候一定要找志同道合的人，宁缺勿滥，人不一定要多但是一定要有共同的志向且具备某种特长，一有不和谐的人及时清理。

　　2、淡化钱的概念。尽管创业者的目的就是逐利，追求利益最大化，但是我希望大家特别是我们学生团队前期一定要淡化这个概念，要不死的很快，我们团队创立之后，陆陆续续出了很多团队，但基本上都夭折了，我个人觉得最重要的一点就是把利益看得太重，你们要想到前期是赚不到什么钱的，而为了利益进入团队的人很难接受这个现实，大家要想想创业的目的或者创立团队的初衷究竟是什么？

　　3、团队建设方面。一定要注重团队化建设，要有一个明确的目标，分工明确，责任到人，最好制定一些相关的制度规范实施，如：军队化管理，家庭化管理，学习型组织建设等，切忌搞模糊概念，拖拉，互相推皮球。

　　4、项目选择方面。项目选择很重要，团队成员之间一定要仔细认真负责任的推敲，一旦确定下就一定要统一思想，上下一心，步调一致，一起努力，朝着目标奋进，困难肯定会有，但解决一个就是一次成长，切忌弄一些花很多精力却2016/6看不效果，投入和产出严重不对等甚至看不到希望的项目，这样一个团队很容易军心涣散，危险的很，所以项目一定要严格把关。

　　5、不怕困难。团队一定会面临各种困难，记得我们刚成立的时候有人就纠集了一帮二流子打压我们，像是想出手一样，我当时就一个信念，你就打吧，只要你不把我打死我就会站起，我就继续，后也就没事了，这帮子家伙就会欺软怕硬，可笑的前段时间同样的那些人反而找我办事，大家记住一点只要你自己强大了团队强大了，整个话语权就是你的，没人敢动你。

　　最后，跟大家分享一下如何自我成长的问题。

　　我们很多人在学生阶段进入或者创立团队主要目的肯定在于通过这个平台提高自己的综合素质和能力，那么如何去提高呢，让自己更好的成长呢，我个人觉得：

　　1、敢于担当，善于学习，我作为团队的E很感谢这个团队，正因为有了团队所有的伙伴我才会更快的成长，因为在很多时候我是被迫成长的，何为被迫成长，简单的讲就是被逼着成长，敢于担当很多时候你就会被迫成长，比如说我们刚开始参加创业的时候连个策划书都不会写，这个时候怎么办，你是老大大家都在看着你，你没有别的路可以走，这时候就只能硬着头皮上，去找资料，去了解什么是商业模式，什么是赢利模式，什么是ST分析，什么是IP等等，然后去2016/6网上看看别人是怎么写的，这样一二去加几个通宵你就会了，等到下次有类似的情况的时候你就不在话下了；再比如我们开那些年的时候，前期我们几个工科生什么都不懂怎么办呢？没办法只能上，我身边这位兄弟负责学做产品和自学财务，自制菜单等，他承受了很多，最终产品是没有问题，他甚至考了会计从业职格证。我和其他的负责人忙着装修，恶补咖啡知识，咖啡店经营管理，看《咖啡馆的化史》等，那时候请了个打酱油的设计师，设计的东西我完全看不，怎么办呢？自己呗，记得那时候自己买了一大垛的书，我也看不懂就只看图片，把好的图片就画下，再到网上找资料，最后的那些年基本上是我们自己弄出的，但我们不会的时候一定要善于学习，我们刚刚起步肯定达不到我们范教授这么高的水平。而且我们学的甚至还不是什么经济管理类专业，所以不知道不明白是很正常的但一定要善于学习，主攻那一块学那一块，也肯定要比别人花更多的精力和时间，我也时常对自己讲：“如果我不比别人更努力，我凭什么比别人更成功呢”，是吧。

　　2、要抓住一切可以锻炼自己的机会锻炼自己，去寻找或者创造机会和平台去提高自己，分享一个我自己的经历，记得2010年暑假，我在一家企业培训公司上班，工资只有400元一个月，还不及我晚上家教的1/3，但我还是去了，那时候早上8点上班，下去5点下班，晚上7点-9点家教，2016/6我做了，原因是团队刚成立，我必须去学习如何管理团队，如何公司化运作，结果我确实学到了很多东西，后也都用上了。

　　3、积累人脉，向成功的人学习。

　　好了，最后以一句我最喜欢的人的一句话结束我的分享，与大家共勉，史蒂夫乔布斯说：“人这一辈子，没法干太多的事情，所以每一件都要做得精妙绝伦！”大家如果还有什么问题还可以交流一下，或私下里找我们讨论，我们最近基本上都会待在西院四食堂二楼的那些年。

　　2016/6

篇十：创业青年座谈会发言

　　创业青年座谈会主持词

　　篇一：创业座谈会材料

　　多措并举做好创业促进就业工作

　　【编者按】把创业带动就业工作作为解决就业压力的一项创新的就业工作理念，营口市在国企改制工作中已率先垂范和尝试，在减缓就业压力中感悟了真谛。本世纪初以来，营口经济发展的模式就是通过万余人不断地以超人的胆识通过创业实现就业，拉动更多人实现就业，推动着营口经济不断地攀升一个又一个新的台阶。通过探索使创业成为就业者敢于触摸的社会实践。

　　近年来，我市的创业工作以《辽宁省人民政府办公厅转发劳动保障厅等部门关于做好促进创业带动就业工作实施意见的通知》为指导，首先注重抓好失业人员、高校毕业生、残疾人、留学回国人员、退役军人、农民工等群体的创业活动；坚持发展劳动密集型产业和高新技术产业并重；坚持扶持中小企业和支持企业做大做强并举；大力发展非公有制经济。二是鼓励创业者积极进入我市优先和重点发展的产业和行业。三是围绕我市发展战略需要，重点发展电子信息、中介服务、农副产品和水产品加工等产业，注重鼓励和扶持留学回国人员和高校毕业生创办高新技术企业；鼓励和扶持返乡创业人员创办投资小、见效快、安置人员较多的劳动密集

　　型企业。

　　一、我市落实创业工作的主要措施

　　（一）完善创业优惠政策

　　１、给予税费优惠。政府了提高营业税起征点，降低创

　　业税收门槛，将营业税按月纳税的起征点提高至5000元。对符合税法规定的小型微利企业减按20%的税率征收所得税，对商贸企业小规模纳税人按4%的征收率征收增值税。对国家重点扶持的高新技术企业，经认定后，减按15%的税率征收企业所得税。登记失业人员、残疾人、退役士兵，以及毕业2年以内的普通高校毕业生从事个体经营的，按有关规定自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费，并对符合条件的高校毕业生给予创业专项资金支持。

　　２、加大补贴支持。一是扩大小额担保范围。我市将城镇登记失业人员、大中专毕业生、军队退役人员、军人家属、残疾人、低保人员、外出务工返乡创业人员纳入小额担保贷款政策范围。二是提高贷款额度。对符合条件人员申请小额担保贷款的，每人最高额度为5万元。对大学生和科技人员在高新技术领域实现自主创业的，每人最高为10万元。对妇女创业提供贷款５万元。对青年创业提供ＹＢＣ贷款５万元。

　　３、增加财政投入。一是明确扶持创业资金的筹集范围，凡是能与创业相结合的资金，优先安排用于扶持创业。二是明确扶持创业资金的使用渠道，主要用于各级创业孵化基地建设、创业项目推介、咨询、开发、创业培训、小额贷款担保和贴息等项支出，严禁用于基本建设支出。三是明确了各

　　级政府加大对创业孵化基地建设的投入，目前，市本级和各市（县）、区创业孵化基地建设全部达到了规定标准。

　　４、实施创业补贴。实施创业项目推荐补贴、创业带头人吸纳就业的社保补贴、创业培训补贴、大龄困难群体灵活就业社保补贴等补贴政策。

　　５、解决创业场地。为解决创业者的创业场地问题，我市各级政府及其规划、城管等有关部门统筹安排创业者生产经营场地，创办创业一条街等基础设施及配套建设，以免费或低价租赁方式提供创业场地。各经济技术开发区、工业园区、高新技术园区都留有一定比例的标准厂房作为创业基地或创业孵化基地，利用闲置厂房，为创业者提供低租、廉租的经营、办公和生产服务场所。

　　（二）开展创业孵化基地建设

　　目前，我市创业孵化基地建设已进入快速发展阶段,政府对创业孵化基地重视程度也达到了前所未有的高度，创业孵化基地建设以创业培训、开业指导、项目推介、小额贷款、经营咨询、法律援助、创业社保补贴、创业服务补贴等

　　“一条龙”服务功能为根本，利用现有基础设施、创业政策、项

　　目技术等优越条件，开展特色创业孵化之路。重点加强了营口市青年创业孵化基地、高新产业园区科技孵化基地建设，同时各市（县）、区，深入发掘自身特色创业孵化资源，开拓特色孵化基地的建设思路，为全地区有创业愿望，但又缺

　　乏资金、场地、经验的创业者提供软、硬件条件支持，实现他们的创业梦想。

　　我市在20XX、20XX年度就业专项资金中每年安排创业孵化基地补贴经费40万元，用于中心各项费用支出保证。创业孵化基地的建设也得到了省人社厅的高度重视和认可，20XX年，获得省人社厅、财政厅用于创业孵化专项资金80万元。

　　营口青年创业孵化基地建设现已颇具规模，入驻项目达29个，安置大学生就业150多人。有专职人员负责为创业企业工商注册、税务登记等提供服务和指导，为企业提供知识产权、人力资源、创业投资、融资支持、企业管理、创业培训等多方面服务。定期发布创业政策、创业项目、创业故事和创业动态等各类创业信息。此外，孵化基地还为青年创业者配备了创业导师，提供创业指导并全程跟踪创业项目进展情况，帮助创业青年克服创业困难和障碍，从而保障多数创业企业能够平稳度过创业孵化期。

　　营口青年创业孵化基地创业带头人马志光大学毕业后，在社会上闯荡了6年，对GPS技术与产品颇为热衷的他一直

　　想开家公司。但是找一处合适的办公场地，每年租金至少2万多块钱，这对他来说是笔不小的开支。有坎儿就要除，一筹莫展的马志光等到了20XX年，当年4月，营口中小企业创业园青年创业大楼正式运营，而与此同时，一系列针对青

　　年创业者的扶持政策也已基本筹划出炉。孵化基地为他提供了免费的工作室以及5万元的免息贷款，使他实现自己的梦想，组建了自己的公司。从20XX年4月至今，马志光把公司做的有声有色，产品成功推广到市内多家企事业单位和物流公司，具备了200多户的客户群，企业规模发展迅速、安置就业成绩突出。

　　抚顺小伙儿苗蕾20XX年曾供职于北京奥组委，参与奥运会相关舞台、动漫制作工作。一把好手艺的苗蕾苦于没有资本，大学毕业后一直和他的团队干着些为日韩动漫代工的活儿，即便这样，也因为资金的问题几次面临“散伙”。20XX年底，他听说了营口中小企业创业园的扶持政策，注册了“营口多元光合和数字传媒有限公司”。公司入驻营口青年创业孵化基地后，被纳入了园区扶植计划，目前公司享有200多平方米的免费使用的工作室，有7名正式工作人员，并已经开始计划20人的招聘。经过艰苦奋斗，他们成功的创作了52集大型三维神话动画片《海灵传奇》，百集大型神话系列剧《神话中国》等，获得了营口市20XX年度首届青年创业明星奖。

　　（三）做好创业培训工作，增强全社会创业意识

　　我市创业培训工作通过各县区就业训练中心为主体、以工青妇社会团体为辅助，开展SYB、IYB等创业培训课程，增强失业人员和农民的创业意识，提高创业人员的创业能

　　篇二：就业工作会议主持词_范文

　　就业工作会议主持词_范文

　　尊敬的各位领导、同志们、青年朋友们：

　　为了积极相应党中央、省委、市委关于促进大学生就业创业和农民工就业工作的号召，贯彻落实团中央、团省委促进xxx市青年创业就业工作的一系列政策措施。今天，我们在这里召开xxx市青年就业创业推进会，表彰在我市创业就业工作中表现突出的优秀青年，为青年就业的提供政策资金扶持，激发广大青年的创业热情，为促进xxx市经济社会平稳快速发展做出积极贡献。

　　市领导和xxx技术学院领导对这次会议非常重视。出席今天会议市领导有：市委常委、市委秘书长xxx同志，市人大副主任xxx同志，市政协副主席xxx同志，市长助理xxx同志。出席会议xxx职业技术学院的领导有：xxx职业技术学院院长xxx同志。

　　参加会议的市直有关部门领导有：市人事局副局长xxx同志，市教育局副局长、纪检书记xxx同志，市工商局纪检组长xxx同志、团市委副书记xxx同志、团市委副书记xxx

　　同志。

　　我市有关金融单位对青年就业创业给予了关注和支持。参加今天会议的有关金融单位领导有：xxx省农村信用社联合社xxx市办公室副主任xxx同志、市邮政储蓄银行行长xxx同志、市农业银行崤山支行行长xxx同志。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示的欢迎和衷心的感谢！

　　出席今天会议的还有受表彰的市青年创业者代表和各县市区、学校、企业的团委负责人，以及部分青年大学生代表共100余人。

　　现在，xxx市青年创业就业推进会正式开始。

　　会议进行第一项议程：请团市委副书记xxx同志宣读《关于表彰xxx市青年创业之星的决定》;

　　会议进行第二项议程：请与会领导向获奖者颁奖。请“xxx市青年创业之星”获奖者上台领奖。

　　让我们以热烈的掌声向获奖者表示祝贺。

　　会议进行第三项：向市青年就业创业见习基地授牌

　　请与会领导为10家就业创业见习基地授牌：

　　会议进行第四项：请受表彰的青年创业之星代表发言：

　　首先，请水电十一局千禧量贩新世纪百货经理xxx发言；

　　下面，请xxx市正信置业咨询有限公司董事长xxx发言；

　　接下来，请陕县金秋黄梨有限公司总经理xxx发言；

　　下面，请义马盛龙空间设计装饰总部总经理xxx发言；

　　下面，请xxx市华夏电器有限公司董事长李建周发言。

　　大会进行第五项：请市政府有关部门领导讲话。

　　下面，请市人事局副局长xxx同志讲话：

　　下面，请市教育局副局长、纪检书记xxx同志讲话：

　　接下来，请市工商局纪检组长xxx同志讲话：

　　大会进行第六项：为帮助广大青年克服创业资金难题，团市委和金融单位广泛协商，与三家市金融机构签署了贷款授信总额度为3800万元的战略合作协议。下面，请三家市金融机构的领导为我市青年就业创业提供贷款授信，团市委副书记刘冰代为接受。

　　首先，请河南省农村信用社联合社xxx市办公室副主任张爱萍同志为我市青年就业创业提供贷款授信，其授信额度为3000万元，大家欢迎！下面，请市邮政储蓄银行行长史百意同志为我市青年就业创业提供贷款授信，其贷款授信额度为300万元，大家欢迎

　　下面，请市农业银行崤山支行行长邢金昌同志为我市青年就业创业提供贷款授信其贷款授信额度为500万元；大家欢迎！

　　让我们再次感谢各金融机构为xxx青年就业创业所提供的支持授！会议进行第七项：请金融单位领导讲话：

　　......

　　会议进行第八项，让我们以热烈的掌声欢迎市委常委、市委秘书长xxx同志作重要讲话。

　　同志们，今天会议的各项议程已进行完毕。刚才，我们表彰了xxx市青年创业之星，市劳动局、市人事局、市教育局、市工商局的领导同志分别就本单位出台的支持青年就业创业的优惠政策、提供的资金扶持、开展的创业培训和创业援助等方面作了讲话。市三家金融部门的领导为青年就业创业提供了贷款授信额度。最后，市委常委、市委秘书长赵中生同志从深入学习实践科学发展观、推动我国经济平稳较快发展的战略高度，从服务青年、履行团的根本职责的高度，要求各级团组织要高举促进青年就业创业的旗帜，把促进青年就业创业作为重中之重，列入重要议事日程，集中力量，克难攻坚，持之以恒，抓好抓实，深入扎实地做好促进青年就业创业工作。会后，全市各级团组织一定认真学习贯彻会议精神尤其是赵秘书长的重要讲话精神，按照市委、市政府的统一部署和赵秘书长的讲话要求。

　　充分发挥共青团的政治优势和组织优势，更加有效地整合社会资源，在引导青年创业和服务青年就业的结合点上发挥积极作用，以更加有力的落实各项措施，以“创业促就业”为基本工作思路，通过项目化运作，社会化服务，制度化保障，整合社会各界资源，培养青年就业能力，激发青年创业热情，服务青年就业创业，着力培养一大批创业型青年人才，形成具有xxx特色的青年就业创业工作体系。希望广大青年

　　要进一步坚定信心、抢抓机遇、苦练内功，积极投身到就业创业的时代洪流中，在全民创业的伟大浪潮中实现自身价值，展示青春风采，为建设开放、魅力、富裕、和谐xxx贡献智慧和力量。

　　xxx市青年创业就业推进会到此结束!

　　下面让我们以热烈的掌声欢送领导

　　篇三：创业培训会议主持稿

　　创业培训会议主持稿

　　同志们:

　　今天，**县劳动和社会保障局、侨联、侨办在这里举办俄罗斯出国返乡人员创业培训班，主要目的是使大家了解和掌握创业过程的一些必备知识，通过对大家进行创业意识、创业基础知识以及有关经济、法律、法规的培训，激发出大家的创业热情，挖掘出自身的创业潜能，掌握好必备的创业知识，进而实现一人创业带动一群人就业。从而“造就百名小老板，带动千人再就业”以创业带动就业培训，进而激发众人的创业热情，为加速我县经济建设作出应有的贡献。

　　参加今天培训的对象有：俄罗斯出国返乡人员，共81人。

　　县委、县政府对本次创业培训班十分重视，**县县委、常务副县长叶力生多次过问培训班筹备情况，并要求把这次培训班办实、办好、办出成效。虽然一年当中，已过去一大

　　半，各项工作任务十分繁重，但为了办好这次培训班，我们还邀请了市创业培训工作方面的专家余秋兰为大家授课。为确保培训的质量，请参加培训的同志把手机调至静音或关机状态。培训时要认真听课，并做好学习笔记，培训期间，不得随意进出；没特殊情况，不得擅自提前离开。今天下午培训的议程有四项：一是**县委、常务副县长叶力生作出国返乡人员创业培训班讲话；二是三明市劳动就业中心主任邓宇对全市创业工作情况的讲话；三是三明市创业培训工作方面的专家余秋兰为大家讲解《syb创业培训课程》；四是由我对开办该班学员须知的一些细节作个讲解。

　　下面，请大家以热烈的掌声欢迎县委、常务副县长叶力生为我们做重要讲

　　话。大家欢迎！（鼓掌）

　　刚才，叶副县长结合我县实际，重点讲解了一是开展返乡出国人员创业培训，是我们应对金融危机，缓解返乡出国人员就业压力的重要举措；二是开展返乡出国人员创业培训，是我们推进职业培训工作，构建面向全社会的服务体系的重要举措；三是开展返乡出国人员创业培训，是为返乡出国人员服务的重要项目。对我们今后全民创业工作具有很强的现实指导意义。我提议，让我们(！)再次以热烈的掌声对叶副县长的讲话表示感谢！（鼓掌）

　　下面，让我们以热烈的掌声欢迎三明市劳动就业中心主

　　任邓宇对全市创业工作情况的讲话

　　刚才，邓主任对全市全民创业工作的情况做了一场精彩讲座，他分析了当前全市创业工作的进展情况，以及存在的一些问题，深刻阐明了加强创业培训工作的重大意义，他强调要选准创业项目，同时有四个因素很关键；首先是市场需求，其次是群众需要，第三是个人技术能力，第四是个人创业条件。邓主任的讲话立足我市实际，内容丰富，重点突出，事例典型，具有很强的针对性和现实意义。我提议，让我们再次以热烈的掌声对邓主任的讲话表示感谢！下面，请大家以热烈的掌声欢迎三明市创业培训工作方面的专家余秋兰为大家讲解《syb创业培训课程》。（鼓掌）

　　刚才，余讲师，为大家上了一堂生动的创业培训课，她紧紧抓住当今创业的特点，从理论到实践，深入浅出分析整个创业的过程以及要注意的事项。我想通过听这次的讲座，大家一定会有所获。让我们再一次以热烈的掌声对余讲师的授课表示感谢！

　　下面，由我对开办该班学员须知的一些细节作个讲解

　　篇四：创业之星表彰暨创业就业恳谈会主持词

　　尊敬的各位领导、青年朋友们：

　　大家好！

　　女：一年一度的秋风，擦亮了共和国金色的十月；

　　男：流光溢彩的山河，装点着十月伟大的祖国。

　　女：在这举国上下一派祥和喜庆的时节，我们迎来中华人民共和国xx华诞。

　　男：为了给伟大祖国献礼，进一步树立和宣传一批自主创业、艰苦创业的杰出青年代表和典型，全面展示xx县青年自主创业的精神面貌，在广大青年中迅速掀起爱国创业，勤于学习，勇于实践的新热潮，不断营造全县青年创业促进就业的良好社会氛围，为实施“三个百万”工程、推进“四大战略”进程和构建富强和谐新xx县贡献青春、智慧和力量。

　　男：本着“隆重热烈、务实节俭、主题鲜明、丰富多彩”的原则，团县委联合县文明办、县人劳局和县广电局召开xx县“移动杯”“青年创业之星”表彰暨创业就业恳谈会。

　　女：出席今天活动的领导有：县委常委、组织部长胡佑宏

　　男：县人大副主任

　　女：县政协副主席

　　男：中共xx县县委

　　女：共青团xx市委书记xx

　　男：xx县劳动和社会保障局副局长

　　女：还有来自全县各界青年创业代表约200余人。

　　男：让我们以热烈的掌声对各位领导莅临本次活动表示衷心的感谢！同时，欢迎现场的朋友们，欢迎你们！

　　女：上

　　篇

　　创业有成树榜样

　　（男）：这是一个收获的季节，锦绣大地硕果飘香；

　　（女）：这是一个缤纷的季节，七彩xx县澄江如练。

　　（男）大有作为的崭新岁月，青春似火，群星闪烁。

　　（女）风华正茂的大好时光，广阔天地，大展宏图。

　　（男）为了让“青年创业之星”更加璀璨，更加耀眼。为了让更多的有志青年创业有成，事业兴旺。

　　（女）首先由县委组织部副部长、县人事和劳动保障局局长xx宣读联合表彰决定，并请相关领导为10名荣获首届“青年创业之星”的青年颁奖；有请xx局长：

　　女：绚丽的青春在于奋斗，人生的旅程在于攀登。光明的未来需要憧憬，成功的事业需要创新。

　　男：这是一个多彩的世界，这是一个创新的时代。创业，是世界的潮流；创业，是时代的要求。无数热血青年为之慷慨赴前，多少优秀儿女为之无私奉献，人生在创业中更加辉煌。

　　女：首先，请欣赏xx县xx小学的xx为我们带来的舞蹈《亲亲茉莉花》。

　　男：接下来请xx县职业高中的同学们为我们表演现代舞《降临》。

　　女：男儿当自强，创业在各行，行行出状元，成就铸辉煌。

　　男：下面，进行交流发言。他，用别样的人生诠释了生命的真谛；他，用澎湃的激情点燃火热的青春；他身残志坚，自主创业，全身心的投入养殖业，为当地农民发展特种养殖业和增收开辟了新的路径。有请xx县xx种养殖场场长xx上台发言。

　　女：是雄鹰，就要翱翔蓝天；是风帆，就要乘风破浪。第二位请出的是：xx县双吉幼儿园法人，24岁的创业青年辛志伟。他高中毕业外出打工，艰辛创业，经历了无数次挫折，积累了

　　丰富的创业经验。他积极投身农村幼儿的学前教育事业，投资70多万，创办了xx幼儿园和xx镇幼儿园，有效缓解了城郊适龄幼儿上学难的问题。有请xx县双吉幼儿园法人xx上台发言。

　　男：人们常说：要做祖国建设事业的一砖一瓦。他用自己的行动实践着这一诺言。20XX年他从xx邮电学院毕业后，放弃许多次招考机会回乡创业。他毅然决然来到一个濒临倒闭的专场当厂长。经过努力，这个专场已实现产值100万元，解决当地许多农民和城镇下岗职工的就业问题。是金子就一定会发光，是金子在哪里都会发光，他为大学生自主创业做出了榜样。有请第三位创业者xx县xx砖厂厂长xx上台发言。

　　男：以上三位青年用自己创业的亲身经历，创业中遇到的困难、挫折和问题进行了交流发言。他们的创业历程艰辛、创业志向高远、创业精神可佳，令人感动和振奋。在这里也

　　祝愿他们在创业的征程中风雨兼程，再接再厉，勇攀新高峰，再造新的辉煌！

　　女：接下来，请欣赏舞蹈《快乐崇拜》。

　　男：中

　　篇

　　充分就业学典型

　　（女）人生之路，机遇与挑战并存，成功与失败相连。善待人生，追求成功，但丝毫也不惧怕失败。我们不一定能拥有一个美丽的风景，但完全可以创造一个美好的心境，以此去努力和追求，那么在我们的前方将会有坦荡的旷野和蔚蓝的天空。

　　（男）宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。创业是一个很沉重的脚步，你稍有不慎，就会跌倒。有人跌倒一千次也能够坚持站起来，不经风雨，怎么见彩虹。拥有美好的理想，才会拥有美好的青春，拥有洋溢的青春，才会拥有真正的财富。

　　女：广阔的蓝天，是你放飞理想的舞台；澎湃的大海，是你博风激浪的场所。时代青年只有在创业的长河里劈波斩浪，才能使人生更加精彩，更加美好。

　　男：青春是一首永不言败的歌，青春是一条永不停息的河流，青春是一座知识的宝塔，青春是一朵含苞欲放的花蕾

　　。只有把握青春，才能创造新的理想

　　女：下面请欣赏街舞《舞动青春》。

　　男：接下来，请欣赏古筝独奏《山丹丹开花红艳艳》有

　　请xx中学的女：下面，我们还特邀了几位嘉宾，围绕青年就业创业这个话题，为我们现场解读有关就业创业的问题。有请请县就业局、县小额贷款担保中心相关负责人现场解读有关就业创业问题。

　　男：请县小贷中心张主任向青年朋友们讲解一下全县小额贷款的总体情况及扶持青年创业的有关政策；

　　女：下

　　篇

　　展望未来谱新篇

　　男：日出江花红胜火，春来江水绿如蓝。做有志青年，创宏图大业；高扬时代风帆，实现抱负理想。

　　女：接下来请欣赏由xx中学的xx献给大家女声独唱《美丽的草原我的家》。请欣赏。

　　男：请欣赏xx县旅游局为我们带来的歌伴舞《

　　云朵上的那啧啧》。

　　女：下面，签订合作意向书。

　　男：最后，我们有请中共xx县县委常委、组织部部长xx讲话，大家欢迎。

　　（xx部长讲话）

　　女：请欣赏xx舞蹈《xx》。

　　男：天接云涛连晓雾，星河欲转千帆舞。

　　女：青年朋友们，创业的大幕已经拉开，开拓的臂膀已经甩开。奋斗就会有艰辛，坚信孕育

　　新的发展；创业就会有奋斗，奋斗才会有生存；趁着盛世年华，趁着美好时光，插上理想的翅膀，让我们在就业创

　　业的征途上奋勇向前，再创辉煌！

　　男：各位领导、青年朋友们，xx县“移动杯”“青年创业之星”表彰暨创业就业恳谈会到此结束。

　　女：谢谢大家的光临。

　　篇五：返乡创业推进会主持稿

　　主

　　持

　　词

　　各位领导，各位同志，青年朋友们，同学们：

　　大家下午好。为进一步贯彻落实市、县全民创业工作要求，增进团组织与返乡青年的联系，帮助返乡青年进一步了解家乡发展、熟悉创业环境、增强创业信心。今天我们在这里召开“助力返乡青年创业工作推进会”，出席今天会议的有：县政府副县长----同志，县教育局副局---同志，----。

　　让我们对各位领导的到来表示热烈的欢迎！

　　参加今天会议的还有：返乡创业青年和大学生代表，各镇团委书记，县直有关单位团组织负责人，县职中学生代表。今天的活动共分两个阶段，第一阶段为项目观摩。第二阶段为创业青年事迹报告会。会议共有四项议程：一是致欢迎辞；二是介绍青年创业扶持政策；三是创业青年分享创业故事；四是领导讲话。

　　首先，请县政府----致欢迎辞；

　　******

　　谢谢---。下面进行第二项议程。

　　请---介绍青年创业扶持政策；

　　******

　　谢谢--。下面进行第三项议程，分享创业故事。

　　第一位与我们分享创业故事的青年叫--。

　　******

　　第二位与我们分享创业故事的青年叫--。

　　******

　　第三位与我们分享创业故事的青年叫--。

　　******

　　******

　　谢谢六位创业青年分享他们的创业故事，他们用质朴的语

　　言讲述了他们创业经历过的种种困难和挑战，以亲身经历讲述创业的酸甜苦辣。没有华丽的词语，没有过多的修饰，有的只是一颗奋斗不已、逐梦青春的决心。他们的精神催人奋进，他们的故事让我们深受启发。我提议让我们再次以热烈的掌声感谢他们的分享。

　　现在进行会议最后一项议程，请---讲话，大家欢迎！

　　******

　　今天会上，--介绍了青年创业扶持政策、推介了创业项目，为我们青年创业注入新的能量。六位青年分享了他们的创业故事，我们要以他们为榜样，学习他们不满足现状，不

　　拘泥陈规，敢于承诺，勇于创业的行为，用新的思想观念、新的思维方式和新的作为积极投身经济发展的伟大实践。会上，--对返乡青年提出了殷切希望；---对下访干部帮助返乡青年创业，各级团组织如何做好青年创业服务工作提出明确要求。各级团组织要认真学习--重要讲话精神，以服务青年、服务经济、服务社会为已任，不断提升服务水平和工作能力，帮助更多的青年创新创业创优，为“-----作出我们应有的贡献。

　　散会。

　　篇六：企业家迎春座谈会主持词

　　企业经营者座谈会主持词

　　各位企业家：

　　“骏马追风扬气魄，寒梅傲雪见精神”。正值辞旧迎新之际，县委、县政府在这里举行企业经营者座谈会，诚邀大家欢聚一堂，畅叙友情，回首过去，展望未来，共迎新春，共谋发展。20XX年，是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。一年来，在在座各位的不懈努力下，县域经济保持了持续较快发展态势，预计实现全部工业增加值XX亿元，增长XX%，其中规模以上工业增加值实现XX亿元，增长XX%。这些成绩的取得是来之不易的，是全县企业界共同努力奋斗的结果。在这里，我代表县政府

　　对一年来取得的成绩表示热烈祝贺，对为XX经济发展做出贡献的企业家们表示衷心的感谢！

　　参加今天会议的有：XXXXXXXXXXXXXXX

　　今天的会议主要有四项议程，一是观看XX专题宣传短片；二是参会企业代表发言；三是参会县级部门答疑；四是XXXX同志讲话。

　　下面，进行会议第一项议程，观看XX专题宣传短片。

　　…………

　　下面，进行会议第二项议程，请参会企业代表发言。

　　…………

　　下面，进行会议第三项议程，请县级部门负责人解答刚才企业提出的问题。

　　…………

　　下面，进行会议最后一项议程，请XXXX同志讲话，大家欢迎。

　　…………

　　各位企业家，同志们，今天的XXX企业家迎春座谈会开得喜庆热烈。大家敞开心扉，畅所欲言，建言献策，为XX经济发展提出了许多宝贵的意见和建议，使我们再次感受到了各位企业家同为XX人、共谋XX事；热爱XX、奉献社会的诚挚之心。在新的一年里，我们希望各位企业家一如既往地为XX的建设发展献计出力。县委、县政府也将一如既往的为企业的发展壮大营造良好氛围和宽松环境，以确保来年工作再上台阶。

　　今天的会议各项议程进行完毕。最后，我代表县委、县政府提前给大家拜个早年，祝大家新春愉快，合家幸福，身体健康，万事如意！

　　谢谢大家！

　　篇七：全民创业大会主持词

　　在纸坊镇全民创业大会上的主持词

　　同志们：

　　现在开会。为进一步落实

　　“全县第二次全民创业万人大会”会议精神，切实在我镇掀起全民创业高潮，有效推动纸坊经济发展，经镇党委、政府研究决定，召开这次“纸坊镇全民创业大会”。与会人员有：全体机关干部、各村支部书记、各村致富创业人员、创业领导小组全体成员。另外出席会议的还有县民营局副局长、创业办副主任武庆祝同志，让我们以热烈的掌声向武局长的到来表示衷心的感谢！

　　本次大会共有四项议程，第一、由刘占成书记宣读《纸坊镇全民创业三年规划》；第二、由创业代表作典型发言；第三，由民营局副局长、创业办副主任武庆祝同志作重要讲话；第四，由镇党委书记王德凯同志作重要讲话。

　　首先，请刘占成书记宣读《纸坊镇全民创业三年规划》。

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　　现在请创业代表作典型发言，首先请云泉山庄老板宋振虎发言。大

　　家欢迎。

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　　请东纸坊村荒山承包大户王兴红发言。大家欢迎。

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　　请汤山村蔬菜大棚种植户代表朱久英发言。大家欢迎。

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　　现在，请民营局副局长、创业办副主任武庆祝同志作重要讲话，大家欢迎。

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　　请镇党委书记王德凯同志作重要讲话，大家欢迎。

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　　刚才，会议宣读了《纸坊镇全民创业三年规划》，三名创业代表作了精彩的发言，希望大家向他们学习艰苦创业的精神，尽快在全镇形成良好的创业氛围，促进共同致富；武局长分析了县里出台的新政策和全民创业的有利形势，对创业进行了有力辅导，并对创业者提出了新要求；王书记立足实际作了重要讲话，讲话思路清晰、重点突出、措施具体，具有很强的指导性、针对性和可操作性，为我们下步开展全民创业工作指明了方向。希望大家认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我再强调以下几点：

　　一、提高思想认识。推进全民创业事关全镇大局，抓全民创业就是促发展、保增长、保民生、保稳定。各部门要进

　　一步提高对全民创业工作重要性的认识，树立抓全民创业就是抓发展的意识，把推进全民创业作为落实科学发展观的最好体现，通过实施全民创业，促进全镇经济社会突变发展、转型发展。

　　二、加强宣传引导。要充分发挥宣传舆论的引导作用，利用宣传车、明白纸、村队广播、横幅、标语等形式积极宣传全民创业的重大意义，宣传促进全民创业的政策措施，宣传我镇支持创业的新思路、新举措，宣传创业中涌现出的先进典型，让各项创业惠民政策家喻户晓、人人皆知，引导各个层面、各个群体支持、参与全民创业，在全社会形成“想创业、敢创业、会创业、创大业”的浓厚氛围。

　　三、落实扶持政策。各部门要认真落实县委、县政府出台的各项政策规定，按照“非禁即入”原则，大力培植“三区一域”产业，扶持农家乐、休闲旅游，着力进行荒山绿化，推进特色种养殖，发展特色林果，搞活服务业，壮大“一村一品”产业，为全民创业提供最大便利、开辟最大空间、创造最大舞台。

　　最后，希望所有人员认真贯彻落实本次会议的精神，把县里的扶持政策宣传好，把镇里的优惠措施宣传好，把创业典型艰苦创业的精神宣传好，最大限度的发动、带动周围的群众积极参与到全民创业中来，为纸坊经济的发展，贡献出自己的一份力量！

　　本次大会到此结束，散会

　　篇八：外出务工人员座谈会主持词

　　外出务工人员座谈会主持词

　　乡亲们：

　　大家下午好。首先给大家介绍两位家乡人，这位是我们梅江镇的党委书记黄应超、党委组织委员彭爱玉。今天，黄书记、彭委员在百忙之中抽出时间，不远千里来这里看望我们在外务工的乡亲们，非常辛苦。我提议我们以最热烈的掌声对他们的到来表示欢迎和衷心的感谢。

　　今天黄书记、彭委员带着梅江镇党委政府的关爱来到这里。在有着4600多梅江籍人员的洪合镇召开这次座谈会主要目的就是与在外务工人员代表们共话家常、联系感情，倾听我们的心声、了解我们的工作、生活情况，共商梅江经济社会发展大计，共同为家乡梅江今后的经济社会发展出谋划策。

　　今天座谈会的议程主要有三项：

　　一、梅江镇组织委员彭爱玉同志介绍梅江今年经济社会发展情况。

　　二、请大家谈谈对梅江经济社会发展的建议、意见。

　　三、梅江镇党委书记黄应超同志作重要讲话。

　　下面逐项进行，首先，请彭委员为我们介绍梅江今年经济社会发展情况，掌声欢迎。

　　刚才爱玉委员为我们详细介绍了梅江的经济社会发展情况，听了之后很是振奋，梅江的经济社会在新一届领导的带领下发生了翻天覆地的变化，这让我们这些身在异乡但却时刻心系家乡建设发展的外出务工人员感到异常的骄傲和自豪。下面请在座的各位针对我镇实际，谈谈对梅江经济社会发展的建议、意见，希望大家踊跃发言。。

　　刚才在座各位都积极发言，提出了很多很有针对性的建议和意见，由于时间关系，我们今天的讨论发言就赞告一段落，有什么想法我们下来还可以继续讨论。下面，我们以热烈的掌声欢迎黄书记作重要讲话，欢迎。

　　刚才黄书记。。

　　今天，黄书记和爱玉委员带着党委政府的关爱来到这里，让我们非常感动。我们再次以热烈的掌声感谢他们。我们相信梅江在这一届领导班子、在黄书记的带领下，发展会越来越好，同时我们也将时刻谨记黄书记对我们在外务工人员提出的守法、务实、创业等几点要求，努力奋斗，争取能够早日回家，为家乡的建设添砖加瓦。

　　篇九：县长在青年创新创业大会上的讲话

　　在扶持***青年创新创业大会上的讲话

　　县委副书记、县长***

　　（20XX年4月24日）

　　同志们：

　　今天，召开的这个创新创业专项资金首发式及青年创业促进会聘用大会，是非常好的细微人性化政策展示，为全县有志青年尤其是综改区青年增强创业能力，拓展就业新机遇夯实了基础、搭建了一个全新的平台。在此，我代表县委、县政府，对莅临本次活动的向书记、文会长表示热烈的欢迎，对获得创新创业专项资金和被聘用的青年创业促进会导师表示热烈地祝贺！

　　党中央、国务院高度重视大众创业、万众创新。中央领导多次就“众创”工作作出重要指示，省委、省政府更是把***作为了全省实施创新驱动发展战略的重要载体，要求打造成全川“创新创业示范区”。为了搭上“大众创业、万众创新”国家号列车，作为构建全川丘区经济文化生态强县和农业大县的**务必要乘上创新驱动发展的航船，合力推进国家级科技城的创新突破发展。所以，营造良好的创新创业生态环境，迅速掀起大众创业、万众创新的热潮，意义深远、责任重大。

　　县委、县政府在财力十分紧张的情况下，建立起支持青年创新创业一百万元专项资金，就是为了全力支持青年人的创新创业战

　　略，确保资金的滚动利用、发挥好良性效益。4月15日召开了全市创新创业大会，**书记作了重要指示。下面，就贯彻**书记重要指示精神，推动我县“众创”工作发展，我

　　提几点要求：

　　政府相关部门要当好“指挥部长”，在引领青年创新创业上下功夫。一要在政策上特殊对待。加大创业扶持力度，搞好创业知识培训，认真地把那些“临时性的、特惠性的”政策，变成常态性的政策稳定下来，有效降低其创新创业门槛，以帮助更多的人施展才华、建功立业。二要在典型上加强宣传。大力褒扬那些“敢为人先不断在失败中奋起”的精神，大力宣扬创新典型、创业轨迹，营造健康向上的筑梦文化，让更多的青年人学有榜样、干有劲头。三要在工作中密切联系。借助市场主体提质增效，继续把市场主体增量提质纳入重要的目标考核范畴；有效利用**市农村综合改革试验区、新农村示范村等地资源汇聚的优势，构建青年自主创业绿色通道，强化“科技突破创新”；提供良好的市场环境，让创新创业有成者在经济上得实惠、在政治上有地位、在社会上受尊重。

　　各级团组织要当好“后勤部长”，在服务青年创新创业上下功夫。一要全方位抓服务。要把青年创业工作作为当前和今后一个时期的重点工作来抓，通过建立青年创业项目库、举办青年创业项目发布会、建立青年创业导师团等途径，为青年创业在技能培训、创业设计、业务咨询、政策指导、决策参考等方面提供全程服务。二要深层次抓服务。充分利用好我市青年创业论坛这一平台，积极学习外地先进经验，深入开展多领域全方位的交流与合作，积极推进青年创业活动的深入开展。三要多元化抓服务。要为青年创新创业

　　这艘航母“扬好帆、鼓足劲”。从培养创新创业精神、丰富创新创业知识、提升创新创业能力、加强创业青年心理辅导等方面为创业青年保驾护航。

　　青年创业促进会要当好“参谋部长”，在促进青年创新创业上下功夫。一要搞好创业培训。保障创业指导的全过程跟进，探索建立一套具有系统性、可操作性的创新创业指导体系，与相关部门联合指导创业青年如何搞好财务管理、风险控制。二要建好创业基地。要引导多方面基础投资，不断完善具有滚动孵化功能的创业基地建设，让自主创业青年理清创业思路，提高创业技能。三要做好创业咨询。通过联合知名企业家、成功创业人士、专家学者组建自主创业团队，根据自主创业者不同需要，提供咨询、技术、管理、政务代理等项指导和服务。

　　广大创业青年要当好“四本新人”，在提升创新创业能力上下功夫。第一是要有“本领”。要不断学习、不断提高，不断掌握应对市场变化的本领。特别要加强理论和实践相结合的学习，努力掌握创业实践中必备的金融、财务、营销、管理等方面的专业知识，深入了解国家和地方有关政策法规，虚心学习创业成功人士的有益经验，打牢创业基础，做到厚积薄发。第二是要务“本行”。就是要有专业知识和专

　　业能力，立足本职岗位。我们鼓励创业，但创业要有基本的创业知识和创业能力，不能瞎干蛮干，尽量做自己明白的行业，这是基本的创业方法。第三是要讲“本分”。就是讲职业操守、职业道德，讲诚实守信，不能投机取巧，不能伤害别人、抬高自己。第四是要讲“本人”。就是要事必躬亲，亲历亲为，要想

　　在前、干在前，发挥表率带动作用。各创业团队要立足现实、踏石留痕，努力把企业和产业“做优做强做大”，打造出大众创新创业的新引擎。

　　最后，祝愿今天获得创新创业专项资金的青年朋友们事业取得更大成功，在不同领域发挥好示范引领作用，创造更多就业机会，带动全市、全县新的就业和经济社会的可持续发展。再次感谢团市委、市青年创业促进会对我县工作的大力支持！

　　谢谢大家。

　　篇十：五醍浆杯滨海县十大青年创业之星颁奖典礼主持人串词

　　“五醍浆杯”滨海县十大青年创业之星颁奖典礼暨圆

　　梦行动资助仪式主持人串词

　　男：尊敬的各位领导，各位来宾。

　　女：女士们，先生们。

　　合：大家，下午好！

　　男：金秋，是收获的季节；

　　女：金秋，是回报的季节。

　　男：在这充满激情的九月，我们相约这里，分享创业的喜悦；

　　女：在这充满诗意的九月，我们相约这里，讴歌奉献的精神。

　　女：由县委组织部、县委宣传部、团县委、县文广新局、县人社局、县经信委、县新闻中心联合主办的“五醍浆杯”滨海县十大青年创业之星颁奖典礼暨圆梦行动资助仪式

　　合：现在开始！

　　男：本次活动，受到了市县领导的高度关心和重视。参加今天活动的领导和嘉宾有，盐城团市委书记祁从峰

　　滨海县委常委、县委组织部部长田为友

　　县人大副主任孙进华

　　女：县人大副主任岳德军

　　县政协副主席胡高标

　　县政协副主席韩鸿，江苏宏大建设集团有限公司董事长韩亮。让我们用热烈的掌声向各位领导和嘉宾的到来表示最诚挚的欢迎（鼓掌）

　　男：近年来，随着我县改革开放和现代化建设事业的不断发展，全县广大青年全面贯彻落实县委十届六次全体（扩大）会议精神，紧紧围绕“强化两个聚焦，打造崭新滨海，加快迈向大港时代”的工作主题，激情创业、豪迈干事，为滨海经济社会又好又快发展作出了贡献，在创业实践中涌现出了一大批有理想、有作为、有贡献的优秀青年。

　　女：其中，滨淮镇头罾村党委书记薛正红荣获中国青年五四奖章，八巨镇大学生村官杨晶晶、严栋东等荣获盐城市十大杰出青年创业之星、盐城市十大杰出青年。她们的事迹为我们广大青年同志投身创业

　　实践树立了榜样。

　　男：下面，请县委常委、组织部田部长致辞，大家欢迎。

　　男：谢谢田部长热情洋溢的致辞。下面，我们开始进行今天的颁奖典礼。首先进行滨海县“十大青年创业之星提名奖”的颁奖，请看大屏幕。

　　女：我们有请

　　为他们颁奖。

　　女：谢谢各位领导，让我们用综合节目《千变万化，惊喜连连》为刚才获奖的青年朋友表示热烈地祝贺！表演者：滨海华丽传媒有限公司

　　王学湘

　　严胜。

　　男：真是千变万化，惊喜连连。接下来，我们进行十大青年创业之星的颁奖，共分五组进行，请看大屏幕。

　　女：我们请为他们颁奖。

　　男：谢谢，请大家用掌声祝贺两位获奖青年。

　　下面请欣赏《藕断丝连》，表演者：滨海县康达医院

　　朱黎明。

　　女：谢谢朱黎明的精彩演唱。下面，我们继续进行颁奖，请看大屏幕。

　　男：我们请为他们颁奖。

　　女：谢谢，让我们用掌声祝贺两位获奖青年。

　　下面请欣赏滨海县公安局消防大队殷际凯带来的武术表演《精忠

　　报国》，一睹大港时代的军人风采。

　　男：谢谢殷际凯的精彩表演。下面，我们继续进行颁奖，请看大屏幕。

　　女：我们请为他们颁奖。

　　男：谢谢，也祝贺两位获奖青年。

　　下面请欣赏男生合唱《祖国不会忘记》，表演者：滨海县明达中学。

　　女：谢谢我们充满阳光、朝气蓬勃的小伙子们的精彩合唱。我们继续颁奖，请看大屏幕。

　　男：我们请为他们颁奖。

　　女：谢谢，让我们用掌声祝贺两位获奖青年。

　　下面请欣赏喜剧：《华丽小丑》，表演者：滨海华丽传媒有限公司文涛。

　　男：谢谢文涛。下面，我们进行最后一组颁奖，请看大屏幕。

　　女：我们请为他们颁奖。

　　男：谢谢，让我们用掌声祝贺两位获奖青年。

　　下面请欣赏竹笛合奏：《牧民新歌》，表演者：滨海中学王成等。

　　女：真是悦耳动听的旋律，让我们仿佛置身于广阔无垠的大草原

　　之中，谢谢滨海中学的精彩合奏，谢谢。

　　男：下面，我们进行圆梦行动资助仪式。

　　女：圆梦行动是自20XX年起实施的一项民心工程、希望工程，在社会上引起了强烈反响，形成了具有鲜明特色的“圆梦品牌”，目前已经有很多热心青少年公益事业的各界爱心人士广泛地参与到“圆梦行动”中来，帮助了很多贫困家庭的优秀学生圆了大学梦想。

　　男：今年，滨海团县委积极争取，筹集江苏省电力助学金、慈善助学金总计万元，帮助43名贫困学子圆了大学梦。

　　女：下面，我们请

　　发放圆梦行动电力助学金、慈善助学金，请受助学生代表

　　上台领取。

　　男：谢谢。下面，我们进行江苏宏大青少年人才发展基金会揭牌仪式。

　　女：江苏宏大青少年人才发展基金会是于20XX年5月24日经江苏省民政厅批复设立，为非公募基金会，宗旨以弘扬传统美德，资助品学兼优贫困学生、鼓励优秀青少年成才、引导青年就业创业、促进青少年人才事业发展。

　　男：本基金会原始基金数额为人民币200万元，由江苏宏大建设集团有限公司全额出资，登记管理机关是江苏省民政厅，业务主管单位是共青团江苏省委。基金会的主要业务

　　为接受政府资助和社会捐赠，资助贫困学生完成学业，资助有突出贡献的师生，支持青年就业创业，支持青少年人才事业的发展。

　　女：下面，有请

　　为宏达基金会揭牌。

　　男：谢谢

　　。宏大基金会今年已经向我县发放助学金20万元，下面请江苏宏大集团秘书长谈谈设立宏大基金会的初衷和今后的打算，大家欢迎！

　　男:谢谢

　　。下面，请欣赏歌伴舞：《为祖国干杯》，表演者：滨海县电子中等专业学校胡士平等。

　　女：谢谢电子中专的歌伴舞，我们一定要为祖国干杯，为祖国喝彩。尊敬的各位领导，各位来宾，观众朋友们。

　　男：滨海县十大青年创业之星颁奖典礼暨圆梦行动资助仪式到此就全部结束了，让我们再一次用热烈的掌声向各位领导和嘉宾的到来表示感谢，向获奖的各位青年朋友表示祝贺！

　　女：请领导、获奖青年和全体演员上台合影留念。（放音乐，年轻的朋友来相会）

　　男：淡淡思念留心底。

　　女：悠悠真情洒天涯。

　　男：朋友们，让我们乘着歌声的翅膀放飞青春的梦想！

　　女：让我们在县委县政府的正确领导下，在创业的岗位上更加奋发图强！

　　男：祝大家工作顺利，万事如意！

　　女：朋友们再见！

　　男：再见！

篇十一：创业青年座谈会发言

　青年交流座谈会发言稿

　　青年干部座谈会是针对国家青年干部的工作而开展的工作会议。以下是精心准备的青年交流座谈会，欢迎大家阅读参考！

　　青年交流座谈会发言稿【1】

　　各位领导、各位青年同事

　　大家好!非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

　　我于20XX年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下，我在各个方面都有了一定的提升，这里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

　　一、青年干部要有远大的志向

　　纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才知道路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要达到什么样的状态，这样我们在追逐自己人生理想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。

　　二、青年干部要有较高政治觉悟

　　随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期，形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前保持头脑清醒，就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致，才能与我国经济发展保持一致，才能与社会进步保持一致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。

　　三、青年干部要勤于学习。

　　加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求非常高的部门，而且政策法规文件更新非常的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务能力的提升，而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，形成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验，特别是老同事，老领导的工作经验，在此基础上总结自己的经验，是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。

　　四、青年干部要善于实践。

　　实践是检验真理的唯一标准，是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合，包括知识与能力的复合，不同岗位工作经历的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说，工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。在这里，也希望领导能为我们青年干部提供更多

　　锻炼的机会，让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历，在实践中增长才干。只有经历从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能一步一个脚印的向前进取。所以说，实践是青年干部成才的脚印。

　　五、青年干部要勇于创新。

　　创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，积极寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，小心求证，以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说，创新是青年干部成才的翅膀。

　　六、青年干部要无畏失败和挫折。

　　青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位，既不能好高骛远、骄傲自满，也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在面对困境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉,当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白，青年干部的成长成才的过程,就是一个不断总结挫折和失败的过程，用自己坚强的心智，健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策

　　以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家交流的同时，还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感激。

　　最后，我将我人生的与各位青年同事共勉，那就是“志存高远，厚积薄发

　　青年交流座谈会发言稿【2】

　　各位领导、各位同事

　　大家上午好，很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪!同时，也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起学习、交流。

　　不知不觉来镇上工作已经半年了，在这半年的日子里，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来严格要求自己，勤奋学习，努力工作。通过半年多的工作和学习经历，我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知识，

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