民族团结进步工作经验材料(2022年)
下面是小编为大家整理的民族团结进步工作经验材料(2022年),供大家参考。
民族团结进步工作经验材料
一、健全创建机制,定好创建工作基调。
**坚持把贯彻落实党中央的民族政策作为工作重点抓好、抓实,结合乡域实际在实践中逐步摸索出了一整套科学规范、切实可行的机制,确保创建工作有序进行,有力推进。一是健全领导机制。始终将此项工作作为“一把手”主要任务,成立乡民族团结创建工作领导小组,乡党政主要负责同志分任组长、副组长,形成了主要领导亲自抓,分管领导重点抓,民宗专干抓落实的良好工作态势,为创建工作的有力开展奠定了良好的组织基础。二是健全监督机制。结合我乡实际,按照“党政齐动手,各尽其责”的原则,与各村委员会层层签责任书,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。邀请乡纪委参与进民族团结进步创建工作中,定期查台账、排名次,将名次先后作为资金分配的重要依据,树立先进,鞭策后进,营造了争先恐后、争创一流的创建氛围,促进了我乡创建工作不断向前推进。三是健全信访化解机制。充分发挥网格员扎根于群众间的优势,进行信访苗头排查工作,分管领导统筹,包村干部落实,于第一时间熄灭信访苗头,做到了大事不出乡,小事不出村,突发情况“事不过夜”,信访群众“心事双解”,开展创建活动通过发放宣传资料、张贴宣传标语等,在全乡广泛宣传民族平等,享受宪法赋予的同等权利,也承担同样的义务,各民族的团结是我们取得各项事业胜利的基本保证,增强了辖区居民法治意识。
二、探索工作方法,丰富创建工作思路。
努力拓宽民族团结进步创建工作思路,寻找创建工作新载体。一是与主题教育活动相结合。将民族团结创建工作融入“两学一做”、不忘初心、牢记使命、党史学习教育等活动之中,结合上述活动,开展民族团结进步创建工作大讨论,全体机关干部群策群力,各抒己见,在活动中打下民族团结进步创建工作理论基础,在讨论中探索创建工作新方向。二是大力发展少数民族党员。将党建作为工作重点,与民族团结进步创建工作紧紧联系在一起,大力发展少数民族党员,开拓了全乡各族群众积极争相入党的新局面,少数民族党员数量突飞猛进,截至目前我乡共拥有少数民族党员***人。三是在“两委”换届中力推少数民族干部。在新一届的村“两委”换届中,运筹帷幄,把握大局,严格按照“两推一选”要求,配强配齐村级“两委”班子成员,把党性强、作风好、有能力的少数民族带头人充实到村“两委”班子中来。一大批有知识、有文化、有能力的少数民族党员干部充实到了村支部和村委会,**位少数民族干部在村集体中发光发热,为壮大基层党组织和村民组织的力量奠定了坚实的基础。四是加快少数民族聚集区基础设施建设。近几年来八卦岭乡以科学发展观为统领,大力加强基础设施建设,改善人居环境,坚持高起点规划、高标准实施、高水平管理,打造功能完善、管理有序、环境优良、承载力强新兴乡镇,交通、教育、农业基础设施均取得长足改善。
三、维护民族团结,稳定创建工作局面。
坚持“团结、教育、疏导、化解”的方针,讲原则、讲法律、讲政策、讲策略,认真调查研究,及时排除影响民族团结的各种隐患。一是加强矛盾纠纷排查调处工作。突出工作重点,巩固以乡综治委、派出所、执法大队为核心的控制处置防线,同时将关口前移,深入摸排化解各类信访矛盾,多方协调,力争做到信访群众“心事双解”。实行责任追究制度,对因信息掌握不准确,矛盾纠纷排查不到位,调处工作乏力,措施不落实引发重大群体性事件甚至激化升级的,坚决追究有关责任人责任。二是着力改进机关工作作风。要求各机关干部俯下身子去,常驻群众间,主动搜集辖区群众生产生活中遇到的各项难题,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所困。定期开展业务培训,不断提升党员干部为民办事的能力和服务水平,拉近干群关系。
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