自我燃烧读后心得体会感悟14篇

自我燃烧读后心得体会感悟14篇自我燃烧读后心得体会感悟　　干法读书心得感悟范文5篇　　每当我看一本书的时侯，第一次拿到手里总会特意去看一下作(编)者的（简历），由于在我看来，从一个人的经受中下面是小编为大家整理的自我燃烧读后心得体会感悟14篇,供大家参考。

篇一：自我燃烧读后心得体会感悟

　　干法读书心得感悟范文5篇

　　每当我看一本书的时侯，第一次拿到手里总会特意去看一下作(编)者的（简历），由于在我看来，从一个人的经受中大致也能猜到他的作品的倾向和高度，这已经形成我看书的一个老习惯了。

　　在《干法》的这本书里，它对是这样介绍的：稻盛和夫日本经营四圣中目前唯一健在的一位，被誉为当代松下幸之助。27岁创办京都陶瓷株式会社，52岁创办其次电电，这两家公司都位列世界500强企业。临危受命，接掌日航CEO帅印，同时被日本首相鸠山由纪夫任命为内阁特殊参谋。

　　《干法》是稻盛和夫以78岁高龄担当日航CEO后推出的第一本书。在这本书里，他并没有长篇大论的跟人们讲道理，而是而是运用一些显而易见的朴实观点和详细的实践（方法），同时结合自己几十年的切身经受所获得的工作（阅历），与人们探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩。

　　我们为什么要工作?这个问题在稻盛和夫看来，答案其实很简洁由于工作能够熬炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。多朴实的观点啊，我们日复一日，年复一年，不辞辛苦的工作不只是为了满意物质上的需要，更是为了磨砺个人心志，完善自己的内心，进

　　而提升个人境地。

　　或许人们在遇到困难的时候，或选择躲避或另辟新径，但稻盛和夫却并不那么消极。在一家连年亏损的公司，在同伴都间续选择离开的状况，在被安排到讨论陶瓷的新材料的冷门部门后，他并没有埋怨，而是选择了主动面对，于是他抓住了时机，通过勤奋的工作创造了一种新型绝缘体，这个制造电视机显像管必不行少的部件，从而获得松下公司的大订单使所在企业起死回生。因而，自己的命运也同时被转变。

　　如何才能让工作做出成绩?在稻盛和夫看来，首先就是运用自己顽强的意志去喜爱我们的工作，喜爱我们的工作，痴迷我们的工作，把工作当成我们的爱人一样去呵护。正如我们不能轻易地抛弃我们的爱人一样，我们也不能轻易对我们现有的工作说不，所以我们就能长期坚持艰难的工作。做到像上述的那样，固然不是一件简单的事情，尤其在遇到一些我们不能掌握的外力的影响下，我们很难用我们自身的力气去完成，所以下面介绍几个小方法：

　　当工作遇到挫折的时候，我们肯定不能放弃;当工作进展顺当时，就要直率地表达出工作中体验到的欢乐;当工作成果受到别人的褒奖时，就要真诚地表示感谢。继而将这种欢乐和感动当做精神食粮，然后连续投入艰难的工作中去。把工作当成是有生命的小东西，倾听来自工作的声音，和工作谈心，对工作进展认真的端详和思索就能自然而然地明白问题的所在，从而找到问题的解决方法。

　　在喜爱自己工作的同时，还必需持有明确的目标，由于成就某项事业，就必需成为能够自我燃烧的人，你的能量永久来自于你自己本身。

　　把整本书读完，给我体会最深的就是做一件事情心态很重要，事业不分大小，能够专心把每一件事做好，这就是胜利。

　　干法读书心得2

　　读过稻盛和夫先生的《干法》的确让我们应当重新端详自己的工作态度与目的。

　　在我看来，生命的终极意义不在于我们走到了多高的峰度，看过多少的风景，品咂过多少的人生味道，而在于这看似一场嬉戏一场梦的谜局之中，能够用自己的才智尽自己的最大努力而制造出一份属于自己的最好的人生答卷，这样才能无愧于宇宙给予我们的生命，无愧于造化给予我们的天分。然而，现实生活的磨砺却让我们简单在安逸中趋于懒散，在平凡中安心于平凡，工作的目的对于多数人只是一个谋生的手段，一个每天不想去做而又不得不去做的事情，随着时间的消逝这与我们曾经的抱负、激情、向往的人生意义渐行渐远。

　　稻盛和夫先生，用平实的语言告知我们工作的目的除了获得物质食粮之外，更重要的缘由是提升我们的心志。他让全部的年轻人记住下面的话：工作能够熬炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。工作对多数人来说，尤其是刚进（入职）场不久的年轻人来说，更多的是平淡、烦琐、绝望和埋怨。就犹如稻盛先生刚进入京都公司的感受

　　一样。假如不是当时哥哥反对他辞职，也就不行能有今日的京瓷公司，今日宏大的经营之圣稻盛和夫。当同批进入京都公司的同事都先后辞职之后，只有稻盛先生一个人孤零零留在了日益衰败的企业，这个时候，他做了一个很简洁却极其重要打算：先埋头工作不再发牢骚，不再说怪话，把心思都集中在自己的本职工作中来，聚精会神，全力以赴。从书中的介绍我们就可以看到稻盛先生后来的工作态度，的确如他自己所说可以用极度两个字形容：废寝忘食，舍命努力。而工作回报给他的是超越期盼的惊喜，他从工作中获得了不行名状的兴趣，刚进公司时候的想辞职以及对自己前途迷惑的心态一扫而光，取而代之的是重大工程的科研胜利和四周领导同事的敬重。所以我们常说，你怎么对待生命，生命也怎么对你，同样，你怎么对待工作，工作也怎么回报给你。

　　稻盛先生能够像谈恋爱一样对待工作，让自己喜爱上爱上工作，这对许多年轻同事来说是难以想象的。其实稻盛先生刚参加京都公司的时候也对新型陶瓷的讨论工作毫无兴趣，他的方法是先排解厌恶工作的负面心情，倾全力把眼前工作先做好，然后再在不断的努力过程中对工作投入感情，在这个过程中，就不知不觉地为工作当中的魅力所吸引，正所谓日久生情，尤其是自己投入许多情感之后，开头肯定是要强迫自己，但很快就会主动起来，尤其是看到了工作背后的意义之后。

　　有了喜爱才会有执着，有了执着才会有矢志不渝，有了矢志不渝才会有无坚不摧。无论是事业还是生活，态度打算了一切，态度比力量更能打

　　算一个人的人生成败。还记得那个标准石油公司的一般员工阿基波特么，为什么力量平凡貌不惊人的他能够在众多员工中脱颖而出被洛克菲勒相中，而后能够成为标准石油公司历史上奉献最大的一任董事长?缘由对每个人来说太简洁又太难做到：对企业喜爱，对所从事的事业喜爱。所以，我们每天的工作不是为主管而做，不是为老板而做，而是为了自己而做。而在工作当中，我们的收获不仅是职位的晋升、工资的增长，更有心志的提升，性格的成熟，人格的完善，个体人力价值的升值。所以，稻盛和夫还号召我们可以成为能够自燃的人，所谓自燃型的人，就是从来不会等别人叮嘱了才去干，由于有命令才工作的人，而是主动乐观，有强大内驱力的人。

　　感谢稻盛和夫先生对于工作理念和态度的（总结），也让我们看到一个取得巨大胜利的治理大师的才智光线，让我们感到，我们和大师之间差距只是对待生命和工作的态度。

　　干法读书心得3

　　干法这本书，我是一口气读完的。看的出来，稻盛前辈写书很专心，跟目前充满在市面上的那些所谓的胜利学之类东拼西凑的货色完全不同。说实话，这本书给我的震动着实不轻，之前我只是听说过他，没想到他竟然是这样强悍，这样恐惧。稻盛和夫可以说是白手起家，自己创立的两家企业都是在极为强大的竞争对手压迫下坚韧地存活下来，渐渐进展壮大并成为业内难以企及的顶峰存在的。稻盛哲学博大精深，值得我们多花点时

　　间讨论，探究和学习，我从今书中获得一点（心得体会），现在共享出来，不是很拿得出手，盼望大家不要嫌弃。看完这本书，我初步得出这样的结论：

　　假如想要成就一番事业，做出一点成绩，有三点要素必不行少：

　　第一，喜爱自己的工作

　　干法上说，假如想做好自己的工作，首先要喜爱自己的工作、假如不行，就强制喜爱上自己的工作。只有这样，我们才能在工作中发挥自己的全部潜力。没错，这一点信任我们每个人都能领悟。在这个世界找到自己喜爱的工作的可能性微乎其微，我们假如想获得别人的认可，制造价值，也实现自己的人生价值，就必需强制自己喜爱上自己的工作，由于只有喜爱，才会专心，只有专心，才有可能成事。而稻盛和夫在这方面就为我们树立了一个典范，在松风工业的工作他一开头并不喜爱，也冲突了很久，曾想过甩手走人，可是自从意识到自己正在做全世界独一无二的事业后，他转变了心态，变得乐观，变得坚决，眼睛里全是产品，心里想的全是技术，日夜与火炉和铁锅为伴，吃睡都在试验室，于是功夫不负有心人，就在办公条件极为简陋的前提下他竟然用创新的土方法胜利制作出了世界领先的陶瓷材料，把握了这一举世瞩目的新技术。这不得不说是一个奇迹。假如不是出于对这份工作的喜爱，他不会投入如此多的精力和心血，假如我们也能像他一样，对自己的工作无比专心，信任没有任何工作做不好。我们的大脑是个沉睡的巨人，常人一般只用了大脑的2%-5%，而宏大如

　　爱因斯坦不过也用了12%所以，如果我们真的能做到专心，喜爱自己的工作并全力付出，那么像稻盛和夫那样取得工作上的巨大突破也是大有可能的。

　　其次，坚韧的意志和过人的胆识

　　稻盛和夫的京瓷建立起来之后，面对着垄断寡头一般的竞争对手，硬没有被打趴下，而是倔强地坚持不懈地缓慢占据一个又一个市场，最终成为同类市场上的佼佼者，这其中的艰辛又岂是一般人所能承受得了的?当时现有产品市场几乎全被几大竞争对手瓜分，谁会对这个新成立的小公司正眼相看?更何况这家小公司无论人手，技术还是设备都远远不能和竞争对手们相提并论?那它是怎么胜利的呢?它是这样做的：无论哪家公司抛给它一个产品问他你可以做吗?他都说能!为什么会在有那么强大的供货商的同时，会有一家公司问某种产品是否京瓷可以做，答案显而易见，由于那些强大的供货商做不了，那些技术成熟，设备先进的公司尚且做不出，京瓷怎么可能做得出来，不过正相反，通过稻盛和夫和他手下员工的疯狂加班和全力攻关，这些貌似不行能全部变成了可能，而且京瓷竟然在不知不觉之间把握了同行业最先进的技术，生产出了市场上最先进的陶瓷材料，并一跃成为行业龙头老大!这是一种什么概念，没有坚韧的意志和过人的胆识，怎么可能消失这样的结果?唯恐一般公司在面对这种状况时，早就支支吾吾一句：不能做然后就灰头土脸地逃之夭夭了，他们的顾虑是可以理解的：接这个活儿办不成事陪人家损失不说企业名声也扫地了，那还混

　　不混了!所以他们连尝试一下也都不敢了，这失败的代价可是很大的，可是殊不知他们拒绝尝试从而避开失败的同时也失去了这个可能胜利的时机，尽管胜利的盼望很渺茫，但却彻底与胜利无缘。这样的时机只有有胆识的人才有资格获得，也唯有意志坚决者才能最终笑到最终。中国有句古话：叫人又多大胆，地有多大产!当时说来的确有戏谑的意味，但何尝不是一句真理，连想都不敢想的人还谈什么胜利，有再多胜利的时机向他招手，他都会望而却步，落荒而逃。所以，当我们面临挑战时，我们要英勇地对自己说，我可以!朋友们，当领导想提拔你问你能不能胜任，或是当主管想为你的业绩设一个高指标问你能不能完成时，你要说能!由于只有你有了确定的答复，你才拥有了取得胜利的时机!

　　第三，做最好的产品

　　信任大家看了这本书确定会得出这样的结论，稻盛和夫是个完善主义者，而且是完善的过分那种。他让自己的工程师设计一款新产品，该工程师不分昼夜，日夜钻研，做了几百次试验，最终在规定时间内做出了成品，兴奋特别地来到稻盛和夫面前邀功，不料稻盛和夫只看了一眼，就直截了当地泼了他一头冷水，缘由无非是那产品外表上貌似由于氧化物燃烧的关系而消失了黑色烟状杂质，稻盛随即毫不掩饰地做了产品不合格的结论。这位工程师自然四郁闷得不行，但经过稻盛解释也就释然了。没错，一件产品的好坏不是外观所能打算的，但是带有杂质的外观直接会让顾客看了第一眼之后就抛到一边，由于外观尚且不能保证过关，性能能好到哪儿去?

　　更有甚者甚至会想到这是个态度问题，外观做的这么潦草，在内在价值方面又能有多上心等等等等，所以正如某位先贤所说的：细节打算成败。稻盛和夫要的是完善的产品，要的是同类产品的标杆和范本，而不是一个参加者，他近乎偏执的严格要求最终使他的产品始终站在业界顶峰高度，所以他的胜利肯定是必定的。不管是产品还是效劳，无论进展多少年始终都有改良的余地，无论哪个行业都会有领头羊和落后者，但不管做什么，我们心里都要有这样的觉悟：肯定要做到最好!只有抱着这样的想法才有可能立于不败之地，才有可能打出自己的天地。

　　这三点体会必会成为我今后生活和工作的指针，指导我不断前进，感谢公司领导推举的这本书，使我受益匪浅。干法一书无疑是一本体验稻盛哲学的经典，值得我们每个人反复读，细细读，专心读，而每再读一次必定都会有新的体会。很快乐今日能有这个时机与大家一起沟通读书心得，共同进步，盼望以后能有更多这样的时机!感谢大家!

　　干法读书心得4

　　稻盛和夫先生的《干法》，开篇有一段话，“劳动是医治百病的良药，工作能够克制人生的磨难，让你的命运获得转机。”这段话让我感悟颇多。

　　工作的真谛在于磨砺

　　稻盛和夫先生通过自己的亲身实践和成长历程告知我们，工作不仅仅是养家糊口的手段，更是对心灵的一种磨砺，对人生的一种经受，对人格的一种锤炼!

　　稻盛和夫先生认为工作是人生最敬重、最重要、最有价值的行为。工作，每个人都要经受的一道选择题，可以选择脚踏实地、忘我奉献，也可以选择投机取巧、消极怠工，更可以选择好逸恶劳、不劳而获。当面对这道选择题时，我们必需明白，这不仅仅只是打算了你对工作的态度，更打算了你对待生活、对待人生的态度。

　　我们每个人处在这个社会中，具有不同的角色，同时也担当了不同的责任。

　　面对这种.种责任，我们该如何选择，答案只有一个，那就是脚踏实地、忘我奉献，在工作中投入自己的热忱，让工作成为自己人生中的一道风景线，让工作成为自己人生的磨刀石。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，最终一天，我们会在工作中体会到人生的价值。

　　工作的本质在于坚持

　　工作从来就不是一帆风顺的，有礁石，有漩涡，有鲨鱼，更可能有海盗。这些困难，我们该如何面对?

　　稻盛和夫先生告知我们：苦难就是考验，已经不行的时候，才是真正的开头。面对工作中的种.种困难，我们唯有坚持，我们唯有迎难而上，我们唯有绝不退缩，我们才能见到风雨后的彩虹，我们才能登上胜利的顶峰。

　　法国文学家伏尔泰曾经说过，人生布满了荆棘，我们晓得的唯一方法

　　是从那些荆棘上面快速踏过。不要由于摔过跤而不敢奔驰，不要由于风雨而诅咒生活，不要由于迷路而无视一路的美景，更不要由于一点点困难而厌烦工作，这都是人生道路上必不行少的。

　　若树不坚持，如何能挺直树干，收获那一片阳光雨露;若竹不坚持，如何能咬定青山不放松，而受人仰慕;若梅不坚持，如何能凌寒单独开，铮铮铁骨，绽放人间;若人不坚持，如何能矗立不倒，终饮那胜利的美酒?

　　工作好比在沙滩上行走，我们可以走得很困难，双足伤痕累累，但只要坚持往前走，不停下自己的脚步，不放慢自己的脚步，我们终能看到大海的波澜，此时回头再望，身后那一排排歪歪曲曲的脚印，记录着我们胜利的脚印。

　　工作的价值在于创新

　　日复一日，年复一年的工作，很简单让人产生疲乏感，让人感觉工作很无聊，很苦闷。此时稻盛和夫先生告知我们，假如每天我们都能制造性地工作，在最细小的工作中查找制造的价值，工作将变成一件很有意义的事，变成一件布满乐趣的式。

　　“自新应似长江水，日夜奔流无歇时。”自古以来，创新都是社会进展最强大的推动力。创新可以使一个民族从弱变强，创新可以使一个企业起死回生，创新也可以使一个人从失败变成胜利。

　　创新，如同跳动的精灵，出没于世间，出没在我们身边，永久是那么的捉摸不定，当你想抓住她的时候，她却隐匿不见了。唯有通过一次次在

　　工作中的尝试，才能捕获到创新的身影。

　　如何在工作中做好创新，需要有扎实的理论根底，敏锐的观看力量和踏实的工作态度，缺一不行。创新来源与学习，学习前人的阅历，学习失败的教训，学习他人的特长，才能百尺竿头，更进一步，在工作中实现创新。学习的方式有多种，以下4种是我们必不行缺的：

　　问题学习

　　爱因斯坦说：“提出一个问题往往比解决一个问题更重要，由于解决问题或许仅仅是一个数学上或试验上的技能而已。而提出新的问题、新的可能性，从新的角度去看旧的问题，却需要有制造性的（想象力），而且标志着科学的真正进步。”

　　提出问题，预示着新的发觉、新的突破。没有问题的提出，就永久不行能解决问题。

　　问题学习，不仅指提出问题，还包括解决问题。解决问题，能够最好地熬炼思维力量、制造力量。同时解决问题的学习，还最能激发人思维、创新的乐观性。

　　批判学习

　　进展批判学习，进展批判思维，避开“所知障”，避开现有学问的负作用，在拥有丰富学问的同时能够拥有自由飞行的头脑。

　　讨论学习

　　停顿当学生，立刻开头讨论。人们认为讨论必需要经过十几年漫长的

　　学习才能做到，甚至认为要阅历丰富的两鬓花白的人才能干好。可是，事实充分证明，连几岁的孩子也有讨论力量。美国的孩子，从上小学低年级开头就搞起了“讨论”，进展讨论式学习。

　　小学二年级的小孩子竟然敢讨论《中国的昨天和今日》、《我怎么看人类（文化）》之类的大课题，每个课题都能用微机写出几十页的小册子，能够娴熟地在图书馆利用计算机和微胶片系统查找他所需要的各种文字和图像资料……从打算题目，到搜集资料，到讨论写作，从始至终都处于独立讨论状态。

　　在这种独立讨论过程中，可以最好地培育制造精神、制造力量。大量事实都说明，美国人从小就教孩子做“讨论”，这不仅是完全可行的，而且正是美国人的制造性、制造力胜于我们的重要缘由。

　　自主学习

　　有了自学力量，就可以自主、独立地把握制造所需的任何新东西、新本事。并且，自学力量是一种综合性极强的力量，它包括独立阅读力量、独立思索力量、自我组织力量、自我监视力量，包括高度的主体精神、自主精神、自强精神。而这些都是创新所需要的，与创新有着内在的同一性。

　　许多富有创新性的出色人才，并非学校所造就，他们很少获得正规（训练）的“滋养”，但却通过自主学习而胜利。

　　干法读书心得5

　　《干法》是日本传奇人物稻盛和夫的力作，该书重点阐述了老先生的

　　劳动观和工作观。读《干法》这本书的时候，有一种灵魂深处的剧烈震撼。老先生27岁创业，赤手空拳，白手起家。40年间创立了京瓷和KDDI两家世界500强企业，78岁高龄毅然出任破产重建的日本航空公司社长一职，仅仅一年功夫使其起死回生。《干法》这本书就是老先生结合自己的亲身经受，从为什么工作到怎样工作再到怎样精彩工作、制造性的工作等几个方面，向读者答复了他对待工作的态度，真的是特别令人鄙视，非常值得学习。

　　人为什么要工作?寻常人的理解就是能有口饭吃，能有衣穿，能有房住，得到他人认可。《干法》一书中写到人生中工作是最尊贵、最重要、最有价值的行为，一心一意投身工作，聚精会神，孜孜不倦，精益求精，这本身就是修行。日复一日的工作不仅熬炼了我们的心志，提升了人性，还磨砺了人的思想，促进了我们成长。而通过这样长时间不懈的工作，磨砺心志，提升心志，我们才会具备厚重的人格，我们的人生价值也能随之提升。

　　在人生中，提升心志这件事说起来简单，做起来却很难。一成不变，单调无聊的工作更是如此。老先生也有此经受，尽管很想把工作做好，一心思善、行善，但在不知不觉中还是会做出出格的举动，不能把思善、行善始终如一，不能把工作坚持如初。老先生告戒大家，尤其是生活在现代的年轻人，担当着将来的盼望，在工作中更不行好逸恶劳，躲避困难，为了自我诫勉，心中一但有了不好的念头，做了不好的事情，就要虚心的自

　　我反省。通过自我反省，思善行善，使得不好的念头消逝在萌芽之中，将精力贯注于自己的工作，秉持一颗淳朴的心，虚心上进，全身心地工作，我们就能一步一步的提升，命运就会向好的方面转变。

　　那么，如何能够真心的把精力全部投入到工作中呢?想要成就某项事业，就必需成为能够“自我燃烧”的人，老先生用亲身经受告知大家，只要转变心态，喜爱上自己的工作，成为“自燃型”的人，那么，你的世界就会发生戏剧性的变化。每天对自己的心态进展调整，有利于一天的工作。任何事情都要向良性的最好的方面去想，不要把工作当成一种苦差事，与其找喜爱的工作，不如先喜爱上现有的工作，与其追求梦想，更不如爱上眼前的工作，只要是喜爱上了，就能不辞辛苦的工作，不把困难当做困难，一心去想怎样工作，自然就会有好的收获和成绩，有了成绩就会获得身边人的好评，你就会更加爱上自己工作的良性循环也就开头了。

　　稻盛先生原本是京瓷工厂里一位悄悄无闻的工人，日复一日不厌其烦地仔细完成工作，他从无牢骚、无怨言。付出不亚于任何人的努力是稻盛先生的口头禅。老先生兢兢业业，孜孜不倦，每天持续从事着单纯而枯燥的工作，正是这种用心致志、埋头苦干的精神，在他的人生中开出了漂亮的花，结出丰硕的果实。如此想及我们，总觉得工作单调，乏味，舍不得付出，岗位换了一个又一个，总是沉不下心来，不能踏踏实实的工作。通过《干法》这本书，领悟到世界上没有肯定的好工作、坏工作，越是看起来平凡的工作，越是被大家轻视价值的工作，越有时机干出一番新成绩。

　　全部的事业一开头，都是无聊的没有意义的。有的人冷凳子坐不下去了，换了一座又一座庙，还在坐冷凳子。而有的人，抱定把铁凳子坐穿的心，妥妥地把冷宫都捂热了。只有持续的付出不亚于任何人的努力，我们才能够不断地实现更高目标、才能不断提升我们的力量，将不行能不断地变为可能。时间、命运、时机是很公正的。

　　美妙的一天从努力坚持开头!

篇二：自我燃烧读后心得体会感悟

　　读书感悟收获和心得体会

　　《朝花夕拾》原名《旧事重提》，是鲁迅先生在晚年时回忆自己童年发生的事。美，是才智，是静谧。祝你聪慧！愿你上进！我在这里给大家带来读书感悟收获和心得体会范文5篇，盼望大家喜爱!

　　读书感悟收获和心得体会范文1

　　《朝花夕拾》是鲁迅的一部经典作品。我在寒假里读了这本书，他给我的感受很大。鲁迅的作品可以说是独一无二的。他的作品既不遮遮掩掩，又不追求满是好词佳句的华丽。却更能吸引读者，仿佛在给你讲故事一样。

　　《朝花夕拾》非常耐人寻味，它反映着封建社会的种种陋俗：有写人吃血馒头，吃人肉。人们迷信，古板，缠足，相互欺诈等等都受到了鲁迅剧烈的批判，也让我不由得为那些人们感到悲伤。

　　然细读鲁迅先生的《朝花夕拾·从百草园到三味书屋》，享受着不时从字里行间中透露出来的那份天真烂漫的感情，眼前不由消失了一幅幅令人神往的自然画。这篇布满对童年回忆的散文，正如读着发处鲁迅先生心底的那份喜爱自然，憧憬自由的童真童趣。突然间，我仿佛看到了幼年的鲁迅。趁大人不留意，钻进了百草园。

　　他与昆虫为伴，又采摘野花野果，然后与玩伴一起捕鸟，但由于性急，总是捕不到许多;他又常听保姆长妈妈讲故事，因此特别可怕百草园中的那条赤练蛇。在三味书屋，虽然有寿先生严峻的教导，却仍耐不过同学们心中的孩子气，当他读书读得入神时，却没发觉他的同学正在干着各式各样的事，有的正用纸糊的盔甲套在指甲上优质

　　戏，而鲁迅正聚精会神地在画画……

　　一切感受都是那么天真烂漫，令人回味，或许是引起了我心中的共鸣吧，真不懂自己怎么会那么宠爱《朝花夕拾》中的一篇，尤其是以一个孩子的目光看世界，读起来让人感到亲切，布满激情。

　　读书感悟收获和心得体会范文2

　　初读《朝花夕拾》不觉得这像一本名着，反而觉得像是一个伴侣在与你闲聊家常，原来这才是这本书的独特之处。

　　我正在读“无常”这一篇章时，也正好是全书的一半，这“无常”与之前“五猖会”上的塘报、高照、高跷、抬阁、马头等，肯定是鲁迅爱看的，不然怎么会写得这样细呢!从今看来鲁迅小时肯定也很贪玩，不过这里主要还是反映了鲁迅思想中恋乡的一面。

　　再往前看《二十四孝图》还真让人摸不着头脑，只是觉得这篇文章肯定还有深层含意，看来我还得渐渐的渗透一下，才能得出结论。

　　说起《狗、猫、鼠》和《阿长与〈山海经〉》可是我在这半本书最感爱好的文章了。

　　一开头，看这本书的第一篇文章就像是在听故事一样。文中的鲁迅可是把他仇猫的缘由一五一十的说了一遍，说实在的我也挺厌烦猫的，也是由于它吃了不该吃的东西，我最爱的红烧鱼。不过，假如当时的我把这件事记录了下来的话，就能和鲁迅先生媲美一下了，题目就叫做《我·猫·老鼠》。

　　虽然我平常不太喜爱老鼠，但看了这篇文章，突然觉得其实有只“隐鼠”也不错啊!可当我看到阿长踩死“隐鼠”的那一段时，感

　　觉真有点生气，同时也为鲁迅失去“隐鼠”而感到可惜。更感觉阿长真坏，不仅踩死了可爱的“隐鼠”，还把罪祸强加在了猫的身上，使鲁迅错怪了猫。

　　从看了《阿长与》开头，如今我已不记恨她了。在《阿长与》中的她，虽然多嘴，礼节多，但是她爽直、淳朴、又能帮鲁迅买《山海经》，人品也是不错的。

　　《朝花夕拾》的内容简短但不缺乏经典，看来我想读透这前半本书，还得好好体会、体会!

　　读书感悟收获和心得体会范文3

　　我喜爱的中国作家，除去朱自清三毛，就是鲁迅先生了。这本书当年出版时拟订的名字是《旧事重提》，想来是鲁迅先生嫌题目太直白，便改成了《朝花夕拾》，在此书中，当然也有鲁迅先生一贯的挖苦辛辣，但更多的，却是一种老年人回忆往事时的脉脉温情。

　　书中的十则故事，给我印象最深刻的是《藤野先生》，这故事，当时，中国在邻邦日本的心中确实是一个弱国，可是，当我看到《藤野先生》中的那一段话，便没有来由地伤心起来——“中国是弱国，所以中国人自然是低能儿……”让我想起在郁达夫先生的《沉沦》中，那个在心中悄悄召唤着“祖国啊，你怎么不快点强大起来，你的儿女在这里受苦那!”的留日少年。这种国人，盼望祖国强大而不去努力，只是无助地祈祷，让人不仅怜悯他。但是那些看着自己的同胞在影片里被杀头，而且还与日本人一同欢呼的国人，那种骨子里的麻木不仁，不仅可怜，而且，可恨!

　　但是，日本人，也不是全部都不知道“敬重”二字为何意，在此则中更着力描写的，是藤野先生严谨的教学作风，对真诚的关心，还有，对于中国，对于“人”的喜爱。作品的字里行间，无不洋溢着对这位恩师的赞扬与牵挂。

　　藤野先生对鲁迅的耐烦辅导，是盼望将日本精湛的医学技术传入中国，为中国的人们治疗身体上的疾病(事实上，鲁迅先生留日学医的目的，也是如此)，在此，藤野先生将医术还原到了它原来面目——为着全部人的健康而学医，而不是以自己个人的利益为目标，着实可敬!

　　在文章的末尾，鲁迅先生写他至今，仍旧被藤野先生的影子鞭策着不断地“写为‘正人君子’所厌恶的文字”，又一次表达了对藤野先生的怀念和尊敬。

　　其次，《朝花夕拾》中的《二十四孝图》，也在我心中留下了深深的烙印。

　　本来培育孩子孝心的《二十四孝图》，竟然在孩子心中留下可怕的阴影，使其觉得“白发的祖母，是和我不两立的人”!呜呼，封建礼教毒害少年，何其之深!

　　《二十四孝图》，和《风筝》《呼喊》(鲁迅)所想表达的实际大同小异，这可以说是旧中国教育制度上的欠缺，但是，这莫非不是中国的弱点所在吗!

　　鲁迅先生，是我们“民族的脊梁”，以笔作枪，字字掷地有声，这本《朝花夕拾，虽是回忆性的散文集子，但丝毫不改其风貌，对于

　　作品中所指出的旧中国的弊端，我看过后犹触目惊心，一面庆幸自己诞生在了祖国富强的年月，一面又下定决心，尽我所能不让悲剧重演。

　　在过往的日子里，我们宏大的祖国，有着太多屈辱的历史，而如今，在祖国繁华富强的今日，身为将来栋梁的我们，怎能不为了中国而去努力呢?从《朝花夕拾》中，我惊见自己的影子，那么单薄，那么坚决的影子!

　　鲁迅先生，中国正在崛起!

　　读书感悟收获和心得体会范文4

　　这两天读完了朝花夕拾，逼自己肯定写点什么。犀利的鲁迅也有温情的一面，很是喜爱。估量之后今日要连续看我的林肯，然后再连续鲁迅，顺便把读后感再扩充一下。这篇主要写的是阿长与《山海经》有感，准确尔说。

　　“带露折花，色相自然要好得多，但是我不能够.便是如今心目中的离奇和芜杂，我也还不能使他即刻幻化，转成离奇和芜杂的文章。或者，它日仰看流云时，会在我的眼前一闪耀罢“。鲁迅先生在小引里面如是解释书名从《旧事重提》到《朝花夕拾》的缘由。童年的人和事在记忆里沉睡了半生后重新来看，像是早晨的花朵经过一天，或阳光雨露的滋养或或大风雷电的摧残，黄昏时分，原来的含苞可能已经变成了绽放，原来的绚烂可能已经成了凋零。采花人即使仍对早晨花开盛景记忆犹新，真要下手去采，被摘的肯定是当下最美的那些。假如真存在早晨所采的一把鲜花，那定会和黄昏的那束很是不同。

　　这本书里讲的是鲁迅回忆从孩童始终到去日本留学这段时间

　　里，占据了他记忆里的人，事和物。批判是鲁迅大多数作品的基调，这本书当然不例外，但是在这些故事里我看到了鲁迅温情的一面。鲁迅童年过的并不算美好，家道中落，父亲卧病在床，但是读完好本书感受不到在我们想象中生活在如此情形下一个少年可能会有的无助和凄凉。这或许是朝花夕拾的原因吧。原来的苦难幻化为回忆时的戏谑和诙谐。鲁迅不是书的主角，他虽然是叙事者，但是他只是一个引子，通过他的回忆，呈现的是一路成长中对他影响许多的人，事，物。抛开批判的层面，有一些地方引起了我的共鸣。

　　最喜爱的是阿长与《山海经》。每次读完小说就会勾起自己的回忆。故事一开头”我”是不喜爱长妈妈的由于，她喜爱切切察察，睡觉的时候还总是把“我”挤到角落里。过年的时候还一堆法规，大年初一一睁眼就得对她说“恭喜”。这些不满并非只有幼时的鲁迅对养他长大的长妈妈不满，小的时候自己同样特殊不喜爱姥姥总是唠叨自己。想跟小伙伴出去爬树，被得住训一顿说不珍惜买的裤子;过年的时候，不许说“__没了，__用完了”，这是晦气话。但在这些看似埋怨的文字里，我看到的是一个布满爱意，朴实，单纯，尽心照看鲁迅的农村妇女，虽是家里的佣人，保有了旧习甚者有时有些粗俗，但对于鲁迅，她是当做儿子来教育，照看。

　　对长妈妈“我”也不是始终厌烦，有两件事让“我”对她产生了空前的敬意。她给“我”讲太平天国的故事，里面人们被掳去，做小长毛，甚至被炸的事让“我”很意外和惊异，没想到她还有如此神力，知道这么多。此后，她占据全床，变成了理所应当的事情。这段

　　写得实在生动诙谐，看完我真的忍俊不禁。虽然长妈妈的故事有点离奇和吓人，但对于满脑子都是古文经典的幼时鲁迅，像是来自新世界的敲门砖。而我小时候最美好的时刻，便是躺在铺着凉席的炕上，躺在姥姥身边，她一面扇着芭蕉扇，帮我驱逐着蚊虫，一面讲故事。好多的故事，每天不重样，什么卖香香屁的哥俩的故事，猪八戒娶媳妇啦。每次听她讲故事，就会在心里把她打我的旧账购销一小笔。间或故事讲着讲着，我忍不住把腿翘在她肚子上，好舒适。正在我庆幸她没发觉的时候，一阵猛烈的痛苦从大腿袭来。哎，又被发觉，我乖乖的把腿伸回来。所以直到如今我睡觉都特殊狡猾，不敢张成大字。

　　后来“我”得知长妈妈把“我”的隐鼠踩死还诬陷是猫吃了的时候，“我”生气的当面叫她阿长。隐鼠死掉已然让幼时鲁迅伤透了心，没想到凶手还是阿长。生气在所难免。由于姥姥不喜爱养这些张嘴物，所以我从来没有养过宠物。但我能理解自己心爱之物失去时的悲哀心情。TrevorNoah在他的传记Bornacrime,里提到过小时候养猫狗的经受。当他的狗被隔壁小孩骗走后，他心碎欲绝。看来小时候养宠物时把双刃剑，宠物带来的欢乐是无与伦比的;但是小小年纪可能会面对宠物的老死或其他意外也是件残酷的事情。

　　但阿长照旧还是那个爱“我”的阿长。“我”心心念念的山海经始终弄不到手，阿长听后竟然给我用布包着带回家了。我见后如晴天霹雳，别人不愿做的，不能做的，她一个书名都没说对的农妇竟然做到了。隐鼠的怨恨荡然无存。读完满心感动。虽都是些小事，但经过鲁迅的描述，长妈妈的形象立马出现在了眼前。同时自己幼时的回

　　忆也被勾起，不断的回想起小时候和姥姥的那些好玩的事情。

　　读书感悟收获和心得体会范文5

　　这是一本家喻户晓的文集;也是一本中同学必读的文集;更是一本如良师益友的文集。它曾吸引了不同年龄段的读者，让人每每品它都会兴味盎然!而且随着年岁的增加，我们能从中读出它深层的底蕴来，这就是《朝花夕拾》的魅力所在。

　　最终，我有机会细细品读这本书了。

　　当我还沉醉在饶好玩味的故事中时，呈如今我眼前的却只是一张白纸，不知不觉，这本书已经被我看完了。可是，其中富含的深刻哲理，怎是我看一遍就能完全理解的?回忆这一部书的整体内容，它记录的是鲁迅从幼年到青年时期的生活道路和经受。有幼时的保姆长妈妈;有在备受卑视的环境中赐予过他真诚关怀的藤野先生;有一生坎坷、孤傲不羁的老友范爱农;以及给过他无限乐趣的“百草园”。

　　这些丰富的人物和大事生动地再现了清末的生活情景;呈现了当时的世态人情、民俗文化，无不流露出鲁迅对社会生活的深刻观看和对家人师友的真挚感情。这些表达亲切感人，它不仅融入了大量的描写、抒情、谈论，而且文笔美丽舒服、清爽自然。当然，通过阅读这些散文，我们也看到了鲁迅先生温情和仁爱的一面。

　　《朝花夕拾》使我了解到封建社会的腐朽制度和当时社会的冷酷，更加懂得了对新生活的憧憬和追求。如今的我们，已享受着新时代给予的美好与欢乐。而当时社会的人们，就像囚禁在笼里的小鸟一样，没有自由。就像鲁迅先生吧!他的思想总是与当时的落后思想碰

　　撞，他对封建的孝道提出了严历地反对;他对操有反动谬论的人们提出了猛烈地抨击。他为了开化中国人的思想而做出了卓越的奉献!可让我不明白的是：时至今日，还有许多的中国人还没有完全从旧思想中解放出来，这真是一种巨大的悲伤啊!

　　这只是我第一次读《朝花夕拾》的感想，信任以后再读会有更深、更全面的体会。

篇三：自我燃烧读后心得体会感悟

　　燃烧形读后感

　　在工作有所成就的人，都是自我燃烧型，具备燃烧般的热情。类似于物资，人也可分为三种类型：自己就能熊熊燃烧的自燃型的人；点火就能燃烧的可燃型的人；点火也无法燃烧的不燃型的人。想要成就大业的人，都必须是具有燃烧般热情的、自燃型的人。在直面困难时，在受到来自周围的压力时，我们往往会退缩、妥协。但正是在这种困难的时刻，才需要具备不屈不饶的斗争心、为实现目标而能自我燃烧的人。然而，哪些不是优秀的人，他们往往对自燃型的人冷眼相看，该行动时却顾忌别人对自己怎么看，一边算计一遍约束自己的行动，而成为不燃型的人。团队中有不燃型的人，整个团队就不能燃烧，必将在某个地方停滞不前。对工作的态度是否纯粹，是否具备燃烧般的热情，这可以说显示了一个人的本性。

　　不管什么工作，只要拼命投入就会产生成果，从中会产生快乐和兴趣。一旦有了兴趣，就会来干劲，又会产生好的结果。在这种良性循环过程中，不知不觉你就喜欢上了自己的工作。

　　我们必须成为每个成员都认真投身工作的燃烧的团队。能自我燃烧，并将多余的能量给予伙伴的自燃型的人，至少是能与大家一起燃烧的可燃型的人，由这样的人组成的团队一定能够建功立业。一个细心而敏锐的人在积累了丰富的实践经验、并产生了真正的勇气之后,才算一个真正的人才。

　　炽烈的热情能够带来成功。但是，如果这种热情发自于私利私欲，成功就难于长期持续。原因是：忽视世间的规则，虽然持有成功的要

　　素——热情，但靠着热情一味蛮干，就会误入歧途。要使成功持续，描绘的梦想以及热情必须纯洁无瑕。人要彻底消除私利私欲是极其困难的。但是，至少工作的目的应该从“为自己”转变为“为团队”，这种转换就能增加愿望纯粹的程度。如果不是以这种纯洁心灵描绘的强烈愿望，上天是不会眷顾的。抱着纯粹的愿望，从痛苦和烦恼的煎熬中摆脱出来，突然灵感闪现，局面打开。在紧要关头，“无论如何也要成功”的、强烈而纯粹的愿望，能够通天，能将潜力激发出来，把你引向成功。这是我的想法。

　　对一个人作评价时，必须看这个人的才能、能力。除此之外，我还重视热情。因为只要有热情，任何事情都能够成功。

　　即使自己能力不够，只要有热情，就可以把有能力的人聚集到自己的周围。即使没有资金、没有设备，但只要你满腔热情地诉说自己的梦想，就会有人出来响应。成就事业的源泉，就是这个人持有的热情。无论如何非成功不可的意志、热情和激情越是强烈，成功的概率就越高。

　　我认为，事业成功的关键，首先就在于热情。

　　那怎样才能培养“自燃烧”的品质呢？首先，自燃型的人与那种“没命令就不行动”的人不同，他们工作态度积极，往往在接到指示或命令之前，就已经在开展相应的工作了。怎样才能招聘到自燃型的人呢？首先要观察和了解对方的性格。自燃型的性格特点是“积极乐观”。这种人一旦爱上工作，就会完全进入“自我燃烧”的状态。企业家要尽量招募具有这种性格特质的人，并使其爱上工作。此外，还

　　有一种方法，那就是让其肩负责任感和使命感。并不是每个人从一开始就具备“自我燃烧”的品质，但有的人在接手了父母的企业之后，感受到了“必须守护企业”的使命感和责任感，于是开始“自我燃烧”。可见，使命感和责任感是能够使人转变为自燃型的重要因素。

　　总之，要把人培养成自燃型，一种方法是选择积极好强的人，并让他们爱上工作；另一种方法是培养认真老实的人，并让他们肩负起责任。有的人即便胆小怕事、从不积极主动，只要让他担负起责任，成为拥有三四个下属的小领导，并激励他“要肩负起守护自己部门的责任”，就能激起他的使命感，从而使其转变为态度积极的自燃型员工。

篇四：自我燃烧读后心得体会感悟

　　活法优秀读后感范文300字（通用12篇）

　　活法优秀读后感范文300字（通用12篇）

　　细细品味一本名著后，大家对人生或者事物一定产生了许多感想，这时就有必须要写一篇读后感了！怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢？下面是小编帮大家整理的活法优秀读后感范文300字（通用12篇），欢迎大家分享。

　　活法优秀读后感1这是我第二次读《活法》，比去年读的时候更加有感悟。《活法》中稻盛和夫先生讲到人活着的目的就是要提升心性，磨练灵魂。我觉得工作是个磨练灵魂的好方法。只要向着正确的方向，付出激情和努力，一定会有成果。

　　最近在公司工作最繁重的时候，我们再一次拿起《活法》，细读文中的字字句句，感觉在简单质朴的语句里面蕴含着引人深思的人生哲学。

　　有朋友会问我做人事工作的去工地干什么？但其实到了工地我才体会到，只有在这，我才能更好的深入了解员工的工作状态和内容。如果大家有什么疑问我能及时帮助解决，有任何情绪上的变化也能及时的做出正确的反馈。细致了解了每个岗位的工作及配合情况，才能准确的帮助公司招聘到适合的人，让项目更加快速优质的完成。正应了稻盛和夫先生的那句话，“现场有神灵”，他能帮助我找到灵感。

　　稻盛和夫通过他自己的亲身经历向我们阐述了简单人生有价值的“活法”，并希望通过其毕生总结出的人生哲学能够引领我们走向最正确的人生道路。再读《活法》，让我重新审视了自己的人生，更加明确了做人做事的原则。

　　《活法》最终带给我的将是好心态、好未来。

　　活法优秀读后感2断断续续，终于读完了《活法》这本书，一位出了家的身为企业家的老人家写的书，也无怪乎会是这种味道。

　　书中有一句：企业经营的目的，首先在提升员工的生活与幸福。

　　首先我要承认，这本书有一定的催眠效果，对于我来说。于是在晕晕乎乎的情况之下看了这句话我就更晕了，接着我就震惊了。

　　这是神马样的境界啊，这是神马样的企业家才能说出的话啊，我想说，这位老人已经不是一位单纯的企业家了。

　　读了这么些年的书，只知道企业的存在首先是以营利为目的，与此同时提供就业机会，解决就业问题，这回算是开了眼界的，可我还是想问，真的假的啊，虽然说出家人不打诳语啊……

　　最后想说，这本书其实挺好的，包含着一位老人对日本的过去、现在的反省以及对将来的思考，虽然有点乌托邦之嫌，导致有点催眠之效。

　　从小就认识到，人总有一天会死亡的，死亡就是指永远不会以任何形态再次出现。

　　看了稻盛先生的《活法》有一种悟的感觉，真我的永记不忘，感谢这本书带给我的`收获。

　　活法优秀读后感3读日本作家的《活法》一书后，本人感悟深刻，深受教育。书中主要讲述作者一生中，在生活工作中，所体验到的一个真理，那就是良好的心态和理念决定人的命运。人生在世只要具备了这人生观，道德观才能在生活中工作中取得幸福和快乐。

　　人生必须有理想，有奋斗目标，人生的真理，要在实际生活中，勤奋工作中，领会感悟。人活着就要积极向上，肯能吃苦，苦中取乐，善于勤劳，有建设性，创造性，协调性，有能力，有关爱他人之心，有感恩之心，善于与人共事，关注生活中的每个小细节，工作一丝不苟，性格开朗，用良好的心态，对事物持有肯定态度。生活工作中，只要认真努力去做，就没有克服不了的困难，就没有解决不了的问题。要充满善意，有同情心，关爱心，勤奋知足，不自私，不贪欲，办事多为他人着想，一切事情都要顺其自然。

　　《活法》一书中，值得我们去了解，去细读，去思考，是我们在生活中不断提高自我素质，品道德行为，树立正确的人生观，用良好的心态面对人生，为人类，为社会奉献，在生活中取乐，在幸福中生

　　活。

　　活法优秀读后感4读到这篇时，对我造成了一定的冲击，生命中不乏遇到好事与坏事，遇到好事时，我们或兴高采烈或喜不胜收，遇到坏事时，似乎进入低谷无精打采。福祸如同交织的绳索，坏事好事交替发生，这就是我们的人生。因此，好也罢，坏也罢，晴天也好，阴天也好，一概怀抱感激之心。不仅幸运时，即使遭遇灾难，也要说声谢谢。这大概就是说的心态的重要性。“无论遇到什么事情都要感谢。”因此，归根到底，这是一个精神层面的问题，不管物质条件如何，只要具备感谢之心，就能品味满足的感觉。生活已如此艰苦，为何自己还要为难自己？

　　而除了自己的心态外，我们还要切断蛊惑人心的“三毒”。这三毒分别是“嗔”、“贪”、“痴”。人每天都要受这三毒的影响，物欲、名利欲潜藏在每个人心里，当这种愿望无法实现时，就转化成恼怒：“为什么自己就不能如愿以偿？”同时又反过来嫉妒：“为什么他可以得到？”大多数人都会受到上诉情绪的支配和摆布。因此，重要的是摆脱他们，要完全消除三毒是不可能，但是我们可以努力去抑制他们、控制他们。控制住欲望，也就是抑制了私心，先人后己的利他心是人一切德行中最美好、最高尚的品格。

　　活法优秀读后感5虽然是选读书籍，但《活法》的书名让我很感兴趣，也就先行阅读起来。一直以来，我经常自问“怎么活着才能幸福？”“怎么工作才能开心？”从《活法》中似乎能找到一些答案。

　　对于人生的思考，对很多人来说都是一个很高深的问题，稻盛和夫却通过亲身的经历和通俗的语言向我们阐述了简单人生的有价值“活法”。书中很多道理都是与我们实际生活很贴近，耳熟能详的简单道理，但就是这些简单的道理，通过《活法》让我重新审视了自己目前的状态，似乎也找到了一些思想上的共鸣。

　　“人生·工作结果=思维方式*热情*能力”这简单的方程式带给我们的却是人生大智慧。“思维方式”是我们人生坐标的选择，是正是

　　负还是零，将决定了人生前进的方向和最后的结局，思路决定出路，方向不对，努力白费。就拿我个人来说，很喜欢这个公式。这个公式里用的是乘法，而不是加法。一个人的能力越强、热情越大，如果思维方式错了，最低值就是负数，也就直接把自己的能力和热情放到了相反的方向上，不但不会做出对人类有益的贡献还可能危害他人，而思维方式的负面性越大，你造成的损害就越大，这个公式中最重要的不是能力和热情，而是思维方式！细分解的话，就是心态、人性。

　　活法优秀读后感6稻盛和夫是实业界之俊杰。

　　稻盛和夫认为要每一天都极度认真，拼搏到当下的这一刻。当下的这一刻最重要。你为了未来去焦虑，你为了过去去后悔，都不如你此时此刻做好当下的这一件事。这时候你会发现你的心情其实变得很愉快，这就是正念的状态！

　　在日本泡沫经济发达的时候，那个时候，所有的日本人只要买房子就赚钱。整个日本东京的房价可以买下整个美国，你想日本膨胀到什么样的程度？所有的人都劝他说，你现在手里有这么多的钱，你应该买房子。但是稻盛和夫说，买房子创造了什么价值呢？买房子给这个社会带来了什么增值呢？没有。

　　所以他觉得如果这个东西并没有带来增值，那么它所带来的利润也一定不是持久的，他就没有买。他没有参与过日本的泡沫经济发达时候的房地产运动，稻盛和夫没有买。结果事后日本经济开始破灭的时候，房地产大幅下降的时候他没有受损。而那时候大量的日本中产阶级就终身被套牢，因为房贷一辈子都还不完。

　　然后日本还想买下美国，结果美国用货币的手法使得日元升值，导致你在膨胀的时候赚到的钱统统还回去。所以回到最根本的事情就是我做这件事情到底是不是创造价值？没有创造价值的这种投机的事情，就不要做。

　　活法优秀读后感7断断续续，终于读完了这本书，一位出了家的身为企业家的老人家写的书，也无怪乎会是这种味道。

　　书中有一句：企业经营的目的，首先在提升员工的生活与幸福。

　　首先我要承认，这本书有一定的催眠效果，对于我来说。于是在晕晕乎乎的情况之下看了这句话我就更晕了，接着我就震惊了。这是神马样的境界啊，这是神马样的企业家才能说出的话啊，我想说，这位老人已经不是一位单纯的企业家了。读了这么些年的书，只知道企业的存在首先是以营利为目的，与此同时提供就业机会，解决就业问题，这回算是开了眼界的，可我还是想问，真的假的啊，虽然说出家人不打诳语啊……最后想说，这本书其实挺好的，包含着一位老人对日本的过去、现在的反省以及对将来的思考，虽然有点乌托邦之嫌，导致有点催眠之效。从小就认识到，人总有一天会死亡的，死亡就是指永远不会以任何形态再次出现（转世投胎是自我安慰的产物）。

　　看了稻盛先生的《活法》有一种悟的感觉，真我的永垂不朽。

　　活法优秀读后感8稻盛先生在这篇中讲了个切身体验的例子，是他去参加本田宗一郎的研讨会。本田先生露面时一开口就给了众人一个下马威：“据说你们是来学经营的，如果有这闲工夫，不如快回公司干活去。”而稻盛先生更是被他的魅力所倾倒：“在榻榻米上练游泳未免太傻。榻榻米上学不会游泳，倒不如即刻跳入水中，用手脚划一阵子再说。”对啊，不在现场挥汗如雨，哪能学到什么经营？成就伟大事业的智慧只能从经验的积累中才能获得，只有亲身参与的体验才是最宝贵的才财富。

　　而稻盛先生也指出，成就事业需要“自燃型”的人。作为组织而言，不欢迎不燃型的人，因为他们自己冷若冰霜不说，有时还会夺走周围人的热量。那么怎样才能成为自燃型的人呢，最好最有效的办法就是喜欢自己的工作。因为要把事情做好需要很大的能量，而这种能量需要靠自我激发，自我燃烧才能产生。实际上，稻盛先生说到底，其实就是想告诉我们，缺乏对工作的高度的热爱就不可能取得卓越的成果。无论哪个领域的成功人士都是喜爱甚至迷恋自己的工作，可以说，彻底地喜欢自己的工作是通过工作丰富自己人生的唯一的方法。

　　活法优秀读后感9

　　这篇我想大概与稻盛先生后来去寺庙修行有关，主要讲了自己对因果的感应与理解。他认为人生由看不见的手所主宰，一只叫命运，另一只叫“因果报应法则”。正如中国有句老话所说“善有善报，恶有恶报，善因生善果，恶因生恶果”因果规律，简单明快。或许有些人对于这便一笑而过，认为有时并不是这么回事，先生也给出了答案；“善行有时并不立即产生善果，那是因为命运的力量在干扰。”所以，想好事、做好事，就可以改变命运的走向，使命运向好的方面转变，我们人在受命运支配的同时，又可以因善行善而改变自己的命运。

　　而在这章中，稻盛先生也解释了自己为什么皈依佛门。宇宙意志为人类生命所设定的最终目标，就是磨炼心志则一条，宇宙赋予我们的这个人生，不过是我们灵魂的道场。或许这是一个更高的层面，而稻盛先生并不是想让我们去追求宇宙真理，而是为了在喧嚣中，不要丢失真我。遵循发自真我及灵魂的理性与良心，把正确的伦理观、道德观注入心中，放弃无止境的追求欲望的贪婪之念。

　　活法优秀读后感10前天看了一个与创业相关的视频，主持人拿出了一本小红书，封面上印着两个字：活法。我马上就想到了稻盛和夫先生，书虽然看过，但是具体的内容却一下子说不上来了。于是我就想着买一本回来再看看，今天书到了，一口气看完，还是很有触动和启发。

　　稻盛和夫先生提出：无论是生活还是工作，遵循的原则都以单纯为好，那就是“作为人，何谓正确”。

　　我们无论是与家人、朋友还是用户相处，都是面向人，为人的基本道理都是想通的。

　　每个人的人生其实是由自己的心相决定的，“心想事成”，内心总是想着美好的事物，一切都变得更美好。

　　所以多想好事，积极地去面对生活，一切也就会变得如所想一样。

　　因果关系在长时间段上去考察是非常精准的，因果必报，所以毋以善小而不为，勿以恶小而为之。

　　读完本书，你会感悟到稻盛和夫先生对于劳动的重视，也在提醒我们相信天道酬勤，付出才会有回报的道理。

　　一本好书绝对会提升你的思维境界和格局，对事物的理解也会更深刻，也能够从中学习到很多有价值的哲学思想。

　　活法优秀读后感11再读《活法》，期初有眼花缭乱之感，继而犹如沐浴春风、灵魂得以洗涤，稻盛和夫的哲学思想多面开花，却一脉顺承，给人极大地启发，醍醐灌顶不过如此。

　　其实越接近真理道理越简单，很多道理我们从小就知道，但却不明白。现在看来那就是真理。稻盛和夫先生告诉我们，所有人的人生，最后的发展都是自己内心念头的延长线，我的内心怎样想。现在回想起来，我也是这样的。所以我现在的想法是很重要的，关系到我的未来。“是什么造就了这些平凡人的不平凡呢？是那一股能默默专注在同一件事而不感到厌烦的力量，也就是拼命去过每一个今天的力量，以及一天天去累积的持续力。”

　　就拿昆山项目来举个例子吧，从过完年开始移师现场项目部办公到现在，也就三个月，但是已经有无数的成绩出来了，我相信我看的书不晚。生命的意义在于不断地成长，在这几个月中我成长了，我发现了自己的变化，有时都不相信，真的变了，没有那么焦虑了，不再埋怨了，不常常想不该想的了。我说是没有用的，这些内心的变化我内心真的体会了，这是我觉得最快乐的事。要有追求和梦想，过程比结果更加重要，享受奋斗的过程。

　　活法优秀读后感12记得有人问过我这样的问题：“人究竟为谁而活？”这个问题我一直在苦苦思索直到现在我才想清楚答案；有一部分人活着是为了实现自我价值。不管这个价值有多大，只要对这个社会有帮助，就实现了自我价值。只要你曾对这个社会微笑过的，社会也会给你一个微笑。所以那些实现自我价值的人都活得很轻松，因为他们是为了给这个社会做点贡献

　　而另一部分人则是为了金钱，利益地位和权利而活。官场上的勾心斗角，官场下的怒目相视。使原本大公无私的官场变成了一条肮脏的发财之路。它的肮脏提醒着每一个人，它的发财之路又诱惑着每一

　　个人。使那些为了一条肮脏的发财之路的人活得很累。因为他既要提醒自己不能陷得太深，同时又告诉自己这是一个名利双收的好机会。所以他就只能继续陷，继续累。知道自己的人生旅途真正结束。

　　两者都是为了生存，而不同的是前者活得轻松，后者活得累。不管活得轻松还是活的累，都应该知道；这个社会只给你一根琴弦，你所需要的是继续往上加琴弦，然后弹奏出美妙的音乐。而不是将这唯一的琴弦扔掉，因为你要知道；这个社会对你已经很公平了。

篇五：自我燃烧读后心得体会感悟

　　活法读后感悟100字活法读后感2100字

　　活法读后感悟100字活法读后感2100字【导语】“书是人类进步的阶梯”说的真是一点不错。一本好书就可以让人明白很多的道理。一本好书可以让人陷入深深的沉思。每读完一本好书就会让人豁然开朗。是书让人类走上了进步的阶梯，有了今天这欣欣向荣的世界。书这无声的预言家，预知着未来，预知着中国的梦。

　　我每次乘飞机习惯带本书以便无聊时打发时间，一天出差前向同事借书，他随手拿起一本稻盛和夫的《活法》，感觉薄薄的一本小册子倒方便携带。阅读本书如身边一位长者语重心长的对我讲解人生的真谛。曾经我也为哲学老师讲人生观价值观如何重要而觉得可笑，可如今随着年龄的增长，遇到一些人遇到一些事，愈发觉得自己年幼的无知和人生观价值观的重要。而本书每一标题的内容都值得我们深思，反省。

　　《活法》带给我的是这样——

　　好心态，好未来。稻盛和夫曾说“总是积极向前，有一颗感恩的心，乐观的接受，充满善意，有理想，不惜努力……”。积极的心态是非凡人生成功的起点，是生命的阳光和雨露，让人的心灵成为一只翱翔的雄鹰，驰骋于浩瀚的天际，消极的心态是失败的头，是生命的慢性杀手，使人受制于自我的阴霾里，畏缩在狭隘的角落。在我

　　未进入海洋王前，我时而彷徨，时而迷茫，找不准人生的航向，不知道该干什么行业，高不成低不就。入司以后在公司李主任、李经理的指导和鼓励下，渐渐地我发现自己的目标越发地清晰了起来，随之胸襟也开阔了，心态也变得阳光了，凡是总往好的方面想，用积极的心态去迎接每日的朝阳，潜移默化中我的性格也变得大气而开朗，随之工作取得了很大的进展，业绩也得到了大幅提升，家庭也愈加和睦而温馨。我真切地发现，当我从浮躁而彷徨的心态日渐走向平和并对人生充满希望时，心情已经融入到窗外明媚的阳光中，变得越来越轻盈，越来越清静，越来越快炙，越来越灿烂起来。

　　“人生·工作结果=思维方式_热情_能力”这简单的方程式带给我们的却是人生大智慧。“思维方式”是我们人生坐标的选择，是正是负还是零，将决定了人生前进的方向和最后的结局，思路决定出路，方向不对，努力白费。热情是沁人心脾的花朵，热情是沟通人际的桥梁。对生活和工作有热情，就有了无比强大的力量，它可以摧毁困住人们心灵的高墙，绽放出耀眼的光芒，就像太阳的光芒能溶化冰冷的冻土，让持续的热量温暖地传递，让别人感知力量，让自己成就希望。我们部门在钻井队移动灯具一直销售的不错，可是固定灯具老是推不进，但我们并没气馁，主任给予了我们大量的指导，于后在部门李经理的牵头下，我们一起制定了一系列的固定灯具推进办法，在有了正确的思想指导后，便积极行动，热爱工作，相信努力不会白费，不怕苦和累，积极到钻井队进行跟班，到井场、循环罐、井架等工作现场

　　进行试灯，展示和演示我们的固定灯具和移动灯具，并及时有效地进行售后服务，“让服务更好更快”，终于在不懈努力下，固定灯具的使用效果得到了客户领导的肯定和好评，于是我们建立了一个样板队，渐渐地我们的移动灯具和固定灯具在多个钻井队中辐射开来。我坚信，有了正确的思维方向就把握住了前行的航向，让热情洋溢，把能力释放，我们人生·工作的结果终将灿烂辉煌!“洋溢着满腔的热情、努力认真地过好现在每一分钟。”如果

　　你不能改变容颜，但你可以展现笑容;你不能控制他人，但你可以把

　　握自己;你不能预知未来，但你可以把握今天!我们不必希冀于未来，因为未来也是“今天”，我们要明白未来是由每一个今天组成。没有灿烂的今天，就没有光华的明日，没有今天的点滴累积，哪有未来丰硕的收获?有句歌词如是唱到：现在才的关键，最重要就在眼前。所

　　以在工作中，事先我都做好计划与安排，竭力完成当日的工作，今日事今日毕，当天事决不留到明天，当想到一个好“点子”时就立即行动，并用阳光的心态努力将一件件事情办好，完成得漂亮，逐渐地我得到了客户的接受和认同，自己也越干越开心。“我要用全身心的力量来迎接今天!”只要我们把握好了今天，活出璀璨的分分秒秒，我

　　们就一定能拥有美好的明天!燃烧自我，照亮他人。“点燃激情的火把”。要成就一番大业，就必须能够自我燃烧激情，成事者皆能自我“燃烧”，并能把热量传

　　递给周围的人，这样的人往往能率先行动，用积极的思想和行为向别人树立起榜样，时刻彰显着积极的生活态度。海洋王让我充分地感受到了大家庭的温暖，我也用我积极的言行和状态去面对同事、客户、家人，每当我用正面的思想和行动鼓舞自己也鼓舞着他人时，我真切地感知到他们也正对我倾注希望，助我力量。也许我现在还不完全是一个能“自燃”的人，但是当我能“自燃”时我便充分地点燃激情，表露善意，发挥能力;当我不能“自燃”时我便靠近能“自燃”的人，嫁接火种，燃烧自己，温暖他人。

　　点燃胸中的激情，把自己燃烧起来，幻化出一束束圣洁的火光，让激情的光辉照耀星空，瀑洒大洋，让自信的能量温暖自己，为他人的天空带去晴朗。

　　……

　　褪祛浮华，回归理性，让激情燃烧，用理性护航，用努力去浇灌幸福的花朵，积极健康地生活、工作，让天天快乐，分秒精彩，我们将活出灿烂的未来!

篇六：自我燃烧读后心得体会感悟

　　读后感心得体会交流三篇

　　在我的眼中，杨澜是一位知性、温婉的女性，从她主持的节目和与别人的谈话中都充满了感性和热情。《一问一世界》是杨澜从___年到___年的生命跨越和岁月流转。书中讲述的是杨澜采访过很多名人的故事，通过人物访谈为我们揭示___。特别能打动我的是，杨澜对于人物访谈的节目追求不仅仅是讲述一个名人成功的故事，而是让一次访谈带有更多人性化的温暖，更深层次的了解和体会属于一个时代的人性特征，这似乎更贴近我内心对文化的一种理解，看完这本书，就好像看完了杨澜这十年的整个历程，从她的思想里面我读到在政治领域需要“沟通”、在为理想奋斗的路上需要“考验”、在丰富而有价值的生命里需要“平衡”、在未知的世界里满足自己的好奇和敬畏需要“提问”，杨澜的精彩人生我们无法复制，却可以借鉴和寻找灵感，这本书对我的启发主要是杨澜在碰到困难时的坚持以及如何提高自己与别人的沟通能力、如何从生活中找到幸福的平衡点。我非常欣赏杨澜的聪慧、坚强，这本书向我们展示了她强大的精神世界，看荧屏上的她，人们总认为她是时代的宠儿，可实际上她并不是，比如阳光卫视的入不敷出，以及后来股份的转让，让电视台所有的人都极具崩溃，但是杨澜却没有退缩，她在___的分分合合中，尝尽了甘苦滋味。此时，她采访的嘉宾刘德伟的一句话给了她无穷的力量，刘德伟说：任何痛苦与磨难，都是砥砺性格和信念的机会。当每天早上醒来，我们确定自己还在这条路上继续前行时，本身就是一种莫大的幸福。这句话给了杨澜很大的鼓励，也最终让她在难以生存的环境中坚持了下来，并取得了令人赞叹的成绩。每一个成功的人并不是我们想象的那样光鲜和美好，相对于大多数人来说，我们只是普通的群体，或许还是那___，但是，心中依然有梦想，依然在梦想被摧毁的时候能够再爬起来，坚定的往前，我想，不论是名人还是普通人，都会达到自己所期待的目标。我深刻明白自己现在也需要这样的坚持来做任何事情，不能碰到问题就只想到退缩和推卸责任。刚开始有一些在工作中没有做好的事情，同事指出来我首先想到的就是为自己辩解，现在我发现一个想要进步的人就应该端正自己的态度，在面对问题时不能找借口、更不能半途而废，一直坚持迎难而上，那么就算不成功，至少也可以让自己没有遗憾。

　　另外一点，书中给我印象最深刻的一句话是。在这个未知的世界，足以让我们心存好奇。人与人之间的沟通就是在一问一答中找到思想上的共鸣。对于一个踏入社会不久的我来说，与人沟通是一门较深的学问，因为沟通者需要跨文化能力，也需要生活的智慧。在工作的时候我也会听着一些法官和当事人之间的交流，他们之间有着各自的阅历、感悟，但我每次都能感受到他们之间在不同层面上为共同目的而做出的努力。这些简单而朴实的语言上的交流是我需要学习和借鉴的，在我们日常生活当中，人际沟通是不可或缺的活动，应该养成用心体会、虚心检讨的良好习惯。一方面使自己的沟通能力不断提高，另一方面促使自己的人际关系获得改善。

　　从中学到的第三点是如何从生活中找到幸福的平衡点。我们生活在一个奔波忙碌、压力颇大的社会，人人都渴望成功，想得到别的肯定也想证明自己。杨澜曾经跑遍了世界各地去寻找那些成功的人，但从他们身上并没有学到任何成功的秘诀，反而对成功的定义有了质疑，我们在一味的追求自己理想世界的同时却忽略了身边最寻常的风景，忽略了在身边默默关心我们的人。曾在书上看到过一句话，大意是农夫每天与天地田园作伴，并不觉得孤独，现代人居住在车水马龙的城市里，却感觉内心荒凉，无所寄托。这是一个人的精神家园，我们不要让金钱主导了价值，只要是做自己喜欢的、并且愿意为之努力的事，那就是一种最简单的幸福。忠于内心的声音，才是我们最重要的承诺。

　　我喜欢积极向上、能洗涤人心灵的书籍，这本书只是杨澜自己的一些经历及感想，在这个人人都想成为精英的社会，我们必须学会取舍，正确认识自己现状及理想之间的关系，并且坚持自己最初的理想和目标，哪怕披荆斩棘，哪怕山重水复，都让我们有机会认识世界的宽度和人性的温度。

　　（篇二）李开复传——世界因你不同读书心得

　　李开复是一位具有传奇色彩的人物，《世界因你不同》是李开复唯一的一本自传，书中字里行间，是岁月流逝中沉淀下来的宝贵的人生智慧和职场经验。娓娓道来，字字珠玑。帮助我理清了很多彷徨又若有所思的观念。

　　李开复，___年出生于台湾，祖籍___。___岁去到美国。本科毕业于哥伦___大学。___年获得卡内基梅隆大学计算机学博士学位，在校期间开发了“奥赛罗”

　　（黑白棋）人机对弈系统。博士论文是世界上第一个“非特定人连续语音识别系统”被评为世界上最重要的发明。毕业后在卡内基梅隆大学授教两年，而后在苹果公司工作___年负责交互式多媒体研究工作。后又在世界上最大的超级计算机生产公司美国硅图公司中担任互联网产品部门副总裁兼总经理。___年任微软西雅图总部全球副总裁。而后又在谷歌担任全球副总裁并任大中华区总裁，___年在中国___创立创新工场。目前李开复全心致力于中国青年学生的成长及教育，并早在___年自己出资创立学生交流互动的平台“我学网”，坚持不懈地在论坛上与千万的中国学生、老师、家长进行交流，以帮助中国青年更好的发展。

　　“一个世界有你，一个世界没有你，让两者的不同最大，这就是你一生的意义”。这是对李开复博士让我感触最深的话之一，洋溢着充满自信乐观的人生态度。这好像也是成功人士的共同特点——始终以饱满的___，强烈的自信心和积极的心态面对生活。___·凯勒曾这样说，“我极少想到自己的缺陷，同时这些缺陷也决不能使我悲观，也许不时会有一阵忧虑闪过，但它并不明显，而是像一股微风吹过鲜花丛中，微风吹罢，鲜花仍然千姿百态，灿烂开放。”面对并不宽容的命运，我想是这样的乐观豁达，支撑她走到成功的彼岸。李开复先生面对事业的危机和选择，写下这样的话：“我终于意识到，失去勇气就意味着丧失了面对挑战的机会，不但于事无补，还可能让我终生悔恨。”透露出同样的自信和坚持。所以筑下的每一级台阶，都是向着成功的方向。

　　李开复先生的金色履历和成就也一再让我明白，创新是进步的源泉。不管处在何种环境下，创意都能让你脱颖而出。爱因斯坦曾给美国斯坦福大学研究生做过一次寓意深刻的演讲。演讲的第一句话是：“有两位工人同时到烟囱里进行检修，他们出来时，一位是干净的，一位是肮脏的，请问他们谁会去洗澡。”有个学生立即回答：“当然是肮脏的工人会去洗澡。”爱因斯坦反问道：“是吗。可是干净的工人看到肮脏的工人，他会认为自己身上一定也很脏；而肮脏的工人看到干净的工人，则会不会想到自己也是干净的呢。我再问问你们，哪个工人会去洗澡。"这时，有学生抢着回答：“干净的工人会去洗澡。”在场的几乎所有同学一致点头认同了这个答案。爱因斯坦笑着说：“同学们，你们又错了。理由很简单，两个工人同时到烟囱里进行检修，又同时从烟囱里出来，怎么可能一个是肮脏的而另一个却

　　是干净的呢。”他说“其实人与人之间并没有太大的差别，在这个世界上，有些人之所以最终能够脱颖而出，是因为他们会调动自己的创新思维做出正确判断。而想要做个与众不同的人，就必须跳出习惯思维的___，抛开所有人为的布局，敢于怀疑一切。”李开复先生能够一次次在不同的角色上取得卓越的成就，离不开活跃的创新思维。

　　李开复先生说“用你的梦想和理想引领你的一生，要用感恩真诚助人圆梦的心态引领你的一生，要用执着无惧乐观的态度引领你的一生，做最好的自己。”李开复博士的人生历程，正是充满自信乐观的人生态度、不断的创新的事业追求、向着理想不畏艰辛的坚定，和乐于奉献社会的写照。他说“成功没有绝对的意义，成功就是做最好的自己。”汲取他的人生智慧，相信我们都能做到最好的自己。

　　（篇三）有感“自我燃烧”

　　《活法》的思想主要源自儒家和___，结合稻盛和夫经营的经历与感悟而成书。本书开篇评论道“这是一部风靡全球的超级畅销书，（它）让无数人在迷茫时代找到活着的意义。”我国著名学者___先生评论说“根据我七八十年来的观察，既是企业家又是哲学家，一身而二任的人，简直如凤毛麟角。有之自稻盛和夫先生始。”

　　在书中，我读到了这样一段话：物质有三种类型是：第一种是靠近火就燃烧的可燃性物质；第二种是即使靠近火都不能燃烧的不燃性物质；第三种是本身就可以产生燃烧的自燃性物质。人的类型也一样，既有无需周围的人要求什么，就自我熊熊燃烧起来的人；也有即使周围给它能量，不知是麻木，还是摆酷，冷若冰霜，一点也燃烧不起来的不燃性的人。要成就一番伟业，必须做能够自我燃烧___的“自燃性”的人。

　　从上述一段话中，我体会到了三层意思：

　　用热情去迎接生活。一个人的地位有高有低，一个人的生命浮浮沉沉，在遭遇波折的时刻，我们应当怎样去处理它呢。工作中，请热爱本职工作吧，它为你挣得薪水，它为你提供精神愉悦；请全心全意投入你的工作中，无论是什么样的工作，只要你投入了热情，那么在你取得成绩时，你会由衷地感到喜悦。生活中，请与家人相亲相爱，在家庭遭遇不幸时，与家人同舟共济克服困难，从中获得相濡以

　　沫的温情。用自己的热情去感染家人、朋友甚至是自己的上司，令他们也能用积极地心态面对困难。

　　心态决定命运。有一种现象，大家都知道，当你身边有一个人打哈欠的时候，你也会忍不住跟着打哈欠。在生活中，也有这样一种现象，一个心态不好的人他遇到难事就怨天尤人、郁郁寡欢，不仅自己不开心，连身边的家人、朋友、同事也受到波及。这样一种心态，不可能把人生活好。其实，好的心态完全决定于自己怎么样。在遭遇不顺时，用积极地心态武装自己，把挫折看做是生活赐予的磨炼，把跨越障碍看做是目标。只有先稳住了心情，然后才可以集中智慧去想解决之道。

　　发挥主观能动性。常言道，机会总是留给有准备的人。做一个有准备的人需要做到以下三点：第一、树立终身学习的理念。积极主动地学习专业知识，提升职业技能，让自己拥有发挥主观作用的资格；第二、个人的工作任务一丝不苟地完成，不需要别人催促就能主动地做好本职工作；第三、学会在工作中创新，在工作中，我们不能为工作而工作，要谨慎思考，发现工作中的问题，并在发现问题的同时积极思考解决问题的方法。这样让思想、行动走在别人的前面，你才能比别人做得更出色。

　　具体到自己所从事的法院工作。

篇七：自我燃烧读后心得体会感悟

　　在工作中做一个自我燃烧型的人

　　------《活法》读后感

　　前段时间，我在公司食堂餐厅墙壁看到这样一段话：“在我们漫长的人生路途中，态度永远决定一切，所以无论自己处于多么严酷的环境之中，心头都不应有悲观的思想，我们要飞翔，去接受风雨的洗礼，去迎接春风和朝阳。积极乐观的态度将是我们成功的秘诀。”当时看完后只感觉心灵上像是受到了电流般的触动，很久违的一句话，我当时就把它写在了笔记本上，事后也常常翻看、思考，感触颇深。这句话同《活法》里的“人生态度”如出一辙，所谓人生态度，就是我们准备怎样度过自己的人生。

　　首先我谈的是阅读《活法》这本书，刚开始没感觉到它有多神奇，多么启人心智，曾想随手翻翻大概，随便草草写点东西交上去应付了事。但是当我看了有三分之一的时候，我心想不能这样，我必须端正自己的态度，我必须认真的对待这件事情，然后我认真的把它看完。这本书不是教你什么发财之道，也不是教你什么高深技术，它却是能够给在人生路上正迷茫的人开启心智找到正确的方向，它却是能够给你哲学的智慧在人生路上走得更好。

　　然后，我想选取其中一点来谈自己的认识，那就是-----“喜欢燃烧热情，彻底喜欢自己的工作是丰富自己的人生的唯一方法。”因为喜欢就会投入工作，在投入工作中就会产生喜欢。所以开始时即使不太情愿，也要在心底反复自我安慰说：“我正在干一件了不起的工作”，“从事这项职业是我的幸运”。这样，对工作的看法自然而然地发生了变化，开

　　始喜欢开始投入。沸腾青春的热血，持之以恒，锲而不舍干到底，走不悔的人生路，用智慧和勤劳双手绘画自己美好人生。我准备在以后的工作、生活中倾注燃烧般的热情，持续付出真挚的努力，聚精会神，孜孜不倦、全身心投入每一天的工作；严格自律，积极乐观的去迎接每一天，珍惜上苍赐予生命中的每一个今天、此刻中的每一个瞬间，极度认真的过好每一天！

　　最后，感谢公司对于我们的成长所付出的一切！感恩！

篇八：自我燃烧读后心得体会感悟

　　对工作倾注爱很重要，如果你能喜欢自己的工作，喜欢自己制造的产品，当问题发生时，你就不会茫然不知所措，而是一定能找到解决问题的最正确方法。

　　物质有“可燃型〞、“不燃型〞和“自燃型〞三种。同样，人也可以分为三种：

　　第一种是点火就着的“可燃型〞的人;

　　第二种是点火也烧不起来的“不燃型〞的人;

　　第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型〞的人。

　　想要成就某项事业，就必须成为“自燃型〞的人，在热爱自己工作的同时，必须持有明确的目标。

　　在年轻人中偶尔也有这样的人，他们相信虚无主义，总是表情冷漠，怎么也热乎不起来，甚至还会给别人泼冷水。遇上这样的人可不好办!在企业里，在体育团队里，这种“不燃型〞的人哪怕只有一位，整个集体的气氛就会变得沉闷压抑。希望同事们都是自燃型的人，不用“点火〞，他们也会自动燃烧。

　　融入到工作中去

　　对自己的工作、对自己的产品，如果不注入深沉的关爱之情，事情就很难做得出色。

　　“工作是工作，自己是自己〞，把“工作〞与“自己〞分开，让两者保持距离，这是最近年轻人中流行的观点。然而，要做好工作，就应该消除“工作〞和“自己〞之间的距离，要悟到“自己就是工作，工作就是自己〞的程度。这两者密不可分。

　　也就是说，连同身心一起，要全部投入工作、热衷于工作，到达与工作“共生死〞的程度。如果对工作缺乏如此深沉的挚爱之情，就无法抓住工作的要领。

　　京瓷在创立后不久，曾制作过用于冷却播送机器真空管的“水冷复式水管〞。因为过去生产这种水管的企业中技术人员走了，所以订单就发到了京瓷。

　　但是，京瓷以前只做小型陶瓷产品，这种水管尺寸太大(直径：25厘米、长：50厘米)，用的是老式陶瓷原料，属于陶器，而且要在大管中通小冷却管，结构非常复杂。

　　京瓷不具备制造这类产品的设备，也没掌握相关的技术。尽管如此，由于客户盛情难却，我把任务应承了下来。为了做好这一产品，我们付出了常人难以想象的辛劳。比方，原料虽然使用与一般陶器相同的黏土，但因为尺寸很大，要让产品整体均匀枯燥极为困难。开始时，在成型、枯燥的过程中，几乎每次都出现枯燥不均、先行枯燥的局部发生裂痕的现象。

　　可能是因为枯燥时间过长吧，于是我尝试在缩短时间上下工夫，但结果仍不理想。我用了各种方法反复试验，最后想出一招，就是在尚未完全枯燥、还处于柔软状态的产品外表卷上布条，再向布条上吹雾气，让产品慢慢地、一点一点地枯燥。

　　但是新的问题随之产生。如果产品太大，枯燥时间过长的话，产品会因为自身的重量发生变形。为防止变形，我又动了各种各样的脑筋。最后，我决定抱着水管睡觉。我在炉窑附近温度适当的地方躺下，把水管小心翼翼地抱在胸前，整个通宵我都慢慢转动着水管，用这种方法枯燥，同时防止水管变形，最终顺利地完成了水冷复式水管的制造任务。

　　今天，这种带着泥土气的、低效的做法甚至令人生厌。但不管时代怎么进步，干活时自己手上沾泥带油这种方式，虽已不再流行，但假设缺乏热情，在工作中，就无法从心底品尝到那种成功的欣慰，特别是向新的、艰难的课题发起挑战并战胜它们时。

　　对产品倾注爱

　　仔细倾听，产品的问题或机器的故障，就会自觉地呈现在你面前。你会听到从产品或机器里发出的窃窃私语，它们会帮你找到解决问题的线索。这就像高明的医生只要听到心跳声和心搏数有异，立即就能感知患者身体的异常。与此相同，倾听产品的声音，用心观察产品的细部，就能明白问题和过失的原因所在。

　　在制造业中，很多时候，产品制成率(合格品相对于投入的全部材料的比率)很难提高。这时，首先要迈开双腿走进现场，然后，要带着爱，用谦虚的目光，对产品进行仔细的审视和观察。

　　京瓷的产品大多是电子领域使用的小型零部件，要寻找产品的问题很不容易。那时，就像医生总带着听诊器进诊疗室一样，我去生产现场时总是带着放大镜。我的放大镜由多枚透镜组成，用一枚镜片可以放大5倍，用两枚就可以放大10倍。我经常用这种放大镜对烧制成的产品逐个进行细致认真的检查。只要有一个小小的缺陷，就是不合格的产品。

　　如果找到了不合格产品，就会听到了产品的“哭泣声〞。当你把一个个产品完全当作自己的孩子，满怀爱，细心观察时，必然就会获得如何解决问题、如何提高制成率的启示。

　　制造新型陶瓷产品的过程是，首先要将原料粉末固定成型，然后放进高温炉内烧结。一般陶瓷的烧制温度在1200度左右，而新型陶瓷要在1600度的高温中烧结。当温度到达1600度时，火焰的颜色不是红色的，在观察它的一瞬间，它会呈现出一种刺眼的白光。将成型的产品放进这样的高温炉中烧结时，产品会一点一点地收缩。收缩率高的，尺寸会缩小两成。而这种收缩在各个方向上并不均衡，稍有误差即成为不合格产品。

　　另外，板状新型陶瓷制品烧结时，最初不是这边翘起来就是那边弯下去，烧出来的产品就像干鱿鱼一样。对于新型陶瓷为什么会弯曲的问题，已有的研究文献上都没有记载。我们只有自己作出各种假设，然后反复试验。

　　在这个过程中，我们弄清了一点，那就是原料放进模具加压后，因为上面和下面施压的方式不同，原料粉末的密度也不同。反复试验的结果发现，密度低的下部收缩率大，因而发生翘曲。然而，虽然弄清了翘曲产生的机理，但要做到上下密度均匀却仍然很难。

　　这时，为了观察产品究竟是怎样翘曲的，我们就在炉子后面开了一个小孔，通过这个小孔观察炉内的状况，观察在什么温度下产品会弯曲、如何弯曲、它还有什么别的变化等等。果然，随着温度升高，产品就翘曲起来了。我们改变条件，屡次试验，但无论怎样改善，产

　　品还是像一只会动的生物一样，蜷曲起来。

　　突然灵感来了：“在高温烧结时，只要从上面将产品压住，它不就翘不起来了吗?〞于是，我们就用耐火的重物压在产品上烧制。结果，问题终于圆满解决，平直的产品做出来了。

　　这个例子说明，向工作倾注的爱，就是最好的老师。当工作遭遇困境、迷失方向时，它能让你倾听到产品发出的“窃窃私语〞，帮你找到解决问题的线索，使你的事业开始新的起飞。

　　在“漩涡中心〞工作

　　为了顺利推进公司或团队的工作，无论做什么事情，都需要有一个精力充分的、起核心作用的人物。这样的人将成为全体人的中心，宛如一股上升的气流自平地而涌起，将全体人员卷入，带动整个组织一起行动。像这样自己主动领头、带动周围的人把工作有声有色地开展起来的人，我把他们称做“在漩涡中心工作的人〞。

　　无论什么工作，一个人单枪匹马总是很难做好。你一定需要上司、部下以及周围人的协助才能顺利展开。

　　然而，如果你不是在漩涡的中心，只在漩涡四周咕噜咕噜地跟着大家转，就很难体会到工作的真正乐趣。让自己进入漩涡中心，积极地把周围的人裹挟进去，你就能品尝到工作成功之后的欣喜之情。

　　一个组织里总有这样的人：没有谁来要求他做，他却自己主动提议要干这干那。不是只有老一辈的人才会这样，年轻人中也有这样的人，他们会召集前辈、师兄们前来，然后向他们提出自己的建议。

　　如果一个刚参加工作不久的年轻员工提出：“师兄，董事长讲了要

　　提高销售额，今天下班后，大家集中讨论一下怎么来提高，好不好?〞

　　如果能开口说出这样的话，此人就是“在漩涡中心工作的人〞，他就有希望成为团队的领导人。敢于说这样的话的人，不是为了装样子给别人看，而是真的热爱工作，有强烈的“问题意识〞。只有这样的人，才有这种魄力。

　　我觉得自己应该算是一个可燃型的人吧，之前学习会的时候听周青讲了杭州湾五金仓库的管理者把工作生活融为一体，时时刻刻心系工作的事例。这样的人才是实实在在燃烧自己，甚至感染身边的人，让我们这些听到、看到的人都忍不住心生敬佩，也想让自己燃烧起来的动力。其实我自己身边也有很多认真负责的自燃型的人。我应该做像她们学习。

　　在工作中，有时候会有比拟烦躁情况出现，事情特别多的时候，心不静，就容易忙中出错。俗话说，做事要脚踏实地，戒娇戒躁。要学会淡定的处理事情，安排好时间顺序，准确而快速的去完成。

　　我要继续往这个方向努力前进，让自己成为自燃型的人，热爱自己的岗位。

　　稻盛和夫被日本

　　“经营四圣〞中目前唯一健在的一位，被誉为“当代松下幸之助〞。?干法?是稻盛和夫与读者分享自己在工作上的做法和心得。书中切中要害地指出了目前逃避工作、厌恶工作，甚至痛恨工作的职场人常见病症。据盖洛普公司的调查显示，竟有高达77%的美国人“痛恨〞自己的工作!而不想去上班的“星期一综合症〞现象也越来越普遍。

　　看完全书，每一个章节都说明一个道理，成功不是偶然的，每一个成功的人都有不平凡的经历。首先是目标的清晰;其次是持续为目标奋斗的精神和动力，做每一件是都要注重细节;再有要懂得创新和超越，最后懂得分享成功，在工作中获取快乐和幸福。该书为我们理清了工作思路，教会我们如何工作，如何在困难中获得解决问题的方法，如何实现自己的目标。下面将书中所悟与大家分享。

　　要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作〞，另一种那么是“让自己喜欢上工作〞。一个人能够碰上自己喜欢的工作的几率，恐怕缺乏“千分之一〞、“万分之一〞。而且，即使进了自己所期望的公司，要能分配到自己所期望的职位、从事自己所期望的工作，这样幸运的时机几乎没有。

　　与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作，脚踏实地，从眼前开始。寻找自己喜欢的工作，往往就像寻找一座空中楼阁;与其追求梦想，还不如先爱上眼前的工作。只要喜欢了，就能不辞辛劳，不把困难当困难，埋头工作。只要一心一意埋头工作，自然而然就能获得力量。有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能获得大家的好评。获得好评，就会更加喜欢工作。

　　这样，良性循环就开始了。

　　物质有“可燃型〞、“不燃型〞和“自燃型〞三种。同样，人也可以分为三种：第一种是点火就着的“可燃型〞的人;第二种是点火也烧不起来的“不燃型〞的人;第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型〞的人。

　　想要成就某项事业，就必须成为能够自我燃烧的人。所谓“自燃型〞的人，就是从来不会“等别人吩咐了才去干〞，“在别人吩咐之前自发去干〞才是热爱工作的人，是想将自己的能量最大限度地发挥出来，让工作顺利进行的“自燃型〞的人。

　　能将“平凡〞变为“非凡〞所谓人生，归根到底，就是“一瞬间、一瞬间持续的积累〞，如此而已。每一秒钟的积累成为今天这一天;每一天的积累成为一周、一月、一年，乃至人的一生。

　　埃及的金字塔是由许许多多无名氏，通过艰苦的地道作业堆砌而成的。他们将切好的巨石一块块砌上去，数百万、数千万巨石就是靠他们的双手一块接一块运过来、砌上去。金字塔是多么令人惊叹的奇迹，但正因为它凝结了无数人汗水的结晶，所以它能够超越悠久的历史，至今依然屹立在我们面前。这其中隐含的道理恰如我们每一个人的人生。

　　奔着每一天的目标去，让每一天都有所创新，就会天天前进，天天获得积累。先是坚持一个月，再坚持一年，然后是五年、十年，锲而不舍。这样做下去，你就能踏人当初根本无法想象的境地。

　　做年度方案，就要细化成每个月，甚至每一天的具体目标，然后千方百计努力达成。从今天一天努力干吧，以今天一天的勤奋就一定能看清明天。这个月努力干吧，以这一个月的勤奋就一定能看清下个月。今年一年努力干吧，以今年一年的勤奋就一定能看清明年。

　　就这样，一瞬间一瞬间都会过得非常充实，就像跨过一座一座小山。小小的成就连绵不断地积累、无限地持续，这样，乍看宏大高远

　　的目标就一定能实现，这方法就是最确实的取胜之道。

　　当你对待自己的工作实现了稻盛和夫

　　“爱上工作〞的“三步走〞方法，第一步，从“厌恶〞到“喜欢〞;第二步，从“喜欢〞到“深爱〞;第三步，从“深爱〞到“天职和使命〞之时，你离成功就越来越近了。

　　但是“行百里者半九十。〞只有不满足于现状，总想做得更好，总想不断提升自己，有没有这种“想法〞或许就是产生“成功〞与“失败〞之间差距的根源。

　　即使是平凡简单的工作，只要不断钻研和创新，也会带来飞跃性的进步。在每天的工作中时刻思考“这样做是否可行〞带着为什么的疑问，今天胜过昨天，明天胜过今天，持续不断的对工作进行改善和改进，最终一定能取得优异的成绩。

　　作为一名机关工作人员，通过?干法?的研读，让我明白在工作中压力是无处不在的，看你如何去面对压力。在工作中时机也是无处不在的，看你能否发现时机，能否抓住时机。在工作中成绩和失败也是无处不在的，看你如何处理成功的骄傲心态和失败时的心灰意冷。只有正确分析认知自我，明确自己的工作动机和需求，结合现实环境因素清楚自身的压力和时机，通过主观的自我调整重新开始自己的职业新状态，成为职场“自燃型〞的人。

篇九：自我燃烧读后心得体会感悟

　　成为自燃型的人读后感

　　读后感是指读了一本书，一篇文章，一段话，几句名言，一段音乐，然后将得到的感受和启示写成的文章叫做读后感。以下是本站分享的成为自燃型的人读后感，希望能帮助到大家!成为自燃型的人读后感

　　对工作倾注爱很重要，如果你能喜欢自己的工作，喜欢自己制造的产品，当问题发生时，你就不会茫然不知所措，而是一定能找到解决问题的最佳方法。

　　物质有“可燃型”、“不燃型”和“自燃型”三种。同样，人也可以分为三种：

　　第一种是点火就着的“可燃型”的人;

　　第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人;

　　第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。

　　想要成就某项事业，就必须成为“自燃型”的人，在热爱自己工作的同时，必须持有明确的目标。

　　在年轻人中偶尔也有这样的人，他们相信虚无主义，总是表情冷漠，怎么也热乎不起来，甚至还会给别人泼冷水。遇上这样的人可不好办!在企业里，在体育团队里，这种“不燃型”的人哪怕只有一位，整个集体的氛围就会变得沉闷压抑。希望同事们都是自燃型的人，不用“点火”，他们也会自动燃烧。

　　融入到工作中去

　　对自己的工作、对自己的产品，如果不注入深沉的关爱之情，事情就很难做得出色。

　　“工作是工作，自己是自己”，把“工作”与“自己”分开，让两者保持距离，这是最近年轻人中流行的观点。然而，要做好工作，就应该消除“工作”和“自己”之间的距离，要悟到“自己就是工作，工作就是自己”的程度。这两者密不可分。

　　也就是说，连同身心一起，要全部投入工作、热衷于工作，达到与工作“共生死”的程度。如果对工作缺乏如此深沉的挚爱之情，就无法抓住工作的要领。

　　京瓷在创建后不久，曾制作过用于冷却广播机器真空管的“水冷复式水管”。因为过去生产这种水管的企业中技术人员走了，所以订单就发到了京瓷。

　　但是，京瓷以前只做小型陶瓷产品，这种水管尺寸太大(直径：25厘米、长：50厘米)，用的是老式陶瓷原料，属于陶器，而且要在大管中通小冷却管，结构非常复杂。

　　京瓷不具备制造这类产品的设备，也没掌握相关的技术。尽管如此，由于客户盛情难却，我把任务应承了下来。为了做好这一产品，我们付出了常人难以想象的辛劳。比如，原料虽然使用与一般陶器相同的黏土，但因为尺寸很大，要让产品整体均匀干燥极为困难。开始时，在成型、干燥的过程中，几乎每次都出现干燥不均、先行干燥的部分发生裂痕的现象。

　　可能是因为干燥时间过长吧，于是我尝试在缩短时间上下工夫，但结果仍不理想。我用了各种方法反复试验，最后想出一招，就是在尚未完全

　　干燥、还处于柔软状态的产品表面卷上布条，再向布条上吹雾气，让产品慢慢地、一点一点地干燥。

　　但是新的问题随之产生。如果产品太大，干燥时间过长的话，产品会因为自身的重量发生变形。为防止变形，我又动了各种各样的脑筋。最后，我决定抱着水管睡觉。我在炉窑附近温度适当的地方躺下，把水管小心翼翼地抱在胸前，整个通宵我都慢慢转动着水管，用这种方法干燥，同时防止水管变形，最终顺利地完成了水冷复式水管的制造任务。

　　今天，这种带着泥土气的、低效的做法甚至令人生厌。但不管时代怎么进步，干活时自己手上沾泥带油这种方式，虽已不再流行，但若缺乏热情，在工作中，就无法从心底品尝到那种成功的欣慰，特别是向新的、艰难的课题发起挑战并战胜它们时。

　　对产品倾注爱

　　仔细倾听，产品的问题或机器的故障，就会自觉地呈现在你面前。你会听到从产品或机器里发出的窃窃私语，它们会帮你找到解决问题的线索。这就像高明的医生只要听到心跳声和心搏数有异，立即就能感知患者身体的异常。与此相同，倾听产品的声音，用心观察产品的细部，就能明白问题和差错的原因所在。

　　在制造业中，很多时候，产品制成率(合格品相对于投入的全部材料的比率)很难提高。这时，首先要迈开双腿走进现场，然后，要带着爱，用谦虚的目光，对产品进行仔细的审视和观察。

　　京瓷的产品大多是电子领域使用的小型零部件，要寻找产品的问题很不容易。那时，就像医生总带着听诊器进诊疗室一样，我去生产现场时总是带着放大镜。我的放大镜由多枚透镜组成，用一枚镜片可以放大5倍，用两枚就可以放大10倍。我经常用这种放大镜对烧制成的产品逐个进行细致认真的检查。只要有一个小小的缺陷，就是不合格的产品。

　　如果找到了不合格产品，就会听到了产品的“哭泣声”。当你把一个个产品完全当作自己的孩子，满怀爱，细心观察时，必然就会获得如何解决问题、如何提高制成率的启示。

　　制造新型陶瓷产品的过程是，首先要将原料粉末固定成型，然后放进高温炉内烧结。一般陶瓷的烧制温度在1200度左右，而新型陶瓷要在1600度的高温中烧结。当温度达到1600度时，火焰的颜色不是红色的，在观察它的一瞬间，它会呈现出一种刺眼的白光。将成型的产品放进这样的高温炉中烧结时，产品会一点一点地收缩。收缩率高的，尺寸会缩小两成。而这种收缩在各个方向上并不均衡，稍有误差即成为不合格产品。

　　另外，板状新型陶瓷制品烧结时，最初不是这边翘起来就是那边弯下去，烧出来的产品就像干鱿鱼一样。对于新型陶瓷为什么会弯曲的问题，已有的研究文献上都没有记载。我们只有自己作出各种假设，然后反复试验。

　　在这个过程中，我们弄清了一点，那就是原料放进模具加压后，因为上面和下面施压的方式不同，原料粉末的密度也不同。反复试验的结果发现，密度低的下部收缩率大，因而发生翘曲。然而，虽然弄清了翘曲产生的机理，但要做到上下密度均匀却仍然很难。

　　这时，为了观察产品究竟是怎样翘曲的，我们就在炉子后面开了一个小孔，通过这个小孔观察炉内的状况，观察在什么温度下产品会弯曲、如何弯曲、它还有什么别的变化等等。果然，随着温度升高，产品就翘曲起来了。我们改变条件，多次试验，但无论怎样改善，产品还是像一只会动

　　的生物一样，蜷曲起来。

　　突然灵感来了：“在高温烧结时，只要从上面将产品压住，它不就翘不起来了吗?”于是，我们就用耐火的重物压在产品上烧制。结果，问题终于圆满解决，平直的产品做出来了。

　　这个例子说明，向工作倾注的爱，就是最好的老师。当工作遭遇困境、迷失方向时，它能让你倾听到产品发出的“窃窃私语”，帮你找到解决问题的线索，使你的事业开始新的起飞。

　　在“漩涡中心”工作

　　为了顺利推进公司或团队的工作，无论做什么事情，都需要有一个精力充沛的、起核心作用的人物。这样的人将成为全体人的中心，宛如一股上升的气流自平地而涌起，将全体人员卷入，带动整个组织一起行动。像这样自己主动领头、带动周围的人把工作有声有色地开展起来的人，我把他们称做“在漩涡中心工作的人”。

　　无论什么工作，一个人单枪匹马总是很难做好。你一定需要上司、部下以及周围人的协助才能顺利展开。

　　然而，如果你不是在漩涡的中心，只在漩涡四周咕噜咕噜地跟着大家转，就很难体会到工作的真正乐趣。让自己进入漩涡中心，积极地把周围的人裹挟进去，你就能品尝到工作成功之后的欣喜之情。

　　一个组织里总有这样的人：没有谁来要求他做，他却自己主动提议要干这干那。不是只有老一辈的人才会这样，年轻人中也有这样的人，他们会召集前辈、师兄们前来，然后向他们提出自己的建议。

　　如果一个刚参加工作不久的年轻员工提出：“师兄，董事长讲了要提

　　高销售额，今天下班后，大家集中讨论一下怎么来提高，好不好?”

　　如果能开口说出这样的话，此人就是“在漩涡中心工作的人”，他就有希望成为团队的领导人。敢于说这样的话的人，不是为了装样子给别人看，而是真的热爱工作，有强烈的“问题意识”。只有这样的人，才有这种魄力。

　　成为自燃型的人读后感

　　我觉得自己应该算是一个可燃型的人吧，之前学习会的时候听周青讲了杭州湾五金仓库的管理者把工作生活融为一体，时时刻刻心系工作的事例。这样的人才是实实在在燃烧自己，甚至感染身边的人，让我们这些听到、看到的人都忍不住心生敬佩，也想让自己燃烧起来的动力。其实我自己身边也有很多认真负责的自燃型的人。我应该做像她们学习。

　　在工作中，有时候会有比较烦躁情况出现，事情特别多的时候，心不静，就容易忙中出错。俗话说，做事要脚踏实地，戒娇戒躁。要学会淡定的处理事情，安排好时间顺序，准确而快速的去完成。

　　我要继续往这个方向努力前进，让自己成为自燃型的人，热爱自己的岗位。

　　成为自燃型的人读后感

　　稻盛和夫被日本

　　“经营四圣”中目前唯一健在的一位，被誉为“当代松下幸之助”。《干法》是稻盛和夫与读者分享自己在工作上的做法和心得。书中切中要害地指出了目前逃避工作、厌恶工作，甚至痛恨工作的职场人常见症状。据盖洛普公司的调查显示，竟有高达

　　77%的美国人“痛恨”自己的工作!而不想去上班的“星期一综合症”现象也越来越普遍。

　　看完全书，每一个章节都阐明一个道理，成功不是偶然的，每一个成功的人都有不平凡的经历。首先是目标的清晰;其次是持续为目标奋斗的精神和动力，做每一件是都要注重细节;再有要懂得创新和超越，最后懂得分享成功，在工作中获取快乐和幸福。该书为我们理清了工作思路，教会我们如何工作，如何在困难中获得解决问题的方法，如何实现自己的目标。下面将书中所悟与大家分享。

　　要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。一个人能够碰上自己喜欢的工作的几率，恐怕不足“千分之一”、“万分之一”。而且，即使进了自己所期望的公司，要能分配到自己所期望的职位、从事自己所期望的工作，这样幸运的机会几乎没有。

　　与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作，脚踏实地，从眼前开始。寻找自己喜欢的工作，往往就像寻找一座空中楼阁;与其追求幻想，还不如先爱上眼前的工作。只要喜欢了，就能不辞辛劳，不把困难当困难，埋头工作。只要一心一意埋头工作，自然而然就能获得力量。有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能获得大家的好评。获得好评，就会更加喜欢工作。

　　这样，良性循环就开始了。

　　物质有“可燃型”、“不燃型”和“自燃型”三种。同样，人也可以分为三种：第一种是点火就着的“可燃型”的人;第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人;第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。

　　想要成就某项事业，就必须成为能够自我燃烧的人。所谓“自燃型”的

　　人，就是从来不会“等别人吩咐了才去干”，“在别人吩咐之前自发去干”才是热爱工作的人，是想将自己的能量最大限度地发挥出来，让工作顺利进行的“自燃型”的人。

　　能将“平凡”变为“非凡”所谓人生，归根到底，就是“一瞬间、一瞬间持续的积累”，如此而已。每一秒钟的积累成为今天这一天;每一天的积累成为一周、一月、一年，乃至人的一生。

　　埃及的金字塔是由许许多多无名氏，通过艰苦的地道作业堆砌而成的。他们将切好的巨石一块块砌上去，数百万、数千万巨石就是靠他们的双手一块接一块运过来、砌上去。金字塔是多么令人惊叹的奇迹，但正因为它凝结了无数人汗水的结晶，所以它能够超越悠久的历史，至今依然屹立在我们面前。这其中隐含的道理恰如我们每一个人的人生。

　　奔着每一天的目标去，让每一天都有所创新，就会天天前进，天天获得积累。先是坚持一个月，再坚持一年，然后是五年、十年，锲而不舍。这样做下去，你就能踏人当初根本无法想象的境地。

　　做年度计划，就要细化成每个月，甚至每一天的具体目标，然后千方百计努力达成。从今天一天努力干吧，以今天一天的勤奋就一定能看清明天。这个月努力干吧，以这一个月的勤奋就一定能看清下个月。今年一年努力干吧，以今年一年的勤奋就一定能看清明年。

　　就这样，一瞬间一瞬间都会过得非常充实，就像跨过一座一座小山。小小的成就连绵不断地积累、无限地持续，这样，乍看宏大高远的目标就一定能实现，这方法就是最确实的取胜之道。

　　当你对待自己的工作实现了稻盛和夫

　　“爱上工作”的“三步走”方法，第

　　一步，从“厌恶”到“喜欢”;第二步，从“喜欢”到“深爱”;第三步，从“深爱”到“天职和使命”之时，你离成功就越来越近了。

　　但是“行百里者半九十。”只有不满足于现状，总想做得更好，总想不断提升自己，有没有这种“想法”或许就是产生“成功”与“失败”之间差距的根源。

　　即使是平凡简单的工作，只要不断钻研和创新，也会带来飞跃性的进步。在每天的工作中时刻思考“这样做是否可行”带着为什么的疑问，今天胜过昨天，明天胜过今天，持续不断的对工作进行改善和改良，最终一定能取得优异的成绩。

　　作为一名机关工作人员，通过《干法》的研读，让我明白在工作中压力是无处不在的，看你如何去面对压力。在工作中机会也是无处不在的，看你能否发现机会，能否抓住机会。在工作中成绩和失败也是无处不在的，看你如何处理成功的骄傲心态和失败时的心灰意冷。只有正确分析认知自我，明确自己的工作动机和需求，结合现实环境因素清楚自身的压力和机会，通过主观的自我调整重新开始自己的职业新状态，成为职场“自燃型”的人。

篇十：自我燃烧读后心得体会感悟

　　读书的心得体会精选10篇

　　读书的心得体会一

　　《活法》的思想主要源自儒家和佛教，结合稻盛和夫经营的经历与感悟而成书。本书开篇评论道

　　“这是一部风靡全球的超级畅销书，（它）让无数人在迷茫时代找到活着的意义。

　　”我国著名学者季羡林先生评论说

　　“根据我七八十年来的观察，既是企业家又是哲学家，一身而二任的人，简直如凤毛麟角。有之自稻盛和夫先生始。”

　　在书中，我读到了这样一段话：物质有三种类型是：第一种是靠近火就燃烧的可燃性物质；第二种是即使靠近火都不能燃烧的不燃性物质；第三种是本身就可以产生燃烧的自燃性物质。人的类型也一样，既有无需周围的人要求什么，就自我熊熊燃烧起来的人；也

　　有即使周围给它能量，不知是麻木，还是摆酷，冷若冰霜，一点也燃烧不起来的不燃性的人。要成就一番伟业，必须做能够自我燃烧激情的

　　“自燃性

　　”的人。

　　从上述一段话中，我体会到了三层意思：

　　用热情去迎接生活。一个人的地位有高有低，一个人的生命浮浮沉沉，在遭遇波折的时刻，我们应当怎样去处理它呢？工作中，请热爱本职工作吧，它为你挣得薪水，它为你提供精神愉悦；请全心全意投入你的工作中，无论是什么样的工作，只要你投入了热情，那么在你取得成绩时，你会由衷地感到喜悦。生活中，请与家人相亲相爱，在家庭遭遇不幸时，与家人同舟共济克服困难，从中获得相濡以沫的温情。用自己的热情去感染家人、朋友甚至是自己的上司，令他们也能用积极地心态面对困难。

　　心态决定命运。有一种现象，大家都知道，当你身边有一个人打哈欠的时候，你也会忍不住跟着打哈欠。在生活中，也有这样一种现象，一个心态不好的人他遇到难事就怨天尤人、郁郁寡欢，不仅自己不开心，连身边的家人、朋友、同事也受到波及。这样一种心态，不可能把人生活好。其实，好的心态完全决定于自己怎么样。在遭遇不顺时，用积极地心态武装自己，把挫折看做是

　　生活赐予的磨炼，把跨越障碍看做是目标。只有先稳住了心情，然后才可以集中智慧去想解决之道。

　　发挥主观能动性。常言道，机会总是留给有准备的人。做一个有准备的人需要做到以下三点：第一、树立终身学习的理念。积极主动地学习专业知识，提升职业技能，让自己拥有发挥主观作用的资格；第二、个人的工作任务一丝不苟地完成，不需要别人催促就能主动地做好本职工作；第三、学会在工作中创新，在工作中，我们不能为工作而工作，要谨慎思考，发现工作中的问题，并在发现问题的同时积极思考解决问题的方法。这样让思想、行动走在别人的前面，你才能比别人做得更出色。

　　具体到自己所从事的法院工作。在自身建设上，不仅要用热情对待生活与工作，学习为人处世的方式、方法，更要积极地汲取专业知识，树立终身学习的理念，做一个时刻准备着的人。在组织内部，不论是与同事相处，还是与领导的偶尔的交流，努力做一个阳光的人、一个充满活力的人，用热情，用积极的心态去感染身边的人。在外对待审判工作，法院是解决当事人诉争的地方。要用积极地态度去接待当事人，让他们感受到你对案子的重视，并应用专业知识为其解惑，化解矛盾。

　　读书心得体会二

　　读书，让我拥有一份绝美的心境。

　　每当恬淡的黄昏，或是静谧的夜晚，我会倚在床的一角，手捧一本书静静地读，默默地品味。打开一本书，我从书中，能够随意想象，想象自我是蓝天，一望无际；想象自我是月夜，寂静美丽；想象自我是海浪，澎湃不息……

　　读小说，我会随着主人公跌宕起伏的命运或喜或悲；读抒情的散文诗歌，我会在作者淡淡的忧郁中品味他们对生命、生活、自然的态度；翻阅简便诙谐的书，我能够尽情地放声大笑，把一切烦恼都抛到九霄云外……

　　渐渐地我进入书的世界，一天学习的疲劳和一些生活琐事的烦恼便顿消大半。此时，我便拥有了一份绝美的愉悦心境。

　　读书，让我的教育理论更丰富。

　　“书籍是人类提高的阶梯”。教师需要读一些教育理论书籍，经过读书能

　　够加深自身底蕴，提高自身学养。利用课余时间，我读了一些教育专着，很有感触。

　　刘铁芳教授的《守望教育》使我有一种豁然开朗的感觉，作者从“关注我们时代的伦理觉悟”、“走向人对人的理解”、“道德教育”、“从尊重日常生活的德性品格开始”等篇目阐述了自我对道德教育沉重的忧思和对教育问题复杂性的思考，这实实在在是作者以一个学者的思想在为我们解惑。

　　李镇西教师的《爱心与教育》使我的心灵受到激荡，“随意或许是一种美丽，而执着却是一片更灿烂的云彩”，让我重新反思自我的“随意”与“从容”，突然间我觉得以前的“随意”是一种逃避，以前的“从容”包含着惰性；博士肖川的《教育的梦想与信念》运用了感性的文字表达理性的思考，用诗意的语言描绘多彩的教育世界，以真挚的情感讴歌人类之爱，以满腔的热情高扬教育的梦想与信念……他们凝练、隽永的文字和独到教育的阐释给我深深的启迪，也改变了我的生活观和教育观。

　　读书，让我更自信地应对生活。

　　当我因辛勤工作而收获甚微感到牢骚满腹时，书会告诉我要笑对生活，这时我会浑身充满工作的活力；当我遇到困难，想打退鼓堂时，百折不挠的居里夫人就会浮此刻我的眼前，激励我鼓起勇气继续努力；当我抱怨自我一无是处，“天生我材必有用”这句名言会告诫我。

　　当我志得意满时，“一杯水的容量”会提醒我，看似满满的一杯水还能容纳100多个回形针，自我还有许多能量可挖掘；当我安于现状，不思进取时，屈原的“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，就会在我耳畔响起；当我流连于书墨暗香，聆听谆谆教诲，就会仿佛置身于智者云集中，心灵得以净化，精神得以弘扬。

　　读书，让我体会别样的乐趣。

　　读了一些书，也有了一些自我的想法，禁不住拿起手中拙劣的笔，写下自我的所见所感，怀着忐忑不安的心境尝试着投稿，当自我的文章在某些报刊杂志上占有一席之地时，那种感觉，别提有多么的欣喜，这也许就是读书的另一种乐趣吧！

　　学生读书心得体会三

　　《傲慢与偏见》是英国著名女作家简·奥斯丁的代表作，这部作品以日常生活为素材，一反当时社会上流行的感伤小说的资料和矫揉造作的写作方法，作品描述傲慢的单身青年达西与偏见的二小姐伊丽莎白、富裕的单身贵族，彬格莱与贤淑的大小姐吉英之间的感情纠葛。其实这本书，在初一时已经接触过了，但当时对于剧情的繁杂很没有耐心，看了几章就没有了兴致，便一向搁在一旁，直至今日才重新拾起。但是再看开头几章时还是觉得很无趣，到之后明白才那里是在为以后的情景埋伏笔。一眨眼，三十几章已经过去了，人物的性格也很明显地被作者刻画出来了。

　　这本书中似乎只有两种人：聪明的和愚蠢的，没有绝对的好坏之分，骗子韦翰也许除外。他利用了自我巧妙的奉承潜力以及一付“讨人喜欢”的仪表，迷住了伊丽莎白，不停地为自我洗刷冤情，中伤达西。可笑他的话里充满破绽，而聪明过人的伊丽莎白虽能与彬格来小姐辩驳，与咖苔琳夫人顶撞，却还是被韦翰牵着鼻子走。说实话，我并不认为伊丽莎白被骗说明他是一个”愚人”。人，总是先入为主，达西先生傲慢、无礼的样貌早已进入伊丽莎白的头脑，还怎样对他产生好感？对于旁人的点评又怎能轻易的置若罔闻？对达西产生偏见是很正常的。我说的旁人自然就是指相貌堂堂的韦翰了。不可否认，韦翰长着一张英俊的脸，表面上也装得十分”绅士”。虽有”人不可貌相”、”知人知面不知心”之说可就连我这个活在二十一世纪，以旁观者的身份看这个故事，仍然对韦翰产生好感，又岂能怨伊丽莎白这一个生活在过去时代的姑娘？合上这本书，仔细地品味一番，方才发现，整部小说，之所以吸引人，完全是因为它简单幽默的格调。伊丽莎白的嘲笑讽刺，正将那些自视绅士、淑女的贵族的本来面目暴露无疑。而伊丽莎白的父亲班纳特先生竟然以嘲笑太太、女儿为家庭快乐，幸哉？不幸哉？

　　文中的所谓「傲慢」就是指出身富贵、教养颇高、眼光锐利的青年达西的个性弱点;而所谓「偏见」是指出身中产阶级、教养颇好、机智聪明的小姐-伊丽莎白的精神弱点。一个眼光锐利，一个机智聪明，都属人中杰，但却都难免人性的弱点的纠缠。他们在一次的家庭舞会上初次见面，却因对彼此的印象不

　　佳，一个态度傲慢，另一个心怀偏见。第一个印象先入为主，以后又加上女人们在旁闲言碎语，而造成了两人之间的爱恨情仇。伊丽莎白曾对达西说过：“我们的性情十分相似，我们都不爱交际，沉默寡言，不愿开口，除非我们会说出话来语惊四座，像格言一样具有光彩，流传千古。”就是因为这思想上的一致，才在婚姻中百般受到阻碍，同时也是因为这才最后促成美满的婚姻。伊丽莎白：如果放到现实社会，可能是个女权主义者。但关心自我的姐妹。直接，偶尔不懂礼节，调皮一点。却是这样迷住了达西。最重要的是善于和敢于像比自我身份高的人说“不”。从小说看，伊丽莎白聪敏机智，有胆识，有远见，有很强的自尊心，并善于思考问题。就当时一个待嫁闺中的小姐来讲，这是难能可贵的。正是由于这种品质，才使她在感情问题上有独立的主见，并导致她与达西组成美满的家庭。

　　这部小说中透过班耐特五个女儿对待终身大事的不一样处理，表现出乡镇中产阶级家庭出身的少女对婚姻感情问题的不一样态度，从而反映了作者本人的婚姻观：为了财产、金钱和地位而结婚是错误的;而结婚不思考上述因素也是愚蠢的。因此，她既反对为金钱而结婚，也反对把婚姻当儿戏。她强调理想婚姻的重要性，并把男女双方感情作为缔结理想婚姻的基石。书中的女主人公伊丽莎白出身于小地主家庭，为富豪子弟达西所热爱。达西不顾门第和财富的差距，向她求婚，却遭到拒绝。伊丽莎白对他的误会和偏见是一个原因，但主要的是她厌恶他的傲慢。因为达西的这种傲慢实际上是地位差异的反映，只要存在这种傲慢，他与伊丽莎白之间就不可能有共同的思想感情，也不可能有理想的婚姻。以后伊丽莎白亲眼观察了达西的为人处世和一系列所作所为，个性是看到他改变了过去那种骄傲自负的神态，消除了对他的误会和偏见，从而与他缔结了美满姻缘。伊丽莎白对达西先后几次求婚的不一样态度，实际上反映了女性对人格独立和平等权利的追求。这是伊丽莎白这一人物形象的进步好处。

　　作品生动的反映了18世纪末到19世纪初处于保守和闭塞状态下的英国乡镇生活和世态人情。其社会风情画似的小说不仅仅在当时吸引着广大的读者，实至今日，仍给读者以独特的艺术享受。她是第一个现实地描绘日常平凡生活中平凡恩的小说家，在英国小说史上起了承上启下的作用。奥斯丁的小说尽管

　　题材比较狭窄，故事相当平淡，但是她善於在日常平凡事物中塑造鲜明的人物形象，不论是伊丽莎白、达西那种作者认为值得肯定的人物，还是魏克翰、柯林斯这类遭到讽刺挖苦的对象，都写得真实动人。同时，奥斯丁的语言是经过锤炼的，她在对话艺术上讲究幽默、讽刺，常以风趣诙谐的语言烘托人物的性格特徵。这种艺术创新使她的作品具有自我的特色。傲慢与偏见正是文字魔力结合感情升华的最佳表现。若说《红楼梦》是东方的贵妇人。《傲慢与偏见》则是西方的清秀佳人。

　　学生读书心得体会四

　　暑假，我读了沈石溪先生的《第七条猎狗》，书中描写了许多感人的故事。在阅读的过程中，动物们真挚美好的感情一次次地震撼着我的心灵，让我受益匪浅。其中，留给我印象最深的是《第七条猎狗》这个故事。

　　这个故事主要讲的是老猎人召盘巴养了6条令自己不满意的猎狗之后，终于得到了一条好狗——赤利。赤利勇猛善战，反应迅速，召盘巴对它宠爱有加。可是在一次狩猎中，召盘巴遭到一头凶猛的野猪袭击，紧急关头，确不见赤利的踪影，原来它正在草丛里和偷袭主人的眼镜蛇恶战。不明就里的召盘巴侥幸逃过一劫，但赤利的“临阵逃脱”却深深地伤透了他的心。他决定把赤利杀掉。后来在召盘巴孙子的帮助下，赤利逃进了山林，成了豺狗的首领，但他对主人的`赤胆忠心始终没有变。后来，在主人生命受到威胁时，赤利奋不顾身的极力拼杀，即使舍弃自己的生命也要保护自己的主人。

　　现实生活中，就在我们的身边，狗是人类最忠诚的好朋友，是人类的好帮手，他们会看家、捕猎、带路救人，简直无所不能。有时它们会给人类带来无穷的乐趣，有时会让寂寞的人感到幸福。它们听从主人的召唤。全心全意为主人服务，不惜一切保护自己的主人。就像故事中的赤利，虽然被主人误解赶到了林间，但它始终不忘主人的养育之恩，在主人的生命安全受到威胁时，挺身而出救了主人。

　　大自然的一切生物都应该得到尊重和爱护，虽然很多时候，动物和人类不能相提并论，但有了这些可爱的生物，我们的家园才更美好。让我们好好和动物们和谐相处吧！

　　学生读书心得体会五

　　书，陶冶了我的性情;书，丰富了我的知识;书，开阔了我的视野;书，给予了我人生的启迪。以书相伴，人生就会有大不同。生活可以清贫，但不可以无书。博览全书的人，往往知识丰富，能集众家之所长于其身，因此能使人喜欢读书，将使他终身受益。

　　虽然我们都知道要多读书，读好书。可仍然有一些人没有养成良好的读书习惯，究其原因，那是因为他们没有对读书产生兴趣，兴趣才是最好的老师！

　　读书不仅可以让孩子获取广泛的知识，陶冶情操，还能使孩子得到放松休闲，缓解焦虑，调节情绪，与孩子一起读书，既能留出一些时间与孩子共处，又能要求自己也养成读书的习惯，一举两得。

　　我是一个很爱读书的人。平常没事手里面就拿着一本书来看，所以根据我读书的经验，认为读书的过程其实并不需要刻意地去主动想问题，而是边读边收获边感悟，并且结合自己平常生活中的经验更加深刻地体会书中文学化的思维。

　　经常读书的人会思考，知道怎么才能想出办法。他们智商比较高，能够把无序而纷乱的世界理出头绪，抓住根本和要害，从而提出解决问题的方法。经常读书的人不会乱说话，言必有据，每一个结论会通过合理的推导得出，而不会人云亦云、信口雌黄。

　　读书的最终目的当然是为了提高对人性的认识，锻炼心胸，逐步训练感受幸福的能力，培养自信心，形成实践能力。有道是“腹有诗书气自华”，因此，养成阅读习惯将受用终生。阅读习惯是在心灵深处装了一部发动机，一个人养成了读书的习惯，一辈子不寂寞。养不成读书的习惯，一辈子不知所措。

　　学生读书心得体会六

　　《傲慢与偏见》《傲慢与偏见》是英国著名女作家简·奥斯丁的代表作，这部作品以日常生活为素材，一反当时社会上流行的感伤小说的内容和矫揉造作的写作方法，作品描写傲慢的单身青年达西与偏见的二小姐伊丽莎白、富裕的单身贵族，彬格莱与贤淑的大小姐吉英之间的感情纠葛。其实这本书，在初一时已经接触过了，但当时对于剧情的繁杂很没有耐心，看了几章就没有了兴

　　致，便一直搁在一旁，直至今日才重新拾起。不过再看开头几章时还是觉得很无趣，到后来明白才这里是在为以后的情景埋伏笔。一眨眼，三十几章已经过去了，人物的性格也很明显地被作者刻画出来了。

　　这本书中似乎只有两种人：聪明的和愚蠢的，没有绝对的好坏之分，骗子韦翰也许除外。他利用了自己巧妙的奉承能力以及一付“讨人喜欢”的仪表，迷住了伊丽莎白，不停地为自己洗刷冤情，中伤达西。可笑他的话里充满破绽，而聪明过人的伊丽莎白虽能与彬格来小姐辩驳，与咖苔琳夫人顶撞，却还是被韦翰牵着鼻子走。说实话，我并不认为伊丽莎白被骗说明他是一个”愚人”。人，总是先入为主，达西先生傲慢、无礼的样子早已进入伊丽莎白的头脑，还怎么对他产生好感？对于旁人的点评又怎能轻易的置若罔闻？对达西产生偏见是很正常的。我说的旁人自然就是指相貌堂堂的韦翰了。不可否认，韦翰长着一张英俊的脸，表面上也装得非常”绅士”。虽有”人不可貌相”、”知人知面不知心”之说可就连我这个活在二十一世纪，以旁观者的身份看这个故事，仍然对韦翰产生好感，又岂能怨伊丽莎白这一个生活在过去时代的姑娘？合上这本书，仔细地品味一番，方才发现，整部小说，之所以吸引人，完全是因为它轻松幽默的格调。伊丽莎白的嘲笑讽刺，正将那些自视绅士、淑女的贵族的本来面目暴露无疑。而伊丽莎白的父亲班纳特先生竟然以嘲笑太太、女儿为家庭快乐，幸哉？不幸哉？

　　文中的所谓「傲慢」就是指出身富贵、教养颇高、眼光锐利的青年达西的个性弱点;而所谓「偏见」是指出身中产阶级、教养颇好、机智聪明的小姐-伊丽莎白的精神弱点。一个眼光锐利，一个机智聪明，都属人中杰，但却都难免人性的弱点的纠缠。他们在一次的家庭舞会上初次见面，却因对彼此的印象不佳，一个态度傲慢，另一个心怀偏见。第一个印象先入为主，以后又加上女人们在旁闲言碎语，而造成了两人之间的爱恨情仇。伊丽莎白曾对达西说过:“我们的性情非常相似，我们都不爱交际，沉默寡言，不愿开口，除非我们会说出话来语惊四座，像格言一样具有光彩，流传千古。”就是因为这思想上的一致，才在婚姻中百般受到阻碍，同时也是因为这才最后促成美满的婚姻。伊丽莎白:如果放到现实社会，可能是个女权主义者。但关心自己的姐妹。直接，偶

　　尔不懂礼节，调皮一点。却是这样迷住了达西。最重要的是善于和敢于像比自己身份高的人说“不”。从小说看，伊丽莎白聪敏机智，有胆识，有远见，有很强的自尊心，并善于思考问题。就当时一个待嫁闺中的小姐来讲，这是难能可贵的。正是由于这种品质，才使她在爱情问题上有独立的主见，并导致她与达西组成美满的家庭。

　　这部小说中通过班耐特五个女儿对待终身大事的不同处理，表现出乡镇中产阶级家庭出身的少女对婚姻爱情问题的不同态度，从而反映了作者本人的婚姻观:为了财产、金钱和地位而结婚是错误的;而结婚不考虑上述因素也是愚蠢的。因此，她既反对为金钱而结婚，也反对把婚姻当儿戏。她强调理想婚姻的重要性，并把男女双方感情作为缔结理想婚姻的基石。书中的女主人公伊丽莎白出身于小地主家庭，为富豪子弟达西所热爱。达西不顾门第和财富的差距，向她求婚，却遭到拒绝。伊丽莎白对他的误会和偏见是一个原因，但主要的是她讨厌他的傲慢。因为达西的这种傲慢实际上是地位差异的反映，只要存在这种傲慢，他与伊丽莎白之间就不可能有共同的思想感情，也不可能有理想的婚姻。以后伊丽莎白亲眼观察了达西的为人处世和一系列所作所为，特别是看到他改变了过去那种骄傲自负的神态，消除了对他的误会和偏见，从而与他缔结了美满姻缘。伊丽莎白对达西先后几次求婚的不同态度，实际上反映了女性对人格独立和平等权利的追求。这是伊丽莎白这一人物形象的进步意义。

　　作品生动的反映了18世纪末到19世纪初处于保守和闭塞状态下的英国乡镇生活和世态人情。其社会风情画似的小说不仅在当时吸引着广大的读者，实至今日，仍给读者以独特的艺术享受。她是第一个现实地描绘日常平凡生活中平凡恩的小说家，在英国小说史上起了承上启下的作用。奥斯丁的小说尽管题材比较狭窄，故事相当平淡，但是她善於在日常平凡事物中塑造鲜明的人物形象，不论是伊丽莎白、达西那种作者认为值得肯定的人物，还是魏克翰、柯林斯这类遭到讽刺挖苦的对象，都写得真实动人。同时，奥斯丁的语言是经过锤炼的，她在对话艺术上讲究幽默、讽刺，常以风趣诙谐的语言烘托人物的性格特徵。这种艺术创新使她的作品具有自己的特色。傲慢与偏见正是文字魔力结合感情升华的最佳表现。若说《红楼梦》是东方的贵妇人。《傲慢与偏见》则是

　　西方的清秀佳人。

　　读书的心得体会七

　　我很喜欢读书，有时读书入了迷，就会随着故事的情节一会儿哭一会儿笑，妈妈就管我叫“小书虫”。

　　在《再见，小马虎》里，遇到了马虎的毛文言，他什么事也做不好，总会因为他的马虎把事情搞砸，让老师、同学、妈妈都忍受不住了，他们千方百计的帮毛文言改掉了马虎的坏习惯。我好像也看到了我自己，也会因为马虎而犯错误、闹笑话，我要尽快的把马虎的毛病改掉，不能让它再影响我的学习和生活。

　　《花背小乌龟》里的乌龟妈妈嫌弃小乌龟长得和别人不一样，就把它逐出家门，可是小乌龟并没有放弃生活，依然快乐的享受生活并帮助有困难的小熊，最后因为它的善良，又赢得了乌龟妈妈的喜爱。我被小乌龟的行为深深打动了，一定要学习它的坚强勇敢、不向困难屈服的乐观精神。

　　在书中还遇到了小木偶匹诺曹、多萝西、迷糊豆等等，他们都经历了不幸的生活，但始终没有放弃自己，最终都过上了幸福的生活。我也要学习他们永不放弃的精神。

　　我爱读书，我享受读书的乐趣！

　　读书的心得体会八

　　我喜欢读书获得的快乐。因为读好书就像与名人圣贤促膝谈心，聆听教诲，何不充实？读书如与知音闲聊神侃，心不设防，口无遮拦，何不舒畅？与作者思想碰撞，偶有灵感之花，茅塞顿开，何不惊喜？俗话说得好，人生得一知己，足矣。博览群书如得知音无数，有知音的理解与共鸣，何不满足？读书者足不出户，天下大事无一不晓，工作总结如何不聪？

　　如何读书才能乐？必须是不为功名利禄而读，若你是为升官发财而读书定是无乐可言。快乐的读书应是“乘其兴之所适”。古人云：“读书太乐则散漫，太苦则枯燥乏味。”这两者都可能导致精神偏枯如痴，失去读书的真乐。读书不能尽信书，也不能沉迷于书中不能自拔。书，各有其趣，各有不足。作者的认识，情绪各有偏颇。如有的愤世妒俗、慷慨激昂，有的高谈阔论、天马

　　行空。如果长期沉迷于某一类书可能走火入魔，不能自拔。书能移性情，故君子应博览群书、相互参照，以免偏听不明。情志误谴。读书若信书，不如无书。

　　读书有乐必有苦，心得体会正所谓好书难觅、知音难求。这何尝不是一种痛苦呢？读书之所以苦，是因为你急切想了解作者思想却往往晦涩难解、意深难测；又因为外界精彩的世界太喧哗吵闹，读书的冷板凳难坐；还因为与遥远的知音无缘对话或相见恨晚，书友天南海北难相聚。读书成了一种孤独。

　　读书使我结实了许多知音，从书中我看到了不一样的世界。

　　读书的心得体会九

　　书是人类进步的阶梯，书是人类的好朋友。书籍就像“营养品”一样，只有去勤读而精思，才能汲取为自己所作为。而图书馆就是大学里的第二课堂;是心灵的栖息地;也是益于学生丰富阅识、陶冶情操、提升修养的后台，承载着年轻人的希望与梦想。相对于师范生的我，当然更要抓住时间，好好看书，夯实专业基础知识。

　　一个拥有强大内心的人无论遇到怎样的困境都可以从容面对，泰然处之，所以看书是强大内心的最好方法。我爱看书，很幸运我们拥有一个漂亮大气的图书馆，里面的书应有尽有。古今中外天文地理，那是一个丰富的世界，书的世界值得我们用一辈子去探寻，去领会。遨游在书海中，快乐使然，悠哉悠哉。

　　在湛师图书馆，我看了好多的书各个方面的书，让我汲取了丰富的精神营养，也发生了好多的事，错的对的一大堆。慢慢的学会承受学会淡然处之。读万卷书，行万里路。但我最欣赏的一句名言是我院图书馆外墙上的一则励志名言“勤能补拙是良训，一分辛劳一分才。----华罗庚”。这句至理名言告诉我们大学生：只要我们付出一分辛劳，就能学到一分能力，那些缺乏天赋、成功条件的人，只要勤学，总能弥补自身不足，才能走向成功。作为当代大学生，我们更不该去挥霍青春时光，理应珍惜最后的系统的自由的学习机会，利用闲暇时间勤去图书馆多看书，为自己充电，未免日后“书到用时方恨少”。

　　国学大师季老曾这样自评读书心得：“天下第一好事，还是读书。我兀坐

　　在书城中，忘记了尘世的一切不愉快的事情，怡然自得。以世界之大，宇宙之大，此时却仿佛只有我和无言的书友存在。”这句话正是我所努力追求的，也是我们大学生都应该去探索的。我希望更多的大学生能勤去多读书，有计划、目标的去读书，珍惜在校有限的时光，充分利用无尽的图书馆资源，共营书香氛围浓郁的和谐校园。

　　“书本好比一面镜子，一头驴子照镜子，绝不可能看出一个天仙来。生活在书中比生活在人当中更幸运。”叔本华的这句话很形象的说出了书本的“神奇”作用。无论是工具书还是小说书都可以让我们受益匪浅。古代的那些文人墨客，都有一个相同的爱好-------读书。书是人类进步的阶梯。读书是每个人都做过的事情，有许多人爱书如宝，手不释卷，因为一本好书可以影响一个人的一生。

　　读书的心得体会十

　　《散步》描述了三代人在一齐散步的小事情，语言朴实真挚，但是我读后心里是沉甸甸的。

　　南方初春的田野，大块小块的新绿随意的铺着”，呵呵，到处都是生命的痕迹。“我和母亲走在前面，我的妻子和儿子走在后面”温馨，恬静。人到我们这个年纪，已经说是人到中年了，父母健康，孩子活拨茁壮成长，这就是福气。

　　作者不是仅仅要告诉我们这些，“到了一处，我蹲下来，背起母亲，妻子也蹲下来背起儿子好像我背上的同她背上的加起来就是整个世界。”爱就是》幸福，爱是模范，爱是职责，爱需要传递。简简单单的文字就把中华民族的传统美德“尊老爱幼”就这样从一代传到下一代。我不语，深深感受作者在文字里的心意。

　　我的父母把我扶养成人，我来养育我的孩子，教育他成长成人，把爱的接力棒一棒棒传下去，我就是他的模范。我父母，我孩子，我，我爱人，想到他们心中会泛起一阵阵柔情来消融初读此文的沉重。我们大家在一齐，手牵手，肩并肩，只要我们在一齐，生活就是完美的，生命就是完幸福的。我的世界就是完整的。

　　感谢生命，让我和我的亲人在一齐，携手并肩传递爱。

　　我最近读了《白鲸》，书中的主人公玛莉和他的朋友魁魁格与裴廓德号签订了一份合同。狡猾而经验丰富的亚哈船长又一次踏上了大白鲸莫比·迪克的航程，他的一只脚曾经被它毁了。

　　大副试图说服船长放弃复仇，但船长没有放弃。在最后一场战斗中，莫比被激怒了，他击沉了船，但只有玛莉活了下来。

　　来吧，我永远不会害怕。这句话让我感触很深，这句话写出了莫比的心。

　　虽然结局看起来很悲惨，船长认为自己是个勇敢的人，但这是队长自己给自己挖的一个洞，然后他跳了下去。如果不是他首先激起了莫比，莫比也不会反击。

　　事实上，自然界中有很多这样的例子。就像有些人在热带雨林捕捉蛇，蛇本就不会主动冒犯我们，但我们人类，杀死了一条条蛇，让它们厌恶甚至害怕我们人类，所以它们必须采取自我保护措施，反击人类，致使人类惧怕它们。

　　但他们只是想保护自己而已，时间一长蛇类就对人类充满敌意，出于本能的攻击人类，但作为进攻者的人类，却觉得自己是受害者的一方，对蛇就开始心安理得更加肆无忌惮的杀害，这种复仇的狩猎，带着仇恨，最终导致两败俱伤，人类是和自然界的生物生活在一起的。

　　所以，不要自找麻烦。《白鲸》给了我很大的启发，最后让我明白了不管什么事都不惹麻烦的真谛：你不挑衅别人，别人就不会得罪你。人不犯我，我不犯人。

　　读书的心得体会精选10篇

篇十一：自我燃烧读后心得体会感悟

　对工作倾注爱很重要，如果你能喜欢自己的工作，喜欢自己制造的产品，当问题发生时，你就不会茫然不知所措，而是一定能找到解决问题的最佳方法。

　　物质有“可燃型”、“不燃型”和“自燃型”三种。同样，人也可以分为三种：

　　第一种是点火就着的“可燃型”的人;

　　第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人;

　　第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。

　　想要成就某项事业，就必须成为“自燃型”的人，在热爱自己工作的同时，必须持有明确的目标。

　　在年轻人中偶尔也有这样的人，他们相信虚无主义，总是表情冷漠，怎么也热乎不起来，甚至还会给别人泼冷水。遇上这样的人可不好办!在企业里，在体育团队里，这种“不燃型”的人哪怕只有一位，整个集体的氛围就会变得沉闷压抑。希望同事们都是自燃型的人，不用“点火”，他们也会自动燃烧。

　　融入到工作中去

　　对自己的工作、对自己的产品，如果不注入深沉的关爱之情，事情就很难做得出色。

　　“工作是工作，自己是自己”，把“工作”与“自己”分开，让两者保持距离，这是最近年轻人中流行的观点。然而，要做好工作，就应该消除“工作”和“自己”之间的距离，要悟到“自己就是工作，工作就是自己”的程度。这两者密不可分。

　　也就是说，连同身心一起，要全部投入工作、热衷于工作，达到与工作“共生死”的程度。如果对工作缺乏如此深沉的挚爱之情，就

　　无法抓住工作的要领。

　　京瓷在创建后不久，曾制作过用于冷却广播机器真空管的“水冷复式水管”。因为过去生产这种水管的企业中技术人员走了，所以订单就发到了京瓷。

　　但是，京瓷以前只做小型陶瓷产品，这种水管尺寸太大(直径：25厘米、长：50厘米)，用的是老式陶瓷原料，属于陶器，而且要在大管中通小冷却管，结构非常复杂。

　　京瓷不具备制造这类产品的设备，也没掌握相关的技术。尽管如此，由于客户盛情难却，我把任务应承了下来。为了做好这一产品，我们付出了常人难以想象的辛劳。比如，原料虽然使用与一般陶器相同的黏土，但因为尺寸很大，要让产品整体均匀干燥极为困难。开始时，在成型、干燥的过程中，几乎每次都出现干燥不均、先行干燥的部分发生裂痕的现象。

　　可能是因为干燥时间过长吧，于是我尝试在缩短时间上下工夫，但结果仍不理想。我用了各种方法反复试验，最后想出一招，就是在尚未完全干燥、还处于柔软状态的产品表面卷上布条，再向布条上吹雾气，让产品慢慢地、一点一点地干燥。

　　但是新的问题随之产生。如果产品太大，干燥时间过长的话，产品会因为自身的重量发生变形。为防止变形，我又动了各种各样的脑筋。最后，我决定抱着水管睡觉。我在炉窑附近温度适当的地方躺下，把水管小心翼翼地抱在胸前，整个通宵我都慢慢转动着水管，用这种方法干燥，同时防止水管变形，最终顺利地完成了水冷复式水管的制造任务。

　　今天，这种带着泥土气的、低效的做法甚至令人生厌。但不管时代怎么进步，干活时自己手上沾泥带油这种方式，虽已不再流行，但

　　若缺乏热情，在工作中，就无法从心底品尝到那种成功的欣慰，特别是向新的、艰难的课题发起挑战并战胜它们时。

　　对产品倾注爱

　　仔细倾听，产品的问题或机器的故障，就会自觉地呈现在你面前。你会听到从产品或机器里发出的窃窃私语，它们会帮你找到解决问题的线索。这就像高明的医生只要听到心跳声和心搏数有异，立即就能感知患者身体的异常。与此相同，倾听产品的声音，用心观察产品的细部，就能明白问题和差错的原因所在。

　　在制造业中，很多时候，产品制成率(合格品相对于投入的全部材料的比率)很难提高。这时，首先要迈开双腿走进现场，然后，要带着爱，用谦虚的目光，对产品进行仔细的审视和观察。

　　京瓷的产品大多是电子领域使用的小型零部件，要寻找产品的问题很不容易。那时，就像医生总带着听诊器进诊疗室一样，我去生产现场时总是带着放大镜。我的放大镜由多枚透镜组成，用一枚镜片可以放大5倍，用两枚就可以放大10倍。我经常用这种放大镜对烧制成的产品逐个进行细致认真的检查。只要有一个小小的缺陷，就是不合格的产品。

　　如果找到了不合格产品，就会听到了产品的“哭泣声”。当你把一个个产品完全当作自己的孩子，满怀爱，细心观察时，必然就会获得如何解决问题、如何提高制成率的启示。

　　制造新型陶瓷产品的过程是，首先要将原料粉末固定成型，然后放进高温炉内烧结。一般陶瓷的烧制温度在1200度左右，而新型陶瓷要在1600度的高温中烧结。当温度达到1600度时，火焰的颜色不是红色的，在观察它的一瞬间，它会呈现出一种刺眼的白光。将成型的产品放进这样的高温炉中烧结时，产品会一点一点地收缩。收缩率高

　　的，尺寸会缩小两成。而这种收缩在各个方向上并不均衡，稍有误差即成为不合格产品。

　　另外，板状新型陶瓷制品烧结时，最初不是这边翘起来就是那边弯下去，烧出来的产品就像干鱿鱼一样。对于新型陶瓷为什么会弯曲的问题，已有的研究文献上都没有记载。我们只有自己作出各种假设，然后反复试验。

　　在这个过程中，我们弄清了一点，那就是原料放进模具加压后，因为上面和下面施压的方式不同，原料粉末的密度也不同。反复试验的结果发现，密度低的下部收缩率大，因而发生翘曲。然而，虽然弄清了翘曲产生的机理，但要做到上下密度均匀却仍然很难。

　　这时，为了观察产品究竟是怎样翘曲的，我们就在炉子后面开了一个小孔，通过这个小孔观察炉内的状况，观察在什么温度下产品会弯曲、如何弯曲、它还有什么别的变化等等。果然，随着温度升高，产品就翘曲起来了。我们改变条件，多次试验，但无论怎样改善，产品还是像一只会动的生物一样，蜷曲起来。

　　突然灵感来了：“在高温烧结时，只要从上面将产品压住，它不就翘不起来了吗?”于是，我们就用耐火的重物压在产品上烧制。结果，问题终于圆满解决，平直的产品做出来了。

　　这个例子说明，向工作倾注的爱，就是最好的老师。当工作遭遇困境、迷失方向时，它能让你倾听到产品发出的“窃窃私语”，帮你找到解决问题的线索，使你的事业开始新的起飞。

　　在“漩涡中心”工作

　　为了顺利推进公司或团队的工作，无论做什么事情，都需要有一个精力充沛的、起核心作用的人物。这样的人将成为全体人的中心，宛如一股上升的气流自平地而涌起，将全体人员卷入，带动整个组织

　　一起行动。像这样自己主动领头、带动周围的人把工作有声有色地开展起来的人，我把他们称做“在漩涡中心工作的人”。

　　无论什么工作，一个人单枪匹马总是很难做好。你一定需要上司、部下以及周围人的协助才能顺利展开。

　　然而，如果你不是在漩涡的中心，只在漩涡四周咕噜咕噜地跟着大家转，就很难体会到工作的真正乐趣。让自己进入漩涡中心，积极地把周围的人裹挟进去，你就能品尝到工作成功之后的欣喜之情。

　　一个组织里总有这样的人：没有谁来要求他做，他却自己主动提议要干这干那。不是只有老一辈的人才会这样，年轻人中也有这样的人，他们会召集前辈、师兄们前来，然后向他们提出自己的建议。

　　如果一个刚参加工作不久的年轻员工提出：“师兄，董事长讲了要提高销售额，今天下班后，大家集中讨论一下怎么来提高，好不好?”

　　如果能开口说出这样的话，此人就是“在漩涡中心工作的人”，他就有希望成为团队的领导人。敢于说这样的话的人，不是为了装样子给别人看，而是真的热爱工作，有强烈的“问题意识”。只有这样的人，才有这种魄力。

　　我觉得自己应该算是一个可燃型的人吧，之前学习会的时候听周青讲了杭州湾五金仓库的管理者把工作生活融为一体，时时刻刻心系工作的事例。这样的人才是实实在在燃烧自己，甚至感染身边的人，让我们这些听到、看到的人都忍不住心生敬佩，也想让自己燃烧起来的动力。其实我自己身边也有很多认真负责的自燃型的人。我应该做像她们学习。

　　在工作中，有时候会有比较烦躁情况出现，事情特别多的时候，心不静，就容易忙中出错。俗话说，做事要脚踏实地，戒娇戒躁。要学会淡定的处理事情，安排好时间顺序，准确而快速的去完成。

　　我要继续往这个方向努力前进，让自己成为自燃型的人，热爱自己的岗位。

　　稻盛和夫被日本

　　“经营四圣”中目前唯一健在的一位，被誉为“当代松下幸之助”。《干法》是稻盛和夫与读者分享自己在工作上的做法和心得。书中切中要害地指出了目前逃避工作、厌恶工作，甚至痛恨工作的职场人常见症状。据盖洛普公司的调查显示，竟有高达77%的美国人“痛恨”自己的工作!而不想去上班的“星期一综合症”现象也越来越普遍。

　　看完全书，每一个章节都阐明一个道理，成功不是偶然的，每一个成功的人都有不平凡的经历。首先是目标的清晰;其次是持续为目标奋斗的精神和动力，做每一件是都要注重细节;再有要懂得创新和超越，最后懂得分享成功，在工作中获取快乐和幸福。该书为我们理清了工作思路，教会我们如何工作，如何在困难中获得解决问题的方法，如何实现自己的目标。下面将书中所悟与大家分享。

　　要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。一个人能够碰上自己喜欢的工作的几率，恐怕不足“千分之一”、“万分之一”。而且，即使进了自己所期望的公司，要能分配到自己所期望的职位、从事自己所期望的工作，这样幸运的机会几乎没有。

　　与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作，脚踏实地，从眼前开始。寻找自己喜欢的工作，往往就像寻找一座空中楼阁;与其追求幻想，还不如先爱上眼前的工作。只要喜欢了，就能不辞辛劳，不把困难当困难，埋头工作。只要一心一意埋头工作，自然而然就能获得力量。有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能获得大家的好评。获得好评，就会更加喜欢工作。

　　这样，良性循环就开始了。

　　物质有“可燃型”、“不燃型”和“自燃型”三种。同样，人也可以分为三种：第一种是点火就着的“可燃型”的人;第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人;第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。

　　想要成就某项事业，就必须成为能够自我燃烧的人。所谓“自燃型”的人，就是从来不会“等别人吩咐了才去干”，“在别人吩咐之前自发去干”才是热爱工作的人，是想将自己的能量最大限度地发挥出来，让工作顺利进行的“自燃型”的人。

　　能将“平凡”变为“非凡”所谓人生，归根到底，就是“一瞬间、一瞬间持续的积累”，如此而已。每一秒钟的积累成为今天这一天;每一天的积累成为一周、一月、一年，乃至人的一生。

　　埃及的金字塔是由许许多多无名氏，通过艰苦的地道作业堆砌而成的。他们将切好的巨石一块块砌上去，数百万、数千万巨石就是靠他们的双手一块接一块运过来、砌上去。金字塔是多么令人惊叹的奇迹，但正因为它凝结了无数人汗水的结晶，所以它能够超越悠久的历史，至今依然屹立在我们面前。这其中隐含的道理恰如我们每一个人的人生。

　　奔着每一天的目标去，让每一天都有所创新，就会天天前进，天天获得积累。先是坚持一个月，再坚持一年，然后是五年、十年，锲而不舍。这样做下去，你就能踏人当初根本无法想象的境地。

　　做年度计划，就要细化成每个月，甚至每一天的具体目标，然后千方百计努力达成。从今天一天努力干吧，以今天一天的勤奋就一定能看清明天。这个月努力干吧，以这一个月的勤奋就一定能看清下个月。今年一年努力干吧，以今年一年的勤奋就一定能看清明年。

　　就这样，一瞬间一瞬间都会过得非常充实，就像跨过一座一座小山。小小的成就连绵不断地积累、无限地持续，这样，乍看宏大高远的目标就一定能实现，这方法就是最确实的取胜之道。

　　当你对待自己的工作实现了稻盛和夫

　　“爱上工作”的“三步走”方法，第一步，从“厌恶”到“喜欢”;第二步，从“喜欢”到“深爱”;第三步，从“深爱”到“天职和使命”之时，你离成功就越来越近了。

　　但是“行百里者半九十。”只有不满足于现状，总想做得更好，总想不断提升自己，有没有这种“想法”或许就是产生“成功”与“失败”之间差距的根源。

　　即使是平凡简单的工作，只要不断钻研和创新，也会带来飞跃性的进步。在每天的工作中时刻思考“这样做是否可行”带着为什么的疑问，今天胜过昨天，明天胜过今天，持续不断的对工作进行改善和改良，最终一定能取得优异的成绩。

　　作为一名机关工作人员，通过《干法》的研读，让我明白在工作中压力是无处不在的，看你如何去面对压力。在工作中机会也是无处不在的，看你能否发现机会，能否抓住机会。在工作中成绩和失败也是无处不在的，看你如何处理成功的骄傲心态和失败时的心灰意冷。只有正确分析认知自我，明确自己的工作动机和需求，结合现实环境因素清楚自身的压力和机会，通过主观的自我调整重新开始自己的职业新状态，成为职场“自燃型”的人。

篇十二：自我燃烧读后心得体会感悟

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　　人可分为三种类型：点燃的可燃人；点火不会燃烧的不燃人；自燃人可以燃烧。

　　在企业中①可燃型②不燃性型③每个人都有自燃型。企业的发展须要可燃型和自燃型员工。

　　许多员工眼里什么都没有。假如你不告知他，他很难发觉问题，但假如你告知他，他也会这样做。这种人就是①可燃人。

　　你支配他去做，不做，这种人就是②不燃型人。

　　还有一种人，你没有支配他的事情，他可以发觉问题，并驱使员工一起解决问题。这种员工是每个企业都想要的员工③自燃员工。

　　②不燃员工是公司领导最头疼的问题。作为一名经理，他们必需让这些员工燃烧，即使他们被点燃。我们应当不断培育员工自我燃烧的质量，让他们有责任感和使命感。

　　不想当将军的士兵不是好士兵。员工的素养须要管理者的后期培育、方式方法和管理者的不断探究。然而，，作为一名经理，你是自己③自燃型！

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　　11月16日早会，贝朗金属线材折弯机厂家全体同事一起学习了稻盛和夫的文章《自我烧烧》，其实，每次学习完稻盛和夫的文章给我的感受都是比较深的，觉得他的文章精髓让人学不完，他的那种不畏惧怕的精神更是值得我们学习。接下来，借助这个机会，贝朗金属线材折弯机厂家我就来给大家共享一下文章的精髓吧，希望您通过我的共享也能从中学到学问。

　　正如物质可以分为自燃物、可燃物、不燃物，而我们人也可分为三种类型：点火就能燃烧的可燃型的人、点火也不会烧烧的不燃型的人、自己就能熊熊燃烧的自燃型的人。贝

　　朗金属线材折弯机厂家我觉得想要成就一番事业，就必需具有自我燃烧的热忱，想要自我燃烧，除了酷爱自己的工作之外，还要抱有明确的目标。

　　还有一种貌似很酷的人，他们表情麻木，完全没有燃烧的感觉，说话者明明已经在熊熊燃烧了，可听话者却看法冰冷，搞得说话者的热忱都要被他浇灭。在一家公司中，贝朗金属线材折弯机厂家我觉得往往会有一两个这种冷若冰霜的人，在我看来，这种人是特别要不得的，尤其是在中小微型企业中，只要有一个不燃型的人，就会拖垮公司的整体氛围。

　　那么，如何培育自我燃烧的品质呢？这个问题，让贝朗金属线材折弯机厂家我来告知你吧：

　　首先，自燃型的人与那种没吩咐就不行动国的人不同，他们工作看法积及，往往在接到指示或吩咐之前，就已经在开展相应的工作了；

　　其次，还有一种方法就是让其肩负责任感和使命感。

　　总之，贝朗金属线材折弯机厂家我觉得要把人培育成自燃型，一种方法是选择积及好强的人，并让他们爱上工作、另一种方法是培育仔细醇厚的人，并让他们肩负起责任。

　　自我燃烧读后感共享

　　读这本书之前，对稻盛先生的了解只是流于表面，略微看过他的两本著作而已，曾无知的觉得他有时候说的东西会显得有点无趣、过于简洁或人不够聪慧，这实在是对于稻盛先生极大的误会，我最终明白马云先生为何会大力推崇稻盛先生人生、经营哲学，大道至简，大智若愚阿！提高心性、磨练意志，为他人、为社会、甚至为整个人类鞠躬尽瘁，贡献价值！这就是稻盛先生终生知行合一的价值观！

　　稻盛先生出身于贫困家庭，从小就帮助父母拓展自己的生意，在实际的历练中为今后创业打下了特别好的市场营销基础。高校毕业后起先为艰难的生存找工作，好不简单找到一家与自己专业对口的企业工作，却因为市场环境恶化与企业内部经营混乱而面临破产，一起先的稻盛先生也是牢骚满腹，埋怨命运，可是没多久他就醒悟了，确定变被动埋怨为主动变更，全力以赴的帮助企业改善经营状况，研发新的产

　　品，可是好景不长，自己的理念与企业内部的高管不同，在经验艰难的选择后，稻盛先生靠着自己的人格魅力和影响力，自己创办了企业，从而起先了一发不行整理的雄图伟业！然而创业是条不归路，一旦选择那就是终身与无穷无尽的问题和困难相伴，期间凭借着稻盛先生的和善、忠厚、使命感、价值观，激发点燃全部员工的工作激情，全力以赴的攻克一个又一个不可思议的技术难关，创建一个又一个数不尽的商业奇迹。有生之年白手起家，创建两家世界500强企业，稻盛先生是这个世界上极为罕见的把哲学思想与企业经营完备融合的企业家、思想家！

　　在先生功成名就之后，不断实践自己的志向，设立国家奖项京都奖，激励那些潜心探讨核心技术、尖端科技的科学家、艺术家为社会、为人类造福。不断的通过并购、收购的方式去不帮助那些那些对社会有价值却面临破产的企业，成立盛和塾，把自己的经营理念和哲学不断传输给年轻的企业家，帮助他们去提升和成长，为社会不断持续发展贡献更大的力气！拥有巨大财宝的稻盛先生始终秉承着与马云一样的财宝观，这些钱，不是我个人的，而是社会的，社会给予我运用这笔巨大财产的权利，我必需把他用于社会和人类美妙生活的创建！

　　稻盛先生一生信仰佛教，喜好钻研哲学，秉承利他之心，鞠躬尽瘁为他人服务！如今稻盛先生84岁，回顾他的一生充溢了跌宕起伏、励志胜利，帮助那么多的人、做了那么多的好事，成就那么大的事业，内心该是多么华蜜和美妙！看稻盛先生的面相是那么的亲切、亲善和安详，这都是起内在的信仰和使命感使然！

　　纵观历史风云人物，无不是经验各种困苦、挫折、打击，然而他们往往拥有超乎常人的意志和坚韧斗志，化不利为优势，不断摔打不断强大，最终成就非凡人生！回顾自己的人生经验，经验的种种困难与挑战，成果与结果又算得了什么呢？逆境勿沉沦，顺境勿自傲！全力以赴创建属于自己生命的辉煌与宏大！而且将来做的事情肯定秉承为他人、为社会创建价值，那是道，那是人生华蜜的宇宙终极法则，万古不变！深厚厚重是第一等资质；磊落豪雄是其次等资质；聪慧才辩是第三等资质。明代思想家吕新吾。

　　努力修炼第一、其次才智！

篇十三：自我燃烧读后心得体会感悟

　《干法》读书心得范文体会范文3篇

　　《干法》读书心得_心得体会3篇《干法》读书心得_心得体会1这是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书，也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。他不可动摇的信念，也是他被实践所证明了的正确的工作哲学。

　　《干法》简单的两个字，简简单单的一本书，读后才发现书中蕴含着一个不简单的道理：人为什么要去工作，我们工作的方法是什么，我们要努力的去工作，要幸福，快乐，自信的去工作。

　　人为什么要去工作，怎么去工作，这是一个普遍并且众人须知的社会话题，在《干法》这本书中，我明白了人为什么要去工作，其实对于我刚刚踏入工作岗位那时的想法，也仅仅觉得工作是为了填报自己的肚子，读完《干法》之后才发现自己的这个想法是如此的幼稚可笑。工作的目的不仅仅是填饱肚子而是去提升自己，去提高自己的心志，这是一个非常高的境界，也是我们自己价值观的体现。俗话说：生于忧患，死于安乐，不知道怎么去工作的人，其实就是不想去工作，所以自己根本就不知道为什么而活着。人要幸福的，快乐的去工作。不能将工作当成一种负担，因为正如《干法》书中所提劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。我们要微笑的面对每一次工作中的困难，工作中经常会出现一些大大小小的问题，在这些问题上我要保持好的心态去面对，而不是抱怨工作所带来的压力，以后要谨记这个道理，做到幸福快乐工作，但是也要牢记之前的教训，不能两次踏进同一条河流。

　　如何让自己迷恋上自己所从事的工作，是我在《干法》中最喜欢的一章，要做到自己就是工作，工作就是自己并不是一件很容易的事情。需要克服很多困难，如何继续保持一个良好的工作状态并且高度热爱这份所从

　　事的工作是我最关心的问题，在《干法》中我也得到了我想要的答案，那就是改变自己的心态，要时时刻刻努力说服自己，要把负面情绪从自己的脑海中去除。要迷恋自己的工作，不论一年还是十年，要一如既往，无怨无悔，要有坚强的意志。

　　每当我看一本书的时侯，第一次拿到手里总会特意去看一下作(编)者的简历，因为在我看来，从一个人的经历中大致也能猜到他的作品的倾向和高度，这已经形成我看书的一个老习惯了。

　　《干法》是稻盛和夫以78岁高龄担任日航CEO后推出的第一本书。在这本书里，他并没有长篇大论的跟人们讲道理，而是而是运用一些显而易见的朴素观点和具体的实践方法，同时结合自己几十年的切身经历所获得的工作经验，与人们探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩。

　　我们为什么要工作这个问题在稻盛和夫看来，答案其实很简单因为工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。多朴素的观点啊，我们日复一日，年复一年，不辞辛苦的工作不只是为了满足物质上的需要，更是为了磨砺个人心志，完善自己的内心，进而提升个人境界。

　　也许人们在遇到困难的时候，或选择逃避或另辟新径，但稻盛和夫却并不那么消极。在一家连年亏损的公司，在同伴都陆续选择离开的情况，在被分配到研究陶瓷的新材料的冷门部门后，他并没有抱怨，而是选择了主动面对，于是他抓住了机会，通过勤奋的工作发明了一种新型绝缘体，这个制造电视机显像管必不可少的部件，从而获得松下公司的大订单使所在企业起死回生。因而，自己的命运也同时被改变。

　　如何才能让工作做出成绩在稻盛和夫看来，首先就是运用自己坚强的意志去喜欢我们的工作，热爱我们的工作，痴迷我们的工作，把工作当成

　　我们的爱人一样去呵护。正如我们不能轻易地抛弃我们的爱人一样，我们也不能轻易对我们现有的工作说不，所以我们就能长期坚持艰苦的工作。做到像上述的那样，当然不是一件容易的事情，尤其在遇到一些我们不能控制的外力的影响下，我们很难用我们自身的力量去完成，所以下面介绍几个小方法：

　　当工作遇到挫折的时候，我们一定不能放弃;当工作进展顺利时，就要直率地表达出工作中体验到的快乐;当工作成果受到别人的褒奖时，就要诚挚地表示感谢。继而将这种快乐和感动当做精神食粮，然后继续投入艰苦的工作中去。把工作当成是有生命的小东西，倾听来自工作的声音，和工作谈心，对工作进行仔细的审视和思考就能自然而然地明白问题的所在，从而找到问题的解决方法。

　　在热爱自己工作的同时，还必须持有明确的目标，因为成就某项事业，就必须成为能够自我燃烧的人，你的能量永远来自于你自己本身。

　　把整本书读完，给我体会最深的就是做一件事情心态很重要，事业不分大小，能够用心把每一件事做好，这就是成功。

　　读过稻盛和夫先生的《干法》确实让我们应该重新审视自己的工作态度与目的。

　　在我看来，生命的终极意义不在于我们走到了多高的峰度，看过多少的风景，品咂过多少的人生滋味，而在于这看似一场游戏一场梦的谜局之中，能够用自己的才智尽自己的最大努力而创造出一份属于自己的最好的人生答卷，这样才能无愧于宇宙赋予我们的生命，无愧于造化赋予我们的天分。然而，现实生活的磨砺却让我们容易在安逸中趋于懒惰，在平凡中安心于平庸，工作的目的对于多数人只是一个谋生的手段，一个每天不想去做而又不得不去做的事情，随着时间的流逝这与我们曾经的理想、激情、憧憬的人生意义渐行渐远。

　　稻盛和夫先生，用平实的语言告诉我们工作的目的除了获得物质食粮之外，更重要的原因是提升我们的心志。他让所有的年轻人记住下面的话：工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。工作对多数人来说，尤其是刚进入职场不久的年轻人来说，更多的是平淡、烦琐、失望和抱怨。就如同稻盛先生刚进入京都公司的感受一样。如果不是当初哥哥反对他辞职，也就不可能有今天的京瓷公司，今天伟大的经营之圣稻盛和夫。当同批进入京都公司的同事都先后辞职之后，只有稻盛先生一个人孤零零留在了日益衰败的企业，这个时候，他做了一个很简单却极其重要决定：先埋头工作不再发牢骚，不再说怪话，把心思都集中在自己的本职工作中来，聚精会神，全力以赴。从书中的介绍我们就可以看到稻盛先生后来的工作态度，确实如他自己所说可以用极度两个字形容：废寝忘食，拼命努力。而工作回报给他的是超越期待的惊喜，他从工作中获得了不可名状的兴趣，刚进公司时候的想辞职以及对自己前途迷惑的心态一扫而光，取而代之的是重大项目的科研成功和周围领导同事的尊重。所以我们常说，你怎么看待生命，生命也怎么对你，同样，你怎么对待工作，工作也怎么回报给你。

　　稻盛先生能够像谈恋爱一样对待工作，让自己喜欢上爱上工作，这对很多年轻同事来说是难以想象的。其实稻盛先生刚加入京都公司的时候也对新型陶瓷的研究工作毫无兴趣，他的办法是先排除厌恶工作的负面情绪，倾全力把眼前工作先做好，然后再在不断的努力过程中对工作投入感情，在这个过程中，就不知不觉地为工作当中的魅力所吸引，正所谓日久生情，尤其是自己投入很多情感之后，开始一定是要强迫自己，但很快就会主动起来，尤其是看到了工作背后的意义之后。

　　有了热爱才会有执著，有了执著才会有矢志不渝，有了矢志不渝才会有无坚不摧。无论是事业还是生活，态度决定了一切，态度比能力更能决

　　定一个人的人生成败。还记得那个标准石油公司的普通员工阿基波特么，为什么能力平凡貌不惊人的他能够在众多员工中脱颖而出被洛克菲勒相中，而后能够成为标准石油公司历史上贡献最大的一任董事长原因对每个人来说太简单又太难做到：对企业热爱，对所从事的事业热爱。所以，我们每天的工作不是为主管而做，不是为老板而做，而是为了自己而做。而在工作当中，我们的收获不仅是职位的晋升、工资的增长，更有心志的提升，性格的成熟，人格的完善，个体人力价值的升值。所以，稻盛和夫还号召我们可以成为能够自燃的人，所谓自燃型的人，就是从来不会等别人吩咐了才去干，因为有命令才工作的人，而是主动积极，有强大内驱力的人。

　　感谢稻盛和夫先生对于工作理念和态度的总结，也让我们看到一个取得巨大成功的管理大师的智慧光芒，让我们感到，我们和大师之间差距只是对待生命和工作的态度。

　　人为何工作为的是金钱，为的是好的物质生活。

　　在读了稻盛和夫的《干法》后，顿然醒悟，原来自己以前的想法是一种消极的想法，自己还这么年轻，已经将工作当做是一种换取金钱劳动力，只为金钱打拼，这样只能丧失自我，不能够产生积极向上的精神。

　　正如稻盛和夫所说，工作是为了提升自己的心志，要将工作当做一种提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏惧工作，不要因为自己眼前的工作不如意而丧失信心，要将自己的工作当做是自己不得不完成的人生任务，要用一种将自己逼入绝境的方法来工作，即极度认真的工作。在读完这本书之后，我自己也认为只有专心致志的去做一份工作，一定会成功的，然而呢，不论是大的成功还是小的成功，总是要有喜悦感，因为每次的喜悦感都会为自己下次的成功创造机会，人总是期盼喜悦与兴奋。不要因为

　　任何一件做不到的事情而沮丧，古话曰：世上无难事，只怕有心人。当自己努力了，总会有收获的。

　　对于工作要做到憨直的、认真的、专注的、诚实的。在现实社会的影响下，许多人都会开小差，做一个圆滑的人，从而获取利益，这么做法能够获得利益，然而却是短暂的，不真正的用心去对待，总不会得到最完美的结果，完美的结果虽然漫长而又艰辛，可是这也证实了最后的成功。

　　在做人方面，要做一个自燃型的人，对待生活，对待工作都要时时刻刻的保持着兴奋的态度，做一个一触即发，不需要领导的安排，自己能够找到事情去做，不要总是觉得做的事情多，自己会累，得到的回报也不多，然而王长远方向想的话，所得的收获是不可量刑的。

　　在我看完这本书之后，自己获益匪浅。以前许多乏累也减少了许多，有些时候，某一些事情就是需要有一种开导的方式，因为这种方式能够打开许多结。这本书正好是我打开许多结的一个契机。我知道，我以后的工作不会再变得那么乏累，换一种方式想一想，最后收获的还是自己。

　　干法这本书，我是一口气读完的。看的出来，稻盛前辈写书很用心，跟目前充斥在市面上的那些所谓的成功学之类东拼西凑的货色完全不同。说实话，这本书给我的震惊着实不轻，之前我只是听说过他，没想到他居然是这样强悍，这样恐怖。稻盛和夫可以说是白手起家，自己创建的两家企业都是在极为强大的竞争对手压迫下顽强地存活下来，慢慢发展壮大并成为业内难以企及的高峰存在的。稻盛哲学博大精深，值得我们多花点时间研究，探索和学习，我从此书中获得一点心得体会，现在分享出来，不是很拿得出手，希望大家不要嫌弃。看完这本书，我初步得出这样的结论：

　　如果想要成就一番事业，做出一点成绩，有三点要素必不可少：

　　第一，热爱自己的工作干法上说，如果想做好自己的工作，首先要

　　喜欢自己的工作、如果不行，就强制喜欢上自己的工作。只有这样，我们才能在工作中发挥自己的全部潜力。没错，这一点相信我们每个人都能领会。在这个世界找到自己喜欢的工作的可能性微乎其微，我们如果想获得别人的认可，创造价值，也实现自己的人生价值，就必须强制自己喜欢上自己的工作，因为只有喜欢，才会用心，只有用心，才有可能成事。而稻盛和夫在这方面就为我们树立了一个榜样，在松风工业的工作他一开始并不喜欢，也矛盾了很久，曾想过甩手走人，可是自从意识到自己正在做全世界独一无二的事业后，他改变了心态，变得积极，变得坚定，眼睛里全是产品，心里想的全是技术，日夜与火炉和铁锅为伴，吃睡都在实验室，于是功夫不负有心人，就在条件极为简陋的前提下他居然用创新的土方法成功制作出了世界领先的陶瓷材料，掌握了这一举世瞩目的新技术。这不得不说是一个奇迹。如果不是出于对这份的热爱，他不会投入如此多的精力和心血，如果我们也能像他一样，对自己的工作无比用心，相信没有任何工作做不好。我们的大脑是个沉睡的巨人，常人一般只用了大脑的2%-5%，而伟大如爱因斯坦不过也用了12%所以，倘若我们真的能做到用心，热爱自己的工作并全力付出，那么像稻盛和夫那样取得工作上的巨大突破也是大有可能的。

　　第二，坚韧的意志和过人的胆识稻盛和夫的京瓷建立起来之后，面对着垄断寡头一般的竞争对手，硬没有被打趴下，而是倔强地坚持不懈地缓慢占领一个又一个市场，最后成为同类市场上的佼佼者，这其中的艰辛又岂是一般人所能承受得了的当时现有产品市场几乎全被几大竞争对手瓜分，谁会对这个新成立的小公司正眼相看更何况这家小公司无论人手，技术还是设备都远远不能和竞争对手们相提并论那它是怎么成功的呢它是这样做的：无论哪家公司抛给它一个产品问他你可以做吗他都说能!为什么会在有那么强大的供货商的同时，会有一家公司问某种产品是否京瓷可以做，答案显而易见，因为那些强大的供货商做不了，那些技术成熟，设备先进的公司尚且做不出，京瓷怎么可能做得出来，不过正相反，通过稻盛和夫和他手下员工的疯狂加班和全力攻关，这些貌似不可能全部变成了可能，而且京瓷竟然在不知不觉之间掌握了同行业最先进的技术，生产出了市场上最先进的陶瓷材料，并一跃成为行业龙头老大!这是一种什么概念，没有坚韧的意志和过人的胆识，怎么可能出现这样的结果恐怕一般公司在面对这种情况时，早就支支吾吾一句：不能做然后就灰头土脸地逃之夭夭了，他们的顾虑是可以理解的：接这个活儿办不成事陪人家损失不说企业名声也扫地了，那还混不混了!所以他们连尝试一下也都不敢了，这失败的代价可是很大的，可是殊不知他们拒绝尝试从而避免失败的同时也失去了这个可能成功的机会，尽管成功的希望很渺茫，但却彻底与成功无缘。这样的机会只有有胆量的人才有资格获得，也唯有意志坚定者才能最终笑到最后。中国有句古话：叫人又多大胆，地有多大产!当时说来确实有戏谑的意味，但何尝不是一句真理，连想都不敢想的人还谈什么成功，有再多成功的机会向他招手，他都会望而却步，落荒而逃。所以，当我们面临挑战时，我们要勇敢地对自己说，我可以!朋友们，当领导想提拔你问你能不能胜任，或是当主管想为你的业绩设一个高指标问你能不能完成时，你要说能!因为只有你有了肯定的回答，你才拥有了取得成功的机会!第三，做最好的产品相信大家看了这本书肯定会得出这样的结论，稻盛和夫是个完美主义者，而且是完美的过分那种。他让自己的工程师设计一款新产品，该工程师不分昼夜，日夜钻研，做了几百次实验，终于在规定时间内做出了成品，兴奋异常地来到稻盛和夫面前邀功，不料稻盛和夫只看了一眼，就直截了当地泼了他一头冷水，原因无非是那产品表面上貌似因为氧化物燃烧的关系而出现了黑色烟状杂质，稻盛随即毫不掩饰地做了产品不合格的结论。这位工程师自然四郁闷得不行，但经过稻盛解释也就释然了。没

　　错，一件产品的好坏不是外观所能决定的，但是带有杂质的外观直接会让顾客看了第一眼之后就抛到一边，因为外观尚且不能保证过关，性能能好到哪儿去更有甚者甚至会想到这是个态度问题，外观做的这么潦草，在内在价值方面又能有多上心等等等等，所以正如某位先贤所说的：细节决定成败。稻盛和夫要的是完美的产品，要的是同类产品的标杆和范本，而不是一个参与者，他近乎偏执的严格要求最终使他的产品始终站在业界顶峰高度，所以他的成功绝对是必然的。不管是产品还是服务，无论发展多少年始终都有改进的余地，无论哪个行业都会有领头羊和落后者，但不论做什么，我们心里都要有这样的觉悟：一定要做到最好!只有抱着这样的想法才有可能立于不败之地，才有可能打出自己的天地。

　　对于干法，我们理解意义上都比较肤浅，觉得工作就是纯粹的获得工资薪酬，除了这些似乎没有其他价值可言。孰不知，工作能磨练自己的心志，提升自己的人格。工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为，工作可以给我们带来幸福感和快乐感。

　　由此可见，工作的重要性是不言而喻的，那该如何投入到工作呢，总结为如下几点：

　　第一，热爱自己的工作，把工作与自己零距离。书中提到，要想度过一个充实的人生，只有两种选择。一种是从事自己喜欢的工作，另一种是让自己喜欢上自己的工作。能够遇到自己喜欢的工作概率少之又少，与其寻找自己喜欢的工作，不如先爱上现在的工作。

　　对待工作，不抱怨，不牢骚，热爱自己的工作，把工作当做自己的爱情去经营，你会有意想不到的收获，自然会发现工作中的乐趣。一以贯之，无怨无悔。也许每天重复的盘库，出库，入库，对账，有的人会觉得反反复复、枯燥无味，有的人却不然，他们会寻找自己的一套工作门道，善于总结工作中的方法，进而获得工作带给自己的乐趣。

　　第二，怀有的心。感恩世间的一切，感谢明月照亮了夜空;感谢朝霞捧出的黎明;感谢春光融化了雪冰;感谢大地哺育了生灵;感谢母亲赐予我生命;感谢生活赠予友谊和爱情;感谢苍穹藏理想幻梦;感谢时光常留永恒公正。感谢收获、感谢和平、感谢这一切一切的所有。工作以来，感谢领导对自己工作的认可，给我提供如此好的工作环境以及待遇，同事们的鼎力相助与工作上的支持。

　　第三，创造性的工作。敢于走别人没走过的路，即使是平凡简单的工作，只要不断的钻研、创新，日积月累，也会有飞跃性的进步。每天进步一点点，日积月累，就是一大步。这种上进心是工作和人生中最重要的，也是进入真正创造之门的秘诀。

　　读完此书，我想我应该慢慢的去体会干法中的精髓，进而督促自己，投入到工作中，去体会那工作带给自己的幸福感与快乐感。

　　读干法一书的心得体会最近有幸读了稻盛和夫的《干法》，使我对于工作有了全新的认识。对我的心灵是一个极大地洗礼，彻底的改变了我对工作的态度。

　　那么怎样才能干好工作呢很多人只想着挑好的工作，既轻松又能赚到很多钱。对于现在的工作，大多数人抱着不满意的态度，这样肯定是干不好工作的。通过这本书，使我明白了任何一个工作只要是你干到极致，就会取得巨大的成功。干好工作，首先我们要热爱自己的工作。书中提到即使做不到很快就热爱工作，但至少“厌恶工作”这种负面情绪必须从心中排除。通过现身说法，表明了喜欢自己的工作，就能忍受任何艰苦;只要不懈努力，任何事情都能成功。这些对我都很有启发。

　　目标是动力的源泉，我们应该给自己的工作设立一个什么样的目标呢在很多人对待工作时，只是把工作的目标定立在我做了，我完成了。至于

　　做成什么样，却很少考虑。这就是为什么大多数人只是在工作上原地踏步，却很少取得进步的原因。《干法》书中提到纵使是自不量力的梦想，还是要在胸中牢牢立下这个目标，并向同仁展示这个目标。首先“必须得想”。要敢于给自己设立一个高的目标，并为之付出百分之百的努力，当你竭尽全力的时候，就会有“神灵”来帮助你取得成功。只有付出了百分之百的努力，幸运的女神才会，也一定会眷顾的。

　　坚持是取得成功必不可少的条件，再伟大的事业也是靠一点一滴积累而成的。不像豹子那样行动迅猛，而像牛一样“愚直”地专注于一行一业，这样才能磨练人格，提升能力。仔细想想，何尝不是立正、齐步走和正步走多么简单，可是我们要是把他们做到极致，就给人以震撼的效果。阅兵时那整齐的步伐不就是靠一点一滴训练而成的吗抓住今天，抓住现在，专心致志于一行，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，你的人生人生就会开出美丽的花，结出丰硕的果实。

　　当我们达到自己设定的目标之后，我们是不是就可以“坐享其成”了人生没有终点，成功也没有终点。当我们为自己取得的成功而骄傲，坐享其成的时候，其实从某种意义上来讲，我们的人生已经结束了。只有我们为工作，为自己的事业不断的在奋斗的时候，我们的人生才会显得有意义，有价值。

　　作为一名军队的基层管理者，通过《干法》的研读，让我明白了在工作中困难是无处不在的，看你如何面对困难;在工作中机会是无处不在的，看你能否发现、抓住机遇;在工作中成绩和失败也是无处不在的，看你如何处理成功后的骄傲心态和失败后的心灰意冷。这本书教会了我如何工作。

　　《干法》读书心得_心得体会3提起樱花、富士山、佳能、三星、索尼、东芝等等这些词汇，立即会让我们联想起我们的邻国一个虽说只有弹

　　丸大小之地的国家，但却是世界上公认的资本主义世界第二号经济强国。二战中日本政府曾对中国人作出了很多不好的事情，让广大的同胞不仅流了泪也流了血，但抛开一切的民族仇恨，我们今天单单来看某些方面的日本，日本人，日本文化，日本精神还是有很多值得我们学习的。战后的日本经济也遭到了前所未有的重创，但是日本人只用了不到30年的时间，就把美国等西方国家用了半个多世纪、花了2000多亿美元的研究成果学到手，迅速崛起成为了世界经济强国。我想，这其中除去政府的大力支持之外，还和日本拥有许多像稻盛和夫这样的人有关吧。走近稻盛和夫始于我们学校让大家同读一本书活动，这次推荐的是他的《干法》一书。看到关于稻盛和夫的个人简介以及他的成功史又一次印证了一个至理：态度决定高度。读完《干法》后，我受益良多，不得不惊叹不佩服日本人的百折不挠，精益求精的品质。稻盛先生的这本《干法》朴实厚重，虽无过多语言，却能一针见血点到自己内心的深处，忽然明白了自己的目标和意义：人工作的目的是为了提升自己的心志。这是一本非常值得看的好书。

　　首先来看看他的劳动观，人为什么要工作我以前的理解就是能有口饭吃，能有衣穿，能有房住，能得到他人的认可。《干法》书中说人生的工作是最尊贵的，最重要最有价值的行为，日复一日的工作锻炼了我们的心志，提升了人性，磨砺了人的。不是单单的为了穿衣吃饭，而是拥有更高层次的追求，为了提升自己的心志，磨砺了心志，才会具备厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆。在人生中想要提高自己的信心，说起来很容易，做起来很难，不管人怎样一心思善，行善，但不知不觉仍会做出出格的举动，不能把思善，行善始终如一，努力的思善和行善，一但有了不好的念头，做了不好的事情，就要虚心的自我反省，通过自我反省把不好的念头消失在萌芽之中，每提反省，时时刻刻反省有利于提高自信心，全身贯注

　　于自己的工作，只要做到这一点，就可以磨练自己的灵魂，铸就美好的心灵，自己的命运一定会向好的方面转变。

　　第二章讲到要改变心态，全身心的投入到工作中去,热爱你的工作，迷恋你的工作。如何能够真心的投入到工作中就要改变心态，心态能改变一切是最有道理的，每天对自己的心态的调整有利于一天的工作，无论任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作当成一种苦差事，与其找喜欢的工作，不如先喜欢上现有的工作，与其追求幻想，更不如爱上眼前的工作，只要是喜欢上了，就能不辞辛苦的工作，不把困难当做困难，一心去想怎样工作，自然就会有好的收获，一定能做出成绩，有了成绩就会获得身边人的好评，你就会更加爱上自己的工作良性循环也就开始了。

　　其实想要度过一个充实的人生，只有两种选择：一是从事自己喜欢的工作;二是让自己喜欢上现在的工作。能够碰上自己喜欢的工作恐怕是微乎其微。与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上自己现有的工作。稻盛先生说要做一行，爱一行。在每一个工作岗位上，不论平凡、贵贱，都应兢兢业业，一丝不苟，要具有对自身岗位负责的职业精神和道德意识。我们每个人都有责任、有义务去做好每项工作，这就是一种干法，即一种工作观。

　　书中讲到稻盛和夫先生毕业进入松风工业，濒临破产，面对着同学相继辞职，他也想过动摇，报考自卫队干部候补学校。但是后期因为户口簿的问题，让他重新意识到改变自己观念的重要。后来他转变思想投入自己的工作，如果不能拥有喜爱的工作，那就努力去喜爱自己现有的工作。只是因为感觉不满就辞职，那么今后的人生也未必会一帆风顺吧，现在的我们，有多少人在为换工作找理由找借口，说现在工作不是自己想象中的好。工作是人生中的一个经历，遇到不满意就逃避，那么在以后遇到的其他问

　　题，怎么去勇敢面对呢很多时候，我们在工作的时候，总是说尽力而为，遇到困难的时候，总是说尽力而为。我们可以原谅这种说法，但不能原谅这种做法。做任何事情不能本着尽力而为，竭尽全力是我们工作所要达到的境界。古语云：世上无难事，只怕有心人。我们要在工作上树立必胜的信心，而且还要付出自己百分之百的努力。只有付出不亚于任何人的努力才是人生和事业成功的最强动力。专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，不屈服于任何困难，坚持不懈，只要你坚持这样做，就能造就优秀的人格，而且会让你的人生开出美丽的鲜花，结出丰硕的果实。对待工作，我们需要积极、健康的态度来全身心地投入与热爱。以一分耕耘，一分收获的理性和从容笑对人生，付出自己应该有的努力。

　　稻盛和夫的书语言朴实精辟，给人一种朴实无华的质感，读完之后，心灵有如如沐春风，枯木逢甘露，给那些工作仍然迷茫的我们以灵魂的碰撞，也带给我们深深的思考。今后我们该如何面对工作，而我们的社会也会深深的思考，面对别人成功的经验，你又学到了什么只有社会给劳动者提供了良好的社会保障，我想喜欢劳动的人才会多起来，而能够从工作中升华的人才会更多，都不来参加工作，何谈升华。我想我们尊敬的稻盛和夫先生的本意也不是要把劳苦大众变成资本家们赚取剩余价值时只会工作不会说话的工具，而是希望每一个用真心劳动的人，都能获得劳动的快乐和幸福，用新的态度去改变新的高度，在劳动中实现自我的价值。

　　工作可以起到锻炼心志、提升人性的作用，长时间不懈的工作可以磨砺心志。稻盛先生告诉我们：工作是为了提升心志，必须喜欢上工作，并不断树立高目标，而且要付出不亚于任何人的努力，持续、坚持下去。工作结果=思维方式热情能力的方程式，为了使我们的人生历程更丰富，为了人生工作成果和人生价值更丰硕，就让我们随时保持高昂的工作热情，随时完成自己的份内工作，清空所有的积压工作，以归零状态去赶着工作走，而不要被工作赶着走，这样才可能不断达到自己人生奋斗的新高度。

篇十四：自我燃烧读后心得体会感悟

　2022年自我燃烧读后感燃烧自己展现自我高考作文

　　小时候，我极其讨厌飞蛾，我觉得它是所有昆虫当中长的最丑陋的，特别是在放大镜下去观看的时候，那个样子更加的恶心。它没有蝴蝶那般漂亮的翅膀，也没有瓢虫那般漂亮的外壳，它有着只是令人作呕的身躯。但是自从我见过那一次之后我才改变了对它的想法。

　　那是在一个夜晚，我点着微弱的光正在看书，一只飞娥奋不顾身的飞向灯的那团火光，那么的绝烈，那么的义无反顾。火光中燃烧着的飞蛾发出了耀眼的光芒，那是它生命的最后一秒，也是它最美丽的一秒，它为了那一秒的美丽奉献了自己的一生，或者那一秒过后留下的是它烧焦的身躯，但是在它生命中曾经有那么最绝美的一瞬间。

　　昆虫尚已是如此，我们人类为何不能学习它这一种奋不顾身的精神，在我们生活中我们总是求自保，求生活平淡，最好什么事都不要发生实碌碌无为也没有关系，我们从未想过用一种方式来证明自己来燃烧自己，让自己也拥有最绝美的那一刻。人生苦短来到世上匆匆十几载，如果我们没有付出过没有证明过自己没有让别人看到过自己最美的那一刻，那我们人生的意义和人生的价值到底在什么地方呢?虽然并不是让你像飞蛾一样用死亡来证明自己，但是我们可以找寻合适的方法去证明自己，燃烧自己，把最美的那一面展现在世人的眼前，这样的人生才有意义有价值。

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