回乡座谈会企业发言（20篇）

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篇一：回乡座谈会企业发言

　　企业座谈会的发言稿

　　有关企业座谈会的发言稿

　　企业座谈会发言稿(一)

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们!

　　走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。

　　首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。现在我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证实。

　　其次，对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的"定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。

　　再次，是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点

　　点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。

　　今天主要从对新员工指导和培训上谈论一些。

　　1，关键在沟通

　　介绍**公司情况和公司文化，事业部主要业务方向，熟悉工作环境，我一般都带领新同事去食堂吃第一顿饭，如何用饭卡，如何就餐等。很多新员工都北大方正是全球知名的大公司，他们是慕名而来，当然对方正也充满了期待。所以我们必须尽快使新同事熟悉办公环境，熟悉公司的文化，该去找何人解决，或者解释一下座位紧张的原因，这个问题很快就能解决，就应该可以避免新员工流失的问题。

　　2，产品培训

　　我在数字内容事业部客户服务中心，主要是对数字图书馆、电子书业务提供技术服务，这部分软件版本多，环境复杂，所以在新员工指导中，主要就是产品培训工作。

　　我们的新同事，将来从事的工作也主要是售后服务的工作，要具有解决用户问题的能力，所以新产品培训，于面向用户的培训，还要深入，还要全面。

　　培训主要分三个方面，一般要1个月时间，才能基本掌握。第一步是产品的总体介绍，主要培训内容是各个产品的基本功能和它们之间的关系。第二步是基础产品培训，第三步是数字图书馆专用产品培训。

　　如果听了一次产品培训，只能对产品有个基本的了解。要想详细了解产品的功能，并且要能独立解决处理出现的问题，还需要对产品进行认真学习研究。在这个阶段，我主要辅导新同事解决问题的方法，例如讲解产品的faq，遇到问题应该从哪些方面判断，应该从哪个方面解决等等。

　　企业座谈会发言稿(二)

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　你们好!

　　自公司“企业文化”实施以来，效果始终并不理想，最为成功的“企业文化”宣传展示也就是公司的形象标识运用得比较广泛，在今后的公司运作中怎样将公司“企业文化”做得更加丰富，宣传的更为广泛，既促进公司成长，又不断完善公司的文化发展方向，明确公司目标，实现共赢，现在就公司“企业文化”方面的工作、宣传与开展谈几点看法。

　　从公司大方向来说，在进一步明确自己的战略定位，进一步调整产业结构，进一步拓宽产业领域，进一步加强资源整合，进一步加快附属企业的附属产品发展的同时;要充分用好社会人才，重新配置企业人才比例，加大创新和智力投资，提升核心竞争力。

　　一、公司企业文化执行力度

　　现如今，面临全球金融危机的影响，国家的GDP增长总值与往年增长百分之十几的比例有所下降，国家采取了一系列的政策救市。西安的发展脚步同样受到了一定的影响，但就目前来看，公司今年的中标总价已经突破了公司历史以来的最高水平，但是随着物价的整体提升，公司的成本也不断加大，这就促使公司要想实现利润，就要严格的控制工程成本，既要保障质量，又要厉行节约，同时还要形成一种风气，一种制度，这就要将其灌入到“企业文化”当中去，有人说“企业文化”是虚的，就是纸上谈兵，那其实是一种偏见与不理解，“企业文化”我个人认为就是公司每个环节、每一个人，每做一项事情的一个标准，即便是一个动作，一套程序都包含在“企业文化”当中，并不是说有了公司的形象标识，统一了员工的制服，就是“企业文化”，那样的理解太狭隘，公司职工目前对“企业文化”的偏见与执行力度不够就是源于此处，公司“企业文化”的执行力度不够，并不只是宣传没跟上的问题，我个人认为，要将“企业文化”实施到公司的每一个角落，就要以公司的员工为主，自上而下的执行，自上而下的实施。打个比方：就拿现如今西安市的市民素质而言，在一九七几年、八几年的时候，我们常常可以看到有市民拿着弹弓打路灯，毁坏市政设施，但是经过近些年西安市政府不断出台了一些政策、制度，开展了一系列的活动，咱们再看看这一现象几乎已经杜绝了，每一个市民执行了市政府的实施方案，养成了一定的生活习惯，这一现象得到了改善，各位不得不想想，现在公司的“企业文化”已经自上而下的开始实施了，但是每一位职工是否执行就值得我每一位干部深思熟虑了。

篇二：回乡座谈会企业发言

　　2021企业座谈会发言稿5篇

　　如果一个公司开座谈会，只能说明这个公司的管理有问题，最起码是公司的上下沟通渠道不顺畅.因此，在这样的座谈会上，与会者必须了解公司高管的真正意图是什么?说真话有何代价?下面给大家分享一些关于2021企业座谈会发言稿5篇，供大家参考.2021企业座谈会发言稿(1)各位领导、各位朋友大家下午好!首先感谢这次会议的主办领导，为我研究会带给了一个与大家共同学习，相互交流，效劳大家的平台这天，我们大家欢聚一堂，共贺元旦佳节的到来，借此时机，我仅代表运城市公民道德文化传播研究会，向大家问好，给大家拜个早年..下方我把我研究会给大家做一个简单的介绍，也让大家了解我会.运城市公民道德文化传播研究会成立20xx年9月，本研究会的主管部门是运城市宣传部礼貌办.在礼貌办的领导下，配合各级政府开展了屡次公益活动.11年10月3号在市团委牵头下，在__广场开展了|“唤醒人间大爱，拒做冷漠路人;的万人签名活动.我研究会全体会员参加并号召会员之间开展了互敬、互帮、互爱活动，11年12月8在运城市职业技术学院进行道德与法制义务教育活动.20xx年元月13号，蒙牛集团奉爱心与我研究会共同为运城80岁以上老人节前送温暖，赞助价值十来万元的奶.同时当天我研究会局部领导到下县看望全国公民道德提名奖胡并申同志，我研究会把道德模范胡并申接送到市中心医院冶疗.今年我研究会屡次为市道德模范进行效劳.为他们送去温暖与爱心.八一建军节前夕，我研究会两次进军营，公民书画院为我市消防官兵赠送书画，并挂匾授予我市消防支队公民道德教育基地.9月20号全国公民道德宣传日，由市委宣传部组织，我研究会承办，在__广场举行爱国爱市公民义务宣传活动，参加单位有市团委，妇联、公安、企业等十几家单位.11月15号我研究会与运城市中小企业局共同举办了“运城市首届河东企业文化论坛会;，并组织几十家企业到河南明星企业进行参观学习三天.得到了参会企业好评.以上活动曾在运城新闻、第一时光、黄河晨报、山西新闻网、公民道德网等多家媒体进行报到.同时也受到社会各界人士的良好口碑、与大力支持.得到各级领导的观注.我们研究目前附设公民道德杂志社，[莲~山]20xx年12月26号省新闻出版局已经正式批准了省内刊号.二个网站“中国德孝文化网;“公民道德网;一个公民书画院，为写作爱好者与书画爱好者带给平台，这天我研究会公民书画院来了三位书画家为企业家们现场作书写字，用书法红扬道德文化，传播仁爱精神，也期望在座的各位领导企业家们能够用心参与到公民道德研究会来.我研究原为大家做好效劳，把你们企业的先进事迹，好人好事，把你们为社会的善行义举，透过我们的公民道德刊物，网站进行宣传，为你们做好效劳工作.最后，期望大家携起手来、为我市提出的文化强市、文化强企共同努力，相信在大家的努力下，必须能够汇涓流而成江海、积小善而成大德，让每一个市民都成为拥有良好道德水准的现代公民，让每一个家庭都成为温馨幸福的生活港湾，让整个运城成为和谐完美的城

　　1/5市家园，从而使我们中华民族的传统道德观念在新时期进一步发扬光大、把我们魅力运城建设的更加美丽.多谢大家!2021企业座谈会发言稿(2)各位领导、各位同仁：

　　大家好!很快乐能够参加这天的会议，借此时机，我代证明星机械向各位领导表示衷心的感谢!下方我简要汇报一下我们公司的开展状况.明星机械成立于1999年4月，注册资金2000万元，是专业研制生产汽车滤清器配件、高压开关控制设备配套零部件的民营企业.公司有两个生产厂区，分别位于获嘉县南环产业集聚区和获嘉县大呈工业园区，共占地面积15000㎡.现有员工120余人，其中工程技术人员35人.主要客户有山东泰开高压开关、山东泰开互感器、平高集团、平原滤清器等国内知名高压开关和汽车零部件制造商.____年，我公司生产产值2460万元，缴税60万元，实现利润40万元.近年来，在国家一系列投资和政策推动下，用于电网建设的输变电及控制设备制造行业迎来了广阔的开展空间，我公司作为下游配套企业，整体开展形势还是不错的.但受国家经济下行压力影响，我公司____年生产产值较2021年略有下降，个性是汽车滤清器配件产值下降明显，降幅接近30%.认识新常态、适应新常态，我们也在不断地做努力.____年，我们公司透过设计品牌LOGO，申请注册商标，加强内部管理，提升公司品牌形象等一系列措施，把企业引入管理科学化、人性化的新轨道，实现企业管理的升级.同时，响应国家“互联网+;号召，创新企业营销模式，探索开展电子商务，期望以此翻开新思路，开拓新市场.对于企业而言，高精尖设备、先进前沿技术和专业技术人才都个性重要，因此在这些方面期望能够有更好的平台支持.另外，期望政府为企业融资带给更加便捷多样的方式.最后，再次感谢县委县政府对我们民营企业开展的大力支持.我的发言结束，多谢大家!2021企业座谈会发言稿(3)各位领导.同事:大家下午好!在这中秋团圆之际，能够参加这次座谈会，和各位领导.同事一起谈谈自己和工作，我感到非常的荣幸!我叫杨建国，从事的职业是井下维修工作，自20__年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近20__年，在这将近20__年的时间里，有过领导的的指导，有过师傅的教诲，有过同事的提醒，触使我去不断的学习，不断的努力，不断的进取，不断的提升自己，为的是跟上时代的脚步，因为日新月异的今天，新的东西不断的出现，更多的技术在不断的改良，如果不努力，就会被时代所淘汰，我不能要求他人怎么怎么，但是我要求自己要做到最好，因为学到了的就是自己的!在近20__年的工作里，我认识到知识并不能和能力完全划等号，有时候能力比知识更重要，只有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自己不断的成熟，不断的完善，适应不同的工作岗位.

　　2/5今天有不少新的同事，不管大家是在哪个岗位的，我给大家几个建议:(一)·“敏而好学，不耻下问〞，如果遇到了自己是在无法解决的问题时，多向师傅们.同事们请教，因为三人行，必有我师.我们学习的不只是单个问题的解决方法，更是在学习他们的工作经验.而且那是在提升自己技能和知识，有什么不好意思的.(二)·宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来.不经历艰苦的环境磨练，我们怎能茁壮成长.也许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远，但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质，企业能造就我们吃苦耐劳的品质.而这种品质是公司需要的，也是社会需要的.公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的开展离不开领导，工人师傅，和在座各位的努力.所以我深深的体会到:我们应该树立正确的人生观，世界观，价值观，要给自己一个正确的定位，和谐的融入这个大家庭.不能好高骛远，要积极，主动，踏实的去工作.我相信在公司领导的带着下，在我们共同的努力下，企业一定能不断开展和壮大，而我们一定能在公司实现自己的人生价值.谢谢!2021企业座谈会发言稿(4)各位领导、各位同仁：

　　大家好!我是__X建设集团的董事长__X.非常荣幸能够参加今天的座谈会，同大家交流学习.在我公司被吸收为__X企业信用建设促进会副会长单位之际，我谨代表__X建设集团向长期以来关心和支持公司开展的各位领导、同仁表示衷心的感谢!__X建设集团是一家具有房屋建筑工程总承包壹级资质的综合建安企业.公司注册资金2.68亿，现有工程技术和经济管理人员429人，从业人员6000余人.秉承“平安质量第

　　一、信誉至上、用户至上〞的企业理念，公司连续5年被评为__X省、__X市守合同重信用企业.公司经济实力节节攀升，20__年施工产值突破50亿元，位列__X百强企业第57位，被评为__X省经济建设领军企业及全市优秀民营企业.在企业信用建设上，__X建设集团从“平安质量第一、信誉至上、用户至上〞的企业理念出发，高度重视以下三方面工作：

　　一、质量是企业的生命，是企业诚信建设的着力点.工程质量是建筑企业的名片，是企业取信于市场的重要依据.__X建设集团严格执行各项工程质量法律法规，严把材料质量、技术交底复核、施工工艺、质量检验四关，确保公司工程合格率达100%.通过公司和工程部两级的质量管理，公司10多项工程被评为“__X市建筑优质工程〞、__X市“黄鹤杯〞金奖，20__年还被评为“AAA级中国质量信用企业〞，工程质量得到了顾客和业主的高度信任.二、平安是企业的底线，是企业信用建设的根底.公司始终坚持“平安质量第一〞的方针，制定平安生产目标，并将目标以责任书的形式逐级分解、落实到人.同时还通过完善平安生产制度、编制应急预案，搞好工程月度平安检查、平安教育轮训，及时排查、整治平安隐患等一系列措施守好工程平安底线，屡次被评为“文明施工样板工地〞，公司公信力不断加强.

　　3/5三、守合同是企业的良心，是信用的直观表达.公司禁止任意变更合同，随意增加不合理合同条款，不及时竣工结算等背离合同约定的行为.我们尊重农民工，从保障农民工工资做起，工程完工或完成协议内容及时结算、及时清付.屡次被市政府评为“农民工最正确用人单位〞，用最直接的行动保卫公司信用.除此之外，公司还将诚信作为个人晋级考评的重要依据.通过上述一系列措施，建立和稳固了公司信用体系.接下来，我想从本行业出发，谈谈本人对信用建设的一些意见和建议.首先，我建议制定『__X市建筑企业自律公约』，企业通过签约，向社会公开守法经营、老实守信的承诺，并以此作为企业执业条件.其次，我提倡建立健全建筑业企业和专业技术执业、从业人员的信用档案，丰富__X企业信用网中信用查询功能.最后，希望能及时更新企业信用网站曝光台资料，加强对社会企业诚信力尤其是会员企业诚信力监督.3.15晚会以及最近发生的农夫山泉质量信用危机告诉我们，信用建设工作任重道远，在市场经济体制不断完善、公众监督不断强化的今天，诚信已不仅仅是一个根本道德问题，它日益成为一种重要的社会资源，成为一种财富，一种竞争力，成为企业健康开展不可缺少的重要条件.__X建设集团将借助参加企业信用促进会这个良好时机，学习其他企业好的经验，努力使诚信建设与企业开展同行，为构建诚信社会做出积极的奉献.谢谢大家!2021企业座谈会发言稿(5)各位同事，大家好!__药业能有今天的成绩，和在座各位的辛勤工作分不开，__的成长和开展

　　是大家一起创造的.所以，我要在这里说一声，谢谢大家，__能有你们，我觉

　　得很幸运，也很自豪.特别是那些坚守在自己岗位多年的老员工，对公司的发

　　展更是立下了汗马功绩.在企业开展中，员工的才干很重要，而对企业的忠诚

　　则更为重要，你们对公司忠诚让我尤其感动，公司给你们提供了就业，而你们

　　回报给公司是你们对工作的一腔热诚，你们无怨无悔的把自己珍贵的青春奉献

　　给了公司，凭借多年的工作经验和高超的业务水平，你们完全可以找到比

　　__工

　　资更高的其他工作，但是你们却肯一直坚守在

　　__这个大家庭里，踏实肯干，遇

　　到生产紧张的时候加班加点毫无怨言.我不能不感谢，不能不感动，不能不尊

　　重.向全体职员工致以崇高的敬意“大家辛苦了〞近年来，医药行业市场竞争

　　机制越加剧烈，又经受了医改等的冲击.经过这一连串大浪淘沙式的筛选，许

　　多生产企业纷纷倒下，而我们公司在全体

　　__人的共同努力下，克服了重重困

　　难，我们走过来了!用事实证明了我们

　　__药业是优秀的;我们公司每一位员工

　　都是优秀的.各位同事，大家好!__药业能有今天的成绩，和在座各位的辛勤工作分不开，__的成长和开展是大家一起创造的.所以，我要在这里说一声，谢谢大家，__能有你们，我觉得很幸运，也很自豪.特别是那些坚守在自己岗位多年的老员工，对公司的开展更是立下了汗马功绩.在企业开展中，员工的才干很重要，而对企业的忠诚则更为重要，你们对公司忠诚让我尤其感动，公司给你们

　　4/5提供了就业，而你们回报给公司是你们对工作的一腔热诚，你们无怨无悔的把自己珍贵的青春奉献给了公司，凭借多年的工作经验和高超的业务水平，你们完全可以找到比__工资更高的其他工作，但是你们却肯一直坚守在__这个大家庭里，踏实肯干，遇到生产紧张的时候加班加点毫无怨言.

　　5/5

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